從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
弘揚塞罕壩精神心得體會 塞罕壩精神的心得篇一
在新中國成立初期，塞罕壩這里被荒漠、流沙占據(jù)，早已經(jīng)沒有了皇家獵苑的風范，到處是荒山禿嶺，為響應國家號召，阻擋大風沙，建設北方屏障，第一代務林人，在高寒、高海拔、大風、沙化、少雨，沒有糧食，缺少房屋，交通閉塞，沒有醫(yī)院的惡劣環(huán)境下，五十多年如一日種樹不止，在平均海拔1500米、最低氣溫超過零下43攝氏度的高寒地區(qū)，創(chuàng)造了林業(yè)史上一個又一個累果，他們用自己的行動譜寫了 “艱苦創(chuàng)業(yè)，科學求實，無私奉獻，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)” 的塞罕壩精神。
歷經(jīng)三十年的改革開放，社會的發(fā)展是有目共睹的，作為新時代的我們要牢記前輩們留下的精神，讓我們發(fā)揮出自己的貢獻，但是我們曾經(jīng)不止一次的抱怨：工作太辛苦、待遇又差、干著沒動力”。究其原因就是缺乏塞罕壩人“艱苦創(chuàng)業(yè)”的意志品質，所以通過學習塞罕壩精神我們在工作中會更好地以人為本，增加責任、不怕苦累，勇挑重擔,所以這就是我理解的“艱苦創(chuàng)業(yè)”。
塞罕壩將沙地變林海就是幾代人一次次試驗、一次次播種而成，沒有科學求實的態(tài)度，相信很難有今天的成就。這就是“科學求實”的力量。作為一名銀行員工在今后的工作中更應該科學求實，實事求是的辦好自己手上的每一筆業(yè)務。
從老書記王尚海到“六女上壩”，無數(shù)塞罕壩人用實際行動詮釋著無私奉獻的精神，讓我們聽著潸然淚下，他們確實是楷模、學習的榜樣，這就是塞罕壩“無私奉獻”的精神。作為一名銀行員工我們更要服務人們，讓每位顧客辦好每一筆業(yè)務。
創(chuàng)新是事物發(fā)展的動力源泉，從壩上植樹到病蟲害防治，塞罕壩的每一小步成功，都體現(xiàn)了創(chuàng)新精髓。所以我們再保障質量的前提下好創(chuàng)新出自己的一套辦業(yè)務方式來提高我們效率，這樣塞罕壩的“開拓創(chuàng)新”就充分被我們吸收了。
我們常說“干一行，愛一行”。塞罕壩人腳踏實地，在平凡的崗位中做出了舉世矚目的成績，我們也要愛護我們自己的崗位，把工作真正當成自己的事情來做。這就是塞罕壩的“愛崗敬業(yè)”精神。
塞罕壩精神，有理由讓我們好好珍惜眼前的生活，用心做好身邊的工作，為工行的發(fā)展、為國家的富強做出青年員工應有的貢獻。
弘揚塞罕壩精神心得體會 塞罕壩精神的心得篇二
“塞罕壩”是蒙語和漢語的組合，意思是“美麗的高嶺”。然而，50年前的塞罕壩，卻是“飛鳥無棲樹，黃沙滿天飛”，是一個集高寒、高海拔、大風、沙化、少雨5種極端環(huán)境于一體的不毛之地。
1962年，來自東北林學院、承德農(nóng)業(yè)?？茖W校、吉林白城林業(yè)技術學校的127名大中專學生來到了這片荒涼的土地上。那時的塞罕壩，遠離城鎮(zhèn)，交通閉塞，創(chuàng)業(yè)者們大部分時間都過著與世隔絕的生活。那時的塞罕壩，還沒有高寒地區(qū)育苗、造林的成功經(jīng)驗可借鑒，完全靠自己在工作中一點一點地摸索和積累。一年可造林的時間不足3個月，雖稱機械林場，但全場90%以上的地方只能人工造林，靠雙手一棵一棵地栽植樹苗。就在這樣常人難以忍受的惡劣環(huán)境下，塞罕壩的創(chuàng)業(yè)者們用自己的勇氣和毅力書寫了一部艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗史，創(chuàng)造了變荒漠為綠洲的人間奇跡。
這里，有許多可歌可泣的感人故事值得我們銘記。
王尚海，塞罕壩林場首任黨委書記，為了能以實際行動說服那些怕艱苦、不安心工作的同志，毅然決然地把愛人和5個孩子從承德市接到壩上。。妻子心疼，勸他辭職回老家。他說：“林場還沒有建成，我就是死，也要死在壩上!”他的老戰(zhàn)友、原圍場縣縣長王振興曾問他，真打算堅持干下去嗎?他說：“我連墳地都看好了，在馬蹄坑，那是我參加機械造林第一塊成功的林地?！比缃?，他的骨灰還在“滋養(yǎng)”著這片茂盛的林子。
張啟恩，副場長，原是林業(yè)部造林司的工程師，愛人在中國林科院工作?？僧斒聵I(yè)需要的時候，他毅然放棄了北京優(yōu)越的生活條件，帶著愛人和3個孩子，舉家遷到了塞罕壩，成為塞罕壩科技興林的元勛。1968年造林時從拖拉機上摔下，右腳粉碎性骨折，從此一生與拐杖為伴。
陳彥嫻，“六女上壩”故事主人公之一，在40多年前的夏天，果斷放棄參加高考上大學的機會，參加到塞罕壩植樹造林的隊伍中，與小伙子們一起摸爬滾打、艱苦奮斗，在壩上高原書寫了無怨無悔的造林人生。“既然來了就得干好，要不你就別來”，在看望陳彥嫻老人的時候她對我們說，“現(xiàn)在想想，那時是真的很苦，可當時并不覺得苦，因為有那么多的熱血青年，大伙兒有著共同的理想。”
這樣的故事在塞罕壩有很多。第一代塞罕壩人用鮮血、汗水甚至生命譜寫的一個個悲壯的感人故事，讓我動容，令我震撼。從他們身上，我真正感受到了塞罕壩人的執(zhí)著、無悔、無畏，體會了塞罕壩人的創(chuàng)業(yè)的艱辛和科學求實的工作態(tài)度。
第一代塞罕壩人是歷史的創(chuàng)造，第一代塞罕壩人也創(chuàng)造了歷史。
第二代：不只是塞罕壩精神的傳承者
塞罕壩精神的可貴之處不僅在于創(chuàng)業(yè)者們“敢教日月?lián)Q新天”的英雄氣概和歷史創(chuàng)造，更珍貴于在一代代塞罕壩人接力傳承中發(fā)揚光大。塞罕壩林場經(jīng)過兩代人的艱苦奮斗，盡管生產(chǎn)生活條件有了較大改善，但“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻，科學求實，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)”的塞罕壩精神始終未曾丟棄和改變，她已深深融入每個塞罕壩人的血液之中，成為塞罕壩人氣質的核心和精髓。在這次調研實踐中，從接觸到的每一位塞罕壩人身上，我們真切地感受到了這種精神的存在。
在海拔1936米的望海樓上，瞭望員劉軍、齊淑艷夫婦，不管是炎炎夏日還是寒冷冬季，在防火期白天必須每隔15分鐘通報一次火情，并且經(jīng)常1個月見不到1個人。就這樣，他們一守就是7年。當問他們是否寂寞時，劉軍憨厚地說：“寂寞了，我就出去喊兩聲!”
亮兵臺營林區(qū)的老尤，一位普通護林員。他負責2019多畝林子的管護，每天早出晚歸，十幾年如一日，厚重的露水常常浸濕他的褲腿，露水引發(fā)的潮毒使他雙腿疼痛難忍，經(jīng)?？砍运幉拍苋胨?。但他依然樂觀地說，這樣的生活并不苦，理由是“必須對得起拿的這份工資”。
梁俠，陰河分場工會副主席，8歲時隨父親來到林場，如今已59歲。一家三代都在林場，但兒子殘疾，父親長期住在醫(yī)院，一家人的生活重擔全壓在他一人身上?？墒?，他對工作依然兢兢業(yè)業(yè)，他堅守的就是“沒有大家也就沒有小家。只有把工作干好了，林場經(jīng)濟效益上去了，咱們職工的生活也才能提高”這么一個淺顯而又深奧的道理。
普通職工尚且如此，林場的各級領導干部更是身體力行、率先垂范。黨委書記劉?，撛陬I著我們考察二道河溝營林區(qū)時說：“每當看到吐里根河對面的沙漠，我都深刻認識到我們這片林子的珍貴!我沒有理由不保護好它!”陰河分場場長姚凱講起即將開工的亮兵臺新望火樓的規(guī)劃極為詳細，他調侃說，他的工作就是給全體職工搞好后勤服務，好讓他們安心工作，確保把林子看護好、經(jīng)營管理好!
正是這已經(jīng)融入血液的塞罕壩精神，讓如今的塞罕壩林場成為我國國有林場的一面旗幟。塞罕壩林場用占河北省2%的林地面積貢獻了10%的林木蓄積量，森林覆蓋率已達79.4%，林子每年可吸收二氧化碳74.7萬噸、釋放氧氣54.5萬噸，被譽為“為首都阻沙源，為京津保水源，為國家增資源，為地方增財源”的綠色生態(tài)屏障。
塞罕壩精神在一代代塞罕壩人身上傳承著，但他們傳承的不僅僅是精神!
弘揚塞罕壩精神心得體會 塞罕壩精神的心得篇三
人才是塞罕壩林場發(fā)展最為重要的因素，也是最根本的。
50年前，正是因為有一支以127名大中專學生為核心的青年人才隊伍，用他們的聰明才智攻克了高寒地區(qū)引種、育苗、造林等技術難關，才在茫?；脑辖ㄆ鹆巳眽瘟謭觥?/p>
28年前，塞罕壩林場迎來第二批大規(guī)模的大學畢業(yè)生，現(xiàn)任黨委書記劉?，摼褪悄菚r來到塞罕壩的。正是他們這一批大學生在老一輩塞罕壩人打下的堅實基礎上科學謀劃、合理經(jīng)營，才有今天塞罕壩林場林木總蓄積量達到1012萬立方米、每年可采木材10萬多立方米的驕人成績。
如今的塞罕壩林場站在了新的起點上，對人才的需求更為迫切。讓我們欣喜的是，從2019年起，每年都有十幾個本科生、研究生通過河北省統(tǒng)一招考來到塞罕壩林場。
陰河分場的楊麗就是其中一員。這位來自河北農(nóng)大園林植物專業(yè)的碩士研究生已在林場工作兩年多。由于林場地處偏僻，到現(xiàn)在都還沒談上對象。我們問她為什么選擇來這里，她說“這里可以讓所學的專業(yè)派上用場”。當我們再問是否覺得寂寞時，她說“習慣了就好”。這話聽起來好像有點無奈，但她的眼神透出一種堅定。
在北曼甸分場，我們還遇到了一位也是從河北農(nóng)大畢業(yè)的女研究生，她雖然已經(jīng)結婚，但愛人在秦皇島工作，由于防火期工作緊張，夫妻倆已經(jīng)有兩三個月沒見面了。
令人欣喜的還不僅僅是有不少青年學子愿意來林場工作，更重要的是，他們到來之后，不是要求呆在機關，而是直接工作在森林防火、經(jīng)營撫育等生產(chǎn)一線，以至于我們調研團動議想在下午開一個青年職工座談會時，林場領導說：“他們都在山里，下山回到分場，再從分場趕到總場，來不及?！边@給我們留下的不單是遺憾，還有感動!
新生力量，新鮮血液，為塞罕壩林場開啟二次創(chuàng)業(yè)的偉大征程注入了新的強大動力。如今的塞罕壩林場，瞄準了建設現(xiàn)代林場、爭做國有林場改革發(fā)展排頭兵的奮斗目標，確立了“京津生態(tài)屏障、森林資源寶庫、生態(tài)旅游勝地、和諧富庶家園”的發(fā)展定位，明晰了“推進分類經(jīng)營、優(yōu)化人居模式、融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟發(fā)展大局”三條改革發(fā)展主線，制定了“生態(tài)立場、營林強場、產(chǎn)業(yè)富場、人才興場、文化靚場”五大發(fā)展戰(zhàn)略。我們堅信，塞罕壩的明天將更加輝煌，塞罕壩精神將在薪火相傳中永放光芒!
弘揚塞罕壩精神心得體會 塞罕壩精神的心得篇四
3月10日，我與鎮(zhèn)干部一起觀看了弘揚塞罕壩先進事跡精神報告會。會議由常市長主持，我們首先觀看了塞罕壩創(chuàng)業(yè)歷程專題片，又聆聽了林場4名先進典型和1名媒體代表的事跡報告，最后市委周書記從深該理解弘揚塞罕壩精神的重要意義;認真學習弘揚塞罕壩精神的核心內涵;以塞罕壩精神創(chuàng)建魅力承德，切實加強組織領導等方面做了重要講話。
雖然報告會只有半天時間，但那堅守奮斗，在恪盡職守中謀求發(fā)展;那無悔選擇，用青春成就綠色夢想;那勇于擔當，做新時代塞罕壩人;那無私奉獻，用真情摯愛呵護綠色園;我眼中的塞罕壩的先進事跡，深深的震撼著我。54年如一日，半個多世紀的堅守，三代人青春、熱血乃至生命的奉獻，只為履行“為首都阻沙源”的神圣使命;爬冰臥雪，風餐露宿，只為追尋那個“讓荒原變林?！钡膫ゴ髩粝?。如今，那一道道矗立于荒原之上的綠色長城，那一片片令人嘆為觀止的人間奇跡，便是幾代建設者用激情、智慧與汗水譜寫出的最美的創(chuàng)業(yè)華章。在塞罕壩人的身上，我們看到了堅定的理想信念所蘊藏的巨大力量，也看到了無私奉獻與艱苦奮斗精神所煥發(fā)出的永不退色的光輝。
學習塞罕壩精神，首先要從思想上重視，行動上要及時，通過多渠道學習，讀懂塞罕壩精神的實質，充分應用到實際工作中，充分發(fā)揮好艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、科學求實、開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)的偉大塞罕壩精神。
一、艱苦創(chuàng)業(yè)，保持艱苦奮斗的作風。
塞罕壩建場54年來，之所以在“黃沙遮天日”的荒原上建成了百萬畝林海，最根本的原因是始終發(fā)揚塞罕壩精神，特別是領導干部，始終秉承勤儉節(jié)約，始終保持艱苦奮斗的工作作風。新時代要求我們仍需拼搏、奉獻、流汗，仍需勤儉節(jié)約、艱苦奮斗;要克服驕傲自滿、盲目樂觀、小富即安的思想;要持之以恒、腳踏實地、埋頭苦干。
二、無私奉獻，培育忘我的獻身精神。
有人把人生的境界分為“小我”、“大我”、“忘我”三個層次，“小我”者，利已，只顧自己不顧集體;“大我”我，熱衷于為社會做貢獻，但缺乏獻身精神;只有“忘我”者，就是能像一滴水溶化在大海里一樣，無私奉獻，工作中我們要做忘我的無私奉獻者。
三、科學求實，樹立與時俱進的觀念。
時代的發(fā)展和進步要求我們必須解放思想，科學求實，使發(fā)展的理念體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。我們要結合實際，努力學習，科學發(fā)展，引導干部職工把思想認識從那些不合時宜的觀念和做法中解放出來，為新的實踐和發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證。
四、 開拓進取，發(fā)揚勇于創(chuàng)新的精神。
面對在新時期遇到的新問題，我們必須開拓進取、不斷創(chuàng)新。要始終保持敢想敢干、敢為人先的魄力，始終保持不甘落后、力爭上游的勇氣，始終保持堅韌不拔、持之以恒的韌勁。要堅持以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措、創(chuàng)新的機制解決發(fā)展中的難題，努力做到在觀念上有新飛躍，思路上有新突破，工作上有新標準，作風上有新改進，永葆蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、浩然的正氣。
五、愛崗敬業(yè)，認真履行好工作職責。對于社區(qū)工作來說，涉及方方面面，責任重大，這就要求我們社區(qū)工作者，在工作中要明白事無小事，再小的事也是鍛煉自己的契機，從而提高自己的責任感，做每項工作，都要認真履行好工作職責，創(chuàng)造性地完成工作任務。
我們一定要將行動自覺統(tǒng)一到市委的號召上來，以塞罕壩精神時刻鞭策自己，努力拼搏、無私奉獻、為社區(qū)建設貢獻自己的力量。
弘揚塞罕壩精神心得體會 塞罕壩精神的心得篇五
__日前作出重要指示，充分肯定了河北塞罕壩林場建設者的感人事跡，高度概括了牢記使命、艱苦創(chuàng)業(yè)、綠色發(fā)展的塞罕壩精神，向全黨全社會發(fā)出了把我們偉大的祖國建設得更加美麗的偉大號召，鼓舞和激勵全黨全國人民為推進綠色發(fā)展、建設生態(tài)文明而不懈奮斗。
弘揚塞罕壩精神，就要始終牢記使命，扛起建設美麗中國的歷史重任。55年時間，塞罕壩從“黃沙遮天日，飛鳥無棲樹”的荒漠沙地，變?yōu)椤昂拥脑搭^、云的故鄉(xiāng)、花的世界、林的海洋、鳥的樂園”，最根本的就在于塞罕壩人聽從黨的召喚，始終牢記修復生態(tài)、保護生態(tài)的歷史使命。今天，建設美麗中國是我們這一代人的新使命。面對資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴重、生態(tài)系統(tǒng)退化的嚴峻形勢，我們必須深刻銘記任何對自然的傷害最終會傷及人類自身的歷史教訓，必須深刻認識建設生態(tài)文明是關系人民福祉、關乎民族未來的長遠大計，以切實之舉踐行使命，以身體力行落實責任，匯聚起13億人共同建設美麗中國的磅礴之力。
弘揚塞罕壩精神，就要堅持艱苦創(chuàng)業(yè)，以“功成不必在我”的品格艱苦奮斗、攻堅克難。在當年惡劣的環(huán)境條件下，塞罕壩人吃黑莜面、喝冰雪水、睡地窨子，激發(fā)起的是“一日三餐有味無味無所謂，爬冰臥雪冷乎凍乎不在乎”的樂觀主義情懷;更堅持依靠科學精神解決高寒地區(qū)造林育林的技術難題，一代接著一代干，創(chuàng)造了從一棵樹到百萬畝林海的人間奇跡。建設美麗中國的進程中，無論是破除能源資源約束難題，還是償還生態(tài)環(huán)境欠賬，都不是一次沖鋒就可以解決的。但只要我們繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)，發(fā)揚爬冰臥雪、以苦為樂的精神，發(fā)揚“前人栽樹后人乘涼”的精神，持之以恒、久久為功，什么大事不能干成?
弘揚塞罕壩精神，就要推進綠色發(fā)展，努力形成人與自然和諧發(fā)展新格局。歷經(jīng)55年建設發(fā)展，塞罕壩展現(xiàn)出生態(tài)良好、生產(chǎn)發(fā)展、生活改善的美好圖景，深刻印證了“保護生態(tài)環(huán)境功在當代、利在千秋”的論斷，深刻詮釋了“綠水青山就是金山銀山”的理念。今天，保護生態(tài)環(huán)境、治理環(huán)境污染緊迫而艱巨，推動形成綠色發(fā)展方式和生活方式更是發(fā)展觀的一場深刻革命。塞罕壩這一生態(tài)文明建設的生動范例啟示我們，把節(jié)約優(yōu)先、保護優(yōu)先、自然恢復作為基本方針，把綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展作為基本途徑，堅決摒棄損害甚至破壞生態(tài)環(huán)境的發(fā)展模式，堅決摒棄以犧牲生態(tài)環(huán)境換取一時一地經(jīng)濟增長的做法，才能為子孫后代留下天更藍、山更綠、水更清的優(yōu)美環(huán)境，實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展。
__指出：“環(huán)境就是民生，青山就是美麗，藍天也是幸福?！眻猿志G色發(fā)展理念，以塞罕壩精神為標桿，全面推進生態(tài)文明建設，青山常在、清水長流、空氣常新就不是遙不可及的夢想，人民富裕、國家富強、中國美麗的目標一定能夠實現(xiàn)。
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