總結是我們對自己經歷的一段時間內所學到的經驗和智慧的結晶。寫總結時，可以借鑒一些范文和模板，但要注意不要照搬照抄。小編為大家準備了一些優(yōu)秀的總結范文，希望能夠對大家的寫作提供一些參考。
各部門年度工作總結篇一
宣傳部主要負責學院對外的宣傳活動，所以，校學生工作簡報的信息員由我部人員擔任。在對外傳稿方面，我部的副部長負責整理稿件、上傳稿件并傳達簡報會議的精神。宣傳部還要繼續(xù)做好院的宣傳工作，爭取使大家及時的了解到院里舉辦的各類活動。
各部門年度工作總結篇二
敬老愛老一直是中華民族引以為傲的傳統美德。由此青協社區(qū)部每學期都會舉辦敬老院慰問演出活動，活動中每一個節(jié)目都是經過一次又一次的篩選。一個多月中，志愿者們認真準備著每一次彩排，為把他們最好的精神狀態(tài)展現給爺爺奶奶。祝他們健康長壽，生活幸福。
(2)過程。
a.由社區(qū)部負責節(jié)目的類型設計，適合老人觀看。
b.組織好每周一次的節(jié)目彩排。
c.前往開發(fā)區(qū)敬老院進行正式演出。
d.制作公眾號推送。
(3)感想與收獲。
通過開展尊老敬老活動，進一步教育青少年繼承中華民族的尊老敬老的優(yōu)秀傳統，加強青少年思想道德建設，提升青少年思想道德素質，提高德育教育的針對性和實效性，以“學雷鋒，樹新風，重細節(jié)，塑形象”的主題活動為載體，知榮明恥，構建細節(jié)德育教育。為爺爺奶奶帶去歡樂，陪在他們身邊，給他們送去溫暖，帶去關懷。讓他們在敬老院也能體會到家的溫暖。同時也讓我們志愿者之前更加熟悉彼此。
創(chuàng)新與改進：
a.應及時與敬老院負責人聯系確?；顒影从媱澾M行。
b.在確保節(jié)目質量的前提下縮短活動整體時間。
c.可以在敬老院舉辦懷舊電影放映活動。
結語：
敬老院慰問演出活動一直是建筑工程學院青年志愿者協會的傳統活動，可以算得上一項傳統。但在保持優(yōu)良傳統的同時我們一直致力于創(chuàng)新。相信通過我們每位志愿者的不懈努力建工青協的明天一定會更加光彩奪目。
各部門年度工作總結篇三
這學期，在配合其他部門的活動的同時，我們部門也井然有序的組織舉辦了各項特色活動，如：征文大賽、微電影創(chuàng)作大賽、攝影大賽以及組織召開學習交流會等。以便更好的發(fā)掘人才，豐富工商管理學院學生第二課堂，充實課余文化生活。我們部門的成員在學院的大小活動中都積極配合，做好了活動的資料記錄與后期宣傳工作，這一點是值得肯定的。
在十八大期間，我部集中主要精力投入到學院安排布置的各類十八大題材活動，每天做到及時反饋學生對十八大的學習情況和思想動態(tài)等。同時，組織各班級創(chuàng)建班級微博，及時對微博內容進行更新，讓同學們了解學院的大事小情，并創(chuàng)建了工商管理學院qq群，保證信息及時有效快速的傳遞，以此來提高學生會的工作效率。組織好政治學習，做到材料及時上傳；與組織部配合組織“重溫紅色路”知識競賽；期末考試在即，與心援部組織好各班級的誠信考試承諾書的簽訂，確保學生們的考試態(tài)度的嚴肅性，自覺性。
各部門年度工作總結篇四
x月份就要過去了，時間過的非常的快。單位策劃的期貨大賽，作為招商工作成員之一的我，聯系了好長一陣子。其中有許多的感受。先前金融組和傳統組都在聯系，只是聯系了好一陣子，效果并不是很好。后來，公司直接主管部門的副總裁確定壓縮人員，成立四人小組。我是其中一人。
北京的期貨公司，外地的期貨公司我們按商定一一打電話聯系，邀請他們參與我們的期貨大賽。從剛開頭客戶反應比擬好，我們策劃的比擬不錯，說著到價格方面，客戶感覺貴。我和領導，和期貨頻道的同事，和策劃部的同事都拜見過客戶，也許多問題也有許多我們沒有想到的。根據單位的統一部署6月中旬我們要正式開頭大賽前期的'投資者教育活動。
同事也在聯系。我也在聯系。北京的期貨公司大部分都是我在聯系。宏源期貨公司，首創(chuàng)期貨公司，安信期貨公司，中糧期貨公司，中期期貨公司，天匯期貨公司等都聯系了。從目前看來，宏源期貨領導說客戶不參與了，中期期貨也不參與了。這不是我想要聽到與看到的結果。
北京期貨公司見得多，也參與過許多的什么這大賽那仿真交易大賽等，最終的效果不太好。于是對于我們的活動有許多的質疑，經常報的觀望看法。我在努力著轉變。由于我在為自己做，也是為了這次活動的主要發(fā)源地是北京，具有了非常多的政治意義了。
同成員間的客戶溝通過程中，發(fā)現自己的思維反應是非常的不敏捷。就事論事了，沒有放開思維。不會變通，不能很好的領悟。聯系了好一陣子了，每天都是很忙，有時分還搞的頭暈暈的，但是效果在哪兒呢？目前還是沒有看到。下午臨下班前，組長組織我們開會介紹介紹彼此聯系的期貨公司的情況，大家都說了。如今我們這兒必需趕緊就要見一個單子，價格不再是主要的，就是為了一個“臉面”，一個榮譽。
我，我們都很清晰這一點。上海，在三個分公司內面是做的的一個。我也同上海的同事溝通了，也沒有問出來個所以然?？磥須w根究竟還是自己的力量或者說沒有抓住期貨公司真正的需求或者所要的東西?？偨Y，擅長總結。至關重要。這么多年來，我進步的比擬慢，很大一部分都跟不擅長總結有關。從這個地方摔倒了，就要從這個地方爬起來，這樣才能進步。
來到單位已經兩個月了。我很慶幸我遇到了一個好領導。領導從多方面的支持我，給我時機，給我希望。有時分手把手的教我。把許多希望都寄予在我身上，并且還是其他部門的同事，領導都看著我，我沒有理由做不好。我身后看的人許多。我要為自己為關懷為關注我的人，做出點像樣的事情來，這樣才不至于對不起大家。我努力，我進步，我堅信我能干好的。
各部門年度工作總結篇五
“樣板寢室”文化節(jié)是我們部門這個學期最重要的一份工作，也花費了我們所有成員的很多心血。我參與了整個活動，在活動的前期準備工作中和同事們?yōu)榛顒映鲋\劃策；在“趣味運動會”中，我擔任了其中一個項目“危機四伏”的負責人，主要負責場地的布置、游戲規(guī)則的講解、監(jiān)督游戲的進行等工作；在“寢室設計大賽”中，我主要負責了ppt展示會場的會場設計，并在同事們的協助下進行會場布置。
各部門年度工作總結篇六
20xx年度是技術部快速、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的一年。在公司各位領導大力支持下以服務作為技術部的工作重心，努力打造安全、穩(wěn)定、高效的企業(yè)網絡，在信息化建設、信息安全保障、系統研發(fā)等項目中，與各部門緊密配合，順利完成了20xx年度的工作任務，發(fā)揮了技術部技術支持的工作職責。現將20xx年度的工作總結如下：
1、xxx機構信息化建設，xx的功能修改，逐步完善業(yè)務、人力行政、
財務等流程，使信息平臺支撐公司的制度執(zhí)行；
4、配合公司的種子計劃提供技術支持；
5、海辰機房高溫預警解決方案；
6、保障總部、分支機構網絡安全運維，突發(fā)事件的及時響應恢復；
7、上海分公司辦公地址搬遷，網絡、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施；
8、企業(yè)域名續(xù)費及備案工作；
9、部門人員流動，做好人員及時補充，避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯；
10、協助公司制作綠色辦公宣傳報，協調xx十周年慶活動籌備工作。
（一）ers系統開發(fā)工作：
1.發(fā)布開發(fā)商修改的ers程序并進行測試，將錯誤整理成文檔，提交給開。
發(fā)商繼續(xù)修改，循序漸進地進行這些工作。
2.不斷跟進開發(fā)商修改的進度，向領導匯報工作情況。
3.分析ers數據庫和mp數據庫，并整理數據庫中各個數據表的結構表。
4.開發(fā)程序遷移的程序，并不斷完善和改進程序。
5.分析ers數據庫和mp數據庫中各個表之間的關系，按照ers數據庫的結構，將mp數庫中的數據統一整理出來，時間截止到20xx年x月xx日。
（二）遇到的問題：
1.在測試的過程中發(fā)現新系統中部分功能不符合驛若工作人員使用要求，與驛若和開發(fā)商共同分析提出修改意見。
2.整理出的錯誤數據，在修訂后仍然還會存在問題，與xx人員溝通，重新修改。
3.因舊系統中數據量龐大，尤其是新聞、廣告的數據有上百萬條，整理出來的數據經xx公司修訂后，導入新系統中時，發(fā)現存在很多問題，有將近二十多萬條數據不能導入到新系統中去。將新聞數據按照每個excel中放xxxxx條數據整理出來，通過程序調試找出錯誤，提交驛若公司重新修訂，再導入到新數據庫中。
（三）經驗積累：
1.對數據遷移的方法有了一定認識，總結出在數據量比較大的時候，一定要嚴格按照新數據的結構整理數據。
2.整理出來的數據，必須制定修訂的標準，并對修訂數據的人員進行培訓，講解如何修訂。
3.需求分析能力有待提高，與開發(fā)商溝通分析問題需要提高方式方法，并針對需求找出解決問題的辦法。
（一）服務器安全運維管理。
1.服務器安全運維，提高安全級別，病毒防御能力提升，系統優(yōu)化；
2.服務器及數據、程序定期備份，確保數據災難恢復；
3.機房高溫預警解決方案，并實施；
4.處理xxoa服務器損壞事宜，oa系統遷移工作，重新向開發(fā)商申請機器碼及序列號。
（二）網絡安全運維及系統運維。
1.保障xx、xx網絡安全運維，突發(fā)事件的及時響應恢復；
xxoa及企業(yè)郵箱用戶增刪，流程表單的修改；
xx員工電腦每日維護工作；
5.郵件系統管理維護，郵件發(fā)送錯誤報告分析及時解決；
6.閑置、報廢電腦配件合理分配利用，有效節(jié)約成本；
分公司辦公地址搬遷，網絡、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施；
11.其他電子設備的調試和維護。
（三）電話、電話程控機維護。
xx電話程控機管理維護，電話終端維護；
3.驛若程控機來電錄音，解決來電轉接無聲音問題。
（四）遇到的問題。
1.盡心盡力去解決問題，但有時得不到理解；
2.執(zhí)行力仍需加強；
3.部門協作不到位。
（五）經驗積累。
與其他部門同事溝通能力有待提高，需提升部門單元工作能力，使每一個人的執(zhí)行力，對工作規(guī)劃、執(zhí)行、總結能力應加強。與其他部門同事溝通時應注意方式方法，爭取其他同事的.理解和支持。
1、電子固定資產日常更新；
2、每月制作《固定資產月報表》；
3、驗收、分類、編號、登記、封存保管、調配、借入借出固定資產表登記；
4、it技術部每周會議紀要，日常工作匯報，工作中的問題及下周工作計劃整理；
5、新人入職管理流程，固定資產分配；
6、閑置電腦合理分配利用；
7、編排電話分機表，按最新的部門分組，電話排查，對應對話使用；
8、部門內部人事變動，員工招聘、篩選、面試工作。
1、ers系統驗收，程序源碼了解，為今后系統修改或版本升級做準備；
2、moss系統詳細分析規(guī)劃，與微軟技術進一步溝通，對moss更細節(jié)了解；
3、海辰、驛若信息平臺、網站、郵件系統的運維保障；
4、員工電腦的.日常維護；
5、技術能力的學習提高；
6、部門人員溝通力、執(zhí)行力、工作總結、規(guī)劃能力的培養(yǎng)；
7、增進團隊凝聚力，協作能力。
各部門年度工作總結篇七
對于下學期計劃：
1、吸取前幾次的經驗，讓學生會大聯歡換一種形式，讓大家比較積極的參與進來。
2、辦一個比較有意義的，屬于辦公室的品牌活動，策劃書正在進行中。
3、對于送老這屆應在于創(chuàng)新，與節(jié)目的選取應提前做好征集工作，爭取提高節(jié)目的質量，與文藝部一起做好相關事項，并且將舞美也會得到一定的創(chuàng)新。
各部門年度工作總結篇八
又是一度的春風送暖，轉眼間，一個學期的時光又從指尖流過。在過去的這一個學期里，我們部在學生會指導老師以及主席團的領導下，在為學生會各個部門提供強有力的后勤保障的同時，也有條不紊地開展了多項活動，豐富了同學們的課余生活。我們對上學期所做的工作總結如下：
一、檢查宿舍衛(wèi)生。
檢查衛(wèi)生作為我們部的一項常規(guī)活動，每周都分配干事認真檢查大一至大四的宿舍衛(wèi)生，并作好詳細的記錄。每周整理并統計檢查結果，將檢查結果發(fā)布到校園網上供大家查詢監(jiān)督。除此之外，每個月初我們還評出十間文明宿舍，并頒發(fā)文明宿舍獎狀，以激勵同學們更好得保持宿舍環(huán)境、愛護宿舍衛(wèi)生。在剛開始檢查時，干事們或多或少的出現了一些這樣或那樣的問題，后來通過部長們的指正，所有干事都能很好的注意態(tài)度，待人禮貌，同時公正客觀地打出衛(wèi)生成績，并認真統計結果。同時，部長們會不定時地抽查干事們的工作情況，積極的對他們的工作進行監(jiān)督和指導。
二、變廢為寶活動。
這項活動是一項臨時性的活動，也是我們部門上學期的第一項任務。對于這項任務，我們部門的所有成員都給予了極高的關注和重視。由于準備的時間極短，所以我們把任務整體分組分塊，同時積極和其它部門交流，尋找作品中的不足。雖然最后的作品不是非常盡如人意，但是也算是較為完善的完成了這一任務。同時，我們從這項活動中吸取了足夠的經驗和教訓，對于以后類似的突發(fā)事件，有了更好的應對方法和步驟。
三、迎新晚會。
迎新晚會算是上個學期的重點工作了，而我們部門的主要任務有三：第一是物品的采購;第二是道具得制作;第三是服裝的租賃。在晚會籌備階段，我們部外出購買了氣球、熒光棒、小手掌等晚會布置以及暖場的物品;協同文藝部一起外出租借了服裝;與此同時，與文藝部互相溝通，為其制作了晚會所需的道具;幫助宣傳部一起做了幕布等宣傳道具。在晚會的開展階段，我們部門發(fā)放了暖場道具;按時有效地回收了各個節(jié)目的衣服，確保了衣服的不缺不漏;同樣，有專人回收、看管道具以及化妝品，沒有造成物品的遺失;在做到以上工作的同時，我們部還幫忙維持了后臺的秩序，協助體育部、信息部等部門一同做了道具布場。在晚會結束之后，所有人協同其它一些部門留下來共同清理了后臺，并將所有的衣服、道具確認之后完好地送回了辦公室。租借來的衣服于第二天按時歸還。但是由于我們還是有著一些經驗上的缺乏和自身存在的問題，我們也有不少不足，如溝通方面略前妥當、采購上略顯匆忙等，但是有了這次的經驗和教訓，相信在未來的畢業(yè)生晚會中，我們部門會告別我們的稚嫩，會以一個更加成熟面貌去做迎接新的挑戰(zhàn)。
四、校運會。
校運會我們部門主要負責的是采購給養(yǎng)品、藥物以及保持大本營衛(wèi)生三方面。開幕式當天，兩位部長都到場，分別帶領干事負責體育館內和大本營的衛(wèi)生問題，及時得清潔出現的垃圾，保持了場地衛(wèi)生。在開幕式結束后，不急于退場，幫助體育部一起回收借來的衣物，在清理完場地衛(wèi)生之后，將桌椅歸還。在運動會當天，派干事留守大本營，負責衛(wèi)生和為運動員服務等工作，其余人員在觀眾席上維持秩序、保障我院看臺的整潔;同時幫助秘書處遞送稿件。最后，在所有人員退場后打掃看臺，完成了主席團交付的“干凈地來，潔凈地去”的任務。
五、“冬至送溫暖”包餃子大賽。
“冬至送溫暖”活動算是我們部門的一個傳統活動了。雖然活動和往年一樣還是包餃子，但是我們的活動卻在這相同中，發(fā)展出了一些新風貌。和往年相比，我們將場地由風味餐廳變成了一食堂;餃子餡料也由單一走向了多元;同時一改往屆比賽中的陋習，簡化了比賽項目，增加了活動內容，擴大了參賽人員的范圍，使我們的活動真真正正地稱得上是“送溫暖”。同時，和往年一樣。也做好了善后工作，在保證大家玩的開心的同時，也沒有后顧之憂。這算是上學期里我們部門單獨舉辦的唯一一個活動了，其中也暴露出了不少平常我們沒能發(fā)現的問題，如：效率不高、場面控力度不夠等。但是也正因為有了這場活動，我們部才能吸取活動的所收獲的經驗和教訓，更好地做好宣傳、聯系和活動前后的準備工作，在本學期的雅室大賽中，更好的一展我們的風采。
總體來講，我們部門在上學期所完成的任務還算是較為圓滿的，相信在這個學期的工作中我們會進一步發(fā)揚我們團結互助、虛心學習、不怕吃苦、勇往直前的優(yōu)良傳統的，相信在今后的工作中，生活部會做的更好，為學院和學生會的各項工作和活動的開展做好充分的保障。
各部門年度工作總結篇九
這學期，我們部門做好每項活動人員分配工作，鍛煉每個成員的能力，讓大家都有事可做并且盡力做到最好。部長主要負責協調本部門所有工作，副部長一人負責對各類活動的信息采集與歸納；另外一人負責各類事務的時間通知與安排。干事們分工明確，每兩到三人一組，進行每次活動的照相與信息報道。
各部門年度工作總結篇十
十二月,寒風凜冽，卻阻擋不住同學們追夢的步伐。入學也有三個月了,新生們熟悉并融入了大學的生活。我們宣傳部的干事在不斷的訓練中也越顯成熟老練，相信我們的隊伍會越來越強。
經過了這三個月繁忙的工作，每一個干事對自己的工作已經上手，我們雖然很累，但我們在工作中也很快樂。萬事要有一個好的計劃才能夠有條不紊的進行!面對即將到來的十二月,我們部門定出如下計劃：
宣傳部一直都是在其他各部后面默默的工作,沒有臺前的光輝,只是默默的配合各部的活動。很多人都不了解宣傳部,甚至都不知道還有宣傳部一說。我們計劃在下個月內，創(chuàng)出宣傳部自己的品牌，我們要從幕后走向前臺!我們在配合好各部門的前提下，也發(fā)揚創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展宣傳活動。在堅持傳統宣傳方式的基礎上,廣開思路,通過多種渠道將管理學院的進步展示在全校師生面前。要打出我們自己的品牌活動。所以我們將在下個月舉辦一二九書畫大賽和攝影展。目的有二;一是讓同學們更好的融入校園生活，并且提高宣傳部的知名度；二是為我院發(fā)掘此方面的人才。
從同學中來到同學中去努力為同學辦好事辦實事材料科學與工程學院團委、學生會電子檔案（宣傳部）。
全力確保我院每項活動前期宣傳的及時性、可靠性、真實性。對干事進行適當的業(yè)內培訓仍然必不可少，只有這樣我們才能不斷提高我們版面的吸引力、美觀性以及藝術性，這樣我們宣傳部才能打出自己的招牌，從幕后走向臺前。
相信在我們的共同努力下我們的各項活動一定能順利完成，我們材料科學與工程學院的明天一定會更加輝煌，我們宣傳部一定能夠打出我們自己的品牌！
各部門年度工作總結篇十一
自從10月10日接手保安部以來，依據酒店治安、消防的需要，建立了防火委員會。現人員有變動，重新調整了防火委員會，總經理擔任防火委員會主任，副總經理擔任副主任，各部門經理任委員。按照“誰主管，誰負責”的原則，落實了三級安全管理目標責任書。
2、制度落實。
為了力保酒店的安全，我們從酒店的實際情況出發(fā)，建立了一套安全防備的制度，使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據可依。為此我們建立了火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制、大門崗職責、巡邏崗位職責、停車場崗位職責、突發(fā)事件捍衛(wèi)工作程序、消防重點部位檔案等。同時落實了公安局、派出所規(guī)定的客人材料登記制度，做到認真登記，及時上傳。
3、宣傳教育落實。
各部門年度工作總結篇十二
學校在上周舉行的運動會非常順利，我們班也積極參與，關于宣傳部的工作開展地比較順利。首先，在運動會的籌備期間，我們準備了宣傳工具。
其次，在運動會期間，我們把工作內容傳達給班上同學后，大家都積極參與。班上幾乎每人都交了加油稿，有的同學交的數量多達十幾篇。在運動會第二天早上我們就已完成學校規(guī)定任務，當天上午我班報上的稿子有16，播放。運動會結束時，我們班共投稿兩百多篇，播放近。
另一方面，我們將比賽內容及信息寫在黑板上，及時傳達給運動員，以便他們及時參加比賽。特別在星期四因下雨影響比賽，我們在第一時間將比賽變更信息傳達給同學，使同學們更早做好準備。
另外，為了記錄這次運動會難忘的時刻，宣傳部組織了20多位同學自帶相機，給每位運動員照相和攝影，并根據項目將他們分組，因此每位運動員在鏡頭前都留下了自己的風采。
總的來說，宣傳部的工作開展順利。
在運動會期間，本班同學做文明觀眾，不喝倒彩，積極為本班運動員加油助威，很團結。運動第二天由于下雨，部分同學在教室里安靜上自習、復習、寫廣播稿。但有個別同學做與學習、運動會無關的事。
在運動會期間，我班清潔方面做得十分突出。無論在什么時候，我班負責的場地都保持干凈，板凳擺放整齊，在眾多班級中顯得尤為突出。
首先，在運動期間做清潔的小組同學，工作認真負責，每天早上到校后，都會進行一次保潔工作，中午放學后和下午放學后，都主動留下整理場地的整潔。
其次，場地的保潔工作落實到了每一個同學的身上。在場地休息的同學都很注意保潔，有垃圾都自覺地扔在垃圾筒里，沒有隨地亂扔的現象發(fā)生。
所以，在每天的多次突擊檢查中，我班的分數都在98分上下，為我班最終獲得“體育道德風尚獎”起了十分重要的作用。
總的來說，運動會期間的清潔工作做得非常到位，取得的好成績是和每一個同學的努力分不開的，感謝每位同學的努力，并希望在以后的時間里，把這種很強的清潔衛(wèi)生意識、保潔意識保持在平常的學習生活中。
一、優(yōu)點。
1、同學們積極為運動員服務。
2、保障了每位運動員都有一名同學為其服務。
3、有長跑項目的同學在比賽完畢后都有專人負責服務，發(fā)現問題及時送往醫(yī)療室處理，保障了運動員的安全。
4、隨時準備有熱水供運動員飲用。
二、不足。
1、在運動會期間，出現了巧克力供應不足的情況。
2、未考慮到買紙巾，可以用紙巾更好地參賽后的運動員服務。
三、運動會開支。
道具：415元，橫幅：60元，巧克力紙杯等：99.5元，運動員能量棒：70元，其他雜用：58元。
總支出：703.5元。
各部門年度工作總結篇十三
1、擬定20xx年紀檢制度建設計劃。
2、制作黨風廉政培訓ppt及相關試題。
3、開展學習貫徹十九屆中央紀委二次全會會議精神。
4、開展黨風廉政建設宣傳工作。
5、配合區(qū)紀委開展相關調查工作。
6、對接區(qū)紀委相關紀律處分工作事宜。
7、完成領導安排的相關工作。
1、對集團各部門征求意見稿進行反饋。
2、進行黨風廉政檔案整理工作。
3、處理公文流轉工作。
4、檢查紀檢投訴電子郵箱及紀檢舉報信箱。
各部門年度工作總結篇十四
公司行政部門年度工作匯報小結 時光飛逝，轉眼間**年即將過去，新的一年將要到來。
回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。
雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn) 果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
對于我們每一 個追求進步的人來說，都免不了會在年終對自己進行一番 “盤點” ，也算是對自己的一種鞭策。
在新的一年里，我們 將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入學習， 掌握技巧;加強管理，改進服務;大膽探索工作新思路、新 方法，促使我們的工作再上一個新臺階，為公司的健康快速 發(fā)展作出更大的貢獻!
行政部是公司關鍵部門之一，對內管理水平的要求應不 斷提升，對外要應對政府機關單位的各項政策做到及時了解 及時撐握.行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂 閱報刊雜志、文件的保管、大到接待、會議，評估驗廠等活 動。
每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如 何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最 高的效率，這已經不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的 要求了，對行政工作人員也同時適用。
行政部人員雖然少， 但在這幾個月里竭盡全力將各項工作順利完成。
經過幾個月 的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進了一步。
**年，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公 司的經營方針、宗旨、和效益目標上，行政部緊緊圍繞重點 展開工作，緊跟公司各項工作部署。
注重發(fā)揮行政部承上啟 下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成 年度各項目標任務作出積極貢獻。
一、人事管理方面 根據公司部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招聘 一批員工，以配備各崗位。
規(guī)范了各部門的人員檔案并建立 了檔案， 嚴格審查全體員工檔案， 對資料不齊全的一律補齊。
同時要加強內部的培訓管理工作。
二、行政事務工作方面 1.本年度進行了兩次驗廠活動， 主要出現在目前公司廠地面積窄小和現場員工訪談的培訓 不夠使得驗廠結果要求改進。
2.搞好 iso 再認證工作，確 保 iso 認證通過，通過這次 iso 在認證，讓我們認識到了我 們的管理上還存在著諸多的不足，iso 的覆蓋不全面，來年 行政部需加強各部門 iso 管理體系的培訓于學習。
3.對后勤 保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。
三、公司管理運作方面 1.順應市場的發(fā)展，依照公司要 求，制定相應的管理制度。
完善公司現有制度，使各項工作 有法可依，有章可尋。
在日常工作中，及時和公司各個部門 溝通 2.逐步完善公司監(jiān)督機制。
有一句話說得好：員工不會 做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情。
基于這個原 因，本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度。
3.加強團隊晉嫻范文建設， 打造一個業(yè)務全面， 工作熱情高漲的團隊。
作為一個管理者， 對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、 ，充分 發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。
提高團隊的整體素 質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。
4.搞好明 年的高質量、高效率、確保安全生產，減少安全事故發(fā)生。
5.充分引導員工勇于承擔責任了解職責。
要逐步理清各部 門工作職責，并要求各人主動承擔責任。
四、工作中的收獲懂得事情輕重緩急，完成領導交代的 工作，做到了“上傳下達” 。
與同事相處融洽，能夠積極配 合及協助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強，對后期 工作壘積了許多經驗。
五、工作中存在的不足：過去的一年，在得到公司領導 的指導和各部門的大力協助下，行政部取得了一定的成績。
盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表 現在以下幾個方面
1、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀 上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每 件事情都做到盡善盡美。
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的 問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀 助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位， 因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現象。
4、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。
這些都需要我 在今后的工作中切實加以解決。
工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，感覺有 時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的! 接下來的個人工作計劃中會根據以前工作中存在的不足，不 斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的 每一件事情!
總的來說**年的工作是盡職盡責的，雖然亦存 在著些許多的不足，但這一切的一切相信也會隨著 2011 年 的到來而逝去。
非常感謝公司領導及同事們對我工作的支 持。
在下一年，我會在行政主管這個崗位上會做得更好，發(fā) 揮得更加出色!望公司領導及同事們對我工作上監(jiān)督。
這一學期又將掛上句號，一學期的工作也即將結束，我們編輯部在文字的土壤里辛勤耕耘，收獲了累累碩果也有凋零的遺憾。
回顧這學期我們部門主要作好兩方面的工作。
一.響應學校、學院的號召，傳達學院各項文件開展各項工作;促進本團總支與其他團總支的交流。
如：
三月初配合學院編輯部《甌韻》工作室招新安排，積極推薦本團總支同學參與與競爭，最終有4位同學成為《甌韻》工作室新成員。
三月中旬至四月初，主要配合院編輯部“感恩親情，沐浴穩(wěn)馨”征文比賽，在本團總支作好宣傳和集稿工作，調動同學們投稿積極性，共有4名同學獲得二等獎，二名同學獲得三等獎。
四月份，在學院積極號召“思想大討論”的感召下，學習學院各項文件，掀起團總支內部的思想交流風潮。
在響應學院提高教育質量，優(yōu)良學風建設，構建和諧校園之余，結合團總支自身情況，提出一些科學合理的建議，如：提高學院硬件教學和軟件教學的設施，增加本團總支學生會工作透明度等等。
五月份主要為宣傳和集稿由溫州大學舉辦的學習、踐行校訓“求學問是，敢為人先”征文大賽，讓每一個同學感受校訓、理解校訓。
以及配合文學語言團總支開展的百變方言配音大賽，加強各團總支的交流與合作。
二.作好本團總支的通訊報道工作，宣傳團總支形象，擴大團總支的影響力度，增加團總支工作透明度。
如：
四月份的民間大師羽毛球賽《》、《反詐騙素質拓展培訓班開班了!》、《借問卷增加了解讓不足成為動力》，五月份的思想大討論《基礎是保障，創(chuàng)新是動力》、由我們團總支協辦的模擬法庭《唇槍舌劍的較量，法與情的完美結合》等等。
在取的成果的同時我們也應該看到問題。
首先，工作被動。
本學期我們編輯部主動性未能發(fā)揮，沒有自己獨立特色的'活動，缺乏創(chuàng)新。
其次，部門成員未能很好的發(fā)揮作用，缺乏與其他部門，其他團總支的交流與合作精神。
第三，本部門成員分工不明確，成員獨立完成工作的能力不夠，缺乏工作積極性和創(chuàng)新性。
面對問題，我們部門在下個學期應注意以下幾點：在完成工作任務的同時發(fā)揮主動性打造屬于本部門的平臺，獨立舉行以文字為基礎、以創(chuàng)新為動力的活動。
加強部門成員與團總支其他部門的交流，加強與其他團總支的合作。
提高在本團總支同學間的集稿、投稿宣傳，發(fā)掘人才。
進行納新和新老交替工作，擴大編輯部的隊伍、提高編輯部的實力
一學期讓我們看到了收獲的碩果也讓我們看到了不容忽視的弊端。
讓成功成為腳下的基石，讓不足成為前進的動力。
我們會不斷的努力與探索，揚長避短，使本部門的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
通過學生會各個部門的努力和配合，開學以來生活部各項活動得以有序順利的完成。
我們的主要職能是：關心同學生活，盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和需求，為大家提供方便;檢查寢室衛(wèi)生;配合學院活動的禮儀工作及學生活動的后勤工作;盡量配合其他各部門活動等。
本著“為學生服務”的宗旨，我們比較圓滿的完成了我們部應盡的職責，并且積極地配合學生會其他部門的各項活動。
下面我對過去一個學期生活部的工作做一下回顧與小結：
1、為讓部員之間排除隔閡與陌生感，部里最少兩周開一個小型會議，讓這個集體內部的氣氛變輕松，讓大家彼此了解，進一步增進感情，，也為部門完成本學期的部內工作打下了一個堅實的基礎。
2、在 3月12日植樹節(jié)之際，學校發(fā)起捐樹活動，我部每個成員都積極捐款，相應學校號召，以生活部的名義捐了一棵樹，引起了學生會各部的捐樹熱。
這也是一個集體團結的象征。
3月中旬，根據部門工作的需要，我們部建立了博客，公布了生活部的所有成員以及聯系方式。
以方便以后生活部更為詳細的公布重要信息，提高工作效率，密切與學生聯系。
3、3月20號到29號，生活部做了文學院困難學生統計工作，制定了一份文學院困難學生統計細則。
其間，為了在短時間內完成工作任務，我部將部里成員分為幾個小組，分管不同年級或是同一年級的不同班級，實行責任制，以提高工作質量。
07、08級各班由各班班長完成統計表，整體完成較好，其中，08級漢教一班效率質量好，積極配合生活部工作，應受到表揚。
4、3月份，文學院開展了紀律強化月，在各個方面加強文學院的管理。
生活部作為文學院的一個重要部門，參加了每周三下午的內務檢查。
每次檢查我部成員除個別特殊情況外都全部到場，檢查過程中認真負責，禮貌待人，將各寢室的不足提出并要求其完善。
每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅加強了宿舍衛(wèi)生管理力度，同時保證了寢室同學和學生會之間的交流，及時發(fā)現問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全、舒適。
也很好的完成了生活部應盡的使命。
5、工作中的不足：由于成員們課程時間不同，導致有時工作中不能全體成員到齊，以后會盡量克服這個困難，協調時間，保證每次活動全齊，以便更順利開展工作。
以后更要及時到學生中了解各項生活困難，內部能解決的一定給予解決，不能解決的及時作出匯報。
加強同其他部門的聯系，協調各部門組織的活動，配合完成各項任務，做好各部門的后勤保障。
我們會繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持團總支學生會老師及其他各部的工作，把“為同學服務”的宗旨落實到生活中的點滴之處!
各部門年度工作總結篇十五
認真作好各項準備工作，切實保障酒店的按時開業(yè)。
從20xx年2月21日市局黨組確定籌建酒店至4月16日正式開業(yè)，其間只有短短的40多天時間，在酒店一無所有的情況下，員工需要招聘，物品需要采購，各項規(guī)章制度及工作流程需要建立。面對這些方方面面的大量準備工作，加之籌建人員又缺乏經驗，可以說是時間緊，任務重，人員少。能否按時開業(yè)，像一塊石頭壓在酒店領導的心上，但又毫不猶豫的達成了共識，市局黨組的決定就是命令，時間再緊，任務再重，一定要堅決按時完成。為此飯店領導一班人積極動腦筋想辦法，認真研究領會籌備方案，并帶領臨時招聘來的幾個人員加班加點，夜以繼日的開展工作。
首先成立了籌建領導小組，先后四次召開小組會議，研究制定了籌建工作方案；研究制定了采購物品計劃；研究制定了臨時用工人員招聘和培訓方案；制定了臨時用工人員的工資標準；制定了當前一個時期的工作重點和工作思路。并將這些工作分階段制定出時間進度表，逐日抓落實，保障酒店的按時開業(yè)，得到了省市局領導的好評。
二是成立了物品采購領導小組，具體負責物品采購方案的落實。在董事會的支持幫助下，在短短的十多天時間里，會同機關監(jiān)察、計財等有關科室同志一起對十三大類兩千多個品種的籌建物品進行了外出集體采購，按照廉政規(guī)定的要求，對需要政府采購和控辦批辦的大宗商品，嚴格按照規(guī)定實行招標采購，并組織人員及時組織到位。
三是按時完成了人員招聘工作，人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲，能否招到較高素質的人員并及時到位，是酒店能否按時開業(yè)的關鍵，也是酒店以后能夠順利發(fā)展的保證。為此，我們認真作了以下工作：
2、成立招聘工作小組，認真了解應聘人員的基本情況，按照酒店要求嚴格把關；
3、組織體檢，確保受聘人員身體健康，避免了傳染病人的進入；
4、對新近招聘的人員進行了軍訓，此舉的主要目的就是為了強化員工的整體觀念和組織紀律性，經過四天的軍訓取得了較為明顯的效果。
5、組織新聘人員到省開來酒店進行正規(guī)化的崗前業(yè)務培訓，經過22天的實習，新聘人員初步掌握了規(guī)定崗位的業(yè)務知識，增強了工作能力。整個招聘培訓前后歷時三十多天，共招聘培訓各類員工110余人，為酒店的開業(yè)奠定了良好的人才基矗。
各部門年度工作總結篇十六
競爭不同情弱者，競爭不相信眼淚。競爭激發(fā)人的無限潛能。同學們，你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展，其實老師們也在跟你們展開一場競爭，學習的競爭，進步的競爭，發(fā)展的競爭。不過這場競爭雙方都不能失敗，對我們來說，而且永無止境。畢竟發(fā)展才是硬道理。我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任工作，更好地引導你們，不是為了給你們知識，更不僅僅是讓你們考上大學，知識要你們自己去探究，要你們親自去創(chuàng)造，老師應該是引導者，是放飛學生夢想的人，是點燃學生激情的人，是激發(fā)學生創(chuàng)造的人，是鼓勵學生永遠進取的人，是以人格魅力塑造學生高雅品味的人。這是老師的崇高目標和神圣職責。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和責任真誠面對學生的前途。
同學們，放飛你們的夢想，點燃你們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。青春不承認失敗，青春不屬于灰色。
如果在明天的社會上，所有曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務社會，創(chuàng)造財富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范，那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標!
三年發(fā)展規(guī)化描繪了我們近期應該達到的發(fā)展程度，省級文明單位也是我們早已應該的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也一定會在我們的手中實現。讓我們一起夢想，讓我們一起創(chuàng)造，讓我們共同期待。時代在變，社會在變，觀念在變，但奮斗不變，執(zhí)著不變，未來無限。
成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把濟源一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠的自豪!
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