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大區(qū)域銷售經(jīng)理職責(zé) 銷售區(qū)域經(jīng)理職責(zé)篇一
2. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。
3. 制定指定區(qū)域的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4. 搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5. 協(xié)助區(qū)域主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。
6. 做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。
大區(qū)域銷售經(jīng)理職責(zé) 銷售區(qū)域經(jīng)理職責(zé)篇二
1、制定年度銷售計(jì)劃，報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;
2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標(biāo);
3、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績;
4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo);
5、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;
6、每月制定銷售分析報(bào)告
7、制定銷售顧問人員名額需求計(jì)劃
8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進(jìn)行績效評(píng)估
9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵(lì)的制度
10、負(fù)責(zé)每日展廳的展車5s管理
11、負(fù)責(zé)每日展廳銷售顧問的站位排班
12、負(fù)責(zé)每日巡展的排班
13、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶
14、協(xié)助銷售交車、取款工作
15、匯總每天銷售顧問的三表卡
16、確保展廳的銷售任務(wù)、銷售毛利以及附加產(chǎn)值的完成
大區(qū)域銷售經(jīng)理職責(zé) 銷售區(qū)域經(jīng)理職責(zé)篇三
1、 協(xié)助公司高層及協(xié)同產(chǎn)品部制定線下年度產(chǎn)品策略規(guī)劃;
2、 結(jié)合競品及自身產(chǎn)品線制定不同型號(hào)產(chǎn)品終端價(jià)格和銷售政策體系，并監(jiān)督終端實(shí)施;
3、 制定新品上市推廣方案和銷售計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行，制定老品退市政策和推進(jìn)滯銷產(chǎn)品處理實(shí)施;
4、 制定公司/渠道/大區(qū)年度、月度產(chǎn)品回款及銷售規(guī)劃，并跟蹤實(shí)施;
5、 監(jiān)督指導(dǎo)大區(qū)/渠道/經(jīng)銷商的進(jìn)銷存管控，合理制定月度發(fā)貨預(yù)測訂單至產(chǎn)品部;
6、 收集競品終端產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、市場活動(dòng)等信息，并作出動(dòng)態(tài)應(yīng)對(duì)策略;
7、 根據(jù)公司戰(zhàn)略及品牌推廣計(jì)劃，制定年度、月度及重大節(jié)假日促銷推廣方案并負(fù)責(zé)落地實(shí)施;
8、 根據(jù)品牌形象要求、物料布置等標(biāo)準(zhǔn)化終端方案結(jié)合階段促銷推廣策略，推進(jìn)終端落地執(zhí)行;
9、 負(fù)責(zé)制定本部門的年度、月度產(chǎn)品資源預(yù)算和市場費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控使用和跟進(jìn)實(shí)施;
10、制定本部門相關(guān)工作的指導(dǎo)政策、管理規(guī)范、流程制度等標(biāo)準(zhǔn)化文件，并培訓(xùn)和執(zhí)行;
11、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效管理、人才梯隊(duì)培養(yǎng)和崗位職能職責(zé)等管理工作。
大區(qū)域銷售經(jīng)理職責(zé) 銷售區(qū)域經(jīng)理職責(zé)篇四
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施部門銷售計(jì)劃、目標(biāo);
2.掌握市場動(dòng)態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標(biāo);
3.對(duì)外溝通，對(duì)市場進(jìn)行全面分析;
4.制定并實(shí)施計(jì)劃建議書，進(jìn)行商務(wù)談判;
5.負(fù)責(zé)合同審及投標(biāo)書的制作審批;
6.對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理;
7.對(duì)部門客戶賬款進(jìn)行調(diào)控催收。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，年齡30-40歲，身體健康;
2.工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);
3.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力;
4.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力;
5.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力;
6.有效維護(hù)、管理業(yè)務(wù)員，提升業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績的能力。
7.有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)或化工專業(yè)者優(yōu)先。
大區(qū)域銷售經(jīng)理職責(zé) 銷售區(qū)域經(jīng)理職責(zé)篇五
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的商務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作
2.帶領(lǐng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績指標(biāo)要求
3.負(fù)責(zé)管轄商務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，及時(shí)了解客戶反饋意見和建議
4.制定并執(zhí)行月、季、年度銷售計(jì)劃，對(duì)銷售目標(biāo)、市場占有率情況負(fù)責(zé)
任職資格：
1.男女不限，大專以上學(xué)歷，兩到三年的銷售管理經(jīng)驗(yàn)
2.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力
3.對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及維權(quán)有一定的見解
4.有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受一定的工作壓力
大區(qū)域銷售經(jīng)理職責(zé) 銷售區(qū)域經(jīng)理職責(zé)篇六
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)華東地區(qū)銷售業(yè)務(wù)，拓展延保合作伙伴;
2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有銷售渠道的尋訪和溝通，制定促銷政策，提高銷售業(yè)績;
3、定時(shí)做市場調(diào)查并及時(shí)向公司匯報(bào);
4、及時(shí)反饋客戶對(duì)公司的建議和意見，并解決好客戶的投訴問題;
5、上級(jí)布置的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有五年以上服務(wù)或銷售培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn);
3、普通話熟練、標(biāo)準(zhǔn)，有良好的語言能力;
4、熟練運(yùn)用辦公軟件;
5、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、適應(yīng)經(jīng)常出差、具有協(xié)作精神;
大區(qū)域銷售經(jīng)理職責(zé) 銷售區(qū)域經(jīng)理職責(zé)篇七
職責(zé)：
負(fù)責(zé)華中、華南區(qū)域內(nèi)安防五金、門控五金等產(chǎn)品的銷售與推廣;建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);
開發(fā)與維護(hù)各類銷售渠道;
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的大客戶管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
負(fù)責(zé)配合經(jīng)銷商代理商的日常工作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
任職資格：
1年以上安防鎖具,門控五金銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;
具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
大區(qū)域銷售經(jīng)理職責(zé) 銷售區(qū)域經(jīng)理職責(zé)篇八
工作職責(zé)：
1、按照確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、營銷策略，組織實(shí)施和落實(shí);
2、根據(jù)費(fèi)用利潤規(guī)劃，組織實(shí)施預(yù)算;
3、調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃;
4、調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略;
5、調(diào)整并完善客戶拓展策略;
6、調(diào)整并完善費(fèi)用利潤規(guī)劃。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上醫(yī)藥、基因檢測、醫(yī)療器械等相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、有心血管、腫瘤、檢驗(yàn)科資源者優(yōu)先：
3、與醫(yī)院的談判和溝通能力強(qiáng)，具備獨(dú)立的市場開拓能力，有豐富且優(yōu)質(zhì)的代理商資源;
4、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識(shí)，敏銳的反應(yīng)能力;
5、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
6、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于面對(duì)挑戰(zhàn);
大區(qū)域銷售經(jīng)理職責(zé) 銷售區(qū)域經(jīng)理職責(zé)篇九
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;
2、依據(jù)營銷計(jì)劃，執(zhí)行銷售和市場推廣方案;
3、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督和考核;
4、收集市場信息，制定年銷售計(jì)劃;
5、掌握競爭對(duì)手的市場動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等與銷售相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(經(jīng)驗(yàn)和能力豐富者，學(xué)歷放寬至大專);
2、有5年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或有區(qū)域管理經(jīng)歷，能適應(yīng)長期出差;
3、熟悉玩具行業(yè)的市場情況，含上海，浙江，江蘇，福建，廣東等省的區(qū)域情況;
4、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
5、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳;
6、玩具銷售行業(yè)優(yōu)先。
大區(qū)域銷售經(jīng)理職責(zé) 銷售區(qū)域經(jīng)理職責(zé)篇十
職責(zé)：
1.協(xié)助經(jīng)銷商店面完成活動(dòng)策劃及銷售任務(wù);
2.銷售日常管理工作：合同管理、會(huì)議管理、報(bào)表管理、系統(tǒng)管理;
3.團(tuán)隊(duì)管理：人員日常管理、培訓(xùn)執(zhí)行、績效溝通等;
4.市場管理：調(diào)研、競品分析、市場開發(fā);
崗位要求：
1、35歲以下，有銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳。無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也可
2、有發(fā)展的眼光，學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)。渴望走上管理崗位或者公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，成為加盟商
3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
大區(qū)域銷售經(jīng)理職責(zé) 銷售區(qū)域經(jīng)理職責(zé)篇十一
1、計(jì)劃執(zhí)行：負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商招商工作，執(zhí)行公司制定的年度銷售計(jì)劃，保證銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2、市場調(diào)研：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的調(diào)研工作，及時(shí)了解同類產(chǎn)品的情況;
3、代理商管：對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù)，督促、協(xié)助代理商完成區(qū)域內(nèi)的開發(fā)工作;
4、流向管理：完成轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)經(jīng)銷商數(shù)據(jù)庫的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)商業(yè)渠道的歸攏;
5、信息收集：對(duì)市場信息進(jìn)行收集和反饋，及時(shí)解決經(jīng)銷商客戶在市場銷售過程中的問題;
6、政府事務(wù)跟進(jìn)：了解和掌握區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)情況，協(xié)助總經(jīng)理完成政府事務(wù)工作;
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