2023年市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求 市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-03 19:56:37
2023年市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求 市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)(16篇)
時(shí)間:2023-02-03 19:56:37     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求 市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇一

1)負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)內(nèi)部需求管理與業(yè)務(wù)實(shí)施等具體事宜;

2)負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目商務(wù)合作談判及關(guān)系維護(hù);

3)負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略合作意向的具體事項(xiàng)和跟進(jìn)落實(shí)內(nèi)部資源協(xié)調(diào);

4)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和培養(yǎng)工作。

職位要求:

1)大專以上學(xué)歷,有人力資源服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3)有獨(dú)立的工作能力和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

4)熱愛銷售工作,對(duì)市場(chǎng)信息敏感,較好的市場(chǎng)洞察力;

5)性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動(dòng)、良好的個(gè)人形象和富有親和力。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求 市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇二

職責(zé):

1 、負(fù)責(zé)本部門對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

2 、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作;

3 、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批;

4 、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng);

5 、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核;

6、 負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作;

7 、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等;

8、 負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系,支持配合配合分支機(jī)構(gòu)的工作;

9、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理、法律等管理類或相關(guān)專業(yè)??苹蛞陨蠈W(xué)歷;

2、具有本專業(yè)豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),至少具有2年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力和高度的責(zé)任感;

4、具有良好的文字功底核語言表達(dá)能力;

5、能進(jìn)行市場(chǎng)的拓展,熟悉招投標(biāo)流程,能制作標(biāo)書。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求 市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇三

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司貸款產(chǎn)品的銷售及推廣

2.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,建立媒介、渠道,增加產(chǎn)品銷售范圍;

3.根據(jù)客戶需求提供貸款方案,及時(shí)解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題。

4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃。

任職資格

1.本科以上學(xué)歷,大專有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者

2.有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先

3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)

5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力

6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),22-30周歲,優(yōu)秀者可放寬至35周歲

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求 市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇四

職責(zé):

1、溝通維護(hù)現(xiàn)有合作渠道的同時(shí),尋找其他潛在的合作渠道(包含線上,線下各類渠道);

2、與各個(gè)潛在渠道進(jìn)行常規(guī)招生項(xiàng)目洽談和簽約;

3、根據(jù)現(xiàn)有公司產(chǎn)品獨(dú)自設(shè)計(jì)合作規(guī)劃,并尋找合適的合作渠道,進(jìn)行新合作規(guī)劃的推進(jìn);

4、負(fù)責(zé)各合作渠道的管理,并洽談實(shí)現(xiàn)合作渠道方提出的可行性合作方案;

5、各合作渠道負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)情況、反饋、結(jié)款等;

6、行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或教育類相關(guān)專業(yè),有明確求職意向往教育行業(yè)發(fā)展的可不限專業(yè);

2、性格外向,溝通能力好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

3、有教育行業(yè)招生、市場(chǎng)拓展、渠道拓展等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上,特別突出者可以考慮視情況而定;

4、能適應(yīng)短期出差,較好的抗壓能力;

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求 市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇五

職責(zé):

a、拓展東莞地區(qū)的餐飲商家,轉(zhuǎn)化成為微餐時(shí)代的用戶;

b、通過銷售拜訪,了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向,制定個(gè)性化營(yíng)銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;

c、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

d、與公司各部門配合,及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;

e、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù),確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù)。

任職要求:

a、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

b、1年及以上的銷售經(jīng)驗(yàn),并有良好銷售業(yè)績(jī),有互聯(lián)網(wǎng)、餐飲、商圈相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

c、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷能力及談判能力;為人正直,誠(chéng)實(shí)可靠,以公司利益為重;

d、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;

e、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求 市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇六

職責(zé):

1. 甄選信息,通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對(duì)象;

2. 電話預(yù)約或直接拜訪,提前了解商戶意向和需求,根據(jù)提前收集的周邊市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,給予商戶完整的解決方案;

3. 把握商戶核心決策人,通過多次拜訪,解決重點(diǎn)疑問;

4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)做好提前評(píng)估,保證酒店基本質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);

5. 跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程,并在未來兩個(gè)月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運(yùn)營(yíng)。

職位要求:

1.口才好,溝通能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng)。

2.心里素質(zhì)好,抗壓能力強(qiáng),愿意從事市場(chǎng)拓展的工作。

3.頭腦靈活,計(jì)算能力強(qiáng),可以獨(dú)立做方案。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求 市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇七

職責(zé):

1、對(duì)所負(fù)責(zé)領(lǐng)域進(jìn)行商務(wù)拓展、建立合作渠道;協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)根據(jù)公司開發(fā)的智能網(wǎng)絡(luò)共享打印系統(tǒng)設(shè)計(jì)創(chuàng)新的商業(yè)計(jì)劃書和營(yíng)銷方案。

2、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),制定合作方案,獨(dú)立完成商務(wù)談判,建立并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系,有效推進(jìn)合作進(jìn)度并提供合作解決方案。

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,制定公司的市場(chǎng)工作計(jì)劃和具體實(shí)施方案。

4、維護(hù)客戶關(guān)系,歸類積淀客戶。

5、執(zhí)行實(shí)施營(yíng)銷方案和市場(chǎng)拓展。

任職資格:

1、一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目拓展的管理經(jīng)驗(yàn);有營(yíng)銷方案策劃和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、對(duì)市場(chǎng)具有較強(qiáng)的洞察力和分析能力,具有一定的開拓意識(shí)及市場(chǎng)拓展能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。

3、具有良好的工作心態(tài),較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)拼搏精神,語言表達(dá)能力強(qiáng)。

4、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、談判技巧基本知識(shí)等;熟悉校園后勤服務(wù)和文印服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求 市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇八

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展中心全委托部門對(duì)外拓展業(yè)務(wù)的安排、組織、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作,同時(shí)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

3、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見;

4、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作;

5、負(fù)責(zé)制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域全委托業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)在西北的市場(chǎng)份額;

6、負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋。

任職要求:

1、性別不限、大專及以上學(xué)歷,從事物業(yè)管理工作5年以上;

2、熟悉物業(yè)市場(chǎng)拓展工作流程,有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有優(yōu)秀的談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,具備良好的溝通表達(dá)能力;

4、有豐富的行業(yè)資源,優(yōu)秀的市場(chǎng)敏銳度,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于整合資源,適應(yīng)出差;

5、在房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)有一定的人脈資源;

6、具有物業(yè)行業(yè)知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求 市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇九

職責(zé):

1、依據(jù)公司品牌定位和年度市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)主導(dǎo)實(shí)施拓展計(jì)劃;

2、熟悉了解行業(yè)業(yè)態(tài)和各地主要商圈情況,開發(fā)與之品牌和市場(chǎng)定位匹配的客戶,并提交市場(chǎng)拓展分析報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)合作客戶的合同簽訂,并跟蹤、協(xié)調(diào)處理合作之間的業(yè)務(wù)相關(guān)問題;

4、負(fù)責(zé)跟蹤、組織客戶參與訂貨會(huì),開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作伙伴;

5、負(fù)責(zé)與客戶日常的服務(wù)支持工作,維護(hù)好商場(chǎng)、客戶之間的良好關(guān)系。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉服裝行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀,了解全國(guó)重點(diǎn)區(qū)域和商場(chǎng)情況;

3、具備一定的中高端品牌女裝市場(chǎng)開發(fā)能力和經(jīng)驗(yàn),較熟悉中淑品牌女裝市場(chǎng);

4、具備獨(dú)立開拓市場(chǎng)和客戶能力,擅長(zhǎng)商務(wù)談判與公關(guān);

5、具備勇于挑戰(zhàn)和不斷突破自我能力,能夠適應(yīng)出差。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求 市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇十

職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的代理商及加盟商的開發(fā);

2. 完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及各項(xiàng)工作;

3. 根據(jù)總公司的年度銷售計(jì)劃制定所管轄區(qū)域的市場(chǎng)活動(dòng)和發(fā)展規(guī)劃;

4. 開拓新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶。并推動(dòng)管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)銷售,建立并完善所管轄區(qū)域的銷售體系;

5. 對(duì)代理商、加盟商實(shí)施人員培訓(xùn)和組織管理。

崗位要求:

1. 專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)者優(yōu)先;

2. 3年以上年渠道行業(yè)招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 具備良好的溝通技巧,良好的人際交往能力與協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的談判能力;

5. 具備良好的市場(chǎng)開拓能力,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;

6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,能夠承受工作壓力。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求 市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇十一

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)加盟拓展、自營(yíng)店鋪選址,加盟商的資質(zhì)認(rèn)定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂,并進(jìn)行后期加盟商信息溝通和維護(hù);

2.維護(hù)與加盟商長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

3.對(duì)已有加盟商日常運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)和幫助,并對(duì)加盟商業(yè)務(wù)情況和現(xiàn)狀進(jìn)行分析;

4.掃描空白市場(chǎng),拓展加盟客戶;

5.按照公司的業(yè)績(jī)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)加盟區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo);

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2.兩年以上服裝行業(yè)加盟商、代理商、經(jīng)銷商渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)的客戶資源優(yōu)先考慮;

3.具有較強(qiáng)的談判和溝通能力,反應(yīng)敏捷,有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí);

4.能承受一定的工作壓力,具有良好的市場(chǎng)開拓能力;

5.擅長(zhǎng)市場(chǎng)調(diào)研,能獨(dú)立進(jìn)行客戶開拓,評(píng)估前景;

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求 市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇十二

1、主持市場(chǎng)拓展部的全面工作,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)拓展工作負(fù)責(zé);

2、主持編制部門工作計(jì)劃,組織部門人員按計(jì)劃實(shí)施;

3、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,確保計(jì)劃的全面落實(shí);

4、負(fù)責(zé)與有關(guān)單位聯(lián)系,鞏固、擴(kuò)大客戶資源;

5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目拓展整體控制;

6、負(fù)責(zé)利用本部門資源,跟蹤項(xiàng)目實(shí)施情況,做出項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià);

7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行管理與考核;

8、負(fù)責(zé)對(duì)派出機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)口管理;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求 市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇十三

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國(guó)大型物業(yè)公司、重點(diǎn)樓盤,建立合作關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司,地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作,跟進(jìn)及維護(hù),促成戰(zhàn)略性的合作;

3、搜集、分析競(jìng)品行業(yè)信息資料,爭(zhēng)奪有利合作資源,調(diào)整合作策略方案;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)成員,分配工作任務(wù),建立有效、激勵(lì)、合作的管理制度,共同完成公司在目標(biāo);

5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,反饋合作伙伴信息,跟進(jìn)解決。

6、招投標(biāo)流程制作、溝通跟進(jìn)

任職要求:

1、28-40歲,本科以上學(xué)歷,具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、三年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,能獨(dú)立開拓業(yè)務(wù);

3、語言表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有豐富的談判技巧經(jīng)驗(yàn);

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求 市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇十四

職責(zé):

1.主要負(fù)責(zé)拓展開發(fā)商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、售樓部等物業(yè)項(xiàng)目拓展承接;

2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

3.建立有效的市場(chǎng)項(xiàng)目信息渠道,收集項(xiàng)目信息,篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息,評(píng)估承接項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn);

4.收集、整理、分析目標(biāo)市場(chǎng)各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫;

5.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作;

6.跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息,組織項(xiàng)目勘察,收集項(xiàng)目數(shù)據(jù),編制項(xiàng)目測(cè)算,起草項(xiàng)目合同等;

7.收集各類物業(yè)管理項(xiàng)目的物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)合同管理,對(duì)各類標(biāo)書、合同提出修改建議;

任職要求:

1.2年以上物業(yè)市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉武漢招投標(biāo)流程,有一線城市招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.40歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉房地產(chǎn)物業(yè)、商業(yè)等業(yè)務(wù)操作,能力優(yōu)秀可可放寬;

3.溝通能力強(qiáng),具備良好的行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境分析能力和較強(qiáng)的整合營(yíng)銷策劃及提案能力;

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求 市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇十五

職責(zé):

1、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),第一時(shí)間反饋給公司決策;

2、開展市場(chǎng)研究與分析,及時(shí)掌握客戶需求信息,延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目;

3、積極開拓與持續(xù)推進(jìn)新項(xiàng)目,參與物業(yè)管理新項(xiàng)目的策劃、立項(xiàng)、合同簽訂;

4、嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目的招投標(biāo)管理規(guī)定,協(xié)助組織編制物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書與答辯事宜;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮經(jīng)理崗位;有開拓精神的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生可考慮專員崗位;

2、熟練使用office等辦公軟件;

3、樂于學(xué)習(xí),善于分析和總結(jié);

4、敏銳的市場(chǎng)洞察力,思維清晰,語言表達(dá)能力較強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí);

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求 市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇十六

職責(zé)

1、擬定市場(chǎng)拓展流程和制度

2、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施

3、制定并組織落實(shí)市場(chǎng)運(yùn)作的年度、月度計(jì)劃

4、定期提交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告

5、建立并維護(hù)與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

任職要求

1、接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)

2、三年以上市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)

3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力

4、具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/1248993.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔