總結(jié)不僅僅是對過去的回顧，更是對未來規(guī)劃的思考和準(zhǔn)備。寫總結(jié)時，要注意言簡意賅，用簡練的語言準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點。接下來是一些關(guān)于總結(jié)的范文，僅供參考，請大家自行選取合適的部分進(jìn)行引用。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇一
改革開放的.春風(fēng)吹遍了神州大地，祖國日益強(qiáng)大，各種惠民政策數(shù)不勝數(shù)，醫(yī)保政策幫助了多少貧苦人家，我們家也因此得益。
在我二年級的時候，我家發(fā)生了一起重大變故，我爺爺因胃沖孔住院了，連續(xù)動了三次大型手術(shù)，我們家本來就不寬裕，現(xiàn)在更是雪上加霜。
有一天，爸爸媽媽帶著我去探望爺爺，病床上，爺爺看我們來了，強(qiáng)撐起虛弱的身體，勉強(qiáng)露出一絲微笑，歉疚地對我們說：“真是對不起，我都一把老骨頭，還有這么多毛病，真是給你們添麻煩，增加了負(fù)擔(dān)呀！”爺爺說著說著腦袋就耷拉了下來，像是一個犯錯的小學(xué)生一樣。“唉，爸，您千萬別這么想，贍養(yǎng)您是天經(jīng)地義的事，再說現(xiàn)在醫(yī)保政策好，您的住院費(fèi)可以報一部分，其實沒花多少錢?！薄罢娴膯?？”爺爺難以置信地望著爸爸?！澳鞘钱?dāng)然了，要不然我早就成了苦瓜臉了?！薄澳俏揖头判牧耍瑖艺叱鰜淼眉皶r??！”爺爺由衷地贊嘆，眉頭也舒展開了。爸爸的一番話掃除了陰霾，一家人陪著爺爺說說笑笑。
在回來的路上，我好奇地問爸爸：“爸爸，醫(yī)保是什么新鮮東西呀？”“醫(yī)保就是醫(yī)療保險，這幾年國家推行農(nóng)村居民醫(yī)療保險，前年醫(yī)療保險出臺后，我就給全家買了保險，沒想到這一次就發(fā)揮作用了。爺爺這次生病住院，醫(yī)療保險報銷了70%左右，解了咱家的燃眉之急啊?！甭犃税职值慕忉專一腥淮笪虻攸c點頭。
望著車窗外一幢幢錯落有致的高樓，一片片姹紫嫣紅的花叢，爸爸情不自禁地感嘆道：“祖國富強(qiáng)了，一項項惠民政策接連出臺，人民生活更有保障了?！?/p>
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇二
(第一首)。
一卡中裝一卡金，醫(yī)療保障有知音。
余生養(yǎng)老無牽掛，面對紅旗唱愛心。
（第二首）。
醫(yī)療保險每年增，養(yǎng)老基金歲歲升。
吃住游玩無苦惱，國家制度為民生。
（第三首）。
農(nóng)民看病莫再難，大病咱住大醫(yī)院。
合作醫(yī)療得實惠，費(fèi)用至少報一半。
（第四首）。
參得醫(yī)保真歡喜，到月交錢又犯愁。
籌措無著常慘慘，力爭有望暫悠悠。
三年均在此中過，百戶皆求遠(yuǎn)病憂。
卻羨瓦連兩兄弟，而無是慮度春秋。
（第五首）。
歷代農(nóng)民多困擾，小災(zāi)大病苦煎熬。
改革化解千家患，住院醫(yī)療可報銷！
（第六首）。
數(shù)據(jù)采集挺困難，人民重托莫等閑。
醫(yī)保資金惠民生，審核嚴(yán)明促發(fā)展。
計劃周密查蛛絲，違法亂紀(jì)無處瞞。
更喜政府好政策，社會和諧笑開顏。
（第七首）。
院內(nèi)今朝平藥價，郎中繼日敢提留！
金刀斬斷胡收費(fèi)，妙手托來好運(yùn)籌。
教授難得陳去病，生靈永念富民侯。
（第八首）。
醫(yī)保萬元頃刻空，兩周八百亦從容。
平時不用且收緊，一旦用時即放松。
藥店挨家次第數(shù)，藥名比價效能功。
登車揮手星辰啟，多少情懷不語中。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇三
2015年5月1日起，寧波城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險又將跨入一個新的年度。昨天，市人力資源和社會保障局梳理了此次政策的新變化。
家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)。
其中50元由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付。
去年底，寧波全面推行家庭醫(yī)生制服務(wù)。其中，家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)能不能用醫(yī)保支付成為市民關(guān)心的問題。
根據(jù)此次新政策，市區(qū)職工醫(yī)保和居民醫(yī)保參保人員憑本人社?？?，到簽約家庭醫(yī)生團(tuán)隊所在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)刷卡辦理簽約登記，每年150元簽約服務(wù)費(fèi)中，50元將由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付，50元由基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)支付。而參保人員個人承擔(dān)的50元費(fèi)用，個賬歷年賬戶有結(jié)余資金的，還可以由歷年賬戶支付。
參保人員一旦辦理簽約刷卡，就開始計算簽約服務(wù)周期，服務(wù)費(fèi)每年支付一次。家庭醫(yī)生制簽約服務(wù)費(fèi)按上述規(guī)定每年支付一次，自參保人員辦理簽約刷卡登記日期開始計算簽約服務(wù)周期。
如果參保人員需續(xù)簽下一年度服務(wù)協(xié)議的，可在服務(wù)期滿前30天內(nèi)，辦理下年度續(xù)簽。未在此時間段內(nèi)辦理續(xù)簽登記的，簽約服務(wù)周期重新計算。
家庭醫(yī)生具體簽約登記時間，參保人員可以向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢了解。
進(jìn)一步向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜。
新政中提到，“醫(yī)保基金支付進(jìn)一步向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜”。這意味著將通過差別化的醫(yī)保基金支付，引導(dǎo)參保人員“首診在基層、大病去醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”。
具體到政策來講，職工醫(yī)保從5月1日起(居民醫(yī)保從9月1日起)，在三級醫(yī)院住院起付標(biāo)準(zhǔn)從原來的900元調(diào)整為1200元，而社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的住院醫(yī)保起付標(biāo)準(zhǔn)將保持不變，為300元、600元。這意味著一般的小病去大醫(yī)院住院就有點不劃算。
這次政策調(diào)整，也涉及到了部分居民醫(yī)保參保人員的待遇調(diào)整。居民醫(yī)保中老年居民和非從業(yè)人員在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)住院的，醫(yī)?；鹬Ц侗壤仍谌壖捌渌t(yī)院住院提高10%。經(jīng)家庭醫(yī)生簽約的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診往本市二級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院(不包括特殊病種住院)的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)后，醫(yī)保基金支付比例在原基礎(chǔ)上再提高3%。
個人賬戶。
一次性劃入12個月資金。
新年度，參保人員的個人賬戶將一次性預(yù)劃入12個月的資金，將在5月1日凌晨打入賬戶。大概會有多少錢?有個算法可以做參考。
在職職工，按2015年4月本人繳費(fèi)的基數(shù)預(yù)劃入，45周歲以下劃入比例為3.7%，45周歲以上劃入比例為4%。靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員，按2015年4月2447元的繳費(fèi)基數(shù)預(yù)劃入，45周歲以下劃入金額為1086元，45周歲以上劃入金額為1174.8元。退休人員，70周歲以下劃入金額為2419.2元，70周歲以上劃入金額為2688元。外來務(wù)工人員，按2015年4月2447元的繳費(fèi)基數(shù)預(yù)劃入，劃入金額為586.8元。
需要注意的是，有些參保人員將歷年結(jié)余資金用于職工基本醫(yī)療保險的個人繳費(fèi)，或用于家屬參加居民醫(yī)保的個人繳費(fèi)，因此5月1日個人賬戶歷年結(jié)余資金將有所減少。
如果想要查詢本人個人賬戶資金情況，目前有3種辦法：市區(qū)職工基本醫(yī)療保險參保人員可以通過最新的醫(yī)療費(fèi)結(jié)算票據(jù)查看;撥打電話12333;登錄寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。
個人賬戶歷年結(jié)余。
5月15日起可使用劃轉(zhuǎn)資金。
目前，寧波的職工醫(yī)保個人賬戶歷年結(jié)余資金是可以劃轉(zhuǎn)到金融賬戶使用的，額度為上一醫(yī)保年度職工個人按月繳納的2%部分費(fèi)用。
市區(qū)以及奉化、象山、寧海已領(lǐng)取社會保障卡的職工醫(yī)保參保人員，個人賬戶歷年結(jié)余資金大于100元，且2014醫(yī)保年度個人繳費(fèi)總額大于100元的才可以進(jìn)行劃轉(zhuǎn)。
劃轉(zhuǎn)結(jié)余資金，由市級醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)集中劃轉(zhuǎn)到參保人員本人的社保卡金融賬戶(包括未激活的金融賬戶)，劃轉(zhuǎn)額度最多不超過個人繳費(fèi)金額。
5月15日起，社?？ń鹑谫~戶已激活的參保人員可以提現(xiàn)、刷卡等使用劃轉(zhuǎn)資金。如果沒有激活金融賬戶，可以由本人隨帶身份證原件及社?？皶r到社?？P(guān)聯(lián)銀行辦理激活手續(xù)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇四
20xx年已經(jīng)過去了，在局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，在同志們的幫忙下，經(jīng)過自我的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，完成了全年的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了必須的成績?，F(xiàn)將20xx這一年來我自我個人的工作總結(jié)報告一下：
一、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，是堅定夢想信念、與黨中央堅持一致的重要前提，是堅持奮發(fā)向上和與時俱進(jìn)精神狀態(tài)的動力源泉。一年來，本人自覺提高學(xué)習(xí)進(jìn)取性，以進(jìn)取的態(tài)度參加“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”的教育活動;認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導(dǎo)個人的言行。
樹立了“講工作、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)”，“只為成功找方法，不為失敗找理由”的個人工作信念，成為自我“基礎(chǔ)工作做牢、創(chuàng)新工作突破”的動力，不僅僅自我能認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，并且還利用多種渠道和途徑，經(jīng)常向工作對象作宣傳引導(dǎo)工作。在學(xué)習(xí)中，能聯(lián)系思想工作實際，努力做到圍繞主題、把握靈魂、領(lǐng)會精髓。對全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)更加充滿信心，同時增強(qiáng)了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，推進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化縱深發(fā)展的主人翁職責(zé)感。
二、完成本職崗位工作的情景。
一年來，我以負(fù)責(zé)的態(tài)度努力完成個人承擔(dān)的各項工作，進(jìn)取協(xié)助有關(guān)部門完成年度部門全部工作任務(wù)：
1、組織農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)參加各種農(nóng)博會。今年5月份成功組織兩家企業(yè)參加省政府在深圳舉辦的首屆“xx農(nóng)產(chǎn)品及食品在深圳展示訂貨會”。9月份又組織3家企業(yè)參加了“xx國際農(nóng)交會”11月份又參與籌備了在xx舉辦的首屆“中國農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會”并制定了《xx縣參加中國農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會籌展實施方案》。以及各項具體的會務(wù)準(zhǔn)備工作。農(nóng)博會參展期間共簽約x個項目，金額xx萬元，達(dá)成合作意向xx個涉及金額xx多萬元。經(jīng)過參加農(nóng)博會，為我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)溝通信息、擴(kuò)大宣傳、尋找商機(jī)，提高了知名度，拓展了市場空間。
2、認(rèn)真做好我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和一村一品專業(yè)村(鎮(zhèn))的統(tǒng)計調(diào)查工作。今年2-3月份組織開展了20xx年度銷售收入共產(chǎn)黨萬元以上的龍頭企業(yè)及20xx年底前構(gòu)成的貼合一村一品專業(yè)村(鎮(zhèn))條件的調(diào)查統(tǒng)計工作。經(jīng)過歷時近2個月的調(diào)查統(tǒng)計工作，完成了我縣08年度的統(tǒng)計調(diào)查工作，為進(jìn)一步摸清我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情景供給了詳實的數(shù)據(jù)。
3、進(jìn)取推薦市級重點龍頭企業(yè)做好省、市級財政貼息資金項目申報工作。20xx年推薦了xx縣中國共產(chǎn)黨公司、中國共產(chǎn)黨公司、xx公司、xx公司、共產(chǎn)黨公司等6家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)申報20xx年省、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化財政貼息項目，申請貼息資金xx萬元。
4、認(rèn)真篩選，推薦第五批市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。20xx年9月份推薦上報了xx市金中國共產(chǎn)黨公司、中國共產(chǎn)黨公司等11家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，經(jīng)市專家組評審，已有7家被市政府認(rèn)定為第五批市級重點龍頭企業(yè)。
5、做好個人工作計劃，做好省級重點龍頭企業(yè)的監(jiān)測工作。每個季度末經(jīng)過網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)對我縣興大食品集團(tuán)有限公司、金沂蒙集團(tuán)兩家省級重點龍頭企業(yè)進(jìn)行監(jiān)測，使每兩年一次的動態(tài)監(jiān)測變成了一種常規(guī)的監(jiān)管，取得了很好的效果。
6、做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓(xùn)工作。20xx年我縣承擔(dān)共產(chǎn)黨人的陽光工程培訓(xùn)任務(wù)，為切實做好陽光工程培訓(xùn)工作，與縣財政、勞動、科教等七部門共同制定并下發(fā)了20xx陽光工程實施方案，公開認(rèn)定了培訓(xùn)基地，并從上好第一課開始加強(qiáng)對陽光工程培訓(xùn)的監(jiān)管工作。到12月底前保質(zhì)、保量地完成今年的陽光工程培訓(xùn)任務(wù)。
7、組織企業(yè)負(fù)責(zé)人和新型農(nóng)民參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。今年4月份組織我縣的共產(chǎn)黨集團(tuán)、xx食品集團(tuán)兩家省級重點龍頭企業(yè)的工作人員到濟(jì)南進(jìn)行了省級重點龍頭企業(yè)網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。9月份組織我縣龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人參加《20xx年全省出口型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班》學(xué)習(xí)。11月份又成功組織20人農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人到青島農(nóng)業(yè)大學(xué)進(jìn)行為期7天的培訓(xùn)，為我縣培養(yǎng)了一批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理知識和創(chuàng)業(yè)技能，懂政策、能創(chuàng)業(yè)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村實用人才。
8、進(jìn)取爭取上級部門的資金項目。在上級部門的大力支持下，20xx年共上報了《中國共產(chǎn)黨中國共產(chǎn)黨項目》、《中國共產(chǎn)黨公司烘干蔬菜脫水生產(chǎn)線項目》、《xx縣xx日產(chǎn)300噸擴(kuò)建項目》、《國家蔬菜(大蒜)加工技術(shù)研發(fā)專業(yè)分中心》、《20xx年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目》、《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項目》等6個項目。
9、完成各種調(diào)研報告。根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，在深入開展專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，完成了《我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情景調(diào)研報告》《金融危機(jī)對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的影響及對策》，《龍頭企業(yè)在農(nóng)民增收中的作用》，《蔬菜脫水行業(yè)發(fā)展情景》等調(diào)研報告。
10、完成招商引資任務(wù)。今年以來，綜合科堅持“一崗雙責(zé)”，多方聯(lián)系，尋找招商信息，完成我局分配的30萬招商引資任務(wù)。
三、自身廉政建設(shè)和遵守紀(jì)律的情景。
作為一名部門負(fù)責(zé)人，一年來能自我嚴(yán)格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感，注重提高工作質(zhì)量和辦事效率，模范遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，按時上下班，從沒請假和遲到早退現(xiàn)象，加班加點，從不計較報酬，有奉獻(xiàn)精神，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面能做出表率。在工作中嚴(yán)格要求自我低調(diào)做人，高調(diào)做事，求真務(wù)實，善于與人共事，團(tuán)結(jié)合作，分工不分家，能主動配合有關(guān)部門負(fù)責(zé)人完成工作，服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的`安排，有大局意識和全局觀念。
四、存在的主要問題和不足之處。
二是更多的深入下去、深入到工作對象當(dāng)中還不夠，存在著坐辦公室多，到下邊少的現(xiàn)象;。
三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強(qiáng)。
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醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇五
面對社會的發(fā)展，有些地區(qū)的落后已經(jīng)不能滿足當(dāng)?shù)厝说纳詈蛯W(xué)習(xí)的需求，外來務(wù)工人員的逐漸增多，國家對處于社會低層的人也提供了進(jìn)一步的醫(yī)療保障，發(fā)行異地醫(yī)保報銷最新政策。有很大一部分的人是因為家庭貧困，才背井離鄉(xiāng)到外地打工，而他們當(dāng)中大部分人都是沒有多少文化的人，只能做些需要勞力的工作，如在工地打工等。再者說，在工地打工這種工作本來就具有危險性，且他們大多缺乏保障個人權(quán)益的意識，受工傷這種事情在所難免，可是工作單位不給予賠償?shù)氖虑橐步?jīng)常發(fā)生。所以國家發(fā)行的異地醫(yī)保報銷最新政策，為這些人提供必要的保障。
對于新政策的解讀如下：
1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險實行市級統(tǒng)籌，全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一經(jīng)辦流程。
2、繳費(fèi)基數(shù)(每年調(diào)整一次)為職工為上年度月平均工資總額，低于省確定的最低繳費(fèi)基數(shù)的，按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納(月最低繳費(fèi)基數(shù)為2300元)。
3、繳費(fèi)比例：單位繳納7%，個人繳納2%;特別困難的，由單位提出申請，單位按7%繳納，個人不繳費(fèi)，不建立個人賬戶，只享受住院醫(yī)療待遇。
4、大額繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：在職每人每月10元，單位和個人各負(fù)擔(dān)5元;退休人員每人每月應(yīng)繳納的5元，從個人賬戶中扣除。
5、劃入社會保障卡個人賬戶：在職人員按照繳費(fèi)基數(shù)，45周歲以下的(含45周歲)，劃撥比例為2.4%，45周歲以上的，劃撥比例為3.1%(繳費(fèi)基數(shù)由財政、單位提供);退休人員以個人養(yǎng)老金為基數(shù)，劃撥比例為4%。次月劃撥上月的個人賬戶。
6、參保人員在市內(nèi)定點醫(yī)院住院的，異地醫(yī)保報銷最新政策規(guī)定持社?？ㄖ苯咏Y(jié)算，只繳納個人應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分;在省結(jié)算平臺內(nèi)住院的，須先到縣人社局醫(yī)保處辦理登記手續(xù)，能聯(lián)網(wǎng)的直接結(jié)算個人負(fù)擔(dān)部分;到省外定點醫(yī)院就醫(yī)的，須先到縣醫(yī)保處登記，出院后將報銷所需材料交單位，由單位統(tǒng)一報醫(yī)保處，每季度報銷一次。
退休人員最低繳費(fèi)年限為男滿30年、女滿25年，退職人員年滿25年，啟動醫(yī)療保險之前符合國家政策的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限不足的，須補(bǔ)費(fèi)到最低年限，補(bǔ)費(fèi)基數(shù)及比例按照現(xiàn)行補(bǔ)費(fèi)規(guī)定理。
異地醫(yī)保報銷政策在有一次做出了新的調(diào)整，其中明確指出醫(yī)保報銷的比例將全面提升5%。長期在外地居住的投保人，可以經(jīng)過居所歸屬地的醫(yī)療保險辦理機(jī)構(gòu)的同意之后，辦理相關(guān)的手續(xù)，在當(dāng)?shù)剡x擇定點的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。還有一部分人是因為疾病原因需要辦理轉(zhuǎn)院，對于需要在外就醫(yī)的人來說，根據(jù)異地醫(yī)保報銷最新政策，應(yīng)該在病人辦理住院手續(xù)之后，在五個工作日之內(nèi)向所在地區(qū)的區(qū)醫(yī)療保險辦理機(jī)構(gòu)提出申請，并辦理相關(guān)手續(xù)，就醫(yī)的醫(yī)院應(yīng)為所就醫(yī)地區(qū)的醫(yī)療保險定點機(jī)構(gòu)，手續(xù)齊全的可以按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報銷，沒有辦理相關(guān)手續(xù)的則需要按照當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定，起付線提高了5%，報銷的費(fèi)用則下降5%。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇六
20xx年8月在我的家鄉(xiāng)貴陽，我有幸參加了“第五期全國醫(yī)院醫(yī)保管理師崗位能力培訓(xùn)班”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，成為了第五期的一名學(xué)員。
這次由中國醫(yī)師協(xié)會主辦的培訓(xùn)班，聘請了人力資源和社會保障部及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、國內(nèi)知名醫(yī)保管理專家授課。內(nèi)容包括醫(yī)療保險的政策法規(guī)解讀、醫(yī)保管理中的先進(jìn)經(jīng)驗以及人力資源保障部財政部衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療保險支付方式改革的意見和關(guān)于開展基本醫(yī)療保險付費(fèi)總額控制的意見等，使我學(xué)到了很多醫(yī)保的理論知識以及實際的工作經(jīng)驗，現(xiàn)分述如下：
一、通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)使我了解了從《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》國發(fā)44號文件開始建立了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度；20xx年《國務(wù)院關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點的指導(dǎo)意見》國發(fā)（）20號文件開始建立了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度；20xx年《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部等部門關(guān)于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度意見的通知》國辦發(fā)（）3號文件開始建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度；至今已經(jīng)基本實現(xiàn)了醫(yī)療保險的全民覆蓋。
二、全民醫(yī)保的現(xiàn)狀、發(fā)展、基本矛盾與表現(xiàn)以及存在的主要問題。
三、醫(yī)療保險支付方式改革?！度肆Y源保障部財政部衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療保險支付方式改革的意見和關(guān)于開展基本醫(yī)療保險付費(fèi)總額控制的意見》人社部發(fā)（）70號文件。結(jié)合基金收支預(yù)算管理加強(qiáng)總額控制，逐步建立以保證質(zhì)量、控制成本、規(guī)范診療為核心的醫(yī)療服務(wù)評價與監(jiān)管體系，控制醫(yī)療費(fèi)用過快增長，提升基本醫(yī)療保險保障績效，更好地保障人民群眾基本醫(yī)療權(quán)益。
四、各位醫(yī)保管理專家還傳授了他們在醫(yī)保管理工作中的先進(jìn)經(jīng)驗以及處理具體問題的方式方法。如“醫(yī)療保險費(fèi)用審核中的常見問題及處理原則”、“醫(yī)保數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用”“醫(yī)保控費(fèi)與醫(yī)療質(zhì)量管理一致性探討”、“醫(yī)保管理溝通與談判技巧”“醫(yī)保管理的熱點、難點、案例分析”“總額付費(fèi)下的`精細(xì)化管理”等。
短短幾天的學(xué)習(xí)，我學(xué)到很多東西，可以說是受益匪淺。老師們的精彩講解，同學(xué)們與老師的現(xiàn)場互動，與其說是培訓(xùn)，還不如說是師生坦誠的交流，經(jīng)驗的分享。通過學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到了醫(yī)保管理工作的重要性，作為一名在醫(yī)保管理崗位上工作了十年的人員，這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)對我來說是一個難得的機(jī)會，我十分珍惜，學(xué)得十分認(rèn)真，自己感到在醫(yī)保管理方面得到了提高?；氐絾挝缓?，我已經(jīng)組織醫(yī)?？迫w人員學(xué)習(xí)從培訓(xùn)班帶回的資料，不斷規(guī)范醫(yī)院醫(yī)保管理制度，加強(qiáng)與臨床各科室的溝通，嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長，確保醫(yī)?；鸬陌踩\(yùn)行及醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
總之，這次培訓(xùn)收獲很大，感觸很多，對實際工作幫助很大，真的希望這樣的培訓(xùn)班會一直辦下去，讓更多的醫(yī)保管理工作者能有機(jī)會參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇七
我在縣醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足基層、著眼實際，以落實“民生工程”為核心，全心全意為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的熱情服務(wù)，為維護(hù)單位整體形象、促進(jìn)各項工作有序進(jìn)展，作出了個人力所能及的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1、勤學(xué)習(xí)，苦鉆研，全方位提高自身綜合素質(zhì)。
為進(jìn)一步適應(yīng)醫(yī)保工作新形勢，這些年來，我一直堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，及時掌握國家關(guān)于醫(yī)保工作的有關(guān)法律法規(guī)和最新政策，認(rèn)真把握縣委縣政府對醫(yī)保工作的新要求，積極參加縣財政局和醫(yī)保局組織舉辦的各類有關(guān)會計知識的技能學(xué)習(xí)和考試、考核、培訓(xùn)，全面把握有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律和工作制度，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，促使自己更好地勝任本職工作。對工作中不能完全把握的地方，多向領(lǐng)導(dǎo)請示，多與同事和同行交流探討，相互取長補(bǔ)短，真正做到在政治上相互信任;在思想上相互交流;在工作上互為支持、互為補(bǔ)充。
2、愛工作，樂奉獻(xiàn)，為參保職工提供熱情服務(wù)。
在日常工作中，我主要負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、工傷保險等醫(yī)保結(jié)算等日常事務(wù)性工作。為進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)意識，我牢固樹立“社會醫(yī)?！?、“陽光醫(yī)?！钡姆?wù)信念。特別是在每年的6.7月份城鎮(zhèn)居民醫(yī)保數(shù)據(jù)采集期間，經(jīng)常加班加點，但我毫無怨言。會同同事積極對外宣傳推介我縣醫(yī)保工作政策，認(rèn)真做好調(diào)查研究和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作，上門宣傳醫(yī)保政策法規(guī)，動員城鎮(zhèn)職工積極參保。及時發(fā)放各種證、表、卡、冊，熱情為參保單位和職工辦理各種參保手續(xù)。在日常工作中，我認(rèn)真核算各有關(guān)醫(yī)院的報銷數(shù)據(jù)、切實做好各類慢性病的報銷工作，定期與財政、銀行、醫(yī)院等單位核對相關(guān)數(shù)據(jù)，確保各項工作順利完成，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。
3、講操守、重品行，努力維護(hù)單位整體形象。
作為一名醫(yī)保工作者，我深知心系群眾，切實幫助他們解決實際困難是最重要的。為此，在日常工作中，我總是廣泛聽取群眾意見，了解群眾需求，耐心接待人民群眾的來信來訪，幫助他們釋疑解惑。從人民群眾滿意的事情做起，做到在工作上領(lǐng)先群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，量力而行，真心實意為人民群眾解決實際問題，讓他們感受到黨和政府的溫暖。對人民群眾的合理要求，做到件件有回音，事事有著落。對不盡合理要求，耐心說服勸導(dǎo)。在日常生活中，我從不優(yōu)親厚友，也從不向領(lǐng)導(dǎo)提非分要求，凡事以工作為重，從大局出發(fā)，既注重自身工作形象，也注意維護(hù)單位整體形象。在工作中需要機(jī)關(guān)財務(wù)開支方面，能做到嚴(yán)格把關(guān)，凡辦公費(fèi)用先申請請示，再逐級審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件在個人身上的發(fā)生。
以上是本人近一年來的簡要回顧，盡管做了一些工作，但這離組織上的要求和人民群眾的期望，仍存在較大差距，我決心今后進(jìn)一步努力。以上總結(jié)，不妥之處，敬請批評指正!
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇八
5月1日起，寧波城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險又將跨入一個新的年度。昨天，市人力資源和社會保障局梳理了此次政策的新變化。
家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)。
其中50元由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付。
去年底，寧波全面推行家庭醫(yī)生制服務(wù)。其中，家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)能不能用醫(yī)保支付成為市民關(guān)心的問題。
根據(jù)此次新政策，市區(qū)職工醫(yī)保和居民醫(yī)保參保人員憑本人社保卡，到簽約家庭醫(yī)生團(tuán)隊所在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)刷卡辦理簽約登記，每年150元簽約服務(wù)費(fèi)中，50元將由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付，50元由基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)支付。而參保人員個人承擔(dān)的50元費(fèi)用，個賬歷年賬戶有結(jié)余資金的，還可以由歷年賬戶支付。
參保人員一旦辦理簽約刷卡，就開始計算簽約服務(wù)周期，服務(wù)費(fèi)每年支付一次。家庭醫(yī)生制簽約服務(wù)費(fèi)按上述規(guī)定每年支付一次，自參保人員辦理簽約刷卡登記日期開始計算簽約服務(wù)周期。
如果參保人員需續(xù)簽下一年度服務(wù)協(xié)議的，可在服務(wù)期滿前30天內(nèi)，辦理下年度續(xù)簽。未在此時間段內(nèi)辦理續(xù)簽登記的，簽約服務(wù)周期重新計算。
家庭醫(yī)生具體簽約登記時間，參保人員可以向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢了解。
醫(yī)保基金支付。
進(jìn)一步向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜。
新政中提到，“醫(yī)保基金支付進(jìn)一步向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜”。這意味著將通過差別化的醫(yī)保基金支付，引導(dǎo)參保人員“首診在基層、大病去醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”。
具體到政策來講，職工醫(yī)保從5月1日起(居民醫(yī)保從9月1日起)，在三級醫(yī)院住院起付標(biāo)準(zhǔn)從原來的900元調(diào)整為1200元，而社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的住院醫(yī)保起付標(biāo)準(zhǔn)將保持不變，為300元、600元。這意味著一般的小病去大醫(yī)院住院就有點不劃算。
這次政策調(diào)整，也涉及到了部分居民醫(yī)保參保人員的待遇調(diào)整。居民醫(yī)保中老年居民和非從業(yè)人員在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)住院的，醫(yī)?；鹬Ц侗壤仍谌壖捌渌t(yī)院住院提高10%。經(jīng)家庭醫(yī)生簽約的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診往本市二級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院(不包括特殊病種住院)的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)后，醫(yī)保基金支付比例在原基礎(chǔ)上再提高3%。
個人賬戶。
一次性劃入12個月資金。
新年度，參保人員的個人賬戶將一次性預(yù)劃入12個月的資金，將在5月1日凌晨打入賬戶。大概會有多少錢?有個算法可以做參考。
在職職工，按204月本人繳費(fèi)的基數(shù)預(yù)劃入，45周歲以下劃入比例為3.7%，45周歲以上劃入比例為4%。靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員，按年4月2447元的繳費(fèi)基數(shù)預(yù)劃入，45周歲以下劃入金額為1086元，45周歲以上劃入金額為1174.8元。退休人員，70周歲以下劃入金額為2419.2元，70周歲以上劃入金額為2688元。外來務(wù)工人員，按2015年4月2447元的繳費(fèi)基數(shù)預(yù)劃入，劃入金額為586.8元。
需要注意的是，有些參保人員將歷年結(jié)余資金用于職工基本醫(yī)療保險的個人繳費(fèi)，或用于家屬參加居民醫(yī)保的個人繳費(fèi)，因此5月1日個人賬戶歷年結(jié)余資金將有所減少。
如果想要查詢本人個人賬戶資金情況，目前有3種辦法：市區(qū)職工基本醫(yī)療保險參保人員可以通過最新的醫(yī)療費(fèi)結(jié)算票據(jù)查看;撥打電話12333;登錄寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。
個人賬戶歷年結(jié)余。
5月15日起可使用劃轉(zhuǎn)資金。
目前，寧波的職工醫(yī)保個人賬戶歷年結(jié)余資金是可以劃轉(zhuǎn)到金融賬戶使用的，額度為上一醫(yī)保年度職工個人按月繳納的2%部分費(fèi)用。
市區(qū)以及奉化、象山、寧海已領(lǐng)取社會保障卡的職工醫(yī)保參保人員，個人賬戶歷年結(jié)余資金大于100元，且醫(yī)保年度個人繳費(fèi)總額大于100元的才可以進(jìn)行劃轉(zhuǎn)。
劃轉(zhuǎn)結(jié)余資金，由市級醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)集中劃轉(zhuǎn)到參保人員本人的社保卡金融賬戶(包括未激活的金融賬戶)，劃轉(zhuǎn)額度最多不超過個人繳費(fèi)金額。
5月15日起，社保卡金融賬戶已激活的參保人員可以提現(xiàn)、刷卡等使用劃轉(zhuǎn)資金。如果沒有激活金融賬戶，可以由本人隨帶身份證原件及社?？皶r到社保卡關(guān)聯(lián)銀行辦理激活手續(xù)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇九
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳力度大。
為規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長，以低廉的價格，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展，我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由一把手負(fù)總責(zé)的醫(yī)院醫(yī)保管理委員會。業(yè)務(wù)院長具體抓的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各臨床科室相應(yīng)成立了以科主任為組長，護(hù)士長為副組長的工作小組，來負(fù)責(zé)本科醫(yī)保工作的全面管理，重點負(fù)責(zé)本科醫(yī)保制度具體實施及獎懲制度落實工作。為使廣大干部職工對新的醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握，我們進(jìn)行了廣泛的宣傳教育和學(xué)習(xí)活動：?一是召開全院職工大會、中層干部會議等，講解新的醫(yī)保政策，利用會議形式加深大家對醫(yī)保工作的認(rèn)識；二是舉辦醫(yī)保知識培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增強(qiáng)職工對醫(yī)保日常工作的運(yùn)作能力；?三是通過微信、云鵲醫(yī)、led等來宣傳醫(yī)保政策，讓廣大人民群眾真正了解到參保的好處，了解醫(yī)院的運(yùn)作模式，積極投身到醫(yī)保活動中來。
二、措施得力，規(guī)章制度嚴(yán)。
為使參保人清清楚楚就醫(yī)，明明白白消費(fèi)，我院在院內(nèi)外公布了醫(yī)保就診流程圖、住院須知，使參保病人一目了然，并由收費(fèi)室工作人員提供政策咨詢。二是在顯目位置公布藥品價格，接受群眾監(jiān)督。三是全面推行住院病人費(fèi)用一日清單制，并要求病人或病人家屬在清單上簽字。四是由醫(yī)院醫(yī)保管理委員會制定了醫(yī)保管理處罰條例，每季度召開醫(yī)院醫(yī)保管理委員會，總結(jié)分析近期工作中存在的問題，并結(jié)合醫(yī)?；搜膊?、中公網(wǎng)反饋的問題，把各項政策措施落到實處。為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，從入院登記、住院治療、出院補(bǔ)償三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為，嚴(yán)格實行責(zé)任追究，從嚴(yán)處理有關(guān)責(zé)任人。為將醫(yī)保工作抓緊抓實，醫(yī)院結(jié)合工作實際，一是我院制訂了醫(yī)療保險服務(wù)的管理規(guī)章制度，有定期考評醫(yī)療保險服務(wù)工作計劃，并定期進(jìn)行考評，制定改進(jìn)措施。二是加強(qiáng)病房管理，經(jīng)常巡視病房，進(jìn)行病床邊政策宣傳，征求病友意見，及時解決問題，查有無分解收費(fèi)、超標(biāo)收費(fèi)、只收費(fèi)不服務(wù)、串換項目收費(fèi)、串換除外耗材、重復(fù)檢查收費(fèi)、打包收費(fèi)、套用高價項目進(jìn)行收費(fèi)等違規(guī)行為；查有無制造假病歷、虛增就診人次、虛開票據(jù)、虛假用藥、虛假治療、虛假宣傳、套換藥品和診療項目、術(shù)中惡意增加手術(shù)項目、降低入院指征住院、中成藥虛高價格和以次充好等以欺詐、偽造證明材料或者其他手段套取、騙取醫(yī)保基金或醫(yī)保待遇的行為。
三、改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量。
新的醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，正因為對于醫(yī)保工作有了一個正確的認(rèn)識，全院干部職工都積極投身于此項工作中，任勞任怨，各司其職，各負(fù)其責(zé)。我院分管副院長定期下病房傳達(dá)新政策和反饋醫(yī)保局審核過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容，了解臨床醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保制度的想法，及時溝通協(xié)調(diào)，并要求全體醫(yī)務(wù)人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務(wù)，規(guī)范診療過程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不規(guī)范行為發(fā)生，并將不合格的病歷及時交給責(zé)任醫(yī)生進(jìn)行修改。通過狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范運(yùn)作，凈化了醫(yī)療不合理的收費(fèi)行為，提高了醫(yī)務(wù)人員的管理、醫(yī)保的意識，提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。我院工作人員積極地向每一位參保人宣傳、講解醫(yī)療保險的有關(guān)政策，各項補(bǔ)助措施，認(rèn)真解答提出的各種提問，努力做到不讓一位參?；颊呋蚣覍賻е粷M和疑惑離開，始終把為參保患者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)放在重中之重。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十
醫(yī)保辦20xx年上半年主要完成的工作如下：
一、日常工作。
1、醫(yī)保政策咨詢、醫(yī)保信息查詢、康復(fù)備案、規(guī)定病種審批備案等工作。
2、智能審核扣款反饋：整理20xx年10月至20xx年4月份扣款反饋資料，完成20xx年9月至20xx年4月份扣款反饋。
3、整理20xx年4月至20xx年3月智能審核終審扣款數(shù)據(jù)，扣款清單由各主管醫(yī)師簽字確認(rèn)，扣款明細(xì)上報財務(wù)科。
4、住院醫(yī)囑審核。
5、完成20xx年1至6月份門診次均費(fèi)用的對比統(tǒng)計，并匯報分管領(lǐng)導(dǎo)。
二、重點工作及存在問題。
1、整理20xx年智能審核新規(guī)則以及各類限定適應(yīng)癥的扣款原因，并將相關(guān)學(xué)習(xí)材料發(fā)送在院內(nèi)醫(yī)保交流群，指導(dǎo)解釋相關(guān)問題，提醒每個醫(yī)生認(rèn)真學(xué)習(xí)，盡量避免發(fā)生扣款。
2、針對冒卡就診問題：門診巡查工作常態(tài)化開展，主要發(fā)現(xiàn)冒卡情況有不同性別的冒卡就診，有年齡差距很大的冒卡就診，有農(nóng)保病人冒用職工醫(yī)?？ň驮\等。冒卡就診除了違反相關(guān)醫(yī)?；鸸芾硪?guī)定以外，主要存在的問題是安全醫(yī)療問題，通過一段時間的巡查以及多次組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保相關(guān)政策規(guī)定，冒卡現(xiàn)象明顯減少。要徹底杜絕冒卡騙保現(xiàn)象，還需要加強(qiáng)日常監(jiān)管，同時需要各個科室的全面配合，以及對患者做好醫(yī)保政策宣傳。
3、總額預(yù)算清算工作：整理并提交20xx年度總額增長的因素分析材料，包括數(shù)據(jù)的采集、文字材料的整理與提交等，與醫(yī)保中心交流溝通總額預(yù)算的申訴要點。
4、對門診次均費(fèi)用做好整理、統(tǒng)計、對比工作，每月對比數(shù)據(jù)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，次均費(fèi)用明顯超出去年同比的及時提醒，告知注意調(diào)整費(fèi)用結(jié)構(gòu)及控費(fèi)。
5、drgs相關(guān)工作：
5、1組織全院醫(yī)生參加浙江省drg遠(yuǎn)程視頻培訓(xùn)學(xué)習(xí)，根據(jù)會議安排，組織臨床各科室和病歷質(zhì)控員提供病例反饋材料，整理匯總反饋資料并上傳提交，順利完成省市drg項目病例信息反饋工作。
5、2完成20xx年1至4月份drgs病例按點數(shù)付費(fèi)和按床日付費(fèi)分析，對存在的問題提出整改措施。
5、3在各個臨床科室的配合協(xié)作下，完成drg病例反饋工作。
6、根據(jù)浙江省醫(yī)療保障局、浙江省衛(wèi)生健康委關(guān)于開展全省定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范使用醫(yī)保基金自查自糾工作的通知，組織開展自查自糾工作，并對存在的問題認(rèn)真梳理，分析存在問題的深層次原因，分類施策，完善制度，補(bǔ)齊短板，整改到位。
7、根據(jù)杭州市醫(yī)療保障管理服務(wù)中心關(guān)于做好國家醫(yī)保信息業(yè)務(wù)貫標(biāo)工作的要求，在各個臨床科室的配合協(xié)作下，完成醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)保醫(yī)師、醫(yī)保護(hù)士代碼數(shù)據(jù)庫信息維護(hù)工作，根據(jù)醫(yī)保中心反饋情況完善醫(yī)保醫(yī)師、護(hù)士數(shù)據(jù)核對、更新后提交，并完成醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)國家編碼的映射，三目錄匹配及貫標(biāo)工作驗收等相關(guān)工作。
三、其他工作。
1、積極參加院內(nèi)組織的各類會議；積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。
2、智能審核反饋過程中發(fā)現(xiàn)材料、藥品對應(yīng)錯誤的及時與相關(guān)科室溝通并重新對應(yīng)。
3、配合完成醫(yī)療服務(wù)價格改革的相關(guān)工作。
下半年工作計劃：
一、完成日常工作。
二、重點工作：
1、總額預(yù)算清算進(jìn)一步反饋申訴工作。
2、冒卡騙保行為的監(jiān)督管理。
3、智能審核扣款整理、反饋、整改、規(guī)范。
4、進(jìn)一步理解drgs的政策解讀，普及全院醫(yī)保政策的知曉率，加強(qiáng)醫(yī)保政策的執(zhí)行情況監(jiān)督及指導(dǎo)。
5、配合做好醫(yī)療服務(wù)價格改革工作。
三、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
醫(yī)務(wù)科醫(yī)保管理。
20xx年7月1日。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十一
文旅政策培訓(xùn)是每一位文旅從業(yè)者都需要參加的培訓(xùn)活動。在這個不斷發(fā)展的行業(yè)中，每一個人都需要不斷更新自己的知識和技能，跟上時代的步伐。近期，本人有幸參加了一次文旅政策培訓(xùn)，其中收獲頗豐，特在此分享個人的心得和體會。
第二段：內(nèi)容介紹。
首先，這次培訓(xùn)對于我來說是一次全面系統(tǒng)的知識復(fù)習(xí)，使我更加深入了解了國家和地方對于文旅發(fā)展的政策與規(guī)劃，除了掌握政策和規(guī)劃，還有一些實際操作的技巧。例如，在旅游景區(qū)的設(shè)計過程中，應(yīng)該充分利用自然資源，把景點融入當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，依據(jù)人文、生態(tài)、歷史等不同的資源進(jìn)行差異化開發(fā)。對于節(jié)假日的管理，要做到全員執(zhí)勤，協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié)，確保逗留時間短、游客流動性高，保證游客的游覽質(zhì)量和安全等等。
第三段：收獲感悟。
通過這次培訓(xùn)，我深切認(rèn)識到，一個好的文旅從業(yè)人員不僅要熟知文旅政策和規(guī)劃，還要具有團(tuán)隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力，領(lǐng)導(dǎo)能力等的軟實力，并把這些理論落實到實際工作當(dāng)中，提高自身的綜合素質(zhì)，更好地為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四段：思考未來。
回首過去，我的成長離不開政策和規(guī)劃的指引和支持，這教會我如何在文旅產(chǎn)業(yè)中找到自己的定位，為文旅事業(yè)做出貢獻(xiàn)；展望未來，我將繼續(xù)關(guān)注國家和地方的文旅政策和規(guī)劃，不斷創(chuàng)新，優(yōu)化文旅產(chǎn)品和服務(wù)，提升游客的體驗和滿意度，為文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：總結(jié)。
在文旅事業(yè)中，要成為一名優(yōu)秀的從業(yè)者，除了需要具備一定的技能和經(jīng)驗，更需要不斷的學(xué)習(xí)和更新自己的知識。通過參加這次文旅政策培訓(xùn)，我深切地了解到政策和規(guī)劃對產(chǎn)業(yè)的重要性和意義，也看到了自身存在的不足和需要進(jìn)一步加強(qiáng)的地方。希望未來的我，能夠在政策和規(guī)劃的指引下，不斷追求卓越，為文旅事業(yè)注入更多的生機(jī)和活力。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十二
豐富多彩的文旅產(chǎn)業(yè)在如今的中國成為熱門發(fā)展領(lǐng)域。隨著旅游產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展壯大，新形勢下的文旅政策也在不斷升級、完善。為了在相關(guān)領(lǐng)域中更好地工作，我參加了一次文旅政策培訓(xùn)，收獲頗豐。在這篇文章中，我將分享自己對此次培訓(xùn)的心得體會和總結(jié)。
第一段：對培訓(xùn)的整體感受。
在本次文旅政策培訓(xùn)中，我感覺到培訓(xùn)是非常實用而且有針對性的。學(xué)到的內(nèi)容全面而深入，這是我感到最為震撼的地方。培訓(xùn)覆蓋了整個文旅產(chǎn)業(yè)鏈，從政策的層面到實際操作的體驗，內(nèi)容十分豐富，形式也極具趣味，十分適合人們在短時間內(nèi)快速掌握文旅政策的要點和實操經(jīng)驗。
第二段：對于學(xué)習(xí)的方法與技能的感受。
在文旅政策的學(xué)習(xí)過程中，我深刻地認(rèn)識到學(xué)習(xí)方法的重要性。學(xué)習(xí)的方法直接決定了學(xué)習(xí)效果的高低，而在本次培訓(xùn)中，最大的感觸就是了解到許多高效的學(xué)習(xí)方法。在了解具體政策時，利用圖表、圖像和案例進(jìn)行講解，這是一種極為實用的教學(xué)方法。同時，學(xué)習(xí)過程中的討論交流也很重要，可以代替純粹的聽講式教學(xué)，加強(qiáng)了與同學(xué)的交流互動，提高了學(xué)習(xí)效果。
第三段：對于文旅發(fā)展的態(tài)度與思考。
文旅發(fā)展雖然有很大的空間，但是要讓文旅產(chǎn)業(yè)切實有效的發(fā)展起來，需要政府、企業(yè)以及公眾共同拼搏。我們每個人都能從自己的職業(yè)角度出發(fā)，為文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展出一份力。只有每個人都理解和認(rèn)同文旅產(chǎn)業(yè)的重要性，才能在發(fā)展中有所作為。
在本次培訓(xùn)中，我了解到了很多文旅政策的發(fā)展方向，尤其是政府在政策方面對文旅產(chǎn)業(yè)的重視，大大推進(jìn)了文旅發(fā)展。在這里，我認(rèn)為政府應(yīng)該更多地傾聽公眾的聲音，尤其是民間文化資源的發(fā)掘和運(yùn)用，不但能夠豐富文旅產(chǎn)品的種類，而且能夠提高文旅體驗的層次，更具有創(chuàng)意性和差異性。
第五段：結(jié)語。
文旅政策培訓(xùn)給我?guī)砹嗽S多收獲和啟發(fā)，對我今后在文旅領(lǐng)域的工作和研究有著重要的指導(dǎo)作用。我希望隨著文旅產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展的同時，我們也能更好地發(fā)揮自己的作用，共同促進(jìn)文旅產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十三
文化旅游產(chǎn)業(yè)在中國的發(fā)展逐漸成為國家級戰(zhàn)略，為了提高文旅產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)，本人參加了“文旅政策培訓(xùn)”的學(xué)習(xí)，并在此撰寫一篇心得體會總結(jié)。
第二段：學(xué)習(xí)內(nèi)容以及收獲。
在課程中，我們學(xué)習(xí)了政府對于文旅產(chǎn)業(yè)的支持政策、行業(yè)發(fā)展趨勢、旅游接待工作、營銷策劃等方面的知識，這些都為我們提供了更多的思路和方法，幫助我們更好地研究文旅產(chǎn)品，推廣品牌，增加市場占有率，同時也增強(qiáng)了我們對于文化遺產(chǎn)、歷史文化、自然景觀等方面的認(rèn)識，在為更好地推廣文旅產(chǎn)業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)的同時，也為自己的通識素質(zhì)增加了全局視野。
第三段：班級氛圍以及溝通交流。
培訓(xùn)課程中，我們班級的同學(xué)們，來自不同的企事業(yè)單位，政府部門以及會計師事務(wù)所等等，雖然工作性質(zhì)都不一樣，但是在此次培訓(xùn)中，同學(xué)們的交流與協(xié)作達(dá)到了很好的水平。在上課時積極提問溝通、課下相互交流學(xué)習(xí)之外，班級組建的微信群也成為了我們長期溝通學(xué)習(xí)的重要平臺，并集體約定一個時間每月分享自己的思考、策劃、執(zhí)行過程中遇到的問題以及自己的心得，就像班級組建了一個學(xué)習(xí)交流的小社群。這個課程給我們遇到困難的時候，也有班級里的同學(xué)為我們提供了一些非常切實的幫助提供了一些政策和資源的支持。
第四段：思考和改變。
學(xué)習(xí)的過程中，我們也意識到自己的不足之處，學(xué)習(xí)政府政策的同時也增強(qiáng)了我們的營銷策劃意識。如今市場競爭的日趨激烈，一個企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展，需要企業(yè)的頭腦不斷與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新。這讓我們認(rèn)識到，提高自己的素質(zhì)，不斷吸取新知識，對于個人和企業(yè)發(fā)展都具有極其重要的意義。同時，我們也認(rèn)識到，文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不僅僅是一個行業(yè)內(nèi)部的事情，它聯(lián)系和涉及到了城市文化建設(shè)、區(qū)域發(fā)展、甚至國家形象的塑造等諸多方面，作為一名從業(yè)者，我們也需要思考自己的職責(zé)，為產(chǎn)業(yè)和社會的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)語。
“文旅政策培訓(xùn)”讓我深刻認(rèn)識到文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢和政策支持，提高了自己的素質(zhì)，拓寬了自己的視野，交到了一些志同道合的好朋友，同時也意識到了自己的不足，為個人和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展注入了新的能源。作為一名從業(yè)者，我們需要通過不斷學(xué)習(xí)自我提升，不斷優(yōu)化自身，提高產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量，推動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十四
（一）突出黨建引領(lǐng)，為民服務(wù)意識不斷增強(qiáng)。
2020年，章丘區(qū)醫(yī)保局持續(xù)深化“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育對內(nèi)完善規(guī)章制度嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩加強(qiáng)黨員隊伍管理不斷夯實政治基礎(chǔ)；持續(xù)推行“三五”工作模式開展“三亮三比”活動提升服務(wù)效能。對外扎實開展開展黨組織、在職黨員“雙進(jìn)”社區(qū)志愿服務(wù)活動舉辦知識講座、健康義診活動強(qiáng)化為民服務(wù)意識。
2020年，章丘區(qū)醫(yī)保局積極爭創(chuàng)省級文明單位，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、智慧醫(yī)保服務(wù)等多項工作經(jīng)驗被《中國醫(yī)療保險》、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“人民日報客戶端”等平臺刊發(fā)推廣，多項工作經(jīng)驗在濟(jì)南市醫(yī)保系統(tǒng)內(nèi)推廣，實際工作中多次收到群眾的感謝信、表揚(yáng)件和錦旗。
（二）強(qiáng)化執(zhí)行力，惠民政策全面落實到位。
積極推動多項醫(yī)保惠民政策在我區(qū)落地、落實。完成醫(yī)療保險的市級統(tǒng)籌，讓參保人享有與市區(qū)群眾相同的待遇；將。
扶貧。
部門認(rèn)定的建檔立卡貧困人口全部納入醫(yī)療救助；持續(xù)推進(jìn)醫(yī)保電子憑證在我區(qū)的推廣應(yīng)用，豐富應(yīng)用場景，逐步實現(xiàn)就醫(yī)、取藥的“無卡化”。截至目前，職工醫(yī)保基金支出3.49億元（統(tǒng)籌基金支出1.82億元，個人賬戶金支出1.67億元），其中職工醫(yī)保住院現(xiàn)金報銷464人次，統(tǒng)籌金支付386.6萬元，門診慢性病審核報銷637人次，統(tǒng)籌金支付146.1萬元，普通門診統(tǒng)籌簽約21886人次，統(tǒng)籌金支付640萬元，新冠肺炎核酸檢測聯(lián)網(wǎng)結(jié)算6196人次，統(tǒng)籌金支付36.64萬元。居民醫(yī)保住院統(tǒng)籌10.5萬余人次，基金支付43815.7萬余元，門診慢性病統(tǒng)籌14.8萬人次，基金報銷4833萬余元；門診統(tǒng)籌106.7萬人次，基金支付3463.4萬余元；手工報銷1629人次，基金支付649.7萬余元。生育保險為全區(qū)6665人次發(fā)放生育保險待遇2789.1萬元。醫(yī)保經(jīng)辦業(yè)務(wù)成效顯著，有力保障了參保群眾的醫(yī)療待遇全面落實。
（三）優(yōu)化經(jīng)辦流程，服務(wù)效能不斷提升。
以便民、為民為原則，區(qū)醫(yī)保局持續(xù)進(jìn)行流程再造。不斷深化“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保”、“智慧醫(yī)?！狈?wù)，利用互聯(lián)網(wǎng)受理申辦資料，減少群眾紙質(zhì)證明，各項業(yè)務(wù)均能實現(xiàn)網(wǎng)上辦、掌上辦；率先完成醫(yī)保電子憑證推廣任務(wù)；設(shè)立12家醫(yī)保工作站，將門慢申請、居民醫(yī)保參保登記等多項業(yè)務(wù)下沉鎮(zhèn)街；18個鎮(zhèn)街衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）均實現(xiàn)了異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算；利用信息化手段調(diào)取申請門慢待遇患者的病歷資料，增設(shè)手機(jī)推送鑒定信息服務(wù)，切實落實讓群眾“只來一次，現(xiàn)場辦結(jié)或網(wǎng)上辦、零跑腿”的高效服務(wù)。
（四）堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和醫(yī)保脫貧攻堅戰(zhàn)。
新冠疫情期間，章丘區(qū)醫(yī)保局不等不靠，開辟就醫(yī)綠色通道，為全區(qū)群眾撐起醫(yī)療保障的保護(hù)傘；向區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)預(yù)付醫(yī)保資金3150萬元，協(xié)調(diào)上級部門預(yù)撥1428萬元，確保了各定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的無資金壓力。復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，實施階段性降低繳費(fèi)比例，延緩繳費(fèi)申報期，全年降費(fèi)減費(fèi)7000余萬元。
全面落實醫(yī)保。
扶貧。
政策，貧困人員免繳參保，發(fā)放精準(zhǔn)扶貧護(hù)理券，實施“一站式”救助；在全區(qū)范圍內(nèi)開展“四比對一排查”及黨員干部“遍訪貧困戶”活動，發(fā)放、張貼宣傳畫7000份，確保醫(yī)療保險應(yīng)保盡保，醫(yī)保待遇應(yīng)享盡享；摸排全區(qū)建檔立卡貧困人員，對符合門診慢性病條件的人員直接備案辦理；對達(dá)不到辦理門慢條件的高血壓、糖尿病“兩病”患者，主動調(diào)取系統(tǒng)數(shù)據(jù)，統(tǒng)一為該類人群辦理居民“兩病”門診，切實減輕貧困人員經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。截止目前，全區(qū)17212名扶貧對象全部享受醫(yī)保待遇，完成了建檔立卡貧困人口100%參保硬任務(wù)，開展“一站式”即時結(jié)算救助11547人次，救助金額361.22萬元，為1388名貧困人員辦理了門診慢性病待遇，為4920名貧困人員辦理居民“兩病”門診備案。
（五）打擊欺詐騙保，基金安全得到進(jìn)一步保障。
多措并舉，持續(xù)打擊欺詐騙保行為。加大稽查稽核力度，成立案審委員會，規(guī)范辦案流程；嚴(yán)格“五級聯(lián)審制度”，主動邀請第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行基金內(nèi)審，成立“醫(yī)保專家?guī)臁保屍墼p騙保無所遁形。2020年，共檢查協(xié)議定點藥店222家、定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)143家、監(jiān)督檢查覆蓋率達(dá)到100%，約談并責(zé)令限期改正14家，暫停醫(yī)保結(jié)算4家，解除協(xié)議1家，扣減、追回醫(yī)?；?67.81萬元。
（六）提升醫(yī)保隊伍素質(zhì)，深化醫(yī)保政策推廣。
堅持每周五下午召開“醫(yī)保課堂”，定期舉辦“千人培訓(xùn)計劃”，讓每個人都成為醫(yī)保的行家里手；啟動醫(yī)?！胺阶罆?、醫(yī)保知識“六進(jìn)”及“進(jìn)門診、進(jìn)病房”活動，發(fā)放《醫(yī)保政策問答》手冊及醫(yī)保知識宣傳折頁3萬份；在《今日章丘》報開辦“醫(yī)保在線”專欄，錄制“走進(jìn)醫(yī)保”欄目在章丘電視臺播放，向全區(qū)90余萬參保人全方位、多角度介紹醫(yī)保政策，其網(wǎng)絡(luò)點擊量也高達(dá)100萬人次；暢通信息渠道，開通醫(yī)保熱線，在微信公眾號、醫(yī)保app等開設(shè)局長信箱，廣泛聽取群眾意見建議；堅持問題導(dǎo)向，發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、醫(yī)?！皟蓡T”、服務(wù)對象的社會監(jiān)督作用，推動醫(yī)保工作更好的發(fā)展。
（一）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢政治保障。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進(jìn)一步完善各項工作制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)工作有序開展。抓住關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，持續(xù)查找廉政風(fēng)險，細(xì)化防控措施，打造干凈擔(dān)當(dāng)?shù)尼t(yī)保鐵軍。
（二）持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)模式，不斷提升營商環(huán)境。在“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保”上求突破，進(jìn)一步完善醫(yī)保體系，推動建立新型服務(wù)模式；持續(xù)推廣醫(yī)保電子憑證，在全區(qū)649家農(nóng)村衛(wèi)生所安裝掃碼設(shè)備，完成醫(yī)保電子憑證在我區(qū)所有定點醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的使用；推進(jìn)信息化建設(shè)，整合數(shù)據(jù)資源，開發(fā)醫(yī)保“大腦”，發(fā)揮大數(shù)據(jù)分析、預(yù)警作用，打造不見面就醫(yī)購藥新模式；按國家局要求統(tǒng)一接入異地聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，實現(xiàn)參保人在全國范圍內(nèi)享受門診統(tǒng)籌報銷待遇；豐富拓展醫(yī)保app、微信公眾號的使用功能，深入推進(jìn)網(wǎng)上辦、掌上辦和不見面審批的深度和廣度；在全區(qū)18個鎮(zhèn)街的為民服務(wù)大廳設(shè)立醫(yī)保工作站，與以前的醫(yī)保辦理窗口合二為一，承擔(dān)醫(yī)保辦理的各項職能，切實做到打通醫(yī)保為民服務(wù)的“最后一米”。
（三）織密基金監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，管好用好百姓“救命錢”。按照省醫(yī)保局統(tǒng)一要求接入智慧監(jiān)管軟件及設(shè)備，實時監(jiān)控各定點醫(yī)院的醫(yī)保政策落實情況，達(dá)到高效、全面，監(jiān)管醫(yī)保政策費(fèi)用落實；鞏固“五級聯(lián)審制度”，邀請第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行基金內(nèi)審，多維度保障基金安全；發(fā)揮“百名醫(yī)保專家?guī)臁弊饔茫嵘龑I(yè)化稽核水平；用好中公網(wǎng)、移動稽核、指靜脈等智慧監(jiān)管平臺，加大智慧監(jiān)管和在線實時監(jiān)管，織密醫(yī)?；鸨O(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
（四）持續(xù)鞏固扶貧脫貧攻堅成果。把握政策導(dǎo)向和政策標(biāo)準(zhǔn)，對符合醫(yī)保扶貧、醫(yī)療救助人員實現(xiàn)一站式網(wǎng)上審核；建立醫(yī)療救助長效機(jī)制，與全區(qū)扶貧工作、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略緊密銜接，強(qiáng)化部門聯(lián)動，充分發(fā)揮醫(yī)療救助托底保障作用，最大限度減輕困難群眾的就醫(yī)負(fù)擔(dān)，防止因病致貧、返貧現(xiàn)象的發(fā)生。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十五
（1）宣傳內(nèi)容主要是醫(yī)保政策及由政策配套的實施措施等。
（2）宣傳形式包括以下幾方面：每年進(jìn)行2次全院性質(zhì)醫(yī)保試題解答活動；在住院部及門診部顯要位置設(shè)立醫(yī)保宣傳欄，定期更換內(nèi)容；定期整理醫(yī)保政策解答，裝訂成冊進(jìn)行發(fā)放，向患者發(fā)放醫(yī)保住院須知；通過院內(nèi)導(dǎo)報及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳；請上級醫(yī)保中心人員進(jìn)行來院講座、由醫(yī)護(hù)人員向患者進(jìn)行宣傳及醫(yī)保辦開通咨詢熱線等。
（1）每年進(jìn)行一次醫(yī)保協(xié)議的培訓(xùn)；
（2）對新來的工作人員及進(jìn)修醫(yī)生均進(jìn)行崗前培訓(xùn)，考核合格方可上崗；
（3）定期對醫(yī)保服務(wù)醫(yī)師進(jìn)行專題培訓(xùn)；
（4）參加上級醫(yī)保中心組織的各種培訓(xùn)，并做好院內(nèi)的二次培訓(xùn)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
創(chuàng)新求實科學(xué)管理。
xx鎮(zhèn)農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，在市財政局、農(nóng)業(yè)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，一年來培訓(xùn)工作緊緊圍繞村級財務(wù)管理工作這個主題，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實***有關(guān)部委和省、州、市、鎮(zhèn)人民政府相關(guān)文件要求，努力做好村級會計委托代理業(yè)務(wù)及財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作。
一、主要做法和措施。
（一）深入基層，開展調(diào)研。2010年初，我鎮(zhèn)在深入基層行政村調(diào)研時發(fā)現(xiàn)了村財務(wù)工作中存在的一些問題：一是農(nóng)村財會人員整體素質(zhì)偏低。我鎮(zhèn)村小組共有166名農(nóng)村財會人員，大部分只有初中及以下學(xué)歷，且沒有會計基礎(chǔ)知識和會計從業(yè)資格證，更沒有能力規(guī)范和管理好農(nóng)村財務(wù)、貫徹實施好財政支農(nóng)政策。二是農(nóng)村財務(wù)管理混亂。出現(xiàn)多年不做賬、不歸檔，村支書、主任等多人管理財務(wù)的現(xiàn)象。三是村集體資產(chǎn)管理弱化。村級資產(chǎn)流失、安全完整性差、尤其是固定資產(chǎn)和農(nóng)業(yè)資產(chǎn)賬制不健全、有的甚至無賬制。四是內(nèi)部會計控制制度不健全。農(nóng)村財務(wù)缺乏監(jiān)督約束機(jī)制、村務(wù)公開不規(guī)范、不透明、群眾反映意見大；五是銀行賬戶管理混亂。公私資金不分、合用一本對公存折、村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任風(fēng)險大。六是原始單據(jù)和票據(jù)使用不規(guī)范。白條收支單據(jù)較普遍，村級會計信息質(zhì)量不夠真實。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新推進(jìn)。根據(jù)州、市各級政府、財政部門精神，結(jié)合我鎮(zhèn)在開展基層行政村工作調(diào)研中的存在問題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視培訓(xùn)工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)。我鎮(zhèn)成立了xx鎮(zhèn)村級會計委托代理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并將兩項工作列入2010年切實做好農(nóng)村工作的重點之一。二是建立長效機(jī)制，狠抓培訓(xùn)落實。村級會計委托代理核算中心建立了培訓(xùn)的長效機(jī)制，并把規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理、強(qiáng)化財政支農(nóng)政策和農(nóng)村財務(wù)培訓(xùn)、提高農(nóng)村財會人員素質(zhì)、注重培訓(xùn)實際作為今后一段時期代管中心工作的重點之一來抓。三是積極主動協(xié)作，創(chuàng)新推進(jìn)工作。代管中心積極主動與鎮(zhèn)紀(jì)委、財政所、鎮(zhèn)政府、信用社等單位通力協(xié)作，形成合力，充分調(diào)動了村民委員會的積極性。
（三）投入經(jīng)費(fèi)，確保運(yùn)轉(zhuǎn)。為確保村級會計委托代理服務(wù)工作和農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視這兩項工作的經(jīng)費(fèi)投入。2010年，在鎮(zhèn)財力十分困難的情況下，想辦法籌集資金，保障工作運(yùn)轉(zhuǎn)，做到經(jīng)費(fèi)隨事走，事事出成效，市、鎮(zhèn)共投入資金1.7萬元。其中：用于農(nóng)村財會人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)3141元。其它業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)13859元，作為開展兩項工作的專項經(jīng)費(fèi)。
（四）制定方案，統(tǒng)籌規(guī)劃。為確保農(nóng)村財會人員對財政支農(nóng)政策的理解實施，提高農(nóng)村財務(wù)管理水平和工作質(zhì)量，一是制定了切實可行的《xx鎮(zhèn)村級會計委托代理股務(wù)工作實施方案》和《xx鎮(zhèn)農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)實施方案》，實施方案統(tǒng)籌規(guī)劃、措施有力，具有較強(qiáng)的針對性、操作性和適用性。從2009年起，我鎮(zhèn)計劃用3年時間，以逐年遞增的培訓(xùn)方式，實施農(nóng)村財會人員和廣大農(nóng)民群眾財政支農(nóng)政策及農(nóng)村財務(wù)的宣傳培訓(xùn)工作，即：2009年培訓(xùn)面達(dá)50％；2010年培訓(xùn)面達(dá)85％；2011年培訓(xùn)面達(dá)100％。
（五）創(chuàng)新方法，落實責(zé)任。xx鎮(zhèn)代管中心始終堅持“以人為本、服務(wù)‘三農(nóng)’、強(qiáng)化培訓(xùn)、操作性強(qiáng)、務(wù)求實效”的原則，采取“上下聯(lián)動、左右協(xié)作、典型引路、重點突破、分類培訓(xùn)、分層落實、督促檢查、實效考核”的培訓(xùn)方法，精心組織農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策及農(nóng)村財務(wù)培訓(xùn)工作，全鎮(zhèn)上下形成了由鎮(zhèn)長總體抓，鎮(zhèn)紀(jì)委書記具體抓，其他聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)分村掛鉤抓，鎮(zhèn)財政所貫徹落實，村級會計委托代理服務(wù)中心、各村民委員會和村民主理財小組具體貫徹實施財政支農(nóng)政策和農(nóng)村財會工作的良好格局。
（六）加大宣傳，營造氛圍。以“周密部署、突出重點、展示亮點”為導(dǎo)向，充分利用召開宣傳動員會、進(jìn)一步加大宣傳力度營造良好宣傳氛圍。同時，我鎮(zhèn)以“基礎(chǔ)規(guī)范領(lǐng)先、制度規(guī)定為準(zhǔn)、聯(lián)系實際為重、便捷通俗易懂、滿足需要即可”的原則分別編制代理中心和村級報賬員農(nóng)村財務(wù)知識培訓(xùn)講義，為培訓(xùn)工作做了充分的準(zhǔn)備，使培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果。
（七）系統(tǒng)培訓(xùn)，整體推進(jìn)。2010年，我鎮(zhèn)以科學(xué)試點，夯實基礎(chǔ)為導(dǎo)向，采取了一系列強(qiáng)有力的培訓(xùn)措施，在全鎮(zhèn)形成“統(tǒng)一培訓(xùn)程序，統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容，統(tǒng)一培訓(xùn)目標(biāo)”三統(tǒng)一的培訓(xùn)模式，選擇我鎮(zhèn)村級會計業(yè)務(wù)量較大、農(nóng)村人口較多，具有代表性的智明村委會為啟動培訓(xùn)工作的試點單位，對全村委會農(nóng)村財會人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，采取以相互商討、交流等多種培訓(xùn)方式，整體推進(jìn)培訓(xùn)工作。
（八）聯(lián)系實際，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍。從2010年起，在不斷總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)工作思路，把培訓(xùn)作為一個長效性、系統(tǒng)性的項目計劃來實施。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，不斷拓寬培訓(xùn)面，提高培訓(xùn)質(zhì)量，制定詳細(xì)的培訓(xùn)項目計劃，將培訓(xùn)對象拓寬到村委會干部、村小組干部、乃至廣大農(nóng)民群眾，采取分類別、分層次、分對象、分內(nèi)容、分形式等多種互動有效的培訓(xùn)辦法。2010年我鎮(zhèn)在培訓(xùn)農(nóng)村財會人員同時，主動與涉農(nóng)政策業(yè)務(wù)站所和鎮(zhèn)財政所聯(lián)合，依據(jù)國家出臺的支農(nóng)惠農(nóng)政策進(jìn)行宣傳培訓(xùn)。
二、主要工作成效。
我鎮(zhèn)村級會計委托代理服務(wù)工作和農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作，由于市財政局、市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，鎮(zhèn)黨委、政府支持，措施有力，方法得當(dāng)，取得了較好的工作成效，具體反映在“工作任務(wù)完成好，領(lǐng)導(dǎo)干部評價好，農(nóng)村財會人員、農(nóng)民群眾反映好”。
（一）工作任務(wù)完成好。一是圓滿和超額完成村級會計委托代理服務(wù)工作任務(wù)。鎮(zhèn)黨委、政府于2009年7月召開了由各村委會主任、報賬員，各站所負(fù)責(zé)人、報賬員，委托代理服務(wù)中心負(fù)責(zé)人及會計、出納，共計45人參加的村級會計委托代理服務(wù)工作的財務(wù)清理預(yù)交業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。通過培訓(xùn)，到2009年9月5日前，全面完成全鎮(zhèn)8個村委會、166個村民小組的村級會計委托代理服務(wù)工作，委托代理面達(dá)100％，實現(xiàn)了在時間上提前完成，在委托代理面完成100％的成效。二是較好完成了農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策及農(nóng)村財務(wù)宣傳培訓(xùn)工作任務(wù)。2010年，全鎮(zhèn)共培訓(xùn)農(nóng)村財會人員5期，397人次，截止11月30日，錢鎮(zhèn)共培訓(xùn)農(nóng)村財會人員5期，完成了年初培訓(xùn)計劃任務(wù)數(shù)的85％。
（二）各級領(lǐng)導(dǎo)評價好。一是得到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村委會干部的好評。通過工作的開展和調(diào)研，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村委會干部對代管中心開展兩項工作的評價是：“給了農(nóng)民群眾一個明白，還了村干部一個清白，澄清了村級財務(wù)家底，推進(jìn)了村務(wù)公開和民主理財，規(guī)范了農(nóng)村財務(wù)管理，提高了農(nóng)村財會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)理財水平，增強(qiáng)了理解實施財政支農(nóng)政策的水平，營造了民主和諧的農(nóng)村財務(wù)管理氛圍，改變了農(nóng)民群眾對村干部的猜疑態(tài)度，密切了黨群干群關(guān)系”。二是得到各級財政領(lǐng)導(dǎo)的好評。市財政局、市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)先后3次深入我鎮(zhèn)督查培訓(xùn)工作，給予我鎮(zhèn)的評價是：“xx鎮(zhèn)兩項工作做得較好，具有求實創(chuàng)新的工作特色，具有學(xué)習(xí)、借鑒作用”。三是得到鎮(zhèn)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年3月份，給予的評價是：通過開展兩項工作后，村干部和村民的經(jīng)濟(jì)信訪案件和舉報電話減少了，村干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任風(fēng)險減少了、了解學(xué)習(xí)財經(jīng)法規(guī)和財政支農(nóng)政策的意識增強(qiáng)了，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)加強(qiáng)了，有力地推動了我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。
（三）農(nóng)村財會人員、農(nóng)民群眾反映好。一是農(nóng)村財會人員反映好。農(nóng)村財會人員普遍認(rèn)為，我鎮(zhèn)2009年以來組織的農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作，是多年來培訓(xùn)規(guī)模較大、形式多樣、內(nèi)容豐富、效果顯著、適用性強(qiáng)的培訓(xùn)，他們體會深，受益大，不同程度地提高了農(nóng)村財會人員會計業(yè)務(wù)技能和財政支農(nóng)政策的貫徹實施和理解水平。二是農(nóng)民群眾反映好。他們認(rèn)為我鎮(zhèn)開展的兩項工作貼民心，符合民意，增強(qiáng)了村務(wù)公開的透明度，對村委會干部和農(nóng)村財會人員的理財行為能參與有效監(jiān)督，廣大農(nóng)民群眾能真正了解和體會財政支農(nóng)惠農(nóng)陽光政策的好處和溫暖，能明白如何消費(fèi)，如何發(fā)展，如何走致富之路，對社會主義新農(nóng)村建設(shè)更加充滿信心。（xx鎮(zhèn)村級會計委托代理核算中心）。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十七
隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，各行各業(yè)都在不斷拓展和更新，項目管理也不例外。項目管理是現(xiàn)代企業(yè)組織中必不可少的一項重要工作，它的成功與否直接關(guān)系到整個團(tuán)隊的效率和企業(yè)的利益。為了更好地提高項目管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力，我參加了一次項目政策培訓(xùn)，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，深刻認(rèn)識到了項目管理的重要性和技巧。在此，我將就培訓(xùn)中學(xué)到的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)和體會，以幫助更多的人更好地理解和應(yīng)用項目管理的核心理念。
第一段：理解項目管理的重要性。
在培訓(xùn)中，我們首先學(xué)習(xí)了項目管理的基本概念和原則，這讓我對項目管理的重要性有了更深入的認(rèn)識。項目管理可以幫助企業(yè)將復(fù)雜的工作分解成具體可行的步驟，降低項目風(fēng)險和成本，并提高項目的效率和成功率。通過合理的規(guī)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)，項目管理可以使組織在競爭激烈的市場中脫穎而出，為企業(yè)的發(fā)展和利益創(chuàng)造更大的價值。因此，項目管理對于企業(yè)的戰(zhàn)略決策和長期發(fā)展至關(guān)重要。
第二段：掌握項目管理的核心技巧。
在培訓(xùn)的過程中，我們學(xué)習(xí)了項目管理的核心技巧，這對于我日后的工作將起到重要的指導(dǎo)作用。如何合理規(guī)劃項目的目標(biāo)和階段性里程碑，如何制定詳細(xì)的工作計劃和任務(wù)分配，如何合理控制項目的進(jìn)度和質(zhì)量，這些都是項目管理中需要掌握的關(guān)鍵技巧。此外，培訓(xùn)還重點強(qiáng)調(diào)了溝通與協(xié)作的重要性，項目管理需要領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，只有真正實現(xiàn)跨部門和跨崗位的協(xié)同合作，項目才能順利進(jìn)行并取得成功。
第三段：培養(yǎng)項目管理的思維方式。
項目管理不僅是一種技術(shù)和方法，更是一種思維方式和工作態(tài)度。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了項目管理需要具備的思維模式和工作習(xí)慣，這有助于我們逐步培養(yǎng)起科學(xué)、系統(tǒng)和目標(biāo)導(dǎo)向的思維方式。項目管理需要我們從整體和長遠(yuǎn)的角度來思考問題，注重項目目標(biāo)和結(jié)果的實現(xiàn)，同時關(guān)注團(tuán)隊成員的成長和能力提升。良好的思維方式和工作習(xí)慣是提高項目管理能力的基礎(chǔ)，也是培養(yǎng)創(chuàng)新和執(zhí)行力的重要條件。
第四段：貼近實際應(yīng)用，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。
培訓(xùn)中，我們不僅僅局限于理論學(xué)習(xí)，更重要的是實踐應(yīng)用和不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步。通過培訓(xùn)的案例分析和實際操作，我們能更好地理解和應(yīng)用項目管理的方法和技巧。與此同時，管理者還強(qiáng)調(diào)了持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的重要性，項目管理是一個不斷變化和發(fā)展的過程，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識和方法，及時調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方式。只有不斷努力和提升，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對復(fù)雜多變的項目環(huán)境，不斷實現(xiàn)個人和團(tuán)隊的自我價值。
第五段：結(jié)語。
通過參加項目政策培訓(xùn)，我對項目管理有了更深入的了解和認(rèn)識。項目管理的重要性、核心技巧和思維方式都讓我受益匪淺。在今后的工作中，我將更加注重項目管理的應(yīng)用，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，努力實現(xiàn)個人能力和團(tuán)隊績效的雙贏。相信只要我們不斷學(xué)習(xí)和實踐，善用項目管理的理念和方法，就能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，創(chuàng)造更大的價值。項目管理是我們邁向成功的階梯，讓我們始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷完善自我，開創(chuàng)更加美好的未來。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十八
作為一名項目管理人員，不斷提升自身的知識和能力是必不可少的，因此，我參加了一次關(guān)于項目政策的培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到項目政策對項目管理的重要性，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會總結(jié)。
首先，在培訓(xùn)中，我學(xué)到了項目政策在項目管理中的重要性。項目政策是指在項目實施過程中，為保證項目順利進(jìn)行而制定的一系列規(guī)定和指導(dǎo)方針。這些政策不僅僅關(guān)乎項目目標(biāo)的實現(xiàn)，更關(guān)系到項目的可持續(xù)發(fā)展和長期利益的最大化。在過去的項目中，由于項目政策的不完善或未能得到有效執(zhí)行，導(dǎo)致了種種問題和困難的出現(xiàn)。因此，制定和落實好項目政策成為了我們項目管理人員的重要任務(wù)之一。
其次，在培訓(xùn)中，我了解了項目政策的制定和執(zhí)行流程。項目政策的制定需要考慮多種因素，如政府政策、市場需求、環(huán)境保護(hù)等。只有在充分研究和調(diào)研的基礎(chǔ)上，才能制定出合理可行的政策。而政策的執(zhí)行則需要建立健全的體系和規(guī)范的流程，并配合有效的監(jiān)督和控制機(jī)制。通過這次培訓(xùn)，我明確了項目政策制定和執(zhí)行的步驟和流程，這對我未來的項目管理工作將起到重要的指導(dǎo)作用。
再次，在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了一些項目政策管理的注意事項。首先，政策的制定要與項目目標(biāo)相一致，并要充分考慮項目的實際情況。其次，政策要規(guī)范明確，意思表達(dá)清楚，以盡量避免歧義和誤會的發(fā)生。然后，政策要及時修訂和更新，以適應(yīng)項目環(huán)境的變化和需求的調(diào)整。最后，政策的執(zhí)行要有效果，需要建立起相應(yīng)的考核和獎懲機(jī)制，以保證政策的有效落實和執(zhí)行效果的達(dá)到。
最后，在培訓(xùn)中，我對項目政策的實施和效果進(jìn)行了反思和總結(jié)。首先，政策的制定和實施需要得到項目團(tuán)隊、相關(guān)利益相關(guān)者和管理層的共同支持和認(rèn)可。只有形成共識和合力，才能最大程度地推動政策的實施和執(zhí)行效果的達(dá)到。其次，政策的實施需要有相應(yīng)的資源和配套措施的支持，比如培訓(xùn)、技術(shù)支持、經(jīng)費(fèi)等。最后，政策的效果要及時進(jìn)行評估和反饋，以便進(jìn)一步完善和調(diào)整政策。
綜上所述，這次項目政策培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到項目政策對于項目管理的重要性，明確了項目政策的制定和執(zhí)行流程，學(xué)習(xí)了項目政策管理的注意事項，并對項目政策的實施和效果進(jìn)行了反思和總結(jié)。我相信這些學(xué)習(xí)和經(jīng)驗將為我未來的項目管理工作提供很大的幫助和指導(dǎo)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，在項目管理中更好地運(yùn)用項目政策，以實現(xiàn)項目目標(biāo)和最大化項目利益。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十九
為了做好城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點藥店的經(jīng)營管理工作，規(guī)范經(jīng)營行為，更好的為全市參保人員提供優(yōu)質(zhì)完善的服務(wù)，我藥房特制定如下管理制度。
1、大藥房所經(jīng)營的必須符合國家規(guī)定的藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不銷售假劣藥品。
2、所有購進(jìn)藥品只能從擁有合法經(jīng)營（生產(chǎn)）資格的企業(yè)購進(jìn)，不準(zhǔn)從非法藥商，藥販購進(jìn)。購進(jìn)業(yè)務(wù)由質(zhì)管員審查、負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)執(zhí)行。
3、嚴(yán)把購進(jìn)藥品驗收關(guān)，每個進(jìn)入大藥房的藥品必須經(jīng)質(zhì)量驗收員驗收簽字后方可上柜上架銷售。
4、嚴(yán)把在柜、在架陳列的藥品質(zhì)量養(yǎng)護(hù)檢查關(guān)，質(zhì)量養(yǎng)護(hù)員每月底對在柜、在架藥品進(jìn)行一次全面的外觀質(zhì)量檢查，對發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量疑問或有質(zhì)量問題的藥品應(yīng)停止銷售并及時報告質(zhì)量管理員復(fù)查處理。
認(rèn)真執(zhí)行國家物價政策，根據(jù)藥品購進(jìn)成本、市場調(diào)查價格，合理制定價格，實行明碼標(biāo)價，公平交易，做到現(xiàn)款購藥與參保人員刷卡購藥價格一致。積極組織貨源，盡量滿足參保人員的用藥需求，發(fā)現(xiàn)斷缺藥品及時補(bǔ)充，確保藥品供應(yīng)及時。
工作人員應(yīng)按時上下班，堅守工作崗位，統(tǒng)一著裝，微笑服務(wù)，熱情接待顧客，對顧客提出的問題耐心解答，任何情況下都不得和顧客爭吵，做到文明服務(wù)。
嚴(yán)格實行藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好藥品分類管理工作，做到藥品與非藥品、內(nèi)服藥與外用藥、處方藥與非處方藥、易串味藥品分開陳列；做好處方藥和非處方藥的銷售管理工作，處方藥應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行憑醫(yī)師處方銷售，并做好審核，調(diào)配工作和處方保存工作；非處方藥應(yīng)正確合理的向顧客介紹藥品性能、作用、用途、用法、用量、注意事項等。
嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保基本藥品目錄的品種范圍，不在醫(yī)保范圍之內(nèi)的營養(yǎng)保健品不得刷卡購藥。做好參保人員購藥和分類臺帳，職工每次刷卡購藥應(yīng)有購藥清單，結(jié)余金額清楚，每月及時向醫(yī)保局報送統(tǒng)計報表。
醫(yī)保定藥房應(yīng)不斷加強(qiáng)對員工的.專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)，提高員工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，定期對員工進(jìn)行職業(yè)道德和禮儀的培訓(xùn)，科學(xué)合理的指導(dǎo)用藥，盡量減輕病患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
1、定點藥房不得對參保人員直接或變相銷售食品、生活用品、化妝品等。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇二十
通過醫(yī)保培訓(xùn)，對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行教育，以提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)，那么醫(yī)保培訓(xùn)總結(jié)怎么寫呢?下面是本站小編整理的醫(yī)院工作人員醫(yī)保培訓(xùn)個人總結(jié)參考資料，歡迎閱讀。
從事醫(yī)院醫(yī)保工作之初，醫(yī)保對我而言，是一項全新的，邊緣化的工作。我將醫(yī)院把我從臨床醫(yī)生的崗位調(diào)到醫(yī)保科工作這件事兒，視為我職業(yè)生涯的一次“流放”，在情緒上十分悲觀，對醫(yī)保無端的帶有敵意。
沒有教科書，沒有老師，科室小，待遇低，沒績效，僅有的4位同事們，分別來自醫(yī)療、護(hù)理、財務(wù)甚至其他不相干的專業(yè)。沒有人對醫(yī)保有經(jīng)驗，沒有人具備專業(yè)知識，即使是比我早幾年接觸醫(yī)保工作的同事，也無系統(tǒng)經(jīng)驗可談。他們說得更多的，是細(xì)如牛毛的雜務(wù)，是要應(yīng)對院內(nèi)全部科室、部門以及宣傳、協(xié)調(diào)工作的艱辛，是對醫(yī)保一路走來感到的坎坷和心酸，都有倒不完的苦水，影響了我對醫(yī)保最初的認(rèn)識。
領(lǐng)導(dǎo)對我說，先從最基礎(chǔ)的做起吧!于是，到醫(yī)保科報到的第一天，我干起了政策咨詢和病員接待，伸出了兩個手指，叩響醫(yī)保的大門。
由于參保人群的不同，面對每一個咨詢，每一個問題，我都必須查找文件，以文件和規(guī)定為依據(jù)進(jìn)行解答和處理。正是因為對這項工作近五年的專項負(fù)責(zé)，以及負(fù)責(zé)本院職工醫(yī)保參保、繳費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)用報銷，兼管門診、住院費(fèi)用的審核，參加迎接每一次各級醫(yī)保經(jīng)辦對醫(yī)院的檢查工作，與醫(yī)保經(jīng)辦進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算和撥款以及政策實施過程中細(xì)節(jié)的磋商??這些經(jīng)歷，促使我成為科室中熟悉貴陽市統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)各種醫(yī)保政策、規(guī)定、三目錄以及醫(yī)院醫(yī)保數(shù)據(jù)情況的“大拿”，在同行中也算是佼佼者，也因此把工作方式從實際操作逐步走向管理，具備了一定的判斷能力，從一定的高度分析醫(yī)院的運(yùn)行數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持。
六年了，我自以為對醫(yī)保很了解。由于工作的艱難，對醫(yī)保的誤解，一直對醫(yī)保心存抱怨，思考和處理問題，也總是很自然的站在“與醫(yī)保對立”的出發(fā)點。直到參加這次學(xué)習(xí)和考試，僅僅四天的時間，就從根本上顛覆了六年來我對醫(yī)保的看法，將我打回“原形”。
通過學(xué)習(xí)，我才了解到，原來我引以為傲的那些東西，在醫(yī)保事業(yè)里，簡直就是滄海一粟;這么多年來，我在思想認(rèn)識層面極其錯誤的把醫(yī)保放在了醫(yī)院和參保人的對立面。
通過學(xué)習(xí)，我才知道，原來國家高瞻遠(yuǎn)矚，從20xx年前起就為了保障全民健康規(guī)劃了我國醫(yī)保事業(yè)的藍(lán)圖。1994年“兩江”試點，1996年推廣，到98年建立城鎮(zhèn)職工醫(yī)保，到20xx年實現(xiàn)全國城鄉(xiāng)居民90%以上的參保覆蓋，到20xx年提出醫(yī)保從擴(kuò)面到提質(zhì)的工作任務(wù)??我國的全體公民，在20xx年間逐步得到疾病與健康的保障，而且可以預(yù)見，這一保障會越來越可靠，越來越優(yōu)質(zhì)。這一切，猶如一艘航母，從設(shè)計、制造，到下水，航行，是一個巨大的工程。20xx年，十幾億人口的保障工程，這是一項多么浩大的革命!我為自己能置身于這樣規(guī)模的事業(yè)之中，感到無比自豪!相比而言，我以前對自己僅僅掌握了貴州省、貴陽市地區(qū)醫(yī)保的那份自豪，顯得多么渺小!我那份小小的對醫(yī)保的抱怨和敵意，顯得多么無知與可笑!
驚嘆、羞愧之余，我重新擺正姿態(tài)，用無比崇拜的心理，無比虔誠的態(tài)度，開始正真意義上的“學(xué)習(xí)”。
我學(xué)到了什么是醫(yī)療保險，醫(yī)療保險在我國社會保障體系中的位置和重要性，醫(yī)療保險與醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)息息相關(guān)，醫(yī)療保險在全國各地的共同點和差異，醫(yī)院、醫(yī)保經(jīng)辦在醫(yī)保事業(yè)里應(yīng)當(dāng)正確扮演的角色與態(tài)度??大到國家政策，人社部文件，小到參保人的籌資比例，一個項目的報銷類別，我如饑似渴。我是一個城鎮(zhèn)居民，我的親人，我的朋友，他們都是城鄉(xiāng)居民。狹隘一點，為我自己和親戚朋友的權(quán)益，我應(yīng)該跟醫(yī)保站在一起。其次，我才是一名醫(yī)院的工作人員，為了保障居民的權(quán)益，我更應(yīng)該跟醫(yī)保站在一起，運(yùn)用掌握的醫(yī)保知識和工作經(jīng)驗，提高管理水平，監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)，協(xié)助提高醫(yī)療質(zhì)量，更加義不容辭。
4天，每天8小時，每課2小時，大知識量高強(qiáng)度的封閉式學(xué)習(xí)，艱苦而充實，痛并且快樂!我重新認(rèn)識到，不得不放棄了醫(yī)生的職業(yè)，對我而言其實是一個新的契機(jī)。從事醫(yī)保工作，讓我覺得榮耀和自豪，它有廣闊的前景和美好的未來。我找到了自己新的定位——我應(yīng)該是醫(yī)保事業(yè)航母上的一顆螺絲釘，我有幸站在航母的甲板上，呼吸到新鮮的空氣，看到廣闊的海洋。
作為這份事業(yè)的一份子，我們要以保障參保人權(quán)益為第一要務(wù)，在以往掌握的政策基礎(chǔ)上，多關(guān)注國家層面的政策動向。正所謂“站得高，看得遠(yuǎn)”，只有具備了正確的指導(dǎo)思想，才能指導(dǎo)正確的行為，才能在工作上與醫(yī)保經(jīng)辦更好地配合，執(zhí)行好醫(yī)保政策。
要及時跟進(jìn)醫(yī)保支付方式的改革。目前，在全國范圍內(nèi)實行總額控制是主要任務(wù)，其他地區(qū)已經(jīng)總結(jié)了許多成熟的經(jīng)驗，貴陽也正在做相關(guān)的調(diào)研工作。貴州省、貴陽市兩級醫(yī)保經(jīng)辦正與我院溝通協(xié)商，尋求可行的實施辦法，準(zhǔn)備在20xx年底出臺具體的實施方案。我們將更積極的投入到總額控制的工作中去，將總額控制的精神落到實處。
要充分分析醫(yī)院的現(xiàn)狀，為醫(yī)院發(fā)展與醫(yī)保費(fèi)用控制提供數(shù)據(jù)支持。這次學(xué)習(xí)，對我極具震感力的是兩件事——一是了解了醫(yī)保發(fā)展歷程和國家的規(guī)劃，二是知道大數(shù)據(jù)時代的來臨。運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，能找到醫(yī)院醫(yī)保運(yùn)行的規(guī)律，經(jīng)驗，不足和潛力。今后，我工作的重點，將是在總額控制下，分析醫(yī)院的歷史數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，與醫(yī)保經(jīng)辦協(xié)商，確定醫(yī)院的總額控制指標(biāo)?？偪貙嵭泻?，有計劃的實施費(fèi)用管理，對總控目標(biāo)下的月度、季度數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，實時監(jiān)控費(fèi)用的產(chǎn)生及運(yùn)行的情況，管控費(fèi)用在合理范圍內(nèi)平穩(wěn)運(yùn)行。通過對費(fèi)用數(shù)據(jù)的分析，帶動對醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)控，發(fā)揮費(fèi)用對服務(wù)質(zhì)量的調(diào)控作用，協(xié)助醫(yī)政進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量的管理，規(guī)范醫(yī)療行為，為醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展盡應(yīng)盡之力。
我想，醫(yī)院醫(yī)保管理是一個極具潛力和發(fā)展前途的行業(yè)。在航母設(shè)計制造之初，就注定了我們要成為航母上的一顆顆螺絲釘。發(fā)揮潛能，永不生銹，是我們最值得追求的職業(yè)夢想!
轉(zhuǎn)眼間醫(yī)保管理師培訓(xùn)班的課程已經(jīng)結(jié)束十多天了，對于這幾天的培訓(xùn)課程，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下深刻的印象，我想我們每一位學(xué)員都有不同的收獲，對于我個人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義，因為它不僅讓我了解了很多醫(yī)療保險的常用政策以及法律法規(guī)，加之來之不同縣市醫(yī)保管理者相互交流借鑒工作經(jīng)驗，思想廣泛，使我較全面的提高了工作能力，以下是我學(xué)習(xí)的。
心得體會。
一、開闊視野，充實自我。
通過各位老師的授課，我認(rèn)識到醫(yī)保費(fèi)用管控是醫(yī)保管理的中心工作：醫(yī)療保險的最終目的是通過降低個人難以承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用的風(fēng)險來提高參保人員的健康水平，堅守醫(yī)療保險基金的安全底線，是一個從上到下、從“收”到“管”到“支”的系統(tǒng)工程，是一個醫(yī)保中心、定點醫(yī)院、患者三方的一個“博弈游戲”，是醫(yī)保管理的中心工作，也是醫(yī)院醫(yī)保管理工作的關(guān)鍵。由于各個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平不同，各種結(jié)算管理辦法又各有優(yōu)缺點，想做到保醫(yī)患三方都滿意是很難的，特別是作為醫(yī)療服務(wù)提供主體的醫(yī)院必須做好的醫(yī)保費(fèi)用管控是任重而道遠(yuǎn)的。
三、學(xué)習(xí)各種付費(fèi)方式。
付費(fèi)方式包含：按項目付費(fèi)、按服務(wù)單元付費(fèi)、定額付費(fèi)、按人頭付費(fèi)、總額付費(fèi)、單病種付費(fèi)、按病種付費(fèi)、drgs付費(fèi)。醫(yī)療保險不同于養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險自始自終由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接與保險者發(fā)生關(guān)系，而醫(yī)療保險必須要通過醫(yī)療機(jī)構(gòu)這個中間環(huán)節(jié)才能實現(xiàn)。醫(yī)療保險改變了傳統(tǒng)的一種簡單的雙向經(jīng)濟(jì)關(guān)系(買賣關(guān)系)，即由患者直接向醫(yī)生支付醫(yī)療費(fèi)用后從原單位獲得相應(yīng)費(fèi)用補(bǔ)償，而轉(zhuǎn)向主要由保險機(jī)構(gòu)代替被保險人向服務(wù)提供方支付費(fèi)用的三角經(jīng)濟(jì)關(guān)系。支付方式由單一支付方式向混合支付方式發(fā)展沒有一種支付方式是完美無缺的，各種支付方式都有其優(yōu)點和缺點。就大多數(shù)支付方式而言，主要的缺點可從其他支付方式中得到一定程度的彌補(bǔ)。經(jīng)驗表明，從混合的支付方式中可以有所收益。
四、明確了新的工作方向和目標(biāo)作為一名醫(yī)院醫(yī)保管理者，我明白加強(qiáng)醫(yī)院的醫(yī)療保險管理是為了有效控制醫(yī)療費(fèi)用，保證統(tǒng)籌基金的收支平衡，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，保證參保患者的基本醫(yī)療保障，提高基本醫(yī)療保險的社會化管理服務(wù)水平，醫(yī)保管理工作的規(guī)范和發(fā)展，帶動著醫(yī)院的全面管理，為醫(yī)院的生存和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。如何做好醫(yī)保管理工作，合理使用醫(yī)保費(fèi)用，關(guān)系到醫(yī)院、參?；颊叩那猩砝?。
總之，通過幾天的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認(rèn)識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平中存在的差距和不足。希望中國醫(yī)師協(xié)會以后多通過集中培訓(xùn)、專題講座等各類方式加強(qiáng)對醫(yī)保管理者的培訓(xùn)和指導(dǎo)，讓我們在今后的工作中樹立醫(yī)保機(jī)構(gòu)新形象。
很有幸，人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心聯(lián)合中國醫(yī)師協(xié)會共同開展“醫(yī)院醫(yī)保管理師崗位培訓(xùn)”項目的第五期培訓(xùn)在貴陽召開，在我們在貴陽的同行，能夠近距離的收益。在院領(lǐng)導(dǎo)及處長的支持，得以參加這次培訓(xùn)，倍感榮幸!這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對于置身于醫(yī)保管理崗位的我來說，如同雪中送炭一樣重要!
至畢業(yè)起，學(xué)習(xí)會計的我，就進(jìn)入了醫(yī)保行業(yè)，當(dāng)時與領(lǐng)導(dǎo)一起參與新醫(yī)院醫(yī)?？频慕ㄔO(shè)，對醫(yī)保一絲不懂的我，就這樣懵里懵懂的開始做端口建設(shè)，對碼等起步工作，一直到如今，再次又在一個新成立的分院中能大體做到獨(dú)當(dāng)一面的時候，明白自己還缺失很多東西，直到領(lǐng)導(dǎo)在北京參加《醫(yī)保管理師》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)回來之后，在明白，原來自己多么缺失這樣的一個學(xué)習(xí)機(jī)會。也許一直懷著這樣一顆渴望的心，終于等來了這樣近距離的培訓(xùn)，為期四天的學(xué)習(xí)，總覺得太短暫，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容讓自己受益匪淺，回味頗深!
通過幾位老師的講課，個人總結(jié)對于我院新成立初期現(xiàn)狀的幾個重點密切關(guān)系著醫(yī)院醫(yī)保工作的發(fā)展：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳到位，層層管理。
醫(yī)院醫(yī)?？贫ㄆ趯浦魅魏妥o(hù)士長進(jìn)行醫(yī)保知識、政策及制度的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使科主任和護(hù)士長從根本上認(rèn)識到每個醫(yī)務(wù)人員都是醫(yī)保政策的具體執(zhí)行者;并將醫(yī)保的管理工作深入落實到每個科室，通過科室積極配合，嚴(yán)格把關(guān)，定期和不定期地組織全科醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保知識，努力提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平與服務(wù)質(zhì)量，提高參與醫(yī)保管理意識和主人翁意識，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，牢固樹立醫(yī)務(wù)人員良好的社會形象，確立醫(yī)、保、患三者關(guān)系，齊抓共管形成合力，做到以點帶面，促進(jìn)醫(yī)保工作穩(wěn)步運(yùn)行，從醫(yī)保管理折射到全院管理，從而推動全院的醫(yī)保工作順利進(jìn)行。
二、掌握要領(lǐng)，降低費(fèi)用。
確?；颊呃驷t(yī)保資金是有限的，基本醫(yī)療保險不是公費(fèi)醫(yī)療，只能解決最基本的疾病醫(yī)療，為了保障醫(yī)保統(tǒng)籌基金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，必須把每一分錢都用在刀刃上。醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵守和熟悉掌握醫(yī)?！叭齻€目錄”的具體內(nèi)容和基本要求，自覺地做到合理檢查，合理用藥，合理治療，合理收費(fèi)，杜絕人為的重復(fù)檢查、治療和用藥，必需使用目錄外治療和用藥時，須征得患者或家屬的同意并簽字后方可使用，這樣即避免不合理治療和用藥造成的資金浪費(fèi)，降低了統(tǒng)籌基金的支出，又減少了整個醫(yī)療過程產(chǎn)生的費(fèi)用，減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，使參保人員真正得到合理、有效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，從根本上得到了實惠。
三、科學(xué)管理細(xì)化服務(wù)提高工作效率。
醫(yī)保科人員經(jīng)常下科室進(jìn)行醫(yī)?；耍椴樽≡翰∪?。
在床情況，不定期地參加科室晨會，講解醫(yī)保知識，隨時解決科室發(fā)生的醫(yī)保難題，積極配合醫(yī)保局稽核人員對醫(yī)院的各項稽核和對病人的核查工作;在醫(yī)療費(fèi)用報銷過程中，業(yè)務(wù)熟練，工作扎實，堅持做到嚴(yán)格按政策辦事，準(zhǔn)確掌握各類病人醫(yī)療費(fèi)用的各段報銷比例，計算準(zhǔn)確，報銷及時，為患者提供便捷的服務(wù)。每周、月、季、年做好醫(yī)保數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報工作，并即時將有關(guān)數(shù)據(jù)反饋到各科室、院領(lǐng)導(dǎo)及社保局，為下一步改進(jìn)醫(yī)保工作、管好用好醫(yī)院的統(tǒng)籌基金提供充分而有利的依據(jù)。
四、溝通協(xié)調(diào)、加強(qiáng)聯(lián)系是醫(yī)保工作得以順利運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)。
醫(yī)院與醫(yī)保機(jī)構(gòu)應(yīng)建立良好的合作伙伴關(guān)系，積極做好與醫(yī)保機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作。主動向醫(yī)保機(jī)構(gòu)反應(yīng)醫(yī)護(hù)人員及患者對醫(yī)保政策的建議及意見，反饋醫(yī)院在執(zhí)行醫(yī)保政策中存在的問題，讓醫(yī)保機(jī)構(gòu)了解醫(yī)院在醫(yī)保管理上所作的努力，了解醫(yī)院收治病種的特點，以及影響醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用的客觀因素。同時，對審核扣款等方面的爭執(zhí)，應(yīng)用我們的專業(yè)知識說服醫(yī)保機(jī)構(gòu)。雙方相互配合、相互信任，從而取得醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)的支持?？傊?，隨著醫(yī)療保障制度的不斷發(fā)展和完善，醫(yī)院醫(yī)保管理工作的好壞關(guān)系到醫(yī)患保三方的和諧。醫(yī)院只有加大醫(yī)保管理力度，提高醫(yī)療質(zhì)量，合理控制醫(yī)療費(fèi)用，減少醫(yī)療浪費(fèi)，才能處理好三者關(guān)系，讓醫(yī)保機(jī)構(gòu)信任，讓參?；颊邼M意，實現(xiàn)共盈。
五、臨床護(hù)士在醫(yī)保管理工作中的協(xié)調(diào)作用在管理中，責(zé)任護(hù)士始終把參保病人的管理工作放到首要位置，嚴(yán)格查證參保患者的有效證件，杜絕冒名、掛床住院，隨時了解患者的去向(如去其他科室進(jìn)行檢查、治療或外出)，為臨床治療、醫(yī)?；颂峁┬畔?在宣傳工作中，護(hù)士能準(zhǔn)確的對參?；颊咛岢龅尼t(yī)保問題進(jìn)行講解，督促并幫助住院患者自覺遵守醫(yī)保制度，使患者明白應(yīng)該怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)利;在費(fèi)用的控制上，護(hù)士隨時記錄患者每一筆費(fèi)用的發(fā)生與用途，并及時提醒主治醫(yī)生合理的使用目錄內(nèi)治療與用藥及不該使用的自費(fèi)項目;對患者提出的不合理要求給予耐心地解釋和說明，盡可能地降低患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和統(tǒng)籌基金，從而使醫(yī)、保、患三者關(guān)系更加和諧。
這次學(xué)習(xí)過后，我將學(xué)習(xí)的體會，分享給醫(yī)院的每一位同仁，大家都受益匪淺，對于我們一個新建醫(yī)院來說，這樣一個及時的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我們在醫(yī)保的發(fā)展路上，多了一盞明燈，這樣我們更能將秉承“誠于己，忠于群，敬往思來”校訓(xùn)，始終堅持為人民辦醫(yī)院的宗旨，凝心聚力;仁厚慈憫;合拍共振;從善如流，真正做到“質(zhì)量好;服務(wù)好;群眾滿意。
我在縣醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足基層、著眼實際，以落實“民生工程”為核心，全心全意為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的熱情服務(wù)，為維護(hù)單位整體形象、促進(jìn)各項工作有序進(jìn)展，作出了個人力所能及的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1、勤學(xué)習(xí)，苦鉆研，全方位提高自身綜合素質(zhì)。為進(jìn)一步適應(yīng)醫(yī)保工作新形勢，這些年來，我一直堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，及時掌握國家關(guān)于醫(yī)保工作的有關(guān)法律法規(guī)和最新政策，認(rèn)真把握縣委縣政府對醫(yī)保工作的新要求，積極參加縣財政局和醫(yī)保局組織舉辦的各類有關(guān)會計知識的技能學(xué)習(xí)和考試、考核、培訓(xùn)，全面把握有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律和工作制度，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，促使自己更好地勝任本職工作。對工作中不能完全把握的地方，多向領(lǐng)導(dǎo)請示，多與同事和同行交流探討，相互取長補(bǔ)短，真正做到在政治上相互信任;在思想上相互交流;在工作上互為支持、互為補(bǔ)充。
2、愛工作，樂奉獻(xiàn)，為參保職工提供熱情服務(wù)。在日常工作中，我主要負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、工傷保險等醫(yī)保結(jié)算等日常事務(wù)性工作。為進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)意識，我牢固樹立“社會醫(yī)保”、“陽光醫(yī)?！钡姆?wù)信念。特別是在每年的6.7月份城鎮(zhèn)居民醫(yī)保數(shù)據(jù)采集期間，經(jīng)常加班加點，但我毫無怨言。會同同事積極對外宣傳推介我縣醫(yī)保工作政策，認(rèn)真做好調(diào)查研究和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作，上門宣傳醫(yī)保政策法規(guī)，動員城鎮(zhèn)職工積極參保。及時發(fā)放各種證、表、卡、冊，熱情為參保單位和職工辦理各種參保手續(xù)。在日常工作中，我認(rèn)真核算各有關(guān)醫(yī)院的報銷數(shù)據(jù)、切實做好各類慢性病的報銷工作，定期與財政、銀行、醫(yī)院等單位核對相關(guān)數(shù)據(jù)，確保各項工作順利完成，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。
3、講操守、重品行，努力維護(hù)單位整體形象。作為一名醫(yī)保工作者，我深知心系群眾，切實幫助他們解決實際困難是最重要的。為此，在日常工作中，我總是廣泛聽取群眾意見，了解群眾需求，耐心接待人民群眾的來信來訪，幫助他們釋疑解惑。從人民群眾滿意的事情做起，做到在工作上領(lǐng)先群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，量力而行，真心實意為人民群眾解決實際問題，讓他們感受到黨和政府的溫暖。對人民群眾的合理要求，做到件件有回音，事事有著落。對不盡合理要求，耐心說服勸導(dǎo)。在日常生活中，我從不優(yōu)親厚友，也從不向領(lǐng)導(dǎo)提非分要求，凡事以工作為重，從大局出發(fā)，既注重自身工作形象，也注意維護(hù)單位整體形象。在工作中需要機(jī)關(guān)財務(wù)開支方面，能做到嚴(yán)格把關(guān)，凡辦公費(fèi)用先申請請示，再逐級審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件在個人身上的發(fā)生。
以上是本人近一年來的簡要回顧，盡管做了一些工作，但這離組織上的要求和人民群眾的期望，仍存在較大差距，我決心今后進(jìn)一步努力。以上總結(jié)，不妥之處，敬請批評指正!
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