對(duì)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)提升至關(guān)重要。總結(jié)中如何巧妙運(yùn)用舉例和具體細(xì)節(jié),使文章更具說服力和可信度?了解一些好的總結(jié)范文可以提高我們撰寫總結(jié)的能力和水平。
面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇一
簡(jiǎn)歷內(nèi)容上要充足,內(nèi)容上的充足首先給人以實(shí)在的第一印象。其次,充足的內(nèi)容也會(huì)讓能讓人留下“經(jīng)歷豐富”、“成就大”、“有來頭”、“是個(gè)人才”等良好的印象。從而也就能大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。
個(gè)人的溝通能力在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也能供體現(xiàn)出來,從你在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的字里行間中,就被能夠看出表達(dá)能力,進(jìn)而也即能看出一個(gè)人的溝通能力。此外,個(gè)人簡(jiǎn)歷上的表達(dá)所能體現(xiàn)出來的效果,以及所占用的篇幅,也能體現(xiàn)出一個(gè)人的工作效率。
以下是小編和大家分享的招聘專員電子簡(jiǎn)歷模板,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
姓???名:
性???別:
?
?
***。
聯(lián)系電話:
***。
學(xué)???歷:
?
專???業(yè):
?
工作經(jīng)驗(yàn):
?
民???族:
漢
畢業(yè)學(xué)校:
***。
住???址:
***。
電子信箱:
/jianli。
自我簡(jiǎn)介:
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,為人誠(chéng)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。有較強(qiáng)的責(zé)任心,善于與人相處溝通。求職意向:
目標(biāo)職位:
行政專員·助理|人力資源專員·人力資源助理。
目標(biāo)行業(yè):
計(jì)算機(jī)軟件|基金·證券·期貨·投資|交通·運(yùn)輸·物流|專業(yè)服務(wù)。
期望薪資:
面議。
期望地區(qū):
***。
到崗時(shí)間:
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷:
協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說明書。
負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。
發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳。
協(xié)助相關(guān)部門人員完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求。
編制各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。
責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評(píng)估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇二
姓名:
性別:男。
籍貫:廣西貴港。
民族:壯族。
婚姻狀況:未婚。
年齡:24。
現(xiàn)所在地:廣東東莞。
身高:168cm。
證件類型:
求職意向/概況。
畢業(yè)學(xué)校:海南師范大學(xué)。
工作年限:1年3個(gè)月。
專業(yè):人力資源管理計(jì)算機(jī)能力:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
最快到崗:隨時(shí)到崗語言水平:普通話:精通英語:大學(xué)英語等級(jí)考試cet-6。
希望地區(qū):廣東東莞廣東中山廣東深圳。
希望崗位:人力資源外貿(mào)業(yè)務(wù)儲(chǔ)備干部。
待遇要求:20xx~3000元/月(要求提供住房)。
其它要求:希望公司包食宿,買保險(xiǎn),有相關(guān)培訓(xùn)等。
從業(yè)經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)的人事助理經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
1年人力資源招聘,培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
職業(yè)技能/專長(zhǎng):1、大學(xué)期間做過班干部,有一定的組織、管理協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力好,英語已過四六級(jí),英語口語水平優(yōu)秀,能和外國(guó)人進(jìn)行交流。
3、通過國(guó)家二級(jí)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,熟練操作辦公軟件。
4、有一定的文藝特長(zhǎng),在校期間參加過文藝晚會(huì)演出,唱歌較好。
5、處事有原則、踏實(shí)、細(xì)心、學(xué)習(xí)能力好。
自我評(píng)價(jià):1、性情和善、沉穩(wěn)、為人真誠(chéng)、忠厚淳樸。
2、做事認(rèn)真踏實(shí)、服從安排,遵從工作紀(jì)律。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),追求上進(jìn)、通過努力逐步實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
4、樂于溝通,與人關(guān)系融洽,賦予合作精神。
教育/培訓(xùn)。
時(shí)間院校名稱專業(yè)/課程學(xué)歷/培訓(xùn)獲得證書。
工作經(jīng)驗(yàn)。
(公司名稱)(20xx年4月~20xx年7月)。
公司性質(zhì):港資企業(yè)。
行業(yè)類別:印刷?包裝?造紙。
薪資水平:保密。
3、負(fù)責(zé)公司新員工的入職培訓(xùn)工作,給新進(jìn)員工講解規(guī)章制度和企業(yè)文化等。
4、負(fù)責(zé)全廠勞動(dòng)合同的管理,合同的簽訂、下發(fā)、簽收、保存等。
6、參與協(xié)助公司icti驗(yàn)廠資料的整理,準(zhǔn)備等。
離職原因:個(gè)人原因,追求更好的發(fā)展。
面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇三
戶口所在地:江門身材:170cm60kg。
婚姻狀況:未婚年齡:28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:
教育背景。
畢業(yè)院校:江門五邑大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一:會(huì)計(jì)電算化所學(xué)專業(yè)二:旅游與酒店。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語:英語一般。
國(guó)語水平:良好粵語水平:精通。
求職意向。
人才類型:普通求職。
工作年限:職稱:無職稱。
求職類型:均可可到職-隨時(shí)。
月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州佛山珠海。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:廣東快捷快速遞有限公司。
起止年月:-03~-05。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):交通運(yùn)輸。
擔(dān)任職務(wù):行政人事專員。
工作描述:負(fù)責(zé)行政后勤管理、人事招聘。
離職原因:個(gè)人原因。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):辦證員。
工作描述:辦理工商、稅、代碼等證件和社保證,人員招聘。
離職原因:
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):倉(cāng)管。
工作描述:成品收發(fā)、盤點(diǎn)、管理。
離職原因:
面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇四
?簡(jiǎn)歷模板。
姓名:
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
性別:
女
?
?
民族:
漢族。
1990年2月24日。
證件號(hào)碼:
?
婚姻狀況:
未婚。
身高:
160cm。
體重:
50kg。
戶籍:
陜西西安。
現(xiàn)所在地:
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校:
湛江師范學(xué)院。
學(xué)歷:
???。
專業(yè)名稱:
行政管理。
畢業(yè)年份:
工作年限:
三年以上。
職稱:
?
?
?求職意向。
?
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
職位名稱:
工作地區(qū):
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求:
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間:
?
?
?技能專長(zhǎng)。
?
語言能力:
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力:
良好;。
綜合技能:
?
?
?教育培訓(xùn)。
?
教育經(jīng)歷:
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
湛江師范學(xué)院。
???。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
?
?工作經(jīng)歷。
?
?
所在公司:
湛江市樂語通訊。
時(shí)間范圍:
207月-5月。
公司性質(zhì):
合資企業(yè)。
所屬行業(yè):
通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位:
營(yíng)業(yè)組長(zhǎng)。
工作描述:
負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、核算、收銀、收發(fā)貨品。
管理該店員工的工作情況與考勤。
負(fù)責(zé)店面的售前售后服務(wù),解決各種投訴問題及相關(guān)的處理。
離職原因:
?
?
所在公司:
湛江市中湛紡織有限公司。
時(shí)間范圍:
205月-年7月。
公司性質(zhì):
外資企業(yè)。
所屬行業(yè):
紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔(dān)任職位:
試驗(yàn)文員。
工作描述:
協(xié)助主管做試驗(yàn)研究。
對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行實(shí)際的操作,核對(duì)相關(guān)的品質(zhì)。
對(duì)工藝及品質(zhì)進(jìn)行分析,制定相關(guān)的品質(zhì)表格。
核算相關(guān)的品質(zhì)與數(shù)量,并用時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行收送。
離職原因:
身體不適(本文由()大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供)。
?
所在公司:
湛江市衛(wèi)潔洗衣有限公司。
時(shí)間范圍:
2011年10月-4月。
公司性質(zhì):
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè):
醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位:
行政人事專員。
工作描述:
負(fù)責(zé)在網(wǎng)上分布相關(guān)人員的招聘、錄用、考勤統(tǒng)計(jì)相關(guān)的人員檔案,管理后勤宿舍與分配。
編制相關(guān)的制度及各項(xiàng)通知。
每月按時(shí)發(fā)放勞保,整理相關(guān)的文件與檔案的更新。
離職原因:
?
?
?其他信息。
?
自我評(píng)價(jià):
為人開朗喜歡與人交流溝通,對(duì)于新的事物接收能力較強(qiáng)。有較好的自我調(diào)節(jié)能力,
發(fā)展方向:
?
其他要求:
專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),福利社保正常的工作日和休息日。
?
?聯(lián)系方式。
?
?
?
面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇五
所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口。
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)人事招聘及新人培訓(xùn)工作。熟悉人事招聘渠道,善于通過企業(yè)文化和個(gè)人職業(yè)發(fā)展進(jìn)行招聘談判。有組織大規(guī)模新人培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
主要內(nèi)容如下:
1、完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、…………。
6、有效控制人力成本,為公司開源節(jié)流。
工作業(yè)績(jī):在公司快速擴(kuò)張階段,hr招聘team人手不足情況下,及時(shí)滿足各部門用人需求,最大限度支持公司用人需求。受到領(lǐng)導(dǎo)及直接用人部門的好評(píng)。
/06—/08:國(guó)美電器有限公司貴州分公司。
所屬行業(yè):生活服務(wù)。
人力資源部?培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師。
主要職責(zé):負(fù)責(zé)分部管轄所有門店的各項(xiàng)培訓(xùn)工作.。
1、組織安排分部級(jí)的例訓(xùn)工作,檢查門店培訓(xùn)情況;
2、負(fù)責(zé)分部新入場(chǎng)門店,物流及門店員工的崗前培訓(xùn);
3、…………。
7、組織各項(xiàng)拓展訓(xùn)練,提升公司整體員工素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。
工作業(yè)績(jī):任職期間,組織多場(chǎng)特色培訓(xùn),獲得參訓(xùn)人員和公司領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng).積極參加公司組織的活動(dòng),兩次獲得演講比賽獎(jiǎng)項(xiàng).并于3月通過公司領(lǐng)導(dǎo)推薦代表分部參加總部組織的企業(yè)文化培訓(xùn),考試成績(jī)優(yōu)秀.當(dāng)選為國(guó)美企業(yè)文化大使.
…………。
職業(yè)技能。
外??????語:英語:良好。
證??????書:2005/07助理企業(yè)人力資源管理師。
2005/01大學(xué)英語四級(jí)。
自我評(píng)價(jià)。
三年知名企業(yè)人力資源相關(guān)工作,兩年以上外資企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉各種招聘渠道,能承受較大的工作壓力,有外地招聘及拓展當(dāng)?shù)厍澜?jīng)驗(yàn)。同時(shí)有大型連鎖企業(yè)培訓(xùn)及員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)。正直自信,敬業(yè)勤奮,積極主動(dòng),高度的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,善于團(tuán)隊(duì)合作。
面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇六
婚姻狀況:未婚???民族:漢族。
戶籍:????????年齡:
現(xiàn)所在地:????????身高:
希望地區(qū):
希望崗位:行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-行政助理/文員。
貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。
公司文職類-高級(jí)文員。
尋求職位:人力資源招聘專員、行政助理文員、外貿(mào)專員,助理。
待遇要求:元/月?可面議。
教育經(jīng)歷。
主要課程。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)踐內(nèi)容:7月,在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個(gè)月(暑期工),負(fù)責(zé)幫助同事整理文件,收發(fā)信件,簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)操作,讓我熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:初級(jí)。
技能專長(zhǎng):本人活潑開朗,善于交流和溝通,市場(chǎng)營(yíng)銷與國(guó)貿(mào)的知識(shí)牢固,并掌握一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)與外貿(mào)技能,能充分并熟練的運(yùn)用于實(shí)際中;英語基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個(gè)地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情。查熟悉各地市場(chǎng)。
語言能力。
普通話:流利粵語:流利。
英語水平:英語二級(jí)?口語一般。
英語:一般。
求職意向。
發(fā)展方向:希望能找到一個(gè)能有發(fā)展平臺(tái),可以挑戰(zhàn)自我,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的團(tuán)隊(duì)。尋找有關(guān)人力資源招聘專員,行政管理,外貿(mào)專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作,希望能在工作中提升自我,鍛煉自我。我會(huì)對(duì)我的工作賦予我所有的熱情與努力,我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識(shí)和技能,我會(huì)竭盡所能用自己最大的努力為團(tuán)隊(duì)出一分力量,希望我的勤奮與努力會(huì)令你刮目相看。
自我評(píng)價(jià):
我思維較活躍,創(chuàng)意較豐富,樂于助人,獨(dú)立性強(qiáng)。有團(tuán)隊(duì)精神和集體責(zé)任感。善于主動(dòng)行動(dòng)。上大學(xué)時(shí)就已經(jīng)能夠通過個(gè)人能力賺取自己的生活開銷。我在工作中的優(yōu)勢(shì)是有專項(xiàng)才能,思維活躍,多創(chuàng)意。學(xué)識(shí)較廣,樂于助人。獨(dú)立性強(qiáng)。行動(dòng)比較主動(dòng),有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)。富有同情心,喜歡幫助別人。不計(jì)較個(gè)人得失。我性性格比較好強(qiáng),一旦有動(dòng)力與目標(biāo)就會(huì)為之鍥而不舍的努力。
我善于與人交往,創(chuàng)意與策劃能力強(qiáng),動(dòng)手能力還不錯(cuò)。經(jīng)常有創(chuàng)新思想,思想較開放,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)生活和工作上的新鮮事物,并善于歸類總結(jié)。
我在生活上個(gè)有心人,處處都留心身邊的細(xì)節(jié),同樣的,我相信我在工作上也會(huì)是個(gè)細(xì)心人,我會(huì)善于從工作上的點(diǎn)滴來發(fā)現(xiàn)自己的不足與缺點(diǎn),多總結(jié),不斷改進(jìn),不斷進(jìn)步。我對(duì)工作與生活都一樣,一旦有了目標(biāo)就會(huì)為之鍥而不舍的努力,就會(huì)付出我所有的熱情與動(dòng)力,希望能收獲成功。
興趣愛好:讀書,聽音樂,畫畫。也愛好書法。擅長(zhǎng)于文學(xué)創(chuàng)作,喜歡看勵(lì)志電影。運(yùn)動(dòng)方面也比較愛好打羽毛球,乒乓球。
相關(guān)證書。
證券從業(yè)證書。
面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇七
基本信息??個(gè)人相片姓名:中國(guó)人才網(wǎng)性別:女?民族:漢族出生年月:1990年5月27日證件號(hào)碼:?婚姻狀況:未婚身高:157cm體重:44kg戶籍:廣東湛江現(xiàn)所在地:廣東湛江畢業(yè)學(xué)校:廣東省電子技術(shù)學(xué)校學(xué)歷:中專專業(yè)名稱:電子商務(wù)畢業(yè)年份:工作年限:三年以上職稱:其他??求職意向?職位性質(zhì):全職職位類別:人力資源-招聘專員/助理?職位名稱:文員;助理;人事部工作地區(qū):湛江市;待遇要求:1500-元/月不需要提供住房到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗??技能專長(zhǎng)?語言能力:其他語言粵語熟練;英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算機(jī)能力:良好;綜合技能:???教育培訓(xùn)?教育經(jīng)歷:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷9月-207月廣東省電子技術(shù)學(xué)校中專年9月-年7月廣東省電子技術(shù)學(xué)校中專9月-206月湛江城月一中初中培訓(xùn)經(jīng)歷:時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書201月-年8月廣東省電子技術(shù)學(xué)校結(jié)業(yè)證書2008年1月-2008年12月廣東省電子技術(shù)學(xué)校電腦室60字/分??工作經(jīng)歷??所在公司:廣東天地壹號(hào)飲料有限公司時(shí)間范圍:2009年7月-2011年4月公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)擔(dān)任職位:文職兼宣傳專員工作描述:主要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,下發(fā)總公司文件!管理后勤,整理各區(qū)交上來的文件,以及管理好,參與人員招聘并辦好入/離職手續(xù)。配合領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部工作及與下面同事溝通!對(duì)消費(fèi)者宣傳我司產(chǎn)品知識(shí)與文化!離職原因:家中有事?所在公司:湛江速盛貨運(yùn)代理有限公司時(shí)間范圍:2011年4月-2011年10月公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)擔(dān)任職位:客服文員工作描述:主要負(fù)責(zé)出貨問題及簽收,對(duì)省外/內(nèi)各分公司進(jìn)行溝通并協(xié)助下面分公司處理出貨的疑難件!離職原因:??所在公司:中泰來大酒店時(shí)間范圍:2011年11月-207月公司性質(zhì):合資企業(yè)所屬行業(yè):餐飲、娛樂、酒店擔(dān)任職位:文員工作描述:主要負(fù)責(zé)辦公室物品購(gòu)買及保管,新入職員工資料整理與保管。協(xié)助主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作及安排下來的工作!離職原因:另找發(fā)展??其他信息?自我評(píng)價(jià):要求完美!沒有最好,只有更好!沒有不會(huì),只要學(xué)就會(huì)!發(fā)展方向:希望能從事文職工作!其他要求:希望能夠參與公司各種培訓(xùn),從而提高自己能力才能與公司共同進(jìn)退??聯(lián)系方式。
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現(xiàn)所在地: 廣東東莞 身 高: 168cm
證件類型:
求職意向/概況
畢業(yè)學(xué)校: 海南師范大學(xué) 工作年限: 1年3個(gè)月
專 業(yè): 人力資源管理 計(jì)算機(jī)能力: 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)
最快到崗: 隨時(shí)到崗 語言水平: 普通話:精通 英語:大學(xué)英語等級(jí)考試cet-6
希望地區(qū): 廣東東莞 廣東中山 廣東深圳
希望崗位: 人力資源 外貿(mào)業(yè)務(wù) 儲(chǔ)備干部
待遇要求: 20xx~3000元/月(要求提供住房)
其它要求:希望公司包食宿,買保險(xiǎn),有相關(guān)培訓(xùn)等
從業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有相關(guān)的人事助理經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
1年人力資源招聘,培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
職業(yè)技能/專長(zhǎng): 1、大學(xué)期間做過班干部,有一定的組織、管理協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力好,英語已過四六級(jí),英語口語水平優(yōu)秀,能和外國(guó)人進(jìn)行交流
3、通過國(guó)家二級(jí)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,熟練操作辦公軟件
4、有一定的文藝特長(zhǎng),在校期間參加過文藝晚會(huì)演出,唱歌較好
5、處事有原則、踏實(shí)、細(xì)心、學(xué)習(xí)能力好
面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇九
籍貫:廣西貴港民族:壯族。
婚姻狀況:未婚年齡:24。
現(xiàn)所在地:廣東東莞身高:168cm。
證件類型:
畢業(yè)學(xué)校:海南師范大學(xué)工作年限:1年3個(gè)月。
專業(yè):人力資源管理計(jì)算機(jī)能力:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
希望地區(qū):廣東東莞廣東中山廣東深圳。
希望崗位:人力資源外貿(mào)業(yè)務(wù)儲(chǔ)備干部。
待遇要求:2000~3000元/月(要求提供住房)。
其它要求:希望公司包食宿,買保險(xiǎn),有相關(guān)培訓(xùn)等。
從業(yè)經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)的人事助理經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
1年人力資源招聘,培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
職業(yè)技能/專長(zhǎng):1、大學(xué)期間做過班干部,有一定的組織、管理協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、通過國(guó)家二級(jí)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,熟練操作辦公軟件。
4、有一定的文藝特長(zhǎng),在校期間參加過文藝晚會(huì)演出,唱歌較好。
5、處事有原則、踏實(shí)、細(xì)心、學(xué)習(xí)能力好。
自我評(píng)價(jià):1、性情和善、沉穩(wěn)、為人真誠(chéng)、忠厚淳樸。
2、做事認(rèn)真踏實(shí)、服從安排,遵從工作紀(jì)律。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),追求上進(jìn)、通過努力逐步實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
4、樂于溝通,與人關(guān)系融洽,賦予合作精神。
時(shí)間院校名稱專業(yè)/課程學(xué)歷/培訓(xùn)獲得證書。
(公司名稱)(2011年4月~2012年7月)。
公司性質(zhì):港資企業(yè)行業(yè)類別:印刷?包裝?造紙。
3、負(fù)責(zé)公司新員工的入職培訓(xùn)工作,給新進(jìn)員工講解規(guī)章制度和企業(yè)文化等。
4、負(fù)責(zé)全廠勞動(dòng)合同的管理,合同的簽訂、下發(fā)、簽收、保存等。
6、參與協(xié)助公司icti驗(yàn)廠資料的整理,準(zhǔn)備等。
離職原因:個(gè)人原因,追求更好的發(fā)展。
?
二
姓名:蘇先生性別:男。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
戶籍:廣東-東莞年齡:25。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:170cm。
希望地區(qū):廣東-東莞。
希望崗位:行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位:招聘專員、績(jī)效專員、員工關(guān)系專員。
待遇要求:3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗:隨時(shí)到崗。
工作經(jīng)驗(yàn)至今2年10月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:批發(fā)零售。
擔(dān)任職位:招聘專員崗位類別:招聘專員/助理。
2、及時(shí)反饋各部門人力資源需求,制作人員花名冊(cè);。
4、負(fù)責(zé)招聘宣傳資料的更新以及協(xié)助招聘體系的建立;。
5、員工檔案資料的健全與整理;。
6、員工福利資料整理與跟蹤;。
入職其間,公司滿編率從當(dāng)初的'60%到100%,滿足各崗位用人需求。
離職原因:因個(gè)人發(fā)展需要。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:其他。
擔(dān)任職位:崗位類別:人事專員。
工作描述:1.對(duì)新來的員工進(jìn)行新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)員工月度績(jī)效排名獎(jiǎng)勵(lì)與技術(shù)員工考核確認(rèn)。
3.負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)關(guān)系管理:勞動(dòng)合同簽定,內(nèi)部投訴處理;每月底用工情況、工資情況網(wǎng)上申報(bào)。
4.負(fù)責(zé)公司的招聘:新員工首次面試,辦理入職手續(xù)、離職手續(xù),員工檔案信息管理。
5.全面負(fù)責(zé)公司的信息通告發(fā)布。
6.負(fù)責(zé)公司的員工參保,熟悉社保流程。
7.公司品質(zhì)事故處理與發(fā)布。
8.生產(chǎn)安全巡查。
專業(yè)職稱:人力資源助理師。
計(jì)算機(jī)水平:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
技能專長(zhǎng):已經(jīng)獲取人力資源助理師證全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)和熟悉辦公自動(dòng)化。
普通話:一般粵語:流利。
英語水平:英語b級(jí)。
英語:良好。
發(fā)展方向:本人想在人力資源方面長(zhǎng)期發(fā)展,不斷充實(shí)自身專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,更好地為企業(yè)人才發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,盡最大努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)。
面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇十
婚姻狀況:未婚年齡:24。
現(xiàn)所在地:廣東東莞身高:168cm。
證件類型:
求職意向/概況。
畢業(yè)學(xué)校:海南師范大學(xué)工作年限:1年3個(gè)月。
專業(yè):人力資源管理計(jì)算機(jī)能力:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
最快到崗:隨時(shí)到崗語言水平:普通話:精通英語:大學(xué)英語等級(jí)考試cet-6。
希望地區(qū):廣東東莞廣東中山廣東深圳。
希望崗位:人力資源外貿(mào)業(yè)務(wù)儲(chǔ)備干部。
待遇要求:20xx~3000元/月(要求提供住房)。
其它要求:希望公司包食宿,買保險(xiǎn),有相關(guān)培訓(xùn)等。
從業(yè)經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)的人事助理經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
1年人力資源招聘,培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
職業(yè)技能/專長(zhǎng):1、大學(xué)期間做過班干部,有一定的組織、管理協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力好,英語已過四六級(jí),英語口語水平優(yōu)秀,能和外國(guó)人進(jìn)行交流。
3、通過國(guó)家二級(jí)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,熟練操作辦公軟件。
4、有一定的文藝特長(zhǎng),在校期間參加過文藝晚會(huì)演出,唱歌較好。
5、處事有原則、踏實(shí)、細(xì)心、學(xué)習(xí)能力好。
面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇十一
簡(jiǎn)歷內(nèi)容上要充足,內(nèi)容上的充足首先給人以實(shí)在的第一印象。其次,充足的內(nèi)容也會(huì)讓能讓人留下“經(jīng)歷豐富”、“成就大”、“有來頭”、“是個(gè)人才”等良好的印象。從而也就能大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。
個(gè)人的溝通能力在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也能供體現(xiàn)出來,從你在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的字里行間中,就被能夠看出表達(dá)能力,進(jìn)而也即能看出一個(gè)人的溝通能力。此外,個(gè)人簡(jiǎn)歷上的表達(dá)所能體現(xiàn)出來的'效果,以及所占用的篇幅,也能體現(xiàn)出一個(gè)人的工作效率。
以下是小編和大家分享的招聘專員電子簡(jiǎn)歷模板,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
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/jianli。
精通市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作。能夠熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。有豐富的市場(chǎng)策劃與分析和行政性工作的經(jīng)驗(yàn)。
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,為人誠(chéng)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。有較強(qiáng)的責(zé)任心,善于與人相處溝通。
行政專員·助理|人力資源專員·人力資源助理。
計(jì)算機(jī)軟件|基金·證券·期貨·投資|交通·運(yùn)輸·物流|專業(yè)服務(wù)。
面議。
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1周內(nèi)。
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?職責(zé)和業(yè)績(jī):
根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。
??調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
??協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說明書。
??負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。
??發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳。
??搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試(筆試),對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核,出具綜合評(píng)價(jià)意見。
??協(xié)助相關(guān)部門人員完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求。
????對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知。
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職責(zé)和業(yè)績(jī):
編制各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。
??責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評(píng)估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
??重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場(chǎng)研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇十二
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
戶籍:湖北-宜昌。
年齡:25。
現(xiàn)所在地:浙江臺(tái)州。
身高:170cm。
希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、上海、浙江寧波、浙江杭州。
希望崗位:行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-人事專員。
行政/人事類-員工培訓(xùn)專員/助理。
行政/人事類-招聘專員/助理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今1年10月工作經(jīng)驗(yàn),曾在1家公司工作。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:
擔(dān)任職位:招聘專員崗位類別:
工作描述:工作描述公司簡(jiǎn)介:***水暖技術(shù)(臺(tái)州)有限公司作為沃茨水工業(yè)集團(tuán)在中國(guó)設(shè)立的最大的一家制造基地,擁有美國(guó)**水工業(yè)集團(tuán)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備。公司現(xiàn)有員工700余人,擁有全國(guó)水暖行業(yè)優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才,主要生產(chǎn)各種高檔軟管、花灑、角閥等系列水暖產(chǎn)品。產(chǎn)品廣泛用于建筑、裝飾、燃?xì)?、空調(diào)等各種行業(yè),出口量占銷售總額的85%以上,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)等歐美國(guó)家。
工作職責(zé):
2、有效維護(hù)公司招聘渠道,及時(shí)更新招聘信息,修改并發(fā)布崗位說明jd,挑選合適的簡(jiǎn)歷,搜索并聯(lián)系合適的應(yīng)聘人員,保證招聘工作的順利進(jìn)行。
3、面試并挑選合適的應(yīng)聘者。挑選出合適的人選后先通過電話溝通了解候選人詳細(xì)信息,然后將符合職位描述和工作要求的.人員遞交到人力資源經(jīng)理。通過后組織進(jìn)一步的面試。
4、負(fù)責(zé)人才庫的搭建工作。搜集整理關(guān)鍵職位崗位信息,按照職位說明書的要求搜索合適的人選,將面試通過的人員分門別類地錄入到公司人才庫中,并應(yīng)用icp(inspanidudlcompentencescale)對(duì)各崗位候選人評(píng)估,評(píng)估結(jié)果、應(yīng)聘者信息匯集成talentpool,根據(jù)應(yīng)聘者評(píng)估得分高低,從高到低排列形成backup繼任計(jì)劃。
5、做好與公司有合作關(guān)系的獵頭公司,人才服務(wù)網(wǎng)站等企業(yè)的聯(lián)系與溝通,保持良好的合作關(guān)系,在必要的時(shí)候,尋求人力資源服務(wù)合作供應(yīng)商的幫助來開展工作。
6、聯(lián)合周邊部分企業(yè)開展周邊地區(qū)薪酬調(diào)查工作,將搜集到的數(shù)據(jù)整理匯總,形成年底薪酬數(shù)據(jù)庫,從而為公司年度薪酬調(diào)整,保持公司薪酬競(jìng)爭(zhēng)力奠定基礎(chǔ)。
7、主導(dǎo)新員工入職培訓(xùn),介紹企業(yè)歷史與文化、公司的相關(guān)規(guī)章制度,使員工對(duì)工作環(huán)境有一個(gè)較深入的認(rèn)識(shí)。
8、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的翻譯工作。將上級(jí)分配下來的文檔資料、制度政策進(jìn)行翻譯并校正,對(duì)英文職位說明書進(jìn)行編輯修改,以更好地滿足工作需要。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)宣傳相關(guān)工作,如管理宣傳欄,參與組織策劃公司年會(huì)等工作;。
10、上級(jí)分配的其他工作任務(wù)。
離職原因:我對(duì)目前工作滿意,有合適機(jī)會(huì)尋求更好發(fā)展。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位:人力資源招聘專員。
項(xiàng)目描述:2012年3月-6月,**水暖技術(shù)(臺(tái)州)有限公司開展實(shí)施所有計(jì)時(shí)工作制轉(zhuǎn)計(jì)件工作制項(xiàng)目。在此之前,2011年年底公司一線生產(chǎn)員工平均每日加班達(dá)到4-5小時(shí),每月加班超過160小時(shí),這與勞動(dòng)法的規(guī)定以及客戶審核的要求極其不一致,因此,公司制定了減少加班工時(shí),計(jì)時(shí)轉(zhuǎn)計(jì)件的轉(zhuǎn)班項(xiàng)目。根據(jù)產(chǎn)能核算結(jié)果,為保證生產(chǎn)順利進(jìn)行,同時(shí)控制每月加班在法定的36小時(shí)以內(nèi),公司需在產(chǎn)線調(diào)整,提高生產(chǎn)效率的同時(shí),在短時(shí)間內(nèi)增加直接生產(chǎn)員工100余人。
責(zé)任描述:本人在此期間擔(dān)任人力資源部招聘專員,根據(jù)公司產(chǎn)能核算結(jié)果,在不到4個(gè)月的時(shí)間內(nèi)需為公司招募到近100余命直接生產(chǎn)員工,從而保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行以及公司戰(zhàn)略的有效實(shí)施。
為保證目標(biāo)的達(dá)成,本人廣泛開展利用多種渠道、采用多種有效方法手段,經(jīng)過不懈努力,在領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及同事和朋友們的幫助下,順利的完成了這一艱巨任務(wù)。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。
1年以上外資企業(yè)人力資源招聘資源配置管理實(shí)踐,良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
語言能力。
普通話:一般粵語:一般。
英語水平:英語專業(yè)tem8。
英語:精通日語:一般。
求職意向。
其他要求:雙休,繳納無險(xiǎn)一金,最好能提供住宿。
自身情況。
對(duì)規(guī)模以上生產(chǎn)制造型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程、組織架構(gòu)狀況比較熟悉;。
經(jīng)貿(mào)英語專業(yè)畢業(yè),學(xué)習(xí)成績(jī)良好,具備較好的英語聽說讀寫能力,口語流利(于2009年4月通過英語專業(yè)四級(jí)考試,于2011年5月通過英語專業(yè)八級(jí)考試)。
具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),虛心學(xué)習(xí),追求進(jìn)步;為人誠(chéng)實(shí)可靠,熱情開朗,善于合作,積極向上。
興趣愛好:熱愛運(yùn)動(dòng),擅長(zhǎng)游泳,籃球;喜歡閱讀。
獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。
2008年11月,學(xué)校三等獎(jiǎng)學(xué)金;。
2009年11月,學(xué)校三等獎(jiǎng)學(xué)金。
相關(guān)證書。
面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇十三
e-mail:xxxxxxxxxx聯(lián)系電話:xxxxxxx。
地址:南京xxx大街xxx號(hào)郵編:xxxxxx。
工作經(jīng)驗(yàn)。
1月――現(xiàn)在南京xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員。
職責(zé):
主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。
任職期間對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析,制定招聘計(jì)劃,建立招聘、培訓(xùn)渠道;
策劃和組織招聘展會(huì),并參與校園招聘活動(dòng);
為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);
熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國(guó)家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;
辦公設(shè)備的管理以及后勤采購(gòu)的管理工作;
9月――201月xxxx股份有限公司人事部助理。
職責(zé):
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;
對(duì)職位進(jìn)行分析及員工滿意度調(diào)查;
負(fù)責(zé)員工的`招聘及培訓(xùn)工作;
參與四金的辦理,員工績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì);
負(fù)責(zé)用工退工手續(xù),合同的管理,員工考勤/出差的統(tǒng)計(jì),人事報(bào)表的制作;
自我評(píng)價(jià)。
3年勞資人事工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各項(xiàng)政策和工作流程,具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念。
教育背景。
9月――207月首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)本科。
職業(yè)特長(zhǎng)和技能。
熟練使用各種辦公軟件;
熟悉國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī),
對(duì)人力資源的相關(guān)工作深入了解,與國(guó)家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;
有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書,iso9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇十四
作為一名從業(yè)不久的人事專員,雖然沒有達(dá)到爐火純青,一眼望去,就能掂出求職者的能力有幾斤幾兩,但是對(duì)于一些基本面試技巧,還是做了不少的總結(jié),并在此分享給準(zhǔn)備參加面試應(yīng)聘者,希望對(duì)你接下來的面試能夠有所幫助。
人事專員面試的總原則
面試時(shí),求職者應(yīng)該堅(jiān)持自信和沉著。答題時(shí)既要實(shí)事求是,也要隨機(jī)應(yīng)變。具體表現(xiàn)為,求職者應(yīng)該手腳安穩(wěn),不亂抖動(dòng),兩眼平視主考官,注意和考官們的目光交流。
面試并不是要像機(jī)器人一樣表現(xiàn)"完美",求職者可偶爾低頭看紙、思考,也可用手勢(shì)。只要兩眼不亂飄,自然地微笑,穩(wěn)重、音量適中地連貫回答問題,就會(huì)給考官留下充滿自信又穩(wěn)重的好印象。
面試技巧:
1、提前熟知企業(yè)資料
作為一名合格的人事專員,對(duì)公司底蘊(yùn)了如指掌是非常重要的,只有了解了公司的文化特點(diǎn),才能更好的了解公司需要什么樣的人才。而且,在面試的過程中,必然會(huì)涉及到一些問題有關(guān)公司文化的,如果在這個(gè)時(shí)候,你能運(yùn)用巧妙的把你提前了解的資料融入答案,脫口而出,那么,你一定會(huì)脫穎而出,讓準(zhǔn)考官刮目相看,印象分大增的。
2、面試自我介紹流暢清晰
自我介紹要順溜一點(diǎn),不要像是背稿子似得,盡量突出自己的優(yōu)勢(shì),從而讓自己脫穎而出。但是在面試自我介紹的時(shí)候,人事專員對(duì)求職者的自信度是非??粗氐模孕攀浅晒Φ那疤?,如果兩個(gè)應(yīng)聘者能力水平相通,自信的人一定會(huì)是最后的贏家。由此而言,良好的心態(tài)在面試中至關(guān)重要,從容自信的去面對(duì)人事專員的面試,也必將從容自信的去走向未來的征程。
3、面試題回答富有邏輯性
求職面試是種檢測(cè)性的被動(dòng)交談,主考官可能會(huì)提出各種各樣刁鉆的、難以回答的問題來了解你的思維平、品德修養(yǎng)和協(xié)調(diào)能力,這就需要冷靜的態(tài)度、理智的語言,給予富有邏輯性的回答,避免亂打一氣,而讓人事專員對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑。
4、慎重談薪水
加入一家公司后,就要以公司的大利益為重,這是員工必須具備的基本素質(zhì)和準(zhǔn)則,而薪水這個(gè)問題,很容易讓人事專員覺得求職者過于個(gè)人利益化,使印象分大減。因此,各位人事專員們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候,一定要慎談薪水。
以上面試技巧的總結(jié),是人事專員在面試時(shí),比較在意的問題,因此求職者面試也比較一期作為參考方向,來讓自己的面試更加完美,減少或避免錯(cuò)誤的出現(xiàn)。
面試是企業(yè)招聘中最后一個(gè)環(huán)節(jié),求職者大多不知道該如何“取悅"主考官,不同行業(yè)面試時(shí)對(duì)求職者的要求也不一樣。本期我們走訪了世界500強(qiáng)企業(yè)、零售業(yè)巨頭家樂福的人事主管,請(qǐng)她來談?wù)勛约涸谡衅高^程中的.一些體會(huì)和面試技巧?。
自信是敲門磚
問:您遇到過各種各樣的面試者,能給他們大體分個(gè)類嗎?您比較欣賞哪一種?
答:我將面試者大體分為四類,狂妄自大型、過分謙虛型、如實(shí)交代型、略帶技巧型。我個(gè)人比較欣賞略帶技巧型的面試者。去年4月,我們?nèi)肆Y源部要招聘一位英語培訓(xùn)師,最終兩個(gè)女孩子進(jìn)入面試。其中一個(gè)是學(xué)人力資源的,英語不錯(cuò),專業(yè)背景又比較吻合;另一個(gè)是英語專業(yè)出身,但不知能否適應(yīng)人力資源工作。面試時(shí),那個(gè)英語專業(yè)的女孩似乎看出了我的猶豫,主動(dòng)上前自我介紹:“我是英語專業(yè)畢業(yè)的,相信我絕對(duì)更專業(yè)。"就在那一瞬間,我心中的天平開始傾斜。事實(shí)證明,這位女孩子的確很優(yōu)秀,不到一年時(shí)間就晉升為部門主管。
面試時(shí)不宜談薪水
問:現(xiàn)在很多求職者,面試時(shí)都會(huì)直截了當(dāng)?shù)貑栃剿?,您怎么看這個(gè)問題?
答:我們一般不看好面試時(shí)特別關(guān)注薪水的求職者。零售業(yè)工作比較辛苦,我們公司不少管理人員都是從基層做起的。家樂福的員工只要有熱情的工作態(tài)度、良好的溝通組織能力都有機(jī)會(huì)獲得提升。待遇其實(shí)是與個(gè)人能力緊密掛鉤的,面試時(shí)過多談薪水會(huì)讓人對(duì)你的工作能力產(chǎn)生懷疑。
先了解企業(yè)文化
問:面試前應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備,才能順利過關(guān)呢?
面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇十五
人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng):
求職意向人才類型: 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位: 招聘專員/助理:,銷售人員:,促銷員/導(dǎo)購(gòu):
工作年限: 2 職 稱: 初級(jí)
求職類型: 兼職 可到職日期: 兩個(gè)星期
月薪要求: 1000--1500 希望工作地區(qū): 廣州,珠海,中山 公司性質(zhì): 其它 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位: 服務(wù)員
工作描述: 作為服務(wù)員首先要有溫柔的笑容來面對(duì)顧客,做到不怕辛苦,從低做起,無論是洗碗還掃地它都是服務(wù)員的工作范圍內(nèi),所以我認(rèn)為做服務(wù)員是對(duì)我們打?qū)W生一個(gè)非常好的鍛煉機(jī)會(huì)。
離職原因: 工作時(shí)間到期 公司性質(zhì): 其它 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位: 銷售人員
工作描述: 每天面對(duì)形形色色的顧客來觀看或者試衣服,首先作為一名銷售員工作態(tài)度要誠(chéng)懇,寬容,因?yàn)轭櫩褪巧系?,你要用心的去服?wù)他們。
離職原因: 工作時(shí)間到期志愿者經(jīng)歷
教育背景畢業(yè)院校: 廣州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 20xx-06
專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二:
其它外語能力:
國(guó)語水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)積極樂觀,做事有沖勁,喜歡挑戰(zhàn),越是困難越想挑戰(zhàn)。還有性格隨和,喜歡交朋友,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷方面特感興趣,有多次銷售兼職經(jīng)驗(yàn)及工作餐館的兼職工作經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳我是一個(gè)大一的新生充滿斗志,希望在大學(xué)的準(zhǔn)社會(huì)學(xué)到多點(diǎn)的東西,無論是做人還是事業(yè)的知識(shí)都可以為以后的人生道路作鋪墊,本人雖然學(xué)習(xí)管理學(xué)知識(shí),但是向往人才擁擠的市場(chǎng)營(yíng)銷,希望在那里有自己的一席之地,可以將自己的才能展現(xiàn)出來。
面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇十六
欲從事崗位類別銷售類,業(yè)務(wù)方面等。
欲從事工作地點(diǎn)昆山市。
希望工作方式全職要求薪酬rmb/月。
其它要求住宿可不提供,但是工資需在2000以上!
工作年齡:1年。
工作經(jīng)驗(yàn):-在德國(guó)瑞思學(xué)科擔(dān)任市場(chǎng)銷售專員。
能力與專長(zhǎng):組織能力強(qiáng)、表達(dá)能力夠強(qiáng)!
民族漢族婚姻狀況未婚政治面貌共青團(tuán)員。
身高172cm體重60kg職稱級(jí)別初級(jí)。
戶口所在地四川省視力情況正常。
現(xiàn)居住地江蘇昆山市。
現(xiàn)工作單位xx學(xué)科英語。
參加工作年度2009從事現(xiàn)工作年限1年。
現(xiàn)工作崗位名稱市場(chǎng)銷售專員現(xiàn)工作崗位類別銷售類。
受教育情況。
畢業(yè)院校四川達(dá)州職業(yè)學(xué)校畢業(yè)年份2009。
所學(xué)專業(yè)類別工商管理學(xué)歷中專。
第一外語英語第一外語水平初級(jí)。
第二外語日語第二外語水平初級(jí)。
聯(lián)系信息。
聯(lián)系電話:
e-mail:/jianli。
成長(zhǎng)經(jīng)歷。
學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷-就讀于達(dá)州中學(xué)。
繼續(xù)教育簡(jiǎn)歷-四川達(dá)州職業(yè)學(xué)校。
自我評(píng)價(jià)。
個(gè)人技能及特長(zhǎng)組織能力強(qiáng)、表達(dá)能力夠強(qiáng)!
成果及獲獎(jiǎng)情況在瑞思學(xué)校期間從事銷售工作積累了很多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、特別是鍛煉了一種能吃苦耐勞的精神、能執(zhí)著不怕失敗、不怕拒絕。更好的是不管在銷售期間還是在市場(chǎng)這一塊都做出了可嘉的成績(jī)。所以我很自信能成為公司一名優(yōu)秀工作人員和業(yè)務(wù)精干!
興趣及愛好打球、交朋友、活動(dòng).
自我評(píng)價(jià)1.踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、誠(chéng)篤質(zhì)樸。
2、才思敏捷,求實(shí)創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,品學(xué)兼優(yōu)。
3、良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇十七
招聘專員求職簡(jiǎn)歷范文姓名:求職簡(jiǎn)歷年齡:19戶口所在:廣州國(guó)籍:中國(guó)婚姻狀況:未婚民族:漢族身高:160cm求職意向人才類型:普通求職應(yīng)聘職位:人事專員/助理:人事助理,招聘人員:招聘專員求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時(shí)月薪要求:2500~2999元希望工作地區(qū):廣州,,工作經(jīng)歷正凌精密公司起止年月:20xx-06~20xx-09公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):擔(dān)任職位:目視質(zhì)檢工作描述:檢查貨品的質(zhì)量海傍水鄉(xiāng)起止年月:20xx-06~20xx-09公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):擔(dān)任職位:服務(wù)員工作描述:主要負(fù)責(zé)餐區(qū)的清潔和收拾畢業(yè)院校:廣州城市職業(yè)學(xué)院最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-06專業(yè)一:人力資源管理起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)20xx-0920xx-06廣州城市職業(yè)學(xué)院人力資源管理語言能力外語:英語一般粵語水平:一般其它外語能力:國(guó)語水平:一般工作能力及其他專長(zhǎng)通過cet-4,英語能聽說讀寫能力良好通過國(guó)家計(jì)算機(jī)一級(jí)等級(jí)資格證書,能熟練操作word,excel,ppt等office辦公軟件;獲得中級(jí)秘書證個(gè)人自傳本人有著強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真且細(xì)心;熟悉電腦的基本操作;人力資源專業(yè),學(xué)習(xí)成績(jī)較好,有較好的學(xué)習(xí)能力;有強(qiáng)烈的好奇心,喜歡迎接挑戰(zhàn)!
面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇十八
小組面試像任何其他的面試一樣,只是面對(duì)的面試官較多而已。你不要被“所有的眼睛注視你”而感到恐懼,而是要思考小組面試為您帶來的高效率。參加小組面試的候選人一般會(huì)在企業(yè)做出招聘決定前經(jīng)歷較少的面試次數(shù)。小組面試降低了候選人被不同的面試官提問多余的問題,也不必在多次面談中反復(fù)說明你的面試策略。
在一對(duì)一的面試中,遲到或者穿著不當(dāng)都很不利。這些判斷錯(cuò)誤如果被小組面試官同時(shí)看到肯定會(huì)擴(kuò)大影響。
面試開始之前,可以把名片放在你面前,指向特定的面試官,這樣有助于你記住面試官的名字。面試時(shí)確認(rèn)每個(gè)人的名字,個(gè)性化地回答對(duì)方提出的問題,并與小組成員建立融洽的關(guān)系。
通常業(yè)務(wù)領(lǐng)袖依靠其團(tuán)隊(duì)幫助來對(duì)候選者做出選擇,這個(gè)過程肯定要包括參加面談的每個(gè)人。如果小組中的一個(gè)人詢問您問題,要對(duì)這個(gè)人做出反應(yīng)后再開始回答問題,但目光也要與他人進(jìn)行交流,與房間內(nèi)的每個(gè)人建立融洽的交流。
marketing,operation和sales等工作的需求會(huì)有所不同,所以一定要確保你展示的成功故事,將能引起參加面試的不同業(yè)務(wù)主管的共鳴。
面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇十九
小組面試像任何其他的面試一樣,只是面對(duì)的面試官較多而已。你不要被“所有的眼睛注視你”而感到恐懼,而是要思考小組面試為您帶來的高效率。參加小組面試的候選人一般會(huì)在企業(yè)做出招聘決定前經(jīng)歷較少的面試次數(shù)。小組面試降低了候選人被不同的面試官提問多余的問題,也不必在多次面談中反復(fù)說明你的面試策略。
2、特別要關(guān)注具體細(xì)節(jié)。
在一對(duì)一的面試中,遲到或者穿著不當(dāng)都很不利。這些判斷錯(cuò)誤如果被小組面試官同時(shí)看到肯定會(huì)擴(kuò)大影響。
3、與面試小組的每個(gè)成員見面時(shí),都要索取對(duì)方的名片。
面試開始之前,可以把名片放在你面前,指向特定的面試官,這樣有助于你記住面試官的名字。面試時(shí)確認(rèn)每個(gè)人的名字,個(gè)性化地回答對(duì)方提出的問題,并與小組成員建立融洽的關(guān)系。
4、不要以為頭銜最高的人就是決策者。
通常業(yè)務(wù)領(lǐng)袖依靠其團(tuán)隊(duì)幫助來對(duì)候選者做出選擇,這個(gè)過程肯定要包括參加面談的每個(gè)人。如果小組中的一個(gè)人詢問您問題,要對(duì)這個(gè)人做出反應(yīng)后再開始回答問題,但目光也要與他人進(jìn)行交流,與房間內(nèi)的每個(gè)人建立融洽的交流。
5、嘗試估計(jì)每個(gè)人的不同需求。
marketing,operation和sales等工作的需求會(huì)有所不同,所以一定要確保你展示的成功故事,將能引起參加面試的不同業(yè)務(wù)主管的共鳴。
面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇二十
年齡:19。
戶口所在:茂名。
國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加。
身高:158cm。
體重:50kg。
我的特長(zhǎng):
求職意向。
人才類型:在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位:招聘專員/助理:,培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師:
工作年限:2。
職稱:初級(jí)。
求職類型:兼職。
可到職日期:三個(gè)月以后
月薪要求:面議。
希望工作地區(qū):廣州,天河區(qū),番禺區(qū)。
工作經(jīng)歷。
才眾電腦深圳有限公司。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位:實(shí)習(xí)生。
工作描述:基層操作。
離職原因:兼職半個(gè)月。
安量彩印制盒東莞有限公司。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè):造紙/印刷。
擔(dān)任職位:實(shí)習(xí)生。
工作描述:基層操作。
離職原因:兼職半個(gè)月。
志愿者經(jīng)歷。
青年志愿者協(xié)會(huì)。
擔(dān)任職位:志愿者。
工作描述:幫助同學(xué)或他人力所能及的事。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專。
畢業(yè)日期:-07
專業(yè)一:人力資源管理。
專業(yè)二:商務(wù)英語。
語言能力。
外語:英語一般。
粵語水平:優(yōu)秀。
其它外語能力:
國(guó)語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、目前,我還在校就讀大一,相關(guān)的證書還未考;。
2、我曾擔(dān)任學(xué)校通訊社社長(zhǎng),多次擔(dān)任班干部,現(xiàn)是院學(xué)生會(huì)外聯(lián)部一員;。
3、我熱衷于演講并多次奪獎(jiǎng)。
更多。
面試招聘專員的簡(jiǎn)歷篇二十一
行政/人事類-行政助理/文員
貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理
公司文職類-高級(jí)文員
尋求職位: 人力資源招聘專員、 行政助理文員、 外貿(mào)專員,助理
待遇要求: 可面議
教育經(jīng)歷
20xx-09 ~ 20xx-06 東莞理工學(xué)院城市學(xué)院 人力資源管理 大專
主要課程
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-11 ~ 20xx-01 東莞理工學(xué)院城市學(xué)院 人事文員,人事經(jīng)理 hr經(jīng)理人(中級(jí))
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司(暑期工) (20xx-07 ~ 20xx-08)
實(shí)踐內(nèi)容: 20xx年7月,在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個(gè)月(暑期工),負(fù)責(zé)幫助同事整理文件,收發(fā)信件,簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)操作。讓我熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平: 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件,特別是powerpoint,讀大學(xué)時(shí)經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題,對(duì)計(jì)算機(jī)辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識(shí)叫熟悉,操作能力較強(qiáng)。
技能專長(zhǎng): 本人活潑開朗,善于交流和溝通,市場(chǎng)營(yíng)銷與國(guó)貿(mào)的知識(shí)牢固,并掌握一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)與 外貿(mào) 技能,能充分并熟練的運(yùn)用于實(shí)際中; 英語 基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽、說、讀、寫及 翻譯 能力;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個(gè)地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情。查熟悉各地市場(chǎng)。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 流利
英語水平: 英語二級(jí) 口語一般
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 希望能找到一個(gè)能有發(fā)展平臺(tái),可以挑戰(zhàn)自我,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的團(tuán)隊(duì)。尋找有關(guān)人力資源招聘專員,行政管理,外貿(mào)專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作,希望能在工作中提升自我,鍛煉自我。我會(huì)對(duì)我的工作賦予我所有的熱情與努力,我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識(shí)和技能,我會(huì)竭盡所能用自己最大的努力為團(tuán)隊(duì)出一分力量,希望我的勤奮與努力會(huì)令你刮目相看。
拓展閱讀:打造完美個(gè)人簡(jiǎn)歷需要遵循哪些要點(diǎn)
一,個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作原則
所謂原則也就是在寫作上不需要遵循的要點(diǎn),一旦違反了原則,則個(gè)人簡(jiǎn)歷就有非常明顯的漏洞,那么在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要知道簡(jiǎn)歷的基本原則有哪些,例如在編寫的篇幅上,要求是的不超過的兩張,在個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上,要簡(jiǎn)介明了,重點(diǎn)突出,還要求個(gè)人簡(jiǎn)歷具有真實(shí)性。堅(jiān)持個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則,則就能夠很好的'避免進(jìn)入誤區(qū)。
二,優(yōu)勢(shì)突出要點(diǎn)
什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是完美的簡(jiǎn)歷,可以說是沒有錯(cuò)誤的簡(jiǎn)歷,那么什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能吸引人?自然是有求職優(yōu)勢(shì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷的中,招聘官能夠注意到的就是那些優(yōu)勢(shì)突出的人。那么在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要能夠突出其優(yōu)勢(shì)要點(diǎn),在撰寫逐漸的完善,逐漸的提高其通過率。
三,針對(duì)性要點(diǎn)
你所寫個(gè)人簡(jiǎn)歷必然是有一定的求職目標(biāo),這也是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一。而有了求職的目標(biāo),則必然也要有針對(duì)性,所針對(duì)的就是求職目標(biāo)。
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