總結(jié)是一種反思和思考的過程，有助于我們在工作中不斷提升和進(jìn)步。寫一篇完美的總結(jié)需要有清晰的思路和邏輯，遵循一定的寫作規(guī)范和技巧。希望以下小編為大家整理的總結(jié)樣本能夠給你帶來一些寫作的靈感和方向。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇一
心得體會。
”范文，希望對你有參考作用。
基層工商所身處行政執(zhí)法和市場監(jiān)管的第一線，是執(zhí)行工商行政管理法律法規(guī)的前沿陣地。隨著停征“兩費”，基層工商所由原來的收費型向監(jiān)管執(zhí)法型轉(zhuǎn)變，執(zhí)法辦案成為基層工商所的工作重心之一。針對此，筆者結(jié)合實踐所得，就如何做好基層法制員談?wù)勛约旱目捶?，不足之處，懇請批評指正。
總體來說，法制員有以下職責(zé)：
（1）組織學(xué)習(xí)、宣傳法律法規(guī)；
（2）對本所制定的工作規(guī)范進(jìn)行合法性審查；
（3）根據(jù)核審權(quán)限，對本所承辦的、適用一般程序的行政處罰案件依法進(jìn)行核審和聽證；對縣級以上工商行政管理機(jī)關(guān)（以下簡稱“派出機(jī)關(guān)”）交辦并以派出機(jī)關(guān)名義作出的行政處罰案件進(jìn)行初步核審。
（4）對本所承辦的、適用簡易程序的行政處罰案件進(jìn)行檢查；
（6）組織開展本所行政復(fù)議、行政訴訟以及行政賠償案件的應(yīng)對工作；配合派出機(jī)關(guān)法規(guī)部門組織開展行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償案件的應(yīng)對、處理工作。
（7）派出機(jī)關(guān)規(guī)定的其他職責(zé)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法制工作。
目前基層工商所法制員基本上處于一種兼職的情況（有的市局實行法制員派駐制，如××市局），這里一方面有人員素質(zhì)的原因，更主要的原因是基層工商所人員配備不足。以××分局為例，目前有x個工商所，從事行政執(zhí)法的有x個工商所，配備法制員x名，其中人員較少的x個工商所由副所長兼任法制員，其余的均由科員擔(dān)任。近年來，隨著基層工商所建設(shè)力度的加大，工商行政管理工作重心下移，基層工商所成為工商監(jiān)管職能的最終承載者，xx年分局辦理的案件中x％由基層工商所負(fù)責(zé)查辦，基層法制員承擔(dān)的角色越來越重要。當(dāng)前，基層法制員存在的問題主要有兩個方面：
（一）缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)。按照法制員的職責(zé)，要求法制員必須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律專業(yè)知識，并通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，才能達(dá)到這一目標(biāo)。目前許多基層法制員，特別是初任法制員，由于缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)和專業(yè)化指導(dǎo)，對案件的核審特別是對新型案件往往無從入手，從而影響了案件審核的效率和速度。
（二）缺乏激勵機(jī)制。由于絕大部分的基層法制員都是兼職的，自身的工作任務(wù)已經(jīng)十分繁重，對兼職的法制員工作顯得有點無暇顧及，容易造成工作馬虎或走過場，應(yīng)付了事。同時，兼職的法制員權(quán)責(zé)不一，在地位和待遇上都不被重視，即只有職責(zé)，沒有地位；只有辛勞，沒有待遇；長此下去，不利于基層法制員隊伍的建設(shè)。目前省局正在通過調(diào)研，著手制定《x省工商行政管理所法制員制度規(guī)定》，使基層法制員做到權(quán)責(zé)一致，充分調(diào)動法制員的工作積極性。
從法制員的職責(zé)可以看出，基層工商所的法制員是一個多面角色，我認(rèn)為，要做好基層法制員工作，必須做到以下五個方面：
（一）做好監(jiān)督員。監(jiān)督員是法制員最重要的職能角色，某種意義上說是其本色工作，做好監(jiān)督員，就是要做好行政處罰過程或者行政具體行政行為的監(jiān)督員，對基層工商所的行政執(zhí)法行為進(jìn)行全程的監(jiān)督，通過核審，積極開展一般程序案件初審和簡易程序案件審查工作，確保本所各項行政處罰行為合法、有效，防止不作為和濫作為。審查本所各種通知、公告、告示等對外文件，確保其內(nèi)容在國家法律、法規(guī)、規(guī)章及上級規(guī)范性文件規(guī)定的范圍之內(nèi)。做一個好的監(jiān)督員，要有敢于堅持原則的品質(zhì)，敢說、敢頂、敢做，要勇于承擔(dān)責(zé)任，始終以法律為準(zhǔn)繩，以事實為依據(jù)。要敢于糾正錯誤的具體行政行為，怕得罪人是做不好法制員工作的。
（二）做好參謀員。法制員要求業(yè)務(wù)素質(zhì)高，思想覺悟好，法律知識水平和素養(yǎng)都應(yīng)該有較高的要求，因此在分析處理事務(wù)方面應(yīng)該具有較高水平。在目前人員整體素質(zhì)不高的情況下，辦案人手不足是許多基層工商所的執(zhí)法辦案軟肋，想辦案，但又怕行政復(fù)議和行政訴訟，因此基層法制員做好參謀員就顯得尤為必要。通過幫助分析案情，提出有利于查案的意見；通過介入案件的調(diào)查取證，達(dá)到全程監(jiān)督的作用，同時在監(jiān)督的過程中，因為掌握了第一手資料，對于案件的了解更加客觀，形成有利于案件的調(diào)查取證的建議就顯得更加務(wù)實，可以更好地把好案件的核審，也為以后的聽證準(zhǔn)備工作打下基礎(chǔ)。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇二
11月，我很榮幸參加區(qū)直機(jī)關(guān)工委組織的北京清華.科技園基層黨組織能力提升研修班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容有新時代社會經(jīng)濟(jì)熱點問題的解讀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、基層黨組織建設(shè)與工作創(chuàng)新、新《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，培訓(xùn)課程從理論上到實踐具有豐富的指導(dǎo)意義，通過一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己的理論基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，增強(qiáng)了做好本職工作的能力和信心。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主要有以下兩方面體會。
一、理論知識得到了提升。
學(xué)習(xí)是進(jìn)步的基石，我們常常把學(xué)習(xí)掛在嘴邊，但實際上真正像這樣全身心投入學(xué)習(xí)的機(jī)會很少，平時忙于工作，本次培訓(xùn)班對于我本人來說，能夠系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)，確實是一次極好的機(jī)會。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人對黨的.基本理論的掌握更加系統(tǒng)了，領(lǐng)會和理解更加深刻了，自己的知識儲備更加豐富了，在思想認(rèn)識上得到進(jìn)一步的升華，樹立全心全意為人民服務(wù)思想。在今后的工作實踐中，必須把黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為自己行動的指南，切實提高政治理論素養(yǎng)，扎扎實實的做好工作，用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作實踐，做宣傳黨的路線方針政策的傳播者。
二、工作目標(biāo)進(jìn)一步明確。
參加這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識到了自己離新時代合格的黨員干部還有很大的差距，通過聆聽專家、教授的講授關(guān)于對基層工作的講解，更加明確了新時代干部的任務(wù)：
1、是抓好黨的基層組織建設(shè)。堅持黨員管理教育常態(tài)化。嚴(yán)格落實“三會一課”、“黨組織生活會”和“黨日活動”等活動，抓好“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化。
2、發(fā)揮支部服務(wù)功能，著力提高工作實效?；鶎狱h支部的主要職能是教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，不能只是強(qiáng)調(diào)管理，安排任務(wù)，還要講究方法，科學(xué)推進(jìn)組織建設(shè)，要注重相互協(xié)調(diào)，相互作用，做到政治上關(guān)心激勵，思想上交流疏導(dǎo)，學(xué)習(xí)上答疑解惑，工作上支持幫助，生活上關(guān)愛幫扶。牢固樹立黨建工作以人為本的理念，致力建設(shè)“服務(wù)型”黨組織。
此次培訓(xùn)，本人不僅收獲多，同時，感悟強(qiáng)烈，深深的感覺到我們的工作存在著很大的差距，這些差距，需要我們不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷的提升學(xué)習(xí)的力度，通過學(xué)習(xí)提升自我，通過學(xué)習(xí)他山之玉，更好的促進(jìn)我們工作的發(fā)展。
（作者：路燈所陶宏斌）。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇三
摘要：當(dāng)前，與經(jīng)濟(jì)全球化適應(yīng)，在世界范圍內(nèi)，各種思想文化交流、交融、交鋒日益頻繁。面對新形勢，加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作顯得尤為緊迫和重要，在這個過程中，如何充分發(fā)揮教育新聞宣傳的輿論引導(dǎo)、價值引導(dǎo)和文化引領(lǐng)功能，提升意識形態(tài)傳播能力，是每個教育新聞宣傳工作者必須認(rèn)真思考和慎重面對的一個嚴(yán)肅問題，因為教育是意識形態(tài)工作領(lǐng)域十分重要的一塊陣地；是事關(guān)國家民族的千秋大業(yè)。
教育，是塑造人的大工程，是通過意識形態(tài)潛移默化的宣傳影響來改變和塑造人靈魂的偉業(yè)。意識形態(tài)是人類文化的重要組成部分，它影響著公民的世界觀、歷史觀、價值觀和人生觀。
當(dāng)前，我國意識形態(tài)的主流是積極健康向上的，但也面臨著許多挑戰(zhàn)和問題。主要表現(xiàn)為西方敵對勢力企圖通過各種手段對作為社會主義國家代表的我們進(jìn)行思想滲透，動搖馬克思主義在我國意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位；使我們恪守的理想信念受到了前所未有的沖擊和考驗，表現(xiàn)在部分民眾對馬克思主義信仰不堅定，對中國特色社會主義缺乏信心；加上網(wǎng)絡(luò)傳播的盲目和無序，對新形勢下推進(jìn)宣傳主流意識形態(tài)工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
這就要求有關(guān)部門特別是教育新聞宣傳工作部門，要為正確的觀點提供更多的平臺和空間；要重視引導(dǎo)和宣傳，打好網(wǎng)上意識形態(tài)斗爭的“人民戰(zhàn)爭”。
二、教育新聞宣傳在意識形態(tài)傳播領(lǐng)域的定位與功能。
作，關(guān)系到黨和國家工作的全局，關(guān)系到國家民族的未來。因為社會主義和資本主義在意識形態(tài)的競爭核心就是對下一代人信仰的爭奪。
作為教育新聞宣傳從業(yè)者，承擔(dān)著傳播意識形態(tài)的重要職責(zé)，具體表現(xiàn)在：
1．把堅持正確導(dǎo)向放在教育宣傳工作的首位，堅持和諧穩(wěn)定積極向上，正面宣傳為主，唱響主旋律，堅持教育為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)、為黨和國家工作大局服務(wù)。
2．把好政治關(guān)，以社會主義核心價值體系引導(dǎo)價值取向。堅持把社會主義核心價值體系融入國民教育和精神文明建設(shè)全過程，引導(dǎo)教育輿論；堅持黨性原則，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，增強(qiáng)社會主義意識形態(tài)的吸引力和凝聚力。
（一）打造一支綜合素質(zhì)過硬的新聞宣傳團(tuán)隊。
俗話說打鐵還需自身硬，打造素質(zhì)過硬的新聞宣傳團(tuán)隊，是在當(dāng)今新形勢下做好教育新聞宣傳工作的首要條件。無論在革命戰(zhàn)爭年代,還是社會主義建設(shè)時期,新聞宣傳事業(yè)都發(fā)揮了重要作用；在當(dāng)今全球經(jīng)濟(jì)一體化、政治多元化和知識經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展時期,新聞宣傳事業(yè)在推動世界和平與發(fā)展、社會文明與進(jìn)步、技術(shù)革新與文化繁榮方面的作用更加突出。
概括的說，新時期,一個合格的新聞工作者必須具備以下基本素質(zhì)。一是有良好的思想政治素質(zhì)；二是具有廣博的文化知識和理論底蘊；三是要業(yè)務(wù)嫻熟并且要有干練的調(diào)查研究能力；四是要有健康的身心素質(zhì)；五是要有高尚的職業(yè)道德情操。
具體到教育新聞宣傳工作者，需從如下幾個方面來提高團(tuán)隊素質(zhì)：一是充分認(rèn)識新聞工作的重要性，做到頭腦清，眼耳靈，手腳勤，善捕捉，能把握，會協(xié)調(diào)；二是練好基本功：熟悉政策現(xiàn)狀，學(xué)會分析教育問題；三是努力學(xué)習(xí)新聞業(yè)務(wù)，逐步走向?qū)I(yè)化；四是加強(qiáng)學(xué)校信息員隊伍的培養(yǎng)和訓(xùn)練工作；五是紙媒網(wǎng)媒宣傳分工不分家，形成優(yōu)勢互補(bǔ)，增強(qiáng)宣傳服務(wù)功能；六是形成規(guī)范的操作流程，完善規(guī)范化運作管理；七是走出家門，注意發(fā)展同社會媒體的合作。
（二）做好教育新聞方向的選擇。
想要“生產(chǎn)”出一條好的教育新聞，就要在選題策劃時，緊扣當(dāng)前教育事業(yè)發(fā)展的大方向，摸準(zhǔn)脈搏，把握住當(dāng)前我國教育重質(zhì)量和公平的基本方向，否則選題容易過偏、過窄、過時。
1.提高質(zhì)量是各級各類教育的發(fā)展重點，蘊涵著豐富的教育新聞選題。圍繞“質(zhì)量”，在職業(yè)教育方面，可以關(guān)注職業(yè)教育如何提高技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量？職業(yè)院校怎么面向市場辦學(xué)？如何培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和就業(yè)能力等選題。在高等教育方面，可以關(guān)注高校創(chuàng)新人才的培養(yǎng)、高水平大學(xué)和重點學(xué)科建設(shè)等問題。
2.敏銳捕捉教育領(lǐng)域的新問題新現(xiàn)象。由于教育本身規(guī)律性較強(qiáng)，導(dǎo)致教育新聞報道偏于靜態(tài)，不太容易找到選題。要打破這種局限，需要敏銳的新聞嗅覺來捕捉教育事業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題和新現(xiàn)象，并衡量它們是否具有普遍意義和前瞻性。注意挖掘大教育領(lǐng)域，找到教育現(xiàn)象背后與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展千絲萬縷的聯(lián)系，切勿將教育報道關(guān)注的視角狹窄化，就教育論教育。
3.了解國家的各級各類教育方針政策，增強(qiáng)分析教育問題的能力，提高報道水準(zhǔn)和深度。了解政策，記者才能判斷選題是否有價值。教育新聞的行業(yè)性和政策性比較強(qiáng)，在選題策劃時如果不夠了解教育，或者對某些教育問題的復(fù)雜性和階段性認(rèn)識不夠，選題有可能外行，立意偏頗或者錯誤。
思想和文化思潮的可乘之機(jī)。而策劃式宣傳在了解受眾需求方面有著相對較為完善、科學(xué)、人性化的渠道和手段，貼近性和主動性更為突出，容易為廣大師生喜聞樂見。
新聞策劃需要創(chuàng)新。教育新聞要想吸引眼球，必須注重宣傳項目的策劃創(chuàng)新，要把握重點，策劃時要從受眾的需要出發(fā)，多考慮如何增加信息的密度和有效信息的含量；要全盤考慮，除了選編重點稿件，還可考慮注意選編有教育意義的社會新聞、寓教于樂的新聞等多種類型的稿件，使受眾特別是廣大師生從中獲取多方面的信息。
（四）加強(qiáng)突發(fā)事件和敏感事件中的新聞輿論引導(dǎo)。
胡錦濤同志在全國宣傳思想工作會議上指出，堅持正確導(dǎo)向，有效引導(dǎo)社會輿論，鞏固積極健康向上的主流輿論，努力營造良好輿論環(huán)境，是宣傳思想工作的重要任務(wù)。這就表明，恪守正確的輿論導(dǎo)向，已經(jīng)成為新形勢下媒介報道的方針之一和新聞媒體日常工作的一部分。因為新聞輿論引導(dǎo)，本身包括兩層含義，一是指對新聞輿論進(jìn)行引導(dǎo)，二是指以新聞輿論對社會輿論進(jìn)行引導(dǎo)。
由于危機(jī)事件和敏感事件本身與人們的實際生活和切身利益息息相關(guān)，因此，當(dāng)面對具體的事件發(fā)生時，新聞媒介的任務(wù)不再僅僅是單純的進(jìn)行信息的傳播，而是需要成為一個發(fā)表意見、影響輿論的場所，并把能了解到的事件情況提供給公眾，適當(dāng)?shù)匦麄鱽碜愿邔拥恼_觀點或應(yīng)對策略，從而在一定程度上影響公眾的思想和行為，使整個社會力量朝著正常的方向前進(jìn)。
總之，我們要充分認(rèn)識教育新聞宣傳工作的重大意義，更好地發(fā)揮教育新聞宣傳工作在推動教育發(fā)展、引導(dǎo)師生想、培育社會風(fēng)尚、促進(jìn)社會和諧等方面的重要作用；為營造昂揚向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的社會主義良好氛圍略盡綿薄，不辱教育者和新聞宣傳工作者的神圣使命。
參考資料：
1.2008年6月20日胡錦濤同志在人民日報社考察工作時的講話。
2.論新時期記者應(yīng)具備的素質(zhì)2011年3期《新聞?wù)搲吠鯘崬I；
煙臺汽車工程職業(yè)學(xué)院。
趙桂平。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇四
傳遞，就不會引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，不會取得社會的關(guān)注和理解。也是說，只有做好信息宣傳工作，才能得到各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，只有加強(qiáng)信息宣傳工作，才能使社會各界了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)戰(zhàn)線，給與關(guān)注，進(jìn)而提高我們的社會地位。只有加強(qiáng)信息宣傳工作，才能夠提高隊伍的政策、業(yè)務(wù)水平，才能提高隊伍的綜合素質(zhì)、戰(zhàn)斗力和凝聚力。只有加強(qiáng)信息宣傳工作，才能充分發(fā)揮我們部門的職能作用，向廣大農(nóng)民提供科技服務(wù)、市場信息。所以說，各市縣一定要充分認(rèn)識宣傳通聯(lián)工作的重要性、必要性和緊迫性。
搞好信息宣傳工作主要措施：做到三個轉(zhuǎn)變，準(zhǔn)確把握“四情”。做到三個轉(zhuǎn)變：一是數(shù)量向質(zhì)量的轉(zhuǎn)變。多數(shù)縣側(cè)重信息數(shù)量，忽視質(zhì)量，呈現(xiàn)出濫竽充數(shù)的現(xiàn)象，造成人力、物力、財力的浪費。我們必須擯棄那種單純只為加分、考核評比而寫的信息，要端正態(tài)度，寫出有價值、典型性、真實性的高質(zhì)量信息，切實發(fā)揮信息對領(lǐng)導(dǎo)決策的導(dǎo)向作用。二是喜憂結(jié)合，側(cè)重點的轉(zhuǎn)變。工作中，我們報難、報憂的信息或者調(diào)研報告幾乎沒有，這對領(lǐng)導(dǎo)掌握全局情況，特別是難點、熱點問題不能及時獲悉和妥善處置，一定要立足實際，該報喜時報喜，該報憂時報憂，轉(zhuǎn)變?yōu)榱瞬唤o領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不挨批的思想和動機(jī)。三是滯后性向時效性的轉(zhuǎn)變。各單位一定要抓住信息的時效性，緊扣信息主題，及時將有價值的信息上報市局，真正做到早有早報、早報早知、早知早處理。
準(zhǔn)確把握“下情”，開啟工作思路。圍繞領(lǐng)導(dǎo)各個時期、各個階段領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點、難點、焦點問題，立足于高起點，深入基層調(diào)查研究，見微知著，小中見大，把最詳實的“下情”匯編成有問題、有分析、有建議的信息，力爭做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知，領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。三是準(zhǔn)確把握“內(nèi)情”，宣傳推介典型。要總結(jié)我們畜牧水產(chǎn)系統(tǒng)工作中的一些工作動態(tài)、新成就、新典型、新經(jīng)驗，及時向市委、市政府匯報和向外宣傳，進(jìn)一步引起市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。四是準(zhǔn)確把握“外情”，學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗。多收集經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的好經(jīng)驗，好做法、好思路，集中編發(fā)信息，拓展領(lǐng)導(dǎo)的思路，較好地發(fā)揮智囊作用。
總之，各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從戰(zhàn)略的高度，正確認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)信息宣傳工作的重要性，千方百計做好這項工作，通過內(nèi)容豐富，形式多樣的宣傳，來擴(kuò)大農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的影響，鼓舞廣大開發(fā)工作者的斗志，贏取社會各界對農(nóng)業(yè)開發(fā)工作的認(rèn)同和支持，為農(nóng)業(yè)開發(fā)工作營造良好的環(huán)境，不斷推進(jìn)農(nóng)開工作向前發(fā)展。
執(zhí)筆人：韓玉申負(fù)責(zé)人：霍明澤。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇五
這次有幸參加區(qū)直機(jī)關(guān)工委組織的清華大學(xué).橫山區(qū)20機(jī)關(guān)黨組織書記能力提升研修班學(xué)習(xí)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)、實地考察，安排的豐富多彩，井然有序，特別感謝以孟華書記為班長的機(jī)關(guān)工委一班人辛勤付出和精心安排。雖然短短五天，感觸頗深，受益匪淺，進(jìn)一步開闊了眼界思路，提高了思想政治素質(zhì)，也堅定了今后履職盡責(zé)的責(zé)任感、使命感。我會把理論學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合，把黨建工作和本職工作相結(jié)合，不斷提高黨建工作能力水平。
中國人民大學(xué)黃衛(wèi)平教授（著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家，國際貿(mào)易方向博士生導(dǎo)師，中國wto談判專家組成員，中央政治局第22次集體學(xué)習(xí)報告人）輔導(dǎo)《新時代社會經(jīng)濟(jì)熱點問題的解讀》，從歷史的角度和深度分析了當(dāng)前國際國內(nèi)形勢，我國目前處境艱難，但挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存，前幾十年的韜光養(yǎng)晦和現(xiàn)在提出的三大攻堅戰(zhàn)（特別是防范金融風(fēng)險），充分說明我黨對中國的時局判斷是清晰準(zhǔn)確的，更堅定了我們堅決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的決心和信心。另外他講的扶貧要找共產(chǎn)黨，消費全靠找市場的觀點也比較新穎，會影響到我們的.消費觀。中共中央黨校阮青教授（中共中央黨校哲學(xué)部馬克思主義哲學(xué)教研室主任，博士生導(dǎo)師，中央黨校省部班、中青班主講員）用《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》為主題進(jìn)行了精彩絕倫的講解，她出口成章，妙語連珠，更像是演講。她講了許多新觀點，比如：改革就是糾錯，糾偏；風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成；統(tǒng)一思想是為了達(dá)成共識，達(dá)成共識是為了看齊，看齊則是為了干事等等。特別是她屢次提到一名共產(chǎn)黨員要有“家國情懷！”，讓我想了很多。看看我們和我們賴以生存的工作環(huán)境和政治生態(tài)，在單位不講敬業(yè)不講奉獻(xiàn)，不比學(xué)趕超，只求索取待遇，向組織提條件提要求，一旦沒有達(dá)到目的就滿腹牢騷。阮教授的講座讓許多學(xué)員心靈震撼，甚至汗顏啊！捫心自問：我們的家國情懷在哪呢？我們還是個合格的共產(chǎn)黨員嗎？我覺得，人這一輩子不要太貪權(quán)貪財，古人說的好：貪多嚼不爛，反而徒增許多煩惱，倒不如，把生活過得至簡，把工作做到極致，一樣體現(xiàn)自己的人生價值。北京市委黨校秦德占教授（北京市委黨校黨史黨建教研室主任，法學(xué)博士，國家社會科學(xué)基金項目評審專家）輔導(dǎo)《基層黨組織規(guī)范化建設(shè)與工作創(chuàng)新》，客觀準(zhǔn)確的分析了當(dāng)前基層黨建存在的問題和面臨的新挑戰(zhàn)，特別對新時期基層黨建工作的著力點進(jìn)行了詳細(xì)的培訓(xùn)，很有針對性和操作性，改變了我過去也認(rèn)為基層黨建是務(wù)虛的觀念。中央黨校任進(jìn)教授（中共中央黨校政法部博士生導(dǎo)師）對新《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行了精確解讀，《條例》再三修訂，是貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的需要。把《黨章》的新規(guī)定新要求細(xì)化具體化，注重落實《準(zhǔn)則》要求，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。是黨中央對新時代全體黨員提出的更高要求和更嚴(yán)底線。不斷釋放出紀(jì)嚴(yán)于法，紀(jì)在法前，越往后，執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號，不敢腐的局勢已經(jīng)形成，不能腐不愿腐的目標(biāo)正在實現(xiàn)。
新時代全面從嚴(yán)治黨被提高了一個新的高度，十九大報告以中國共產(chǎn)黨人的初心和使命開篇，以堅定不移全面從嚴(yán)治黨結(jié)尾，黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)貫穿新時代治國方略全過程，其重要性和高度前所未有，對怎樣加強(qiáng)黨的建設(shè)、建設(shè)什么樣的黨給出了全新的指導(dǎo)和要求。新時代、新思想、新征程。
下面，以我個人的理解，淺談一下新時代如何做好基層黨建工作的一些思路和方法，不妥之處，請各位同仁批評指正。一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。()按要求定期召開支部委員會、支部黨員大會、上好黨課，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，把“三會一課”和“兩學(xué)一做”有機(jī)結(jié)合起來、把理論學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)的重點工作有機(jī)結(jié)合起來。以學(xué)風(fēng)帶動工作作風(fēng)，學(xué)有所感，學(xué)有所用。堅持開展好民主生活會、組織生活會，交心談心、批評與自我批評、黨員民主評議等工作。二、率先垂范從我做起，形成有力工作合力。基層黨支部書記、支部委員必須做思想先鋒,做崗位能手，不僅要思想上引導(dǎo)，更要行為上示范，正人先要正已。只有自己先學(xué)好、先做好，管理才有底氣，黨員干部才會服氣。牢記從我做起，先管好自己再評論和要求他人，從思想認(rèn)識上、一言一行上嚴(yán)格要求自己，在黨員中做好表率。三、真誠聽取意見建議，有效凝聚思想共識。本著把機(jī)關(guān)黨員干部的意見建議、想法和要求作為支部和黨員改進(jìn)提升工作的方向和動力，支部注重聽取和收集意見，認(rèn)真整理分析。開展黨員干部工作過程中，既有集中聽取、面對面交流，也有經(jīng)常性、常態(tài)化單獨的交心、談心，長期堅持，靈活多樣，不斷打通思想隔閡，增進(jìn)情感交流。一方面主動接受黨員干部的提醒、監(jiān)督，同時又有針對性的解決實際問題，切實凝聚黨員干部智慧，更好地做好服務(wù)，更有效的改進(jìn)工作。四、發(fā)揮支部服務(wù)職能，著力提高工作實效?；鶎狱h支部的職能主要是教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，但支部很容易忽視了服務(wù)職能，忽視了服務(wù)關(guān)懷與管理教育的有機(jī)結(jié)合。平時強(qiáng)調(diào)管理要求、安排工作任務(wù)的時候多，對黨員的關(guān)心幫助很少，有時片面的認(rèn)為工資收入有保障就不會有什么困難了。其實家家都有一本難念的經(jīng)、人人都有或多或少的困難和問題。因此，支部建設(shè)要兼顧管理與服務(wù)的相互協(xié)調(diào)、相互作用，組織與個人之間、同事與同事之間，不能只有生冷、僵硬的工作關(guān)系，更應(yīng)該有情感的交流和融合。真正發(fā)揮支部的服務(wù)職能，做到政治上關(guān)心激勵、思想上交流疏導(dǎo)、學(xué)習(xí)上答疑解惑、工作上支持幫助、生活上關(guān)愛幫扶。
1927年，毛澤東率領(lǐng)秋收起義部隊到達(dá)江西省永新縣三灣村進(jìn)行改編，首次提出“支部建在連上”，今天再次回顧“支部建在連上”的產(chǎn)生、發(fā)展歷程，總結(jié)其經(jīng)驗、方法、作用，對今天加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨具有重要的歷史意義和現(xiàn)實價值。黨的基層組織是黨聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的橋梁和紐帶，黨的十九大新修訂的黨章新增了第三十四條：“黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)?！敝Р奎h建方向明確，任重道遠(yuǎn)，我們不僅要把支部建在機(jī)關(guān)學(xué)校農(nóng)村，我們還要把支部建在城市社區(qū)、社會組織、工廠公司等非公有經(jīng)濟(jì)組織，甚至建到扶貧一線“四支隊伍”里面，要徹底解決和改變支部弱化虛化的問題。履職做貢獻(xiàn)，平凡也美麗。只要我們始終心中有民、一心為民，始終同群眾想在一起、干在一起，就一定會為全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程貢獻(xiàn)更大力量。
（來源：橫山宣傳）。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇六
新形勢下保證工商有為有位，樹立工商行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的權(quán)威，必須要加強(qiáng)信息宣傳工作，宣傳工商職能、擴(kuò)大工商影響、展示工商執(zhí)法成果、改善工商執(zhí)法環(huán)境、提升工商執(zhí)法權(quán)威，將工商隊伍積極的作為、過硬的作風(fēng)、良好的精神風(fēng)貌展示在黨和人民群眾面前。只有信息宣傳到位了，才能讓黨和人民增進(jìn)對工商隊伍的了解，提高黨和人民對工商隊伍的信任度和支持度，提高工商隊伍在黨和人民群眾心目中的地位，才能在新形勢下進(jìn)一步鞏固和發(fā)展工商和工商人的地位。
一、樹立科學(xué)發(fā)展思想，強(qiáng)化三個意識。
1、強(qiáng)化大宣傳意識。營造“比學(xué)趕幫超”搞信息宣傳的濃厚氛圍。壯大宣傳力量，造大勢，為新形勢下工商工作推波助瀾，加油鼓勁。
2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識。積極開拓創(chuàng)新，在信息宣傳工作中力求做到立意新、角度新、語言新，思考上要有擴(kuò)散性思維，面臨的新形勢和新問題，要努力做到“立足工商抓工商，跳出工商看工商，著眼未來研究工商”，真正發(fā)揮信息的前瞻性、指導(dǎo)性作用。
3、強(qiáng)化服務(wù)意識。努力拓寬信息領(lǐng)域，充實信息內(nèi)容，提高信息實效，更好地為市場主體服務(wù)，為黨委政府決策服務(wù)，發(fā)揮信息宣傳工作的積極效應(yīng)。
二、加強(qiáng)能力鍛煉，提升四種能力。
1、提高服務(wù)大局能力。要圍繞大局、大事、大勢，堅持“三貼近”，即貼近生活、貼近群眾、貼近社會，關(guān)注“三點”即社會熱點、群眾焦點、基層亮點，認(rèn)真比對分析思考，善于“小中見大”，真正抓住傾向性、苗頭性問題。把握領(lǐng)導(dǎo)需求和關(guān)注點，信息只有為決策者所掌握和應(yīng)用，其價值才能得以實現(xiàn)和放大。
2、提高調(diào)研能力。“三分寫七分采”。要提高調(diào)查研究能力，“下得深水摸活魚”。該要深入到基層采訪的要采訪，該要到市場主體中去了解情況的要去了解情況，該要到相關(guān)部門去咨詢的要去咨詢，采訪、了解、咨詢中的交談和體會是最鮮活的素材和語言，收集整理后才能出“活稿”、“大稿”。不能閉門造車，新形勢下存在“老辦法不管用、硬辦法不敢用、新辦法不會用”的情況。這就更需要信息工作人員深入實際，在實踐中提出問題，通過調(diào)查研究找到解決問題的方法，使工作上升到理性的高度，推動工作創(chuàng)新和突破。
3、提高信息反饋能力。各項工作落實過程中遇到什么問題，社會對工商評價如何，都需要收集反饋信息。對收集的信息要及時進(jìn)行鑒別、篩選、提煉、綜合，只有這樣的信息才真實可靠，便于改進(jìn)工作。對涉及工商部門的社情民意要經(jīng)常關(guān)注，特別是對重要和重大的信息報送要敏感，要嚴(yán)格遵守時限要求，做到及時、準(zhǔn)確、全面。有的信息，早一分鐘報送能促進(jìn)問題解決，成為經(jīng)驗；晚一分鐘報送就失去價值，成為教訓(xùn)。因此，信息宣傳工作要勤思考、早發(fā)現(xiàn)、先抓住、快傳遞。對緊急信息要聞風(fēng)而動，速采速寫速報。
4、提高文字寫作能力。文字寫作能力是從事信息宣傳工作的一項基本功，文字寫作能力的提高非一日之功，也永無止境，要做到“拳不離手，曲不離口”。所謂“文無第一、武無第二”，只要你愿意動筆、多練筆，每個人都能寫出受人尊重的東西。文字寫作能力的鍛煉沒有捷徑，最怕的是不動筆，只能在不斷地寫，反復(fù)地改，經(jīng)常地總結(jié)中得到提高。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇七
檔案管理工作是企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)，是企業(yè)信息系統(tǒng)的重要組成部分，是提高企業(yè)工作質(zhì)量和工作效率的必要條件，是維護(hù)歷史真實面貌的一項重要工作。深入研究信息化條件下電力企業(yè)黨政綜合管理部門安全工作的措施和方法，是電力企業(yè)黨政綜合部門必須高度重視、認(rèn)真解決的一個新課題。企業(yè)管理實踐證明，只有加強(qiáng)檔案信息安全工作，才能保障電力企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的目標(biāo)。在深刻認(rèn)識電力企業(yè)黨政綜合管理部門信息安全工作重要意義的基礎(chǔ)上，談?wù)勅绾渭訌?qiáng)檔案管理及信息安全工作。
電力作為國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)，在服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)百姓民生等方面有著特殊的地位。隨著信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在電力企業(yè)規(guī)劃、建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營、科研等方面的應(yīng)用，電力檔案巨大的利用價值也越來越被社會認(rèn)識和發(fā)現(xiàn)。企業(yè)大量檔案信息通過網(wǎng)絡(luò)傳輸、應(yīng)用和存儲，對電力企業(yè)黨政綜合管理部門的信息安全工作提出了新的挑戰(zhàn)。因此，在充分發(fā)揮檔案信息網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)管理中快速、高效、方便等優(yōu)勢的同時，電力企業(yè)黨政綜合部門必須高度重視、認(rèn)真解決的一個新課題。企業(yè)管理實踐證明，只有加強(qiáng)檔案信息安全工作，才能保障電力企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的目標(biāo)。
(一)提高對檔案工作重要性的認(rèn)識。
領(lǐng)導(dǎo)重視是檔案規(guī)范化管理的關(guān)鍵。要讓企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者充分認(rèn)識到企業(yè)檔案是“企業(yè)知識資產(chǎn)和信息資源的重要組成部分”，是企業(yè)管理的重要組成部分，是一項需要人人參與的重要工作。要將檔案工作納入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的工作計劃上，擺上領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，納入職工崗位責(zé)任考核的制度中，對檔案工作做到有領(lǐng)導(dǎo)分管，有部署、有檢查、有總結(jié)、有獎懲，使這項工作得到持續(xù)健康發(fā)展。
(二)管理機(jī)制健全是做好檔案管理的`保證。
要按照國家檔案局新頒發(fā)執(zhí)行的《企業(yè)檔案工作規(guī)范》，結(jié)合電力企業(yè)檔案工作的特點，制定并完善檔案工作的各項規(guī)章制度，建立并貫徹落實部門立卷責(zé)任制，切實將檔案工作的“三納入”、“四參加”、“四同步”納入到企業(yè)各項工作流程，嚴(yán)格責(zé)任分工、規(guī)范過程管控、形成閉環(huán)管理。同時要建立檔案管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，企業(yè)所有部門參與的檔案管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成專兼職檔案員相互配合、上下聯(lián)系，部門和檔案室相互貫通、左右協(xié)調(diào)、縱橫結(jié)合的檔案工作網(wǎng)絡(luò)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)要提高對檔案工作重要性的認(rèn)識。
領(lǐng)導(dǎo)要重視檔案工作，充分認(rèn)識到檔案管理對電力的生產(chǎn)經(jīng)營提供重要的信息資源作用，讓領(lǐng)導(dǎo)更好地了解過去、把握現(xiàn)在、預(yù)見未來。電力檔案充分體現(xiàn)了它的特殊的、不可替代的特性。領(lǐng)導(dǎo)要不斷提高對檔案工作重要地位的認(rèn)識，切實加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，將檔案工作納入生產(chǎn)經(jīng)營活動的工作計劃上，擺上領(lǐng)導(dǎo)的重要議事議程，納入職工崗位責(zé)任考核的制度中，對檔案工作做到領(lǐng)導(dǎo)分管，有部署、有檢查、有總結(jié)、有獎懲，使這項工作得到持續(xù)健康發(fā)展。
(二)加強(qiáng)法制宣傳，提高“依法治檔”的自覺性。
眾所周知，市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，電力建設(shè)檔案工作同樣也要納入法制軌道。新的管理體制要求把電力檔案工作納入電力機(jī)關(guān)的自律行為范圍之內(nèi)。檔案管理部門的宏觀管理主要通過制定法規(guī)和執(zhí)法監(jiān)督來體現(xiàn)。首先，要通過宣傳貫徹、落實國家有關(guān)機(jī)關(guān)檔案工作的內(nèi)部管理體制及管理行為，強(qiáng)化檔案法制教育，不斷增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和檔案工作人員的檔案法制觀念。其次，市場經(jīng)濟(jì)體制下的電力檔案，必須自覺依法治檔，用檔案管理部門機(jī)有關(guān)行業(yè)部門的相關(guān)政策、法規(guī)來約束自己的檔案行為，接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。同時，檔案管理部門要正確認(rèn)識和處理行政執(zhí)法與業(yè)務(wù)知道的關(guān)系，依據(jù)所有制多元化的特點，規(guī)范檔案管理工作。
(一)電力企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有極其重要的地位。
當(dāng)今時代下，電力是社會和經(jīng)濟(jì)運行的總開關(guān)，沒有電，一切就會迅速陷入全面癱瘓。初，南方數(shù)省所發(fā)生的雨雪冰凍災(zāi)害，把中國“煤電運”這種資源依賴性的弱點暴露無遺，充分體現(xiàn)出缺了電就沒有正常的社會生活。在現(xiàn)代化戰(zhàn)爭中摧毀電網(wǎng)就是克敵制勝的法寶，這絕非危言聳聽。因此，電力行業(yè)始終是國內(nèi)外敵對勢力窺視的重點，近年來，針對電力企業(yè)的檔案信息安全攻擊的案例越來越多，這就要求我們切實增強(qiáng)檔案信息安全保密的自覺性，時刻保持警惕性。
(二)電力企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下必須保守商業(yè)秘密。
多年以來，電力行業(yè)始終不渝地進(jìn)行體制改革，電力企業(yè)作為競爭的主體逐步走向市場，以此來煥發(fā)企業(yè)的生命力。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的形勢下，市場經(jīng)濟(jì)的主要特征之一就是優(yōu)勝劣汰，而競爭的手段是五花八門眼花繚亂的，其中千方百計地獲取競爭對手的信息則是其中的主要手段之一。近年來，電力企業(yè)的國內(nèi)外競爭對手出于各方面的考慮，特別是在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使下，利用檔案信息管理工作的漏洞及失誤，竊取電力企業(yè)的一些商業(yè)信息。事實證明，保護(hù)檔案信息安全就是保護(hù)自己企業(yè)的利益。
四、加強(qiáng)有效防控，確保網(wǎng)絡(luò)檔案信息安全。
電力企業(yè)已建立了統(tǒng)一的企業(yè)信息系統(tǒng)平臺，員工通過平臺，可以不用到檔案室就能隨時查詢檔案資料，大大突破了時空限制。因此在方便電子檔案信息查詢的同時，加強(qiáng)電子檔案的信息安全防控顯得十分重要。第一，在工作中要實行內(nèi)部局域網(wǎng)和一切外網(wǎng)的物理隔離，確保檔案信息網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)陌踩?第二，登陸企業(yè)信息系統(tǒng)平臺要設(shè)置使用權(quán)限和密碼，超時自動斷開;第三，非涉密計算機(jī)不能使用涉密移動存儲介質(zhì);第四，計算機(jī)要安裝“防火墻”及防病毒軟件并及時更新;第五，電子檔案庫房環(huán)境要符合溫度、濕度等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，光盤檔案、磁盤檔案要放置于防磁柜當(dāng)中，防止受磁場的干擾，電子檔案出入庫時要加強(qiáng)檢驗鑒定等等。
五、總結(jié)。
隨著社會進(jìn)步，電力檔案發(fā)揮的作用日臻明顯，所以電力機(jī)關(guān)要從意識上改進(jìn)落后的檔案管理觀念，重視檔案管理工作，在實際工作中給檔案管理提供現(xiàn)代化的管理工具和管理技術(shù)，使電力檔案能夠發(fā)揮出其真正的價值，為電力建設(shè)服務(wù)，切實做好信息管理及安全工作。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇八
紀(jì)檢監(jiān)察是中國特色社會主義國有企業(yè)特有監(jiān)督機(jī)制，中國社會主義建設(shè)取得的歷史性偉大成就，顯示了中國特色社會主義的巨大優(yōu)越性，也體現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作在社會主義國有企業(yè)中發(fā)揮的機(jī)制上的巨大優(yōu)越性。同時，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察又有特殊性，必須同時擔(dān)著國有企業(yè)內(nèi)部黨組織和行政組織和企業(yè)經(jīng)營效率效能的三重監(jiān)督職責(zé)，三重監(jiān)督職責(zé)，相輔相成，互相關(guān)聯(lián)，缺一不可。
具體體現(xiàn)和他們的相互關(guān)系是：抓黨的紀(jì)律監(jiān)督，必然會提升企業(yè)黨員干部的思想素質(zhì)，有效促進(jìn)行行政轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式，有效提升經(jīng)營的危機(jī)意識，競爭意識和責(zé)任意識，有效提高且經(jīng)營效率效能;企業(yè)經(jīng)營效率效能的提升，又反過來拉動企業(yè)行政作風(fēng)和方式的轉(zhuǎn)變，提升企業(yè)黨組織堡壘作用和黨員隊伍的戰(zhàn)斗能力。
加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作是黨在社會主義建設(shè)新時代對國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求。我國全面推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)給國企的發(fā)展提供了良好的環(huán)境，而國企內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作對于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮著不可或缺的重要作用。在國企內(nèi)部，紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，可以有效提高部門及員工的工作能力、工作效率和工作作風(fēng)，紀(jì)檢工作人員的能力素質(zhì)也有相應(yīng)的提高?？梢哉f紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的必不可缺的一環(huán)，然而由于種種原因，當(dāng)前的紀(jì)檢監(jiān)察工作落實中卻出現(xiàn)很多不足，因此國有企業(yè)應(yīng)該注重對內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作的改革創(chuàng)新，對當(dāng)前存在的問題提供解決的思路和方案，讓紀(jì)檢監(jiān)察工作真正發(fā)揮應(yīng)有作用，為企業(yè)的發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障。
紀(jì)檢監(jiān)察工作想要順應(yīng)時代的發(fā)展，并且能夠在新形勢下有所作為，就必須要始終堅持解放思想和實事求是的思想發(fā)展方向，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式，力求全局進(jìn)行創(chuàng)新，取得卓越成果。首先，要增強(qiáng)改革意識。紀(jì)檢監(jiān)察工作要與時俱進(jìn)，就必須擁有超前的思維以及長遠(yuǎn)的眼光，摒棄過去不切實際、不符合現(xiàn)狀的紀(jì)檢監(jiān)察觀念，對于新形勢的變化，要進(jìn)行深入研究分析，了解新時代黨中央和國家對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的新要求，從而使得紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠順應(yīng)時代發(fā)展，及時解決新的問題，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作各項制度落到實處，并在落實制度的過程中謀求創(chuàng)新，在創(chuàng)新的道路上尋求新機(jī)遇。其次，要加強(qiáng)大局觀念、樹立發(fā)展意識。企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)必須要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展方向以及目標(biāo)進(jìn)行，要將企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)深度融合到企業(yè)的發(fā)展中。企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作要從企業(yè)的實際情況出發(fā)，以企業(yè)中心工作為重點，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供服務(wù)，從而保障企業(yè)改革發(fā)展各項措施能得到落實。企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為核心進(jìn)行，切不可脫離企業(yè)經(jīng)營實際，不能認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作只是反腐倡廉與生產(chǎn)經(jīng)營活動毫不相干，不能只為反腐而反腐;紀(jì)檢監(jiān)察更應(yīng)該滲透到企業(yè)的三重一大事項決策活動中，滲透到企業(yè)管理當(dāng)中。紀(jì)檢監(jiān)察要顧全大局、管好本行，才更加有活力。最后，是要正確區(qū)分對待不同情況。對于富有創(chuàng)造性執(zhí)行黨的方針政策與貌合神離地執(zhí)行黨中央的政策區(qū)分開來：將積極改革、開拓求新與官僚主義、玩忽職守很好地區(qū)別開來。從而對積極改革、開拓求新的給予全力支持，對形式主義、官僚主義、腐敗行為進(jìn)行全力打擊。最大程度地調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性，為維護(hù)群眾利益、杜絕****貢獻(xiàn)最大的力量。紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要服務(wù)好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，并且懲治貪腐不遺余力，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
二、完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制。
國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)必須要有相應(yīng)的制度進(jìn)行保障，紀(jì)檢監(jiān)察工作也需要相應(yīng)的制度來進(jìn)行規(guī)范。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制不是建立之后就可以放任不管，不是一勞永逸的，而是需要對所建立的制度進(jìn)行不斷完善、不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng)新，不然就會脫離實際情況，跟不上時代的發(fā)展步伐。在完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制的過程中，對于過去的舊的機(jī)制進(jìn)行梳理，對于依舊適用的要繼續(xù)堅持，對于已經(jīng)過時的要及時取締，根據(jù)新時代的新需求，舊的機(jī)制中沒有的要抓緊制定。要用新思維、新方法、認(rèn)識新形勢，建立新制度，順應(yīng)新時代。
對于建設(shè)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察制度，要在加強(qiáng)自身監(jiān)督基礎(chǔ)上完善權(quán)力運行機(jī)制，做到“打鐵還需自身硬”。在制定和完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制的過程當(dāng)中，一定要結(jié)合企業(yè)實際科學(xué)合理地制定相應(yīng)的機(jī)制，切不可脫離實際情況而使得制度空洞難以落實。在完善的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制的監(jiān)督下，要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員以及監(jiān)察機(jī)制的執(zhí)行力，對重要崗位、重要人員、重點環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程、全方位的廉政風(fēng)險防控，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展而服務(wù)。
三、從工作一線出發(fā)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。
紀(jì)檢監(jiān)察工作在其方式方法的創(chuàng)新上，要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動為重心，積極主動的深入到生產(chǎn)的最前線，充分結(jié)合企業(yè)經(jīng)營的實際情況，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的職能作用，要徹底改變紀(jì)檢監(jiān)察工作人員以往只為辦案而辦案的工作方式，必須要把紀(jì)檢監(jiān)察工作的重心放在服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向上，紀(jì)檢監(jiān)察工作要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動為核心。一是要緊密圍繞企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)開展效能監(jiān)察。紀(jì)檢監(jiān)察工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為核心，首先要在效能監(jiān)察的內(nèi)容中以降低企業(yè)成本為第一要務(wù)。紀(jì)檢監(jiān)察部門要對企業(yè)的決策和管理進(jìn)行監(jiān)督，直接體現(xiàn)在規(guī)范采購程序、降低采購成本以及成本核算等方方面面，從而建立并且完善企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制。二是紀(jì)檢監(jiān)察工作要與企業(yè)的改革發(fā)展充分結(jié)合，積極參與到企業(yè)改革建設(shè)中，了解、熟悉并且監(jiān)督企業(yè)的改革發(fā)展，并加強(qiáng)與企業(yè)其他部門之間的交流，對其他部門的發(fā)展提出建議，切實做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)滲透到企業(yè)決策、管理、生產(chǎn)和經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)中去，使得企業(yè)管理與紀(jì)檢監(jiān)察有機(jī)結(jié)合。三是發(fā)揮好事前以及事中的監(jiān)督管理作用，對出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，從而保障企業(yè)利益。
四、加強(qiáng)與法律、審計等部門聯(lián)合監(jiān)督力度。
在國有企業(yè)，紀(jì)檢監(jiān)察部門的專項巡察，審計部門的專項審計以及日常的群眾監(jiān)督是構(gòu)建企業(yè)廉政風(fēng)險防控機(jī)制的重要組成部分。其中加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門與審計部門的協(xié)作配合，有助于推動全面從嚴(yán)治黨管企不斷走向深入。因此，要進(jìn)一步探索建立“巡審結(jié)合”制度，推動紀(jì)檢監(jiān)察部門和審計部門、法務(wù)部門、財務(wù)部門、組織人事部門等發(fā)揮好監(jiān)督合力，著力構(gòu)建聯(lián)系協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)溝通、問題線索移送、審計成果運用以及追究問責(zé)等方面的協(xié)作機(jī)制。為增強(qiáng)監(jiān)督管理服務(wù)實效開辟新的渠道，不斷完善監(jiān)督機(jī)制，打造全方位的監(jiān)督體系。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇九
各部門、車間、全體員工：
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司用電安全，節(jié)約公司電資源，增加全體員工節(jié)電意識，特通知如下：
一、用電要求。
1、機(jī)器設(shè)備：按公司節(jié)電省電辦法，下班后及時關(guān)閉電源開關(guān)；機(jī)器閑置或離開時，做到人走機(jī)停，按公司要求關(guān)閉開關(guān)或電源。
2、照明燈：公共過道，不需要照明的`生產(chǎn)區(qū)域，白天不開燈；夜班人員在保證生產(chǎn)照明的情況下，不多開燈。
3、風(fēng)扇：做到人走扇停，采取集中、合并使用和選擇小功率風(fēng)扇等方法。
4、生產(chǎn)流程：集中、連續(xù)生產(chǎn)作業(yè)，提高操作人員節(jié)電省電技能和方法。
二、檢查要求。
1、員工離崗或下班前做好本崗位的自檢、自查工作；
2、部門主管離崗位前做好全面檢查、監(jiān)督、管理工作；
3、公司帶班領(lǐng)導(dǎo)做好巡、抽查工作。
三、考核規(guī)定。
下班后，經(jīng)公司檢查辦公設(shè)備、機(jī)器設(shè)備、空調(diào)、照明燈、風(fēng)扇等未關(guān)閉電源的，所在崗位人員貢獻(xiàn)20元/次，部門主管貢獻(xiàn)10元/次（承擔(dān)連帶責(zé)任），無法分清責(zé)任人的，所在班組共同承擔(dān)。
四、本規(guī)定從10月1日起執(zhí)行。
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為確保安全用電，消除用電事故隱患，保證師生的工作、學(xué)習(xí)、生活安全順利進(jìn)行，經(jīng)學(xué)校研究，每月進(jìn)行一次用電安全檢查，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
1、廣大教職員工應(yīng)樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，保障自身生命和財產(chǎn)安全。
2、辦公室、實驗室的電腦、空調(diào)等用電設(shè)備不得在無人的情況下開機(jī)過夜。辦公室內(nèi)一律禁止使用存在安全隱患的大功率電器，例如：電水壺、電熱得快、取暖器大功率電器等。
3、實驗室的總電源開關(guān)在每天離開時都要關(guān)掉。
4、單身教工宿舍炔壞夢ス嬗玫紓嚴(yán)禁使用電爐子、電褥子、熱得快、電火鍋、電飯煲等大功率電器。
5、不得使用“三無”（無中文標(biāo)識、無廠名、無廠址）產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設(shè)備，消除安全隱患。
6、各辦公室、單身教工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂扯電線、單身教工宿舍床上嚴(yán)禁放置移動式插座或其它用電設(shè)備。固定式插座只能接一個移動式插座，嚴(yán)禁多個互接；移動式插座必須放在安全的地方，不得靠近易燃物品。
7、各辦公室、單身教工宿舍內(nèi)切實做到人離關(guān)燈、關(guān)電源及各種用電設(shè)備（電腦、收錄音機(jī)、充電器等）使用完畢后及時關(guān)閉電源，不得長時間通電；充電器充完電后要從插座上拔下，不得將充電器插在插座上。
希望各部門切實做好安全防范工作o確保用電安全。認(rèn)真細(xì)致地查找事故隱患，切實做到萬無一失，防患于未然。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇十
新時期，國有企業(yè)紀(jì)檢工作要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，緊緊圍繞黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，深入推進(jìn)以“崗位廉潔風(fēng)險防范管理體系”為核心的懲防體系建設(shè)，筑牢廉潔防線，保障黨員干部廉潔從業(yè)安全，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力紀(jì)律保證。在實踐中，企業(yè)必須堅持開拓創(chuàng)新，健全“強(qiáng)化教育、完善制度、嚴(yán)明法紀(jì)”的工作機(jī)制，努力提高紀(jì)檢工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性水平，探索實現(xiàn)紀(jì)檢工作規(guī)范高效的有效途徑，把握關(guān)鍵，強(qiáng)化有效監(jiān)督，不斷取得黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效。
堅持教育為先的理念，導(dǎo)入“清正廉潔”理念，用制度教育規(guī)范人、示范教育激勵人、警示教育感化人，不斷營造廉潔文化氛圍，筑牢思想道德防線。宣傳教育要把好“幾個關(guān)口”。
一是日常教育，把好思想關(guān)。通過組織黨員干部收看反腐倡廉警示教育和先模示范教育電教片，組織黨員干部學(xué)習(xí)等黨紀(jì)條規(guī)和管理制度，開展廉潔文化“四進(jìn)”、反腐倡廉宣傳月活動、“勤廉雙優(yōu)”主題教育活動，開設(shè)網(wǎng)絡(luò)廉潔文化專欄、播放廉潔公益廣告、設(shè)立廉潔文化標(biāo)志牌、勤廉座右銘桌牌等形式，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，營造“清正廉潔”的廉潔氛圍。
二是節(jié)日提醒，把好“廉節(jié)”關(guān)。通過節(jié)日期間寄送廉潔賀卡、發(fā)送廉潔短信，元旦春節(jié)等節(jié)前組織廉潔警示談話，加強(qiáng)了重點時期的教育防范。
開展以案釋法警示教育等形式，加強(qiáng)了關(guān)鍵崗位人員廉潔教育。
四是親情融入，把好家庭關(guān)。通過管理干部配偶助廉座談會，向家屬贈送廉潔警句、發(fā)“家庭助廉”倡議，組織家屬觀看反腐倡廉電視片等形式，發(fā)揮了家庭廉內(nèi)助的作用。
堅持預(yù)防為主的方針。著力在強(qiáng)化責(zé)任，完善制度，構(gòu)建體系上下功夫，扎實推進(jìn)崗位廉潔風(fēng)險防范管理體系建設(shè)。源頭治理要落實“三個加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子、干部目標(biāo)管理，適時召開協(xié)調(diào)聯(lián)席會議，解決有關(guān)重大問題。強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任主體意識，對所管轄業(yè)務(wù)范圍的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，落實廉政責(zé)任。推行目標(biāo)管理，黨委對班子成員進(jìn)行黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉任務(wù)分工，遵照分工負(fù)責(zé)的原則得到有效落實。二是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)。
結(jié)合企業(yè)特點制定《建立健全懲防體系實施細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實施細(xì)則》、《效能監(jiān)察實施辦法》、《紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督實施細(xì)則》、《廠務(wù)公開監(jiān)督檢查實施辦法》、《中層領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外監(jiān)督實施辦法》、《廉潔文化建設(shè)工作方案》等一系列的制度，保障了工作機(jī)制有效運行。三是加強(qiáng)廉潔風(fēng)險防范體系建設(shè)。不斷建立健全以崗位廉潔風(fēng)險防范管理為核心的懲防體系，通過崗位風(fēng)險識別和防控措施制訂，確立崗位的廉潔風(fēng)險防控任務(wù)，推進(jìn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)的廉潔風(fēng)險的流程化管理。扎實構(gòu)建涵蓋制度保障、組織保障、風(fēng)險預(yù)警、防控措施、管理評價和責(zé)任追究一體的廉潔風(fēng)險防范管理體系，形成了企業(yè)、車間、工段的三級崗位廉潔風(fēng)險管理架構(gòu)，推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入。
堅持日常參與的方式。嚴(yán)格監(jiān)督檢查，不斷拓寬監(jiān)督渠道，完善制約機(jī)制，提高監(jiān)督效果，保障了權(quán)力正確運行。監(jiān)督檢查要把握“三個重點”。一是以資金管理和工程突出問題為重點，開展專項治理。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，提高黨員干部對“小金庫”滋生腐敗的危害性認(rèn)識。建立自查自糾工作承諾制和公示制，治理結(jié)果由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字公示，接受群眾監(jiān)督;做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，對工程建設(shè)中掛靠借用資質(zhì)投標(biāo)等問題開展監(jiān)督檢查，排查項目的準(zhǔn)確性和潛在問題。二是以企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)和職工關(guān)切事件為重點，參與監(jiān)督。
參與企業(yè)建設(shè)工程和物資采購招投標(biāo)工作。加強(qiáng)敏感問題的監(jiān)督，依據(jù)職責(zé)參與機(jī)電設(shè)備外委維修、廢舊物資銷售、材料、備品、備件采購等合同談判監(jiān)督，對群眾關(guān)心的集資房分配、崗位招聘等工作進(jìn)行全程監(jiān)督。在參與監(jiān)督過程中積極履行職責(zé)，監(jiān)督權(quán)力運行，嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)制度，保障公開、公正、公平。三是以薄弱環(huán)節(jié)和問題易發(fā)領(lǐng)域為重點，開展檢查。開展物資采購管理、產(chǎn)品銷售、工程項目建設(shè)、設(shè)備委外修理、廠務(wù)公開監(jiān)督等專項檢查，發(fā)揮了職能部門的專業(yè)優(yōu)勢，把監(jiān)督滲透到人財物管理、使用、調(diào)配的全過程和各個環(huán)節(jié)，達(dá)到防范關(guān)口前移的目的。促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高。
堅持融入中心的思路，通過開展效能監(jiān)察，完善制度缺失、堵上管理漏洞、糾正執(zhí)行偏差，促進(jìn)了管理效能提升。效能監(jiān)察要嚴(yán)控“三個環(huán)節(jié)”。一是精心選題立項。結(jié)合企業(yè)中心工作，立足實際，針對管理流程的薄弱點、資金流動的關(guān)鍵點、效益流失的遺漏點，認(rèn)真選題立項，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。二是嚴(yán)格工作程序。按照確定效能監(jiān)察項目、實施準(zhǔn)備、組織實施、擬定監(jiān)察報告、作出監(jiān)察處理、跟蹤落實、總結(jié)評審和歸檔立卷的基本程序，開展好效能監(jiān)察項目。三是跟蹤督促整改。通過對項目監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的行為偏差和管理缺陷進(jìn)行分析，查找問題原因，提出了監(jiān)察建議，并督促整改完善制度，達(dá)到完善管理、提高效能、促進(jìn)勤政建設(shè)的目的。
堅持懲防并舉的原則，通過查辦案件，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性，通過懲處違紀(jì);警示教育干部，實現(xiàn)有效預(yù)防。案件查辦要注重“三個結(jié)合”。一是堅持監(jiān)督與執(zhí)紀(jì)相結(jié)合。堅決維護(hù)企業(yè)和職工根本利益，利用各種新信息平臺，暢通信訪舉報渠道，嚴(yán)格按照信訪程序，嚴(yán)守辦案紀(jì)律，認(rèn)真辦理群眾舉報和上級轉(zhuǎn)辦的信訪舉報案件，對信訪舉報認(rèn)真核實，違紀(jì)案件嚴(yán)格查辦。二是堅持懲處與預(yù)防相結(jié)合。
認(rèn)真受理和查處信訪舉報案件。對于嚴(yán)重違反黨紀(jì)，依紀(jì)嚴(yán)懲;對錯誤性質(zhì)較輕，加強(qiáng)跟蹤教育，積極幫助其改正錯誤。對在查辦案件中，發(fā)現(xiàn)的管理問題，及時督促其建章立制，堵塞漏洞，加強(qiáng)防范，促進(jìn)懲治成果向預(yù)防成果轉(zhuǎn)化，發(fā)揮了查辦案件的治本作用。三是堅持信訪與維穩(wěn)相結(jié)合。正確運用信訪監(jiān)督手段，加強(qiáng)輿情的監(jiān)控和分析，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，做好信訪的宣傳與引導(dǎo)工作，梳理不和諧因素，及時處置，維護(hù)穩(wěn)定。
堅持能力建設(shè)的目標(biāo)，通過多種途徑，提升紀(jì)檢干部隊伍素質(zhì)，提高執(zhí)紀(jì)能力和水平，樹立可親、可信、可敬的紀(jì)檢隊伍形象。隊伍建設(shè)要致力“三個提高”。
一是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高政治素質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，自覺把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神有機(jī)融入到企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作實踐中去，深刻認(rèn)識黨章賦予紀(jì)檢部門的重要職責(zé)，切實增強(qiáng)憂患意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)調(diào)查研究，完善工作思路，要針對當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)新要求，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的新變化，努力夯實基礎(chǔ)管理，提高工作能力、效率和執(zhí)行力;要進(jìn)一步提高監(jiān)督和服務(wù)質(zhì)量，探索工作的新思路、新方法、新途徑，不斷提高科學(xué)履職的能力和水平。
三是加強(qiáng)紀(jì)檢隊伍建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。按照“政治堅定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)。建設(shè)一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，為企業(yè)在新形勢下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的提供重要組織保證。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇十一
內(nèi)容提要：煤炭企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門，肩負(fù)著搞好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要職責(zé)，做好新時期的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，對促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，確保企業(yè)在新時期各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)具有深遠(yuǎn)的意義。本文論述了新時期國有企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要意義，闡釋了新時期如何開展國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。
關(guān)鍵詞：紀(jì)律監(jiān)察企業(yè)。
目前我國還處于社會主義初級階段，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制正在建立和完善當(dāng)中，舊的計劃經(jīng)濟(jì)體制還沒有完全打破，新的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制還沒有完全建立起來。主要表現(xiàn)在，一是市場對資源的基礎(chǔ)性配置作用沒有得到充分的體現(xiàn)，政府干預(yù)市場、地方保護(hù)主義等非市場經(jīng)濟(jì)行為隨處可見。二是維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的法律法規(guī)制度還不完善，尤其是執(zhí)法不嚴(yán)，對違法亂紀(jì)，擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序的行為打擊不力，與國外成熟的市場經(jīng)濟(jì)國家相比，還有很大差距。三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，還有很長的路要走。雖然我國大多數(shù)國有企業(yè)都進(jìn)行了公司制改造，但真正按照現(xiàn)代企業(yè)制度運作的企業(yè)并不多。董事會的決策行為，經(jīng)理層的執(zhí)行行為，得不到有效的監(jiān)督和制衡。
多數(shù)企業(yè)的監(jiān)事會形同虛設(shè)，職工監(jiān)督也流于形式，可以說，國有企業(yè)的監(jiān)督約束機(jī)制還很不完善，監(jiān)督不了，監(jiān)督不好，不會監(jiān)督的現(xiàn)象非常普遍。四是國家對國有資產(chǎn)的有效管理機(jī)制還沒有完全建立，人、財、物的管理沒有很好的統(tǒng)一起來，出現(xiàn)管人、管事、管物三者分立的現(xiàn)象。五是社會中介機(jī)構(gòu)不健全，不能依法對企業(yè)的經(jīng)營情況進(jìn)行審計，出示虛假報表的違法行為也可隨時找到。六是國有企業(yè)的分配體制不合理，激勵機(jī)制不健全。這些都為國有資產(chǎn)的流失和腐敗的產(chǎn)生提供了土壤。在現(xiàn)實面前，我們要想確保國有資產(chǎn)不流失，預(yù)防和消除腐敗現(xiàn)象，就必須尋找到一種有效的消除腐敗的方法。多年的實踐證明，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作就是促進(jìn)企業(yè)改革，防止國有資產(chǎn)流失，預(yù)防犯罪和消除腐敗的有效方法之一。
在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)是以追求經(jīng)濟(jì)效益為目的市場競爭主體，加快企業(yè)改革發(fā)展，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，是企業(yè)的第一要務(wù)。因此，煤礦企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作要牢固樹立“為第一要務(wù)服務(wù)”的思想，堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營改革發(fā)展穩(wěn)定大局開展工作。要結(jié)合企業(yè)實際，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證黨中央關(guān)于國企改革與發(fā)展的一系列方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度的貫徹落實。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)加大監(jiān)督檢查力度，保證改革措施到位、防止國有資產(chǎn)流失，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
重點要抓好兩方面的工作：一是開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。在煤礦改革改制和發(fā)展的新形勢下，紀(jì)檢監(jiān)察部門要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重大問題進(jìn)行選題立項，針對管理過程中出現(xiàn)的揮霍浪費、營私舞弊、侵吞國有資產(chǎn)行為及薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察，健全完善規(guī)章制度，堵塞各種漏洞，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。效能監(jiān)察工作的重點是清理不良資產(chǎn)與呆壞賬、資金成本管理、固定資產(chǎn)投資、物資采購供應(yīng)、油品銷售管理等;二是加強(qiáng)企務(wù)公開工作，促進(jìn)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
為了給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，進(jìn)一步健全、完善和推行企務(wù)公開制度，實行“陽光操作”，以公開促公正，以公正保公平。把職工群眾關(guān)心的生產(chǎn)經(jīng)營重大問題作為企務(wù)公開的重點，尤其是大宗物資采購、工程建設(shè)項目招投標(biāo)、投資決策等方面，必須讓職工知道，便于大家監(jiān)督。必須堅持和完善職工代表大會制度，通過職代會職權(quán)的落實，促進(jìn)企務(wù)公開，維護(hù)職工合法權(quán)益，保持職工隊伍穩(wěn)定，推動企業(yè)改革和發(fā)展。
(二)要改進(jìn)工作方法，規(guī)范化地做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。
一是加強(qiáng)教育，健全機(jī)制，完善制度。
加強(qiáng)反腐倡廉日常教育。要堅持預(yù)防為先、教育為主的方針，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，結(jié)合發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新要求，以實踐“三個代表”為主要內(nèi)容，大力開展理想信念教育、廉潔從政教育和社會主義榮辱觀教育，引導(dǎo)黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、榮辱觀;建立健全監(jiān)督制約機(jī)制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，建立一套監(jiān)督制約機(jī)制，不斷加大監(jiān)督力度。
堅持上級為主，上下結(jié)合，內(nèi)外協(xié)調(diào)，公開透明，相互制約的原則，加強(qiáng)對重點崗位和人員的監(jiān)督與管理。監(jiān)督的重點是企業(yè)黨政“一把手”、單位領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、物資采購人員、財務(wù)會計人員、工程建設(shè)人員等。努力改變“上級監(jiān)督不到，同級監(jiān)督不了，下級監(jiān)督無效”的局面。對監(jiān)督的范圍、形式、方法、責(zé)任等做出明確規(guī)定，全面履行監(jiān)督職能，敢于發(fā)現(xiàn)和查糾問題;進(jìn)一步完善規(guī)章制度。在工作中我們除了堅決貫徹執(zhí)行國法黨紀(jì)和上級條規(guī)外，還要結(jié)合企業(yè)實際，建立完善企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，但是不能同法律和上級規(guī)定相抵觸，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)權(quán)力運作，使我們有章可循，有規(guī)可依，增強(qiáng)工作的實用性和操作性，增強(qiáng)法規(guī)的嚴(yán)肅性和約束力。
二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，嚴(yán)格考核。
健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
三是查辦案件，標(biāo)本兼治，綜合治理。
要認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，繼續(xù)加大查辦案件的工作力度。一是發(fā)揮信訪主渠道作用。關(guān)注職工群眾反映的熱點難點問題，通過來信來訪及時發(fā)現(xiàn)案件線索;二是查處違法違紀(jì)案件。對于在工作中暴露出來的或群眾舉報的違法違紀(jì)行為，要進(jìn)行深入調(diào)查。情況屬實的，嚴(yán)格按照程序，認(rèn)真立案查處，重要案件及時向上級報告;三是配合協(xié)助上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦大案要案。發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，溝通協(xié)作，密切配合，形成辦案合力，突破大案要案。同時，還要進(jìn)一步推進(jìn)各項管理制度改革，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格辦事程序，公開辦事結(jié)果，維護(hù)良好的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，標(biāo)本兼治，綜合治理，杜絕誘發(fā)違法違紀(jì)的環(huán)節(jié)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。
紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)不一，加上紀(jì)檢監(jiān)察工作是涉及多學(xué)科、多領(lǐng)域的綜合性工作，特別是市場經(jīng)濟(jì)條件下新情況、新問題層出不窮，工作難度加大。只有不斷提高專業(yè)水平，才能使之更好地勝任本職工作，為此要采取多層次、多渠道、多形式的培訓(xùn)措施。當(dāng)前，除了重點培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識，如案件檢查、案件審理、信訪工作、執(zhí)法監(jiān)察等知識外，還要注意加強(qiáng)計算機(jī)安全、財務(wù)會計、水庫管理法律法規(guī)等方面知識的培訓(xùn)，提高處理各種復(fù)雜問題的能力，使每位紀(jì)檢監(jiān)察干部成為紀(jì)檢監(jiān)察方面的行家里手。
培訓(xùn)方式方法上，要多搞一些集中綜合培訓(xùn)，僅靠紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位自學(xué)或上級部門組織專項培訓(xùn)，只能從感性上提高認(rèn)識問題，很難從理性上有更大的收獲，缺乏深度和系統(tǒng)性，而煤礦上級主管部門有層次高、思路清、總攬全局的優(yōu)勢。因此，建議上級主管部門每年選擇適當(dāng)時機(jī)，組織基層煤礦管理單位紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行一至二次的專業(yè)培訓(xùn)或系統(tǒng)培訓(xùn)，也可分批進(jìn)行;另外也可采取抽派到上級紀(jì)檢監(jiān)察部門跟班學(xué)習(xí)的輔助培訓(xùn)方式，進(jìn)行有針對性地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從而更有效地提高基層煤礦管理單位紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇十二
x天時間，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)工作，對企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部再“充電”再“起航”。既是業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更是緊密圍繞“不忘初心、牢記使命”對全省屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的主題教育，主題明、定位準(zhǔn)、規(guī)格高。作為一名企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，有幸能夠參加培訓(xùn)活動，聆聽上級紀(jì)委針對新時代新形勢新任務(wù)新要求最前沿的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，是當(dāng)前企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部面對“本領(lǐng)恐慌”的迫切需要，收獲頗多、感悟頗深。
“必須要以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)；把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前；必須協(xié)調(diào)銜接四個監(jiān)督；必須一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐”，十九屆中央紀(jì)委三次全會后對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高要求，在整個培訓(xùn)課程中，講得最多的四個字也是“政治監(jiān)督”?！凹o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨和國家監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)，紀(jì)檢監(jiān)察干部是政治干部，任務(wù)是政治任務(wù)，講政治是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)最鮮明的底色”。可以說，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)如何督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”的政治任務(wù)，堅決開展好“政治監(jiān)督”就是根本抓手，緊抓“四個監(jiān)督”就是具體措施，“不敢腐、不能腐、不想腐”就是要實現(xiàn)的目的。
常言道，一具體就深入，深入方能見效。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化政治監(jiān)督，是具體而不是抽象的，見態(tài)度更要見行動。這就意味著，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須始終牢記十九屆中央紀(jì)委三次全會提出的三個“一以貫之”要求，不斷提高政治站位、政治覺悟、政治能力，找準(zhǔn)開展政治監(jiān)督的目標(biāo)方向和主要任務(wù)。就“關(guān)鍵點”來說，要緊緊圍繞貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況，圍繞黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署、黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則等法規(guī)制度執(zhí)行情況，圍繞深入推進(jìn)反腐敗斗爭、永葆黨清正廉潔的政治本色、厚植黨執(zhí)政的政治根基等情況開展監(jiān)督檢查。從“具體措施”來看，要注重一體推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督“四個監(jiān)督”，使其協(xié)調(diào)銜接、相輔相成，形成全覆蓋監(jiān)督合力；要堅持問題導(dǎo)向，著力發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差，重點整治形式主義、官僚主義，保證全黨集中統(tǒng)一、令行禁止。
當(dāng)前，對于企業(yè)開展“政治監(jiān)督”，不是虛化的、空洞的，是具體的、系統(tǒng)的，開展對整個企業(yè)政治生態(tài)狀況的全面“體檢”，最為全面系統(tǒng)、最為深刻有效地就是推進(jìn)國企巡視巡察的全覆蓋。這既是落實推進(jìn)“政治監(jiān)督”，檢視“兩個維護(hù)”貫徹執(zhí)行情況的具體抓手，也是落實深化國企改革，加強(qiáng)國有企業(yè)管理要求的迫切需要。近日，公司正在研究全面啟動巡察工作，就是主動適應(yīng)新時代新形勢新任務(wù)新要求、全面推動“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大決策部署，恰逢其時。結(jié)合企業(yè)實際，我認(rèn)為開展好當(dāng)前企業(yè)巡察工作，一是要必須堅守政治巡察定位，把貫徹落實樹牢“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、做好“兩個維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦政治責(zé)任、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、政治監(jiān)督，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，踏實做好政治“體檢”這項政治任務(wù)；二是要立足企業(yè)實際、突出巡察重點、注意方式方法、強(qiáng)化成果運用，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，緊抓企業(yè)經(jīng)營決策、選人用人、產(chǎn)權(quán)交易、資金運作、物資購銷、工程項目等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查；三是要深刻把握運用好“四種形態(tài)”和“三個區(qū)分開來”，通過巡察發(fā)現(xiàn)和懲治一批不作為、亂作為，不擔(dān)當(dāng)、怕?lián)?zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要挖掘和樹立一批想干事、能干事、干成事，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，激發(fā)企業(yè)黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力；四是要堅決做好巡察整改“后半篇文章”，切實提高巡察工作質(zhì)效，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層企業(yè)延伸，助推集團(tuán)深化國企改革，促進(jìn)企業(yè)健康高效發(fā)展，形成良好企業(yè)政治生態(tài)，為企業(yè)取得新的更大突破提供堅強(qiáng)的政治保障。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇十三
現(xiàn)場管理是企業(yè)管理中必不可少的一項管理環(huán)節(jié)，做好現(xiàn)場管理工作，不僅要求現(xiàn)場的基層管理者具有一定的管理經(jīng)驗，還必須對現(xiàn)場各工種的諸多環(huán)節(jié)了如指掌，熟悉各工種的基本作業(yè)，并能夠把握生產(chǎn)線各種管理要素，把現(xiàn)場管理工作處理得井然有序、有條不紊。
管理的方式、方法因人而論，不同的管理者有不同的管理方法，不同的企業(yè)有不同的管理模式，因而從中管理出來的成效也不一樣。企業(yè)管理水平的高低是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵，現(xiàn)場基層管理水平的高低是衡量企業(yè)管理水平的具體表現(xiàn)。基層管理者要管好現(xiàn)場工作必須要了解現(xiàn)場的管理內(nèi)容、企業(yè)的管理模式，了解企業(yè)內(nèi)部的各項規(guī)章制度才能把現(xiàn)場管理工作做好。
第二、現(xiàn)場的基層管理者要有良好的配合度?，F(xiàn)場的基層管理者要敢于承擔(dān)責(zé)任，對上級安排的工作要積極、有效地進(jìn)行配合，并要全力以赴、保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。對于上級安排的生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)場基層管理者必須按照生產(chǎn)指令帶領(lǐng)員工高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，按時、按質(zhì)、按量去完成。當(dāng)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)異常情況時，現(xiàn)場基層管理者要和員工積極配合，妥善處理。若遇到自己解決不了的問題時，要及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，對出現(xiàn)問題的原因做出解釋，并能夠提出自己解決該問題的方法和意見，在上級領(lǐng)導(dǎo)對此類問題做出合理的安排后，就要積極地去配合，按照要求去執(zhí)行。對于日常事務(wù)性工作，現(xiàn)場基層管理者更應(yīng)該主動配合上級領(lǐng)導(dǎo)去共同完成;部門之間涉及工作關(guān)系時，則要給予有效地支持，這樣才能使現(xiàn)場工作中遇到的事務(wù)性問題通過大家的相互配合完成。
第三，現(xiàn)場基層管理者要經(jīng)常關(guān)心員工。基層管理者在現(xiàn)場與員工最親近，在日常的生產(chǎn)過程中，基層管理者要多與員工、部屬進(jìn)行接觸、溝通，經(jīng)常關(guān)心他們的工作、生活，關(guān)心他們的思想、行為，給予他們自己最大的幫助。只有對每個員工有了深入地了解，才能按照不同人的性格進(jìn)行教育，也才能起到事半功倍的效果。同時還要多鼓勵員工，調(diào)動他們的工作積極性，使其不斷發(fā)揮潛能為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
基層管理者在現(xiàn)場不但要有良好的形象，更重要的是要以公司利益為重，處處從公司的大局出發(fā)，站在公司立場處理問題，以現(xiàn)場品質(zhì)質(zhì)量為中心，杜絕人為消耗，為公司節(jié)能降耗。更為重要的是全體員工在基層管理者這種模范帶頭作用的激勵下，思想上形成共識，整個團(tuán)隊在積極進(jìn)取的良好氛圍中就能創(chuàng)造出更大的成績。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇十四
醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑室作為醫(yī)院藥劑工作的一個重要部分，其產(chǎn)品質(zhì)量直接影響到患者用藥安全有效，醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑室就目前一般狀況而言，在醫(yī)院重視的程度較臨床科室為低，但為了取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑許可證，也都投入了一定資金建立或改造成符合藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的制劑車間，伴隨生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)備的改善，一些特色制劑及復(fù)方制劑相繼出現(xiàn)，一改過去簡單配制的模式，提取、濃縮、制粒等工藝使有的醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑室在生產(chǎn)規(guī)模上更象一個小型藥品生產(chǎn)企業(yè)，但因編制少，生產(chǎn)人員多要身兼數(shù)職，跨幾個工序，有的還需雇傭臨時工，在這點上與藥品生產(chǎn)企業(yè)不同。
藥品生產(chǎn)理念、藥品質(zhì)量控制體系的建立有的正在不斷深化，有的還相當(dāng)薄弱，為了更好的對醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑室實施有效監(jiān)督，不斷提高監(jiān)管水平，體現(xiàn)技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)支撐作用，依據(jù)新修訂的《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》及《醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑注冊管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，通過現(xiàn)場技術(shù)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑室存在的質(zhì)量缺陷，以利于提高。結(jié)合工作實際，特對醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑室現(xiàn)場檢查工作，提出以下幾點供參考。
1、原輔料來源、渠道及供應(yīng)商的資質(zhì)。
醫(yī)院制劑所采購的供制劑用原料藥、中藥材及輔料應(yīng)從具有相應(yīng)藥用原輔料生產(chǎn)或經(jīng)銷資質(zhì)的單位購買，在現(xiàn)場檢查時，可從幾個方面核查：原輔庫現(xiàn)場查看在庫原輔料的生產(chǎn)廠家、批文、批號、有效期等，仔細(xì)查對貨位卡，注意貴細(xì)、毒性藥材的購進(jìn)、投料情況?？梢蕴暨x用量大、有代表性或其它原因須查實的品種，查看供貨協(xié)議和發(fā)票原件、檢驗報告書，發(fā)票上的數(shù)量、公章、供貨單位名稱與提供的生產(chǎn)或經(jīng)營許可證的范圍等是否一致。
2、配制是否按批準(zhǔn)的工藝規(guī)程進(jìn)行。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑室，配制的醫(yī)院制劑應(yīng)當(dāng)是經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市（食品）藥品監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的品種，未經(jīng)批準(zhǔn)不的擅自配制和使用醫(yī)院制劑。按規(guī)定，配制醫(yī)院制劑應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按批準(zhǔn)的工藝規(guī)程進(jìn)行，并需要按照嚴(yán)格的潔凈度分區(qū)生產(chǎn)，并有相應(yīng)的配制記錄，既生產(chǎn)批記錄，這無疑在很大程度上保障了制劑本身質(zhì)量。醫(yī)院為了滿足臨床的需要，有時一天可能要配幾個品種，而每一批之間均要進(jìn)行嚴(yán)格的清場，并要填寫清場記錄、配制記錄等一系列表格。提高制劑質(zhì)量，硬件是基礎(chǔ)，軟件是保證。因此，可從制劑室的硬件、軟件兩個方面檢查：
2．1、硬件方面重點看生產(chǎn)車間的運行狀況，如根據(jù)不同類型制劑配制潔凈度的要求，在不同的控制區(qū)，所安裝的凈化設(shè)備和與之相配套的室內(nèi)壓力、溫度和濕度、換氣次數(shù)能否達(dá)到要求，凈化設(shè)施等，是否真正有效。
2．2、軟件方面主要看生產(chǎn)批記錄，是否齊全、規(guī)范、完整。
3、成品是否按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢驗。
各醫(yī)療單位應(yīng)嚴(yán)格按照注冊時下發(fā)的.制劑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)配制和檢驗，對質(zhì)檢室的檢查主要看對成品和原輔料實施質(zhì)控的實際能力與實施情況，也可從兩個方面入手：
3．1、硬件部分：察看檢測儀器、設(shè)備是否正常，是否真正使用而不是擺設(shè)，是否計量檢定、儀器使用記錄是否完整；對照制劑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，所配制制劑檢驗必需的化學(xué)試劑、滴定液、試液、對照品、標(biāo)準(zhǔn)品、培養(yǎng)基等是否具備。
3．2、軟件部分：主要查檢驗報告、原始記錄書寫是否規(guī)范，記錄是否真實、完整、準(zhǔn)確。項目是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求。對照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所列項目，所出具的質(zhì)檢報告是否按制劑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全檢；實驗用對照品、標(biāo)準(zhǔn)品消耗量、配制記錄；一般實驗操作至少記錄原始稱量或取樣數(shù)據(jù)，滴定液消耗數(shù)、加入試劑的名稱和量等關(guān)鍵數(shù)據(jù)，如有數(shù)值要求的檢驗項目，還應(yīng)有計算式及過程。檢驗報告日期與儀器使用記錄是否對應(yīng)等。以確認(rèn)原始記錄的真實性。
原料、輔料、中藥材是否實施了質(zhì)量控制，如重點項目的檢驗，或送驗情況的記錄或報告書，由于醫(yī)院制劑所采購的原輔料具采購量少品種多的特點，檢查著重其采購渠道及生產(chǎn)廠家的合法性，對于必需使用的非藥用原輔料，如香精、色素等也應(yīng)是食用級別，并有相應(yīng)的國標(biāo)（gb標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)檢驗合格；特殊的化學(xué)試劑，最好是分析純級別，體內(nèi)用至少做急毒，外用至少做皮膚刺激性試驗等安全性指標(biāo)的檢測報告，以保證用藥安全，最好盡量使用藥物輔料。
是否按規(guī)定留樣，并進(jìn)行了定期檢驗。查留樣觀測記錄。
4、檢查各項管理制度執(zhí)行的情況。
是否整理和制定出一套完整的、切實可行的規(guī)章制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等管理文件，來監(jiān)控制劑室的每一個環(huán)節(jié)，避免各種隨心所欲違反操作規(guī)程各行其是的行為，讓制劑所有行為有章可循。
5、成品及包材的管理情況。
成品除按國家藥品包裝、標(biāo)簽和說明書管理有關(guān)規(guī)定制訂醫(yī)院制劑說明書和包裝標(biāo)簽外，醫(yī)院制劑還將明確標(biāo)示“本制劑僅限本醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用”字樣。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑室現(xiàn)場技術(shù)監(jiān)督檢查更大程度上是為了規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)的制劑生產(chǎn)，促進(jìn)建立制劑生產(chǎn)全過程的質(zhì)量管理體系，確保制劑質(zhì)量，從最大程度上保證公眾的用藥質(zhì)量與安全。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇十五
在傳統(tǒng)的銷售渠道中,廠家非常講究渠道通路的建設(shè)，包括產(chǎn)品的下貨和上柜時間，產(chǎn)品到達(dá)消費者手中的時間。渠道通路的暢通是實現(xiàn)產(chǎn)品銷售的最重要環(huán)節(jié)。而在通路的擴(kuò)展中，現(xiàn)場展示活動是最能直觀地展示產(chǎn)品的信息和賣點，實現(xiàn)產(chǎn)品和消費者的零距離溝通，并能通過人員推動的方式提升銷售額。這也是目前一到節(jié)假日就有很多的廠家蜂擁而至在大型的購物中心、步行街、超市以及人流量大的繁華地段舉辦現(xiàn)場展示產(chǎn)品的目的。
作為促進(jìn)產(chǎn)品銷售的重要手段和提升公司品牌形象的重要載體，現(xiàn)場展示活動展示公司的產(chǎn)品和所需要表達(dá)的特定信息，從而達(dá)到消費者提高對產(chǎn)品購買興趣和品牌推廣之雙重功效。
在現(xiàn)場展示活動中，一般都是由公司在當(dāng)?shù)氐姆止净蛘咿k事處的市場策劃部門負(fù)責(zé)實施和組織的。作為具體的組織實施者，企劃員在其中扮演的角色十分重要，是現(xiàn)場展示活動能否取得成功的關(guān)鍵點所在。在具體的現(xiàn)場展示活動執(zhí)行中，筆者結(jié)合自身近十年的實踐經(jīng)驗，在人員和事件的調(diào)配和安排上進(jìn)行有效組織和實施，每次都取得比較好的效果。總結(jié)起來有“八招”。
第一招：明確目的。
盡管每次現(xiàn)場展示活動是最終以促進(jìn)銷售、提升公司品牌形象為目的，但具體到每次現(xiàn)場展示活動，可能每次的目的都不一樣。這就需要在對該次現(xiàn)場展示活動的目的有一個清晰和明了的認(rèn)識。在所有參加的工作人員中進(jìn)行宣講和貫徹，以圍繞本次活動目的有條不紊地開展各項準(zhǔn)備工作。
一般來說,舉辦現(xiàn)場展示主要針對的是：
1、新產(chǎn)品投放市場；
2、有促銷活動的舉行，可以推進(jìn)促銷達(dá)到新的高潮；
3、加強(qiáng)產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐闹龋岣弋?dāng)?shù)叵M者對產(chǎn)品的認(rèn)識；
4、為后續(xù)產(chǎn)品的銷售產(chǎn)生持續(xù)的影響力。
第二招：尋找場地。
展示場地的選擇對做好一場現(xiàn)場展示活動至關(guān)重要。場地的選擇是保證足夠的人流的基本保證，也是現(xiàn)場展示效果最大化的基本要求?，F(xiàn)場展示場地要求至少需要滿足以下條件：
1、人流量大；一般是人流集中的步行街、大型超市或者購物中心；
3、配合品牌形象，現(xiàn)場展示活動的場地選擇還必須考慮到與企業(yè)的品牌形象相匹配，同時，必須參考場地租金以及費用預(yù)算等條件綜合選擇。
作為現(xiàn)場展示活動的具體執(zhí)行人，企劃員應(yīng)熟悉符合上述要求的地點，包括大型購物中心、大型戶外廣場及其他有特色的地點，并向當(dāng)?shù)胤止净蛘咿k事處處提供建議活動地點，當(dāng)活動地點和時間初步確認(rèn)后，企劃員應(yīng)盡快聯(lián)絡(luò)該地點的物業(yè)管理部門，咨詢租用價格，并確認(rèn)是否租用該場地。
第三招：編制活動具體計劃。
俗話說，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。”因此，一份詳細(xì)、具體的現(xiàn)場展示活動操作手冊或者企劃書是保證一次活動能否取得成功的重要保證。企劃員應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅牟煌闆r和需要做出相應(yīng)的活動計劃，盡可能詳細(xì)、具體，做到具體分工，使參與的人員各司其職，做好有條不紊。
一般來說，在現(xiàn)場展示活動開始前一兩天，應(yīng)該召開動員會，向參與該次活動的主要工作人員詳細(xì)解釋該計劃，包括展示方式、人手安排并出具書面的人員安排表并切實落實到人等。
第四招：活動前的準(zhǔn)備工作。
每次現(xiàn)場展示活動前，都必須準(zhǔn)備足夠的物料和宣傳資料，并進(jìn)行清點，以保證現(xiàn)場活動之用，同時必須預(yù)留部分備用，以備不時之需。
基本的展示活動必須具備下列事項，活動開始前需要檢查是否齊全：
1、展板、展具、產(chǎn)品模型、陳列架。
2、電視、錄像機(jī)、錄像帶。
3、統(tǒng)一的促銷服裝（發(fā)到每一位參展的促銷人員手中），并要求必須穿戴。
4、經(jīng)過培訓(xùn)的臨時促銷員。
5、產(chǎn)品宣傳資料，活動宣傳資料。
6、禮品。
同時，還有以下事項需要確認(rèn)：
?與場地租賃方確認(rèn)進(jìn)場時間。
?安排展具進(jìn)場。
?按照效果圖擺設(shè)、布置場地。
?把工作人員分成小組，并指定專人負(fù)責(zé)。
?人員在活動開始前一小時全部到位。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇十六
市場走訪的方式多種多樣，不同的公司要求與看法都不一樣，我也來曬一下我對市場走訪的一些理解：
一、出差前，在即將要去的城市，我們需要提前預(yù)習(xí)以下資料：
4、重計劃，做好去走訪城市的時間安排，走訪客戶樣本數(shù)量，走訪街區(qū)，計劃走訪人員數(shù)量，并例如數(shù)據(jù)分析中的問題，用實地走訪去應(yīng)證。
二、出差中，絕大多數(shù)的市場走訪，我的建議是在提高不通知區(qū)域的情況下先走訪，這樣你可以看到更多一線市場最真實的東西，走訪市場看這些：
1、看售點，零售點上的情況是最能反饋市場真實性，看售點重點應(yīng)該從：產(chǎn)品、價格、陳列、促銷、品宣來看，而且要有專門的表格，做好每一家售點的情況，不能僅憑大腦來記，要認(rèn)真地記下每一家店的數(shù)據(jù)，方便接下來的統(tǒng)計，最后把售點進(jìn)行分渠道統(tǒng)計，看不同渠道的每店產(chǎn)品分銷與競品的差異、看價格體系在區(qū)域內(nèi)是否偏高或過低、看主貨架和多點是否集中陳列，且是否按產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列、看店招、海報、價格簽等pop物料使用是否足夠、看競品的售點執(zhí)行情況，相互間的差異。當(dāng)然，最關(guān)鍵的除了看之外，我們還得多問，與店老板多溝通，了解人員什么時候拜訪，在店內(nèi)做些什么，工作態(tài)度和售后服務(wù)怎么樣？了解最近有公司有沒有什么促銷活動，是否有吸引力？產(chǎn)品賣得怎么樣，有什么建議或消費者有什么建議等；總之，多看、多問、多記、多想，這樣你才可以從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，從問題中看到機(jī)遇。
3、看人員，這個可以從兩個方法來看，一是可以通看店內(nèi)的執(zhí)行情況，比如，看貨架陳列是否規(guī)范，貨架與地堆等陳列是否飽滿，是否有人員動手整理過的痕跡，是否有價格簽等品顯的使用，店內(nèi)的產(chǎn)品分銷是否合格等，通過這些可以基本判斷人員的態(tài)度與技能情況，一般態(tài)度不好的員工，在售點上的執(zhí)行無標(biāo)準(zhǔn)，陳列不飽滿，貨架產(chǎn)品東一個西一個，店內(nèi)沒有價格，沒有海報等物料，一看就是走售點像完成任務(wù)一樣，不認(rèn)真執(zhí)行。另外，就是技能不足的員工，一般可以從店內(nèi)的產(chǎn)品分銷數(shù)量來看，技能好的員工，店內(nèi)產(chǎn)品分銷高且陳列面大，品顯跟進(jìn)到位，技能不足的員工，只賣最好賣的產(chǎn)品，無法去說服老板進(jìn)其它產(chǎn)品線，銷售陳述與草擬訂單技能不足。當(dāng)然，最重要的是需要從售點看到人員，從人員的情況反饋出區(qū)域主管的指導(dǎo)能力與工作重心是否有問題，這才是關(guān)鍵。
4、看通路系統(tǒng)及經(jīng)銷商，通路系統(tǒng)架構(gòu)的合理性，決定了區(qū)域產(chǎn)品量的流轉(zhuǎn)迅速，就跟一個人必須要有骨架一樣，缺一不可，所以，了解區(qū)域的通路系統(tǒng)是否正常，經(jīng)銷商是否可以及時把產(chǎn)品送到售點，經(jīng)銷商數(shù)量是否合理，區(qū)域劃分是否合理，經(jīng)銷商的資金、配送、人員等是否正常？服務(wù)態(tài)度怎么樣，發(fā)的價格是否合理？我們都需要去熟悉，當(dāng)然除了從售點了解外，也可以與區(qū)域人員溝通，以增加對區(qū)域系統(tǒng)健康性的判斷并給予區(qū)域主管指導(dǎo)。
5、看競品，市場中有競爭對手在以上四項都是怎么做的，哪些做得好，有什么機(jī)會點是我們可以做的，從競爭對手市場執(zhí)行情況來研究下一步公司的對策與工作重點，以做到知已知彼，百戰(zhàn)不殆。
三、指導(dǎo)與總結(jié)，做完市場走訪后，需要有一個單獨的時候來對區(qū)域主管進(jìn)行一對一的回顧溝通，提出你對整個市場走訪中看到的問題與機(jī)會，并對有些疑問尋求主管的意見，需要梳理出你對售點、渠道、人員、系統(tǒng)與經(jīng)銷商、競品等的整體狀況與建議，并與主管一起制定下一步的行動計劃，提出行動的重點，做到從根本上解決問題，有的放矢！
以上三個方面就是我對市場走訪的一些淺見，不足之處，還請同行多多指導(dǎo)！
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇十七
黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進(jìn)入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。***總書記所作的十九大報告，是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領(lǐng)，是光輝的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，是我們黨邁向新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領(lǐng)，是當(dāng)前和今后一個時期黨和國家事業(yè)的總設(shè)計、總定向、總指引。作為紀(jì)檢監(jiān)察人，更要以***新時代中國特色社會主義思想為指引，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，矢志不渝做***新時代中國特色社會主義思想的忠實捍衛(wèi)者和實踐者。對于紀(jì)檢監(jiān)察工作我認(rèn)為要做好以下方面：
一是糾正“四風(fēng)”要不息?！白黠L(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?！背掷m(xù)將糾正“四風(fēng)”作為執(zhí)紀(jì)審查工作的重中之重。一個節(jié)點一個節(jié)點的深抓細(xì)挖，對不收手、不知止，頂風(fēng)違紀(jì)的黨員干部一律從嚴(yán)查處并通報曝光。同時密切關(guān)注新動向，對各種隱性變異的“四風(fēng)”問題，不斷采取新招數(shù)，露頭就打、寸步不讓，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。
二是反腐倡廉要強(qiáng)力。十八大以來，我們黨加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭力度，推動了黨風(fēng)政風(fēng)的轉(zhuǎn)變，贏得了人民群眾的信任和擁護(hù)。同時也出現(xiàn)了一些“雜音”，對此，***總書記鮮明指出，不反腐敗確實要亡黨，真反腐敗就能清除黨肌體上的毒瘤，就能增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，就能進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，我們黨就會更加堅強(qiáng)。他強(qiáng)調(diào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上，對腐敗必須零容忍，要“以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底”。
三是制度建設(shè)要跟進(jìn)。要扎緊制度“籠子”，做到利劍高懸、震懾常在。堅持以制度建設(shè)、制度落實為抓手，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)；健全約束機(jī)制和積極推行民主決策機(jī)制。
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