創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建方案范文（19篇）

一個好的方案應(yīng)該考慮到長期和短期的影響，并采取相應(yīng)的措施進行衡量和調(diào)整。在制定方案之后，我們需要進行充分的溝通和協(xié)調(diào)，以確保方案的有效落地和實施。以下是一些實用的方案范例，希望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)造力和思考。

創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建方案篇一

設(shè)節(jié)約型財稅機關(guān)活動，倡導(dǎo)“綠色辦公”，在節(jié)約資源、改善環(huán)境、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率等方面采取有效措施，切實遏止資源浪費現(xiàn)象，降低機關(guān)運行成本，為創(chuàng)建節(jié)約型社會做出應(yīng)有貢獻。

（一）用電方面：1.白天辦公盡量不開燈,下班前隨手關(guān)閉各種電器電源包括電腦、打印機、傳真機、飲水機、空調(diào)等。2.開空調(diào)時溫度設(shè)置夏天不低于26℃、冬季不高于20，不大開門窗，且做到無人時不開空調(diào)。設(shè)置一個總的溫度調(diào)控器，晚上9點以后自動關(guān)閉空調(diào)電源，并設(shè)置溫度夏天在30℃以上、冬季在10℃以下才可開啟空調(diào)。3.盡量減少電梯使用率，提倡走樓梯。

（二）用水方面：1.加強用水設(shè)備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，衛(wèi)生間用水后及時關(guān)好水龍頭，發(fā)現(xiàn)有漏水情況的及時報告辦公室，避免“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生。2.綠化地用水采用節(jié)水灌溉方式，盡可能使用雨水，減少使用自來水。

（三）辦公耗材：1.充分利用辦公自動化成果，所需文件材料盡量以odps系統(tǒng)、ftp等流轉(zhuǎn)，以減少紙質(zhì)文件的印發(fā)。2.控制用紙，提倡雙面打印，文件等資料打印、復(fù)印等需耗紙10張以上的（含10張）做好登記。3.嚴格控制辦公設(shè)備采購，辦公日常用品由局辦公室統(tǒng)一定點采購，按需領(lǐng)用。

（四）電話費用：對內(nèi)盡量使用內(nèi)線或6000，對外盡量使用6000、網(wǎng)上或短信發(fā)布通知；嚴格控制長途話費，不得利用單位電話聊天，掛發(fā)長途時，需做好相關(guān)登記；按月公示各科室話費。

（五）公務(wù)用車：1.嚴格執(zhí)行公務(wù)用車用油制度；2.自2006年2月起定點維修車輛；3.公務(wù)用車由局辦公室統(tǒng)籌安排，外出辦事盡量集中或順道前往，嚴禁公車私用。

（六）會議費用：1.精減會議，能不開的就不開，能合并的就合并；2.充分使用本單位的會議場所，盡量不外租場地；3.嚴格控制會議期間所需的各類紙張、記錄筆、引用水等的使用；4.杜絕以會議的名義發(fā)放各類紀念品。

（七）接待費用：嚴格執(zhí)行公務(wù)接待各項規(guī)定。

由值周領(lǐng)導(dǎo)和值周員定期或不定期的檢查日常用電用水，發(fā)現(xiàn)有下班仍未關(guān)閉各種電源的，每次罰50元；對浪費辦公耗材的，由其按市場價賠償；對亂打電話的，由其自行繳費；對不按規(guī)定執(zhí)行而花費的費用一律自負。

創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建方案篇二

為貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，按照中央全面深化改革委員會第十次會議審議通過的《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》（發(fā)改環(huán)資〔2019〕1696號）和省通知要求，接市政府通知要求，對照省級標準，結(jié)合單位實際，制定本方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推動黨政機關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源利用效率，引入節(jié)能市場機制，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，落實垃圾分類制度，引導(dǎo)機關(guān)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳、低耗高效的生活和工作方式，形成全民創(chuàng)建，綠色生活良好氛圍。

機關(guān)及下屬各部門。

參照市級目標，本著主動爭先，勇?lián)蠕h的自我要求，爭取在本年度，最遲不超過2021年年中，完成節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，并爭取成為節(jié)約型機關(guān)先進單位。

（一）強化目標管理。

（二）完善制度體系。

健全節(jié)約能源資源管理制度，設(shè)立節(jié)約能源工作的管理機構(gòu)和工作職責(zé)，設(shè)置能源資源管理崗位，明確專人負責(zé)。對照評價標準，做好節(jié)約能源實施方案，明確年度節(jié)約能源資源目標。制定能源資源消費統(tǒng)計、定額管理、節(jié)能、節(jié)水、生活垃圾分類、綠色消費以及用能設(shè)備設(shè)施節(jié)能操作規(guī)程等節(jié)約能源資源的管理制度。完善或重新簽訂物業(yè)合同。建立能源資源計量器具臺賬、能源資源消費統(tǒng)計臺賬。定期統(tǒng)計、分析報送能源資源消費狀況并公示。

（三）推行綠色辦公。

1.節(jié)約用紙。

盡量采用雙面打印，結(jié)合合市級政務(wù)平臺和單位信息化建設(shè)，大力推行無紙化辦公，節(jié)約辦公紙張，同時節(jié)約使用抽紙。

2.節(jié)約用電。

（1）空調(diào)。

嚴格執(zhí)行夏季不低于26度、冬季不高于20度的空調(diào)溫度控制標準，無人狀態(tài)和非工作時間關(guān)?？照{(diào)。

（2）燈光。

白天辦公充分利用自然采光，盡量不開燈、少開燈。辦公區(qū)域夜間照明隨季節(jié)變化及時調(diào)整開閉時間。單位人員對于公共區(qū)域，特別是自己辦公室門口、附近的燈光進行檢查，除必要照明外，及時告知物業(yè)管理人員，確保及時關(guān)閉。

（3）辦公設(shè)備。

計算機、打印機、復(fù)印機、傳真機、掃描儀、碎紙機等辦公設(shè)備不使用時調(diào)至節(jié)電模式，非工作時間及時關(guān)閉電源。

3.用水。

自覺節(jié)約用水，使用節(jié)水型器具，定期協(xié)查維護供水系。

統(tǒng)。

4.出行。

鼓勵干部職工并帶動家屬綠色出行，踐行“135”等低碳出行方式，即在1公里范圍內(nèi)，盡可能選擇步行，在3公里范圍內(nèi)盡可能選擇騎車，在5公里范圍內(nèi)優(yōu)先選擇公交的出行方式。通勤時，鼓勵干部職工盡量少開車，倡導(dǎo)步行、騎車、公交、拼車等出行方式。

5.公務(wù)用車管理。

實行公務(wù)用車單車油耗核算；落實派車審批制度，減少。

不必要的公務(wù)用車出使臺次。嚴禁公車私用。集體公務(wù)活動集中乘車，節(jié)假日期間除保證公務(wù)活動需要外，其余公務(wù)車輛封存管理。實行公車定點保險、定點維修，采取痕跡管理，節(jié)約公車維修保養(yǎng)費用。嚴控公務(wù)租車范圍和數(shù)量，不得超標準租用豪華車輛。停車時間超過5分鐘關(guān)閉引擎，杜絕車輛原地空轉(zhuǎn)損耗。實行加油卡綁定公車號牌定點加油，每月公示1次單車加油耗（含加油時間，數(shù)量，行駛里程等必要信息）。

6.采購。

加大綠色采購力度，帶頭采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、

資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。

7.規(guī)范辦公用品領(lǐng)用管理。

嚴格執(zhí)行辦公用品領(lǐng)用申請報批、領(lǐng)用簽字等制度。墨。

盒、鼠標、硒鼓、電池、簽字筆等易耗品領(lǐng)用采取以舊換新方式。對可重復(fù)使用的辦公用品，通過更換配件等方式延長使用壽命。臨時機構(gòu)、工作專班所需辦公用品，首先從現(xiàn)有物品中調(diào)劑使用，任務(wù)結(jié)束后1周內(nèi)回收入庫。對辦公用品領(lǐng)用情況進行統(tǒng)計分析，每月公式一次。

8.加強通信管理。

實行辦公電話以舊換新、以舊換舊，做好舊機維修更新和臺賬登記管理。內(nèi)線或分機電話，非工作必需不得開通長途功能。加強電話費監(jiān)督，每月對公務(wù)電話費進行1次審核，對單個電話話費較多且無正當(dāng)理由的，責(zé)令作出說明并限期改正。臨時安裝的有線電視和寬帶，任務(wù)結(jié)束1周內(nèi)辦完停機。

9.新能源汽車應(yīng)用。

單位申請公務(wù)出行用車，盡量申請使用新能源汽車進行保障。單位干部職工購車，鼓勵購置新能源汽車。

（四）實行生活垃圾分類。

1.源頭減量。

（1）采取節(jié)約糧食等源頭減量化措施，開展“光盤行動”

等活動；規(guī)范加班餐管理，對加班餐訂餐、用餐情況進行統(tǒng)計整理，每個月公示1次。

（2）盡量使用再生紙、再生耗材等再生辦公用品。

（3）限制使用一次性辦公用品。

（4）停止使用不可降解一次性塑料制品。

2.分類投放。

干部職工分類投放生活垃圾。工作垃圾，有序分類投放至集中投放區(qū)，自覺保持環(huán)境衛(wèi)生，工作區(qū)干凈整潔。

（五）開展宣傳教育。

組織開展宣傳實踐活動，加強教育培訓(xùn)和對外宣傳。結(jié)合全國節(jié)能宣傳周、全國低碳日、世界水日、中國水周等活動，組織開展形式多樣的宣傳實踐活動；張貼設(shè)備節(jié)電、隨手關(guān)燈、節(jié)約用水、減少使用電梯、空調(diào)溫度設(shè)定、垃圾分類投放等提醒標標識；充分利用信息平臺或新聞媒體，宣傳報道本單位節(jié)約能源資源經(jīng)驗做法；將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦面向干部職工的節(jié)能低碳等生態(tài)文明建設(shè)知識講座、崗位培訓(xùn)等教訓(xùn)培訓(xùn)活動。

（六）創(chuàng)新活動。

1.開展志愿活動。

依托機關(guān)工會，組織生活垃圾分類志愿者。

行動，開展進學(xué)校、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進項目等宣傳活動，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

起草并簽署節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建承諾書，自覺履行創(chuàng)建責(zé)任。

與義務(wù)。

3.各部門依據(jù)各自崗位職責(zé)，工作內(nèi)容，創(chuàng)新形式，

五、創(chuàng)建步驟。

（一）成立專班，明確職責(zé)。

按照省、市要求，成立工作專班，提高站位，增強認識，積極參與，認真落實。形成主要負責(zé)人為主任，各位班子成員為副主任，辦公室各副主任、各部門負責(zé)同志為組長，全體干部職工為組員的組織架構(gòu)，全員參與，全員創(chuàng)建。明確專班和人員的工作內(nèi)容與職責(zé)。

（二）對照標準，完成自查。

認真對照《節(jié)約型機關(guān)評價標準》，逐條自查，

形成自查報告，并依據(jù)標準，限期整改，落實到位。

（三）落實方案，監(jiān)督考核。

依據(jù)專班下發(fā)的文件制度，認真學(xué)習(xí)，積極落實。專班定期檢查，不定期抽查相關(guān)情況，監(jiān)督考核，通報公示，對于檢查出來的問題，可以立即整改的，立即整改，存在特殊情況的，編寫情況說明備案，對于好的經(jīng)驗做法及時推廣。對于執(zhí)行到位的部門，予以表揚，執(zhí)行不到位的部門，予以誡勉談話，限期整改。同時，按照市政府相關(guān)通知要求，將個人杜絕辦公浪費情況，與年度考核、評優(yōu)評先等績效考核掛鉤。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。

工作專班要認真履行專班職責(zé)，各司其職，明晰責(zé)任，不推諉，不扯皮，勇于擔(dān)當(dāng)。

（二）監(jiān)督考核。

專班外部監(jiān)督與各部門內(nèi)部監(jiān)督并行，專班主任為第一責(zé)任人，各部門負責(zé)人為各部門責(zé)任人，鼓勵干部職工自覺節(jié)約資源能源，發(fā)揚自覺，監(jiān)督并行。

（三）宣傳引導(dǎo)。

及時發(fā)現(xiàn)、挖掘先進典型，加強總結(jié)交流，推廣經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，推動工作整體提升。利用多種渠道和載體，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動和工作成效，展示良好形象，營造良好氛圍。

創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建方案篇三

為貫徹落實***生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，按照中央全面深化改革委員會第十次會議審議通過的《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》（發(fā)改環(huán)資〔2019〕1696號）和省通知要求，接市政府通知要求，對照省級標準，結(jié)合單位實際，制定本方案。

以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推動黨政機關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源利用效率，引入節(jié)能市場機制，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，落實垃圾分類制度，引導(dǎo)機關(guān)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳、低耗高效的生活和工作方式，形成全民創(chuàng)建，綠色生活良好氛圍。

機關(guān)及下屬各部門。

參照市級目標，本著主動爭先，勇?lián)蠕h的自我要求，爭取在本年度，最遲不超過2021年年中，完成節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，并爭取成為節(jié)約型機關(guān)先進單位。

（一）強化目標管理。

（二）完善制度體系。

健全節(jié)約能源資源管理制度，設(shè)立節(jié)約能源工作的管理機構(gòu)和工作職責(zé)，設(shè)置能源資源管理崗位，明確專人負責(zé)。對照評價標準，做好節(jié)約能源實施方案，明確年度節(jié)約能源資源目標。制定能源資源消費統(tǒng)計、定額管理、節(jié)能、節(jié)水、生活垃圾分類、綠色消費以及用能設(shè)備設(shè)施節(jié)能操作規(guī)程等節(jié)約能源資源的管理制度。完善或重新簽訂物業(yè)合同。建立能源資源計量器具臺賬、能源資源消費統(tǒng)計臺賬。定期統(tǒng)計、分析報送能源資源消費狀況并公示。

（三）推行綠色辦公。

1.節(jié)約用紙。

盡量采用雙面打印，結(jié)合合市級政務(wù)平臺和單位信息化建設(shè)，大力推行無紙化辦公，節(jié)約辦公紙張，同時節(jié)約使用抽紙。

2.節(jié)約用電。

（1）空調(diào)。

嚴格執(zhí)行夏季不低于26度、冬季不高于20度的空調(diào)溫度控制標準，無人狀態(tài)和非工作時間關(guān)停空調(diào)。

（2）燈光。

白天辦公充分利用自然采光，盡量不開燈、少開燈。辦公區(qū)域夜間照明隨季節(jié)變化及時調(diào)整開閉時間。單位人員對于公共區(qū)域，特別是自己辦公室門口、附近的燈光進行檢查，除必要照明外，及時告知物業(yè)管理人員，確保及時關(guān)閉。

（3）辦公設(shè)備。

計算機、打印機、復(fù)印機、傳真機、掃描儀、碎紙機等辦公設(shè)備不使用時調(diào)至節(jié)電模式，非工作時間及時關(guān)閉電源。

3.用水。

自覺節(jié)約用水，使用節(jié)水型器具，定期協(xié)查維護供水系。

統(tǒng)。

4.出行。

鼓勵干部職工并帶動家屬綠色出行，踐行“135”等低碳出行方式，即在1公里范圍內(nèi)，盡可能選擇步行，在3公里范圍內(nèi)盡可能選擇騎車，在5公里范圍內(nèi)優(yōu)先選擇公交的出行方式。通勤時，鼓勵干部職工盡量少開車，倡導(dǎo)步行、騎車、公交、拼車等出行方式。

5.公務(wù)用車管理。

實行公務(wù)用車單車油耗核算；落實派車審批制度，減少。

不必要的公務(wù)用車出使臺次。嚴禁公車私用。集體公務(wù)活動集中乘車，節(jié)假日期間除保證公務(wù)活動需要外，其余公務(wù)車輛封存管理。實行公車定點保險、定點維修，采取痕跡管理，節(jié)約公車維修保養(yǎng)費用。嚴控公務(wù)租車范圍和數(shù)量，不得超標準租用豪華車輛。停車時間超過5分鐘關(guān)閉引擎，杜絕車輛原地空轉(zhuǎn)損耗。實行加油卡綁定公車號牌定點加油，每月公示1次單車加油耗（含加油時間，數(shù)量，行駛里程等必要信息）。

6.采購。

加大綠色采購力度，帶頭采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、

資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。

7.規(guī)范辦公用品領(lǐng)用管理。

嚴格執(zhí)行辦公用品領(lǐng)用申請報批、領(lǐng)用簽字等制度。墨。

盒、鼠標、硒鼓、電池、簽字筆等易耗品領(lǐng)用采取以舊換新方式。對可重復(fù)使用的辦公用品，通過更換配件等方式延長使用壽命。臨時機構(gòu)、工作專班所需辦公用品，首先從現(xiàn)有物品中調(diào)劑使用，任務(wù)結(jié)束后1周內(nèi)回收入庫。對辦公用品領(lǐng)用情況進行統(tǒng)計分析，每月公式一次。

8.加強通信管理。

實行辦公電話以舊換新、以舊換舊，做好舊機維修更新和臺賬登記管理。內(nèi)線或分機電話，非工作必需不得開通長途功能。加強電話費監(jiān)督，每月對公務(wù)電話費進行1次審核，對單個電話話費較多且無正當(dāng)理由的，責(zé)令作出說明并限期改正。臨時安裝的有線電視和寬帶，任務(wù)結(jié)束1周內(nèi)辦完停機。

9.新能源汽車應(yīng)用。

單位申請公務(wù)出行用車，盡量申請使用新能源汽車進行保障。單位干部職工購車，鼓勵購置新能源汽車。

（四）實行生活垃圾分類。

1.源頭減量。

（1）采取節(jié)約糧食等源頭減量化措施，開展“光盤行動”

等活動；規(guī)范加班餐管理，對加班餐訂餐、用餐情況進行統(tǒng)計整理，每個月公示1次。

（2）盡量使用再生紙、再生耗材等再生辦公用品。

（3）限制使用一次性辦公用品。

（4）停止使用不可降解一次性塑料制品。

2.分類投放。

干部職工分類投放生活垃圾。工作垃圾，有序分類投放至集中投放區(qū)，自覺保持環(huán)境衛(wèi)生，工作區(qū)干凈整潔。

（五）開展宣傳教育。

組織開展宣傳實踐活動，加強教育培訓(xùn)和對外宣傳。結(jié)合全國節(jié)能宣傳周、全國低碳日、世界水日、中國水周等活動，組織開展形式多樣的宣傳實踐活動；張貼設(shè)備節(jié)電、隨手關(guān)燈、節(jié)約用水、減少使用電梯、空調(diào)溫度設(shè)定、垃圾分類投放等提醒標標識；充分利用信息平臺或新聞媒體，宣傳報道本單位節(jié)約能源資源經(jīng)驗做法；將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦面向干部職工的節(jié)能低碳等生態(tài)文明建設(shè)知識講座、崗位培訓(xùn)等教訓(xùn)培訓(xùn)活動。

（六）創(chuàng)新活動。

1.開展志愿活動。

依托機關(guān)工會，組織生活垃圾分類志愿者。

行動，開展進學(xué)校、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進項目等宣傳活動，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

起草并簽署節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建承諾書，自覺履行創(chuàng)建責(zé)任。

與義務(wù)。

3.各部門依據(jù)各自崗位職責(zé)，工作內(nèi)容，創(chuàng)新形式，

五、創(chuàng)建步驟。

（一）成立專班，明確職責(zé)。

按照省、市要求，成立工作專班，提高站位，增強認識，積極參與，認真落實。形成主要負責(zé)人為主任，各位班子成員為副主任，辦公室各副主任、各部門負責(zé)同志為組長，全體干部職工為組員的組織架構(gòu)，全員參與，全員創(chuàng)建。明確專班和人員的工作內(nèi)容與職責(zé)。

（二）對照標準，完成自查。

認真對照《節(jié)約型機關(guān)評價標準》，逐條自查，

形成自查報告，并依據(jù)標準，限期整改，落實到位。

（三）落實方案，監(jiān)督考核。

依據(jù)專班下發(fā)的文件制度，認真學(xué)習(xí)，積極落實。專班定期檢查，不定期抽查相關(guān)情況，監(jiān)督考核，通報公示，對于檢查出來的問題，可以立即整改的，立即整改，存在特殊情況的，編寫情況說明備案，對于好的經(jīng)驗做法及時推廣。對于執(zhí)行到位的部門，予以表揚，執(zhí)行不到位的部門，予以誡勉談話，限期整改。同時，按照市政府相關(guān)通知要求，將個人杜絕辦公浪費情況，與年度考核、評優(yōu)評先等績效考核掛鉤。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。

工作專班要認真履行專班職責(zé)，各司其職，明晰責(zé)任，不推諉，不扯皮，勇于擔(dān)當(dāng)。

（二）監(jiān)督考核。

專班外部監(jiān)督與各部門內(nèi)部監(jiān)督并行，專班主任為第一責(zé)任人，各部門負責(zé)人為各部門責(zé)任人，鼓勵干部職工自覺節(jié)約資源能源，發(fā)揚自覺，監(jiān)督并行。

（三）宣傳引導(dǎo)。

及時發(fā)現(xiàn)、挖掘先進典型，加強總結(jié)交流，推廣經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，推動工作整體提升。利用多種渠道和載體，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動和工作成效，展示良好形象，營造良好氛圍。

創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建方案篇四

為貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，切實發(fā)揮黨政機關(guān)在節(jié)能減排和生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)域的示范引領(lǐng)作用，推進黨政機關(guān)率先開展綠色生活創(chuàng)建，根據(jù)《國管局、中直管理局、國家發(fā)展改革委、財政部關(guān)于印發(fā)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案的通知》（國管節(jié)能〔2020〕39號）、《xx省發(fā)展改革委關(guān)于大力推進全省綠色生活創(chuàng)建行動的通知》（x發(fā)改環(huán)資〔20xx〕xx號）、《xx省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》（x管字〔2020〕xx號）、《xx縣2020年“生態(tài)杯”綠色創(chuàng)建活動方案》（x生態(tài)文明辦〔2020〕x號）要求，結(jié)合實際，制定本實施方案。

一、總體要求。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推進黨政機關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，率先全面實施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。

二、創(chuàng)建對象、目標要求及職責(zé)分工。

（一）創(chuàng)建對象。

全縣各黨政機關(guān)，黨政機關(guān)包括黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)，以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

中央和國家機關(guān)各垂直管理機構(gòu)、派出機構(gòu)創(chuàng)建由上級管理部門負責(zé)組織。

（二）目標要求。

到2020年底，確保40%以上，力爭50%的縣屬黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。確保30%以上，力爭40%的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。

到2021年底，確保60%以上，力爭70%的縣屬黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。確保50%以上，力爭60%的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。

到2022年底，確保80%以上，力爭90%的縣屬黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。確保70%以上，力爭80%的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。

（三）職責(zé)分工。

縣公節(jié)辦牽頭負責(zé)全縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，具體負責(zé)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直機關(guān)及其所屬單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作。各黨政機關(guān)按照本實施方案和本地本單位創(chuàng)建工作要求，制定創(chuàng)建工作方案，落實落細各項創(chuàng)建內(nèi)容。公節(jié)辦、財政等部門要加強聯(lián)動，形成合力，共同推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。

三、創(chuàng)建內(nèi)容。

強化能耗、水耗等目標管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗考核指標；

實行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項計量，建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，做好分析和公示工作。

（二）推進綠色辦公。嚴格執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)xx省公共機構(gòu)綠色辦公行為準則的通知》（x管字〔2020〕x號）要求，積極推進綠色辦公，推進能源資源節(jié)約和循環(huán)利用，帶頭踐行綠色出行，帶頭采購更多節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品，推進黨政機關(guān)率先形成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式。

（三）實行垃圾分類。全面實施生活垃圾分類制度，按照《xx縣公共機構(gòu)生活垃圾分類工作評價標準》，嚴格配置生活垃圾分類投放設(shè)施，做好垃圾分類投放、分類收集，建立垃圾清運臺賬，確保各類垃圾規(guī)范處置。加強垃圾分類宣傳教育，積極組織開展垃圾分類志愿活動，引領(lǐng)帶動全社會開展垃圾分類。

（四）開展宣傳教育。組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動，將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓(xùn)等生態(tài)文明思想教育活動，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識、生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。

四、組織實施。

（一）自評及申報。

各黨政機關(guān)對照《xx縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建標準》（見附件1），進行自評，自評達90分以上的，填寫《xx縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建申報表》（見附件2），并提供相應(yīng)佐證材料，向縣公節(jié)辦申報。

（二）初審及核查。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直機關(guān)及其所屬單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建申報表、材料匯編紙質(zhì)蓋章版于每年10月30日前上報縣公節(jié)辦。縣公節(jié)辦將對各單位申報材料進行初審，初審?fù)ㄟ^后會同發(fā)改、財政等部門進行實地核查，實地核查時間及要求另行通知。核查未通過的，提出整改意見，創(chuàng)建單位整改完成后再行復(fù)核。

已建成“國家或省級節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”的單位，向縣公節(jié)辦報送創(chuàng)建申報表及佐證材料并通過審核后，即視為建成節(jié)約型機關(guān)，可不再進行實地核查。

（三）抽查及公布。

縣公節(jié)辦將對全縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建情況進行抽查，并于每年11月30日前將我縣創(chuàng)建總體情況報市公節(jié)辦備案。全縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建通過市公節(jié)辦核定后，由縣公節(jié)辦、縣財政局以適當(dāng)方式公布。同時，縣公節(jié)辦將從已創(chuàng)建為節(jié)約型機關(guān)的單位中擇優(yōu)部分單位授予全縣“生態(tài)杯節(jié)約型機關(guān)”稱號。

五、有關(guān)要求。

（一）落實工作責(zé)任。節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建是黨的十九大作出的戰(zhàn)略部署，是各級黨政機關(guān)帶頭貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想，深入推進生態(tài)文明建設(shè)和綠色發(fā)展的具體行動。各地各單位要高度重視，要把節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建作為當(dāng)前及今后一段時間工作的重點，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，明確目標任務(wù)和創(chuàng)建期限，落實工作措施，確保節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建穩(wěn)步推進，各項制度和措施落實到位。各地各單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作方案請于x月x日前報送縣公節(jié)辦（郵箱：xx）。

（二）強化監(jiān)督審核。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要加強對本地本單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建的監(jiān)督檢查，定期開展檢查和評估，確保創(chuàng)建工作進度。核查驗收要堅持公開、公平、公正原則，嚴格對標審核，確保創(chuàng)建質(zhì)量?？h公節(jié)辦將把節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作開展情況納入全縣公共機構(gòu)節(jié)能年度考核。

（三）注重營造氛圍。各地各單位要充分利用各種平臺，加大對節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作的宣傳力度，營造人人參與、人人盡責(zé)、人人支持的工作氛圍。要注重挖掘先進典型，加強總結(jié)交流，推廣經(jīng)驗做法，推動整體工作提升。宣傳部門要充分利用多種渠道和方式，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動和工作成效，營造良好的社會氛圍。

附件1。

單位：自評總分：

單元。

評價項目。

評價標準。

備注。

自評分。

1.節(jié)能目標任務(wù)完成情況及能源資源消費統(tǒng)計。

（6分）。

1.1節(jié)能目標任務(wù)。

完成情況。

本單位2019年人均綜合能耗、單位建筑面積能耗、人均水耗分別比2015年下降8.8%、8%和12%。

此項目為必須完成項，不計分值。

1.2能源資源消費。

統(tǒng)計情況。

（6分）。

2）定期對單位能耗進行公示，得3分。

查看報送臺賬、照片。

2.完善制度。

體系。

（21分）。

2.1組織管理機構(gòu)情況。

（4分）。

1）明確負責(zé)推進節(jié)約能源資源工作的組織機構(gòu)和工作職責(zé)，得2分；

2）單位領(lǐng)導(dǎo)班子或組織機構(gòu)專題研究節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，得2分。

查看文件。

2.2節(jié)能制度制定情況。

（10分）。

1）制定年度節(jié)約能源資源實施方案，并明確節(jié)約能源資源目標，得3分；

3）建立能源資源消費統(tǒng)計、節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類、綠色消費等規(guī)章制度并落實到位，每項得0.5分，最高2分。

查看文件、照片。

2.3能源計量情況。

（5分）。

1）實現(xiàn)能源資源分戶、分區(qū)、分項計量得3分；

3）建立空調(diào)、電梯、變配電設(shè)備、辦公電器等主要用能設(shè)備、設(shè)施臺賬，得1分。

查看臺賬、照片。

2.4日常監(jiān)督管理情況。

（2分）。

對單位節(jié)約能源資源工作進行不定期抽查并通報，得2分。

查看文件、照片。

3.推行綠色。

辦公。

（39分）。

3.1節(jié)約用材。

（10分）。

1）使用無紙化辦公系統(tǒng)，得2分；

2）建立辦公用品管理制度，要求并落實雙面打印得2分；

3）使用再生紙、再生鉛筆、再生鼓粉盒等再生辦公用品的，得2分；

4）采取禁止使用紙杯、一次性餐具、辦公耗材等一次性用品的措施，得2分；

開展“反對食品浪費，倡導(dǎo)光盤行動”等節(jié)約糧食活動，得2分。

查看文件、照片。

3.2節(jié)約用電。

（9分）。

2）led照明產(chǎn)品使用率達100%，得2分，部分使用得1分；

合理設(shè)置電梯開啟數(shù)量和時間，積極踐行少乘電梯、多走樓梯，3層樓以下（含3層）不乘電梯的規(guī)定，得2分。

查看文件、照片。

3.3節(jié)約用水。

（6分）。

1）100%使用節(jié)水器具及設(shè)備得2分；

3）成功創(chuàng)建節(jié)水型單位得2分；

查看文件、照片。

3.4綠色出行。

（5分）。

3）采取鼓勵公共交通、公用自行車等低碳出行方式的措施，得2分；

查看文件、照片。

3.推行綠色。

辦公。

（39分）。

3.5綠色采購。

（4分）。

1）新采購辦公用品嚴格執(zhí)行綠色采購標準的，得1分；

3）采用節(jié)能爐灶、高效油煙凈化設(shè)備等節(jié)能環(huán)保餐飲設(shè)備，一項得0.5分，最高1分。

查看文件、照片。

3.6推行碳普惠（綠寶）。

（4分）。

組織本單位在職在編人員在“我的撫州”app注冊綠寶會員。注冊率100%得4分，80%-99%得2分，低于80%不得分。

查看編制冊復(fù)印件及注冊人員名單。

3.7綠色環(huán)境。

（1分）。

加強機關(guān)辦公區(qū)域及公共區(qū)域綠化、美化和凈化工作，得1分。

查看照片。

4.實行生活。

垃圾分類。

（22分）。

4.1配置分類投放設(shè)施。

(5分)。

1）公共區(qū)域和辦公室按照要求配備分類容器設(shè)施的，得2分;。

2）食堂區(qū)域配置餐廚垃圾和其他垃圾容器，得1分；

3）設(shè)置專門場所或容器收集有害垃圾，得1分；

4)配置智能垃圾分類回收箱，且運行良好，得1分。

查看照片、記錄。

4.2嚴格實行分類投放。

（4分）。

1）垃圾集中投放點張貼垃圾分類投放指南，得2分；

2）垃圾分類投放準確，得2分，投放不準確，視情扣分。

查看照片。

4.3實行分類收運。

（8分）。

1）有害垃圾交由有資質(zhì)的企業(yè)妥善處理，得2分；

4）建立垃圾分類數(shù)量、去向等臺賬，得2分。

查看文件、照片、臺賬。

4.4開展垃圾分類。

宣傳教育。

（5分）。

1）組織開展生活垃圾分類宣傳教育活動，得2分；

2）建立垃圾分類志愿者隊伍，每月組織志愿服務(wù)活動并完成活動臺賬，得3分。

查看記錄、照片、志愿者名單、臺賬。

5.開展宣傳。

教育。

（12分）。

5.1節(jié)能宣傳活動。

開展情況。

（8分）。

3）節(jié)能工作動態(tài)或經(jīng)驗做法等在網(wǎng)站、雜志、微信公眾號等媒體上宣傳，得2分。

查看照片、文件。

5.2教育培訓(xùn)情況。

（4分）。

1）參加本級或上級公共機構(gòu)節(jié)能主管部門組織的會議或培訓(xùn)，得2分；

2）每年舉辦本單位的節(jié)能低碳等生態(tài)文明知識講座或崗位培訓(xùn)，得2分。

注：1.本標準適用于全縣黨政機關(guān)，計分標準滿分為100分，累計得分在90分（含）以上的機關(guān)，可以確定為節(jié)約型機關(guān)。

2.除長期有效的制度文件外，各項指標證明材料均為單位上年度工作情況。

附件2。

單位名稱(蓋章)。

單位類別。

單位地址。

聯(lián)系人。

辦公電話。

移動電話。

是否為節(jié)約型。

公共機構(gòu)示范單位。

（填是或否）。

總建筑面積（m2）。

用能人數(shù)。

2019年單位。

綜合能源消耗量。

（噸標煤）。

2019年單位建筑面積能耗（kgce/m2）。

2019年人均能耗。

（千克標煤/人）。

2019年水消耗量（噸）。

2019年人均水耗（噸/人）。

單位基本情況：（300字以內(nèi)）。

節(jié)約能源資源暨節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作開展情況，取得成效：（600字左右）。

注：1、單位類別分別填寫國家機關(guān)（含黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、檢察機關(guān)、審判機關(guān)）、人民團體、參公單位。2、能耗數(shù)據(jù)填寫單位上年度各項能耗數(shù)據(jù)。

創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建方案篇五

?為貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，落實習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，根據(jù)國家《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》、《節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案》和我省《關(guān)于貫徹落實綠色生活創(chuàng)建行動總體方案的通知》要求，在全省縣級及以上黨政機關(guān)開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，特制定本方案。

??一、目標任務(wù)。

??力爭在2021年10月底前，50%以上的省級黨政機關(guān)、40%以上的市縣（區(qū)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)；2022年10月底前，80%以上的省級黨政機關(guān)、70%以上的市縣（區(qū)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。在創(chuàng)建基礎(chǔ)上，遴選樹立一批全省節(jié)約型機關(guān)先進單位。

??通過開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，進一步推動各級黨政機關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，全面推進生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。

??二、創(chuàng)建范圍。

??實施節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建范圍涵蓋全省縣級及以上黨政機關(guān)，包括：黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān),以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

??三、創(chuàng)建內(nèi)容。

?（一）完善制度體系。建立有利于能源資源節(jié)約、成本控制的目標、法規(guī)、制度和標準，完善節(jié)約能源資源管理制度，明確負責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機構(gòu)和工作職責(zé)，設(shè)置能源資源管理崗位。嚴格考核評價機制，定期進行檢查考核、評價和獎懲,強化能耗、水耗等目標管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度指標。加強能源資源消費管理，實行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項計量，合理配置和利用各種資源，建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，做好分析和公示。

?（二）推行綠色辦公。推進無紙化辦公，減少紙質(zhì)文件、資料印發(fā)數(shù)量，實施數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通，數(shù)據(jù)信息資源共享共用；實施機關(guān)辦公區(qū)域綠色照明工程，采用自然采光，合理設(shè)定空調(diào)溫度。加大綠色采購力度，帶頭采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。帶頭踐行綠色出行，更新公務(wù)用車優(yōu)先采購新能源汽車。

?（三）實行生活垃圾分類。建立資源回收利用長效機制，推進廢舊電子產(chǎn)品、辦公用品等循環(huán)綜合利用，加強機關(guān)生活垃圾分類存放，率先全面實施生活垃圾分類。做好垃圾分類投放、分類收集、分類運輸，建立垃圾清運臺賬，交由規(guī)范的回收渠道處理。采取生活垃圾減量化措施，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品，推廣使用環(huán)保再生紙、再生鼓粉盒等資源再生利用。

?（四）開展宣傳教育培訓(xùn)。加強節(jié)約能源資源和生態(tài)文明建設(shè)宣傳引導(dǎo)，組織開展節(jié)能宣傳周、全國低碳日、中國水周等宣傳實踐活動，普及生態(tài)文明法律法規(guī)、科學(xué)知識。將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入機關(guān)干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓(xùn)等活動，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識。依托專業(yè)機構(gòu)，組織開展節(jié)能管理和操作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升節(jié)能科學(xué)化、法制化、規(guī)范化管理水平。

??四、實施程序。

??（一）自評摸底。各市縣（區(qū)）和省級黨政機關(guān)各部門、各單位要按照《陜西省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建評價標準》，逐項檢視對標梳理節(jié)約能源資源工作，做好自評摸底。根據(jù)自評情況，強弱項補短板，認真做好完善提升。

??（二）制定計劃。要根據(jù)《陜西省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案》要求，盡快制定創(chuàng)建行動計劃，明確2020至2022年每年度本級及所屬黨政機關(guān)的創(chuàng)建任務(wù)，創(chuàng)建行動計劃于2020年7月底前報省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心審核備案后予以公示，并按照時間進度要求抓好創(chuàng)建工作的落實。

??（三）組織實施。各級機關(guān)事務(wù)主管部門牽頭負責(zé)推進本級黨政機關(guān)開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，做好動員部署，督促指導(dǎo)本地區(qū)黨政機關(guān)組織落實創(chuàng)建工作要求。機關(guān)事務(wù)、發(fā)展改革、財政、宣傳等主管部門要形成合力，共同指導(dǎo)推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。各級財政部門要對創(chuàng)建行動給予必要的資金保障，確保全省創(chuàng)建目標順利完成。

??（四）評價驗收。2020年至2022年，每年8月底前，各市縣（區(qū)）機關(guān)事務(wù)主管部門要會同本級有關(guān)部門加強對創(chuàng)建工作進展情況的監(jiān)督檢查，組織開展階段性評估、評價驗收工作，并將評估驗收整體情況報送省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心。對未通過評估驗收的部門和單位，要督促指導(dǎo)其在一個月內(nèi)完成整改。省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心會同省級有關(guān)部門組成創(chuàng)建工作評價驗收小組，對本級黨政機關(guān)創(chuàng)建自評結(jié)果進行核查，并根據(jù)各地區(qū)的階段性評估驗收總體情況，對創(chuàng)建工作進行抽查。已被評為省級及以上“公共機構(gòu)節(jié)約型示范單位”的黨政機關(guān)，原則上不再進行評價驗收。

??（五）總結(jié)通報。2022年10月底前，各市（區(qū)）機關(guān)事務(wù)主管部門要對本地區(qū)黨政機關(guān)創(chuàng)建情況進行總結(jié)并報省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心。省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心完成全省創(chuàng)建工作總結(jié)，并以適當(dāng)方式通報有關(guān)工作情況及節(jié)約型機關(guān)名單。

??五、工作要求。

?（一）高度重視，扎實推進。各級機關(guān)事務(wù)主管部門和各創(chuàng)建單位要形成不為創(chuàng)建而創(chuàng)建，不唯政績而創(chuàng)建的共識，要把創(chuàng)建過程作為加強本單位自身建設(shè)的過程、作為貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神的過程、作為全面推進節(jié)約能源資源工作的過程，以創(chuàng)建行動全面推動機關(guān)能源資源節(jié)約與生態(tài)環(huán)境保護工作。

??（二）精心組織，強化聯(lián)動。各級機關(guān)事務(wù)主管部門要加強對節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分運用發(fā)改、財政、宣傳等部門的聯(lián)動機制，推動解決創(chuàng)建工作中的困難和問題。創(chuàng)建單位要形成合力，做好安排部署，落實各項創(chuàng)建內(nèi)容，共同推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。

??（三）加強宣傳，營造氛圍。要以此次創(chuàng)建行動為契機，推動節(jié)約能源資源工作向縱深發(fā)展，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動工作成效，引導(dǎo)干部職工進一步養(yǎng)成綠色辦公習(xí)慣，營造簡約適度、綠色低碳的良好氛圍。

創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建方案篇六

自2019年6月確定我單位申報節(jié)約型公共機構(gòu)示范創(chuàng)建單位以來，根據(jù)上級文件要求，結(jié)合單位的實際情況,精心組織、周密安排，創(chuàng)建工作如火如荼推進開展，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:。

重視創(chuàng)建“節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”活動，并對創(chuàng)建工作進行多次指導(dǎo)，提供充分的物質(zhì)條件保障。曹自來主任全面指導(dǎo)部署創(chuàng)建工作的開展，單位同志積極配合各項改造工作的開展。

同時，單位出臺了《石龍區(qū)機關(guān)服務(wù)中心節(jié)能減排工作實施方案》及《機關(guān)服務(wù)中心能源管理崗位責(zé)任表》，與各股室簽訂“創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位節(jié)能目標責(zé)任書”，在進一步明確活動指導(dǎo)思想、工作重點、方法步驟等具體要求的基礎(chǔ)上,要求廣泛發(fā)動全體干部職工認真學(xué)習(xí)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和其他相關(guān)規(guī)定、制度，普及節(jié)能技術(shù)常識，提高節(jié)能意識，全面調(diào)動全單位干部職工參加此次創(chuàng)建活動的積極性、主動性和自覺性，確保實現(xiàn)節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位的創(chuàng)建目標。

在具體工作開展過程中，我單位結(jié)合現(xiàn)有條件，通過改造行動，全面打造節(jié)約型機關(guān)。

(一)通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),全面強化節(jié)能意識。

單位組織節(jié)能知識培訓(xùn)活動，定期組織節(jié)能減排宣傳活動，及時傳達國家、省、市節(jié)能減排工作精神。通過定期開展節(jié)能崗位培訓(xùn)和全體干部職工知識講座等相結(jié)合的方式，實現(xiàn)節(jié)能教育和培訓(xùn)工作開展的常態(tài)化。

(二)通過廣泛宣傳，全面倡導(dǎo)綠色消費。

1、積極倡導(dǎo)低碳出行。向全院干部職工發(fā)出“綠色出行倡議書”，以綠色低碳的出行方式支持節(jié)能減排工作。

2、積極倡導(dǎo)光盤行動。加強餐廳、食堂管理，大力開展“光盤行動”，號召職工按需取食，努力減少“舌尖”上的浪費。同時進一步營造食堂用餐節(jié)約氛圍,在食堂制訂文明用餐公約的基礎(chǔ)上，在醒目位置設(shè)置節(jié)約糧食、文明就餐的提醒標識。此外,要求食堂減少使用一次性用品，提倡加大可循環(huán)使用餐具的使用率。

(三)通過整合資源，全面實施改造工程。

目前，已和鄭州節(jié)能檢測平臺公司和改造方面的公司進行洽談，針對我單位現(xiàn)狀，通過進行水平衡測試和能源審計查找資源浪費漏洞,將進行全面能源節(jié)能改造。

1、照明系統(tǒng)改造。針對照明系統(tǒng)實施辦公照明led節(jié)能改造,將采用合同管理模式，對單位的照明燈光進行改造，會大幅度節(jié)約電能。

2、垃圾分類改造。在辦公樓各層和大院出入口擺放可回收、不可回收、有害垃圾和廚余垃圾四分類垃圾筒;對廢品進行分類收集，防止垃圾無序傾倒和二次污染;對可再利用及高污染廢棄物進行分類，包括廢舊紙張回收、燈管回收、廢舊辦公電器等統(tǒng)一處置，交有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)回收。

3、將水、電進行分層計量改造，設(shè)置二級計量表，重點用水、用電區(qū)域設(shè)置三級計量表。

4、職能辦公區(qū)域樓梯照明改為感應(yīng)開關(guān)，人到燈亮，自動延時關(guān)閉，人離燈息，安全節(jié)能。

5、高效綠化澆灌系統(tǒng)改造。將綠化區(qū)域設(shè)置高效噴淋裝置，便于實現(xiàn)灌溉機械化和自動化，可以節(jié)省勞動力，比地面灌溉節(jié)省水量50%，大大降低了灌溉成本。

(四)通過精簡節(jié)約，全面降低日常能耗。

1、精簡公車用油。嚴格執(zhí)行車輛編制和配備管理有關(guān)規(guī)定，加強公務(wù)用車日常管理，進一步降低燃油損耗。公務(wù)車輛集中管理、科學(xué)調(diào)度，減少空跑次數(shù),集體公務(wù)活動盡量集中乘車，提高使用效率，切實降低公務(wù)用車運行成本。

2、精簡辦公用品。加強辦公耗材使用管理，節(jié)約使用紙、墨等辦公耗材,提倡雙面用紙，積極使用再生紙等再生辦公用品。建立辦公用品采購制度。采購工作中做到選擇能耗低、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉的辦公設(shè)備,不采購高耗能辦公用品。堅持辦公用品登記、簽字、領(lǐng)用制度。

3、精簡紙質(zhì)公務(wù)。大力推行電子政務(wù),利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實現(xiàn)網(wǎng)上辦公、傳閱。精簡會議，嚴格控制文件印發(fā)數(shù)量，盡可能實行無紙化辦公，進一步節(jié)約開支,降低行政成本。

4、精簡高能采購。進一步推廣新能源、新技術(shù)、新產(chǎn)品的使用，購置辦公用品設(shè)備時，嚴格執(zhí)行國家用能設(shè)備采購目錄,盡可能購置能效標識2級以下節(jié)能產(chǎn)品。

三、目前，2018年，人均能耗同期下降51％，建筑面積能耗下降85％。在創(chuàng)建活動過程中，我單位會嚴格對照《節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位評價標準》的要求，扎實開展各項活動，有效推進節(jié)能工作開展，通過創(chuàng)建活動取得實際成效。在今后的工作中，我們將進一步深入宣傳，強力推進，努力開創(chuàng)公共機構(gòu)節(jié)能工作新局面，努力推動我單位節(jié)能工作再上一個新臺階，做好示范單位的引領(lǐng)作用當(dāng)好領(lǐng)頭羊。

創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建方案篇七

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為貫徹落實__生態(tài)文明思想和黨的十_大精神,切實發(fā)揮黨政機關(guān)在節(jié)能減排和生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)域的示范引領(lǐng)作用,推進黨政機關(guān)率先開展綠色生活創(chuàng)建,根據(jù)《國管局、中直管理局、國家發(fā)展改革委、財政部關(guān)于印發(fā)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案的通知》(國管節(jié)能〔20__〕39號)、《xx省發(fā)展改革委關(guān)于大力推進全省綠色生活創(chuàng)建行動的通知》(x發(fā)改環(huán)資〔20xx〕xx號)、《xx省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》(x管字〔20__〕xx號)、《xx縣20__年生態(tài)杯綠色創(chuàng)建活動方案》(x生態(tài)文明辦〔20__〕x號)要求,結(jié)合實際,制定本實施方案。

一、總體要求。

以__新時代__思想為指導(dǎo),推進黨政機關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費,健全節(jié)約能源資源管理制度,提高能源資源利用效率,降低機關(guān)運行成本,推行綠色辦公,率先全面實施生活垃圾分類制度,引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式,形成崇尚綠色生活的良好氛圍。

二、創(chuàng)建對象、目標要求及職責(zé)分工。

(一)創(chuàng)建對象。

參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

中央和國家機關(guān)各垂直管理機構(gòu)、派出機構(gòu)創(chuàng)建由上級管理部門負責(zé)組織。

(二)目標要求。

到20__年底,確保40%以上,力爭50%的縣屬黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。確保30%以上,力爭40%的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。

到2021年底,確保60%以上,力爭70%的縣屬黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。確保50%以上,力爭60%的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。

到2022年底,確保80%以上,力爭90%的縣屬黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。確保70%以上,力爭80%的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。

(三)職責(zé)分工。

縣公節(jié)辦牽頭負責(zé)全縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作,具體負責(zé)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直機關(guān)及其所屬單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作。各黨政機關(guān)按照本實施方案和本地本單位創(chuàng)建工作要求,制定創(chuàng)建工作方案,落實落細各項創(chuàng)建內(nèi)容。公節(jié)辦、財政等部門要加強聯(lián)動,形成合力,共同推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。

三、創(chuàng)建內(nèi)容。

(一)完善制度體系。健全節(jié)約能源資源管理制度,明確負責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機構(gòu)和工作職責(zé),設(shè)置能源資源管理崗位;強化能耗、水耗等目標管理,完成上級主管部門下達的能源資源消耗考核指標;實行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項計量,建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬,做好分析和公示工作。

(二)推進綠色辦公。嚴格執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)xx省公共機構(gòu)綠色辦公行為準則的通知》(x管字〔20__〕x號)要求,積極推進綠色辦公,推進能源資源節(jié)約和循環(huán)利用,帶頭踐行綠色出行,帶頭采購更多節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品,推進黨政機關(guān)率先形成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式。

(三)實行垃圾分類。全面實施生活垃圾分類制度,按照《xx縣公共機構(gòu)生活垃圾分類工作評價標準》,嚴格配置生活垃圾分類投放設(shè)施,做好垃圾分類投放、分類收集,建立垃圾清運臺賬,確保各類垃圾規(guī)范處置。加強垃圾分類宣傳教育,積極組織開展垃圾分類志愿活動,引領(lǐng)帶動全社會開展垃圾分類。

(四)開展宣傳教育。組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動,將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓(xùn)體系,定期舉辦知識講座、崗位培訓(xùn)等生態(tài)文明思想教育活動,增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識、生態(tài)意識,營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。

四、組織實施。

(一)自評及申報。

各黨政機關(guān)對照《xx縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建標準》,進行自評,自評達90分以上的,填寫《xx縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建申報表》,并提供相應(yīng)佐證材料,向縣公節(jié)辦申報。

(二)初審及核查。

質(zhì)蓋章版于每年10月30日前上報縣公節(jié)辦。縣公節(jié)辦將對各單位申報材料進行初審,初審?fù)ㄟ^后會同發(fā)改、財政等部門進行實地核查,實地核查時間及要求另行通知。核查未通過的,提出整改意見,創(chuàng)建單位整改完成后再行復(fù)核。

已建成國家或省級節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位的單位,向縣公節(jié)辦報送創(chuàng)建申報表及佐證材料并通過審核后,即視為建成節(jié)約型機關(guān),可不再進行實地核查。

(三)抽查及公布。

縣公節(jié)辦將對全縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建情況進行抽查,并于每年11月30日前將我縣創(chuàng)建總體情況報市公節(jié)辦備案。全縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建通過市公節(jié)辦核定后,由縣公節(jié)辦、縣財政局以適當(dāng)方式公布。同時,縣公節(jié)辦將從已創(chuàng)建為節(jié)約型機關(guān)的單位中擇優(yōu)部分單位授予全縣生態(tài)杯節(jié)約型機關(guān)稱號。

五、有關(guān)要求。

(一)落實工作責(zé)任。節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建是黨的十_大作出的戰(zhàn)略部署,是各級黨政機關(guān)帶頭貫徹落實__生態(tài)文明思想,深入推進生態(tài)文明建設(shè)和綠色發(fā)展的具體行動。各地各單位要高度重視,要把節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建作為當(dāng)前及今后一段時間工作的重點,加強組織領(lǐng)導(dǎo),制定工作方案,明確目標任務(wù)和創(chuàng)建期限,落實工作措施,確保節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建穩(wěn)步推進,各項制度和措施落實到位。各地各單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作方案請于x月x日前報送縣公節(jié)辦(郵箱：xx)。

開、公平、公正原則,嚴格對標審核,確保創(chuàng)建質(zhì)量?？h公節(jié)辦將把節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作開展情況納入全縣公共機構(gòu)節(jié)能年度考核。

(三)注重營造氛圍。各地各單位要充分利用各種平臺,加大對節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作的宣傳力度,營造人人參與、人人盡責(zé)、人人支持的工作氛圍。要注重挖掘先進典型,加強總結(jié)交流,推廣經(jīng)驗做法,推動整體工作提升。宣傳部門要充分利用多種渠道和方式,大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動和工作成效,營造良好的社會氛圍。

創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建方案篇八

為貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，推進全省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，根據(jù)國家發(fā)展改革委《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》以及省機關(guān)事務(wù)管理局等4部門聯(lián)合印發(fā)的《四川省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》，結(jié)合我委實際，制定本方案。

全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，認真踐行新發(fā)展理念，推動機關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，提高能源資源利用效率。降低機關(guān)運行成本，率先實施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，在節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建中走在前作表率。2022年前，工委機關(guān)及省直機關(guān)工會達到創(chuàng)建要求，建成節(jié)約型機關(guān)。

成立以工委辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，工委各職能部門和省直機關(guān)工會負責(zé)同志為成員的省直機關(guān)工委節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，牽頭負責(zé)推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動。工委辦公室為省直機關(guān)工委負責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機構(gòu)，負責(zé)制定《省直機關(guān)工委節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》，具體組織開展創(chuàng)建工作。工委各職能部門和省直機關(guān)工會主要負責(zé)同志為本部門(單位)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作責(zé)任人，負責(zé)本部門(單位)創(chuàng)建工作的動員部署和《省直機關(guān)工委節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》中相關(guān)創(chuàng)建措施的落實。

(一)完善制度體系。健全節(jié)約能源資源管理制度，完善節(jié)約能源資源工作組織架構(gòu)，設(shè)置能源資源管理崗位;強化能耗、水耗等目標管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度考核指標;建立能源資源消費統(tǒng)計臺帳及票據(jù)清單，逐月整理匯總能源資源消費票據(jù)，按時報送季度、年度能源資源消費數(shù)據(jù)，做好能源資源消費分析。

報告。

每季度在本單位至少公示一次能源資源消費情況。

(二)推進綠色行動。落實《四川省公共機構(gòu)節(jié)電節(jié)水節(jié)氣公務(wù)車輛節(jié)油和辦公用品節(jié)支管理制度》。一是開展行為節(jié)約。推進自動化、無紙化辦公，紙張雙面打印，建立打印紙采購使用臺賬。合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季不得低于26攝氏度，冬季不得高于20攝氏度。使用節(jié)水器具，采取有效節(jié)水管理措施，二是踐行綠色出行。鼓勵干部職工踐行“135”等低碳出行方式，開展綠色出行宣傳活動，建立油耗統(tǒng)計臺賬，實行公務(wù)用車單車油耗核算。三是打造綠色建筑。開展能源審計，實施既有建筑節(jié)能改造。公共區(qū)域采取分時分區(qū)控制、聲光感應(yīng)控制等智能控制措施。充分采用自然采光，推廣使用高效節(jié)能照明光源。四是實行綠色采購。加大綠色采購力度，帶頭采購更多節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品，更新公務(wù)用車優(yōu)先采購新能源汽車，條件許可的情況下，配備新能源汽車充電等基礎(chǔ)設(shè)備。

(三)實行生活垃圾分類。對照《四川省公共機構(gòu)生活垃圾分類工作評價細則(試行)》，深入開展生活垃圾分類。一是源頭減量。全面實施生活垃圾分類制度，采取生活垃圾減量化措施，開展“光盤行動”，使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品，減少使用一次性紙杯，停止使用不可降解一次性塑料制品。二是分類投放。合理配置垃圾分類容器設(shè)施，張貼分類投放標識，開展分類宣傳培訓(xùn)，建立評比和獎勵機制，引導(dǎo)干部職工準確分類投放。三是分類收運。與物業(yè)管理公司協(xié)調(diào)，實施有害垃圾單獨收運，可回收物統(tǒng)一回收，廚余垃圾按屬地要求規(guī)范處置。

(四)開展宣傳教育。結(jié)合全國公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周、低碳日、世界水日等活動，組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動。舉辦以低碳節(jié)能和生態(tài)文明建設(shè)為主題的知識講座等活動，張貼設(shè)備節(jié)電、隨手關(guān)燈、節(jié)約用水、減少使用電梯、空調(diào)溫度設(shè)定、垃圾分類投放等提醒標示，突出節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等重點內(nèi)容，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。

(一)制定方案。根據(jù)《四川省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》制定《省直機關(guān)工委節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，細化創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的措施和辦法，于2020年5月15日前報送省機關(guān)事務(wù)管理局。

(二)創(chuàng)建備案。工委機關(guān)及省直機關(guān)工會填寫《四川省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建備案表》，于每年5月10日前報送省機關(guān)事務(wù)管理局。

(三)開展創(chuàng)建。每年6月至10月中旬，委機關(guān)及省直機關(guān)工會開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，工委辦公室做好動員部署和督導(dǎo)檢查，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建過程中的困難和問題。

(四)評價驗收。若被確定為創(chuàng)建單位，當(dāng)年10月底前，根據(jù)《四川省節(jié)約型機關(guān)評價標準》開展自評，并向省機關(guān)事務(wù)管理局報送自評。

報告。

自評打分表和相關(guān)佐證材料。12月底前，迎接相關(guān)部門的抽查復(fù)核。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建是貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神的重要舉措，工委各職能部門和省直機關(guān)工會要高度重視創(chuàng)建工作，形成工作合力，共同推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作。

(二)明確工作責(zé)任。工委各職能部門和省直機關(guān)工會要明確創(chuàng)建工作責(zé)任，全面調(diào)動干部職工參與積極性，對照實施。

方案。

具體要求抓落實，積極推進能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護工作，爭創(chuàng)節(jié)約型部門、節(jié)約型機關(guān)。

(三)加強宣傳引導(dǎo)。工委各職能部門和省直機關(guān)工會要注意總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，工委辦公室廣泛收集資料，推廣有效做法，不斷推動創(chuàng)建工作整體提升。利用多種渠道和方式，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動和工作成效，營造良好工作環(huán)境和社會氛圍。

創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建方案篇九

根據(jù)《xxxxxxx節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案》的文件要求，結(jié)合我委實際，制定本方案。

以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)為抓手，推動黨政機關(guān)厲行節(jié)約、反動鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率、降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，實施垃圾分類制度，引導(dǎo)全體干部養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作目標，確保全面完成上級下達的黨政機關(guān)創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的任務(wù)目標。

（一）倡導(dǎo)節(jié)約意識。一是節(jié)約用電。合理設(shè)置辦公區(qū)域空調(diào)溫度，空調(diào)制冷溫度應(yīng)設(shè)置在26攝氏度以上，做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備在不使用時要及時關(guān)機。各部門無人時要人走燈關(guān)，堅決杜絕長明燈。二是節(jié)約用水。加強全體干部節(jié)約用水意識，做到人走水關(guān)，堅決杜絕長流水。

（二）推行綠色辦公。加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，嚴格執(zhí)行辦公用品的申請報批、配備采購、領(lǐng)用簽字等制度。加快推進無紙化辦公。大力提倡修廢利舊，提倡雙面用紙，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)，減少重復(fù)清印次數(shù)，注重復(fù)印紙再利用。

（三）提倡綠色出行。一是建議全體人員帶頭乘坐公共交通工具，盡量減少使用汽車，上下班可以考慮拼車，并合理使用車內(nèi)空調(diào)，緩解交通擁堵，倡導(dǎo)綠色生活。二是鼓勵職工購買環(huán)保汽車、小排量汽車，減少大氣污染。三是盡量減少使用公務(wù)用車，實行公務(wù)用車gps痕跡管理，往后單位購買公務(wù)用車優(yōu)選環(huán)保汽車。

（四）開展宣傳教育。一是組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動，將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入培訓(xùn)體系，增強全體干部的節(jié)約意識。二是在各部門辦公場所粘貼宣傳標語，節(jié)假日通過微信群進行溫馨提醒，讓全體干部養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我單位高度重視節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，辦公室負責(zé)創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)工作的組織、管理、監(jiān)督、檢查等日常工作。

（二）加強監(jiān)督檢查。辦公室不定期的對各室用電（空調(diào)、照明燈等）及用水、用紙等情進行監(jiān)督檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提醒、限期整改。

（三）加強宣傳引導(dǎo)。大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，引導(dǎo)全體人員養(yǎng)成綠色辦公行為習(xí)慣，營造簡約適度、綠色低碳的良好工作氛圍。

創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建方案篇十

為貫徹落實市機關(guān)事務(wù)管理局、市發(fā)展和改革局、市財政局《關(guān)于印發(fā)市節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案的通知》文件精神，切實做好節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，奮力推進文明單位創(chuàng)建，結(jié)合市節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案，特制定本方案。

以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推動厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，全面實施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度，綠色低碳的生活方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。

為加強對此項工作的組織和實施，經(jīng)研究決定，成立市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)督導(dǎo)和實施。

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)局辦公室，負責(zé)保障節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建的具體工作的實施。

（一）節(jié)約用電。做到盡量采用自然光，盡量減少用燈數(shù)量并推行使用節(jié)能燈，離開辦公室時間較長或下班時隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)電腦。

（二）節(jié)約用水?？s短衛(wèi)生潔具的沖水時間，杜絕跑水和超時沖水現(xiàn)象。檢查各種設(shè)備設(shè)施，防止跑、冒、滴、漏水現(xiàn)象。

（三）積極推進無紙化辦公。根據(jù)實際需要嚴格控制文件印發(fā)數(shù)量，提高印發(fā)文件的有效率。修改文件盡量在電子形式上進行；對于必須用紙，要認真審核，嚴謹操作，堅持雙面用紙，減少紙張消耗，從而提高紙張的使用率、利用率。

（四）愛護公用設(shè)施。樓內(nèi)的各種公用物品不準隨意挪動、占用；不得在室內(nèi)和樓道內(nèi)亂貼、亂畫、釘釘子，嚴禁在樓道內(nèi)堆放各種物品，嚴禁破壞樓內(nèi)房間結(jié)構(gòu)。尊重清潔人員的勞動，樓內(nèi)嚴禁隨地吐痰、潑水、亂丟紙屑、煙頭、雜物等；不準將茶根、雜物倒入洗涮池內(nèi)；不得在辦公樓內(nèi)洗滌衣物；廢棄物品、垃圾應(yīng)按規(guī)定放置在指定的垃圾箱內(nèi)；不準向樓下亂扔物品；辦公室內(nèi)的桌椅、文件柜等要經(jīng)常擦拭，正確使用，不準隨意拖動，不準對桌椅、文件柜等實施摔、敲、砸等行為，避免造成不必要愛護公共財物的好習(xí)慣，有效地減少維修經(jīng)費的開支。

（五）每名工作人員要自覺樹立節(jié)約資源的意識。從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電，每一滴水，每一張紙，珍惜維護辦公場所。切實形成節(jié)約光榮、勤儉辦事的良好作風(fēng)。

（六）各科室要從實際出發(fā)。在保證正常有序辦公的同時，努力節(jié)約電、水等資源，堅決杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

各科室要把這創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)工作落實到每一個人，做到人人參與、人人落實。按照創(chuàng)建活動方案及評分表，落實落細各項創(chuàng)建內(nèi)容，共同推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。

創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建方案篇十一

黨的建設(shè)不僅是一個黨的工作理念，更是一個黨務(wù)理念。它是指黨為保持自身性質(zhì)而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)。黨的建設(shè)事關(guān)全局，事關(guān)全局。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真完成市直機關(guān)工委2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)，按照“黨委主體責(zé)任和紀檢監(jiān)督責(zé)任”的分工原則，現(xiàn)將市直機關(guān)工委2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制分解如下：

1、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須堅持從嚴治黨、黨要管黨的原則，落實好黨委主體責(zé)任和紀檢監(jiān)督責(zé)任，用制度的形式將責(zé)任、目標固定下來。

2、結(jié)合機關(guān)工作實際，大力推進懲防體系建設(shè)，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核。同時，學(xué)好用好《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，對科級以下黨員違紀實施責(zé)任追究。

3、認真貫徹落實中央、省、市紀委重大決策部署。定期召開專題會議，及時研究分析市直機關(guān)各級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，組織、協(xié)調(diào)、處理關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項工作。

4、認真貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車，大額資金使用、干部選拔任用等管理規(guī)定，堅持重大事項集體討論決定，按照規(guī)定程序作出決策，防止以權(quán)謀私問題的發(fā)生，促進領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

5、領(lǐng)導(dǎo)市直紀檢監(jiān)察工委工作，按照審批權(quán)限規(guī)定，負責(zé)檢查、審理黨員干部違反黨紀的案件。

1、認真執(zhí)行民主集中制原則，對市直機關(guān)工委黨員干部、市直機關(guān)黨務(wù)干部任用等重要事項，按照議事規(guī)則和程序集體討論決定。

2、定期組織召開市直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，對貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評，解決領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題。

3、自覺遵紀守法，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，接受組織和群眾的監(jiān)督。

4、認真落實廉政提醒和誡勉談話制度。

1、貫徹落實市直機關(guān)工委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，積極協(xié)助市直機關(guān)工委書記完成廉政建設(shè)工作任務(wù)。

2、組織分管部室黨員干部接受黨風(fēng)黨紀教育、警示教育和思想道德教育，負責(zé)對分管部室黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)和勤政廉政情況進行監(jiān)督、檢查，督促分管部室黨員干部自覺遵守黨和國家有關(guān)廉潔從政的各項規(guī)章制度。

3、指導(dǎo)、協(xié)助市直黨組織加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

（四）市直紀檢監(jiān)察工委在市紀委和市直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

1、領(lǐng)導(dǎo)市直機關(guān)各部門機關(guān)紀委工作。

2、按照干部管理權(quán)限，依照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)履行監(jiān)督、執(zhí)紀、問責(zé)職責(zé)，依照《監(jiān)察法》和有關(guān)法律規(guī)定履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)。

4、審理市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組審查的黨組織和黨員違反黨紀的案件、調(diào)查的公職人員職務(wù)違法案件。

5、受理市直機關(guān)有關(guān)黨組織和黨員的檢舉、控告、申訴，處理來信來訪。

杜雅良：市直機關(guān)工委書記。負責(zé)市直機關(guān)工委全面工作，市直機關(guān)工委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人，指導(dǎo)、檢查市直機關(guān)各級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。負責(zé)市直機關(guān)組織工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

賈長青：市直機關(guān)工委副書記，負責(zé)市直機關(guān)黨建督查指導(dǎo)、理論學(xué)習(xí)管理工作，指導(dǎo)市直機關(guān)落實“三會一課”制度和黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

張水杰：市直機關(guān)工委副書記。分管市直機關(guān)工委辦公室各項工作和工委黨總支日常管理活動，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

劉海忠：市直機關(guān)紀檢監(jiān)察工委書記。負責(zé)市直紀檢監(jiān)察工委工作，領(lǐng)導(dǎo)市直機關(guān)紀委的紀律檢查工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

陳玉發(fā)：市直機關(guān)工委四級調(diào)研員。分管市直機關(guān)工委宣傳部、市直機關(guān)意識形態(tài)工作和精神文明創(chuàng)建活動，負責(zé)抓好分管部門人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

對不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)干部，有下列情形之一的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》有關(guān)規(guī)定，按干部管理權(quán)限做出組織處理、問責(zé)或給予黨紀處分：

1、對上級機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的。

2、直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，給黨和國家、集體造成重大損失或惡劣影響的。

3、選拔任用干部，明顯有違法違紀行為的。

4、授意、指使、強令下屬人員違反黨紀法規(guī)，弄虛作假的。

5、其他嚴重違反黨紀法規(guī)行為的。

責(zé)任追究是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處的關(guān)鍵。對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的黨員干部，要按干部管理權(quán)限切實保證責(zé)任追究到位。如發(fā)現(xiàn)對責(zé)任追究不力的，要按有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人實施再追究。

為認真貫徹落實縣紀委“廉潔細胞創(chuàng)建工作推進會”精神，系統(tǒng)推進機關(guān)反腐倡廉建設(shè)，鞏固良好政治生態(tài)，不斷提升基層黨員干部廉潔從政的意識，按照縣紀委《關(guān)于開展“廉潔細胞”創(chuàng)建工作的實施意見》(威紀發(fā)[20xx]16號)及縣紀委、縣直機關(guān)工委等《關(guān)于開展20xx年度“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建工作的實施方案》(威紀發(fā)[20xx]16號)要求，特制定我鎮(zhèn)“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建工作方案如下：

深入貫徹落實黨的十八大及十八屆五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實市紀委七屆二次全會和縣紀委十四屆三次全會精神，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新思路、突出重點、明確目標、落實責(zé)任，整體推進我鎮(zhèn)“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建活動，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面。

通過“廉潔機關(guān)”的創(chuàng)建，狠抓黨員干部教育警示、緊盯關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險防范、強化重要領(lǐng)域督促檢查、糾治典型問題教育震懾，從源頭上遏制基層黨員干部違規(guī)違紀行為，對干部苗頭性問題，做到早預(yù)防、早提醒、早制止，進一步提升我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平，力促全鎮(zhèn)廉潔指數(shù)明顯提高，干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)得以鞏固發(fā)展，政府公信力和群眾滿意度穩(wěn)步提升。

(一)工作主線。

從“育、立、糾”三個個方面入手，狠抓執(zhí)紀監(jiān)督從“不出問題”到“預(yù)防問題”再到“查找問題”最后到“糾正問題”的四種形態(tài)和階段，針對監(jiān)督對象的不同情況做到因人施計、因病施策，促使基層抓監(jiān)督執(zhí)紀工作前期有契入點和著力點，中期有方法和措施，后期有懲戒和成效。

1.突出“育”思想，厚植廉政土壤。采取“一一二”工作法，即：打造“一個課堂、一個基地、兩個平臺”，全面帶動廉政教育在黨員干部中入腦入心。

2.突出“防”制度，緊盯廉政風(fēng)險。采取“四個一”工作方法，即：“建立一本臺賬、完善一套制度、制定一套措施，運用一個結(jié)果”加強對風(fēng)險崗位的廉政風(fēng)險防范。

3.突出“查”問題，排除廉政隱患。采取“一二三四”工作法即：“搭建一個機構(gòu)、懸掛兩塊牌子、緊盯三個領(lǐng)域、注重四種運用”，構(gòu)建起全覆蓋、零盲區(qū)的監(jiān)督檢查體系。

4.突出“糾”錯誤，發(fā)揮廉政震懾。采取“一二四”工作法，即“完成一處規(guī)范化建設(shè)、完善兩套工作制度，嚴查四個領(lǐng)域問題”，持續(xù)保持執(zhí)紀監(jiān)督的高壓態(tài)勢，充分發(fā)揮紀律審查的威懾作用。

(二)氛圍打造。

按照“一片一院兩路三場所”的思路，即：一部廉潔宣傳片，一個廉潔院落，兩條廉潔道路，三個廉潔場所，在全鎮(zhèn)上下營造出清廉、實干、擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?/p>

1.建設(shè)廉潔文化景觀。打造“一個廉潔院落”即政府院內(nèi)，在政府主樓和側(cè)樓正面分別懸掛一幅大型廉潔宣傳標語，led滾動播放連載宣傳標語;在院壩內(nèi)以“育、防、查、糾”四個方面為主題，結(jié)合“踐行十愛.德耀甜城”教育活動，制作6—8塊展板，展示工作方法及成效，打造一條廉潔文化展示長廊;主樓及側(cè)樓每層樓道均懸掛一幅反映廉潔文化的噴繪字畫。打造“兩條廉潔道路”即政府主街道興隆街、繞場段大公路，在兩條道路旁的燈桿上均懸掛噴繪標語。

2.建設(shè)廉潔文化載體。制作“一部廉潔宣傳片”，制作一部宣傳龍會鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳片，全面展示在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，龍會鎮(zhèn)認真落實兩個責(zé)任，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作所采取的措施和取得的成效。打造“三個廉潔場所”即：便民服務(wù)中心、信訪接待室、紀委談話室及辦公室，每個場所內(nèi)至少懸掛一幅廉政標語，三個場所均要做到：制度上墻，工作流程及辦事流程公開，辦公場所干凈整潔，辦公物品擺放整齊，人員遵守工作紀律，接待群眾熱心、耐心、誠心。

(三)資料完善。

按照縣紀委、縣直機關(guān)工委等《關(guān)于開展20xx年度“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建工作的實施方案》(威紀發(fā)[20xx]16號)要求，完善好“嚴肅黨內(nèi)政治生活、健全責(zé)任落實體系、深化廉潔宣傳教育、鞏固正風(fēng)肅紀成果、強化廉政風(fēng)險防控”5個方面的工作資料。

(一)前期準備階段(9月底)。傳達縣紀委“廉潔細胞創(chuàng)建工作推進會”精神，成立組織，制定方案，理清創(chuàng)建工作主線，明確目標任務(wù)，把握時間節(jié)點，整體推進創(chuàng)建工作。

(二)全面推進階段(10月至11月中旬)。形成創(chuàng)建材料交縣紀委審核;完成氛圍打造相關(guān)工作;完善5個方面的工作資料。

(三)驗收總結(jié)階段(11月下旬至12月)。迎接上級紀委對我鎮(zhèn)“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建工作的檢查驗收，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平。

(一)成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書記何林同志任組長的龍會鎮(zhèn)“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)本次創(chuàng)建工作，下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)紀委，負責(zé)具體落實創(chuàng)建工作(見附件1)，建立定期報告制度，領(lǐng)導(dǎo)小組要定期聽取創(chuàng)建工作匯報，研究解決遇到的問題和困難，制定下一步工作方法和措施，推動創(chuàng)建工作穩(wěn)步、有序開展。

(二)落實責(zé)任，強化保障。成立3個創(chuàng)建工作小組(見附件2)，具體負責(zé)材料撰寫及審核、展板及宣傳標語內(nèi)容的確定、工作資料完善等相關(guān)工作，工作組成員要統(tǒng)籌兼顧好業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建工作，務(wù)必按照要求在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)，完成創(chuàng)建工作的各項任務(wù)。鎮(zhèn)財政所要強化對創(chuàng)建工作重要性的認識，全力保障創(chuàng)建經(jīng)費，確保此次“廉潔機關(guān)”的創(chuàng)建亮點突出、成效明顯，全面完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)既定的工作目標。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)寧夏回族自治區(qū)公共機構(gòu)生活垃圾分類工作實施方案》(寧政發(fā)〔xx〕126號)文件精神，為推進“塞上湖城”和“美麗鳳城”建設(shè)，進一步發(fā)揮黨政機關(guān)公共機構(gòu)在生活垃圾分類工作中的示范引領(lǐng)作用，全面落實公共機構(gòu)生活垃圾分類工作，特制定本方案。

一、目標任務(wù)。

深入貫徹習(xí)近平總書記記關(guān)于普遍推行垃圾分類制度重要講話精神，認真落實自治區(qū)政府關(guān)于實施生活垃圾分類部署，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，加快建立分類投放、分類收集、分類運輸、分類處理的垃圾處理體系，努力提高垃圾分類制度覆蓋范圍，將生活垃圾分類作為推進綠色發(fā)展的重要舉措，不斷完善城市管理和服務(wù)，創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境，力爭xx年底前廳機關(guān)各處室生活垃圾分類達到全覆蓋。

二、主要措施。

1.日常教育引導(dǎo)。將生活垃圾分類教育作為干部職工培訓(xùn)的重要內(nèi)容，持續(xù)開展主題宣傳，定期開展教育培訓(xùn)，組織廳機關(guān)人員參加生活垃圾分類知識測試，做到人人知曉分類。將生活垃圾分類融入機關(guān)日常管理之中，作為日常行為規(guī)范，引導(dǎo)人人參與踐行。將生活垃圾分類納入節(jié)約型機關(guān)、文明機關(guān)創(chuàng)建目標，讓生活垃圾分類成為綠色生活方式。

2.完善分類設(shè)施。根據(jù)廳機關(guān)實際，因地制宜地配置生活垃圾分類收集容器與暫存空間。每個辦公室設(shè)置垃圾收集容器;在樓梯間、樓層廊道設(shè)置可回收物收集容器、其他垃圾收集容器;按便捷、安全的原則，集中設(shè)置有害垃圾收集容器;在食堂與就餐區(qū)域設(shè)置餐廚垃圾、其他垃圾收集容器，在開水間設(shè)置收集茶葉渣、瓜果皮的收集容器。廳機關(guān)設(shè)置垃圾集中存放區(qū)域，集中存放區(qū)域配置與生活垃圾收運系統(tǒng)相配套的240升或120升標準容器。

3.實施分類投放。廳機關(guān)工作人員應(yīng)按分類目錄要求，以及具體規(guī)定，將生活垃圾中的可回收物、餐廚垃圾、有害垃圾、其他垃圾分別投放至對應(yīng)的收集容器。鼓勵對可回收物中的廢紙、廢玻璃、廢金屬、廢塑料等進一步進行細分。

4.實施分類收運。可回收物由廳機關(guān)服務(wù)中心統(tǒng)一回收，并做好品種與數(shù)量記錄;餐廚垃圾、有害垃圾、其他垃圾委托轄區(qū)城管環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一組織收運。

5.倡導(dǎo)綠色辦公。推進信息系統(tǒng)建設(shè)和數(shù)據(jù)共享共用，積極推行無紙化辦公，全面實施紙張雙面打印，提倡重復(fù)使用，推行可更換筆芯的中性筆，減少一次性物品使用。落實厲行節(jié)約反對食品浪費的號召，實施光盤行動，減少餐廚垃圾產(chǎn)生。

6.突出源頭治理。積極探索實施物業(yè)服務(wù)+分類服務(wù)的模式，加強生活垃圾源頭分類工作，做好廢快遞包裝物、廢飲料包裝、廢玻璃、廢塑料等低價值可回收物的收運工作。鼓勵引入生化處理機，對餐廚垃圾實施就地處理，最大限度減少生活垃圾的排放量。

三、工作要求。

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全常態(tài)化工作機制，推動生活垃圾強制分類工作有序開展。成立廳機關(guān)垃圾分類工作小組，組長由分管副廳長擔(dān)任，副組長由辦公室主任、計財處處長擔(dān)任，成員由廳機關(guān)各處室負責(zé)人擔(dān)任，負責(zé)落實實施生活垃圾分類工作的主體責(zé)任，機關(guān)服務(wù)中心明確管理、監(jiān)督和宣傳人員和職責(zé)，負責(zé)機關(guān)生活垃圾分類的管理、監(jiān)督和宣傳及回收處置工作。

2.加強考核評估。將廳機關(guān)落實生活垃圾強制分類制度情況納入工作績效考核，加強日常督導(dǎo)檢查。每季度進行一次全面檢查，對工作落實不力的處室及個人要予以通報，確保將工作責(zé)任壓緊壓實。

3.加強示范創(chuàng)建。建立健全聯(lián)動工作機制，對廳機關(guān)實施垃圾強制分類情況進行不定期分析，鼓勵干部職工廣泛參與，積極提出好的思路、方法。對實施過程中行之有效的經(jīng)驗和好的做法，及時加以總結(jié)并在廳機關(guān)宣傳推廣，努力營造濃厚的氛圍，形成強大的合力。

為進一步體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性，準確考核醫(yī)院的工作績效，促進全市公立醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實際，特制定我市公立醫(yī)院績效考核工作實施方案。

(一)主要目標。

按照中省市對公立醫(yī)院綜合改革的有關(guān)要求，建立以公益性為核心，以結(jié)果性指標為導(dǎo)向，涵蓋社會效益、醫(yī)療服務(wù)、綜合管理、可持續(xù)發(fā)展等維度的公立醫(yī)院綜合考核體系。

(二)基本原則。

堅持公益導(dǎo)向原則。突出公立醫(yī)院公益性，著眼公眾健康，將維護群眾健康權(quán)益和履行公共服務(wù)職能作為考核醫(yī)院績效的主要內(nèi)容。

堅持科學(xué)公正原則。建立結(jié)果公開、社會多方參與的監(jiān)督機制，強化信息技術(shù)支撐，確保考評結(jié)果的公信度。

堅持分類分級原則。按照管理層級和機構(gòu)類型，分級分類實施醫(yī)院績效考核。

堅持激勵約束原則。將考核結(jié)果作為財政投入、項目建設(shè)、醫(yī)保額度、院長考核的重要依據(jù)，獎優(yōu)罰劣，拉開差距，促進績效持續(xù)改進。

(一)考核對象。公立醫(yī)院績效考核范圍包括市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院和市婦幼保健院。

(二)考核主體。市衛(wèi)生計生行政部門和有關(guān)單位按照管理權(quán)限負責(zé)對市級三大醫(yī)院開展績效考核。

績效考核主要包括社會效益、醫(yī)療服務(wù)、綜合管理、可持續(xù)發(fā)展、“一票否決”等5個方面。

(一)社會效益。重點考核公眾滿意度、政府指令性任務(wù)完成情況、費用控制、與基本醫(yī)保范圍相適應(yīng)、病種結(jié)構(gòu)合理、綜合改革等內(nèi)容。

(二)醫(yī)療服務(wù)。重點考核醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全、醫(yī)療服務(wù)便捷和適宜等內(nèi)容。

(三)綜合管理。重點考核行風(fēng)建設(shè)情況，人力效率、床位效率、成本效率、固定資產(chǎn)使用效率、預(yù)算管理、財務(wù)風(fēng)險管控、醫(yī)療收入及支出結(jié)構(gòu)等運行情況。

(四)可持續(xù)發(fā)展。重點考核人才隊伍建設(shè)、臨床專科發(fā)展、教學(xué)科研、信息化建設(shè)等內(nèi)容。

(五)一票否決指標。主要包括違法違紀管控、安全生產(chǎn)與醫(yī)療事故管控等內(nèi)容。

公立醫(yī)院績效考核采取年度考核與日常考核相結(jié)合、定量和定性考核相結(jié)合、衛(wèi)生計生行政部門考核與第三方評估相結(jié)合，通過查閱資料、調(diào)查訪談、數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場查看、公眾評議和述職報告等方式，對日常運行監(jiān)測情況進行綜合分析研判。

(一)考核準備?？冃Э己嗽瓌t上每年組織一次，年初由市衛(wèi)計局制定公立醫(yī)院績效考核實施方案，明確指標體系、組織分工、考核程序、結(jié)果應(yīng)用等，組建考核組，做好考核準備工作。

(二)醫(yī)院自評。每年的6月底、11月底，各公立醫(yī)院按要求開展自查自評，形成自評報告，及時報市衛(wèi)計局。

(三)考核實施?？己诵〗M或第三方機構(gòu)根據(jù)自評報告，通過現(xiàn)場核對、查閱資料、問卷調(diào)查、座談訪問、核實報表數(shù)據(jù)、聽取院長述職等方式進行考核，同時運用信息技術(shù)采集相關(guān)數(shù)據(jù)，進行綜合分析，形成考核報告。

(四)考核結(jié)果評定。采取百分制辦法，考核格次為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，得分90分(含90分)以上的為優(yōu)秀;得分80-90分的為合格;得分80分(不含80分)以下的為不合格。市衛(wèi)計局根據(jù)考核意見，確定院長績效考核結(jié)果，提交市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組(或醫(yī)院管理委員會)審定。

(一)績效考核結(jié)果作為經(jīng)費補助、項目安排、干部使用的重要依據(jù)，并與醫(yī)保基金支付、醫(yī)院等級評審等掛鉤。

(二)考核優(yōu)秀的，給予一定比例的績效激勵措施，連續(xù)2年考核優(yōu)秀的，給全院職工加發(fā)一個半月的績效工資獎勵。建議紀檢、組織等部門對考核不合格的，給予相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)一定的經(jīng)濟處罰或行政處分;連續(xù)兩年考核不合格的，醫(yī)院不能評為優(yōu)秀，院長不得提拔使用;連續(xù)三年考核不合格的，免去院長職務(wù)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔或者交流使用，醫(yī)院一年內(nèi)不得評為各類先進。

(三)發(fā)生重大事故的，要對院長及相關(guān)責(zé)任人給予黨紀、政紀處分，追究責(zé)任人員相應(yīng)責(zé)任。

(四)考核結(jié)束后，市衛(wèi)計局要將績效考核結(jié)果報送渭南市衛(wèi)計局，渭南市將通過有關(guān)政府網(wǎng)站向社會公開，接受監(jiān)督。

根據(jù)《市規(guī)劃和自然資源局辦公室開展紀律作風(fēng)專項整治實施方案》(呂自然資辦發(fā)[2020]252號)文件精神，從嚴從實抓好中央八項規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定落實，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，經(jīng)局黨組研究，決定在全縣林業(yè)系統(tǒng)開展為期3個月的紀律作風(fēng)專項整治，特制定如下方案：

全局黨員干部要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識“四風(fēng)”問題的頑固性和反復(fù)性，汲取當(dāng)前省、市、縣各級通報的典型案件教訓(xùn)，始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，堅決防止問題隱身、變異、反彈，全體黨員干部要始終保持政治上清醒和堅定，進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,在思想上行動上同黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實好中央八項規(guī)定精神。

(一)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任。

黨支部、黨小組要落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)要履行第一責(zé)任人責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)要履行“一崗雙責(zé)”。要充分運用“四種形態(tài)”,落實對干部隊伍的日常監(jiān)督管理責(zé)任，各黨支部要堅持運用好“三會一課”、民主(組織)生活會、談心談話、民主評議和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，用好批評和自我批評的有力武器，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時內(nèi)和八小時外進行監(jiān)督檢查，進一步增強黨內(nèi)政治生活的時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

(二)嚴禁接受服務(wù)對象宴請、工作期間飲酒等違規(guī)行。

為嚴禁接受下屬單位、管理服務(wù)對象宴請，對于發(fā)現(xiàn)問題的，組局吃喝者和參與吃喝者一起處理，直接責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任一起過問。嚴禁公務(wù)活動飲酒，含工作日和非工作日公務(wù)活動，嚴禁工作期間飲酒，嚴禁酒后執(zhí)行公務(wù)和酒后駕駛機動車輛，嚴禁出現(xiàn)酗酒、酒后滋事等有損黨和國家機關(guān)工作人員形象的行為。

(三)堅決杜絕形式主義，官僚主義。

黨支部要強化擔(dān)當(dāng)意識，面對林業(yè)系統(tǒng)全面深化改革、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、助力脫貧攻堅等重大任務(wù)，要思路清晰、措施得力，堅決杜絕有令不行、政令不暢，空賊口號、坐而論道，回避問題、上交矛盾等，徹底整改工作不認真不負責(zé)，責(zé)任心不強、作風(fēng)漂浮等問題。要強化調(diào)查研究，杜絕搞形式、走過場，走馬觀花、做表面文章，要嚴格落實《黨政機關(guān)公文處理工作條例》,杜絕“以會議落實會議、以文件落實文件”,切實改進會風(fēng)，嚴肅會議紀律，提高質(zhì)量和效率。全體干部職工要緊扣工作實際，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，時刻牢記重任破解難題、解決問題，發(fā)揚“釘釘子”精神，切實把林業(yè)工作落到實處。

(四)嚴格廉潔自律。

全體干部職工要牢固樹立看齊意識，嚴守廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁用公款購買煙酒或通過禮券、代金券、購物券、購物卡等方式，違規(guī)收送札品。嚴禁公車私用、私車公養(yǎng)，嚴格執(zhí)行節(jié)假日公車管理制度。嚴禁利用職權(quán)變相或接受管理服務(wù)對象安排的旅游、娛樂等活動。嚴禁公款接待非公務(wù)類活動和違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。

(五)嚴守各項紀律。

一是工作紀律。要進一步完善考勤工作制度，堅決杜絕工作中自由散漫、紀律松懈，遲到早退，擅離職守，有事不請假，外出不報告等情形。堅決查處并整治上班時間上網(wǎng)打游戲、炒股、網(wǎng)上購物，串崗閑扯或交流與工作無關(guān)的話題等問題。二是值守紀律。堅持24小時值班制度和信息報送制度，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員，完善風(fēng)險防范、應(yīng)急處突和緊急信息報告工作預(yù)案，確保到情況能夠快速反應(yīng)、果斷處置、妥善應(yīng)對、及時報告。三是生活紀律。自覺凈化朋友圈，構(gòu)建健康的政商關(guān)系，筑牢思想防線，防止被“圍獵”。

切實整治生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等不良作風(fēng)。嚴禁參與各種形式的賭博、封建迷信等有損黨員干部形象的活動。

(六)不斷提升服務(wù)效率。

以放管服效改革為抓手，深入推進內(nèi)部管理流程優(yōu)化調(diào)整，嚴格按照首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制開展林業(yè)服務(wù)工作，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”和“生、冷、硬、橫”等行為。工作人員對職范圍內(nèi)的事項，應(yīng)辦理的要及時辦理，應(yīng)告知的要全面告知，堅決杜絕為服務(wù)對象辦事中出現(xiàn)的不給好處不辦事、給了好吃亂辦事的行為。

紀律作風(fēng)專項整治分動員部署、自查自糾、整治提升三個階段進行。

(一)動員部署階段(8月25日至8月31日)。

1.召開全體干部會議，安排部署紀律作風(fēng)整頓工作。

2.組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神，習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的重要批示《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)和中央、省、市委有關(guān)加強干部作風(fēng)建設(shè)的文件精神，深刻領(lǐng)會和把握部作風(fēng)突出問題集中整頓工作的目的意義、總體要求和工作任務(wù)，切實增強改進作風(fēng)的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

(二)自查自糾階段(9月1日至9月30日)。

組織全體干部職工對照整治任務(wù)，查擺找準個人突出問題，列出整改計劃，形成整改清單，制定整改措施。

(三)整治提升階段(10月1日至10月30日)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、各股站室、各單位對照問題清單，逐項制定整改措施，明確整改時限、責(zé)任主體，銷號落實。整改落實情況以公開，接受廣大部職工監(jiān)督。對整改落實不到位的，由農(nóng)委紀檢組對相關(guān)人員進行約談。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

局黨組成立紀律作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組組成成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任由兼任，辦公室副主任由兼任，負責(zé)日常工作。

(二)加強督查問責(zé)。

要切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，綜合運用好“四種形態(tài)”,強化執(zhí)紀問責(zé)。對無視中央八項規(guī)定精神和反對“四風(fēng)”有關(guān)要求的，要按照“一案雙查”的原則，嚴肅追責(zé)問責(zé)，要切實履行好主體責(zé)任，對不履行監(jiān)管職責(zé)，該發(fā)現(xiàn)問題沒有發(fā)現(xiàn)的，發(fā)現(xiàn)問題后不報告不處置的，也要嚴肅追究責(zé)任。全體黨員干部要強化紀律觀念，增強敬畏意識，堅決不踩“紅線”、不觸“底線”,要按照作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的要求，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，堅決做到令行禁止，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。

為進一步規(guī)范和加強本部門文印室管理，切實厲行節(jié)。

約、降低成本，提高工作效率，特制定本辦法。

各部要按照節(jié)約開支、降低成本的要求，牢固樹立節(jié)儉、環(huán)保意識，盡量減少不必要的打印、復(fù)印項目，嚴格控制打印、復(fù)印數(shù)量，嚴禁鋪張浪費。

為方便規(guī)范打印、復(fù)印項目預(yù)算的填報與實施，將打印、復(fù)印對象分為六類：證照類；票據(jù)類；報表類；書刊、培訓(xùn)資料類；宣傳用品類；其他類。

1、辦公室負責(zé)機關(guān)所有打印、復(fù)印項目的歸口管理。

2、打印、復(fù)印文件資料要辦理登記審批手續(xù)，填寫《打印、復(fù)印文件資料登記簿》，標明打印、復(fù)印的內(nèi)容、份數(shù)、張數(shù)、打印時的密級，辦公室根據(jù)具體情況進行審核。

3、為確保復(fù)印機的安全運轉(zhuǎn)，每次復(fù)印份數(shù)不能連續(xù)。

超過100份。超過100份的，一般不用復(fù)印機復(fù)印，由專人用速印機進行印刷。同時為了節(jié)約用紙，原則上要雙面復(fù)印。

4、各部門使用機關(guān)復(fù)印機、速印機等設(shè)備復(fù)印資料的，需報辦公室批準，并指定專人復(fù)印。

5、嚴禁打印、復(fù)印私人資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除給予批評。

教育外，一切費用自付。

6、未經(jīng)許可，任何人不得私自進入文印室開機打印、復(fù)印或查閱資料。

1、工作人員應(yīng)全面掌握電腦作業(yè)和復(fù)印資料的基本技。

能及相關(guān)的基礎(chǔ)知識（含機電、政治、語文、書法、美工等常識）,不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

2、工作人員應(yīng)自覺遵守考勤和勞動紀律，認真堅守工。

作崗位；在值班中發(fā)現(xiàn)問題須及時報告，嚴禁越權(quán)自行處理疑難問題。

3、工作人員應(yīng)嚴格遵守有關(guān)的保密制度，如打錄涉密。

資料或其他重要資料，應(yīng)主動采取“加密措施”或錄入專門盤作特別保管；同時自覺堅持不讓無關(guān)人員接觸所經(jīng)辦的涉密資料，不跟無關(guān)人員談?wù)撍赖纳婷芮闆r.

4、工作人員應(yīng)愛崗敬業(yè)，平時要積極維護、保養(yǎng)好機器設(shè)備，并自覺注意節(jié)約用電、用粉、用紙。復(fù)印完畢后要將復(fù)印機切換至“節(jié)能狀態(tài)”，并將未用完的復(fù)印紙放回原處，將廢紙及時處理，并做到隨手關(guān)燈。

根據(jù)政和縣國家保密局《關(guān)于印發(fā)政和縣保密自查自評督查工作方案的通知》(政?！?016〕2號)精神，我局結(jié)合實際，認真組織開展了本系統(tǒng)保密自查自評工作，現(xiàn)將保密自查自評工作方案報告如下：

(一)組織建設(shè)情況。為落實保密工作目標管理責(zé)任制，確保保密工作取得實效，我局成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各股室、單位負責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室負責(zé)日常工作。我局堅持保密工作“誰主管、誰負責(zé)”原則，通過明確職責(zé)范圍、層層傳導(dǎo)壓力，將保密工作要求落實到每一個崗位、每一名干部職工，把保密工作同人社業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，同部署、同要求、同檢查。

(二)隊伍建設(shè)情況。為保障日常保密工作的順利開展，專設(shè)2名保密工作人員，負責(zé)日常檢查、聯(lián)絡(luò)等工作。抓好全體干部職工的保密宣傳教育，多形式組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)及上級部門保密工作重要精神，不斷加深干部職工對保密知識的認識和運用，有效增強了干部職工的保密意識。

(三)制度建設(shè)情況。結(jié)合人社工作實際，制定出臺了《政和縣人社局保密管理制度》、《政和縣人社局政府信息公開保密審查制度》等，使各項保密工作有章可循、有據(jù)可依。始終把保密工作納入機關(guān)建設(shè)重要任務(wù)，同效能評比、年度考核及各項評先評優(yōu)掛鉤，對保密工作不到位的單位、個人進行通報批評，并嚴肅問責(zé)，形成了嚴密的保密工作制度。

(一)分類管理。對涉密計算機和上網(wǎng)計算機進行分類管理，嚴格執(zhí)行計算機信息系統(tǒng)保密暫行規(guī)定，指定每臺計算機的使用人即為負責(zé)人、管理人。對工資數(shù)據(jù)庫、國庫系統(tǒng)等重要平臺使用專門電腦隔網(wǎng)運作，數(shù)據(jù)錄入、取用嚴格按照逐級審批制度，確保涉密數(shù)據(jù)安全。

認真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定，嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息。

(二)定期維護。局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期巡檢涉密及上網(wǎng)計算機使用情況，嚴禁涉密計算機聯(lián)網(wǎng)運作，對上網(wǎng)計算機要求定期查殺病毒、更新軟件，確保符合使用管理規(guī)定。上網(wǎng)計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均嚴格執(zhí)行保密制度，并按要求設(shè)置了開機口令。

(一)政府文件制作方面。嚴格按照逐級審批制度草擬、打印、傳閱、公開政府文件及信息。政府信息公開嚴格按照“誰主管、誰審查、誰公開、誰負責(zé)”的原則，杜絕了個人隱私、國家秘密等的泄漏。

(二)檔案管理方面。嚴格按照檔案使用管理要求，對流動人員檔案、干部職工檔案進行集中存放、管理，配備專職檔案人員，強化了檔案庫房、系統(tǒng)設(shè)備等硬件設(shè)施，確保人員、設(shè)施、經(jīng)費三到位。嚴格履行檔案查借閱程序，做到“三不查”：查借閱人為本人或其親屬的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切實保障檔案信息安全。

重溫黨的光輝歷史，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，進一步增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵廣大黨員堅定理想信念，不忘初心、牢記使命。

2019年7月1日。

一參觀烈士陵園敬獻花籃參觀革命先烈當(dāng)年戰(zhàn)斗和犧牲的地方，向紀念碑敬獻花籃，緬懷革命先烈。二重溫入黨誓詞在塑像前舉行“重溫入黨誓詞”宣誓儀式。全體黨員高舉右拳，面對黨旗再一次莊重地作出自己對黨的莊嚴承諾。三了解_抗戰(zhàn)事跡請專人講_的抗戰(zhàn)英雄事跡，了解革命者真實歷史，感悟他們的革命情懷，牢記作為一名黨員應(yīng)有的責(zé)任感和使命感，在自己的崗位上做出積極貢獻。四參觀_紀念館參觀陳列館，了解革命歷史，直觀感受革命先烈當(dāng)年斗爭和生活的艱苦條件和惡劣環(huán)境，憶苦思甜、觸發(fā)敬意。

830政府樓下集合，統(tǒng)一乘車出發(fā)前往_。930到達_及紀念館。1130統(tǒng)一安排中餐。1230返程。

為確保本次紅色之旅活動的順利進行，成立主題黨日活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成成員如下組長_副組長_成員1、由秘書科擬函與_進行接洽;2、由辦公室安排車輛，購買礦泉水、花籃、麥克風(fēng)，制作黨旗、條幅、入黨誓詞展板;3、由黨支部安排專人負責(zé)拍照及錄像，留存影像資料，上報信息。

1.所有機關(guān)人員原則上必須參加活動。如有特殊原因不能參加需向_主要領(lǐng)導(dǎo)請假。2、活動過程中要聽從指揮，按時集合，注意安全，并保持手機暢通。

為更好地配合學(xué)校教育、教學(xué)工作，提高文印工作效率，保證文印室工作正常、順利地開展，特制定本規(guī)章制度。

一、所有來文印室打印的教職員工請自覺做好打印登記，詳細認真填寫《文印室打印登記表》。

二、所有教職員工打印內(nèi)容應(yīng)與學(xué)校教學(xué)與校務(wù)工作有關(guān)，不得打印與教學(xué)、校務(wù)工作無關(guān)的文件資料。打印文件材料時，如發(fā)現(xiàn)文稿內(nèi)容有誤，應(yīng)立即與擬稿人聯(lián)系，校正后再打印。

三、打印/復(fù)印內(nèi)容除考試試卷、必要的材料等內(nèi)容以外，內(nèi)容在100張以上者請自覺填寫《大批量文印登記表》。

四、文印室只負責(zé)與學(xué)校有關(guān)的教學(xué)與校務(wù)方面的文印工作，拒絕對外文印。凡打印試卷、機密文件等，底稿及與其內(nèi)容有關(guān)的廢紙立即燒毀；內(nèi)容儲存在硬盤上的，無保留價值的，也要刪除干凈，以防止泄密。

五、本著節(jié)約的原則，除了特定正式公文資料外，其余資料必須雙面打印。

六、各教職員工必須親自到文印室當(dāng)場打印，避免造成不必要的紙張浪費。

七、教職員工需自覺填寫打印登記表，打印內(nèi)容在50張以上必須到文印室打印，避免造成打印機出現(xiàn)發(fā)熱、卡紙等故障。

八、教職員工不得擅自操作文印室的電腦、速印機。如需文印，請聯(lián)系文印室工作人員，避免造成不必要的紙張與油墨的浪費。如因擅自操作造成的設(shè)備損壞，后果自負。

九、文印室屬于要害部門，嚴禁閑雜人員進入，要切實加強文印室的保密工作。每天下班后，打印員應(yīng)檢查辦公室門、窗、鎖等是否完全關(guān)閉、鎖好。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，解決不了的要向?qū)W校辦公室反應(yīng)。

八、愛護室內(nèi)所有設(shè)備，經(jīng)常及時檢修。打印、復(fù)印文件、材料等，隨時登記，避免浪費。

十、文印人員必須嚴格遵守紀律，經(jīng)常清理文印室，杜絕任何違紀現(xiàn)象發(fā)生。

為扎實推進我局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化“四心四干”作風(fēng)突出問題集中整治，切實把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員，經(jīng)研究，決定在局機關(guān)開展“燈塔”行動，集中整治機關(guān)黨建“燈下黑”問題?，F(xiàn)就集中整治工作制定如下方案：

通過開展集中整治，切實解決機關(guān)黨建工作中存在的“燈下黑”問題，全面發(fā)揮機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，推動機關(guān)黨建工作走在前、作表率。

1、切實解決機關(guān)黨建責(zé)任不落地的問題。重點解決黨委重業(yè)務(wù)、輕黨建，被動應(yīng)付黨建工作多，解決基層黨建工作中存在的問題力度不夠，定期研究部署黨建工作少；黨委班子成員對分管領(lǐng)域的黨建工作擺位不準，心力和精力投入少;黨委沒有按市委組織部要求設(shè)立黨建辦（或組織辦），黨務(wù)工作力量薄弱等問題。

2、切實解決黨內(nèi)議事決策不規(guī)范的問題。重點解決以業(yè)務(wù)工作布置會代替黨內(nèi)議事決策；民主集中制執(zhí)行不夠到位，黨內(nèi)議事決策有時搞“一言堂”現(xiàn)象,議事決策記錄不夠規(guī)范等問題。

3、切實解決機關(guān)支部書記履職不力的問題。重點解決機關(guān)支部書記政治站位不高、思想認真不深，認為黨建工作“空、軟、虛”，干好干壞作用不大、無關(guān)緊要；業(yè)務(wù)鉆不進去，對黨務(wù)工作不熟悉，視野不開闊，工作辦法和措施不多，不知道基層黨建是什么、抓什么、怎么抓，缺乏抓黨建的底氣；精力專不下來，當(dāng)“掛名書記”，或者以業(yè)務(wù)工作繁忙為由，對本職任務(wù)打折扣甚至不落實；抓黨建畏首畏尾、縮手縮腳，不向黨委匯報工作，不敢理直氣壯抓基層黨建工作等問題。

4、切實解決機關(guān)黨組織黨性教育不入心的問題。重點解決機關(guān)黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不落地，黨性教育走過場；學(xué)習(xí)方式過于生硬，把學(xué)習(xí)等同于讀讀文件、念念報紙，有學(xué)習(xí)無討論、只學(xué)不思、只查不改，精神實質(zhì)不入心入腦；“三會一課”開展不經(jīng)常，落實“黨員活動日”走形式；機關(guān)黨支部把學(xué)習(xí)教育和組織生活當(dāng)作一種任務(wù)，只求數(shù)量不求質(zhì)量，在開展學(xué)習(xí)教育和組織生活時活動時間偏短，對黨員教育作用收效甚微；學(xué)習(xí)內(nèi)容過于空泛，不聯(lián)系改革發(fā)展的形勢，不聯(lián)系本單位、本部門的實際，特別是不聯(lián)系黨員的思想工作實際，黨組織生活與實際生活“兩張皮”等問題。

5、切實解決機關(guān)黨員意識不強的問題。重點解決看齊意識混淆不清，把中央強調(diào)的“向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊”混淆為“層層看齊”；上下級關(guān)系不清爽，少數(shù)黨員干職工對上級以“老板”、“老大”相稱；黨員意識不強，談忘第一身份是黨員，把自己混同于普通群眾，不守政治紀律和政治規(guī)矩，在黨不言黨、在黨不護黨，思想消極落后，大是大非面前立場搖擺、態(tài)度含糊，對壞人壞事不制止不揭發(fā)，甚至帶頭散布有損黨的形象的言論，對黨沒有感恩之心；組織紀律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等問題。

6、切實解決機關(guān)組織生活不規(guī)范的問題。重點解決黨委班子成員、黨支部書記不認真講黨課，不落實談心談話制度，不帶頭執(zhí)行黨支部的各項決議；民主生活會、組織生活會質(zhì)量不高，批評和自我批評走過場、辣味不濃，越往基層越不嚴肅；部分機關(guān)黨員把組織生活會等同于一般工作會，可有可無的思想比較嚴重，甚至把參加參加組織生活當(dāng)成一種額外負擔(dān)等問題。

1、動員部署（20xx年8月20日前）。局黨委要高度重視機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治工作，召開會議進行研究，制定工作方案，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和主抓機構(gòu)，狠抓工作落實。局機關(guān)黨支部要召開黨員大會對整治工作進行部署，并采取多種形式進行宣傳動員，形成良好的工作氛圍，引導(dǎo)全體黨員自覺參與。

2、深入查擺（20xx年8月21日至8月31日）。機關(guān)黨支部和全體機關(guān)黨員要對照整治內(nèi)容，采取自己找、上級點、同事幫、下級提等方式，深入查擺、深刻反思，認真查找本人本單位查找的突出問題，并列出問題清單。局機關(guān)黨支部班子及其班子成員的問題清單要報局黨委，其他黨員的問題清單報機關(guān)黨支部，逐級建立整改臺賬。局黨委的問題清單于8月31日前報送到市委組織部。

3、整改落實（20xx年9月1日至10月10日）。局機關(guān)黨支部和黨員個人要根據(jù)問題清單，對梳理出的問題，做到即知即改。機關(guān)黨支部和黨支部書記要對照整改臺賬，實行銷號管理，并將整改措施和進展情況，通過適當(dāng)形式在本單位進行公開，接受監(jiān)督。針對黨員個人存在的問題，黨支部要進行幫扶教育，采取有效措施，確保整改到位。

4、鞏固提高（20xx年10月11日至10月21日）。要認真總結(jié)集中整治工作的情況，堅持標本兼治、改建并舉的原則，結(jié)合本單位實際，針對機關(guān)黨建中容易發(fā)生、普遍存在的不足和漏洞，建立完善有效管用的工作制度或具體方案，不斷強化本單位機關(guān)黨的建設(shè)。要抓好制度落實，通過制度管人管事，形成不斷改進基層黨建工作的內(nèi)生力量，推動集中整治工作取得實效。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。機關(guān)黨建“燈下黑”問題集中整治工作由市局基層黨組織作風(fēng)突出問題集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一實施。局黨委要高度重視，切實加強對專項整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，把專項整治工作作為機關(guān)黨建的重要內(nèi)容，迅速召開專題會議，研究部署整治工作；黨委主要負責(zé)人要親自抓、負總責(zé)，抽調(diào)專門力量，細化工作任務(wù)，使整治工作有計劃、有步驟扎實推進，確保專項整治工作取得實效。

2、堅持開門整治。充分利用電子屏、報刊、微信微博、信息簡報等平臺，反映集中整治工作動態(tài)，宣傳正面典型，曝光負面典型。

3、強化督促檢查。在自查自糾的基礎(chǔ)上，市局基層黨組織作風(fēng)突出問題集中整治督察組將對整治工作情況進行督查，確保機關(guān)黨支部全面深入查擺問題，認真制定整改措施，取得整治實效。在督查過程中對整改不力、態(tài)度敷衍、成效不明顯的進行通報批評、督促整改，并由局黨委主要負責(zé)人進行約談。

為貫徹落實省、市有關(guān)垃圾分類工作精神，認真做好垃圾分類和處置，積極發(fā)揮公共機構(gòu)示范引領(lǐng)和率先垂范的導(dǎo)向作用，切實推進生活垃圾管理工作,結(jié)合我會實際制定本實施方案。

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于生活垃圾分類工作的系列重要批示指示精神,提高單位衛(wèi)生生態(tài)文明建設(shè)水平,促進資源回收利用,全面提升衛(wèi)生機構(gòu)垃圾資源化、減量化、無害化處理水平,進一步改善環(huán)境,提升人員品質(zhì)。

到2020年底,各股室全面實施生活垃圾分類管理,對產(chǎn)生的垃圾實現(xiàn)準確分類投放、暫存,并與各類垃圾回收單位按照分類進行有效銜接,分類運輸、分類處理,生活垃圾回收率達到40%以上。

為推進我單位系統(tǒng)生活垃圾分類工作順利進行，單位成立石城縣婦聯(lián)生活垃圾分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確責(zé)任，名單如下:。

明確分類類別。分類投放是生活垃圾分類管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是實行分類收運、分類處理的前提條件?！豆芾硪?guī)定》規(guī)定了生活垃圾“四分法”，即可分為可回收物、有害垃圾、廚余垃圾、其他垃圾4類?！豆芾硪?guī)定》在對分類類別作了原則性規(guī)定的基礎(chǔ)上，授權(quán)城市人民政府按照國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際制定生活垃圾分類具體目錄并向社會公布。同時，對單位和個人生活垃圾分類投放義務(wù)以及生活垃圾分類投放管理責(zé)任人的職責(zé)作了規(guī)范。

1、有害垃圾。主要包括廢電池(鎘鎳電池、氧化汞電池、鉛蓄電池等)、廢熒光燈管(日光燈管、節(jié)能燈等)、廢膠片及廢相紙等。

2、易腐垃圾。主要包括食堂、辦公樓等區(qū)域產(chǎn)生的餐廚垃圾、瓜果垃圾、花卉垃圾等。

3、可回收物。主要包括塑料類包裝袋、包裝盒、包裝箱，紙張，紙質(zhì)外包裝物,廢棄電器電子產(chǎn)品。

4、其他垃圾。

(一)嚴格管理,分類投放。生活垃圾分類實施范圍內(nèi)的所有人員必須嚴格按“四分類”要求投放生活垃圾,嚴禁將有害、易腐垃圾投放到其他類垃圾收集設(shè)備中。

(二)嚴格規(guī)范,分類收存。實施生活垃圾分類的單位負責(zé)設(shè)置外觀統(tǒng)一，標識明顯、功能齊全的分類容器,并將其集中到滿足運輸條件和環(huán)境控制要求的地點密閉存放,再由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位分類運輸。對有害垃圾要根據(jù)不同品種和實際產(chǎn)生量,科學(xué)設(shè)置專門場所(容器)和醒目標志，按照有關(guān)規(guī)定明確專人管理,由具有相應(yīng)資質(zhì)企業(yè)收運并對易腐垃圾要設(shè)置專門密閉容器單獨投放、收存，建立記錄易腐垃圾種類、產(chǎn)量、去向等內(nèi)容的臺賬制度,做到日產(chǎn)日清。

(三)嚴格標準,分類處置。有害垃圾應(yīng)由具有危險廢物經(jīng)營資質(zhì)的單位進行無害化利用處置,可由統(tǒng)一收集運輸至具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進行綜合利用處置,也可統(tǒng)一運輸至符合要求的貯存庫，再由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位上門收運并綜合利用和處置。

(四)源頭減量，優(yōu)化資源。推行綠色辦公、無紙化辦公，減少紙質(zhì)文件印刷。嚴格規(guī)范辦公用品配置標準，盡量實現(xiàn)共享共用，提高辦公設(shè)備的利用效率。優(yōu)先采購可以循環(huán)、資源化利用的可再生辦公用品。

(一)提高思想認識,加強協(xié)調(diào)配合。我會干部要牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，高度重視,及時研究部署,將生活垃圾強制分類工作作為一項重要任務(wù)來抓,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體方案,抓好協(xié)調(diào)配合,形成齊抓共管、各盡其職的工作格局。

(二)落實主體責(zé)任,加強分類管理。辦公室是生活垃圾分類的責(zé)任主體,應(yīng)當(dāng)認真落實生活垃圾源頭分類和暫存的主體責(zé)任,完善本單位生活垃圾分類制度及辦法,明確內(nèi)部崗位職責(zé),建立垃圾分類督導(dǎo)員和志愿者隊伍。后勤服務(wù)社會化管理要加強對提供相應(yīng)服務(wù)社會機構(gòu)的管理和監(jiān)督、檢查指導(dǎo),確保其嚴格做好生活垃圾管理工作,督促、引導(dǎo)單位垃圾分類工作有序開展。建立垃圾分類工作目標責(zé)任制,將垃圾分類工作納入監(jiān)督考核、示范創(chuàng)建內(nèi)容。本單位將適時對各股室開展督導(dǎo)檢查,對落實不到位的部(室)進行通報、約談,并將完成情況納入個人年度考核。

(三)突出宣傳引導(dǎo),營造良好氛圍。各部(室)要組織開展相關(guān)知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要充分利用報紙、廣播、電視、微信公眾號、工作群等宣傳媒介。普及垃圾分類知識,形成垃圾分類“人人有責(zé)、人人盡力、人人作為”的良好氛圍。同時鼓勵干部職工將垃圾分類習(xí)慣帶進社區(qū),踐行綠色生活方式,引導(dǎo)身邊的人主動參與生活垃圾分類,積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用和黨員干部先鋒模范作用。提倡再生辦公用品的使用,減少-次性物品使用,從源頭實現(xiàn)生活垃圾減量。

(四)強化資金保障,確保工作成效。本單位要落實專項工作經(jīng)費,加大垃圾分類設(shè)備設(shè)施的投入力度,保障分類工作有效開展。

為貫徹落實國家機關(guān)事務(wù)管理局等五部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于推進黨政機關(guān)等公共機構(gòu)生活垃圾分類工作的通知》(國管節(jié)能〔x〕180號)文件精神，扎實推進委機關(guān)生活垃圾分類處置工作，結(jié)合實際，特制定如下實施方案。

一是圍繞弘揚中華傳統(tǒng)美德，立足回應(yīng)社會關(guān)切，在委機關(guān)集中開展“倡導(dǎo)綠色生活、反對鋪張浪費，實施垃圾分類、促進資源回收”的宣傳教育，引導(dǎo)機關(guān)干部崇尚自然簡約的生活方式，增強生態(tài)道德意識，培養(yǎng)積極向上向善的良好風(fēng)氣。

二是充分利用電子顯示屏、局域網(wǎng)、短信平臺、微信群等宣傳工具，加強對垃圾分類的宣傳介紹，普及垃圾分類知識。

三是源頭抓起、建章立制，建立健全機關(guān)生活垃圾分類處置的常態(tài)化、長效化機制，從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，減少一次性用品的使用，從源頭實現(xiàn)生活垃圾減量，養(yǎng)成主動分類、自覺投放的行為習(xí)慣，在全委形成垃圾分類“人人有責(zé)、人人盡力、人人作為”的良好氛圍。

1.機關(guān)各處室承擔(dān)委機關(guān)落實實施生活垃圾分類工作的主體責(zé)任，后勤服務(wù)中心承擔(dān)主管責(zé)任，后勤總務(wù)科負責(zé)擬定、完善機關(guān)生活垃圾分類工作的制度及辦法、管理和職責(zé)，負責(zé)分類垃圾的回收處置工作。

2.建立垃圾分類工作目標責(zé)任制，將垃圾分類工作納入委機關(guān)目標責(zé)任制及文明單位創(chuàng)建內(nèi)容一并實施監(jiān)督考核，同時建立相應(yīng)的激勵和約束機制。

3.適時引入專業(yè)化、社會化的保潔公司、服務(wù)公司負責(zé)機關(guān)生活垃圾的分類收集、運輸和處置工作，確保機關(guān)生活垃圾“日產(chǎn)日清”。

1.可回收垃圾：主要包括廢舊報刊書籍，廢塑料，廢包裝物，廢紡織物、編織袋，廢金屬，廢玻璃等。

2.不可回收垃圾：主要包括廢電池、廢燈管、廢藥品藥具、廢油漆、衛(wèi)生紙、餐巾紙、煙頭、果皮果殼等，以及食堂產(chǎn)生的餐廚垃圾，如剩菜剩飯、骨頭殘渣、菜根茶葉、蛋殼果皮等。

3.其他可回收物：主要包括廢棄計算機、投影儀、打印機、復(fù)印機、傳真機、掃描儀、電視機、空調(diào)，以及廢棄交通工具及辦公家具等。

1.委機關(guān)涉及保密、機要等廢舊文件、資料的回收處置，嚴格按保密規(guī)定及處置權(quán)限進行回收。

2.委機關(guān)廢棄固定資產(chǎn)的分類處置，嚴格按《省發(fā)展改革委固定資產(chǎn)管理暫行辦法》的處置規(guī)定執(zhí)行。

一是動員發(fā)動，宣傳教育，普及知識，營造氛圍。此項工作8月底前完成。

二是積極籌措資金，購置垃圾分類所需設(shè)備設(shè)施，在委辦公樓辦公室和公共區(qū)域及機關(guān)食堂等地放置垃圾分類設(shè)備，制作張貼橫幅、標語、警示牌等，為完成機關(guān)垃圾分類工作提供保障。此項工作9月底前完成。

三是按照時間節(jié)點要求，x年底前實現(xiàn)委機關(guān)生活垃圾強制分類全覆蓋，全面完成機關(guān)生活垃圾分類處置工作。

創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建方案篇十二

為貫徹落實***生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，積極開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，特制定本方案。

以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為根本，降低機關(guān)運行成本，提高能源資源利用效率，嚴格落實節(jié)能責(zé)任目標，加強節(jié)約教育。落實節(jié)約措施，完善節(jié)約制度，嚴格節(jié)約紀律，努力在我局形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風(fēng)尚，充分發(fā)揮示范帶頭作用，以實際行動促進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。

（一）節(jié)約用電。

合理設(shè)置辦公區(qū)域空調(diào)溫度，夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26攝氏度以上，冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20攝氏度以下。局機關(guān)率先做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備在不使用時要及時關(guān)機。將計算機設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，減少待機能耗。

（二）節(jié)約用水。

建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，積極推廣使用節(jié)水器具，加強對用水設(shè)備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，堅決杜絕長流水。

（三）節(jié)約辦公用品。

充分使用網(wǎng)絡(luò)辦文，盡量在電子媒介上修改文稿，加快推進無紙化辦公。提倡雙面打印，減少紙質(zhì)文件印發(fā)，減少重復(fù)清印次數(shù)，注重復(fù)印紙再利用。大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命。

（四）生活垃圾分類。

一是源頭減量。積極開展“光盤行動”活動，從節(jié)約糧食源頭減少生活垃圾；

停止使用不可降解一次性塑料制品，用玻璃杯代替一次性紙杯、塑料杯。二是分類投放。開展生活垃圾分類宣傳培訓(xùn)，設(shè)置垃圾集中投放點并張貼垃圾分類投放標識。

為增強對創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作的責(zé)任感，成立以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，班子成員和辦公室主任為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一級抓一級，層層抓落實。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強指導(dǎo)，注重協(xié)調(diào)，密切配合，各盡其責(zé)，不斷創(chuàng)新工作舉措，逐步建立和完善科學(xué)的檢查、考核和評選制度沒確保創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動順利實施和節(jié)能目標的完成。

創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建方案篇十三

為更好地貫徹《中華人民共和國節(jié)約能源法》，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在加快建設(shè)資源節(jié)約型社會中的表率作用。根據(jù)市委、市政府要求，經(jīng)研究決定在農(nóng)機系統(tǒng)開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動，為確?；顒禹樌_展，特制定如下實施方案。

建設(shè)節(jié)約型社會是堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是黨中央、國務(wù)院提出的一項戰(zhàn)略任務(wù)。開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動，對于加強機關(guān)自身建設(shè)、提高行政效能，節(jié)能減排、降低行政成本，密切干群關(guān)系、樹立良好形象，在全社會進一步形成艱苦奮斗、厲行節(jié)約的良好氛圍，都具有十分重要的意義。

為加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局班子會議研究決定成立由任組長，任副組長，相關(guān)科室、局屬單位負責(zé)人為成員的主題實踐活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，負責(zé)主題實踐活動的具體工作。

道加強宣傳，營造氛圍，增強全體干部職工的資源憂患意識，提高主動參與節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動的自覺性。

（一）節(jié)約用電。做到盡量采用自然光，盡量減少用燈數(shù)量并推行使用節(jié)能燈，離開辦公室時間較長或下班時隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)飲水機、關(guān)電腦；夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26℃，冬季溫度設(shè)置不高于18℃，并做到無人時不開空調(diào)，非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào)，開空調(diào)時保持室內(nèi)相對封閉；復(fù)印機、計算機不使用時應(yīng)關(guān)閉電源，避免長時間待機耗電；公共照明設(shè)施，應(yīng)在考慮燈光亮化的前提下減少燈光使用數(shù)量及開燈時間，按要求關(guān)燈。

（二）節(jié)約用水。縮短衛(wèi)生潔具的沖水時間，杜絕跑水和超時沖水現(xiàn)象。檢查各種設(shè)施設(shè)備，防止跑、冒、滴、漏水現(xiàn)象。綠化灌溉盡量采取節(jié)水澆灌方式。

（三）積極推進無紙化辦公。根據(jù)實際需要按照有關(guān)規(guī)定嚴格控制文件印發(fā)數(shù)量，提高印發(fā)文件的有效率。修改文稿盡量在電子媒介上進行；對于必須用紙的，要認真設(shè)計，嚴謹操作，堅持雙面用紙，減少紙張消耗，充分提高紙張的利用率。

（四）加強管理，節(jié)約開支。對各科室及局屬各單位的建筑、照明、采暖、制冷、辦公設(shè)備、公務(wù)用車等耗能設(shè)施、設(shè)備要嚴格管理。完善辦公用品和辦公電話等管理辦法，降低辦公費用、通訊費用支出，減少會議、出差等公務(wù)活動的經(jīng)費開支。

每一滴水，每一張紙，每一粒糧食，每一分錢。切實形成節(jié)約光榮、浪費可恥和精打細算、勤儉辦事的良好風(fēng)尚。

（六）各科室及局屬各單位要從實際出發(fā)，在保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提下，努力節(jié)約電、氣、水、油、紙張、糧食等各種資源，降低各種費用支出，堅決杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

（一）日周檢查制度。采取定期檢查和隨機抽查相結(jié)合的方法，公共區(qū)域的資源節(jié)約監(jiān)督工作通常每日檢查，下班后必須檢查并隨時糾正，由經(jīng)警執(zhí)行，并做好記錄。

（二）月總結(jié)講評制度。加強對創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作的分析和總結(jié)，結(jié)合定期檢查和隨機抽查結(jié)果，每月初通過全體通報會進行總結(jié)講評，并將定期檢查和隨機抽查結(jié)果及扣分情況在農(nóng)機內(nèi)網(wǎng)上公布。

創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建方案篇十四

為了響應(yīng)國家提出的“建設(shè)節(jié)約型社會”的號召，深化勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，增強全體干部職工的節(jié)約意識，公司工會、綜合處特發(fā)出“建設(shè)和諧、節(jié)約型企業(yè)”的倡議如下：

一、節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責(zé)任，節(jié)約是義務(wù)。節(jié)約型社會呼喚節(jié)約型企業(yè)，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，不僅是我們每個人應(yīng)盡的社會責(zé)任，更是企業(yè)自身發(fā)展的迫切需要。樹立正確的價值觀，崇尚節(jié)約光榮，增強節(jié)約意識，做到身體力行，堅決杜絕浪費行為。

二、節(jié)約用水。珍惜水資源，洗刷不用長流水;盡量合理、循環(huán)使用自來水;開會時提倡自帶水杯，節(jié)約一次性紙杯，提倡每次倒半杯水，從而節(jié)約開水;隨身攜帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，以減少浪費;在洗手間洗漱時要節(jié)約，有條件時加裝節(jié)水閥;嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。

三、節(jié)約用電。辦公場所要盡量采用自然照明，避免“白晝燈”、“長明燈”，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習(xí)慣;計算機長時間不用要及時關(guān)機，離開時關(guān)閉顯示器，避免電腦空運行的情況發(fā)生;離開辦公室時，檢查電腦、飲水機等所有電源是否切斷，減少電能消耗;在辦公室、會議室等辦公區(qū)域，夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃，做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗;提倡每天少開一小時空調(diào)，下班前半小時關(guān)閉主機;會議前一小時開啟空調(diào)，會議一結(jié)束就關(guān)閉空調(diào)。

四、節(jié)約用紙。各單位的文件、通知等盡量少發(fā)復(fù)印件、油印件，多采用手寫復(fù)印、口頭通知等形式;在印刷文件、資料時，根據(jù)實際需要，能手寫的不打印，打印后能油印的不復(fù)印，能雙面復(fù)印的不單面復(fù)印，打印文件草稿時也要兩面打印，凡50張以上者原則上要油印;審批出門證、請假條時，盡量使用作廢的紙張背面，提高利用率，做到物盡其用;堅持文件袋重復(fù)使用;堅持分類用紙，該用大紙時就用大紙，該用便簽紙時就用便簽紙;盡快推行網(wǎng)上辦公，充分利用現(xiàn)代辦公手段，逐步建設(shè)綜合辦公電子平臺，各類公文、簡報、信息、值班、會議管理等都要盡快實現(xiàn)電子化傳輸。盡快建立并推廣使用電子公文交換系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)，盡量在電子媒介上修改文稿，能使用電子公文的，不印紙質(zhì)文件。

五、節(jié)約用餐。積極倡導(dǎo)餐桌文明之風(fēng)，禮貌待人，適量點菜，文明飲酒(以后條件允許，盡量在公司飯廳招待客人);在招待時避免鋪張浪費，減少作陪人數(shù)，做到不剩飯菜，不酗酒。在招待標準上，縣級業(yè)務(wù)部門原則上20元/每人次，市級業(yè)務(wù)部門30/元每人次，省級業(yè)務(wù)部門/50元每人次。嚴禁超范圍、超標準接待。特殊情況，須向總經(jīng)理、董事長匯報。

六、節(jié)約辦公用品。合理采購，減少開支，盡量重復(fù)使用;提倡利用可再生資源，所有單位要大力開展各類紙張及物品的分類回收利用;避免使用一次性水筆、簽字筆，多使用鋼筆。

七、節(jié)約非生產(chǎn)性費用。按照公司規(guī)定，從嚴控制、壓縮非生產(chǎn)性費用支出，特別要對辦公費、招待費、電話費、差旅費、小車費等進行嚴格控制。各項定額費用開支必須量入為出，精打細算，每月均不能超支，超計劃指標的堅決拒絕辦理。

八、節(jié)約時間。強化公司各項規(guī)章制度的貫徹落實，提高執(zhí)行力，增強時間觀念、崗位意識和服務(wù)意識，堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的行為，節(jié)約時間，提高辦事效率。

“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。讓我們共同努力，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，以實際行動做“建設(shè)和諧、節(jié)約型企業(yè)”的帶頭人;讓我們積極行動起來，同心協(xié)力，積少成多，聚沙成塔，做勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、實踐者、示范者，讓“節(jié)約光榮，浪費可恥”的理念在企業(yè)蔚然成風(fēng)，為潁青化工的快速發(fā)展貢獻自已的一份力量!

倡議人：xxx。

時間：xxxx年xx月xx日。

創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建方案篇十五

近日，紹興市機關(guān)事務(wù)管理局周密部署、多措并舉、緊實推進，積極開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動。

一是緊盯目標抓創(chuàng)建。聯(lián)合市機關(guān)工委、發(fā)改委、財政局等部門研究制定《紹興市節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案》，明確全市25%以上的縣級及以上黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)；到2021年底，全市60%以上的縣級及以上黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)；到2022年底，全市確保70%力爭80%以上的縣級及以上黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。

二是健全制度抓創(chuàng)建。此次創(chuàng)建行動涵蓋完善制度體系、推行綠色辦公、實行生活垃圾分類、組織宣傳教育以及開展“無廢城市”建設(shè)試點等五個方面內(nèi)容，重點健全節(jié)約能源資源管理制度，明確負責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機構(gòu)和工作職責(zé)，推進無紙化辦公，充分采用自然采光，加大綠色采購力度，率先全面實施生活垃圾分類制度。

三是示范帶動抓創(chuàng)建。各區(qū)、縣（市）機關(guān)事務(wù)管理部門作為創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的牽頭部門，加強督促指導(dǎo)，認真統(tǒng)計本地區(qū)黨政機關(guān)數(shù)量，按照工作目標制定創(chuàng)建方案，落實工作要求，利用多種渠道和方式，挖掘先進典型，加強總結(jié)交流，推廣經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，營造良好社會氛圍，保質(zhì)保量完成創(chuàng)建任務(wù)，努力為浙江建設(shè)“重要窗口”貢獻更大力量。

各股室：

為貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，推進全市節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，根據(jù)萬源市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心等四部門聯(lián)合印發(fā)的《萬源市節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》，結(jié)合我中心實際，制定本方案。

全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，認真踐行新發(fā)展理念，推動黨政機關(guān)鍵全節(jié)約能源資源管理制度，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，率先實施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，突出節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建在生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護中的重要性，發(fā)揮黨政機關(guān)在綠色發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用，為奮力譜寫美麗萬源篇章貢獻力量。

到2022年達到創(chuàng)建要求，建成節(jié)約型機關(guān)。

(一)完善制度體系。健全節(jié)約能源資源管理制度，明確負責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理崗位和工作職責(zé)，強化能耗、水耗等目標管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度考核指標。實行能源資源消耗分項計量，建立能源資源消費統(tǒng)計臺帳，做好能耗分析和公示。

(二)推進綠色行動。落實《四川省公共機構(gòu)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、公務(wù)車輛節(jié)油和辦公用品節(jié)支管理制度》。一是開展行為節(jié)約。推進無紙化辦公，充分采用自然采光，合理設(shè)置空調(diào)溫度，采取有效節(jié)能節(jié)水管理措施，實施用電、用水分項計量，推廣使用高效節(jié)能照明光源。二是踐行綠色出行，開展綠色出行宣傳活動，鼓勵干部職工踐行“135”低碳出行，即1公里以內(nèi)出行采取步行，3公里以內(nèi)出行騎自行車，5公里以上出行乘坐公共交通工具。嚴格實行公務(wù)用車單車油耗核算。

(三)實行生活垃圾分類。對照《四川省公共機構(gòu)生活垃圾分類工作評價細則(試行)》，《達州市生活垃圾分類工作宣傳實施方案》和《達州市生活垃圾分類工作方案》，深入開展生活垃圾分類。一是大力宣傳。營造垃圾分類人人有責(zé)、人人參與的社會氛圍，促進生活垃圾分類工作形成共識，實現(xiàn)生活垃圾分類全覆蓋。二是源頭減量。全面實施生活垃圾分類制度，采取生活垃圾減量化措施，使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品。三是分類投放。合理配置垃圾分類容器設(shè)施，張貼分類投放標識，開展分類宣傳培訓(xùn)，引導(dǎo)干部職工準確分類投放。

(四)開展宣傳教育。以全國公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周、低碳日、世界水日等活動為載體，組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動。定期舉辦以低碳節(jié)能和生態(tài)文明建設(shè)為主題的知識講座等活動，突出節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等重點內(nèi)容，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。

(一)統(tǒng)一思想，提高認識。各股室要積極做好思想發(fā)動和組織動員，切實提高全體干部職工對建設(shè)節(jié)約型機關(guān)重要性的認識，倡導(dǎo)“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好風(fēng)尚。做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭厲行節(jié)約，率先垂范，全體干部職工積極響應(yīng)，自覺行動，從自我做起，從身邊的小事做起，充分發(fā)揮黨政機關(guān)節(jié)約能源資源示范和帶動作用。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建是貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神的重要舉措，為確保工作有序開展，成立市投促中心節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，落實工作舉措。

(三)加強監(jiān)督，確保實效。節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對用電、用車等重點項目進行定期和不定期的統(tǒng)計、分析，明確各股室的管理責(zé)任，對各股室節(jié)約活動開展情況進行督查，并將檢查結(jié)果在本單位通報，表彰先進，督促后進，及時總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，為創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，推進節(jié)約型社會建設(shè)做出重大貢獻。

為深入貫徹生態(tài)文明思想和黨的精神，逐步形成全社會綠色發(fā)展方式和生活方式，提高全局職工勤儉節(jié)約意識，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。市稅務(wù)局結(jié)合自身實際，多措并舉，形成了“節(jié)約資源，人人有責(zé)”的良好氛圍。

一是提高認識，強化節(jié)約意識。

建設(shè)節(jié)約型社會，是全社會共同的責(zé)任。通過在全局范圍內(nèi)發(fā)起“創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)倡議”、在單位微信群常提醒常教育等方式，抓實干部意識形態(tài)，提高站位，切實增強思想自覺和行動自覺，從點滴做起，營造全民節(jié)約意識。

二是改進作風(fēng)，克服形式主義。

進一步改進局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，嚴格遵守勤儉辦事的原則。認真落實精簡會議和文件的要求，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)標準。

三是嚴格審批，節(jié)約辦公經(jīng)費。

嚴格執(zhí)行經(jīng)費使用審批制度。要根據(jù)工作需要規(guī)范辦公用品及設(shè)施的配備、采購、領(lǐng)用和管理，提倡修舊利廢。進一步加大電子政務(wù)建設(shè)，充分發(fā)揮電子政務(wù)功能，推行網(wǎng)絡(luò)辦文，發(fā)通知，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)。嚴格審批公務(wù)用車的管理，按路線、車位等需求統(tǒng)籌安排出行公車。

四是杜絕浪費，切實降低消耗。

積極響應(yīng)“杜絕舌尖上的浪費”的倡議。在全局開展“厲行節(jié)約，反對浪費，光盤行動從你我做起”活動。并抓好節(jié)約用水用電工作。做到無人不開電源，要求下班后關(guān)閉電腦、打印機、復(fù)印機等用電設(shè)備，加強機關(guān)用水設(shè)備的日常維護管理，防止“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象。

市直工委：

我局按照要求，就本單位20xx年創(chuàng)建“節(jié)約型機關(guān)”活動開展情況進行了自查，現(xiàn)將對照檢查情況報告于后。

1.建立節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨組負總責(zé)、機關(guān)黨組織牽頭實施、相關(guān)責(zé)任科室具體承辦的工作格局，分解落實節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建目標任務(wù)，建立節(jié)約型機關(guān)目標任務(wù)完成獎懲激勵辦法，并納入年度目標考核。（共2分，自查得分2分）。

2.機關(guān)內(nèi)部責(zé)任科室要加強對機關(guān)辦公經(jīng)費預(yù)算審檢和使用情況的監(jiān)督管理，定期或不定期按照落實的目標任務(wù)情況進行檢查、督促和指導(dǎo)。（共2分，自查得分2分）。

3.完善責(zé)任追究制，對出現(xiàn)的鋪張浪費行為堅決制止，嚴肅批評，凡鋪張浪費、違規(guī)開支的，要嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對造成不良影響的，要給予嚴肅處理，對厲行節(jié)約的典范，要給予表彰、獎勵。（共2分，自查得分2分）。

1.嚴格控制機關(guān)編制，除經(jīng)組織人事部門同意外，無超編（3分），除承擔(dān)短期性重大工作和經(jīng)組織人事部門同意外，沒有使用借用人員幫助工作（2分）。（共5分，自查得分5分）。

2.充分發(fā)揮卸職領(lǐng)導(dǎo)干部在參與本機關(guān)議事協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、學(xué)會協(xié)會、督促檢查、編史修志等方面的作用。（共5分，自查得分5分）。

3.本機關(guān)崗位設(shè)置合理，實行以人多崗，一崗多責(zé)辦法（3分），每個崗位的工作量基本飽和，人盡其才。（2分）。（共5分，自查得分5分）。

1.實行車輛集中管理，由機關(guān)內(nèi)部負責(zé)車輛管理得部門統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配。（共2分，自查得分2分）。

2.車輛管理得部門指定每輛車輛的駕駛員，并負責(zé)該車輛的日常檢查和保養(yǎng)。（共2分，自查得分2分）。

3.嚴禁公車私用，外出用車統(tǒng)籌安排，市內(nèi)提倡步行或乘坐公交車，外地出差提倡乘坐火車，盡量減少公務(wù)用車次數(shù)。（共2分，自查得分2分）。

4.實行車輛定點維修、定點停車、加油制度。（共2分，自查得分2分）。

5.車輛維修必須按一定的程序?qū)徟蠹仨氁耘f換新，并由機關(guān)車輛管理部門監(jiān)督進行。（共2分，自查得分2分）。

6.降低公務(wù)用車油耗，嚴格執(zhí)行每百公里油耗標準。（共2分，自查得分2分）。

7.機關(guān)車輛管理部門定期公布每臺車的行車里程數(shù)、耗油數(shù)、維修費用、出車補助等項目。（共2分，自查得分2分）。

1.在辦公室設(shè)備配置上優(yōu)先使用經(jīng)國家認證的節(jié)約型產(chǎn)品，凡是符合政府采購條件的辦公用品，必須實行政府集中統(tǒng)一采購。（共2分，自查得分2分）。

2.辦公用品實行計劃采購，由負責(zé)辦公用品的采購部門按審批計劃集中統(tǒng)一采購，采購的辦公用品要登記造冊入庫，落實專人保管。（共3分，自查得分3分）。

3.辦公用品實行領(lǐng)用登記，并確定專人負責(zé)辦公用品的領(lǐng)用和使用保管。（共2分，自查得分2分）。

4.所用紙質(zhì)材料采用雙面打印，盡量少用一次性簽字筆，提倡使用鋼筆。（共2分，自查得分2分）。

5.加強計算機設(shè)備耗材的管理，大件設(shè)備耗材一律實行以舊換新。（共2分，自查得分2分）。

6.推行電子政務(wù)、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，提倡無紙化辦公，網(wǎng)上已掛內(nèi)容，原則上不再發(fā)紙質(zhì)文件，嚴格控制紙質(zhì)文件、簡報印刷數(shù)量。（共2分，自查得分2分）。

7.在保證黨報黨刊發(fā)行任務(wù)的前提下合理壓縮報刊、資料的征訂。建立閱覽室提高報刊資料的使用效率。（共2分，自查得分2分）。

1.盡量精簡會議次數(shù)和參會人數(shù)、縮短會議時間，提倡會開、套開會議。充分利用網(wǎng)絡(luò)和電視電話會議系統(tǒng)開會。（共3分，自查得分3分）。

2.嚴格按照會議伙食標準和會議住宿標準開會。（共3分，自查得分3分）。

3.嚴禁到風(fēng)景旅游名勝地舉辦會議，從嚴控制會議場地租用費。（共3分，自查得分3分）。

4.除特殊會議外，一律不得贈送紀念品。（共3分，自查得分3分）。

5.會議經(jīng)費要實行預(yù)算，會議結(jié)束后及時決算并向機關(guān)干部職工公布。（共3分，自查得分3分）。

1.機關(guān)來客來人實行對口接待。（共2分，自查得分2分）。

2.從嚴控制陪客人數(shù)。（共2分，自查得分2分）。

3.嚴格執(zhí)行接待標準。（共2分，自查得分2分）。

4.有條件的提倡在機關(guān)食堂接待客人。（共2分，自查得分2分）。

5.嚴格執(zhí)行接待費用報賬會審、會簽和定期在機關(guān)內(nèi)部公布的制度。（共5分，自查得分5分）。

1.辦公室、會議室、樓道燈場所要設(shè)置節(jié)約用電的明顯標志，增強節(jié)約意識。（共1分，自查得分1分）。

2.推廣使用節(jié)能燈、淘汰白熾燈，公共區(qū)域的照明使用延時開關(guān)和感應(yīng)開關(guān)。（共2分，自查得分2分）。

3.辦公各樓層建立樓層值班制度，落實責(zé)任人，做到辦公室人離開即關(guān)掉所有電源。（共1分，自查得分1分）。

4.辦公室、會議室、招待所盡量采用自然光，減少照明燈開啟次數(shù)（共1分，自查得分1分）。

5.空調(diào)啟用時間由辦公室根據(jù)天氣氣候情況統(tǒng)一安排。（共1分，自查得分1分）。

6.縮短辦公區(qū)內(nèi)庭院燈的開啟時間，走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量隔盞開燈，安裝自動控制開關(guān)。（共1分，自查得分1分）。

7.電腦、復(fù)印機、打印機、飲水機等用電設(shè)備，盡量減少待機能耗。（共1分，自查得分1分）。

1.在辦公室、會議室、洗手間等公共場所設(shè)置節(jié)水標志，做到節(jié)約用水（共1分，自查得分1分）。

2.建立樓層值班制度，負責(zé)各樓層、公共區(qū)域供水情況，盡量杜絕浪費。（共1分，自查得分1分）。

3.注重供水設(shè)備的檢查和維修，加強用水設(shè)備的日常維修和更換。（共2分，自查得分2分）。

4.單位內(nèi)部綠化地用水和景觀環(huán)境用水盡可能利用雨水和符合水質(zhì)要求的再生水。（共1分，自查得分1分）。

1.嚴格固定資產(chǎn)的登記入賬，落實管用責(zé)任人，做好報廢審核，嚴格交接手續(xù)，搞好機關(guān)內(nèi)部調(diào)劑使用。（共2分，自查得分2分）。

2.規(guī)范機關(guān)內(nèi)部收入管理，嚴禁收入體外循環(huán)，不發(fā)生違紀違法行為。（共2分，自查得分2分）。

3.嚴格執(zhí)行差旅費報銷標準。（共2分，自查得分2分）。

4.從嚴控制出國考察。（共2分，自查得分2分）。

5．嚴禁違紀違規(guī)濫發(fā)獎金福利。（共2分，自查得分2分）。

自查結(jié)果總得分100分。

為廣泛宣傳維護國家安全的基本知識，增強全民防范意識和能力，更好地宣傳學(xué)習(xí)《國家安全法》等法律法規(guī)。xx鎮(zhèn)xx中心村，精心組織，周密部署，扎實開展《國家安全法》全民國家安全教育日宣傳教育活動。

工作隊和村兩委迅速召開《國家安全法》全民國家安全教育日宣傳教育活動動員會，組織村干部及工作隊認真學(xué)習(xí)了《國家安全法》等相關(guān)文件、法規(guī)。

為創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳載體。工作隊制作以“國家安全人人有責(zé)”、“維護國家安全是全黨全國人民的共同任務(wù)”宣傳條幅懸掛于文化室及周邊，營造良好的活動氛圍，向過路及向前來文化室辦事的村民進行宣傳。利用周一升國旗及農(nóng)牧民夜校，觀看國家安全普法宣傳教育片之《國家安全法》，通過觀看20分鐘的宣傳片，了解了什么是國家安全教育日，提升村民對《國家安全法》的認識。工作隊還借助村民微信群和村干部的朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)國家安全日的相關(guān)知識。

通過開展《國家安全法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，在全村各族群眾中樹立了國家安全人人有責(zé)，國家安全一切為人民，一切依靠人民的觀念，增強了廣大群眾依法防范和打擊危害國家安全行為的意識，提高了履行法律責(zé)任義務(wù)的自覺性，為維護國家安全營造良好的法治氛圍。

為貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，積極開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，特制定本方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為根本，降低機關(guān)運行成本，提高能源資源利用效率，嚴格落實節(jié)能責(zé)任目標，加強節(jié)約教育。落實節(jié)約措施，完善節(jié)約制度，嚴格節(jié)約紀律，努力在我局形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風(fēng)尚，充分發(fā)揮示范帶頭作用，以實際行動促進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。

(一)節(jié)約用電。

合理設(shè)置辦公區(qū)域空調(diào)溫度，夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26攝氏度以上，冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20攝氏度以下。局機關(guān)率先做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備在不使用時要及時關(guān)機。將計算機設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，減少待機能耗。

(二)節(jié)約用水。

建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，積極推廣使用節(jié)水器具，加強對用水設(shè)備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，堅決杜絕長流水。

(三)節(jié)約辦公用品。

充分使用網(wǎng)絡(luò)辦文，盡量在電子媒介上修改文稿，加快推進無紙化辦公。提倡雙面打印，減少紙質(zhì)文件印發(fā)，減少重復(fù)清印次數(shù)，注重復(fù)印紙再利用。大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命。

(四)生活垃圾分類。

一是源頭減量。積極開展“光盤行動”活動，從節(jié)約糧食源頭減少生活垃圾;。

停止使用不可降解一次性塑料制品，用玻璃杯代替一次性紙杯、塑料杯。二是分類投放。開展生活垃圾分類宣傳培訓(xùn)，設(shè)置垃圾集中投放點并張貼垃圾分類投放標識。

為增強對創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作的責(zé)任感，成立以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，班子成員和辦公室主任為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一級抓一級，層層抓落實。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強指導(dǎo)，注重協(xié)調(diào)，密切配合，各盡其責(zé)，不斷創(chuàng)新工作舉措，逐步建立和完善科學(xué)的檢查、考核和評選制度沒確保創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動順利實施和節(jié)能目標的完成。

2017年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，積極推進“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，切實改進思想和工作作風(fēng)。根據(jù)局黨組工作部署，緊緊圍繞“科學(xué)管理、依法、節(jié)儉服務(wù)、樹立窗口”的目標，認真履行職責(zé)，以強烈的政治責(zé)任感、高度負責(zé)的工作態(tài)度和廉潔高效的服務(wù)精神，全面落實中央“八項規(guī)定”，扎實做好公務(wù)、公共機構(gòu)節(jié)能、物業(yè)管理、公車管理以及縣委、縣政府后勤保障等各項工作。

我局把理論學(xué)習(xí)作為日常工作的一項重要內(nèi)容，平時注重狠抓學(xué)習(xí)，形成常態(tài)化，使黨員干部職工的思想認識不斷適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，牢固樹立大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。

（二）完善制度，加強作風(fēng)建設(shè)。

一年來，我局結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，依據(jù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育學(xué)習(xí)要求，把解決隊伍作風(fēng)，提升隊伍活力，肅清隊伍陋習(xí)，挖掘隊伍潛力結(jié)合起來，切實加強隊伍建設(shè)，為各項工作的開展提供了強大保障。第一，加強班子建設(shè)，帶好隊伍。充分發(fā)揚民主，注重班子團結(jié)，堅持團結(jié)就是大局，團結(jié)就是力量；在重要工作、重大活動及大額開支上執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂，真正做到黨組班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，做好每項決策。第二，加強隊伍建設(shè)，提升素質(zhì)。一年來，我們加強了機關(guān)作風(fēng)整頓，在重落實、強執(zhí)行、干實事上下功夫。切實打造接待服務(wù)“零差錯”、安全防控“零隱患”、后勤保障“零擱置”。進一步增強全局職工的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、爭先意識。

（一）公共機構(gòu)節(jié)能工作。

一是制定相關(guān)文件，指導(dǎo)節(jié)能工作。根據(jù)《安徽省公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計實施方案》及上級會議精神要求，協(xié)助全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作有序開展；二是及時上報數(shù)據(jù)，規(guī)范節(jié)能。嚴格按照省市要求，對全縣公共機構(gòu)每月上報的能源資源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到仔細審核，嚴格把關(guān)，確保數(shù)據(jù)真實、準確；三是開展各種培訓(xùn)，宣傳節(jié)能。四是推進節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作。我局不斷完善制度，更新硬件設(shè)施，以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約紙張為主要內(nèi)容，以“公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周”活動為契機，在全縣推動創(chuàng)建“節(jié)約型機關(guān)”建設(shè)。目前，全縣公共機構(gòu)汽油消耗、電消耗、水消耗、人均能耗、單位建筑面積能耗均明顯下降，圓滿完成市下達節(jié)能目標管理任務(wù)并取得了先進名次。

（二）公車平臺平穩(wěn)運行。

公務(wù)用車管理服務(wù)平臺自2016年4月1日運行以來，嚴格執(zhí)行公務(wù)用車制度改革有關(guān)實施方案，積極穩(wěn)妥落實各項工作。為保障全縣相關(guān)單位公務(wù)用車，平臺實行24小時值班制度，工作日白天全體人員正常上班，工作日下班時間和節(jié)假日實行輪班制度，機關(guān)事務(wù)管理局完善了公車平臺管理的各項規(guī)章制度，實行規(guī)范化管理，分批次招聘駕a類、b類駕駛員15名、管理人員2名充實隊伍并進行崗位培訓(xùn)。按照縣車改領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見，積極做好公務(wù)車輛的更新購置相關(guān)工作。為全縣公務(wù)用車提供了有效保障，1-10月公車平臺共計出車6855次，安全行駛1158682.69公里。根據(jù)審計結(jié)果，我縣公車運營節(jié)支率達26.3%，居全市首位。

（三）公務(wù)接待工作有序規(guī)范。

嚴格執(zhí)行《xx縣黨政機關(guān)公務(wù)接待管理辦法（試行）》，確保接待工作順利展開。嚴格把握，事無巨細，順利完成各項接待任務(wù)。接待是第一窗口，第一形象。面對我縣接待任務(wù)日益繁重，接待批次、接待層次、接待規(guī)格日益提高的新形勢和高層領(lǐng)導(dǎo)考察多，大型會議多，黨政團組交流多，重要客商多等特點，全局上下緊緊圍繞縣委、縣政府的各項重大活動，自覺增強責(zé)任意識，堅持實事求是、因地制宜、勤儉節(jié)約、方便務(wù)實的原則，努力做到高標準、嚴要求、慎思慎行、細致周到。較好的履行了接待部門的職能作用。據(jù)統(tǒng)計本年度1-8月，接待辦共接待人員212批次、4614人次，為領(lǐng)導(dǎo)順利開展工作、擴大對外交流、推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展做出了積極貢獻。

（四）公用房清理深入推進。

自全縣黨政機關(guān)辦公用房的清理整改工作開展以來，根據(jù)《國家黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際情況，我局按照分級負責(zé)、各負其責(zé)、齊抓共管的原則積極配合相關(guān)部門做好辦公用房使用的監(jiān)管工作?；緦崿F(xiàn)《國家黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準》有關(guān)規(guī)定的要求。

（五）物業(yè)監(jiān)管工作不斷推進。

我局持續(xù)發(fā)揮好物業(yè)監(jiān)管人作用，為政務(wù)中心黨政機關(guān)單位提供良好的辦公環(huán)境。督促物業(yè)加強院內(nèi)亮化工作，整改樓體燈和大門燈飾，更換破損照明設(shè)施，提高大院整體亮化度；對大院的破損地面進行必要的整修，對破損的花壇進行維修，對大院內(nèi)單位車輛停放和外來辦事各種車輛停放實行準入管理、科學(xué)規(guī)劃、劃區(qū)域停放，有效避免了行政中心院內(nèi)車輛亂停亂放的現(xiàn)象發(fā)生。此外，不斷加強對物業(yè)員工規(guī)矩意識、禮儀文化、愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，制定員工考核機制、物業(yè)工作考核方法，激勵物業(yè)公司持續(xù)為政務(wù)中心的美好辦公環(huán)境做出貢獻。

（六）招商引資成效明顯。

2017年以來，在縣委縣政府指導(dǎo)及各部門的密切配合下，我局瞄準年初制定的目標任務(wù)，搶抓機遇，奮力拼搏，協(xié)議引進項目投入資金額總額近3億元。我局在做好安徽成達生物質(zhì)新材料有限公司投資2.15億元的30萬噸秸稈綜合循環(huán)利用暨扶貧項目相關(guān)服務(wù)工作的同時，成功招商引進北京蜜蜂出行有限公司投入5000萬的共享電車項目進駐xx，為xx人民最后一公里的綠色出行保駕護航。

（七）認真做好結(jié)隊幫扶貧困戶工作。

我局扶貧單位為靈城鎮(zhèn)虹川社區(qū)，根據(jù)我縣扶貧工作規(guī)劃和扶貧工作要求，我局認真貫徹縣委重要決策，制訂了縣直機關(guān)事務(wù)管理局扶貧工作方案和“一對一”、“一對多”結(jié)對幫扶精準扶貧方案，定期或不定期深入靈城鎮(zhèn)走訪調(diào)研，全面掌握該村基本情況，認真開展幫扶慰問。一是進村入戶建立完善扶貧幫扶檔案；二是精準摸清貧困戶的致貧原因，家庭狀況，脫貧需求；三是針對每個貧困戶精準宣傳脫貧政策，制定幫扶計劃。目前，虹川社區(qū)幫扶工作取得了良好進展，轄內(nèi)大部分貧困戶已達到預(yù)脫貧狀態(tài)。

（八）深化平安單位創(chuàng)建，保障機關(guān)大院安全和正常工作秩序。

今年繼續(xù)以“平安單位”創(chuàng)建活動為載體，堅持“預(yù)防為主、單位負責(zé)、突出重點、保障安全”的工作方針，進一步落實了安全目標責(zé)任制和責(zé)任追究制度，分別與各股室負責(zé)人及政務(wù)中心各單位簽訂了社會治安綜合治理目標責(zé)任書和消防安全工作責(zé)任書，完善與公安、消防等部門的協(xié)作機制。加強門衛(wèi)管理，配合信訪、公安部門，及時處置群體性上訪事件，詢查和妥善處置個訪人員，維護了機關(guān)正常工作秩序。

一年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在各級各部門的密切協(xié)調(diào)配合和全局工作人員的積極努力下，我局各項工作取得一定的成效。但是，仍然存在不足，分析如下：

四是接待工作。1、機制不夠完善，影響職能發(fā)揮。2、在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務(wù)性工作多，缺乏對接待工作深層次的思考。

“八項規(guī)定”。積極推進反腐倡廉教育，按照抓規(guī)范強管理、抓形象強服務(wù)、抓安全強保障、抓學(xué)習(xí)強隊伍的工作思路，實現(xiàn)“管理制度化、保障專業(yè)化、服務(wù)精細化”的目標。

（一）深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“十九大”及其他重要會議指示精神，制定學(xué)習(xí)計劃，認真做好學(xué)習(xí)筆記，堅持理論與實踐相結(jié)合，切實改進思想和工作作風(fēng)，鞏固學(xué)教成果。

（二）把人才隊伍建設(shè)放在首要位置，全面提高后勤服務(wù)隊伍的綜合素質(zhì)。

（三）實施精細化管理。重點在改變服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量和提升服務(wù)隊伍形象方面下功夫，把會議服務(wù)、禮儀接待、公務(wù)用車、招商引資、公共節(jié)能、后勤保障等服務(wù)工作做精做細，切實提高服務(wù)工作質(zhì)量。

（四）繼續(xù)實施規(guī)范化管理。重點抓好建立健全各項規(guī)章制度、完善各項工作流程，加強單位內(nèi)部績效考評，形成以制度管人、以制度管事的工作機制，確保后勤保障工作有序進行。

今年以來，區(qū)機關(guān)事務(wù)局認真貫徹落實中央文件精神，把厲行節(jié)約作為重中之重，全力以赴開展厲行節(jié)約、反對浪費行動，采取多項措施，堅決杜絕鋪張浪費現(xiàn)象，務(wù)實高效，節(jié)約工作取得顯著成效，為全區(qū)機關(guān)單位作出了表率。

一是思想教育上有方法。局機關(guān)每月定期開展專題教育會。認真學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”精神。二是制度完善上有保障。以梳理修編完善局機關(guān)各項管理制度規(guī)定為抓手，完善公車管理、經(jīng)費報銷、政府采購等制度，嚴格執(zhí)行審批、報告手續(xù)，嚴格按章辦事，堅持以制度管人，堅持教育、制度、監(jiān)督相結(jié)合，使得公務(wù)費用支出更加合理，機關(guān)事務(wù)管理工作朝著規(guī)范化、制度化、科學(xué)化發(fā)展。三是工作執(zhí)行上有作為。把公務(wù)用車購置和運行作為重點，加強對公車經(jīng)費、節(jié)能降耗、機關(guān)運行經(jīng)費等方面的管理。機關(guān)餐廳開展光盤行動；機關(guān)會議室不擺鮮花、不講排場；公車管理推行“六定一單”：定點保險、定點維修、定點加油、定點洗車、定期報銷、定期教育和單車油耗核算；運用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品開展節(jié)電節(jié)水，空調(diào)統(tǒng)一控溫，開展節(jié)能宣傳節(jié)能培訓(xùn)，實行單位用能抽查等多措并舉，狠抓落實公共機構(gòu)節(jié)能降耗。

為了積極響應(yīng)中央、國務(wù)院"關(guān)于開展資源節(jié)約活動"的號召，切實保護和合理利用各種資源，提高資源利用效率，以盡可能少的資源消耗獲得最大的公共管理和服務(wù)保障效益，根據(jù)市委、市政府和市直工委、市勞動局黨組的要求和部署，我局在全局上下深入開展了節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建工作中，全體干部職工實行整體動員，立足從自身做起、從點滴做起，大力倡導(dǎo)節(jié)約每一滴水、每一張紙，通過各方面的精打細算，從嚴管理，節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作取得了良好的效果。

局機關(guān)支部、行政一班人專題召開職工大會，就進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、倡導(dǎo)節(jié)約意識工作做出安排部署。會議要求：各股室要充分認識建設(shè)節(jié)約型社會的重要性和緊迫性，大力倡導(dǎo)科學(xué)的生活方式，堅決破除鋪張浪費的不良生活習(xí)俗，形成勤儉節(jié)約的新時尚，堅決杜絕奢靡之風(fēng)，從自身做起，帶頭厲行節(jié)約，讓節(jié)約滲透到工作、生活的每一個細節(jié)，成為大家的共識和自覺行為，在全局上下形成良好的風(fēng)氣。局全體工作人員通過開展活動，牢固樹立節(jié)約意識，形成從我做起、從現(xiàn)在做起、從一點一滴做起的理念，增強憂患意識、節(jié)儉意識和責(zé)任意識，增強節(jié)約能源資源的主動性和自覺性，積極投身建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作，努力營造“厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費”的良好氛圍，形成“浪費可恥、節(jié)約光榮”的良好風(fēng)尚。

（一）積極推進無紙化辦公、網(wǎng)上辦公，嚴格控制文件印發(fā)數(shù)量，提高印發(fā)文件的有效率。

建立局域網(wǎng)，大力推進無紙化辦公，局內(nèi)各股室的非涉密的文件、簡報、材料等實行網(wǎng)上傳遞，更好地實現(xiàn)了資源共享。嚴格控制紙質(zhì)文件、簡報等的印刷數(shù)量。加強對各種耗材設(shè)施、設(shè)備的有效監(jiān)督和管理，機關(guān)工作人員在打印和復(fù)印文件、材料時一直提倡雙面用紙和對可使用廢紙的利用（如打印草稿、校正稿）；對使用過的信封、復(fù)印紙、文件袋等進行再利用，減少紙張消耗，充分提高紙張的利用率。稿件實行“一稿多審”，即局分管領(lǐng)導(dǎo)、局主要領(lǐng)導(dǎo)在同一稿件上進行審閱，減少稿件打印次數(shù)。部門內(nèi)部用紙、工作便條等一律使用廢棄紙空白面。通過以上措施，大大減少了紙質(zhì)資源的使用，提高了辦公的效率，節(jié)省了行政開支。

（二）加強耗電辦公設(shè)備使用的管理。

各科室在辦公時間要充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗，杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季辦公室、會議室等辦公區(qū)域的空調(diào)溫度不低于攝氏26度。冬季室外溫度降到攝氏10度以下才能使用空調(diào)，空調(diào)溫度不高于攝氏20度。無人時不開空調(diào)，提倡每天少開一小時空調(diào)，下班提前半小時關(guān)閉空調(diào)?？照{(diào)和電暖爐不能同時使用。機關(guān)工作人員離開辦公室時間較長、下班時做到隨手關(guān)燈，做到人走關(guān)燈。使用計算機、打印機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時，要盡量減少待機消耗，下班后關(guān)閉。上班時間不允許在辦公室里看電影網(wǎng)絡(luò)、玩游戲。節(jié)假日期間堅持做到切斷所有用電設(shè)備電源。樓道、衛(wèi)生間的電燈根據(jù)需要開啟并隨手關(guān)閉。

（三）減少耗材、降低油耗。

加強公車使用管理，減少油耗。進行集體公務(wù)活動的，提倡集中乘車。辦公室負責(zé)車輛管理，實行公差派車制，嚴格控制燃油數(shù)量，嚴禁公車私用。辦事范圍在市中心內(nèi)，一律不得派遣公務(wù)車。

認真落實好優(yōu)質(zhì)服務(wù)各項制度、高效優(yōu)質(zhì)地辦理好各項項行政審批事項，不斷強化時間觀念和效率意識，科學(xué)合理地安排工作，提高辦事效率和服務(wù)水平，與效能建設(shè)有機結(jié)合。

嚴格執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，制定接待標準，公務(wù)接待力求做到經(jīng)濟實惠，堅持“勤儉節(jié)約、廉法自律、規(guī)格相當(dāng)、費用適量”的原則，嚴禁用公款招待親戚朋友，減少陪同和隨行人員，輕車簡從，簡化接待。進一步精簡會議，轉(zhuǎn)變會風(fēng)，提倡開短會、多議題、多內(nèi)容會議合并，開套會減少會議開支，降低行政成本。在召開各類會議時要勤儉節(jié)約，嚴禁重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現(xiàn)象。嚴格控制各種培訓(xùn)、考察、出差等經(jīng)費支出，控制招待費支出。

（六）節(jié)約通信開支。

要求干部職工打公務(wù)電話要做到語言精練準確、長話短說，減少通話時間。不公話私用，禁止電話聊天和利用辦公電話充值、付費，充分利用電子郵件等網(wǎng)絡(luò)資源取代電話。根據(jù)工作需要，正確選擇電話、移動電話、傳真、快件或普通郵件等通信方式。

（七）倡導(dǎo)良好的用水、節(jié)水習(xí)慣，樹立人人節(jié)約用水的良好風(fēng)尚。

全局人員均養(yǎng)成了用水后隨手關(guān)閉水龍頭的良好習(xí)慣。加強公共用水設(shè)備的日常維護管理，堅決避免長流水現(xiàn)象，在保持清潔的前提下提倡重復(fù)使用。

（八）嚴格辦公用品采購管理。

建立辦公用品集中采購和領(lǐng)取登記制度。辦公用品由各股室根據(jù)工作需要編制當(dāng)月或當(dāng)年辦公用品需求計劃，提前寫出申請，經(jīng)分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)審批后，由辦公室集中購買，力爭把辦公用品采購費用降到最低。

在開展創(chuàng)建工作中，進一步完善各種規(guī)章制度，將相關(guān)指標予以量化，將資源節(jié)約責(zé)任分解落實到具體工作崗位及責(zé)任人，納入日常管理和工作考核之中，對相關(guān)責(zé)任和獎罰加以明確，成立督查組，加強督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促改正，對違反規(guī)定的進行通報批評。加強對機關(guān)辦公經(jīng)費預(yù)算的審核和使用情況的監(jiān)管，努力形成勤儉節(jié)約的良好風(fēng)尚。

自10月13日全縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作部署會后，一是及時成立了xx縣退役軍人事務(wù)局節(jié)能型機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與局辦公室合署辦公，明確由局黨組書記、局長xx同志任節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，同時兼任辦公室主任，負責(zé)總體指導(dǎo)、檢查、督促節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作的開展。局黨組成員、副局長xx同志分管節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，具體負責(zé)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作抓落實。同時明確各辦（中心、站）負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，具體負責(zé)本股室節(jié)約資源工作的開展落實。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確了職責(zé)，壓實了任務(wù)，為節(jié)能工作的順利開展提供了組織保障。

（一）召開部署和培訓(xùn)會議，落實推進工作開展。召開了“縣退役軍人局節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作部署會”和“縣退役軍人局垃圾分類知識培訓(xùn)會”，傳達學(xué)習(xí)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建會議精神，組織干部職工結(jié)合自己的實際就如何節(jié)約進行討論，并認真做好辦公耗材統(tǒng)計工作，提高宏觀管理和科學(xué)決策水平。

（二）打造低碳機關(guān)，全面推進機關(guān)節(jié)約。一是下發(fā)了《xx縣退役軍人事務(wù)局關(guān)于推進無紙化辦公的通知》，對文件材料收發(fā)傳閱盡量采用電腦傳輸閱處，節(jié)約辦公用紙用墨，推行無紙化辦公，推進了信息化、節(jié)約型機關(guān)工作的創(chuàng)建，提高了工作效能、降低了行政成本。二是加強宣傳，營造氛圍。在每個辦公室的空調(diào)上張貼了“節(jié)約用電—夏季溫度設(shè)置不低于26℃，冬季溫度設(shè)置不高于20℃”的標識；各辦公室門上張貼了“下班關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門”標識；廁所大門張貼了“節(jié)約用水、用電”標識；印發(fā)了《xx縣退役軍人事務(wù)局垃圾分類實施方案》，設(shè)置了垃圾分類收集箱，制訂張貼垃圾分類流程圖，并建立垃圾清運臺賬，做好垃圾定期清運記錄。通過這一系列的宣傳活動，使干部職工的思想認識有了很大轉(zhuǎn)變，讓節(jié)約意識深入人心，機關(guān)內(nèi)自覺形成了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍。

（三）深化認識，把節(jié)約創(chuàng)建工作納入日程。

建設(shè)節(jié)約型機關(guān)是落實黨中央建設(shè)節(jié)約型社會重大決策的重要舉措，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。我局印發(fā)了《xx縣退役軍人事務(wù)局節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作制度》，對辦公室夏季和冬季空調(diào)溫度的設(shè)置，辦公區(qū)域照明用電，計算機等辦公設(shè)備日常用電，辦公設(shè)備及耗材采購，綠色出行上下班等各方面都做出了具體規(guī)定。同時與每個干部職工簽訂了《厲行節(jié)約、反對浪費承諾書》，要求每名干部職工從自己做起，從點滴做起，從節(jié)約一張紙、一度電等細微小事做起，讓節(jié)約成為習(xí)慣和生活方式，在加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)中做出新貢獻。

總之，通過系列措施深入推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，各位干部職工在“節(jié)約資源，反對浪費”的思想已經(jīng)深入人心，在辦公和出行等日常生活中節(jié)約資源習(xí)慣逐步形成。在今后工作中，我局將以科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)，不斷研究新情況，解決新問題，積極探索和尋求節(jié)能工作規(guī)律，為推進全社會節(jié)能工作開展做出新貢獻。

今年以來，長島海洋生態(tài)文明綜合試驗區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局對照《煙臺市節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》要求，認真抓好落實，從紙張正反面打印、空調(diào)溫度控制等舉手投足小事做起，吹響創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)“沖鋒號”。

一、強化目標管理。制定了《關(guān)于印發(fā)2020年度經(jīng)濟發(fā)展局節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作實施方案的通知》，強化能耗、水耗目標管理，明確了年度節(jié)能目標任務(wù)。通過一系列節(jié)能降耗措施，使我局年度人均綜合能耗較上年同期下降2.5%以上，單位建筑面積能耗較上年同期下降2.2%以上，人均水耗較上年同期下降3.5%以上，達到區(qū)主管部門對我局節(jié)能工作的責(zé)任考核目標。動員廣大干部職工切實增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責(zé)任意識，從節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙等點滴小事做起，勤儉辦事，逐步形成崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約的良好氛圍。

二、完善制度體系。為健全節(jié)約能源資源管理制度明確負責(zé)節(jié)約能源資源工作的科室和中心職責(zé),2020年經(jīng)濟發(fā)展局調(diào)整了《關(guān)于調(diào)整區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，明確了管理崗位，制定了《區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局用電管理制度》《區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局節(jié)約用水管理制度》《區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局綠色辦公管理規(guī)定》《區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局生活垃圾分類管理制度》《區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局能源資源消耗計量制度》。

三、推行綠色辦公。我局充分利用政務(wù)平臺、微信（qq）工作群發(fā)送文件、會議通知、學(xué)習(xí)資料等，積極推進無紙化辦公；辦公區(qū)域充分采用自然采光,會議室、走廊等公共區(qū)域杜絕長明燈現(xiàn)象；夏季和冬季由能源管理員對科室進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標準，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度；向干部職工發(fā)放綠色出行倡議書，鼓勵干部職工帶頭踐行“135”等低碳出行方式；加大綠色采購力度,帶頭采購更多節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品,規(guī)范公務(wù)用車使用管理，實行單車油耗核算，建立統(tǒng)計臺賬和公示制度。

四、實行垃圾分類。為進一步推進垃圾分類工作，擴大宣傳影響，我局成立了生活垃圾分類志愿者隊伍，制定了《區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局生活垃圾分類工作實施方案》，率先全面實施生活垃圾分類;倡導(dǎo)節(jié)約糧食，開展“光盤行動”；采取生活垃圾減量化措施,使用循環(huán)再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品,停止使用不可降解一次性塑料制品;做好垃圾分類投放、分類收集,建立垃圾分類清運臺賬,交由規(guī)范的回收渠道處理。

五、開展宣傳教育。積極組織干部職工參加節(jié)能宣傳周、垃圾分類、低碳生活、綠色出行、中國水周、“光盤行動”、世界地球日等日常宣傳實踐活動，同時通過網(wǎng)絡(luò)媒體做好全局的節(jié)約能源資源宣傳。將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓(xùn)體系,定期舉辦知識講座、崗位培訓(xùn)等生態(tài)文明思想教育活動,增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識,營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。

根據(jù)xx市xx區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局要求，為扎實推進開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動，發(fā)揮節(jié)能減排和生態(tài)文明建設(shè)的示范引領(lǐng)作用，制定本實施方案。

（一）總體要求。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推動機關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，率先全面實施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。

（二）目標任務(wù)。

完成節(jié)能主管部門下達節(jié)約能源資源目標管理，2019年人均綜合能耗、單位建筑面積能耗、人均水耗分別比2015年下降8.8%、8%和12%。爭取2020年底建成節(jié)約型機關(guān)。

xx市xx區(qū)xxxxx局局機關(guān)(含在局機關(guān)大樓上班的事業(yè)單位)。

（一）完善制度體系。

1.健全節(jié)約能源資源管理制度，成立節(jié)約能耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，xxx擔(dān)任副組長，各股室、各單位負責(zé)人任成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，局辦公室負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)節(jié)約能源工作。

2.制定年度節(jié)約能源資源工作計劃，明確本單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建具體措施，明確工作目標和工作職責(zé)。建立能源資源消費統(tǒng)計、節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類、資源循環(huán)利用、綠色消費等規(guī)章制度并落實到位。

3.實現(xiàn)能源資源分戶、分區(qū)、分項計量，建立能源計量器具、空調(diào)、辦公電器等主要用能設(shè)備、設(shè)施臺賬。嚴格落實能耗統(tǒng)計和臺賬制度，按時報送能耗數(shù)據(jù)，建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，做好分析、公示和通報。

（二）推行綠色辦公。

1.推進無紙化辦公，完善辦公用品管理制度，嚴格規(guī)范辦公用品采購、保管、使用制度，采用雙面打印；使用再生紙、再生鉛筆、再生鼓粉盒等再生辦公用品；采取禁止使用紙杯、一次性餐具、辦公耗材等一次性用品的措施。開展“反對食品浪費，倡導(dǎo)光盤行動”等節(jié)約糧食活動。

得高于20攝氏度），做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。

3.節(jié)約用水，100%使用節(jié)水器具及設(shè)備；加強用水設(shè)備日常維護和定期巡查，損壞管件及時更換，無破管、滲水、漏水現(xiàn)象。

4.帶頭踐行綠色出行；規(guī)范合理申請公務(wù)派車，鼓勵公共交通、公用自行車等低碳出行方式。

5.加大綠色采購力度，帶頭采購更多節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品，更新公務(wù)用車優(yōu)先采購新能源汽車。

（三）。

實行生活垃圾分類。

1.積極推廣率先全面實施生活垃圾分類制度，嚴格配置生活垃圾分類投放設(shè)施，公共區(qū)域和辦公室按照要求配備分類容器設(shè)施，食堂區(qū)域配置餐廚垃圾和其他垃圾容器，設(shè)置專門場所或容器收集有害垃圾。

2.做好垃圾分類投放，垃圾集中投放點張貼垃圾分類投放指南，垃圾分類投放準確。

3.加強垃圾分類宣傳教育，積極組織開展垃圾分類志愿活動，引領(lǐng)帶動全社會開展垃圾分類。采取措施，使用循環(huán)再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品。

（四）開展宣傳教育。

1.設(shè)置辦公設(shè)備節(jié)電、隨手關(guān)燈、減少使用空調(diào)溫度設(shè)定、節(jié)約用水、節(jié)約糧食等節(jié)約行為提醒標識。

2.組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動，將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓(xùn)等生態(tài)文明思想教育活動。

3.節(jié)能工作動態(tài)或經(jīng)驗做法等在網(wǎng)站、雜志、微信公眾號等媒體上宣傳。不斷增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。

第一階段：準備階段（2020年8月）。

以開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動為契機，貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，認真宣傳貫徹《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等節(jié)能法律法規(guī)，利用新聞媒體、電子顯示屏、微信等多種形式，廣泛開展以“節(jié)約能源資源，人人有責(zé)”、“節(jié)約能源資源，從我做起”、“從節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水、每一升油（氣）做起，弘揚勤儉節(jié)約宣傳，倡導(dǎo)“節(jié)約光榮、浪費可恥”的風(fēng)尚，牢固樹立節(jié)約能源資源的意識，培養(yǎng)低碳健康的生活方式，使節(jié)約能源資源成為時尚的生活理念。

第二階段：組織實施階段（2020年8月--2020年12月）。

根據(jù)本實施方案和《xx市xx區(qū)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建評價標準》要求，組織本單位堅持不懈開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動，突出抓好節(jié)約能源資源目標管理，完善制度體系，推行綠色辦公，完善機關(guān)節(jié)約用電、水、油、氣和行政辦公經(jīng)費等措施，倡導(dǎo)機關(guān)文明新風(fēng)尚，努力形成機關(guān)節(jié)能降耗濃厚氛圍。

設(shè)和綠色發(fā)展的具體行動，要高度重視，把節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建作為當(dāng)前及今后一段時間工作的重點，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標任務(wù)，落實工作措施，確保節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建穩(wěn)步推進。

（二）落實主體責(zé)任。要按照本實施方案要求，落實落細各項創(chuàng)建內(nèi)容。機關(guān)相關(guān)股室部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)，形成合力，共同推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。

（三）推進創(chuàng)建目標落實。完成節(jié)能主管部門下達的單位建筑面積能耗、人均能耗、人均水耗年度節(jié)能指標，爭取2020年底建成節(jié)約型機關(guān)。

（四）加大宣傳引導(dǎo)力度。要利用媒體，借力載體，挖掘本系統(tǒng)先進典型，加強總結(jié)交流，推廣經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，營造人人參與、人人盡責(zé)、人人支持的工作氛圍，推動工作整體提升。辦公室要利用多種渠道和方式，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動和工作成效，營造良好社會。

為貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，積極開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，特制定本方案。

一

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為根本，降低機關(guān)運行成本，提高能源資源利用效率，嚴格落實節(jié)能責(zé)任目標，加強節(jié)約教育。落實節(jié)約措施，完善節(jié)約制度，嚴格節(jié)約紀律，努力在我局形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風(fēng)尚，充分發(fā)揮示范帶頭作用，以實際行動促進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。

（一）節(jié)約用電。

合理設(shè)置辦公區(qū)域空調(diào)溫度，夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26攝氏度以上，冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20攝氏度以下。局機關(guān)率先做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備在不使用時要及時關(guān)機。將計算機設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，減少待機能耗。

（二）節(jié)約用水。

建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，積極推廣使用節(jié)水器具，加強對用水設(shè)備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，堅決杜絕長流水。

（三）節(jié)約辦公用品。

充分使用網(wǎng)絡(luò)辦文，盡量在電子媒介上修改文稿，加快推進無紙化辦公。提倡雙面打印，減少紙質(zhì)文件印發(fā)，減少重復(fù)清印次數(shù)，注重復(fù)印紙再利用。大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命。

（四）生活垃圾分類。

一是源頭減量。積極開展“光盤行動”活動，從節(jié)約糧食源頭減少生活垃圾；

停止使用不可降解一次性塑料制品，用玻璃杯代替一次性紙杯、塑料杯。二是分類投放。開展生活垃圾分類宣傳培訓(xùn)，設(shè)置垃圾集中投放點并張貼垃圾分類投放標識。

為增強對創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作的責(zé)任感，成立以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，班子成員和辦公室主任為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一級抓一級，層層抓落實。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強指導(dǎo)，注重協(xié)調(diào)，密切配合，各盡其責(zé)，不斷創(chuàng)新工作舉措，逐步建立和完善科學(xué)的檢查、考核和評選制度沒確保創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動順利實施和節(jié)能目標的完成。

為貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，積極開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，特制定本方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為根本，降低機關(guān)運行成本，提高能源資源利用效率，嚴格落實節(jié)能責(zé)任目標，加強節(jié)約教育。落實節(jié)約措施，完善節(jié)約制度，嚴格節(jié)約紀律，努力在我局形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風(fēng)尚，充分發(fā)揮示范帶頭作用，以實際行動促進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。

（一）節(jié)約用電。

合理設(shè)置辦公區(qū)域空調(diào)溫度，夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26攝氏度以上，冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20攝氏度以下。局機關(guān)率先做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備在不使用時要及時關(guān)機。將計算機設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，減少待機能耗。

（二）節(jié)約用水。

建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，積極推廣使用節(jié)水器具，加強對用水設(shè)備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，堅決杜絕長流水。

（三）節(jié)約辦公用品。

充分使用網(wǎng)絡(luò)辦文，盡量在電子媒介上修改文稿，加快推進無紙化辦公。提倡雙面打印，減少紙質(zhì)文件印發(fā)，減少重復(fù)清印次數(shù)，注重復(fù)印紙再利用。大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命。

（四）生活垃圾分類。

一是源頭減量。積極開展“光盤行動”活動，從節(jié)約糧食源頭減少生活垃圾；

停止使用不可降解一次性塑料制品，用玻璃杯代替一次性紙杯、塑料杯。二是分類投放。開展生活垃圾分類宣傳培訓(xùn)，設(shè)置垃圾集中投放點并張貼垃圾分類投放標識。

為增強對創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作的責(zé)任感，成立以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，班子成員和辦公室主任為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一級抓一級，層層抓落實。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強指導(dǎo)，注重協(xié)調(diào)，密切配合，各盡其責(zé)，不斷創(chuàng)新工作舉措，逐步建立和完善科學(xué)的檢查、考核和評選制度沒確保創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動順利實施和節(jié)能目標的完成。

近年來，石阡縣人民政府辦公室深入推動黨政機關(guān)厲行勤儉節(jié)約，從組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、宣傳引導(dǎo)等方面發(fā)力，不斷提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，全力推動縣級節(jié)約型黨政機關(guān)建設(shè)。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為順利推進縣級節(jié)約型黨政機關(guān)創(chuàng)建工作，制定了工作方案，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他班子成員任副組長的節(jié)約型黨政機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專門辦公室，并明確2人負責(zé)具體辦公，確保該項工作有人管，有人抓。

二是完善制度體系。健全節(jié)約能源資理制度，明確工作管理機構(gòu)和職責(zé)，強化能耗、水耗等目標管理，建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，實行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項計量，做好相關(guān)數(shù)據(jù)分析，確保完成縣公共機構(gòu)節(jié)能管理部門下達的節(jié)約能源資源量化指標。

三是強化宣傳引導(dǎo)。將節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作納入干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓(xùn)等生態(tài)文明思想教育活動，印發(fā)《石阡縣人民政府辦公室踐行低碳出行倡議書》，倡導(dǎo)低碳環(huán)保出行;培養(yǎng)黨員干部自覺節(jié)約意識，組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動，增強干部職工節(jié)約、環(huán)保和生態(tài)意識。

四是推進綠色辦公。加大節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保等綠色辦公用品采購力度，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品，推進無紙化辦公，積極引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，最大限度地減少資源浪費。

創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建方案篇十六

該方案從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、周密、可操作性強的方案。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，落實習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，根據(jù)國家《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》、《節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案》和我省《關(guān)于貫徹落實綠色生活創(chuàng)建行動總體方案的通知》要求，在全省縣級及以上黨政機關(guān)開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，特制定本方案。

一、目標任務(wù)。

力爭在2021年10月底前，50%以上的省級黨政機關(guān)、40%以上的市縣（區(qū)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)；2022年10月底前，80%以上的省級黨政機關(guān)、70%以上的市縣（區(qū)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。在創(chuàng)建基礎(chǔ)上，遴選樹立一批全省節(jié)約型機關(guān)先進單位。

通過開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，進一步推動各級黨政機關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，全面推進生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。

二、創(chuàng)建范圍。

實施節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建范圍涵蓋全省縣級及以上黨政機關(guān)，包括：黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān),以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

三、創(chuàng)建內(nèi)容。

（一）完善制度體系。建立有利于能源資源節(jié)約、成本控制的目標、法規(guī)、制度和標準，完善節(jié)約能源資源管理制度，明確負責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機構(gòu)和工作職責(zé)，設(shè)置能源資源管理崗位。嚴格考核評價機制，定期進行檢查考核、評價和獎懲,強化能耗、水耗等目標管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度指標。加強能源資源消費管理，實行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項計量，合理配置和利用各種資源，建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，做好分析和公示。

（二）推行綠色辦公。推進無紙化辦公，減少紙質(zhì)文件、資料印發(fā)數(shù)量，實施數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通，數(shù)據(jù)信息資源共享共用；實施機關(guān)辦公區(qū)域綠色照明工程，采用自然采光，合理設(shè)定空調(diào)溫度。加大綠色采購力度，帶頭采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。帶頭踐行綠色出行，更新公務(wù)用車優(yōu)先采購新能源汽車。

（三）實行生活垃圾分類。建立資源回收利用長效機制，推進廢舊電子產(chǎn)品、辦公用品等循環(huán)綜合利用，加強機關(guān)生活垃圾分類存放，率先全面實施生活垃圾分類。做好垃圾分類投放、分類收集、分類運輸，建立垃圾清運臺賬，交由規(guī)范的回收渠道處理。采取生活垃圾減量化措施，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品，推廣使用環(huán)保再生紙、再生鼓粉盒等資源再生利用。

（四）開展宣傳教育培訓(xùn)。加強節(jié)約能源資源和生態(tài)文明建設(shè)宣傳引導(dǎo)，組織開展節(jié)能宣傳周、全國低碳日、中國水周等宣傳實踐活動，普及生態(tài)文明法律法規(guī)、科學(xué)知識。將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入機關(guān)干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓(xùn)等活動，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識。依托專業(yè)機構(gòu)，組織開展節(jié)能管理和操作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升節(jié)能科學(xué)化、法制化、規(guī)范化管理水平。

四、實施程序。

（一）自評摸底。各市縣（區(qū)）和省級黨政機關(guān)各部門、各單位要按照《陜西省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建評價標準》，逐項檢視對標梳理節(jié)約能源資源工作，做好自評摸底。根據(jù)自評情況，強弱項補短板，認真做好完善提升。

（二）制定計劃。要根據(jù)《陜西省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案》要求，盡快制定創(chuàng)建行動計劃，明確2020至2022年每年度本級及所屬黨政機關(guān)的創(chuàng)建任務(wù)，創(chuàng)建行動計劃于2020年7月底前報省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心審核備案后予以公示，并按照時間進度要求抓好創(chuàng)建工作的落實。

（三）組織實施。各級機關(guān)事務(wù)主管部門牽頭負責(zé)推進本級黨政機關(guān)開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，做好動員部署，督促指導(dǎo)本地區(qū)黨政機關(guān)組織落實創(chuàng)建工作要求。機關(guān)事務(wù)、發(fā)展改革、財政、宣傳等主管部門要形成合力，共同指導(dǎo)推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。各級財政部門要對創(chuàng)建行動給予必要的資金保障，確保全省創(chuàng)建目標順利完成。

（四）評價驗收。2020年至2022年，每年8月底前，各市縣（區(qū)）機關(guān)事務(wù)主管部門要會同本級有關(guān)部門加強對創(chuàng)建工作進展情況的監(jiān)督檢查，組織開展階段性評估、評價驗收工作，并將評估驗收整體情況報送省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心。對未通過評估驗收的部門和單位，要督促指導(dǎo)其在一個月內(nèi)完成整改。省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心會同省級有關(guān)部門組成創(chuàng)建工作評價驗收小組，對本級黨政機關(guān)創(chuàng)建自評結(jié)果進行核查，并根據(jù)各地區(qū)的階段性評估驗收總體情況，對創(chuàng)建工作進行抽查。已被評為省級及以上“公共機構(gòu)節(jié)約型示范單位”的黨政機關(guān)，原則上不再進行評價驗收。

五、工作要求。

（一）高度重視，扎實推進。各級機關(guān)事務(wù)主管部門和各創(chuàng)建單位要形成不為創(chuàng)建而創(chuàng)建，不唯政績而創(chuàng)建的共識，要把創(chuàng)建過程作為加強本單位自身建設(shè)的過程、作為貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神的過程、作為全面推進節(jié)約能源資源工作的過程，以創(chuàng)建行動全面推動機關(guān)能源資源節(jié)約與生態(tài)環(huán)境保護工作。

（二）精心組織，強化聯(lián)動。各級機關(guān)事務(wù)主管部門要加強對節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分運用發(fā)改、財政、宣傳等部門的聯(lián)動機制，推動解決創(chuàng)建工作中的困難和問題。創(chuàng)建單位要形成合力，做好安排部署，落實各項創(chuàng)建內(nèi)容，共同推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。

（三）加強宣傳，營造氛圍。要以此次創(chuàng)建行動為契機，推動節(jié)約能源資源工作向縱深發(fā)展，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動工作成效，引導(dǎo)干部職工進一步養(yǎng)成綠色辦公習(xí)慣，營造簡約適度、綠色低碳的良好氛圍。

開展資源節(jié)約、建設(shè)節(jié)約型社會是黨中央、國務(wù)院做出的一項重大戰(zhàn)略。最近，國家召開了建設(shè)節(jié)約型社會電視電話會議，出臺了《國務(wù)院關(guān)于做好建設(shè)節(jié)約型社會近期重點工作的通知》，省委、省政府也對建設(shè)節(jié)約型社會郵明確的要求。市委、市政府對加快建設(shè)節(jié)約型社會高度重視，要求各級黨政機關(guān)發(fā)揮帶頭作用，深入開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動，為全市作出表率，促進懷化經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展。

一要充分認識創(chuàng)建節(jié)約型社會的重大意義。黨的十六大明確提出要建設(shè)節(jié)約型社會，就是要在經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面切實保護和合理利用各種資源，提高資源利用效率，以盡可能少的資源消耗獲得最大的經(jīng)濟效益和社會效益。。各級黨政機關(guān)是全市經(jīng)濟、政治、文化和社會生活的組織者、管理者，在創(chuàng)建節(jié)約型社會中負有重要責(zé)任。在深入開發(fā)創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動，對于加強機關(guān)自身建設(shè)、提高行政成本，節(jié)能降耗、降低行政成本，密切干群關(guān)系、樹立良好形象，都具有十分重要的意義。各級黨政機關(guān)要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的重大意義，統(tǒng)一思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，采取切實措施，扎扎實實的做好創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的的各項工作。

二要切實落實創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的各項措施。各級機關(guān)堅持少花錢多辦事，會議、接待、招待等盡量從簡和節(jié)約，不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。要積極主動地做好宣傳、屐工作，教育、指導(dǎo)和規(guī)范工作人員從自己做起、從現(xiàn)在做起、從身邊點滴小事做起，努力在機關(guān)營造節(jié)約資源的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風(fēng)氣。廣大干部職工要從我做起，切實做到“五個一”，即：節(jié)約每度電，做到隨手關(guān)燈，人走電器關(guān)，盡可能使用節(jié)能電器；節(jié)約每一滴水，水龍頭用后關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)水管水箱有滴漏水現(xiàn)象及時報修；節(jié)約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事；節(jié)約每一張紙，復(fù)印紙、公文紙按需領(lǐng)取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復(fù)?。还?jié)約每一滴汕，加強公車管理，合理安排公務(wù)用車，科學(xué)核定單車油耗定額。

三要建立健全創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的長效機制。建設(shè)節(jié)約型機關(guān)要通過制度來約束，要通過長效機制來推進。各級機關(guān)要資源資源節(jié)責(zé)任分解落實到人，建立明確的崗位責(zé)任制；要定期公布本單位的辦公用品、水、電、燃油等資源消耗情況，建立系統(tǒng)的統(tǒng)計報告制度；要經(jīng)常性開展檢查活動，及時制止浪費行為，建立嚴格的自查自糾制度；……加強經(jīng)費預(yù)算的審核和使用情況的監(jiān)管，對建設(shè)節(jié)約型機關(guān)成績顯著的給予表彰通報，對浪費現(xiàn)象嚴重的予以通報批評。

“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。全市各級黨政機關(guān)及廣大干部職工，要團結(jié)一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，積極投身到建設(shè)節(jié)約型社會的偉大事業(yè)中去，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風(fēng)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，為加快建設(shè)節(jié)約型懷化作出更大的貢獻！

各股室：

為貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，推進全市節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，根據(jù)萬源市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心等四部門聯(lián)合印發(fā)的《萬源市節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》，結(jié)合我中心實際，制定本方案。

全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，認真踐行新發(fā)展理念，推動黨政機關(guān)鍵全節(jié)約能源資源管理制度，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，率先實施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，突出節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建在生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護中的重要性，發(fā)揮黨政機關(guān)在綠色發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用，為奮力譜寫美麗萬源篇章貢獻力量。

到2022年達到創(chuàng)建要求，建成節(jié)約型機關(guān)。

(一)完善制度體系。健全節(jié)約能源資源管理制度，明確負責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理崗位和工作職責(zé)，強化能耗、水耗等目標管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度考核指標。實行能源資源消耗分項計量，建立能源資源消費統(tǒng)計臺帳，做好能耗分析和公示。

(二)推進綠色行動。落實《四川省公共機構(gòu)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、公務(wù)車輛節(jié)油和辦公用品節(jié)支管理制度》。一是開展行為節(jié)約。推進無紙化辦公，充分采用自然采光，合理設(shè)置空調(diào)溫度，采取有效節(jié)能節(jié)水管理措施，實施用電、用水分項計量，推廣使用高效節(jié)能照明光源。二是踐行綠色出行，開展綠色出行宣傳活動，鼓勵干部職工踐行“135”低碳出行，即1公里以內(nèi)出行采取步行，3公里以內(nèi)出行騎自行車，5公里以上出行乘坐公共交通工具。嚴格實行公務(wù)用車單車油耗核算。

（三）實行生活垃圾分類。對照《四川省公共機構(gòu)生活垃圾分類工作評價細則(試行)》，《達州市生活垃圾分類工作宣傳實施方案》和《達州市生活垃圾分類工作方案》，深入開展生活垃圾分類。一是大力宣傳。營造垃圾分類人人有責(zé)、人人參與的社會氛圍，促進生活垃圾分類工作形成共識，實現(xiàn)生活垃圾分類全覆蓋。二是源頭減量。全面實施生活垃圾分類制度，采取生活垃圾減量化措施，使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品。三是分類投放。合理配置垃圾分類容器設(shè)施，張貼分類投放標識，開展分類宣傳培訓(xùn)，引導(dǎo)干部職工準確分類投放。

(四)開展宣傳教育。以全國公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周、低碳日、世界水日等活動為載體，組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動。定期舉辦以低碳節(jié)能和生態(tài)文明建設(shè)為主題的知識講座等活動，突出節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等重點內(nèi)容，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。

(一）統(tǒng)一思想，提高認識。各股室要積極做好思想發(fā)動和組織動員，切實提高全體干部職工對建設(shè)節(jié)約型機關(guān)重要性的認識，倡導(dǎo)“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好風(fēng)尚。做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭厲行節(jié)約，率先垂范，全體干部職工積極響應(yīng)，自覺行動，從自我做起，從身邊的小事做起，充分發(fā)揮黨政機關(guān)節(jié)約能源資源示范和帶動作用。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建是貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神的重要舉措，為確保工作有序開展，成立市投促中心節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，落實工作舉措。

（三）加強監(jiān)督，確保實效。節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對用電、用車等重點項目進行定期和不定期的統(tǒng)計、分析，明確各股室的管理責(zé)任，對各股室節(jié)約活動開展情況進行督查，并將檢查結(jié)果在本單位通報，表彰先進，督促后進，及時總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，為創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，推進節(jié)約型社會建設(shè)做出重大貢獻。

*_**公室。

實施方案》的通知。

各室（辦、中心)，各科，各下屬單位：

根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署，辦公室黨組決定在全機關(guān)范圍。

內(nèi)開展“創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)”活動?，F(xiàn)將《創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動實。

施方案》印發(fā)給你們，各科室要按照方案的有關(guān)要求，把此項工。

作當(dāng)作一項重要任務(wù)，結(jié)合工作實際，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真安排。

部署，采取切實可行的措施，確?；顒尤〉脤嵭?。

數(shù)圳八余。

菏澤市義民政府處今室。

根據(jù)中央、省、市有關(guān)文件的安排部署，為進一步加強機關(guān)。

建設(shè)、提高工作效率、節(jié)本降耗、樹立良好的形象，使機關(guān)干都。

形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣，在建設(shè)節(jié)約型機關(guān)中充分。

發(fā)揮表率作用，結(jié)合本單位實際，現(xiàn)制定開展“創(chuàng)建節(jié)約型機。

關(guān)”活動實施方案如下:。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推動機關(guān)例。

行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，健全機關(guān)節(jié)約能源資源管理制度,。

提高能源資源利用效率，引入節(jié)能市場機制，降低機關(guān)運行成。

本，推行綠色辦公，全面實施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工。

養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色、低。

碳生活的良好氛圍，建立健全辦公室機關(guān)節(jié)約管理的長效機制,。

標準要求，到2020年底完成創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建任務(wù)，首批進。

入節(jié)約型機關(guān)行列，并爭做全市節(jié)約型機關(guān)先進單位。

副秘書長，辦公室主任孟凡榮任組長，辦公室副主任馬年賀任某某。

組長，辦公室各科（室》科長（主任）***公室。

室設(shè)在機關(guān)服務(wù)中心，辦公室主任由卓某某同志兼任。

（一）節(jié)約用電。在節(jié)電方面，要養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，離開。

辦公室、下班時必須關(guān)燈，杜絕白晝燈、長明燈。辦公室、會議。

室等要盡量使用自然光，室內(nèi)亮度足夠時，不再開燈；要合理設(shè)。

置空調(diào)溫度，辦公室夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度，冬。

季不得高于18攝氏度，做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門。

窗；加強用電管理，下班后應(yīng)及時關(guān)計算機、打印機、復(fù)印機等。

用電設(shè)備電源，真正做到人走燈滅，杜絕長明燈，杜絕能耗空放。

現(xiàn)象。

（二)節(jié)約用水。在節(jié)水方面，建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，

積極推廣使用節(jié)水器具，加強對各樓層用水設(shè)施的日常維護和管。

理，嚴禁跑冒滴漏，堅決避免長流水現(xiàn)象的發(fā)生。用水時流量要。

適中，用水過后隨手將水龍頭關(guān)緊關(guān)某某；節(jié)約綠化用水，盡可能。

使用雨水和再生水，加強水資源循環(huán)利用，逐步減少使用自來。

水；引導(dǎo)職工不斷增強節(jié)水意識，養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣。

（三）節(jié)約話費。堅持可打可不打的電話不打，必須打的電。

使用管理，凡能用電子郵件或電話等方式傳達的內(nèi)容，不得使用。

傳真，大力提倡使用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)傳輸文件。

（四）降低公務(wù)用車耗費。進一步建立健全機關(guān)公務(wù)用車使。

用管理制度，加強公務(wù)用車使用管理，提倡非緊急公務(wù)外出盡量。

乘坐公交車。實行車輛定點加油、定點維修和定期保養(yǎng)，科學(xué)核。

定單車燃油定額，規(guī)范駕駛車輛，減少因操作失誤造成的損失，

減少車輛維修費用支出。夏季車輛行駛盡量開窗利用自然風(fēng)、少。

開空調(diào)，努力降低燃油消耗。

（五）節(jié)約辦公用品。加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理,。

規(guī)范辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用，嚴格辦公用品配用標準。推。

進電子政務(wù)，內(nèi)網(wǎng)辦公，非涉密文件一律通過辦公oa系統(tǒng)流。

轉(zhuǎn)，在電子網(wǎng)絡(luò)上簽發(fā)通知、文件，盡量減少紙質(zhì)文件的印發(fā),。

減少文稿差錯率、正確合理編排版面，減少重復(fù)打印次數(shù)和張。

數(shù)，提倡雙面用紙，減少發(fā)文數(shù)量和范圍，修改文稿盡量在電子。

媒介上進行，減少紙張消耗，注重信封、復(fù)印紙再利用。正確操。

作和精心維護辦公設(shè)備，延長使用壽命，節(jié)省油墨等耗材。大力。

提倡修舊利廢，對有使用價值的廢舊物資，提倡繼續(xù)利用。平。

時，要本著節(jié)約的原則領(lǐng)取、使用辦公用品，隨時注重保管愛。

護，如有損壞，應(yīng)及時修理。

從嚴控制會議數(shù)量，壓縮會議時間和規(guī)模。盡量少開會減少支。

待費，公務(wù)接待原則上不陪餐，確需陪餐的應(yīng)嚴格控制陪餐人。

數(shù)，大力提倡吃工作餐、按需訂餐，堅決杜絕各種鋪張浪費現(xiàn)。

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(七）節(jié)約差旅費開支。嚴格控制出差人（次）數(shù)，減少差。

旅費開支。嚴格出差及出差審批制度按規(guī)定標準報銷差旅尰。

(入)實行生活垃圾分類制度。率先全面實施生活垃圾分類。

制度，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用；采取生活垃圾減量化措施，使用再生。

辦公用品，杜絕使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性。

塑料制品，做好分類投放，建立垃圾清運臺賬，交由規(guī)范的回收。

渠道處理。

也是一項長期任務(wù)，要保證這項活動取得實效，必須采取多方面。

的保障措施。

（一)要提高思想認識。要積極組織學(xué)習(xí)“創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)”

有關(guān)文件精神，提高機關(guān)干部職工對“創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)”重要性。

的認識，樹立健康的生活方式、合理的消費觀念和科學(xué)的節(jié)能理。

念，從而使干部職工從現(xiàn)在做起，從自己做起，從身邊小事做。

起，養(yǎng)成自覺節(jié)約每一度電、每一杯水、每一張紙、每一滴油、

每一分錢的良好習(xí)慣，在機關(guān)內(nèi)形成節(jié)約光榮、浪費可恥的氛圍。

（二）要建立健全制度。要把制度建設(shè)作為重點，盡快建立。

人員基本規(guī)范，完善經(jīng)費管理制度、辦公用品領(lǐng)用制度、車輛管。

理制度等。同時，還要建立節(jié)約獎勵制度，鼓勵各科（室）勤儉。

節(jié)約的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（三）要加強監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對用水、用電、用。

紙、車輛用油等節(jié)能方面的管理；加強對各種能耗設(shè)施、設(shè)備的。

巡視檢查，定期進行能耗監(jiān)測評估，對高能耗的設(shè)施、設(shè)備及時。

提出有效控制措施。同時，要加強對機關(guān)經(jīng)費使用情況的監(jiān)督管。

理和違規(guī)查處，確保各項開支合理合規(guī)。

文明科室（個人）考核范圍，建立健全資源節(jié)約工作責(zé)任制，把。

資源節(jié)約工作落實到每個科（室)、每個崗，并與每人年底考核。

掛鉤，做到人人有責(zé)、人人負責(zé)。個人保管使用的辦公用品，要。

細心愛護，妥善保管；集體使用的辦公用品，要指派專人負責(zé)，

規(guī)范操作，注意日常維護保養(yǎng)，降低設(shè)備能耗，延長使用壽命。

對落實不到位的要進行批評教育，并按目標管理考核辦法嚴格獎。

懲兌現(xiàn)。

*_**公室。

創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建方案篇十七

各位同仁、各位朋友：

大家好！

新年伊始，萬象更新。集團公司今天在這里隆重舉行總結(jié)表彰暨工作會議。會議把節(jié)約工作作為一項重要議程，并表彰一批節(jié)約標兵，充分表明集團領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)約工作的高度重視。下面我受集團公司創(chuàng)建節(jié)約企業(yè)監(jiān)督指導(dǎo)小組的委托，做創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作報告。

[范文搜網(wǎng)-]一、20創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)運行情況回顧。

我公司節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作是在全國創(chuàng)建節(jié)約型社會的大背景下展開的。去年5月，董事長站在打造百年華通的高度，提出了節(jié)約辦企業(yè)的指導(dǎo)思想。10月份，集團公司正式發(fā)出了《關(guān)于開展“節(jié)約型企業(yè)”活動的通知》，節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作正式啟動。經(jīng)過公司上下和全體員工三個多月的共同努力，節(jié)約工作取得了階段性的成果。主要表現(xiàn)在:。

一是宣傳發(fā)動有聲有勢，節(jié)約工作開局良好。創(chuàng)建工作開始后，公司及時成立了監(jiān)督指導(dǎo)小組，開始籌劃全集團的創(chuàng)建工作，督導(dǎo)小組從宣傳發(fā)動著手，充分利用會議、企業(yè)報、網(wǎng)站、簡報、宣傳欄、電子屏幕、倡議書、標語、橫幅等多種手段，集中開展了以“讓節(jié)約成為習(xí)慣”為主題的宣教活動。全集團共召開各種動員會28場次，各種媒體刊出節(jié)約題材稿件198篇、專題簡報6期，打出標語、條幅19條，營造了良好的輿論環(huán)境，推動了節(jié)約活動順利開展。

二是節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建初戰(zhàn)告捷，節(jié)約成效令人鼓舞。在深入宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，多數(shù)控參股企業(yè)都建立了“一把手”負責(zé)制，緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營實際制定了創(chuàng)建計劃，有的企業(yè)還將計劃的指標分解到每個車間、班組、崗位，并按照計劃扎扎實實向前推進；集團各部門也結(jié)合工作實際針對性地開展節(jié)約活動。節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作在集團各系統(tǒng)各層面全方位推進，節(jié)約的成果顯著。股份公司從原材料采購、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制、資源整合、質(zhì)量管理、會計核算、安全生產(chǎn)等七個方面狠抓節(jié)約，僅原材料采購一項一年就可節(jié)省100萬元；電源公司在精簡機構(gòu)、壓縮編制、重組生產(chǎn)流程、降低資源消耗的同時，積極改進生產(chǎn)工藝，僅縮短線圈抽頭一項，一個車間一年能節(jié)約24萬元；儀器儀表公司三相電能表的技術(shù)改進讓人興奮不已，通過將大電壓鐵芯改用小電壓鐵芯，使產(chǎn)品成本大為降低，公司效益不佳的困境可望扭轉(zhuǎn)；彩印包裝公司成功對單面瓦楞機實施“氣”改“電”，效果也令人鼓舞。

三是節(jié)約措施日臻完善，長效機制正在建立。創(chuàng)建活動開展以來，集團公司和各控參股企業(yè)立足于打造節(jié)約型企業(yè)的長遠目標，努力構(gòu)建節(jié)約的長效機制，探索出許多好的方法和經(jīng)驗。股份公司創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作有計劃、有目標、有措施、有指標、有監(jiān)督、有檢查、有考核，涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的方方面面；電源公司探索出一條“收、計、比、掛”的節(jié)約工作模式，對每個崗位、每名員工進行計量考核和獎懲，使節(jié)約工作事半功倍。這些好的經(jīng)驗和做法，在去年12月召開的節(jié)約型企業(yè)現(xiàn)場會上進行了總結(jié)、交流和推介，節(jié)約活動正在由虛到實、由表及里、由淺入深地深入開展，企業(yè)和員工的節(jié)約行動從節(jié)約一滴水、一度電、一升油、一張紙開始，提升到了注重工藝改進、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制、提高工作績效等高度；節(jié)約工作也正在從一般號召、一項活動向建立節(jié)約長效機制、形成節(jié)約文化過度。

二、當(dāng)前在節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建中存在的'問題。

在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，我公司創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)活動才剛剛起步，所取得的成效還是初步的，與企業(yè)發(fā)展的要求差距還很大。主要表現(xiàn)在：

一是少數(shù)企業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不夠，宣傳動員不深入，員工參與的熱情不高，活動的聲勢不大，節(jié)約的效果不明顯。

二是各企業(yè)、各部門之間發(fā)展不平衡。有個別企業(yè)和部門工作停留在口頭上，有的還在原地踏步，有的步子不大；還有的企業(yè)和部門計劃不具體、目標不明確、措施不扎實，工作浮在表面，搞形式主義。

三是配套措施明顯滯后。企業(yè)和部門尚未形成高效的節(jié)約運行機制，缺少成本控制標準和管理辦法，缺少考核和激勵機制。

四是創(chuàng)建的形式比較單調(diào)，廣大員工喜聞樂見的創(chuàng)建活動還不夠豐富。

五是各種消耗品的浪費現(xiàn)象還沒得到根本性杜絕，成本控制效果不明顯，企業(yè)的整體盈利能力還不強，少數(shù)企業(yè)的虧損狀況還沒有得到根本的改變。

三、20節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作安排。

年，是集團公司實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，做好節(jié)約工作是完成“十一五”規(guī)劃的重要一環(huán)。為此，我提出四條建議。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，形成強有力的領(lǐng)導(dǎo)體系。

創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建方案篇十八

全市各級黨政群機關(guān)：

建設(shè)節(jié)約型社會，是黨中央、國務(wù)院總結(jié)現(xiàn)代化建設(shè)經(jīng)驗，從我國國情出發(fā)提出的一項重大決策，也是樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的必然要求。市委辦公廳、市政府辦公廳發(fā)出了關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的通知，各級黨政群機關(guān)要認真貫徹落實，帶頭節(jié)約資源，在建設(shè)節(jié)約型社會中發(fā)揮表率作用。為此，我們倡議：

一、牢固樹立資源節(jié)約意識。一粥一飯，當(dāng)思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱。充分認識我市資源狀況和供求矛盾，不斷增強資源節(jié)約意識，養(yǎng)成科學(xué)合理利用資源的好習(xí)慣，爭做全市節(jié)約資源的示范者、推動者。

二、堅持從源頭抓節(jié)約。在進行基礎(chǔ)設(shè)施改造、購買或更新設(shè)備時，嚴格執(zhí)行有關(guān)政府采購節(jié)能產(chǎn)品的規(guī)定，積極采用高效節(jié)能的新技術(shù)、新產(chǎn)品。廣泛使用綠色照明燈具，推廣使用節(jié)水型水閥和衛(wèi)生潔具。加強對各種耗能設(shè)施、設(shè)備的巡視檢查，定期進行能耗監(jiān)測評估，建立高能耗設(shè)施、設(shè)備有效控制新機制。

三、完善資源節(jié)約的各項措施。盡快建立和完善資源節(jié)約的各項切實有效措施。對機關(guān)的建筑、照明、采暖、制冷、辦公設(shè)備、公務(wù)用車等用能設(shè)施、設(shè)備嚴格管理。加強辦公設(shè)備和公務(wù)用車的維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備完好，最大限度地延長使用壽命。降低辦公、通訊費用支出，減少會議、出差等公務(wù)活動的經(jīng)費開支。

四、倡導(dǎo)資源節(jié)約自律行為。堅持從自己做起，從身邊事做起，從一點一滴做起，減少和杜絕浪費。節(jié)約每一度電，充分利用自然光照，減少照明設(shè)備能耗，工作完成后及時切斷計算機及附屬設(shè)備電源，做到人走燈滅、人走機關(guān);嚴格控制空調(diào)溫度，夏季不低于攝氏26度、冬季不高于攝氏20度，空調(diào)房間注意關(guān)閉門窗。節(jié)約每一滴水，用水完畢或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，隨手關(guān)閉水龍頭，堅決避免長流水現(xiàn)象的發(fā)生，提倡二次水的再使用。節(jié)約每一張紙，提倡雙面用紙，注意信封、復(fù)印紙的再利用;大力推行無紙化辦公，充分發(fā)揮電子政務(wù)優(yōu)勢，非涉密文件盡量通過網(wǎng)絡(luò)傳送，進一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量，特別要嚴格控制各類信息簡報的印發(fā)，做到可發(fā)可不發(fā)的一律不印發(fā)，需要印發(fā)的，嚴格控制印發(fā)數(shù)量;修改文稿盡量在電子媒介上進行，減少紙張消耗。節(jié)約每一升油，工作人員外出進行一般的非緊急性公務(wù)活動，盡可能乘坐公交車輛;緊急公務(wù)活動需使用公務(wù)車輛時，能幾人同行的，不要分別乘用幾輛公務(wù)車輛。

五、強化資源節(jié)約責(zé)任制。把資源節(jié)約工作落實到每個部門、每個崗位，做到人人有責(zé)、人人負責(zé)，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費漏洞，加強資源節(jié)約的監(jiān)督檢查，把節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、減少一次性用品的使用等，變成自覺的行動。

各級黨政群機關(guān)在全市政治、經(jīng)濟和文化生活中處于重要地位，對建設(shè)節(jié)約型社會具有重要影響。讓我們積極行動起來，在建設(shè)節(jié)約型社會中充分發(fā)揮表率作用，為加快推進省會現(xiàn)代化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

倡議人：xxx。

時間：xxxx年xx月xx日。

創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建方案篇十九

勤儉節(jié)約是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。節(jié)約使用和合理利用資源是我們?nèi)熒x不容辭的責(zé)任。因此，我們要強化節(jié)約意識，讓節(jié)約成為每一個師生的行為習(xí)慣。從細節(jié)入手，從小事做起，最大限度地降低學(xué)校運轉(zhuǎn)成本，提高教育教學(xué)資源利用率，節(jié)約學(xué)校的一切資源，愛護學(xué)校的一切財產(chǎn)、維護學(xué)校的和諧發(fā)展。

倡導(dǎo)節(jié)約，從我做起。

1、通過學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站播放一些在學(xué)習(xí)、生活中的使用習(xí)慣等方面尋找節(jié)約資源的小竅門、小方法。

2、開展“倡導(dǎo)節(jié)約，從我做起”主題班會，組織學(xué)生進行環(huán)保節(jié)約知識競賽參賽，提高學(xué)生環(huán)境素養(yǎng)，促進學(xué)校參與全社會環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展行動，調(diào)動學(xué)生參加環(huán)保節(jié)約活動的積極性，促進學(xué)生樹立生態(tài)意識和環(huán)保意識。

3、開展以“節(jié)約一滴水，節(jié)約一度電，節(jié)約一張紙，節(jié)約一粒米，節(jié)約一毛錢”為內(nèi)容的'“五個一”主體實踐活動，貫穿整個學(xué)期，引導(dǎo)全校師生從點滴小事做起，牢固樹立“節(jié)約資源，人人有責(zé)”的意識。

4、“倡導(dǎo)節(jié)約觀念、共建節(jié)約型校園”黑板報創(chuàng)意大賽。以黑板報為媒介，利用夸張、寫實等手法，生動地表現(xiàn)節(jié)約、環(huán)保的觀念，增強學(xué)生節(jié)約意識。

5、小手拉大手，和家人一起節(jié)約水資源。要求每位學(xué)生負責(zé)在家中馬桶水箱里放置一個裝滿水或石子的塑料瓶，每次沖水就可以節(jié)約一瓶水。學(xué)生和家長一起做一份“家庭節(jié)約金點子”手抄報，作為學(xué)校宣傳欄備選作品。

6、“轉(zhuǎn)廢為寶”手工制作比賽。鼓勵學(xué)生發(fā)現(xiàn)生活中可利用的廢棄物，如易拉罐、可樂瓶、廢紙等，轉(zhuǎn)廢為寶，制成各種小裝飾、手工藝品等，學(xué)校將統(tǒng)一進行評比并予以展出。

7．做好環(huán)保節(jié)能數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。學(xué)生和老師每月填寫《我家各月水電費用報表》，五、六年級學(xué)生每學(xué)期繪制一份《我家一年水電費用曲線圖》，學(xué)校對學(xué)生、老師家庭節(jié)能效果進行統(tǒng)計分析，表彰節(jié)能效果突出的家庭。

每個年級評選出一個“節(jié)能班級”，每個班級評選出一個“節(jié)能標兵”。

1．各班要提高對本次主題活動的認識。各年段各班要高度重視，認真組織，積極參與，切實加強引導(dǎo)，務(wù)求使本次主題活動取得更大的實效。

2．各年段各班要結(jié)合實際，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富、貼近生活的節(jié)約活動。進一步推進建設(shè)節(jié)約型校園活動的開展，不斷提高師生的節(jié)約意識。

3、各班做好宣傳報道工作。金口街教育信息網(wǎng)將開設(shè)“創(chuàng)建兩型校園”專欄，希望各位老師踴躍投稿。

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