招商銀行銀行培訓(xùn)心得體會范文(17篇)

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招商銀行銀行培訓(xùn)心得體會范文(17篇)
時間:2023-11-16 15:46:04     小編:MJ筆神

在撰寫心得體會的過程中,我們可以對自己的思維方式、價值觀和行為習(xí)慣進(jìn)行思考和調(diào)整。寫心得體會需要注意語言的簡練和流暢,避免啰嗦和拖沓。接下來是一些別具一格的心得體會范文,希望可以給大家?guī)硪恍┬迈r的寫作風(fēng)格和思路。

招商銀行銀行培訓(xùn)心得體會篇一

“十條禁令”頒布以后,省分行印發(fā)了學(xué)習(xí)手冊,下發(fā)到了每位員工手中,市分行召開了學(xué)習(xí)動員會,并將“十條禁令”內(nèi)容選編成了歌曲,以歌唱的方式組織大家學(xué)習(xí),下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況,結(jié)合個人實(shí)際,說說自己的學(xué)習(xí)心得體會。

一、做為一名金融員工,要清楚明白哪些是不可逾越的紅線。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來,我國銀行業(yè)在運(yùn)行過程中,由于體制交替、機(jī)制的不健全,客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤,導(dǎo)致金融業(yè)挪用、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時有發(fā)生,嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。在當(dāng)前金融案件防范面臨嚴(yán)峻形勢的情況下,如果平時疏于學(xué)習(xí),對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深,只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作,遵守紀(jì)律,規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué)的思想,久而久之,就會萌生一些自由散漫的思想,造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生,甚至走上犯罪的道路。

通過學(xué)習(xí)教育,使我深刻地認(rèn)識到,不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文,不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強(qiáng),違規(guī)操作而造成的,不但給集體造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。例如,不認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同法》,信貸崗位的員工,就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程,就有可能在調(diào)查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差,而帶來信貸風(fēng)險的發(fā)生。作為從事合規(guī)、稽核監(jiān)督的人員,如果不學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)、不熟悉內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度、不了解業(yè)務(wù)操作流程,就有可能在實(shí)際工作中產(chǎn)生稽核風(fēng)險,當(dāng)不好裁判員、教練員的角色,反而會誤導(dǎo)部分員工違規(guī)操作。因此,掌握法律法規(guī)基本知識,學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。

二、不可通過經(jīng)驗(yàn)來處理新問題,一切業(yè)務(wù)及發(fā)展中的問題都應(yīng)遵照制度執(zhí)行。法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴,一時半會就可學(xué)成或?qū)W好記牢的,關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累,要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣,要有刻苦鉆研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí),并自覺做一名遵紀(jì)守法,遵章守紀(jì)的合格員工。恰恰“十條禁令”給我們相關(guān)人員提供了通俗易懂的援助,在經(jīng)營中,依法經(jīng)營、合規(guī)操作是一切工作的基本要求,是每一個員工應(yīng)盡的基本職責(zé),上下要形成“案件防控的合力”。即從提高制度執(zhí)行力入手,切實(shí)解決執(zhí)行走樣、監(jiān)督走神、貫徹走調(diào)等執(zhí)行力不足問題,增強(qiáng)執(zhí)行的針對性,把抓查防案件與抓追究責(zé)任統(tǒng)一起來,推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè);把合規(guī)經(jīng)營理念貫穿到員工的日常行為之中,使之成為自覺的習(xí)慣;把立規(guī)建制的工作做實(shí)、做細(xì);把操作風(fēng)險管理的各項(xiàng)措施真正細(xì)化落實(shí)到每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一個節(jié)點(diǎn)。但是任何事物都有它的兩面性,同樣對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)也應(yīng)有規(guī)律可循。在學(xué)習(xí)方法上,要聯(lián)系崗位重點(diǎn)學(xué)習(xí),并做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐用運(yùn)相結(jié)合,學(xué)法與守法相結(jié)合。另外,在學(xué)習(xí)教育上應(yīng)突出教育的普遍性,多形式、多層次,全方位地開展教育,注重教育的針對性,抓好結(jié)合點(diǎn),把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育和學(xué)先進(jìn)、學(xué)英?;顒咏Y(jié)合起來。使每一名員工都能夠?qū)W法、知法、懂法,依法辦事。與此同時,要通過典型案例剖析,分析和評價犯罪成本,運(yùn)用反面的教訓(xùn)警醒人,不斷提高金融從業(yè)人員按照法律法規(guī)約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解,并能在工作中自覺做到不違章、不違紀(jì)。

三、要明白遵守制度、嚴(yán)守底線是我們的首要責(zé)任,也是保護(hù)自己的重要手段。特別在關(guān)鍵崗位上要強(qiáng)化制約,嚴(yán)格計算機(jī)密碼管理,在級別管理技術(shù)上,對不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格控制,修改文件和數(shù)據(jù)要自動進(jìn)行登錄備查;要禁止崗位職責(zé)混淆,業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉,柜員離崗必須實(shí)行簽到制度,從源頭上杜絕作案機(jī)會;要加強(qiáng)事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會計憑證的真實(shí)性,賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性,檢測軟件的正確性。

四、我行下一步仍需要努力的方向:一是要加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高員工隊(duì)伍的思想業(yè)務(wù)水平,在思想上筑起一道案防長城。二是強(qiáng)化規(guī)章制度。對經(jīng)營管理工作規(guī)程進(jìn)行統(tǒng)一與細(xì)化,明確管理責(zé)任人及責(zé)任,組織制定各崗位的操作規(guī)程和考核暫行辦法,使每項(xiàng)工作、每個時點(diǎn)均有規(guī)可依。三是突出案防重點(diǎn)。一是管員工,控制風(fēng)險源。對員工管理做到嚴(yán)把聘用關(guān)、管理關(guān)、教育關(guān)、獎懲關(guān),構(gòu)筑起案防長城,對重點(diǎn)人物進(jìn)行重點(diǎn)盯防,進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警,嚴(yán)控風(fēng)險源。二是管機(jī)構(gòu),控制風(fēng)險點(diǎn)。三是管法人,控制風(fēng)險體。四是嚴(yán)格責(zé)任追究。簽訂案防責(zé)任狀,明確負(fù)責(zé)人為案防第一責(zé)任人,履行教育職責(zé)、管理職責(zé)、監(jiān)督職責(zé)、檢查職責(zé)、獎懲職責(zé),經(jīng)濟(jì)上風(fēng)險抵押、管理上一票否決。五是加大監(jiān)管力度、強(qiáng)化稽核監(jiān)督力量。在搞好序時稽核工作的同時,認(rèn)真開展好決算真實(shí)性檢查、離任審計、內(nèi)控檢查、資金專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)稽核和常規(guī)稽核。堅決杜絕人浮于事、得過且過的不良行為。

招商銀行銀行培訓(xùn)心得體會篇二

20__年__月__日我參加了總局在保定舉辦的大堂經(jīng)理的培訓(xùn)。在短短的半天時間里我開闊了眼界,學(xué)到了如何做好本職工作,提升服務(wù)水平的'業(yè)務(wù)知識。

這次給我們培訓(xùn)的老師是頗具資歷的李華老師。他在授課中,恢諧機(jī)智,旁征博引,妙語連珠,使我們聽起來通俗易懂,更好的掌握其內(nèi)容。培訓(xùn)的內(nèi)容主要有四點(diǎn):

1、大堂經(jīng)理的重要作用。

2、掌握大堂經(jīng)理的含義及崗位職責(zé)。

3、大堂經(jīng)理的工作流程和具體要求。

4、大堂經(jīng)理的考核評價。

培訓(xùn)時,雖然外面天氣惡劣,但是我們每一位學(xué)員都聽得十分認(rèn)真。在學(xué)習(xí)過程中,老師先是給我們播放了一部勵志mv,雖然只有短短的十幾分鐘,但是給我們的感觸卻是很深的,甚至有的學(xué)員眼睛里含滿了淚花,被電影里的兩位馬拉松獲勝者感到驕傲,感到自豪。在這里我們體會到了使命的更深一層含義。同時給我們講解了大堂經(jīng)理的角色價值:必須以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),快速的辦理業(yè)務(wù)的速度來迎接每一位客戶,這都是客戶對我們加以信賴的源泉。在我們整個的服務(wù)過程和營銷過程中都要保持一個好心情,這樣才能夠做到我們的一個所謂的快樂營銷。

在我們的日常工作中;營業(yè)前最先是開一個班前會議,會議內(nèi)容大概包括:整理儀容儀表,檢查柜員工號牌佩戴,點(diǎn)鈔機(jī)宣傳品的擺放是否齊全,開門營業(yè)要執(zhí)行一個開門迎賓制度,開門迎賓制度最能讓客戶體會到我局的正規(guī)性,同時柜面柜員嚴(yán)格實(shí)行站立迎接服務(wù)我們的第一位客戶,為了我們更好的服務(wù)客戶,在我們的營業(yè)期間,當(dāng)發(fā)現(xiàn)我們柜內(nèi)柜外意見不統(tǒng)一或有違規(guī)操作時,我們要主動站起來,相互溝通。營業(yè)期間我們要做好維持好大廳秩序的工作,并快速正確的指導(dǎo)客戶填寫好各項(xiàng)憑條,為了開拓市場監(jiān)測,創(chuàng)新服務(wù)理念,老師還給我們介紹了,愛心蘋果的例子,這樣能讓客戶感覺到我們的貼心服務(wù),并且能夠有更多機(jī)會宣傳我們的產(chǎn)品。

服務(wù)是永恒的主題,老師通過對我們的各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力的指導(dǎo),啟發(fā)我們工作中要勤站起來相互溝通,于思考,充分研究客戶心里,識別客戶需求,以客戶需求為導(dǎo)向,關(guān)注客戶情感需求,注重每一個工作細(xì)節(jié),學(xué)習(xí)以客戶為中心的現(xiàn)代商業(yè)銀行服務(wù)理念,樹立正確的職業(yè)化意識與積極的服務(wù)心態(tài),積極工,作,主動服務(wù)??蛻魜淼轿倚校o他印象最深的不是我們的硬件設(shè)施,而是我們“潤物細(xì)無聲”的服務(wù)。作為客戶來到我行第一接觸到的大堂經(jīng)理,親和的同時更加專業(yè)才能吸引和維系更多的客戶,這就需要我們在工作之余研究金融市場,熟悉金融產(chǎn)品,對每一檔在售理財?shù)漠a(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)賣點(diǎn)拈熟于心,為每一位客戶推介最適合他們的產(chǎn)品增加客戶的滿意度,老實(shí)的講解,加深了我們自己學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自身素質(zhì)的緊迫感。

最后老師給我們講訴了大堂經(jīng)理在工作中遇到的最煩心問題—客戶投訴。處理客戶抱怨要遵循以下幾個原則:先處理心情,再處理事情。不回避、第一時間處理;了解顧客背景;找出原因,界定控制范圍;設(shè)定目標(biāo);取得授權(quán);必要時讓上級參與,運(yùn)用團(tuán)隊(duì)解決問題。尋求雙方認(rèn)可的服務(wù)范圍;不作過度的承諾;交換條件;必要時,堅持原則。在理論的基礎(chǔ)上老師給我們講了很多生動有趣的案例,使我們茅塞頓開。

通過這次培訓(xùn),給我留下了很多深刻印象。只要干一行,愛一行,全心全意為客戶服務(wù),定能取得好成績。

招商銀行銀行培訓(xùn)心得體會篇三

這一周,是我x月中最最最忙碌和充實(shí)的一周。由于我們晚到了一周,所以落下了一周的理論課時,我們只有在平時抽空學(xué)習(xí)。從白天到晚上,貫穿全部過程的莫過于點(diǎn)鈔票和翻打傳票了。而我們也有幸認(rèn)識了xx總行的點(diǎn)鈔能手,在她耐心的教導(dǎo)下,我們也開始融入到學(xué)習(xí)中去,整天鈔票不離手的在練習(xí)。點(diǎn)鈔入門的時候極難,而且很累,沒數(shù)一陣子就累得手酸冒汗,但是環(huán)視了四周,所有的同事都在埋頭苦練,耳邊盡是花花鈔票的摩擦聲,此時一股不服輸?shù)膭艃河可闲念^,咬咬牙又繼續(xù)拿起了一沓鈔票了。

在分行培訓(xùn)的項(xiàng)目很多,而且很有條理和秩序,從個人的著裝到儀容儀表;從站立坐姿到語言談吐;從漢字錄入到模擬操作流程;從單指點(diǎn)鈔到按臺式點(diǎn)鈔;從翻打傳票到網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)分享,確實(shí)這大半個月以來,每天都很充實(shí),每天都在進(jìn)步。大家在學(xué)習(xí)中相互的認(rèn)識,相互的熟悉,相互的幫助,待到畢業(yè)離別之際,大家都很依依不舍,因?yàn)橛芯壩覀兿嗑哿?,因?yàn)橄嗑畚覀兿嘧R,因?yàn)橄嘧R我們相知,難忘周五下午的那段歡樂時光,大家對著鏡頭綻放出燦爛的笑容?;蛟S是培訓(xùn)結(jié)束了,或許是考試通過了,或許是離別的不舍,或許是對友誼的珍惜,大家都相互的擁抱,相互合影,那場景真的讓人感動,讓我回想起當(dāng)年的畢業(yè)離別場景了。

雖然我們是省行派來xx實(shí)習(xí)的,但是我們一行幾人都很用心的參加培訓(xùn),努力在每項(xiàng)考核中爭取最好的成績。雖然我們都很清楚,日后的我們不需要在前臺工作,但是作為一個銀行人,最基本的技能是應(yīng)該要掌握的,所以大家都很積極的去練習(xí),每天一大早就到教室練習(xí)點(diǎn)鈔票了。最讓我印象深刻的是漢字錄入當(dāng)天,我們的任務(wù)是在x分鐘內(nèi)完成x個百家姓的漢字錄入??墒俏覀円粊頉]有學(xué)過打五筆,二來不習(xí)慣用帶機(jī)的拼音輸入法,所以要完成x個百家姓的錄入對于我們來說真的很難。但是任務(wù)就是任務(wù),我們不能說不,在不能安裝其他輸入軟件既定的電腦環(huán)境下只能調(diào)整自己去適應(yīng)新的環(huán)境,一個一個字的去敲鍵盤,一遍又一遍的去練習(xí)。三個小時過去了,我的速度已經(jīng)達(dá)標(biāo)了,打x個字已經(jīng)不成問題了,但是我想既然有的是練習(xí)時間,那就反復(fù)練習(xí),不滿足于x個字,在熟練的前提下動腦筋尋找拼音的規(guī)律,再作反復(fù)的嘗試練習(xí),終于以當(dāng)晚參加考核的人中第二名勝出,激動興奮之余更能體會到:在日后的工作中我不能滿足于達(dá)標(biāo)和及格,要全身心地投入,這樣才能提升自己,使得自己更加優(yōu)秀,脫穎而出。

由于晚上要上課,再加上落下了一周的理論課,點(diǎn)鈔和翻打傳票又是剛學(xué)起步,所以即便家就在xx區(qū),但是我還是選擇的留宿分行,以便擠出更多的時間看書和練習(xí),趕上其他同事的進(jìn)度。早晨我六點(diǎn)一刻起床,一個多小時的理論看書后便去吃早餐,早餐后就到教室練點(diǎn)鈔了。晚上下課后,睡前我也總要翻打傳票xx分鐘后才睡覺,這樣的生活堅持了一周多,果然出效果了。最令我滿意的是在一次的測試中,我多指點(diǎn)鈔點(diǎn)了xx把多,而且是全對的;翻打傳票三分鐘連續(xù)xx張不間斷的累加,也是全對,當(dāng)時候我很興奮,因?yàn)槎嗵靵淼男量喔冻鰶]有白費(fèi),我用自己的行動證明了自己。

大家都在緊張的練習(xí),點(diǎn)鈔和翻打傳票的最高紀(jì)錄也是天天被不同的同事刷新,形成了一個激烈的競爭。日復(fù)一日,我們終于迎來了考核的那一天。可惜的是我由于心理素質(zhì)不過硬,翻打傳票沒能發(fā)揮正常的水平,只翻打了xx張;多指點(diǎn)鈔xx張,錯了兩把;單指點(diǎn)鈔xx張,全對。雖然多指沒能達(dá)到xx把的水平,但是我心還是坦然的,畢竟這么多天來我付出過,努力過,刻苦過,實(shí)打?qū)嵉木毩?xí)而交上的一份滿意答卷。雖然這些都是基本技能,但是我都逐一認(rèn)真的對待了,因?yàn)槲乙ぬ?shí)實(shí)的從基層做起,從小事情做起,把基礎(chǔ)打牢,不斷的在學(xué)習(xí)中完善自己提高自己。

周五下午,我們都在放縱心情開心的合影,興奮的量工作服,我們很有自信,因?yàn)槲覀兌荚谶@些天的培訓(xùn)中武裝好了自己,做好了上崗的準(zhǔn)備。周一,我們將以全新的面貌,信心十足地走向各自的工作崗位,正式開始自己全新的職業(yè)生涯。我相信我們是一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),每一個優(yōu)秀的個體將給工作單位注入全新的活力,為打造xx團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀品牌而努力奮斗!

招商銀行銀行培訓(xùn)心得體會篇四

4月份在_參加了服務(wù)禮儀培訓(xùn),使我有幸聆聽禮了專業(yè)資深專家的講座,接受指導(dǎo),老師在服務(wù)禮儀課程中陳述的內(nèi)容,使我深有感觸。

金融業(yè)不斷發(fā)展的今天,銀行面內(nèi)憂外患的競爭壓力,服務(wù)競爭已成為中小銀行提升競爭力的重要策略。作為一家想要上市的服務(wù)性金融企業(yè),不僅要具有先進(jìn)的設(shè)施,舒適的裝潢,優(yōu)雅的環(huán)境,更要擁有優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù),然而這些服務(wù)的前提是必須給客人留下良好的第一印象,我個人認(rèn)為,好的第一印象是從初見客人的禮儀開始的。

柜面服務(wù)是銀行的窗口,柜面人員的言行舉止直接影響了銀行形象。因此,提升柜面服務(wù)質(zhì)量尤為重要。

首先是員工形象的問題。

其儀容,儀表當(dāng)然是最基本的,其實(shí)最重要的是員工的精神面貌。不要把生活上的情緒帶到工作上來,即使在家大家都是“大小姐,大少爺”,但在職場上人人平等,不應(yīng)耍脾氣。對待客戶應(yīng)精神抖擻,面帶微笑,讓客戶有貼心的感覺。

其次是服務(wù)的規(guī)范性問題,在使用規(guī)范用語,來有迎聲,問有言聲,走有送聲,平等對待每一位客戶。

再次是延伸服務(wù)的問題。如飲水機(jī),書報,宣傳材料,等等。

現(xiàn)代銀行的競爭是服務(wù)的競爭。服務(wù)的最終目的是讓客戶滿意。

培訓(xùn)中老師講到吸引一位新客戶是留住一位老客戶成本的5倍。吸引新客戶不僅要求我們有新的金融產(chǎn)品和各種便民措施,更為重要的是我們的服務(wù)。要靠我們服務(wù)的魅力吸引新客戶,靠我們服務(wù)的質(zhì)量留住老客戶。因?yàn)橐粋€滿意的客戶至少會向5個人推薦,而一個不滿意的客戶至少會向11個人傳播消息。我們要用服務(wù)創(chuàng)建品牌。

柜面的服務(wù)需要我們每天有一個健忘的身體,良好的心態(tài),專業(yè)的技能,還有專業(yè)的禮儀規(guī)范。對客戶要學(xué)會耐心的傾聽,懂得贊美,永不爭論。在與客戶溝通中要掌握技巧。

做好一天并不難,但難得是每天都要做到。要監(jiān)督自己每天做好基礎(chǔ)的禮儀規(guī)范。要做到迅速,準(zhǔn)確,微笑,熱情,便利,體貼,真誠。讓客戶在等待正常業(yè)務(wù)的處理中體會到更溫馨的服務(wù)。

總之,這些服務(wù)禮儀的條條框框是死的,重要的是我們用心去做,用心去領(lǐng)會,用心去實(shí)踐,相信我們一定會在巨大的競爭壓力下脫穎而出!

招商銀行銀行培訓(xùn)心得體會篇五

xxxx年x月x日至x日,我和同事們一起接受了為期三天的有關(guān)x銀行各方面業(yè)務(wù)的全面培訓(xùn),包括:x銀行信貸管理、票據(jù)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等。作為一個不太了解銀行業(yè)務(wù)的新手,我非常感謝公司給我提供的這個寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。因此,在這三天時間里,我盡自己所能努力的吸收老師們教授的內(nèi)容,并主動向老師提問,以更好的理解和掌握相關(guān)知識?,F(xiàn)將我對本次銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的感受和體會如下:

1、信貸管理。

眾所周知,信貸業(yè)務(wù)是x銀行最重要的資產(chǎn)業(yè)務(wù),也是x銀行主要的收入來源和主要的風(fēng)險所在。因此,信貸管理是x銀行的一項(xiàng)重要的管理工作。內(nèi)容主要包括:信貸業(yè)務(wù)管理組織架構(gòu)、信貸業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和政策、信貸產(chǎn)品信貸業(yè)務(wù)流程、信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險控制和信貸業(yè)務(wù)分析,不僅有理論而且有實(shí)例,不僅搭建了框架而且深入到了細(xì)節(jié),可以說是比較全面和透徹。

2、票據(jù)業(yè)務(wù)。

票據(jù)分為匯票、本票、支票。講師從各種票據(jù)的定義著手,分別闡述了第一種票據(jù)的功能,并提出了它們的相同點(diǎn)和不同點(diǎn),同時用生動的例子表述出每一種票據(jù)在實(shí)際情況下的應(yīng)用,并著重介紹幾種目前常用的票據(jù)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品,例如銀行匯票、商業(yè)承兌匯票、保理業(yè)務(wù)。

3、零售業(yè)務(wù)。

零售業(yè)務(wù)是指x銀行通過各種服務(wù)渠道直接向居民個人銷售金融商品或服務(wù)的業(yè)務(wù),其客戶具有分散化、需求差異化且不斷變化、交易頻繁的特點(diǎn)。培訓(xùn)老師從銀行零售業(yè)務(wù)的概況、產(chǎn)品、渠道、管理機(jī)構(gòu)、經(jīng)營策略以及市場營銷等方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。

4、國際業(yè)務(wù)。

此次培訓(xùn)我最看重的就是國際業(yè)務(wù)這堂課,因?yàn)楫?dāng)前我已經(jīng)被分配到福州商行的國際結(jié)算項(xiàng)目組中,但苦于不懂業(yè)務(wù),所以對這方面的業(yè)務(wù)知識的需求是非常迫切的。國際業(yè)務(wù)主要指國際結(jié)算,國際結(jié)算是研究不同國家當(dāng)事人之間因各種往來而發(fā)生的債權(quán)債務(wù)經(jīng)由銀行來辦理清算的一門學(xué)科,包括匯款、托收、信用證、保函業(yè)務(wù)。

培訓(xùn)老師用生動例子,詳盡的圖表為我們清楚講述了每一項(xiàng)業(yè)務(wù)。國際業(yè)務(wù)非常復(fù)雜,每一項(xiàng)結(jié)算方式說清楚都要至少半天的時間,短短的一下午講授是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。比如對信用證的使用還不是很了解,盡管如此,但這堂課已經(jīng)為我搭好了一個進(jìn)一步了解該業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。

以x銀行信貸管理的學(xué)習(xí)為例。由于我們公司針對的客戶群基本上都是國內(nèi)的x銀行,因此,我在學(xué)習(xí)的過程中自然而然的把我所了解的國內(nèi)x銀行的信貸業(yè)務(wù)管理和國外先進(jìn)銀行的信貸業(yè)務(wù)管理進(jìn)行了一下對比,結(jié)果發(fā)現(xiàn)了一些問題:與國外先進(jìn)銀行相比,我國x銀行的信貸業(yè)務(wù)管理呈現(xiàn)出形式化、粗放型的特點(diǎn),這也正是我國x銀行尤其是國有x銀行不良貸款增長比例較高的一個原因。比如,我國x銀行在信貸業(yè)務(wù)的組織架構(gòu)方面普遍具備了形式上的完備性,有信貸經(jīng)營部門(信貸部)、信貸管理部門(風(fēng)控部)和信貸審批部門(審批部),并承擔(dān)各自不同的職責(zé),似乎可以做到審貸分離、控制風(fēng)險。但事實(shí)上的情況是,不良貸款發(fā)生的頻率和數(shù)量仍然高居不下。

其主要原因是,制度規(guī)范沒有做到細(xì)化,各方面的職責(zé)不能相互制衡,不同職能部門員工的績效考核不能激勵其職責(zé)的實(shí)施。而在國外先進(jìn)銀行的信貸管理組織架構(gòu)中,信貸經(jīng)營和審批合并成為一個部門即信貸業(yè)務(wù)部門,涵蓋市場開拓、信貸分析與信貸審批的職能,通過事業(yè)部制和共同承擔(dān)利潤指標(biāo)實(shí)現(xiàn)審貸不分離,從而進(jìn)行垂直化的集中管理;并增加獨(dú)立的操作營運(yùn)中心,加強(qiáng)對操作風(fēng)險的控制。

特別是,信貸業(yè)務(wù)部門、信貸控制部門和信貸操作營運(yùn)部門都有詳細(xì)的有關(guān)部門職能、崗位職責(zé)和匯報關(guān)系的規(guī)定,具體、細(xì)致、具有可操作性又保證了權(quán)力的制衡。具體到每一筆貸款,首先由信貸員開發(fā)并完成信貸調(diào)查;其次由信貸分析人員負(fù)責(zé)檢查評級、編寫信貸業(yè)務(wù)分析報告供審批人員參考;再次按權(quán)限不同分級進(jìn)行審批;最后對于經(jīng)審批通過的授信項(xiàng)目,由負(fù)責(zé)放款職能的人員在放款時檢查和控制所有的貸款文件、相關(guān)法律合同、條款的核實(shí)、以及貸款是否超越權(quán)限、提款時貸款客戶是否滿足貸款的先決條件、是否超過貸款額度等,并在放款后負(fù)責(zé)與信貸相關(guān)的操作性和行政性監(jiān)控。

招商銀行銀行培訓(xùn)心得體會篇六

近年來,隨著金融市場的不斷發(fā)展和個人財富管理的意識逐漸增強(qiáng),理財已經(jīng)成為了越來越多人選擇的一種方式。作為我國重要的商業(yè)銀行,招商銀行以其專業(yè)的理財服務(wù)和良好的信譽(yù)贏得了廣大客戶的青睞。在與招商銀行合作多年的經(jīng)驗(yàn)中,我深刻體會到了招商銀行理財?shù)膬?yōu)勢和可取之處。下面我將從五個方面總結(jié)出我對招商銀行理財?shù)男牡皿w會。

首先,招商銀行理財為投資者的資金安全提供了保障。作為一家具有較長歷史的商業(yè)銀行,招商銀行有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和極強(qiáng)的實(shí)力。其成功地引入了一系列嚴(yán)格的風(fēng)險控制機(jī)制,以保障客戶資金的安全。從個人用戶到大型企業(yè),招商銀行面向了各類客戶,通過多元化的理財產(chǎn)品,不斷滿足客戶的不同需求。同時,招商銀行也積極引入了行業(yè)內(nèi)權(quán)威機(jī)構(gòu)進(jìn)行風(fēng)險評估,確保投資者在理財過程中的風(fēng)險可控性,有效防范了投資風(fēng)險。

其次,招商銀行理財注重客戶需求的個性化定制。在理財過程中,個性化的服務(wù)是得到客戶認(rèn)可和滿意的重要因素。招商銀行通過充分了解客戶的投資偏好和風(fēng)險承受能力,為客戶提供了量身定制的理財方案。不同于傳統(tǒng)的銀行存款或固定收益類產(chǎn)品,招商銀行理財推出了豐富多樣的產(chǎn)品,涵蓋了股票、基金、債券等多種金融工具,有助于客戶實(shí)現(xiàn)個性化的投資目標(biāo)。通過與客戶的積極溝通和交流,招商銀行提供的理財方案動態(tài)適應(yīng)了客戶的變化需求。

第三,招商銀行理財注重投資者的教育和指導(dǎo)。不論是對于財務(wù)知識的普及還是對于理財方法的指導(dǎo),招商銀行始終將教育作為其理財服務(wù)的重要組成部分。倡導(dǎo)投資者樹立正確的理財觀念,了解各類理財產(chǎn)品的特點(diǎn)和風(fēng)險,提供專業(yè)的投資建議和指導(dǎo),幫助投資者做出明智的決策。在招商銀行的理財平臺上,不僅提供了豐富的理財文章和知識分享,還會定期組織理財講座和培訓(xùn),幫助投資者提升理財技能,增強(qiáng)風(fēng)險意識。

第四,招商銀行理財堅持透明公正的原則。作為一家信譽(yù)良好的金融機(jī)構(gòu),招商銀行一直將透明公正作為自身的核心價值觀。無論是在產(chǎn)品設(shè)計、銷售過程中,還是在收益分配和費(fèi)用計算上,招商銀行都始終秉持著公平公正的原則。其理財產(chǎn)品的風(fēng)險、收益以及費(fèi)用等信息都會以明確的方式向投資者公示,確保投資者對所投資的產(chǎn)品有充分的了解和把握。此外,招商銀行還可以提供投資者投資記錄的查詢服務(wù),方便投資者實(shí)時了解自己的投資情況。

最后,招商銀行理財致力于長期共贏的業(yè)務(wù)理念。在理財過程中,招商銀行追求的是與投資者實(shí)現(xiàn)長期共贏的目標(biāo)。通過與投資者的深入合作和長期溝通,建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系。招商銀行在市場投資和風(fēng)險管理方面擁有強(qiáng)大的實(shí)力,在理財方案的制定和優(yōu)化上具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。通過有效的投資組合管理和風(fēng)險控制,招商銀行為投資者提供了長期穩(wěn)定的收益,在實(shí)現(xiàn)自身利潤的同時,也實(shí)現(xiàn)了與投資者共同發(fā)展。

總之,招商銀行作為我國重要商業(yè)銀行之一,在理財服務(wù)方面具有明顯的優(yōu)勢和特點(diǎn)。通過注重投資者的資金安全、個性化定制、教育指導(dǎo)、透明公正和長期共贏的原則,招商銀行為客戶提供了全面、專業(yè)的理財服務(wù)。在今后的理財過程中,我將繼續(xù)選擇招商銀行的理財產(chǎn)品,并繼續(xù)與其保持密切合作。

招商銀行銀行培訓(xùn)心得體會篇七

在中共汪清縣委組織部和縣委黨校的悉心安排下,我到汪清黨校參加了為期3天的招商引資培訓(xùn)。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)聽取了汪清縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于解放思想、加快招商步伐,特別是招商引資的經(jīng)驗(yàn)介紹。通過學(xué)習(xí),我開闊了眼界,受到了啟迪。

通過這幾天緊鑼密鼓的學(xué)習(xí),我有以下幾點(diǎn)心得體會:

1、招商要有針對性。招商引資是一項(xiàng)非常理性的經(jīng)濟(jì)活動,客商來投資是為了賺錢。我縣的區(qū)域優(yōu)勢、熱情服務(wù)只是一個方面,更重要的是產(chǎn)業(yè)銜接、集聚效應(yīng)和各種生產(chǎn)要素的整合效益。所以,招商要有針對性,引資要有目標(biāo),要站在客商的角度考慮問題,將準(zhǔn)備工作做深做細(xì)。

2、招商要善于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)面要寬。要有親和力,判斷力,忍耐力及創(chuàng)新力。學(xué)會尊重別人,學(xué)會換位思考,學(xué)會經(jīng)常與客商聯(lián)系,并且要具有一定的幽默感。

3、招商要團(tuán)結(jié)。招商要形成一種合力,招商是靠大家的力量來完成的,最基本就是要從大局出發(fā),看問題,辦事情都要從發(fā)展大局來考慮。人員之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作以及相互幫助,凡是有利于招商引資的事,不分分內(nèi)分外,要主動地做。

3、招商要肯吃苦。招商工作是非常辛苦的一種工作,時常不分節(jié)假日聯(lián)系客商,聯(lián)系項(xiàng)目。招商要發(fā)揚(yáng)勇于吃苦的精神,要想千方百計,勇吃千辛萬苦,不惜千言萬語。一定要有硬著頭皮,厚著臉皮,磨破嘴皮,跑破腳皮的吃苦精神。

4、要力求在思想觀念上實(shí)現(xiàn)突破。當(dāng)前,隨著國際、國內(nèi)區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作、產(chǎn)業(yè)互動和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的步伐加快,各地都把招商引資作為加快發(fā)展的重要措施,千方百計吸引資金和技術(shù),借力發(fā)展。實(shí)踐證明,一個地方的開放程度影響著一個地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,而思想觀念是影響開放程度的根本原因。

5、要力求在產(chǎn)業(yè)對接上實(shí)現(xiàn)突破。隨著開放型經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)投資基地化、產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)交?、競爭白熱化的趨勢,投資商投資由過去的單體投產(chǎn)、單個產(chǎn)品為主,逐步向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚,向優(yōu)勢產(chǎn)品整合,選擇一個地區(qū)重點(diǎn)、連片、鏈?zhǔn)桨l(fā)展。在這種情況下,招商引資的集聚效益、鏈?zhǔn)叫?yīng)越來越明顯。在這幾天的學(xué)習(xí)當(dāng)中,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,我認(rèn)為,只要齊心協(xié)力,發(fā)揮良好的個人素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)總結(jié)招商經(jīng)驗(yàn),更新招商思路,收集招商信息,全方位地挖掘招商信息,汪清縣的招商引資工作一定會一年一個新臺階,取得不俗的成績。

在招商引資活動中,招引方必須要拿出能夠吸引人的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。一個優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目必須合乎當(dāng)?shù)氐目傮w規(guī)劃和實(shí)際條件,合乎科學(xué)發(fā)展觀的要求,合乎最廣大人民群眾的利益和愿望,對投入方有比較豐厚的回報率和穩(wěn)定、持續(xù)、長遠(yuǎn)的發(fā)展空間。政府要招引到真心實(shí)意干事業(yè)的外商,就應(yīng)該在項(xiàng)目的包裝上“做文章”,搞好長遠(yuǎn)規(guī)劃,調(diào)查研究實(shí)際情況,抓好必要的'基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。切忌不要在“優(yōu)惠條件”上下功夫。這些年來,凡是在“優(yōu)惠條件”上下功夫的都出了問題,或者在招引時隨意表態(tài),一概允諾,一旦引進(jìn)來了就翻臉不認(rèn)人,“關(guān)起門來打狗”,讓人家進(jìn)退維谷,叫苦不迭;或者無原則地妥協(xié),無止境地優(yōu)惠,廉價出賣地方資源,任由不合規(guī)企業(yè)污染生存環(huán)境,用行政手段為投資方搞強(qiáng)行拆遷侵害被拆遷人利益,對外資企業(yè)違法用工侵害勞工利益的行為置若罔聞,姑息遷就。這種以犧牲廣大人民群眾利益為代價的招商引資,讓老百姓非常反感,認(rèn)為這種招商引資行為不是為了發(fā)展地方經(jīng)濟(jì),純粹是為了領(lǐng)導(dǎo)干部個人創(chuàng)政績,撈好處。實(shí)際上,給一些在外商創(chuàng)業(yè)期間減免部分行政管理方面的規(guī)費(fèi)之類的優(yōu)惠條件是可以的,但那些真心實(shí)意干事業(yè)的外商也并不在乎讓不讓費(fèi),而注重項(xiàng)目和經(jīng)營環(huán)境。所以,政府過多過濫的“優(yōu)惠條件”,既損害了地方人民群眾的利益,也不利于企業(yè)的發(fā)展,還傷了外商外資的心。

招商引資是市場經(jīng)濟(jì)條件下的經(jīng)濟(jì)活動,必須要有科學(xué)、公開的程序和制度進(jìn)行運(yùn)作和管理。一個不注重制度管理和程序運(yùn)作的政府,是不會有良好的機(jī)關(guān)工作作風(fēng),也不會有規(guī)范的市場秩序。老鄉(xiāng)、同學(xué)、戰(zhàn)友之類的人事關(guān)系是宣傳、介紹、引薦的好途徑,可信度高。但過分注重這種人事關(guān)系在招商引資工作中的作用,是靠不住的,人事關(guān)系變化無常,讓人非留心不可;只有制度管理和程序運(yùn)作才靠得住,讓人放心。如果不按科學(xué)的制度和程序管理和運(yùn)作招商引資,靠領(lǐng)導(dǎo)干部個人與外商的甚密交往,即使沒有一點(diǎn)貓膩,領(lǐng)導(dǎo)干部也難說清楚,如果遇上心術(shù)不正的人,不僅會把領(lǐng)導(dǎo)干部個人套進(jìn)去,還會給國家和人民的生命財產(chǎn)造成重大損失。凡是真心實(shí)意干事業(yè)的人都不想把心思過分地投入到人事關(guān)系上。

如果把外商外資比作“鳳凰”的話,那么適宜投資的環(huán)境就是“梧桐樹”,“沒有梧桐樹,引不來金鳳凰”。環(huán)境好了,不用你吹,外商外資會慕名而來;環(huán)境差了,任你吹得天花亂墜,也不會來。即使來了的也留不住,遲早還會走。因此,政府要想做好招商引資工作,就應(yīng)該在治理投資環(huán)境上下功夫,整頓政府機(jī)關(guān)工作作風(fēng),加強(qiáng)社會治安綜合治理,提高教育質(zhì)量和醫(yī)療衛(wèi)生水平,加快交通、郵電、供水、供電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),努力營造一個平安、祥和、寬松、和諧適宜“金鳳凰”發(fā)展的社會環(huán)境氛圍。以政府的社會地位說話應(yīng)該是最靠得住的,但那必須是講原則、講誠信的政府說話。政府說話,就是發(fā)文件或者領(lǐng)導(dǎo)干部講話,俗話說:“鐵打的衙門,流水的官”,外商外資最擔(dān)心的是一旦領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)換了,原來那些文件和講話是否還能算數(shù)。因此,政府最好不要直接參與招商引資活動,更不能隨意以政府名義拍胸脯,說大話,發(fā)空文。政府搭臺,企業(yè)唱戲,是很恰當(dāng)?shù)?。目前,我國西部地區(qū)正在進(jìn)行大開發(fā),許多地方政府正熱衷于招商引資,甚至把招商引資作為領(lǐng)導(dǎo)干部最大的政績看待,物極必反,稍有不慎,就可能引來無窮的禍患和災(zāi)難,當(dāng)深思!

招商銀行銀行培訓(xùn)心得體會篇八

招商銀行作為中國最早實(shí)行股份制改革的商業(yè)銀行之一,在過去幾年里進(jìn)行了一系列的轉(zhuǎn)型,取得了明顯的成效。作為一名長期關(guān)注金融行業(yè)并熱衷于個人金融服務(wù)的觀察者,我對招商銀行的轉(zhuǎn)型經(jīng)歷和成果深感興趣。在此,我想分享一些個人的觀察和體會。

首先,招商銀行通過大幅度提升個人金融服務(wù)質(zhì)量,成功地擴(kuò)大了自身的市場份額。過去,許多人對傳統(tǒng)銀行的服務(wù)效率和便利性持有質(zhì)疑態(tài)度,但招商銀行通過創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式和先進(jìn)的科技手段,為客戶提供了更加高效、便捷的金融服務(wù)。例如,招商銀行推出的手機(jī)銀行APP和網(wǎng)上銀行系統(tǒng),不僅方便客戶進(jìn)行日常的資金管理和支付,還提供了一系列的理財和貸款產(chǎn)品,滿足了客戶個性化的金融需求。這種由原本的傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)向技術(shù)驅(qū)動和客戶需求導(dǎo)向的轉(zhuǎn)變,使招商銀行成功地獲取了更多的市場份額。

其次,招商銀行通過提升自身的風(fēng)險管理能力,取得了更好的經(jīng)營效果。作為銀行業(yè)務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,風(fēng)險管理是銀行保持穩(wěn)健經(jīng)營的核心。在金融危機(jī)過后,監(jiān)管要求銀行加大對風(fēng)險的防范力度,降低風(fēng)險對銀行經(jīng)營的影響。招商銀行在這方面表現(xiàn)突出,通過建立完善的風(fēng)險管理機(jī)制和加強(qiáng)內(nèi)部控制,將風(fēng)險控制在可控范圍內(nèi)。招商銀行嚴(yán)格按照監(jiān)管要求設(shè)置了風(fēng)險管理和控制部門,加強(qiáng)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險的監(jiān)測和預(yù)警。同時,招商銀行還積極主動地利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù),進(jìn)行風(fēng)險識別和分析,提前預(yù)警潛在風(fēng)險。這種對風(fēng)險的高度重視和主動管理,使招商銀行在轉(zhuǎn)型過程中規(guī)避了許多可能的風(fēng)險,為持續(xù)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

第三,招商銀行積極探索基于科技的創(chuàng)新,并實(shí)現(xiàn)了與其他行業(yè)的深度融合。作為一家銀行,招商銀行不僅要提供金融服務(wù),還要與其他行業(yè)進(jìn)行合作,加強(qiáng)生態(tài)圈建設(shè)。招商銀行充分認(rèn)識到科技的重要性,通過創(chuàng)新的技術(shù)手段,與其他行業(yè)進(jìn)行深度融合,提供更多元化的產(chǎn)品和服務(wù)。例如,招商銀行與電商平臺合作,推出了一些以金融的方式支持電商發(fā)展的產(chǎn)品,為電商企業(yè)提供資金支持和風(fēng)險管理服務(wù)。此外,招商銀行還與房地產(chǎn)開發(fā)商合作,推出了一系列的購房貸款產(chǎn)品,幫助客戶實(shí)現(xiàn)夢想購房。這種與其他行業(yè)的深度融合,使招商銀行在轉(zhuǎn)型中找到了更多的增長點(diǎn)和市場機(jī)會。

第四,招商銀行通過加強(qiáng)員工培訓(xùn)和激勵機(jī)制,保證了轉(zhuǎn)型的順利進(jìn)行。作為一家以服務(wù)為核心的金融機(jī)構(gòu),招商銀行深知員工的作用和重要性。在轉(zhuǎn)型階段,招商銀行積極加強(qiáng)員工培訓(xùn),提升員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。招商銀行注重激勵機(jī)制的建設(shè),通過設(shè)立獎勵制度、職業(yè)晉升渠道和培養(yǎng)計劃,激勵員工為客戶提供更好的服務(wù)。招商銀行建立了一套完善的人力資源管理系統(tǒng),為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的成長環(huán)境。這種注重人才培養(yǎng)和員工激勵的做法,使招商銀行吸引了越來越多的優(yōu)秀人才,并保持了較低的員工流失率。

最后,招商銀行在轉(zhuǎn)型過程中積極履行社會責(zé)任,樹立了良好的企業(yè)形象。作為一家大型金融機(jī)構(gòu),招商銀行不僅要取得良好的經(jīng)營效果,還要履行社會責(zé)任,回報社會。招商銀行通過設(shè)立慈善基金、開展公益活動等方式,支持貧困地區(qū)的教育事業(yè)和環(huán)境保護(hù)。招商銀行還積極參與社區(qū)建設(shè)和文化活動,為社會做出了一定的貢獻(xiàn)。這種關(guān)注社會責(zé)任和回報社會的實(shí)際行動,使招商銀行在轉(zhuǎn)型過程中樹立了良好的企業(yè)形象,贏得了更多客戶的信任和支持。

總的來說,招商銀行通過轉(zhuǎn)型取得了明顯的成效,展示了一家傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型的根本路徑。在這個過程中,招商銀行不斷加強(qiáng)個人金融服務(wù)、提升風(fēng)險管理能力、深度融合其他行業(yè),并注重員工培訓(xùn)和激勵,積極履行社會責(zé)任,為其業(yè)務(wù)增長和企業(yè)發(fā)展提供了穩(wěn)定的支撐。招商銀行的轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)對其他金融機(jī)構(gòu)的發(fā)展具有重要的借鑒意義,也為我們對金融行業(yè)的發(fā)展和未來趨勢有了更深入的認(rèn)識。

招商銀行銀行培訓(xùn)心得體會篇九

銀行培訓(xùn)心得體會 精品。

就在半個多月前,我和一群互不相識的伙伴們懷著滿腔的熱情來到了 市商業(yè)銀行。

這是一個熟悉而又陌生的環(huán)境,是的,我熟悉,我熟悉商行的發(fā)展歷程,我熟悉天鵝卡,我熟悉人們口碑相傳的商行。

陌生,從學(xué)校到單位,從學(xué)生到職業(yè)人,我又無比陌生。

是商行用她熱情的懷抱驅(qū)散了我的陌生與不安。

初到商行,行里給我們安排了一頓豐盛的精神食糧——全面的崗前培訓(xùn),老師們從儀容禮儀、銀行系統(tǒng)前臺操作、各種金融專業(yè)知識、行內(nèi)規(guī)章制度、信貸及風(fēng)險、點(diǎn)鈔技術(shù)、網(wǎng)銀等方面對我們進(jìn)行了從頭到腳的徹底打造。

我從中學(xué)到很多知識,以及很多將來工作中需要用到的技能。

如何穿戴,如何合理的使用規(guī)范的禮貌性語言,這關(guān)系到我們向客戶推銷我們服務(wù)的效果,客戶滿意了,我們銀行才能有發(fā)展的基礎(chǔ);經(jīng)過反復(fù)的銀行臨柜模擬演練,讓我們從具體流程上看清楚我們銀行每辦一筆業(yè)務(wù)所需要完成的工作,為我們將來臨柜時打下了堅實(shí)的基礎(chǔ);各種金融專業(yè)知識的講解更是加深了我們對銀行各種業(yè)務(wù)的理解,不僅使我們知道這筆業(yè)務(wù)怎么做,而且知道這筆業(yè)務(wù)為什么要這樣做;俗話說:無規(guī)矩不成方圓,行內(nèi)規(guī)章制度就是要讓我們規(guī)范起來,把商業(yè)銀行打造成全市文明第一,服務(wù)第一的市民銀行;銀行就是在管理風(fēng)險,如何盡早發(fā)現(xiàn)并排除風(fēng)險是我們應(yīng)該和必須掌握的業(yè)務(wù)技能。

這些天所學(xué)習(xí)的知識現(xiàn)在還歷歷在目,記憶猶新,非常感謝商行的這頓豐盛的精神食糧,消除了我對銀行的陌生和不安。

大學(xué)時我的專業(yè)是計算機(jī),對金融方面也只限于有一些淺顯的了解,經(jīng)過這半個月的培訓(xùn),雖然跟專業(yè)的金融人士相比還是望塵莫及,但是也慢慢的熟悉和熟知了銀行的一些相關(guān)知識。

將來不論在哪個崗位,我都會在工作中少一份懈怠,多一份勤奮;少一份碌碌,多一份追求;少一份索取,多一份奉獻(xiàn),兢兢業(yè)業(yè),用心做好每一件事,我要用我的滿腔熱情為商行的發(fā)展添磚加瓦,為我們共同的事業(yè)努力奮斗。

為期十天的省行培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼即逝,這里留下了我們靜靜聆聽前輩教導(dǎo)的身影,這里留下了我們最真最燦爛的笑容。

暮然回首,這樣歡聚一堂的機(jī)會已然不多,我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位,以全新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn),內(nèi)心誠惶誠恐,卻又滿心歡喜和期待。

如果有人問我,培訓(xùn)期間給你留下印象最深刻的是什么?我想說,是榜樣的力量。

每一位為我們授課的省行領(lǐng)導(dǎo),他們的做人準(zhǔn)則、工作經(jīng)歷和體會都深深的感染著我們,他們博學(xué)多才,他們經(jīng)歷豐富,他們謙遜有禮,他們勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),甚至連培訓(xùn)班每天與我們朝夕相處的老師,他們無微不至的關(guān)懷和服務(wù)精神,都令人為之動容。

感謝培訓(xùn)班的老師為我們真誠而溫馨的付出,感謝省行提供的培訓(xùn)機(jī)會,帶給我們?nèi)碌木裣炊Y。

如果有人問我,培訓(xùn)期間你最大的收獲是什么?我想說,是實(shí)現(xiàn)了由菁菁校園的學(xué)生走向職業(yè)人的心態(tài)轉(zhuǎn)變。

在這里,我們了解了中國農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展歷程、基本概況、業(yè)務(wù)模塊、風(fēng)險管理、公文規(guī)范、服務(wù)禮儀、薪酬管理體系,人才培養(yǎng)和晉升制度。

通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),學(xué)員們明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向,規(guī)劃人生藍(lán)圖,躊躇滿志。

“歡迎加入農(nóng)行大家庭!”這句溫馨的話語不斷地在每一位前輩的發(fā)言中得以重復(fù),確實(shí)如此,培訓(xùn)期間,培訓(xùn)班通過組織各種文體活動,增進(jìn)學(xué)員之間的溝通交流,其樂融融。

每天的行程都安排得很充實(shí),上課學(xué)習(xí),體育比賽,演講比賽,文藝匯演排練等豐富多彩的活動,為新學(xué)員提供了一個展現(xiàn)自我,融入農(nóng)行大家庭的舞臺。

特別是文藝匯演的排練,加深了學(xué)員們彼此的了解,我們肆意的揮灑青春的汗水,綻放最炫麗的青春,在文藝匯演這個活躍的大舞臺上,充分地展現(xiàn)農(nóng)行新一代員工的亮麗風(fēng)采!在此,預(yù)祝xx年中國農(nóng)業(yè)銀行廣東省分行第三期新員工培訓(xùn)班文藝匯演取得圓滿成功!

中國農(nóng)業(yè)銀行在成功上市之后,以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以效益為目標(biāo),努力把農(nóng)業(yè)銀行建設(shè)成一家面向“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)聯(lián)動、融入國際、綜合經(jīng)營、致力為最廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的現(xiàn)代化全能型銀行。

我們作為農(nóng)行的新員工,本著愛崗敬業(yè),勤勉盡職,依法合規(guī)的職業(yè)心態(tài),踏上征途,追求卓越,共創(chuàng)輝煌!

最后,謹(jǐn)以下文與各位同事共勉:

知之非艱,行之惟艱,知難行易,知行合一,行我所信,信我所行。

為期二十多天的崗前培訓(xùn)就要落下帷幕,這是讓人難以忘懷二十一天,緊張而又充實(shí),刺激而又耐人尋味。

在這些日子里,我們從校園走入工行的企業(yè)氛圍,開始了自己的職場生活。

這次培訓(xùn),讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認(rèn)識和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分展現(xiàn)青年員工的精神風(fēng)貌,提升工行的整體形象,在工作中發(fā)揮更大的作用。

在培訓(xùn)的日子里,我們主要接受了幾個方面的職前培訓(xùn),內(nèi)容包括銀行的服務(wù)規(guī)范理念、安全防范,個人金融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù),銀行卡、電子銀行、和銀行運(yùn)行管理業(yè)務(wù)知識;以及大量的模擬柜面操作訓(xùn)練。

內(nèi)容和形式都很豐富多樣,包括講座,實(shí)踐,和模擬銀行操作等各個方面。

受益頗深,為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎(chǔ)。

作為剛走出校門的我來說,銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點(diǎn)和欠缺,而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括儲蓄員工業(yè)務(wù),會計業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項(xiàng)內(nèi)容。

儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要,儲蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓(xùn)的第一項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容,主要講了儲蓄的規(guī)章制度,業(yè)務(wù)基本知識,崗位設(shè)置及工作流程等,還包括一些操作技巧和流程,內(nèi)容很多很細(xì);其次是會計業(yè)務(wù)的講授,重點(diǎn)關(guān)于定、活期一本通業(yè)務(wù)、存單業(yè)務(wù)、營業(yè)前準(zhǔn)備和日間日中軋帳業(yè)務(wù)、單位存款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務(wù),講的非常詳細(xì),具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習(xí),我們還應(yīng)在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),穩(wěn)固強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識;還有關(guān)于兩大技能的練習(xí),點(diǎn)鈔及傳票錄入,單一的工作非常容易煩,但只能一遍又一遍的刻苦練習(xí)才能提高。

培訓(xùn)結(jié)束時的考核是個提高質(zhì)量的好辦法,為了取得好的成績,我們都充滿激情的努力練習(xí),為以后的業(yè)務(wù)熟練打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙,是干好其它工作的前提和基礎(chǔ),而且這項(xiàng)培訓(xùn)還必須在以后的實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和充實(shí),才能跟得上工行的業(yè)務(wù)需求。

培訓(xùn)內(nèi)容在我以后的工作中會有更好的應(yīng)用和發(fā)展,學(xué)以致用,用才是目的,培訓(xùn)這種手段正是為了用這個目的。

培訓(xùn)中滲入了以后工作的方方面面,從理論到實(shí)踐都有所體現(xiàn),秉承這些東西,培訓(xùn)的功夫才算沒有白費(fèi)。

在培訓(xùn)中,老師們還給我們滲透了法制安全的知識,遵紀(jì)守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的,所以我們接受有關(guān)工行法紀(jì)方面的培訓(xùn)。

主講師主要向大家通報了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息,講了剛?cè)肼殘鰬?yīng)注意的一些問題,尤其強(qiáng)調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防;法律知識講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉,其中讓大家對于民法及經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律極為重視一下,另外還針對信貸及風(fēng)險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點(diǎn)介紹。

法紀(jì)方面的培訓(xùn)是我步入工行接受的非常重要內(nèi)容,用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象。

法紀(jì)培訓(xùn)讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項(xiàng),對于以后的工作及個人前途都十分有意義。

這次培訓(xùn)是對我們新入行員工的重視和期望,省分行投入了大量的人力、財力,聘請到專業(yè)人員給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的講解和禮儀指導(dǎo),同時又請到了幾個地市分行多位經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗(yàn),讓我們受益匪淺。

短短的二十天,把我們凝聚在一起,了解了銀行的基本情況,融入了工商銀行這個大集體中。

培訓(xùn)對我的教育會永遠(yuǎn)指導(dǎo)我的職場生涯。

短暫的培訓(xùn)快結(jié)束了,我們就要回到不同地區(qū)的崗位上開始工作,這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情,共同的經(jīng)歷會是我們一生的財富。

在工商銀行培訓(xùn)學(xué)校這樣優(yōu)秀的平臺上會培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),而我們則會成為更加出色的工行職員。

千里之行,始于足下。

我們會在今后的工作中踏實(shí)勤懇,把學(xué)到的知識運(yùn)用到工作中,做一個有責(zé)任心,充滿自信的工行新人!

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招商銀行銀行培訓(xùn)心得體會篇十

分享給各位人行鄭培的新員工:

為期十四天的人行鄭州培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼即逝,這里留下了我們靜靜聆聽前輩教導(dǎo)的身影,這里留下了我們最真最燦爛的笑容。暮然回首,這樣歡聚一堂的機(jī)會已然不多,我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位,以全新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn),內(nèi)心誠惶誠恐,卻又滿心歡喜和期待。

如果有人問我,培訓(xùn)期間給你留下印象最深刻的是什么?我想說,是榜樣的力量。每一位為我們授課的銀行前輩,他們的做人準(zhǔn)則、工作經(jīng)歷和體會都深深的感染著我們,他們博學(xué)多才,他們經(jīng)歷豐富,他們謙遜有禮,他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),甚至連培訓(xùn)班每天與我們朝夕相處的老師,他們無微不至的關(guān)懷和服務(wù)精神,都令人為之動容。感謝培訓(xùn)班的老師為我們真誠而溫馨的付出,感謝人行鄭培提供的培訓(xùn)機(jī)會,帶給我們?nèi)碌木裣炊Y。

如果有人問我,培訓(xùn)期間你最大的收獲是什么?我想說,是實(shí)現(xiàn)了一個個的角色轉(zhuǎn)換。在這里,我們完成了從校園環(huán)境到社會環(huán)境的轉(zhuǎn)換,完成了從菁菁學(xué)子走向銀行人的心態(tài)轉(zhuǎn)變,完成了從個人意識到團(tuán)隊(duì)精神的心態(tài)變化,完成了從免責(zé)到扛起責(zé)任的成長。我們了解了銀行的業(yè)務(wù)模塊、風(fēng)險管理、法律知識、公文規(guī)范、服務(wù)禮儀、營銷技巧、會計基本規(guī)范和相關(guān)制度。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),學(xué)員們明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向,規(guī)劃人生藍(lán)圖,躊躇滿志,也深刻認(rèn)識到的自己身上的風(fēng)險和責(zé)任。

富多彩的活動,為新學(xué)員提供了一個展現(xiàn)自我,融入安徽農(nóng)金的舞臺。特別是文藝匯演的排練,加深了學(xué)員們彼此的了解,我們肆意的揮灑青春的汗水,綻放最炫麗的青春,在文藝匯演這個活躍的大舞臺上,充分地展現(xiàn)潁淮新一代員工的亮麗風(fēng)采!

最后,這次培訓(xùn)半軍事化的管理讓我們受益頗豐。嚴(yán)格的軍訓(xùn)、嚴(yán)明的紀(jì)律培養(yǎng)了我們的紀(jì)律意識、團(tuán)隊(duì)意識,磨練了我們吃苦耐勞的品質(zhì),使我們養(yǎng)成了自覺遵守銀行鐵律的習(xí)慣,增強(qiáng)了我們對潁淮大家庭的歸屬感和認(rèn)同感。我們每一位新同事都非常珍惜那種半大學(xué)狀態(tài)的培訓(xùn)生活,我們也對今后的潁淮生活充滿憧憬。我們作為潁淮的新員工,本著愛崗敬業(yè),勤勉盡職,依法合規(guī)的職業(yè)心態(tài),踏上征途,追求卓越,共創(chuàng)輝煌,努力做一名合格的銀行人,稱職的潁淮人!

招商銀行銀行培訓(xùn)心得體會篇十一

作為一名新員工,我有幸參加了公司的招商培訓(xùn)。這些天的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺,不僅了解了公司的招商模式和工作流程,更重要的是,我的觀念和認(rèn)知得到了全面升華,下面,我將就我的招商培訓(xùn)心得體會作一番總結(jié)。

首先,受益頗多的便是溝通交流的技巧。在面向客戶的招商工作中,讓客戶建立信任感是十分重要的。因此,我們的溝通方式和交流技巧尤為關(guān)鍵。培訓(xùn)中,我深感團(tuán)隊(duì)的配合、時間的管理以及銷售技巧的應(yīng)用都對交流有著重要的影響。結(jié)合團(tuán)隊(duì)工作的案例進(jìn)行學(xué)習(xí),讓我意識到如何更好地處理人際關(guān)系,在解答疑難問題上如何更有效地進(jìn)行表達(dá),在競爭中如何與競爭對手更好地協(xié)作。這為我今后面對工作與生活中的各種交流場景打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

其次,面對招商工作的重要性,為了更好地完成任務(wù),我們需要不斷進(jìn)行思考和敏銳的觀察,從中找到問題和解決問題的辦法。在培訓(xùn)中,我們有機(jī)會學(xué)習(xí)到一些與招商工作相關(guān)的基礎(chǔ)知識,如了解市場、行業(yè)和競爭情況等,讓我們有更多的素材去發(fā)現(xiàn)客戶在購買產(chǎn)品時可能會遇到的問題,不斷反思自身的不足,不斷學(xué)習(xí)如何更好地向客戶提供解決方案。通過各種情景模擬,我們學(xué)會了如何在緊張的時間和壓力下適應(yīng)各種復(fù)雜的招商需求,找到最適合自己的解決方案,并與團(tuán)隊(duì)配合完成任務(wù),不斷提升自己的協(xié)作能力。

此外,追求效率也是招商工作中的一大關(guān)鍵。在學(xué)習(xí)中,我們發(fā)現(xiàn)招商工作所需要掌握的知識豐富而復(fù)雜,同時又有著時間的緊迫性和任務(wù)的多樣性,這為我們的工作提出了更高的要求。因此,在培訓(xùn)中,提高效率的方法和工具成為了另一個必須掌握的技能。從團(tuán)隊(duì)工作到個人工作,我們學(xué)習(xí)了如何根據(jù)任務(wù)類型和時間要求制定出最佳計劃,在面對復(fù)雜任務(wù)時如何分解問題,如何在最短的時間內(nèi)完成任務(wù)。面對不同情況,我們要學(xué)會使用各種工具和方法,如計算機(jī)技術(shù)、報表制定、演講、會議等來達(dá)到工作目標(biāo)。

最終,作為一名招商員,我們需要在積極應(yīng)對工作任務(wù)的同時,還需要具備良好的工作道德和價值觀。在培訓(xùn)中,公司通過相關(guān)規(guī)范和道德倫理的培訓(xùn),讓我們認(rèn)識到在工作中應(yīng)該把客戶利益放在第一位,以誠信和正直的態(tài)度面對工作,進(jìn)行誠實(shí)守信的商業(yè)交流。我們清楚地認(rèn)識到追求客戶利益和公司利益之間的平衡,在維護(hù)公司形象和聲譽(yù)的同時為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

總之,在招商培訓(xùn)中,我充分認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作、業(yè)務(wù)知識、溝通技巧、管理能力以及價值觀等方面的重要性。這些力量讓我們在面對日益激烈的市場競爭中凸顯出更大的優(yōu)勢,同時也為我們今后的工作和人生帶來了很多豐富多彩的可能性。在接下來的工作中,我也將逐步提升自己的專業(yè)技能和素質(zhì),為公司和客戶創(chuàng)造更大的價值。

招商銀行銀行培訓(xùn)心得體會篇十二

通過大討論活動,作為一名農(nóng)行基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,我深深感到:在當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)疲軟、金融同業(yè)競爭激烈、業(yè)務(wù)發(fā)展困難的形勢下,農(nóng)行基層網(wǎng)點(diǎn)要明確重點(diǎn)工作,即建設(shè)精品團(tuán)隊(duì),發(fā)展個體工商戶業(yè)務(wù),通過創(chuàng)新思路,落實(shí)工作措施,確保農(nóng)行基層網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

事在人為,同樣是經(jīng)濟(jì)疲軟、競爭激烈的市場形勢,為何有的農(nóng)行基層網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)萎縮,經(jīng)營效益下滑,而有的農(nóng)行基層網(wǎng)點(diǎn)卻經(jīng)營業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展,經(jīng)營效益不斷提升呢?關(guān)鍵在于農(nóng)行基層網(wǎng)點(diǎn)的員工素質(zhì),關(guān)鍵在于農(nóng)行基層網(wǎng)點(diǎn)的市場競爭力。建設(shè)精品團(tuán)隊(duì),就是要提高農(nóng)行基層網(wǎng)點(diǎn)的員工素質(zhì),提升農(nóng)行基層網(wǎng)點(diǎn)的市場競爭力,促進(jìn)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展,創(chuàng)造良好經(jīng)營效益,要抓好四方面工作。

(一)提高政治思想覺悟

要組織網(wǎng)點(diǎn)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和農(nóng)行的工作精神,切實(shí)提高政治思想覺悟,在思想上與農(nóng)行保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平,遵守農(nóng)行的規(guī)章制度,服從農(nóng)行的工作安排,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對待每一件事,認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,堅持把工作做完做好,實(shí)現(xiàn)工作的完美與高效。

(二)樹立憂患和發(fā)展意識

“生于憂患,死于安樂”是顛撲不破的真理,要使網(wǎng)點(diǎn)員工具有憂患意識,正確認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)疲軟、競爭激烈、業(yè)務(wù)萎縮、效益下滑給網(wǎng)點(diǎn)造成的生存危機(jī),網(wǎng)點(diǎn)的生存危機(jī)勢必影響到員工的經(jīng)濟(jì)收入。而網(wǎng)點(diǎn)的生存危機(jī)與員工自身的業(yè)務(wù)知識匱乏、業(yè)務(wù)技能不足、營銷手段落后等緊密相關(guān)。在具有憂患意識的基礎(chǔ)上,要樹立發(fā)展意識,使員工認(rèn)識到發(fā)展是硬道理,對農(nóng)行基層網(wǎng)點(diǎn)更是如此,唯有發(fā)展農(nóng)行基層網(wǎng)點(diǎn)才能生存前進(jìn),網(wǎng)點(diǎn)員工才有幸福生活。因此,每個網(wǎng)點(diǎn)員工要想方設(shè)法提升創(chuàng)新能力、市場拓展手段和業(yè)務(wù)經(jīng)營水平,始終做到一心一意謀發(fā)展,聚精會神抓業(yè)務(wù),以發(fā)展意識促進(jìn)農(nóng)行基層網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展,以創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。

(三)全面提高業(yè)務(wù)技能

良好的業(yè)務(wù)技能是銀行核心競爭力的體現(xiàn),是為客戶提供一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得客戶口碑的基礎(chǔ)。農(nóng)行基層網(wǎng)點(diǎn)要下功夫、化力氣加強(qiáng)對網(wǎng)點(diǎn)員工業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),要針對網(wǎng)點(diǎn)員工整體素質(zhì)不高的實(shí)際,構(gòu)建全面培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計劃,確定培訓(xùn)教材,安排培訓(xùn)老師,安排培訓(xùn)時間,明確培訓(xùn)人員,明確培訓(xùn)要求,扎實(shí)開展“專業(yè)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)”,有效提高網(wǎng)點(diǎn)員工業(yè)務(wù)技能。要充分利用晨會、現(xiàn)場會、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等,組織網(wǎng)點(diǎn)員工開展業(yè)務(wù)測試和業(yè)務(wù)大練兵活動,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要通過評選服務(wù)明星、優(yōu)秀員工等,對日常服務(wù)工作進(jìn)行綜合素質(zhì)考核,促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)員工整體素質(zhì)的不斷提高。

(四)建立激勵約束機(jī)制

人都有惰性,發(fā)展業(yè)務(wù)不能單憑網(wǎng)點(diǎn)員工的思想和自覺,要建立激勵約束機(jī)制,以激勵約束機(jī)制增強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)員工的工作責(zé)任心和工作緊迫感,推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)健康、持續(xù)發(fā)展。為此要制定網(wǎng)點(diǎn)員工正向激勵辦法,實(shí)施網(wǎng)點(diǎn)員工應(yīng)知應(yīng)會達(dá)標(biāo)工程,開展季考核、月測評活動,增強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)員工的學(xué)習(xí)、工作積極性,促進(jìn)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展。要推行網(wǎng)點(diǎn)員工公開競爭上崗制度,增強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)員工的使命感和責(zé)任感,自增壓力,勤奮努力工作,創(chuàng)造良好經(jīng)營業(yè)績。要建立目標(biāo)任務(wù)考評機(jī)制,打破平均主義,解決干多干少一個樣,增強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)員工壓力和動力,調(diào)動積極性,促進(jìn)服務(wù)提高、業(yè)務(wù)發(fā)展、效益增加。

在大項(xiàng)目基本穩(wěn)定的情況下,農(nóng)行基層網(wǎng)點(diǎn)要轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,在抓好大項(xiàng)目——西瓜的基礎(chǔ)上,要眼睛向下,積極發(fā)展個體工商戶——芝麻業(yè)務(wù),以眾多芝麻壘成西瓜,保持經(jīng)營義務(wù)的發(fā)展。在發(fā)展個體工商戶業(yè)務(wù)上,著重抓好三項(xiàng)工作:

(一)大力宣傳《個人貸款管理暫行辦法》

個體工商戶特別是農(nóng)村承包經(jīng)營戶對《個人貸款管理暫行辦法》了解不多,需要客戶經(jīng)理去營銷貸款。農(nóng)行基層網(wǎng)點(diǎn)要加大宣傳力度,通過發(fā)廣告、宣傳單和客戶經(jīng)理宣傳等方式,使廣大個體工商戶能夠熟知《個人貸款管理暫行辦法》的精神,按《個人貸款管理暫行辦法》進(jìn)行融資貸款,以此促進(jìn)農(nóng)行基層網(wǎng)點(diǎn)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展。

(二)正確處理貸款業(yè)務(wù)和金融風(fēng)險的關(guān)系

農(nóng)行基層網(wǎng)點(diǎn)要正確處理好個體工商戶貸款業(yè)務(wù)和防范金融風(fēng)險的關(guān)系,在有效防范風(fēng)險的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新金融產(chǎn)品和擔(dān)保抵押方式,進(jìn)一步滿足個體工商戶多層次金融服務(wù)需求。要進(jìn)一步優(yōu)化信貸審批流程,積極推廣靈活高效的貸款審批模式,努力實(shí)現(xiàn)個體工商戶貸款評審的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、批量化作業(yè),提高審批效率。在營銷方式上,要根據(jù)個體工商戶特點(diǎn),制定個性化產(chǎn)品,推廣適合個體工商戶流動資金循環(huán)貸款等產(chǎn)品,滿足個體工商戶的信貸需求。同時完善利率風(fēng)險定價機(jī)制,對個體工商戶實(shí)行差別定價,增加個體工商戶不良貸款的容忍度,切實(shí)幫助個體工商戶發(fā)展經(jīng)營,提高贏利水平。

(三)積極服務(wù)好個體工商戶

農(nóng)行基層網(wǎng)點(diǎn)一是要設(shè)立咨詢點(diǎn),指定專人負(fù)責(zé),詳細(xì)解答個體工商戶辦理貸款業(yè)務(wù)提出的相關(guān)咨詢,幫助個體工商戶解決資金困難問題,指導(dǎo)個體工商戶搞好生產(chǎn)經(jīng)營工作,提高經(jīng)濟(jì)效益。二是要專門配備客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)個體工商戶貸款營銷工作,為個體工商戶提供個性化差別服務(wù),密切雙方合作關(guān)系,促進(jìn)個體工商戶發(fā)展。三是要深入走訪個體工商戶,和個體工商戶面對面交流,幫助解決困難問題,提出意見建議,促進(jìn)個體工商戶發(fā)展。四是對有需求的個體工商戶給予財務(wù)顧問服務(wù),幫助個體工商戶分析財務(wù)存在的問題,從專業(yè)角度提出解決問題的建議,規(guī)范財務(wù)管理,減少財務(wù)風(fēng)險,幫助個體工商戶做大做強(qiáng)。

以上是我在大討論活動中的幾點(diǎn)心得體會,要把它落實(shí)到自己的日常工作中,努力取得優(yōu)良成績,為農(nóng)行健康、持續(xù)、快速發(fā)展,作出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。

招商銀行銀行培訓(xùn)心得體會篇十三

財經(jīng)大學(xué)為期6天的培訓(xùn),已經(jīng)結(jié)束。是緊張的6天、收獲的6天,6天的學(xué)習(xí)使我感觸頗深。

6天緊張的學(xué)習(xí),使我找到了自己的不足,同時也聽到了自己之前未接觸過的業(yè)務(wù)和知識點(diǎn),開闊了自己的視野,對今后的工作重新做一個定位,重新認(rèn)識當(dāng)下乃至未來的大金融、大資管。

傳統(tǒng)業(yè)務(wù)銀行已無法再生存下去,在新經(jīng)濟(jì)和大數(shù)據(jù)的背景下,在日趨競爭激烈的金融市場環(huán)境中,當(dāng)下的農(nóng)商銀行要想立于不敗之地,需要打破束縛,在變革中尋找出路,在創(chuàng)新中占領(lǐng)市場。

學(xué)習(xí)給我指明了方向、實(shí)踐讓我積累了經(jīng)驗(yàn),6天的學(xué)習(xí),對我而言是一次重新的洗禮,對今后工作有了新的思維和方向,坐井觀天永遠(yuǎn)只能是青蛙,只有跳出來,勇敢的去嘗試、才會創(chuàng)造出屬于這個團(tuán)隊(duì)、屬于自己的價值。

學(xué)習(xí)的過程,同時也在思考,最嚴(yán)資管新規(guī)的出臺,縮窄我們的業(yè)務(wù)范圍,今年以來信用債市場違約頻發(fā),給我敲響了警鐘。阻止金融空轉(zhuǎn)、脫實(shí)向虛、打破剛性兌付等一系列規(guī)定,是我們必須去面對的,也告訴我們今后路應(yīng)該怎么走,這是我們當(dāng)下需要思考的。

雖然前面的道路會很曲折、布滿荊棘,但我堅信,以信合人堅定不拔的勇氣和信念,定會撥云見日,云散月明!

有信心的人,可以化渺小為偉大,化平庸為神奇,相信自己、相信團(tuán)隊(duì),用我們的勤勞和智慧去擁抱我們的未來!

招商銀行銀行培訓(xùn)心得體會篇十四

作為一名招商人員,招商培訓(xùn)對于我們來說至關(guān)重要。通過培訓(xùn),我們不僅可以學(xué)習(xí)到招商工作的具體技能,還能夠拓寬視野、提高自身素質(zhì)。在這次招商培訓(xùn)中,我有機(jī)會接觸到了許多新的知識和經(jīng)驗(yàn),結(jié)識了一群志同道合的人,讓我受益匪淺。

首先,這次招商培訓(xùn)讓我了解到了招商工作的具體流程和方法。之前我對于招商只是簡單了解,并沒有深入研究。通過這次培訓(xùn),我學(xué)習(xí)到了招商前的市場調(diào)研、招商方案的制定、招商渠道的選擇以及招商談判的技巧等一系列的環(huán)節(jié)。這些知識讓我對于招商工作有了更加全面的認(rèn)識,也為我的日后工作提供了很好的指導(dǎo)。

其次,這次招商培訓(xùn)讓我認(rèn)識到了自身的不足之處,并且通過學(xué)習(xí)彌補(bǔ)了這些不足。在培訓(xùn)過程中,我們進(jìn)行了許多實(shí)際操作,例如模擬市場調(diào)研、擬定招商方案等。通過這些實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)自己在數(shù)據(jù)分析、方案設(shè)計等方面存在著一些問題。為了提高自身能力,我不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識,并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行實(shí)踐。通過這種方式,我逐漸提高了自己的能力,并且在培訓(xùn)結(jié)束后的考核中取得了不錯的成績。

此外,這次招商培訓(xùn)還給我提供了一個交流學(xué)習(xí)的平臺。在培訓(xùn)中,我結(jié)識了許多來自不同行業(yè)的招商人員。我們在一起分享了自己的經(jīng)驗(yàn)和心得,互相學(xué)習(xí)、互相幫助。通過這種交流,我不僅拓寬了自己的知識面,還建立了一些與我有著相同興趣愛好的朋友。這對于我來說是一種寶貴的財富,不僅讓我在工作上得到了提升,也讓我的人際關(guān)系得到了更好的發(fā)展。

最后,這次招商培訓(xùn)對于我來說是一次思考和反思的機(jī)會。在培訓(xùn)的過程中,我們不僅要學(xué)習(xí)新知識,還要對自己的行為、做事方式進(jìn)行反思,找出不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。通過這種方式,我認(rèn)識到了自己在工作中的一些問題,如注意力不集中、缺乏耐心等。在培訓(xùn)結(jié)束后,我開始有意識地改變這些問題,通過制定工作計劃、培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣等方式提高自己的工作效率和品質(zhì)。

通過這次招商培訓(xùn),我不僅學(xué)習(xí)到了許多實(shí)用的知識和技巧,還提升了自身的能力和素質(zhì)。我相信,在我日后的招商工作中,這次培訓(xùn)所帶給我的收獲將會起到至關(guān)重要的作用。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的招商水平,為企業(yè)的招商業(yè)績做出更大的貢獻(xiàn)。同時,我也希望能夠和培訓(xùn)中結(jié)識的朋友們保持聯(lián)系,共同進(jìn)步,共同成長。

招商銀行銀行培訓(xùn)心得體會篇十五

招商是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵部分,也是非常具有挑戰(zhàn)性的工作。為了掌握更多借口和技巧,我前來參加了一次招商的培訓(xùn)。在這個過程中,我收獲了很多,相關(guān)體會如下:

第一段:招商培訓(xùn)成功的重要因素。

成功的招商離不開多方面因素,但是對于我來說,培訓(xùn)老師的重要性不言而喻。她的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識是無可替代的。她強(qiáng)調(diào)了一些招商的基本原則,如唯一性、可行性、可跟蹤性和持續(xù)性等,這為我創(chuàng)造成功的招商提供了指導(dǎo)和啟示。同時,老師還與我們分享了她的多年招商經(jīng)驗(yàn),幫助我們理解并掌握成功的招商心態(tài)和技巧。

第二段:如何成為一個優(yōu)秀的招商人。

在招商培訓(xùn)過程中,我意識到只有成為一個精明而敏銳的招商人才能取得成功。為此,我開始進(jìn)行了一番調(diào)整和思考。首先,我開始了解自己所在的行業(yè),并了解競爭對手的情況。其次,我開始運(yùn)用各種工具和方法來收集信息,分析市場需求和競爭情況。最重要的是,我開始注意溝通和洽談技巧來與客戶溝通并達(dá)成目的。

第三段:如何提高自己的招商能力。

招商能力的提高和成功實(shí)踐有密不可分的關(guān)系。讓我的工作變得更加成功和順利的最重要的是我不斷學(xué)習(xí)和提高自己的招商能力。我研究了市場情況,了解了購買行為和消費(fèi)者心理,并利用市場工具進(jìn)行分析。我還不斷提升自己的銷售技巧,掌握更多的招商技巧和方法,分享自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高團(tuán)隊(duì)的整體水平。

第四段:如何處理客戶關(guān)系。

為了得到客戶信任和贏得合作機(jī)會,招商人需要具備出色的客戶關(guān)系處理技巧。在培訓(xùn)中,我學(xué)會了如何建立和維護(hù)好客戶關(guān)系。我學(xué)會了與客戶們溝通,建立信任關(guān)系,同時時刻保持謙虛不驕傲的心態(tài)和態(tài)度。此外,我還學(xué)會了與重要客戶直接溝通,及時解決客戶的問題并提供合適的解決方案。

招商工作是一個動態(tài)的過程,過程中會出現(xiàn)許多機(jī)會和困難。在培訓(xùn)中,我學(xué)會了更好的應(yīng)對這些問題和挑戰(zhàn)。我意識到在招商的過程中,創(chuàng)新和機(jī)遇的意識非常重要,同時也需要有足夠的決心和信心。在面對競爭激烈的市場和尖銳的問題時,我從成功的導(dǎo)師身上觀察到了他們堅韌、自信的氣質(zhì),從而啟示了我如何變得更加勇敢和自信。

總結(jié):

通過這次招商的培訓(xùn)與實(shí)踐,我意識到了一個招商人員需要具備的素質(zhì)和技能。在實(shí)踐中,我學(xué)到了如何從零開始建立一個招商項(xiàng)目,并把它變成一個成功的計劃。我研究了市場情況,了解了購買行為和消費(fèi)者心理,并利用備選方案和工具進(jìn)行分析。我還不斷提升自己的招商能力和技能,如維持良好的客戶關(guān)系,并開發(fā)創(chuàng)新的市場營銷策略。最終,這些經(jīng)驗(yàn)和知識讓我成為充滿信心、堅韌和智慧的招商人。

招商銀行銀行培訓(xùn)心得體會篇十六

招商是每個企業(yè)不可或缺的重要環(huán)節(jié),而培訓(xùn)則是提高員工技能和素質(zhì)的有效手段。在經(jīng)歷了一次招商培訓(xùn)后,我深刻體會到了招商與培訓(xùn)的重要性,并且對于如何有效地進(jìn)行招商和培訓(xùn)也有了更深的認(rèn)識。以下是我對這次招商培訓(xùn)的心得體會,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍﹩⑹竞蛶椭?/p>

首先,在招商方面,我認(rèn)識到了有效溝通的重要性。在與潛在客戶進(jìn)行溝通時,我們需要耐心地傾聽對方的需求和問題,積極回應(yīng)并提供解決方案。同時,我們還需要善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和優(yōu)勢,使對方相信我們的產(chǎn)品或服務(wù)是最好的選擇。因此,在招商過程中,良好的溝通能力和表達(dá)能力是至關(guān)重要的。

其次,對于培訓(xùn)而言,我認(rèn)識到了培訓(xùn)計劃的設(shè)計和實(shí)施的重要性。在培訓(xùn)計劃的設(shè)計中,我們需要根據(jù)員工的實(shí)際情況和需要制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,確保能夠提高員工的工作技能和崗位能力。在培訓(xùn)實(shí)施中,我們需要通過不同的方式和方法進(jìn)行培訓(xùn),如課堂培訓(xùn)、實(shí)踐操作和案例分析等,使員工能夠全面掌握相關(guān)知識和技能。因此,在培訓(xùn)過程中,科學(xué)合理的培訓(xùn)計劃和有效的培訓(xùn)方式是必不可少的。

接下來,我認(rèn)識到了反饋和改進(jìn)的重要性。在招商和培訓(xùn)過程中,我們需要及時收集潛在客戶和員工的反饋意見,了解他們的滿意度和需求,并且根據(jù)反饋意見進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)和調(diào)整。通過不斷改進(jìn)和優(yōu)化,我們能夠提高招商和培訓(xùn)的效果,使其更加符合客戶和員工的需求。因此,在工作中,我們需要時刻關(guān)注反饋意見,不斷改進(jìn)和完善自己。

此外,我認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在招商和培訓(xùn)過程中,我們需要與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,共同完成工作任務(wù)。通過團(tuán)隊(duì)合作,我們能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢,充分利用團(tuán)隊(duì)資源,共同取得優(yōu)異的成績。因此,在日常工作中,我們需要重視團(tuán)隊(duì)合作,加強(qiáng)溝通和協(xié)作能力,形成良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

最后,我認(rèn)識到了自我提升的重要性。在招商和培訓(xùn)過程中,我們不僅要關(guān)注外部的學(xué)習(xí)和成長,還要注重內(nèi)在的自我提升。我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能,提高自己的綜合素質(zhì)和能力。通過自我提升,我們才能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作的變化和挑戰(zhàn)。因此,我們需要時刻關(guān)注自身的發(fā)展,積極主動地進(jìn)行學(xué)習(xí)和成長。

總之,招商和培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的兩個重要環(huán)節(jié),而我在這次招商培訓(xùn)中深刻體會到了它們的重要性。通過有效溝通、科學(xué)設(shè)計、及時反饋、團(tuán)隊(duì)合作和自我提升,我們能夠在招商和培訓(xùn)中取得更好的效果。希望這些心得體會能夠?qū)Υ蠹姨峁┮恍﹩⑹竞蛶椭餐砷L。

招商銀行銀行培訓(xùn)心得體會篇十七

十六天可能很短暫,普通的十六天可能只是我們生命長河中一朵不起眼的小浪花,我們轉(zhuǎn)眼間就會忘記。可是,在xx培訓(xùn)的十六天卻可能令我們終身難忘。在xx的關(guān)心指導(dǎo)和xx的具體實(shí)施下,我們度過了一個豐富多彩而又緊張有序的培訓(xùn)生活。在此期間,我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了金融基礎(chǔ)知識、會計操作規(guī)范、柜臺出納業(yè)務(wù)等理論知識,我們扎實(shí)刻苦的練習(xí)了點(diǎn)鈔、傳票算、數(shù)字錄入、珠算等實(shí)踐技能,我們還積極的參加起航培訓(xùn)的各種活動,使自己在各方面都有很大收獲,具體來說,主要有以下幾點(diǎn):

首先,在技能方面,我們系統(tǒng)的、全面的學(xué)習(xí)了標(biāo)準(zhǔn)的點(diǎn)鈔和數(shù)字錄入方法,糾正了我們很多壞毛病,養(yǎng)成了標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)的技能手法。經(jīng)過培訓(xùn),我的點(diǎn)鈔的速度和準(zhǔn)確率都有了很大的提高。我還參加了xx培訓(xùn)的數(shù)字錄入和傳票錄入比賽,雖然沒有拿到名次,但是卻讓我找到了與優(yōu)秀同事們之間的差距,我想這種差距一定會促使我發(fā)奮進(jìn)取、不斷進(jìn)步。在業(yè)務(wù)方面,我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)辦理方法,積累了一定的金融基礎(chǔ)知識,對農(nóng)信社的操作規(guī)范有了更深一步的了解,具備了辦理日常業(yè)務(wù)的基本素養(yǎng),促使我們完成了從初出茅廬的大學(xué)畢業(yè)生到合格農(nóng)信員工的轉(zhuǎn)變。

其次,這次培訓(xùn)安排了各種形式的學(xué)習(xí)教學(xué)互動,這促使我們在輕松的教學(xué)環(huán)境中逐漸認(rèn)識到了銀行服務(wù)的規(guī)范,深入了解了銀行服務(wù)理念。在應(yīng)對突發(fā)事件時,作為柜員我們應(yīng)該如何既堅持原則又靈活多變的解決問題,如何不卑不亢有理有節(jié)而又不失尊敬的與客戶交流,如何站在客戶角度從客戶出發(fā)維護(hù)客戶利益解決客戶問題。這培養(yǎng)了我們善于解決棘手問題的能力,為我們提供了從合格員工邁向優(yōu)秀員工的臺階。

其次,這次培訓(xùn)把我們xx銀行各個地區(qū)的新員工融合在了一起,我們與不同地區(qū)、不同年齡的新員工共同探討、學(xué)習(xí)與生活,在收獲深厚的友誼的同時,我也找到了與優(yōu)秀同事的差距。學(xué)習(xí)他們吃苦實(shí)干的努力拼搏,學(xué)習(xí)他們要做事先做人的生活工作態(tài)度,學(xué)習(xí)他們善于學(xué)習(xí)、善于開拓的精神和方法。我想,我們每一位新員工在遵守一日三碰庫一日一結(jié)制度的同時,也應(yīng)該養(yǎng)成一日一反省的習(xí)慣,只有在點(diǎn)滴中積累、反省、總結(jié),我們才可以不斷發(fā)展不斷進(jìn)步。

最后,這次培訓(xùn)半軍事化的管理讓我們受益頗豐。嚴(yán)格的軍訓(xùn)、嚴(yán)明的紀(jì)律培養(yǎng)了我們的紀(jì)律意識、團(tuán)結(jié)意識,磨練了我們吃苦耐勞的品質(zhì),使我們養(yǎng)成了自覺遵守銀行鐵律的習(xí)慣,增強(qiáng)了我們對xx銀行大家庭的歸屬感和認(rèn)同感。我們每一位新同事都非常珍惜那種半大學(xué)狀態(tài)的培訓(xùn)生活,我們也對今后的xx銀行生活充滿憧憬。在結(jié)業(yè)典禮莊嚴(yán)的對xx銀行宣誓“為xx銀行事業(yè)奮斗終生”時,我們每一位新員工的個人事業(yè)與xx銀行事業(yè)、個人輝煌與農(nóng)信輝煌便緊密的融合在了一起,我們只有通過不斷的學(xué)習(xí)實(shí)干、開拓創(chuàng)新,我們才可以真正融入xx銀行大家庭,為xx銀行爭光添彩!

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