巡察組談話方案（熱門21篇）

一個好的方案要能夠解決實(shí)際問題，具有實(shí)際操作性。制定方案時要慎重權(quán)衡利弊，做出合理的選擇和取舍。通過對方案實(shí)施的案例進(jìn)行分析和總結(jié)，我們可以得出一些有關(guān)方案制定的規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)。

巡察組談話方案篇一

深入細(xì)致的做好思想工作是縣鄉(xiāng)換屆工作的重要保證，為搞好我縣換屆選舉工作順利開展，扶貧移民局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持搶前抓早、關(guān)口前移，深入開展談心談話，及時宣傳換屆政策，摸清干部思想脈搏，傾聽干部心聲，疏導(dǎo)干部情緒，實(shí)現(xiàn)組織意圖與干部意愿、群眾企盼的有效對接，確保換屆工作健康平穩(wěn)順利進(jìn)行，特制定此談心談話活動方案:。

談話方式：談話采取個別談話的方式進(jìn)行。

(一)局長負(fù)責(zé)與各班子成員、一般黨員進(jìn)行一次談心談話。

(二)各班子成員分別與一般黨員進(jìn)行一次談心談話。

談心談話以堅(jiān)持實(shí)事求是，以人為本原則，根據(jù)不同對象，不同情況，從溝通、勉勵、告誡等不同角度，有針對性的進(jìn)行。

(一)明確提出嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作有關(guān)紀(jì)律要求;。

(二)反饋組織掌握的有關(guān)情況，提醒或告誡干部存在的問題，明確改進(jìn)的方向和措施;。

(三)聽取談話對象在思想、學(xué)習(xí)和生活等方面的情況，聽取談話對象的意見和建議;。

(四)了解談話對象履行崗位職責(zé)的情況和主要工作實(shí)績;。

(五)其他需要溝通交流的情況;。

開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話是加強(qiáng)干部日常教育、管理、監(jiān)督和溝通交流的重要途徑，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護(hù)干部，充分調(diào)動廣大干部的工作積極性，為我縣跨越式發(fā)展、長治久安做出貢獻(xiàn)，按照嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，讓被談人知道能做什么，不能做什么，自覺服從組織安排，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

(一)在談心談話中要講究談話技巧，談話是要坦誠相見，一心交心，切實(shí)提高談話質(zhì)量。

(三)對被談話人提出遵守?fù)Q屆紀(jì)律的明確要求，被談話對象需表明個人態(tài)度，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律。

巡察組談話方案篇二

一般指國家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)和人民團(tuán)體的公職人員，以及負(fù)責(zé)某些領(lǐng)導(dǎo)或管理工作的人員ldquo干部是黨和國家事業(yè)的骨干，是人民的公仆。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于開展廉政談話的通知要求，緊密結(jié)合個人思想和工作實(shí)際，對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任及廉潔自律情況，作了深入思考、認(rèn)真分析，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:。

到**工作以來，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)部署要求，緊緊牽住主體責(zé)任這個牛鼻子，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實(shí)的舉措、過硬的作風(fēng)，著力把管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

一是加強(qiáng)統(tǒng)籌部署。今年以來，先后*次主持召開黨工委會議或黨工委擴(kuò)大會議，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示精神，以及中央和中央紀(jì)委、市委和市紀(jì)委關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的部署要求，研究全區(qū)貫徹落實(shí)的具體措施，做到及時領(lǐng)會到位、扎實(shí)推進(jìn)到位。到村、企業(yè)專項(xiàng)調(diào)研**次，針對黨建責(zé)任落實(shí)、扶貧、農(nóng)村集體增收、廉政建設(shè)等日常工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查和指導(dǎo)推動，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)。建立主體責(zé)任監(jiān)管機(jī)制,制定黨工委成員、部局主要負(fù)責(zé)同志及紀(jì)工委年度責(zé)任清單和任務(wù)清單，分解責(zé)任類別**項(xiàng)，提出任務(wù)舉措**條，全部明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、完成時限。

三是加強(qiáng)督促檢查。調(diào)整完善了黨建、鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了年度工作要點(diǎn)，細(xì)化實(shí)施工作任務(wù)，逐一明確責(zé)任部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，各項(xiàng)工作順利實(shí)施。設(shè)置督查考核辦公室，制定考核方案,與各村簽訂《村級工作目標(biāo)責(zé)任書》，壓實(shí)責(zé)任，明確獎懲。借助xx市委巡察“回頭看”，在全區(qū)開展了有針對性的全面督查，有力推動中央路線方針政策和各級決策部署的落地落實(shí)。

牢固樹立“四個意識”，全面加強(qiáng)黨員干部的思想政治建設(shè),為***發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力。

一是深化政治理論學(xué)習(xí)。制定并下發(fā)了《**年黨工委理論中心組學(xué)習(xí)計劃》《**年度支部學(xué)習(xí)計劃》，堅(jiān)持黨工委理論中心組每月至少開展一次學(xué)習(xí)，每月26日各部局、各村開展主題黨日活動，截至目前，共組織黨工委理論中心組學(xué)習(xí)**次，各黨支部累計集中學(xué)習(xí)***余次，邀請上級領(lǐng)導(dǎo)開展專題宣講**次。

二是堅(jiān)定不移踐行弘揚(yáng)新時代**精神。專門召開黨工委擴(kuò)大會議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究制定了實(shí)施方案，要求全區(qū)廣大黨員干部腳踏實(shí)地做好各項(xiàng)工作，努力做新時代****.扎實(shí)開展主題實(shí)踐活動,依托*第一個黨支部紀(jì)念館、**遺址，分批次開展了“浸潤式”紅色教育，提升黨員素質(zhì)。推廣“黨建+”活動，將踐行**精神與日常工作深度融合，依托微信群、公眾號、大廳展板，實(shí)時推送，增加干事創(chuàng)業(yè)激情。

三是加強(qiáng)宣傳和意識形態(tài)工作。建立健全專題研究、分析研判、對上匯報、黨內(nèi)通報等長效機(jī)制，召開黨工委會專題研究加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，聽取了上半年民族宗教工作匯報，嚴(yán)明工作責(zé)任制、剛性約束促落實(shí)，牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。鞏固壯大主流思想輿論，及時精準(zhǔn)推送黨的聲音，深入推進(jìn)四德工程建設(shè)、模范人物評選，先后推薦市道德模范**名，好人**名。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情管控，充實(shí)網(wǎng)信隊(duì)伍，明確了工作規(guī)則和相關(guān)制度，全天候做好網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控。

始終把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)、一項(xiàng)重大的民心工程抓緊抓好、抓出實(shí)效,深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，樹新風(fēng)、鼓干勁，推動全區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好。

一是多措并舉激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。制定出臺《***經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展考核細(xì)則》，激勵干部善作善為、敢作敢為、擔(dān)當(dāng)作為。積極響應(yīng)習(xí)近平總書記號召，按照市委要求，成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作，大力弘揚(yáng)新時代****精神,倡樹崇尚實(shí)干之風(fēng)，打造務(wù)實(shí)敢當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。在全區(qū)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)大建設(shè)活動，制定實(shí)施方案、細(xì)化責(zé)任，不斷提高行政效率和服務(wù)群眾水平。

二是認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。嚴(yán)格執(zhí)行生活待遇、住房、車輛配備等規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假審批報備制度。改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，加強(qiáng)統(tǒng)籌管理，嚴(yán)控會議規(guī)模，能不開的堅(jiān)決不開，能合并召開的會議盡量合并召開，確保會議、文件、簡報同比壓縮1/3以上。針對“節(jié)日病”對癥下藥，實(shí)施節(jié)前警示通知、節(jié)中明察暗訪、節(jié)后核實(shí)處理。制定出臺了《關(guān)于開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問題集中整治工作的實(shí)施方案》，由黨群工作部綜合室、財政金融局、紀(jì)工委等部門成立專項(xiàng)整治工作小組，對辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律等內(nèi)容進(jìn)行自查，突出制度建設(shè)和教育預(yù)防，努力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

三是持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)"，特別是第一種、第二種形態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正，抓早抓小，讓談話函詢、紅臉出汗成為常態(tài)。堅(jiān)持用好問責(zé)利器，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，對管黨治黨失職失責(zé)的黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅問責(zé)，用問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。去年以來，紀(jì)工委共問責(zé)黨員干部*人、黨組織**個。

認(rèn)真組織貫徹黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，努力推動黨內(nèi)政治生活的制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。

一是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。牢固樹立“四個意識”、不斷增強(qiáng)“四個自信”、自覺踐行“四個服從”、始終保持“四個定力”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央、在全黨的核心地位，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。落實(shí)中央決策和市委要求態(tài)度堅(jiān)決、不打折扣、不搞變通，做到迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)、認(rèn)真研究落實(shí)，推動中央精神和市委部署在**落地生根。

二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。認(rèn)真堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，不斷完善黨工委會議事規(guī)則和決策程序，對重大問題、重要決策，都按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則辦事，由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，特別是作出一些重大決策時，充分聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各方面的意見建議，決策形成后-抓到底，切實(shí)發(fā)揮黨工委的整體作用和每個成員的積極作用。今年以來，提交黨工委會議研究議題**個，安排部署重點(diǎn)任務(wù)*項(xiàng)，分別明確責(zé)任人、責(zé)任時限，由督查室按照節(jié)點(diǎn)考核。

三是認(rèn)真落實(shí)組織生活制度。把組織生活作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體,作為對黨員進(jìn)行教育管理監(jiān)督的重要形式，全面落實(shí)“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度,推動黨內(nèi)生活的常態(tài)長效。**月**日，主持召開***領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，黨工委委員對照省委巡視反饋意見，深入查擺問題，深刻剖析原因，切實(shí)做好整改。

今年，市委第巡察組對***開展巡察“回頭看”，***黨工委成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開黨工委會、領(lǐng)導(dǎo)干部會等進(jìn)行調(diào)度，對巡察過程中遇到的問題逐項(xiàng)研究解決，細(xì)化完善了**項(xiàng)制度措施，指出的**項(xiàng)立行立改問題已經(jīng)全部整改完畢。

雖然在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在:對主體責(zé)任層層抓落實(shí)不夠、壓力傳導(dǎo)不到位，一定程度還存在著上熱中溫下冷的現(xiàn)象:對黨內(nèi)政治生活政治性、時代性理解把握還不到位，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺;不能腐、不想腐的體制機(jī)制還沒有完全構(gòu)筑起來，黨員干部特別是基層干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)-步增強(qiáng);加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多，在運(yùn)用正向激勵與追責(zé)問責(zé)等激發(fā)干事積極性方面還有很多工作要做。對照以上問題，我們將履職盡責(zé)，全面落實(shí)主體責(zé)任。

一是全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任。堅(jiān)持書記抓、抓書記，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，完善“兩個責(zé)任”清單、簽字背書、檢查考核等機(jī)制,持續(xù)把管黨治黨壓力傳遞到每個基層組織。

二是不斷提升為民服務(wù)水平。抓服務(wù)基礎(chǔ),提檔升級社區(qū)黨建服務(wù)中心。抓村務(wù)公開，突出基層組織政治功能和服務(wù)功能，以公開促公正，以公正促公平。抓干群關(guān)系，聚焦危房改造、低保五保等領(lǐng)域進(jìn)行全面審查,著力解決一批群眾關(guān)注的“頑疾”。

三是持續(xù)加大作風(fēng)建設(shè)力度。牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，從細(xì)小處入手、在經(jīng)常上用力、向持久性進(jìn)發(fā)。持續(xù)開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深入貫徹《準(zhǔn)則》、《條例》，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，持續(xù)保持遏制腐敗高壓態(tài)勢，積極構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。

根據(jù)《關(guān)于縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直部門主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行履責(zé)談話的工作方案》精神，縣領(lǐng)導(dǎo)與分管的部門主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行履責(zé)談話，這既是縣委對我們的廉政教育，也是對我們的關(guān)心和愛護(hù)。在此，我結(jié)合自身實(shí)際作如下匯報:。

1、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。長期以來，始終自覺遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)定理想信念，在思想、政治、行動上同黨中央和上級黨委保持高度一致，對黨中央和省市縣委的重大決策部署堅(jiān)決擁護(hù)，并結(jié)合單位實(shí)際認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，確保政令暢通。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，做到了在黨言黨、在黨愛黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2、嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律。堅(jiān)持民主集中制原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，將全局職能分別落實(shí)到分管局長，放手放權(quán)，充分支持，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)決執(zhí)行組織決定，無條件服從組織的需要和安排，并嚴(yán)格按照程序、按照規(guī)矩辦事，及時向組織請示報告“三重一大”事項(xiàng)，自覺接受監(jiān)督。

3、嚴(yán)格遵守黨的廉潔紀(jì)律。平時工作和生活中，能認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市縣委厲行節(jié)約反對浪費(fèi)等作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定，持續(xù)糾正“四風(fēng)”，帶動班子和單位形成良好的風(fēng)氣。從沒有利用職權(quán)或職務(wù)上的便利為他人或親屬謀取利益和收受禮品、禮金、消費(fèi)卡；沒有違反規(guī)定多占辦公用房、公車私用、大吃大喝。

4、嚴(yán)格遵守黨的群眾紀(jì)律。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，定期深入所聯(lián)系包扶企業(yè)開展調(diào)研走訪，并及時幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。沒有發(fā)生搞特權(quán)和以官僚主義態(tài)度對待群眾，對群眾疾苦和困難漠視的現(xiàn)象。同時，按照有關(guān)規(guī)定，通過宣傳欄及時公開黨務(wù)、政務(wù)工作，自覺接受職工群眾監(jiān)督。

（五）嚴(yán)格遵守黨的工作紀(jì)律。認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定行使權(quán)力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，敢于擔(dān)當(dāng)、開拓進(jìn)取，認(rèn)真做好糧食業(yè)務(wù)工作和縣委、縣政府安排的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。落實(shí)從嚴(yán)管理干部的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對干部職工的教育、管理和監(jiān)督，通過開展警示教育、廉政談話等形式，引導(dǎo)大家嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，防止了違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

（六）嚴(yán)格遵守黨的生活紀(jì)律。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定。認(rèn)真把好思想關(guān)，帶頭勤儉節(jié)約、艱苦樸素；把好小節(jié)關(guān)，在小事小節(jié)上了嚴(yán)格要求自己；把好交友關(guān)，謹(jǐn)記人情里面有原則，絕不公權(quán)私用；把好親情關(guān)，教育管理好親屬和身邊工作人員，防止親情錯位；把好金錢關(guān)，常思貪欲之害，抵得住利益誘惑。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)抓管黨治黨。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入單位重要議事日程，每季度召開一次黨組專題會議，聽取班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報，研究分析單位推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作，做到與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同考核。二是結(jié)合單位實(shí)際和工作職責(zé)，研究制定了《2018年度全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任任務(wù)分工及責(zé)任清單》，進(jìn)一步明確了重點(diǎn)任務(wù)、責(zé)任人和完成時限，推動全面從嚴(yán)治黨落地生根。三是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，督促班子成員落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨合力。

2、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，從嚴(yán)抓思想教育。一是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，認(rèn)真召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，積極開展批評與自我批評，同時班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，開展民主評議黨員工作。二是把“兩學(xué)一做”與“三會一課”、支部主題黨日相結(jié)合，建立了周五固定學(xué)習(xí)日制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，突出習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)教育，開展集中學(xué)習(xí)12次、專題討論3次，提升了黨員思想理論水平和黨性修養(yǎng)。三是深入宣傳學(xué)習(xí)黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨的成效和經(jīng)驗(yàn)，組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》、習(xí)近平總書記在中紀(jì)委十九屆二次全會上的重要講話，學(xué)習(xí)市、縣紀(jì)委關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例、扶貧領(lǐng)域違紀(jì)問題典型案例的通報等內(nèi)容，增強(qiáng)了全局黨員干部的廉政意識。

3、嚴(yán)守組織紀(jì)律，從嚴(yán)抓選人用人。通過日?？疾臁⒚裰髟u議、談心談話等方式動態(tài)跟蹤干部的思想狀況、作風(fēng)情況和廉潔自律表現(xiàn)，并加強(qiáng)監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)干部弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，清白做人，干凈干事。

4、強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是認(rèn)真開展黨員干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，制定了具體活動方案，扎實(shí)完成了三個階段的任務(wù)，局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了較好的成效。二是把開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作與紀(jì)律作風(fēng)整頓活動緊密結(jié)合、有效銜接，著力解決突出問題，對調(diào)研梳理出的問題，做到不等不靠、即知即改、立行立改，切實(shí)改進(jìn)思想、改進(jìn)制度、改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作。三是在元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)點(diǎn)，召開會議安排部署工作，重申作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)要求，堅(jiān)持早部署、早提醒、早預(yù)防，做到防患未然。

5、加強(qiáng)制度建設(shè)，從嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。一是針對紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動、“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作中查擺出的問題，抓好制度的“立改廢”工作，認(rèn)真梳理單位原有的工作制度，進(jìn)行修訂重申，做到有章有制可循，為常態(tài)化、長效化推進(jìn)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)提供有效保障。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，制定了《局黨組工作規(guī)則》，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，班子成員之間形成“合心、合拍、合力”的良好氛圍。三是落實(shí)履責(zé)談話制度，認(rèn)真制定談話方案，5月底前主要領(lǐng)導(dǎo)與其他班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行履責(zé)談話，督促談話對象自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮表率作用。

（一）存在的問題。

一是教育管理方式單一，內(nèi)容不夠豐富；二是黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)；三是個別黨員的表率意識不強(qiáng)，先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好，等等。

（二）下步打算。

一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把全面從嚴(yán)治黨工作放在重要位置來抓，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，班子成員在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，抓好各自分管范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨工作，為糧食事業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障。

二是注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。組織全局黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念、黨風(fēng)廉政教育，引導(dǎo)黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到當(dāng)?shù)氖糯缶裆蟻恚３制D苦奮斗、戒驕戒躁的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)互助，創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)糧食業(yè)務(wù)工作取得新成效。

三是不斷健全防范體制。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和個人重大事項(xiàng)報告制度，做到廉潔從政、警鐘長鳴；通過完善各項(xiàng)制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，努力實(shí)現(xiàn)全方位、無縫隙的監(jiān)督；積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，促進(jìn)重大決策的民主化和科學(xué)化，做到用制度管權(quán)、管人、管事，從源頭上預(yù)防腐敗。

隨著當(dāng)前城市建設(shè)的高速推進(jìn)，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、實(shí)施和監(jiān)督的規(guī)劃管理部門成為各種違紀(jì)問題的“多發(fā)地帶”，反腐敗斗爭的形勢十分嚴(yán)峻。近年來，青島、福州、南充規(guī)劃局局長、成都規(guī)劃局兩名副局長、昆明連續(xù)三任局長、海口市規(guī)劃局四名班子成員都因腐敗受到嚴(yán)懲。去年和今后，我局原局長xxx、科長xxx也因受賄受到處理。盡管只是個案，但對規(guī)劃隊(duì)伍的整體形象造成了極大的損害。這些問題的發(fā)生，除了體制上原因外，也暴露出當(dāng)前規(guī)劃領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在著不同程度的薄弱環(huán)節(jié)。在這里，我就規(guī)劃領(lǐng)域如何在新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗淺談一點(diǎn)拙見。

當(dāng)前規(guī)劃領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)主要有以下幾個方面的問題：一是思想認(rèn)識不夠到位。個別干部認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事，在具體工作中存在“一手硬一手軟”等現(xiàn)象。也有少數(shù)黨員干部認(rèn)為，自己既無人權(quán)又無財權(quán)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己無關(guān)。還有的則存在“規(guī)劃是業(yè)務(wù)部門，業(yè)務(wù)搞好了，黨風(fēng)廉政建設(shè)自然會好”的片面認(rèn)識。二是宣傳教育還待加強(qiáng)。絕大多數(shù)人已感受到黨風(fēng)廉政教育的重大意義，但也有少數(shù)人還存在一些模糊認(rèn)識：黨風(fēng)廉政教育年年抓，但社會上腐敗現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生，因此感到教育無用;黨風(fēng)廉政教育都是些老套套，已經(jīng)過時了;忽視了黨風(fēng)廉政教育具有長期性、艱巨性的客觀事實(shí)，有急于求成的思想。三是規(guī)劃本身技術(shù)性較強(qiáng)，檢查落實(shí)、執(zhí)行監(jiān)督存在困難。規(guī)劃審批過程因涉及技術(shù)較多，隱蔽性較強(qiáng)，紀(jì)檢監(jiān)察部門難以介入，特別是容易發(fā)生問題的規(guī)劃調(diào)整等環(huán)節(jié)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對其監(jiān)督存在操作性困難。

堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育作為建立拒腐防變思想道德防線的基礎(chǔ)性工作，納入思想政治工作的總體部署，從而使廣大干部常修從業(yè)之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想。通過建立起黨委(組)、支部和職能部門“齊抓共管”、各部門協(xié)調(diào)配合的教育工作機(jī)制，進(jìn)一步提高對黨風(fēng)廉政教育重要性和迫切性的認(rèn)識，充分發(fā)揮教育這個有力武器的作用，增強(qiáng)規(guī)劃部門干部自律意識，做到慎始、慎微、慎欲、慎權(quán)、慎獨(dú)、慎友，不斷提高認(rèn)識，明辨是非，站穩(wěn)立場，堅(jiān)定方向，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。要不斷研究新形勢下規(guī)劃領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況和新問題，深入實(shí)際加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷探索創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育手段，以增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的針對性和實(shí)效性。主要抓好以下幾方面的結(jié)合：

集中式教育與經(jīng)常性教育結(jié)合。做到每季有安排，月月有計劃，根據(jù)不同時期不同的階段性工作進(jìn)行集中專題教育，同時有計劃地開展經(jīng)常性的教育，做到防微杜漸、警鐘長鳴。

針對性教育與超前性教育結(jié)合。深入了解和準(zhǔn)確掌握黨員隊(duì)伍的思想反映和主要問題，根據(jù)黨員思想或社會上反映出來的一些苗頭，有針對性地提出教育內(nèi)容，超前安排一定主題的集中教育活動，防患于未然。如節(jié)日前做到早打招呼，早提要求，做好預(yù)防工作;關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人物事前有“章法”，事中有“監(jiān)督”，事后有“檢查”，切實(shí)杜絕不正之風(fēng)。

正面教育與警示教育結(jié)合。堅(jiān)持正面教育為主，樹立典型、弘揚(yáng)先進(jìn)，同時針對身邊發(fā)生的違法違紀(jì)和腐敗現(xiàn)象，做好對干部的警示教育，運(yùn)用典型事例進(jìn)行黨紀(jì)教育，生動、形象、直觀，具有較強(qiáng)的說服力和感染力。把警示教育與正面典型示范教育結(jié)合起來，努力使黨風(fēng)廉政教育推得深、沉到底。

組織教育與其他方式教育結(jié)合。黨風(fēng)黨紀(jì)教育沒有固定模式，除傳統(tǒng)的民主生活會、集中上黨課、學(xué)文件、廉政談話等形式外，還要不斷創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育手段。根據(jù)教育的內(nèi)容，可以適時組織讀書演講、知識競賽、民主討論等多種活動，同時應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展黨風(fēng)廉政教育。宣傳教育不必拘泥于固定形式，見縫插針，不間斷地開展學(xué)習(xí)教育，力求取得效果。同時要將廉政教育向八小時以外、向生活作風(fēng)教育方面延伸，做到“八小時以內(nèi)管住，八小時以外管好”，從而筑牢思想防線，全方位增強(qiáng)拒腐防變能力。

規(guī)劃領(lǐng)域出現(xiàn)腐敗問題與規(guī)劃審批環(huán)節(jié)上存在漏洞是分不開的，權(quán)力失控的根本癥結(jié)在于相關(guān)制度設(shè)計的缺陷，對于規(guī)劃部門來說，要做好黨風(fēng)廉政建設(shè)必須健全審批運(yùn)行程序，通過清晰平衡的權(quán)責(zé)體系從源頭上防止腐敗行為的發(fā)生。

一是優(yōu)化審批程序。通過抓好“規(guī)劃流程再造”，在保證監(jiān)管到位的前提下，進(jìn)一步探索限度地方便建設(shè)單位的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，簡化辦事程序，提高辦事效率，切實(shí)解決辦事層次和環(huán)節(jié)過多的弊病，實(shí)現(xiàn)審批流程化，使辦事效率有一個實(shí)質(zhì)性的提高。

二是合理分權(quán)制約。通過調(diào)整科室職責(zé)，優(yōu)化領(lǐng)域分工，實(shí)現(xiàn)有效的權(quán)力制約，防止權(quán)力過于集中。具體到規(guī)劃審批工作，就是要對審批合理分權(quán)制約，部門之間、崗位之間、班子成員之間，既要各司其責(zé)，又要相互制約，形成縱橫交錯的監(jiān)督制約機(jī)制，增強(qiáng)規(guī)劃審批工作的透明度，嚴(yán)防暗箱操作，防止出現(xiàn)審批權(quán)監(jiān)督的真空。

三是定期交流輪崗，保證審批公正。實(shí)踐證明，干部在一個崗位工作時間久了，社會關(guān)系也會隨之增多，難免會產(chǎn)生錯綜復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)，一些不正常的關(guān)系就可能成為腐敗現(xiàn)象滋生和蔓延的外部條件。因此，要加大對規(guī)劃管理人員崗位交流的力度，定期分批輪崗，從人力資源配置上抑制腐敗現(xiàn)象的滋生與蔓延。

要遏制權(quán)力的泛濫失控，陽光是的防腐劑。推行政務(wù)公開和公眾參與可以保障市民的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增加管理透明度，防止權(quán)力濫用。在具體執(zhí)法管理程序中，規(guī)劃部門應(yīng)公開執(zhí)法依據(jù)及結(jié)果，便于建設(shè)單位和市民對許可機(jī)關(guān)的監(jiān)督，防止幕后權(quán)錢交易。規(guī)劃要做到批前公示、批中公示、批后公示，將規(guī)劃全程置于“陽光”下。通過各種媒體，對重要地區(qū)和重要項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計方案進(jìn)行批前公示，廣泛聽取公眾意見，將公示意見和建議作為規(guī)劃審批的重要參考。重要項(xiàng)目的規(guī)劃審批過程中，邀請普通市民、開發(fā)商、人大代表、政協(xié)委員、新聞記者等公眾列席旁聽業(yè)務(wù)會、專家咨詢會和規(guī)委會，提高決策過程的透明度。建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃方案審批以后，除了施工現(xiàn)場樹立《規(guī)劃公示牌》外，還要在網(wǎng)站和相關(guān)媒體上將批準(zhǔn)的規(guī)劃方案圖及各項(xiàng)指標(biāo)、舉報電話等向社會公示。公開不涉及密級的規(guī)劃編制成果，尤其是控制性詳細(xì)規(guī)劃成果。要重點(diǎn)做好規(guī)劃變更調(diào)整的公開公示，防止擅自變更規(guī)劃審批內(nèi)容，超越面積，越線移位，擠占紅綠藍(lán)線等規(guī)劃腐敗行為。在規(guī)劃設(shè)計上，可以考慮將規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)除保密等特殊項(xiàng)目外的建設(shè)項(xiàng)目、建筑設(shè)計方案，全部納入規(guī)劃設(shè)計有形市場，實(shí)行設(shè)計方案國內(nèi)外公開招標(biāo)。規(guī)劃部門在對規(guī)劃強(qiáng)制性指標(biāo)進(jìn)行剛性管理的前提下，給予非強(qiáng)制性指標(biāo)以充分的市場彈性，以市場化手段激勵規(guī)劃、建筑設(shè)計師發(fā)揮創(chuàng)造力。

黨風(fēng)廉政建設(shè)所要解決的是黨內(nèi)的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)問題，規(guī)劃部門要確保廉潔從政就必須確保監(jiān)督到位，要完善監(jiān)督體系，重點(diǎn)從加強(qiáng)審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、處罰權(quán)等方面的事前事中監(jiān)督入手，關(guān)卡前移，提前介入，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，形成黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督相結(jié)合的立體監(jiān)督體系。

首先要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督作用。紀(jì)檢監(jiān)察職能部門要全方位了解掌握規(guī)劃各項(xiàng)工作，使規(guī)劃管理各項(xiàng)工作和每位干部都置于有效的監(jiān)督之下，不留死角。同時做好強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)、法律和經(jīng)濟(jì)等各種監(jiān)督的協(xié)調(diào)配合，形成有利于發(fā)揮反腐敗整體功能的監(jiān)督機(jī)制。紀(jì)檢監(jiān)察職能部門要在工作中不斷創(chuàng)新監(jiān)督手段，如我局結(jié)合效能監(jiān)督，堅(jiān)持每月對各科室建設(shè)項(xiàng)目辦理時限情況張榜公布，每周對各科室及個人辦理項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤問效。今后還要進(jìn)一步完善和規(guī)范重大項(xiàng)目招投標(biāo)、大額度資金使用等重大事項(xiàng)的運(yùn)作程序，以制度來保障工作的規(guī)范。紀(jì)檢監(jiān)察部門在規(guī)劃審批和招投標(biāo)及評審過程中，要全程參與，防止暗箱操作。

其次要拓寬渠道，加強(qiáng)群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。在政務(wù)公開、規(guī)劃公示的基礎(chǔ)上要進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，將監(jiān)督工作延伸到八小時以外，真正實(shí)現(xiàn)全天候監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受群眾監(jiān)督，善納群言，主動讓下級來“管”自己，在干部人事工作中要完善、堅(jiān)持民主推薦和民主評議制度，推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示、競爭上崗等制度。另一方面，要讓廣大群眾增強(qiáng)行使監(jiān)督權(quán)力的觀念，主動通過正常途徑和渠道，向上級領(lǐng)導(dǎo)干部和規(guī)劃部門提出批評和建議。通過上下聯(lián)動、左右互通的社會立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成人人接受監(jiān)督，人人參與監(jiān)督的良好機(jī)制。

再次是要充分發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用。新聞輿論監(jiān)督是防止公務(wù)員濫用權(quán)力、搞不正之風(fēng)的有力工具，通過媒體對各種濫用權(quán)力、以權(quán)謀私的腐敗行為及時揭發(fā)、舉報，將提高規(guī)劃部門尤其是職權(quán)較大的黨員干部防止腐敗的意識，使其不敢輕易冒風(fēng)險。

巡察組談話方案篇三

學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)筆記等存在抄襲造假現(xiàn)象;領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)存在他人代學(xué)等形式主義現(xiàn)象。

我們黨歷來重視理念學(xué)習(xí)。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。黨委(黨組)把貫徹學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù)。但還存在一些問題：1、黨組班子帶頭學(xué)習(xí)的表率作用不明顯。中心組學(xué)習(xí)形式單一，主要以集體學(xué)習(xí)、專題研討、個人自學(xué)為主，且參學(xué)率達(dá)不到100%，學(xué)習(xí)記錄也不完整。2、學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。黨委(黨組)干部只是按照規(guī)定發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)書目，未組織開展應(yīng)知應(yīng)會知識測試，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)有浮于表面的現(xiàn)象，不能做到入腦入心。

理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。本單位黨員干部能夠堅(jiān)定理想信念，心中有黨，對黨忠誠，公正司法、司法為民，心系群眾，為民盡責(zé)任，不存在上述問題。

黨委(黨組)在開展“解放思想大討論”、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面，能夠聚焦教育主題、緊扣教育焦點(diǎn)，堅(jiān)持早預(yù)熱、早謀劃、早安排，將主題教育與法院工作緊密結(jié)合起來，切實(shí)抓牢思想建設(shè)、黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè)。通過主題教育，我們普通干警能夠進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，筑牢思想防線，把堅(jiān)定的理想信念內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有堅(jiān)守，工作有堅(jiān)持，以實(shí)際行動為法院審判事業(yè)增光增彩。

9.你認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員是否存在學(xué)用“兩張皮”，形式上學(xué)習(xí)新思想、新方略，具體工作中仍然走老路等問題?有哪些具體表現(xiàn)?請舉例說明。

開題主題教育，切忌學(xué)用“兩張皮”。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部在主題教育學(xué)習(xí)時，針對性不強(qiáng)。沒有針對一線干警開展***新時代中國特色社會主義思想專題培訓(xùn)班，部分黨支部沒有圍繞學(xué)習(xí)新思想開展專題研討，理論武裝與執(zhí)法辦案結(jié)合得還不夠緊密。

巡察組談話方案篇四

很多的網(wǎng)上朋友們惜字如金的風(fēng)格，對于國學(xué)的傳承將會是一個巨大的沖擊，說不定，或許不遠(yuǎn)的將來漢語言的國學(xué)就會出現(xiàn)極大的衰敗。

在本問題中提到的巡視組，指的是中央巡視制度之下的中央和省、市、區(qū)兩級的巡視組么？如果是指中央巡視制度之下的中央和省市區(qū)兩級的巡視組，這些巡視組在巡視履職的過程中是不會向談話人具體考問黨務(wù)知識的。

書面語言中的不應(yīng)該的省略，是很容易產(chǎn)生理解上的歧義的。

新形勢下怎樣開展巡察工作十八大以來，黨中央高度重視巡視工作，巡視工作從聚焦黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭這個中心，到緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，再到聚焦全面從嚴(yán)治黨、深化政治巡視，體現(xiàn)了對黨要管黨、從嚴(yán)治黨的認(rèn)識在實(shí)踐中不斷深化。

巡察作為巡視工作向市縣延伸的有效方式，與巡視工作的方式方法、本質(zhì)屬性相同，將新修訂頒布的《巡視工作條例》作為基本遵循和制度保障。與巡視工作一樣，市縣一級的巡察工作主體是市縣一級黨委，巡的是政治，而不是業(yè)務(wù)。

從對象上說，政治巡察，巡的是一個地區(qū)、部門、單位的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；從內(nèi)容上說，就是要從政治上看問題，聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作以及選人用人等問題，看看被巡察黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得夠不夠、領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強(qiáng)不強(qiáng)，是不是堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現(xiàn)“嚴(yán)”的要求。1問巡察怎么巡？巡察工作采取常規(guī)巡察與專項(xiàng)巡察相結(jié)合、以專項(xiàng)巡察為主的方式進(jìn)行。

按照巡察全覆蓋的制度機(jī)制要求，派出巡察組的黨組織對每屆任期內(nèi)所有單位至少覆蓋一遍，縣級還要做到對信訪集中、群眾反映強(qiáng)烈且處理問題矛盾不力、軟弱渙散的行政村（社區(qū)）黨組織進(jìn)行“延伸式”專項(xiàng)巡察。巡察流程包括巡察準(zhǔn)備、巡察了解、報告巡察情況、反饋巡察意見、組織整改督查、立卷歸案等6個環(huán)節(jié)。

巡察重點(diǎn)根據(jù)對象特點(diǎn)而定，對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，側(cè)重“四個著力”“兩個責(zé)任”的監(jiān)督；對基層黨員干部，側(cè)重解決“處事不公平、履職不廉潔、作風(fēng)不民主、行為不守紀(jì)”等損害群眾利益的突出問題。在具體實(shí)踐中，應(yīng)注重從三方面入手。

建立完善制度建立信息溝通制度，嚴(yán)格按照巡察工作要求，建立巡察組同紀(jì)檢、組織、公檢法、信訪、審計等部門的信息溝通機(jī)制，為巡察開展備足“彈糧草”。建立工作聯(lián)動制度，根據(jù)巡察工作開展需要，經(jīng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，建立所涉及部門在必要時派員參與巡察機(jī)制，所派人員服從巡察領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，接受被巡察單位干部群眾監(jiān)督。

建立干部考評制度，以巡察發(fā)現(xiàn)和報告的問題及領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題線索數(shù)量和質(zhì)量為重要考核內(nèi)容，制定考核評價辦法，對巡察干部實(shí)施績效考核。明確巡察重點(diǎn)明確任務(wù)重點(diǎn)，貫徹落實(shí)侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治工作會議精神，聚焦扶貧領(lǐng)域和民生問題，注重把發(fā)生在基層群眾身邊敗壞黨的形象，執(zhí)法不公、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私等侵害群眾利益的不正之風(fēng)問題，以及貪污、截留、挪用、套取惠民資金、涉農(nóng)補(bǔ)貼等“微腐敗”問題列為重中之重。

明確對象重點(diǎn)，聚焦基層黨組織軟弱渙散問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對延伸巡察行政村（社區(qū)）黨組織采取印證式、點(diǎn)穴式、調(diào)研式等方式開展專項(xiàng)巡察，實(shí)現(xiàn)巡察工作全覆蓋。注重方法創(chuàng)新在統(tǒng)籌謀劃上，重點(diǎn)做好“五個結(jié)合”，即注重把巡察工作與落實(shí)“四個全面”戰(zhàn)略布局、決勝全面建成小康社會相結(jié)合，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，與所在區(qū)域中心工作相結(jié)合，與侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治工作相結(jié)合，與干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，以此倒逼工作落實(shí)。

在工作方法上，重點(diǎn)用好“望、聞、問、切”“四步工作法”，在監(jiān)督內(nèi)容上突出“六項(xiàng)紀(jì)律”，嚴(yán)格對照違反“六項(xiàng)紀(jì)律”主要問題清單所列內(nèi)容，逐項(xiàng)查找突破，確保巡察取得實(shí)效。2問成果怎么用？要充分發(fā)揮利劍作用，切實(shí)推動全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，巡察工作就要圍繞成果運(yùn)用最大化，堅(jiān)持巡察與執(zhí)紀(jì)審查無縫對接，與加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和做好干部工作有序?qū)?，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索分類處置、優(yōu)先辦理，充分利用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在件件有著落、事事有回音上集中發(fā)力，實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治。

在抓好整改落實(shí)上出實(shí)招對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，做到及時準(zhǔn)確反饋意見，提出整改建議。督促被巡察單位黨組織在真解決問題上下功夫，在立行立改、從快從嚴(yán)上下功夫，出實(shí)招、動真格。

壓實(shí)“兩個責(zé)任”，建立問題清單、責(zé)任清單、整改清單和督查清單，逐項(xiàng)解決，逐一銷號。抓好整改公開工作，被巡察單位的整改落實(shí)情況嚴(yán)格按規(guī)定向黨內(nèi)和社會進(jìn)行雙公開，接受廣大干部群眾監(jiān)督。

同時，夯實(shí)被巡察單位黨組織巡察整改的主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)同志整改第一責(zé)任人的責(zé)任，實(shí)行整改報告真實(shí)性承諾書制度。被巡察單位黨委（黨組）書記在向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送整改情況報告時，黨委（黨組）書記作為整改第一責(zé)任人要對整改報告的真實(shí)性簽字背書。

巡察對巡察成果嚴(yán)格實(shí)行“五賬管理”（即巡察報告是“報賬”，巡察反饋是“交賬”，巡察移交是“轉(zhuǎn)賬”，巡察督辦是“查賬”，巡察整改是“銷賬”），避免出現(xiàn)掛賬、呆賬，并隨時殺個回馬槍，對能夠解決而沒有立行立改的問題、在規(guī)定時限內(nèi)應(yīng)該完成而沒有完成的整改任務(wù)，及時移交紀(jì)檢監(jiān)察部門追究責(zé)任，以實(shí)實(shí)在在的整改成效回應(yīng)黨員群眾的關(guān)切和期望。在發(fā)揮治本效應(yīng)上講實(shí)干對在巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按照“共性問題集中整治、個性問題約談反饋、典型問題立案查處”制度性規(guī)矩要求，強(qiáng)化巡察成果運(yùn)用。

很多的網(wǎng)上朋友們惜字如金的風(fēng)格，對于國學(xué)的傳承將會是一個巨大的沖擊，說不定，或許不遠(yuǎn)的將來漢語言的國學(xué)就會出現(xiàn)極大的衰敗。

在本問題中提到的巡視組，指的是中央巡視制度之下的中央和省、市、區(qū)兩級的巡視組么？如果是指中央巡視制度之下的中央和省市區(qū)兩級的巡視組，這些巡視組在巡視履職的過程中是不會向談話人具體考問黨務(wù)知識的。如果本問題中提到的巡視組，不是指中央巡視制度之下的巡視組，那么，具體所指的巡視組到底是什么巡視組呢？為什么不在問題做明確限定指明呢？書面語言中的不應(yīng)該的省略，是很容易產(chǎn)生理解上的歧義的。

黨建巡查主要包括：1、基層組織建設(shè)基礎(chǔ)工作。

2、黨組織書記履行管黨責(zé)任落實(shí)情況。（1）農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校黨組織書記抓黨建工作的責(zé)任意識。

（2）“雙述雙評”制度落實(shí)情況。（3）機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校黨組織書記述職開展情況。

3、“紫塞先鋒”工程實(shí)施情況。（1）農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)的重視程度。

（2）是否結(jié)合本單位、部門、企業(yè)實(shí)際制定了切合實(shí)際的實(shí)施方案，開展了哪些主題鮮明的實(shí)踐活動，取得了哪些實(shí)際效果。（3）是否把創(chuàng)建活動同中心工作結(jié)合起來，通盤考慮，周密安排，統(tǒng)籌部署，抓好落實(shí)。

（4）按照“四個好”的目標(biāo)要求，“非公有制企業(yè)黨建月”活動開展情況。4、農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動開展情況。

（1）是否按照縣委要求，研究制定了開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動的創(chuàng)建規(guī)劃和創(chuàng)建目標(biāo)。（2）開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動采取的措施、取得的效果、存在的問題、努力方向。

（3）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管組織工作的副書記、組織部長聯(lián)系點(diǎn)的建設(shè)情況。（4）黨建經(jīng)費(fèi)是否列入本級財政預(yù)算以及管理使用情況。

5、農(nóng)村后進(jìn)黨組織集中整頓轉(zhuǎn)化工作情況。（1）每季度對后進(jìn)農(nóng)村黨組織采取了哪些得力措施進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化，取得了哪些成效，還存在哪些問題。

（2）縣直部門幫扶、工作隊(duì)駐村等責(zé)任制落實(shí)情況。6、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)情況。

（1）中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個長效機(jī)制文件的落實(shí)情況。（2）下派的機(jī)關(guān)干部到村任職工作開展情況。

（3）為無職黨員設(shè)崗定責(zé)，發(fā)揮無職黨員作用情況。（4）流動黨員、離退休黨員教育管理情況。

（5）黨費(fèi)收繳及管理使用情況。7、黨組織陣地建設(shè)情況。

（1）村級組織活動場所建設(shè)進(jìn)展情況。（2）“五簿三冊”使用情況。

（3）電教設(shè)備保管、使用情況。（4）其他需要掌握的情況。

擴(kuò)展資料：巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：1、貫徹黨的中央委員會和同級黨的委員會有關(guān)決議、決定。2、研究提出巡視工作規(guī)劃、年度計劃和階段任務(wù)安排。

3、聽取巡視工作匯報。4、研究巡視成果的運(yùn)用，分類處置，提出相關(guān)意見和建議。

5、向同級黨組織報告巡視工作情況。6、對巡視組進(jìn)行管理和監(jiān)督。

7、研究處理巡視工作中的其他重要事項(xiàng)。黨建巡查的主要意義：在長期執(zhí)政的歷史條件下，建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨是一個重大現(xiàn)實(shí)問題，直接關(guān)系到我們黨和國家的前途命運(yùn)。

堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，是我們黨對這個重大現(xiàn)實(shí)問題的明確回答。改革開放以來，面對日趨復(fù)雜的國際形勢和不斷發(fā)展變化的國內(nèi)環(huán)境，以黨中央堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，進(jìn)一步提高了黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，進(jìn)一步提高了拒腐防變和抵御風(fēng)險能力。

黨建巡查的實(shí)現(xiàn)途徑：全黨要以自我革命的政治勇氣，著力解決黨自身存在的突出問題，不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，經(jīng)受“四大考驗(yàn)”、克服“四種危險”，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。反腐倡廉建設(shè)：堅(jiān)決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。

必須充分認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預(yù)防腐敗，不斷取得反腐敗斗爭新成效。

參考資料來源：中國政府網(wǎng)-中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》參考資料來源：百度百科-黨的建設(shè)。

預(yù)備黨員談話內(nèi)容摘要摘要：談話的目的主要是為了使上級黨組織直接了解申請人的情況，把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)。

談話的內(nèi)容，主要了解申請人對黨的認(rèn)識、入黨動機(jī)、熟悉黨員義務(wù)和權(quán)利的情況以及覺悟程度，鑒別其是否具備黨員條件。一、黨的性質(zhì)：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

二、黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。三、黨的指導(dǎo)思想：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。

四、黨在社會主義初級階段的基本路線是：領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國各族人民，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。五、黨的建設(shè)必須堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)以下四項(xiàng)基本要求：第一，堅(jiān)持黨的基本路線。

第二，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)。黨的思想路線是一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理。

第三，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。第四，堅(jiān)持民主集中制。

六、申請入黨的條件：年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進(jìn)分子，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費(fèi)的，可以申請加入中國共產(chǎn)黨。七、黨員必須履行下列義務(wù)：（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

（二）貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。（三）堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

（四）自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。（五）維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實(shí)，言行一致，堅(jiān)決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

（六）切實(shí)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。（七）密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。

（八）發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，帶頭實(shí)踐社會主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護(hù)國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。八、黨員享有下列權(quán)利：（一）參加黨的有關(guān)會議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓(xùn)。

（二）在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問題的討論。（三）對黨的工作提出建議和倡議。

（四）在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負(fù)責(zé)地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀(jì)的事實(shí)，要求處分違法亂紀(jì)的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。（五）行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。

（六）在黨組織討論決定對黨員的黨紀(jì)處分或作出鑒定時，本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護(hù)。（七）對黨的決議和政策如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。

（八）向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)。九、預(yù)備黨員必須面向黨旗進(jìn)行入黨宣誓。

誓詞如下：我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。十、預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年。

黨組織對預(yù)備黨員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真教育和考察。預(yù)備黨員的義務(wù)同正式黨員一樣。

預(yù)備黨員的權(quán)利，除了沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，也同正式黨員一樣。十一、預(yù)備黨員的預(yù)備期，從支部大會通過他為預(yù)備黨員之日算起。

黨員的黨齡，從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。

十二、黨的全國代表大會每五年舉行一次，由中央委員會召集。中央委員會認(rèn)為有必要，或者有三分之一以上的省一級組織提出要求，全國代表大會可以提前舉行；如無非常情況，不得延期舉行。

十三、黨的全國代表大會的職權(quán)是：（一）聽取和審查中央委員會的報告；（二）聽取和審查中央紀(jì)律檢查委員會的報告；（三）討論并決定黨的重大問題；（四）修改黨的章程；（五）選舉中央委員會；（六）選舉中央紀(jì)律檢查委員會。十四、黨的省、自治區(qū)、直轄市、設(shè)區(qū)的市和自治州的委。

巡察組談話方案篇五

為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委四次全會和省紀(jì)委五次全會精神，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，優(yōu)化學(xué)校政治生態(tài)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、省委《關(guān)于貫徹中國共產(chǎn)黨巡視工作條例實(shí)施辦法》、省委辦公廳《關(guān)于推進(jìn)巡察工作向縱深發(fā)展的意見》、省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于規(guī)范省級機(jī)關(guān)部門和省屬企事業(yè)單位黨委（黨組）巡察工作的指導(dǎo)意見》、省委巡視工作辦公室印發(fā)《巡察工作操作指引（試行）的通知》《關(guān)于印發(fā)省級機(jī)關(guān)部門和省屬企事業(yè)單位黨組（黨委）的通知》《關(guān)于印發(fā)2020年全省巡察工作要點(diǎn)的通知》等黨內(nèi)法規(guī)以及有關(guān)文件精神，按照《中共江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會巡察工作實(shí)施辦法（修訂）》《中共江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會巡察工作流程（修訂）》《中共江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會巡察組工作規(guī)則（修訂）》，經(jīng)學(xué)校黨委研究，決定對相關(guān)二級黨組織開展校內(nèi)巡察，2020年巡察工作實(shí)施方案如下。

對二級黨組織開展扎實(shí)有效的政治巡察，推動二級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。通過開展校內(nèi)巡察，層層傳達(dá)壓力，強(qiáng)化黨委落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸；強(qiáng)化對基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督，補(bǔ)齊基層黨內(nèi)監(jiān)督短板；解決基層單位存在的突出問題，實(shí)現(xiàn)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。通過開展校內(nèi)巡察，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)尺，切實(shí)擔(dān)起管黨治黨政治責(zé)任，真正抓好黨的建設(shè)，著力解決師生員工反映強(qiáng)烈的突出問題，凈化教書育人、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。通過開展校內(nèi)巡察，向全校廣大師生員工持續(xù)釋放全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的強(qiáng)烈信號，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重標(biāo)本兼治，堅(jiān)持依紀(jì)依法、實(shí)事求是，以歷史的、辯證的、發(fā)展的觀點(diǎn)看待問題，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題客觀準(zhǔn)確，經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)。發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進(jìn)發(fā)展，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為學(xué)校實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、辦好人民滿意高職教育提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

2020年學(xué)校黨委巡察工作共安排兩輪：

第一輪巡察時間安排在2020年5月至7月（具體時間另行通知），組建黨委巡察組（以下簡稱巡察組）3個，巡察3個黨總支（直屬黨支部）（具體安排另行通知）。

第二輪巡察時間安排在2020年10月至12月（具體時間另行通知），組建巡察組3個，巡察3個黨總支（直屬黨支部），（具體安排另行通知）。

巡察工作聚焦堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。圍繞黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，加強(qiáng)對上一輪省委巡視和校黨委巡察整改情況的監(jiān)督檢查，深化政治巡察，突出關(guān)鍵少數(shù)，查找政治偏差，督促各級黨組織強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任，針對不同部門的不同性質(zhì)、職能、特點(diǎn)，精準(zhǔn)查找發(fā)現(xiàn)問題。重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)：

做到“兩個維護(hù)”、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨中央、省委、學(xué)校黨委決策部署、全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署、新時代黨的組織路線等態(tài)度不堅(jiān)決、定位不準(zhǔn)確、履職不到位的問題。

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況及思想政治工作不實(shí)，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不力，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，“三重一大”決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格等問題。

（三）執(zhí)行黨政共同負(fù)責(zé)制不力，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不嚴(yán)，選人用人風(fēng)氣不正，基層黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。

（四）“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位，廉政風(fēng)險防控不力，權(quán)力運(yùn)行不規(guī)范，“四風(fēng)”問題屢禁不止，新型冠狀病毒肺炎疫情防控不力，黨員干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等問題。

（五）黨章黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行不力，紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄，以及根據(jù)黨委組織部、黨委巡察工作辦公室（以下簡稱巡察辦）、紀(jì)委辦公室、審計處、財務(wù)處等部門掌握的問題線索，著力發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、普遍性的突出問題。

（六）黨員干部以權(quán)謀私、權(quán)力尋租，利益輸送，損害師生利益，以及群眾反映強(qiáng)烈的問題。

（七）對上一輪省委巡視反饋的問題和校黨委巡察反饋共性問題整改不到位等問題。

（八）學(xué)校黨委要求了解的其他問題。

（一）工作準(zhǔn)備階段。

1、組建巡察組。學(xué)校黨委任命巡察組組長、副組長，巡察辦根據(jù)回避原則和工作需要選配巡察組成員及聯(lián)絡(luò)員。

2、召開學(xué)校動員部署會。學(xué)校黨委書記作動員報告，傳達(dá)中央和省委巡視巡察工作最新精神，宣布組長授權(quán)任職及任務(wù)分工決定。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）成員、“兩委”委員、各黨總支（直屬黨支部）委員、二級學(xué)院（部）負(fù)責(zé)人、各部門和直屬單位負(fù)責(zé)人、各黨支部書記以及巡察組全體成員等有關(guān)人員參加。

3、召開培訓(xùn)會。巡察辦組織全體巡察人員學(xué)習(xí)巡察工作實(shí)施辦法和上級有關(guān)精神，布置巡察工作任務(wù)，明確工作方式方法，提出工作和紀(jì)律要求。

4、建立組務(wù)會制度。巡察組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，根據(jù)人員配備情況，確定組員分工等。組務(wù)會由組長負(fù)責(zé)召集，主要對重要工作部署、擬深入了解的問題線索、擬向領(lǐng)導(dǎo)小組報告的重大事項(xiàng)、重要文字材料起草修改、問題線索分類處置意見、組內(nèi)人員管理方面的重要事項(xiàng)等進(jìn)行研究，并做好組務(wù)會會議記錄。

5、印發(fā)巡察通知、公告。巡察辦向被巡察黨組織印發(fā)巡察通知，告知巡察的主要任務(wù)、工作方式、時間安排和有關(guān)要求，請其成立巡察工作聯(lián)絡(luò)組；巡察辦在全校范圍內(nèi)印發(fā)巡察公告。

6、通報有關(guān)情況、制定工作方案。巡察辦提前與有關(guān)部門（如辦公室、組織部、宣傳部、財務(wù)處、審計處、紀(jì)委辦等）溝通，聽取相關(guān)情況通報，并將有關(guān)情況匯總后分別向巡察組反饋；巡察組結(jié)合有關(guān)情況研究制定巡察工作方案，包括工作任務(wù)、方法步驟、時間安排、具體分工和工作要求等；進(jìn)駐前通過巡察辦報領(lǐng)導(dǎo)小組審批；簽訂保密承諾書。

7、協(xié)調(diào)進(jìn)駐事宜。巡察辦與被巡察黨組織進(jìn)行工作對接，并提前1周向被巡察黨組織發(fā)送巡察工作通知，說明巡察對象和內(nèi)容，督促其做好巡察進(jìn)駐動員會、匯報及檢查材料、巡察組進(jìn)駐等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

8、被巡察黨組織自查。撰寫、提交“六個圍繞一個加強(qiáng)”工作情況報告，填寫巡察自評表并于巡察組進(jìn)駐前3天提交巡察組，同時準(zhǔn)備相應(yīng)的支撐材料以備檢查。

（二）進(jìn)駐實(shí)施階段。

1、召開巡察進(jìn)駐動員會。巡察組組長作動員報告并組織民主測評、問卷調(diào)查，被巡察黨組織負(fù)責(zé)人做表態(tài)發(fā)言；被巡察黨組織負(fù)責(zé)人匯報近三年以來“六個圍繞一個加強(qiáng)”工作情況。

組織個別談話。談話對象包括被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、非黨員中層干部、教研室主任、專業(yè)帶頭人、實(shí)驗(yàn)（訓(xùn)）室主任、辦公室主任、學(xué)工辦主任、團(tuán)委書記、黨支部書記、民主黨派教職工以及其他了解情況的教職工；談話應(yīng)由2名巡察工作人員參加，涉及重要問題需單獨(dú)約談的，報巡察組組長批準(zhǔn)可“一對一”談話，做好談話記錄；進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會知識測試。

3、受理信訪舉報。指定專人負(fù)責(zé)信訪工作和接待來訪，重要信訪件須經(jīng)巡察組領(lǐng)導(dǎo)批示后辦理，其他信訪件按照規(guī)定處理。

4、抽查核實(shí)。巡察組可根據(jù)舉報或反映進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告抽查，填寫抽查核實(shí)申請表，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，協(xié)調(diào)有關(guān)部門查詢。

5、詢問知情人。巡察組根據(jù)深入了解工作需要，向知情人詢問有關(guān)情況。

6、查閱資料。巡察組可調(diào)閱被巡察黨組織工作專題匯報，主要領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告、年度工作計劃和工作總結(jié)、制度建設(shè)目錄及電子文檔（紙質(zhì)版文檔）、會議紀(jì)要、會議記錄、民主生活會（組織生活會）相關(guān)材料、主題教育相關(guān)材料、發(fā)展黨員和民主評議黨員、審計報告、部門預(yù)算執(zhí)行情況、重大項(xiàng)目建設(shè)情況、國有資產(chǎn)管理情況、需要公開的重大事項(xiàng)臺帳等。巡察組可復(fù)制相關(guān)資料。

7、召開座談會。巡察組召開教職員工、學(xué)生代表等2個座談會，聽取意見或建議。

8、列席會議、走訪調(diào)研。巡察組可根據(jù)工作需要，要求被巡察黨組織提供巡察期間重要會議安排，有選擇地列席被巡察黨組織有關(guān)會議，包括黨組織會議、行政領(lǐng)導(dǎo)班子會議、民主生活會和述職述廉會等，但不發(fā)表意見、不參與評議；巡察組可進(jìn)行走訪調(diào)研。

9、深入了解情況。巡察組對反映被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問題線索，可以進(jìn)行深入了解并起草情況報告；內(nèi)容包括線索來源、了解對象的基本情況、反映的主要問題、了解的具體情況和有關(guān)建議等。

10、提請協(xié)助。巡察組對專業(yè)性較強(qiáng)的重要問題，可通過巡察辦溝通協(xié)調(diào)，提請組織部、宣傳部、財務(wù)處、審計處、國有資產(chǎn)管理處等職能部門予以協(xié)助。

11、制作巡察工作底稿。巡察組對巡察發(fā)現(xiàn)的重要問題，要及時匯總梳理形成巡察工作底稿，確保巡察報告的觀點(diǎn)和事實(shí)有依據(jù)有支撐。工作底稿內(nèi)容包括巡察了解問題概述、問題來源、了解過程、事實(shí)摘要及有關(guān)支撐材料。

12、重大事項(xiàng)請示報告。巡察組對巡察工作中遇到的重大問題和重要情況及時向領(lǐng)導(dǎo)小組請示報告，必要時可直接向?qū)W校黨委書記報告。

13、中期匯報。巡察中期，巡察辦組織巡察組向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報前期巡察工作情況和后期巡察開展計劃。

14、被巡察黨組織立行立改。對巡察期間發(fā)現(xiàn)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”方面問題，損害群眾利益的普遍性突出性問題，各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的應(yīng)改未改的突出問題，可能引發(fā)群體性事件的個別典型問題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，下發(fā)立行立改通知書，向被巡察黨組織提出處理建議。

15、撰寫、匯報巡察工作報告。巡察工作撤點(diǎn)15個工作日內(nèi)，巡察組向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報巡察情況，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組意見形成工作報告；領(lǐng)導(dǎo)小組向黨委會提交巡察工作報告。

16、問題匯總移交。巡察組將涉及被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問題以專題報告的形式報領(lǐng)導(dǎo)小組組長；其中涉及被巡察黨組織干部違紀(jì)問題線索和作風(fēng)方面的突出問題移交紀(jì)委辦公室；執(zhí)行民主集中制、選人用人等方面存在的問題移交組織、人事部門，意識形態(tài)工作等方面存在的問題移交宣傳部門，其他問題移交相應(yīng)職能部門，并填寫巡察工作統(tǒng)計表。

（三）總結(jié)整改階段。

2、巡察整改。巡察組向被巡察黨組織反饋意見后，被巡察黨組織于1個月內(nèi)制定完成整改方案，經(jīng)巡察組組長審閱同意后報領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)；被巡察黨組織按整改方案要求進(jìn)行認(rèn)真整改，于2個月內(nèi)完成整改并提交整改落實(shí)情況報告，由巡察組組長對整改報告進(jìn)行審閱，同意后報巡察辦；被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人為落實(shí)整改工作第一責(zé)任人。

3、督促整改落實(shí)。巡察辦會同巡察組采取回訪、聽取匯報、實(shí)地督查等方式對被巡察黨組織整改落實(shí)情況進(jìn)行督促，積極做好巡察整改落實(shí)“后半篇文章”，強(qiáng)化整改主體責(zé)任，完善落實(shí)整改情況報告制度，健全整改公開機(jī)制和整改日常監(jiān)督機(jī)制，對整改責(zé)任不落實(shí)、整改不力的嚴(yán)肅問責(zé)。用好巡察成果，精準(zhǔn)處置問題線索，推動堵塞制度漏洞、完善體制機(jī)制。

4、立卷歸檔。巡察組在黨委會聽取匯報后，1周內(nèi)將所有相關(guān)材料移交給巡察辦；巡察組、巡察辦指定專人負(fù)責(zé)巡察材料的立卷歸檔；歸檔材料包括巡察準(zhǔn)備、了解、報告、反饋、移交、整改等環(huán)節(jié)形成的所有材料；任何個人不得以任何形式保留涉密文件和材料，相關(guān)臺賬、記錄本同時上交巡察辦。

（一）學(xué)校黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時解決巡察工作中遇到的問題。

（二）被巡察黨組織根據(jù)巡察工作要求，明確責(zé)任人，高度重視、主動接受、全力配合巡察組開展工作，認(rèn)真進(jìn)行自查并做好相關(guān)材料（匯報材料、自評表、支撐材料等）的準(zhǔn)備工作。干部群眾有義務(wù)向巡察組如實(shí)反映情況。嚴(yán)禁抵制、拉攏巡察人員，嚴(yán)禁對巡察人員進(jìn)行打擊報復(fù)。巡察期間，被巡察黨組織不得隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況，不得拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)文件材料，不得干擾巡察工作。

（三）巡察組按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等相關(guān)規(guī)定，不斷加強(qiáng)政治建設(shè)、提升能力水平、嚴(yán)格管理監(jiān)督，聯(lián)系師生，實(shí)事求是、客觀公正地評價被巡察黨組織的工作成效，認(rèn)真履行巡察監(jiān)督職責(zé)。巡察組不干預(yù)被巡察黨組織的正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查的職責(zé)，遇有重要情況和重大問題應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)小組請示報告，遇有重要情況未及時處理的，要追究相關(guān)責(zé)任。巡察組全體成員要以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)格的工作紀(jì)律確保巡察工作順利完成。對于巡察工作人員涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，由學(xué)校紀(jì)委組織調(diào)查處理。

（四）其他未盡事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

巡察組談話方案篇六

同志們：

按照《干部任用條例》和公開選拔干部、干部試用期、聘用期制度的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過組織考察、市委常委會議研究，決定對各位公選干部、試用期和聘用期滿的干部進(jìn)行正式任命或繼續(xù)聘任。今天我們召開會議，對大家進(jìn)行集體任前談話，在此，我也代表市委、市政府向各位表示衷心的問候和鼓勵。

近年來，市委加大對各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整配備力度，選拔了一批優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到全市的各級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中來，增強(qiáng)了科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的活力，優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。尤其是我市加大干部人事制度改革，推行干部選任公選制、公示制、試用期制和聘用期制，擴(kuò)大了干部工作中的民主，加大了對干部選任工作及新任領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，提高了市委的選人用人水平。我認(rèn)為今天的這個會議召開的很有必要，我借此機(jī)會，講以下幾點(diǎn)意見：

青年干部走上副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，既是個人人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是開始領(lǐng)導(dǎo)工作的新起點(diǎn)。一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，爭做“三型”領(lǐng)導(dǎo)干部。

一要勤奮學(xué)習(xí)，做“知識型”領(lǐng)導(dǎo)干部。

學(xué)習(xí)是我們每一個干部的立身之本，對年輕干部來說，學(xué)習(xí)顯得尤為重要。學(xué)無止境，在學(xué)習(xí)上我們每個人都不能自滿，要不斷學(xué)習(xí)，不斷給自己充電。面對新的發(fā)展機(jī)遇、新的形勢，干部隊(duì)伍都有同感，學(xué)習(xí)還很不夠，知識面還很窄，需要學(xué)習(xí)的東西還很多，我們相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)干部連最基本、最起碼的知識不了解、不掌握，對敦煌的一些基本情況也不知道，說實(shí)在的，很不應(yīng)該。我們在座的公選干部即將走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，試用期干部剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，聘用期干部將走上一個新的任期，所以，我希望大家增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，結(jié)合各自工作崗位和職責(zé)，全面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、法律法規(guī)等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性，不斷提高研究新情況、解決新問題的能力，不斷增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，全面提高自身素質(zhì)。

二要善于思考，做“創(chuàng)新型”領(lǐng)導(dǎo)干部。

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。遇事要多動腦筋，多想辦法，學(xué)會超前謀劃工作、安排工作，不能有“等”、“靠”的思想，尤其對自己分管的工作要做到心中有數(shù)，有的放失。今后，在座的各位要提高自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)發(fā)展意識，創(chuàng)造性地開展工作，根據(jù)不斷變化的新情況，調(diào)整工作思路，拓展工作領(lǐng)域，改進(jìn)工作方法，在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高。要敢于沖破固有的思維模式，轉(zhuǎn)變觀念，打破僵局，解決工作中遇到的困難和問題。有些領(lǐng)導(dǎo)干部，為什么工作打不開局面，干不出成效，一個主要原因，就是“怕”字當(dāng)頭，怕負(fù)責(zé)任，怕?lián)L(fēng)險，縮手縮腳，凡事等主要領(lǐng)導(dǎo)定奪，缺乏一種創(chuàng)勁、干勁，這樣既干不出成效，又得不到很好的鍛煉。所以，作為年輕干部，一定要有年輕人的活力，要有干事創(chuàng)業(yè)的意識，要敢想、敢說、敢做、敢闖，大膽工作，干出實(shí)績。

三要務(wù)求實(shí)效，做“實(shí)踐型”領(lǐng)導(dǎo)干部。

年輕干部在工作中一定要務(wù)實(shí)，善于做調(diào)查研究工作，經(jīng)常深入最基層、深入到工作一線，發(fā)現(xiàn)問題，掌握實(shí)情，尋求辦法，查找答案，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，獲取新知，探索有效的工作方法，增強(qiáng)做好實(shí)際工作的技能。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，求真務(wù)實(shí)是對領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只說不干，工作一塌糊涂，但匯報起來頭頭是道，欺上瞞下，對此，群眾很反感。大家可不能這樣做，一定要立足于本部門、本單位的實(shí)際，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，想群眾所想、急群眾所急，把群眾滿意不滿意、支持不支持、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以扎扎實(shí)實(shí)的工作，求得實(shí)實(shí)在在的成效。同時，要有吃苦精神，工作是干出來，作為年輕干部，工作中千萬不能耍滑頭，避重就輕，要不怕艱苦，勇挑重?fù)?dān)，知難而上，絕不懈怠，做艱苦奮斗的表率。

大家從一名一般干部到一名領(lǐng)導(dǎo)干部，角色轉(zhuǎn)換了，這就要求我們要學(xué)會用全局的觀念從決策者的高度觀察和思考問題，在考慮問題、處理事情時角度要站的更高一些，眼光放的更遠(yuǎn)一些，想的更全面一些。具體來講,應(yīng)做到以下幾點(diǎn):。

一要講團(tuán)結(jié)。

團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。搞好班子團(tuán)結(jié)，是做好一個部門工作的前提。事實(shí)告訴我們，懂團(tuán)結(jié)是大聰明，會團(tuán)結(jié)是大本事，搞團(tuán)結(jié)是大明白。所以，大家一定要培養(yǎng)海納百川的氣度，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，互相尊重、平等對待，對方考慮不周要平等補(bǔ)臺，聽到不負(fù)責(zé)任的議論要打住，遇到對方不好辦的'事情要主動幫忙。不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不干，只有這樣，你才能團(tuán)結(jié)班子其他成員，才能和干部職工打成一片，樹立威信。

二要守規(guī)矩。

俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治，嚴(yán)格遵守黨和國家的各項(xiàng)方針政策，依法行政，按章辦事，按制度辦事。要遵守紀(jì)律，正確行使職權(quán)，不能越權(quán)越位。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，該請示的一定要請示，該匯報的一定要匯報，不能擅作主張，我行我素，更不準(zhǔn)濫用權(quán)力。

三要常溝通。

溝通是一門學(xué)問，更是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。有的單位，為什么政令不暢、相互扯皮、工作形不成合力、打不開局面，一個重要原因就是單位主要領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)斷專行、班子成員之間溝通不夠。要養(yǎng)成一種尊重他人，重視他人意見的好作風(fēng)。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部一定要謙虛從事，甘當(dāng)小學(xué)生，與上下級之間、班子成員之間要在工作上要常通氣，思想上要常見面，感情上要常交流，以達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識、相互支持、相互促進(jìn)的目的。

四要擺正位置,處理好三種關(guān)系：

一是處理好與正職的關(guān)系。

做到服從而不盲從，尊重而不奉迎，到位而不越位。正職與副職是上級與下級、命令與服從的關(guān)系，作為副職要在正職的指揮下，尊重正職，維護(hù)正職的權(quán)威，工作中要善于領(lǐng)會正職的意圖，熟悉正職的工作思路和特點(diǎn)，積極為正職出主意想辦法，支持配合正職的工作。對自己分管的職權(quán)范圍內(nèi)的工作，要盡職盡責(zé)，大膽負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，做到橫到邊、縱到底，讓正職放心。同時，要敢于講原則，對正職大膽發(fā)表自己的意見，大膽進(jìn)言，但要講究方法，注意場合。

二是處理好與其他副職的關(guān)系。

做到尊重不自傲、信任不猜疑、支持不拆臺、分工不分家、適度不過度。要從對黨、對人民、對工作負(fù)責(zé)的高度出發(fā)，從整體工作部署著眼，與其他副職搞好配合協(xié)調(diào)。要充分認(rèn)識到每個副職分管的工作，都是整體工作的一部分，是相互關(guān)聯(lián)、一榮俱榮、一損俱損的關(guān)系。必須既要做好自己分工負(fù)責(zé)的工作，又要做到與其他班子成員相互合作、相互支持、相互幫助，不能明爭暗斗、相互拆臺、推諉扯皮，要做促進(jìn)工作的干將，維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范。

三是處理好與下屬的關(guān)系。

做到服務(wù)而不做老爺、民主而不獨(dú)斷、平等而不擺架子、放手而不放任、愛護(hù)而不袒護(hù)。大家都是從一般干部提拔到副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，雖然崗位角色變化了，但不能出現(xiàn)官氣僚氣，更不能張揚(yáng)，要不驕不縱,低調(diào)做人，踏實(shí)做事，對下屬既要嚴(yán)格要求，又要信任支持、關(guān)心愛護(hù)，做下屬的良師益友，努力營造和諧高效的工作環(huán)境。

大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，大大小小是個官，多多少少有些權(quán)，這時，就要特別注重修身養(yǎng)德，注意自身形象。

1、做人要誠。

誠實(shí)，是做人的第一要義，是安身立命的根本，也是為官的基本品德。大家一定要處理好做人與做官的關(guān)系,要講官德，學(xué)會如何做人,如何為官。我認(rèn)為，起碼要做到三點(diǎn)：一是心要誠。要表里如一，在內(nèi)不欺己，在外不詐于人。二是言要誠。要言而有信，言出即履，言行一致，不說假話、大話、空話、套話。三是行要誠。要堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事，不圖虛名，不求虛聲，不做表面文章，腳踏實(shí)地，認(rèn)真工作，以實(shí)績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

2、辦事要公。

構(gòu)建和諧社會一個重要內(nèi)容就是公正公平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說，一定要公道正派、以理服人、以情感人。大家不論抓工作，還是帶隊(duì)伍，都不能脫離實(shí)際、脫離群眾，不能主觀性太強(qiáng)、隨意性太大，要實(shí)事求是、客觀公正。對同志要一視同仁，不搞遠(yuǎn)近親疏，對工作實(shí)行一個標(biāo)準(zhǔn)，不論對內(nèi)對外，這樣才能樹立正確的工作導(dǎo)向和行為導(dǎo)向，營造積極向上、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，真正使人心情舒暢。

3、律已要嚴(yán)。

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。身上有正氣，說話就有底氣，就有威信。大家要十分注重以德立身，嚴(yán)于律己，以身作則，凡是要求下級做到的，自己要先做到。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺把拒腐防變、保持清正廉潔作為加強(qiáng)道德修養(yǎng)的重要內(nèi)容，筑牢拒腐防變的思想防線，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”。

巡察組談話方案篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

1.你認(rèn)為本單位黨員干部是否存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。

作為法院領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，維持黨中央權(quán)威是原則和底線。領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢“四個意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)、堅(jiān)定“四個自信”(道路自信、理論自信、制度自信、文化自信)、做到“兩個維護(hù)”(堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo))，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，講政治、講法治。我個人未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。

2.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在對黨不忠誠、不老實(shí)，搞兩面派，做兩面人;“四個服從”不到位，不能嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。

“天下至德，莫大于忠”。忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴(yán)品格。對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，忠誠始終是第一位的。單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠政治忠誠，在樹牢“四個意識”和踐行“兩個維護(hù)”上做到政治自覺;能夠思想忠誠，在堅(jiān)定“四個自信”和強(qiáng)化理念武裝上做到思想自覺;能夠行動忠誠，在踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上做到行動自覺。

“四個服從”，主要指黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會?！八膫€服從”是黨的民主集中制原則的重要內(nèi)容，是黨的政治紀(jì)律的核心內(nèi)容。“四個服從”既反映了民主又體現(xiàn)了集中，是貫徹落實(shí)民主集中制的有效途徑，是黨內(nèi)生活秩序的總概括。堅(jiān)持“四個服從”，才能使我們黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加有力，確保各項(xiàng)決策的有力執(zhí)行。單位領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨組織中的“關(guān)鍵少數(shù)”，能夠堅(jiān)持“四個服從”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度建設(shè)，保持政治生態(tài)的風(fēng)清氣正。

“七個有之”，主要指一些人無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之?！捌邆€有之”是習(xí)近平總書記指出的無視政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的一些突出問題，是從無數(shù)案例中抽象和總結(jié)出來的，具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。單位領(lǐng)導(dǎo)干部不存在“四個服從”不到位，不能嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。

但是，黨組在議事規(guī)則和民主集中制方面存在執(zhí)行不嚴(yán)。黨組會決策一定程度上存在決而不行、行而不實(shí)的現(xiàn)象。比如保密工作總題，目前存在泄密的個別現(xiàn)象，黨組很重視，明確要開，但保密工作會議一直未開。

3.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在將“四個意識”當(dāng)口號，個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、山頭主義、宗派主義，圈子文化、碼頭文化盛行，拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙，嚴(yán)重破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。

增強(qiáng)“四個意識”，集中體現(xiàn)了根本的政治方向、政治立志、政治要求，是檢驗(yàn)黨員干部政治素養(yǎng)的基本標(biāo)準(zhǔn)。本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺樹牢“四個意識”，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，因此不存在上述提到的破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。

4.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在政治紀(jì)律和規(guī)矩意識淡薄，不按照有關(guān)規(guī)定向組織請示、報告重大事項(xiàng)，對本單位發(fā)生的重大問題、重要情況不及時報告和請示，甚至報假情況、捂蓋子等問題。

請示報告制度是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要制度措施，既是重要的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，也是重要的政治制度、組織制度、工作制度，是統(tǒng)一全黨意志和行動，確保做到“兩個維護(hù)”的重要制度安排。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅(jiān)持政治站位，不折不扣、嚴(yán)格請求報告制度規(guī)定，把各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到位，讓制度落地生根，不存在上述問題。個別部門在例行工作報告方面不夠主動，重大事項(xiàng)報告不及時，不全面，容易導(dǎo)致黨組在處理突發(fā)事件時陷入被動局面。如本單位聘任制書記員在疫情期間去韓國的事情。

5.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題。

巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是落實(shí)和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要手段。本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求法院干警思想上高度重視巡視巡察工作，對組織坦誠相待，不存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題。

6.你認(rèn)為黨委(黨組)是否把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù)?是否存在理論學(xué)習(xí)學(xué)深悟透、入腦入心不夠;中心組學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不規(guī)范，缺乏計劃性系統(tǒng)性，形式單一、只學(xué)習(xí)不討論、以會代學(xué)等現(xiàn)象;調(diào)研報告、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記等存在抄襲造假現(xiàn)象;領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)存在他人代學(xué)等形式主義現(xiàn)象。

我們黨歷來重視理念學(xué)習(xí)。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。黨委(黨組)把貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù)。但還存在一些問題：1、黨組班子帶頭學(xué)習(xí)的表率作用不明顯。中心組學(xué)習(xí)形式單一，主要以集體學(xué)習(xí)、專題研討、個人自學(xué)為主，且參學(xué)率達(dá)不到100%，學(xué)習(xí)記錄也不完整。2、學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。黨委(黨組)干部只是按照規(guī)定發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)書目，未組織開展應(yīng)知應(yīng)會知識測試，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)有浮于表面的現(xiàn)象，不能做到入腦入心。

理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。本單位黨員干部能夠堅(jiān)定理想信念，心中有黨，對黨忠誠，公正司法、司法為民，心系群眾，為民盡責(zé)任，不存在上述問題。

黨委(黨組)在開展“解放思想大討論”、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面，能夠聚焦教育主題、緊扣教育焦點(diǎn)，堅(jiān)持早預(yù)熱、早謀劃、早安排，將主題教育與法院工作緊密結(jié)合起來，切實(shí)抓牢思想建設(shè)、黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè)。通過主題教育，我們普通干警能夠進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，筑牢思想防線，把堅(jiān)定的理想信念內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有堅(jiān)守，工作有堅(jiān)持，以實(shí)際行動為法院審判事業(yè)增光增彩。

9.你認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員是否存在學(xué)用“兩張皮”，形式上學(xué)習(xí)新思想、新方略，具體工作中仍然走老路等問題?有哪些具體表現(xiàn)?請舉例說明。

巡察組談話方案篇八

為深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委四次全會和省紀(jì)委五次全會精神，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，優(yōu)化學(xué)校政治生態(tài)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、省委《關(guān)于貫徹中國共產(chǎn)黨巡視工作條例實(shí)施辦法》、省委辦公廳《關(guān)于推進(jìn)巡察工作向縱深發(fā)展的意見》、省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于規(guī)范省級機(jī)關(guān)部門和省屬企事業(yè)單位黨委（黨組）巡察工作的指導(dǎo)意見》、省委巡視工作辦公室印發(fā)《巡察工作操作指引（試行）的通知》《關(guān)于印發(fā)省級機(jī)關(guān)部門和省屬企事業(yè)單位黨組（黨委）巡察監(jiān)督重點(diǎn)清單的通知》《關(guān)于印發(fā)2020年全省巡察工作要點(diǎn)的通知》等黨內(nèi)法規(guī)以及有關(guān)文件精神，按照《中共江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會巡察工作實(shí)施辦法（修訂）》《中共江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會巡察工作流程（修訂）》《中共江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會巡察組工作規(guī)則（修訂）》，經(jīng)學(xué)校黨委研究，決定對相關(guān)二級黨組織開展校內(nèi)巡察，2020年巡察工作實(shí)施方案如下。

對二級黨組織開展扎實(shí)有效的政治巡察，推動二級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。通過開展校內(nèi)巡察，層層傳達(dá)壓力，強(qiáng)化黨委落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸；強(qiáng)化對基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督，補(bǔ)齊基層黨內(nèi)監(jiān)督短板；解決基層單位存在的突出問題，實(shí)現(xiàn)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。通過開展校內(nèi)巡察，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)尺，切實(shí)擔(dān)起管黨治黨政治責(zé)任，真正抓好黨的建設(shè)，著力解決師生員工反映強(qiáng)烈的突出問題，凈化教書育人、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。通過開展校內(nèi)巡察，向全校廣大師生員工持續(xù)釋放全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的強(qiáng)烈信號，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重標(biāo)本兼治，堅(jiān)持依紀(jì)依法、實(shí)事求是，以歷史的、辯證的、發(fā)展的觀點(diǎn)看待問題，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題客觀準(zhǔn)確，經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)。發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進(jìn)發(fā)展，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為學(xué)校實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、辦好人民滿意高職教育提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

2020年學(xué)校黨委巡察工作共安排兩輪：

第一輪巡察時間安排在2020年5月至7月（具體時間另行通知），組建黨委巡察組（以下簡稱巡察組）3個，巡察3個黨總支（直屬黨支部）（具體安排另行通知）。

第二輪巡察時間安排在2020年10月至12月（具體時間另行通知），組建巡察組3個，巡察3個黨總支（直屬黨支部），（具體安排另行通知）。

巡察工作聚焦堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。圍繞黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，加強(qiáng)對上一輪省委巡視和校黨委巡察整改情況的監(jiān)督檢查，深化政治巡察，突出關(guān)鍵少數(shù)，查找政治偏差，督促各級黨組織強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任，針對不同部門的不同性質(zhì)、職能、特點(diǎn)，精準(zhǔn)查找發(fā)現(xiàn)問題。重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)：

做到“兩個維護(hù)”、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨中央、省委、學(xué)校黨委決策部署、全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署、新時代黨的組織路線等態(tài)度不堅(jiān)決、定位不準(zhǔn)確、履職不到位的問題。

學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想情況及思想政治工作不實(shí)，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不力，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，“三重一大”決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格等問題。

（三）執(zhí)行黨政共同負(fù)責(zé)制不力，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不嚴(yán)，選人用人風(fēng)氣不正，基層黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。

（四）“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位，廉政風(fēng)險防控不力，權(quán)力運(yùn)行不規(guī)范，“四風(fēng)”問題屢禁不止，新型冠狀病毒肺炎疫情防控不力，黨員干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等問題。

（五）黨章黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行不力，紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄，以及根據(jù)黨委組織部、黨委巡察工作辦公室（以下簡稱巡察辦）、紀(jì)委辦公室、審計處、財務(wù)處等部門掌握的問題線索，著力發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、普遍性的突出問題。

（六）黨員干部以權(quán)謀私、權(quán)力尋租，利益輸送，損害師生利益，以及群眾反映強(qiáng)烈的問題。

（七）對上一輪省委巡視反饋的問題和校黨委巡察反饋共性問題整改不到位等問題。

（八）學(xué)校黨委要求了解的其他問題。

（一）工作準(zhǔn)備階段。

1、組建巡察組。學(xué)校黨委任命巡察組組長、副組長，巡察辦根據(jù)回避原則和工作需要選配巡察組成員及聯(lián)絡(luò)員。

2、召開學(xué)校動員部署會。學(xué)校黨委書記作動員報告，傳達(dá)中央和省委巡視巡察工作最新精神，宣布組長授權(quán)任職及任務(wù)分工決定。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）成員、“兩委”委員、各黨總支（直屬黨支部）委員、二級學(xué)院（部）負(fù)責(zé)人、各部門和直屬單位負(fù)責(zé)人、各黨支部書記以及巡察組全體成員等有關(guān)人員參加。

3、召開培訓(xùn)會。巡察辦組織全體巡察人員學(xué)習(xí)巡察工作實(shí)施辦法和上級有關(guān)精神，布置巡察工作任務(wù)，明確工作方式方法，提出工作和紀(jì)律要求。

4、建立組務(wù)會制度。巡察組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，根據(jù)人員配備情況，確定組員分工等。組務(wù)會由組長負(fù)責(zé)召集，主要對重要工作部署、擬深入了解的問題線索、擬向領(lǐng)導(dǎo)小組報告的重大事項(xiàng)、重要文字材料起草修改、問題線索分類處置意見、組內(nèi)人員管理方面的重要事項(xiàng)等進(jìn)行研究，并做好組務(wù)會會議記錄。

5、印發(fā)巡察通知、公告。巡察辦向被巡察黨組織印發(fā)巡察通知，告知巡察的主要任務(wù)、工作方式、時間安排和有關(guān)要求，請其成立巡察工作聯(lián)絡(luò)組；巡察辦在全校范圍內(nèi)印發(fā)巡察公告。

6、通報有關(guān)情況、制定工作方案。巡察辦提前與有關(guān)部門（如辦公室、組織部、宣傳部、財務(wù)處、審計處、紀(jì)委辦等）溝通，聽取相關(guān)情況通報，并將有關(guān)情況匯總后分別向巡察組反饋；巡察組結(jié)合有關(guān)情況研究制定巡察工作方案，包括工作任務(wù)、方法步驟、時間安排、具體分工和工作要求等；進(jìn)駐前通過巡察辦報領(lǐng)導(dǎo)小組審批；簽訂保密承諾書。

7、協(xié)調(diào)進(jìn)駐事宜。巡察辦與被巡察黨組織進(jìn)行工作對接，并提前1周向被巡察黨組織發(fā)送巡察工作通知，說明巡察對象和內(nèi)容，督促其做好巡察進(jìn)駐動員會、匯報及檢查材料、巡察組進(jìn)駐等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

8、被巡察黨組織自查。撰寫、提交“六個圍繞一個加強(qiáng)”工作情況報告，填寫巡察自評表并于巡察組進(jìn)駐前3天提交巡察組，同時準(zhǔn)備相應(yīng)的支撐材料以備檢查。

（二）進(jìn)駐實(shí)施階段。

1、召開巡察進(jìn)駐動員會。巡察組組長作動員報告并組織民主測評、問卷調(diào)查，被巡察黨組織負(fù)責(zé)人做表態(tài)發(fā)言；被巡察黨組織負(fù)責(zé)人匯報近三年以來“六個圍繞一個加強(qiáng)”工作情況。

組織個別談話。談話對象包括被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、非黨員中層干部、教研室主任、專業(yè)帶頭人、實(shí)驗(yàn)（訓(xùn)）室主任、辦公室主任、學(xué)工辦主任、團(tuán)委書記、黨支部書記、民主黨派教職工以及其他了解情況的教職工；談話應(yīng)由2名巡察工作人員參加，涉及重要問題需單獨(dú)約談的，報巡察組組長批準(zhǔn)可“一對一”談話，做好談話記錄；進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會知識測試。

3、受理信訪舉報。指定專人負(fù)責(zé)信訪工作和接待來訪，重要信訪件須經(jīng)巡察組領(lǐng)導(dǎo)批示后辦理，其他信訪件按照規(guī)定處理。

4、抽查核實(shí)。巡察組可根據(jù)舉報或反映進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告抽查，填寫抽查核實(shí)申請表，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，協(xié)調(diào)有關(guān)部門查詢。

5、詢問知情人。巡察組根據(jù)深入了解工作需要，向知情人詢問有關(guān)情況。

制度建設(shè)目錄及電子文檔（紙質(zhì)版文檔）會議紀(jì)要會議記錄民主生活會（組織生活會）相關(guān)材料主題教育相關(guān)材料發(fā)展黨員和民主評議黨員審計報告部門預(yù)算執(zhí)行情況重大項(xiàng)目建設(shè)情況國有資產(chǎn)管理情況需要公開的重大事項(xiàng)臺帳等。巡察組可復(fù)制相關(guān)資料。

7、召開座談會。巡察組召開教職員工、學(xué)生代表等2個座談會，聽取意見或建議。

8、列席會議、走訪調(diào)研。巡察組可根據(jù)工作需要，要求被巡察黨組織提供巡察期間重要會議安排，有選擇地列席被巡察黨組織有關(guān)會議，包括黨組織會議、行政領(lǐng)導(dǎo)班子會議、民主生活會和述職述廉會等，但不發(fā)表意見、不參與評議；巡察組可進(jìn)行走訪調(diào)研。

9、深入了解情況。巡察組對反映被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問題線索，可以進(jìn)行深入了解并起草情況報告；內(nèi)容包括線索來源、了解對象的基本情況、反映的主要問題、了解的具體情況和有關(guān)建議等。

10、提請協(xié)助。巡察組對專業(yè)性較強(qiáng)的重要問題，可通過巡察辦溝通協(xié)調(diào)，提請組織部、宣傳部、財務(wù)處、審計處、國有資產(chǎn)管理處等職能部門予以協(xié)助。

11、制作巡察工作底稿。巡察組對巡察發(fā)現(xiàn)的重要問題，要及時匯總梳理形成巡察工作底稿，確保巡察報告的觀點(diǎn)和事實(shí)有依據(jù)有支撐。工作底稿內(nèi)容包括巡察了解問題概述、問題來源、了解過程、事實(shí)摘要及有關(guān)支撐材料。

12、重大事項(xiàng)請示報告。巡察組對巡察工作中遇到的重大問題和重要情況及時向領(lǐng)導(dǎo)小組請示報告，必要時可直接向?qū)W校黨委書記報告。

13、中期匯報。巡察中期，巡察辦組織巡察組向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報前期巡察工作情況和后期巡察開展計劃。

14、被巡察黨組織立行立改。對巡察期間發(fā)現(xiàn)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”方面問題，損害群眾利益的普遍性突出性問題，各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的應(yīng)改未改的突出問題，可能引發(fā)群體性事件的個別典型問題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，下發(fā)立行立改通知書，向被巡察黨組織提出處理建議。

15、撰寫、匯報巡察工作報告。巡察工作撤點(diǎn)15個工作日內(nèi)，巡察組向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報巡察情況，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組意見形成工作報告；領(lǐng)導(dǎo)小組向黨委會提交巡察工作報告。

16、問題匯總移交。巡察組將涉及被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問題以專題報告的形式報領(lǐng)導(dǎo)小組組長；其中涉及被巡察黨組織干部違紀(jì)問題線索和作風(fēng)方面的突出問題移交紀(jì)委辦公室；執(zhí)行民主集中制、選人用人等方面存在的問題移交組織、人事部門，意識形態(tài)工作等方面存在的問題移交宣傳部門，其他問題移交相應(yīng)職能部門，并填寫巡察工作統(tǒng)計表。

（三）總結(jié)整改階段。

2、巡察整改。巡察組向被巡察黨組織反饋意見后，被巡察黨組織于1個月內(nèi)制定完成整改方案，經(jīng)巡察組組長審閱同意后報領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)；被巡察黨組織按整改方案要求進(jìn)行認(rèn)真整改，于2個月內(nèi)完成整改并提交整改落實(shí)情況報告，由巡察組組長對整改報告進(jìn)行審閱，同意后報巡察辦；被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人為落實(shí)整改工作第一責(zé)任人。

3、督促整改落實(shí)。巡察辦會同巡察組采取回訪、聽取匯報、實(shí)地督查等方式對被巡察黨組織整改落實(shí)情況進(jìn)行督促，積極做好巡察整改落實(shí)“后半篇文章”，強(qiáng)化整改主體責(zé)任，完善落實(shí)整改情況報告制度，健全整改公開機(jī)制和整改日常監(jiān)督機(jī)制，對整改責(zé)任不落實(shí)、整改不力的嚴(yán)肅問責(zé)。用好巡察成果，精準(zhǔn)處置問題線索，推動堵塞制度漏洞、完善體制機(jī)制。

4、立卷歸檔。巡察組在黨委會聽取匯報后，1周內(nèi)將所有相關(guān)材料移交給巡察辦；巡察組、巡察辦指定專人負(fù)責(zé)巡察材料的立卷歸檔；歸檔材料包括巡察準(zhǔn)備、了解、報告、反饋、移交、整改等環(huán)節(jié)形成的所有材料；任何個人不得以任何形式保留涉密文件和材料，相關(guān)臺賬、記錄本同時上交巡察辦。

（一）學(xué)校黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時解決巡察工作中遇到的問題。

（二）被巡察黨組織根據(jù)巡察工作要求，明確責(zé)任人，高度重視、主動接受、全力配合巡察組開展工作，認(rèn)真進(jìn)行自查并做好相關(guān)材料（匯報材料、自評表、支撐材料等）的準(zhǔn)備工作。干部群眾有義務(wù)向巡察組如實(shí)反映情況。嚴(yán)禁抵制、拉攏巡察人員，嚴(yán)禁對巡察人員進(jìn)行打擊報復(fù)。巡察期間，被巡察黨組織不得隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況，不得拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)文件材料，不得干擾巡察工作。

（三）巡察組按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等相關(guān)規(guī)定，不斷加強(qiáng)政治建設(shè)、提升能力水平、嚴(yán)格管理監(jiān)督，聯(lián)系師生，實(shí)事求是、客觀公正地評價被巡察黨組織的工作成效，認(rèn)真履行巡察監(jiān)督職責(zé)。巡察組不干預(yù)被巡察黨組織的正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查的職責(zé)，遇有重要情況和重大問題應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)小組請示報告，遇有重要情況未及時處理的，要追究相關(guān)責(zé)任。巡察組全體成員要以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)格的工作紀(jì)律確保巡察工作順利完成。對于巡察工作人員涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，由學(xué)校紀(jì)委組織調(diào)查處理。

（四）其他未盡事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

巡察組談話方案篇九

談話：漢語詞語談話：冬宮博物館藏品下面是小編精心整理的巡察談話方案和談話提綱三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

一是從其工作履歷開始談。

談話前，認(rèn)真查閱談話對象的《干部履歷表》，詳細(xì)了解其籍貫、家庭狀況、學(xué)習(xí)簡歷、工作經(jīng)歷等基本情況，從其關(guān)心熟悉的話題談起，進(jìn)而營造寬松的談話氛圍，消除陌生感、拉近距離，打消戒備心理，引導(dǎo)其敞開心扉說實(shí)話、說真話、說心里話。

二是從其切身利益談。

年度考核、職級晉升、職稱評定、工資待遇等事項(xiàng)關(guān)乎干部職工的切身利益，從被巡視單位干部職工關(guān)心的職級晉升慢、職稱評定不公、年度考核出現(xiàn)“基本稱職”等“不平衡”話題中尋求突破口，從情緒波動中順藤摸瓜，窺斑見豹，發(fā)現(xiàn)被巡視單位黨組織管黨治黨和隊(duì)伍管理方面存在的突出問題。

三是“一對一”談。

在與被巡視對象個別談話時，是以“二對一”還是“一對一”，要視具體情況而定。如果談話任務(wù)比較重，且“一對一”談話能夠取得談話對象的充分信任，使談話對象感覺更加保密，經(jīng)組長同意，可進(jìn)行“一對一”談話，這種方法既容易產(chǎn)生良性互動，也便于打破砂鍋問到底。

四是對一人反復(fù)談。

個別談話時，有的談話對象思維跳躍比較快，往往東一榔頭西一棒槌，反映問題支離破碎，描述問題缺乏邏輯，如果實(shí)時追問可能會引發(fā)其顧慮而緘口。為了精準(zhǔn)地把問題搞清搞透，在與其談完后，可就某個問題反復(fù)找其核實(shí)追問。采取這種方法時，可多叫幾人“陪談”，讓被巡視單位摸不清真實(shí)意圖，從而達(dá)到保護(hù)談話對象的目的。

五是從多人印證談。

這是就某一個反映比較集中的問題，找與之相關(guān)聯(lián)的人員多方位來求證說明。如巡視某高校時，有人反映個別校領(lǐng)導(dǎo)在評審現(xiàn)場干預(yù)票選結(jié)果事宜，這樣僅聽一面之詞不行，就要約談所有現(xiàn)場評審委員會的成員，讓其逐一還原當(dāng)時的真實(shí)情況，出具原始票據(jù)記錄，確保鐵證如山。

六是延伸擴(kuò)大范圍談。

為了更客觀、立體地反映被巡視單位黨組織全貌，可有針對性地延伸擴(kuò)大談話覆蓋面，可以下沉一級向巡視對象工作過的地方延伸了解，可以與一屆任期內(nèi)離崗、退休的老領(lǐng)導(dǎo)談，也可以召集部分人大代表、政協(xié)委員談，聽取他們的意見建議。

七是與一把手重點(diǎn)談。

在普遍談話的基礎(chǔ)上，就反映的重大問題、疑難問題及大家都有反映而說不清的模糊問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，區(qū)分類別，分解細(xì)化，重新擬定談話提綱，讓一把手直面問題，重點(diǎn)作答“畫像”，從而弄清問題的真實(shí)面貌和原委。

八是黨務(wù)知識問答談。

在個別談話過程中，緊盯黨的建設(shè)缺失這一問題，可以穿插提問一些黨員干部應(yīng)知應(yīng)會的黨紀(jì)條規(guī)基礎(chǔ)知識，如黨員的權(quán)利、義務(wù)各有多少條?“三會一課”內(nèi)容包括哪些?“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育指的是什么?通過檢驗(yàn)談話對象黨務(wù)知識掌握情況，來發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)存在的突出問題。

九是變通方式談。

針對個別談話對象思想上不重視、有顧慮，不愿談、不敢談的情況，要及時調(diào)整談話提綱，轉(zhuǎn)換問詢方式，談話內(nèi)容從“是否有”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝惺裁础?，在談話對象闡述、列舉具體事例的過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。

深入細(xì)致的做好思想工作是縣鄉(xiāng)換屆工作的重要保證，為搞好我縣換屆選舉工作順利開展，扶貧移民局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持搶前抓早、關(guān)口前移，深入開展談心談話，及時宣傳換屆政策，摸清干部思想脈搏，傾聽干部心聲，疏導(dǎo)干部情緒，實(shí)現(xiàn)組織意圖與干部意愿、群眾企盼的有效對接，確保換屆工作健康平穩(wěn)順利進(jìn)行，特制定此談心談話活動方案:。

(一)局長負(fù)責(zé)與各班子成員、一般黨員進(jìn)行一次談心談話。

(二)各班子成員分別與一般黨員進(jìn)行一次談心談話。

談心談話以堅(jiān)持實(shí)事求是，以人為本原則，根據(jù)不同對象，不同情況，從溝通、勉勵、告誡等不同角度，有針對性的進(jìn)行。

(一)明確提出嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作有關(guān)紀(jì)律要求;。

(三)聽取談話對象在思想、學(xué)習(xí)和生活等方面的情況，聽取談話對象的意見和建議;。

(四)了解談話對象履行崗位職責(zé)的情況和主要工作實(shí)績;。

(五)其他需要溝通交流的情況;。

開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話是加強(qiáng)干部日常教育、管理、監(jiān)督和溝通交流的重要途徑，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護(hù)干部，充分調(diào)動廣大干部的工作積極性，為我縣跨越式發(fā)展、長治久安做出貢獻(xiàn)，按照嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，讓被談人知道能做什么，不能做什么，自覺服從組織安排，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

(一)在談心談話中要講究談話技巧，談話是要坦誠相見，一心交心，切實(shí)提高談話質(zhì)量。

(三)對被談話人提出遵守?fù)Q屆紀(jì)律的明確要求，被談話對象需表明個人態(tài)度，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律。

按照《巡視工作條例》和省、市委巡視巡察工作要求，市委第一交叉巡察組在巡察期間將進(jìn)行巡察面上談話。談話以問題為導(dǎo)向，請本著對黨忠誠，對本地區(qū)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，圍繞以下幾個方面談一談個人的看法和意見：

1.鎮(zhèn)黨委在區(qū)委和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列新部署新要求，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)來抓，黨委班子成員真正把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落在行動上。在廣大黨員、群眾的大力支持下，全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了明顯成效。例如在強(qiáng)化紀(jì)律意識方面，在日常工作中把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央、省、市、區(qū)委保持高度一致。

2.黨委每年都堅(jiān)持把執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作作為核心內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)。黨委在把貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”學(xué)習(xí)上能夠廣泛宣傳，以案說紀(jì)，但沒有能做到以考促學(xué)，希望黨委能夠采取多種方式，教育引導(dǎo)廣大黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺。引導(dǎo)黨員干部通過進(jìn)一步樹立“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，筑牢抵制歪風(fēng)邪氣的思想根基。

1.黨委書記從根本上強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保主體責(zé)任制全面落實(shí)。一把手牢固樹立“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的意識，緊抓“責(zé)任制”這個龍頭，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為貫穿于各項(xiàng)工作的一根“紅線”，高位推動，狠抓落實(shí)。按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核。例如在日常工作中，充分引導(dǎo)黨員同志在各自工作崗位發(fā)揮模范帶頭作用，以黨員真抓實(shí)干的精神感染帶動周邊同志。

2.黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定，發(fā)揮模范表率作用。存在問題和不足，有時重視了業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的了解，對政治理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)不夠耐心和細(xì)致深入。希望：黨委書記要以黨風(fēng)廉政建設(shè)為著力點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，筑牢拒腐防變思想防線。認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。要進(jìn)一步抓好以正反兩方面典型教育、廉政提醒談話，教育引導(dǎo)干部守住小節(jié)、防微杜漸。

1.黨委其他班子成員通過嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。特別是針對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在日常工作中還不斷健全完善有效管用的制度體系，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，堅(jiān)決鏟除滋生腐敗的土壤和條件，形成一套完整、行之有效制度。例如在經(jīng)費(fèi)使用方面，紀(jì)工委嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策和陽光操作機(jī)制，負(fù)責(zé)對所在單位“三重一大”事項(xiàng)的具體監(jiān)督，并參加、列席相關(guān)會議。在實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督過程中，要建立監(jiān)督檔案，對“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督實(shí)行“一事一記”。

2.領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為核心內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同謀劃有所欠缺。希望班子成員以身作則，認(rèn)真查擺本單位存在的突出問題和成因，拿出見人見事的過硬措施，一步一步地扎實(shí)整改。要充分發(fā)揮職能部門作用，督促其強(qiáng)化監(jiān)管、健全制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正突出問題，形成齊抓共管的工作合力。

1.其他科級干部在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立社會主義核心價值觀，堅(jiān)決貫徹黨中央的要求，牢記政治責(zé)任，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，把落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針貫穿始終，把穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中有為貫穿始終，把鎮(zhèn)黨委的工作思路與工作目標(biāo)貫穿始終，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，清正廉潔的作風(fēng)，為民服務(wù)的熱情，認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了黨委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。例如協(xié)助鎮(zhèn)黨委書記做好人民武裝工作，不僅較為出色完成上級布置的征兵任務(wù)，同時還通過積極宣講相關(guān)國家政策，解決群眾普遍存在的關(guān)于政策方面的疑惑并普及相關(guān)知識。

2.其他科級干部在工作中未把工作做實(shí)、做細(xì)、做深，工作過得去就可以。希望盯住重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人、重點(diǎn)事。強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，針對表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實(shí)差等突出問題，既檢查調(diào)查研究、審批監(jiān)管等日常工作的完成情況，又檢查其他工作完成情況，增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，加強(qiáng)自身表率作用。

學(xué)深悟透黨的十九大精神、習(xí)近平總書記“9·28”“11·21”重要講話精神及關(guān)于東北、遼寧振興發(fā)展的重要講話和指示批示精神，鎮(zhèn)黨委通過多次開展專題研討、中心組學(xué)習(xí)等方式對黨的路線方針政策和黨中央決策部署進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)。

鎮(zhèn)黨委切實(shí)提高政治站位，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分認(rèn)識開展工作，扛實(shí)抓牢主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)、落實(shí)工作責(zé)任、細(xì)化工作措施，扎實(shí)開展工作。黨委書記親自擔(dān)任工作的第一責(zé)任人，親自部署落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持層層傳導(dǎo)壓力，做到紅臉出汗、咬耳扯袖經(jīng)?；?，抓早抓小、動輒則咎常態(tài)化，堅(jiān)決防止扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題發(fā)生。

加強(qiáng)調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入定點(diǎn)幫扶貧困村開展調(diào)查研究，定期主動下訪，及時掌握共性問題，認(rèn)真研究，推動解決。主動跟進(jìn)研究有關(guān)職能部門出臺的扶貧開發(fā)新政策新舉措，密切追蹤新問題新情況，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作的針對性實(shí)效性。注重分析研判專項(xiàng)治理工作面臨的形勢，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，不斷細(xì)化工作措施。

嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度。鎮(zhèn)黨支部帶頭堅(jiān)持“三會一課”。以迎接建黨99周年為契機(jī)，根據(jù)基層黨員的特點(diǎn)和需求，依托“口袋書”、“家庭黨?！钡容d體，開展各種具有實(shí)質(zhì)內(nèi)容和實(shí)際效果的組織生活。定期對下轄各村黨支部組織生活進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)、檢查考核，對組織生活質(zhì)量不高支部進(jìn)行了提醒和督促。

加強(qiáng)支部與黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格把握各黨支部換屆時間和程序，順利完成對下轄黨支部換屆指導(dǎo)工作，配齊配強(qiáng)了支部班子。把好“入口關(guān)”，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，加大在非公有制企業(yè)領(lǐng)域中發(fā)展黨員力度。

抓住重點(diǎn)開展多元化學(xué)習(xí)。采用“三要”標(biāo)準(zhǔn)、“五與”原則和“九點(diǎn)”學(xué)習(xí)法推動鎮(zhèn)整體學(xué)習(xí)成效，一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，組織全體黨員全面深入學(xué)習(xí)十九屆四中全會精神，收聽收看《我是黨員》等專題片，進(jìn)一步提升了政治素養(yǎng);二是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，通過遼寧干部學(xué)習(xí)教育網(wǎng)和學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺開展線上學(xué)習(xí);三是積極參加各種專項(xiàng)培訓(xùn)。

巡察組談話方案篇十

:

談話方式：談話采取個別談話的方式進(jìn)行。

(一)局長負(fù)責(zé)與各班子成員、一般黨員進(jìn)行一次談心談話。

(二)各班子成員分別與一般黨員進(jìn)行一次談心談話。

談心談話以堅(jiān)持實(shí)事求是，以人為本原則，根據(jù)不同對象，不同情況，從溝通、勉勵、告誡等不同角度，有針對性的進(jìn)行。

(一)明確提出嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作有關(guān)紀(jì)律要求;。

(三)聽取談話對象在思想、學(xué)習(xí)和生活等方面的情況，聽取談話對象的意見和建議;。

(四)了解談話對象履行崗位職責(zé)的情況和主要工作實(shí)績;。

(五)其他需要溝通交流的情況;。

開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話是加強(qiáng)干部日常教育、管理、監(jiān)督和溝通交流的重要途徑，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護(hù)干部，充分調(diào)動廣大干部的工作積極性，為我縣跨越式發(fā)展、長治久安做出貢獻(xiàn)，按照嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，讓被談人知道能做什么，不能做什么，自覺服從組織安排，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

(一)在談心談話中要講究談話技巧，談話是要坦誠相見，一心交心，切實(shí)提高談話質(zhì)量。

(三)對被談話人提出遵守?fù)Q屆紀(jì)律的明確要求，被談話對象需表明個人態(tài)度，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律。

巡察組談話方案篇十一

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為認(rèn)真做好干部的思想政治工作，積極推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)，貫徹落實(shí)縣委組織部《關(guān)于在全縣干部中開展談心談話活動的通知》文件精神，切實(shí)加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，暢通溝通渠道，了解我局干部職工對黨組織的期待和訴求，經(jīng)局黨委會議研究，決定在我局開展談心談話活動。結(jié)合我局實(shí)際情況，制定如下實(shí)施方案。

始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞當(dāng)前我局工作實(shí)際和干部職工思想作風(fēng)現(xiàn)狀，科學(xué)確定談心談話內(nèi)容，講究談心談話方式，遵守談心談話程序，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護(hù)干部職工，達(dá)到進(jìn)一步激發(fā)凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情，為順利推進(jìn)我縣實(shí)現(xiàn)“五個跨越”、打造“五個博興”、建設(shè)黃河三角洲的生態(tài)文化名城和全省的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(一)談心談話時間安排：2013年6月至12月。

(二)談心談話范圍：本次談心談話活動，在全系統(tǒng)干部職工中進(jìn)行，要求人人必須談到。談心談話分為四個層次，即：領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展談心談話，班子成員和分管科(室)、所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和中層領(lǐng)導(dǎo)開展談心談話，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室人員談心談話。

(三)談心談話程序：局領(lǐng)導(dǎo)，要以對組織、對談心談話對象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行職責(zé)，帶著感情、帶著目標(biāo)、帶著問題談，堅(jiān)決杜絕走過場、搞形式主義，真正體現(xiàn)對干部的關(guān)心愛護(hù)，促進(jìn)干部職工健康成長。

1、談話前準(zhǔn)備。

談心談話前，要做到“兩個提前”，即提前與談話干部職工溝通日程安排，將時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求通知被談對象，讓其有充分的準(zhǔn)備時間;提前梳理談心談話對象的工作、學(xué)習(xí)和生活有關(guān)情況，確定談話重點(diǎn)，確保談心談話的針對性和有效性。

談心談話時要注意做到思想重視，態(tài)度誠懇，精力集中，熱情禮貌;注意合理安排談心談話對象，提高效率;注意講究談話藝術(shù)，營造寬松氛圍;注意啟發(fā)引導(dǎo)，保證質(zhì)量;注意嚴(yán)格保密制度，消除談心談話對象的心理障礙和思想顧慮。談心談話原則上不對時間進(jìn)行嚴(yán)格限制，充分尊重干部、理解干部。要認(rèn)真記錄談心談話對象提出的意見、建議、要求等情況。

3、跟蹤服務(wù)。

談心談話后，要及時對談心談話記錄進(jìn)行梳理、分析、匯總，并將相關(guān)處理意見反饋給談心談話對象，盡量做到讓談心談話對象滿意。

(四)談心談話內(nèi)容：

1、向干部職工轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問候;。

3、聽取干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、對各科(室)、所屬事業(yè)單位工作的意見和建議;。

5、對企業(yè)反映的問題或建議向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極解決反映的問題。

(五)談心方式：按照干部管理權(quán)限、層級管理和對口分工原則開展談心談話活動。主要采取雙向約談、分級談兩種方式進(jìn)行，上級要主動約請下級，認(rèn)真做好談心記錄。

(一)高度重視。

開展談心談話活動是加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，要作為政治任務(wù)擺上議事日程，積極支持配合，做好相關(guān)工作，堅(jiān)持整體謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作有序開展。

(二)認(rèn)真對待。

全體干部要正確認(rèn)識和對待談心談話活動，珍惜黨組織對自己的關(guān)心、愛護(hù)和幫助，實(shí)事求是地匯報思想、反映情況、說明問題，對自身存在的問題，要虛心接受組織教育，認(rèn)真落實(shí)整改要求。

(三)確保實(shí)效。

結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新談心談話方式，豐富談心談話內(nèi)容，力爭談出動力、談出精神、談出干勁。局領(lǐng)導(dǎo)要以實(shí)際行動為干部職工作出表率，確保談心活動取得實(shí)效。

(四)完善機(jī)制。

進(jìn)一步拓寬組織部門與黨員干部的溝通交流渠道，全面開展組織部長與黨員干部談心談話工作。各科室要以此為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際，建立長效機(jī)制，每年至少開展1次廣泛的談心談話活動，達(dá)到加強(qiáng)溝通、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。

局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅(jiān)持“四必談”：

1、局黨組書記與班子成員之間必談;。

2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談;。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。

按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。

初次談心談話是在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)開始階段，談話對象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要指出對方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級點(diǎn)”，重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)，同時通過點(diǎn)工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。對于反映存在問題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。

再次談心談話是在召開專題民主生活會之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會上指出的問題、提出的批評意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識。

我院集中開展談心談話活動過程中，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求了全院干部群眾的意見和建議。針對整理歸納的三個方面問題和建議，我院黨總支進(jìn)行了認(rèn)真研究，制訂了十項(xiàng)具體整改措施：

1、針對“發(fā)展用地不夠”的問題，希望能新增發(fā)展用地；

5、針對“不平等的競爭”的問題，建議開展建設(shè)工程和市政工程規(guī)劃條件核實(shí)業(yè)務(wù)。

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家、自治區(qū)及南寧市的有關(guān)政策、法規(guī)，把握好事業(yè)單位改革的方向和趨勢，積極向市編辦、人社局進(jìn)行匯報和溝通，利用好政策以保障我院的可持續(xù)發(fā)展。

（一）進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、有目的地引進(jìn)高端人才，加大培訓(xùn)力度，構(gòu)建市級人才小高地。爭取再招聘一批科技領(lǐng)軍人才、管理人才和經(jīng)營人才，報審一批中高級工程師，組織好注冊巖土、測繪、規(guī)劃師的考試。

（二）繼續(xù)堅(jiān)持公開、公正、公平和擇優(yōu)的選人用人原則，實(shí)行崗位競爭選拔干部。

（一）狠抓內(nèi)部管理，理順管理體制，夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。在現(xiàn)有的內(nèi)部機(jī)制運(yùn)營下，繼續(xù)探索符合現(xiàn)代化管理的規(guī)律，不斷完善獎勵和部門績效考核制度，進(jìn)一步激發(fā)全體職工的工作熱情，營造良好的工作環(huán)境。

（二）進(jìn)一步完善院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和作業(yè)指導(dǎo)文件，使我院的生產(chǎn)和管理朝現(xiàn)代化管理的軌道邁進(jìn)。

（三）成立總工辦和測繪技術(shù)研究中心，調(diào)整測繪、巖土的資質(zhì)結(jié)構(gòu)，主動迎合市場需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整資質(zhì)。

（四）構(gòu)架綜合營銷的網(wǎng)絡(luò)，積極培育新的產(chǎn)品和服務(wù)，提升營銷能力和水平，深入發(fā)掘現(xiàn)有客戶資源的服務(wù)領(lǐng)域，拓寬新的客戶。重點(diǎn)推介地理信息產(chǎn)品和服務(wù)，重點(diǎn)推進(jìn)大地質(zhì)、大巖土的服務(wù)構(gòu)架。

（五）繼續(xù)加強(qiáng)員工專業(yè)知識和技術(shù)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作，組織開展各種活動促進(jìn)員工的相互交流。積極申報科技進(jìn)步獎和優(yōu)秀工程獎，力爭一批項(xiàng)目獲獎，提升我院的知名度，提高參與市場競爭的能力。

（六）繼續(xù)推進(jìn)我院的企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的企業(yè)形象，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，構(gòu)建和諧勘測院。

以上措施，有的已經(jīng)落實(shí)，下一步要繼續(xù)抓好落實(shí)。

個人整治措施。

2014年x月xx日。

xx市政府xxxxx主任xxx。

根據(jù)中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動中深化“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的通知》（群組發(fā)?2014?15號）、《xxx黨委開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作方案》和《xxxx市委常委會黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案》的要求，我對在教育實(shí)踐活動中存在的“四風(fēng)”突出問題，制定如下整改措施。

按照中央、bbb黨委、hhhh市委及hh市委關(guān)于開展專項(xiàng)整治工作的決策部署，針對自身存在的“四風(fēng)”問題，采取切實(shí)管用有效措施，對積弊已久的問題力爭取得突破，及時糾正違反中央八項(xiàng)規(guī)定的行為，確保教育實(shí)踐活動整改工作取得實(shí)效。

（一）形式主義方面。

1、存在問題：理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。一是在政治理論學(xué)習(xí)上存在惰性，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，在學(xué)以致用上還存在差距，工作成效不夠明顯。

整改措施：一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，克服惰性思想，切實(shí)加。

強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性；二是根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞亟待解決問題，每天抽出2個小時的時間不斷地加強(qiáng)系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，最大程度地學(xué)以致用。

整改時限：長期堅(jiān)持。

2、存在問題：調(diào)查研究不夠深入。一是工作前瞻性不強(qiáng)，調(diào)研缺乏科學(xué)設(shè)計。二是基層情況掌握的不實(shí)，不能隨時到基層調(diào)研。三是存在應(yīng)付現(xiàn)象。

整改措施：一是加強(qiáng)調(diào)研的針對性。二是深入基層調(diào)查研究，采取不定期、不定點(diǎn)等方式到基層了解真實(shí)情況，幫助基層和群眾解決實(shí)際困難和問題。三是圍繞全市中心工作，加強(qiáng)調(diào)研工作，每年至少要提交2篇有針對性的調(diào)研報告。

整改時限：長期堅(jiān)持。3、存在問題：落實(shí)工作辦法不多。工作開拓性、主動性不強(qiáng)，對于自己分管的工作部署的多，親自研究解決問題的少，存在惰性心理。

整改措施：一是圍繞自己分管的工作，要親自上手研究解決問題，加強(qiáng)工作的積極性和主動性，創(chuàng)新思維，開拓思路。二是在具體工作中，一抓到底，確保工作質(zhì)量，不斷提高執(zhí)政能力和工作水平。

整改時限：長期堅(jiān)持。

（二）官僚主義方面。

4、存在問題：密切聯(lián)系群眾不夠。在密切聯(lián)系群眾方。

面多是被動的、和工作有關(guān)系的，主動聯(lián)系群眾開展工作少，同市直部門干部接觸多，同鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部接觸少。

整改措施：一是主動深入基層與群眾面對面交流。二是同市直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多接觸，多了解情況，不斷增強(qiáng)解決基層、群眾問題的能力。

整改時限：長期堅(jiān)持。

5、存在問題：工作重心方向有偏差。工作中只做好自己的本職工作，對其他的工作關(guān)注不夠，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心不夠。同時，對上級政策研究的不深不透。

整改措施：在為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)的基礎(chǔ)上，把研究上級政策與自己分管工作有效結(jié)合起來，不斷提高自身素質(zhì)。

整改時限：長期堅(jiān)持。

6、存在問題：工作推進(jìn)有急躁情緒。對下屬工作上出。

現(xiàn)的失誤，以及工作完成的不及時，有時情緒急躁，一定程度上挫傷了同志們的自尊心。

整改措施：改進(jìn)工作方法，善于聽取不同的意見，理性分析工作中出現(xiàn)的問題，克服急躁情緒。

整改時限：長期堅(jiān)持。

7、存在問題：與班子成員溝通不夠。平常和班子成員溝通時，一般都是就事論事，很少主動去班子成員的辦公室談心交流，導(dǎo)致其他班子成員對自己主動交流的也少。

整改措施：主動加強(qiáng)與班子成員之間的溝通交流，學(xué)習(xí)他人的長處，進(jìn)一步增進(jìn)感情，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷提高工作能力。

整改時限：長期堅(jiān)持。

8、存在問題：xx工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。在帶隊(duì)伍上主動性不強(qiáng)，自身努力不夠，政務(wù)工作沒有大的起色。整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。二是抓好cc隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升政務(wù)工作水平。

整改時限：長期堅(jiān)持。

（三）享樂主義方面。

9、存在問題：工作上有畏難情緒。工作上有求穩(wěn)怕亂。

的思想，總想繞著困難走，卻總是事倍功半，達(dá)不到預(yù)想的工作效果。

整改措施：一是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想。二是勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造性地開展工作，科學(xué)擺布好各項(xiàng)工作。

整改時限：長期堅(jiān)持。

10、存在問題：工作上有求穩(wěn)的思想。有時存在不求有功但求無過和寧可少做、不能做錯的思想，改革創(chuàng)新、開拓奮進(jìn)的精神不足，主動解放思想、迎難而上的意識不強(qiáng)，導(dǎo)致一些工作沒有大的突破。

整改措施：在做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷開拓創(chuàng)新，力求各項(xiàng)工作取得突破。

整改時限：長期堅(jiān)持。

11、存在問題：有貪圖享受的情況。由于對自己的思想。

改造不堅(jiān)決，導(dǎo)致出現(xiàn)了貪圖享受的苗頭，沒能把更多的時間和精力，用于學(xué)習(xí)和研究工作上。

整改措施：一是不斷加強(qiáng)思想改造，把有限的時間和精力，用于學(xué)習(xí)和研究工作上。二是有效杜絕請客吃飯等貪圖享受的問題。

整改時限：長期堅(jiān)持。

（四）奢靡之風(fēng)方面。

12、存在問題：勤儉意識不強(qiáng)。抓工作時只是想著如何把任務(wù)完成好，對投入的成本考慮不夠細(xì)致，一定程度上存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。另外就是，外出開會，有時存在住超標(biāo)準(zhǔn)酒店和請客吃飯的現(xiàn)象。

整改措施：一是牢固樹立勤儉節(jié)約的意識，杜絕鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象，不該花的錢堅(jiān)決不花。二是外出要按照標(biāo)準(zhǔn)住店，杜絕請客吃飯的現(xiàn)象。

整改時限：長期堅(jiān)持。

13、存在問題：吃苦耐勞的精神有所淡化。工作時吃苦耐勞的精神有所淡化，有時會出現(xiàn)工作拖著干的現(xiàn)象。

整改措施：一是發(fā)揚(yáng)bbb勤奮工作的經(jīng)驗(yàn)做法，繼續(xù)保持吃苦耐勞的精神。二是發(fā)揮表率作用，創(chuàng)先爭優(yōu)，增強(qiáng)工作的主動性。整改時限：長期堅(jiān)持。

縣糧食局談心活動計劃分兩輪進(jìn)行。時間安排，從4月20日—4月25日，制定談心計劃。第一輪談心，原則上從4月25日起，至5月10完成；第二輪談心，在時間上可與第一輪談心適當(dāng)進(jìn)行交叉，至5月中旬基本完成。

第一輪談心的對象范圍是：

（1）縣局主要負(fù)責(zé)人分別與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行談心，根據(jù)需要，可擴(kuò)大談心范圍。

（2）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間進(jìn)行談心。

（3）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分工聯(lián)系單位、分管科室負(fù)責(zé)同志之間開展談心。

第二輪談心，主要是在參加縣局專題民主生活會和組織生活會的人員之間進(jìn)行。

談心活動一般采取雙向互動、一對一、面對面的方式進(jìn)行。

1、第一輪談心的主要內(nèi)容。主談對象（縣局主要負(fù)責(zé)人）首先通報自身前期“四風(fēng)”征求意見的梳理情況；聽取被談對象對自身貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣有關(guān)規(guī)定的意見建議，進(jìn)一步找準(zhǔn)“四風(fēng)”方面的突出問題及其具體表現(xiàn)；對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和“四面鏡子”，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的意見建議。同時，對班子成員，按照“上級點(diǎn)”和“互相幫”、“群眾提”的要求，還要進(jìn)一步指出被談對象在“四風(fēng)”方面的突出問題和整改建議。

2、第二輪談心的主要內(nèi)容。主要是主談對象（縣局主要負(fù)責(zé)人）與被談對象，就擬開展批評與自我批評的問題，進(jìn)行充分溝通和交換意見，取得共識或基本共識，為專題民主生活會和組織生活會開展批評和自我批評做好前期準(zhǔn)備。

1、前期準(zhǔn)備工作。談心前，局活動辦要對前期梳理歸類的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員征求意見進(jìn)行匯編成冊，談心前分發(fā)給每位班子成員，并準(zhǔn)備好談心專用記錄紙。

2、開展談心活動。開展談心活動時，縣局活動辦要負(fù)責(zé)將談心時間、地點(diǎn)、主談人及有關(guān)要求，提前通知談心對象。談心雙方按照談心內(nèi)容和要求，開展好談心活動，談心雙方都要做好談心記錄。

3、整理談心內(nèi)容。談心活動結(jié)束后，談心對象雙方自行整理或委托專人及時對談心記錄進(jìn)行梳理、分析、匯總，在此基礎(chǔ)上，對本人的征求意見和對照檢查材料作進(jìn)一步充實(shí)和完善。

1、要高度重視。開展談心活動既是教育實(shí)踐活動的規(guī)定動作，更是召開好專題民主生活會和組織生活會的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。要把談心活動擺上重要日程，縣局主要負(fù)責(zé)同志要親自謀劃、親自部署，帶頭開展談心活動。

2、要真談實(shí)談。談心雙方要敞開心扉、坦誠相見，既要敢于揭短亮丑，不遮掩問題、不回避矛盾，又要實(shí)事求是、以人為本、以誠相待，知無不言、言無不盡、有的放矢，勇于指出問題，真誠幫助提高，力求談深談透，從而達(dá)到交換意見、消除隔閡，化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，不讓談心活動流于形式。

3、要堅(jiān)持“四個必談”。“四風(fēng)”問題必談，主要對照中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣有關(guān)要求，相互指出“四風(fēng)”上存在的突出問題；問題根源必談，主要從理想信念、黨性修養(yǎng)、價值追求、作風(fēng)養(yǎng)成等方面，相互分析存在問題的思想根源；整改措施必談，主要互談解決“四風(fēng)”問題的方法和措施；意見建議必談，重點(diǎn)從解決“四風(fēng)”，履職盡責(zé)，服務(wù)群眾等方面，互談建議，明確努力方向。

4、要做好資料歸檔工作?？h局的談心記錄，由局活動辦負(fù)責(zé)收集整理，并報送縣活動辦。

通過緊密聯(lián)系黨員干部的思想實(shí)際，深入細(xì)致地走訪談心，督促指導(dǎo)各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省、全市組織部長會議和市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會議精神；進(jìn)一步掌握干部思想動態(tài)和工作、生活實(shí)際困難，發(fā)現(xiàn)和考察干部；教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，講黨性、顧大局，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排；教育黨員和代表增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，正確行使民主權(quán)利；提醒督促領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)負(fù)起匡正換屆風(fēng)氣的責(zé)任，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律。

談心談話時間：2021年3月14日至20日。

堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是，以人為本、以誠相待，有的放矢、耐心疏導(dǎo)的原則，主要采取“一對一”面談的方式，分層分類地進(jìn)行全覆蓋走訪談心。根據(jù)工作需要，也可采取雙向約談、集體談話等多種方式。

（一）黨委書記與黨委、政府、人大其他班子成員、各單位負(fù)責(zé)人、各村（居）支部書記進(jìn)行談心談話。

（二）黨委班子成員與各單位黨員干部進(jìn)行談心談話（具體安排見附件1）。

主要督促指導(dǎo)貫徹落實(shí)省、市和縣委換屆工作有關(guān)精神和政策要求，明確換屆的人選標(biāo)準(zhǔn)、主要程序和組織紀(jì)律，引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識換屆選舉工作；聽取換屆工作建議，了解換屆工作中可能存在的問題和解決措施；了解干部個人對進(jìn)退留轉(zhuǎn)的想法、意愿訴求和工作、生活實(shí)際困難；引導(dǎo)干部從大局出發(fā)，自覺服從組織安排，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律“九個嚴(yán)禁”“九個一律”。

（一）高度重視。要把談心談話作為聽取意見建議、增進(jìn)了解，凝心聚力開展換屆工作的重要抓手，積極參與，不走過場。各村（居）黨支部、鎮(zhèn)屬單位要認(rèn)真按照本方案要求，配合黨委領(lǐng)導(dǎo)做好談心談話，切實(shí)把全覆蓋落到實(shí)處。

（二）精心組織。談話人在談心談話前要認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作，根據(jù)被談話人的情況，采取適當(dāng)方式方法，營造寬松融洽的氛圍，確保把政策要求和紀(jì)律規(guī)定宣傳到位，把真實(shí)情況和思想動態(tài)了解到位。記錄人要認(rèn)真記錄談心談話內(nèi)容，填好《鎮(zhèn)村換屆談心談話記錄卡》，及時報告有關(guān)情況，提供意見建議。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。此次談心談話不作宣傳報道，談心談話雙方及相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守工作紀(jì)律，增強(qiáng)保密意識，凡涉及信訪舉報問題、干部隱私等不宜公開的內(nèi)容，不得泄露。對失密、泄密以及打擊報復(fù)者，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅(jiān)持“四必談”：

1、局黨組書記與班子成員之間必談;。

2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談;。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。

按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。

初次談心談話是在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)開始階段，談話對象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要指出對方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級點(diǎn)”，重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)，同時通過點(diǎn)工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。對于反映存在問題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。

再次談心談話是在召開專題民主生活會之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會上指出的問題、提出的批評意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識。

談心談話一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。

1、相互談心。堅(jiān)持“一把手”主動約談、自己先談，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，首先指出自己的問題和不足，表明聽取意見的誠意;誠懇地指出對方的問題和不足，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議;請對方指出自己的問題和不足并提出建議;談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個同志都要把自己準(zhǔn)備批評對方的內(nèi)容擺出來，把對方想批評自己的內(nèi)容了解到，確保批評意見既提得準(zhǔn)、又能被對方接受。談心完畢后填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實(shí)卡》。

2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問題及相互批評問題梳理后，填寫《局班子成員談心談話審查卡》，報局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問題及相互批評的意見。對批評意見是否可行，是否到位，進(jìn)行甄別分析，提出意見建議，確保批評意見議得透、提得深。

3、相互評議。每位班子成員根據(jù)黨組書記反饋的意見建議，將自己查擺的問題及相互批評的意見進(jìn)一步修改完善，形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總，并在局黨支部專題民主生活會召開之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方，在更高層次上形成共識。通過相互評議，使批評意見越來越聚焦、越提越深刻，收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù)，認(rèn)識到是幫助自己的苦口良藥，發(fā)自內(nèi)心地歡迎;對提出的意見沒有顧慮，不擔(dān)心對方不接受和傷害感情，可以敞開思想擺出來。

1、堅(jiān)持“三談三不談”。“三談”：談?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話?！叭徽劇保翰徽劜恢呺H的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話，避免簡單以研究工作代替談心談話。

2、堅(jiān)持“真刀真槍”。談心談話要堅(jiān)持把話講在當(dāng)前、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面，力求談開談透。通過深入開展談心談話活動，找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

3、每次談心談話前，由主談方提前將時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求告知被談對象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備，詳細(xì)了解被談對象的情況，并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見，擬定談話提綱，確保談心談話的針對性和實(shí)效性。

4、談心談話時要做到態(tài)度誠懇，精力集中，時間寬裕，氛圍寬松。

5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見情況，為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級點(diǎn)”工作提供依據(jù)。

一、談心談話工作范圍。

局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅(jiān)持“四必談”：

1、局黨組書記與班子成員之間必談；

2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談；

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談；

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。

二、談心談話內(nèi)容及時間安排。

按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。

初次談心談話是在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)開始階段，談話對象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要指出對方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級點(diǎn)”，重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)，同時通過點(diǎn)工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。對于反映存在問題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。

再次談心談話是在召開專題民主生活會之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會上指出的問題、提出的批評意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識。

談心談話一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子之間談心談話方式方法。

1、相互談心。堅(jiān)持“一把手”主動約談、自己先談，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，首先指出自己的問題和不足，表明聽取意見的誠意；誠懇地指出對方的問題和不足，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議；請對方指出自己的問題和不足并提出建議；談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個同志都要把自己準(zhǔn)備批評對方的內(nèi)容擺出來，把對方想批評自己的內(nèi)容了解到，確保批評意見既提得準(zhǔn)、又能被對方接受。談心完畢后填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實(shí)卡》。

2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問題及相互批評問題梳理后，填寫《局班子成員談心談話審查卡》，報局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問題及相互批評的意見。對批評意見是否可行，是否到位，進(jìn)行甄別分析，提出意見建議，確保批評意見議得透、提得深。

3、相互評議。每位班子成員根據(jù)黨組書記反饋的意見建議，將自己查擺的問題及相互批評的意見進(jìn)一步修改完善，形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總，并在局黨支部專題民主生活會召開之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方，在更高層次上形成共識。通過相互評議，使批評意見越來越聚焦、越提越深刻，收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù)，認(rèn)識到是幫助自己的苦口良藥，發(fā)自內(nèi)心地歡迎；對提出的意見沒有顧慮，不擔(dān)心對方不接受和傷害感情，可以敞開思想擺出來。

四、相關(guān)要求。

1、堅(jiān)持“三談三不談”?！叭劇保赫?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話?！叭徽劇保翰徽劜恢呺H的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話，避免簡單以研究工作代替談心談話。

2、堅(jiān)持“真刀真槍”。談心談話要堅(jiān)持把話講在當(dāng)前、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面，力求談開談透。通過深入開展談心談話活動，找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

3、每次談心談話前，由主談方提前將時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求告知被談對象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備，詳細(xì)了解被談對象的情況，并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見，擬定談話提綱，確保談心談話的針對性和實(shí)效性。

4、談心談話時要做到態(tài)度誠懇，精力集中，時間寬裕，氛圍寬松。

5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見情況，為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級點(diǎn)”工作提供依據(jù)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動時的重要講話和重要批示精神，按照區(qū)委有關(guān)會議和文件部署要求，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，組織一次專題民主生活會，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，確?；顒尤〉脤?shí)效。

查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)集中安排在5-6月，6-7月召開局黨組專題民主生活會。

（一）做好學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)“回頭看”。

1、時間安排：5月。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：（1）總書記系列重要講話和重要批示精神；（2）中央規(guī)定的必讀書目和有關(guān)文件；（3）省委李鴻忠書記在調(diào)研的重要講話精神；（4）省委、市委、區(qū)委指定的有關(guān)文件資料；（5）有關(guān)影視視頻資料；（6）黨內(nèi)規(guī)章等。

3、方式方法：（1）堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合；（2）聚焦“四風(fēng)”，繼續(xù)采取多種形式聽取意見，堅(jiān)持開門搞活動。

（二）從嚴(yán)從實(shí)找準(zhǔn)突出問題。

1、時間安排：5月。

2、內(nèi)容要求：認(rèn)真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系履行職責(zé)和運(yùn)用權(quán)力情況，主動深查細(xì)照、認(rèn)領(lǐng)問題，不能輕描淡寫、避重就輕。

（三）全面深入開展談心談話。

1、時間安排：5月。

2、內(nèi)容要求：見《局黨組深入開展談心談話工作方案》。

（四）認(rèn)真撰寫對照檢查材料。

1、時間安排：5月。

2、內(nèi)容要求：見附件1。

（五）以整風(fēng)精神開好專題民主生活會。

1、時間安排：6月中旬召開（具體時間以區(qū)委督導(dǎo)組意見為準(zhǔn)）。

2、內(nèi)容要求：見附件2。

1、黨組主要負(fù)責(zé)同志帶頭。局黨組主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把教育實(shí)踐活動緊緊抓在手上，以身作則發(fā)揮示范帶頭作用，推動黨組成員認(rèn)真貫徹區(qū)委要求，抓緊抓實(shí)各項(xiàng)工作。精心組織好專題民主生活會，以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去，虛心聽取科室黨員群眾的意見。以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己，認(rèn)真查擺個人及局黨組作風(fēng)方面的突出問題。深入開展自我批評，誠懇接受批評意見，實(shí)事求是對黨組成員提出批評。帶頭整改落實(shí)，做到即知即改、立說立行。

2、把“認(rèn)真”二字貫穿始終。要認(rèn)真查找問題，真正敞開大門，找準(zhǔn)找深找透“四風(fēng)”方面存在的突出問題。要認(rèn)真開展談心交心，敞開心扉、坦誠相見，有話當(dāng)面講，力求談開談透。要認(rèn)真剖析問題，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷，切實(shí)端正態(tài)度，放下思想包袱，深刻剖析存在問題的實(shí)質(zhì)、根源和危害。要認(rèn)真撰寫對照檢查材料，做到開門見山、直奔主題，重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在。要認(rèn)真開展批評和自我批評，發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神，敢于拋開面子、敢于揭短亮丑，勇于指出問題、真誠幫助提高。

3、進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”。要始終把握重點(diǎn)，聚焦“四風(fēng)”查擺問題、開展批評，堅(jiān)決防止談成績多，談問題少；談工作層面問題多，談“四風(fēng)”方面問題少；談局黨組問題多，談黨組成員個人問題少；談形式主義、官僚主義多，談享樂主義、奢靡之風(fēng)少的現(xiàn)象，確?；顒硬黄惶摬豢铡⒉蛔哌^場。要拿起批評和自我批評這個有力武器，以動真碰硬、敢于交鋒的精神，深挖根源、觸及靈魂的態(tài)度，開展積極健康的思想斗爭，形成“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的氛圍。

根據(jù)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審查工作方案，特制定如下對××審查談話方案及相關(guān)工作預(yù)案。

××。

1、確定談話人員。主談人員：××；輔助談話人和記錄人：××，××。

2、談話問題清單：（1）××；（2）××。

3、制定談話思路和步驟。

（1）與審查對象××談話，要求其就××問題作出說明；

（2）讓××學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照理念信念宗旨，對照理想信念宗旨，通過深入細(xì)致的思想政治工作，促使其深刻反省、認(rèn)識錯誤，寫出懺悔和反思材料。

1、通知被談話人。由××紀(jì)檢監(jiān)察組（紀(jì)委）通知××接受組織談話，告知其談話時間、地點(diǎn)和相關(guān)紀(jì)律要求。

2、做好談話筆錄。談話筆錄由××閱讀無誤后簽字按指紋。

3、作出書面說明。談話后，就談話所涉及的問題要求××作出書面說明。

1.談話相關(guān)預(yù)案。

3.談話工作紀(jì)律。要嚴(yán)格按照談話方案，不得隨意擴(kuò)展談話內(nèi)容；要尊重談話對象，用語文明，不得盛氣凌人，不得對被談話人采取引誘、欺騙、脅迫等方式進(jìn)行談話；保護(hù)被談話人權(quán)利，及時告知被談話人享有的解釋、申辯等權(quán)利；談話要嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，不得隨意擴(kuò)散談話內(nèi)容，不得以權(quán)謀私、徇私舞弊。

1、談?wù)勀銓χ袊伯a(chǎn)黨的認(rèn)識。

答：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，中國共產(chǎn)黨代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)的方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

我黨建立于1921年7月，以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論為旗幟，堅(jiān)持貫徹“三個代表”并始終朝著既定的方向——為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而不懈奮斗，我黨是以工人階級為領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政黨，他經(jīng)過了多年的戰(zhàn)斗才把中國人民從水深火熱的世界中拯救出來，并在1949年10月1日建立了新中國。從建國到現(xiàn)階段，中國人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，正把我們的祖國建設(shè)成為高度繁榮、高度民主的社會主義現(xiàn)代化國家，相信我們在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，也會成為對社會有用的人。

所以，我會腳踏實(shí)地地做好本職工作。無論以后做什么事情，我都本著高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，我會用積極的心態(tài)，誠懇的熱情，盡全力為人民服務(wù)，我相信，我會成為一名合格的黨員的。

2、總結(jié)一下你近期的思想政治方面的學(xué)習(xí)情況。

答：思想政治學(xué)習(xí)方面始終保持與黨中央高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記的系列重要講話精神，積極參加各種思想政治學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的政治素質(zhì)。

3、中國共產(chǎn)黨的建黨時間、黨在現(xiàn)階段的根本任務(wù)。

答：（1）中國共產(chǎn)黨的建黨時間：中國共產(chǎn)黨建立于1921年7月23日。

（2）黨在現(xiàn)階段的根本任務(wù)是建設(shè)有中國特色的社會主義。

4、什么是自行脫黨？

答：黨章有明確規(guī)定：“黨員如果沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。支部大會應(yīng)當(dāng)決定把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準(zhǔn)?！边@一規(guī)定表明，黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月具有上述三種情況的任何一種，都應(yīng)算作自行脫黨。

5、增強(qiáng)黨員意識要做到什么？

增強(qiáng)黨員意識，就要堅(jiān)定理想信念，“凈化”思想。理想是行動的先導(dǎo)，堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想形成后，會沉淀為黨員的思想內(nèi)核，成為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的力量源泉。

增強(qiáng)黨員意識，就要強(qiáng)化角色意識，“亮化”形象。黨員要強(qiáng)化角色意識，就要從自身做起，從點(diǎn)滴做起，自覺塑造和維護(hù)黨員的良好形象。增強(qiáng)黨員意識，就要投身工作實(shí)踐，“強(qiáng)化”作用。增強(qiáng)黨員意識，就要做到無私奉獻(xiàn)，“優(yōu)化”服務(wù)。

黨員要高效率服務(wù)，正確處理好本職工作與服務(wù)群眾的關(guān)系，始終堅(jiān)持把為群眾服務(wù)放在第一位。黨員要文明服務(wù)，態(tài)度熱情，用語文明，行為規(guī)范，讓群眾高興和滿意。

6、你認(rèn)為你自己在日常生活中做得怎樣？

在日常的生活學(xué)習(xí)中，自覺學(xué)習(xí)黨的基本知識，將馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為自己的行動準(zhǔn)則，堅(jiān)決維護(hù)黨的各種政策，緊密團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍。利用各種機(jī)會，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平，使自己政治上與黨中央保持一致。

根據(jù)上級組織部門關(guān)于開好2021年度基層黨組織組織生活會和民主評議黨員工作的相關(guān)要求，為扎實(shí)做好談心談話活動，特制定此方案。

為開好民主生活會奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，達(dá)到加強(qiáng)溝通、凝聚人心、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作的目的，形成風(fēng)清、氣正、人和的良好局面。

黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展談心談話。黨支部書記要重點(diǎn)同新發(fā)展黨員、新轉(zhuǎn)入黨員、流動黨員、生活困難黨員、年老體弱黨員、受到處分處置黨員談心談話。

1、把握時間要求。談心談話活動在1月15號以前完成。

2、做好談前準(zhǔn)備。談心人要確定談話重點(diǎn)，確保談心交流的針對性和有效性。有針對性地做好黨員思想政治工作，談心談話既要交流思想、溝通工作生活情況，又要相互聽取意見、指出對方存在的問題和不足并提出建議。

3、嚴(yán)肅認(rèn)真，做好記錄。談心談話采取雙向互動、一對一、面對面的方式。談心談話過程要嚴(yán)肅認(rèn)真，確保談充分、談到位、談透徹。每位黨員要認(rèn)真做好談心談話記錄。

4.領(lǐng)導(dǎo)帶頭，確保實(shí)效。黨支部委員要率先垂范，帶頭開展好談心談話活動，并要做到談心談話與查找問題相結(jié)合、與整改落實(shí)相結(jié)合、與推進(jìn)工作相結(jié)合，確保談心談話活動不走過場，防止和克服形式主義。

開展談心談話是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是新形勢下運(yùn)用批評和自我批評武器，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手。根據(jù)全省州組織部長會議部署，決定從今年開始，在全州黨支部中廣泛開展以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動?，F(xiàn)制定如下活動方案。

一、指導(dǎo)思想緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù)，立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)，進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題，在黨支部內(nèi)廣泛開展談心談話活動，幫助黨員堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性，查找問題、改進(jìn)不足，疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情，加深同志間的理解支持，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二、談心談話對象談心談話的對象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開展談心談話，確保全覆蓋、無遺漏。

三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個人重大事項(xiàng)等情況，聽取黨員對各種問題和實(shí)際困難的反映，幫助黨員剖析根源、排解顧慮、解決問題，及時傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖，促進(jìn)黨內(nèi)和諧，增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個為什么”（入黨為什么，現(xiàn)在做什么，將來留什么）進(jìn)行談話，教育引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全心全意為人民服務(wù)，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，更好的實(shí)現(xiàn)人生的價值，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。

四、談心談話方式談心談話活動采取以定期談心為主，雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行：

（一）定期談心。黨支部內(nèi)每半年專門組織開展1次談心活動，活動前要結(jié)合支部實(shí)際制定詳細(xì)的談話計劃，可按月確定談心安排表，固定談心工作日，并根據(jù)每個黨員的實(shí)際情況確定談話提綱。要確保黨支部書記與每名黨員每半年至少有1次專門面談，支委委員和黨小組長每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子至少有1次專門面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對面、一對一，不能以單純談工作代替談心談話，做到評價黨員客觀公正，指出問題一針見血，批評教育觸及靈魂，關(guān)心關(guān)愛細(xì)致入微，聽取意見虛心實(shí)意。對于離退休老黨員、流動黨員和有特殊情況的黨員，可根據(jù)實(shí)際情況靈活采用登門訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過定期談心努力把各類問題“談”在萌芽狀態(tài)。

（二）雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點(diǎn)、長處缺點(diǎn)，經(jīng)常有針對性地找黨員約談，做到“八必談”，即黨員工作變動或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談，黨員民主評議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談，受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望，最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用，防止好事變壞事、小問題變成大問題。約談黨員一般由支部書記主談，特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長談。黨員也可以主動申請約談支部書記、支委成員和其他黨員，積極匯報思想、反映困難，與有不同意見的同志交心談心。黨支部要確定專門聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請，并在3個工作日內(nèi)答復(fù)約談時間和地點(diǎn)，確保黨員想談就可以隨時約談，形成黨員間互幫互助互勉的長效機(jī)制。

（三）專題談話。結(jié)合組織生活會、支部換屆選舉、考核考察等工作開展專題談心談話，結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會前的談心談話要堅(jiān)持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，認(rèn)真開展批評，相互查擺問題，形成團(tuán)結(jié)共識。

五、活動要求（一）注重責(zé)任落實(shí)。各地各單位要把談心談話活動作為發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手，加強(qiáng)組織、統(tǒng)籌謀劃，結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況，精心制定活動方案，抓好督促落實(shí)，使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級組織、層層負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)對“談心談話”活動的檢查指導(dǎo)，確保談心談話活動形成一種習(xí)慣長期、有效開展。各黨支部書記作為談心談話活動第一責(zé)任人，要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織，統(tǒng)籌安排和督促開展好談心談話活動，克服形式主義，確保不走過場。支部內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動，協(xié)助支部書記解決談心談話中反映的問題和困難。各級組織部門要采取不定時間、不定地點(diǎn)、不定對象“三不定”方式開展談心談話活動督查，并對工作開展不及時、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進(jìn)行通報。

（二）注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅(jiān)持開誠布公、以誠相見。用真情引導(dǎo)黨員敞開心扉、打消顧慮，鼓勵講真話、講實(shí)話、講心里話，通過“鼓勵式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心，使同志關(guān)系更加融洽，黨員活力進(jìn)一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對面直接約談，鼓勵通過電話、短信、qq、微信等方式豐富拓展談話形式，充分利用下基層調(diào)研、參加會議等時機(jī)進(jìn)行隨機(jī)談話。對普遍性的問題，也可以組織集體談話，集中收集意見建議。要營造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過程中打開心扉，對一些思想疙瘩、復(fù)雜問題，反復(fù)談、深入談，做到思想交鋒、感情交融。

對黨員提出的合理訴求，全力協(xié)調(diào)、盡力解決；

對黨員提出的不合理要求，進(jìn)行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時開展“回頭看”，實(shí)行談話問題清單銷號制，強(qiáng)化跟蹤問效，以問題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進(jìn)、情意是否得到增進(jìn)、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)整改行動，不斷提升工作實(shí)效。黨員談心談話整改落實(shí)情況作為黨員評議的重要依據(jù)和個人評優(yōu)評先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果，對談話征求的意見建議認(rèn)真匯總研究，對有利于工作的及時研究采納，對有借鑒意義的及時總結(jié)推廣，并有針對性地提出加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見。

（四）注重長效機(jī)制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機(jī)，研究制定本支部黨員談心談話活動計劃和詳細(xì)方案，明確談心談話的時間、內(nèi)容、形式、效果，使談心談話活動融入日常、抓在經(jīng)常，確保談心談話活動常態(tài)化和全覆蓋。要分級建立談心談話臺賬和資料檔案，統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表（樣表見附件），詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問題和整改落實(shí)情況，隨機(jī)談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時進(jìn)行補(bǔ)充記錄。對談心談話中需要保密的內(nèi)容，還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗(yàn)做法，建立完善談心談話活動的長效機(jī)制。同時，將黨支部開展談心談話活動的情況納入黨建工作考核內(nèi)容，作為黨支部書記履行職責(zé)的重要內(nèi)容，切實(shí)做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開展談心談話活動情況分別于6月、12月底前以書面形式報上級組織部門。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，我按照中省和委黨組的要求，認(rèn)真參加委教育實(shí)踐辦和支部組織的各類學(xué)習(xí)活動，把自己擺進(jìn)去，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過對照檢查、自己反省、群眾反映、同志批評等多種方式方法，查找出自身存在的諸多問題。為切實(shí)達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目標(biāo)，現(xiàn)將個人整改方案匯報如下：

存在問題：一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

整改措施：一是不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)中省和委黨組的各類方針政策，提高理論認(rèn)識水平。要堅(jiān)持不懈地學(xué)，原原本本地學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，帶著問題學(xué)，學(xué)深學(xué)透。同時加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，帶著問題向書本、向?qū)＜摇⑾蛲径鄬W(xué)多問。二是建立良好的學(xué)習(xí)制度。

持之以恒的自覺學(xué)習(xí)各類理論精神，要力爭做到“五個有”，即有相對固定的時間、有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)成果。三是處理好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系。將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，找好工作著力點(diǎn)，力爭做到想干、會干、干好。

存在問題：一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

整改措施：一是要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府和委黨組的各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。三是要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。四是要善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

存在問題：一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對基層群眾生活情況了解不全面。

整改措施：一是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。二是加強(qiáng)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上加強(qiáng)群眾觀念，認(rèn)識群眾的首創(chuàng)精。

存在問題：樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固，在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入。

整改措施：要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力?？沟闷鹫T惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。

根據(jù)市委組織部下發(fā)的《關(guān)于集中開展談心談話活動的通知》(南組通〔2011〕49號)及城管局《關(guān)于印發(fā)〈**市城市管理局全面鞏固提升2011年組織工作滿意度談心談話活動工作方案〉的通知》(**管發(fā)[2011]76號)精神，為深入貫徹落實(shí)全市組織部長會議精神，全面掌握我處在加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、推進(jìn)干部人事制度改革、提高組織工作滿意度等方面情況，在全處構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，全面鞏固提升2011年我處組織工作滿意度，經(jīng)研究，決定集中一段時間，結(jié)合開展紀(jì)念建黨90周年活動，在處范圍內(nèi)深入開展以“回應(yīng)群眾期待，解決群眾訴求”為主體的談心談話和集中培訓(xùn)活動。具體談心談話方案如下：

為了加強(qiáng)談心談話活動活動的開展，在處設(shè)立提高組織工作滿意度談心談話領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxx、xxx、xxx。

談心談話領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事教育科。

1、由處主要領(lǐng)導(dǎo)與本單位班子成員個別談心談話;。

2、處領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科(室)、部門負(fù)責(zé)人、本單位退休干部個別談心談話;。

3、科(室)、部門負(fù)責(zé)人與本科室、部門干部職工個別談心談話。

(一)溝通思想，通過交換黨內(nèi)外意見和建議，增進(jìn)黨組織、黨員和群眾之間，黨員與黨員之間的了解和團(tuán)結(jié)，密切黨群、干群關(guān)系。

(二)發(fā)現(xiàn)問題，及時研究，提出整改意見和措施，及時予以解決，真正取信于民。

(三)接受監(jiān)督，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，時刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，自覺做各項(xiàng)工作的模范。

2011年3月29日至4月15日，在規(guī)定的時間內(nèi)各單位自行安排談心談話和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。

(一)利用生活會、座談會、個別談話等多種形式開展“一對一”、“一對多”、“多對多”、“面對面”談心活動。談心要敞開思想、開誠布公、真心實(shí)意、互相幫助、增進(jìn)了解、形成共識，提倡在談心活動中解決實(shí)際問題。

(二)各科室(室)、部門領(lǐng)導(dǎo)給本單位全體干部職工，圍繞紀(jì)念建黨90周年和組織工作、干部監(jiān)督等知識內(nèi)容進(jìn)行集中培訓(xùn)。同時，將有關(guān)學(xué)習(xí)情況書面匯報處人事教育科。(有關(guān)《學(xué)習(xí)手冊》等學(xué)習(xí)材料和授課參考資料電子文本可登錄郵箱：下載;郵箱密碼：txth123)。

(一)了解對方思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的情況，以及需要組織上幫助解決的困難和問題。

(二)了解對方對單位深化干部人事制度改革，防止糾正選人用人上不正之風(fēng)，以及組織人事干部形象的評價和意見建議。

(三)了解對方學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)手冊》等相關(guān)資料的感想體會，以及做好迎接上級專項(xiàng)檢查工作的意見建議。

(一)處屬各部門要從講政治、講大局的高度出發(fā)，把開展談心談話與培訓(xùn)活動作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，全面鞏固提升首府組織工作滿意度的一項(xiàng)重要任務(wù)，認(rèn)真制定方案做到精心組織、落實(shí)責(zé)任，內(nèi)容清楚、終點(diǎn)突出，時間明確，措施可行，切實(shí)推進(jìn)此項(xiàng)工作。

(二)處屬部門位要將《學(xué)習(xí)手冊》印發(fā)給全體干部職工，確保做到人手一冊，實(shí)現(xiàn)全面覆蓋培訓(xùn)宣傳;各部門領(lǐng)導(dǎo)，要按照要求落實(shí)責(zé)任，抓好組織工作、干部監(jiān)督等知識內(nèi)容集中培訓(xùn)、實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)、全員覆蓋，切實(shí)提高干部群眾的知曉率。

(三)開展談心談話活動要做到敞開思想，坦誠相見，以心交心，交流工作。各部門要認(rèn)真總結(jié)本單位開展談心談話活動的做法、成效、經(jīng)驗(yàn)及體會，并形成書面匯報材料。各部門總結(jié)材料，談心談話、學(xué)習(xí)培訓(xùn)統(tǒng)計表(見附件2)，請于2011年4月15日前報送處人事教育科。把談心談話活動中發(fā)現(xiàn)的問題(或者意見建議)進(jìn)行梳理歸納和統(tǒng)計，并形成切實(shí)可行的整改工作方案上報處并列出明確的整改時限，集中力量進(jìn)行整改，切實(shí)讓干部職工感受整改的成效。

巡察組談話方案篇十二

依照省委工作安排，省委第一巡視組將對汕頭市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行為期二個月的巡視。根據(jù)巡視工作要求，現(xiàn)將談話提綱發(fā)放給您，請您從以下幾個方面做好談話準(zhǔn)備。

五、關(guān)于干部選拔任用方面主要包括：市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，提高選人用人公信度的情況；在縣、鎮(zhèn)、村換屆中有無拉票賄選、跑官買官、突擊提干等違紀(jì)違規(guī)行為；六、對市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人“德、能、勤、績、廉”情況的基本看法。請您結(jié)合以上6個方面，談?wù)剬κ悬h政領(lǐng)導(dǎo)班子自2008年以來工作的總體看法，存在的問題與不足，以及對工作的建議和期望。感謝您對我們工作的支持與配合。

巡察組談話方案篇十三

檢查對話是檢查工作的重要環(huán)節(jié)，也是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要途徑。然而，檢查對話不是紀(jì)律審查，更不用說司法調(diào)查了。在實(shí)踐中，對話人員應(yīng)準(zhǔn)確定位檢查對話，掌握對話的態(tài)度、方法和方法。

一、立足政治檢查是全面從嚴(yán)治黨延伸到基層的重要途徑。

突出檢查工作中的政治檢查，注重全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持全方位、全過程、全覆蓋，包括各黨員、各黨組織。

在檢查談話中宣傳黨的路線、政策和政策。檢查的過程也是宣傳黨的路線、政策和政策的過程。在檢查談話中積極宣傳黨中央檢查的政策精神，不僅可以消除干部和群眾的誤解，還可以為檢查工作的順利發(fā)展提供輿論支持。

巡察談話中理順黨員干部的情緒，化解矛盾。談話中，有的黨員干部并不是都有具體問題來反映，但圍繞一些涉及個人利益的問題，比如在干部任用、職稱評定、個別改革方案等方面存在困惑，有時會愿意向巡察組談話人員傾訴。這些問題看似與巡察工作無關(guān)，但卻事關(guān)被巡察單位穩(wěn)定發(fā)展的大局，這就要求巡察組的談話人員要有大局意識和擔(dān)當(dāng)精神，處理好局部和整體的關(guān)系，把地方、部門的利益與中心工作和整體利益緊密結(jié)合起來分析判斷，在發(fā)現(xiàn)問題的同時，結(jié)合政策法規(guī)積極理順黨員干部的情緒、化解矛盾。

巡察談話中發(fā)現(xiàn)黨建工作的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)。黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等三大問題，在被巡察單位中普遍存在，也是一些被巡察單位的共性問題。這些問題在巡察談話中較容易被發(fā)現(xiàn)和印證。針對反映出的種種問題，巡察組可及時責(zé)成有關(guān)單位即知即改，增強(qiáng)巡察工作的嚴(yán)肅性、政治性，并且對共性問題分析梳理，可以形成有價值的報告供上級黨組織參考借鑒。

二、準(zhǔn)確站位、靈活應(yīng)對是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要保障。

巡察談話是談話人和被談話人互動的動態(tài)過程，談話人既要占據(jù)主動，又要調(diào)動被談話人的積極性,因此，站位準(zhǔn)確、隨機(jī)應(yīng)變，更能激發(fā)談話對象的興趣，更容易為發(fā)現(xiàn)問題線索創(chuàng)造條件。

創(chuàng)新談話思維，要敢于突破常規(guī)刻板僵化的問答式談話模式。有的巡察干部在談話時中規(guī)中矩當(dāng)然無可厚非，但是照本宣科，思想僵化，教條木訥，“說話留半句”，往往給談話對象留下不真誠、不踏實(shí)的印象，很難達(dá)到談話的預(yù)期效果。不論在談話方式，還是談話內(nèi)容上，都要有一定創(chuàng)造性的發(fā)揮空間，增加一些個性設(shè)計，在原則和紀(jì)律范圍內(nèi)活學(xué)活用、生動活潑、收放自如。

巡察組談話方案篇十四

今天，為大家推薦的是“日新月異”系列文章，第514期。

“日新月異”系列文章是為滿足文友實(shí)際需求，助力文友快速進(jìn)步，使文友能夠開眼界、應(yīng)急需、干巧活、少熬夜而推出的一個實(shí)用系列。

日新月異意為：每天都在更新，每月都有變化。這個系列主要共享各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)最新公開發(fā)表的講話。

這里有兩個要點(diǎn)，一個是新，主要是指這些講話一般是在一周內(nèi)發(fā)表，一般最長不超過半個月；另一個是講話，不是理論或心得文章，對于文友起草應(yīng)時應(yīng)景的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，更具有參考價值。

這些講話以市級和縣級為主，能夠最大程度為基層文友“搖旗吶喊、排憂解難”。希望各位文友能夠從這個系列的文章中汲養(yǎng)受益，迅速進(jìn)步和提高，輕松邁入“筆桿子”的殿堂。

在安全警示教育大會上的講話提綱。

河南能源董事長。

（2020年7月19日）。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，我們在這里召開“7?19”安全警示教育大會，主要目的是通過深刻汲取近年來發(fā)生的安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)，特別是義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓(xùn)，動員大家認(rèn)清形勢，自我加壓，從根源上解決影響安全生產(chǎn)的思想和認(rèn)識問題，進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)安全意識，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，全力打贏安全攻堅(jiān)戰(zhàn)。

去年義馬氣化廠發(fā)生“7?19”重大爆炸事故后，按照省委省政府、省應(yīng)急管理廳、省政府國資委、省工信委的部署要求，集團(tuán)上下圍繞吸取“7?19”事故教訓(xùn)，痛定思痛，深刻反思，尤其是進(jìn)入今年以來，集團(tuán)上下認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，全面提升安全政治站位，堅(jiān)守紅線、底線，通過組織召開民主生活會、開展安全生產(chǎn)“四問四答”等活動，認(rèn)真剖析在安全工作中存在的深層次問題，制定了一系列扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面的有效舉措。樹牢安全“零”理念，層層壓實(shí)各級安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面強(qiáng)化安全環(huán)保目標(biāo)管理，嚴(yán)格安全“零”目標(biāo)考核，扎實(shí)推進(jìn)重大風(fēng)險管控和災(zāi)害治理，深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，整體實(shí)現(xiàn)疫情防控和安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。

雖然“7?19”事故至今已經(jīng)過去了1年時間，筆掃千軍整理，但事故景象仍歷歷在目，令人心痛，一想到事故對那么多職工和家庭帶來難以彌合的創(chuàng)傷，就會感到內(nèi)疚萬分，寢食難安。事故帶給我們的教訓(xùn)太深刻，造成的負(fù)面影響太大?！耙粡S出事故、萬廠受教育，一地有隱患、全國受警示”，6月12日全省專門召開安全生產(chǎn)以案促改警示教育會議，深刻剖析了“7?19”事故教訓(xùn)和原因，這起事故再次警示我們，安全生產(chǎn)大如天，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任重如山，任何僥幸心理和不負(fù)責(zé)任的態(tài)度都可能釀成大禍，每一次安全生產(chǎn)事故都是對人民的犯罪。我們要通過開展安全警示教育，真正把“7?19”事故當(dāng)做一座警鐘，時時刻刻懸在我們頭上，牢記事故教訓(xùn)，從思想上、行動上筑牢安全防線，切實(shí)增強(qiáng)做好安全工作的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)決杜絕安全事故的發(fā)生。

為深刻汲取義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓(xùn)，銘記歷史，警示現(xiàn)在，從今年開始，以后每年的7月19日就定為集團(tuán)公司“安全警示日”，就是要做到警鐘長鳴，引以為戒。同時向全體干部職工傳遞一個強(qiáng)烈的信號，表明我們堅(jiān)守安全紅線底線的決心，動員大家把安全生產(chǎn)作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的頭等大事來抓，堅(jiān)決抓實(shí)抓牢抓好。

下面，就深入開展好安全警示教育活動，切實(shí)抓好集團(tuán)公司當(dāng)前安全生產(chǎn)工作，再強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)意見：

開展安全生產(chǎn)以案促改警示教育是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的具體行動，是堅(jiān)持“人民至上、生命至上”重要理念的必然要求，是推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好的重要舉措。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要提高政治站位，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平總書記在今年全國“人民至上、生命至上，保護(hù)人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價”講話的深刻內(nèi)涵，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)把上級安全工作的決策部署落到實(shí)處。

十八大以來，習(xí)近平總書記就安全生產(chǎn)作出一系列重要論述，指出“各級黨委和政府特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立安全生產(chǎn)的觀念，正確處理安全和發(fā)展的關(guān)系，堅(jiān)持發(fā)展絕不能以犧牲安全為代價這條紅線，不能有絲毫僥幸心理，不能不顧人民群眾福祉和安全”“安全生產(chǎn)必須警鐘長鳴、常抓不懈，絲毫放松不得，每一個方面、每一個部門、每一個企業(yè)都放松不得，否則就會給國家和人民帶來不可挽回的損失”，“要堅(jiān)持防患于未然，開展安全生產(chǎn)大檢查，做到‘全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效’，加大隱患整改治理力度，建立安全生產(chǎn)檢查工作責(zé)任制，做到不打折扣、不留死角、不走過場，務(wù)必見到成效”。這些重要論述，為我們做好安全生產(chǎn)工作指明了方向，提供了根本遵循。開展以案促改警示教育，就是要求我們從重大事故中吸取教訓(xùn)，舉一反三，警鐘長鳴，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。

2009年至2019年，河南能源化工集團(tuán)共發(fā)生煤礦事故18起、死亡57人，化工事故4起、死亡20人。其中較大以上事故6起，死亡56人；按事故類型劃分：煤礦方面，瓦斯突出事故6起38人，頂板事故4起4人，沖擊地壓事故2起8人，運(yùn)輸事故4起4人，透水事故1起1人，著火事故1起2人；化工方面，爆炸事故1起15人，中毒窒息事故2起4人，高空墜落事故1起1人。

這些殘酷的數(shù)字背后，給我們遇難的職工和家屬帶來了無法彌補(bǔ)的傷痛，也給我們帶來了沉痛教訓(xùn)。集團(tuán)公司上下一定要以這些事故為案例，緊密結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)工作實(shí)際，做到以案明紀(jì)、以案說法、以案履責(zé)，找準(zhǔn)癥結(jié)、精準(zhǔn)施治，把最本質(zhì)的問題、最核心的原因、最突出的危害、最深刻的教訓(xùn)講清楚，有針對性地提出整改措施，推動實(shí)現(xiàn)以案促改、以案促教、以案促建、以案促管，用身邊事教育身邊人，要嚴(yán)格按照上級和集團(tuán)公司《吸取義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓(xùn)深入開展以案促改警示教育方案》部署，重點(diǎn)開展好以下警示教育活動：

一是召開專題民主生活會。各級黨委要召開安全生產(chǎn)專題民主（組織）生活會，通過對照集團(tuán)公司尤其是本單位歷史上發(fā)生的生產(chǎn)安全事故教訓(xùn)，對照義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓(xùn)，在思想上、作風(fēng)上、管理上、體制機(jī)制上，深入查擺在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述方面存在的問題，引導(dǎo)全體黨員干部從講政治的高度進(jìn)一步守牢“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的“紅線”，系統(tǒng)謀劃更加務(wù)實(shí)得力的安全管理舉措，為積極創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境、實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供保障。

二是開展大反思、大討論、大整改活動。動員全體干部職工，在基層黨支部、區(qū)隊(duì)（車間）班組層面要開展大反思、大討論、大整改活動，各基層區(qū)隊(duì)（車間、班組）黨支部都要形成討論小組，討論問題，給出答案。要堅(jiān)持“雙思考、雙討論”原則，既思考和討論所在單位和部門的問題，又思考和討論自身的問題。通過開展大反思、大討論、大整改活動，讓全體干部職工在內(nèi)心的深處產(chǎn)生震動共鳴和警醒，進(jìn)一步提高對安全工作重要性的認(rèn)識，教育引導(dǎo)全體職工牢固樹立紅線意識，樹牢安全理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決做到“不安全、不生產(chǎn)”。

三是開展好“九個自查”活動。各單位要圍繞本單位在安全管理方面的形式主義、官僚主義，部門職責(zé)不清、履職不到位，制度不完善、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定不嚴(yán)格等問題，做好“九個自查”：一查紅線意識和底線思維是否牢固樹立；二查安全生產(chǎn)主體責(zé)任是否落實(shí)；三查“三管三必須”是否到位；四查安全檢查是否有真空；五查審批制度和決策程序是否有缺陷；六查制度管理是否有漏洞；七查重大風(fēng)險管控是否到位；八查重大隱患治理是否到位；九查領(lǐng)導(dǎo)干部是否勇于擔(dān)當(dāng)。通過“九個自查”認(rèn)識當(dāng)前存在的問題、不足及危害性，列出問題清單，查找原因，追溯根源。根據(jù)查擺問題，分析問題及原因，結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的整改方案，落實(shí)整改措施、明確整改重點(diǎn)、落實(shí)整改責(zé)任，邊查邊改、邊整邊改。

開展安全生產(chǎn)三年專項(xiàng)整治是經(jīng)習(xí)近平總書記親自批準(zhǔn)的，是安全生產(chǎn)領(lǐng)域一項(xiàng)重大政治任務(wù)，也是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要批示指示精神的具體行動。按照上級部署，經(jīng)過集團(tuán)公司認(rèn)真研究，已經(jīng)制定印發(fā)了《集團(tuán)公司安全專項(xiàng)整治三年行動方案》，共包括1個總方案、2個專題方案和和6個專統(tǒng)、治大隱患、防大事故”工作要求，以“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”為手段，保證安全投入到位，做到按需投入，推動重大災(zāi)害治理到位。

堅(jiān)持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重，持續(xù)推進(jìn)安全基礎(chǔ)建設(shè)。一是實(shí)現(xiàn)裝備先進(jìn)，全面推進(jìn)“四化”建設(shè)，充分發(fā)揮新技術(shù)、新裝備、新工藝對安全生產(chǎn)的重要支撐作用，全力建設(shè)“智慧礦山”和“智能工廠”。二是實(shí)現(xiàn)素質(zhì)過硬，嚴(yán)格準(zhǔn)入，加強(qiáng)培訓(xùn)和培養(yǎng)，全面推進(jìn)職工素質(zhì)能力建設(shè)，充分激發(fā)全員安全管理的自主性，努力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。三是實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)優(yōu)化，全面推進(jìn)“三優(yōu)三減三提升”建設(shè)，優(yōu)化系統(tǒng)、簡化環(huán)節(jié)、精簡人員，努力打造集約高效的安全生產(chǎn)格局。

一要加強(qiáng)化工過程安全全要素管理，從工藝、設(shè)備、儀表、電氣、安全等多個專業(yè)和公用工程系統(tǒng)加強(qiáng)化工過程安全管理，從專業(yè)上預(yù)防和控制上消除隱患、預(yù)防事故。二要把化工過程安全管理的全要素融入日常企業(yè)管理體系中，并將其作為主要內(nèi)容，逐個要素抓好落實(shí)，認(rèn)真開展風(fēng)險研判，定期組織系統(tǒng)安全評估，分析查找薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)改進(jìn)。重點(diǎn)做好工藝運(yùn)行參數(shù)安全管控和操作規(guī)程的執(zhí)行和裝置、設(shè)備“零泄漏”管理；三要加大對重點(diǎn)部位檢測檢查頻次，保證備用設(shè)備完好，認(rèn)真開展預(yù)防性維修，抓實(shí)檢修和作業(yè)安全管理，堅(jiān)持“誰驗(yàn)收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”，把隱患問題消滅在萌芽狀態(tài)；四要突出“兩重點(diǎn)、一重大”和關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全隱患排查治理，狠抓“三違”管理，嚴(yán)格執(zhí)行“五個必須、五個嚴(yán)禁”，提升安全管理水平。五要督促非煤礦山等單位切實(shí)把礦山采空區(qū)、尾礦庫等安全風(fēng)險管控作為重中之重，做到排查到位、治理到位、監(jiān)控到位，嚴(yán)防意外事故發(fā)生。非煤礦山單位裝備制造、建筑礦建及物流運(yùn)輸?shù)绕渌靼鍓K企業(yè)和單位，要嚴(yán)格按照行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全風(fēng)險辨識、評估和管控，全面開展重大危險源、安全隱患的排查和治理工作，凡是沒有安全把握的施工地點(diǎn)、運(yùn)行設(shè)備和系統(tǒng)裝置一律停產(chǎn)整改，安全達(dá)標(biāo)驗(yàn)收后方可恢復(fù)生產(chǎn)。

一是健全完善雙重預(yù)防體系。對照雙重預(yù)防體系建設(shè)“五有”標(biāo)準(zhǔn)，深化雙重預(yù)防體系建設(shè)，進(jìn)一步健全完善雙重預(yù)防體系信息化系統(tǒng)，強(qiáng)化安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理，真正把風(fēng)險化解在隱患前面，把隱患消除在事故前面。達(dá)到橫向全方位風(fēng)險辨識分析，縱向自下而上風(fēng)險分級管控，實(shí)行隱患排查治理清單管理。

二是健全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)體系。持續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組織開展宣貫，熟知新標(biāo)準(zhǔn)、掌握新標(biāo)準(zhǔn)，通過對標(biāo)對表，嚴(yán)格對照整改，抓好新標(biāo)準(zhǔn)的落地落實(shí)，保持好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)。

6月28日，習(xí)近平總書記對防汛救災(zāi)工作作出重要指示：要求全力做好洪澇地質(zhì)災(zāi)害防御和應(yīng)急搶險救援，堅(jiān)持人民至上、生命至上，切實(shí)把確保人民生命安全放在第一位落到實(shí)處。7月12日，習(xí)近平總書記對進(jìn)一步做好防汛救災(zāi)工作作出重要指示：要求壓實(shí)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，深入一線，靠前指揮，盡最大努力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。7月17日，中共中央政治局常務(wù)委員會召開會議，習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話，再次對防汛救災(zāi)工作進(jìn)行安排部署。習(xí)近平總書記對做好防汛救災(zāi)工作高度重視，多次作出重要指示、進(jìn)行部署安排，充分彰顯了深厚的為民情懷、強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分彰顯了我們黨堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持人民至上、生命至上的價值理念，為我們做好安全生產(chǎn)工作提供了根本遵循。

當(dāng)前已進(jìn)入主汛期，雷電、暴雨、大風(fēng)等極端天氣明顯增多，各單位及有關(guān)部門要深刻吸取事故教訓(xùn)，強(qiáng)化汛期安全隱患排查治理，強(qiáng)化汛期安全各項(xiàng)措施落實(shí)，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，配足配齊應(yīng)急物資和排水設(shè)備。要堅(jiān)持“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則，查明老空水、斷層水、承壓水等隱蔽致災(zāi)因素，嚴(yán)格落實(shí)“三專兩探一撤”和“防、堵、疏、排、截”綜合措施，加強(qiáng)地質(zhì)勘查和超前探查，水患威脅排查不清的，嚴(yán)禁一切采掘活動。要加大汛期對可能影響企業(yè)的河流、湖泊、水庫、堤防工程、地面塌陷坑、采動裂隙等重點(diǎn)部位的巡查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理；密切關(guān)注并及時發(fā)布暴雨洪水等災(zāi)害性天氣預(yù)警預(yù)報信息，遇到重大險情，立即撤出所有受水患威脅地點(diǎn)的人員；要切實(shí)做好汛期應(yīng)急值班值守工作，時刻保持應(yīng)急狀態(tài)，各級干部要深入一線，靠前指揮，第一時間妥善處理各類重大險情。

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神，切實(shí)維護(hù)職工群眾生命安全和健康，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障，7月10日，集團(tuán)公司專門召開了安全專項(xiàng)巡察工作動員部署會，全面啟動集團(tuán)公司安全巡察工作。強(qiáng)調(diào)要通過運(yùn)用巡察的方式方法，著力解決安全領(lǐng)域政治站位不高、責(zé)任意識不強(qiáng)、工作不擔(dān)當(dāng)不作為、制度執(zhí)行不力、措施落實(shí)不到位、作風(fēng)浮漂等突出問題，著力解決黨的建設(shè)在安全系統(tǒng)存在的“虛化、弱化、淡化、邊緣化”問題，落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求，壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓安全的政治責(zé)任，努力以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動集團(tuán)公司安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化。各單位要以此次安全巡察為契機(jī)，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司“執(zhí)行力提升年”活動方案要求，深挖落實(shí)安全責(zé)任不到位和安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中存在的形式主義、官僚主義背后的問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)政治意識、大局意識，切實(shí)扛穩(wěn)安全責(zé)任，堵塞管理漏洞，提高管理水平，堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生。

近期，新疆突發(fā)疫情事件，新疆公司和其他企業(yè)都要嚴(yán)格按照屬地管理要求，采取積極措施，確保疫情防控措施落實(shí)到位，減少對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的影響。

同志們，“安全是基礎(chǔ)，安全是否決項(xiàng)”，如果連安全生產(chǎn)這個底線都守不住，別的工作怎么可能做好？這就要求各單位、各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以義馬氣化廠“7?19”爆炸事故教訓(xùn)為鏡鑒，堅(jiān)持“人民至上、生命至上，保護(hù)人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價”，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、壓實(shí)主體責(zé)任，恪守安全“零”理念，以更大的力度、更扎實(shí)的作風(fēng)、更有力的舉措，鞏固集團(tuán)公司持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。希望大家振奮精神，以良好的工作狀態(tài)守住安全生產(chǎn)這條底線，為完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造安全、穩(wěn)定的環(huán)境。我們有信心有決心，在省委省政府和上級部門的大力支持下，時刻牢記事故教訓(xùn)，保持警鐘長鳴，推動警示教育活動扎實(shí)有效開展，努力實(shí)現(xiàn)全年安全“零”事故奮斗目標(biāo)。

最后再次衷心的感謝各級領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來到河南能源指導(dǎo)工作。

謝謝大家！

巡察組談話方案篇十五

巡察談話提綱是黨內(nèi)巡視工作的重要環(huán)節(jié)，通過與被巡察對象的深入對話，能夠有效了解基層黨組織和黨員干部的情況，發(fā)現(xiàn)問題并促使其整改。在巡察談話提綱的實(shí)踐過程中，我深感到了其重要性和意義。下面我將結(jié)合自己的實(shí)踐體會，探討巡察談話提綱的作用、重點(diǎn)和應(yīng)如何做好巡察談話工作。

首先，巡察談話提綱的作用不可忽視。通過巡察談話，可以直接了解被巡察對象對黨的基本理論、路線方針政策的掌握和理解程度，以及黨建工作的開展情況。通過談話，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨組織存在的問題，以保證黨的路線方針政策貫徹落實(shí)到實(shí)處。同時，巡察談話也能夠引導(dǎo)被巡察對象自我反思和梳理，以達(dá)到整改的目的。

其次，巡察談話提綱的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)明確。在進(jìn)行巡察談話時，我們應(yīng)著重關(guān)注幾個重要方面。首先是黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位問題，了解被巡察對象對黨中央決策部署的貫徹情況，是否存在觸犯黨紀(jì)黨規(guī)的行為。其次是黨組織建設(shè)問題，查看黨組織是否健全，干部隊(duì)伍素質(zhì)是否過硬，黨員隊(duì)伍是否穩(wěn)定，黨的基層組織活動開展是否有力。還要關(guān)注黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，了解被巡察對象是否貫徹執(zhí)行黨的八項(xiàng)規(guī)定精神，是否存在違紀(jì)違法行為。

然后，巡察談話提綱的內(nèi)容應(yīng)具有針對性。巡察談話提綱的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)針對不同的被巡察對象有所區(qū)別，因?yàn)椴煌貐^(qū)、不同崗位的工作內(nèi)容和責(zé)任各有不同。提綱要以具體的事實(shí)問題為導(dǎo)向，使被巡察對象無法逃避，同時提供有效的整改建議。我們還需注意目標(biāo)的合理性和可行性，確保提綱的內(nèi)容能夠真正解決實(shí)際問題，推動工作的進(jìn)展。

最后，巡察談話工作需要注重方法與技巧。在進(jìn)行巡察談話時，首要的是保持嚴(yán)肅和友好的工作態(tài)度，不偏不倚、公正公平地處理問題。其次要靈活運(yùn)用問答、辯證、示范等交流方法，與被巡察對象進(jìn)行有效溝通，引導(dǎo)其自己反思。在談話過程中，要有耐心傾聽被巡察對象的發(fā)言，并在適當(dāng)時候進(jìn)行引導(dǎo)和提問。此外，還需要對巡察對象的言行舉止進(jìn)行觀察分析，通過細(xì)節(jié)了解其真實(shí)態(tài)度和問題所在。

總之，巡察談話提綱是黨內(nèi)巡視工作的重要組成部分，對于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)黨的建設(shè)具有重要意義。在實(shí)踐中，要正確理解和把握巡察談話提綱的作用和重點(diǎn)，確保內(nèi)容的針對性和可行性。同時，巡察談話工作需要善于運(yùn)用方法與技巧，保持謹(jǐn)慎和公正的工作態(tài)度。只有這樣，才能真正發(fā)揮巡察談話提綱的作用，推動黨內(nèi)巡視工作的順利進(jìn)行，為黨的事業(yè)發(fā)展提供有力保障。

巡察組談話方案篇十六

報告胡和伊格雷夫b&agraveo詞典釋義向上級匯報綜合材料，也就是向群眾匯報綜合材料：聽取匯報，匯報處理結(jié)果。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

1、如何保持黨員先進(jìn)性?

作為一名黨員,必須要明確黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，踐行黨員先進(jìn)性要求，樹立黨員先進(jìn)性形象，充分展示共產(chǎn)黨人先進(jìn)性的時代風(fēng)貌，也就是要做到與時俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們黨歷來有重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，要自覺學(xué)習(xí)黨的理論知識，以裝自己的頭腦，這是長期保持先進(jìn)性的根本條件。

2、如何理解為人民服務(wù)?

中國共產(chǎn)黨從建黨的那一天起，就將黨的宗旨定位于全心全意為人民服務(wù)上。全心全意為人民服務(wù)不只是表現(xiàn)在口頭上，更重要是表現(xiàn)在平時的動中。要努力做到，樹立服務(wù)理念，踐行服務(wù)職責(zé)，提升服務(wù)能力，規(guī)范服務(wù)行為。對我來說，當(dāng)下，全心全意為人民服務(wù)的含義不在于做出什么今天動地的大事，而在于日常的工作中，一點(diǎn)一滴的奉獻(xiàn)，不求回報。通過這次談話，我會努力踐行黨的宗旨，全力投入到全心全意地為人民服務(wù)的工作中去。

3、請你談?wù)勀阍诹月煞矫娴那闆r。

xx：我始終認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度、規(guī)定，時常聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真反思和檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識，堅(jiān)持廉潔自律，認(rèn)真履行人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)，為促進(jìn)全縣交通運(yùn)輸事業(yè)健康發(fā)展而努力工作。

4、談?wù)勀阍诼鋵?shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”和《廉政準(zhǔn)則》方面的情況。

xx：我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七大五中、六中全會精神，嚴(yán)格遵守各級黨委政府關(guān)于廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持履行“一崗雙責(zé)”，在實(shí)際工作中努力做到勤修身、嚴(yán)立戒、常知足、慎用權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定，沒有為熟人、朋友說過情，沒有利用手中權(quán)力干涉招投標(biāo)的行為。

5、談?wù)勀阍谪瀼貓?zhí)行民主集中制，選拔任用干部和接受黨內(nèi)外監(jiān)督的情況。

xx：我始終認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的民主集中制和重大事項(xiàng)、工程招標(biāo)、干部人事等重大問題民主決策制度，堅(jiān)持集體討論、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上，始終堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，強(qiáng)調(diào)公平、公正、擇優(yōu)原則。

6、一年來，你始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)紀(jì)律、方針和政策。希望你在今后的工作中一如既往地嚴(yán)格要求自己，按照“一崗雙責(zé)”的要求，履行好自身工作職責(zé)，將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項(xiàng)長期任務(wù)常抓不懈。

xx：今后我將繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行好各級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，時刻牢記廉政準(zhǔn)則，把廉潔從政、廉潔自律作為一項(xiàng)長期的任務(wù)來抓好。

同志們：

黨的十八大特別是黨的十九大以來，黨中央和習(xí)近平總書記把黨的政治建設(shè)擺到越來越突出的位置。習(xí)近平總書記在十九大報告中強(qiáng)調(diào)，“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果”，新時代黨的建設(shè)要“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)”“把黨的政治建設(shè)擺在首位”。

今年新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，最鮮明的特色就是落實(shí)黨的政治建設(shè)新要求，突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。前不久，中央通報陜西省委、西安市委在秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題上嚴(yán)重違反政治紀(jì)律以及開展違建別墅專項(xiàng)整治情況，進(jìn)一步彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、堅(jiān)定不移推動全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)強(qiáng)決心。11月30日，省委召開落實(shí)中央巡視整改要求深化以案促改教育警示大會，也是聚焦政治建設(shè)這個黨的根本性建設(shè)，省委書記王國生在講話中強(qiáng)調(diào)，政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，政治水平是領(lǐng)導(dǎo)班子的最高水平，政治能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的最重要能力，必須把講政治放在首位。今天，我就圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部如何加強(qiáng)政治建設(shè)這個問題，結(jié)合最近自己的一些學(xué)習(xí)體會，談幾點(diǎn)看法與大家共勉。具體來講，就是要堅(jiān)定政治方向，做對黨絕對忠誠的“老實(shí)人”;站穩(wěn)政治立場，做維護(hù)人民利益的“貼心人”;落實(shí)政治要求，做黨和人民面前的“透明人”。

習(xí)近平同志指出，政治方向問題是黨生存發(fā)展第一位的問題，事關(guān)黨的前途命運(yùn)和事業(yè)興衰成敗。作為新時代的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須旗幟鮮明講政治，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。一要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩。黨的政治紀(jì)律是最根本的紀(jì)律，是黨的所有紀(jì)律中最核心、最重要的紀(jì)律，在黨的“六項(xiàng)紀(jì)律”中居于首要、根本的地位。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻把黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩刻在腦中、印在心里，自覺遵循。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記視察指導(dǎo)河南時的重要指示和對河南有關(guān)工作的重要批示精神，帶著感情學(xué)習(xí)、帶著使命出發(fā)、帶著責(zé)任落實(shí)、帶著追求領(lǐng)悟，著力學(xué)思踐悟，掌握精髓要義，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學(xué)習(xí)貫徹新修訂的紀(jì)律處分條例，特別是關(guān)于政治紀(jì)律的各項(xiàng)要求，始終保持政治清醒。這次新修訂的紀(jì)律處分條例，對政治紀(jì)律的修訂是最多的，新增5條，修改12條?！稐l例》把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)寫入指導(dǎo)思想;把違反政治紀(jì)律行為的處分作為分則首章;具體條文體現(xiàn)紀(jì)律建設(shè)的政治性、時代性、針對性?！稐l例》是規(guī)范黨組織和黨員行為的基礎(chǔ)性法規(guī)，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究、自覺嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律政治規(guī)矩，最核心的是要把“兩個維護(hù)”作為“綱”和“魂”，體現(xiàn)到學(xué)習(xí)工作和生活的方方面面。秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題的發(fā)生、演變，最要害的就是嚴(yán)重違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩，最重要的原因在于有關(guān)黨組織政治建設(shè)缺失缺位、軟弱無力，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部“四個意識”不強(qiáng)，對政治紀(jì)律缺乏敬畏、政治規(guī)矩意識淡薄，沒有深刻認(rèn)識習(xí)近平總書記重要指示批示的政治內(nèi)涵，沒有把落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神擺上重要議事日程，只傳達(dá)不研究、只學(xué)習(xí)不落實(shí)、只表態(tài)不行動，講政治停留在口頭上會議上表面文章上，沒有真正落實(shí)到實(shí)際工作中。我們一定要引為鏡鑒、舉一反三，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，堅(jiān)決落實(shí)“兩個維護(hù)”，以實(shí)際行動踐行對黨忠誠。二要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。中央關(guān)于秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題專項(xiàng)整治工作情況通報強(qiáng)調(diào)，要把嚴(yán)明政治紀(jì)律、政治規(guī)矩落實(shí)到具體的人和事，決不允許對黨中央決策部署置若罔聞、熟視無睹，決不允許搞上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許做選擇、打折扣、搞變通，決不允許弄虛作假、爭功諉過，決不允許自行其是、陽奉陰違、尾大不掉、妄議中央。這就要求我們必須時刻從政治生活上檢視自身，把嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩落實(shí)到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的方方面面，嚴(yán)防“七個有之”，做到“五個必須”。當(dāng)前，我們黨內(nèi)政治生活總體是好的，但是從巡視巡察反饋的問題看，我們有些黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，民主生活會搞形式、走過場;批評與自我批評輕描淡寫、避重就輕;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部口無遮攔、妄議妄言;有的黨員干部搞小圈子、結(jié)小團(tuán)體，破壞團(tuán)結(jié)、唯我獨(dú)尊，等等，都是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不健康的表現(xiàn)，必須堅(jiān)決糾正。大家即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，或?qū)⒈毁x予新的職責(zé)和使命，必須帶頭嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)民主集中制、“三會一課”、雙重組織生活等制度，深入開展黨內(nèi)思想交鋒，在常態(tài)化咬耳扯袖、紅臉出汗中排毒殺菌，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。三要維護(hù)黨內(nèi)政治生態(tài)。習(xí)近平總書記參加今年全國“兩會”重慶代表團(tuán)審議時明確指出，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，是旗幟鮮明講政治、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治要求，是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的迫切需要，是鍛造優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)、確保改革發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的重要保障。十九大報告指出，弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔價值觀，堅(jiān)決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅(jiān)決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，解決反對搞兩面派、做兩面人。今年以來，省委、市委結(jié)合巡視巡察反饋意見整改工作，對凈化黨內(nèi)政治生態(tài)特別是治理圈子文化等問題，作出安排部署，開展專項(xiàng)整治。前不久，省紀(jì)委通報了我省發(fā)生的違反政治紀(jì)律搞小圈子的典型案件，要求全省各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查、引以為戒。就我市而言，前些年的政治生態(tài)一度遭到嚴(yán)重破壞，在座的各位應(yīng)當(dāng)感同身受，當(dāng)前良好的政治生態(tài)來之不易，我們一定要倍加珍惜。要在正風(fēng)肅紀(jì)、凈化生態(tài)方面發(fā)揮模范帶頭作用，在黨內(nèi)建立清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，努力鞏固發(fā)展駐馬店風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，凝聚起駐馬店高質(zhì)量跨越發(fā)展的強(qiáng)大正能量。

人民立場是黨的根本政治立場，人民群眾對美好生活的向往，是我們黨始終不渝的奮斗目標(biāo)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須始終把人民利益擺在至高無上的地位，通過自身努力，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。一要始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想。以人民為中心，是一種發(fā)展思想，也是一種執(zhí)政理念，是在新時代條件下對“為人民服務(wù)”這一理念的高度彰顯。以人民為中心的發(fā)展思想，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，我們必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。前不久，趙樂際同志在河南調(diào)研發(fā)表講話時指出，民心是最大的政治，我們做一切工作，都要順乎人心、一心為民，這是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的初心和使命;強(qiáng)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要始終堅(jiān)持以人民為中心的根本政治立場，把整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題作為重中之重。我認(rèn)為，這不僅是對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的要求，也是對各級黨組織和黨員干部的要求。在座的各位即將走上新的工作崗位，在此我誠懇地勸告大家，無論走到哪里，人民群眾都是我們的生命根基，一定要始終秉持“以人民為中心”的發(fā)展思想，工作中始終把握一條總的原則，就是“凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正”，始終把人民群眾贊成不贊成、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為價值原則和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，真心實(shí)意為人民群眾辦實(shí)事、解難事，當(dāng)好人民公仆，多一些“泥土味”，少一些“官架子”，靜下心來、撲下身子，爭做群眾擁護(hù)的好干部，決不能做啃食群眾利益的害群之馬。二要堅(jiān)決落實(shí)事關(guān)民生的重大決策部署。落實(shí)黨中央決策部署，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。維護(hù)人民群眾利益，必須把事關(guān)民生的事情辦好。就當(dāng)前而言，就是要緊緊圍繞堅(jiān)決打好打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭、大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等事關(guān)人民群眾切身利益的重大決策部署，以及人民群眾的重大關(guān)切，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責(zé)任感、夙夜在公的使命感，抓好貫徹落實(shí)。這次調(diào)整的26名干部，有7名同志將走上縣區(qū)委副書記的重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，承擔(dān)著更加重要的職責(zé)使命，特別是脫貧攻堅(jiān)將是你們主抓的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。按照2020年實(shí)現(xiàn)所有貧困戶脫貧摘帽的時限要求，時間非常緊迫、任務(wù)相當(dāng)艱巨、責(zé)任更加重大。而就目前來看，脫貧攻堅(jiān)工作中還存在不少突出問題，扶貧不精準(zhǔn)、脫貧不徹底、虛假扶貧虛假脫貧等問題還不同程度地存在著，產(chǎn)業(yè)帶貧能力不強(qiáng)、智力扶貧造血功能不足、個別地方和部門急功近利等等，所有這些問題必須認(rèn)真加以解決。堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，是我們黨的莊嚴(yán)承諾，是全黨全社會的共同責(zé)任。無論是縣區(qū)、還是市直單位的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都必須立足職責(zé)定位，發(fā)揮職能作用，按照中央和省委、市委的部署要求，切實(shí)抓好工作落實(shí)，確保如期完成脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)。三要著力克服形式主義、官僚主義，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。落實(shí)黨中央決策部署，工作作風(fēng)是保障。我們一定要從秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題中深刻吸取教訓(xùn)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，以良好作風(fēng)確保政治任務(wù)和業(yè)務(wù)工作融為一體、有效落實(shí)。要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系、個人與全局的關(guān)系、政治與業(yè)務(wù)的關(guān)系，在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)下，在各自的工作崗位上，主動擔(dān)責(zé)、擔(dān)難、擔(dān)險。要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的政治責(zé)任心、事業(yè)使命感和履職盡責(zé)能力，絕不能庸碌無為、懶政怠政、松垮散漫、做虛功不做實(shí)事。作為市紀(jì)委書記、市監(jiān)察委主任，我向大家鄭重承諾，一定要貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委關(guān)于新時代新?lián)?dāng)新作為的部署要求，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“三個區(qū)分開來”的重要指示精神，正確履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，決不讓擔(dān)責(zé)者受苛責(zé)、讓擔(dān)難者被刁難、讓擔(dān)險者有風(fēng)險。要持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，貫徹黨的群眾路線，做到一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。堅(jiān)持深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，多到條件艱苦、情況復(fù)雜、矛盾突出的地方解決問題，千方百計為群眾排憂解難，密切黨群干群關(guān)系，把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)一致起來。特別是對事業(yè)發(fā)展中的重大問題，必須深入一線調(diào)查研究，站在一線督促檢查，遇到問題善于出思路、想辦法、攻難關(guān)，始終與干部群眾一起苦干、一起奮斗。

“把紀(jì)律嚴(yán)起來、把規(guī)矩立起來”，是習(xí)近平總書記對各級黨組織和黨員干部提出的政治要求。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要守紀(jì)律、講規(guī)矩，心有所畏、行有所止，清清爽爽為官、清清白白做人。一要心存敬畏、手握戒尺。鄧小平同志說過，共產(chǎn)黨員“一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些”。習(xí)近平總書記指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確權(quán)力觀，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。敬畏是自律的起點(diǎn)和動力，也是始終保持頭腦清醒的“保鮮劑”。知敬畏，才能言有所戒、行有所止，才能守住底線、不碰紅線。作為黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須心存敬畏、手握戒尺，從心底里強(qiáng)化守紀(jì)律、講規(guī)矩、重名節(jié)、保廉潔的思想自覺，算清政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、親情賬，把牢名利關(guān)、人情關(guān)、小節(jié)關(guān)，不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。二要慎獨(dú)慎微、勤于自省。毛澤東同志在1913年的《講堂錄》手稿中指出：“人立身有一難事，即精細(xì)是也。能事事俱不忽略，則由小及大，雖為圣賢不難。不然，小不謹(jǐn)，大事敗矣?！弊鋈藶楣訇P(guān)鍵是在私底下、無人時、細(xì)微處要能做到慎獨(dú)慎微，“事事俱不忽略”。慎獨(dú)慎微、勤于自省是增強(qiáng)自我約束能力最本質(zhì)、最核心的要求;有了慎獨(dú)慎微、勤于自省的思想自覺，才會有嚴(yán)格自律的行動自覺，始終不放縱、不越軌、不逾矩?！扒д芍?，以螻蟻之穴潰;百尺之室，以突隙之煙焚?！笨v觀近年來被查處的一些腐敗官員，他們墮落的起點(diǎn)，很多都是在私底下、無人時、細(xì)微處。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須多積尺寸之功，堅(jiān)持從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng)，從一點(diǎn)一滴中完善自己，嚴(yán)以修身，正心明道，時刻保持人民公仆本色。三要堅(jiān)持原則、守住底線。習(xí)近平總書記指出：“我們這么大一個政黨，靠什么來管好自己的隊(duì)伍?……光靠覺悟不夠，必須有剛性約束、強(qiáng)制推動，這就是紀(jì)律?！眹?yán)守紀(jì)律和規(guī)矩是共產(chǎn)黨人的政治基因，是黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則和政治品格的高度體現(xiàn)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須充分認(rèn)識遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩的極端重要性，牢固樹立原則意識，強(qiáng)化底線思維。越是形勢復(fù)雜、任務(wù)艱巨，就越要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小、防微杜漸，嚴(yán)防在錯誤的道路上越走越遠(yuǎn);越是位高、權(quán)重，就越要嚴(yán)格要求自己，時刻繃緊紀(jì)律和規(guī)矩這根弦，嚴(yán)防“圍獵”“誘惑”，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)侵蝕，管好自己、管好家人、管好身邊工作人員，不越紅線、不踩底線。要把守紀(jì)律、講規(guī)矩與敢擔(dān)當(dāng)、善作為結(jié)合起來，守住紀(jì)律底線、追求道德高線，自覺擔(dān)當(dāng)起應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，努力在清醒中保持奮斗的姿態(tài)。四是要正視監(jiān)督、接受監(jiān)督。俗話說，“陽光是最好的防腐劑”。王國生同志在省委落實(shí)中央巡視整改要求深化以案促改教育警示大會上講話中強(qiáng)調(diào)，新時代監(jiān)督之網(wǎng)越織越密，必須習(xí)慣在制度的約束下工作和生活。黨和人民把權(quán)力交給干部，第一位的是信任，但信任不能代替監(jiān)督。廣大黨員干部，要把監(jiān)督作為最大的關(guān)心、最好的保護(hù)、最真誠的幫助，主動把權(quán)力放到太陽下曬，在黨和人民面前做“透明人”。我們一定要按照王國生同志的要求，正確認(rèn)識對待監(jiān)督，不斷強(qiáng)化自我監(jiān)督，自覺主動接受監(jiān)督，努力學(xué)會和適應(yīng)在監(jiān)督下工作，在監(jiān)督下生活。

潮起萬象新，奮斗正當(dāng)時。讓我們高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以泰山壓頂腰不彎、越是艱險越向前的革命豪情，持續(xù)弘揚(yáng)駐馬店“創(chuàng)文精神”，努力在新的崗位上開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績、建功新時代，為推動駐馬店高質(zhì)量跨越發(fā)展貢獻(xiàn)新的精彩!

談話時光：2021年xx月xx日。

談話人：王局長。

談話對象：李副局長、楊副局長、張副局長。

記錄人：唐主任。

談話內(nèi)容：

一是要深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了，但并沒有絕跡，反腐敗體制機(jī)制建立了，但還不夠完善，思想教育加強(qiáng)了，但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，反腐敗工作依然艱巨繁重，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。就我縣情景看，個別單位或黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、侵害群眾利益、違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省、州、縣規(guī)定等違紀(jì)違法問題線索反映時有發(fā)生;就我單位的情景來看，雖然沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法案例，但今年兩會期間，人大代表、政協(xié)委員對我局在有關(guān)監(jiān)管方面不到位、個別領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)責(zé)等方面提出了議見提議;部分服務(wù)對象對我單位的辦事效率、服務(wù)態(tài)度也提出意見提議。期望各位把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來，堅(jiān)信中央從嚴(yán)治黨、鐵腕反腐的堅(jiān)強(qiáng)態(tài)度和決心，堅(jiān)持不懈打好攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，堅(jiān)定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底。

二是切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)。根據(jù)黨風(fēng)廉政職責(zé)制要求，班子成員發(fā)揮“一崗雙責(zé)”作用，協(xié)助黨組書記落實(shí)主體職責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情景，堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)，確保守土有責(zé)，對黨負(fù)責(zé)。班子成要對單位黨員干部加強(qiáng)經(jīng)常性教育，主要領(lǐng)導(dǎo)與單位班子成員廉政談話不少于1次，班子成員每年與分管股所室負(fù)責(zé)人廉政談話不少于1次，抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)。作為班子成員，要切實(shí)做到把主體職責(zé)記在心上、扛在肩上、抓在手上，落實(shí)在行動上。要以身作則，切實(shí)增強(qiáng)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)意識，模范帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

三要帶頭廉潔自律，自覺理解群眾監(jiān)督。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、州、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章、規(guī)定、文件，異常是習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有關(guān)論述、中央八項(xiàng)規(guī)定等，真真吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中;二是要“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”。把權(quán)力關(guān)制度的籠子里，不是說讓你不干事，而是要依法辦事，依程序辦事，對所辦事情必須要負(fù)法律職責(zé)，所辦事情必須要經(jīng)得起時光檢驗(yàn)，經(jīng)得起人民群眾的監(jiān)督;要時該牢記權(quán)力是人民所賦予的，手中的權(quán)力不是個人的，我們所有的工作都是為了人民、為了國家，絕對不能把權(quán)力作為個人的私有物，想怎樣用就怎樣用，濫用權(quán)力，以權(quán)謀私必將受到黨紀(jì)國法的嚴(yán)懲;三是要慎交友，因交友不慎而落馬的官員不在少數(shù)，工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友，套近乎，他們看中的不是你的人而是你手中的權(quán)，必須要擦亮眼睛，多與正直之人、講誠信之人交往，不與居心不良之人交往，盡量減少不必要的應(yīng)酬，要把精力放在推進(jìn)工作和學(xué)習(xí)上;四是要慎獨(dú)，習(xí)近平總書記在提到...員的修養(yǎng)時異常強(qiáng)調(diào)了慎獨(dú)，要求黨員干部都要努力做到“慎獨(dú)”，無論在什么樣的環(huán)境下，都不做虧心事、不做昧良心的事，有人無人一個樣，八小時之內(nèi)和之外一個樣，自覺理解社會各界監(jiān)督，嚴(yán)于律己。

三位同志表示，今后必須加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認(rèn)真抓好分管的各項(xiàng)工作，努力推動單位各項(xiàng)工作向前發(fā)展，為建設(shè)“美麗富饒新盈江”作出進(jìn)取貢獻(xiàn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志:。

作為一名新提拔的同志，能在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。首先，感謝縣委、縣政府對我們這些新提拔同志的關(guān)心、信任和厚愛。在10多年的工作經(jīng)歷中。我深深感受到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性。感受到作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做好廉政勤政，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的必要性。在此，我表個態(tài)，在今后的工作和生活中，力爭做到以下幾點(diǎn):。

在新的崗位上，我將更加注重學(xué)習(xí)，尤其是要注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用正確的思想武裝頭腦，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐。始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，堅(jiān)持做到講黨性、重品行、作表率。

是勤。即勤勉敬業(yè)，務(wù)實(shí)為民，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，出實(shí)招，干實(shí)事，鼓實(shí)勁，以謀事、干事凝聚力量。四是廉。即嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)把無關(guān)，同時，加強(qiáng)對家屬、子女和身邊工作人員的教育和管理，堅(jiān)持淡泊名利，廉潔奉公。努力做到不為權(quán)利所失，不為人情所誘，不為物欲所惑，始終保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上的純潔。

一是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍廉政建設(shè)，把廉政工作和業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核。二是認(rèn)真抓好隊(duì)伍的廉政建設(shè)。制定完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度工作落實(shí)到位。三是強(qiáng)化監(jiān)督和責(zé)任追究，對違紀(jì)問題，絕不姑息，樹立起清蒸廉潔的風(fēng)氣。

能夠有這樣一次機(jī)會在這里做表態(tài)性發(fā)言，接受這樣的廉政教育，我們要再次感謝組織的幫助與關(guān)懷，今后要自覺的組織的監(jiān)督和考核。我們應(yīng)該心懷感恩，“做一個組織和群眾信任的人，做一個同事和朋友敬重的人。做一個親屬子女可以引以為榮的人。做一個回顧人生能夠問心無愧的人。

談心地點(diǎn):。

談心人員:***黨支部全體黨員。

談心內(nèi)容:以***為主題進(jìn)行談心，查擺問題，分析原因，提出意見。

******:今天開展談心活動，目的是要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動的開展，通過反思當(dāng)前工作中存在的問題，分析原因，提出改進(jìn)辦法，使得今后更好的開展工作。希望大家開誠布公、暢所欲言，多提意見、建議。

******:這段時間我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆四中全會精神、以及習(xí)總書記的系列講話精神、《****委關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的若干意見》等文件。通過這些思想理論教育學(xué)習(xí)，我的政策理論水平得到了很大提升，為我今后的工作提供了重要動力和支持。

在以后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以先進(jìn)的理論指導(dǎo)自身的工作實(shí)踐，在工作中做到全心全意為人民服務(wù)，虛心聽取同事的意見建議，并及時加以改進(jìn)，服務(wù)好同事，服務(wù)好客戶。

******:這一段時間我通過學(xué)習(xí)黨章、《*****黨委關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的若干意見》等文件，進(jìn)一步加強(qiáng)了對我黨以人為本、執(zhí)政為民的認(rèn)識，這是黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，也是我們黨一貫的政治主張和執(zhí)政理念。

通過這次民主生活會，我會進(jìn)一步反思自身在工作中存在的不足，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)、從而提升業(yè)務(wù)水平，提升服務(wù)質(zhì)量。

******:按照主題教育計劃要求及支部工作開展計劃，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記的系列講話精神及“三嚴(yán)三實(shí)”的背景與內(nèi)涵等，并結(jié)合自身工作實(shí)際進(jìn)行了深入思考。在工作中，我一定要以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)際工作，深刻查找自身不足，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用，不斷提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，不斷提高業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)工作邁上新臺階。

在實(shí)際工作中多聽同事的意見建議聲音、客戶的建議，盡所能為客戶解決實(shí)際問題，維護(hù)客戶根本利益，堅(jiān)持“客戶為中心”的服務(wù)理念，始終把客戶利益放在第一位，維護(hù)*****形象。

******:創(chuàng)新是進(jìn)步的動力，只有敢于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新，我們的工作才會有更多的活力。墨守成規(guī)，固步自封都是事業(yè)不斷發(fā)展的最大敵人。在工作中，要勇于面對挑戰(zhàn)，用創(chuàng)新的方式破解實(shí)際工作中遇到的種種難題，干好本職工作，以實(shí)際行動踐行以人為本執(zhí)政為民的宗旨和理念。

*******:通過習(xí)總書記的系列講話精神及“三嚴(yán)三實(shí)”的背景與內(nèi)涵等文件學(xué)習(xí)，我受益頗多。密切聯(lián)系群眾是黨的優(yōu)良作風(fēng)和基本工作方法，在任何時期都不能忘。以人為本的執(zhí)政理念是新時期黨的工作策略，最能體現(xiàn)我黨為人民服務(wù)這一根本宗旨。作為一名黨員干部，來自基層、來自民眾，服務(wù)基層，服務(wù)群眾理所當(dāng)然是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我會時刻牢記和實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨，在日常工作中不斷提升服務(wù)技能、加強(qiáng)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，在一線服務(wù)中展示良好的建行形象，做一名合規(guī)的*****人。

******:大家都談了自己的感受，從中可以看出大家對這次民主生活會認(rèn)識比較深刻，在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面都有了很大的提高，希望在今后的工作中，繼續(xù)提高，不斷進(jìn)步，爭取取得更好的成績。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志:。

我作為一名新任職的年輕干部，今天有幸能夠參加縣紀(jì)委組織的集體廉政談話活動，深切地感受到了組織上對我的關(guān)心和愛護(hù)，受到了極大的鼓勵和鞭策。在工作中，我將堅(jiān)持做好以下幾點(diǎn):。

我深知，雖然工作職位上得到了提升，但是與新職位所要求的領(lǐng)導(dǎo)水平和素質(zhì)相比，自身還有一定的差距。因此，我將加倍努力學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，不斷提高理論素養(yǎng)，提高完成新任務(wù)的能力，盡快適應(yīng)新角色對自己工作的新要求。我將一如既往地堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，始終保持清醒的政治頭腦;學(xué)習(xí)法律知識和政策規(guī)定，牢記和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法;博學(xué)各類知識，特別是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，切實(shí)將理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力。

走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，真切地感受到肩上的擔(dān)子更加重了，同時也擔(dān)負(fù)起了反腐倡廉建設(shè)的重任。我將帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，自覺維護(hù)艱苦創(chuàng)業(yè)、干凈。

干事的良好氛圍，以反腐倡廉的實(shí)際成果促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。我將更加自覺地把做好本職工作同推動蕪湖縣科學(xué)發(fā)展統(tǒng)一起來，學(xué)會運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點(diǎn)和方法來把握規(guī)律、指導(dǎo)實(shí)踐，更好地履行職責(zé)。注重加強(qiáng)與班子成員以及干部群眾的團(tuán)結(jié)合作，切實(shí)協(xié)調(diào)好與各單位、各部門之間的關(guān)系，樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)民主，凝聚合力，完成好黨和人民交給的工作任務(wù)。

新的崗位，或多或少有了一定的權(quán)力。因此，我時刻警醒告誡自己，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持原則，秉公辦事。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，決不以手中的權(quán)力謀取任何私利。廣泛聽取并虛心接受各方面的意見和建議，主動接受人民群眾的監(jiān)督。牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風(fēng)，自學(xué)抵制享樂主義和奢侈之風(fēng)，反對鋪張浪費(fèi)。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕。同時，加強(qiáng)對身邊工作人員和家屬子女的教育。堅(jiān)持清清白白做人，堂堂正正為官，努力當(dāng)好人民的公仆，為蕪湖縣加速率先崛起作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志:。

作為一名新提拔的同志，能在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。首先，感謝縣委、縣政府對我們這些新提拔同志的關(guān)心、信任和厚愛。在10多年的工作經(jīng)歷中。我深深感受到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性。感受到作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做好廉政勤政，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的必要性。在此，我表個態(tài)，在今后的工作和生活中，力爭做到以下幾點(diǎn):。

在新的崗位上，我將更加注重學(xué)習(xí)，尤其是要注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用正確的思想武裝頭腦，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐。始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，堅(jiān)持做到講黨性、重品行、作表率。

是勤。即勤勉敬業(yè)，務(wù)實(shí)為民，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，出實(shí)招，干實(shí)事，鼓實(shí)勁，以謀事、干事凝聚力量。四是廉。即嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)把無關(guān)，同時，加強(qiáng)對家屬、子女和身邊工作人員的教育和管理，堅(jiān)持淡泊名利，廉潔奉公。努力做到不為權(quán)利所失，不為人情所誘，不為物欲所惑，始終保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上的純潔。

一是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍廉政建設(shè)，把廉政工作和業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核。二是認(rèn)真抓好隊(duì)伍的廉政建設(shè)。制定完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度工作落實(shí)到位。三是強(qiáng)化監(jiān)督和責(zé)任追究，對違紀(jì)問題，絕不姑息，樹立起清蒸廉潔的風(fēng)氣。

能夠有這樣一次機(jī)會在這里做表態(tài)性發(fā)言，接受這樣的廉政教育，我們要再次感謝組織的幫助與關(guān)懷，今后要自覺的組織的監(jiān)督和考核。我們應(yīng)該心懷感恩，“做一個組織和群眾信任的人，做一個同事和朋友敬重的人。做一個親屬子女可以引以為榮的人。做一個回顧人生能夠問心無愧的人。

時間:20x年8月2日。

地點(diǎn):劉副區(qū)長辦公室。

主持人:劉豐。

參會人員:葉芬。

記錄人:鄧芳。

今日，劉副區(qū)長跟行政服務(wù)中心主任葉芬同志的廉政談話，記錄如下:。

黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。我們行政服務(wù)中心是面向社會、服務(wù)百姓的開放型事業(yè)單位，涉及到行政辦證、行業(yè)管理、規(guī)費(fèi)征收、行政執(zhí)法等多個方面，人、財、物相對集中，既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“先行軍”，又是易生腐敗的高危行業(yè)，也是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點(diǎn)、社會關(guān)注的熱點(diǎn)、輿論監(jiān)督的焦點(diǎn)。特別是工程建設(shè)領(lǐng)域，有關(guān)工程招投標(biāo)管理、設(shè)計變更、資金撥付等方面的制度還在進(jìn)一步完善，廉政建設(shè)稍有懈怠，就有可能被鉆空子，大好成績毀于一旦，近年來行政系統(tǒng)揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點(diǎn)。所以，在目前形勢下，加強(qiáng)我們系統(tǒng)廉政建設(shè)工作就顯得尤為重要，越是加快行政服務(wù)發(fā)展，越是要加強(qiáng)行政中心廉政建設(shè)工作。

今年是行政中心提倡的“服務(wù)創(chuàng)新年”，你們班子成員務(wù)必要時時刻刻謹(jǐn)小慎微，繃緊廉政建設(shè)這根弦，牢固樹立法紀(jì)意識、憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識、監(jiān)督意識，自覺抵制腐敗誘惑。要堅(jiān)持“四管好四無”，即管好項(xiàng)目辦證無腐敗，管好財務(wù)資產(chǎn)無違紀(jì)，管好服務(wù)窗口無違規(guī)，管好收費(fèi)無違法，把“防線”前移，不要去碰“高壓線”和“雷區(qū)”，要做到“三個經(jīng)得起”:經(jīng)得起紀(jì)檢、監(jiān)察、檢察、審計部門的檢查;經(jīng)得起黨紀(jì)，政紀(jì)、法紀(jì)的檢驗(yàn);經(jīng)得起社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的權(quán)利觀的考驗(yàn)。

劉副區(qū)長今天談話內(nèi)容很豐富，主要?dú)w納起來有以下五點(diǎn):。

對于這次談話，葉主任表示:一定要按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實(shí)際工作中，從嚴(yán)要求自己，不斷強(qiáng)化自律意識，努力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自勵”，不以善小而不為，不以惡小而為之，要防微杜漸，不越雷池半步，積極起到好的表率作用。在嚴(yán)格“自律”的同時，管好下屬，會后將分別與所分管的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，確保所分管的單位和人員不出現(xiàn)不廉潔的行為。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

我作為一名新任職的年輕干部，今天有幸能夠參加縣紀(jì)委組織的集體廉政談話活動，深切地感受到了組織上對我的關(guān)心和愛護(hù)，受到了極大的鼓勵和鞭策。在工作中，我將堅(jiān)持做好以下幾點(diǎn)：

我深知，雖然工作職位上得到了提升，但是與新職位所要求的領(lǐng)導(dǎo)水平和素質(zhì)相比，自身還有一定的差距。因此，我將加倍努力學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，不斷提高理論素養(yǎng)，提高完成新任務(wù)的能力，盡快適應(yīng)新角色對自己工作的新要求。我將一如既往地堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，始終保持清醒的政治頭腦;學(xué)習(xí)法律知識和政策規(guī)定，牢記和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法;博學(xué)各類知識，特別是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，切實(shí)將理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力。

走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，真切地感受到肩上的擔(dān)子更加重了，同時也擔(dān)負(fù)起了反腐倡廉建設(shè)的重任。我將帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，自覺維護(hù)艱苦創(chuàng)業(yè)、干凈干事的良好氛圍，以反腐倡廉的實(shí)際成果促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。我將更加自覺地把做好本職工作同推動蕪湖縣科學(xué)發(fā)展統(tǒng)一起來，學(xué)會運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點(diǎn)和方法來把握規(guī)律、指導(dǎo)實(shí)踐，更好地履行職責(zé)。注重加強(qiáng)與班子成員以及干部群眾的團(tuán)結(jié)合作，切實(shí)協(xié)調(diào)好與各單位、各部門之間的關(guān)系，樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)民主，凝聚合力，完成好黨和人民交給的工作任務(wù)。

新的崗位，或多或少有了一定的權(quán)力。因此，我時刻警醒告誡自己，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持原則，秉公辦事。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，決不以手中的權(quán)力謀取任何私利。廣泛聽取并虛心接受各方面的意見和建議，主動接受人民群眾的監(jiān)督。牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風(fēng)，自學(xué)抵制享樂主義和奢侈之風(fēng)，反對鋪張浪費(fèi)。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕。同時，加強(qiáng)對身邊工作人員和家屬子女的教育。堅(jiān)持清清白白做人，堂堂正正為官，努力當(dāng)好人民的公仆，為xx縣加速率先崛起作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

談話時間：xxx年xx月xx日談話地點(diǎn)：xx號辦公室。

談話人姓名：xxx職務(wù)：黨支部書記。

被談話人姓名：xxx職務(wù)：科員。

談話記錄人：xxx。

入黨申請人基本情況：xxx，男，漢族，35歲，該同志政治可靠，積極主動向黨組織靠攏。

談話記錄內(nèi)容：

1、談?wù)勀銓χ袊伯a(chǎn)黨的認(rèn)識。

答：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，中國共產(chǎn)黨代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)的方向，代表中國最廣大人民的根本利益。我黨建立于1921年7月，以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論為旗幟，堅(jiān)持貫徹“三個代表”并始終朝著既定的方向——為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而不懈奮斗，我黨是以工人階級為領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政黨，他經(jīng)過了多年的戰(zhàn)斗才把中國人民從水深火熱的世界中拯救出來，并在1949年10月1日建立了新中國。從建國到現(xiàn)階段，中國人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，正把我們的祖國建設(shè)成為高度繁榮、高度民主的社會主義現(xiàn)代化國家，相信我們在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，也會成為對社會有用的人。所以我會腳踏實(shí)地地做好本職工作。無論以后做什么事情，我都本著高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，我會用積極的心態(tài)，誠懇的熱情，盡全力為人民服務(wù)，我相信，我會成為一名合格的黨員。

2、談一下申請入黨的原因。

答：中國共產(chǎn)黨是個偉大的黨，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，人民生活水平的不斷提高，中國國家實(shí)力的上升，國際影響力的擴(kuò)大，都是由于共產(chǎn)黨英明正確的領(lǐng)導(dǎo)。所以我懷著無比崇敬的心態(tài)，真心希望加入到這個組織。

3、總結(jié)一下你近期的思想政治方面的學(xué)習(xí)情況。

答：思想政治學(xué)習(xí)方面始終保持與黨中央高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列重要講話精神，積極參加各種思想政治學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的政治素質(zhì)。

4、你認(rèn)為一個共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)具備什么樣的基本條件。

答：我認(rèn)為身為中國共產(chǎn)黨員，必須要有比一般群眾更高的共產(chǎn)主義覺悟。必須以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，堅(jiān)持黨和人民利益高于一切的原則。做到吃苦在前享受在后，真正的為人民服務(wù)鞠躬盡瘁。堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)事求是，講實(shí)話，辦實(shí)事，反對形式主義，官僚主義。

5、談?wù)勀闳朦h的態(tài)度及決心。

答：加入中國共產(chǎn)黨是我一向以來的夢想，所以我會以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定共產(chǎn)黨理念，牢記黨的宗旨，自覺學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨的理論知識，努力提高自身素質(zhì)。

6、作為入黨積極分子有什么打算。

答：雖然我現(xiàn)在還不是共產(chǎn)黨員，但我時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在日常生活中用黨的章程來規(guī)范自我言行，逐步提高思想覺悟和為人民服務(wù)意識，做好本職工作，踏踏實(shí)實(shí)地為單位貢獻(xiàn)一份力量，爭取做一名優(yōu)秀的入黨積極分子。

談起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，很多同志認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，和我們沒有多大關(guān)系，和自己的距離還很遠(yuǎn)，其實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作離我們不但不遠(yuǎn)而且還很近，有些問題應(yīng)該引起足夠的重視。下面結(jié)合我們路橋公司工作實(shí)際，淺談兩點(diǎn)個人看法：

(一)政治思想學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在“重業(yè)務(wù)而輕學(xué)習(xí)”現(xiàn)象普遍，忽視對“兩個條例”等黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)和世界觀的改造，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟任務(wù)、額外負(fù)擔(dān)”，學(xué)習(xí)的不夠。很多黨員干部組織學(xué)習(xí)不愿意參加，個人學(xué)習(xí)更是缺乏主動性，同時學(xué)習(xí)形式單一，效果不好，造成對習(xí)近平新時代黨風(fēng)廉政建設(shè)的新趨勢新動向把握不準(zhǔn)確，不能運(yùn)用先進(jìn)的管理理論指導(dǎo)工作。

(二)制度落實(shí)不夠扎實(shí)。在廉政建設(shè)方面，部分干部職工還存在“隨大流”的從眾心理，片面強(qiáng)調(diào)社會大環(huán)境的客觀影響，而沒有認(rèn)真按照中央的有關(guān)規(guī)定，查找自身及單位存在的問題，有些管理還存在“盲區(qū)”，隨意性大、有制度不執(zhí)行，盲目攀比和僥幸心理不同程度的存在，這些都充分說明部分領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)在路橋管理工作中的重要地位。實(shí)踐證明，生活中有政治、情趣上有形象，“理財不貪，用權(quán)不濫”應(yīng)作為廣大干部職工的行為準(zhǔn)則。

(三)監(jiān)督力度不強(qiáng)。“好人主義”思想的存在，是對同志、對事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。我們公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上不同程度地存在“好人主義”，比如民主生活會上，相互批評怕影響團(tuán)結(jié)、自我批評怕失去權(quán)威，對班子中成員不敢開展有針對性的批評與自我批評。看似一團(tuán)和氣穩(wěn)定和諧，實(shí)則是對工作對同志的極不負(fù)責(zé)，是不能堅(jiān)持黨性的體現(xiàn)。共產(chǎn)黨員的基本品質(zhì)就是：胸懷坦蕩、誠實(shí)守信，一定要戒偽善，學(xué)會給心靈修條路，一條寬廣無私的路。

(四)思想認(rèn)識不高，存在“形式主義”。工作上的官僚主義、形式主義我們都有所認(rèn)知，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面存在形式主義，有文件不貫徹，工作蜻蜓點(diǎn)水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基層、深入群眾、深入工作第一線，用會議貫徹會議，用講話落實(shí)講話，用文件落實(shí)文件，宣傳教育抓得不夠、責(zé)任制不落實(shí)，流于形式，只注重表面現(xiàn)象，不注意研究把握對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想動態(tài)，做有針對性和成效性工作，造成工作主動性的欠缺。

要著力解決我公司當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的問題，必須正確認(rèn)識習(xí)近平新時代中國特色社會主義黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新形勢，正確認(rèn)識反腐敗斗爭與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，落實(shí)好“兩個責(zé)任”。我覺得應(yīng)該強(qiáng)調(diào)“五抓”：一要抓“兩個責(zé)任”的落實(shí)，抓住“主體責(zé)任”這個牛鼻子，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，支持紀(jì)檢落實(shí)“監(jiān)督責(zé)任”，推動責(zé)任壓力向基層項(xiàng)目部延伸;二要抓黨風(fēng)廉政宣傳教育，圍繞“不忘初心，牢記使命”主題教育，有針對性地提高宣傳教育工作實(shí)效;三要抓“關(guān)鍵人員”、“關(guān)鍵領(lǐng)域”和“關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)”，以勞務(wù)招標(biāo)、材料采購和臨時用工等重點(diǎn)開展源頭治腐工作，馳而不息糾正“四風(fēng)”;四要抓制度建設(shè)，結(jié)合近年來從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求與上級巡察、審計反映出的問題，清理完善相關(guān)制度，建立以制度管人管事機(jī)制;五要抓強(qiáng)化問責(zé)，“問責(zé)一個，警醒一片”。抓早抓小，做到無病防病、初病早治、有病快治、重病嚴(yán)治，于“嚴(yán)管”之中體現(xiàn)“厚愛”。做到干凈干事、干成事不出事，為路橋公司完成全年目標(biāo)任務(wù)提供有力保障。

時間:xxx年xx月xx日。

地點(diǎn):會議室。

談話人:xxxx.

職務(wù):副局長。

談話對象:xxx.

職務(wù):辦公室主任。

談話內(nèi)容(要點(diǎn))。

xx:這次活動對我來講是非常難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會。通過參加學(xué)習(xí)教育，也真的感到提高很快,收獲很大。通過在學(xué)習(xí)教育中分加強(qiáng)析，查擺問題，真正找到了不足，看清了努力的方向。

x:你的學(xué)習(xí)態(tài)度很認(rèn)真提高很明顯,收獲也很大。你雖是一位有幾年黨齡的黨員,但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙,有的時候?qū)Υ齺碓L的群眾難免缺乏耐心，作為辦公室負(fù)責(zé)人，你一定要注意;再一方面，我們林業(yè)局的同志,我平時與他們談心較少,對他們在生活上關(guān)心不夠，我沒想到的地方你要多提醒我。

xx:您工作很出色,一直是我學(xué)習(xí)的榜樣。您是老黨員,以后對我多幫助啊。另外我覺得你要多深入基層，多關(guān)心職工，要注意講究公平公正,我們向您匯報問題的時候,你要有耐心。

xx:今后我一定改正，我們互相學(xué)習(xí)吧。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

光陰似箭，時光荏苒，不經(jīng)意間，工作已經(jīng)接近尾聲。為能夠更好地完成我貿(mào)易部門的各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)際掌握自身的能力與不足，為我未來的貿(mào)易部工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，我特對自身在年度的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了如下述職報告，并對自身存在的問題進(jìn)行深刻的反思與分析，以鞭策自己不斷進(jìn)步與努力。

在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)型社會發(fā)展背景下，隨著市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)市場經(jīng)營模式不斷變換，產(chǎn)品銷售種類不斷增多，導(dǎo)致了市場銷售矛盾日益激化，因此，我意識到開創(chuàng)出一種適合企業(yè)的銷售模式是十分必要的。

為此，我將市場經(jīng)營調(diào)研工作作為工作的龍頭項(xiàng)目，我積極帶領(lǐng)員工開展各類市場調(diào)研活動，實(shí)際分析我公司所購各種產(chǎn)品的市場銷售情況，以及市場營銷方式，及時統(tǒng)計出相應(yīng)的比例數(shù)據(jù)、賽選確立出銷售市場較好的焦炭、再生膠、下腳鋼材、胚芽粕、酸化油、蛋白粉、玉米皮等典型產(chǎn)品，在年初實(shí)施采購共同再銷經(jīng)營市場。在經(jīng)營過程中，我積極帶領(lǐng)部員進(jìn)行深入的市場跟蹤調(diào)查，并觀察其他企業(yè)同產(chǎn)品的經(jīng)營方式，分析各產(chǎn)品的經(jīng)營效益，摸索探究出相對較為穩(wěn)定的產(chǎn)品銷售模式，成功的賣出了創(chuàng)新市場經(jīng)營模式的第一個步伐。

在經(jīng)過對多種產(chǎn)品共同經(jīng)營的測試后，我發(fā)現(xiàn)単種采購再銷產(chǎn)品銷售經(jīng)營，是在同行業(yè)的經(jīng)營企業(yè)中較為缺乏而一種經(jīng)營方式。在現(xiàn)階段的大多數(shù)企業(yè)都是采用多種產(chǎn)品同時銷售的經(jīng)營方式，這種經(jīng)營方式過于普遍，導(dǎo)致市場產(chǎn)品的差異性較小，同種產(chǎn)品質(zhì)量平均，價格差異明顯，產(chǎn)品銷售難以突出。我緊抓這一市場缺陷，結(jié)合當(dāng)下市場經(jīng)營形勢，帶領(lǐng)部門員工轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，由年初的多種產(chǎn)品同時購銷經(jīng)營轉(zhuǎn)變?yōu)閱畏N購銷經(jīng)營，經(jīng)營主要針對于在市場中銷量較好的玉米副產(chǎn)品。我緊抓玉米副產(chǎn)品市場，要求員工加強(qiáng)對玉米副產(chǎn)品的了解，以實(shí)現(xiàn)在玉米副產(chǎn)品經(jīng)營上實(shí)現(xiàn)做精做專。

為進(jìn)一步落實(shí)我公司的市場效益，實(shí)現(xiàn)市場專效高效性發(fā)展。我積極帶領(lǐng)員工，不斷的深入與跟進(jìn)對新型營銷模式的開發(fā)進(jìn)程。實(shí)際研究新購產(chǎn)品再銷經(jīng)營模式的實(shí)施情況，并從銷量，收益，成本，銷售效率等諸多方面進(jìn)行研究、探討。力求探索出一條最適合我_公司的銷售經(jīng)營方式，實(shí)現(xiàn)我_公司的利益提升，促進(jìn)我_公司的經(jīng)營發(fā)展。

在研究與探索過程中，我發(fā)現(xiàn)我公司采購再銷的玉米副產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家產(chǎn)品是直銷模式，并且各廠家質(zhì)量不一致、不穩(wěn)定，極易影響我公司的副產(chǎn)品專項(xiàng)銷售趨勢。為此，我特展開進(jìn)一步的研究與探討，決定在在經(jīng)營玉米副產(chǎn)品的同時再加進(jìn)口_業(yè)務(wù)。

雖然在新增業(yè)務(wù)之后，我_公司的銷售情況有了明顯的好轉(zhuǎn)，但仍存在有一定的不足，在銷售實(shí)際中也存在有一定的缺陷，經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，_雖然質(zhì)量較穩(wěn)定、一致性好，但受進(jìn)口數(shù)量影響，因此，我公司的整體銷售效果還是不盡理想。為此，我堅(jiān)定開創(chuàng)新型銷售的理念，立志要提高我公司的銷售業(yè)績，堅(jiān)持不懈的繼續(xù)帶領(lǐng)我貿(mào)易部員開展各項(xiàng)市場調(diào)研工作，最終為我公司確定以經(jīng)營豆粕為主，兼營_、噴漿玉米纖維的全新經(jīng)營方式。

雖然在年度的工作中，我雖積極帶領(lǐng)我貿(mào)易部的各個部員，堅(jiān)持地未完成我公司的制定目標(biāo)項(xiàng)目而不懈努力，為我公司經(jīng)營確立了適合的全新型經(jīng)營模式，使得我公司的銷售業(yè)績有了較為明顯的提高。但是在實(shí)際的整體經(jīng)營上來說，我公司的經(jīng)營效益卻并不理想，并且在創(chuàng)新模式的過程中，我們也經(jīng)歷了許多坎坷與阻礙，耽誤了我公司的利益發(fā)展。對此，我深刻的意識到，我的工作還不夠努力，我部門的工作效益還具有很大的差異和不足。

未能了解各個公司的相關(guān)產(chǎn)品的報價、銷售流程及與銷售有關(guān)的部分?jǐn)?shù)據(jù)情況，導(dǎo)致市場研究存在差異性。未能深入產(chǎn)品實(shí)際，分析預(yù)測產(chǎn)品成本損失，實(shí)際結(jié)合產(chǎn)品特色制定銷售方案計劃，影響產(chǎn)品銷售業(yè)績。市場調(diào)研不夠深入，經(jīng)營理念意識陳舊。對各級企業(yè)的市場調(diào)研力度不足，沒有實(shí)際了解市場的需求與供應(yīng)總量，探尋新興業(yè)務(wù)的開發(fā)銷售方式，并且在進(jìn)行創(chuàng)新營銷測試時，不愿承擔(dān)風(fēng)險，存有保守經(jīng)營思想，導(dǎo)致在探究新型銷售模式時，較為坎坷，時間較長。

我始終堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的工作理念嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持做好自身的本職工作，在工作中勤奮進(jìn)取，腳踏實(shí)地，爭取在貿(mào)易部這個平臺上散發(fā)出自己全部的光和熱，為我公司的經(jīng)濟(jì)利益做出實(shí)際貢獻(xiàn)。在未來的工作中，我將繼續(xù)的施展自己的才能，爭取取得優(yōu)異的業(yè)績，在工作中不斷提升自己的各方面能力，促進(jìn)我公司的進(jìn)一步發(fā)展與成長，我相信我_公司的未來將會更加繁榮與輝煌!

此致

敬禮!

同志們：

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，今天在這里對我們新任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊(duì)、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。下面，我向大家提出以下幾點(diǎn)要求：

一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，提高自身綜合素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按照科學(xué)執(zhí)政、民-主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、社會管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。

二要增強(qiáng)自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。

堅(jiān)持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐_重要思想的具體行動和踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘-惑，模范遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，時刻注意檢點(diǎn)自己，嚴(yán)格約束自己，做到四慎：慎初，堅(jiān)決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀(jì)律上堅(jiān)決不破首例;慎獨(dú)，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴(yán)守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點(diǎn)、拿點(diǎn)、收點(diǎn)不當(dāng)一回事;慎交，警惕社會交往關(guān)系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增強(qiáng)公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力。

權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實(shí)正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點(diǎn)在于監(jiān)督：一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強(qiáng)自我監(jiān)督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，絕不能把市場經(jīng)濟(jì)等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅(jiān)持民-主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞一言堂、小圈子，不搞個人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制，做到辦事不離章，行為不越軌。

四要增強(qiáng)爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

要追求高尚的品格，樹立積極進(jìn)取、樂觀向上的人生態(tài)度，做好五個表率：一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;二是做-愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學(xué)發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律，確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要，符合人民群眾的意愿;四是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實(shí)、抓突破;五是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到干在實(shí)處、走在前列。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)和官風(fēng)，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。

同志們，廉潔從政是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次任前廉政談話，是對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護(hù)，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進(jìn)行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。

最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成!

同志們：

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，今天在這里對我們新任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊(duì)、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。下面，我向大家提出以下幾點(diǎn)要求：

一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，提高自身綜合素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按照科學(xué)執(zhí)政、民-主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、社會管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。

二要增強(qiáng)自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。

巡察組談話方案篇十七

近年來，巡察制度的推行成為中國反腐敗努力的重要手段之一。作為反腐敗工作的重要環(huán)節(jié)之一，巡察談話對于發(fā)現(xiàn)問題、提出建議、推動整改具有重要作用。在參與巡察談話的過程中，我深切感悟到了談話的重要性、談話的技巧以及談話的實(shí)踐方法。以下是我對巡察談話的一些心得體會。

首先，巡察談話具有重要意義。在巡察談話中，政府黨員干部與巡察組成員進(jìn)行面對面的交流，使得問題得以揭示、意見得以反映，進(jìn)一步推動了反腐敗工作。巡察談話通過容易的、直接的交流方式，呈現(xiàn)出問題的真實(shí)性和緊迫性，使得問題得以及時解決，整改措施得以切實(shí)落實(shí)。通過巡察談話，政府黨員干部和巡察組成員建立了緊密的聯(lián)系，形成了自上而下的監(jiān)督兼整改機(jī)制。

其次，巡察談話需要掌握一定的技巧。在巡察談話中，提問技巧是至關(guān)重要的。為了確保巡視結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性，巡察組成員需要通過巡察談話引導(dǎo)被巡察人員回答問題，并要注意言辭和態(tài)度的控制。同時，巡察組成員還要注意傾聽被巡察人員的回答，關(guān)注其表達(dá)的真實(shí)意圖，以及對于問題原因和整改措施的考慮。在巡察談話中，還需靈活運(yùn)用談話技巧，增強(qiáng)被巡察人員的參與感，使得巡察談話更加有效。

第三，巡察談話需要注重實(shí)踐。在巡察談話中，要實(shí)事求是地發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，推動整改。巡察談話是問題導(dǎo)向的對話過程，要特別關(guān)注實(shí)際問題，勇于發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)中存在的腐敗問題，為整改提供切實(shí)可行的建議。巡察談話不僅要督促改革，還要貼近實(shí)際、量力而行。通過巡察談話，不僅可以保持巡察工作的務(wù)實(shí)性，還可以推動巡察成果得以真正落地，為社會的進(jìn)步和人民的福祉作出更大的貢獻(xiàn)。

第四，巡察談話需要注重態(tài)度。在巡察談話中，需要保持謙虛、客觀、公正的態(tài)度。巡察組成員應(yīng)該以開放的心態(tài)面對和接受來自黨員干部的意見和看法，通過耐心交流和有效溝通，使被巡察人員認(rèn)識到巡視巡察工作的必要性和正當(dāng)性。同時，對于被巡察人員的隱私和尊嚴(yán)要給予充分的尊重，保證談話的和諧進(jìn)行。只有以合適的態(tài)度對待巡察談話，才能實(shí)現(xiàn)有效的溝通、監(jiān)督和整改，使得巡察工作得以深入推進(jìn)。

最后，巡察談話要適應(yīng)時代的需求。在現(xiàn)代社會，信息傳播的速度越來越快，巡察談話也應(yīng)適應(yīng)這一需求，利用先進(jìn)的技術(shù)手段，加快談話的效率和質(zhì)量。可以利用現(xiàn)代科技手段，如視頻會議、網(wǎng)絡(luò)交流等形式進(jìn)行談話，增加雙方溝通的時效性，使得談話流程更加快捷高效。同時，還要利用互聯(lián)網(wǎng)等平臺公開巡察談話的情況，增強(qiáng)巡察制度的透明度和公正性，讓廣大人民群眾參與巡察工作，形成全社會的反腐敗合力。

綜上所述，巡察談話在中國反腐敗工作中具有重要意義。通過掌握巡察談話的技巧、注重巡察談話的實(shí)踐、保持謙虛客觀的態(tài)度，巡察工作可以更好地發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)有效的監(jiān)督和整改。但同時，巡察談話也需要適應(yīng)時代的需求，利用先進(jìn)的技術(shù)手段提高談話的效率和質(zhì)量。相信隨著巡察制度的不斷完善和推進(jìn)，巡察談話將發(fā)揮更加重要的作用，為中國反腐敗事業(yè)不斷做出貢獻(xiàn)。

巡察組談話方案篇十八

談話時間:。

談話地點(diǎn):。

談話人:。

被談話人:。

記錄人:。

**:李局，我覺得自己最近工作壓力有點(diǎn)大，除了負(fù)責(zé)科室工作以外，黨建資料的整理讓我也覺得非常累。我感覺自己干不好，不想干了。

李局:你這種情緒我非常理解，黨建工作很重要，但是我們都是兼職在干這項(xiàng)事情，你覺得干不好，是你還不夠熟悉這項(xiàng)工作。你看，審計業(yè)務(wù)也非常繁瑣，但是我卻不覺得累，那是因?yàn)槲沂煜み@項(xiàng)工作，看報告，我也知道哪里會是重點(diǎn)。你還年輕，我希望你干一樣事情，一定要堅(jiān)持下去。

**:我覺得您說的很有道理，我也懂，是我自己的情緒問題，有些事情已經(jīng)有分工，我還是害怕有些事情自己做不好，做不到位，遺漏了，等到上級檢查的時候，評分不高，影響集體成績。這種干活不是身體累，完全是心理的。

李局:我理解，你這是出于一種責(zé)任感，你別害怕，你別擔(dān)心，黨建這塊，還有我，出了問題，有我吶，你做好自己的那部分就行，如果真的覺得負(fù)擔(dān)有點(diǎn)重，我會再安排其他同志捕助你。

**:謝謝李同，我會盡快調(diào)整自己的心態(tài)，努力學(xué)習(xí)黨建知識，不懂的就查資料，爭取早點(diǎn)適應(yīng)現(xiàn)在的工作，不足之處還望李局多多批評指正。

李局:你的態(tài)度很好，我相信你，這項(xiàng)工作會做好的，十工作有壓力是好事，但千萬別怕有壓力。加油，好好十。什么時候遇到困難了，積極找我溝通，我也會檢討自己，經(jīng)常找你們黨務(wù)工作者溝通交流，幫你們解決困難的。

*:謝謝李局。

巡察組談話方案篇十九

第一段：介紹巡察談話的背景和目的（200字）。

巡察談話是黨的巡察制度在全面從嚴(yán)治黨的背景下的重要組成部分。作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有效手段，巡察談話是對被巡察對象進(jìn)行深入了解和溝通的重要環(huán)節(jié)。其目的是通過直接與被巡察對象交流，了解其思想動態(tài)、工作情況和行為表現(xiàn)，進(jìn)一步推動黨風(fēng)正氣和廉潔自律建設(shè)。巡察談話對于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和提高整改工作的質(zhì)量和效果都具有重要意義。

第二段：巡察談話的基本原則和流程（300字）。

巡察談話應(yīng)遵循公正、公平、公開的原則。談話雙方都應(yīng)保持充分的尊重和信任，確保談話的真實(shí)性和有效性。整個談話過程應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，在充分了解被巡察對象的情況后，采取有針對性的問題引導(dǎo)和深入討論。巡察組應(yīng)當(dāng)結(jié)合具體問題和工作場景，啟發(fā)被巡察對象主動反思和深入反省，引導(dǎo)其自查自糾。談話過程中，巡察組成員應(yīng)當(dāng)注重言傳身教，做到言行一致，以身作則。談話結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時記錄和反饋，為后續(xù)整改奠定基礎(chǔ)。

第三段：巡察談話的重要作用和意義（300字）。

巡察談話是及時發(fā)現(xiàn)和解決問題的重要途徑。通過深入交流和溝通，巡察組可以及時了解到被巡察對象的思想動態(tài)和行為表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)潛在問題。同時，通過巡察組的引導(dǎo)和啟發(fā)，被巡察對象可以主動反思和深入反省自己的工作作風(fēng)和廉潔自律意識，及時采取糾偏措施，防止問題擴(kuò)大和形成體制性風(fēng)險。此外，巡察談話還可以對巡察成果進(jìn)行總結(jié)和評估，為后續(xù)整改提供依據(jù)和參考。

第四段：巡察談話的存在問題和改進(jìn)方向（200字）。

目前，在巡察談話中仍然存在一些問題。首先，有些巡察組在談話過程中存在過多的指責(zé)他人的言辭，導(dǎo)致被巡察對象產(chǎn)生抵觸情緒，影響談話效果。其次，一些巡察組成員在談話中缺乏耐心，不夠細(xì)致入微，只滿足于簡單的問題抽查和梳理，無法全面了解被巡察對象的情況。此外，還有些巡察組談話后未能及時跟進(jìn)整改工作，導(dǎo)致巡察成果未能取得實(shí)質(zhì)性的效果。

要改進(jìn)巡察談話制度，需要做到以下幾點(diǎn)。首先，巡察組成員要進(jìn)一步加強(qiáng)自身素養(yǎng)和專業(yè)能力的提升，提高談話的技巧和水平。其次，巡察組應(yīng)當(dāng)注重談話過程的細(xì)節(jié)，充分關(guān)注被巡察對象的感受，保證談話的順利進(jìn)行。最后，巡察組要建立健全的跟蹤反饋機(jī)制，確保整改工作的及時性和有效性。

第五段：巡察談話的啟示和展望（200字）。

巡察談話作為一種有效的黨內(nèi)監(jiān)督方式，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了有力支撐。在今后的工作中，我們應(yīng)當(dāng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善巡察談話的制度和機(jī)制。巡察談話應(yīng)當(dāng)更加注重激發(fā)被巡察對象的內(nèi)在動力，培養(yǎng)其自覺遵紀(jì)守法的意識和能力。同時，巡察組應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與被巡察對象的溝通和聯(lián)系，建立互信機(jī)制和互動平臺。只有這樣，才能更好地發(fā)揮巡察談話的作用，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新的進(jìn)展。

總結(jié)：巡察談話是黨的巡察制度的重要環(huán)節(jié)，具有重要作用和意義。巡察談話應(yīng)當(dāng)遵循公正、公平、公開的原則，并注重問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向。目前巡察談話中存在一些問題，需要加強(qiáng)巡察組成員的專業(yè)能力和改進(jìn)工作方式。巡察談話的改進(jìn)方向包括加強(qiáng)培訓(xùn)和提高談話技巧，注重被巡察對象的感受，建立健全的跟蹤反饋機(jī)制。巡察談話的展望是進(jìn)一步完善制度，激發(fā)被巡察對象的內(nèi)在動力，建立互信機(jī)制和互動平臺，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向更高層次發(fā)展。

巡察組談話方案篇二十

為充分發(fā)揮巡察中個別談話環(huán)節(jié)的作用，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題能力，確保巡察利劍形成震懾，市委第二巡察組采取五項(xiàng)措施，做足“功課”，切實(shí)提高個別談話實(shí)效。

一是提前謀劃，精心擬定談話提綱。第二巡察組結(jié)合巡察談話提綱模板，從被巡察單位屬性、向有關(guān)部門了解收集的情況、民主測評和問卷調(diào)查中反映的問題和不同談話人員崗位特點(diǎn)等四個方面出發(fā)，精心擬定談話提綱，細(xì)化必談內(nèi)容，豐富自選內(nèi)容，做到個別談話有的放矢，并根據(jù)查看資料過程中搜集的新線索，及時補(bǔ)充完善提綱，有效增強(qiáng)了談話的針對性和實(shí)效性。同時，巡察組還提前將談話提綱發(fā)放給談話對象，確保其思考充分，有話可談。

二是注重技巧，提升組員談話技能。個別談話開始前，第二巡察組召開會議，由組里巡察工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志為大家進(jìn)行談話技巧專題培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，大家進(jìn)一步掌握了談話的切入路徑等方法，明確了誰來談、談什么、怎么談，清楚了相關(guān)注意事項(xiàng)，大大增強(qiáng)了提升巡察談話實(shí)效的本領(lǐng)。

三是統(tǒng)籌安排，充分掌握問題線索。按照“充分占有信息資料，不盲目出擊”的思路，第二巡察組利用十余個工作日，廣泛調(diào)閱了被巡察單位的黨建、項(xiàng)目、擔(dān)保、融資、財務(wù)等各類材料，聽取了14個專題匯報，收集了大量的可參考問題，為個別談話的開展做足了功課。

四是突出重點(diǎn)，精準(zhǔn)確定談話對象。結(jié)合巡察內(nèi)容和被巡察單位特點(diǎn)，第二巡察組聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，盯住重點(diǎn)人、重點(diǎn)事和重點(diǎn)問題，明確必談人員范圍，精準(zhǔn)確定談話對象，并根據(jù)巡察工作推進(jìn)情況，對需要深入了解的問題，進(jìn)一步確定相關(guān)涉及人員進(jìn)行拓展延伸談話。

巡察組談話方案篇二十一

近年來，巡察工作在我國蓬勃發(fā)展，成為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要一環(huán)。作為一名黨員干部，我有幸參與巡察工作，并進(jìn)行了一系列的巡察談話。通過這些經(jīng)歷，我深刻體會到了巡察談話的重要性和意義。接下來，我將從巡察談話的背景意義、談話內(nèi)容的關(guān)鍵點(diǎn)、開展談話的方法技巧、談話帶來的啟示以及繼續(xù)完善巡察談話制度等五個方面，來分享我的體會。

巡察談話具有重要的背景意義。黨的十九屆三中全會明確提出，在全面從嚴(yán)治黨中繼續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全面加強(qiáng)巡察工作的有效性和實(shí)效性。而巡察談話作為巡察工作的組成部分，在解決當(dāng)?shù)攸h員干部廉政問題方面，起到了舉足輕重的作用。巡察談話通過面對面的溝通交流，傾聽干部群眾意見和建議，督促黨員干部正視問題，切實(shí)履行自己的職責(zé)和責(zé)任。

巡察談話的關(guān)鍵點(diǎn)在于內(nèi)容的具體化。談話旨在深入了解干部的日常工作動態(tài)、思想意識和廉潔從政情況。作為談話的主體，黨員干部要做到如實(shí)提供相關(guān)素材，不掩蓋、不隱瞞。同時，巡察組要充分利用現(xiàn)有資源，掌握干部個人的各種線索，通過深入探討、全面追蹤、細(xì)致分析，最終找出問題的原因和解決方案。只有通過將談話內(nèi)容具體化，才能將巡察工作發(fā)揮到極致，有效檢查和整改各級黨組織中的問題。

巡察談話的方法技巧也是至關(guān)重要的。首先，巡察談話要注重與被巡察人員建立良好的關(guān)系。只有與被巡察人員建立互信互敬的關(guān)系，形成開誠布公的談話氛圍，才能更好地開展談話。其次，談話過程中要注重傾聽和引導(dǎo)。通過傾聽被巡察人員的意見和建議，了解其工作中存在的問題和困難，同時通過合理的引導(dǎo)，幫助他們認(rèn)清問題所在，找出解決問題的途徑。最后，巡察談話要注意言行得當(dāng)。黨員干部的談話方式要恰到好處，既要嚴(yán)肅莊重，又要友善親近，避免產(chǎn)生誤解和沖突。

巡察談話帶來的啟示是巨大的。通過巡察談話，我深刻認(rèn)識到，黨員干部要時刻保持清正廉潔的政治品行，堅(jiān)守廉潔底線，避免受到一切不正之風(fēng)的侵蝕。同時，巡察談話也提醒我們，要保持對人民群眾的感恩之心，時刻關(guān)注民生問題，傾聽群眾呼聲，為人民群眾解決實(shí)際問題，努力提升政府服務(wù)水平。

為進(jìn)一步完善巡察談話制度，我們需要從以下幾個方面著手。首先，要進(jìn)一步明確巡察談話的主要內(nèi)容和程序規(guī)定，確保談話的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。其次，要加強(qiáng)巡察談話的記錄和備查工作，建立起一套科學(xué)規(guī)范的檔案管理制度，方便查閱和使用。最后，要加強(qiáng)對巡察談話工作的宣傳和培訓(xùn)，提高各級黨員干部對巡察談話工作的認(rèn)識和參與度。

總之，巡察談話作為巡察工作的重要環(huán)節(jié)，對于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭具有重要意義。通過具體化談話內(nèi)容，運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒记?，充分發(fā)揮巡察談話帶來的啟示，不斷完善巡察談話制度，我們能夠有效地檢查和解決黨員干部中存在的問題，達(dá)到提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平的目標(biāo)。我們黨員干部要時刻保持清正廉潔的政治品行，堅(jiān)守廉潔底線，為人民群眾解決實(shí)際問題，不辜負(fù)人民的期望。

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