辦公室總結(jié)匯報(bào)材料（精選17篇）

通過總結(jié)，我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為未來的工作提供指導(dǎo)。編寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們提煉出關(guān)鍵點(diǎn)，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)臍w納和概括。以下是小編為大家精心收集的總結(jié)范文，希望對(duì)大家的寫作有所幫助。

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇一

綠色食品辦公室堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，全面貫徹黨的十七大以來中央、省、市、區(qū)會(huì)議精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照我區(qū)“兩會(huì)”指導(dǎo)思想，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，挖潛力、打基礎(chǔ)、促增長(zhǎng)，做大做強(qiáng)綠色食品產(chǎn)業(yè)?，F(xiàn)將我區(qū)綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及下步工作思路匯報(bào)如下：

一、基本情況

我區(qū)綠色食品產(chǎn)業(yè)立足于“抓調(diào)整，促增收”，堅(jiān)持走綠色、特色發(fā)展之路，2011年全區(qū)綠色、特色農(nóng)作物種植面積分別達(dá)到85萬畝和55萬畝，其中綠色農(nóng)作物占總種植面積的58.2%，國(guó)家a級(jí)綠色農(nóng)作物認(rèn)證面積達(dá)66萬畝，占總播種面積的45.2%。有機(jī)水稻種植面積1220畝；特色農(nóng)作物面積占總播種面積的34.2%。

(一)綠色基地情況：目前，我區(qū)擁有兩大綠色原料標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地: 一是2017年批準(zhǔn)建立的50萬畝全國(guó)綠色食品原料（玉米）標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地。二是2017年經(jīng)國(guó)家綠色食品發(fā)展中心批準(zhǔn)創(chuàng)建的16萬畝全國(guó)綠色食品原料（蔬菜）標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地。

（二）無公害基地情況：2017年無公害農(nóng)產(chǎn)品基地一體化整體推進(jìn)區(qū)完成，全區(qū)農(nóng)、林、牧、漁業(yè)產(chǎn)品都可以申報(bào)無公害農(nóng)標(biāo)識(shí)使用產(chǎn)品?，F(xiàn)有齊齊哈爾市達(dá)鄉(xiāng)洋蔥產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社、沿江魚場(chǎng)等無公害企業(yè)9家；已申報(bào)洋蔥、西甜瓜、白菜、鯉魚、鯽魚、草魚等無公害標(biāo)識(shí)產(chǎn)品49個(gè)。

（三）地理標(biāo)志情況：已申報(bào)梅里斯洋蔥和梅里斯油豆角兩 1

個(gè)為地理標(biāo)志保護(hù)性農(nóng)產(chǎn)品。

二、發(fā)展形勢(shì)分析

客觀分析我區(qū)綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的形勢(shì)，即有機(jī)遇，也有挑戰(zhàn)，總體是機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。

從有利條件看：一是政策利好?，F(xiàn)在從中央到地方，越來越重視食品安全。保障食品安全，涉及產(chǎn)地到餐桌的諸多環(huán)節(jié)，產(chǎn)地是最基礎(chǔ)也是最重要的一環(huán)，日益成為政策制定、資金投放的關(guān)注點(diǎn)。二是優(yōu)勢(shì)明顯。我區(qū)是農(nóng)業(yè)區(qū)，從總體上看，工業(yè)欠發(fā)展恰恰為綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了寬闊空間，天藍(lán)水潔無污染，具有良好的生態(tài)條件。三是符合方向。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，既靠農(nóng)機(jī)化、水利化、規(guī)?；涂萍蓟惨烤G色化。這是農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效的重要方面。綠色是最好的.品質(zhì)，也是群眾實(shí)際生活的一種追求，既能提高產(chǎn)品質(zhì)量，也能贏得市場(chǎng)需求。四是具有基礎(chǔ)。齊齊哈爾是中國(guó)綠色食品之都，經(jīng)過多年打造，在國(guó)際國(guó)內(nèi)已經(jīng)形成了較高的影響力，這也為我區(qū)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了一個(gè)良好的平臺(tái)。同時(shí)，經(jīng)過多年發(fā)展，我區(qū)在綠色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、種類拓展、品牌打造等方面取得了不同程度的階段性成果，這為今后發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

戶直接面對(duì)市場(chǎng)，既沒有市場(chǎng)營(yíng)銷力，也沒有同類產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

三、下步工作思路和重點(diǎn)

基于上述形勢(shì)分析，下步綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體想法是：以區(qū)十一次黨代會(huì)精神為指針，抓住政策機(jī)遇，發(fā)揮生態(tài)優(yōu)勢(shì)，以基地建設(shè)為基礎(chǔ)，以企業(yè)建設(shè)為支撐，以項(xiàng)目建設(shè)為牽動(dòng)，充分發(fā)揮引導(dǎo)、扶持兩個(gè)作用，全力做好標(biāo)準(zhǔn)提升、產(chǎn)品開發(fā)、品牌推介三篇文章，努力推進(jìn)綠色食品產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

按照這一思路，重點(diǎn)抓好以下四項(xiàng)重點(diǎn)工作。

（一）抓基地

一是鞏固50萬畝綠色食品原料（玉米）標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地，扎實(shí)推進(jìn)16萬畝綠色食品原料(蔬菜)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地和4000畝洋蔥科技示范園建設(shè)。保證面積落到實(shí)處，保證生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，確保綠色食品原材料的供應(yīng),完善基地檔案材料,建立健全六大體系建設(shè)。

二是在原有大基地的基礎(chǔ)上,創(chuàng)建1萬畝梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)有機(jī)水稻生產(chǎn)基地。積極爭(zhēng)取在省綠色食品發(fā)展中心立項(xiàng)，以綠環(huán)水稻種植專業(yè)合作社為項(xiàng)目承接單位。進(jìn)一步增加投入，建設(shè)好綠環(huán)水稻專業(yè)種植合作社有機(jī)水稻生產(chǎn)基地。打響“嫩音水牌”和 “達(dá)香牌”大米的市場(chǎng)。

（二）抓龍頭

類系列產(chǎn)品。抓住國(guó)家500強(qiáng)企業(yè)沈陽(yáng)北綠集團(tuán)與老屯公司合作的契機(jī)，營(yíng)銷我區(qū)綠色食品洋蔥產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)洋蔥深加工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)綠色食品蔬菜基地穩(wěn)定發(fā)展。

（三）抓推介

一是發(fā)展展會(huì)經(jīng)濟(jì)，充分利用展會(huì)機(jī)會(huì)提升企業(yè)檔次，擴(kuò)大梅里斯區(qū)之名度，把我區(qū)的資源優(yōu)勢(shì)，經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，全面推向市場(chǎng)，營(yíng)造更多的商機(jī)讓世界認(rèn)識(shí)梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)，讓梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)走向世界。二是完善市場(chǎng)開發(fā)的宣傳營(yíng)銷體系，大力拓展市場(chǎng)。一是加大綠色食品宣傳力度。采取政府推動(dòng)、企業(yè)配合的強(qiáng)化措施，積極參加國(guó)家和省組織的綠色食品展銷活動(dòng)，利用電視、廣播、報(bào)紙等各種新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳，重點(diǎn)是在有宣傳影響力的國(guó)家、省級(jí)電視臺(tái)、報(bào)紙上開展宣傳。三是加強(qiáng)市場(chǎng)開發(fā)的營(yíng)銷體系建設(shè)。各綠色食品加工龍頭企業(yè)設(shè)專人搞營(yíng)銷，并在北京、上海、廣州等大中城市設(shè)立營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)，使我區(qū)的綠色食品走向國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。

（四）抓保障

一是在綠色食品開發(fā)工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黑龍江省綠色食品管理?xiàng)l例》，采取統(tǒng)一商標(biāo)品牌、統(tǒng)一生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一媒體宣傳、統(tǒng)一包裝供應(yīng)、統(tǒng)一基地標(biāo)識(shí)設(shè)立的五統(tǒng)一管理辦法，切實(shí)抓好綠色食品的管理，組織綠辦、工商、公安、技術(shù)監(jiān)督等相關(guān)部門，定期抽查，嚴(yán)厲打擊假冒產(chǎn)品和濫用綠色標(biāo)識(shí)行為，維護(hù)綠色食品形象和信譽(yù)。

補(bǔ)充的資金支撐體系。在龍頭企業(yè)發(fā)展上，建立和完善企業(yè)投入為主體、信貸投入為補(bǔ)充的機(jī)制，各種扶持開發(fā)資金、企業(yè)技改資金、鄉(xiāng)企發(fā)展基金、科技開發(fā)基金等向綠色食品生產(chǎn)企業(yè)傾斜，金融部門優(yōu)化貸款投向支持綠色食品基地和企業(yè)建設(shè)，通過招商引資、嫁接引聯(lián)大上綠色食品龍頭企業(yè)。

三是完善生產(chǎn)資料的保障供應(yīng)體系，確保食品安全。綠色食品生產(chǎn)資料的使用和供應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)綠色食品的農(nóng)藥使用準(zhǔn)則》、《生產(chǎn)綠色食品的使用準(zhǔn)則》。禁止使用和供應(yīng)高毒、劇毒、高殘留、高生物富集性的農(nóng)藥，加強(qiáng)綠色食品生產(chǎn)所需農(nóng)藥和肥料和管理，建立了嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度，并有計(jì)劃、有步驟地開發(fā)專用綠色食品肥料。

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇二

今年以來，黨政辦按照上級(jí)提出的要求，緊貼鎮(zhèn)黨委、政府的工作重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)全局，認(rèn)真履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，力求做到服務(wù)周全、協(xié)調(diào)有力，從而保障了黨委、政府各項(xiàng)工作的順利開展和機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)高效動(dòng)轉(zhuǎn)。

（一）辦公室人員配備情況。

黨政辦公室作為綜合性科室，日常工作十分瑣碎。鎮(zhèn)黨委高度重視鎮(zhèn)黨政辦公室工作，優(yōu)先配備辦公室工作人員。辦公室共計(jì)人員4名：辦公室主任?。。?；黨委秘書?。?；政府秘書！?。?；微機(jī)管-理-員?。?。

(二)辦公室基本設(shè)備配置情況。

1、我鎮(zhèn)電子公文傳輸系統(tǒng)運(yùn)行正常，由政府秘書專門負(fù)責(zé)接收、傳閱電子公文，及時(shí)打印、裝訂、簽閱、存檔文件，保證了上級(jí)各部門的各項(xiàng)指示下達(dá)到位。2、配備了2臺(tái)專用標(biāo)準(zhǔn)配置計(jì)算機(jī)，一臺(tái)作為政府內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)專用，一臺(tái)作為外網(wǎng)電子公文傳輸系統(tǒng)專用。并及時(shí)更新殺毒程序，保障系統(tǒng)操作安全。3、高標(biāo)準(zhǔn)配備了一臺(tái)激光掃描打印機(jī)。

1

（三）機(jī)關(guān)公文制發(fā)和收文處理情況。

機(jī)關(guān)公文制發(fā)嚴(yán)格按制度辦事，按程序辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。傳閱文件是黨政辦公室最基本的職能之一。今年以來，黨政辦共制發(fā)和接收、處理上級(jí)來文280多次。對(duì)所有收發(fā)公文做到專門登記。

（四）辦、縣政府辦下發(fā)的電話通知處理、落實(shí)情

況。

辦、縣政府辦下發(fā)的電話通知由值班室專職值班員王平負(fù)責(zé)處理、落實(shí)。及時(shí)按照電話通知內(nèi)容反饋給相關(guān)部門、人員。做到了“掛電話就處理”，避免遺漏現(xiàn)象的發(fā)生。保證上級(jí)交辦各項(xiàng)任務(wù)貫徹落實(shí)。

（五）機(jī)要、保密制度建設(shè)、責(zé)任落實(shí)及工作開展情況。

我們根據(jù)人事調(diào)動(dòng)及時(shí)調(diào)整保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組

長(zhǎng)！?。。苯M長(zhǎng)?。?！、?。?！，成員??！、?。?！。設(shè)保密工作辦公室，?。?！兼任保密工作辦公室主任。制定了注滋口鎮(zhèn)文件保密工作制度、保密員崗位職責(zé)、保密員守則、密碼設(shè)備管理規(guī)定、機(jī)要人員保密守則、機(jī)要人員守則。

（六）綜合、緊急信息報(bào)送情況。

供有力保證。并做到緊急信息的及時(shí)上報(bào)，3月份辦公室主任一收到群眾反映市場(chǎng)瘋搶食鹽這一緊急狀況，馬上向上級(jí)有關(guān)部門作了匯報(bào)。

（七）《政研參考》、《華容情況》的簽收、傳閱、存

檔情況。

《政研參考》、《華容情況》的簽收、傳閱、存檔情況嚴(yán)格按照程序操作?，F(xiàn)已將2017年制發(fā)、收到的所有文件整理歸檔，其中包括了《政研參考》、《華容情況》。

（八）文秘人員的相關(guān)待遇落實(shí)情況。

由于黨委政府的高度重視，文秘人員待遇已按上級(jí)規(guī)定落實(shí)，工資參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)每月按時(shí)打卡發(fā)放。機(jī)關(guān)工作人員工資發(fā)放明細(xì)張貼在宣傳欄予以公開，接收群眾的監(jiān)督。

黨政辦公室始終把“周到、節(jié)約、務(wù)實(shí)”作為做好服務(wù)的方針，做好日常工作。繼續(xù)在辦文、辦會(huì)、辦事上下功夫。針對(duì)在我鎮(zhèn)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題、新矛盾認(rèn)真分析，充分發(fā)揮參謀助手作用，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，超前預(yù)測(cè)，認(rèn)真籌劃，取得工作的主動(dòng)。

3

今年以來，鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照永黨公開辦發(fā)[2012]1號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)甘肅省黨的基層組織黨務(wù)公開指導(dǎo)目錄（試行）的通知》要求和上級(jí)有關(guān)黨務(wù)公開工作會(huì)議精神，站在以人為本、依法行政、服務(wù)政府、效能政府的高度，從強(qiáng)化責(zé)任、創(chuàng)新載體、健全機(jī)制入手，不斷規(guī)范提高，延伸拓展，扎實(shí)做好黨務(wù)公開工作，使黨務(wù)公開工作逐步走向規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；壍馈，F(xiàn)將我鄉(xiāng)黨務(wù)公開工作匯報(bào)如下：

一、做法及措施

開黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、財(cái)務(wù)運(yùn)行、工程建設(shè)、糧食直補(bǔ)等重點(diǎn)內(nèi)容。

（二）抓住重點(diǎn)，及時(shí)公開，對(duì)黨務(wù)公開實(shí)行動(dòng)態(tài)管理 鄉(xiāng)黨委把黨務(wù)公內(nèi)容與當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合起來，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的發(fā)展目標(biāo)，從落實(shí)黨和政府的各項(xiàng)惠民政策和群眾利益緊密相關(guān)的問題入手，對(duì)黨務(wù)黨務(wù)公開工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。一是把開展黨務(wù)公開工作與黨的基層組織建設(shè)結(jié)合起來，體現(xiàn)了黨務(wù)公開的針對(duì)性與實(shí)效性；二是把黨務(wù)公開工作與機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，全面提升了機(jī)關(guān)的整體形象。三是把黨務(wù)公開工作與反腐倡廉結(jié)合起來，接受群眾監(jiān)督。四是把黨務(wù)公開工作與解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題結(jié)合起來，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；五是把黨務(wù)公開工作與政務(wù)公開結(jié)合起來，使黨務(wù)公開和政務(wù)公開相得益彰、相互促進(jìn)。六是把黨務(wù)公開工作與推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來，促進(jìn)了鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁(yè)查看。

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇三

注重完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和健全自身的知識(shí)體系，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。通過學(xué)習(xí)對(duì)于提高自己的工作能力有較大的促進(jìn)作用。豆花問答網(wǎng)和大家分享辦公室職員個(gè)人。

總結(jié)。

匯報(bào)材料資料，歡迎參閱。

過去的半年，我從通訊員崗位轉(zhuǎn)到督查崗位后，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)全體同志的關(guān)懷、幫助和支持下，緊圍繞縣委督查室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將半年來的工作情況進(jìn)行匯報(bào)。

一、自覺加強(qiáng)理論修養(yǎng)，不斷提高政治思想素質(zhì)。

為一名機(jī)關(guān)干部，政治合格、素質(zhì)過硬至關(guān)重要。為此，我始終堅(jiān)持把政治學(xué)習(xí)擺在首位，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、xx大精神等重要內(nèi)容，解放思想，更新觀念，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定和成熟，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力。注重完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和健全自身的知識(shí)體系，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。通過學(xué)習(xí)對(duì)于提高自己的工作能力有較大的促進(jìn)作用。

同時(shí)，為了進(jìn)一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏，年我參加了入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，以優(yōu)異的成績(jī)完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，經(jīng)過組織考察，目前被確定為預(yù)備黨員。在此基礎(chǔ)上，始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)以致用，努力在掌握理論精髓和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，政策理論水平有了新的提高。積極投身實(shí)踐鍛煉，始終保持正確的政治立場(chǎng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把黨和政府的各項(xiàng)工作部署不折不扣地落實(shí)到具體行動(dòng)上。

二、刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。

辦公室工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，加上自己是從教師崗位轉(zhuǎn)任而來，缺乏從事辦公室工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，為了盡快更好地適應(yīng)工作需要，始終注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是積極向領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志們學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們?yōu)槿?、做事、處事之道?/p>

二是努力向書本學(xué)習(xí)。工作之余，把學(xué)習(xí)作為自覺行動(dòng)，堅(jiān)持向書本上學(xué)，學(xué)習(xí)政務(wù)信息、文秘寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等方面知識(shí)，努力從書中汲取營(yíng)養(yǎng)，豐富頭腦。

三是注重向?qū)嵺`中學(xué)。通過下基層，看實(shí)情，查實(shí)事，立足實(shí)際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。

四是自覺參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。年以來，先后參加了全省政府系統(tǒng)辦公廳(室)新任秘書人員培訓(xùn)，省政府政務(wù)信息員培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，有效優(yōu)化了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。此外，為有效提高自己，我還參加了浙江大學(xué)行政管理專業(yè)本科自學(xué)考試，并以優(yōu)秀的成績(jī)畢業(yè)，通過自考學(xué)習(xí)，不但拓展了自己的知識(shí)領(lǐng)域，豐富了知識(shí)視野，提高了知識(shí)水平，也為工作奠定了較好的基礎(chǔ)。

總之，通過不斷的學(xué)習(xí)磨練，各方面業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有了較大提高。具體表現(xiàn)在：一是文字表達(dá)能力明顯增強(qiáng)。目前，各種公文、政務(wù)信息及領(lǐng)導(dǎo)講話的撰寫都較熟練。二是組織協(xié)調(diào)能力明顯增強(qiáng)。工作中，能夠圍繞辦公室中心任務(wù)，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用。三開拓創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)。幾年來，與辦公室同志一道共同努力，通過創(chuàng)新工作方法，切實(shí)提高了辦公室工作的效率和水平。

三、

牢固樹立宗旨觀念，保持良好工作作風(fēng)。

一是不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。工作中，始終做到兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不分份內(nèi)份外，不計(jì)個(gè)人得失。經(jīng)常早來晚走，加班加點(diǎn)，遇到緊急任務(wù)，也經(jīng)常夜以繼日工作。二是端正工作態(tài)度。力求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍。對(duì)工作能夠做到不虛報(bào)、不浮夸，求真務(wù)實(shí)。三是時(shí)刻以從大局為重。在工作中，對(duì)各位主任布置的工作堅(jiān)持從整體利益出發(fā)，不折不扣地抓落實(shí)，盡心竭力地完成。在日常生活中，也時(shí)刻要求自己嚴(yán)格遵守辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)。

四、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。

我深知，作為一名稱職的公務(wù)員，關(guān)鍵是要能出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。因此，幾年來，我時(shí)刻以此作為自己的工作目標(biāo)，努力做到一心一意干工作，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。一是信息工作扎實(shí)開展。在信息科工作期間，能緊緊圍繞縣政府工作重點(diǎn)，及時(shí)向省、市報(bào)送了全縣重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和許多新思路新舉措信息，很多在省、市信息刊物上得到刊發(fā)，被市政府辦公室評(píng)為全市政府系統(tǒng)優(yōu)秀信息員。轉(zhuǎn)到農(nóng)業(yè)科以來，工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，無論是領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)安排，還是各類會(huì)議組織，我都能積極做好服務(wù)工作，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，深得領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的好評(píng)。

五、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

幾年來，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自已，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做，不利于機(jī)關(guān)形象的話不說，積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。生活中，時(shí)刻牢記兩個(gè)務(wù)必，樹立無產(chǎn)階級(jí)苦樂觀和幸福觀，繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺地抵制奢侈x行為。

在即將過去的20x年，由于我的疏忽以及對(duì)于工作的不熟練，還是給單位以及同事帶來了一些不必要的麻煩，在今后的工作中，我當(dāng)更加嚴(yán)格要求自己，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，克服畏難心理，不斷提高思想素質(zhì)，使自己在縣政府政府這個(gè)大家庭里不斷成長(zhǎng)，爭(zhēng)取更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

20xx年上半年，我有幸邁入公務(wù)員行列，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)工作半年多了，現(xiàn)將我半年來在鎮(zhèn)政府工作的情況作個(gè)小結(jié)：

一、以德為先，端正心態(tài)。

政府部門，尤其是計(jì)生辦是為人民服務(wù)的窗口，政府人員是人民的公仆，意識(shí)到這點(diǎn)，我首先注重自身思想道德的修養(yǎng)，培養(yǎng)自己正確的價(jià)值觀、事業(yè)觀、人生觀，樹立心中的“一桿秤”，明晰自己的道德“底線”，在思想上、行動(dòng)上保持黨員的先進(jìn)性、模范性。其次是擺正心態(tài)，懷一顆服務(wù)之心，秉公平、公正態(tài)度來面對(duì)工作、面對(duì)群眾，扎實(shí)地做好日常工作中的每一件事。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，迅速適應(yīng)。

政府工作對(duì)我們新進(jìn)公務(wù)員來說是全新的領(lǐng)域，工作環(huán)境、工作性質(zhì)、工作要求都與學(xué)校有很大不同，只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能迅速適應(yīng)新的崗位、新的工作、新的職責(zé)。一方面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng);一方面學(xué)習(xí)計(jì)劃生育培訓(xùn)資料，熟悉計(jì)劃生育法律法規(guī);一方面虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教。不清楚的多問、不懂的多請(qǐng)教，多與同事交流溝通，促進(jìn)同事間的感情。通過多途徑、高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)，目前的工作基本能夠勝任。

三、提高能力，做好工作。

我參與的工作主要有獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)，流動(dòng)人口，獎(jiǎng)扶、特扶，出納這4方面。(一)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)工作主要涉及有獨(dú)生子女父母光榮證的辦理，這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。以及獨(dú)生子女父母辦證后獎(jiǎng)勵(lì)金的發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)金半年發(fā)放一次，主要集中在年終，實(shí)行上卡直發(fā)，這項(xiàng)工作的難點(diǎn)在于各村對(duì)信息的核對(duì)，尤其是銀行卡號(hào)存在很多的錯(cuò)誤。(二)流動(dòng)人口：流動(dòng)人口的主要工作是對(duì)于每一項(xiàng)工作，做之前認(rèn)真思考、充分準(zhǔn)備;做的時(shí)候注重細(xì)節(jié)、穩(wěn)步推進(jìn)，做過之后我都認(rèn)真總結(jié)、及時(shí)匯報(bào)。做到善思考、實(shí)操作、重細(xì)節(jié)、勤總結(jié)、多匯報(bào)。半年來在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心下、同事們的幫助下、個(gè)人的勤奮努力下，我積累了大量的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人能力進(jìn)一步提升;個(gè)人經(jīng)手的工作也能按時(shí)保質(zhì)保量地順利完成。

回顧這半年，我成熟了不少、成長(zhǎng)了不少，經(jīng)驗(yàn)有所積累、能力有所提高，信心更加堅(jiān)定。當(dāng)然也看到自身存在的不足之處：交際能力有待提高;知識(shí)不夠全面;考慮問題不夠周全;寫字不夠工整等，在今后的工作和生活中，我將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，爭(zhēng)取限度的表現(xiàn);正視缺點(diǎn)，盡的努力改進(jìn)。批評(píng)指出。

作為一名初任公務(wù)員，四個(gè)月來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、鼓勵(lì)和各位同志的熱情幫助下，我的思想認(rèn)識(shí)和行政工作能力有了很大的進(jìn)步，順利地完成了從一名學(xué)生到一名公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)變。以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、堅(jiān)定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本質(zhì)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一，學(xué)習(xí)大量的政治理論知識(shí)。

由于以前在學(xué)校學(xué)的是農(nóng)學(xué)園林專業(yè)，因此對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)相對(duì)較少，而現(xiàn)在作為一名公務(wù)員，具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的。在這四個(gè)月中，我在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的代領(lǐng)下學(xué)習(xí)了“科學(xué)發(fā)展觀”，黨的xx大、五中六中全會(huì)精神，同時(shí)自學(xué)了《馬克思主義哲學(xué)》《毛澤東思想》經(jīng)過學(xué)習(xí)，我的政治理論修養(yǎng)有了很大的進(jìn)步。

二，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際。

由于以前沒有從事過企業(yè)、礦山之類的工作，自身對(duì)企業(yè)、礦山工作的了解還停留在比較便面的階段，因此我努力學(xué)習(xí)相關(guān)企業(yè)、礦山方面的東西。在工作中有不懂的地方虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，剛開始工作時(shí)還有點(diǎn)生疏，對(duì)于工作的一些程序并不了解，但在他們的幫助下使我對(duì)工作程序開始慢慢熟悉。并為以后的工作打?qū)嵒A(chǔ)。

三，努力工作、按時(shí)完成工作任務(wù)。

四個(gè)月來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，當(dāng)好參謀助手。一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料、全面、準(zhǔn)確地了解和掌握企業(yè)辦業(yè)務(wù)方面的工作信息。為解決問題做出科學(xué)的。正確的決策、二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

三是在會(huì)務(wù)接待工作中，堅(jiān)持按照工作要求，認(rèn)真組織、精心布置、合理安排、協(xié)調(diào)配合、協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)、同事辦好每一次會(huì)務(wù)和接待工作。

四是認(rèn)真填寫、上報(bào)企業(yè)辦公室需要上報(bào)的各類數(shù)據(jù)表，如：重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)表、招商引資項(xiàng)目信息月報(bào)表;中小企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展情況表、安全生產(chǎn)執(zhí)法行動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表;中小企業(yè)非公有制企業(yè)統(tǒng)計(jì)表、中小企業(yè)、非公有制企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報(bào)表等。在工作中，去學(xué)習(xí)和總結(jié)規(guī)律，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

經(jīng)過四個(gè)月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，本人在工作和思想上都取得了很大的進(jìn)步，這與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心是分不開的。今天，我講進(jìn)一步提高自己的思想政治素質(zhì)和行政業(yè)務(wù)水平，做好自己的本職工作，融洽同事關(guān)系、切蒂把自己鍛煉成一名人民滿意的公務(wù)員。

1、思想上，嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。

一直以來，我注重堅(jiān)持學(xué)習(xí)中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，深入學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告、認(rèn)真領(lǐng)悟xx屆三中全會(huì)精神，時(shí)刻關(guān)心我國(guó)的民主政治進(jìn)程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟(jì)政策，注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，注重經(jīng)濟(jì)大環(huán)境走向?！靶侣?wù){(diào)查”、“經(jīng)濟(jì)半小時(shí)”等欄目都是攝取該類知識(shí)不錯(cuò)的途徑。通過上述學(xué)習(xí)，使我堅(jiān)定了中國(guó)民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善。

半年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵。從學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀至踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，黨的建設(shè)布局從三位一體到五位一體，始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國(guó)、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。通過認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和各種理論著作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。

2、業(yè)務(wù)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)工作有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。

工作日變?nèi)招拢瑫r(shí)時(shí)需要學(xué)習(xí)，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對(duì)本職工作有了一定的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到了做好本職工作的巨大作用。

半年來，在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，多看、多問、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)，半年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)，均以優(yōu)異的成績(jī)通過考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來。

3、工作上，勤奮努力，認(rèn)真完成工作任務(wù)。

半年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。

辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對(duì)外服務(wù)，也對(duì)內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。在接待群眾來訪辦事時(shí)，都能主動(dòng)詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，來使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時(shí)，總是用最短的時(shí)間把文件送達(dá)到各辦公室，并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件。

在今后的工作當(dāng)中，一是要多看一些對(duì)工作有幫助的相關(guān)書籍，提高工作能力，做好本職工作。勤練多寫，提高稿件質(zhì)量，提高對(duì)事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，開闊視野，拓寬思路。二是要認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實(shí)工作，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵(lì)，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)辦公室形象，力爭(zhēng)高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅(jiān)持做到每日記工作日志，并及時(shí)總結(jié)，找出差距與不足，及時(shí)改進(jìn)。

時(shí)光荏苒，2009年度，我在單位黨政班子領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助和各位同事的協(xié)助下，基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，所涉及的辦公室各項(xiàng)事務(wù)基本做到了事事有著落，較好的發(fā)揮了辦公室管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大職能，在單位建設(shè)過程中也發(fā)揮了應(yīng)有的作用。回顧一年來所做的工作，發(fā)現(xiàn)有獲得，也有許多需要進(jìn)一步提高的地方。現(xiàn)將2009年度個(gè)人工作總結(jié)如下：

一、重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，明確服務(wù)宗旨。

我擔(dān)任辦公室綜合管理崗位，常常需要為職工教育培訓(xùn)工作的開展做前期準(zhǔn)備工作，因此我也有許多機(jī)會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)，尤其是政治思想方面的學(xué)習(xí)。我利用崗位優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)文件精神和中紀(jì)委、市委的有關(guān)文件精神，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)文件，積極參加上級(jí)單位組織的黨史知識(shí)競(jìng)賽和十七屆四中全會(huì)知識(shí)競(jìng)賽，和參賽隊(duì)員一起努力取得較好成績(jī)。我于2008年8月向黨支部提交了入黨申請(qǐng)書，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，積極提高自己政治思想覺悟，努力提高自己工作能力，爭(zhēng)取成為一名合格的中國(guó)共產(chǎn)黨員，為建設(shè)現(xiàn)代化的社會(huì)主義國(guó)家貢獻(xiàn)自己力量。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，做好本職工作。

做好本職工作是一個(gè)有責(zé)任心的人必然選擇。做好本職工作也不僅僅停留在思想認(rèn)識(shí)上，還要積極落實(shí)到行動(dòng)中，也要保證有能力去完成好。我清楚的認(rèn)識(shí)到自己的不足，非專業(yè)、工作時(shí)間短、經(jīng)驗(yàn)少。

認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置，落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等等。

三、存在的不足。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，雖然順利完成了一年的工作任務(wù)，但離領(lǐng)導(dǎo)的工作要求和好的成績(jī)還有很大差距，工作中還是存在許多不足：一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，較少了深入研究，從而無法進(jìn)一步提高自己的工作能力。三是計(jì)劃之外的臨時(shí)性工作較多，條理性不夠，工作中存在分工不明確、不細(xì)化的現(xiàn)象。四是前瞻性不夠。有些事務(wù)發(fā)生了以后才去被動(dòng)處理，沒有在事先充分給予考慮，做好前期工作準(zhǔn)備。

這些不足之處將在今后的工作中加以避免和消除。

我將在今后的工作中繼續(xù)積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持工作的主動(dòng)性、責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。以適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要，努力把工作做得更好。

2009.12.30。

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇四

找文章到更多原創(chuàng)-()近年，我們堅(jiān)持以“建設(shè)一流隊(duì)伍，提供一流服務(wù)，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，塑造一流形象，實(shí)現(xiàn)辦公室工作全方位突破”為目標(biāo)，緊緊圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策和經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、深化服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，辦公室整體工作水平得到全面提高?，F(xiàn)將辦公室工作情況匯報(bào)如下：

一、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化辦公室人員自身素質(zhì)。

辦公室是政府和機(jī)關(guān)的綜合工作部門，辦公室的工作直接代表著機(jī)關(guān)的形象。因此，根據(jù)工作需要，對(duì)辦公室進(jìn)行了調(diào)整，在總結(jié)以往辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一總的要求，希望辦公室進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量。一年來，我們加強(qiáng)了政治理論、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)方法上，采取研討會(huì)、講座、調(diào)研等多種形式，拓寬大家視野，進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí)。在實(shí)際工作中，辦公室人員充分發(fā)揮著黨員模范帶頭作用，在工作多、任務(wù)重、人員少的情況下，每一位工作人員都能一專多能，廣聞博覽，拿筆能寫、開口能講，大家擰成一股勁，出色完成了辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、抓制度，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。

在機(jī)關(guān)制度化建設(shè)上，為確保機(jī)關(guān)工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)，去年下半年，通過參觀學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)街鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)和做法，結(jié)合行風(fēng)建設(shè)和行政效能監(jiān)察工作的具體要求，制訂了一套比較詳細(xì)的機(jī)關(guān)工作制度及機(jī)關(guān)干部和工作人員行為規(guī)范，細(xì)化了工作職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)工作的制度化、規(guī)范化起到了積極的促進(jìn)作用。

在充實(shí)和完善機(jī)關(guān)相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，還進(jìn)一步完善了辦公室內(nèi)部工作制度，對(duì)內(nèi)勤服務(wù)、后勤保障和日常服務(wù)等工作進(jìn)行規(guī)范，創(chuàng)建了高效的服務(wù)流程。同時(shí)，進(jìn)一步明確辦公室與各個(gè)崗位之間的關(guān)系、職責(zé)范圍、承擔(dān)責(zé)任等，以職定責(zé)，按崗設(shè)人，強(qiáng)化責(zé)任，并上墻予以公示，提高了辦事的透明度，既方便了前來辦事的群眾，又使辦公室的工作能夠得到廣大群眾的監(jiān)督。

三、

抓基礎(chǔ)，提高辦公室工作效率。

為了進(jìn)一步提高辦公室的工作效率，我們下大力量加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作，各項(xiàng)工作都制定了嚴(yán)格的操作程序。如，在辦公用品領(lǐng)取、公章使用管理、采購(gòu)和發(fā)放辦公用品等工作，都有明確的規(guī)定，使內(nèi)勤辦公秩序井然。通過借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，我們將文字和材料工作進(jìn)一步細(xì)化，重新調(diào)整了庫(kù)房、文件檔案專柜，同時(shí)加大文字工作力度，專門派出辦公室內(nèi)勤工作人員參加了公文、信息培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高公文寫作和信息報(bào)送的水平。

四、抓后勤，提高服務(wù)水平。

今年以來，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了車輛、食堂、保安等方面工作的管理。首先，進(jìn)一步改善食堂就餐環(huán)境，添置了洗手盆、毛巾，每天由清潔員負(fù)責(zé)徹底消毒，確保了廣大干部職工的就餐衛(wèi)生安全。在車輛管理上，院內(nèi)所有司機(jī)均簽訂安全行車保證書，將車輛管理制度上墻公示，實(shí)行了小車用油統(tǒng)一管理，車輛定點(diǎn)維修，票據(jù)統(tǒng)一審批報(bào)銷制度。截至目前，機(jī)關(guān)所有車輛沒有發(fā)生一起違章和安全事故。在機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理上，制定了機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)行定期檢查考核。在安全保衛(wèi)工作上，加強(qiáng)了對(duì)保安人員的管理和培訓(xùn)，實(shí)行出入門登記管理，同時(shí)加強(qiáng)了值班工作，使機(jī)關(guān)內(nèi)部安全得到有力保障。

總之，通過辦公室全體同志的共同努力，今年我們的工作取得了新的進(jìn)展，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。但我們的工作與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比還存在著一定的差距，在服務(wù)意識(shí)、服務(wù)方式、服務(wù)．手段以及對(duì)服務(wù)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)上還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語(yǔ)等方面也需要進(jìn)一步規(guī)范。在今后的工作中，我們要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，提高效能，服務(wù)大局，加強(qiáng)合作，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面!

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇五

更多原創(chuàng)-(http:///)近年，我們堅(jiān)持以“建設(shè)一流隊(duì)伍，提供一流服務(wù)，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，塑造一流形象，實(shí)現(xiàn)辦公室工作全方位突破”為目標(biāo)，緊緊圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策和經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、深化服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，辦公室整體工作水平得到全面提高?，F(xiàn)將辦公室工作情況匯報(bào)如下：

一、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化辦公室人員自身素質(zhì)。

辦公室是政府和機(jī)關(guān)的綜合工作部門，辦公室的工作直接代表著機(jī)關(guān)的形象。因此，根據(jù)工作需要，對(duì)辦公室進(jìn)行了調(diào)整，在總結(jié)以往辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一總的要求，希望辦公室進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量。一年來，我們加強(qiáng)了政治理論、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)方法上，采取研討會(huì)、講座、調(diào)研等多種形式，拓寬大家視野，進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí)。在實(shí)際工作中，辦公室人員充分發(fā)揮著黨員模范帶頭作用，在工作多、任務(wù)重、人員少的情況下，每一位工作人員都能一專多能，廣聞博覽，拿筆能寫、開口能講，大家擰成一股勁，出色完成了辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、抓制度，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)在機(jī)關(guān)制度化建設(shè)上，為確保機(jī)關(guān)工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)，去年下半年，通過參觀學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)街鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)和做法，結(jié)合行風(fēng)建設(shè)和行政效能監(jiān)察工作的具體要求，制訂了一套比較詳細(xì)的機(jī)關(guān)工作制度及機(jī)關(guān)干部和工作人員行為規(guī)范，細(xì)化了工作職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)工作的制度化、規(guī)范化起到了積極的促進(jìn)作用。在充實(shí)和完善機(jī)關(guān)相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，還進(jìn)一步完善了辦公室內(nèi)部工作制度，對(duì)內(nèi)勤服務(wù)、后勤保障和日常服務(wù)等工作進(jìn)行規(guī)范，創(chuàng)建了高效的服務(wù)流程。同時(shí)，進(jìn)一步明確辦公室與各個(gè)崗位之間的關(guān)系、職責(zé)范圍、承擔(dān)責(zé)任等，以職定責(zé)，按崗設(shè)人，強(qiáng)化責(zé)任，并上墻予以公示，提高了辦事的透明度，既方便了前來辦事的群眾，又使辦公室的工作能夠得到廣大群眾的監(jiān)督。

三、抓基礎(chǔ)，提高辦公室工作效率為了進(jìn)一步提高辦公室的工作效率，我們下大力量加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作，各項(xiàng)工作都制定了嚴(yán)格的操作程序。如，在辦公用品領(lǐng)取、公章使用管理、采購(gòu)和發(fā)放辦公用品等工作，都有明確的規(guī)定，使內(nèi)勤辦公秩序井然。通過借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，我們將文字和材料工作進(jìn)一步細(xì)化，重新調(diào)整了庫(kù)房、文件檔案專柜，同時(shí)加大文字工作力度，專門派出辦公室內(nèi)勤工作人員參加了公文、信息培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高公文寫作和信息報(bào)送的水平。

四、抓后勤，提高服務(wù)水平今年以來，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了車輛、食堂、保安等方面工作的管理。首先，進(jìn)一步改善食堂就餐環(huán)境，添置了洗手盆、毛巾，每天由清潔員負(fù)責(zé)徹底消毒，確保了廣大干部職工的就餐衛(wèi)生安全。在車輛管理上，院內(nèi)所有司機(jī)均簽訂安全行車保證書，將車輛管理制度上墻公示，實(shí)行了小車用油統(tǒng)一管理，車輛定點(diǎn)維修，票據(jù)統(tǒng)一審批報(bào)銷制度。截至目前，機(jī)關(guān)所有車輛沒有發(fā)生一起違章和安全事故。在機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理上，制定了機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)行定期檢查考核。在安全保衛(wèi)工作上，加強(qiáng)了對(duì)保安人員的管理和培訓(xùn)，實(shí)行出入門登記管理，同時(shí)加強(qiáng)了值班工作，使機(jī)關(guān)內(nèi)部安全得到有力保障?？傊ㄟ^辦公室全體同志的共同努力，今年我們的工作取得了新的進(jìn)展，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。但我們的工作與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比還存在著一定的差距，在服務(wù)意識(shí)、服務(wù)方式、服務(wù)．手段以及對(duì)服務(wù)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)上還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語(yǔ)等方面也需要進(jìn)一步規(guī)范。在今后的工作中，我們要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，提高效能，服務(wù)大局，加強(qiáng)合作，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面!

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇六

公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視辦公室的發(fā)展和建設(shè)，要求辦公室深入領(lǐng)會(huì)總部文件精神，認(rèn)真梳理和總結(jié)辦公室工作開展情況，并結(jié)合公司目前合并辦公的實(shí)際情況，制定了辦公室的工作標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法，在要求省公司辦公室在嚴(yán)格履行辦公室工作職能，規(guī)范管理、科學(xué)發(fā)展的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)地市公司辦公室的指引，使辦公室工作形成一個(gè)有機(jī)的整體，更好的發(fā)揮辦公室各項(xiàng)職能和作用。工作的要求，領(lǐng)導(dǎo)的重視，團(tuán)隊(duì)的努力促使公司辦公室工作邁上了新臺(tái)階，為公司的發(fā)展起到積極的推進(jìn)作用。結(jié)合公司的工作實(shí)際，現(xiàn)將涉及辦公室相關(guān)管理工作的具體業(yè)務(wù)開展情況匯報(bào)如下：

一、機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。

為強(qiáng)化辦公室上傳下達(dá)，有效溝通，協(xié)調(diào)組織等功能，公司強(qiáng)化了兩級(jí)辦公室工作職能，同時(shí)對(duì)辦公室工作提出了新的要求，并引進(jìn)大學(xué)生增加人員力量，提升了辦公室人員素質(zhì)，在一定程度上改變了以往綜合機(jī)構(gòu)合并多，管理?xiàng)l線多，人員少，事務(wù)雜，工作不能全面兼顧，精細(xì)管理有欠缺的現(xiàn)象。尤其今年上半年辦公室各項(xiàng)工作取得了顯著的變化，有效地推進(jìn)了公司全局性工作的有序開展。公司辦公室工作目前設(shè)置在綜合處，與政工、紀(jì)檢工作合并辦公。人事調(diào)整后辦公室全面梳理了各條線工作流程，使得崗位職責(zé)更加清晰；細(xì)化了責(zé)任分工，進(jìn)一步提升了工作效率；目前辦公室人員年輕，思想活躍，有朝氣，有活力，肯吃苦，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較好，尤其是對(duì)新的目標(biāo)——爭(zhēng)創(chuàng)一流辦公室有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，工作努力，踏實(shí)肯學(xué)。結(jié)合年內(nèi)比學(xué)趕幫超工作，積極組織，落實(shí)措施，抓好各項(xiàng)活動(dòng)的滲透性和實(shí)效性，并在辦公室內(nèi)部也掀起了“爭(zhēng)第一、趕先進(jìn)”的氛圍，強(qiáng)化了辦公室人員的責(zé)任意識(shí)和崗位履職能力。

二、主要工作開展情況。

辦公室深入領(lǐng)會(huì)做好辦公室工作對(duì)于企業(yè)有序、快速、穩(wěn)定發(fā)展的重要意義，銘記辦公室無小事，嚴(yán)謹(jǐn)工作。為此，首先加強(qiáng)了與總部辦公室的工作溝通，積極尋求工作的指導(dǎo)，明確工作重點(diǎn)，認(rèn)真分析研究新形勢(shì)下的工作任務(wù)，不斷的探索，在實(shí)踐中逐步成熟和發(fā)展起來，在企業(yè)規(guī)范運(yùn)作、宣傳督辦、政令暢通等方面發(fā)揮著積極作用；二是端正思想認(rèn)識(shí)，虛心求教，深入與幫扶單位、兄弟公司辦公室聯(lián)系，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作做法，狠抓辦公室涉及的目標(biāo)管理、檔案管理、文書處理、信息、保密、維穩(wěn)、接待等工作職責(zé)，認(rèn)真把握工作尺度與方法，積極落實(shí)各項(xiàng)工作，實(shí)行ab崗，發(fā)揮全部門人員的協(xié)調(diào)互動(dòng)功能，做到事務(wù)工作事事有人細(xì)抓、專項(xiàng)工作樣樣有人細(xì)管，各項(xiàng)工作力求兼顧全面、分工協(xié)作、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

（一）堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持以人為本，將員工的發(fā)展與公司的發(fā)展相結(jié)合，以員工的進(jìn)步促進(jìn)公司的進(jìn)步，進(jìn)而推進(jìn)辦公室的進(jìn)步。第一開展辦公室線條人員培訓(xùn)工作。公司辦公室人員新，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足，為此我們加強(qiáng)內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)，尤其注重對(duì)年輕員工思想、作風(fēng)、能力、態(tài)度等方面的培訓(xùn)，目前各崗位人員具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神，崗位角色進(jìn)入較快。第二加強(qiáng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，重點(diǎn)在“提筆能寫、張口能說、動(dòng)手能干、不忙能思”上下功夫強(qiáng)化訓(xùn)練，自我加壓。同時(shí)建立內(nèi)部《辦公室日常工作互警機(jī)制》，提升崗位人員“眼里有活、心里有數(shù)、臉上有笑、嘴上有門”的服務(wù)履職能力，工作中，辦公室領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，當(dāng)好表率。通過加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)，辦公室這一小團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和諧、積極向上、吃苦耐勞、奮發(fā)有為，為開創(chuàng)爭(zhēng)創(chuàng)一流辦公室工作提供有力的保障。

（二）建立健全管理制度，努力推進(jìn)制度創(chuàng)新。

第一規(guī)范制度建設(shè)。俗語(yǔ)講“無規(guī)矩不成方圓”，對(duì)于一個(gè)組織來講，都要有一套大家共同去遵循的約定，從而維持這個(gè)組織的秩序。為使辦公室工作有章有序，我們重新制定和修訂了督辦工作辦法、保密規(guī)定、會(huì)議通知流程、重大事項(xiàng)工作報(bào)告制度等多項(xiàng)制度，提升精細(xì)化管理目標(biāo)。使辦公室每項(xiàng)工作都建立起詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)和程序，做到了把繁雜瑣碎的辦公室事務(wù)處理的井井有條。第二加強(qiáng)監(jiān)督考核。針對(duì)辦公室主要工作，我們實(shí)行了崗位監(jiān)督、工作考核機(jī)制，對(duì)各崗位進(jìn)行月度考評(píng)工作，提高工作效率和指導(dǎo)力度。

（四）發(fā)揮督辦作用，提高寫作能力，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù)工作。

結(jié)合發(fā)展實(shí)際，綜合督辦工作對(duì)推進(jìn)公司發(fā)展，提升工作實(shí)效發(fā)揮著舉足輕重的作用。為此，我們堅(jiān)持做好督辦工作，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，做到專項(xiàng)督辦、專人督辦，將重要事務(wù)的發(fā)展情況以書面形式及時(shí)上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)把握經(jīng)營(yíng)決策方向提供依據(jù)。同時(shí)不斷提升認(rèn)識(shí)能力、分析能力、寫作能力，提高工作能力，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展工作的需要。

（五）加大宣傳力度，提高品牌認(rèn)知度，注重企業(yè)和諧發(fā)展。

落，事事有回音，避免了工作有疏漏，貽誤大局工作。員工透過刊物進(jìn)一步了解企業(yè)在市場(chǎng)的發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)，在感受企業(yè)文化的同時(shí)，激發(fā)了主人翁意識(shí)，在平凡的崗位上踐行著熱愛企業(yè)、忠于企業(yè)的行動(dòng)。為擴(kuò)大企業(yè)影響力，我們還積極與政府、社會(huì)職能單位、媒體單位加強(qiáng)溝通，宣傳品牌效應(yīng)，積極尋求支持。

(六)抓好基礎(chǔ)，建設(shè)“高起點(diǎn)，新標(biāo)準(zhǔn)，善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新”的地市公司辦公室隊(duì)伍。

按照爭(zhēng)創(chuàng)一流辦公室工作要求，公司對(duì)各地市公司辦公室管理機(jī)構(gòu)提出要求，要高度認(rèn)識(shí)辦公室工作對(duì)企業(yè)發(fā)展運(yùn)行所起到的關(guān)鍵性作用。建設(shè)好地市公司綜合科人員隊(duì)伍。針對(duì)地市公司組建時(shí)間短，人員行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足的實(shí)際，我們還邀請(qǐng)兄弟單位進(jìn)行了多次幫扶培訓(xùn)，并對(duì)兼職崗位人員人盯人進(jìn)行了系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)提高綜合素質(zhì)和崗位履職能力，從建設(shè)“高起點(diǎn)，新標(biāo)準(zhǔn)，善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新”的員工隊(duì)伍入手，強(qiáng)化崗位人員在崗學(xué)習(xí)意識(shí)，加快提升崗位人員綜合管理的履職能力。

（七）發(fā)揮職能作用，抓好細(xì)節(jié)，做好公文管理、檔案管理及保密工作。

我們對(duì)兩級(jí)公司辦公室及相關(guān)處室都進(jìn)行了公文管理。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并要求辦公室各崗位熟悉辦文程序和行文規(guī)范，并嚴(yán)格做好公文處理工作。同時(shí)在兩級(jí)辦公室開展了互查互糾，以強(qiáng)化工作責(zé)任心，提升辦文質(zhì)量。第二重新梳理辦公室文件收發(fā)歸檔和保管等工作，細(xì)化有關(guān)工作流程和借閱登記等規(guī)定，逐步提升公文辦理、文件歸檔的規(guī)范化建設(shè)。第三通過培訓(xùn)、講座等途徑，強(qiáng)化全體人員的保密意識(shí)，以完善的制度加以規(guī)范，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，健全保密工作機(jī)構(gòu)、人員，從而提高辦公室保密工作的水平，做到無泄密事件發(fā)生。

（八）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做好服務(wù)工作。

公司發(fā)揮辦公室“大管家”作用，做好對(duì)基層工作的其他服務(wù)，堅(jiān)持急事急辦、快事快辦、特事特辦，提高基層服務(wù)質(zhì)量，提高工作節(jié)奏。加強(qiáng)全員服務(wù)的意識(shí)，以“馬上就辦辦公室”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，做到了工作讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓群眾滿意，基層反映較好。

（九）關(guān)心職工生活，注重企業(yè)信訪穩(wěn)定工作，確保企業(yè)和諧穩(wěn)步發(fā)展。

（十）建立輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制，做好輿情處置預(yù)案。

第一公司在對(duì)口幫扶單位的協(xié)助下完善了輿情監(jiān)測(cè)機(jī)。

制，做到有輿情能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，快速應(yīng)對(duì)。第二與各大媒體形成良好的合作關(guān)系，并著手建設(shè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)宣傳隊(duì)伍。第三加大與制度及隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)成熟企業(yè)的溝通和學(xué)習(xí)。確保突發(fā)事件發(fā)生后，負(fù)面輿情處置“發(fā)現(xiàn)早，反應(yīng)快，穩(wěn)得住，不蔓延”。

三、工作中存在的問題。

（一）辦公室人員進(jìn)入工作崗位時(shí)間短，加快適應(yīng)發(fā)展需要，加快對(duì)行業(yè)工作的了解和學(xué)習(xí)是兩級(jí)辦公室人員提升工作能力，完善工作要求，提高工作質(zhì)量的重要方面。

（二）抓好基礎(chǔ)建設(shè)工作，從高質(zhì)量、精細(xì)化、高標(biāo)準(zhǔn)入手是我們需要長(zhǎng)期堅(jiān)持做好和認(rèn)真執(zhí)行的重要工作。

（三）不斷學(xué)習(xí)，提升寫作能力、加大宣傳手段，擴(kuò)大宣傳渠道是我們亟待加強(qiáng)和提高的方面。

公司認(rèn)真學(xué)習(xí)并積極落實(shí)各項(xiàng)工作及文件要求，提升了辦公室思想認(rèn)識(shí)高度，明確了工作努力的方向和目標(biāo)。我們深知新的任務(wù)對(duì)做好辦公室工作提出了更高的要求，我公司辦公室工作取得了階段性的進(jìn)步。今后我們將認(rèn)真總結(jié)工作中存在的不足，向兄弟公司虛心請(qǐng)教，取長(zhǎng)補(bǔ)短，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，站在公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度，圍繞創(chuàng)建一流辦公室的目標(biāo)，堅(jiān)定信心，鼓足干勁，以進(jìn)取的狀態(tài)、創(chuàng)新的精神和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不斷探索新思路、新措施，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)有效協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇七

一、勤于學(xué)習(xí)、善于思考，爭(zhēng)做參與政務(wù)的先鋒隊(duì)。

始終把學(xué)習(xí)、思考、調(diào)研放在第一位，建立完善一批行之有制度，推進(jìn)工作進(jìn)展。一是狠抓學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)、研討交流等方式，在干部職工自行學(xué)習(xí)相關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上，每周定期開展xx次集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，共開展xx次干部集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，力求學(xué)習(xí)實(shí)效。做到學(xué)以致用。二是注重思考。工作上周密考慮問題，始終堅(jiān)持做到吃透上情、摸清下情，了解外情、把握內(nèi)情，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度、全局的高度去思考、謀劃和處理間題，既超前謀劃又提早著手，使各項(xiàng)工作緊貼紀(jì)檢監(jiān)察工作要求和需要。三是深入調(diào)研。堅(jiān)持把調(diào)研作為服務(wù)決策的重要途徑，緊扣紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)和熱難點(diǎn)，注重從領(lǐng)導(dǎo)的講話和關(guān)注的事情、基層工作中收集、捕捉具有普遍性的問題，開展專題調(diào)研，深入調(diào)查分析，撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告xx篇。

二、甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)，爭(zhēng)做搞好服務(wù)的排頭兵。

以溝通提質(zhì)量，堅(jiān)持重要活動(dòng)、重要工作、重大問題及時(shí)溝通銜接；

以實(shí)干出成果，主動(dòng)尋求上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委的指導(dǎo)、支持和幫助，全力推進(jìn)全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作。

三、

精于謀劃、敢于創(chuàng)新，爭(zhēng)做做好業(yè)務(wù)的領(lǐng)頭雁。

不斷改進(jìn)工作方式方法，抓好黨的建設(shè)、綜合協(xié)調(diào)、宣傳信息工作，促進(jìn)工作全面落實(shí)。一是抓支部建設(shè)牽好“總統(tǒng)領(lǐng)”。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，深入推進(jìn)黨支部規(guī)范化和示范點(diǎn)建設(shè)，支部“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度有效落實(shí)。年內(nèi)接納xx名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，培養(yǎng)xx名入黨積極分子。二是抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當(dāng)好“多面手”。著力提升辦公室統(tǒng)攬全局、綜合協(xié)調(diào)的能力，提升保障工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，確保委機(jī)關(guān)高效優(yōu)質(zhì)運(yùn)轉(zhuǎn)。三是抓宣傳信息做好“千里眼”。堅(jiān)持把宣傳信息工作擺在重要位置，把捕捉宣傳信息的視覺放在落實(shí)省、州、縣黨委決策部署上，拓展到學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法上，延伸到紀(jì)檢監(jiān)察工作的方方面面上，宣傳信息被省州采用xx條。

四、嚴(yán)于自律，重于管理，爭(zhēng)做管理事務(wù)的火車頭。

以強(qiáng)化管理為重點(diǎn)，以促進(jìn)團(tuán)結(jié)干事為目標(biāo)，不斷提升事務(wù)能力和水平。一是完善工作制度。制定完善辦公室各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)公務(wù)用車標(biāo)識(shí)管理，嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)用車派遣管理制度，杜絕公車私用，減少公務(wù)用車運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出。二是切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及縣內(nèi)公務(wù)接待規(guī)定，從嚴(yán)控制公務(wù)接待費(fèi)用開支，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格接待。堅(jiān)持財(cái)務(wù)審核、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)層層審批，專款專用，財(cái)務(wù)工作規(guī)范化。三是強(qiáng)化督查督辦。按照“督在關(guān)鍵處、查在實(shí)效上”的要求，把督查重點(diǎn)放在發(fā)現(xiàn)和解決決策落實(shí)過程中存在的突出問題上，放在群眾反映強(qiáng)烈的熱難點(diǎn)問題的協(xié)調(diào)解決上，放在領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)的全面落實(shí)上，及時(shí)分解任務(wù)，明確責(zé)任要求，保證各項(xiàng)行政事務(wù)快速落地。

一、勤于學(xué)習(xí)、善于思考，爭(zhēng)做參與政務(wù)的先鋒隊(duì)。

始終把學(xué)習(xí)、思考、調(diào)研放在第一位，建立完善一批行之有制度，推進(jìn)工作進(jìn)展。一是狠抓學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)、研討交流等方式，在干部職工自行學(xué)習(xí)相關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上，每周定期開展xx次集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，共開展xx次干部集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，力求學(xué)習(xí)實(shí)效。做到學(xué)以致用。二是注重思考。工作上周密考慮問題，始終堅(jiān)持做到吃透上情、摸清下情，了解外情、把握內(nèi)情，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度、全局的高度去思考、謀劃和處理間題，既超前謀劃又提早著手，使各項(xiàng)工作緊貼紀(jì)檢監(jiān)察工作要求和需要。三是深入調(diào)研。堅(jiān)持把調(diào)研作為服務(wù)決策的重要途徑，緊扣紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)和熱難點(diǎn)，注重從領(lǐng)導(dǎo)的講話和關(guān)注的事情、基層工作中收集、捕捉具有普遍性的問題，開展專題調(diào)研，深入調(diào)查分析，撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告xx篇。

二、甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)，爭(zhēng)做搞好服務(wù)的排頭兵。

以溝通提質(zhì)量，堅(jiān)持重要活動(dòng)、重要工作、重大問題及時(shí)溝通銜接；

以實(shí)干出成果，主動(dòng)尋求上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委的指導(dǎo)、支持和幫助，全力推進(jìn)全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作。

三、精于謀劃、敢于創(chuàng)新，爭(zhēng)做做好業(yè)務(wù)的領(lǐng)頭雁。

不斷改進(jìn)工作方式方法，抓好黨的建設(shè)、綜合協(xié)調(diào)、宣傳信息工作，促進(jìn)工作全面落實(shí)。一是抓支部建設(shè)牽好“總統(tǒng)領(lǐng)”。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，深入推進(jìn)黨支部規(guī)范化和示范點(diǎn)建設(shè)，支部“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度有效落實(shí)。年內(nèi)接納xx名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，培養(yǎng)xx名入黨積極分子。二是抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當(dāng)好“多面手”。著力提升辦公室統(tǒng)攬全局、綜合協(xié)調(diào)的能力，提升保障工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，確保委機(jī)關(guān)高效優(yōu)質(zhì)運(yùn)轉(zhuǎn)。三是抓宣傳信息做好“千里眼”。堅(jiān)持把宣傳信息工作擺在重要位置，把捕捉宣傳信息的視覺放在落實(shí)省、州、縣黨委決策部署上，拓展到學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法上，延伸到紀(jì)檢監(jiān)察工作的方方面面上，宣傳信息被省州采用xx條。

四、嚴(yán)于自律，重于管理，爭(zhēng)做管理事務(wù)的火車頭。

題的協(xié)調(diào)解決上，放在領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)的全面落實(shí)上，及時(shí)分解任務(wù)，明確責(zé)任要求，保證各項(xiàng)行政事務(wù)快速落地。

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣委辦公室堅(jiān)持以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)******來陜考察重要講話精神，認(rèn)真貫徹黨的十九大、***二中三中四中五中***精神及省市會(huì)議文件要求，緊扣縣委決策部署和中心工作，自覺踐行“五個(gè)堅(jiān)持”重大要求，認(rèn)真參與政務(wù)，扎實(shí)辦理事務(wù)，細(xì)心搞好服務(wù)，全面完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為推進(jìn)縣委各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有作用。

一、黨性意識(shí)不斷增強(qiáng)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為理論武裝工作的首要任務(wù)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中省市縣委決策部署，始終以高度的政治自覺和過硬的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到具體行動(dòng)上。一是帶頭強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持班子成員帶頭，嚴(yán)格落實(shí)周一例會(huì)制度和理論中心組學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐體驗(yàn)相結(jié)合的方式，深入系統(tǒng)研讀******來陜考察重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨***和省市各級(jí)文件會(huì)議精神，堅(jiān)定理想信念，把牢政治方向，永葆忠誠(chéng)之心。定期組織黨員干部開展心得交流活動(dòng)，鉆研辦文、辦會(huì)、辦事等業(yè)務(wù)知識(shí)，干部職工工作能力得到顯著提高。二是帶頭錘煉政治擔(dān)當(dāng)。辦公室班子始終堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為推動(dòng)一切工作的根本保證，充分發(fā)揮辦公室服務(wù)中心、協(xié)調(diào)各方作用，圍繞中省市決策部署和縣委重點(diǎn)安排，善于從政治上統(tǒng)籌謀劃、具體部署、狠抓督查、推動(dòng)落實(shí)，確保政令暢通、令行禁止，推動(dòng)各級(jí)決策部署落地落實(shí)、開花結(jié)果。三是帶頭狠抓工作落實(shí)。聚焦黨的***四中、五中***及省委十三屆六次、七次***、市委七屆十一次***精神，圍繞縣委十七屆八次***重點(diǎn)工作，立足全縣實(shí)際，定思路、定重點(diǎn)、定舉措，全面安排部署推動(dòng)落實(shí)。堅(jiān)持用辯證思維看待形勢(shì)發(fā)展變化，堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，緊盯打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、疫情防控阻擊戰(zhàn)、“止滑促升、決戰(zhàn)收官”等重點(diǎn)內(nèi)容，著力解決發(fā)展中不平衡不充分問題，為建設(shè)關(guān)中最美縣獻(xiàn)智獻(xiàn)力。四是帶頭校正方向偏差。自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對(duì)標(biāo)對(duì)表，同黨***和省市決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表，同縣委中心工作保持一致，對(duì)標(biāo)對(duì)表人民群眾新期待，提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，明確政治態(tài)度，經(jīng)常校正偏差，全力把黨***和省市縣委決策部署轉(zhuǎn)化為旬邑發(fā)展的工作思路、方法舉措。

二、緊扣中心服務(wù)大局，參謀輔政貢獻(xiàn)智慧。

緊緊圍繞服務(wù)中心大局能力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”“外腦”作用，悉心調(diào)研，精心辦文，周密辦會(huì)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確?？h委各項(xiàng)工作高效運(yùn)行。一是調(diào)查研究深入扎實(shí)。著眼縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中的重大問題和干部群眾關(guān)心關(guān)注的熱難點(diǎn)問題，堅(jiān)持想領(lǐng)導(dǎo)之所想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀、急領(lǐng)導(dǎo)之所急，根據(jù)縣委工作中心重點(diǎn)，早謀劃，早部署，定期深入一線開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，準(zhǔn)確反映客觀真實(shí)情況，提出了許多有質(zhì)量、有見地、有價(jià)值的意見和建議，真正做到“帶著問題下去，形成思路回來”，為縣委決策提供了有益參考。二是嚴(yán)格督查倒逼落實(shí)。深入貫徹落實(shí)省市委督查工作部署要求，以縣委***和縣人代會(huì)重點(diǎn)任務(wù)分解、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境、招商引資、脫貧攻堅(jiān)、“五項(xiàng)創(chuàng)建”工作為抓手，嚴(yán)格落實(shí)每周上報(bào)情況、雙周現(xiàn)場(chǎng)督辦、每月下發(fā)督查通報(bào)等工作機(jī)制。全年累計(jì)督查督辦全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作13類58次，提出工作建議19條，下發(fā)督辦單26份，辦理人民網(wǎng)批示件58件，領(lǐng)導(dǎo)重要批示70件，專項(xiàng)督辦26次，編發(fā)《督查專報(bào)》《督查匯報(bào)》5期，確保了縣委、縣政府各項(xiàng)決策部署的高效落實(shí)。三是信息服務(wù)質(zhì)效雙優(yōu)。拓寬信息搜集渠道，加強(qiáng)信息綜合研判，廣泛收集全縣各級(jí)工作的新動(dòng)態(tài)、新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新成績(jī)，累計(jì)刊發(fā)《旬邑信息》11期。建立起以鎮(zhèn)辦、部門辦公室文秘人員為主體的委信息工作隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)信息工作月通報(bào)、半年小結(jié)、年終考核獎(jiǎng)懲等一系列規(guī)章制度，充分調(diào)動(dòng)了各單位做好黨委信息工作的積極性。全年累計(jì)向市委辦信息科上報(bào)信息426條、約稿12篇，“止滑促升、決戰(zhàn)收官”專報(bào)111條。四是關(guān)教幫扶多點(diǎn)發(fā)力。組織召開全縣關(guān)工委全體（擴(kuò)大）會(huì)議，研究制定了《2020年關(guān)愛幫扶工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任，明確職責(zé)。聯(lián)合豳風(fēng)教育協(xié)會(huì)在鄭家小學(xué)舉行關(guān)愛農(nóng)村留守兒童心理成長(zhǎng)與服務(wù)項(xiàng)目啟動(dòng)儀式；邀請(qǐng)省心理教育研究會(huì)宋馨團(tuán)隊(duì)等機(jī)構(gòu)的專家老師在太村鎮(zhèn)中心小學(xué)、鄭家鎮(zhèn)中心小學(xué)和馬欄齊心九年制寄宿學(xué)校開展心理輔導(dǎo)活動(dòng)；聯(lián)合陜西省龍騰九洲建設(shè)有限公司、咸陽(yáng)角生兒童之家等機(jī)構(gòu)，在職田鎮(zhèn)中心小學(xué)、馬欄齊心九年制寄宿學(xué)校開展走訪慰問活動(dòng)，營(yíng)造了和諧文明、健康向上的育人氛圍。五是檔案管理日趨規(guī)范。印發(fā)了《2020年全縣檔案工作要點(diǎn)》《縣精準(zhǔn)扶貧工作檔案管理辦法》《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控檔案收集歸檔工作的通知》等文件，為檔案規(guī)范化管理工作提供了基本遵循。建立健全檔案信息資源庫(kù)和應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)，著力加快庫(kù)存檔案數(shù)字化、信息化發(fā)展步伐。堅(jiān)持推行接待首問負(fù)責(zé)制和服務(wù)承諾制，踐行微笑服務(wù)理念，實(shí)現(xiàn)服務(wù)方式“零距離”、服務(wù)質(zhì)量“零差錯(cuò)”。

三、主動(dòng)作為開拓進(jìn)取，后勤保障到位有力。

不斷強(qiáng)化“三服務(wù)”意識(shí)，堅(jiān)持貼近縣委領(lǐng)導(dǎo)思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮總攬全局、承內(nèi)聯(lián)外、協(xié)調(diào)各方職責(zé)作用，推進(jìn)縣委各項(xiàng)決策部署落實(shí)落細(xì)。一是綜合協(xié)調(diào)高效順暢。始終把綜合協(xié)調(diào)工作貫穿工作各個(gè)方面，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，堅(jiān)持勤請(qǐng)示、多匯報(bào)，確保了工作準(zhǔn)備充分，銜接緊密。堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)，做到及時(shí)匯報(bào)，聽取指示，統(tǒng)籌安排。帶頭落實(shí)縣級(jí)四大家辦公室工作定期聯(lián)席會(huì)議制度，嚴(yán)格落實(shí)與鎮(zhèn)辦部門之間常態(tài)化溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)就貫徹落實(shí)中省市縣重大決策部署和重點(diǎn)工作進(jìn)展完成情況加強(qiáng)對(duì)接，同頻共振。協(xié)調(diào)處理好部門之間的關(guān)系，利用發(fā)文、電話、會(huì)議等各種形式，及時(shí)把縣委各個(gè)階段的重大決策和重要部署傳達(dá)到基層，推動(dòng)全縣形成了團(tuán)結(jié)一致求發(fā)展、齊心協(xié)力抓落實(shí)的良好氛圍。二是辦文辦會(huì)規(guī)范有序。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《解決形式主義突出問題為基層減負(fù)十條措施》，持續(xù)鞏固“基層減負(fù)年”工作成果，大力倡導(dǎo)“短實(shí)新”的會(huì)風(fēng)文風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范公文審核、處理、傳閱制度、流程，嚴(yán)控會(huì)議規(guī)模和數(shù)量。全年累計(jì)印發(fā)文件191份，籌備會(huì)議112場(chǎng)。三是文稿服務(wù)精益求精。堅(jiān)持從講政治的高度、領(lǐng)導(dǎo)意圖的角度和旬邑發(fā)展實(shí)際的維度做好文稿起草撰寫工作，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、精品意識(shí)，帶頭踐行吃苦耐勞、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神，嚴(yán)格落實(shí)文稿“三審三?！蔽母逍?duì)審核規(guī)定，不斷提高文稿質(zhì)量和水平，使其更具政治性、思想性、實(shí)用性，更好發(fā)揮以文輔政、服務(wù)縣委決策作用，確保了零失誤、零差錯(cuò)。截止目前，累計(jì)完成各類綜合性文字材料350余份。四是機(jī)要保密平穩(wěn)有序。集中開展《中華人民共和國(guó)密碼法》《中華人民共和國(guó)安全法》、“第32個(gè)保密宣傳月”等系列宣傳活動(dòng)，積極配合做好2020年“雙考”試題保密工作，聯(lián)合縣公安局、縣市場(chǎng)監(jiān)管局對(duì)縣城內(nèi)的文印店進(jìn)行了保密專項(xiàng)檢查，現(xiàn)場(chǎng)反饋問題。已全面完成涉密成員單位文件銷毀工作、《咸陽(yáng)市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)》設(shè)備調(diào)試、操作培訓(xùn)。全年累計(jì)發(fā)密電49份，收密電235份，收明電112份；通過涉密系統(tǒng)收文566份，簽收《陜西省疫情工作簡(jiǎn)報(bào)》119份，機(jī)要保密工作總體平穩(wěn)，未發(fā)生一起失密泄密事件。五是后勤保障全面到位。認(rèn)真貫徹***“八項(xiàng)規(guī)定”精神及實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)公務(wù)接待管理。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)，從嚴(yán)控制差旅、會(huì)議和活動(dòng)費(fèi)開支，更好地發(fā)揮了用制度管事、管錢、管人的剛性約束作用。完成縣委辦公樓衛(wèi)生間改造、縣委綜合樓暖氣改造維修、花園草皮栽植及日常修剪管理等工作，開展亂停亂放機(jī)動(dòng)車集中整治活動(dòng)，院內(nèi)辦公環(huán)境更加舒適整潔。豐富了機(jī)關(guān)灶飯菜種類，更換升級(jí)了餐桌、滅蚊燈、門簾等設(shè)施，機(jī)關(guān)干部就餐環(huán)境進(jìn)一步改善。投資100萬元對(duì)院內(nèi)公廁重建，已完成建設(shè)任務(wù)投入使用。完成創(chuàng)建省級(jí)節(jié)約型機(jī)關(guān)、國(guó)家衛(wèi)生縣城復(fù)審縣委機(jī)關(guān)迎檢、縣委機(jī)關(guān)病媒防治和其他日常工作。

四、真情實(shí)意為民解困，精準(zhǔn)幫扶成果豐碩。

全面落實(shí)黨***和省市縣委脫貧攻堅(jiān)決策部署，積極克服疫情影響，精準(zhǔn)施策，盡銳出戰(zhàn)，全力攻堅(jiān)，扎實(shí)有效推進(jìn)辦公室?guī)头霭サ拿撠毠?jiān)工作。一是問題整改扎實(shí)有效。對(duì)標(biāo)對(duì)表脫貧攻堅(jiān)普查和9月份交叉檢查等各級(jí)各類反饋問題，結(jié)合實(shí)際全面開展自查自糾，組織“四支隊(duì)伍”和幫扶干部，查漏洞、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，針對(duì)歸納梳理的存在問題，多次組織召開專題會(huì)議，研究整改方案，制定整改清單，明確整改責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)駐村幫扶工作。已全面完成各級(jí)反饋和自查的3類6條問題整改，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、幫扶干部扎實(shí)幫的工作格局。二是疫情防控措施有力。按照辦公室統(tǒng)一安排部署，利用村群微信，發(fā)放傳單等形式，大力宣傳疫情防控知識(shí)。成立了以“第一書記”為隊(duì)長(zhǎng)的黨員疫情防控巡查隊(duì)，堅(jiān)持每天開展一次宣傳巡查活動(dòng)，及時(shí)制止扎堆聊天等不利于疫情防控現(xiàn)象。建立管理臺(tái)賬，在村重點(diǎn)路口進(jìn)行設(shè)點(diǎn)登記，嚴(yán)控人員出入，做好車輛及人員出入登記和上報(bào)工作，排查出省內(nèi)返鄉(xiāng)人員38人，省外返鄉(xiāng)人員15人，共開展全村和重點(diǎn)區(qū)域消毒4次，發(fā)動(dòng)黨員群眾為抗擊新冠疫情捐款6650元。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效顯著。積極動(dòng)員群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，落實(shí)中藥材種植50畝，發(fā)展花椒種植20畝，村集體羊場(chǎng)羊存欄160只，擴(kuò)建羊舍2000多平方米。利用后莊村老學(xué)校舊莊基，組織后莊村保潔人員清理老學(xué)校垃圾，為野菜加工車間順利開工建設(shè)鋪平道路，通過股份合作，招引野菜加工企業(yè)入駐，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)模逐步增大，帶貧益貧能力顯著增強(qiáng)。四是為民服務(wù)更有溫度。按照鎮(zhèn)“五星級(jí)黨支部創(chuàng)建活動(dòng)”要求，幫助北家坊村建立多功能便民服務(wù)室，村黨政服務(wù)能力進(jìn)一步提升。全力做好穩(wěn)崗就業(yè)工作，開發(fā)村級(jí)公益崗7個(gè)，縣級(jí)特設(shè)公益崗4個(gè)，確保貧困家庭收入不減少。扎實(shí)開展消費(fèi)扶貧活動(dòng)，在扶貧消費(fèi)日設(shè)立活動(dòng)窗口，幫助貧困戶銷售扶貧產(chǎn)品，當(dāng)日銷售金額1072元。組織幫扶干部以幫助銷售和自購(gòu)自銷方式，主動(dòng)幫助貧困戶銷售玉米、蘋果、核桃、蔬菜等農(nóng)特產(chǎn)品，有力地帶動(dòng)群眾增收致富。

五、建強(qiáng)筑牢組織堡壘，隊(duì)伍建設(shè)全面過硬。

高度重視辦公室支部組織建設(shè)，狠抓黨員干部隊(duì)伍培訓(xùn)教育，努力打造政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正，以及縣委和群眾滿意的黨員干部隊(duì)伍。一是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格按照《準(zhǔn)則》《條例》等要求，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度，堅(jiān)持將主題黨日活動(dòng)與全民教育、掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)等工作緊密結(jié)合，組織開展脫貧攻堅(jiān)專題民主生活會(huì)1次，黨員組織生活會(huì)1次，開展黨員干部集中學(xué)習(xí)17次，黨員干部凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。二是嚴(yán)格機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。印發(fā)了《關(guān)于辦公室班子成員工作分工的通知》，對(duì)縣委辦公室班子成員分管工作進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，規(guī)范內(nèi)部管理，增強(qiáng)辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。參照《中國(guó)******支部工作條例》，嚴(yán)格黨員日常管理，年內(nèi)黨員轉(zhuǎn)接關(guān)系完成13人次，培養(yǎng)教育入黨積極分子8人次，黨員納新活動(dòng)走在全縣前列。三是增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)合力。堅(jiān)決維護(hù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，對(duì)縣委決策部署和涉及辦公室工作的相關(guān)事務(wù)，及時(shí)組織召開主任辦公會(huì)議，充分聽取班子成員意見建議，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，凝聚了活力。認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，與班子成員和干部職工經(jīng)常開展談心交流，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭問題及時(shí)教育提醒，開展談心談話50余人次，發(fā)現(xiàn)問題4類12個(gè)，形成臺(tái)賬2份，目前已完成所有問題整改。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改和全縣黨員干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)為抓手，組織黨員干部定期學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議精神和文件資料，形成個(gè)人總結(jié)自查材料52份，查找問題16個(gè)，目前已全面完成整改。印發(fā)《******旬邑縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項(xiàng)整治工作方案》文件，上交承諾書26份，自查材料26份。修改完善《縣委辦招投標(biāo)工作制度》等制度5項(xiàng)，年內(nèi)所有維修建設(shè)工程均嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。組織開展辦公室上下班紀(jì)律專項(xiàng)整治2次，約談黨員2人次，政紀(jì)處分1人次，徹底使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。

下一步，我們將緊緊圍繞縣委決策部署，努力在提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量上下功夫、做文章，不斷提升“三服務(wù)”工作質(zhì)效，做到高水平參謀服務(wù)、高效率統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、高質(zhì)量督促檢查、高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行保障，確保政令暢通、決策部署落地生根，在全縣各項(xiàng)工作中立標(biāo)桿、走前列、做表率，為加快建設(shè)關(guān)中最美縣作出積極貢獻(xiàn)！

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇九

近年來，x辦公室認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話，特別是視察x、視察x時(shí)重要講話精神，以確保x工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)為目標(biāo)，認(rèn)真踐行x“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”的職責(zé)定位，積極打造“忠誠(chéng)服務(wù)、精誠(chéng)善業(yè)、真誠(chéng)尚德”的“三誠(chéng)”服務(wù)品牌，超前謀劃，統(tǒng)籌安排，積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)工作，努力提高辦公室工作科學(xué)化水平。先后榮獲x等榮譽(yù)稱號(hào)。努力做好以下幾個(gè)方面：

一、傾力謀事，學(xué)習(xí)宣傳在增強(qiáng)自覺、內(nèi)外兼修上取得了新成效。

充分利用×、×等資源載體，發(fā)揮×等平臺(tái)作用，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)，以及習(xí)近平總書記系列講話和視察×重要講話精神，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省×重大決策部署。按照習(xí)總書記視察中辦工作時(shí)提出的“五個(gè)堅(jiān)持”要求，始終在思想上、行動(dòng)上與中央省市保持高度一致，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，善于從政治上認(rèn)識(shí)和處理問題，從全局上思考和謀劃工作，切實(shí)把工作重心聚焦到×各項(xiàng)重要部署上來，做到真學(xué)、真懂、真信。另一方面，增強(qiáng)行動(dòng)自覺，做到外化于行。面對(duì)×加速轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)、加快騰籠換鳥、深入推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，爭(zhēng)當(dāng)發(fā)展領(lǐng)頭雁、火車頭，走在×乃至×省前列的發(fā)展任務(wù)，×領(lǐng)導(dǎo)工作要求高、節(jié)奏快、活動(dòng)多、日程緊，對(duì)謀劃輔政水平提出了新的更高標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持工學(xué)雙促，把學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神與辦文辦事辦會(huì)等本職工作結(jié)合起來。并結(jié)合×活動(dòng)，結(jié)合學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九屆五中全會(huì)的新思想、新任務(wù)、新要求，強(qiáng)化問題導(dǎo)向和法治思維，提高運(yùn)用法治思維和法治方式做好工作的能力，做到真用、真抓、真改。

二、努力做事，綜合調(diào)研在以文輔政、推出精品上展現(xiàn)了新進(jìn)步。

及時(shí)搜集整理和刊發(fā)外地的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，引導(dǎo)全市上下學(xué)習(xí)先進(jìn)、整改不足；

及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層結(jié)合各自實(shí)際開展學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)的亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。今年以來，共編發(fā)信息×余條次，×市級(jí)以上信息采用×條次。

三、盡力辦事，日常運(yùn)轉(zhuǎn)在綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動(dòng)上邁出了新步伐。

“三批”即抓牢“三個(gè)審批”，加大發(fā)文審批、會(huì)議審批、經(jīng)費(fèi)審批力度，今年以來，三項(xiàng)審批同比降低×%、×%、×%。二是辦文辦事節(jié)儉周到。結(jié)合×活動(dòng)，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等規(guī)定，辦文上嚴(yán)把質(zhì)量、減少數(shù)量，辦會(huì)上合理安排、講求實(shí)效，接待上抓好迎送、住宿、行車、安全等服務(wù)環(huán)節(jié)，確保既熱情周到、又勤儉節(jié)約?；顒?dòng)期間，一些沒有實(shí)質(zhì)意義的會(huì)議活動(dòng)得到有效清理，接待交流中鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象得到有效遏制，會(huì)議和文件分別減少×%和×%，取消評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目×項(xiàng)。三是機(jī)要保密嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。在機(jī)要保密工作中發(fā)揮好建章立制作用，時(shí)時(shí)事事講原則、講程序、講規(guī)范，重點(diǎn)做好信息公開保密審查清理整頓、涉密載體清理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密檢查等工作，提高機(jī)要保密工作規(guī)范化管理水平和服務(wù)保障能力。同時(shí)，以政府職能轉(zhuǎn)變改革為契機(jī)，抓好信息資源共享平臺(tái)整合，著力優(yōu)化市鎮(zhèn)兩級(jí)行政審批和便民系統(tǒng)功能，高質(zhì)高效完成相關(guān)工作?！琳?wù)網(wǎng)績(jī)效評(píng)估列全省首位。

四、全力督事，督促檢查在突破難點(diǎn)、推動(dòng)工作上開創(chuàng)了新局面。

針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批辦事件，實(shí)行一周一督查、一日一督查。在此帶動(dòng)下，×僅用×多天就完成征遷工作，推動(dòng)×等項(xiàng)目加速落成。今年以來，共完成×領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)督查批示件×件、開展現(xiàn)場(chǎng)督查×余次、發(fā)出督查通報(bào)×期，督辦催辦率達(dá)100%，到期辦結(jié)率達(dá)98%。目前，正統(tǒng)籌協(xié)調(diào)×抓好村“兩委”換屆、基層服務(wù)型黨建、×市科學(xué)發(fā)展項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)等重點(diǎn)工作，確保全年各項(xiàng)工作完美收官。三是服務(wù)發(fā)展關(guān)注民生。結(jié)合×活動(dòng)，圍繞城鄉(xiāng)居民飲水安全等民生訴求，深入開展“三問”、“雙聯(lián)”等活動(dòng)，將群眾最不滿意的×件事和最急需解決×件事作為突破點(diǎn)，嚴(yán)格督查落實(shí)，在摸清群眾意愿、解決基層困難、密切聯(lián)系群眾等方面起到了良好的推動(dòng)作用。同時(shí)，深層次挖掘、培育以平民典型為代表的“最美×人”，截至目前，“最美×人”典型庫(kù)增加至×人，×人被評(píng)為中國(guó)好人，×人被評(píng)為×好人，×獲第×屆全國(guó)道德模范提名獎(jiǎng)，受到習(xí)總書記親切接見，“尚德×”現(xiàn)象蔚然成風(fēng)。

五、合力成事，機(jī)關(guān)建設(shè)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、提質(zhì)增效中實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展。

×辦公室工作時(shí)間緊、節(jié)奏快，但不能因?yàn)檫@些客觀因素，就放松了要求、降低了標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持以夙夜為公的精神，狠抓機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)、德行、工作、生活、廉潔自律等各方面嚴(yán)格要求。今年以來，在組織辦公室全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列重要講話精神和全國(guó)、全省及×常委會(huì)會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，以改進(jìn)作風(fēng)為著力點(diǎn)，積極打造了“忠誠(chéng)服務(wù)、精誠(chéng)善業(yè)、真誠(chéng)尚德”的“三誠(chéng)”服務(wù)品牌，樹立忠誠(chéng)服務(wù)的機(jī)關(guān)形象，提升精誠(chéng)善業(yè)的效能水平，營(yíng)造真誠(chéng)尚德的環(huán)境氛圍，推動(dòng)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。同時(shí)，大力弘揚(yáng)“學(xué)習(xí)之風(fēng)、為民之風(fēng)、勤勉之風(fēng)”三種風(fēng)氣，深入開展“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建，深化以干代訓(xùn)制度，密切了辦公室與基層群眾的交流聯(lián)系，引領(lǐng)辦公室干部素質(zhì)、形象雙提升。

下一步，我們將以此次會(huì)議為契機(jī)，圍繞下一階段學(xué)習(xí)貫徹工作，認(rèn)真履行好綜合協(xié)調(diào)、信息服務(wù)、參謀助手、督查落實(shí)等功能，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用，切實(shí)肩負(fù)起ד堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”的職責(zé)，為打造××新城、建設(shè)現(xiàn)代化幸福宜居新區(qū)作出新的更大貢獻(xiàn)。

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇十

自20xx年5月抽調(diào)入縣新農(nóng)村辦公室工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)和教導(dǎo)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，積極進(jìn)取，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，較好地完成了自己所肩負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作能力得到鍛煉和提高，下面對(duì)我半年來新農(nóng)村建設(shè)工作及思想狀態(tài)匯報(bào)如下：

20xx年8月初，遵從領(lǐng)導(dǎo)安排，我到縣新農(nóng)村建設(shè)辦公室工作，剛來辦公室報(bào)到，正趕上全市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作督導(dǎo)考核，我積極投入到迎接考核的準(zhǔn)備中去，配合張愛峰主任寫好匯報(bào)材料，跟隨王俊生校長(zhǎng)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定考察路線。由于被分配在綜合調(diào)研組，調(diào)研組的主要工作職責(zé)是：負(fù)責(zé)縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作計(jì)劃、各類綜合性文件、領(lǐng)導(dǎo)講話以及匯報(bào)材料的起草工作，我先后參與了《墾利縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)實(shí)施方案》、《墾利縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)示范片實(shí)施方案》、《墾利縣20xx年度新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié)及20xx年工作打算》、《墾利縣迎接全市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作年度考核自查報(bào)告》、《墾利縣20xx年度新農(nóng)村建設(shè)考核辦法》等幾個(gè)大型材料的編寫和修訂，新農(nóng)村建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)的.編寫、印發(fā)和各類匯報(bào)材料、通知的起草。

雖然工作量比較大、任務(wù)比較重、經(jīng)常性加班，但是我不怕苦、不怕累，積極、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排給自己的各項(xiàng)工作任務(wù)，時(shí)刻牢記自己是畜牧局一名抽調(diào)干部，自己的形象不但代表著個(gè)人，更重要的是代表著畜牧局的形象，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事們和諧相處，把自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給大家，維護(hù)好自己和單位的形象。

新農(nóng)村建設(shè)辦公室工作主要分協(xié)調(diào)督導(dǎo)、行政管理、典型推動(dòng)、綜合調(diào)研等4個(gè)小組，既分工明細(xì)，又密切配合。我在做好自己本職工作的同時(shí)，積極配合，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)工作，跟隨協(xié)調(diào)督導(dǎo)組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行實(shí)地查看，搞好摸底調(diào)查，掌握我縣新農(nóng)村建設(shè)第一手資料，根據(jù)實(shí)際情況匯總形成書面調(diào)查報(bào)告，提出工作意見或建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀；配合典型推動(dòng)組搞好新聞宣傳工作，加強(qiáng)我縣新農(nóng)村建設(shè)在省市級(jí)媒體上的宣傳力度，其中我們組織編寫的《典型引路 連片建設(shè) 全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)》在市級(jí)媒體發(fā)表后，作為我市新農(nóng)村建設(shè)的典型推薦到省里；做好值班和各類來文來電的收發(fā)、傳達(dá)，配合行政管理組，完成辦公室的各項(xiàng)日常工作。

由于我在新農(nóng)村辦公室工作成績(jī)和良好表現(xiàn)，在20xx年度新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選中，獲得新農(nóng)村建設(shè)“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。在明年的工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)工作，在做好本職工作基礎(chǔ)上繼續(xù)搞好統(tǒng)籌兼顧，和各單位、部門搞好協(xié)調(diào)，干好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。但是，由于參加工作時(shí)間短，工作經(jīng)驗(yàn)不足，在以后的工作中，我會(huì)自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 豐富自我，提高個(gè)人素質(zhì)。

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇十一

本人自投身事業(yè)以來，一直擔(dān)任基層辦公室工作。借此機(jī)會(huì)，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗(yàn)，就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)問題，談一點(diǎn)粗淺的看法。

概括的講，辦公室主任的主要職能就服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù)。服從具體的講，其基本職能大體有四項(xiàng)，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。

（1）參謀職能。

辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點(diǎn)、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實(shí)施過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審時(shí)度勢(shì)、強(qiáng)化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實(shí)施過程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動(dòng)上發(fā)揮參謀作用。

（2）承辦職能。

辦公室主任的承辦職能大致來自二個(gè)方面。一是來自上級(jí)部門的。主要是指上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項(xiàng)，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認(rèn)真對(duì)待，按期完成。二是來自各部門的。各部門職工需辦理有關(guān)事項(xiàng)或?qū)Ω邔宇I(lǐng)導(dǎo)的意見建議，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況去處理?？傊?，辦公室主任對(duì)所負(fù)責(zé)的事項(xiàng)要高度負(fù)責(zé)。一絲不茍，一辦到底，落到實(shí)處。

（3）管理職能。

管理職能主要是針對(duì)辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下二個(gè)方面。一是文書管理。盡管內(nèi)部文件并不太多，但圍繞著文件的處理與保管而需要進(jìn)行的撰稿、校對(duì)、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負(fù)責(zé)對(duì)文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織安排，負(fù)責(zé)督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務(wù)管理。辦公室作為公司事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu)，辦公室主任作為這個(gè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)該說是事無巨細(xì)，都要認(rèn)真操辦。如會(huì)議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車、對(duì)外接待、辦公用品以及為公司職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)。

（4）協(xié)調(diào)職能。

辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級(jí)之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財(cái)務(wù)等各部門融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。

辦公室主任應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢？危言聳聽為大致辭包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)四個(gè)方面。

1、政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對(duì)可靠，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演變”三大考驗(yàn)，是思想的忠實(shí)實(shí)踐者。

2、品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落，忠實(shí)老實(shí)；服從組織，顧全大局；關(guān)心他人，助人為樂；公道正派，謙虛謹(jǐn)慎；嚴(yán)以律已，廉潔奉公。

3、心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅(jiān)強(qiáng)的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻(xiàn)媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹(jǐn)慎而不圓滑。同時(shí)，還要從本職工作出發(fā)，不以個(gè)人愛好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應(yīng)工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，還要有善始善終的毅力；不僅在取得成績(jī)的時(shí)候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負(fù)重。

4、知識(shí)素質(zhì)主要包括二方面。一是專業(yè)知識(shí)。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識(shí)還要熟知公司管理規(guī)定和各項(xiàng)法律法規(guī)等專業(yè)知識(shí)，努力成為一個(gè)“多在手”。二是寬廣的基礎(chǔ)知識(shí)，如歷史知識(shí)、自然科學(xué)知識(shí)等輔助知識(shí)，力爭(zhēng)使自己成為一個(gè)知識(shí)淵博的人。

辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹立二種意識(shí)。

一、要樹立敬業(yè)意識(shí)。

所謂敬業(yè)意識(shí)，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項(xiàng)工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒有一定的愛心，沒有濃厚的興趣，沒有誠(chéng)摯的感情，是做不好的。應(yīng)該看到，辦公室主任是個(gè)很重要的崗位。能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)，是一件很光榮的事。對(duì)于這樣一項(xiàng)重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，全身心投入進(jìn)去，努力把工作干好。

二、要樹立公樸意識(shí)。

公仆意識(shí)，也可以說是服務(wù)意識(shí)，就是要當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的公仆，當(dāng)好廣大職工的公仆，全心全意地為他們服務(wù)。

當(dāng)好“公仆”要做到“三心”、“四勤”?！叭摹笔菬嵝?、誠(chéng)心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。

熱心，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務(wù)，自學(xué)自愿地服務(wù)，盡心盡力地服務(wù)。

誠(chéng)心，就是要有一顆真誠(chéng)的心，真心實(shí)意地、實(shí)實(shí)在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。一方面，我們反映情況、提供資料，要實(shí)事求是，真實(shí)可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計(jì)，想當(dāng)然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。

耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，而是要對(duì)全公司職工服務(wù)，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當(dāng)好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力，有韌性，有忍辱負(fù)重的精神。接受任務(wù)、聽取意見、匯報(bào)情況、開展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進(jìn)，不可粗枝大葉，更不可三天打魚兩天曬網(wǎng)。

腦勤，就是要勤于動(dòng)腦，善于思考。如何使我們的工作適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，體現(xiàn)時(shí)代特征，更有針對(duì)性和實(shí)效性。

嘴勤，一方面要多請(qǐng)示匯報(bào)，及時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的指示、支持和幫助；一方面要多做宣傳工作。宣傳先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，宣傳廣大職工的感人事跡。

手勤，就是要勤于動(dòng)手動(dòng)筆寫文章，這是辦公室主任的一項(xiàng)基本功。工作總結(jié)、情況匯報(bào)、調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型經(jīng)驗(yàn)等等，都是勤于動(dòng)手撰寫，不能懶惰。

腿勤，要邁開雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領(lǐng)導(dǎo)同志那跑，及是請(qǐng)示工作、匯報(bào)情況、征求意見；下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，掌握第一手材料。

1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬定和貫徹執(zhí)行各種相關(guān)方針政策。

2.建立公司行政辦公管理流程和制度體系。

3.組織與協(xié)調(diào)辦公室日常事務(wù)，如采購(gòu)辦公用品、控制公關(guān)費(fèi)用等。

4.負(fù)責(zé)管理各種文件資料或檔案，以及相關(guān)文字處理。

5.組織召開辦公室各種工作會(huì)議，如周例會(huì)、總結(jié)會(huì)。

7.起草各種合同，如業(yè)務(wù)合同、商業(yè)合同、勞動(dòng)合同等。

8.參與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各種重要的商務(wù)談判及重要工作和重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策。

9.負(fù)責(zé)相關(guān)的外聯(lián)和接待工作事務(wù)，如政府公關(guān)、業(yè)務(wù)攻關(guān)、來賓接待等。

10.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)貫徹與監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議決議。

11.負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)和考核部屬員工。

12.負(fù)責(zé)其他后勤保障工作。

應(yīng)聘人：梁娜。

2010．6．17。

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇十二

(一)深入調(diào)查研究，參謀作用得到充分發(fā)揮。

為了縣委領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的第一手材料，切實(shí)發(fā)揮好辦公室的參謀作用，我們緊扣縣委工作的中心點(diǎn)、社會(huì)各界的關(guān)注點(diǎn)和決策落實(shí)的著力點(diǎn)，深入基層大搞調(diào)查研究，并科學(xué)提煉總結(jié)，形成有價(jià)值的調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)決策和基層開展工作發(fā)揮了積極作用。年初以來，辦公室共組織人員深入到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)單位、企業(yè)工廠進(jìn)行專題性調(diào)研18（組）次，召開座談?dòng)懻摃?huì)9次，完成調(diào)研課題20個(gè)，形成調(diào)研文章24篇，其中《積極推動(dòng)六大建設(shè)，著力構(gòu)建各和諧社會(huì)》等6篇調(diào)研文章在省市級(jí)刊物發(fā)表。由于辦公室的積極參謀，進(jìn)一步提高了縣委決策的科學(xué)化水平。

(二)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，政務(wù)工作井然有序。

我們緊緊圍繞縣委中心工作，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)政務(wù)工作扎實(shí)有效開展。

1、行文辦會(huì)水平不斷提高。年初以來，共起草會(huì)議講話、工作報(bào)告和其它綜合材料110余篇，有效地保證了上級(jí)政策和縣委決策的貫徹落實(shí)。全年共計(jì)制發(fā)文件63件，收發(fā)上有文件802件，召開大型會(huì)議9次，對(duì)每次會(huì)議從議題、議程、報(bào)告起草、文件資料的制發(fā)，到會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置、報(bào)到、記錄、會(huì)議服務(wù)、宣傳報(bào)導(dǎo)都進(jìn)行了精心安排，保證了縣委機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、信息工作取得新突破。雖然因信息員工作調(diào)動(dòng)使信息工作一度中斷，但在人手緊缺的情況下進(jìn)行易崗交流和力量調(diào)補(bǔ)，仍然保證了重大信息的報(bào)送。配齊信息員后，在建立健全信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，不斷完善信息上報(bào)制度，強(qiáng)化信息的深度挖掘，探索信息的采編方式，突出重點(diǎn)信息的捕捉、編撰和報(bào)送，為上級(jí)提供了大量精品信息，信息工作取得新的突破，全年共向省市報(bào)送信息170篇，被采用54篇。

3、督辦工作措施得力。一是吃透上情，加強(qiáng)與市委辦公廳的聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)工作，反映情況，爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持。同時(shí)緊貼縣委中心工作，扣準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)思路，保持一致，增強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的超前性、針對(duì)性、高效性。二是掌握下情，積極創(chuàng)造條件，深入基層調(diào)查研究，了解群眾所思、所盼、所求和基層實(shí)際情況，溝通信息、摸清工作動(dòng)態(tài)，有的放矢的做好服務(wù)工作。三是強(qiáng)化督查，制定下發(fā)了縣委上年年重點(diǎn)工作推進(jìn)方案，修改完善了縣委督促檢查工作制度。重點(diǎn)圍繞中心工作、階段性工作、領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，采取全程督辦，跟蹤督辦、專項(xiàng)督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作落實(shí)，維護(hù)縣委決策的權(quán)威性。今年，共收到市委督辦件342件，辦結(jié)率達(dá)到100%。

4、機(jī)要、保密、信訪工作有序運(yùn)行。一是建立健全了機(jī)要工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)檢查，嚴(yán)格管理，區(qū)分內(nèi)部辦公、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、部門之間聯(lián)絡(luò)交流以及為社會(huì)公眾服務(wù)，做到便捷、實(shí)用、安全。全年共計(jì)收發(fā)明傳電報(bào)489份、密碼電報(bào)95份。實(shí)現(xiàn)了“優(yōu)質(zhì)、高效、保密、無事故”的目標(biāo)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作規(guī)范化建設(shè)。加大保密法規(guī)的宣傳力度，實(shí)行保密人員持證上崗，強(qiáng)化保密意識(shí)，對(duì)涉密事務(wù)不隨意下轉(zhuǎn)，不擅自橫傳，嚴(yán)格按照保密規(guī)定程序辦理工作。三是采取培訓(xùn)形式，大力提高機(jī)要、保密人員的整體技術(shù)水平。選送專人參加市委辦公廳舉辦的機(jī)要、保密培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)切實(shí)提高了涉密人員的安全意識(shí)，技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。四是進(jìn)一步落實(shí)信訪工作責(zé)任制，建立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)代班和秘書值班制度，使信訪工作逐步走上制度化、法制化的軌道。今年共計(jì)接待群眾來信來訪178人次。我們嚴(yán)格信訪工作程序，及時(shí)提出辦理建議，認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神，采取電話查辦、發(fā)函催辦、上門督辦和發(fā)回重辦等方式，提高群眾來信的辦結(jié)率和滿意率，對(duì)化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定起到了一定的作用。

(三)突出某特色，接待水平進(jìn)一步提高。

我們通過縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到兄弟縣市考察的機(jī)會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短積極改善接待條件，規(guī)范工作程序，突出某特色，進(jìn)一步提升了接待工作的檔次和水平。一年來，在接待省、市領(lǐng)導(dǎo)檢查、指導(dǎo)等各項(xiàng)工作活動(dòng)中，我們堅(jiān)持超前服務(wù)，對(duì)接待工作早謀劃、早布置、早落實(shí)，立足某實(shí)際，突出某特色，全年共接待省市領(lǐng)導(dǎo)17次，沒有出現(xiàn)任何紕漏，出色完成了接待任務(wù)，給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)留下了美好的印象，達(dá)到了建立友誼，樹立形象，宣傳某的目的。

(四)強(qiáng)化自身建設(shè)，隊(duì)伍面貌有了新變化。

我們堅(jiān)持以打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、社會(huì)形象好的工作人員隊(duì)伍為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，有力地提高了工作人員的整體素質(zhì)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高了思想政治素質(zhì)。我們結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育采取集中輔導(dǎo)和分散自學(xué)等形式，按方案要求，按步就班地學(xué)習(xí)了黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)人的著作和先進(jìn)人物事跡，撰寫了心得體會(huì)和讀書筆記，并結(jié)合自己的實(shí)際剖析存在的問題，制定整改意見。使工作人員進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場(chǎng)，增強(qiáng)了宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二是開展活動(dòng)，提高了工作能力和業(yè)務(wù)水平。我們經(jīng)常開展調(diào)研文章評(píng)比、業(yè)務(wù)知識(shí)考核、寫作能力測(cè)試等活動(dòng)，激發(fā)工作人員自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高工作水平的熱情，有效地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)管理，樹立了良好的部門形象。建立健全工作制度，規(guī)范工作程序，進(jìn)一步明確辦公室工作人員的分工和工作職責(zé)，不斷探索辦文辦會(huì)辦事新的工作機(jī)制。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，壓縮彈性支出，對(duì)接待、會(huì)務(wù)、車輛管理等作了詳細(xì)規(guī)定，經(jīng)費(fèi)包干，?？顚Ｓ?，本著“少花錢、多辦事”的原則，既體現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，又具有操作性、針對(duì)性，確保了縣委機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，對(duì)值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年沒有案件和事故的發(fā)生。對(duì)客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”，樹立熱情、周到、大方的良好形象，特別是在縣委、縣政府倡導(dǎo)捐資助學(xué)、扶貧幫困、義務(wù)獻(xiàn)血等活動(dòng)中率先垂范，較好地發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇十三

今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，按照鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標(biāo)和全鎮(zhèn)工作大局，立足本職，扎實(shí)工作，努力為有機(jī)生態(tài)和諧新城鎮(zhèn)建設(shè)作出了自己的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將今年工作和明年打算簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、教育工作：

1、全面規(guī)范學(xué)校管理。進(jìn)一步抓好學(xué)校（幼兒園）安全穩(wěn)定工作，層層簽訂校（園）安全目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)校長(zhǎng)園長(zhǎng)安全責(zé)任。以“三防”建設(shè)為重點(diǎn)，各校（園）安裝了無線聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)，在教學(xué)樓走廊、班級(jí)、食堂、餐廳等公共場(chǎng)所安裝監(jiān)控探頭，提升物防技防水平。

2、創(chuàng)辦“數(shù)字化校園”，兩處學(xué)校實(shí)現(xiàn)電子白板教學(xué)，并為教師配備筆記本電腦，教育信息化工作上了一個(gè)新臺(tái)階。

3、實(shí)施校舍安全工程。北***學(xué)校教學(xué)綜合樓項(xiàng)目于10月25日順利開工。盆泉幼兒園、郭泉教學(xué)點(diǎn)餐廳工程開工建設(shè)。

二、民政工作：

1、進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)低保制度。從7月開始，對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村低保進(jìn)行重新審核復(fù)查。今年按照上級(jí)提標(biāo)擴(kuò)面要求，新增低保516人，按照動(dòng)態(tài)管理原則，取消不符合條件78人。

2、五保供養(yǎng)工作進(jìn)一步提高。11月18日，把王家莊敬老院和謝家店敬老院合并，實(shí)施規(guī)范化管理。目前，我鎮(zhèn)入住敬老院集中供養(yǎng)45人，分散供養(yǎng)162人。

3、城鄉(xiāng)困難群眾救助工作扎實(shí)有效。臨時(shí)救助17人次，發(fā)放救助資金4.8萬元；協(xié)助申請(qǐng)大病救助143人次，發(fā)放大病救助款264500元，有效地緩解了“因病致貧、因病返貧”的現(xiàn)象。春節(jié)期間發(fā)放救助面粉1100袋、花生油100桶，為困難群眾排憂解難。

4、雙擁優(yōu)撫各項(xiàng)政策全面落實(shí)。春節(jié)、八一期間走訪慰問了南邢部隊(duì)、三七二武警中隊(duì)，為14戶傷殘軍人、優(yōu)撫對(duì)象及困難戶及時(shí)發(fā)放冬春救濟(jì)補(bǔ)助物品及慰問金24000元。為168名60歲以上復(fù)員軍人申請(qǐng)生活補(bǔ)貼，為8戶特別困難家庭申請(qǐng)臨時(shí)救助，發(fā)放資金16000元。八一前夕，為全鎮(zhèn)義務(wù)兵家庭發(fā)放優(yōu)待金62萬元，充分體現(xiàn)了黨委政府對(duì)優(yōu)撫對(duì)象的關(guān)心和幫助。

5、認(rèn)真抓好殘疾人工作。積極為21戶殘疾人危房改造申請(qǐng)資金63000元，解決了他們的住房問題。為兩戶殘疾人進(jìn)行坡道改造，發(fā)放輪椅、拐杖等殘疾人輔助器具112件，為他們生活提供方便。

三、計(jì)劃生育工作：

1、加大宣傳力度，營(yíng)造良好的計(jì)生工作氛圍。堅(jiān)持重大節(jié)假日宣傳與經(jīng)常性宣傳相結(jié)合，以全鎮(zhèn)12個(gè)大集為主要宣傳陣地，通過設(shè)置咨詢臺(tái)、展板、張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅、宣傳車播放錄音磁帶等豐富多彩的宣傳形式，對(duì)計(jì)劃生育法律、法規(guī)進(jìn)行廣泛的宣傳。

2、提高查體率，做好查環(huán)查孕工作，確保長(zhǎng)效措施落實(shí)率。分別在3-4月份和8-9月份進(jìn)行兩次健康查體，增加長(zhǎng)效措施落實(shí)率。

3、認(rèn)真做好人口信息核查，提高統(tǒng)計(jì)合格率。對(duì)全鎮(zhèn)20-45歲的育齡婦女信息進(jìn)行核查，核查8007人，對(duì)所有人員信息進(jìn)行登記。對(duì)正常運(yùn)營(yíng)的590家工商注冊(cè)企業(yè)進(jìn)行育齡婦女信息采集登記。

4、完成了計(jì)生協(xié)會(huì)、流動(dòng)人口、利益導(dǎo)向、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收等方面的工作。加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度，結(jié)合區(qū)計(jì)生局開展的“百日?qǐng)?zhí)法行動(dòng)”，多方面做工作，完成清理違法生育案件10件。

5、認(rèn)真做好免費(fèi)孕檢及各項(xiàng)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作。

四、體育工作：

2、組織各類活動(dòng)：參與組織“慶國(guó)慶、體彩進(jìn)社區(qū)文藝匯演”活動(dòng)；組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部參加區(qū)教體局舉辦的“國(guó)民體質(zhì)檢測(cè)”活動(dòng)。

五、衛(wèi)生及食品藥品監(jiān)管工作：

1、順利開展了新農(nóng)合籌資工作。

2、加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)，努力做好傳染病防治控制工作。重點(diǎn)抓好學(xué)校食堂、飯店、食品攤點(diǎn)的食品衛(wèi)生管理工作，在做好基礎(chǔ)免疫工作的同時(shí)，努力做好傳染病防控工作。

3、對(duì)60歲以上參合農(nóng)民進(jìn)行健康查體，建立健康檔案。

六、便民服務(wù)中心管理：

10月12日鎮(zhèn)便民服務(wù)中心正式投入使用，中心集中辦公，統(tǒng)一管理，窗口操作，共設(shè)置農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理、村級(jí)公章代理、民政優(yōu)撫、勞動(dòng)保障等四大類窗口，現(xiàn)有窗口工作人員11人。為使便民服務(wù)中心真正起到便民、惠民作用，從加強(qiáng)管理，完善制度入手，切實(shí)推行首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和考勤請(qǐng)假等制度，為便民服務(wù)中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了保障。

七、認(rèn)真完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的中心工作及包片包村工作。

參與組織了“生態(tài)旅游年啟動(dòng)儀式”、便民服務(wù)中心揭牌儀式、北***學(xué)校校舍改造工程開工儀式及建鎮(zhèn)兩周年慶典儀式等活動(dòng)。認(rèn)真做好所包片穩(wěn)定及其他各項(xiàng)工作。

的工作思路是：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“改善民生，促進(jìn)和諧”為主線，解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為構(gòu)建和諧社會(huì)、打造有機(jī)生態(tài)和諧新城鎮(zhèn)做出積極貢獻(xiàn)。

一、教育工作：

1、以安全排查為手段，狠抓安全教育與制度落實(shí)，確保校園實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定零事故。

2、進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，大力發(fā)展基礎(chǔ)教育。重點(diǎn)抓好北***學(xué)校綜合樓、盆泉幼兒園、郭泉幼兒園建設(shè)，確保北***學(xué)校、盆泉幼兒園校安工程順利完工及郭泉幼兒園改擴(kuò)建工程順利實(shí)施。做好鎮(zhèn)中心幼兒園規(guī)劃建設(shè)，提升學(xué)前教育水平。搞好金晶學(xué)校操場(chǎng)的改建和樓頂維修，以及下莊學(xué)校廁所的改建工程，完成下莊學(xué)校社會(huì)實(shí)踐基地的`建設(shè)，提升辦學(xué)品味。

二、民政工作：

1、健全規(guī)范社會(huì)救助體系。繼續(xù)加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保政策調(diào)控和規(guī)范化管理，加強(qiáng)檔案管事，做到資料齊全，整齊劃一，為信息化建設(shè)打下基礎(chǔ)。在去年底低保普查的基礎(chǔ)上，建立低保核查工作機(jī)制。定期組織人員到低保家庭進(jìn)行核查，確保能進(jìn)能出、應(yīng)保盡保。

2、重點(diǎn)抓好鎮(zhèn)敬老院整合提升，不斷加強(qiáng)和改善老人生活條件和居住環(huán)境，提高集中供養(yǎng)率，積極爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)敬老院。

3、認(rèn)真落實(shí)雙擁優(yōu)撫政策。做好春節(jié)，“八一”期間部隊(duì)的走訪慰問，“八一”期間與武警二中隊(duì)搞一次軍民慶八一聯(lián)歡會(huì)。

4、進(jìn)一步對(duì)下莊西庵烈士祠進(jìn)行改建，做好“慈心一日捐”工作。

三、計(jì)劃生育工作：

1、強(qiáng)化責(zé)任，進(jìn)一步夯實(shí)基層工作。完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，堅(jiān)決執(zhí)行“一票否決”制。與41個(gè)村及一個(gè)單位、18個(gè)鎮(zhèn)直部門、42個(gè)計(jì)生專職員及計(jì)生辦工作人員分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任。

2、做好查體工作和村級(jí)隨訪，切實(shí)穩(wěn)定低生育水平。及時(shí)安排每年兩次查體工作，對(duì)重點(diǎn)村進(jìn)行三次查體。對(duì)由于各種原因未查體的及時(shí)隨訪，資料變更及時(shí)到位，確保查體效果。

3、加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度，努力提高到位率。及時(shí)與計(jì)生局執(zhí)法隊(duì)溝通，結(jié)合每個(gè)違法生育戶的狀況，多方面做工作，力爭(zhēng)提高社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收到位率。

4、加強(qiáng)免費(fèi)孕檢宣傳力度，做到應(yīng)檢盡檢。

四、體育工作：

1、依托本鎮(zhèn)現(xiàn)有的體育設(shè)施和人文環(huán)境，積極爭(zhēng)辦更多有影響、有特色、有效益的體育活動(dòng)。精心打造“全民健身”活動(dòng)品牌，結(jié)合重大節(jié)日組織豐富多彩的群眾體育活動(dòng)，如：乒乓球賽、籃球賽、象棋賽、趣味體育活動(dòng)比賽、爬山以及健步走等體育活動(dòng)。

2、全面推進(jìn)群眾體育健身工程，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村體育健身工程，向上積極爭(zhēng)取體育健身器材，做好省級(jí)扶貧健身工程的落實(shí)工作，查漏補(bǔ)缺，力爭(zhēng)20做到村村都有文體廣場(chǎng)、健身場(chǎng)地，從而推動(dòng)全民健身運(yùn)動(dòng)的蓬勃開展。

3、在鎮(zhèn)政府駐地規(guī)劃建設(shè)一處大型文體健身活動(dòng)中心，配有健身路徑、乒乓球臺(tái)、()塑膠燈光籃球場(chǎng)等設(shè)施，進(jìn)一步活躍本鎮(zhèn)體育活動(dòng)氛圍。

五、衛(wèi)生及食品藥品監(jiān)管工作：

1、嚴(yán)格執(zhí)行新醫(yī)改政策，落實(shí)藥品零差率銷售政策。

2、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。

3、著力做好重大疾病預(yù)防控制工作。重點(diǎn)抓好免疫規(guī)劃工作。

4、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。協(xié)助做好下一年度新農(nóng)合籌資工作，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。

5、重點(diǎn)抓好南***衛(wèi)生院門診、病房樓改造項(xiàng)目。

六、便民服務(wù)中心管理：

進(jìn)一步健全便民服務(wù)中心各項(xiàng)管理制度，規(guī)范辦事程序，提高辦事效率，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)與區(qū)行政審批中心的網(wǎng)絡(luò)連接，打造一流服務(wù)窗口。

七、做好包片工作，完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的工作任務(wù)。

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇十四

在2012年上半年中，辦公室在市總領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，各部室的大力支持和協(xié)助下，辦工室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，高效、有序的推進(jìn)著各項(xiàng)工作的進(jìn)行。根據(jù)市總“機(jī)關(guān)作風(fēng)組織年”活動(dòng)安排，召開辦公室民主生活會(huì)，辦公室人員就上半年取得的工作成績(jī)、工作作風(fēng)、提高辦公效率等方面的問題展開討論，并就相關(guān)問題制定了整改措施。

1. 上半年我們圓滿的完成了如春節(jié)送溫暖、迎春茶話會(huì)、紀(jì)念慶?！拔逡弧毕冗M(jìn)表彰大會(huì)等市總重要會(huì)議的組織、籌辦工作。在籌辦過程中，辦公室人員明確分工，各司其職，將這些大型會(huì)議的會(huì)務(wù)水平推行新的高度。

2. 在協(xié)調(diào)工作中，堅(jiān)持多交流，多溝通、多報(bào)告做好與市級(jí)相關(guān)單位、基層各級(jí)工會(huì)的聯(lián)絡(luò)、接待、協(xié)調(diào)工作，多次受到了各單位的表?yè)P(yáng)。

3. 經(jīng)辦公室協(xié)調(diào)、組織了如工會(huì)信息化工作調(diào)研、霞山、赤坎工人文化宮調(diào)研等重大調(diào)研活動(dòng)。兩次的重大調(diào)研活動(dòng)都取得了相關(guān)方面的第一手資料，快速推進(jìn)了工會(huì)信息化工作的開展和為兩宮下一步的改造、發(fā)展提供依據(jù)。

4. 上半年，辦公室在提高辦文質(zhì)量方面狠下苦功，進(jìn)一步完善了公文管理、傳閱、存檔等方面的制度。關(guān)于檔案管理方面，辦公室整理了多年遺留下來的各種文檔，清理出一批重要的文件，處理一批失效多年的文件，并將各文件分類歸檔，仔細(xì)登記，方便查閱。

雖然上半年的工作取得了一些成績(jī)，但也存在一些急需解決的問題：

1. 辦公室相關(guān)規(guī)則制度還沒有完善，特別是關(guān)于文件處理方面的制度，相關(guān)制度的缺失，導(dǎo)致文件處理效率低、文件處理進(jìn)度無法跟蹤等問題。

2. 辦公室缺少工作計(jì)劃。缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)，短期的工作計(jì)劃，導(dǎo)致工作無法分清急輕緩重，更嚴(yán)重的還會(huì)導(dǎo)致某項(xiàng)工作的被遺忘，這樣的情況會(huì)增加工作上的被動(dòng)性。

3. 工作反饋制度有所缺失。辦公人員在接受了工作任務(wù)后，在處理過程中出現(xiàn)任何困難沒有及時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，導(dǎo)致工作進(jìn)度滯后，辦公效率低。

4. 人員間的溝通、協(xié)調(diào)不足。人員間相互溝通不足，導(dǎo)致各自掌握的工作信息未能及時(shí)分享，從而影響辦公效率。

為了進(jìn)一步提高辦公室的辦文、發(fā)文質(zhì)量和辦事效率，將辦公室的職能發(fā)揮得更好，我們針對(duì)以上的不足制定以下整改措施：

1. 加強(qiáng)辦公室人員的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)提高人員的公文寫作、處理能力，提高辦公效率和辦公水平。

2. 繼續(xù)完善辦公室的相關(guān)制度。相關(guān)制度不但要完善，還要根據(jù)需要不斷改進(jìn)各項(xiàng)不合理的條文。

員按時(shí)、按質(zhì)完成工作。明確的工作計(jì)劃還能使人員了解目前的工作狀況，提高工作的主動(dòng)性。

4. 加強(qiáng)人員的`執(zhí)行力。在接到領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)后，要快速、高效的完成。在處理過程中出現(xiàn)任何情況要及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)商解決辦法。

5. 確實(shí)做好部門間的協(xié)調(diào)工作，主動(dòng)成為部室間的潤(rùn)滑劑，促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

按照機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于召開以“扎實(shí)開展‘創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)’活動(dòng)，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作深入開展”為專題的民主生活會(huì)的通知》要求，辦公室黨支部高度重視，認(rèn)真落實(shí)，召開了以“扎實(shí)開展‘三創(chuàng)’活動(dòng)，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作深入開展”為主題的民主生活會(huì)?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下。

一、 充分準(zhǔn)備，認(rèn)真落實(shí)

辦公室黨支部專題民主生活會(huì)于12月1日下午召開，黨支部5名成員全部參加了會(huì)議，此次生活會(huì)由辦公室主任主持。民主生活會(huì)主題明確，要求具體，成員圍繞進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建之業(yè)，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，保障科學(xué)發(fā)展；創(chuàng)執(zhí)政理念之新，堅(jiān)持執(zhí)政為民，增進(jìn)人民福祉；創(chuàng)干部素質(zhì)之友，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，發(fā)揮表率作用三個(gè)方面內(nèi)容組織學(xué)習(xí)和討論，支部成員分別聯(lián)系工作實(shí)際談了個(gè)人的體會(huì)和想法，認(rèn)真查找自身存在的不足。

優(yōu)的志氣，作為基層黨組織的一員，我們更要以務(wù)實(shí)的舉措、改革的辦法、奮進(jìn)的作風(fēng)，響應(yīng)的號(hào)召，從自身做起，為推動(dòng)龍江科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

二、 聯(lián)系實(shí)際，制定措施

在民主生活會(huì)上，支部成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，充分聯(lián)系思想和工作實(shí)際，嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是，對(duì)自身存在的差距和不足進(jìn)行對(duì)照檢查，并就存在問題深刻剖析思想根源，積極提出整改措施。

針對(duì)查找出的問題和不足，支部成員深刻剖析思想根源，積極提出整改措施。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)關(guān)于“三創(chuàng)”活動(dòng)的一系列重要文件和會(huì)議精神，不斷提高自身的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)理論-功底；二是不斷增強(qiáng)工作能力，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，開拓創(chuàng)新，提高工作水平，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；三是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，在實(shí)際工作中樹立兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，培養(yǎng)扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為優(yōu)化素質(zhì)的根基，把提高能力作為優(yōu)化素質(zhì)的根本，把帶頭“三創(chuàng)”作為優(yōu)化素質(zhì)的體現(xiàn)。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新

轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好工作的責(zé)任感和緊迫感。支部成員一致表示，要以“三創(chuàng)”活動(dòng)為契機(jī)，立足適應(yīng)新形勢(shì)，推動(dòng)新跨越，在今后工作中注重在以下幾方面下功夫，一是要解放思想強(qiáng)化發(fā)展理念，嚴(yán)格堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)制度，在自學(xué)的基礎(chǔ)上定期開展系統(tǒng)、深入的理論學(xué)習(xí)和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。二是要提高工作能力，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，提高推進(jìn)工作落實(shí)的能力，提高工作的原則性、系統(tǒng)性和創(chuàng)新性。三是要精心維護(hù)黨支部團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，相互理解、相互支持、相互學(xué)習(xí)、相互尊重，形成團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展，合力攻堅(jiān)干事業(yè)的和諧氛圍。

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇十五

2011年，分公司黨建、創(chuàng)建工作要以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，鞏固和發(fā)展科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐成果，以改革創(chuàng)新的精神，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)強(qiáng)化公司黨的建設(shè)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)盡快轉(zhuǎn)化成公司科學(xué)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。為標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。

總體要求：全面貫徹十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，按照分公司黨委和省公司的總體部署，強(qiáng)化改革創(chuàng)新理念，突出和諧企業(yè)建設(shè)原則，推進(jìn)軟實(shí)力提升目標(biāo)，全面深化分公司黨的建設(shè)，創(chuàng)新思想政治工作方法，提升精神文明創(chuàng)**平，擴(kuò)大內(nèi)外部宣傳力度，為推動(dòng)分公司又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

主要做法：一是要通過完善基層組織設(shè)置、改進(jìn)組織功能、創(chuàng)新組織活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)基層黨組織的思想觀念、工作方法、活動(dòng)方式的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即由傳統(tǒng)的行政命令型向指導(dǎo)服務(wù)型轉(zhuǎn)變，由封閉型向開放型轉(zhuǎn)變，由強(qiáng)調(diào)共性向既注重共性又尊重個(gè)性轉(zhuǎn)變，努力提高基層黨組織工作的針對(duì)性、實(shí)效性。二是按照省公司推行的“黨建工作模板”，強(qiáng)化監(jiān)督，深化內(nèi)容，細(xì)化目標(biāo)，優(yōu)化機(jī)制，使基層黨建工作實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。三是全面開展并實(shí)現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”建設(shè)。

二、思想政治工作。

思想政治工作是黨建工作的重要內(nèi)容和組成部分，是黨的工作優(yōu)勢(shì)。明年，要進(jìn)一步完善各級(jí)員工思想動(dòng)態(tài)收集、分析、反饋的工作機(jī)制，在深入、細(xì)致、準(zhǔn)確、及時(shí)上下功夫，抓住職工反響強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策急需了解的難點(diǎn)問題，有針對(duì)性的開展工作，切實(shí)增強(qiáng)教育引導(dǎo)的實(shí)效性。

同時(shí)，通過流程穿越活動(dòng)，積極尋找緩解員工工作壓力和生活壓力的有效途徑，促進(jìn)企業(yè)和諧與穩(wěn)定。

三、精神文明創(chuàng)建工作。

繼續(xù)堅(jiān)持“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的工作方針，狠抓精神文明建設(shè)，進(jìn)一步提升目標(biāo)化管理，進(jìn)一步推進(jìn)制度化管理，進(jìn)一步完善日?；芾?。

1.深刻認(rèn)識(shí)黨的十七大對(duì)精神文明建設(shè)提出的新要求和新任務(wù)。要把精神文明建設(shè)融入到推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮當(dāng)中，以更加深刻的認(rèn)識(shí)、更加開闊的思路、更加得力的措施，把文明創(chuàng)建活動(dòng)放在公司的整體布局中來認(rèn)識(shí)、來研究、來部署、來落實(shí)，努力提高公司廣大員工的文明素質(zhì)和文明程度，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)、推進(jìn)公司又好又快發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持。

2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的深層次延伸、多層次覆蓋。要做好創(chuàng)建活動(dòng)的整體規(guī)劃，制定具體的創(chuàng)建措施；要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建效果的深層次延伸：從一線服務(wù)窗口向后臺(tái)支撐部門班組延伸，形成高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)通道；從自辦營(yíng)業(yè)廳向合作營(yíng)業(yè)廳延伸，打造文明連貫的服務(wù)鏈條；深入開展青年文明號(hào)的創(chuàng)建工作，不斷增強(qiáng)青年文明號(hào)的輻射能力。要堅(jiān)持單位、班組、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人的“多層次覆蓋”，以服務(wù)明星、崗位能手、專項(xiàng)標(biāo)兵、優(yōu)秀員工以及卓越班組、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、標(biāo)桿單位、先進(jìn)單位、示范等為榮譽(yù)構(gòu)建企業(yè)的榮譽(yù)體系，使創(chuàng)建工作更加系統(tǒng)化。

3.進(jìn)一步強(qiáng)化精神文明創(chuàng)建目標(biāo)化管理。在文明單位創(chuàng)建目標(biāo)上要不斷提升水平，創(chuàng)新基礎(chǔ)管理，延伸工作領(lǐng)域；2011年分公司將力爭(zhēng)創(chuàng)建為“省級(jí)文明單位”。工作內(nèi)容上，重點(diǎn)做好思想道德教育、科學(xué)文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、環(huán)保節(jié)能管理、行風(fēng)誠(chéng)信建設(shè)、服務(wù)水平提升等方面的工作。要以精神文明建設(shè)“創(chuàng)佳評(píng)差”活動(dòng)為契機(jī)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，推進(jìn)精神文明建設(shè)。

4.把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”集體作為精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容和重要載體。分公司繼續(xù)與分公司團(tuán)委圍繞“增加數(shù)量，提升質(zhì)量”的要求，明確創(chuàng)建主題，制定創(chuàng)建目標(biāo)計(jì)劃，抓好基礎(chǔ)工作，完善管理機(jī)構(gòu)，規(guī)范制度建設(shè)，健全檔案管理，強(qiáng)化服務(wù)功能，開展專題活動(dòng)，全面推進(jìn)青年文明號(hào)創(chuàng)建工作。要把“便捷服務(wù)，滿意100”活動(dòng)作為青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)的主要內(nèi)容，在擴(kuò)大宣傳、落實(shí)要求、優(yōu)化功能、創(chuàng)新服務(wù)上下功夫。要以自查、抽查、通報(bào)等為主要手段，充分發(fā)揮青年文明號(hào)在“便捷服務(wù)，滿意100”活動(dòng)中的重要作用。

綜合管理。

一、健全各項(xiàng)管理制度，走“制度管人”的現(xiàn)代管理制度之路。

制度是企業(yè)干部、職工的行為準(zhǔn)則和工作規(guī)范，是搞好各項(xiàng)工作的根本保證。公司先后制定完善了《黨風(fēng)廉政工作制度》、《經(jīng)營(yíng)考核管理辦法》、《學(xué)習(xí)制度》、《請(qǐng)銷假制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《保密工作制度》、《績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則》、《考勤管理規(guī)定》、《末位淘汰制度》、《辦公用品管理制度》、、《投訴考核辦法》、《車輛管理制度》、《物流管理制度》、《信息報(bào)道管理及考評(píng)辦法》等規(guī)章制度，做到以章法管理、按制度辦事，推動(dòng)管理上水平、工作提效率，提高職工的組織性、紀(jì)律性，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作效率和員工整體素質(zhì)。

（一）加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化敬業(yè)精神。全力推進(jìn)“移動(dòng)網(wǎng)上學(xué)院”，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)和服務(wù)水平。進(jìn)一步確立人生觀和價(jià)值觀，牢固樹立了大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，真正解決了員工中安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的問題，并能在實(shí)際工作中學(xué)以致用，融會(huì)貫通，切實(shí)做到了思想穩(wěn)定，愛崗敬業(yè)，務(wù)求實(shí)效。

（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)良好的服務(wù)意識(shí)，努力提高工作質(zhì)量和工作效率。形成了少說空話，多干實(shí)事，言行一致，求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣，增強(qiáng)了內(nèi)部凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步提高貫徹力和執(zhí)行力，為基層和員工服務(wù)的意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，工作質(zhì)量和工作效率得到進(jìn)一步提高。

（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在個(gè)人按崗位要求學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的知識(shí)基礎(chǔ)上，營(yíng)業(yè)廳定每周四為集體學(xué)習(xí)日，組織大家一起學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)特別是服務(wù)禮儀、td業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)知識(shí)不斷擴(kuò)大知識(shí)面，熟練掌握有關(guān)政策和規(guī)定，使每個(gè)員工努力成為本職崗位的內(nèi)行。

（四）加強(qiáng)信息管理，進(jìn)一步完善和修改員工信息資料，按時(shí)報(bào)送各類考勤、報(bào)表，認(rèn)真核對(duì)員工薪酬，使各類數(shù)據(jù)信息更加完整準(zhǔn)確。

（五）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工滿意度。努力建立優(yōu)秀的企業(yè)文化、班組文化，樹立“以人為本”的思想，尊重員工的價(jià)值和地位；使員工樹立“主人翁”的責(zé)任感，真正做到尊重員工、善待員工，關(guān)心員工的生活福利和成長(zhǎng)，切切實(shí)實(shí)把員工當(dāng)作企業(yè)發(fā)展的最重要的資源。

三、精心組織、認(rèn)真開展安全檢查工作，加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作。

與各班組簽**全生產(chǎn)責(zé)任書。采取多種形式對(duì)員工進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，提高全員自防自救能力，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育有關(guān)法規(guī)政策，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，三查率和流動(dòng)人口辦證率均為100%。

四、深入績(jī)效管理，以績(jī)效論英雄。

2011年，分公司要全面推進(jìn)績(jī)效管理，形成以績(jī)效為導(dǎo)向，以績(jī)效論英雄的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制。各班組都能將績(jī)效考核到位，每月初將上月績(jī)效考核成績(jī)打出并將本月考核內(nèi)容公布給員工，使每位員工能從績(jī)效考核上看到他們上月的工作成果和當(dāng)月的主要工作事項(xiàng)，進(jìn)而有目的改善不足并合理安排當(dāng)月工作，在員工內(nèi)部形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，能者上，末位淘汰。

五、分公司按照“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的要求，積極推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作的全面開展。與各班組簽定了創(chuàng)佳評(píng)差責(zé)任書，要求各班組要以爭(zhēng)創(chuàng)文明單位、文明窗口為目標(biāo)，大力加強(qiáng)員工的思想教育和職業(yè)道德教育，做到有計(jì)劃、有措施、有實(shí)效。要以“青年文明號(hào)”、便捷服務(wù)滿意100“等活動(dòng)為載體，把創(chuàng)建工作從窗口服務(wù)部門向后臺(tái)支撐部門推進(jìn)，在擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面的同時(shí)提高服務(wù)水平。

企業(yè)文化。

企業(yè)文化建設(shè)的目的是從”以人為本“為出發(fā)點(diǎn)，調(diào)動(dòng)員工積極性，吸引人才，留住人才。它以精神的、物質(zhì)的、文化的手段，滿足員工物質(zhì)和精神方面的需要，以提高企業(yè)的向心力和凝聚力，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造精神，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

近年來，我分公司按照集團(tuán)公司、省、市公司的統(tǒng)一部署下，在市公司黨支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)完善企業(yè)文化管理體系，以員工滿意為出發(fā)點(diǎn)，以客戶滿意為立足點(diǎn)，以社會(huì)滿意為回饋點(diǎn)文化發(fā)展戰(zhàn)略。將企業(yè)的文化建設(shè)思路確定為：服務(wù)企業(yè)中心任務(wù)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)和服務(wù)兩個(gè)文化，提升客戶、員工和部門協(xié)作三個(gè)滿意度，完善管理監(jiān)督、傳播培訓(xùn)、通報(bào)溝通惡化效果評(píng)價(jià)的四項(xiàng)機(jī)制，推進(jìn)制度、示范、人才、知識(shí)、品牌五項(xiàng)工程。并形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、員工參與、經(jīng)費(fèi)支持、組織機(jī)構(gòu)實(shí)施的企業(yè)文化實(shí)施體系，提出了協(xié)作、分享、精細(xì)、理解的企業(yè)文化建設(shè)主題。深入傳播和踐行”正德厚生臻于至善“的文化理念。

1、工作思路。

服務(wù)一個(gè)中心：堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)中心任務(wù)；

強(qiáng)化兩個(gè)文化：強(qiáng)化”團(tuán)隊(duì)文化“和服務(wù)文化”，同時(shí)深化“關(guān)愛文化”；

提升三個(gè)滿意：著力提升“客戶滿意”、“員工滿意”和“部門協(xié)作滿意”；

2、建設(shè)主題。

按照企業(yè)文化建設(shè)“六維模型”（團(tuán)隊(duì)文化、服務(wù)文化、關(guān)愛文化、學(xué)習(xí)文化、創(chuàng)新文化、和諧文化），以“協(xié)作?分享?精細(xì)?理解”為主題，以建立高效能的團(tuán)隊(duì)和有效提升客戶感知為目的，著力強(qiáng)化“團(tuán)隊(duì)文化”、“服務(wù)文化”和“創(chuàng)新文化”繼續(xù)深入開展“關(guān)愛文化”，推動(dòng)企業(yè)軟實(shí)力的提升。

（1）、加強(qiáng)“團(tuán)隊(duì)文化”建設(shè)。

在團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)方面，圍繞快樂的團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)和協(xié)作的團(tuán)隊(duì)這個(gè)主題開展一系列活動(dòng)，以“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，作知識(shí)型員工為”主題，鼓勵(lì)員工時(shí)時(shí)創(chuàng)新、處處創(chuàng)新、人人創(chuàng)新。加強(qiáng)分公司各班組間、班組與分公司之間橫向和縱向的溝通與協(xié)調(diào)工作顯得尤為重要。

一方面以提升“班組間、班組與分公司之間、班組內(nèi)部、后臺(tái)與班組之間的協(xié)作滿意度”為目標(biāo)，通過增進(jìn)相互間的溝通和理解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，促進(jìn)各班組間的合作和相互服務(wù)意識(shí)，努力打造高效運(yùn)營(yíng)新團(tuán)隊(duì)。

另一方面要通過倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的分享精神，營(yíng)造積極向上的組織氛圍，2011年我們將繼續(xù)打造卓越班組文化建設(shè)，通過班組文化建設(shè)不斷增強(qiáng)班組內(nèi)各成員的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和服務(wù)能力，以不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，優(yōu)化組織工作氛圍。

（2）、加強(qiáng)“服務(wù)文化”建設(shè)。

在服務(wù)文化建設(shè)方面，以豐富服務(wù)內(nèi)涵、提高服務(wù)技能、培養(yǎng)服務(wù)理念為核心構(gòu)建客戶滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系。

以“便捷服務(wù)、滿意100”活動(dòng)為主線，深入理解客戶需求，提升精細(xì)化服務(wù)水平，以塑造優(yōu)秀服務(wù)文化，推動(dòng)卓越運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)的.進(jìn)程，有效提升客戶感知。

（3）、加強(qiáng)“創(chuàng)新文化”建設(shè)。

在創(chuàng)新文化建設(shè)方面，鼓勵(lì)和引導(dǎo)員工時(shí)時(shí)創(chuàng)新、處處創(chuàng)新、人人創(chuàng)新。重點(diǎn)圍繞生產(chǎn)、服務(wù)、管理等現(xiàn)實(shí)問題運(yùn)用質(zhì)量管理的理論、方法和程序開展的活動(dòng)，技術(shù)進(jìn)步與業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作則側(cè)重于技術(shù)和業(yè)務(wù)方面的創(chuàng)新。積極探索建立中國(guó)移動(dòng)現(xiàn)代化管理體系，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和經(jīng)濟(jì)效益。

（a）、充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，鼓勵(lì)員工參與公司管理，提高企業(yè)的工作效率和經(jīng)濟(jì)效益，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。積極配合市公司關(guān)于長(zhǎng)期在全體員工中廣泛開展合理化建議征集活動(dòng)。

（b）、鼓勵(lì)廣大員工積極建言獻(xiàn)策，提出好點(diǎn)子、好方法、好經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期開展“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)。

（c）、分公司對(duì)被市公司采用的“金點(diǎn)子”及“合理化建議”，或較好的建議給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

（d）、與員工零距離接觸，形成“走動(dòng)式的管理”。不定時(shí)不定點(diǎn)的在公司的每一個(gè)角落，去看看員工在做什么，以及他們的工作情景。通過不定期的視察，聽取員工建議。

（e）、促進(jìn)創(chuàng)新的人力資源體系，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部之間的溝通，鼓勵(lì)對(duì)創(chuàng)新的經(jīng)常性交流，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新的認(rèn)同，企業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)必須提高對(duì)突破性創(chuàng)新的重視。

（f）、在全公司范圍進(jìn)行創(chuàng)新推廣宣傳，形成崇尚創(chuàng)造性和創(chuàng)新的文化，對(duì)創(chuàng)新進(jìn)行高標(biāo)定位，進(jìn)行主動(dòng)性創(chuàng)新。在日常工作中也應(yīng)該重視創(chuàng)新，特別是中高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)成為創(chuàng)新的帶頭人。

（g）、每月應(yīng)進(jìn)行一次簡(jiǎn)要總結(jié)，將進(jìn)展情況每月10日前以電子郵件形式及時(shí)報(bào)辦公室。

（h）、管理創(chuàng)新工作取得成果后，及時(shí)整理成果，總結(jié)提高，并對(duì)管理創(chuàng)新活動(dòng)開展情況評(píng)估備案。

（4）、深化“關(guān)愛文化”建設(shè)。

在關(guān)愛文化建設(shè)方面，圍繞思想、情感、安全、生活、身心“五關(guān)愛”，積極構(gòu)建員工關(guān)愛的長(zhǎng)效機(jī)制。

建立健全員工關(guān)愛制度，樹立“健康、幸福、高效的員工是企業(yè)最大的財(cái)富”的理念，堅(jiān)持“以人為本”的管理思路，從幫助員工成長(zhǎng)、關(guān)注員工心理、關(guān)愛員工生活、關(guān)心員工健康四個(gè)角度，通過制度完善、流程理順、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等措施，全方位深化“員工關(guān)愛工程”“eap工程”，引導(dǎo)員工健康成長(zhǎng)、快樂生活、激情工作。

（a）、實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值成長(zhǎng)：落實(shí)薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、能力提升等人力資源政策，推動(dòng)人力資源管理持續(xù)創(chuàng)新。

（b）促進(jìn)員工快樂工作：縮短管理鏈條，簡(jiǎn)化工作流程，優(yōu)化考核指標(biāo)，降低一線工作壓力和復(fù)雜度，減少低效、無效勞動(dòng)，提高整體工作效率。

（c）、提升員工生活品質(zhì)：豐富員工的文化和精神生活，解決員工的實(shí)際困難，塑造和諧人際氛圍，加強(qiáng)員工情感關(guān)懷，切實(shí)為員工辦實(shí)事，解決員工困難。

（d）、關(guān)愛員工心理健康：建立暢通渠道，始終保持公司中高層管理者與一線員工的密切聯(lián)系，保證讓員工的心靈訴求得到及時(shí)回應(yīng)與合理解決；塑造陽(yáng)光心態(tài)，引導(dǎo)員工提升心理資本，搭建員工心理援助平臺(tái)，幫助員工預(yù)防、應(yīng)對(duì)、緩解各種職業(yè)心理健康問題及危機(jī)事件，助力員工身心和諧健康成長(zhǎng)。

（e）、關(guān)愛員工是調(diào)整員工心態(tài)的有力支撐，使得員工心態(tài)從被動(dòng)變主動(dòng)、消極變積極、接受變擁抱，形成一股強(qiáng)大的動(dòng)力，為應(yīng)對(duì)新一輪競(jìng)爭(zhēng)儲(chǔ)備充足的信心和執(zhí)行力。

將關(guān)愛員工作為常態(tài)機(jī)制持續(xù)貫徹和執(zhí)行下去，使廣大員工能夠分享社會(huì)改革和企業(yè)發(fā)展的成果，使員工真正得到實(shí)惠，促進(jìn)企業(yè)和員工共同成長(zhǎng)。

3、基本工作措施。

（1）、切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，從員工的思想工作入手，通過宣傳輿論導(dǎo)向等手段讓員工接受公司創(chuàng)新發(fā)展的改革思路，及時(shí)解決在這一進(jìn)程中的矛盾。舉辦各種創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先和比賽活動(dòng)挖掘員工思想中先進(jìn)成份，大力提倡敬業(yè)愛崗精神，引導(dǎo)員工把個(gè)人理想與公司發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感，以此激發(fā)員工的高度責(zé)任心，使公司內(nèi)部形成強(qiáng)大的凝聚力。

（2）、以發(fā)展為核心，構(gòu)建有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化。先進(jìn)的企業(yè)文化不僅可以指引企業(yè)樹立正確的價(jià)值觀，更應(yīng)該以優(yōu)秀的文化來提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，協(xié)調(diào)企業(yè)和諧發(fā)展，而企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)來源于不斷的學(xué)習(xí)和不斷的知識(shí)更新。所以，要鼓勵(lì)員工爭(zhēng)做知識(shí)型員工，根據(jù)公司所需，采取各種方式，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，使員工專業(yè)水平和技能有較大的提高，共創(chuàng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化，推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

（3）、加強(qiáng)公司制度建設(shè)，堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化責(zé)任、細(xì)化管理，狠抓落實(shí)提高各項(xiàng)工作管理水平，進(jìn)一步完善企業(yè)制度，崗位規(guī)范，使公司管理和員工行為均有章可循，倡導(dǎo)在共同的企業(yè)文化下完善激勵(lì)約束機(jī)制，通過機(jī)制的創(chuàng)新，提高工作效率，為企業(yè)的和諧發(fā)展打好基礎(chǔ)。

（4）、有效創(chuàng)新，力求實(shí)效。實(shí)事求是地準(zhǔn)確分析企業(yè)文化建設(shè)的歷史與現(xiàn)狀，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，有效創(chuàng)新，力求實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

（5）、整合宣傳，由里到外。善于借助和通過各種形式，宣傳、傳播、培訓(xùn)企業(yè)文化理念，為企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造必備和基礎(chǔ)條件。

（6）、注重實(shí)際，養(yǎng)好習(xí)慣。把文化理念和行為規(guī)范落實(shí)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全方位、全過程，落實(shí)到崗位員工的一言一行中，注重引導(dǎo)、注重實(shí)際，促成良好習(xí)慣在崗位養(yǎng)成。

（7）、有機(jī)融合，講究藝術(shù)。將企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理全面融合，實(shí)現(xiàn)全面、全方位、全過程的對(duì)接；充分尊重基層單位和員工的個(gè)性，使文化有機(jī)融合、有效融合。

4、實(shí)施保障。

（1）、領(lǐng)導(dǎo)垂范。

a.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、設(shè)計(jì)者和領(lǐng)導(dǎo)者，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要站在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度重視企業(yè)文化建設(shè)，并確定本單位企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)和基本內(nèi)容。

b.黨政一把手是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的主要責(zé)任人，要形成和堅(jiān)持“黨政協(xié)同負(fù)責(zé)，黨委協(xié)調(diào)指導(dǎo)”的領(lǐng)導(dǎo)格局。

c.公司黨組織要正確處理企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作和精神文明建設(shè)之間的關(guān)系，使其有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。

（2）、組織保障。

a.組建企業(yè)文化組織機(jī)構(gòu)。

b.成立由經(jīng)理任組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加的“企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)**分公司企業(yè)文化的組織、培育、推行和指導(dǎo)工作。

c.下設(shè)“企業(yè)文化協(xié)調(diào)辦公室”，該辦公室設(shè)在綜合辦，具體負(fù)責(zé)企業(yè)文化日常工作，在職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)各部門的企業(yè)文化工作，并指導(dǎo)好基層企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。

（3）、經(jīng)費(fèi)保障。

設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，為企業(yè)文化建設(shè)提供必要的資金支持和物質(zhì)保障。

（4）、制度保障。

將企業(yè)文化建設(shè)工作納入到目標(biāo)管理體系或業(yè)績(jī)考核體系中，企業(yè)文化建設(shè)的成效也作為年度考核的主要內(nèi)容之一，考核結(jié)果同各部門、各班組績(jī)效掛鉤，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部述職考核的重要內(nèi)容。

總之，開展企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)需要認(rèn)真實(shí)踐和探索的重大課題，也是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，更是一項(xiàng)緊迫而艱巨的現(xiàn)實(shí)任務(wù)，需要堅(jiān)持不懈的去培育和建設(shè)。只要抓住機(jī)遇，積極探索，努力實(shí)踐，進(jìn)一步加大創(chuàng)建力度，豐富文化內(nèi)涵，就一定能夠創(chuàng)造出更多更鮮活的經(jīng)驗(yàn)，建塑企業(yè)文化的宏偉目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

人力資源。

1、指導(dǎo)思想。

針對(duì)員工適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、改進(jìn)能力薄弱的現(xiàn)象，結(jié)合我公司實(shí)際情況，親自著手抓人才管理的隊(duì)伍建設(shè)。大力提升員工綜合素質(zhì)，為公司建立具有永續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的卓越企業(yè)提供合適的人力資源。

2、主要任務(wù)。

（1）、配合市公司組織的各種培訓(xùn)，充分利用內(nèi)外資源，大力開展專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育與技術(shù)提升培訓(xùn)，強(qiáng)化現(xiàn)代培訓(xùn)理念，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)氛圍。

（2）、適應(yīng)公司發(fā)展與管理提升的需要，加強(qiáng)公司所需各類管理人員的培訓(xùn)，分層次繼續(xù)開展各類相關(guān)知識(shí)和技能的適應(yīng)性與提高性培訓(xùn)。

（3）、組織公司專業(yè)技術(shù)人員，開發(fā)一批符合公司業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)際的培訓(xùn)資料，加速完善試題庫(kù)、案例庫(kù)，滿足培訓(xùn)需要。

（4）、負(fù)責(zé)完成新入職員工的上崗引導(dǎo)工作，發(fā)放相關(guān)資料，親自向新員工引見各部門主要負(fù)責(zé)人，并解釋部門的主要工作、組織架構(gòu)、分工情況和內(nèi)部禁止的行為和規(guī)定等。

（5）、加強(qiáng)對(duì)錄用人員的質(zhì)量評(píng)估及考核。()新員工試用期間，不定期與新員工溝通交流，了解新員工的工作情況及思想動(dòng)態(tài)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通解決。

（6）、通過部門組織聯(lián)誼活動(dòng)等，培養(yǎng)新老員工之間的親切感，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作、相互協(xié)調(diào)精神的教育，增強(qiáng)對(duì)集體意識(shí)的認(rèn)識(shí)。

（7）、加強(qiáng)溝通，著手解決績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)實(shí)施過程中的問題，如果部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部屬的打分程度有偏差，可退回重新評(píng)估；當(dāng)員工對(duì)評(píng)估結(jié)果有爭(zhēng)議時(shí)，可提出申訴由績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)解，達(dá)到客觀公正。

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇十六

為加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境保護(hù)，改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生狀況，建設(shè)和諧社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義新農(nóng)村，根據(jù)上級(jí)關(guān)于垃圾集中收集處理的要求，結(jié)合我街道實(shí)際，在--年就建立完善了村街垃圾集中收運(yùn)處理系統(tǒng)：街辦現(xiàn)有10個(gè)村(居委)，30個(gè)自然村落，常住人口3.85萬，流動(dòng)人口0.65萬;目前已設(shè)置農(nóng)村垃圾箱(桶)2151只，配備村級(jí)拖拉機(jī)2輛，村二級(jí)中轉(zhuǎn)庫(kù)6只，板車47輛，保潔人員186人。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，街辦成立以主任為負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)班子，以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的工作班子;由集鎮(zhèn)管理辦公室抓整個(gè)工作的推進(jìn)。目前辦公室配備二名同志專門負(fù)責(zé)這一工作。

(二)建立健全環(huán)境衛(wèi)生保潔隊(duì)伍。由各村(居)委負(fù)責(zé)，建立村組環(huán)境衛(wèi)生保潔隊(duì)伍，落實(shí)村組區(qū)域內(nèi)生活垃圾收集和道路、通道、水域、綠化內(nèi)的日常清掃保潔工作。

(三)建立健全生活垃圾收集運(yùn)輸隊(duì)伍。由各村(居)委負(fù)責(zé)，按照“村組收集、街辦運(yùn)輸”的模式，建立村組生活垃圾收集運(yùn)輸隊(duì)伍，對(duì)農(nóng)戶的生活垃圾實(shí)行統(tǒng)一收集、定時(shí)清理、集中運(yùn)輸。今年平均每天運(yùn)送到城東壓縮式中轉(zhuǎn)站超過15噸。全面完成了上級(jí)下達(dá)給街道的垃圾收運(yùn)量。

(四)合理配備環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備。由各村(居)委負(fù)責(zé)，按照實(shí)際需求，建造固定式垃圾箱、放置垃圾桶，同時(shí)配備相應(yīng)的收集垃圾板車47輛，拖拉機(jī)2輛。

(五)建立村組環(huán)境衛(wèi)生管理長(zhǎng)效機(jī)制。由各村(居)委負(fù)責(zé)，落實(shí)各村(居)自治管理職能，排查環(huán)境污染隱患，完善垃圾清運(yùn)的管理、考核制度，同時(shí)辦公室每月對(duì)各村的收運(yùn)情況實(shí)行考評(píng)，開展日?；墓芾?。

二、街區(qū)管理工作。

街區(qū)管理主要包括道路、廣場(chǎng)、小區(qū)、菜場(chǎng)的路面場(chǎng)地清掃，區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治保潔，綠化帶管護(hù)修剪，公共廁所、窨井下水道的維修等方面的工作。

目前，我們集鎮(zhèn)管理辦公室擔(dān)當(dāng)著三個(gè)菜場(chǎng)(新莊東、西菜場(chǎng)與大塍菜場(chǎng))，十六個(gè)居民住宅區(qū)(新東苑、四號(hào)延伸房、東岸小區(qū)、新教工住宅區(qū)、老教工住宅區(qū)、多聯(lián)公司住宅區(qū)、礱坊場(chǎng)住宅區(qū)、紅梅南區(qū)、紅梅北區(qū)、澤南住宅區(qū)、三良公司住宅區(qū)、夢(mèng)碧別墅區(qū)、生資小區(qū)、寶豪小區(qū)、唐角安置小區(qū)、大塍住宅區(qū))，六條主干道路(宜官公路新莊段、塍芳公路新塍段、新西路、新中路、新東路、震澤北路)，一個(gè)工業(yè)集中區(qū)與一個(gè)廣場(chǎng)(太湖廣場(chǎng))的路面清掃保潔與綠化管護(hù)修剪工作。

一年來，我們集鎮(zhèn)辦公室?guī)ьI(lǐng)全體環(huán)衛(wèi)綠化工人，每天頭頂星星就開始工作，冒嚴(yán)寒、戰(zhàn)高溫，出色地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，以一個(gè)環(huán)境整潔的街區(qū)形象來迎接每一天新的開始。

在公共設(shè)施維護(hù)方面，今年我們對(duì)群眾反映比較大的西菜場(chǎng)公共廁所、東菜場(chǎng)西公共廁所、老教工住宅區(qū)的化糞池以及下水道進(jìn)行了改造，同時(shí)對(duì)影響群眾出行的道路上的破損窨井蓋也進(jìn)行了更換，受到了群眾的一致好評(píng)。

三、路燈管理工作。

幾年來，我們街道陸續(xù)完成了宜官公路新莊段、塍芳公路新莊段、新中路、新東路、工業(yè)集中區(qū)道路的路燈安裝亮化工程。目前屬于我們集鎮(zhèn)管理辦公室直接管理的有500多桿(盞)。辦公室制定了每周巡查制度、群眾來電接報(bào)制度、重大節(jié)假日前大巡查制度。配備二名管理員專職負(fù)責(zé)，確保所有路燈能夠正常運(yùn)行點(diǎn)亮。在配合市政工程方面，辦公室對(duì)于要改變線路或者要實(shí)行加固的過路電纜提前與施工單位銜接，按照施工單位的要求請(qǐng)路燈公司做出改造工程量與資金預(yù)算，跟蹤管理直至施工結(jié)束;對(duì)于一般的有可能會(huì)影響到路燈電纜的市政工程，辦公室也派人在施工現(xiàn)場(chǎng)跟蹤管理，確保施工不損壞電纜。目前路燈亮化率百分之百。

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇十七

前9個(gè)月，辦公室的全體同志在市局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)、關(guān)心和各部門的支持、配合下，緊緊圍繞市局中心工作，牢固樹立“服務(wù)為本”理念，恪盡職守，真抓實(shí)干，積極爭(zhēng)創(chuàng)“四個(gè)一流”，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得了新的進(jìn)展，為完成全年工作奠定了基礎(chǔ)。

一、主要工作。

1、加強(qiáng)文字綜合，提高以文輔政水平。

我們不斷強(qiáng)化對(duì)市局工作思路的把握和理解，注重提高行文質(zhì)量，積極推進(jìn)市局各項(xiàng)決策和部署的貫徹落實(shí)。前9個(gè)月，共完成全市司法行政會(huì)議。

工作報(bào)告。

“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)第一階段總結(jié)打擊整治專項(xiàng)行動(dòng)方案市局機(jī)關(guān)和窗口單位接受社會(huì)公開評(píng)議實(shí)施方案操作方案等全局性綜合材料30余份；完成《關(guān)于貫徹落實(shí)“4·1”市委政法工作會(huì)議精神的情況報(bào)告》《關(guān)于編制我局二oo二年預(yù)算有關(guān)問題的說明》《關(guān)于2002年全局綜合治理任務(wù)實(shí)施方案》《關(guān)于做好類勞教人員收教轉(zhuǎn)化防控工作所需經(jīng)費(fèi)的請(qǐng)示》等上報(bào)材料47份；創(chuàng)設(shè)《沈司辦通報(bào)》并制發(fā)13期，《督查專報(bào)》3期；制發(fā)《會(huì)議紀(jì)要》5期；起草《市局行政工作規(guī)則》《車輛管理使用辦法》《局域網(wǎng)管理辦法》等。

規(guī)章制度。

30多項(xiàng)；核稿118件；完成打字、印刷380余萬字；接待上級(jí)單位及外地同行24批278人次。

2、突出重點(diǎn)工作，注重溝通協(xié)調(diào)服務(wù)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行制度程序，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

為強(qiáng)化依法治局，落實(shí)執(zhí)行用制度管班子、管隊(duì)伍、管財(cái)務(wù)、管行政的要求，我們參與制定了一系列規(guī)章制度。同時(shí)，以落實(shí)、執(zhí)行制度，遵守規(guī)定為前提，結(jié)合辦公室實(shí)際，制定和細(xì)化了工作規(guī)范和工作流程。制定和完善了文件、文稿處理，印鑒使用規(guī)定，車輛調(diào)度、油料追加、路橋費(fèi)等審批手續(xù)和定期檢查制度；進(jìn)一步完善了文件收發(fā)、處理、督查、歸案“四位一位”的工作機(jī)制；加大了辦文責(zé)任、落實(shí)、督查和考評(píng)的工作力度，提高了辦公自動(dòng)化程度；明確了車輛管理運(yùn)轉(zhuǎn)、機(jī)關(guān)保衛(wèi)、消防安全和環(huán)境建設(shè)的要求和責(zé)任。

4、積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化隊(duì)伍和支部建設(shè)。

在新一輪思想解放學(xué)教活動(dòng)中，我們深刻的體會(huì)到，對(duì)于既是全局中樞，又是窗口部門的辦公室，必須在這方面花大力氣，作全局的表率。根據(jù)市局的總體要求和部署，結(jié)合辦公室人員多、分布廣、工作責(zé)任大等特點(diǎn)，一是多次召開了各個(gè)層面的會(huì)議，研究工作，制定措施。除召開支部大會(huì)和全體人員會(huì)議外，以科為單位，查找思想、作風(fēng)和工作上存在的差距和不足，逐項(xiàng)制定整改措施。如在辦公室內(nèi)部實(shí)行了“舉牌制”，一次失職黃牌；第二次，年末不能評(píng)優(yōu)。通過近一時(shí)期的努力，取得了較好效果，一些問題得到了切實(shí)解決。二是加大了學(xué)習(xí)力度。學(xué)教活動(dòng)開展以來，在綜合、秘書、督查、檔案科開展了每周一次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，在機(jī)關(guān)車隊(duì)、總值班室開展了定期或不定期業(yè)務(wù)會(huì)議。這一做法我們將堅(jiān)持開展下去。三是加強(qiáng)了形象建設(shè)。要求每一位同志，特別是處于窗口位置的同志，必須注重自己的工作態(tài)度和言行，確保在這方面不出現(xiàn)任何問題。前9個(gè)月發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)5名。同時(shí)，注重發(fā)揮黨員和骨干的模范帶頭作用。目前，辦公室的工作質(zhì)量和效率、整體和形象、紀(jì)律和作風(fēng)得到了明顯改善，形成了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

二、存在的主要問題。

一是工作效率低，辦事拖拉；二是工作質(zhì)量不均衡，超前不夠；三是程序不規(guī)范，有時(shí)忙亂；四是解決個(gè)別時(shí)候服務(wù)不到位，質(zhì)量不高的問題。

三、第四季度主要工作。

1、加強(qiáng)和改進(jìn)局域網(wǎng)建設(shè)。一是要確保網(wǎng)絡(luò)全線暢通；二是加強(qiáng)信息錄入工作，本月底將主要信息全部錄入完畢；三是修改和完善版面，使其更加美觀、科學(xué)。

2、加強(qiáng)檔案救護(hù)管理工作。一是盡早完成檔案室的搬遷工作；二是加強(qiáng)對(duì)檔案的編輯、整理、救護(hù)工作；三是強(qiáng)化檔案管理，使之達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化。

3、籌備召開全系統(tǒng)公文處理工作會(huì)議。會(huì)上，將對(duì)我局常用公文種類、公文適用范圍、行文規(guī)則、報(bào)送渠道、審批程序等進(jìn)行規(guī)范。

4、加強(qiáng)車輛管理。一是進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育，強(qiáng)化責(zé)任；二是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，降低消耗，節(jié)約開支。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/12526577.html】