放射科工作發(fā)展計(jì)劃(匯總17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-16 16:24:16
放射科工作發(fā)展計(jì)劃(匯總17篇)
時(shí)間:2023-11-16 16:24:16     小編:筆塵

制定計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo),以更好地實(shí)現(xiàn)我們的愿望和夢(mèng)想。建議先制定一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),再拆解為短期計(jì)劃。閱讀計(jì)劃范文可以拓寬我們的思維和視野,激發(fā)創(chuàng)新和創(chuàng)造力。

放射科工作發(fā)展計(jì)劃篇一

年也是我科持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年。為增加科室收入多去臨床科室走動(dòng)和科室醫(yī)生搞好關(guān)系。多拉點(diǎn)門診病人和住院病人提高收入。爭(zhēng)取達(dá)到收入比xx年翻一倍。

2.加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和深造,開展科室講課活動(dòng),要求每二個(gè)月一次,注重本專業(yè)的常見(jiàn)病,多發(fā)病和臨床醫(yī)師共同學(xué)習(xí)、討論和分析。

3.繼續(xù)在增收節(jié)支方面下功夫,xx年在保持全年增收的同時(shí),力求節(jié)約水、電、衛(wèi)生材料的消耗;加強(qiáng)設(shè)備平時(shí)的維護(hù)保養(yǎng),減少故障發(fā)生率,保障設(shè)備的正常運(yùn)行,維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序。

1、xx年我科加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,養(yǎng)成自覺(jué)早上班,晚下班,常加班的工作氛圍和機(jī)制。加強(qiáng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的法律法規(guī)教育,自覺(jué)抵制行業(yè)的不正之風(fēng),樹立高尚的職業(yè)道德。盡心盡職盡責(zé)的為患者服務(wù),讓患者滿意是我們工作的基本準(zhǔn)則。

2、xx年,我科將繼續(xù)圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績(jī)效”這一主題開展放射診療管理工作。

斷報(bào)告。技術(shù)嚴(yán)格按照《影像技術(shù)操作規(guī)程》對(duì)患者進(jìn)行影像檢查。

4、加強(qiáng)對(duì)全科人員進(jìn)行消防安全、防火、防盜培訓(xùn),對(duì)檢查者進(jìn)行隱私保密和放射防護(hù),嚴(yán)防墜床、跌倒事件發(fā)生。一切以患者的健康為中心,最大限度的保證患者的生命安全。

5、提高診療服務(wù)質(zhì)量,對(duì)病人進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的接診、檢查和報(bào)告及時(shí)發(fā)放服務(wù)。承諾報(bào)告發(fā)出時(shí)間:平診病人不超過(guò)30小時(shí),急診病人20分鐘內(nèi)出具診斷報(bào)告;對(duì)于必須討論會(huì)診的疑難病例,向患者說(shuō)明,推遲取結(jié)果時(shí)間,最遲不超過(guò)24小時(shí),以最大限度保證診斷報(bào)告的準(zhǔn)確性。

6、積極支持配合醫(yī)院績(jī)效改革工作,貫徹執(zhí)行“多勞多得,績(jī)效優(yōu)先,兼顧公平”的原則。

最后xx年在照相和服務(wù)上我們要?jiǎng)?chuàng)新做到下病房去和患者交流,上門服務(wù)為患者照相。凡年滿70歲以上老人免費(fèi)送照片一張。并過(guò)塑可以起到永久保存。這樣是我們醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)一步得到提升。

總之,這一年里有收獲也有不足之處,我們將揚(yáng)長(zhǎng)避短,戒驕戒躁,將認(rèn)真開展好“三好一滿意”活動(dòng),按照醫(yī)院的要求,按群眾滿意標(biāo)準(zhǔn)提升服務(wù)質(zhì)量,弘揚(yáng)醫(yī)德,腳踏實(shí)地的工作,在以后的工作中更好的為患者服務(wù).

xx年,我們期待在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全院職工的共同努力下,為我醫(yī)院的各項(xiàng)建設(shè)做出努力和貢獻(xiàn)。

伊川縣衛(wèi)校附屬醫(yī)院放射科。

xx年12月2日。

放射科工作發(fā)展計(jì)劃篇二

伴隨著醫(yī)院的評(píng)審和新院搬遷,標(biāo)志著我們醫(yī)院劃時(shí)代的步伐已經(jīng)邁開。20xx—20xx年是我院發(fā)展的關(guān)鍵性三年,是我院實(shí)現(xiàn)二次騰飛的關(guān)鍵三年,我們要緊緊抓住這關(guān)鍵性的三年,精心謀劃,加快科室發(fā)展。20xx年工作計(jì)劃如下:

一、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)、增強(qiáng)科室實(shí)力

20xx年,我們要加快科室建設(shè),提升整體水平,突出本專業(yè)特色,把握重點(diǎn)技術(shù),以提升經(jīng)濟(jì)效益強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)能力。 明年搬入新院引進(jìn)數(shù)字化x光機(jī)(dr)、平板數(shù)字胃腸機(jī)、鉬靶機(jī),從而全面提高醫(yī)院及本學(xué)科的綜合實(shí)力與競(jìng)爭(zhēng)力,縮短檢查診斷時(shí)間,亦為新技術(shù)的開展、提升醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量提供有力保證。

我科打算在原有的普放的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓展乳腺鉬靶及介入項(xiàng)目,以滿足臨床更多的需要。將其打造成我們科室的品牌技術(shù),提高科室的知名度。

二、實(shí)施人才戰(zhàn)略、提高員工技能

科室人員梯隊(duì)建設(shè)仍不合理,繼續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè),完善人才培養(yǎng)體系。我科現(xiàn)有 主治醫(yī)師3名,醫(yī)師2名,部分人員已成為科室的青年技術(shù)骨干,但后勁不足,望院方為我科引進(jìn)1-2名優(yōu)秀的大學(xué)生,并招聘有專業(yè)特長(zhǎng)的實(shí)用型技師。實(shí)行診斷組、技師組,建立并完善人才梯隊(duì)。以適應(yīng)新院的正常運(yùn)行。

加大人員培養(yǎng)力度,制定中短期培訓(xùn)計(jì)劃,有計(jì)劃地選派學(xué)術(shù)骨干到省級(jí)醫(yī)療單位專項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。明年派姚克俊同志外出進(jìn)修。 (如:鉬靶診斷,介入等)。對(duì)于新入科的新生力量,除了要加強(qiáng)本科室的相關(guān)理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),還要派其到相關(guān)科室進(jìn)行輪轉(zhuǎn),并形成制度化。

三、提高科室經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益

我科經(jīng)濟(jì)收入完成及預(yù)計(jì)完成情況:

20xx年經(jīng)濟(jì)收入達(dá)93,3679元,20xx年經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到100,2828元,較20xx年增長(zhǎng)6%。

20xx年經(jīng)濟(jì)收入按增長(zhǎng)6-10%預(yù)算達(dá)110萬(wàn)(包括體檢、c型臂)。

四、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、規(guī)范管理、確保醫(yī)療安全

1、通過(guò)改善就診環(huán)境、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、方便群眾就醫(yī), 構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及技術(shù)規(guī)范,確保技術(shù)質(zhì)量。

3、加強(qiáng)病人的臨床隨訪及危機(jī)值報(bào)告,并形成制度,由專人負(fù)責(zé)。同時(shí)每月指定專人到臨床科室征求意見(jiàn),對(duì)各科室提出的意見(jiàn),應(yīng)與臨床科室進(jìn)行溝通并做出整改。

總之,經(jīng)過(guò)今年的醫(yī)院學(xué)科建設(shè)年,我們得到了全面提高,我科室未來(lái)發(fā)展仍是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。我們每個(gè)人都要牢記“院訓(xùn)”仁愛(ài)、盡責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、求精!有危機(jī)感、責(zé)任感、使命感,確定目標(biāo),為把我科建成有特色、有優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代化科室而努力奮斗!

放射科工作發(fā)展計(jì)劃篇三

20xx年放射科在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),使科室的兩個(gè)效益得到發(fā)展,在新的一年里將繼續(xù)努力,20xx年工作打算如下:

1、科室管理。

強(qiáng)化組織紀(jì)律,明確崗位職責(zé),加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,繼續(xù)抓好科室安全教育,強(qiáng)化工作人員安全意識(shí),科室衛(wèi)生區(qū)域包干到人。

以團(tuán)隊(duì)精神和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為綜合標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行綜合考評(píng)。促進(jìn)工作人員責(zé)任心。

建立科室的激勵(lì)機(jī)制,以公平公正為原則,激勵(lì)大家積極向上、團(tuán)結(jié)工作,一心一意為患者服務(wù)的工作精神。

2、人員培訓(xùn)計(jì)劃。

強(qiáng)化人員培訓(xùn),并結(jié)合綜述開展一些課題講座,通過(guò)以練促學(xué)的方式,提高醫(yī)生隊(duì)伍的基本技能和專業(yè)知識(shí)。

結(jié)合醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃,選派年輕醫(yī)師到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行輪訓(xùn)。放射科設(shè)備配置計(jì)劃:

因電線腐朽,線路老化、外皮脫落,機(jī)械部件維修無(wú)配件,故障頻發(fā),維修費(fèi)用昂貴。且直接影響放射科日常透視,胃腸造影,同時(shí)影響臨床業(yè)務(wù)的拓展,如婦科子宮造影,外科膽道造影,泌尿系造影,周圍血管造影及瘺管造影,骨科部分手術(shù),心血管內(nèi)科冠脈造影、心臟起搏器植入,以及腫瘤灌注治療等介入診斷與治療工作的開展,使臨床檢查診斷、治療受到限制,病員外流,經(jīng)科室開會(huì)針對(duì)此事再次討論建議醫(yī)院急需購(gòu)買數(shù)字胃腸機(jī)。綜上所述,回顧放射科一年來(lái)的發(fā)展,結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設(shè)要求,建議醫(yī)院:購(gòu)置數(shù)字ii-tv(數(shù)字胃腸機(jī))一套。

放射科。

二0xx年二月。

放射科工作發(fā)展計(jì)劃篇四

醫(yī)院一年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅(jiān)持以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),圍繞本科室的工作性質(zhì),求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干,較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧:

一、基本情況。

放射科分為ct室和普放兩個(gè)科室,現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員5人,其中1人為聘用人員,ct室2人,普放3人。獲資格證書3人,放射上崗證5人具有。

醫(yī)療設(shè)備方面:ct室、西門子ct機(jī)一臺(tái)、柯機(jī)激光相機(jī)一臺(tái)、洗片機(jī)1臺(tái)、空調(diào)3臺(tái),為了報(bào)告單的.規(guī)范整潔,并配置了電腦及打印報(bào)告工作部。

普放方面:現(xiàn)有上海500ma及北京萬(wàn)東300max光機(jī)各一臺(tái),洗片機(jī)2臺(tái),空調(diào)1臺(tái),除濕機(jī)1臺(tái),為了報(bào)告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機(jī)。

二、工作開展情況。

科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,不斷更新、知識(shí)、提高技術(shù)水平,加上我院積極開展“樹行業(yè)新風(fēng),創(chuàng)一流服務(wù)活動(dòng),就醫(yī)人員不斷增加,截止到12月31日”

1、普放攝片人數(shù)達(dá)到4520張,其中合醫(yī)1080張,醫(yī)保720。

張,門診和住院病人檢查2720人次,檢查人次比20xx年增加880人次。甲片率張數(shù)3616,其符合率達(dá)到80%,乙片張數(shù)452,其符合率小于15%。診斷符合率達(dá)到70%。

2、透視方面:干部職工健康體檢1102人次,學(xué)生1328人次,

征兵體檢60余人次。特殊造影:48例。其總收入為144390元。

ct室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,總收入74360元。月收入突破2萬(wàn)元以上。

三、存在的問(wèn)題。

1、書寫報(bào)告不規(guī)范,詳簡(jiǎn)不一,沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),漏診率較高,導(dǎo)致臨床不信任放射科報(bào)告。

2、提高質(zhì)量不高,許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任心因素,技術(shù)因素,暗房及膠片因素。

3、部份醫(yī)生態(tài)度差,話語(yǔ)不夠溫馨,顯示不出“以病人為中心的宗旨”。

4、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。

5、發(fā)放報(bào)告不及時(shí)。

放射科工作發(fā)展計(jì)劃篇五

為切實(shí)加強(qiáng)科室建設(shè),保證我科可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療衛(wèi)生需求,針對(duì)20xx年我放射科工作不足之處,主要表現(xiàn)為科室學(xué)術(shù)論文發(fā)表較少。全年新技術(shù)、新項(xiàng)目開發(fā)少。人才建設(shè)成果不足,尚存在人才流失等現(xiàn)象。結(jié)合我院發(fā)展的實(shí)際需要與科室的具體情況,制定20xx年工作計(jì)劃如下:

加強(qiáng)科室人才的培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè)是科室未來(lái)發(fā)展的成敗關(guān)鍵。為此我科在未來(lái)迫切需要引進(jìn)年青醫(yī)師,促進(jìn)科室人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理化。結(jié)合目前政策環(huán)境,爭(zhēng)取引進(jìn)已取得“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證”、“執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證”的青年醫(yī)師。同時(shí),我科將將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)年輕醫(yī)師和技士的培養(yǎng),保證其順利取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格,使得放射科的人才梯隊(duì)構(gòu)成合理,解放科室骨干力量,使其能夠得到重點(diǎn)培養(yǎng),將骨干力量置于日常科室質(zhì)量控制上。同時(shí)解放學(xué)科帶頭人,使其能帶動(dòng)全科的科研工作。進(jìn)而實(shí)現(xiàn)提高科室整體業(yè)務(wù)水平,夯實(shí)科室基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。

新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面,我科將不斷地結(jié)合我科實(shí)際情況,拓寬檢查范疇,全面提升收入增長(zhǎng)點(diǎn)。簡(jiǎn)化檢查流程,合理的全方位的開發(fā)利用pacs系統(tǒng)及全新上海聯(lián)影udr機(jī),更好的及便捷的為患者服務(wù)。我科將克服一切客觀不利條件,為醫(yī)院及科室爭(zhēng)創(chuàng)更高經(jīng)濟(jì)效益,爭(zhēng)取20xx年我科全年總收入較20xx年增長(zhǎng)8%左右。同時(shí)培養(yǎng)年輕醫(yī)生,進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)能力,督促并輔導(dǎo)年輕醫(yī)生、技師考取ct、mri能力測(cè)評(píng)證書,為mri項(xiàng)目做好儲(chǔ)備,爭(zhēng)取近年來(lái)引進(jìn)核磁共振,滿足臨床需求,更好地為病人服務(wù),提高醫(yī)院及科室整體診療水平。

醫(yī)療安全方面,科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作,并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。科室各種資料管理有條有序,資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標(biāo)納入全科的全面考核,凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛,患者投訴及醫(yī)療不良事件,一律召開全科人員討論會(huì),查找原因,制定整改措施,避免事件重復(fù)發(fā)生。20xx年全年全科爭(zhēng)取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故,患者投訴爭(zhēng)取保持為零。

放射科工作發(fā)展計(jì)劃篇六

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》,加強(qiáng)傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)管理,每日收集傳染病報(bào)告卡進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào),搞好結(jié)核病轉(zhuǎn)診管理:

1、隨時(shí)簽收傳染病疫報(bào)告卡,并在簽收的同時(shí)審卡填報(bào)內(nèi)容,保證內(nèi)容完整;。

2、每日查閱檢驗(yàn)科、放射科陽(yáng)性結(jié)果登記本,發(fā)現(xiàn)漏報(bào)及時(shí)通知相關(guān)科室補(bǔ)報(bào)。

3、認(rèn)真做好上級(jí)衛(wèi)生行政部門對(duì)醫(yī)院的疫情管理和報(bào)告的檢查工作,配合疾病預(yù)防控制部門搞好疫情調(diào)查工作。

二、做好院內(nèi)感染監(jiān)測(cè)。

1、控制感染率:強(qiáng)調(diào)院內(nèi)感染控制的重要性,加強(qiáng)對(duì)各科室院感質(zhì)控人員的基礎(chǔ)培訓(xùn)。

2、每月對(duì)重點(diǎn)科室進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)等五項(xiàng)監(jiān)測(cè),其余科室不定期檢查自測(cè)情況。

3、根據(jù)《消毒供應(yīng)中心感染預(yù)防與控制技術(shù)規(guī)范》和《消毒技術(shù)規(guī)范》的要求,對(duì)器械的清洗、消毒和保養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢測(cè)。

三、醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)納入本年度工作重點(diǎn)。

采取請(qǐng)專家及院內(nèi)講座形式進(jìn)行全員培訓(xùn),試卷考核,提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染防范意識(shí)。落實(shí)崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及:

1、醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn);。

2、抗菌藥物的合理使用知識(shí);。

4、醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生消毒、保潔人員的工作要求、消毒滅菌的基本常識(shí)、清潔程序及個(gè)人防護(hù)措施等。

四、做好醫(yī)療廢物的管理與監(jiān)督工作。

定期督查醫(yī)療廢物分類、收集、運(yùn)送等制度,杜絕泄漏事件。每月查閱醫(yī)療廢物交接登記本、暫存地及消毒登記本,發(fā)現(xiàn)漏項(xiàng)及時(shí)填補(bǔ)。

一、今年科室內(nèi)仍把發(fā)展放在第一位:

把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為科室的發(fā)展定位點(diǎn),為此我們將從以下幾點(diǎn)來(lái)提升和改進(jìn):堅(jiān)持以人為本,患者至上,努力提升窗口服務(wù)水平,近努力做到讓病人滿意;技術(shù)水平的不足,一方面要加強(qiáng)對(duì)年輕大夫的培訓(xùn),另一方面也要加強(qiáng)與臨床科室的聯(lián)系,彌補(bǔ)自身的不足;最后要多聯(lián)系上級(jí)醫(yī)院,多學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù),必要時(shí)給予我們支持。

二、杜絕和減少差錯(cuò)事故的發(fā)生:

小的醫(yī)療糾紛仍然存在,這就要求我們時(shí)刻注意醫(yī)療安全,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,注意自己的言辭,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,大家攜手創(chuàng)造一個(gè)和諧的就醫(yī)環(huán)境。

三、急需增加人員:

科室內(nèi)的診斷人員緊缺一直是個(gè)大問(wèn)題,有幾位老同志要面臨退休,新近本科人員太少,新的pacs系統(tǒng)需要多名寫報(bào)告者,近幾年來(lái)我們科室人員一直沒(méi)有休放射假,科內(nèi)部分同志放射查體多項(xiàng)指標(biāo)不合格,令人擔(dān)憂。目前急需增加影像診斷專業(yè)本科畢業(yè)生,同時(shí)也要適當(dāng)?shù)脑黾佑跋窦夹g(shù)專業(yè)本科人才,為科內(nèi)大型設(shè)備的安裝與開發(fā)提供保障。

四、不斷完善科室人員的`合理配置:

其一,具有一定數(shù)量的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書》持有者,以規(guī)范診斷人才配置;二是,不可小視,要具有一定數(shù)量的本科技術(shù)人才和骨干,以完善眾多大小設(shè)備的管理和投照技術(shù)工作。二者缺一不可,不能一味追求或渴望診斷人才。望醫(yī)院給與妥善解決。

五、急需規(guī)范集體閱片:

pacs系統(tǒng)開始安裝使用,考慮到科室人員緊缺,我們急需設(shè)立集體閱片室,一方面將報(bào)告集中書寫,審閱;另一方面可以討論疑難病例,不斷提高我們的診斷率。

六、急需增添新設(shè)備:

其一,mr時(shí)有故障,遠(yuǎn)不能滿足臨床大夫的需求,不少病員流失,因此增添新mr迫在眉睫。

其二,胃腸機(jī)老化,效率低下,不能滿足pacs系統(tǒng)的要求,新數(shù)字胃腸機(jī)的引進(jìn)也是工作所必須的。

七、需要規(guī)范“影像科臨時(shí)報(bào)告”:

增設(shè)“影像科臨時(shí)報(bào)告“,即夜班一人值班發(fā)臨時(shí)報(bào)告,第二天來(lái)?yè)Q正式報(bào)告,這也是二甲向三級(jí)醫(yī)院邁進(jìn),也是醫(yī)院規(guī)范化管理的需要,望領(lǐng)導(dǎo)們可以咨詢其他醫(yī)院。

八、需要濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣:

科室尤其是年輕人員學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠熱烈,紀(jì)律渙散,以后應(yīng)多開展講座,帶動(dòng)年輕人的學(xué)習(xí)勁頭,適當(dāng)?shù)慕o與獎(jiǎng)勵(lì),加強(qiáng)管理,相互監(jiān)督,提高工作效率,培養(yǎng)出放射科一只優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)。

九、科室內(nèi)部分制度還需要完善:

因?yàn)槿魏沃贫炔皇且怀刹蛔兊?,要適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的新理念,要適應(yīng)不斷變化的需要,當(dāng)然還需要大家的共同努力及院領(lǐng)導(dǎo)的支持。

總之,上述事宜,既需要領(lǐng)導(dǎo)的支持,又需要本科室的努力,還需要相互之間的認(rèn)識(shí)、理解和溝通。新的一年,我們的工作重點(diǎn)是以發(fā)展為前提,堅(jiān)持穩(wěn)中求勝,努力扎實(shí)發(fā)展,繼續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,努力提高我們自身的服務(wù)水平與業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)溝通與合作,彌補(bǔ)我們的不足。努力開創(chuàng)科室工作的新局面。

一、20__年在院長(zhǎng),院支部的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審的各項(xiàng)條款,對(duì)照,爭(zhēng)取做到在新的一年里軟指標(biāo)上不丟分,硬指標(biāo)上向醫(yī)院請(qǐng)示,爭(zhēng)取達(dá)標(biāo)不丟分。

二、進(jìn)一步開展增收節(jié)支活動(dòng),加強(qiáng)數(shù)字_線機(jī)的宣傳,加強(qiáng)病房與門診醫(yī)生的溝通,爭(zhēng)取按照衛(wèi)生部臨床路徑及單項(xiàng)病種關(guān)于影像方面的各項(xiàng)檢查執(zhí)行。

措施:

1、每天實(shí)行主任、副主任一起對(duì)使用耗材進(jìn)行登記,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象罰款30元。

2、利用媒體和墻報(bào)對(duì)無(wú)線平板dr的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行宣傳,增大業(yè)務(wù)量,增加經(jīng)濟(jì)收入。

3、每天對(duì)臨床各科室臨床路徑的實(shí)施情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),每月進(jìn)行匯總,向全院通報(bào)。

三、帶領(lǐng)全科同志認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),同時(shí)接受國(guó)內(nèi)外新知識(shí)、新技術(shù)并不斷應(yīng)用到實(shí)際工作中,提高我科的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

1、每周四下午對(duì)典型病例和疑難病例進(jìn)行討論,提高每個(gè)人員的診斷水平和鑒別診斷水平。

2、每月由工作經(jīng)驗(yàn)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師對(duì)某個(gè)系統(tǒng)疾病進(jìn)行專題講座提高每個(gè)人員的基礎(chǔ)理論水平。

3、積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)爭(zhēng)取新的一年里經(jīng)濟(jì)收入突破500萬(wàn)。

計(jì)劃:

1、與骨密度廠家聯(lián)系,對(duì)骨密度機(jī)器實(shí)施大修,開展骨密度檢查工作,增加醫(yī)療收入,保證醫(yī)療安全。醫(yī)院支持:請(qǐng)醫(yī)院提供骨密度檢查方案:如病房收入部分50%納入科室核算,門診病人10%做為個(gè)人收入等。

2、積極開展周圍血管的介入治療和非血管介入治療:介入治療是具有創(chuàng)傷小、恢復(fù)快,具有重復(fù)性等優(yōu)點(diǎn)?,F(xiàn)在二級(jí)以上醫(yī)院已有很多醫(yī)院開展了工作。過(guò)去由于機(jī)器條件不具備無(wú)法開展此項(xiàng)工作,搬至醫(yī)院后我院添置了平板胃腸機(jī)且具有床旁監(jiān)視器,對(duì)周圍血管和非血管的介入治療條件已經(jīng)具備??梢蚤_展如下工作:a、各系統(tǒng)惡性腫瘤的動(dòng)脈內(nèi)化療及栓塞治療b、血管栓塞的溶栓治療c、大出血的血管內(nèi)栓塞治療d、不孕癥輸卵管阻塞再通治療等。

四、加強(qiáng)科室管理,提高科室工作人員的責(zé)任心和榮譽(yù)感,保證醫(yī)療安全,減少或杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。

措施:

堅(jiān)持勞動(dòng)紀(jì)律大檢查,杜絕遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生,違者罰款20元。加強(qiáng)醫(yī)院是我家,發(fā)展靠大家的教育,提高責(zé)任心。同時(shí)實(shí)施效益工資與個(gè)人工作量和醫(yī)療差錯(cuò)掛鉤的政策,提高全體工作人員的工作積極性和安全意識(shí),杜絕差錯(cuò)事故。

罰則:

若發(fā)現(xiàn)報(bào)告漏診或投照位置不準(zhǔn)的現(xiàn)象罰款50元。

醫(yī)院放射科工作計(jì)劃一年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅(jiān)持以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),圍繞本科室的工作性質(zhì),求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干,較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧:

一、基本情況。

放射科分為ct室和普放兩個(gè)科室,現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員5人,其中1人為聘用人員,ct室2人,普放3人。獲資格證書3人,放射上崗證5人具有。

醫(yī)療設(shè)備方面:ct室、西門子ct機(jī)一臺(tái)、柯機(jī)激光相機(jī)一臺(tái)、洗片機(jī)1臺(tái)、空調(diào)3臺(tái),為了報(bào)告單的規(guī)范整潔,并配置了電腦及打印報(bào)告工作部。

普放方面:現(xiàn)有上海500ma及北京萬(wàn)東300ma_光機(jī)各一臺(tái),洗片機(jī)2臺(tái),空調(diào)1臺(tái),除濕機(jī)1臺(tái),為了報(bào)告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機(jī)。

二、工作開展情況。

科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,不斷更新、知識(shí)、提高技術(shù)水平,加上我院積極開展“樹行業(yè)新風(fēng),創(chuàng)一流服務(wù)活動(dòng),就醫(yī)人員不斷增加,截止到12月31日”

1、普放攝片人數(shù)達(dá)到4520張,其中合醫(yī)1080張,醫(yī)保720。

張,門診和住院病人檢查2720人次,檢查人次比20__年增加880人次。甲片率張數(shù)3616,其符合率達(dá)到80%,乙片張數(shù)452,其符合率小于15%。診斷符合率達(dá)到70%。

2、透視方面:干部職工健康體檢1102人次,學(xué)生1328人次,

征兵體檢60余人次。特殊造影:48例。其總收入為144390元。

ct室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,總收入74360元。月收入突破2萬(wàn)元以上。

三、存在的問(wèn)題。

1、書寫報(bào)告不規(guī)范,詳簡(jiǎn)不一,沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),漏診率較高,導(dǎo)致臨床不信任放射科報(bào)告。

2、提高質(zhì)量不高,許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任心因素,技術(shù)因素,暗房及膠片因素。

3、部份醫(yī)生態(tài)度差,話語(yǔ)不夠溫馨,顯示不出“以病人為中心的宗旨”。

4、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。

5、發(fā)放報(bào)告不及時(shí)。

一、遵守醫(yī)院感染的規(guī)律制度,嚴(yán)格執(zhí)行口腔室制定的相應(yīng)管理制度,并認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院感染的相關(guān)規(guī)章制度,堅(jiān)持“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制”的原則,杜絕醫(yī)院感染事件的發(fā)生。

二、加強(qiáng)本科室感染培訓(xùn),提高醫(yī)院感染防控知識(shí),根據(jù)科室的實(shí)際情況,每學(xué)期組織一次科室內(nèi)院感相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并做好記錄。

三、我院院感小組每季度對(duì)我科室進(jìn)行一次院感考核,科室對(duì)考核扣分部分討論,分析我科室在院感管理工作中存在的問(wèn)題,積極整改。

四、嚴(yán)格醫(yī)療廢物的管理,定期檢查督促醫(yī)療廢物的收集分類,感染性、損傷性和生活垃圾必須嚴(yán)格分離。

五、加強(qiáng)手衛(wèi)生的管理,提高我科室人員的手衛(wèi)生意識(shí)和依從性。在接觸患者前;進(jìn)行清潔(無(wú)菌)操作前;接觸體液后;接觸患者后;接觸患者周圍環(huán)境后,一定要執(zhí)行手衛(wèi)生。

六、診室定時(shí)通風(fēng),每日進(jìn)行紫外線燈空氣消毒,每日進(jìn)行科室臺(tái)面、桌面、地面的清潔。

七、無(wú)菌物品應(yīng)按照滅菌日期依次放入,過(guò)期或受潮應(yīng)重新滅菌。洗手設(shè)施齊全,配有洗手液、快速手消毒劑。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程,酒精、雙氧水等消毒液應(yīng)密閉保存;一次性醫(yī)用包裝袋包裝滅菌后的器械存放于無(wú)菌容器中備用,一經(jīng)打開,使用有效期不得超過(guò)4小時(shí)。進(jìn)行包裝滅菌的器械,應(yīng)在包裝外注明消毒日期和有效期。注射要做到一人一針一管。一次性乳膠手套要一人一用一更換。口腔器械,如:口鏡、托盤、吸唾管,一人一換。落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防,操作中一定要戴好帽子、口罩,有血液、唾液噴濺時(shí)還應(yīng)戴防護(hù)面罩。操作中一旦發(fā)生職業(yè)暴露,立即上報(bào)院感部,按照感染管理?xiàng)l例處理并進(jìn)行登記,定期檢測(cè)及隨診。

放射科工作發(fā)展計(jì)劃篇七

1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、衣帽整潔,掛牌服務(wù),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,以病人為中心,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、各項(xiàng)影像檢查須由臨床醫(yī)生詳細(xì)填寫申請(qǐng)單,急診病員隨到隨檢,老弱病殘患者優(yōu)先。各種特殊影像檢查和造影檢查應(yīng)事先預(yù)約。

4、各崗位人員均要嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度和技術(shù)操作常規(guī),詳細(xì)閱讀申請(qǐng)單,了解病史、體征、檢查目的,必要時(shí)親自詢問(wèn)和檢查。

5、重要的攝片由放射科診斷醫(yī)師和技術(shù)人員共同確定,攝影完后,待觀察影像合格后方囑病人離去。

6、危重病員的檢查,必要時(shí)應(yīng)由臨床醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查,大出血、血壓過(guò)低、休克等危重病員須經(jīng)臨床處理待病人穩(wěn)定后再做檢查。

7、在規(guī)定的時(shí)限,由執(zhí)業(yè)醫(yī)師密切結(jié)合臨床病史、體征,按規(guī)范書寫診斷報(bào)告,并實(shí)行雙簽審核制度。進(jìn)修和實(shí)習(xí)醫(yī)師在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

8、堅(jiān)持每日集體讀片,評(píng)定影像和診斷質(zhì)量,科內(nèi)定期組織專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和討論,不斷提高檢查和診斷水平。

9、影像資料由專人管理、歸檔、借閱。

10、重視安全工作,嚴(yán)禁在科內(nèi)使用電爐,燃油(氣)具,嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所吸煙。

11、做好病人、家屬和工作人員的輻射防護(hù)工作,保護(hù)好患者的隱私。

12、愛(ài)護(hù)設(shè)備,定期保養(yǎng),出現(xiàn)故障立刻匯報(bào),并與設(shè)備科聯(lián)系,及時(shí)解決。

13、x線攝影t提供24小時(shí)×7的急診檢查服務(wù)。

放射科工作發(fā)展計(jì)劃篇八

20xx年已過(guò)一半,我們以病人為中心,努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量指導(dǎo)思想為宗旨。診斷組全體醫(yī)務(wù)人員努力工作、學(xué)習(xí),使各項(xiàng)工作正有序開展,現(xiàn)在作階段性總結(jié)如下:

(1)報(bào)告抽查發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題,根據(jù)情況循序改進(jìn),重新制定了報(bào)告書寫規(guī)范及要求,力求將工作做得更細(xì),將隱患降到最低。

(2)三基三嚴(yán)學(xué)習(xí)考核基本按時(shí)完成,個(gè)別人記錄未及時(shí)完成,經(jīng)交涉后情況已糾正。

(3)記錄本每月上報(bào)記錄完整及時(shí),實(shí)際有時(shí)為補(bǔ)記,已和專門責(zé)任人商量要改變此種狀況,努力反應(yīng)真實(shí)情況。

(4)晨間讀片已形成習(xí)慣,有序進(jìn)行中。

(5)報(bào)告審核有少數(shù)漏審核,主要為夜班低年資醫(yī)師報(bào)告第二天無(wú)人審核,挽救措施為及時(shí)發(fā)現(xiàn)并補(bǔ)審核。

(6)傳染性報(bào)告每月檢查,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理。

(7)疑難病例討論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)均按時(shí)完成。

(8)急救演練和輻射安全演練按時(shí)完成。

(9)院內(nèi)會(huì)診有序完成。

(10)臨床科室交流溝通及相互學(xué)習(xí)開展次數(shù)不夠。

(11)和外院溝通交流學(xué)習(xí)有序完成。

(12)新技術(shù)申報(bào)及開展較緩慢。

(13)課題申報(bào)氣氛較積極,具體工作要年終完成。

(14)質(zhì)控會(huì)議及管理工作每月按時(shí)進(jìn)行。

(15)考勤偶有遲到現(xiàn)象,一般超時(shí)均不超5分鐘,無(wú)曠工現(xiàn)象。

(16)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好,無(wú)和患者及家屬爭(zhēng)吵、沖突現(xiàn)象。

我科的各項(xiàng)工作基本已實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化,常態(tài)化,各項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé)。但也存在個(gè)別工作到位、拖拉等現(xiàn)象。一些需要?jiǎng)?chuàng)新能力的工作(課題、論文、新技術(shù))推進(jìn)緩慢,還需要大家更努力,想更多辦法來(lái)推進(jìn)。

20xx-8-29

放射科工作發(fā)展計(jì)劃篇九

20xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的大力支持下,我科室同志堅(jiān)持以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),圍繞本科室的工作性質(zhì),求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干,較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本的工作總結(jié)和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧:

放射科現(xiàn)有普放科室,現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員2人,其中1人為兼職人員,獲資格證書2人,放射上崗證2人具有。

醫(yī)療設(shè)備方面:現(xiàn)有北京萬(wàn)東500max光機(jī)一臺(tái),為了報(bào)告的規(guī)范性配置了電腦以及打印機(jī)。

科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,不斷更新、知識(shí)、提高技術(shù)水平,加上我院積極開展“樹行業(yè)新風(fēng),創(chuàng)一流服務(wù)活動(dòng),就醫(yī)人員不斷增加,截止到12月31日。

1、普放攝片次數(shù)達(dá)到9220張,其中門診病人檢查963人次,檢查人次比20xx年增加362人次。全部檢查人次比20xx年增加4000多人次。甲片率張數(shù)5543,其符合率達(dá)到60%,乙片張數(shù)3650,其符合率小于40%。診斷符合率達(dá)到95%以上。

2、干部職工健康體檢312人次??偸杖霝?6元。平均月收入突破萬(wàn)元以上。

1、攝片質(zhì)量不高,許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),有技術(shù)因素,病人配合度因素,暗房及膠片因素。

2、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。

3、發(fā)放報(bào)告不及時(shí)。

1、規(guī)范書寫報(bào)告,減少漏診率。

(1)采取復(fù)簽報(bào)告形式。主班醫(yī)師書寫報(bào)告,報(bào)告形式分描寫和印象,描寫部分要詳細(xì)規(guī)范。

(2)當(dāng)發(fā)現(xiàn)報(bào)告有誤,需要修正報(bào)告時(shí),必須經(jīng)過(guò)兩簽報(bào)告醫(yī)師。

(3)中午及晚上值班時(shí)由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報(bào)告。

(4)復(fù)診拍片對(duì)比必須拿到舊片對(duì)比,寫出對(duì)比意見(jiàn);舊片未歸還,報(bào)告一律不發(fā)出。

2、強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度,提高拍片質(zhì)量。

3、建立新的借還片制度。

4、加強(qiáng)與臨床科室的溝通。

1、加強(qiáng)科室管理。

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作,并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。

科室各種資料管理有條有序,資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

2、努力鉆研業(yè)務(wù)。

科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識(shí),提高技術(shù)水平。

堅(jiān)持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,參與臨床科室疑難病例討論,不斷提高全科人員的診斷水平。

3、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),大力弘揚(yáng)白求恩精神,加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),發(fā)揚(yáng)救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù),時(shí)刻為病人著想千方百計(jì)為病人解除病痛,不與病人爭(zhēng)吵,做到耐心解釋,盡量提前治病人發(fā)診斷報(bào)告,滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)格醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作,全年無(wú)一人收紅包。

4、把好質(zhì)量關(guān),提高經(jīng)濟(jì)效益。

面對(duì)繁重的工作量,我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。這表明放射科是一支技術(shù)精湛,作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍,在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下,我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利。全年無(wú)一例醫(yī)療責(zé)任事故安全。

放射科工作發(fā)展計(jì)劃篇十

xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅(jiān)持以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),圍繞本科室的工作性質(zhì),求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干,較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧:

放射科分為ct室和普放兩個(gè)科室,現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員5人,其中1人為聘用人員,ct室2人,普放3人。獲資格證書3人,放射上崗證5人具有。

醫(yī)療設(shè)備方面:ct室、西門子ct機(jī)一臺(tái)、柯機(jī)激光相機(jī)一臺(tái)、洗片機(jī)1臺(tái)、空調(diào)3臺(tái),為了報(bào)告單的規(guī)范整潔,并配置了電腦及打印報(bào)告工作部。

普放方面:現(xiàn)有上海500ma及北京萬(wàn)東300max光機(jī)各一臺(tái),洗片機(jī)2臺(tái),空調(diào)1臺(tái),除濕機(jī)1臺(tái),為了報(bào)告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機(jī)。

科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,不斷更新、知識(shí)、提高技術(shù)水平,加上我院積極開展“樹行業(yè)新風(fēng),創(chuàng)一流服務(wù)活動(dòng),就醫(yī)人員不斷增加,截止到12月31日”

1、普放攝片人數(shù)達(dá)到4520張,其中合醫(yī)1080張,醫(yī)保720。

張,門診和住院病人檢查2720人次,檢查人次比xx年增加880人次。甲片率張數(shù)3616,其符合率達(dá)到80%,乙片張數(shù)452,其符合率小于15%。診斷斷符合率達(dá)到70%。

2、透視方面:干部職工健康體檢1102人次,學(xué)生1328人次,征兵體檢60余人次。特殊造影:48例。其總收入為144390元。ct室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,總收入74360元。月收入突破2萬(wàn)元以上。

1、書寫報(bào)告不規(guī)范,詳簡(jiǎn)不一,沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),漏診率較高,導(dǎo)致臨床不信任放射科報(bào)告。

2、提高質(zhì)量不高,許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任心因素,技術(shù)因素,暗房及膠片因素。

3、部份醫(yī)生態(tài)度差,話語(yǔ)不夠溫馨,顯示不出“以病人為中心的宗旨”。

4、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。

5、發(fā)放報(bào)告不及時(shí)。

1、規(guī)范書寫報(bào)告,減少漏診率。

采取復(fù)簽報(bào)告形式。主班醫(yī)師書寫報(bào)告,報(bào)告形式分描寫和印象,描寫部分要詳細(xì)規(guī)范。

當(dāng)發(fā)現(xiàn)報(bào)告有誤,需要修正報(bào)告時(shí),必須經(jīng)過(guò)兩簽報(bào)告醫(yī)師。

中午及晚上值班時(shí)由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報(bào)告。

復(fù)診拍片對(duì)比必須拿到舊片對(duì)比,寫出對(duì)比意見(jiàn);舊片未歸還,報(bào)告一律不發(fā)出。

2、強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度,提高拍片質(zhì)量。

3、建立新的借還片制度。

1、加強(qiáng)科室管理。

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作,并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。

科室各種資料管理有條。

有序,資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

2、努力鉆研業(yè)務(wù)。

科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識(shí),提高技術(shù)水平。

堅(jiān)持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

3、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

4、把好質(zhì)量關(guān),提高經(jīng)濟(jì)效益。

放射科工作發(fā)展計(jì)劃篇十一

2014年放射科工會(huì)將在院總工會(huì)及院黨委的指導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),以加強(qiáng)三級(jí)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn),一切以病人為中心為服務(wù)理念,服從和服務(wù)于醫(yī)院工作大局,明確責(zé)任,牢記使命,認(rèn)真履行工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與和教育等職能,動(dòng)員廣大職工在醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。工作計(jì)劃如下:

1.以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。工會(huì)必須牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,以推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施為重點(diǎn),進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制,加大維權(quán)力度,提高維權(quán)成效,團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工切實(shí)做到在共建中共享,在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶,營(yíng)造和諧的氛圍,促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。

2.動(dòng)員廣大職工積極投入系列互動(dòng),凝聚職工的智慧和力量,發(fā)揮職工主力軍作用。

加強(qiáng)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作,加強(qiáng)放射輻射防護(hù)宣傳及教育,嚴(yán)格控制受照劑量,優(yōu)先選擇對(duì)人體健康影響較小的診斷技術(shù)。加強(qiáng)健康教育宣傳:燙傷的防止,流感的防治,高血壓患者的飲食等,定期疑難病例討論等。進(jìn)一步健全制度,突出主題,強(qiáng)化考核,強(qiáng)化醫(yī)療安全、職工人身安全、環(huán)境安全。全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。倡導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),強(qiáng)化技能培訓(xùn),繼續(xù)推行醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)。以良好的服務(wù)態(tài)度,精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康,確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

3.以竭誠(chéng)服務(wù)職工為宗旨,努力為職工辦實(shí)事。工會(huì)是職工的“娘家“,為職工排憂解難是工會(huì)義不容辭的責(zé)任。(1)繼續(xù)做好送溫暖工作。慰問(wèn)住院職工及離退休老同志,吊唁去世的職工及職工家屬,幫助生活遇到困難的職工解決困難,職工生日送上愛(ài)心禮物,慰問(wèn)留守兒童,熱心義診服務(wù)等。(2)繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動(dòng)。為了活躍職工業(yè)余文化生活,增進(jìn)職工之間的友誼,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,工會(huì)將舉行迎新年撲克比賽,抓彩,長(zhǎng)壽湖春游,騎自行車比賽等活動(dòng)。

4.以加強(qiáng)自身建設(shè)為目標(biāo),不斷提高工會(huì)工作水平,工會(huì)要履行好基本職責(zé)。工會(huì)將采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué),請(qǐng)其他專家來(lái)院幫助指導(dǎo)等形式,開展政治學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各20余次,加強(qiáng)工會(huì)干部的政治理論、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)等方面學(xué)習(xí),努力增強(qiáng)工會(huì)干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),提高政策水平、業(yè)務(wù)水平、工作水平,使工會(huì)干部更好地勝任更好工作,同時(shí)要加強(qiáng)修養(yǎng),做到德才兼?zhèn)?,勤政廉潔,不斷增?qiáng)人格魅力,贏得職工的認(rèn)可和信賴,努力使更好成為“黨組織放心、行政需要、職工滿意”的職工之家。

2014年上半年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他工會(huì)小組的支持與配合下,我科工會(huì)小組堅(jiān)持以鄧小平和“三個(gè)代表”重要思想為指針,認(rèn)真落實(shí)職工代表精神,保護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益,積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),增強(qiáng)科室凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、積極參加醫(yī)院開展的各項(xiàng)活動(dòng),豐富職工的生活。

積極參加醫(yī)院開展的各項(xiàng)活動(dòng),豐富職工的生活,響應(yīng)醫(yī)院總工會(huì)的號(hào)召,為職工減壓,在科室閑暇時(shí)間組織職工進(jìn)行了長(zhǎng)壽湖春游,騎自行車比賽,“迎新春”茶話會(huì)等活動(dòng),這些活動(dòng)使科室更加團(tuán)結(jié),使大家得以放松。既強(qiáng)健了職工的身心健康,又強(qiáng)化了職工集體團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力,豐富了職工的業(yè)余文化生活,提高了職工的整體素質(zhì)。

二、關(guān)心職工生活,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)科室凝聚力。

關(guān)心職工生活,努力為員工排憂解難,既維護(hù)科室的整體利益,又維護(hù)員工的具體利益。凡職工及直系家屬生病、住院科室工會(huì)都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、慰問(wèn),職工家有紅白喜事時(shí),組織全科人員給予積極幫助。職工生日時(shí),工會(huì)會(huì)送出精心準(zhǔn)備的禮物,獻(xiàn)上祝福,上半年送出愛(ài)心禮物11份,節(jié)假日到退休職工家里慰問(wèn),關(guān)心他們的生活,若有困難,及時(shí)給與他們幫助,豐富他們的退休生活。使大家感受到科室及醫(yī)院的關(guān)心,增強(qiáng)科室的凝集力。

三、不斷提高職工思想素質(zhì)。

放射科工會(huì)小組配合院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常開展思想政治教育,加強(qiáng)精神文明建設(shè),以鄧小平理論和黨的十八大重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為要領(lǐng),認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)精神文明工作精神,堅(jiān)持以人為本,以病人為中心。開展政治學(xué)習(xí)10余次,內(nèi)容包括醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等多方面。激發(fā)了職工主人翁意識(shí)和齊心協(xié)力建設(shè)醫(yī)院,發(fā)展醫(yī)院的主觀能動(dòng)性。

2014上半年放射科工會(huì)小組緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作,團(tuán)結(jié)、教育、帶動(dòng)職工發(fā)揮主人翁精神。在以后的工作中,我們會(huì)更加努力,不斷完善和加強(qiáng)工會(huì)職能和規(guī)章制度,促進(jìn)放射科工會(huì)工作全面發(fā)展。

2014年,放射科繼續(xù)在醫(yī)院統(tǒng)一部署和安排下,堅(jiān)持貫徹執(zhí)行以加強(qiáng)三級(jí)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn),積極組織全科人員參加院內(nèi)外培訓(xùn)和教育,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,堅(jiān)持以病人為中心,進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《工會(huì)法》和工會(huì)工作會(huì)議精神,充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用和工會(huì)的橋梁、紐帶作用,全心全意依靠全體職工進(jìn)行民-主管理民-主監(jiān)督強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能,加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、深入開展“以人為本”的思想教育,不斷推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè),努力營(yíng)造穩(wěn)定、和諧、創(chuàng)新的醫(yī)療、科研、教學(xué)環(huán)境。

工會(huì)是職工的群眾組織,是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年,醫(yī)院圍繞“一切以病人為中心”認(rèn)真開展思想政治教育,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”為重要思想。工會(huì)發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢(shì),配合醫(yī)院黨委,有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織職工學(xué)習(xí)政治理論,在醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范等宣傳教育上取得顯著成績(jī),工會(huì)創(chuàng)新了理論學(xué)習(xí)形式。通過(guò)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流、專題講座等多種方式,扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度,對(duì)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo),職工們?nèi)硇牡耐渡砼c醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中,醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系和諧自然,職工的精神面貌飽滿,工作勁頭旺盛,年初制定的工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下正如期實(shí)現(xiàn)。

二、加強(qiáng)科室職工精神文明建設(shè)。

三、八”期間,輪休半天,組織職工參加全面健身月長(zhǎng)跑,菩提山登山比賽,科室內(nèi)男子組與女子組趣味拔河比賽等。這些活動(dòng)的開展,極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,使他們?cè)诰o張的工作之余,鍛煉了身體、陶冶了情操,增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。

三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高專業(yè)水平。

醫(yī)院是科研技術(shù)單位,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視,科室集體組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)20余次,包括急性化膿性腦炎,肺血管病變等醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí),醫(yī)院內(nèi)感染,“黨的群眾路線”等知識(shí)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),并積極引進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新方法,提升科室專業(yè)水平,同時(shí)提升科室經(jīng)濟(jì)水平。

四、提高服務(wù)質(zhì)量,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念科室質(zhì)量與安全檢查小組定期督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,做到了科室管理科學(xué)化,規(guī)范化及制度化。全員努力完善推進(jìn)質(zhì)量管理和教學(xué)工作。一切以病人為中心,提高病人的信任度,提高服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量,盡量讓病人滿意,確保醫(yī)療安全。調(diào)動(dòng)課內(nèi)維修技術(shù)人員的積極性,搞好設(shè)備維護(hù),打造團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于奉獻(xiàn),為患者提供優(yōu)質(zhì),安全,高效的服務(wù)。

五、開展“送溫暖”工程活動(dòng)。

放射科工會(huì)一直都很關(guān)注弱勢(shì)群體,關(guān)愛(ài)困難職工,熱心公益事業(yè)。今年放射科工會(huì)慈善捐款2750元,給精神病院送出衣物22件,職工生日送出愛(ài)心禮物26份,節(jié)假日慰問(wèn)退休貧困職工,讓他們感受到大家的關(guān)心,豐富他們的晚年生活。

新的一年里,我科工會(huì)小組將在醫(yī)院總工會(huì)的指導(dǎo)下,在科室主任的帶領(lǐng)下,全體職工積極配合下,積極為科室的穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),為醫(yī)院、為科室取得經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效應(yīng)的雙贏而努力。

放射科工作發(fā)展計(jì)劃篇十二

一年來(lái),我科全體醫(yī)務(wù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以病人為中心”,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),使自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:

在醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的指導(dǎo)下,制定嚴(yán)格的科室獎(jiǎng)懲制度,不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作。

借助醫(yī)院二甲中醫(yī)醫(yī)院評(píng)比工作的契機(jī),將科室各種管理資料有序整理,我科二甲評(píng)比資料整理已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。

各當(dāng)班人員對(duì)科室設(shè)備運(yùn)行情況、傳染病報(bào)告、室內(nèi)空氣消毒和監(jiān)測(cè)進(jìn)行詳細(xì)登記,各項(xiàng)工作有條不紊,各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),大力弘揚(yáng)白求恩精神,加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),發(fā)揚(yáng)救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力實(shí)現(xiàn)文明禮貌服務(wù),時(shí)刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛,不與病人爭(zhēng)吵,做到耐心解釋,盡量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告,滿足病人的需求。

全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作全年無(wú)一人收受紅包和禮品。

截止20xx年11月30日,我科共檢查病人15690人次,其中cr。

檢查11171人次,ct4529人次,分別較上年同期增長(zhǎng)27.6%和44.4%,業(yè)務(wù)總收入267.26萬(wàn)元,較上年同期增長(zhǎng)約46.2%;同時(shí)完成了醫(yī)院安排的部分體檢任務(wù),全年開展特殊檢查30多次,全面提高了科室的經(jīng)濟(jì)效益和科室信譽(yù)度。

我科在做好日益增長(zhǎng)的工作量的同時(shí),沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報(bào)告質(zhì)量逐步提高,在同級(jí)醫(yī)院中達(dá)到一定的水平。

針對(duì)我科工作人員均為剛從學(xué)校畢業(yè)的年輕醫(yī)務(wù)人員、經(jīng)驗(yàn)少、業(yè)務(wù)不熟、基礎(chǔ)知識(shí)薄弱的特點(diǎn),始終堅(jiān)持多層次、多渠道培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員的工作技能,鼓勵(lì)年輕醫(yī)務(wù)人員刻苦鉆業(yè)務(wù)、積極開展新技術(shù),不斷提高工作能力;放手工作,讓每一個(gè)人都能完全掌握科內(nèi)每一臺(tái)設(shè)備的操作技能,在不影響科室工作的前提下,盡量安排新同志參加省市級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)組織的學(xué)術(shù)活動(dòng),全年共參加xx省醫(yī)學(xué)會(huì)組織的省級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)2次,xx市級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)6次。

科堅(jiān)持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,同時(shí)對(duì)照片質(zhì)量進(jìn)行講評(píng),不斷提高全科人員的投照和診斷水平。

醫(yī)療設(shè)備的操控維護(hù)的管理力度,制定了一系列操作規(guī)程和規(guī)章制度,規(guī)定值班人員在交接班時(shí)作好科內(nèi)設(shè)備運(yùn)行、故障、維修、保養(yǎng)等交接班記錄,效果顯著,一年來(lái),沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)因?yàn)樵O(shè)備故障而嚴(yán)重影響醫(yī)院的工作。

我科同時(shí)注重放射工作人員自身防護(hù),每個(gè)職工配戴劑量監(jiān)測(cè)儀,并定期定時(shí)到省職業(yè)病防治所更換,為科室放射工作人員建立健康檔案,今年對(duì)三位職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。經(jīng)監(jiān)測(cè),我科x線機(jī)、ct機(jī)、機(jī)房等處防護(hù)效果達(dá)到上級(jí)相關(guān)部門要求。

通過(guò)科室政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間、交接班時(shí)間,不斷強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員的安全意識(shí),強(qiáng)化消防意識(shí),做到消防“四會(huì)”,同時(shí)要求醫(yī)務(wù)人員對(duì)各種機(jī)器的操作應(yīng)該嚴(yán)格按照所定操作章程執(zhí)行,嚴(yán)堵安全漏洞,避免人為失誤和錯(cuò)誤,一年來(lái)沒(méi)有一例安全事故發(fā)生。

由于我院ct機(jī)的安裝較晚,醫(yī)務(wù)人員對(duì)ct知識(shí)的學(xué)習(xí)、掌握仍然存在一定的差距,我院ct還沒(méi)有達(dá)到最大程度的運(yùn)用,例如ct增強(qiáng)等許多工作有待我們?nèi)プ觯€因?yàn)闅v史的原因,原我院常規(guī)開展的胃腸特檢也一度沒(méi)有開展,因此,我科在下一年度工作中,將從以下幾方面加以改進(jìn):

(1)不斷完善各項(xiàng)工作,開展ct增強(qiáng)檢查,進(jìn)一步擴(kuò)大檢查范圍,開展胃腸道鋇餐檢查和鋇灌腸檢查,不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)收入,力爭(zhēng)業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。

(2)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),我科現(xiàn)有工作人員8名,其中6名為臨時(shí)人員,思想波動(dòng)性大,人才穩(wěn)定性較差,不利于醫(yī)院的發(fā)展,明年?duì)幦∽畹驼锌?名放射科醫(yī)師,穩(wěn)定我科人才隊(duì)伍。

(3)由于我科200max線機(jī)年代久遠(yuǎn),多次維修,操作性能已不能滿足工作需要,爭(zhēng)取購(gòu)置一臺(tái)dr,使設(shè)備配置上一個(gè)新臺(tái)階。

(4)加強(qiáng)信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)科內(nèi)pacs系統(tǒng),爭(zhēng)取與院內(nèi)his系統(tǒng)無(wú)縫對(duì)接,方便臨床醫(yī)師調(diào)閱影像信息。

(5)強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),每月定期開展科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高放射科診斷質(zhì)量,提升為群眾服務(wù)的能力。同時(shí),明年?duì)幦∨梢恢炼t(yī)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

新的一年里,放射科全體人員一定努力學(xué)習(xí)、同心協(xié)力,堅(jiān)定信心,勵(lì)精圖治,在醫(yī)院的帶動(dòng)下,按照醫(yī)院的宏偉目標(biāo),為把我院發(fā)展為和諧而強(qiáng)大的現(xiàn)代化醫(yī)院作出新的更大的貢獻(xiàn)。

放射科工作發(fā)展計(jì)劃篇十三

20xx年放射科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)正確下會(huì),在各科室的支持和配合下,一年內(nèi)順利完成科室內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。年底將近,現(xiàn)將放射科一年內(nèi)情況做總結(jié)如下:

北京萬(wàn)東300毫安x光機(jī)一臺(tái),與x光機(jī)配套的機(jī)器一臺(tái),自動(dòng)洗片機(jī)一臺(tái)、觀片燈一臺(tái)、電腦一臺(tái)。

現(xiàn)有檢查人員三人,值班人員兩人持有放射科工作人員上崗證,其中一名為全職人員。另一名德國(guó)籍放射科工作人員于今年4月新到聘用人員,具體日常工作由兩人負(fù)責(zé)。

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在市衛(wèi)生局的大力支持下所,在杭州有關(guān)部門的結(jié)題報(bào)告援建資助下,放射科于今年9月份完成基本了工作用具基本防護(hù)工作,墻面、準(zhǔn)許門窗均嚴(yán)格按照要求做了科學(xué)防護(hù),給我們放射科提供支持工作人員提供了一個(gè)安全的'其他工作場(chǎng)所。

放射科人員少,特別是具有證照的人員相關(guān)人員更少。在這種情況下,放射科目前仍然完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。全年內(nèi)截至目前共拍攝x光片27張,甲片數(shù)959張,甲片率78%;乙片數(shù)174張,乙片率15%以下,費(fèi)片95張。造成費(fèi)片的原因大多是洗片機(jī)導(dǎo)致問(wèn)題,以下會(huì)提到,同時(shí)也和科室工作人員能力和責(zé)任心有關(guān)。

20xx年內(nèi)未有一例醫(yī)療事故發(fā)生,無(wú)一例醫(yī)療差錯(cuò)發(fā)言稿發(fā)生。積極配合院內(nèi)各門診,按時(shí)完成了門診及病房的檢查任務(wù);配合我院老年人管理工作,完成了對(duì)我鄉(xiāng)65歲以上老年人x光免費(fèi)檢查的工作任務(wù);配合我院結(jié)核病控制管理部門,完成了對(duì)我鄉(xiāng)結(jié)核病人及結(jié)核病重點(diǎn)懷疑人員的復(fù)查、篩查工作。

(1)人員少。由于這兩方面原因,使我科室順便工作人員很難有時(shí)間和機(jī)會(huì)去上級(jí)醫(yī)院深造學(xué)習(xí),對(duì)我科室工作人員的業(yè)務(wù)水平提高造成非常不利的因素。

(2)人員資質(zhì)薄弱。職能部門內(nèi)人員本來(lái)就少,又加上資質(zhì)薄弱,水平參差不齊,高負(fù)荷使得很多工作無(wú)法正常開展,一些工作達(dá)不到應(yīng)有要求。比如疑難病例討論、報(bào)告單雙簽名、報(bào)告單書寫不進(jìn)行規(guī)范等等。

(3)暗室住宅墻體常有墻皮脫落現(xiàn)象。由于這一原因,退到洗片機(jī)內(nèi)常有雜物落入里面,正常使用換用情況下又不能遮掩,以免影響洗片機(jī)散熱,造成不良后果。這一原因直接導(dǎo)致的結(jié)果是x光片質(zhì)量下降、洗片機(jī)內(nèi)定影液、顯影液使用壽命縮短造成浪費(fèi)、引發(fā)給洗片機(jī)的保養(yǎng)造成欠佳影響。

(4)個(gè)人防護(hù)用品和患者防護(hù)用品嚴(yán)重缺失。由于某項(xiàng)防護(hù)用品的缺失,使我科室工作幾乎不能正常開展。工作人員考慮到自身生殖,不愿直接暴露在x光的直接照射下,這本身也本身是無(wú)可厚非的好事?;颊叻雷o(hù)用品沒(méi)有,這本身就是放射科工作開展所不允許的事,給來(lái)放射科檢查的患者患者造成了危害,也導(dǎo)致放射科每年考核評(píng)價(jià)都被扣分。

(5)拍片架過(guò)于簡(jiǎn)易,又年久失修,給工作人員帶來(lái)很大不便。不光是片架高低固定螺絲,磨損大,常常造成常規(guī)不牢,片架脫落;或是固定后才打不開,有時(shí)工作人員還要借助其它工具才能打開。

總之,放射科載20xx年里有成績(jī),也有不足支持。在院領(lǐng)導(dǎo)的恰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的大力支持下所,我們有信心把放射科的工作在20xx年干得更好,做出更大的成績(jī),同時(shí)也希望院領(lǐng)導(dǎo)能給與放射科更多關(guān)注,讓托普魯克鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院舍院放射科成為我院的一個(gè)亮點(diǎn)科室。

放射科工作發(fā)展計(jì)劃篇十四

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的`操作規(guī)程,全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度??剖腋鞣N資料管理有條有序、資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,力爭(zhēng)在20xx年度1—2人獲取ct室專業(yè)人員上崗證書。不斷更新知識(shí),提高技術(shù)水平。堅(jiān)持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),大力弘揚(yáng)白求恩精神,加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),發(fā)揚(yáng)救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員文明禮貌服務(wù),時(shí)刻為病人著想。

全年總收入突破70萬(wàn),較20xx年增長(zhǎng)約19萬(wàn)。面對(duì)繁重的工作量,我們提請(qǐng)醫(yī)院引進(jìn)專業(yè)型人才1—2人,增加科室人力資源,減少因科室人員不足造成的一些不利因素。

盡力保持機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn),做好臨床醫(yī)療的堅(jiān)強(qiáng)后盾,提請(qǐng)醫(yī)院明年購(gòu)置ct機(jī)穩(wěn)壓系統(tǒng)及ups備用電源。

放射科工作發(fā)展計(jì)劃篇十五

因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時(shí)常想起,曾看過(guò)的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾·柯察金說(shuō)過(guò)的一句話:人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)該這樣來(lái)度過(guò)的:當(dāng)他回首往事時(shí),不因虛度年華而悔恨,也不因過(guò)去的碌碌無(wú)為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價(jià)值。

俗話說(shuō)“活到老學(xué)到老”,這話用在醫(yī)生身上再貼切不過(guò)了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,風(fēng)險(xiǎn)高,必須醫(yī)術(shù)精湛,以確保萬(wàn)無(wú)一失,其實(shí)隨著科技的發(fā)展,大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上,絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報(bào)告、診斷,然后結(jié)合患者癥狀來(lái)下定論,這樣看,醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)才是最高的,生怕漏看,錯(cuò)看,而讓自己的錯(cuò)誤報(bào)告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。

用如履薄冰,來(lái)形容我的工作心態(tài)絲毫不為過(guò),對(duì)待每個(gè)患者的x光片,我不敢有絲毫懈怠。也正是因?yàn)閴毫Υ笏晕也粩嘁笸昝?,力求在技術(shù)上更精湛,不因?yàn)樽约旱乃降投o患者造成更大的痛苦,給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,我不斷學(xué)習(xí),豐富自己的理論知識(shí),拓寬視野,讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作,但理論與實(shí)踐終究存在著千絲萬(wàn)縷的區(qū)別,很多時(shí)候面對(duì)新的病情我從書中找不到答案,一籌莫展,科室會(huì)診大家的意見(jiàn)也莫衷一是,所以我就到東港中心醫(yī)院求教,終于解開心中疑團(tuán),回到醫(yī)院后很多同事對(duì)我的這種行為不理解,或許覺(jué)得討教的行為不光彩吧,但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,只有無(wú)知才是可恥的,求知無(wú)罪。

在不斷的走、看、求教的過(guò)程中,讓我清醒認(rèn)識(shí)到,目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問(wèn)題,急待解決:

設(shè)備落后、老化,致使成像清晰度低影響診斷,片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽(yù)。有時(shí)候拿著別的醫(yī)院的cr片子,我的臉上滿是羨慕的表情,因?yàn)槠由?,病人的病情清晰可?jiàn),漏診的幾率當(dāng)然會(huì)大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,雖然成本很高,但是我們醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院,就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備,先進(jìn)的設(shè)備在日后一定會(huì)帶給我們更高的回報(bào),而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益。

科室成員水平不一,良莠不齊,又各自為政,這勢(shì)必會(huì)影響工作。

首先團(tuán)隊(duì)意識(shí)不濃厚,大家互相幫助,互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高。希望在今后的工作中能通過(guò)各種活動(dòng),聽(tīng)講座學(xué)習(xí),增強(qiáng)我們科室的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

其次,報(bào)告書寫不規(guī)范,各寫各的,詳簡(jiǎn)不一,沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),漏癥率較高,導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí),能把一些時(shí)間放給各科室,各科室針對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,有針對(duì)性的學(xué)習(xí),而我們科室,則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報(bào)告的學(xué)習(xí)。

再次攝片質(zhì)量不高,除去設(shè)備原因也有個(gè)別醫(yī)生技術(shù)不高,責(zé)任心不強(qiáng)等因素在里面。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)技科室的重要性,給予我們科室更多的關(guān)注,分批分期派出去學(xué)習(xí),傾力打造一支責(zé)任心強(qiáng),技術(shù)過(guò)硬的醫(yī)療隊(duì)伍。

最后,個(gè)別醫(yī)生對(duì)患者服務(wù)態(tài)度較差,體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

放射科工作發(fā)展計(jì)劃篇十六

20xx年放射科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的支持和配合下,一年內(nèi)順利完成科室內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。年底將近,現(xiàn)將放射科一年內(nèi)情況做總結(jié)如下:

北京萬(wàn)東300毫安x光機(jī)一臺(tái),與x光機(jī)配套的x機(jī)一臺(tái),自動(dòng)洗片機(jī)一臺(tái)、觀片燈一臺(tái)、電腦一臺(tái)。

現(xiàn)有工作人員三人,兩人持有放射科工作人員上崗證,其中一名為兼職人員。另一名放射科工作人員于今年4月新到聘用人員,具體日常工作由兩人負(fù)責(zé)。

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在市衛(wèi)生局的大力支持下,在杭州有關(guān)部門的結(jié)題報(bào)告援建資助下,放射科于今年9月份完成了工作場(chǎng)所基本防護(hù)工作,墻面、門窗均嚴(yán)格按照要求做了科學(xué)防護(hù),給我們放射科工作人員提供了一個(gè)安全的工作場(chǎng)所。

放射科人員少,特別是具有資質(zhì)的人員更少。在這種情況下,放射科仍然完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。全年內(nèi)截至目前共拍攝x光片xx27張,甲片數(shù)959張,甲片率78%;乙片數(shù)174張,乙片率15%以下,費(fèi)片95張。造成費(fèi)片的原因主要是洗片機(jī)問(wèn)題,以下會(huì)提到,同時(shí)也和科室工作人員工作能力和責(zé)任心有關(guān)。

20xx年內(nèi)無(wú)一例醫(yī)療事故發(fā)生,無(wú)一例醫(yī)療差錯(cuò)發(fā)言稿發(fā)生。積極配合院內(nèi)各科室,按時(shí)完成了門診及病房的檢查任務(wù);配合我院老年人管理工作,完成了對(duì)我鄉(xiāng)65歲以上老年人x光免費(fèi)檢查的工作任務(wù);配合我院結(jié)核病控制管理部門,完成了對(duì)我鄉(xiāng)結(jié)核病人及結(jié)核病重點(diǎn)懷疑人員的復(fù)查、篩查工作。

(1)人員少。由于這兩方面原因,使我科室工作人員很難有時(shí)間和機(jī)會(huì)去上級(jí)醫(yī)院深造學(xué)習(xí),對(duì)我科室工作人員的業(yè)務(wù)水平提高造成非常不利的因素。

(2)人員資質(zhì)薄弱。科室內(nèi)人員本來(lái)就少,又加上資質(zhì)薄弱,水平參差不齊,使得很多工作無(wú)法正常開展,一些工作達(dá)不到應(yīng)有要求。比如疑難病例討論、報(bào)告單雙簽名、報(bào)告單書寫不規(guī)范等等。

(3)暗室房屋墻體常有墻皮脫落現(xiàn)象。由于這一原因,洗片機(jī)內(nèi)常有雜物落入里面,正常使用情況下又不能遮蓋,以免影響洗片機(jī)散熱,造成不良后果。這一原因直接導(dǎo)致的結(jié)果是x光片質(zhì)量下降、洗片機(jī)內(nèi)定影液、顯影液使用壽命縮短造成浪費(fèi)、給洗片機(jī)的保養(yǎng)造成很x煩。

(4)個(gè)人防護(hù)用品和患者防護(hù)用品嚴(yán)重缺失。由于個(gè)人防護(hù)用品的缺失,使我科室x工作幾乎不能正常開展。工作人員考慮到自身健康,不愿直接暴露在x光的直接照射下,這本身也是無(wú)可厚非的事情?;颊叻雷o(hù)用品沒(méi)有,這本身就是放射科工作開展所不允許的事,給來(lái)放射科檢查的患者造成了傷害,也導(dǎo)致放射科每年考核都被扣分。

(5)拍片架過(guò)于簡(jiǎn)易,又年久失修,給工作人員帶來(lái)很大不便。特別是片架高低固定螺絲,磨損大,常常造成固定不牢,片架脫落;或是固定后打不開,有時(shí)工作人員還要借助其它工具才能打開。

總之,放射科載20xx年里有成績(jī),也有不足支持。在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的大力支持下,我們有信心把放射科的工作在20xx年干得更好,做出更大的成績(jī),同時(shí)也希望工作總結(jié)院領(lǐng)導(dǎo)能給與放射科更多關(guān)注,讓托普魯克鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院放射科成為我院的一個(gè)亮點(diǎn)科室。

放射科工作發(fā)展計(jì)劃篇十七

20xx年放射科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的支持和配合下,一年內(nèi)順利完成科室內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。年底將近,現(xiàn)將放射科一年內(nèi)情況做總結(jié)如下:

北京萬(wàn)東300毫安x光機(jī)一臺(tái),與x光機(jī)配套的x機(jī)一臺(tái),自動(dòng)洗片機(jī)一臺(tái)、觀片燈一臺(tái)、電腦一臺(tái)。

2人員情況。

現(xiàn)有工作人員三人,兩人持有放射科工作人員上崗證,其中一名為兼職人員。另一名放射科工作人員于今年4月新到聘用人員,具體日常工作由兩人負(fù)責(zé)。

3科室變化。

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在市衛(wèi)生局的大力支持下,在杭州有關(guān)部門的結(jié)題報(bào)告援建資助下,放射科于今年9月份完成了工作場(chǎng)所基本防護(hù)工作,墻面、門窗均嚴(yán)格按照要求做了科學(xué)防護(hù),給我們放射科工作人員提供了一個(gè)安全的工作場(chǎng)所。

4工作完成情況。

放射科人員少,特別是具有資質(zhì)的人員更少。在這種情況下,放射科仍然完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。全年內(nèi)截至目前共拍攝x光片xx27張,甲片數(shù)959張,甲片率78%;乙片數(shù)174張,乙片率15%以下,費(fèi)片95張。造成費(fèi)片的原因主要是洗片機(jī)問(wèn)題,以下會(huì)提到,同時(shí)也和科室工作人員工作能力和責(zé)任心有關(guān)。

20xx年內(nèi)無(wú)一例醫(yī)療事故發(fā)生,無(wú)一例醫(yī)療差錯(cuò)發(fā)生。積極配合院內(nèi)各科室,按時(shí)完成了門診及病房的檢查任務(wù);配合我院老年人管理工作,完成了對(duì)我鄉(xiāng)65歲以上老年人x光免費(fèi)檢查的工作任務(wù);配合我院結(jié)核病控制管理部門,完成了對(duì)我鄉(xiāng)結(jié)核病人及結(jié)核病重點(diǎn)懷疑人員的復(fù)查、篩查工作。

5存在的問(wèn)題。

(1)人員少。由于這兩方面原因,使我科室工作人員很難有時(shí)間和機(jī)會(huì)去上級(jí)醫(yī)院深造學(xué)習(xí),對(duì)我科室工作人員的業(yè)務(wù)水平提高造成非常不利的因素。

(2)人員資質(zhì)薄弱??剖覂?nèi)人員本來(lái)就少,又加上資質(zhì)薄弱,水平參差不齊,使得很多工作無(wú)法正常開展,一些工作達(dá)不到應(yīng)有要求。比如疑難病例討論、報(bào)告單雙簽名、報(bào)告單書寫不規(guī)范等等。

(3)暗室房屋墻體常有墻皮脫落現(xiàn)象。由于這一原因,洗片機(jī)內(nèi)常有雜物落入里面,正常使用情況下又不能遮蓋,以免影響洗片機(jī)散熱,造成不良后果。這一原因直接導(dǎo)致的結(jié)果是x光片質(zhì)量下降、洗片機(jī)內(nèi)定影液、顯影液使用壽命縮短造成浪費(fèi)、給洗片機(jī)的保養(yǎng)造成很x煩。

(4)個(gè)人防護(hù)用品和患者防護(hù)用品嚴(yán)重缺失。由于個(gè)人防護(hù)用品的缺失,使我科室x工作幾乎不能正常開展。工作人員考慮到自身健康,不愿直接暴露在x光的直接照射下,這本身也是無(wú)可厚非的事情。患者防護(hù)用品沒(méi)有,這本身就是放射科工作開展所不允許的事,給來(lái)放射科檢查的患者造成了傷害,也導(dǎo)致放射科每年考核都被扣分。

(5)拍片架過(guò)于簡(jiǎn)易,又年久失修,給工作人員帶來(lái)很大不便。特別是片架高低固定螺絲,磨損大,常常造成固定不牢,片架脫落;或是固定后打不開,有時(shí)工作人員還要借助其它工具才能打開。

總之,放射科載20xx年里有成績(jī),也有不足支持。在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的大力支持下,我們有信心把放射科的工作在20xx年干得更好,做出更大的成績(jī),同時(shí)也希望院領(lǐng)導(dǎo)能給與放射科更多關(guān)注,讓托普魯克鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院放射科成為我院的一個(gè)亮點(diǎn)科室。

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