年終總結(jié)會領(lǐng)導講話(匯總16篇)

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年終總結(jié)會領(lǐng)導講話(匯總16篇)
時間:2023-11-16 16:25:06     小編:FS文字使者

總結(jié)是梳理思維、梳理經(jīng)驗的重要手段。在寫總結(jié)時,可以從不同角度思考,結(jié)合具體事例進行舉證??偨Y(jié)是不同行業(yè)和領(lǐng)域都需要進行的重要工作。

年終總結(jié)會領(lǐng)導講話篇一

各位領(lǐng)導和同志們大家好:

金狗踏雪辭舊歲,靈豬搖月鬧新春。在這滿懷喜悅、辭舊迎新的日子里,我們歡聚在這里召開20xx年度工作總結(jié)大會。剛才有洪同志就青杠街道三年來工作取得的成績,特別是對20xx年的工作進行了全面詳細的總結(jié),對20xx年工作進行了認真安排,提出了許多新觀點,新思路,新措施,我完全贊同。下面我在有洪同志講話的基礎(chǔ)上再強調(diào)三點:

一、總結(jié)過去,展望未來,切實增強發(fā)展的緊迫感。

過去的三年是青杠經(jīng)濟社會發(fā)展取得了驕人成績的三年,全街道綜合經(jīng)濟實力明顯增強,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展得到進一加強,發(fā)展環(huán)境明顯改善,招商引資成效顯著,各項社會事業(yè)取得重大進步,城鄉(xiāng)面貌發(fā)生巨大變化,群眾生活更為富足。特別是20xx年,全街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值達到44.7億元,轄區(qū)內(nèi)財政總收入達到1.45億元,農(nóng)民人均純收入達到4300元,三次產(chǎn)業(yè)的比重調(diào)整優(yōu)化為2.2:68.2:29.6,全年引進外地企業(yè)26家,其中投資上千萬元的企業(yè)13家,投資額5000萬以上的企業(yè)2家,投資超過1億元的企業(yè)有5家,協(xié)議引資15.94億元,實際到位資金3億元,全年進行土地拆遷3400余畝,已經(jīng)全面完成1000余畝,支付拆遷安置費20xx多萬元。20xx年,青杠街道成功創(chuàng)建全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn),獲得了重慶市先進基層黨組織等8項市級表彰獎勵,獲得了縣委頒發(fā)的先進領(lǐng)導班子等13項獎勵。這些成績的取得是縣委縣政府正確領(lǐng)導的結(jié)果,是縣級和街道各部門大力支持的結(jié)果,是全體機關(guān)干部共同努力,辛勤工作的結(jié)果,特別是20xx年在百年不遇的大旱之年,我們經(jīng)濟保持了快速增長,這些成績的取得來之不易。面對這些成績今后5年我們一定要緊緊圍繞縣委十二屆黨代會和縣xx屆人大第一次會議提出的“多點融入重慶主城區(qū),建設(shè)重要功能區(qū)”的重大戰(zhàn)略部署,圍繞璧山打造璧城至青杠28平方公里帶狀城市,打造重慶休閑度假區(qū),建立新型建筑材料工業(yè)園,貫通東林寺大道到青杠、青鳳路擴寬、將青杠納入璧南河綜合整治項目統(tǒng)籌安排的有利時機,站在更高的層面上審視青杠,在更深的層面上建設(shè)青杠,以更高的要求發(fā)展青杠,在未來3至多年內(nèi),全力打造“二、三、四”工程,即兩個指標超百億:工業(yè)總產(chǎn)值超百億元,銷售收入超百億元;三個項目上臺階:一是培育產(chǎn)值超億元企業(yè)3-5家,國內(nèi)知名品牌3-5家,全國知名民營企業(yè)3-5個;,四個產(chǎn)業(yè)打造:立足璧山,面向全市,打造新型建材、食品加工、新型包裝、生物制藥等四大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

目標是宏偉的,任務(wù)是艱巨的,各項工作是需要我們每個同志不懈努力才能落實的,在回顧過去的同時,我們更應(yīng)該清醒地看到當前我們工作上的一些不足,更應(yīng)發(fā)現(xiàn)我們工作中的差距,全體干部、職工一定要保持清醒頭腦,認清形勢,自加壓力,切實增強發(fā)展的緊迫感和責任感,用發(fā)展來解決問題,在發(fā)展中創(chuàng)造和諧,通過不懈努力把青杠各項工作推向一個新的高度。

二、提高認識,查找差距,切實轉(zhuǎn)變工作作風。

在過去的幾年里,街道認真開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,深入開展了“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”專項整治活動,使我們的機關(guān)作風得到了較大轉(zhuǎn)變,機關(guān)作風建設(shè)取得了一定的成效,廣大黨員干部的精神面貌發(fā)生了可喜的變化,黨員干部的整體素質(zhì)有關(guān)較大提高,可以肯定的說青杠的機關(guān)干部、職工是非常不錯的,青杠的黨政領(lǐng)導班子是非常有戰(zhàn)斗力的,青杠的各級干部、職工工作是認真負責的。但從我到青杠工作的三個多月時間來看,我們一部分機關(guān)干部還存服務(wù)意識不強,責任意識不強,紀律意識不強,創(chuàng)新意識不強等問題,工作上不在狀態(tài),主要表現(xiàn)出以下六個方面的現(xiàn)象。一是“混”。抱著“混日子”的想法,整天精神不振、無所事事,沒有一點干事業(yè)的朝氣和活力,對工作不專心,把主要精力放在自己的“自留地”上。二是“怕”。怕挑重擔、怕干實事、怕負責任、怕?lián)L險、怕得罪人,困難面前縮頭縮腦,矛盾面前繞來繞去,是非面前裝聾賣傻,根本沒有什么組織原則,這個現(xiàn)象一般干部有,我們班子成員中也有,特別是我們班子成員中,有極個別的同志這種現(xiàn)象很明顯,可以說根本沒有一點是非觀念。三是“推”。凡事推諉扯皮,有利的事就爭,沒利的事就推,該干的事不干,該盡的責不盡,工作消極,辦事拖拉,很多事情主要領(lǐng)導安排了,分管領(lǐng)導過問了就是落不實。四是“守”。墨守成規(guī),不思進取,當一天和尚撞一天鐘,只求過得去,不求創(chuàng)一流,很多年青同志,就熱心于往效益好的科室走,對自己的人生根本沒有宏觀的把握和考慮。五是“怨”。怨天尤人、怪話連篇,自己不做事,別人做事他眼紅,對自己放任自流、為所欲為,對別人品頭論足、吹毛求疵,這種干部我看不是態(tài)度問題,是人品問題,我們機關(guān)這樣的干部不但存在,有時還很普遍。六是“空”。不深入實際,不深入群眾,不深入一線,工作上做表面文章,這一點我們一些下派干部身上尤其突出,這次我們下去對下派干部進行民主測評,有些黨員,群眾代表對我們的干部提出了許多忠懇的意見,有的下派干部根本沒有在村辦公室辦公,用電話遙控指揮。這些現(xiàn)象的存在不利于干群眾關(guān)系的融洽,不利于青杠經(jīng)濟社會的發(fā)展,不利于“和諧社會”的構(gòu)建。對于這些問題,我們要從內(nèi)心深處進行剖析,深挖思想根源,采取有效措施,立即進行改正,確保在春節(jié)上班后我們每個機關(guān)干部以一個更新的面貌展示在7萬多青杠人民面前,切實把青杠街道建設(shè)成為廉潔、高效、為民、務(wù)實的機關(guān)。同時我們要實現(xiàn)青杠經(jīng)濟上更大的跨越,要真正把青杠建設(shè)成為縣城的一個重要中心,在經(jīng)濟發(fā)展城市建設(shè)等方面融入主城,我們每個機關(guān)干部、職工都必須站在更高層面上看問題,真正跳出青杠看青杠,跳出璧山看青杠,從全局出發(fā),站在為青杠人民負責,為璧山發(fā)展負責的高度,努力工作。

三、同心同德,苦干實干,努力開創(chuàng)各項工作新局面。

可以肯定的說,由于歷屆負責人的共同努力青杠街道具有良好的發(fā)展基礎(chǔ)和條件,在新的機遇,新任務(wù)面前,我們一定要以更高的標準和要求,要全街道上下團結(jié)一致,只爭朝夕,埋頭苦干,把青杠發(fā)展得更快一些,更好一些,推進經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階。

1、強化領(lǐng)導責任,全面落實各項發(fā)展措施。全街道各級領(lǐng)導干部都要以加快發(fā)展為己任,把敢負責、抓落實作為政治品質(zhì)的集中體現(xiàn),把求實效、創(chuàng)業(yè)績作為能力才干的鑒別標準?!疤煜麓笫卤刈饔诩?,古今興盛皆成于實”。我們所取得的每一項成績,都是狠抓落實的結(jié)果,所存在的許多不足,正是抓而不實的后果。老百姓最盼望、最歡迎、最滿意的就是狠抓落實、真抓實干;最不滿意、最有意見的就是華而不實、形式主義。因此,街道分管領(lǐng)導和科室負責人一定要狠抓落實,對于黨工委、辦事處的決定、關(guān)鍵工作,一定要親自抓,具體管,不要停留在當“二傳手”的位置,只布置,不督促,最后出現(xiàn)事事有人管,事事不落實的局面。各分管領(lǐng)導、科室負責人要把20xx年各項任務(wù)進一步細化分解,具體到人,明確時限要求,確保目標任務(wù)的全面完成。

2、搞好配合協(xié)作,形成整體工作合力。青杠街道的發(fā)展不是一人一已之力能夠?qū)崿F(xiàn)的,需要黨政領(lǐng)導班子和各科室的密切配合,需要的是在座各位同志的同心同德,共同努力。因此,大家在工作上要多鼓勵、多支持、多協(xié)調(diào),在困難和矛盾面前不要互相推諉,要多配合,少拆臺,要從全街道大局出發(fā),精誠團結(jié),在服務(wù)全局的過程中履行職責,發(fā)揮作用,努力形成團結(jié)和諧、創(chuàng)新實干的工作合力。

3、繼續(xù)發(fā)揚“青杠精神”,把追求卓越、爭創(chuàng)一流作為始終努力的方向。青杠精神是“爭最先、創(chuàng)一流、作榜樣”,按照青杠精神,全街道廣大干部要致力于干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績,做就做到最好,干就干成一流,為廣大群眾做好表率。全街道要形成爭創(chuàng)一流的風氣,在“爭”和“創(chuàng)”上狠下功夫,要敢于“爭”、敢于“創(chuàng)”,同時要知道怎么去爭、怎么去創(chuàng)。為此,我們要把服務(wù)經(jīng)濟放在首要位置,從根本上改進服務(wù)質(zhì)量,提高行政效率;積極踐行“八榮八恥”,提高全街道的文明程度,努力創(chuàng)造寬松、和諧的發(fā)展氛圍。只有這樣,我們20xx年的各項工作才能順利完成,青杠經(jīng)濟才能夠繼續(xù)保持既快又好地發(fā)展勢頭,各項社會事業(yè)才能夠不斷進步,才能為構(gòu)建和諧社會不斷積累豐富的物質(zhì)財富和精神財富。

同志們,回首過去,我們?nèi)〉昧丝上渤煽儯?jīng)濟發(fā)展勢頭強勁,社會事業(yè)不斷進步,人民群眾安居樂業(yè)。展望未來,青杠發(fā)展任重道遠,面對青杠區(qū)位優(yōu)勢正不斷減弱等不利因素,如何繼續(xù)加快青杠的健康、快速發(fā)展,是擺在我們面前的一項重要課題,也是事關(guān)青杠廣大群眾和在座各位切身利益的事情。未來發(fā)展,青杠街道機會很多,挑戰(zhàn)很大,新一屆街道黨工委、人大工委、辦事處領(lǐng)導班子有信心和決心抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),圍繞著青杠街道發(fā)展大局,著眼長遠發(fā)展,立足實事實辦,一定能夠團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾譜寫青杠發(fā)展的新篇章,青杠發(fā)展必將從輝煌走向輝煌。在此,向我們的機關(guān)干部提一個要求,就是20xx年大家同心同德,從嚴要求,埋頭苦干,為建設(shè)富庶、文明、優(yōu)美、安定的新青杠努力奮斗!

最后,值20xx年農(nóng)歷春節(jié)既將到來之際,向大家拜個年,祝大家新年愉快,萬事如意,闔家歡樂!

年終總結(jié)會領(lǐng)導講話篇二

親愛的各位同事,各位營銷精英們:

大家上午好!(好,很好,非常好)這支最具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊,就是今天在座的我們__營銷團隊,這是一支充滿自信和底氣的團隊,是一支無所不能,所向披靡而又創(chuàng)造神奇的團隊,__的銷售記錄被你們一次又一次地刷新,是你們奠定了__成功的基礎(chǔ),是你們締造了今天的輝煌。在這里請允許我先代表潘總、代表__營銷中心還有我個人,對大家一年來的辛苦努力表示感謝,大家辛苦啦!

回想起去年這個時候的泉林山莊會議,似乎就在昨天,昨天的喜悅還未猶盡,今天的成功又等著我們來分享,我相信明年的今天,我們肯定又將迎來更大的收獲。

一年的時間過的很快,20__年,在__共事的這一年里。我們每個人肯定都或多或少的留下了記憶,失敗的痛苦、成功的喜悅、締結(jié)的快樂、失落的沮喪還有被刁后的懷恨,在這里我向曾經(jīng)被我刁過的兄弟姐妹們致以我深深的歉意,同時希望大家能夠理解。

20__年,燈飾照明行業(yè)多災(zāi)多難的一年,國家經(jīng)濟宏觀調(diào)控,建材市場受到直接的影響,照明行業(yè)銷售受到前所未有的打擊;家居照明的品牌之爭,進入黎明前的白熱化。而__照明,在如此不利的市場環(huán)境下還得承受因集團上市而引起的價格上調(diào)的因素影響,這無疑是雪上加霜,我們__團隊,我們在座的兄弟們,挺過來了,挺過了我們成長道路中最艱難坎坷的一程,因為我們__人是團結(jié)一心,相信自己,相信團隊力量的,這個坎我們齊步跨過來了。我們在如此慘白的市場競爭中,一路瓢紅,逆揚而上,在面對困難和挫折面前表現(xiàn)出了昂揚斗志,依然創(chuàng)造了同比36%的市場增長速度。你們,是最棒的!

世間自有公道,有付出就會有回報,三佰六拾伍天的辛勤耕耘。今天我們終于收獲了累累碩果!兄弟們,在這樣一個分享喜悅和收獲的日子里,我們應(yīng)該為我們見證了__的這段歷史而自豪,應(yīng)該為我們就是__的一份子而驕傲,因為我們不但是見證者,我們還是締造者!

年終總結(jié)會領(lǐng)導講話篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

新春佳節(jié)即將到來,在這辭舊迎新、舉國歡慶之際、今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂,隆重召開公司__—__年度總結(jié)表彰大會和迎新春聯(lián)歡會。會議主要目的是:對__—__年的工作進行總結(jié),并就__—x年公司各項工作進行安排和部署,同時對__—x年度為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。通過迎新春聯(lián)歡會弘揚企業(yè)文化,豐富員工生活。在這里,向在百忙之中親臨大會的各位金杯公司領(lǐng)導:

表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

今天的會議議程有五項:

二、是由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品打造品牌向質(zhì)量要效益》質(zhì)量提升年工作總結(jié);。

三、由吳棟良副總經(jīng)理宣讀“關(guān)于表彰__—__年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”;。

四、向先進單位和優(yōu)秀個人頒獎。

為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:

1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機;。

2、不要在會場內(nèi)走動,保持會場秩序。

3、聯(lián)歡會期間員工觀眾要根據(jù)節(jié)目,積極配合演員表演,要熱情,互動,參與。

現(xiàn)在正式開會,

下面進行第一項:請__—x總經(jīng)理做《堅持以人為本強化科學管理把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》工作報告。

下面進行第二項:由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品打造品牌向質(zhì)量要效益》質(zhì)量提升年工作總結(jié)。

下面進行第三項:請吳棟良副總經(jīng)理宣讀“公司黨委關(guān)于表彰__—__年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”。

第四項:請上級領(lǐng)導和公司領(lǐng)導為獲獎部門和個人頒獎,

首先,請“先進單位“和先進班組上臺領(lǐng)獎;請先進個人上臺領(lǐng)獎;。

這些部門和個人在去年工作中,付出了很大的艱辛和努力,創(chuàng)造了優(yōu)異的成績,是我們每位員工學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲,向他們表示祝賀!

下面進行第五項:請__公司領(lǐng)導講話,

各位員工,今天表彰大會的會議議程已經(jīng)進行完畢。今天下午的會議開的很圓滿,也很成功,剛才,王總的工作報告,既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié),也提出了公司20__年的工作思路,描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人工作的信心,這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會!會后,我們要深入學習、領(lǐng)會這次會議的精神,在上級公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,團結(jié)一心,共同努力、務(wù)實開拓,不斷創(chuàng)新,全力實現(xiàn)__—x年生產(chǎn)經(jīng)營目標,共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

最后,預(yù)祝大家節(jié)日愉快,家庭幸福!

總結(jié)表彰大會到此結(jié)束,請大家休息10分鐘,然后進行為大家精心組織的迎新春聯(lián)歡會。聯(lián)歡會準備了豐富多彩的文藝節(jié)目,請大家到時欣賞。

年終總結(jié)會領(lǐng)導講話篇四

同志們:

帶著昨日的汗水和成績,懷著對明天的希望與憧憬,我們滿懷激情的迎來了20xx年,在這辭舊迎新的時刻,我僅代表建設(shè)管理服務(wù)中心所有員工向關(guān)心與支持我中心發(fā)展的領(lǐng)導、部門以及奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線的兄弟姐妹致以誠摯的感謝和美好的祝愿!

歲月不居,天道酬勤,在過去的一年里,我中心在新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導和各相關(guān)部門的大力支持下,秉承新區(qū)“想干、敢干、快干”精神,以讓新區(qū)“一年一個樣、三年大變樣”為己任,團結(jié)一致,攻堅克難。以創(chuàng)新工程管理機制,提高執(zhí)行力;完善制度建設(shè),增強規(guī)范化精細化管理;重視團隊建設(shè),打造職業(yè)建設(shè)鐵軍為理念,強化安全文明施工,積極落實工程質(zhì)量管理,抓緊推行工程信息化、工程檔案標準化管理。

20xx年期間,達到了在建項目109項,已完工57項,共完成政府投資20.8億元;合同簽訂538份,總標的額約21.37億元;工程付款審核720份,支付工程款約12億元;合計開展前期項目118項的好成績。完成了坪山體育中心(大運籃球館)建設(shè)、聚龍山保障性住房等九個亮點工程的建設(shè)。

一元復(fù)始,氣象萬千,新的成績催生新的起點,新的希望承載新的使命。20xx年我中心將繼續(xù)借鑒20xx年工作中取得的有益經(jīng)驗,進一步創(chuàng)新工作機制,采取多項有力舉措,實現(xiàn)規(guī)范化、信息化、精細化管理,確保20xx年工作目標順利完成。20xx年,中心繼續(xù)推動新區(qū)的重點工程建設(shè),穩(wěn)扎穩(wěn)打,以工程建設(shè)為重點,以專業(yè)管理為抓手,以技術(shù)創(chuàng)新為突破口,以質(zhì)量建設(shè)為切入點,以隊伍建設(shè)為保證,實現(xiàn)工程投資、質(zhì)量、安全、進度、團隊建設(shè)五大目標,精心構(gòu)筑建筑業(yè)“法制、誠信、健康、和諧”的發(fā)展架構(gòu),推動工程建設(shè)管理水平再上新臺階,確保全年無一起質(zhì)量安全事故,以促和諧、保民生為根本,落實好民生工程建設(shè),更高更好完成新區(qū)工程建設(shè)任務(wù),為新區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出積極貢獻!

東風浩蕩滿眼春,萬里征程催人急!新的一年,機遇與挑戰(zhàn)并存,希望與困難同在。面對前所未有的發(fā)展良機和跨越振新的宏偉藍圖,我中心全體職工一定會團結(jié)一心,務(wù)實重干,勇往直前,再鑄輝煌!

年終總結(jié)會領(lǐng)導講話篇五

社區(qū)是建設(shè)社會主義和諧社會的基礎(chǔ),是推動社會進步與發(fā)展的基本單元。下面是本站小編給大家整理的社區(qū)年終總結(jié)會上的領(lǐng)導。

講話稿。

僅供參考。

20xx年,xx社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下,社區(qū)黨支部、居委會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,本著“以人為本、服務(wù)居民”的原則,重實效、辦實事,圍繞創(chuàng)建平安梅列、平安街道、和諧平安社區(qū)的總體目標,通過加強社區(qū)服務(wù),繁榮社區(qū)文化,美化社區(qū)環(huán)境,構(gòu)建社區(qū)和諧,不斷提高社區(qū)管理水平,在構(gòu)建和諧平安社區(qū)進程中取得較好成效。現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下:

一、加強社區(qū)黨建工作,發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導作用。

社區(qū)黨支部狠抓基層組織建設(shè),加強對社區(qū)黨員的教育和管理,在社區(qū)建設(shè)和居民自治工作中充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心作用,通過加強自身建設(shè),有效地激發(fā)了廣大黨員的先鋒模范作用。在社區(qū)居民自我管理、自我監(jiān)督的各項工作中,起到了把關(guān)、監(jiān)督、協(xié)商、參謀和堡壘的作用,始終保證黨的路線、方針、政策貫徹落實。

義務(wù)勞動、清理小廣告、入戶發(fā)放宣傳單、提供便民服務(wù)等各項活動,隨處可見黨員骨干的身影,社區(qū)黨組織在社區(qū)工作的核心領(lǐng)導作用得以彰顯。

二、加強社會治安綜合治理,維護社區(qū)穩(wěn)定。

“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”是社區(qū)綜治工作的目標,今年2社區(qū)居委會重點圍繞街道黨工委下發(fā)的《20xx年xx街道綜治平安工作要點》和《關(guān)于在全街開展“平安家庭”創(chuàng)建活動工作意見》以創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“平安家庭”構(gòu)建和諧社會為主題,重點做了以下幾方面工作:

一是,結(jié)合本轄區(qū)特點,制定了"平安社區(qū)"創(chuàng)建。

工作方案。

多次召開樓幢長、樓幢治安協(xié)管員動員會議向轄區(qū)居民發(fā)放“平安家庭創(chuàng)建。

倡議書。

960份,張貼創(chuàng)建標宣傳準、“七無一好”宣傳標語12份,發(fā)放“平安家庭吉祥牌“819份,從不同層面和不同角度,向社區(qū)居民宣傳創(chuàng)建的有關(guān)知識,調(diào)動社區(qū)居民參與創(chuàng)建工作的積極性,有819戶居民申報了“平安家庭”,“平安家庭”達標率達92%。

二是,始終堅持人防、物防、技防"三防"結(jié)合的工作方法,組織社區(qū)低保人員巡邏隊,對易于發(fā)生問題的場所路段加大巡邏力度;加強與轄區(qū)地段警及治安協(xié)管員的聯(lián)系,溝通信息有效防范各類案件的發(fā)生。針對二村小區(qū)治安防范設(shè)施相對薄弱的特點,在區(qū)綜治辦的大力支持下用資6.5萬元在小區(qū)安裝了電子監(jiān)控器,有效地增強了防范力度。今年已完成的安防項目還有:社區(qū)綜治宣傳欄的建設(shè)、社區(qū)自行車棚的改造、社區(qū)值班室的改造。

三是,做好防火、防盜、防事故預(yù)防措施的落實。積極協(xié)助公安及綜治部門對社區(qū)周邊重點環(huán)境和出租房屋消防安全綜合檢查。與沿街店面及房屋出租戶簽定了“治安責任。

保證書。

”55份,發(fā)放《出租房屋基本消防安全條例》280份,對存在隱患的2家店鋪督促整改。將平安創(chuàng)建工作落實到戶落實到人,加強對流動人口的動態(tài)管理,采取“摸、查、管”的措施,“摸”即由居委會工作人員深入各家各戶進行摸底,掌握流動人口的底數(shù)和動向;“查”即定期不定期地深入到居民家中查、對人員;“管”即加強對流動人口的管理,要求他們及時辦理相關(guān)手續(xù),對房屋出租、流動人口及時上報。針對本社區(qū)樓幢多、人員遷入遷出變化頻繁的問題,我們實行劃片跟蹤管理,先后多次摸底,登記房屋出租戶72戶,流動人口362人。

四是,針對新時期社區(qū)綜治工作的特點,充分發(fā)揮社區(qū)綜治領(lǐng)導小組和“11211”網(wǎng)絡(luò)(社區(qū)綜治領(lǐng)導機構(gòu)、警務(wù)室、治保會、調(diào)委會、治安巡邏隊、暫住人口管理站)的群防群治隊伍作用,社區(qū)居委會成立了以居委會主任為組長、副主任分管綜治工作、綜治協(xié)管員、計生管理員、衛(wèi)生管理員為成員的綜治小組。建立以社區(qū)地段警為龍頭,以專職治保員、義務(wù)聯(lián)防隊和志愿者為補充的群治體系,把各樓幢長和低保人員組織起來,對樓前屋后、小區(qū)道路進行巡邏。對社區(qū)居民間產(chǎn)生的糾紛做到耐心、細心、知心、貼心及時調(diào)解,對“兩勞”幫教人員每月走訪,社區(qū)主任還與社區(qū)矯正對象簽訂了。

責任書。

經(jīng)常性走訪、談心關(guān)心他建立友好的幫教關(guān)系。今年社區(qū)化解居民矛盾35起、與轄區(qū)單位簽訂了綜治責任書有效地維護了社區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展。

三、經(jīng)常性開展群眾文化體育活動,營造社區(qū)文明氛圍。

社區(qū)文化和社區(qū)體育活動是展現(xiàn)一個社區(qū)居民精神面貌及風范的鏡子,是社區(qū)文明程度的體現(xiàn),更是社區(qū)居民與社區(qū)居委會連接的紐帶。

2社區(qū)徐碧二村小區(qū)是一個發(fā)展成熟、人口集中、居住穩(wěn)定的小區(qū),轄區(qū)中的“兩校一院”為社區(qū)開展市民教育打下了良好的基礎(chǔ)。今年社區(qū)內(nèi)新建了十米長的科普畫廊,這個畫廊將生活中的科學常識栩栩如生、圖文并茂地展現(xiàn)在社區(qū)居民面前,深受居民好評,每期更新時,畫廊前總有眾多的群眾駐足觀看。購置了電視機、dvd、購置各類書刊、雜志等500余冊,充實社區(qū)閱覽室、社區(qū)居民活動中心,并專人負責全天候向社區(qū)居民開放,使社區(qū)居民經(jīng)常自我“充電”,豐富文化知識;利用轄區(qū)單位、文明市民學校、社區(qū)居民活動室、社區(qū)人口學校、健身園等場所,舉辦科普講座、健康體檢、放映科普vcd片,發(fā)放預(yù)防“非典”、優(yōu)生優(yōu)育、預(yù)防艾滋、乙肝病防治等資料,普及科學文化知識,倡導健康文明生活方式。社區(qū)結(jié)合“交通安全進社區(qū)”、“法律服務(wù)進社區(qū)”等活動,以及健康教育、計生、消防、禁毒、殯葬、暑期教育等內(nèi)容,組織活動16場次,發(fā)放各類宣傳材料5000多份,接受咨詢服務(wù)的群眾達1500多人次。

根據(jù)居民的需求,我們充分挖掘人才資源,將文體活動融入到各項工作中,開展了“走進社區(qū)、親近自然”迎“3.8”婦女節(jié)活動,組織轄區(qū)居民委員、居民代表、計生協(xié)會小組長登山;社區(qū)工作者不僅是文體活動的組織者,也是文體活動的積極參與者,今年7月份xx街道舉辦了共建片區(qū)文藝演出活動,本社區(qū)干部齊上陣,表演的健美操《魅力四射》獲得了第三名;在街道組織的“共建杯”乒乓球賽中,社區(qū)干部與居民組成的參賽隊獲得了團體第五名;九月份“平安福建”三明廣場文藝演出,本社區(qū)推薦的女聲獨唱及小合唱代表街道參賽獲得了三等獎。

經(jīng)過社區(qū)努力積極向上級有關(guān)部門爭取,年初在二村小區(qū)安裝了健身器械,使居民在家門口就能進行體育鍛煉。為了豐富社區(qū)居民的文體生活,在社區(qū)辦公場所緊缺的情況下,還是騰出了辦公樓一樓做為居民活動中心,內(nèi)設(shè)棋牌、圖書、報刊,一年來始終堅持每周六天無償開放,每年有8600余居民到此看報、打牌、下棋、聊天,這里成了居民們交流溝通的場所,國事、家事、天下事,事事都聊;交心、知心、顆顆心,心心相印。居民們感到在這里不僅溝通了思想、廣交了朋友、提高了境界、增加了生活樂趣,鄰里之間消除了距離,形成了一股巨大的向心力和凝聚力,增強了居民鄰里間的感情,轄區(qū)內(nèi)處處揚溢著和諧的音符。

四、民政優(yōu)撫救助弱勢群體。

為了使家庭困難的居民及時得到關(guān)愛與援助,社區(qū)居委會干部對轄區(qū)內(nèi)的困難家庭予以摸底造冊,全面調(diào)查了解情況,對上報的特困戶逐一核實,根據(jù)不同對象不同類型,借助社區(qū)平臺開展結(jié)對濟困。

1、在區(qū)婦聯(lián)的幫助下,為家庭困難的家庭尋找到結(jié)對幫困援助者,每年每家庭得到援助者400元的援助款。在社區(qū)的奔走幫助下,鄧蓮嬌兒子的學校贊助費也得以減免。

2、向市區(qū)掛點部門、掛點單位反映,使困難居民20xx2家庭得到掛點單位資助款400元;還為家庭提供了孩子暑期工崗位。

3、為社區(qū)老黨員爭取到了民政補助每年1200元;根據(jù)政策向組織部申請為其辦理了老黨員困難補助每月100元。

4、為爭取了民政困難補助。

5、協(xié)助9戶子女考入高校的困難家庭辦理助學貸款。

6、發(fā)動社區(qū)居民為肺癌晚期的下崗失業(yè)人員捐贈衣物、被褥等生活用品,社區(qū)主任、工作人員毫不避諱多次上門慰問,為其申辦城市居民最低生活保障,并從有限的工作經(jīng)費中擠出部分予以資助。

7、為符合城市居民最低生活保障條件的60戶148人辦理了低保,低??偨痤~10974元;5戶困難居民得到了愛心卡的援助。

8、為124名“4050”和“4555”下崗失業(yè)人員辦理了醫(yī)療及養(yǎng)老保險,發(fā)放“4555”養(yǎng)老補助金27人共計25116元;為92人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工職業(yè)介紹412人。

五、服務(wù)為先導,抓好計劃生育工作。

1、深入開展計劃生育政策法規(guī)及新的婚育觀念宣傳活動,深化社區(qū)流動人口管理,加大審檢力度,清查流動人口1000余人,發(fā)放免費雙查單156份,流動人口審檢、辦證345人,對社區(qū)內(nèi)195名外來人員進行微機管理。

2、為社區(qū)廣大育齡婦女提供服務(wù),滿足生殖健康需求,共訪視893人次,發(fā)放計生宣傳材料5000余份,與用工用人單位簽訂計生合同28,設(shè)置避孕藥具免費發(fā)放點5個,為轄區(qū)居民、流動人口提供免費避孕藥具受益人群300余人。

六、保護環(huán)境、營造優(yōu)美舒適的健康社區(qū)。

社區(qū)生態(tài)環(huán)境是關(guān)系居民群眾的生活質(zhì)量,關(guān)系到社區(qū)居民身體健康的頭等大事,也是社區(qū)外在形象、文明程度的體現(xiàn),我們從以下方面入手抓好環(huán)境建設(shè)。

1、實行日查、周巡、月評的考核辦法,加強對二級環(huán)衛(wèi)人員的管理,建立二級環(huán)衛(wèi)人員考評制度,做到分工明確、責任到人。切實達到垃圾日產(chǎn)日清,社區(qū)內(nèi)無暴露生活垃圾,無衛(wèi)生死角,垃圾袋裝化達88%。全年組織轄區(qū)單位、黨員志愿者、低保戶參加義務(wù)勞動31次,清理各類小廣告4856條;轄區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)狗的住戶全部按照規(guī)定辦了證。

2、在社區(qū)居民中開展“綠在家庭”活動,充分發(fā)揮居民自我管理的作用,引導居民栽花養(yǎng)草,改善社區(qū)環(huán)境和生態(tài)環(huán)境,對小區(qū)內(nèi)的花帶、草坪、樹木及時修剪,美化、香化社區(qū),營造愛綠、護綠、造綠的良好氛圍。

4、廣泛宣傳發(fā)動扎實開展“創(chuàng)建”活動。利用社區(qū)黑板報、墻報、宣傳欄向居民宣傳“創(chuàng)城”有關(guān)知識,提高創(chuàng)城工作知曉率,發(fā)放了“交通安全”、“生活中的科學”、“做文明人創(chuàng)文明城”、“致轄區(qū)居民的一封信”、“犬類管理”、“餐飲業(yè)管理”等宣傳單千余份,向市民宣傳公民基本道德及創(chuàng)城工作相關(guān)知識,引導和發(fā)動廣大居民參與全國文明城市的各項創(chuàng)建活動。

在迎接衛(wèi)生城市大檢查期間,居委會全體工作人員和清潔工不分晝夜,對社區(qū)內(nèi)樓幢、庭院、綠地、衛(wèi)生死角全面消殺、整治,購買消毒藥水、藥品1000多元,在短時間內(nèi)完成了拆除亂搭亂建、清理樓梯亂堆放等工作,共拆除違章搭蓋40處,清運雜物30車,對沿街200多個店面亂張貼的小廣告進行清洗、覆蓋。

5、將環(huán)境衛(wèi)生整治與為民辦實事結(jié)合起來,對社區(qū)居民反映強烈的樓幢化糞池堵塞的老大難問題進行根本整治。十月初,社區(qū)居委會接到徐碧二村附12幢居民反映化糞池堵塞一事后,立即組織人員到現(xiàn)場勘察,并對全幢14戶居民入戶進行民意調(diào)查,了解居民對疏通化糞池的意見,社區(qū)居委會在做了大量工作之后,是有部分居民不愿出錢,并且無端糟到一居民的辱罵,但社區(qū)居委會急居民之所急,在所收資金不足的情況下,先行墊付了費用解決了底樓住戶的燃眉之急。

七、其它工作:

(1)完成了招商引資項目貿(mào)易有限公司的項目引進,注冊資金500萬元。

(2)完成黨報黨刊刊征訂任務(wù)。

(3)向街道報送各類工作信息89條;創(chuàng)辦《20xx社區(qū)工作簡訊》,每月出刊一期,向市、區(qū)掛點領(lǐng)導、單位、街道反饋社區(qū)工作進展情況,架起溝通的橋梁。

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年終總結(jié)會領(lǐng)導講話篇六

回顧20xx年,我在分行各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及支行領(lǐng)導的直接帶領(lǐng)之下,針對x支行幾年來徘徊不前的狀況,堅持改革開放的方針和發(fā)展才是硬道理的指導思想,在激烈的市場競爭中,認真學習全會精神,我緊緊握住拓展和管理兩把鑰匙,在行長助理(分管客戶部)的工作崗位上大膽開拓,轉(zhuǎn)變觀念,很快適應(yīng)了xx銀行快速發(fā)展的要求,圓滿完成了管理與拓展兩大目標任務(wù),扭轉(zhuǎn)了x行徘徊不前的局面:

(1)存款總量穩(wěn)步增長,存款余額突破億元,較年初增長了%,超額完成分行下達計劃的%;(2)日均存款近億元,較年初增長了%,超額完成分行下達全年計劃任務(wù)的%;(3)貸款余額實現(xiàn)億元,較年初增長了%;(4)全年累計辦理貼現(xiàn)億元,翻了去年的兩番;(5)資產(chǎn)質(zhì)量明顯提高,貸款不良率控制為%,比分行下達的計劃5.1還低近1倍;(6)國際結(jié)算業(yè)務(wù)取得較大突破,結(jié)算量大幅增長,完成了124美元,是上年結(jié)算量的近三倍;(7)營業(yè)收入比上年增長11。尤其是客戶部的各項工作取得了長足發(fā)展,不僅開創(chuàng)了客戶部業(yè)務(wù)拓展的新局面,而且打了一個漂亮的翻身仗:存款、貸款、質(zhì)量、效益、本外幣結(jié)算等各項指標全面完成計劃?,F(xiàn)將我一年來的工作情況匯報如下:

一、實施重點營銷策略,大力拓展重點客戶前年底,我從調(diào)到xx銀行來,行對我還是一片空白,一切都得從頭開始。但我心里暗下決心:一切從拓展開始,轉(zhuǎn)變觀念,實施重點營銷策略。一年來,在拓展工作中,我采取重點攻克、各個擊破的戰(zhàn)術(shù),終于初見成效:新增存款近xx萬元,最高時點數(shù)達xx萬元以上。

1、瞄準教育產(chǎn)業(yè)化,成功攻克了重慶工學院。

在激烈的金融競爭中,我進行了冷靜的分析:隨著國家教育改革的不斷深化,教育產(chǎn)業(yè)化將逐步變成現(xiàn)實,教育消費也必將因此而成為一個很大的消費市場。在xx地區(qū),最具有代表性的莫過于工學院。因此,我把該院作為第一個重點攻克的目標。在分行領(lǐng)導的大力支持之下,工夫不負有心人,工學院把很多結(jié)算從其它銀行轉(zhuǎn)到了我xx銀行,銀校合作的新局面開始形成:(1)通過我行的現(xiàn)金流量近xx萬元,日均存款在xx萬元以上,存款最高余額近x萬元;(2)我行與該院成功簽訂了助學貸款協(xié)議,為雙方廣闊的銀校合作前景奠定了良好的基礎(chǔ);(3)我行已向該院發(fā)放貸款x萬元,并向其品學兼優(yōu)的x名學生發(fā)放了首次助學貸款x萬元。為雙方加強長遠合作鋪平了道路。

2、樹立大營銷觀念,已將電器公司培養(yǎng)為我行的基本客戶。

電器公司是一個較有發(fā)展前景的電器批發(fā)企業(yè),公司現(xiàn)金流量大。通過主動出擊,大力拓展,該公司現(xiàn)已成為我行一個重要的基本客戶,存款平均余額為x萬元,最高時點數(shù)為x萬元,在我行的結(jié)算量高達億元。

3、本外幣聯(lián)動,重慶東建機械廠與我行合作良好。

通過不懈努力,重慶東建機械廠于xx年4月在我行開立了本外幣結(jié)算帳戶,與我行合作情況良好:(1)全年外匯結(jié)算量高達萬美元,結(jié)售匯萬美元;(2)人民幣日均存款xx萬元,存款最高時點數(shù)為xx萬元;(3)10保證金簽發(fā)銀行承兌匯票6筆,共計x萬元;(4)5保證金簽發(fā)銀行承兌匯票14筆,共計xx萬元。(5)辦理押匯筆,共計萬美元。

二、策劃開展支行存款工作勞動競賽活動,大打全員營銷牌。

為了把“存款立行”的觀念深入人心,樹立全員營銷意識,調(diào)動支行全體員工攬存的積極性、主動性和創(chuàng)造性,根據(jù)“群策群力抓存款、振奮精神求發(fā)展”的經(jīng)營方針,積極組織開展了包括支行駕駛、保安和炊事人員在內(nèi)的存款工作勞動競賽活動。為此,還專門制訂了《關(guān)于開展10—5x元以上新開戶競賽活動的辦法》,既增強了支行的全員營銷意識,又發(fā)揮了全行員工的資源優(yōu)勢,有力地推動了支行的業(yè)務(wù)發(fā)展。

針對光大銀行畢竟是小銀行的特點,銀行的實力和員工的精力都比較有限,要在激烈的金融市場競爭中求得生存與發(fā)展,我們必須以重點客戶為目標,狠抓重點客戶和項目管理的工作。為此,我在分析了×××坡地區(qū)及我行客戶市場的情況之后,篩選了《支行目標客戶名單》,并特制訂了《重點客戶服務(wù)與管理的實施細則》,對重點客戶實行定期走訪和實時監(jiān)控制度。為了把重點客戶管理工作制度落到實處,還編制了《走訪重點客戶日程表》、《目標客戶基本情況表》和《大戶存款動態(tài)監(jiān)控日報表》,為全面實施項目管理和重點客戶管理制度奠定了基礎(chǔ),得到了分行有關(guān)部門的贊揚。

在大力拓展重慶有線臺等傳媒項目的同時,狠抓了證券等資金密集行業(yè)的業(yè)務(wù)拓展工作,為建立銀證合作的長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,加強銀證合作,奠定了一定的基礎(chǔ)。

四、推行定期例會制度,合理安排勞動組合,工作質(zhì)量和效率明顯提高。

為了檢查、督促客戶部的各個階段性工作,不斷總結(jié)和共享有關(guān)經(jīng)驗及教訓,特別在客戶部建立了定期例會分析制度。同時根據(jù)客戶部業(yè)務(wù)發(fā)展的實際需要,對勞動組合進行了合理調(diào)度,既充分發(fā)揮了人員的各自優(yōu)勢,又調(diào)動了每一個員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,有力地促進了客戶部工作質(zhì)量和工作效率的進一步提高。

五、狠抓貸款的風險管理,資產(chǎn)質(zhì)量明顯改善。

在嚴格控制貸款投向的同時,還加大了清收和轉(zhuǎn)化工作的力度,定期督促客戶經(jīng)理全面落實清欠和平時的結(jié)息工作。尤其是在對不良貸款的管理上,實行一戶一策,落實專人上門催收,既催債務(wù)人,又催保證人,催收效果非常明顯:(1)在分行領(lǐng)導的高度重視和保全部及支行的努力之下,成功地收回了新隆基、等公司在我行的有問題貸款x萬元;(2)收回xx年欠息近x萬元。不但提高了我行的資產(chǎn)質(zhì)量,而且還提高了支行的經(jīng)濟效益。

六、xx年工作打算。

點,在行領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,同大家一道,發(fā)揚敬業(yè)精神,繼續(xù)努力,爭取再創(chuàng)×××坡支行業(yè)務(wù)發(fā)展的新高。

(1)拓展一到兩個既符合總、分行政策,又能帶動支行業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長的重點客戶;。

(3)加強制度建設(shè),進一步完善有關(guān)的管理制度和考核辦法;。

(4)加強學習,不斷提高政治修養(yǎng),服從大局,事事以身作則,不讓大家做的,自己堅決不做,努力營造一個更加“開拓、務(wù)實、嚴謹、和諧”的經(jīng)營管理環(huán)境。

年終總結(jié)會領(lǐng)導講話篇七

年尾了,保安們需要召開年終總結(jié),下面就是本站小編給大家整理的保安年終總結(jié)領(lǐng)導講話,僅供參考。

x年保衛(wèi)科在院黨政領(lǐng)導的指引下,在上級安全部門的具體指導下,堅持專門工作與群防群治相結(jié)合,實施三級安全管理網(wǎng)絡(luò)。依靠群眾搞好安全,保衛(wèi)工作。充分發(fā)揮改組后的綜合治理,治保會的職能作用,穩(wěn)定政治,確保治安。緊抓“人防、物防、技防”的三防工作,全面改進防范機制,鞏固提高、努力創(chuàng)建“平安單位”并連續(xù)x年獲得“平安單位”稱號。

一、堅持“以防為主”,嚴格治安管理。

(1)從x年開始由院領(lǐng)導分別對全院的安全工作檢查的制度;保衛(wèi)科專職消防員每天一次消防安全檢查;每周二次重點部位檢查,并利用節(jié)假日定期值班和有情況不定期值班,等手段為了進一步確保全天候的安全,我院保安部白天安排一人專門巡查門急診,一人巡查病房大樓,夜間由四人組成的夜巡隊,每小時巡邏一次,一般一晚上巡邏十來次,在全年值勤中有一百多次發(fā)現(xiàn)辦公室門診診室門或窗未關(guān),或燈未關(guān)閉的不安全因素,均通知有關(guān)科室及時整改,這樣采取必要的措施,防止了事故隱患,真正落實了以防為主和人防、物防、技防相結(jié)合的防范措施,使我院治安案發(fā)率為“0”。

(2)為了更好地做好治安防范工作,牢牢抓好三防工作“人防、物防和技防”。根據(jù)市衛(wèi)生局和公安局的規(guī)定,我們在公共場所及重點部位裝備了電視監(jiān)控探頭和與“110”聯(lián)網(wǎng)的報警裝置,今年在黨政領(lǐng)導的支持下對住院部高層安裝了電視監(jiān)控探頭并準備在年初對醫(yī)院部分老化及不清晰的電視監(jiān)控探頭進行調(diào)整及更換;用高科技的技防設(shè)備來收集治安案件及醫(yī)療糾紛處置過程中的取證工作,今年一年保持了正常運轉(zhuǎn);今年多次聯(lián)系廠方技術(shù)人員前來維護硬盤;根據(jù)需要刻錄了部分醫(yī)療糾紛的處治過程,以備作司法證據(jù);為公安部門提供了刑案中當事人情況的證據(jù)幾十起,為收費窗口的收費員證實了找錯另錢或未收費用提供了幫助,發(fā)揮了高科技設(shè)備的作用。

(3)認真做好防火工作,根據(jù)責任重于泰山的重要講話,既要及時滅火,更要加強防范的指示精神,根據(jù)安全自查、隱患自除、責任自負的要求,我們經(jīng)常對本院的消防設(shè)施進行自查,確保用電安全。在全國消防日11月9日開展了各項消防日活動包括由我院牽頭與醫(yī)療聯(lián)合體的各社區(qū)衛(wèi)生院進行了消防技能比賽,讓職工更深入了解消防設(shè)備的使用及逃生方法。

二、認真做好宣傳教育工作不斷提高安全意識,維護醫(yī)院內(nèi)部穩(wěn)定。

我們積極利用院周會、院辦公會等機會,宣傳三級安全網(wǎng)絡(luò)管理方案,明確了工作職責,牢固樹立大安全觀念。大力開展“防火、防盜、防破壞、防爆炸”的“四防”教育,打擊“醫(yī)托”的行動,以看得到實例事實進行防搶奪和防盜竊的教育,全年進行了十幾次這樣的宣傳教育,我們通過院周會傳達到全院各科室職工,使%以上職工得到教育,對新入院的職工及來院實習的醫(yī)生、護士,專門為他們上了法制、消防課,使他們加強法制意識,了解了基本的防火常識;據(jù)不完全統(tǒng)計人數(shù)達五十人次以上。全年組織了x次法制安全宣傳,組織了x次消防演練和x次知識競賽。

保衛(wèi)科還積極配合醫(yī)教部及臨床科室處置了幾十起醫(yī)療糾紛及病人不肯出院,病人家屬揚言要報復(fù)醫(yī)務(wù)人員及尸體久拖不處理事件,敲詐醫(yī)護人員甚至院領(lǐng)導等事件,還認真地配合公安部門對行兇毆打我醫(yī)務(wù)人員進行司法取證,為維護醫(yī)務(wù)人員的正常合法權(quán)益,維護了醫(yī)院正常醫(yī)療秩序。

我們在x年工作中雖取得了一些成績,但還有薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,主要有:

1、醫(yī)院安全工作重要性,在全院干部、職工的意識中尚未全部到位,尤其是在工作忙時,在少數(shù)人中說,安全工作重要變成了次要,存在松懈現(xiàn)象。

2、安全基礎(chǔ)工作尚有待進一步加強,對醫(yī)院安全管理、

崗位職責。

檢查考核,信息反饋;尚需進一步落實,使醫(yī)院安全工作形成良好循環(huán)。

3、進一步加強人防、物防、技防工作。對專業(yè)保衛(wèi)隊伍加強培訓教育,提高素質(zhì),針對失竊時有發(fā)生的現(xiàn)象,尋找薄弱環(huán)節(jié),提高防范能力。在新的一年中,我們將進一步認真貫徹黨的xx大文件精神,結(jié)合醫(yī)院實際情況,在黨委與院長領(lǐng)導下,緊緊依靠全院各科領(lǐng)導和全體職工。發(fā)揚安全保衛(wèi)好的做法,針對存在的問題,努力為七院營造一個更安全、更祥和、更美好的環(huán)境而努力工作。

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導大家好:

根據(jù)醫(yī)院黨委的部署,把我們一年來的思想和工作情況向各位領(lǐng)導及各位醫(yī)生作簡要匯報:

一年來在各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同志們的幫助下,經(jīng)過全科同志的共同努力,較好的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),取得了學習上的收獲,思想上的進步,業(yè)務(wù)上的提高,全科人員愛崗敬業(yè),盡心盡責,克服困難,不懼艱險,開拓進取,增強了大局意識、全局觀念,形成了一個以學院為核心,以處室為領(lǐng)導,以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作:

一.加強隊伍思想建設(shè),提高業(yè)務(wù)技能。

隨著我院日新月益的發(fā)展。安全保衛(wèi)工作更為重要,醫(yī)院各級領(lǐng)導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此,作為安全保衛(wèi)人員,不僅堅持認真學習三個代表的重要思想,提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念,而且還要注重加強學習,不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平。努力做到政治上放心業(yè)務(wù)上過硬,工作中堅持以防為主,防治結(jié)合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。

二.敬崗愛業(yè)無私奉獻。

由于保衛(wèi)工作的特殊性,所以對保衛(wèi)科的同志來說,上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分,正因為如此,所以我們特別注意強調(diào),敬崗愛業(yè)和無私奉獻,要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道,功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力,目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設(shè)施的配置;從醫(yī)生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評。

三.努力實現(xiàn)保衛(wèi)科工作的安全無事故。

隨著法官之家的啟用,領(lǐng)導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作,因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故,的確并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領(lǐng)導的充分信任和同志們的大力支持,也有一腔熱血,使我們變壓力為動力,化條件為機遇,;并采取確實有效的措施,終于把領(lǐng)導的重托、大家的希望一件件地落實到實處,訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制,治安巡防制統(tǒng)一調(diào)配制。設(shè)立了值班室和治安聯(lián)動電話。如發(fā)現(xiàn)問題,要求5分鐘到達事故現(xiàn)場。對某些崗位定人、定崗、定責,對全院所有場所放置的消防設(shè)施,做到心中有數(shù),使消防安全設(shè)施在管理和使用上更加科學規(guī)范。

以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血,通過實施這幾項工作,我們非但體會到了進取的艱辛,同時也領(lǐng)略了成功的歡欣,下面是我們一年來取得的主要成績:

1.取得了學習上的進步,觀念上的轉(zhuǎn)變,業(yè)務(wù)上的提高,掌握了對重大案件的應(yīng)急措施和一般案件的處理方法。

2.建立健全適應(yīng)我院保衛(wèi)工作的各項。

規(guī)章制度。

為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化、形象化、現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。

3.全科同志愛崗敬業(yè),無私奉獻。確保無重大事故發(fā)生。完成了領(lǐng)導來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作,受到了上級法警總隊領(lǐng)導的表揚。

4.忠于職守。甲流期間,根據(jù)學員的部署,克服種種困難,圓滿完成領(lǐng)導交的工作任務(wù),受到醫(yī)院黨委的表彰。

5.一年來接待出入我院人員幾萬余次,車輛檢查幾萬余次,確實做到了安全有序。

7.杜絕了數(shù)次火災(zāi)事故的發(fā)生及破獲盜竊案件4次,保護了醫(yī)院的財產(chǎn)安全。

8.協(xié)調(diào)了外協(xié)關(guān)系,和駐地公安部實行聯(lián)防聯(lián)治,并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作。

9.對全院的消防設(shè)施,進行科學的配置,為醫(yī)院節(jié)約了大量的資金。

10.由于工作突出,被轄區(qū)公安部門,聘為公安監(jiān)督員。

11.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

雖然在領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績,但是,離領(lǐng)導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中,還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠,我們會吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗。

在新的一年里,我們在醫(yī)院黨委和處室的領(lǐng)導下,進一步加強醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作,使每項工作落到實處,做到防患于未然。確保安全無事故,使醫(yī)院有一個良好的工作生活環(huán)境。

同志們:

光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,x年即將過去,x年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),為了可以打開一個工作新局面。在x年,更好地完成工作,揚長避短,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、嚴格要求自己,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,處之身先士卒,事事以身作則,作為保安隊長始終堅持“打兒先得自身硬”的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷加強自我學習,提高自身業(yè)務(wù)知識和寫作水平,通過不懈努力,自己所寫的文章陸續(xù)在《資訊》上發(fā)表,為公司企業(yè)文化宣傳盡了一份力。

二、加強班長隊伍建設(shè),班長作為“兵頭將尾”在工作中有著至關(guān)重要的作用,通過多次業(yè)務(wù)知識培訓和工作指導,培養(yǎng)了領(lǐng)班的模范帶頭作用,提高了其管理水準和處理各類突發(fā)事作的能力,每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進行不定期培訓,合他們?nèi)媪私夤酒髽I(yè)文化理念,緊緊圍繞董事領(lǐng)導提倡的"20xx年我們要把服務(wù)做得更好"及x總監(jiān)倡導的"十米責任制"、"首問責任制"等,諸多細節(jié)文化,由于培訓到位,不僅減少了保安隊的投訴率,還取得良好的效果,全年共收到業(yè)主。

感謝信。

七封(其中居四封,三封),樹立了公司良好的形象。

三、重視小區(qū)安全防范,加強對外來人員,出租房的管理,特別是對租住在小區(qū)內(nèi)的無業(yè)人員,能夠掌握其動態(tài)及配合派出所不定期清查,杜絕了治安隱患,在全體隊員的精誠協(xié)作和共同努力下,去年成功抓獲和預(yù)防盜竊案件9起(其中x居3起,xx6起),針對華庭裝修高峰期,嚴格加強對裝修工管理,憑證出入,制止超時作業(yè)和裝修工在小區(qū)留宿,通過大力整頓,截止目前為止,未發(fā)現(xiàn)1倒違規(guī)現(xiàn)象,和業(yè)主的相關(guān)投訴。

四、重視消防工作,始終堅持"預(yù)防為主,防消結(jié)合"的原則,每月定期對消防設(shè)備設(shè)施進行檢查,確保其良性運作,同進培養(yǎng)隊員"養(yǎng)兵千日,用兵一時"的指導思想,成功撲滅一居1期8-301火災(zāi),救出被困住戶兩名,減少了住戶的經(jīng)濟損失,避免了一起重大事故的發(fā)生,收到住戶感謝信一封,錦旗一面。

五、善始善終的嚴抓車輛臨停收費工作,制定完善的收費管理制度,每天對收費工作進行檢查和監(jiān)督,在x居工作期間,每月收費份額達20xx元左右,在華庭短短四個多月時間里(9-12月),累計收費金額達14561元,取得了有史以來的最好成績。

六、培養(yǎng)隊員廉潔奉公,不謀私利的職業(yè)道德思想,如隊員李拾得3期18-302業(yè)主手機,楊超拾得5期20-602業(yè)主錢包(內(nèi)有人民幣若干)駕駛證等物品,都能主動上交,維護了公司良好形象和聲譽,在業(yè)主心目中留下了良好口碑。

七、合理利用資源,減少公司的支出,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益出謀劃策,積極建議管理處加強對收廢品、送水、送石油氣等人員管理,僅對收廢品人員管理就為公司創(chuàng)造經(jīng)濟收入20xx元,目前相關(guān)人員有證方可進入小區(qū)。

八、其他方面:

1、加強軍事訓練,提高隊員的軍事素質(zhì),強化崗位紀律。

2、培養(yǎng)隊員集體榮譽感和力爭第一的思想,在公司組織十周年慶典活動中,榮獲團體和個人一等獎。

3、積極配合其他部門完成各項工作,圓滿完成公司領(lǐng)導賦予的各項任務(wù)。

當然,我們工作中還存在許多不足和困難,如業(yè)主電動單車的丟失,給公司造成了一定的負面影響,因此在成績面前我們不能驕傲,只有不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加強業(yè)務(wù)訓練和學習,不斷改進工作中的不足,以更加熱情,優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)于公司,服務(wù)好業(yè)主。在20xx年度,我們將團結(jié)全體保安隊員,堅決落實公司領(lǐng)導的工作指引,不辜負公司領(lǐng)導對我們的殷切期望。

年終總結(jié)會領(lǐng)導講話篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、員工同志們下午好:

新春佳節(jié)即將到來,在這辭舊迎新、舉國歡慶之際、今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂,隆重召開公司-xx年度總結(jié)表彰大會和迎新春聯(lián)歡會。會議主要目的是:對-xx年的工作進行總結(jié),并就-x年公司各項工作進行安排和部署,同時對-x年度為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。通過迎新春聯(lián)歡會弘揚企業(yè)文化,豐富員工生活。在這里,向在百忙之中親臨大會的各位金杯公司領(lǐng)導:。

表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

今天的會議議程有五項,一、由-x總經(jīng)理做《堅持以人為本強化科學管理把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》的工作報告;二、是由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品打造品牌向質(zhì)量要效益》質(zhì)量提升年工作總結(jié);三、由吳棟良副總經(jīng)理宣讀“關(guān)于表彰-xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”;四、向先進單位和優(yōu)秀個人頒獎。五、上級領(lǐng)導講話。

為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機;2、不要在會場內(nèi)走動,保持會場秩序。3.聯(lián)歡會期間員工觀眾要根據(jù)節(jié)目,積極配合演員表演,要熱情,互動,參與。

現(xiàn)在正式開會,

下面進行第一項:請-x總經(jīng)理做《堅持以人為本強化科學管理把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》工作報告。

下面進行第二項:由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品打造品牌向質(zhì)量要效益》質(zhì)量提升年工作總結(jié)。

下面進行第三項:請吳棟良副總經(jīng)理宣讀“公司黨委關(guān)于表彰-xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”。

第四項:請上級領(lǐng)導和公司領(lǐng)導為獲獎部門和個人頒獎,

首先,請“先進單位“和先進班組上臺領(lǐng)獎;沖壓車間、

請先進個人上臺領(lǐng)獎;。

下面進行第五項:請金杯公司領(lǐng)導講話,

各位員工,今天表彰大會的會議議程已經(jīng)進行完畢。今天下午的會議開的很圓滿,也很成功,剛才,王總的工作報告,既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié),也提出了公司-xx年的工作思路,描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人工作的信心,這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會!會后,我們要深入學習、領(lǐng)會這次會議的精神,在上級公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,團結(jié)一心,共同努力、務(wù)實開拓,不斷創(chuàng)新,全力實現(xiàn)-x年生產(chǎn)經(jīng)營目標,共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

最后,預(yù)祝大家節(jié)日愉快,家庭幸福!

總結(jié)表彰大會到此結(jié)束,請大家休息10分鐘,然后進行為大家精心組織的迎新春聯(lián)歡會。聯(lián)歡會準備了豐富多彩的文藝節(jié)目,請大家到時欣賞。

年終總結(jié)會領(lǐng)導講話篇九

親愛的各位嘉賓、各位同事:。

大家晚上好!今天我們在此召開年終總結(jié)大會,對過去一年的發(fā)展進行總結(jié)。過去的一年,在各位員工的努力下,公司的業(yè)績?nèi)〉昧诵碌耐黄?,公司?guī)模得到壯大,在省內(nèi)乃至國內(nèi)的市場有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作為董事長,我想真誠的對各位員工說聲謝謝,“謝謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的。我希望在今后的工作中,各位員工們能夠繼續(xù)努力,真誠對待,把公司作為自己的家,把公司的事作為自己的事,當然了,你們的事也就是公司的事。

雖然這一年來我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?,但是那只是過去、歷史,我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測,是不講任何情面的,未來的競爭是激烈的。望各部門領(lǐng)導干部們、各位員工樹立居安思危的思想,不能有絲毫懈怠。對此,我想具體就今后的工作任務(wù)提出幾點要求。

一、鞏固本地市場,積極開拓省內(nèi)、國內(nèi)市場。

就目前情況而言,我們已經(jīng)占領(lǐng)了本地市場,可以說是本地同類企業(yè)的領(lǐng)軍人物。相比其他企業(yè),我們是綜合型企業(yè),我們有自己的產(chǎn)品產(chǎn)地、科研機構(gòu)、銷售網(wǎng)絡(luò),這些就是我們的優(yōu)勢。我們要充分利用這些優(yōu)勢來鞏固和強化本地市場,將本地市場作為我們開拓業(yè)務(wù)的堅實的基地和大后方。同時,我們要積極開拓省內(nèi)和國內(nèi)市場。爭取在未來的短時間內(nèi)全面覆蓋本省,在國內(nèi)各主要城市也要建立銷售網(wǎng)絡(luò),讓我們的公司品牌在國內(nèi)具有一定的知名度。

二、提升知名度、擴大品牌影響力。

鑒于在本地市場,我們的品牌已經(jīng)有了很大知名度可以說是個響亮的牌子,所以未來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級媒體和國內(nèi)有影響力的門戶網(wǎng)站(如新浪、網(wǎng)易、搜狐等)。關(guān)于廣告方面的問題,策劃部門要做好詳細的方案和經(jīng)費預(yù)算。廣告投放不可盲目,一定要選擇性價比高,真正達到宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時一定不能忽視文化內(nèi)涵,要通過廣告來傳達我們是負責任的的企業(yè)、人性化的企業(yè),要透露出我們的企業(yè)精神,一定要避免低質(zhì)量的、惡俗的廣告。

三、做好科研工作,掌握核心競爭力。

產(chǎn)品研發(fā)是公司的核心和本源,是我們占有市場的`前提,只有開發(fā)出先進的、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品我們才有說話權(quán)而不是人云亦云、亦步亦趨。所以要保證科技研發(fā)足夠的的經(jīng)費,引進優(yōu)秀的人才,在關(guān)于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇,一定要保證人才進的來、留得住,一定要尊重知識、尊重人才。另外,我認為作為公司的科研部門一定要走在科技的最前沿,掌握最新科技動態(tài)、行業(yè)動態(tài),要有敏感性,要“草木皆兵”。往往可能就是一點的風吹草動就讓我們落后于別人,失去市場,所以必須重視,不可小覷。

四、完善企業(yè)制度、做好財務(wù)工作。

一個優(yōu)秀企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度,包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保證企業(yè)的有效健康平穩(wěn)運行。首先是人事制度要完善,要讓員工有發(fā)展的空間,看到人生希望,讓他們工作舒心、安心、放心,要像對待家人一樣對待他們。要切忌避免公司小團體主義和官僚主義作風,這些都是公司長遠發(fā)展的慢性毒瘤,必須及時摘除。另外是健全管理制度,要保證高效的工作效率,避免尾大不掉。

財務(wù)部門要做好財務(wù)工作,要有一本清楚明了的帳,要保證公司各項收入和支出的明了。財務(wù)工作的完善與否是衡量一個企業(yè)的重要指標,必須重視。

五、做環(huán)保型企業(yè)、注重安全生產(chǎn)工作。

做好公司的環(huán)境保護工作,建設(shè)環(huán)保型企業(yè)。這也是當前國家、社會對環(huán)境提出新要求的大背景下的必然之路。要從科技上、設(shè)備上下功夫盡量減少給環(huán)境帶來的污染和壓力,爭取做真正的環(huán)保型企業(yè)。從而獲得社會、國家、及當?shù)卣?、居民的支持。一定要避免因為環(huán)境問題給公司帶來的不必要的損失,所以危機公關(guān)部門要提前做好危機公關(guān)預(yù)案,遇到相關(guān)問題時能夠及時處理,避免給公司造成負面影響。

最后要說的是安全生產(chǎn)工作,一定尊重生命,把員工的人身安全放在首位。要做好前期預(yù)防工作,避免因為人為原因造成對員工生命的威脅。同時平時要做好宣傳教育工作,加強員工的安全防范意識。另外,要加強定期安全檢查工作,不能馬虎大意,要認認真真,建立事故責任制度。

說這些,都是希望公司能夠在你們各位員工的努力下得到更好發(fā)展,同時也希望大家能借公司得到發(fā)展。此外,我真誠的希望各位員工能夠安全工作,工作的舒心、放心。最后,望各位居安思危,認真努力工作,讓我們同舟共濟,共創(chuàng)輝煌!

年終總結(jié)會領(lǐng)導講話篇十

尊敬的各位領(lǐng)導:

今天能夠作為員工代表在這里發(fā)言我倍感驕傲和自豪,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤奉獻的`表彰!我在此向關(guān)心和支持我的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝;向所有不畏艱難、并肩奮斗的各位同仁致以崇高的敬意!

20__年是不平凡的一年,有著太多的考驗和挑戰(zhàn),過去的一年,在各位領(lǐng)導的關(guān)心指導下,無論在思想上還是職業(yè)素質(zhì)上,我們都得到了相應(yīng)的提高。面對更富挑戰(zhàn)的20__年,這要求我們必須擁有高度的責任感、專業(yè)的職業(yè)技能、完善的理論知識,實現(xiàn)我們員工與企業(yè)共成長!我們要一如既往的在各自的工作崗位上再接再厲,因為我們有理由相信:鮮花和掌聲永遠屬于所有忠誠、勤勞、敬業(yè)的興陽人。今天的成績將是我們明天的起點,在成就與榮譽面前我們不能沾沾自喜、驕傲自滿;更不能固步自封;我們深知:我們還有很多不足,我們要繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),有信心去戰(zhàn)勝一切困難。我們要樹立切實可行的目標:在穩(wěn)定中求發(fā)展!樹立主人翁意識,而忠誠、責任感是靠行動來體現(xiàn)的!

公司給了每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們要學會感恩,我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,就沒有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,就沒有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,讓我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。聽命于公司、服從領(lǐng)導安排,用感恩的心去化解工作中的消極怠工。用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線,這也是我發(fā)言的主題:踏實做事,用忠誠責任去要求;感恩興陽,用實際行動去回報!

謝謝大家!

年終總結(jié)會領(lǐng)導講話篇十一

各位領(lǐng)導、各位同仁:

大家下午好!

今天很高興參加____公司____年度工作總結(jié)暨表彰大會,和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。

在參加今天大會之前,我聽取了公司中層管理人員的年度工作匯報,剛才公司_經(jīng)理又匯報了____年度公司經(jīng)營管理狀況,使我很受鼓舞,____年度____公司努力提升服務(wù)品質(zhì),圓滿完成各項經(jīng)營管理目標取得了良好成效,這些成效的取得與我們____公司全體干群的團結(jié)奮斗,共同努力分不開的,在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。

____公司自20__年成立以來,在各位同仁的共同努力下,逐步發(fā)展壯大,管理規(guī)模從成立之初的一個管理處擴大為現(xiàn)在的四個管理處,員工人數(shù)從原來的40人增加到現(xiàn)在的100余人,公司經(jīng)營管理收入逐年遞增,物業(yè)服務(wù)品質(zhì)逐步提升,特別是在工程維修服務(wù)和安防管理工作中,得到了廣大業(yè)主客戶的一致好評,在為國家為企業(yè)創(chuàng)造良好社會效益的同時,也解決安置了一批待崗就業(yè)人員,促進了社會和諧安定。

“鞏固規(guī)模,謀求發(fā)展”是____公司在未來工作中制定的長遠發(fā)展規(guī)劃,上級主管部門將會繼續(xù)一如既往地指導關(guān)心____公司的發(fā)展壯大,幫助____公司鞏固現(xiàn)有管理規(guī)模,接管擴大更多的管理項目,加快融入市場經(jīng)濟的步伐,并隨著社會物價不斷上漲和勞動用工環(huán)境的變化,在實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長的同時,逐步提高員工的經(jīng)濟收入,不斷提高員工生活水平質(zhì)量,實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會責任共發(fā)展的企業(yè)管理目標,為促進“兩型”社會的發(fā)展而共同努力。

最后,在_年新春佳節(jié)即將來臨之際,祝各位新年快樂,身體安康,合家幸福!

年終總結(jié)會領(lǐng)導講話篇十二

尊敬的領(lǐng)導們,同事們:

你們好!

今天我很高興自己能夠作為領(lǐng)導的代表上臺發(fā)言,又到了做年終總結(jié)的時候了,在此我想問問在場的所有人你們今年完成了自己的工作嗎?在今年的工作中有什么收獲呢?我想若是今年都有很認真的在工作的話是一定會有收獲的。在這里我也代表所有的領(lǐng)導感謝大家對我們這一年的工作的支持,我想若是沒有你們的幫助我們也是不能去完成自己這一年的工作的,所以也在此感謝所有人對我們的工作的幫助。

在公司最后沖刺的這一個月大家也辛苦了,這一次的總結(jié)大會也相當于是一次表彰會了,利用這一次的機會來犒賞大家。我也想說大家這幾個月的辛苦是沒有白費的,今年公司是取得了不錯的成績的,這當然是離不開在座的所有人的努力的,但今年的成績馬上就要成為過去式了,新的一年的工作已經(jīng)要開始了,希望所有的同事們在短暫的休整過后能夠很快的回歸到工作的狀態(tài)當中去,為我們明年的成績而努力的奮斗。我們不能只把自己目光放在過去的成績上,這樣是很難再有進步的,我們應(yīng)該要看向未來,為了未來自己能夠獲得更好的成績而努力。

我想大家今年的年終獎應(yīng)該是很豐厚的吧,所以在之后的工作是不是更應(yīng)該努力了呢?公司發(fā)展的好,我們所有人在這個過程中也是能夠得到發(fā)展和獎勵的。我其實也發(fā)現(xiàn)了在這一年中是有很多人認為公司的`發(fā)展與自己是無關(guān)的,這樣的想法其實是非常的錯誤的。就算之后你不會留在公司的工作,但公司發(fā)展的好的話你自己也是能夠沾光的,在之后你有了在我們公司的工作經(jīng)歷之后再去找工作是會順利得多的,所以工作是一定要努力認真的去完成的。

在工作的過程中工作的態(tài)度是非常的重要的,只有有一個好的工作態(tài)度才能夠把工作做好,自己也才能夠在工作的過程中有進步。不管你對公司的看法是怎樣的,只要是自己的工作都應(yīng)該要認真的去完成。在工作的過程中也應(yīng)該要努力的去學習一些新的東西,學習的機會是很難得的,只有抓住了機會自己才能夠在這個過程中學到一些東西。

新一年的工作很快的就要開始了,在新的一年中讓我們一起努力,為了公司在明年能夠取得更好的成績而努力。希望大家都能夠用熱情和認真的工作態(tài)度去迎接我們新的一年的工作!

謝謝大家!

年終總結(jié)會領(lǐng)導講話篇十三

尊敬的xxx部長、各位領(lǐng)導、老師們、同學們,下午好!

黨外領(lǐng)導干部培訓班為期半個月的第一階段的學習生活在不知不覺中度過,能有這樣好的學習機會,我們要感謝xx省統(tǒng)戰(zhàn)部和xx省社會主義學院的精心組織和安排,感謝選送單位和工作單位領(lǐng)導的關(guān)心和支持。社會主義學院是各民主黨派及無黨派人士的黨校,是培養(yǎng)黨外干部的搖籃。大家都十分珍惜這一難得的學習機會,半個月的時間雖然不長,但我們大家都覺得這次在云南社院的學習“機會難得,受益匪淺,終生難忘”。全班42名學員分別來自全省的各個州縣市,都是在人大、政協(xié)、政府、衛(wèi)生以及高校等工作崗位一線上的精英骨干。這半個月的學習生活,給了我很大的啟發(fā),留下了深刻的印象。同學之間相互關(guān)心相互幫助,相互勉勵,相互之間沒有隔閡;同學們刻苦學習,認真鉆研,不恥多問的學習勁頭,從各自的工作角度發(fā)表對解決民生問題的見解與看法,所有的一切都讓我受益匪淺。下面我代表我們這個班對第一階段的學習情況做一個小結(jié)。

一、克服困難,珍惜難得的學習機會。

遵守紀律,做到了不遲到、不缺席、尊重老師,認真聽課專心筆記;我自小學、中學、大學、碩士、博士、博士后一路走來,以為已經(jīng)學得差不多了,但是在聽課過程中我欣喜地發(fā)現(xiàn)每堂課的內(nèi)容都深深地吸引我,厚厚的筆記本不知不覺已經(jīng)記到最后一頁了。每堂課都讓我感覺我還是個學生,因此大家笑稱我們好像又回到了學生時代,尤其對那些平時工作較忙,年齡在40歲左右的同志來說的確難能可貴。因此我們每位學員都非常珍惜這次難得的機會,加強政治理論的學習,加強政治素養(yǎng)的培養(yǎng)。

二、加強理論學習,努力提高自身政治素質(zhì)。

我曾長期留學在國外、回國后便在高等院校從事科研及管理工作,思想上相對單純,對無黨派人士的認識不夠,將自己歸類于無組織、無紀律、無人管的無黨派,從來沒有想過我們也能夠參與到國家建設(shè)、民生等問題的政策制定上來。因此通過這次學習,讓我認識到在我國,參政議政的參政黨為各民主黨派。民主黨派是各自所聯(lián)系的一部分社會主義勞動者、社會主義事業(yè)建設(shè)者和擁護社會主義愛國者的政治聯(lián)盟,是接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、同中國共產(chǎn)黨通力合作的親密友黨,是進步性與廣泛性相統(tǒng)一、致力于中國特色社會主義事業(yè)的參政黨。建設(shè)有中國特色的社會主義,奮力推進中國的偉大復(fù)興不僅僅是執(zhí)政黨的中國共產(chǎn)黨的職責也是我們在座各位民主黨派、無黨派人士的職責。我們的國家要發(fā)展,人民物質(zhì)文化生活水平要提高,構(gòu)建和諧社會,實現(xiàn)人民當家作主,實現(xiàn)現(xiàn)代化,必須依靠中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,是堅持走中國特色社會主義發(fā)展道路的一個核心問題。中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導地位,是長期革命斗爭的實踐中形成的,是由我國人民民主專政國體的性質(zhì)決定的,是中國實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的根本要求。

年終總結(jié)會領(lǐng)導講話篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

伴隨著渾厚的新年鐘聲,在此辭舊迎新之即,我衷心祝福大家新春快樂!身體健康!事業(yè)進步!全家幸福!

20__年對于我們百榮來說是不平凡的一年,更是具備戰(zhàn)略意義的一年。一年里,__集團的各項事業(yè)都取得了長足的進步,商城的經(jīng)營業(yè)績更是節(jié)節(jié)攀升。經(jīng)過一年的錘煉,我們的戰(zhàn)略更加聚焦,思路更加明晰,基礎(chǔ)更加扎實,管理模式更加完善,執(zhí)行力更加增強。在所有百榮人的共同努力下,我們克服了種種的壓力和困難,不僅圓滿地實現(xiàn)了集團各項預(yù)計目標,團隊的素質(zhì)、專業(yè)的精神、管理的層次都有了極大的提升。而所有這些成績的取得與我們?nèi)w員工的共同努力是分不開的。這是每一位百榮人的辛勤付出的功勞,更是每一位百榮人的驕傲!

激情和汗水成就過去,理性和堅強鑄就未來。我們有足夠的理由相信,20__年將是更加激動人心的一年。我們將看到__各項事業(yè)的迅速推進,一起體驗成功的激動時刻。集團和商城也將用智慧和業(yè)績?yōu)榇蠹覄?chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間和更多的發(fā)展機會。我們每位員工,都將在__的飛速發(fā)展中得到價值的最大實現(xiàn)。

在這里,我代表集團和商城領(lǐng)導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神表示衷心的感謝!更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀,讓我們行動起來,為事業(yè)的發(fā)展,為青春和夢想,貢獻自己最大的熱情和力量!愿大家在新的一年里為百榮的騰飛再接再厲,再創(chuàng)奇跡!

謝謝大家!

年終總結(jié)會領(lǐng)導講話篇十五

各位領(lǐng)導、各位同志:

今天是xx月xxx日,再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了。

回首過去,感觸頗深。

一年的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部的辛勤努力分不開。

在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?再剖析一下自身的不足之處。

感想之一,做為一名領(lǐng)導干部必須要有責任心。

上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。

這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。

但是,我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土,我想首先我要增強自身的責任意識。

這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。

有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。

所以我想我既然來了,就必須對上級負責、對我的干部負責。

近一年的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。

盡管在這里不談成績,但是,我確實取得了一些成績,這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果,憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二,領(lǐng)導干部要有駕馭全局的思想和能力。

我認為,作為一個小局的領(lǐng)導也要樹立全局聽思想,也要鍛煉駕馭全局的能力。

這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。

做一個局的負責人在思想上要“站得高”。

也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致,同時要結(jié)合本局實際,引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念,樹立全局一盤棋的思想。

這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。

x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點,那就是稅收中心工作最終就是征管工作,征管抓好了,收入自然會上去,要從關(guān)系上要稅,從人情上要稅。

這一觀點可以說切中稅收工作要害,從中我受到的啟發(fā)是,要抓好征管一定要抓好群眾。

制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。

所以說做好群眾工作是關(guān)鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。

首先是“嚴管”,放任自流等于害干部。

要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法,執(zhí)行制度必嚴肅,落實政策必到位。

其次是“愛護”,不愛護群眾的領(lǐng)導不是好領(lǐng)導。

只有關(guān)心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調(diào)動起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。

各位員工:

大家好!首先在這里給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!

律回春暉漸、萬象始更新。

我們告別了成績斐然的,迎來了充滿希望的20xx年。

我謹代表公司領(lǐng)導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

20xx,是不平凡的一年,xxx歷經(jīng)坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。

年初歷經(jīng)了一場風波,員工情緒極不穩(wěn)定,生產(chǎn)任務(wù)又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,xxx人齊心協(xié)力,共同前進。

總公司也抽調(diào)了一批技術(shù)骨干,加入到xx的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。

我們也采用了一系列方法,成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。

通過提前做好生產(chǎn)計劃,提前落實產(chǎn)前工作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制,確保了我們的交期保證。

我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。

全年產(chǎn)量86萬件,超過了13年的84萬件。

通過把生產(chǎn)目標和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質(zhì)量,全年終期一次查驗合格率在93.5%,離年初目標96%也差一點。

總之,通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設(shè)等方面的齊抓共管,公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。

員工年收入也達到50000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了80000元左右,同比13年上升了25%。

公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。

此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。

我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。

我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。

在此,我再次向?qū)xx發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有xxxx的今天。

成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。

在看到成績的同時,我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。

在以往的工作中,我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一次大錯;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。

今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產(chǎn)流程,實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,并且制定目標有依有據(jù)。

在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

20xx年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。

20xx年,公司的發(fā)展前景廣闊,我們的生產(chǎn)規(guī)模目標為16條生產(chǎn)線,員工總?cè)藬?shù)450人,年產(chǎn)目標146萬件;經(jīng)營模式目標為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。

在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。

但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下,我們肩上的'擔子很重,我們的任務(wù)很艱巨。

在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展:

首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過多種途徑,比如靠我們的員工宣傳公司,以人帶人,也可借助我們外地新居名員工,通過他們,給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。

其次,就是要完善公司體制。

以目標計劃為導向,工作細化,主要通過gs、pdca考核,有效地實施績效考核。

第三,實現(xiàn)管理的本地化,這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。

第四,發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢,在實際生產(chǎn)過程中,我們的ie組將發(fā)揮積極的作用,遇到比較難的工序,提前對員工進行培訓,班組人員不夠,ie組及時介入,以補不足,并嘗試單件流生產(chǎn)模式。

第五,加強培訓,對員工進行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。

培訓的方式我們可以通過外請專業(yè)講師,內(nèi)部觀看資料片等形式來進行,爭取把我們的員工個個都培訓成精英。

第六,在文化建設(shè)方面,我們多聽取廣大員工的意見,把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。

還有就是業(yè)務(wù)部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司,為我們實現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎(chǔ),而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓,也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。

最后,就是要我們的所有員工,敢于嘗試,敢于挑戰(zhàn),齊心協(xié)力,共同沖刺年度經(jīng)營目標。

我堅信,有總公司作為我們堅強的后盾,有我們優(yōu)秀的xxx員工的努力奮斗,我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。

xxxx的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。

不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。

不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。

要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%,2020年成為上市公司的宏偉藍圖,我們的道路依然還很遠。

我堅信,只要我們從自我做起,關(guān)注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。

只要這樣,我們的理想目標就會離我們越來越近,我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質(zhì)變的升華。

昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結(jié)一心,加倍努力,為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后,在新春佳節(jié)即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!

謝謝大家!

年終總結(jié)會領(lǐng)導講話篇十六

同志們:

今天,我們在這里隆重召開20**年度工作總結(jié)暨表彰大會,主要目的是:回顧20**年工作,表彰在過去一年里表現(xiàn)突出的先進集體和個人,謀劃20**年的工作。

剛才,大會對20**年度涌現(xiàn)出來的先進集體和個人進行了表彰,在此,我提議大家以熱烈的掌聲向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!

下面,我代表局黨組講三點意見。

一、20**年,我們面臨新形勢,上下一心、團結(jié)奮進,各項工作有力推動,有效開展

20**年,面對錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟形勢,在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下,全局干部職工服務(wù)服從于全市發(fā)展大局,迎難而上、團結(jié)奮進,付出了很多,也收獲了很多。

“雙復(fù)”工作圓滿完成,“三嚴三實”專題教育有效開展,“雙違”治理、大氣污染防治等重點工作成效明顯,城管執(zhí)法隊伍的地位和影響力不斷提升。

市容環(huán)境秩序明顯改善,城市形象品位持續(xù)提升,為廣安又好又快發(fā)展奠定了基礎(chǔ),創(chuàng)造了條件,作出了貢獻。

(一)緊扣中心,精準發(fā)力,各項重點工作成效明顯。

全局干部職工戰(zhàn)晴天、斗雨天,緊扣“雙復(fù)”工作,強力整治市容環(huán)境秩序,鐵腕治理“雙違”和大氣污染,確保了國家衛(wèi)生城市復(fù)審順利通過,大氣污染治理取得明顯成效。

一是“雙復(fù)”工作圓滿完成。

嚴格按照“雙復(fù)”工作標準和要求,大力開展車輛亂停亂放、占道經(jīng)營等專項整治,查糾車輛違法占道6萬余起,流動攤販占道經(jīng)營1萬余起。

依法拆除陳舊破損廣告店招328處,拆除億林龍城臨街防護欄(窗)1100平方米。

大力開展“千名黨員干部進街道,共建文明衛(wèi)生社區(qū)”等志愿服務(wù)、公益宣傳活動,勸導制止不文明行為1.2萬余起,設(shè)置公益廣告2000余處,為“雙復(fù)”順利通過奠定了基礎(chǔ),創(chuàng)造了條件。

二是“雙違”治理成效明顯。

牽頭治理全市“雙違”,辦理“雙違”案件1550起,罰款4190萬元,拆除違法建設(shè)1338起19.52萬平方米,糾正違法用地38宗63.9公頃。

開展違法搭建專項治理,依法拆除城區(qū)主次干道、居民小區(qū)等處違法搭建377起,立案查處違法搭建29起。

三是大氣污染防治有力。

設(shè)置大氣污染防治公益宣傳廣告100余幅,審核準入建筑渣土運輸企業(yè)4家,密閉運輸車263輛,責令關(guān)停棄置場2家,立案查處建筑垃圾運輸處置案件12件。

引導和督促主城區(qū)746家大、中型餐館和單位食堂安裝油煙凈化器或采取上天等有效措施,規(guī)范設(shè)置臘肉熏制點4個。

牽頭開展“臟車”治理及督查工作,在主城區(qū)設(shè)立檢查點3個,大氣污染防治穩(wěn)步推進,成效明顯。

(二)立足本職,強化治理,市容環(huán)境秩序明顯改善。

全局大力推行精細化、常態(tài)化、網(wǎng)格化管理,大力整治各類城市亂象。

20**年,開展各類專項整治196次,完成重大活動保障任務(wù)30余次,查糾各類違法行為12萬余起,實施行政處罰3000余起,受理群眾舉報投訴3.9萬起。

一是物管水平整體提升。

指導“濃洄老街”等12個新建樓盤通過前期物業(yè)招投標選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè),成立物管企業(yè)4家,3家三級資質(zhì)物管企業(yè)成功升為二級。

邀請物管專家對符合“省優(yōu)”“市優(yōu)”條件的小區(qū)進行指導。

目前,“鷺島國際”和“廣電花園”成功創(chuàng)建“省優(yōu)”物業(yè)小區(qū),“城市之都”和“陽光西岸”被評為“市優(yōu)”示范小區(qū),主城區(qū)物業(yè)管理水平不斷提升,小區(qū)環(huán)境不斷改善。

二是規(guī)劃執(zhí)法力度加大。

堅持每月開展1次以上聯(lián)合巡查,對巡查發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報并按程序處理。

20**年,巡查監(jiān)管城區(qū)項目130個,參加放驗線25起,規(guī)劃復(fù)核15起,查處福泰名居等違法工程建設(shè)項目8個,辦理規(guī)劃案件35件,罰款2700萬元。

三是城市污染全面治理。

充分利用中高考禁噪,牽頭組織教育、環(huán)保等部門,開展聯(lián)合整治,嚴查娛樂場所、壩壩舞、在建工地等噪聲擾民行為,城區(qū)噪聲污染明顯減少。

督促街道社區(qū)落實“門前五包”責任,大力清除主次干道、商業(yè)街區(qū)等處“牛皮癬”,增設(shè)便民張貼欄89處,城市污染基本得到控制和治理。

四是廣告店招有效監(jiān)管。

按照“減量、規(guī)范、美觀、安全、提質(zhì)”的標準,督促業(yè)主整改廣告店招194塊,依法拆除破損陳舊、非法廣告店招、橫幅900余塊(幅)。

出臺《廣安主城區(qū)流動商業(yè)宣傳管理暫行辦法》和《廣安市城管執(zhí)法局關(guān)于開展戶外廣告設(shè)施安全鑒定的通知》,勸阻流動腰鼓隊宣傳11起,安全評估大型戶外廣告23幅,城市空間環(huán)境進一步美化。

五是車輛管理規(guī)范有序。

大力開展車輛專項治理,查處違法停放7.1萬起,新增臨時停車位146個,安裝隔離設(shè)施533個(根),增設(shè)標志標牌109個。

協(xié)調(diào)在經(jīng)開區(qū)、棗山園區(qū)、廣鄰高速路口等閑置地段設(shè)置貨運車輛停車場,發(fā)放貨運車輛治理通告1.2萬余份,查糾貨運車輛亂停亂放667起,主城區(qū)車輛停放進一步規(guī)范有序。

六是違法占道有效遏制。

認真組織開展占道經(jīng)營專項治理,查糾違章占道經(jīng)營1.4萬余起,對城區(qū)25條專業(yè)街區(qū)開展專項整治,進一步規(guī)范攤販經(jīng)營行為。

嚴把占道開挖審批關(guān)和開挖過程監(jiān)管,查處未經(jīng)審批開挖事項11起,城區(qū)占道經(jīng)營和開挖行為得到控制。

七是數(shù)字城管不斷升級。

按照《四川省數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)建設(shè)導則》等要求,投資237萬元,進一步完善數(shù)字城管二期建設(shè),建好流動視頻監(jiān)控平臺,實現(xiàn)了與公安天網(wǎng)視頻監(jiān)控系統(tǒng)無縫對接,強化了對城區(qū)經(jīng)常反彈的問題的監(jiān)管。

同時,督促責任單位和個人維護亮化設(shè)施,完善市政設(shè)施,確保了城區(qū)立體環(huán)境和諧美觀。

八是行政效能穩(wěn)步提升。

20**年,辦理行政審批事項970件,其中臨時占道657件,大型戶外廣告39件,建筑垃圾處置20件,挖掘城市道路54件,店招備案200件。

受理群眾舉報投訴3.9萬起,來信來訪270件,均按時辦結(jié),群眾普遍滿意。

(三)完善制度,抓實培訓,依法行政水平穩(wěn)步提升。

堅持把依法行政作為城管執(zhí)法的“生命線”,完善制度,抓實培訓,主動監(jiān)督,不斷增強隊伍法治意識,不斷提升依法行政水平。

一是加強制度體系建設(shè)。

制定完善《廣安市城管執(zhí)法局行政首長出庭應(yīng)訴工作規(guī)定》《行政執(zhí)法案卷評查制度》等制度,嚴格執(zhí)行行政權(quán)力清單制度,全面清理行政權(quán)力,錄入行政權(quán)力運行平臺,確保了“行政權(quán)力進清單,清單之外無權(quán)力”。

建立“1+n”、法律顧問等制度,局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導,分管領(lǐng)導牽頭抓,各部門具體抓的執(zhí)法機制初步形成。

二是加強法制學習培訓。

積極開展中心組專題學法,辦公例會會前學法。

通過集中授課、執(zhí)法質(zhì)量檢查、法律知識考試等方式,對新進干部、協(xié)管隊員從辦案程序、證據(jù)搜集以及當事人權(quán)益保障等方面進行崗前培訓,執(zhí)法人員的辦案水平和現(xiàn)場處置能力普遍提高。

三是認真開展質(zhì)量檢查。

嚴格執(zhí)行案件審核、大案要案聽證、案件質(zhì)量檢查考評等制度,確保了案件程序合法、證據(jù)確鑿、處罰適當,亂執(zhí)法、不執(zhí)法等現(xiàn)象基本杜絕。

20**年,召開案審會4次,審理重大行政處罰案件15件,辦理一般程序案件256件,開展執(zhí)法質(zhì)量檢查2次,參加行政復(fù)議、訴訟4次,無一復(fù)議案件被撤銷,無一訴訟案件敗訴,城管執(zhí)法行為進一步規(guī)范。

四是大力開展法制宣傳。

按照“誰執(zhí)法、誰普法”的原則,以“走基層法治宣傳”、物管知識宣傳等為平臺,切實用好“法律七進”、傳媒網(wǎng)絡(luò)、宣傳陣地、課題調(diào)研、專題教育等五大宣傳載體,開展法制宣傳、編發(fā)法治短信,設(shè)置法制宣傳專欄,逐漸增強隊伍的法治意識、市民群眾的參與意識。

(四)理順體制,從嚴考核,城管工作合力不斷增強。

通過加強與各職能部門的協(xié)作配合,加強督查考核,強化財力和警力保障,城管執(zhí)法合力不斷增強,基層城市管理基礎(chǔ)不斷夯實。

一是城市管理體制進一步理順。

按要求整合前鋒區(qū)一、二大隊,重新組建前鋒區(qū)分局,進一步加大對前鋒區(qū)、各園區(qū)城管執(zhí)法的指導和市容環(huán)境秩序的管控力度。

加強與“8+1”職能部門的協(xié)同協(xié)作,組織公安、住建、國土等部門開展“雙違”治理,協(xié)同市公安、交通、運管等部門開展三輪車非法運營、“臟車”入城等專項整治,與交警、教體局等部門協(xié)作開展校園周邊市容環(huán)境秩序、夜市攤區(qū)等治理,都取得了明顯成效。

二是城市管理考核進一步加強。

充分發(fā)揮市城管委、城管辦的職能作用,堅持每月對城市管理職能部門開展1次考核,并在廣安日報上進行公示。

堅持每月對5個街道辦事處、27個社區(qū)開展1次考核,全年兌現(xiàn)績效獎104萬元。

嚴格落實“定人員、定街道、定職責、定目標、定獎懲”的“五定”措施,對局屬各部門堅持實行每周一通報、每月一考核、每季一排名,充分調(diào)動隊伍的積極性和主動性。

三是城管保障機制進一步健全。

20**年,機關(guān)事業(yè)人員工資改革全面到位,全面啟動機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險,維修北辰和濃洄大隊辦公樓,徹底消除安全隱患。

投入31萬元新增機動車臨時停車位、安裝隔離設(shè)施、增設(shè)標志標牌等,城市基礎(chǔ)設(shè)施進一步完善。

配備公安民警4名、x警7名,中隊接處警307起,成功調(diào)處城管執(zhí)法糾紛116起,為城管執(zhí)法提供了強有力的警力保障。

(五)抓實黨建,優(yōu)化結(jié)構(gòu),城管隊伍建設(shè)有效加強。

加強黨風廉政建設(shè),嚴格落實“一崗雙責”,隊伍作風持續(xù)好轉(zhuǎn),形象持續(xù)改善。

一是黨建工作有效開展。

扎實開展“三嚴三實”專題教育,按要求認真組織集中學習,開展專題討論和專題民主生活會,查找“不嚴不實”問題50個,都進行了認真整改。

嚴格按照年初規(guī)定,局領(lǐng)導干部堅持每周帶班巡查,編印《黨紀政紀學習資料》,簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,開展廉政談話,梳理排查142個崗位284個風險點,下發(fā)《督查通報》49期,辦理各類問責案件9件,對5名干部實行誡勉談話,黃牌警告2人次,解除勞動關(guān)系1人,有力整肅了隊伍作風。

二是優(yōu)化城管執(zhí)法隊伍。

認真貫徹落實《條例》精神,嚴格執(zhí)行五個《辦法》規(guī)定,加強領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)模型系統(tǒng)建設(shè),選拔任用科級干部3名、輪崗交流12名。

公開遴選干部7名,招聘協(xié)管隊員40名。

組織干部參加遞進培養(yǎng)1人,選派“第一書記”3人、駐村干部1人,掛職鍛煉1人,促進了干部有序成長。

三是城管文化繼續(xù)加強。

認真開展機關(guān)文化“五進”、“禮讓志愿文明停放”,深入科塔集團等企業(yè)開展“珍惜當前”交流,與鄰水縣人民法院共同開展“兩深入四同一帶頭三促進”青少年法制宣傳教育等各項活動。

萬盛大隊團支部被團市委評為“五四紅旗團支部”,舉報中心再次成功創(chuàng)建“巾幗示范崗”。

加強公共關(guān)系建設(shè),在中、省、市及局內(nèi)刊發(fā)信息900余條,為城管執(zhí)法工作提供了強有力的輿論支持。

四是政協(xié)評議效果明顯。

20**年,我們精心籌備市政協(xié)評議,對收集匯總的7個方面200余條意見建議,進行了認真整改,在評議中,委員滿意和基本滿意率達96.2%。

同時,加強與代表委員的溝通,按期高質(zhì)量完成市、區(qū)人大建議9件、政協(xié)提案26件,滿意和基本滿意率達100%。

五是大力實施民生工程。

扎實開展“走基層”、精準扶貧等活動,全局95名干部結(jié)對幫扶95名貧困戶,堅持開展結(jié)對幫扶活動。

籌措幫扶資金7.5萬元,為武勝縣三溪鎮(zhèn)長深村、岳池縣長田鄉(xiāng)道慶寺村等貧困村維修村級公路、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等幫扶活實事6件。

20**年,通過全局干部職工共同努力,各項工作取得了明顯成效,劉啟榮、胡安山分別被評為2014年度“廣安道德模范”、“廣安最美城管”;我局在全國文明城市創(chuàng)建中榮獲集體一等獎,7個大隊榮獲先進集體,51名個人立功受獎。

這些成績的取得,是市委、市政府正確領(lǐng)導的結(jié)果,是市級各部門大力支持的結(jié)果,更是全局干部職工辛勤努力和共同奮斗的結(jié)果。

在此,我代表局黨組向所有理解、關(guān)心、支持城管事業(yè)的領(lǐng)導、同志表示衷心的感謝!

回顧一年的工作,我們感觸頗深,感慨很多。

我們要更加清醒地看到,城管系統(tǒng)各項工作在惠民生、促發(fā)展、保穩(wěn)定中發(fā)揮的作用越來越重要。

隨著城鎮(zhèn)化進程的不斷加快,我們的任務(wù)也更加艱巨,責任也更加重大,但我們肩負的使命也將更加光榮,我們一定要認清責任、找準定位、增強信心,切實增強責任感、使命感和緊迫感,為廣安的又好又快發(fā)展力爭做出更大的貢獻。

我們要更加清醒地看到,有為才有位,必須直面矛盾,主動作為。

這些年,也正是我們敢于直面矛盾、積極主動,大型商場周邊秩序得到管控,“雙復(fù)”順利通過,大氣污染防治取得初步成效,這些都是我們有為的表現(xiàn)。

我們必須時刻保持這種良好的精神風貌,進一步提高我們的地位和作用。

我們要更加清醒地看到,唯有堅持創(chuàng)新,才能開創(chuàng)美好未來。

我們工作重點的確定、途徑的尋求、難點的突破、矛盾的解決等等,都離不開創(chuàng)新,離開了,我們將成績平平,一事無成,我們必須用我們的智慧、膽量、擔當,不斷創(chuàng)新,不斷推動事業(yè)向更高水平邁進。

我們要更加清醒地看到,狠抓隊伍建設(shè)是永恒的主題。

20**年,我們在隊伍建設(shè)上下了很多功夫,遴選干部、招聘隊員、隊員輪崗交流、選派掛職干部等等,隊伍的工作能力、職業(yè)素質(zhì)、整體形象都有了較大提高。

這也看出,我們只有打造一支過硬的城管執(zhí)法隊伍,我們的事業(yè)才能更加有聲有色,才能更加欣欣向榮,才能贏得支持和尊重。

在取得成績的同時,也還存在許多不容忽視的問題,一是執(zhí)法力量亟待增強。

隨著城市的不斷拓展,管轄范圍不斷擴大,工作強度也隨之增大。

由于待遇、工作強度等原因,導致隊伍不夠穩(wěn)定,流動性大。

二是基礎(chǔ)設(shè)施還不夠完善。

目前大中型貨車停車場、停車位還沒有建成,新建小區(qū)配套停車位嚴重不足,城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場容量不足,特色街區(qū)相對較少、容量不足、布局不盡合理等等,導致車輛亂停、沿街叫賣等現(xiàn)象屢禁不止。

三是管理成效難以鞏固。

受市民素質(zhì)、城管法律、維穩(wěn)等因素制約,再加上城市管理問題流動性大、反復(fù)性強、違法成本低等特點,導致城市亂象極易反彈。

總之,大家一定要看到,中央出臺了《關(guān)于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的指導意見》,我們城管系統(tǒng)的作用和地位將發(fā)生根本性的改變,任務(wù)更多、挑戰(zhàn)更多,發(fā)展的機遇也更多,我們一定要以此為契機,乘這個東風,干出一番轟轟烈烈的事業(yè)。

二、20**年,我們站在新起點,主動謀事、真抓實干,努力開創(chuàng)新局面,譜寫新篇章

今年,是“十三五”規(guī)劃的開局之年,站在承前啟后的重要年份和城管事業(yè)的新起點,全局干部職工必須以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞“三大戰(zhàn)略”、“兩個跨越”,牢固樹立執(zhí)法為民理念,堅持“四個城管”(法治城管、效能城管、科技城管、和諧城管),突出“四大抓手”(抓整治、抓改革、抓隊伍、抓宣傳),全力推進城管事業(yè)發(fā)展,努力為建設(shè)宜居宜業(yè)宜游城市,推進廣安邁入轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學發(fā)展快車道作出應(yīng)有貢獻。

(一)開展“六大整治”,著力優(yōu)化市容環(huán)境秩序。

堅持以“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”為標準,重點開展“六大專項整治”,有效遏制城市亂象,全面提升市容環(huán)境。

一是集中治理大氣污染。

進一步加強對在建工地、建筑渣土運輸?shù)谋O(jiān)管,督促其嚴格落實“一硬三有”、“全密閉運輸”等措施,從源頭防控揚塵污染。

督促大中型餐飲企業(yè)、單位食堂安裝完善油煙凈化裝置和排放設(shè)施,嚴禁油煙直排或通過下水道排放。

大力規(guī)范市民群眾節(jié)日祭祀、臘貨熏制等行為,堅決制止城區(qū)內(nèi)燃煤燒柴、露天焚燒等行為。

積極協(xié)調(diào)交警、運管等部門,大力加強臟車、貨車入城管理,扎實推進大氣污染治理,全面提升空氣質(zhì)量。

二是全面規(guī)范車輛停放。

積極協(xié)調(diào)規(guī)劃、交警等部門合理施劃、完善車輛臨時停放框和停車位,逐步解決停車難、停車亂等問題。

加大對學校、商場、市場等重點地段車輛停放的監(jiān)管力度,堅持定期開展專項治理,堅決做到該貼就貼、該鎖就鎖、該拖就拖,確保城區(qū)車輛停放規(guī)范有序,道路通暢。

三是有效遏制占道經(jīng)營。

繼續(xù)探索創(chuàng)新常態(tài)化管理機制,堅持定期開展集中整治,嚴把占道促銷審批關(guān),有效規(guī)范城區(qū)占道促銷行為。

加大巡查監(jiān)管力度,堅決遏制占道經(jīng)營反彈和蔓延的勢頭,確保市容環(huán)境整潔有序。

積極協(xié)調(diào)商務(wù)、規(guī)劃等部門適當增設(shè)、合理調(diào)整專業(yè)街區(qū),積極引導流動攤販進街入市。

四是全面治理噪聲污染。

積極協(xié)調(diào)環(huán)保等部門,合理規(guī)劃廣場舞、壩壩歌區(qū)域,限制其活動時間、音量,從源頭減少噪聲擾民。

加強協(xié)作配合,加大對娛樂場所、建筑工地、廣場舞等噪音超標的查處力度,形成高壓態(tài)勢。

集中開展中高考禁噪行動,切實為廣大考生提供安靜、舒適的學習、休息和考試環(huán)境。

五是繼續(xù)加強規(guī)劃執(zhí)法。

采取定期聯(lián)合巡查和分散巡查相結(jié)合的方式,堅持每月開展1次以上聯(lián)合巡查,積極參加放驗線、規(guī)劃復(fù)核等工作,及時準確掌握項目規(guī)劃設(shè)計文本。

同時,要加強過程監(jiān)管,對發(fā)現(xiàn)的違法建設(shè)行為,要堅決做到從嚴從重處罰,該拆除的堅決拆除到位,該沒收的一律依法沒收,切實形成強大震懾,樹立執(zhí)法權(quán)威。

六是不斷提升物管水平。

堅持開展前期物業(yè)招投標和承接查驗工作,強化日常巡查監(jiān)管,從源頭減少物業(yè)管理亂象。

結(jié)合實際打造更多的省優(yōu)、市優(yōu)物業(yè)服務(wù)項目,促進主城區(qū)物業(yè)服務(wù)水平的整體提升和小區(qū)環(huán)境的進一步改善。

(二)完善“五大機制”,全力夯實城市管理基礎(chǔ)。

全面貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的指導意見》,完善機制體制,不斷提升城管執(zhí)法水平。

一是完善整體聯(lián)動機制。

進一步加強與住建、規(guī)劃、環(huán)保、公安等職能部門的協(xié)作配合,嚴格落實工作例會、情況通報、公務(wù)協(xié)助等機制,逐步形成“聯(lián)系、聯(lián)動、聯(lián)崗、聯(lián)勤”和“資源共享、信息互通、職能互補、力量互動”的城市管理運行體系,努力實現(xiàn)前置審批、批后監(jiān)管、執(zhí)法處罰等環(huán)節(jié)無縫銜接。

二是優(yōu)化勤務(wù)運行機制。

大力推行網(wǎng)格管理,按照“定人、定街、定責、定標準、定獎懲”五定原則,實行包街責任制、彈性工作制和錯時工作制,實現(xiàn)城市管理全時空覆蓋。

大力推行定期輪崗交流制度,堅持每半年組織1次協(xié)管員輪崗交流,激發(fā)隊伍活力。

三是強化執(zhí)法保障機制。

積極參與市人大常委會的立法調(diào)研,盡快出臺城市管理地方性法規(guī)。

繼續(xù)完善法律顧問制度,聘請專業(yè)律師為城管執(zhí)法工作提供強有力的法律支持和保障。

完善城管執(zhí)法工作突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,堅持每年開展1次應(yīng)急演練,提高全局干部職工的應(yīng)急處突能力。

四是完善執(zhí)法考評機制。

采取執(zhí)法檢查、交叉檢查、個案抽查等方式,強化執(zhí)法質(zhì)量檢查考評,提高辦案水平。

推行科室與大隊(分局)聯(lián)合辦理大案要案機制,實行同考核、同獎懲。

積極拓展執(zhí)法領(lǐng)域,加強對揚塵污染、道路開挖、大型戶外廣告設(shè)置等問題的執(zhí)法研究,力爭在有些領(lǐng)域有新的突破。

五是強化督查考核機制。

充分發(fā)揮城管委、城管辦的職能作用,完善考核方案,明確考核重點,堅決逗硬對城市管理各職能部門、街道社區(qū)和局屬各部門考核和獎懲。

加強與街道社區(qū)的協(xié)調(diào)配合,繼續(xù)實行交叉任職機制,督促指導街道社區(qū)充分發(fā)揮好城市管理主體作用。

(三)加強“四大建設(shè)”,傾力打造一流城管品牌。

堅持以隊伍建設(shè)為抓手,著力打造一支“政治堅定、執(zhí)法嚴明、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為”的城管執(zhí)法隊伍,爭創(chuàng)全省一流城管品牌。

一是加強領(lǐng)導班子建設(shè)。

堅持局黨組集中學習和個人自學制度,強化黨的理論方針政策學習,切實提高領(lǐng)導干部的思想政治素質(zhì)、政治敏銳性和鑒別力。

嚴格落實民主集中制、領(lǐng)導干部聯(lián)系大隊支部等制度,確保局黨組的每一個決策都民主、科學、透明。

切實加強黨風廉政建設(shè),嚴格落實“一崗雙責”,堅決支持上級紀委和局紀檢組查辦案件,對任何違紀違規(guī)違法案件,決不姑息手軟,全力保持全局良好政治風氣。

二是加強黨的組織建設(shè)。

嚴格落實黨建工作責任制,全面推進從嚴治黨,切實抓好黨員思想政治教育,加強對各級領(lǐng)導講話精神的宣傳學習,進一步統(tǒng)一思想、凝聚人心。

切實抓好黨支部規(guī)范化建設(shè),積極想辦法建好活動陣地,堅持好“3會1課”等制度,從嚴管理黨員,充分發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用。

切實抓好黨員發(fā)展工作,著力培養(yǎng)一批立場堅定、業(yè)績突出、作風過硬的黨員隊伍,不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),增強隊伍吸引力。

三是加強隊伍作風建設(shè)。

繼續(xù)強化《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等法規(guī)學習,減少或杜絕違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

繼續(xù)深入開展精準扶貧、“走基層”等活動,切實幫助他們解決實實在在的問題和困難。

繼續(xù)大力開展各類志愿服務(wù)活動,拉近與市民群眾的距離,進一步提升整個城管執(zhí)法隊伍的形象。

四是加強城管文化建設(shè)。

充分利用“元旦”、“五四”、“七一”等節(jié)假日開展豐富多彩、積極健康的文體活動,提高隊伍的認同度和歸屬感。

堅持每年開展1次軍事訓練,強化團隊合作意識,提升隊伍精氣神。

大力開展“身邊好人”、“先進工作者”等先進典型評選活動,充分展示我們城管隊伍的形象和風采,在全局努力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。

(四)利用“三大平臺”,努力構(gòu)建和諧公共關(guān)系。

充分利用各種宣傳平臺,大力宣傳城管執(zhí)法工作,努力構(gòu)建和諧融洽的公共關(guān)系,樹立執(zhí)法為民的良好形象。

一是充分利用網(wǎng)絡(luò)傳媒平臺。

充分利用中央文明網(wǎng)、和諧城管網(wǎng)、新華網(wǎng)、麻辣論壇、微博、微信等眾多的網(wǎng)絡(luò)傳媒,大力宣傳城管工作、先進典型等,努力營造良好的輿論氛圍。

二是充分利用“四進”活動平臺。

充分利用“6.25”和諧城管日,“12.4”國家憲法日,“文明單位、文明社區(qū)、文明家庭、文明店鋪”共建共創(chuàng)等活動,大力開展城管宣傳“進機關(guān)、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)”活動,進一步提升市民法律意識和文明素質(zhì)。

三是充分利用現(xiàn)場執(zhí)法平臺。

要好好利用日常的現(xiàn)場執(zhí)法,在對違法當事人進行教育處罰的現(xiàn)場,大力加強對市民群眾的現(xiàn)場說法和教育引導,切實把廣大市民群眾緊緊團結(jié)在我們周圍,支持我們的城管執(zhí)法工作,不斷創(chuàng)造良好的外部執(zhí)法環(huán)境。

三、任重道遠,我們適應(yīng)新常態(tài),勇于擔當、奮力拼搏,全力再創(chuàng)佳績,再立新功

新的時代需要新的精神,經(jīng)過我們城管人近10年的不懈努力和奮斗,過去“臟亂差”的城市面貌一去不復(fù)返了。

中省市城市工作會議的召開,必將把城管事業(yè)推向一個新的高度,城管工作將更加任重道遠,“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。

我們也必須適應(yīng)當前的新常態(tài),在解決各類“城市病”的問題上,在不斷提升城市環(huán)境質(zhì)量、人民生活質(zhì)量、城市競爭力的道路上,在建設(shè)宜居宜游宜業(yè)的美麗和諧新廣安的征程上,激發(fā)起更加強大的城管精神,匯聚起更加磅礴的城管力量。

(一)我們必須風雨同舟,共同迎接困難挑戰(zhàn)。

近年來,我們克服了人員不穩(wěn)、體制不順、環(huán)境不優(yōu)、待遇不高等種種困難和挑戰(zhàn),為全國文明城市、國家衛(wèi)生城市等各項城市名片成功創(chuàng)建,作出了突出貢獻。

如今,我們城管事業(yè)蒸蒸日上,市容環(huán)境秩序持續(xù)改善,城市形象品位持續(xù)提升、城市文明程度持續(xù)提高,但擺在我們面前的矛盾和問題仍然十分突出,面臨的困難和挑戰(zhàn)依舊十分嚴峻,車輛亂停亂放、占道經(jīng)營、違法建設(shè)等與城市規(guī)劃滯后、設(shè)施不完善、歷史遺留問題較多等交織疊加。

困難越多、挑戰(zhàn)越大,就越是要求我們要風雨同舟,愈加堅定百折不饒的信念,激發(fā)攻堅克難的勇氣,去戰(zhàn)勝一個又一個困難,闖過一道又一道險關(guān)。

(二)我們必須勇?lián)熑危餐缲摮枪苁姑?/p>

疾風識勁草,烈火見真金。

城管體制改革的號角已經(jīng)吹響,“十三五”已經(jīng)開局,城鎮(zhèn)化進程將進一步加快,我們面臨的城市管理任務(wù)將更加復(fù)雜和繁重,我們城管人一定要認清當前形勢,迎難而上、勇挑重擔、勇立潮頭,而不是畏縮不前、拈輕怕重、無所作為,要主動為黨分憂、為民解難,不辜負黨委政府賦予給我們的使命,努力為廣安邁入轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學發(fā)展的快車道作出積極的貢獻。

(三)我們必須振奮精神,共同成就一番事業(yè)。

古人說:心弱則志衰,志衰則不達。

對于我們這樣一個龐大的隊伍,只有保持昂揚向上的斗志,才有干事的雄心、信心、決心和恒心,才能贏得一個個勝利。

當前,一些非主流思想、一些錯誤觀點、一些片面看法,都在一定程度上動搖著我們的理想信念,消磨著我們的奮斗意志,削弱著我們的責任擔當,我們必須時刻保持“自信人生二百年,會當擊水三千里”的干事豪情,以必勝的信念、堅韌的意志、堅定的決心、拼搏的精神,凝心聚力、奮勇前行,不斷推動城管事業(yè)向前發(fā)展,共同成就一番無愧于我心,無愧于人民,無愧于歷史的事業(yè)。

同志們,新的一年任重而道遠,我們必須以敢于擔當?shù)?勇氣、堅忍不拔的毅力、雷厲風行的作風,努力開創(chuàng)城管事業(yè)新局面,譜寫新篇章,為全面建成小康社會添磚加瓦。

春節(jié)將至,我代表局黨組,預(yù)祝全體干部職工及家屬,新春快樂、工作順利、身體健康、闔家幸福!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導、員工同志們下午好:

新春佳節(jié)即將到來,在這辭舊迎新、舉國歡慶之際、今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂,隆重召開公司xx-xx年度總結(jié)表彰大會和迎新春聯(lián)歡會。

會議主要目的是:對xx-xx年的工作進行總結(jié),并就xx-x年公司各項工作進行安排和部署,同時對xx-x年度為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。

通過迎新春聯(lián)歡會弘揚企業(yè)文化,豐富員工生活。

在這里,向在百忙之中親臨大會的各位金杯公司領(lǐng)導:

表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

今天的會議議程有五項,一、由xx-x總經(jīng)理做《堅持以人為本 強化科學管理 把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》的工作報告;二、是由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品 打造品牌 向質(zhì)量要效益》質(zhì)量提升年工作總結(jié);三、由吳棟良副總經(jīng)理宣讀“關(guān)于表彰xx-xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”;四、向先進單位和優(yōu)秀個人頒獎。

五、上級領(lǐng)導講話。

為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求: 1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機; 2、不要在會場內(nèi)走動,保持會場秩序。

3.聯(lián)歡會期間員工觀眾要根據(jù)節(jié)目,積極配合演員表演,要熱情,互動,參與。

現(xiàn)在正式開會,

下面進行第一項:請xx-x總經(jīng)理做《堅持以人為本 強化科學管理 把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》工作報告。

下面進行第二項:由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品 打造品牌 向質(zhì)量要效益》質(zhì)量提升年工作總結(jié)。

下面進行第三項:請吳棟良副總經(jīng)理宣讀“公司黨委關(guān)于表彰xx-xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”。

第四項:請上級領(lǐng)導和公司領(lǐng)導為獲獎部門和個人頒獎,

首先,請“先進單位“和先進班組上臺領(lǐng)獎;沖壓車間、

請先進個人上臺領(lǐng)獎;

這些部門和個人在去年工作中,付出了很大的艱辛和努力,創(chuàng)造了優(yōu)異的成績,是我們每位員工學習的榜樣。

讓我們再次以熱烈的掌聲,向他們表示祝賀! 獎金會后領(lǐng)齲

下面進行第五項:請金杯公司領(lǐng)導講話,

各位員工,今天表彰大會的會議議程已經(jīng)進行完畢。

今天下午的會議開的很圓滿,也很成功,剛才,王總的工作報告,既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié),也提出了公司xx-xx年的工作思路,描繪了公司美好的未來。

使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人工作的信心,這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會!會后,我們要深入學習、領(lǐng)會這次會議的精神,在上級公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,團結(jié)一心,共同努力、務(wù)實開拓,不斷創(chuàng)新,全力實現(xiàn)xx-x年生產(chǎn)經(jīng)營目標,共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

最后,預(yù)祝大家節(jié)日愉快,家庭幸福!

總結(jié)表彰大會到此結(jié)束,請大家休息10分鐘,然后進行為大家精心組織的迎新春聯(lián)歡會。

聯(lián)歡會準備了豐富多彩的文藝節(jié)目,請大家到時欣賞 。

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