“方”即方子、方法?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
專業(yè)委員會工作細則 專業(yè)委員會工作實施方案篇一
以《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》《教育部關(guān)于進一步加強中小學(xué)班主任工作的意見》以及省、市、區(qū)“中小學(xué)班主任能力建設(shè)計劃”為指導(dǎo)，加強班主任工作，全面提高中小學(xué)班主任隊伍的素質(zhì)和能力。20xx年，越秀區(qū)小學(xué)班主任工作專業(yè)委員會將以“發(fā)展小學(xué)班主任專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)班主任工作能力及建設(shè)小學(xué)班級文化，促進學(xué)生健康成長”為中心，進一步發(fā)揮組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)功能，朝著科研化、規(guī)范化、制度化、特色化的方向健康發(fā)展。
以提高現(xiàn)代小學(xué)班主任專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀班主任及建設(shè)小學(xué)班級文化，促進學(xué)生道德品質(zhì)發(fā)展，培養(yǎng)健康人格為中心，進行系列的現(xiàn)代班集體建設(shè)理論的研究學(xué)習(xí)，開展系列班級文化建設(shè)創(chuàng)新活動。
1、堅持每月專業(yè)委員會理事例會和每年專業(yè)委員會年會制度。定期召開班主任專業(yè)委員會主題活動以及分片教育研討活動，為班主任提供學(xué)術(shù)交流、發(fā)表觀點、展示成果的平臺，為學(xué)校搭建推廣班集體文化建設(shè)成功經(jīng)驗的舞臺。
2、開展課題研究活動。結(jié)合我區(qū)區(qū)域性課題“教育行動創(chuàng)新與現(xiàn)代教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展”，確立我區(qū)本年度班主任工作專業(yè)委員會研究總課題為：“以發(fā)展現(xiàn)代小學(xué)班主任專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀班主任及建設(shè)小學(xué)班級文化，促進學(xué)生道德品質(zhì)發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生健康人格”。專業(yè)委員會將繼續(xù)聘請專家對課題的.開展進行指導(dǎo)，做到理論聯(lián)系實際，帶著課題研究實踐，獲得成果指導(dǎo)實踐。注重教育實踐的總結(jié)，教育論文、教育案例的積累，涌現(xiàn)一批省、市、區(qū)的優(yōu)秀班主任。
3、我們將繼續(xù)完善班主任專業(yè)委員會網(wǎng)站，運用現(xiàn)代信息技術(shù)，成立虛擬的班主任專業(yè)委員會會員社區(qū)，實現(xiàn)網(wǎng)上交流，網(wǎng)上研討，網(wǎng)上發(fā)表。
以我區(qū)班主任工作專業(yè)委員會研究總課題為主導(dǎo)，以開創(chuàng)我區(qū)班主任工作特色為宗旨，結(jié)合我區(qū)區(qū)域性課題要求開展子課題研究和探討。
本年度子課題內(nèi)容為：
1、班級精神文化的研究（即培養(yǎng)健康輿論）
2、班級制度文化的研究（即輔導(dǎo)學(xué)生進行民主管理）
3、優(yōu)化班級人文環(huán)境的研究（即引導(dǎo)學(xué)生建立良好的人際交往）
4、班級行為文化的研究（即開展豐富的班級活動）
5、班級物質(zhì)文化的研究（即營造良好的環(huán)境文化）
6、團體心理輔導(dǎo)促進班級文化建設(shè)（實現(xiàn)班級管理與建設(shè)目標）
1、理事例會。
2、修訂本年度專業(yè)委員會工作計劃，健全本會各項制度。
李娟
陸燕薇
1、理事例會，通過本年度專業(yè)委員會工作計劃及各項規(guī)章制度。
2、班會課例研討活動：人民北路小學(xué)劉銘茵副秘書長班會課例展示、李娟會長專題評講。
李娟
劉銘茵
1、理事例會。
2、專題講座。
3、述說“我的教育故事”教育隨筆征稿。
林堯堯
各理事
1、理事例會。
2、各片進行述說“我的教育故事”初選評比活動。
3、部分省、市、區(qū)名班主任培養(yǎng)對象交流。
李娟
各理事
1、理事例會。
2、收集整理“述說我的教育故事”征稿，專家指導(dǎo)進行優(yōu)秀教育故事評選。
3、組織會員參加區(qū)教育論文的評比活動。
徐鳳嬈
各理事
1、理事例會。
2、班主任專業(yè)委員會會員調(diào)整。
3、上報班主任專業(yè)委員會新一屆理事會成員及會員名單。
徐鳳嬈
各理事
1、理事例會。
2、研討活動：在文德路小學(xué)進行班主任心理健康教育課例研討活動。
陸燕薇
余艷華
1、理事例會。
2、組織理事會成員及骨干班主任參加全國班主任工作交流會活動。
3、部分省、市、區(qū)名班主任培養(yǎng)對象及優(yōu)秀班主任交流活動。
李娟
各理事
1、理事例會。
2、分片傳達全國班主任工作精神，交流學(xué)習(xí)活動。
3、編輯出版《述說我的教育故事》。
林堯堯
劉銘茵
1、理事例會。
2．籌備、召開20xx年年會：工作總結(jié)、優(yōu)秀教育故事、獲獎?wù)撐念C獎及演講、匯報交流。
專業(yè)委員會工作細則 專業(yè)委員會工作實施方案篇二
初專會圍繞黨的十七屆四中全會對素質(zhì)教育提出的具體要求，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合連云港市開展“課程實施發(fā)展年”活動，特別是推行“三案·六環(huán)節(jié)”課堂教學(xué)模式這一中心工作，從自身特點和功能定位出發(fā)，有重點的抓好組織和學(xué)術(shù)建設(shè)，進一步加強連云港市初中校之間的交流，更好地為初中教育內(nèi)涵發(fā)展服務(wù)、為初中教師專業(yè)成長服務(wù)、為初中學(xué)生健康成長服務(wù)。
1.4月，舉辦語文、數(shù)學(xué)和物理三門學(xué)科“同課異構(gòu)”研究課展評暨“說教材”教研活動。上課教師由常務(wù)理事單位負責推薦，由市教育學(xué)會發(fā)上課證書；參與“說教材”教研活動的教師由會員單位負責推薦。
1.做好20xx年《初中教學(xué)研究》雜志的訂閱與薦稿工作。
2.組織參加省初專委20xx年“江蘇省最具影響力初中校”、“江蘇省教育學(xué)會系統(tǒng)初中教育研究先進集體”和“江蘇省教育學(xué)會系統(tǒng)初學(xué)研究先進個人”三項評選活動。
3.組織參加省初專委第七次學(xué)術(shù)年會暨頒獎活動。
4.組織參加省初專委“學(xué)科教學(xué)研究中心”的重大的教研活動。
南宮市職教中心學(xué)前教育專業(yè)
“專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會”第二次會議
南宮市職教中心學(xué)前教育專業(yè)為了踐行十八大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，增強學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力，20xx年11月28日，在南宮市職教中心學(xué)前教育辦公室進行了“專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會”第二次會議。
本次會議邀請教育局主管學(xué)前教育代表、辦學(xué)特色顯著的市、鎮(zhèn)級幼兒園園長等幼教專家作為學(xué)前教育專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會成員。主管該專業(yè)的校領(lǐng)導(dǎo)蘇志爽校長闡述了專業(yè)委員會成立的意義，這個委員會的成立是為加強專業(yè)教學(xué)與就業(yè)，搭建學(xué)校和社會的雙向服務(wù)平臺，保證本專業(yè)教學(xué)改革的順利進行，更好的體現(xiàn)我校 “以學(xué)生為中心” 的辦學(xué)宗旨而服務(wù)的一個機構(gòu)。隨后，該校學(xué)前教育專業(yè)主任張彬就專業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展做了詳細的介紹，尤其是專業(yè)的發(fā)展目標和專業(yè)教師隊伍的建設(shè)，充分展示學(xué)前教育專業(yè)對本次會議的重視。
學(xué)前教育專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會的四大任務(wù)是指導(dǎo)學(xué)前教育專業(yè)建設(shè)、提供咨詢服務(wù)、培養(yǎng)專業(yè)教師和共建實訓(xùn)、實習(xí)基地，滿足邢臺市對優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育追求和發(fā)展的需求，滿足社會對高素質(zhì)幼兒教育師資、輔助人員和早教市場人才的需求，滿足人民群眾日益增長的`對高品質(zhì)學(xué)前教育的需求。
專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會成員對南宮市職教中心學(xué)前教育專業(yè)的培養(yǎng)模式、課程體系等方面進行了討論，對目前該專業(yè)存在的問題進行了分析，提出無論文化課還是專業(yè)課教師的教學(xué)過程要注重學(xué)生的職業(yè)崗位能力培養(yǎng)，實習(xí)和頂崗實習(xí)時間要增長，提高學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展能力。
本次會議的召開，標志著學(xué)前教育專業(yè)在創(chuàng)示范校上邁出了更加堅實的步伐。
專業(yè)委員會工作細則 專業(yè)委員會工作實施方案篇三
一．宣傳有關(guān)方針政策，保護老年人的合法權(quán)益。
二．熱心為老年人服務(wù)，幫助解決特困、獨居老人的醫(yī)、住、行等實際問題。
三．做好家庭贍養(yǎng)老人協(xié)議書的簽訂、定期監(jiān)督檢查。
四．開展教育、文娛、體育等活動。為老年人搭建一個平臺，弘揚民族文化，使老年人健康長壽，安度晚年。
五．經(jīng)常走訪居民家，同老年人談心，做老年人的知心朋友。
六．建立完善的社區(qū)老齡組織，維護老年人的合法權(quán)益。
七．建立健全社會網(wǎng)絡(luò)化，為老年人提供法律咨詢、法律援助以及維護老年人的.贍養(yǎng)、財產(chǎn)、婚姻等合法權(quán)益。
八．充分利用社區(qū)資源，為老人提供服務(wù)，團結(jié)教育老年人發(fā)揚“老驥伏櫪，志在千里”的精神，積極參與社區(qū)建設(shè)和社會生活，促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
專業(yè)委員會工作細則 專業(yè)委員會工作實施方案篇四
專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會活動計劃
以素質(zhì)教育理論為指導(dǎo)，結(jié)合教研室的工作要求和學(xué)院的實際情況，以實踐為核心，以培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力為重點，積極進行人才需求和人才培養(yǎng)模式的研究，不斷推進實踐課程的實施與改革。
1、分析企業(yè)人才需求。
通過討論，了解國家物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本情況和濰坊市物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及建立山東半島物流中心對專業(yè)人才需求的迫切性，了解濰坊市物流管理人才的需求缺口；重點掌握第三方物流企業(yè)的工作流程、崗位設(shè)置和能力標準；企業(yè)對不同崗位的員工在知識、素質(zhì)以及能力結(jié)構(gòu)方面的要求；企業(yè)主要物流設(shè)施、設(shè)備、物流技術(shù)的應(yīng)用、信息化管理的現(xiàn)狀和存在問題等，為完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案奠定基礎(chǔ)。
2、擬定人才培養(yǎng)方案。
通過討論，將第一次活動的活動成果轉(zhuǎn)化，依據(jù)企業(yè)對物流人才需求情況的分析，針對運輸、倉儲、配送、采購、營銷、信息等主要崗位群設(shè)置課程，參照物流職業(yè)崗位標準，對物流職業(yè)崗位群的'能力進行分解，整合課程內(nèi)容，動態(tài)調(diào)整與優(yōu)化專業(yè)教學(xué)方案，構(gòu)建與物流職業(yè)崗位緊密結(jié)合的“寬平臺、多方向” 的物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
1、20xx-20xx第一學(xué)期進行企業(yè)人才需求的分析活動
2、20xx-20xx第二學(xué)期進行人才培養(yǎng)方案制定的討論
專業(yè)委員會工作細則 專業(yè)委員會工作實施方案篇五
專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會工作章程
為探索適應(yīng)職業(yè)教育的人才培養(yǎng)模式，加強學(xué)校與社會、教學(xué)與生產(chǎn)、教學(xué)與科技工作的緊密結(jié)合，建立學(xué)校與社會雙向參與、雙向服務(wù)、雙向受益的新機制，使專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)工作主動、靈活地適應(yīng)社會需求，更有效地為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，特成立專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會。
專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會為學(xué)校各專業(yè)指導(dǎo)和顧問性質(zhì)的專家機構(gòu)，對專業(yè)改革和建設(shè)起著督察和咨詢作用。專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會各成員應(yīng)積極為專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，促使學(xué)校各專業(yè)為社會經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)數(shù)量更多、質(zhì)量更高的高技能應(yīng)用型人才。
（一）專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會成員由熱心于職業(yè)教育、關(guān)心支持學(xué)校專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)和發(fā)展的校外行業(yè)專家和領(lǐng)導(dǎo)、本校學(xué)術(shù)水平高、教學(xué)管理經(jīng)驗豐富的教師、教學(xué)管理人員組成，且具有本專業(yè)中級以上技術(shù)職稱，目前在本專業(yè)領(lǐng)域連續(xù)工作三年以上。
（二）專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會委員由各專業(yè)推薦，校教務(wù)處就業(yè)辦審核，校長審批，由學(xué)校頒發(fā)聘書。每屆任期三年，可連聘連任。根據(jù)實際情況個別人可以在任期內(nèi)作調(diào)整。
（三）專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會設(shè)主任委員1名，副主任委員1－2名，秘書1名，委員7-9名。應(yīng)盡可能吸收行業(yè)協(xié)會代表，勞動技能培訓(xùn)機構(gòu)代表以及企業(yè)法人代表參加。校外委員不少于二分之一，主任和副主任委1名。
員中至少有一名是校外委員，秘書由本院人員擔任，負責委員會的日常事務(wù)性工作，并根據(jù)主任要求，聯(lián)絡(luò)和組織各委員召開工作會議。
（一）專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會每年至少召開一至兩次次全體委員會議，會議由專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會主任、副主任為委員會會議召集人，秘書負責組織，主任委員主持。根據(jù)工作需要，可適當擴大參加會議的人員范圍和增加會議的次數(shù)。
（二）專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會的.工作計劃在主任委員主持下、由全體委員討論制定，由各專業(yè)委員負責實施。
（三）專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會建立與校外委員定期聯(lián)系制度，并通過院外委員聯(lián)系其所在的工作單位。
（四）專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會委員參加專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)和發(fā)展規(guī)劃的制定，并提出專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)與改革的意見和建議。
（五）專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會委員指導(dǎo)本專業(yè)教學(xué)計劃、校企合作計劃，專業(yè)主干課程教學(xué)大綱的制定或修訂工作，對該專業(yè)的人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)規(guī)格、課程設(shè)置、校企合作辦學(xué)等提出意見和建議。
（六）專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會委員參加專業(yè)學(xué)生實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(論文)與答辯等實踐教學(xué)環(huán)節(jié)計劃的制訂與實施。
（七）專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會委員參與本專業(yè)的校內(nèi)外實訓(xùn)、實習(xí)基地建設(shè)，指導(dǎo)本專業(yè)師資隊伍建設(shè)工作，為本專業(yè)雙師型教師的培養(yǎng)和開展社會服務(wù)提供幫助。
（八）校外成員可以客座教授的身份定期來學(xué)校開設(shè)講座、兼課，并作為學(xué)生校外實習(xí)的指導(dǎo)老師，參與人才的培養(yǎng)過程。
（九）校外成員可與學(xué)校聯(lián)合申報、共同承擔科研技改項目和產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開發(fā)項目，對學(xué)校承擔的各類研究課題和應(yīng)用技術(shù)的開發(fā)提供咨詢服務(wù)。
（十）校外成員要協(xié)助學(xué)校了解社會、行業(yè)對專業(yè)人才的需求，向?qū)W校提供各種信息和建設(shè)性的意見和建議。
（一）受聘委員所在單位可優(yōu)先參與本院組織的“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、校企合作”活動，合作進行課題研究。
（二）優(yōu)先挑選畢業(yè)生。
（三）可利用本校相關(guān)專業(yè)的教學(xué)資料和教學(xué)設(shè)備，優(yōu)先安排委員單位的員工輪訓(xùn)及其客戶培訓(xùn)。
（四）由我校正式頒發(fā)聘書
（五）根據(jù)工作實績，每年給予受聘委員適當?shù)墓ぷ鹘蛸N
本工作章程由校企辦負責解釋。
專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會
20xx年xx月xx日
專業(yè)委員會工作細則 專業(yè)委員會工作實施方案篇六
以素質(zhì)教育理論為指導(dǎo)，結(jié)合教研室的工作要求和學(xué)院的實際情況，以實踐為核心，以培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力為重點，積極進行人才需求和人才培養(yǎng)模式的研究，不斷推進實踐課程的實施與改革。
（一）分析企業(yè)人才需求。
通過討論，了解國家電子商務(wù)發(fā)展的基本情況和西安市電子商務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀，了解西安市電子商務(wù)人才的需求缺口；重點掌握電子商務(wù)企業(yè)的工作流程、崗位設(shè)置和能力標準；企業(yè)對不同崗位的員工在知識、素質(zhì)以及能力結(jié)構(gòu)方面的要求；企業(yè)主要對電子商務(wù)技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀和存在問題等，為完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案奠定基礎(chǔ)。
（二）完善人才培養(yǎng)方案。
通過討論，將第一次活動的活動成果轉(zhuǎn)化，依據(jù)企業(yè)對電子商務(wù)人才需求情況的分析，針對網(wǎng)站客服、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站推廣和美工等主要崗位群設(shè)置課程，參照電子商務(wù)崗位標準，對職業(yè)崗位群的能力進行分解，整合課程內(nèi)容，動態(tài)調(diào)整與優(yōu)化專業(yè)教學(xué)方案，構(gòu)建與電子商務(wù)職業(yè)崗位緊密結(jié)合的.“寬平臺、多方向” 的電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
（三）活動安排
1、進行企業(yè)人才需求的分析活動
2、進行人才培養(yǎng)方案制定的討論
3、調(diào)研12級實習(xí)工作情況
專業(yè)委員會工作細則 專業(yè)委員會工作實施方案篇七
20xx年是“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃的第一年，也是貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于當前加強學(xué)前教育的若干意見》的第一年，省幼教專業(yè)委員會將在省教育廳基教處和江西省教育學(xué)會的指導(dǎo)下，以各類學(xué)術(shù)活動為載體，以提升幼兒園教師專業(yè)水平為目標，主要開展以下幾項工作：
1、認真組織。我省幼教學(xué)會“十二五”課題的申報、立項工作，并推薦優(yōu)秀、有價值的課題參加中國學(xué)前教育專業(yè)委員會“十二五”課題的申報工作。
2、對通過立項的課題進行分類分片，注重不同類別、不同片區(qū)課題的過程指導(dǎo)。
1、積極協(xié)助江西省教育廳基礎(chǔ)教育處指導(dǎo)各地按照下發(fā)的《江西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒建設(shè)基本標準》要求建設(shè)或改建一所公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的建設(shè)。
2、積極協(xié)助江西省教育廳基礎(chǔ)教育處，以結(jié)對幫扶、教學(xué)觀摩、跟班培訓(xùn)等不同形式，組織開展全省第三屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園園長及骨干教師培訓(xùn)。
3、繼續(xù)協(xié)助江西省教育廳基礎(chǔ)教育處做好省級示范幼兒園結(jié)對幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園活動，及時發(fā)現(xiàn)典型經(jīng)驗，進行推廣，讓全省農(nóng)村幼兒能享受優(yōu)質(zhì)教育。
1、開展20xx年度教師案例和論文評選工作，并推薦優(yōu)秀論文參加中國學(xué)前教育研究會組織的“學(xué)習(xí)和貫徹《綱要》實踐經(jīng)驗征文評選”活動。
2、積極協(xié)助江西省教育廳基教處開展優(yōu)秀省級示范幼兒園、省級示范幼兒園的`評估和復(fù)評工作。
3、協(xié)助江西省教育廳基教處開展全省第五屆幼兒教師技能技巧競賽活動。
4、協(xié)助江西省教育廳基教處開展全省幼教行政干部和省級示范園園長的培訓(xùn)工作，推進幼教隊伍建設(shè)工程。
5、組織開展《幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，進一步轉(zhuǎn)變教育理念，加強幼兒園的保教工作的指導(dǎo)。
6、協(xié)助江西省教育廳基教處繼續(xù)開展以公辦省級示范幼兒園為依托的0-3歲嬰幼兒早期教育指導(dǎo)試點工作。
7、繼續(xù)協(xié)助中國學(xué)前教育研究會做好中國學(xué)前教育研究會會員重新統(tǒng)計、新會員發(fā)展和會費的足額收取工作。
1、配合相關(guān)部門對民辦幼兒園的教育教學(xué)、辦學(xué)條件、師資隊伍等情況進行調(diào)研，了解民辦幼兒園辦園情況。
2、配合相關(guān)部門啟動全省民辦幼兒園督導(dǎo)評估工作，切實加強民辦幼兒園的規(guī)范化管理。
專業(yè)委員會工作細則 專業(yè)委員會工作實施方案篇八
20xx年是軌道衡專委會成立開始工作的第一年，根據(jù)軌道衡專委會工作條例的規(guī)定，專委會是從事專業(yè)技術(shù)服務(wù)的組織，它的宗旨是推動我國軌道衡產(chǎn)品技術(shù)進步，提高軌道衡產(chǎn)品質(zhì)量，促進我國衡器工業(yè)的發(fā)展。按照這一要求和條例制定的任務(wù)，特制定20xx年工作計劃如下：
1、建立軌道衡數(shù)據(jù)庫
搞好專業(yè)技術(shù)服務(wù)首先要對行業(yè)有全面的了解。因此建立數(shù)據(jù)庫是十分必要的。數(shù)據(jù)庫應(yīng)該包括：全國軌道衡生產(chǎn)企業(yè)基本情況；全國在用軌道衡基本情況；全國軌道衡技術(shù)專利基本情況；與軌道衡有關(guān)的國際、國內(nèi)標準與規(guī)程。
2、建立軌道衡技術(shù)人才庫
軌道衡專委會是為軌道衡專業(yè)提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)的組織，就必須有一支強大的技術(shù)服務(wù)隊伍，技術(shù)人才是開展技術(shù)服務(wù)的基本條件，因此應(yīng)該將全國優(yōu)秀的軌道衡技術(shù)專家納入軌道衡專委會的'人才庫，才能更好地開展工作。
3、開展技術(shù)發(fā)展調(diào)研工作
了解國際國內(nèi)軌道衡技術(shù)發(fā)展動態(tài)和市場需求，提出研究課題，推動軌道衡產(chǎn)品技術(shù)進步。
4、加快完成gb/t15561《靜態(tài)電子軌道衡》國家標準的修訂工作。
5、在1～3月份完成jjg234《自動軌道衡》檢定規(guī)程初稿的編寫工作。
1、軌道衡法制管理研討會研討國際軌道衡管理制度。討論我國現(xiàn)行軌道衡法制管理制度中存在的問題，提出解決問題的建議。
2、軌道衡標準研討會
有關(guān)軌道衡國際建議、現(xiàn)行國家標準與規(guī)程宣貫。主要是對gb/t15561《靜態(tài)電子軌道衡》和jjg781-20xx《數(shù)字指示軌道衡》的宣貫工作。
1、《20xx中國國際衡器展覽會》將于20xx年4月17日至19日在上海光大會展中心舉辦，屆時舉辦第二屆軌道衡技術(shù)研討會。
2、4月份在上海展覽會期間的軌道衡技術(shù)研討會上，組織對jjg234《自動軌道衡》檢定規(guī)程初稿進行研討。
軌道衡專委會成立第一年的工作任務(wù)是繁重的，需要全體委員單位共同努力才能完成。尤其是基礎(chǔ)工作，沒有全體委員的積極參加是不可能完成的。所以，各委員單位根據(jù)秘書處的要求提供材料，這也是每個委員單位應(yīng)盡的義務(wù)。
1、各軌道衡計量站提供在用軌道衡基本情況。
2、各生產(chǎn)企業(yè)提供生產(chǎn)產(chǎn)品基本情況。
3、各委員單位提供本單位軌道衡技術(shù)專家基本情況。
4、各委員單位推薦有關(guān)軌道衡生產(chǎn)、技術(shù)、使用、市場研究等方面論文1-2篇。
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