報告可以是對實際情況和結(jié)果的客觀記錄和陳述，也可以是對某一觀點或觀察的分析和評價。報告的寫作過程中，需要注重對問題的整體把握和深入研究，以提供有效的解決方案。在這里，我們將分享一些成功撰寫報告的實用技巧和經(jīng)驗。
述職報告全面目標(biāo)篇一
根據(jù)股份有限公司(以下或簡稱“公司”)戰(zhàn)略發(fā)展需要，為規(guī)范和明確公司與(以下或簡稱“能源公司”)之間責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，特簽訂本業(yè)績目標(biāo)責(zé)任承諾書。
一、公司與能源公司的職責(zé)范圍(一)公司職責(zé)1.確定并傳播公司的經(jīng)營理念。
2.依據(jù)公司的.經(jīng)營理念，制定并組織實施公司組織的發(fā)展戰(zhàn)略。
3.為實現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司組織架構(gòu)，提升符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的組織功能，形成公司的核心競爭力。
4.為完善公司的組織架構(gòu)、提升公司組織結(jié)構(gòu)的功能，建立符合公司經(jīng)營理念的考核激勵機制。
5.公司依據(jù)能源公司負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)質(zhì)量目標(biāo)，每季度、每半年、每年對能源公司負(fù)責(zé)人實施考核，并按本承諾書關(guān)于業(yè)務(wù)獎懲原則落實執(zhí)行。
(二)能源公司職責(zé)1.忠誠公司的經(jīng)營理念，傳播公司企業(yè)文化。
2.依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，制定并呈報審批后組織實施所負(fù)責(zé)部門的工作計劃。
3.依據(jù)公司的考核機制，接受公司組織的考核及考核決定。
4.按照公司人力資源制度，招聘、辭退員工，對團隊成員實施績效考核。
5.控制本部門運營成本，應(yīng)以合理的人均經(jīng)營效益指標(biāo)來提議增加本部門員工人數(shù)。
6.能源公司負(fù)責(zé)人為本部總經(jīng)理，負(fù)責(zé)組織能源公司團隊實施公司經(jīng)營計劃，對能源公司進(jìn)行日常運營及管理，建立健全部門管理制度，為能源公司所屬范圍內(nèi)公司資產(chǎn)、業(yè)務(wù)中墊付資金的安全性及安全經(jīng)營的責(zé)任人，亦是組織實施本績效目標(biāo)的第一責(zé)任人。
7.完成公司總裁交辦的其他工作。
二、能源公司業(yè)績承諾目標(biāo)(一)業(yè)績目標(biāo)承諾:時間段為，承諾業(yè)績目標(biāo)為億元人民幣，純利為萬元人民幣。
其中，第一季度銷售目標(biāo)值億人民幣，純利萬元人民幣;第二季度銷售目標(biāo)值億人民幣，純利萬元人民幣;第三季度銷售目標(biāo)值億人民幣，純利萬元人民幣;第四季度銷售目標(biāo)值億人民幣，純利萬元人民幣。
(二)銷售毛利率不得低于下列指標(biāo):進(jìn)口焦煤:%、進(jìn)口動力煤%、國內(nèi)焦煤%、國內(nèi)動力煤%，上述指標(biāo)均指已扣除傭金等居間費用。
(三)在經(jīng)營中所發(fā)生的業(yè)務(wù)管理費用，均作為本部門費用納入本部門單獨核算:1.本部門各項業(yè)務(wù)管理費用報銷額度為累計完結(jié)業(yè)務(wù)毛利的;未產(chǎn)生毛利前，可先按公司有關(guān)流程申請預(yù)支，預(yù)支額度為已操作業(yè)務(wù)毛利的%，而后憑有效費用發(fā)票在業(yè)務(wù)管理費用報銷額度內(nèi)沖抵。
2.居間費用包括顧問咨詢、委托服務(wù)代辦傭金等，居間費用支付標(biāo)準(zhǔn):原則上不得高于業(yè)務(wù)毛利標(biāo)準(zhǔn)，并且必須保持業(yè)務(wù)收益在支付居間費用后仍能達(dá)到公司毛利標(biāo)準(zhǔn)的前提下才能實行，可憑合作協(xié)議和有效發(fā)票支付給居間人或居間公司。
具體業(yè)務(wù)支付標(biāo)準(zhǔn)由能源公司責(zé)任人按業(yè)務(wù)難易程度和業(yè)務(wù)盈利情況掌握支付比例尺度確定，報備公司相關(guān)部門。
三、能源公司獎懲措施(一)業(yè)績提成和待遇業(yè)績提成為實現(xiàn)純利潤×30%，具體支配方案由能源公司負(fù)責(zé)人確定，結(jié)果報公司備案。
總提成按會計年度考核，每月結(jié)算一次，每季度兌現(xiàn)一次。
能源公司月純利達(dá)到萬元之月開始，能源公司負(fù)責(zé)人年薪標(biāo)準(zhǔn)定為稅前萬元，每月預(yù)發(fā)萬元。
未發(fā)年薪部分在完成年度目標(biāo)任務(wù)后一次性足額補發(fā)，年薪計入成本;若未能達(dá)到全年純利萬元，則無年薪未發(fā)部分的發(fā)放。
(二)績效未達(dá)標(biāo)的措施1.月薪工資標(biāo)準(zhǔn)為萬元/月，前三個月已操作業(yè)務(wù)量必須達(dá)到目標(biāo)計劃億元或純利達(dá)到萬元，否則從第4個月開始，月薪按60%發(fā)放;六個月內(nèi)本部門無純利潤的，在第7個月開始，公司將重新核定事業(yè)中心負(fù)責(zé)人的任職資格或工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.因績效未達(dá)標(biāo)而導(dǎo)致的降職、降薪或辭退，公司無需負(fù)任何經(jīng)濟補償責(zé)任。
3、利潤計算公式1)毛利收入=銷售收入-銷售采購成本-業(yè)務(wù)直接費用(運雜費和居間費等)-稅負(fù)(分銷執(zhí)行業(yè)務(wù))。
2)純利潤(純利)=毛利收入-資金成本-本部門所有費用支出。
3)上述數(shù)據(jù)均是業(yè)務(wù)完結(jié)、已經(jīng)回款的相關(guān)數(shù)據(jù)。
經(jīng)公司接手經(jīng)理人、人力資源和行政負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人、公司總裁簽字認(rèn)可后方可離任;6.能源公司負(fù)責(zé)人任期期間應(yīng)得利益，以公司財務(wù)中心依據(jù)本承諾書核準(zhǔn)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)計提。
7.未按照勞動合同、本承諾書及公司相關(guān)制度辦理離職手續(xù)的，公司有權(quán)不予辦理離職結(jié)算手續(xù)。
并有權(quán)對能源公司負(fù)責(zé)人任期內(nèi)故意隱瞞并損害公司利益的一切行為追究其法律責(zé)任。
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述職報告全面目標(biāo)篇二
2、表達(dá)能力，在轉(zhuǎn)到技術(shù)部門以來!
3、十月份想轉(zhuǎn)銷售部門，計劃如下!
1、首先先學(xué)會如何制作報價單,然后再學(xué)習(xí)如何合同上一些細(xì)節(jié),。
2、轉(zhuǎn)銷售以后再這幾個月多跑幾個地方,比如,施耐德,中建電子,和一些工程策劃人!更重要利用身邊每一個資源,對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方,方法。
懷著這樣那樣的憧憬，我為自已制定了一個短期的發(fā)展計劃。
一、了解我的本職工作并盡力做好。
我的責(zé)任如下。
2.負(fù)責(zé)策劃、制作、維護(hù)網(wǎng)站的相關(guān)專題、
4.負(fù)責(zé)新頻道或欄目的策劃、內(nèi)容完善工作、
5.根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展的總體方向，策劃、建設(shè)所負(fù)責(zé)的欄目、
6.每月制定發(fā)展計劃、做好總結(jié)工作。
二、建設(shè)友好的人際關(guān)系。
結(jié)實新朋友，不忘老朋友。人生路上，朋友多了路好走。做人要開朗、開放、樂觀和陽光，我們需要結(jié)識人，認(rèn)識人，相依相知，有個和諧良好的人際關(guān)系的環(huán)境。這是很有利于工作的。在此基礎(chǔ)上，大家多些關(guān)心，多些了解，多些溝通，可以進(jìn)一步成為朋友，建立起友誼。在公，我們在工作上可以互相幫助、在私，業(yè)余生活可以更加美好而充實。
三、實現(xiàn)自己的愿望。
工作的目的，說低了，是為了飯碗，說高了，是精神上的信仰。沒有工作，你靠什么來生活，沒有經(jīng)濟來源，你會食不果腹，衣不蔽體，病了無錢醫(yī)治，餓了無飯糊口，根本養(yǎng)不活你自己!更別提孝敬父母親朋了。只有工作了，我們才能談獨立、自立和自主。但工作不能僅僅為錢，高層建筑的設(shè)施更是你精神的食糧。我需要安穩(wěn)，安穩(wěn)的工作，安穩(wěn)的生活。我討厭有太多的空閑時間，這會讓人漸漸消磨了斗志，變得消沉。工作就是一劑良藥，既豐富你的生活，也給你鍛煉的機會，能認(rèn)識人，接觸事，見世面，長見識。我相信，但凡是有一丁點志氣的人，都想做好，哪怕是唯一的，僅有的一件事。無論任何目的，任何企圖，任何動機，無論志氣的長和短，大或小，那都值得贊揚的，鼓勵的，發(fā)展的。我想成為一個職業(yè)編輯人，有豐富的編輯經(jīng)驗，通曉網(wǎng)編的工作流程，工作內(nèi)容，也能掌握網(wǎng)站的發(fā)展方向。只為掌握更多的經(jīng)驗，不斷地充實自己，不斷的積少成多，不斷的追求，向責(zé)任編輯、主編邁進(jìn)。
四、業(yè)余時間的安排。
另外，注意引導(dǎo)成員，當(dāng)工作有時不能達(dá)到規(guī)劃需要時，也應(yīng)該努力工作，即工作永遠(yuǎn)比個人規(guī)劃優(yōu)先、而不應(yīng)該以個人規(guī)劃去否定當(dāng)前工作的必要性。
個人發(fā)展規(guī)劃包括的內(nèi)容。
a)近期的職業(yè)目標(biāo)、近期希望達(dá)到一個什么樣子的職業(yè)狀況，如職位、工作內(nèi)容描述、行業(yè)定位等，盡可能的明確，越清晰越好，可評估性要強。
c)從那些方面有待提高、為達(dá)到“近期職業(yè)目標(biāo)”，根據(jù)自己的期望發(fā)展方向，在那些方面需要進(jìn)一步提高，如技術(shù)、項目管理、交流溝通能力、文檔寫作等。
d)合理化建議、主要列寫對團隊和項目的發(fā)展建議。
e)自己當(dāng)前主要工作、列寫自己當(dāng)前工作的主要內(nèi)容，一看這份文檔，就很明白目前做的事情，與他的期望契合度，以及有多大差距，(此內(nèi)容根據(jù)需要，可舍掉)。
f)注意、既然是規(guī)劃，不要太冗長，2頁紙即可，關(guān)鍵實現(xiàn)目標(biāo)明確，也好評估即可。
這個規(guī)劃是我自己根據(jù)自己經(jīng)驗總結(jié)的，實施了好幾年，還是為團隊成員的進(jìn)步，起到不少的指導(dǎo)和監(jiān)督作用。
述職報告全面目標(biāo)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在過去的一年里，銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的密切配合下，基本完成了年的工作任務(wù)。部門的工作也逐漸步入成熟。
在這一年里我們具體工作內(nèi)容如下：
一、對外銷售與接待工作首先銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展，已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作，拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅游市場，提高了酒店的知名度，爭取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
根據(jù)年初的工作計劃認(rèn)真的落實每一項，年銷售部的工作重點放在商務(wù)散客和會議的銷售上，由于酒店所處的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的銷售部散客入住率為，我們加大商務(wù)客人的銷售力度，拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議，同時根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案，有針對性的走訪客戶，比如旅游旺季，我們把地接團隊較好旅行社認(rèn)真的回訪與溝通。
12月份至1月份大部分摩托車會議召開，我們及時的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時在整理客戶檔案時，分類定期的回訪，同時不斷的開發(fā)新客戶，截止年底共簽署協(xié)議454份。
_年9月份我到酒店擔(dān)任銷售部經(jīng)理，_年_份酒店正式掛牌三星，這對銷售部提供對外宣傳籌碼，同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次，有利于酒店的銷售工作。
同時在這一年里我們接待了_公司，_電器，_公司_學(xué)，鐵道與環(huán)球國旅等三十多個大中小型會議，對于每個會議的接待，所有部門都能夠認(rèn)真的配合銷售部，圓滿完成會議的接待工作，客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個部門的領(lǐng)導(dǎo)及員工對我們銷售部工作的支持。
二、對內(nèi)管理。
酒店擁有自己的網(wǎng)站，由銷售部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳擴大影響力，并及時準(zhǔn)確的把酒店的動態(tài)、新聞發(fā)布出去，讓更多的人了解酒店，同時我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案，這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三、不足之處。
1、對外銷售需加強，現(xiàn)在我們散客相對比較少;。
2、對會議信息得不到及時的了解。
3、在接待工作中有時不夠仔細(xì)，在一些細(xì)節(jié)上不太注意，考慮的問題也不夠全面。
4、有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準(zhǔn)確;影響了酒店整體的銷售與接待，在今后的工作要認(rèn)真細(xì)致，盡量避免，能夠做到及時的溝通，從而減少工作失誤。
述職人：_x。
__年x月x日。
述職報告全面目標(biāo)篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導(dǎo)和幫助。在曙光街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以團結(jié)、務(wù)實的態(tài)度帶領(lǐng)社區(qū)一班人圍繞加強社區(qū)黨建，促進(jìn)社區(qū)創(chuàng)新服務(wù)這一中心工作，本著“以人為本、提升服務(wù)”的宗旨，以團結(jié)務(wù)實的工作態(tài)度，積極探索新時期以強化基層組織建設(shè)工作為核心，以創(chuàng)新服務(wù)群眾為重點，以黨員管理為抓手，以鞏固提高科學(xué)發(fā)展觀成果為載體，以拓展創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域和質(zhì)量及深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為突破口，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標(biāo)，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯(lián)系指導(dǎo)實踐，始終以為居民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為己任，著力體現(xiàn)社區(qū)連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用。
擔(dān)任社區(qū)黨組織書記以來，我始終將加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷提升自己綜合素質(zhì)和為民服務(wù)水平做為根本。在工作中，以強化黨員隊伍管理、提高黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升社區(qū)辦公條件和為民服務(wù)水平，積極推進(jìn)社區(qū)自身建設(shè)為重點。
現(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)、工作、黨建開展情況。
總結(jié)。
如下：
一、政治理論學(xué)習(xí)方面。
上面千條線，下面一根針。擔(dān)任社區(qū)黨委書記后，我才。
體會到社區(qū)工作錯綜復(fù)雜、千條萬緒，關(guān)系到居民群眾方方面面的事。而如何抓好新形勢下社區(qū)黨建工作，提高社區(qū)黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，我深感肩上的責(zé)任重大和自身知識的貧乏，同時也深刻認(rèn)識到，組織上選派我到紅光社區(qū)工作，是對我的信任和一次考驗。因此，我注重從提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，邊工作邊學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識得到了提高，世界觀、人生觀和價值觀得到了進(jìn)一步升華。
二、履行職責(zé)情況。
（一）黨風(fēng)廉政和自身建設(shè)。
行，處處以自身的良好形象去教育和影響社區(qū)干部及群眾。
（二）突出重點，確保社區(qū)黨建工作的落實。
首先是召開支部黨員大會，多次進(jìn)行了學(xué)習(xí)，向社區(qū)黨員全面?zhèn)鬟_(dá)了街道黨委黨建工作會議精神，并按照發(fā)展黨員十六字方針，抓好黨員的發(fā)展工作，今年社區(qū)發(fā)展了5名預(yù)備黨員，1名正式黨員，使我們社區(qū)黨組織的后備力量得到了增強。
其次是加強社區(qū)干部的管理。為充分發(fā)揮社區(qū)干部的工作能動性和主動性，按照社區(qū)崗位設(shè)臵對社區(qū)干部重新進(jìn)行了分工，各行其責(zé)，通過加強對社區(qū)干部的管理，提高了工作效率，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，樹立了良好的社區(qū)干部隊伍形象。
最后是抓好社區(qū)的精神文明工作、豐富活動載體，增強工作活力。
眾之間的“連心橋”。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，增強社區(qū)黨組織的凝聚力。為豐富廣大居民群眾的生活，多次組織居民群眾、黨員參加社區(qū)舉辦的慶七一建黨90周年的座談會和九九重陽節(jié)、關(guān)注老人、健康知識講座的茶話會以及與曙光衛(wèi)生服務(wù)中心聯(lián)系為居民群眾免費體檢等各類活動，極大的豐富了廣大居民群眾的文化生活。在“七一”即將來臨期間跟曙光街道黨委英書記一起走訪慰問了2名困難黨員，發(fā)放了慰問金、慰問品、送去了曙光辦事處黨工委和社區(qū)黨委的關(guān)懷與溫暖。
三、
圍繞社區(qū)發(fā)展，努力做好其它各項工作。
（一）是低保工作：截止至今社區(qū)享受最低生活保障？戶，？人，共有殘疾人？戶？人，在辦理相關(guān)手續(xù)時，社區(qū)本著為民服務(wù)的宗旨，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為民排憂解難。今年社區(qū)停保？戶？人，新增低保戶？戶？人。對新增的低保戶，嚴(yán)格按照“戶主申請一入戶調(diào)查一民主評議討論一張榜公布”的程序辦理，有效地提高了透明度，堵塞了優(yōu)親厚友的不良現(xiàn)象。對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類救助，今年我們社區(qū)受理了？戶低保戶家庭的子女考入大學(xué)，對他們實行就學(xué)救助，逐步幫助他們走出困境。
與衛(wèi)生保潔工作，形成合力，目前已完成社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建，做到了任務(wù)明確，責(zé)任到人。衛(wèi)生費收繳：本社區(qū)按照辦事處下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)圓滿地完成了前三季度的衛(wèi)生費的上繳工作。三產(chǎn)工作：這一年來完成了興旭車場、倉庫的租房費的上繳工作，共上繳租房費9040元。
(三)是再就業(yè)工作：紅光社區(qū)有零就業(yè)家庭共？戶，全年為？人辦理醫(yī)療保險報銷工作，為？人辦理養(yǎng)老保險報銷工作。全年紅光社區(qū)為？名4050人員做醫(yī)療保險報銷工作，？人辦理養(yǎng)老保險報銷工作，為該類人員解決了后顧之憂。紅光社區(qū)目前共有？名失業(yè)人員在社區(qū)辦理失業(yè)證換證。醫(yī)療保險低保共辦理？人，普通居民？人。
（四）是計生工作：在開展城鎮(zhèn)雙失業(yè)0—14周歲獨生子女家庭登記工作中，對原有？人享受雙失業(yè)獨生子女獎勵費的人進(jìn)行了復(fù)查，又對新增的？人享受此獎勵費的居民更是盡心盡職為他們做好每一項記錄，認(rèn)真填寫。今年4月份社區(qū)為？名特扶人員進(jìn)行了全面核查，由區(qū)里為他們發(fā)放了特扶扶助費。
(五)是綜治司法統(tǒng)計工作：今年是矛盾糾紛排查化解年，矛盾糾紛排查工作今年仍是綜治工作的重點。目前，社區(qū)處理各類大小矛盾糾紛案件12余起。截止至今，共發(fā)生刑事治安案件？余件，較去年同期有所下降。使居民的滿意度達(dá)到了100%。
加大打擊傳銷力度：我社區(qū)發(fā)現(xiàn)傳銷？戶，通過打、防結(jié)。
合的方式目前已經(jīng)全部清除。對傳銷活動做到“勤巡查、嚴(yán)監(jiān)控、端窩點、抓頭目、堵回流”和“造輿論、壯聲威、公開示警”等工作方式方法，對已經(jīng)打走的傳銷要防止其回流的情況。遇到一戶消滅一戶，把我社區(qū)的傳銷活動消滅在萌牙狀態(tài)，鞏固打擊傳銷工作成果。
加大力度開展“家庭拒絕邪教活動：我社區(qū)目前與社區(qū)居民簽訂了“家庭拒絕邪教承諾卡”，堅持以人為本，宣傳為主的原則，對社區(qū)居民進(jìn)行“反邪教”教育，增強抵制邪教侵蝕的免疫力。形成遠(yuǎn)離邪教，拒絕邪教的濃厚氛圍，把“家庭拒絕邪教”的任務(wù)開展起來，宣傳到廣大社區(qū)居民中去。
司法工作：今年開始，司法工作進(jìn)入到六五普法階段。通過開展法制宣傳教育為龍頭，全面推進(jìn)依法進(jìn)社區(qū)的司法宣傳工作的進(jìn)程。充分利用黑板報和宣傳畫等多種方法，大力開展憲法以及對社區(qū)居民的生活有直接指導(dǎo)意義和密切關(guān)系的法律法規(guī)的宣傳，教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會公德，提高群眾依法維權(quán)的能力和水平。
統(tǒng)計工作：紅光社區(qū)共進(jìn)行了？戶國家點記賬戶的賬本的整理，每月通過他們書寫衣食住行來統(tǒng)計國家的居民的日常信息。
(六)是安全及檔案工作：
安全方面工作：我社區(qū)網(wǎng)點一共？家，其中在食品方面包括飯店、小吃部等有？家分別成立了食品安全小組，建立建全了安全組織機構(gòu)、安全成立監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組、安全巡邏工作領(lǐng)導(dǎo)小組、鑒定安全網(wǎng)點責(zé)任書等。每月片主任進(jìn)行安全大走訪，對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)點水、電、煤氣、消防器材情況監(jiān)督走訪。做到“天天宣傳天天安、日日防火日日寧”的平安社區(qū)。在這次炭疽疫情事件中，社區(qū)管安全的主任做到了每天去超市宣傳監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)情況第一時間向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，切實保證我社區(qū)居民食品安全利益。
檔案工作：在檔案方面共建2010年黨委檔案方面、行政檔案方面、民政檔案方面、計劃生育檔案、城建衛(wèi)生檔案、司法綜治檔案、社會保障等8個檔案冊。成立了社區(qū)檔案領(lǐng)導(dǎo)小組。確保更加具體更加全面的保存檔案中的重要材料。
（七）是著力打造社區(qū)志愿服務(wù)隊伍，全面開展為民助民工作。社區(qū)服務(wù)是社區(qū)建設(shè)工作中的核心任務(wù)。2011年度，社區(qū)黨委始終圍繞“以人為本、提升服務(wù)”原則，在社區(qū)建設(shè)中，深入開展社區(qū)服務(wù)工作，不斷探索和積累社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗，使社區(qū)志愿服務(wù)工作取得了顯著的成效，活動的開展不僅為轄區(qū)居民提供了優(yōu)質(zhì)高效的便民服務(wù)，同時為促進(jìn)和提升社區(qū)居民的生活水平、生活質(zhì)量起到了積極的作用。在社區(qū)黨委的帶領(lǐng)下，志愿者服務(wù)組織針對居民群眾的需求，組織開展了無償、低償、有償相結(jié)合的為民、便民服務(wù)。此項活動的開展，有力的促進(jìn)了“我為人人、人人為我”、“互相幫助、救助困難”的良好社會風(fēng)尚的形成。
四，工作體會和存在不足。
回顧本人擔(dān)任社區(qū)黨委書記一年來的工作，學(xué)習(xí)歷程，我認(rèn)為自己取得了一些進(jìn)步和成績，主要表現(xiàn)在，在社區(qū)中較好的發(fā)揮了組織，決策，指揮，領(lǐng)導(dǎo)作用，政治素質(zhì)和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進(jìn)一步的加強，和社區(qū)全體同志一起完成了各項工作任務(wù)。這些成績的取得離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，離不開社區(qū)同志一起打下的堅實基礎(chǔ)，離不開社區(qū)黨員群眾的共同努力。
在肯定工作成績的同時，也應(yīng)該清醒的看到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進(jìn)。
一是自身學(xué)習(xí)仍需要進(jìn)一步加強。隨著城市管理體制的不斷發(fā)展，社區(qū)工作職能將不斷更新。對我作為一名基層黨組織書記的知識，能力提出了更高的要求。今后，我要按照終身學(xué)習(xí)理念，不斷加強黨務(wù)知識，理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強社區(qū)公共管理，社會保障，社區(qū)自治等新知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才華，做一名適應(yīng)新形勢要求的、知識全面的、合格的社區(qū)書記。
黨員、服務(wù)社區(qū)群眾作為一項中心工作常抓不懈，持之以恒，切實解決他們的實際困難，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平。
最后，十分感謝街道、社區(qū)同志們這一年來對我的幫助，支持，面對新的時代背景和社區(qū)建設(shè)形式，我將以此次述職為起點，更加嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步做好工作，以無愧于大家的期望，誠懇的希望同志們對我提出寶貴意見。謝謝大家。
述職報告全面目標(biāo)篇五
在這一年中我個人在工作中學(xué)到了很多的經(jīng)驗，從經(jīng)歷的每件工作中去總結(jié)工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)并且已經(jīng)適應(yīng)工作環(huán)境，并且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創(chuàng)新，這是我個人成長中的一段寶貴的經(jīng)驗?；仡欉@兩年我個人的工作情況，剛剛進(jìn)入到一個新的工作環(huán)境，說起來還真的有點不習(xí)慣，經(jīng)過辦公室人員的幫助，很快進(jìn)入狀態(tài)。進(jìn)入公司以來，我的主要工作是電腦方面的維護(hù)和一些網(wǎng)絡(luò)問題的處理。在用友系統(tǒng)方面由于自己并沒有經(jīng)過公司方面的培訓(xùn)，只是大概方面的了解，在開始接x觸用友的時候，總會有很多問題不明白，給各位同事帶來了一些不便，自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作當(dāng)中能夠避免出現(xiàn)一些不必要的麻煩。
一，本崗位目前主要工作內(nèi)容：
1，計算機軟件系統(tǒng)和硬件設(shè)備的維護(hù)及管理工作。
2，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)安全的維護(hù)和管理工作。
3，公司網(wǎng)站及企業(yè)郵件服x務(wù)器系統(tǒng)的維護(hù)管理工作。
4，公司電話的維護(hù)和管理工作。
5，公司門禁、監(jiān)控的維護(hù)和管理工作。
6，協(xié)助完成部門及領(lǐng)x導(dǎo)安排的其它工作。
二，詳細(xì)分解：
1，軟件方面：
為公司新進(jìn)員工計算機安裝郵件、騰x訊通、用友系統(tǒng)軟件的安裝及維護(hù)和文件、打印機共享設(shè)置，以及在使用過程中出現(xiàn)軟件問題的解決。例如：常見的郵件收發(fā)不了問題，用友單據(jù)格式及連接不了服x務(wù)器的問題等;很多機器由于長期上網(wǎng)使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃x圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，每臺電腦都裝殺毒軟件來防護(hù)電腦安全。
2，硬件方面：
公司計算機相關(guān)產(chǎn)品，ctp服務(wù)器安裝調(diào)試，監(jiān)控攝像頭，打印機，傳真機，復(fù)印機的日常故障維護(hù)。公司電腦硬件對整個年度來講，出現(xiàn)問題頻率一般，每臺電腦除了簡單的故障維護(hù)之外，此項工作主要包括公司計算機硬件的維護(hù)、采購、管理，相關(guān)硬件設(shè)備的申請購x買。
3，網(wǎng)絡(luò)、電話方面：
網(wǎng)絡(luò)及交換機和電話線路的整改、布線，防治機器及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊，并保證公司計算機及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的安全工作。
4，網(wǎng)站方面：
網(wǎng)站的建設(shè)備案，網(wǎng)站新聞的更新客戶留言的反饋以及網(wǎng)站域名的申請續(xù)費。
5，服x務(wù)器方面：
郵件服x務(wù)器,騰x訊通服x務(wù)器，用友服x務(wù)器三臺服x務(wù)器的相關(guān)數(shù)據(jù)備份及系統(tǒng)防病毒安全方面的維護(hù)。
三，本年度此項工作的具體完成情況如下：
1，計算機硬件的更換：購置和維護(hù)情況公司電腦硬件整個年度總體來講，出現(xiàn)問題頻率較少，每臺機器除了日常的簡單故障維護(hù)之外，硬件方面都爭取做到物盡其用，對一些配置較低的機器進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑鋈萏幚?。公司其他電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件，大部分屬于擴容和原部件損壞等情況，整體硬件使用情況較好。
2，計算機系統(tǒng)及軟件維護(hù)：公司目前加上分公司的電腦，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃x圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括用友的使用，office辦公軟件的使用等。
3，計算機病毒的維護(hù)與防范情況：目前網(wǎng)絡(luò)計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通x過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期的要求升級，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進(jìn)行處理。一年來，公司機器中毒情況只有很少的幾次，機器出現(xiàn)的中毒情況，主要涉及有的外網(wǎng)機器，中毒后的現(xiàn)象是機器死機、運行速度很慢，最后處理方法是中毒機器斷網(wǎng)進(jìn)行殺毒，經(jīng)過查殺病毒得到及時控x制，并查明為特洛依變種病毒，通x過一些網(wǎng)站傳播，屬后門程序，查殺后對所有殺毒軟件行進(jìn)升級，并保證后期正常使用。
4，公司網(wǎng)站建設(shè)及電x話的維護(hù)工作內(nèi)容：公司網(wǎng)站建設(shè)主要包括公司網(wǎng)站的新聞信息更新、維護(hù)、續(xù)費等，本年度此項工作的具體完成情況如下：公司網(wǎng)站方面的建設(shè)情況，調(diào)整網(wǎng)站中存在的錯誤代碼和整個網(wǎng)站中的垃x圾文件及圖片，處理連接錯誤;及時補充必要信息，主要客戶留言記錄，公司的各類新聞和其他信息更新?；聯(lián)x網(wǎng)信息服x務(wù)申請和系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全等級備案的資料準(zhǔn)備、提交、審核。電話維修情況，我們公司在實施電話期間出現(xiàn)一些問題，通話質(zhì)量不穩(wěn)定，斷線的現(xiàn)象，這些問題多數(shù)是在共用人數(shù)過多造成的，因為共用人數(shù)過多，也有公司網(wǎng)絡(luò)布局也有關(guān)系所造成的，對設(shè)備出現(xiàn)故障也進(jìn)行及時的維修。
四，完成部門領(lǐng)x導(dǎo)交給的臨時性工作。
1，為領(lǐng)x導(dǎo)下載需要的文件。
2，下載年會需要的歌曲及處理歌曲的相關(guān)音效。
五，參加集體活動。
1，參加辦公室組x織的生日會并播放生日歌曲。
2，參加年會節(jié)日的大合唱及走秀節(jié)目。
六，個人學(xué)習(xí)計劃完成。
1，學(xué)習(xí)用友的相關(guān)操作及處理技巧。
2，學(xué)習(xí)領(lǐng)x導(dǎo)的會x議精神及執(zhí)行。
七、明年工作計劃：
本崗位作為公司一個服x務(wù)性崗位，明年工作重點可從兩方面進(jìn)行：
1、公司計算機管理方面，主要包括公司計算機及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、騰x訊通的維護(hù)、監(jiān)控、電x話維護(hù)及網(wǎng)站信息更新工作，保證公司所有員工在網(wǎng)絡(luò)利x用方面能正常開展工作，為員工提高工作效率提x供一個穩(wěn)定、便捷的平臺。
2、嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制x度，與同事之間相處融洽;工作上，盡職盡責(zé)，不敢有絲毫懈怠，除了做好本職工作外，還對公司的各項業(yè)x務(wù)及運作情況作了一個全面的了解，熟悉業(yè)x務(wù)知識，更好的做好本職工作。
以上是我在it管理員崗位上20_年度工作總結(jié)及20_年工作計劃。相信新的一年一定會有新的成就，同時在新的一年里感謝公司對我的信任與支持。
述職報告全面目標(biāo)篇六
時光荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧一年來，我作為企業(yè)質(zhì)量部一名檢驗員，有很多進(jìn)步，但是也存在一些不足之處。在質(zhì)量部一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫忙下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，本人就一年的工作總結(jié)為以下幾項:。
1、努力學(xué)習(xí)，全面學(xué)習(xí)新知識。
檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識和提高技能，為到達(dá)這一要求，所以我們務(wù)必要注重學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)新知識，學(xué)習(xí)新的工藝，學(xué)習(xí)新的圖紙等)。
2、努力工作，完成上方各項任務(wù)。
經(jīng)過半年以來，應(yīng)對非專業(yè)學(xué)習(xí)機械加工質(zhì)量工作，工作起來難度比較大，但是我用心的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn)，我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。
3、日常生活，工作態(tài)度用心端正。
一年以來，我能自覺遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了:一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做，領(lǐng)導(dǎo)要求到達(dá)的我爭取到達(dá)，不違章、違紀(jì)，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴(yán)格按企業(yè)制定的各項制度辦事。
在質(zhì)量方面，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義。對自我分內(nèi)的工作也能用心對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進(jìn)取，一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要問題。
回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、用心主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改善和完善的地方，我一向在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單；看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各項檢驗技能。
5、下一年的工作規(guī)劃。
在新的一年里，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，貢獻(xiàn)自我就應(yīng)貢獻(xiàn)的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，借鑒好的工作方法；同時在業(yè)余時光努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，使自我的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神，增強職責(zé)意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成??！對企業(yè)要有職責(zé)心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自我要有信心！做最好的自我！
述職報告全面目標(biāo)篇七
今年以來，我鎮(zhèn)深入貫徹落實黨的十九大精神和中紀(jì)委十九屆一次、二次全會精神，將堅定不移全面從嚴(yán)治黨作為當(dāng)前和今后的工作重心，在區(qū)黨工委和區(qū)紀(jì)工委的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，用“嚴(yán)起來”“緊起來”“硬起來”的實際行動來推動新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。按照區(qū)黨工委安排，現(xiàn)就履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況述職如下:。
一、履行責(zé)任情況。
(一)壓實“兩個責(zé)任”，促進(jìn)黨員干部履職盡責(zé)。嚴(yán)格按照落實“兩個責(zé)任”的要求，牢牢抓住黨委主體責(zé)任這個“牛鼻子”，主動作為，嚴(yán)格監(jiān)督，形成明責(zé)、確責(zé)、督責(zé)、問責(zé)的落實鏈條。一年來我鎮(zhèn)召開黨委會研究部署全面從嚴(yán)治黨工作6次，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題集中學(xué)習(xí)4次，聽取鎮(zhèn)紀(jì)委工作匯報3次，開展提醒談話、廉政談話等12次。研究制定了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，并對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了層層分解，與40個村級黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。
（二）強化思想教育，抓實意識形態(tài)陣地建設(shè)。鎮(zhèn)黨委把落實全面從嚴(yán)治黨納入黨委中心工作進(jìn)行部署，充分利用鎮(zhèn)村干部例會、主題黨日、“新農(nóng)村·新夜校”等，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，全面開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作，增強“四個意識”，樹牢“四個自信”，一年來，組織開展專題學(xué)習(xí)新《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》等有關(guān)知識400余次，累計參學(xué)6000余人次。并以劉街村為試點精心打造了廉德文化長廊、廉德文化廣場和廉德講堂，營造敬廉崇儉、反腐治奢的良好環(huán)境。
（三）抓實正風(fēng)肅紀(jì)，強化監(jiān)督制約機制建設(shè)。一是帶頭落實反腐敗斗爭新要求。推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，緊盯“八項規(guī)定”各反“四風(fēng)”，做到警鐘長鳴。二是保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)問題。今年以來共查處黨員干部違紀(jì)案件6起，處理機關(guān)干部3人、村干部6人，維護(hù)了黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。三是全面開展各項督察檢查活動。一年來，我鎮(zhèn)開展了紀(jì)律作風(fēng)大整治活動，加強了對工程建設(shè)領(lǐng)域、扶貧領(lǐng)域和損害群眾利益問題的督察檢查，持續(xù)加大掃黑除惡專項斗爭力度，扎實開展村“兩委”換屆“回頭看”工作，收到了明顯的效果。
二、存在的問題及其原因。
部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部很少研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任一知半解；有的在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，認(rèn)為黨委是領(lǐng)導(dǎo)主體而不是工作主體，只要開個會、講個話、簽個責(zé)任書就萬事大吉了，存在著“只掛帥不出征”的現(xiàn)象。個別黨員干部在落實主體責(zé)任上不注重跟蹤問效，只盡責(zé)不負(fù)責(zé)，只履職不擔(dān)責(zé)，忽視對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查和落實，特別是缺少對重點崗位、重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控跟蹤監(jiān)督檢查活動。
2、管黨治黨意識有待增強。一方面是存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象。對“以經(jīng)濟建設(shè)為中心”存在片面理解，認(rèn)為經(jīng)濟工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”;認(rèn)為抓住經(jīng)濟發(fā)展看得見、摸得著，短時間內(nèi)容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果;認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而對經(jīng)濟工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。另一方面是存在把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)成政治榮譽的現(xiàn)象。部分黨員干部忘記了自己的黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé)，只看重行政職務(wù)，“一崗雙責(zé)”沒有落到實處。
3、敢管敢嚴(yán)力度有待加大。一是缺乏嚴(yán)抓的黨性。有的黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。二是缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視基層就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。三是缺乏細(xì)抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。
三、下一步努力方向。
一是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實主體責(zé)任。全面加強自身建設(shè)，帶頭抓好全面從嚴(yán)治黨，主動擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，堅持黨委會定期專題研究從嚴(yán)治黨工作，定期聽取班子成員、村支部書記工作匯報，將主體責(zé)任意識作為“三會一課”重要內(nèi)容，責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，形成人人身上有擔(dān)子，個個心頭有壓力的良好局面。
二是持續(xù)加大對黨員干部的教育管理力度。一方面切實提高“三會一課”、組織生活會、廉政談話、廉德文化進(jìn)農(nóng)村、警示教育等活動質(zhì)量，不斷提升黨員干部的思想素質(zhì)；另一方面加強對財務(wù)人員相關(guān)法規(guī)、廉潔自律等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實解決基層干部沿用老黃歷、老辦法管財務(wù)、辦事情的問題；同時，加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)群眾根本利益，推進(jìn)廉政風(fēng)險防范向農(nóng)村基層延伸，規(guī)范農(nóng)村基層干部權(quán)力行使。
三是弛而不息深化作風(fēng)建設(shè)。深刻理解落實中紀(jì)委三次全會精神，嚴(yán)字當(dāng)頭，一嚴(yán)到底。堅持抓早抓小，抓常抓細(xì)，聚焦重點領(lǐng)域整治、形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題及違反“八項規(guī)定”新的具體表現(xiàn)。堅持有案必查、有腐必懲，及時受理群眾舉報，認(rèn)真核查具體線索，嚴(yán)格落實紀(jì)律審查。構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制，發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)作用，突出黨內(nèi)監(jiān)督、組織監(jiān)督實效，激發(fā)群眾監(jiān)督正能量，把作風(fēng)建設(shè)推向縱深。
述職報告全面目標(biāo)篇八
按照縣直機關(guān)工委要求，我局就2019年抓基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作情況進(jìn)行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。
1.落實責(zé)任，扎實開展工作。圍繞黨工委年初下發(fā)的工作重點，我先后組織召開了4次黨員大會、5次支委會研究落實黨建工作，完善和細(xì)化了書記負(fù)總責(zé)，委員抓具體的責(zé)任分工機制。明確職責(zé)和任務(wù)，將黨建工作納入重要議事日程組織落實。一是完善黨建工作會議制度，每月召開一次小組會、每季度召開一次支委會，每次會議著重解決1-2個問題，并明確分管委員親自抓落實。文由公眾號：“逍遙文稿”整理。
2.狠抓思想教育、強化作風(fēng)建設(shè)。一是黨支部多次組織召開支部會議，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、自治區(qū)、市、縣委有關(guān)文件精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)***總***系列講話、中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的十八屆四中、五中、六中全會、十九大報告及自治區(qū)、市、縣有關(guān)文件精神。二是加強作風(fēng)建設(shè)，按照八項規(guī)定和“兩學(xué)一做”的要求，黨支部認(rèn)真開展了“解放思想、改進(jìn)服務(wù)、提高效率”和狠剎“吃拿卡要”等作風(fēng)建設(shè)自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。文由公眾號：“逍遙文稿”整理。
3.狠抓制度建設(shè)，確?；顒拥轿?。黨支部把黨員干部直接聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾做了明確的規(guī)定，使黨員有章可循。參加了“社區(qū)黨委聯(lián)合支部”活動，主動到單位所聯(lián)系的城北社區(qū)報到，并積極為城北社區(qū)黨組織建言獻(xiàn)策等。
4.存在問題。一是黨建工作落實的程度不夠。存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，在工作擺布上還存在著不平衡的現(xiàn)象。針對我個人方面，即使是抓黨建工作，不同程度存在著抓制度建設(shè)多、抓具體工作少的問題，導(dǎo)致抓考核落實的力度不夠，二是黨組織生活比較單調(diào)，缺少活力，黨組織開展黨的活動內(nèi)容比較單一、方法陳舊，滿足于學(xué)習(xí)教育和一般活動，催交黨費等，豐富多彩的黨內(nèi)活動開展的不夠，使局黨支部的活動對全體黨員的吸引力不強。三是黨支部隊伍建設(shè)有待加強。黨支部沒有專職黨務(wù)工作者，支委都是業(yè)務(wù)股室的股長兼任，且都是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)著較重的業(yè)務(wù)工作，沒有把足夠的時間和精力放在抓黨務(wù)工作上，使黨務(wù)工作的創(chuàng)新力度和活力沒有得到很好的發(fā)揮。
5.改進(jìn)思路措施：切實發(fā)揮好黨員干部帶頭學(xué)習(xí)的示范作用，每個月、每個季度都要按照年初學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的針對性、實效性，避免流于形式。加強局文化建設(shè)，積極參加健康有關(guān)活動，如汽排球、乒乓球，羽毛球比賽等活動，以此激發(fā)黨員干部的活力。
一是強化教育，嚴(yán)格遵規(guī)守律。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、自治區(qū)、市、縣委全會精神和***總***系列重要講話精神，進(jìn)行了5個專題學(xué)習(xí)研討，查改自身問題，爭做好干部、合格黨員。利用理論學(xué)習(xí)日、職工大小會等形式，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨工作機關(guān)條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等，認(rèn)真開展“解放思想、改進(jìn)服務(wù)、提高效率”專題活動。二是狠抓存在問題整改，確保整改落實到位。文由公眾號：“逍遙文稿”整理。針對主題教育提出在“政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、廉潔紀(jì)律、組織紀(jì)律和群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律”4個方面問題，逐個分析，制定了整改方案和具體措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和股室，明確完成時限，做到一抓到底不放松，動真碰硬強落實，每月進(jìn)行工作進(jìn)展匯報。目前，所有措施落實到位，工作成效明顯，問題整改基本完成。支部根據(jù)今年在基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)方面存在的問題，認(rèn)真制定方案進(jìn)行整改，“不忘初心牢記使命”主題教育民主生活會提出存在問題按時、按質(zhì)整改，帶頭糾正“四風(fēng)”，推動黨員、干部職工作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化的情況。
存在問題：黨風(fēng)廉政建設(shè)制度有待進(jìn)一步完善。如差旅審批、報銷、出勤登記等。改進(jìn)思路措施：用一個月時間完善好相關(guān)制度，堅持用制度管人，堅持把開好民主生活會、組織生活會和“三會一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內(nèi)容。從理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴(yán)把學(xué)習(xí)關(guān)、組織生活會的關(guān)口，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為目的，創(chuàng)新工作方法，提升工作質(zhì)量，營造一個和諧、舒暢的工作氛圍，為各項工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。
一年來，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大及十九屆四中全會精神為首要政治任務(wù)，精心組織，迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大及十九屆四中全會精神熱潮。通過召開支部班子會、黨員大會學(xué)習(xí)對十九大及十九屆四中全會精神進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。制定學(xué)習(xí)方案、印發(fā)資料和學(xué)習(xí)通知，組織學(xué)習(xí)***總***系列重要講話、***總***視察廣西重要講話精神，使廣大黨員干部群眾深刻準(zhǔn)確地領(lǐng)會十九大及十九屆四中全會精神，切實把廣大黨員干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)上來。將意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入支部黨建工作責(zé)任制，納入支部領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工目標(biāo)管理。實行意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作支部書記負(fù)責(zé)制，認(rèn)真落實支部書記抓基層黨建，并進(jìn)行述職，切實擔(dān)負(fù)起抓意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
存在問題：一是思想觀念存在偏差。部分干部職工大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧集體和長遠(yuǎn)利益;一些干部職工觀念更新慢，對道路運輸安全生產(chǎn)工作認(rèn)識不夠，接受新事物積極性不高;部分干部職工滿足于現(xiàn)狀不思進(jìn)取等。二是意識形態(tài)工存在作“一手軟”現(xiàn)象。思想重視不夠，有些人認(rèn)為意識形態(tài)工作是黨中央、自治區(qū)、市、縣里的事，離我們距離尚遠(yuǎn)，無需操心;有些領(lǐng)導(dǎo)干部則強調(diào)其他中心任務(wù)繁重，忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在“一手軟”現(xiàn)象;管理不到位，不善于研究解決意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實少。改進(jìn)思路措施：以抓黨建促發(fā)展為根本，正確處理好業(yè)務(wù)與黨建的工作關(guān)系，使業(yè)務(wù)工作和黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展、相互平衡，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為落腳點，積極開展黨員“爭當(dāng)八桂先鋒、爭做合格黨員”和“黨旗領(lǐng)航·機關(guān)聯(lián)企助村”等活動，使黨建工作在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮先鋒作用。
2020年我們將以***新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決徹新時代黨的建設(shè)總要求，以更大力度抓好黨建工作，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。
述職報告全面目標(biāo)篇九
一年來，在教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在“圍繞一個目標(biāo)，突出一個主題，堅持兩個為本，采取三項措施，做好四方面工作”的具體要求下，鎮(zhèn)中小學(xué)全體教師愛崗敬業(yè)，辛勤耕耘，嘔心瀝血，牢記|“以質(zhì)量論英雄，以質(zhì)量論座次”的座右銘，人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量，在平凡的教學(xué)崗位上，做出了巨大的成績。
第一方面:一年來的成績。
一、全面完成教體局下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任。
其中。
1、論文、成果44項（篇），超額11項。
2、繼續(xù)教育培訓(xùn)、中小學(xué)專任教師合格率、高學(xué)歷率都高于市局下達(dá)的指標(biāo)。其中共有市級以上達(dá)標(biāo)教師56人，占教師總數(shù)的13，市級以上骨干教師9名。又有39人次獲市級以上優(yōu)質(zhì)課、公開課獎勵。
3、xx溝小學(xué)、xx小學(xué)、順利通過了評估驗收，全鎮(zhèn)11所中小學(xué)全部成為“xx市標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?！薄?/p>
5、率先建成了鎮(zhèn)級教研網(wǎng)站。
二、教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。
中招中，被xx高中錄取79人；送往xx高中的生源質(zhì)量很好,05年初寄往我鎮(zhèn)的喜報有40份之多.小學(xué)段全市綜合排名一次第5，一次第6。這些成績的取得，是全鎮(zhèn)教師來辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的結(jié)果，是他們汗水與心血的結(jié)晶。
三、加強未成年人思想道德建設(shè)，關(guān)注未成年人健康成長。
一年來，家長學(xué)校、家長開放日活動40余次，有18000人次的家長到校接受培訓(xùn)和推門聽課。教師家訪15000余人次。
成立了xx鎮(zhèn)中小學(xué)集郵協(xié)會，現(xiàn)有會員400余人。
舉辦了全鎮(zhèn)中小學(xué)生第三屆藝術(shù)節(jié)和第四屆運動會。教職工廣播操比賽。各校舉辦運動會、才藝展、請校外輔導(dǎo)員講法制課、愛國課等45次。校園電視臺今年共播放30余期。
這些活動的開展，既豐富了校園生活，發(fā)展了學(xué)生多方面的才能，又陶冶了學(xué)生情操，為他們正確的思想道德觀的形成和健康成長起到了很好的促進(jìn)作用。
四、向校本教研要質(zhì)量。各個學(xué)校按照局教科研培訓(xùn)中心的要求，制訂了校本教研制度，真正形成民主、開放、高效的教學(xué)研究機制，認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn)、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價等內(nèi)容，著力解決教學(xué)實際中的困難和問題，探索大面積提高教學(xué)質(zhì)量的方法和途徑，通過教學(xué)反思、個案研討、敘事研究、集體備課等形式，使各個學(xué)校在校本教研中逐步形成了一套促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的導(dǎo)向機制、激勵機制和保障機制，使校本教研成為一項制度化、經(jīng)?；墓ぷ?。我鎮(zhèn)的一中、xx小學(xué)、xxxx三校被命名為xx市校本教研基地，xx小學(xué)被命名為xx市心理健康教育基地，xx小學(xué)被評為xx市綠色學(xué)校。
五、學(xué)校安全、穩(wěn)定等方面，由于教體局加大了這方面的檢查、監(jiān)督力度，完善了各項制度和措施。我們不折不扣的執(zhí)行。保證了我們的.教育教學(xué)工作在安全、穩(wěn)定的環(huán)境中進(jìn)行。
六、多方籌措資金，積極改善辦學(xué)條件。
今年爭取到上級及企業(yè)22.2資金萬元,其中美金五千元。這些資金的籌措，加上教體局撥付的各項費用等，極大地改善了辦學(xué)條件，現(xiàn)在，全鎮(zhèn)有電子備課室5個，多媒體教室5個，中小學(xué)都有計算機教室11個。辦公條件的現(xiàn)代化，為教師教學(xué)手段的現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。
第二方面：工作中存在的問題。
一、xx鎮(zhèn)各學(xué)校間教育教育教學(xué)質(zhì)量的發(fā)展還不夠平衡，
二、校本教研中出現(xiàn)的新問題還需要進(jìn)一步完善和規(guī)范。
三、教師師德修養(yǎng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神還需要進(jìn)一步培養(yǎng)和形成。
四、更多地關(guān)注學(xué)困生及特殊家庭的學(xué)生，不但關(guān)注他們的學(xué)習(xí)，更多地是要關(guān)注他們的思想與生活。
第三方面：的工作思路。
指導(dǎo)方針：以提高教育質(zhì)量，辦人民滿意的學(xué)校為宗旨。以校本教研促教師專業(yè)水平的提高；以規(guī)范、制度建設(shè)促學(xué)校管理上檔次；以素質(zhì)教育促學(xué)生全面發(fā)展；以籌措資金投入促辦學(xué)條件改善。優(yōu)化整合各種教育資源，調(diào)動一切積極因素，使我鎮(zhèn)的教學(xué)質(zhì)量，再上一個新的臺階。
一、規(guī)范學(xué)校及教師的教育教學(xué)行為，全面提高教學(xué)質(zhì)量。我鎮(zhèn)準(zhǔn)備以教體局的“千分考評細(xì)則”為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合鄭州市中小學(xué)督導(dǎo)評估細(xì)則和xx鎮(zhèn)學(xué)校工作評估檢查辦法，出臺《xx鎮(zhèn)千分考核細(xì)則實施方案》，規(guī)范學(xué)校及教師的教育教學(xué)行為，加大日?？己嗽u估和獎優(yōu)罰劣的力度，激勵和調(diào)動我鎮(zhèn)全體教師的工作積極性和創(chuàng)造性。
二、著力實施“3511工程”，結(jié)合xx市名校評選辦法，打造xx名師品牌，力爭有一至兩所學(xué)校取得首批xx名校稱號。
計劃在春季開學(xué)前，對我鎮(zhèn)450名在職教師集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)兩天，屆時，將聘請省教院的專家及局領(lǐng)導(dǎo)為教師講課。
四、狠抓校本教研，向科研要質(zhì)量。在繼續(xù)發(fā)揚我們的“三苦精神”的基礎(chǔ)上，按照局教科研培訓(xùn)中心的要求，完善各項制度，穩(wěn)步推進(jìn)我鎮(zhèn)的校本教研工作，促進(jìn)教師專業(yè)水平的進(jìn)一步提高。
五、關(guān)注弱勢群體，構(gòu)建和諧校園。因貧困而輟學(xué)，因?qū)W習(xí)困難而輟學(xué)是初中階段遇到的新問題。我鎮(zhèn)教研中心會同鎮(zhèn)家長學(xué)校、關(guān)工委等組織，正在調(diào)研并準(zhǔn)備出臺救助貧困家庭學(xué)生、幫扶學(xué)習(xí)困難學(xué)生，完成九年義務(wù)教育的措施和辦法，確保這些學(xué)生受到良好的教育，用知識改變自己的人生。
難忘的05年已經(jīng)過去，充滿希望的06年已經(jīng)到來。我相信，在以xx局長為首的教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局直各部門的支持下，我們將加倍努力工作，把xx鎮(zhèn)的教育教學(xué)工作搞好，百尺竿頭，更進(jìn)一步，為鞏義教育事業(yè)的輝煌、發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量。
不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
述職報告全面目標(biāo)篇十
2020年，在市委、市政府和國企工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、__精神，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，為xx打造社會主義現(xiàn)代化建設(shè)標(biāo)桿城市展現(xiàn)城投作為。現(xiàn)將本人履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告如下：
一是旗幟鮮明講政治，推動黨的創(chuàng)新理論落地見效。深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化主題教育成果。把準(zhǔn)主線重點學(xué)，全年召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)13次、黨委會20次；抓好結(jié)合深入學(xué)，以黨的最新理論成果指導(dǎo)編制完成“十四五”戰(zhàn)略編制；優(yōu)化方式創(chuàng)新學(xué)，完善黨建“書記項目”制度，開展“黨建體檢”。二是強化引領(lǐng)勇?lián)?dāng)，切實履行好國企責(zé)任。匯聚疫情防控紅色動能，組織百余名黨員志愿者投身防控一線。助力文明創(chuàng)建綠色能量，落實黨委班子帶班督查，開展志愿活動120余場，獲評“全國文明城市創(chuàng)建工作先進(jìn)集體”?；钣谩包h建+安全”藍(lán)色模式，將黨員“安全大比武”引入主題黨日，以工程建設(shè)支部為抓手，嚴(yán)格落實藍(lán)盾護(hù)航百日行動要求，全年開展安全培訓(xùn)32場，培訓(xùn)2714人次。三是持之以恒打基礎(chǔ)，抓緊抓實基層黨組織建設(shè)。發(fā)揮紅領(lǐng)管家行動支部作用，與110指揮中心共建，在“報事通”基礎(chǔ)上全面攻堅“城事通”服務(wù)平臺；助推“三定一督”模式在管小區(qū)全覆蓋，組織186名志愿者走訪了8165戶居民，654人次參與點位督導(dǎo)，打造全要素樣垃圾分類板片區(qū)；建立新江南紅管黨群服務(wù)點，加快在管小區(qū)服務(wù)陣地全覆蓋，打造“15分鐘黨建服務(wù)圈”；打造以傳承顧炎武精神為核心的黨建現(xiàn)場教學(xué)點，亭林園黨群服務(wù)點獲蘇州市國資系統(tǒng)“海棠花紅”先鋒陣地。
一是壓實工作責(zé)任。堅持黨管意識形態(tài)原則，把意識形態(tài)工作納入專題黨委會議、中心組學(xué)習(xí)會內(nèi)容，明確黨委書記是第一責(zé)任人，全面履行黨委意識形態(tài)工作職責(zé)。二是加強正面引導(dǎo)。用好微信、網(wǎng)站、“百姓名嘴”宣講隊伍等各種載體，以服務(wù)公司發(fā)展、提升城投品牌價值為目標(biāo)，提升企業(yè)形象。全年開展各類宣講32場，組織各類學(xué)習(xí)研討62場。三是健全管理機制。健全完善新聞審查制度、輿情引導(dǎo)應(yīng)對機制、重大情況及時報送制度，掌握穩(wěn)定處置工作的主動權(quán)。
過去的一年，我們在工作中取得了一些成效，但也存在一些問題：一是黨委前置程序有待進(jìn)一步完善。二是仍然面臨著基層意識形態(tài)工作人員缺乏、專業(yè)隊伍能力不強等問題。三是“大監(jiān)督”體系建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的力度需要進(jìn)一步加強。
一是強化大局意識，把準(zhǔn)發(fā)展方向，抓好城建主業(yè)。完善治理體系，黨委會前置研究集團城市建設(shè)、片區(qū)開發(fā)、國企改革等重大事項；強化內(nèi)部管理，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，優(yōu)化集團融資結(jié)構(gòu)，打造高素質(zhì)人才隊伍，做好成本管控等，不斷提高集團盈利能力。二是堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以基層黨員為重點，深入抓好黨的__精神學(xué)習(xí)貫徹落實，全面推進(jìn)“四史”學(xué)習(xí)教育，真正落實好黨的理論教育。三是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系。做好“大監(jiān)督”體系建設(shè)工作，充分發(fā)揮各方面監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，積極構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的工作機制。
下階段，集團黨委將緊跟市委、市國企工委步伐，聚焦主責(zé)主業(yè)，做好巡視巡察問題整改工作，找準(zhǔn)加強黨的建設(shè)與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的發(fā)力點，深入實施蒲公英“黨建+科創(chuàng)”“黨建引領(lǐng)物業(yè)管理行業(yè)”等重點項目，努力為昆山推動高質(zhì)量發(fā)展、在全省“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”作出積極貢獻(xiàn)。
述職報告全面目標(biāo)篇十一
(一)帶頭管黨治黨，壓實主體責(zé)任。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，形成了上下貫通、層層負(fù)責(zé)反腐倡廉責(zé)任體系。認(rèn)真執(zhí)行重大事項報告、重大問題議事和決策制度，自覺接受監(jiān)督，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔良好形象。建立健全廉潔談話、監(jiān)督舉報、責(zé)任倒查等制度，著重補齊煤場管理短板，鞏固了風(fēng)清氣正的創(chuàng)業(yè)氛圍。對省委巡視反饋問題，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位各負(fù)其責(zé)，協(xié)作配合，形成清單并逐條整改落實。
(二)強化理論武裝，提升政治站位。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和一系列重要論述作為補鈣鑄魂的重中之重，以“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育為契機，創(chuàng)新開展專業(yè)教育黨課搶答賽初心故事征集紅色教育等活動，重點做好讀書精學(xué)專題研學(xué)以考促學(xué)“三篇”文章。通過對照黨章自我檢視民主生活會理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)主題宣講等載體形式，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)認(rèn)真真學(xué)原著讀原文悟原理，理論學(xué)習(xí)取得扎實效果。
(三)突出風(fēng)險防控，堅持正風(fēng)肅紀(jì)。制定了管理人員重要情況報告、禮品登記和“廉潔體檢”等制度，保障礦井做好黨風(fēng)建設(shè)的“規(guī)定動作”。2020年，配合上級紀(jì)委批轉(zhuǎn)的舉報信訪件進(jìn)行了初核，黨紀(jì)處分3人，行政處分4人。紀(jì)檢組織參與合同洽談、物資驗收等監(jiān)督225次，杜絕了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
(四)堅持正確引導(dǎo)，營造良好生態(tài)。深入開展“學(xué)法紀(jì)、強作風(fēng)、促發(fā)展”廉政教育活動，組織召開了反腐倡廉研討、廉潔教育警示會，組織102名黨員干部和重點崗位人員赴烏蘭陶勒蓋廉政教育基地開展廉潔教育活動。開展廉潔體檢，黨員干部做好自診、初診、復(fù)診工作，建立廉政檔案，及時消除廉潔風(fēng)險隱患。堅持正確的選人用人導(dǎo)向，通過公開競聘選拔各級管理人員108人。發(fā)揮意識形態(tài)和新聞媒體的宣傳導(dǎo)向作用，建成了《金色豪情》電子雜志、宣傳欄、廣播、微信公眾號立體化宣傳陣地。強化企業(yè)文化、形勢任務(wù)宣傳教育，礦井被評為集公司先進(jìn)單位、集團公司文明單位、能化公司精益黨建工程思想政治工作先進(jìn)單位。
(一)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的意識有待增強。落實全面從嚴(yán)治黨要求的主動思考不深入、認(rèn)識不到位，缺乏嚴(yán)格有效的措施。在構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實體系上力度不大，還達(dá)不到“橫到邊、縱到底”的要求，致使個別支部落實主體責(zé)任的自覺性、主動性不強，壓力傳導(dǎo)不到位，“一崗雙責(zé)”沒有真正落實到具體工作中，存在上緊下松、壓力傳導(dǎo)層層遞減的問題。各項工作機制需健全完善，精準(zhǔn)考核還需細(xì)化，執(zhí)行力、落實力需提升。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度還不夠大。對黨風(fēng)廉政教育的內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新思考不夠，教育方式多為“灌輸”模式，靈活性、互動性不強，針對重點崗位、關(guān)鍵部門的廉政教育過于單一。
(三)基層基礎(chǔ)工作有待夯實。對黨員干部的管理、監(jiān)督還不夠到位，工作形式相對單一，成效還需進(jìn)一步提升。紀(jì)檢人員力量薄弱，能力和水平有待提升。
(四)意識形態(tài)工作需持續(xù)用力。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，對照意識形態(tài)工作缺乏整體、系統(tǒng)的了解，在思想教育上仍有“空間”，在輿情管控上仍存在“盲點”，需進(jìn)一步做好分析研判、矛盾排查、應(yīng)急處置等工作。
以上問題產(chǎn)生的主要原因：一是嚴(yán)抓嚴(yán)管的意識不強。對全面從嚴(yán)治黨各項工作的主動思考研究不夠深入、投入精力不足，落實主體責(zé)任缺少“釘釘子”精神，指導(dǎo)實際工作不夠，監(jiān)督手段少，管黨治黨的創(chuàng)新性、持續(xù)性還需加強。二是創(chuàng)新意識不強。黨風(fēng)建設(shè)工作力度還不夠大，廉潔教育的針對性、實效性和創(chuàng)新性還不夠，質(zhì)量效果需要進(jìn)一步提升。三是在抓作風(fēng)建設(shè)中，對抓教育、抓監(jiān)督、抓合力等力度不夠，需進(jìn)一步強化深嚴(yán)細(xì)實的作風(fēng)，樹立強烈的責(zé)任心和敢于動真碰硬的決心。
(一)強化政治擔(dān)當(dāng)，壓實全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹集團公司第一次黨代會精神，落實上級公司黨委決策部署，按照黨建工作思路，以黨建工作優(yōu)勢的充分發(fā)揮，激活公司高質(zhì)量發(fā)展的強大引擎。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強對基層支部落實管黨治黨責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，樹立一切工作到支部的理念，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
(二)加強警示教育，筑牢意識形態(tài)前沿陣地。馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，科學(xué)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，啟動開展“清政風(fēng)、強作風(fēng)、正家風(fēng)”專項行動，深入開展學(xué)習(xí)研討、主題征文、知識測試、廉潔體檢、拍攝廉潔微電影等活動，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，引導(dǎo)職工知法守法，發(fā)正聲、傳正能，鼓正勁。
(三)加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，推動從嚴(yán)治黨不斷深入。緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人員，強化重點崗位廉潔風(fēng)險防控，突出抓好“三重一大”決策、設(shè)備物資采購、合同管理等制度執(zhí)行情況。牢牢把握特殊時期和敏感問題，持續(xù)加強重大節(jié)假日和關(guān)鍵時間節(jié)點的監(jiān)督檢查，對違規(guī)違紀(jì)行為從嚴(yán)處理。落實黨管干部、黨管人才原則，堅持正確用人導(dǎo)向，實施精準(zhǔn)考核，完善管理人員績效考評辦法，打造政治過硬、素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬的員工隊伍。筑牢“不能腐”的內(nèi)控體系防線，強化重點領(lǐng)域監(jiān)察,為推進(jìn)礦井平穩(wěn)健康轉(zhuǎn)型發(fā)展提供營造風(fēng)清氣正良好生態(tài)。
述職報告全面目標(biāo)篇十二
只要你選擇了銷售，就必須“積極”面對客戶毫不留情的拒絕，以及對產(chǎn)品的抱怨和投訴等“障礙”，銷售工作是由銷售人員來完成的，銷售人員績效的高低決定了銷售工作的好壞。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“房地產(chǎn)銷售述職報告目標(biāo)怎么寫”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間已接近年底，驀然回首己入司已大半年，在這大半年的時間中我通過不懈的學(xué)習(xí)，和努力的工作，得到了有形與無形的成長進(jìn)步。今臨近年終，思之過去，放眼未來，為了更好的開展新的工作的任務(wù)，明確自己新的目標(biāo)，理清思路，特對自己這大半年以來的工作進(jìn)行全方面的剖析，使自己能夠更加的認(rèn)識自己，鞭策自己，提高自己，以便于更好，更出色地完成今后公司賦予的各項銷售工作!
一，工作中的感想和回顧。
自四月份滿懷激情與夢想入司以來一直伴隨著公司一起成長至今，隨公司南征北站，從從化轉(zhuǎn)戰(zhàn)中山，公司也從壬豐大廈到創(chuàng)展中心，從之前的三個項目部到現(xiàn)在五個項目部，隊伍不斷的在壯大，團隊實力和戰(zhàn)斗力也不斷在增強，公司規(guī)模也不斷在擴大，可以說是非常不平凡的一年，同時也是辛亥革命____周年，中國共產(chǎn)黨建黨____周年，恰逢又是國家“十二五”規(guī)劃正式實施年，今年也是我國房地產(chǎn)市場有史以來最不平凡的一年，是房地產(chǎn)的政策年，政策越來越緊，各種手段層出不窮，經(jīng)歷史上最嚴(yán)厲的一年，面對國家政策的不斷干預(yù)，對我們房地產(chǎn)銷售工作帶來了巨大的影響，不斷的挑戰(zhàn)我們的生存極限，我們的生存空間顯得越來越渺小，身邊的同事被政策打壓而被迫不斷離職，而我覺得越是在這艱難的市場環(huán)境下，越能鍛煉自身的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，也是體現(xiàn)自身價值的時候，因我堅信凡事總會雨過天晴的，值此不禁為他們的離去而表示遺憾和惋惜，他們之中不乏有些比較優(yōu)秀的同事，不知他們是抱著什么想法進(jìn)入公司的，怎么經(jīng)不起折騰呢，而我堅信逆境能給予我們寶貴的磨練機會，只有經(jīng)得起考驗的人才能算是真正的強者，自古以來的偉人大多是抱著不屈不撓的精神，堅韌不拔的意志,從逆境中掙扎奮斗中過來的。鑒于此，我由衷的感謝公司給予我這次工作及鍛煉的機會，我也很榮幸的成為華南旅游地產(chǎn)網(wǎng)的一員。同時也感謝公司在逆境時不拋棄，不放棄我們，畢竟我已經(jīng)很久沒出業(yè)績了，再次感謝公司對我們的栽培和幫助及鼓勵和支持!
自入公司以來從一個對房地產(chǎn)一無所知的門外漢，到現(xiàn)在從一個專業(yè)的投資置業(yè)顧問的不斷邁進(jìn)，在這大半年的時間里收獲頗多，同時對公司的發(fā)展性質(zhì)及房地產(chǎn)市場及工作模式及戰(zhàn)略政策也有一定的見解，做為房地產(chǎn)一線銷售員及銷售主管的我深知自己責(zé)任的重大。因為我代表著公司窗口，自己的言行舉止都代表著公司的形象，不僅要做好本職工作而且還要帶好自己的銷售團隊，促使我必須提高自己的素質(zhì)，加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，只有以身作則才能服眾。平時還要保持一顆良好的心態(tài)，良好的心態(tài)是一個銷售人員應(yīng)該具備的最基本的素質(zhì)。特別是在派單上，碰到的是行行色色的人和物，能控制自己的情緒以一顆平穩(wěn)的心態(tài)坦然去面對。
二，工作中好的方面。
1.思想上積極進(jìn)步，不斷進(jìn)取，熱愛銷售行業(yè)尤其是房地產(chǎn)銷售行業(yè)，因為只有干一行，愛一行，才能通一行，精一行，平時能夠保持一顆積極向上的心態(tài)，立足本職，安心工作!
2.工作上樂觀自信能吃苦耐勞，認(rèn)真務(wù)實，服從管理，聽從安排，適應(yīng)能力強，有團隊協(xié)作精神，富有責(zé)任心自覺性強，領(lǐng)導(dǎo)在與不在都是一個樣，能自覺的完成好手頭上的工作!并能遵守公司的各項規(guī)章制度!
3.心態(tài)上能都端正自己的態(tài)度，畢竟銷售也是服務(wù)行業(yè)，正所謂“一流的置業(yè)顧問賣的不是產(chǎn)品而是服務(wù)”平時能夠保持一顆積極向上的心態(tài)，以及良好的從業(yè)服務(wù)意識，能制動調(diào)節(jié)自己的情緒!
4.生活中與同事們相處友善，為人誠懇并善于助人!
三，工作中存在不足：
1.工作中不善于不自我總結(jié)，自我反思，自我檢查，剖析問題根源，查找客戶未成交原因以至于數(shù)月都沒有銷售業(yè)績，當(dāng)然這包括外在和內(nèi)在因素，外在體現(xiàn)的房地產(chǎn)市場的不景氣，內(nèi)在體現(xiàn)的個人身上，我想個人因素才是主要的因素吧!
2.思想上有時不夠端正，不能及時糾正自己的航向，意志不堅定，自控能力差?？傉J(rèn)為這是由于市場環(huán)境引取應(yīng)理所當(dāng)然，自己比別人比起已經(jīng)夠努力了!
3.工作中沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的工作計劃。做為一名銷售員如果沒有目標(biāo)，會導(dǎo)致銷售工作放任自由，無緊迫感和壓力，自會導(dǎo)致工作效率低，工作時間得不到合理安排。
4.派單時自詡“注質(zhì)不注量”導(dǎo)致客戶量抓的少，平時約客時跟進(jìn)不及時及客戶資源管理混讓，導(dǎo)致出團量少，從而影響成交!
5.平時和客戶溝通不夠深入，未能把項目知識及樓盤賣點清晰的傳遞給客戶，及及時的滿足客戶的需求，不能及時的發(fā)現(xiàn)客戶對對項目的優(yōu)勢，劣勢的看法及了解到什么程度。
6.平時在工作中發(fā)展的問題未能及時的請教領(lǐng)導(dǎo)及同事!
7.談客能力還有待提高及增強，逼定存在優(yōu)柔寡斷!
四：下步工作中需要得到的改進(jìn)及幫助。
1.完善的工作計劃及個人目標(biāo)，并嚴(yán)格落實及執(zhí)行!
2.對客戶間的交流并學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的方法!
3.單注重質(zhì)與量的雙管齊下，約客跟進(jìn)幾時及做好客戶分類!
4.用平時工作休息時間閱讀房地產(chǎn)相關(guān)書籍，及其它相關(guān)銷售知識，提高自己素質(zhì)!
5.日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及時反映，并及時得以有效解決!
6.正思想，保持一顆積極上進(jìn)心，以良好的精神面貌和積極的心態(tài)投入到下步工作中!
7.習(xí)掌握團隊建設(shè)方面知識，充分調(diào)動組員的積極性，創(chuàng)造性，上進(jìn)心，進(jìn)取心，打造一支王牌銷售隊伍，并不斷強化和完善自身的各項能力!
8.望公司加強相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，使我們的綜合能力和素質(zhì)得到全面提高!
9.希望在工作中好的方面給予保持，不足之處在下不工作加予克服及改進(jìn)!
以上是我入司以來的工作總結(jié)，不足之處懇請批評指正，從而更好的成長進(jìn)步!
最后祝公司在新的一年里業(yè)績蒸蒸日上輝煌騰達(dá)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，工作順利!
一.培養(yǎng)并建立了一支熟悉市場運作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團隊。
目前，銷售部員工共112人，其中銷售人員96人，管理人員4人，后勤人員12人。各人員初到公司時，行銷經(jīng)歷參差不同，經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實際工作的歷練后，各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的運作的相關(guān)流程。
對銷售人員，銷售部按業(yè)務(wù)對象和業(yè)務(wù)層次進(jìn)行了層級劃分，共分為銷售代表和地區(qū)經(jīng)理兩個層級，各層級之間分工協(xié)作，相互監(jiān)督，既突出了工作的重點，又能及時防止市場隨時出現(xiàn)的問題，體現(xiàn)出協(xié)作和互補的初衷。
這支營銷隊伍，工作雖然繁瑣和辛苦，卻有著堅定的為公司盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為。你們是飼料行業(yè)市場精細(xì)化運作的生力軍，是能夠順利啟動市場并進(jìn)行深度分銷的人力資源保證，是能讓公司逐步走向強的資本。
我們起步雖晚，但我們要跑在前面!
我代表公司感謝你們!
二、團隊凝聚力的增強，團隊作戰(zhàn)能力的提高。
1、新員工的逐步增加，隨著公司市場活動和拉練的開展，使我們由陌生變?yōu)槭煜ぃ煜ぶg轉(zhuǎn)換為親密無隙的戰(zhàn)友，緊密協(xié)作，同甘共苦，伴隨著公司的發(fā)展共同發(fā)展成長。
2、局部市場銷售小團隊的組建，使銷售人員與主管之間在生活上彼此照應(yīng)，工作中相互協(xié)作，配合默契，利用小團隊的優(yōu)勢，有針對性的扶植新老客戶，不斷的開拓為公司開疆拓土。
3、由于大家來自五湖四海，初到公司的那種小思想，小意識還是存在的，但是隨著逐步的溶入團隊，小思想，小意識也在逐漸消退，大家只有一個目標(biāo)：盡我所能，讓公司強起來!
三：敢于摸索，膽嘗試，不斷改進(jìn)新的營銷模式，并且程序化。
1、大家來自于不同的企業(yè)，固有的營銷理念在個人的腦海中根深蒂固，行情疲軟，做市場只體現(xiàn)了一個字：難!在這樣的情況下，銷售部在宋總的力支持下，營銷模式嘗試改革，通過幾次市場活動的拉動，總結(jié)出寶貴的經(jīng)驗，摸索出了一套集開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，市場造勢于一體的全新拓展思路，取得了另整個銷售部甚至整個公司振奮的驕人戰(zhàn)績。
2、實證的出臺——目標(biāo)經(jīng)銷商的力拜訪——市場造勢——邀請目標(biāo)經(jīng)銷商參加活動——活動開展——開發(fā)出了目標(biāo)經(jīng)銷商、維護(hù)了老客戶、市場知名度提高、市場占有率提高、周邊影響加。
3、一系列的成功，離不開銷售部全體員工的努力，不斷改進(jìn)新的營銷模式，使競爭對手無法模仿，讓我們在市場上所向披靡!
眾人捧柴火焰高!
四、有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。
隨著工作進(jìn)程的不斷深入，我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于公司行銷隊伍及銷售規(guī)劃的管理辦法，各項辦法正在試運行之中，我們會不斷更新，逐步完善。
首先，銷售部將出臺《銷售人員考核辦法》，對不同級別的銷售人員的工作重點和對象作出明確的規(guī)范;對每一項具體的工作內(nèi)容也作出具體的要求。
其次，銷售部將出臺《銷售部業(yè)務(wù)管理辦法》，該辦法在對銷售部進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對訂購、配貨、促銷、贈品發(fā)放以及業(yè)務(wù)開展的基本思路等作出細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。獎懲分明，銷售部還將將出臺《銷售部獎懲條例》，爭取在以后的工作中，做到“事事有標(biāo)準(zhǔn)，事事有保障?！?/p>
第三，形成了“總結(jié)問題，提高自己”的內(nèi)部溝通機制。及時找出工作中存在的問題，并調(diào)整營銷策略，尊重銷售人員的意見，以市場需求為導(dǎo)向，地提高了工作效率。
制度是標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行力是保障!
力德船已經(jīng)起航，為了它的安全，力德人行動起來!
雖然以上看似不錯，但所存在的問題也不得擺在桌面上，這是也是我的嚴(yán)重失職。
自20____年__月__日進(jìn)入___銷售部成為一名銷售置業(yè)顧問，至今已有兩個多月的時間。在此期間內(nèi)，銷售部的總經(jīng)理、__經(jīng)理給我做了全面專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，讓我深刻感受到商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的輝煌前景，并對自己的人生做了新的規(guī)劃?？梢哉f從一個對房地產(chǎn)“一無所知”的門外人來說，這兩個多月的時間里，收獲額多，非常感謝公司的每一位同仁的幫助和指導(dǎo)，雖然取得了一些成績，也依然存在些許問題，下面就我個人今年的工作做以下幾方面總結(jié)。
一、學(xué)習(xí)方面。
來到這個項目的時候，對于新的環(huán)境，新的事物都比較陌生，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場，通過努力的學(xué)習(xí)明白了置業(yè)顧問的真正內(nèi)涵以及職責(zé)，并且深深的喜歡上了這份工作，在此期間，也閱讀了很多的營銷類書籍，每每看到非常感興趣的地方，都不由得感嘆：“銷售是一門神奇的學(xué)問”，同時也意識到自己的選擇是正確的。在學(xué)習(xí)方面我為自己也制訂了學(xué)習(xí)計劃。做商業(yè)房地產(chǎn)銷售是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。
二、工作方面。
在來到公司時，我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在大家的幫助下，我開始背誦沙盤說辭，隨后又是外出調(diào)盤，了解市場。調(diào)盤是一門學(xué)問，在與其他樓盤老練的業(yè)務(wù)員的對話中，把自己遇到的問題一一向其求解，并且學(xué)習(xí)對方業(yè)務(wù)員的談判技巧和優(yōu)點，和自身對比，了解自己需要加強哪方面的知識，以及和其對比我們樓盤的優(yōu)勢。緊接著就開始外出展業(yè)，懷著激動地心情，每天提一大包單子去外面發(fā)，早晨給各大銀行等單位上班的人群發(fā)，中午在超市發(fā)，下午在學(xué)校、小區(qū)發(fā)，在此期間，疲憊的時候也對自己的選擇有過懷疑，雖然很長時間都沒有成交，但是我堅持下來了，通過陌生拜訪，正式銷售工作的第_天，在師傅___的幫助下成功銷售出一套商業(yè)寫字間，并且獲得客戶的認(rèn)同，讓我對今后的銷售工作增強了信心。截止今天共完成了銷售面積___平米，總價_元，回款金額___元。在日常工作中，也能堅持有良好的團隊合作精神和工作態(tài)度，以客戶至上，每天堅持練習(xí)言、行、舉、止，認(rèn)真做好客戶檔案的記錄，通過電話訪談等方式了解客戶動態(tài)，通過交往，把客戶交為自己的朋友，認(rèn)認(rèn)真真地去做每一單業(yè)務(wù)。窗外儼然已是寒冬，但是銷售員的心卻是夏日里的陽光，活力四射的激情感染身邊每一個人。我也需要更加努力，熟練自身的談判技巧，以一顆激情洋溢的心，感染每一位客戶。
三、思想方面。
來到公司兩個多月，的轉(zhuǎn)變就是從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，在思想上更趨于成熟，心態(tài)也得到提升，對團隊協(xié)作精神有了更深刻的理解，要想做成一單業(yè)務(wù)，團隊協(xié)作很重要，想想工作在銷售一線，感觸最深的就是，保持一顆良好的心態(tài)很重要，因為我們每天面對形形色色的人和物，要學(xué)會控制好自己的情緒，要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對工作和生活。
對于大家來說我接觸房地產(chǎn)的時間不長，在自己的工作中仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí)，取長補短。2年，我希望能擁有自己的住房，在_安家。所以為了我的目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)，我覺得應(yīng)重點做好以下幾個方面的工作：
2.每月成交三套以上，因為這樣才能支付房子的首付;。
3.聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極收集客戶信息;。
5.加強自己思想建設(shè)，增強全局意識、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。勇挑擔(dān)子，勇?lián)厝巍?/p>
在新的一年，我相信我能夠做的更好，這是我肯定要做好的。展望這過去一段時間的工作，我對將來的工作有了更多的期待，我相信我能夠做的更好。力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大市場占有額。我將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)、踏實工作，充分發(fā)揮個人所長，揚長補短，做一名合格的銷售人員，能夠在日益激烈的市場競爭中占有一席之地，為公司再創(chuàng)佳績做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)在不斷的發(fā)展中，公司得到了進(jìn)步，我的知識和業(yè)務(wù)水平也都得到了進(jìn)步，相信自己一定能夠做好，20____年，我一直在期待!
一、20__年度個人工作總結(jié)及個人工作得失。
20__年是充滿夢想和激情的一年，也是房地產(chǎn)行業(yè)不平凡的一年。
這年初春，有幸加入到公司，融為這個集體的一份子，本著對這份工作的熱愛，抱以積極、認(rèn)真、學(xué)習(xí)的態(tài)度，用心做好每一件事情.
我于去年月成為公司的一名銷售部副經(jīng)理，至今任職15個月時間，負(fù)責(zé)金龍大廈項目的銷售工作?，F(xiàn)就任職15月來的具體情況總結(jié)如下：
從一個對本行只是一股勁的熱愛，到實戰(zhàn)工作，我不斷追求新的目標(biāo)。剛開始公司將我安排到其他樓盤學(xué)習(xí)理日常事務(wù)，但在這個過程中我仍然學(xué)到了很多東西，且明白了要做一個有責(zé)任感的人，做一名公司喜愛的員工。感謝那些讓我在平淡的工作日中給我快樂和鼓勵我的人。
去年10月，喜歡你的工作，自信地去完成它。
這個月是我們的成長期，經(jīng)過了上二個月的轉(zhuǎn)折，這月由公司安排，調(diào)至金龍大廈項目配合代理公司。工作雖略顯繁忙，但整個團隊都充滿了激情，工作也上手了。我們從一開始的市場調(diào)查，到項目周邊配套的了解，再到房地產(chǎn)專業(yè)知識的培訓(xùn)，以及會客制度，項目的熟悉等等，我們都在積極的去學(xué)習(xí)，并渴求進(jìn)步，當(dāng)然這些都是為我們更好地去接待客戶，完成銷售業(yè)績做好前期準(zhǔn)備。最好的見證還是要在日后的工作中去檢驗，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們數(shù)次的培訓(xùn)和幫助，使得我們接待戶客過程中也更加自信，同樣也因為喜歡這份工作，我們將做得更自信和出色!
去年10月，有幸參加公司組織的拓展活動，我們共同感悟了一些心得。并將我們在拓展活動中的口號適用于現(xiàn)在的銷售工作中，“超越自我，勇做第一”。除了感謝，感動以外，我們還明白了，一個人的成績是微薄的，團隊優(yōu)秀才是我們共同的奮斗目標(biāo)。因此在日后的銷售工作中，我們將更注重團隊的建設(shè)，心系集體，一起建造和諧，友誼，激情向上的優(yōu)秀團隊。
今年7月，自覺自發(fā)的工作，就是對能力最好的檢驗。
本月以接待客戶和熟悉項目知識為主。對環(huán)境和項目漸漸熟悉的我們，每天都有新客戶接待，把握并了解客戶的需求，是這階段一直在做的開盤前的準(zhǔn)備工作。當(dāng)然也很考驗我們的銷售能力，看能否將客戶把握住。很多客戶都要在了解價格的基礎(chǔ)上才會考慮購買，那么誠意金的收取就顯得尤為困難，公司在此階段制定了一些可行的優(yōu)惠政策作為說辭，讓客戶提前以認(rèn)購的方式將房源定下來，一方面可以抓住客戶，另一方面也可以減輕銷售壓力，做到心中有數(shù)。銷售才剛剛開始，我們準(zhǔn)備啟航!
七月來訪客戶上百人次，成交客戶也到不了十戶。雖然銷售率不是很高，但人氣較好，且每位置業(yè)顧問的態(tài)度也比較樂觀，新的銷售挑戰(zhàn)才開始，我們需要做到完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，并有所超越。這些都需要我們整個團隊的配合與努力，同樣也深信團隊的力量是可以做到的。
9月，“剩者”為王的堅持。
今年是我從事房地產(chǎn)行業(yè)中最具挑戰(zhàn)的一年，在這一年里我們都看到了房產(chǎn)市場走到了歷史的大拐點，銷售率的高位萎縮態(tài)勢進(jìn)一步明顯，同樣也意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的開始。
這個月中公司相繼有很多項目增添的工作人員，這樣大流量的人員給以每一個身在銷售崗位上的置業(yè)顧問很大的煽動，甚至對于自己的前程也是一種思考，每當(dāng)有新朋友問到你是做什么時，答案得知后他們都會說到今年的買房政策時，估計不會好賣吧!這樣的話語給以我們的失落情緒，想必大多置業(yè)顧問都曾有過這樣的感受，同樣也曾有過掙扎、放棄的念頭吧。
可是，自身從小的教育經(jīng)歷中有過一句話叫做：“堅持到底就是。
勝利”，平日里聽得多了，我們都只把它當(dāng)做了一句口號，但是仔細(xì)想來其實意義非凡。成功和失敗很可能的差別就在最后一兩步，在面對國家政策對賣房不利的情況下，不堅持就意味著對這份工作的放棄，如果堅持下去了，你可能收獲的會比你想象的更多。所謂“剩”者為王，必定需要堅持下去。
10月適應(yīng)日新月異的市場，使自己變得更強。
某一次和朋友交流中聽到過一句很真實的言語，房地產(chǎn)行業(yè)他本身就是一個不健康的市場態(tài)勢，只是現(xiàn)在把它更淋漓盡致的展現(xiàn)出來了。房地產(chǎn)行業(yè)作為最典型的周期性行業(yè)，其興衰與宏觀經(jīng)濟周期呈正相關(guān)關(guān)系。我們說市場日新月異也好，千變?nèi)f化也好，如果你想在這個行業(yè)干下去，那么你一定要使自己變得更強。
月月這兩個月客戶的觀望情緒就更加濃烈了，我們分別做了項目及個人的分析總結(jié)，在幾次與公司領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通中，在一定可行性的范圍內(nèi)，公司作了價格調(diào)整。我們也在不斷尋找適合于現(xiàn)在行情的銷售策略，因為我們都有一個共同的目標(biāo)，即，增進(jìn)銷售率。經(jīng)過本月的努力，銷售進(jìn)度也在一定程度上有了起色，所以說是成功者找方法，失敗者找理由!
這幾個月來，在銷售業(yè)績方面不是很理想，2個月共銷售了20套房源。但是對于銷售業(yè)績不好的現(xiàn)狀，我們有更多的閑暇時間來不斷地學(xué)習(xí)，充實自己，以此來適應(yīng)這個市場，在技巧方面，經(jīng)過對一些書籍的學(xué)習(xí)，個人總結(jié)了一套流程：
以這種學(xué)習(xí)，思考，總結(jié)，探討的方式來幫助我們提高銷售技巧，當(dāng)然這個過程離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，個人銷售技巧也需要逐步的提高。
在工作中我始終相信態(tài)度決定一切，當(dāng)行情受挫不理想時，工作態(tài)度最能反映出我們的價值觀念。積極、樂觀的我們將樂意不斷向好的方向改進(jìn)和發(fā)展，相信什么樣的態(tài)度會決定什么樣的成就。
二、20__年度個人學(xué)習(xí)成長及不足總結(jié)：
成長是喜悅的，學(xué)習(xí)最大的收獲有以下幾點：
一、對“北岸逸景”項目，新津市場的深入了解，包括其價格，區(qū)位，消費心理等。
二、公司多次培訓(xùn)，使得我們更堅定了這條房地產(chǎn)的道路，也學(xué)習(xí)到了很多銷售技巧。
三、自我管理能力的提高。
四、銷售工作貴在堅持的恒心。
審視自己的不足之處以及對此的改善之道審視檢查自身存在的問題，我認(rèn)為主要是銷售技巧上還有待提高。個人對銷售說辭的把控已有了一定的邏輯性，欠缺的主要是豐富的說辭和銷售技巧，可能跟銷售經(jīng)驗少有關(guān);在接待過程中，有時太過于熱情，欠缺一種淡定和沉穩(wěn)的個人形象，以及氣質(zhì)等都有待幫助和提高。
對于以上不足之處，經(jīng)過思考擬定了對此的改善方法：
銷售技巧的提升可多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí);平時多上網(wǎng)或看書學(xué)習(xí)專業(yè)知識;盡量多參加市場調(diào)查，來彌補競爭對手說辭的空缺，突顯本項目的核心優(yōu)勢;增加客戶接待量，從客戶身上現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣;接待客戶后應(yīng)盡多分析、思考、總結(jié)說辭;通過這幾點來逐步改善現(xiàn)在的銷售能力，以期許能為公司帶來更高的效益。
形象氣質(zhì)是客戶最看重的第一印象，如何才能做到一個氣質(zhì)型的置業(yè)顧問，給客戶一種專業(yè)、愉悅之感。平時自己在看一些關(guān)于女人提升氣質(zhì)的書籍，來幫助改善不足之處;也可以通過一些銷售道具的使用，衣著的整潔等來體現(xiàn)個人的專業(yè)形象，由內(nèi)到外的改善過程，也需要從細(xì)節(jié)慢慢的去提高。
以上列舉的不足之處，是自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改進(jìn)之處，在日后的工作，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
三、對個人從事工作的本行業(yè)發(fā)展前景預(yù)判：
20__年即將遠(yuǎn)去，面對20__年，房地產(chǎn)市場將會比20__年要理想，房屋買賣政策會給該行業(yè)的人員帶來迷霧和壓力。政策不好的態(tài)勢下公司應(yīng)該更加注重人才培訓(xùn)，素質(zhì)培訓(xùn)等等。
個人對本行業(yè)發(fā)展前景的預(yù)判如下。
開發(fā)商自然是房產(chǎn)行情低靡最直接的影響者，由于房地產(chǎn)是資金密集型高的一個行業(yè)，所以樓市銷售不景氣將會直接影響到開發(fā)商的回款壓力大;其二便是存量房會相繼出現(xiàn)，其三開發(fā)量的減小，其四銷售成交量的萎縮。個人根據(jù)網(wǎng)上的一些分析及判斷：在房價過高的今天，房屋銷售壓力并未得到緩解，同時又無明顯的價格下降趨勢下，房市的復(fù)蘇之路顯得極其艱難，至少需要兩年市場才有會全面復(fù)蘇。
作為房地產(chǎn)銷售人員，我會樂觀的去面對現(xiàn)狀，用更多客觀的例子，全面理性的分析，促進(jìn)成交，并深信房產(chǎn)市場會逐漸走向好的趨勢。
四、20__年的個人工作目標(biāo)：
明確的目標(biāo)，才能有的放矢的開展自己的工作。11年即將到來，用心做好工作中的每一件事情，有效地完成每一項工作，全面提高自己各方面的能力，并為公司發(fā)展效力。
集體獎軍是每一個渴求成功人的夢想，對于團隊中的每一個成員，我充分的相信他們的能力，也肯定他們的目標(biāo)會達(dá)成。這個目標(biāo)一方面是對自己的激勵和鞭策，另一方面是希望能通過自己的努力為公司創(chuàng)收，這是我極力渴求的，并隨時把目標(biāo)放在心上，目標(biāo)與行為共同起步!
20__年全年工作計劃。
目標(biāo)與計劃同行：
1.提高自己各方面綜合能力。主要是加強銷售技巧的提高。
2.平時多學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識和市場政策知識，提升專業(yè)形象。
3.每周或半月一次市場調(diào)查，做到知己知彼。
4、積極主動地完成公司的各項工作任務(wù)。
5、加強團隊協(xié)作力、共同進(jìn)步。
6、優(yōu)秀的執(zhí)行能力。
7、不斷更新的銷售技巧。
五、對公司的合理化意見及建議：
公司在我心中的印象一直是非常好的，有那么多完善的管理制度，并且很務(wù)實，以及每周或每月的學(xué)習(xí)日培訓(xùn)等，都給予每一名員工精神糧食。但專業(yè)知識方面，我們的確還需要加強學(xué)習(xí)，在此希望公司能給我們提供更多的培訓(xùn)機會，主要是戶外拓展培訓(xùn)、房地產(chǎn)相關(guān)政策、金融、經(jīng)濟等，以這樣不斷學(xué)習(xí)和提高的專業(yè)知識，定會促進(jìn)員工銷售能力的提升，員工的提升也就是公司發(fā)展的財富。
1.服務(wù)是銷售中最重要的一個環(huán)節(jié)，做好服務(wù)工作，便開啟了客戶與我們之間的一道信任之窗。每月公司都會做客戶滿意度調(diào)查，在此基礎(chǔ)上可以設(shè)定服務(wù)明星，讓得分最高的置業(yè)顧問或項目奪得，可以用錦旗，也可以用服務(wù)明星牌來以示鼓勵和表揚。
2.公司可在年終時設(shè)定優(yōu)秀員工獎，全勤獎，年度銷售冠軍獎等，對辛勤工作了一年的員工們作出表揚和慰藉。
3.組織銷售人員到一些成功的房地產(chǎn)公司進(jìn)行學(xué)習(xí)。
4.建立公司網(wǎng)站，提高對外的形象宣傳，也方便各項目與公司的信息交流。
5.在條件允許范圍內(nèi)，可創(chuàng)作企業(yè)期刊，提升知名度，同時也讓有才識的同仁展現(xiàn)自己。
6.在閑暇之際，可考慮以公司或項目的名義為所在區(qū)域做義工，提升公司或樓盤的形象。
7.公司可將發(fā)展中的每一年作出一個方向性的規(guī)劃，如服務(wù)年，創(chuàng)新年，品牌年等作為企業(yè)的發(fā)展航向。
以上便是心中的小小建議，不妥之處，還請領(lǐng)導(dǎo)多批評指正，誠祝公司飛黃騰達(dá)!
總結(jié)語。
每天清晨，當(dāng)太陽剛剛升起，露珠還未完全消失，您就已經(jīng)自覺自發(fā)地去工作，這就是對工作的一種發(fā)自肺腑的真愛。有了愛，我們更加主動地去完成工作，才能對工作充滿激情，也才能最終用激情去點燃夢想。
述職人：___。
____年__月__日。
述職報告全面目標(biāo)篇十三
按照會議要求，現(xiàn)就履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任工作情況報告如下。
一、履職情況11、強化主責(zé)意識，層層壓實責(zé)任。嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，精準(zhǔn)制定企業(yè)黨委書記履職責(zé)任清單、問題清單和任務(wù)清單“三個清單”，引導(dǎo)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人強化主責(zé)意識，努力做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。
22、強化理論武裝，突出思想建黨。嚴(yán)格落實意識形態(tài)責(zé)任制，扎實推進(jìn)“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”和“三照三轉(zhuǎn)三改三推”活動，組織系統(tǒng)2914名黨員原原本本學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨的十九大精神和xxx系列重要講話，組織全體機關(guān)干部積極參加十九大理論考試，在全系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)習(xí)xxx考察山東重要講話精神的熱潮,并在今日章丘、章丘電視臺開辟《踐行新發(fā)展理念企業(yè)創(chuàng)新勇當(dāng)先》專欄。今年以來，共組織中心理論組學(xué)習(xí)10次、機關(guān)各支部開展主題黨日活動18次、赴孟良崮紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)2批次，堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心聚魂。
山東章鼓等黨委班子進(jìn)行了調(diào)整充實，新建黨小組21個，發(fā)展新黨員19名，為華塑建材等8家破停產(chǎn)企業(yè)配備了黨建聯(lián)系專員，以制度建設(shè)助推管黨治黨常態(tài)長效。
嚴(yán)肅工作紀(jì)律的意見》《經(jīng)費支出管理辦法》《關(guān)于困難職工春節(jié)救助金發(fā)放工作的管理辦法》《關(guān)于加強和改進(jìn)新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)和加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》等一系列規(guī)章制度，馳而不息糾正“四風(fēng)”，真正做到了整改一個銷號一個。
二、存在問題及原因分析。
11、責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。部分企業(yè)對從嚴(yán)治黨思想認(rèn)識不夠，未從靈魂深處認(rèn)識到從嚴(yán)管黨治黨的重要性，黨建工作開展不夠規(guī)范，壓力出現(xiàn)層層遞減，一定程度上存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。分析原因主要是主體責(zé)任層層抓落實不夠、壓力傳導(dǎo)不到位，對工作要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，對黨的建設(shè)的從嚴(yán)要求還不夠細(xì)、不夠?qū)崱?/p>
22、基層黨建創(chuàng)新不夠到位。黨建工作平時執(zhí)行多、創(chuàng)新少，特別在破停產(chǎn)企業(yè)黨建管理方面，工作比較薄弱。目前全區(qū)破停產(chǎn)企業(yè)已達(dá)10家，涉及黨員500多人，且多屬于外出打工人員和年老黨員，情況非常復(fù)雜，致使組織生活無法保障。分析原因主要是思想不夠解放，培樹亮點品牌意識不夠強，在抓黨建上的精力傾注不夠。
33、學(xué)習(xí)制度落實不夠到位。部分企業(yè)離退休黨員和非在職黨員人數(shù)較多，出現(xiàn)了不能按時完成政治理論學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)的情況，使整個黨委系統(tǒng)的在線學(xué)習(xí)參與率大打折扣。比如山東章鼓，這兩部分人加起來近百人，占企業(yè)黨員總數(shù)的1/3，在一定程度上影響了整體學(xué)習(xí)效果。分析原因主要是對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，對政治理論學(xué)習(xí)不夠重視。
44、黨風(fēng)廉政教育不夠到位。個別班子成員沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”“守土有責(zé)”銘記于心、落實在行動上，對分管同志存在的消極畏難、工作疲沓等問題，批評教育力度不嚴(yán)厲，寬容多于苛責(zé)。分析原因主要是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。
三、下步工作打算。
11、在責(zé)任落實上下功夫。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化職責(zé)首位意識，全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責(zé)”制度，建立健全縱向到底的層級責(zé)任體系、橫向道邊的齊抓共管體系、定向到人的推進(jìn)落實體系，加快構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的管黨治黨工作新格局。
牢記使命”
主題教育。
探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+。
黨建。
”“微支部”“微。
黨課。
”等現(xiàn)代傳播手段，推動中心理論組、“三會一課”、黨支部及黨小組等。
學(xué)習(xí)。
活動常態(tài)長效，高度統(tǒng)一思想行動，確保意識形態(tài)安全和政治安全。
33、在基層黨建上下功夫。著力攻克難點、培樹亮點，抓住我區(qū)社區(qū)建設(shè)的有利時機，積極探索破停產(chǎn)企業(yè)黨員向社區(qū)轉(zhuǎn)移路徑。指導(dǎo)企業(yè)選好配強支部班子，健全落實組織生活會、民主生活會等制度，大力推行企業(yè)黨建星級管理和黨員量化積分管理。定期開展主題黨日、新時代文明志愿服務(wù)、評先樹優(yōu)等活動，增強黨組織活動的吸引力，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合。
活動、黨員干部廉政承諾等形式，抓早抓小、防微杜漸，切實加強干部監(jiān)督管理，推動全面從嚴(yán)治黨落地見效，在經(jīng)信系統(tǒng)形成鮮明導(dǎo)向。
述職報告全面目標(biāo)篇十四
一壓實“兩個責(zé)任”，促進(jìn)黨員干部履職盡責(zé)。嚴(yán)格按照落實“兩個責(zé)任”的要求，牢牢抓住黨委主體責(zé)任這個“牛鼻子”，主動作為，嚴(yán)格監(jiān)督，形成明責(zé)、確責(zé)、督責(zé)、問責(zé)的落實鏈條。一年來我鎮(zhèn)召開黨委會研究部署全面從嚴(yán)治黨工作6次，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題集中學(xué)習(xí)4次，聽取鎮(zhèn)紀(jì)委工作匯報3次，開展提醒談話、廉政談話等12次。研究制定了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，并對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了層層分解，與40個村級黨組織簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書。
(二)強化思想教育，抓實意識形態(tài)陣地建設(shè)。鎮(zhèn)黨委把落實全面從嚴(yán)治黨納入黨委中心工作進(jìn)行部署，充分利用鎮(zhèn)村干部例會、主題黨日、“新農(nóng)村新夜校”等，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，全面開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作，增強“四個意識”，樹牢“四個自信”，一年來，組織開展專題學(xué)習(xí)新黨章、條例、準(zhǔn)則等有關(guān)知識400余次，累計參學(xué)6000余人次。并以劉街村為試點精心打造了廉德文化長廊、廉德文化廣場和廉德講堂，營造敬廉崇儉、反腐治奢的良好環(huán)境。
(三)抓實正風(fēng)肅紀(jì)，強化監(jiān)督制約機制建設(shè)。一是帶頭落實反腐敗斗爭新要求。推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，緊盯“八項規(guī)定”各反“四風(fēng)”，做到警鐘長鳴。二是保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)問題。今年以來共查處黨員干部違紀(jì)案件6起，處理機關(guān)干部3人、村干部6人，維護(hù)了黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。三是全面開展各項督察檢查活動。一年來，我鎮(zhèn)開展了紀(jì)律作風(fēng)大整治活動，加強了對工程建設(shè)領(lǐng)域、扶貧領(lǐng)域和損害群眾利益問題的督察檢查，持續(xù)加大掃黑除惡專項斗爭力度，扎實開展村“兩委”換屆“回頭看”工作，收到了明顯的效果。
部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部很少研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任一知半解;有的在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，認(rèn)為黨委是領(lǐng)導(dǎo)主體而不是工作主體，只要開個會、講個話、簽個責(zé)任書就萬事大吉了，存在著“只掛帥不出征”的現(xiàn)象。個別黨員干部在落實主體責(zé)任上不注重跟蹤問效，只盡責(zé)不負(fù)責(zé)，只履職不擔(dān)責(zé)，忽視對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查和落實，特別是缺少對重點崗位、重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控跟蹤監(jiān)督檢查活動。
2、管黨治黨意識有待增強。一方面是存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象。對“以經(jīng)濟建設(shè)為中心”存在片面理解，認(rèn)為經(jīng)濟工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”;認(rèn)為抓住經(jīng)濟發(fā)展看得見、摸得著，短時間內(nèi)容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果;認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而對經(jīng)濟工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。另一方面是存在把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)成政治榮譽的現(xiàn)象。部分黨員干部忘記了自己的黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé)，只看重行政職務(wù)，“一崗雙責(zé)”沒有落到實處。
3、敢管敢嚴(yán)力度有待加大。一是缺乏嚴(yán)抓的黨性。有的黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。二是缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視基層就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。三是缺乏細(xì)抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。
一是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實主體責(zé)任。全面加強自身建設(shè)，帶頭抓好全面從嚴(yán)治黨，主動擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，堅持黨委會定期專題研究從嚴(yán)治黨工作，定期聽取班子成員、村支部書記工作匯報，將主體責(zé)任意識作為“三會一課”重要內(nèi)容，責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，形成人人身上有擔(dān)子，個個心頭有壓力的良好局面。
二是持續(xù)加大對黨員干部的教育管理力度。一方面切實提高“三會一課”、組織生活會、廉政談話、廉德文化進(jìn)農(nóng)村、警示教育等活動質(zhì)量，不斷提升黨員干部的思想素質(zhì);另一方面加強對財務(wù)人員相關(guān)法規(guī)、廉潔自律等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實解決基層干部沿用老黃歷、老辦法管財務(wù)、辦事情的問題;同時，加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)群眾根本利益，推進(jìn)廉政風(fēng)險防范向農(nóng)村基層延伸，規(guī)范農(nóng)村基層干部權(quán)力行使。
三是弛而不息深化作風(fēng)建設(shè)。深刻理解落實中紀(jì)委三次全會精神，嚴(yán)字當(dāng)頭，一嚴(yán)到底。堅持抓早抓小，抓常抓細(xì)，聚焦重點領(lǐng)域整治、形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題及違反“八項規(guī)定”新的具體表現(xiàn)。堅持有案必查、有腐必懲，及時受理群眾舉報，認(rèn)真核查具體線索，嚴(yán)格落實紀(jì)律審查。構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制，發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)作用，突出黨內(nèi)監(jiān)督、組織監(jiān)督實效，激發(fā)群眾監(jiān)督正能量，把作風(fēng)建設(shè)推向縱深。
述職報告全面目標(biāo)篇十五
近年來，xx局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持把推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨擺在更加突出位置，堅定不移將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深推進(jìn)，鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)?，F(xiàn)將xx局全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報如下：
一是深入開展黨性教育。始終把深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務(wù)，堅定不移用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)5次，從嚴(yán)治黨專題學(xué)習(xí)討論x次，專題學(xué)習(xí)研討十九大報告，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織的十九大專題學(xué)習(xí)教育，收聽收看黨的十九大精神宣講報告;嚴(yán)格貫徹落實民主生活會和組織生活會，組織學(xué)習(xí)《條例》、《準(zhǔn)則》，不斷強化黨員干部法紀(jì)廉潔意識;印發(fā)了《黨員活動日實施意見》，通過每月開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機關(guān)講堂”對黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導(dǎo)全市工作在新時代迸發(fā)新亮點。
二是深入開展主題教育。局黨委始終堅持把開展好主題教育作為一項重大政治任務(wù)，作為持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的具體行動，成立由黨委書記擔(dān)任組長的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，先后研究制定以《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》為主體的“1+n”方案體系，細(xì)化《關(guān)于貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等x個專項整治工作方案，為扎實開展主題教育奠定堅實基礎(chǔ)。黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關(guān)鍵節(jié)點親自把關(guān)，8次主持召開黨委會議、領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究推動，帶頭抓好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重要舉措，以“頭雁”效應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)主題教育走深走實。
一是全面落實主體責(zé)任。始終堅持抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，牢牢牽住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，層層壓實責(zé)任、級級傳導(dǎo)壓力。黨委書記認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，堅持對全面從嚴(yán)治黨負(fù)總責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。著力完善黨建工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進(jìn)一步加強黨建工作的實施意見》。積極學(xué)習(xí)貫徹從嚴(yán)治黨新部署新要求，先后x多次主持召開會議學(xué)習(xí)了相關(guān)文件要求和市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，召開x次會議安排部署相關(guān)工作。黨委班子成員自覺履行從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé)，按照制度之內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學(xué)習(xí)討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機制，將抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)落到實處。
二是加強黨的組織建設(shè)。落實黨建工作責(zé)任制，召開黨建專題會議x余次，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)同部署同落實。規(guī)范基層黨組織制度建設(shè)，制定《建設(shè)過硬支部實施方案、三年行動計劃》、《基層黨支部日常工作操作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實施方案》和《嚴(yán)格落實“三會一課”通知》等，推動黨建工作規(guī)范化。做好基層黨建認(rèn)領(lǐng)項目，制定了實施方案，建立了任務(wù)臺賬，黨委書記講授黨課x次，組織集體學(xué)習(xí)5次，與黨員談心x多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。
三是夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。積極落實黨員“雙管雙責(zé)”制度，印發(fā)《開展“雙管雙責(zé)”黨員“360”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的實施方案》，組織機關(guān)支部x名黨員集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報到，建立了黨員服務(wù)項目認(rèn)領(lǐng)臺賬，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目x項，結(jié)對幫扶x名社區(qū)困難群眾，結(jié)合“雙聯(lián)雙促”活動，統(tǒng)籌安排集中服務(wù)和幫扶。選派“第一書記”進(jìn)駐聯(lián)系村，做好包村幫扶和困難群眾結(jié)對工作，2019年投入和引入包村幫扶資金x萬元，幫助包村改善基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展項目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾x人次，慰問資金x萬余元。
一是認(rèn)真落實責(zé)任。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，對年度黨風(fēng)廉政和反腐敗工作進(jìn)行安排部署，多次傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省和市紀(jì)委全會精神，為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。深入落實市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺帳制度有關(guān)要求，結(jié)合實際，印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，制定《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任臺帳》，在全系統(tǒng)實行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作紀(jì)實制度，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實。推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育落實常態(tài)化，堅持教育防范與激勵警示相結(jié)合，在教育中防范，在防范中教。完善黨員教育管理制度，印發(fā)《黨員積分量化管理方案》;采取現(xiàn)實案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動等方式組織開展黨風(fēng)廉政教育，組織全系統(tǒng)黨員干部集中專題教育x次，對重點崗位人員開展談話警示教育x人次，領(lǐng)導(dǎo)班子約談機關(guān)干部x人次，開展任職談話x人次。
二是突出問題整改整治。局黨委堅持問題意識、問題責(zé)任，注重標(biāo)本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委(擴大)會，研究部署落實全面從嚴(yán)治黨工作，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實“兩個責(zé)任”、作風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)等方面。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認(rèn)領(lǐng)，帶頭整改，建立整改臺賬，細(xì)化責(zé)任落實，采取分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、業(yè)務(wù)處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實，相關(guān)問題均得到較好整改。
一是嚴(yán)格執(zhí)行選任程序。對提拔的機關(guān)和直屬事業(yè)單位干部，都由干部職能科室根據(jù)工作需要，結(jié)合編辦核定的職數(shù)和單位干部實際情況，提出干部選拔任用工作實施建議方案提交黨委研究;堅持民主集中制原則，按照規(guī)定程序辦事，做到未經(jīng)民主推薦的干部不考察，未經(jīng)組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論，與會班子成員達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)不研究，未經(jīng)集體討論和任前公示的干部不任命。對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等，重點把好“三關(guān)”：嚴(yán)把推薦關(guān)，凡選拔任用機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部，都須經(jīng)過大會投票推薦和談話推薦;嚴(yán)把考察關(guān)，對確定的考察對象，采取個別談話、民主測評、實地考察、調(diào)閱人事檔案等方法嚴(yán)格考察;嚴(yán)把決定關(guān)，黨委討論決定干部任免事項，堅持班子成員全部到會，在充分討論的基礎(chǔ)上，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，著重落實了任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。
三國18個通用禮包碼。
述職報告全面目標(biāo)篇十六
20__年7月，我任臨河鎮(zhèn)曹渡村主任助理，后任村黨支部副書記。至今，三年的服務(wù)期即將結(jié)束，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、村務(wù)管理方面。
首先，協(xié)助村支兩委做好村日常事務(wù)管理工作，緊密團結(jié)村組干部，提高村兩委班子戰(zhàn)斗力。在計劃生育、稅費征收、土地增減掛鉤等工作中與村組干部一起努力完成上級黨委政府交辦的任務(wù)。
其次，深入群眾，為群眾多辦實事、好事。曹渡村群眾無論有任何困難，都可以找到我，我盡量予以幫助。我?guī)椭謇镄藿ㄋ疁?，解決旱田排水問題;還與村書記一起爭取項目資金，修建了一座“便民橋”，方便了村民出行。
還有，千方百計發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。20__年2月，我被聘為曹渡窯廠的副廠長，幫助其加強管理，增產(chǎn)增效，增加了集體收入。
二、創(chuàng)業(yè)富民方面。
20__年4月，我與鎮(zhèn)其他兩位村官陳佐和姜修偉同志聯(lián)合沈圩村養(yǎng)殖大戶共同出資50萬元創(chuàng)立臨河鎮(zhèn)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)園，采取股份制經(jīng)營模式。養(yǎng)殖園主要實施豬、魚循環(huán)養(yǎng)殖。帶動周邊10戶貧困戶加入創(chuàng)業(yè)園從事工作或入股參與養(yǎng)殖，為廣大農(nóng)民帶來實惠。
曹渡村有許多小型加工廠，我便與村書記闞安國一起創(chuàng)立了安源商貿(mào)有限公司，專門從事木材、服裝、電子產(chǎn)品等的經(jīng)營銷售，為小加工廠提供原料，幫助銷售產(chǎn)品，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。
三、輪崗鍛煉方面。
到村任職以來，我先后在鎮(zhèn)黨政辦、團委、組織辦等部門接受崗位鍛煉。
在崗位鍛煉期間，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極努力，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，盡力完成。同時，與鎮(zhèn)機關(guān)工作人員搞好團結(jié)，共同努力，工作成果頗受大家好評。特別是是在團委輪崗期間，臨河鎮(zhèn)團委被上級團組織表彰我“五四”紅旗團委。
我先后被團縣委表彰為“20__年優(yōu)秀團員”、“20__年優(yōu)秀團干部”。
四、其他工作方面。
20__年10月，我擔(dān)任曹渡村團支部書記。我從支部建設(shè)入手，完善團支部的組織機構(gòu)，確保團組織的正?；顒?。我牽頭舉辦了電腦培訓(xùn)班，在全村干部群眾中普及了電腦知識，充分?jǐn)U大了團組織在青年中的影響力。
我還是我村遠(yuǎn)程教育的管理員，負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理維護(hù)，遠(yuǎn)程教育資源的收集整理等。
三年的到村任職工作，我雖然取得了一定的成績，但也存在著許多的不足。在今后的工作中，我會更加的努力，發(fā)揚長處，改正不足，為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
述職報告全面目標(biāo)篇十七
市教育局考核組的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
xx年，是平凡的一年，又是不平凡的一年。一年來，在市教育局正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教育干部和教師奮力拼搏，努力工作，我鎮(zhèn)的教育工作取得了比較滿意的.成績。下面，就一年來我的工作情況向市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們做述職報告，歡迎大家批評指正。
一、主管工作和完成情況。
我主抓教育辦日常管理工作和初中教學(xué)業(yè)務(wù)工作，分管全鎮(zhèn)中小學(xué)專用教室管理工作、工會工作和信息宣傳工作，協(xié)助校長做好其他各項教育工作。
1、明確工作職責(zé)，嚴(yán)明工作紀(jì)律。
教育辦工作人員工作進(jìn)行了合理分工，明確了各自的工作職責(zé)，嚴(yán)明了工作紀(jì)律，健全了工作制度，強化了教育辦的指揮功能、管理功能、服務(wù)功能。教育辦工作人員積極工作、主動工作、愉快工作，指揮部高效運轉(zhuǎn)。
2、精細(xì)常規(guī)管理，提高教育質(zhì)量。
我在業(yè)務(wù)會上對常規(guī)教學(xué)要求：（1）堅持六主教學(xué)原則：教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，訓(xùn)練為主線，思維為主干，能力為主心，成材為主旨。（2）突出三變六讓：變注入式教學(xué)為啟發(fā)式教學(xué)，變學(xué)生被動聽課為主動參與，變單純知識傳授為知能并重；讓學(xué)生自己觀察，讓學(xué)生自己思考，讓學(xué)生自己表述，讓學(xué)生自己動手，讓學(xué)生自己得出結(jié)論，讓學(xué)生自己進(jìn)行評價。（3）“六解放”：解放學(xué)生的頭腦、解放學(xué)生的雙手、解放學(xué)生的眼睛、解放學(xué)生嘴巴、解放學(xué)生的空間、解放學(xué)生的時間。
今年中考成績上升了兩個位次，中考由下游躍居上游。在抓質(zhì)量上，我們年初就確立了實施1236工程。即一個中心、兩個確保、三線聯(lián)動、六手齊抓。一個中心：即一切緊緊圍繞提高中考“五率”綜合積分為中心。我們調(diào)動一切積極因素，采取“控輟保學(xué)”、“雙領(lǐng)四清”、質(zhì)量競賽等切實可行措施，力爭中考綜合積分大幅提高。兩個確保：即確保學(xué)生身心健康安心學(xué)習(xí)、確保教師心無旁騖專心教學(xué)。三線聯(lián)動：即依法治校、教學(xué)評估、素質(zhì)教育評價是學(xué)校管理的三條主線，這三條主線既相互獨立又交叉呼應(yīng)。三駕馬車并駕齊驅(qū)，為我鎮(zhèn)中考突出重圍再現(xiàn)輝煌實現(xiàn)騰飛做必要保障。六手齊抓：即以調(diào)集優(yōu)，以控壘率，以領(lǐng)提效，以賽活力，以訓(xùn)升能，以技輔學(xué)。即：（1）、以布局調(diào)整為抓手，集中優(yōu)勢整合資源；（2）、以“控輟保學(xué)”為抓手，壘積“五率”綜合得分；（3）、以“雙領(lǐng)四清”為抓手，提高課堂教學(xué)效率；（4）、以質(zhì)量競賽為抓手，激發(fā)教師競爭活力；（5）、以校本研訓(xùn)為抓手，提升教師教學(xué)能力；（6）、以信息技術(shù)為抓手，整合教學(xué)資料資源。
教育辦先后三次組織中學(xué)全體教師到山東杜郎口中學(xué)參觀、考察、學(xué)習(xí)，回來后結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，研究探索出“自主探究、合作交流、展示指導(dǎo)、鞏固提高”四個教學(xué)環(huán)節(jié)的“探合展固”四環(huán)教學(xué)法，并在全鎮(zhèn)推廣。
3、扎實開展教學(xué)評估，規(guī)范教學(xué)行為。
我們把教學(xué)評估工作做為今年頭等大事去抓，嚴(yán)格按照教學(xué)評估有關(guān)要求，扎實開展教學(xué)評估工作。我們依據(jù)教育局、教研室有關(guān)文件制定了講課、說課、評課具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，規(guī)范了校本研修過程。我把新課改八個理念和行動策列整理后，印發(fā)給學(xué)校，組織教師學(xué)習(xí)。我們要求課堂教學(xué)行為要和新理念對號，哪個方面應(yīng)用了新理念，哪些方面沒有應(yīng)用新理念，怎么改進(jìn)就符合新理念，組織教師開展熱烈的評課研討。通過研討，統(tǒng)一思想，使教師徹底轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效率。
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