總結不僅是對過去的回顧，更是為了更好的面對未來的挑戰(zhàn)和機遇。邏輯是一種思維方式，是按照因果關系和前后順序進行思考和推理的能力。每篇總結范文都有其獨特之處，愿大家在借鑒的同時保持自我風格和個性。
學生會月工作匯報篇一
緊張的2020過去了，在上一學期中學生會組織并參與了許多活動，而我們作為學生會的一部分也在其中扮演重要的角色，發(fā)揮自己的作用，貢獻自己的力量。
雖然我們現(xiàn)在的學生會是一個剛合并的團體，但我們依然積極向上，努力完成好自己的工作，在這新的團體里，我們以后會做的更好。在這磨合期間，先總結一下學習部這個月以來的工作，既是是對過去工作的總結，也是對未來工作的經(jīng)驗。
在這個月里，我們雖然是剛剛認識，但我們的工作熱情卻絲毫不減。在我部長的帶領下，很快的互相了解，并積極為下個月的辯論賽做準備。對于這次辯論賽，我們學習部也是很大的壓力，現(xiàn)在的分院比以前更大的，難度也提高了，但我們不放棄，努力做好準備工作，爭取把這次辯論賽做的更好，從寫策劃書到辯題的挑選，以后也要宣傳開，畢竟辯論賽是提高科學文化素養(yǎng)、加強學生文化底蘊以及普通話水平。
從分院的合并到現(xiàn)在剛過去一個月，但我們看到的是我們學生會良好的景象，大家坐在一起為以后的工作細細打算。
學生會是一個大集體，分工卻永不分家。每當有活動大家總是齊心協(xié)力，互相幫助，在像以前校運動等活動中，學習部與其他部分工合作，有條不紊，充分體現(xiàn)學生會服務同學、奉獻同學的宗旨。在這短暫的一個月里，我不僅認識了更多的新同學，更是看到了他們身上的優(yōu)點和特長，大家互相取長補短，帶動了整個學習部的積極向上。
在學習部內部管理組織上，部長經(jīng)常和我們一起溝通。介紹一些我們不懂的地方，并很好的教我們如何做好工作，在哪些細節(jié)里應該注意什么，在哪些地方我們應該繼續(xù)發(fā)揚，大家經(jīng)常溝通換取意見等等。在這里我學到很多課本上沒有的知識。
當然在這個月里，我們也有做的不足的地方。在組織協(xié)調上我們應該加強與其他部門的交流與合作，在以后的工作里體現(xiàn)我們的整體性。或許經(jīng)過更長的時間我們會解決這個問題。做的更好。
最后，用一句話總結這個月的工作就是，有付出，相信也有收獲。
學生會月工作匯報篇二
在本屆學生會成立之后，在學校領導和團委老師的具體指導和支持下，我們緊緊圍繞“自我教育”、“自我服務”、“自我管理”的宗旨。本著：“團結、奉獻、求實、創(chuàng)新”的精神進行工作的開展。在廣大同學的鼎力支持下，經(jīng)過全體學生會成員的共同努力，不斷擴展工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就即將過去的一個學期的工作總結如下：
1、為了加強學生的自主管理能力，充實同學們的校園生活，借鑒他人及他方的先進經(jīng)驗，從而搞好本學期的團學工作，進一步增強團學管理能力，增長見識擴展視野，豐富校園文化，和諧發(fā)展。十月三十一日下午，我校學生會成員與順德職院的學生會進行交流。在交流會上由職院學生會主席著重介紹了他們的工作的程序和工作經(jīng)驗。交流會后我們集中整理我們的交流心得與交流看法，將好的知識、好的方法運用到我們的實際工作中，從而做到取其精華，去其糟粕。
2、為了使高一新生的班干部能夠順利的開展工作，學習部組織開展了“如何做好一個班干部”專題教育講座。有針對性的對高一班干部講解和解決工作方面存在的問題。然后每月定時的檢查各班班干部的工作，對在工作中好的方面進行表揚并加以鼓勵，對于做的不好的地方進行提醒。在對每月工作進行總結。存檔。
3、11月5日中午。文娛部舉辦了首次的創(chuàng)意fashowshow創(chuàng)作大賽?；顒右员Ｗo環(huán)境、共創(chuàng)美好世界為主題來營造一個環(huán)保型的和諧校園。在活動中我們充分運用環(huán)保素材，并且也走出學校向外商進行商量投資，受到社會人士的關心，并且愿意的投資。我們在此次活動中取得了非常大的收獲。讓我們明白在活動之前的準備與安排的重要性。與此同時也調動了同學們的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍。
4、11月30日“十八歲成人宣誓儀式”活動在我校順利開展，并且取得圓滿成功。在此次的活動中團委學生會主要負責活動的所有程序，對于活動中出現(xiàn)的問題，學生會及時做了總結，將好的方面繼續(xù)保留，有誤的地方提出改正。
5、根據(jù)我校的慣例12月20-21日在我舉行了為期兩日的文藝匯演，此次文藝匯演由文娛部負責，通過豐富的文娛活動陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。
6、為了是使我們的管理制度更加完善與合理，由紀檢部和體育部聯(lián)合修改學生評分細則。
7、為加強學生會干部建設，堅持務實，高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。也都為了使工作能夠更好的開展，塑造更好的校園形象。特別組織學生會全體成員一起學習“校園文明禮貌禮儀”。通過對“校園文明禮貌禮儀”的學習增強了我們的禮儀知識，并且也運用到了實際生活當中，為我們的學習、生活帶來相當大的益處。
8、宣傳部在此期間也負責校園的多出黑板報運動會前期負責一些運動開展是的一些用具。比如：每班的班排的設計，成績單等。也幫助心理老師進行心理室的設計與布置以及宣傳。與此同時也將你學生會辦公室設計的非常美觀，為我們的創(chuàng)建了一個非常安樂舒服的工作環(huán)境。
9、學習部在本學期也做出了第一期的校刊和從新組建校園文學社。
10、根據(jù)學校領導的安排以及學生會評分細則的要求體育部長期對學校學生的儀容儀表進行檢查以及校運會會場紀律與鉄序的維持等。
11、組織部的同學也利用一定的時間整理一些團部文件以及組織學生會的文件和會場的布置等。
12、在即將過去的一個學期里，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們深知再工作存在這樣那樣的不足和缺點，現(xiàn)總結如下：
(1)學生會各部門之間缺乏溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體的連續(xù)性，整體學員的素質有待進一步的提高。
(2)偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督與管理。
(3)檔案管理和資料收集工作仍存在較大的漏洞，許多工作未能及時進行總。。
(4)在自控能力方面還做得不夠好還需增強。
(5)工作效率不夠高。
(6)在工作的準備上還有一些欠缺，不夠充足。
(7)處理矛盾問題這方面還缺乏經(jīng)驗。
1、作為主席，作為學生會領導人我卻明知故犯，沒有以身作則帶頭犯錯我深感慚愧。在與人交流與人際關系上做的比別人差。還需進一步的提高。做事處事方面都還比較差。所以我還需進一步的學習增強各方面的能力。特別是在與人交往的方面。
2、副主席，則在各方面的表面都不錯，雖然有過一次的投訴，但提出以后就未在犯，同成員之間的關系也都不錯。
3、各部部長的表現(xiàn)都不錯能夠很好的帶動部員組織各項工作。同各位成員的關系也都非常和諧。但是呢有個別部長面對多問題的時候或者突擊事件時的表現(xiàn)比較差，不夠冷靜，做事時不夠嚴肅?？傮w上講都不錯，一些小的問題可以慢慢的改正。
4、大部分表現(xiàn)都非常錯。特別時會里面的幾個男生在每一次的大型活動里主動搬臺搬凳做一些粗重的活等他們個個都任勞任怨，沒有半點怨言。做事也都比較積極、認真。不過有一部分的女生喜歡聚在一起談一些無聊的事，思想也都比較差，而且做事也都比較沖動，非常的固執(zhí)?？偟膩碚f不管是在做事還是思想上都比剛剛進學生會時進步了很多，可以說時180度大轉彎。
經(jīng)過一個學期的實踐在各方面都有所增強，面對這些我們都不會驕傲而將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，啄部走向完善。更加積極的工作。創(chuàng)造出更加輝煌的成績。
學生會月工作匯報篇三
本屆學生會共有七個部門：主席團、生活部、文藝部、體育部、宣傳部、學習部、播送站，共計56名成員。該屆學生會成立伊始，主席團就同一了思維，并對各部門、各部門負責人以及各部門每個成員明確了責任。各部門及成員要努力做好本部門的工作，并在開展活動時應本著既分工又配合的精神。當每個部門、每個成員都明確了自己的責任之后，工作起來便目表明確，各司其職，有的放矢，并且進一步的使每位成員明了自己的身份，或者說是角色。每個人都不是領導者，而應當在每次的活動中盡心努力地為全校同學做好服務工作。確立了自己的地位，便不會有至高無上的感到，能力使學生會有一個良好的口碑，才干和普通同學打成一片。
一個群體紀律的嚴明十分主要。沒有嚴明的紀律，工作中就會是人心渙散，不凝集力。針對這一點，主席團請求每周五下戰(zhàn)書應用大課間召開一次例會，全部成員必需加入，沒有特別情形不得缺席，且與會成員必須簽到。每周的例會都要總結上周工作，研討、部署下周工作。
常言說得好：沒有規(guī)則不成方圓。這樣的紀律和制度一直到最后都是堅不可破，且每個成員都無比愿意堅守這樣的紀律和軌制，由于每個人都明白，自己固然是服務者，但同時又是學生會的真正主人。每次例會的氛圍既是緊張的、高昂的、又是寬松的、活潑的。真正做到了團結緩和、嚴正活躍。
德、智、體、美和勞動技能這幾個方面既是檔次明顯的，又是彼此浸透、密不可分的。人才的全面發(fā)展跟使其健康成長須要全面的發(fā)展教育。所謂全面發(fā)展教育，從翻新的視角看，是指為了充足挖掘學生的潛能，使其成為存在立異精力、實際才能與社會義務感，具備膂力、智力、情感與倫理各方面因素的完美的新人而進行的包含德育、智育、體育、美育與勞動技巧教育等和諧發(fā)展的教育。為了配合校方搞好這多少個方面的教導，學生會各部分適時的、井井有條地發(fā)展了多項運動。
（一）衛(wèi)生檢查。
全校各個教室、環(huán)境區(qū)以及各個角落每周一次的衛(wèi)生檢討是學生會生活部的一項重頭工作。在這項工作中生涯部的干部們不徇私交，給每個班級公平的評分，這使全校的衛(wèi)生狀態(tài)始終可能堅持在良好的狀況中。
（二）板報宣揚。
學生會的宣傳部承擔著學校的板報宣傳義務。因為設計精心，每期板報不僅具有濃烈的古代作風，而且還具有實用性強、形狀雅觀慷慨、醒目等特色。同學們在板報欄上縱情抒發(fā)自己作為新時代高中生的喜悅心境和自豪感，以及對同學、老師、學校和故鄉(xiāng)、祖國的良好祝賀。這項工作的開展，活躍了校園文化氣氛，提高了校園文化環(huán)境，對污染校園起著踴躍的促進作用。
（三）配合學校搞好文明藝術節(jié)活動。
在我校第屆文化藝術節(jié)活動中，學生會的全體成員全力以赴做了大批過細的工作。從張貼海報、名單排序、遴派主持人、到會場的安排、保持秩序等等，每個人都是瀆職盡責，使得屆文化藝術節(jié)順利勝利的進行。
學生會是參加學校管理、校園建設和進步校風建設的重要基層組織，作為一個由學生自治的組織，其自身建設至關重要。而學生會自身建設的要害，是學生干軍隊伍的建設。因此，切實增強學生會自身建設，就得從學生干部步隊入手，強化“自我教育、自我服務、自我治理”，一直加強自身建設，造就和培養(yǎng)一支高素質的學生干部隊伍，為學生會穩(wěn)固健康發(fā)展供給堅實牢靠的組織保障。一年來，學生會始終保持“全心全意為同學們服務”的主旨，在不侵害國度、集體利益的條件下，代表廣大學生好處，反應學生志愿，充分施展橋梁和紐帶作用；承當了領導學生開展豐盛多彩且擁有創(chuàng)新意思的實踐活動的責任，增進了學生在德、智、體、美、勞各方面得以全面發(fā)展；取得了一個又一個光輝的成績，在師生中建立了良好的形象。
作為一般同窗，要有集體聲譽感，那么作為學生干部，這種意識更不可或缺。學生會一班人的團結，直接影響著學生會建設的興衰。團結搞好了，心往一處想，勁往一處使，就能眾志成城謀提高，發(fā)生良好的效應。學生會的成員大局部都有著良好的素質，大家也都清楚這樣一個情理，因而每個部門都可以相互團結，相互贊助，相互支撐，互相配合。學生會自己也時常開展一些聯(lián)歡活動，大家在這樣一個大家庭里樹立了深沉友情，加深了懂得，彼此感想著暖和，感觸著友誼，加強了凝聚力，使學生會的各項工作健康有序的進行。
我作為三中學生會主席，在為學生會工作的日晝夜夜里，我的生命里煽動著豐滿而活潑的青春和熱情，感悟著三中這片熱土所帶給我的驕傲感與使命感，我從中取得了一段經(jīng)歷，一份財產(chǎn)，一種出色。在此，我要感謝所有幫助、支持過學生會工作的老師們、同學們。感激培育我的各位老師，感謝同我一起走過這段風雨過程猶如兄弟姐妹個別的學生會同仁，是大家共同的努力使學生會取得了驕人的成就。
當咱們剛走上學生會干部這個崗位的時候，我們純摯而年青的心里，交錯著惶惑、不安、沖動和祈愿。前面的路不管是陽光大道，仍是波折小橋，學生會工作的一段閱歷都將成為性命中最別致的景致。把力氣與熱忱注入你在學生會工作的每一天，給本人一個無悔的青春，給自己一個美麗的年華。
學生會月工作匯報篇四
1、召開中小學教職工會議，學習傳達縣局開學工作會議精神，會上中心學校原原本本地把董局長的講話予以傳達，要求各中小學校認真領會，仔細體會，把握會議內涵，作好筆記，以便更好地指導今后的工作。
2、對部分學校校長進行合理適當調整，同時，中心學校與各中小學校簽全工作及治理中小學亂收費工作目標責任書，從根本上規(guī)范辦學行為。
3、依據(jù)縣局工作會議精神，積極推廣“三疑三探”課改實驗，制訂推廣方案，鼓勵教師大膽地試，大膽地闖，為雙龍教育注入新的`活力。
4、對各中小學校進行開學情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、召開教育工作及教師節(jié)表彰大會，安排部署新學年教育目標和任務，表彰教學工作先進集體和先進個人，進一步堅定信心，鼓舞士氣，推動我鎮(zhèn)教育質量再上新臺階。
6、對新上崗的16位特崗教師及代課教師進行培訓，使他們盡快進入角色。
7、對“7.24”洪災受災教師及群眾進行慰問，以實際行動幫助災民戰(zhàn)勝洪災帶來的陰影，使他們盡快建設美好家園。
8、以實際行動向“國慶”獻禮，克服“7.24”洪災帶來的困難，以創(chuàng)義務教育均衡發(fā)展先進縣為契機，綠化、美化校園，打造校園文化，提升校園品味，以實際行動向“國慶”獻禮。雙龍一中投資8萬余元，購買文化石、孔子雕像、更換教室標語牌78塊，校園面貌煥然一新，突出濃濃的文化氛圍。雙龍二中投資3萬元在中院鋪設彩磚，安置體育健身器材、休閑桌凳，為師生提供了良好的休閑娛樂場所。小集小學投資萬余元硬化道路100余米，購置學生餐桌12套，極大地方便了在校師生。
學生會月工作匯報篇五
細節(jié)決定成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每細節(jié)。從寫通知到文印，從借物資到活動的方面······每一件看似微道的小事都要求你用心去做。
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末?；貞涍@學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在學生會這塊令人矚目的平臺上得到的太少了。總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
在思想成長方面：我很喜歡每一次的例會，在那里我揚長補短，智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點，自然每一個成員都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們，在他們身上永遠有我學不完的東西。對全心全意為同學服務這句話有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次學生會的活動時，我便深深的感覺到我們是同學的公仆，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。在學生會里還有很多的經(jīng)典語句，例如：做個有心人;高調做事，低調做人;細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切等等。以及老師總結時說的時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆中(忠)心。每一句話都但是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐，領會，實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質也提高了很多。每次會議結束后，我都會對其進行編輯，保存到學生會電腦中存檔。
在學習和生活中：我是一個喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實的過好每一天，因為工作，學習的時間總是很擠。但作為一名學生會干部，就應該品學皆優(yōu)，而不要為了工作而耽誤了學習，圖有虛名，因此在學習上我有很大的壓力，在寢室里我是寢室長，自然我要帶好我的兄弟們，我要以自身的優(yōu)秀品質不斷的影響我身邊的每一人。但在工作和學習的時間上我安排的不夠好，優(yōu)待進一步合理安排自己的時間，讓自己的大學生活更加充實豐富。
在這一學期的工作里，我全心付出了，在協(xié)助其它部門的工作里，我們每一個成員都代表我們各自的形象，在這方面我做的還不錯。開學的第一個禮拜二我們開了本學期的第一次會議，布置了這學期工作，老師提出要求，我也詳細的聽了這次會議，本學期活動很多，一個就是與各系學生會的交流，首先我覺得這個活動相當好，不僅能夠相互交流大家好的方面，同時也是取長補短，吸取精華，同時增進各系之間的友誼，這同時也是我們鍛煉的好機會。3月份在社團舉辦的視覺巔峰活動中，我們都起著中流砥柱的作用?；顒咏Y束后，由于學生會男生有限，只有幾個男生在那邊幫忙搬木板，直到將近20：00我們才回宿舍的。說實話，那確實是挺累的，但我們都克服了，因為我們把它當作一次挑戰(zhàn)、鍛煉自我的意識。5月10日是我們院一個重大的日子;50周年校慶。校慶那天，作為一個直接與服裝有關的系部，我們用我們的特色為校慶增添了一份色彩，與此同時，我又擔當了后勤服務人員，負責搬運演員的衣服。5月21日晚上，我們協(xié)助院學生會在足球場上舉辦手機拼圖活動，為悼念那些在地震中喪生的同胞們。5月28日我們院與各系部舉辦了五四大合唱，雖然我們取得的成績不盡人意，但我們會繼續(xù)努力，爭取明年登上桂冠。
同時，作為一名秘書處的副部長，我不僅代表我們這一個部門，而是整個學生會的縮影，但自己本身還有很多的不足和缺點，有待進一步完善，提高。
總之，因為有這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結、和諧、默契、相親相愛。最后預祝下一年的招新工作順利展開，我們將以全新的姿態(tài)帶好下一屆新成員，做好學生會工作計劃，爭取取得更大的成績。
寒冷的冬天已逝，萬物萌動的春天已經(jīng)來了，在徐徐春風的吹拂下，三月份已近末尾。新的一學期，新的一個月的開始，我們文藝部依然在學生會的大家庭中成長者、發(fā)展著、探索者，這個月我們部門沒有舉行重大的活動，主要是配合其它部門做一些常規(guī)工作，但是我們依然有所收獲、有所進步。以下是我們部門該月的工作總結。
一、配合總院工作。
1、由于校園十佳主持和十佳歌手的總決賽是在該月舉行，而我院的主持人某某和歌手某某已進入決賽，所以我們配合總院的工作分發(fā)入場卷，收支持選手的便利貼等等。
2、為配合總院的工作，我們部門開始為總院的五四活動選送節(jié)目。
二、配合其它部門的工作。
1、配合女生部舉辦模特大賽。
2、配合社團部舉辦的義賣義捐的活動。
3、配合勞生部日常的查衛(wèi)生工作。
三、部門常規(guī)工作。
按時召開部門的工作會議，策劃四月份的文藝比賽活動，以及對該活動進行了宣傳，并且也為舉辦該活動做了一些其他的準備工作。
三月份的工作幾經(jīng)告一段落，對接以后舉辦的活動我們會更加充滿信心，我們會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。
轉眼一個月過去了，新學期初我們的活動慢慢的爬上了日程計劃，各位學生會的人都在積極的忙于各種工作任務中，總體上成一種對工作的高度熱情的狀態(tài)，每位新一屆學生會成員都在努力的適應現(xiàn)在的職位，做好日?；顒由婕暗降母鱾€小事，努力地建設學生會。
總結自己的一個月的工作過程中的好與壞是工作必不可少的一個重要環(huán)節(jié)，我做事欠缺細心，犯了一個嚴重的錯誤，在舉辦拔河比賽的板報中我的落款因為是及時加上去的，所以掉了團總支三個字，這同以前沒有太在意學生會的全稱及沒意識到落款是怎么都不可以馬虎掉字有關。不該馬虎簡稱的就要嚴謹，是絕對不可以主觀臆斷，所以宣傳工作特別注重各項公布給外在的信息嚴謹性。
在工作中，特別的不能控制情緒，所以我有事會和意見不一直的人發(fā)生口角之爭，我覺得自己受了委屈忍著卻招來他的批判，其實太激動只能代表自己不夠圓融，心態(tài)不夠好，應當隨事都擺正心態(tài)，聽取別人意見。我想以后會努力糾正自己的沖動的個性，學會有效與上級心平氣和的溝通。
工作時，我因沒有經(jīng)驗，太相信上屆宣傳部及主席團的工作指導，他們所提供的完成工作的工具或文件我沒有發(fā)出半點的懷疑，所以聘書的格式才會與正規(guī)格式差之千里，我把名單給干事去填寫，可是遺漏確實因為沒有及時清查。因為我把填寫聘書意識想的太過容易覺得不會犯錯，結果漏洞百出，讓人欲哭無淚，我想越容易的事或越容易出錯，這是我就得高度警惕。仔細檢查，認真對待?？鬃诱f:沒有小事，只有小人物。
我在板報的風格和色彩方面與干事進行了高密度的會議討論，在干事的工作中做了明細分工，每次板報都能提前幾天保質量辦好。
如白駒過隙，不知不覺中團委學術科技部就快學期了，x月的里感覺學到了許多，成長了許多。從一開始團委，對工作幾乎一頭霧水，不清不楚。到現(xiàn)在，對各工作的流程熟悉與，對本的工作也得心應手。這，不但有的付出，更有部長的教導和同事的幫助。
一、在工作中創(chuàng)新精神。
學術科技月是每年都會搞的活動，學術的途徑。今年的學術科技月創(chuàng)新的了積分制度，以同學們對學術科技月的關注。令人滿意，但會創(chuàng)新精神，使下次活動搞得更出色。
在宣傳，用游戲與挑戰(zhàn)相的，體現(xiàn)學術和科技的主題，但天氣原因和備選方案，未能預期，但仍了不錯的宣傳作用。，這也提醒了在以后的工作中要注意對突發(fā)事件的預計和。
二、細微之處見精神。
團委是個嚴謹?shù)慕M織，從一份看似簡單的通知的要求就足以體現(xiàn)它的嚴謹性。三位部長在平時工作中的細心嚴謹也讓我深有感觸，哪怕是對小小的一份總結一大段精心的批注。
細節(jié)決定成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每細節(jié)。從寫通知到文印，從借物資到活動的方面······每一件看似微道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為，過程中，我學會了和細心，明白了在平時的工作中注意細節(jié)問題的。
三、勝利。
學術科技月的各個講座是的工作?？墒鞘虑樽龆嗔?、做久了難免會產(chǎn)生厭煩心理。我也曾抱怨過，也曾想過做是在浪費，可是我下來了。在過程中，慢慢原來還有不懂的地方;原來它并想象中的簡單;原來這項工作我還可以做的。
或許工作真的不可以用量來衡量的，等你一路走下去了，在將來的某個瞬間驀然回首，會它其實帶給你收獲，讓你質的提升。
四、決定一切。
在團委的培訓會上，部長就說過：決定一切。而在的切身工作中才體會到這句話的真諦。一件事交到手中，部長對的信任。穿上工作服，那團委的印徽和口號，時刻提醒，代表的是團委的形象。這件事你就到底。以前，總差不多就行了，何必如此一板一眼。現(xiàn)在，在重寫了三次日月湖活動策劃后，明白了那古板，而是對工作最起碼的要求。每個人對每件事差不多，那可以想象這件事的大打折扣。，你對事、對工作的也意味著你可以從中學到些，學到多少。
五、團結力量。
在平平時的工作中，的體會到的性。當臨時有事，所的任務時，只要電話，里的人只要有空就會盡力幫你。當在工作中遇到問題時，里的人也會耐心的幫你解決。在寫日月湖活動策劃和賀卡策劃時，我感到了集體力量的。人苦思冥想，收效甚微;但當你和里的同事一起時，彼此的思想火花碰撞，思路打開了，更多妙點子也就接觸而至。
六、善于問題和總結經(jīng)驗。
以前總把工作就萬事大吉了，而完全了對工作的反思和總結，更別提對工作中問題的與解決。一直，工作能力的提升緩慢。在后來的工作中才慢慢，在工作中問題，在工作后反思與總結，才是真正的到底，才會有的。古代大智大賢之人尚且要“每日三省吾身”。何況我凡夫俗子啊!用心問題，才能解決所的問題;善于反思和總結經(jīng)驗，才能讓犯同樣的錯誤，讓工作更完美。
當然，一名剛大學的新生，對大學里的方面還不甚，對團委的工作的更無經(jīng)驗可談，也犯過不少小錯誤。但有句話說，錯不可重犯，錯也要有。能在錯誤中成長件好事。，要感謝的三位部長，對的精心教導和培養(yǎng)，在身上我學會了許多待人處事的道理。也感謝團委，里我拓寬了視野，學到了書本上學的東西。
下學期，除了常規(guī)活動外，還將舉辦獨具的“夢想杯”和“百事通”活動，這是下個學年的重頭戲。相信學期的工作，的活動將辦得更精彩，更有吸引力，為學校學術的出的微薄之力。，我也相信，十六雙手牽在一起，會屬于的精彩。
在我系學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照這天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到此刻的游刃有余，從過去的手足無措到此刻的成竹在胸，從過去的一片空白到此刻的豐富多彩，不論是我自身還是系學生會，都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓和缺漏遺憾。
即將舉行本屆系學生會最后一次活動——青年歌手大賽。期望本次活動能夠取得成功，為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。
本屆系學生會是規(guī)范化建設的先驅，我們所有的工作成果和經(jīng)驗教訓，都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力執(zhí)行這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養(yǎng)新干部，為換屆交接工作鋪路。個性是透過我們后期舉行的幾項重大活動中，我們發(fā)掘了很多用心分子，鍛煉了一批后備力量。
在本屆系學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫忙。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在那里，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫忙學生會健康成長的各級領導，向長期關心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。
(—)本屆系學生會成功之處。
1、加強系學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位，做好學生會工作計劃。系學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。系學生會干部是系學生會中的中堅力量，是系學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對系學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大系學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，聯(lián)合三會，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求，同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為系學生會的發(fā)展帶給了廣闊的空間。系學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷，同學們的鑒賞潛力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，系學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如3v3籃球斗牛等系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學校建設和發(fā)展當中學生是學校工作的基礎，系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務，用心帶動廣大同學投入到學校的建設和發(fā)展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產(chǎn)生影響。本屆系學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動狀況，引導廣大學生關注時事，幫忙廣大同學樹立正確的世界觀。
在本屆系學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。
1、我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。系學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約系學生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。
2、從文學社的歸屬問題上，反映出系學生會的組織機構仍需進一步完善。
3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。
本屆系學生會即將完成其使命，新一屆學生會已經(jīng)產(chǎn)生，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。“長江后浪推前浪，江山代有才人出”。我們有理由相信：在系領導的悉心指導下，在全系廣大師生的熱情參與共同努力下，系學生會的明天必將更加燦爛輝煌!
最后我感謝系領導老師給了我一次機會，讓我來組織本屆學生會的工作，我的工作也許光輝的業(yè)績不多，但我確實踏踏實實認真的對待我的工作，問心無愧的完成了我的任務，但由于本人潛力有限，精力有限。工作中有很多不足，還請領導老師能理解原諒。我的學生干部生涯也許已經(jīng)結束了，但我的心永遠是一個用心的學生干部的心。在系里需要我的時候我依然會一如既往的為同學服務。在過去系學生干部的生涯，我的心已經(jīng)完全融到了我們系的學生工作中了。
在新的世紀里，機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，像海燕一樣搏擊吧!相信自己，我就是最好的，經(jīng)濟系輝煌的明天也有我的一份!
學生會月工作匯報篇六
新學期開始了，我很高興能來到內苑小學開始我人生中的教學生涯，接下來，我對本月的教學工作進行如下的總結：
我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
平時，我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現(xiàn)不太好的同學，更是傾注了更多的心血。當他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時、主動地和家長聯(lián)系，向他們了解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。
轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心，叩響他們心靈之門。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定、獎勵。課余多跟他們談心，及時了解他們的思想動態(tài)、困惑等。課外積極輔導、跟蹤，多與家長聯(lián)系，有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境。
班主任工作千頭萬緒，有時這事未處理完美，那事又接踵而來，有時處事過急，也有言語會使學生沮喪。
總之，在實際工作中，我還有許多做法值得我去探討和總結。在今后的工作中，將繼續(xù)取他人之長，補自己之短，努力將班級管理工作做的更好。
學生會月工作匯報篇七
時間總是那么的匆匆，轉瞬之間，xx月已接近尾聲。
我不知道時間的流逝對別人來說意味著什么，但對我們部門來說，時間的流逝意味著成長。隨著時間的磨礪，我部門及各成員立足實際，不斷地積累經(jīng)驗，不斷的成長著。隨著時間的積累，我部門已褪去了最初的稚嫩與迷茫，擺脫了最初的雜亂無章，開始漸漸的步入正軌。
尤其是新干事們，充滿了工作的熱情，立足實際，積極在實踐中熟悉本部門的各項工作。在實踐中不斷進步。
以下是我部門本月主要開展的幾項具體的工作、
（1）本月初，針對“學生會半期工作總結大會”中關于各部門職能分工問題中存在的與秘書處職能交叉的工作與秘書處進行了溝通與協(xié)調。進一步明確了部門的.職能分工。
（2）xx月11~13日，在我校舉辦的第一屆田徑運動會中，我部門成員參與了會場的布置和會場紀律，秩序的維持。在實踐中積累了經(jīng)驗。
（3）xx月xx日，我部門全體成員參加了“學生干部培訓會”并負責了對與會人員的簽到與考勤工作。進一步了解了我部門的工作環(huán)境與程序。
（4）為響應?！瓣P于組織開展‘安全月’活動的通知”，積極運用紀檢部職能，貫徹和落實校方“校紀校規(guī)整治”。我部門已制定出了一份詳細的活動策劃。待審核通過后將及時予以實施。
此外，我部門本月還加強了部門內部成員間的交流與了解。深入了解了各成員的優(yōu)點與不足，并對部分成員的缺點與不足予以了嚴肅的指正。
通過本月的工作，我部門取得了一定的成績。進一步明確了部門職能；加深了成員間的了解；明確了各成員的職能分工與合作方案。進一步熟悉了我部門的工作環(huán)境與工作程序。
通過本月的工作，我部門認識到了團結的力量，相信在我部門全體成員的共同努力下，我們的紀檢部會越干越好。同時，我們也認識到了我們還有很多的不足，需要學習的東西還很多。
在接下來的時間里，我部門的工作將主要從加強與各系部聯(lián)系，和保衛(wèi)處那里汲取經(jīng)驗，加強校園風紀監(jiān)察等方面展開。
過去已成為歷史，我們應立足現(xiàn)在，把握未來。我部門在今后的工作中會再接再厲，在團結合作下再創(chuàng)佳績！
學生會月工作匯報篇八
我校認真貫徹落實上級關于安全消防、防震演練、會議精神及主要內容，進一步貫徹執(zhí)行教育局關于加強學校秋季安全工作的實效,提高學校秋季安防工作的力度,特別注意學生上學放學路上的安全，提高做好學校消防安全工作的責任感，使命感,深入貫徹落實中央、省政府、教育局的有關預防重特大安全事故部署，推進我校安全工作的進一步開展，學校一是在校內加大安防宣傳教育力度，張貼各種宣傳畫教育學生，把學生的.生命安全、消防安全教育落在實處。二是加強對本校學生的安全教育。三是在開學初對學校內部大安全進行了全面的安全排查，建立了相應的工作制度和責任制，加大整治學校周邊的治安環(huán)境。四是在學生廣泛宣傳電力使用安全小常識活動。五是在十一放假期間，對學校不安全的用電線路進行了整改。在安防工作中，加強組織領導，落實工作責任，形成工作合力，確保安防、整治工作措施落到實處，堅持以防為主，各責任人員，要對自己的轄區(qū)，進行安全綜治檢查，發(fā)現(xiàn)的隱患能整改的及時整改，解決不了的要及時上報，爭取盡早解決，同時，學校教師加強值班值宿的監(jiān)督檢查工作，做到安全不留隱患。學校安全工作主要進行了以下內容:。
1、學校認真貫徹執(zhí)行防疫工作，預防甲n1h1流感傳染,堅持晨檢、午檢、并發(fā)了致家長的一封公開信，進行了廣泛深入的宣傳教育。
2、利用班隊會，對學生進行地震、防震、消防、安全、知識的學習宣講活動，并進行了演練。
3、學校開展以安全防火、交通安全、預防重特大安全事故、預防一氧化碳中毒為主題的班隊會，對學生進行專項的安全教育。
4、在十一學校放假期間，學校抽調了專門的人員，對學校的用電線路進行了維護整改,極大的消除了學校及學校門房的安全隱患。學校還拿出資金，對學校的警示牌進行了更換，學校大門上懸掛了預防流感的橫幅。
5、堅持路隊制放學，值班教師把學生送到安全的路口，保證學生安全回家，家長放心學生高高興興上學去，平平安安回家來。
6、學校還在十一學校放假期間，進一步加強了學校值班工作的領導。
學生會月工作匯報篇九
根據(jù)集團公司的安排，現(xiàn)將房地產(chǎn)公司六月份的工作完成情況和七月份的工作計劃情況，做一簡要的匯報：
二是公司機構實現(xiàn)了集中辦公。隨著售樓部的完工交付使用，公司各機構全部搬入正式運行。首先是根據(jù)各部門的工作性質和需要，進行了房間的劃分，配備了齊全的辦公用具和設施。并有李總親自主持召開公司第一次全體人員會議。會議一是明確了公司領導成員的分工和各部門的工作職責。二是安排了近期工作，三是強調了工作秩序和勞動紀律。之后，辦公室根據(jù)會議精神，及時起草了《關于考勤考核暫行規(guī)定》和《關于環(huán)境衛(wèi)生管理暫行規(guī)定》兩個基礎性文件，經(jīng)征求意見，報李總批準后，于28日召開全體人員會議進行了再動員，并下發(fā)到各個部門和每個員工，從29日開始執(zhí)行。
經(jīng)過近一周時間的運行情況看，各部門工作井然有序，各負其責，各司其職。工程部的同志在李光宇經(jīng)理的帶領下，冒著炎熱酷暑的烈日，始終堅守在施工現(xiàn)場，為確保工程安全和質量盡責盡力，他們白天工作在工地，晚上還要加班，從沒有和公司要過待遇，也沒有叫過苦、叫過累。確保了一期工程一標段幼兒園于七月一日順利封頂。
公司保安隊在張忠寧隊長的帶領下，規(guī)劃停車位、規(guī)范管理秩序，清潔環(huán)境衛(wèi)生，很快就使公司的管理有一個明顯的新面貌。
室按照《衛(wèi)生管理規(guī)定》組織個部門開展了第一次衛(wèi)生檢查工作。
從大家的行動和表現(xiàn)證明，只要我們領導正確引導，以身作則，堅持不懈，沒有執(zhí)行不了的制度，沒有克服不了的困難。
當然，鴻生房地產(chǎn)公司剛剛組建時間不長，各項工作剛剛起步，與我們老大哥淀粉和化工相比，還有很大的差距，我們一定邊學、邊改、邊工作、邊提高。緊緊圍繞“鴻生.上城”住宅小區(qū)一期工程的開發(fā)努力工作。
七月份，我公司要在李總的領導下重點做好以下幾方面的工作：
一是協(xié)助政府調查組積極處理56戶居住戶阻擾二標段正常施工的問題，在確保安全的前提下，力爭使二標段早日開展正常施工。
二是抓緊制定和完善公司各部門人員工作責任制，并以版面形式上墻。
三是繼續(xù)抓好日常事務管理。
四是和集團人力資源總監(jiān)協(xié)調，積極開展員工培訓工作。
五是緊緊圍繞項目工程，搞好服務工作，在確保按期施。
工、文明施工和優(yōu)質施工的前提下，加快施工進度，確保一期工程按期完成。
六是要貫徹落實好集團公司出臺的一系列規(guī)章制度。以上是我的匯報，不妥之處，特別是對房地產(chǎn)七月份工作計劃不合適的，請李總經(jīng)給予指導和糾正，也請鴻化、鴻淀的各位領導提出寶貴意見。
二〇一一年七月四日。
學生會月工作匯報篇十
1、基礎工作方面。
根據(jù)“三級聯(lián)創(chuàng)”對優(yōu)秀基層工會的創(chuàng)建標準和“三星級規(guī)范化工會”標準，今年有三家工會達到了“三星級工會”的目標要求，另創(chuàng)建成功二個“五一文明崗”。同時培植了一批有特色、舉措有新意、實績較明顯的典型，如南洋車業(yè)有限公司工會的職工維權工作，大昌車業(yè)有限公司工會的企業(yè)文化工作，三四灶村的企業(yè)安全生產(chǎn)工作等。在三四灶村進行勞動合同簽訂和安全生產(chǎn)的試點工作的同時，指導和幫助其他村級聯(lián)合工會探索管理和作用發(fā)揮的新路子。
2、職工素質、素養(yǎng)方面。
（1）以“創(chuàng)爭”活動為抓手努力提升職工素質，積極開展各類技能培訓、競賽活動。據(jù)統(tǒng)計，今年1-7月份，基層企業(yè)、村聯(lián)合工會開展各種形式的技能培訓達92次，受訓職工達六千余人次，開展各類競賽活動二十余次，其中，街道工會聯(lián)合經(jīng)發(fā)辦、綜治辦開展了一次消防演習，共有21個企業(yè)、村聯(lián)合工會參加，影響面大、效果明顯。
（2）積極探索職工思想政治教育和法律知識教育，提高職工自我保護能力，提高職工通過合法的手段和正常途徑實現(xiàn)自我訴求的能力。7月份，工會邀請了市勞動仲裁委員會的同志給企業(yè)主家屬和工會主席上了一堂《規(guī)范企業(yè)用工行為》的課，共有百余人參加了此次培訓，培訓效果較好，會后都紛紛向她請教企業(yè)用工所遇到的問題的解決方法，還有一家企業(yè)會后馬上給所有的員工都有保好了工傷保險。
（3）積極開展“我為節(jié)約作貢獻”、“查找身邊事故隱患”等活動。這項活動在6-7月份開展，有80%的企業(yè)參加了活動，使節(jié)能降耗、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等落到實處。
3、維權、維穩(wěn)方面。
（1）建立和健全維權網(wǎng)絡，落實維權陣地。街道維權窗口和村維權站都進行了掛牌，確定了人民調解員和安全生產(chǎn)監(jiān)督員兩支隊伍，并做出了實效。今年1-6月，街道維權窗口共接案57起，結案55起，結案率為95%，其中涉及外來職工的案件占90%。同時，維權窗口建立了預警預防機制、調解調處機制，以杜絕影響社會穩(wěn)定的發(fā)生。如今年上半年，我街道的永發(fā)浴保有限公司發(fā)生了一起職工工資糾紛的，街道職工維權服務窗口及時介入此事件，并聯(lián)系了市勞動調解仲裁委員會，對勞資雙方進行了多次協(xié)商、調解，終于使事情得到了圓滿的解決，把不良影響控制到了最低限度。
（2）實施和完善三種維權形式。首先是指導和幫助職工最大限度地簽訂勞動合同，建立正常的勞動關系，在三四灶村試點的基礎上，指導和監(jiān)督各企業(yè)簽訂勞動合同。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年，中小企業(yè)的合同簽訂率為80%。其次，工會組織代表職工可能多地集體合同、工資集體協(xié)議商和女職工特殊保護協(xié)議，今年上半年，已有23個企業(yè)續(xù)簽了以上三項協(xié)議。第三是加強和推進基層職代會制度，努力實施廠務公開。
（3）主動關心和關注職工切身利益。
首先，選擇有條件的企業(yè)建立職工互助基金。目前已有二家企業(yè)建立了職工互助基金。
其次，積極開展為職工辦實事送溫暖活動。共有35家企業(yè)參加了“真情獻愛心、助困送溫暖”活動，參與職工近五千人，捐款額為49395元，受助人數(shù)為78人，受助金額為4350元。街道工會慰問困難職工15人，慰問金額4500元。同時積極做好困難勞模的補助和醫(yī)療費報銷工作。
4、工會活動、企業(yè)文化方面。
（1）以職工活動中心為陣地，努力提高企業(yè)文化，
報告。
在企業(yè)文化方面的代表企業(yè)是大昌車業(yè)有限公司（等會作具體介紹），在大昌公司的影響下，目前已有8家企業(yè)有了標準化的職工活動中心，如羅希雨服飾，依托活動中心舉辦了職工文藝匯演。
（2）以節(jié)日為載體，豐富職工業(yè)余文化生活。在春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)開展了豐富多彩的活動，如大昌公司的春節(jié)聯(lián)誼晚會，羅希雨服飾有限公司的“五一”文藝匯演，人造毛皮有限公司的“三八”系列活動等，街道工會在“五一”節(jié)也開展了系列活動，一是勞模慰問，由勞模所在村、企業(yè)的聯(lián)系領導帶隊進行慰問；二是慰問一線職工：確定十家企業(yè)，由街道領導帶隊慰問；三是評選優(yōu)秀外來職工，評選出了來慈工作三年以上，在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，表現(xiàn)優(yōu)秀的十名外來職工。
二、企業(yè)工會典型介紹。
（一）南洋公司的職工維權工作介紹：
寧波南洋車業(yè)有限公司工會是我街道最早建立工會的企業(yè)之一，公司自成立工會以來，一直以維護職工的合法權益為己任，幾年來，工作成效顯著，受到了職工和企業(yè)主的一致肯定。他們在職工維權工作中的`以下幾個方面受到了職工的一致稱贊：1、建立職工定點醫(yī)院，為職工定期體檢，并對職工看病給予一定的減免；2、今年拆資近百萬對原有職工宿舍進行了大規(guī)模的改造，使職工住上了寬敞明亮、有單獨衛(wèi)生間、有電視、體育活動設施、圖書室等設施完善的宿舍；3、職工工資待遇相對較高，每個職工都有社保、工傷保險等基本保險，十余年來從未發(fā)生過勞資糾紛；4、建立工會小組，實行職工自我管理，十余年來公司職工從未在社會中發(fā)生過一起違法亂紀行為；5、積極支持適齡職工應征入伍，工會不但開歡送會，還主動為入伍職工解決家里的實際困難，并承諾為其保留職務和崗位。
（二）大昌車業(yè)有限公司的企業(yè)文化工作介紹：
慈溪市大昌車業(yè)有限公司是我街道一家新興的企業(yè)，企業(yè)工會成立時間較晚，但這一、二年該企業(yè)工會在企業(yè)文化工作方面表現(xiàn)突出。xx年該公司搬遷至我街道工業(yè)新區(qū)以后，企業(yè)的規(guī)模翻了倍，企業(yè)的銷售也成倍上升，但企業(yè)職工的素質并沒有得到相應的提升，職工人心不穩(wěn)、流動量大，使企業(yè)蒙受了一定的損失。企業(yè)工會及時提出了“提升企業(yè)文化，穩(wěn)定職工人心”的方案，得到了企業(yè)領導的支持。從此以后，該公司幾乎月月有活動，節(jié)節(jié)有活動，公司拆資建造了職工活動室、圖書室，購置了音響設備、健身器材、體育活動器材，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。去年該方案實施一年后，職工的凝聚力明顯增強，對企業(yè)有了歸屬感，今年春節(jié)企業(yè)開工的頭三天，職工報到率就達到95%，大大高于往年的60%-70%的比例，企業(yè)產(chǎn)品的質量也有了一定的提高。公司領導嘗到甜頭，今年又加強了支持力度，并參加了市總工會組織的企業(yè)之歌大獎賽。目前，該公司擁有200多平方米多功能活動室一個，有乒乓球桌兩張、有臺球桌一張，有健身器材若干，擁有二千藏書的圖書室和閱覽室，公司經(jīng)常舉行各種活動，并擁有職工籃球隊一支。企業(yè)文化提升，使企業(yè)和職工得到了雙贏。
三、下階段工作計劃。
下階段工作主要是根據(jù)年初工作計劃，查漏補缺，除了日常工作之外，主要有以下幾項工作：
1、獨立建工會組織兩年以上的單位，原則上均要達到“職工之家”標準。
2、7月至10月在全街道職工中開展以“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”為主題的勞動競賽活動。
3、做好工會組建工作，完成組建22家工會的任務。同時同步抓好集體合同、工資集體協(xié)議、女職工特殊保護協(xié)議、工會的建帳工作等一系列配套工作。
4、深入貫徹落實全市職工維權工作經(jīng)驗交流會的會議精神，重點抓好中小企業(yè)的勞動合同簽訂的督促工作。
5、做好工會經(jīng)費的收繳及返還工作。
6、做好市總工會的其他各項工作任務。
學生會月工作匯報篇十一
1.期初開展了安全隱患排查活動，對校舍、設施、水電等狀況進行了一次全面細致的摸排，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2.報名注冊，做好一年級新生招生工作。
3.舉行開學典禮，上好《開學第一課》。
4.各班擬定學期班級安全教育計劃，選拔班級安全督導隊員。
5.召開全體教師會、班主任例會學習安全工作計劃，強調安全工作措施。
6.制定教研計劃。
7.興趣小組活動啟動。
8.“認識新的你”新教師隨堂課展示活動啟動。
9.完善學生電子學籍檔案。
10.召開第一次班主任及輔導員工作會議。
11.第四周制定預案，落實“道路交通安全教育活動周”活動。
12.開展學生上下學交通方式情況調查摸底，對存在的問題進行整改。并完善學校及周邊治安整治專項督導文檔，迎接市督導組檢查評估。
13.進行第一次“班級文化環(huán)境評比”。
14.評選并進行表彰市“優(yōu)秀班主任”、“先進德育工作者”、?！皟?yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀輔導員”。
1.“認識新的你”新教師隨堂課展示活動繼續(xù)。
2.校本教研培訓(三到六年新教材修訂說明培訓)。
3.期初教學常規(guī)檢查與反饋。
4.參加市小學語、數(shù)學科優(yōu)質課評選活動。
5.組織社會實踐活動(秋游)。
6.宣教活動：各班召開主題班隊會;校醫(yī)專題講座;發(fā)放相關宣傳材料;利用宣傳欄、櫥窗開展知識宣傳。
7.愛國衛(wèi)生運動：校園、教室保持整潔、每天通風;教室及公共場合通風消毒。
8.家校合作：家長學校培訓活動中安排相關內容進行宣傳;學生良好衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。
9.堅持做好學生疫情報告制度(班主任向校醫(yī)報告、校醫(yī)向總務處報告，總務處向學校領導或疾控中心報告)，做到不瞞報、不漏報。
10.選派學生代表參加市在山前中心小學舉辦的“少先隊建隊日”學校風采展示活動。
學生會月工作匯報篇十二
尊敬的各位領導、尊敬的各位專家：
首先我代表瓊庫勒鄉(xiāng)小學向你們的到來表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！
2006年以來，我校在縣委、縣人民政府、縣教育局的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針。在各相關部門的關心和支持下，遵循抓住關鍵、突出重點、科學規(guī)劃、分步實施的工作原則，加強領導，強化政府行為，落實目標責任，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。以推進素質教育，提高教育。
教學。
質量為中心，把?義務教育?發(fā)展鞏固提高作為全校工作的重中之重，深入推進?雙語?教育，全力維護學校穩(wěn)定。鞏固提高我校?兩基?成果。三年來，?義務教育?成果進一步得到鞏固，辦學水平和質量得到顯著的提高。
一、基本情況。
完備，有教室、辦公室、電教室、器樂室、實驗室、勞動器材室、計算機教室、體育器材室、遠程教育接收、播放室、圖書室等，圖書室現(xiàn)有藏書6837冊，音、體、美、勞等各種儀器、設備配套完善，學生活動場地規(guī)范，黨、團隊、工會、婦委會各類組織機構健全。近三年，通過校領導及全體職工的共同努力，對學校軟、硬件設施進行了配備與完善，為全校師生創(chuàng)造了良好的工作學習條件。我校按二類標準配備了教學儀器和電教器材，配備65臺計算機，這些先進設備的使用給教學工作帶來便利，廣大師生為之稱贊樂道。
師生的思想明確，教師都熟悉自己的專業(yè)知識技能，履行情況較好。
二、雙語教學。
在上級部門的指導和關心支持下，我校根據(jù)縣教育局的工作計劃和文件要求，及時有效的開展雙語教學工作：
1、?雙語?教學基本情況。
我校從2005年9月開始實行?雙語?模式一教學。目前，有14個雙語教學班，其中雙語學前班8個，?雙語?教學普及面在年年擴大，?雙語?教學有著良好的發(fā)展環(huán)境。
三、主要工作。
（一）師訓工作。
（1）根據(jù)縣教育局文件以及轉發(fā)的自治區(qū)文件精神，組織選拔4名民族小學?雙語?骨干教師參加培訓，國家級培訓1名，自治區(qū)級培訓2名，自治州級培訓1名。
（2）利用寒暑假，每年大約有20名教師參加兩個漢語強化培訓班。累計參訓教師已達60人次。（3）每學期開學后，學校安排40歲以下的民族教師在校內參加漢語強化培訓。
（4）學校定期組織雙語教師到縣小學，縣中心民。
漢幼兒園，等學校去聽公開課，學習交流經(jīng)驗。
（二）?雙語?教研工作。
1、每學期期末考試、我校參加全縣?雙語?教學統(tǒng)考。統(tǒng)考結束后，根據(jù)縣教育局教研室的評比結果，討論研究我校教學上存在的問題，對存在的困難和問題也指出了整改措施。并積極交流和推廣近幾年來?雙語?教學所取得的經(jīng)驗并明確了我校今后?雙語?教學工作的發(fā)展方向。
2、根據(jù)?雙語?教師管理辦法及提高雙語教師hsk等級的獎勵辦法，嚴把?雙語?教師等級關。
3、每學期3月上旬，我校在教務處的組織下，開展校級雙語研討課。定期組織集體備課、聽課、評課。
4、每學期5月中旬，組織?雙語?教師撰寫教學心的，總結教學經(jīng)驗。
5、學校領導班子定期對學生的學習，生活等多方面展開調查和了解，及時解決問題，不斷地改善?雙語?班的教學環(huán)境。通過和我校的?雙語?學生座談，看到了民族學生學漢語的樂趣和希望。
（三）口語比賽。
講比賽，在教師之中興起紛紛學習漢語的熱潮。
2、我校?雙語?教研組每年利用慶祝?六.一?兒章節(jié)和紀念?中國少先隊成立日?這兩大活動，以?愛黨，愛祖國，愛社會主義?做題材，舉行學生的?雙語?演講比賽，在民族學生學習漢語方面樹立了良好榜樣。
（四）教學投入。
1、我校開設?雙語?教學以來，參加?雙語?教師培訓的路費，住宿費和培訓費等費用按有關文件的要求按時報銷，提高了教師們的參加培訓積極性。
2、為了完善教學環(huán)境，給每個?雙語?班配備了電視機和dvd，還有教學掛圖，卡片和卡通圖片等。教師充分利用多種教具和教學手段，提高了學生愛?雙語?，學習?雙語?的興趣并及時滿足了?雙語?教師的教學要求。
3、推進?雙語?教學工作計劃。
4、繼續(xù)加強?雙語?教師培訓（1）強化漢語培訓。
一是繼續(xù)有目標，有層次，分期，分批地選配我校雙語骨干教師去參加自治區(qū)舉辦的雙語教師培訓，不斷提高漢語水平。
二是對參加過雙語培訓歸來的教師，由專業(yè)骨干。
教師進行指導，帶頭，確保教師學有所得，安排擔任雙語班的教學任務。
三是加大漢語及雙語培訓力度。對我校40歲以下的民族教師，利用3—5年時間。采用定期脫產(chǎn)培訓，短期輪流培訓，在崗業(yè)余培訓，自學等多種途徑，多種形式將所有教師輪訓一遍，提高民族教師的漢語水平。提倡民族教師數(shù)學，漢語，體育用漢語備課，并逐步過渡到其他課程用漢語授課。加強雙語教師的政治思想教育，使成為政治思想合格，教學能力強，業(yè)務過硬的雙語教學帶頭人，不斷完善我校雙語教師隊伍。
（2）加大計算機培訓力度。
起備課，一起研討，一起交流。在教育教研方面經(jīng)常開展競賽，促使民族教師一方面學習漢語，一方面鉆研教學，從而盡快提高我校民族教師的漢語水平，提高教育教學質量。同時，通過加強與縣內外校際之間的交流，達到共同提高的目的。四：遠程教育工作：
學校成立了以校長為組長的遠程教育工作領導小組；并負責保障遠程經(jīng)費，專項投入占生均費的5℅；學校能開足信息技術課，并有穩(wěn)定的計算機教師隊伍；遠程教育的完好率在95℅以上；學校把使用遠程教育資源與教師業(yè)績考核掛鉤，并落實到位；校本培訓每人每學期8課時；模式二的使用每周不少于20課時；專任教師使用普及率在75℅以上；教師應用遠程教育設備及資源進行教學時間每學期不低于總課時的15℅。
五、擴大?雙語?教學班。
（1）2011年9月份計劃增加3個?雙語?一年級教學班，本班開始模式三教學。在今年的基礎上，今后逐年擴大?雙語?教學班，到2012年全校普及?雙語?教學。
（2）加強學前?雙語?教學研究，合理擴大學前?雙語?教學規(guī)模。
進一步激活?雙語?教研活動，通過多層面，多形式，多主題的討論活動，對?雙語?教學進行指導，促進?雙語?教學的不斷進步與牢固。
（2）建立跟蹤聽課制度，及時解決課堂教學中的實際問題，從而加強對?雙語?教學的動態(tài)管理。（3）以?熱愛祖國，熱愛新疆，熱愛且末，少數(shù)民族少兒‘雙語’比賽?為契機，以校本培訓為載體，在學生中掀起學習漢語的新高潮。
（一）組織領導。
1、指導思想：
鞏固社會主義辦學陣地，時刻牢記第一責任。
2、組織機構：
我校實行黨組織領導下的校長負責制，領導機構健全，基層組織健全；設立了專門的德育機構，并由專人負責，職責明確；學校少先隊組織健全，人員分工落實到位。
（二）制度保障。
3、制度保障：
學校建立了完善的德育工作管理制度；建立了符合素質教育目標的德育工作評價制度；建立了德育工作表彰獎勵制度。
4、隊伍保障：
學校全體教職工都牢固樹立了育人意識，并不斷強化教師思想政治教育；學校管理隊伍思想政治素質高；結構合理、分工明確；學校很重視班主任隊伍的建設，并選派骨干班主任參加縣教育局組織的培訓，充分發(fā)揮班主任在德育工作中的作用，班主任工作各項制度健全，年齡結構合理，現(xiàn)有的班主任多為責任心強，年富力強的青年教師擔任。
5、經(jīng)費保障：
培訓提高和考察交流所必須的經(jīng)費；保障德育課題研究所需經(jīng)費；保障德育工作表彰獎勵活動所需經(jīng)費。
6、民族團結。
學校開設了國家課程《中華大家庭》，保證了國家民族團結教育課程進課堂，各學段民族團結教育課程每周不少于一課時；并建立政治素養(yǎng)強，業(yè)務素質強的專職教師；積極開展內容豐富，形式多樣的民族團結教育實踐體驗活動。
7、愛國主義教育。
認真開展每天升國旗活動，全面落實：?十個。
四、?愛國主義教育活動。
8、學科中滲透德育：
我校堅持的德育首位的原則，每學年初都制定了德育工作計劃并有專人負責實施執(zhí)行，以保證德育教育開齊、開足、開好思想政治課并堅持將德育滲透到各個學科教學中。
9、專題教育。
警示教育?、?國防教育??環(huán)保教育??禁毒教育?、?防艾教育?等主題教育活。yanabirkisimtarbiyakirguzuman.10、養(yǎng)成教育：
學校很重視學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，注重學生誠信品德培養(yǎng)，將誠信教育貫穿于學校教育的全過程，增強學生誠實守信的自覺性；通過培育感謝父母、感謝老師之情，引導培育學生對偉大祖國、社會主義只對、黨的正確領導的感恩之心；并創(chuàng)新教育載體，強化培養(yǎng)學生的公民意識、法制意識。學年末學生德育考核優(yōu)良率在85%以上，無信仰宗教或參加宗教活動者，學生犯罪率為0。
11、心理健康教育：
我校積極普及心理健康知識，每兩周開展一次心理健康教育教學活動，我校選派了一名責任心強的骨干班主任去巴州師范參加：?小學心理咨詢師的培訓?并利用所學知識積極開展建檔工作，且所需經(jīng)費得到保障。
12、實踐育人：
工儉學等活動都落實到具體人員。
13、環(huán)境育人：
學校凈化、綠化、美化校園，重視德育設施設備和活動場所的建設和更新；充分利用廣播、板報等渠道營造健康向上、活躍有序的校園文化氛圍。
14、德育科研。
學校重視德育科研工作，將德育科研納入學校整體規(guī)劃；制定符合德育科研工作的制度，鼓勵支持教師開展德育科研工作。
七、后勤管理與安全工作。
（一）后勤管理。
1、學生食堂管理。
我校學生食堂走廊裝貼國家有關食品衛(wèi)生法規(guī)，衛(wèi)生安全標語提示等；廚房，餐廳衛(wèi)生保潔，有消毒設備；食物按規(guī)定采購；飯菜衛(wèi)生可口，保證按時開飯；食堂工作人員定點體檢并有健康證；學校定期檢查監(jiān)督。
（二）安全工作：
1、安全工作：
期組織師生舉行消防演練，把安全教育知識納入教學計劃。dizhenyanlian。
2、教育保險。
我校學生參加平安保險率95%以上，校園責任保險100%.近3年來學校未發(fā)生屬于學校責任的重大安全事故。
（三）、校產(chǎn)、財務管理。
1、我校的固定資產(chǎn)檔案齊全，資產(chǎn)入庫，領用，核銷登記手續(xù)完備，每年對固定資產(chǎn)進行一次盤點，做到帳物相符；有計劃的添置設備、物品，所有資產(chǎn)的采購都符合《采購法》和采購條例；并定期對教學設施、器材和其它公物進行檢查、維護和保養(yǎng)。
2、財務管理。
我校各項財務管理制度健全，無違紀亂收費現(xiàn)象，義務教育保障機制資金（公用經(jīng)費、免雜費、免費教科書）。
在今后的工作中，我校將繼續(xù)加大對教學工作的投入，不斷解決出現(xiàn)的新問題，開創(chuàng)我校全面工作鞏固提高的新局面。
以上是我校的工作匯報，不足之處，盡請各位領導和專家批評指正。
瓊庫勒鄉(xiāng)小學二零一零年三月二十三日。
學生會月工作匯報篇十三
市安監(jiān)局:。
一、領導高度重視，全面做好“安全生產(chǎn)月”活動的宣傳發(fā)動工作。
根據(jù)國家“安全生產(chǎn)年”的總體安排部署，政府分管安全生產(chǎn)的楊富學副縣長于6月1日發(fā)表電視講話。
楊副縣長號召全縣各族干部群眾積極行動起來，認真開展好我縣“六月安全月”活動，必須把加強安全文化建設作為今年安全生產(chǎn)工作的重中之重，把開展安全生產(chǎn)月活動作為加強安全文化建設的重要契機。
**縣安監(jiān)局局長鐘青山于20xx年6月2日召開局務會議，全面安排部署“六月安全月”的有關宣傳教育和安全檢查活動。
縣安監(jiān)局通過與宣傳部、工會、廣電局等部門聯(lián)合印發(fā)了永安監(jiān)發(fā)[20xx]48號文件，對開展安全生產(chǎn)月活動的活動主題、活動時間、活動形式等方面進行了全面的安排部署多種形式，對縣鄉(xiāng)各級各部門開展安全生產(chǎn)月活動進行了深入全面的宣傳發(fā)動。
二、全力開展安全教育培訓，努力夯實安全文化基礎。
一是組織開展危險化學品從業(yè)人員培訓。
安監(jiān)局領導主要針對《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報告和調查處理條例》、《危險化學品安全管理條例》等危險化學品專業(yè)知識培訓。
二是以“六月安全月”活動為契機，認真組織對施工區(qū)開展安全知識宣傳教育活動。
6月23日下午縣安監(jiān)局局長鐘青山受中國水電八局溪洛渡大壩施工局局長吳海濤邀請，到施工局花椒灣營地作“安全生產(chǎn)月”法律法規(guī)專題培訓。
出席此次培訓會議的有施工局副局長吳菊初、局長助理陳于保、大壩液氨使用負責人李標及各工區(qū)專職安全員和分管安全副主任、書記，共80余人。
鐘局長針對有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)進行培訓，重點講解《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《云南省安全生產(chǎn)條例》。
通過這些行動，既加深了地方政府部門與國家重點企業(yè)之間深層次的交流，也履行了監(jiān)管職責。
三是集中開展“安全咨詢日”活動。
6月14日，縣安監(jiān)局派出兩名領導深入中國水電八局大壩施工現(xiàn)場，現(xiàn)場解答了作業(yè)人員提出的7個方面的問題，受到民工的好評。
三、切實推進我縣非煤礦山和危險化學品標準化建設。
非煤礦山標準化建設主要以重點企業(yè)為載體，從而全面推進我縣非煤礦山安全標準化建設。
縣安監(jiān)局經(jīng)過局辦公會20xx年6月4日認真研究，于6月5日至10日，派出礦山安全監(jiān)督股的監(jiān)察員進駐**金沙礦業(yè)有限責任公司進行礦山安全標準化建設的檢查與指導工作。
金沙公司礦山安全標準公建設工作于20xx年4月開展，現(xiàn)已基本建立健全安全管理制度、操作規(guī)程，現(xiàn)正積極聯(lián)系中介機構參與地下安全標準化建設，計劃于20xx年11月完成安全標準建設的建設。
20xx年6月16日，縣安監(jiān)具積極組織召開我縣危險化學品標準化工作會議，標志我縣危險化學品標準建設正式拉開帷幕。
全縣危險化學品從業(yè)單位、中國水利水電第四工程局、第八工程局、三峽公司溪洛渡水電站建設部安委辦等16家企業(yè)主要負責人參加了這次會議。
會議主要講解了危險化學品企業(yè)認真學習已印發(fā)的標準化建設的標準細則，對涉及的每一項具體指標全部進行了分類指導，并督促他們進一步完善了崗位工作職責、事故應急預案的管理制度。
萬鵬砂場的'中深孔爆破技術推廣和14家危化品生產(chǎn)經(jīng)營單位的標準化建設等工作正在有條不紊的推進中。
學生會月工作匯報篇十四
四月份主要做了以下工作:。
1、對整個小區(qū)的公共設施和各個部位進行摸底清查。
對于存在安全隱患和虧損浪費的地方積極給予解決。我在們維修了暖氣管道檢查井，消除了安全隱患;對公廁管道進行了再維修，減少了水資源浪費;同時也對業(yè)主提出的一些公共部位維修進行積極解決，這也得到業(yè)主們的認可，為下一步的工作開展打下良好的基礎。
2、積極與業(yè)主委員會成員溝通，廣泛聽取業(yè)主們的意見。物管條例即將公布，為了物業(yè)公司下一步發(fā)展，我在們積極與業(yè)主的執(zhí)行部門業(yè)主委員會聯(lián)系，希望能在現(xiàn)行物業(yè)的管理問題上達成諒解，尋求委員會的幫助，同時加深彼此之間的感情。
3、組織物業(yè)的管理人員對新出臺的《物管條例》進行學習、宣傳。我在們利用早上晨會的時間學習新條例和各種法律法規(guī)，以便在工作中有據(jù)可依有法可依，同時我在們也要求大家轉變觀念，變管理為服務，做好宣傳解釋工作，相信困難只是暫時的，形勢正向好的方向發(fā)展;在我在們理解各種條例的基礎上，我在們加大了對外宣傳力度，發(fā)放各類宣傳單，讓業(yè)主們建立起法制觀念。
4、加強電費、曖氣費及其它費用的收繳力度。
對于電費的收取，我在們在小區(qū)的醒目位置張貼公告，對不知情的業(yè)主我在們把電費催交單送到業(yè)主家中，提高了電費收繳率，電費收繳情況很好;對于曖氣費的收繳，我在們對市委、印刷廠、報社進行了走訪，各單位均承諾近期內解決，這也作為我在們下一步的工作重點來抓。
5、樹立形象，服務業(yè)主。
我在們提出了“責任體現(xiàn)人品、政績證實能力”的口號，在全體管理人員中貫徹，同時我在們轉變觀念，變被動為主動，對各處衛(wèi)生死角，安全隱患，及時解決;同業(yè)主近距離交流，換位思考，解釋現(xiàn)狀，互相諒解，緩解物業(yè)公司同業(yè)主的沖突，為物業(yè)公司健康發(fā)展鋪平道路，樹立起物業(yè)公司的新形象。
盡管近期內我在們做了大量的工作，但是物業(yè)的管理上還是有很多的不足。
1、缺少立法導致政府部門與物業(yè)公司及業(yè)主三方的權利義務不明確，給物業(yè)公司的管理帶來不便。
2、我在們物業(yè)的管理的行為不規(guī)范，有時損害業(yè)主的合法權益，如服務不到位、收費與服務不相符、擅自決定本該由業(yè)主決定的事項等。
3、業(yè)主大會、業(yè)主委員會的組成和運作形同虛設，業(yè)主委員會未能在各方面與物業(yè)公司達成共識。
4、建筑安裝遺留的質量等問題，給物業(yè)的管理帶來很多的不便。
5、管理人員思想觀念急需更新，多加強法律法規(guī)的學習，提高人員素質。
針對以上存在的問題及物業(yè)行業(yè)的發(fā)展形勢，下一月份我在們計劃做如下工作:。
1、以《物管條例》發(fā)布為契機，加大宣傳力度，增強社區(qū)和管理人員的法制觀念，進一步提高小區(qū)的整體水平。
2、與業(yè)主委員會溝通，為條例的實施做前期準備。
3、做好各種費用的收繳工作，減少公司虧損。
4、對所轄小區(qū)內的草坪進行全面修剪，清除菜地，恢復草坪。
5、檢查小區(qū)內安全用電問題。
學生會月工作匯報篇十五
我校學生年齡跨度大，4—16周歲之間，由于學生的生理和心理發(fā)展水平的不同，學生要完成的學業(yè)任務不同，防止學生過早“成熟”等原因，分為小學部部和初中部管理，由于學生層次多，出現(xiàn)了授課方式多樣化，有維語授課班級，有漢語授課班級，有雙語語授課班級。基于上述多元的復雜關系，學校在管理上本位主義嚴重，獨立作戰(zhàn)，不能形成合力，嚴重地制約了學校的發(fā)展。為了有效發(fā)揮各部門的功能，使學校各管理部門能夠相互溝通、相互理解、相互支持、相互作戰(zhàn)、相互認可，發(fā)揮1+12的作用。培養(yǎng)管理者的學校整體意識，學校構建月工作匯報制度。
在其位謀其事。以黨員的信仰為保證，對學校和本人負責的角度，實事求是地向學校各級管理人員，對本月個人所做工作進行陳述匯報。努力做到以下幾個原則：
1、實事求是的原則。對自己對事業(yè)負責的角度來，不夸大也不走形地說出自己的工作過程。
2、言簡意賅原則。由于每個人的時間都是寶貴的，在能說明工作的前提下，工作的介紹應該是陳述性的，不用描述性的文學語言和修飾性的語言來說明自己的工作。
3、借鑒學習的原則。由于教育的復雜性，完成每一項管理工作時，每個管理者都有各自的優(yōu)點在里面體現(xiàn)，尤其是個人的解決問題的策略等，都是我們學習的難得機會。
4、可串不可占原則。由于某種原因，學校月工作匯報每有按期進行，可以近日擇期進行，決不可取消。
三、
1、你做了哪些工作。怎樣做的、具體方法和策略是什么？采取了哪些保障措施？努力工作的效果如何？有什么后續(xù)反思與忠告大家。
2、工作中你發(fā)現(xiàn)了問題。對該問題不解決的后果有什么思考？尋求到了問題產(chǎn)生的原因嗎，如何解決個問題比較好。
3、下個月你工作的重點。工作現(xiàn)在準備到什么程度了，有什么好的方案？哪些部門需要幫助或哪些方面需要協(xié)助。
4、對個人工作的自我評價。主要從成績和不足兩個方面如實地進行自我反思。
每學期開學初及每個月月未進行，一般是月未占用雙休日最后一個周日上午進行。由校長主持，參加人員有學校領導班子。匯報順序首先是校長、書記，然后按坐位順序匯報。匯報要行成文字材料，使用書面語言（拒絕口頭匯報），便于條理清析，規(guī)定時間內完成。參加會議人員，要對各匯報人的主要事跡，優(yōu)缺點進行記錄，以便有據(jù)有效的對比評價。所有人匯報完后，校長組織討論與評價。最后，發(fā)放“管理者月工作評價表”對學校管理者進行打分定量評價（不包括校長、校長評價年未在局里進行），總分在前5名的管理者獎勵積分1分。對管理者匯報時提出的建議，被學校采納時，也獎勵積分1分，積分在本學期內累加。做為月工作突出的重要依據(jù)。每次匯報時要專人記錄整理，形成。
總結。
材料，在學校校園網(wǎng)上公布，讓老師們知道，學校工作的近況和成績。也是學校年未工作總結的成果之一。
學生會月工作匯報篇十六
安全工作，是我校工作中的重點，為進一步貫徹安全第一，預防為主方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安校園，保證學生健康成長的良好環(huán)境，進一步落實國家、省、市《關于進一步做好學校安全工作的通知》按照市局要求，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。在全校范圍內開展學校安全管理專項整治行動?，F(xiàn)將有關的檢查結果匯報如下：
一、我校安全工作的總體目標。
1、預防為主，突出重點。
2、從嚴管理，落實責任。
3、加大安全教育力度，提高安全意識和防范能力。
4、通過安全文明校園創(chuàng)建活動的開展，建立安全文明校園的有效工作機制，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內安全防范機制，有效防止重大安全事故的發(fā)生。
二、我校安全工作的主要任務。
1、成立安全工作領導和組織機構，制定工作規(guī)劃、實施方案，并層層落實責任制。
2、制定和完善校園安全建設管理的規(guī)章制度。
3、制定出特大安全事故應急救援處理方案。
4、向全校師生發(fā)出《共創(chuàng)安全文明校園》的倡議書。努力創(chuàng)造健康向上的校園文化，營造良好校園氛圍。
5、從上學期至今先后三次請法制副校長到校進行安全教育法制講座。
6、曾多次開了安全教育主題班會，利用周一升旗時向全校師生進行安全教育演講。
7、利用看錄象片的形式進行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒等安全教育。
三、安全管理的主要工作。
1、組織落實、制度保證。
我校十分重視安全文明校園創(chuàng)建工作，形成了學?？倲埲帧⒔y(tǒng)一協(xié)調，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。建立健全突發(fā)事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；制定各部門，各科室管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛(wèi)工作制度；嚴格落實行值日制度，做好記錄，堅持落實校長責任制，并堅持誰主管、誰負責的原則，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。
2、加強宣傳，形成共識，營造良好氛圍。
育日主題活動，如119消防日宣傳活動、3.29安全教育日活動等，在組織學生學習相關知識的同時，又使學生自我保護意識和能力不斷提高，注重學生的心理調節(jié)和教育。
3、學校加強與村委會聯(lián)系溝通。學校經(jīng)常會同公安、村委會等有關部門加強對我校的檢查，及時主動地反映存在的問題，積極爭取支持和配合。同時加強工作協(xié)調，定期溝通情況，研究問題，密切協(xié)作，加強配合，真正形成齊抓共管的合力，推動創(chuàng)建工作深入開展。在社會各界的共同努力下，校園周邊無違規(guī)違法經(jīng)營現(xiàn)象；校園周邊尤其校門出入口交通秩序良好。
4、確保全校師生的全面安全。
學校在創(chuàng)建工作中要堅持預防為主，整建結合，及時準確地掌握本校和周邊治安方面出現(xiàn)的新的情況，大力加強安全防范工作，提高預防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力，努力消除學校及周邊各種不安全隱患。
四、具體責任情況。
1、學校安排安全管理人員負責對校舍安全進行檢查。走廊、樓梯等設備設施堅固，加強管理。及學校短期建筑施工的安全管理。
2、學校加強消防安全。排除學校集合場地、圖書室、實驗室等可能導致爆炸、火災、觸電等類別的事故隱患。更新消防設施，加大投入。
3、學校組織學生觀看交通安全影視片，制定各項安全規(guī)章制度。
4、學校組織教師對學生進行教育教學安全教育。對教育教學中危險性游戲、體育活動、實驗操作等因管理不善可能引起的事故隱患，以及學生擅自中途離開教室、學?？赡芤鸬氖鹿孰[患，進行調查，加強管理。
5、學校安排少先隊輔導員加強對學生的安全教育。
6、學校安排食堂管理員制定學校食品衛(wèi)生管理制度，避免各種可能導致事故隱患隱患。
7、由學校組織教師對各特種設備進行檢查。
8、學校聯(lián)系公安、工商、衛(wèi)生等執(zhí)法部門對校園周邊環(huán)境的治安隱患進行聯(lián)合整治。
9、校長組織教師對學校的各個重點部位進行檢查，落實各項安全管理制度，確保安全。
通過檢查，對存在隱患的部位進行整改，對各項設施進行了維修和更新，建全了學校各項規(guī)章制度，現(xiàn)在校園的整體環(huán)境良好，確保了校園的安全。
我校無食物中毒、校舍倒塌、樓梯踩踏、火災等重大治安災害事故；治安安全穩(wěn)定，校內規(guī)劃合理、標識完備，教學、其它公共活動場管理秩序良好，師生員工對校園各項管理很滿意。
我校目前急需解決問題：
1、整體電路老化。
2、消防設備還沒建全。
3、學校無圍墻大門。
4、學校無專職安保人員。
綜上所述，我校在安全管理中，嚴格執(zhí)行上級的有關要求和精神，發(fā)動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，無重大事故發(fā)生，確保了我校各方面的安全，在今后的工作中我們還要繼續(xù)努力。
學生會月工作匯報篇十七
我于8月20日到松樹臺中心小學報到，在此之前先后與教導主任閆志飛、總務主任洪日升、后備干部喬耀宇進了溝通，對學校情況有了基本了解。8月21日，到各個校點進行了進一步了解，基本掌握了辦學條件。同時調閱了教師檔案和學校管理檔案，又與當?shù)氐膸酌辖處熗跏匚?、崔玉武、房玉國進行了座談，對教師情況和學校管理有了基本了解。
開學后，深入班級了解教師授課情況和學生學習基礎、學習習慣。兩個月來聽課32節(jié)，召開學生座談會6次，村干部座談會3次，教師個別談話24次，下校點12次；堅持每天校園至少巡視2次，巡課、查課2次；與師生一起堅持兩操和大課間活動；深入課外小組，了解活動開展情況?，F(xiàn)在對學校的管理、學情、教情有了較深入的了解，為工作的開展奠定了基礎。
二、全力以赴，克難攻堅，做好合并工作。
8月22日，召開古山子小學。
5、6年級46名學生報到，27日早又有6人報到，學生報到后，在組織學生安排好宿舍之后，帶領學生和家長參觀了校園和專業(yè)教室、餐廳等設施，在27日全校開學，第一節(jié)上課，各項活動與正常上課一樣，吸引學生的基礎上，利用晚上時間，分班級召開了古山子學生座談會，了解學生對學校的初步印象和要求，穩(wěn)定學生思想，安定學生情緒；28日安排了計算機、閱讀、音樂課、美術課讓學生體會到了辦學條件優(yōu)越的好處，同時將體育器材搬出器材室，讓學生盡情的使用；保持與鄉(xiāng)政府、古山子小學、中心校的有效溝通；又分別與古山子各村村干部進一步聯(lián)系，請求他們幫助做好穩(wěn)定工作。在教學上、紀律管理上采取小步前進，循序漸進的方式，讓他們逐步適應。8月31日，向家長發(fā)放了征求意見卡，9月2日又把各村村主任、書記請到學校，對學校管理進一步征求了意見，在對意見進一步梳理，對各方面工作又做了改進。通過一系列的手段和方法，穩(wěn)定了生源，鞏固了合校成果。截至目前為止又回古山子的兩人（6年級肖文慧家長意見、五年級王江新學生想家），轉出一人（6年級劉蕾、南五十家子小學姐弟二人都去了），其余49人非常穩(wěn)定。
三、大處著眼，細節(jié)入手，狠抓教育教學常規(guī)管理。
開學伊始，我校就組織全體教師重溫了《楊樹嶺學區(qū)中心校教學常規(guī)》、《松樹臺中心小學考勤制度》、《工作制度》、《值周、值班制度》明確要求各項工作立即進入常規(guī)化；開學第二天教學、大課間、二課活動、早操、紀律衛(wèi)生管理、住宿、就餐管理、經(jīng)典誦讀、少先隊活動全部按上學期要求正常運轉。主要完成了：
（1）學校領導班子精心研究，在教師嚴重不足的情況下，調整思路，克服實際困難，做教師思想工作，領導班子開學前三周連續(xù)聽課，所有學科教師無論年長、年輕，全部聽課，并對重點教師重復聽，跟蹤聽，了解學情，教情，合理安排了教師崗位設置，優(yōu)化了畢業(yè)班教師隊伍。
（2）鞏固省督導評估成果，不讓教育投入成為花架子。學校制定方案，充分利用好每一個專業(yè)教室。今年，我校開齊了全部課程，成立了少先隊科技活動小組、鼓號隊、舞蹈隊、乒乓球隊、體育訓練隊等多個活動小組，為了讓開放式圖書閱覽室發(fā)揮其真正作用，我們每天安排了專門時間，向學生開放。
（3）加強培訓，全面提高教師專業(yè)素質。以縣教研室新課標培訓為契機，我們安排了所有學科教師都參加培訓，學習后撰寫。
心得體會。
起到了很好的效果。同時開學以來學校組織集中業(yè)務學習5次分別學習了《學區(qū)教學管理常規(guī)》《學校教學常規(guī)要求》《教師如何聽評說課》《教師職業(yè)道規(guī)范》等我做了《立師德正師風強師能》專題講座。
（4）扎實有效的開展教研活動，()每周五下午。
7、8節(jié)為教研活動時間開展教研組活動；與古山子中心小學、營子中心小學聯(lián)手，舉行英語教師觀摩研討活動，提高了英語教師課堂教學能力。
四、以打造畢業(yè)班精神為切入點，全力創(chuàng)建校園精神。
以畢業(yè)班精神為突破口，在全校打造以“堅定信心、敢于挑戰(zhàn)、齊心協(xié)力、追求卓越，全面提高教育教學質量”為口號的校園精神。制定了《松樹臺中心小學校園精神創(chuàng)建工作活動計劃》，召開全校師生大會，舉行簽名活動。2012年9月21日下午，組織全體教師，在多媒體教室召開2012—2013學年度上學期教育教學工作會議。
學生會月工作匯報篇十八
主要是根據(jù)上級部門或主管的指令對物流組裝進行組織、安排、管理，以達到按時、按點的完成相關的工作任務。
組裝、發(fā)貨任務。
由于所轄的工作區(qū)域廣闊并不具備獨立性導致‘5s’管理困難。非本。
崗位職責。
的問題比較頭疼：smc各種板材的生產(chǎn)供應問題、smc模具保管生產(chǎn)問題、倉庫物資供應問題、smc框架設計問題等等搞得我管也不是，說也不是，真是左右為難。
管理業(yè)務水平有待提高，要戒急戒燥，學會忍耐，不要得罪他人，做好自己的分內之事，學會眼不見心不煩，嘴不多，腳不閑，保持跟同事和睦相處。學會等待，時間不是我一個人的，是整個生產(chǎn)流程中各管理人員的客戶服務意識決定的。整個生產(chǎn)流程缺少信息整合和統(tǒng)籌安排，導致生產(chǎn)協(xié)調和生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴重脫離定單型的管理目標。求數(shù)量而沒有真正的控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制點，生產(chǎn)物流的控制也僅僅是盲目的流入最后的組裝工序——問題的沉積、返工、推遲發(fā)貨等?，F(xiàn)場管理也僅僅體現(xiàn)于電話，組織的分工脫離于減少運輸?shù)目偞螖?shù)和總距離以及工序的時間間隔性。生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性和單一性，分散性等決定現(xiàn)場管理計劃的變動性。管理人員的決斷性和果斷性，做人就不要做事，做事就不要做人。老板花錢清理來不是讓你來制造問題的而是來解決問題的。也不是整天將老板作為自己的當箭牌：“有什么意見就去找老總，這是老總下的指令?！苯Y果上道工序的生產(chǎn)問題都沒有解決，而要下道工序完成生產(chǎn)任務，而且用“老總”來實現(xiàn)自己無能的“雄心”。沒有調查，就不要下指令。有本事將自己的生產(chǎn)和計劃搞好，不要讓我們做一些返工的工作。
1、計劃的實施控制必須加強，生產(chǎn)產(chǎn)品與所需物料必須核實。生產(chǎn)管理和協(xié)調者加強對定單所需物料的正確認識，提高協(xié)調的針對性和可靠性。
2、注意減少不必要的加班和組織浪費。
3、生產(chǎn)協(xié)調不是看生產(chǎn)者表面的現(xiàn)象而是看生產(chǎn)工作的實際內容和效果，分清重要緊急，重要不緊急，次要緊急，不重要緊急、不重要不緊急的生產(chǎn)先后順序，成套性生產(chǎn)和生產(chǎn)計劃的靈活性以及現(xiàn)場管理的核實性。
4、熟悉工序管理的基本原則：生產(chǎn)的配套性和時間性，物資供應配送的時間性。
進入x月份以來，公司財會部根據(jù)公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現(xiàn)將x月份。
個人工作總結。
報告匯報如下：
在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量，經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位。
介紹信。
到各項目部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用，不斷完善企業(yè)內部報銷制度，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。
長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業(yè)經(jīng)濟損失較大;如市星火鋼管租賃站，租金中的重復計算較多，多算天數(shù)等，通過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供應商不合理的計算方式，節(jié)約了企業(yè)租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發(fā)生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求，不吊難，守信用，認真核對每筆業(yè)務，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業(yè)形象。
我公司的現(xiàn)金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發(fā)生，我財會部多次在會議上強調要注意安全，提高防范意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數(shù)額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。
a.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作。
b.下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網(wǎng)絡系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：
(1)當日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務，經(jīng)辦人員應按公司的現(xiàn)金報銷制度，填制有關報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認，會計審核后方可登記現(xiàn)金。
日記。
流水賬(電腦賬)，手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。
(2)項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務招待費及支出，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù)，包括自制的白條單據(jù)，一律必須填制相關報銷憑證，并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可，會計人員審核無誤后，才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。
(3)項目部及后勤部工作人員經(jīng)領導批準向公司財會部領用的備用金，其請款單據(jù)需另外復印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份)，列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經(jīng)理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務工作。
(4)會計人員每天必須認真審核業(yè)務憑證，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費用支付渠道，月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據(jù)當月收發(fā)料憑證，注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞)，公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。
(5)后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站，平時會計應及時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網(wǎng)絡系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站，供內部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量，提高企業(yè)資金周轉率，取得更大的經(jīng)濟效益。
(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領導批準，后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續(xù)，公司領導同意簽字確認后，會計才可入賬處理。b、固定資產(chǎn)出售必須先打報告，由公司派人現(xiàn)場檢測確認，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務處理，不允許隨意私自處理，這關系到企業(yè)的經(jīng)濟利益，也不利于稅務機構的年終審查，請各部門注意這一原則。
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