這段時間的學(xué)習(xí)總結(jié)表明，我們還需加強對基礎(chǔ)知識的掌握?？偨Y(jié)要有一定的結(jié)構(gòu)和邏輯，使讀者能夠清晰地理解和吸收內(nèi)容。以下是一些總結(jié)的典型范例，供大家學(xué)習(xí)和參考，希望能對大家的寫作有所幫助。
創(chuàng)業(yè)學(xué)自我介紹篇一
尊敬的面試官：
早上好！
我叫xxx，今年24歲，是xx本地人，明年7月份研究生畢業(yè)，本科和研究生都在西北政法大學(xué)就讀，本科的時候?qū)W的是民商法專業(yè)，研究生讀的是法理專業(yè)。
在學(xué)校期間，除了專業(yè)學(xué)習(xí)之外，會參加各種學(xué)?；顒?，加入過學(xué)生會，本科的時候擔(dān)任文藝部的部長，組織過多場學(xué)校的文藝晚會，在研究生期間又擔(dān)任研究生會主席，并兼任我們學(xué)院內(nèi)部刊物《某某法律評論》的主編。在每年的暑假我還會去法院或檢察院實習(xí)。
我屬于熱情開朗，具有親和力，平易近人的類型，而在這幾年的學(xué)生會工作當(dāng)中，又提高了自己的辦事和處事能力，鍛煉我吃苦耐勞的精神，也增加了自己的生活閱歷，我記得在本科時候我們學(xué)生會自己籌錢去拍一部dv電影，在優(yōu)酷上還可以看到，在拍攝過程中，會遇到各種困難，如場地或設(shè)備，但是我和我們學(xué)生會的同學(xué)都能一一解決，這個過程養(yǎng)成了了我的良好的團隊合作精神和積極的學(xué)習(xí)進取精神。
另外一方面我認(rèn)為在工作當(dāng)中，責(zé)任兩個字一直很重要的，不管是多小的事，只要是自己答應(yīng)的或是本職的事，我都會盡自己的努力做好，不會說干到一半因為一些困難就放到那不管。
這次我之所以應(yīng)聘銀行，首先是因為我喜歡這個職業(yè)，另外一方面我認(rèn)為銀行是一個窗口行業(yè)，會遇到很多不同的客戶，這會拓展我的交流面，特別能鍛煉我的與人溝通的能力，同時也可以讓我學(xué)到更多的知識與技能，雖然我的專業(yè)是法律，但是我會很用心的去學(xué)習(xí)銀行方面的知識，并且將法律知識與銀行方面的知識結(jié)合起來，相信他能讓我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢與價值，我相信我有能力和信心做好這份工作，同時也非常感謝中信銀行給我這樣一次展現(xiàn)自己的機會！
創(chuàng)業(yè)學(xué)自我介紹篇二
房租低的辦公室，大部分條件都不好，或者地理位置很偏遠。
但是地理位置便利、條件好的，房租又太高。
其實，要想解決這個難題，大家只需要在創(chuàng)業(yè)孵化器租幾個工位就可以了。許多創(chuàng)業(yè)孵化器的工作環(huán)境都很棒，開放式的工作環(huán)境也有助于與別的團隊互相交流，學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
02、辦公設(shè)備選擇二手或者租賃。
購買辦公設(shè)備的時候，盡量選擇二手的或者租賃。對于很多創(chuàng)業(yè)團隊來說，這樣做可以省下一筆龐大的費用。
03、減少人員成本的開支。
在最開始創(chuàng)業(yè)的時候，盡可能選擇低廉的營銷以及廣告成本，一些文職類的工作可以交給兼職、實習(xí)生。
身兼多職應(yīng)該是許多創(chuàng)業(yè)者的寫照。
對于一些非常專業(yè)的東西，比如：程序編寫、軟件開發(fā)等，如果你不是專業(yè)出身，最好是找人協(xié)助或者將這些外包。
但是如果是一些動動手就可以做的東西，最好要身體力行，減少額外的不必要支出。
04、降低底薪，合理劃分工資。
許多公司其實支出費用最高的是人員成本，尤其是對高端人才，要想“挖墻腳”，給的待遇必須要比大公司的好。
因此，低底薪+績效/提成的工資制度是一個很不錯的方式。
另外，可以多用一些快要從學(xué)校畢業(yè)的實習(xí)生，成本低，并且發(fā)展?jié)摿艽蟆?/p>
05、記錄每筆費用支出。
創(chuàng)業(yè)初期，許多項目燒錢的速度快到你無法想象。作為創(chuàng)業(yè)者，最好清楚每一項費用的用途，將這些費用和用途記下來，了解資金的去向。
還有，作為創(chuàng)業(yè)者，一旦開始創(chuàng)業(yè)，除非你是非常有錢的富n代，否則生活中能省的則省，比如減少外出就餐、購物等等。
06、要快速找到賺錢的方法。
身為創(chuàng)業(yè)者需要想出一些能讓你快速賺到錢的方法來養(yǎng)活公司。
其實，作為一個創(chuàng)業(yè)公司，可以參加一些比較有名氣的創(chuàng)業(yè)比賽，一方面可以提高產(chǎn)品的知名度，另一方面，幸運的話可以拿到投資?？芍^是一箭雙雕。
07、讓用戶幫你宣傳。
如果你的產(chǎn)品很不錯，很新穎，其實可以用一些方法讓消費者主動宣傳你的產(chǎn)品。對于新穎、好用、好玩的產(chǎn)品，其實很多用戶都會很樂意去分享的。
創(chuàng)業(yè)學(xué)自我介紹篇三
我畢業(yè)于南京金陵科技學(xué)院眼視光技術(shù)專業(yè)，學(xué)的是技術(shù)專業(yè)。大家看到這里一定說：畢業(yè)后肯定去眼鏡店上班一類的話題。其實，現(xiàn)在眼視光行業(yè)的畢業(yè)生的去處還是蠻多的，如傳統(tǒng)的眼鏡連鎖店，大型的醫(yī)院(有實力的后盾)、眼鏡生產(chǎn)公司，眼鏡片生產(chǎn)公司、眼保健公司、還有眼鏡行業(yè)的咨詢公司(各行各業(yè)都存在的)等等。具體來說中國的視光領(lǐng)域也算是蠻大的了。盡管現(xiàn)在的待遇一般水平，原因是我們額視光技術(shù)起步的晚。
我的工作經(jīng)歷，在眼科醫(yī)院實習(xí)過，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)額眼科臨床知識，學(xué)生的弱視、斜視保健。還去了中國老牌眼鏡店吳良材工作學(xué)習(xí)。步入社會，進入現(xiàn)在的蘇州正道管理咨詢公司，從事服務(wù)咨詢的工作。先后去了揚州江都亨得利眼鏡店工作，在那里學(xué)會了吃苦耐勞，因為你是菜鳥。驗光、加工、輔助孩子近視訓(xùn)練等。之后，轉(zhuǎn)去貴州仁懷的康利眼鏡連鎖店，擔(dān)任店長，管理新開的分店業(yè)務(wù)。仁懷市一個很富有的城市，索然是山區(qū)、消費水平很高。因為著名的茅臺酒就在那里生產(chǎn)的。那里風(fēng)景很美，人很好客，生活的很輕松。在之后，轉(zhuǎn)去浙江長興上海吳良材眼鏡連鎖店，擔(dān)任驗光師工作和輔助業(yè)績規(guī)劃任務(wù)。經(jīng)過了，好多地方的工作，認(rèn)識許多人，經(jīng)歷了許多事，在眼鏡店的工作是平靜中有風(fēng)浪。期待周末的忙碌，煩厭工作日煩人寂寥無人。純屬個人感受哦。缺乏激情的哦。
現(xiàn)在我自己開店了，希望用激情燃燒青春，活的有意義。之后我會開個實體店，大家有條件就去參觀支持哦。
創(chuàng)業(yè)學(xué)自我介紹篇四
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)將自己的生意當(dāng)作自己的“寶貝”對待，這有助于保持創(chuàng)業(yè)積極性和熱情。拉圖解釋說，“這樣做能夠讓創(chuàng)業(yè)者充滿熱情，使公司經(jīng)受住時間的考驗，繼續(xù)維持經(jīng)營?！钡牵?dāng)形勢需要應(yīng)用更現(xiàn)實的策略，就應(yīng)準(zhǔn)備斬斷情感紐帶。他說：“如果核心項目受挫或者開始出現(xiàn)問題，那么你就應(yīng)將注意力轉(zhuǎn)移到其他更加務(wù)實的事情上?！?/p>
轉(zhuǎn)換工作地點。
工作環(huán)境能夠激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，也可以抑制創(chuàng)業(yè)動力。如果你的工作地點不利于實現(xiàn)目標(biāo)，請收起筆記本，找一個新地方繼續(xù)工作?？梢灾皇钱?dāng)天在這里工作，也可以長期繼續(xù)工作下去。拉圖說：“應(yīng)當(dāng)找一種變通的方法，使你變得更加靈活、機動，可以在不同的地方辦公，而非放棄項目?！?/p>
退到有利位置。
創(chuàng)業(yè)者或小企業(yè)主被迫身兼數(shù)職，而有些職務(wù)可能并不適合其個性和風(fēng)格(例如，一個內(nèi)向的人需要與潛在投資者拉近關(guān)系)。拉圖建議在行動與個性不符的情況下創(chuàng)業(yè)者應(yīng)后退到一個“有助于恢復(fù)元氣的合適位置”保持動力--即使其感覺舒適的環(huán)境。
很多人在創(chuàng)業(yè)之初都是很有激情的，逐漸的在遇到一些挫折之后，這種創(chuàng)業(yè)激情就逐漸消失殆盡了，也就沒有創(chuàng)業(yè)動力了。所以我們一定要保持一顆愉悅的心，始終向上，不要糾結(jié)于一些小事。
如何面對創(chuàng)業(yè)困難期。
一年多的過程,其中的快樂和成長遠遠大于打工的三五年的經(jīng)歷,但是人總是人,不是圣人,有時沒有辦法維持那種激情,即便我在整個的過程中并沒有什么過不去的難關(guān)和坎,到目前為至,我也不認(rèn)為科士威屬于傳統(tǒng)意義上的直銷或是電子商務(wù)或是任一個范疇。
傳統(tǒng)的直銷行業(yè)直銷人員靠的是激情,一種理情的激情,一個非理性的激情,很多當(dāng)時加入直銷的朋友都是由于受到幾場大會的影響，聽了幾場慷慨激昂的演講，情緒被調(diào)動起來，就開始盲目激動、興奮。于是我們看到了才了解直銷幾天就把工作辭了的人，才學(xué)了點營養(yǎng)學(xué)的皮毛就稱自己是營養(yǎng)師的人，為了快點有業(yè)績、把貨囤在家里的人，把團隊領(lǐng)導(dǎo)人宣傳得像圣人一般完美的人。
以我個人看來更多屬于非理性的,激昂的大會講下來財富效益的引導(dǎo)有幾個不是熱血沸騰,那網(wǎng)絡(luò)確實有其許多的優(yōu)點,沒有這些,更多理性的思考,自己智慧的眼光去分析,是否值得,更多理性。
不管任何一個行業(yè)創(chuàng)業(yè)成功的人都沒有大家想像的那么難,只是在不停的努力,適當(dāng)調(diào)整自己不要過于透支,透支你的經(jīng)濟,很多的直銷經(jīng)濟的透支可不小,透支你的身體,你的精力,人際關(guān)系的透支,時間久了,真正能堅持下來的人屬鳳毛麟角了,所以避免這些是非常必要的,輕裝上陣。
有經(jīng)濟的收入,不透支自己原本可能并不富有的底子,那才能在這行業(yè)里直正地持繼下去,我相信光靠激情是那以將一個生意持繼到底的,再來適時調(diào)整自己的心態(tài),輕松快樂地去做,任何生意或是讓我們做得疲憊不堪,相信走到成功的也不多,最后不能透支自己的人際關(guān)系,真正能幫到自己的朋友才是一件快樂的事,快樂才可以持久。
生活需要激情，有時候創(chuàng)業(yè)也是需要一種激情的，這種激情會給你帶來一股創(chuàng)業(yè)動力，促進你的發(fā)展。那么該如何保持創(chuàng)業(yè)激情呢?其實跟環(huán)境有一定的關(guān)系，還受到情感的影響，同時跟所處的地位也有關(guān)系。
劍橋大學(xué)教授布賴恩o拉圖(brianlittle)博士是一位心理學(xué)研究者和動機心理學(xué)專家，創(chuàng)業(yè)者可以在創(chuàng)業(yè)熱情減退時采用他提出的一些策略。
想要保持創(chuàng)業(yè)激情，才可以用最好的狀態(tài)和心態(tài)迎接創(chuàng)業(yè)道路上的每一次挑戰(zhàn)和機遇，才可以為創(chuàng)業(yè)做好最充分的準(zhǔn)備，所以以上建議十分重要。
【拓展閱讀】。
細(xì)分一下，一個商業(yè)模式主要包括四個要素：客戶價值主張、贏利模式、關(guān)鍵資源和關(guān)鍵流程。如果你要用幾個問題來判斷一個創(chuàng)業(yè)項目是否靠譜。下面就是小編給大家?guī)硭膫€問題判斷創(chuàng)業(yè)項目是否靠譜，歡迎大家閱讀!
企業(yè)的目的在于創(chuàng)造客戶。
因此企業(yè)要面對的第一組問題是：你的目標(biāo)客戶是誰?你滿足他們的什么需求?對于創(chuàng)業(yè)企業(yè)而言，這兩個問題雖然想得越清楚越好，而且需要盡快用事實去驗證這兩個假設(shè)是否合理。許多創(chuàng)業(yè)項目的客戶需求都是創(chuàng)業(yè)者自己臆想出來的，往往并非真實存在，這樣的項目基本上是必死無疑，即便僥幸拿到了投資，也就是燒完即止。
即便是有了清晰的客戶價值主張，如果沒有足夠的資源和能力，這個想法也沒有辦法變成現(xiàn)實。這里的資源主要是硬指標(biāo)，包括資金實力、市場渠道和核心技術(shù)等，能力則偏軟一點，包括核心團隊、企業(yè)文化和治理結(jié)構(gòu)等組織能力。創(chuàng)業(yè)公司的資源和能力普遍不足，因此創(chuàng)業(yè)初期一定要采取聚焦戰(zhàn)略，謀求單點突破，然后不斷復(fù)制優(yōu)勢，尋求面的突破。
制度和流程方面的建設(shè)。
這一點往往是很多創(chuàng)業(yè)者容易忽視的。他們往往把人脈關(guān)系當(dāng)關(guān)鍵資源，同時卻高估了人脈的力量，疏于產(chǎn)品和服務(wù)的打造，也沒有建立其組織的競爭能力。在制度和流程建設(shè)方面，則是大多數(shù)創(chuàng)業(yè)公司的軟肋，他們往往迷信于創(chuàng)業(yè)者的個人能力，而忽視了在制度和流程方面的建設(shè)。這樣的短板往往會導(dǎo)致這些企業(yè)熬不過初創(chuàng)期，或者熬過去了也長不大。
第三個問題則是賺錢。
這也是目前許多互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的痛點他們可能有很好的客戶價值主張組織能力和資源也不錯就是沒有賺錢的盈利模式。經(jīng)常有人說：只要有客戶和流量賺錢不是問題!理論上的確如此比如google和facebook都是這樣做起來的但如果你一直在大手大腳地花錢而賺錢還停留在可能性層面那么企業(yè)的生存就岌岌可危。不賺錢的創(chuàng)業(yè)就是耍流氓對于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也是如此因此必須要有清晰的盈利模式。
第四個問題和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有關(guān)。
在中國，只要有一個概念流行起來，立馬就會有大量的跟進者。比如創(chuàng)業(yè)孵化器，自從2015年3月，總理提出“雙創(chuàng)”概念以來，全國各地已經(jīng)有了1500多家孵化器，絕大多數(shù)都是在一年內(nèi)成立的。在“藍?！弊儭凹t?！钡拇翱谄?，一個企業(yè)能不能通過制度和創(chuàng)新建立起競爭壁壘，是決定一個企業(yè)能否持續(xù)的關(guān)鍵原因。
先來定義一下什么叫商業(yè)模式。這個詞有很多定義，其中我最認(rèn)可哈佛商學(xué)院教授克萊頓·克里斯滕森的定義：商業(yè)模式就是如何創(chuàng)造和傳遞客戶價值和公司價值的系統(tǒng)。在這個基礎(chǔ)上我還做了一點補充，商業(yè)模式是一個關(guān)于創(chuàng)造、傳遞、支持和獲取價值的系統(tǒng)。其中創(chuàng)造價值關(guān)于產(chǎn)品和服務(wù)，傳遞價值關(guān)系到營銷和渠道，支持價值關(guān)系到核心資源和組織能力，獲取價值關(guān)系到成本結(jié)構(gòu)和盈利模式，這四個維度基本上涉及到了企業(yè)運營的各方面。
可持續(xù)發(fā)展的問題也是許多高成長企業(yè)面對的問題。我們給一些高成長企業(yè)提供管理咨詢培訓(xùn)服務(wù)，發(fā)現(xiàn)有三個問題非常普遍：1、創(chuàng)始人和核心團隊的領(lǐng)導(dǎo)力跟不上企業(yè)發(fā)展的需求，2、管理團隊的組建、激勵和培養(yǎng)跟不上企業(yè)發(fā)展的需求，3、戰(zhàn)略空心化，企業(yè)把戰(zhàn)略理解為目標(biāo)，而沒有把目標(biāo)分解到業(yè)務(wù)和個人的方法，導(dǎo)致戰(zhàn)略目標(biāo)無法落地。
要解決這些可持續(xù)發(fā)展的瓶頸，有三個解決方案：1、全面提升創(chuàng)始人和核心團隊的領(lǐng)導(dǎo)力，包括視野、技能和心態(tài)都要提升。2、建立系統(tǒng)的人力資源策略，包括招聘、激勵和培養(yǎng)計劃，并變革適應(yīng)的組織構(gòu)架、管理方式和企業(yè)文化。3、通過戰(zhàn)略地圖的方法，把戰(zhàn)略目標(biāo)分解為具體的行為，并落實到具體的業(yè)務(wù)板塊和個人上，并用考核體系來確保落實。
創(chuàng)業(yè)學(xué)自我介紹篇五
想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實加以證明。
最理想就是能夠展示過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計網(wǎng)頁，并得過獎項或贊揚。但當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。職位愈高，自我認(rèn)識就愈重要，應(yīng)將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。
清楚自己的強項后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題：如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。
不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。
身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。
不管是學(xué)生，還是找工作的求職者，都可以利用好一分鐘的時間做一次創(chuàng)意自我介紹。以下是學(xué)生一分鐘創(chuàng)意自我介紹范文，僅供參考。
：我是一名男生，五官端正，而且長得又英俊。我在學(xué)校遵守學(xué)校的規(guī)章制度，愛護公共財產(chǎn)。我的思想品德很好，有一顆善良的心。特別是我不會亂扔垃圾，會扔到垃圾桶里。很少人有這個習(xí)慣，這個習(xí)慣是了解我的人都知道的。我也會幫助我的家人、老師、同學(xué)和陌生人等等吧!
我的學(xué)習(xí)同樣也很好，得過很多獎，其中學(xué)科的有：電腦、作文和數(shù)學(xué)。我的各門科目都是學(xué)得很好的。我也非常聰明。
我體育比較好，每節(jié)課的熱身長跑，我都是第一個跑完。我的體育成績當(dāng)然也不錯。我喜歡踢球、打羽毛球、打乒乓球、爬山和旅游。
我能積極參加勞動，勞動時從不逃跑，而且認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成勞動任務(wù)。
：大家好，我是龍門戰(zhàn)鷹，也可以叫我小鷹。下面我用一分鐘的時間自我介紹一下.
我就讀于廣西大學(xué)，從小喜歡機械的東西,再很小就喜歡自己做些機械的玩家.大一通過全國計算機等級考試(二級c語言),同年，得到了全國大學(xué)生機器人大賽第四名.
這次我?guī)е业膼叟瀰⒓訖C器人比賽,造型是根據(jù)變形金剛做的,程序也是我自己編的,希望大家能喜歡.
希望大家多多支持，投我一票!
創(chuàng)業(yè)學(xué)自我介紹篇六
對于中國人，絕大多數(shù)人也許都做過當(dāng)老板的夢，都有自己當(dāng)老板的沖動。也許你早已厭倦了替別人打工的生活，也許你一直覺得自己的才華得不到完全的施展，于是你開始考慮，是不是自己也可以選擇創(chuàng)業(yè)，給自己當(dāng)老板。
有人說老板是資本的所有者，或是資本的代言人。還有人說老板是拍板的人，老板是叫板的人，老板是板著臉的人。有些老板對本行業(yè)非常精通，面對問題，敢于做出決定，所以是拍板的人；有些老板要樹立威信，總是板著臉，所以也是板臉的人。
很多老板為自己擁有這些這些特征而感到自豪。但這不是一個高境界的老板所具有的特征，一個出色的老板，應(yīng)該做到“三不”，即在某種特定的環(huán)境下，要做到“看不見”，“聽不到”，“做不到”。
可老板就是那么好當(dāng)?shù)膯?？老板這個詞別人叫起來很大氣，你聽起來很愜意；可老板背后的酸、甜、苦、辣又有多少是能大白于天下的？老板與打工者之間的差距有多少是沒有當(dāng)過老板人所沒有體會過的。我深知這不僅僅是一個表象的區(qū)別，更是一個本質(zhì)差異。老板有大有小，老板有窮有富，老板有君子也有小人，老板有的風(fēng)平浪靜，也有電閃雷鳴。
但是到底你是不是一個創(chuàng)業(yè)者，是否具備創(chuàng)業(yè)者所必須的素質(zhì)與要求，這需要斟酌一下，看看自己能夠達到下面的幾項：1、必須具有探索新鮮事物的素質(zhì)；2、必須要有造反的精神；3、必須膽大；4、必須同時具有寧死不屈和善于妥協(xié)的精神；5、必須精力旺盛。
這是一個創(chuàng)業(yè)的時代，想自己創(chuàng)業(yè)做老板的人越來越多，其中也包括眾多上班族。所碰到的問題：時間緊、資金有限、經(jīng)驗缺乏、患得患失，是幾乎所有想自主創(chuàng)業(yè)的上班族都會遇到的問題。而創(chuàng)業(yè)之初對于創(chuàng)業(yè)者而言，只能叫作做生意，或許還沒有底氣稱作商人。
大凡創(chuàng)業(yè)成功者都是靠自己的一套行之有效的方法、技巧、能力和素質(zhì)而取得成功的。廣泛的社會關(guān)系：創(chuàng)業(yè)者因為自己沒有資金實力,他們很難請到或請得起高水平的人才,也沒有太多的錢用于廣告或市場推廣。
所以，創(chuàng)業(yè)之初的生意來源很大部分是靠社會關(guān)系,有了廣泛的社會關(guān)系,產(chǎn)品或服務(wù)就有了一個好的銷售渠道。它可以讓你快速而有效地完成最初的貨幣回籠和資金積累,從而為下一步做強做大打好基礎(chǔ)。即便是沒有什么社會關(guān)系創(chuàng)業(yè)的人,在創(chuàng)業(yè)時,第一件要做的事就是去建立廣泛的社會關(guān)系。有了廣泛的社會關(guān)系,就會有更多的人愿意幫助你。
創(chuàng)業(yè)者一般都要事必躬親、親力親為,所以你在創(chuàng)業(yè)之前就要作好充分的心理準(zhǔn)備。人們說市場是搶來的而不是等來的,對白手起家的創(chuàng)業(yè)者來說,就更是如此。創(chuàng)業(yè)者在選擇產(chǎn)品或項目時,一般要考慮以下三點：一是該產(chǎn)品或項目要順應(yīng)社會發(fā)展的潮流；二是該產(chǎn)品或項目要與眾不同；三是在推廣該產(chǎn)品或項目時,不需要或只需要很少的市場啟動資金。這就要求創(chuàng)業(yè)者要有一定的預(yù)見能力,能夠把握好市場未來的發(fā)展和趨勢,從而找到并占領(lǐng)某一市場縫隙。否則,你根本無法與其他企業(yè)或產(chǎn)品在競爭中抗衡。多做一些工作,多奉獻一些愛心,去感動你的客戶,這才是最有力的競爭。
對于創(chuàng)業(yè)者而言，消費者首先相信你這個人,從而也相信你的事業(yè)和產(chǎn)品。吃苦耐勞精神：創(chuàng)業(yè)者要面對殘酷的市場競爭。與財大氣粗的競爭對手相比,找不出什么競爭優(yōu)勢,只能靠自己的吃苦耐勞精神,付出比競爭對手更多的努力和辛勞。
創(chuàng)業(yè)學(xué)自我介紹篇七
1.永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大。
2.成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。
3.偉人所達到并保持著的高處，并不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著的時候，一步步艱辛地向上攀爬的。
7.在事實面前，我們的想象力越發(fā)達，后果就越不堪設(shè)想。
9.人不能把什么都設(shè)計好了才上路?！獜埲裘怠?/p>
10.小勝憑智，大勝靠德。——牛根生。
11.辦成改革的產(chǎn)物，而不是改革的對象?！獂xx。
創(chuàng)業(yè)學(xué)自我介紹篇八
我是中一班鄭泊遙的媽媽，吳順芹。一直以來我對孩子的教育沒太過于關(guān)注，當(dāng)時于老師讓家長們自己主動申請成為家委會成員時，我還猶豫了，一則工作比較忙，另外自己對孩子教育沒有太多經(jīng)驗，擔(dān)心不能勝任家委會的工作。后來見好幾位媽媽都踴躍熱情的報名，很受感動。沒有經(jīng)驗沒關(guān)系，只要我有熱情、有愛心就足夠了;工作忙，也可以忙中擠出一些時間來，對我這樣一位對孩子過于放養(yǎng)的母親來說，不正是一個絕好的機會嗎?讓我有更多的機會參與到孩子的教育中來，對我來時也是一種全新的挑戰(zhàn)，我決不能退縮;再說還有于老師這樣經(jīng)驗豐富、優(yōu)秀教師的指導(dǎo)，我還能從中學(xué)到不少育兒知識呢，對自己也是一個提高，于是我堅定的搶著在最后一欄簽上了自己的名字，幸運的成為家委會中的一員。
每個孩子都是獨一不二、與眾不同的小天使，都是上天賜給我們最珍貴的禮物。幼兒園的三年生活是孩子們性格、生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)的關(guān)鍵時期，我能有機會參與到這么多小天使的成長過程、能有幸奉獻一點自己的愛心、能成為幼兒園和家長之間溝通橋梁的一磚一瓦，我感到無比高興和自豪。以后我一定盡力配合幼兒園的工作，和班里的家長多協(xié)調(diào)溝通，努力把我們中一班小天使們的學(xué)習(xí)生活搞得豐富多彩，讓小天使們度過快快樂樂的幼兒園生活!
創(chuàng)業(yè)學(xué)自我介紹篇九
1、每一個職場上的人，只有真正走上了創(chuàng)業(yè)之路，之前的許多困惑和抱怨才會變得少了很多，才會真正體會到權(quán)衡的難處和價值所在。只有有一天真正走到了這一步，才會真正明白做很多事情的時候，我們的方式不是要做到最理想，而是要做到最現(xiàn)實。
2、在創(chuàng)業(yè)的初期，由于人手短缺，創(chuàng)業(yè)者在很多事情上往往都不得不親自操辦，因此很容易造成精力分散，自己的主要目標(biāo)和方向淹沒在瑣事當(dāng)中。所以在這個階段，明確自己的主要任務(wù)，學(xué)會適當(dāng)?shù)臅r間管理至關(guān)重要。
3、一個人進步最快的莫過于為別人定期提供。這是因為，為別人提供定期的，一方面周期性較強，而且服務(wù)帶有一定的標(biāo)準(zhǔn)型，自己承受著來自客戶方面的巨大的質(zhì)量壓力和周期壓力，促使自己在辦事過程中減少了隨意性和惰性；另一方面，為別人提供服務(wù)能取得相對可觀的收入，這在一定程度上又刺激和激勵了自己，從而使奮斗充滿了動力。
4、與給別人打工相比，自己創(chuàng)業(yè)責(zé)任感和使命感更強。在薪金體制下，一個員工可以對老板或者公司進行抱怨，工作的質(zhì)和量可以受自己的喜怒哀樂的影響，甚至可以在特定情況下適當(dāng)偷一點懶而自己的收入不受太多影響。而一個當(dāng)老板的，則完全沒有這些自由，任何一方面的事情做得有點不到位，都會在自己的發(fā)展和業(yè)績上很快體現(xiàn)出來。事情干多干少，干好干壞，完全都是自己的。
5、在創(chuàng)業(yè)初期，由于自己在很多方面缺乏經(jīng)驗或者是資源的積累，最好是選擇和別人進行合作，這種合作既可以是與別人合伙搞項目的形式，也可以是外部協(xié)作的形式，而且在很大程度上來說，選擇適當(dāng)?shù)耐獠繀f(xié)作形式，對于初期的創(chuàng)業(yè)者來說更為重要。
6、對于個體創(chuàng)業(yè)者而言，在創(chuàng)業(yè)初期，最好選擇至少兩個人進行合伙，尤其是有一定的客戶需要服務(wù)的時候。任何人都會有一些特殊事務(wù)或者突發(fā)性事件需要處理，如果只有自己一個人的話，遇到這種情況的時候，很難在二者之間進行兼顧。但是如果有人合伙，在一些突發(fā)性事件需要處理的時間，合伙方彼此之間可以有一個協(xié)調(diào)和照應(yīng)。
7、對于創(chuàng)業(yè)者來說，一個很大的挑戰(zhàn)是來自于家庭的壓力。由于創(chuàng)業(yè)者事務(wù)繁雜，基本上都需要親自處理，休息時間和工作時間沒有太多界限，大多數(shù)人處于“工作狂”狀態(tài)，和家人特別是愛人之間的溝通相對較少，如果又缺乏對方理解的話，則很容易出現(xiàn)問題。
8、真正創(chuàng)業(yè)的人，每天早晨起來的第一件事情，應(yīng)該是對自己一個的日程作一個簡單的計劃，盡量將自己的時間有效地規(guī)劃起來。這種日程上的安排不一定非得要寫在紙上，但即使只在我們的大腦里，也一定要非常清晰。
9、自由職業(yè)者“自由”的含義，在很大程度上是限于時間安排上的自由，但是在任務(wù)和工作量上并不一定會“自由”，自由職業(yè)者的忙碌和所承受的壓力在很大程度上往往超過了上班族們的想象。如果了解了真實情況以后，上班族們不一定會在羨慕那些“自由職業(yè)者”了。
10、創(chuàng)業(yè)者的“小老板”精神，是職場當(dāng)中最為難能可貴的一種精神，敢于冒險、敢于接受壓力和挑戰(zhàn)、具有堅忍不拔的品格，是這種精神的內(nèi)涵。無論最后成功與否，擁有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷是一個人一生當(dāng)中最為寶貴的財富。在相當(dāng)大程度上來講，打工者需要的是一種“狗”和“貓”的精神，而創(chuàng)業(yè)者需要的一種“狼”的精神。
11、一個創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前不一定非得要具備許多能力，但他必須具備善于學(xué)習(xí)的能力和反思的品質(zhì)。在目前的市場經(jīng)濟條件下，社會的各方面變化都很快，我們知識和經(jīng)驗老化的周期越來越短，只有在實踐當(dāng)中不斷進行學(xué)習(xí)，努力把握事物發(fā)展的趨勢，才能永葆自己的青春和活力，在競爭中立于不敗之地。
12、廣結(jié)善緣，有方向性地主動幫助別人，適當(dāng)主動奉獻，是一個人成功的重要要素。當(dāng)我們已經(jīng)向別人付出了很多，在我們自己需要幫助的時候，自然也會大有收獲。如果在某一方面的人脈關(guān)系進入良性互動狀態(tài)，你創(chuàng)業(yè)的時機也已走向成熟。當(dāng)然，人脈關(guān)系的培養(yǎng)不可能一蹴而就，很多時候，當(dāng)你主動付出2~3年之后才會從對方那里得到回報。
13、當(dāng)我們?yōu)榭蛻籼峁┓?wù)的時候，無論有多么艱難，都要盡自己最大努力把事情做好，這既是對自己的負(fù)責(zé)，也是對客戶的負(fù)責(zé)。一方面，在遇到困難的情況下，越是盡力去做，自己的能力提高得越快；另一方面，你自己盡最大努力去做了，盡管最終還是沒有達到理想狀態(tài)，客戶或多或少也會對你有一些諒解。
14、創(chuàng)業(yè)者首先是要做正確的事，對于這一點，絕大多數(shù)人還是心知肚明。憑我自己的感覺來說，更為關(guān)鍵的還是要明確什么是“正確的事”。由于每一個創(chuàng)業(yè)者的背景和所擁有的資源差異性都很大，對于此人來說的“最合適的事”、“最正確的事”，對于彼人來說就未必如此；對于大多數(shù)人來說，都不是很好選擇的事情，對于某個人來說也許就是“最合適的事”和“最正確的事”。簡而言之，我個人認(rèn)為，對于創(chuàng)業(yè)者來說，做“正確的事”就是做事實上最符合自己實際情況的事。
15、人在做事情的時候，一定要在綜合考慮各種因素的基礎(chǔ)上，憑自己的良心去做。如果我們做到了這一點，即使當(dāng)時不為別人所理解和認(rèn)同，但伴隨著時間的推移和歲月的流逝，你自己所作努力的價值還是會逐漸顯現(xiàn)出來。
創(chuàng)業(yè)學(xué)自我介紹篇十
尊敬的各位考官、各位評委老師：
通過考試，今天，我以本崗位筆試第一的成績進入了面試。
對我來說，這次機會顯得尤為珍貴。我叫xxx，今年x歲。x學(xué)院計算機系畢業(yè)。我于今年x月在x小學(xué)實習(xí)。
回想起那一個月時光真是既甜蜜又美好，非師范類學(xué)校畢業(yè)的我雖然遇到了種。種困難，但聽著學(xué)生們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個不停，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，那一張張稚氣的小臉，種。種困難帶來的不快都頓時煙消云散了。
我能運用photoshop處理圖片，利用flash制作課件，進行聲音效果的處理。能夠獨立完成網(wǎng)站的制作和論壇的架設(shè)。我精通計算機硬件，曾在學(xué)校擔(dān)任x網(wǎng)社的維修部部長，為全校學(xué)生維護維修電腦兩百人次以上。
我熟悉整個數(shù)碼市場的行情，能在學(xué)校采購數(shù)碼產(chǎn)品的時候提出有參考價值的意見，節(jié)省學(xué)校在該方面的開支。我自覺遵紀(jì)守法，遵守社會公德，從不吸煙喝酒，沒有不良嗜好和行為。
我想這些都是一名教育工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。假如，我通過了面試，成為教師隊伍中的成員，我將不斷的努力學(xué)習(xí)，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻自己的力量，決不辜負(fù)“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。
我的介紹完畢，謝謝大家！
創(chuàng)業(yè)學(xué)自我介紹篇十一
尊敬的各位面試官：
上午好！
我叫xx，今年xx歲，是xx人，明年x月份研究生畢業(yè)，本科和研究生都在x大學(xué)就讀，本科的時候?qū)W的是xx專業(yè)，研究生讀的是xx專業(yè)。
在學(xué)校期間，除了專業(yè)學(xué)習(xí)之外，會參加各種學(xué)?；顒?，加入過學(xué)生會，本科的時候擔(dān)任文藝部的部長，組織過多場學(xué)校的文藝晚會，在研究生期間又擔(dān)任研究生會主席。在每年的暑假我還會去xx實習(xí)。
我屬于熱情開朗，具有親和力，平易近人的類型，而在這幾年的學(xué)生會工作當(dāng)中，又提高了自己的辦事和處事能力，鍛煉我吃苦耐勞的精神，也增加了自己的生活閱歷，我記得在本科時候我們學(xué)生會自己籌錢去拍一部xx電影，在xx上還可以看到，在拍攝過程中，會遇到各種困難，如場地或設(shè)備，但是我和我們學(xué)生會的同學(xué)都能一一解決，這個過程養(yǎng)成了了我的良好的團隊合作精神和積極的學(xué)習(xí)進取精神。
另外一方面我認(rèn)為在工作當(dāng)中，責(zé)任兩個字一直很重要的，不管是多小的事，只要是自己答應(yīng)的或是本職的事，我都會盡自己的努力做好，不會說干到一半因為一些困難就放到那不管。
這次我之所以應(yīng)聘銀行，首先是因為我喜歡這個職業(yè)，另外一方面我認(rèn)為銀行是一個窗口行業(yè)，會遇到很多不同的客戶，這會拓展我的交流面，特別能鍛煉我的與人溝通的能力，同時也可以讓我學(xué)到更多的知識與技能，雖然我的專業(yè)是xx，但是我會很用心的去學(xué)習(xí)銀行方面的知識，并且將xx知識與銀行方面的知識結(jié)合起來，相信他能讓我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢與價值，我相信我有能力和信心做好這份工作，同時也非常感謝xx銀行給我這樣一次展現(xiàn)自己的機會！
我的介紹完畢，謝謝大家！
創(chuàng)業(yè)學(xué)自我介紹篇十二
1.永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大。
2.成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。
3.偉人所達到并保持著的高處，并不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著的時候，一步步艱辛地向上攀爬的。
7.在事實面前，我們的想象力越發(fā)達，后果就越不堪設(shè)想。
9.人不能把什么都設(shè)計好了才上路?！獜埲裘?。
10.小勝憑智，大勝靠德。——牛根生。
11.辦成改革的產(chǎn)物，而不是改革的對象?！惸饺A。
16.積極者相信只有推動自己才能推動世界，只要推動自己就能推動世界。
17.人生在世在做人，不是做事。如果一輩子都做事的話，忘了做人，將來一定會后悔。不管事業(yè)多成功、多偉大、多了不起，記住我們到這個世界就是享受經(jīng)歷這個人生的體驗。
18.你可以選擇這樣的“三心二意”：信心、恒心、決心;創(chuàng)意、樂意。
19.慈善必須以商業(yè)的計劃執(zhí)行，以商業(yè)的形式執(zhí)行，慈善才能走得久走得長。
20.如果公司還未站穩(wěn)，你就得每天下一次賭注?！猼omevslin。
24.昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時的麻煩。
25.互聯(lián)網(wǎng)像一杯啤酒，有沫的時候最好喝?！R云。
27.創(chuàng)業(yè)就應(yīng)該做一件天蹋下來都能夠賺錢的事情?！罴握\。
28.多花點時間在你的其他員工身上。
創(chuàng)業(yè)學(xué)自我介紹篇十三
我是x學(xué)院x級電子商務(wù)專業(yè)的x。農(nóng)村生活造就了我淳樸、誠實、善良的性格，培養(yǎng)了我不怕困難挫折、不服輸?shù)膴^斗精神。
三年來，在師友的嚴(yán)格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，具有一定的計算機硬件知識。能夠熟練使用office辦公軟件，網(wǎng)頁圖像處理，photoshop網(wǎng)站設(shè)計，dreamweaver制作，flash動畫設(shè)計span+css網(wǎng)站設(shè)計。在校期間我選修了市場營銷，了解一定的市場營銷知識，而且熟悉涉外工作常用禮儀。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
在校期間，我抓住一切機會鍛煉自己各方面的能力，使自己朝著現(xiàn)代社會所需要的具有創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才發(fā)展。在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，學(xué)習(xí)了多門關(guān)于計算機專業(yè)的書籍以充實我對計算機的了解，不僅培養(yǎng)了扎實的知識技能，訓(xùn)練了推理分析及實際操作能力，更建立了嚴(yán)謹(jǐn)求實的思維體系;修完了專業(yè)以外其它經(jīng)濟領(lǐng)域的多門課程，并利用課余時間研讀了大量市場營銷類書籍，如營銷企劃實務(wù)、銷售通路管理、企業(yè)廣告管理、網(wǎng)絡(luò)營銷等，以完善我的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。在實踐上，我還積極地參加了各種社會實踐活動。抓住了每一個機會，不斷鍛煉自己。假期時間去當(dāng)了暑假工，在這其中，我深深地感受到，與優(yōu)秀同事共事，使我在競爭中獲益匪淺，向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。
現(xiàn)在，我以滿腔的熱情準(zhǔn)備投身社會這個大熔爐中，我知道存在有很多艱難困苦，但我相信通過大專學(xué)習(xí)所掌握和獲取的知識和技能以及我對生活的熱愛能使我戰(zhàn)勝它們!我要在新的起點、新的層次上、以新的姿態(tài)展現(xiàn)新的風(fēng)貌和熱情。面對當(dāng)今激烈的社會競爭，我自知理論知識有限，但我相信我有著不甘落后和不斷學(xué)習(xí)的毅力，有對事業(yè)的熱情與執(zhí)著，更有一顆真摯的心和拼搏進取的決定，這些會讓我不斷進步和取得成功。
最后，希望貴公司能給我一個發(fā)展的平臺，我會好好珍惜，為實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗，為貴公司的發(fā)展貢獻力量。
創(chuàng)業(yè)學(xué)自我介紹篇十四
各位朋友：
大家好！
我是來自廣西的80后住家創(chuàng)業(yè)網(wǎng)商。非常感謝我的指導(dǎo)老師，讓我能夠結(jié)緣中國民族日化第一品牌隆力奇公司，并有幸走進飛鷹網(wǎng)商國際系統(tǒng)這個溫暖的大家庭，也非常感謝眾多老師一直以來對我的指導(dǎo)與幫助。
我出生在一個普通的家庭，三歲母親因病去世，父親供我讀書到大學(xué)畢業(yè)，父親沒有多少文化，但經(jīng)常教導(dǎo)我一句話：做人要爭氣！于是我從小就想著，今后要做一個對家庭有擔(dān)當(dāng)，對社會有用的人。20xx年我從西北大學(xué)英語專業(yè)畢業(yè)，通過學(xué)校的招聘會應(yīng)聘到了一家臺資電子廠的國際業(yè)務(wù)部工作，可工作一年不到就遇上了金融危機，當(dāng)時工廠為了抵御金融危機就減少職工的工作日，扣減工資，工資減少后讓我逐漸感受到了生活的壓力和危機，后來有一次聽到我們部門的主任自嘲地說，她在這個廠里已工作了八年，她和她丈夫兩個人的積蓄加在一起連一個衛(wèi)生間的平方數(shù)都買不起的時候，我就在想，這難道是我想要的人生嗎？不，絕不是。工廠按部就班的生活單調(diào)而乏味，投入多年時間工資也不見得高多少，于是，我離開了那個工廠。
從工廠里出來后做過英語培訓(xùn)班老師、傳統(tǒng)行業(yè)銷售，并且在這個過程當(dāng)中接觸到了一家地面直銷a公司，在a公司里了解到了倍增的魅力，也增強了我的健康意識，但是由于本身人脈資源有限，加上地面運作需要東奔西跑，運作成本很高，所以做得一般。隨著年齡的增長，越發(fā)感覺到自己肩負(fù)著對家人和對自己人生的責(zé)任，我渴望事業(yè)成功，渴望獲得一個好的事業(yè)平臺，并且認(rèn)為，健康產(chǎn)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)將是未來發(fā)展的趨勢。
不久之后我又找到我的指導(dǎo)老師，問隆力奇有什么產(chǎn)品，怎么加盟的，指導(dǎo)老師把隆力奇產(chǎn)品中心的網(wǎng)址發(fā)給我，說加盟就是在隆力奇公司會員后臺自己選購一定數(shù)量的產(chǎn)品，公司自動發(fā)貨，個人之間不產(chǎn)生任何的資金往來。我打開產(chǎn)品中心的網(wǎng)址了解到原來隆力奇公司的產(chǎn)品種類很多，有日化用品、化妝品、女性用品、保健品和保健器械等等，同時我也認(rèn)為預(yù)防疾病，保健養(yǎng)生很重要。后來通過進qt和呱呱網(wǎng)絡(luò)辦公室考察，了解到隆力奇公司是一家有著28年歷史的民族日化第一品牌公司，09年拿到直銷牌照，是國家批準(zhǔn)的第24家合法直銷公司，產(chǎn)品暢銷全世界，廣告投入每年五億左右，品牌價值過百億，實力雄厚。董事長徐之偉的定位是要做百年的隆力奇，世界的隆力奇。市場戰(zhàn)略是“高品質(zhì)、低價位、大覆蓋”，讓老百姓買得起，用得上。我覺得隆力奇事業(yè)就是換個牌子來消費，花本來應(yīng)該花的錢，賺原本賺不到的錢，不需要自己開網(wǎng)店，也不需要自己備貨和發(fā)貨，只需要按照系統(tǒng)培訓(xùn)的方法做宣傳，獎金制度也非常地優(yōu)越和人性化，于是我選擇了加盟。
一臺電腦、一根網(wǎng)線的住家創(chuàng)業(yè)模式讓時間、空間和人脈資源不再受到限制，系統(tǒng)里面有很多老師通過兩三年的打拼已經(jīng)獲得了豐厚的收入，成功一定有方法，這段時間我通過系統(tǒng)的免費網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課堂學(xué)習(xí)到了如何開微店等很多網(wǎng)絡(luò)營銷和宣傳方法以及寶貴的健康知識，我相信，只要大量行動、堅持不懈，永不放棄，我也一樣能獲得成功！最后，用系統(tǒng)的使命的一段話來結(jié)束我今天的分享：親愛的：讓我們一起來：弘揚國學(xué)智慧，書寫圓滿人生，培育儒商領(lǐng)袖，助力民族復(fù)興！
創(chuàng)業(yè)學(xué)自我介紹篇十五
一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內(nèi)，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發(fā)起“購買欲”。
自我認(rèn)識想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實加以證明。
最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計網(wǎng)頁，并得過獎項或贊揚。但當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。職位愈高，自我認(rèn)識就愈重要，應(yīng)將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。
投其所好清楚自己的強項后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題：如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。
身體語言不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。
身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。
不管是學(xué)生，還是找工作的求職者，都可以利用好一分鐘的時間做一次創(chuàng)意自我介紹。
創(chuàng)業(yè)學(xué)自我介紹篇十六
(20―20學(xué)年第學(xué)期)。
課號：課程名稱：kab改卷教師：學(xué)號：096030087姓名：任海巖得分：
對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功者的訪談。
時間：月3日下午星期六。
地點：寧波大學(xué)。
人物：上屆寧波大學(xué)商學(xué)院十佳創(chuàng)業(yè)青年郭路若25歲。
電話：55226699(這是他在寧波索騰國際貿(mào)易有限公司的電話)。
因為選修課kab俞金波老師讓我們采訪一位創(chuàng)業(yè)的成功人士，回來后整理出來寫一些感受，作為作業(yè)上交，所以我通過我大四的一位學(xué)姐找到了他，并讓我學(xué)姐把他找了過來，我們就在雙橋一邊吃著燒烤一邊聊著(有點慚愧，我有求于他，結(jié)果還是他請的我)，我向他了解了一些他在創(chuàng)業(yè)方面的經(jīng)歷，讓我獲益良多，以前沒有想過的事情還有以前想了解的的東西，都被他一一解答了，我真的很感謝他，能抽出時間來寧波大學(xué)來為我解答這些困惑。
下面是我提出的一些問題以及他的回答，由于這是我回來后總結(jié)的，可能和他說的原話有些出入，還望見諒，不過大體意思還是對的。
須知我還是一名在讀大學(xué)生的時候，但是因為大四沒有課了，而且以前所參加的社團、組織都已經(jīng)退出了，再加上大三下學(xué)期的課程也不是很緊張，所以我現(xiàn)在能很好的控制我的時間。至于為什么會有創(chuàng)業(yè)的想法，也是因為時間比較充裕，而且想在畢業(yè)之前實現(xiàn)一下自己的一些想法，順便鍛煉一下自己，為畢業(yè)以后出去社會提起積累一些經(jīng)驗吧!
2、在你創(chuàng)業(yè)期間，你遇到了什么樣的困難呢?
3、那當(dāng)你遇到困難的時候，誰給你幫助和支持呢。
在我遇到困難的時候，幫助和支持我最多的都是我的朋友。不是有話說，在家靠親人，在外靠朋友嘛!當(dāng)我去找貨源的時候，我的朋友幫我尋找和聯(lián)系貨主;當(dāng)我銷售出現(xiàn)問題的手，我的朋友和我一起商量，找出問題所在，一起去了解整個市場是怎么運作的;還有朋友們教會我做生意要有做生意的心態(tài)，不能鼠目寸光，也不能好高騖遠;所以我很高興也很慶幸有一幫這么好的朋友陪著我。
4、請問你現(xiàn)在有什么創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗何以分享給我們嗎?
經(jīng)驗嘛，就是要會從小事總結(jié)，要盡快適應(yīng)市場，才能在市場競爭中脫穎而出，還有就是要經(jīng)得住時間的考驗。
5、你覺得，在你眼中什么樣才算成功呢?
我對成功的定義很簡單，有收獲就是有成功了。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我認(rèn)識到了更多的朋友，見到到更多的世面，學(xué)會了更多的做人處事的方法。
6、你對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，有什么樣的建議呢?
我十分鼓勵大學(xué)生去創(chuàng)業(yè)，但是不要盲目去做，如果你不具備某些能力的話，我還是建議你們先打工吧。
7、你能說一下，你所指的能力是什么嗎?
我覺得，在決定創(chuàng)業(yè)之前要先是否真的想清楚自己的目的是什么，不要人云亦云，盲從。還有就是一定要認(rèn)識自我，了解自己，想清楚自己是否有耐心、毅力、冷靜的頭腦和大局觀、良好的心態(tài)還有一張能讓人信服的嘴。
8、怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標(biāo)?
賺錢是重要的目標(biāo)，但不是唯一的目標(biāo)，因為創(chuàng)業(yè)本身應(yīng)該有理念，理念會帶動很多新的產(chǎn)品創(chuàng)意和實踐沖動。
9、怎樣確定創(chuàng)業(yè)原則?
剛開始的時候你不能一直想著什么時候能收到成果，今天還沒有賺錢明天會不會賺錢?面對非常艱苦的工作，你會不會感到不愉快。開始時創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者賺錢的期望會比較高，之后就不會這樣了，時間久了我們創(chuàng)業(yè)要用熱情支撐。
10、怎樣規(guī)劃創(chuàng)業(yè)步驟?
11、怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件?
創(chuàng)業(yè)是不一定要有一個重大的發(fā)明，重要的是你所做的東西在市場上會不會成功?然后考慮市場上需求什么?自己的能力是什么?把自己的優(yōu)勢結(jié)合起來。
12、怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限?
一個很大公司至少要花三五年才能做出來點樣子，時間太長，風(fēng)險也大。因為市場是不斷變化和發(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好一兩年為準(zhǔn)，想辦法在兩年內(nèi)把產(chǎn)品做到最好。
13、怎樣處理與投資人關(guān)系?
很多創(chuàng)業(yè)者覺得，自己占這個公司的股份應(yīng)該是百分之九十九，而投資人應(yīng)該占百分之一，這種想法對風(fēng)險投資是不對的。通常創(chuàng)業(yè)者和投資者最好各占一半的股權(quán)。創(chuàng)業(yè)者去找投資，一半的股權(quán)交給投資人，以后如果如要投資的話，創(chuàng)業(yè)者在公司持有的股份會越來越少，但這并不表示擁有的錢會越來越少，因為公司的價值會越來越高。
14、怎樣產(chǎn)生好的創(chuàng)意?
一個很好的主意在市場不一定有價值。在我的經(jīng)驗里，任何好的創(chuàng)意都已經(jīng)有人想過了，重要的是在好的創(chuàng)意里面是否包含著市場需求。
15、怎樣組織好的團隊?
在組織團隊是很對認(rèn)為要把最好的人才網(wǎng)羅起來。事實上，簡單一點，樸素一點，每個。
人都不一定要很強，只要能凝聚起來就是一個很好的團隊。
我大概也就提出來這些問題，他都很耐心的給了我解答，我寫的可比較簡單了點，其實他還給我講了很多他在創(chuàng)業(yè)過程中的例子，以及他在書上看到過和在這幾年里別的公司經(jīng)歷的事。
此次訪談讓我了解了創(chuàng)業(yè)的困難和一些經(jīng)驗，彌補了我在這方面的一塊知識空白，同時我進行了一番自我審視，我感覺個人選擇和社會需求要相輔相成，真正認(rèn)識自我，了解自我，不要隨波逐流，也不要盲干蠻干，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途，努力與創(chuàng)新并重。
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