總結(jié)是成為更好的自己的必經(jīng)之路。如何提高自己的溝通能力和人際關(guān)系呢？深入研讀小編為大家準備的總結(jié)范文，你會發(fā)現(xiàn)寫作的樂趣和技巧。
工作的發(fā)言稿篇一
時光荏冉，轉(zhuǎn)眼間20xx年帶著收獲的喜悅已經(jīng)過去!回顧這一年的工作讓人感慨萬千。
他也許就是你共事的小張或天天見面的小王。
可他們卻往往更多一份責任和理想，365天的平凡工作中才開出了大片的鮮花，歌聲才伴隨著彩旗在人生賽場上飄揚。
于是，許多期待的眼睛才尋找到了久違的`光芒，
于是，他們有了一個共同的稱謂那就是開拓第三戰(zhàn)場的榜樣!是的，我們已經(jīng)贏得了第三戰(zhàn)場的全面勝利，新聞宣傳高屋建瓴，打造品牌形象、建立社會影響，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展保駕護航!20xx年，我們擁有了70人的龐大新聞團隊，700多篇稿件像密集的炮彈雨在市場上炸響!
他們是用辛勤的汗水，才換回成功后那一滴喜悅的眼淚!他們是用全心的投入，才贏得筆下那一瞬間燦爛地開放!
她們是梁許、楊雄、張文靜等等等等這些一線的脊梁，在用筆為企業(yè)描畫燦爛的朝陽!20xx年，我們實現(xiàn)了兩個突破：第一發(fā)表要聞和省級新聞發(fā)稿量突破四十篇，這是新聞數(shù)量上的成績。
第二打造了70人的新聞創(chuàng)作團隊，這是新聞宣傳全面落實的成就。
感謝一線伙伴們的支持!是你們的熱情參與，讓我們在第三戰(zhàn)場取得了全面勝利!感恩領(lǐng)導的關(guān)懷，使您們的高瞻遠矚，讓新聞工作在正確的軌道上前進!20xx年新聞宣傳工作的航船，兩盞明燈點亮了航程，一是領(lǐng)導親自掛帥，成立了新聞宣傳工作領(lǐng)導小組，親自指導工作，無微不至的關(guān)懷，讓我們的努力有了方向!
二是激勵機制成為新聞宣傳工作的巨大動力，培訓、交流和獎勵，激發(fā)了員工參與的熱情，提高了新聞宣傳的質(zhì)量!
這兩盞明燈為20xx年的成績奠定了保障!
“鑿壁偷光”的故事是我學習的榜樣，他讓我懂得成長來自于堅持!精忠報國的岳飛是我忠誠的榜樣，他讓我明白樂于付出的人，才有資格被稱做高尚!寒風中的保爾是我挑戰(zhàn)的榜樣，他讓我理解怎樣才能把生鐵錘練成鋼!20xx年的成績已經(jīng)定格，喜悅的同時我們還有些許的遺憾：重大新聞的反應(yīng)速度、執(zhí)行效率、總結(jié)報道，和資源聯(lián)動水平有待提高，新聞創(chuàng)造隊伍有待于磨練。
面對20xx年的新高度，我們相信，在公司領(lǐng)導的英明領(lǐng)導下，在廣大一線員工的熱情支持下，繼續(xù)完善激勵機制，提高水平，建設(shè)通訊員第二第三梯隊，一定會全面完成新聞宣傳目標!
號角已經(jīng)吹響，讓我們高舉旗幟，背起行囊，義無反顧地走向新聞宣傳的第三戰(zhàn)場!
工作的發(fā)言稿篇二
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!我叫xxx，是xxxx地稅局稅政股長，我于xxxx年4月任命為副主任科員，主要負責縣局稅收政策的制訂、宣傳、業(yè)務(wù)培訓、課題調(diào)研、政策咨詢、下崗職工減免稅的審批管理。xxxx年，我在縣局的正確領(lǐng)導和同志們的幫助下，認真貫徹落實各項稅收政策，致力于服務(wù)地方經(jīng)濟，服務(wù)納稅人，服務(wù)稅收任務(wù)，取得了一些成績。現(xiàn)就xxxx年度主要工作述職如下：
一、正確執(zhí)行稅收政策，堅決落實稅收優(yōu)惠政策我在總結(jié)去年稅政工作的基礎(chǔ)上，認真分析和學習有關(guān)稅收政策，切實把握稅收政策的精神，尤其是稅收優(yōu)惠政策，對享受減免稅優(yōu)惠的納稅人建立減免稅檔案，設(shè)立并完善減免稅臺帳。嚴格按照省市局有關(guān)的涉稅審批辦法執(zhí)行，凡涉稅事項審批，做到依據(jù)充分、手續(xù)齊全、程序規(guī)范。
按季度向各稅務(wù)所、征收大廳下發(fā)已到期的下崗失業(yè)人員優(yōu)惠名單，督促其及時進行稅收征管。年底按照停止審批的統(tǒng)一要求，將各年度已辦理的下崗再就業(yè)優(yōu)惠臺帳及時傳達至各單位，保證信息共享。
今年共辦理下崗職工減免稅15戶，累計426戶，促進了地方經(jīng)濟的健康發(fā)展。
二、強化稅種管理，為完成稅收任務(wù)打下基礎(chǔ)
“難事作於易，大事作於細?！眡xxx年我著重增強工作的主動性和前瞻性，在幾個稅種上進行探索嘗試。
土地使用稅方面，我在分管局長的領(lǐng)導下，針對縣城二等地范圍模糊的問題，及時出臺了具體的縣城二等地范圍界定文件和地圖說明，工作精細化，完善了土地稅基礎(chǔ)工作。在邊局長的協(xié)調(diào)下，與分管領(lǐng)導一同與城建局測繪站的同志們采用gps設(shè)備對全縣的重點行業(yè)、重點區(qū)域進行了土地使用稅占地面積的實地丈量測繪工作，目前已基本完成了煤炭運銷行業(yè)的測繪。達到了科技化的要求。
代繳之初發(fā)現(xiàn)的問題、對策及時向上級進行匯報。
企業(yè)所得稅方面，我對新出臺的企業(yè)所得稅法和實施條例及時組織全局干部采用幻燈投影的方式教學、發(fā)放宣傳手冊進行集中培訓輔導，將相關(guān)資料印制成手冊發(fā)放至每一位稅務(wù)人員手中。對我縣煤炭采掘業(yè)定額征收企業(yè)所得稅的企業(yè)的企業(yè)所得稅、投資人的個人所得稅進行了摸底測算，確定為企業(yè)所得稅15元/噸，個人所得稅3元/噸。
資源稅方面，針對我縣范圍內(nèi)的高嶺土、石灰石、鐵礦石、粘土、煤炭資源我經(jīng)過認真調(diào)查，制定了《xxxx縣地方稅務(wù)局資源稅代扣代繳及委托代征管理辦法》。對煤炭實行了委托代征，對其他資源實行了代扣代繳。
三、全面落實目標責任制
我將年初市局下達的工作考核任務(wù)細化明確到人，落實到崗到人。對稅務(wù)所考核時注意區(qū)分各稅務(wù)所不同的任務(wù)進行考核。確保依法治稅工作的落實。
四、做好納稅咨詢服務(wù)，服務(wù)地方經(jīng)濟
xxxx年11月，應(yīng)縣勞動局之邀，我代表縣地稅局成為了縣落實再就業(yè)工作專家咨詢組成員。通過專題講座、現(xiàn)場答疑、電話咨詢等方式解決了納稅人稅收問題中的困惑，受到納稅人好評。五、創(chuàng)新服務(wù)渠道，強化服務(wù)意識在xxxx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作中，我嚴格按照新的管理辦法的要求操作，將以前的紙質(zhì)報表設(shè)計成電子表格進行自動審核，提高了數(shù)據(jù)準確性，優(yōu)化服務(wù)、方便納稅人。共受理19戶納稅人申報，調(diào)增企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額43148158.89元在保險公司代收代繳車船稅工作中，我結(jié)合實際情況及時設(shè)計下發(fā)了詳細的統(tǒng)計表和匯總表，使各保險公司能細致反映代征工作。順利完成了市局的按日統(tǒng)計每日上報要求。
六、加強學習，筑牢拒腐防變的思想防線
“勿以惡小而為之，勿以善小而不為” 我一貫注重多讀書、多讀好書。以讀書促進品德修養(yǎng)的提高，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀?！昂媳е?生于毫末;九層之臺,起于累土”我進一步認識到了廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，防微杜漸，從小事上、細節(jié)上注重拒腐防變的意識。
責任意識、服務(wù)意識，進一步提高自己的管理能力和工作水平，開拓創(chuàng)新，扎實工作，廉潔從稅，為地稅事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
工作的發(fā)言稿篇三
同志們、老師們大家好，歡迎大家來到美麗的、又充滿希望的xx街小學。我們朝陽街小學是一所新建學校，大家在建校之初相聚在朝陽街小學就是緣分。今天我們在這里召開第一次全體教師會議，借此機會，我主要給大家聊兩點內(nèi)容，一是師德師風建設(shè)。二是學校工會工作。老師們我們都知道，人民需要好的教育，百姓呼喚好的老師，我們新建學校更需要加強師德師風建設(shè)。一個好的教師，首先是一個師德高尚的人。下面，我就師德師風問題講以下幾點：
1、加強師德師風建設(shè)，是黨和國家對教師隊伍建設(shè)的迫切需要。如果說教育是棵樹，那么師德就是它的根，根牢才能樹茂。師德崇高，則引導學生甚至整個社會風氣的好轉(zhuǎn)。教師的一言一行，都影響著孩子的成長。我們只有不斷豐富和深化對師德精神內(nèi)涵的認識，進一步培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、教書育人的高尚師德，才能向國家和人民交一份滿意的答卷，才能不愧為人民教師這一光榮稱號。
2、加強師德師風建設(shè)，是國家法律法規(guī)的莊嚴要求?！耙婪▓?zhí)教”，應(yīng)當作為一名教師應(yīng)有的師德底線。在這里，我希望我們的全體教師要嚴格執(zhí)行《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)。這些法規(guī)是我們依法治校，依法執(zhí)教的基本要求，也是每位教師行為最起碼的準則，是紅線，是雷池，決不能逾越半步。恪守“依法執(zhí)教”的師德底線。才能使我們不犯錯誤，使自己的工作更優(yōu)秀。
3、加強師德師風建設(shè)，是提升學校形象的內(nèi)在需要。加強師德師風建設(shè)是提升學校形象的內(nèi)在需要，師德教風的好壞關(guān)系到學校的形象和聲譽，關(guān)系到教育的形象和聲譽。從某種意義上說，師德師風建設(shè)如何，直接關(guān)系到辦學的成敗。因此、我們?nèi)w教師都要充分認識師德建設(shè)的重要性和緊迫性，努力提高師德修養(yǎng)。以優(yōu)良的師德師風向?qū)W生、家長和社會交上一份滿意的答卷。
4、加強學習，注重修養(yǎng)，提高教師素質(zhì)。希望每位教師認真學習國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)。恪守“依法執(zhí)教”的師德底線，做人民滿意教師。還要注重師德修養(yǎng)，大力弘揚富有愛心的“園丁”精神。要關(guān)愛每一名學生，關(guān)心每一名學生的成長進步，以真情、真心、真誠教育和影響學生，努力成為學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人。我校制定的教師師德師風考核方案，加強對師德師風建設(shè)的組織領(lǐng)導，確保實效性?！稁煹聨燂L考核方案》后續(xù)會發(fā)放到大家手里。老師們，學校工會是教職工的群眾性組織，是架起教職工與學校管理層的一座橋梁，更是聯(lián)系校方和職工之間的一條紐帶。我對咱學校工會工作談一下三點：
一：加強工會自身建設(shè)，提高工會的影響力。在校黨支部的領(lǐng)導下，我校工會在建校初，就確立了緊緊圍繞朝陽街小學教育發(fā)展大局的中心思想，始終遵循“發(fā)展為先、教工為本、活力為根、文化為魂”的工作原則，以構(gòu)建美麗校園為主線，不斷提高工會的影響力、凝聚力和創(chuàng)造力，努力謀求更高層次的突破與發(fā)展。
二：圍繞“教工之家”文化建設(shè)，打造工會組織的親和力。加強了學校的“教工之家”文化建設(shè)，打造我們基層工會的親和力。
一、關(guān)心教職工生活，建設(shè)溫馨之家。我們要對全校教師的家庭生活狀況進行摸底造冊登記，不定期的對家庭生活困難教師進行走訪、慰問。平日里我們要做到對生病、遇到困難的教職工能及時組織人員看望。教職工家里遇到喪事，工會都會擠出時間前往探望，送去安慰。以溫暖我校教師的心。
二、開展豐富多彩活動，建設(shè)娛樂之家節(jié)假日給老師們送溫暖、送祝福。開展這系列活動，讓老師們減壓，讓老師們快樂。
三：重視每年一次的教代會，提升教職工的向心力。讓教職工積極參加教代會，營造學校民主管理的氛圍，使更多的教職工自覺參與學校的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，推動學校教育教學的改革和發(fā)展，大大提升教職工向心力。最后，希望大家都能把工會當做自己的“娘家”，多提寶貴意見和建議，讓我們朝陽街小學的工會工作深入每一位朝陽人的心里。最后祝愿大家在朝陽街小學的每一天都是“樂在其中”。
工作的發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
今天，是一個特殊的日子，作為配電人，我們享受著雙重的喜悅。一是今天是3.15，消費者的節(jié)日，一是配電工作會議隆重熱烈的召開。尤其是后者，標志著我局配電工作已經(jīng)開始步入系統(tǒng)、科學的軌道。現(xiàn)在，我站在這里，作為代表發(fā)言，既感到榮幸，又滿懷慚愧。畢竟，從某種程度上講，比我出色的同志，大有人在。回眸過去，本人及配調(diào)班在工區(qū)黨政班子的正確帶領(lǐng)下，以安全生產(chǎn)為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，團結(jié)進取，艱苦奮斗，圓滿完成了各項生產(chǎn)任務(wù)，取得了一點成績，為配電工區(qū)各項事業(yè)的全面進步，做了一份微薄的貢獻。
伴隨著配電工區(qū)的誕生，配調(diào)班也相應(yīng)成立。建班伊始，一片空白，所有的工作都要從頭開始。一方面，我克服人手少業(yè)務(wù)生疏的不足，行使班組工作職責，一方面在工區(qū)領(lǐng)導和專職人員的大力支持和幫助下，編制配網(wǎng)調(diào)度和班組管理制度。與此同時，工區(qū)計算機及附屬設(shè)備的采購、調(diào)試、安裝等工作也在有條不紊中進行。經(jīng)過近2個月的努力，配調(diào)班初具規(guī)模，并且工區(qū)的辦公自動化設(shè)備在數(shù)量、質(zhì)量和運行狀態(tài)上都有了很大的提高。
我局在安徽省電力系統(tǒng)首家開展安全性評價工作。作為配電網(wǎng)專業(yè)小組的查評人員，我與其他成員一起，對六安市區(qū)配電網(wǎng)進行了全面細致的現(xiàn)場檢查和記錄。時值盛夏，高溫酷暑，但同志們沒有叫苦叫累，仍然堅持一絲不茍地完成查評工作。在后期的資料整理和迎接檢查中，我們充分發(fā)揮團體優(yōu)勢，將前階段的資料完整輸入計算機并做適當處理。同時制作了幻燈片進行工作介紹。辛勤的勞動，換來了豐碩的成果。在配電網(wǎng)基礎(chǔ)比較薄弱的情況下，仍然一次性通過專家考評。
配調(diào)班自成立之日起，就把優(yōu)化配網(wǎng)運行，提高供電可靠性作為己任。為了讓每個成員都能熟練掌握市區(qū)配網(wǎng)運行狀態(tài)，我們對配網(wǎng)進行普查，精心繪制了10kv線路地理接線圖、單線圖和市區(qū)配網(wǎng)系統(tǒng)圖。這使得我局在歷史上第一次擁有如此全面的配網(wǎng)基礎(chǔ)資料。在停電工作中，我們盡可能的統(tǒng)籌安排合理調(diào)度，避免重復(fù)停電和隨意停電。
隨著配網(wǎng)結(jié)構(gòu)的變化，我們還編制了配網(wǎng)變更信息，發(fā)到每個班組和兄弟單位（用電所、稽查大隊、客戶中心），使大家能夠及時掌握變更信息，有利于工作順利開展。
在實際調(diào)度工作中，我們堅持調(diào)度術(shù)語，嚴格履行有關(guān)制度，堅持填寫操作票、指令票，使得調(diào)度工作有條不紊。加強與市調(diào)的聯(lián)系，向他們學習先進的調(diào)度經(jīng)驗和知識，規(guī)范自己的行為。由于城網(wǎng)改造進入關(guān)鍵時期，停送電次數(shù)較多，全年接受工作申請110份，報批94份。開出停送電操作票114份，正確率為100%。編制運行方式8期。在電視臺播出停電通知合計48條，并電話通知到每個重要用戶。
為加強調(diào)度管理，我們本著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則，與重要用戶簽訂了《配網(wǎng)調(diào)度協(xié)議書》。在該協(xié)議中，我們明確了雙方的責任和義務(wù)，規(guī)定了停送電的程序。
除了正常的調(diào)度工作外，配調(diào)班還承擔著部分工程勘察、驗收的任務(wù)。全年累計勘察驗收達30余次，為配網(wǎng)城改和兩電分離作了大量基礎(chǔ)性工作。同時，配調(diào)班承擔的配電可靠性統(tǒng)計、10kv線損計算工作，都已圓滿完成。地理信息系統(tǒng)（配電gis）繼續(xù)得到完善和發(fā)展，在配網(wǎng)管理中發(fā)揮著越來越重要的作用。用電營銷配電子系統(tǒng)的初步規(guī)劃已經(jīng)形成，將于今年正式開發(fā)。
成績屬于歷史。新的一年里，我們將克服困難，繼續(xù)完善和健全配網(wǎng)調(diào)度機制，籌建真正意義上的配調(diào)值班室。努力學習專業(yè)知識，提高班組員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們完全有理由相信，在工區(qū)黨政班子的直接領(lǐng)導下，在局領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，在“團結(jié)進取 求實 創(chuàng)優(yōu)”的企業(yè)精神指引下，配調(diào)班一定會在優(yōu)化配網(wǎng)運行方式、降低線損、提高供電可靠性、增加售電量等方面，做出新的積極的貢獻！
謝謝大家！
工作的發(fā)言稿篇五
20xx年，在領(lǐng)導正確帶領(lǐng)下，無論從班組的績效還是班組建設(shè)方面都取得了豐厚的成果，班組長半年工作總結(jié)。以下，在此向大家回報一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向：
1、塑造班組文化建設(shè)，提升班組成員的凝聚力。充分利用例會和車間班前班后會，傳達公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向，使班組成員真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標，努力向新的方向邁進。
2、不斷參加班組長培訓。車間班組長的責任直接影響車間的工作績效，因此，在09年的班組建設(shè)中我首先強化自身的帶頭作用。加強班組長的培訓與學習，同時為班組成員團隊學習的機會，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。
1、充分利用周二安全例會時間，認真分析一周來的安全生產(chǎn)情況，將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結(jié)，吸取經(jīng)驗，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
2、加強了對班組安全檢查力度，完善了崗位責任制，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了09年的安全生產(chǎn)。
1、制定了現(xiàn)場管理制度，并在生產(chǎn)過程中認真執(zhí)行，宣傳貫徹“5s”活動，并認真組織實施，使現(xiàn)場管理得到大的改善。
2、將東廠所有積壓余料進行消化，避免了原材物料的浪費，節(jié)約了生產(chǎn)成本，改善了現(xiàn)場。
1、分別對一、二、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實際情況進行了改造，降低了工人勞動強度，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約了生產(chǎn)成本。
2、經(jīng)過公司組織處出學習，對生產(chǎn)工藝進行改進，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn)，降低了生產(chǎn)成本。總之，04年雖然取得了一定的成績，但仍存在著很多問題和不足，主要表現(xiàn)如下方面：
安全管理有好多沒有到位，這主要表現(xiàn)在以下幾點：
1、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全，安全培訓不到位，檢查不到位，有好多時候，由于我們的工作當中勞動量比較大，工人的體力消耗比較大，為此在生產(chǎn)安全檢查過程中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰，現(xiàn)在想來是完全不對的，在安全事故沒有發(fā)生以前，就應(yīng)該不講情面，只有這樣，才能徹底消滅安全隱患。為此，我想在此后的工作中，對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的，我們將嚴肅處罰當班安全責任人。
2、安全隱患整改及時不徹底。由于存在僥幸心理，有一些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，并且還認為這樣會降低一些生產(chǎn)成本，這樣在有一些安全隱患的整改中沒有徹底整改，我想在此后的工作中，不論要付出多少，只要是安全隱患，只要是不符合安全管理規(guī)定的，就要堅決不折不扣的進行整改，并安排整改責任人限期整改。對整改不徹底的，嚴肅處理整改責任人。
3、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中，有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作，但是當時又沒有發(fā)生安全事故，所以大多只是口頭批評，而沒有嚴肅處理?，F(xiàn)在想來，這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作，作業(yè)完成后，直接從2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。因此在此后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的，一律停工休息。
4、安全標志仍不夠健全。到目前為止，東西兩個廠子，我自己簡單的找了找，發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標志沒有設(shè)立，準備限期解決。
因簡單追求產(chǎn)量，使有時個別班組為了當班的自身的利益，出現(xiàn)了：
1、交接班不協(xié)調(diào)。例如個別班組以清理現(xiàn)場、準備交接為由，采取應(yīng)付投料的方法，造成下個班次的產(chǎn)量降低。這一點對我作為管理者來說確實是個頭痛的事，目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質(zhì)，并要求他們要考慮整體利益，其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時間，以保證交班工作的正常進行。對于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組，嚴厲處罰班組長，或者扣減當班的產(chǎn)量。
2、設(shè)備帶病工作。個別班組在生產(chǎn)過程中，為了盡可能的提高產(chǎn)量，在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時，沒有及時進行修理，結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命，又加大了設(shè)備維修資金的投入，把設(shè)備的維修時間轉(zhuǎn)移到了下一個班次，并延長了維修時間。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡單的小故障應(yīng)該停車檢修而沒有停車的，加大處罰班組長和維修工的力度，同時我們在此后的工作中要進一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個檔次，這可以經(jīng)過考核或者評審的辦法進行分檔，這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當班設(shè)備故障的，進行降低技術(shù)工檔次的處罰。另處還有：
3、技術(shù)崗位的培訓欠缺。現(xiàn)在看來技術(shù)崗位的培訓確實太少了，如果能經(jīng)常進行技術(shù)崗位的培訓，使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高，那么我們的產(chǎn)量一定會提高，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會下降。我們已經(jīng)采取了一項措施就是定期召開技術(shù)研討會，要求大家在會上暢所欲言，把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和方法都說出來，是問題的，大家討論解決，是經(jīng)驗的，大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識，來進一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平。
4、管理不到位，有跑冒漏現(xiàn)象，成本考核制度不健全，落實責任不到位。加大管理力度，建立成本考核制度，量化考核。
1、成品顏色不一：原因：管理不到位。
方案：(1)找最佳標準，定量添加(2)設(shè)專人負責添加(2)隨時抽查。
1、定置管理仍沒有完全到位。到目前為止，我們還沒有真正的對所有的物品進行定置管理，只是臨時決定一些物品的擺放，同時由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等，有時在作業(yè)場地完成作業(yè)后，不能做到人走場地清，亂放的現(xiàn)象仍然存在。這一點我們準備建立定置管理圖，以便在此后的工作中能夠依圖加強巡查，對未按照標準進行擺放的，進行嚴格處罰，使“5s”管理初見成效。
由于人人都有惰性，操作人員總是能省事就省事。這樣運行設(shè)備上面的浮塵等經(jīng)常不能及時清理。為此，我們準備加強設(shè)備浮塵清掃的檢查，對能夠及時清理并及時檢查出設(shè)備隱患的，給予一定的獎勵，對沒有及時清掃的班組，則給予適當?shù)奶幜P。
1、技術(shù)改造的獎勵政策兌現(xiàn)的不及時。由于工作過程中注重工作過程，而在工作完成后，沒有及時進行回顧和總結(jié)，造成對一些小的技術(shù)改造沒有進行及時獎勵，有損技術(shù)人員的工作的積極性。為此，我們準備定期召開技術(shù)改造總結(jié)會，既能及時兌現(xiàn)獎勵，又能總結(jié)經(jīng)驗，找出新的改造項目。
工作的發(fā)言稿篇六
各位領(lǐng)導、同志們：
今天，我們在此召開全區(qū)小額創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作座談會，目的就是通過政府搭臺，地區(qū)各有關(guān)部門、單位和各縣就業(yè)局、有關(guān)金融機構(gòu)、企業(yè)負責同志共商小額創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作，進一步加強各方合作，促進我區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。剛才，地區(qū)就業(yè)局通報了全區(qū)小額創(chuàng)業(yè)擔保貸款開展、勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和拉面經(jīng)濟發(fā)展等情況，國家開發(fā)銀行青海省分行、郵儲銀行海東支行就小額創(chuàng)業(yè)擔保貸款開展情況作了發(fā)言，有關(guān)部門、企業(yè)就進一步做好小額創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作提出了寶貴的意見和建議。會上還簽訂了創(chuàng)業(yè)貸款意向性合作協(xié)議。會上取得了良好效果。下面，我再講幾點意見。
一季度，全區(qū)上下在地委、行署的正確領(lǐng)導下，按照年初確定的各項工作目標，奮力推進高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、東部城市群、特色旅游業(yè)和民生工程建設(shè)進程，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出開局順、增速快、質(zhì)量好的態(tài)勢。一季度，完成地區(qū)生產(chǎn)總值28.43億元，同比增長19.3%，增速同比提高8.5個百分點。其中第一產(chǎn)業(yè)完成增加值3.33億元，同比增長4.9%，拉動gdp增長0.6個百分點，對gdp增長的貢獻率為3.09%;第二產(chǎn)業(yè)完成增加值13億元，同比增長45.4%，拉動gdp增長17.1個百分點，對gdp增長的貢獻率為88.73%;第三產(chǎn)業(yè)完成增加值12.1億元，同比增長3.1%，拉動gdp增長1.6個百分點，對gdp增長的貢獻率為8.19%。工業(yè)對全區(qū)gdp增長拉動作用明顯，拉動gdp增長16.6個百分點，對經(jīng)濟增長的貢獻率達86.08%。這些成績的取得為"xx"開局奠定了良好基礎(chǔ)。
近年來，我區(qū)堅持就地轉(zhuǎn)移與跨省輸出同步，群眾自發(fā)與有組織輸出結(jié)合，引導輸出與扶持創(chuàng)業(yè)并重，國內(nèi)與境外并舉，質(zhì)量與數(shù)量齊抓的原則，引導城鄉(xiāng)勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，勞務(wù)輸出規(guī)模不斷擴大，取得了明顯成效。xx年共向省內(nèi)外轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力55.55萬人(次)，比上年同期增長4.1%，其中就近就地轉(zhuǎn)移13.28萬人(次)，省內(nèi)跨地區(qū)轉(zhuǎn)移15.16萬人(次)，向省外輸出27.1萬人(次)，境外輸出542人。實現(xiàn)勞務(wù)收入30.76億元，比去年增長21.8%。勞務(wù)人均收入5538元，同比增長17%。農(nóng)村人均勞務(wù)收入2276元，同比增長20.8%。全區(qū)群眾在外開辦經(jīng)營的拉面館近2.6萬家，從業(yè)人員達19.1萬人。今年，海東地區(qū)大力實施全民創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略，積極開展就業(yè)服務(wù)專項活動，加快推進創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，強化措施，加強管理，健全機制，就業(yè)工作進展順利，開局良好。第一季度，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1462人，各類失業(yè)人員就業(yè)1376人，"4045"人員實現(xiàn)再就業(yè)172人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.71%。共向省內(nèi)外轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力29.1萬人(次)，其中向省外輸出15.69萬人(次)，占輸出總?cè)藬?shù)的53.9%，境外輸出365人，實現(xiàn)勞務(wù)收入5.66億元，勞務(wù)人均收入達到1944元，農(nóng)村人均勞務(wù)收入達到413元。群眾在外開辦的拉面館數(shù)量2.63萬家，從業(yè)人員19.3萬人。
在地縣就業(yè)等部門的共同努力和國家開發(fā)銀行青海省分行、各縣農(nóng)村信用社等金融機構(gòu)的大力支持下，通過積極引導扶持，鼓勵創(chuàng)業(yè)就業(yè)，小額創(chuàng)業(yè)擔保貸款業(yè)務(wù)已在全區(qū)廣泛開展，為幫助城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)提供了有力支持。xx年累計籌集創(chuàng)業(yè)小額貸款擔?；?745萬元，為6266戶創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放小額擔保貸款3.2億元。通過貸款扶持創(chuàng)業(yè)，開發(fā)就業(yè)崗位25485個，安置近5萬余人實現(xiàn)就業(yè)。
我區(qū)創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款工作的順利開展，有效發(fā)揮了貸款資金扶持創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)的作用，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)，促進了全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。我區(qū)的小額創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作取得了一些成績，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是擔?；饋碓磫我唬瑩；鹨?guī)模較小;二是各縣工作進展不平衡，金融機構(gòu)放貸進度較慢，影響著創(chuàng)業(yè)者的積極性; 三是貸款手續(xù)較多，操作難度較大，加之工作量大、涉及面廣，影響貸款資金的正常發(fā)放;四是存在貸款人員征信查詢情況不真實等情況，信用問題導致部分人員貸款難;五是小額創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作的宣傳推介力度不夠，需求貸款的人多而覆蓋面還不大。
對這些困難和問題，我們應(yīng)高度重視，在今后工作中努力加以解決。
這次會議時間雖短，但內(nèi)容充實，對我們認清形勢，把握大局，進一步做好小額擔保貸款工作，盡快在全區(qū)形成通過小額擔保貸款促創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、就業(yè)促發(fā)展的整體聯(lián)動格局具有重要意義。
(一)提高認識，增強工作的緊迫感和責任感。促進就業(yè)是解決民生問題的迫切需要，也是實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的內(nèi)在要求。當前全區(qū)就業(yè)壓力很大，存在下崗失業(yè)人員再就業(yè)、城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移及返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)難等問題，推進金融支持就業(yè)工作，對維護社會穩(wěn)定，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，具有十分重要的意義。金融機構(gòu)要深刻領(lǐng)會國家促進就業(yè)工作的一系列政策方針，正確把握全區(qū)的經(jīng)濟金融發(fā)展形勢和就業(yè)形勢，結(jié)合執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策和實施擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長的政策措施，認真履行應(yīng)承擔的社會責任，增強做好金融促進就業(yè)工作的緊迫感和責任感，制定切合實際的.措施，積極支持全區(qū)就業(yè)工作。政府各有關(guān)部門、單位要認真學習現(xiàn)代金融知識，不斷強化現(xiàn)代金融理念和意識，提高運用金融工具促進就業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟的工作水平，增強解決實際問題的能力。要積極幫助金融機構(gòu)解決實際問題，樹立服務(wù)金融的意識，改善金融合作環(huán)境;要促進銀企相互溝通，建立銀企交流合作機制，不定期地舉辦項目洽談會、工作聯(lián)席會等會議，增進互相了解，確保銀企關(guān)系在市場導向下更加融洽，促進銀企良性互動。
(二)加大信貸支持力度。金融機構(gòu)要把支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展和提高自身效益有機統(tǒng)一起來，進一步加大對小型企業(yè)、個體工商戶、城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)擔保貸款、特色勞務(wù)和拉面經(jīng)濟等方面的支持力度，并在不違背相關(guān)規(guī)定、有效規(guī)避貸款風險的前提下，簡化創(chuàng)業(yè)擔保貸款手續(xù)，增加創(chuàng)業(yè)貸款額度，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)。各縣要發(fā)揮好輿論引導和典型示范的引導推動作用，切實提高群眾對小額創(chuàng)業(yè)擔保貸款辦理程序、貸款額度、擔保要求等的知曉率，并進一步加大創(chuàng)業(yè)培訓力度，積極引導和鼓勵社會經(jīng)營主體依托小額創(chuàng)業(yè)擔保貸款自主創(chuàng)業(yè)、擴大經(jīng)營規(guī)模，有效拓寬貸款覆蓋面，達到培訓一批創(chuàng)業(yè)者，支持一批創(chuàng)業(yè)者，開發(fā)一批創(chuàng)業(yè)項目，樹立一批創(chuàng)業(yè)典型的目的;按照"分工合作、風險共擔、利益共享"的原則，建立和完善小額擔保貸款的風險分擔與補償機制，明確有關(guān)部門、擔保機構(gòu)、銀行、借款人的職責，不斷完善管理制度，確保小額擔保貸款放得出、收得回、用得好，實現(xiàn)良性循環(huán)，營造崇尚創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)、和諧創(chuàng)業(yè)環(huán)境和良好社會氛圍，實現(xiàn)銀企"雙贏"。
(三)通力協(xié)作，推進小額創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作。金融機構(gòu)和創(chuàng)業(yè)者要想實現(xiàn)互惠共贏，必須找準合作的切入點，這就是要加強協(xié)調(diào)，加強溝通，加強合作，實現(xiàn)互動對接。
一是信息要互通。行署將定期組織召開小額創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作座談會，搭建信息交流平臺，為金融機構(gòu)提供真實可靠的資金需求信息。各地、縣相關(guān)部門要充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用，加強與金融部門加強溝通，共同分析金融和經(jīng)濟形勢，積極推介優(yōu)質(zhì)項目，提高貸款平臺運作效率，爭取每年貸款規(guī)模有較大幅度提高。金融機構(gòu)要牢固樹立服務(wù)意識，及時向上級主管單位傳遞最新經(jīng)濟信息和金融政策，以對稱、暢通的信息交流向上爭取更多的貸款指標，并強化服務(wù)功能，開發(fā)貸款品種，放大服務(wù)功能。
二是項目要互接。銀行和創(chuàng)業(yè)者合作的關(guān)鍵點，在于金融資本與創(chuàng)業(yè)項目的接洽。作為創(chuàng)業(yè)者要在綜合考慮自身經(jīng)濟實力的基礎(chǔ)上，深入調(diào)查和分析市場行情，科學確定一批市場前景廣、發(fā)展效益好的創(chuàng)業(yè)項目，供金融機構(gòu)挑選，爭取金融機構(gòu)支持。作為金融機構(gòu)要積極應(yīng)對金融新形勢，經(jīng)常深入小型企業(yè)、個體商鋪了解情況，幫助指導搞好項目篩選等工作。
三是工作要互動。金融部門要正確處理好存貸關(guān)系，克服"零風險"信貸意識，轉(zhuǎn)變觀念，積極開拓客戶市場，加大對優(yōu)勢客戶的信貸支持;要建立有利于增加信貸投放的工作機制，對創(chuàng)業(yè)者有效的資金需求要主動幫助解決，努力保證在海東籌集的資金盡量投放在海東。各縣要建立健全聯(lián)席會議制度，加強與金融機構(gòu)的聯(lián)系，幫助金融機構(gòu)防范和化解金融風險，建立完善信用擔保體系和資金放的出、管的住、收的回的良性互動機制，形成舉全區(qū)之力抓創(chuàng)業(yè)、抓就業(yè)、促和諧、促穩(wěn)定的良好工作格局，有力地推進全區(qū)小額擔保貸款和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作邁上新臺階。
(四)加強信用建設(shè)，構(gòu)建誠信體系。要加強創(chuàng)業(yè)者誠信、個人誠信等誠信體系建設(shè)。要以建設(shè)信用社區(qū)、信用村鎮(zhèn)為載體，構(gòu)建有利于地方經(jīng)濟及金融業(yè)快速、健康發(fā)展的長效機制，開創(chuàng)誠信共贏新局面。各縣要采取有效措施，協(xié)助銀行清收拖欠貸款，確保信貸資金安全。進一步加大打擊逃廢銀行債務(wù)行為的力度，維護金融企業(yè)的合法權(quán)益。利用新聞媒體適時對逃廢金融債務(wù)企業(yè)、個人進行披露、曝光，加強對誠信建設(shè)的宣傳，積極推介誠信典型及經(jīng)驗，形成誠信光榮、失信可恥的社會輿論氛圍。要充分發(fā)揮企業(yè)和個人征信系統(tǒng)的風險提示、防范和警戒作用，促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)主體強化信用風險意識和誠實守信意識。
同志們，促進政府、銀行、城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者合作是政府在市場經(jīng)濟條件下發(fā)展地方經(jīng)濟的有效舉措，責任重大，任務(wù)艱巨。地、縣各有關(guān)部門、有關(guān)金融機構(gòu)、有關(guān)企業(yè)和廣大創(chuàng)業(yè)者要把加強各方合作作為加快我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的重要任務(wù)，加強溝通交流，密切配合協(xié)作，以加快發(fā)展為己任，以這次會議為契機，求實創(chuàng)新，積極進取，共同推動小額創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作健康發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻!
工作的發(fā)言稿篇七
7月，一個特殊的季節(jié)。對于大學生來說，這代表著離別，意味著和學生時代劃上句點。但同樣，對于大學生來說，這代表著啟程，意味著開始自己的職業(yè)生涯，從學生身份到工作人員的轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變來得如此迅速且讓人滿懷期待。
今年的7月于我而言是一個重要的日子，因為我加入了中國人民銀行廣安中心支行這一大集體，開起了人生的新篇章。為了使我們更好的了解工作業(yè)務(wù)、融入工作氛圍，中支組織了內(nèi)容豐富的培訓課程，讓我們得以更好的了解人行的工作，在這近10天的學習中，我收獲頗多。今天在行領(lǐng)導的安排下，為我們新入職的行員們舉行了“與行長面對面座談會”。十分有幸能夠收獲行領(lǐng)導們的經(jīng)驗分享，為我們未來的職業(yè)路程指明方向。以下是我得到的幾點啟發(fā)。
愛崗敬業(yè)。這是我進入人行來收獲的一個重要內(nèi)容。老話說的好，“干一行，愛一行。”或許我們以后的工作崗位是普通的，但我們?nèi)耘f要扎扎實實做好本職工作。愛崗敬業(yè)這是一種人生境界，學會接受機遇和挑戰(zhàn)，我們就會倍加珍惜這份工作。學會知足和感恩，我們就會把工作完成的更為出色。
寶劍鋒從磨礪出。我們對于知識應(yīng)保持空杯心態(tài)，不斷的學習汲取新的知識才能在職業(yè)的道路上走得更為穩(wěn)健。作為會計人，應(yīng)該更為認識到這一點的重要性。人行的前輩們也談到對于不斷更新的業(yè)務(wù)知識，只有勤勉學習，才能不被淘汰。進入人行這一全新領(lǐng)域，我們應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揮自己學生時代的學習熱誠，全身心的投入到未來的學習工作中，不忘初心，方得始終。
多交流，多積累。在未來的學習工作中我們應(yīng)該做到多和前輩們交流溝通，讓我們能夠切實充分的了解業(yè)務(wù)知識，更為快速的實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。不積小流，無以成江海。在完成了工作后，我們也應(yīng)及時的總結(jié)積累。一點一滴的總結(jié)積累工作中的得與失，讓自己的工作做得更好。
雖然我不是應(yīng)屆畢業(yè)生，但是于人行這一全新的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)而言，我仍舊是一張白紙，望能在以后的工作中假人行之平臺，繪人生之畫卷。最后送自己和新入職的伙伴們一句話：將來的你，定會感謝現(xiàn)在拼命的自己。
工作的發(fā)言稿篇八
廣大參保單位同志:
上午好！大家能在百忙之中，抽出時間來參加這次企業(yè)網(wǎng)上申報培訓工作會議，體現(xiàn)了對社保工作的關(guān)心和支持，在此，我代表勞動保險處對大家的到來表示感謝！
社會保險是一項惠及民生，保障社會和諧發(fā)展的大事，社保事業(yè)的不斷發(fā)展，離不開大家的共同努力和支持。社會保險網(wǎng)上申報工作，電子化進程是一種趨勢。企業(yè)社保網(wǎng)上申報工作是一項長期的，有意義的工作。對此，我提出幾點看法，與大家共同學習。
第一，高度重視，不斷提升社保服務(wù)質(zhì)量。勞動保險處作為社會保險的經(jīng)辦機構(gòu)，對社保工作高度重視，為推進社會保險的服務(wù)質(zhì)量進行了不懈努力。區(qū)勞動保險出推行社保工作電子化，公開化，透明化，減少了企業(yè)經(jīng)辦人員排隊辦事的麻煩，提高了工作效率，方便了企業(yè)用戶。
第二，穩(wěn)妥實施，積極推進網(wǎng)上申報工作。由于社保工作的復(fù)雜性和嚴謹性。我們對網(wǎng)上申報工作進行了積極穩(wěn)妥的推進，網(wǎng)上申報軟件首先在市直單位進行了先期的試點，經(jīng)過半年多的使用和推廣，總結(jié)了經(jīng)驗，改進了功能。在此基礎(chǔ)上，我區(qū)決定首先在七月份先期開通40家企業(yè)網(wǎng)上申報試點工作。以后逐步開通，爭取在年底前實現(xiàn)網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)的全覆蓋。
第三，不避困難，努力完善申報軟件功能。社保網(wǎng)上申報系統(tǒng)
剛剛上線，為了減少和避免在軟件使用中可能會出現(xiàn)一些使用或者操作上的問題，希望大家重視培訓，認真聽課。并且希望大家在使用社保網(wǎng)上申報系統(tǒng)過程中，廣泛提出意見和建議，以利于我們今后工作的改進，更好的為企業(yè)搞好服務(wù)工作。
社保工作，離不開社會的關(guān)注，企業(yè)的支持，職工的擁護。借這次社保網(wǎng)上申報培訓的機會，能和大家聚在一起交流學習，感到非常榮幸。
祝大家學習愉快，工作順心，家庭和睦。
謝謝！
20xx年6月15日
工作的發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
20xx年我們皇華醫(yī)院在市衛(wèi)生局的領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指導，自覺踐行科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入開展“三好一滿意“活動，積極推進醫(yī)療惠民行動，全面落實醫(yī)改政策，積極推行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，嚴格科學管理，提升服務(wù)質(zhì)量，順利完成了各項基本工作，具體匯報如下：
（一）基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
認真抓好公共衛(wèi)生服務(wù)工作，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)均等化目標。根據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)項目的要求，醫(yī)院成立基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目領(lǐng)導小組，組建基本公共衛(wèi)生服務(wù)隊，組織舉辦4次基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目知識培訓班，培訓人員280人次。公共衛(wèi)生服務(wù)隊采取走村入戶的方式，在2—6月份共為轄區(qū)內(nèi)居民24978人進行了健康查體，建立健康檔案20162例，篩查出高血壓患者1649例，篩查出糖尿病患者431例，篩查出精神病患者460例，其中重型精神病人86例，孕產(chǎn)婦建檔管理197例，住院分娩29例，兒童系統(tǒng)管理人數(shù)950人，新生兒童建卡98人，接種各種疫苗2535人次，接種率達99.8%；執(zhí)法監(jiān)督4次，監(jiān)督攤、點、店186戶次，打擊非法行醫(yī)一例。設(shè)置公共衛(wèi)生服務(wù)宣傳欄13個，宣傳內(nèi)容實行每季度更換1次，發(fā)放宣傳資料3萬余份，發(fā)放健康教育手冊1萬余份，內(nèi)容包含九項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目、新農(nóng)合政策、醫(yī)院科室簡介等，公開科室及臨床大夫電話，便于群眾就醫(yī)咨詢。
（二）醫(yī)療惠民行動。
1、加大宣傳力度，讓百姓了解醫(yī)療惠民服務(wù)行動。醫(yī)院采取張掛橫幅、印發(fā)簡報、安裝電子屏幕、制作版面等形式大力宣傳醫(yī)療惠民行動，及時向上級報送活動開展情況信息，至5月底共報送信息6條，醫(yī)院編發(fā)簡報3期，張掛橫幅1條，制作版面41個（其中監(jiān)督臺兩個，宣傳版面3個，社區(qū)衛(wèi)生所懸掛宣傳合作醫(yī)療版面36個）。
2、開展每月一次病人滿意度問卷調(diào)查活動，落實門（急）診病例一本通，實施“一日清單”，實行陽光收費，在明顯位置設(shè)意見箱，接受社會、病人的監(jiān)督。
3、為職工承諾的4件實事，凡本院職工及直系親屬在我院作輔助檢查的一律免費；對本單位職工大病進行醫(yī)藥費用補助；20xx年重陽節(jié)為職工父母做一次免費健康查體；對特困職工進行救助。上半年為職工辦實事費用近2萬元。
（三）嚴格執(zhí)行新農(nóng)合報銷政策，做到專款專用，1—6月份門診報銷人次18964人次，報銷金額1043272.00元，住院報銷人次779人次，共報銷金額502234.20元，其中最多報銷金額7251.00元。
（五）嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，所有藥品全部實行零差率銷售，減輕了群眾的經(jīng)濟負擔。
（六）加強人才培訓，增強發(fā)展后勁，采取送出去，請進來的辦法，選送在工作中表現(xiàn)積極的同志到上級醫(yī)院進修學習，聘請上級醫(yī)師到我院指導開展業(yè)務(wù)工作，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
（一）要繼續(xù)抓好基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，逐步規(guī)范、健全居民健康檔案，努力提高居民健康檔案的使用率，進一步規(guī)范村衛(wèi)生室的各項業(yè)務(wù)工作，對上半年未做好的工作要抓實、抓好。
（二）認真扎實開展“三好一滿意”活動，積極推進醫(yī)療惠民服務(wù)行動，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，解決好群眾看病、就醫(yī)的問題，做好服務(wù)，樹好窗口形象，讓群眾滿意、讓政府滿意、讓職工滿意。
（三）繼續(xù)抓好醫(yī)療質(zhì)量工作，加強醫(yī)療質(zhì)量管理、狠抓業(yè)務(wù)學習，提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平，讓群眾看病放心，看病滿意。
（四）加強行風建設(shè)，強化內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，做到激勵工作積極的，鞭撻推進工作懶散的，進一步增強全院職工的競爭意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識，全面提升醫(yī)院形象。
（五）加強醫(yī)院文化建設(shè)，教育職工樹立干一行愛一行、以院為家、集體至上思想，團結(jié)一致、共同協(xié)作，努力完成各項工作。
（六）逐步改善醫(yī)院辦公設(shè)施，改善醫(yī)院環(huán)境，為職工和病人提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。
總之，在下步工作中我們要以實際行動積極工作，改正缺點和不足，努力打造一個講政治、講學習、講正氣、團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、政治堅定、作風過硬的領(lǐng)導班子集體，繼續(xù)發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，努力做到大事講原則、小事講風格、令行禁止、雷厲風行，做好自己，帶好隊伍，全面推進醫(yī)療惠民、推進醫(yī)改工作，做到服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意，為辦好普惠于民的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出更好的成績。
工作的發(fā)言稿篇十
（20xx年12月23日）
同志們：
這次全國產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作會議是在深入學習貫徹黨的十八大和中央經(jīng)濟工作會議精神，推進全面建成小康社會的新形勢下召開的，對做好今后一個時期產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作意義重大。總局黨組高度重視產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作，樹平局長在會前專門聽取匯報，對過去一年工作充分肯定、高度評價，對新年度的工作寄予厚望、充滿期待。剛才，建華同志對去年的工作進行了總結(jié)，對今年工作作出了部署安排，我完全贊同。下面，我講三點意見。
一、20xx年產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作取得顯著成效
過去一年，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督系統(tǒng)深入貫徹“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”工作方針，緊密圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，銳意進取，創(chuàng)新發(fā)展，措施實、亮點多，影響大、效果好，各項工作取得顯著成績。我想用三個關(guān)鍵詞來概括。
點產(chǎn)品質(zhì)量提升行動的同時，各地還結(jié)合區(qū)域發(fā)展實際，針對支柱產(chǎn)業(yè)情況，開展了質(zhì)量提升的自選動作。實踐證明，這項工作既是質(zhì)量監(jiān)督系統(tǒng)主動作為、有為有效的重要體現(xiàn)，也是產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作思路、方式方法的重大轉(zhuǎn)變。全系統(tǒng)在抓好面上監(jiān)管的同時，選擇質(zhì)量問題突出、消費者關(guān)注的重點產(chǎn)品，一類一類地抓，真正實現(xiàn)了以綜合整治促質(zhì)量提升，以質(zhì)量提升促行業(yè)發(fā)展的目的，受到了企業(yè)歡迎，贏得了社會認可，使產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督成效更加凸顯。
了質(zhì)量提升信息平臺，工信部與電器工業(yè)協(xié)會發(fā)布了電力電纜原材料成本信息，國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)實行了質(zhì)量優(yōu)先的競標機制，低價競標、信息不對稱等一些制約產(chǎn)品質(zhì)量的問題正在逐步得到解決。三是典型示范促提升。針對重點產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的不同特點，加強質(zhì)量提升工作的組織協(xié)調(diào)，培育了一批示范項目。比如無為的電線電纜、臨沭的化肥、福建的眼鏡、溫嶺的童鞋、廣州的童裝、成都的家俱等，取得了實實在在的效果。總局通過召開現(xiàn)場會等方式，總結(jié)推廣這些經(jīng)驗，擴大了社會影響，發(fā)揮了典型引路的示范作用。質(zhì)量提升中的這些做法和經(jīng)驗，對今后的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作具有十分重要的指導意義。
第二是分類監(jiān)管。這是去年產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作又一個突出亮點。在認真調(diào)研和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，總局出臺了工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和檢驗機構(gòu)工作質(zhì)量兩個分類監(jiān)管制度。全系統(tǒng)僅用半年多的時間，就將6萬多家生產(chǎn)許可獲證企業(yè)基本納入分類監(jiān)管范圍，對918家檢驗機構(gòu)開展了分類考核評價。實施分類監(jiān)管，既是科學履職、提高效能的必然選擇，也是新形勢下質(zhì)量監(jiān)督工作理念和工作模式的重大轉(zhuǎn)變。通過一年的努力，我們實現(xiàn)了分類監(jiān)管工作的良好開局，做了多年想做的事情，基本建立起了一項事關(guān)長遠的監(jiān)管制度，這是一個了不起的成績，我們應(yīng)當為此而感到自豪。
對分類監(jiān)管工作，全系統(tǒng)統(tǒng)一認識，高度重視，克服許多困難，做了大量工作。各省局按照總局的部署要求，結(jié)合當?shù)貙嶋H，細化實施方案，組織宣貫培訓，明確任務(wù)分工，全力推進工業(yè)企業(yè)分類監(jiān)管工作。上海、廣東、河北、云南、廣西、河南、內(nèi)蒙古、陜西等地起步早，行動快，全力推進分類監(jiān)管順利實施。寧波建立起分類監(jiān)管信息化平臺，建立“五預(yù)五查”工作機制，成效十分明顯。山東、湖北、大連等省市多次召開調(diào)度會，加強協(xié)調(diào)督辦，保證了工作進度。北京、福建、遼寧組織專家完善分類評價體系，組織社會第三方機構(gòu)參與分類評價工作。對檢驗機構(gòu)的分類監(jiān)管，各省局同樣重視，采取現(xiàn)場檢查和專家評審相結(jié)合的方法，開展分類考核評價，工作做得很扎實。北京、內(nèi)蒙古、山東、湖北、福建、貴州、重慶、新疆等地組織專家對檢驗機構(gòu)進行宣傳培訓，細化評價準則，統(tǒng)一工作尺度，保證現(xiàn)場考核不走過場。上海、遼寧、河南、江蘇等地還將其他依法設(shè)置和授權(quán)的檢驗機構(gòu)一并納入分類考核評價范圍。廣西要求檢驗機構(gòu)將所有不合格檢驗報告全部上傳電子溯源系統(tǒng)。海南、吉林、廣東對檢查發(fā)現(xiàn)有突出問題的檢驗機構(gòu)，暫停承擔抽查任務(wù)。這些務(wù)實創(chuàng)新的做法，有力地推進了分類監(jiān)管工作。
創(chuàng)新發(fā)展的特點。在突出監(jiān)管重點方面，總局制定了《全國重點工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督目錄》，首次開展了工業(yè)產(chǎn)品風險分級，使質(zhì)量監(jiān)督工作針對性更強。在風險監(jiān)控工作方面，總局成立了產(chǎn)品質(zhì)量安全風險監(jiān)測工作領(lǐng)導小組，啟動了產(chǎn)品質(zhì)量安全風險監(jiān)測協(xié)作網(wǎng)，開發(fā)了網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測系統(tǒng)和協(xié)作網(wǎng)辦公信息平臺，建立了風險監(jiān)測計劃、建議、方案報送和評審機制，實施了風險監(jiān)測周報制度和分析報告制度，完善了突發(fā)事件應(yīng)急處置工作機制。在增強監(jiān)管效果方面，建立起產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督約談制度，總局首次集體約談監(jiān)督抽查不合格化肥企業(yè)，許多省市也組織開展了多種形式的約談。同時，還積極推動社會監(jiān)督制度建設(shè)，聯(lián)合教育部、團中央組織開展萬名大學生質(zhì)量安全志愿服務(wù)活動，取得了良好的社會效果。
一年來的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作扎實有效，成績值得充分肯定，經(jīng)驗彌足珍貴。這是全系統(tǒng)團結(jié)一心、奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新、真抓實干的結(jié)果。在此，我謹代表總局黨組向全國產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督戰(zhàn)線的同志們表示崇高敬意和衷心感謝！
工作的發(fā)言稿篇十一
各位領(lǐng)導、同志們：
受鎮(zhèn)領(lǐng)導的工作安排，下面我就20xx下半年年招商引資工作從三個方面作一個簡短的發(fā)言：
招商引資全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作的重中之重，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。鎮(zhèn)領(lǐng)導起到很好的示范帶頭作用。各單位和各村聯(lián)動開展有關(guān)招商活動，形成了全民發(fā)動、全心全力、全力以赴招商的氛圍。招商辦是全鎮(zhèn)招商引資工作的服務(wù)職能單位，承擔起引領(lǐng)一方發(fā)展的重要職責。20xx年招商引資工作號角已經(jīng)吹響，而對新的一年的招商目標任務(wù)，我們唯有咬定目標、明確招商責任、時刻保持強烈的招商意識，切實把招商引資工作時刻放在心上，抓在手上，拉足馬力去招商。
有效的信息收集是招商引資工作的基礎(chǔ)，招商引資已經(jīng)作為鎮(zhèn)村年終考核的重要內(nèi)容，其中信息收集占較大的比分，考核的結(jié)果一定程度上取決于招商引資的開展情況。沒有信息，招商只能是一句空談。去年年終根據(jù)張書記的要求，招商辦向各村發(fā)放了在外能人統(tǒng)計表，對在外有一定有影響力的人員進行了排查、梳理，我們進行了匯總。將聯(lián)系有關(guān)村進行針對性的拜訪交流聯(lián)系，在直接了解有關(guān)招商信息同時，更主要的把信息的收集拓展到親朋好友，開展多渠道廣泛的收集，不斷擴大我鎮(zhèn)信息源，從中產(chǎn)生一批有意向性的項目。
對反映的有價值的信息，我們將會同鎮(zhèn)領(lǐng)導進行全方面的跟蹤洽談，強力推進我鎮(zhèn)的政策環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、服務(wù)環(huán)境，以良好的服務(wù)態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)內(nèi)容、優(yōu)惠的服務(wù)政策去招商，來安商，吸引更多的人來關(guān)注海南，投資海南。
工作的發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
一年來對我們工作的支持與配合；感謝大家的認真工作和辛勤奉獻！過去的一年，物業(yè)部在鄧總的正確領(lǐng)導下，以及各部門的積極配合中基本圓滿的完成了全年的各項工作任務(wù)；也取得了一定成績，但是面對未來物業(yè)的發(fā)展及業(yè)主對物業(yè)品質(zhì)的需求，我們要做的還有很多，為了能夠在20xx年的工作中做的更好我謹代表物業(yè)部全體員工表態(tài)如下：
一、加強團隊建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)營管理體制。良好的團隊和有效的管理是為了適應(yīng)新條件下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求，在日常工作中要嚴抓管理，嚴肅紀律，提升管理，創(chuàng)新服務(wù)品質(zhì)。建立標準化物業(yè)管理體系建設(shè)，做到服務(wù)標準化，管理標準化。同時要提高員工整體素質(zhì)，倡導奉獻，樹立主人翁精神。強調(diào)要保證設(shè)備管理的正常運行，保證員工人身安全、消防安全，設(shè)備安全等各方面的基礎(chǔ)工作，努力推進各項工作順利進進。
熟的服務(wù)技能，嚴謹?shù)姆?wù)態(tài)度，規(guī)范的服務(wù)標準來樹立優(yōu)秀的物業(yè)管理品牌，形成服務(wù)管理的有效促進和落實，始終把為業(yè)主創(chuàng)造和諧舒適的環(huán)境，作為工作目標；做到有實施、有檢查、有結(jié)果，有成績。
三、不斷加大檢查和執(zhí)行力度，完善各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部管理機制，進一步深化企業(yè)管理體制改革。要做到管理上層次，服務(wù)上臺階，品質(zhì)上水平，打造成熟高效的物業(yè)管理團隊，提升物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)，增強團隊凝聚力。
四、全體員工要加強學習，互相學習，集大家的智慧，加強配合協(xié)調(diào)，提高工作前瞻性，提高防范風險的意識，形成合力、凝聚力。同時要加強與業(yè)主的溝通和宣傳工作，掌握業(yè)主的合理需求。促進各項服務(wù)管理工作扎實、有序地推進。
新的一年意味著新的機遇新的挑戰(zhàn)，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在公司的正確領(lǐng)導下，物業(yè)部的明天會更好，做為公司的一員，今年的工作我們將一如既住，全心全意的為公司貢獻一份微薄之力。
謝謝大家！
20xx年2月23日。
工作的發(fā)言稿篇十三
經(jīng)過班長、團支書的選舉，我成為了新一屆的班干部中的一員，我擔任的是團支部副書記一職，工作計劃發(fā)言稿。我將協(xié)助團支部書記的工作，同其他班委一起將06xx班集體建設(shè)成為一個優(yōu)秀、團結(jié)、和諧而有強有力的集體。
盡管我并沒有擔任過團支部副書記的工作，但我有一顆熱誠的心即不斷學習的精神，相信有能力做好團支部副書記一職。副團支部書記的職責是在團支部書記在時，做團支書的主要參謀和助手，除了完成一般委員承擔的工作外，還要對有關(guān)委員的工作進行協(xié)調(diào)與指導；書記不在時，替書記抓各方面工作，保證支部工作的正常進行。
以下是我的工作目標及計劃。
工作目標：1.協(xié)助團支部書記傳達貫徹團委的指示。研究和安排支部工作。
2.全心全意為同學們服務(wù)，使同學之間更加團結(jié)、有愛，是班級體更加優(yōu)秀。
工作計劃：1.以身作則。搞好班級的思想政治工作，了解掌握班級團員的思想工作和學習情況，及時解決發(fā)現(xiàn)的'問題。
2.檢查團支部的工作計劃、決議和執(zhí)行情況及出現(xiàn)的問題，按時向團委匯報。
3.積極努力工作，根據(jù)支部具體情況，形成工作特色。
4.抓好團支部自身建設(shè)，爭取得到各方面的支持和幫助。
1.協(xié)助團支部書記負責全班團組織日常工作，輔助監(jiān)督各班委工作，發(fā)揮模范帶頭作用。
2.在團支書有情況時，代行團支書職責。
3.負責《班級簡報》工作。
4.兼職其他工作。
6.反映寢室的聲音，發(fā)揮辦團干部在本宿舍的輿論導向作用。
7.班級的問題及時與辦團干部溝通，履行班團干部作出的決議。
剛才**對酒店的工作作出整體部署，提出了**的品牌戰(zhàn)略，就如何做好品牌戰(zhàn)略，高瞻遠矚，并就“情滿xx，舒適家園”的文化內(nèi)涵，xx精神，作了闡述，提出了今年的預(yù)期目標和總體要求，并就如何建立實施服務(wù)品牌戰(zhàn)略，提出了搞好五大工程的具體要求，對此，我表示堅決擁護和完全贊成。下面，我就如何落實**品牌戰(zhàn)略談點認識意見及工程部工作安排。
**品牌戰(zhàn)略是我們的行動口號：“完善自我，追求卓越”所倡導的，是我們的奮斗目標：“以一流的產(chǎn)品一流的服務(wù)，一流的員工隊伍，一流的管理模式，創(chuàng)建一流的三星級酒店”所要求的，為理想而奉獻，為收獲而耕耘，滿足顧客的需求，是xx人永遠的追求。不斷改善工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，濃郁星級酒店氛圍，提高賓客滿意度和酒店舒適度是作為三星級酒店尤其是全省最佳旅游飯店的根本標志和必然要求，也是酒店立足市場，吸引賓客，搶占市場份額的必然要求。**是顧客對酒店的認同，也是品牌品質(zhì)的提升，競爭力的提升。家園是以店為家，努力奉獻，團結(jié)向上的團隊如家庭般溫暖，也是經(jīng)過我們的努力，優(yōu)秀的服務(wù)，顧客對酒店的高度認同和評價，是生意興隆，賓至如歸的衷心認可，是對酒店品牌美譽度的認同。實現(xiàn)這一品牌戰(zhàn)略是保持我們企業(yè)長盛不衰的重大舉措。我相信，廣大員工團結(jié)、敬業(yè)、學習、創(chuàng)新，以誠信精神，創(chuàng)新精神，團隊精神，奉獻精神來指導和促進我們的工作，市場經(jīng)營以顧客為中心，企業(yè)管理以員工為中心，超越顧客期望，用心捕捉客人需求，充分按照三星級星評標準來指導工作，做優(yōu)秀的員工，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，品牌戰(zhàn)略一定會取得成功，發(fā)言稿《工作計劃發(fā)言稿》。
今年是酒店企業(yè)改制的攻關(guān)之年，同時企業(yè)經(jīng)營面臨著設(shè)施設(shè)備進一步老化的困難和挑戰(zhàn)。工程部要盡力建設(shè)完善硬件設(shè)施，盡快完成主附樓搭建工程的掃尾工作，使二樓、五樓盡快投入使用，完善其配套設(shè)施的功能。充分挖掘利用主樓六樓技術(shù)夾層的可利用面積，通過改造使其可作為客房部辦公室，布草倉庫，pa工作間等，同時，增加客房數(shù)量。在資金安排得當?shù)那疤嵯?，改造提?0~12層客房的設(shè)施，通過裝修改造，提升客房作為核心產(chǎn)品的競爭力。
工程部要確保酒店動力正常運行，要進一步加強設(shè)備的維護運行管理，加強計劃檢修保養(yǎng)，設(shè)備巡檢，保證好鍋爐，電梯，配電，中央空調(diào)，供水系統(tǒng)，廚房設(shè)施等正常運行，特別要提高客房，餐廳設(shè)施的完好率和舒適度。
進一步加大能源管理力度，加強成本意識，完善物耗材料管理，設(shè)施備件定置管理，大力抓好挖潛和修舊利廢工作。
加強人員培訓，服務(wù)意識培訓，服務(wù)技能培訓，爭取人員一專多能，充分利用人力資源，控制人員總數(shù)，實施末位淘汰，改善服務(wù)，改善后臺形象，促使工作質(zhì)量更上臺階。
1、狠抓工程部員工的培訓考核工作，從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一專多能，培養(yǎng)和招聘綜合型技工，如電工一定要從強電維修到配電，電梯等方面技術(shù)綜合化，今年3月將派出人員參加電梯培訓。對工程部技工實行優(yōu)勝劣汰，技能比武考核。留用優(yōu)秀骨干員工，針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力，人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制，常言道：戶樞不蠹，流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用，惰者、庸者淘汰的辦法，才能使整個團體隨時有競爭，有活力。希望通過培訓、考核，使工程部后勤員工都以滿懷熱情，去創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境，為客人提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品，要徹底改變游擊隊，救火隊，油子兵形象，使后臺服務(wù)也充滿濃郁的酒店氛圍。
2、改進工作服務(wù)程序，加強主動性，協(xié)調(diào)性，協(xié)調(diào)好與各部門之間特別前后臺部門間，班組之間，上、下級之間的工作及時性，有效性。不推諉，多做事。每個班組加強對設(shè)施的日常巡檢，按標準路線巡查，責任分區(qū)，責任到人。并且由維修班組定期對前臺使用人員講述使用保養(yǎng)知識，杜絕野蠻操作。
3、根據(jù)酒店部署，改造好硬件設(shè)施，做好客房的改造設(shè)計方案，精心選擇隊伍，精心施工，使改造的客房舒適新穎，極具超前的競爭力。合理調(diào)整布局，增加客房數(shù)量4—6套?？刂坪霉こ谈脑煸靸r。
4、按照檢修保養(yǎng)制度，抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的計劃檢修保養(yǎng)，做好電梯、中央空調(diào)、鍋爐、配電、供水系統(tǒng)的換季檢修，日常維護，特別是對中央空調(diào)主機及其配套冷卻塔、水泵，末端風機盤管、風柜的清洗保養(yǎng)，精心調(diào)試，確保中央空調(diào)順利運轉(zhuǎn)安全度夏。加強對客房內(nèi)電器、裝飾、水暖等各種設(shè)施，廚房設(shè)備、餐廳設(shè)備的周期保養(yǎng)巡檢。保養(yǎng)必須經(jīng)使用部門確認到位與否。作為對各班組考核的依據(jù)。
5、樹立成本經(jīng)濟概念，發(fā)揮利潤中心作用，健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，爭取更進一步降低萬元收入電費比，控制萬元收入水費比、煤耗比，降低萬元收入物耗比。
（1）把握工程配件質(zhì)量關(guān)，對重大配件材料掛牌登記使用日期，跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強對配件價格的市場調(diào)查，包括對用于裝修改造的裝飾工程材料的價格調(diào)查控制。
（2）修舊利廢加強考核統(tǒng)計，每月檢查通報每個班組的修舊利廢情況，工作優(yōu)秀者可給予適當獎勵。堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良工作作風。
（3）合理調(diào)控設(shè)備經(jīng)濟運行，杜絕飽冒滴漏現(xiàn)象。
（4）貫徹落實能源管理辦法，加強對各點水、電能源使用檢查，每半個月檢查一次，水電裝表計量的使用量每月通報各使用部門，便于使用部門成本控制。
（5）加強材料，設(shè)備配件定置管理。建立好設(shè)備備件臺帳，詳細各配件材料價格，便于控制。用于各部門的材料必須經(jīng)使用者簽單，使用部門應(yīng)針對工程部材料報表檢查核對。杜絕流失現(xiàn)象。每月應(yīng)對二級倉庫實物盤查，杜絕積壓和閑置物品備件。
（6）嚴格控制外委項目，水、電安裝能自行解決者自行安裝。設(shè)備維修嚴格控制外委。盡量控制維修成本。
6、工程部員工要增強美學美感意識，學習掌握星級新標準，為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境。
總之，我們事情無論大小，要干就干最好，我們也相信，沒有最好，只有更好，只有我們不斷自我加壓，尋找工作的興奮點，對事業(yè)充滿激情，對工作充滿熱情，對企業(yè)傾注深情，對顧客滿懷親情，對社會奉獻真情，一個和諧舒適的品牌酒店必然成為我們的家園，成為顧客賓至如歸的家園。
工作方案模板合集九篇。
工作方案模板合集八篇。
保潔工作計劃模板合集八篇。
工作的發(fā)言稿篇十四
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家下午好。
首先要感謝領(lǐng)導們在百忙之中組織這次座談會，這充分體現(xiàn)了領(lǐng)導們對我們新進大學生的關(guān)心愛護和和重視，讓我們倍受鼓舞。地稅工作對于我來講像是在攀登一座難以逾越的山，但這山，爬得有味兒、有價值。回顧一年多的光陰，我想用一個詞來描述，那就是成長。目前我在官渡所工作，就自己接觸的工作總結(jié)了幾點淺顯的看法，請各位領(lǐng)導同事批評指正。
第一，“實”字為基，“細”字為要。就是做任何工作，一定要沉穩(wěn)，細致，基礎(chǔ)要扎實，不可抱著浮躁和盲目的心態(tài)，急功近利?！疤煜麓笫?，必作于細”，多一些思考，少一些浮躁，干事學習生活“沉下去”，把握好每一個細節(jié)，才能利長遠、增后勁，才能在工作中做到游刃有余。無論是在系統(tǒng)操作，還是在對稅法內(nèi)涵、外延的精確把握上，地稅都有不少的精英骨干，我與他們還有很大的差距，我終究明白，糊弄只是在掩耳盜鈴自欺欺人，只有心中實在了細致了，外踐于行的時候，才能實在細致。
第二，“大局”為重，“服從”為先。在整理地稅先進單位資料期間，我深深的被地稅局的過往所震撼，地稅是一個讓人驕傲的集體，地稅的人也是開辟新天地受人尊重的能干人，所凝聚的地稅精神是濃郁而具有極大感染力的。在這樣一個集體里，已經(jīng)沒有什么理由去發(fā)出不一樣的聲音，唯一能做的就是跟上步伐，尊重組織，服從組織，把自己的力量融入到地稅這股大力量中來，服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
胸襟，善于容人、容事的氣魄，以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失；要守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，嚴于律己，堂堂正正做人，老老實實做事。
最后，借此機會對縣局工作談一點意見：希望組織能給年輕干部壓擔子，給機會，信任年輕干部。讓青年干部在不同的崗位鍛煉學習，同時，啟用“老帶新”模式，真正做到“傳幫帶”。作為一個年輕人，難免會因為經(jīng)驗問題在工作中出現(xiàn)這樣那樣的錯誤，但他們更需要在工作中學習，在錯誤中成長，接過老同志的傳承，投身稅務(wù)事業(yè)中。
以上就是我的發(fā)言，不足之處還望大家批評指正。謝謝！
工作的發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
今天是公司年度大會召開的好日子，在此我代表公司小車隊全體司機們在這盛大的節(jié)日里預(yù)祝大會圓滿成功，并向各領(lǐng)導和公司同事匯報本人和xx小車隊這一年來的工作情況：
首先本人現(xiàn)在現(xiàn)任xx地區(qū)武警總隊、汽配城項目的小車隊兼人事。
在此簡單的介紹一下xx這邊共有x個項目部現(xiàn)有公司車輛x輛。不包括外租x輛面包車，公司管理者及各項目部、材料部門的各類小車（小轎車x輛、面包車x輛、皮卡x輛、農(nóng)用車x輛、五十鈴x輛，馬擔車x輛、灑水車x輛）小車司機x人；大車司機x人。車輛工作內(nèi)容主要是于服務(wù)運送公司辦公需要、保障車輛正常使用。在小車的管理過程中，實行一車一油卡的制度、嚴禁未經(jīng)允許用現(xiàn)金交易。建立了車輛檔案、事故處理檔案。每月1號登記行駛里程、加油數(shù)量、維修情況、車輛狀況、保險、定期提醒司機進行保養(yǎng)。通過gps監(jiān)控對車輛行駛路線核對，參與交通事故的調(diào)查和處理。20xx年，小車隊會繼續(xù)完善公司車輛管理制度，并針對酒后駕駛、私自出車現(xiàn)象制定相應(yīng)處理辦法，杜絕了酒后駕駛現(xiàn)象。在安全駕駛方面、今年出現(xiàn)了大、小x宗交通事故，事故主要原因是行車過快、行車大意，導致大多是我方付全責。有個別司機存在不愛護車輛、野蠻駕駛現(xiàn)象，致使車輛故障多，維修費用高，而且還耽誤正常工作。進行車輛定點維修，配件經(jīng)過修理廠報價公司材料員尋價的方式購買，僅保證了維修配件質(zhì)量、減少了車輛維修費用。在車輛的使用安排上，未經(jīng)批準公車私用現(xiàn)象也還存在，交通違章現(xiàn)象也有，交通安全意思較差。這些都是存在的問題。
根據(jù)記錄統(tǒng)計，公司現(xiàn)在每部小車每月行駛平均x公里/臺車，油費x元/臺車，過路費x元/臺車，維修費x元、有些車輛因路圖遠產(chǎn)生每月費用比較高，公司小車開支每月平均約x元。這種行車消耗對于公司來說是一筆不少的費用。今后再加強管理，滿足于公司各部門、各項目部是需要我們加強自身管理的一門課題。在下一步的工作中，在總結(jié)經(jīng)驗的同時，小車隊主要做好以下工作：
1、嚴格執(zhí)行公司管理制度，加強制度的學習。
2、加強gps的管理，每月公布車輛行駛情況，對不合理的情況，要說明理由，堅決制止公車私用現(xiàn)象。今后要堅決改正，對公車私用嚴厲處理，及時統(tǒng)計上報。
3、加強車輛狀況、保養(yǎng)管理。要定期抽查車輛狀況，核算車輛經(jīng)濟合理性，對于耗油大，維修成本高的車輛評估后向上級領(lǐng)導匯報再作相應(yīng)的處理。要堅持定期保養(yǎng)，嚴格控制維修成本，防止車輛帶病工作。
4、強化司機素質(zhì)、建立司機檔案。事故處理檔案。養(yǎng)成出車前、交車后的檢查習慣，出去前登記好車輛行駛記錄；熟悉周邊線路、按公司規(guī)定的線路行路；遵守交通規(guī)則、提高安全意識、嚴謹酒后、疲勞駕駛。
5、武警總隊、汽配城項目人員包括（保安、雜工、外包班組）全面實行打卡記考勤，當天補考勤，由本人上公司平臺證明。
6、本人今年工作總結(jié)來說：有些方面做不到位、管理不到位的，希望各位領(lǐng)導對我的不足指導與批評，在以后工作內(nèi)嚴格要求自己改正。
7、最后，感謝今年來對小車隊工作支持的領(lǐng)導和同事，誠祝公司發(fā)展蒸蒸日上，同事們身體健康。
謝謝！
工作的發(fā)言稿篇十六
在不斷進步的社會中，在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。你寫發(fā)言稿時總是無從下筆？下面是小編幫大家整理的工作發(fā)言稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
各位領(lǐng)導各位同事：
大家好！20xx年已經(jīng)過去我們將迎來一個全新的20xx年；回顧這一個多月來，我通過努力的工作，也有了一點點的收獲，我感覺有必要在這一個多月來對銷售工作做一下總結(jié)，目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做得更好，自己有信心也有決心在這競爭激烈的市場中，把下一年的工作做得更好。下面我簡單介紹一下我20xx年的工作計劃：
1、對于老客戶要經(jīng)常聯(lián)系，有時間有條件的情況下可以送些小禮物，好穩(wěn)定和客戶的關(guān)系，在有老客戶的同時，還要不斷以各種媒體獲得更多的客戶信息。
2、要有好的業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學習，開闊視野，豐富知識，多看書，多于同事，同行交流，向他們學習更好方式方法，采取多樣化形式，對所有客戶工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣，給客戶一個好的印象，為公司樹立更好的形象。
3、見到客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再好準備工作，才不會丟失這個客戶，在客戶遇到問題時我們不能置之不理，一定要盡全力幫助他們解決，讓客戶相信我們的工作實力，只要我們有積極樂觀的'工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
4、和公司其他員工有良好的溝通，和團隊精神，多交流多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能，每個月要自己給自己定個目標，盡自己最大的努力去完成任務(wù)，為公司創(chuàng)造更多的利潤。信譽是公司的保障，所以一定要大好信譽的名聲。顧客是公司的生命，所以一定要聯(lián)系好顧客群，不要輕易放過每一個客戶，做到不到最后一秒不放棄，或許在最后一秒你成功了。
以上是我這一年的工作計劃，在工作中總會有各種困難，我會向領(lǐng)導請示，向同事探討，共同努力克服，為公司做出自己最大的貢獻。
20xx年1月6號
工作的發(fā)言稿篇十七
隨著各項工作的不斷深入開展，我們要充分認識我省職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作面臨不容忽視的問題，集中表現(xiàn)為：
有些部門、企業(yè)領(lǐng)導對職業(yè)病防治工作認識還不到位，重視程度不夠，更多表現(xiàn)為重“傷亡事故”，輕“職業(yè)病危害”。有的重視只是停留在書面或口頭上，缺少實際行動和措施，沒有真正將職業(yè)病防治工作作為安全生產(chǎn)重點工作加以謀劃。
全省各級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊伍總體力量依然比較薄弱，缺乏專業(yè)的監(jiān)管人員和必要的執(zhí)法監(jiān)察裝備，技術(shù)支撐體系沒有很好建立，導致職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作難以有效開展。
部分企業(yè)特別是民營企業(yè)和小型企業(yè)對工作場所職業(yè)病危害防治工作的重要性認識不足，片面追求經(jīng)濟效益，不關(guān)注勞動者的健康權(quán)益，生產(chǎn)工藝、技術(shù)設(shè)備和防護設(shè)施落后，管理不嚴格，治理不到位，工作場所職業(yè)危害嚴重；部分建設(shè)項目，尤其是招商引資項目未認真履行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”程序，存在“先上車、后買票，上了車、不買票”現(xiàn)象。
隨著工業(yè)化進程的加快，大量進城務(wù)工人員成為職業(yè)病危害嚴重行業(yè)的主要接觸群體。由于文化水平低，職業(yè)病危害預(yù)防知識少，加之用人單位不認真履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，導致進城務(wù)工人員缺少防護意識和技能，不能依法維護相應(yīng)權(quán)利。這些問題，我們要在今后工作中認真加以解決。
建議：多措并舉，標本兼治，切實做好20xx年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作。
20xx年，我省職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的指導思想是：圍繞職業(yè)病防治法的貫徹落實這個中心任務(wù)，積極服務(wù)于地方經(jīng)濟社會發(fā)展和省局黨組中心工作這兩個大局，實施頂層設(shè)計，強化基層基礎(chǔ)，突出重點領(lǐng)域，深化專項治理，不斷開創(chuàng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作新局面。
思想是行動的指南。強有力的宣傳教育培訓工作，有利于正確思想的形成與引導。各級安全監(jiān)管部門要繼續(xù)加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員的培訓，集中組織開展企業(yè)主要負責人、管理人員以及勞動者職業(yè)衛(wèi)生專題培訓，通過宣傳教育促進職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。要在“職業(yè)病防治法宣傳周”和“安全生產(chǎn)月”等活動期間，充分利用報刊、雜志、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等輿論媒體，大力宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，擴大宣傳面，努力營造全社會學法、知法、懂法、守法的良好輿論氛圍。
省局已將職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)項目“三同時”工作納入項目管理部門審批前置，并實現(xiàn)網(wǎng)上統(tǒng)一受理、審查、審批。各級安全監(jiān)管部門要積極協(xié)調(diào)發(fā)改、工信、建設(shè)等部門貫徹落實《職業(yè)病防治法》，對未履行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的建設(shè)項目，不予備案、核準。要將建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理工作納入地方政府績效考核目標，加大考核權(quán)重，加強建設(shè)項目源頭管理。要強化事中、事后監(jiān)管，加大執(zhí)法檢查力度，避免“先上車，后買票或上了車，不買票”現(xiàn)象。要按照省局要求，對安全設(shè)施“三同時”和職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一審查。省局將適時對各市（地）職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審核審查工作進行監(jiān)督檢查，確保嚴把準入關(guān)。
一要做好水泥制造和石材加工企業(yè)粉塵危害治理工作。
各級安全監(jiān)管部門要認真履行職責，按照國家總局治理進度要求，到今年5月底，沒有達到防塵工程治理要求且粉塵濃度超標的，一律責令停止產(chǎn)生粉塵危害的作業(yè)；10月30日前，對沒有按照要求進行整改或經(jīng)治理仍達不到條件的，要提請當?shù)卣婪ㄓ枰躁P(guān)閉。
二要嚴格職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督。
國家總局將今年確定為工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年。省局將委托權(quán)威檢測評價機構(gòu)，隨機開展監(jiān)測檢驗，并發(fā)布職業(yè)衛(wèi)生飛行檢測情況公告。各級安全監(jiān)管部門要按照“四不兩直”要求，開展暗訪暗查、互檢互查、執(zhí)法檢查，對用人單位違法違規(guī)行為進行嚴厲查處。要認真編制職業(yè)衛(wèi)生年度執(zhí)法計劃，精心組織，嚴格執(zhí)法，對用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作存在的問題做到“零容忍”。
三要鞏固專項治理成果。
各地市要結(jié)合實際，繼續(xù)深化金屬制品加工和建筑混凝土攪拌企業(yè)職業(yè)病危害專項治理，啟動火力發(fā)電（燃煤發(fā)電）行業(yè)職業(yè)病危害專項治理。同時，做好木質(zhì)家具制造、工業(yè)園區(qū)職業(yè)病危害治理“回頭看”工作。在此基礎(chǔ)上，再研究確定2—3個重點行業(yè)領(lǐng)域進行專項治理，確保治理工作取得實效。
為突出重點，強化指導監(jiān)督，省局確定了20家職業(yè)健康重點企業(yè)，制定了職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作方案，全面開展職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作。各市（地）、縣（市、區(qū)）也要結(jié)合實際，確定本地區(qū)重點企業(yè)，通過加強和規(guī)范重點企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作，培養(yǎng)樹立一批管理有序、控制科學、職業(yè)病防治效果明顯的先進典型企業(yè)，以點帶面，形成輻射效應(yīng)，進一步推動全省用人單位職業(yè)病危害治理的規(guī)范化、制度化、科學化。各重點企業(yè)要按照方案要求，認真學習國家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)及《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)主要內(nèi)容及檢查方法》，提高思想認識，掌握工作要求，結(jié)合本單位實際，制定切實可行的實施方案，全面啟動職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作。要圍繞建立完善責任體系、規(guī)章制度、管理機構(gòu)，前期預(yù)防、工作場所管理，加強工程防護、個體防護、教育培訓、健康監(jiān)護、應(yīng)急管理等10個方面重點工作做好落實。省局將組織專家對職業(yè)健康重點企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)工作進行全面檢查和評估，對工作開展好的企業(yè)進行表揚，對不達標企業(yè)列入“黑名單”在媒體曝光，并依法進行處理。
省局確定20xx年全省新增申報職業(yè)病危害項目企業(yè)為3188家，同比增幅為15%，并已經(jīng)將任務(wù)分解到各市地。各地要認真研究制定職業(yè)病危害項目申報年度計劃和工作措施，突出重點治理行業(yè)領(lǐng)域申報工作，合理測算各季度申報指標，做好任務(wù)分解，確保完成省局下達的申報工作目標。要結(jié)合全省水泥制造和石材加工企業(yè)粉塵危害專項治理工作，重新開展一次對水泥制造、石材加工企業(yè)排查摸底工作，確保全部申報。要做好新建投產(chǎn)項目職業(yè)病危害申報工作，及時跟蹤新建項目和園區(qū)企業(yè)投產(chǎn)情況，確保及時、如實進行申報。要加大對未申報企業(yè)的處罰力度，對沒有及時、如實進行職業(yè)病危害項目申報的企業(yè)，要按照有關(guān)法律法規(guī)進行嚴肅處理，通過強化執(zhí)法促進申報工作。省局將繼續(xù)把申報任務(wù)完成情況納入目標責任制考核內(nèi)容，并進行量化考核，對未按時完成任務(wù)的，全省通報。
各地要高度重視用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)和職業(yè)病危害防治評估試點工作。一是要認真研究制定今年本地開展《活動》工作方案，明確責任目標，層層分解任務(wù)，要準確掌握現(xiàn)有相關(guān)企業(yè)底數(shù)和生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，按照國家總局規(guī)定的考核標準，組織企業(yè)認真開展自檢自評工作，完善各項防治措施，及時整改存在問題，逐一進行考核驗收，確保本地區(qū)木質(zhì)家具制造等已開展基礎(chǔ)建設(shè)的十個行業(yè)領(lǐng)域及今年重點治理的水泥制造和石材加工企業(yè)年底前全部達到標準要求，為實現(xiàn)到20xx年全面完成本地區(qū)、本系統(tǒng)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作目標奠定基礎(chǔ)。二是在職業(yè)病危害防治評估實施階段，國家總局將抽取我省的2個市（地）及所屬70家用人單位進行材料核查和現(xiàn)場抽查，評估結(jié)果直接影響我省職業(yè)病危害防治工作綜合評價。各市（地）安全監(jiān)管局要高度重視職業(yè)病危害防治評估工作，將執(zhí)法年活動、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動等重點工作與評估工作有機結(jié)合起來，確保用人單位達到職業(yè)衛(wèi)生標準，確保評估工作真實反映我省職業(yè)病防治水平。
打鐵還需自身硬。建設(shè)一支強有力的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊伍至關(guān)重要。各市（地）要進一步加大縣（市、區(qū)）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體制理順工作力度，要明確所轄縣（市、區(qū)）職業(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整時間表，并納入當年責任目標考核，爭取職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構(gòu)能夠獨立設(shè)置，不能獨立設(shè)置的也要明確專人負責。今年，省局還要為縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管人員配置職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場檢測儀器和設(shè)備，各地要利用好這些儀器設(shè)備，開展必要的培訓，依靠科技力量，不斷提高縣（市、區(qū)）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員執(zhí)法能力和水平。
省局按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和總量控制”的原則，制定了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)20xx—20xx年發(fā)展規(guī)劃，鼓勵有條件的市（地）、縣（市、區(qū)）積極籌建丙級檢測評價技術(shù)支撐機構(gòu)，以滿足本地區(qū)技術(shù)服務(wù)要求。省局將按照有關(guān)要求，嚴格考核標準，開展乙級資質(zhì)延續(xù)工作；同時，扶持技術(shù)水平高，信譽好的乙級機構(gòu)晉升甲級。各市（地）要鼓勵技術(shù)服務(wù)機構(gòu)跨區(qū)域服務(wù)，打破區(qū)域壟斷行為，加大檢測實驗數(shù)據(jù)和評價報告審查把關(guān)力度，不斷提高檢測評價機構(gòu)能力和水平建設(shè)。要建立檢測評價機構(gòu)動態(tài)管理機制，對不按規(guī)范要求從業(yè)的機構(gòu)，嚴肅查處；問題嚴重的要責令整改，整改不合格的撤消其資質(zhì)。要進一步加強專家隊伍建設(shè)，不斷充實科研院所、服務(wù)機構(gòu)和廠礦企業(yè)等領(lǐng)域職業(yè)衛(wèi)生專家，合理調(diào)整專家隊伍結(jié)構(gòu)，發(fā)揮好專家技術(shù)支撐和服務(wù)作用。
同志們，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作使命神圣，責任重大。我們要認真貫徹落實國家總局和省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列要求和部署，敢于擔當，勇于承重，開拓創(chuàng)新，多措并舉，標本兼治，不斷強化基層基礎(chǔ)工作，深化專項治理，嚴格執(zhí)法監(jiān)督，努力開創(chuàng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作新局面，為保護廣大勞動者的健康權(quán)益做出更大的貢獻！
工作的發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導，各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)同仁：
大家好！今天能在這里匯報**鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作，感到非常榮幸！新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作啟動以來，**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把實施新農(nóng)保工作作為一項德政工程和民生工程來抓，緊緊抓住當前大好政策機遇，統(tǒng)籌安排，扎實推進。目前，全鎮(zhèn)參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險人數(shù)達10778人，收繳保費117.56萬元，參保率為 %，有3073名60周年以上的老人已按時足額領(lǐng)到養(yǎng)老金22.156萬元，基本達到了“全面覆蓋、穩(wěn)步發(fā)展”的目標。在具體工作中，我們做到了三抓三到位。
1、抓領(lǐng)導，做到責任落實到位。鎮(zhèn)黨委、政府多次召開黨政聯(lián)席會、黨委擴大會等專題會，對落實新農(nóng)保工作進行研究部署，成立了以政府鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，勞保、財政等部門負責人為成員的領(lǐng)導小組，并專門成立了新農(nóng)保辦公室，專門負責該項工作，為全面推進新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作提供了有力的組織保障。為強化責任，在全鎮(zhèn)推行了新農(nóng)保工作責任制，將新農(nóng)保工作責任分解到區(qū)各部門，目標任務(wù)下達各村，做到責任分明，職責明確。做到主要領(lǐng)導負總責、親自抓，其他班子成員分片抓，機關(guān)干部包村、村干部包組、組干部包群眾的“四包”責任體系，全鎮(zhèn)上下形成了橫向到邊，縱向到底新農(nóng)保工作網(wǎng)絡(luò)。
出動流動宣傳車、村級廣播、印發(fā)資料、設(shè)立咨詢點等多種形式進行廣泛的宣傳發(fā)動，確保新型農(nóng)保政策家喻戶曉、人人明白。我們還組成宣傳小分隊，深入到田間地頭，深入到農(nóng)戶家中，與農(nóng)民面對面算對比賬，把政策講明，道理講透，好處講清，真正使群眾認識到新農(nóng)保的優(yōu)越性，變“要我參保”為“我要參?！?。通過廣泛宣傳引導，幫助群眾理解政策、明白實惠，促使群眾對新農(nóng)保政策有了全面了解和認識，極大地調(diào)動了群眾參保積極性。
3、抓落實，做到保費收繳到位。保費收繳是推行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的重要環(huán)節(jié)。全體班子成員親臨一線，放棄休息日，深入村組抓落實；機關(guān)工作人員發(fā)揚“5+2”、“白加黑”精神，全力抓好保費收繳。針對外出務(wù)工人員多的實際，我鎮(zhèn)建立了在外務(wù)工人員參保“綠色通道”，對全鎮(zhèn)在外務(wù)工人員進行細致地排查摸底，采取銀行代扣代繳的方式，實現(xiàn)繳費方式多樣化，方便群眾參保繳費。我們還積極發(fā)揮典型示范帶動作用，鼓勵村組干部家庭、經(jīng)濟條件較好的家庭積極參保，以身邊人帶動身邊人，以身邊事引導身邊人。同時解決好低收入家庭、孤寡老人等困難家庭和特殊群體無力參保的問題，落實財政補貼政策，切實增強他們的參保能力，防止出現(xiàn)“保富不保貧”的現(xiàn)象，努力做到人人參保，不留死角。
各位領(lǐng)導，各位同志，**鎮(zhèn)的新農(nóng)保工作才剛剛奠定了一個基礎(chǔ)，還有很大的空間需要鞏固和提高。我們將以這次會議為新的起點，進一步打好基礎(chǔ)，規(guī)范工作，繼續(xù)以認真的工作態(tài)度，細致的工作作風，爭先的工作精神，圓滿完成縣政府下達的目標任務(wù)，真正把好事辦好、實事辦實，讓縣委、縣政府放心，讓人民滿意，為全縣的民生事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻！
工作的發(fā)言稿篇十九
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！組織安排我到咱們計生局工作，來挑局長這個擔子，我深感使命光榮、責任重大。我雖然參加工作已二十六年多，但一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可以說對于縣局工作還很生疏，但我堅信，有縣委縣政府的正確領(lǐng)導，有歷任局領(lǐng)導班子打下的良好基礎(chǔ)，有我們同心協(xié)力、團結(jié)一致，盡職盡責的工作，有我們這樣一支朝氣蓬勃的計生干部隊伍，我們計生局的工作一定會再上新臺階。
在今后的工作中我們班子特別是我要做好以下幾點：
我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，今天到這里來工作，對我來說既是一項全新的事業(yè)，更是一片嶄新的領(lǐng)域，許多方面需要我盡快熟悉和掌握，希望能得到各位的支持和幫助，我也要靜下心來學習政策、學習業(yè)務(wù)、學習理論，并注重向同志們學習，向在座的各位學習，向?qū)嵺`學習，把自己所學到的知識與實際工作結(jié)合起來，不斷提高解決實際問題能力，切實做到盡心盡力，盡忠盡智工作。
在多年的領(lǐng)導工作中，我深深感受到，領(lǐng)導班子是各項事業(yè)成功的關(guān)鍵，而團結(jié)是領(lǐng)導班子的生命，是一個重大的政治問題。實踐證明，領(lǐng)導班子只有搞好團結(jié)，才能出凝聚力、戰(zhàn)斗力；才能出智慧、出成績，才能出干部、出人才。大家在一起共事，是事業(yè)的需要、組織的重托、群眾的期望。所有班子成員一定要識大體、顧大局，用高尚的人格增進團結(jié)，用堅強的黨性保證團結(jié)，用共同的事業(yè)維護團結(jié)，像愛護自己的眼睛一樣愛護團結(jié)，像珍惜自己的生命一樣珍惜團結(jié)。
我個人認為，搞好團結(jié)，最重要的是按規(guī)矩辦事，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定。凡是重大決策、重大項目、人事問題和大額度資金使用，都要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，多溝通多商量，集思廣益，擇善而從，集體討論決定，絕不能搞“一言堂”，一個人說了算。集體決策一旦做出，即便個人有保留意見，也要各負其責，不折不扣地貫徹執(zhí)行，絕不能搞自由主義，發(fā)出“兩種聲音”。班子成員一定要有強烈的合作意識，大家必須明白，班子成員之間，是事業(yè)上的搭檔，不是競爭的對手；是工作上的分工，不是權(quán)力的分配。相互理解、相互支持、相互配合，不攬權(quán)、不爭功、不諉過，班子和諧之路就會越走越寬廣。
每一個班子成員只有搞好團結(jié)的義務(wù)，沒有破壞團結(jié)的權(quán)力。一個班子、一任領(lǐng)導，如果團結(jié)出了問題，就是最大的失職。在今后的工作中，我將高度重視班子團結(jié)，平時多溝通，遇事多協(xié)商，努力營造一個既能充分發(fā)揚民主，又能有效實現(xiàn)集中的良好氛圍。
各項工作成敗與否重在抓落實，貴在求實效。我們要制訂實施嚴格的問責制度，簡化辦事流程，注重督查推動，嚴格獎懲激勵。定下來的事，必須無條件、無阻力、無障礙地堅決執(zhí)行、迅速落實，做到高效率、快節(jié)奏，強力推動各項工作落實。利用一切機會，多深入基層，多調(diào)查研究，做到聽民聲，察民情，知民意，盡自己最大努力多為群眾辦實事，辦好事，把黨和政府的溫暖及時送到群眾的.心坎上，決不做徒有虛名的樣子官，華而不實的清淡官，無所作為的糊涂官。我將大力倡導辦實事、求實效、抓落實的工作作風，一件事一件事地抓好落實，一個問題一個問題地加以解決，做到既心存高遠，又腳踏實地。
“公生明、廉生威”，清正是為官之德，廉潔是民心所向。我將始終牢記自己是人民的公仆，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，廉潔勤政，保持一顆平常心，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持自重、自省、自警、自勵，筑牢黨性原則、思想道德和法律法規(guī)三道防線，堅持做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不取、不德之事不干，清清白白做人，坦坦蕩蕩從政。同時，請局領(lǐng)導班子成員向我看齊，凡是要求大家做到的，我一定首先做到；凡是要求大家不做的，我?guī)ь^堅決不做。我將以身作則，率先垂范，時刻保持清醒頭腦，盡心竭力，腳踏實地的做好工作，以實際行動影響班子，帶好隊伍。
同志們，面對新的環(huán)境，新的崗位，新的工作，今后的困難肯定不少，但是事在人為，我堅信在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，有各位的大力支持，我一定不辜負組織的重托和全局干部職工的期望，恪盡職守、努力工作、勤奮務(wù)實、奮發(fā)圖強，在其位、謀其政、盡其責、立其業(yè)，保持高度的政治感和使命感，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷研究新情況，解決新問題，開拓新局面，為我縣計生事業(yè)的發(fā)展盡職盡責。
以上是我個人的表態(tài)，也請大家在今后的工作中與我共勉。
工作的發(fā)言稿篇二十
今年以來，我們xx村村委會遵照上級“社會治安綜合治理”有關(guān)精神，在xx鎮(zhèn)黨委政府正確指導和有關(guān)部門的積極配合，我們扎實開展了社會治安綜合治理工作，為村里的穩(wěn)定盡到了應(yīng)盡的責任，具體匯報如下：
為了提高群眾的思想覺悟的法律意識，我們加大對群眾的法制法規(guī)宣傳學習力度，采取群眾喜聞樂見的標語、黑板報、印發(fā)宣傳材料等形式，宣傳法律知識和鄉(xiāng)規(guī)民約，通過開展學習群眾遵紀守法自覺性得到提高，人們思想覺悟和精神面貌發(fā)生了一定的變化。近年來，我村無集體上訪現(xiàn)象，各種刑事案件案件得到了控制，無惡性案件的發(fā)生，整個社會的風氣得到好轉(zhuǎn)。
我們xx村委會歷來十分重視社會治安和綜合治理工作，年初就研究出臺了社會治安綜合治理，依法治村工作方案，拿出措施，制定了計劃，完善了各項管理制度，建立了支部書記為總抓的組織網(wǎng)絡(luò)，為落實這項工作，提供了組織保證。
1、首先加強常住人口的管理的正常化，熟悉掌握每戶人口數(shù)，其實是流動、暫住人口的管理，隨時做到清底明細，嚴格管理；再次，我們十分重視“重點人口”、“兩勞”釋放人員的列管工作，加大管理力度，配合派出所民警組織老黨員，村委會行管人員與之結(jié)對幫教，采取家庭、社會教育相結(jié)合，每半年走訪教育一次，力爭改好率在98％以上。
2、積極開展普法宣傳教育，切實做好普法、學法、用法和人民群眾來信來訪工作，是我們開展社會治安綜合治理工作的又一舉措；今年以來，我們經(jīng)常利用黑板報、宣傳欄、靠牌、印發(fā)宣傳材料等形式，宣傳法律知識，以增強村民的法律意識和依法辦事的自覺性，通過普法學習，群眾的精神面貌發(fā)生了變化，近年來，村里未出一個“xx功”練習者，無一例上訪事件。
1、為社會穩(wěn)定，降低刑事、治安案件的發(fā)生，保證全村群眾的合法權(quán)益，我們積極完善值班巡邏制度，堅持領(lǐng)導干部正常參與值班巡邏，分工負責，明確責任，年初成立了由四人組成的四人專職巡邏隊伍，全天候進行值班巡邏，2月份又組織一支由老黨員，低保人員等28人組成的群眾義務(wù)聯(lián)防隊，這兩支隊伍在村干部的帶領(lǐng)下，佩戴治安巡邏袖標，交叉巡邏，立體防范，共查出可疑人員4人，夜間幫助調(diào)解鄰里糾紛、夫妻吵架3起。
2、認真做好人民調(diào)解工作，防止矛盾，糾紛激化，維護社會安寧，我們認真落實了人民調(diào)解組織的“十戶調(diào)解員”組織網(wǎng)絡(luò)，狠抓苗頭性糾紛的排查和調(diào)處工作，防止矛盾的轉(zhuǎn)化和激化，村里沒有出現(xiàn)一例“民轉(zhuǎn)刑”案件，有力地促進了社會穩(wěn)定文明。
我們盡管做了一些工作，但離鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導要求還很遠，以后加倍努力！
工作的發(fā)言稿篇二十一
尊敬的各位領(lǐng)導，青年朋友們:。
大家好！
非常榮幸在拜師活動中作為徒弟代表在這里發(fā)言。在此，請允許我代表全體徒弟，向為我們提供這次寶貴學習機會的領(lǐng)導們表示衷心的感謝，也向在以后工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。
時光飛逝，彈指一揮間，我們已經(jīng)踏入了自己的工作崗位。今天，公司隆重舉行20xx年新工拜師學技活動的啟動儀式，為我們新工早日學技成才創(chuàng)造了條件，提供了機遇。逆水行舟，不進則退，全面提高自身技術(shù)素質(zhì)，這是企業(yè)改革發(fā)展新形勢的需要，也是個人成長的需要。作為企業(yè)發(fā)展生力軍的我們，有責任，有義務(wù)學好技術(shù)，早日成才。在公司為我們提供這一難得的學習機遇面前，我們一定會懂得珍惜，以時不我待的精神認真對待拜師學技活動，尊敬老師，虛心求學，用自己的勤奮和真誠，換取老師的傾囊相授。
我們相信，通過師傅們的言傳身教，以你們深厚的涵養(yǎng)、豐富的知識，精湛的技藝，一定會促使我們迅速成長，讓我們用青春碰撞技術(shù)之火，用拼搏和汗水愛灑礦區(qū)，用努力和奉獻與師傅們攜手，共創(chuàng)倉礦輝煌！
工作的發(fā)言稿篇二十二
20xx年，是射陽新農(nóng)保質(zhì)量提升年，工作任務(wù)十分繁重。在縣人社局的領(lǐng)導下，縣農(nóng)保中心統(tǒng)籌謀劃，及早布置，狠抓落實，各項工作正在有序推進。特別是正在開展的“新農(nóng)?；鸺姓魇栈顒印币堰M入最后攻堅階段，在縣人社局的領(lǐng)導和支持下，我們有信心在二季度征收新農(nóng)?；?000萬元，提前完成市政府下達的基金征收任務(wù)。具體推進措施如下：
一、統(tǒng)籌謀劃，強勢推進新農(nóng)保基金集中征收活動。
為促進新農(nóng)?；鹫魇展ぷ黜樌_展，農(nóng)保中心統(tǒng)籌謀劃，提早布置，于1月15日至2月15日開展了“新農(nóng)保新春宣傳月”活動，利用春節(jié)期間外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)時機，進行有針對性的宣傳，并于3月1日至4月10日開展了“新農(nóng)保基金集中征收活動”。一是提請政府辦以明傳電報方式下發(fā)了《關(guān)于在全縣開展新農(nóng)?；鸺姓魇栈顒拥耐ㄖ罚鞔_要求，落實措施。二是我們在3月1日下午召開了全縣勞保所長、農(nóng)保經(jīng)辦員工作會議。會議具體布置了集中征收活動各項工作，細化工作任務(wù)，要求各鎮(zhèn)區(qū)勞保所將任務(wù)下達到村組，并對工作中調(diào)整的'政策口徑、宣傳尺度作了詳細輔導。三是適時組織專題會辦。針對前一階段新農(nóng)保集中征收活動進展不快的局面，我們于3月22日-23日將全縣鎮(zhèn)區(qū)分成三個片進行了專題會辦。通過會辦，鼓舞了士氣，提升了信心，解決了難題，特別是開發(fā)區(qū)杜乃富主任的發(fā)言，得到了與會勞動所長的共鳴，大家深受促動。會辦后，全縣集中征收活動明顯加速。截止3月30日，全縣已完成目標任務(wù)的29%，開發(fā)區(qū)、通洋已提前超額完成目標任務(wù)。
1、繼續(xù)推進“新農(nóng)?；鸺姓魇栈顒印?，力爭于4月25日前完成預(yù)期目標任務(wù)。
3、積極推進城鎮(zhèn)無社會保障居民的養(yǎng)老保障工作。針對目前城鎮(zhèn)無社會保障居民強烈要求納進社會保障的態(tài)勢，根據(jù)上級業(yè)務(wù)主管部門有關(guān)文件精神，我們將開展調(diào)研，提出意見，力爭在短時間內(nèi)正式開展此項工作，以真正實現(xiàn)社會保障全覆蓋。
二、多措并舉，努力營造新農(nóng)保工作濃厚氛圍。
月”活動、與射陽日報聯(lián)合舉辦新農(nóng)保政策專欄、走進射陽電視臺《百姓》欄目、發(fā)送電視滾動字幕、編發(fā)新農(nóng)保工作簡報等形式對新農(nóng)保政策進行系列宣傳報道和解讀。各鎮(zhèn)區(qū)也緊密結(jié)合自身工作實際，采取流動宣傳車走鄉(xiāng)入村、新農(nóng)保“進校園、進田園、進家園”等形式，進一步營造家喻戶曉、老幼皆知宣傳氛圍。二是拓展宣傳空間。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播受眾廣的特點，在射陽新農(nóng)保網(wǎng)開設(shè)了新農(nóng)保專題，對新農(nóng)保政策進行深入解讀。各鎮(zhèn)區(qū)將新農(nóng)保政策印成宣傳資料、制作參保通知書，發(fā)放到每一戶農(nóng)戶手中；在人群密集區(qū)、交通要道懸掛橫幅、張貼標語、設(shè)立政策咨詢點；利用村廣播早、中、晚循環(huán)播放新農(nóng)保政策；工作人員走進農(nóng)戶“送政策上門、送服務(wù)到家”，面對面宣傳報道，解惑答疑，算賬對比，做到宣傳不留死角。三是強化政策培訓。為了能準確地將新農(nóng)保政策宣傳到戶、服務(wù)到位，我們將結(jié)合工作實際，針對不同層次、不同業(yè)務(wù)人員開展了全面學習培訓，不斷提升經(jīng)辦人員的政策水平和服務(wù)意識，促進工作開展。要求各鎮(zhèn)區(qū)將村（居）支部書記、勞動保障協(xié)理員、組長分期、分批組織起來由縣農(nóng)保中心派人直接開展新農(nóng)保政策業(yè)務(wù)培訓，使他們成為能夠勝任新農(nóng)?；鶎庸ぷ髡吆托麄鲉T，利用他們的影響和引領(lǐng)帶動身邊的居民踴躍參保。通過村組干部的努力，海通南洋居委會一天征收22萬元、通洋青龍村三天完成征繳任務(wù)。
三、狠抓落實，全面確保新農(nóng)?；鹫魇杖〉脤嵭А?/p>
新農(nóng)?；鹫魇帐且豁椣到y(tǒng)工程，涉及面廣、工作量大，必須狠抓落實，才能確保新農(nóng)保基金征收取得實效。一是抓好典型引路。我們及時總結(jié)進展較快鎮(zhèn)區(qū)、村居的成功經(jīng)驗和具體做法并加以推廣。3月29日，我們以縣人社局名義向各鎮(zhèn)區(qū)勞保所下發(fā)了《關(guān)于抓好集中征收活動中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的通知》，重點是要求各鎮(zhèn)區(qū)借鑒先進經(jīng)驗，結(jié)合本地實際，重抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加速推進集中征收活動。二是抓好督查考核。根據(jù)政府辦明傳電報要求，經(jīng)局主要領(lǐng)導同意，人社局領(lǐng)導班子以縣政府督查組名義下鄉(xiāng)督查，加大推進力度。三是建立定期通報制度。為隨時掌握集中征收活動具體情況，我們制定了日統(tǒng)計、周通報制度?？h農(nóng)保中心每天統(tǒng)計各鎮(zhèn)區(qū)征收進度、各鎮(zhèn)區(qū)每天統(tǒng)計村居征收進度，每周以縣政府辦名義在射陽電視臺、射陽日報上刊發(fā)督查通報，公告排名座次，形成比學趕超的工作氛圍。四是量化分析每日進度。我們將中心所有人員分成三個組，對各自包干鎮(zhèn)區(qū)的進度每天進行量化分析，特別是進展變慢、排名下滑等情況，及時聯(lián)系，排查原因，提出辦法，確保全縣新農(nóng)保基金征收工作齊頭并進。五是借力認證聯(lián)動機制。我們將資格認證與集中征收活動同步推進，從3月1日至5月15日，在全縣開展新農(nóng)保養(yǎng)老金領(lǐng)取人員資格認證工作，借助領(lǐng)取人員的子女應(yīng)參加社會保險的捆綁機制，進一步促進保費征收工作。
工作的發(fā)言稿篇二十三
各位領(lǐng)導，同志們：
大家下午好！長城社區(qū)地處縣城城郊結(jié)合部，是全縣。
農(nóng)民和城市居民混居，外來流動人口、暫住經(jīng)商戶、務(wù)工人員較多的一個社區(qū)，人員構(gòu)成比較復(fù)雜，犯罪頻率較高，相對而言，吸毒、刑滿釋放等符合社區(qū)矯正條件人員較多，因此，在我社區(qū)開展社區(qū)矯正工作具有相當重要的意義。
下面，我就今后社區(qū)矯正工作的開展提出如下幾點思考，不妥之處，請各位領(lǐng)導和同志們提出寶貴意見。
為了讓全社會理解和支持社區(qū)矯正工作，社區(qū)矯正工作小組要充分挖掘和利用本地區(qū)資源，以召開研討會、現(xiàn)場咨詢、印發(fā)宣傳材料等各種不同的方式，向社會各界全面深入地開展了社區(qū)矯正工作宣傳。通過一系列的廣泛宣傳，使廣大人民群眾和全體社區(qū)矯正志愿者充分認識到，社區(qū)矯正是國家刑罰執(zhí)行制度的重要組成部分，對于提高罪犯教育改造質(zhì)量，使其順利回歸和融入社會，促進社會和諧穩(wěn)定，具有十分重要的意義。
為確保矯正試點工作的順利開展，在縣司法局和鎮(zhèn)司法所的正確領(lǐng)導下，我們成立社區(qū)矯正試點工作領(lǐng)導小組，由社區(qū)書記任組長，縣、鄉(xiāng)派駐干部任副組長，設(shè)立專門的辦公室，有專人負責日常工作。針對社區(qū)的實際情況，制定有效可行的實施辦法，形成有上級部門領(lǐng)導督促指導，領(lǐng)導小組具體負責，工作人員各司其職的良好局面，為全面開展社區(qū)矯正試點工作，探索總結(jié)社區(qū)矯正工作的好經(jīng)驗，好作法奠定了基礎(chǔ)。
社區(qū)矯正工作要堅持對每名矯正對象實行一人一檔，詳細記載了幫教協(xié)議、監(jiān)督協(xié)議及矯正對象的思想分析、矯正措施、矯正方案等，建立了電話匯報登記簿、談話登記簿、請假登記簿等，形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺帳。一是通過開展各種形式的法制教育活動和社區(qū)公益活動，強化對矯正對象的思想教育、法制教育和社會公德教育，及時矯正其不良心理和行為，使他們悔過自新，棄惡從善，成為守法公民。二是在法律法規(guī)和黨的政策允許范圍內(nèi)，最大限度地解決矯正對象在就業(yè)、生活、法律、心理等方面遇到的困難和問題，嚴格按標準管理矯正對象，以利于他們適應(yīng)社會正常生活。三是加強對矯正對象的銜接管理，嚴格按照社區(qū)矯正的有關(guān)規(guī)定抓好落實。
一是開展感化教育。認真制定矯正個案，全面細致地。
分析矯正對象的不同犯罪類型、心理特點、年齡、家庭背景、生活狀況、思想狀況，制定出有針對性的矯正方案，做到一人一案，并定期考核，隨時調(diào)整方案。二是開展公益性勞動教育。我們根據(jù)矯正對象的不同情況，組織他們在單位、學校、敬老院參加公益勞動。另外，為充分發(fā)揮矯正對象的特長，由其自定時間，為群眾義務(wù)維修小家電，為社區(qū)出宣傳欄，到社區(qū)衛(wèi)生所服務(wù)病人，到老年活動室打掃衛(wèi)生和送茶倒水等。
社區(qū)矯正對象的監(jiān)督人絕大多數(shù)是矯正對象的配偶、
子女或其他直系親屬，他們絕大多數(shù)同矯正對象同吃同住，對矯正對象活動和思想情況最了解、最熟悉，在工作中，我們定期與社區(qū)矯正對象監(jiān)督人溝通信息，研究工作中出現(xiàn)的具體問題，積極接受社區(qū)矯正監(jiān)督人提出的問題及建議，切實發(fā)揮好監(jiān)護人的作用。
在工作中大膽探索個案矯正、分類矯正、心理矯正的工作方法和措施，逐步積累社區(qū)矯正的工作經(jīng)驗，為社區(qū)矯正工作的全面開展打好基礎(chǔ)，在工作中勤學習，多思考，常交流，總結(jié)成功經(jīng)驗，在實踐中不斷提高矯正質(zhì)量，促進社區(qū)矯正對象順利回歸。
同志們，社區(qū)矯正是預(yù)防重新犯罪、維護社會穩(wěn)定的重。
要工作，是我國刑法執(zhí)行制度的改革和完善，是社會主義民主法制建設(shè)的重要組成部分，是國家司法體制改革的重要措施之一。在今后的社區(qū)矯正工作中，我們本著對社會、對人民高度負責的精神，解放思想，實事求是，與時俱進，積極探索，扎實工作，把社區(qū)矯正工作抓好、抓實、抓出成效，為維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建社會主義和諧社會做出應(yīng)有的貢獻。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
工作的發(fā)言稿篇二十四
同志們：
大家好！
我是**支行業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理**，今天我演講的題目是：《淡定生活，做一個熱愛工作的人》。
有一段經(jīng)典臺詞，是這樣的：我理想中的房子/屋頂是杏仁糖片/煙囪是烤豬肉卷下雨下的是葡萄干/下雪下的是棒棒糖/天上的云是棉花糖/地上的石頭是紅燒肉。
假如您也有這樣的夢想，假如您也是熱愛生活的人，假如您就像春風一樣熱情，努力為身邊朋友傳播幸福，假如青春不敵時光搖擺，激情和夢想無處安放，您是不是象我一樣，會愛上工作。
我看到這樣一幅畫面：在某個銀行大廳，大堂經(jīng)理端莊秀麗，溫婉可人，引導客戶辦理完業(yè)務(wù)后，如沐春風的客戶向她索要電話號碼，她宛爾一笑：“只要您有需求撥打我們的服務(wù)熱線，我保證我的同事們會向您提供同樣優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?！蔽铱吹竭@樣一幅畫面：在某個銀行自助服務(wù)端，深夜值班的保安不厭其煩的教導客戶打印對賬單，協(xié)助客戶提取現(xiàn)金后，帶著客戶到門外，比劃著告訴客戶哪個路段可以最快打到的士。我看到這樣一幅畫面：某個銀行營業(yè)部的工作人員正向農(nóng)民工朋友詳細地講解密碼匯款和普通匯款的區(qū)別，因為客戶不會講普通話也不識字，他又找來和和客戶同是江蘇籍的員工向他提示收款方的注意事項。這個時候，仿佛有金色的油菜花正盛開，風中傳來陣陣圣歌，我的心中騰起大片的歡樂。
做一個熱愛工作的人，對每一位客戶真誠的微笑，在目光接觸的剎那說“您好”，貼心地去想他可能需要的幫助，熱愛工作直到渾身都充滿了愛。
我的工作告訴我說，不要抱怨，流眼淚，脆弱酸腐，不要以為那就是所謂的女人味，其實不然。我們生活，工作，吃大餐，看歌劇，收藏雕塑，打網(wǎng)球，做義工，跳肚皮舞，勇敢的生活，是工作給了我們這些像幸福的陽光照耀的機會，也許，你可以說，我們現(xiàn)在所得到的對那些天生的富有者來說不過是杯水車薪，可是不要懷疑，繼續(xù)努力，陽光也會在你的身上照耀。
我是一棵青青的小樹，深圳不是我家園，昨晚還有人抱著小樹一起哭，可我也收到春天約會的信書，因為我是一棵開心的樹。雖然銀行工作很辛苦，但每當看到客戶臉上露出滿意的笑容，我的內(nèi)心便感到格外的充實。今天有客戶來咨詢信貸業(yè)務(wù)時對我說，你們銀行的服務(wù)越來越好了，僅是因為我們的員工在給她散錢的時候遞給她一個橡皮筋。我熱愛我的工作，喜歡看到客戶希冀而來，滿意而去的表情。
我們都不會忘記，當“客戶就是上帝”這一服務(wù)理念提出時，全國服務(wù)業(yè)面貌為之一振。銀行業(yè)作為資金融通功能的主要組織之一，銀行業(yè)專業(yè)而熱情的服務(wù)，是衡量其經(jīng)營質(zhì)量的最直接的體現(xiàn)。因此，我們要時刻銘記，用我們的真心告訴客戶，“您是我們服務(wù)的中心”，用沁入人心的微笑和感人至誠的行動幫助客戶，我們才會成為客戶最受信賴的金融服務(wù)機構(gòu)。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們：好風憑借力，送我上青云！**銀行給了我們釋放青春能量的機會，給了我們揮灑汗水和展示自我的天地。剛進入**銀行的的敬愛的同事們，還有對**銀行業(yè)務(wù)了如指掌的前輩們，還有我自己,希望我們可以一直永葆自信,堅持夢想,用雙手創(chuàng)造出美好的未來!時代正在蒸蒸日上。在我們都準備迎頭上進的時候，先從熱愛工作做起吧，用真誠的服務(wù)換取客戶的信任，認真工作，熱愛生活，直到——渾身都充滿了力量！
我的演講完了，謝謝大家！
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