公司五一節(jié)活動方案 公司五一活動方案(9篇)

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公司五一節(jié)活動方案 公司五一活動方案(9篇)
時間:2023-06-06 16:35:37     小編:zdfb

為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家。

公司五一節(jié)活動方案 公司五一活動方案篇一

為隆重慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié),豐富職工文化生活,體現(xiàn)生動活潑、團結(jié)互助的企業(yè)文化精神,提高員工隊伍的團隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的廣大職工創(chuàng)造一個休閑放松的機會,特擬定本活動方案。

二、活動時間:

活動建議時間在:20__年5月1日14:00—17:00;

三、活動形式:卡拉ok歌唱比賽

四、活動地點:公司大會議室

五、活動內(nèi)容:

1、宣讀4月份創(chuàng)先爭優(yōu)名單,發(fā)放獎品 (14:00-14:30)

2、先進代表講話、董事長致辭(14:30-15:00)

3、歌唱比賽 (15:00-16:30)

4、發(fā)放獎品、主任致閉幕詞

六、活動程序:

4月23日已通知形式下發(fā)公司各部門,25日統(tǒng)計參賽選手名單以及所選唱歌曲,由辦公室準備歌曲伴奏,5月1日下午14:00活動開始

七、活動組織機構(gòu):

(一)主辦部門:綜合辦公室

(二)活動總指揮:___

(三)活動策劃及主持人:__

(四)裁判組:由各部門主管及兩名員工代表

(五)后勤、物品采購及綜合支持:___

八、活動宣傳:

對活動情況在公司宣傳欄內(nèi)進行專題宣傳;

九、活動單位:

十、獎項設(shè)置:

一等獎:1名 獎金500元 二等獎:2名 獎金200元

參與獎根據(jù)報名人數(shù)除一、二等獎外均獲得,獎品50元以內(nèi)紀念品

十一、活動費用預算:

(一)比賽獎金 :500+200×2=900元,紀念品預計400元

(二)飲料、瓜子、花生:400 (三)總計:1700元

公司五一節(jié)活動方案 公司五一活動方案篇二

為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活,緩解職工的緊張工作節(jié)秦,滿足職工日益增長的精神文化生活需求,倡導健康的文化生活習慣,培養(yǎng)大家對文體活動的愛好,樹立正確的勞動價值觀念,建立和諧勞動工作環(huán)境,

公司五一活動方案

二、組織機構(gòu):

領(lǐng)導小組組長:蔣桂英

副組長:楊軍

成員:楊和平、羅正東、蘭毅、李樹源(辦公室成員及工會小組長)

三、(一)活動第一項:由工會主席蔣桂英發(fā)表慶?!拔逡弧被顒友葜v

(二)第二項:趣味活動、比賽內(nèi)容及規(guī)則

所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加,(其中每項活動:業(yè)務(wù)部派三人參加,其它部門派一人參加,倉儲部與辦公室共同組隊參加)

除滅火器演練活動在庫區(qū)進行外,其它活動在“百花園”進行。

最新公司五一活動方案最新公司五一活動方案

1羽毛球—— 蘭毅負責

(1)、單打:各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局,三局二勝)

2、斗地主——李樹源負責

(1)、 每個參賽單位報兩名選手分成兩組,分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。

3、滅火器演習短跑------楊軍負責

(1)、提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火:公司全體人員參加現(xiàn)場演練,各部門選代表參加,由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識,滅火器的使用,現(xiàn)場滅火演練(邀請出租戶的代表參加,目的學會使用滅火器)

4、摸“?!?---楊和平負責

(1)、全部選手都可以參加,以摸到“?!睘闇?,給予獎勵。

5、拔 河—— 由羅正東負責

各參賽單位全部隊員參賽,采取抽簽淘汰方式進行比賽,前兩三名予以團體獎勵,

(三)、活動第三項:以上活動完后在“百花園”自由活動,6:00“百花園”就餐。

以上所有活動重在參與,參與中陶冶情操、增智強體,過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環(huán)境中,讓心靈得到提升,身心愉快、舒暢。

20__年4月29日

附:慶?!拔逡弧薄拔逅摹被顒友葜v稿

慶祝“五一”“五四”活動演講稿

各位領(lǐng)導、同志們、青年朋友們:

馬上就是“五一”勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)。今天我們在這里相聚,共同慶祝勞動節(jié)和青年節(jié)的到來,首先請允許我們代表公司、共青團組織向在公司工作同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節(jié)日的祝賀!

最新公司五一活動方案策劃書 策劃方案

火紅的五月,迸發(fā)著激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀念的日子,因為它賦予了我們作為一個勞動者應(yīng)有的權(quán)利和自豪;賦予了廣大青年要勇于肩負社會責任的歷史使命感。燦爛的五月,散發(fā)著熱情。廣大員工的辛勤勞動推動我們的公司向前發(fā)展;青年團員的蓬勃朝氣使我們的家園活力四射。在節(jié)日的氛圍中,我們在團隊的旗幟感召下共同感受家園的溫馨。

此時此刻,我的心中充滿感動,五谷公司所邁出的每一步,都凝聚著所有員工汗水與期望。實施規(guī)范化管理以來,實行“以量計酬”以來,極大的調(diào)動了所有員工的積極性。特別是一線員工,不論嚴寒酷暑每天奔走著我們的購、銷及送貨的前線,后勤員工也積極支持、協(xié)助一線員工,大家共同為節(jié)約成本奮戰(zhàn)在工作的一線。

作為五谷公司的一員我因為你們感到驕傲,作為五谷公司的管理者我為你們感到自豪。32名員工出于對公司的熱愛,出于對團隊理念的信仰為公司的建設(shè)無怨無悔的付出著、奉獻著,公司的成長、壯大都寫下了你們耕耘的詩篇,“五谷公司優(yōu)秀員工”、“市糧食局先進黨員”、“市糧食局先進班組”等等一個個先進個人、優(yōu)秀團隊使我們的公司更加璀璨、更加靚麗!

今天,借“勞動節(jié)”和“青年節(jié)”即將到來之即,今天大家在這鮮花盛開的地方,歡度節(jié)日。為大家設(shè)了幾個趣味活動,請大家開開心心度好今天。在此,我們大家為公司的明天共同努力,努力踐行科學發(fā)展觀,勇于創(chuàng)新的意識。

同志們,展望公司的明天,我們有理由相信我們的未來會更美好。

公司五一節(jié)活動方案 公司五一活動方案篇三

一、活動背景及目的

一年一度的“五一”黃金周即將到來,為了回報全體員工一年的辛勤工作及豐富員工的假期生活,公司組織全體員工到____旅游,也借此活動加強內(nèi)部員工的團結(jié)及合作精神。

二、活動類型:____休閑度假

三、活動口號:熱力四射開心“五一”

四、活動時間:時間待定

五、隊伍安排

全員共分三組:

________小隊(藍隊)

________小隊(黃隊)

________小隊(紅隊)

每隊各設(shè)一名隊長,由領(lǐng)隊統(tǒng)一指揮。全員統(tǒng)一著紅黃藍各色隊服,按組集中活動。

六、行程安排

第一天

8:30:全體員工到公司大樓前集合

9:00:出發(fā)(路途車上活動由領(lǐng)隊人員組織)

11:30:到達目的地,入住酒店

12:00:就餐后休息

15:30:集合及活動安排

16:00:“溫泉ry”開始(同時進行互動游戲)

18:00:y晚餐燒烤開始(同時進行互動游戲)

20:30:自由活動,員工可以觀賞瓊海市夜景或其它娛樂活動。

23:30:為了確保各位員工人身安全,請在酒店或領(lǐng)隊的規(guī)定時間回酒店休息。

第二天

早上八點前:全體員工憑穔oɑ蠆途磣雜稍誥頻曖迷綺汀?br>(由于我們公司員工年齡有一定的差距,在此訂做了第二天不同的活動行程方案,員工根據(jù)自己的情況自由選擇喜的項目。)

1、萬泉河峽谷探險

適合人群:身體健康者,心臟病、高血壓患者嚴禁參加本活動;

裝備:自備耐磨休閑衣裳、長褲、手套,防滑運動鞋;(此活動消耗體力過大,請自備水及少許干糧)。

8:00:坐車前往萬泉河。

8:20:開始游覽熱帶雨林中掩映著一個個支流峽谷,依次有:瀑布清潭、神秘洞、情人谷、疊泉、一線天等等,銀河奔瀉的飛流瀑布,河畔石柳百花怒放、山鳥啾鳴,景點清幽美不勝收。

12:00:結(jié)束探險返回酒店指定地點。

2、休閑自由體育運動

適合人群:喜休閑體育運動的人員,包括包齡球,高爾夫球

8:30:(具體時間自已定),在酒店或其它娛樂中心進行體育運動 12:00:結(jié)束活動返回酒店指定地點。

3、休閑觀光活動

適合人群:希望觀賞瓊海一些著名景點及喜安靜領(lǐng)略大自然風情的人群。

地點:博鰲水城、玉帶灘

8:00坐車前往博鰲水城(博鰲亞洲論壇會址所在地);

10:00乘船游覽博鰲三江入???,登上創(chuàng)世界吉利斯記錄的“玉帶灘”,一灘觀兩景;

12:00:結(jié)束活動返回酒店指定地點。

12:20:在酒店用午餐

13:00:返回???/p>

(注:以上活動人數(shù)要達到一定的數(shù)量才開展,三組活動中只選兩組,人最少的那一組活動取消,選此項目活動的人員重新選)

公司五一節(jié)活動方案 公司五一活動方案篇四

一、活動意義

增進員工之間感情、發(fā)揮團隊協(xié)作精神。

二、活動負責部門、活動安排及領(lǐng)導小組成員

1、主辦部門:公司工會

2、協(xié)助部門:黨支部、團支部、綜合管理部

3、活動安排:分兩批出發(fā)(時間根據(jù)公司生產(chǎn)情況定)

4、領(lǐng)導小組成員:

4.1 第一批領(lǐng)導小組成員:

領(lǐng)隊: ___(副總經(jīng)理)

副領(lǐng)隊:___(綜合管理部經(jīng)理)、___(工會副主席/團支部書記)

召集人:___(工會副主席/團支部書記)

4.2 第二批領(lǐng)導小組成員:

領(lǐng)隊: ___(黨支書/工會主席/副總經(jīng)理)

副領(lǐng)隊:___(副總經(jīng)理)、___(工會副主席)

召集人:___

三、活動時間、地點

1、活動時間:

第一批:20__年4月30日下午15時在公司統(tǒng)一乘車出發(fā)到南寧乘飛機,20__年5月5日從北京乘飛機返回南寧后乘大巴返回公司。

第二批:時間待定(以公司通知為準)

2、活動地點:北京市及名勝風景區(qū)

3、集合地點:公司籃球場。

四、經(jīng)過路線

桂平 (乘大巴) 南寧 (乘飛機) 北京

五、參加活動主要成員

公司領(lǐng)導、各部門領(lǐng)導、所有任職干部及各部門骨干,具體名單另附表。(如實際名單有變動將另行通知)

六、名單確定

具體人員由各單位一把手及公司共同商定。(分兩批出發(fā),第一批出發(fā)總?cè)藬?shù)約為52人,第二批出發(fā)約為70人)

七、安全保障措施

1、在出發(fā)前所有參與活動的人員集中會議室進行出行前安全培訓,增強安全防范意識和自我保護能力。

2、在條件允許的情況下,可以組織有關(guān)人員對活動場地和路線進行認真勘察,并對可能發(fā)生的情況做好充分的估計和應(yīng)變準備。

3、出發(fā)前必須聽從導游及領(lǐng)隊的指揮。在每一次集合時(出發(fā)前,返回前)一定要清點人數(shù),確保員工安全,確保旅游活動的圓滿成功。

4、攜帶急救用品,以防員工受傷或突發(fā)疾病(如感冒藥、暈車藥、發(fā)燒藥、創(chuàng)可貼等)。

5、為了確保員工安全,參加旅游活動的員工必須服從領(lǐng)隊及導游的安排,有突發(fā)事件要隨時聯(lián)系并及時上報領(lǐng)隊及導游。

6、在旅游期間,禁止單獨行動,休息時間外出必須向領(lǐng)隊報告并獲批準后方可結(jié)群外出。

7、請自帶好雨具、水杯及有關(guān)旅游生活用具。

8、注意人身和財產(chǎn)安全。

八、活動道具:

撲克30副、小禮品

九、費用預算:

3000元/人(含車費、風景區(qū)門票費、住宿費、餐費等),預算費用總計約360000元。該項費用由公司統(tǒng)一開支。

十、其他安排

活動過程中允許舉辦趣味游戲。

公司五一節(jié)活動方案 公司五一活動方案篇五

一、活動目的:

為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活,緩解職工的緊張工作節(jié)秦,滿足職工日益增長的精神文化生活需求,倡導健康的文化生活習慣,培養(yǎng)大家對文體活動的愛好,樹立正確的勞動價值觀念,建立和諧勞動工作環(huán)境。

二、組織機構(gòu):

領(lǐng)導小組組長:蔣桂英

副組長:楊軍

成員:楊和平、羅正東、蘭毅、李樹源(辦公室成員及工會小組長)

三、(一)活動第一項:由工會主席蔣桂英發(fā)表慶祝

(二)第二項:趣味活動、比賽內(nèi)容及規(guī)則

所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加,(其中每項活動:業(yè)務(wù)部派三人參加,其它部門派一人參加,倉儲部與辦公室共同組隊參加)

除滅火器演練活動在庫區(qū)進行外,其它活動在

1、羽毛球—— 蘭毅負責

(1)、單打:各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局,三局二勝)

2、斗地主——李樹源負責

(1)、 每個參賽單位報兩名選手分成兩組,分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。

3、滅火器演習短跑------楊軍負責

(1)、提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火:公司全體人員參加現(xiàn)場演練,各部門選代表參加,由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識,滅火器的使用,現(xiàn)場滅火演練(邀請出租戶的代表參加,目的學會使用滅火器)

4、摸

(1)、全部選手都可以參加,以摸到

5、拔 河—— 由羅正東負責

各參賽單位全部隊員參賽,采取抽簽淘汰方式進行比賽,前兩三名予以團體獎勵。

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