總結(jié)可以幫助我們找到不足之處，并制定下一步的改進計劃。寫總結(jié)時，我們應該注意語言的準確性和表達的流暢度，避免使用模糊或不準確的詞語?？偨Y(jié)范文中的思路和觀點或者給出了新的思考角度，或是給予了一些實用的建議。
計生協(xié)上半年工作總結(jié)篇一
1、順利召開了__年計劃生育獎懲兌現(xiàn)大會。按照公平公正的原則，對街道60個居、56個屬地管理單位進行獎懲，基本實現(xiàn)了獎勤罰懶的目的。
2、組織開展了__年第一次集中服務活動。根據(jù)集中服務活動婦檢檔案查體結(jié)果，逐居、逐單位、逐人拉出清單，全面核實節(jié)育措施，建立未婦檢人員檔案，未落實節(jié)育措施人員臺賬，第一次查體服務活動未婦檢人員46人，居級未放環(huán)300多例、未結(jié)扎96例，屬地單位200多例。分解到各社區(qū)、各居、各屬地管理單位，對居級以書面形式分發(fā)到各社區(qū)、工作隊、分包社區(qū)計生辦副主任，對屬地單位以短信形式，把名單通知到計生辦主任，落實效果不明顯的，通知到分管領導，逐人核查，追蹤落實結(jié)果。
3、督導雙月查工作，加強孕情跟蹤管理。目前6月份雙月查未查還有一胎68例，其中鬧離婚等特殊原因16例，因事未查42例，基本上排除選擇性別的可能;二胎辦證未查體62例，其中往年孕情中斷14例，鬧離婚原因外出6例，其他原因42例。目前一胎孕期基本正常，共中斷9例，其中病理性原因7例，意外流產(chǎn)2例。__年二胎大月份孕情中斷14例，其中市局鑒定醫(yī)學需要12例，已調(diào)查上報6例，其中已批復6例，無一例吊銷，還有4例報市局待審批，3例正在調(diào)查。
4、做好免費孕檢工作。每周二集中到市服務站督促帶領孕檢、疏通環(huán)節(jié)、每周匯總上報、錄入國家網(wǎng)站、定期隨訪等。市局下達任務357例，已完成142例，完成比例39%。
5、順利完成華棉公司育齡婦女破產(chǎn)移交。經(jīng)過逐人登記填表、計生信息審核、按地址分類、聯(lián)系局城管科移交、鎮(zhèn)街入戶核實等程序，對華棉公司1138名在管已婚育齡婦女進行初步移交。
6、積極征收社會撫養(yǎng)費。1-6月份違法生育處罰建卷84例，共征收社會撫養(yǎng)費170萬元，處罰具結(jié)35例。
7、抓好“五獎同發(fā)”年度審核工作。認真組織了__年2500多戶計劃生育家庭“五獎同發(fā)”的證明、證件審核、上報工作，確保下一步足額發(fā)放到戶。
二、存在問題。
一是出生漏報大量存在。報表顯示與上個考核年度對比出生減少51例，新婚減少56例，除去統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)籌平衡原因，這兩項指標實際降幅均在20%以上，這說明有大量非婚生育、漏檔漏管存在。__年醫(yī)院反饋開具出生醫(yī)學證明未上報178例(其中一胎漏報104例)，其中在檔在管(或一方在管)出生漏報59例，漏檔漏管、空掛戶119例，。公安落戶信息是個未知數(shù)，預計在1000例以上，雖與派出所多次對接，始終沒有拿到相關信息，問題嚴重。
二是節(jié)育措施落實有難度。一是缺少有效的強制措施，隨著公安落戶政策放開，合法生育不再需要生育證、違法生育不再需要結(jié)案，開具出生醫(yī)學證明不再需要計生辦出具介紹信。計生辦沒有強制性措施。二是結(jié)扎需要的時間長，費用高。現(xiàn)在每一個結(jié)扎，到市服務站要一整天時間，上午查血、下午扎，80%以上一天扎不成。市服務站顧慮多，不承擔風險，手術前查體環(huán)節(jié)多，集中活動時排隊要兩天，有些小毛病還不給扎。到婦保院費用高(1500多元)，戶不掏、居不拿，只能在服務站硬靠，一部分就扎不成。戶家、居、社區(qū)中心、工作隊都有意見。三是群眾依法維權意識逐漸增強，女扎、流引產(chǎn)本無法律依據(jù)，計生辦顧慮大，沒有強壓措施。以上三方面的原因是制約女扎落實的主要障礙。目前落實女扎措施較好的居，如后屯、沈莊、西七、俞寨主要是靠居干部的威懾力、居級分配、居民自治的有效制約。
三是社會撫養(yǎng)費征收非常被動。群眾的普遍意識，交罰款就是入戶。公安戶籍政策的放開，對社撫征收沖擊較大，造成非常被動的局面。居級干部重視程度不夠，社區(qū)不愿介入，計生辦唯一能夠做到的就是多入幾遍戶，多去動員幾趟，不能夠引起戶家的重視，能采取強制有效的措施就是申請人民法院強制執(zhí)行。目前積極為法院強制執(zhí)行做準備，存在的問題就是調(diào)查取證難、申請難、執(zhí)行難。
四是孕情管理難。生育政策調(diào)整給孕情跟蹤帶來問題。不論是集中服務活動，還是常規(guī)性工作，像引產(chǎn)、結(jié)扎、懷孕后辦證等情況，市里沒有比較明確地意見，只能是自行掌握，容易出矛盾。特別一女孩家庭雖是取消生育間隔，但是完成二胎辦證任務難，市計生局負責審核辦理二胎生育證，但是很多空掛戶、倒掛戶、長期臨時工、有保險記錄等情況一律不給辦理，造成外逃增多，孕情監(jiān)測更復雜。
五是指紋查體率低。根據(jù)市計生局反饋信息，街道在第一次查體服務活動中的指紋查體率僅為89.7%，依次推算未查體人數(shù)為1429人。主要是二胎以上結(jié)扎人員。這個數(shù)據(jù)并不代表一個鎮(zhèn)街查體尾數(shù)的多少、意義雖然不大，但涉及進度排名，引起低的原因主要是一是大齡人員及二胎以上普遍不查;二是破產(chǎn)單位(華棉公司1138人、手帕廠532人、面粉廠107人、生資公司113人、滕文學校)、虛報單位(華孚商貿(mào)422人、善北商貿(mào)284人、杏花村商貿(mào)266人、街道經(jīng)委、機關)等下崗移交、虛報人員無法組織查體;三是人民醫(yī)院926人、婦保院、第四醫(yī)院、疾控中心等幾家自查醫(yī)院(約1500人)未使用指紋儀查體造成的。四是計生辦技術服務人員少，(目前6人)。
六是免費孕檢問題。(1)任務重，半數(shù)人員都有特殊原因，每年上報新婚約600多例，其中到街道上報新婚、查體辦證時約200例以上懷孕辦證，占總數(shù)的35%以上，不能參加孕檢，整體測算，年底前很難達到預期目標。(2)市里對四個街道限定日期，且每天只查20人以內(nèi)，周五、周六、周日不查，北辛為每周二，對街道來說，免費孕檢每一個都要做工作，都要作動員，且辦證人員多數(shù)都有工作，來辦證就要請假，再到局里查體查血，還要請假，部分居民不配合。雖多次給局里提建議，但不能解決時間安排問題。
三、下一步工作計劃。
1、強化服務效率，穩(wěn)定計生隊伍。通過建立健全管理制度，整改工作中存在的紀律松弛、責任不強的問題，特別是簡化居民新婚上報、生育證辦理程序，公平公正對待群眾提出的問題，提高辦事效率，強化計生干部的責任意識、服務意識和效率意識，切實提高行政效能。
2、加大信息核查力度。圍繞公安系統(tǒng)不限制計生證明、放開新生兒入戶問題，通過各種渠道收集信息，積極核查入戶信息，落實上報，征收社會撫養(yǎng)費。
3、加大雙月查和集中服務活動掃尾力度。對遺留的尾巴，常年抓、抓常年，采取集中突擊、重點督導的方式，逐人逐戶掃尾，把查體服務納入經(jīng)常性工作范圍，對集中活動的“六項任務”，堅持經(jīng)常抓、常年抓。抓指紋查體率，針對存在的問題，下次活動早計劃、早對接，確保指紋應用率得到有效提升。
4、加大社會撫養(yǎng)費征收力度。印制發(fā)放《關于依法繳納社會撫養(yǎng)費致廣大群眾的一封信》，對欠交社會撫養(yǎng)費人員，采取逐門入戶和申請法院強制執(zhí)行等手段，保證足額征收。
5、加大信訪稽查力度，徹底澄清底數(shù)。重點加大信訪案件的查處力度，及時查處、公開群眾信訪問題，澄清底數(shù)，化解計劃生育信訪矛盾。尤其是對部分底數(shù)不清、班子不穩(wěn)、信訪較多的居，要進行逐戶清理，全面解剖。
6、加強宣傳力度。圍繞調(diào)整后的計生政策法規(guī)、新型生育文化、關愛女孩、生育關懷和打擊“兩非”等內(nèi)容，通過設立宣傳點、宣傳車、宣傳單、宣傳墻、入戶走訪等，采取多種方式，開展全方位的宣傳活動，倡導和培育新型生育觀念，營造良好的輿論宣傳環(huán)境。
7、加強經(jīng)常性工作落實。突出對節(jié)育措施落實、孕情管理、服務手冊辦理、免費孕檢、檔薄資料管理、社會撫養(yǎng)費征收、服務陣地建設等重點經(jīng)常性工作，全面實施日調(diào)度工作機制，強力推進經(jīng)常性工作的落實。免費孕檢任務的分解：對村居實行拉出清單，逐人調(diào)度落實孕檢;對屬地單位分解下達任務，像人民醫(yī)院等大單位，要集中進行調(diào)度，確保完成全年指標;抓節(jié)育措施落實情況。集中清理，完成一個居、單位，清理一個節(jié)育措施底數(shù)，隨時通報結(jié)果，核減任務。對服務陣地建設情況進行督導，為年終迎檢做好準備。
計生協(xié)上半年工作總結(jié)篇二
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能夠給人努力工作的動力，因此好好準備一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編精心整理的社區(qū)計生協(xié)會上半年工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
今年以來，佳和社區(qū)計生工作在上級計生部門的關心指導下，在辦事處的大力支持和幫助下，在社區(qū)居民的積極參與下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞控制人口數(shù)量，提高出生人口素質(zhì)，優(yōu)化人口結(jié)構這一任務，依靠社區(qū)干部和群眾，有條不紊地在社區(qū)開展了形式多樣的計劃生育宣傳服務工作。現(xiàn)將上半年工作小結(jié)如下：
信息統(tǒng)計上報及時準確，截至6月30日，社區(qū)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)為總戶數(shù)：3564戶，7523人，其中，已婚育齡婦女867人，期內(nèi)出生14人，其中男孩6人，女孩8人。新婚4對。
為了加大計生法律法規(guī)的宣傳力度，搭建居民與社區(qū)之間的交流平臺，今年在社區(qū)博客上刊登了計生工作專欄，我們?yōu)樯鐓^(qū)育齡人提供計生法律法規(guī)、新型婚育觀念、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等知識，進行避孕藥具的隨訪。上半年共出黑板報6期，懸掛宣傳橫幅2條，發(fā)放了1000余份宣傳單和宣傳手冊。
上半年共組織3次大型宣傳活動，在春節(jié)期間，開展了“慶元旦、迎新春”活動，讓居民過一個文明祥和的春節(jié)同時充實了精神文化生活。走訪慰問了多位行動不便、家庭困難的計生家庭，開展了“迎新春、送春聯(lián)”活動，共為育齡婦女送春聯(lián)60余幅，“三八婦女節(jié)”與轄區(qū)共建單位同慶迎三八婦女節(jié)活動，鄰居節(jié)、五好文明家庭創(chuàng)建”等一系列活動。在“5.29”計生協(xié)會成立30年，社區(qū)工作人員發(fā)放各種宣傳資料，xx余份。積極宣傳人口文化，健康生活等知識。
社區(qū)召開人口和計劃生育工作總結(jié)研討會，參會人員有社區(qū)全體成員及計生專干、計生協(xié)管員共二十多人參加此次會議，會議對如何抓好下—步人口與計劃生育工作進行了深入的探討，確立下半年人口和計劃生育工作思路。為了進一步加強我社區(qū)流動人口計劃生育工作，提高管理和服務水平，社區(qū)計劃生育、綜合治理、社區(qū)民警聯(lián)合開展流動人口大排查活動，重點對外來人口進行排查摸底。本次活動，我社區(qū)堅持以人為本，加強計生宣傳活動，深化計生優(yōu)質(zhì)服務，免費發(fā)放計生宣傳資料，真正做到了流動人口育齡婦女與常住人口育齡婦女同宣傳、同管理、同服務，也為做好下一階段的計生工作打下了堅實的基礎。
社區(qū)結(jié)合計劃生育技術服務工作，開展生育關懷進千家活動，大力宣傳避孕節(jié)育知情選擇知識，讓廣大育齡群眾選擇科學、安全、有效的避孕節(jié)育措施，走出對避孕節(jié)育認識的誤區(qū)。讓育齡群眾科學選擇適合自身生理特點的安全、有效的避孕節(jié)育措施。避孕藥具管理規(guī)范，做好育齡婦女避孕節(jié)育工作，對新婚、孕產(chǎn)期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時隨訪，為她們提供宣傳資料和避孕藥具。
上半年，計劃生育協(xié)會組織育齡婦女學習2次，活動4次，積極幫助計生困難家庭和特別扶助家庭解決困難問題。幫困活動2次，開展以優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健為主的技術服務。全面實行避孕節(jié)育措施知情選擇，定期對落實避孕節(jié)育措施夫婦進行隨訪。新婚及有生育現(xiàn)象的'夫婦免費發(fā)放葉酸及新生兒出生缺陷篩查，接受孕前優(yōu)生咨詢和孕期保健服務。對已婚育齡婦女每年進行免費優(yōu)質(zhì)的生殖保健服務，開展以優(yōu)先優(yōu)惠為主的政策服務。
社區(qū)將此項工作作為今年的計生重點工作，在年初制定了詳細周密的工作計劃，合理安排工作進度，在春季入戶期間和活動時將此事宣傳給居民，為了更好的方便居民，我社區(qū)特安排工作人員周六正常上班為居民辦事，此項工作得到居民群眾的好評。
以上是我們社區(qū)上半年的工作，雖然取得了一些成績，但仍然存在許多不足，下半年我們將繼續(xù)扎實推進社區(qū)計劃生育工作，切實做好計劃生育服務工作，圓滿完成全年的計劃生育工作指標。
計生協(xié)上半年工作總結(jié)篇三
按照上級業(yè)務部門和黨工委、辦事處的統(tǒng)一安排和部署，我辦上半年從以下六個方面開展了工作：
截至6月底居住人口共出生286人，合法生育252人，違法生育34人，符合政策生育率88.1%，其中男性147人，女性139人，出生人口性別比為106：100；出生人口無一例畸形，出生缺陷一級預防覆蓋率達100%。
黨政一把手親自抓負總責，嚴格執(zhí)行目標責任制度和“一票否決”制度，與各村（社區(qū)）完善了人口計劃生育專項目標管理責任書并與各村（社區(qū)）人口計生助理員簽訂了業(yè)務專項考核責任書；結(jié)合村（社區(qū)）換屆，配齊配強了人口計生辦工作人員和村（社區(qū)）計生助理員；整合資源，與巴辦、南辦一道組織計生助理員進行了為期一周的業(yè)務培訓，并嚴格計生助理員每月政策、法規(guī)等業(yè)務知識測試制度，提高了計生助理業(yè)務技能；制定了統(tǒng)籌解決人口問題措施的`工作意見，落實了人口計生、公安、衛(wèi)生、教育、社保等共建共享機制，完善并簽訂了部門協(xié)作配合責任書；財政對計劃生育事業(yè)經(jīng)費投入得到保證；兌現(xiàn)計劃生育利益導向資金（包括節(jié)絕育手術金、計生三戶幫扶資金、舉報獎勵金等）計10萬余元，政策落實率達100%。
人口信息共享，部門配合聯(lián)動：實現(xiàn)了公安、民政、衛(wèi)生、教育的人口信息交換和信息共享；在有條件的村（社區(qū)）建成了人口計生系統(tǒng)網(wǎng)絡化市縣辦事處、村（社區(qū)）pis系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，啟動了村級人口信息錄入制；13個村（社區(qū)）計生助理規(guī)范使用工作手冊；完善pis系統(tǒng)，前后花了近2個半月時間，對辦事處除（塔山、姜家?guī)r）外的村（社區(qū)）所有戶籍人口進行全員信息核對，使我辦已信息核對的準確率達98%以上。
啟動了“xx”婚育新風進萬家活動，建立新婚夫婦婚前健康檢查機制，發(fā)放婚前健康檢查大禮包30余份，繼續(xù)推進了關愛女孩行動，發(fā)放宣傳資料余份；資助3名貧困獨生女家庭，從物資、現(xiàn)金方面幫助青羊村3組中年喪子戶羅新國開展春耕生產(chǎn)；資助現(xiàn)金幫助安全村7組計劃生育手術并發(fā)癥對象張懷模改建危舊房等；完成了外宣任務，其中：市級以上主流媒體刊播發(fā)3條，縣級以上及市級其它非主流媒體刊播發(fā)7條；制訂了人口文化廣場和計生趕場宣傳活動方案，正在實施中。
全面落實行政執(zhí)法責任制，開展了“解決違規(guī)執(zhí)法突出問題”專項行動；當年違法生育立案34例，立案率100%；送達征收處理決定書13例；嚴格社會撫養(yǎng)費征收標準和票據(jù)專人管理制度，上半年征收社會撫養(yǎng)費120萬元，入庫250萬元（含歷年征收未入庫部分）。全面準確完成了97名農(nóng)村新增獎、特扶對象和12名“一城一農(nóng)”半邊戶新增獎扶對象的調(diào)查、初審和上報審批工作。對86對符合再生育條件的夫婦進行了調(diào)查取證、公示、上報審批，做到了無錯報無漏保。
完善計劃生育藥具發(fā)放網(wǎng)點、網(wǎng)絡建設，今年新增計劃生育免費藥具發(fā)放網(wǎng)點7個，累計藥具免費發(fā)放網(wǎng)點達到13個，做到藥具發(fā)放網(wǎng)點“進機關、進學校，進企業(yè)、進超市、進小區(qū)”的“五進”模式；建立流動人口信息采集追蹤反饋制度，流出已婚育齡婦女2561人，信息準確率達92%，實行動態(tài)管理，流動人口信息協(xié)查交換人/次，交換率達到100%。
（一）突出四項重點工作
1、繼續(xù)加強信息化建設：一是繼續(xù)加強培訓，使專干熟練操作微機，運行網(wǎng)絡版，實現(xiàn)人口信息村級起報。二是加強全員人口（含流動人口信息）信息收集工作，準確率要達到95%以上，三是人口信息與其它部門一致，不一致的查找原因，并對人口信息進行分析運用。
2、全面推進服務體系建設。
3、進一步抓好計生民生工作。
4、深入開展“陽光計生行動”。
（二）進一步夯實基礎工作
深化宣傳教育工作；堅持依法行政工作；加強流動人口管理工作；抓好協(xié)會工作；加強職業(yè)隊伍建設。
計生協(xié)上半年工作總結(jié)篇四
(一)出生人口性別比情況。加強出生人口性別比數(shù)據(jù)監(jiān)測，嚴格審核人工終止妊娠手術申請，開展每季度一次的懲治“兩非”行為的專項督查活動。由衛(wèi)計部門牽頭，聯(lián)合區(qū)食藥監(jiān)、公安、婦聯(lián)、工商等部門組成督查組，對轄區(qū)7個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、衛(wèi)生院、部分民營醫(yī)院及個體診所和藥店開展督查。截止5月，全區(qū)男孩出生804人，女孩出生774人，出生人口性別比為103.9，在市下達責任指標之下。
(二)利益導向政策落實情況。繼續(xù)做好計劃生育獎勵扶助新增對象的資格確認工作，截止5月，新增計劃生育特殊家庭扶助對象99人(死亡救助49人，四級以上傷殘救助50人;新增農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助53人(60歲以上10人，55-59歲43人);完成農(nóng)村計劃生育家庭子女中考加分資格審核3人。完成獨生子女保健費審核，今年申請領取獨生子女保健費共10708人。
(三)獎勵扶助金發(fā)放情況。審核發(fā)放計劃生育獎勵金492人100180元，其中柳州市城市計劃生育家庭獎勵扶助金42人9840元，柳州市計劃生育家庭獎勵扶助金25人29000元，誠信計生獎勵金424人61240元，xx區(qū)育齡婦女落實長效獎勵扶助金1人100元。
(四)推進獎勵扶助信息化管理。繼續(xù)做好各級各類計生獎勵扶助數(shù)據(jù)的采集維護錄入，尤其是2007年以來職工退休增資數(shù)據(jù)的整理核對，夯實信息化數(shù)據(jù)基礎管理工作。
(五)計劃生育相關法規(guī)政策工作。2020年1月1日至2020年5月30日止，xx區(qū)違法生育立案9件，其中區(qū)間內(nèi)違法生育立案5件，歷年違法生育立案4件，當年立案應征收社會撫養(yǎng)費為91.88萬元，實際征收0萬元。4-5月份協(xié)調(diào)處理12件醫(yī)療糾紛案件。
(六)宣傳教育工作。開展了“感恩城市有你，健康服務相隨”為主題的流動人口活動、白衣天使無償獻血主題活動等大型宣傳活動共10場，組織基層辦事處、社區(qū)開展衛(wèi)計宣傳活動共90多場，發(fā)放防艾、健康促進、優(yōu)生優(yōu)育等宣傳資料2萬余份。春節(jié)期間組織對計生困難家庭進行幫扶慰問，為特殊家庭、流動人口、計生黨員等困難群體發(fā)放慰問金共計7.8萬。
(七)紅十字會工作。今年以來開展了“博愛送萬家”活動，給30戶困難家庭發(fā)放溫暖箱，2020年5月8日舉辦“世界紅十字日”暨“五?八博愛周”宣傳活動，現(xiàn)場進行心肺復蘇模擬演練，宣傳應急救護知識。2020年6月上旬，向市紅會提交了2020年應急救護項目計劃書，等到資金下?lián)堋?/p>
(六)免費孕前優(yōu)生健康檢查工作進展情況。截止5月底，我區(qū)免費為轄區(qū)符合《婚姻法》相關條件的對象進行婚前醫(yī)學檢查人數(shù)為713對，完成率為36.01%;(上級下達的人群目標數(shù)為1980對夫婦)。符合生育政策并計劃懷孕的夫婦(包括流動人口)參加國家免費孕前優(yōu)生健康檢查人數(shù)為503對;完成率為36.45%，(上級下達的人群目標數(shù)為1380對夫婦)。婚檢和孕檢共完成1216對。產(chǎn)前篩查率為85.92%，孕產(chǎn)婦死亡人數(shù)為0人，嬰兒死亡人數(shù)為0人。
計生協(xié)上半年工作總結(jié)篇五
圍繞重大疾病傳染病防控、慢性非傳染性疾病管理、免疫規(guī)劃等公共衛(wèi)生服務，加強領導，嚴格落實疾病預防控制責任制，梳理目標任務，加大推進力度，倒排任務完成時限，確保各項目標任務落到實處。
一是不斷強化疾病防控工作。開展了春季鼠疫監(jiān)測，四子王旗和化德縣發(fā)生鼠間疫情，四子王旗判定疫鼠4只、確定疫點2個?；驴h判定疫鼠3只、確定疫點2個。疫情發(fā)生后，兩地政府和市衛(wèi)計委高度重視，組織相關人員立即開展疫區(qū)處理工作，疫區(qū)處理后，自治區(qū)綜合疾控中心、市地病中心專家組先后于5月20日、5月23日對兩地進行驗收，均達到動物疫區(qū)處理標準，疫區(qū)處理工作全面完成。
截止5月底，全市報告布病病例289例，同比下降34.91%;全市確診艾滋病患者和感染者累計191例(病人73例，感染者118例)，并進行了免費治療，死亡46例。截止6月25日，全市共報告?zhèn)魅静?737例，排在前五位的是乙肝1084例、結(jié)核495例、梅毒408例、布病247例、流感52例。全市在冊嚴重精神病障礙患者數(shù)9294例，全市平均報告患病率4.41‰，在冊患者規(guī)范管理率為84.8%，面訪率41.48%;服藥率為68.25%;規(guī)范服藥率49.34%，精神分裂癥服藥率68.85%，規(guī)律服藥率50.43%。全市共發(fā)現(xiàn)登記結(jié)核病患者844例，其中肺結(jié)核790例，其他肺外結(jié)核54例，并全部實施了免費治療。
二是婦幼保健工作有序推進。在市蒙中醫(yī)院、市第三醫(yī)院、四子王旗人民醫(yī)院、化德縣醫(yī)院開展了危重孕產(chǎn)婦和新生兒搶救中心標準化建設，目前各項工作有序推進中。
截止5月底，全市共發(fā)放母子健康手冊5190冊，孕婦使用母子健康手冊率達96.78%。7歲以下兒童79682名，管理率92.8%;3歲以下兒童36823名，管理率95.2%，全市產(chǎn)婦3700名，活產(chǎn)嬰兒3701名;產(chǎn)婦系統(tǒng)管理3549名，管理率96.%;高危孕產(chǎn)婦730名，管理率100%;共為951名婦女進行宮頸癌檢查;為831名婦女進行乳腺癌檢查(只在集寧區(qū)、四子王旗開展此項目);為3395名新生兒進行了聽力篩查，篩查率為91.7%;為3053名新生兒開展遺傳代謝病篩查，篩查率為82.5%;為3363名備孕婦女發(fā)放了葉酸，為14683名6-24月齡兒童發(fā)放兒童營養(yǎng)包54850份;婚檢人數(shù)8677名，婚檢率79.3%。
三是深入開展愛國衛(wèi)生運動。市愛衛(wèi)辦對申報國家衛(wèi)生旗縣暗訪調(diào)研的興和縣、察右中旗、卓資縣，對申報自治區(qū)衛(wèi)生旗縣(城市)綜合評審的豐鎮(zhèn)市、察右前旗分別進行了督導和初評工作。對12個申報國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建的自治區(qū)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了初審驗收。
各級愛衛(wèi)會積極推動城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動，對城鄉(xiāng)結(jié)合部、老城區(qū)、城中村等垃圾積存點，大力開展“清掃環(huán)境、美化家園”行動，取得了顯著成效。為進一步加強農(nóng)村牧區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，助力全市脫貧攻堅行動，市愛衛(wèi)辦印發(fā)了《關于開展全市農(nóng)村牧區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治行動的通知》，對農(nóng)村牧區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作做出安排部署，要求將環(huán)境衛(wèi)生整治行動與脫貧攻堅深度結(jié)合。開展了第30個愛國衛(wèi)生月活動和全區(qū)第2個愛國衛(wèi)生宣傳周活動。
計生協(xié)上半年工作總結(jié)篇六
按照上級業(yè)務部門和黨工委、辦事處的統(tǒng)一安排和部署，我辦上半年從以下六個方面開展了工作：
截至6月底居住人口共出生286人，合法生育252人，違法生育34人，符合政策生育率88.1%，其中男性147人，女性139人，出生人口性別比為106：100；出生人口無一例畸形，出生缺陷一級預防覆蓋率達100%。
4、財政對計劃生育事業(yè)經(jīng)費投入得到保證；
人口信息共享，部門配合聯(lián)動：
1、實現(xiàn)了公安、民政、衛(wèi)生、教育的人口信息交換和信息共享；
3、13個村（社區(qū)）計生助理規(guī)范使用工作手冊；
啟動了“十二五”婚育新風進萬家活動，建立新婚夫婦婚前健康檢查機制，發(fā)放婚前健康檢查大禮包30余份，繼續(xù)推進了關愛女孩行動，發(fā)放宣傳資料余份；資助3名貧困獨生女家庭，從物資、現(xiàn)金方面幫助青羊村3組中年喪子戶羅新國開展春耕生產(chǎn)；資助現(xiàn)金幫助安全村7組計劃生育手術并發(fā)癥對象張懷模改建危舊房等；完成了外宣任務，其中：市級以上主流媒體刊播發(fā)3條，縣級以上及市級其它非主流媒體刊播發(fā)7條；制訂了人口文化廣場和計生趕場宣傳活動方案，正在實施中。
全面落實行政執(zhí)法責任制，開展了“解決違規(guī)執(zhí)法突出問題”專項行動；當年違法生育立案34例，立案率100%；送達征收處理決定書13例；嚴格社會撫養(yǎng)費征收標準和票據(jù)專人管理制度，上半年征收社會撫養(yǎng)費120萬元，入庫250萬元（含歷年征收未入庫部分）。全面準確完成了97名農(nóng)村新增獎、特扶對象和12名“一城一農(nóng)”半邊戶新增獎扶對象的調(diào)查、初審和上報審批工作。對86對符合再生育條件的夫婦進行了調(diào)查取證、公示、上報審批，做到了無錯報無漏保。
完善計劃生育藥具發(fā)放網(wǎng)點、網(wǎng)絡建設，今年新增計劃生育免費藥具發(fā)放網(wǎng)點7個，累計藥具免費發(fā)放網(wǎng)點達到13個，做到藥具發(fā)放網(wǎng)點“進機關、進學校，進企業(yè)、進超市、進小區(qū)”的“五進”模式；建立流動人口信息采集追蹤反饋制度，流出已婚育齡婦女2561人，信息準確率達92%，實行動態(tài)管理，流動人口信息協(xié)查交換人/次，交換率達到100%。
（一）突出四項重點工作
1、繼續(xù)加強信息化建設：
（1）、繼續(xù)加強培訓，使專干熟練操作微機，運行網(wǎng)絡版，實現(xiàn)人口信息村級起報。
（2）、加強全員人口（含流動人口信息）信息收集工作，準確率要達到95%以上。
（3）、人口信息與其它部門一致，不一致的查找原因，并對人口信息進行分析運用。
2、全面推進服務體系建設。
3、進一步抓好計生民生工作。
4、深入開展“陽光計生行動”。
（二）進一步夯實基礎工作
1、深化宣傳教育工作；
2、堅持依法行政工作；
3、加強流動人口管理工作；
4、抓好協(xié)會工作；
5、加強職業(yè)隊伍建設。
計生協(xié)上半年工作總結(jié)篇七
20xx年上半年，在鎮(zhèn)黨委的領導，同事的幫扶，群眾的支持下。綜治計生辦完成了上半年的'既定目標?，F(xiàn)總結(jié)如下：
綜治辦方面。
（一）社會治安防控工作穩(wěn)步推進。上半年，綜治辦按照上級要求，全面排查了轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員，社區(qū)矯正人員，精神病患者，戒毒人員。建立了相應的臺賬，落實了監(jiān)管人員。
（二）法制宣傳穩(wěn)步開展。今年上半年，我鎮(zhèn)法制宣傳共開展2場發(fā)放資料100余份，取得了較好的效果。
（三）積極化解矛盾糾紛。上半年，綜治辦與司法所一到。共化解矛盾糾紛20件。有利的維護了長生鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。
（一）在鎮(zhèn)黨委的領導，分管領導的指導下，長生鎮(zhèn)計生辦扎實開展工作。截止6月30日，長生鎮(zhèn)共有戶籍人口10559人，其中男性5656人。女性4903人。出生75人。死亡49人。人口增長率0.0082%。
（二）在計生辦分管領導指導與計生辦白紅燕同志的幫助下，上半年完成獎勵扶助工作。共新增11名獎勵扶助對象，退出1名獎勵扶助對象，信息糾錯1名獎勵扶助對象。
(三)上半年計生辦對全鎮(zhèn)人口進行了排查，共補報出生人口10人，死亡人口2人，完善基本信息的15人，補辦戶口20人。
（四）上半年人口計劃方面，全鎮(zhèn)共辦理生育證30本，其中一胎22本，二胎8本。在長生社區(qū)組織了一次孕前檢查共完成孕前檢查10對。在全鎮(zhèn)范圍組織了一次生殖健康檢查，共檢查了200名對象。上半年全鎮(zhèn)共征收社會撫養(yǎng)費15萬，完成了縣計生委的目標。
（五）上半年計生辦根據(jù)實際情況，對村計生專干開展業(yè)務培訓兩次。培訓期間詳細的講解了計生工作條例，pic系統(tǒng)操作流程，案卷書寫格式。有力的提高了村級計生專干的業(yè)務水平。
半年來，雖然全鎮(zhèn)的綜治工作取得了一定的成績，但工作中仍然存在著一些差距和問題：一是目前全鎮(zhèn)的綜治計生辦業(yè)務繁多，有些業(yè)務還停留在紙面上沒有，落到實處。二是工作人員業(yè)務不熟練，造成工作開展不力。下半年一是要熟練業(yè)務。二是要轉(zhuǎn)變觀念，深入開展工作。
計生協(xié)上半年工作總結(jié)篇八
提倡計劃生育，在現(xiàn)代世界性人口猛增的情況下，節(jié)制生育便成了計劃生育中的主要控制問題。今天本站小編給大家為您整理了計生辦上。
希望對大家有所幫助。
20xx年上半年，計劃生育工作在街道黨委、辦事處的領導、重視和上級業(yè)務部門的指導下，全面完成了各項責任目標，綜合管理和服務水平繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭，為實現(xiàn)年度責任目標打下了堅實的基礎。主要工作情況如下：
一、20xx年1-6月計劃生育工作情況。
1、順利召開了20xx年計劃生育獎懲兌現(xiàn)大會。按照公平公正的原則，對街道60個居、56個屬地管理單位進行獎懲，基本實現(xiàn)了獎勤罰懶的目的。
2、組織開展了20xx年第一次集中服務活動。根據(jù)集中服務活動婦檢檔案查體結(jié)果，逐居、逐單位、逐人拉出清單，全面核實節(jié)育措施，建立未婦檢人員檔案，未落實節(jié)育措施人員臺賬，第一次查體服務活動未婦檢人員46人，居級未放環(huán)300多例、未結(jié)扎96例，屬地單位200多例。分解到各社區(qū)、各居、各屬地管理單位，對居級以書面形式分發(fā)到各社區(qū)、工作隊、分包社區(qū)計生辦副主任，對屬地單位以短信形式，把名單通知到計生辦主任，落實效果不明顯的，通知到分管領導，逐人核查，追蹤落實結(jié)果。
3、督導雙月查工作，加強孕情跟蹤管理。目前6月份雙月查未查還有一胎68例，其中鬧離婚等特殊原因16例，因事未查42例，基本上排除選擇性別的可能;二胎辦證未查體62例，其中往年孕情中斷14例，鬧離婚原因外出6例，其他原因42例。目前一胎孕期基本正常，共中斷9例，其中病理性原因7例，意外流產(chǎn)2例。20xx年二胎大月份孕情中斷14例，其中市局鑒定醫(yī)學需要12例，已調(diào)查上報6例，其中已批復6例，無一例吊銷，還有4例報市局待審批，3例正在調(diào)查。
4、做好免費孕檢工作。每周二集中到市服務站督促帶領孕檢、疏通環(huán)節(jié)、每周匯總上報、錄入國家網(wǎng)站、定期隨訪等。市局下達任務357例，已完成142例，完成比例39%。
5、順利完成華棉公司育齡婦女破產(chǎn)移交。經(jīng)過逐人登記填表、計生信息審核、按地址分類、聯(lián)系局城管科移交、鎮(zhèn)街入戶核實等程序，對華棉公司1138名在管已婚育齡婦女進行初步移交。
6、積極征收社會撫養(yǎng)費。1-6月份違法生育處罰建卷84例，共征收社會撫養(yǎng)費170萬元，處罰具結(jié)35例。
7、抓好“五獎同發(fā)”年度審核工作。認真組織了20xx年2500多戶計劃生育家庭“五獎同發(fā)”的證明、證件審核、上報工作，確保下一步足額發(fā)放到戶。
二、存在問題。
一是出生漏報大量存在。報表顯示與上個考核年度對比出生減少51例，新婚減少56例，除去統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)籌平衡原因，這兩項指標實際降幅均在20%以上，這說明有大量非婚生育、漏檔漏管存在。20xx年醫(yī)院反饋開具出生醫(yī)學證明未上報178例(其中一胎漏報104例)，其中在檔在管(或一方在管)出生漏報59例，漏檔漏管、空掛戶119例，。公安落戶信息是個未知數(shù)，預計在1000例以上，雖與派出所多次對接，始終沒有拿到相關信息，問題嚴重。
二是節(jié)育措施落實有難度。一是缺少有效的強制措施，隨著公安落戶政策放開，合法生育不再需要生育證、違法生育不再需要結(jié)案，開具出生醫(yī)學證明不再需要計生辦出具。
介紹信。
計生辦沒有強制性措施二是結(jié)扎需要的時間長，費用高現(xiàn)在每一個結(jié)扎，到市服務站要一整天時間，上午查血、下午扎，80%以上一天扎不成市服務站顧慮多，不承擔風險，手術前查體環(huán)節(jié)多，集中活動時排隊要兩天，有些小毛病還不給扎到婦保院費用高(1500多元)，戶不掏、居不拿，只能在服務站硬靠，一部分就扎不成戶家、居、社區(qū)中心、工作隊都有意見三是群眾依法維權意識逐漸增強，女扎、流引產(chǎn)本無法律依據(jù)，計生辦顧慮大，沒有強壓措施以上三方面的原因是制約女扎落實的主要障礙目前落實女扎措施較好的居，如后屯、沈莊、西七、俞寨主要是靠居干部的威懾力、居級分配、居民自治的有效制約。
三是社會撫養(yǎng)費征收非常被動。群眾的普遍意識，交罰款就是入戶。公安戶籍政策的放開，對社撫征收沖擊較大，造成非常被動的局面。居級干部重視程度不夠，社區(qū)不愿介入，計生辦唯一能夠做到的就是多入幾遍戶，多去動員幾趟，不能夠引起戶家的重視，能采取強制有效的措施就是申請人民法院強制執(zhí)行。目前積極為法院強制執(zhí)行做準備，存在的問題就是調(diào)查取證難、申請難、執(zhí)行難。
四是孕情管理難。生育政策調(diào)整給孕情跟蹤帶來問題。不論是集中服務活動，還是常規(guī)性工作，像引產(chǎn)、結(jié)扎、懷孕后辦證等情況，市里沒有比較明確地意見，只能是自行掌握，容易出矛盾。特別一女孩家庭雖是取消生育間隔，但是完成二胎辦證任務難，市計生局負責審核辦理二胎生育證，但是很多空掛戶、倒掛戶、長期臨時工、有保險記錄等情況一律不給辦理，造成外逃增多，孕情監(jiān)測更復雜。
五是指紋查體率低。根據(jù)市計生局反饋信息，街道在第一次查體服務活動中的指紋查體率僅為89.7%，依次推算未查體人數(shù)為1429人。主要是二胎以上結(jié)扎人員。這個數(shù)據(jù)并不代表一個鎮(zhèn)街查體尾數(shù)的多少、意義雖然不大，但涉及進度排名，引起低的原因主要是一是大齡人員及二胎以上普遍不查;二是破產(chǎn)單位(華棉公司1138人、手帕廠532人、面粉廠107人、生資公司113人、滕文學校)、虛報單位(華孚商貿(mào)422人、善北商貿(mào)284人、杏花村商貿(mào)266人、街道經(jīng)委、機關)等下崗移交、虛報人員無法組織查體;三是人民醫(yī)院926人、婦保院、第四醫(yī)院、疾控中心等幾家自查醫(yī)院(約1500人)未使用指紋儀查體造成的。四是計生辦技術服務人員少，(目前6人)。
六是免費孕檢問題。(1)任務重，半數(shù)人員都有特殊原因，每年上報新婚約600多例，其中到街道上報新婚、查體辦證時約200例以上懷孕辦證，占總數(shù)的35%以上，不能參加孕檢，整體測算，年底前很難達到預期目標。(2)市里對四個街道限定日期，且每天只查20人以內(nèi)，周五、周六、周日不查，北辛為每周二，對街道來說，免費孕檢每一個都要做工作，都要作動員，且辦證人員多數(shù)都有工作，來辦證就要請假，再到局里查體查血，還要請假，部分居民不配合。雖多次給局里提建議，但不能解決時間安排問題。
三、下一步工作計劃。
1、強化服務效率，穩(wěn)定計生隊伍。通過建立健全管理制度，整改工作中存在的紀律松弛、責任不強的問題，特別是簡化居民新婚上報、生育證辦理程序，公平公正對待群眾提出的問題，提高辦事效率，強化計生干部的責任意識、服務意識和效率意識，切實提高行政效能。
2、加大信息核查力度。圍繞公安系統(tǒng)不限制計生證明、放開新生兒入戶問題，通過各種渠道收集信息，積極核查入戶信息，落實上報，征收社會撫養(yǎng)費。
3、加大雙月查和集中服務活動掃尾力度。對遺留的尾巴，常年抓、抓常年，采取集中突擊、重點督導的方式，逐人逐戶掃尾，把查體服務納入經(jīng)常性工作范圍，對集中活動的“六項任務”，堅持經(jīng)常抓、常年抓。抓指紋查體率，針對存在的問題，下次活動早計劃、早對接，確保指紋應用率得到有效提升。
4、加大社會撫養(yǎng)費征收力度。印制發(fā)放《關于依法繳納社會撫養(yǎng)費致廣大群眾的一封信》，對欠交社會撫養(yǎng)費人員，采取逐門入戶和申請法院強制執(zhí)行等手段，保證足額征收。
5、加大信訪稽查力度，徹底澄清底數(shù)。重點加大信訪案件的查處力度，及時查處、公開群眾信訪問題，澄清底數(shù)，化解計劃生育信訪矛盾。尤其是對部分底數(shù)不清、班子不穩(wěn)、信訪較多的居，要進行逐戶清理，全面解剖。
6、加強宣傳力度。圍繞調(diào)整后的計生政策法規(guī)、新型生育文化、關愛女孩、生育關懷和打擊“兩非”等內(nèi)容，通過設立宣傳點、宣傳車、宣傳單、宣傳墻、入戶走訪等，采取多種方式，開展全方位的宣傳活動，倡導和培育新型生育觀念，營造良好的輿論宣傳環(huán)境。
7、加強經(jīng)常性工作落實。突出對節(jié)育措施落實、孕情管理、服務手冊辦理、免費孕檢、檔薄資料管理、社會撫養(yǎng)費征收、服務陣地建設等重點經(jīng)常性工作，全面實施日調(diào)度工作機制，強力推進經(jīng)常性工作的落實。免費孕檢任務的分解：對村居實行拉出清單，逐人調(diào)度落實孕檢;對屬地單位分解下達任務，像人民醫(yī)院等大單位，要集中進行調(diào)度，確保完成全年指標;抓節(jié)育措施落實情況。集中清理，完成一個居、單位，清理一個節(jié)育措施底數(shù)，隨時通報結(jié)果，核減任務。對服務陣地建設情況進行督導，為年終迎檢做好準備。
20xx年度**鎮(zhèn)計生協(xié)會在鎮(zhèn)黨委、政府和縣計生協(xié)會的領導下，在各村(社區(qū))計生協(xié)會的共同努力下，弘揚“心系國策真情服務”的協(xié)會精神，認真貫徹落實省、市、縣計生工作會議精神和對照省委、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關于開展計劃生育協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》(閩委辦〔xx〕56號文件)、《關于建立流動人口和企業(yè)計劃生育協(xié)會的意見》(閩委辦〔xx〕8號文件)等文件要求，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的計生工作部署，加強協(xié)會組織建設，拓寬服務范圍，豐富活動載體，充分發(fā)揮協(xié)會在人口與計劃生育工作中的作用，工作走在了全縣前列。
(一)落實“五個到位”，大力加強組織建設。
一是領導到位。鎮(zhèn)黨委、政府把協(xié)會建設納入黨政一把手親自抓、負總責的議事日程，納入黨委、政府督查的范圍，成立“三聯(lián)創(chuàng)”工作領導小組，組長由鎮(zhèn)長擔任。每季度召開一次計生協(xié)會專題研討會，聽取協(xié)會工作匯報，研究部署計生協(xié)會工作，解決協(xié)會在開展各項活動中碰到的困難。加強對各村(社區(qū))申報“五好”協(xié)會小組和合格村(居)協(xié)會、一流村(居)協(xié)會工作的指導工作。
二是宣傳到位。圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”爭當“五優(yōu)”的內(nèi)容、標準進行廣泛宣傳，利用靈活多樣的宣傳形式，大力宣傳創(chuàng)建活動的目標和意義，統(tǒng)一了思想，提高了認識。及時、準確地報送活動信息，擴大影響;開展一年一度常規(guī)性的組長以上骨干培訓，學習計生法規(guī)政策，優(yōu)生優(yōu)育，防艾等基礎知識以及如何結(jié)合活動展開宣傳知識，促進宣傳隊伍整體素質(zhì)的提高，實現(xiàn)科學、文明、進步地宣傳(如：興南社區(qū)組建南音閣，龍鵬社區(qū)舉辦了計生文娛演出，丁乾村計生協(xié)會組建計生宣傳隊，以“二女戶”典型事跡、民間小調(diào)彈唱、計生知識小品等形式宣傳計生知識，收到較好的社會效果)。
三是責任到位。鎮(zhèn)黨委、政府把“三聯(lián)創(chuàng)”內(nèi)容細化、分解到有關人員頭上，書記和鎮(zhèn)長親自抓，分管副書記、計生協(xié)會會長和協(xié)會專職秘書長具體抓，掛片的黨政領導和掛片干部負責該片的“三聯(lián)創(chuàng)”活動，制訂實施各村(社區(qū))協(xié)會會長、秘書長、小組長工作職責意見。通過責任的層層分解，任務得到層層落實，為協(xié)會工作的開展提供了有力保證。
四是措施到位。制定下發(fā)各種文件，做好工作計劃總結(jié)，明確創(chuàng)建規(guī)劃、各項制度，堅持每月向黨委政府書面匯報和在干部職工大會上匯報“三聯(lián)創(chuàng)”活動開展情況。把“三聯(lián)創(chuàng)”活動納入人口與計生責任目標考評內(nèi)容，與計生工作同部署、同講評、同檢查、同考核，作為考核干部政績的一項內(nèi)容，做到責任到位、措施到位、工作到位、督促到位。把“三聯(lián)創(chuàng)”活動列入村組織建設的重要內(nèi)容，與創(chuàng)建計生合格村、小康村、文明村結(jié)合起來，同計劃、同檢查、同評比、同落實，以村落或村民小組建立協(xié)會小組，選好小組長，進而健全協(xié)會網(wǎng)絡。組織各村(社區(qū))計生協(xié)會學習相關法律、法規(guī)和文件，講解爭創(chuàng)合格村協(xié)會和一流村協(xié)會的標準，講清“三聯(lián)創(chuàng)”的目的意義、標準、任務和要求，增強認識。堅持兩個星期下村(社區(qū))、下企業(yè)指導檢查創(chuàng)建工作，鼓勵以典型引路，樹南門、龍鵬典型，帶動各村(社區(qū))結(jié)合各自實際，推動“三聯(lián)創(chuàng)”工作的全面開展。
五是經(jīng)費到位。鎮(zhèn)黨委、政府多次召開會議，研究解決計生協(xié)會的活動開展經(jīng)費和村居協(xié)會會長、中心戶組長的報酬，投入18萬元的專向經(jīng)費，建設多處活動場所和宣傳欄，為協(xié)會工作的開展提供有力的經(jīng)費保障。
(二)拓寬范圍，不斷提升服務水平。
一是抓經(jīng)常性工作，廣泛開展力所能及的“三生”服務。在生產(chǎn)方面，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心、企業(yè)服務中心、林業(yè)站、司法所等部門，確定每村(社區(qū))幫扶10戶，每部門幫扶6戶，全鎮(zhèn)共幫助200多戶實行計劃生育的家庭率先致富。在生活方面，開展“獻愛心，助人為樂”活動，積極為群眾排憂解難，幫助群眾落實計劃生育優(yōu)惠政策，幫助困難群眾解決實際困難。在生育方面，利用會員活動室，組織會員和育齡群眾學習避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健知識，提高群眾自我保健能力;邀請市、縣醫(yī)院的知名醫(yī)生開展義診活動，大大地方便了群眾;協(xié)會骨干還與群眾實行一對一的聯(lián)系服務，對持《生育服務證》對象進行產(chǎn)前、產(chǎn)后的宣傳和服務，幫助育婦落實節(jié)育措施和“兩查兩補一治”工作。
二是抓服務重點，大力開展關愛女孩行動和認真實施了農(nóng)村二女戶“致富、安居、成才、保障、親情”五大工程。1、堅持全鎮(zhèn)副科級以上領導干部和縣直掛鉤單位領導攀好“計生親”，每人掛鉤一戶“二女戶”，今年度全鎮(zhèn)掛鉤“二女戶”30戶，落實幫扶資金1.5萬元。2、落實農(nóng)村“二女戶”學生減免學雜費和報考普通高中總分加10分。制定了農(nóng)村純女戶學生被大專院校正式錄取的每人一次性給予獎500-1000元的優(yōu)惠政策。3、對“純女戶“家庭符合城鄉(xiāng)最低生活保障條件的提高保障金10%標準發(fā)放，今年發(fā)放低保金共11.967萬元。4、對符合國家獎勵扶助條件的對象及時上報上級審批，并按時足額發(fā)給扶助金。對農(nóng)村“二女”戶優(yōu)先安排審批宅基地，安排2戶“二女”住房困難戶在城關購買套房，并給予每戶一次性補助2萬元;企業(yè)服務中心還設立服務熱線，優(yōu)先介紹“二女戶”進城務工。5、開展在校“二女戶”學生與班主任、科任教師結(jié)對子，開展“幫學扶智”活動，關心他們在校學習、生活情況。
(三)豐富載體，努力增強活動實效。
游園”活動，外來務工人員1000多人參加活動，免費發(fā)放避孕套5000只;聯(lián)合鎮(zhèn)文化站在雙魚幼兒園舉辦計生家庭親子活動，把宣傳計生國策寓于文娛活動中。
xx年度**鎮(zhèn)計生協(xié)會在鎮(zhèn)黨委、政府和縣計生協(xié)會的領導下，在各村(社區(qū))計生協(xié)會的共同努力下，弘揚“心系國策真情服務”的協(xié)會精神，認真貫徹落實省、市、縣計生工作會議精神和對照省委、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關于開展計劃生育協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》(閩委辦〔xx〕56號文件)、《關于建立流動人口和企業(yè)計劃生育協(xié)會的意見》(閩委辦〔xx〕8號文件)等文件要求，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的計生工作部署，加強協(xié)會組織建設，拓寬服務范圍，豐富活動載體，充分發(fā)揮協(xié)會在人口與計劃生育工作中的作用，工作走在了全縣前列。
(一)落實“五個到位”，大力加強組織建設。
一是領導到位。鎮(zhèn)黨委、政府把協(xié)會建設納入黨政一把手親自抓、負總責的議事日程，納入黨委、政府督查的范圍，成立“三聯(lián)創(chuàng)”工作領導小組，組長由鎮(zhèn)長擔任。每季度召開一次計生協(xié)會專題研討會，聽取協(xié)會工作匯報，研究部署計生協(xié)會工作，解決協(xié)會在開展各項活動中碰到的困難。加強對各村(社區(qū))申報“五好”協(xié)會小組和合格村(居)協(xié)會、一流村(居)協(xié)會工作的指導工作。
二是宣傳到位。圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”爭當“五優(yōu)”的內(nèi)容、標準進行廣泛宣傳，利用靈活多樣的宣傳形式，大力宣傳創(chuàng)建活動的目標和意義，統(tǒng)一了思想，提高了認識。及時、準確地報送活動信息，擴大影響;開展一年一度常規(guī)性的組長以上骨干培訓，學習計生法規(guī)政策，優(yōu)生優(yōu)育，防艾等基礎知識以及如何結(jié)合活動展開宣傳知識，促進宣傳隊伍整體素質(zhì)的提高，實現(xiàn)科學、文明、進步地宣傳(如：興南社區(qū)組建南音閣，龍鵬社區(qū)舉辦了計生文娛演出，丁乾村計生協(xié)會組建計生宣傳隊，以“二女戶”典型事跡、民間小調(diào)彈唱、計生知識小品等形式宣傳計生知識，收到較好的社會效果)。
三是責任到位。鎮(zhèn)黨委、政府把“三聯(lián)創(chuàng)”內(nèi)容細化、分解到有關人員頭上，書記和鎮(zhèn)長親自抓，分管副書記、計生協(xié)會會長和協(xié)會專職秘書長具體抓，掛片的黨政領導和掛片干部負責該片的“三聯(lián)創(chuàng)”活動，制訂實施各村(社區(qū))協(xié)會會長、秘書長、小組長工作職責意見。通過責任的層層分解，任務得到層層落實，為協(xié)會工作的開展提供了有力保證。
四是措施到位。制定下發(fā)各種文件，做好工作計劃總結(jié)，明確創(chuàng)建規(guī)劃、各項制度，堅持每月向黨委政府書面匯報和在干部職工大會上匯報“三聯(lián)創(chuàng)”活動開展情況。把“三聯(lián)創(chuàng)”活動納入人口與計生責任目標考評內(nèi)容，與計生工作同部署、同講評、同檢查、同考核，作為考核干部政績的一項內(nèi)容，做到責任到位、措施到位、工作到位、督促到位。把“三聯(lián)創(chuàng)”活動列入村組織建設的重要內(nèi)容，與創(chuàng)建計生合格村、小康村、文明村結(jié)合起來，同計劃、同檢查、同評比、同落實，以村落或村民小組建立協(xié)會小組，選好小組長，進而健全協(xié)會網(wǎng)絡。組織各村(社區(qū))計生協(xié)會學習相關法律、法規(guī)和文件，講解爭創(chuàng)合格村協(xié)會和一流村協(xié)會的標準，講清“三聯(lián)創(chuàng)”的目的意義、標準、任務和要求，增強認識。堅持兩個星期下村(社區(qū))、下企業(yè)指導檢查創(chuàng)建工作，鼓勵以典型引路，樹南門、龍鵬典型，帶動各村(社區(qū))結(jié)合各自實際，推動“三聯(lián)創(chuàng)”工作的全面開展。
五是經(jīng)費到位。鎮(zhèn)黨委、政府多次召開會議，研究解決計生協(xié)會的活動開展經(jīng)費和村居協(xié)會會長、中心戶組長的報酬，投入18萬元的專向經(jīng)費，建設多處活動場所和宣傳欄，為協(xié)會工作的開展提供有力的經(jīng)費保障。
(二)拓寬范圍，不斷提升服務水平。
一是抓經(jīng)常性工作，廣泛開展力所能及的“三生”服務。在生產(chǎn)方面，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心、企業(yè)服務中心、林業(yè)站、司法所等部門，確定每村(社區(qū))幫扶10戶，每部門幫扶6戶，全鎮(zhèn)共幫助200多戶實行計劃生育的家庭率先致富。在生活方面，開展“獻愛心，助人為樂”活動，積極為群眾排憂解難，幫助群眾落實計劃生育優(yōu)惠政策，幫助困難群眾解決實際困難。在生育方面，利用會員活動室，組織會員和育齡群眾學習避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健知識，提高群眾自我保健能力;邀請市、縣醫(yī)院的知名醫(yī)生開展義診活動，大大地方便了群眾;協(xié)會骨干還與群眾實行一對一的聯(lián)系服務，對持《生育服務證》對象進行產(chǎn)前、產(chǎn)后的宣傳和服務，幫助育婦落實節(jié)育措施和“兩查兩補一治”工作。
二是抓服務重點，大力開展關愛女孩行動和認真實施了農(nóng)村二女戶“致富、安居、成才、保障、親情”五大工程。1、堅持全鎮(zhèn)副科級以上領導干部和縣直掛鉤單位領導攀好“計生親”，每人掛鉤一戶“二女戶”，今年度全鎮(zhèn)掛鉤“二女戶”30戶，落實幫扶資金1.5萬元。2、落實農(nóng)村“二女戶”學生減免學雜費和報考普通高中總分加10分。制定了農(nóng)村純女戶學生被大專院校正式錄取的每人一次性給予獎500-1000元的優(yōu)惠政策。3、對“純女戶“家庭符合城鄉(xiāng)最低生活保障條件的提高保障金10%標準發(fā)放，今年發(fā)放低保金共11.967萬元。4、對符合國家獎勵扶助條件的對象及時上報上級審批，并按時足額發(fā)給扶助金。對農(nóng)村“二女”戶優(yōu)先安排審批宅基地，安排2戶“二女”住房困難戶在城關購買套房，并給予每戶一次性補助2萬元;企業(yè)服務中心還設立服務熱線，優(yōu)先介紹“二女戶”進城務工。5、開展在?！岸畱簟睂W生與班主任、科任教師結(jié)對子，開展“幫學扶智”活動，關心他們在校學習、生活情況。
(三)豐富載體，努力增強活動實效。
1、營造“兩節(jié)”協(xié)會工作氛圍。xx年元旦、春節(jié)期間，鎮(zhèn)計生協(xié)會在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“迎新春生育關懷行動”活動，唱響“生育傳承希望、關懷相伴和諧”主旋律。組織春節(jié)慰問17戶“計生戶”，發(fā)放慰問金2600元,送對聯(lián)162副;表彰各村(社區(qū))計生協(xié)會會長，發(fā)放獎金1400元;為2例術后并發(fā)癥對象解決醫(yī)藥費7800元;為2戶“計生戶”提供免息貸款1萬元;為246名群眾開展免費b超體檢、乳腺診斷、婦科檢查、生殖保健咨詢服務等;開展“新春游園”活動，外來務工人員1000多人參加活動，免費發(fā)放避孕套5000只;聯(lián)合鎮(zhèn)文化站在雙魚幼兒園舉辦計生家庭親子活動，把宣傳計生國策寓于文娛活動中。
2、開展“愛滋病防治”宣傳活動。組織到各中學、機關單位和部分企業(yè)開展預防愛滋病圖片巡回展覽，受到廣大師生和企業(yè)員工的普遍歡迎，已有xx多人次參觀了這個展覽。在各中學展覽期間，指派專門的老師現(xiàn)場作講解，生動活潑的學習方式讓同學們較好地理解生理衛(wèi)生知識并接受性啟蒙教育，了解到愛滋病的傳播方式及其危害;在企業(yè)展覽期間，現(xiàn)場開展衛(wèi)生保健知識宣傳，分發(fā)計生宣傳材料1000多份，免費發(fā)放避孕藥具200多人份;積極參與縣委宣傳部、文體局組織的“瓷都廣場藝術節(jié)”晚會活動，在晚會現(xiàn)場周邊開展計生宣傳咨詢活動，發(fā)放宣傳材料200多份、避孕藥具50多份。
3、開展婚育新風進萬家活動。利用節(jié)假日，開展豐富多彩的計生文藝活動，如計生南音、計生謎語競猜，計生知識搶答摸獎活動等，寓教于樂，通過有線電視、出動宣傳車20多日次、刷新標語20多幅，發(fā)放宣傳材料5000多份，大力營造婚育新風宣傳氛圍，把婚育新風送進千家萬戶。xx年我鎮(zhèn)被市委宣傳部等11個部門評為婚育新風進萬家活動先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
4、結(jié)合抗震救災開展“5.29”宣傳活動。在鎮(zhèn)三樓會議室舉行鎮(zhèn)計生工作人員抗震救災募捐活動。活動共為災區(qū)人民捐款2800元。5月23號起，發(fā)動各村(社區(qū))計生協(xié)會動員廣大計生協(xié)會會員開展抗震救災募捐活動。發(fā)放鎮(zhèn)計生協(xié)會印發(fā)的“抗震救災。
倡議書。
”xx份，組織會員和群眾為地震災區(qū)的同胞捐款。發(fā)放《防震抗震小常識》、《抗災防病小知識》等宣傳資料1000冊，提高轄區(qū)居民防震抗震和疫情預防知識的知曉率。各村(社區(qū))的活動共募集218637.7元。
(三)存在的主要問題。
1、流動人口多，給計生協(xié)會服務工作造成了相當大的困難。我鎮(zhèn)有外來流動人員5萬多人，這就使得計生協(xié)會的服務面的不夠大，受眾群體比例不夠高。
2、協(xié)會小組長工資報酬低。協(xié)會小組長一個月30元工資較低，造成了相當部分的小組長工作不積極、任務不落實、活動缺活力的局面。
3、有的村(社區(qū))協(xié)會工作發(fā)展不夠平衡，有的活動不夠經(jīng)常，有的對開展“三聯(lián)創(chuàng)”活動認識不到位，“三聯(lián)創(chuàng)”質(zhì)量不高，影響“三聯(lián)創(chuàng)”工作的正常開展。
二、xx。
年度工作計劃。
下階段，我鎮(zhèn)計生協(xié)會將堅持按照鎮(zhèn)黨委、政府的人口計生工作整體部署，積極作為;堅持以人為本，走好群眾路線，切實做好宣傳工作，努力提升服務水平;堅持以“三聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，加強自身建設，使協(xié)會真正成為黨政的好幫手，群眾的貼心人。
(一)組織學習貫徹全國會議精神，積極爭取黨政領導的重視和支持。要組織學習貫徹中國計生協(xié)會六屆三次全國理事會議精神，按照中國計生協(xié)會會長姜春云提出的“四個提高、一個增強、六個創(chuàng)新”的要求抓好落實。
(二)繼續(xù)開展“三聯(lián)創(chuàng)”活動，努力提高質(zhì)量。要切實加大“三聯(lián)創(chuàng)”工作力度，按照“三聯(lián)創(chuàng)”的總體要求，層層深入發(fā)動，營造工作氛圍，形成活動聲勢。要認真總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，堅持典型引路，發(fā)揮龍鵬、南門“三聯(lián)創(chuàng)”樣板村(社區(qū))的輻射和帶動作用。要嚴格對照“三聯(lián)創(chuàng)”標準，實事求是地做好評估和規(guī)劃工作，實行動態(tài)管理，認真解決基層的具體問題，確保“三聯(lián)創(chuàng)”活動質(zhì)量。
(三)深化“二女戶”“五大工程”工作，提升服務水平。要廣泛發(fā)動社會各界為“二女戶”“五大工程”做好事、辦實事及捐資活動。要加強監(jiān)督，特別是要選好幫扶幫教對象，并張榜公布，增強透明度，接受群眾監(jiān)督，推進“五大工程”工作持久地發(fā)展。
(四)強化“關愛女孩行動”宣傳，樹立婚育新風尚。要充分利用元旦、春節(jié)、“5.11”母親節(jié)、“5.29”協(xié)會活動日、“7.11”世界人口日、“12.1”艾滋病日等紀念日以及5月份計生宣傳服務月，聯(lián)合相關部門和單位深入村、社區(qū)、企業(yè)開展以“演唱、演出、演講”為主要形式的群眾性計生宣傳教育活動，樹婚育新風。發(fā)動社會各界參與為“關愛女孩”獻愛心活動，使女孩在社會上有地位，政治上有榮譽，同在藍天下茁壯成長。
(五)廣泛宣傳預防艾滋病科普知識，不斷提高會員的知曉率。要采取多形式、多渠道的方法，把預防艾滋病科普知識宣傳到家到人，到廠家企業(yè)、學校及流動人口集聚的地方，使會員進一步了解艾滋病的危害性，進而科學防治艾滋病。同時，結(jié)合宣傳生殖健康知識和青少年青春期健康教育，不斷提高不同類型人群的科學防病知識。
(六)加強協(xié)會隊伍建設，提高整體工作水平。推選熱心計生、善做群眾工作、文化程度較高、群眾口碑較好、家庭經(jīng)濟較寬裕的中青年婦女擔任組長。要選拔一些“能人”作為協(xié)會骨干，勸退不起作用和掛名的會員，提高基層協(xié)會的活力。要把協(xié)會建成學習型群團組織，經(jīng)常組織學習、培訓，有計劃地組織村級會長、秘書長、理事、小組長、會員骨干五個層次人員的培訓學習，提高隊伍的服務技能和整體工作水平。
(七)拓寬服務領域，做好農(nóng)業(yè)科技幫扶工作。協(xié)會要按要求主動協(xié)調(diào)配合科技人員落實掛鉤幫扶責任，提供科技信息和種養(yǎng)殖業(yè)技術，引導計生戶走上科技致富的快車道。
計生協(xié)上半年工作總結(jié)篇九
我從某某工地調(diào)入某某工業(yè)園，回顧這一年多來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年多來的工作情況總結(jié)如下：
一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
1、結(jié)構部分。
5)基儲柱子、現(xiàn)澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養(yǎng)護。主體鋼筋混凝土結(jié)構施工質(zhì)量良好，被某某市質(zhì)量監(jiān)督站評為濟南市優(yōu)良。
2、建筑部分。
4)磚砌體的拉結(jié)筋嚴格按照設計圖紙及施工驗收規(guī)范施工，同時做好隱蔽記錄;。
5)本工程建筑部分施工時間自20__年_月至20__年_月，施工過程中我方嚴格按照圖紙、設計變更及相應的施工質(zhì)量驗收規(guī)范要求施工，其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛(wèi)生間防水等工程均按照設計圖紙以及相應的施工質(zhì)量驗收規(guī)范施工，整體工程質(zhì)量良好。
二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
三、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結(jié)近一年多來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中，我將認真學習公司的各項規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充分利用自身豐富的施工管理經(jīng)驗，為適應建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進科學的管理理念，把先進的技術與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術相結(jié)合，形成自己獨立的技術優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
計生協(xié)上半年工作總結(jié)篇十
xx年我公司黨建黨務工作，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大會議精神，以奮發(fā)的精神，創(chuàng)造性的開展工作。全面加強我公司黨建思想建設、組織建設、作風建設，深化改革、理順機制。
(一)加強領導班子建設，不斷提高領導水平。
公司領導班子非常重視理論學習，把學習黨的理論作為一項基礎性的工作，武裝頭腦，做政治上的強者。公司黨建領導全面學習了黨的xx大會議精神和相關文件，通過學習,大家統(tǒng)一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動，取得一定的成績。
為了吸引人才，建設高素質(zhì)的科技團隊，首先，公司黨建采用現(xiàn)場、網(wǎng)絡、求助獵頭公司黨建、報紙等形式開展招聘，確保從中選優(yōu)，為企業(yè)選取高水平、高素質(zhì)的人才;其次，依托視訓365和公司黨建的培訓體系，采用內(nèi)培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進行系統(tǒng)培訓，如公司黨建曾連續(xù)一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座，對公司黨建領導和員工進行思想、業(yè)務、技能等全方位的培訓。確保公司黨建員工能夠與時俱進，跟上公司黨建和時代的發(fā)展步伐。
開展深入細致的思想政治工作，及時掌握干部職工的思想狀況，緊密結(jié)合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議、網(wǎng)絡、板報、培訓班、談心等活動形式，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。xx年，公司黨建黨支部組織以xx大會議精神為指導，積極開展黨風廉政建設，定期召開職工代表大會，聽取職工意見，充分發(fā)揮廣大群眾對公司黨建廉政建設的監(jiān)督作用。
2、重視組織建設和作風建設，發(fā)揮先鋒模范作用。
面對新形勢和新任務，公司黨建領導表示要不斷增強責任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強再立新功。公司黨建成立以來充分利用當?shù)亟斩捹Y源、保護環(huán)境，積極參與到新農(nóng)村建設中，帶動農(nóng)民增收。xx年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮(zhèn)結(jié)對幫扶，僅秸稈一項，為農(nóng)民增收近1000萬元。公司黨建成立以來共帶動周邊農(nóng)民及下崗工人360人就業(yè)，其中120人為正式員工。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元，在灌南的新農(nóng)村建設中發(fā)揮了重要作用。
為了充分激發(fā)公司黨建員工的積極性，公司黨建不僅在薪酬體系中體現(xiàn)寬帶薪酬的原則，鼓勵員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻或獲得先進個人的，公司黨建還給予晉升工資及其他相關獎勵;有職稱的，則按照職稱類別高低，分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節(jié)假日公司黨建都為員工發(fā)放禮品和過節(jié)費，并開展各種形式的活動增進員工的感情，如xx年三八婦女節(jié)，公司黨建即為每位女性員工發(fā)放的精美的禮品，舉行拔河比賽，充分體現(xiàn)了公司黨建以人為本的理念!
最后，公司黨建還為員工提供環(huán)境幽雅、配套設施齊全的居住和辦公環(huán)境。有能力和學歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓，公司黨建各項配套設施齊全，有籃球場、乒乓球室、網(wǎng)球場等運動場所，并不定期開展各種文體活動，充分展示了“敬業(yè)、團隊、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖!
計生協(xié)上半年工作總結(jié)篇十一
一、作為整個企業(yè)的it“管家”，首先應該對管理的資產(chǎn)情況了然于胸，比如說：
現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡鏈路總長是多少?網(wǎng)絡設備和服務器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務器上運行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等，這些情況都應該一個不漏、有條理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的問題以后，還應該做個比較，目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來，一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。
二、業(yè)務構成及分析。
一個企業(yè)里，最重要的應該就是業(yè)務系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和增效。所以it運維管理員的總結(jié)里，必然不能缺少對業(yè)務系統(tǒng)保障情況的描述。
首先也應該勾勒出“業(yè)務”的大體形象：目前我們所有的業(yè)務系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務，它們在解決何種問題，為用戶提供了哪些服務?這些業(yè)務又運行在哪些服務器上，它們的運行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務系統(tǒng)”介紹給大家。
三、事件處理情況。
對一年中所做的事件處理情況進行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進行過全面的分析，并給到過改進的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運維工作進行了解。
四、未來工作開展建議。
一份年終總結(jié)，除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒，還應該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個合格的it運維管理員，眼界應該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應該不斷地關注業(yè)界的新技術、新趨勢，并去分析這些新技術對本企業(yè)的it規(guī)劃是否會產(chǎn)生影響，可能產(chǎn)生的影響又是什么?結(jié)合之前對業(yè)務使用情況的統(tǒng)計和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機，哪些it系統(tǒng)需要改進以滿足未來不斷增長的需要等等。
計生協(xié)上半年工作總結(jié)篇十二
公司會定時的給予一定的部門活動經(jīng)費來豐富員工的業(yè)余生活和增進員工之間的感情。20xx年x月x日，技術轉(zhuǎn)化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強同事之間的交流與學習，增進理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團隊精神。在統(tǒng)一安排下，大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。
在這次活動當中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發(fā)揮出強有力的團隊精神。如：溜冰時，大家手牽手幫助沒有溜冰經(jīng)驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩，一起學習各自的動作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。
真真正正的融入了這個大家庭!
通過此次活動，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進并加深了員工之間的相互了解，增進彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團結(jié)凝聚、活躍、奮進的氛圍。
雖然這次活動順利進行但也存在不足之處，例如：
1、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內(nèi)容及地點，時間倉促，準備不夠充分。
2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子，導致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
對于以上的不足我們在以后的活動中應該將策劃做到盡可能的詳細，將旅途中遇到的常見問題詳細傳達，讓大家了解活動前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。
本次活動能夠圓滿的成功，是大家有良好的團隊意識，得益于各部門負責人恪盡職守、盡職盡責。這也是公司整體良好風貌的體現(xiàn)!
計生協(xié)上半年工作總結(jié)篇十三
20_年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20_年上半年工作作如下匯報：
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力，在總部的關懷和指導下，在公司領導班子的帶領下.在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內(nèi)加強管理，為發(fā)展打好基礎，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關的制度，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目標和經(jīng)營指標的完成奠定了基礎。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務_萬標箱，比去年同期增長_%。今年上半年財務收入共計_萬元，比去年同期增長_%，利潤_元，成本利潤率_%。現(xiàn)有員工隊伍_人，員工平均工資達_元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇。
將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講。通過政治理論學習，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。
各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點，根據(jù)部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發(fā)向上。__從__年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《__》至今已有三十三期了，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內(nèi)刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學習、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動了員工參與管理的積極性。
今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《__》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版，并結(jié)合公司的實際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡報的內(nèi)容。
提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設，提升公司競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業(yè)務技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位進行了調(diào)動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調(diào)動機制，公司呈現(xiàn)比學趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質(zhì)量方面。上半年，公司針對一些內(nèi)部差錯反復出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內(nèi)部差錯按個計算。
一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯，扣比率扣除安全質(zhì)量獎;進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權限》等規(guī)定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應的違約責任。
公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內(nèi)容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產(chǎn)進行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務，拓寬營收渠道，一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。
公司各部門的經(jīng)營、管理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制，盡量壓縮機關人員的配置。機關人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計出效益、審計防風險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強市場營銷工作。
雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了_%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務，特殊理貨的業(yè)務量也有所增加。
公司還和相關碼頭加強合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗關臺的相關理貨業(yè)務已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導和教育，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗、業(yè)務能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權。
計生協(xié)上半年工作總結(jié)篇十四
今年的工作可以說依然是延續(xù)著老的軌跡繼續(xù)發(fā)展著，但同時也留下了親的軌跡。下面，我將本年度個人工作總結(jié)報告如下：
一、做好本職。
工作中嚴格律己，緊密圍繞在領導周圍，團結(jié)同志，不搞特殊化。按照單位作息時間不早退、不遲到，因工作周六、周日上班的特殊情況，有很多事情都不能參加，所以我盡量要求自己不請或少請病、事假，如有事提前安排好一切工作，不讓活動組因我個人問題出現(xiàn)不能正常開展的情況出現(xiàn)。
工作中積極進取，積極參加、主動參加單位分配的各項任務。今年是新中國成立60周年，也是校外教育成立60周年之即，中心特制定了一系列針對新中國成立60周年的活動安排，從年初的“獻給媽媽歌”為主題的三、八文藝演出;“童心、童趣、童樂”為主題的六、一廣場演出;“教師節(jié)獻禮”為主題的教師節(jié)匯出;到10月慶國慶的為主題的“童心祝福祖國”的十一獻禮，共計四場大型演出活動，每場演出中都與每位教師配合沒默契，避免一切可能出現(xiàn)的意外，保證每場演出的成功演出，做好后勤，呈現(xiàn)給每位學員、家長、觀眾完美的演出效果，看到孩子們的成績。并且演出結(jié)束后，每一時間把演出全程整理成文字、圖片資料上傳到校外網(wǎng)，讓更多的人了解我中心、關注我中心。
在暑期的校外網(wǎng)“我愛我的祖國”網(wǎng)上夏令營活動中，不僅要兼顧自己所要管理的兩個活動小組活動情況，還要全天不間斷培訓其它活動小組的學員參加夏令營活動。事先制定出詳細的活動計劃，打印后分發(fā)給每位學員，學員上機時做到手把手教會他們網(wǎng)上操作過程，特別是一些農(nóng)村來的學員，他們沒有學習過電腦操作，更加不會上網(wǎng)操作，所以網(wǎng)上操作存在很大的困難，但經(jīng)過我?guī)滋旌唵?、易懂的教學，他們都能夠熟練的上機操作，讓每位學員都能更好的完成了夏令營的要求，為祖國獻上自己的一位小小的禮物。整個活動結(jié)束時，我中心也成為吉林省此次參加夏令營活動排名前列的活動中心。
工作中盡職盡責，每次活動前都點名，記錄學名出勤情況，保管好活動室一切備品，做好安全工作計劃，范安全隱患發(fā)生，活動后清理活動室衛(wèi)生，給學員們一個清新的環(huán)境。并且抽出自己休息時間打印文件，提前完成領導和同志們的要求。單位的信息化設備出現(xiàn)問題，及時向領導匯報，以減免重大損失。需要修理的設備，盡可能自己解決問題、自己修理，以減少單位的支出。
二、完善自我。
不斷上網(wǎng)收集一切關于校外教育和校外教育各項活動如何開展的.資料，定期參加校外組織上視頻交流會，從中吸取經(jīng)驗提高自我。并于今年6月份在主任的極力推薦下，有幸參加了“全國校外教育骨干教師”培訓活動，7月份在主任帶領下參加了長春二道少年宮舉辦的科普參觀活動。通過兩次的培訓掌握了更多、更好如何開展校外科技活動的經(jīng)驗，打下堅實的基礎。
三、開拓創(chuàng)新。
在未來校外教育的漫漫長路上，還有很多的問題、很多的困難擺在我的面前，這就需要我不斷的創(chuàng)新自我、創(chuàng)新靈魂、創(chuàng)新活動。我相信只要我不斷的開拓創(chuàng)新，一定會揚帆遠航。在20__年里，我會做好個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。
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