心得體會的寫作可以幫助我們把握住重要的經(jīng)驗和教訓(xùn)，為今后的工作生活提供指導(dǎo)。寫心得體會時，要注意語言精準(zhǔn)和用詞準(zhǔn)確，盡可能把握好篇幅和控制好文章的思路。歡迎大家一起來分享自己的心得體會，相互交流和學(xué)習(xí)。
頭雁計劃培訓(xùn)心得體會篇一
一、提高了思想覺悟。
剛開始我總感覺幼兒教育工作太平凡了，太瑣碎了，太累了，太煩了，成天感覺壓力挺大的。國培中的教育專家使我改變了這種看法和思想，他們大多都能從教育實際出發(fā)，而且用教學(xué)經(jīng)驗豐富的案例告訴我們再平凡的工作，再平凡的崗位，只要保持一顆快樂的心，一顆積極上進的心，一顆永不言棄的愛心，都能干出不平凡的業(yè)績。
二、加強了理論素養(yǎng)。
通過專家對我國學(xué)前教育相關(guān)政策、法律法規(guī)的解讀，我更清楚的認識到學(xué)前教育的發(fā)展方向；更明確了作為一名合格的幼兒教師應(yīng)具備的理論知識、專業(yè)知識和專業(yè)技能；更明確了幼兒園五大領(lǐng)域的任務(wù)目標(biāo)以及如何組織、實施、評價幼兒活動。知道了作為一名幼兒教師必須樹立“師德為先、幼兒為本、能力為重、終身學(xué)習(xí)”的基本理念，尤其是懂得了幼兒教育小學(xué)化的危害。作為一名民辦園的園長我覺得自己肩負的重任，我們在開展活動時，一定要以幼兒身心發(fā)展需要出發(fā)，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律與特點，選擇游戲的形式開展多種活動，讓幼兒開心快樂成長，和諧發(fā)展。
三、夯實了專業(yè)基礎(chǔ)。
這次專業(yè)知識的講座比較多，我印象深刻的幾點有：
1、幼兒教育必須與家庭、社會、精密相連，要努力校正家長的教育觀念和教育誤區(qū)；
2、幼兒園環(huán)境布置應(yīng)體現(xiàn)動態(tài)性和互動性。
3、多利用自然資源開展活動，如光、沙、水、石頭、樹、葉、果等，還要充分利用社會文化資源，如：傳統(tǒng)節(jié)日、傳統(tǒng)服飾、傳統(tǒng)飲食等。
4、對于活動目標(biāo)制定要符合大綱的要求切合幼兒實際，具有挑戰(zhàn)性，要具體明確，能直接用來指導(dǎo)、評價和檢查該課的教學(xué)工作，重點突出。
5、科學(xué)領(lǐng)域的教學(xué)一定要為幼兒提供相應(yīng)的操作材料，讓幼兒主動的探究學(xué)習(xí)。
6、在日常生活、活動中要特別注重幼兒自理、自力、合作、分享、遵守規(guī)則、有責(zé)任感等良好社會品質(zhì)的培養(yǎng)。
總之，通過這次培訓(xùn)，并且結(jié)合我自身的工作特點，使我提高了認識，理清了工作思路。培訓(xùn)學(xué)習(xí)是短暫的，但在我的記憶中確實留下了永恒的回憶，它使我們找到了差距和不足。我將以這次培訓(xùn)作為一個新的起點，不斷努力學(xué)習(xí)理論知識，勇于實踐，促使自己很快成長起來，盡我所能，為甘州區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展做出不懈的努力。
頭雁計劃培訓(xùn)心得體會篇二
1、在學(xué)習(xí)中反思。
一個人能走多遠，看他與誰同行，一個人有多優(yōu)秀，看他有什么人指點，一個人有多成功，看他與什么人相伴，有幾位好同伴，將會成就你的一生。當(dāng)我聽了幾位特級教師的講座，真是受益匪淺。激起我心中的許多感想，讓我樹立了新的正確的教育觀，感悟到要善待學(xué)生，尊重生命。學(xué)到了自信，學(xué)到了方法，感悟至深。作為一名教師，我認為這種觀念的形成是很重要的。有了這個觀念的引導(dǎo)，在今后課程改革中盡管可能會碰到各種各樣的問題、挫折，堅信我會去探索、解決！
作為一名教師，不能只是課堂技術(shù)的機械執(zhí)行者，而必須是課堂實踐的自覺反思者。一定要在課堂教學(xué)中保證教師主導(dǎo)學(xué)生主體的地位，深深地感到教法要結(jié)合實際，就地取材，靈活機動，要因人而異、因生而異，生源不同，各有千秋，要針對學(xué)生，因材施教。教學(xué)有法，教無定法，貴在得法；形成自己的教法，形成自己的特色，形成自己的風(fēng)格，教出自己的風(fēng)采。教師必須要有開發(fā)課程和整合課程內(nèi)容的能力。只有這樣才能用好教材、活用教材。還應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)，不斷的增加、更新自己的知識，在教學(xué)中預(yù)設(shè)與生成的矛盾，這樣才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當(dāng)中去。
2、在反思中進步、成長。
通過培訓(xùn)，讓我清醒地認識到，特級教師與學(xué)科帶頭人，他們那廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。能夠恰當(dāng)把握教學(xué)生成，是與他們辛勤的付出、不斷地積累總結(jié)分不開的，不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香是他們的最好寫照。作為一名農(nóng)村的小學(xué)教師，要想以高貴的姿態(tài)行走，就要在教學(xué)中學(xué)會反思，在反思中總結(jié)，真正提高教學(xué)能力，做一個智慧型的老師。
社會在發(fā)展，科技在進步，也就要求教育的不斷更新，需要可持續(xù)性的發(fā)展。能否對學(xué)生實施高素質(zhì)的教育，促進學(xué)生主動、活潑、生動地發(fā)展關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。只有通過在教育中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)生實際情況的基礎(chǔ)上對教學(xué)有所創(chuàng)新，才能逐漸提高教學(xué)水平。教育將更進一步注重對學(xué)生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng)，進一步接受以人為本的理念；聽了他們的講座，使我明白每個學(xué)生都能夠?qū)W習(xí)，并且能夠?qū)W好，成為優(yōu)秀的學(xué)生和未來社會的成員。老師的能耐是讓一個不愛學(xué)習(xí)的孩子愛學(xué)習(xí)了。因此，教師就應(yīng)著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)生容易理解和接受的內(nèi)容與形式。他們的講座，讓我認識到教師應(yīng)由經(jīng)驗型向?qū)I(yè)型轉(zhuǎn)化，傳統(tǒng)型的教師已不適合新形勢的需要。因此我們要不斷提高自身素質(zhì)，不斷地用知識來充實自己，并逐步向?qū)I(yè)化教師轉(zhuǎn)化。
3、做好角色轉(zhuǎn)化。
興趣是最好的老師。老師的引導(dǎo)和鼓勵讓他們在學(xué)習(xí)中獲得快樂。把價值引導(dǎo)和孩子的自由發(fā)展結(jié)合起來，體現(xiàn)了價值引導(dǎo)，同時又注重學(xué)生快樂的學(xué)習(xí)，不強迫學(xué)生去被動的接受，而是滿足學(xué)生的需求。學(xué)生不但主動快樂的學(xué)習(xí)了知識，努力創(chuàng)造一個想說、敢說、喜歡說、有機會說，并能得到積極的應(yīng)答的環(huán)境，學(xué)生在交往中，在生活中交流和表達，不僅語言得到發(fā)展，其他各方面的能力也得到發(fā)展。為此，教師必須轉(zhuǎn)變自己的角色地位，順應(yīng)課改的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學(xué)生，營造寬松自由的可讓氛圍。在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極、主動地學(xué)習(xí)，鼓勵學(xué)生大膽去學(xué)，真正讓學(xué)生成為主宰學(xué)習(xí)的主人，學(xué)習(xí)活動參與者、探索者與研究者。只有這樣，才能培養(yǎng)出新時期發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型的學(xué)生。
頭雁計劃培訓(xùn)心得體會篇三
街道“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)會召開了，這次培訓(xùn)是為貫徹中央黨建工作會議精神，切實加強基層干部隊伍建設(shè)，著力提高鄉(xiāng)村兩級干部的理論水平和實際工作能力，為構(gòu)建學(xué)習(xí)型基層干部而舉行的。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不但方式靈活，內(nèi)容豐富、還涉及面廣，集知識性、趣味性、深刻性于一體。歸納起來有以下幾點：
一、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。時代在不斷的變遷發(fā)展，我們只有不斷的學(xué)習(xí)才能緊跟時代的步伐，作為基層干部的“領(lǐng)頭雁”，這點顯得很為重要。區(qū)委組織部特意邀請區(qū)委黨校、市委黨校的優(yōu)秀教師為鄉(xiāng)村兩級干部進行為期三天的培訓(xùn)，強化對人們思想政治以及農(nóng)村政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。
二、改變觀念，提高認識，干好服務(wù)于農(nóng)民群眾的本職工作?；鶎痈刹渴怯泻艽蟮目臻g讓大家去發(fā)揮，有很大的舞臺讓大家去展現(xiàn)，如何帶領(lǐng)村民致富，當(dāng)好這個“領(lǐng)頭雁”，在這些問題上，我們應(yīng)該給他們正確引導(dǎo)，提供機會，排憂解難。
黨委書記馬永勝就如何當(dāng)好村干部，讓大家樹立十種意識：引領(lǐng)意識、責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識、發(fā)展意識、效率意識、創(chuàng)新意識、大局意識、擔(dān)當(dāng)意識、法紀(jì)意識、服務(wù)意識。一再強調(diào)群眾利益無小事，讓村干部們受益匪淺。
三、圍繞增收，開展工作。會上提出“抓兩頭，帶中間”，其中一頭是能人，一頭是窮人，中間是大部分群眾，讓大家做能人，明白人，切實當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。
作為一名基層干部，只有盡我們的全部熱情和努力，隨時了解村民思想動向、正面引導(dǎo)他們的思想觀念、積極解決實際困難，大膽創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)大家共同致富，只有真正的為農(nóng)民服好務(wù)，才能做一位合格的`“領(lǐng)頭雁”。
頭雁計劃培訓(xùn)心得體會篇四
頭雁計劃是一項旨在提升年輕干部綜合素質(zhì)的培訓(xùn)計劃。作為其中的一員，我參與了為期一周的培訓(xùn)，經(jīng)歷了許多新鮮有意義的學(xué)習(xí)和交流。通過這次培訓(xùn)，我收獲了很多，并對自己有了新的認識和定位。下面我將從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、團隊合作、自我反思和未來規(guī)劃五個方面來分享我的心得體會。
首先，頭雁計劃的培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富多樣，涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、溝通技巧、團隊建設(shè)、決策能力等方面的知識和技能。培訓(xùn)老師們結(jié)合自身的經(jīng)驗，用通俗易懂的語言和實際案例為我們生動地講解了這些內(nèi)容。例如，在領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)方面，我學(xué)到了一個好領(lǐng)導(dǎo)需要具備堅定的信念、謙虛的態(tài)度和良好的人際關(guān)系；在溝通技巧方面，我了解到了不同的人有不同的溝通方式，要根據(jù)對方的特點靈活運用不同的方法。這些知識和技能對于提升我自身的綜合素質(zhì)和應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)非常有幫助。
其次，頭雁計劃的培訓(xùn)方式獨特且富有趣味。除了傳統(tǒng)的理論教學(xué)外，我們還參與了各種互動活動和角色扮演。這些活動既鍛煉了我們的動手能力，又促進了團隊之間的交流和合作。例如，在一個模擬的團隊挑戰(zhàn)中，我們分成小組，共同解決一個復(fù)雜問題。通過這個過程，我們學(xué)會了如何合理分配資源、有效協(xié)同工作，并最終成功解決了問題。這樣的實踐讓我更加深入地理解了課堂上學(xué)到的理論知識，并提高了我解決問題和團隊合作的能力。
第三，頭雁計劃培訓(xùn)中的團隊合作對我影響很大。在培訓(xùn)的一開始，我們被分成了幾個工作小組。每天我們要一起參與課程學(xué)習(xí)，并完成一些小組作業(yè)和項目。通過和隊友的合作，我學(xué)會了傾聽、尊重和信任，懂得了協(xié)調(diào)溝通和解決分歧的重要性。在團隊合作中，我也發(fā)現(xiàn)每個人都有自己的特長和優(yōu)勢，我們可以互相借鑒和學(xué)習(xí)，最終取得更好的成果。這讓我明白了集體力量的重要性，鼓勵我在以后的工作中更加主動地融入團隊，共同為目標(biāo)努力。
其次，頭雁計劃培訓(xùn)給予了我深度的自我反思。在培訓(xùn)過程中，我們時常進行自我評估和反思，通過與他人分享自己的成長和改進點，互相促進進步。在這個過程中，我不斷審視自己的優(yōu)點和不足，發(fā)現(xiàn)了許多需要提高的地方。例如，我發(fā)現(xiàn)自己在團隊合作中有時缺乏主動性，容易依賴他人。通過這次培訓(xùn)，我決心改變這一點，提高自己的獨立思考和解決問題的能力。在以后的工作中，我將更加自覺地進行自我反思，不斷發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決方案。
最后，頭雁計劃培訓(xùn)讓我對未來有了更清晰的規(guī)劃。通過一周的培訓(xùn)，我認識到領(lǐng)導(dǎo)力和綜合素質(zhì)的重要性，也對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的方向。我將更加努力地學(xué)習(xí)和成長，不斷提升自己的能力。同時，我也希望能夠把學(xué)到的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到工作中，為團隊的發(fā)展和目標(biāo)的實現(xiàn)做出更大的貢獻。我將保持積極進取的態(tài)度，不斷挑戰(zhàn)自己，追求更高的目標(biāo)。
總之，頭雁計劃培訓(xùn)帶給了我很多收獲和啟發(fā)。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多有用的知識和技能，提高了自己的綜合素質(zhì)；我也體驗到了不同的培訓(xùn)方式和團隊合作的重要性；通過自我反思，我認識到自己的不足并提出了改進的計劃；最后，我對未來有了更明確的職業(yè)規(guī)劃。我相信這次頭雁計劃培訓(xùn)對我個人和團隊發(fā)展具有重要的意義，我將把所學(xué)的知識應(yīng)用到實際工作中，不斷進步和成長。
頭雁計劃培訓(xùn)心得體會篇五
近年來，人才的培養(yǎng)和發(fā)展成為社會關(guān)注的焦點。在眾多培訓(xùn)項目中，頭雁計劃以其獨特的方式和專業(yè)的內(nèi)容吸引了我。通過參與頭雁計劃的培訓(xùn)，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，不僅提升了自己的個人品質(zhì)，還為未來的職業(yè)發(fā)展鋪平了道路。
段二：啟發(fā)和激勵。
頭雁計劃的培訓(xùn)給予了我巨大的啟發(fā)和激勵。在培訓(xùn)過程中，我結(jié)識了許多志同道合的伙伴，他們來自各個領(lǐng)域，有著豐富的經(jīng)驗和知識。他們的分享讓我受益匪淺。同時，優(yōu)秀的導(dǎo)師和專家為我們授予了許多寶貴的知識和技能，他們的榜樣也激勵著我不斷努力。通過頭雁計劃的培訓(xùn)，我意識到只有與更優(yōu)秀的人接觸和交流，才能真正突破自己的局限。
段三：知識和技能的提升。
頭雁計劃的培訓(xùn)不僅注重培養(yǎng)學(xué)員的理論知識，更注重培養(yǎng)學(xué)員的實踐能力。在培訓(xùn)過程中，我們進行了大量的實戰(zhàn)演練和案例分析，這不僅提高了我們的實際工作能力，還培養(yǎng)了我們的解決問題的能力和團隊合作精神。通過頭雁計劃的培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多實用的技能，還學(xué)到了如何應(yīng)對復(fù)雜和多變的職場環(huán)境，這對我未來的職業(yè)發(fā)展有著巨大的幫助。
段四：人際關(guān)系的建立。
頭雁計劃的培訓(xùn)為我搭建了一個良好的人際交往平臺。在培訓(xùn)過程中，我結(jié)識了許多有著共同目標(biāo)和價值觀的伙伴，我們一起討論問題、解決困難，不斷挑戰(zhàn)自我。這種合作和交流不僅強化了我的團隊意識，還使我建立了廣泛的人脈資源。通過與伙伴們的交流和合作，我學(xué)到了如何與人溝通協(xié)作，如何處理人際關(guān)系，這對我未來的職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。
段五：能力的綜合發(fā)展。
頭雁計劃的培訓(xùn)注重培養(yǎng)學(xué)員的全面能力。通過培訓(xùn)，我不僅獲得了專業(yè)的知識和技能，還培養(yǎng)了自主學(xué)習(xí)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。頭雁計劃的培訓(xùn)方法靈活多樣，注重培養(yǎng)學(xué)員的思維能力和創(chuàng)新能力。通過頭雁計劃的培訓(xùn)，我不僅提高了自己的綜合能力，還培養(yǎng)了自信和堅韌的品質(zhì)，使我在職場上更加具備競爭力。
總結(jié)：
頭雁計劃的培訓(xùn)經(jīng)歷讓我受益匪淺。通過參與頭雁計劃的培訓(xùn)，我與優(yōu)秀的人交流和合作，獲得了寶貴的知識和技能。同時，我還建立了廣泛的人際關(guān)系，培養(yǎng)了自己的綜合能力。頭雁計劃的培訓(xùn)不僅提升了我的個人品質(zhì)，還為我未來的職業(yè)發(fā)展鋪平了道路。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和發(fā)展，不斷提高自己的能力，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
頭雁計劃培訓(xùn)心得體會篇六
導(dǎo)引：歲月不居，時光荏苒，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)參加了學(xué)校的“頭雁計劃”兩個月了。這個計劃給我留下了深刻的印象，帶給我很多的啟示和收獲。在這段時間里，我意識到了自己的成長和進步，學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。下面我將圍繞著此主題，談?wù)勎业恼鎸嵏惺芎蜕羁腆w會。
第一段：機會和責(zé)任感。
參加學(xué)校的“頭雁計劃”給了我許多機會。首先，我有機會成為領(lǐng)導(dǎo)層的一員，負責(zé)指導(dǎo)其他同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活。這讓我深切體會到了責(zé)任感的重要性。在帶領(lǐng)的過程中，我必須學(xué)會傾聽和尊重他人的意見，維護團隊的和諧和凝聚力。同時，我也要做好榜樣，為其他同學(xué)樹立起崇高的道德標(biāo)桿。這種機會的同時也帶來了巨大的責(zé)任感，激勵我成為更好的自己。
第二段：團隊合作和溝通能力。
作為頭雁，我必須與其他團隊成員緊密合作。這段時間我的合作能力得到了提高。合作不僅僅是分工合作，更是要學(xué)會傾聽、理解和包容，學(xué)會與人溝通和協(xié)調(diào)。在這個過程中，我學(xué)會了與他人合作，攜手共進。通過與團隊成員密切的溝通和協(xié)作，我更好地理解和體會到了團隊的力量，明白了個人與團隊的關(guān)系。
第三段：自我管理和時間管理。
參加“頭雁計劃”需要我合理安排和管理自己的時間。在這個過程中，我意識到，時間是非常寶貴的資源。只有合理規(guī)劃時間，才能充分利用自己的潛力和能力。為了更好地管理自己的時間，我學(xué)習(xí)了制定計劃和目標(biāo)，培養(yǎng)了自律和堅持的習(xí)慣。通過有效地管理時間，我能夠更好地平衡學(xué)習(xí)和生活，更好地實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
第四段：學(xué)會感恩和分享。
在“頭雁計劃”的過程中，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和困難，但也邂逅了很多無私的幫助和支持，這讓我懂得了感恩和分享的重要性。感恩是一種美德，同時也是一種品質(zhì)。通過感恩，我更加珍惜和體會到了身邊的一切，并懂得了人與人之間的相互關(guān)懷和幫助。與此同時，我也樂于分享自己的知識和經(jīng)驗，與他人共同進步。通過感恩和分享，我更加意識到了人與人之間的連接和影響。
第五段：成長與改變。
通過參加“頭雁計劃”，我感受到了自己的成長和進步。我變得更加自信，表達能力也得到了鍛煉。通過團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，我學(xué)會了勇敢面對挑戰(zhàn)和克服困難。在這個過程中，我也從他人身上學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，拓寬了自己的眼界。這段時間的經(jīng)歷對我來說是非常珍貴的，它幫助我成為一個更好的自己。
總結(jié)：參加“頭雁計劃”是我人生中的一次寶貴的經(jīng)歷。通過這個計劃，我得到了很多的機會和啟示。我意識到了責(zé)任感的重要性，學(xué)會了團隊合作和溝通能力，學(xué)會了自我管理和時間管理，懂得了感恩和分享。這個過程不僅讓我得到了成長和進步，也讓我更加堅定了自己未來的目標(biāo)和方向。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和成長，我一定可以實現(xiàn)自己的夢想。
頭雁計劃培訓(xùn)心得體會篇七
為切實提高村干部的思想政治素質(zhì)和履行職責(zé)、服務(wù)群眾能力，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊，按照市、縣委組織部的有關(guān)精神，我鎮(zhèn)認真開展全鎮(zhèn)農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工作，采取集中授課和觀看影片相結(jié)合的方式進行培訓(xùn)，為期2天。
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
鎮(zhèn)黨委嚴格按照上級文件精神要求，專門研究部署，制定教育培訓(xùn)工作實施方案，確定培訓(xùn)內(nèi)容，精心組織，確保此次教育培訓(xùn)工作扎實有效開展。鎮(zhèn)黨委精心選擇培訓(xùn)課題，及時組織制定培訓(xùn)計劃和實施方案，統(tǒng)籌安排好培訓(xùn)班次、課程等工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，建立健全教育培訓(xùn)，由黨委書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，村支部書記具體實施，形成了一級抓一級、層層抓落實的教育培訓(xùn)工作格局。
二、突出重點，豐富培訓(xùn)內(nèi)容。
在培訓(xùn)工作中，鎮(zhèn)黨委書記帶頭講，結(jié)合當(dāng)前群眾最關(guān)心的扶貧、低保、經(jīng)濟發(fā)展講解了中央一號文件，深刻認識實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義，增強責(zé)任感、使命感、緊迫感，推動農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展。專門邀請黨校老師為廣大農(nóng)村干部講解了黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想。通過學(xué)習(xí)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣委部署要求上來。結(jié)合工作實際，邀請縣扶貧干部專門針對扶貧政策進行了專題教育輔導(dǎo)，形成面對面交流，面對面問答，切實增強農(nóng)村黨員干部依法辦事、服務(wù)群眾的能力。
三、改進方式，提高培訓(xùn)活力。
鎮(zhèn)黨委對農(nóng)村黨員培訓(xùn)工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃，積極整合培訓(xùn)資源和力量，創(chuàng)新機制，改進方式，堅持貼近農(nóng)村、靈活多樣、務(wù)實管用。在開始培訓(xùn)前，首先著手加強培訓(xùn)師資力量，精心搭配人員，解決培訓(xùn)工作至為重要的一環(huán)。邀請縣扶貧辦干部、縣黨校老師給大家授課，并現(xiàn)場解答黨員干部提出的咨詢問題。利用幻燈片播放影片《輝煌中華》，使大家更加全面了解黨的十八大以來中國經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成就，進一步增強“四個意識”、凝聚干事創(chuàng)業(yè)動力。
四、因地制宜，注重教育培訓(xùn)效果。
做到“三個結(jié)合”：
一是把教育培訓(xùn)與推動實際工作相結(jié)合，既解決思想認識問題，又解決實際工作中的問題，以虛帶實、虛實結(jié)合，很好地促進了培訓(xùn)工作與實際工作的融合。
二是把培訓(xùn)與發(fā)展相結(jié)合，進一步明確了發(fā)展思路和目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)一思想認識，凝聚發(fā)展力量。
三是把教育培訓(xùn)與為民辦實事相結(jié)合，組織黨員廣泛開展扶貧幫困、村務(wù)治理、矛盾調(diào)處、志愿服務(wù)等活動，進一步改善了黨群、干群關(guān)系，凝聚了民心，樹立了基層黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的新形象。
下一步我鎮(zhèn)將在以下幾個方面繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作：
一是加大農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作的工作力度。
在培訓(xùn)經(jīng)費、師資力量、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式等方面下工夫，切實提高培訓(xùn)工作的`覆蓋面。
二是制定更加靈活、更加實際的培訓(xùn)工作計劃。
針對不同地域、不同年齡層次的黨員干部，因地制宜，按需施教，做到與時俱進、理論與實踐相結(jié)合。
三是樹立先進典型，發(fā)揮榜樣力量。
采取以點帶面的方法，挖掘先進黨員的典型，總結(jié)典型經(jīng)驗。加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進取，為建設(shè)美麗幸福xxx鎮(zhèn)做出自己應(yīng)有的貢獻。
頭雁計劃培訓(xùn)心得體會篇八
近年來，社區(qū)領(lǐng)頭雁培訓(xùn)在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。通過對社區(qū)領(lǐng)袖的培訓(xùn)，提高他們的組織能力、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)水平，進而促進社區(qū)的發(fā)展和進步。在本次社區(qū)領(lǐng)頭雁培訓(xùn)中，我受益匪淺，收獲頗豐，我想分享一下我的心得體會。
第二段：積極思考。
這次培訓(xùn)，讓我領(lǐng)悟到了人生中的一個道理：積極思考、樂觀看待問題、不斷學(xué)習(xí)是成功的前提。在培訓(xùn)中，我們通過多種方式學(xué)習(xí)，并且進行了豐富的互動，從中學(xué)到了很多對于社區(qū)建設(shè)的策略和方法，同時也意識到如何將這些方法轉(zhuǎn)換為我們?nèi)粘９ぷ髦械膶嶋H操作。在整個培訓(xùn)的過程中，我們逐漸意識到了積極思考的重要性，只有積極才能收獲，只有積極才能不斷進步。
第三段：溝通能力。
社區(qū)工作需要廣泛協(xié)調(diào)，并且涉及到大量的溝通工作。對于社區(qū)領(lǐng)袖而言，溝通能力是其最為基本的能力。在本次培訓(xùn)中，我們進行了豐富的團隊合作和互動式的學(xué)習(xí)，通過模擬實踐和角色扮演，幫助大家提高了溝通能力。我們還參與了一系列群眾性文化和體育活動，增加了社區(qū)居民的互動和交流，提高了社區(qū)居民的凝聚力。
第四段：執(zhí)行能力。
對于社區(qū)領(lǐng)袖而言，執(zhí)行力同樣非常重要。在日常工作中，往往需要他們帶領(lǐng)工作團隊高效率地完成任務(wù)和解決問題。在本次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多有效的管理和領(lǐng)導(dǎo)技能，了解了如何激發(fā)工作團隊的活力和執(zhí)行力。我們還通過案例分析和實戰(zhàn)演練，學(xué)習(xí)了如何發(fā)揮自身的優(yōu)勢，解決困難問題，完成任務(wù)。
第五段：總結(jié)。
總體而言，這次社區(qū)領(lǐng)頭雁培訓(xùn)讓我經(jīng)歷了一次難忘的成長過程。我受益匪淺，不僅從中收獲了許多實用的管理和領(lǐng)導(dǎo)技能，還明確了未來的發(fā)展方向。我相信，只要堅持不懈地發(fā)揮所學(xué)知識，把知識轉(zhuǎn)化為實踐能力，我一定能夠在日常工作同面對各種困難和挑戰(zhàn)時，能夠充分展現(xiàn)自身的規(guī)劃和實際能力，成為社區(qū)建設(shè)的中堅力量，為社區(qū)居民帶來更為美好、和諧和公正的生活。隨著社區(qū)建設(shè)的推進我們也許可以在不久的未來看到更好的結(jié)果。
頭雁計劃培訓(xùn)心得體會篇九
第一段：介紹“頭雁計劃”及其背景（200字）。
“頭雁計劃”是一項以提升領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)為目標(biāo)的培養(yǎng)計劃。由于現(xiàn)代社會的復(fù)雜性和變幻莫測的環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)者的角色和責(zé)任變得越來越重要。面對這一挑戰(zhàn)，“頭雁計劃”以培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織思維和決策能力為核心，通過一系列的培訓(xùn)課程和實踐活動，幫助領(lǐng)導(dǎo)者修煉自己，為團隊和組織帶來良性的推動和發(fā)展。
第二段：領(lǐng)導(dǎo)者的價值觀和個人修養(yǎng)（250字）。
通過參與“頭雁計劃”，我意識到作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，價值觀和個人修養(yǎng)的重要性。領(lǐng)導(dǎo)者不僅需要有強烈的責(zé)任感和使命感，還需要有堅定的價值觀來引領(lǐng)團隊。在培訓(xùn)中，我們經(jīng)常會進行道德倫理的討論和個人反思，深入探討領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的品質(zhì)和道德準(zhǔn)則。而個人修養(yǎng)則是一個長期的過程，不僅需要在外在形象上讓自己成為信任和尊重的對象，更需要在內(nèi)心修煉，提升自己的情商和智商，以更好地面對各種復(fù)雜的情況和問題。
第三段：溝通能力和團隊管理（300字）。
在“頭雁計劃”的培訓(xùn)中，溝通能力和團隊管理是被強調(diào)的重點。領(lǐng)導(dǎo)者需要具備高效的溝通技巧，能夠清晰地表達自己的想法和方案，并能夠傾聽和理解團隊成員的意見和需求。通過模擬和實踐，我們學(xué)會了如何進行有效的團隊會議和討論，如何處理團隊內(nèi)部沖突和摩擦。同時，團隊管理也是領(lǐng)導(dǎo)者必備的能力之一。在“頭雁計劃”中，我們學(xué)到了如何激勵團隊成員，如何合理分配任務(wù)和資源，以及如何培養(yǎng)和選拔人才，在推動團隊的同時實現(xiàn)個人和組織的目標(biāo)。
第四段：決策能力和危機應(yīng)對（250字）。
領(lǐng)導(dǎo)者所面臨的決策和危機處理是任重而道遠的。在“頭雁計劃”中，我們通過案例分析和游戲模擬等方式訓(xùn)練了自己的決策能力和危機處理能力。學(xué)習(xí)如何權(quán)衡利弊，選擇最佳的方案，同時還要考慮到團隊和組織的整體利益。危機管理則更加注重領(lǐng)導(dǎo)者的應(yīng)變能力和冷靜思考能力，面對困難和挑戰(zhàn)時能夠保持頭腦清醒和克服困難。這些訓(xùn)練不僅幫助我們在實際工作中更加從容地應(yīng)對各種問題，同時也培養(yǎng)了我們的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策力。
第五段：個人感悟與未來展望（200字）。
通過參與“頭雁計劃”，我深刻地意識到領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，我們不僅是業(yè)務(wù)的決策者和執(zhí)行者，更是團隊成員的導(dǎo)航者和榜樣。只有通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和提升，才能不斷成長和進步，為團隊和組織帶來更大的價值。未來，我將繼續(xù)加強自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，提升自己的素質(zhì)和水平，為團隊的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：通過“頭雁計劃”的體驗和學(xué)習(xí)，我們意識到領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和能力是關(guān)鍵。不僅要在個人修養(yǎng)和價值觀方面有所建樹，還需要具備良好的溝通能力、團隊管理能力、決策能力和危機應(yīng)對能力。只有通過不斷地實踐和學(xué)習(xí)，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，才能領(lǐng)導(dǎo)團隊走向成功。
頭雁計劃培訓(xùn)心得體會篇十
第一段引入主題：
近日，我參加了一次關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的開班培訓(xùn)。這次培訓(xùn)為期三天，由資深領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師主講。在這三天的培訓(xùn)中，我深入學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性和技巧。在此我將分享我的心得和體會。
第二段：
培訓(xùn)的第一天，我們學(xué)習(xí)了什么是領(lǐng)導(dǎo)力以及領(lǐng)導(dǎo)力的基本要素。在此過程中，我對領(lǐng)導(dǎo)力的理解發(fā)生了很大的變化。以前，我一直認為領(lǐng)導(dǎo)力是一個人所具備的天賦品質(zhì)，但通過這次培訓(xùn)，我明白了領(lǐng)導(dǎo)力是可以培養(yǎng)和提升的。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我們才能成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。
第三段：
在培訓(xùn)的第二天，我們進行了一系列的領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練。其中最有印象的是團隊合作的訓(xùn)練。我們被分成若干小組，每個小組都有一個特定的任務(wù)。通過密切的合作和有效的溝通，我們成功完成了任務(wù)。這個訓(xùn)練使我認識到，團隊合作是領(lǐng)導(dǎo)力的重要組成部分。一個領(lǐng)導(dǎo)者需要善于發(fā)現(xiàn)團隊中的潛力和優(yōu)勢，并通過合理的調(diào)動和協(xié)作，將團隊的聚集能力發(fā)揮到極致。
第四段：
在接下來的培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)力的實踐技巧和策略。其中最重要的一點就是領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是指導(dǎo)他人，更包括自己的成長和發(fā)展。一個有效的領(lǐng)導(dǎo)者需要不斷地學(xué)習(xí)和探索，以提高自己的能力和技巧。此外，良好的溝通、激勵和激勵他人也是領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵要素。這些技巧和策略對于我來說是非常有幫助的，它們將在我今后的工作和生活中發(fā)揮重要的作用。
第五段總結(jié)：
通過這次三天的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，我對領(lǐng)導(dǎo)力有了更深入的理解。我認識到領(lǐng)導(dǎo)力是一個持續(xù)發(fā)展和提升的過程，而不是一個固定的狀態(tài)。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我相信我可以成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。此外，團隊合作、良好的溝通和自我提升也是領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵要素。我將牢記這些理念，不斷努力提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平，以更好地影響和帶領(lǐng)他人。
頭雁計劃培訓(xùn)心得體會篇十一
近日，我參加了一場由領(lǐng)頭雁培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的開班培訓(xùn)課程，課程內(nèi)容豐富，形式多樣，讓我受益匪淺。以下是我對此次培訓(xùn)的心得體會。
首先，培訓(xùn)課程的內(nèi)容非常實用和權(quán)威。在這堂課上，我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)和管理的重要知識和技巧。領(lǐng)頭雁培訓(xùn)機構(gòu)采用了多種方式來教授這些內(nèi)容，包括講解、案例分析和團隊活動等。通過這些多樣化的教學(xué)形式，我們不僅掌握了理論知識，還學(xué)會了如何應(yīng)用這些知識到實際工作中。我對于課程中提到的如何激發(fā)員工的工作激情和如何提高團隊效能等方面得到了很多啟發(fā)和幫助。
其次，培訓(xùn)課程注重培養(yǎng)我們的實踐能力。在課堂上，我們不僅僅是被動地聽講，而是積極參與到各種實踐活動中。比如，在團隊活動中，我們需要通過分工合作來解決問題。這不僅僅鍛煉了我們的團隊合作能力，還提高了我們的思考和解決問題的能力。此外，課程還鼓勵我們在學(xué)習(xí)之余自己去實踐所學(xué)知識，這也是一個很好的方式來鞏固和應(yīng)用所學(xué)。
第三，培訓(xùn)課程的理念和態(tài)度對我產(chǎn)生了深刻的影響。領(lǐng)頭雁培訓(xùn)機構(gòu)強調(diào)“以人為本”和“公正誠信”的原則，這給我留下了很深的印象。在課堂上，講師強調(diào)了尊重和關(guān)心員工的重要性，這讓我意識到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我們不僅要注重完成工作任務(wù)，更要關(guān)注員工的成長和發(fā)展。課程還提到了建立公正和信任的團隊文化的重要性，這使我認識到建設(shè)和諧的工作環(huán)境對于提高團隊的凝聚力和創(chuàng)造力有著非常大的影響。
第四，培訓(xùn)課程提供了豐富多樣的學(xué)習(xí)資源。領(lǐng)頭雁培訓(xùn)機構(gòu)為我們提供了許多學(xué)習(xí)資料，如課件、案例和參考書籍等。這些資源非常豐富，可以幫助我們深入學(xué)習(xí)和進一步擴展我們的知識和理解。另外，領(lǐng)頭雁培訓(xùn)機構(gòu)還通過網(wǎng)絡(luò)平臺提供了在線學(xué)習(xí)的機會，這讓我可以隨時隨地地學(xué)習(xí)和反思課程內(nèi)容。這些學(xué)習(xí)資源對于我鞏固所學(xué)知識、提高工作能力是非常有幫助的。
最后，培訓(xùn)課程還提供了良好的交流平臺。在課堂上，我們可以與其他同學(xué)一起討論問題、分享經(jīng)驗和交流思想。這不僅僅加深了我們對于課程內(nèi)容的理解，也為我們提供了學(xué)習(xí)和成長的機會。在團隊活動中，我們可以與其他同學(xué)合作解決問題，互相學(xué)習(xí)和借鑒，這對于培養(yǎng)我們的團隊合作和溝通能力非常有幫助。
綜上所述，我對于這次領(lǐng)頭雁培訓(xùn)開班課程有著非常積極的評價。課程內(nèi)容實用、形式多樣，提供了豐富多樣的學(xué)習(xí)資源，培養(yǎng)了我們的實踐能力，強調(diào)了人本主義和公正誠信的理念。通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了作為領(lǐng)導(dǎo)者要具備的一些重要素質(zhì)和技能，我相信這些知識和經(jīng)驗將會對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響和幫助。我會將所學(xué)所感應(yīng)用到實際工作中，并不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，為團隊和組織做出更大的貢獻。
頭雁計劃培訓(xùn)心得體會篇十二
街道“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)會召開了，這次培訓(xùn)是為貫徹中央黨建工作會議精神，切實加強基層干部隊伍建設(shè)，著力提高鄉(xiāng)村兩級干部的理論水平和實際工作能力，為構(gòu)建學(xué)習(xí)型基層干部而舉行的，這是培訓(xùn)后的心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的領(lǐng)頭雁。
范文，歡迎大家閱讀。
一個雁群需要一只領(lǐng)頭雁，所有的大雁在它的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷進行周而復(fù)始的長途飛行。班級建設(shè)也需要這樣的角色。領(lǐng)頭雁是整個團隊的核心，正是一個個這樣那樣的領(lǐng)頭雁，使團隊在各個方面得到了發(fā)展和壯大。班團干部，就是一個班級的領(lǐng)頭雁。開展社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，旨在提高社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，開發(fā)領(lǐng)頭雁的潛能，化用孫岳兵老師的話，也就是學(xué)會處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系以及工作傳統(tǒng)與創(chuàng)新的關(guān)系。
一、學(xué)習(xí)、課余生活與工作的關(guān)系?！霸谌松穆飞希瑢⒀坏我坏蔚氐芜^去，以飼別人，雖自覺漸漸疲弱，也以為快樂?！北M管這話有點兒夸張，但仍然不能否認，在某些時候、某些地點，這的確是對某些團干真實的反映。在團干培訓(xùn)的開幕典禮上孫岳兵老師說：“看到這么多團干，我很高興，也很慚愧，你們付出了那么多，而我能給予的卻是那么少。”作為一名團員干部，聽到這樣一句話時，很感動。因為工作付出了，犧牲了，也委屈了……當(dāng)滿懷熱情去開展工作，去服務(wù)同學(xué)，卻受到了冷遇，被人敷衍了事，甚至還會被拒之以千里之外，這種心情，只有設(shè)身其中才會理解;當(dāng)看到同學(xué)一個個都在自由支配自己的時間，都在為即將到來的考試或考核不斷奮斗時，自己還要為班務(wù)忙碌，有點兒不安，不平衡;當(dāng)陌生變成了熟悉、新奇變成了平淡、即使我們的感覺也由興奮歸于平靜、激情也在慢慢消失的時候;團干們還要堅強走下去，堅持工作、堅持學(xué)習(xí)，而且要模范的走下去，只為了當(dāng)初竟選的諾言，只為了對班級、對同學(xué)的責(zé)任。
二、工作傳統(tǒng)與創(chuàng)新的關(guān)系。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在社區(qū)生活中發(fā)揮這先鋒作用，團干更應(yīng)是模范的帶頭兵。一名優(yōu)秀的團干一支好的領(lǐng)頭雁，會認真踏實的做好每一件事，在平凡的班團生活中樹立起一個良好的、鮮明的榜樣，使大家看到前進的方向看到團結(jié)精神的重要;一名優(yōu)秀的團干一支好的領(lǐng)頭雁，會積極留意班團生活中的每一位同學(xué)，知道他們的脾氣和喜好，善于化解同學(xué)之間的誤解，改善班級生活的不和諧;一名優(yōu)秀的團干一支好的領(lǐng)頭雁，在困難面前能夠展翅高飛，時刻以高昂的斗志、感人的氣魄，在風(fēng)雨交加的大海上，如海燕般吶喊、奔騰……這是工作傳統(tǒng)。一名優(yōu)秀的團干一支好的領(lǐng)頭雁，也要善于深入思考研究班級建設(shè)中的問題，善于從周圍的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)新的閃光，使同學(xué)們在班級中快樂地度過激情澎湃的日子。
團干培訓(xùn)，我們學(xué)的是如何承擔(dān)責(zé)任，是如何勤奮、執(zhí)著，是如何做榜樣。
一名優(yōu)秀的社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，需要一種平靜、平和、平衡、平淡的心態(tài)。每天早晨都要對自己說;今天將因為我的努力認真二變得不同尋常，因為我是一只領(lǐng)頭雁。
街道“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)會召開了，這次培訓(xùn)是為貫徹中央黨建工作會議精神，切實加強基層干部隊伍建設(shè)，著力提高鄉(xiāng)村兩級干部的理論水平和實際工作能力，為構(gòu)建學(xué)習(xí)型基層干部而舉行的。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不但方式靈活，內(nèi)容豐富、還涉及面廣，集知識性、趣味性、深刻性于一體。歸納起來有以下幾點：
一、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。時代在不斷的變遷發(fā)展，我們只有不斷的學(xué)習(xí)才能緊跟時代的步伐，作為基層干部的“領(lǐng)頭雁”，這點顯得很為重要。區(qū)委組織部特意邀請區(qū)委黨校、市委黨校的優(yōu)秀教師為鄉(xiāng)村兩級干部進行為期三天的培訓(xùn)，強化對人們思想政治以及農(nóng)村政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。
二、改變觀念，提高認識，干好服務(wù)于農(nóng)民群眾的本職工作。基層干部是有很大的空間讓大家去發(fā)揮，有很大的舞臺讓大家去展現(xiàn)，如何帶領(lǐng)村民致富，當(dāng)好這個“領(lǐng)頭雁”，在這些問題上，我們應(yīng)該給他們正確引導(dǎo)，提供機會，排憂解難。
黨委書記馬永勝就如何當(dāng)好村干部，讓大家樹立十種意識：引領(lǐng)意識、責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識、發(fā)展意識、效率意識、創(chuàng)新意識、大局意識、擔(dān)當(dāng)意識、法紀(jì)意識、服務(wù)意識。一再強調(diào)群眾利益無小事，讓村干部們受益匪淺。
三、圍繞增收，開展工作。會上提出“抓兩頭，帶中間”，其中一頭是能人，一頭是窮人，中間是大部分群眾，讓大家做能人，明白人，切實當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。
作為一名基層干部，只有盡我們的全部熱情和努力，隨時了解村民思想動向、正面引導(dǎo)他們的思想觀念、積極解決實際困難，大膽創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)大家共同致富，只有真正的為農(nóng)民服好務(wù)，才能做一位合格的“領(lǐng)頭雁”。
在三天的學(xué)習(xí)時間內(nèi)，聆聽了多位專家和教授的精彩演講，課程既有理論知識，又有實際工作經(jīng)驗。雖然學(xué)習(xí)時間不是很長，但是受益匪淺。通過學(xué)習(xí)，針對本村工作實際，本人有以下幾個方面體會：
一要做個好落實政策的明白人。黨在農(nóng)村的每一項方針政策，都涉及每家每戶，與群眾的衣食住行都息息相關(guān)。比如農(nóng)村低保政策、土地征用政策、糧食直補政策、危房改造政策等等。這些政策能否在村里落實，主要靠村兩委一班人，關(guān)鍵是看支部書記。政策落實得好，黨支部在村民中就有威望;執(zhí)行不好，群眾就不滿意，就會戳我們的脊梁骨，就會給黨的形象抹黑。所以作為村支部書記頭腦一定要清醒，絕不能犯迷糊。首先自己明白政策，要認真參加會議，努力學(xué)習(xí)各項文件、法規(guī)，并切實執(zhí)行好政策，將上級精神落實到具體工作中去。
二要做個富民強村的領(lǐng)路人。村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部。村級組織換屆是三年一次，一屆管三年。如果抱定造福老少爺們的信心和決心，三年時間足夠干一番事業(yè);如果抱著混日子的想法，三年時間一晃就會過去。作為村支部書記，富民強村是第一位的職責(zé)，要一心一意帶領(lǐng)群眾致富，在富民中實現(xiàn)強村。近年來，我村在廣大干群的共同努力下，大力培育支柱產(chǎn)業(yè)。一是立足土地廣闊，沙壤土質(zhì)適宜種植經(jīng)濟林的實際，大力培育經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)。建設(shè)經(jīng)濟林20xx畝，做到當(dāng)年建設(shè)當(dāng)年規(guī)劃，預(yù)計10-20xx年勝果期每年每畝收入可達3000-5000元。
二是立足地處城郊，農(nóng)民出售蔬菜便利的優(yōu)勢，大力培育黃花菜、精細菜為主的蔬菜產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過不斷引導(dǎo)和干部黨員試驗示范，全村已發(fā)展黃花500畝，精細蔬菜100畝，畝收入達1500元以上。
三是采取在確保農(nóng)民利益不受損失的前提下，進行合理土地流轉(zhuǎn)，將土地流轉(zhuǎn)回集體，集中起來連片開發(fā)日光溫室園區(qū)，規(guī)劃建設(shè)日光溫室150棟，目前已建成102棟。為了調(diào)動農(nóng)民積極性，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、信貸部門解決水、電及資金問題，并為農(nóng)民負擔(dān)一個季度的利息。為了解決技術(shù)難題，還由烏蘭察布中專分校對50名種植示范戶進行了果樹、蔬菜等科目的培訓(xùn)，組織示范戶先后去山東壽光、陽高學(xué)習(xí)觀摩，并為種植戶調(diào)進優(yōu)良秧苗。
四是立足本鎮(zhèn)企業(yè)較多的優(yōu)勢，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入。常年組織剩余勞力150多人，季節(jié)性輸出150多人，全村每年勞務(wù)輸出達300多人，年增收300多萬元。
三是要做個為民辦事的公道人。在農(nóng)村，社會管理主要不是體現(xiàn)在驚天動地的大事上，更多的是體現(xiàn)在做好一件一件小事、實事上。比如，農(nóng)村低保五保安排、戶口遷移、宅基地劃分、各種惠農(nóng)資金發(fā)放等。這一件件小事，對每個家庭來說都是天大的事。如果一件事處理不好，就可能影響村莊的和諧穩(wěn)定。對群眾反映的矛盾糾紛及時化解，做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。老百姓最不滿意辦事不公、財務(wù)不清、服務(wù)稀松的干部，作為村干部，只有一心一意為群眾辦事，公開公正公平處事，群眾才會信你、跟你，干部群眾關(guān)系才會和諧，社會治安、村風(fēng)民風(fēng)才會好。要一碗水端平。村干部都是土生土長，是不脫產(chǎn)的農(nóng)村干部，在村里都有個三親六故。群眾的眼里容不得沙子，所以我們辦事是不是存有私心，群眾看得很清楚。在這方面出了問題，群眾就會有怨氣。作為支部書記辦事一定要公公道道，一把尺子量到底，決不能有偏有向。
服務(wù)的。不能把它變成了謀取私利的工具。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展壯大，村里的經(jīng)濟活動越來越頻繁，村干部要經(jīng)常跟錢打交道的數(shù)目大了，越是這樣，越要時時刻刻繃緊廉潔自律這根弦。我們郭家窯頭村的工程項目，大的工程實行招投標(biāo)，小工程由村民代表大會決定，村級一切事務(wù)實行“四議兩公開”。實踐證明，只要大家都能自覺做到公道清廉，一身正氣，手不沾、心不貪、嘴不饞，群眾就會選擇你、支持你，你那里的事情就會辦得順、辦得好、辦得成。
以上是我的一點體會，雖然近年來取得一點成績，但還有很多不足。我們決心以這次培訓(xùn)班為契機，帶領(lǐng)“兩委”成員鼓足干勁，長遠謀劃，圍繞發(fā)展這一主題，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大幅提高農(nóng)民收入，推進項目建設(shè)，壯大集體經(jīng)濟，為推動建設(shè)新農(nóng)村、實現(xiàn)新跨越打下堅實的基礎(chǔ)。
頭雁計劃培訓(xùn)心得體會篇十三
為期三天的農(nóng)村‘領(lǐng)頭雁’大學(xué)生村官培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，時間雖然短暫，但收獲頗豐。這次培訓(xùn)是縣委組織部為我們大學(xué)生村官提供的一個學(xué)習(xí)理論知識的機會。我們感受到了上級部門都我們村官群體的重視，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，安排合理，下面是我這次學(xué)習(xí)的心得體會：
一、抓班子、帶隊伍，提高自身素質(zhì)。
作為新一屆村委會的班長，要在縣委、縣政府、鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為目標(biāo)，以加強村干部隊伍建設(shè)為重點，以黨員教育管理為基礎(chǔ)，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。
要建設(shè)一只好的村干部隊伍，必須加強村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力構(gòu)建團結(jié)協(xié)作的村“兩委”班子，同時把那些政治素質(zhì)好、發(fā)展有潛力、有文化的年輕同志納入到村級后備干部行列中來。
學(xué)習(xí)黨的方針、政策、掌握理論武器，學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理的基本技能，找準(zhǔn)自己的位置，干好自己的工作。從群眾中來，到群眾中去，和群眾達成一片，遇事多和群眾商量，從本村實際出發(fā)，理出一條符合我村實際的經(jīng)濟發(fā)展思路，努力做到民主決策。以身作則，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變的能力，努力做到兢兢業(yè)業(yè)做事，干干凈凈做人，無愧于全村父老鄉(xiāng)親的信任和重托。
二、抓經(jīng)濟、促發(fā)展、保穩(wěn)定。
認真學(xué)習(xí)落實上級會議精神，緊扣經(jīng)濟建設(shè)這個中心，圍繞“干部受教育，群眾得實惠”這根主線，著力提高村干部的思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風(fēng)、工作方法、工作水平，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的抓好學(xué)習(xí)教育。
大力發(fā)展經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，積極探索新形勢下發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的新路子，是黨和國家對我們基層干部的基本要求。xx屆三中全會制定了發(fā)展農(nóng)村的新政策，結(jié)合幾年來我的農(nóng)村工作經(jīng)歷，一是做好群眾工作，大力宣傳黨的農(nóng)村政策，引導(dǎo)群眾解放思想，更新觀念上項目，使農(nóng)民盡快增產(chǎn)、增收。二是合理規(guī)劃養(yǎng)殖小區(qū)，提高檔次、擴大規(guī)模，把更多的農(nóng)戶吸引到養(yǎng)殖小區(qū)，使更多的農(nóng)民從土地中解放出來，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，召開黨員、代表、村民會議，理出我村新農(nóng)村建設(shè)的思路，拿出規(guī)劃，在創(chuàng)建文明村、文明戶、村容村貌等方面有新突破。三是依托我村的區(qū)位優(yōu)勢，加大招商引資力度，進行新農(nóng)村建設(shè)，同時為農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)造更有利的條件，搭建更大的平臺。
村級管理方面，堅持依法行政、依法辦事，用制度規(guī)范每個村干部的言行，充分發(fā)揮村農(nóng)廉網(wǎng)的作用，把村各項事務(wù)至于廣大村民的監(jiān)督之下，保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高村干部依法辦事的意識。
農(nóng)民是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的主體力量，大學(xué)生村官作為新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量，須在新農(nóng)村建設(shè)的具體實踐中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，積極探索新模式新思路，找準(zhǔn)工作切入點，在生產(chǎn)生活中爭做“領(lǐng)頭雁”，帶領(lǐng)群眾共建新農(nóng)村。我相信只要我們大家能夠堅持，能夠耐得住農(nóng)村的寂寞，在平時的學(xué)習(xí)工作中踏踏實實，必將在廣闊的農(nóng)村土地上結(jié)出累累碩果。
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