心得體會的寫作可以幫助我們把握住重要的經(jīng)驗和教訓(xùn),為今后的工作生活提供指導(dǎo)。寫心得體會時,要注意語言精準(zhǔn)和用詞準(zhǔn)確,盡可能把握好篇幅和控制好文章的思路。歡迎大家一起來分享自己的心得體會,相互交流和學(xué)習(xí)。
頭雁計劃培訓(xùn)心得體會篇一
一、提高了思想覺悟。
剛開始我總感覺幼兒教育工作太平凡了,太瑣碎了,太累了,太煩了,成天感覺壓力挺大的。國培中的教育專家使我改變了這種看法和思想,他們大多都能從教育實際出發(fā),而且用教學(xué)經(jīng)驗豐富的案例告訴我們再平凡的工作,再平凡的崗位,只要保持一顆快樂的心,一顆積極上進的心,一顆永不言棄的愛心,都能干出不平凡的業(yè)績。
二、加強了理論素養(yǎng)。
通過專家對我國學(xué)前教育相關(guān)政策、法律法規(guī)的解讀,我更清楚的認識到學(xué)前教育的發(fā)展方向;更明確了作為一名合格的幼兒教師應(yīng)具備的理論知識、專業(yè)知識和專業(yè)技能;更明確了幼兒園五大領(lǐng)域的任務(wù)目標(biāo)以及如何組織、實施、評價幼兒活動。知道了作為一名幼兒教師必須樹立“師德為先、幼兒為本、能力為重、終身學(xué)習(xí)”的基本理念,尤其是懂得了幼兒教育小學(xué)化的危害。作為一名民辦園的園長我覺得自己肩負的重任,我們在開展活動時,一定要以幼兒身心發(fā)展需要出發(fā),遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律與特點,選擇游戲的形式開展多種活動,讓幼兒開心快樂成長,和諧發(fā)展。
三、夯實了專業(yè)基礎(chǔ)。
這次專業(yè)知識的講座比較多,我印象深刻的幾點有:
1、幼兒教育必須與家庭、社會、精密相連,要努力校正家長的教育觀念和教育誤區(qū);
2、幼兒園環(huán)境布置應(yīng)體現(xiàn)動態(tài)性和互動性。
3、多利用自然資源開展活動,如光、沙、水、石頭、樹、葉、果等,還要充分利用社會文化資源,如:傳統(tǒng)節(jié)日、傳統(tǒng)服飾、傳統(tǒng)飲食等。
4、對于活動目標(biāo)制定要符合大綱的要求切合幼兒實際,具有挑戰(zhàn)性,要具體明確,能直接用來指導(dǎo)、評價和檢查該課的教學(xué)工作,重點突出。
5、科學(xué)領(lǐng)域的教學(xué)一定要為幼兒提供相應(yīng)的操作材料,讓幼兒主動的探究學(xué)習(xí)。
6、在日常生活、活動中要特別注重幼兒自理、自力、合作、分享、遵守規(guī)則、有責(zé)任感等良好社會品質(zhì)的培養(yǎng)。
總之,通過這次培訓(xùn),并且結(jié)合我自身的工作特點,使我提高了認識,理清了工作思路。培訓(xùn)學(xué)習(xí)是短暫的,但在我的記憶中確實留下了永恒的回憶,它使我們找到了差距和不足。我將以這次培訓(xùn)作為一個新的起點,不斷努力學(xué)習(xí)理論知識,勇于實踐,促使自己很快成長起來,盡我所能,為甘州區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展做出不懈的努力。
頭雁計劃培訓(xùn)心得體會篇二
1、在學(xué)習(xí)中反思。
一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生。當(dāng)我聽了幾位特級教師的講座,真是受益匪淺。激起我心中的許多感想,讓我樹立了新的正確的教育觀,感悟到要善待學(xué)生,尊重生命。學(xué)到了自信,學(xué)到了方法,感悟至深。作為一名教師,我認為這種觀念的形成是很重要的。有了這個觀念的引導(dǎo),在今后課程改革中盡管可能會碰到各種各樣的問題、挫折,堅信我會去探索、解決!
作為一名教師,不能只是課堂技術(shù)的機械執(zhí)行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。一定要在課堂教學(xué)中保證教師主導(dǎo)學(xué)生主體的地位,深深地感到教法要結(jié)合實際,就地取材,靈活機動,要因人而異、因生而異,生源不同,各有千秋,要針對學(xué)生,因材施教。教學(xué)有法,教無定法,貴在得法;形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的風(fēng)格,教出自己的風(fēng)采。教師必須要有開發(fā)課程和整合課程內(nèi)容的能力。只有這樣才能用好教材、活用教材。還應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí),不斷的增加、更新自己的知識,在教學(xué)中預(yù)設(shè)與生成的矛盾,這樣才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當(dāng)中去。
2、在反思中進步、成長。
通過培訓(xùn),讓我清醒地認識到,特級教師與學(xué)科帶頭人,他們那廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。能夠恰當(dāng)把握教學(xué)生成,是與他們辛勤的付出、不斷地積累總結(jié)分不開的,不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香是他們的最好寫照。作為一名農(nóng)村的小學(xué)教師,要想以高貴的姿態(tài)行走,就要在教學(xué)中學(xué)會反思,在反思中總結(jié),真正提高教學(xué)能力,做一個智慧型的老師。
社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續(xù)性的發(fā)展。能否對學(xué)生實施高素質(zhì)的教育,促進學(xué)生主動、活潑、生動地發(fā)展關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。只有通過在教育中不斷學(xué)習(xí),在學(xué)生實際情況的基礎(chǔ)上對教學(xué)有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學(xué)水平。教育將更進一步注重對學(xué)生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng),進一步接受以人為本的理念;聽了他們的講座,使我明白每個學(xué)生都能夠?qū)W習(xí),并且能夠?qū)W好,成為優(yōu)秀的學(xué)生和未來社會的成員。老師的能耐是讓一個不愛學(xué)習(xí)的孩子愛學(xué)習(xí)了。因此,教師就應(yīng)著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)生容易理解和接受的內(nèi)容與形式。他們的講座,讓我認識到教師應(yīng)由經(jīng)驗型向?qū)I(yè)型轉(zhuǎn)化,傳統(tǒng)型的教師已不適合新形勢的需要。因此我們要不斷提高自身素質(zhì),不斷地用知識來充實自己,并逐步向?qū)I(yè)化教師轉(zhuǎn)化。
3、做好角色轉(zhuǎn)化。
興趣是最好的老師。老師的引導(dǎo)和鼓勵讓他們在學(xué)習(xí)中獲得快樂。把價值引導(dǎo)和孩子的自由發(fā)展結(jié)合起來,體現(xiàn)了價值引導(dǎo),同時又注重學(xué)生快樂的學(xué)習(xí),不強迫學(xué)生去被動的接受,而是滿足學(xué)生的需求。學(xué)生不但主動快樂的學(xué)習(xí)了知識,努力創(chuàng)造一個想說、敢說、喜歡說、有機會說,并能得到積極的應(yīng)答的環(huán)境,學(xué)生在交往中,在生活中交流和表達,不僅語言得到發(fā)展,其他各方面的能力也得到發(fā)展。為此,教師必須轉(zhuǎn)變自己的角色地位,順應(yīng)課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學(xué)生,營造寬松自由的可讓氛圍。在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極、主動地學(xué)習(xí),鼓勵學(xué)生大膽去學(xué),真正讓學(xué)生成為主宰學(xué)習(xí)的主人,學(xué)習(xí)活動參與者、探索者與研究者。只有這樣,才能培養(yǎng)出新時期發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型的學(xué)生。
頭雁計劃培訓(xùn)心得體會篇三
街道“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)會召開了,這次培訓(xùn)是為貫徹中央黨建工作會議精神,切實加強基層干部隊伍建設(shè),著力提高鄉(xiāng)村兩級干部的理論水平和實際工作能力,為構(gòu)建學(xué)習(xí)型基層干部而舉行的。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),不但方式靈活,內(nèi)容豐富、還涉及面廣,集知識性、趣味性、深刻性于一體。歸納起來有以下幾點:
一、加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。時代在不斷的變遷發(fā)展,我們只有不斷的學(xué)習(xí)才能緊跟時代的步伐,作為基層干部的“領(lǐng)頭雁”,這點顯得很為重要。區(qū)委組織部特意邀請區(qū)委黨校、市委黨校的優(yōu)秀教師為鄉(xiāng)村兩級干部進行為期三天的培訓(xùn),強化對人們思想政治以及農(nóng)村政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。
二、改變觀念,提高認識,干好服務(wù)于農(nóng)民群眾的本職工作?;鶎痈刹渴怯泻艽蟮目臻g讓大家去發(fā)揮,有很大的舞臺讓大家去展現(xiàn),如何帶領(lǐng)村民致富,當(dāng)好這個“領(lǐng)頭雁”,在這些問題上,我們應(yīng)該給他們正確引導(dǎo),提供機會,排憂解難。
黨委書記馬永勝就如何當(dāng)好村干部,讓大家樹立十種意識:引領(lǐng)意識、責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識、發(fā)展意識、效率意識、創(chuàng)新意識、大局意識、擔(dān)當(dāng)意識、法紀(jì)意識、服務(wù)意識。一再強調(diào)群眾利益無小事,讓村干部們受益匪淺。
三、圍繞增收,開展工作。會上提出“抓兩頭,帶中間”,其中一頭是能人,一頭是窮人,中間是大部分群眾,讓大家做能人,明白人,切實當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。
作為一名基層干部,只有盡我們的全部熱情和努力,隨時了解村民思想動向、正面引導(dǎo)他們的思想觀念、積極解決實際困難,大膽創(chuàng)業(yè),帶領(lǐng)大家共同致富,只有真正的為農(nóng)民服好務(wù),才能做一位合格的`“領(lǐng)頭雁”。
頭雁計劃培訓(xùn)心得體會篇四
頭雁計劃是一項旨在提升年輕干部綜合素質(zhì)的培訓(xùn)計劃。作為其中的一員,我參與了為期一周的培訓(xùn),經(jīng)歷了許多新鮮有意義的學(xué)習(xí)和交流。通過這次培訓(xùn),我收獲了很多,并對自己有了新的認識和定位。下面我將從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、團隊合作、自我反思和未來規(guī)劃五個方面來分享我的心得體會。
首先,頭雁計劃的培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富多樣,涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、溝通技巧、團隊建設(shè)、決策能力等方面的知識和技能。培訓(xùn)老師們結(jié)合自身的經(jīng)驗,用通俗易懂的語言和實際案例為我們生動地講解了這些內(nèi)容。例如,在領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)方面,我學(xué)到了一個好領(lǐng)導(dǎo)需要具備堅定的信念、謙虛的態(tài)度和良好的人際關(guān)系;在溝通技巧方面,我了解到了不同的人有不同的溝通方式,要根據(jù)對方的特點靈活運用不同的方法。這些知識和技能對于提升我自身的綜合素質(zhì)和應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)非常有幫助。
其次,頭雁計劃的培訓(xùn)方式獨特且富有趣味。除了傳統(tǒng)的理論教學(xué)外,我們還參與了各種互動活動和角色扮演。這些活動既鍛煉了我們的動手能力,又促進了團隊之間的交流和合作。例如,在一個模擬的團隊挑戰(zhàn)中,我們分成小組,共同解決一個復(fù)雜問題。通過這個過程,我們學(xué)會了如何合理分配資源、有效協(xié)同工作,并最終成功解決了問題。這樣的實踐讓我更加深入地理解了課堂上學(xué)到的理論知識,并提高了我解決問題和團隊合作的能力。
第三,頭雁計劃培訓(xùn)中的團隊合作對我影響很大。在培訓(xùn)的一開始,我們被分成了幾個工作小組。每天我們要一起參與課程學(xué)習(xí),并完成一些小組作業(yè)和項目。通過和隊友的合作,我學(xué)會了傾聽、尊重和信任,懂得了協(xié)調(diào)溝通和解決分歧的重要性。在團隊合作中,我也發(fā)現(xiàn)每個人都有自己的特長和優(yōu)勢,我們可以互相借鑒和學(xué)習(xí),最終取得更好的成果。這讓我明白了集體力量的重要性,鼓勵我在以后的工作中更加主動地融入團隊,共同為目標(biāo)努力。
其次,頭雁計劃培訓(xùn)給予了我深度的自我反思。在培訓(xùn)過程中,我們時常進行自我評估和反思,通過與他人分享自己的成長和改進點,互相促進進步。在這個過程中,我不斷審視自己的優(yōu)點和不足,發(fā)現(xiàn)了許多需要提高的地方。例如,我發(fā)現(xiàn)自己在團隊合作中有時缺乏主動性,容易依賴他人。通過這次培訓(xùn),我決心改變這一點,提高自己的獨立思考和解決問題的能力。在以后的工作中,我將更加自覺地進行自我反思,不斷發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決方案。
最后,頭雁計劃培訓(xùn)讓我對未來有了更清晰的規(guī)劃。通過一周的培訓(xùn),我認識到領(lǐng)導(dǎo)力和綜合素質(zhì)的重要性,也對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的方向。我將更加努力地學(xué)習(xí)和成長,不斷提升自己的能力。同時,我也希望能夠把學(xué)到的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到工作中,為團隊的發(fā)展和目標(biāo)的實現(xiàn)做出更大的貢獻。我將保持積極進取的態(tài)度,不斷挑戰(zhàn)自己,追求更高的目標(biāo)。
總之,頭雁計劃培訓(xùn)帶給了我很多收獲和啟發(fā)。通過這次培訓(xùn),我學(xué)到了很多有用的知識和技能,提高了自己的綜合素質(zhì);我也體驗到了不同的培訓(xùn)方式和團隊合作的重要性;通過自我反思,我認識到自己的不足并提出了改進的計劃;最后,我對未來有了更明確的職業(yè)規(guī)劃。我相信這次頭雁計劃培訓(xùn)對我個人和團隊發(fā)展具有重要的意義,我將把所學(xué)的知識應(yīng)用到實際工作中,不斷進步和成長。
頭雁計劃培訓(xùn)心得體會篇五
近年來,人才的培養(yǎng)和發(fā)展成為社會關(guān)注的焦點。在眾多培訓(xùn)項目中,頭雁計劃以其獨特的方式和專業(yè)的內(nèi)容吸引了我。通過參與頭雁計劃的培訓(xùn),我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識,不僅提升了自己的個人品質(zhì),還為未來的職業(yè)發(fā)展鋪平了道路。
段二:啟發(fā)和激勵。
頭雁計劃的培訓(xùn)給予了我巨大的啟發(fā)和激勵。在培訓(xùn)過程中,我結(jié)識了許多志同道合的伙伴,他們來自各個領(lǐng)域,有著豐富的經(jīng)驗和知識。他們的分享讓我受益匪淺。同時,優(yōu)秀的導(dǎo)師和專家為我們授予了許多寶貴的知識和技能,他們的榜樣也激勵著我不斷努力。通過頭雁計劃的培訓(xùn),我意識到只有與更優(yōu)秀的人接觸和交流,才能真正突破自己的局限。
段三:知識和技能的提升。
頭雁計劃的培訓(xùn)不僅注重培養(yǎng)學(xué)員的理論知識,更注重培養(yǎng)學(xué)員的實踐能力。在培訓(xùn)過程中,我們進行了大量的實戰(zhàn)演練和案例分析,這不僅提高了我們的實際工作能力,還培養(yǎng)了我們的解決問題的能力和團隊合作精神。通過頭雁計劃的培訓(xùn),我不僅學(xué)到了許多實用的技能,還學(xué)到了如何應(yīng)對復(fù)雜和多變的職場環(huán)境,這對我未來的職業(yè)發(fā)展有著巨大的幫助。
段四:人際關(guān)系的建立。
頭雁計劃的培訓(xùn)為我搭建了一個良好的人際交往平臺。在培訓(xùn)過程中,我結(jié)識了許多有著共同目標(biāo)和價值觀的伙伴,我們一起討論問題、解決困難,不斷挑戰(zhàn)自我。這種合作和交流不僅強化了我的團隊意識,還使我建立了廣泛的人脈資源。通過與伙伴們的交流和合作,我學(xué)到了如何與人溝通協(xié)作,如何處理人際關(guān)系,這對我未來的職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。
段五:能力的綜合發(fā)展。
頭雁計劃的培訓(xùn)注重培養(yǎng)學(xué)員的全面能力。通過培訓(xùn),我不僅獲得了專業(yè)的知識和技能,還培養(yǎng)了自主學(xué)習(xí)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。頭雁計劃的培訓(xùn)方法靈活多樣,注重培養(yǎng)學(xué)員的思維能力和創(chuàng)新能力。通過頭雁計劃的培訓(xùn),我不僅提高了自己的綜合能力,還培養(yǎng)了自信和堅韌的品質(zhì),使我在職場上更加具備競爭力。
總結(jié):
頭雁計劃的培訓(xùn)經(jīng)歷讓我受益匪淺。通過參與頭雁計劃的培訓(xùn),我與優(yōu)秀的人交流和合作,獲得了寶貴的知識和技能。同時,我還建立了廣泛的人際關(guān)系,培養(yǎng)了自己的綜合能力。頭雁計劃的培訓(xùn)不僅提升了我的個人品質(zhì),還為我未來的職業(yè)發(fā)展鋪平了道路。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和發(fā)展,不斷提高自己的能力,為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
頭雁計劃培訓(xùn)心得體會篇六
導(dǎo)引:歲月不居,時光荏苒,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)參加了學(xué)校的“頭雁計劃”兩個月了。這個計劃給我留下了深刻的印象,帶給我很多的啟示和收獲。在這段時間里,我意識到了自己的成長和進步,學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。下面我將圍繞著此主題,談?wù)勎业恼鎸嵏惺芎蜕羁腆w會。
第一段:機會和責(zé)任感。
參加學(xué)校的“頭雁計劃”給了我許多機會。首先,我有機會成為領(lǐng)導(dǎo)層的一員,負責(zé)指導(dǎo)其他同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活。這讓我深切體會到了責(zé)任感的重要性。在帶領(lǐng)的過程中,我必須學(xué)會傾聽和尊重他人的意見,維護團隊的和諧和凝聚力。同時,我也要做好榜樣,為其他同學(xué)樹立起崇高的道德標(biāo)桿。這種機會的同時也帶來了巨大的責(zé)任感,激勵我成為更好的自己。
第二段:團隊合作和溝通能力。
作為頭雁,我必須與其他團隊成員緊密合作。這段時間我的合作能力得到了提高。合作不僅僅是分工合作,更是要學(xué)會傾聽、理解和包容,學(xué)會與人溝通和協(xié)調(diào)。在這個過程中,我學(xué)會了與他人合作,攜手共進。通過與團隊成員密切的溝通和協(xié)作,我更好地理解和體會到了團隊的力量,明白了個人與團隊的關(guān)系。
第三段:自我管理和時間管理。
參加“頭雁計劃”需要我合理安排和管理自己的時間。在這個過程中,我意識到,時間是非常寶貴的資源。只有合理規(guī)劃時間,才能充分利用自己的潛力和能力。為了更好地管理自己的時間,我學(xué)習(xí)了制定計劃和目標(biāo),培養(yǎng)了自律和堅持的習(xí)慣。通過有效地管理時間,我能夠更好地平衡學(xué)習(xí)和生活,更好地實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
第四段:學(xué)會感恩和分享。
在“頭雁計劃”的過程中,我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和困難,但也邂逅了很多無私的幫助和支持,這讓我懂得了感恩和分享的重要性。感恩是一種美德,同時也是一種品質(zhì)。通過感恩,我更加珍惜和體會到了身邊的一切,并懂得了人與人之間的相互關(guān)懷和幫助。與此同時,我也樂于分享自己的知識和經(jīng)驗,與他人共同進步。通過感恩和分享,我更加意識到了人與人之間的連接和影響。
第五段:成長與改變。
通過參加“頭雁計劃”,我感受到了自己的成長和進步。我變得更加自信,表達能力也得到了鍛煉。通過團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,我學(xué)會了勇敢面對挑戰(zhàn)和克服困難。在這個過程中,我也從他人身上學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識,拓寬了自己的眼界。這段時間的經(jīng)歷對我來說是非常珍貴的,它幫助我成為一個更好的自己。
總結(jié):參加“頭雁計劃”是我人生中的一次寶貴的經(jīng)歷。通過這個計劃,我得到了很多的機會和啟示。我意識到了責(zé)任感的重要性,學(xué)會了團隊合作和溝通能力,學(xué)會了自我管理和時間管理,懂得了感恩和分享。這個過程不僅讓我得到了成長和進步,也讓我更加堅定了自己未來的目標(biāo)和方向。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)和成長,我一定可以實現(xiàn)自己的夢想。
頭雁計劃培訓(xùn)心得體會篇七
為切實提高村干部的思想政治素質(zhì)和履行職責(zé)、服務(wù)群眾能力,培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊,按照市、縣委組織部的有關(guān)精神,我鎮(zhèn)認真開展全鎮(zhèn)農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工作,采取集中授課和觀看影片相結(jié)合的方式進行培訓(xùn),為期2天。
一、強化領(lǐng)導(dǎo),精心組織。
鎮(zhèn)黨委嚴格按照上級文件精神要求,專門研究部署,制定教育培訓(xùn)工作實施方案,確定培訓(xùn)內(nèi)容,精心組織,確保此次教育培訓(xùn)工作扎實有效開展。鎮(zhèn)黨委精心選擇培訓(xùn)課題,及時組織制定培訓(xùn)計劃和實施方案,統(tǒng)籌安排好培訓(xùn)班次、課程等工作,加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任,建立健全教育培訓(xùn),由黨委書記負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,村支部書記具體實施,形成了一級抓一級、層層抓落實的教育培訓(xùn)工作格局。
二、突出重點,豐富培訓(xùn)內(nèi)容。
在培訓(xùn)工作中,鎮(zhèn)黨委書記帶頭講,結(jié)合當(dāng)前群眾最關(guān)心的扶貧、低保、經(jīng)濟發(fā)展講解了中央一號文件,深刻認識實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義,增強責(zé)任感、使命感、緊迫感,推動農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展。專門邀請黨校老師為廣大農(nóng)村干部講解了黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想。通過學(xué)習(xí),切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣委部署要求上來。結(jié)合工作實際,邀請縣扶貧干部專門針對扶貧政策進行了專題教育輔導(dǎo),形成面對面交流,面對面問答,切實增強農(nóng)村黨員干部依法辦事、服務(wù)群眾的能力。
三、改進方式,提高培訓(xùn)活力。
鎮(zhèn)黨委對農(nóng)村黨員培訓(xùn)工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃,積極整合培訓(xùn)資源和力量,創(chuàng)新機制,改進方式,堅持貼近農(nóng)村、靈活多樣、務(wù)實管用。在開始培訓(xùn)前,首先著手加強培訓(xùn)師資力量,精心搭配人員,解決培訓(xùn)工作至為重要的一環(huán)。邀請縣扶貧辦干部、縣黨校老師給大家授課,并現(xiàn)場解答黨員干部提出的咨詢問題。利用幻燈片播放影片《輝煌中華》,使大家更加全面了解黨的十八大以來中國經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成就,進一步增強“四個意識”、凝聚干事創(chuàng)業(yè)動力。
四、因地制宜,注重教育培訓(xùn)效果。
做到“三個結(jié)合”:
一是把教育培訓(xùn)與推動實際工作相結(jié)合,既解決思想認識問題,又解決實際工作中的問題,以虛帶實、虛實結(jié)合,很好地促進了培訓(xùn)工作與實際工作的融合。
二是把培訓(xùn)與發(fā)展相結(jié)合,進一步明確了發(fā)展思路和目標(biāo)任務(wù),統(tǒng)一思想認識,凝聚發(fā)展力量。
三是把教育培訓(xùn)與為民辦實事相結(jié)合,組織黨員廣泛開展扶貧幫困、村務(wù)治理、矛盾調(diào)處、志愿服務(wù)等活動,進一步改善了黨群、干群關(guān)系,凝聚了民心,樹立了基層黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的新形象。
下一步我鎮(zhèn)將在以下幾個方面繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作:
一是加大農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作的工作力度。
在培訓(xùn)經(jīng)費、師資力量、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式等方面下工夫,切實提高培訓(xùn)工作的`覆蓋面。
二是制定更加靈活、更加實際的培訓(xùn)工作計劃。
針對不同地域、不同年齡層次的黨員干部,因地制宜,按需施教,做到與時俱進、理論與實踐相結(jié)合。
三是樹立先進典型,發(fā)揮榜樣力量。
采取以點帶面的方法,挖掘先進黨員的典型,總結(jié)典型經(jīng)驗。加大宣傳力度,宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡,使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作,銳意進取,為建設(shè)美麗幸福xxx鎮(zhèn)做出自己應(yīng)有的貢獻。
頭雁計劃培訓(xùn)心得體會篇八
近年來,社區(qū)領(lǐng)頭雁培訓(xùn)在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。通過對社區(qū)領(lǐng)袖的培訓(xùn),提高他們的組織能力、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)水平,進而促進社區(qū)的發(fā)展和進步。在本次社區(qū)領(lǐng)頭雁培訓(xùn)中,我受益匪淺,收獲頗豐,我想分享一下我的心得體會。
第二段:積極思考。
這次培訓(xùn),讓我領(lǐng)悟到了人生中的一個道理:積極思考、樂觀看待問題、不斷學(xué)習(xí)是成功的前提。在培訓(xùn)中,我們通過多種方式學(xué)習(xí),并且進行了豐富的互動,從中學(xué)到了很多對于社區(qū)建設(shè)的策略和方法,同時也意識到如何將這些方法轉(zhuǎn)換為我們?nèi)粘9ぷ髦械膶嶋H操作。在整個培訓(xùn)的過程中,我們逐漸意識到了積極思考的重要性,只有積極才能收獲,只有積極才能不斷進步。
第三段:溝通能力。
社區(qū)工作需要廣泛協(xié)調(diào),并且涉及到大量的溝通工作。對于社區(qū)領(lǐng)袖而言,溝通能力是其最為基本的能力。在本次培訓(xùn)中,我們進行了豐富的團隊合作和互動式的學(xué)習(xí),通過模擬實踐和角色扮演,幫助大家提高了溝通能力。我們還參與了一系列群眾性文化和體育活動,增加了社區(qū)居民的互動和交流,提高了社區(qū)居民的凝聚力。
第四段:執(zhí)行能力。
對于社區(qū)領(lǐng)袖而言,執(zhí)行力同樣非常重要。在日常工作中,往往需要他們帶領(lǐng)工作團隊高效率地完成任務(wù)和解決問題。在本次培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了許多有效的管理和領(lǐng)導(dǎo)技能,了解了如何激發(fā)工作團隊的活力和執(zhí)行力。我們還通過案例分析和實戰(zhàn)演練,學(xué)習(xí)了如何發(fā)揮自身的優(yōu)勢,解決困難問題,完成任務(wù)。
第五段:總結(jié)。
總體而言,這次社區(qū)領(lǐng)頭雁培訓(xùn)讓我經(jīng)歷了一次難忘的成長過程。我受益匪淺,不僅從中收獲了許多實用的管理和領(lǐng)導(dǎo)技能,還明確了未來的發(fā)展方向。我相信,只要堅持不懈地發(fā)揮所學(xué)知識,把知識轉(zhuǎn)化為實踐能力,我一定能夠在日常工作同面對各種困難和挑戰(zhàn)時,能夠充分展現(xiàn)自身的規(guī)劃和實際能力,成為社區(qū)建設(shè)的中堅力量,為社區(qū)居民帶來更為美好、和諧和公正的生活。隨著社區(qū)建設(shè)的推進我們也許可以在不久的未來看到更好的結(jié)果。
頭雁計劃培訓(xùn)心得體會篇九
第一段:介紹“頭雁計劃”及其背景(200字)。
“頭雁計劃”是一項以提升領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)為目標(biāo)的培養(yǎng)計劃。由于現(xiàn)代社會的復(fù)雜性和變幻莫測的環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)者的角色和責(zé)任變得越來越重要。面對這一挑戰(zhàn),“頭雁計劃”以培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織思維和決策能力為核心,通過一系列的培訓(xùn)課程和實踐活動,幫助領(lǐng)導(dǎo)者修煉自己,為團隊和組織帶來良性的推動和發(fā)展。
第二段:領(lǐng)導(dǎo)者的價值觀和個人修養(yǎng)(250字)。
通過參與“頭雁計劃”,我意識到作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,價值觀和個人修養(yǎng)的重要性。領(lǐng)導(dǎo)者不僅需要有強烈的責(zé)任感和使命感,還需要有堅定的價值觀來引領(lǐng)團隊。在培訓(xùn)中,我們經(jīng)常會進行道德倫理的討論和個人反思,深入探討領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的品質(zhì)和道德準(zhǔn)則。而個人修養(yǎng)則是一個長期的過程,不僅需要在外在形象上讓自己成為信任和尊重的對象,更需要在內(nèi)心修煉,提升自己的情商和智商,以更好地面對各種復(fù)雜的情況和問題。
第三段:溝通能力和團隊管理(300字)。
在“頭雁計劃”的培訓(xùn)中,溝通能力和團隊管理是被強調(diào)的重點。領(lǐng)導(dǎo)者需要具備高效的溝通技巧,能夠清晰地表達自己的想法和方案,并能夠傾聽和理解團隊成員的意見和需求。通過模擬和實踐,我們學(xué)會了如何進行有效的團隊會議和討論,如何處理團隊內(nèi)部沖突和摩擦。同時,團隊管理也是領(lǐng)導(dǎo)者必備的能力之一。在“頭雁計劃”中,我們學(xué)到了如何激勵團隊成員,如何合理分配任務(wù)和資源,以及如何培養(yǎng)和選拔人才,在推動團隊的同時實現(xiàn)個人和組織的目標(biāo)。
第四段:決策能力和危機應(yīng)對(250字)。
領(lǐng)導(dǎo)者所面臨的決策和危機處理是任重而道遠的。在“頭雁計劃”中,我們通過案例分析和游戲模擬等方式訓(xùn)練了自己的決策能力和危機處理能力。學(xué)習(xí)如何權(quán)衡利弊,選擇最佳的方案,同時還要考慮到團隊和組織的整體利益。危機管理則更加注重領(lǐng)導(dǎo)者的應(yīng)變能力和冷靜思考能力,面對困難和挑戰(zhàn)時能夠保持頭腦清醒和克服困難。這些訓(xùn)練不僅幫助我們在實際工作中更加從容地應(yīng)對各種問題,同時也培養(yǎng)了我們的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策力。
第五段:個人感悟與未來展望(200字)。
通過參與“頭雁計劃”,我深刻地意識到領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者,我們不僅是業(yè)務(wù)的決策者和執(zhí)行者,更是團隊成員的導(dǎo)航者和榜樣。只有通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和提升,才能不斷成長和進步,為團隊和組織帶來更大的價值。未來,我將繼續(xù)加強自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,提升自己的素質(zhì)和水平,為團隊的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié):通過“頭雁計劃”的體驗和學(xué)習(xí),我們意識到領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和能力是關(guān)鍵。不僅要在個人修養(yǎng)和價值觀方面有所建樹,還需要具備良好的溝通能力、團隊管理能力、決策能力和危機應(yīng)對能力。只有通過不斷地實踐和學(xué)習(xí),提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,才能領(lǐng)導(dǎo)團隊走向成功。
頭雁計劃培訓(xùn)心得體會篇十
第一段引入主題:
近日,我參加了一次關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的開班培訓(xùn)。這次培訓(xùn)為期三天,由資深領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師主講。在這三天的培訓(xùn)中,我深入學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性和技巧。在此我將分享我的心得和體會。
第二段:
培訓(xùn)的第一天,我們學(xué)習(xí)了什么是領(lǐng)導(dǎo)力以及領(lǐng)導(dǎo)力的基本要素。在此過程中,我對領(lǐng)導(dǎo)力的理解發(fā)生了很大的變化。以前,我一直認為領(lǐng)導(dǎo)力是一個人所具備的天賦品質(zhì),但通過這次培訓(xùn),我明白了領(lǐng)導(dǎo)力是可以培養(yǎng)和提升的。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,我們才能成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。
第三段:
在培訓(xùn)的第二天,我們進行了一系列的領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練。其中最有印象的是團隊合作的訓(xùn)練。我們被分成若干小組,每個小組都有一個特定的任務(wù)。通過密切的合作和有效的溝通,我們成功完成了任務(wù)。這個訓(xùn)練使我認識到,團隊合作是領(lǐng)導(dǎo)力的重要組成部分。一個領(lǐng)導(dǎo)者需要善于發(fā)現(xiàn)團隊中的潛力和優(yōu)勢,并通過合理的調(diào)動和協(xié)作,將團隊的聚集能力發(fā)揮到極致。
第四段:
在接下來的培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)力的實踐技巧和策略。其中最重要的一點就是領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是指導(dǎo)他人,更包括自己的成長和發(fā)展。一個有效的領(lǐng)導(dǎo)者需要不斷地學(xué)習(xí)和探索,以提高自己的能力和技巧。此外,良好的溝通、激勵和激勵他人也是領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵要素。這些技巧和策略對于我來說是非常有幫助的,它們將在我今后的工作和生活中發(fā)揮重要的作用。
第五段總結(jié):
通過這次三天的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),我對領(lǐng)導(dǎo)力有了更深入的理解。我認識到領(lǐng)導(dǎo)力是一個持續(xù)發(fā)展和提升的過程,而不是一個固定的狀態(tài)。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐,我相信我可以成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。此外,團隊合作、良好的溝通和自我提升也是領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵要素。我將牢記這些理念,不斷努力提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平,以更好地影響和帶領(lǐng)他人。
頭雁計劃培訓(xùn)心得體會篇十一
近日,我參加了一場由領(lǐng)頭雁培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的開班培訓(xùn)課程,課程內(nèi)容豐富,形式多樣,讓我受益匪淺。以下是我對此次培訓(xùn)的心得體會。
首先,培訓(xùn)課程的內(nèi)容非常實用和權(quán)威。在這堂課上,我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)和管理的重要知識和技巧。領(lǐng)頭雁培訓(xùn)機構(gòu)采用了多種方式來教授這些內(nèi)容,包括講解、案例分析和團隊活動等。通過這些多樣化的教學(xué)形式,我們不僅掌握了理論知識,還學(xué)會了如何應(yīng)用這些知識到實際工作中。我對于課程中提到的如何激發(fā)員工的工作激情和如何提高團隊效能等方面得到了很多啟發(fā)和幫助。
其次,培訓(xùn)課程注重培養(yǎng)我們的實踐能力。在課堂上,我們不僅僅是被動地聽講,而是積極參與到各種實踐活動中。比如,在團隊活動中,我們需要通過分工合作來解決問題。這不僅僅鍛煉了我們的團隊合作能力,還提高了我們的思考和解決問題的能力。此外,課程還鼓勵我們在學(xué)習(xí)之余自己去實踐所學(xué)知識,這也是一個很好的方式來鞏固和應(yīng)用所學(xué)。
第三,培訓(xùn)課程的理念和態(tài)度對我產(chǎn)生了深刻的影響。領(lǐng)頭雁培訓(xùn)機構(gòu)強調(diào)“以人為本”和“公正誠信”的原則,這給我留下了很深的印象。在課堂上,講師強調(diào)了尊重和關(guān)心員工的重要性,這讓我意識到,作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,我們不僅要注重完成工作任務(wù),更要關(guān)注員工的成長和發(fā)展。課程還提到了建立公正和信任的團隊文化的重要性,這使我認識到建設(shè)和諧的工作環(huán)境對于提高團隊的凝聚力和創(chuàng)造力有著非常大的影響。
第四,培訓(xùn)課程提供了豐富多樣的學(xué)習(xí)資源。領(lǐng)頭雁培訓(xùn)機構(gòu)為我們提供了許多學(xué)習(xí)資料,如課件、案例和參考書籍等。這些資源非常豐富,可以幫助我們深入學(xué)習(xí)和進一步擴展我們的知識和理解。另外,領(lǐng)頭雁培訓(xùn)機構(gòu)還通過網(wǎng)絡(luò)平臺提供了在線學(xué)習(xí)的機會,這讓我可以隨時隨地地學(xué)習(xí)和反思課程內(nèi)容。這些學(xué)習(xí)資源對于我鞏固所學(xué)知識、提高工作能力是非常有幫助的。
最后,培訓(xùn)課程還提供了良好的交流平臺。在課堂上,我們可以與其他同學(xué)一起討論問題、分享經(jīng)驗和交流思想。這不僅僅加深了我們對于課程內(nèi)容的理解,也為我們提供了學(xué)習(xí)和成長的機會。在團隊活動中,我們可以與其他同學(xué)合作解決問題,互相學(xué)習(xí)和借鑒,這對于培養(yǎng)我們的團隊合作和溝通能力非常有幫助。
綜上所述,我對于這次領(lǐng)頭雁培訓(xùn)開班課程有著非常積極的評價。課程內(nèi)容實用、形式多樣,提供了豐富多樣的學(xué)習(xí)資源,培養(yǎng)了我們的實踐能力,強調(diào)了人本主義和公正誠信的理念。通過這次培訓(xùn),我深刻體會到了作為領(lǐng)導(dǎo)者要具備的一些重要素質(zhì)和技能,我相信這些知識和經(jīng)驗將會對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響和幫助。我會將所學(xué)所感應(yīng)用到實際工作中,并不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,為團隊和組織做出更大的貢獻。
頭雁計劃培訓(xùn)心得體會篇十二
街道“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)會召開了,這次培訓(xùn)是為貫徹中央黨建工作會議精神,切實加強基層干部隊伍建設(shè),著力提高鄉(xiāng)村兩級干部的理論水平和實際工作能力,為構(gòu)建學(xué)習(xí)型基層干部而舉行的,這是培訓(xùn)后的心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的領(lǐng)頭雁。
范文,歡迎大家閱讀。
一個雁群需要一只領(lǐng)頭雁,所有的大雁在它的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷進行周而復(fù)始的長途飛行。班級建設(shè)也需要這樣的角色。領(lǐng)頭雁是整個團隊的核心,正是一個個這樣那樣的領(lǐng)頭雁,使團隊在各個方面得到了發(fā)展和壯大。班團干部,就是一個班級的領(lǐng)頭雁。開展社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),旨在提高社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),開發(fā)領(lǐng)頭雁的潛能,化用孫岳兵老師的話,也就是學(xué)會處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系以及工作傳統(tǒng)與創(chuàng)新的關(guān)系。
一、學(xué)習(xí)、課余生活與工作的關(guān)系?!霸谌松穆飞希瑢⒀坏我坏蔚氐芜^去,以飼別人,雖自覺漸漸疲弱,也以為快樂?!北M管這話有點兒夸張,但仍然不能否認,在某些時候、某些地點,這的確是對某些團干真實的反映。在團干培訓(xùn)的開幕典禮上孫岳兵老師說:“看到這么多團干,我很高興,也很慚愧,你們付出了那么多,而我能給予的卻是那么少。”作為一名團員干部,聽到這樣一句話時,很感動。因為工作付出了,犧牲了,也委屈了……當(dāng)滿懷熱情去開展工作,去服務(wù)同學(xué),卻受到了冷遇,被人敷衍了事,甚至還會被拒之以千里之外,這種心情,只有設(shè)身其中才會理解;當(dāng)看到同學(xué)一個個都在自由支配自己的時間,都在為即將到來的考試或考核不斷奮斗時,自己還要為班務(wù)忙碌,有點兒不安,不平衡;當(dāng)陌生變成了熟悉、新奇變成了平淡、即使我們的感覺也由興奮歸于平靜、激情也在慢慢消失的時候;團干們還要堅強走下去,堅持工作、堅持學(xué)習(xí),而且要模范的走下去,只為了當(dāng)初竟選的諾言,只為了對班級、對同學(xué)的責(zé)任。
二、工作傳統(tǒng)與創(chuàng)新的關(guān)系。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在社區(qū)生活中發(fā)揮這先鋒作用,團干更應(yīng)是模范的帶頭兵。一名優(yōu)秀的團干一支好的領(lǐng)頭雁,會認真踏實的做好每一件事,在平凡的班團生活中樹立起一個良好的、鮮明的榜樣,使大家看到前進的方向看到團結(jié)精神的重要;一名優(yōu)秀的團干一支好的領(lǐng)頭雁,會積極留意班團生活中的每一位同學(xué),知道他們的脾氣和喜好,善于化解同學(xué)之間的誤解,改善班級生活的不和諧;一名優(yōu)秀的團干一支好的領(lǐng)頭雁,在困難面前能夠展翅高飛,時刻以高昂的斗志、感人的氣魄,在風(fēng)雨交加的大海上,如海燕般吶喊、奔騰……這是工作傳統(tǒng)。一名優(yōu)秀的團干一支好的領(lǐng)頭雁,也要善于深入思考研究班級建設(shè)中的問題,善于從周圍的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)新的閃光,使同學(xué)們在班級中快樂地度過激情澎湃的日子。
團干培訓(xùn),我們學(xué)的是如何承擔(dān)責(zé)任,是如何勤奮、執(zhí)著,是如何做榜樣。
一名優(yōu)秀的社區(qū)領(lǐng)導(dǎo),需要一種平靜、平和、平衡、平淡的心態(tài)。每天早晨都要對自己說;今天將因為我的努力認真二變得不同尋常,因為我是一只領(lǐng)頭雁。
街道“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)會召開了,這次培訓(xùn)是為貫徹中央黨建工作會議精神,切實加強基層干部隊伍建設(shè),著力提高鄉(xiāng)村兩級干部的理論水平和實際工作能力,為構(gòu)建學(xué)習(xí)型基層干部而舉行的。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),不但方式靈活,內(nèi)容豐富、還涉及面廣,集知識性、趣味性、深刻性于一體。歸納起來有以下幾點:
一、加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。時代在不斷的變遷發(fā)展,我們只有不斷的學(xué)習(xí)才能緊跟時代的步伐,作為基層干部的“領(lǐng)頭雁”,這點顯得很為重要。區(qū)委組織部特意邀請區(qū)委黨校、市委黨校的優(yōu)秀教師為鄉(xiāng)村兩級干部進行為期三天的培訓(xùn),強化對人們思想政治以及農(nóng)村政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。
二、改變觀念,提高認識,干好服務(wù)于農(nóng)民群眾的本職工作。基層干部是有很大的空間讓大家去發(fā)揮,有很大的舞臺讓大家去展現(xiàn),如何帶領(lǐng)村民致富,當(dāng)好這個“領(lǐng)頭雁”,在這些問題上,我們應(yīng)該給他們正確引導(dǎo),提供機會,排憂解難。
黨委書記馬永勝就如何當(dāng)好村干部,讓大家樹立十種意識:引領(lǐng)意識、責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識、發(fā)展意識、效率意識、創(chuàng)新意識、大局意識、擔(dān)當(dāng)意識、法紀(jì)意識、服務(wù)意識。一再強調(diào)群眾利益無小事,讓村干部們受益匪淺。
三、圍繞增收,開展工作。會上提出“抓兩頭,帶中間”,其中一頭是能人,一頭是窮人,中間是大部分群眾,讓大家做能人,明白人,切實當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。
作為一名基層干部,只有盡我們的全部熱情和努力,隨時了解村民思想動向、正面引導(dǎo)他們的思想觀念、積極解決實際困難,大膽創(chuàng)業(yè),帶領(lǐng)大家共同致富,只有真正的為農(nóng)民服好務(wù),才能做一位合格的“領(lǐng)頭雁”。
在三天的學(xué)習(xí)時間內(nèi),聆聽了多位專家和教授的精彩演講,課程既有理論知識,又有實際工作經(jīng)驗。雖然學(xué)習(xí)時間不是很長,但是受益匪淺。通過學(xué)習(xí),針對本村工作實際,本人有以下幾個方面體會:
一要做個好落實政策的明白人。黨在農(nóng)村的每一項方針政策,都涉及每家每戶,與群眾的衣食住行都息息相關(guān)。比如農(nóng)村低保政策、土地征用政策、糧食直補政策、危房改造政策等等。這些政策能否在村里落實,主要靠村兩委一班人,關(guān)鍵是看支部書記。政策落實得好,黨支部在村民中就有威望;執(zhí)行不好,群眾就不滿意,就會戳我們的脊梁骨,就會給黨的形象抹黑。所以作為村支部書記頭腦一定要清醒,絕不能犯迷糊。首先自己明白政策,要認真參加會議,努力學(xué)習(xí)各項文件、法規(guī),并切實執(zhí)行好政策,將上級精神落實到具體工作中去。
二要做個富民強村的領(lǐng)路人。村看村,戶看戶,群眾看黨員,黨員看支部。村級組織換屆是三年一次,一屆管三年。如果抱定造福老少爺們的信心和決心,三年時間足夠干一番事業(yè);如果抱著混日子的想法,三年時間一晃就會過去。作為村支部書記,富民強村是第一位的職責(zé),要一心一意帶領(lǐng)群眾致富,在富民中實現(xiàn)強村。近年來,我村在廣大干群的共同努力下,大力培育支柱產(chǎn)業(yè)。一是立足土地廣闊,沙壤土質(zhì)適宜種植經(jīng)濟林的實際,大力培育經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)。建設(shè)經(jīng)濟林20xx畝,做到當(dāng)年建設(shè)當(dāng)年規(guī)劃,預(yù)計10-20xx年勝果期每年每畝收入可達3000-5000元。
二是立足地處城郊,農(nóng)民出售蔬菜便利的優(yōu)勢,大力培育黃花菜、精細菜為主的蔬菜產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過不斷引導(dǎo)和干部黨員試驗示范,全村已發(fā)展黃花500畝,精細蔬菜100畝,畝收入達1500元以上。
三是采取在確保農(nóng)民利益不受損失的前提下,進行合理土地流轉(zhuǎn),將土地流轉(zhuǎn)回集體,集中起來連片開發(fā)日光溫室園區(qū),規(guī)劃建設(shè)日光溫室150棟,目前已建成102棟。為了調(diào)動農(nóng)民積極性,協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、信貸部門解決水、電及資金問題,并為農(nóng)民負擔(dān)一個季度的利息。為了解決技術(shù)難題,還由烏蘭察布中專分校對50名種植示范戶進行了果樹、蔬菜等科目的培訓(xùn),組織示范戶先后去山東壽光、陽高學(xué)習(xí)觀摩,并為種植戶調(diào)進優(yōu)良秧苗。
四是立足本鎮(zhèn)企業(yè)較多的優(yōu)勢,大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟,增加農(nóng)民收入。常年組織剩余勞力150多人,季節(jié)性輸出150多人,全村每年勞務(wù)輸出達300多人,年增收300多萬元。
三是要做個為民辦事的公道人。在農(nóng)村,社會管理主要不是體現(xiàn)在驚天動地的大事上,更多的是體現(xiàn)在做好一件一件小事、實事上。比如,農(nóng)村低保五保安排、戶口遷移、宅基地劃分、各種惠農(nóng)資金發(fā)放等。這一件件小事,對每個家庭來說都是天大的事。如果一件事處理不好,就可能影響村莊的和諧穩(wěn)定。對群眾反映的矛盾糾紛及時化解,做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。老百姓最不滿意辦事不公、財務(wù)不清、服務(wù)稀松的干部,作為村干部,只有一心一意為群眾辦事,公開公正公平處事,群眾才會信你、跟你,干部群眾關(guān)系才會和諧,社會治安、村風(fēng)民風(fēng)才會好。要一碗水端平。村干部都是土生土長,是不脫產(chǎn)的農(nóng)村干部,在村里都有個三親六故。群眾的眼里容不得沙子,所以我們辦事是不是存有私心,群眾看得很清楚。在這方面出了問題,群眾就會有怨氣。作為支部書記辦事一定要公公道道,一把尺子量到底,決不能有偏有向。
服務(wù)的。不能把它變成了謀取私利的工具。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展壯大,村里的經(jīng)濟活動越來越頻繁,村干部要經(jīng)常跟錢打交道的數(shù)目大了,越是這樣,越要時時刻刻繃緊廉潔自律這根弦。我們郭家窯頭村的工程項目,大的工程實行招投標(biāo),小工程由村民代表大會決定,村級一切事務(wù)實行“四議兩公開”。實踐證明,只要大家都能自覺做到公道清廉,一身正氣,手不沾、心不貪、嘴不饞,群眾就會選擇你、支持你,你那里的事情就會辦得順、辦得好、辦得成。
以上是我的一點體會,雖然近年來取得一點成績,但還有很多不足。我們決心以這次培訓(xùn)班為契機,帶領(lǐng)“兩委”成員鼓足干勁,長遠謀劃,圍繞發(fā)展這一主題,轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大幅提高農(nóng)民收入,推進項目建設(shè),壯大集體經(jīng)濟,為推動建設(shè)新農(nóng)村、實現(xiàn)新跨越打下堅實的基礎(chǔ)。
頭雁計劃培訓(xùn)心得體會篇十三
為期三天的農(nóng)村‘領(lǐng)頭雁’大學(xué)生村官培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,時間雖然短暫,但收獲頗豐。這次培訓(xùn)是縣委組織部為我們大學(xué)生村官提供的一個學(xué)習(xí)理論知識的機會。我們感受到了上級部門都我們村官群體的重視,培訓(xùn)內(nèi)容豐富,安排合理,下面是我這次學(xué)習(xí)的心得體會:
一、抓班子、帶隊伍,提高自身素質(zhì)。
作為新一屆村委會的班長,要在縣委、縣政府、鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會精神,緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,堅持以經(jīng)濟建設(shè)為目標(biāo),以加強村干部隊伍建設(shè)為重點,以黨員教育管理為基礎(chǔ),推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。
要建設(shè)一只好的村干部隊伍,必須加強村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力構(gòu)建團結(jié)協(xié)作的村“兩委”班子,同時把那些政治素質(zhì)好、發(fā)展有潛力、有文化的年輕同志納入到村級后備干部行列中來。
學(xué)習(xí)黨的方針、政策、掌握理論武器,學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理的基本技能,找準(zhǔn)自己的位置,干好自己的工作。從群眾中來,到群眾中去,和群眾達成一片,遇事多和群眾商量,從本村實際出發(fā),理出一條符合我村實際的經(jīng)濟發(fā)展思路,努力做到民主決策。以身作則,搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),提高拒腐防變的能力,努力做到兢兢業(yè)業(yè)做事,干干凈凈做人,無愧于全村父老鄉(xiāng)親的信任和重托。
二、抓經(jīng)濟、促發(fā)展、保穩(wěn)定。
認真學(xué)習(xí)落實上級會議精神,緊扣經(jīng)濟建設(shè)這個中心,圍繞“干部受教育,群眾得實惠”這根主線,著力提高村干部的思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風(fēng)、工作方法、工作水平,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的抓好學(xué)習(xí)教育。
大力發(fā)展經(jīng)濟,增加農(nóng)民收入,積極探索新形勢下發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的新路子,是黨和國家對我們基層干部的基本要求。xx屆三中全會制定了發(fā)展農(nóng)村的新政策,結(jié)合幾年來我的農(nóng)村工作經(jīng)歷,一是做好群眾工作,大力宣傳黨的農(nóng)村政策,引導(dǎo)群眾解放思想,更新觀念上項目,使農(nóng)民盡快增產(chǎn)、增收。二是合理規(guī)劃養(yǎng)殖小區(qū),提高檔次、擴大規(guī)模,把更多的農(nóng)戶吸引到養(yǎng)殖小區(qū),使更多的農(nóng)民從土地中解放出來,拉長產(chǎn)業(yè)鏈,召開黨員、代表、村民會議,理出我村新農(nóng)村建設(shè)的思路,拿出規(guī)劃,在創(chuàng)建文明村、文明戶、村容村貌等方面有新突破。三是依托我村的區(qū)位優(yōu)勢,加大招商引資力度,進行新農(nóng)村建設(shè),同時為農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)造更有利的條件,搭建更大的平臺。
村級管理方面,堅持依法行政、依法辦事,用制度規(guī)范每個村干部的言行,充分發(fā)揮村農(nóng)廉網(wǎng)的作用,把村各項事務(wù)至于廣大村民的監(jiān)督之下,保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán),提高村干部依法辦事的意識。
農(nóng)民是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的主體力量,大學(xué)生村官作為新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量,須在新農(nóng)村建設(shè)的具體實踐中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,積極探索新模式新思路,找準(zhǔn)工作切入點,在生產(chǎn)生活中爭做“領(lǐng)頭雁”,帶領(lǐng)群眾共建新農(nóng)村。我相信只要我們大家能夠堅持,能夠耐得住農(nóng)村的寂寞,在平時的學(xué)習(xí)工作中踏踏實實,必將在廣闊的農(nóng)村土地上結(jié)出累累碩果。
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