縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告(匯總21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-17 04:37:33
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告(匯總21篇)
時(shí)間:2023-11-17 04:37:33     小編:筆硯

報(bào)告的結(jié)構(gòu)通常包括引言、方法、結(jié)果和討論等部分。編寫報(bào)告時(shí)要注重語(yǔ)法和拼寫的準(zhǔn)確性,以及避免使用口語(yǔ)化的詞語(yǔ)和表達(dá)方式。這些報(bào)告范文包含了豐富的內(nèi)容和數(shù)據(jù),可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用相關(guān)知識(shí)。

縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇一

巡察作為巡視的延伸和補(bǔ)充,是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效形式,是優(yōu)化基層政治生態(tài)的重要制度保證,下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的縣長(zhǎng)在2022年十三屆縣委第二輪巡察工作動(dòng)員部署會(huì)上的發(fā)言稿,希望大家喜歡。

同志們:

經(jīng)縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究,報(bào)請(qǐng)縣委同意,今天我們召開十三屆縣委第二輪巡察工作動(dòng)員部署會(huì)。主要目的是,回顧總結(jié)20xx年巡察工作成效,動(dòng)員部署十三屆縣委第二輪,同時(shí)也是今年首輪巡察工作。剛才,xx部長(zhǎng)宣讀了巡察組任務(wù)和分工,xxx、xxx、xx、xxx4名同志分別代表被巡察單位和巡察組作了很好的表態(tài)發(fā)言,認(rèn)識(shí)到位,態(tài)度堅(jiān)決,措施具體,保障有力,希望同志們認(rèn)真履職,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),真正落實(shí)到工作中,體現(xiàn)到成效上。下面,我講三點(diǎn)意見。

一、積極進(jìn)取,提高工作質(zhì)效。

20xx年,在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,縣委巡察機(jī)構(gòu)全面落實(shí)政治巡察要求,發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決了一批突出問(wèn)題,創(chuàng)新和完善建立了一批制度機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮了綜合監(jiān)督作用和聯(lián)系群眾紐帶功能。

一是穩(wěn)妥把握巡察節(jié)奏。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)中央和省市縣紀(jì)委全會(huì)精神,堅(jiān)持黨中央和省委、市委、縣委決策部署到哪里,巡察監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里,突出推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、營(yíng)商環(huán)境、項(xiàng)目建設(shè)、教育醫(yī)療等重大決策部署的貫徹落實(shí),圍繞“三個(gè)聚焦”開展政治巡察,從基層強(qiáng)化組織建設(shè),從源頭預(yù)防腐敗問(wèn)題發(fā)生,全年開展2輪巡察工作,組建xx個(gè)巡察組,派出xxx名巡察干部,對(duì)xx個(gè)縣直單位、x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、xx個(gè)村級(jí)黨組織及x個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)開展巡察監(jiān)督,累計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題xxxx個(gè),移交問(wèn)題線索xxx件,問(wèn)責(zé)處理干部xx人,挽回經(jīng)濟(jì)損失xx余萬(wàn)元,推動(dòng)建立完善制度xx項(xiàng),解決基層黨建、修路亮燈、農(nóng)田灌溉、用電用水等民生事項(xiàng)xx件,十二屆縣委巡察任務(wù)圓滿完成,十三屆縣委巡察工作高質(zhì)量啟動(dòng)。

二是努力做好巡察整改。堅(jiān)持“雙通報(bào)”“雙簽字”“雙會(huì)議”機(jī)制,夯實(shí)分管縣領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、巡察組長(zhǎng)的把關(guān)責(zé)任、被巡察黨組織尤其是“一把手”的主體責(zé)任。堅(jiān)持成效評(píng)估,通過(guò)聽取匯報(bào)、個(gè)別座談、查閱資料、下沉走訪等方式,對(duì)被巡察黨組織整改情況進(jìn)行評(píng)估,整改不到位問(wèn)題納入督導(dǎo)臺(tái)賬,持續(xù)跟蹤問(wèn)效,推動(dòng)全面整改。堅(jiān)持成果“晾曬”,在“清廉xx”微信公眾號(hào)和縣電視臺(tái)開辟專欄,被巡察單位主要負(fù)責(zé)人將整改情況在媒體進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持綜合治理,對(duì)一些涉及面廣、被巡察單位一時(shí)難以徹底解決的問(wèn)題,由職能部門牽頭開展專項(xiàng)治理,兩輪集中交辦問(wèn)題xx類xxx個(gè),推動(dòng)解決xxx個(gè)具體事項(xiàng),建立xx項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)接收科級(jí)干部信訪量同比下降xxxx%,巡察“顯微鏡”和“探照燈”作用得到充分發(fā)揮,全縣政治生態(tài)持續(xù)向好。

三是注重完善巡察機(jī)制。持續(xù)推行巡中調(diào)度、問(wèn)題線索研判、線索辦理情況通報(bào)、重點(diǎn)問(wèn)題集中交辦、突出問(wèn)題專項(xiàng)治理等系列機(jī)制,以機(jī)制建設(shè)促工作落實(shí)。規(guī)范縣委巡察機(jī)構(gòu)與有關(guān)部門協(xié)作配合機(jī)制,有關(guān)職能部門派員參與巡察、提供函詢資料,紀(jì)委監(jiān)委和組織部門把督促整改納入日常監(jiān)督范圍,全年抽調(diào)xx個(gè)職能部門xxx人(次)參與巡察,xx個(gè)職能部門提供函詢資料xxx余份,協(xié)作配合力度持續(xù)加強(qiáng)。創(chuàng)新開展優(yōu)秀巡察報(bào)告評(píng)選,通過(guò)組長(zhǎng)推薦、巡察辦把關(guān)、集中講評(píng)、評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分等環(huán)節(jié),評(píng)選出年度優(yōu)秀巡察報(bào)告,督促提升巡察質(zhì)量。對(duì)縣委巡察組作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)行后評(píng)估,鑒定巡察干部xxx名,評(píng)選優(yōu)秀巡察干部xx名。調(diào)整充實(shí)十三屆縣委巡察“人才庫(kù)”,對(duì)xxx名新入庫(kù)干部系統(tǒng)培訓(xùn),干部隊(duì)伍素質(zhì)得到提升。市委巡察辦對(duì)我們的做法予以充分肯定,借鑒評(píng)選了全市優(yōu)秀巡察干部和優(yōu)秀巡察報(bào)告。

二、精準(zhǔn)發(fā)力,拉升工作標(biāo)桿。

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,本輪巡察共派出x個(gè)巡察組,利用1個(gè)半月時(shí)間,對(duì)x個(gè)縣直單位和x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx個(gè)村級(jí)黨組織開展常規(guī)巡察,各巡察組要嚴(yán)格按照工作要求和方案安排,突出監(jiān)督重點(diǎn),改進(jìn)工作方法,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,確保2022年巡察工作實(shí)現(xiàn)“開門紅”。

一要堅(jiān)守政治定位。xx書記在全國(guó)巡視工作會(huì)議上指出,巡視是政治巡視、是重要政治工作。巡察作為巡視的延伸和補(bǔ)充,是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效形式,是優(yōu)化基層政治生態(tài)的重要制度保證,更要堅(jiān)守政治定位。沒有脫離業(yè)務(wù)的政治,也沒有脫離政治的業(yè)務(wù)。巡察組是縣委派出的隊(duì)伍,代表的是縣委權(quán)威,不僅對(duì)被巡察單位的日常工作、業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,更要從被巡察單位履職情況查找政治方面存在的偏差,看被巡察黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得夠不夠、領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強(qiáng)不強(qiáng),是不是堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致,是不是在管黨治黨上體現(xiàn)“嚴(yán)”的要求,做到以小見大、以下看上,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、督促整改,確保全面從嚴(yán)治黨真正落到實(shí)處。

二要緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子和“關(guān)鍵少數(shù)”,加強(qiáng)對(duì)被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是“一把手”的監(jiān)督,重點(diǎn)關(guān)注貫徹執(zhí)行黨中央各項(xiàng)決策部署、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)等情況,堅(jiān)決杜絕在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通,切實(shí)保障上級(jí)重大決策部署落實(shí)到位。重點(diǎn)監(jiān)督一把手是否成“一霸手”,看是否存在不敬畏組織、不敬畏法紀(jì)、不敬畏人民、不敬畏職責(zé)問(wèn)題。緊盯民生領(lǐng)域突出問(wèn)題,做到人民群眾反對(duì)什么、痛恨什么,就重點(diǎn)巡察什么,重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)黨員干部漠視群眾疾苦、損害群眾利益,對(duì)群眾合理訴求和反映強(qiáng)烈問(wèn)題無(wú)動(dòng)于衷、消極應(yīng)付、推諉扯皮問(wèn)題。緊盯被巡察單位職能職責(zé),重點(diǎn)查找并推動(dòng)解決涉農(nóng)資金使用、基本民生保障、交通運(yùn)輸監(jiān)管、林業(yè)生態(tài)建設(shè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)、全面深化改革、愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)等領(lǐng)域的“急難愁盼”問(wèn)題,深挖細(xì)查不作為、亂作為現(xiàn)象,大力糾治群眾身邊的腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)。

三要敢于擔(dān)當(dāng)作為。從以往的情況來(lái)看,有的巡察組把一些細(xì)枝末節(jié)的事情作為問(wèn)題寫進(jìn)報(bào)告,而對(duì)一些實(shí)質(zhì)性問(wèn)題避而不談。這不是能力水平問(wèn)題,而是不忠誠(chéng)、不擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。所以一定要提升政治站位,堅(jiān)定“發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題是失職、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不報(bào)告是瀆職”信念,真正沉下心去,敢于善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,不讓縣委權(quán)威在我們手中受到損害。如果個(gè)別組的工作報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)掌握、群眾反映、社會(huì)輿論出入較大,那么,就要對(duì)巡察組組長(zhǎng)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行重點(diǎn)研判,看是否適合繼續(xù)把他擺在巡察工作崗位上。

三、協(xié)作配合,確保巡察成效。

巡察是對(duì)被巡察單位、巡察組和配合單位的綜合政治考驗(yàn)。各單位務(wù)必要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),協(xié)作配合、真抓實(shí)干,齊心協(xié)力完成巡察任務(wù)。

一要自覺主動(dòng)接受監(jiān)督。被巡察黨組織既是巡察監(jiān)督對(duì)象,更是巡察參與主體,要主動(dòng)融入巡察全過(guò)程,積極為巡察組開展工作、了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題創(chuàng)造條件。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”要把支持配合巡察工作作為一項(xiàng)政治任務(wù),帶頭增強(qiáng)接受監(jiān)督和自我監(jiān)督的意識(shí),帶頭查找存在的問(wèn)題,帶頭支持配合巡察工作,帶頭如實(shí)向巡察組反映情況。對(duì)巡察要求說(shuō)明的問(wèn)題或提供的材料,如實(shí)、按期反映或提供,決不允許出現(xiàn)拖延遲報(bào)、隱瞞不報(bào)、故意提供虛假的情況;對(duì)巡察組隨時(shí)移交的問(wèn)題,及時(shí)召開會(huì)議專題研究、立行立改,向巡察組反饋辦理結(jié)果,對(duì)巡察組開展工作,做到不干涉、不打聽、不添亂,切實(shí)把巡察各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

二要依規(guī)依紀(jì)開展巡察。巡察組要嚴(yán)格按照巡察工作要求開展工作,不干預(yù)被巡察單位正常工作,不履行執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查職責(zé),不對(duì)被巡察單位重大敏感問(wèn)題表態(tài),做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告和審批制度,對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處置和需提請(qǐng)協(xié)助的有關(guān)事項(xiàng)都要按規(guī)定程序辦理,重大問(wèn)題要通過(guò)巡察辦向領(lǐng)導(dǎo)小組請(qǐng)示報(bào)告,決不能擅作主張、擅自表態(tài)、草率行事。情況緊急的,可直接向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)匯報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行巡察報(bào)告問(wèn)題底稿制度、與被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人溝通機(jī)制、巡察作風(fēng)紀(jì)律后評(píng)估制度,切實(shí)提升巡察質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)巡察組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,副組長(zhǎng)協(xié)助組長(zhǎng)開展工作。為鍛煉培養(yǎng)干部,去年探索試行巡中調(diào)度會(huì)和巡察匯報(bào)會(huì)副組長(zhǎng)匯報(bào)、組長(zhǎng)補(bǔ)充這種模式,就是給副組長(zhǎng)壓擔(dān)子,促使其擔(dān)起責(zé)任、吃透情況、發(fā)揮作用。抽調(diào)人員要沉下心、俯下身、扎下根,深刻領(lǐng)悟“巡察別人就是教育自己”的宗旨,把參加巡察當(dāng)作學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先向組織推薦,真正發(fā)揮巡察崗位發(fā)現(xiàn)、鍛煉、使用干部的“熔爐”作用。巡察組既是在巡察別人,更是在接受被巡察單位、組織和社會(huì)的監(jiān)督,巡察組長(zhǎng)要嚴(yán)于律己,以上率下,一旦受到舉報(bào)和社會(huì)反映,嚴(yán)肅查處,從重處理。

三要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。縣紀(jì)委監(jiān)委和縣委組織部要加強(qiáng)對(duì)被巡察單位配合巡察工作、落實(shí)交辦事項(xiàng)、整改反饋問(wèn)題等方面的督導(dǎo)檢查,切實(shí)發(fā)揮日常監(jiān)督作用。縣委巡察辦要強(qiáng)化“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督導(dǎo)、服務(wù)保障”的職責(zé)定位,切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)小組的參謀助手,全程跟蹤巡察進(jìn)展情況,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),做好后勤保障,確保巡察工作有序進(jìn)行。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢(shì),將日常監(jiān)督與巡察專項(xiàng)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,動(dòng)態(tài)分析成效,持續(xù)跟蹤督辦,督促被巡察單位建立完善制度,防止問(wèn)題防彈回潮。宣傳、審計(jì)、財(cái)政、信訪等職能部門要積極選派優(yōu)秀骨干力量參加巡察,主動(dòng)提供函詢資料,認(rèn)真辦理交辦事項(xiàng),全力推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。

同志們,今年是黨的二十大召開之年,營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)更顯重要。大家務(wù)必要提高政治站位,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),切實(shí)肩負(fù)起縣委賦予的政治責(zé)任,同向發(fā)力,共同努力,圓滿完成此輪巡察任務(wù),彰顯巡察擔(dān)當(dāng),展現(xiàn)巡察成效,為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做出新的應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇二

按照巡察工作要求,現(xiàn)將黨的十八大以來(lái)x黨支部工作情況匯報(bào)如下:

(一)抓在日常,嚴(yán)在經(jīng)常,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新突破。

一是抓領(lǐng)導(dǎo)。黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí),把這項(xiàng)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,成立以支部書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,并每年與各股室簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》,形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí),對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查等重要工作親自部署,對(duì)重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

二是抓認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織學(xué)總書記系列講話、中紀(jì)委和省市縣紀(jì)委會(huì)議精神,不斷增強(qiáng)落實(shí)黨支部主體責(zé)任的重要性。每季度召開警示教育大會(huì)x次,集中學(xué)習(xí)違紀(jì)案例、觀看警示教育片。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、主題教育活動(dòng)、“作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“六個(gè)帶頭”和縣委“六項(xiàng)規(guī)定”,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》,剎住“四風(fēng)”蔓延勢(shì)頭,引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

三是抓干部。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和《國(guó)家公務(wù)員法》規(guī)定的程序和要求辦事,在推薦和選任干部過(guò)程中,始終堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則,結(jié)合干部的思想、能力、閱歷、實(shí)績(jī)等方面,通過(guò)征求單位、群眾的多方意見,綜合考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的實(shí)際表現(xiàn),有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。

四是抓制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制,制定《強(qiáng)化管理八條制度》《干部倒查責(zé)任機(jī)制》等一系列文件,做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人,形成了責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。同時(shí),每年初,所有黨員干部簽訂《黨員干部廉政承諾書》。與此同時(shí),黨支部還建立健全了組織生活會(huì)、談心交心制度,以及學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理制度、公務(wù)接待、工程招投標(biāo)、制度等十多項(xiàng)規(guī)章制度,形成比較完備的責(zé)任管理運(yùn)行體系。

五是抓督導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)一把手“五個(gè)不直接分管”、“三重一大”、機(jī)關(guān)管理等制度。積極推進(jìn)ab崗工作制度,設(shè)立機(jī)關(guān)干部崗位公示牌,有效解決群眾“找人難、辦事難”問(wèn)題。建立“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級(jí)監(jiān)督體系,持續(xù)推行黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開,抓好權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)建設(shè),努力建設(shè)高效廉潔機(jī)關(guān)。成立了督查工作組,由辦公室、紀(jì)檢員組成,負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作。

(二)重點(diǎn)落實(shí),精準(zhǔn)落實(shí),意識(shí)形態(tài)工作取得新成效。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,補(bǔ)足精神之鈣。采取中心組理論學(xué)習(xí)、周三夜學(xué)、主體黨日活動(dòng)等方式,組織黨員干部學(xué)總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述和《x縣意識(shí)形態(tài)工作提示預(yù)警制度》《x省貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制十三種追責(zé)、問(wèn)責(zé)情形》等內(nèi)容,強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、政府網(wǎng)站等平臺(tái),常態(tài)化開展網(wǎng)上學(xué)習(xí),提升能力素養(yǎng)。目前,農(nóng)建中心x人全部參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)。

二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)意識(shí)形態(tài)。既抓好單位業(yè)務(wù)工作,又抓好意識(shí)形態(tài)工作,同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問(wèn)責(zé),真正做到"兩手抓、兩手硬"。設(shè)立微信工作群,增強(qiáng)干部的工作責(zé)任意識(shí),全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,把意識(shí)形態(tài)工作納入到黨建工作,納入干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容,納入年終績(jī)效考核的主要內(nèi)容。

三是樹先進(jìn)立榜樣,弘揚(yáng)社會(huì)文明。協(xié)助修改完善了涉及農(nóng)村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約,按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則,用制度加強(qiáng)村民自治,確保基層和諧穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評(píng)選活動(dòng),選樹先進(jìn)典型,并對(duì)先進(jìn)個(gè)人予以物資獎(jiǎng)勵(lì),弘揚(yáng)社會(huì)文明。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立x周年大會(huì)上,表?yè)P(yáng)了先進(jìn)工作者x名和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名。

四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),營(yíng)造濃厚氛圍。設(shè)置宣傳專欄x個(gè),制作脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等各類標(biāo)語(yǔ)x余幅,制作墻體宣傳標(biāo)語(yǔ)x幅,發(fā)放宣傳單x多份,營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊(duì)伍x支,開展新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、扶貧政策、業(yè)務(wù)工作等各類宣講x場(chǎng)次,教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾講文明、樹新風(fēng),敢于抵制歪風(fēng)邪氣、勇于傳遞正能量。

(三)務(wù)實(shí)篤行,不興偽事,選人用人工作取得新成果。

一是強(qiáng)化執(zhí)行,科學(xué)民主選人用人。按照《條例》及《意見》要求,堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人工作程序,做好民主推薦、組織考察、討論決定等具體工作,保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開展,使干部選拔任用得民心、順民意。

二是按章辦事,準(zhǔn)確把握選用要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》,開展專題討論,加深對(duì)《條例》及《意見》內(nèi)涵的理解,使每個(gè)干部職工對(duì)《條例》及《意見》的內(nèi)容有了全面的認(rèn)識(shí),讓領(lǐng)導(dǎo)干部職工掌握和了解選拔干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序。

三是不偏不倚,防止選用不正之風(fēng)。在機(jī)關(guān)中層干部選用過(guò)程中,按照《條例》有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。在提名、討論等各環(huán)節(jié)中,認(rèn)真聽取各方面的意見,本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)決不搞個(gè)人說(shuō)了算,不搞任人唯親,干部任用工作得到了全體干部職工的認(rèn)同和肯定。

我們的工作雖取得了一定成績(jī),但仍存在諸多不足:

(一)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。

1.履行脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任有疏漏。主要表現(xiàn)為:一是個(gè)別貧困戶的幫扶措施還不夠有力。如x兩戶外出戶的產(chǎn)業(yè)管護(hù)比較欠缺,可能對(duì)穩(wěn)定增收脫貧有影響。二是對(duì)駐村工作隊(duì)的管理不夠嚴(yán)格。前期沒有對(duì)駐村工作隊(duì)員嚴(yán)格考勤,導(dǎo)致未吃住在村情況偶有發(fā)生。三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通欠缺。如,x年,在駐村辦督查期間,我們?nèi)缙陂_展了幫扶工作,但是因?yàn)轳v村隊(duì)員沒有給x鄉(xiāng)匯報(bào)工作開展情況,導(dǎo)致我們單位被駐村辦通報(bào)。

2.教育群眾能力有限。主要表現(xiàn)為:一是存在群眾無(wú)理阻工現(xiàn)象。如,x年底,在道路建設(shè)工程中,x無(wú)理要求該項(xiàng)目為其提供x元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬未果,便違法阻撓施工。對(duì)此,我單位缺少解決辦法,只能配合當(dāng)?shù)卣按鍍晌鉀Q。二是部分群眾缺乏感恩意識(shí)。個(gè)別幫扶戶仍存在“等靠要”思想,在享受國(guó)家政策上攀比心理嚴(yán)重,對(duì)自己享受過(guò)的各類惠農(nóng)惠民和扶貧政策認(rèn)識(shí)不清。如x年x月,在黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度調(diào)查中,飛鳳村有群眾反映扶貧慰問(wèn)政策沒別的村貧困戶享受多和自己沒有享受義務(wù)教育補(bǔ)助的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)排查,此戶沒有義務(wù)教育階段受助對(duì)象,不存在沒有享受問(wèn)題。

3.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱。主要表現(xiàn)為:一是抓工作主動(dòng)性不夠。從落實(shí)情況看,離地半尺的情況仍然存在。比如,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的尖銳性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)待意識(shí)形態(tài)工作是“要我抓”,不是“我要抓”,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊(duì)伍較薄弱。一是專業(yè)性不強(qiáng)。缺少真正“復(fù)合型”文化專業(yè)人才。二是兼職現(xiàn)象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業(yè)的問(wèn)題。三是陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報(bào)等傳統(tǒng)形式,沒有有效運(yùn)用新興媒體和宣傳方式,宣傳效果不明顯。

(二)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。

1.理想信念扎根不深。個(gè)別黨員干部認(rèn)為抓思想是務(wù)虛的,不如抓具體工作實(shí)在,導(dǎo)致大局意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)欠缺。比如,一些干部在工作中,對(duì)大量的軟件資料工作以及被誤解頗有微辭,對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)政策不深入不細(xì)致,落實(shí)成效不顯著。歸根結(jié)底是理想信念出了問(wèn)題。

2.黨內(nèi)生活不夠紅臉出汗。一是支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠。支部黨員會(huì)議、黨課等有未按期舉行情況發(fā)生,組織生活會(huì)缺乏真刀真槍地開展“批評(píng)與自我批評(píng)”,即使有批評(píng),也是不痛不癢,點(diǎn)到即止,沒有收到應(yīng)有的效果。二是領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高。在征求意見過(guò)程中,部分中下層干部思想認(rèn)識(shí)不高,只摘花不摘刺,不敢給領(lǐng)導(dǎo)提意見,征求意見表上無(wú)意見占比大。另外,個(gè)別同志對(duì)照檢查材料撰寫質(zhì)量不高,成績(jī)說(shuō)的多,缺點(diǎn)說(shuō)的少,自我解剖不深入;個(gè)別班子成員的問(wèn)題整改臺(tái)賬制定不具體,整改措施不具體,難以進(jìn)行量化考評(píng)。

(三)在全面從嚴(yán)治黨方面。

1.對(duì)黨管干部工作的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠。一是管理方法老一套,一定程度上削弱了組織管理力度,影響了干部隊(duì)伍建設(shè)。二是個(gè)別干部認(rèn)為,管了同級(jí)怕影響團(tuán)結(jié),管了下級(jí)怕失去幫手,管了別人怕帶出自己的問(wèn)題。于是,對(duì)干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題,不敢理直氣壯地管,大事化小,小事化了。三是認(rèn)為基層干部很辛苦,擔(dān)子重、壓力大,實(shí)際問(wèn)題也多,擔(dān)心管了問(wèn)題依舊得不到解決,使干部產(chǎn)生思想情緒,工作陷入被動(dòng),與其硬著頭皮管,不如睜只眼閉只眼。

2.黨員干部教育管理不到位。對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻、不具體,對(duì)個(gè)別干部平常存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水,未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí),特別是x小時(shí)之外的生活管理缺乏。近年來(lái),全中心警示約談干部?jī)Hx人次。

(四)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面。

1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定剛性不夠。支部班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任認(rèn)識(shí)還不到位,缺乏真抓實(shí)管的勇氣,拉不下臉得罪人。個(gè)別副職領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為嚴(yán)格教育管理干部是主要領(lǐng)導(dǎo)的事,對(duì)分管領(lǐng)域干部和下屬在廉潔自律方面存在的問(wèn)題不僅不及時(shí)制止,反而視而不見,放松了對(duì)干部的嚴(yán)格要求。

2.個(gè)別干部約束不強(qiáng),違反生活紀(jì)律。如x年x月,周雄文在任交通工程質(zhì)量監(jiān)督站質(zhì)量監(jiān)督股股長(zhǎng)期間,在婚姻關(guān)系存續(xù)的情況下,違反生活紀(jì)律,受到為期一年的記過(guò)處分。

3.個(gè)別干部違反政策亂作為。如x年x月,x在任建設(shè)管理股股員期間,根據(jù)時(shí)任農(nóng)建中心主任某某的安排,違規(guī)將x村已享受交通補(bǔ)助的x.x公里重復(fù)納入補(bǔ)助范圍,受到黨內(nèi)警告處分。究其原因,主要有以下幾方面:

(一)理想信念淡化,政治站位不高。個(gè)別黨員干部自我感覺對(duì)黨的政治理論有著較為深刻的理解和認(rèn)識(shí),許多理論都涉獵過(guò)、也有一定理解,自己不是專家、學(xué)者,覺得沒有必要去深鉆細(xì)研,懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能用到工作中去就滿足了,不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí),也放松對(duì)自己世界觀、人生觀和價(jià)值觀的持續(xù)改造,久而久之就難免有坐井觀天之嫌,在理論自信、道路自信、制度自信方面根扎得不深,理想信念不夠堅(jiān)定,對(duì)黨面臨的“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深,對(duì)“四風(fēng)”危害認(rèn)識(shí)不到位。

(二)工作不夠精細(xì),宗旨意識(shí)不牢。在機(jī)關(guān)工作時(shí)間一長(zhǎng),忙于業(yè)務(wù)工作,忙于工作推進(jìn),與基層群眾面對(duì)面打交道少了,問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民的有效做法也不能很好的堅(jiān)持了,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)在不經(jīng)意中逐漸有所淡化。導(dǎo)致我們?cè)谧鲆恍Q策時(shí),往往不是根據(jù)群眾的實(shí)際需求,考慮問(wèn)題多是從推進(jìn)工作的角度出發(fā),沒有真正站在維護(hù)群眾切身利益的高度來(lái)思考和處理問(wèn)題。這往往使我們的工作在后期面臨著諸多信訪問(wèn)題,難以解決。

(三)大局意識(shí)缺乏,擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別中下層干部缺乏銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任意識(shí)。如在近幾年的交通行業(yè)扶貧和幫扶工作中,組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和指示批示精神不夠及時(shí)到位,落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)決策部署存在一定差距;對(duì)政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題敏感性不強(qiáng),監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不力,各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改時(shí)間較長(zhǎng),效果不顯著。

(四)干部監(jiān)督不夠,紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)中心整體工作中,平時(shí)對(duì)重大項(xiàng)目、行業(yè)扶貧、幫扶工作等領(lǐng)域的監(jiān)督和檢查相對(duì)多一些,對(duì)特殊人員信息更新、財(cái)政資金使用等工作情況關(guān)注不夠,對(duì)干部工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查有所忽略,慵懶散浮拖的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生,甚至個(gè)別干部仍存在闖紅線的僥幸心理。執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,沒有真正用制度管人管事管權(quán)。

(五)安于現(xiàn)狀較多,四風(fēng)問(wèn)題抬頭。有一些同志認(rèn)為,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件不錯(cuò),應(yīng)該追求生活品質(zhì),如衣食住行講究品牌;工作上往往降格以求,不愿意深入到復(fù)雜矛盾和熱難點(diǎn)問(wèn)題中去,不愿意動(dòng)真碰硬。缺乏像先進(jìn)典型那樣始終保持艱苦奮斗的作風(fēng),始終保持蓬勃向上、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和勇氣。

(一)堅(jiān)定政治定力,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的決策部署,牢固樹立從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持中心黨支部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求;強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷引向深入。

(二)強(qiáng)化警示教育,著力筑牢廉潔思想防線。進(jìn)一步規(guī)范完善黨支部、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育制度,開展理想信念教育活動(dòng)。采取實(shí)地參觀紅色黨性教育基地等行之有效、生動(dòng)活潑的教育方式,加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論,將《黨章》和“一準(zhǔn)則兩條例”等相關(guān)法紀(jì)法規(guī)納入黨員干部廉政教育內(nèi)容,常態(tài)開展正反警示教育,不斷增強(qiáng)干部高尚品格和廉潔操守。

(三)從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì),扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督,按時(shí)考勤、按月通報(bào),圍繞群眾反映強(qiáng)烈的民生、涉建、脫貧攻堅(jiān)等問(wèn)題,開展專項(xiàng)整治。嚴(yán)格黨務(wù)政務(wù)公開,加大監(jiān)督力度,加大對(duì)干部違紀(jì)案件的查處力度,形成“不敢腐、不能腐”的常態(tài)監(jiān)督機(jī)制,堅(jiān)決照亮腐敗盲區(qū)。

(四)鮮明用人導(dǎo)向,努力建設(shè)優(yōu)秀干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行干部選人用人制度,熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)環(huán)節(jié),豐富考察方法,全面準(zhǔn)確了解評(píng)價(jià)干部。堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,繼續(xù)深化干部人事制度改革,不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情,教育引導(dǎo)全體干部加強(qiáng)理論武裝思想,強(qiáng)化黨性錘煉,提升選人用人公信度和組織工作滿意度,建設(shè)優(yōu)秀的干部隊(duì)伍,為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān),助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才保障。

(五)堅(jiān)守思想陣地,扎實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作。牢牢把握正確的政治方向,時(shí)刻與黨保持高度一致,堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作與黨的建設(shè)等工作工作緊密結(jié)合。高度重視精神文明建設(shè)工作,真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落到實(shí)處。充分利用宣傳欄、各大報(bào)紙、政府網(wǎng)站、x發(fā)布、印象網(wǎng)等傳統(tǒng)和新興媒體,及時(shí)總結(jié)提煉發(fā)布高質(zhì)宣傳信息,全面反映我單位黨的建設(shè)、行業(yè)扶貧、幫扶工作、項(xiàng)目推進(jìn)等工作成效,不斷提升對(duì)外形象和公信力。

縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇三

各位巡察專員,同志們:

大家上午好!

根據(jù)巡察工作安排,現(xiàn)將我公司2013年以來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報(bào)如下:

xx分公司紀(jì)委設(shè)有紀(jì)委書記1名(兼任副總經(jīng)理),紀(jì)委委員2人(中層部門負(fù)責(zé)人兼任),紀(jì)檢監(jiān)察管理員1人(黨務(wù)管理員兼任)。

公司黨委設(shè)6個(gè)在職黨員黨支部,每個(gè)支部設(shè)1名兼職的組織兼紀(jì)檢委員。

2013年以來(lái),xx分公司紀(jì)委在上級(jí)黨委、紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行《黨章》賦予的權(quán)力和責(zé)任,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育,加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),完善各類規(guī)章制度,不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),各項(xiàng)工作取得了一定的成效。

(一)完善責(zé)任體系,落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”推出新舉措。

一是強(qiáng)化兩個(gè)責(zé)任。幾年來(lái),xx分公司堅(jiān)持實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂制度。黨委、行政堅(jiān)持每年年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作一同部署,同步進(jìn)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的層層簽訂工作。《責(zé)任書》的簽訂,強(qiáng)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員履行責(zé)任的嚴(yán)肅性,企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成了同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核的“四同”機(jī)制。每年初通過(guò)黨委會(huì)、聯(lián)席會(huì)等形式,細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù),下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作任務(wù)分工》方案,明確主協(xié)辦部門,明晰具體目標(biāo)、工作要求和推進(jìn)措施。

二是落實(shí)工作制度。落實(shí)紀(jì)委協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作制度,落實(shí)紀(jì)委書記牽頭召開聯(lián)席會(huì)議制度;及時(shí)傳達(dá)上級(jí)反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神;組織對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。每年組織開展落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查,約談部室、中心、支局負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵崗位人員。近幾年來(lái),公司黨委書記、紀(jì)委書記堅(jiān)持對(duì)部室、中心、支局負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵崗位人員適時(shí)開展廉潔提醒談話。加強(qiáng)紀(jì)委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項(xiàng)報(bào)告的監(jiān)督,在辦公室對(duì)部室、中心、支局負(fù)責(zé)人競(jìng)聘任免征求紀(jì)檢監(jiān)察意見這個(gè)環(huán)節(jié),針對(duì)一些關(guān)鍵、敏感信息進(jìn)行調(diào)查核實(shí)和監(jiān)督。

三是加強(qiáng)監(jiān)督職能。xx分公司堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與干部年度工作目標(biāo)、績(jī)效考核相結(jié)合,將考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、提拔任用的重要依據(jù)。及時(shí)在公司內(nèi)部網(wǎng)站對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、重大決策、人事任免等公司重大事項(xiàng)進(jìn)行公示,接受員工監(jiān)督。強(qiáng)化責(zé)任追究,嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),對(duì)于查實(shí)的問(wèn)題,進(jìn)行嚴(yán)肅處理,認(rèn)真問(wèn)責(zé)追究。

(二)開展黨風(fēng)廉政教育,員工廉潔從業(yè)意識(shí)得到新提升。

一是抓好重點(diǎn)教育。每年年初,公司黨委、紀(jì)委及時(shí)召開專題會(huì)議,認(rèn)真研究年度反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作,傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委全會(huì)和省、市公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神。每年初制訂公司反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作意見,總結(jié)上一年度紀(jì)檢監(jiān)察工作,部署當(dāng)年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定納入中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課或作反腐倡廉專題報(bào)告每年1-2人次。認(rèn)真組織公司新上任中層管理人員、重點(diǎn)部門(關(guān)鍵崗位)員工進(jìn)行反腐倡廉專題培訓(xùn)教育。自去年開始,公司制定了廉潔宣講、廉潔約談清單級(jí)管控表,進(jìn)行年度管控。

二是開展主題教育。每年開展反腐倡廉主題教育,先后開展了“同心、同行”、“兩學(xué)一做”、反腐倡廉教育“五個(gè)一”等主題教育,使廣大黨員、關(guān)鍵崗位員工,特別是各級(jí)管理人員進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺性,規(guī)范各級(jí)人員的從業(yè)行為。組織各級(jí)管理人員、關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)黨和國(guó)家以及上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定;學(xué)習(xí)集團(tuán)、省、市公司關(guān)于廉潔從業(yè)有關(guān)制度規(guī)定等,幫助其筑牢思想防線。

三是開展警示教育。采用集中觀看警示教育片、案例通報(bào)等教育方式,從反面典型汲取教訓(xùn),有針對(duì)性地進(jìn)行警示教育,增強(qiáng)教育的效果。近年來(lái),組織各級(jí)管理人員、關(guān)鍵崗位員工參觀揚(yáng)州市預(yù)防腐敗警示教育基地,組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中收看《打鐵還需自身硬》、《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等多部專題警示教育片等;組織各級(jí)管理人員通過(guò)多種形式集中學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》;按照“兩學(xué)一做”的要求,黨委班子成員上黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗為主題的專題黨課。

(三)正風(fēng)肅紀(jì),推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)形成新常態(tài)。

一是完善監(jiān)督機(jī)制。公司下發(fā)了《關(guān)于中國(guó)電信xx分公司黨委會(huì)議研究決策“三重一大”有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《關(guān)于強(qiáng)化執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定要求的通知》、《xx電信分公司機(jī)動(dòng)車輛管理、考核辦法》,轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行《中國(guó)電信揚(yáng)州分公司業(yè)務(wù)招待活動(dòng)實(shí)施規(guī)范》、《關(guān)于加強(qiáng)招待費(fèi)等重點(diǎn)費(fèi)用管理及報(bào)賬的通知》、《首簽責(zé)任制管理辦法》等項(xiàng)制度,開展規(guī)范公務(wù)接待、差旅費(fèi)、公車配備使用以及出國(guó)(境)外考察、培訓(xùn)等職務(wù)消費(fèi)的專項(xiàng)檢查,進(jìn)一步明確差旅費(fèi)管理、領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇等標(biāo)準(zhǔn)和要求。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了實(shí)地檢查和糾正。及時(shí)配合處理上級(jí)紀(jì)委、群眾信訪舉報(bào)反映的問(wèn)題線索,督促各部門加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)作風(fēng)問(wèn)題的排查和監(jiān)管,形成齊抓共管的良好局面。

二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念和自覺接受監(jiān)督意識(shí),把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的原則和要求落到實(shí)處。完善作風(fēng)管理制度,強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)的民主監(jiān)督。開展“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”專項(xiàng)工作;在元旦、春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶等重大節(jié)日之前,及時(shí)進(jìn)行會(huì)議強(qiáng)調(diào)、傳達(dá)下發(fā)文件通知、發(fā)送廉潔提醒短信,并針對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,不斷重申相關(guān)紀(jì)律和要求。

三是開展學(xué)習(xí)講座。公司黨委及時(shí)組織中心組集體學(xué)習(xí)會(huì),及時(shí)學(xué)習(xí)歷次新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》,學(xué)習(xí)并落實(shí)上級(jí)紀(jì)委廉潔約談制度。

(四)堅(jiān)持標(biāo)本兼治,源頭治理工作取得新成效。

一是開展“4+n”專項(xiàng)治理工作。從2016年開始,在全公司范圍持續(xù)組織開展四個(gè)專項(xiàng)治理工作,涉及小金庫(kù)、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)及親屬圍繞企業(yè)經(jīng)商、采購(gòu)及業(yè)務(wù)合作四個(gè)領(lǐng)域,通過(guò)自查自糾發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行整改。2017至2018年,持續(xù)深化四個(gè)專項(xiàng)治理,2018年增加了網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)遷移賠補(bǔ)和渠道傭金調(diào)賬領(lǐng)域的專項(xiàng)治理,組織了整改落實(shí)情況“回頭看”,把專項(xiàng)治理工作融入日常管理中,聚焦薄弱環(huán)節(jié),梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),形成管理閉環(huán)和長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)解決存在問(wèn)題。

二是認(rèn)真完成巡視巡察整改任務(wù)。以落實(shí)巡視反映問(wèn)題為契機(jī),做好巡視巡察后整改工作,針對(duì)集團(tuán)第二巡視組對(duì)江蘇公司巡視反饋的加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、深化落實(shí)四個(gè)專題治理、防控企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)等方面的問(wèn)題和整改意見,以及市公司梳理出的五個(gè)方面、19個(gè)問(wèn)題、37項(xiàng)整改任務(wù)、101條整改措施,全面對(duì)照梳理本公司存在的問(wèn)題、整改任務(wù)及具體措施,成立了巡視巡察問(wèn)題整改專項(xiàng)工作組,黨委書記負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”,承擔(dān)分管領(lǐng)域第一責(zé)任,集中人員力量,用最短的時(shí)間,深挖問(wèn)題根源,有針對(duì)性地研究解決問(wèn)題,整個(gè)巡視問(wèn)題整改扎實(shí)開展,紀(jì)委對(duì)整改工作持續(xù)跟蹤督辦。

三是加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控。對(duì)公司重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位員工信息重新梳理,完善公司關(guān)鍵崗位人員信息庫(kù)。根據(jù)上級(jí)公司要求,組織全公司排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),確定責(zé)任部門和責(zé)任人,有計(jì)劃地落實(shí)整改,切實(shí)完善體制機(jī)制和規(guī)章制度。2019年2月,開始著手按照集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的通知》要求,全方位組織進(jìn)行企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。

四是加強(qiáng)重大事項(xiàng)監(jiān)督。公司紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),積極組織協(xié)調(diào)源頭防腐工作落實(shí),主動(dòng)參與人、財(cái)、物等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管控,積極參與有關(guān)制度的研究制訂,參與干部考察、人員競(jìng)聘、資格審查等項(xiàng)監(jiān)督和測(cè)評(píng)工作;加強(qiáng)對(duì)工程、采購(gòu)、業(yè)務(wù)合作、資產(chǎn)處置等交易活動(dòng)的監(jiān)督,重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)成本類采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)過(guò)程的監(jiān)督。

(五)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),適應(yīng)全面履行職責(zé)的新要求。

按照紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),調(diào)整充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察人員。建立了全公司紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò),在公司紀(jì)委的統(tǒng)一組織下開展工作。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察教育培訓(xùn),堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,切實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察人員政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè),提升紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的能力和水平。建立公司紀(jì)檢監(jiān)察微信群,下發(fā)了《xx分公司兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員管理辦法(試行)》,及時(shí)傳達(dá)紀(jì)檢監(jiān)察文件和要求以及一些典型案例,便于紀(jì)檢監(jiān)察工作人員學(xué)習(xí),提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)和能力。

1、“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力。仍有少數(shù)同志認(rèn)為在當(dāng)前經(jīng)營(yíng)發(fā)展任務(wù)較重的情況下,要把主要精力放在業(yè)務(wù)發(fā)展上,重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想不同程度地存在。2019年初,揚(yáng)州分公司在對(duì)xx公司全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制落實(shí)情況檢查通報(bào)中指出,黨委領(lǐng)導(dǎo)參加基層調(diào)研有調(diào)研,但偏重經(jīng)營(yíng)發(fā)展,對(duì)黨建工作指導(dǎo)、督導(dǎo)少;支部書記輪訓(xùn)和黨員培訓(xùn)工作缺乏主動(dòng)意識(shí)。主題實(shí)踐、黨員示范區(qū)(崗)、主題黨日、“一部一品”等活動(dòng)缺乏創(chuàng)新;未對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行檢查和總結(jié)。中層管理人員出國(guó)(境)管理、信息備案,定期核持有出國(guó)(境)證件情況、出國(guó)(境)電子申請(qǐng)審批流程執(zhí)行欠完善。中層管理人員及部分關(guān)鍵崗位員工交流輪崗計(jì)劃、新履職紀(jì)檢監(jiān)察人員變動(dòng)未及時(shí)上報(bào)。反腐倡廉宣講集中在年末開展,紀(jì)委書記缺少反腐倡廉專題巡講。

2、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度不夠。面對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)、新要求,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新任務(wù)認(rèn)識(shí)不足、研究不深,工作仍停留在執(zhí)行上級(jí)指令性工作較多,滿足于完成上級(jí)布置的規(guī)定動(dòng)作,工作的主動(dòng)性、系統(tǒng)性不夠,從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)。在愛崗敬業(yè)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、遵章守紀(jì)、執(zhí)行規(guī)范等方面,紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和作用未得到充分發(fā)揮,造成實(shí)際工作中失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

3.黨風(fēng)廉政教效果不佳。幾年來(lái),公司紀(jì)檢監(jiān)察逢年過(guò)節(jié)通過(guò)oa郵件、強(qiáng)基網(wǎng)短信等方式向公司黨員干部和關(guān)鍵崗位人員發(fā)送廉潔短信300多條次;也通過(guò)會(huì)議進(jìn)行了傳達(dá)文件、講黨課、到反腐教育基地參觀展覽、集中收看反腐警示片等一系列活動(dòng)。但總體看,形式單一,提醒警示教育的效果不佳。廉政教育流于說(shuō)教形式,缺乏創(chuàng)新,難以深入人心,針對(duì)性和有效性弱化。有少部分黨員干部將參加黨風(fēng)廉政教育當(dāng)成形式,應(yīng)付的心態(tài)較強(qiáng),學(xué)習(xí)心得的內(nèi)容結(jié)合自身實(shí)際、剖析自我的情況少,達(dá)不到通過(guò)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的目的,導(dǎo)致學(xué)習(xí)教育的效果不理想。公司有些黨員干部覺得貪污腐敗與自己根本沒有關(guān)系,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作持漠然的態(tài)度,沒有形成全員監(jiān)督的良好氛圍。

4、日常管理監(jiān)督還不夠深入。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)察工作也只進(jìn)行一些一般性的工作要求,對(duì)黨員干部廉潔自律監(jiān)督不夠,在專項(xiàng)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作上存在違反公司規(guī)范的問(wèn)題,特別是對(duì)重要部門、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督還不夠,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(1)2015年及之前選人用人的嚴(yán)格程序和規(guī)范性存在瑕疵;。

(2)成本方面未按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認(rèn)成本,形成跨期確認(rèn)及滯后確認(rèn)成本情況;。

(3)收入確認(rèn)方面存在不規(guī)范現(xiàn)象;。

(5)2013年后,有一名黨員違紀(jì),受到警告處分。黨紀(jì)處分執(zhí)行不到位。2019年2月,根據(jù)市公司監(jiān)察室的通知,我們按照《關(guān)于堅(jiān)決糾正和防止紀(jì)律處分決定執(zhí)行不到位問(wèn)題的通知》要求,對(duì)我公司2014年6月對(duì)xxx同志黨內(nèi)警告處分決定的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查,發(fā)現(xiàn)《關(guān)于給予xxx同志黨內(nèi)警告處分的決定》(中yyxx黨委〔2014〕4號(hào))文件中“停發(fā)3個(gè)月績(jī)效工資”實(shí)際沒有執(zhí)行到位,當(dāng)初只停發(fā)了2014年8月績(jī)效工資、2014年9月績(jī)效工資的50%,隨即按通知要求進(jìn)行了整改,將2014年7月績(jī)效工資(4842元)、2014年9月績(jī)效工資的50%(2071元),合計(jì)6913元進(jìn)行了補(bǔ)考核操作,并將情況與當(dāng)事人見了面。

這些問(wèn)題目前已經(jīng)自查整改。這些現(xiàn)象的存在,說(shuō)明平時(shí)提醒教育“扯袖”不夠,未達(dá)到“紅臉出汗”的效果。

5、一線承包崗位教育、監(jiān)督需要進(jìn)一步強(qiáng)化。xx分公司有18個(gè)一線承包單元,各類資源穿透后的使用、員工的績(jī)效分配等熱點(diǎn)問(wèn)題,個(gè)別單元仍存在問(wèn)題,在精三掃二次分配上,個(gè)別支局存在發(fā)放不規(guī)范、不透明現(xiàn)象,支局民主理財(cái)不健全等問(wèn)題,這些問(wèn)題的存在,要求我們要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)一線管理者的紀(jì)律意識(shí)教育,強(qiáng)化監(jiān)督,提升管理水平。

6、“四風(fēng)”整治工作還需不斷深入。各級(jí)管理人員在與一線員工的溝通交流中,業(yè)務(wù)層面的交流多,對(duì)員工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題了解不深入;有時(shí)未能嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度;形式主義、官僚主義作風(fēng)仍在各級(jí)管理層面不同程度的存在,抓工作點(diǎn)到為止,缺少釘釘子的精神;深入一線、調(diào)查研究之風(fēng)還未真正形成。對(duì)一些根本性的影響員工干事創(chuàng)業(yè)的積極因素尚未完全調(diào)動(dòng)起來(lái),消極的、負(fù)面因素還沒有得到充分消除。

7、紀(jì)檢監(jiān)督工作的體系化不夠。缺乏系統(tǒng)的思考和系統(tǒng)的安排,導(dǎo)致公司個(gè)別部門在抓廉政建設(shè)工作時(shí)未抓到點(diǎn)上,面對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)外部環(huán)境的變化,面對(duì)各項(xiàng)新業(yè)務(wù)層出不窮,內(nèi)控制度有了新的要求,廉潔制度卻沒有能夠及時(shí)更新升級(jí)、適應(yīng)新的要求。紀(jì)檢監(jiān)督工作的手段和方法還比較單一,對(duì)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的考核還難以量化評(píng)估,可操作性不強(qiáng),考核實(shí)效性不夠。月度、年度對(duì)基層部門考核上,沒有廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作完成情況的考核,僅有發(fā)生問(wèn)題后的考核。

8、紀(jì)檢監(jiān)察人員的力量和專業(yè)技能亟需提升。目前,紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的力量還不足,紀(jì)檢監(jiān)察管理員還兼任黨務(wù)管理員。雖在各黨支部增設(shè)了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員,但在專業(yè)技能上與當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求和任務(wù)相比存在一定的差距,工作方法和落實(shí)舉措等缺乏創(chuàng)意,削弱了工作的有效性。

以上是xx分公司2013年以來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要情況,可能還有一定的疏漏,請(qǐng)巡察組在巡察過(guò)程中進(jìn)一步指出,并對(duì)xx分公司自查分析的存在問(wèn)題,作深入剖析和指導(dǎo),xx分公司紀(jì)委將以此次巡察為契機(jī),在上級(jí)公司黨委、紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,強(qiáng)化對(duì)存在問(wèn)題的整改,不忘初心、牢記使命、扎實(shí)工作,積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài),推動(dòng)xx分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效、再上新臺(tái)階,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障,為干部員工廉潔成長(zhǎng)提供堅(jiān)強(qiáng)保障!

特此匯報(bào),請(qǐng)巡察組批評(píng)指正。

縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇四

根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2018年1月25日至3月31日,市委第六巡察組對(duì)市政府發(fā)展研究中心黨組進(jìn)行了巡察。5月9日,市委巡察組向市政府發(fā)展研究中心黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將市委巡察組巡察整改情況匯報(bào)如下:

巡察整改反饋會(huì)后,中心黨組立即召開專題會(huì)議研究,分門別類逐一研究落實(shí)整改措施,印發(fā)了《市政府發(fā)展研究中心黨組關(guān)于巡察反饋意見整改落實(shí)工作方案》,制定了具體整改措施,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和整改時(shí)限要求。黨組書記帶頭深刻反思反饋的問(wèn)題,深挖產(chǎn)生問(wèn)題的根源,對(duì)照問(wèn)題主動(dòng)擔(dān)責(zé),認(rèn)真查擺堅(jiān)決整改,抓好黨建,轉(zhuǎn)變作風(fēng),帶好隊(duì)伍,推動(dòng)政策研究工作再上新臺(tái)階。班子成員按照分工、認(rèn)真落實(shí)整改工作。針對(duì)反饋的5大類、18個(gè)方面問(wèn)題制訂了66項(xiàng)整改措施,其中,制定制度8項(xiàng)、修訂制度7項(xiàng),制定工作計(jì)劃方案6項(xiàng)。

(一)統(tǒng)一思想、提高站位。

中心黨組多次召開會(huì)議研究部署巡察整改工作,通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關(guān)于市區(qū)黨委建立巡察制度的實(shí)施意見》以及王偉中書記關(guān)于巡察工作的重要指示,反復(fù)對(duì)照巡察反饋意見,大家一致認(rèn)為,市委巡察是對(duì)中心加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)的一次“黨性會(huì)診”“廉政把脈”和“政治體檢”。市委第六巡察組的反饋意見,對(duì)中心加強(qiáng)黨的建設(shè)、提升班子建設(shè)水平、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)具有十分重要的指導(dǎo)意義。

黨組書記帶頭從自我做起,并要求全體班子成員提高政治站位,真正把認(rèn)識(shí)提上去、把自己擺進(jìn)去、把責(zé)任擔(dān)起來(lái),要求大家把巡察整改當(dāng)作一次優(yōu)化政治生態(tài)的機(jī)會(huì),一次加強(qiáng)黨性鍛煉的機(jī)會(huì),一次改進(jìn)工作作風(fēng)的機(jī)會(huì)。用實(shí)際行動(dòng)以上率下,進(jìn)一步增強(qiáng)“三個(gè)自覺”,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委的指示精神上來(lái),統(tǒng)一到市委巡察反饋意見的整改要求上來(lái),切實(shí)把問(wèn)題整改作為當(dāng)前首要政治任務(wù),不折不扣地完成各項(xiàng)整改。

(二)誠(chéng)懇接受,開展整改。

成立了由黨組書記任組長(zhǎng)、其他黨組成員任副組長(zhǎng)、各處室(組)負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,集中人員、集中時(shí)間、集中精力組織開展巡察整改工作。針對(duì)巡察組反饋的問(wèn)題,黨組書記帶頭進(jìn)行自我剖析,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)了全部問(wèn)題的主要責(zé)任,各班子成員也按照分工開展自查,認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題。中心黨組根據(jù)整改進(jìn)展情況,及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行研究部署,兩個(gè)月開了7次黨組會(huì)議,研究解決整改過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。中心上下形成了態(tài)度端正、行動(dòng)有力的整改氛圍。

(三)細(xì)化措施,分類整改。

遵循“問(wèn)題導(dǎo)向、分類整改、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效”的原則,制定了《市政府發(fā)展研究中心黨組關(guān)于巡察反饋意見整改落實(shí)工作方案》和黨組、黨建、人事、財(cái)務(wù)、課題等5個(gè)方面的系列整改措施。對(duì)能夠立行立改的問(wèn)題,立即整改到位;對(duì)涉及面廣、比較復(fù)雜、需要一定時(shí)間整改的問(wèn)題,強(qiáng)化措施,強(qiáng)力推進(jìn),盡早整改到位。建立整改臺(tái)賬,采取對(duì)賬銷號(hào)制度,解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè),確保件件有落實(shí)、事事有回音。對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤督辦,定期在會(huì)上通報(bào)進(jìn)展情況。整改中,單位始終堅(jiān)持把整改工作與黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)結(jié)合起來(lái),促進(jìn)十九大精神在中心落地生根;與“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái),促進(jìn)中央、省、市各項(xiàng)決策部署在中心有效貫徹;與班子建設(shè)結(jié)合起來(lái),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高;與強(qiáng)化內(nèi)部管理結(jié)合起來(lái),促進(jìn)中心“廉潔、高效、務(wù)實(shí)”形象的樹立;與加強(qiáng)政策研究、決策咨詢結(jié)合起來(lái),促進(jìn)對(duì)深圳市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的智力支撐水平提升。通過(guò)“五結(jié)合,五促進(jìn)”,有效推動(dòng)整改工作順利開展。

(四)務(wù)實(shí)整改,推動(dòng)工作。

積極發(fā)揮中心為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支撐的作用,中心黨組結(jié)合工作職責(zé),找準(zhǔn)切入點(diǎn),真抓實(shí)干,攻堅(jiān)克難,完成好今年重大課題研究、重要政策起草、國(guó)際智庫(kù)論壇舉辦等各項(xiàng)任務(wù)。健全民主決策機(jī)制,不折不扣貫徹落實(shí)民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度,切實(shí)提高科學(xué)民主決策能力和水平。選人用人堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢等原則,重在職能所需,選拔高水平高層次人才,打造與新時(shí)代相適應(yīng)的研究團(tuán)隊(duì),提升參謀輔政水平。結(jié)合本單位研究力量實(shí)際,合理確定年度研究課題。進(jìn)一步加強(qiáng)課題管理,嚴(yán)格執(zhí)行審核制度,保障課題研究質(zhì)量,節(jié)約使用財(cái)政資金。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,建立完善財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度,提升財(cái)務(wù)人員素質(zhì),確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。

(五)建章立制,務(wù)求長(zhǎng)效。

針對(duì)反饋意見涉及的問(wèn)題,在立行立改的同時(shí),逐一建立制度,建立長(zhǎng)效機(jī)制。整改期間,修訂完善了公務(wù)接待制度、財(cái)務(wù)管理制度、課題采購(gòu)制度等,將各項(xiàng)工作置于制度監(jiān)督之下,進(jìn)一步健全制度體系,堵塞制度漏洞,扎緊制度籬笆,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。為進(jìn)一步鞏固巡察整改成果,7月17日,黨組書記主持召開了市委巡察整改民主生活會(huì),再次介紹了市委第六巡察組對(duì)黨組巡察情況的反饋意見的重點(diǎn)內(nèi)容,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了張子興書記6月27日的談話提醒精神,帶頭認(rèn)領(lǐng)巡察中發(fā)現(xiàn)的全部問(wèn)題,主動(dòng)承擔(dān)主要責(zé)任,深刻反思,舉一反三,進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng),各班子成員也分別就分管范圍內(nèi)的問(wèn)題深刻剖析、對(duì)照檢查,把巡察反饋的問(wèn)題說(shuō)清楚、談透徹,開展批評(píng)和自我批評(píng)。

(一)對(duì)黨組工作存在問(wèn)題的整改情況。

1.黨組主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺方面的整改措施及成效。增強(qiáng)黨組主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí),針對(duì)存在的缺編較多、業(yè)務(wù)骨干流失問(wèn)題,主動(dòng)研究,提出具體解決措施。一是7月2日黨組會(huì)議研究決定,啟動(dòng)公務(wù)員選調(diào)工作,中心已向市委組織部報(bào)批,面向全國(guó)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公開選調(diào)正科級(jí)及以下公務(wù)員,用好用足編制,補(bǔ)足補(bǔ)強(qiáng)人手。二是制定《市政府發(fā)展研究中心干部工作績(jī)效考核管理辦法》,樹立選賢任能的鮮明用人導(dǎo)向,關(guān)心干部生活和成長(zhǎng),努力營(yíng)造激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。

2.班子決策科學(xué)民主不夠方面的整改措施及成效。健全班子科學(xué)民主決策機(jī)制,貫徹落實(shí)民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度,營(yíng)造班子暢所欲言的民主氛圍,切實(shí)提高民主決策能力和水平。7月中旬黨組會(huì)議學(xué)習(xí)了民主集中制有關(guān)內(nèi)容,要求班子成員嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,實(shí)行“末位表態(tài)”,充分發(fā)揚(yáng)民主,發(fā)表不同意見。

3.黨組會(huì)議不規(guī)范不嚴(yán)肅方面的整改措施及成效。一是針對(duì)部分“三重一大”事項(xiàng)以主任辦公會(huì)代替黨組會(huì)進(jìn)行決策的問(wèn)題,制定《市政府發(fā)展研究中心黨組“三重一大”事項(xiàng)民主決策規(guī)則》,明確“三重一大”事項(xiàng)由黨組會(huì)議進(jìn)行決策。二是針對(duì)存在多次黨組會(huì)與主任辦公會(huì)合并召開的問(wèn)題,修訂《市政府發(fā)展研究中心黨組工作規(guī)則(試行)》《市政府發(fā)展研究中心主任辦公會(huì)議事規(guī)則(試行)》,進(jìn)一步厘清黨組會(huì)議議定事項(xiàng)、主任辦公會(huì)議定事項(xiàng),嚴(yán)格實(shí)行中心黨組會(huì)議、主任辦公會(huì)分別召開,并將黨組議事規(guī)范、主任辦公會(huì)議事規(guī)范在會(huì)議室張貼。2018年6月至今,共召開黨組會(huì)8次、主任辦公會(huì)4次。三是針對(duì)部分黨組會(huì)議題未按要求提前兩個(gè)工作日告知,有時(shí)甚至臨時(shí)增加會(huì)議議題的問(wèn)題,中心嚴(yán)肅黨組會(huì)議紀(jì)律,黨組會(huì)均嚴(yán)格提前兩個(gè)工作日發(fā)送會(huì)議和議題通知,無(wú)特殊情況嚴(yán)禁臨時(shí)增加會(huì)議議題,保證黨組會(huì)議的嚴(yán)肅性。四是針對(duì)會(huì)議記錄不規(guī)范的問(wèn)題,制定《市政府發(fā)展研究中心黨組會(huì)議記錄規(guī)范》,黨組會(huì)議記錄與主任辦公會(huì)議記錄嚴(yán)格分開,要求記錄字跡工整、內(nèi)容完整,反映討論過(guò)程,完整記錄會(huì)議時(shí)間、參會(huì)人員、討論發(fā)言以及表決等情況。重新選任黨組秘書,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(二)對(duì)黨建工作存在問(wèn)題的整改情況。

1.重業(yè)務(wù)輕黨建方面的整改措施及成效。中心黨組樹立抓好黨建就是最大政績(jī)的理念,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。7月份中心黨組專題聽取并研究黨建工作,制定《市政府發(fā)展研究中心黨建工作責(zé)任制度》《市政府發(fā)展研究中心2018年黨建主體責(zé)任清單》,進(jìn)一步樹立黨建主業(yè)意識(shí),建立黨建工作責(zé)任制。修改完善《市政府發(fā)展研究中心2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)要點(diǎn)》。

2.黨建工作不嚴(yán)不實(shí)方面的整改措施及成效。一是針對(duì)學(xué)習(xí)政治理論和上級(jí)文件精神形式單一、結(jié)合實(shí)際不夠的問(wèn)題,中心緊密聯(lián)系實(shí)際,嚴(yán)格落實(shí)黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng),抓好中心黨支部到基層一線調(diào)研。認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)深圳的重要指示,開展了關(guān)于加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展更好發(fā)揮示范帶動(dòng)作用、關(guān)于加強(qiáng)營(yíng)商環(huán)境改革等專題研究。二是針對(duì)黨組理論中心組學(xué)習(xí)不規(guī)范的問(wèn)題,制定《2018年市政府發(fā)展研究中心黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》,規(guī)范黨組理論中心組學(xué)習(xí),提前確定學(xué)習(xí)專題,安排好重點(diǎn)發(fā)言和討論,做好學(xué)習(xí)記錄。在每次黨組會(huì)議學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“治國(guó)理政(第二卷)”內(nèi)容,均安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)發(fā)言和討論。三是針對(duì)2015年至2016年未組織開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)的問(wèn)題,7月中旬中心黨組召開會(huì)議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,嚴(yán)格按照市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展“為官不為”專項(xiàng)治理的通知》要求,對(duì)“不能為”“不想為”“不敢為”等懶政庸政怠政問(wèn)題進(jìn)行自查自糾,每月統(tǒng)計(jì)報(bào)送市紀(jì)委黨風(fēng)廉政考評(píng)系統(tǒng)。黨組定于第三季度召開“為官不為”專項(xiàng)治理專題會(huì)。四是針對(duì)思想政治工作不實(shí),對(duì)干部關(guān)心不夠的問(wèn)題,中心落實(shí)班子成員每季度與干部群眾開展談心談話,了解干部群眾在工作生活中的問(wèn)題與困難。第二季度開展談心談話6人次。啟動(dòng)了工會(huì)換屆選舉,制定了工會(huì)換屆選舉方案,現(xiàn)已完成選舉。落實(shí)干部調(diào)休制度,保障干部正常休假。組織機(jī)關(guān)干部參加市直機(jī)關(guān)乒乓球培訓(xùn)、市民中心公務(wù)員瑜伽訓(xùn)練等活動(dòng),豐富干部群眾文體生活,增強(qiáng)了干部群眾歸屬感。

3.基層黨建虛化弱化方面的整改措施及成效。強(qiáng)化基層黨建工作,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是針對(duì)黨組抓黨組織建設(shè)不到位、黨支部換屆不及時(shí)問(wèn)題,中心黨組立行立改,2018年6月中心黨支部紀(jì)檢委員提任市委政研室副主任,中心黨支部于2018年7月份及時(shí)啟動(dòng)了支部委員補(bǔ)選工作,推選出了候選人人選。二是“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位的問(wèn)題,制定了《市政府發(fā)展研究中心2018年“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)計(jì)劃》《市政府發(fā)展研究中心2018年黨支部活動(dòng)計(jì)劃》,規(guī)范開展黨支部活動(dòng),做好記錄,確保開展活動(dòng)有記錄、有痕跡,資料真實(shí)。嚴(yán)格按照市直機(jī)關(guān)工委有關(guān)要求做好黨支部黨員民主評(píng)議活動(dòng)。開展黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng),黨支部分別于5月份、7月份結(jié)合黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng),到南聯(lián)社區(qū)開展黨支部到基層調(diào)研活動(dòng),傳達(dá)中央、省委、市委精神,了解基層實(shí)際,協(xié)助解決基層難題。三是針對(duì)黨費(fèi)繳納不規(guī)范問(wèn)題,及時(shí)按工資收入比例核定黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),黨員每月主動(dòng)交黨費(fèi)。

4.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位的整改措施及成效。一是針對(duì)2015年至2017年均未開展干部任前談話的問(wèn)題,制定了《市政府發(fā)展研究中心干部任前談話制度》,嚴(yán)格落實(shí)干部任前談話制度,并做好談話記錄。二是針對(duì)班子存在“好人主義”現(xiàn)象,民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)缺乏“辣味”的問(wèn)題,中心黨組認(rèn)真組織“中央巡察整改暨全面徹底肅清李嘉、萬(wàn)慶良流毒影響”專題民主生活會(huì),要求會(huì)前充分準(zhǔn)備,做到批評(píng)與自我批評(píng)有“辣味”,達(dá)到“紅紅臉、出出汗”,確保會(huì)議有成效。三是針對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格,“四風(fēng)”問(wèn)題依然存在,近3年來(lái)出國(guó)境次數(shù)過(guò)多的問(wèn)題,中心黨組要求進(jìn)一步學(xué)習(xí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)抓“四風(fēng)”,在出國(guó)出境方面,嚴(yán)格按照市外辦批準(zhǔn)的出國(guó)計(jì)劃安排出國(guó)出境,確保每次出國(guó)都有具體任務(wù),取得預(yù)期成效。四是針對(duì)公車私用現(xiàn)象仍有發(fā)生的問(wèn)題,嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車改革工作要求,強(qiáng)化用車管理,嚴(yán)禁公車私用。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車使用的通知》的精神要求,制定了《市政府發(fā)展研究中心機(jī)要用車管理規(guī)定》,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)司機(jī)和車輛使用的管理,明確相關(guān)責(zé)任,厲行節(jié)約,堵塞漏洞,確保公務(wù)用車的經(jīng)濟(jì)和安全。五是針對(duì)公務(wù)接待存在超員陪同的問(wèn)題,修訂完善《市政府發(fā)展研究中心接待工作規(guī)則》,進(jìn)一步細(xì)化接待工作流程。公務(wù)接待一律要求提供接待公函,制定接待計(jì)劃,詳細(xì)列明接待時(shí)間、地點(diǎn)、具體事項(xiàng)、接待對(duì)象單位和人員名單、陪同人員名單、接待標(biāo)準(zhǔn)等。加強(qiáng)接待費(fèi)報(bào)銷審核,對(duì)無(wú)公函、未定點(diǎn)、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、報(bào)銷手續(xù)不全的經(jīng)費(fèi)不予報(bào)銷。

(三)對(duì)選人用人存在問(wèn)題的整改情況。

1.調(diào)入同一地域人員較多,容易形成“老鄉(xiāng)圈”方面的整改措施及成效。一是堅(jiān)持五湖四海的選人導(dǎo)向。7月16日中心黨組會(huì)研究決定,今后選調(diào)公務(wù)員,重點(diǎn)關(guān)注考察候選人籍貫,注重區(qū)域平衡。二是下一步對(duì)干部進(jìn)行輪崗交流,實(shí)現(xiàn)各處室人員地域分布均衡。三是在中心干部管理中明確要求,逐步將部分干部交流出本單位。四是將同一地域人員較多問(wèn)題的整改措施專題向分管市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。五是加強(qiáng)干部八小時(shí)外監(jiān)督管理,通過(guò)自我約束、群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等方式,嚴(yán)防形成“老鄉(xiāng)圈”。

2.選人用人公信力不足方面的整改措施及成效。一是進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作,切實(shí)提高選人用人公信力。制定實(shí)施《市政府發(fā)展研究中心干部選拔任用工作流程》,讓單位同志了解流程,推進(jìn)干部選拔任用規(guī)范化。嚴(yán)格落實(shí)處級(jí)干部提拔在醞釀動(dòng)議階段提出《市政府發(fā)展研究中心干部隊(duì)伍情況綜合分析研判》的要求,醞釀動(dòng)議階段,班子充分討論,不達(dá)一致意見不啟動(dòng)干部提任工作。2018年6月,中心計(jì)劃啟動(dòng)2名副處長(zhǎng)的選拔任用工作,在醞釀動(dòng)議階段提出了《市政府發(fā)展研究中心干部隊(duì)伍情況綜合分析研判》,提交中心黨組研究同意后,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用規(guī)定規(guī)范推進(jìn)。二是針對(duì)導(dǎo)向不明確的問(wèn)題。制定《市政府發(fā)展研究中心干部入職、離職管理細(xì)則》,加強(qiáng)對(duì)新入職干部的培養(yǎng)教育、組織關(guān)心。開展經(jīng)常性的談心談話,及時(shí)了解干部的思想動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步拓寬干部成長(zhǎng)渠道,充分調(diào)動(dòng)各類干部的積極性,對(duì)于德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾認(rèn)可的干部予以重點(diǎn)培養(yǎng);對(duì)于作風(fēng)優(yōu)良、長(zhǎng)期默默奉獻(xiàn)的老同志適當(dāng)予以考慮。搭建年輕干部學(xué)習(xí)研究平臺(tái),讓年輕干部更多參與到中心重要工作中,為年輕干部提供多崗位歷練機(jī)會(huì),增強(qiáng)職業(yè)發(fā)展的信心和后勁,在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉和發(fā)現(xiàn)人才。通過(guò)樹立良好選人用人導(dǎo)向,調(diào)動(dòng)中心干部的工作積極性。三是針對(duì)公開選調(diào)隨意性較大的問(wèn)題。7月16日中心黨組會(huì)研究決定,今后選調(diào)全部通過(guò)公開選調(diào),認(rèn)真做好選調(diào)方案,把方案做細(xì)做實(shí),方案要明確考試程序、內(nèi)容和錄取規(guī)則等,按程序向市委組織部、市人社局報(bào)批后,嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,確保選調(diào)工作公開、公平、公正,切實(shí)提高選人用人公信力。

3.部分干部選拔程序不合規(guī)方面的整改措施及成效。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序及回避制度,嚴(yán)格按照醞釀動(dòng)議、征求意見、民主推薦、廉潔審查、組織考察、會(huì)議決定、任前公示、組織任免、任前談話等程序選拔任用干部,確保干部提任合規(guī)。2018年6月,中心啟動(dòng)2名副處長(zhǎng)和2名主任科員的選拔任用工作,整個(gè)選拔任用工作均嚴(yán)格按照干部選拔程序進(jìn)行,考察過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,被考察對(duì)象未參與考察工作。

(四)對(duì)課題研究管理存在問(wèn)題的整改情況。

1.角色錯(cuò)位,由“研究員”變成“采購(gòu)商”方面的整改措施及成效。一是針對(duì)在人員編制不足情況下,未致力加強(qiáng)自身研究力量,而是通過(guò)付費(fèi)購(gòu)買的方式大幅增加課題任務(wù)的問(wèn)題,中心黨組要求用足編制、補(bǔ)足人手,7月份已向市委組織部請(qǐng)示,擬面向全國(guó)公開選調(diào)公務(wù)員,充實(shí)中心研究力量。二是針對(duì)通過(guò)付費(fèi)購(gòu)買的方式大幅增加課題任務(wù)的問(wèn)題,中心黨組嚴(yán)格控制課題數(shù)量,今年截至8月份共開展合作課題45個(gè)(無(wú)特殊情況2018年不再增加課題),比2017年下降35%。7月9日,中心黨組會(huì)議研究決定,主動(dòng)壓減2019年部門財(cái)政預(yù)算的項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),幅度約15%。三是針對(duì)編委成員未參與研究和編寫工作,但在出版成果中署名的問(wèn)題,中心規(guī)定,今后將嚴(yán)格按照具體參與課題情況確定署名人員,杜絕掛虛名。四是針對(duì)角色錯(cuò)位,由“研究員”變成“采購(gòu)商”的問(wèn)題,今年6月份市政府重大課題研究工作啟動(dòng)以來(lái),中心領(lǐng)導(dǎo)及其他工作人員全程深度參與合作課題研究。中心工作人員通過(guò)“干中學(xué)、學(xué)中干”,在參與課題研究中不斷提升自身研究能力。7月份,中心牽頭起草的《關(guān)于深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展更好發(fā)揮示范帶動(dòng)作用的決定》已經(jīng)市委全會(huì)通過(guò)并印發(fā)實(shí)施;根據(jù)市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)指示,中心牽頭起草的《深圳建設(shè)國(guó)際一流營(yíng)商環(huán)境改革創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)行動(dòng)方案》已呈報(bào)市領(lǐng)導(dǎo),并將在2018年8月中旬召開的廣東省改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上研究審議。

2.研究課題對(duì)外采購(gòu)廉政風(fēng)險(xiǎn)突出方面的整改措施及成效。一是針對(duì)將項(xiàng)目化整為零規(guī)避招標(biāo)和承接單位過(guò)于集中且互有關(guān)聯(lián),存在變相利益輸送風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題,今年6月份,對(duì)公開招標(biāo)的重大研究課題進(jìn)行集中評(píng)審,組成多個(gè)評(píng)審小組,每個(gè)評(píng)審小組由7名內(nèi)外部專家組成,嚴(yán)格執(zhí)行“四隨機(jī)”抽簽確定課題申報(bào)人答辯分組、答辯順序,評(píng)審組長(zhǎng)分組、評(píng)審專家分組,評(píng)審小組現(xiàn)場(chǎng)聽取課題申報(bào)人匯報(bào),現(xiàn)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分和最低分,取平均分作為最后得分提交中心黨組作為決策的重要依據(jù),用制度杜絕說(shuō)情。二是關(guān)于定向委托和直接委托項(xiàng)目決策過(guò)程不規(guī)范,直接指定具體承接單位,沒有按照自行采購(gòu)的規(guī)定貨比三家的問(wèn)題,中心及時(shí)修訂了《深圳市政府發(fā)展研究中心直接委托課題管理辦法(試行)》,規(guī)定直接委托遵循貨比三家、集體決策、簡(jiǎn)明高效、成果導(dǎo)向的原則,選擇最優(yōu)合作單位。今年5月份以來(lái),直接委托的課題均嚴(yán)格按照貨比三家的要求確定合作研究單位。及時(shí)修訂了《深圳市政府發(fā)展研究中心定向委托課題管理辦法(試行)》,規(guī)定定向委托課題須遵循管理規(guī)范、集體決策、簡(jiǎn)明高效、成果導(dǎo)向的原則,從制度上規(guī)范遴選定向委托課題合作研究單位,即使是中央級(jí)權(quán)威智庫(kù),也要優(yōu)中選優(yōu),同時(shí)必須避免過(guò)于集中,以便廣納多方良策。三是針對(duì)2014年至2017年定向委托、直接委托課題使用經(jīng)費(fèi)金額巨大的問(wèn)題,要求控制直接委托、定向委托課題數(shù)量,其中,直接委托課題數(shù)量控制在總課題數(shù)量的15%以內(nèi),定向委托課題課題數(shù)量在20%以內(nèi)。四是針對(duì)部分課題實(shí)施時(shí)間早于合同簽訂時(shí)間的問(wèn)題,中心黨組規(guī)范課題經(jīng)費(fèi)支付,課題合作研究過(guò)程中,嚴(yán)格按照開題、中期、結(jié)題三個(gè)過(guò)程執(zhí)行,嚴(yán)格執(zhí)行市財(cái)政委員會(huì)的課題經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)費(fèi)分三期支付。對(duì)所有課題研究均實(shí)行全過(guò)程管理,包括題目確定、課題立項(xiàng)、簽訂合同、組織實(shí)施、監(jiān)督檢查、結(jié)題評(píng)審、成果應(yīng)用等環(huán)節(jié)。每年年底,開展合作研究課題的績(jī)效評(píng)估。

3.經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范方面的整改措施及成效。一是針對(duì)將預(yù)付的51萬(wàn)出版費(fèi)另作他用的問(wèn)題,要求每個(gè)合作研究課題附上經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出明細(xì)表,并嚴(yán)格執(zhí)行。在財(cái)務(wù)管理辦法中規(guī)定,經(jīng)費(fèi)須??顚S?,不得挪作他用。二是針對(duì)存在年底突擊花錢現(xiàn)象的問(wèn)題,制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出詳細(xì)計(jì)劃,合理安排經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)度,安排專人開展月度、季度提醒、督查,避免年底突擊花錢。三是針對(duì)課題委托經(jīng)費(fèi)使用隨意的問(wèn)題,中心發(fā)函要求課題合作研究單位加強(qiáng)課題研究管理和課題經(jīng)費(fèi)的規(guī)范使用,并規(guī)定違反約定的責(zé)任。

4.研究課題綜合效益不高方面的整改措施及成效。一是針對(duì)課題中止造成經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)的問(wèn)題,我們加強(qiáng)課題研究的預(yù)評(píng)估管理,對(duì)所有擬開展的課題要提出可行性報(bào)告,并由處室、分管領(lǐng)導(dǎo)先提出意見,再上會(huì)研究是否開展此課題,確保課題選定的科學(xué)性和嚴(yán)肅性,減少財(cái)政資金浪費(fèi)。二是針對(duì)個(gè)別課題研究成果相近甚至雷同的問(wèn)題,確定研究課題前,嚴(yán)格審閱課題研究?jī)?nèi)容的詳細(xì)提綱,明確預(yù)期的成果,課題結(jié)題評(píng)審前,對(duì)課題成果進(jìn)行查重審定,杜絕出現(xiàn)課題研究成果相近甚至雷同。三是針對(duì)成果采用率不高的問(wèn)題,中心進(jìn)一步加強(qiáng)與課題合作研究單位的溝通互動(dòng),強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,確保政策建議更具可行性、可操作性,并力爭(zhēng)在中央、省部級(jí)內(nèi)刊上多發(fā)表,引起高層關(guān)注、做出批示,力爭(zhēng)直接采用率達(dá)到70%以上。四是為進(jìn)一步提升課題經(jīng)費(fèi)使用的綜合效益,主動(dòng)縮減了2018年合作研究課題總數(shù)量,比2017年下降了約35%,課題經(jīng)費(fèi)相應(yīng)縮減。

(五)對(duì)財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題的整改情況。

1.財(cái)務(wù)管理不合規(guī)方面的整改措施及成效。一是針對(duì)2015年4月至2016年6月“一把手”直接分管財(cái)務(wù)的問(wèn)題,中心進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理,及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)管理制度中與現(xiàn)行要求不相符的做法,修訂完善《市政府發(fā)展研究中心財(cái)務(wù)管理辦法》,嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)等規(guī)定,保證財(cái)務(wù)管理的規(guī)范運(yùn)行。二是針對(duì)財(cái)務(wù)管理人員不夠?qū)I(yè)、財(cái)務(wù)人員無(wú)證上崗的問(wèn)題,中心7月份將原財(cái)務(wù)人員調(diào)離財(cái)務(wù)崗位,安排1名有會(huì)計(jì)資格證和財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)工作人員到財(cái)務(wù)管理崗位,并安排一名公務(wù)員監(jiān)督做好財(cái)務(wù)工作。7月11日至15日,安排財(cái)務(wù)人員到浙江大學(xué)參加財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能高級(jí)研修班。三是針對(duì)臨聘人員負(fù)責(zé)非課題類采購(gòu)業(yè)務(wù)的問(wèn)題,中心安排2名正式在編人員負(fù)責(zé)采購(gòu)工作。嚴(yán)格依照政府采購(gòu)管理規(guī)定,要求采購(gòu)工作必須由2名正式在編人員負(fù)責(zé)。

2.預(yù)算執(zhí)行不規(guī)范方面的整改措施及成效。一是針對(duì)執(zhí)行年度預(yù)算不嚴(yán)肅的問(wèn)題,中心科學(xué)編制2019年專項(xiàng)資金預(yù)算,切實(shí)解決項(xiàng)目細(xì)化問(wèn)題。在財(cái)務(wù)管理規(guī)定中明確要求:科學(xué)編制單位財(cái)政預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理,做到專款專用。二是針對(duì)存在隨意增加課題、經(jīng)費(fèi)調(diào)劑使用情況的問(wèn)題,嚴(yán)格預(yù)算管理,在財(cái)務(wù)管理規(guī)定中明確:嚴(yán)格按照支出分類使用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),未經(jīng)批準(zhǔn),嚴(yán)禁調(diào)劑使用。三是針對(duì)存在超支資金規(guī)模大的問(wèn)題,制定了《市政府發(fā)展研究中心“三重一大”事項(xiàng)民主決策規(guī)則》,明確重大資金項(xiàng)目支出按規(guī)定上黨組會(huì)決策。

3.專項(xiàng)資金不專用方面的整改措施及成效。一是針對(duì)將專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于支付臨聘人員勞務(wù)費(fèi)的問(wèn)題,由于無(wú)法落實(shí)某臨聘人員新的經(jīng)費(fèi)來(lái)源,為徹底解決問(wèn)題,7月2日黨組會(huì)研究決定,提前一個(gè)月通知該臨聘人員,于2018年8月底依法解除與該臨聘人員的聘用合同。二是針對(duì)從“重大戰(zhàn)略與規(guī)劃研究”或“重大行政決策專家咨詢論證”等專項(xiàng)資金中列支實(shí)習(xí)生補(bǔ)助的問(wèn)題,中心已在黨組會(huì)上審議通過(guò)的2019年財(cái)政預(yù)算的“收集經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展信息項(xiàng)目”中,安排實(shí)習(xí)生信息收集生活補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。三是針對(duì)將博士后基地建設(shè)經(jīng)費(fèi)用于購(gòu)買課題的問(wèn)題,在2019年財(cái)政預(yù)算中優(yōu)化了博士后管理經(jīng)費(fèi),將有關(guān)課題研究經(jīng)費(fèi)調(diào)出。

4.財(cái)務(wù)控制不嚴(yán)格方面的整改措施及成效。一是針對(duì)內(nèi)控制度不健全的問(wèn)題,要求財(cái)務(wù)報(bào)賬必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行,單位工作人員出差必須嚴(yán)格履行事前審批,差旅費(fèi)報(bào)銷必須附上審批單。所有課題經(jīng)費(fèi)支出必須附相關(guān)會(huì)議紀(jì)要、合同等材料,所有票據(jù)支出報(bào)賬必須有主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批簽名。二是針對(duì)報(bào)賬票據(jù)不規(guī)范的問(wèn)題,中心7月份對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了崗位調(diào)整,安排有財(cái)務(wù)資格證書的工作人員到財(cái)務(wù)管理崗位。并要求財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格報(bào)賬票據(jù)、規(guī)范管理,杜絕報(bào)銷單據(jù)涂改,嚴(yán)核報(bào)銷票據(jù)數(shù)字金額與大寫金額是否一致,票據(jù)是否有報(bào)銷人、收款人簽名,嚴(yán)禁使用普通收款收據(jù)充當(dāng)發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷。

下一步,中心黨組將按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,持續(xù)抓好巡察整改工作,特別是對(duì)還未整改到位的工作要做好跟蹤督辦,確保整改全面到位。同時(shí),將落實(shí)巡察整改與認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和市委市政府的部署要求緊密結(jié)合起來(lái),不斷增強(qiáng)黨建主業(yè)意識(shí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,不斷強(qiáng)化全體干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神,切實(shí)提升參謀服務(wù)水平,為深圳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇五

對(duì)于無(wú)生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)人的“三無(wú)人員”,堅(jiān)持每年核查一次。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的2022年縣委第一巡察組巡察反饋意見整改情況報(bào)告,希望大家喜歡。

根據(jù)縣委巡察工作統(tǒng)一部署,20xx年x月xx日至x月xx日,縣委第一巡察組對(duì)xx鎮(zhèn)xx村等5個(gè)村級(jí)黨組織進(jìn)行了巡察,并于20xx年x月x日向xx鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見,有針對(duì)性地提出了意見和建議。巡察反饋至今,xx鎮(zhèn)黨委高度重視,扎實(shí)推進(jìn)整改工作,取得了較為明顯的階段性成效,現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下。

一、落實(shí)巡察整改主體責(zé)任情況。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。xx鎮(zhèn)始終把巡察反饋意見作為對(duì)鎮(zhèn)黨委落實(shí)上級(jí)決策部署的一次“整體把脈”和各級(jí)干部廉潔從政的一次“集中問(wèn)診”,把抓好巡察整改作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、解決“頑癥”“痼疾”、實(shí)現(xiàn)“四個(gè)自我”的重要途徑和手段。深刻領(lǐng)會(huì)縣委巡察工作的部署要求,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。成立了鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng),紀(jì)委書記、組織委員任副組長(zhǎng)的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開專題會(huì)議對(duì)巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行了部署,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委要求上來(lái),切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的自覺性和主動(dòng)性。

二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持責(zé)任不落實(shí)堅(jiān)決不放過(guò)、問(wèn)題不解決堅(jiān)決不放過(guò)、整改不到位堅(jiān)決不放過(guò),從嚴(yán)從實(shí)抓好巡察整改。x月xx日xx鎮(zhèn)黨委按照要求針對(duì)此輪巡察“回頭看”召開了專題民主生活會(huì)。鎮(zhèn)黨委書記認(rèn)真履行巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé),加強(qiáng)與縣委巡察組的溝通聯(lián)系和請(qǐng)示匯報(bào),親自主持制定整改方案,協(xié)調(diào)巡察整改中的各類事項(xiàng),督促掛片領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任單位落實(shí)整改;掛片領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工,認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域整改工作;各責(zé)任部門認(rèn)真貫徹整改工作要求,立行立改,形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動(dòng)、督導(dǎo)問(wèn)責(zé)、統(tǒng)籌兼顧的整改工作格局。根據(jù)縣委第一巡察組巡察反饋意見,梳理出x個(gè)方面xx個(gè)問(wèn)題,并有針對(duì)性地制定xx條措施,形成《縣委第一巡察組巡察反饋意見整改工作方案》,逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位及完成時(shí)限。各責(zé)任單位對(duì)照《整改工作方案》,對(duì)存在問(wèn)題嚴(yán)格整改,對(duì)賬銷號(hào),目前xx個(gè)問(wèn)題均整改完成,其中需長(zhǎng)期堅(jiān)持的xx個(gè)。同時(shí)及時(shí)修訂完善《村級(jí)財(cái)務(wù)報(bào)銷制度》等7項(xiàng)制度,建章立制,達(dá)到長(zhǎng)效化管理的目標(biāo)。巡察反饋意見均得到落實(shí)。

三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。在巡察整改中,鎮(zhèn)紀(jì)委針對(duì)有關(guān)問(wèn)題對(duì)負(fù)有主要責(zé)任的xx村、xx村等x名黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了誡勉談話,對(duì)鎮(zhèn)鎮(zhèn)村建設(shè)辦負(fù)責(zé)人、xx村相關(guān)責(zé)任人等x人進(jìn)行了批評(píng)教育。并對(duì)巡察整改相關(guān)工作定期開展監(jiān)督檢查,針對(duì)突出問(wèn)題成立專項(xiàng)督查組,截至目前未發(fā)現(xiàn)整改不力、敷衍塞責(zé)等情況。

二、巡察組反饋問(wèn)題整改落實(shí)情況。

(一)針對(duì)巡察反饋“引領(lǐng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不力”問(wèn)題。

整改情況:一是加強(qiáng)人才培養(yǎng)。鎮(zhèn)黨委以村“兩委”換屆為契機(jī),幫助xx村等三個(gè)村黨總支(支部)理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,突出把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為優(yōu)先條件,培養(yǎng)懂市場(chǎng)、善經(jīng)營(yíng)的農(nóng)村后備干部。二是拓寬發(fā)展渠道。組織鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心、鎮(zhèn)財(cái)政辦等部門成立產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)小組,結(jié)合各村優(yōu)勢(shì)圍繞全鎮(zhèn)中藥材特色產(chǎn)業(yè),指導(dǎo)各村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),協(xié)助xx個(gè)村完成村發(fā)展規(guī)劃。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)小組全覆蓋深入全鎮(zhèn)xx個(gè)村,從政策技術(shù)、條文規(guī)定、市場(chǎng)預(yù)期等方面進(jìn)行指導(dǎo),幫助各村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)解決技術(shù)、管理等方面問(wèn)題,確保發(fā)展的產(chǎn)業(yè)早日收益。

整改進(jìn)度:已整改完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(二)針對(duì)巡察反饋“惠農(nóng)利民政策落實(shí)不力”問(wèn)題。

整改情況:一是完善動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。鎮(zhèn)社事辦對(duì)低保戶分類建檔并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。對(duì)于無(wú)生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)人的“三無(wú)人員”,堅(jiān)持每年核查一次。對(duì)于短期內(nèi)收入變化不大的家庭,每半年開展一次核查。對(duì)收入來(lái)源不固定,成員有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)條件的最低生活保障家庭,每季度核查一次。二是落實(shí)評(píng)定公示制度。對(duì)清查取消、新增以及補(bǔ)差水平變更的低保對(duì)象進(jìn)行民主評(píng)議,及時(shí)新增特困供養(yǎng)人員x人、取消低保資格x戶x人,并將入戶調(diào)查、民主評(píng)議和審核的結(jié)果在村委會(huì)公示欄進(jìn)行為期7天的公示,確保低保政策、程序、結(jié)果全公開。三是建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。針對(duì)這次巡察組發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,鎮(zhèn)黨委督促xx村村兩委深刻反思、查擺問(wèn)題、分析原因,加強(qiáng)對(duì)低保政策的學(xué)習(xí)。同時(shí)嚴(yán)格按照《最低生活保障審核確認(rèn)辦法》《最低生活保障工作規(guī)程》等規(guī)章制度執(zhí)行。

整改進(jìn)度:已整改完成。

(三)針對(duì)巡察反饋“扶貧資金管理不規(guī)范”問(wèn)題。

整改情況:一是提高思想認(rèn)識(shí)。鎮(zhèn)黨委高度重視扶貧資金的使用情況,督促xx村村兩委深刻認(rèn)識(shí)扶貧資金使用的重要性,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度管好、用好扶貧項(xiàng)目資金。二是規(guī)范使用程序。嚴(yán)格按照《xx縣貧困村產(chǎn)業(yè)扶持基金使用管理細(xì)則》規(guī)范使用對(duì)象、使用范圍,對(duì)借款到期的脫貧戶,及時(shí)督促歸還并完善歸還手續(xù),對(duì)有再度借款需求的,經(jīng)借款脫貧戶本人申請(qǐng)、民主評(píng)議審定、駐村第一書記簽字確認(rèn)、公開公示群眾無(wú)異議后,可延長(zhǎng)還款期限,但延期還款時(shí)間不得超過(guò)借款期限的一半。三是采用續(xù)借模式。所借資金因投資到破曉種養(yǎng)殖專業(yè)合作社擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,且合作社暫未獲得收益,導(dǎo)致逾期。破曉種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社借xx村產(chǎn)業(yè)扶持基金xx萬(wàn)元已歸還。xx、xx等x戶貧困戶借xx村(原xx村)的產(chǎn)業(yè)扶持基金xx萬(wàn)元,經(jīng)核實(shí)實(shí)際為xxx、xxx、xxx、xxx、xxx戶所借xx萬(wàn)元。經(jīng)借款人本人申請(qǐng)和村民代表大會(huì)討論通過(guò),采取續(xù)借方式處理。截至目前,xxx、xxx所借xxx元續(xù)借到期已歸還,xxx、xxx、xxx所借xxxxx元續(xù)借期截止日期為2022年x月6日,在續(xù)借期到期前將督促按期歸還,確保不再逾期。

整改進(jìn)度:已整改完成。

(四)針對(duì)巡察反饋“政策宣傳不到位誘發(fā)輿情”問(wèn)題。

整改情況:一是重心下移,加大宣傳覆蓋面。督促全鎮(zhèn)各黨總支、黨支部切實(shí)提升宣傳工作能力,在宣傳內(nèi)容上緊密結(jié)合基層生產(chǎn)、生活實(shí)際,突出宣傳與農(nóng)民、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村“三農(nóng)”工作相關(guān)內(nèi)容,充分利用村兩委公示欄及村社微信群占領(lǐng)農(nóng)村宣傳陣地。針對(duì)負(fù)面輿情影響,通過(guò)深入調(diào)查了解情況,及時(shí)耐心細(xì)致解釋政策,堅(jiān)決遏制不實(shí)輿論,及時(shí)消除對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府的負(fù)面影響,為基層和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。二是與時(shí)俱進(jìn),加快宣傳教育。鎮(zhèn)宣傳文化服務(wù)中心充分利用鎮(zhèn)、村廣播加大政策宣傳力度,發(fā)揮政策宣傳正面引導(dǎo)作用,及時(shí)宣傳黨和國(guó)家的方針政策,化解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,凈化農(nóng)村輿論風(fēng)氣。三是密切聯(lián)系,加強(qiáng)與新聞媒體合作。鎮(zhèn)黨委將加強(qiáng)與市、縣主流新聞媒體的協(xié)調(diào)配合,搭建與新聞媒體相互聯(lián)系的橋梁。在傳達(dá)、部署、落實(shí)重大決策時(shí),邀請(qǐng)主流新聞媒體到我鎮(zhèn)采訪報(bào)道,充分發(fā)揮新聞媒體覆蓋面廣、影響力大、技術(shù)力量強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),及時(shí)宣傳黨的路線、方針、政策。針對(duì)付亮所反映的問(wèn)題,通過(guò)調(diào)查了解,并以電話的方式給予了回復(fù)解釋,得到付亮的理解和認(rèn)同。

整改進(jìn)度:已整改完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(五)針對(duì)巡察反饋“財(cái)務(wù)管理不規(guī)范”問(wèn)題。

整改情況:一是責(zé)令整改,完善報(bào)銷手續(xù)。鎮(zhèn)黨委對(duì)巡察反饋的財(cái)務(wù)問(wèn)題高度重視,責(zé)令x個(gè)村黨總支(支部)寫明資金使用情況,限期完善報(bào)銷手續(xù)。目前,x個(gè)村已按照要求完善手續(xù)。二是強(qiáng)化培訓(xùn),規(guī)范報(bào)銷程序。鎮(zhèn)財(cái)政辦對(duì)各村文書進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),樹牢財(cái)務(wù)使用管理責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格按照《xx市村辦公經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》執(zhí)行,并對(duì)各村報(bào)銷事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格審查,對(duì)附件不齊的一律拒絕支付,對(duì)前期白條入賬現(xiàn)象加以整改,堅(jiān)決防止出現(xiàn)此類問(wèn)題,規(guī)范了村級(jí)財(cái)務(wù)收支。三是統(tǒng)計(jì)排查,補(bǔ)錄固定資產(chǎn)。xx村等5個(gè)村均已按照要求規(guī)范登記集體資產(chǎn),鎮(zhèn)黨委還要求全鎮(zhèn)其余村(社區(qū))對(duì)近年來(lái)的村集體固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排查,對(duì)達(dá)到固定資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)的一律進(jìn)行補(bǔ)錄登記。各村村集體固定資產(chǎn)均按照要求進(jìn)行了登記錄入。四是舉一反三,加強(qiáng)內(nèi)部督查。下一步鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)財(cái)政辦將把全鎮(zhèn)所有村(社區(qū))納入內(nèi)部督查范圍,定期、不定期地開展內(nèi)部監(jiān)督檢查,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)指出,限期整改。

整改進(jìn)度:已整改完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(六)針對(duì)巡察反饋“違規(guī)發(fā)放補(bǔ)助”問(wèn)題。

整改情況:一是約談教育追繳資金。鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)xx村等5個(gè)村存在的違規(guī)補(bǔ)助現(xiàn)象進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)匯總,就違規(guī)領(lǐng)取補(bǔ)助問(wèn)題約談了xx村、xx村、xx村、xx村、平安寨村黨組織負(fù)責(zé)人,追回違規(guī)補(bǔ)助資金xxx元。二是舉一反三查找問(wèn)題。鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)財(cái)政辦嚴(yán)格審查全鎮(zhèn)各村(社區(qū))補(bǔ)助發(fā)放情況,要求各村(社區(qū))嚴(yán)把財(cái)務(wù)支出關(guān),對(duì)違規(guī)支出項(xiàng)目按照《財(cái)務(wù)收支制度》拒絕支付。

整改進(jìn)度:已整改完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(七)針對(duì)巡察反饋“違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用”問(wèn)題。

整改情況:一是約談教育相關(guān)人員。鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用的xx村、xx村、xx村黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談教育,追回違規(guī)、超額報(bào)銷費(fèi)用xxx元。二是嚴(yán)格審查報(bào)賬發(fā)票。鎮(zhèn)財(cái)政辦對(duì)村級(jí)報(bào)賬的發(fā)票進(jìn)行嚴(yán)格審查,嚴(yán)禁不規(guī)范票據(jù)入賬,從根源上杜絕票事不符等問(wèn)題,同時(shí)修訂完善《村級(jí)財(cái)務(wù)報(bào)銷制度》,規(guī)范了村級(jí)報(bào)賬程序和制度。三是舉一反三查找問(wèn)題。下一步鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)財(cái)政辦將定期、不定期地開展內(nèi)部監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)指出,限期整改。

整改進(jìn)度:已整改完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(八)針對(duì)巡察反饋“工程建設(shè)管理缺乏指導(dǎo)和監(jiān)督”問(wèn)題。

整改情況:一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),自查自糾。對(duì)近年的項(xiàng)目招投標(biāo)情況再清理,從招標(biāo)核準(zhǔn)、招標(biāo)方式、招標(biāo)結(jié)果、招標(biāo)合同、工程質(zhì)量等方面進(jìn)行自查,查明相關(guān)項(xiàng)目的手續(xù)辦理情況,對(duì)未公開招投標(biāo)和招標(biāo)合同不規(guī)范的及時(shí)加以整改。二是學(xué)習(xí)政策,完善制度。鎮(zhèn)黨委督促鎮(zhèn)相關(guān)部門和xx村等四個(gè)村深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法》和工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī),規(guī)范招投標(biāo)實(shí)施程序和合同簽訂,確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo),堅(jiān)決防止違規(guī)行為再次發(fā)生。三是核查情況,及時(shí)處理。鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)涉及的xx村、xx村、xx村、平安寨村進(jìn)行了函詢,通過(guò)調(diào)查了解,對(duì)負(fù)有主要責(zé)任的鎮(zhèn)村建設(shè)辦負(fù)責(zé)人及4個(gè)村黨組織書記進(jìn)行了批評(píng)教育。

整改進(jìn)度:已整改完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(九)針對(duì)巡察反饋“涉嫌編造工程項(xiàng)目資料”問(wèn)題。

整改情況:一是啟動(dòng)調(diào)查。鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)不同項(xiàng)目公示圖片相同、抗壓測(cè)試報(bào)告涉嫌造假、會(huì)議記錄涉嫌造假等問(wèn)題以函詢方式要求被巡察黨總支(支部)進(jìn)行情況說(shuō)明。二是及時(shí)處置。在對(duì)鎮(zhèn)村建設(shè)辦及xx村等3個(gè)村提交的情況說(shuō)明進(jìn)行核實(shí)后,根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)鎮(zhèn)村建設(shè)辦負(fù)責(zé)人、xx村、xx村、xx村、xx村黨組織相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了批評(píng)教育。三是督促整改。鎮(zhèn)黨委要求被巡察的3個(gè)村嚴(yán)格“四議兩公開”程序,如實(shí)做好項(xiàng)目工程中標(biāo)后的會(huì)議記錄及項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的測(cè)試工作,查補(bǔ)相關(guān)資料,進(jìn)一步完善手續(xù)。

整改進(jìn)度:已整改完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(十)針對(duì)巡察反饋“黨建責(zé)任落實(shí)不到位”問(wèn)題。

一是強(qiáng)化思想教育,壓實(shí)黨建責(zé)任。鎮(zhèn)黨委因原永明村黨建工作沒有落到實(shí)處,20xx年、20xx年將原永明村定為軟弱渙散黨組織。通過(guò)組織整頓、人事變更等方式,軟弱渙散黨組織得到了整改。以此次巡察整改為契機(jī),鎮(zhèn)黨委召開黨建工作專題整改會(huì),對(duì)各村黨總支、黨支部黨建工作提出明確要求,安排專人加強(qiáng)對(duì)各支部黨建工作的指導(dǎo),每季度督查各村黨建工作開展情況。二是落實(shí)工作責(zé)任,嚴(yán)把發(fā)展黨員關(guān)口。對(duì)平安寨村發(fā)展黨員李某重新進(jìn)行政治審查,對(duì)其黨員身份進(jìn)行核實(shí),對(duì)其本人、入黨介紹人、支部書記進(jìn)行調(diào)查談話,經(jīng)重新了解,李某符合黨員條件。經(jīng)查是因當(dāng)時(shí)的黨支部負(fù)責(zé)人和記錄人員工作失誤所致。鎮(zhèn)黨建辦指導(dǎo)平安寨村黨支部根據(jù)支部手冊(cè)記錄以及村文書記錄的入黨積極分子轉(zhuǎn)為黨員發(fā)展對(duì)象會(huì)議記錄,重新收集并補(bǔ)齊相關(guān)圖片資料。鎮(zhèn)黨委對(duì)平安寨村黨支部書記xx進(jìn)行了批評(píng)教育,要求平安寨村在今后的發(fā)展黨員工作中必須嚴(yán)格按照黨章規(guī)定程序抓落實(shí),并要求村黨支部指派專人對(duì)黨員發(fā)展工作如實(shí)記錄。

整改進(jìn)度:已整改完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(十一)針對(duì)巡察反饋“黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不到位”問(wèn)題。

整改情況:一是加強(qiáng)教育。通過(guò)召開鎮(zhèn)村干部大會(huì)深入學(xué)習(xí)中央和省委、市委、縣委各項(xiàng)會(huì)議精神,通過(guò)談心談話、召開組織生活會(huì)等方式,不斷增強(qiáng)黨員干部參加黨內(nèi)活動(dòng)的思想自覺和行動(dòng)自覺。要求全鎮(zhèn)各村(社區(qū))特別是xx村等5個(gè)黨總支認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,按要求開展“三會(huì)一課”。二是嚴(yán)明紀(jì)律。鎮(zhèn)黨委對(duì)xx村等5個(gè)村黨總支(支部)書記進(jìn)行談話,要求村兩委班子嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,不能擠占開展黨內(nèi)政治生活的時(shí)間,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲制度。三是強(qiáng)化督導(dǎo)。通過(guò)不定期開展督導(dǎo)檢查,此輪巡察以來(lái)xx村等5個(gè)村均嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度,按質(zhì)按量開展各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)。

整改進(jìn)度:已整改完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(十二)針對(duì)巡察反饋“支部選舉不規(guī)范”問(wèn)題。

整改情況:一是開展座談,提升認(rèn)識(shí)。鎮(zhèn)黨委對(duì)xx村等3個(gè)村黨組織書記進(jìn)行了組織談話,村黨組織書記也進(jìn)行深刻反省,均表示將加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身水平,并及時(shí)按照程序進(jìn)行選舉。xx村、xx村、xx村黨總支所轄支部均已于換屆后進(jìn)行了選舉。二是及時(shí)培訓(xùn),規(guī)范程序。鎮(zhèn)黨委開展了由黨總支(支部)書記參加的黨支部選舉工作培訓(xùn)會(huì),集中學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》,就選舉工作程序、應(yīng)注意的關(guān)鍵環(huán)節(jié)等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)講解。同時(shí)印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《選舉工作流程圖》等資料,確?;鶎狱h組織選舉工作依法、依規(guī)、依程序進(jìn)行。三是舉一反三,加強(qiáng)督查。鎮(zhèn)黨建辦對(duì)其余各村黨組織選舉工作進(jìn)行了抽查,暫未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,下一步將對(duì)全鎮(zhèn)各村全覆蓋進(jìn)行督查。

整改進(jìn)度:已整改完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(十三)針對(duì)巡察反饋“黨員教育管理缺失”問(wèn)題。

一是開展宣傳警示教育。鎮(zhèn)紀(jì)委組織各村(社區(qū))書記深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《黨支部工作規(guī)定》。同時(shí)通過(guò)開展法治教育宣傳、舉辦法治講座、觀看警示教育片、通報(bào)身邊違法犯罪的典型案例等方式加強(qiáng)教育,從源頭上遏制農(nóng)村黨員違法犯罪,特別是村干部職務(wù)違法犯罪問(wèn)題。二是完善制度規(guī)定。指導(dǎo)各村扎實(shí)開展黨組織各項(xiàng)工作,建立黨員日常管理紀(jì)實(shí)表,不斷加強(qiáng)黨總支(支部)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。督促各基層黨組織如實(shí)填寫黨員日常管理紀(jì)實(shí)表,建立基層黨支部黨員清單,對(duì)照黨支部手冊(cè)和會(huì)議記錄詳細(xì)確定黨員日常管理紀(jì)實(shí)表應(yīng)完成的時(shí)間和內(nèi)容。三是加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。鎮(zhèn)紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)督作用,對(duì)以沒有報(bào)酬為由消極或拒不參加組織生活的黨員,啟動(dòng)不合格黨員處置程序,經(jīng)限期整改仍無(wú)轉(zhuǎn)變的,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定給予勸退或除名處理,形成震懾,增強(qiáng)制度的約束力。同時(shí)責(zé)令xx村(原xx村)等5個(gè)村對(duì)違規(guī)發(fā)放的補(bǔ)助進(jìn)行追繳,追回資金xxx元。

整改進(jìn)度:已整改完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

三、鞏固和深化巡察整改的工作打算。

xx鎮(zhèn)黨委將針對(duì)此次巡察反饋的問(wèn)題,徹底整改,舉一反三,堅(jiān)決杜絕類似問(wèn)題再次發(fā)生。并以此次巡察整改為契機(jī),不斷深化和鞏固巡察整改成果。

縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇六

根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署,2019年1月1日至2019年3月3日,區(qū)委第三巡察組對(duì)區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組開展常規(guī)巡察。巡察期間張貼巡察公告*份,懸掛巡察意見箱*個(gè),巡察組分別聽取了區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組和派駐人大紀(jì)檢監(jiān)察組工作情況匯報(bào),個(gè)別談話*人次,明察暗訪*次,查閱資料*余件。巡察共發(fā)現(xiàn)涉及“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”方面問(wèn)題*個(gè),其中聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面*個(gè),聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面*個(gè),聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面*個(gè)?,F(xiàn)將巡察綜合情況報(bào)告如下。(需要《區(qū)委巡察組關(guān)于巡察區(qū)人大機(jī)關(guān)黨組“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”的情況報(bào)告(3277字)》完整電子版請(qǐng)加編輯微信chicunfenli)。

(一)聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。

1.落實(shí)上級(jí)文件精神不到位。執(zhí)行上級(jí)決策部署不夠徹底。實(shí)際工作推進(jìn)中遇到矛盾時(shí),存在對(duì)自身困難強(qiáng)調(diào)多,對(duì)全局利益考慮少的問(wèn)題。如落實(shí)不到位,不能結(jié)合區(qū)內(nèi)實(shí)際情況制定相應(yīng)的工作實(shí)施方案,具體工作開展緩慢。

2.民主生活會(huì)召開不規(guī)范。民主生活會(huì)質(zhì)量不高,材料缺失。黨組成員批評(píng)和自我批評(píng)“紅臉出汗”不夠,“辣味”不足,經(jīng)常是用批評(píng)的方式體現(xiàn)表?yè)P(yáng)的意圖,對(duì)存在的問(wèn)題和缺點(diǎn)不能夠明確指出;2019年度民主生活會(huì)談心談話記錄不全面,未填寫機(jī)關(guān)黨組存在問(wèn)題及努力方向。

3.民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格。機(jī)關(guān)黨組在民主決策時(shí)征求各方面意見不夠廣泛深入、民主決策程序堅(jiān)持不徹底,在機(jī)關(guān)黨組會(huì)議、機(jī)關(guān)干部會(huì)議、民主生活會(huì)等會(huì)議上集中討論問(wèn)題時(shí)機(jī)關(guān)黨組班子成員有時(shí)不能充分做到人人表態(tài),在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。

4.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入有效。一是學(xué)習(xí)形式單一,質(zhì)量不高,理論聯(lián)系實(shí)際不緊密。黨組、黨支部以集中學(xué)習(xí)為主要形式,大多以傳達(dá)會(huì)議、講話精神為主,結(jié)合實(shí)際開展集體研討和互動(dòng)交流不多,黨員自學(xué)筆記數(shù)量、內(nèi)容較少,學(xué)習(xí)效果一般,自覺運(yùn)用新思想、新方略指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng);二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化執(zhí)行不到位。2018年度“兩學(xué)一做”活動(dòng)開展不扎實(shí),未嚴(yán)格按照支部制定的《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案》中的具體要求開展。三是“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)中普通黨員未全部制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有一定差距。

5.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作開展不力。一是對(duì)意識(shí)形態(tài)是一項(xiàng)極端重要工作認(rèn)識(shí)不到位。二是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。三是意識(shí)形態(tài)陣地管控不夠嚴(yán)格。陣地管控制度不健全,工作落實(shí)不到位?!拜浨橹軋?bào)告制度”、“陣地管控及輿情處置制度”等相關(guān)制度未有效落實(shí)。四是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減。黨組織統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面還沒有真正形成,制定的黨支部意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案及計(jì)劃中各項(xiàng)管理制度不完善,落實(shí)不到位。

(二)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。

6.黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。一是“三會(huì)一課”、“三項(xiàng)制度”落實(shí)不深入。未嚴(yán)格執(zhí)行黨小組會(huì)議制度,2016年、2017年部分黨小組會(huì)議記錄雷同;專題學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng),學(xué)與做存在脫節(jié)現(xiàn)象,制定工作目標(biāo)和黨員履責(zé)事項(xiàng)過(guò)程中,沒有廣泛征求黨員和干部的意見建議。二是黨員發(fā)展、管理不到位,黨支部培養(yǎng)發(fā)展黨員力度有待加強(qiáng),黨支部存在按季度收繳黨費(fèi)的問(wèn)題,有的黨員不清楚自己的入黨時(shí)間和自己的黨費(fèi)繳納金額。三是組織生活會(huì)不規(guī)范。2018年度組織生活會(huì)民主評(píng)議黨員表填寫不完整,部分表格存在缺少自我認(rèn)定、領(lǐng)導(dǎo)簽字及未蓋章的情況;個(gè)別黨員對(duì)照檢查材料雷同。

(三)聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面。

以下部分只放提綱,需要《區(qū)委巡察組關(guān)于巡察區(qū)人大機(jī)關(guān)黨組“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”的情況報(bào)告(3277字)》完整電子版請(qǐng)加編輯微信chicunfenli:。

7.工作作風(fēng)不扎實(shí)。

8.日常監(jiān)督管理不嚴(yán)格。

9.財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)。

10.全面從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”落實(shí)不到位,管黨治黨責(zé)任覆蓋不全,層層傳導(dǎo)壓力不夠。

1.聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。

2.聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。

3.聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面。

縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇七

根據(jù)區(qū)委巡視工作的統(tǒng)一配置,從201x年x月x日到201x年x月x日,區(qū)委第三巡視組對(duì)區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)黨組進(jìn)行了常規(guī)巡視。巡邏期間發(fā)布巡邏公告1份,懸掛巡邏意見箱1份,巡邏組分別聽取區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)黨組和派遣人民代表大會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組工作情況報(bào)告,個(gè)別對(duì)話60人,明察訪問(wèn)8次,資料600多件。巡邏發(fā)現(xiàn)三個(gè)焦點(diǎn),一個(gè)執(zhí)行問(wèn)題10個(gè),其中黨的路線方針政策和黨中央決策配置情況5個(gè),基層黨組織軟弱分散,組織力不足1個(gè),集中在大眾周圍腐敗問(wèn)題和不正當(dāng)風(fēng)中4個(gè)?,F(xiàn)將巡視綜合情況匯報(bào)如下。

(一)著重貫徹黨路線政策和黨中央決策配置情況。

1.執(zhí)行上級(jí)文件精神不足。執(zhí)行上級(jí)決策的配置不徹底。在實(shí)際工作推廣中遇到矛盾時(shí),往往強(qiáng)調(diào)自身困難,對(duì)全局利益考慮較少的問(wèn)題。如果不能執(zhí)行,就不能根據(jù)區(qū)內(nèi)的實(shí)際情況制定相應(yīng)的工作實(shí)施方案,具體的工作開展緩慢。

2.民主生活會(huì)召開不規(guī)范。民主生活質(zhì)量不高,材料不足。黨組成員批評(píng)和自我批評(píng)紅臉出汗不足,辣味不足,經(jīng)常以批評(píng)的方式表現(xiàn)表?yè)P(yáng)的意圖,不能明確指出存在的問(wèn)題和缺點(diǎn)的2019年度民主生活會(huì)話對(duì)話記錄不全面,沒有填寫機(jī)構(gòu)黨組的問(wèn)題和努力方向。

3.民主集中執(zhí)行不嚴(yán)。機(jī)關(guān)黨組在民主決策時(shí)征求各方面意見不足,民主決策程序不徹底,機(jī)關(guān)黨組會(huì)議、機(jī)關(guān)干部會(huì)議、民主生活會(huì)等會(huì)議集中討論問(wèn)題時(shí),機(jī)關(guān)黨組組成員有時(shí)不能充分表現(xiàn)人人,在一定程度上影響民主決策的質(zhì)量。

4.學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深刻有效。一是學(xué)習(xí)形式單一,質(zhì)量不高,理論聯(lián)系實(shí)際上緊密。黨組、黨支部以集中學(xué)習(xí)為主要形式,多以傳達(dá)會(huì)議、講話精神為主,實(shí)際開展集體研討和交流少,黨員自學(xué)筆記數(shù)量、內(nèi)容少,學(xué)習(xí)效果一般,自覺運(yùn)用新思想、新方略指導(dǎo)實(shí)踐意識(shí)不強(qiáng);二是兩學(xué)一干學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化落實(shí)不到位。2018年度兩學(xué)一干活動(dòng)開展不牢固,沒有嚴(yán)格按照支部制定的兩學(xué)一干學(xué)習(xí)教育方案的具體要求開展。第三,在不要忘記你的首創(chuàng)精神,記住使命主題教育活動(dòng)中,普通黨員沒有制定所有的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。在學(xué)習(xí)和理解之間有一定的差距。

5.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工作沒有力量。一是認(rèn)識(shí)不到意識(shí)形態(tài)是極其重要的工作。二是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制無(wú)法實(shí)行。三是意識(shí)形態(tài)陣地管理不嚴(yán)格。陣地管制度不健全,工作無(wú)法實(shí)行。輿論周報(bào)制度、陣地管理和輿論處理制度等相關(guān)制度尚未有效實(shí)施。四是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)層減少。黨組織統(tǒng)一管理、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共同管理的局面尚未形成,制定的黨支部意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案和計(jì)劃中各管理制度不完善,無(wú)法實(shí)行。

(二)聚焦基層黨組織軟弱分散、組織力不足。

6.黨組織戰(zhàn)斗要塞的作用不充分。一是三會(huì)一課三項(xiàng)制度落實(shí)不深。沒有嚴(yán)格執(zhí)行黨組會(huì)議制度,2016年、2017年部分黨組會(huì)議記錄雷同的專題學(xué)習(xí)目標(biāo)不強(qiáng),學(xué)習(xí)和工作有偏差現(xiàn)象,在制定工作目標(biāo)和黨員履行責(zé)任的過(guò)程中,沒有廣泛征求黨員和干部的意見。二是黨員發(fā)展、管理不足,黨支部培養(yǎng)發(fā)展黨員力量需要加強(qiáng),黨支部存在季度征收黨費(fèi)的問(wèn)題,也有不知道自己入黨時(shí)間和黨費(fèi)支付額的黨員。三是組織生活不規(guī)范。2018年度組織生活會(huì)民主評(píng)議黨員表填寫不完整,部分表缺乏自我認(rèn)定、領(lǐng)導(dǎo)簽字、未蓋章的個(gè)別黨員檢查資料雷同。

(三)著重于大眾周圍的腐敗問(wèn)題和不正當(dāng)?shù)娘L(fēng)。

7.工作風(fēng)格不牢固。一是調(diào)查研究不深入,工作落實(shí)不徹底。調(diào)查工作對(duì)實(shí)際情況的理解不全面,調(diào)查提出的建議目的、適用性、可操作性差,對(duì)解決人民大眾、人民代表關(guān)心的問(wèn)題沒有實(shí)際效果。審議意見的執(zhí)行情況問(wèn)題和檢查較少,意見的處理多以會(huì)議配置、電話聯(lián)系方式進(jìn)行,沒有實(shí)地調(diào)查訪問(wèn)。二是文風(fēng)的不正當(dāng)問(wèn)題沒有有有效根除,存在網(wǎng)絡(luò)模仿現(xiàn)象。個(gè)別干部?jī)蓪W(xué)一做研討活動(dòng)資料中出現(xiàn)了網(wǎng)上模仿的內(nèi)容。三是為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作方法不多。對(duì)定點(diǎn)協(xié)助村沒有制定具體的協(xié)助計(jì)劃和措施,服務(wù)大眾的形式和內(nèi)容比較單一,發(fā)展和服務(wù)村民的方法很少。

8.日常監(jiān)管不嚴(yán)。一是工作制度的執(zhí)行不嚴(yán)格。假期制度落實(shí)不好,假期沒有假期,有工作記錄簽字等情況,2016年至2018年缺乏工作記錄的工作記錄一直沒有定期總結(jié)統(tǒng)計(jì),二是干部警告教育不足。沒有結(jié)合公司實(shí)際開展警告教育。

9.財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不規(guī)范,不嚴(yán)格。一是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)證書不規(guī)范。從2016年到2019年的收費(fèi)證明書封面上沒有會(huì)計(jì)簽名(印鑒),沒有財(cái)務(wù)印鑒,沒有件頁(yè)數(shù)、出納、會(huì)計(jì)沒有簽名(印鑒)、摘要記錄不完整、內(nèi)容不清楚。二是收費(fèi)不全面。固定資產(chǎn)沒有收入。從2017年到2018年購(gòu)買電腦、打印機(jī)、家具等辦公用品,沒有進(jìn)入固定資產(chǎn)賬戶。三是清算票據(jù)不規(guī)范,2016年3月7日18日購(gòu)買證明書的清算票據(jù)沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字。

10.全面嚴(yán)格管理黨的主體責(zé)任落實(shí)不到位,管理黨的責(zé)任復(fù)蓋不完整,層層傳導(dǎo)壓力不足。落實(shí)主體責(zé)任的自覺性不強(qiáng),具體行動(dòng)和措施不多,班組成員一崗雙責(zé)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)干部廉政教育和管理的重視程度不夠,黨風(fēng)廉政責(zé)任狀不作任務(wù)分解。

對(duì)區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)黨組的建議。

1.著重貫徹黨的路線政策和黨中央決策配置情況。提高政治站位和政治意識(shí),積極貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署,切實(shí)加強(qiáng)四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)維護(hù),結(jié)合實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)黨委政府相關(guān)規(guī)定精神,認(rèn)真落實(shí)黨組織生活制度,按規(guī)定程序、內(nèi)容過(guò)好組織生活,達(dá)到統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)的目的。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺性,落實(shí)重大決策的規(guī)則和步驟,落實(shí)依法決策、科學(xué)決策、民主決策。

深入學(xué)習(xí)理解xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵,特別是將學(xué)習(xí)研究宣傳貫徹xxxx關(guān)于堅(jiān)持和完善人大制度的重要思想放在突出位置,貫徹落實(shí)十九大精神和三會(huì)一課學(xué)習(xí)制度,豐富學(xué)習(xí)形式,重視學(xué)習(xí)效果,重視黨員干部參加、自學(xué)情況,重視學(xué)習(xí)效果檢查。加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹,實(shí)行不忘初心,記住使命主題教育,全面把握保護(hù)初心,承擔(dān)使命,找差距,抓住執(zhí)行總要求,實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲,思想政治受到洗禮,工作管理敢于承擔(dān),清潔廉潔的表現(xiàn)率目標(biāo)。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合實(shí)際開展工作,推進(jìn)黨組織管理、書記主抓、其他領(lǐng)導(dǎo)共同管理形成的立即學(xué)習(xí)、中央、自治區(qū)黨委、市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策配置和指示精神,加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的執(zhí)行,提高網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作管理水平。

2.關(guān)注基層黨組織的弱點(diǎn)和缺乏組織能力。區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)黨支部要嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課、三項(xiàng)制度,組織生活會(huì),加強(qiáng)自身建設(shè),提高黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力,激發(fā)黨員干部工作熱情,發(fā)揮先驅(qū)模范作用。提高黨務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),實(shí)行規(guī)范黨員黨費(fèi)征收的黨員相關(guān)制度要求,充分發(fā)揮區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗要塞的作用。

3.著重于大眾周圍的腐敗問(wèn)題和不正當(dāng)?shù)娘L(fēng)。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng),加強(qiáng)履行職責(zé),積極服務(wù)意識(shí),積極深入基層,認(rèn)真調(diào)查研究,扎實(shí)開展工作,探索實(shí)用的舊方法,探索有效的新方法,切實(shí)提高為民服務(wù)能力。黨員干部要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作風(fēng)格,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真理解各級(jí)文件精神,結(jié)合自己的工作實(shí)際制作資料。

運(yùn)用四種形態(tài)的前兩種形態(tài),使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài),不斷提高抓住小、防止微杜的能力,逐漸加強(qiáng)黨員干部的監(jiān)督力。嚴(yán)格執(zhí)行工作制度,規(guī)范休假程序。不斷建立健全財(cái)務(wù)制度,提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),嚴(yán)肅財(cái)務(wù)管理紀(jì)律,嚴(yán)格落實(shí)資金使用、財(cái)務(wù)清算、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)要求。

區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,結(jié)合實(shí)際分解、細(xì)化黨風(fēng)廉政和反腐敗各項(xiàng)任務(wù),監(jiān)督落實(shí)。區(qū)人民代表大會(huì)機(jī)關(guān)黨組織的主要負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真履行第一負(fù)責(zé)人的責(zé)任,自己配置、自己詢問(wèn)、自己協(xié)調(diào)。班組成員要切實(shí)履行一崗雙責(zé)職責(zé),督促分管范圍內(nèi)相關(guān)工作落實(shí),確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯效果。

縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇八

《全國(guó)人民代表大會(huì)機(jī)關(guān)公文處理辦法試行》規(guī)定:“報(bào)告”適用于報(bào)告工作、反映情況、提出建議或回答詢問(wèn)等?!?。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

根據(jù)**屆縣委第*輪巡察工作的統(tǒng)一部署,第*巡察組于****年**月**日召開巡察*婦聯(lián)動(dòng)員會(huì),于**年**月**日至**月**日對(duì)*婦聯(lián)進(jìn)行了巡察。巡察期間,無(wú)來(lái)訪、來(lái)信、來(lái)電,發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表*份,個(gè)別談話*人次,走訪調(diào)研*處,召開座談會(huì)*次,調(diào)閱有關(guān)文件、賬目憑證等**余份(卷)。

通過(guò)巡察情況看,*縣婦聯(lián)能以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),立足基層、服務(wù)婦女,履行基本職能,發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì),積極投身全縣脫貧攻堅(jiān)和小康建設(shè),推進(jìn)了全縣婦女工作創(chuàng)新發(fā)展,工作上取得了一定成效。但也還存在一些問(wèn)題,主要是。

(一)在黨的政治建設(shè)方面。

1.落實(shí)“三重一大”制度不到位,有的大額資金支出未召開會(huì)議集體決策。如20xx年10月10日,支付***“***”***款*****元,無(wú)會(huì)議記錄。又如20xx年12月,支付**********元,無(wú)會(huì)議記錄。

2.落實(shí)黨的民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度不到位。如****年度、****年度民主生活會(huì)暨組織生活會(huì)無(wú)會(huì)前談心談話記錄、整改方案及清單,無(wú)在職黨員個(gè)人發(fā)言提綱、批評(píng)意見、整改承諾,會(huì)后未召開情況通報(bào)會(huì)進(jìn)行通報(bào)。****年度無(wú)會(huì)前集中學(xué)習(xí)記錄。又如****年度無(wú)整改方案及清單,無(wú)在職黨員發(fā)言提綱,未召開情況通報(bào)會(huì)進(jìn)行通報(bào)。均無(wú)民主評(píng)議黨員印證資料。

3.落實(shí)“三會(huì)一課”制度不到位。一是會(huì)議內(nèi)容不符合要求,以“政”代“黨”。如***年**月**日黨員大會(huì)議題二內(nèi)容為“通報(bào)推薦出席**省婦女**次代表大會(huì)候選人情況”,**月**日議題二內(nèi)容為“通報(bào)關(guān)于****年第*季度全省命案防控工作的情況通報(bào)”。二是會(huì)議記錄不規(guī)范。如****年**月**日、****年**月**日、****年**月**日會(huì)議記錄未按要求落實(shí),無(wú)應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)等項(xiàng)。

(二)在黨的思想建設(shè)方面。

1.學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神不到位。主要表現(xiàn)是無(wú)學(xué)習(xí)研討發(fā)言記錄,無(wú)學(xué)習(xí)等。

2.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育欠扎實(shí)。如****年**月**日、**月**日“兩學(xué)一做”專題研無(wú)討論發(fā)言提綱。又如****年度無(wú)****等的學(xué)習(xí)記錄。再如****年度無(wú)黨的**屆*中、*中、*中全會(huì)的學(xué)習(xí)記錄,第*、*、*季度未開展學(xué)習(xí)研討,**月份未開展學(xué)習(xí),全年只有**次上黨課的記錄。

3.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位。無(wú)****年上半年研究意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)議記錄及報(bào)告,無(wú)對(duì)本單位干部職工意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)記錄,對(duì)本單位qq群、微信群、微信公眾號(hào),無(wú)管理措施。

(三)在黨的組織建設(shè)方面。

1.對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠。主要表現(xiàn)是無(wú)組織學(xué)習(xí)****(試行)的會(huì)議記錄,無(wú)***人選。

2.黨支部換屆工作程序不規(guī)范。換屆前*個(gè)月內(nèi)未召開會(huì)議進(jìn)行研究,無(wú)**報(bào)告、**辦法、**情況報(bào)告,議程缺****辦法、**人、**人等環(huán)節(jié)。

3.黨費(fèi)收繳工作不到位。如****年上半年退休老同志***、***、***、***等未足額交納黨費(fèi)。

(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面。

1.執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位。如***年**月,接待*婦聯(lián)督查基層?jì)D聯(lián)組織改革建設(shè)工作餐用費(fèi)**元,公函只有*人,用餐人員共**人,陪餐人數(shù)超規(guī)定。又如**年*月,**赴**縣評(píng)估“**”項(xiàng)目,評(píng)估組人員、*、*陪同人員共**人,*陪同人員*人,就餐人數(shù)最多時(shí)為**人,陪同就餐人數(shù)已超過(guò)規(guī)定。

2.存在愛惜羽毛的“老好人”。****年**月**日,*婦聯(lián)被**“四風(fēng)”檢查出部分職工存在**、**的問(wèn)題。針對(duì)這一問(wèn)題,*婦聯(lián)沒有對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行**,至今**、**的問(wèn)題仍然不同程度存在。如**年**月**日上下午、*月*日**未**未**;。

**年**月**日上午***、***,下午***未**未**。

(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面。

1.落實(shí)“紀(jì)律教育一刻鐘”不到位。**年*月*日**縣婦聯(lián)**工作推進(jìn)會(huì)、**年*月*日*縣婦聯(lián)**會(huì)議、**年**月**日婦聯(lián)**會(huì)均無(wú)“紀(jì)律教育一刻鐘”相關(guān)內(nèi)容。

2.執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不到位。如**20**年*月*日至20**年*月*日**伙食補(bǔ)助,20**年*月*日才報(bào)銷;。

**20**年**月**日至20**年**月**日**伙食補(bǔ)助,20**年**月**日才報(bào)銷。又如*縣婦聯(lián)**年干部職工*人體驗(yàn)費(fèi)**元,20**年*月**日才報(bào)銷。

3.執(zhí)行工作紀(jì)律不到位。如20**年春節(jié)初*,值班人員***值班不在崗,因此受到通報(bào)。又如20**年*月至*月,派駐**村干部***第*季度**不稱職,因此受到通報(bào)等。

(六)在奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面。

1.對(duì)差旅費(fèi)管理有偏差,不同程度存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。如20**年*月**日、*月**日,**同志到**開會(huì),會(huì)期為*月**日和*月**日,差旅費(fèi)多報(bào)銷了*天的市內(nèi)交通費(fèi)共**元。又如**20**年*月**日到**參加培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間為**日至**日,**日下午返程,多報(bào)銷*月**日市內(nèi)交通費(fèi)**元。再如20**年*月*日,***到**開會(huì),會(huì)期一天,食宿由主辦方安排,多報(bào)銷*月*日市內(nèi)交通費(fèi)**元。經(jīng)統(tǒng)計(jì),20**年至20**年,*縣婦聯(lián)多報(bào)銷差旅費(fèi)近*****元。

2.對(duì)物品采購(gòu)、經(jīng)費(fèi)等管理不到位,不同程度存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。如20**年以來(lái),僅由**(出納)1人采購(gòu)“三八”節(jié)活動(dòng)物品,存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。又如20**年*月**日支付**村“****婦女之家”獎(jiǎng)補(bǔ)經(jīng)費(fèi)1.5萬(wàn)元、**街道**村、**鎮(zhèn)**居委會(huì)獎(jiǎng)補(bǔ)經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)元,無(wú)會(huì)議記錄和創(chuàng)建資料等,存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

(一)擬向*縣婦聯(lián)反饋的意見。

1.要嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度,認(rèn)真貫徹落實(shí)新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

2.要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。

3.要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,對(duì)公務(wù)接待不規(guī)范等問(wèn)題,應(yīng)認(rèn)真對(duì)照黨紀(jì)黨規(guī),該整改的要及時(shí)整改。

4.要進(jìn)一步建立健全可操作性強(qiáng)的管理制度,確保制度的執(zhí)行力,真正形成用制度管人管事的良好機(jī)制。

5.要重視單位風(fēng)險(xiǎn)管理,對(duì)***等進(jìn)行一次大清理、大排查,將多報(bào)銷的**費(fèi)原渠道退回。

(二)擬向*縣紀(jì)委提出的建議。

1.關(guān)于*縣婦聯(lián)落實(shí)“三重一大”制度不到位的問(wèn)題,建議縣紀(jì)委加大調(diào)度、檢查力度,督促其認(rèn)真落實(shí)。

2.關(guān)于*縣婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)方面的問(wèn)題,建議縣紀(jì)委進(jìn)一步調(diào)查核實(shí),該問(wèn)責(zé)的要問(wèn)責(zé)。

(三)擬向*縣委組織部提出的建議。

1.關(guān)于*縣婦聯(lián)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”制度、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化落實(shí)不到位的問(wèn)題,建議由*縣委組織部、*縣委黨建辦進(jìn)一步核實(shí),該通報(bào)的要通報(bào),該問(wèn)責(zé)的要問(wèn)責(zé)。

2.關(guān)于不足額交納黨費(fèi)的問(wèn)題,建議由*縣委組織部責(zé)成*縣婦聯(lián)認(rèn)真清理,補(bǔ)齊補(bǔ)足所欠的黨費(fèi)。

(四)擬向*縣委和*縣政府有關(guān)部門提出的建議。

關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位的問(wèn)題,建議由*縣委宣傳部督促*縣婦聯(lián)抓好整改落實(shí)。

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,20**年*月*日至*日,縣委第*巡察組圍繞脫貧攻堅(jiān)政治任務(wù)對(duì)我**進(jìn)行了常規(guī)巡察,并于20**年*月*日反饋了巡察意見,實(shí)事求是地指出我**在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政工作和反腐敗等方面存在的問(wèn)題,有針對(duì)性提出了整改意見和建議。為切實(shí)抓好整改工作,經(jīng)**黨*研究,制定了整改方案,按照方案進(jìn)行了逐項(xiàng)整改,現(xiàn)將目前自查整改情況報(bào)告如下。

1、直面問(wèn)題,照單全收。**黨*充分認(rèn)識(shí)到巡察工作既是縣委對(duì)***工作的重視支持和關(guān)心愛護(hù),也是對(duì)**黨員干部的全面檢閱和政治體檢。對(duì)巡察組實(shí)事求是、客觀公正指出的問(wèn)題,以及提出的整改意見和要求,臺(tái)黨支部態(tài)度誠(chéng)懇,虛心接受。

2、成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。巡察意見反饋后,*黨*高度重視,召開專題支委會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)反饋意見,把巡察反饋意見整改作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)來(lái)抓。成立了以*黨*書記為組長(zhǎng)的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)布置安排、督查落實(shí)整改工作。

3、明確責(zé)任,立行立改。針對(duì)巡察指出的問(wèn)題以及意見建議,*整改領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會(huì)議,廣泛征集部門意見,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行逐條梳理,認(rèn)真研究整改措施。研究制定《**縣**關(guān)于落實(shí)縣委第*巡察組巡察反饋意見的整改工作方案》,將任務(wù)分解細(xì)化。制定《**縣**巡察問(wèn)題整改臺(tái)賬》,明確整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體責(zé)任人,扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作。

巡察意見反饋以來(lái),縣廣播電視臺(tái)黨支部嚴(yán)格按照縣委第三巡察組的要求,認(rèn)真查擺問(wèn)題、深入剖析原因、狠抓整改落實(shí)。對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,能夠立行立改的,及時(shí)整改到位。對(duì)巡察反饋的問(wèn)題線索,進(jìn)一步查核處理,確保巡察反饋的問(wèn)題和意見,事事有著落、件件有回音。

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。

1、關(guān)于管黨治黨意識(shí)不強(qiáng),班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)淡化的問(wèn)題。

整改情況:一是進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制,強(qiáng)化黨建工作和班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí),黨*書記確實(shí)負(fù)起黨建工作主體責(zé)任。自反饋意見會(huì)以來(lái),*黨*召開管黨治黨方面工作專題會(huì)3次。以**文件印發(fā)了《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》,加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí),用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,指導(dǎo)工作,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。做到黨建工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有考核,與**工作同謀劃、同落實(shí),以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作、群團(tuán)工作。二是強(qiáng)化黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心職能。進(jìn)一步規(guī)范黨*工作機(jī)制,在重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用、黨的建設(shè)等事項(xiàng),堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定,不斷增強(qiáng)臺(tái)黨*的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、號(hào)召力。三是明確班子成員分工,強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。每名班子成員對(duì)所分管的工作、**承擔(dān)業(yè)務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,提升分管部門的政治、業(yè)務(wù)水平。

2、關(guān)于黨內(nèi)組織生活重視不夠,組織生活還存在形式化、簡(jiǎn)單化傾向問(wèn)題。

整改情況:一是健全完善黨*中心組學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持每月召開一次中心組學(xué)習(xí)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,提高政治站位,堅(jiān)定維護(hù)中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在政治上思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是進(jìn)一步完善和堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持黨員大會(huì)每三個(gè)月召開一次,*委員會(huì)每月召開一次,黨小組會(huì)每月召開一次,開展學(xué)習(xí)心得交流和批評(píng)與自我批評(píng),開展黨員民主評(píng)議活動(dòng)。每季度開展一次黨課教育,由黨*委員輪流授課,從黨務(wù)知識(shí)、廉政防控、學(xué)習(xí)體會(huì)等方面進(jìn)行傳授教育。“三會(huì)一課”均單獨(dú)設(shè)立會(huì)議記錄本,根據(jù)**開展的活動(dòng),如實(shí)進(jìn)行記錄。每個(gè)黨小組均單設(shè)會(huì)議記錄本,記錄學(xué)習(xí)活動(dòng)開展情況。自反饋會(huì)以來(lái),共召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)9次,黨員大會(huì)5次,*委會(huì)13次,黨小組會(huì)8次。

3、關(guān)于行業(yè)自律、自覺接受行業(yè)管理等方面做的不夠的問(wèn)題。

整改情況:一是加強(qiáng)行業(yè)自律、行業(yè)管理方面的政策法律法規(guī)學(xué)習(xí),增強(qiáng)行業(yè)自律、接受行業(yè)管理的主動(dòng)性,抓好工作落實(shí)。二是建立行業(yè)自律相關(guān)制度,制定和完善了《**責(zé)任制》、《**制度》,與相關(guān)人員簽訂了《**責(zé)任書》。三是加強(qiáng)與行業(yè)主管部門的對(duì)接溝通,自覺接受法律法規(guī)和行業(yè)政策的約束。

4、關(guān)于**所轄黨員到社區(qū)報(bào)到活動(dòng)未能正常有效開展;**未按期換屆問(wèn)題。

整改情況:一是研究制定出黨員參與社區(qū)活動(dòng)的制度,定期組織黨員積極參加社區(qū)活動(dòng),把黨員能否經(jīng)常參加社區(qū)活動(dòng)作為年度考核的重要內(nèi)容進(jìn)行考評(píng)。把這項(xiàng)活動(dòng)與扶貧工作相結(jié)合,組織*名黨員干部參與駐村幫扶活動(dòng),切身感受山區(qū)貧困農(nóng)民的生活,增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)的責(zé)任感和使命感。二是將按照相關(guān)黨規(guī)文件和上級(jí)要求及時(shí)做好**換屆工作。

(二)黨的建設(shè)方面。

1、關(guān)于黨建工作研究、創(chuàng)新不夠;黨建宣傳、文化建設(shè)薄弱,宣傳氛圍不濃,組織活動(dòng)開展少問(wèn)題。

整改情況:一是健全了組織。今年初*領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以后,對(duì)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行了重新調(diào)整。出臺(tái)了《**班子成員分工》,明確由*黨*書記、*長(zhǎng)***同志主抓黨建工作,紀(jì)檢組長(zhǎng)***同志分管黨建工作。定期召開專題會(huì)議,研究部署黨建工作。二是調(diào)整了**設(shè)置。根據(jù)工作需要*下設(shè)*個(gè)黨小組,各黨小組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,并明確一名黨員為小組活動(dòng)記錄員。三是制定下發(fā)了2018年、2019年《**中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》,按要求抓好每個(gè)專題的學(xué)習(xí)。班子成員帶頭學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,指導(dǎo)工作,把學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來(lái),切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,不斷提高政治站位。四是規(guī)范*委會(huì)議記錄,記錄召開*委會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、主持人、主要議程等,重點(diǎn)對(duì)各議題內(nèi)容(匯報(bào)人)、討論發(fā)言、表決決策結(jié)果等記錄的內(nèi)容要全面、用詞要規(guī)范、表述要準(zhǔn)確。支委會(huì)由分管黨務(wù)的班子成員記錄。五是在臺(tái)辦公區(qū)內(nèi)設(shè)立了黨建宣傳欄,學(xué)習(xí)宣傳黨的政策法規(guī)、黨史知識(shí)、優(yōu)秀黨員事跡,營(yíng)造黨建文化氛圍。組織了黨員到貧困村開展一對(duì)一幫扶活動(dòng)。

2、關(guān)于黨員交納黨費(fèi)不及時(shí)、不按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)的問(wèn)題。

整改情況:一是加強(qiáng)對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育管理,增強(qiáng)黨員按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)的意識(shí)和自覺性,并以此錘煉黨員的黨性觀念和黨員身份意識(shí)。二是健全專人管、足額收、及時(shí)繳、定期查制度,對(duì)收繳齊的黨費(fèi)及時(shí)上繳縣委組織部黨費(fèi)專戶。三是每月開展一次“黨員活動(dòng)日”活動(dòng),通知黨員及時(shí)繳納黨費(fèi),對(duì)因事延遲的同志及時(shí)提醒補(bǔ)交。四是黨支部每季度向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況。五是*紀(jì)檢組對(duì)黨員繳納黨費(fèi)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,對(duì)不嚴(yán)格遵守黨費(fèi)繳納制度的黨員進(jìn)行批評(píng)教育和問(wèn)責(zé)。截止目前*黨員都能按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)。

3、關(guān)于黨內(nèi)組織生活開展內(nèi)容單一、次數(shù)少問(wèn)題。

整改情況:一是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度,每季度召開一次組織民主生活會(huì),并明確專人做好記錄,收集整理好生活會(huì)的材料。二是堅(jiān)持談心談話制度,做到坦誠(chéng)相見,交流思想,交換意見,對(duì)照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照入黨誓詞,聯(lián)系個(gè)人實(shí)際進(jìn)行黨性分析,強(qiáng)化黨員意識(shí)、增強(qiáng)黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。三是召開黨員大會(huì),開展了黨員民主評(píng)議活動(dòng)。四是黨支部班子成員和中層干部要堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,強(qiáng)化組織觀念。

4、關(guān)于干部職工業(yè)務(wù)能力與崗位職責(zé)不匹配,專業(yè)人才隊(duì)伍短缺老化問(wèn)題。

整改情況:一是加強(qiáng)了對(duì)現(xiàn)有在崗在位工作人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)技能,要求業(yè)務(wù)骨干搞好傳幫帶。二是積極向縣政府、縣編委、縣人社局申請(qǐng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,2017年、2018年招聘的*名專業(yè)技術(shù)人員已經(jīng)上崗。三是向縣政府請(qǐng)示,實(shí)行政府購(gòu)買服務(wù),以緩解****專業(yè)人才短缺的問(wèn)題,目前在縣政府大力支持下,政府購(gòu)崗**名工作人員已進(jìn)入招聘程序。

(三)全面從嚴(yán)治黨方面。

1、關(guān)于從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠,沒有及時(shí)傳導(dǎo)至全體黨員干部問(wèn)題。

整改情況:一是結(jié)合工作實(shí)際和崗位職責(zé)制定了《***黨風(fēng)廉政責(zé)任制》,*黨*與黨員干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》,加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況常態(tài)化考核,推動(dòng)主體責(zé)任的有效落實(shí),層層壓實(shí)責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作之中。黨*每年不少于4次專題研究部署黨風(fēng)廉政工作。二是在黨員學(xué)習(xí)和全*工作會(huì)議上,定期通報(bào)全縣的紀(jì)律督察通報(bào)和全省**行業(yè)的典型案例,開展警示教育,堅(jiān)持以案促改,落實(shí)以案促改“三個(gè)三”工作機(jī)制。三是加強(qiáng)了對(duì)黨員日常踐諾守諾情況的檢查監(jiān)督,把從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)給每一名黨員。

2、關(guān)于*紀(jì)檢組運(yùn)用“四種形態(tài)”不夠,紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力問(wèn)題。

整改情況:一是結(jié)合本*工作實(shí)際,從上班紀(jì)律這些日?!靶∈隆比胧?,加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì),對(duì)于違反者要堅(jiān)決進(jìn)行約談問(wèn)責(zé),真正讓規(guī)矩立起來(lái),讓紀(jì)律嚴(yán)起來(lái),2018年以來(lái)共約談違反工作紀(jì)律人員**人次。二是抓住元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)日時(shí)間節(jié)點(diǎn)和扶貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)域,加大對(duì)黨員干部遵循“六大紀(jì)律”的監(jiān)督,及時(shí)提醒糾偏,對(duì)在扶貧工作中違反工作紀(jì)律人員進(jìn)行了*人次約談。三是對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和整治“四風(fēng)”進(jìn)行自查,查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,防患于未然。強(qiáng)化嚴(yán)格依照政策發(fā)放職工補(bǔ)貼、補(bǔ)助事項(xiàng),加強(qiáng)監(jiān)督提醒,加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。四是精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”,及時(shí)提醒約談,抓早抓小,扯袖咬耳,紅臉出汗。

3、關(guān)于作風(fēng)不實(shí)、管理不嚴(yán),干部職工“上班病”整治不到位;機(jī)關(guān)辦文不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范等問(wèn)題。

整改情況:一是認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,落實(shí)各級(jí)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的各項(xiàng)要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,整肅作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律,進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工紀(jì)律意識(shí)。二是完善制度,加強(qiáng)督查。進(jìn)一步完善單位工作制度,嚴(yán)格執(zhí)行上班刷指紋簽到和請(qǐng)銷假制度。三是加強(qiáng)工作紀(jì)律監(jiān)督問(wèn)責(zé)。對(duì)遲到、早退、無(wú)故缺勤的工作人員嚴(yán)格按照制度規(guī)定嚴(yán)肅處理,及時(shí)通報(bào)。四是嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)辦文的相關(guān)規(guī)定,規(guī)范行文。建立公文規(guī)范運(yùn)行制度,強(qiáng)化工作責(zé)任心,對(duì)上報(bào)公文以及其他材料分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把關(guān),明確責(zé)任,強(qiáng)化問(wèn)責(zé)。今年以來(lái)沒有發(fā)生上報(bào)公文、材料錯(cuò)誤的問(wèn)題。

(四)黨風(fēng)廉政工作和反腐敗方面。

1、關(guān)于反對(duì)腐敗和主動(dòng)接受監(jiān)督認(rèn)識(shí)不足問(wèn)題。

整改情況:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),結(jié)合以案促改工作,剖析**行業(yè)中的典型案例,舉一反三,引以為戒,警鐘長(zhǎng)鳴,時(shí)刻繃緊黨紀(jì)國(guó)法這根弦。二是進(jìn)一步加強(qiáng)全*干部職工反對(duì)腐敗和主動(dòng)接受監(jiān)督的思想教育,提高思想認(rèn)識(shí),自覺接受監(jiān)督,虛心接受批評(píng),立行立改。嚴(yán)格執(zhí)行廣告法規(guī),完善廣告經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,完善財(cái)務(wù)制度,規(guī)范辦公用品采購(gòu)行為,規(guī)范固定資產(chǎn)登記管理工作。

2、關(guān)于自設(shè)名目違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)貼問(wèn)題。

整改措施:在巡察期間已對(duì)涉及**的相關(guān)人員全額追繳20**至20**年違規(guī)發(fā)放的“**”獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了約談。

我*巡察整改工作已取得初步成效,下一步我們將以巡察整改為契機(jī),見微知著,舉一反三,進(jìn)一步制定完善規(guī)章制度,健全監(jiān)督制度機(jī)制,實(shí)現(xiàn)治標(biāo)和治本有機(jī)結(jié)合。進(jìn)一步鞏固整改成果,加強(qiáng)相關(guān)制度的執(zhí)行力度,防止問(wèn)題反彈。我們將通過(guò)不折不扣地完成巡察反饋問(wèn)題整改任務(wù),進(jìn)一步把干部職工的思想行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來(lái),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境,為如期打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),全面建設(shè)中國(guó)智慧之鄉(xiāng)提供強(qiáng)大的***支持。

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,2019年-月-日至2020年-月-日,區(qū)委第一巡察組對(duì)我校黨委進(jìn)行了巡察。2020年-月-日,區(qū)委第一巡察組向我校黨委反饋了巡察意見。現(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下。

區(qū)委巡察組反饋意見中指出存在六個(gè)大方面18項(xiàng)問(wèn)題,學(xué)校黨委高度重視,立即召開專題會(huì)議,完全贊同和誠(chéng)懇接受區(qū)委巡察組的巡察意見,研究部署整改落實(shí)工作,要求明確整改目標(biāo),細(xì)化責(zé)任分工,強(qiáng)化整改措施和具體完成時(shí)限,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,切實(shí)把整改落實(shí)作為重大政治任務(wù)全力抓緊抓好。

(一)態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速。學(xué)校黨委制定下發(fā)了《中共-----中學(xué)委員會(huì)關(guān)于區(qū)委第一巡察組巡察反饋意見的整改方案》,確保整改工作在學(xué)校黨委班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn),嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮,對(duì)照整改清單逐條研究整改舉措,逐項(xiàng)督促落實(shí)。

(二)細(xì)化分工、明確任務(wù)。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實(shí)工作,逐一落實(shí)責(zé)任對(duì)象,明確黨委書記、校長(zhǎng)對(duì)巡察整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé),其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工,負(fù)責(zé)抓好分管的整改落實(shí)工作。一是明確任務(wù)分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時(shí)間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺(tái)賬,明確內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室(年級(jí));三是建立協(xié)同高效機(jī)制。建立雙周一次碰頭會(huì)議制度,及時(shí)向?qū)W校黨委反饋整改落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決整改過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題,確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

(三)以上率下,突出重點(diǎn)。要求黨委班子成員從自身做起,帶好頭、做表率,形成一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)干的良好局面。黨委先后舉行多次班子會(huì)議,研究部署巡察整改任務(wù),協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問(wèn)題,做到問(wèn)題核查不清楚不放過(guò),問(wèn)題整改不到位不放過(guò)。

(四)統(tǒng)籌兼顧,相互促進(jìn)。堅(jiān)持長(zhǎng)短結(jié)合,按照問(wèn)題性質(zhì)和整改要求,對(duì)能夠立即解決的,立行立改;對(duì)需要一定時(shí)間解決的,按照既定方案、明確責(zé)任,提出具體時(shí)限,確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見到明顯成效;對(duì)需要長(zhǎng)期整治的,按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí),不解決問(wèn)題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅(jiān)持整改落實(shí)與教育教學(xué)工作相結(jié)合;三是堅(jiān)持與全面從嚴(yán)治黨結(jié)合,確保反饋問(wèn)題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。

(五)建章立制,強(qiáng)化責(zé)任。針對(duì)巡察組反饋的存在問(wèn)題,我們及時(shí)制定完善了財(cái)務(wù)制度,并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會(huì)議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、物資采購(gòu)、黨支部組織生活等方面的工作程序和要求,并在日常工作中嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

區(qū)委巡察組共反饋問(wèn)題18個(gè),學(xué)校黨委將巡察組反饋問(wèn)題梳理分解整改任務(wù)51個(gè),已整改完成48個(gè)(已整改完成含已整改完成、即知即改并已整改完成、長(zhǎng)期任務(wù)取得階段性成效并長(zhǎng)期堅(jiān)持),繼續(xù)整改3個(gè)。

(一)黨的政治建設(shè)弱化方面。

1.黨的政治核心作用虛化弱化問(wèn)題。

(1)針對(duì)黨組織履行職責(zé)懸空問(wèn)題。長(zhǎng)期任務(wù)取得階段性成效并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(2)黨組織核心作用發(fā)揮不力問(wèn)題。長(zhǎng)期任務(wù)取得階段性成效并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(3)“三務(wù)”公開不全面問(wèn)題。已整改完成。

(4)“三重一大”制度執(zhí)行不力問(wèn)題。已整改完成。

2.政治站位不高,貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署不到位問(wèn)題。

(1)安全管理落實(shí)不力。已整改完成。

(2)大班額化解不到位問(wèn)題。已整改完成。

(3)“吃空餉”清理不徹底問(wèn)題。已整改完成。

(4)掃黃打非、防范校園欺凌教育活動(dòng)開展欠缺問(wèn)題。長(zhǎng)期任務(wù)取得階段性成效并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(5)德育工作抓得不牢不實(shí)問(wèn)題。長(zhǎng)期任務(wù)取得階段性成效并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

3.政治意識(shí)不強(qiáng),違規(guī)收費(fèi)和侵占學(xué)生利益依然存在問(wèn)題。

(1)重復(fù)收取學(xué)雜費(fèi)問(wèn)題。已整改完成。

(2)違規(guī)收取復(fù)讀費(fèi)問(wèn)題。已整改完成。

(3)違規(guī)收取擇校費(fèi)問(wèn)題。已整改完成。

(4)學(xué)生退費(fèi)不到位問(wèn)題。已整改完成。

4.責(zé)任擔(dān)當(dāng)欠缺問(wèn)題。

防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不力問(wèn)題。繼續(xù)整改、2020年12月前整改完成。

(二)黨的思想建設(shè)缺失方面。

1.黨的學(xué)習(xí)教育開展不扎實(shí)問(wèn)題。

(1)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和全國(guó)教育大會(huì)精神不深入、不到位問(wèn)題。長(zhǎng)期任務(wù)取得階段性成效并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(2)主題教育不夠扎實(shí)問(wèn)題。即知即改并已整改完成。

2.意識(shí)形態(tài)工作不到位問(wèn)題。

(1)意識(shí)形態(tài)認(rèn)識(shí)不高問(wèn)題。長(zhǎng)期任務(wù)取得階段性成效并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(2)新時(shí)代文明大講堂活動(dòng)缺失問(wèn)題。長(zhǎng)期任務(wù)取得階段性成效并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(3)學(xué)校黨委理論中心組學(xué)習(xí)落實(shí)不到位問(wèn)題。即知即改并已整改完成。

(三)黨的組織建設(shè)薄弱方面。

1.黨組織建設(shè)差距明顯問(wèn)題。

(1)重校務(wù)輕黨建問(wèn)題。長(zhǎng)期任務(wù)取得階段性成效并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(2)組織換屆不規(guī)范、不及時(shí),涉嫌造假問(wèn)題。已整改完成。

(3)黨的陣地建設(shè)不規(guī)范問(wèn)題。已整改完成。

2.黨內(nèi)組織生活制度不規(guī)范問(wèn)題。已整改完成。

3.黨員管理發(fā)展短板明顯問(wèn)題。

(1)黨員管理不到位問(wèn)題。已整改完成。

(2)黨費(fèi)收繳不規(guī)范,存在黨員欠繳黨費(fèi)問(wèn)題。已整改完成。

(3)個(gè)別校區(qū)存在教師對(duì)黨組織的活動(dòng)和工作認(rèn)可度不高,優(yōu)秀教師入黨積極性不高問(wèn)題。長(zhǎng)期任務(wù)取得階段性成效并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

4.干部管理機(jī)制不暢、人員管理聘用混亂問(wèn)題。

(1)班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)化、不科學(xué)問(wèn)題。繼續(xù)整改、2021年9月前整改完成。

(2)護(hù)照管理方面缺失問(wèn)題。已整改完成。

(3)編制管理、人員借用混亂問(wèn)題。長(zhǎng)期任務(wù)取得階段性成效并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(4)臨時(shí)聘用人員較多,隱患較大問(wèn)題。長(zhǎng)期任務(wù)取得階段性成效。繼續(xù)整改。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)實(shí)方面。

1.違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況仍有發(fā)生問(wèn)題。

(1)違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼等問(wèn)題。已整改完成。

(2)違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金問(wèn)題。已整改完成。

(3)違規(guī)購(gòu)置日用品問(wèn)題。已整改完成。

(4)超標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)置辦公椅問(wèn)題。已整改完成。

2.形式主義依然存在問(wèn)題。長(zhǎng)期任務(wù)取得階段性成效并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

3.公車管理使用不規(guī)范問(wèn)題。已整改完成。

(五)黨的紀(jì)律建設(shè)松軟方面。

1.主體責(zé)任缺失問(wèn)題。

(1)責(zé)任書簽訂成為形式問(wèn)題。已整改完成。

(2)履行監(jiān)督責(zé)任“偏松偏軟”問(wèn)題。長(zhǎng)期任務(wù)取得階段性成效并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(3)問(wèn)責(zé)約談制度落實(shí)不到位問(wèn)題。長(zhǎng)期任務(wù)取得階段性成效并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

2.警示教育缺失問(wèn)題。

(1)學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)問(wèn)題。已整改完成。

(2)教育轉(zhuǎn)化活動(dòng)未開展問(wèn)題。已整改完成。

3.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作不力問(wèn)題。長(zhǎng)期任務(wù)取得階段性成效并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(六)奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利力度不夠方面。

1.項(xiàng)目實(shí)施不規(guī)范問(wèn)題。

(1)項(xiàng)目建設(shè)未聘請(qǐng)監(jiān)理問(wèn)題。已整改完成。

(2)項(xiàng)目審核把關(guān)不嚴(yán)、結(jié)算審計(jì)不及時(shí)問(wèn)題。長(zhǎng)期任務(wù)取得階段性成效并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

2.違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定及財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題依然較多問(wèn)題。

(1)審核把關(guān)不嚴(yán),存在支出附屬材料缺失問(wèn)題。已整改完成。

(2)大額資金使用不規(guī)范問(wèn)題。已整改完成。

(3)存在跨年度報(bào)銷發(fā)票問(wèn)題。已整改完成。

(4)公款私存、公私不分問(wèn)題突出。已整改完成。

(5)白條支出依然存在問(wèn)題。已整改完成。

(6)應(yīng)收賬款管理不規(guī)范問(wèn)題。已整改完成。

(7)借貸不規(guī)范問(wèn)題。已整改完成。

(8)存在違規(guī)使用現(xiàn)金給公車加油問(wèn)題。已整改完成。

雖然全面落實(shí)了整改任務(wù),但離巡察組要求,離群眾期盼還有不小的距離。特別是,部分整改問(wèn)題還落實(shí)得不深、不細(xì),個(gè)別問(wèn)題整改的長(zhǎng)效機(jī)制還沒有完全建立;個(gè)別問(wèn)題整改缺乏有力的條件。下一步,學(xué)校黨委將嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,努力以巡察整改的新成效開啟學(xué)?!叭嫣豳|(zhì)量,打造新八中”的新征程。

一是落實(shí)責(zé)任,營(yíng)造氛圍。落實(shí)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求,以完成整改為新起點(diǎn),筑牢思想防線,廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵(lì)。堅(jiān)持關(guān)口前移,落實(shí)民主議事會(huì)制度、“三重一大”集體研究制度,加強(qiáng)重大事項(xiàng)決策監(jiān)督,不斷完善權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制、腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制等建設(shè),切實(shí)扎緊制度的籠子。

二是突出任務(wù),深化擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委“教育質(zhì)量提升年”活動(dòng)部署要求,扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)工作約談、談話提醒等制度,切實(shí)形成用制度管權(quán)、管人、管事的良好局面。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與當(dāng)下積極推進(jìn)的縣管校聘、績(jī)效工資、質(zhì)量提升等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),努力提高辦學(xué)品質(zhì)。

三是持續(xù)整改,鞏固成效。繼續(xù)嚴(yán)格對(duì)照巡察反饋意見,緊緊盯住整改重點(diǎn),適時(shí)開展“回頭看”,著力在推動(dòng)建章立制、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫,以“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁,確保問(wèn)題不反彈,不重復(fù)出現(xiàn),確保學(xué)校黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)任務(wù)要求不折不扣落實(shí)到位。

縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇九

根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署,2019年11至12月,縣委第一巡察組對(duì)縣發(fā)改委黨組開展了“機(jī)動(dòng)式”巡察。巡察組深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,嚴(yán)格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求,把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù),聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào),進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查216份,開展個(gè)別談話76人次,調(diào)閱檔案資料324份,查閱財(cái)務(wù)憑證195冊(cè)。通過(guò)巡察,共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題32個(gè)、線索12條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。

面存在問(wèn)題*條,采取有力措施積極推進(jìn)問(wèn)題整改,認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé),并取得了積極成效?,F(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下:

(一)政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。

1.思想理論建設(shè)存在差距。一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。如,*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于解決“兩不愁、三保障”突出問(wèn)題重要講話時(shí),未能很好地結(jié)合易地扶貧搬遷工作分析現(xiàn)狀、查找問(wèn)題、提出貫徹措施。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有差距。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠,*年以來(lái)研究部署意識(shí)形態(tài)工作較少,班子成員未將意識(shí)形態(tài)工作納入民主生活會(huì)內(nèi)容進(jìn)行述責(zé)述廉報(bào)告。

2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí),以主任辦公會(huì)代替黨組會(huì)作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好,存在委黨組主要負(fù)責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。

如,*年*月*日委黨組會(huì)討論審議2018年度干部職工考核方案時(shí),黨組主要負(fù)責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。

(二)履行職能職責(zé)不到位,破解制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問(wèn)題的辦法不多。

《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》,對(duì)目標(biāo)任務(wù)分解、牽頭推動(dòng)落實(shí)不夠到位;。

統(tǒng)籌推進(jìn)的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機(jī)構(gòu)復(fù)核,仍發(fā)現(xiàn)有測(cè)繪后擴(kuò)建和整改不徹底等問(wèn)題。三是統(tǒng)籌爭(zhēng)取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強(qiáng)化城市的定位和功能,在爭(zhēng)取提檔升級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項(xiàng)目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如,2019年縣發(fā)改委爭(zhēng)取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元,僅比2018年增加*億元,增幅較小。

2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項(xiàng)目策劃儲(chǔ)備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動(dòng)效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分,統(tǒng)籌重大項(xiàng)目前期論證、過(guò)程監(jiān)督、后評(píng)價(jià)管理等環(huán)節(jié)不夠深入,指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項(xiàng)目不夠到位。如:*年以來(lái),充實(shí)重大項(xiàng)目庫(kù)項(xiàng)目*個(gè)總投資約*億元,但入庫(kù)項(xiàng)目大多處于策劃階段,離落地實(shí)施有較大的差距。二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象,導(dǎo)致部分投資項(xiàng)目超概算、超工期。三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。如,截至*年*月,全縣*個(gè)扶貧協(xié)作項(xiàng)目中,仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項(xiàng)目未完工。

促推動(dòng)各行業(yè)主管部門圍繞標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進(jìn)一步提高,對(duì)行政違法行為的執(zhí)法力度有待進(jìn)一步增強(qiáng),違法成本過(guò)低的問(wèn)題還亟待解決。

(三)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距,整治“四風(fēng)”問(wèn)題不夠徹底。

獎(jiǎng)勵(lì)范圍不超過(guò)參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問(wèn)題。

2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無(wú)接待函件、對(duì)象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無(wú)”現(xiàn)象。

(四)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位,全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距,對(duì)分管科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較少,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對(duì)黨員干部存在的問(wèn)題未做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防微杜漸,對(duì)日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律問(wèn)題,未逗硬獎(jiǎng)懲,對(duì)職工“八小時(shí)以外”監(jiān)管不夠。

2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分,督促推動(dòng)委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。

(一)提高政治站位,充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

人的責(zé)任,黨組其他成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,切實(shí)帶好隊(duì)伍、當(dāng)好表率。

(二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實(shí)開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”行動(dòng),圍繞“*大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“*項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”,針對(duì)政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、政府投資項(xiàng)目監(jiān)管等重大問(wèn)題、重點(diǎn)領(lǐng)域,深入基層和項(xiàng)目一線開展調(diào)查研究,形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議,為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀助手。二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總職能,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),扎實(shí)做好規(guī)劃基本思路研究,謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃,為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強(qiáng)國(guó)、省出臺(tái)的重大政策的跟蹤研究,扎實(shí)抓好政策銜接、落地實(shí)施,確保上級(jí)各項(xiàng)重大部署有效實(shí)施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對(duì)口幫扶項(xiàng)目、政府投資項(xiàng)目、招投標(biāo)領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào),切實(shí)肩負(fù)起牽頭抓總作用。

(三)高度重視巡察整改,把落實(shí)巡察整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的試金石??h發(fā)改委黨組要召開專題會(huì)議,專題研究本輪巡察指出的問(wèn)題,逐條對(duì)賬,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題,深刻剖析問(wèn)題根源,提出整改思路和整改措施,并召開專題民主生活會(huì)。黨組主要負(fù)責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任,在抓整改落實(shí)上見真章、動(dòng)真格、求實(shí)效。要做到舉一反三,全面開展自查自糾,深入查找制度漏洞,健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制,發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用,做到真改實(shí)改全面改,扎實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。

縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十

根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署,2019年11至12月,縣委第一巡察組對(duì)縣發(fā)改委黨組開展了“機(jī)動(dòng)式”巡察。巡察組深入貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,嚴(yán)格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求,把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù),聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào),進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查216份,開展個(gè)別談話76人次,調(diào)閱檔案資料324份,查閱財(cái)務(wù)憑證195冊(cè)。通過(guò)巡察,共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題32個(gè)、線索12條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。

面存在問(wèn)題*條,采取有力措施積極推進(jìn)問(wèn)題整改,認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé),并取得了積極成效?,F(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下:

(一)政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。

1.思想理論建設(shè)存在差距。一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。如,*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)***總書記關(guān)于解決“兩不愁、三保障”突出問(wèn)題重要講話時(shí),未能很好地結(jié)合易地扶貧搬遷工作分析現(xiàn)狀、查找問(wèn)題、提出貫徹措施。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有差距。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠,*年以來(lái)研究部署意識(shí)形態(tài)工作較少,班子成員未將意識(shí)形態(tài)工作納入民主生活會(huì)內(nèi)容進(jìn)行述責(zé)述廉報(bào)告。

2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí),以主任辦公會(huì)代替黨組會(huì)作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好,存在委黨組主要負(fù)責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。

如,*年*月*日委黨組會(huì)討論審議2018年度干部職工考核方案時(shí),黨組主要負(fù)責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。

(二)履行職能職責(zé)不到位,**制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問(wèn)題的辦法不多。

及政策建議*期,且調(diào)研工作結(jié)合實(shí)際不夠,成果缺乏前瞻性和操作性。二是貫徹落實(shí)重大決策部署有差距。對(duì)國(guó)省出臺(tái)的重大政策措施跟蹤研究、貫徹落實(shí)不夠。如:牽頭深化“放管服”改革不夠到位,“一站式”服務(wù)質(zhì)量仍待進(jìn)一步提高;

《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》,對(duì)目標(biāo)任務(wù)分解、牽頭推動(dòng)落實(shí)不夠到位;。

統(tǒng)籌推進(jìn)的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機(jī)構(gòu)復(fù)核,仍發(fā)現(xiàn)有測(cè)繪后擴(kuò)建和整改不徹底等問(wèn)題。三是統(tǒng)籌爭(zhēng)取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強(qiáng)化城市的定位和功能,在爭(zhēng)取提檔升級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項(xiàng)目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如,2019年縣發(fā)改委爭(zhēng)取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元,僅比2018年增加*億元,增幅較小。

2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項(xiàng)目策劃儲(chǔ)備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動(dòng)效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分,統(tǒng)籌重大項(xiàng)目前期論證、過(guò)程監(jiān)督、后評(píng)價(jià)管理等環(huán)節(jié)不夠深入,指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項(xiàng)目不夠到位。如:*年以來(lái),充實(shí)重大項(xiàng)目庫(kù)項(xiàng)目*個(gè)總投資約*億元,但入庫(kù)項(xiàng)目大多處于策劃階段,離落地實(shí)施有較大的差距。二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象,導(dǎo)致部分投資項(xiàng)目超概算、超工期。三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。如,截至*年*月,全縣*個(gè)扶貧協(xié)作項(xiàng)目中,仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項(xiàng)目未完工。

促推動(dòng)各行業(yè)主管部門圍繞標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進(jìn)一步提高,對(duì)行政違法行為的執(zhí)法力度有待進(jìn)一步增強(qiáng),違法成本過(guò)低的問(wèn)題還亟待解決。

(三)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距,整治“四風(fēng)”問(wèn)題不夠徹底。

獎(jiǎng)勵(lì)范圍不超過(guò)參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問(wèn)題。

2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無(wú)接待函件、對(duì)象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無(wú)”現(xiàn)象。

(四)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位,全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距,對(duì)分管科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較少,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對(duì)黨員干部存在的問(wèn)題未做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防微杜漸,對(duì)日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律問(wèn)題,未逗硬獎(jiǎng)懲,對(duì)職工“八小時(shí)以外”監(jiān)管不夠。

2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分,督促推動(dòng)委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。

(一)提高政治站位,充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

人的責(zé)任,黨組其他成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,切實(shí)帶好隊(duì)伍、當(dāng)好表率。

(二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實(shí)開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”行動(dòng),圍繞“*大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“*項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”,針對(duì)政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、政府投資項(xiàng)目監(jiān)管等重大問(wèn)題、重點(diǎn)領(lǐng)域,深入基層和項(xiàng)目一線開展調(diào)查研究,形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議,為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀助手。二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總職能,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),扎實(shí)做好規(guī)劃基本思路研究,謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃,為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強(qiáng)國(guó)、省出臺(tái)的重大政策的跟蹤研究,扎實(shí)抓好政策銜接、落地實(shí)施,確保上級(jí)各項(xiàng)重大部署有效實(shí)施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對(duì)口幫扶項(xiàng)目、政府投資項(xiàng)目、招投標(biāo)領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào),切實(shí)肩負(fù)起牽頭抓總作用。

(三)高度重視巡察整改,把落實(shí)巡察整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的試金石??h發(fā)改委黨組要召開專題會(huì)議,專題研究本輪巡察指出的問(wèn)題,逐條對(duì)賬,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題,深刻剖析問(wèn)題根源,提出整改思路和整改措施,并召開專題民主生活會(huì)。黨組主要負(fù)責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任,在抓整改落實(shí)上見真章、動(dòng)真格、求實(shí)效。要做到舉一反三,全面開展自查自糾,深入查找制度漏洞,健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制,發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用,做到真改實(shí)改全面改,扎實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。

縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十一

五年來(lái),xx縣委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深學(xué)篤用習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述,全面貫徹巡視工作方針和黨中央、市委部署要求,聚焦“兩個(gè)維護(hù)”根本任務(wù),及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)保障“國(guó)之大者”,堅(jiān)決履行政治監(jiān)督責(zé)任,精準(zhǔn)落實(shí)政治巡察要求,統(tǒng)籌謀劃、上下聯(lián)動(dòng)、聚焦重點(diǎn)、攻堅(jiān)克難,巡察工作在探索中深化,在實(shí)踐中完善,為全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)、向基層延伸提供了有力保障。

主體責(zé)任扛牢抓實(shí)。

縣委牢牢抓住巡察工作主體責(zé)任“牛鼻子”,先后召開縣委常委會(huì)議33次、書記專題會(huì)10次傳達(dá)學(xué)習(xí)、聽取匯報(bào)、研究部署工作。

縣委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé),就巡察工作作出講話20次、指示批示165次,聽取巡察情況匯報(bào)10次,逐一分析點(diǎn)評(píng)291個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題和突出矛盾、115名具體人。

縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)32次、全縣巡察工作會(huì)議2次、動(dòng)員部署會(huì)10次、進(jìn)駐動(dòng)員會(huì)及反饋會(huì)200余場(chǎng)次,研究巡察全覆蓋、隊(duì)伍建設(shè)、巡察整改等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)標(biāo)對(duì)表出臺(tái)《十三屆縣委巡察工作規(guī)劃》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)巡察工作的實(shí)施意見》等制度文件,制定年度工作計(jì)劃和每輪工作方案,結(jié)合xx實(shí)際健全完善制度流程50余個(gè),推動(dòng)巡察工作質(zhì)效不斷提升。

巡察利劍成效凸顯。

十三屆縣委共組織開展10輪巡察,共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題4417個(gè)、推動(dòng)被巡察黨組織立行立改問(wèn)題636個(gè)、移交問(wèn)題線索150件,立案39人,黨紀(jì)政務(wù)處分37人,組織處理200人,移交司法機(jī)關(guān)1人,巡察利劍作用初步彰顯。

堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),“常?!苯Y(jié)合。常規(guī)巡察68個(gè)黨組織、專項(xiàng)巡察27個(gè)黨組織、“機(jī)動(dòng)式”巡察4個(gè)黨組織,巡察“回頭看”2個(gè)黨組織,實(shí)現(xiàn)縣管黨組織巡察全覆蓋。

堅(jiān)持分類施策,強(qiáng)化統(tǒng)籌安排,“巡鄉(xiāng)帶村”95個(gè)村(社區(qū)),專項(xiàng)巡察35個(gè)貧困村、“機(jī)動(dòng)式”巡察6個(gè)村(社區(qū))、“點(diǎn)穴式”巡察10個(gè)未脫貧村、巡察“回頭看”40個(gè)村(社區(qū))、“重點(diǎn)”巡察18個(gè)村(社區(qū)),高質(zhì)量完成204個(gè)村(社區(qū))黨組織延伸巡察全覆蓋。

巡察整改做深做實(shí)。

嚴(yán)格落實(shí)“雙反饋”“雙通報(bào)”機(jī)制,向縣委和縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志通報(bào)巡察情況140次,向有關(guān)部門移交共性問(wèn)題、專題報(bào)告45件次,推動(dòng)開展專項(xiàng)治理10余次,建立制度機(jī)制30余項(xiàng)。

縣委書記主持召開巡察整改情況匯報(bào)會(huì)3次,縣紀(jì)委常委會(huì)、縣委組織部部務(wù)會(huì)共聽取32名黨組織主要負(fù)責(zé)人履行巡察整改主體責(zé)任情況匯報(bào),縣委巡察辦動(dòng)態(tài)掌握、定期分析上報(bào)縣委書記專題會(huì)決策事項(xiàng)辦理情況和巡察反饋意見整改情況,確保問(wèn)題見底清零。

五年來(lái),“三方聯(lián)動(dòng)”綜合評(píng)估79個(gè)被巡察黨組織整改質(zhì)效,責(zé)令限期整改問(wèn)題182個(gè),縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部約談黨組織負(fù)責(zé)人28人、誡勉1人。十三屆縣委巡察共反饋4417個(gè)具體問(wèn)題,整改時(shí)限內(nèi)已完成整改3502個(gè),未到整改時(shí)限正在推進(jìn)整改問(wèn)題833個(gè)。

隊(duì)伍建設(shè)全面過(guò)硬。

建立《關(guān)于加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)的意見》長(zhǎng)效機(jī)制,五年來(lái),抽調(diào)新提任干部、優(yōu)秀年輕干部155人次到巡察崗位“淬煉”,出臺(tái)《縣委巡察人才庫(kù)管理辦法》,動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化3次,目前在庫(kù)人員226人。

建立輪崗交流機(jī)制,累計(jì)選派巡察辦干部12人次到巡察一線鍛煉,巡察組15人次到巡察辦或縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)跟崗學(xué)習(xí),全面提升綜合素質(zhì)。

強(qiáng)化教育培訓(xùn),累計(jì)開展10次巡前培訓(xùn),受訓(xùn)干部350余人次;堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),把支部建在組上,各黨支部學(xué)習(xí)研討221次,有力促進(jìn)黨建工作與巡察工作雙促進(jìn)、雙提升。xx年以來(lái),綜合考核94名抽調(diào)巡察干部工作實(shí)績(jī),作出書面鑒定并抄送縣委組織部,對(duì)政治過(guò)硬、成績(jī)突出的39名優(yōu)秀干部,在職務(wù)晉升和提拔使用上予以優(yōu)先考慮,激勵(lì)巡察干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。

巡察監(jiān)督永遠(yuǎn)在路上。在新時(shí)代新征程上,縣委巡察機(jī)構(gòu)將深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述,全面貫徹巡視工作方針,精準(zhǔn)落實(shí)政治巡察要求,始終把“兩個(gè)維護(hù)”作為根本任務(wù),利劍高懸、震懾常在,為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十二

根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署,2019年11至12月,縣委第一巡察組對(duì)縣發(fā)改委黨組開展了“機(jī)動(dòng)式”巡察。巡察組深入貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,嚴(yán)格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求,把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù),聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào),進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查*份,開展個(gè)別談話*人次,調(diào)閱檔案資料*份,查閱財(cái)務(wù)憑證*冊(cè)。通過(guò)巡察,共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題*個(gè)、線索*條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。(需要《某縣委巡察組關(guān)于縣發(fā)改委黨組三個(gè)聚焦的巡察情況報(bào)告(3798字)》完整電子版請(qǐng)加編輯微信chicunfenli)。

近年來(lái),縣發(fā)改委黨組堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,委黨組堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,圍繞履行職責(zé)使命檢視和查找班子問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)在公共資源招投標(biāo)、政府投資項(xiàng)目管理、招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管等方面存在問(wèn)題*條,采取有力措施積極推進(jìn)問(wèn)題整改,認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé),并取得了積極成效?,F(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下:

(一)政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。

1.思想理論建設(shè)存在差距。

一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。

二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有差距。

2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。

一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí),

二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好,

(二)履行職能職責(zé)不到位,**制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問(wèn)題的辦法不多。

1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有差距。

一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展力度不夠大。

二是貫徹落實(shí)重大決策部署有差距。

三是統(tǒng)籌爭(zhēng)取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。

2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。

一是重大項(xiàng)目策劃儲(chǔ)備質(zhì)量不夠高。

二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。

三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。

3.履行招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管職責(zé)不夠到位。

一是深化公共資源交易管理體制改革和機(jī)制建設(shè)進(jìn)展較慢。

二是招投標(biāo)綜合監(jiān)管不夠有力。

三是標(biāo)后執(zhí)行管理不到位。四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度還不夠大。

(三)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距,整治“四風(fēng)”問(wèn)題不夠徹底。

1.以工會(huì)名義超范圍發(fā)放錢物。

2.公務(wù)接待不規(guī)范。

(四)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位,全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

1.主體責(zé)任落實(shí)有差距。

一是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠有力。

二是干部管理失之于寬。

2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。

(一)提高政治站位,充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

二是要切實(shí)強(qiáng)化政治建設(shè)。

三是要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。

四是要馳而不息糾正“四風(fēng)”。

五是要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

(二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合管理部門的職能作用。

一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展參謀助手作用。

二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。

三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執(zhí)行落地。

四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。

縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十三

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,2019年11月8日至2020年1月23日,區(qū)委第一巡察組對(duì)我會(huì)開展了巡察。2020年4月2日,區(qū)委巡察組向我會(huì)反饋了巡察意見。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況匯報(bào)如下。

(一)嚴(yán)明政治責(zé)任,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。會(huì)黨組切實(shí)扛起整改主體責(zé)任,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于深化政治巡視的重要論述、區(qū)委第一巡查組巡察區(qū)婦聯(lián)黨組的反饋意見;在區(qū)婦聯(lián)黨組巡察整改專題民主生活會(huì)上,每位黨組成員就自身負(fù)責(zé)的巡察反饋問(wèn)題,分別作出深刻檢查,進(jìn)一步提高政治站位,強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。

(二)突出問(wèn)題導(dǎo)向,細(xì)化整改措施。針對(duì)巡察反饋的四個(gè)方面16個(gè)問(wèn)題,召開會(huì)議,逐項(xiàng)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、整改時(shí)限,逐一分析癥結(jié)原因,逐一制定精準(zhǔn)有力的整改措施,反復(fù)修改形成整改方案。

(三)結(jié)合重點(diǎn)工作,推動(dòng)?jì)D女事業(yè)發(fā)展。以區(qū)委巡察婦聯(lián)反饋問(wèn)題整改工作為統(tǒng)領(lǐng),同步推進(jìn)學(xué)習(xí)方面、政治建設(shè)方面、組織建設(shè)方面、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面等4個(gè)專項(xiàng)巡察反饋問(wèn)題整改,確保各項(xiàng)工作互相促進(jìn)、共同提升。

二、堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表,全力推動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)。

整改工作以來(lái),區(qū)婦聯(lián)黨組壓實(shí)政治責(zé)任,全力攻堅(jiān)難題,各項(xiàng)整改工作取得階段性成效。截至目前,巡視反饋的16個(gè)問(wèn)題,已完成整改14個(gè),正在推進(jìn)2個(gè)。

(一)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神方面的問(wèn)題。

1.?學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神不夠及時(shí)。

一是規(guī)范了學(xué)習(xí)活動(dòng),制定了《區(qū)婦聯(lián)學(xué)習(xí)制度》。按照要求及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)政策法規(guī),完善中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,結(jié)合主題黨日活動(dòng),做好各項(xiàng)會(huì)議精神、政策法規(guī)的學(xué)習(xí);二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍。

2、落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位。

一是加強(qiáng)黨管意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任意識(shí),上半年已研究一次意識(shí)形態(tài)工作,并制定意識(shí)形態(tài)工作年度計(jì)劃,堅(jiān)持按要求每年研究?jī)纱我陨希⒓皶r(shí)進(jìn)行總結(jié);二是完善中心組學(xué)習(xí)制度,對(duì)照區(qū)委宣傳部要求,制定每月學(xué)習(xí)計(jì)劃,并按計(jì)劃認(rèn)真組織中心組學(xué)習(xí)。

(二)政治建設(shè)方面。

1、黨組政治核心功能有所弱化。

一是建立健全會(huì)議制度,形成了《資陽(yáng)區(qū)婦聯(lián)黨組議事規(guī)則》。二是認(rèn)真處理好黨組會(huì)議和行政會(huì)議的關(guān)系,規(guī)范了會(huì)議記錄。

2、指導(dǎo)基層?jì)D聯(lián)工作不夠有力。

一是加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)干部的培訓(xùn)力度。計(jì)劃7-8月份推薦基層?jì)D聯(lián)干部參加省、市婦聯(lián)培訓(xùn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),區(qū)婦聯(lián)通過(guò)組織培訓(xùn)會(huì)、以會(huì)代訓(xùn)等方式,加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)干部業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。二是建立基層?jì)D聯(lián)會(huì)議聯(lián)席制度,要求各村(社區(qū))婦聯(lián)執(zhí)委每年至少應(yīng)召開一次聯(lián)席會(huì)議,學(xué)習(xí)婦聯(lián)工作知識(shí),開展各類婦兒活動(dòng)。三是建立基層?jì)D聯(lián)工作督導(dǎo)制度,班子成員堅(jiān)持每月下沉到基層,指導(dǎo)基層?jì)D聯(lián)開展具體工作。從五月份開始,婦聯(lián)班子成員做到了每月下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))指導(dǎo)具體工作。

3、執(zhí)行“三重一大制度”不夠到位。

一是組織黨組會(huì)議,研究制定《資陽(yáng)區(qū)婦聯(lián)黨組“三重一大”議事決策制度》,重大事項(xiàng)集體研究決定,杜絕“一言堂”;二是認(rèn)真處理好黨組會(huì)議和行政會(huì)議的關(guān)系,明確黨組會(huì)議記錄、行政會(huì)議記錄分別有相關(guān)人員記錄。

(三)組織建設(shè)方面。

1、黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。

一是在專題民主生活會(huì)之前,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等,不斷提高黨性覺悟、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是嚴(yán)格按照民主生活會(huì)的各項(xiàng)要求,于4月29日召開了專題民主生活會(huì),切實(shí)拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器,真正達(dá)到“紅臉出汗”的效果。三是制定《區(qū)婦聯(lián)黨支部“三會(huì)一課”制度》《區(qū)婦聯(lián)組織生活會(huì)、民主生活會(huì)制度》并嚴(yán)格執(zhí)行,切實(shí)提高會(huì)議質(zhì)量,改變不規(guī)范的現(xiàn)象。

2、民主評(píng)議黨員走過(guò)場(chǎng)。

完善了《區(qū)婦聯(lián)組織生活會(huì)、民主生活會(huì)制度》,對(duì)照制度嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅支部民主評(píng)議黨員的程序,確保民主評(píng)議不流于形式走過(guò)場(chǎng)。

3、黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。

一是重新制作區(qū)婦聯(lián)黨務(wù)公開欄,合理布局版面;二是嚴(yán)格按照黨費(fèi)管理要求,每年公示一次黨費(fèi)收繳情況;三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員積分管理,加強(qiáng)對(duì)黨員的管理,并堅(jiān)持在3月、6月、9月、12月的25日前,公示當(dāng)季度黨員積分情況。

4、選人用人工作不夠規(guī)范。

一是組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的程序和要求,推薦選拔干部;二是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,對(duì)班子分工進(jìn)行行文并編號(hào);三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律,完善了對(duì)年度考核資料的填寫。

(四)鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面。

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠到位。

一是加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重視,堅(jiān)持定期研究,并規(guī)范黨組會(huì)議、行政會(huì)議、支部會(huì)議記錄;二是嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求,簽訂責(zé)任書、完成信息報(bào)送任務(wù);三是堅(jiān)持每年開展警示教育活動(dòng),并收集整理好活動(dòng)資料。

2、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任有差距。

一是分工時(shí)明確黨風(fēng)廉政建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo),并行文編號(hào);二是落實(shí)談心談話制度,經(jīng)常開展黨組成員之間、班子成員與分管股室責(zé)任人、支部書記與黨員的交心談心,相互溝通,增進(jìn)團(tuán)結(jié),推動(dòng)工作;三是認(rèn)真開展區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作,并收集完善好相關(guān)文字照片資料。

3、專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)列支不合規(guī)。

一是在政府購(gòu)買服務(wù)怡康社會(huì)工作服務(wù)中心的婚調(diào)項(xiàng)目中,將每年工作業(yè)績(jī)考核情況放入轉(zhuǎn)賬憑證中,完善相關(guān)資料;二是撥付大愛無(wú)邊文化傳播有限公司培訓(xùn)費(fèi)5萬(wàn)元系上級(jí)部門指定,因申報(bào)時(shí)未經(jīng)過(guò)我部門審核,故出現(xiàn)名稱不符的現(xiàn)象。

4、代繳醫(yī)保金個(gè)人部分。

一是追查了2017-2018年單位墊付個(gè)人醫(yī)保數(shù),2017-2018年全年工資及津補(bǔ)貼表所扣醫(yī)保個(gè)人部分;二是編制了個(gè)人補(bǔ)繳明細(xì)表格,并已通過(guò)代扣和往來(lái)收據(jù)等形式收取了個(gè)人需補(bǔ)繳金額,并已上繳國(guó)庫(kù)。

5、違規(guī)報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用。

一是追查了這三項(xiàng)違規(guī)報(bào)銷經(jīng)費(fèi)3721元,通過(guò)往來(lái)收據(jù)收取并上繳區(qū)紀(jì)委;二是進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律,加強(qiáng)對(duì)報(bào)賬員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),舉一反三,確保今后無(wú)類似問(wèn)題發(fā)生。

6、公務(wù)接待不夠規(guī)范。

一是建立健全區(qū)婦聯(lián)公務(wù)接待制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,嚴(yán)格審批財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù),按照規(guī)定做好審核報(bào)銷入賬;二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保財(cái)政資金規(guī)范使用;三是堅(jiān)持一單一結(jié)。

7、執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不夠嚴(yán)格。

一是規(guī)范執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批報(bào)銷票據(jù),財(cái)務(wù)支出票據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人和審批人簽字后,按照規(guī)定做好審核報(bào)銷入賬;二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),減少現(xiàn)金支出,確保財(cái)政資金規(guī)范使用。

下一步,我們將嚴(yán)格按照巡察工作要求,大力發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,繼續(xù)以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)、鐵的紀(jì)律抓緊抓實(shí)整改工作,持續(xù)發(fā)力,久久為功,以高質(zhì)量整改推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

(一)突出全面整改,持續(xù)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。突出黨組主體責(zé)任,咬住問(wèn)題不放松,不達(dá)目標(biāo)不罷休,做到全面改、深入改,確保改到位、改徹底,全力做好巡察“后半篇文章”。對(duì)已完成的整改任務(wù)組織開展“回頭看”,再鞏固、再提升;對(duì)需要逐步解決、長(zhǎng)期堅(jiān)持的,按照既定方案和整改措施,跟蹤問(wèn)效,確保整改任務(wù)全面完成。

(二)突出舉一反三,持續(xù)完善長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持舉一反三,從個(gè)別問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)共性問(wèn)題,進(jìn)一步補(bǔ)齊制度缺失,扎緊制度籠子,努力形成管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的制度體系。始終堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的管理體系,落實(shí)嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重的監(jiān)管措施,用嚴(yán)明的制度、嚴(yán)格的執(zhí)行、嚴(yán)密的監(jiān)督,堅(jiān)決防止同類問(wèn)題再次發(fā)生、反彈回潮,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

(三)突出成果轉(zhuǎn)化,持續(xù)推動(dòng)?jì)D女事業(yè)發(fā)展。以落實(shí)巡察整改為契機(jī),努力做好結(jié)合文章,把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力,轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際成效。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),大力抓好黨的六大建設(shè),始終保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì),營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十四

根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署,20xx年1月1日至20xx年3月3日,區(qū)委第三巡察組對(duì)區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組開展常規(guī)巡察。巡察期間張貼巡察公告*份,懸掛巡察意見箱*個(gè),巡察組分別聽取了區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組和派駐人大紀(jì)檢監(jiān)察組工作情況匯報(bào),個(gè)別談話*人次,明察暗訪*次,查閱資料*余件。巡察共發(fā)現(xiàn)涉及“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”方面問(wèn)題*個(gè),其中聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面*個(gè),聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面*個(gè),聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面*個(gè)。現(xiàn)將巡察綜合情況報(bào)告如下。(需要《區(qū)委巡察組關(guān)于巡察區(qū)人大機(jī)關(guān)黨組“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”的情況報(bào)告(3277字)》完整電子版請(qǐng)加編輯微信chicunfenli)。

(一)聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。

1.落實(shí)上級(jí)文件精神不到位。執(zhí)行上級(jí)決策部署不夠徹底。實(shí)際工作推進(jìn)中遇到矛盾時(shí),存在對(duì)自身困難強(qiáng)調(diào)多,對(duì)全局利益考慮少的問(wèn)題。如落實(shí)不到位,不能結(jié)合區(qū)內(nèi)實(shí)際情況制定相應(yīng)的工作實(shí)施方案,具體工作開展緩慢。

2.民主生活會(huì)召開不規(guī)范。民主生活會(huì)質(zhì)量不高,材料缺失。黨組成員批評(píng)和自我批評(píng)“紅臉出汗”不夠,“辣味”不足,經(jīng)常是用批評(píng)的方式體現(xiàn)表?yè)P(yáng)的意圖,對(duì)存在的問(wèn)題和缺點(diǎn)不能夠明確指出;2019年度民主生活會(huì)談心談話記錄不全面,未填寫機(jī)關(guān)黨組存在問(wèn)題及努力方向。

3.民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格。機(jī)關(guān)黨組在民主決策時(shí)征求各方面意見不夠廣泛深入、民主決策程序堅(jiān)持不徹底,在機(jī)關(guān)黨組會(huì)議、機(jī)關(guān)干部會(huì)議、民主生活會(huì)等會(huì)議上集中討論問(wèn)題時(shí)機(jī)關(guān)黨組班子成員有時(shí)不能充分做到人人表態(tài),在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。

4.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入有效。一是學(xué)習(xí)形式單一,質(zhì)量不高,理論聯(lián)系實(shí)際不緊密。黨組、黨支部以集中學(xué)習(xí)為主要形式,大多以傳達(dá)會(huì)議、講話精神為主,結(jié)合實(shí)際開展集體研討和互動(dòng)交流不多,黨員自學(xué)筆記數(shù)量、內(nèi)容較少,學(xué)習(xí)效果一般,自覺運(yùn)用新思想、新方略指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng);二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化執(zhí)行不到位。2018年度“兩學(xué)一做”活動(dòng)開展不扎實(shí),未嚴(yán)格按照支部制定的《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案》中的具體要求開展。三是“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)中普通黨員未全部制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有一定差距。

5.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作開展不力。一是對(duì)意識(shí)形態(tài)是一項(xiàng)極端重要工作認(rèn)識(shí)不到位。二是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。三是意識(shí)形態(tài)陣地管控不夠嚴(yán)格。陣地管控制度不健全,工作落實(shí)不到位。“輿情周報(bào)告制度”、“陣地管控及輿情處置制度”等相關(guān)制度未有效落實(shí)。四是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減。黨組織統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面還沒有真正形成,制定的黨支部意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案及計(jì)劃中各項(xiàng)管理制度不完善,落實(shí)不到位。

(二)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。

6.黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。一是“三會(huì)一課”、“三項(xiàng)制度”落實(shí)不深入。未嚴(yán)格執(zhí)行黨小組會(huì)議制度,2016年、2017年部分黨小組會(huì)議記錄雷同;專題學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng),學(xué)與做存在脫節(jié)現(xiàn)象,制定工作目標(biāo)和黨員履責(zé)事項(xiàng)過(guò)程中,沒有廣泛征求黨員和干部的意見建議。二是黨員發(fā)展、管理不到位,黨支部培養(yǎng)發(fā)展黨員力度有待加強(qiáng),黨支部存在按季度收繳黨費(fèi)的問(wèn)題,有的黨員不清楚自己的入黨時(shí)間和自己的黨費(fèi)繳納金額。三是組織生活會(huì)不規(guī)范。2018年度組織生活會(huì)民主評(píng)議黨員表填寫不完整,部分表格存在缺少自我認(rèn)定、領(lǐng)導(dǎo)簽字及未蓋章的情況;個(gè)別黨員對(duì)照檢查材料雷同。

(三)聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面。

以下部分只放提綱,需要《區(qū)委巡察組關(guān)于巡察區(qū)人大機(jī)關(guān)黨組“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”的情況報(bào)告(3277字)》完整電子版請(qǐng)加編輯微信chicunfenli:。

7.工作作風(fēng)不扎實(shí)。

8.日常監(jiān)督管理不嚴(yán)格。

9.財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)。

10.全面從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”落實(shí)不到位,管黨治黨責(zé)任覆蓋不全,層層傳導(dǎo)壓力不夠。

1.聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。

2.聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。

3.聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面。

縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十五

我局自巡察整改落實(shí)工作開展以來(lái),局黨組高度重視、率先垂范、帶頭落實(shí),嚴(yán)格按照盟委巡察二組的部署要求,下真功、出實(shí)招,動(dòng)真格、求實(shí)效,有效整治了28項(xiàng)問(wèn)題,有力推動(dòng)了住建事業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)將我局黨組主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察整改工作情況報(bào)告如下:

(一)壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一時(shí)間召開專題會(huì)議研究部署巡察整改事宜,成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記、局長(zhǎng)xx同志任組長(zhǎng),黨組成員、副局長(zhǎng)xx同志任副組長(zhǎng),辦公室主任xx同志、黨務(wù)專干xx同志x為成員,整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局辦公室,由趙多清同志分任辦公室主任。專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作,明確提出問(wèn)題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo),為巡察整改工作順利開展提供了有力的組織保障。

把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(二級(jí)單位)和具體責(zé)任人,明確了完成目標(biāo)和時(shí)限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭、貫徹落實(shí)。根據(jù)我局巡察整改方案,局黨組要求從著力提高認(rèn)識(shí)、著力完善措施、著力落實(shí)整改、著力推動(dòng)工作四方面進(jìn)行了具體安排,強(qiáng)調(diào)要在“愿不愿執(zhí)行”、“會(huì)不會(huì)執(zhí)行”、“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”等環(huán)節(jié)認(rèn)真對(duì)照檢查存在的突出問(wèn)題,強(qiáng)調(diào)以整改落實(shí)推進(jìn)工作,以整改落實(shí)固化作風(fēng)建設(shè)成果,確保整改落實(shí)工作在制度化規(guī)范化的軌道上運(yùn)行。

(二)從嚴(yán)要求、務(wù)求實(shí)效。全局上下立足實(shí)際,建立整改落實(shí)臺(tái)賬,認(rèn)真對(duì)照存在的問(wèn)題,對(duì)整改任務(wù)進(jìn)行“掛號(hào)”,并實(shí)時(shí)跟進(jìn),完成一件,“銷號(hào)”一件,同時(shí),由專人負(fù)責(zé)做好整改落實(shí)工作印證資料的收集整理,28個(gè)問(wèn)題共整理28個(gè)檔案盒。

1.在黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分方面。

一是始終把深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為長(zhǎng)期重大政治任務(wù),組織全體干部職工每周四進(jìn)行專題學(xué)習(xí),并進(jìn)行閉卷測(cè)試。

二是成立網(wǎng)絡(luò)信息工作小組,將局機(jī)關(guān)信息及網(wǎng)站交專人負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督執(zhí)行,一把手全權(quán)監(jiān)管。

三是制定并印發(fā)了《阿盟住建局落實(shí)黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案》。

四是建立信息監(jiān)督審批機(jī)制,擬稿人審閱后交復(fù)核人復(fù)核,分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后交由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)方可上傳網(wǎng)站,保證局機(jī)關(guān)各單位科室上報(bào)信息的準(zhǔn)確性有效性,避免出現(xiàn)疏漏。

五是制定并印發(fā)了《中共阿拉善盟住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局黨組工作規(guī)則》和《阿盟住建局系統(tǒng)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施辦法》。

六是從今年以來(lái)分管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)分管領(lǐng)域黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行研究部署和督查檢查,并形成制度長(zhǎng)期堅(jiān)持,局黨組于10月9日對(duì)各科室和二級(jí)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行督察。進(jìn)一步修編《黨員學(xué)習(xí)手冊(cè)》,根據(jù)實(shí)際情況完善黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃,精心組織每周四的集中學(xué)習(xí),組織五期專題研討和“合格黨員標(biāo)準(zhǔn)”大討論,安排領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織書記講黨課11次,邀請(qǐng)專家教授4次,每月組織好特色黨日活動(dòng),多措并舉,不斷提高黨建科學(xué)化水平。

2.在黨建工作抓而不實(shí)方面。

一是修訂了黨支部學(xué)習(xí)制度,完善集中學(xué)習(xí)請(qǐng)銷假管理,加強(qiáng)學(xué)習(xí)保障?;謴?fù)內(nèi)部刊物《黨員學(xué)習(xí)園地》的編輯發(fā)行工作,分理論知識(shí)、黨建工作、科室動(dòng)態(tài)和廉政建設(shè)四個(gè)版面提升學(xué)習(xí)成效,并帶動(dòng)各科室、二級(jí)單位以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的開展。結(jié)合我局工作特點(diǎn),強(qiáng)化黨小組集中學(xué)習(xí)和自學(xué)活動(dòng),創(chuàng)造條件把處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)納入到黨小組各項(xiàng)活動(dòng)中,提升處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加支部活動(dòng)的時(shí)間和頻次。

二是明確黨組書記在黨組織工作中是責(zé)任主體,從10月開始黨組書記安排部署黨建工作2次,將巡察整改工作細(xì)化到人,量化到崗。繼續(xù)組織好今年的黨組織書記述職評(píng)議大會(huì)及民主評(píng)議黨員,并形成制度長(zhǎng)期堅(jiān)持。

三是強(qiáng)化黨建工作部署,自20**年10月以來(lái),結(jié)合換屆后新的班子推進(jìn)工作的情況,黨組每月召開一次黨建專題工作會(huì)議,局黨組書記多次與總支、支部主要負(fù)責(zé)人安排討論黨建工作。

支部以黨小組活動(dòng)形式開展專項(xiàng)整改互動(dòng),開展了系列講話精神、黨內(nèi)法律法規(guī)及黨建基礎(chǔ)知識(shí)共三期學(xué)習(xí)考試活動(dòng),理論知識(shí)學(xué)習(xí)以“回頭看”活動(dòng)形式開展,并有機(jī)結(jié)合了“大比武”知識(shí)競(jìng)賽預(yù)備活動(dòng)。四是嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,發(fā)揮黨支部主體作用,認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,推動(dòng)黨組織生活嚴(yán)肅認(rèn)真,要確保每季度召開一次支部黨員大會(huì)、每月召開一次黨支部委員會(huì)和黨小組會(huì),安排好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動(dòng),確保每位領(lǐng)導(dǎo)每年不少于兩次。

3.在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不夠有力方面。

時(shí)刻提醒項(xiàng)目辦工作人員和企業(yè)人員要廉潔自律,潔身自好,嚴(yán)禁吃拿卡要,杜絕腐敗之風(fēng)。

二是嚴(yán)格執(zhí)行《阿盟住建局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任清單》和《阿盟住建局履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任負(fù)面清單》,根據(jù)黨組織換屆選舉,及時(shí)調(diào)整黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,定時(shí)召開黨建工作例會(huì),匯報(bào)總結(jié)工作,對(duì)下一步工作進(jìn)行安排部署,推進(jìn)各項(xiàng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)。年底黨組書記主持召開黨組織書記述職評(píng)議會(huì)議,聽取各黨組織書記述職并評(píng)議。

三是于7月和11月對(duì)新任干部進(jìn)行談話。四是嚴(yán)格貫徹中央《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和自治區(qū)《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》,制定《中共阿盟住建局黨組20**年意識(shí)形態(tài)工作安排》及《阿盟住建局落實(shí)黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案》,完成《中共阿盟住建局黨組20**年上半年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)》和《中共阿盟住建局黨組20**年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)》,進(jìn)一步明確黨組意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任,細(xì)化第一責(zé)任人責(zé)任,直接責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。制定《黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》及《習(xí)近平總書記“7.26”重要講話學(xué)習(xí)資料匯編》,發(fā)送至每位黨員手中,切實(shí)加大意識(shí)形態(tài)的學(xué)習(xí)力度。五是加強(qiáng)制度建設(shè)?,F(xiàn)已制定相關(guān)監(jiān)督檢查、廉政談話、請(qǐng)示報(bào)告等制度,執(zhí)紀(jì)審查工作流程已上墻,下一步將進(jìn)一步完善。六是加大專項(xiàng)監(jiān)督檢查力度。特別是經(jīng)常性開展中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、“四風(fēng)”問(wèn)題及財(cái)經(jīng)紀(jì)律等情況的檢查,加大互審查力度。

4.在選人用人存在不足方面。

一是制定《阿盟住建局科級(jí)干部輪崗交流實(shí)施方案》,已上報(bào)組織部,以推進(jìn)中心工作為核心,從而實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置,把干部培養(yǎng)成一專多能的復(fù)合型人才,提高辦事效率和工作積極性。

二是制定《阿盟住建局事業(yè)單位工作人員調(diào)訓(xùn)方案》,進(jìn)一步優(yōu)化局直系統(tǒng)崗位設(shè)置,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),不斷培養(yǎng)復(fù)合型、綜合能力強(qiáng)的人才。三是按照《關(guān)于阿拉善盟機(jī)關(guān)事業(yè)單位嚴(yán)禁編外自行聘用工作人員的通知》(阿署人社字〔20**〕100號(hào))要求,已于6月30日全部清退。四是按程序組織開展了科級(jí)干部選拔任用工作,提任了4名正科級(jí)干部及6名副科級(jí)干部。

5.在違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和區(qū)盟配套規(guī)定問(wèn)題禁而不絕方面,要嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”以及區(qū)盟配套規(guī)定,堅(jiān)決不以任何形式發(fā)放各類福利和津補(bǔ)貼,注重作風(fēng)建設(shè),深入開展黨風(fēng)廉政教育,領(lǐng)導(dǎo)干部做好表率,全體人員相互監(jiān)督,財(cái)務(wù)人員更要嚴(yán)格把關(guān),將各項(xiàng)開支用到實(shí)處,確保今后不再發(fā)生此類情況。

6.在行業(yè)領(lǐng)域個(gè)性問(wèn)題方面。

一是已責(zé)成相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員對(duì)子龍門小區(qū)、凱龍名都小區(qū),“萬(wàn)華春城”、“旭辰海岸”、“尚水御都”、“美林灣”、“煜豐錦城”、“名都萬(wàn)和城”及“康馨雅苑”回遷安置項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)整治。

二是加強(qiáng)政策指導(dǎo)和行業(yè)監(jiān)督,從規(guī)劃統(tǒng)籌、市場(chǎng)調(diào)控、質(zhì)量監(jiān)督、公積金管理等方面全力配合旗(區(qū))政府解決房地產(chǎn)項(xiàng)目遺留問(wèn)題。

三是完善房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)分析機(jī)制,運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)研判全盟房地產(chǎn)發(fā)展形勢(shì),準(zhǔn)確把握房地產(chǎn)市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)運(yùn)行中的新情況、新問(wèn)題,提高調(diào)控措施的預(yù)見性、針對(duì)性和有效性,促進(jìn)全盟房地產(chǎn)健康有序發(fā)展。

縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在堅(jiān)持“一次一授權(quán)”的基礎(chǔ)上,大力探索巡察隊(duì)伍專職化,特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風(fēng)正的干部選拔到巡察隊(duì)伍中來(lái),將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績(jī)效考評(píng)掛鉤,不斷提升巡察隊(duì)伍的履職能力。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留,對(duì)不能有效發(fā)揮作用的成員堅(jiān)決予以調(diào)整。

縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十七

團(tuán)縣委關(guān)于巡察整改情況報(bào)告根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,2020年9月10日—10月10日,縣委第一巡察組對(duì)團(tuán)縣委進(jìn)行了巡察,并于11月11日反饋了巡察意見。團(tuán)縣委高度重視,切實(shí)履行整改主體責(zé)任,按照“見人見事見紀(jì)律見制度”的要求,認(rèn)真落實(shí)巡察整改工作,現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下:

一、強(qiáng)化政治引領(lǐng),抓緊抓實(shí)整改任務(wù)團(tuán)縣委深刻認(rèn)識(shí)整改工作的重要性和緊迫性,把巡察整改作為重大政治任務(wù)來(lái)抓,以高度的思想自覺正視問(wèn)題,以強(qiáng)烈的緊迫意識(shí)改正問(wèn)題,切實(shí)做好整改工作。

(一)提高思想認(rèn)識(shí),把握整改要求全體干部職工從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,扛起全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,真抓實(shí)干,把這次巡察反饋意見整改作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的重要契機(jī)。對(duì)巡察反饋的具體問(wèn)題,逐項(xiàng)進(jìn)行了分析對(duì)照,對(duì)自身所存在問(wèn)題進(jìn)行具體分析,列出整改清單,細(xì)化整改進(jìn)度。

到具體科室和負(fù)責(zé)人。

(三)強(qiáng)化警示提醒,突出整改成效巡察反饋后,截止目前,巡察反饋12個(gè)問(wèn)題,已完成整改12個(gè),尚未整改到位0個(gè),整改完成率100%,制定及修改完善制度5項(xiàng),追繳資金5.4042萬(wàn)元,對(duì)巡察組反饋的問(wèn)題線索,及時(shí)進(jìn)行分類處置,自我批評(píng)2人,書面檢查1人,批評(píng)教育1人。

二、對(duì)標(biāo)巡察意見,逐條逐項(xiàng)整改到位(一)關(guān)于“貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不夠有力,領(lǐng)導(dǎo)班子作用發(fā)揮不充分方面”問(wèn)題的整改1.關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子配備不健全。按縣委編辦核定‘一正二副’的職數(shù),團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子長(zhǎng)期沒有配齊配足,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)崗位空缺時(shí)間長(zhǎng),2015-2019年期間,基本上只有1名書記或者副書記主持工作,甚至?xí)浐透睍浂伎杖?,時(shí)間達(dá)6個(gè)月。掛職副書記、兼職副書記沒有充分履行崗位職責(zé),其中1名掛職副書記在2020年1月至4月到崗履職3個(gè)月,就被抽調(diào)到市創(chuàng)建辦”問(wèn)題的整改。

整改情況:一是與組織部進(jìn)行了溝通,并和分管縣領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了溝通匯報(bào)。二是和相關(guān)單位、部門進(jìn)行了對(duì)接,協(xié)調(diào)掛職、兼職副書記到位的職責(zé)問(wèn)題。三是對(duì)掛職、兼職副書記履行自身相應(yīng)的職責(zé)進(jìn)行了面對(duì)面溝通,并和組織部門溝通掛職副書記任職到期重新配備問(wèn)題。

2.關(guān)于“重要理論學(xué)習(xí)不到位。理論中心組學(xué)習(xí)主題不清晰,2016年至2020年均未按照規(guī)定制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,未嚴(yán)格開展季度交流研討?!眴?wèn)題的整改。

成規(guī)范臺(tái)賬,對(duì)上級(jí)文件精神和重要理論學(xué)習(xí)做到不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng)。

3.關(guān)于“相關(guān)組織換屆不及時(shí)。按照《團(tuán)章》等規(guī)定,縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)級(jí)團(tuán)委三年一屆,屆滿應(yīng)及時(shí)換屆。團(tuán)縣委及配套組織換屆均存在超期換屆現(xiàn)象?!眴?wèn)題的整改。

整改情況:一是嚴(yán)格按照《團(tuán)章》規(guī)定,按期開展縣級(jí)團(tuán)委換屆。二是嚴(yán)格按照《團(tuán)章》規(guī)定,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委進(jìn)行溝通,按期開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)委換屆。三是嚴(yán)格按照《青聯(lián)章程》和少工委換屆規(guī)定,按期組織青聯(lián)和少工委換屆。

4.關(guān)于“民主決策不夠規(guī)范。團(tuán)縣委研究‘四重一大’事項(xiàng)基本上是領(lǐng)導(dǎo)授意經(jīng)辦人員做方案,方案交領(lǐng)導(dǎo)審定后組織實(shí)施,等項(xiàng)目實(shí)施結(jié)束后經(jīng)費(fèi)支出時(shí)拿到班子擴(kuò)大會(huì)議上過(guò)一下。決策程序簡(jiǎn)單化,‘事后補(bǔ)課’較普遍?!眴?wèn)題的整改。

整改情況:一是團(tuán)縣委召開第三季度黨風(fēng)廉政例會(huì),會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)“四重一大”文件精神,對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任進(jìn)行了學(xué)習(xí)。二是團(tuán)縣委原書記和原副書記對(duì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”職責(zé)等問(wèn)題作出書面剖析材料,對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“四重一大”事項(xiàng)議事規(guī)則、重大問(wèn)題問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度,對(duì)反腐倡廉相關(guān)重大事項(xiàng)、重大決定按規(guī)定向縣委請(qǐng)示報(bào)告做了對(duì)照檢查。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,規(guī)范民主決策程序,避免出現(xiàn)“事后補(bǔ)課”現(xiàn)象。

(二)關(guān)于“基層組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),工作作風(fēng)不夠扎實(shí)方面”問(wèn)題的整改1.關(guān)于“基層團(tuán)組織建設(shè)弱化。特別是村一級(jí)團(tuán)組織形同虛設(shè),村級(jí)團(tuán)干老齡化和空心化問(wèn)題嚴(yán)重。”問(wèn)題的整改。

整改情況:一是牢牢抓住村級(jí)組織換屆契機(jī),積極推薦35周歲以下優(yōu)秀青年。

進(jìn)入村兩委班子兼任團(tuán)支部書記。二是村級(jí)團(tuán)組織換屆工作已全面完成,產(chǎn)生新一屆村級(jí)團(tuán)干751名。三是組織發(fā)動(dòng)新一屆的村(社)團(tuán)干部開展開門“六個(gè)一”行動(dòng),幫助基層團(tuán)干快速進(jìn)入狀態(tài),煥發(fā)基層團(tuán)組織戰(zhàn)斗力。

2.關(guān)于“機(jī)關(guān)黨建工作重視不夠。機(jī)關(guān)黨建工作存在‘重業(yè)務(wù)、輕黨建’現(xiàn)象。黨建工作謀劃、部署、指導(dǎo)多,具體落實(shí)少,班子平時(shí)花在抓業(yè)務(wù)工作上的時(shí)間精力多,抓黨建工作精力較少,沒有與職能工作統(tǒng)籌抓。2015年-2019年,僅1名黨組書記,無(wú)黨組成員,以黨組名義召開的會(huì)議、組織的活動(dòng)少,一般都以班子(擴(kuò)大)會(huì)議代替黨組會(huì)議?!眴?wèn)題的整改。

整改情況:一是組織對(duì)全體黨員干部進(jìn)行了機(jī)關(guān)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn),機(jī)關(guān)干部對(duì)如何做好黨建工作有了深刻的了解,班子成員也將花更多的精力投入到黨建工作中。二是培訓(xùn)會(huì)上落實(shí)了黨建工作主要責(zé)任人,要求以后高質(zhì)量召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)。三是以后規(guī)范召開組織生活會(huì),嚴(yán)格落實(shí)黨建年度工作任務(wù),以黨建工作帶動(dòng)團(tuán)建工作。

3.關(guān)于“指導(dǎo)基層不夠深入。深入基層一線了解團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)、服務(wù)需求不多,缺少經(jīng)常性的指導(dǎo)和服務(wù)?!眴?wèn)題的整改。

整改情況:一是對(duì)全縣“青年之家”開展了工作督查和指導(dǎo)服務(wù),對(duì)無(wú)法正常運(yùn)行的“青年之家”要求立即進(jìn)行整改,今年共青團(tuán)磐安縣委和尖山鎮(zhèn)陳界青年之家被評(píng)為全省“閃亮青年之家”。二是深入冷水小學(xué)等學(xué)校,走訪學(xué)校青年教師、學(xué)生團(tuán)員和困難學(xué)生。三是積極走訪方前、九和、安文街道、新渥街道等9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,主動(dòng)深入基層,調(diào)研和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)線工作。四是常態(tài)化開展與青少年需求相關(guān)的活動(dòng),主動(dòng)了解青少年所需。

束后,跟蹤項(xiàng)目、服務(wù)項(xiàng)目不夠扎實(shí),項(xiàng)目落地落實(shí)不多,2015年-2020年5年期間這些大賽項(xiàng)目落地的只有15個(gè),抓落實(shí)出成果不夠。”問(wèn)題的整改。

整改情況:一是對(duì)2020年縣青創(chuàng)大賽后續(xù)進(jìn)行了跟蹤,把其中特別優(yōu)秀的三個(gè)項(xiàng)目推薦到市里參加市青創(chuàng)大賽。二是與青創(chuàng)園相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行對(duì)接,積極推薦有條件的青創(chuàng)項(xiàng)目落地。三是積極探索和豐富幫助青年創(chuàng)業(yè)的形式。

5.關(guān)于“財(cái)務(wù)人員把關(guān)不嚴(yán)。存在級(jí)別工資發(fā)放錯(cuò)誤、講課費(fèi)發(fā)放未繳納稅費(fèi)等問(wèn)題。”問(wèn)題的整改。

整改情況:一是已對(duì)反饋的問(wèn)題進(jìn)行核實(shí),要求相關(guān)責(zé)任人員退還違規(guī)費(fèi)用,違規(guī)資金都已退回。團(tuán)縣委主要負(fù)責(zé)人在巡察整改專題民主生活會(huì)上針對(duì)問(wèn)題做了自我批評(píng)和對(duì)照檢查。二是請(qǐng)臻誠(chéng)會(huì)計(jì)事務(wù)所的專業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識(shí)。三是以后嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)制度,規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出。

(三)關(guān)于“從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)有偏差,下屬單位監(jiān)管不到位”問(wèn)題的整改1.關(guān)于“違規(guī)發(fā)放工作補(bǔ)貼。存在超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放誤工工資,差旅費(fèi)等問(wèn)題?!眴?wèn)題的整改。

整改情況:一是已對(duì)反饋的問(wèn)題進(jìn)行核實(shí),要求相關(guān)人員退還違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼。二是請(qǐng)臻誠(chéng)會(huì)計(jì)事務(wù)所的專業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)團(tuán)縣委和青少年宮財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),重新學(xué)習(xí)了相關(guān)財(cái)務(wù)制度。三是以后嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)制度,規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出。

2.關(guān)于“違規(guī)支出工會(huì)經(jīng)費(fèi)。存在超額支出工會(huì)費(fèi)、活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置不合理、跨年度使用工會(huì)費(fèi)等問(wèn)題。”問(wèn)題的整改。

會(huì)相關(guān)制度規(guī)定。三是青少年宮全體干部對(duì)工會(huì)工作制度進(jìn)行了重新學(xué)習(xí),以后規(guī)范開展各類工會(huì)活動(dòng)。

3.關(guān)于“下屬單位監(jiān)管缺失。青少年宮存在違規(guī)使用工會(huì)費(fèi)等問(wèn)題,作為主管部門不知情,監(jiān)管流于形式?!眴?wèn)題的整改。

整改情況:一是對(duì)反饋的問(wèn)題進(jìn)行核實(shí),要求相關(guān)責(zé)任人員退還違規(guī)費(fèi)用。團(tuán)縣委對(duì)原青少年宮有關(guān)工作人員進(jìn)行第一種形態(tài)處理,分別做書面檢查和批評(píng)教育,均表示已認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并主動(dòng)改正,以后堅(jiān)決避免發(fā)生類似問(wèn)題。二是制定《磐安縣青少年宮公務(wù)交通費(fèi)用使用管理辦法》,以后規(guī)范公務(wù)車輛使用,加強(qiáng)監(jiān)管。三是今年團(tuán)縣委以及下屬單位青少年宮將一起搬至群團(tuán)中心辦公,下屬單位監(jiān)管缺失現(xiàn)象將得到有效改善,以后團(tuán)縣委將加強(qiáng)對(duì)下屬單位的全面領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化下屬單位各職工的規(guī)矩意識(shí)。

三、

持續(xù)鞏固深化,推動(dòng)成果有效運(yùn)用當(dāng)前,巡察整改工作已取得階段性成效。下一步,團(tuán)縣委將持之以恒抓好巡察整改工作,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,確保巡察成果持續(xù)、深入落實(shí)。

1.堅(jiān)持馳而不息,強(qiáng)化巡察成果運(yùn)用。嚴(yán)格按照“思想不松、目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減”的原則,始終把抓好巡察整改工作擺在突出位置,緊抓不放、久久為功。對(duì)已完成的整改任務(wù)及時(shí)做好“回頭看”,認(rèn)真跟蹤問(wèn)效,防止“反彈”。對(duì)未完成的或需要長(zhǎng)期堅(jiān)持和不斷深化整改的任務(wù),堅(jiān)持緊盯不放、持續(xù)用力,確保整改任務(wù)落到實(shí)處。

2.落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向全體干部職工延伸。團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),督促團(tuán)縣委全體干部職工牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí),著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。

3.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),持之以恒抓好后續(xù)整改工作。對(duì)已基本完成的整改任務(wù),適時(shí)組織回頭看,鞏固整改成果,防止各種問(wèn)題反彈回潮;對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的事項(xiàng),于每年初制訂年度計(jì)劃,指定專人加強(qiáng)檢查考核,做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有考核,不解決問(wèn)題絕不放手,不達(dá)要求絕不銷號(hào)。

4.構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)鞏固巡察整改成果。以此次巡察整改工作為契機(jī),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,認(rèn)真落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,持續(xù)鞏固深化不忘初心,牢記使命主題教育成果,堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)黨團(tuán)組織對(duì)于青年工作的指示批示精神,突出整改重點(diǎn),完善工作機(jī)制,從嚴(yán)從實(shí)抓好整改落實(shí),全面提升黨的建設(shè)和團(tuán)的工作水平。

縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十八

關(guān)于縣委專項(xiàng)巡察整改情況的報(bào)告(二篇)(篇一)**年9月10日至9月30日,縣委專項(xiàng)巡察組對(duì)我局黨組開展了關(guān)于整治形式主義、官僚主義的專項(xiàng)巡察。2020年4月22日,縣委專項(xiàng)巡察組向我局黨組通報(bào)了巡察情況,并指出了存在三個(gè)方面共9個(gè)具體問(wèn)題。目前,我局對(duì)反饋的存在問(wèn)題已整改8個(gè),正在整改1個(gè),并將持續(xù)推進(jìn)整改落實(shí)到位。根據(jù)規(guī)定,現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下:

一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)題整改局黨組高度重視、態(tài)度鮮明,把專項(xiàng)巡察通報(bào)問(wèn)題的整改工作作為重大政治任務(wù),嚴(yán)格按照專項(xiàng)巡察通報(bào)的意見和要求,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,以上率下,全面整改,以巡察整改的實(shí)效推動(dòng)市場(chǎng)監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。

責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由黨組成員、副局長(zhǎng)鐘奇同志兼任主任。

(二)抓實(shí)責(zé)任,明確措施。局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有序推進(jìn)整改工作,黨組書記、局長(zhǎng)親自抓整改,召開了專題會(huì)議,研究部署具體整改工作方案,并面向全局征求意見建議,經(jīng)黨組研究后發(fā)文實(shí)施,對(duì)專項(xiàng)巡察通報(bào)的問(wèn)題,建立整改落實(shí)明細(xì)臺(tái)賬,逐條明確目標(biāo)、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時(shí)限,切實(shí)將各項(xiàng)整改目標(biāo)落實(shí)到位。

(三)強(qiáng)化督查,扎實(shí)推進(jìn)。整改期間,黨組書記、局長(zhǎng)先后組織召開黨組專題會(huì)議、全局大會(huì)部署整改工作,組織各業(yè)務(wù)職能單位召開整改推進(jìn)會(huì),就整改方案逐條聽取整改情況,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,研究完善整改措施。黨組班子成員按照“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,由分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)領(lǐng)整改清單,做到掛單銷號(hào),牽頭組織各責(zé)任單位按照整改目標(biāo)和時(shí)限進(jìn)行全面整改,確保條條有整改、件件有落實(shí)。

二、巡察反饋問(wèn)題的整改情況(一)落實(shí)形式主義、官僚主義自查及整改方面1.關(guān)于治理“文山會(huì)海”工作不夠到位的問(wèn)題。

整改情況:一是組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。收集整理了《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》及配套學(xué)習(xí)課件、縣委督查室《關(guān)于精簡(jiǎn)**年度文件、會(huì)議數(shù)量的通知》和省委減文減會(huì)做法的統(tǒng)計(jì)口徑等材料,通過(guò)oa一體化平臺(tái)發(fā)布自學(xué)、全局大會(huì)組織集體學(xué)習(xí)等方式,提高干部職工公文處理的水平。二是規(guī)范發(fā)文字號(hào),根據(jù)縣委**年新印發(fā)的《將樂縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》,制定了系統(tǒng)內(nèi)部機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)稱和發(fā)文字號(hào)規(guī)范的文件,明確了發(fā)文范圍和文號(hào),完善了縣局會(huì)議審批制度,嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量,上半年,按省委統(tǒng)計(jì)口徑共發(fā)文12份,召開會(huì)議1場(chǎng)次。

(二)落實(shí)縣委巡察整改工作方面2.關(guān)于未對(duì)基層到位整改情況開展自查,未發(fā)現(xiàn)整改不到位等問(wèn)題,行政案件查處不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯?wèn)題。

件,以隨機(jī)抽查、集中評(píng)議、交叉評(píng)析、當(dāng)場(chǎng)反饋的方式進(jìn)行案卷評(píng)析,并對(duì)存在的主要問(wèn)題進(jìn)行通報(bào),及時(shí)整改。

(三)其他形式主義、官僚主義問(wèn)題方面3.關(guān)于學(xué)習(xí)不夠深入的問(wèn)題。

整改情況:一是把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在首要位置。規(guī)范黨組中心組理論學(xué)習(xí),及時(shí)調(diào)整充實(shí)中心組成員,制定學(xué)習(xí)方案,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,持之以恒地強(qiáng)化習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等理論學(xué)習(xí),中心組上半年組織《習(xí)近平在**》采訪實(shí)錄、《中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作條例》等文獻(xiàn)學(xué)習(xí)研討12次,總支、各支部、各黨小組共開展學(xué)習(xí)研討會(huì)42場(chǎng)次,上黨課1次。二是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式方法,積極組織人員參加國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局、**省干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),參加縣委黨??萍?jí)干部輪訓(xùn)、新發(fā)展黨員專題培訓(xùn)等80余人次,切實(shí)做到學(xué)習(xí)到位、學(xué)盡其用、學(xué)之有成。三是強(qiáng)化上級(jí)決策部署的學(xué)習(xí)貫徹,黨組中心組在日常集中學(xué)習(xí)中,有針對(duì)性地學(xué)習(xí)研討縣政府工作報(bào)告、安全生產(chǎn)工作會(huì)議、上級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管部門等工作會(huì)議精神,特別是在疫情防控工作中,及時(shí)組織學(xué)習(xí)研討習(xí)近平總書記有關(guān)疫情防控工作的講話精神,并根據(jù)縣委縣政府的部署,落實(shí)市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域疫情防控工作職責(zé),保障了食品安全和市場(chǎng)穩(wěn)定,有關(guān)工作被縣委組織部通報(bào)表彰。

4.關(guān)于對(duì)打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、補(bǔ)齊民生“短板”、落實(shí)減稅降費(fèi)舉措等重點(diǎn)任務(wù)缺乏政治站位,緊迫感不足,執(zhí)行力不強(qiáng),比如精準(zhǔn)扶貧幫扶舉措不多,減稅降費(fèi)“1+x+y”工作機(jī)制中,發(fā)揮“x”職能不足等問(wèn)題。

收費(fèi)治理工作聯(lián)席會(huì)議組成督查組對(duì)兩家行政事業(yè)單位進(jìn)行了復(fù)核抽查,未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。三是加強(qiáng)價(jià)格執(zhí)法。聯(lián)合縣發(fā)改局組織開展轉(zhuǎn)供電價(jià)格收費(fèi)專項(xiàng)檢查,共抽查了4家轉(zhuǎn)供電企業(yè),督促1家轉(zhuǎn)供電主體清退多收電費(fèi)38043元。

5.關(guān)于對(duì)群眾反映的網(wǎng)絡(luò)訂餐服務(wù)亂象、餐飲店油煙污染等熱點(diǎn)問(wèn)題重視不夠,拿不出具體解決措施,群眾長(zhǎng)期反復(fù)訴求的問(wèn)題。

召開燒烤店規(guī)范經(jīng)營(yíng)約談會(huì)。聯(lián)合城監(jiān)、生態(tài)環(huán)境、公安等部門和古鏞鎮(zhèn)、水南鎮(zhèn)等政府部門約談中大型燒烤店22戶,簽訂《燒烤店規(guī)范經(jīng)營(yíng)承諾書》,要求自查自糾并限期整改到位。三是加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法。2020年6月份起,城區(qū)餐飲店在核發(fā)《食品經(jīng)營(yíng)許可證》前,由我局古鏞市場(chǎng)監(jiān)管所、水南市場(chǎng)監(jiān)管所聯(lián)合城監(jiān)部門共同開展現(xiàn)場(chǎng)核查工作,對(duì)不符合油煙排放的責(zé)令立即整改,整改合格后方予核發(fā)許可證。

6.關(guān)于窗口服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),執(zhí)行一次性告知制度不到位,一次性告知事項(xiàng)不夠細(xì)化;運(yùn)用現(xiàn)代科技手段服務(wù)欠缺,窗口沒有配備自助查詢、自助辦理設(shè)備,沒有配備專門人員指導(dǎo)群眾使用等問(wèn)題。

中心app預(yù)約等服務(wù)渠道,所有營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)登記事項(xiàng)共7大類88個(gè)子項(xiàng)全部實(shí)行當(dāng)場(chǎng)辦結(jié),實(shí)現(xiàn)“最多跑一趟”。2020年上半年,共受理網(wǎng)上申報(bào)380余件,電話等預(yù)約、咨詢750余件,辦理公司設(shè)立、變更業(yè)務(wù)623戶,個(gè)體工商戶設(shè)立、變更業(yè)務(wù)1075戶,辦理食品經(jīng)營(yíng)許可證設(shè)立、變更業(yè)務(wù)391戶。四是進(jìn)一步規(guī)范和完善“e三明”(“12345”)便民服務(wù)平臺(tái)訴求處理機(jī)制,建立值班備勤和聯(lián)絡(luò)人員ab崗制度,暢通24小時(shí)接收、轉(zhuǎn)辦、回復(fù)渠道,確保群眾訴求事事有著落,件件有回音。2020年上半年,共受理12345訴求件127件,及時(shí)查閱率、辦結(jié)率和滿意率均為100%。

7.關(guān)于基層組織忙于應(yīng)付職能部門布置的任務(wù),深入群眾、企業(yè)、經(jīng)營(yíng)戶了解困難、解決問(wèn)題,服務(wù)群眾的時(shí)間少的問(wèn)題。

整改情況:一是依據(jù)《將樂縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》,厘清縣局股(室)、所、隊(duì)事權(quán)。對(duì)涉及單位較多的消防安全工作職責(zé)進(jìn)行了全面梳理和重新劃分,明確了對(duì)外監(jiān)管責(zé)任、系統(tǒng)內(nèi)部管理責(zé)任,進(jìn)一步理順工作機(jī)制,保障消防安全工作落實(shí)到位。二是深化股所聯(lián)動(dòng)機(jī)制,職能股室在業(yè)務(wù)工作上帶頭做、指導(dǎo)做、協(xié)助做,增加基層所服務(wù)群眾的時(shí)間。比如質(zhì)量綜合股持續(xù)深化股所聯(lián)動(dòng)機(jī)制,每月初通過(guò)“市場(chǎng)監(jiān)管一體化平臺(tái)”報(bào)送制定的工作計(jì)劃,對(duì)檢查時(shí)間、檢查對(duì)象重合的進(jìn)行統(tǒng)籌安排,加強(qiáng)與基層所的業(yè)務(wù)溝通,督促縣質(zhì)計(jì)所開展各類強(qiáng)檢計(jì)量器具檢定工作,按時(shí)完成檢定計(jì)劃,截止今年6月底,共檢定各類強(qiáng)檢計(jì)量器具782臺(tái)件,減免金額81440元,更好地減輕企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)壓力。三是結(jié)合“零距離服務(wù)”機(jī)制,深入群眾和監(jiān)管對(duì)象,開展政策法規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、品牌創(chuàng)建等市場(chǎng)監(jiān)管業(yè)務(wù)知識(shí)宣傳,實(shí)實(shí)在在服務(wù)群眾,切實(shí)了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中遇到的困難,幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。比如,縣局質(zhì)量綜合股積極指導(dǎo)符合條件的企業(yè)開展品牌創(chuàng)建和標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),提升競(jìng)爭(zhēng)力。針對(duì)學(xué)校復(fù)學(xué)需求,聯(lián)合教育局開展紅外體溫篩查儀免費(fèi)檢定工作,共為13所學(xué)校檢定測(cè)溫計(jì)量器具254臺(tái)(件)。

8.關(guān)于日常檢查各業(yè)務(wù)股室分批開展,對(duì)監(jiān)管對(duì)象執(zhí)法檢查統(tǒng)籌不力,人為增加監(jiān)管對(duì)象迎檢壓力的問(wèn)題。

個(gè)檢查項(xiàng)目,18個(gè)檢查子項(xiàng),達(dá)到了“進(jìn)一次門、查多項(xiàng)事”的方案設(shè)計(jì)要求。三是強(qiáng)化信息公示,檢查前,公示抽查對(duì)象,對(duì)檢查時(shí)間、檢查項(xiàng)目重合的進(jìn)行統(tǒng)籌安排;檢查后,結(jié)果及時(shí)錄入公示,執(zhí)法人員可以通過(guò)系統(tǒng)查詢共享檢查結(jié)果,有效減少入企次數(shù)。

9.檢查方式重跡輕效,檢查結(jié)果沒有指出具體問(wèn)題和整改方向。

每家食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的檢查頻次,嚴(yán)格落實(shí)日常監(jiān)督檢查計(jì)劃,規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)日常監(jiān)管措施,每月匯總問(wèn)題清單并指導(dǎo)督促基層所落實(shí)問(wèn)題整改閉環(huán)工作。四是針對(duì)食品藥品、特種設(shè)備等重點(diǎn)安全行業(yè),建立監(jiān)管“一戶一檔”機(jī)制,印制了**個(gè)“一戶一檔”檔案袋,編制了檔案目錄,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,減少監(jiān)管盲點(diǎn)。

三、

正在整改的問(wèn)題情況關(guān)于行政案件查處不夠嚴(yán)謹(jǐn),個(gè)別案件執(zhí)行不到位的問(wèn)題。

整改情況:一是組織行政執(zhí)法法律法規(guī)培訓(xùn),開展案件卷宗自查,建立案件評(píng)析制度,提高執(zhí)法辦案人員專業(yè)水平。二是推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管綜合執(zhí)法隊(duì)伍改革,組建了將樂縣市場(chǎng)監(jiān)管綜合執(zhí)法大隊(duì),從基層所抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)較豐富的執(zhí)法人員充實(shí)辦案隊(duì)伍,統(tǒng)一了執(zhí)法辦案機(jī)構(gòu)、明確了職責(zé),著力培養(yǎng)專業(yè)統(tǒng)一的市場(chǎng)監(jiān)管行政執(zhí)法隊(duì)伍。三是加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)、緊抓執(zhí)法領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)法人員履職盡責(zé)的責(zé)任意識(shí)。

對(duì)行政處罰案件執(zhí)行的法律支持。三是加強(qiáng)對(duì)行政處罰當(dāng)事人的宣傳教育,督促當(dāng)事人及時(shí)履行行政處罰責(zé)任。四是建立對(duì)執(zhí)法辦案人員、執(zhí)法辦案機(jī)構(gòu)的監(jiān)督約束機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序,防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

四、切實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨局黨組將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求,進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的政治自覺,持續(xù)深入地做好專項(xiàng)巡察通報(bào)問(wèn)題的整改工作,放大巡察工作效應(yīng),切實(shí)將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)市場(chǎng)監(jiān)管工作改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

一是持續(xù)用力,鞏固擴(kuò)大整改成果。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減,確保巡察通報(bào)的問(wèn)題,在件件有落實(shí)、事事有回音的基礎(chǔ)上,舉一反三,反復(fù)警示,不在同樣的問(wèn)題上重復(fù)犯錯(cuò)。對(duì)已完成的整改事項(xiàng),適時(shí)開展“回頭看”,鞏固整改成效。加強(qiáng)工作分析研判,針對(duì)新工作、新問(wèn)題,以持續(xù)改進(jìn)的態(tài)度正視問(wèn)題,堵塞漏洞,完善規(guī)章制度,努力形成用制度管權(quán)管事管人的長(zhǎng)效機(jī)制。

徹執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任,切實(shí)履行“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任,督促分管領(lǐng)導(dǎo)、各單位負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”,不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),層層傳導(dǎo)工作壓力,形成齊抓共管的工作格局,推動(dòng)形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)的工作氛圍。

三是立足職能,推動(dòng)市場(chǎng)監(jiān)管工作。把抓好專項(xiàng)巡察通報(bào)問(wèn)題的整改作為推動(dòng)市場(chǎng)監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府的決策部署,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,切實(shí)認(rèn)真履行市場(chǎng)監(jiān)管職責(zé),大力加強(qiáng)依法行政,提升干部隊(duì)伍職業(yè)素養(yǎng),堅(jiān)定為人民謀幸福的初心和使命,為將樂經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)市場(chǎng)監(jiān)管應(yīng)有的力量。

**年9月1日至11月30日,縣委第一巡察組對(duì)縣信訪局進(jìn)行了為期兩個(gè)月的巡察。**年12月5日反饋了巡察意見,現(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下。

一、整改工作基本情況接到縣委巡察反饋意見后,信訪局高度重視??h委巡察組反饋的意見中指出我局存在六個(gè)方面問(wèn)題。信訪局支部完全接受縣委第一巡察組的巡察意見,按照反饋問(wèn)題和意見逐項(xiàng)梳理,以高度的政治責(zé)任感,嚴(yán)肅認(rèn)真抓好整改落實(shí)工作。

一是統(tǒng)一思想。為進(jìn)一步做好巡察反饋意見的整改工作,巡察意見反饋后,信訪局立即召開巡察整改工作專題會(huì)議,深入研究、謀劃部署整改工作。圍繞反饋意見,逐條對(duì)照,逐項(xiàng)梳理,研究制定《集賢縣信訪局對(duì)巡察反饋意見整改情況清單》,明確了具體整改措施和責(zé)任人、整改期限。建立由信訪局局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、各分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、相關(guān)科室參與,全局共同推進(jìn)的整改責(zé)任體系,確保反饋意見件件有著落、事事有回音。

二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了整改小組,由信訪局黨支部書記宋福生同志任組長(zhǎng),支部委員、副局長(zhǎng)邢正偉任副組長(zhǎng),其他相關(guān)責(zé)任人為整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員,宋福生同志為整改工作第一責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在信訪局辦公室。針對(duì)反饋的6個(gè)大方面12項(xiàng)問(wèn)題,我局進(jìn)行了細(xì)化分解,按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作。

三是明確目標(biāo)責(zé)任。全局上下統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、壓實(shí)責(zé)任,堅(jiān)持對(duì)賬銷號(hào),整改工作有力有序開展并取得階段性成果。對(duì)巡察組反饋的“發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用不夠、落實(shí)黨內(nèi)組織制度不嚴(yán)格、黨務(wù)工作管理松散、黨建第一責(zé)任人責(zé)任落實(shí)不到位、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問(wèn)題時(shí)有發(fā)生”等六大方面問(wèn)題全面開展整改,確保完成階段性目標(biāo)。

四是認(rèn)真督促檢查。為及時(shí)掌握整改進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)研究解決,整改期間,信訪局黨支部書記宋福生先后3次主持召開巡察整改工作推進(jìn)會(huì),并根據(jù)問(wèn)題屬性,分門別類對(duì)整改任務(wù)、責(zé)任、時(shí)限作出嚴(yán)格規(guī)定,進(jìn)一步明確整改方向和重點(diǎn)。整改工作辦公室加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查,從嚴(yán)從實(shí)消除問(wèn)題積弊。

五是以整改促進(jìn)工作。我局通過(guò)積極落實(shí)整改,積極完善了各項(xiàng)規(guī)章制度并在工作中加以落實(shí)。加強(qiáng)和規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)干部監(jiān)督管理等工作機(jī)制,嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì),著力建章立制,切實(shí)堵塞漏洞,從源頭上鞏固巡察成果。

二、反饋意見整改落實(shí)情況(一)黨的政治建設(shè)方面發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠的問(wèn)題。整改措施:機(jī)構(gòu)改革后,在黨支部統(tǒng)一安排下,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神,把黨的路線方針政策和中央部署落到實(shí)處。切實(shí)提高了政治站位和政治覺悟,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。在重大決策、重大事項(xiàng)等“三重一大”研究上,嚴(yán)格按照政法委領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策執(zhí)行,嚴(yán)格履行議事規(guī)則和程序。此項(xiàng)問(wèn)題已整改到位,并在今后工作中長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(二)黨的思想建設(shè)方面。

1、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位的問(wèn)題整改情況。局黨組認(rèn)真落實(shí)會(huì)議制度,確定每月召開一次黨組會(huì)議,研究黨建工作和黨風(fēng)廉政工作。局黨組加強(qiáng)對(duì)局黨支部的黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),落實(shí)“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí),“兩學(xué)一做”常態(tài)化,制度化。局黨組、黨支部堅(jiān)持黨建工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。創(chuàng)新黨建工作,規(guī)范黨員“主題黨日+”活動(dòng),開展有亮點(diǎn)、有特色的“主題黨日+”活動(dòng)。

2、關(guān)于黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定的問(wèn)題整改情況。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》,制定科學(xué)合理的用人計(jì)劃,強(qiáng)化考核評(píng)價(jià),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,以主人翁的態(tài)度熱愛本職工作,正確認(rèn)識(shí)崗位、理解崗位、接受崗位。充分運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”激勵(lì)黨員干部做到擔(dān)當(dāng)、作為、會(huì)為、善為,在工作中對(duì)標(biāo)提升,出色完成任務(wù)。

3、關(guān)于談心談話制度落實(shí)不到位的問(wèn)題整改情況。局黨組、黨支部制定《談心談話制度》,經(jīng)常開展黨組成員之間,班子成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心,打開心結(jié),相互溝通,增進(jìn)團(tuán)結(jié),推動(dòng)工作。制定有針對(duì)性的《學(xué)習(xí)計(jì)劃》,采取集中和自學(xué),討論交流思想,及時(shí)掌握黨員干部思想狀況,細(xì)研黨員干部思想政治教育,確保整改效果。

(三)黨的組織建設(shè)方面。

1.落實(shí)黨內(nèi)組織制度不嚴(yán)格問(wèn)題。整改措施:機(jī)構(gòu)改革后,黨建工作力度得到加強(qiáng),嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,大力開展黨員集中學(xué)習(xí)。落實(shí)支部書記上黨課制度,提高黨課質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范組織生活,做好組織生活記錄和支部黨員發(fā)言記錄、民主評(píng)議黨員記錄等工作。突出黨日主題,開展好黨日活動(dòng)。每次會(huì)議形成會(huì)議紀(jì)錄并存檔備案。

2.黨務(wù)工作管理松散問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育,自覺接受黨支部管理,按期完成學(xué)習(xí)任務(wù)。督促黨員通過(guò)黨建云平臺(tái)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)加強(qiáng)學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記檢查工作。規(guī)范黨費(fèi)收繳和繳費(fèi)清單存檔工作。此項(xiàng)問(wèn)題已整改到位。

3、關(guān)于干部選拔任用程序不規(guī)范的問(wèn)題整改情況。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》;重新核定人事檔案,完善材料。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面黨建第一責(zé)任人責(zé)任落實(shí)不到位問(wèn)題。整改措施:機(jī)構(gòu)改革后,在新起點(diǎn)上全面強(qiáng)化對(duì)黨建統(tǒng)領(lǐng)地位的認(rèn)識(shí),牢牢把握黨建的內(nèi)涵和核心,按時(shí)參加每月支部會(huì)議研究黨建工作。將黨風(fēng)廉政建設(shè)提升到支部會(huì)議的重要日程,做到每半年總結(jié)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,嚴(yán)格按要求做好警示教育工作。此項(xiàng)問(wèn)題已整改到位。

(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。

1.黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,違規(guī)使用大額現(xiàn)金問(wèn)題。整改措施:學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法律法規(guī),掌握財(cái)經(jīng)基本知識(shí)。信訪局與政法委合并后,資金由政法委統(tǒng)一審批使用。此項(xiàng)問(wèn)題已整改到位。

2、關(guān)于管黨治黨寬、松、軟的問(wèn)題整改情況。一是局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,壓實(shí)責(zé)任,明確監(jiān)督職責(zé),建立健全責(zé)任清單,按照分工,把責(zé)任扛到肩上二是嚴(yán)肅責(zé)任追究。抓好《問(wèn)責(zé)條例》及實(shí)施辦法的貫徹落實(shí);三是注重運(yùn)用“四種形態(tài)”,對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處,發(fā)揮警示震懾作用。

(六)反腐敗斗爭(zhēng)方面1、關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作開展不實(shí)的問(wèn)題整改情況。局紀(jì)檢組建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和排查臺(tái)賬。制定了《駐京信訪勸返工作制度》和《重大疑難信訪問(wèn)題補(bǔ)助資金管理辦法》,細(xì)化接訪工作人員經(jīng)費(fèi)等支出管理辦法。

票據(jù),嚴(yán)格審核現(xiàn)金支出。加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面使用公務(wù)卡結(jié)算,減少現(xiàn)金支出,確保財(cái)政資金規(guī)范使用。

三、加大執(zhí)行力度,抓好下一步工作縣委巡察整改工作取得的成效只是階段性的,下階段我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察辦要求,采取更加有力的措施,健全完善工作機(jī)制,加大制度執(zhí)行力度,鞏固巡察反饋問(wèn)題整改成果,為加快推動(dòng)全縣信訪工作又好又快發(fā)展凝聚正能量。

(一)繼續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí)局黨支部堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減,對(duì)縣委第一巡察組反饋的問(wèn)題一個(gè)都不放過(guò),繼續(xù)抓好整改、抓好落實(shí),確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對(duì)需要一定時(shí)間整改到位的,建立臺(tái)賬,逐個(gè)督辦,逐個(gè)銷號(hào);對(duì)需要長(zhǎng)期整改的,明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限,加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效,確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

(二)建立健全長(zhǎng)效機(jī)制針對(duì)縣委第一巡察組指出的問(wèn)題,倒查制度缺陷,加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度,堅(jiān)決抓好落實(shí),確保真正發(fā)揮作用。對(duì)需要建立的制度,抓緊制定完善,堵塞制度漏洞。對(duì)不科學(xué)、不健全的制度,進(jìn)一步規(guī)范完善,加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系,防止問(wèn)題反彈回潮。

(三)嚴(yán)格落實(shí)黨支部主體責(zé)任堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,嚴(yán)格落實(shí)局黨支部主體責(zé)任,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重,切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問(wèn)責(zé)到位,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上,推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

三是轉(zhuǎn)化成果,大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。將整改工作同全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神緊密結(jié)合起來(lái),同實(shí)現(xiàn)今年縣委確定的目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來(lái),同建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)緊密結(jié)合起來(lái),把巡察整改作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決維護(hù)以******為核心的黨***權(quán)威的具體行動(dòng),作為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重大契機(jī),切實(shí)把整改成果轉(zhuǎn)化為全縣上下改進(jìn)作風(fēng)、加快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,全面推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。

縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇二十

縣委巡察辦:

根據(jù)中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對(duì)團(tuán)縣委等15個(gè)縣直單位黨組織開展巡察的通知》要求,20xx年以來(lái),我單位嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,無(wú)超編進(jìn)人、假履歷、假檔案、假身份、吃空餉等問(wèn)題,沒有參與跑官要官、拉票、說(shuō)情、打招呼、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職等問(wèn)題?,F(xiàn)將我單位組織人事工作情況匯報(bào)如下:

人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。我單位“三定方案”編制人數(shù)x名,實(shí)有x人(其中轉(zhuǎn)崗科級(jí)干部x名,退二線x名),空編x個(gè)。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置為專職黨組書記、副主席x名,黨組成員、副主席x名。下設(shè)機(jī)關(guān)黨支部。根據(jù)“三定方案”及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置的相關(guān)要求,目前我單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)無(wú)超配情況。

(二)干部選拔任用情況。20xx年,調(diào)整科級(jí)干部x名,xxx同志為xx黨組書記、副主席,xxx同志為xx黨組成員、副主席。

(一)落實(shí)“四項(xiàng)權(quán)力”,做到選拔任用工作透明公開。在選人用人工作中,我們?cè)谡J(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制,力求做到選拔任用干部的政策讓大家熟悉,干部選拔任用工作的每項(xiàng)程序讓大家明白,干部上崗的具體條件和要求讓大家掌握,干部的基本情況讓大家了解,切實(shí)把評(píng)價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給廣大干部職工。一是落實(shí)了“知情權(quán)”。堅(jiān)持把選拔職位及條件公開,讓干部職工先知情,再推薦。二是落實(shí)了“參與權(quán)”。在推薦工作中,要求全體機(jī)關(guān)干部職工參加。三是落實(shí)了“選擇權(quán)”。充分尊重干部職工意愿,把在民主測(cè)評(píng)中得票數(shù)相對(duì)較高的干部確定為重點(diǎn)考察對(duì)象。四是落實(shí)了“監(jiān)督權(quán)”。在考察階段,能夠認(rèn)真聽取干部職工的意見。

(二)把好“四個(gè)關(guān)口”,做到選拔任用工作公平、公正。20xx年以來(lái),我單位選拔任用工作采取了“制定方案、申請(qǐng)報(bào)名、審查資格、民主測(cè)評(píng)、考察公示、決定任命”等程序,以公開見公平,以監(jiān)督保公正。在具體工作中,我們嚴(yán)把“四個(gè)關(guān)口”。一是嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序。提拔推薦的干部,都是在民主推薦中得票多、在干部職工中威信比較高、業(yè)績(jī)突出的干部。二是嚴(yán)把考察關(guān)。在考察過(guò)程中對(duì)干部的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行了全面考察,做到“三查、三談、三審”:“三查”,即查思想動(dòng)態(tài)、工作業(yè)績(jī)、人事檔案;“三談”,即與單位干部職工、與分管領(lǐng)導(dǎo)、與同科室人員談;“三審”,主動(dòng)請(qǐng)紀(jì)檢部門、組織人事部門、綜治信訪部門審。三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論決定干部任免時(shí),堅(jiān)決執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的各項(xiàng)要求,做到?jīng)]有經(jīng)過(guò)組織考察的不上會(huì)。四是嚴(yán)把公示關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制,同時(shí)把任前公示與任職談話制度相結(jié)合,主要領(lǐng)導(dǎo)和分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)都分別逐一對(duì)任職干部進(jìn)行了任前廉政談話,并要求其本人就廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出承諾。

(三)遵守“四個(gè)嚴(yán)格”,做到選拔任用工作紀(jì)律嚴(yán)明。

在選拔任用干部時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行了動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等程序,防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”,使干部選拔任用工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。一是嚴(yán)格任職資格。我單位堅(jiān)持“憑實(shí)績(jī)、重德才、看民意”選用干部,并將信念堅(jiān)定作為選用干部的第一要求,使政治素質(zhì)好,思想解放,文化程度高,政績(jī)比較突出的干部得到提撥。二是嚴(yán)格程序。把好了“四個(gè)關(guān)口”,即推薦關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)和公示關(guān)。三是嚴(yán)格監(jiān)督制度。選拔任用前,堅(jiān)持把選拔職位及條件公開,讓干部職工先知情,再推薦。

20xx年以來(lái),我單位在組織人事方面總體情況較好,但是還存在一些差距。一是干部培訓(xùn)及日常管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度還需進(jìn)一步加大;三是人員結(jié)構(gòu)不盡合理,缺乏專業(yè)人才。就以上存在的問(wèn)題,黨組將認(rèn)真分析和深刻反思,在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn):

一是繼續(xù)將組織人事工作政策法規(guī)列為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。繼續(xù)要求組織人事干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神,使他們不斷提高認(rèn)識(shí),深化理解,吃透精神,把握本質(zhì),對(duì)干部工作政策法規(guī)了如指掌、熟練運(yùn)用。進(jìn)一步重點(diǎn)抓好新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位干部對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)、理解和執(zhí)行。

二是注重從“四嚴(yán)”入手,進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格堅(jiān)持原則,正確把握干部工作方向,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確把握選拔任用尺度,嚴(yán)格履行程序,規(guī)范選拔任用過(guò)程,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,恪盡職守,公正廉明。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育和培養(yǎng)。針對(duì)我單位干部隊(duì)伍專業(yè)人才少的狀況,對(duì)年輕干部進(jìn)行有針對(duì)性的教育培訓(xùn),“給任務(wù)”“壓擔(dān)子”,促使他們努力提高思想政治素質(zhì),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,提高業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力。

四是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部和選任工作的監(jiān)督。從制度上突出對(duì)干部的監(jiān)督和管理,從源頭上預(yù)防和整治選人用人上的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度,建設(shè)一支能夠思想政治堅(jiān)定,勇于擔(dān)當(dāng)改革發(fā)展重任、務(wù)實(shí)清正廉潔的xx干部隊(duì)伍。

縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇二十一

關(guān)于縣委專項(xiàng)巡察整改情況的報(bào)告(66篇)關(guān)于縣委專項(xiàng)巡察整改情況的報(bào)告(6篇)(篇一)**年9月10日至9月30日,縣委專項(xiàng)巡察組對(duì)我局黨組開展了關(guān)于整治形式主義、官僚主義的專項(xiàng)巡察。2020年4月22日,縣委專項(xiàng)巡察組向我局黨組通報(bào)了巡察情況,并指出了存在三個(gè)方面共9個(gè)具體問(wèn)題。目前,我局對(duì)反饋的存在問(wèn)題已整改8個(gè),正在整改1個(gè),并將持續(xù)推進(jìn)整改落實(shí)到位。根據(jù)規(guī)定,現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下:

一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)題整改局黨組高度重視、態(tài)度鮮明,把專項(xiàng)巡察通報(bào)問(wèn)題的整改工作作為重大政治任務(wù),嚴(yán)格按照專項(xiàng)巡察通報(bào)的意見和要求,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,以上率下,全面整改,以巡察整改的實(shí)效推動(dòng)市場(chǎng)監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。

(一)統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。深刻認(rèn)識(shí)專項(xiàng)巡察通報(bào)問(wèn)題和整改意見的重要作用和重大意義,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到整改要求上來(lái),把落實(shí)問(wèn)題整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、全員參與、上下聯(lián)動(dòng),不折不扣地落實(shí)好各項(xiàng)整改任務(wù)。成立了由局黨組書記、局長(zhǎng)楊綿春同志任組長(zhǎng),黨組成員、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各股室、所及直屬單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由黨組成員、副局長(zhǎng)鐘奇同志兼任主任。

(二)抓實(shí)責(zé)任,明確措施。局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有序推進(jìn)整改工作,黨組書記、局長(zhǎng)親自抓整改,召開了專題會(huì)議,研究部署具體整改工作方案,并面向全局征求意見建議,經(jīng)黨組研究后發(fā)文實(shí)施,對(duì)專項(xiàng)巡察通報(bào)的問(wèn)題,建立整改落實(shí)明細(xì)臺(tái)賬,逐條明確目標(biāo)、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時(shí)限,切實(shí)將各項(xiàng)整改目標(biāo)落實(shí)到位。

發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題“拉條掛賬”列出清單,制定整改臺(tái)賬,認(rèn)真思考“改什么,怎么改,改的怎么樣”,切實(shí)將問(wèn)題落到實(shí)處?;ㄗ銜r(shí)間反思,深入對(duì)照檢查,挖出問(wèn)題,尋找差距。扎實(shí)做好整改工作,推動(dòng)形成常態(tài)化、長(zhǎng)效化的工作機(jī)制。

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