紀檢特色亮點工作匯報大全（20篇）

總結(jié)過去一年的工作，為新的一年制定計劃。在制定解決方案的過程中，我們需要充分了解各種相關(guān)因素的影響。想要寫一篇好的總結(jié)，不妨參考以下為大家推薦的范文，或許能給你一些啟發(fā)。

紀檢特色亮點工作匯報篇一

自“創(chuàng)新亮點示范帶動工程”開展以來，公路科黨委高度重視，積極落實x委建組發(fā)xx號文件精神，結(jié)合公路工作實際和特點，在x委組織部《基層組織建設“創(chuàng)新亮點示范帶動工程”工作方案》的10個推薦課題中，選定“搞好黨員教育培訓，提升黨員素質(zhì)”為課題，以建設學習型機關(guān)、xx單位黨組織為目標。對基層組織建設工作進行課題性推進，更新黨員教育管理理念，改進培訓管理模式，積極探索基層組織工作的新措施和新辦法，扎實推進黨的建設，認真全面搞好黨員教育培訓，提升黨員素質(zhì)。

一、加強培訓教育活動的組織領(lǐng)導。

-1四、不斷完善教育培訓制度。

一是健全完善的學習制度。完善中心組學習制度、黨員周五學習日等制度、建立一級抓一級，層層抓落實的學習機制。二是建立規(guī)范的考核制度。積極采取措施，加強檢查、督促、考核，建立相應的考學制度，把黨員的學習情況作為黨員年度考核、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。把理論素養(yǎng)、學習態(tài)度、學習能力作為民主評議黨員、綜合考核評價領(lǐng)導班子、考核領(lǐng)導干部及選拔任用干部的重要依據(jù)。三是搞好學風建設，帶動作風轉(zhuǎn)變。重點就學風的優(yōu)化、作風的優(yōu)化等方面，通過“自己找、互相提、領(lǐng)導點、組織查、社會評”，認真征求和整改作風問題，切實增強學習的主動性和積極性，推進工作作風的轉(zhuǎn)變。四是加強檢查，建立獎懲機制。堅持加強監(jiān)督檢查力度。將對培訓教育工作不主動、不負責、不作為和學習成效不顯著的部門和個人，進行責任追究和通報批評，同時做出嚴格整改措施?？泣h委將對各黨支部實行學習活動情況考評，對先進集體和先進個人，進行大力宣傳與嘉獎。

五、增加投入，改善教育培訓條件。

-3組織xx舉行應急救援滅火實戰(zhàn)演練，模擬瀝青拌和站生產(chǎn)區(qū)發(fā)生火災。通過力求真實的演練，使職工掌握滅火的救援過程，強化職工對突發(fā)火災事件的應急處理能力。

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紀檢特色亮點工作匯報篇二

今年以來，鼓樓區(qū)紀委、監(jiān)察局在區(qū)委、區(qū)政府和市紀委的領(lǐng)導下，圍繞主責主業(yè)，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，推進全區(qū)黨風廉政建設取得新成效。

區(qū)紀委主動協(xié)助區(qū)委履行黨風廉政建設主體責任，同時認真履行監(jiān)督責任，促進“兩個責任”有效落實，助推全面從嚴治黨向基層延伸。一是明晰責任清單。認真落實省委“五抓五看”要求，配合區(qū)委對“兩個責任”內(nèi)容進行梳理，制定《鼓樓區(qū)落實黨風廉政建設“兩個責任”清單》，明晰區(qū)委領(lǐng)導班子、區(qū)委主要負責人、區(qū)委領(lǐng)導班子其他成員和區(qū)紀委承擔的責任，并督促全區(qū)10個街鎮(zhèn)、20個區(qū)政府工作部門結(jié)合實際制定“兩個責任”清單。二是強化責任考核。協(xié)助區(qū)委開展20_年度黨風廉政建設責任制檢查，由區(qū)委帶隊，組成10個考核組，對10個街鎮(zhèn)和10個區(qū)直部門落實兩個責任情況進行重點考核，對考核排名靠后的2個單位負責人進行廉政責任談話。開展街鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導向區(qū)紀委全會述廉述責工作，組織區(qū)紀委委員評議述廉述責情況。分析責任制考核工作程序、考核內(nèi)容中存在的不足之處，研究制定20_年度責任制檢查考核評分細則，力求考核辦法科學化。三是堅持問題導向。針對省對市、市對區(qū)責任制考核“問題清單”，制定整改方案，明確責任單位、責任領(lǐng)導和整改期限，加強督查督辦，確保逐項整改落實。針對黨風廉政建設責任制考核和平常督查發(fā)現(xiàn)的51個問題，列出清單，逐條提出整改意見建議，督促各單位限期抓好整改落實并反饋整改情況。同時強化問責，今年1—9月，對6名落實兩個責任不力的領(lǐng)導干部實施黨風廉政建設責任追究，以問責推動責任落實。

按照監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”要求，運用批評教育、黨紀輕處分和組織處理、重處分和重大職務調(diào)整及嚴重違紀涉嫌違法立案審查等方式，開展監(jiān)督執(zhí)紀工作。一是加大信訪初核力度。落實信訪舉報“零暫存”工作要求，準確運用市紀委信訪件分流及跟蹤管理系統(tǒng)，對信訪舉辦件即時簽收、逐件處置，做到辦理全部覆蓋、狀態(tài)實時跟蹤、逾期多方督辦。今年1—9月，區(qū)紀委共受理檢控類初信初訪71件，初步核實62件，談話函詢9件，查實問題14件，查實率23.33%，轉(zhuǎn)立案13件，批評教育1件，實現(xiàn)了“零暫存”。二是保持懲腐高壓態(tài)勢。圍繞黨員干部廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題，集中查處黨員干部違反中央八項規(guī)定精神和基層腐敗問題，重點查處黨的后不收手、不收斂、頂風違紀行為。今年1—9月，新立案件19件，比去年同期增加1件，其中，鄉(xiāng)科級干部3件，同比增加2件，經(jīng)濟大案7件，比去年同期同比持平。其中，溫泉小學教導主任馬艷霞利用職便受賄、安泰街道多家下屬企業(yè)違反中央八項規(guī)定精神，區(qū)數(shù)字辦下屬企業(yè)區(qū)數(shù)據(jù)信息服務中心干部職務侵占、違反廉潔紀律等典型案件的查處，起到震懾作用。三是把握運用“四種形態(tài)”。轉(zhuǎn)變理念，改進方式，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是立足抓早抓小，對黨員干部一般性、苗頭性和輕微違紀問題，按照干部管理權(quán)限，進行談話提醒、教育誡勉，把問題消除在破紀之初、違法之前。今年1—9月，開展廉政談話函詢32人，給予輕處分10人、組織(適當)處理7人、重處分1人，輕處分和組織(適當)處理占98%。

按照“經(jīng)常抓、深入抓、持久抓”的要求，寸土不讓，弛而不息糾“四風”，促進中央八項規(guī)定精神落地生根。一是持續(xù)加大督查力度。健全常態(tài)化督查機制，會同區(qū)財政局、區(qū)審計局、區(qū)機關(guān)事務管理中心，成立4個督查組，持續(xù)對全區(qū)各單位落實中央八項規(guī)定精神情況進行7輪日常督查，防止“四風”反彈。抓住元旦春節(jié)、清明、五一端午、中秋國慶等重要時間節(jié)點，開展6輪次明察暗訪，重點督查治理公款送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、利用婚喪喜慶斂財?shù)取肮?jié)日病”。二是大力督促部門履職。按照省紀委“1+x”督查工作的要求，制定《關(guān)于開展“虛假名義違規(guī)報銷”問題專項整治工作方案》，轉(zhuǎn)發(fā)市紀委《20_年中秋國慶期間廉潔紀律集中督查工作細化方案》，督促區(qū)財政局、審計局、人社局等10個職能部門根據(jù)各自在落實中央八項規(guī)定精神中擔負的職責開展監(jiān)督檢查。中秋國慶期間，區(qū)相關(guān)職能部門共檢查了67家單位，發(fā)現(xiàn)問題線索及時移送區(qū)紀委，區(qū)紀委以下發(fā)“問題清單”的方式進一步調(diào)查核實。三是公開曝光違規(guī)行為。開展典型問題集中通報、重點類型專題通報、問責案例專門通報。今年1—9月，查處違反中央八項規(guī)定精神問題11起，處理違規(guī)直接責任人11名，其中給予黨政紀處分7人，辭退4人。通報違反中央八項規(guī)定精神典型問題9期，轉(zhuǎn)發(fā)省、市有關(guān)通報4期。核查上級紀委轉(zhuǎn)辦的8條疑似違規(guī)問題線索。此外，出臺《關(guān)于嚴明紀律推進重大項目建設順利實施的通知》、《關(guān)于為推進福州市重大項目“抓征遷、促落實”百日攻堅行動提供紀律保障的工作措施》，圍繞百日攻堅行動強化紀律宣傳和紀律督查，為百日攻堅行動提供紀律支持。

發(fā)揮我區(qū)地域優(yōu)勢，充分利用各種載體，強化廉政宣傳教育和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態(tài)。

一是在“創(chuàng)廉”上下功夫。充分挖掘三坊七巷歷史人物勤政廉政家風家訓文化資源，編篡勤廉人物家風家訓集，匯集近30位名人家風家訓和勤廉故事;依托三坊七巷名人家風家訓館開展形式多樣的家風教育活動，自開館以來，接受教育的干部群眾達10萬人次;以“九嚴禁、兩堅持”廉潔紀律要求為素材，組織人員創(chuàng)作12幅漫畫;以“清風揚正氣、廉潔過新年”為主題，邀請20多位書法家創(chuàng)作68幅廉潔春聯(lián)。

二是在“觀廉”上下功夫。準確把握節(jié)假日等重要時間節(jié)點，廣泛開展廉政宣傳活動，如今年春節(jié)期間，利用全區(qū)140多面公眾廣告屏和led顯示屏播放廉政漫畫，在溫泉公園、五一廣場等地展覽廉政漫畫和廉潔春聯(lián)，舉行廉政謎語競猜活動，邀請廣大干部群眾參加，活動為期1個月，參觀及受教育人次達2000多人。三是在“培廉”上下功夫。深化廉政文化建設“一街鎮(zhèn)一特色”活動，鞏固“于山廉政聊吧”、“西湖文化圈”等特色品牌;培育廉政文化示范點，授予鼓樓第一中心小學、區(qū)檢察院、福嶼社區(qū)等13個單位為示范基地，要求各示范單位結(jié)合各自特色和優(yōu)勢資源，因地制宜打造廉政文化品牌，帶動全區(qū)廉政文化建設“六進”活動，推動形成風清氣正的政治生態(tài)。出臺《鼓樓區(qū)關(guān)于深化廉政文化進社區(qū)推行“3+1”模式建設實施方案》，發(fā)揮社區(qū)在傳播廉政文化中的基礎性作用，圍繞陣地、載體、機制、品牌四個方面，開展廉政文化活動，實現(xiàn)“3+1”即“陣地建設、載體建設、機制建設”和“一居一品牌”，不斷擴大廉政文化的影響力和覆蓋面。

按照中央紀委“三轉(zhuǎn)”要求，堅持嚴管就是厚愛，加強自身建設，強化內(nèi)部監(jiān)督，努力做到“自身硬”。一是積極轉(zhuǎn)職能。落實三個提名考察辦法，配合區(qū)委做好紀委換屆工作，合理配置區(qū)紀委領(lǐng)導班子，優(yōu)化區(qū)紀委委員結(jié)構(gòu);完成區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)設機構(gòu)調(diào)整改革，改革后，設7個內(nèi)設機構(gòu)，執(zhí)紀監(jiān)督部門占內(nèi)設機構(gòu)總數(shù)71.4%，執(zhí)紀監(jiān)督人員占編制數(shù)75%;規(guī)范紀(工)委書記和紀檢組長工作分工，促進基層紀檢干部集中精力抓好主業(yè)。二是努力轉(zhuǎn)作風。以“兩學一做”學習教育為契機，舉辦“錘煉黨性修養(yǎng)、做合格紀檢干部”黨課，組織紀檢監(jiān)察干部參觀王荷波生平事跡展，學習王荷波同志忠誠履職先進事跡，組織紀檢監(jiān)察女干部到三坊七巷名人家風家訓館接受教育，倡導紀檢監(jiān)察女干部帶頭成為家庭、社會的“廉潔使者”;開展紀檢監(jiān)察干部借貸、出借資金和融資擔保專項清理，全區(qū)110名紀檢監(jiān)察干部參與清理;出臺區(qū)紀委關(guān)于在一線考察干部工作的實施辦法，堅持季度考察制，圍繞忠誠、干凈、擔當三個方面，對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部在一線工作情況進行考察，促進紀檢監(jiān)察干部履職盡責。三是逐步轉(zhuǎn)方式。主動適應“把紀律挺在前面”、監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”等要求，探索改進監(jiān)督執(zhí)紀方式方法。召開紀(工)委書記和紀檢組長工作座談會，加強業(yè)務交流，引導基層紀檢干部改進工作方式。建好區(qū)紀檢監(jiān)察網(wǎng)站，用好“清風福州”微信公眾號，通過現(xiàn)代信息化手段，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀科技化水平。

紀檢特色亮點工作匯報篇三

1.加強節(jié)假日期間領(lǐng)導干部的廉潔自律作風建設。在春節(jié)、清明、“五一”等節(jié)假日期間，開公司紀委組織開展了系列宣傳、教育工作，積極學習集團紀委相關(guān)文件精神，進一步加強了廣大黨員干部的廉潔自律意識，做到廉潔從業(yè)。

2.開展領(lǐng)導干部，特別是新任干部廉政約談工作。主要針對領(lǐng)導干部在理論學習、崗位履職、廉潔從業(yè)和作風建設方面進行談話，促進了公司廉政工作的開展。

3.組織召開公司20xx年黨風廉政建設大會，與參會的子公司簽訂了黨風廉政建設責任書，并選聘出公司25名廉潔從業(yè)監(jiān)督員，進一步夯實了公司黨風廉政建設工作的隊伍建設。

4.經(jīng)過前期的認真準備和材料上報，公司效能監(jiān)察《中水利用項目》獲集團紀委批復立項，公司紀委將根據(jù)要求認真開展檢查、總結(jié)等工作。

二是監(jiān)督檢查方式較為單一。雖然公司有廉潔從業(yè)員監(jiān)督制度，但是由于部分廉潔從業(yè)員的監(jiān)督意識不強等原因，不能很好地發(fā)揮監(jiān)督的效用。今后將加強對廉潔從業(yè)監(jiān)督員的培訓和引導，嘗試廉潔從業(yè)監(jiān)督員參加公司紀委例會，提高監(jiān)督員日常工作的監(jiān)督意識。

紀檢特色亮點工作匯報篇四

今年以來，縣人社局紀檢監(jiān)察工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導和縣紀委的安排部署下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導深入貫徹縣委十三屆五次全會和縣紀委第五次會議精神，認真開展干部作風紀律教育整頓活動，按照“精細、規(guī)范、廉潔、高效”的要求，全面落實黨風廉政建設工作責任制，嚴肅黨紀、強化監(jiān)督，改進作風，為推動人力資源和社會保障事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的政治和紀律保證?，F(xiàn)將今年以來的主要工作報告如下：

（一）縣紀委第五次全會召開后，我局及時召開了黨組會議，結(jié)合人力資源和社會保障工作實際，研究部署全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作。并在局機關(guān)全體干部職工例會上進行了傳達，組織干部職工認真學習了趙維君書記的講話和會議有關(guān)材料，領(lǐng)會精神實質(zhì)，要求全體人員統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想，做到政治堅定、公正廉潔，紀律嚴明、作風優(yōu)良。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，強化拒腐防變思想，做好本職工作，以實際行動實踐“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想，為推動全縣各項工作順利進行作出應有的貢獻。

（二）健全機構(gòu)，明確責任，加大全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導力度。重申了人社系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導小組及各成員的工作任務和責任，牢固樹立“全局一盤棋”的思想，從局長到副局長、科室負責人、局屬單位領(lǐng)導，逐人落實了黨風廉政工作目標責任。

（三）對照縣委縣政府分配給我局的工作任務，結(jié)合今年工作要點制定下發(fā)了《黨風廉政建設暨反腐敗工作目標管理責任一覽表》，將全年工作細化為六個方面19項任務，逐項落實責任單位責任人，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

局領(lǐng)導班子狠抓學習教育不放松，利用春訓、干部作風教育整頓活動，廣泛深入的開展廉政勤政、宗旨意識、法治意識、服務意識以及業(yè)務知識的學習教育，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

（一）是深入開展黨紀政紀和政治理論學習，強化服務意識。開展了“遵章守紀、廉潔從政”的主題教育活動，切實抓好《廉政準則》及今年新頒布的8個黨紀政紀規(guī)定的學習，進一步筑牢干部職工防腐拒變的思想道德防線。黨組書記親自主持學習、領(lǐng)導班子成員帶頭學習，以會講課，干部職工人人撰寫學習心得體會，促進了干部思想素質(zhì)的提高，勤政廉潔、奉獻服務意識的增強。

（二）是狠抓了人力資源和社會保障業(yè)務法規(guī)學習。采取自學與集中學習相結(jié)合的方式，重點開展了新出臺的《社會保險法》和《公務員法》及配套法規(guī)的學習，深入研討勞動執(zhí)法和社會保障等專業(yè)知識，邀請資深專業(yè)人士開展專題講座，結(jié)合縣內(nèi)外實際分析當前經(jīng)濟及就業(yè)形勢，引導干部職工學業(yè)務、長技能，人人爭當能獨當一面的行家里手。

（三）是開展“開卷有益”全員讀書活動，著力提升全系統(tǒng)干部職工的知識儲備、理論素養(yǎng)和實現(xiàn)率先突破、推動科學發(fā)展的能力。首批向干部職工推薦書目五大類40余本，擠出資金2000多元，購回一批精品圖書，開展讀書交流，在全系統(tǒng)營造“學政策、學業(yè)務、增技能、強素質(zhì)”的濃厚氛圍。

（四）是以人力資源市場大樓投入使用為契機，籌劃安排新一輪廉政文化進機關(guān)活動。突出理論性、指導性、實用性，充分利用現(xiàn)代化科技和網(wǎng)絡技術(shù)，力爭創(chuàng)建起新的示范點。

（一）是為有效貫徹落實縣上八項紀律規(guī)定，按照“精細、規(guī)范、廉潔、高效”的工作總則，修訂完善了《人社局工作規(guī)劃》和《人社系統(tǒng)干部職工廉潔自律六項規(guī)定》制度，并匯集成《南鄭縣干部管理規(guī)定匯編》印發(fā)全系統(tǒng)，認真貫徹落實，確保了人勞動社會保障工作的有序規(guī)范運行。

（二）是圍繞黨風廉政建設“五個一”切實履行職責。根據(jù)《目標責任制一覽表》，進一步細化工作任務、明確工作職責，與系統(tǒng)下屬單位簽訂了20xx年黨風廉政建設暨糾風工作責任書，對各項工作提出了原則目標和規(guī)范要求，對工作中的重要環(huán)節(jié)做出了明確規(guī)定，有力地促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作。

（三）強化監(jiān)督檢查，規(guī)范權(quán)力運行。加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，是有效預防腐敗的關(guān)鍵。我局以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以易于滋生腐敗的部位為重點領(lǐng)域，努力構(gòu)建行之有效的監(jiān)督機制，以確保全體工作人員遵紀守法，真心誠意地為群眾搞好服務。今年以來，堅持“公開、公正、公平”原則，嚴格遵照程序，先后完成了農(nóng)村人才振興計劃、事業(yè)單位招考職位申報工作；組織開展了18個政府部門25名副主任科員擬任人選的考察任命工作；開展了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場建設、公益性崗位、社保補貼發(fā)放的專項檢查。組織進行了縣人力資源市場建設裝修、綠化、家具、網(wǎng)絡工程等附屬工程招投標等重點工作，社會反映良好。

（一）是堅持“以人為本、構(gòu)建和諧”的信訪工作理念，堅持糾正損害群眾利益不正之風。我局高度重視信訪工作，所有信訪案件均須由分管局長簽字，對上級轉(zhuǎn)辦的信訪件，辦理情況均交局長審核。規(guī)范內(nèi)部管理，建立統(tǒng)一答復、統(tǒng)一報告等工作機制。今年共接待群眾來訪600余人次，處理來訪問題110件，處理勞動用工投訴8起，辦結(jié)6起。收到市人事局、勞動和社會保障局交辦、轉(zhuǎn)辦函2件，對群眾反映的問題和上級交辦的事項，全部進行了調(diào)查，并給予了書面答復。承辦兩會提案7件，處理信訪投訴10件，已辦結(jié)9件。對開展的熱點難點工作密切關(guān)注社會反映，及時糾正工作。

（二）扎實認真開展了投資環(huán)境建設政治。根據(jù)工作實際重新了分管領(lǐng)導，成立了系統(tǒng)整治工作領(lǐng)導小組，研究制定了實施方案，夯實了工作責任。先后開展了縣交警大隊、職教中心、黎平風景區(qū)等七個單位建設征地后失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險問題調(diào)查，為政府決策提供依據(jù)。參與處置了取締“三輪車、規(guī)范運輸市場專項行動。開發(fā)公益性崗位770個，落實安排困難就業(yè)人員661人，報批工傷認定12起，參與處理了漢煙二廠農(nóng)副工社會保險糾紛，有效地改善了我縣投資建設環(huán)境。

（三）是堅持黨務、政務、事務公開，規(guī)范行政行為，推進行政效能建設。堅持“三公開兩監(jiān)督”實行陽光政務。凡是涉及我局的行政審批事項和收費項目，堅持依法行政，收費項目實行統(tǒng)收統(tǒng)管，做到現(xiàn)金及時進入財政收費專戶儲存，不截留，不挪用。對人力資源市場建設中的重大事項和資金使用，及時公開信息，堅持集體研究決定和個人分工責任，避免搞一言堂和家長制。

（四）是以“三項檢查”為重點，確保社會保障資金的安全運行。牢固樹立資金安全、基金風險意識，認真執(zhí)行《社?；饍?nèi)部控制管理制度》，加強了社保基金、再就業(yè)資金的規(guī)范管理。組織開展了定點醫(yī)院、定點藥店的檢查考核，對兩家藥店進行了整改，堅決打擊濫開處方、截留挪用冒領(lǐng)醫(yī)?；鸬男袨?。為維護離退休老同志的切身利益，維護社會安定團結(jié)，養(yǎng)老經(jīng)辦中心和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老辦公室加強基本養(yǎng)老保險金的管理，對社會保障資金的征繳管理、使用情況經(jīng)常進行自清自查，確保離退休干部職工養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，以周到細致的服務解除了老同志的后顧之憂。

（一）是聘請了來自不同行業(yè)、不同社會層面的五名同志擔任人勞系統(tǒng)行風政風監(jiān)督員。邀請他們指導領(lǐng)導班子民主生活會，通過他們了解社會反映，提出意見建議，幫助落實整改，促進政風好轉(zhuǎn)。

（二）是結(jié)合干部作風教育整頓，總結(jié)去年工作，落實政風行風評議反饋意見，提出今年工作重點和措施，深化政風行風評議活動。圍繞人事勞動保障工作大局和中心工作，以正確履職和隊伍建設為重點，按照“公正、便民、廉潔、高效”的基本要求和群眾滿意的標準，開門整風、誠心納諫，認真整改，著力解決群眾反映的突出問題，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定大局服務。

（三）是以縣人力資源市場建設啟用為契機，安排部署了“優(yōu)質(zhì)服務窗口”創(chuàng)建工作。成立了工作機構(gòu)，明確了參與創(chuàng)建單位范圍，制定了創(chuàng)建內(nèi)容和標準。

回顧今年來的工作，我局全體干部職工共同努力，取得了一些成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如制度的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查不夠，思想教育工作仍有松懈現(xiàn)象，干部作風個別地方也還存在不實的問題，一些熱點工作困難大，矛盾集中，政策宣傳解釋不夠，群眾仍有誤解和不滿意的地方等等。針對這些問題和現(xiàn)象，我們將在今后的工作中進一步加大力度、強化管理、積極改進，為塑造人勞系統(tǒng)新形象、促進人事和勞動保障工作再上新臺階而努力奮斗。

紀檢特色亮點工作匯報篇五

__年，我校工作以黨的“十*大”、十八屆三中全會、四中全會精神為指導，以黨的群總路線教育活動為載體，認真落實“教育局工作要點”提出的各項要求，堅持正確的辦學方向，堅持教育創(chuàng)新，創(chuàng)辦特色學校，開創(chuàng)了我校各項工作新局面。

《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》對支持廣大人民群眾的創(chuàng)造精神有一段十分精彩的論述：“全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人材、尊重創(chuàng)造的方針，不斷增強全社會的創(chuàng)造活力。激發(fā)各行各業(yè)人們的創(chuàng)造活力，堅決破除各種障礙，使一切有利于社會進步的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定?！卑阎С趾凸膭顒?chuàng)新作為提高黨的執(zhí)政能力建設的一個重要方面提出來，既反映了時代的要求，也體現(xiàn)了全黨全民的共同意志。

學校工作更是如此，更應該支持老師的創(chuàng)新精神，為社會培養(yǎng)出更多更好的人才服務。

我們成立了校長任組長，副校長、教導主任為副組長的教育創(chuàng)新工作領(lǐng)導小組。

校長、副校長負責制定《學校教育創(chuàng)新工作遠景規(guī)劃》、《近期工作目標》。把教育創(chuàng)新工作，作為學校工作的重中之重。鼓勵教師的創(chuàng)新精神，在工作中不斷呈現(xiàn)亮點，使需誒下管理水平和教育。

教學。

質(zhì)量不斷提升。

健全制度，規(guī)范管理，確保特色管理和特色教育的實施。

1、建立了《領(lǐng)導定期研究工作制度》。每月研究一次工作；期中進行一次督導小結(jié);期末總結(jié)表彰。

2、建立了《校長室、德育處、教導處、教研組分級管理制度》。

3、建立了《評價激勵制度》。

習近平在慶祝教師節(jié)暨全國教育系統(tǒng)先進集體和先進個人表彰大會北師大座談會上的講話。教育工作者要堅定理想信念，堅守道德情操，具備扎實學識，懷有仁愛之心,做到“經(jīng)師”和“人師”的統(tǒng)一。

習近平總書記在講話中指出：“好老師應該做中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復興中國夢的傳播者，幫助學生追夢，筑夢、圓夢，讓一代又一代年輕人都成為實現(xiàn)我們民族夢想的正能量”。習總書記的講話給了我加大的鼓舞，使我認識到了做一個好老師的責任和義務的重大。

在信息時代的好老師應該是自己所知道的必須大大要超過要教給學生的范圍，不僅要有勝任教學的專業(yè)知識，還要有廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野。好老師還應該是智慧型的老師，具備學習、處事、生活、育人的智慧，即授人以魚，又受人以漁，能夠在各方面給學生以幫助和指導。自己在工作中時刻按照座椅好老師的標準努力工作。

學校黨政采取切實有力措施不斷完善體制機制，努力建設高素質(zhì)一流教師隊伍，營造優(yōu)秀教師不斷涌現(xiàn)的良好教育生態(tài)。要引導支持廣大教師帶頭踐行社會主義核心價值觀，爭做黨和人民滿意的好老師，做中華民族“夢之隊”的筑夢人。

1、學習總書記的講話精神，開展做一個好老師的大討論。

2、加強課堂教學改革，構(gòu)建生態(tài)課堂。

3、幫扶學困生，做學生的良師益友。

堅持每周的政治學習和業(yè)務學習，緊緊圍繞學習新課程，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)投身到課改中去。

樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。

構(gòu)建德育反思的教學模式。

德育反思課的六個板塊。

新聞播報—名言導航—分組匯報—個人反思—希望之星—激勵點評。

（一）新聞播報。

教育學生收聽收看新聞關(guān)心國內(nèi)外大事，對提高我們的認識，增長知識，開闊眼界。

是大有好處的，所以我們養(yǎng)成經(jīng)常聽廣播的好習慣。每節(jié)課上選派1-3名學生，從各種媒體上選擇能夠傳遞正能量的新聞，向班級同學做介紹，與同學共同分享。

（二）名言導航。

格言、名言都是經(jīng)過錘煉的語言精華，好的名言警句不僅有助于培養(yǎng)學生的高尚道德修養(yǎng)，鼓勵學生努力學習、熱愛生活，提高學生的寫作能力，結(jié)合反思課的主題，每個小組指定一名學生選自己最喜愛的名言，談感受，與同學們分享。

（三）分組匯報。

由各小組值周組長，根據(jù)反思課的主題要求進行匯報，有助于培養(yǎng)學生的觀察，概括和總結(jié)的能力，通過學生的總結(jié)匯報，教師能及時地掌握思想、學習和活動情況，促使良好的班風和學風形成。

（四）個人反思。

首先培養(yǎng)學生自我反思的意識，提高自我反思重要性的認識，教育學生自我查找思想、學習、言行等存在的問題，尋找根源，自我認識，自我醒悟。不要人人過關(guān)，輕描淡寫，使學生從心靈上受到啟迪。

（五）希望之星。

評選希望之星目的是鼓勵學生不斷進步，使優(yōu)生更有，學困生變優(yōu)，對于學困生，要發(fā)現(xiàn)他們生上的閃光點，挖掘、激勵，調(diào)動他們的潛能，鼓勵他們不斷前進。

（六）激勵點評。

教師幫助學生設計反思課的內(nèi)容，點評反思課是充分發(fā)揮教師的主導作用，抓住精彩之處進行點評，點評的語言要準確，精煉，高度概括。既要指出存在的問題，又要提出如何改正的意見和建議。

德育反思課安排在每周五的第五節(jié)課，由班干部組織，根據(jù)德育反思課的模式結(jié)合班級實際情況安排具體內(nèi)容，使德育反思課形式生動活潑，內(nèi)容豐富多彩。

預習引領(lǐng)、明確目標、分組合作、展示提升、穿插鞏固、激勵評價。

（一）預習引領(lǐng)。

預習是教師教學和學生學習的準備，是學好新課程的基礎，也是培養(yǎng)學生學習能力的重要途徑。

1、清楚地向?qū)W生交代預習的要求和目的，安排充足的預習時間。

2、教師在備課的同時要指導學生備學，根據(jù)學生的年齡特點和學科特點教會學生預習方法，做到授之以漁。

3、把學生預習的內(nèi)容作為常規(guī)作業(yè)來檢查，要認真評價學生的預習。

（二）明確目標。

制定學習目標，實現(xiàn)學習目標，再制定新的學習目標，這就是學習成功最快速的方法。

1、學習目標要具有適當、明確、具體，既不要過大，也不要無解，符合學生的實際。

2、學習目標要突出學習重點，在突出重點的同時分解和化解難點。

3、制定一些個性化（層次化）的目標，考慮不同學生的能力。

（三）分組合作。

分組討論，合作探究：在自學的基礎上，通過分組討論解決學生學尚未解決的問題。

1、把握討論的契機。

（1）在新知探究過程中，通過討論學生敢于發(fā)表自己不同的見解，充分體現(xiàn)了學生的主體作用。

（2）在知識的重點、難點處組織討論。通過討論讓學生主動學習，發(fā)揮學生的主體作用，調(diào)動學生的積極性，從而攻克教學的重、難點。

（3）在尋找問題方法處組織討論。由于學生思維能力的差異或者是思考問題的角度不同，在解決問題的方法上也可能會有所不同。通過討論相互之間得到啟發(fā)，能比較順利地尋找出解決問題的方法。

2、要精心設計討論的題目。

（1）設計討論題目要有利于學生的思維活動，又要符合學生的認知規(guī)律，既要有一定的深度和難度，又要有挑戰(zhàn)性，還要有討論的價值。

（2）設計討論題目應難度適宜，同時，討論題目不要過于抽象，應設計在學生的最近發(fā)展區(qū)。

3、加強討論的引導。

（1）教師要抓住討論的契機及時引導，在提出問題的同時，鼓勵學生尋找盡可能多的不同答案，而不是唯一的正確答案。

（2）創(chuàng)設良好的課堂氛圍。做到使所有的學生受到同樣的對待；學生中的自相矛盾的結(jié)論、錯誤的結(jié)論、膚淺的觀點，進行分析，用合適的語言更正。

（3）要讓全體學生參加討論，避免冷落學生的某些問題。

（4）要訓練學生和教會學生如何傾聽別人的意見，如何把別人的意見歸納起來，怎樣在別人意見的啟發(fā)下完善和發(fā)展自己的觀點，怎樣清楚地表達自己的意見等。

（5）在討論過程中，一旦討論出現(xiàn)離題現(xiàn)象，教師要引導學生注意討論的題目。

（四）反饋總結(jié)。

所謂課堂反饋和點評，就是學生在充分自學、探究、討論的基礎上，各小組根據(jù)討論情況由本組代表面向全體學生公開討論結(jié)果，啟發(fā)學生的思路，教師歸納學生解決不了的問題，指導方法，補充認知規(guī)律，實現(xiàn)知識的整合。

1、堅持激勵性、公平性、適時性、靈活性、因人而異、全員參與、程序化、效能性等原則。

2、展示的內(nèi)容應要有具有典型性，突出重點，解決難點。

3、各小組根據(jù)組內(nèi)討論情況，對本組的學習任務進行講解、分析。

4、展示的形式：采用口頭展示、書面展示、肢體語言展示、實物模型展示都可以。

（五）鞏固提升。

1、各小組結(jié)合組別展示情況，對本組未能展現(xiàn)的學習任務進行鞏固練習，相互補充。

2、在教師的指導下，學生對學過的知識進行再組織和梳理，這樣可以幫助學生加深對已學知識的綜合理解，促進記憶。

3教師也可以在穿插鞏固這一環(huán)節(jié)中有針對性的對學生進行拓展訓練。

（六）激勵評價。

1、建立學生自我表現(xiàn)評價機制，實施發(fā)展性評價。

按照老師所制定的小組，小組成員都被賦予特定的職責，如：小組長、科代表、記錄員等。主要目的發(fā)揮學生自己、小組成員間的相互督促、相互幫助、相互影響的功能，以拓展評價的時空，促進學生自主成長，教師要及時把控學生的評價結(jié)果。

2、建立小組合作互評評價考核機制，實現(xiàn)多元化評價機制。

課堂評價機制的本質(zhì)是充分調(diào)動學生學習積極性，最大效率地提高學習交流效果，提高各種能力，形式上卻還是需要具體的“分數(shù)”來實現(xiàn)，一般而言十分制是最佳效果?！按蚍帧笨梢詮男〗M板書，積極程度、參與程度，幫扶程度、正確率、能力拓展、紀律及綜合表現(xiàn)來實現(xiàn)。每節(jié)課每小組滿分十分，課堂當堂打分，學生展示在黑板上，老師也應記在本子上，定期進行總結(jié)、評價，有利于以后的教學。最后納入學生年終總評。這樣，全方位，多角度的對學生進行評價，使得評價透明，公開，公正，還給學生一個良好的成長環(huán)境。

1、制定了切實可行的工作措施。

1、把安全教育工作作為學校工作的重點內(nèi)容，堅持常抓不懈。

2、開展群眾性的安全教育活動，形式多樣，內(nèi)容豐富多彩。提高安全意識。

3、德育處、后勤、衛(wèi)生教師、值周學生組成聯(lián)合檢查組，每天對學校安全工作進行定時檢查，做好記錄，作為考核班級的重要內(nèi)容。

4、加強安全教育宣傳工作，利用板報、廣播、班會、等多種形式對學生進行教育，形成人人關(guān)心安全教育的良好氛圍。

5、遇有突發(fā)事件，及時上報、妥善處理，不隱瞞和漏報。

6、值班工作：值班人員能夠及時到位，有記錄，值班人員對學。

校重點部位掌握清楚，火警、盜警、派出所電話。單位負責人聯(lián)系電話等已貼在值班室明顯位置。收發(fā)室電話可打外線。

2、加強安全教育。

定期進行安全工作會議，經(jīng)常性地抓好校內(nèi)設施、消防、飲食衛(wèi)生等安全工作，教職工大會上經(jīng)常講安全工作，提高安全防護意識和自我保護意識。通過這些有效的措施，有力地提高了學校的防范能力，使各部位的安全守護做到了全天侯、全方位不失控，確保了學校教育教學、生活秩序的穩(wěn)定。

利用晨檢、班會、黑板報、手抄報等形式進行了廣泛的宣傳，并發(fā)動學生自發(fā)開展各項活動：如安全知識大搜集、安全知識對抗賽、安全歌謠大家唱等，并以此為載體全體動員、全員參與，把安全工作作為班級日常的重點工作，寓安全教育于活動中，加強安全教育，提高安全意識，養(yǎng)成安全習慣。在本學期中，在防火、防汛、防震和交通安全工作中，在學校的統(tǒng)一布署下，我班及時有效地宣傳教育，使全體學生獲得了面對危險能夠妥善、科學、合理的處理，避免了不必要的損失。

一步完善群防群治網(wǎng)絡。學校根據(jù)綜治要求和自身特點，注重物防技防有機結(jié)合，重點突出人防優(yōu)勢，同時增加投入，對學校的圖書室、財務室、實驗室、學生宿舍等重點部位建立安全文明責任區(qū)，增添物防設施，整改安全隱患，實行專人負責。今年，學?；ㄔ旆?、建塑膠跑道、校園綠化期間，人員進出復雜，給學校管理、安全工作增加難度，但由于各校領(lǐng)導重視，強化了管理責任制和安全工作責任制，加強了對流動人口，暫寄住人員的管理，杜絕了流動人口、暫寄人員違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，學校未發(fā)生安全事故，維護了學校正常的教育教學秩序。

開展各種新式的安全預防演練，進行多角度、有針對性的教育與指導，使師生提高了應對各種安全隱患和突發(fā)事件的能力和自我保護能力。為了防止意外侵害，班主任老師還每天教育和督促學生放學后立即回家，三五人結(jié)伴而行，從而保證了一學期來學生的安全。

紀檢特色亮點工作匯報篇六

20xx年以來，我局紀檢監(jiān)察工作在省局和南平市局的正確領(lǐng)導下，堅持以黨的十七大會議精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實國家局、省局、南平市局紀檢監(jiān)察工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞行業(yè)改革與發(fā)展目標，以落實黨風廉政建設責任制為主線，以深化反腐倡廉教育為重點，以嚴格落實制度為保障，以強化內(nèi)外監(jiān)督制約為關(guān)鍵，深入構(gòu)建企業(yè)懲防腐敗體系，不斷拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，為促進企業(yè)的健康、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展提供強有力的保障。截止目前，我局尚未出現(xiàn)黨員干部違紀違法事件。下面，就我局一年多來的紀檢監(jiān)察工作情況匯報如下：

我局堅持把黨風廉政建設責任制與各項工作緊密結(jié)合，深化責任制和目標管理，本著“誰主管，誰負責”和“一級抓一級，逐級負責”的原則，對領(lǐng)導干部廉政建設的責任作了明確分工，實行“一崗雙責”。堅持主要領(lǐng)導是第一責任人，親自部署親自抓，分管領(lǐng)導具體抓落實，切實做到黨風廉政工作有部署、有落實、有檢查、有考核，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作任務的圓滿完成。

責任。二是根據(jù)我局班子人事變動情況，及時調(diào)整充實黨風廉政建設領(lǐng)導小組成員和工作機制。三是組織中層以上干部層層簽訂了年度黨風廉政建設責任狀，明確各自職責范圍和責任主體，強化黨風廉政建設責任管理。四是按照我局黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求和主要任務，制定了《黨風廉政建設工作任務分解》，分解細化黨風廉政建設工作任務；五是制定了《黨風廉政建設目標量化考核方案》，下發(fā)了《黨風廉政建設目標量化考評表》，由黨風廉政建設工作領(lǐng)導小組進行考核，檢查結(jié)果作為責任追究和年終考核的依據(jù)。六是配合南平市局對班子進行年度述廉考評，組織對副股級以上中層干部進行年終述職述廉和民主測評，并把述職述廉情況和測評結(jié)果作為干部第二年任職的重要參考依據(jù)，取得了較好的效果。七是完善廉政檔案。健全完善了全局19位副股以上領(lǐng)導干部的廉政檔案。

季度主題黨風廉政建設教育活動。20xx年開展了“學習貫徹中紀委二次全會精神”、“預防職務犯罪，構(gòu)建和諧煙草”、“廉潔從業(yè)宣傳教育”等4場主題教育活動，在活動過程中，做到開展前有方案通知，教育結(jié)束后有總結(jié)匯報，班子成員學習有心得體會。四是開展正反兩方面典型教育。通過舉辦“預防職務犯罪知識講座”、觀看反腐倡廉電教片，并結(jié)合發(fā)生在行業(yè)內(nèi)的貪污腐敗等反面典型案例開展警示教育，在思想上不斷敲響警鐘；同時組織干部職工學習王瑛同志等先進典型的先進事跡，引導黨員干部學習先進典型，提高反腐倡廉意識，抵制不良風氣。五是在“兩節(jié)”期間加強黨風廉政建設宣傳教育活動。兩節(jié)期間，發(fā)放了禁止送收“紅包”和反對奢侈浪費倡議書、制作印有廉政警句的賀年卡600份、領(lǐng)導干部作出不收送“紅包”書面承諾并予以公開、與全體員工簽定《廉潔從業(yè)承諾書》300份，積極營造健康向上、文明祥和的節(jié)日氣氛。六是在全局開展“廉政文化進機關(guān)”活動。根據(jù)實際情況制定了《廉政文化建設實施方案》，編發(fā)6期反腐倡廉教育《學習園地》專刊和《反腐倡廉宣傳畫》ppt材料，向全體員工發(fā)送圖文并茂的廉政警句賀年卡，設置了黨風廉政宣傳教育專欄，并在邵煙局域網(wǎng)上開辟黨風廉政建設專欄，提供學習資料和反腐倡廉名言，同時還廣泛組織干部職工參加省局組織的“揚正氣，促和諧”廉政書畫的征集活動，共有11幅作品參加市局廉政作品評選，其中1篇獲省局二等獎，2篇獲市局二等獎，1篇獲三等獎，積極營造了“以廉為榮、以貪為恥”的廉政氛圍，取得良好成效。

為了確保紀檢監(jiān)察工作規(guī)范有序開展，我局不斷完善各項制度并抓好落實，進一步規(guī)范了工作程序，堵塞了管理漏洞，完善了工作運行機制，實現(xiàn)了以制度規(guī)范行為，以制度管人管事，促進各項工作的規(guī)范開展。

一是及時出臺了《紀檢監(jiān)察工作計劃》和《黨風廉政建設工作計劃》，指導工作全面深入開展。二是完善民主決策制度。完善了《領(lǐng)導班子民主議事制度》、《領(lǐng)導班子民主議事規(guī)則》、《領(lǐng)導班子辦公會議制度》、《領(lǐng)導班子聯(lián)系掛點制度》等一系列制度，正確處理好集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系，明確用權(quán)界限，規(guī)范權(quán)力運行流程。三是堅持民主集中制。充分發(fā)揚民主，在班子內(nèi)部形成民主協(xié)商、暢所欲言的氛圍。及時調(diào)整對固定資產(chǎn)投產(chǎn)管理委員會、預算管理委員會和招投標管理委員成員，明確委員會職責及工作要求，切實發(fā)揮三個委員會的作用，進一步規(guī)范工作流程。四是堅持落實對領(lǐng)導干部的“三項談話”制度，做到對各級領(lǐng)導干部開展日常談話，對新任命的中層干部進行任前廉政談話。五是根據(jù)《合同管理制度》要求，規(guī)范合同簽審流程，提高合同簽審透明度。六是建立健全內(nèi)部考核及監(jiān)督檢查機制。先后出臺了《邵武市20xx年面積考核獎勵辦法》、《邵武市20xx年煙葉生產(chǎn)考核辦法》、《邵武市煙草專賣局專賣員工績效考核辦法》等評比考核辦法，對卷煙營銷、專賣管理和煙葉生產(chǎn)實行每月考核并給予通報和落實整改，對煙葉面積落實、卷煙銷售、專賣管理等實行獎優(yōu)罰劣。

一是加強班子作風建設。圍繞“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展、創(chuàng)和諧”這一重點深入開展“兩個至上在崗位”主題實踐活動和“講黨風、重品行、作表率”活動，進一步加強領(lǐng)導班子的作風建設，增強干部職工維護國家利益、消費者利益的自覺性和責任感。二是提高班子決策水平。堅持開好中心組理論學習和民主生活會，提高班子成員理論學習水平；開展相互談心，溝通思想，進行深入的批評與自我批評，促進班子形成共識，正確決策，打造一個團結(jié)協(xié)作的班子團隊。三是嚴格“三重一大”制度開展工作，重大決策、重大項目安排、重大人事任免和大額資金使用均做到由班子集體民主討論決策，決不搞一言堂和家長制，保障了企業(yè)決策的正確性和指導性。四是認真落實“三項制度”填報制度，領(lǐng)導班子如實、規(guī)范地填報個人收入、禮品登記、個人重大事項，自覺接受群眾和上級監(jiān)督。

五、加強對重點部位和環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，源頭治理進一步延伸規(guī)范。我局通過開展黨風廉政建設工作專項檢查、效能監(jiān)察和日常檢查等多種形式對人、權(quán)、財、務管理等權(quán)利相對集中的重點部位和環(huán)節(jié)進行有效的監(jiān)督檢查，有效預防了違規(guī)和腐敗行為。

紀檢特色亮點工作匯報篇七

鳳岡縣綏陽中學位于風景秀麗的夷州古鎮(zhèn)—綏陽鎮(zhèn)南面的觀音橋河畔，是鳳岡縣北面規(guī)模最大的初級中學，始建于1958年，經(jīng)過近60年發(fā)展，積淀了深厚的文化底蘊。學校硬件設施齊全，師資力量雄厚，內(nèi)部管理規(guī)范，辦學特色突出。豐富多彩的大課間活動、圖文并茂的松品文化墻、賞心悅目的班級文化建設，讓人心曠神怡。素質(zhì)作文、英語“五五”工程、古詩詞進校園、數(shù)學情景教學、紅色美術(shù)文化等課題研究的成功經(jīng)驗已應用于教育教學之中。漫步校園，綠樹掩映，松濤漫卷，鳥語花香，風清氣爽，是師生工作、學習、生活的理想處所。綏陽中學服務區(qū)域154平方公里，轄6村1社區(qū)，共有24個教學班，在校學生1096人，學校辦學條件優(yōu)越，校舍布局合理，教師敬業(yè)，教風好，學風濃，是青少年成長、成才的搖籃。

為了加快教師專業(yè)成長、全面提高學生素質(zhì)，努力開創(chuàng)學校教育教學發(fā)展的新局面，近年來，學校確定了“創(chuàng)立特色黨建、打造精品教研”的教育科研工作目標，提出了“以研促教、以研育才”的研究思路，全力推動教科研質(zhì)量和現(xiàn)代教育在我校的發(fā)展。

一、統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立永遠跟黨走的堅定信念,完成新形勢下教育教學工作的使命任務，必須以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，同心同德，統(tǒng)一思想是擺在綏中人面前的第一個任務。為此，學校領(lǐng)導和黨支部開展了一系列的主題民主生活活動，比如：通過“重走長征路、永遠跟黨走”參觀學習四渡赤水土城紀念館，讓全體黨員和青年教師在精神上接受一次崇高的洗禮，深刻體會到了現(xiàn)在和平安定的生活如何的來之不易，激發(fā)了大家投身教學、為社會主義教育事業(yè)奮斗終身的工作激情；開展了青年教師座談會、組內(nèi)民主生活會等活動，拉近了學校領(lǐng)導與教師之間的距離，融洽了老師與老師之間的關(guān)系，讓大家都心往一處想，勁往一處使，為了綏陽中學的明天都積極的行動起來。

二、建立和完善機制，為教研工作高效運作保駕護航走“以研興校，以研促教”之路是學校發(fā)展的必由之路，也是提高教師素養(yǎng)的有效途徑，但教育教研的高效運行必須建立在完善的機構(gòu)組織和規(guī)范的規(guī)劃管理基礎上。為此，我們做了以下工作：

（一）建立教科研工作四級管理網(wǎng)絡。

1、健全了“學?！萄刑帯萄薪M——教師”四級科研工作管理網(wǎng)絡。

為了使教育科研工作更為規(guī)范、扎實、有效，學校于近年安排教研主任主抓，學校配備了專業(yè)素質(zhì)較高的教師參與研究，有明確的工作職責和要求。在科研管理上我校主要采用分層負責制的管理辦法：以校長為組長的特色教研領(lǐng)導小組，負責定向；以教研主任為主的教研處具體實施指導教研工作，負責定標；以各教研組組長為主具體落實教研工作，負責定位。這樣層層負責，責任到人，使我校教研工作逐步入軌運行。

2、明確教研組職能。我們明確規(guī)定教研組負責人必須負責制訂好計劃、組織指導開展教研活動、聽課評課活動等；教研組成員要有相應的任務落實，積極主動參加教研組各種研究活動，撰寫好教學設計、經(jīng)驗。

總結(jié)。

研究論文實驗報告等。

（二）抓好教研工作三項流程的管理。

1、目標管理。每學期初，我們要求各教研組根據(jù)各自特點制定好組內(nèi)研究目標。各教師也相應根據(jù)各學科特點，確立各自的工作研究目標，我們要求各級各類教研活動要源于教學并服務于教學。

2、過程管理。學校能充分重視教研工作的規(guī)范管理，能切實做好教研信息的收集和教研資料的積累、整理和保管工作。

3、評價管理。學校根據(jù)各組制定的教研工作計劃，對各組教師的教研工作進行專項評估，同教師學期考核相掛鉤，客觀公正地評價各教研組教師的教研水平和效果，評估結(jié)果納入老師德能勤績考核，對教研教學工作取得一定成果的教師，根據(jù)學校獎懲細則進行獎勵。

三、

注重教師教育培訓善用校本研修尋突破。

青年教師技能大賽、教師課堂教學比拼、專題研討活動、各級課標、考綱研讀、優(yōu)秀教師評比……綏陽中學的老師們忙著“比武練功”，努力提升自我教學能力，而學校對教師也給予了很多支持和關(guān)愛。綏陽中學一直注重教師教育培訓工作，為此形成了獨具特色的“12345”體系。即一引：校外專家和本校骨干教師、名師工作坊引領(lǐng)；二學：創(chuàng)造條件鼓勵教師學理論、教學實踐；三推：推年輕教師參賽，推骨干教師參評，推優(yōu)秀教師參宣；四研：課堂教學研究，教育教學案例研究，備課考試研究，各級課題研究；五評：優(yōu)秀教師評比、師徒結(jié)對評比、優(yōu)秀教研組評比、優(yōu)秀教研組長評比、班級特色化評比等。業(yè)務錘煉是教師專業(yè)發(fā)展的根本，教師專業(yè)發(fā)展則是學校品質(zhì)提升的內(nèi)驅(qū)力。今年校本培訓期間，學校在各教研組的中期匯報中，邀請學校領(lǐng)導和骨干教師、名師坊坊主進行點評指導。在活動中，6個教研組針對教育教學實際中的問題，提出了不少的建議和看法，落實了很多具有時效性的措施。隨著此項工作的深入推進，教師在教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、合作發(fā)展的能力得到進一步的提升。另外，將形成一批研究成果，包括論文與案例分析、校本教材、校本作業(yè)，這些成果將直接帶來課程開設、課程方法的變革。這對于老師們來說既是好消息也是一個挑戰(zhàn)。對于青年教師，學校也不斷創(chuàng)造多彩的沙龍活動，以豐富他們的學校生活。比如：召開青年教師座談會;開展“三八節(jié)”的女老師戶外拓展活動，推進書香校園文化的建設，讓書香溢滿整個校園。

四、寓教于樂新課堂，研學旅行在路上。

春有百花秋有月，夏有涼風冬有雪，用直觀的感受去體驗四季的變換，在旅行中感受優(yōu)美的自然風光……帶著書本去旅行，綏陽中學每期春季的研學旅行讓學生們樂在其中、學在路上。研學旅行將課堂搬離教室，把學生帶離校園，把生動鮮活的社會生活、生產(chǎn)實踐、文化場所、自然環(huán)境當成另一種課堂，寓教于樂，且游且學。如今的學生們因各種名目被管束著，每天生活在固定的環(huán)境中，接受這缺少溫度、缺少生命體驗的“死知識”，慢慢地失去了他們與生俱來的，原來應有的新鮮、旺盛的生命力。而研學旅行恰是把自然還給孩子，讓他們自由地游玩，自由地活動，并在游玩和活動中找到真正的學習。研學旅行是學校綜合實踐課程的重要組成部分，學生在旅行中感受優(yōu)美的自然風光，了解祖國悠久的歷史文化，培養(yǎng)學生良好的科學素養(yǎng)、人文素養(yǎng)和國際化視野，養(yǎng)成良好的公民素質(zhì)和社會責任意識，增強班級凝聚力，加強學生間的溝通和交流，培養(yǎng)學生團結(jié)互助、合作共贏的意識。以黨為領(lǐng)，特色教研為綏陽中學全面推進素質(zhì)教育奠定了堅實的基礎。在這里學生們不僅尋找到了自己的發(fā)展點，不斷成長、收獲，得到了鍛煉，創(chuàng)新精神得到了培養(yǎng)。同時也提高了學校師生的綜合素質(zhì)，也提升了學校品質(zhì)，促進了學校的發(fā)展。在今后的歲月里，綏中人將一如既往的高舉共產(chǎn)黨的偉大旗幟，繼續(xù)為社會主義的教育事業(yè)而奮斗前進。

綏陽中學黨支部。

2019.3.15。

紀檢特色亮點工作匯報篇八

近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級部門的精心指導下，**村“兩委”高度重視精準扶貧工作，加強組織領(lǐng)導，突出工作重點、狠抓工作落實，通過安居扶貧、金融扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、社會扶貧等各項政策，認真組織實施一批重點扶貧項目，全村脫貧攻堅取得一定成績?，F(xiàn)將**村脫貧攻堅工作中的特色亮點匯報如下：

一、全力推進整村項目，秀美鄉(xiāng)村建設步伐加快。

1、公共項目建設情況：**村屬“十三五”貧困村，2016年立項批復6個項目，涉及資金120萬元，已完工6個；2017年批復40個，涉及資金674萬元，其中第一批項目10個，涉及資金125萬元，完工10個；第二、三批項目30個，涉及資金549萬元，已完工24個（其中取消6個）。

2、貧困戶分戶項目建設情況：通過摸底，我村共有22戶貧困戶需要實施分戶項目。今年1月份以來，我村率先著手實施貧困戶分戶項目，目前我村貧困戶分戶項目已順利完成。

3、秀美鄉(xiāng)村建設情況：大力加強村莊環(huán)境整治，全村共拆除空心房36000平米，并通過市級驗收。實施綠化、亮化等基礎設施建設,2017年我村獲得市“森林村莊”榮譽稱號。沿國道兩側(cè)實施屋頂“平改坡”工程，該項目覆蓋群眾80戶，共7495平方米，目前已完工66戶。全村設有保潔員6個、垃圾集中收集點14個，對25戶以上（含25戶）自然村實現(xiàn)了全覆蓋。

二、推進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓寬貧困戶增收途徑。

1、在發(fā)展傳統(tǒng)煙蓮種植的基礎上，因地制宜提出“一戶一畝果蔬、一戶一畝魚塘、一戶一畝觀音樹”的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路?！耙粦粢划€果蔬”：流轉(zhuǎn)土地40畝、建設大棚24個，種植百香果、西瓜等特色水果以及蔬菜，貧困戶反租倒包7戶；依托潤生專業(yè)合作社流轉(zhuǎn)土地170余畝（其中流轉(zhuǎn)貧困戶土地23戶，每年增加租金收入600元），帶動39戶貧困戶“一戶一畝”種植蔬菜，合作社統(tǒng)一回收的方式，輻射帶動貧困戶增收?！耙粦粢划€魚塘”：流轉(zhuǎn)15畝土地，為11戶貧困戶統(tǒng)一挖好魚塘、免費提供魚苗、提供技術(shù)指導和回收，實現(xiàn)貧困戶增收。“一戶一畝觀音樹”：該村流轉(zhuǎn)林地20畝，由村統(tǒng)一打好條帶、免費提供樹苗、合作社提供技術(shù)指導和回收，為20戶貧困戶創(chuàng)收。

2、根據(jù)上級部門的部署安排，我村實施高標準農(nóng)田改造項目，全村共改造高標準農(nóng)田900余畝，項目完工后，將使我村發(fā)展產(chǎn)業(yè)更加便捷，更加高效。

三、

培育致富帶頭人，發(fā)揮致富能人的先鋒模范作用。

1、2017年，我村共選派6人參加了致富帶頭人培訓，其中2名村干部培育成為致富帶頭人，把2名致富帶頭人選樹成為第十屆村委員候選人。

2、成功申報市“三培兩帶兩服務”示范基地。充分發(fā)揮黨員、致富能人在幫帶農(nóng)民致富、發(fā)展公益事業(yè)、維護社會穩(wěn)定等各項工作中的先鋒模范作用，形成黨員聯(lián)系和服務群眾的長效機制。

我們雖然做了大量的扶貧工作，但工作中還存在不少的問題，距實現(xiàn)全村全面脫貧還存在一定差距，我村將嚴格按照縣委、縣政府的工作要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，以黨建扶貧為抓手，以脫貧攻堅為核心，狠抓六項行動落實，全面推進**村經(jīng)濟社會發(fā)展，確保實現(xiàn)2018年與全縣同步脫貧的工作目標。

**村委會2018年3月22日。

紀檢特色亮點工作匯報篇九

在企業(yè)快速發(fā)展的大背景下，中國恒天更加注重紀檢監(jiān)察工作在整合監(jiān)督資源、構(gòu)建內(nèi)控體系、完善監(jiān)督機制、規(guī)范權(quán)力運行方面的組織協(xié)調(diào)職能，有效發(fā)揮了紀檢監(jiān)察組織在監(jiān)督保證和統(tǒng)籌促進企業(yè)思想統(tǒng)一、管理科學、公平公正、職工滿意、和諧發(fā)展中的重要作用。紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)出三個特點：一是創(chuàng)新監(jiān)督體制，形成了由紀委書記統(tǒng)一協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督考核、干部人事管理、職工民主監(jiān)督的工作機制；二是加強以正確行使權(quán)力為重點的制度體系建設，推進了懲治和預防腐敗體系的建設；三是探索紀檢監(jiān)察工作融入企業(yè)經(jīng)營管理和全面風險防控的有效途徑，提高了反腐倡廉建設科學化水平。

集團公司紀委整體推進了教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處、保障等各方面工作，形成了“六注重、六提高”的工作模式。

一、注重宣傳教育，提高廉潔從業(yè)意識。

集團公司堅持把反腐倡廉教育納入黨的宣傳工作總體部署，不斷深化反腐倡廉教育，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，紀委組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門既分工負責，又密切配合的宣傳教育工作格局。加強以領(lǐng)導干部為重點的反腐倡廉教育，加強對關(guān)鍵崗位人員的教育，注重黨員群眾的廉潔教育，加強廉潔文化建設。

二、注重制度建設，提高源頭治理效果。

集團公司結(jié)合規(guī)范董事會建設和企業(yè)管理實踐，不斷加強對企業(yè)發(fā)展規(guī)律和反腐倡廉規(guī)律的研究，注重以正確行使權(quán)力為重點的制度體系建設，積極推進從源頭上防治腐敗的制度創(chuàng)新。完善了“三重一大”問題決策、干部管理、黨風廉政建設、經(jīng)營管理等一系列制度。

三、注重監(jiān)督檢查，提高預防腐敗實效。

集團公司紀委綜合運用紀檢監(jiān)督、專項檢查、效能監(jiān)察和職工群眾民主監(jiān)督等多種監(jiān)督手段，強化了監(jiān)督約束的針對性和有效性。認真開展紀檢監(jiān)督，進行專項檢查，加強效能監(jiān)察，加強職工民主管理和監(jiān)督。

四、注重改革創(chuàng)新，提高防范風險能力。

集團公司在規(guī)范董事會建設、規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)和推進戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整、實施管理變革等工作中，以改革的精神創(chuàng)新監(jiān)管體制，把反腐倡廉工作寓于各項重要改革措施之中。積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理機制，實施了管理組織架構(gòu)調(diào)整，組織開展風險管理。

五、注重懲處腐敗，提高辦案治本功效。

集團公司紀委從促進企業(yè)改革發(fā)展大局和維護黨的紀律嚴肅性出發(fā)，加大了查辦案件工作力度，堅持做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，并努力發(fā)揮綜合效應，實現(xiàn)教育與懲處、管理與監(jiān)督的有機統(tǒng)一。暢通信訪舉報渠道，認真接待職工群眾來信來訪；嚴肅查辦違法違紀案件；發(fā)揮查辦案件在治本方面的建設性作用。

六、注重組織保障，提高隊伍履職能力。

集團公司充分認識紀檢監(jiān)察組織的重要作用，積極推進紀檢監(jiān)察機構(gòu)建設，努力打造一支掌握和運用新思想、新知識、新經(jīng)驗的復合型紀檢監(jiān)察人才隊伍，為落實紀檢監(jiān)察各項任務提供了有力的組織和人才保證。積極推進紀檢監(jiān)察機構(gòu)建設，探索紀檢監(jiān)察機構(gòu)融入公司治理的途徑，提高紀檢監(jiān)察人員履職能力。

--來源網(wǎng)絡整理，僅供學習參考近年來，集團公司紀委堅持把構(gòu)建懲治與預防腐敗體系與業(yè)務部門職責任務相結(jié)合，形成工作合力；堅持把構(gòu)建懲治與預防腐敗體系工作融入企業(yè)經(jīng)營管理，確保取得實效；堅持把構(gòu)建懲治與預防腐敗體系工作與貫徹落實黨風建設責任制相結(jié)合，反腐倡廉工作奠定了良好基礎。

--來源網(wǎng)絡整理，僅供學習參考。

紀檢特色亮點工作匯報篇十

今天召開這個會議，主要是基于三個方面考慮：一是我們xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新任紀委書記與大家見見面，大家彼此之間交流交流；二是借此機會，與大家談談心，交流一下想法；三是總結(jié)今年以來的工作，找準存在的問題，安排部署下步各項工作任務。下面，就進一步貫徹落實二屆縣紀委四次全會精神，圓滿完成全年各項工作任務，我講三點意見。

一、肯定成績、正視不足，鼓足干勁加壓奮進。

今年以來，全縣紀檢監(jiān)察干部按照二屆縣紀委四次全會工作部署，認真履職，狠抓落實，各項工作取得明顯成效，主要特點就是“五個有”：

一是正風肅紀有恒心。嚴肅整治形式主義、官僚主義問題，針對xxx異地搬遷部分黨員干部不作為，嚴肅問責xxx人，并在全縣脫貧攻堅誓師大會上進行通報；針對xxx工作推進不力，對xxx等xxx家單位主要負責同志進行了集中約談，并通過“清風xxx”在全縣通報曝光。扎實做好違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項治理，處置問題線索xxx條，涉及公職人員xxx人。同時依紀依法開展河道采砂、礦山違規(guī)開采、大棚房、違建別墅、“天價煙”等問題專項治理工作，有力推進工作作風持續(xù)改善。

二是審查調(diào)查有定力。持續(xù)保持高壓態(tài)勢，1—x月，全縣紀檢監(jiān)察組織共查辦問題線索xxx件xxx人，件數(shù)和人數(shù)比去年同期增長xxx%和xxx%，黨紀政務處分xxx人，移送司法xxx人。充分運用“四種形態(tài)”，在抓高壓反腐的同時，挺紀在前、抓早抓小，“第一種形態(tài)”給予組織處理xxx人，占處理總?cè)藬?shù)xxx%；“第二種形態(tài)”黨紀輕處分xxx人，占處理總?cè)藬?shù)的xxx%；“第三種形態(tài)”和“第四種形態(tài)”只占xxx%左右。機關(guān)xxx個內(nèi)設部門全員行動，扎實開展“xxx”活動，認真落實“xxxx”，為進一步做好審查調(diào)查工作打下了堅實基礎。

三是巡察監(jiān)督有震懾。完成xxx輪對xxx鎮(zhèn)xx村等x個行政村的巡察，發(fā)現(xiàn)并反饋問題xxx個，移交問題線索xxx件。開展對xxx和xxx、xxx及兩個鄉(xiāng)所轄xxx個行政村扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊?，村居巡察逐步深化，巡察的震懾作用得到進一步彰顯。

四是以案促改有創(chuàng)新。繼我縣創(chuàng)新“xxxx”工作機制后，今年我們出臺《關(guān)于建立“xxxx”常態(tài)機制進一步深化以案促改工作的實施意見》，“xxxx”常態(tài)機制逐步深化，推動以案促改制度化常態(tài)化，“xxxx”對此進行了報道和肯定。

五是教育預防有聲勢。持續(xù)深化基層黨員干部的廉潔教育，在全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展xxxx活動，按照方案要求，先后在xxxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了紀法知識宣講，xxx余名鄉(xiāng)、村、組干部受到紀法教育；先后組xxx批村組干部xxxx余人到廉政教育基地接受現(xiàn)場教育，“xxxxx”廉政教育基地在干部教育上發(fā)揮著越來越重要的作用。今年以來，我縣累計在中央、省、市媒體發(fā)稿xxxx篇，持續(xù)位居全市前列。

今年以來的工作，特色鮮明，亮點紛呈，但在實踐中也存在一些亟待解決的問題。一是一些重點工作開展得相對滯后。今年縣紀委承擔了扶貧督導、“雙違”治理、違建拆遷等縣委縣政府中心工作，精力分散，加上一些重點工作安排部署后，抓落實方面還不夠及時有效，跟蹤督辦不夠到位，導致了年初紀委全會部署的部分重點工作開展緩慢甚至沒有開展。比如xxxx問題專項治理、“xxxx”活動等等。二是審查調(diào)查工作重要數(shù)據(jù)同比下降。雖然我們今年辦理的問題線索比往年同期相比有所提升，但立案數(shù)量、處分人數(shù)都比往年有所下降，而且下降明顯。其中立案人數(shù)同比下降xx%，黨紀政務處分人數(shù)同比下降xxx%。這說明我們案件辦理的力度、深度和速度都有待提升。三是干部的精神勁頭、能力素質(zhì)還不能完全適用當前工作的需要。雖然年初我們開辦了紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班，但部分干部業(yè)務能力依然不足，還存在工作標準不嚴、效率不高、作風不扎實現(xiàn)象，干事的精神勁頭與當前的工作任務工作形勢不相適應。針對這些問題，我們一定要清醒認識，高度重視，采取措施，主動解決。

二、突出重點、狠抓落實，圓滿完成工作任務。

現(xiàn)在已經(jīng)步入x月份，距離x年結(jié)束還有xxx天的時間，距離“時間過半、任務過半”的目標已經(jīng)到了沖刺階段，工作頭緒多、任務重。會前，我們把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、機關(guān)各部門、各派駐紀檢監(jiān)察組20xx年工作目標和考核辦法印發(fā)給了大家。這些工作目標有些是年初確定的目標任務，有些是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的本職工作。大家要對照這些工作目標，逐項核查工作進度、完成情況，已經(jīng)完成的要系統(tǒng)總結(jié)，正在推進的要加大力度，尚未開展的要抓緊啟動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門負責同志要切實負起責任，分管領(lǐng)導要抓好督促檢查，確保高質(zhì)量、按期順利完成。對于尚未啟動的、推進緩慢的工作，要切實增強緊迫感和責任感，找出阻礙工作的癥結(jié)，拿出解決問題的措施，強力推進，確保各項目標任務在年底前全面完成。這里，我重點強調(diào)3個方面。

（一）要緊盯主要任務。

一是持續(xù)保持正風肅紀高壓態(tài)勢。緊盯時間節(jié)點，扭住突出問題，弛而不息糾正“四風”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐紀檢監(jiān)察組要切實發(fā)揮監(jiān)督第一職責，把加強日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位。黨風政風室要牽住頭，常態(tài)化開展隨機抽查、突擊檢查和“推磨式”督查。重要節(jié)點期間，集中組織對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位監(jiān)督檢查全部“過一遍”。對發(fā)現(xiàn)的典型案例，按照程序規(guī)定，一律通報曝光。對一些易發(fā)多發(fā)典型問題，黨風政風室、宣傳部要會同有關(guān)單位，把強化紀法教育、明晰政策規(guī)定、嚴肅查處問責、通報典型案例、開展以案促改等一體推進，切實擴大綜合效應。

二是全面深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理。突出做好三項工作：開展問題線索“清零”行動。信訪室牽好頭，黨風室負好責，對20xx年至20xx年x月受理的扶貧領(lǐng)域問題線索進行摸底，對大排查發(fā)現(xiàn)的未辦結(jié)問題線索逐件掛牌督辦，對20xx年x月以后新受理的問題線索集中督查督辦，對已辦結(jié)問題線索進行抽查復核，確保問題線索按時“清零”，高質(zhì)量辦結(jié)。實施專項督導檢査。這項工作責任在黨風政風室，要對扶貧領(lǐng)域問題線索核查、脫貧攻堅戰(zhàn)中干部作風以及縣委、縣政府和相關(guān)職能部門履行脫貧攻堅職責情況進行監(jiān)督檢查，嚴查易地搬遷、危房改造、產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎設施建設等方面履責不力、監(jiān)管不嚴、推諉扯皮，不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題。深化以案促改。這項工作宣傳部要切實負起責任，篩選扶貧領(lǐng)域的典型案例，督促基層黨組織和發(fā)案單位深化以案促改，深刻剖析問題，查找風險漏洞，舉一反三、形成長效機制。

三是持續(xù)做好巡察工作。按照年初的部署，今年我們要安排x—x輪巡察，巡察辦的同志要統(tǒng)籌考慮，周密安排。開展巡察，不能為了巡察而巡察，要真正發(fā)現(xiàn)問題。若巡察沒有發(fā)現(xiàn)問題，事后問題自己冒出來了，負責巡察的同志是要擔責任的。在巡察過程中，各組要善于立足實際，創(chuàng)造性地開展工作。比如，這次巡察xxx，所在的巡察組先集中巡察一個村，“示范帶動，以干帶訓”的方法就很好，要善于總結(jié)，形成可復制經(jīng)驗，推廣運用。對巡察反饋的問題，要督促相關(guān)單位及時整改，下一步，要抓緊謀劃，對二屆縣委已巡察且整改到期的第七輪巡察的xxx個單位、第八輪巡察的xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及xxx個行政村的整改情況，開展一輪督導檢查，確保巡察反饋的問題整改到位。

（二）要抓好重點工作。

一是加快審查調(diào)查工作進度。鞏固拓展反腐敗斗爭壓倒性勝利，必須始終保持高壓態(tài)勢，持續(xù)加大審查調(diào)查力度。從目前情況來看，我縣在審查調(diào)查工作中還存在辦案進度慢，超期限辦案問題突出，辦案質(zhì)量不高等問題。承擔辦案任務的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、機關(guān)各部門、各派駐紀檢監(jiān)察組一定要緊盯案件時間節(jié)點，在保證案件質(zhì)量的前提下，加快辦案進度。對上級紀委交辦的問題線索，尤其是市紀委巡察交辦的28件問題線索，要明確時限、加強督辦、定期通報。這里特別強調(diào)的是，要高度重視辦案安全工作，強化分級管理、各負其責的辦案安全工作責任制。在談話期間，要認真執(zhí)行走讀式談話工作制度，案管人員要進行不間斷的監(jiān)督檢查，確保辦案安全萬無一失。

二是加大信訪線索處置工作力度。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委處在工作的第一線，每天面對群眾，最能體現(xiàn)工作成效的就是處置群眾反映的信訪舉報線索。因此，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一定好要提升處置信訪問題線索的能力和水平。在此，我簡要普及一下信訪辦理基礎知識。線索管理要突出一個“清”字。安排專人與縣紀委相關(guān)部門做好對接，及時接收上級紀委監(jiān)委轉(zhuǎn)辦交辦的信訪舉報問題線索，建立專項工作臺賬，切實做到“四個清”，即線索數(shù)量清、交辦時間清、具體問題清、辦結(jié)期限清，動態(tài)管理、動態(tài)更新，確保問題線索不遺不漏。線索辦理要突出一個“快”字。對收到的信訪件要按照有關(guān)規(guī)定和時間要求，及時有效辦結(jié)，積極回應群眾。對于案情較為復雜、調(diào)查需要延期的信訪舉報問題線索，要在辦結(jié)期限前以書面形式向縣紀委主要領(lǐng)導匯報，并按照相關(guān)要求進行備案，確保延期案件手續(xù)完備、程序合規(guī)。案件反饋要突出一個“準”字。對實名信訪舉報問題線索，案件啟動調(diào)查前要積極與舉報人見面溝通，告知案件即將啟動調(diào)查，要求群眾耐心等待；案件查辦過程中，要不定期與舉報人見面溝通，告知案件辦理進度，讓群眾做到心中有數(shù)；案件查辦結(jié)束后，要形成紀檢監(jiān)察信訪舉報反饋意見書，及時向舉報人反饋調(diào)查結(jié)論，并要求舉報人簽署反饋意見，對不同意反饋結(jié)論的，要求舉報人注明不同意原因，群眾拒絕簽署反饋意見書的，要形成反饋情況說明；對于匿名舉報或署名但非實名舉報，要仔細研判形勢，視情況采取適當?shù)姆答佇问?，在一定范圍?nèi)通報查辦結(jié)果，積極回應群眾訴求。

三是扎實做好“xxxxx”工作?！皒xx”工作是縣紀委監(jiān)委按照上級精神部署的重要工作，也是縣委的戰(zhàn)略部署，自去年x月開展以來，取得的成效是明顯的，市紀委栗書記給予了肯定，縣委xxx書記也專門進行了批示。可以說，這項工作是我們縣紀委的亮點工作、招牌工程，必須扎實有效地做下去。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門一定要高度重視起來，高標準推進各項工作的開展，要按照方案要求，把握重點，動真格、下深水、出實招，突出抓好“四個載體”，建立“四個機制”，確保“xxx”取得實實在在的成效。縣紀委將組建專門的督查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“xxx”開展情況進行抽查，實行一月一督查一通報。同時采取明查暗訪的形式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行隨機督查，督查過后隨即通報。凡是被縣紀委通報批評的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通報一次約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，通報兩次約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，通報三次及以上的要進行問責。

四是切實抓好農(nóng)村集體“xxx”治理工作。這項工作是縣委xxx書記親自部署并多次強調(diào)的工作，也作為一項重點工作寫進了xxx屆縣紀委xxx次全會工作報告。下一步，黨風室要牽頭負責，盡快拿出方案，抓緊把工作部署下去，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要具體落實，確保工作取得實效。要把這項工作與扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項整治工作結(jié)合起來，緊盯扶貧資金這個核心，重點看涉及項目資金的來源有沒有問題、資金分配使用過程是否公平合理、資金是否真正用到該用的地方。要重點圍繞三個方面的資金開展檢查整治工作：一是扶貧項目資金；二是征地拆遷補償資金、救災救濟和社會保障資金；三是精準扶貧戶、困難戶、五保戶各項惠民惠農(nóng)資金。重點看鄉(xiāng)村干部有沒有優(yōu)親厚友、弄虛作假、吃拿卡要、虛報冒領(lǐng)、截留挪用等問題，確保我們的整治精準有力。

（三）要搞好自身建設。

重點做好機關(guān)黨建、文明單位創(chuàng)建和脫貧攻堅幫扶工作。這三項工作每一項工作都很重要，都與我們自身利益切身相關(guān)。我們紀檢監(jiān)察工作任務雜，事務頭緒多，大家要學會統(tǒng)籌安排，十個指頭彈鋼琴，業(yè)務工作不松懈，自身建設也要加強。不能因為業(yè)務工作緊，而放松了自身建設，也不能因為自身建設，而耽誤了業(yè)務工作的開展。能不能多頭兼顧，統(tǒng)籌做好各項工作，說淺了是工作方法的問題，說深了是工作能力的問題。因此，大家一定要高度重視，按照具體安排，認真做好機關(guān)黨建、文明單位創(chuàng)建和脫貧攻堅幫扶工作。

三、勇挑重擔，不負重托，忠誠履行職責使命。

今天這次會議，是全縣干部調(diào)整之后的第一次工作會。全縣干部調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委有了新的變化，充實了很多新鮮力量。借此機會，和大家交交心，同時也對在座的每一位同志提個醒。具體來說，就是要做到“四個講”。

一要講學習，提升能力素質(zhì)。紀檢監(jiān)察工作政治性、政策性和專業(yè)性都很強，尤其是監(jiān)察體制改革后，中央、中央紀委對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了一系列新理念、新思路、新舉措，紀委監(jiān)委合署辦公，履行紀檢、監(jiān)察兩項職能，必須用好紀法“兩把尺子”，需要我們不斷加強學習，提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力。尤其是剛?cè)肼毜氖畮孜秽l(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，大多在紀檢監(jiān)察崗位上的履歷一片空白，更要抓緊業(yè)務知識的學習。要認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)察法》等黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，正確領(lǐng)會黨中央關(guān)于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項決策部署，真正吃透中央、省、市、縣紀委全會精神，全面掌握信訪線索辦理、審查調(diào)查、審理等各方面知識。在案件辦理工作中要嚴格遵守談話程序，熟練運用監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則，注意保密要求。總之，在紀檢監(jiān)察崗位上想干事，一定要有“會干事、干成事、不出事”精神和能力，要把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成具體的行動、實際的效果，檢驗自己是否是一個稱職的、優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察干部。

二要講擔當，聚焦主責主業(yè)。當前困擾我們基層紀委的主要問題，是主責主業(yè)不聚焦，分管太多紀檢監(jiān)察業(yè)務之外工作的問題。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，“三轉(zhuǎn)”不到位現(xiàn)象尤為突出，20xx年省委巡視、市委巡察均指出我縣個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在此類問題。20xx年，xxx鄉(xiāng)原紀委書記xxx因分管礦山安全生產(chǎn)工作而受到處分，作為典型案例在全省通報，現(xiàn)在這個通報還掛在省紀委內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站上，大家一定要引以為戒，吸取教訓。作為紀委書記，要確保把主要精力放在紀檢監(jiān)察工作上。中央作出各級紀委書記、副書記選拔要以上級紀委會同組織部為主的初衷，就是要加強紀檢監(jiān)察工作，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭。十八以來，中央紀委反復強調(diào)，紀檢監(jiān)察干部要聚焦主責主業(yè)，不能種了別人的地，荒了自己的田，就是這個道理。因此，作為紀委書記，一定要堅守監(jiān)督執(zhí)紀問責這個職責定位，擺正位置，勇于擔當，正確處理業(yè)務工作與中心工作的關(guān)系，保證把主要精力放在紀檢監(jiān)察工作上，聚精會神抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

三要講實效，善于抓好落實。抓不抓落實、能不能落實，體現(xiàn)的是作風，彰顯的是能力，反映的是水平，折射的是形象。領(lǐng)導把工作安排給你是出于綜合的考慮，出于對你的信任，在抓落實的過程中一定要端正態(tài)度，絕不能因交給我的活不屬于我分管或是以前沒干過，就推動工作不積極、不主動，松松垮垮，工作拖沓。古人說，受人之托忠人之事，這涉及一個人的誠信和道德，同時也反映一個人對所應許之事的負責和盡責之心。我多次強調(diào)，領(lǐng)導交辦任務后，承辦部門、單位要在第一時間向領(lǐng)導匯報辦理情況，第一時間拿出辦理結(jié)果，第一時間形成總結(jié)分析，做到“個個有方案、事事有回音、件件有結(jié)果”，不能石沉大海、沒有下文，讓領(lǐng)導再找你；也不能事畢不回復。要有協(xié)作意識。對職責范圍內(nèi)的事，要責任上肩、全力做好；對需要配合的事，要加強溝通、全力支持；對需要共同參與的事，要主動作為、全力協(xié)作，你掉了、我拾著，相互補臺、相互支持，對外也要做好溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。另外我們紀委監(jiān)委作為政治機關(guān)，無論是信訪舉報、案件管理、執(zhí)紀監(jiān)督、審查調(diào)查、案件審理，還是制度建設、組織人事、機關(guān)黨建、后勤保障等，任何一項工作都是政治，必須落實落細落小各項基礎工作，全面、徹底、準確地摸清底數(shù)，做到情況明、數(shù)字準、責任清、工作實，才能理清思路、找準癥結(jié)、對癥下藥，最終取得看得見、摸得著的實效。

四要講自律，干凈清白做人。紀委是黨內(nèi)監(jiān)督的專責機關(guān)，紀檢監(jiān)察干部更要經(jīng)得起考驗，對自己的要求要更嚴、標準要更高，有些事別人能做，但我們不能做，有些話別人能說，但我們不能說，說話辦事都要有底線思維和規(guī)矩意識，決不能心存僥幸，決不能有絲毫逾越。在此，大家務必牢記紀檢監(jiān)察干部“五個不準”：不準有與黨的路線方針政策和決定相違背的言行；不準越權(quán)插手案件和經(jīng)濟活動；不準以案謀私、辦人情案和干擾辦案；不準跑風漏氣、泄露工作中的秘密；不準打著紀委的旗號耍個人的威風，搞特權(quán)、辦私事。大家一定要牢記：嚴管就是厚愛，信任不能代替監(jiān)督，紀委不是只照別人的“手電筒”。在座的紀委班子成員、部門負責人、派駐組長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記要堅持“一崗雙責”，盡好管理部門人員的責任，管好自己的人，看好自己的門，敢于較真、抓早抓小。要堅持原則，公道正派，低調(diào)做人，高調(diào)干事，既不偏三向四，更不貪圖小利，抵得住誘惑，守得住秘密，管得住小節(jié)，經(jīng)得住考驗，做政治過硬、業(yè)務精通、紀律嚴明的示范和表率?？傊?，社會各界對我們紀檢干部高看一眼，厚愛三分，我們一定要對自己提高三分要求，增強三分自律，確保十分干凈！

同志們，隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的不斷深入，紀檢監(jiān)察工作頭緒多、任務重，紀檢監(jiān)察干部責任大、付出多，在嚴格管理的同時，我們也要給予關(guān)懷和關(guān)愛。要以實績論英雄，注重使用、重用敢擔當、有作為的干部?？傊?，我們要始終堅定方向、保持定力，忠于職守、奮力工作，不斷推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

紀檢特色亮點工作匯報篇十一

中共江華瑤族自治縣紀律檢查委員會。

江華瑤族自治縣監(jiān)察局。

（2011年12月）。

今年以來，江華紀委監(jiān)察局以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，圍繞中心，服務大局，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法推進紀檢監(jiān)察工作，特色創(chuàng)新工作取得了一些成效。現(xiàn)將情況匯報如下：

一、把特色創(chuàng)新作為推進紀檢監(jiān)察工作的重要舉措來抓。

得實實在在工作成效、得到廣大群眾認同支持和上級領(lǐng)導肯定和推廣的“金字招牌”。一項工作，只有做到了成效顯著、群眾支持、上級肯定，才能真正算得上有特色、有創(chuàng)新。

二是調(diào)度督查實。縣紀委監(jiān)察局班子把創(chuàng)新工作擺上重要位置，做到“一把手”親自過問，成立了由縣紀委領(lǐng)導任組長的創(chuàng)新工作領(lǐng)導小組。結(jié)合年初工作任務分解，制定了特色創(chuàng)新工作項目實施方案，將確定的創(chuàng)新項目及任務目標、完成時序等，分解落實到縣紀委機關(guān)內(nèi)部各職能室和有關(guān)責任人。縣紀委常委會每月召開工作例會時，都將創(chuàng)新工作列入重要議題，切實解決創(chuàng)新工作中的問題，推進創(chuàng)新工作深入開展。為保證創(chuàng)新工作真正創(chuàng)特色、上水平，縣紀委領(lǐng)導加強了對創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)指導，制定出臺了創(chuàng)新工作考核評比辦法，推進了創(chuàng)新工作的制度化、規(guī)范化。

三是調(diào)查研究深。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。調(diào)查研究，說到底就是要“吃透上情”、“摸清下情”和“借鑒左右”。為保證創(chuàng)新工作重點突出、切合實際，縣紀委把調(diào)查研究作為推進工作創(chuàng)新的基礎性工作來抓，組成多個調(diào)研組分頭調(diào)研立項，通過召開座談會、發(fā)放征詢意見書等形式，對十余個創(chuàng)新課題進行篩選后，明確了干部作風整頓、在重點建設項目設立行政效能部、建立部門聯(lián)合處理信訪機制、加強廉政文化與瑤文化、紅色文化的有機融合等4個創(chuàng)新工作重點。通過深入調(diào)研，形成了比較切合實際的創(chuàng)新工作思路。

二、積極穩(wěn)妥地推進特色創(chuàng)新工作。

第一項：加強江華瑤文化、紅色文化與廉政文化的有機融合1．江華瑤文化歷史悠久，飽含廉政思想：江華是全國最大的瑤族自治縣，以盤王文化為主體的瑤文化是南嶺、甚至是全國民族歷史文化的核心。江華瑤文化飽含廉政思想：一是勤勞智慧、勇于創(chuàng)新的精神，二是艱苦奮斗、自強不息的精神；三是迎難而上、團結(jié)奮進的精神。

2．江華紅色文化內(nèi)容豐富，廉政思想深厚：江華是革命老區(qū)，早期黨史人物和紅軍長征、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭時期留下的歷史遺跡眾多，形成了燦爛奪目的紅色文化。紅色文化中廉政思想深厚：一是艱苦創(chuàng)業(yè)、敢為人先的精神，二是心憂天下、一心為民的精神，三是英勇奮斗、不怕犧牲的精神。

3．創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，加強瑤文化、紅色文化與廉政文化的融合一是把瑤文化和紅色文化資源轉(zhuǎn)化為生動活潑的廉政教育陣地。大力挖掘、有效整合瑤文化和紅色文化資源，打造勤政廉政教育陣地。2010年12月，縣紀委、縣委宣傳部、縣監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于把瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進”活動的通知》。把江華瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進”活動的重要內(nèi)容。修建了瑤族文化公園，建設了全世界最大的瑤族圖騰坊，在江華火車站站前廣場建好了全世界最大的瑤族銅鑄長鼓。氣勢恢宏的盤王殿修繕一新，政府出資建好了李啟漢烈士故居、陳為人烈士故居、江華同志故居等一批廉政文化教育基地，出版了《中國共產(chǎn)黨江華瑤族自治縣歷史》，評選“縣級黨史教育基地”并授牌，成立“神州瑤都紅色歷史文化研究中心”等。注重發(fā)揮瑤文化和紅色文化廉政思想的外在影響力，實現(xiàn)寓廉于學。通過舉辦瑤族長鼓舞大賽、參觀烈士故居等一系列活動，提高瑤文化和紅色文化廉政思想的滲透力和影響力。

動形象的藝術(shù)形式貼近群眾。出版發(fā)行了《瑤都寶藏－江華文化遺產(chǎn)志》、《江華傳》等多部紅色著作；創(chuàng)作了榮獲湖南省“五個一工程”獎、亞廣聯(lián)金獎的《盤王之女》、《大瑤山放歌》，獲全國群星獎銀獎的《木龍歌》等優(yōu)秀民族音樂作品。縣財政拿出10萬元專項資金，重獎18名在傳承瑤文化方面有突出貢獻的人。全面開展瑤文化和紅色文化進機關(guān)、進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭、進農(nóng)村活動。把江華瑤文化、紅色文化進校園作為廉政文化“進校園”的重要內(nèi)容，一是把沱江鎮(zhèn)三小改為“為人小學”（以革命烈士陳為人命名），把碼市中心小學改為“啟漢小學”（以革命烈士李啟漢命名），把沱江鎮(zhèn)一小作為“校園瑤文化傳承基地”試點學校。采取“政府買單，群眾看戲”的方式，將《盤王大歌》等節(jié)目在全縣進行巡回演出。組織瑤文化宣傳隊在文化廣場演出40余場次，觀看群眾達3萬余人。以建黨90周年為契機，在全縣開展江華黨史知識競賽、紅色廉政文化書畫展、唱紅歌和瑤歌比賽等活動。通過這些形式，寓教于樂，營造濃厚的廉政文化氛圍。

三是把瑤文化和紅色文化廉政內(nèi)涵提升為江華全縣人民的時代精神。從盤王首創(chuàng)的耕山文化中提煉出來的艱苦奮斗、自強不息的精神，已成為中華農(nóng)耕文化重要組成部分，為繼承和發(fā)揚光大這種精神，我們堅持與時代精神相結(jié)合，把江華瑤文化和紅色文化的廉政內(nèi)涵不斷賦予新的時代精神，既突出艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、奉公為民等革命傳統(tǒng)精神，又提煉符合江華當前實際、凝聚江華人心的時代精神，形成了以“立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公、與時俱進、奮發(fā)趕超、富民強縣”為核心內(nèi)容的新時期江華精神。通過舉辦中國瑤族盤王節(jié)暨第三屆民族民間文化旅游節(jié)，吸引了來自全國各地萬余名瑤族民眾參與。通過舉行聲勢浩大、全民參與的瑤族長鼓舞大賽，將江華精神發(fā)揚光大，激勵江華廣大瑤族同胞和其他各民族同胞始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情、頑強拼搏的意志、樂于奉獻的品質(zhì)和奮勇爭先的斗志。

四是把瑤文化和紅色文化效應轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的理念，促進江華經(jīng)濟社會發(fā)展。我們把建設瑤文化和紅色文化，加強廉政教育所產(chǎn)生的積極效應更多地體現(xiàn)在工作實踐中，既用健康向上的先進廉政文化筑牢黨員干部的思想道德防線，又結(jié)合江華的實際，努力從體制上進行創(chuàng)新，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級基層組織黨風廉政建設，大力推行黨務政務公開，切實保障黨員干部和群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使清廉、務實、為民的要求成為各級黨組織和黨員干部的自覺行動，堅持執(zhí)政為民，帶頭干事創(chuàng)業(yè)，凝聚了發(fā)展合力，有力地促進了縣域經(jīng)濟社會又好又快和諧穩(wěn)定發(fā)展。

第二項：針對干部作風中存在的“庸、懶、浮、散”機關(guān)病，出硬招，下“猛藥”，嚴格責任追究，促進經(jīng)濟發(fā)展。

1．打好“預防針”，制定規(guī)定具體、操作性強的責任追究辦法。成立了由縣委書記任組長、縣委常委、縣紀委書記任辦公室主任的縣作風建設領(lǐng)導小組。針對干部作風中存在的“庸”、“懶”、“浮”、“散”四種機關(guān)病，縣委、縣政府制定出臺了《江華瑤族自治縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員責任追究辦法》和《行政不作為、慢作為、亂作為責任追究暫行規(guī)定》等一系列作風建設的硬制度，對干部紀律渙散、作風飄浮的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部跑“通學”、住鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）未達到規(guī)定天數(shù)、上班遲到早退，上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股、上網(wǎng)、辦事拖拉、無故缺會、工作日中餐飲酒等行為都有過細的處理規(guī)定，責任追究嚴格具體，可操作性很強。機關(guān)原來流行的“八點上班九點到，一杯茶，一根煙，一張報紙看半天，十一點還不到，急忙回家開小灶”的現(xiàn)象再也看不到了。庸官、懶官、太平官日子再也不好混啦。

特色工作發(fā)言材料2012年7月22日。

各位領(lǐng)導，同志們：

非常高興能有這次機會參加全州紀檢監(jiān)察工作現(xiàn)場推進會議，會議期間，我們現(xiàn)場觀摩了縣等兄弟縣的特色工作開展情況，我感覺收獲很大。近年來，我縣紀委監(jiān)察局認真貫徹省、州紀委各項工作部署，全面推進黨風廉政建設各項工作，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，加強監(jiān)督檢查，整合辦案力量，依法依紀查處腐敗，取得了一定工作實效。根據(jù)會議安排，下面，我就我縣在開展紀檢監(jiān)察工作中的特色工作向州紀委監(jiān)察局領(lǐng)導和兄弟縣各位同仁作如下簡要匯報：

一、圍繞中心狠抓監(jiān)督檢查。

緊緊圍繞縣委縣政府關(guān)于維護社會穩(wěn)定的各項決策部署，進一步嚴明維護社會穩(wěn)定紀律要求，調(diào)整充實藏區(qū)政策落實監(jiān)督檢查力量。加強對政治紀律教育情況的監(jiān)督檢查，確保黨員干部在思想和行動上同黨中央保持一致；加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)和社會輿情動向，對苗頭性、傾向性問題早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治理。僅今年上半年，由主要領(lǐng)導帶隊開展的督促檢查工作已達10次，出動工作人員140余人次。下發(fā)督查通報5期。在督查中發(fā)現(xiàn)存在工作不到位的問題，及時督促整改。截止目前，責令2個鄉(xiāng)的直接責任人寫出書面檢討書3份、單位檢討書1份、整改方案2份、完善工作預案2套。

加強保障性安居工程、環(huán)境保護、基礎設施建設等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，切實加強加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查，促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展，督促環(huán)保部門對全縣在建項目環(huán)評制度執(zhí)行情況進行全面清理。把大骨節(jié)易地搬遷工程、幸福美麗家園建設工程以及新農(nóng)村綜合體作為重點建設項目，切實加強民生工程的監(jiān)督檢查，確保了黨和政府的溫暖真正體現(xiàn)在群眾身上。

完善重點工程建設項目監(jiān)督檢查體系，加強對工程建設領(lǐng)域突出問題的監(jiān)督。協(xié)同發(fā)改、建設等部門深入施工現(xiàn)場，對工程進度、施工程序、材料質(zhì)量等環(huán)節(jié)進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)施工中存在的問題；全面掌握項目底數(shù)、工程進度、資金拔付和質(zhì)量安全等情況；針對部分工程建設項目招投標、政府采購、工程增量等程序不合規(guī)的問題，切實強化過程監(jiān)督，實施有效的監(jiān)督，確保了程序規(guī)范。自去年縣紀委換屆以來，共對上述內(nèi)容開展監(jiān)督工作156次。

二、立足民生狠抓案件查辦。

穩(wěn)定的局面得到進一步鞏固。截止目前，我縣紀檢監(jiān)察機關(guān)共辦理案件9件（其中：涉及黨員9件、涉及監(jiān)察對象2件；信訪舉報2件，公檢法移送5件；涉及農(nóng)村基層干部的5件）,已經(jīng)結(jié)案6件，還有3件正在辦理當中。共處分16人（其中：鄉(xiāng)科級干部9人，一般干部1人，其他人員6人；受黨紀處分14人，受政紀處分4人，受黨紀政紀雙重處分2人）。挽回經(jīng)濟損失33.4萬元。

三、

依托科技狠抓行政效能。

依托日益發(fā)展的現(xiàn)代網(wǎng)絡、信息等技術(shù)手段，進一步建立完。

善改進行政運作方式的平臺建設，積極探索現(xiàn)代化辦公模式，強力推進機關(guān)行政效能建設。在縣級電子公文傳輸系統(tǒng)暫未完成建設的情況下，積極探索將不涉密公文、函件制成電子公文，充分發(fā)揮公務qq平臺作用，通過公務qq平臺進行傳輸，既節(jié)約了行政成本，又提高了工作效率。依托日益成熟的網(wǎng)絡短信傳輸技術(shù)，搭建了集會議通知、紀檢信息、廉政短信、工作動態(tài)等信息傳輸為一體的縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息傳送平臺，該平臺覆蓋了縣級領(lǐng)導、科級領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導、村組干部，通過發(fā)送廉政短信、動態(tài)信息等方式，加大了反腐倡廉宣傳工作力度，加強了紀檢監(jiān)察工作動態(tài)的宣傳，同時能夠及時收集來自各個渠道的反饋建議和意見，為進一步改進紀檢監(jiān)察工作提供了參考。

四、選準主題狠抓隊伍建設。

堅持集體領(lǐng)導下的分工責任制，班子成員牢固樹立“一盤棋”意識，加強協(xié)調(diào)與溝通，狠抓紀檢隊伍建設。努力改進工作安排的科學化和人性化，不斷增強班子的凝聚力，充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性和主動性。高標準要求紀檢干部，結(jié)合全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“三項建設”活動（能力素質(zhì)建設、思想作風建設、基層組織建設），按照“必須全面提高履職能力和水平，著力保障全縣改革開放和經(jīng)濟發(fā)展大局；必須切實加強思想作風，以更加奮發(fā)有為的精神推進反腐倡廉建設創(chuàng)新發(fā)展；必須強力推進基層基礎建設，為加強基層政權(quán)建設、夯實黨的執(zhí)政基礎作出積極貢獻”的要求，我縣確定了以“一學三嚴”為主要內(nèi)容的主題實踐活動（學習宣傳貫徹黨的重大方針政策、嚴明組織紀律、嚴肅工作作風、嚴格干部管理），力爭通過進一步的學習和培訓，不斷充實全縣紀檢干部的理論知識和業(yè)務知識，不斷提高思想政治素質(zhì)，樹立紀檢干部良好形象，進一步加強隊伍建設。

各位領(lǐng)導，各位同仁，我縣紀委監(jiān)察局在開展特色工作方面雖然進行了一些有益的積極探索，也積累了一定的經(jīng)驗，但與其他兄弟縣相比，特別是與縣相比，還存在著較大差距，我們將以此次現(xiàn)場會的召開為契機，虛心學習兄弟縣的先進經(jīng)驗、認真貫徹落實此次會議精神，開拓創(chuàng)新，積極探索，狠抓落實，努力開創(chuàng)我縣紀檢監(jiān)察工作新局面。

謝謝大家。

今年以來，磐石市工商局以開展黨的群眾路線教育活動為契機，堅持標本兼治，綜合治理的方針，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法推進紀檢監(jiān)察工作，采取“早一步、深一拍、亮一相”九個字特色創(chuàng)新做法，得到了系統(tǒng)干部職工的廣泛關(guān)注，有效地助推了紀律作風建設。

年初，該局即召開黨組擴大會議，對今年的紀檢監(jiān)察創(chuàng)新工作進行安排部署，深入分析了以往反腐倡廉工作存在的問題，明確了新時期紀檢監(jiān)察創(chuàng)新工作的實質(zhì)就是“早一步、深一拍、亮一相”九個字。

“早一步”，就是要做到“人無我有”，打好“預防針”。雖然上級沒有部署，但能根據(jù)本地、本部門新情況、新問題、新矛盾，開展新工作、采取新措施，超前實施治理，推進問題解決和反腐倡廉工作深入，這就是創(chuàng)新。該局黨組在開展第二批黨的群眾路線教育前，就針對干部作風中存在的“庸、懶、浮、散”機關(guān)病，出硬招，下“猛藥”，著手研究制定出臺了《磐石市工商局違反紀律、作風、效能建設處理和責任追究暫行辦法》，并組織全員專門學習和考試。對上班遲到早退，上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股、辦事拖拉、服務態(tài)度、無故缺會、工作日中餐飲酒等行為都有過細的處理規(guī)定，責任追究嚴格具體，可操作性很強。

“深一拍”，就是要做到“人有我深”，配齊“處方藥”。

黨的群眾路線教育活動開展以來，紀檢監(jiān)察常規(guī)工作大家都在做，但能針對工作中遇到的新情況、新問題，主動深一步采取新辦法、新措施，推動工作深入，這也是創(chuàng)新。基于此思路，該局創(chuàng)新“偵察式”拍錄暗訪等督查方式。

以往的督查通常是發(fā)通知，聽匯報，看現(xiàn)場，最后發(fā)通報，更多的是明察。用“錄像照相”手段開展紀律作風建設，目前只有省、市紀委和相關(guān)媒體部門采用，在部門內(nèi)部運用這種手段到目前還不多見。該局在強化系統(tǒng)隊伍建設上創(chuàng)新工作思路，改進工作的方式方法，出“狠招”，動“真格的”，采取錄像拍照“偵察式”督察，真實地還原每名干部職工的工作情景狀態(tài)和精神面貌，極大地促進了隊伍建設。

“亮一相”，就是要做到“工作有特色”，打開“隱身衣”，用好“手術(shù)刀”，教育出成果。

這種特色不是“花架子”、不是“空口號”，是確保反腐倡廉工作取得實實在在工作的成效、得到廣大群眾認同支持和上級領(lǐng)導肯定和推廣的“金字招牌”。

通過“錄像照相”+文字的形式下發(fā)通報2次，對3名空崗、2名請假沒有假條、6名著裝不規(guī)范等人員和6個機關(guān)科室進行了通報批評，對四個基層分局等單位人員著裝整潔、全員在崗，沒有任何違反紀律的現(xiàn)象給予了通報表揚。這種面對面的亮相并點名通報批評形式在該局歷史上還是第一次，此方式極大地觸動廣大干部職工自尊心，在系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生了共鳴，從而激發(fā)了大家的自律意識和奮發(fā)向上的工作熱情。

紀檢特色亮點工作匯報篇十二

年是全面實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，州糧食局紀檢監(jiān)察及黨風廉政工作在州紀委、州監(jiān)察局和局黨組的正確領(lǐng)導下，以“兩學一做”學習教育為契機，認真貫徹落實全州黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，緊緊圍繞局的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，較好的完成工作任務。

加強對黨風廉政責任分解的監(jiān)督。按照“誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設責任進行科學分解，明確各自的目標任務，工作標準。健全完善了黨風廉政建設責任制。按照黨組成員分工，于3月份制定了《湘西州糧食局20_年黨風廉政建設責任制分解》。

1、認真?zhèn)鬟_學習上級黨風廉政及反腐敗工作會議精神，組織學習《關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《黨章》。制做《中國共產(chǎn)黨廉潔自律組織》宣傳欄2個。

2.開展糾正“四風”監(jiān)督檢查專項活動。元旦、春節(jié)期間按要求開展糾正“四風”問題監(jiān)督檢查專題活動、認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”和州委“七條規(guī)定”精神，按時報送總結(jié)材料。

3、開展警示教育。組織全體干部職工及直屬單位黨員觀看錄像片《不可觸碰的底線》衡陽破壞選舉案，組織科級以上黨員參加了州紀委舉辦的“黨紀法規(guī)在我心中”警示巡講教育。認真執(zhí)行《黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜情況報告制度》。6月17日，局黨組書記、局長上《講政治、有信念是做好糧食工作的根本》廉政黨課。

4、加強對重大項目、重大資金使用、重要人事任免情況的監(jiān)管檢查。5月28日參加了局選調(diào)2名工作人員的面試工作。6月中旬，參與軍供、財務人員組成的督查組對危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金使用和項目實施進行督查，同時對軍糧差價補貼款專項資金使用和管理情況進行檢查。督查組對8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金是否按上級規(guī)定的維修范圍和內(nèi)容、施工安全和工程進度以及軍糧差價補貼款的使用、管理等情況進行了督查。通過聽取匯報、查財務賬和實地查看的形式，認真進行了軍糧專項資金的督查。總體來看，8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金基本做到了專款專用。

積極參加州紀委的相關(guān)會議和培訓。紀檢組長石松參加州紀委在北戴河舉辦的培訓班學習。同時紀檢監(jiān)察工作人員平常注重自學相關(guān)業(yè)務知識和法律法規(guī)。提高自身綜合素質(zhì)。配合、支持州紀委辦案，抽調(diào)兩人時間30天以上。較好的完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

按照上級要求，為深入貫徹落實州紀委《關(guān)于印發(fā)〈湘西自治州“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作方案〉的通知》(州紀〔2021〕6號)要求，結(jié)合我局工作實際，為確保整治工作有序開展，制定《自治州糧食局“糾四風、治陋習”專項整治工作方案》，成立了領(lǐng)導小組，明確了分工。重點整治當前黨員干部隊伍中存在的違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收受禮品禮金、涉賭涉毒、公私不分、為官不為、執(zhí)法不公八個方面突出問題。按方案要求我們從七個方面認真開展自查自糾，以明查暗訪形式多次進行抽查和檢查，總體情況是好的，沒有違規(guī)行為發(fā)生。按時上報自查自糾情況報告。

下半年工作安排。

(一)加強對“兩個責任”執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查，確保落實到位。監(jiān)督黨員干部按規(guī)定報送個人重大事項報告。

(二)繼續(xù)做好“糾四風、治陋習”專項整治監(jiān)督檢查工作。(12月底結(jié)束)。

(三)加強紀律作風監(jiān)督檢查。對局機關(guān)和下屬單位開展作風督察兩次一季度一次，并進行通報。

(四)加強對財務管理的監(jiān)督。三季度對局機關(guān)及獨立會計核二級單位財務收支、“三公”經(jīng)費開資情況進行專項檢查。

(五)四季度組織開展一次本單位中層干部述職述廉活動。

紀檢特色亮點工作匯報篇十三

2012年工作即將結(jié)束，在這一年中，xx小學在局黨委的正確領(lǐng)導下，秉持“質(zhì)量立校，榮譽興?！钡墓ぷ骼砟?，以提高學生綜合素質(zhì)為工作方向，強化教育常規(guī)管理，深化教學改革，將特色工作落實于日常工作之中，取得了一定的成績，現(xiàn)回顧總結(jié)如下：

一、繼續(xù)堅持體育特色。

在“健康第一”的教育思想指導下，學校認真落實“每天鍛煉一小時”工作，以體育促諸育，促進學生身體素質(zhì)不斷提高，全面推進學校教育教學工作。

1、嚴格執(zhí)行《學校體育工作條例》，認真執(zhí)行國家課程標準，開齊開足體育課，在體育課教學中，引導學生學習一至二項運動技能，并以此來健身、娛樂，養(yǎng)成良好的運動鍛煉習慣，受益終身。

2、堅持大課間活動制度，確保學生每天參加體育鍛煉時間不少于一小時。學校結(jié)合工作實際，每天上午第一節(jié)課后，統(tǒng)一安排30分鐘大課間體育活動，在做好廣播體操的同時，積極推進“太極文化進校園”，分班分場地開展豐富的體育鍛煉活動。

3、繼續(xù)做好特色運動隊訓練。學校堅持作好“特色”運動隊（田徑、排球、鐵環(huán)）的訓練工作。在專職體育老師的組織下，認真訓練，在普及的基礎上進行提高，并抓出成績。

“頑強拼搏，奮勇當先”的體育精神換來了不俗的成績，在2012年4月，學校排球隊獲得“xx區(qū)小學生排球賽”一等獎；2012年10月，xx區(qū)中小學生田徑運動會上，學校榮獲團體第五名，其中鐵環(huán)隊獲得第二名。

二、藝術(shù)教育初顯亮點。

“為學生的幸福人生奠定堅實的基礎”是我們追求的最終目標，讓每一位孩子都感受成功是我們努力的方向。藝術(shù)教育作為素質(zhì)教育的重要組成，正是實現(xiàn)這一目的的有效途徑。

1、加強領(lǐng)導，重在普及。

學校進一步加強藝術(shù)教育管理，重新確立一位行政主要分管，進行落實。同時，結(jié)合“鄉(xiāng)村學校少年宮”建設和活動開展，重新裝修了音樂室，添置了設施設備，建立了“舞蹈、合唱、校園劇、剪紙、繪畫??”等興趣小組，使大多數(shù)學生都能參與到藝術(shù)活動中來。

2、注重傳承，宣傳本土。

在興趣小組活動上，我們注重了傳統(tǒng)文化的繼承，開展了國學誦讀、棕編、剪紙等活動。同時，我們還注重了對本土的了解與宣傳，先后組織學生去花香果居、東湖參觀，并在學生作品中進行體現(xiàn)。

正因為我們將藝術(shù)教育落實于日常，所以，在2012年xx區(qū)中小學生藝術(shù)節(jié)活動中，學生繪畫作品《童真溢東湖》、《花香果居》獲特等獎（其中《童真溢東湖》在成都市第十屆中小學生藝術(shù)節(jié)藝術(shù)作品類一等獎），群舞《遙遠的爸爸媽媽》獲特等獎，校園劇《兩份帳單》獲一等獎。

“一草一木皆文章”，展望未來，發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)并存，我們將繼續(xù)堅持以人為本的思想，堅持“質(zhì)量立校，榮譽興校”的工作理念，在區(qū)教育局的堅強領(lǐng)導下，進一步落實素質(zhì)教育，特色發(fā)展，開拓創(chuàng)新，以求真務實的工作作風，與時俱進，努力為學生的幸福人生奠定堅實的基礎！

xx區(qū)xx小學。

2012年11月。

紀檢特色亮點工作匯報篇十四

為搞好今年的紀檢監(jiān)察特色創(chuàng)新工作，我們主要采取了以下措施：一是安排部署早。年初，我們即召開縣紀委常委擴大會議，對今年的紀檢監(jiān)察創(chuàng)新工作進行安排部署，深入分析了反腐倡廉創(chuàng)新工作重要意義，明確了紀檢監(jiān)察創(chuàng)新工作的實質(zhì)就是“早一步、深一拍、特一點”九個字，創(chuàng)新是在落實經(jīng)常性工作基礎上的提升，是解決實際問題方式、方法和對策的改進，是對工作中經(jīng)驗教訓的總結(jié)，是對不符合當前形勢的各種束縛的破除?！霸缫徊健保褪且龅健叭藷o我有”。雖然上級沒有部署，但能根據(jù)本地、本部門新情況、新問題、新矛盾，開展新工作、采取新措施，超前實施治理，推進問題解決和反腐倡廉工作深入，這就是創(chuàng)新。“深一拍”，就是要做到“人有我深”。一些常規(guī)工作大家都在做，但能針對工作中遇到的新情況、新問題，主動超前采取新辦法、新措施，推動工作深入，這也是創(chuàng)新。“特一點”，就是要做到“工作有特色”。這種特色不是“花架子”、不是“空口號”，而是反腐倡廉工作創(chuàng)新成果的結(jié)晶，是確保反腐倡廉工作取得實實在在工作成效、得到廣大群眾認同支持和上級領(lǐng)導肯定和推廣的“金字招牌”。一項工作，只有做到了成效顯著、群眾支持、上級肯定，才能真正算得上有特色、有創(chuàng)新。

二是調(diào)度督查實。縣紀委監(jiān)察局班子把創(chuàng)新工作擺上重要位置，做到“一把手”親自過問，成立了由縣紀委領(lǐng)導任組長的創(chuàng)新工作領(lǐng)導小組。結(jié)合年初工作任務分解，制定了特色創(chuàng)新工作項目實施方案，將確定的創(chuàng)新項目及任務目標、完成時序等，分解落實到縣紀委機關(guān)內(nèi)部各職能室和有關(guān)責任人。縣紀委常委會每月召開工作例會時，都將創(chuàng)新工作列入重要議題，切實解決創(chuàng)新工作中的問題，推進創(chuàng)新工作深入開展。為保證創(chuàng)新工作真正創(chuàng)特色、上水平，縣紀委領(lǐng)導加強了對創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)指導，制定出臺了創(chuàng)新工作考核評比辦法，推進了創(chuàng)新工作的制度化、規(guī)范化。

三是調(diào)查研究深。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。調(diào)查研究，說到底就是要“吃透上情”、“摸清下情”和“借鑒左右”。為保證創(chuàng)新工作重點突出、切合實際，縣紀委把調(diào)查研究作為推進工作創(chuàng)新的基礎性工作來抓，組成多個調(diào)研組分頭調(diào)研立項，通過召開座談會、發(fā)放征詢意見書等形式，對十余個創(chuàng)新課題進行篩選后，明確了干部作風整頓、在重點建設項目設立行政效能部、建立部門聯(lián)合處理信訪機制、加強廉政文化與瑤文化、紅色文化的有機融合等4個創(chuàng)新工作重點。通過深入調(diào)研，形成了比較切合實際的創(chuàng)新工作思路。

1．江華瑤文化歷史悠久，飽含廉政思想：江華是全國最大的瑤族自治縣，以盤王文化為主體的瑤文化是南嶺、甚至是全國民族歷史文化的核心。江華瑤文化飽含廉政思想：一是勤勞智慧、勇于創(chuàng)新的精神，二是艱苦奮斗、自強不息的精神；三是迎難而上、團結(jié)奮進的精神。

2．江華紅色文化內(nèi)容豐富，廉政思想深厚：江華是革命老區(qū)，早期黨史人物和紅軍長征、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭時期留下的歷史遺跡眾多，形成了燦爛奪目的紅色文化。紅色文化中廉政思想深厚：一是艱苦創(chuàng)業(yè)、敢為人先的精神，二是心憂天下、一心為民的精神，三是英勇奮斗、不怕犧牲的精神。

3．創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，加強瑤文化、紅色文化與廉政文化的融合。

一是把瑤文化和紅色文化資源轉(zhuǎn)化為生動活潑的廉政教育陣地。大力挖掘、有效整合瑤文化和紅色文化資源，打造勤政廉政教育陣地。2010年12月，縣紀委、縣委宣傳部、縣監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于把瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進”活動的通知》。把江華瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進”活動的重要內(nèi)容。修建了瑤族文化公園，建設了全世界最大的瑤族圖騰坊，在江華火車站站前廣場建好了全世界最大的瑤族銅鑄長鼓。氣勢恢宏的盤王殿修繕一新，政府出資建好了李啟漢烈士故居、陳為人烈士故居、江華同志故居等一批廉政文化教育基地，出版了《中國共產(chǎn)黨江華瑤族自治縣歷史》，評選“縣級黨史教育基地”并授牌，成立“神州瑤都紅色歷史文化研究中心”等。注重發(fā)揮瑤文化和紅色文化廉政思想的外在影響力，實現(xiàn)寓廉于學。通過舉辦瑤族長鼓舞大賽、參觀烈士故居等一系列活動，提高瑤文化和紅色文化廉政思想的滲透力和影響力。

二是把瑤文化和紅色文化成果轉(zhuǎn)化為廣大干部群眾喜聞樂見的精神文化享受。我們著眼廉政教育的最佳效果，不斷豐富拓展廉政文化建設的形式和內(nèi)容。大力開展瑤文化和紅色文化作品與文藝創(chuàng)作，形成了一批具有重要教育價值的精品成果，使廉政文化建設成果以生動形象的藝術(shù)形式貼近群眾。出版發(fā)行了《瑤都寶藏－江華文化遺產(chǎn)志》、《江華傳》等多部紅色著作；創(chuàng)作了榮獲湖南省“五個一工程”獎、亞廣聯(lián)金獎的《盤王之女》、《大瑤山放歌》，獲全國群星獎銀獎的《木龍歌》等優(yōu)秀民族音樂作品?？h財政拿出10萬元專項資金，重獎18名在傳承瑤文化方面有突出貢獻的人。全面開展瑤文化和紅色文化進機關(guān)、進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭、進農(nóng)村活動。把江華瑤文化、紅色文化進校園作為廉政文化“進校園”的重要內(nèi)容，一是把沱江鎮(zhèn)三小改為“為人小學”（以革命烈士陳為人命名），把碼市中心小學改為“啟漢小學”（以革命烈士李啟漢命名），把沱江鎮(zhèn)一小作為“校園瑤文化傳承基地”試點學校。采取“政府買單，群眾看戲”的方式，將《盤王大歌》等節(jié)目在全縣進行巡回演出。組織瑤文化宣傳隊在文化廣場演出40余場次，觀看群眾達3萬余人。以建黨90周年為契機，在全縣開展江華黨史知識競賽、紅色廉政文化書畫展、唱紅歌和瑤歌比賽等活動。通過這些形式，寓教于樂，營造濃厚的廉政文化氛圍。

三是把瑤文化和紅色文化廉政內(nèi)涵提升為江華全縣人民的時代精神。從盤王首創(chuàng)的耕山文化中提煉出來的艱苦奮斗、自強不息的精神，已成為中華農(nóng)耕文化重要組成部分，為繼承和發(fā)揚光大這種精神，我們堅持與時代精神相結(jié)合，把江華瑤文化和紅色文化的廉政內(nèi)涵不斷賦予新的時代精神，既突出艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、奉公為民等革命傳統(tǒng)精神，又提煉符合江華當前實際、凝聚江華人心的時代精神，形成了以“立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公、與時俱進、奮發(fā)趕超、富民強縣”為核心內(nèi)容的新時期江華精神。通過舉辦中國瑤族盤王節(jié)暨第三屆民族民間文化旅游節(jié)，吸引了來自全國各地萬余名瑤族民眾參與。通過舉行聲勢浩大、全民參與的瑤族長鼓舞大賽，將江華精神發(fā)揚光大，激勵江華廣大瑤族同胞和其他各民族同胞始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情、頑強拼搏的意志、樂于奉獻的品質(zhì)和奮勇爭先的斗志。

四是把瑤文化和紅色文化效應轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的理念，促進江華經(jīng)濟社會發(fā)展。我們把建設瑤文化和紅色文化，加強廉政教育所產(chǎn)生的積極效應更多地體現(xiàn)在工作實踐中，既用健康向上的先進廉政文化筑牢黨員干部的思想道德防線，又結(jié)合江華的實際，努力從體制上進行創(chuàng)新，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級基層組織黨風廉政建設，大力推行黨務政務公開，切實保障黨員干部和群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使清廉、務實、為民的要求成為各級黨組織和黨員干部的自覺行動，堅持執(zhí)政為民，帶頭干事創(chuàng)業(yè)，凝聚了發(fā)展合力，有力地促進了縣域經(jīng)濟社會又好又快和諧穩(wěn)定發(fā)展。

紀檢特色亮點工作匯報篇十五

紀檢監(jiān)察指的是黨的紀律檢查機關(guān)和政府的監(jiān)察部門行使的兩種職能。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

在學習領(lǐng)會《工作規(guī)劃》和市委黨風廉政建設責任制分解任務的基礎上，為貫徹落實好20_年度《工作規(guī)劃》和黨風廉政建設的工作任務，加強了懲防體系領(lǐng)導體系建設，完善懲防體系工作機制，全面落實懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制。

1、協(xié)助黨組推進懲防體系建設，責任主體得到落實。協(xié)助黨組在全面落實《工作規(guī)劃》和市委《實施方案》、《南通市懲治和預防腐敗體系基本框架》，在落實懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制中承擔著主體責任，對《實施方案》、懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制的落實，注重結(jié)合本局工作實際，進行認真研究，及時部署。今年又先后出臺了《20_年南通市水利系統(tǒng)黨風廉政建設工作要點》(通水利黨組[20_]9號文件)、《關(guān)于開展“加強黨性修養(yǎng)堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主教育的實施方案》(通水利黨組[20_]10號文件)、《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》(通水利黨組[20_]11號文件)，這些文件的出臺，確保了懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制的各項工作全面有序推進。

2、協(xié)助黨組分解落實責任，懲防體系工作得到全面落實。為了扎實推進懲治與預防腐敗體系工作，把各項工作落到實處，在建立黨風廉政建設機構(gòu)的基礎上做到分工明確，責任明確，職責明確，實行一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，紀檢組履行好協(xié)調(diào)職能。08年局領(lǐng)導班子調(diào)整時，對局黨風廉政建設領(lǐng)導機構(gòu)及時進行了調(diào)整，并對20_年度黨風廉政建設暨懲治和預防腐敗體系的各項工作進行分解落實，有力地促進了一把手負好總責。同時，黨組在年初對水利系統(tǒng)黨風廉政建設責任制進行分解，分管領(lǐng)導根據(jù)職責分工，按照“誰主管、誰負責”的要求，認真履行“一崗雙責”，承擔起分工職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制暨懲防體系工作任務的布置，監(jiān)督檢查。

3、懲防體系工作機制進一步完善。在懲防體系工作機制建設方面，第一，堅持和完善了黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，部門各負其責。結(jié)合水利部門工作的特點，梳理出28項工作任務，將其分解到領(lǐng)導班子成員和相關(guān)職能處室，將黨風廉政建設和業(yè)務工作一起布置，一起落實，一起檢查考核，確保懲防體系和黨風廉政建設工作得到落實。第二，堅持體制機制創(chuàng)新，在干部的提拔任用、水利工程招投標、行政審批、行政處罰等重大權(quán)力的行使上，堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察和群眾的監(jiān)督，積極探索新的制度體系。同時教育黨員干部嚴格遵守法紀，執(zhí)行制度，提高制度的執(zhí)行力。第三，加強對權(quán)力的監(jiān)督。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，重點加強對班子成員和直屬單位領(lǐng)導干部、人財物的管理使用、關(guān)鍵崗位等方面的監(jiān)督，開好民主生活會，提高民主生活的質(zhì)量推行政務、黨務公開，保證黨員行使民主權(quán)利。關(guān)口前移，做好預防。第四，做到有案必查，一查到底，決不手軟。

在推進懲防體系建設，貫徹落實《工作規(guī)劃》工作中，我們注重抓好構(gòu)建拒腐防變教育機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機制、工作推進機制、糾風工作長效管理機制，初步形成了具有南通水利特色的懲防腐敗體系。

2、構(gòu)建反腐倡廉制度體系，規(guī)范權(quán)力運行和黨員干部的行為。根據(jù)建立懲治與預防腐敗體系的要求，我們對20_年制訂的31項制度執(zhí)行情況進行調(diào)研，經(jīng)過認真梳理，對適合懲防腐敗體系、且執(zhí)行情況比較好的制度給予了保留，對部分有欠缺的制度進行修訂完善，通過局權(quán)力運行情況的排查，新增一部分權(quán)力運行的內(nèi)控制度，通水利黨組[20_]11號文件發(fā)出了《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》。對重新制訂和需要修訂完善的五個方面20項制度進行責任分解，落實到處室，并明確規(guī)定將制度建設完成情況作為年終考核的重要內(nèi)容。目前已完成10項制度，其它制度將在20_年推出，從而基本形成水利系統(tǒng)反腐倡廉制度體系。為規(guī)范權(quán)力運行和黨員干部的行為打下堅實的基礎。

3、構(gòu)建權(quán)力運行監(jiān)控機制，注重做好事中預防。積極探索，力求做好構(gòu)建權(quán)力運行監(jiān)控機制每個方面。第一充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察專職機構(gòu)的作用，提前介入局重大工程、工作、決策。重大權(quán)力的運行，得到了分權(quán)制約和集體討論，如對水政監(jiān)察案件的處理，原來辦案從調(diào)查到處罰，是由水政監(jiān)察支隊一家辦理的。今年根據(jù)權(quán)力運行監(jiān)控制約的要求作了重大調(diào)整，采取了水政監(jiān)察支隊主要負責案件的調(diào)查和認定，提出處罰建議;水政水資源處對案件進行審核，提出審核意見;最后由案件審理委員會集體討論決定。如今年對省水利廳移交的四條非法采砂船，就是采用了這種監(jiān)控制約程序，使權(quán)力運行更加公開透明。第二按照黨風廉政責任制的要求，通過分管局長負責對分管范圍內(nèi)行政權(quán)力運行情況，實行全面監(jiān)督和控制，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告、及時控制、及時整改糾正第三隨時對水利工程建設項目招投標等每個程序進行監(jiān)督。第四公開紀檢監(jiān)察的電話號碼，暢通監(jiān)督舉報途徑。第五通過召開座談會、聽取意見和建議，發(fā)征求意見表進行征求意見等形式，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。此外我們對下屬事業(yè)單位采取開展黨風廉政建設責任制檢查考核、財務檢查和審計等方法進行監(jiān)控。

4、構(gòu)建工作推進機制，營造積極向上氛圍。在懲治與預防腐敗體系工作推進機制方面，對懲治與預防腐敗體系工作任務進行分解落實，責任到人來實施，通過領(lǐng)導小組對懲治與預防腐敗體系工作的督查、督辦來推進。在制度建設方面的工作，協(xié)助黨組專門出臺了《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》文件，把制度建設任務分解落實落實到各處室，在制度辦理中，監(jiān)察室專門負責督查、督辦，各項制度初稿及時提交黨組會討論。

此外，運用監(jiān)督手段來推進中心工作方面，我們也進行了積極的探索。監(jiān)察室今年對拉動內(nèi)需工作、農(nóng)村安全飲水和農(nóng)村河道整治工作、節(jié)水型社(2020年個人工作總結(jié)暨工作計劃)會建設等3項工作進行專項督查，并形成督查報告，營造積極向上，爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，推動了各項工作的開展。

6、加強水利工程建設的管理與監(jiān)督，不插手水利工程項目招投標。

工程建設領(lǐng)域是腐敗的高發(fā)區(qū)，水利工程建設領(lǐng)域同樣是產(chǎn)生腐敗的高風險區(qū)。為確保水利工程安全、資金安全、干部安全我們加強水利工程建設的管理與監(jiān)督。第一水利工程建設項目，嚴格按程序辦理手續(xù)。第二嚴格執(zhí)行工程建設管理制度，進一步規(guī)范項目法人責任制、招標投標制、建設監(jiān)理制、合同管理制和竣工驗收制的實施辦法。第三強化對水利工程的招投標管理，嚴格公開披露招標信息，嚴格資格審查，嚴格執(zhí)行評標紀律、規(guī)范評標程序，加強評標的公正性。第四強化對水利工程全過程監(jiān)督，從水利建設工程從立項、審批、招投標、施工管理、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)，紀檢、監(jiān)察部門參與，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。第五嚴格執(zhí)行《南通市市場廉政準入暫行規(guī)定》，和開展廉政文化進工地活動，努力營造水利工程建設市場的廉政氛圍。

堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，完成了上級布置的黨風廉政規(guī)定動作，同時結(jié)合水利特點，開展了一些特色活動，把黨風廉政建設各項工作任務落到實處。

各單位注重結(jié)合單位實際，開展理想信念和廉政教育，做好教育防范工作。加強了制度建設，對權(quán)力行使建立了監(jiān)督制約機制。各直屬單位都相繼出臺了一些規(guī)范權(quán)力運行的制度，對用人、用錢、物質(zhì)管理和使用制訂了相應的監(jiān)督制約機制。黨務、所(處)務公開得到有效推進。工作計劃、總結(jié)、當前工作、重大事情、獎金福利分配等情況能夠公開，讓職工知曉。

2021年是全面實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，州糧食局紀檢監(jiān)察及黨風廉政工作在州紀委、州監(jiān)察局和局黨組的正確領(lǐng)導下，以“兩學一做”學習教育為契機，認真貫徹落實全州黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，緊緊圍繞局的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，較好的完成工作任務。

加強對黨風廉政責任分解的監(jiān)督。按照“誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設責任進行科學分解，明確各自的目標任務，工作標準。健全完善了黨風廉政建設責任制。按照黨組成員分工，于3月份制定了《湘西州糧食局20_年黨風廉政建設責任制分解》。

1、認真?zhèn)鬟_學習上級黨風廉政及反腐敗工作會議精神，組織學習《關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《黨章》。制做《中國共產(chǎn)黨廉潔自律組織》宣傳欄2個。

2.開展糾正“四風”監(jiān)督檢查專項活動。元旦、春節(jié)期間按要求開展糾正“四風”問題監(jiān)督檢查專題活動、認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”和州委“七條規(guī)定”精神，按時報送總結(jié)材料。

3、開展警示教育。組織全體干部職工及直屬單位黨員觀看錄像片《不可觸碰的底線》衡陽破壞選舉案，組織科級以上黨員參加了州紀委舉辦的“黨紀法規(guī)在我心中”警示巡講教育。認真執(zhí)行《黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜情況報告制度》。6月17日，局黨組書記、局長上《講政治、有信念是做好糧食工作的根本》廉政黨課。

4、加強對重大項目、重大資金使用、重要人事任免情況的監(jiān)管檢查。5月28日參加了局選調(diào)2名工作人員的面試工作。6月中旬，參與軍供、財務人員組成的督查組對危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金使用和項目實施進行督查，同時對軍糧差價補貼款專項資金使用和管理情況進行檢查。督查組對8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金是否按上級規(guī)定的維修范圍和內(nèi)容、施工安全和工程進度以及軍糧差價補貼款的使用、管理等情況進行了督查。通過聽取匯報、查財務賬和實地查看的形式，認真進行了軍糧專項資金的督查?？傮w來看，8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金基本做到了?？顚Ｓ?。

積極參加州紀委的相關(guān)會議和培訓。紀檢組長石松參加州紀委在北戴河舉辦的培訓班學習。同時紀檢監(jiān)察工作人員平常注重自學相關(guān)業(yè)務知識和法律法規(guī)。提高自身綜合素質(zhì)。配合、支持州紀委辦案，抽調(diào)兩人時間30天以上。較好的完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

按照上級要求，為深入貫徹落實州紀委《關(guān)于印發(fā)〈湘西自治州“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作方案〉的通知》(州紀〔2021〕6號)要求，結(jié)合我局工作實際，為確保整治工作有序開展，制定《自治州糧食局“糾四風、治陋習”專項整治工作方案》，成立了領(lǐng)導小組，明確了分工。重點整治當前黨員干部隊伍中存在的違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收受禮品禮金、涉賭涉毒、公私不分、為官不為、執(zhí)法不公八個方面突出問題。按方案要求我們從七個方面認真開展自查自糾，以明查暗訪形式多次進行抽查和檢查，總體情況是好的，沒有違規(guī)行為發(fā)生。按時上報自查自糾情況報告。

下半年工作安排。

(一)加強對“兩個責任”執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查，確保落實到位。監(jiān)督黨員干部按規(guī)定報送個人重大事項報告。

(二)繼續(xù)做好“糾四風、治陋習”專項整治監(jiān)督檢查工作。(12月底結(jié)束)。

(三)加強紀律作風監(jiān)督檢查。對局機關(guān)和下屬單位開展作風督察兩次一季度一次，并進行通報。

(四)加強對財務管理的監(jiān)督。三季度對局機關(guān)及獨立會計核二級單位財務收支、“三公”經(jīng)費開資情況進行專項檢查。

(五)四季度組織開展一次本單位中層干部述職述廉活動。

1.加強節(jié)假日期間領(lǐng)導干部的廉潔自律作風建設。在春節(jié)、清明、“五一”等節(jié)假日期間，開公司紀委組織開展了系列宣傳、教育工作，積極學習集團紀委相關(guān)文件精神，進一步加強了廣大黨員干部的廉潔自律意識，做到廉潔從業(yè)。

2.開展領(lǐng)導干部，特別是新任干部廉政約談工作。主要針對領(lǐng)導干部在理論學習、崗位履職、廉潔從業(yè)和作風建設方面進行談話，促進了公司廉政工作的開展。

3.組織召開公司2017年黨風廉政建設大會，與參會的子公司簽訂了黨風廉政建設責任書，并選聘出公司25名廉潔從業(yè)監(jiān)督員，進一步夯實了公司黨風廉政建設工作的隊伍建設。

4.經(jīng)過前期的認真準備和材料上報，公司效能監(jiān)察《中水利用項目》獲集團紀委批復立項，公司紀委將根據(jù)要求認真開展檢查、總結(jié)等工作。

一是部分領(lǐng)域存在監(jiān)督空白或監(jiān)督不到位的情況。由于人員配置及紀檢隊伍建設等方面原因，紀委在一些領(lǐng)域出現(xiàn)監(jiān)督缺位、空白，或者監(jiān)督不到位、標準不統(tǒng)一的情況。比如對部門或子公司實施“三重一大”集體決策制的監(jiān)督時，一定范圍內(nèi)、一定程度上存在監(jiān)督不到位的問題。今后將加強紀檢人員隊伍建設，不斷完善監(jiān)督制度，進一步提高紀委工作覆蓋面和監(jiān)督效果。

二是監(jiān)督檢查方式較為單一。雖然公司有廉潔從業(yè)員監(jiān)督制度，但是由于部分廉潔從業(yè)員的監(jiān)督意識不強等原因，不能很好地發(fā)揮監(jiān)督的效用。今后將加強對廉潔從業(yè)監(jiān)督員的培訓和引導，嘗試廉潔從業(yè)監(jiān)督員參加公司紀委例會，提高監(jiān)督員日常工作的監(jiān)督意識。

為搞好今年的紀檢監(jiān)察特色創(chuàng)新工作，我們主要采取了以下措施：一是安排部署早。年初，我們即召開縣紀委常委擴大會議，對今年的紀檢監(jiān)察創(chuàng)新工作進行安排部署，深入分析了反腐倡廉創(chuàng)新工作重要意義，明確了紀檢監(jiān)察創(chuàng)新工作的實質(zhì)就是“早一步、深一拍、特一點”九個字，創(chuàng)新是在落實經(jīng)常性工作基礎上的提升，是解決實際問題方式、方法和對策的改進，是對工作中經(jīng)驗教訓的總結(jié)，是對不符合當前形勢的各種束縛的破除?！霸缫徊健?，就是要做到“人無我有”。雖然上級沒有部署，但能根據(jù)本地、本部門新情況、新問題、新矛盾，開展新工作、采取新措施，超前實施治理，推進問題解決和反腐倡廉工作深入，這就是創(chuàng)新?！吧钜慌摹?，就是要做到“人有我深”。一些常規(guī)工作大家都在做，但能針對工作中遇到的新情況、新問題，主動超前采取新辦法、新措施，推動工作深入，這也是創(chuàng)新?！疤匾稽c”，就是要做到“工作有特色”。這種特色不是“花架子”、不是“空口號”，而是反腐倡廉工作創(chuàng)新成果的結(jié)晶，是確保反腐倡廉工作取得實實在在工作成效、得到廣大群眾認同支持和上級領(lǐng)導肯定和推廣的“金字招牌”。一項工作，只有做到了成效顯著、群眾支持、上級肯定，才能真正算得上有特色、有創(chuàng)新。

二是調(diào)度督查實?？h紀委監(jiān)察局班子把創(chuàng)新工作擺上重要位置，做到“一把手”親自過問，成立了由縣紀委領(lǐng)導任組長的創(chuàng)新工作領(lǐng)導小組。結(jié)合年初工作任務分解，制定了特色創(chuàng)新工作項目實施方案，將確定的創(chuàng)新項目及任務目標、完成時序等，分解落實到縣紀委機關(guān)內(nèi)部各職能室和有關(guān)責任人?？h紀委常委會每月召開工作例會時，都將創(chuàng)新工作列入重要議題，切實解決創(chuàng)新工作中的問題，推進創(chuàng)新工作深入開展。為保證創(chuàng)新工作真正創(chuàng)特色、上水平，縣紀委領(lǐng)導加強了對創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)指導，制定出臺了創(chuàng)新工作考核評比辦法，推進了創(chuàng)新工作的制度化、規(guī)范化。

三是調(diào)查研究深。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。調(diào)查研究，說到底就是要“吃透上情”、“摸清下情”和“借鑒左右”。為保證創(chuàng)新工作重點突出、切合實際，縣紀委把調(diào)查研究作為推進工作創(chuàng)新的基礎性工作來抓，組成多個調(diào)研組分頭調(diào)研立項，通過召開座談會、發(fā)放征詢意見書等形式，對十余個創(chuàng)新課題進行篩選后，明確了干部作風整頓、在重點建設項目設立行政效能部、建立部門聯(lián)合處理信訪機制、加強廉政文化與瑤文化、紅色文化的有機融合等4個創(chuàng)新工作重點。通過深入調(diào)研，形成了比較切合實際的創(chuàng)新工作思路。

1．江華瑤文化歷史悠久，飽含廉政思想：江華是全國最大的瑤族自治縣，以盤王文化為主體的瑤文化是南嶺、甚至是全國民族歷史文化的核心。江華瑤文化飽含廉政思想：一是勤勞智慧、勇于創(chuàng)新的精神，二是艱苦奮斗、自強不息的精神；三是迎難而上、團結(jié)奮進的精神。

2．江華紅色文化內(nèi)容豐富，廉政思想深厚：江華是革命老區(qū)，早期黨史人物和紅軍長征、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭時期留下的歷史遺跡眾多，形成了燦爛奪目的紅色文化。紅色文化中廉政思想深厚：一是艱苦創(chuàng)業(yè)、敢為人先的精神，二是心憂天下、一心為民的精神，三是英勇奮斗、不怕犧牲的精神。

3．創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，加強瑤文化、紅色文化與廉政文化的融合。

一是把瑤文化和紅色文化資源轉(zhuǎn)化為生動活潑的廉政教育陣地。大力挖掘、有效整合瑤文化和紅色文化資源，打造勤政廉政教育陣地。2010年12月，縣紀委、縣委宣傳部、縣監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于把瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進”活動的通知》。把江華瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進”活動的重要內(nèi)容。修建了瑤族文化公園，建設了全世界最大的瑤族圖騰坊，在江華火車站站前廣場建好了全世界最大的瑤族銅鑄長鼓。氣勢恢宏的盤王殿修繕一新，政府出資建好了李啟漢烈士故居、陳為人烈士故居、江華同志故居等一批廉政文化教育基地，出版了《中國共產(chǎn)黨江華瑤族自治縣歷史》，評選“縣級黨史教育基地”并授牌，成立“神州瑤都紅色歷史文化研究中心”等。注重發(fā)揮瑤文化和紅色文化廉政思想的外在影響力，實現(xiàn)寓廉于學。通過舉辦瑤族長鼓舞大賽、參觀烈士故居等一系列活動，提高瑤文化和紅色文化廉政思想的滲透力和影響力。

二是把瑤文化和紅色文化成果轉(zhuǎn)化為廣大干部群眾喜聞樂見的精神文化享受。我們著眼廉政教育的最佳效果，不斷豐富拓展廉政文化建設的形式和內(nèi)容。大力開展瑤文化和紅色文化作品與文藝創(chuàng)作，形成了一批具有重要教育價值的精品成果，使廉政文化建設成果以生動形象的藝術(shù)形式貼近群眾。出版發(fā)行了《瑤都寶藏－江華文化遺產(chǎn)志》、《江華傳》等多部紅色著作；創(chuàng)作了榮獲湖南省“五個一工程”獎、亞廣聯(lián)金獎的《盤王之女》、《大瑤山放歌》，獲全國群星獎銀獎的《木龍歌》等優(yōu)秀民族音樂作品?？h財政拿出10萬元專項資金，重獎18名在傳承瑤文化方面有突出貢獻的人。全面開展瑤文化和紅色文化進機關(guān)、進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭、進農(nóng)村活動。把江華瑤文化、紅色文化進校園作為廉政文化“進校園”的重要內(nèi)容，一是把沱江鎮(zhèn)三小改為“為人小學”（以革命烈士陳為人命名），把碼市中心小學改為“啟漢小學”（以革命烈士李啟漢命名），把沱江鎮(zhèn)一小作為“校園瑤文化傳承基地”試點學校。采取“政府買單，群眾看戲”的方式，將《盤王大歌》等節(jié)目在全縣進行巡回演出。組織瑤文化宣傳隊在文化廣場演出40余場次，觀看群眾達3萬余人。以建黨90周年為契機，在全縣開展江華黨史知識競賽、紅色廉政文化書畫展、唱紅歌和瑤歌比賽等活動。通過這些形式，寓教于樂，營造濃厚的廉政文化氛圍。

三是把瑤文化和紅色文化廉政內(nèi)涵提升為江華全縣人民的時代精神。從盤王首創(chuàng)的耕山文化中提煉出來的艱苦奮斗、自強不息的精神，已成為中華農(nóng)耕文化重要組成部分，為繼承和發(fā)揚光大這種精神，我們堅持與時代精神相結(jié)合，把江華瑤文化和紅色文化的廉政內(nèi)涵不斷賦予新的時代精神，既突出艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、奉公為民等革命傳統(tǒng)精神，又提煉符合江華當前實際、凝聚江華人心的時代精神，形成了以“立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公、與時俱進、奮發(fā)趕超、富民強縣”為核心內(nèi)容的新時期江華精神。通過舉辦中國瑤族盤王節(jié)暨第三屆民族民間文化旅游節(jié)，吸引了來自全國各地萬余名瑤族民眾參與。通過舉行聲勢浩大、全民參與的瑤族長鼓舞大賽，將江華精神發(fā)揚光大，激勵江華廣大瑤族同胞和其他各民族同胞始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情、頑強拼搏的意志、樂于奉獻的品質(zhì)和奮勇爭先的斗志。

四是把瑤文化和紅色文化效應轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的理念，促進江華經(jīng)濟社會發(fā)展。我們把建設瑤文化和紅色文化，加強廉政教育所產(chǎn)生的積極效應更多地體現(xiàn)在工作實踐中，既用健康向上的先進廉政文化筑牢黨員干部的思想道德防線，又結(jié)合江華的實際，努力從體制上進行創(chuàng)新，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級基層組織黨風廉政建設，大力推行黨務政務公開，切實保障黨員干部和群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使清廉、務實、為民的要求成為各級黨組織和黨員干部的自覺行動，堅持執(zhí)政為民，帶頭干事創(chuàng)業(yè)，凝聚了發(fā)展合力，有力地促進了縣域經(jīng)濟社會又好又快和諧穩(wěn)定發(fā)展。

今年以來，縣紀委干部管理室在縣紀委、監(jiān)察局和市紀委、監(jiān)察局的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞建設高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍的總體目標，不斷強化干部管理工作，增強服務和參謀意識，及時研究情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作，為深入推進全縣黨風廉政建設和反腐敗工作提供了堅強的組織保障。

1、圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆工作。按照中、省、市紀委《關(guān)于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆工作的通知》要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆工作進行了安排部署，印發(fā)了__縣《關(guān)于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆工作的通知》，并與組織部進行溝通協(xié)調(diào)，嚴格把關(guān)，圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的換屆工作。

2、加強紀檢監(jiān)察干部日常監(jiān)督管理。為進一步加強紀檢監(jiān)察機關(guān)作風建設，嚴明紀律，促進機關(guān)工作人員在執(zhí)行公務時正確履行職責，樹立紀檢監(jiān)察機關(guān)及其工作人員的良好形象，按照《關(guān)于機關(guān)工作人員執(zhí)行公務的若干規(guī)定(試行)》的要求，制定下發(fā)了《機關(guān)工作人員執(zhí)行公務備案表》，嚴格按照相關(guān)要求、程序執(zhí)行查辦案件、專項檢查等公務。

3、認真組織參加全市紀檢監(jiān)察崗位技能競賽。嚴格按照市紀委要求，經(jīng)過層層篩選，擇優(yōu)選拔，5月份參加了全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)崗位技能知識競賽，并取得了優(yōu)異的成績。

4、圓滿完成我縣紀委換屆工作。按照市紀委換屆工作的總體安排，配合市紀委換屆指導組和縣委組織部完成了我縣紀委換屆工作。

5、指導派出機構(gòu)正確履行職責。根據(jù)__縣《紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)改革的實施方案》和《紀工委、監(jiān)察分局工作運行實施細則》，紀工委、監(jiān)察分局于__年_月上旬至_月底，分別對_個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、_個縣直部門的領(lǐng)導班子及其領(lǐng)導干部開展了專項巡查和駐部門巡查工作。根據(jù)工作安排，印發(fā)了《__縣紀委、監(jiān)察局__年專項巡查方案》、《__縣紀委、監(jiān)察局關(guān)于紀工委、監(jiān)察分局駐鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直部門巡查工作實施方案》、《__縣紀委、監(jiān)察局關(guān)于進一步加強紀工委、監(jiān)察分局對轄管鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門及聯(lián)系單位執(zhí)行日常報告制度的意見》、《__縣紀委、監(jiān)察局關(guān)于進一步加強紀工委、監(jiān)察分局列席轄管鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門和聯(lián)系單位會議的意見》等相關(guān)文件，進一步發(fā)揮了紀工委、監(jiān)察分局職能作用。

6、深入推進素質(zhì)工程建設。認真組織參加全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)持證上崗考試工作，嚴格按照市紀委要求，組織包括各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委書記、紀委委員在內(nèi)的共計__人參加考試。

按照市紀委《關(guān)于進一步深入推進中紀發(fā)〔20_〕9號、10號文件貫徹落實工作的通知》要求，認真開展自查，逐一按照兩個文件的要求，認真整改完善，并對整體工作開展情況進行了深入總結(jié)。

明年工作安排：

1、組織好機關(guān)、紀工委、監(jiān)察分局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部教育培訓工作。

2、對紀檢監(jiān)察干部執(zhí)行公務情況進行走訪調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的違紀或不廉潔行為及時予以糾正。

3、指導紀工委、監(jiān)察分局完善運行機制，確保派駐機構(gòu)正確履行職責，充分發(fā)揮作用，配合做好2014年巡查工作，加大巡查力度。

4、積極組織紀委_的相關(guān)事項，上報市紀委干部監(jiān)督管理室。

5、繼續(xù)抓好中紀發(fā)【20__】9號、10號文件的貫徹落實。

我局紀檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20_—20_年工作規(guī)劃》和市委《實施方案》、《南通市懲治和預防腐敗體系基本框架》的要求，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，協(xié)助黨組扎實推進具有水利特色的懲治和預防腐敗體系建設，現(xiàn)將紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、建立健全懲防體系領(lǐng)導體系，完善懲防體系工作機制。在學習領(lǐng)會《工作規(guī)劃》和市委黨風廉政建設責任制分解任務的基礎上，為貫徹落實好20_年度《工作規(guī)劃》和黨風廉政建設的工作任務，加強了懲防體系領(lǐng)導體系建設，完善懲防體系工作機制，全面落實懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制。

1、協(xié)助黨組推進懲防體系建設，責任主體得到落實。協(xié)助黨組在全面落實《工作規(guī)劃》和市委《實施方案》、《南通市懲治和預防腐敗體系基本框架》，在落實懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制中承擔著主體責任，對《實施方案》、懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制的落實，注重結(jié)合本局工作實際，進行認真研究，及時部署。今年又先后出臺了《20_年南通市水利系統(tǒng)黨風廉政建設工作要點》(通水利黨組[20_]9號文件)、《關(guān)于開展“加強黨性修養(yǎng)堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主教育的實施方案》(通水利黨組[20_]10號文件)、《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》(通水利黨組[20_]11號文件)，這些文件的出臺，確保了懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制的各項工作全面有序推進。

2、協(xié)助黨組分解落實責任，懲防體系工作得到全面落實。為了扎實推進懲治與預防腐敗體系工作，把各項工作落到實處，在建立黨風廉政建設機構(gòu)的基礎上做到分工明確，責任明確，職責明確，實行一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，紀檢組履行好協(xié)調(diào)職能。08年局領(lǐng)導班子調(diào)整時，對局黨風廉政建設領(lǐng)導機構(gòu)及時進行了調(diào)整，并對20_年度黨風廉政建設暨懲治和預防腐敗體系的各項工作進行分解落實，有力地促進了一把手負好總責。同時，黨組在年初對水利系統(tǒng)黨風廉政建設責任制進行分解，分管領(lǐng)導根據(jù)職責分工，按照“誰主管、誰負責”的要求，認真履行“一崗雙責”，承擔起分工職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制暨懲防體系工作任務的布置，監(jiān)督檢查。

3、懲防體系工作機制進一步完善。在懲防體系工作機制建設方面，第一，堅持和完善了黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，部門各負其責。結(jié)合水利部門工作的特點，梳理出28項工作任務，將其分解到領(lǐng)導班子成員和相關(guān)職能處室，將黨風廉政建設和業(yè)務工作一起布置，一起落實，一起檢查考核，確保懲防體系和黨風廉政建設工作得到落實。第二，堅持體制機制創(chuàng)新，在干部的提拔任用、水利工程招投標、行政審批、行政處罰等重大權(quán)力的行使上，堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察和群眾的監(jiān)督，積極探索新的制度體系。同時教育黨員干部嚴格遵守法紀，執(zhí)行制度，提高制度的執(zhí)行力。第三，加強對權(quán)力的監(jiān)督。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，重點加強對班子成員和直屬單位領(lǐng)導干部、人財物的管理使用、關(guān)鍵崗位等方面的監(jiān)督，開好民主生活會，提高民主生活的質(zhì)量推行政務、黨務公開，保證黨員行使民主權(quán)利。關(guān)口前移，做好預防。第四，做到有案必查，一查到底，決不手軟。

二、全面貫徹落實《工作規(guī)劃》，積極推進懲防體系建設。在推進懲防體系建設，貫徹落實《工作規(guī)劃》工作中，我們注重抓好構(gòu)建拒腐防變教育機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機制、工作推進機制、糾風工作長效管理機制，初步形成了具有南通水利特色的懲防腐敗體系。

2、構(gòu)建反腐倡廉制度體系，規(guī)范權(quán)力運行和黨員干部的行為。根據(jù)建立懲治與預防腐敗體系的要求，我們對20_年制訂的31項制度執(zhí)行情況進行調(diào)研，經(jīng)過認真梳理，對適合懲防腐敗體系、且執(zhí)行情況比較好的制度給予了保留，對部分有欠缺的制度進行修訂完善，通過局權(quán)力運行情況的排查，新增一部分權(quán)力運行的內(nèi)控制度，通水利黨組[20_]11號文件發(fā)出了《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》。對重新制訂和需要修訂完善的五個方面20項制度進行責任分解，落實到處室，并明確規(guī)定將制度建設完成情況作為年終考核的重要內(nèi)容。目前已完成10項制度，其它制度將在20_年推出，從而基本形成水利系統(tǒng)反腐倡廉制度體系。為規(guī)范權(quán)力運行和黨員干部的行為打下堅實的基礎。

3、構(gòu)建權(quán)力運行監(jiān)控機制，注重做好事中預防。積極探索，力求做好構(gòu)建權(quán)力運行監(jiān)控機制每個方面。第一充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察專職機構(gòu)的作用，提前介入局重大工程、工作、決策。重大權(quán)力的運行，得到了分權(quán)制約和集體討論，如對水政監(jiān)察案件的處理，原來辦案從調(diào)查到處罰，是由水政監(jiān)察支隊一家辦理的。今年根據(jù)權(quán)力運行監(jiān)控制約的要求作了重大調(diào)整，采取了水政監(jiān)察支隊主要負責案件的調(diào)查和認定，提出處罰建議;水政水資源處對案件進行審核，提出審核意見;最后由案件審理委員會集體討論決定。如今年對省水利廳移交的四條非法采砂船，就是采用了這種監(jiān)控制約程序，使權(quán)力運行更加公開透明。第二按照黨風廉政責任制的要求，通過分管局長負責對分管范圍內(nèi)行政權(quán)力運行情況，實行全面監(jiān)督和控制，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告、及時控制、及時整改糾正第三隨時對水利工程建設項目招投標等每個程序進行監(jiān)督。第四公開紀檢監(jiān)察的電話號碼，暢通監(jiān)督舉報途徑。第五通過召開座談會、聽取意見和建議，發(fā)征求意見表進行征求意見等形式，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。此外我們對下屬事業(yè)單位采取開展黨風廉政建設責任制檢查考核、財務檢查和審計等方法進行監(jiān)控。

4、構(gòu)建工作推進機制，營造積極向上氛圍。在懲治與預防腐敗體系工作推進機制方面，對懲治與預防腐敗體系工作任務進行分解落實，責任到人來實施，通過領(lǐng)導小組對懲治與預防腐敗體系工作的督查、督辦來推進。在制度建設方面的工作，協(xié)助黨組專門出臺了《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》文件，把制度建設任務分解落實落實到各處室，在制度辦理中，監(jiān)察室專門負責督查、督辦，各項制度初稿及時提交黨組會討論。

此外，運用監(jiān)督手段來推進中心工作方面，我們也進行了積極的探索。監(jiān)察室今年對拉動內(nèi)需工作、農(nóng)村安全飲水和農(nóng)村河道整治工作、節(jié)水型社(2020年個人工作總結(jié)暨工作計劃)會建設等3項工作進行專項督查，并形成督查報告，營造積極向上，爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，推動了各項工作的開展。

6、加強水利工程建設的管理與監(jiān)督，不插手水利工程項目招投標。

工程建設領(lǐng)域是腐敗的高發(fā)區(qū)，水利工程建設領(lǐng)域同樣是產(chǎn)生腐敗的高風險區(qū)。為確保水利工程安全、資金安全、干部安全我們加強水利工程建設的管理與監(jiān)督。第一水利工程建設項目，嚴格按程序辦理手續(xù)。第二嚴格執(zhí)行工程建設管理制度，進一步規(guī)范項目法人責任制、招標投標制、建設監(jiān)理制、合同管理制和竣工驗收制的實施辦法。第三強化對水利工程的招投標管理，嚴格公開披露招標信息，嚴格資格審查，嚴格執(zhí)行評標紀律、規(guī)范評標程序，加強評標的公正性。第四強化對水利工程全過程監(jiān)督，從水利建設工程從立項、審批、招投標、施工管理、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)，紀檢、監(jiān)察部門參與，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。第五嚴格執(zhí)行《南通市市場廉政準入暫行規(guī)定》，和開展廉政文化進工地活動，努力營造水利工程建設市場的廉政氛圍。

三、堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，落實黨風廉政建設各項工作任務2020最新紀檢監(jiān)察工作總結(jié)工作總結(jié)。堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，完成了上級布置的黨風廉政規(guī)定動作，同時結(jié)合水利特點，開展了一些特色活動，把黨風廉政建設各項工作任務落到實處。

各單位注重結(jié)合單位實際，開展理想信念和廉政教育，做好教育防范工作。加強了制度建設，對權(quán)力行使建立了監(jiān)督制約機制。各直屬單位都相繼出臺了一些規(guī)范權(quán)力運行的制度，對用人、用錢、物質(zhì)管理和使用制訂了相應的監(jiān)督制約機制。黨務、所(處)務公開得到有效推進。工作計劃、總結(jié)、當前工作、重大事情、獎金福利分配等情況能夠公開，讓職工知曉。

1.加強節(jié)假日期間領(lǐng)導干部的廉潔自律作風建設。在春節(jié)、清明、“五一”等節(jié)假日期間，開公司紀委組織開展了系列宣傳、教育工作，積極學習集團紀委相關(guān)文件精神，進一步加強了廣大黨員干部的廉潔自律意識，做到廉潔從業(yè)。

2.開展領(lǐng)導干部，特別是新任干部廉政約談工作。主要針對領(lǐng)導干部在理論學習、崗位履職、廉潔從業(yè)和作風建設方面進行談話，促進了公司廉政工作的開展。

3.組織召開公司20xx年黨風廉政建設大會，與參會的子公司簽訂了黨風廉政建設責任書，并選聘出公司25名廉潔從業(yè)監(jiān)督員，進一步夯實了公司黨風廉政建設工作的隊伍建設。

4.經(jīng)過前期的認真準備和材料上報，公司效能監(jiān)察《中水利用項目》獲集團紀委批復立項，公司紀委將根據(jù)要求認真開展檢查、總結(jié)等工作。

一是部分領(lǐng)域存在監(jiān)督空白或監(jiān)督不到位的情況。由于人員配置及紀檢隊伍建設等方面原因，紀委在一些領(lǐng)域出現(xiàn)監(jiān)督缺位、空白，或者監(jiān)督不到位、標準不統(tǒng)一的情況。比如對部門或子公司實施“三重一大”集體決策制的監(jiān)督時，一定范圍內(nèi)、一定程度上存在監(jiān)督不到位的問題。今后將加強紀檢人員隊伍建設，不斷完善監(jiān)督制度，進一步提高紀委工作覆蓋面和監(jiān)督效果。

二是監(jiān)督檢查方式較為單一。雖然公司有廉潔從業(yè)員監(jiān)督制度，但是由于部分廉潔從業(yè)員的監(jiān)督意識不強等原因，不能很好地發(fā)揮監(jiān)督的效用。今后將加強對廉潔從業(yè)監(jiān)督員的培訓和引導，嘗試廉潔從業(yè)監(jiān)督員參加公司紀委例會，提高監(jiān)督員日常工作的監(jiān)督意識。

今年以來，鼓樓區(qū)紀委、監(jiān)察局在區(qū)委、區(qū)政府和市紀委的領(lǐng)導下，圍繞主責主業(yè)，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，推進全區(qū)黨風廉政建設取得新成效。

區(qū)紀委主動協(xié)助區(qū)委履行黨風廉政建設主體責任，同時認真履行監(jiān)督責任，促進“兩個責任”有效落實，助推全面從嚴治黨向基層延伸。一是明晰責任清單。認真落實省委“五抓五看”要求，配合區(qū)委對“兩個責任”內(nèi)容進行梳理，制定《鼓樓區(qū)落實黨風廉政建設“兩個責任”清單》，明晰區(qū)委領(lǐng)導班子、區(qū)委主要負責人、區(qū)委領(lǐng)導班子其他成員和區(qū)紀委承擔的責任，并督促全區(qū)10個街鎮(zhèn)、20個區(qū)政府工作部門結(jié)合實際制定“兩個責任”清單。二是強化責任考核。協(xié)助區(qū)委開展20_年度黨風廉政建設責任制檢查，由區(qū)委帶隊，組成10個考核組，對10個街鎮(zhèn)和10個區(qū)直部門落實兩個責任情況進行重點考核，對考核排名靠后的2個單位負責人進行廉政責任談話。開展街鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導向區(qū)紀委全會述廉述責工作，組織區(qū)紀委委員評議述廉述責情況。分析責任制考核工作程序、考核內(nèi)容中存在的不足之處，研究制定20_年度責任制檢查考核評分細則，力求考核辦法科學化。三是堅持問題導向。針對省對市、市對區(qū)責任制考核“問題清單”，制定整改方案，明確責任單位、責任領(lǐng)導和整改期限，加強督查督辦，確保逐項整改落實。針對黨風廉政建設責任制考核和平常督查發(fā)現(xiàn)的51個問題，列出清單，逐條提出整改意見建議，督促各單位限期抓好整改落實并反饋整改情況。同時強化問責，今年1—9月，對6名落實兩個責任不力的領(lǐng)導干部實施黨風廉政建設責任追究，以問責推動責任落實。

按照監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”要求，運用批評教育、黨紀輕處分和組織處理、重處分和重大職務調(diào)整及嚴重違紀涉嫌違法立案審查等方式，開展監(jiān)督執(zhí)紀工作。一是加大信訪初核力度。落實信訪舉報“零暫存”工作要求，準確運用市紀委信訪件分流及跟蹤管理系統(tǒng)，對信訪舉辦件即時簽收、逐件處置，做到辦理全部覆蓋、狀態(tài)實時跟蹤、逾期多方督辦。今年1—9月，區(qū)紀委共受理檢控類初信初訪71件，初步核實62件，談話函詢9件，查實問題14件，查實率23.33%，轉(zhuǎn)立案13件，批評教育1件，實現(xiàn)了“零暫存”。二是保持懲腐高壓態(tài)勢。圍繞黨員干部廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題，集中查處黨員干部違反中央八項規(guī)定精神和基層腐敗問題，重點查處黨的后不收手、不收斂、頂風違紀行為。今年1—9月，新立案件19件，比去年同期增加1件，其中，鄉(xiāng)科級干部3件，同比增加2件，經(jīng)濟大案7件，比去年同期同比持平。其中，溫泉小學教導主任馬艷霞利用職便受賄、安泰街道多家下屬企業(yè)違反中央八項規(guī)定精神，區(qū)數(shù)字辦下屬企業(yè)區(qū)數(shù)據(jù)信息服務中心干部職務侵占、違反廉潔紀律等典型案件的查處，起到震懾作用。三是把握運用“四種形態(tài)”。轉(zhuǎn)變理念，改進方式，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是立足抓早抓小，對黨員干部一般性、苗頭性和輕微違紀問題，按照干部管理權(quán)限，進行談話提醒、教育誡勉，把問題消除在破紀之初、違法之前。今年1—9月，開展廉政談話函詢32人，給予輕處分10人、組織(適當)處理7人、重處分1人，輕處分和組織(適當)處理占98%。

按照“經(jīng)常抓、深入抓、持久抓”的要求，寸土不讓，弛而不息糾“四風”，促進中央八項規(guī)定精神落地生根。一是持續(xù)加大督查力度。健全常態(tài)化督查機制，會同區(qū)財政局、區(qū)審計局、區(qū)機關(guān)事務管理中心，成立4個督查組，持續(xù)對全區(qū)各單位落實中央八項規(guī)定精神情況進行7輪日常督查，防止“四風”反彈。抓住元旦春節(jié)、清明、五一端午、中秋國慶等重要時間節(jié)點，開展6輪次明察暗訪，重點督查治理公款送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、利用婚喪喜慶斂財?shù)取肮?jié)日病”。二是大力督促部門履職。按照省紀委“1+x”督查工作的要求，制定《關(guān)于開展“虛假名義違規(guī)報銷”問題專項整治工作方案》，轉(zhuǎn)發(fā)市紀委《20_年中秋國慶期間廉潔紀律集中督查工作細化方案》，督促區(qū)財政局、審計局、人社局等10個職能部門根據(jù)各自在落實中央八項規(guī)定精神中擔負的職責開展監(jiān)督檢查。中秋國慶期間，區(qū)相關(guān)職能部門共檢查了67家單位，發(fā)現(xiàn)問題線索及時移送區(qū)紀委，區(qū)紀委以下發(fā)“問題清單”的方式進一步調(diào)查核實。三是公開曝光違規(guī)行為。開展典型問題集中通報、重點類型專題通報、問責案例專門通報。今年1—9月，查處違反中央八項規(guī)定精神問題11起，處理違規(guī)直接責任人11名，其中給予黨政紀處分7人，辭退4人。通報違反中央八項規(guī)定精神典型問題9期，轉(zhuǎn)發(fā)省、市有關(guān)通報4期。核查上級紀委轉(zhuǎn)辦的8條疑似違規(guī)問題線索。此外，出臺《關(guān)于嚴明紀律推進重大項目建設順利實施的通知》、《關(guān)于為推進福州市重大項目“抓征遷、促落實”百日攻堅行動提供紀律保障的工作措施》，圍繞百日攻堅行動強化紀律宣傳和紀律督查，為百日攻堅行動提供紀律支持。

發(fā)揮我區(qū)地域優(yōu)勢，充分利用各種載體，強化廉政宣傳教育和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態(tài)。

一是在“創(chuàng)廉”上下功夫。充分挖掘三坊七巷歷史人物勤政廉政家風家訓文化資源，編篡勤廉人物家風家訓集，匯集近30位名人家風家訓和勤廉故事;依托三坊七巷名人家風家訓館開展形式多樣的家風教育活動，自開館以來，接受教育的干部群眾達10萬人次;以“九嚴禁、兩堅持”廉潔紀律要求為素材，組織人員創(chuàng)作12幅漫畫;以“清風揚正氣、廉潔過新年”為主題，邀請20多位書法家創(chuàng)作68幅廉潔春聯(lián)。

二是在“觀廉”上下功夫。準確把握節(jié)假日等重要時間節(jié)點，廣泛開展廉政宣傳活動，如今年春節(jié)期間，利用全區(qū)140多面公眾廣告屏和led顯示屏播放廉政漫畫，在溫泉公園、五一廣場等地展覽廉政漫畫和廉潔春聯(lián)，舉行廉政謎語競猜活動，邀請廣大干部群眾參加，活動為期1個月，參觀及受教育人次達2000多人。三是在“培廉”上下功夫。深化廉政文化建設“一街鎮(zhèn)一特色”活動，鞏固“于山廉政聊吧”、“西湖文化圈”等特色品牌;培育廉政文化示范點，授予鼓樓第一中心小學、區(qū)檢察院、福嶼社區(qū)等13個單位為示范基地，要求各示范單位結(jié)合各自特色和優(yōu)勢資源，因地制宜打造廉政文化品牌，帶動全區(qū)廉政文化建設“六進”活動，推動形成風清氣正的政治生態(tài)。出臺《鼓樓區(qū)關(guān)于深化廉政文化進社區(qū)推行“3+1”模式建設實施方案》，發(fā)揮社區(qū)在傳播廉政文化中的基礎性作用，圍繞陣地、載體、機制、品牌四個方面，開展廉政文化活動，實現(xiàn)“3+1”即“陣地建設、載體建設、機制建設”和“一居一品牌”，不斷擴大廉政文化的影響力和覆蓋面。

按照中央紀委“三轉(zhuǎn)”要求，堅持嚴管就是厚愛，加強自身建設，強化內(nèi)部監(jiān)督，努力做到“自身硬”。一是積極轉(zhuǎn)職能。落實三個提名考察辦法，配合區(qū)委做好紀委換屆工作，合理配置區(qū)紀委領(lǐng)導班子，優(yōu)化區(qū)紀委委員結(jié)構(gòu);完成區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)設機構(gòu)調(diào)整改革，改革后，設7個內(nèi)設機構(gòu)，執(zhí)紀監(jiān)督部門占內(nèi)設機構(gòu)總數(shù)71.4%，執(zhí)紀監(jiān)督人員占編制數(shù)75%;規(guī)范紀(工)委書記和紀檢組長工作分工，促進基層紀檢干部集中精力抓好主業(yè)。二是努力轉(zhuǎn)作風。以“兩學一做”學習教育為契機，舉辦“錘煉黨性修養(yǎng)、做合格紀檢干部”黨課，組織紀檢監(jiān)察干部參觀王荷波生平事跡展，學習王荷波同志忠誠履職先進事跡，組織紀檢監(jiān)察女干部到三坊七巷名人家風家訓館接受教育，倡導紀檢監(jiān)察女干部帶頭成為家庭、社會的“廉潔使者”;開展紀檢監(jiān)察干部借貸、出借資金和融資擔保專項清理，全區(qū)110名紀檢監(jiān)察干部參與清理;出臺區(qū)紀委關(guān)于在一線考察干部工作的實施辦法，堅持季度考察制，圍繞忠誠、干凈、擔當三個方面，對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部在一線工作情況進行考察，促進紀檢監(jiān)察干部履職盡責。三是逐步轉(zhuǎn)方式。主動適應“把紀律挺在前面”、監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”等要求，探索改進監(jiān)督執(zhí)紀方式方法。召開紀(工)委書記和紀檢組長工作座談會，加強業(yè)務交流，引導基層紀檢干部改進工作方式。建好區(qū)紀檢監(jiān)察網(wǎng)站，用好“清風福州”微信公眾號，通過現(xiàn)代信息化手段，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀科技化水平。

1.加強節(jié)假日期間領(lǐng)導干部的廉潔自律作風建設。在春節(jié)、清明、“五一”等節(jié)假日期間，開公司紀委組織開展了系列宣傳、教育工作，積極學習集團紀委相關(guān)文件精神，進一步加強了廣大黨員干部的廉潔自律意識，做到廉潔從業(yè)。

2.開展領(lǐng)導干部，特別是新任干部廉政約談工作。主要針對領(lǐng)導干部在理論學習、崗位履職、廉潔從業(yè)和作風建設方面進行談話，促進了公司廉政工作的開展。

3.組織召開公司2017年黨風廉政建設大會，與參會的子公司簽訂了黨風廉政建設責任書，并選聘出公司25名廉潔從業(yè)監(jiān)督員，進一步夯實了公司黨風廉政建設工作的隊伍建設。

4.經(jīng)過前期的認真準備和材料上報，公司效能監(jiān)察《中水利用項目》獲集團紀委批復立項，公司紀委將根據(jù)要求認真開展檢查、總結(jié)等工作。

一是部分領(lǐng)域存在監(jiān)督空白或監(jiān)督不到位的情況。由于人員配置及紀檢隊伍建設等方面原因，紀委在一些領(lǐng)域出現(xiàn)監(jiān)督缺位、空白，或者監(jiān)督不到位、標準不統(tǒng)一的情況。比如對部門或子公司實施“三重一大”集體決策制的監(jiān)督時，一定范圍內(nèi)、一定程度上存在監(jiān)督不到位的問題。今后將加強紀檢人員隊伍建設，不斷完善監(jiān)督制度，進一步提高紀委工作覆蓋面和監(jiān)督效果。

二是監(jiān)督檢查方式較為單一。雖然公司有廉潔從業(yè)員監(jiān)督制度，但是由于部分廉潔從業(yè)員的監(jiān)督意識不強等原因，不能很好地發(fā)揮監(jiān)督的效用。今后將加強對廉潔從業(yè)監(jiān)督員的培訓和引導，嘗試廉潔從業(yè)監(jiān)督員參加公司紀委例會，提高監(jiān)督員日常工作的監(jiān)督意識。

紀檢特色亮點工作匯報篇十六

近年來，市x局以加強黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握“x、x”主題教育總要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推進“五強創(chuàng)示范”，全面提升機關(guān)黨建高質(zhì)量。

一、建強支部，實現(xiàn)組織生活流程規(guī)范化。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

總結(jié)。

提煉x個特色支部工作法，扎實開展“每月一星”評選，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

二是嚴明責任機制。采取“評估自查”“交叉互查”“督辦檢查”等方式，完善黨建日常檢查、季度通報、年終考核機制，建立“四個專項整治”活動x類x項問題清單，開展“回頭看”行動，倒逼基層黨組織種好黨建“責任田”，推進全面從嚴治黨向基層延伸。

三是嚴肅政治生活。細化支部主題黨日活動、談心談話流程，認真開展民主評議黨員活動，扎實召開政治巡察專題民主生活會、“擔當有為、爭先創(chuàng)優(yōu)”專題組織生活會，黨組班子成員認真過好雙重組織生活，常態(tài)化開展批評與自我批評。

二、建好陣地，實現(xiàn)基層活動場所標準化。以“六室一堂”為重點，全面推進基層場所標準化建設。

一是加強規(guī)范管理。制定堂室管理制度，將黨內(nèi)重要法規(guī)制度和應知應會上墻；

嚴格使用計劃報批，促進基層黨組織活動經(jīng)?；⒅贫然?。

二是加強基礎建設。突出學習特色，分樓層設置黨建、廉政、業(yè)務、藝術(shù)等文化長廊；

統(tǒng)一場所標識，設置黨務政務公開欄、承諾踐諾公示欄、學習交流宣傳欄，夯實硬件基礎。

三是加強功能實效。組織室內(nèi)宣教活動，定期開展“三會一課”等，發(fā)揮“一室多用”功能，確保黨員干部學習有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。

三、

建硬平臺，實現(xiàn)黨員教育管理信息化。順應數(shù)字化發(fā)展趨勢，運用信息化手段推進黨員教育管理。

一是建立黨員數(shù)據(jù)庫。以全國黨員管理信息系統(tǒng)為載體，建立健全黨員信息庫，通過現(xiàn)場登記、電話聯(lián)系、社保查詢、公安檢索等方法，采集登記x名流動黨員數(shù)據(jù)信息，納入組織管理。

二是建立信息平臺。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，清理整合“兩微一端”，建立黨建紀檢創(chuàng)文群團工作qq群，注重發(fā)揮輿論引導作用，及時發(fā)布黨的政策法規(guī)、重要信息和工作通知，更新支部活動動態(tài)。

三是建立“網(wǎng)上黨?！?。依托學習強國、漢江創(chuàng)客等網(wǎng)絡學習的平臺，利用碎片化時間構(gòu)建新型學習模式，引導黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，暢通理論學習和思想交流新渠道。

四、建活載體，實現(xiàn)主題黨日活動多樣化。打造“黨建+文化+群團”模式，提升活動實效。

一是與“雙報到”工作相結(jié)合。選派黨建指導員到檀溪社區(qū)參加黨建工作聯(lián)席會議，開展聯(lián)合支部主題黨日活動，幫助行動不便離退休人員、留守兒童實現(xiàn)“微心愿”，扎實開展“x惠民政策進萬家”活動，組織黨員志愿服務x人次，籌集近x千元資金協(xié)助社區(qū)開展創(chuàng)文工作。

二是與主題教育相結(jié)合。通過抓實組織領(lǐng)導責任、理論學習成效、問題調(diào)研整改、支部工作重點和宣傳氛圍營造，采取舉辦專題讀書班、組織瞻仰革命烈士紀念館、參觀主題教育檔案文獻展、聆聽張富清事跡報告會、觀看《x鳴警鐘》警示片等方式，深入開展“四項”教育。

三是與專項活動相結(jié)合。認真開展黨風廉政宣教月“十個一”活動，組織慶祝“七一”黨建知識競賽暨窗口工作人員技能比武、歌唱祖國快閃行動，積極參加慶祝新中國成立70周年歌詠比賽、市直機關(guān)運動會，分別取得第x和第x名的好成績。

五、建優(yōu)行風，實現(xiàn)執(zhí)紀監(jiān)督問責常態(tài)化、壓實黨風廉政建設主體責任，推進行風建設專項整治行動，不斷深化作風建設。

一是落實風險點防控。修訂、新建制度x個，開展“扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金”“惠民惠農(nóng)一卡通”等x個專項整治行動，參加“黨風政風熱線”x期，加強就業(yè)資金、人事考試、事業(yè)單位招聘等工作監(jiān)督x余次，制發(fā)廉政提醒短信x千余人次，編印《一周一案一警示》x期，堅決遏制“四風”、鞏固反腐敗斗爭成果。

二是落實巡察意見整改。細化x個具體問題，明確責任、制定措施，定期研究推進情況，整改完成率x%，整改工作排名市直前列。

三是落實執(zhí)紀監(jiān)督問責。扎實開展作風建設“擔當年”活動和“不擔當不作為”專項整治，先后x次明察暗訪職能科室和窗口單位履職盡責情況，并對相應責任人依紀依規(guī)嚴肅問責，全年共組織處理x人次，真正起到問責一人、教育一片的震懾作用，黨員干部講規(guī)矩守紀律意識明顯增強。

六、建亮品牌，實現(xiàn)黨建業(yè)務融合一體化。堅持黨建引領(lǐng)，推動黨建和業(yè)務深度融合。

一是聚焦黨員隊伍強素質(zhì)。舉辦全市x系統(tǒng)黨員干部履職能力提升培訓班，邀請專家和業(yè)務權(quán)威講授輿情防控、黨務實操、紀檢保密、依法行政等內(nèi)容，促進黨員干部理論學習有收獲、融合工作有樣板。

組織農(nóng)民工工資治欠保支專項行動，截至11月，共處理欠薪違法線索x起，追討工資x萬元，全力確保勞動關(guān)系領(lǐng)域社會和諧穩(wěn)定，切實讓每個“黨員先鋒崗”成為組織放心、群眾滿意的“金字招牌”。

扎實開展“春風行動”“就業(yè)援助月”以及就業(yè)扶貧“大篷車”進村“三聯(lián)三送”活動；

成功舉辦漢江流域技能大賽，率先在全省開展社?；鸢踩u估，公務員“四級聯(lián)考”實現(xiàn)“零差錯”。下一步，市x局將堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，努力建設成讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。

紀檢特色亮點工作匯報篇十七

如下：

一、建立健全懲防體系領(lǐng)導體系，完善懲防體系工作機制。在學習領(lǐng)會《工作規(guī)劃》和市委黨風廉政建設責任制分解任務的基礎上，為貫徹落實好20_年度《工作規(guī)劃》和黨風廉政建設的工作任務，加強了懲防體系領(lǐng)導體系建設，完善懲防體系工作機制，全面落實懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制。

1、協(xié)助黨組推進懲防體系建設，責任主體得到落實。協(xié)助黨組在全面落實《工作規(guī)劃》和市委《實施方案》、《南通市懲治和預防腐敗體系基本框架》，在落實懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制中承擔著主體責任，對《實施方案》、懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制的落實，注重結(jié)合本局工作實際，進行認真研究，及時部署。今年又先后出臺了《20_年南通市水利系統(tǒng)黨風廉政建設工作要點》(通水利黨組[20_]9號文件)、《關(guān)于開展“加強黨性修養(yǎng)堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主教育的實施方案》(通水利黨組[20_]10號文件)、《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》(通水利黨組[20_]11號文件)，這些文件的出臺，確保了懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制的各項工作全面有序推進。

2、協(xié)助黨組分解落實責任，懲防體系工作得到全面落實。為了扎實推進懲治與預防腐敗體系工作，把各項工作落到實處，在建立黨風廉政建設機構(gòu)的基礎上做到分工明確，責任明確，職責明確，實行一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，紀檢組履行好協(xié)調(diào)職能。08年局領(lǐng)導班子調(diào)整時，對局黨風廉政建設領(lǐng)導機構(gòu)及時進行了調(diào)整，并對20_年度黨風廉政建設暨懲治和預防腐敗體系的各項工作進行分解落實，有力地促進了一把手負好總責。同時，黨組在年初對水利系統(tǒng)黨風廉政建設責任制進行分解，分管領(lǐng)導根據(jù)職責分工，按照“誰主管、誰負責”的要求，認真履行“一崗雙責”，承擔起分工職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制暨懲防體系工作任務的布置，監(jiān)督檢查。

3、懲防體系工作機制進一步完善。在懲防體系工作機制建設方面，第一，堅持和完善了黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，部門各負其責。結(jié)合水利部門工作的特點，梳理出28項工作任務，將其分解到領(lǐng)導班子成員和相關(guān)職能處室，將黨風廉政建設和業(yè)務工作一起布置，一起落實，一起檢查考核，確保懲防體系和黨風廉政建設工作得到落實。第二，堅持體制機制創(chuàng)新，在干部的提拔任用、水利工程招投標、行政審批、行政處罰等重大權(quán)力的行使上，堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察和群眾的監(jiān)督，積極探索新的制度體系。同時教育黨員干部嚴格遵守法紀，執(zhí)行制度，提高制度的執(zhí)行力。第三，加強對權(quán)力的監(jiān)督。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，重點加強對班子成員和直屬單位領(lǐng)導干部、人財物的管理使用、關(guān)鍵崗位等方面的監(jiān)督，開好民主生活會，提高民主生活的質(zhì)量推行政務、黨務公開，保證黨員行使民主權(quán)利。關(guān)口前移，做好預防。第四，做到有案必查，一查到底，決不手軟。

二、全面貫徹落實《工作規(guī)劃》，積極推進懲防體系建設。在推進懲防體系建設，貫徹落實《工作規(guī)劃》工作中，我們注重抓好構(gòu)建拒腐防變教育機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機制、工作推進機制、糾風工作長效管理機制，初步形成了具有南通水利特色的懲防腐敗體系。

2020最新紀檢監(jiān)察工作總結(jié)。一是抓黨員干部的參與度，嚴格規(guī)定局學習教育活動，除參加省、市會議，接待省、市領(lǐng)導，一律不得缺席。并作為作風建設考核的內(nèi)容之一進行考核。二是黨員干部人人參與風險點排查活動。三是寫好學習。

心得體會。

總結(jié)，并組織交流發(fā)言。通過這種強制和激勵機制，強化黨員干部教育，提高其免役力。

2、構(gòu)建反腐倡廉制度體系，規(guī)范權(quán)力運行和黨員干部的行為。根據(jù)建立懲治與預防腐敗體系的要求，我們對20_年制訂的31項制度執(zhí)行情況進行調(diào)研，經(jīng)過認真梳理，對適合懲防腐敗體系、且執(zhí)行情況比較好的制度給予了保留，對部分有欠缺的制度進行修訂完善，通過局權(quán)力運行情況的排查，新增一部分權(quán)力運行的內(nèi)控制度，通水利黨組[20_]11號文件發(fā)出了《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》。對重新制訂和需要修訂完善的五個方面20項制度進行責任分解，落實到處室，并明確規(guī)定將制度建設完成情況作為年終考核的重要內(nèi)容。目前已完成10項制度，其它制度將在20_年推出，從而基本形成水利系統(tǒng)反腐倡廉制度體系。為規(guī)范權(quán)力運行和黨員干部的行為打下堅實的基礎。

3、構(gòu)建權(quán)力運行監(jiān)控機制，注重做好事中預防。積極探索，力求做好構(gòu)建權(quán)力運行監(jiān)控機制每個方面。第一充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察專職機構(gòu)的作用，提前介入局重大工程、工作、決策。重大權(quán)力的運行，得到了分權(quán)制約和集體討論，如對水政監(jiān)察案件的處理，原來辦案從調(diào)查到處罰，是由水政監(jiān)察支隊一家辦理的。今年根據(jù)權(quán)力運行監(jiān)控制約的要求作了重大調(diào)整，采取了水政監(jiān)察支隊主要負責案件的調(diào)查和認定，提出處罰建議;水政水資源處對案件進行審核，提出審核意見;最后由案件審理委員會集體討論決定。如今年對省水利廳移交的四條非法采砂船，就是采用了這種監(jiān)控制約程序，使權(quán)力運行更加公開透明。第二按照黨風廉政責任制的要求，通過分管局長負責對分管范圍內(nèi)行政權(quán)力運行情況，實行全面監(jiān)督和控制，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告、及時控制、及時整改糾正第三隨時對水利工程建設項目招投標等每個程序進行監(jiān)督。第四公開紀檢監(jiān)察的電話號碼，暢通監(jiān)督舉報途徑。第五通過召開座談會、聽取意見和建議，發(fā)征求意見表進行征求意見等形式，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。此外我們對下屬事業(yè)單位采取開展黨風廉政建設責任制檢查考核、財務檢查和審計等方法進行監(jiān)控。

4、構(gòu)建工作推進機制，營造積極向上氛圍。在懲治與預防腐敗體系工作推進機制方面，對懲治與預防腐敗體系工作任務進行分解落實，責任到人來實施，通過領(lǐng)導小組對懲治與預防腐敗體系工作的督查、督辦來推進。在制度建設方面的工作，協(xié)助黨組專門出臺了《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》文件，把制度建設任務分解落實落實到各處室，在制度辦理中，監(jiān)察室專門負責督查、督辦，各項制度初稿及時提交黨組會討論。

暨工作計劃)會建設等3項工作進行專項督查，并形成督查報告，營造積極向上，

爭先創(chuàng)優(yōu)。

的氛圍，推動了各項工作的開展。

，調(diào)動各方面積極性，確保實現(xiàn)糾風工作目標。三是強化查處機制，對損害群眾利益的不正之風問題、群眾反映強烈的不正之風問題，堅決查處。今年，我們及時辦理了反映農(nóng)村安全飲水工程質(zhì)量方面的來信舉報，對信訪人進行了回訪，處理結(jié)果信訪人非常滿意。四是對有令不行、有禁不止、頂風違紀嚴肅處理，追究責任。在機關(guān)作風建設中，我們以五個一做得更好更完美為目標，服務經(jīng)濟，服務發(fā)展，在拉動內(nèi)需工程項目、沿江、沿海開發(fā)項目重大項目審批過程中，實行了定員跟蹤服務和全程服務，得到了服務對象的好評。我們積極服務“三農(nóng)”，認真做好農(nóng)村安全飲水工程和農(nóng)村河道清淤工程兩大民生工程，受到村民贊揚，樹立了良好的水利形象。兩大民生工程完成情況全省領(lǐng)先，

6、加強水利工程建設的管理與監(jiān)督，不插手水利工程項目招投標。

工程建設領(lǐng)域是腐敗的高發(fā)區(qū)，水利工程建設領(lǐng)域同樣是產(chǎn)生腐敗的高風險區(qū)。為確保水利工程安全、資金安全、干部安全我們加強水利工程建設的管理與監(jiān)督。第一水利工程建設項目，嚴格按程序辦理手續(xù)。第二嚴格執(zhí)行工程建設管理制度，進一步規(guī)范項目法人責任制、招標投標制、建設監(jiān)理制、合同管理制和竣工驗收制的實施辦法。第三強化對水利工程的招投標管理，嚴格公開披露招標信息，嚴格資格審查，嚴格執(zhí)行評標紀律、規(guī)范評標程序，加強評標的公正性。第四強化對水利工程全過程監(jiān)督，從水利建設工程從立項、審批、招投標、施工管理、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)，紀檢、監(jiān)察部門參與，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。第五嚴格執(zhí)行《南通市市場廉政準入暫行規(guī)定》，和開展廉政文化進工地活動，努力營造水利工程建設市場的廉政氛圍。

三、堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，落實黨風廉政建設各項工作任務2020最新紀檢監(jiān)察工作總結(jié)工作總結(jié)。堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，完成了上級布置的黨風廉政規(guī)定動作，同時結(jié)合水利特點，開展了一些特色活動，把黨風廉政建設各項工作任務落到實處。

總結(jié)當前工作重大事情獎金福利分配等情況能夠公開，讓職工知曉。

紀檢特色亮點工作匯報篇十八

總行工會：

2011年**支行工會在總行公會的正確指導下，組織動員職工以推動我行發(fā)展為首要任務，以協(xié)助黨組解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，圍繞中心工作，大力提高職工素質(zhì)、維護職工權(quán)益，有效提高組織凝聚力?，F(xiàn)將我支行工會工作亮點匯報如下：

一、加強民主管理，落實各項制度，認真履行組織職能。

支行工會認真執(zhí)行會議、財務公示制度，嚴格透明各類組織生活流程，充分發(fā)揮員工的監(jiān)督職能，創(chuàng)造性的以班子成員與員工開展書面“連心橋”的方式，征集員工各方面意見建議，鼓勵員工積極提出合理化建議、表達訴求，共征集員工各方面意見建議200余條，班子成員給予書面答復后及時進行了處理和反饋，充分調(diào)動員工知行情、參行政、監(jiān)行事的積極性。

2012年以“營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動”為契機，設立意見建議箱，分批分次共召開四次員工座談會，收集各類意見建議5類，64條，促進了支行管理工作的規(guī)范化、民主化、透明化。

二、加強學習機制，提高全員素質(zhì)。

2012年支行提出把業(yè)務學習和員工職業(yè)道德教育與業(yè)。

務工作同重視，同安排，落實責任部門，精心安排，合理統(tǒng)籌，以總行技能考核、上崗資格考試為契機，發(fā)動全員開展崗位技能大練兵，每周以科室為單位組織學習至少一次，每月由辦公室主持至少進行職業(yè)道德教育培訓一次。通過觀看《從政德為先》、《損公肥私者的最終結(jié)局》和《小金庫引發(fā)的大案件》等電教片，觸動警示員工內(nèi)心，提高拒腐防變能力。通過觀看《為自己工作》視頻，培養(yǎng)員工正確的職業(yè)態(tài)度，樹立職業(yè)生涯規(guī)劃目標，從而以正確的心態(tài)開展工作。

三、開展文體活動，豐富職工文化生活。

舉辦豐富多彩的文體活動，活躍和充實員工業(yè)務生活，增強工會工作活力是我支行工會全年工作的基本要求。支行要求在工作活動時間安排上力求每季度開展一次活動，活動內(nèi)容要求做到員工廣泛參加的健康、向上、愉悅的項目。2011年我支行先后獲得“興慶區(qū)衛(wèi)生先進單位”、“興慶區(qū)精神文明單位”和“銀川市級青年文明號”稱號，三月份被評為自治區(qū)級“巾幗文明崗”，團支部被總行推薦為“五四紅旗單位”，精神文明建設取得可喜的成績。

工捐款，共籌得捐款近2萬元，工會專項困難幫扶捐助1萬元，共計近3萬元，以解燃眉之急，并積極幫助該同志申請因病致困醫(yī)療補助。真摯的關(guān)懷為員工排解了許多憂愁，使他們能夠更好地投入工作之中。

五、認真開展女工工作，落實女工專項勞動保護。

工會按照為職工辦實事、辦好事的原則，每年堅持督促女職工積極參加健康體檢，幫助女職工隨時掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時治療；支行專門購買了熱水器，解決了營業(yè)室女職工工作性質(zhì)要求勤洗手但怕涼的實際困難；“三.八”期間為女職工發(fā)放彩妝，聘請化妝美容專家講授職業(yè)妝技巧，增添了女職工的光彩形象，有益支行服務升級；對孕期的婦女，支行會安排到相對輕松、輻射少的崗位工作。通過工作的扎實開展，工會為支行女工提供了有力保障。

2012年支行將創(chuàng)建市級精神文明單位，申報自治區(qū)及青年文明號鞏固精神文明建設成果，打造更加團結(jié)向上的職工隊伍。工會將繼續(xù)在總行公會和支行黨組的領(lǐng)導下，以十七大精神為指引，服務支行中心工作，加強基層工會建設充分履行工會職責，切實維護支行員工的合法權(quán)益，發(fā)揮工會聯(lián)系權(quán)重的橋梁和紐帶作用。

紀檢特色亮點工作匯報篇十九

今年以來，集團公司工會在集團總部工會的正確領(lǐng)導下，切實履行工會職能，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作和職工隊伍建設工作，不斷推動公司工會工作健康全面發(fā)展?，F(xiàn)將工會亮點工作匯報如下。

一是持續(xù)完善工會機制。組織召開了集團第一屆第二次職代會，全力做好公司事務公開工作，充分征求廣大職工意見，服務于基層，服務于職工。

二是落實“三保一促”工作。工會協(xié)同安全生產(chǎn)辦組織了多場安全生產(chǎn)教育活動，協(xié)同綜合辦組織了旺季運營動員大會，加大了全員安全生產(chǎn)教育力度，充分調(diào)動了全體員工的工作積極性，組織工會會員分批次支援旺季運營工作，切實做好“保安全，保生產(chǎn)，保經(jīng)營，促發(fā)展”工作。

三是推進“我為群眾辦實事”實踐活動。通過薪酬改革、解決員工后勤問題等實質(zhì)性工作，打通員工晉升通道，提供員工干事創(chuàng)業(yè)的平臺，誠心誠意為員工辦實事、解難事。

紀檢特色亮點工作匯報篇二十

今年以來，縣紀委干部管理室在縣紀委、監(jiān)察局和市紀委、監(jiān)察局的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞建設高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍的總體目標，不斷強化干部管理工作，增強服務和參謀意識，及時研究情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作，為深入推進全縣黨風廉政建設和反腐敗工作提供了堅強的組織保障。

1、圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆工作。按照中、省、市紀委《關(guān)于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆工作的通知》要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆工作進行了安排部署，印發(fā)了__縣《關(guān)于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆工作的通知》，并與組織部進行溝通協(xié)調(diào)，嚴格把關(guān)，圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的換屆工作。

2、加強紀檢監(jiān)察干部日常監(jiān)督管理。為進一步加強紀檢監(jiān)察機關(guān)作風建設，嚴明紀律，促進機關(guān)工作人員在執(zhí)行公務時正確履行職責，樹立紀檢監(jiān)察機關(guān)及其工作人員的良好形象，按照《關(guān)于機關(guān)工作人員執(zhí)行公務的若干規(guī)定(試行)》的要求，制定下發(fā)了《機關(guān)工作人員執(zhí)行公務備案表》，嚴格按照相關(guān)要求、程序執(zhí)行查辦案件、專項檢查等公務。

3、認真組織參加全市紀檢監(jiān)察崗位技能競賽。嚴格按照市紀委要求，經(jīng)過層層篩選，擇優(yōu)選拔，5月份參加了全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)崗位技能知識競賽，并取得了優(yōu)異的成績。

4、圓滿完成我縣紀委換屆工作。按照市紀委換屆工作的總體安排，配合市紀委換屆指導組和縣委組織部完成了我縣紀委換屆工作。

5、指導派出機構(gòu)正確履行職責。根據(jù)__縣《紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)改革的實施方案》和《紀工委、監(jiān)察分局工作運行實施細則》，紀工委、監(jiān)察分局于__年_月上旬至_月底，分別對_個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、_個縣直部門的領(lǐng)導班子及其領(lǐng)導干部開展了專項巡查和駐部門巡查工作。根據(jù)工作安排，印發(fā)了《__縣紀委、監(jiān)察局__年專項巡查方案》、《__縣紀委、監(jiān)察局關(guān)于紀工委、監(jiān)察分局駐鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直部門巡查工作實施方案》、《__縣紀委、監(jiān)察局關(guān)于進一步加強紀工委、監(jiān)察分局對轄管鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門及聯(lián)系單位執(zhí)行日常報告制度的意見》、《__縣紀委、監(jiān)察局關(guān)于進一步加強紀工委、監(jiān)察分局列席轄管鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門和聯(lián)系單位會議的意見》等相關(guān)文件，進一步發(fā)揮了紀工委、監(jiān)察分局職能作用。

6、深入推進素質(zhì)工程建設。認真組織參加全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)持證上崗考試工作，嚴格按照市紀委要求，組織包括各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委書記、紀委委員在內(nèi)的共計__人參加考試。

按照市紀委《關(guān)于進一步深入推進中紀發(fā)〔20_〕9號、10號文件貫徹落實工作的通知》要求，認真開展自查，逐一按照兩個文件的要求，認真整改完善，并對整體工作開展情況進行了深入總結(jié)。

明年工作安排：

1、組織好機關(guān)、紀工委、監(jiān)察分局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部教育培訓工作。

2、對紀檢監(jiān)察干部執(zhí)行公務情況進行走訪調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的違紀或不廉潔行為及時予以糾正。

3、指導紀工委、監(jiān)察分局完善運行機制，確保派駐機構(gòu)正確履行職責，充分發(fā)揮作用，配合做好2014年巡查工作，加大巡查力度。

4、積極組織紀委_的相關(guān)事項，上報市紀委干部監(jiān)督管理室。

5、繼續(xù)抓好中紀發(fā)【20__】9號、10號文件的貫徹落實。

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