總結是一種提高自我認知和能力的過程?？偨Y是回顧過去、展望未來的橋梁，我想我們需要運用總結的思維方式做出更好的決策。我們可以通過學習他人的總結稿件，提升自己的寫作水平。
科技工作者事跡材料標題篇一
續(xù)多年被評為省建筑業(yè)科技進步先進單位、質量管理先進單位，先后躋身xx省建筑業(yè)綜合實力20強、全國民營企業(yè)500強、省文明單位標兵、省建筑業(yè)最佳企業(yè)之列。他本人也被評為全國優(yōu)秀施工企業(yè)家、省市建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理、揚州市“新長征突擊手標兵”、揚州市首屆當代儒商、中華百佳儒商稱號。他的先進事跡主要有:。
一是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上加大科技含量。提高集團產(chǎn)業(yè)科技含量，創(chuàng)造更高的附加值和經(jīng)濟效益，加速傳統(tǒng)建筑業(yè)向現(xiàn)代建筑業(yè)的轉變，提升集團整體競爭優(yōu)勢和運行質態(tài)，近年來集團先后拓展了鋼結構、新型建材、太陽能節(jié)能產(chǎn)品、環(huán)保、園林、綠化等相關專業(yè)，在全市同行業(yè)企業(yè)中率先打通了建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。多元經(jīng)濟規(guī)模占集團經(jīng)濟總量的40%以上。
二是扎實推進集團科技工作全面進步。加快建立集團科技進步激勵機制，制定出臺了“質量、安全與科技”三項基金管理制度，推進質量、環(huán)境和職業(yè)健康三大貫標體系合并管理，促進規(guī)范化管理。提高技術創(chuàng)新能力。結合企業(yè)管理實際，先后主持了建設工程“材料成本控制系統(tǒng)”、“動態(tài)成本控制系統(tǒng)”等八項軟件管理系統(tǒng)的開發(fā)應用，取得了七項國家軟件著作權專利。近年來揚大教學樓和深圳百仕達工程獲得國優(yōu)工程獎，36項工程獲得省優(yōu)“揚子杯”工程獎。
三是堅持科技為經(jīng)濟服務，促進成果轉化。全面推行集團辦公自動化與網(wǎng)絡化管理。以集團科協(xié)為載體，積極開展qc攻關活動。每年召開一次qc成果發(fā)布會，對重點項目、典型工程加大指導力度，開展科技攻關，加快新技術應用步伐。泰州梅蘭芳劇院等一批工程獲得省新技術應用示范工程稱號。集團清水混凝土施工工法通過了省級工法鑒定，并在潤揚森林公園、市體育公園等一批重點工程中廣泛應用，取得良好的經(jīng)濟、社會效益。“建設工程材料成本控制系統(tǒng)”三年已在集團幾十個、總造價近10億元的工程項目中使用，降低工程成本5000多萬元。
“文檔管理”系統(tǒng)獲十七屆(xx)全國建筑管理現(xiàn)代化優(yōu)秀成果二等獎;。
《信息管理系統(tǒng)在工程項目成本控制中的開發(fā)與應用》、《建設工程資料及綜合文檔管理系統(tǒng)的開發(fā)與應用》、《建設工程材料成本控制系統(tǒng)的開發(fā)與應用》等論文分別獲得國家、省部級論文獎。
xx年9月，xx省科協(xié)授予**同志"xx省優(yōu)秀科技工作者"榮譽稱號。
科技工作者事跡材料標題篇二
2020年大年初一，大連市第六人民醫(yī)院肝病十科科主任王拱辰剛下夜班，接到通知，便主動請纓，第一時間進入應急病區(qū)，勇?lián)箵粜鹿诓《疽咔榇筮B第一機動隊隊長的重任?！霸谀瓿酰@個疾病在武漢剛爆發(fā)的時候，所有的人包括我們，無論是對這個疾病的了解，還是對這個疾病的防控，都知之甚少。”
大連市第六人民醫(yī)院護士長裴霞說：“我記得特別清楚，他推著呼吸機進來的，看著他，我確實特別特別激動?！边@臺呼吸機是專門為救治第一例重癥患者準備的，雖然用不上最好，但是王拱辰和他的呼吸機一樣，給病區(qū)帶來了希望。大連市第六人民醫(yī)院副主任醫(yī)師于明芳說：“主任當時就跟我們說‘跟我干沒有問題’。”
王拱辰從事傳染病的臨床、科研、教學工作29年。從剛踏入臨床的住院醫(yī)師到主任醫(yī)師，從一個普通醫(yī)務工作者到科室主任，一心撲在病人救治上。2003年，作為重癥救治醫(yī)師，全程救治了大連市危重癥的“非典”病人，為了精準判斷非典病情變化，他時刻堅守在患者有創(chuàng)呼吸機旁直到患者病情平穩(wěn);2009年，作為應急病區(qū)主任，他成功救治出院“甲型h1n1流感”病人27人?？墒沁@一次的病毒，實在太特殊了。“壓力非常大，尤其是聽到當我們的隊員，有發(fā)燒的時候，我甚至晚上要做噩夢?！?/p>
對每個住院患者進行面對面問診，親自給患者進行床邊ecg、無創(chuàng)正壓通氣治療……這些令普通人費解的專業(yè)術語，意味著身為醫(yī)生的王拱辰，獲取了第一手資料，也意味著他一次次與危險的正面較量，一次次與死亡的零距離博弈?！芭拢斎慌?，在治療的選擇方面，失之毫厘，謬之千里?！?/p>
在40多天的救治后，經(jīng)過王拱辰救治的25例新冠肺炎病例，全部治愈出院，其中包括遼寧省前3例治愈出院患者，全病區(qū)工作人員無一例院內感染。“哪有什么英雄，只有挺身而出的平凡醫(yī)生，這也是我們傳染病醫(yī)生應該做的本職工作。”
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科技工作者事跡材料標題篇三
5月30日，第二屆“全國創(chuàng)新爭先獎”評選結果揭曉，胡郁榮獲全國創(chuàng)新爭先獎狀。
據(jù)了解，“全國創(chuàng)新爭先獎”于設立，是我國繼“國家自然科學獎”“國家技術發(fā)明獎”“國家科學技術進步獎”之后，批準設立的又一個重要的科技獎項。它也是僅次于國家最高科技獎的一個科技人才大獎。該獎項每三年評選表彰一次，主要表彰在科學研究、技術開發(fā)、重大裝備和工程攻關、轉化創(chuàng)業(yè)、科普及社會服務方面作出卓越貢獻、在國內外具有影響力的優(yōu)秀科技工作者和優(yōu)秀科研團隊。
“非常高興能夠獲得全國創(chuàng)新爭先獎，這既是對我的鼓勵也是對我的鞭策。”胡郁表示。
在過去的職業(yè)生涯中，胡郁一直從事智能語音及人工智能核心技術研究工作，引領了人工智能行業(yè)實現(xiàn)商業(yè)化落地和生態(tài)體系建設，積極推進創(chuàng)新成果的應用轉化。
作為主要完成人，胡郁參與了多項國家863、自然科學基金、省部級等層面重大科研攻關項目。去年8月，他還作為首席專家完成了我國面向類人智能前瞻研究的首個國家級科研攻關項目“類人答題驗證系統(tǒng)”。其牽頭建立的人工智能開放創(chuàng)新平臺持續(xù)為創(chuàng)業(yè)者和開發(fā)者提供全球領先的人工智能能力，讓創(chuàng)業(yè)者零成本低門檻進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。截止今年5月底，開發(fā)者總數(shù)超過130萬，累計終端用戶數(shù)超過28億，總應用數(shù)超過82萬，生態(tài)合作伙伴超過190萬，形成了中國聲谷人工智能產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。
人工智能大顯身手。
助力全國疫情防控。
除了推動科大訊飛不斷實現(xiàn)技術突破，建立開放平臺促進產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展。在新冠肺炎疫情期間，胡郁基于科大訊飛領先的人工智能技術，帶領團隊開發(fā)的“智醫(yī)助理”“新冠肺炎影像輔助診斷平臺”“停課不停學”標準解決方案等多個產(chǎn)品“大顯身手”，在全國疫情防控工作中起到了重要作用。
胡郁介紹，新冠肺炎影像輔助診斷平臺是在中科院臨床研究醫(yī)院應對疫情科技攻關聯(lián)合指揮部協(xié)調下，科大訊飛攻關團隊在三天內便快速實現(xiàn)新冠肺炎影像輔助診斷系統(tǒng)現(xiàn)場部署落地應用，并通過數(shù)據(jù)迭代與算法優(yōu)化保證系統(tǒng)每日升級。
“新冠肺炎影像輔助診斷系統(tǒng)可在3秒內完成一例新冠肺炎病例輔助診斷，陽性病例全召回，病灶召回率達到90%?！焙舯硎?，相較于傳統(tǒng)閱片工具，新冠肺炎影像輔助診斷系統(tǒng)提供的4d對比分析功能，實現(xiàn)多期影像中的病灶數(shù)量、病灶體積變化、病灶密度變化等量化對比分析功能，使影像科醫(yī)生快速掌握病灶變化，大幅提高醫(yī)生分析患者病情變化的效率。
另一款智能產(chǎn)品——智醫(yī)助理早在20就被科大訊飛與清華大學聯(lián)合研發(fā)出來了。在今年疫情期間，智醫(yī)助理電話機器人支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的重點人群篩查、防控和宣教，安徽、湖北、北京等30個省市地區(qū)充分利用智醫(yī)助理電話機器人給居民打電話、發(fā)短信，通知與新冠肺炎相關的防控知識及對重點人群進行隨訪。自1月21日-5月24日期間，智醫(yī)助理電話機器人累計服務上億人次，大大提高醫(yī)務人員通知和隨訪工作效率的同時降低醫(yī)務人員上門溝通的風險。
此外，胡郁帶領團隊制定標準的“停課不停學”解決方案先后向湖北、安徽等21個省6500余所中小學提供人工智能教育產(chǎn)品和服務，累積服務師生超過1500萬。
人工智能+醫(yī)療。
服務健康中國。
針對人工智能助醫(yī)產(chǎn)品在此次疫情防控期間所起到的作用，胡郁表示，“人工智能+醫(yī)療”要回歸醫(yī)療本質去解決臨床問題，用人工智能促進優(yōu)質的醫(yī)療資源更加公平可及。而未來，“人工智能+醫(yī)療”將呈現(xiàn)人機協(xié)同的發(fā)展趨勢?！斑@包括兩個目標：第一，提高醫(yī)療服務效率，讓人工智能完成80%事務性工作，讓醫(yī)生專注于醫(yī)療服務;第二，提升醫(yī)療服務質量，在人工智能的輔助下，讓60分的醫(yī)生有能力去做80分醫(yī)生的事情?！?/p>
“目前，科大訊飛致力于推出智聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺：依托醫(yī)學認知智能和智能語音交互等核心技術，輔以智能導診、病史采集、智能輔診、合理用藥、智能隨訪等人工智能手段，結合移動互聯(lián)網(wǎng)技術，構建線上線下一體化、實時區(qū)域協(xié)同的，集患者統(tǒng)一移動服務門戶、醫(yī)護統(tǒng)一移動工作門戶、衛(wèi)健統(tǒng)一移動管理門戶的‘便民、慧醫(yī)、促聯(lián)、惠政’的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務體系，讓優(yōu)質醫(yī)療資源公平可及?！焙艚榻B。
接下來，訊飛醫(yī)療將堅持“用人工智能服務健康中國”，致力將人工智能技術與醫(yī)療行業(yè)深度融合，打造人工智能+醫(yī)療的新藍海，推動健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助力國家醫(yī)改政策的落實。通過構建智慧醫(yī)院、智醫(yī)助理、智聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺三大產(chǎn)品體系，提升醫(yī)務人員工作效率與服務能力，實現(xiàn)優(yōu)質醫(yī)療資源公平可及。
科技工作者事跡材料標題篇四
最近，《xx日報》記者李白蕾、俞松來到長xx申合纖科技有限公司，探訪公司操作能手、氨倫聚合一部技術員xx。他負責的是原料反應生成原液的工序，是高科技織物生產(chǎn)第一道關的把控者。
在氨倫聚合車間一樓戶外高聳的離子柱邊，記者見到了xx。只見他頭戴防毒面罩、塞著降噪耳塞、手戴橡膠手套、身上長袖長褲嚴實包裹、腳套勞保鞋，可謂“全副武裝”。他正在認真檢查離子柱是否有液體滲出?！澳銈儎e靠過來，萬一有液體出來，可是危險化學物，有腐蝕性的，會傷到你們”。記者只好站得遠遠的，等他忙完再聊。
“這里幾層樓都是我們氨倫聚合車間。你們看，這4個圓柱形的大金屬罐都是用來裝原料的，這種原料在紡織中用量非常大，叫dmac。原料配好后經(jīng)過這一根根大管子，自動輸送到樓上車間，輸送情況我們坐在控制臺的電腦前就可以掌控?！眡x帶著記者來到車間。
“混合胺是比較臭，我剛來時也受不了，現(xiàn)在都習慣了。不這么臭我還得仔細檢查是哪里出問題了呢?！弊咴谲囬g里，xx開始了“一聞二摸三看”的人工巡檢?！半m然我們的工作已實現(xiàn)了半自動化，在電腦上就可以設置原液的溫度、壓力、流量、波動等各種數(shù)據(jù)，但人工巡檢還是少不了的。電腦發(fā)現(xiàn)問題會警報，這就需要我們迅速去排查問題出在哪里”。他一邊說一邊把手放在設備的風機出風口?！案惺芤幌掠袥]風，風是熱的還是涼的，就能發(fā)現(xiàn)問題?！比缓笏譁惤鼉x表盤，檢查盤上顯示的數(shù)據(jù)是否有問題，有時還要爬到設備上，用手電照射，檢查開關是否存在跑冒滴漏。
“隨著人們生活水平的提高，對衣物面料的要求也在提升。生產(chǎn)高科技織物少不了高科技原料和設備，適應這個情況，我們的管理系統(tǒng)也在不斷升級。入廠5年來，我一直在充電，大學學的高分子材料那些東西感覺早都不夠用了?！彼f，氨倫聚合是生產(chǎn)的第一道工序，對織物品質有著決定性的影響，所以他始終覺得重任在肩。
“xx這小伙子不錯，在今年我們公司組織的操作技能比賽中獲得了一等獎。”公司工會負責人對記者說。
采訪中，記者還了解到，去年xxxx在巡檢中發(fā)現(xiàn)離子柱有液體非正常流出，幸虧他發(fā)現(xiàn)及時，設備返廠大修，避免了因設備故障導致原料斷層影響后續(xù)生產(chǎn)，為公司間接挽回了不小的經(jīng)濟損失。
xx，正是這樣在平凡的工作崗位上，守住高科技織物生產(chǎn)第一關，用創(chuàng)新激情詮釋著當代科技工作者的責任與擔當。
xx:用青春耕耘出創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新夢想。
xx，一個畢業(yè)于重點高校非農(nóng)學專業(yè)的“80后”，卻來到了田間地頭，種起了瓜果蔬菜。有人說，大學生怎么去種菜了呢?但他沒有止于質疑，反而勇于嘗試，敢于突破，更重于堅持。xx市基層“最美農(nóng)民”、xx市第34屆勞動模范、“最美xx人”……一個個響亮的稱號不僅是榮譽，更是一份理解。
毅然辭職，自主創(chuàng)業(yè)。2004年，xx畢業(yè)于蘭州大學電子專業(yè)，曾經(jīng)有一份穩(wěn)定的工作，但為了實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢，他毅然辭職，自主創(chuàng)業(yè)，與同學合作辦起設施農(nóng)業(yè)。
xx年，xx開始種植大棚蔬菜。俗話說，隔行如隔山。xx從電子專業(yè)畢業(yè)的大學生到種植大棚蔬菜的現(xiàn)代農(nóng)民，跨度之大難度之高可想而知。剛開始，他是個門外漢，只能上網(wǎng)查資料、看書，學習基礎的農(nóng)業(yè)知識，然后下地實踐，通過實踐發(fā)現(xiàn)問題，再接著上網(wǎng)、看書學習，再實踐……就是這樣不厭其煩地反復學習、實踐，xx慢慢掌握了一些農(nóng)業(yè)知識。
不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)增收。剛開始種植大棚蔬菜時，xx學習氣候地理環(huán)境相近的福清、莆田等地的種植模式。但他發(fā)現(xiàn)，各地的氣候雖然大體相同，但還是有著自己的特色，這些細微的氣候差異，卻使種植效益相差甚遠。
“蔬菜種植，茬口安排很關鍵?！睘榱苏页鲞m合xx本地的設施農(nóng)業(yè)種植模式，xx結合當?shù)氐氖袌鲆?guī)律，遵循當季的氣候條件，探索出了適合xx本地的設施蔬菜高效栽培茬口模式，并將其運用于瓜果蔬菜的種植中，實現(xiàn)畝產(chǎn)值最大化。
“以前我們都是xx種黃瓜，xx出瓜，12月采收完。但是其實每年的11月才是黃瓜效益最好的時間。所以我們就調整種植時間，9月開始種，xx定植，剛好11月出瓜。”xx說。
“接觸這個行業(yè)也有6、7年了，不可能原地踏步，總要對這個行業(yè)和自己的創(chuàng)業(yè)歷程有所總結?！眡x并沒有止步于此，合作社每年都在創(chuàng)新種植模式，試圖探索出更適合xx氣候與環(huán)境的種植模式。
同時它也是群英會，眾多農(nóng)戶在這里交流溝通，分享經(jīng)驗。
以此為依托，xx年“xx市勞動模范xx勞模工作室”正式授牌。在xx的帶動下，同行們互相聯(lián)系互相溝通，將產(chǎn)業(yè)鏈向上下游延伸。
“壯苗出好果，蔬菜種植，種苗很重要。”xx年，xx與同行一起成立了鼎力育苗基地，不僅為他的大農(nóng)蔬果種植農(nóng)民專業(yè)合作社提供種苗，還為全市農(nóng)戶提供種苗。
不僅如此，他們還成立了蔬菜配送中心，解決蔬菜銷售問題。通過合作與交流，xx與xx的眾多農(nóng)戶實現(xiàn)協(xié)作效益，互利互贏。
科技工作者事跡材料標題篇五
“我要帶著護士守護好自己的家園，那么我們就要做好院內的疫情防護工作，包括我們的預檢分診，包括發(fā)熱病房以及普通病房的防護工作?！?/p>
史鐵英，大連醫(yī)科大學護理學院副院長、附屬第一醫(yī)院護理部主任。2020年1月19日，大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院接到上級通知，啟動新型冠狀病毒肺炎疫情防控。史鐵英立即帶領全院1848名護士堅守在了抗疫的各個“戰(zhàn)線”上。
規(guī)劃新冠病毒肺炎專門診區(qū);協(xié)調應急物資、調整人員班次;規(guī)范發(fā)熱門診消毒隔離流程……在醫(yī)務、院感、住院部、門診部等各個部門，都能看到史鐵英忙碌的身影。
“對我來說，主要是做好人員的培訓，調控以及整個布局的調整。培訓工作的流程、防護的技能以及咽拭子的采集?！?/p>
抗疫以來，史鐵英始終保持著斗志。她知道，主帥的精神決定了護理部這支部隊的斗志。然而這位在工作中雷厲風行的“鐵娘子”，也曾有過難以抉擇的時刻。“在1個小時之內報了279名護士積極地申請去武漢，那么對我來說不是要選擇誰去武漢，而是選擇不讓誰去。”
“她握著我的手，當時我發(fā)現(xiàn)她已經(jīng)眼含熱淚了，哽咽地跟我說，‘永寧，麻煩你一定要把所有的隊員安全地帶回來’。”出發(fā)前往武漢前，史鐵英握著她的手說的這句話，大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院護理部科護士長劉永寧至今仍然記憶猶新。
最終，大醫(yī)援鄂護理團隊以在院患者零死亡、出院患者零復陽、醫(yī)護人員零感染的成績，給援鄂任務交上了一份圓滿的答卷?！白罡吲d的事情，就是護士告訴我，‘主任，我下班了’‘主任，我平平安安回來了’?！?/p>
科技工作者事跡材料標題篇六
為激勵廣大科技工作者搶占先機、迎難而上，肩負起建設世界科技強國的歷史重任，中央宣傳部、中國科學技術協(xié)會、科技部、中國科學院、中國工程院、國防科工局近日向全社會公開發(fā)布20“最美科技工作者”先進事跡。
西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院畜牧獸醫(yī)研究所研究員姬秋梅，中水北方勘測設計研究有限責任公司副總工程師楊海燕，西安交通大學能源與動力工程學院教授陶文銓，華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬同濟醫(yī)院外科學系主任、肝臟外科主任陳孝平院士，江西省尋烏中學科技中心主任、高級教師黃才發(fā)，中國科學院計算技術研究所智能處理器中心主任陳云霽研究員，中國核電工程有限公司總工程師邢繼，中車青島四方機車車輛股份有限公司副總經(jīng)理、總工程師梁建英，中鐵大橋勘測設計院集團公司副總工程師徐恭義，河南省泌陽縣夏南牛研究推廣中心研究員祁興磊10位科技工作者，獲得了“最美科技工作者”稱號。
據(jù)了解，這10位“最美科技工作者”，有的矢志不移自主創(chuàng)新，將核心技術牢牢掌握在自己手里;有的扎根脫貧攻堅和科學普及一線，將論文寫在祖國大地上;有的嚴謹治學甘為人梯，為構建人類命運共同體貢獻中國智慧……他們是中國科技工作者的優(yōu)秀代表，他們以實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福為己任，用責任、毅力與擔當，書寫著一個又一個創(chuàng)新奉獻的故事，他們以實際行動，生動詮釋了中華民族偉大精神的真諦，有力弘揚了新時代科學家精神，展現(xiàn)了中國科技工作者的良好精神風貌。
科技工作者事跡材料標題篇七
年畢業(yè)于xx師范大學物理系電子技術專業(yè)，擁有物理教育和應用物理的專業(yè)知識特長為我從事青少年科技輔導工作奠定了一定的知識、能力基礎，但在科技輔導工作實踐中深深認識到自己的動手能力不足，1995-1996年我毅然停薪留職應聘到浙江001電子集團技術研究所，從事電子產(chǎn)品的開發(fā)和生產(chǎn)技術革新工作。兩年的產(chǎn)品研發(fā)工作培養(yǎng)了我較為敏銳的科技創(chuàng)新意識和較為成熟的創(chuàng)新項目市場價值觀。
1997年回到學校教育工作崗位后，不畏農(nóng)村中學設備、器材條件差、交通不便、信息閉塞等不利因素，結合物理教學，采用“瓶瓶罐罐皆器材，拼拼湊湊做實驗”的方式，努力培養(yǎng)學生的科技創(chuàng)新意識和動手實踐能力。
xx年在小路口中學任教，輔導學生xx的《潛水泵無水斷電自鎖裝置》作品參加xx省第一屆青少年發(fā)明創(chuàng)新大賽。大賽中我悉心指導學生克服心理障礙，大膽展現(xiàn)，主動交流，一路高歌，進入20強、10強，最后殺入總決賽。在總決賽中以總分第一的成績一舉奪得青年組一等獎。(該次大賽只設兩個一等獎，青年組、少兒組各一個，總分不分組)，作品的創(chuàng)新性、實用性及選手的現(xiàn)場表現(xiàn)贏得了專家評委和觀眾的一致好評。(決賽實況在xx電視臺的金點子欄目現(xiàn)場錄制并播出)本人同時被評為xx省首屆青少年發(fā)明創(chuàng)新大賽優(yōu)秀輔導員。
xx年輔導學生參加“xx杯”全國少年兒童創(chuàng)新大賽，歷經(jīng)兩個多月的“海選”，獲“xx”科技希望獎(三等獎)并獲獎金1000元。(央視一臺報道本次大賽參賽作品八萬余件，三等獎共200人)。
xx—xx年本人先后數(shù)次被評為祁門縣優(yōu)秀科技輔導員。
xx年本人調到祁門二中任教，在做好教學工作的同時，積極開展科技創(chuàng)新教育，組織學生參加科技創(chuàng)新活動并取得了少許成績：
xx年在校領導的大力支持下，投入3000多元資金，由我牽頭創(chuàng)建了學校首個科技活動室，開展科技創(chuàng)新教育實踐活動，并探索、總結有效的方式、方法。經(jīng)過兩年的努力，我校的科技創(chuàng)新教育活動得以常態(tài)化、規(guī)范化開展，我校的科技創(chuàng)新教育日漸成為學校的特色教育之一。
xx的作品《方便、實用的改進型教學圓規(guī)》、xx的作品《多功能水平儀》獲二等獎。
xx年帶隊參加xx市第二屆青少年科技創(chuàng)新大賽，本人所輔導的學生作品中，xx同學的作品《無能耗過載自動報警插座》、xxx同學的作品《簡易激光水平儀》獲一等獎xx同學的作品《碰不倒的吸盤式茶杯》、x同學的作品《音樂報警節(jié)能冰箱》、xx同學的作品《磁吸式電學教具》，xx同學的作品《方便實用的鞋套式垃圾袋》獲三等獎。
xx年輔導學生參加xx省第26屆青少年科技創(chuàng)新大賽，作品《太陽能防雨淋自動晾衣架》獲三等獎。
xx年輔導學生參加xx省第27屆青少年科技創(chuàng)新大賽，作品《簡易激光水平儀》獲三等獎。
xx年12月，我參加了《xx省青少年科技輔導員培訓》，通過培訓本人的科技輔導水平得到了進一步的提高。
xx年我被評為xx市優(yōu)秀科技輔導員。……。
10來年的科技輔導工作中，取得的一點點成績已然過去，上級部門和領導給予的肯定和榮譽卻太多太多，細細想來，心有不安，唯有“邁步從頭越”，不斷努力、進取，讓自己的科技輔導工作更上一個新臺階。
科技工作者事跡材料標題篇八
***同志，畢業(yè)于****大學材料科學與工程系。畢業(yè)后進入***公司工作，現(xiàn)任***項目部總工程師。自參加工作以來，***一直潛心于施工技術、安全、質量方面的管理工作，其工作認真、誠實肯干、勤于動腦、善于總結、愛好學習的工作作風，深得身邊同事們的好評和認可。在技術方面，***既注重理論學習，又勇于實踐應用，始終本著技術為生產(chǎn)服務的理念。堅持通過技術改進，提高施工效率，降低成本和勞動強度，保證施工安全和工程質量，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益。
一、認真鉆研技術，積極進行技術改進。
1.1****線路工程位于戈壁荒漠，臨時用電負荷不足、焊工短缺，導致鋼筋加工無法滿足現(xiàn)場需求，***同志果斷提出采用剝肋滾壓直螺紋機械連接技術代替電弧焊。該技術在線路工程尚未大量應用，***從滾絲機設備選型采購、連接套筒采購、設備調試、人員培訓、工藝試驗、半成品及成品檢驗，***同志全程指導，首次應用工人的操作經(jīng)驗缺乏，對質量控制關鍵點不熟悉，***同志親自上陣進行示范，并編寫了相關的質量控制手冊，對工人進行了相關培訓，使產(chǎn)品質量得到了保證。與電弧焊相比，機械連接具有連接強度高、設備簡單、操作簡易、效率高、綜合成本低等特點，該技術的成功應用，有效的解決了鋼筋加工難題，并且保證了施工效率，降低了施工成本，為項目部創(chuàng)造了經(jīng)濟效益。
1.2組塔階段，業(yè)主要求調整工期，加上甲供材滯后，有效工期短。根據(jù)現(xiàn)場地形，在對本標段166基鐵塔塔高、段重、平口高度等進行數(shù)理統(tǒng)計的基礎上，設計了采用25t吊車負責底段至平口吊裝、70t吊車負責曲臂以上部分吊裝、130t吊車進行較高塔頂部吊裝的機械流水式施工方案。通過合理安排吊車進場順序，控制吊車數(shù)量，充分發(fā)揮吊車效率，既保證了施工進度，又降低了施工成本。
1.3本工程土質大多數(shù)為巖石或堅土，地錨坑開挖需要爆破或采用挖掘機完成，施工成本高、耗時長，***采用鋼筋余料，加工了框式摩擦地錨，經(jīng)過兩次試驗一次改進，終于獲得了成功，解決了地錨開挖難題。摩擦式地錨可重復利用，運輸方便，受到了施工操作人員的歡迎，同時，為戈壁荒漠地區(qū)摩擦式地錨的應用積累了一定的經(jīng)驗。
1.4本工程導線部分采用新型擴徑導線，為保證施工質量，***廣泛查閱相關資料，汲取經(jīng)驗，向設計單位、擴徑導線生產(chǎn)廠家、金具供貨廠家虛心請教，全面掌握相關技術資料，對擴徑導線滑車包絡角要求、卡線器卡口長度要求、耐張線夾及接續(xù)線夾壓接、展放張力等，均編制了保證措施，為擴徑導線施工做好了充分的技術準備。同時，按照工期計劃，擴徑導線將在冬季進行施工，為保證施工安全，加快施工效率，***同志提前進行架線線長計算，通過確定線長，及時與導線廠家溝通改變導線盤長，減少了導線接續(xù)壓接次數(shù)。既減少了接續(xù)管采購量，又減少了壓接環(huán)節(jié)，創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益。
二、勇于創(chuàng)新，探索技術、資料管理新思路。
2.1數(shù)碼照片管理一直是線路工程施工檔案管理的一大難題，數(shù)碼照片的數(shù)量和質量，往往達不到相關規(guī)定的要求。***憑借多年施工經(jīng)驗，以及在國網(wǎng)交流公司掛職多次作為專家參加流動紅旗、工程創(chuàng)優(yōu)檢查的經(jīng)驗，廣泛收集具有代表性的合格數(shù)碼照片，制作了數(shù)碼照片采集樣板口袋書，通過圖片示范和文字說明，生動直觀的闡述數(shù)碼照片采集的要點。在施工前，組織施工隊長進行了數(shù)碼照片采集要點培訓、發(fā)放口袋書、進行數(shù)碼相機使用及參數(shù)設臵教學。施工過程中安排專人定期進行收集整理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏。通過提前策劃、過程控制和不斷總結提高，使得本工程數(shù)碼照片采集水平得到了質的提高，采集數(shù)量和質量均滿足要求，得到了業(yè)主的好評。
2.2基礎隱蔽工程簽證記錄表格及填寫的改進。
基礎隱蔽工程簽證記錄，數(shù)量多，填寫內容復雜，返工率高。***通過與業(yè)主、監(jiān)理溝通，改進表格形式，提出所有設計值均用電腦打印的做法，既不違反相關規(guī)定，符合現(xiàn)場實際，又減輕了記錄填寫人員的工作量，確保記錄版面美觀，符合歸檔要求，獲得了質監(jiān)站及新疆電力公司檔案館人員的認可。
三、熱心友善，對于自己掌握的技術，從不吝嗇傳授。
3.1***同志熱心友善、樂于助人，對新入廠技術人員，十分熱心輔導，定期找技術人員談話，指點學習內容和方向。自己收集的教材、學習資料，也毫不吝嗇分享。定期組織技術人員進行技術研討、規(guī)范規(guī)程學習，使技術人員加快成長。
3.2線路工程工序多，導致施工記錄種類繁雜。即便是利用電腦輔助，手動錄入，也是一件相當耗時費力的事。***同志采用word與excel電子表格通過郵件合并功能，使兩者有機結合，數(shù)據(jù)與表格分開存放，既提高效率，又便于糾錯。***每到新工程，都會耐心的將此方法傳授給技術員。目前，在年輕的技術員當中已得到一定范圍的推廣。同時，***同志對自己工作之余編制的自動計算、自動繪制軟件也毫無保留，如抱桿受力自動計算表格、地錨抗拔力驗算公式表格、導線弧垂曲線繪制程序、連續(xù)上下山檔爬山值計算表格、數(shù)碼照片自動統(tǒng)計等。
四、求知若渴，孜孜不倦。
線路工程工作任務繁重，但是***同志卻每日堅持學習。他始終認為，創(chuàng)新的靈感不是偶然，而是平日量的積累到質的變化。只有豐富自己的閱歷，開闊自己的視野，掌握足夠的基礎知識，并且將理論知識聯(lián)系于實際，才能更好的創(chuàng)新。***同志充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源進行學習。網(wǎng)絡對于他來說，主要是獲取知識的工具。通過網(wǎng)絡下載技術書籍、論文，博覽群書，汲取別人經(jīng)驗的有益成分，為我所用。
科技工作者事跡材料標題篇九
二份報告獲省科協(xié)決策研究成果二等獎；
一份報告獲省住房和城鄉(xiāng)建設廳優(yōu)秀工程勘察設計行業(yè)二等獎；
十六份報告獲地礦局勘查成果三等獎；
二份報告獲省住房和城鄉(xiāng)建設廳優(yōu)秀工程勘察設計三等獎；
公開發(fā)表論文五篇。具備主持大型項目、解決復雜地質問題的能力，具有較強的科技創(chuàng)新意識和科研生產(chǎn)組織領導能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
該同志愛崗敬業(yè)、勤奮好學、善于鉆研，憑借個人的不懈努力，從一名只懂理論的女大學生成長為一名治學嚴謹、技術精湛、穩(wěn)健干練的水工環(huán)技術專家和基層技術管理干部，為促進單位技術進步和經(jīng)濟的快速發(fā)展做出了重要貢獻。
一、愛崗敬業(yè)。
還應急調查了澠池槐壩提水工程采空塌陷、陜縣觀音堂學校崩塌等，通過采取果斷措施，避免了人員傷亡、財產(chǎn)損失。
二、勤學善管。
xx在工作中善于學習，她主要從事水工環(huán)地質工作。水工環(huán)項目。
“小”、“多”、“雜”等特點，工作中遇到的問題比較多，涉及到各個方面。她邊工作，邊學習。在近幾年新開展的礦山環(huán)境治理設計及預算、土地復墾方案及預算等，解決了一個個技術難題。并在百忙中參加了方案編制、土地復墾、采空區(qū)治理、地熱能、災后應急評估等集中學習培訓。
主持規(guī)范土工試驗室操作規(guī)程，成功通過計量認證評審驗收；
通過與黃土規(guī)范主編協(xié)商，通過論證會的形式突破規(guī)范，在保證建筑物安全前提下節(jié)約成本，得到委托單位的好評，如中原黃金冶煉廠整體搬遷升級改造工程、xx同人鋁業(yè)年產(chǎn)60萬噸鋁合金鑄造及深加工項目、亞洲財富廣場書香園工地。
三、寬人責己。
堅持民主集中制，能夠與其他人員交換意見，溝通思想。她連續(xù)多年被評為“院優(yōu)秀中層領導干部”。
科技工作者事跡材料標題篇十
楊xx，男，1957年10月生，漢族，河南濮陽人，中共黨員，95年北師大碩士研究生，中學高級教師。現(xiàn)任濮陽市油田六小科教主任，兼任河南省科技英才俱樂部高級教練、河南省科技教育講師團高級講師、中國創(chuàng)造教育委員會常委，中國科技教育協(xié)會理事，中國發(fā)明協(xié)會理事、中國兒童教育心理專業(yè)委員會常委，教育部社科學術常委與教育科研鑒定評審專家等職。該同志思想政治素質高，有良好職業(yè)道德，忠誠黨的教育事業(yè)，潛心從教，精心育人，勤奮敬業(yè)，創(chuàng)新奉獻，科技教育碩果累累：主講的創(chuàng)新課獲全國優(yōu)質課一等獎9項;他承擔國家重大課題通過國家鑒定獲國家科技進步獎3項，獲國家級教學成果一二等獎10項，獲國家發(fā)明一二等獎11項，開發(fā)的14項實用技術在全國推廣并取得顯著經(jīng)濟和社會效益。編著《創(chuàng)造性思維訓練》、《創(chuàng)造性實踐活動》、《創(chuàng)造性教學通論》《學創(chuàng)造》等6套獲國家教育部優(yōu)秀教材二等獎，國內推廣應用;國家刊物上發(fā)表教育創(chuàng)新論文87篇獲全國優(yōu)秀論文一二等獎。另著《創(chuàng)造發(fā)明心理學》、《青少年科學實踐活動指南》、《創(chuàng)造發(fā)明技法六十八》、《揚起創(chuàng)新的風帆》青少年創(chuàng)新輔導專著。他輔導學生參加3-26屆全國青少年科技創(chuàng)新大賽，獲國家創(chuàng)造發(fā)明一二等獎86項，獲省部創(chuàng)造發(fā)明一、二等獎210項，獲局市獎創(chuàng)新發(fā)明獎1123項，28項發(fā)明技術獲國家專利獎和國際工程大賽獎;其中6人分別獲中國青少年科技創(chuàng)新獎，75人獲國際工程大賽、全國小小科學家、宋慶齡發(fā)明獎、小院士等，連續(xù)6屆獲濮陽市科技創(chuàng)新市長獎。榮獲國家級教學名師，全國十佳優(yōu)秀科技教師，教育部學術帶頭人和有突出貢獻的中青年科教專家等。
一、創(chuàng)新教育研究與技術開發(fā)求實協(xié)作，碩果累累。
楊xx堅信科研是開發(fā)教育技術的生產(chǎn)力，他甘做“科研興教，教改強師”領頭羊，帶頭身先士卒，立德誠為本，立業(yè)勤為先，他引領教師群體推動教改，用創(chuàng)新求實、協(xié)作奉獻的人格魅力凝聚了一支創(chuàng)新能力強、勤奮敬業(yè)、結構合理的科技教育團隊。他承擔國家重大項目以及科技部、教育部重點立項課題13項，他負責課題設計、項目申報、項目實施、總結驗收等多項工作;他全身心投入，銳意創(chuàng)新，創(chuàng)造力培養(yǎng)實驗教學做到了有質量、有經(jīng)驗、有成果，實驗中他積累翔實工作資料，在學生創(chuàng)造力培養(yǎng)方式上開創(chuàng)了三條有效途徑，創(chuàng)見性地提出12條創(chuàng)新教學原則和18條創(chuàng)造性教學策略，構建出“三維同步增長”創(chuàng)新教學模式，被國家教育部認定“能有效培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造性思維、創(chuàng)造技能、創(chuàng)造實踐和表現(xiàn)能力”，該研究成果在教學中推廣效果顯著：實驗班學生獲省創(chuàng)造發(fā)明獎210項，獲國家發(fā)明一二等獎86項，總計1353人次。課題研究中他起草創(chuàng)新教育文件82萬字，組織科普活動130次，參加國際和全國創(chuàng)新教育學術交流32次，做專題經(jīng)驗發(fā)言25次，創(chuàng)新研究成果應用到10余省市普遍反映很好。在技術創(chuàng)新實施和管理過程中，他把嚴謹?shù)目茖W態(tài)度與開拓創(chuàng)新的科學思維有機結合，調動起校內外科技力量的合作積極性，取得了突出業(yè)績。承擔國家重點和重大課題通過國家鑒定，其中《青少年創(chuàng)造力教育培養(yǎng)技術研究及開發(fā)應用》、《中小學創(chuàng)新發(fā)明競賽的開發(fā)與創(chuàng)新能力培養(yǎng)的研究》、《小學生創(chuàng)造能力培養(yǎng)的心理學研究與實驗》、《中小學生創(chuàng)造力培養(yǎng)課程建設的研究與實踐》、《青少年綜合素質和創(chuàng)新能力培養(yǎng)教學體系的研究與實踐》、《中小學創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式與培養(yǎng)方案的研究與實踐》、《中小學生創(chuàng)新能力與人格本位培養(yǎng)的實驗研究》等10項獲國家級教學成果一二等獎。研究成果得到國家科學規(guī)劃專家、中央教科所所長朱小蔓的高度肯定，教育部副部長陳小婭指出：“該研究具有極大的推廣應用價值，在全國同類課題研究中居領先水平”。他管理的創(chuàng)新教育工作被評為全國創(chuàng)新教育先進集體和全國教育科研先進單位5次。9月獲國家“十五”重點課題“小學生創(chuàng)造力培養(yǎng)先進實驗學?！保?月獲“全國青少年創(chuàng)新人格與實踐能力培養(yǎng)先進實驗學校”，9月獲教育部“十一五”規(guī)劃課題先進實驗學校，9月被評為國家重點項目先進集體，9月獲國家重大項目“青少年創(chuàng)新示范基地”和“全國創(chuàng)新教育先進學校”等稱號。
二、幫帶青年教師創(chuàng)新率先垂范，培養(yǎng)科教團隊成績斐然。
楊xx認為：“沒有好的教師，就沒有好的教育;科教要以育人為本，育人要以教學為重，教學要以教師為主。科教要擁有自己的名師，才能培養(yǎng)出更多科技英才，創(chuàng)新教育會成為影響和推動濮陽發(fā)展的重大資源。”楊xx的創(chuàng)新教育工程首先從培養(yǎng)青年教師入手，他悉心指導中青年教師沿著“合格――骨干――名師”臺階式拾級而上，培養(yǎng)教師參加教育創(chuàng)新一絲不茍，傾心付出，他示范引領，主講的《發(fā)明訓練》、《統(tǒng)計與可能性》、《平移與旋轉》和《聯(lián)想與創(chuàng)造》獲省和全國創(chuàng)新優(yōu)質課一等獎。作為教育部學術帶頭人和科教專家，他指導中青年創(chuàng)新教育教師參加教科研活動，親自參與課題的規(guī)劃、立項、開題、實驗、研究、結題、推廣;他主研的《青少年創(chuàng)新人格與實踐能力培養(yǎng)的心理學研究與實驗》、《油田開發(fā)生態(tài)系統(tǒng)受損機理及其復活重建的綜合技術開發(fā)》、《智能圖像信息處理方法及其在教學系統(tǒng)中的應用》獲國家科技進步二三等獎;他發(fā)明的《一種新型高效實用的教學信息采編系統(tǒng)》、《微機智能風力實驗平臺》《靜電除塵演示器》、《阿基米德原理演示器》、《智能控制下溶液導電性能演示器》、《模擬生態(tài)燃料電池》、《數(shù)字化日月地三球運動演示儀》、《一種能提高電池板光電轉換率的定日技術》等8項獲國家發(fā)明一二等獎;他主持的《學生創(chuàng)新學習與實踐能力培養(yǎng)實驗研究》和《新課程改革與創(chuàng)新人才培養(yǎng)實驗研究》等獲國家教學成果一等獎，楊xx分別獲國家級教學名師、教育部學術帶頭人和有突出貢獻的中青年科教專家。作為國家級教學名師他給青年教師創(chuàng)造平臺與發(fā)展機會，帶出了一支業(yè)務素質高、敬業(yè)精神強的科技師資隊伍。他指導教師承擔國家科教創(chuàng)新立項課題26項、省部級課題35項，指導教師成獲省和國家科技教育成果獎87項，研究成果在國家正式刊物公開發(fā)表97篇，獲國家優(yōu)秀論文一、二等獎265篇，科技教師獲省和全國優(yōu)質課、觀摩課一二等獎48項，培養(yǎng)省市級科技教育骨干教師68名。受他指導和人格魅力影響，許多人受益終身;他的嚴謹、勤奮和執(zhí)著，感染著每一位青年教師。他的引領讓一個個學科帶頭人飲譽濮陽，一批批骨干名揚河南。近年來有46名青年教師參加省、國家優(yōu)質課和技能競賽榮獲大獎，是全市乃至全省獲獎最多的教師群體。如陳麗萍獲“河南省優(yōu)秀科技教師”，呂輝獲省級名師和濮陽市青年科技創(chuàng)新獎，陳媛英獲全國優(yōu)秀班主任等等，是科技教師群體中最有影響力的杰出代表。
5.科技創(chuàng)新特別貢獻獎申報材料。
科技工作者事跡材料標題篇十一
自xx年北京市農(nóng)職院畢業(yè)，一直在先進生產(chǎn)者事跡材料的第一線工作。該同志年初擔任技術推廣科科長以來，站在給全市園林綠化行業(yè)提供技術，幫助廣大果農(nóng)脫貧致富的高度上，努力工作，積極推進科里各項科技項目的高質量向前邁進。年林業(yè)科技推廣站申請了市科委的“北京市林果鄉(xiāng)土專家行動計劃”項目，該項目在全市個郊區(qū)縣選擇了從事種果樹生產(chǎn)的名種植大戶為培訓對象，培養(yǎng)“當?shù)夭蛔叩膶＜摇睘槟康模_創(chuàng)了農(nóng)業(yè)科技推廣的新模式，為解決農(nóng)業(yè)科技推廣最后一公里的問題提出了一種很好的解決方法，該項目的實施，引起了市委市農(nóng)委市科委及市園林綠護局各級領導廣大果農(nóng)朋友各區(qū)縣林業(yè)部門認可，獲得了一致好評。作為該項目的`主管領導，同志從項目的調研立項申請以及項目的具體實施作了大量的工作，為該項目的順利開展做出了重要貢獻，成為林業(yè)科技推廣戰(zhàn)線的排頭兵。
作為一名林業(yè)科技推廣工作者，她深知廣大農(nóng)民對新技術新品種的渴望，深知發(fā)展果樹產(chǎn)業(yè)對富裕農(nóng)民繁榮農(nóng)村的重要性?！侗本┦辛止l(xiāng)土專家行動計劃》項目已經(jīng)實施年來，她統(tǒng)籌全局合理安排積極主動組織各項培訓活動，想果農(nóng)之所想，急果農(nóng)之所急，在果樹生產(chǎn)的各個關鍵時期時期，深入田間地頭，帶領推廣科一班人，組織果樹專家送技術到田間地頭，送剪刀鋸子肥料到“鄉(xiāng)土專家”手里，保證了項目的順利實施，保證了先進事跡報告的茁壯成長。
年月日至日在市農(nóng)業(yè)職業(yè)學院對入選的名鄉(xiāng)土專家進行了果樹基礎理論實用技術和生產(chǎn)技能的專業(yè)培訓。其間，同志吃住在農(nóng)職院，鼓勵入選的農(nóng)民朋友克服困難認真學習，在她和其他同事的努力下，參加培訓的名“鄉(xiāng)土專家”培訓對象，全部通過了國家職業(yè)技能中級鑒定考試。
同志始終把科技推廣工作放在重中之重的位置上，積極組織黨務工作者事跡材料專家到田間地頭，在各種果樹生產(chǎn)的關鍵時期舉辦各種培訓活動，一年來共組織召開大小現(xiàn)場會次，直接培訓果農(nóng)人次，發(fā)放培訓資料冊，極大促進了我市林果管理水平的提升，帶動了果農(nóng)增收致富。
在同志及其領導的其他同志的努力下，開通了林業(yè)科技服務熱線和企業(yè)銷售之星推薦材料。一年來，電話指導百余人次;網(wǎng)絡發(fā)布管理技術資料多篇，在線回答問題百余個，開創(chuàng)了為果農(nóng)服務的新渠道。
總之，在這一年里，同志認真履行職責，對各項工作嚴格把關，確保了項目的順利實施，受到了上級領導和同事的一致好評，得到了農(nóng)民朋友的愛戴。她這種熱愛科技推廣工作，心系廣大果農(nóng)，不怕吃苦，任勞任怨的工作精神，感染和帶動了身邊的每一個人，她不愧為林業(yè)科技推廣戰(zhàn)線的標兵。
科技工作者事跡材料標題篇十二
姬，任魯橋鎮(zhèn)科協(xié)辦公室主任。兩年來，該同志通過政策推動、利益驅動、示范帶動等措施，全鎮(zhèn)的科技人才引進與培訓工作開展得扎實有效。、20，全鎮(zhèn)共引進有關人才56人，組織科技培訓15期、83個班，參訓人數(shù)近萬人。人才的引進與科技培訓成果顯著：全鎮(zhèn)形成1.8萬畝烏鱧養(yǎng)殖基地，3000畝湖蟹養(yǎng)殖基地，1000畝泥鰍養(yǎng)殖基地，6000畝蘆筍種植基地，3500畝杞柳種植基地，50畝番鴨育種基地，100畝雙孢菇種植基地。，被省科協(xié)命名為“省科普示范基地”。
科普示范基地建設是科普工作由虛向實轉化的重要載體。為此，姬把科普示范基地建設作為推動全鎮(zhèn)科技工作全面推廣的基石。
首先，審時度勢把握市場走向，強化政策引導。該同志每年兩次組織力量進村入戶調研分析，面向市場，提出對策。19年底，通過考察，引進了雙孢菇等食用菌種植，采取反租倒包的方式，租賃100畝土地包費租給群眾發(fā)展雙孢菇種植。鎮(zhèn)農(nóng)技站、農(nóng)經(jīng)站、水利站等部門的同志在姬帶領下發(fā)展雙孢菇種植。目前，全鎮(zhèn)共發(fā)展大棚86個。202019年初，在漁業(yè)養(yǎng)殖效益走低的形勢下，姬協(xié)調人員與韓國客商合資，引進優(yōu)質泥鰍，投資1200萬元，建起了占地600畝的泥鰍養(yǎng)殖場。
其次，多層次建立技術服務體系，強化科技引導。一是建立科技示范與周圍農(nóng)戶結對子，進行傳、幫、帶，有效地調動了農(nóng)戶學用科技的積極性;二是成立技術顧問組。姬聘請山農(nóng)大動科院的教授、江蘇雙孢菇種植大戶、縣農(nóng)業(yè)局的技術人員組成技術顧問組，以專家為依托，在產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后開展服務，所以在品種引進、技術培訓及試驗示范項目等方面都能得到較好的落實。今年以來，共舉辦各類技術培訓六次，受訓人員1600余人。
第三是引進人才，多渠道提供農(nóng)產(chǎn)品銷售服務，強化市場引導。兩年來，姬通過各種形式引進人才56人，不斷充實到科技示范基地中，成為了基地的科技骨干。同時，組織成立了烏鱧養(yǎng)殖協(xié)會、蘆筍種植協(xié)會和漁業(yè)總支麻鴨養(yǎng)殖協(xié)會，不定期地向全鎮(zhèn)農(nóng)戶發(fā)布產(chǎn)品信息，供農(nóng)民作市場決策參考。在產(chǎn)品銷售方面，協(xié)同縣有關部門與農(nóng)戶簽訂供銷合同，確保農(nóng)戶利益不受損失。
科技工作者事跡材料標題篇十三
姬慶軍，20xx年任魯橋鎮(zhèn)科協(xié)辦公室主任。兩年來，該同志通過政策推動、利益驅動、示范帶動等措施，全鎮(zhèn)的科技人才引進與培訓工作開展得扎實有效。20xx、20xx年，全鎮(zhèn)共引進有關人才56人，組織科技培訓15期、83個班，參訓人數(shù)近萬人。人才的引進與科技培訓成果顯著：全鎮(zhèn)形成1.8萬畝烏鱧養(yǎng)殖基地，3000畝湖蟹養(yǎng)殖基地，1000畝泥鰍養(yǎng)殖基地，6000畝蘆筍種植基地，3500畝杞柳種植基地，50畝番鴨育種基地，100畝雙孢菇種植基地。1998年，被省科協(xié)命名為省科普示范基地。
科普示范基地建設是科普工作由虛向實轉化的重要載體。為此，姬慶軍同志把科普示范基地建設作為推動全鎮(zhèn)科技工作全面推廣的基石。
首先，審時度勢把握市場走向，強化政策引導。該同志每年兩次組織力量進村入戶調研分析，面向市場，提出對策。20xx年年底，通過考察，引進了雙孢菇等食用菌種植，采取反租倒包的方式，租賃100畝土地包費租給群眾發(fā)展雙孢菇種植。鎮(zhèn)農(nóng)技站、農(nóng)經(jīng)站、水利站等部門的同志在姬慶軍同志的帶領下發(fā)展雙孢菇種植。目前，全鎮(zhèn)共發(fā)展大棚86個。20xx年年初，在漁業(yè)養(yǎng)殖效益走低的形勢下，姬慶軍同志協(xié)調人員與韓國客商合資，引進優(yōu)質泥鰍，投資1200萬元，建起了占地600畝的泥鰍養(yǎng)殖場。
其次，多層次建立技術服務體系，強化科技引導。一是建立科技示范與周圍農(nóng)戶結對子，進行傳、幫、帶，有效地調動了農(nóng)戶學用科技的積極性;二是成立技術顧問組。姬慶軍聘請山農(nóng)大動科院的教授、江蘇雙孢菇種植大戶、縣農(nóng)業(yè)局的技術人員組成技術顧問組，以專家為依托，在產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后開展服務，所以在品種引進、技術培訓及試驗示范項目等方面都能得到較好的落實。今年以來，共舉辦各類技術培訓六次，受訓人員1600余人。
第三是引進人才，多渠道提供農(nóng)產(chǎn)品銷售服務，強化市場引導。兩年來，姬慶軍同志通過各種形式引進人才56人，不斷充實到科技示范基地中，成為了基地的科技骨干。同時，組織成立了烏鱧養(yǎng)殖協(xié)會、蘆筍種植協(xié)會和漁業(yè)總支麻鴨養(yǎng)殖協(xié)會，不定期地向全鎮(zhèn)農(nóng)戶發(fā)布產(chǎn)品信息，供農(nóng)民作市場決策參考。在產(chǎn)品銷售方面，協(xié)同縣有關部門與農(nóng)戶簽訂供銷合同，確保農(nóng)戶利益不受損失。
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