在寫報告之前，我們需要對相關(guān)資料進行收集和整理，確保報告的準確性和可信度。編寫報告前，先明確報告的目標和受眾。希望這些報告范文能夠起到激發(fā)創(chuàng)意、提高寫作技巧的作用。
法院執(zhí)行自查自糾報告篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)們：
您們好！
根據(jù)寧?！?0xx〕3號等文件精神，對照《機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》的具體要求，結(jié)合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，立足工作實際情況及工作性質(zhì)，開發(fā)區(qū)對照檢查內(nèi)容，認真開展了保密工作自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
開發(fā)區(qū)認真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》精神，以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強化督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。
一是開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實。成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨工委副書記擔(dān)任，副組長由副主任擔(dān)任，成員由各科室負責(zé)人和保密員組成，下設(shè)辦公室，負責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。
二是加強保密工作隊伍建設(shè)，堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。
三是堅持誰主管誰負責(zé)的原則，實行目標責(zé)任制，納入總體目標考核的內(nèi)容之一，并將目標任務(wù)層層分解，落實細化，做到有布置，有檢查。
(一)強化宣傳教育。
結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，開展保密法律規(guī)章的學(xué)習(xí)和保密專題教育。一是簽訂保密承諾書。開發(fā)區(qū)一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任及保密員分別簽訂了保密承諾書。
二是將各類保密學(xué)習(xí)文件轉(zhuǎn)發(fā)至各科室、直屬單位，要求結(jié)合實際，認真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫落實。
三是領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認真學(xué)習(xí)各項保密工作的有關(guān)規(guī)定，觀看保密教育警示片、參加保密知識培訓(xùn)班，利用開發(fā)區(qū)網(wǎng)站積極宣傳保密法規(guī)等多種形式，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育。不斷提高依法管理保密工作的水平。
(二)健全完善制度。
一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全。
二是對開發(fā)區(qū)秘密載體的管理、使用情況堅持常規(guī)檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴格按照要求進行整改。
三是制定了計算機管理制度，建立了計算機設(shè)備臺帳，登記設(shè)備的名稱型號等，加強動態(tài)管理。指定專人從事計算機管理工作，堅持“誰上網(wǎng)誰負責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
到目前為止，開發(fā)區(qū)系統(tǒng)范圍內(nèi)未發(fā)生一起計算機泄密事故。
(三)嚴格保密管理。
一是嚴格規(guī)范管理。所有涉密文件均按照《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行妥善處理，在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，并履行登記手續(xù)，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的'安全。
二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，保障檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。
三是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送重大信息審批制度，凡對外向各類政府的網(wǎng)站報送重大信息，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后報專人審定后方能報送。
(一)涉密文件信息資料管理情況。
1、未曾起草涉密文件;。
2、遵循“知悉范圍最小化”原則;。
4、定期進行清退和銷毀，手續(xù)健全，定期對個人持有的內(nèi)部資料和電子文檔進行清理。
(二)網(wǎng)絡(luò)保密管理情況。
1、辦公網(wǎng)絡(luò)為非涉密網(wǎng)，定位準確;。
2、在門戶網(wǎng)站發(fā)布信息已落實保密審查制度，不存在違規(guī)發(fā)布問題;。
3、涉密計算機及移動存儲介質(zhì)使用管理符合保密要求。
(三)涉密載體管理。
1、收發(fā)秘密載體，嚴格履行清點、登記、編號、簽名等手續(xù);。
2、保存秘密載體，配備了必要的保密設(shè)備;。
3、銷毀秘密載體，嚴格按照經(jīng)辦分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準，并履行清點、登記手續(xù)。
(四)信息公開保密審查情況。
在單位網(wǎng)站上及政府信息公開系統(tǒng)中向社會公開發(fā)布的信息，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
通過自查，開發(fā)區(qū)的保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。在今后的工作中，我們堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，確保各項工作的順利開展。
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
法院執(zhí)行自查自糾報告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)們：
您們好！
加強黨支部標準化建設(shè)，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。今年來，市直機關(guān)工委牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，以抓住關(guān)鍵少數(shù)、注重督促指導(dǎo)、創(chuàng)新活動形式為突破口，統(tǒng)籌推進機關(guān)支部標準化建設(shè)，推動機關(guān)基層黨組織全面進步、全面過硬。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)示范。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加“三會一課”、宣講上級重大決策、開展批評與自我批評、列席指導(dǎo)支委工作，發(fā)揮示范表率作用。今年以來，市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭到所在支部或聯(lián)系點上黨課，均已到居住地社區(qū)報到，工委及時組織宣傳反映，引導(dǎo)市直機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“嚴”字當(dāng)頭、模范帶頭的共識。
二是抓責(zé)任明晰。為進一步加強部門黨組（黨委）對機關(guān)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，研究代擬《xx市部門黨組（黨委）黨建工作責(zé)任清單》，劃分黨組（黨委）、黨組（黨委）書記和其他班子成員三個層面，從加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、落實從嚴治黨主體責(zé)任等方面分別制定責(zé)任清單，全面構(gòu)建了主體明確、職責(zé)清晰、上下銜接、環(huán)環(huán)相扣的機關(guān)黨建工作責(zé)任體系。
三是抓述職評議。組織召開市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建述職評議會，首次對市直單位黨組（黨委）書記單獨組織會議進行述職，由市委書記親自對各黨組（黨委）書記的履責(zé)情況進行點評。結(jié)合實地核查、現(xiàn)場測評和平時情況，分“好”、“較好”、“一般”和“差”四個等次對書記抓黨建工作情況進行綜合評價。對x個評定為“較好”及以下等次的各黨組（黨委）書記由市委進行約談，有力推動了黨建工作責(zé)任的普遍落實。
一是重督導(dǎo)機制健全。建立了市直工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組聯(lián)系機關(guān)黨建工作制度，實行“工委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系片組促進重視、工委部室聯(lián)系單位促進提升、工委干部聯(lián)系支部促進落實”的“三聯(lián)系三促進”督導(dǎo)工作機制，采取常態(tài)督導(dǎo)與專項督導(dǎo)相結(jié)合的方式，通過直插xx個基層支部的“季初提示、季中督導(dǎo)、季末講評”，堅持對發(fā)現(xiàn)的突出問題“點對點”幫帶、“面對面”研究、“實打?qū)崱闭?，真正建立了一張全覆蓋、無死角的黨建工作部署、督導(dǎo)、整改一體化網(wǎng)絡(luò)。
二是重督導(dǎo)流程規(guī)范。年初統(tǒng)一下發(fā)“一要點一細則一辦法”，對督導(dǎo)要求、督導(dǎo)內(nèi)容、督導(dǎo)方式等向各單位進行統(tǒng)一說明和預(yù)告。舉辦“市直機關(guān)黨建督導(dǎo)專題實務(wù)培訓(xùn)班”，就每項工作如何看、如何查、如何導(dǎo)等進行詳細講解。改變過去以聽匯報為主的做法，督導(dǎo)人員根據(jù)分工看記錄、看資料、看臺賬、看氛圍，并抽選部分黨員干部了解情況，然后向被督導(dǎo)單位負責(zé)同志和機關(guān)黨組織當(dāng)面反饋督導(dǎo)情況，為促進后續(xù)工作開展找準了癥結(jié)、拓寬了思路。
三是重督導(dǎo)結(jié)果運用。季度督導(dǎo)結(jié)束后，集中研究督導(dǎo)中反映的`情況和問題，并以季度講評等形式通報季度情況。制定“銷號管理”辦法，每季度將所有督導(dǎo)單位的反饋意見清單整理存檔，在下一季度督導(dǎo)時核查上季度問題整改情況，對督導(dǎo)問題較多的單位，組織約談其機關(guān)黨組織負責(zé)同志；對因部門黨組（黨委）責(zé)任落實不到位的單位，及時和部門黨組（黨委）負責(zé)人進行溝通反饋，達到了以問責(zé)敲警鐘促履責(zé)、以壓力增動力促落實的良好效果。
一是搭建服務(wù)載體，增強滲透力。持續(xù)開展在職黨員進社區(qū)、結(jié)對共建活動，引導(dǎo)機關(guān)黨組織和黨員干部直接深入基層，直接接觸群眾，直接面對矛盾，不斷增強宗旨觀念、群眾觀點和服務(wù)意識。探索建立在職黨員雙崗履職、雙方建檔、雙重管理、雙向反饋機制，積極推動在職黨員“8小時以內(nèi)履職盡責(zé)在單位、8小時以外服務(wù)奉獻在社區(qū)”。兩項活動分別獲評全國機關(guān)黨建“案例”和“十佳案例銀獎”。
二是發(fā)揮主體作用，增強吸引力。注重發(fā)揮基層黨支部的主觀能動性，增強組織生活的吸引力和感染力，涌現(xiàn)出了“換位體驗日”、“重溫入黨志愿書”、“三十分鐘課堂”、“互動式、情景式、體驗式”組織生活、“尋找入黨介紹人”、“微理論·微宣講”等組織生活的生動案例，形成了創(chuàng)新組織生活的集群效應(yīng)和發(fā)散效應(yīng)。
三是選樹先進典型，增強影響力。以“一部門一品牌”創(chuàng)建活動為載體，組織開展“講述‘我身邊的共產(chǎn)黨員，我所在的黨支部’”活動，大力推介基層黨支部在服務(wù)中心、推動發(fā)展、加強和改進黨的建設(shè)中的好典型、好經(jīng)驗、好品牌。舉辦“身邊的榜樣”先進事跡報告會，分批在新華社、湖南紅網(wǎng)等媒體對x個先進典型進行宣傳報道，強化典型引路的輻射作用，激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)新活力。
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
法院執(zhí)行自查自糾報告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)們：
您們好！
為進一步落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于預(yù)防新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通知精神，加強校園衛(wèi)生安全管理，為廣大師生開學(xué)前的工作、學(xué)習(xí)和生活提供有力保障，20xx年3月4日，業(yè)善學(xué)校在黨支部校委會的帶領(lǐng)下，召開領(lǐng)導(dǎo)班子會，對我校前期防疫工作進行總結(jié)：
校長作為學(xué)校預(yù)防控制新型冠狀病毒感染的.肺炎工作的第一責(zé)任人，高度重視學(xué)校衛(wèi)生工作，統(tǒng)一思想，定期進行預(yù)防控制工作的研討，把學(xué)校疾病預(yù)防控制工作作為當(dāng)前學(xué)校重點工作之一。他加大管理力度，建立學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度和報告制度，健全傳染病預(yù)防和控制工作的管理制度，掌握、檢查學(xué)校疾病預(yù)防控制措施的落實情況，并提供必要的衛(wèi)生資源及設(shè)施。
學(xué)校宣傳部加強宣傳，及時預(yù)防。積極開展多種形式的健康宣教，普及新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識，倡導(dǎo)環(huán)境衛(wèi)生、科學(xué)洗手等衛(wèi)生行為，提高廣大學(xué)生、教職員工對流感防治的正確認識和自我防護能力。利用微信公眾號向師生進行宣傳教育，要求師生做到“四早”：即早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，外防輸入，內(nèi)防擴散。
嚴格考勤制度，建立晨檢、午檢制度，由各班主任每日檢查班級學(xué)生出勤情況。有缺勤者及時聯(lián)系明確原因，如有發(fā)熱和腹痛、腹泄等胃腸道癥狀者應(yīng)及時就醫(yī)，送醫(yī)院診治并及時了解病情，上報學(xué)校。隨時觀察班級以及教師情況有類似癥狀及時上報，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早上報、早治療。
學(xué)校定期對校園教室、辦公室、餐廳等場所衛(wèi)生進行消毒，注意通風(fēng)，保持空氣流通，杜絕疫情發(fā)生。
一是建立“零報告”制度。建立健全校內(nèi)有關(guān)部門和人員、學(xué)校與家長、學(xué)校與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)及教育行政部門“零報告”聯(lián)系機制，完善信息收集報送渠道，保證信息暢通。
二是實行24小時值班制度。加強校內(nèi)值班，實行24小時值班制度。建立與教育部門、衛(wèi)生部門信息聯(lián)動機制，發(fā)現(xiàn)疫情及時上報并收集本地區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生信息，及時準確地進行預(yù)警。
“停課不停學(xué)”通知剛下發(fā)，學(xué)校教務(wù)辦立刻制定疫情期間線上教學(xué)工作實施方案。劉主任制定課表及時間表，每天檢查督促教師按時上課；同時他也將局里課件資源及時上傳工作群，供教師參考。在教學(xué)匯報工作中，存在有的同學(xué)不能按時上課，家長不能起到監(jiān)管作用；師生交流溝通不方便，不能掌握學(xué)生真實學(xué)習(xí)情況；有的教師上課時間過長等問題，校領(lǐng)導(dǎo)班子就就存在問題進行討論，并提出了整改措施。
各領(lǐng)導(dǎo)回顧總結(jié)分管工作之后，就返校教師隔離實施計劃進行討論并提出下階段建議。接下來，我校將進一步加大工作力度，將新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作逐步引向深入，為創(chuàng)建平安和諧校園作出應(yīng)有的貢獻。
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
法院執(zhí)行自查自糾報告篇四
在最高人民法院的安排下，我院開展了法官隊伍集中視頻教育整頓活動。通過前一階段的學(xué)習(xí)，我的思想覺悟，及對這次的整頓認識有了很大的提高。深知某些干警司法腐敗?；谌绱丝坦倾懶牡念I(lǐng)悟，我一定要做好本次自查自糾，不留死角，嚴于解剖自已，做一個黨放心，讓人民放心的好法官。
1、狠抓案件質(zhì)量，力求公正司法。案件質(zhì)量是審判工作的生命，是人民法院能否在人民群眾心目中樹立司法權(quán)威的關(guān)鍵所在，因此，提高辦案質(zhì)量，確保審判公正，始終是我孜孜以求的一項重要工作目標。嚴格執(zhí)行法律規(guī)定，確保依法審判。正確執(zhí)行法律、法規(guī)、司法解釋，嚴把案件事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和適用法律關(guān)。嚴格執(zhí)行最高法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》，進一步規(guī)范當(dāng)事人舉證、法庭質(zhì)證、認證以及法院調(diào)查取證等證據(jù)制度，不斷完善庭前證據(jù)交換、舉證期限、證據(jù)失權(quán)的認定和處理等制度，促進了案件質(zhì)量的提高。
3、強化廉政監(jiān)督。建立了法庭內(nèi)部廉政賞金制度，通過廉政賞金，約束法官不廉潔行為。層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，狠抓落實，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。進一步加強紀檢工作，嚴格執(zhí)行最高法院違法審判責(zé)任追究和審判紀律處分辦法，加大對違法違紀行為的查處力度。充分發(fā)揮廉政法官的作用，通過召開座談會，經(jīng)常性聽取干警們的意見和建議。注重加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，建立了法官八小時外監(jiān)督制度，邀請法官所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部協(xié)助監(jiān)督法官八小時外廉政情況。
4、審判工作方面。加強干警的大局意識，在對個別案件的處理中，對于如何把握好辦案的法律效果和社會效果相統(tǒng)一上加強，防止出現(xiàn)案件合法不合理的現(xiàn)象；有些案件在具體審理中，因為鑒定、公告、取證等原因的存在，需要較長的辦案時間，不能及時結(jié)案，對此干警更要向相關(guān)的當(dāng)事人作耐心細致的解釋，不能導(dǎo)致群眾誤認為法院的辦案效率不高甚至不公正。
5、司法作風(fēng)方面。注重法官的慎言慎行，特別是在接。
待當(dāng)事人過程中表態(tài)偶顯草率，有時雖是法律之規(guī)定但只考慮自己方便卻未能從方便當(dāng)事人的角度給予指導(dǎo)，落實司法為民上還有欠缺。在辦案工作中作風(fēng)尚要深入細致，要盡心盡力做過細的教育說服工作，尤其是在裁判作出后更要做認真的解釋工作。我們法官在庭審中一定遵守審判紀律，駕馭庭審的能力要強，在庭審中不能有小動作和隨意走動的現(xiàn)象。
6、參與社會治安綜合治理方面。隨著審判方式改革的不斷深入，保持法官隊伍的適度中立是維護公正形象的必然要求，但是如何準確地把握好這其中的“度”還缺乏深入地研究探討，也缺乏必要的宣傳解釋，容易也經(jīng)常引起有關(guān)行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及基層組織的誤解。當(dāng)然，參加社會治安綜合治理仍然是人民法院的重要任務(wù)之一，比如我基層人民法庭調(diào)解工作是人民法院的重要任務(wù)。
近日，我院開展“正風(fēng)肅紀”活動，著力增強司法公信力，提高群眾滿意度。作為庭室負責(zé)人，我組織工作人員進行了《廉政準則》學(xué)習(xí)，并對照《廉政準則》有關(guān)規(guī)定，認真查找自身在廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，深入剖析原因，提出具體的整改措施?，F(xiàn)就本人政風(fēng)肅紀自查情況報告如下：
一、存在問題和不足。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自上次崗位輪值以來，我一面適應(yīng)法庭工作，而且庭室工作也在4月份進入了業(yè)務(wù)忙碌期。作為庭室負責(zé)人，盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務(wù)工作的不斷深入，需要處理的事務(wù)日趨繁重，放松了對自己的要求，降低了搞好理論學(xué)習(xí)的主動性。
二是創(chuàng)新意識有待加強?；鶎臃ㄍスぷ骶哂衅洫毺匦?，在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強烈的渴望，但由于輪崗之前工作的習(xí)慣性，思維趨于定式，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的辦案方式。在推動工作方面，盡管始終努力尋求更多調(diào)解案件的經(jīng)驗，但往往未能及時應(yīng)用到實踐中，還沒有完全樹立創(chuàng)新的理念。
中難免出現(xiàn)滿足于盡心盡責(zé)、不出差錯，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲，但效果始終不盡人意，求穩(wěn)心態(tài)時而浮現(xiàn)，不求有功、但求無過的思想還不時存在。
二、整改措施。
強化理論學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)。進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)。認真學(xué)習(xí)《廉政準則》，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待名利、權(quán)威，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。思想上與貪污腐敗劃清界限，行動上與廉潔自律融為一體，真正做到公公正正辦案，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事。
堅持工作創(chuàng)新，努力推動業(yè)務(wù)發(fā)展。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達方式，不斷探索能夠體現(xiàn)司法公信力的新方法、新模式。
法院執(zhí)行自查自糾報告篇五
按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，根據(jù)《新華區(qū)正風(fēng)肅紀專項行動實施方案》，結(jié)合我區(qū)司法行政工作實際，7月初，我局積極開展以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)為主要內(nèi)容的正風(fēng)肅紀專項教育活動，取得顯著成效?，F(xiàn)將我局開展正風(fēng)肅紀活動以來有關(guān)工作匯報如下：
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，我局黨組高度重視，立即召開了正風(fēng)肅紀動員大會，安排部署正風(fēng)肅紀活動。通過開展的一系列作風(fēng)紀律教育整頓活動，我局的教育整頓工作初見成效。一是干部職工的宗旨意識、創(chuàng)新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強；二是通過完善各項規(guī)章制度，全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的長效機制進一步形成；三是全體干警的自覺自律意識明顯增強。
為把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到正風(fēng)肅紀活動中來，規(guī)定每周五下午為局機關(guān)學(xué)習(xí)日，由領(lǐng)導(dǎo)帶頭認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、省委八屆三次、五次全會和市委八屆三次全會精神，認真研讀習(xí)近平一系列講話，并以中央八項規(guī)定為切入點，進一步突出作風(fēng)建設(shè)、對照檢查，要求每名干警認真撰寫心得體會。
為確保正風(fēng)肅紀活動落到實處，區(qū)司法局成立了局長李金林任組長，主任科員于華春任第一副組長，其它班子成員任組長，各科室負責(zé)人為成員的新華區(qū)司法局正風(fēng)肅紀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，具體負責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)，建立起由一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各司其職、各負其責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風(fēng)肅紀活動的深入開展。
（一）繼續(xù)深入基層服務(wù)，穩(wěn)固黨員干部的群眾基礎(chǔ)。在經(jīng)常開展調(diào)處民事糾紛、調(diào)和鄰里關(guān)系、民情懇談等各類不定期服務(wù)的基礎(chǔ)上，進一步深入田間地頭，聽取群眾意見和要求，為群眾解決困難和問題。通過認真落實情曖萬家活動、綠色植樹行動、國學(xué)普法講堂、駐村工作及寓教于樂的文藝表演，增加黨員干部的親民性，加強黨員與群眾的聯(lián)系。
（二）進一步強化自主學(xué)習(xí)意識，提高工作效率。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力提高工作能力；要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想；要開拓創(chuàng)新，努力進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
（三）進一步健全規(guī)章制度，形成常態(tài)化的監(jiān)督檢查機制。再本單位現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，進一步完善規(guī)章制度及監(jiān)督檢查方法，形成自覺遵守與監(jiān)督檢查的強大合力，形成自覺的制度約束意識，提高自身的政治素養(yǎng)。
法院執(zhí)行自查自糾報告篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)們：
您們好！
干部教育培訓(xùn)是干部隊伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，是全方位提高干部隊伍素質(zhì)的重要途徑”。在崗培訓(xùn)作為基層國稅機關(guān)開展干部教育培訓(xùn)的主要形式，如何扎實有效開展好在崗培訓(xùn)工作需要我們長期在實踐中不斷探索。筆者試就當(dāng)前在崗培訓(xùn)工作中存在的問題及改進措施談一點膚淺的認識，與大家一起商榷。
近年來，區(qū)國稅局緊緊圍繞稅收工作和干部成長發(fā)展主題，堅持以在崗培訓(xùn)為抓手，突出“抓理論學(xué)習(xí)、增黨性修養(yǎng)，抓技能學(xué)習(xí)、優(yōu)知識結(jié)構(gòu)，抓道德學(xué)習(xí)、樹高尚人格，抓法紀學(xué)習(xí)、促廉潔從稅”等思想境界和崗位能力提升培訓(xùn)工作，干部隊伍的綜合素質(zhì)、執(zhí)法水平和履行崗位本職能力等有了大幅度提升，為全局各項工作任務(wù)的完成提供了強有力的思想保證、人才保障和智力支持。但是，由于各單位培訓(xùn)對象的年齡、學(xué)歷差異等原因，目前開展的在崗培訓(xùn)工作中還存在以下幾個問題：
（一）培訓(xùn)認識不夠到位。部分同志由于對“大規(guī)模培訓(xùn)干部隊伍，大幅度提高干部素質(zhì)”的內(nèi)涵與意義理解不夠，對實施在崗培訓(xùn)工作的認識不足，總認為學(xué)不學(xué)都能適應(yīng)崗位工作，消極對待教育培訓(xùn)，主動學(xué)習(xí)的激情和動力缺乏。
（二）培訓(xùn)內(nèi)容不夠全面。在實際工作中比較注重崗位技能業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，對黨性修養(yǎng)與作風(fēng)養(yǎng)成等“修德”、“盡責(zé)”、“守紀”方面的內(nèi)容培訓(xùn)不夠。
（三）培訓(xùn)方式不夠靈活。培訓(xùn)的方法基本上仍沿襲傳統(tǒng)的“一人講、眾人聽”的灌輸式方法，沒有把培訓(xùn)學(xué)習(xí)與解決問題結(jié)合起來，不能激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。
（四）培訓(xùn)機制不夠健全。雖有教育培訓(xùn)工作安排和組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，但由于相關(guān)職責(zé)不夠明晰、責(zé)任不夠落實等原因，在崗培訓(xùn)工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，“學(xué)習(xí)工作一體化”的運行機制沒有真正形成。
（五）培訓(xùn)基礎(chǔ)不夠完善。在教育培訓(xùn)常規(guī)運作上，注重完成各種班次（時間），忽略了培訓(xùn)對象的知識需求與培訓(xùn)知識應(yīng)用情況的認定，培訓(xùn)不能取得較好的收效。
（一）應(yīng)注重加強在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)的引導(dǎo)。
作為基層國稅部門，提高干部職工綜合素養(yǎng)和崗位勝任力是國稅事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，而開展在崗培訓(xùn)是提高干部職工綜合素養(yǎng)和崗位勝任力“主渠道”。開展在崗培訓(xùn)工作，首先要引導(dǎo)干部職工對“學(xué)習(xí)是知識的增長途徑，知識是人生的最大資本”的認識，對“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作一體化”核心理念含義的理解，進而樹立“終身學(xué)習(xí)”理念。其次要引導(dǎo)干部職工樹立“補短板”意識。開展在崗培訓(xùn)，既是“正確做事”與“做正確的事”的必然選擇，也是建設(shè)一支政治堅定、勇于創(chuàng)新、勤政廉潔、求真務(wù)實、奮發(fā)有為、善于推進科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)國稅人才隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要。如果我們不加強學(xué)習(xí)，知識就會老化、思想就會僵化、能力就會退化，我們只有不斷地接受新知識和新信息、掌握應(yīng)知應(yīng)會的崗位技能知識，才能增強履行職責(zé)的本領(lǐng)。
（二）應(yīng)正確選擇在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
（三）應(yīng)開拓創(chuàng)新在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)的方式。
開展好在崗培訓(xùn)工作的關(guān)鍵在于堅持與時俱進，按需施教，突出學(xué)習(xí)的前瞻性、系統(tǒng)性、針對性和實用性。在實際操作中，要增強干部教育培訓(xùn)的實效，必須堅持以研究解決當(dāng)前工作中存在的各類執(zhí)法風(fēng)險與問題為牽引，采取以“集中培訓(xùn)”、“強化培訓(xùn)”、“分類培訓(xùn)”、“在崗自學(xué)”等全員化、個性化、精細化在崗培訓(xùn)方式，扎實開展好“骨干講”、“能手講”、“經(jīng)驗交流”、“問題分析”、“案例探討”、“讀書交流”、“技能競賽”等方法靈活，形式多樣的在崗培訓(xùn)活動，運用傳統(tǒng)教學(xué)方法與現(xiàn)代教學(xué)手段，把課堂學(xué)習(xí)與研討問題、實踐應(yīng)用等結(jié)合起來，進一步提高干部職工的參與度，增強學(xué)員與教員之間，學(xué)員與學(xué)員之間的交流互動，增強教學(xué)吸引力，才能確保學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用結(jié)合的學(xué)風(fēng)養(yǎng)成。
（四）應(yīng)建立健全在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機制。
在建立健全黨組中心組學(xué)習(xí)制度、在崗培訓(xùn)考核獎懲辦法等學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度辦法的基礎(chǔ)上，堅持把干部教育培訓(xùn)作為考察干部、發(fā)現(xiàn)干部的重要渠道，把干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為評價干部的重要依據(jù)，把真學(xué)、真懂、真信、真用的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，鼓勵干部職工通過學(xué)習(xí)、實踐，成為稅收工作中的專業(yè)骨干人才。同時，應(yīng)進一步健全完善干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考核評價體系。考核是公務(wù)員隊伍管理的“風(fēng)向標”，只有將在崗培訓(xùn)工作開展情況及崗位技能標準的落實情況納入績效考核，按月（季）對干部職工的學(xué)習(xí)態(tài)度和表現(xiàn)，掌握的政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)與文化知識及崗位技能熟練程度、解決實際問題的能力等指標進行通報，并將考核結(jié)果落實到個人的平時考核、年度考核之中，才能激勵和帶動廣大黨員干部進一步重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍。
（五）應(yīng)扎實做好在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)工作。
要確保在崗培訓(xùn)工作有序開展并取得實效，必須大力推行“需求主導(dǎo)、訂單培訓(xùn)”模式，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，深入開展需求調(diào)查，統(tǒng)籌兼顧組織需求、崗位需求和個人需求，增強培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實用性；妥善處理工學(xué)矛盾，應(yīng)統(tǒng)籌安排好學(xué)習(xí)與工作時間，避免因?qū)W習(xí)而延誤工作，或者因工作而耽誤學(xué)習(xí)；扎實開展培訓(xùn)效果評估工作。日常工作中許多教訓(xùn)表明，一項工作的成敗，取決于某一個人的責(zé)任心，更取決于一個團隊是否嚴格“把關(guān)”。培訓(xùn)工作亦如此，我們在培訓(xùn)有關(guān)活動完成后，需要知道培訓(xùn)的效果怎樣，是否能達到預(yù)期的目標，這就需要我們以崗位技能標準進行考核評估，看通過某項業(yè)務(wù)培訓(xùn)后是否仍然存在違規(guī)執(zhí)行政策、程序錯誤等過錯行為；有機整合在崗培訓(xùn)師資。重點應(yīng)從本單位選拔實踐經(jīng)驗豐富、理論和教學(xué)水平較高的業(yè)務(wù)能手、業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任在崗培訓(xùn)兼職教員；建立在崗培訓(xùn)信息登記。按照“一人一張表，一局一本賬”的要求，進一步完善干部職工參加培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等檔案資料。
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
法院執(zhí)行自查自糾報告篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)們：
您們好！
隨著氣溫的升高和降水的增多，現(xiàn)在已進入汛期，也是學(xué)生溺水事故的多發(fā)期。我校為了使學(xué)生能夠平安度過汛期，按照縣府防汛抗旱指揮部和鎮(zhèn)教管辦要求，提前認真組織開展汛期學(xué)生防溺水安全教育活動，做到防范、教育在前，保證師生生命財產(chǎn)安全，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。
為進一步加強對學(xué)校防溺水事故工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校及時成立了由校長任組長，分管安全副校長為副組長，安全科、各學(xué)部、各班級參與的防溺水事故工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)預(yù)防學(xué)生溺水工作。
5月7日下午，學(xué)校及時組織召開了安全工作會議，根據(jù)鎮(zhèn)教管辦下發(fā)的《做好預(yù)防中小學(xué)生溺水工作的通知》精神，專題研究和部署汛期預(yù)防溺水事故工作。
白校長要求各位老師要以對學(xué)生和家庭高度負責(zé)的態(tài)度，切實提高對防溺水工作重要性的認識，將安全工作重心轉(zhuǎn)移到提前預(yù)防和加強管理上來，做到“早動手、早預(yù)防”，有效杜絕發(fā)生溺水事故。
同時，由安全科牽頭，分赴責(zé)任轄區(qū)內(nèi)的'各個水庫、塘壩開展水域隱患排查工作，并把排查情況以書面形式及時上報學(xué)校安全工作委員會和鎮(zhèn)教辦安監(jiān)室。
一是反應(yīng)及時，加強部署。為認真做好防溺水教育，學(xué)校接到鎮(zhèn)教管辦通知后立即傳達到每一位教職工，并及時召開安全工作會議進行部署。
二是提前預(yù)防，防患未然。抓好暑期防溺水安全教育，做到“三進門”，即把學(xué)校統(tǒng)一制作的《致家長一封信》發(fā)放到每一位家長手中；利用校訊通或飛信群發(fā)一條信息或打一個電話給家長，提醒家長做好學(xué)生的安全教育；重新簽訂安全責(zé)任書，責(zé)任書與家長見面，明確各自職責(zé)，強化家長和社會對孩子們的安全教育意識，指導(dǎo)家長們了解和掌握預(yù)防溺水的科學(xué)方法，提高家長對孩子的監(jiān)護能力。
三是開展主題宣傳。學(xué)校安全科統(tǒng)一制作安全教育課件，尤其強調(diào)了防溺水安全，教育孩子做到“四不游泳”，即：不在成年人帶領(lǐng)下私自下水游泳；不擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳；不到無安全設(shè)施、無救護人員、無安全保障的水域游泳；不到不熟悉水域游泳。
四是密切配合，聯(lián)防聯(lián)動。學(xué)校積極與各社區(qū)的聯(lián)系配合，根據(jù)各自工作職責(zé)，圍繞學(xué)生安全教育做好隱患排查、督促檢查工作，為學(xué)生安全管理提供良好的社會環(huán)境。全面清查轄區(qū)內(nèi)的水域，對學(xué)生可能出入的活動場所，摸清實際情況，督促責(zé)任單位采取防護措施，設(shè)置安全警示牌，排除安全隱患，防止發(fā)生意外安全事故。
一是明確職責(zé)。按照“誰主管，誰負責(zé)”原則，嚴格責(zé)任追究。各學(xué)部按照“屬地管理、分級負責(zé)”和“誰主管誰負責(zé)”的原則，嚴格實行包保責(zé)任制，確保學(xué)生的生命安全。
二是加強信息報告工作。嚴格落實重大事故報告制度。凡是涉及師生的重大突發(fā)性安全事故，不論發(fā)生在校內(nèi)還是校外，都按規(guī)定在第一時間向當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和主管部門報告，不得瞞報、緩報或不報，確保信息渠道暢通。
三是強化督查。學(xué)校防溺水事故工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各學(xué)部預(yù)防溺水工作開展情況進行不定期督查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并通知整改。對由于責(zé)任不落實，隱患排查和整治不及時，管理不嚴格，監(jiān)督不到位、信息報告不及時等引發(fā)的各種安全責(zé)任事故，將嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員的責(zé)任。
通過簽訂《防溺水安全責(zé)任書》和發(fā)放《防溺水致家長的一封信等》形式，加大了安全教育宣傳力度，確保了宣傳教育的知曉率、到位率和覆蓋率，進一步強化了全社會共同監(jiān)管學(xué)生安全的責(zé)任意識，形成全社會人人講安全、人人關(guān)心學(xué)生安全和各部門通力合作、齊抓共管的積極氛圍。
下一步，我校將按照上級領(lǐng)導(dǎo)提出的要求和既定的工作部署，針對汛期學(xué)生安全管理方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取得力措施，消除各種安全隱患，確保我校學(xué)生生命安全和社會和諧穩(wěn)定，使他們度過一個快樂安全的汛期。
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
法院執(zhí)行自查自糾報告篇八
近日，我院開展“正風(fēng)肅紀”活動，著力增強司法公信力，提高群眾滿意度。作為庭室負責(zé)人，我組織工作人員進行了《廉政準則》學(xué)習(xí)，并對照《廉政準則》有關(guān)規(guī)定，認真查找自身在廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，深入剖析原因，提出具體的整改措施。現(xiàn)就本人政風(fēng)肅紀自查情況報告如下：
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自上次崗位輪值以來，我一面適應(yīng)法庭工作，而且庭室工作也在4月份進入了業(yè)務(wù)忙碌期。作為庭室負責(zé)人，盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務(wù)工作的不斷深入，需要處理的事務(wù)日趨繁重，放松了對自己的要求，降低了搞好理論學(xué)習(xí)的主動性。
二是創(chuàng)新意識有待加強?；鶎臃ㄍスぷ骶哂衅洫毺匦?，在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強烈的渴望，但由于輪崗之前工作的習(xí)慣性，思維趨于定式，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的辦案方式。在推動工作方面，盡管始終努力尋求更多調(diào)解案件的經(jīng)驗，但往往未能及時應(yīng)用到實踐中，還沒有完全樹立創(chuàng)新的理念。
三是工作形式急需改善。由于需要時間熟悉庭室工作，還要及時處理舊存案件，導(dǎo)致工作壓力很大，工作中難免出現(xiàn)滿足于盡心盡責(zé)、不出差錯，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲，但效果始終不盡人意，求穩(wěn)心態(tài)時而浮現(xiàn)，不求有功、但求無過的思想還不時存在。
強化理論學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)。進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)。認真學(xué)習(xí)《廉政準則》，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待名利、權(quán)威，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。思想上與貪污腐敗劃清界限，行動上與廉潔自律融為一體，真正做到公公正正辦案，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事。
堅持工作創(chuàng)新，努力推動業(yè)務(wù)發(fā)展。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達方式，不斷探索能夠體現(xiàn)司法公信力的新方法、新模式。
法院執(zhí)行自查自糾報告篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)們：
您們好！
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校把做好疫情防控作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)，緊急召開黨委會，傳達上級關(guān)于疫情防控的指示精神，成立以校長為組長、分管副校長為副組長、辦公室、教學(xué)處、教育處、總務(wù)處負責(zé)人為成員的防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、制定工作方案。制定了《學(xué)校新型冠狀病毒疫情應(yīng)急處置預(yù)案》、《春季開學(xué)工作方案》、《疫情期間學(xué)校日常管理制度》、《食堂疫情防控工作方案》等各類方案預(yù)案，統(tǒng)一思想和行動，加強領(lǐng)導(dǎo)，未雨綢繆，密切關(guān)注疫情發(fā)展變化，研究部署落實防控措施，及時指導(dǎo)學(xué)校防控相關(guān)工作，引導(dǎo)師生科學(xué)理性認識，依法依規(guī)有序管控。各部門之間分工合作，嚴密部署、責(zé)任到人，堅決遏制疫情蔓延勢頭。
3、壓實工作責(zé)任。建立疫情防控群，由校長擔(dān)任群主，靠前指揮、親自部署，利用微信平臺、釘釘?shù)染€上平臺召開手機視頻會議布置防控工作，提高工作時效性。同時開展現(xiàn)場督導(dǎo)檢查，由校領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，深入檢查工作落實情況，對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題要求立即整改，確保疫情防控工作萬無一失。
1、開展思想政治教育。充分認識疫情的嚴峻性和復(fù)雜性，及時發(fā)布疫情知識及科學(xué)防控措施，我校發(fā)放了《關(guān)于防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情致家長的一封信》，指導(dǎo)家長及學(xué)生在家做好疫情防控，力爭做到可防、可控，消除師生的盲目恐慌心理。
2、開展疫情防控宣傳。各班主任寒假期間通過微信公眾平臺、、qq（群）、微信群、短信等線上平臺為載體，發(fā)布疫情防控日常知識手冊等信息，做到疫情防控知識宣傳全覆蓋。
3、開展心理援助熱線。為因疫情印發(fā)負面情緒的師生提供心理支持和援助熱線，密切關(guān)注關(guān)心湖北籍和往返湖北（武漢）的教職工、學(xué)生健康狀況，通過電話、短信展開慰問活動，做好情緒穩(wěn)定工作，提醒做好居家醫(yī)學(xué)觀察和疫情防控，做到科學(xué)預(yù)防、消除恐慌、合理應(yīng)對。
下發(fā)《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，將疫情防控責(zé)任落實到人，確保各項防控措施精準有效落實。
1、防控網(wǎng)絡(luò)細化構(gòu)建。實施網(wǎng)格化管理，細化聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，按照學(xué)校疫情防控工作方案要求，人事處總體負責(zé)教職工健康狀況排查，各部門負責(zé)人負責(zé)本部門職工的健康排查，后勤處負責(zé)宿舍管理人員、食堂員工及外聘人員健康狀況排查。學(xué)生處總體負責(zé)學(xué)生健康狀況排查工作。
2、校園環(huán)境全面整治。開展校園環(huán)境衛(wèi)生整治和消毒工作，特別是對教室、宿舍、食堂等關(guān)鍵部位進行消毒消殺，做到重點區(qū)域每日消毒一次、其他公共區(qū)域每兩天消毒一次，切實防止了輸入性疫情的傳播。餐廳、衛(wèi)生間均配備足夠數(shù)量的消殺設(shè)備和洗手液，保證水龍頭等供水設(shè)備正常工作，能夠滿足學(xué)生使用要求。制定學(xué)校餐廳新冠肺炎疫情防控預(yù)案，在分區(qū)錯峰就餐的基礎(chǔ)上，采取外帶就餐形式，防范集中用餐風(fēng)險。
3、師生信息精準排查到位。認真排查師生員工健康狀況和動向情況，建立動態(tài)化信息數(shù)據(jù)庫，精準區(qū)分來自疫情防控重點區(qū)域的人員、到過疫情防控重點區(qū)域或與重點區(qū)域人員有接觸的人員、被確診或留觀的.3類重點人員，目前全校xxx名學(xué)生均排查落實到位，其中有xx名學(xué)生在武漢、xxx名學(xué)生到過疫情防控重點區(qū)域，xx名學(xué)生親屬因新冠肺炎去世，均自覺接受屬地管理，嚴格落實隔離要求。教職員工xxx人，xx人有過武漢人員接觸經(jīng)歷，目前已安全度過隔離期。
4、防控物資貯備到位。做好開學(xué)準備，提前備足口罩、體溫槍、消毒液等必要的防疫物資，學(xué)?，F(xiàn)已配備空氣消毒設(shè)施設(shè)備專用噴霧器x套、抗菌消毒液xxx瓶、體溫計xx支，紅外測溫儀xx把，一次性橡膠手套xx雙、一次性醫(yī)用口罩、n95口罩xxx個、長效抗菌消毒劑xx瓶，基本滿足開學(xué)一個月的使用量。
5、做好輿情管理工作。引導(dǎo)師生科學(xué)認識疫情防控工作，密切關(guān)注各級政府和衛(wèi)生健康部門有關(guān)疫情通報，不信謠、不傳謠，不在微信群、朋友圈、qq、抖音等所有媒介上發(fā)布傳播不可靠信息，共同維護社會公共秩序。
6、做好開學(xué)前后準備。為減輕疫情對課堂教學(xué)的影響，學(xué)校嚴格落實教育部停課不停教、停課不停學(xué)的要求，制訂出臺學(xué)校《延遲開學(xué)不停學(xué)的實施方案》等多項線上教學(xué)文件，提供網(wǎng)絡(luò)教學(xué)技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù)，指導(dǎo)各教學(xué)部門有序有效開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)工作。出臺網(wǎng)絡(luò)教學(xué)標準，做好網(wǎng)絡(luò)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。擬定延遲開課課程和實訓(xùn)課程的教學(xué)方案，做好開學(xué)后的教學(xué)銜接，并要求各系部科學(xué)安排好學(xué)生返校后教學(xué)實訓(xùn)方案，確保延期開學(xué)期間教學(xué)工作有序開展，開學(xué)后有序銜接。
7、做好確診學(xué)生的休學(xué)、復(fù)學(xué)管理。對確診病例，要嚴格執(zhí)行休學(xué)、復(fù)學(xué)管理制度，并密切跟蹤其治療情況。按照相關(guān)規(guī)定，根據(jù)傳染病定點醫(yī)療機構(gòu)開具的疾病證明和校附屬醫(yī)院簽署的同意休學(xué)的意見，為確診病例辦理休學(xué)手續(xù)。根據(jù)傳染病定點醫(yī)療機構(gòu)開具的復(fù)學(xué)診斷證明，為符合復(fù)學(xué)條件的學(xué)生辦理復(fù)學(xué)手續(xù)。要開展全校師生，尤其是確診病例學(xué)生及其家長，隔離觀察學(xué)生及其家長的心理疏導(dǎo)工作，及時消除其恐慌心理。
8、安全管理工作到位。按照學(xué)校安全管理應(yīng)急預(yù)案和各部門簽訂的《安全工作目標責(zé)任書》，在做好疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的同時，統(tǒng)籌做好學(xué)校安全工作，計劃于開學(xué)前后開展安全大排查，重點對校舍、消防、危險化學(xué)品、特種設(shè)備、食品、校車、校園周邊環(huán)境、反恐、掃黑除惡等進行全覆蓋、拉網(wǎng)式排查，著力防范化解重大安全風(fēng)險，保證疫情防控期間不發(fā)生安全事故。
1、加強校園出入管理。學(xué)校啟動了《關(guān)于嚴格校門管控的通告》工作方案，對校園進行全封閉管理，嚴禁外來人員進入校園。在學(xué)校入口設(shè)置測溫點，實行憑證放行，對車上人員逐一進行身份核驗、信息登記、體溫檢測，未佩戴口罩及體溫37.3℃的人員不得進入，做到不漏一車一人。
2、嚴格落實值班制度。嚴格落實院系兩級值班制度，積極發(fā)揮校園110指揮中心作用，做到發(fā)現(xiàn)疫情，及時協(xié)調(diào)處置，并按規(guī)定報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和市相關(guān)部門，確保防疫期間校園安全。
3、強化疫情動態(tài)監(jiān)測。根據(jù)上級要求，落實人員健康日報告、零報告制度，嚴格每日報送相關(guān)情況匯總表。重點排查教職工、學(xué)生往來湖北（武漢）以及本人及親屬與湖北等外地人員接觸情況。目前，我校無疑似病例、確診病例。
當(dāng)前是疫情防控的關(guān)鍵時期，我校將持續(xù)重視新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，不折不扣地執(zhí)行中央、省委和市委關(guān)于疫情防控決策部署，以對師生生命健康安全極端負責(zé)的態(tài)度，增強大局意識，沉著應(yīng)對，積極行動，切實做好各項防控工作，堅決防止疫情傳入和擴散，確保全校師生的身體健康和生命安全。
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
法院執(zhí)行自查自糾報告篇十
按上級要求，南譙區(qū)法院法警大隊近期組織開展了一次對全院司法警務(wù)安全工作自查自糾的活動。活動結(jié)合9月x日全國法院警務(wù)安全視頻會議精神，特別是認真吸取五起安全事故典型和成功應(yīng)對處理的五起突發(fā)事件典型的經(jīng)驗教訓(xùn)，結(jié)合自身工作實際和法院現(xiàn)狀，針對以下五個方面自查自糾。
1、全院制定并認真落實《南譙區(qū)法院機關(guān)安全保衛(wèi)制度》，法院大門24小時實行專人看守，由門衛(wèi)和值班法警對進出法院人員登記檢查，在門廳過道設(shè)立安全檢測儀，對進入法院辦事人員實行安全檢查。
2、全院早已實現(xiàn)監(jiān)控和無死角覆蓋，由專人全天候值班攝錄，大門口設(shè)置三個探頭，部分已經(jīng)與公安機關(guān)聯(lián)網(wǎng)。
3、院內(nèi)由法警擔(dān)任安保工作，警械設(shè)施包括警棍、手銬、催淚噴射器、對講機、防割手套、防刺服、防暴頭盔，此外還有防火毯、網(wǎng)槍、防暴叉、執(zhí)法記錄儀等，隨時應(yīng)對突發(fā)情況。
1、認真落實開庭警務(wù)保障預(yù)案制度，對于人數(shù)較多案情重大的案件，事先制定周密預(yù)案，嚴格分工落實，切實做到2:1的警力配備。
2、嚴格要求執(zhí)行警務(wù)保障任務(wù)的法警佩戴八件套，每位法警都配備了執(zhí)法記錄儀，大隊領(lǐng)導(dǎo)配備槍支。
由值班法警對前來旁聽的人員進行登記和安全檢查，對限制、管制和危險物品進行查收。
4、我院多年前就建立了案件風(fēng)險評估預(yù)案制度。無論是刑事、民商事、行政還是執(zhí)行案件，由承辦法官對可能產(chǎn)生安全隱患的安案件提前數(shù)天向分管院長匯報，再安排法警大隊抽調(diào)警力組織警務(wù)保障，確保安全無事故。
5、目前法警大隊有正式女法警2名，占比數(shù)達到20%。
6、法警現(xiàn)有囚車系一年前購置的全順江鈴專用囚車，設(shè)施齊全，車況良好。
1、法警大隊每日安排專人在院長接訪室和訴訟服務(wù)中心值班。
2、所有值班法警均要求佩戴裝備，包括警棍、手銬、催淚噴射器、對講機、防割手套、防刺服、執(zhí)法記錄儀、急救包等警械具。
3、值班法警對來訪來訴人員詳細登記，嚴格安檢，并仔細檢查隨身攜帶物品，防止安全事故的發(fā)生。
1、我院新法院入口處設(shè)有安檢大廳，大廳內(nèi)設(shè)有固定安檢門、x光機，執(zhí)勤法警人手一個手持式金屬探測器，正在采購身份證識別器，并配有物品暫存柜，此外還有防火毯、防爆叉、網(wǎng)槍等防暴恐器材，所有來訪來訴人員必須經(jīng)過詳細登記和嚴格安檢后才可以進入法院。
2、全院審判區(qū)和辦公區(qū)完全隔離，設(shè)有門禁和法警值班崗，設(shè)置有專門的法官通道、旁聽人員通道和押解專用通道。在刑事審判庭設(shè)置有安全隔離帶、囚籠、約束椅，窗戶安裝安全防逃網(wǎng)。
3、新建9個專用羈押室，全部軟包并安裝監(jiān)控，設(shè)有男女專用廁所，不設(shè)窗戶。
1、全院法庭均有固定和流動法警全副武裝，負責(zé)安全保衛(wèi)工作。
2、由于警力嚴重不足，我院聘請不少輔警，他們和正式法警配合執(zhí)勤，共同擔(dān)負安保、押解、看管等任務(wù)。
3、多年前我院就成立了全院應(yīng)急保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并隨人員變動隨時調(diào)整，制定了處突應(yīng)急預(yù)案，組建了由相應(yīng)部門參與，以法警為主的應(yīng)急分隊，分工明確，任務(wù)落實到人。
通過自檢自查，我們也發(fā)現(xiàn)在全院警務(wù)安全檢查中存在的一些問題，一方面是警力嚴重短缺，每位法警擔(dān)負的任務(wù)量繁重，出現(xiàn)疲勞現(xiàn)象，執(zhí)勤中出現(xiàn)細節(jié)意識不強現(xiàn)象。個別干警出現(xiàn)松懈和麻痹大意情況。另一方面全院新辦公樓還未投入使用，現(xiàn)在辦公的地方很多地方設(shè)施陳舊，不達標。下一步整改措施：
一是進一步嚴格制度管理，強化法警責(zé)任意識和安全意識，認真加強對法警的管理教育和學(xué)習(xí)訓(xùn)練，確保安全工作不出事。
二是進一步協(xié)調(diào)有關(guān)部門，靈活招聘方式，加大招聘力度，增強法警力量，確保每個崗位上有人。
三是盡快搬遷至設(shè)施齊全的新辦公大樓，完善軟件，提高硬件，將安全隱患拒之門外，消弭于無形。
法院執(zhí)行自查自糾報告篇十一
這次政法隊伍教育整頓，現(xiàn)在已經(jīng)到了查糾整改環(huán)節(jié)，按照我院教育整頓統(tǒng)一部署，對照黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)，聚焦頑瘴痼疾和突出問題幾個方面，我進行了認真的自我查找，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下。
通過認真自我剖析，我主要存在以下問題。
（一）政治理論學(xué)習(xí)方面。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”思想、黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)得還不深不透，尤其是對經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)比較少，加上平時工作比較忙，對一些熱點、難點問題缺乏主動學(xué)習(xí)研究的精神。
（二）工作能力方面。面對數(shù)量繁多的案件和眾多的當(dāng)事人，對從事的工作沒有足夠的耐心和信心。有時感覺到自己能力不強，辦法不多，工作有時出現(xiàn)忙亂的情況。
（三）工作標準方面。反思當(dāng)時在軍校入黨時的工作熱情，感覺現(xiàn)在的工作干勁有所減弱，對自己要求有所放松，存在求穩(wěn)怕亂的思想，對待工作有時只滿足得過且過的現(xiàn)象，不求有功，但求無過，缺乏創(chuàng)新意識。
（四）作風(fēng)紀律方面。由于我家庭負擔(dān)較重，上有父親因患腦溢血行動不便需要照顧，下有兩個孩子上小學(xué)需要接送，因此我有時因接送孩子存在上班遲到或早退的現(xiàn)象。在日常工作中，還存在著裝不規(guī)范，在辦公室用手機電腦上網(wǎng)看新聞等情況。
(一)學(xué)習(xí)意識減弱。對比在部隊時，自己的學(xué)習(xí)意識明顯不如以前，無論是對政治理論的學(xué)習(xí)還是對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，往往只滿足于一知半解，沒有做到原原本本學(xué)習(xí)，不能深入進行，不能做到融會貫通。
（二）工作標準降低。進入法院工作后，工作環(huán)境和要求等方面比部隊要寬松很多。從一開始不適應(yīng)，認為自己在部隊中養(yǎng)成的嚴肅緊張的習(xí)慣與地方工作不相適應(yīng)，怕自已與環(huán)境脫節(jié)，與同事搞不好關(guān)系，于是后來慢慢形成了得過且過、只求過得去、不求過得硬等不良心態(tài)，造成在工作中勁頭不足、標準不高。
出現(xiàn)以上問題，分析原因，歸根結(jié)底是思想上查找。一是思想認識不到位，思想還停留在過去那種“得過且過”、“不求有功但求無過”的環(huán)境之中，沒有意識到今年政法隊伍教育整頓活動開展后，尤其是我院新一屆黨組成立后，主動擔(dān)當(dāng)、積極作為、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)正在逐步形成，沒有針對這種改變對自身的要求進行相應(yīng)的提高；二是沒有真正認識到司法警察隊伍的特殊屬性，法警隊法院內(nèi)唯一一支具有武裝性質(zhì)的強制性力量，擔(dān)負著司法權(quán)威“守護者”的重要職責(zé)，可以說是準軍事組織，它在理想信念、作風(fēng)紀律、工作標準等方面的要求高于法院其他部門的干警，作為法警大隊的一員，我在平時對自已要求不高，才造成在工作中標準不高，業(yè)務(wù)能力不強。
在這次整頓教育中，我們要認真查找自身存在的問題。并且要堅決以自我革命的精神解決我們自身存在的各種問題。
（一）信念堅定，勇于擔(dān)當(dāng)。作為一名政法干警，我們要牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，堅決做到維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央周圍，做到信念堅定，堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)。要勇于擔(dān)當(dāng)，無論身處什么環(huán)境，遇到什么問題和困難，都不能回避，更不能逃避，要以黨和人民的事業(yè)為重，不計較個人得失。
（二）加強學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。我們黨員干部，尤其是一名政法系統(tǒng)的干部，我們擔(dān)負著黨和人民交付的重要職責(zé)，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提高自己、豐富自己，不斷提高自己的工作水平和質(zhì)量。在黨的十八大中，習(xí)近平總書記就要求我們要建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義政黨。把學(xué)習(xí)放在第一位，正是體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的重要性。因此我們只有加強學(xué)習(xí)，才能避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，才能克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題。我們不能為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)的根本目的是增強我們的工作本領(lǐng)，提高解決問題的能力。我們要結(jié)合自身工作，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，學(xué)以致用、增長才干。
（三）增強責(zé)任心，扎實工作。2021年，我們將迎來黨的百年華誕。我們要以更加優(yōu)異的工作成績向黨獻禮。一是不要因為工作繁多而失去信心，也不能因為當(dāng)事人的不理解而失去耐心。二是無論在什么崗位上，擔(dān)負什么樣的值班執(zhí)勤任務(wù)，我都要加強責(zé)任心，樹立在崗一分鐘，干好六十秒的思想，尤其是擔(dān)任帶班任務(wù)時，要全面考慮問題，帶領(lǐng)所屬同志高標準做好工作。三是面對新情況新問題，我要加強學(xué)習(xí)研究，盡快掌握其內(nèi)涵和實施方法。四是在法警大隊組織的崗位練兵活動中，我要認真參加，積極訓(xùn)練，努力提高自己的各項業(yè)務(wù)技能和體能素質(zhì)，能夠較好勝任一名司法警察的本職工作。
（四）強化作風(fēng)紀律。一是在工作中做到認真履行職責(zé)，樹立良好形象，不遲到早退，按規(guī)定著裝。二是嚴格要求自己，在值班執(zhí)勤時堅決服從命令，遵守紀律，在辦公室備勤時，也要維護好工作秩序，不能從事任何與工作無關(guān)的事情。三是要正確處理好家庭與工作的矛盾。針對我家存在的照顧老人、小孩時間比較緊張的情況，我也要積極面對，想方設(shè)法合理分配時間，爭取既不耽誤工作，也要把家庭的事情處理好。
法院執(zhí)行自查自糾報告篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)們：
您們好！
近一年來，我校全面落實縣綜治委、縣教育局綜合治理和平安建設(shè)工作的各項要求，大力營造良好的法制教育環(huán)境，全面落實我校依法治校、依法執(zhí)教各項工作措施，努力推動我校各項工作有條不紊開展。我校全體師生的法律意識不斷增強，我校校園周邊治安環(huán)境進一步好轉(zhuǎn)，各項工作取得顯著成績。在創(chuàng)建平安校園方面，我們的目標是“創(chuàng)建平安校園、優(yōu)化育人環(huán)境”并以此促進教育教學(xué)工作，提升教育教學(xué)質(zhì)量，具體報告如下：
教書育人需要一個平安穩(wěn)定的環(huán)境，校園安全關(guān)系著千家萬戶的幸福，關(guān)系著培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人的大問題，我校在縣委、縣人民政府和教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)創(chuàng)建平安校園的要求。認真分析我校面臨的形勢，查找工作中存在的問題，進一步增強維護社會穩(wěn)定的責(zé)任感和緊迫感，充分認識建設(shè)“平安校園”的重要性，必要性和緊迫性，將此項工作列入重要議事日程，成立了“創(chuàng)建平安校園”領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，各處室領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成了職責(zé)明確，協(xié)調(diào)配合的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確保創(chuàng)建工作扎扎實實地得到深入開展。
1、明確職責(zé)全面落實責(zé)任制。
學(xué)校實行分級管理，學(xué)校分別與各處室（教研組、各年級、班主任、任課教師及其他工作人員簽訂安全工作責(zé)任書，并建立嚴格的考核制度，實行評先評優(yōu)一票否決制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制，強化責(zé)任意識，確保創(chuàng)建系列活動的有序開展。
2、健全檢查網(wǎng)絡(luò)，制定落實上報制度。
安全問題、預(yù)防為主，我校實行工作人員自查上報制度，各處室負責(zé)人和班主任都是安全員，都有明確的職責(zé)，每天有一名教師值班，早上、中午上課前在校門口設(shè)崗，對學(xué)生出勤情況，儀表儀容情況進行檢查；上課鈴響后對校園衛(wèi)生、早讀課秩序、課間操出操情況，日常教學(xué)情況進行檢查。每周匯總一次，公布檢查結(jié)果，對不足的地方，改正。
3、建立24小時值班制度。
學(xué)校一直堅持定點值班和夜間巡邏相結(jié)合的值班制度。并完善了《領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《保衛(wèi)制度》、《夜間巡邏制度》等各項制度。加強門衛(wèi)管理，實行24小時值班制度。不準社會上的人或車輛隨便進入校園，確需進入校園的，要征得相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)的同意，同時還要及時登記。不準學(xué)生私自出校門，確需出校的。一定要有班主任及有關(guān)教師的同意，以批條為準。
4、安全檢查制度化。
學(xué)校修訂和完善了《班主任量化考核制度》、《班主任安全管理責(zé)任書》、《值周制度》《值班人員職責(zé)和制度》等各種制度與工作職責(zé)。校長、副校長帶領(lǐng)各處室負責(zé)人對教學(xué)、辦公樓、學(xué)生宿舍樓定期進行衛(wèi)生，水電、消防、防盜等安全檢查，總務(wù)處記錄檢查情況及整改情況，時間表，使安全檢查制度化。
1、通過各種渠道、不斷強化全體師生的安全意識。
學(xué)校無小事，處處有安全。學(xué)校在開學(xué)前、學(xué)期中、學(xué)期末進行安全教育。從20xx年開始。將每年3月定為學(xué)生的安全教育月，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還通過各種會議，如行政例會。教職工大會反復(fù)談安全工作，做到安全工作常常講，不斷強化全體師生的安全意識和責(zé)任感。我校注重利用主題班會、板報、櫥窗、國旗下講話，校園網(wǎng)絡(luò)等各種形式對學(xué)生進行安全教育，向?qū)W生宣傳安全知識，宣傳防水、防電、防火、交通等方面的自救常識，提高學(xué)生的安全防范意識和自我保護意識，并同各處室、各年級、各班簽訂了安全教育責(zé)任書、消除了隱患、努力做到人人講安全，個個抓安全，班班落實安全措施，確保無重大安全事故發(fā)生。
2、采取各種措施、規(guī)范安全管理。
以班風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)，開展爭做“合格中學(xué)生”和“文明班集體”活動，促進常規(guī)工作持續(xù)開展。
（1）上下樓梯時靠右慢行，不準擁擠和喧嘩，不準攀爬扶手。周一升旗，課間操后集體排隊回教室。
（2）課間活動期間開展健康有意義的活動，不準追逐打鬧，玩不健康的游戲活動等。
（3）打掃衛(wèi)生時，每位同學(xué)都要注意安全，并配備一名任課教師負責(zé)安全問題。
（4）教室內(nèi)的電源插座不許學(xué)生模，錄音機等使用的由教師插電源。
（5）要求學(xué)生不到校外個體攤點、小吃部就餐、買零食等。
3、學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高師生法制觀念。
創(chuàng)建“平安校園”是學(xué)校建設(shè)的一項長期工作，學(xué)校經(jīng)常組織對師生員工的思想教育，法制教育，師德教育，防止教師犯罪與教育教學(xué)事故的隱患發(fā)生。學(xué)校充分挖掘校園內(nèi)外教育資源，聘請法制副校長，定期到校舉辦法制報告會，開展安全教育，普法教育。
法制教育主要以“懂法守法”為主題。從我?！皠?chuàng)安”的目的、意義，青少年法制觀念，中小學(xué)為德教育等方面，結(jié)合當(dāng)前青少年犯罪的安例，深入闡述了青少年犯罪的原因，提出預(yù)防青少年犯罪有效措施。本學(xué)期加強了學(xué)生的安全教育，通過主題班會，櫥窗、板報、廣播、網(wǎng)絡(luò)等形式做好防火、防水、防電工作和交通安全教育，在醒目位置設(shè)置安全提示，假想著火點，制定消防路線圖，并進行了幾次消防安全疏散演練；同時還進行了食品衛(wèi)生及傳染病防治的宣傳教育活動，加強了學(xué)校衛(wèi)生防疫和健康教育學(xué)工作，學(xué)校充分利用板報、宣傳欄、校園廣播、校園網(wǎng)、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳材料等各種形式，向師生傳授有針對性的科學(xué)防疫知識，做到了“校長清楚，教師精通，廣大學(xué)生知曉”，增強了師生的防疫意識和自我保護能力，培養(yǎng)了學(xué)生養(yǎng)成對自己和他人健康負責(zé)的衛(wèi)生觀念。在夏季到來之際，針對夏天易出現(xiàn)的溺水、雷電、山體滑坡和泥石流現(xiàn)象，及時下發(fā)家長聯(lián)系函，確保了學(xué)生的安全。本學(xué)期聘請專家對學(xué)生進行了法制，傳染病、安全、禁毒等有關(guān)知識講座。通過一系列講座，進一步增強了師生的法制觀念提高了師生學(xué)法、守法的意識。
4、針對“301”暴力恐怖事件，利用校園廣播對學(xué)生進行了講真相、講政策、講法律的維穩(wěn)三講教育，并加強安全檢查工作力度。
“301”暴力恐怖事件發(fā)生后，學(xué)校立即召開安全穩(wěn)定工作專題會議，傳達“301”事件性質(zhì)、危害，對學(xué)校安全穩(wěn)定工作進行安排、部署，加大安全檢查力度，加強人防，增加技防投入，結(jié)合公安部門“關(guān)于學(xué)校及周邊地區(qū)治安秩序集中整治摸底排查”文件精神，針對性地開展工作。每逢重大節(jié)日，校長親自帶人督查，落實安全防范措施，查找安全隱患，發(fā)現(xiàn)一處，解決一處，發(fā)生一起，追查一起，直到把隱患消除在萌芽狀態(tài)。近年來，學(xué)校投資數(shù)十萬元對安全隱患進行了整改。教學(xué)樓、學(xué)生宿舍樓安裝了監(jiān)控攝像頭，對存在的隱患采取了物防、人防等安全措施，全校形成了立體化的安絡(luò)。由于學(xué)校安全隱患防范措施得力，近年來沒有發(fā)生過重大事故。
我校安全工作多年來一直得到上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支持與配合，特別是公安部門的支持，成為我校做好安全工作的有力保障。小店派出所經(jīng)常派民警到我校了解情況、征求意見、公安、工商、文化、居委會等部門對我校周邊環(huán)境進行了綜合的治理，并對我校的安全工作給予充分肯定。
由于上級及社會各界的關(guān)心支持與配合，我校始終把學(xué)校及師生安全工作當(dāng)作大事來抓，抓緊，抓實、抓好、從不大意，從不麻痹、從不懈怠。兩年來，我校近800名師生無違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。未出現(xiàn)安全事故，學(xué)校及師生財產(chǎn)未受到損失，學(xué)校教育教學(xué)井然有序。教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛贊譽。
總之，創(chuàng)建平安文明校園是一項長期，復(fù)雜的工程，有賴于社會方方面面的關(guān)心，支持，幫助，有待于學(xué)校內(nèi)部不斷不改革創(chuàng)新，拓寬工作思路，逐步建立適合校情的長效機制，以逐步鞏固和提高創(chuàng)建成果，真正做至警鐘長鳴，常抓不懈。
今后，我們還得進一步提高認識明確任務(wù)，很抓落實，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，扎實有效的工作方法把本項活動同加強師資隊伍建設(shè)，抓好學(xué)生思想道德教育探索教育方法，落實安全責(zé)任制和增強師生安全防范意識，緊密結(jié)合起來，不斷推進“平安校園”創(chuàng)建活動的深入開展，為建設(shè)平安南召做出應(yīng)有的貢獻！
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
法院執(zhí)行自查自糾報告篇十三
市人民政府辦公室：
我院在接到x政辦發(fā)（）102號文件通知后，對檔案執(zhí)法工作檢查非常重視，迅速組織相關(guān)人員按照通知要求的內(nèi)容，開展檔案執(zhí)法自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、自查基本情況匯報。
（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，思想統(tǒng)一，任務(wù)明確。
我院的檔案工作由院長xxx直接分管，辦公室主任xxx主管，xxx到xx鄉(xiāng)掛職后，又由院志辦主任xxx主管，檔案員負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和管理體制。我院一直把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹實施《中華人民共和國檔案法》、《檔案實施辦法》和《云南省檔案條例》貫穿于法院工作的始終。做到了年頭布置時有任務(wù)，大小會議上經(jīng)常講，檢查工作中對照查，年底總結(jié)時談利弊。通過這一系列途徑的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、實施“兩法一條例”，增強了全體干警的法制觀念、檔案工作觀念、保密觀念，使我院的檔案管理工作在1998年12月18日經(jīng)考評驗收已達省c1級標準的基礎(chǔ)上，又有了新的進展。
（二）、增加經(jīng)費投入，抓緊系統(tǒng)化的檔案管理。
我院于1996年12月就設(shè)置了機關(guān)綜合檔案室，專職檔案員在原有一人的基礎(chǔ)上，于又增加了一人?，F(xiàn)有的兩人中，其中一人已于參加了云南省檔案人員崗位資格考試，并取得了專業(yè)資格證書，改變了我院過去一直沒有合格的專業(yè)人員管理檔案的歷史。我院現(xiàn)有各類庫存檔案近4萬卷，每年又新增近2千卷。原有的庫房和閱卷室只有66平方米，已不能適應(yīng)年年大量新增檔案的發(fā)展要求。根據(jù)實際情況，我院在經(jīng)費非常困難的情況下，又投入了五萬余元的經(jīng)費，將新大樓二樓小法庭改擴建為新的檔案室，總面積達140平方米，比原來的檔案室擴大了74平方米。其中庫房面積100平方米，閱卷室40平方米；新購置密集架5列10組，加上原來的10列30組，現(xiàn)有密集架15列40組；標準檔案柜2組10個、滅火器2個、電風(fēng)扇一臺、586型電子計算機一臺，改善了依法管理檔案的條件。
經(jīng)過不懈的努力，完成了1950年至的訴訟檔案、文書檔案、會計檔案、司法鑒定檔案、聲像檔案、科技檔案、實物檔案的立卷歸檔工作，所有各種檔案歸檔均符合要求，查找方便，利用效果好。至兩年間各檔案借閱326卷次，利用檔案268卷次。檔案更好地為各類立案、審判、執(zhí)行、申訴復(fù)查工作提供了利用服務(wù)。
（三）、建立健全檔案管理制度，強化檔案管理工作。
為使法院系統(tǒng)的檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，更好地開展各項審判業(yè)務(wù)和審判理論研究。我院制定了《xx市人民法院檔案管理辦法》、《xx市人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》、《xx市人民法院行政文書立卷歸檔辦法》、《歸檔制度》、《檔案員職責(zé)》等辦法、制度，建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時建立了各種檢索體系，編制了總目錄、分類目錄、卷內(nèi)目錄、案卷目錄、專題目錄等。制定了保密管理制度、庫房管理制度、歸檔制度、借閱制度、鑒定及銷毀制度，為檔案工作進入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。
（四）、做好歸檔工作，不斷豐富庫藏工作。
做到歸檔時間早知道，每年12月底前辦公室就以文件通知的形式下達各庭、室、處、局、隊告知歸檔的時間、順序、要求等，使其做好歸檔的準備工作。截止6月底止，綜合檔案室共收集整理保管各類檔案32064卷、36340冊。其中，訴訟檔案31548卷，35824冊；行政文書檔案516卷；會計檔案382卷；司法鑒定檔案726卷；資料檔案64卷；科技檔案9卷；聲像檔案6卷；實物檔案2件，歸檔后的檔案門類齊全，庫藏豐富，結(jié)構(gòu)合理，為我院檔案管理工作逐步走向正規(guī)化奠定了基礎(chǔ)。
二、存在的問題。
（一）在歸檔工作中重視訴訟檔案、司法鑒定檔案的歸檔，對行政文書、會計、聲像、科技、實物、資料等檔案的歸檔工作重視不夠。
（二）沒有過細地深入到各庭室檢查、落實檔案的收集、整理、裝訂等工作，因此出現(xiàn)訴訟檔案有空號、重號及裝訂不太標準的情況；有的部門還存在不認真按時按質(zhì)量歸檔的情況，特別是在行政文書、聲像、科技檔案歸檔工作上有不足。
（三）按檔案管理正軌化、信息化的要求，該更換的設(shè)備沒有更換，該配備安裝的設(shè)備一直沒有安裝。如586型電子計算機維修未跟上，因此檔案管理處于手工操作的管理狀態(tài)；庫房的溫控設(shè)備也沒有配備。因此庫房的溫度大部分時間是處于正常溫度（14℃——24℃）以上，但有時也超過30度以下，不符合檔案管理規(guī)定的要求。
（四）檔案庫房盡管加設(shè)防盜鋼條，但保衛(wèi)人員看不到其外圍，保衛(wèi)視角差，存在著安全隱患。
三、整改措施。
（一）院領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)和重視，定期或不定期地檢查檔案管理工作，辦公室、檔案管理人員要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報檔案管理工作，做到下情上傳、上情下達、心中有數(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，解決好存在的問題。
（二）從廣度到深度進一步認真貫徹《檔案法》、《云南省檔案管理條例》，依法開展檔案管理。
（三）加強全院干警的檔案意識，以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，特別是文秘人員、檔案人員、內(nèi)勤人員、書記員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高工作質(zhì)量、工作效率與管理水平。
（四）針對自查中存在的問題，不斷完善各種規(guī)章制度，對存在的問題進行整改，該配備、更新的設(shè)備爭取配備、更新齊全。
（五）抓好檔案管理的工作指導(dǎo)，堅持落實好已經(jīng)建立健全的各種規(guī)章制度，把問題解決在檔案歸檔入庫之前，保證每年歸檔工作按質(zhì)量和進度順利進行。
（六）做好檔案管理開展利用工作，使檔案資料更好地為法院審判工作服務(wù)，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為社會服務(wù)。
特此報告。
xx市人民法院。
法院執(zhí)行自查自糾報告篇十四
法院每天會審理執(zhí)行很多案件，同學(xué)們在法院實習(xí)，不僅可以見識到法院的真實狀態(tài)，還可以從法院工作人員審判案件和執(zhí)行審判結(jié)果的過程中提升自己的法律素養(yǎng)。下面是本站小編為您收集整理的法院執(zhí)行庭實習(xí)報告的內(nèi)容，歡迎閱讀與借鑒。
在**省**市中級人民法院執(zhí)行庭綜合處實習(xí)的日子，雖然僅有短短四個星期的時光，但在這二十余天的時間里，接觸了到大量的執(zhí)行案件，涉及信訪、督導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)管等一系列系統(tǒng)操作。從第一天起，我就意識到今后二十余天的實習(xí)鍛煉將使我學(xué)到在學(xué)校無法遇到的一些新東西，對于它們的把握與研究將會對本人今后在法學(xué)領(lǐng)域中進一步的發(fā)展有著極大且重要的促進作用。作為一名大學(xué)生，有些東西不論書本上還是從別人的描繪訴說中，無論多么生動、形象，如果你從未親身體會過，那么你將永遠無法獲得第一手的資訊，在當(dāng)今這個信息時代尤為如此，換句話講，即便對于書本理論頭頭是道，但遠離了實踐，充其量僅僅是個門外漢，只能紙上談兵。事實證明確實如此，在這段時間里，我不敢妄論自己從中到底學(xué)到了多少東西，但這期間我第一次真正體會到了所謂法院系統(tǒng)的“執(zhí)行難”問題的現(xiàn)狀，看清了其廬山學(xué)真習(xí)面網(wǎng)目。
從對執(zhí)行一無所知開始，到接觸到第一個執(zhí)行案件，看到第一份卷宗，寫出第一份案件報告、第一份督促執(zhí)行令、第一份指令函，再到最后的訂卷以及歸檔，所有的這一切，讓我的實習(xí)生活緊張而忙碌，充實而有條理?？吹搅撕芏?，聽到了很多，遇到了很多，同時也想到了很多、學(xué)到了很多。自始至終我是以一名初學(xué)者的姿態(tài)和心情對待這一切，有些事情從頭到尾都需要老師手把手地教，甚至在遇到的有些案子上，根本無法將所學(xué)理論知識與具體實踐做一聯(lián)結(jié)。有時候一份案件的審理報告，從一開始寫初稿到最后的成稿出爐，期間要經(jīng)歷多達六次的返工處理，認真分析每一個字每一個詞的運用是否妥帖得當(dāng)，對于法律條文的選取以及語言句式的構(gòu)造，從中可以切身體會到老法官的嚴謹以及其對于法院工作的扎實的態(tài)度。
當(dāng)然和絕大多數(shù)參與法院實習(xí)的學(xué)生一樣，我也面臨著整理卷宗的枯燥、熬人、同時又富含極大樂趣的工作。對于卷宗內(nèi)文件的順序的排列以及其間所包含的嚴謹?shù)倪壿嬤B結(jié)性，都是對初學(xué)者的一種歷練和考驗，而作為法院審理判案的靈魂的載體，每一份卷宗中所包含的更是對于每一個案件的審理過程的記錄和判決執(zhí)行結(jié)果的展示和追索。在這二十余天的工作中，前后累計整理訂卷達90余份，不僅使我對于法院正常審理執(zhí)行案件的程序過程有了切實的體認，同時更使我在相當(dāng)短的時間內(nèi)大量的閱讀和知曉了種類各異的諸多案件在執(zhí)行中所遇到的問題，促使我對于導(dǎo)致案件執(zhí)行難這一法院系統(tǒng)的老大難問題有了更為深刻的認知和思索。
當(dāng)然還需要在這里感謝實習(xí)期間給予我巨大的幫助和引導(dǎo)的執(zhí)行庭的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們，他們無微不至的關(guān)懷和指導(dǎo)，使我在整個過程中有更多的學(xué)習(xí)空間和領(lǐng)悟內(nèi)容。還有他們在自我本職工作中所展現(xiàn)的認真、誠懇、扎實的工作作風(fēng)，使我對將來參加工作之后的模式有了正確的建構(gòu)方向。在日常閑暇時分的閑聊暢敘中，他們言辭中所透露出的意蘊和對我的期待更使我感覺自己須付出百倍之努力和拿出更好的將來來對待他們給予我的那份希冀。
短暫的實習(xí)期一瞬即逝，看似漫長的二十余天的工作也在白駒過隙間走到了終點，看著自己在這些天來所經(jīng)歷的諸多案件，看著自己在這些天來所整理的卷宗，所做出的每一份文件報告，可以說這段過程不可謂不充實，期間經(jīng)過的每一天，結(jié)交的每一位老師朋友，都是我難以忘懷，衷心的祝福他們在今后的工作中有更佳的表現(xiàn)，我也會懷抱著這段充實美好的經(jīng)歷在今后的學(xué)習(xí)工作的道路上越走越遠，走向自己的未來。
在**省**市中級人民法院執(zhí)行局綜合處實習(xí)的日子，雖然僅有短短四個星期的時光，但在這二十余天的時間里，接觸了到大量的執(zhí)行案件，涉及信訪、督導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)管等一系列系統(tǒng)操作。從第一天起，我就意識到今后二十余天的實習(xí)鍛煉將使我學(xué)到在學(xué)校無法遇到的一些新東西，對于它們的把握與研究將會對本人今后在法學(xué)領(lǐng)域中進一步的發(fā)展有著極大且重要的促進作用。作為一名大學(xué)生，有些東西不論書本上還是從別人的描繪訴說中，無論多么生動、形象，如果你從未親身體會過，那么你將永遠無法獲得第一手的資訊，在當(dāng)今這個信息時代尤為如此，換句話講，即便對于書本理論頭頭是道，但遠離了實踐，充其量僅僅是個門外漢，只能紙上談兵。事實證明確實如此，在這段時間里，我不敢妄論自己從中到底學(xué)到了多少東西，但這期間我第一次真正體會到了所謂法院系統(tǒng)的“執(zhí)行難”問題的現(xiàn)狀，看清了其廬山學(xué)真習(xí)面網(wǎng)目。
從對執(zhí)行一無所知開始，到接觸到第一個執(zhí)行案件，看到第一份卷宗，寫出第一份案件報告、第一份督促執(zhí)行令、第一份指令函，再到最后的訂卷以及歸檔，所有的這一切，讓我的實習(xí)生活緊張而忙碌，充實而有條理。看到了很多，聽到了很多，遇到了很多，同時也想到了很多、學(xué)到了很多。自始至終我是以一名初學(xué)者的姿態(tài)和心情對待這一切，有些事情從頭到尾都需要老師手把手地教，甚至在遇到的有些案子上，根本無法將所學(xué)理論知識與具體實踐做一聯(lián)結(jié)。有時候一份案件的審理報告，從一開始寫初稿到最后的成稿出爐，期間要經(jīng)歷多達六次的返工處理，認真分析每一個字每一個詞的運用是否妥帖得當(dāng)，對于法律條文的選取以及語言句式的構(gòu)造，從中可以切身體會到老法官的嚴謹以及其對于法院工作的扎實的態(tài)度。
當(dāng)然和絕大多數(shù)參與法院實習(xí)的學(xué)生一樣，我也面臨著整理卷宗的枯燥、熬人、同時又富含極大樂趣的工作。對于卷宗內(nèi)文件的順序的排列以及其間所包含的嚴謹?shù)倪壿嬤B結(jié)性，都是對初學(xué)者的一種歷練和考驗，而作為法院審理判案的靈魂的載體，每一份卷宗中所包含的更是對于每一個案件的審理過程的記錄和判決執(zhí)行結(jié)果的展示和追索。在這二十余天的工作中，前后累計整理訂卷達90余份，不僅使我對于法院正常審理執(zhí)行案件的程序過程有了切實的體認，同時更使我在相當(dāng)短的時間內(nèi)大量的閱讀和知曉了種類各異的諸多案件在執(zhí)行中所遇到的問題，促使我對于導(dǎo)致案件執(zhí)行難這一法院系統(tǒng)的老大難問題有了更為深刻的認知和思索。
當(dāng)然還需要在這里感謝實習(xí)期間給予我巨大的幫助和引導(dǎo)的執(zhí)行局的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們，他們無微不至的關(guān)懷和指導(dǎo)，使我在整個過程中有的學(xué)習(xí)空間和領(lǐng)悟內(nèi)容。還有他們在自我本職工作中所展現(xiàn)的認真、誠懇、扎實的工作作風(fēng)，使我對將來參加工作之后的模式有了正確的建構(gòu)方向。在日常閑暇時分的閑聊暢敘中，他們言辭中所透露出的意蘊和對我的期待更使我感覺自己須付出百倍之努力和拿出更好的將來來對待他們給予我的那份希冀。
短暫的實習(xí)期一瞬即逝，看似漫長的二十余天的工作也在白駒過隙間走到了終點，看著自己在這些天來所經(jīng)歷的諸多案件，看著自己在這些天來所整理的卷宗，所做出的每一份文件報告，可以說這段過程不可謂不充實，期間經(jīng)過的每一天，結(jié)交的每一位老師朋友，都是我難以忘懷，衷心的祝福他們在今后的工作中有更佳的表現(xiàn)，我也會懷抱著這段充實美好的經(jīng)歷在今后的學(xué)習(xí)工作的道路上越走越遠，走向自己的未來。
姓名：
學(xué)號：
專業(yè)班級：
指導(dǎo)老師：
實習(xí)地點：武漢市武昌區(qū)執(zhí)行庭。
報告日期：20xx年7月22日
一、概述。
在武漢工程大學(xué)政法學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和武漢市武昌區(qū)人民法院的共同安排下，我們于今年6月16日起到7月18日止，進行了為期35天的系統(tǒng)的業(yè)務(wù)實習(xí)。對于我們中的大多數(shù)人來說，這都是一個全新的經(jīng)歷。業(yè)務(wù)實習(xí)意味著我們從今天起就要面對別樣的人和事，這些人可能是法官、是書記員、是當(dāng)事人、是代理人、是同事，但就是不可能是老師、是同學(xué)，也就是說我們必須精神抖擻，爭取在最短的時間里，最大限度的學(xué)到課本之外的知識。如與人交往，一個個未必單純的社會人;同事相處、上下級關(guān)系;還有我們要把所學(xué)的知識融會貫通，真正做到時常掛在嘴邊的理論聯(lián)系實際。我對這些事情，既新奇又期待，充滿憧憬。
接受我的實習(xí)單位是武昌區(qū)人民法院。這是一所機構(gòu)完備的基層法院，內(nèi)設(shè)刑事審判庭、民事審判庭、行政審判庭、執(zhí)行庭、立案庭、審判監(jiān)督庭等8個專業(yè)審判庭和辦公室，政治處、研究室、機關(guān)黨委、紀檢監(jiān)察室、司法行政科、法警大隊、人民群眾來信來訪工作辦公室等8個綜合部門;另設(shè)水果湖人民法庭、中華路人民法庭、楊園人民法庭、中南路人民法院、白沙洲人民法庭等5個法庭。據(jù)06年統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，全院編制總數(shù)192人，實有法官及工作人員183人。法院設(shè)院長1人，副院長4人、執(zhí)行庭庭長1人、副庭長3人。具有審判職稱的庭長、副庭長、審判員、助理審判員115人，書記員14人。在職干部中具有法學(xué)碩士學(xué)歷學(xué)位的16人，法律專業(yè)本科學(xué)歷的138人，大專及以下學(xué)歷29人。
事實上，第一天學(xué)院老師領(lǐng)導(dǎo)把我們送到武昌區(qū)法院的時候，很多同學(xué)對它的第一印象是簡陋。我們看到了兩座陳舊的主樓屹立著，其中一座正在進行裝修改造，內(nèi)含立案庭、審判監(jiān)督庭、檔案室等。另一座不起眼的白色矮樓，竟然內(nèi)含刑庭、民庭、行政庭、辦公室、政治處等機構(gòu)。我們首次分配實習(xí)具體辦公室也是在這里進行的，那時發(fā)現(xiàn)它竟有11層。指導(dǎo)老師、法院工作人員和同學(xué)們商議討論后，分派任務(wù)，我被分到了另起一棟的三層小樓的執(zhí)行庭。
自此我就開始了真正意義上的實習(xí)生活。在六七月的武漢陽光下，我們很早起床，追逐公交汽車，被黑壓壓的人群中推來搡去，很少能占到座位，轉(zhuǎn)車在內(nèi)的近兩個小時里，穿越將近半個城市，不顧一切，奔到實習(xí)地點。汗流浹背，身心俱碎。個中滋味，非求學(xué)人不能體會。我想：學(xué)到實踐經(jīng)驗還真是不容易，怎么說也得好好鉆研，至少得對得起這么辛苦的途中跑啊。
法院執(zhí)行自查自糾報告篇十五
“實踐是檢驗真理的唯一標準”，無可否認將理論與實踐很好的貫徹結(jié)合，方能將所學(xué)的理論知識發(fā)揮實處，為了很好貫徹此，我們在學(xué)校、學(xué)院的安排下于2010年8月31日到寧鄉(xiāng)縣人民法院報到實習(xí)，我被分到了執(zhí)行警務(wù)庭。在執(zhí)行局實習(xí)的半個多月里，工作雖然繁雜但是卻必不可少，讓我收到了不少啟迪。從實習(xí)的第一天起，我就意識到今后三個星期的實習(xí)鍛煉將使我學(xué)到在學(xué)校無法遇到的一些新東西，對于它們的把握與研究將會對本人今后在法學(xué)領(lǐng)域中進一步的發(fā)展有著極大且重要的促進作用。作為一名大學(xué)生，有些東西不論書本上還是從別人的描繪訴說中，無論多么生動、形象，如果你從未親身體會過，那么你將永遠無法獲得第一手的資訊，在當(dāng)今這個信息時代尤為如此，換句話講，即便對于書本理論頭頭是道，但遠離了實踐，充其量僅僅是個門外漢，只能紙上談兵。
在此，我要向湖南省寧鄉(xiāng)縣人民法院、執(zhí)行局局長各位領(lǐng)導(dǎo)、法官以及各位幫助過我的人特別是彭法官表達我最誠摯的謝意，是您們給了我一個鍛煉自我，提高自我的機會，雖然只有短短的三個星期的時間，但在您們的指導(dǎo)和幫助下我學(xué)到了許多在課本上學(xué)不到的指示，得到了寶貴的人生歷練，這些知識和歷練將對我以后的學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生深遠的影響。下面就此談?wù)勛约涸趯嵙?xí)中學(xué)習(xí)到的內(nèi)容以及感受。
一、整理卷宗。
整理案卷基本是每個法學(xué)專業(yè)的實習(xí)生都要做的事情。因為執(zhí)行局的案子是比較多的，所以需要整理的卷宗的工作也必不可少。在這段實習(xí)期間，我接到的最多任務(wù)就是整理卷宗，這個看似簡單的工作也需要大量的時間去熟悉——要準確分辨資料的適用性，同時還要按照一定的次序進行排列，如立案審批表、執(zhí)行申請書、執(zhí)行依據(jù)、執(zhí)行通知書、送達回證等，都不能混亂，這些步驟則與法院1的程序緊密相關(guān)，每一個次序的排位都有相應(yīng)的司法程序?qū)?yīng)。所以，每一次整理卷宗都是對司法程序的掌握和熟悉。通過自己的認真學(xué)習(xí)，再加上彭法官的細心教導(dǎo)，經(jīng)過多次的整理，我才慢慢把握到整理卷宗的要領(lǐng)，最后自己能獨立的完成一份完整案卷的整理。
二、關(guān)于法律文書的制作。
因為在學(xué)校還沒有學(xué)習(xí)法律文書，所以實習(xí)剛開始的時候是參照著書記員的模板寫一些簡單的法律文書，例如：執(zhí)行通知書、傳票、送達回證等，這些相對簡單，而且格式固定，所以學(xué)習(xí)起來就比較快。但是對民事裁定書和合議筆錄的制作就相對困難。這類法律文書需要制作人對案情有著詳細地了解，能對法院的判決有著準確的理解，并且在過程中，措辭必須嚴謹細致，不能產(chǎn)生錯漏。打完裁定書后還要進行排版，調(diào)整格式。在書記員的耐心指導(dǎo)之下，我對自己寫的每一份裁定書都進行了反復(fù)的修改，直至滿意為止。
法律文書是當(dāng)事人重要的資料，并且代表法院工作人員的水平和法律的尊嚴，一旦馬虎應(yīng)付，必然會產(chǎn)生十分不良的影響。
三、外出執(zhí)行案件。
在執(zhí)行局工作，執(zhí)行案件、查封財產(chǎn)是不可缺少的工作，有些案子我是跟隨彭法官去執(zhí)行的，所以親自體會了執(zhí)行案件的送達和查詢。其中有一起關(guān)于交通道路人身損害賠償糾紛的案件，我便體會到了執(zhí)行案件的困難度。這個案件的案情大致是申請執(zhí)行人是李某，被執(zhí)行人是個騎摩托車的，因被執(zhí)行人開摩托車不小心撞到了申請執(zhí)行人的腳部，而使申請執(zhí)行人花去部分醫(yī)療費，而被執(zhí)行人因生活來源不高，所以拖了很久都沒有足夠的金錢賠償申請執(zhí)行人，只好協(xié)議每月賠償申請人幾百元，直到賠償完為止。有些執(zhí)行案件法院發(fā)出執(zhí)行令后被告抵抗不予配合，給案件的執(zhí)行帶來非常大的麻煩。因此執(zhí)行庭決定強制執(zhí)行，使用查封、拍賣、凍結(jié)、扣押等手段，保障當(dāng)事人的權(quán)益，體現(xiàn)法律的強制性!對此，執(zhí)行難的問題可見一斑。
“執(zhí)行難”一直是困擾法院工作的一個問題，而執(zhí)行法官有時出去執(zhí)行工作卻要冒著很大的危險，甚至?xí)＜暗阶约旱纳踩?。彭法官曾和我說過：2008年6月的一天，執(zhí)行局長胡勇紅帶領(lǐng)8名執(zhí)行法官前往長沙執(zhí)行湖南錦新混凝土土有限公司債務(wù)擔(dān)保糾紛一案，查明該公司有償債的能力卻拒絕履行法院生效判決，所以他們決定對該公司的董事長進行司法拘留。然而就在實施拘留措施過程中，突然30多名來歷不明的人將法官包圍并進行毆打，企圖接走被拘留人。法官們盡管身負重傷，但仍圓滿地完成了執(zhí)行任務(wù)。后來院黨組對這次執(zhí)行進行了表彰。
在這段時間里，我不敢妄論自己從中到底學(xué)到了多少東西，但這期間我第一次真正體會到了所謂法院系統(tǒng)的“執(zhí)行難、難執(zhí)行”問題的現(xiàn)狀，看清了其廬山真面目。
四、關(guān)于案件的審理。
在執(zhí)行案中，大多案件的案情都清晰明了，而且證據(jù)充分，所以有些簡單的開庭顯得不必要。法官們經(jīng)驗豐富，法律知識扎實，他們對每一起案件都認真細致深入了解，對案情清晰明了的案件，法官們都會為當(dāng)事人從法律上分析利弊，進行調(diào)解，大多數(shù)當(dāng)事人都能理智的接受法官們的意見，節(jié)省了許多法律資源。
法庭審理是我最感興趣的一件事，因為在學(xué)校學(xué)的都是些理論知識，自己也很想了解法庭審理的真實情況。由于執(zhí)行局的案件相對簡單，所以開庭比較少，雖然每天都有案件開庭，但是基本都不是執(zhí)行局的庭審。相對而言，民庭和刑庭的案件開庭比較頻繁，而且有些民事案件具有一定的爭議性，法官會告知我要有針對性地去聽一些案子，對自己會比較有幫助。
于是我選擇了幾起比較大的案件進行了旁聽。通過旁聽案件，我對庭審的基本程序有了更深入地了解?，F(xiàn)在法院相對過去比較重視程序，但是卻不失人性化，對欠缺法律知識的當(dāng)事人法官都會進行耐心的解釋，并告知當(dāng)事人在進行具體程序的時候所享有的權(quán)利和所承擔(dān)的義務(wù)。而調(diào)解是民事案件的精髓!
五、實習(xí)后的思考。
經(jīng)過了這半個多月的實習(xí)，我不但收獲了經(jīng)驗也收獲了思考。關(guān)于經(jīng)驗的收獲，上面訴說的種種都是一種豐收，必然會成為我日后工作的寶貴經(jīng)驗，并且對我的未來產(chǎn)生了深遠的影響。除此以外，這次實習(xí)更是激勵起我學(xué)好專業(yè)知識的信念，盡快彌補自己的不足，健全自己的知識體系和操作技巧。
而關(guān)于這次實習(xí)，主要闡述一下我的實習(xí)思考：
第一、理論與實踐脫節(jié)?，F(xiàn)在的大學(xué)本科的法學(xué)教育大多是重理論，輕實踐;重知識，輕技巧的培養(yǎng)。無可否認，當(dāng)代大學(xué)的學(xué)生理論知識掌握的確很扎實，可是一到實習(xí)單位或工作單位的時候，卻顯得束手無策了，對于很多的事情都缺乏相關(guān)經(jīng)驗，不知道從何處著手，這一點我在實習(xí)中是深有體會的，從整理案卷到送達回證到制作法律文書，幾乎所有的工作都是從頭開始學(xué)，而平時的理論素養(yǎng)在此時顯得幾乎沒有用武之地，除了在制作法律文書的時候?，F(xiàn)在社會的就業(yè)傾向越來越偏向于掌握實際操作技巧的人才，而不是理論人才，大學(xué)生作為日后就業(yè)的后備隊伍，如果不能掌握實際的操作，缺乏相關(guān)的實踐經(jīng)驗，便很難勝任面向我們的工作。如果說大學(xué)的教育是為社會培養(yǎng)人才，那么現(xiàn)在我們的教育走向不得不引起我們的深思和警醒。
第二、部門單位之間的不配合。執(zhí)行案件要經(jīng)常跑房產(chǎn)局、車管所、銀行等，甚至要去到外地的兄弟法院要求幫助執(zhí)行。要是遠的話不但浪費時間，也浪費資源。解決好“執(zhí)行難”問題并不僅是法院的責(zé)任，還需要社會各相關(guān)單位和人士的配合和幫助。需要知道，法律是維系社會的命脈，如果不能及時調(diào)整，法律將會失信于眾。
重干擾了法院工作;被執(zhí)行人或者賴著不給錢，東躲西藏，或者認為判決書判決不公平而堅決不履行義務(wù)，或者向法官哭訴家庭困難沒有錢等等。這些情況經(jīng)常發(fā)生，甚者則是暴力抗拒執(zhí)行，暴力抗法，非法處置法院查封、扣押、凍結(jié)財產(chǎn)等違法犯罪行為。
六、結(jié)語。
短暫的實習(xí)期一瞬即逝，看似漫長的三個星期的工作也在白駒過隙間走到了終點，看著自己在這些天來所經(jīng)歷的諸多案件，看著自己在這些天來所整理的卷宗，所做出的每一份文件報告，可以說這段過程不可謂不充實，期間經(jīng)過的每一天，結(jié)交的每一位老師朋友，都是我難以忘懷，衷心的祝福他們在今后的工作中有更佳的表現(xiàn)。
通過這一個月的短暫而充實的實習(xí)，對我以后的學(xué)習(xí)起到了一個承上啟下的作用，對我走向社會起到了一橋梁的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，對將來走上工作崗位也有著重要的影響。同時也有不少感想，我們法律專業(yè)的學(xué)生需要面對的法律現(xiàn)狀還是嚴峻的，面對的問題也是困難和艱巨的，在實習(xí)之后，需要太多的思考和沉淀，期望能沉淀出法律學(xué)習(xí)堅定的信念和對法律正義追求的執(zhí)著。至此，再次感謝幫助我的寧鄉(xiāng)縣人民法院和各位法官與工作人員。
法學(xué)0804班吳堯君。
2010年9月22日。
法院執(zhí)行自查自糾報告篇十六
人民法院執(zhí)行工作決定著人民法院生效判決、裁定以及其它生效法律文書的執(zhí)行程度,關(guān)系到人民法院的權(quán)威和法律的尊嚴,所以執(zhí)法工作十分重要。下面由本站小編為你提供法院執(zhí)行。
相關(guān)資料，希望大家喜歡。
20xx年以來，我院在縣委堅強領(lǐng)導(dǎo)、縣人大有力監(jiān)督、上級法院正確指導(dǎo)和社會各界的大力支持下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力踐行“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，緊緊圍繞全縣工作大局，創(chuàng)新執(zhí)行工作思路與舉措，狠抓執(zhí)行案件質(zhì)量和效率，有力保護了權(quán)利人的合法權(quán)益，維護了司法裁判的權(quán)威性，為龍南蘇區(qū)振興發(fā)展提供了強有力的司法保障。
我院執(zhí)行工作主要包括四個方面的案件，一是執(zhí)行本院生效且具有給付內(nèi)容的判決、裁定、決定、調(diào)解書等裁判文書以及法律規(guī)定的其他法律文書;二是執(zhí)行上級法院指令、交辦以及其他法院委托執(zhí)行的各類案件;三是執(zhí)行行政庭移送的社會撫養(yǎng)費征收等非訴行政案件;四是執(zhí)行民事、行政案件中的財產(chǎn)保全和先予執(zhí)行裁定以及涉案資產(chǎn)評估、拍賣等工作。目前我院執(zhí)行局下設(shè)三個執(zhí)行組，共有執(zhí)行工作人員14名，平均年齡35歲。
20xx年以來，我院黨組高度重視執(zhí)行工作，從人員、經(jīng)費、物資等各方面予以傾斜，特別是在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我院始終堅持“創(chuàng)新機制，多措并舉，強力突破，整體推進”的執(zhí)行工作思路，通過充實執(zhí)行力量，創(chuàng)新執(zhí)行方法，加大執(zhí)行力度，執(zhí)結(jié)了一大批積案、難案和骨頭案。三年來，我院共新收各類執(zhí)行案件1045件，執(zhí)結(jié)854件，執(zhí)結(jié)率81.7%，執(zhí)行到位金額8519萬元。執(zhí)行工作總體呈現(xiàn)出收案多、結(jié)案多、執(zhí)結(jié)率高、標的到位率高、積案率低、信訪量減少的良好態(tài)勢，執(zhí)行工作基本實現(xiàn)了良性循環(huán)。
由于工作成績突出，我院執(zhí)行工作在全市法院單項考評中連續(xù)三年名列前茅，先后被評為全省法院清理執(zhí)行積案先進集體、全省法院無執(zhí)行積案先進集體，并榮立集體三等功一次，共有11人次獲得縣級以上表彰，兄弟縣市區(qū)法院多次到我院執(zhí)行局學(xué)習(xí)取經(jīng)。
近年來，我院從內(nèi)部、外部、內(nèi)外結(jié)合三個不同層面著手，健全和強化監(jiān)督管理、聯(lián)動威懾、財產(chǎn)查找、執(zhí)行和解四大執(zhí)行工作機制，取得了明顯的成效。
一是健全監(jiān)督管理機制。始終把執(zhí)行工作規(guī)范化管理作為工作重點，先后制定了《執(zhí)行工作問責(zé)辦法》、《執(zhí)行監(jiān)督規(guī)定》等11項。
規(guī)章制度。
從人、案、物等方面進行規(guī)范。建立執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)對所有案件進行清理分類建立詳細電子檔案確保執(zhí)行日志錄入完整、及時案件信息錄入率達100%。實行案件流程化跟蹤管理對案件執(zhí)行情況逐月通報嚴控超執(zhí)限案件發(fā)生有效促進規(guī)范執(zhí)行。三年來我院執(zhí)行案件平均執(zhí)行周期為39.8天同比縮短11天未發(fā)生一起超執(zhí)限案件。
二是建立聯(lián)動威懾機制。積極做好執(zhí)行信息系統(tǒng)與社會征信系統(tǒng)的對接，聯(lián)合公安、工商、稅務(wù)、房管、土地和銀行等各職能部門，加強對被執(zhí)行人人身及財產(chǎn)的監(jiān)控，共對381名不講誠信、漠視法律權(quán)威、拒不履行義務(wù)的被執(zhí)行人通過銀行征信備案、限制車輛、房產(chǎn)過戶、限制出境、限制高消費、罰款等手段進行威懾，促使359名被執(zhí)行人兌現(xiàn)914萬元執(zhí)行款。同時，對于有能力而拒不履行法律義務(wù)的被執(zhí)行人依法進行司法拘留直至追究其刑事責(zé)任，先后拘留187人次，追究刑事責(zé)任1人，有力地教育和震懾了一批“賴賬者”，起到了良好的法律威懾作用。
三是完善財產(chǎn)查找機制。嚴格財產(chǎn)申報制度，向每一位被執(zhí)行人發(fā)出報告財產(chǎn)令，責(zé)令其依法申報財產(chǎn);建立快速反應(yīng)機制，設(shè)立“執(zhí)行110”熱線，對當(dāng)事人提供的財產(chǎn)線索，都能及時出警執(zhí)行。三年來，共收到有效執(zhí)行線索435條，緊急出警900余人次，查控財產(chǎn)金額960余萬元。如今年3月9日周六晚11時左右，我院收到被執(zhí)行人陳某現(xiàn)身我縣的執(zhí)行線索，15分鐘內(nèi)就組織好警力火速前往，依法扣押其轎車，促使雙方達成和解協(xié)議。依法及時查找被執(zhí)行人的存款、房產(chǎn)、車輛等財產(chǎn)信息，防止被執(zhí)行人轉(zhuǎn)移、隱匿財產(chǎn)，確保案件得到執(zhí)行。三年來，我院通過銀行查詢、凍結(jié)、劃撥被執(zhí)行人存款達1890萬元，查扣車輛57輛，查封房產(chǎn)64處，執(zhí)結(jié)及部分執(zhí)結(jié)案件392件。
四是強化執(zhí)行和解機制。始終貫徹“和諧執(zhí)行”工作理念，針對部分矛盾尖銳和容易引發(fā)不穩(wěn)定因素的執(zhí)行案件，要求執(zhí)行人員多做說服教育工作，減少當(dāng)事人的抵觸情緒，引導(dǎo)當(dāng)事人理解和服從裁判，主動自覺地履行，以達到化解社會矛盾的目的。如曾某與張某。
買賣合同。
一案，雙方關(guān)系一度非常緊張，在執(zhí)行過程中，執(zhí)行干警耐心細致地做通被執(zhí)行人的思想工作，最終促成雙方達成和解協(xié)議，不但執(zhí)結(jié)了案件，而且有效地化解了矛盾。三年來，共和解執(zhí)行案件344件，占結(jié)案數(shù)的47.2%。
為解決人民群眾反映強烈的執(zhí)行難問題，我院采取多項措施,狠抓執(zhí)行工作,努力維護當(dāng)事人的合法權(quán)益。
一是服務(wù)大局，高效執(zhí)行。積極服務(wù)全縣人口與計生工作大局，在人員緊缺的情況下，指派專人從事社會撫養(yǎng)費征收執(zhí)行工作，加快立案審查速度，加強與計生部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，確保計生非訴案件及時立案、快速執(zhí)行，為全縣計劃生育工作提供了有力的司法保障。僅僅三年時間，我院就受理計生非訴執(zhí)行案件1177件，執(zhí)結(jié)或部分執(zhí)結(jié)687件，執(zhí)行金額340多萬元，帶動全縣征收社會撫養(yǎng)費3000余萬元。
二是維護穩(wěn)定，和諧執(zhí)行。注重從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，妥善化解執(zhí)行工作矛盾。如某五金塑膠公司系列執(zhí)行案，涉及案件47件93人，執(zhí)行標的400余萬，債權(quán)人抵觸情緒嚴重，多次揚言上訪、鬧事。為避免矛盾惡化，我院多次召開債權(quán)人代表會議，認真做好疏導(dǎo)工作，通過向每位債權(quán)人發(fā)放分配順序表、分配金額清單及《執(zhí)行告知書》，消除了債權(quán)人的疑慮，最終順利把案款全部發(fā)放，成功避免了一起群體性事件的發(fā)生，當(dāng)事人給法院送來了“公正執(zhí)法、為民解憂”的錦旗。
三是集中力量，突擊執(zhí)行。定期或不定期開展集中執(zhí)行活動，將執(zhí)行案件分類分區(qū)域進行梳理，集中時間、車輛、人員，專項突擊執(zhí)行。如20xx年春節(jié)前夕，我院開展了為期半個月的民生案件集中執(zhí)行活動，短短8天時間共傳喚被執(zhí)行人212人，司法拘留被執(zhí)行人26名，執(zhí)行到位標的168萬元，取得明顯成效。
四是關(guān)注民生，便民執(zhí)行。加大司法救助力度，對涉及老弱病殘、下崗職工、農(nóng)民工等弱勢群體案件實行優(yōu)先受理、優(yōu)先執(zhí)行，并依法緩、減、免收申請執(zhí)行費。如我院為港盛針織廠73名農(nóng)民工免收申請執(zhí)行費，將該廠的設(shè)備進行查封變賣，兌現(xiàn)了所欠的工資20余萬元，保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益。拓寬司法救助渠道，積極與民政、社保等部門溝通，協(xié)助申請執(zhí)行人辦理低保，以解決其實際困難。三年來，我院共執(zhí)結(jié)涉及弱勢群體案件197件，標的426萬元，協(xié)助14起案件的申請人辦理了低保。
(三)強力突破，實現(xiàn)執(zhí)行工作新跨越。
為有效破解執(zhí)行難問題，我院將清理執(zhí)行積案、反規(guī)避執(zhí)行案件、執(zhí)行信訪案件、涉黨政機關(guān)執(zhí)行積案作為改進執(zhí)行工作的突破口，扎實部署，努力工作，取得了明顯成效。
1、窮盡措施，圍殲積案，清理執(zhí)行積案工作任務(wù)圓滿完成。
20xx年以來，我院對所有執(zhí)行案件進行全面清理，共梳理出未結(jié)執(zhí)行積案759件，重點執(zhí)行案件167件，無財產(chǎn)可供執(zhí)行案件592件。針對所有執(zhí)行積案，我院逐案制定執(zhí)行方案，對有財產(chǎn)案件窮盡執(zhí)行措施，確保案件順利執(zhí)結(jié)。對無財產(chǎn)案件進行“四查”(即查工商登記、車輛信息、房產(chǎn)情況、銀行存款)，依法進行程序終結(jié)?；顒娱_展以來，我院先后傳喚被執(zhí)行人547人次，拘留56人次，為申請執(zhí)行人挽回經(jīng)濟損失680余萬元，執(zhí)結(jié)重點案件167件，圓滿完成了清積工作任務(wù)。
2、全面部署，扎實工作，反規(guī)避執(zhí)行專項活動成效顯著。
針對當(dāng)前大量被執(zhí)行人規(guī)避、逃避執(zhí)行的現(xiàn)狀，我院于20xx年啟動反規(guī)避執(zhí)行專項活動，重點執(zhí)行被執(zhí)行人隱匿、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)案件。一是推進征信系統(tǒng)建設(shè)，共采集116名有規(guī)避執(zhí)行行為的被執(zhí)行人信息，并將其納入征信系統(tǒng)。如被執(zhí)行人李某因無故拖延履行，辦案法官將其納入銀行征信系統(tǒng)導(dǎo)致其無法獲得銀行貸款，只能被迫到法院繳納案款，使此案得以順利執(zhí)結(jié)。二是將財產(chǎn)查詢范圍擴大至債權(quán)、股權(quán)、預(yù)期收益，調(diào)查對象從被執(zhí)行人本人延伸至被執(zhí)行人近親屬，共清理出規(guī)避執(zhí)行案件102件。三是加大處罰力度，對賴賬不還、虛報財產(chǎn)、惡意逃避的當(dāng)事人果斷采取強制措施，督促其主動履行?；顒娱_展以來，被執(zhí)行人規(guī)避執(zhí)行現(xiàn)象得到有效遏制，執(zhí)行環(huán)境得到進一步改善。
3、明確責(zé)任，各個突破，執(zhí)行信訪案件得到有效化解。
在加大執(zhí)行工作力度的同時，我院不斷健全執(zhí)行信訪案件的化解工作，全面落實院領(lǐng)導(dǎo)包案與責(zé)任人穩(wěn)控工作機制，積極向當(dāng)事人做好解釋協(xié)調(diào)工作，密切加強縣委、人大、政協(xié)、信訪部門的溝通聯(lián)系，做到重大案件和重要情況及時向人大報告，主動虛心聽取意見和建議，高度重視人大轉(zhuǎn)辦的執(zhí)行信訪件，指派專人負責(zé)抓落實，做到及時辦理、及時回復(fù)。三年來，共處理與執(zhí)行有關(guān)的來信45余件，同比下降11.2%，接待來訪300余人次，未發(fā)生因執(zhí)行不當(dāng)而引發(fā)群體性事件和重大信訪事件。
4、多措并舉，攻堅克難，涉黨政機關(guān)執(zhí)行積案工作穩(wěn)步推進。
涉黨政機關(guān)的人民法院判決和裁定能否得到有效執(zhí)行，直接關(guān)系到黨政機關(guān)的公信力和法律的權(quán)威性，影響社會的和諧穩(wěn)定。按照上級要求，我院于20xx年啟動涉黨政機關(guān)執(zhí)行積案專項化解活動，共排查出涉黨政機關(guān)執(zhí)行積案90件，涉案標的517萬余元。一年來，我院通過深入一線調(diào)查走訪，加大宣傳力度，爭取縣委政府支持等多項措施，穩(wěn)步推進積案化解工作。截止目前，共執(zhí)結(jié)或部分執(zhí)結(jié)此類案件11件，執(zhí)行標的90余萬元，有力維護了黨政機關(guān)在人民群眾心中的地位。
(四)整體推進，樹立執(zhí)行隊伍新形象。
提高執(zhí)行能力，關(guān)鍵要建設(shè)一支高素質(zhì)的執(zhí)行隊伍。我院始終堅持以人為本的理念，不斷加強隊伍建設(shè)。
一是狠抓思想作風(fēng)教育。深入開展政法干警核心價值觀教育、干部作風(fēng)集中整治等各類主題教育活動，嚴格執(zhí)行最高院“五個嚴禁”規(guī)定，不斷強化干警的大局意識、司法為民意識和廉潔自律意識，執(zhí)行工作作風(fēng)得到明顯改善。
二是狠抓執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。建立“固定學(xué)習(xí)日”制度，規(guī)定每周五下午定期組織執(zhí)行干警交流、探討執(zhí)行實務(wù)，加強對執(zhí)行政策、新法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，先后選派執(zhí)行干警37人次參加省、市法院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高干警的業(yè)務(wù)水平。
三是不斷充實執(zhí)行力量。先后抽調(diào)4名業(yè)務(wù)骨干充實到執(zhí)行隊伍中，在經(jīng)費比較緊張的情況下，向執(zhí)行局傾斜，先后購置更新了電腦、攝像機、照像機等執(zhí)行工作輔助設(shè)備，為每個執(zhí)行組配備一輛工作用車，取消油費、修理費包干制度，充分保障執(zhí)行工作的順利進行。
三、執(zhí)行工作存在的困難和問題。
回顧過去，我院的執(zhí)行工作取得了一些成績，但我們?nèi)郧逍训卣J識到，緩解“執(zhí)行難”是一項艱巨、長期的工作,主要存在以下幾個困難和問題：
一是案多人少矛盾突出。近三年來，我院執(zhí)行案件以每年15%左右的速度增長，一線執(zhí)行人員年人均辦案近200件，工作任務(wù)重，壓力大，執(zhí)行法官超負荷工作現(xiàn)象比較突出。
二是案件執(zhí)行難度加大。一是被執(zhí)行人難找，經(jīng)常采取拖、賴、躲、逃等辦法，逃避執(zhí)行;二是被執(zhí)行財產(chǎn)難尋，有的將個人名下財產(chǎn)轉(zhuǎn)移登記、變相藏匿，造成無任何財產(chǎn)可供執(zhí)行現(xiàn)象;三是協(xié)助義務(wù)主體難求。有些協(xié)助執(zhí)行人從本位利益出發(fā)，不積極配合甚至拒絕配合法院執(zhí)行案件;四是特殊主體難碰。受機構(gòu)變革、人事變動等諸多因素影響，黨政機關(guān)不執(zhí)行人民法院生效裁判的現(xiàn)象時有發(fā)生，專項執(zhí)行工作難度大、任務(wù)重、時間緊。
三是計生非訴執(zhí)行工作壓力增大。我院計生非訴執(zhí)行人員嚴重不足，無法滿足全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會撫養(yǎng)費的征收工作，雖然縣里已批準成立非訴執(zhí)行大隊，但是人員、經(jīng)費、車輛等尚未得到落實，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對非訴執(zhí)行工作理解不夠，配合度不高，導(dǎo)致執(zhí)行難度加大。
四是執(zhí)行隊伍素質(zhì)有待進一步增強。個別干警責(zé)任心不強，工作中存在作風(fēng)拖拉、態(tài)度消極的現(xiàn)象，影響辦案質(zhì)量和效率，個別干警說服和勸解工作不夠耐心細致，造成當(dāng)事人、群眾誤解和質(zhì)疑。
五是執(zhí)行宣傳力度不夠。由于執(zhí)行人員短缺，沒有專人做這方面的工作，不能及時將執(zhí)行人員的艱辛、執(zhí)行工作的風(fēng)采向社會進行宣傳，造成當(dāng)事人對執(zhí)行工作的誤解，甚至采取上訪、鬧訪的方式表達訴求，加劇了法院工作的難度。
六是執(zhí)行救助力度不夠。我縣目前尚未設(shè)立執(zhí)行救助基金，仍有相當(dāng)數(shù)量生活極其困難的執(zhí)行申請人得不到及時、有效的救助，不利于社會穩(wěn)定。
對以上存在的困難和問題，我們將在今后的工作中高度重視，努力改進，并認真加以克服，但有些困難和問題僅靠法院自身的力量難以解決，懇請人大予以關(guān)注和幫助。
在今后的工作中，我院將以此次縣人大會審議法院執(zhí)行工作為契機，虛心聽取意見和建議，進一步推動執(zhí)行工作上水平、上臺階。著力做好以下幾方面工作：
(一)進一步主動接受人大監(jiān)督。認真學(xué)習(xí)貫徹《監(jiān)督法》，提高自覺接受人大及其會監(jiān)督的意識，做到重大案件和重要情況及時向人大報告，按時完成交辦事項，主動邀請人大代表見證、觀摩執(zhí)行過程，耐心聽取意見和建議并及時有效進行整改。
(二)進一步加強執(zhí)行隊伍建設(shè)。加大培訓(xùn)教育力度，突出增強執(zhí)行人員做群眾工作的能力;增強執(zhí)行力量，選調(diào)一批優(yōu)秀人才充實到執(zhí)行隊伍中去;加大裝備建設(shè)力度，適應(yīng)執(zhí)行工作發(fā)展需要，加強廉政教育，預(yù)防和糾正違紀違法執(zhí)行行為。
(三)進一步加大執(zhí)行工作力度。完善執(zhí)行聯(lián)動威懾機制，強化各部門的協(xié)助和配合;完善執(zhí)行案件管理，探索建立調(diào)查執(zhí)行財產(chǎn)的統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，解決執(zhí)行財產(chǎn)查找的難題;加大執(zhí)行信訪件督辦力度，有效解決執(zhí)行不力問題;積極向上爭取執(zhí)行救助基金，確保困難當(dāng)事人得到救助。
(四)進一步加強輿論宣傳力度。大力宣傳執(zhí)行工作的先進典型，營造有利于執(zhí)行工作的社會氛圍;公開曝光拒不執(zhí)行典型案例，引導(dǎo)被執(zhí)行人自覺履行義務(wù)，教育廣大群眾增強防范意識，正確對待和避免經(jīng)濟活動中存在的各種風(fēng)險。
(五)進一步推進專項活動開展。繼續(xù)加大對執(zhí)行積案的清理工作，嚴厲打擊規(guī)避執(zhí)行行為。全力做好涉黨政機關(guān)執(zhí)行積案專項化解工作，積極爭取黨委、人大、政府和社會各界的支持，確保在20xx年12月31日前完成100%的化解任務(wù)。
各位主任、各位委員，在今后的工作中，我院將在縣委的領(lǐng)導(dǎo)、縣人大及其會的監(jiān)督、支持下，振奮精神，求真務(wù)實，努力開創(chuàng)我院執(zhí)行工作新局面，為全面加快推進龍南蘇區(qū)振興發(fā)展提供更加有力的法律服務(wù)和司法保障。
主任、副主任、各位委員：
現(xiàn)在，我代表建甌市人民法院向會匯報執(zhí)行工作情況，請予審議。
近年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大及其會的依法監(jiān)督下，在政府和政協(xié)的大力支持以及上級法院的關(guān)心指導(dǎo)下，建甌法院圍繞“司法為民、公正司法”工作主線，開展集中清理執(zhí)行積案、反規(guī)避執(zhí)行等專項活動，不斷加大執(zhí)行案件工作力度。特別是20xx年以來，法院順應(yīng)時代潮流，大力推進執(zhí)行信息化建設(shè)，構(gòu)建“一中心五系統(tǒng)”，形成“上下一體、內(nèi)外聯(lián)動、規(guī)范高效、反應(yīng)快捷”的執(zhí)行指揮體系，著力解決“被執(zhí)行人難找，執(zhí)行財產(chǎn)難尋，協(xié)助執(zhí)行人難求”等問題，執(zhí)行工作的方式和理念都產(chǎn)生了巨大變化。
一、執(zhí)行工作的基本情況和主要做法。
我院現(xiàn)有執(zhí)行干警12人，占全院總?cè)藬?shù)的12%，考慮到執(zhí)行工作的特殊性，20xx年以來先后充實5名年輕干警進入執(zhí)行隊伍，使平均年齡由40歲下降到36歲，提高了執(zhí)行隊伍的活力和戰(zhàn)斗力。20xx年至今，受理民事執(zhí)行案件4335件，結(jié)案3865件，執(zhí)結(jié)率89.15%，執(zhí)行標的7.11億元，其中執(zhí)行和解63件，占1.6%，自動履行1268件，占32.8%，強制措施結(jié)案的1058件，占27.4%，無財產(chǎn)可供執(zhí)行裁定終結(jié)本次執(zhí)行程序的1471件，占38%。累計查封、凍結(jié)、劃撥1321件次，拘留59人次，以拒執(zhí)罪追究被執(zhí)行人刑事責(zé)任6件6人，各項審判指標居全市法院前列。
(一)加大執(zhí)行力度，服務(wù)發(fā)展大局。
始終自覺把執(zhí)行工作融入轄區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展大局之中，強化執(zhí)行力度，窮盡執(zhí)行措施，最大限度地實現(xiàn)當(dāng)事人的勝訴權(quán)益，全力維護社會和諧穩(wěn)定。一是開展反規(guī)避執(zhí)行專項活動。三年來，陸續(xù)開展以“執(zhí)行宣傳月、執(zhí)行規(guī)范化”等為主題的執(zhí)行專項行動6次，多渠道查控被執(zhí)行人財產(chǎn)，嚴厲打擊規(guī)避執(zhí)行行為，共執(zhí)結(jié)案件649件，執(zhí)結(jié)標的3271.6萬元。二是加強民生案件執(zhí)行。在執(zhí)行工作中始終以人為本、服務(wù)民生理念，依法加大民生案件的執(zhí)行力度，開辟綠色通道，共執(zhí)結(jié)交通事故損害賠償、勞動爭議案件152件，為事故當(dāng)事人追回賠償款696.2萬元，為勞動者追回工資369.2萬元。三是穩(wěn)妥執(zhí)行涉及敏感性和群體性案件。妥善處置近期因企業(yè)資金鏈斷裂引發(fā)的執(zhí)行系列案件，對存在發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，靈活采取保全措施，放水養(yǎng)魚;對嚴重資不抵債的不良企業(yè)，依法查封、拍賣資產(chǎn)，最大限度地保障債權(quán)人合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定。四是妥善化解涉執(zhí)信訪案件。將黨委、人大、上級法院批轉(zhuǎn)、督辦案件作為執(zhí)行工作的重點內(nèi)容之一，三年來共辦理上級法院、人大、信訪局轉(zhuǎn)來的涉執(zhí)信訪案件督辦函47件。如，劉華欽申請執(zhí)行的刑附民賠償糾紛一案，因被執(zhí)行人劉忠華無財產(chǎn)可供執(zhí)行且本人長期服刑，使在車禍中造成二級傷殘的申請人生活陷入困境。我院收到人大信訪轉(zhuǎn)辦單后，高度重視，立即對被執(zhí)行人銀行存款、林權(quán)等財產(chǎn)線索再次進行調(diào)查，仍未發(fā)現(xiàn)可執(zhí)行財產(chǎn)，考慮到申請人實際情況，我院向其發(fā)放司法救助金5000元幫助其渡過難關(guān)。五是強化司法救助。如前所述，不少申請人生活困窘，而執(zhí)行又陷入僵局，我院從人文主義出發(fā)，累計向符合條件的申請人發(fā)放救助金53.2萬元。
(二)推進執(zhí)行信息化，提升司法公信力。
加強信息化建設(shè)是參與社會誠信體系建設(shè)的重大舉措，是推動執(zhí)行模式變革的力量源泉。我院把執(zhí)行指揮中心建設(shè)作為“一把手”工程來抓，積極協(xié)調(diào)，攻堅克難，建成了以執(zhí)行指揮中心為樞紐，以網(wǎng)絡(luò)查控、失信懲戒、短信互動、集約執(zhí)行、案件管理五大系統(tǒng)為主體的執(zhí)行信息化體系。
構(gòu)建執(zhí)行指揮中心，實現(xiàn)一體化整體運作。20xx年9月，執(zhí)行指揮中心成立，并與全省法院執(zhí)行指揮中心系統(tǒng)對接，實現(xiàn)統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一管理，同時指揮中心通過五大系統(tǒng)將人民法院與銀行業(yè)金融系統(tǒng)、協(xié)助執(zhí)行單位連接起來，形成內(nèi)部與外部聯(lián)動，縱向與橫向協(xié)同，終端與終端交互的執(zhí)行工作體系。
健全網(wǎng)絡(luò)查控系統(tǒng)，做到點對點無縫直通。針對被執(zhí)行人難找，被執(zhí)行財產(chǎn)難尋的問題，法院與35家銀行業(yè)金融機構(gòu)建立了“點對點”執(zhí)行查控系統(tǒng)，與公安、國土、工商等聯(lián)動單位實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)對接，實現(xiàn)被執(zhí)行人財產(chǎn)信息、個人信息的查詢、預(yù)警和控制。一是啟動快。設(shè)置立案即查功能，新收執(zhí)行案件一經(jīng)立案移送執(zhí)行部門，無須人工發(fā)起，系統(tǒng)即自動提起一次網(wǎng)絡(luò)查詢。二是時間短，查控銀行存款反應(yīng)時間在30分鐘內(nèi)，少則1分鐘，查控工商股權(quán)在30分鐘之內(nèi)。三是費用低，借助人民銀行的金融城域網(wǎng)與金融機構(gòu)實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)鏈接，依托政務(wù)內(nèi)網(wǎng)與聯(lián)動單位實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)對接，即方便快捷又降低費用。目前，我院已通過點對點系統(tǒng)查詢被執(zhí)行人銀行存款15萬余次，涉及被執(zhí)行人1820人，凍結(jié)、劃撥銀行存款1552.6萬元，查詢房產(chǎn)788處，土地1629宗，車輛3340輛。去年5月起，我院還與淘寶網(wǎng)合作啟動網(wǎng)絡(luò)司法拍賣工作，累計拍出資產(chǎn)14件，成交金額1679.5萬元，為當(dāng)事人節(jié)省傭金83.9萬元。
健全失信懲戒系統(tǒng)，敞開曝光臺聯(lián)動威懾。信用體系建設(shè)是執(zhí)行問題的根本，針對被執(zhí)行人失信賴賬問題，主動對接社會信用信息，完善信用懲戒網(wǎng)絡(luò)，督促老賴主動履行義務(wù)。一是全領(lǐng)域公開，不僅在全國法院系統(tǒng)失信被執(zhí)行人名單庫公布，還通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機和戶外媒體等，全領(lǐng)域、全方位、立體化公布失信被執(zhí)行人名單。二是全范圍納入，堅持“納入是常態(tài)、不納入是例外”，對應(yīng)納入名單庫的被執(zhí)行人一律予以公布，對不納入的嚴格審批，確保公開公正。三是全方位懲戒。匯同有關(guān)部門加強信息共享和聯(lián)合懲戒，使失信被執(zhí)行人在融資信貸、招標投標、政府采購、交通出行、高消費等方面收到重重限制。截至目前，已發(fā)布失信被執(zhí)行人名單3912人，198名被執(zhí)行人主動找到法院履行判決。
健全短信互動系統(tǒng)，依托12368公開透明。針對過去執(zhí)行不規(guī)范、不透明等問題，構(gòu)建12368執(zhí)行短信互動服務(wù)系統(tǒng)，設(shè)置節(jié)點自動告知、開放公開查詢、層級督促交辦、分步預(yù)警提示五大功能，將信息公開、財產(chǎn)舉報、咨詢傳遞合而為一。一是全程留痕，對執(zhí)行立案到結(jié)案各節(jié)點信息進行自動收集、記載，形成執(zhí)行日志，做到有跡可查。二是全程公開，自動向當(dāng)事人發(fā)送執(zhí)行動態(tài)信息，當(dāng)事人也可以通過短信查詢、咨詢案件進展，舉報財產(chǎn)線索、進行投訴建議等。三是全程互動。實時將當(dāng)事人咨詢、舉報轉(zhuǎn)發(fā)給辦案法官，并在限定時間內(nèi)回復(fù)。目前，已向當(dāng)事人發(fā)送短信1.41萬條，接到咨詢和財產(chǎn)線索129條，回復(fù)溝通率100%。
健全集約執(zhí)行系統(tǒng)，借助千里眼高效運轉(zhuǎn)?？鐓^(qū)域執(zhí)行一直是執(zhí)行工作的難點，也是執(zhí)行信息化建設(shè)要解決的重點問題。通過遠程視頻調(diào)度系統(tǒng)和電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)，跨區(qū)域協(xié)作實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化和即時化。一是實時跟蹤。借助執(zhí)行外勤單兵系統(tǒng)，對執(zhí)行全過程和現(xiàn)場取證、聽證、送達等進行同步錄像，實時傳回實現(xiàn)遠程指揮。二是快速反應(yīng)。執(zhí)行人員遇到突發(fā)事件，可以啟動隨身報警按鈕，指揮中心指揮就近法院做好應(yīng)急處置工作。三是跨域協(xié)作。將全案委托改為事項委托，實現(xiàn)網(wǎng)上辦理邊控手續(xù)和跨域執(zhí)行審批等。20xx年12月，接到遠程視頻調(diào)度系統(tǒng)指令，明溪法院一被執(zhí)行人邱某在建甌出現(xiàn)，我院立即出動干警對入住建甌市某招待所的被執(zhí)行人邱某實施控制、拘留，并于隨后完成與明溪法院交接工作，避免了因異地執(zhí)行周期長，造成被執(zhí)行人再次隱匿。
健全案件管理系統(tǒng)，運用大數(shù)據(jù)指導(dǎo)審判。針對執(zhí)行案件信息不完備、數(shù)據(jù)不準確的問題，對執(zhí)行案件管理系統(tǒng)進行優(yōu)化。一是科學(xué)設(shè)置考評指標，保證執(zhí)行結(jié)案信息錄入的真實性。二是新案、舊案分離，20xx年后的新收案件納入司法管理系統(tǒng)，加強流程和節(jié)點控制，20xx年未執(zhí)結(jié)案件納入舊案管理系統(tǒng)，由專門人員持續(xù)跟蹤、滾動查詢，確保有財產(chǎn)案件及時結(jié)案。三是加強數(shù)據(jù)分析，發(fā)揮大數(shù)據(jù)在動態(tài)研判、決策參考、服務(wù)群眾、保障權(quán)益方面的作用。
通過執(zhí)行信息化建設(shè)，破解執(zhí)行難工作從“治標”轉(zhuǎn)向“治本”，提高了司法公信力。一是提高了辦案質(zhì)效，通過信息化手段，將執(zhí)行人員從來回奔波中解放出來，實現(xiàn)了智能、精細、高效執(zhí)行。二是節(jié)約司法資源，由人力為主變?yōu)橐绘I到位，通過網(wǎng)絡(luò)查控、集約執(zhí)行等措施，讓數(shù)據(jù)多跑腿、讓法官少跑腿。三是規(guī)范執(zhí)行行為，將被動公開變?yōu)樽詣影l(fā)送，有效防止消極執(zhí)行、隨意執(zhí)行、選擇性執(zhí)行。四是創(chuàng)新社會管理，通過失信被執(zhí)行人機制，促進社會誠信體系建設(shè)。五是提升司法公信，涉執(zhí)信訪和進京訪的比例逐步下降。
二、存在的問題和原因。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到執(zhí)行工作中還存在著諸多的困難和問題，“執(zhí)行難”并未從根本上得到解決，主要表現(xiàn)在：一是部分被執(zhí)行人無履行能力，案件執(zhí)行工作無法開展，特別是刑事附帶民事賠償以及交通事故人身損害賠償案件比較突出。二是資金鏈斷裂引發(fā)的群體性執(zhí)行案件仍然較多，融資對象往往是一般群眾的生活積蓄，影響社會穩(wěn)定。三是一些被執(zhí)行人長期外出打工或下落不明，造成被執(zhí)行人查找難，增加了法院執(zhí)行工作的難度。四是強制執(zhí)行立法滯后，法律規(guī)定分散不統(tǒng)一，不易操作，強制力度不夠，在追究拒執(zhí)罪方面效果不明顯。五是少數(shù)群眾在經(jīng)濟活動中風(fēng)險意識和防范意識不強，把經(jīng)營交易風(fēng)險帶來的“執(zhí)行不能”歸咎于“執(zhí)行不力”，到處“反映情況”，對執(zhí)行人員正常履職帶來了一些消極影響。
從法院內(nèi)部來看，也存在一些問題。一是案多人少矛盾比較突出，目前法院執(zhí)行人員占總?cè)藬?shù)12%，距離省法院要求的15%還有差距，執(zhí)行一線辦案干警僅8人，其中審判人員4人，法警4人，辦案力量比較薄弱。近三年，人均每年辦案127件，出差36次，最多的干警年辦案261件。二是思想負擔(dān)重，執(zhí)行工作既要盡快實現(xiàn)債權(quán)，又要依法維護被執(zhí)行人的正當(dāng)權(quán)益，執(zhí)行行為風(fēng)險較大，加之不少當(dāng)事人隨意信訪，給執(zhí)行工作帶來較大壓力。三是司法改革顧慮較多。當(dāng)前司法改革以審判為中心，推行法官員額制，不少執(zhí)行干警擔(dān)心執(zhí)行崗位進不了法官序列，思想上有顧慮，隊伍中存在不穩(wěn)定情緒，或多或少影響執(zhí)行工作的開展。
三、下一步工作方向。
盡管當(dāng)前執(zhí)行工作面臨嚴峻挑戰(zhàn)和考驗，但我院將根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，以此次會議審議執(zhí)行工作為契機，虛心聽取意見和建議，立足自身挖潛力，努力使執(zhí)行工作再上新臺階。重點抓好以下三方面工作：
一是強化執(zhí)行措施，進一步加大執(zhí)行工作力度。針對被執(zhí)行人隱匿財產(chǎn)逃避執(zhí)行的行為，依法用足、用活扣押、查封、凍結(jié)、劃撥、搜查、罰款、拘留等強制手段，不讓逃債得逞。對有財產(chǎn)而拒不履行義務(wù)的被執(zhí)行人要實行財產(chǎn)申報、限制出境、限制高消費、公布被執(zhí)行人名單等措施，不斷加大執(zhí)行的威懾力。對符合拒不履行判決、裁定罪的依法移送公安機關(guān)立案偵查，依法追究其刑事責(zé)任。
二是協(xié)調(diào)各方力量，進一步健全執(zhí)行聯(lián)動機制。加大與房產(chǎn)、林業(yè)、勞動部門的協(xié)調(diào)力度，爭取年內(nèi)升級與房產(chǎn)、國土部門的點對點網(wǎng)絡(luò)查控自動反饋功能，并將林權(quán)、社保納入點對點網(wǎng)絡(luò)查控系統(tǒng)，提高執(zhí)行效率和威懾力。加強與公安機關(guān)、檢察機關(guān)的協(xié)調(diào)，嚴厲打擊拒不履行人民法院判決裁定、暴力抗拒執(zhí)行、非法處置查封、扣押、凍結(jié)財產(chǎn)等違法犯罪行為。完善基層協(xié)助執(zhí)行工作網(wǎng)絡(luò)，整合社會各界協(xié)助執(zhí)行的力量，形成解決“執(zhí)行難”的合力。
三是依靠人大監(jiān)督，進一步完善監(jiān)督制約機制。緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和人大的監(jiān)督，對于復(fù)雜疑難的重點、難點執(zhí)行案件，及時向黨委、人大匯報，以取得支持。通過定期報告工作、認真辦理交辦案件等形式，主動接受人大及其會對執(zhí)行工作的法律監(jiān)督，不斷改進執(zhí)行工作，提高執(zhí)法水平。
主任、各位副主任、各位委員，法院執(zhí)行工作事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。在今后的工作中，我院將認真履行本次會主任會議關(guān)于法院執(zhí)行工作的決議，振奮精神，求真務(wù)實，努力開創(chuàng)我院執(zhí)行工作新局面，為促進我市經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定提供更加有力的司法保障!
為全面展示黨的以來全國法院執(zhí)行工作取得的成績，廣泛接受社會監(jiān)督，最高人民法院于20xx年3月15日公開發(fā)布《人民法院執(zhí)行工作報告》白皮書。白皮書指出，黨的以來，全國各級人民法院在以同志為的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各級人民代表大會及其會有力監(jiān)督下，在各級人民政府及社會各界的大力支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標，全力推進執(zhí)行工作信息化，大力加強執(zhí)行工作規(guī)范化，著力強化執(zhí)行隊伍職業(yè)化，積極穩(wěn)妥推動實行審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)相分離的體制改革試點，各項執(zhí)行工作不斷取得新進展、新突破，為化解社會矛盾、推動經(jīng)濟發(fā)展作出了積極努力。白皮書的主要內(nèi)容包括：
白皮書透露，20xx年至20xx年，全國各級人民法院共新收各類執(zhí)行案件1013.22萬件，執(zhí)結(jié)944.02萬件，同比前三年總數(shù)分別上升40.02%和28.13%;執(zhí)行到位標的金額32861.82億元，同比上升109.64%，為實現(xiàn)發(fā)生法律效力的司法裁判、保護當(dāng)事人合法權(quán)益、促進經(jīng)濟發(fā)展、維護法治權(quán)威發(fā)揮了應(yīng)有作用。
白皮書對三年來執(zhí)結(jié)案件的情況進行了分類，并與前三年結(jié)案數(shù)據(jù)進行了對比。20xx年至20xx年執(zhí)結(jié)的944.02萬件案件中，訴訟類執(zhí)行案件822.12萬件，同比前三年總數(shù)上升30.88%，其中，民商事執(zhí)行案件783萬件，同比上升31.22%;刑事執(zhí)行案件36.56萬件，同比上升28.05%;行政執(zhí)行案件2.56萬件，同比下降11.4%。非訴訟類執(zhí)行案件121.9萬件，同比上升12.23%，其中，行政非訴審查類案件49.27萬件，同比下降5.45%;仲裁執(zhí)行案件46.68萬件，同比上升43.76%;公證債權(quán)文書執(zhí)行案件8.27萬件，同比上升60.89%;司法協(xié)助與其他執(zhí)行案件17.67萬件，同比下降6.45%。
白皮書用圖表的形式具體列舉了近三年的收結(jié)案情況。分別是，20xx年新收283.38萬件，執(zhí)結(jié)271.78萬件，執(zhí)行到位標的金額7234.99億元;20xx年新收313.85萬件，執(zhí)結(jié)290.69萬件，執(zhí)行到位標的金額9089.41億元;20xx年新收415.99萬件，執(zhí)結(jié)381.56萬件，執(zhí)行到位標的金額16537.42億元。
白皮書從六個方面概括了20xx年以來人民法院執(zhí)行工作取得的成效。
一是強力實施信用懲戒。最高人民法院20xx年7月出臺《關(guān)于公布失信被執(zhí)行人名單信息的若干規(guī)定》以來，不斷拓展對失信被執(zhí)行人聯(lián)合信用懲戒的范圍和深度，形成多部門、多行業(yè)、多領(lǐng)域、多手段聯(lián)合信用懲戒工作新常態(tài)，最大限度擠壓失信被執(zhí)行人生存和活動空間，有力推動了社會誠信體系建設(shè)。截止到20xx年2月29日，已向社會公眾發(fā)布失信被執(zhí)行人信息338.48萬例，其中，法人和其他組織49.23萬名，自然人289.25萬名;有關(guān)部門共限制失信被執(zhí)行人乘坐列車78.24萬人次、乘坐飛機388.7萬人次。10%以上的失信被執(zhí)行人懾于聯(lián)合信用懲戒的威力而自動履行義務(wù)或者與申請執(zhí)行人協(xié)商達成和解協(xié)議。
二是強化規(guī)范管理。最高人民法院統(tǒng)籌規(guī)劃，及時出臺《關(guān)于人民法院辦理執(zhí)行異議和復(fù)議案件若干問題的規(guī)定》等系列司法解釋和規(guī)范性文件，為進一步規(guī)范執(zhí)行行為、解決執(zhí)行難提供充分有力的規(guī)范依據(jù);開發(fā)并部署在全國法院推行新的執(zhí)行案件流程信息管理系統(tǒng)，確保全國四級法院在一套軟件中辦公，實現(xiàn)執(zhí)行案件辦理信息的互聯(lián)互通，有效防范消極執(zhí)行、拖延執(zhí)行和亂執(zhí)行;各地法院積極探索，大膽嘗試，推動建立跨省級行政區(qū)劃統(tǒng)一執(zhí)行聯(lián)動工作機制，形成了區(qū)域協(xié)作執(zhí)行新模式，為解決異地執(zhí)行難提供了新思路;各級法院進一步規(guī)范申訴信訪的處置程序，促進了執(zhí)行信訪糾紛的有效化解。全國法院健全執(zhí)行監(jiān)督體系，通過加強從內(nèi)到外、從上至下的制度化建設(shè)，強化對執(zhí)行工作的監(jiān)督制約，確保執(zhí)行權(quán)的高效、廉潔運行。
三是推進執(zhí)行信息化建設(shè)。為扭轉(zhuǎn)被執(zhí)行人難找、執(zhí)行財產(chǎn)難尋、協(xié)助執(zhí)行人難求的局面，人民法院堅持不懈推進執(zhí)行信息化建設(shè)，不斷提升執(zhí)行工作數(shù)字化、智能化、透明化水平。最高人民法院建成覆蓋全國的網(wǎng)絡(luò)執(zhí)行查控體系，與200多家銀行業(yè)金融機構(gòu)進行了網(wǎng)絡(luò)對接，覆蓋全國共約22萬個銀行業(yè)金融機構(gòu)營業(yè)網(wǎng)點中的70%，部分領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)查詢、凍結(jié)、扣劃一體化功能，實現(xiàn)執(zhí)行模式質(zhì)的飛躍。最高人民法院執(zhí)行指揮系統(tǒng)于20xx年12月24日開通，目前已與全國498家法院實現(xiàn)遠程音視頻的對接，全國四級法院上下一體、內(nèi)外聯(lián)動、規(guī)范高效、反應(yīng)快捷的執(zhí)行指揮體系初步形成。20xx年11月，最高人民法院將全國法院失信被執(zhí)行人名單信息公布與查詢、被執(zhí)行人信息查詢、執(zhí)行案件流程信息公開、執(zhí)行裁判文書公開等信息平臺進行有機整合，組建中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)并正式開通，當(dāng)事人和社會公眾登陸該網(wǎng)可以查詢到人民法院對外公開的、與執(zhí)行案件有關(guān)的全部信息。
四是開展專項行動。每年定期開展追索勞動報酬、贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、撫恤金、醫(yī)療損害賠償、交通事故人身損害賠償、工傷賠償?shù)壬婷裆惏讣ｍ椉袌?zhí)行行動，并建立涉民生案件執(zhí)行的常態(tài)化、隨時性、優(yōu)先性工作機制。開展涉黨政機關(guān)執(zhí)行積案專項清理行動，彰顯了黨政機關(guān)帶頭尊法守法、法律面前人人平等的法治精神。開展執(zhí)行案件底數(shù)專項清理行動，對已錄入案件信息系統(tǒng)的1172.13萬件案件進行信息核實，對未進入系統(tǒng)的案件進行補充錄入，確保了案件數(shù)據(jù)信息的準確性，為全面強化執(zhí)行案件流程監(jiān)控管理打下了基礎(chǔ)。聯(lián)合公安、檢察機關(guān)開展打擊拒執(zhí)罪專項行動，有效遏制了部分被執(zhí)行人或相關(guān)人員抗拒執(zhí)行、阻礙執(zhí)行甚至暴力抗法等不良現(xiàn)象。
五是完善執(zhí)行體制和工作機制。深入貫徹落實黨的xx屆四中全會作出的“推動實行審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)相分離的體制改革試點”工作部署，最高人民法院先后批復(fù)廣東、浙江、廣西、江蘇、上海高級人民法院和河北省唐山市中級人民法院開展執(zhí)行分權(quán)改革試點;各地法院積極推行網(wǎng)絡(luò)司法拍賣，主要采取委托拍賣機構(gòu)在網(wǎng)絡(luò)平臺上拍賣，或者自主在網(wǎng)絡(luò)平臺上拍賣兩種方式，均取得好的效果。各地法院在依托信息化建設(shè)加大集中查詢財產(chǎn)力度、通過強化責(zé)任追究推進被執(zhí)行人財產(chǎn)報告制度的同時，還采取委托審計調(diào)查、發(fā)放律師調(diào)查令、建立懸賞舉報制度、推行財產(chǎn)保全責(zé)任保險等措施，積極創(chuàng)新財產(chǎn)發(fā)現(xiàn)機制。
六是加強執(zhí)行隊伍建設(shè)。各級法院大力推進執(zhí)行隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，執(zhí)行作風(fēng)明顯改善，隊伍面貌煥然一新。截止到20xx年底，全國各級法院現(xiàn)有在編執(zhí)行人員3.8萬人，53%以上具有本科以上學(xué)歷，其中具有碩士研究生以上學(xué)歷或?qū)W位的占3.3%。20xx年至20xx年，全國法院執(zhí)行系統(tǒng)受到最高人民法院表彰的全國模范法官、優(yōu)秀法官、先進個人、辦案標兵達47人次。
白皮書指出，三年來人民法院為破解執(zhí)行難作出了不懈努力，取得了顯著成效，但離人民群眾的要求和期待還有差距，執(zhí)行工作仍面臨一些突出困難和不足，主要體現(xiàn)在六個方面：一是占較大比例的被執(zhí)行人無財產(chǎn)可供執(zhí)行，這類案件雖然在形式上表現(xiàn)為生效法律文書確定的權(quán)利義務(wù)未能最終實現(xiàn)，但其本質(zhì)上屬于當(dāng)事人面臨的商業(yè)風(fēng)險、交易風(fēng)險或法律風(fēng)險，對這部分案件的執(zhí)行難需要理性科學(xué)分析。二是相當(dāng)一部分有履行能力的被執(zhí)行人逃避、規(guī)避甚至抗拒執(zhí)行，不僅消耗了有限的司法資源，造成了案件執(zhí)行難，而且嚴重破壞了社會誠信體系建設(shè)。三是在國內(nèi)經(jīng)濟增速放緩、經(jīng)濟下行壓力加大的形勢下，部分執(zhí)行案件財產(chǎn)處置變現(xiàn)難度加大，債權(quán)人權(quán)益難以及時、充分兌現(xiàn)。四是網(wǎng)絡(luò)執(zhí)行查控體系建設(shè)正處于發(fā)展階段，尚未覆蓋全國及所有基本財產(chǎn)形式，有些財產(chǎn)領(lǐng)域尚未形成完善的登記制度，現(xiàn)階段人民法院執(zhí)行手段仍不夠完善。五是全國法院新收執(zhí)行案件數(shù)量呈逐年大幅遞增之勢，不斷增長的辦案任務(wù)與有限司法資源之間的矛盾日益突出，在案多人少的情況下，出現(xiàn)部分執(zhí)行人員消極執(zhí)行、拖延執(zhí)行和選擇執(zhí)行現(xiàn)象，反過來加劇了執(zhí)行難。六是少數(shù)人員或部門干預(yù)執(zhí)行的現(xiàn)象仍有發(fā)生。
四、研究提出了今后加強和改進執(zhí)行工作的措施。
白皮書分析認為，執(zhí)行難問題的產(chǎn)生，是社會各種因素相互交織、各種矛盾相互作用的結(jié)果。破解執(zhí)行難是一項系統(tǒng)工程，需整合人民法院內(nèi)外各種力量和社會資源，多措并舉，循序漸進。白皮書提出，今后一個時期，人民法院將緊緊依靠黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)，忠實履行憲法和法律賦予的神圣職責(zé)，積極爭取全社會的理解、支持和配合，采取更加切實有效的措施，確保各類執(zhí)行案件最大限度得到依法及時執(zhí)行，進一步提升司法公信力。具體措施是，全力推進執(zhí)行信息化建設(shè)，力爭用兩三年時間完成執(zhí)行信息化建設(shè)轉(zhuǎn)型升級和整體布局，建成覆蓋全國所有基本財產(chǎn)形式的網(wǎng)絡(luò)執(zhí)行查控體系，實現(xiàn)執(zhí)行模式的重大變革;全面完善和運行全新的全國法院執(zhí)行案件流程信息管理系統(tǒng)，強化節(jié)點管控，及時生成、公開相關(guān)節(jié)點信息，形成上級法院、當(dāng)事人對執(zhí)行案件多位一體的監(jiān)督功能，實現(xiàn)執(zhí)行管理的重大變革;抓住審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)相分離改革試點工作的歷史機遇，進一步優(yōu)化執(zhí)行權(quán)的科學(xué)配置，強化審判權(quán)對執(zhí)行權(quán)的制約和監(jiān)督，實現(xiàn)執(zhí)行體制的重大變革;加大立案、審判、執(zhí)行各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)配合力度，強化執(zhí)行實施的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)，實現(xiàn)執(zhí)行機制的重大變革。同時，完善相關(guān)司法解釋規(guī)范體系，大力提升執(zhí)行規(guī)范化水平，努力建設(shè)一支專業(yè)化、職業(yè)化、清正廉明的執(zhí)行隊伍?？傊?，在一定期限內(nèi)，多措并舉，努力補齊執(zhí)行短板，破解執(zhí)行難題。
法院執(zhí)行自查自糾報告篇十七
20xx年，中央八項規(guī)定、習(xí)近平總書記在十八屆中央紀委二次會議上的重要講話精神以及最高人民法院頒布的“六項措施”在全國法院掀起學(xué)習(xí)熱潮，金秀縣人民法院不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，認真組織干警認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件講話精神，以司法作風(fēng)教育為抓手，密切聯(lián)系群眾，以“自查、自糾、自省”的方式改進司法作風(fēng)，打造風(fēng)清氣正政法隊伍。
堅持司法為民，密切聯(lián)系群眾。我院創(chuàng)建司法為民“服務(wù)示范窗口”，規(guī)范立案服務(wù)大廳，并把立案信訪窗口前移至兩個基層人民法庭，方便群眾訴訟;建立健全涉訴信訪分流化解機制，通過開門接訪制度、重點信訪聯(lián)動處置等措施，耐心傾聽群眾意見，依法解決群眾合理訴求;加大對弱勢群體的扶助力度，切實推行執(zhí)行救助制度，共發(fā)放執(zhí)行救助金4000元，彰顯人文關(guān)懷;組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，一線法官辦案進基層、普法進社區(qū)、調(diào)解到家門259次，始終做到密切聯(lián)系群眾，真心服務(wù)群眾。
推進司法公開，接受群眾監(jiān)督。一是今年6月份開通了金秀法院的官方微博，微博庭審直播46次，裁判文書上網(wǎng)57篇，以更直觀的方式讓社會公眾直接感受和監(jiān)督審判活動，拓寬了人民群眾參與司法活動的渠道，讓權(quán)力在“陽光下”運行;二是在我院大屏幕上通報當(dāng)月庭室和審判員的收結(jié)案完成情況，推進司法公開，陽光審判;三是定期與不定期邀請人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)督員等群體旁聽案件審理，主動接受社會監(jiān)督。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立責(zé)任體系。按照“一崗雙責(zé)”，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)目標管理兩個責(zé)任書;嚴格執(zhí)行《廉政準則》、“五個嚴禁”等廉政法規(guī)，在廉政風(fēng)險防范管理制度建設(shè)和院務(wù)公開上下功夫，通過績效考核、落實人民法院“公正、效率、效果”原則，做到廉政勤政風(fēng)險共擔(dān)，防患未然人人有責(zé)，營造不敢為、不愿為的廉政氛圍;堅決貫徹中央政法委“四個一律”的規(guī)定，以零容忍的態(tài)度查處違紀違法案件。
健全監(jiān)督機制，源頭上治理腐敗。一是加強制度建設(shè)，實行規(guī)范化管理。在繼續(xù)堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理制度、工作報告制度、案件評查制度、審務(wù)公開制度的基礎(chǔ)上，研究制定了《法院工作意見》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》等多項制度;二是繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作。圍繞法官行為規(guī)范、審判人員庭審行為、庭審錄音錄像情況、領(lǐng)導(dǎo)批示違紀違法案件查辦以及制度政策執(zhí)行貫徹等方面進行審務(wù)督察工作，開展日常督察36次、專項督察12次，解決辦事群眾反映強烈的問題，有效推動了我院干警隊伍的紀律隊伍建設(shè);三是針對節(jié)假日期間就加強黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了明文禁止的規(guī)定和要求，在節(jié)假日期間，對全院警用車輛全部實施封停，有效預(yù)防了節(jié)假日和八小時以外不正之風(fēng)問題的發(fā)生。
開展專項整治活動，公正廉潔執(zhí)法。一是開展清理會員卡專項清退活動。紀檢監(jiān)察室對全院干警進行了會員卡清退工作，并通過明察暗訪等方式進行核實，做到了“零持有、零報告、零容忍”;二是開展違規(guī)經(jīng)商營利專項治理活動。重點清理糾正法院干警獨資或與他人合資合股經(jīng)商辦企業(yè)、從事以營利為目的的民間借貸活動、在有關(guān)單位兼取報酬等十個方面的問題;三是認真貫徹落實中央、自治區(qū)和市委、市人民政府開展清理辦公用房工作精神，對超過黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準規(guī)定面積的辦公室進行騰退，節(jié)約從簡，合理利用，提高工作效率。
法院執(zhí)行自查自糾報告篇十八
通過法治理念教育學(xué)習(xí)主要存在以下問題：
1、服務(wù)意識不夠強。
2、責(zé)任心不夠強，工作粗枝大葉，不細致。
3、社會主義法治理念淡漠，對社會主義法治理念的基本內(nèi)涵、本質(zhì)要求有待進一步深刻學(xué)習(xí)。
4、就案辦案，埋頭辦案，大局意識不強。
5、極個別存在關(guān)系案、人情案。
6、個別人執(zhí)法不夠文明，仍存在官僚主義作風(fēng)。
7、對當(dāng)事人推、托、冷、橫、等態(tài)度時有存在。
二、
整改措施。
通過開展社會主義法治理念教育活動，使我庭認識到弘揚司法正義，講究司法文明，提高司法權(quán)威的重要性。針對上述查擺出的問題，制定整改措施如下：
(一)建章立制科學(xué)管理。
用制度管案、管人、管事;用制度明權(quán)、明責(zé)、明利。為最大限度地挖掘每位同志的潛能，發(fā)揮其主觀能動性，我庭依照自身特點，進一步規(guī)范和完善了《結(jié)案通報制度》、《結(jié)案率通報制度》、《信息通報制度》、《獎懲制度》等，使各項工作有章可循，更加量化、細化，使同志們趕有目標，干有勁頭，月月有序，形成了一種獎勤罰懶、你追我趕的良好氛圍。
(二)、司法提速服務(wù)提質(zhì)思想更新落實“五制”
“遲到的公正也是不公正”首席大法官肖揚院長曾在不同場合多次這樣提出。為最大限度的減輕當(dāng)事人訴累，降低執(zhí)行成本。我庭干警以圍繞司法提速、服務(wù)提質(zhì)、思想更新為中心，以實現(xiàn)“五項”制度中的“三快”辦案制度為目標。設(shè)身處地想當(dāng)事人之所想，急當(dāng)事人之所急，踐行公正與效率的統(tǒng)一，妥善處理社會事務(wù)，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，解決人民內(nèi)部矛盾。
(三)積極開展各項活動，狠抓法官隊伍素質(zhì)建設(shè)。
近朱者赤，近墨者黑，環(huán)境能造就人，我院積極開展各項活動，結(jié)合正在開展的“社會主義法治理念教育”活動，我庭結(jié)合本院實際又開展了“社會主義榮辱觀”教育活動和樹立公正司法形象。
一是積極開展院組織的“社會主義榮辱觀”教育活動和“我與當(dāng)事人換換位”活動。為進一步強化司法為民觀念，增強司法效能，提高司法水平，努力鍛造一支過硬的法官隊伍，維護人民法院的公正形象。
二是在活動中通過“兩對照”，達到“兩提高”。第一，與思想對照，提高干警的政治素質(zhì)。在活動中，我庭結(jié)合干警實際，要求破除五種錯誤論調(diào)，樹立五種觀念，強化五種意識，即破除按傳統(tǒng)辦事的“因循守舊論”，樹立開拓創(chuàng)新觀念，強化“發(fā)展”意識;破除居功自傲的“功德論”，樹立全面發(fā)展觀念，強化“進取”意識，破除遇事講條件、講待遇的“條件待遇論”，樹立“責(zé)任”觀念，強化“主動”意識;破除怕?lián)L(fēng)險的“畏縮求全論”，樹立大膽探索，愛崗敬業(yè)觀念，強化“創(chuàng)業(yè)”意識。第二，與工作對照，提高干警的司法能力和司法水平。正確處理社會主義法治理念教育活動和當(dāng)前工作的關(guān)系。統(tǒng)籌兼顧，合理安排，以工作實績來檢驗活動成效，真正做到兩不誤、兩促進，讓群眾切實感受到該項活動的實際效果。
三是抓培訓(xùn)，提高干警司法能力。干警受到了良好的教育，上至政治理論、業(yè)務(wù)知識，下至職業(yè)道德和職業(yè)紀律，讓廣大干警更加深刻理解社會主義法治理念的真正含義和實質(zhì)，為司法公正打下堅實的基礎(chǔ)。
(三)、和諧執(zhí)行實現(xiàn)雙贏。
我們法院的執(zhí)行工作是和諧社會的重要組成部分。為此我庭每處理一案都努力做到和諧執(zhí)行，化解雙方矛盾糾紛，受到了當(dāng)事人的贊許。
法院執(zhí)行自查自糾報告篇十九
法院執(zhí)行庭是法學(xué)系的同學(xué)們實習(xí)的場所之一，下面是本站小編收集整理的法院執(zhí)行庭實習(xí)報告1000字范文，歡迎閱讀與參考。
一轉(zhuǎn)眼，整整兩個月的法院實習(xí)即將結(jié)束了，還記得剛來實習(xí)時什么都不懂，我被分在執(zhí)行庭，起初對執(zhí)行庭并無太多了解。只是在潛意識里認為執(zhí)行庭的工作十分簡單，因為在立案階段對相關(guān)材料都是程序性的審查，不具體涉及實體的問題，后來慢慢發(fā)現(xiàn)立案對于法院工作來說，是很重要的第一步。
執(zhí)行庭的老師們都很和藹，對于一些不懂的問題也耐心地教我，最后我被分到了管轄合議庭，到那時審判長董老師就和我講：“來這里并不是要你多學(xué)習(xí)書本上的知識，而是要你從這里的鍛煉中學(xué)會為人處事的方式，學(xué)到在課本上所沒有的知識，多練習(xí)實務(wù)。”最后他讓一個書記員帶我處理案件裁定后的一些后續(xù)文字處理工作，這樣，在中院的實習(xí)就正式拉開帷幕。
帶我的書記員很細心，也很有耐心，她一步步教我如何處理文件，哪些不同的文件名稱各代表什么意思，因為剛上手，有些東西做了一遍可能記得還不是很透，她還是耐心地再教我一遍?？偟膩碚f，在這兩個月的實習(xí)時間里，我主要完成以下幾方面的工作：
一、首先到立案大廳拿本合議庭有關(guān)管轄的案件。接受案件乃是案件審理的第一步，我們合議庭的案件后再分屬各個審判員審理。當(dāng)然案件的審限是從立案當(dāng)日開始計算的。接受案件，還需要在各個案件的接收表上簽字，清點案件的數(shù)量，確認無誤后再將接收表送回立案大廳，以作存檔之用。
二、登記案件編寫，撰寫閱卷筆錄。案件分到各個審判員之后，我就需要幫每個人所接收的案件登記到接收本上，其中包括以下幾項：案號、案由、當(dāng)事人、原審法院、收案日期。登記完之后，后面就需要做案件的閱卷筆錄，也可以稱為審理報告，包括以下幾方面：案號、原審案號、案由、原審法院、上訴人與被上訴人、上訴人上訴理由、原審法院裁定、工作方向。閱卷筆錄是構(gòu)成副卷的重要材料。
三、到文印處將法律文書簽發(fā)件蓋章，并拿案件裁定書，在裁定書上蓋“本件與原件核對無異”的章;文印處是設(shè)在主樓的21樓，一般蓋法院的章和拿裁定書都要來這里，不管蓋章還是拿裁定書都要在登記簿上登記簽名。拿到裁定書后要做的第一件事就是將裁定書后蓋上“本件與原件核對無異”的章。
四、填寫委托送達函、退卷函;因為是中院，案件審?fù)旰笫俏邢聦臃ㄔ核瓦_，并將基層法院送交的卷宗退回，這就需要填寫委托送達函和退卷函，各有兩份，一份入卷，一份隨卷宗退回。
五、做送達回證;中院委托下層法院送達當(dāng)事人，就要制作送達回證，當(dāng)下層法院代為送達后，就需要寄回送達回證，需要收到裁定書的當(dāng)事人簽字。
六、退卷、結(jié)案審批。各個卷宗整理完之后，我們需要把退回下層法院的文件統(tǒng)一寄回，這就得把案件送到專門退卷的地方，需要工作人員核對簽收。拿到退卷核對無誤的簽字后，就得去結(jié)案審批，最后由工作人員蓋上“確認無誤”的章之后才算一個案件的結(jié)束。
八、歸檔、做案卷目錄(分正卷、副卷)。以上工作都完成之后，接下來要做的就是歸檔與目錄制作，這兩項工作是連在一起的，首先將案件歸檔，再制作案卷的目錄，目錄包括正卷和副卷兩卷，但也有特殊的，如立他字號就只有副卷沒有正卷。制作目錄首先要將整理好的案件材料編號，正卷、副卷各從“3”開始編號。
九、見當(dāng)事人或者律師并撰寫談話筆錄。在書記員老師不在的時候，我就回去和審判員去見當(dāng)事人或者代理律師，聽他們的談話并撰寫談話筆錄，確認無誤后需要由談話人簽字。
上述1到8點其實就是一個案件從接受到審結(jié)的過程。
執(zhí)行庭工作較少的時候，在征得審判庭的老師同意之后，我可以去旁聽其他庭的庭審過程。在此過程之中，我了解到了很多關(guān)于庭審之前的準備工作，書記員核實當(dāng)事人的身份，審判長宣布庭審開始，并詢問當(dāng)事人是否申請回避。如若申請回避，且被申請者符合回避要求，則作出延期審理的決定;如若不符合回避要求，則當(dāng)庭駁回。而后進入法庭調(diào)查階段，雙方當(dāng)事人先后向法庭提交證據(jù)，以利于查清案件事實。針對雙方當(dāng)事人的爭議焦點，而后進入法庭辯論階段等等。
最后，我非常感謝在法院里工作的每一位法官，他們都是我的老師。感謝他們的耐心指導(dǎo)，使我大大提高了對立案程序和法庭審判過程的熟悉程度，這對我的實習(xí)經(jīng)歷來說是十分重要的。有他們的幫助，我少走了很多彎路。我認為到了實際工作中以后，學(xué)歷并不是最重要的，關(guān)鍵是個人的實際工作能力和交際能力。我深刻的體會了這一點。尤其是現(xiàn)在我們的大學(xué)教育與社會需求脫軌，相互之間有一定差距，所以，實習(xí)就顯得非常重要，這是一個彌補自己經(jīng)驗的時刻，是一個迅速融入社會的.過程，在其中，有各位經(jīng)驗豐富的老師的指導(dǎo)，我們走了捷徑。
總而言之，我們必須將大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的社會實踐結(jié)合在一起，不斷提升自己的實踐能力和認識水平，糾正錯誤認識;深刻體悟社會現(xiàn)實，以激勵自己更加努力地去學(xué)習(xí)知識;同時使我們明確了自己身上的責(zé)任和使命，國家和社會為我們大學(xué)生做了那么多，而我們現(xiàn)在能做什么呢?我們又做了什么呢?這是值得我們每一個大學(xué)生反思的。所以，我們必須努力奮斗，不斷提升自身綜合素質(zhì)，投身于當(dāng)今社會建設(shè)，以實現(xiàn)人生的社會價值和個人的自我價值。點燃自己，為社會貢獻一份微薄之力。
一、概述。
在武漢工程大學(xué)政法學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和武漢市武昌區(qū)人民法院的共同安排下，我們于今年6月16日起到7月18日止，進行了為期35天的系統(tǒng)的業(yè)務(wù)實習(xí)。對于我們中的大多數(shù)人來說，這都是一個全新的經(jīng)歷。業(yè)務(wù)實習(xí)意味著我們從今天起就要面對別樣的人和事，這些人可能是法官、是書記員、是當(dāng)事人、是代理人、是同事，但就是不可能是老師、是同學(xué)，也就是說我們必須精神抖擻，爭取在最短的時間里，最大限度的學(xué)到課本之外的知識。如與人交往，一個個未必單純的社會人;同事相處、上下級關(guān)系;還有我們要把所學(xué)的知識融會貫通，真正做到時常掛在嘴邊的理論聯(lián)系實際。我對這些事情，既新奇又期待，充滿憧憬。
事實上，第一天學(xué)院老師領(lǐng)導(dǎo)把我們送到武昌區(qū)法院的時候，很多同學(xué)對它的第一印象是簡陋。我們看到了兩座陳舊的主樓屹立著，其中一座正在進行裝修改造，內(nèi)含執(zhí)行庭、審判監(jiān)督庭、檔案室等。另一座不起眼的白色矮樓，竟然內(nèi)含刑庭、民庭、行政庭、辦公室、政治處等機構(gòu)。我們首次分配實習(xí)具體辦公室也是在這里進行的，那時發(fā)現(xiàn)它竟有11層。指導(dǎo)老師、法院工作人員和同學(xué)們商議討論后，分派任務(wù)，我被分到了另起一棟的三層小樓的執(zhí)行局。
自此我就開始了真正意義上的實習(xí)生活。在六七月的武漢陽光下，我們很早起床，追逐公交汽車，被黑壓壓的人群中推來搡去，很少能占到座位，轉(zhuǎn)車在內(nèi)的近兩個小時里，穿越將近半個城市，不顧一切，奔到實習(xí)地點。汗流浹背，身心俱碎。個中滋味，非求學(xué)人不能體會。我想：學(xué)到實踐經(jīng)驗還真是不容易，怎么說也得好好鉆研，至少得對得起這么辛苦的途中跑啊。
下面讓我結(jié)合實際，談一下在執(zhí)行局實習(xí)的體會：
二、兩位老師。
在這里我一共遇到過兩位老師，首先是郭書記員。不知道是不是案件分配的原因，我只在他的教導(dǎo)下學(xué)寫過民事裁定書和執(zhí)行通知書，制作過一份筆錄和一份合議庭討論記錄。這些東西對于沒接觸過的人來或許很玄奧，實際上并不難做。制作法律文書只需要依照相應(yīng)的格式，充實具體的案情就行了。你需要的品質(zhì)是細心和勤奮。在這里實習(xí)的學(xué)生和法院工作人員地位是一樣的，都要對當(dāng)事人負責(zé)。比如在打印民事裁定書時，就得認真核對雙方當(dāng)事人基本信息，尤其是身份信息不能出任何差錯。
印象最深的是郭書記員的口才，那一次在他巧妙的調(diào)解了一起執(zhí)行糾紛，雙方當(dāng)事人心服口服，最后該案以自動履行的方式了結(jié)。他告訴我，以什么樣的姿態(tài)或語調(diào)面對不同的當(dāng)事人，都大有講究，我深有同感。想來也是，有時候一句話可以激怒一個人，讓矛盾一發(fā)不可收拾;有時候一句話可以平息一個人，使干戈頃刻化玉帛。就看你怎么說。
其余時間里執(zhí)行局是很閑的，終日只是看報上網(wǎng)，于公務(wù)上卻不十分打緊。
第二位老師是王曉明庭長，他大約五十歲上下，顧盼之間，神采飛揚。堂堂一張國字臉,不怒自威，舉止風(fēng)度，十分不凡。一看就知道他是辦事老練，為人爽朗的好老師。后來的接觸證明了我的看法。我每天在他到來之前開門，打掃房間之后燒水泡茶，然后打開電腦查詢法院信息系統(tǒng)，再就是翻閱今天要辦的案件的卷宗。王老師來的時候我總是主動問好，或是找要做的事情，或是詢問下一步的任務(wù)，沒事時就讀書看報。而經(jīng)驗豐富的老師對我也十分不錯，禮貌的同時知無不言、言無不盡，傾囊相授，使我學(xué)到了不少知識。
三、制作法律文書。
其間我制作過民事裁定書、執(zhí)行通知書、協(xié)助執(zhí)行通知書、詢問筆錄、案件上網(wǎng)信息通報表、合議庭評議意見、執(zhí)結(jié)報告、代為拘留書、查詢凍結(jié)扣押劃撥存款通知書等法律文書。每一份文書老師都要親自過目，檢查無誤后才讓我提交打印。
以上文件我都逐漸掌握了大致情況，其中制作筆錄對我來說很困難。因為我是安徽人，對武漢話很不敏感，而當(dāng)事人幾乎全是流利的武漢話。我只好聽懂一點就問一下當(dāng)事人，不懂的讓法官解釋，然后當(dāng)事人確認無誤之后才予以記錄。有一次申請人說他被開麻目的撞了，要求賠償，我就很迷惑，這“麻目”為何物?后來才知道他說的是機動三輪車……這使我認識到記筆錄也不簡單。需要有很強的應(yīng)變能力、手腦耳的協(xié)調(diào)能力、敏銳的洞察力和高度的概括力。
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