幫扶單位先進事跡材料(匯總18篇)

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幫扶單位先進事跡材料(匯總18篇)
時間:2023-11-17 05:22:09     小編:念青松

記錄是記錄重要事項、規(guī)劃未來的重要手段。如何培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造力是每個家長思考的問題,我們可以給予他們更多的探索和實踐的機會。掌握一些總結(jié)的技巧和方法,能夠更好地寫出精彩的總結(jié)。

幫扶單位先進事跡材料篇一

二零**年是我國精神文明建設(shè)深入向前發(fā)展的一年,也是我分公司創(chuàng)建區(qū)級平安師范單位的關(guān)鍵一年。為了全面落實“十六大”會議精神,把創(chuàng)安工作提高到更加突出的地位,結(jié)合我分公司情況,有效地提高全體干部職工的業(yè)務素質(zhì),同時進一步加強精神文明建設(shè),帶動我分公司的精神文明再上新臺階特制定本方案。

一、指導思想。

我們要以黨的“十六大”為指針,以創(chuàng)建平安示范單位為目標,全面落實市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府提出的“努力快發(fā)展,全面建小康,振興新道外,打造平安道外”的工作目標,本著“解放思想,開拓進取,奮發(fā)圖強,求實重改”的宗旨,以創(chuàng)建平安示范單位為契機加大工作力度,推動我分公司各項工作的全面發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標。

(一)、堅持理論學習,提高黨員干部職工遵紀守法的意識。結(jié)合法制理論學習,通過學習不斷的提高廣大干部職工的思想覺悟和法制觀念。經(jīng)常開展愛國主義教育、集體主義教育、法制教育、艱苦奮斗教育,弘揚愛國主義精神,不斷開展愛崗敬業(yè)活動,充分調(diào)動職工的積極性。

(二)、結(jié)合行業(yè)特點,搞好法制教育和職業(yè)道德教育,教育廣大干部職工嚴格履行社會服務承諾制度。本著有法必依,違法必究決不姑息遷就的原則,繼續(xù)開展安全文明窗口活動,真正做到優(yōu)質(zhì)服務,熱情周到,廉潔自律,安全守法,充分利用輿論導向、標語等多種形式宣傳教育,大力開展各項活動。

(三)、加強創(chuàng)安工作建設(shè),全面落實領(lǐng)導責任制。把創(chuàng)安工作納入單位整體工作之中,保證單位內(nèi)部治安秩序良好,最大限度的避免各類治安案件的發(fā)生。建立重大事件報告制度,切實做好基礎(chǔ)工作維護社會的穩(wěn)定。繼續(xù)落實好安全防范的各項工作,開展經(jīng)常性的檢查,杜絕各類安全事故的發(fā)生。

三、目的。

我分公司通過創(chuàng)建平安示范單位工作,能使我們班子的領(lǐng)導更加團結(jié)、民主、和諧形成一個開拓進取,有凝聚力,更有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導班子。創(chuàng)建一個團結(jié)向上、頑強拼搏的職工隊伍,敢于打硬仗的集體,創(chuàng)建一個穩(wěn)定有序的工作環(huán)境,為隨時迎接各級領(lǐng)導檢查、指導、驗收奠定堅實的基礎(chǔ)。

四、要求。

在創(chuàng)建平安示范工作中,要緊緊圍繞黨的中心工作為中心,要有活動的特殊性,突出群眾性、時效性的特點,要把安全思想教育與實際行動相結(jié)合。不斷提高本單位的整體素質(zhì)。在有關(guān)單位領(lǐng)導的大力支持和幫助下,為創(chuàng)建平安示范單位而努力奮斗。

五、組織機構(gòu)。

組長:劉波。

副組長:張守潤張玉明尹承林。

成員:趙一濱趙云華宮德勝。

黃學義何景利孟祥坤。

李振濱李鐵良程偉。

董占江呂景安。

創(chuàng)建平安示范單位辦公室設(shè)在書記室。電話:88309843。

道外第二供暖經(jīng)營分公司。

幫扶單位先進事跡材料篇二

認真貫徹落實安全生產(chǎn)的法律法規(guī),進一步完善了安全管理規(guī)章制度,嚴格落實各級干部安全責任制。重新修訂了《三違處罰規(guī)定》、《基層單位安全管理考核辦法》和《班組安全管理考核辦法》,并加大了考核力度,使安全工作走向正規(guī)化軌道。繼續(xù)加強了兩項安全基礎(chǔ)工作。標準化工作在去年基礎(chǔ)上,加強了動態(tài)達標和薄弱環(huán)節(jié)整治。進行了通風和安全監(jiān)控設(shè)施的改造,先后完成了主扇、壓風機房的改造。井上下的標準化達到了較高水平。同時,我們還十分重視人的行為和操作標準化,不斷提高全體職工實際操作技能。采取多種形式全方位進行安全技術(shù)培訓,全年舉辦各種培訓班63期,培訓人數(shù)達到1910人次。結(jié)合礦井生產(chǎn)實際,狠抓了關(guān)鍵工程的安全管理。堅持做到安全技術(shù)措施落實到位、干部現(xiàn)場指揮到位、安全監(jiān)督檢查到位,保證了重點工程安全順利進行。堅持黨、政、工、青齊抓共管。網(wǎng)員、崗員、民兵哨、生產(chǎn)辦、安監(jiān)中心,堅持每周夜間上崗不斷線,查隱患、堵漏洞,有效地促進了我礦的安全生產(chǎn),1x11月份杜絕了重傷以上人身事故,全年有望實現(xiàn)第二個安全生產(chǎn)年。

幫扶單位先進事跡材料篇三

兩位七旬老人,三間磚瓦房,三個正在上學的孫子(孤兒)……走進老人的家,沒有一件值錢的物件,院內(nèi)還掛著幾雙手工做的布鞋,磨爛的鞋跟處還打著補丁。這樣的家境,就連新修建的三間磚瓦房,還是駐村工作隊幫老人申請危房改造資金進行修繕的。

10月23日,當從市直機關(guān)事務管理局局長手中接過慰問金后,70歲的老人禁不住老淚縱橫,她激動地說:“要不是駐村工作隊幫俺,到現(xiàn)在俺們一家人可能還住在危房中呢!駐村的小伙子就像俺家的親戚,經(jīng)常來幫助俺!”當天,市直機關(guān)事務管理局駐村幫扶工作隊為**村多家貧困戶送去了5000元慰問金,并幫助他們秋收秋種。

“我們駐村就是要樹立黨員干部形象,給群眾以信心,讓他們感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,就是要幫群眾找到致富的路子,讓他們早日富裕起來,就是要通過辦好事、辦實事,讓他們生活質(zhì)量更好一些。這不是套話,是實話?!闭劶榜v村幫扶工作,被選派到民權(quán)縣掛職任龍?zhí)伶?zhèn)黨委副書記、**村黨支部第一書記的如是說,只有把村里百姓的事當成自己家的事,村里百姓才會把我們當成自己家的人,這是他駐村以來最大的感受。

“下基層,聽心聲,辦實事,真扶貧?!边@是到**村駐村的真實寫照,也是他給自己駐村制定的“12字方針”。到**村駐村幫扶以來,積極參加鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子會,立足全局找準著力點,作為村支部第一書記,他與地方廣大干群一道,緊緊圍繞農(nóng)村工作大局,通過抓班子,帶隊伍,興產(chǎn)業(yè),促發(fā)展,迅速掀起美麗鄉(xiāng)村建設(shè)熱潮。

駐村工作首先是摸清底子,理清思路,在此基礎(chǔ)上,要想真正為群眾辦實事、真扶貧,就少不了上級領(lǐng)導和部門的大力支持。到**村后,挨家挨戶走訪群眾,認真聽取他們的意見和建議,了解老百姓真實的想法和現(xiàn)狀。在摸清**村的實情后,第一時間擬訂了一份駐村扶貧計劃,并向局里申請支持。市直機關(guān)事務管理局局長非常支持駐村工作,他每周一例會要聽取駐村工作的情況匯報,堅持隊員當代表、單位做后盾,建立了局領(lǐng)導班子成員包村到戶、局科室聯(lián)系村組的幫扶體制,給駐村幫扶工作提供了堅實的保障。

協(xié)調(diào)健身器材、為小學安裝空調(diào)、推進安全飲水工程……駐村以來,根據(jù)擬訂的幫扶計劃,腳踏實地地執(zhí)行,通過多方協(xié)調(diào)、努力爭取,各項扶貧項目資金、涉農(nóng)資金都向**村傾斜,真正把駐村的事當成自己家的事去辦。

任何努力都不會白費。由于駐村幫扶工作成績突出,今年5月24日上午,全市駐村工作觀摩交流活動在**村舉行,市直機關(guān)事務管理局駐村工作隊現(xiàn)場介紹了駐村工作的先進經(jīng)驗和做法。

“駐村就要堅持情為民所系、利為民所謀,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,辦一些看得見、摸得著的好事,打基礎(chǔ)、利長遠的實事?!睂τ谵r(nóng)村,有著深厚的感情,他把這份感情融入駐村中,化成為駐村老百姓辦實事的動力。

“駐村不僅僅是蹲在村里,還要真正地為老百姓辦實事,想辦法讓他們增收致富,這才是駐村幫扶的最終目的?!蹦弥淖珜懙囊环莘鲐毠ぷ饔媱?,動情地說,“當務之急是要完善基層組織建設(shè),爭取扶貧辦農(nóng)村發(fā)展基金,為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)”。為此,他多次帶領(lǐng)村“兩委”班子和村民代表到西安楊凌區(qū)示范園、蘭考藍莓基地、人和鎮(zhèn)雙飛莊園、城關(guān)鎮(zhèn)亓堂、白云禪寺石柱草莓園和龍?zhí)伶?zhèn)天邦食用菌基地,考察學習到戶增收項目及學習農(nóng)業(yè)種植技術(shù),爭取申報到戶增收項目,及時調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),逐步發(fā)展一村一品。目前,他已組織100戶建卡低保貧困戶成立了“均強種植專業(yè)合作社”,有效利用鄭民高速沿邊高效農(nóng)田發(fā)展種植業(yè)。

幫扶單位先進事跡材料篇四

20xx年,xxx單位始終堅持嚴格落實運行管理的各項規(guī)章制度,堅持“勤指導、勤監(jiān)督、嚴考核”的方針,大力推進運行管理工作制度化、規(guī)范化和標準化建設(shè)。始終堅持踐行運行“四化”,提高標準化運行管理水平。強化預案管理,提高事故處置能力。認真吸取去年機組發(fā)生非停事件的教訓,結(jié)合設(shè)備運行情況,進一步完善設(shè)備異常處置執(zhí)行程序和重大缺陷、重大操作作業(yè)指導書,認真組織人員按期進行演練,保證預案的有效性。始終堅持大力開展節(jié)能降耗減排工作,確保機組運行的各項參數(shù)、指標均達到或接近設(shè)計值。強化生產(chǎn)對標管理,提高機組運行的經(jīng)濟性。要嚴格按照公司生產(chǎn)系統(tǒng)制定的《機組經(jīng)濟運行優(yōu)化調(diào)整措施》調(diào)整輔機運行方式,有效地降低輔機電耗。

例如:全力推行低負荷(機組負荷360mw以下)四臺磨煤機的運行方式,初步統(tǒng)計僅此一項,全年節(jié)約電量就可以達到200萬千瓦時。始終堅持開展技術(shù)創(chuàng)新,不斷探索優(yōu)化機組運行模式,確保雙機安穩(wěn)運行。例如:在空冷島凝結(jié)水集箱增加排空氣門,以及在空冷凝結(jié)水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術(shù)措施,以保證冬季運行徹底隔絕空冷島部分列,實踐證明,該項技術(shù)措施的實行能夠使機組在冬季極寒工況下,負荷降至最低,仍能保證空冷島不發(fā)生凍結(jié)。為空冷島冬季更加安全、經(jīng)濟運行提供了保障。始終堅持加大電量考核等一系列績效獎勵的獎懲兌現(xiàn)力度,全面開展搶發(fā)電量競賽活動,充分調(diào)動運行人員整體搶發(fā)電量的意識,激勵員工的積極性。開展小指標競賽活動,提高指標控制精細化水平,通過控制運行小指標,來保證公司發(fā)電大指標的完成。

幫扶單位先進事跡材料篇五

我隊現(xiàn)有員工229人,其中:黨員7名,管理人員5名,長期合同制員工15名,短期合同制職工214名。短期合同工占現(xiàn)有員工93.50%,且85%以上都是青工,他們大多數(shù)都是來自寧南山區(qū)和鄰近吳忠、靈武的農(nóng)民,由于受教育的程度不同,文化水平參差不齊,整合難度較大,面對這樣一支特殊的隊伍,我隊以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指針,貫徹“三個代表”重要思想,堅持“安全第一,預防為主”的方針,按照“先鞏固、再起步、后提速”的現(xiàn)場安全管理教育培訓工作思路,注重安全文化建設(shè),突出強化安全宣傳教育,強化責任落實意識、超前管理意識和質(zhì)量達標意識,加強建設(shè),杜絕了輕傷以上人身事故的發(fā)生,確保了安全生產(chǎn)。

回顧一年來的安全生產(chǎn)管理工作,主要抓了以下幾個方面:

根據(jù)20xx年安全生產(chǎn)奮斗目標,我隊制定了各崗位人員安全生產(chǎn)經(jīng)營制度和安全生產(chǎn)責任制,始終堅持領(lǐng)導干部二十四小時值班制,落實技術(shù)員、跟班隊長、工長、班組長現(xiàn)場跟班制,要求各級管理人員重心下移,緊盯現(xiàn)場、切實解決工作中存在的具體問題;嚴禁以經(jīng)驗代規(guī)程,不按規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生,嚴格班組長跟炮機制度,放炮警戒必須由班組長親自設(shè)親自撤。對工作中不負責任、視而不見、見而不管、管而不嚴的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一個處理一個,決不姑息遷就,并與位子、票子、帽子掛起鉤。對“三違”人員配合礦安全處在過“六關(guān)”的基礎(chǔ)上給予停工反思、培訓并重的原則,使他們遠離“三違”,不再違章。

用“干一輩子煤礦,抓一輩子質(zhì)量標準化”的理念教育廣大干部職工,經(jīng)常性不間斷地組織職工對質(zhì)量標準化標準再學習,提高職工的質(zhì)量意識。給每個班組長配發(fā)了尺子,每個大工配發(fā)了尺桿,使工作面每挑一架梁子、每鋪一片網(wǎng)子、每打一棵柱子做到上尺上線,克服“手是尺、眼是線”的舊有觀念。嚴格落實質(zhì)檢員、工長、班組長三人“連鎖工程質(zhì)量驗收制”和班評估制。每個工長到工作面首先按照高標準的質(zhì)量要求挑一架梁子、鋪一片網(wǎng)子、打一棵柱子,然后手把手的教給現(xiàn)場作業(yè)人員。使我隊全體員工干有方向、學有目標,在干中學、學中練、練中精,達到了以質(zhì)量保安全。

具體做法是:加強回柱放頂時大工、二工、小工三人相互配合,清理好退路,堅持先支后回、從下向上的操作順序;加強下機頭四對八梁的管理,安全出口的高度、寬度、長度嚴格按照規(guī)程規(guī)定進行操作;加強工作面搬家收尾和初采初放的安全管理,隊成立專門領(lǐng)導小組,分頭把關(guān),各負其責;加強不同季節(jié),不同氣候時的安全管理,對長假開工前的職工培訓加大力度,必須經(jīng)過考試,合格后方可上崗。實現(xiàn)了以工序質(zhì)量保工程質(zhì)量,消滅了重傷以上人身事故和非傷亡事故,實現(xiàn)了我隊連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績。

。

我隊始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,抓好員工的經(jīng)常教育培訓,組織開展了崗位練兵、技術(shù)比武和“日清日安、日學日高”、每班一題等為主要內(nèi)容的現(xiàn)場安全教育培訓活動。堅持在每天班前會上,對《三大規(guī)程》、采煤各工種的操作知識,應知應會知識,現(xiàn)場培訓、現(xiàn)場問答,強化職工業(yè)務知識學習,將“日清日安、日學日高”工作落實到實處,有力地推動了職工教育培訓工作再上臺階,也使現(xiàn)場管理工作得到強化,實現(xiàn)了采煤一隊連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績,為我礦實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)“十周年”做出了積極的貢獻。

20xx年我隊將實現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作為生產(chǎn)管理的重點,定期召開區(qū)隊生產(chǎn)專題會,及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類問題,突出工序環(huán)節(jié)的管理,實行專人包機負責制,強化機電設(shè)備的維修與保養(yǎng),保證了全年產(chǎn)量目標的完成。20xx年我隊共生產(chǎn)原煤31.56萬噸,創(chuàng)造了炮采工作面生產(chǎn)原煤的最好成績,正規(guī)循環(huán)率達96%,設(shè)備三率達90·5·1。

細化量化經(jīng)濟指標,將責任落實到班組和個人

為了實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營承包的.經(jīng)濟指標,在全隊推行“小班核算”,將工資分配與產(chǎn)量、材料消耗、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)捆綁在一起,將材料管理作為安全生產(chǎn)投入所具備的基礎(chǔ)和保證,本著“基礎(chǔ)要靠舍得投入,效益要靠精打細算”的用料原則。根據(jù)月初計劃產(chǎn)量數(shù),以產(chǎn)量定材料,將塑料網(wǎng)指標(0.52m2/t)、鉛絲指標(0.08kg/t)、火藥(0.35kg/t)、工資(7.46元/噸)細化分解,分解到班組及個人,采取一日一考核,十日一,一月一評比的辦法;實行材料領(lǐng)用跟班隊長簽字制,并做到日清月明,嚴格考核??朔艘酝l(fā)料有人管,使用材料無人關(guān)心的弊端,極大地提高了用料方面的透明度,塑造了“精細化小班核算,追求效益最大化”的經(jīng)營理念,確保了安全生產(chǎn)必要投入。

20xx年我隊生產(chǎn)原煤31.56萬噸,同比增加0.79萬噸,塊煤生產(chǎn)9.42萬噸,塊煤率達40.87%;全年工效達6.183噸/工;循環(huán)率達96%,其中有三個月達100%;“三違”人員逐步減少,同比降低5人次,杜絕了重傷以上人身事故;非傷亡事故同比下降12起,共組織小班驗收930次,優(yōu)良品率達100%。礦安全質(zhì)量評估a級率評估次數(shù)為81個,a級率達9.55%;b級率評估次數(shù)為623個,b級率達90.02%;c級率評估次數(shù)為3個,c級率達0.43%。礦質(zhì)量標準化檢查41次,平均得分94.4分,均達到了部級標準。指揮部4次達標,平均得分95.1分,全部達標。煤炭公司抽查兩次,平均得分96.5分,全部達標?,F(xiàn)場安全培訓考試共24次,參加考試共3688人次,參考率95%,及格率100%,平均成績?yōu)?4.1分。實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)。

總之,在過去的一年中,我隊在安全管理上取得了一定的成績,炮采工作面單產(chǎn)處于全公司領(lǐng)先水平。這一成績的取得離不開自治區(qū)煤礦安全監(jiān)察局、集團公司、指揮部和礦黨政的支持和關(guān)懷。在今后的工作中,我們一定按照上級要求,擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與社會穩(wěn)定的關(guān)系,以安全生產(chǎn)促企業(yè)效益增長,以安全生產(chǎn)保職工幸福安康。

幫扶單位先進事跡材料篇六

經(jīng)過前一階段的努力,xx區(qū)第一次全國經(jīng)濟普查工作正在順利推進?,F(xiàn)在離普查標準時點月日只有兩天時間了,全區(qū)經(jīng)濟普查己進入了關(guān)鍵階段。區(qū)經(jīng)普辦和統(tǒng)計專業(yè)全體人員面對這次新中國成立以來規(guī)模最大、難度最高的區(qū)情區(qū)力調(diào)查精心布署,周密安排,從容應對,可以說在普查每個階段都打了漂亮的攻堅戰(zhàn)。

清查摸底是搞好經(jīng)濟普查的基礎(chǔ),通過逐一摸清、登記、核實普查對象的基本情況,確保普查對象不重不漏,才能真正全面掌握二、三產(chǎn)全部法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位以及個體工商戶的數(shù)量等基本情況。

(一)高度重視,精心準備

面對此次普查的重要性和艱巨性,xx區(qū)委、區(qū)政府給予了高度重視。今年6月起,就將經(jīng)濟普查列入每月政府主要工作安排,強調(diào)“認識到位、組織到位、責任到位”,共同努力,抓緊做好普查各項前期準備工作,并切實關(guān)心普查機構(gòu)組建、人員配備、經(jīng)費落實等。各有關(guān)部門也積極配合,協(xié)同做好普查人員的招聘及單位名錄、代碼清理等清查前準備工作。6月初我區(qū)建成了覆蓋全區(qū)的經(jīng)濟普查工作網(wǎng)絡(luò)。

(二)認真試點,總結(jié)經(jīng)驗

區(qū)經(jīng)普辦認真選擇具有較強代表性的白鶴街道賀丞社區(qū)作為區(qū)級試點單位。該社區(qū)既有樓宇經(jīng)濟,又有專業(yè)市場,且個體和產(chǎn)業(yè)活動單位比重大,較符合xx區(qū)試點要求。經(jīng)過試點,全區(qū)普查員較好地掌握了普查填表的技巧,并總結(jié)出幾點行之有效的經(jīng)驗:

一是“分塊進行”,分為道路、市場和樓宇三塊;

二是“禮字當頭“,加大宣傳解釋力度;

三是“對癥下藥”,對不同調(diào)查對象采用不同方式。

(三)有序清查,交叉核實

月8日起,我區(qū)清查工作全面鋪開。普查員結(jié)合試點工作中的經(jīng)驗及本普查區(qū)實際情況,采取地毯式清查方法挨家挨戶上門登記。區(qū)經(jīng)普辦層層落實普查指導員和普查員責任制,街道經(jīng)普辦成員每日到清查一線,現(xiàn)場對清查工作進行業(yè)務指導,督促工作進度,還定期集合普查指導員和普查員,交流探討清查中的經(jīng)驗和問題。街道之間還經(jīng)常對交叉地段進行核對,避免重復或漏查,保證清查順利進行。

(四)質(zhì)量控制,成效顯著

為貫徹經(jīng)濟普查清查實施方案,確保清查質(zhì)量,xx區(qū)于月至日對全區(qū)清查工作進行了質(zhì)量抽查。此次抽查共分三組,在普查區(qū)內(nèi)根據(jù)工作表路線,地毯式核查單位是否遺漏,并隨機抽取單位和個體經(jīng)營戶核查有無差錯。抽查結(jié)果顯示,單位遺漏率及差錯率均控制在以內(nèi)。抽查結(jié)束后,各街道普查機構(gòu)紛紛采取措施彌補自身不足。如東勝街道召開了社區(qū)普查機構(gòu)負責人會議,開展新一輪的查漏補缺工作,截至月日己補表近張;白鶴街道提前組織街道及社區(qū)普查人員業(yè)務培訓,致力提高普查表質(zhì)量。

提高普查人員的業(yè)務水平、單位填表人專業(yè)能力是做好經(jīng)濟普查工作的基礎(chǔ),也是保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵。我區(qū)采取自上而下逐級培訓的方式,精心準備資料,確保參加培訓人數(shù)與效果。

(一)結(jié)合年報,層層到位

清查工作結(jié)束后,為確保經(jīng)濟普查的數(shù)據(jù)質(zhì)量,區(qū)經(jīng)普辦開始緊鑼密鼓地組織業(yè)務培訓工作。第一批月日至月日,共舉辦業(yè)務培訓場,人次。培訓對象主要有規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批零、房地產(chǎn)、建筑業(yè)企業(yè)及各街道業(yè)務骨干及社區(qū)普查員,同時對需要報送年報的單位布置xx年年報及xx年定報。第二批月下旬至1月日前,由各街道對規(guī)模以下或限額以下企業(yè)進行培訓。

(二)注重實際,分批上報

根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟普查表的上報時限,同時結(jié)合各街道實際工作量,我區(qū)普查表上報采取分批上報形式。即按各街道工作量的多少確定上報時間的遲早,每個街道上報時間間隔三天,以保證錄入審核以及返回核實。

加大宣傳力度是使廣大普查對象明確意義,提高認識,主動配合的`基礎(chǔ)。為此xx區(qū)自普查準備階段以來,一直把宣傳發(fā)動作為主要內(nèi)容列入普查議事日程。

(一)輿論先行,貫穿始終

在每一項普查工作開始時,宣傳攻勢必定先行疏通渠道。區(qū)經(jīng)普辦在中山廣場及金光中心開展了兩場普查宣傳活動,介紹經(jīng)濟普查的概念、意義、時點等,將經(jīng)濟普查這個名詞傳遞給社會。之后,在經(jīng)濟普查試點、清查摸底、普查表培訓等階段,始終不忘發(fā)揮宣傳動員的作用。

(二)形式多樣,廣泛深入

除了繼續(xù)抓好幾大塊宣傳陣地——大型固定戶外廣告牌、固定標語、橫幅、社區(qū)墻報、板報外,各街道還設(shè)置一個經(jīng)濟普查宣傳咨詢處,并開展社區(qū)文體小分隊表演;區(qū)經(jīng)普查聯(lián)合區(qū)團委組織學生上街宣傳,發(fā)放經(jīng)普宣傳品,利用擴音器廣播宣傳資料;在每一次業(yè)務培訓時,結(jié)合國務院令的宣傳和發(fā)放《致調(diào)查戶的一封信》;在區(qū)統(tǒng)計局內(nèi)外網(wǎng)站及時更新經(jīng)普工作動態(tài);繼續(xù)辦好經(jīng)濟普查簡報;對普查中涌現(xiàn)出來的先進人物和事跡進行報道等。多種形式的宣傳活動使社會能從多方面了解到我區(qū)經(jīng)濟普查工作。

(三)營造氛圍,成效顯著

前階段的宣傳工作,在全區(qū)上下營造了開展經(jīng)濟普查工作的社會氛圍;進一步增強了配合意識和支持程度,經(jīng)營戶由原來的顧慮重重到開始熱情接受調(diào)查,主動提供資料,如實填報;同時加快了普查推進速度,確保了質(zhì)量,為高標準高質(zhì)量地完成各階段工作提供了有力保障。

隨著此次經(jīng)濟普查標準時點的臨近,新一輪戰(zhàn)役的號角已經(jīng)吹響。我們在前一階段工作中積極參與、扎實工作,掌握了一些好的方式、方法,但也存在一些不足。下一階段有更多的東西需要我們?nèi)ヌ剿?、去發(fā)現(xiàn)。新的一年,我們將全力以赴、迎接挑戰(zhàn),確保高標準高質(zhì)量完成此次經(jīng)濟普查任務。

幫扶單位先進事跡材料篇七

為全面貫徹落實黨中央、國務院《關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理的意見》,進一步抓好創(chuàng)建“平安衡山”工作,根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)文件精神,結(jié)合我局實際,特制定如下創(chuàng)建工作實施方案:

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞中國氣象事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究成果和“三大戰(zhàn)略”思想,堅持科學的發(fā)展觀,以人為本,努力營造平安、和諧、文明的生活工作環(huán)境;堅持預防為主,打防結(jié)合的方針,提高全局干部職工的綜合素質(zhì),加強行政執(zhí)法,文明執(zhí)法;構(gòu)筑全局干部職工全員、上下互動、齊抓共管的工作態(tài)勢。

二、工作目標。

通過創(chuàng)建平安衡山活動,實現(xiàn)治安形勢平穩(wěn),無嚴重影響穩(wěn)定的重大事件。廣泛開展創(chuàng)建平安單位活動,維護社會穩(wěn)定,無群體性事件,無違法違紀行為,確保秩序好、環(huán)境優(yōu)良,人民滿意。

三、工作措施。

緊緊圍繞縣委、縣政府創(chuàng)建“平安衡山”,以創(chuàng)建平安單位為重點,采取各項有效措施,保證創(chuàng)建工作順利進行。

1、提高認識,加強領(lǐng)導。

今年是我縣再創(chuàng)綜治先進實現(xiàn)首批授予“平安縣”目標的關(guān)鍵年,也是我縣全面落實科學發(fā)展觀、推進經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展的關(guān)鍵一年。強化綜合治理,創(chuàng)建平安衡山,構(gòu)建和諧社會,是我們當前面臨的一項至關(guān)重要也是必需抓緊抓好的頭等大事。

在加快建設(shè)小康社會的進程中創(chuàng)建“平安衡山”活動,是踐行“三個代表”重要思想,貫徹黨的十六大精神的戰(zhàn)略舉措,是適應新形勢,為我縣改革發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效治理環(huán)境的迫切需要,也是我縣實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標的重要前提和保證。

我局創(chuàng)建平安單位活動,必須提高認識,加強領(lǐng)導,納入工作日程,齊抓共管,形成共識。實行一把負總責,成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。加大宣傳力度,制定創(chuàng)建方案,制作宣傳欄,營造人人關(guān)心、人人支持、人人參與的創(chuàng)建“平安衡山”良好氛圍。

2、強化考核,嚴格落實責任制度。

在創(chuàng)建平安單位活動,要根據(jù)《創(chuàng)建平安衡山驗收標準》和《一票否決權(quán)制實施辦法》,對平安創(chuàng)建工作進行量化考核管理。堅持平安創(chuàng)建與綜治考核相結(jié)合、年終考核與平時考核相結(jié)合。堅持領(lǐng)導創(chuàng)建職責,“誰主管、誰負責”的原則,切實落實創(chuàng)建平安的具體任務,黨政一把手為第一責任人,切實把創(chuàng)建平安工作的任務落實好,抓出成效。

3、堅持以人為本,加強綜治干部隊伍建設(shè)。

根據(jù)單位人少事多的工作實際,配備一名兼職綜治工作人員,并保證綜治工作經(jīng)費和必要的工作條件,每年對綜治干部培訓1-2次,半年進行一次考核,年終進行考評,不斷提高綜治干部做好綜治工作的能力和水平。

4、維護穩(wěn)定,預防突發(fā)事件發(fā)生。

通過創(chuàng)建平安單位活動,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育,深入群眾,認真分析和解決群眾關(guān)心的難點、熱點問題,為群眾排憂解難。制定和完善預防突發(fā)事件的工作預防,杜絕各類群體性事件的發(fā)生,一旦發(fā)生突發(fā)性群眾事件,做到迅速控制局面,及時妥善處置。

5、加強法制教育,文明執(zhí)法。

加強全局干部職工的法制教育學習,提高思想素質(zhì),養(yǎng)成文明行為,實施“免疫工程”,根據(jù)《中華人民共和國氣象法》和有關(guān)法律法規(guī),加大行政執(zhí)法力度,做到知法懂法,行政執(zhí)法。

四、組織領(lǐng)導。

成立創(chuàng)建平安單位工作領(lǐng)導小組:

組長:xx。

副組長:xxx。

成員:xxxxxxx。

綜治專干:xxx。

綜治信息員:xxx。

幫扶單位先進事跡材料篇八

收費大廳是自來水公司對外服務窗口之一,主要負責城區(qū)用戶的水費收繳、查詢、報裝等工作,收費戶數(shù)2萬多戶。大廳自成立以來,一直注重內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、信守承諾、優(yōu)質(zhì)服務,堅持不斷完善服務承諾制度,嚴格按文明示范窗口的要求,開展形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動,用真誠服務用戶,以誠信換取民意,得到了廣大用戶和社會各界的好評。

今年以來,收費大廳深入開展“誠信優(yōu)質(zhì)為用戶,團結(jié)拼搏創(chuàng)一流”活動,把誠信優(yōu)質(zhì)作為規(guī)范服務的靈魂,賦予規(guī)范化服務和社會服務承諾新的內(nèi)容,著重強調(diào)知與行的一致性,要求部門職工明確任務,增強市場危機感、社會責任感和自身緊迫感,促進企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明再上新臺階。

一年來,營銷公司以收費大廳為文明服務示范窗口,實踐“誠信優(yōu)質(zhì)為用戶,團結(jié)拼搏創(chuàng)一流”的服務目標,并以此為起點創(chuàng)新服務內(nèi)容,簡化辦事程序,提高服務質(zhì)量。在實際工作中嚴格執(zhí)行國家及省有關(guān)供水法律法規(guī)的各項規(guī)定,切實履行社會服務承諾,實行“首問負責制”和“一站式”服務,務求做到事事有結(jié)果,件件有回音。收費大廳還結(jié)合業(yè)務特點,通過開展思想教育,狠抓崗位技能培訓,增強工作人員的業(yè)務能力,多次組織人員參加業(yè)務培訓班和增值稅業(yè)務的學習,使收費操作技能得到較大提高。在開展崗位技能競賽方面,就前臺收費及繳款點鈔業(yè)務兩個項目進行練兵比武,賽質(zhì)量、比速度,形成濃烈的競爭氛圍,以此促進服務質(zhì)量和業(yè)務水平的提高。

為進一步強化內(nèi)部管理,規(guī)范服務機制,確保各項服務措施落到實處,收費大廳把行風建設(shè)工作與“誠信優(yōu)質(zhì)服務”活動結(jié)合起來,把提高服務質(zhì)量作為工作重點來抓,嚴格杜絕“吃拿卡要”現(xiàn)象。為完善服務管理監(jiān)督機制,公開辦事程序和收費標準,公司設(shè)立的投訴電話和供水咨詢投訴中心有效地對收費人員進行工作監(jiān)督。為了使服務監(jiān)督透明化,收費人員上崗一律統(tǒng)一工裝,出示工號牌,方便用戶監(jiān)督。在推行首問負責制時規(guī)定,用戶到公司辦理業(yè)務或咨詢供水問題,所詢問的第一名工作人員為首問責任人,負有解答、辦理或聯(lián)系相關(guān)部門的責任,如第一責任人態(tài)度消極敷衍來訪者,造成來訪人員不滿意或投訴,經(jīng)調(diào)查了解,一經(jīng)查實,除了批評教育外,嚴格按照規(guī)定扣發(fā)當月崗位工資,使收費員增強了工作責任感和崗位緊迫感。

收費大廳圍繞公司中心任務,以服務創(chuàng)新來開展工作,對服務環(huán)境、服務質(zhì)量、服務標準、服務承諾、服務監(jiān)督等方面進行了逐步的改進。通過在收費大廳配備空調(diào)機、飲水機、設(shè)置用戶接待座,進一步美化、凈化營業(yè)廳,為用戶提供了優(yōu)美舒適的繳費環(huán)境。通過引進電腦抄表收費技術(shù),改進工作方法,提高工作效率;通過設(shè)置繳費業(yè)務電腦查詢、電話查詢等方便用戶咨詢業(yè)務;通過找零業(yè)務,方便了用戶繳費;通過公布水費收取標準,辦理業(yè)務程序和時限,維護了消費者合法權(quán)益;通過穿著工作服,推行首問負責制,展示服務新形象。今年國慶開始,又新增了黃金橋收費處,并實行聯(lián)網(wǎng)收費,用戶可在城區(qū)隨意選點繳費,受到了用戶的好評。

通過收費大廳全體人員一年來的共同努力,服務質(zhì)量、服務水平均有明顯變化:一是用戶繳水費排長龍與隨到隨辦的變化;二是辦理業(yè)務手續(xù)復雜與簡化的變化;三是回答用戶提問的態(tài)度生硬簡單與熱情細致的變化;四是增加多項業(yè)務,使被動服務轉(zhuǎn)向主動服務的.變化;五是收費差錯率的變化,基本沒有發(fā)生收費差錯。實行用戶回訪,滿意率達到95%以上。

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯嗌霞壓陀脩舻囊筮€存在著一定的差距。在實際工作中,一些員工的服務態(tài)度還存在服務用語不太規(guī)范,服務工作不太到位,受到用戶投訴的事件。雖然有的是因為用戶不解或雙方誤解造成的,但總的來說還是因為我們工作不到位、不細致造成的。在今后的工作中,我們將逐項整改,努力改進,繼續(xù)以“處處讓用戶感到舒適和方便”為行動指南,為用戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務,真正成為自來水公司的文明示范窗口。

幫扶單位先進事跡材料篇九

20xx年,xxx公司在神南公司黨委的正確領(lǐng)導下,以“心?”文化為引領(lǐng),緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心,以講述“xxx好故事”、傳播“xxx好聲音”為主旋律,以“深度報道”為切入點,豐富內(nèi)涵,拓展領(lǐng)域,創(chuàng)新手段,整合資源,有效發(fā)揮新聞宣傳工作的“喉舌”作用,為公司發(fā)展提供了強大精神動力、思想保證和輿論支持。

幫扶單位先進事跡材料篇十

我們××礦是去年投入試生產(chǎn)、今年10月15日正式剪彩投產(chǎn)的新礦井。20xx年,我們在集團公司的正確領(lǐng)導下,以黨的十六屆三中、四中全會為指針,堅持以全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展為主題,以經(jīng)濟效益為中心,以安全為重點,按照“高起點起步,跨越式發(fā)展”的總體要求,積極推進科技進步和管理創(chuàng)新,卓有成效地開展工作,各項管理步入規(guī)范化軌道,生產(chǎn)、經(jīng)營、安全等各項指標大幅度穩(wěn)步攀升,創(chuàng)同類新礦井投產(chǎn)初期各項指標的歷史新高。

1——11月份主要經(jīng)濟技術(shù)指標完成情況:

原煤產(chǎn)量:實際完成301萬噸,同比增加77萬噸,提高;預計全年完成330萬噸,比全年計劃的230萬噸增產(chǎn)100萬噸,較去年的251萬噸增產(chǎn)79萬噸。

掘進進尺:實際完成3423米,同比增加913米,預計全年完成4210米,同比增加1200米。

工作面單產(chǎn):達到了萬噸/個·月的水平,同比增加萬噸/個·月。

商品煤銷量:實際完成259萬噸,同比增銷75萬噸,提高。預計全年可銷售288萬噸,比計劃193萬噸增銷95萬噸,同比增銷79萬噸,提高。

企業(yè)利潤;實際完成萬元,同比增盈7455萬元,提高112。預計全年可盈利萬元,同比增盈8560萬元,提高120。

人均利潤:預計全年盈利萬元,按可比口徑計算,人均盈利萬元,同比增加萬元,名列全公司人均盈利首位。

原煤全員效率:實際完成噸/工,同比提高了。

預計全年達到噸/工,比計劃噸/工提高了噸/工,同比提高了;

安全生產(chǎn):消滅了重傷以上人身事故,目前全礦員工積極行動起來,斗志昂揚,信心百倍,決心實現(xiàn)第二個安全生產(chǎn)年。

20xx年重點工作和主要成績

今年以來,我們緊緊依靠科技進步,合理組織集中生產(chǎn)。在充分發(fā)揮大工作阻力液壓支架、電牽引大截深采煤機等先進設(shè)備和綜采放頂煤先進技術(shù)優(yōu)勢基礎(chǔ)上,積極探索和運用多輪間隔循環(huán)放頂煤工藝,提高煤炭采出率,使工作面回采率始終保持在90以上,工作面單產(chǎn)達到了萬噸/個·月的水平。同時,根據(jù)市場需求,實行了彈性集中生產(chǎn)模式。全年在4月份搬家倒面不生產(chǎn)的前提下,月平均生產(chǎn)原煤萬噸。繼續(xù)理順生產(chǎn)環(huán)節(jié),不斷完善和提高生產(chǎn)系統(tǒng)匹配能力。先后完成了主井絞車提升計算機集控信號系統(tǒng)國產(chǎn)改造和增加風管數(shù)量、加大風路管徑的改造。從而縮短了主井提斗的.提升時間,進一步提高了主井絞車的提升能力。在綜放工作面,采用了先進的橋式轉(zhuǎn)載機。將運順皮帶運輸機的速度由米/秒提高到米/秒,提高了皮帶運輸機的運輸能力。

進一步改造了選煤工藝流程,更新安裝一臺直線振動篩,生產(chǎn)能力由原來的350t/h提高到700t/h,實現(xiàn)了雙套篩分系統(tǒng),洗煤系統(tǒng)的自動化、文明化、標準化達到了集團公司一流水平。積極推進巷道支護改革,增加巷道支護強度。針對軟巖礦井的高應力、強膨脹、煤層壓力大這一客觀條件,不斷探索和實踐不同地點、不同地質(zhì)構(gòu)造、不同煤巖結(jié)構(gòu)應采取的支護方式和支護材料。在n1n1工作面運順巷道掘進中,采用了錨網(wǎng)噴砼架36u圓棚聯(lián)合支護形式;在臨近采空區(qū)的回順巷道掘進中,采用了錨網(wǎng)噴砼架29u鋼拱棚后備36u鋼圓棚聯(lián)合支護形式,從而加強了兩順的支護能力。在兩順超前支護上,運順采用木棚雙排可縮腿單體一梁四柱的支護形式。回順因臨近n1n1采空區(qū)壓力較大,采用了木棚可縮腿三排單體一梁五柱的支護形式,保證了工作面的正常推進。根據(jù)礦井實際,加大科技投入。20xx年先后完成選煤廠震動篩技術(shù)改造、防塵系統(tǒng)改造、三維地震勘探、更換主井信號系統(tǒng)和計算機信息網(wǎng)絡(luò)平臺的完善,全年完成科技性投入萬元。

認真貫徹落實安全生產(chǎn)的法律法規(guī),進一步完善了安全管理規(guī)章制度,嚴格落實各級干部安全責任制。重新修訂了《三違處罰規(guī)定》、《基層單位安全管理考核辦法》和《班組安全管理考核辦法》,并加大了考核力度,使安全工作走向正規(guī)化軌道。繼續(xù)加強了兩項安全基礎(chǔ)工作。標準化工作在去年基礎(chǔ)上,加強了動態(tài)達標和薄弱環(huán)節(jié)整治。進行了通風和安全監(jiān)測設(shè)施的改造,先后完成了主扇、壓風機房的改造。井上下的標準化達到了較高水平。同時,我們還十分重視人的行為和操作標準化,不斷提高全體員工實際操作技能。采取多種形式全方位進行安全技術(shù)培訓,全年舉辦各種培訓班63期,培訓人數(shù)達到1910人次。結(jié)合礦井生產(chǎn)實際,狠抓了關(guān)鍵工程的安全管理。

幫扶單位先進事跡材料篇十一

今年以來,我們按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署和要求,以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導,堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,把開展平安創(chuàng)建,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵性措施來抓,實現(xiàn)了“八個不發(fā)生”的目標要求,確保了社會穩(wěn)定,有力地保障和促進了全區(qū)經(jīng)濟超常規(guī)、跨越式發(fā)展。在創(chuàng)建“平安xx”過程中,我們注重做好以下三個方面的工作:。

一、加強組織領(lǐng)導,建立平安防范新體系。

只有社會穩(wěn)定,才能安居樂業(yè)。創(chuàng)建“平安xx”既是實現(xiàn)新發(fā)展的需要,更是保障人民群眾根本利益的需要。今年以來,局黨委一班人從加強思想認識、完善組織網(wǎng)絡(luò)、落實各項制度方面下功夫,做到了三個到位:

(一)思想認識到位。經(jīng)貿(mào)局始終把平安建設(shè)作為全局重點工作來抓,牢固樹立防范意識,做到主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、機關(guān)工作人員和轄區(qū)單位共同抓。經(jīng)貿(mào)局成立了由黨工委書記任組長,分管書記任副組長,各科室主要負責同志為成員的平安創(chuàng)建領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室,負責創(chuàng)建工作的`協(xié)調(diào)、檢查指導和考核驗收等工作。領(lǐng)導小組定期召開會議,研究創(chuàng)建工作,制訂了創(chuàng)建“平安xx”的總體計劃,加強了對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導,落實了各項綜合防范措施。

(二)組織網(wǎng)絡(luò)到位。為了增強地區(qū)防控功能,我們重點從完善組織網(wǎng)絡(luò)方面下功夫。在局平安創(chuàng)建領(lǐng)導小組的基礎(chǔ)上,各所屬單位也相應建立了創(chuàng)建組織,設(shè)立專職綜合治理工作人員,并明確各級“創(chuàng)安”工作目標,簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書,形成了橫向到邊,縱向到底,上下聯(lián)動的創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)。目前,轄區(qū)群防群治力量有專業(yè)治保人員20多名,非正規(guī)就業(yè)安全人員20多名,義務巡邏隊員近50名。由此構(gòu)建了多層次、全方位的社會治安綜合治理防控網(wǎng)絡(luò)。

(三)管理制度到位。為了促進全局綜合治理工作,健全制度建設(shè),我們從兩方面入手,不斷加大平安建設(shè)力度。局黨委班子對綜合治理工作做到“思想上有位置,組織上有班子、工作上有布置,經(jīng)濟上給票子”。我們多方籌措資金,兩年來,在社會安全防范上投入資金達1多萬元,為構(gòu)筑“平安xx”提供了有力的物質(zhì)保證。同時,我們不斷健全和完善各項安全防范制度,如《突發(fā)、重大事件事前預警制度》、《治保調(diào)解制度》等各種規(guī)章制度,有效保證地區(qū)安全防范工作。

二、深化安全防范,完善平安建設(shè)新機制。

搞好平安建設(shè),機制是重點。平安建設(shè)是一項綜合工程,只有創(chuàng)新機制,才能保障人民的合法權(quán)益,居住在xx的職工、居民才能具有充分的安全感,為此,我們從“四個堅持”入手,積極做好各種防范工作。

堅持發(fā)揮基層組織的“第一道防線”作用,積極做好事前防范和預警機制建設(shè)工作。在維護局域穩(wěn)定過程中,我局道始終以構(gòu)筑夯實基層工作基礎(chǔ)為重點,聘請基層信息員9名,不斷健全地區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處信息網(wǎng)隊伍。全局以居住地為重點,單位為依托,每月一次對所屬企業(yè)不穩(wěn)定因素進行排摸,實行“零報告”制度,大力開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,做到領(lǐng)導重視、排查認真、信息暢通、職責分明、處置及時。有時個別人員由于不理解有關(guān)政策心理預期過高,一度采取了聯(lián)名信訪、上訪等過激行為,局黨委和有關(guān)單位一道,及時進行疏通調(diào)解,通過大量而細致的工作,使問題得到圓滿解決。矛盾糾紛調(diào)解小組有關(guān)工作人員經(jīng)常深入職工家中,扎實做好群眾基層基礎(chǔ)工作,及時收集、排摸不穩(wěn)定因素,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決,通過疏導、化解工作,使一些事態(tài)平息在萌芽階段。一年來,我們共排查調(diào)處各項糾紛、矛盾5起,調(diào)解成功5起,成功率達100%以上。受理各類信、訪、電12件,辦結(jié)率、反饋率均達100%。

幫扶單位先進事跡材料篇十二

先進單位可以帶動企業(yè),為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益,接下來是小編為大家精心收集的單位先進。

供大家參考借鑒。

x公司是由原實業(yè)總公司和x公司通過改制而成,改制后的xx公司全稱為“工程有限責任公司”。下屬單位有:一公司、二公司、三公司、綜合服務中心、化工廠、涂料廠以及租賃廠點x大酒店、加油站、精細化工廠和演義廣場。

全公司在冊職工x人,其中全民xx人,集體xx人,市場化就業(yè)xx人。男職工xx人,女職工人。全公司有黨員xx人,總支委員會由x人組成,下設(shè)支部和支部共兩個支部。

一年來,在xx公司黨委的正確領(lǐng)導下,在xx公司領(lǐng)導的關(guān)懷和各部門的大力支持下,各項工作均取得了可喜的成績。上半年實現(xiàn)產(chǎn)值x萬元,利潤x萬元,6至12月份實現(xiàn)產(chǎn)值x萬元,利潤x萬元。

今年6月,新班子組成后,為了徹底摸清xx公司的經(jīng)營管理狀況,班子成員放棄休息時間深入各廠點摸情況,搞調(diào)研,確定了基本經(jīng)營管理思路,在此基礎(chǔ)上,主要做了以下工作:

(一)、完成了公司的改制工作。xx公司的改制工作從x年開始運作,但一直未完成注冊。今年x月中旬,在xx公司領(lǐng)導班子和有關(guān)部門的大力支持下,改制工作進入了最后的攻堅階段,在xx公司的主持下和xx公司全體員工的參與下,選舉產(chǎn)生的董事會和監(jiān)事會加班加點地工作,密切配合,清資產(chǎn),完善評估以及各種資料,從主管部門到市相關(guān)部門,一個單位一個單位地跑,一件事一件事地辦,集思廣義,反復研究,到x月中旬,注冊工作完成,為規(guī)范經(jīng)營創(chuàng)造了條件。

(二)、對所屬機構(gòu)和單位進行了組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是精減機關(guān)人員,成立“兩部一室”,即綜合管理部、財務資產(chǎn)部和辦公室,對原機關(guān)部室的職能進行調(diào)整合并,工作指導和生產(chǎn)協(xié)調(diào)進一步到位。二是成立綜合服務中心,車輛實行集中管理,物資材料在嚴格審批的條件下規(guī)范采購,集中管理,堵塞了管理上的漏洞。三是生產(chǎn)管理上管理不到位情況,對原xx公司一分為三,成立一公司、二公司、三公司,改組后的三個xx公司在管理上克服了原來管理過程中的顧此失彼和消極被動的現(xiàn)象,出現(xiàn)了相互競爭的可喜局面。

(三)完善各種制度,規(guī)范經(jīng)營管理行為。新班子組成后,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,相繼制定各種。

規(guī)章制度。

17項,僅財務管理制度就11項。各種制度的實施和落實為規(guī)范經(jīng)營管理提供了保障,填塞了漏洞。從6月底開始,在配合xx公司審計的基礎(chǔ)上,結(jié)合落實規(guī)章制度,財務管理工作進一步按規(guī)范化、制度化運作,特別是財務管理和。

合同。

和管理落實了會簽制度,做到了職責落實,層層把關(guān),杜絕了工程轉(zhuǎn)包等損害公司利益的現(xiàn)象。在材料管理上,圍繞施工管理建立了一系列規(guī)章制度,包括材料的采購制度、出入庫管理制度、生產(chǎn)計劃的下達制度、施工全過程的自檢自查等。針對落實制度和由于一些崗位人員業(yè)務技能低在銜接上出現(xiàn)的矛盾,及時進行培訓。下半年對各單位核算員和綜合服務中心的材料員共集中培訓3次,避免了因素質(zhì)水平不高,責任不到位而造成材料管理出現(xiàn)漏洞。

由于歷史上原因,xx公司廠點多,絕大多數(shù)承包廠點虧損,或贏得較少。人員多且男女比例不合理,女職工占職工總數(shù)的,人員就業(yè)技能偏低,很多職工不適應現(xiàn)有崗位的需要。職工的思想觀念陳舊,等、靠、要和圖安逸、混日子的思想嚴重。負債較重,資金匱乏,基于甚至出現(xiàn)了無力發(fā)工資、交養(yǎng)老保險和稅款的困難境地。新班子組成后,面對眼前的諸多困難,在董事長的領(lǐng)導下,摸情況,理思路,大刀闊斧地展開工作。一是建立健全各種組織,做到盡快進入角色展開工作。新一屆公司領(lǐng)導班子組成后,我們在最短的時間內(nèi)完成了兩個支部和總支的組建工作,使支部工作盡快進入角色,承擔起工作職責。并對原天茂公司的各類組織機構(gòu)進行了補充和完善,如,在完善了安全組織機構(gòu)的同時,對班子成員落實了責任制和承包點,完善綜合治理組織機構(gòu),確保了公司在工作理順過程中的安全與穩(wěn)定。二是認真抓好形勢任務教育,在干部職工的思想觀念轉(zhuǎn)變上下功夫。從7月初開始,配合xx公司的調(diào)整理順,公司領(lǐng)導班子包括董事長,下到各單位了解情況,與職工座談,并召開全體職工大會,向職工通過xx公司的現(xiàn)實狀況,領(lǐng)導班子的工作思路和xx公司發(fā)展方向,干部職工的責任和義務進一步明確。通過教育,干部職工自覺支持公司的調(diào)整和改革,自覺服從大局需要,工作積極性有了明顯的提高。三是制定落實規(guī)章制度,很抓干部職工的勞動紀律。企業(yè)的發(fā)展必須堅持以人為本,必須靠全體職工的共同努力,因此,我們在抓好職工形勢任務教育的同時,下力抓了干部職工的勞動紀律,扭轉(zhuǎn)過去那種工作懶散,“各想各的事”的狀況。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,班子成員有一名主抓勞動紀律,與相關(guān)職能人員一道,勤檢查、抓考核。xx公司機關(guān)搬遷后,為抓好干部職工的勞動紀律進一步創(chuàng)造了條件,職工從不適應到適應,從根本上扭轉(zhuǎn)了過去的不利局面。四是大力抓了內(nèi)強素質(zhì),外樹形象的工作。xx公司所屬的隊伍,由于過去歷史和管理上的諸多因素,加之人才缺乏和多年職工隊伍養(yǎng)成的不良工作作風,如果不加強對隊伍的嚴格要求和培養(yǎng),練好基本功,整個隊伍很難適應市場的要求,不要說創(chuàng)利,生存都成問題。今年x月xx日,經(jīng)我們反復研究討論,對原xx公司進行重新改組,將原xx公司分為三個公司,對原有的技術(shù)人員進行重新整合配備,重新確定經(jīng)營指標和考核辦法,引進競爭機制,成立招(投)標小組和工程預驗收小組,對xx公司承攬的工程實行內(nèi)部招標,在競爭的同時,鍛練隊伍。預驗收小組在對各公司的工程進行預驗收時,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,在發(fā)現(xiàn)問題督促整改的同時,也鍛練了自己的工作能力。對施工中出現(xiàn)的問題該整頓的整頓,該處罰的處罰,決不姑息遷就。隊伍的整體素質(zhì)有了明顯的提高。

加強班子建設(shè),發(fā)揮了班子的領(lǐng)導核心作用,作為改制企業(yè),我們較好地處理了班子的集體領(lǐng)導與董事會、監(jiān)事會的關(guān)系,堅持黨管干部的原則,在“學習、團結(jié)、廉政、務實、創(chuàng)新”上下功夫。新一屆領(lǐng)導班子上任后,把加強學習,提高素質(zhì),提高能力,加強制度建設(shè),增強團結(jié),規(guī)范經(jīng)營行為,加強廉政建設(shè)等作為重要工作來抓。班子成員在落實好職責分工的同時,堅持班子會制度,協(xié)調(diào)統(tǒng)一。落實黨風廉政建設(shè)承諾制,注意抓班子成員的作風建設(shè),對個別成員工作作風不扎實等,能夠做到及時糾正,做到堅強有力。發(fā)揮黨員先鋒模范作用,開展黨員“黨組織凝聚力工程”創(chuàng)建活動,進一步增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和廣大黨員的先鋒模范作用,黨組織能夠及時了解職工的思想動態(tài),有針對性地進行教育和指導,穩(wěn)定了職工隊伍?!包h組織凝聚力工程”活動的開展,不但教育了黨員,使黨員在職工中樹立了良好的形象,而且對全公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作起到了排頭兵的作用。

我們主要抓了以下幾個方面的工作:一是加強職工對政策的理解認識,每月組織職工進行一次集中學習,及時傳達上級的文件精神及相關(guān)政策,統(tǒng)一職工認識。二是加強職工的形勢任務教育,發(fā)動職工提合理化建議,為做好公司的生產(chǎn)工作奠定了基礎(chǔ)。三是發(fā)揮工會、共青團、計劃生育的職能作用,開展形式多樣的學習教育活動,為職工綜合素質(zhì)的提高打下堅實的基礎(chǔ)。今年宣傳報道報社中稿子21篇,出宣傳板報5期。努力開展精神文明“五創(chuàng)建”活動,以“當文明職工,創(chuàng)文明崗位”為側(cè)重點,實現(xiàn)“五創(chuàng)建”活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合。關(guān)心職工生活,改善工作生活條件,工會工作在xx公司黨政領(lǐng)導班子的支持下,積極開展向職工送溫暖活動,如代表公司黨政領(lǐng)導班子向每名過生日的職工送去一份賀卡、一份慰問金,表示一份祝?!,F(xiàn)已形成制度。今年,我們在資金緊張的情況下,為解決職工的吃飯問題,辦起了職工食堂,使困擾多年的老大難問題得到了解決,生活環(huán)境的改善調(diào)動了職工工作的積極性,促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。

跨入新世紀以來,我局黨支部在市委的正確領(lǐng)導下,在市直機關(guān)黨工委和市公路局黨委的指導下,自覺實踐"三個代表"重要思想,圍繞市委、市政府關(guān)于"三基地一中心"的城市發(fā)展目標,在"科學養(yǎng)護講效益,體制創(chuàng)新求發(fā)展"的改革工作思路下,開拓創(chuàng)新,與時俱進,把黨支部的思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)與養(yǎng)、管、征為主要內(nèi)容的生產(chǎn)業(yè)務工作緊密結(jié)合起來,使公路養(yǎng)護事業(yè)取得了長足的進步,進入了協(xié)調(diào)發(fā)展的新階段,為推動我市公路事業(yè)快速發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。一年來,我們在黨建工作上的主要做法是:

進入新世紀,我國進入了全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。"建養(yǎng)并重,強化管理"已成為32字公路工作方針的最強音。局黨支部在思想上、工作中用"三個代表"統(tǒng)一思想,凝聚力量,銳意進取,帶領(lǐng)全局黨員、干部、職工改革創(chuàng)新公路養(yǎng)護事業(yè)的各項工作。在""時期實行公路機械化大道班管理體制的基礎(chǔ)上,我局在"十五"計劃開局之初,就在全省公路系統(tǒng)內(nèi)率先推行公路養(yǎng)護工程內(nèi)部招投標制,努力培養(yǎng)適應市場運行機制的養(yǎng)護隊伍,以實際行動響應珠海市委城市管理體制改革策略,積極參與城市道路養(yǎng)護市場的競爭。如今,高雅環(huán)保的九洲大道和人文氣息濃郁的景山路、水灣路由我局全面精心管養(yǎng)后,更顯現(xiàn)出一派盎然生機,使中外來賓賞心悅目,嘖嘖稱贊。我局多項改革創(chuàng)新、勇于實踐的行動,受到交通部、省交通廳和省公路局領(lǐng)導部門的高度贊賞,并在全省范圍內(nèi)作經(jīng)驗介紹和推廣。為此,不論是在費稅改制的"逆境"中,還是在養(yǎng)護市場化的趨勢下,全局養(yǎng)、管、征三線隊伍在黨支委的科學決策下、在黨支部強有力的帶領(lǐng)下,都能保持旺盛士氣,既居安思危,又看到良好態(tài)勢,團結(jié)協(xié)作,推動兩個文明建設(shè)再創(chuàng)佳績。由2019年至今,我局不僅被市委、市政府評為"文明單位",還榮獲省公路系統(tǒng)"先進縣公路局"稱號,并連續(xù)多年保持了市公路系統(tǒng)"先進集體"的榮譽。此外,黨員技術(shù)骨干在模范帶頭作用方面也取得了可喜的成績,其中,九洲養(yǎng)護站劉向斌同志被政府授予2019年度"廣東省造林綠化勞動模范"的稱號,港灣養(yǎng)護站陳長勝同志以突出的貢獻被中華總工會授予2019年度"全國五一勞動獎章",至此,我局榮獲該榮譽黨員人數(shù)上升為2位。

今年,我局黨支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層黨組織工作條例》,建立健全與工作實際相應的《實施方案》和《評分細則》,推進黨支部工作目標管理責任制。所屬4個黨小組遵照執(zhí)行,做到"三堅持"(堅持組織生活制度、堅持民主集中制、堅持每年一度評議黨員),靈活開展黨員學習教育活動,及時掌握一線崗位黨員群眾的思想動態(tài),確保黨支部成為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,并及時將新問題反饋給支部以作出調(diào)整決策,推進各項工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。如為路面作業(yè)工人和"三班倒"收費員購買人身意外保險,為一線職工提供人身安全保障。去年是第二次全國公路普查年,我局被選作廣東公路系統(tǒng)重點的試行單位,各項路況普查項目要走在全省前列。接此重任后,局黨政領(lǐng)導親自督率,精心組織,帶頭加班加點,圍繞路線概況、路基等數(shù)據(jù)指標,全面查清我市管轄路網(wǎng)的分布現(xiàn)狀,最終為部、省、市長遠規(guī)劃公路網(wǎng)提供了可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),也為省局做了良好的教學示范,受到上級領(lǐng)導和兄弟單位的好評。

我局黨支部根據(jù)中共中央、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》以及市委、市政府和市局黨委的要求,逐級逐層落實黨風廉政建設(shè)責任制和考核辦法。一是黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導,把廉政建設(shè)融入生產(chǎn)業(yè)務工作當中,通過黨政齊抓共管,站、所、業(yè)務部門各負其責,貫徹執(zhí)行從嚴治黨、從嚴治政方針;二是完善各項管理制度,強化監(jiān)督管理工作,如設(shè)立內(nèi)部事務管理公開欄,通過職工群眾積極參與,對養(yǎng)護工程招投標和人事干部任免等熱點重點事項進行公開,充分發(fā)揚民主,廣泛征求意見,并由集體討論決定,不搞一言堂;三是通過發(fā)放警示教育讀本、組織收看典型案件教育片,進行黨風黨紀、政風政紀教育,提高黨員干部的思想政治素質(zhì),增強拒腐防變能力;四是經(jīng)常開展廉政建設(shè)學風探討會,其中黨員張伯芳、駱鴻端和吳泳棠撰寫的3篇論文分別被省局紀委評為優(yōu)秀論文二、三等獎,并編入《廉政建設(shè)機制探討》一書內(nèi),在支部內(nèi)引起較大的反響。

在機關(guān)作風建設(shè)中,局黨支部緊扣"以人為本、以車為本"的公路行業(yè)建設(shè),圍繞市委、市政府"兩大辦一加快"的中心工作,為大學園區(qū)、工業(yè)園區(qū)和科技創(chuàng)新海岸提供貼心服務:為中大五院疏通院內(nèi)排洪渠道;為哈工大信息港和北師大珠海校區(qū)免費制作指路牌5套;為金鼎威士茂科技工業(yè)園提供配套服務,減免運泥車上路污染費;投資近100萬元改造我市兩條出口路的綠化和交通標志,使路容路貌煥然一新。此外,開展創(chuàng)建文明"窗口"服務:嚴格持證上崗,設(shè)立投訴電話、信箱,接受社會群眾監(jiān)督;嚴格實行首問制、過錯責任追究制等。在局黨政領(lǐng)導班子的高度重視下,我局各線隊伍依法治路、文明征收,為項目、為基層提供的貼心服務受到了市政府等上級領(lǐng)導部門和柏寧集團等用車單位的一致好評。

我局黨支部從實際出發(fā),堅持"兩手抓"方針,黨政工團帶頭實踐,做好思想政治工作,提高黨員、干部的文明素養(yǎng)。近年,組織6人次參加市局、市府舉辦的演講比賽,歌頌黨的豐功偉績,激揚路興我興的工作熱情;組織政研小組撰寫公路養(yǎng)護體制改革論文8篇,其中多篇被市局評為優(yōu)秀論文,1篇被省局中片政研年會評為一等獎,政研小組也于2019年10月被該會評為"政研先進集體";組織開展學習身邊勞模活動,學習"全國五一勞動獎章"獲得者陳長勝同志和全省"造林綠化勞動模范"劉向斌同志的先進事跡,在全局上下營造出"以路為業(yè),以班為家"、"默默奉獻,甘當鋪路石"的工作氛圍。我局黨支部還堅持開展"崇尚科學文明,反對迷信愚昧"教育活動,組織收看專題報道,張貼宣傳海報,使大家提高警惕,認清"法"邪教組織反科學、反人類、反社會的本質(zhì)。至今,全局沒有一人參加該組織及其活動。此外,我局黨建工作與健全法紀規(guī)章制度相結(jié)合,層層把關(guān)抓好安全生產(chǎn)、計劃生育和社會治安綜合治理等各項工作,組織有關(guān)部門檢查、監(jiān)督,全局歷來沒有違法違紀等不良現(xiàn)象,為促進社會穩(wěn)定發(fā)展作出了應有的貢獻。

我局黨建工作以貫徹"三個代表"為主線,同本局改革發(fā)展的實際工作相結(jié)合,取得了一定的成績。今后,黨支部還要繼續(xù)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領(lǐng)導作用,緊密團結(jié)在以江同志為核心的黨中央周圍,扎根基層,深入群眾,把實現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿。充分認識改革發(fā)展的關(guān)鍵在堅持與時俱進,核心在保持黨的先進性,本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民,帶領(lǐng)全局黨員、干部、職工開拓進取,集中力量深化公路養(yǎng)護體制改革,開拓公路養(yǎng)護市場,更大地激發(fā)養(yǎng)護生產(chǎn)的潛能活力,再樹暢、潔、綠、美文明樣板路的新形象,以扎實的工作加快公路養(yǎng)護事業(yè)發(fā)展,以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大勝利召開。

鉆探鉆井xx公司隊一直以搞好設(shè)備的日常維護保養(yǎng)及設(shè)備的維修工作,保障設(shè)備的正常高效運轉(zhuǎn),為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益為宗旨。2019年我隊被評為公司設(shè)備管理先進單位,這標志著我們隊設(shè)備管理又邁上了一個新臺階。

我們加強對設(shè)備的專業(yè)化管理,不斷修訂和完善設(shè)備管理制度、規(guī)程、考核辦法并嚴格執(zhí)行,加強設(shè)備的巡檢和有目的的點檢;組織實施“設(shè)備零故障”競賽,大力推廣設(shè)備科學管理;強化設(shè)備的群眾性管理,堅持“紅旗設(shè)備”的評選,規(guī)范現(xiàn)場管理;建立“功勞薄”大張旗鼓地表彰及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,防止設(shè)備重大事故發(fā)生的先進事跡,大大提高廣大員工參與設(shè)備管理的積極性。不斷健全設(shè)備管理制度,努力實現(xiàn)設(shè)備管理規(guī)范化為現(xiàn)場設(shè)備的穩(wěn)定。

維修上的“急先鋒”:設(shè)備管理的主要任務就是搞好設(shè)備的日常維護保養(yǎng)及設(shè)備的維修工作,保障設(shè)備的正常高效運轉(zhuǎn),為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。設(shè)備的日常維護是很關(guān)鍵的一步,為什么同樣的設(shè)備使用壽命卻有長有短?我想關(guān)鍵問題就在于設(shè)備的日常維護工作是否搞好。各位工人師傅在設(shè)備故障維修中總是走在最前列。他們憑著一顆真誠的心,無論是搶修、還是技術(shù)改造,也不論白天與黑夜,哪里的設(shè)備出現(xiàn)故障,哪里就有他們忙碌的身影,即使是深更半夜他們也毫無怨言地隨叫隨到。

到的種種情況,無論是技術(shù)問題還是設(shè)備問題,他們都會細心的記錄和認真的分析,同行們都稱贊他們很專業(yè)。正是他們這種對工作的“癡心”,在今年的設(shè)備檢查過程中,獲得了相關(guān)領(lǐng)導的表揚。

幫扶單位先進事跡材料篇十三

周鳳鳴,女、現(xiàn)年四十九歲,一九七八年參加工作,一九八四年入黨,擔任過寧強縣糧食局機關(guān)支部委員、業(yè)務科科長、兼軍供站主任,現(xiàn)任糧食局機關(guān)退休支部書記、軍供站主任。她認真履行一個黨務工作者的職責,積極開創(chuàng)工作新局面。以身作則,身先士卒,時時嚴格要求自己,處處起模范帶頭作用,把廣大黨員、群眾團結(jié)在黨組織周圍,成為黨組織與廣大群眾的橋梁與紐帶,多次被省、市、縣授予“三八紅旗手”、“優(yōu)秀黨員”、“先進工作者”等多種榮譽稱號,二00七年被選為漢源鎮(zhèn)人大代表。

一、加強黨建工作,當好支部書記的助理。

(1)認真開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動,為了使黨建和精神文明建設(shè)及“創(chuàng)佳評差”工作落到實處,將十七大精神的學習培訓納入到干部職工和黨員教育的主要內(nèi)容,采取靈活多樣方式,開展集體學習為主,自學為輔,學用結(jié)合的方式,堅持周一學習例會制度,不斷提高黨員、干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

(2)組織全體黨員、干部職工收聽、收看科學發(fā)展觀電視講座,充分發(fā)揮和提高黨員的模范帶頭作用。

(3)大力實施“溫暖工程”建立貧困黨員關(guān)愛幫扶機制,并送去慰問品和慰問金。

(4)向離退休黨員發(fā)放和郵寄生日恭賀信,讓他們時刻感到黨組織的溫暖。

(5)按時收繳黨費,向上級組織報送黨員基本資料。

二、善待他人,做群眾的貼心朋友。

樂于幫助同志,善待他人,這是她的一貫作風,她平時和藹待人,積極了解和掌握廣大黨員、群眾的困難與疾苦,把問題和困難及時反饋給組織,使有困難的及時得到幫助和解決,有問題有矛盾的及時得到化解和處理,防止矛盾激化,增進了黨組織與群眾的血肉聯(lián)系。積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進青年,傳授黨的理論知識,接受組織的考察和鍛煉,培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子3人,發(fā)展新黨員2人。為黨組織的發(fā)展壯大,做了大量而有成效的工作。

三、愛崗敬業(yè),積極奉獻。

不愛崗就不可能敬業(yè),這是她多年來的座佑銘,自參加工作三十多年以來,她從事過多個崗位,領(lǐng)導換了一茬又一茬,仍然堅守在自己的崗位上,踏實工作,積極奉獻。前兩年糧食體制改革之際,由于機關(guān)工作人員少,領(lǐng)導從全盤考慮,把糧改過程中許多重要崗位壓到了她的身上。除了正常的救災糧、軍糧供應、糧食應急預案、調(diào)撥管理、市場糧油價格上報等工作以外,還要做好糧改的摸底、資產(chǎn)的清理與接收、人員置換的兌付等大量工作。糧改涉及方方面面,重要的涉及職工本人和家庭,置換人員大部分是夫妻雙方均在糧食部門工作多年,身份的轉(zhuǎn)換,一度職工情緒低落,糧改工作緩慢,她積極配合領(lǐng)導,走訪職工家庭,了解困難所在,出主意、想辦法,幫助職工共渡難關(guān),經(jīng)常工作至深夜,功夫不負有心人,在各方面的積極配合下,各種補償費用順利兌付,無一差錯。

四、吃苦在前,災難面前起好帶頭作用。

平時是這樣,戰(zhàn)時也是這樣,始終保持共產(chǎn)黨員先進性和模范性。去年“5.12”大地震后,我縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災,吃飯問題是災民的頭等大事,在這緊要時刻,她毫不猶豫擔負起這重擔。一是災后第三天親自去廠家看樣品糧,檢斤驗質(zhì),短短的十天時間將60噸救災糧大米組織調(diào)回并運送到全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。多處公路塌方,道路不通,她和其他同志忍受饑餓,頂烈日、冒酷暑,餓了吃一袋方便面,渴了喝一碗涼水,困了靠在糧袋上休息片刻,便又踏上了通往災區(qū)的里程。把黨和政府的溫暖及時送到災民的心中。二是從5月25日到9月末,近4個月,在縣局全體黨員、干部的共同努力下接收和發(fā)運中央救災糧6740余噸,保證了全縣受災群眾每人每天1斤糧食的供應工作,沒有出現(xiàn)短斤少兩及斷供、脫供現(xiàn)象。三是圓滿完成了駐寧部隊和援建部隊的糧食供應工作,特別是援寧部隊6月12日來寧后。按照縣抗震救災指揮部的命令,緊急組織糧源,一切服務部隊,一切方便部隊,簡化一切手續(xù),只要部隊一個電話,起早貪黑冒著路途隨時有塌方的危險,近兩個月來,前后12次將糧油送到駐營在我縣的毛壩河、青木川、廣坪、陽平關(guān)、漢源鎮(zhèn)五個受災最嚴重鄉(xiāng)鎮(zhèn),9個連隊的伙食團,并幫助援寧部隊解決燃眉之急,聯(lián)系汽油桶多個,應急用車多次,不僅受到援寧部隊的贊揚,而且受到國家軍糧管理中心負責人來寧視察后的贊揚。由于工作出色,她負責的軍供站208月被縣委、縣政府授予“抗震救災先進集體”,年4月又一次被陜西省授予“抗震救災軍糧供應先進單位”。

幫扶單位先進事跡材料篇十四

為加強對留守兒童工作的統(tǒng)一領(lǐng)導、管理及跟蹤工作,成立了關(guān)愛留守兒童領(lǐng)導小組。形成了以書記親自掛帥,治保主任負責對留守兒童的學習教育及生活教育等。確保關(guān)愛留守兒童活動順利開展,這樣有利于提高留守兒童的自我管理,自我保護和自我調(diào)節(jié)的能力。

二、營造氛圍,健全制度,開展活動。

1、營造愛氛圍,感受溫暖。

村將關(guān)愛“留守兒童”工作作為橡皮擦作的一個重要組成,在團支部中對“留守兒童”充分關(guān)注,對他們的學習、生活稱王稱霸關(guān)心,營造關(guān)愛留守兒童的良好氛圍,尊重“留守兒童”的人格,滋潤了他們渴望愛的心靈。

2、健全關(guān)愛制度,明確責任。

為了讓確保關(guān)愛留守兒童工作落到實處,我村制定了一系列的工作計劃,有《關(guān)愛留守兒童作計劃》。

建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡。我村對所有學生進行了認真的調(diào)查研究,摸清了留守兒童的底數(shù),建立了每個留守兒童的檔案和聯(lián)系卡,清楚父母姓名、外出打工的地址、聯(lián)系電話;清楚代理監(jiān)護人的姓名、聯(lián)系方式,便于村與家長、代理監(jiān)護人聯(lián)系溝通,配合教育。留守兒童工作的建立,加強了村與學生家長及其他監(jiān)護人的聯(lián)系,共同形成了以留守兒童為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。

實施村干部結(jié)對幫扶留守兒童。在留守兒童中確立重點幫扶對象并配備幫扶人員,由村干部與本村留守兒童結(jié)幫扶對。幫扶人員經(jīng)常找留守兒童談心,隨時掌握留守兒童的思想動態(tài)、定期家訪、關(guān)心生活、指導學習,引導他們健康成長。

建立健全村家聯(lián)系。要求幫扶人員期初、期中、期末與留守兒童進行家訪,了解留守兒童的在家情況。每月指導留守兒童給父母寫信或通話一次,增強他們與父母的情感交流。每月與留守兒童的臨時監(jiān)護人溝通一次,知曉他們的生活和身心健康狀況。通過家長學校、家長會等形式的活動,定期或不定期地對留守兒童的監(jiān)護人進行科學育兒、科學監(jiān)護孩子的教育,提高他們教育孩子的水平。

幫扶單位先進事跡材料篇十五

田xx是中古村的一名戶長,也是一名積極分子。在近兩年的疫情防控工作中總能看到她的身影。她爭當志愿者在每次全員核酸檢測中負責掃碼信息錄入工作,她總能認真負責地完成每次任務。她還主動擔當,帶上袖標和小喇叭成為村里的疫情防控巡邏員,勸導村民規(guī)范佩戴口罩,不聚集、不扎堆。

田xx的愛人是一名海上船員,在外地工作,田xx和公公婆婆生活在一起,父親是本村村民,70多歲也需要田xx照顧,田xx的`兩個孩子都在上學。盡管生活很忙碌,在既要照顧老人,又要照顧孩子的情況下,她仍然堅持做村里的志愿者,風雨無阻,從不缺席。

在平時的生活中,她還志愿為村里孤獨老人清理衛(wèi)生、修剪頭發(fā),讓孤獨老人感受到了溫暖,也受到了村民的一致好評。

幫扶單位先進事跡材料篇十六

自今年3月起,我院按照省委、省政府的統(tǒng)一部署,繼續(xù)承擔了新一輪扶貧結(jié)對工作,幫扶對象是xx市xx鄉(xiāng)的xx村、xx村、xx村和xx鄉(xiāng)的xx村、xx村等5個村。一年來,在組長單位省農(nóng)辦的直接指導下,我院領(lǐng)導高度重視結(jié)對幫扶工作,從加快推進當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的目標出發(fā),采取深入實地調(diào)研、運用網(wǎng)絡(luò)平臺、進行專項研究等方法,指導和幫助結(jié)對鄉(xiāng)及五個村制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃、生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和項目建設(shè)目標。我院相關(guān)職能部門發(fā)揮各自優(yōu)勢,竭力為結(jié)對村辦實事、辦好事、解難事,使當?shù)貜V大村民得到實實在在的受益?,F(xiàn)將我院開展幫扶工作情況總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導重視,責任落實。

浙委辦[20xx]8號《關(guān)于做好新一輪扶貧結(jié)對幫扶工作的通知》下達后,我院在總結(jié)第一輪結(jié)對工作的基礎(chǔ)上,依據(jù)新一輪結(jié)對工作的要求,進一步統(tǒng)一思想認識,院領(lǐng)導班子明確提出要把結(jié)對扶貧工作作為一項重要政治任務來完成。黨委郭建平帶隊參加了龍泉新一輪省級結(jié)對幫扶工作會議,并赴結(jié)對村調(diào)研;成立了院新一輪幫扶工作領(lǐng)導小組,明確沈正榮副院長為幫扶分管院領(lǐng)導,院成果推廣辦作為幫扶聯(lián)系的職能部門,負責日常幫扶聯(lián)絡(luò)工作。根據(jù)省里的幫扶要求,做到人員、責任、資金和項目“四落實”?,F(xiàn)任施培武書記率成果辦專程到省發(fā)改委聯(lián)系,為結(jié)對鄉(xiāng)爭取項目資助;沈正榮、徐泉玉副院長與來訪的結(jié)對鄉(xiāng)主要領(lǐng)導座談商討完善五年結(jié)對幫扶方案等;在本單位基建等經(jīng)費及其緊張的情況下,確定了20xx年度幫扶項目,支持落實20xx年幫扶資金25萬元。

二、發(fā)揮優(yōu)勢,真心幫扶。

盡快了解結(jié)對鄉(xiāng)村的基本現(xiàn)狀,全面了解結(jié)對鄉(xiāng)村發(fā)展中面臨的主要困難,是幫扶工作爭取落實資金、保障項目進展的關(guān)鍵,也是本單位真心開展幫扶的切入點。一年來,我院著重做好三項工作:

一是及時掌握結(jié)對鄉(xiāng)村的發(fā)展重點。我院通過調(diào)研和與當?shù)剜l(xiāng)村領(lǐng)導商討,初步了解到結(jié)對鄉(xiāng)村發(fā)展主要內(nèi)容和面臨經(jīng)費困難。如xx鄉(xiāng)3個結(jié)對村是村莊道路建設(shè)修復、村民休閑娛樂公園建設(shè)、橋梁維修;xx鄉(xiāng)2個結(jié)對村是:道路橋梁改建、老年活動中心改建和農(nóng)田水利條件改善等公共設(shè)施建設(shè)。

二是及時研究提出幫扶資金的支持。近些年來,本院在上級主管部門的大力支持下,著力從改善科研環(huán)境等入手,投入了不少資金。盡管在基本建設(shè)中遇到經(jīng)費缺口等較大的困難,院領(lǐng)導在專門聽取成果辦對今年院扶貧工作計劃后,仍想方設(shè)法,劃撥幫扶資金25萬元(此款已于12月初撥付),用于結(jié)對鄉(xiāng)村開展鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,為保障結(jié)對村年度項目建設(shè)進展提供資金支持。

三是及時聯(lián)系上級有關(guān)部門給予資金支持。在與竹垟鄉(xiāng)黨委和政府交流中,了解到當?shù)剜l(xiāng)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金緊缺的困難。為提高結(jié)對鄉(xiāng)衛(wèi)生院服務當?shù)卮迕竦哪芰?,我院?jīng)多次與省發(fā)改委匯報溝通,為結(jié)對鄉(xiāng)申報了“龍xx市xx族鄉(xiāng)衛(wèi)生院基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)”項目,已獲得《20xx年省公共建設(shè)投資計劃(第二批)》項目經(jīng)費資助50萬元,預計12月底資金可到位。項目完工后將大大改善竹垟鄉(xiāng)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備建設(shè),方便村民就醫(yī),提高村民健康水平等。

同時,我院還協(xié)助申報20xx年省級項目“xx鄉(xiāng)中心學校標準化學校建設(shè)項目”,用于該校專用教室、圍墻、校門、運動場的改造和相應校舍進行維修改造、設(shè)備添置、校園綠化。

三、結(jié)對幫扶,取得實效。

根據(jù)結(jié)對村的基本條件、發(fā)展現(xiàn)狀、增收難點和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)等實際情況,幫助制訂五年發(fā)展規(guī)劃和年度幫扶計劃。充分發(fā)揮兩個鄉(xiāng)高山茶葉和竹林的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,幫助低收入農(nóng)戶改善生產(chǎn)條件,擴大種植面積,增加農(nóng)戶收入。一年來我院為五個結(jié)對村提供幫扶資金25萬元,引進幫扶資金50萬元,實施幫扶項目6個,幫助發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)基地面積500畝,幫扶項目農(nóng)戶受益數(shù)443戶;5個幫扶村集體經(jīng)濟收入增幅累計31.3%;經(jīng)營性收入超5萬元的村有3個;支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦培訓班4次,培訓人數(shù)300余人(以上數(shù)據(jù)由兩地結(jié)對鄉(xiāng)政府統(tǒng)計提供)。此外,我院在開展結(jié)對幫扶工作時,嚴格遵守“中央八項規(guī)定”和“省委二十八條禁令”,廉潔自律,作風優(yōu)良,受到結(jié)對幫扶村群眾的普遍好評。

幫扶單位先進事跡材料篇十七

從事教育財務工作已十幾年了,期間,我付之了艱辛與勤勞,也收收獲了成功與歡樂,十幾年的教育財務工作對我來說,既是一種挑戰(zhàn)也是一種磨煉,它磨煉了我的意志,增強了我戰(zhàn)勝困難信心,與此同時也讓我學到了很多的知識和經(jīng)驗、取得了必須的成績。為此,我異常感激各級領(lǐng)導對我個人的關(guān)心和支持,對我縣教育財務工作付出的辛勤勞動。正是由于他們的正確領(lǐng)導、不辭辛苦的現(xiàn)場指導以及對教育財務工作的熱心支持,使我們圓滿地完成了我縣教育財務各項任務,受到上級領(lǐng)導及兄弟縣市的好評。

教育財務的基本任務是對教育經(jīng)費收支及資產(chǎn)進行核算和監(jiān)督,為學校的教育教學供給良好的經(jīng)濟環(huán)境,為學校完成各項教育教學任務供給經(jīng)濟保障,教育財務工作注重真實性、準確性、完整性、時效性、科學性;要做到這些,我個人認為,在教育財務工作過程必須做到敬業(yè)、勤奮、求精、務實。

一、敬業(yè):教育財務人員必須的指導思想和工作意識。教育財務工作是一項復雜而枯燥的工作,是很多數(shù)的排列組合,它的邏輯性強、數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)程度高、工作過程要求細致耐心。所以,要搞好教育財務工作首先必須在指導思想上樹立敬業(yè)意識,要熱愛本職工作,忠于職守、安于寂寞、克已敬業(yè),并不斷地把這種意識融入到自身工作當中,僅有這樣,在教育財務工作過程中,才能有主動性、進取性,這也是搞好教育財務工作的首要條件,十幾年來,我一向這樣地要求自我,首先,以嚴謹細致的態(tài)度對待自我教育財務工作。在工作中嚴格要求自我做到一絲不茍,教育財務工作性質(zhì)也決定了我必須認真、細致。其次,提高工作職責心。工作對我們來說就是一種職責,我們有義務盡心盡責的去完成、去負責。教育財務工作更是如此,職責心強弱直接決定著教育財務的準確性、真實性。第三、工作的高效率。高效率工作,是敬業(yè)的重要體現(xiàn)。在教育財務工作中我一向遵循規(guī)范化、制度化、科學化管理,以身作責,在教育財務工作的核算、審計、協(xié)調(diào)、反饋等各個環(huán)節(jié)上加強管理力度,教育財務效率得到了明顯的提高,從中我也體會到了教育財務工作的歡樂。

二、勤奮:教育財務人員必備素質(zhì)。一個好的教育財務人員,在教育財務工作中首先必須做到勤奮,這也是教育財務工作好壞的關(guān)鍵,這種勤奮首先體此刻教育財務工作開始前準備工作完善程度,要做好教育財務培訓工作,要熟悉教育財務工作資料及相關(guān)的財務制度,尤其要了解學校教育教學的活動過程。以前,我縣教育事業(yè)教育財務基本上手工操作,成立教育財務核算中心以后,這種手工操作形式遠遠不能適應核算中心財務工作需要,之后,在同事的共同努力下,我將相關(guān)的賬務憑證、結(jié)報單及各種報表制作成電子表,經(jīng)過錄入記賬憑證自動生成各種報表,大大提高了教育財務工作效率及準確性;在教育財務培訓方面,預先書寫好書面材料,制作好多媒體教學片,由過去的口頭講解變?yōu)槔枚嗝襟w與書面相結(jié)合的方法進行,大大增強了培訓效果,提升教育財務工作質(zhì)量。其次,勤奮還體此刻對教育財務數(shù)據(jù)的備份發(fā)、整理、存檔及總結(jié)。每個年度教育財務工作完成后,我們都化費必須的時間對教育財務資料進行整理歸檔,對教育財務工作過程中核算方式、科目使用情景、中心組織程序、存在的問題、好的經(jīng)驗都以書面形式進行總結(jié),其中的艱辛是可想而知的。

三、求精:教育財務人員必須的業(yè)務素養(yǎng)。十幾年的教育財務工作,從手工錄入憑證、人工審核到軟件錄入、審核,完成了從手工核算到計算機操作過程。期間,要求教育財務人員的業(yè)務水平要不斷地提高,一方面,要求教育財務員必須熟悉所教育財務核算資料、方式、教育財務核算對象,掌握好與教育財務相關(guān)各方面業(yè)務知識;另一方面要求教育財務人員有較好計算機操作水平,要很好地應用教育財務軟件,并能較靈活地應用計算機進行軟件外的數(shù)據(jù)審核、校對、匯總及分析工作。同時教育財務工作所需知識不是孤立的,就教育事業(yè)教育財務而言,需要教育財務人員既要熟悉教育財務核算知識,同時要有較好的教育財務核算經(jīng)驗、熟悉教育教學基本過程及學?;厩榫啊H有這樣,教育財務人員才能適應新形式下的教育財務工作需要。多年來我和我同事一向堅持自學與專業(yè)培訓相結(jié)合方式加強業(yè)務學習,在業(yè)務上盡可能做好精益求精。

四、務實:教育財務工作的靈魂。教育財務機構(gòu)、教育財務人員應當依法履行職責,對原始憑證的真實性、有效性等進行認真的審核,不得偽造、篡改原始憑證及相關(guān)資料,不得以任何方式要求任何單位和個人供給不真實的教育財務資料,會計核算真實、及時、準確,不得有其他違反會計法及會計制度規(guī)定的行為。教育財務人員應當堅持實事求是,恪守職業(yè)道德。所以,教育財務人員的務實精神,既是教育財務人員的職業(yè)道德,也是教育財務工作的靈魂。本人從事教育財務工作以來,一向本著“求真務實”的教育財務原則,一方面,認真學習黨和國家的財務方針政策,努力提高自身的政治思想覺悟,以科學發(fā)展觀指導自我的教育財務工作,做到崗位落實、責已責人;另一方面,深入基層進行調(diào)查審計,掌握好第一手資料,以確保各項教育經(jīng)費落實到位并貼合國家及上級部門的各項財務規(guī)定,近年來,我們每年對各報賬學校包括村小和村完小都進行了教育內(nèi)部審計,在有關(guān)人員編制、經(jīng)費使用情景、學校預算情景、辦學條件、學校資產(chǎn)等方面掌握了較真實的第一手材料,并不定期對部分學校進行一些專項審計,為我縣教育財務工作做出必須的貢獻。

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,活水在哪里?在領(lǐng)導無微不致的指導與關(guān)懷里,在同事們勤勞協(xié)作、無私奉獻里,在個人無怨無悔的艱辛勞動里。因為教育財務工作,我體現(xiàn)了自我價值;因為這份工作,我磨煉了我的意志,每次當我把教育財務工作完成良好時,我都會感受到一份歡樂,因為歡樂的工作讓我感受到了歡樂。雖然,我在教育財務工作崗位上做出必須的成績,但離優(yōu)秀的教育財務人員的目標還有必須的差距,可是,我堅信,“一份耕耘,一份收獲”,只要本著“敬業(yè)、勤奮、求精、務實”教育財務工作精神,帶著飽滿的工作熱情,明天的教育財務工作必須會做得更好。

幫扶單位先進事跡材料篇十八

光陰似箭,一晃一學期的工作已悄然結(jié)束。本學期我有幸與青年教師__老師結(jié)成了幫扶對子,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,認真做好每項工作,不辜負校領(lǐng)導、同事對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。我深知"一棵樹不成林"的道理。我不僅嚴格要求自己,更與積極肯干的__老師攜手合作,互相學習,從提高自身素質(zhì)出發(fā),堅持教、學、研、用相結(jié)合的原則。通過交流,雙方的教育教學工作、日常學習都起到了促進作用,雙方相互學習、取長補短、共同提高。

一、提高認識,統(tǒng)一思想。

確立幫帶關(guān)系后,我們首先從思想上認識到幫帶結(jié)成對子的重要意義:

1、這種互幫互助、共同學習小組的成立,是充分發(fā)揮骨干教師輻射能力的一種重要形式。

2、是對骨干教師不斷再學習不斷提高的一種監(jiān)督和督促的有效方式。

二、達成共識,確立目標。

我和毛老師共同探討班級管理策略,共同教研、共同聽課、評課、交流心得,使兩人的教育教學思想和能力有了進步。針對各自的特點,我們確立了共同研究的目標:

1、對教育教學理念的研究。

2、課堂組織方法的研究及教學手段科學利用的研究。

3、班級管理的方法。

三、幫帶互助,收獲雙贏。

我知道只有自己過硬,才可以又能力去幫扶別人。我不斷地警醒自己。做到了率先垂范,言行舉止在師生中都起到了很好的表率作用。做到以"教書育人"為己任,關(guān)心愛護學生,自覺實施素質(zhì)教育,在實踐中踐行。積極參加各級培訓學習。

四、訓練課堂教學基本功。

我認為,作為一名老師,如果不能很好的駕馭課堂,那么,她精心設(shè)計的教案就白白的浪費了。所以,在開學的第一個月,我將協(xié)助她訓練學生的學習習慣,讓學生學會聽,學會講。同時,一名合格的教師,除了有扎實的專業(yè)知識,還必須有過硬的課堂教學基本功。這就要求她在上課時要注意詞匯豐富、條理清晰、風趣幽默、抑揚頓挫,從學生實際出發(fā),考慮他們的可接受性,做到通俗易懂,要用學科語言,不能用方言土語,要簡練,忌廢話。同時還需借助表情、手勢等體態(tài)語言來表達。

五、培養(yǎng)理解教材和駕馭教材的能力。

教材不是教學的根本依據(jù),而是教學工具,根本依據(jù)是教學大綱或課程標準。因此,在教學中要依據(jù)教學大綱或課程標準來使用教材)。擁有知識不等于能瀟灑自如、輕車熟路地駕馭教材,教師從學科系統(tǒng)的角度出發(fā),下大力氣去深入地鉆研教材,理解教材。研究教材的邏輯性,運用科學的思維方法,做到講述通俗嚴密,思路清晰;要研究教材的系統(tǒng)性,注意教材內(nèi)容的前后聯(lián)系,把教材中的知識點有機地結(jié)合起來,做到融會貫通,使知識系統(tǒng)化;要研究教材的合理性,針對學生的實際情況,聯(lián)系生活巧妙設(shè)置問題,引導學生思維;要善于抓住教材的重點、難點和關(guān)鍵點,做到心中有數(shù),在講課時才能重點突出,選用恰當?shù)姆椒ㄍ黄齐y點。

由于我所幫扶的教師是新教師,而且使用的是生本教材。所以,我會和她一起研究教材,把握好教學的重點和難點,一起研究好前置性作業(yè)和后置性作業(yè)。還會關(guān)注她對教材的理解是否正確,讓她能盡快的熟悉教材。要較熟悉所學科目的教學大綱、教材,準確表述本學年的教學任務及要求,基本掌握教學的幾個環(huán)節(jié),熟悉課堂常規(guī),較自然地使用教學語言、設(shè)計和運用合格板書,能較好地進行教材分析,能較順利地舉行公開課。

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