總結(jié)是一個思考自我價值和人生意義的機(jī)會。寫總結(jié)時，要注意結(jié)構(gòu)清晰，邏輯嚴(yán)密，避免內(nèi)容雜亂無章。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
交工作總結(jié)的通知篇一
局機(jī)關(guān)各科室，局直各單位：
今年是本屆政府履職最后一年，為認(rèn)真總結(jié)過去五年特別是今年的各項工作，科學(xué)謀劃明年和今后一個時期的目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)市政府通知要求，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、全面總結(jié)過去五年和工作。
各單位要對各自工作情況進(jìn)行認(rèn)真梳理、全面總結(jié)，要注重凸顯自身特色亮點，注重用數(shù)據(jù)對比反映工作成績，過去五年(即以來)工作涉及數(shù)據(jù)要與底數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析，20工作涉及數(shù)據(jù)要與底數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析。
同時要實事求是地查找工作中的問題和不足，分析原因、弄清癥結(jié)，為改進(jìn)工作、謀劃發(fā)展提供可靠依據(jù)。
二、透徹分析面臨形勢。
各單位要深入研究貫徹國家、省、市關(guān)于水利工作的最新決策部署，特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，對當(dāng)前和今后一個時期水利的發(fā)展趨勢、面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)作出科學(xué)判斷，有的放矢地制定應(yīng)對辦法舉措，努力開創(chuàng)水利改革發(fā)展的新局面。
三、科學(xué)謀劃未來五年和明年工作安排。
各單位要在系統(tǒng)總結(jié)工作、透徹分析形勢的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合自身實際，分別提出本單位未來五年和工作指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)任務(wù)，做到高度凝練、符合實際，針對性、指導(dǎo)性、操作性強(qiáng)。
各單位必須高度重視這項工作，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，組織力量進(jìn)行調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)班子要集體研究，切實把過去的工作總結(jié)好，把面臨的形勢分析透，把今后的發(fā)展謀劃好，嚴(yán)禁淺嘗輒止、大而化之，寫成一般性的工作總結(jié)。
有關(guān)材料形成后，請于11月2日(下周三)前報送局辦公室，同時發(fā)送電子郵件至：jnsljbgs@。
交工作總結(jié)的通知篇二
為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗，開展下年工作，組織決定召開20xx年度總結(jié)大會，現(xiàn)將會議的有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：20xx年x月x日上午九點；
二、會議地點：會議室；
三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事；
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準(zhǔn)時參加會議。
五、有關(guān)事宜：
（一）請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結(jié)，內(nèi)容盡量詳細(xì)，手寫、打印均可，不拘于形式。
（二）工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。
（三）16日舉行20xx年終總結(jié)會，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙淼男牡酶惺埽偨Y(jié)成績，找出不足，并提出20xx年工作改進(jìn)計劃。
xxxx辦公室。
20xx年x月x日。
交工作總結(jié)的通知篇三
基層各單位、機(jī)關(guān)各部（科）室：
為認(rèn)真總結(jié)20xx年上半年取得的工作成績和經(jīng)驗，查找存在的問題和不足，全面推進(jìn)下半年工作，經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)研究同意，現(xiàn)就上報上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃有關(guān)事項通知如下：
各單位上半年工作總結(jié)包括：前五個月主要生產(chǎn)、經(jīng)營指標(biāo)兌現(xiàn)情況和半年預(yù)計完成情況、取得的主要經(jīng)驗和存在的問題等。具體為：安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、職工隊伍穩(wěn)定、黨建思想政治工作、勤政廉潔、職工教育、后勤服務(wù)等，職能部門還包括礦井系統(tǒng)管理、生產(chǎn)規(guī)劃、安全管理等。
部進(jìn)一步提高效益、加快發(fā)展提出意見和建議。
1、文字材料力求簡潔，所引用的數(shù)據(jù)要真實準(zhǔn)確，對問題的分析要深刻透徹。
2．上半年的生產(chǎn)計劃、產(chǎn)能效益等統(tǒng)計數(shù)據(jù)，可先預(yù)計上報，待半年統(tǒng)計數(shù)據(jù)出來后再行修正。各單位務(wù)必將總結(jié)規(guī)劃材料于6月20日前報送綜合部。
2017考研復(fù)試通知集錦。
關(guān)于催款通知集錦八篇。
交工作總結(jié)的通知篇四
各科室、部門、青光西院、韓家墅醫(yī)院：
為全面總結(jié)醫(yī)院半年工作取得的成績和存在的不足，通報各科室上半年各項指標(biāo)完成情況，研究、制定下半年重點工作，經(jīng)院長辦公會研究決定，召開《醫(yī)院xx年半年工作總結(jié)會》，現(xiàn)將有關(guān)會議內(nèi)容通知如下：
會議時間：20xx年7月11日星期五（全天）。
會議地點：海關(guān)總署天津教育培訓(xùn)基地。
參會人員：醫(yī)院全體中層干部、病區(qū)行政副主任、首席專家、護(hù)士長、部分門診科室負(fù)責(zé)人。（名單附后）。
會議內(nèi)容：
上午：
1.醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、防?？仆▓髽I(yè)務(wù)科室質(zhì)考情況；專業(yè)技術(shù)人員繼教學(xué)習(xí)出勤率合格率及三基培訓(xùn)考試情況；各科室醫(yī)療糾紛的解決和賠償情況。
2.藥劑、制劑科室通報各科室藥品和院內(nèi)制劑使用情況。
3.質(zhì)控科通報上半年考核情況及綜合檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
4.人事科通報每月職能科室績效考核及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評情況。
5.市場科通報每月門診、住院科室滿意度調(diào)查情況及患者反映存在的問題。
6.醫(yī)?？仆▓笊习肽赆t(yī)保拒付情況及存在的問題。
7.總務(wù)科通報上半年各科室耗材采購領(lǐng)用、設(shè)備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。
下午：
2.徐菲副院長做上半年醫(yī)院財務(wù)狀況分析。
3.建華副院長通報上半年各科室業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況。
4.院領(lǐng)導(dǎo)聽取臨床業(yè)務(wù)科室下半年工作打算。
幾點要求：
請接到參會通知的人員，安排好科室工作，星期五上午8：45集體乘車前往開會地點。
不能參會的人員請與主管院長請假后，星期四12：00前通知辦公室。
xx醫(yī)院。
xx年x月x日。
交工作總結(jié)的通知篇五
xx年是我國實施國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第“十二個”五年規(guī)劃的開局一年，給交通建設(shè)提出了新的要求，帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，請各會員單位認(rèn)真做好xx年工作總結(jié)，謀劃20xx年各項工作，現(xiàn)就報送xx年度工作總結(jié)和20xx年度工作要點有關(guān)事宜通知如下：
xx年工作總結(jié)應(yīng)全面客觀地回顧本年度企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，取得的主要工作成績，獲得的各類表彰，分析工作中遇到的主要困難和存在的不足，提出合理化建議。應(yīng)對2012的企業(yè)工作提出思路、合理規(guī)劃并采取相應(yīng)舉措。同時希望各會員對江蘇省交通建設(shè)監(jiān)理協(xié)會的`工作提出建議和意見，以利于協(xié)會今后工作的改進(jìn)，促進(jìn)協(xié)會的發(fā)展。
請各會員單位將工作總結(jié)以電子文稿或紙質(zhì)文件形式于20xx年1月15日前上報協(xié)會。
聯(lián)系方式：
地址：xx。
聯(lián)系人：xx。
劉云云電話：xx。
傳真：xx。
交工作總結(jié)的通知篇六
為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗，開展下年工作，組織決定召開度總結(jié)大會，現(xiàn)將會議的有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：x月x日上午九點；
二、會議地點：會議室；
三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事；
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準(zhǔn)時參加會議。
五、有關(guān)事宜：
（一）請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結(jié)，內(nèi)容盡量詳細(xì)，手寫、打印均可，不拘于形式。
（二）工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。
（三）16日舉行終總結(jié)會，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙淼?心得感受，總結(jié)成績，找出不足，并提出工作改進(jìn)計劃。
xxxx辦公室。
交工作總結(jié)的通知篇七
公司各部門：
xx年，各部門圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真扎實開展各項工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結(jié)成績，提煉經(jīng)驗、改進(jìn)不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請各部門、領(lǐng)導(dǎo)、中層、職工對xx年工作進(jìn)行全面認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
1、部門總結(jié)：各部門要圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，對一年來的工作進(jìn)行總結(jié)，重點體現(xiàn)部門工作特點、工作取得的主要成績、經(jīng)驗以及存在的問題和20xx年工作思路。
2、個人總結(jié)：個人圍繞自己的崗位職責(zé)，就一年來的思想觀念、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況及存在的問題、改進(jìn)措施和明年的工作思路等方面來寫。
1、這是年終考核的一項主要內(nèi)容，總結(jié)材料要全面、實在、內(nèi)容詳實，要體現(xiàn)工作的亮點和特色。
2、各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好工作總結(jié)的指導(dǎo)、檢查和把關(guān)工作，主管領(lǐng)導(dǎo)做好審核工作。
關(guān)于單位通知集合八篇。
交工作總結(jié)的通知篇八
各事業(yè)部、中心、部室：
20xx年即將結(jié)束，為更好的開展20xx年的工作，對20xx年的工作進(jìn)行深入總結(jié)，肯定成績、找出不足、剖析問題極其重要，為此，公司決定開展20xx年工作總結(jié)工作，具體內(nèi)容如下：
1、各項目經(jīng)理（含實際主持工作的人員），各部室負(fù)責(zé)人和各事業(yè)部總經(jīng)理、采購中心總經(jīng)理代表本單位進(jìn)行年度工作總結(jié)；各事業(yè)部經(jīng)營副總經(jīng)理代表事業(yè)部進(jìn)行經(jīng)營工作總結(jié)。
2、除上述人員和班子成員以及司機(jī)、廚師、水案、保潔、勞務(wù)派遣工人，凡20xx年11月1日以前入職的人員均進(jìn)行個人工作總結(jié)。
1、20xx年工作概述。
2、20xx年取得的成績。
3、20xx年工作中的不足和存在的問題。
4、意見和建議。
5、20xx年工作展望。
具體要求見附件《工作總結(jié)模板》。
1、從本通知下發(fā)之日起至20xx年12月24日，為工作總結(jié)起草階段。
2、20xx年12月25至12月31日為各部門負(fù)責(zé)人審核階段，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)所屬員工的工作總結(jié)，結(jié)合平時工作表現(xiàn)，在工作總結(jié)空白處進(jìn)行點評，肯定員工的成績并指出不足，提出改進(jìn)建議，對于不符合工作總結(jié)具體要求的，退回重寫。
3、20xx年1月4日至20xx年1月7日為核心層（含班子成員）審核階段，重點對分管部門的工作總結(jié)進(jìn)行審核，對部門的工作提出期望和建議。
4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作總結(jié)報至人力資源部。
5、20xx年1月10日至20xx年1月14日為人力資源部復(fù)核匯總階段，一方面對不合格的工作總結(jié)退回重寫，另一方面對工作總結(jié)進(jìn)行摘要，匯總后報總經(jīng)理。
6、20xx年春節(jié)假期結(jié)束上班后，人力資源部將根據(jù)工作總結(jié)情況有針對性的組織溝通工作。
1、工作總結(jié)手寫、打印均可，但署名必須手簽，工作總結(jié)應(yīng)避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。
2、審核人員應(yīng)簽字。
3、凡被人力資源部退回的工作總結(jié)，將取消總結(jié)人在20xx年度評先資格，重寫仍不合格將取消在20xx年度晉級資格。
4、各部門負(fù)責(zé)人為落實本通知的直接責(zé)任人，應(yīng)切實保證本部門的工作總結(jié)按通知要求進(jìn)行，并在分管領(lǐng)導(dǎo)審核后及時報送人力資源部，對于未能按本通知要求進(jìn)行的，將按降薪處理。
5、如有問題可向人力資源部咨詢，不能按本通知要求進(jìn)行的，應(yīng)及時向公司分管人力資源的副總經(jīng)理說明原因，經(jīng)同意后可適當(dāng)延期。
6、本通知應(yīng)傳達(dá)到公司每一個人。
附件。
1、如為20xx年入職，應(yīng)開篇寫明入職時間。
2、自己的工作職責(zé)。
3、在20xx年自己的主要工作內(nèi)容，階段性工作比較明顯的應(yīng)分階段敘述。
1、在20xx年的工作成果。盡可能用數(shù)字說明，同時說明完成的質(zhì)量、效果等。
2、在20xx年的工作中有哪些收獲，包括知識、技能、工作經(jīng)驗等。
3、結(jié)合本職工作，在20xx年的工作中有哪些心得體會。
1、工作中有哪些不足，準(zhǔn)備如何改進(jìn)，希望公司給予什么幫助。
2、工作中遇到哪些自己解決不了的問題。
1、無論是聽到的、看到的、還是自己遇到的，只要是意見或建議均可以提出。
2、無論意見或建議正確與否，均可以提出，公司虛心以待。
3、對于好的意見或建議公司將予以獎勵，并在《山水小報》上公布。
4、在年后人力資源部的組織溝通工作中將回復(fù)所有的意見和建議。
1、對自己或部門明年工作的期望。
2、有哪些具體的實際的措施。
3、20xx年想有什么樣的'收獲。
遼寧山水城市園林景觀有限公司。
人力資源部。
20xx年12月6日。
交工作總結(jié)的通知篇九
公司各部門：
成績，提煉經(jīng)驗、改進(jìn)不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請各部門、
領(lǐng)導(dǎo)。
中層職工對xx年工作進(jìn)行全面認(rèn)真。
總結(jié)。
現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
1、部門。
總結(jié)。
：各部門要圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，對一年來的工作進(jìn)行。
總結(jié)。
重點體現(xiàn)部門工作特點、工作取得的主要成績、經(jīng)驗以及存在的問題和。
2012。
2、個人。
總結(jié)。
：個人圍繞自己的崗位職責(zé)，就一年來的。
思想。
觀念、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況及存在的問題、改進(jìn)措施和明年的工作思路等方面來寫。
1、這是年終考核的一項主要內(nèi)容，
總結(jié)。
材料要全面、實在、內(nèi)容詳實，要體現(xiàn)工作的亮點和特色。
2、各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好工作。
總結(jié)。
的指導(dǎo)、檢查和把關(guān)工作，主管。
領(lǐng)導(dǎo)。
做好審核工作。
xxxx。
20xx年xx月xx日。
交工作總結(jié)的通知篇十
各單位：
20xx年即將過去，為全面回顧總結(jié)本年度學(xué)校的整體工作情況，找出工作中存在的差距與不足，更好地推動20xx年學(xué)校各項工作的進(jìn)行，現(xiàn)就做好xx年度的工作總結(jié)有關(guān)事項通知如下：
根據(jù)學(xué)校xx年度工作要點、下半年重點工作安排，對照本單位年度工作計劃，全面系統(tǒng)總結(jié)本單位一年來各項工作的落實情況，在總結(jié)成績的同時，著重查找問題,提煉經(jīng)驗。主要內(nèi)容應(yīng)包括以下四個方面：
本年度工作指導(dǎo)思想、主要工作思路；
存在的.主要問題及原因分析；
20xx年度簡要工作設(shè)想。
請各單位于xx年12月31日前，將工作總結(jié)加蓋單位公章后報送黨政辦公室秘書二科，同時將電子版上傳至學(xué)校辦公自動化平臺“工作總結(jié)”欄目。
聯(lián)系電話：xx。
聯(lián)系人：xx。
地點：xx。
交工作總結(jié)的通知篇十一
中共澄塘鎮(zhèn)委員會辦公室澄塘鎮(zhèn)人民政府辦公室。
各村黨支部、村委會，鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦各單位：
經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定召開全鎮(zhèn)20xx年度工作總結(jié)會議?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、會議時間：20xx年1月20日（星期五）上午9：30。
二、會議地點：鎮(zhèn)電影院二樓會議室。
三、會議內(nèi)容：20xx年度工作總結(jié)大會。
四、參會人員：鎮(zhèn)黨政班子成員、全體機(jī)關(guān)干部、各村黨支部書記、村主任、鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦各單位負(fù)責(zé)人。
五、會場紀(jì)律：會議期間，所有參會人員不得無故缺席，并按時到會。
（此頁無正文）。
中共澄塘鎮(zhèn)委員會辦公室。
澄塘鎮(zhèn)人民政府辦公室。
20xx年1月17日。
主題詞：通知20xx年度總結(jié)大會。
中共澄塘鎮(zhèn)委員會辦公室20xx年1月17日印發(fā)。
共印45份。
休假通知模板集錦六篇。
員工通知模板集錦八篇。
罰款通知模板集錦六篇。
學(xué)院通知模板集錦八篇。
學(xué)院通知模板集錦六篇。
錄用通知模板集錦四篇。
交工作總結(jié)的通知篇十二
各學(xué)會、協(xié)會、研究會：
x5年年終總結(jié)工作已經(jīng)開始，請各學(xué)會接到通知后按照市社科聯(lián)下發(fā)的《關(guān)于開展xx市社科系統(tǒng)學(xué)會“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動實施辦法》文件精神，根據(jù)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”的評比細(xì)則進(jìn)行自評打分，并將年度工作總結(jié)、《xx市社科系統(tǒng)學(xué)會達(dá)標(biāo)創(chuàng)先評比細(xì)則表》、《先進(jìn)學(xué)會申報表》和《先進(jìn)個人申報表》(x4年被評為市社科系統(tǒng)先進(jìn)學(xué)會上報2名先進(jìn)個人，其它學(xué)會上報1名先進(jìn)個人，電子表格到“社科網(wǎng)”公告欄或群文件中下載)于11月30日前報市社科聯(lián)學(xué)會工作處，以便及時總結(jié)學(xué)會工作和編輯x5年度學(xué)會活動大事記。書面總結(jié)應(yīng)包含以下幾項基本內(nèi)容：
1.召開會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會或年會的情況;。
2.召開研討會、座談會的情況;。
3.完成科研或課題報告的情況;。
4.開展科普咨詢、科普活動或培訓(xùn)等工作的情況;。
5.年檢結(jié)果、換屆、對外交流、宣傳報道和被表彰、懲處等事項。
紙質(zhì)和電子文檔各提供一份。
郵寄地址：xx街號市社科聯(lián)學(xué)會工作處，郵編：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：(傳真)。
xx市社科學(xué)會qq工作群：
電子郵箱：
xx市社會科學(xué)界聯(lián)合會學(xué)會工作處。
20xx年xx月xx日。
交工作總結(jié)的通知篇十三
基層各單位、機(jī)關(guān)各部（科）室：
為認(rèn)真總結(jié)20xx年上半年取得的工作成績和經(jīng)驗，查找存在的問題和不足，全面推進(jìn)下半年工作，經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)研究同意，現(xiàn)就上報上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃有關(guān)事項通知如下：
各單位上半年工作總結(jié)包括：前五個月主要生產(chǎn)、經(jīng)營指標(biāo)兌現(xiàn)情況和半年預(yù)計完成情況、取得的主要經(jīng)驗和存在的問題等。具體為：安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、職工隊伍穩(wěn)定、黨建思想政治工作、勤政廉潔、職工教育、后勤服務(wù)等，職能部門還包括礦井系統(tǒng)管理、生產(chǎn)規(guī)劃、安全管理等。
部進(jìn)一步提高效益、加快發(fā)展提出意見和建議。
1、文字材料力求簡潔，所引用的數(shù)據(jù)要真實準(zhǔn)確，對問題的分析要深刻透徹。
2．上半年的生產(chǎn)計劃、產(chǎn)能效益等統(tǒng)計數(shù)據(jù)，可先預(yù)計上報，待半年統(tǒng)計數(shù)據(jù)出來后再行修正。各單位務(wù)必將總結(jié)規(guī)劃材料于6月20日前報送綜合部。
交工作總結(jié)的通知篇十四
市直各學(xué)校關(guān)工委：
經(jīng)研究，定于元月29日(周四)召開市直學(xué)校關(guān)工委20xx年年終總結(jié)會議。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、出席人員：
市直各學(xué)校關(guān)工委常務(wù)副主任、秘書長各1人。
二、會議內(nèi)容：
2、對市直各學(xué)校關(guān)工委20xx年工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行互評打分。
3、傳達(dá)全省教育系統(tǒng)關(guān)工委20xx年度工作會議精神。
三、時間地點：
出席會議人員于1月29日上午8：30前到市裝備中心會議室報到、開會。
四、其它。
1、市直各學(xué)校向我委秘書處提供25份20xx字以內(nèi)的發(fā)言提綱材料。
2、市直各學(xué)校向我委秘書處提供25份《xx市20xx年度市直學(xué)校關(guān)心下一代工作目標(biāo)考核評分表》(見xx教關(guān)委〔20xx〕7號文件的.附件)。
xx市教育局關(guān)工委。
20xx年1月23日。
交工作總結(jié)的通知篇十五
基層各單位、機(jī)關(guān)各部（科）室：
為認(rèn)真總結(jié)上半年取得的工作成績和經(jīng)驗，查找存在的問題和不足，全面推進(jìn)下半年工作，經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)研究同意，現(xiàn)就上報上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃有關(guān)事項通知如下：
各單位上半年工作總結(jié)包括：前五個月主要生產(chǎn)、經(jīng)營指標(biāo)兌現(xiàn)情況和半年預(yù)計完成情況、取得的主要經(jīng)驗和存在的問題等。具體為：安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、職工隊伍穩(wěn)定、黨建思想政治工作、勤政廉潔、職工教育、后勤服務(wù)等，職能部門還包括礦井系統(tǒng)管理、生產(chǎn)規(guī)劃、安全管理等。
部進(jìn)一步提高效益、加快發(fā)展提出意見和建議。
1、文字材料力求簡潔，所引用的.數(shù)據(jù)要真實準(zhǔn)確，對問題的分析要深刻透徹。
2．上半年的生產(chǎn)計劃、產(chǎn)能效益等統(tǒng)計數(shù)據(jù)，可先預(yù)計上報，待半年統(tǒng)計數(shù)據(jù)出來后再行修正。各單位務(wù)必將總結(jié)規(guī)劃材料于6月20日前報送綜合部。
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