調(diào)整員工待遇的報(bào)告(通用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-17 05:57:05
調(diào)整員工待遇的報(bào)告(通用17篇)
時(shí)間:2023-11-17 05:57:05     小編:GZ才子

在撰寫(xiě)報(bào)告之前,我們需要對(duì)所要報(bào)告的主題進(jìn)行充分的調(diào)研和準(zhǔn)備,確保我們掌握了足夠的信息和數(shù)據(jù)。報(bào)告的語(yǔ)氣應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)和正式,符合專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作的規(guī)范。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

調(diào)整員工待遇的報(bào)告篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

公司自成立以來(lái),奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸。

成地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的`工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度?;谀壳扒闆r特申請(qǐng)對(duì)我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下:

1、公司初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對(duì)招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的,但由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無(wú)法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的,所以在招聘時(shí)一般針對(duì)的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。這樣一來(lái),明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產(chǎn)建筑公司近五年來(lái)工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲,一般市面上物價(jià)上漲,而我公司部分員工試用期僅1500元,轉(zhuǎn)正1800元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。

3、過(guò)低的工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

4、我公司目前項(xiàng)目只是針對(duì)管理,下一步我公司將自行施工。

5、我公司項(xiàng)目部人員為一人一崗,沒(méi)有多余專(zhuān)職崗位,每人負(fù)責(zé)事項(xiàng)特殊。

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;

3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為5000-7000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn)),實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500-3500元之間。

2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在5000-8000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn))實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000-4000元之間。

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證,如我公司不能保證市場(chǎng)工資待遇,該類(lèi)人員在試用期滿(mǎn)后會(huì)流失,這樣對(duì)公司來(lái)說(shuō)影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請(qǐng)調(diào)整,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

申請(qǐng)部門(mén):工程部。

20xx年10月27日申請(qǐng)人:

調(diào)整員工待遇的報(bào)告篇二

親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):

來(lái)到這個(gè)新環(huán)境,開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò),真是想好好干下去,但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢(qián))途。

在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿(mǎn)很少說(shuō)。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候,就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)(我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì)說(shuō)給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因)。

回想當(dāng)初,你說(shuō)我們是剛畢業(yè),沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)。(我們的試用期加了又加,我們也沒(méi)有說(shuō)什么)。我們也沒(méi)有向你提出過(guò)什么要求,只是默默無(wú)聞的工作。

在你的公司里每天早上不但要打卡,還有排好隊(duì)聽(tīng)你訓(xùn)話(huà)。我也厭倦了毫無(wú)報(bào)酬的加班工作,沒(méi)有獎(jiǎng)金,沒(méi)有福利,什么也沒(méi)有。到現(xiàn)在在你們的眼里我們的`水平一直是停留在剛從學(xué)校里出來(lái)的一樣,甚至我們的技能還沒(méi)有新來(lái)員工的水平。我想我們?cè)诠具@么久至少對(duì)于日本方面的工作也有所了解,做了這么多工作真的不如新來(lái)的嗎?即使沒(méi)有功勞也有苦勞吧!我這人一向很直,是什么就說(shuō)什么,我不像有些人背后一套,前面一套,我不會(huì)因?yàn)槭裁慈ビ憚e人的歡心。所以在你的眼中我不是個(gè)好員工。

要講公平。遲到扣錢(qián),那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要看自覺(jué)性,何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡,有個(gè)!

你的座右銘是“當(dāng)客戶(hù)需要時(shí),你必須在場(chǎng)”。但這句話(huà)只適用于我們這些可憐的打工者。

2)不管我們做什么,你從未滿(mǎn)意過(guò)。我在公司辛辛苦苦干了二年多,相信你加薪的承諾已不下九次。進(jìn)公司時(shí)我身高1.56米,如今身高1.60米,而工資一點(diǎn)沒(méi)長(zhǎng)。按照這個(gè)工資數(shù),我能在一月內(nèi)把它均勻地花在房租,話(huà)費(fèi),每天的三包康師傅方便面上,還能多出一元錢(qián),買(mǎi)個(gè)雞蛋什么的滋補(bǔ)滋補(bǔ)。買(mǎi)別的東西就不要想了。

3)我所做的工作與我來(lái)公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。

4)每天奔波于家和單位讓我疲倦。我疲倦于聽(tīng)其他公司職員說(shuō)你是個(gè)什么東西,我疲倦于在別人面前維護(hù)你,解釋你的行為是多么不得已。本來(lái)現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代,少了誰(shuí)公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對(duì)公司實(shí)心實(shí)意,公司也要對(duì)得起我。

我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!在此遞上我的辭職報(bào)告!

此致

敬禮!

調(diào)整員工待遇的報(bào)告篇三

親愛(ài)的老板:

領(lǐng)導(dǎo)你看,他寫(xiě)得多好啊,我一邊讀他的詩(shī),一邊吃冷面,結(jié)果醋都沒(méi)放就吃完了,領(lǐng)導(dǎo)你說(shuō),要是我們也能一直這么好上,該多好啊。

可是天有不測(cè)風(fēng)云呀,我要走啦,我要揮揮手地走,不帶走一片云彩,領(lǐng)導(dǎo)你看這是不是也很有詩(shī)意呢。

回想當(dāng)初,當(dāng)我第一眼看到你時(shí),我就被你吸引了,你坐在老板桌后,像一臺(tái)英國(guó)產(chǎn)的大笨鐘般龐大結(jié)實(shí),你說(shuō)要來(lái)工作就要先愛(ài)這個(gè)公司,因?yàn)閻?ài)了公司才會(huì)愛(ài)工作,我也沒(méi)怎么明白,反正愛(ài)不愛(ài)的都是耍嘴皮子扯淡,你能給我多少錢(qián)才是正經(jīng)你說(shuō)是吧。

你報(bào)了個(gè)天殺的低價(jià),按照這個(gè)工資數(shù),我能在一月內(nèi)把它均勻地花在每天的三包康師傅方便面上,還能多出一元錢(qián),買(mǎi)個(gè)雞蛋什么的滋補(bǔ)滋補(bǔ)。你見(jiàn)我不樂(lè)意,就說(shuō)愛(ài)字當(dāng)頭,工資無(wú)價(jià)。我呢當(dāng)時(shí)也正缺錢(qián),想愛(ài)就愛(ài)吧,反正愛(ài)上你這個(gè)臺(tái)灣人開(kāi)的公司,也算是給海峽兩岸的安定團(tuán)結(jié)做出一份九十年代酷一族應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我最?lèi)?ài)聽(tīng)你訓(xùn)話(huà)了,就想我從小愛(ài)聽(tīng)我姥姥吃豆打屁一樣,但見(jiàn)你在隊(duì)伍前面唾沫四濺,很快地板就濕了一層,拖地板的阿姨回回都高興地說(shuō):有你在,她能活到九十九。

我們都要在你偉大的光輝的正確地領(lǐng)導(dǎo)下,每天加班加點(diǎn)到很晚,像我吧,是負(fù)責(zé)公司糧草運(yùn)營(yíng)司的,聽(tīng)上去這官很大,其實(shí)就是管訂盒飯,你說(shuō)加班是給公司做貢獻(xiàn),所以公司為了報(bào)答員工,就要免費(fèi)給每位加班的員工訂盒飯,盒飯標(biāo)準(zhǔn)是一盒兩元,當(dāng)時(shí)那做盒飯的店家很不開(kāi)心,說(shuō)除非全盛著飯才這個(gè)價(jià)。沒(méi)想到你聽(tīng)了很高興,說(shuō)對(duì)呀對(duì)呀就光訂飯嘛,人是鐵來(lái)飯是鋼,鋼鐵以外廢菜包。你還說(shuō),員工應(yīng)當(dāng)?shù)嗡饔咳鄨?bào),吃了你的盒飯(還真是沒(méi)菜,盒里全是個(gè)飯),所以加班費(fèi)就不必發(fā)了。我們當(dāng)時(shí)大家都很感動(dòng),有些女員工當(dāng)場(chǎng)就流下了激動(dòng)的眼淚,大家都說(shuō):在社會(huì)主義的大家庭里,能碰上你這么一個(gè)老板,真是我的福氣啊。

但我真的要走了,唉,其實(shí)不想走,其實(shí)還想留,想留下來(lái)好好揍你一頓,真的,打是疼來(lái)罵是愛(ài),我對(duì)你疼得要死,愛(ài)得要命,所以要是能胖揍你丫一頓,該多好啊。

噢,對(duì)了,除了這份辭職信以外,桌子上還有張我給勞動(dòng)仲裁委員會(huì)寄去的狀紙復(fù)印件,你看看,順便幫我挑挑錯(cuò)別字,別到時(shí)法院的人來(lái)找你時(shí),人家會(huì)因你手下的人文化水平低而看不起你。

你看,我是多么為你著想啊啊啊啊啊啊。

此致

敬禮!

辭職人:

調(diào)整員工待遇的報(bào)告篇四

人生數(shù)年,彈指一揮間。是的,公司有培訓(xùn)計(jì)劃,有培養(yǎng)機(jī)制,公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會(huì)漲的,面包會(huì)有的。

考慮到個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和未來(lái)的發(fā)展,我決定提出了辭職申請(qǐng),由此給公司帶來(lái)了不便,我深感抱歉,還望理解!同時(shí)希望公司考慮到我的實(shí)際情況,準(zhǔn)予我離職!

離開(kāi)公司很舍不得,我難忘公司融洽的氣氛,難忘同事之間的真誠(chéng)和友善。最后,我衷心的祝愿您未來(lái)更興旺發(fā)達(dá)!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)事事順利!

因此本人因?yàn)閭€(gè)人原因,決定離開(kāi)已經(jīng)服務(wù)多年的公司。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

調(diào)整員工待遇的報(bào)告篇五

公司領(lǐng)導(dǎo):

您們好!我是xx部的林xxx,在我到貴公司工作將近一年來(lái),非常感謝你們對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)照,及同事對(duì)我的關(guān)心和幫助,可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開(kāi)心的日子。

我很幸運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí),又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo),我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作,但人生總是很無(wú)奈,只因最近家中發(fā)生了一件急事,有人生病了,我必須得回去,不知何時(shí)才能回項(xiàng)目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職。

但請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,xxx資料已基本整理完善,最后我一定會(huì)做好資料的交接工作。希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解,并盡快給予答復(fù),將不勝感激!

此致

敬禮

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

調(diào)整員工待遇的報(bào)告篇六

親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):

來(lái)到這個(gè)新環(huán)境,開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò),真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢(qián))途。

在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿(mǎn)很少說(shuō)。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候,就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)(我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì)說(shuō)給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因)。

回想當(dāng)初,你說(shuō)我們是剛畢業(yè),沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)。(我們的試用期加了又加,我們也沒(méi)有說(shuō)什么)。我們也沒(méi)有向你提出過(guò)什么要求,只是默默無(wú)聞的工作。

在你的公司里每天早上不但要打卡,還有排好隊(duì)聽(tīng)你訓(xùn)話(huà)。我也厭倦了毫無(wú)報(bào)酬的加班工作,沒(méi)有獎(jiǎng)金,沒(méi)有福利,什么也沒(méi)有。到現(xiàn)在在你們的眼里我們的水平一直是停留在剛從學(xué)校里出來(lái)的一樣,甚至我們的技能還沒(méi)有新來(lái)員工的水平。我想我們?cè)诠具@么久至少對(duì)于日本方面的工作也有所了解,做了這么多工作真的不如新來(lái)的嗎?即使沒(méi)有功勞也有苦勞吧!我這人一向很直,是什么就說(shuō)什么,我不像有些人背后一套,前面一套,我不會(huì)因?yàn)槭裁慈ビ憚e人的歡心。所以在你的眼中我不是個(gè)好員工。

要講公平。遲到扣錢(qián),那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要看自覺(jué)性,何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡,有個(gè)屁用!

1)你曾經(jīng)告訴我們,管理者和職員應(yīng)該像個(gè)團(tuán)隊(duì)一樣工作,但是當(dāng)我們夜以繼日地工作時(shí)。你的座右銘是“當(dāng)客戶(hù)需要時(shí),你必須在場(chǎng)”。但這句話(huà)只適用于我們這些可憐的打工者。

2)不管我們做什么,你從未滿(mǎn)意過(guò)。我在公司辛辛苦苦干了二年多,相信你加薪的承諾已不下九次。進(jìn)公司時(shí)我身高1.56米,如今身高1.60米,而工資一點(diǎn)沒(méi)長(zhǎng)。按照這個(gè)工資數(shù),我能在一月內(nèi)把它均勻地花在房租,話(huà)費(fèi),每天的三包康師傅方便面上,還能多出一元錢(qián),買(mǎi)個(gè)雞蛋什么的滋補(bǔ)滋補(bǔ)。買(mǎi)別的東西就不要想了。

3)我所做的工作與我來(lái)公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。

4)每天奔波于家和單位讓我疲倦。我疲倦于聽(tīng)其他公司職員說(shuō)你是個(gè)什么東西,我疲倦于在別人面前維護(hù)你,解釋你的行為是多么不得已。本來(lái)現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代,少了誰(shuí)公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對(duì)公司實(shí)心實(shí)意,公司也要對(duì)得起我。

我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!在此遞上我的辭職報(bào)告!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

因公司的待遇與勞動(dòng)環(huán)境沒(méi)達(dá)到本人要求。工作環(huán)境和條件保證不了勞動(dòng)者身心健康。希望公司在法定期限內(nèi)幫忙辦理辭職手續(xù)。祝公司生意興隆。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

調(diào)整員工待遇的報(bào)告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

抱歉在忙碌的工作中打擾您,對(duì)此造成的麻煩還望您能原諒。此次,我因?yàn)樽陨淼木壒剩械侥壳暗墓ぷ髋c我的生活情況逐漸不適,考慮到自身生活以及今后發(fā)展的緣故,特此寫(xiě)下這份辭職申請(qǐng),望您能查看。

我很遺憾,自從20xx年x月來(lái)到這里之后,我就開(kāi)始積極的在工作中適應(yīng)這里,學(xué)會(huì)融入xxx公司以及xx部門(mén)這個(gè)團(tuán)隊(duì)集體。如今再回首看這段時(shí)間的經(jīng)歷,在工作中,領(lǐng)導(dǎo)很照顧我,同事們也經(jīng)常會(huì)給我許多幫助和鼓勵(lì)。在我的感受中,這是一個(gè)積極熱情,且不斷向上發(fā)展的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),能來(lái)到這里工作和發(fā)展,我只能的很慶幸。

但這幾年的工作中,我不斷努力,不斷的改進(jìn)和提升自己,但在工作方面,卻始終沒(méi)有多少的前進(jìn)和改變。對(duì)我而言,我也努力的'找過(guò)自身的問(wèn)題和錯(cuò)誤,也有努力的去改變過(guò)自己。但隨著生活的改變,我的家庭也在逐漸提高需求,無(wú)論是生活還是學(xué)習(xí),如今的社會(huì)生活的成本也越來(lái)越高了。如果繼續(xù)按照這個(gè)勢(shì)頭下去,想必很快我也會(huì)撐不住了??紤]再三,我最終還是決定選擇離開(kāi),在其他方面另外尋求方法。

我知道,自己這樣突然的選擇真的很不和時(shí)宜,公司正忙,我的選擇顯然會(huì)給部門(mén)和公司帶來(lái)麻煩。但我也很清楚,工作是重要的,但生活和家庭才是最根本的目標(biāo)。如今的情況下,我也無(wú)法做出更好的選擇,為此,還望您能諒解。

我很慚愧,自來(lái)到了xxx公司后,我在這里學(xué)到了很多,也從您和大家的身上,體會(huì)到了中屬于這個(gè)團(tuán)體的文化和熱情!如今,雖然要選擇離開(kāi),但我內(nèi)心是真的舍不得這里。舍不得這個(gè)熟悉的崗位,更舍不得離開(kāi)這些朋友和同事。

但有相聚就總有別離,此次的離開(kāi)也只是為了下次的相遇。在這次上交這份辭職申請(qǐng)的后一個(gè)月里,我會(huì)在這最后的時(shí)間里,做好自己的工作和任務(wù),努力完善自己的責(zé)任。望您也能今早的準(zhǔn)備好頂崗交接人員,我會(huì)將自己的崗位任務(wù)負(fù)責(zé)的交接給下一位員工。我真的很遺憾不能繼續(xù)為自己曾經(jīng)的努力而繼續(xù)奮斗下去,但相信在未來(lái)的道路上我們一定你能有更加出色的表現(xiàn)!

最后,祝愿xxx公司生意紅火,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:

日期:年月日

調(diào)整員工待遇的報(bào)告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!冒昧打擾您的寶貴時(shí)光,請(qǐng)恕原涼!但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書(shū)。

我于20xx年3月有幸加入了企業(yè),到至今已有2年多。隨著企業(yè)兩年多的發(fā)展,我個(gè)人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把昊旺企業(yè)當(dāng)成了自己的家,我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝企業(yè)對(duì)我的栽培和幫忙。

兩年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開(kāi)料設(shè)備操作,并且能熟練的運(yùn)用,如推臺(tái)鋸,鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī),吸塑機(jī)等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運(yùn)用在工作中,并取得了良好解決問(wèn)題。目前企業(yè)員工離職人員太大,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費(fèi)高,且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為企業(yè)效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望企業(yè)能夠基于對(duì)內(nèi)的企業(yè)員工手冊(cè)公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策,為我加薪。

人追求的'目標(biāo)越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話(huà)叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵(lì)手段,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情。犧牲休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jī)和對(duì)企業(yè)的推薦。如果企業(yè)認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提升自我潛力的同時(shí)將工作做得的更好。

請(qǐng)示人:

日期:

調(diào)整員工待遇的報(bào)告篇九

山西省省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布消息:從2015年1月1日起,調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金,每人每月增加100元,再按本人繳費(fèi)年限等條件增加。這是我省自2005年以來(lái),連續(xù)第11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。根據(jù)省人社廳安排,提高后的養(yǎng)老金將確保于4月底前足額發(fā)放到位。

調(diào)整范圍:2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的人員(不含建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定條件的退休老工人)。

調(diào)整標(biāo)準(zhǔn):每人每月增加100元。再按本人繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年增加4.7元,繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的按10年計(jì)算。繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,繳費(fèi)年限不滿(mǎn)一年部分按一年計(jì)算。

2015年12月31日前年滿(mǎn)70周歲的,在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加50元。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老金后,月養(yǎng)老金(含冬季取暖補(bǔ)助)低于2638元的補(bǔ)齊到2638元。

調(diào)整養(yǎng)老金所需資金,凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金承擔(dān)。未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,由企業(yè)按原資金渠道解決。

1.山西省退休工資2016年調(diào)整方案。

2.安徽省退休人員2016年漲工資。

3.山西企業(yè)退休職工2016養(yǎng)老金調(diào)整最新消息。

4.杭州退休金2016新政策。

6.山西地區(qū)2016年賀歲幣預(yù)約兌換網(wǎng)點(diǎn)及額度。

7.山西省農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

8.儀征城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)放到位。

9.2016年企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào):老有所養(yǎng)不再是空談。

調(diào)整員工待遇的報(bào)告篇十

縣人民政府:。

中安鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理所下設(shè)五個(gè)環(huán)衛(wèi)站,現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)工人(臨時(shí)工)539人,人均月工資860元,由縣財(cái)政一次性撥給。近年來(lái),隨著城市規(guī)模不斷發(fā)展,群眾生活水平提高,人們對(duì)生活環(huán)境的要求也越來(lái)越高,城區(qū)連續(xù)幾年的'創(chuàng)建成果表明,廣大環(huán)衛(wèi)工人功不可沒(méi)。

但是長(zhǎng)久以來(lái)環(huán)衛(wèi)工人的工作環(huán)境差、工作量大、時(shí)間長(zhǎng)、工資待遇低卻沒(méi)有得到有力改善。環(huán)衛(wèi)工作本屬苦、臟、累和高危職業(yè),勞動(dòng)強(qiáng)度大,工資較低,加之物價(jià)上漲等因素,導(dǎo)致環(huán)衛(wèi)工人流失,難以招聘,環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍的不穩(wěn)定,在一定程度上影響了城市環(huán)境衛(wèi)生水平的整體提高和良性發(fā)展。為維護(hù)環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍的穩(wěn)定,調(diào)動(dòng)環(huán)衛(wèi)工人工作積極性,確保縣城環(huán)境衛(wèi)生管理工作的正常開(kāi)展,保證縣城環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,切實(shí)樹(shù)立城市良好形象,特請(qǐng)示縣人民政府將環(huán)衛(wèi)工人工資提高到1160元,人均月工資提高300元,并納入財(cái)政預(yù)算。

當(dāng)否,請(qǐng)示。

請(qǐng)示人:

日期:

調(diào)整員工待遇的報(bào)告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

您好!本人xxx,由于以下幾個(gè)方面的原因,現(xiàn)特申請(qǐng)加工資500元。

2、工作技術(shù)性強(qiáng),稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說(shuō)是身兼多職,這也從另一方面說(shuō)明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

4、xx部門(mén)工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班。

5、隨著物價(jià)的'不斷上漲,原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足我的消費(fèi)需求及生活水平,在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì),我希望老板也能讓我的工資見(jiàn)漲以滿(mǎn)足我的生活要求!

以上幾點(diǎn),我希望老板能從實(shí)際出發(fā),對(duì)于我所提的要求給予考慮,謝謝!

在完成漲工資申請(qǐng)書(shū)后,建議員工選擇一個(gè)合適的方式與時(shí)間與老板交流,最好是面對(duì)面的提出申請(qǐng),如果老板當(dāng)場(chǎng)拒絕你的申請(qǐng),也不要?dú)怵H,找到工作中需要提高的方面;另外如果老板同意考慮,不要忘了詢(xún)問(wèn)大概什么時(shí)候有回復(fù),以免在遞交漲工資申請(qǐng)書(shū)后,員工的加薪要求變得不了了之。

請(qǐng)示人:

日期:

調(diào)整員工待遇的報(bào)告篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

鑒于目前員工的工資水平太低,不能滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需要,我們?cè)诖艘笳{(diào)整目前員工的工資標(biāo)準(zhǔn)。

1、工齡工資仍以集團(tuán)公司原工齡工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),計(jì)入本人月工資。

2、職稱(chēng)工資通過(guò)自學(xué)等方式獲得國(guó)家認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的,按中級(jí)職稱(chēng)每人每月增加資金10元。對(duì)于高級(jí)職稱(chēng),他/她將每月增加他/她的資本xxx元,用于集體評(píng)估。上級(jí)將被淘汰,下級(jí)將被淘汰。他/她將能夠上上下下充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情。

請(qǐng)示人:

日期:

調(diào)整員工待遇的報(bào)告篇十三

1、2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金95元;再按退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡),每滿(mǎn)1年月基本養(yǎng)老金增加2元,繳費(fèi)年限不滿(mǎn)1年的記為1年(繳費(fèi)年限計(jì)算到月)。工殘退休人員按上述辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足150元的,按150元調(diào)整增加。

2、在1項(xiàng)普調(diào)基礎(chǔ)上,對(duì)在職取得高級(jí)職稱(chēng)(含高級(jí)政工師和高級(jí)技師)并于12月31日前退休的人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金300元;對(duì)在職取得高級(jí)職稱(chēng)(含高級(jí)政工師和高級(jí)技師)并于1月1日后退休的人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金280元。

3、在1項(xiàng)普調(diào)基礎(chǔ)上,對(duì)2012年12月31日前年滿(mǎn)70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元;對(duì)2012年12月31日前年滿(mǎn)80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金60元。

4、在1項(xiàng)普調(diào)基礎(chǔ)上,對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,再每人每月增加基本養(yǎng)老金10元。

5、對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)按照相關(guān)規(guī)定予以?xún)A斜。

經(jīng)過(guò)多年持續(xù)調(diào)待,長(zhǎng)沙市企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金將達(dá)1800元/月。5月2日,長(zhǎng)沙市社保局宣布,長(zhǎng)沙市的待遇調(diào)整工作全面啟動(dòng),市本級(jí)退休人員1-4月份增發(fā)的養(yǎng)老金也將于本月15日前全面發(fā)放到位。經(jīng)過(guò)本次待遇調(diào)整,全市企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金將達(dá)1800元/月。

調(diào)整員工待遇的報(bào)告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

近期,物業(yè)公司增設(shè)xx、xx兩個(gè)管理處,需增編擴(kuò)招保潔員。但在招聘過(guò)程中,應(yīng)聘者對(duì)我司支付的月工資待遇感覺(jué)偏低,難以招聘到合適的保潔員。而在職的保潔員也向我們反映,由于社會(huì)物價(jià)的上漲,保潔員的工資待遇根據(jù)市場(chǎng)出現(xiàn)上浮,建議公司相應(yīng)調(diào)整保潔員的工資待遇。據(jù)調(diào)查,xx區(qū)保潔員的平均工資待遇為:600元/月;xx區(qū)保潔員的平均工資待遇為:650元/月。為此,為了建立有利公司可持續(xù)發(fā)展的員工薪酬體系,激勵(lì)員工奮發(fā)向上,物業(yè)公司建議如下:

一、調(diào)整保潔員現(xiàn)有的`工資待遇,在原有的工資基礎(chǔ)上上浮50元/月,即保潔員的試用期工資:600元/月;考核轉(zhuǎn)正后的工資待遇為:650元/月。

二、從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。

妥否,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示!

請(qǐng)示人:

日期:

調(diào)整員工待遇的報(bào)告篇十五

根據(jù)自治區(qū)人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于20調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔〕29號(hào))文件精神,烏審旗社保局把企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作,精心組織,周密部署,日前,圓滿(mǎn)完成了對(duì)3597名企業(yè)退休人員增資條件界定、調(diào)整金額計(jì)算和核定工作。平均每人每月提高189元,使烏審旗退休人員的每月平均養(yǎng)老金水平達(dá)到3012元,這樣既縮小了企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平,也使企業(yè)退休人員的生活來(lái)源得到保障,讓他們安度晚年。(哈斯)。

調(diào)整員工待遇的報(bào)告篇十六

此次調(diào)整離(退)休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,漲幅與職級(jí)相關(guān),每人每月增加額從400元至900元不等。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,1934年以前以及在1934年至1939年期間出生的離退休人員,養(yǎng)老金再增加100元和60元。

按照相關(guān)規(guī)定,調(diào)整增加基本養(yǎng)老金后,當(dāng)年不計(jì)入計(jì)發(fā)1-3個(gè)月生活補(bǔ)貼計(jì)發(fā)基數(shù),也不補(bǔ)發(fā),但計(jì)入計(jì)發(fā)基數(shù),差額部分給予補(bǔ)發(fā)。

調(diào)整增加基本養(yǎng)老金后,對(duì)20冬季取暖補(bǔ)貼形成的差額予以補(bǔ)發(fā)。

調(diào)整員工待遇的報(bào)告篇十七

領(lǐng)導(dǎo):

作為一名員工,我很喜歡自己公司,更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無(wú)處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對(duì)待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動(dòng)身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的.狀態(tài)即可看出。在我的帶動(dòng)下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以單位為家,并有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力?,F(xiàn)本人申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給預(yù)工資的上調(diào),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或者咨詢(xún)公司人力資源部:看有沒(méi)有《工資申請(qǐng)表》,你就按照表格的要求填,就可以,但是如果沒(méi)有的話(huà),你就得自己做,建議不要自己做,你可以給你們領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)信。內(nèi)容包括:

1、感謝公司給了你這個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。

2、公司前景好,你愿意繼續(xù)留下,長(zhǎng)久的為公司服務(wù)。

請(qǐng)示人:

日期:

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/12620908.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔