時(shí)間是公平的,每個(gè)人都是一天24小時(shí),如何安排好這段時(shí)間取決于個(gè)人的自制力和效率??偨Y(jié)需要結(jié)合具體實(shí)例,形成有說服力的論據(jù),我們要注重實(shí)例的運(yùn)用。多積累一些總結(jié)的素材和案例,可以為我們的總結(jié)工作提供更多的參考和借鑒。
辦公室會(huì)議講話要求篇一
我去年5月份來接辦公室工作,過年一年運(yùn)行得還算差不多,也得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有一定的差距,存在的問題依然很多很多。希望我們?nèi)w人員要再接再勱,不驕不躁,要千萬牢記“打江山難、守江山更難”,我們現(xiàn)在已經(jīng)是騎虎難下。今年時(shí)間將過半,我們上半年做了什么,要開始準(zhǔn)備總結(jié)了。大家都比較清楚,下半年是檢查和考核多,每個(gè)同志要靜下心來、沉下身來,認(rèn)認(rèn)真真的總結(jié)和分析,要與分管領(lǐng)導(dǎo)多溝通、多交流。我年初要求每一項(xiàng)工作準(zhǔn)備一本筆記本記錄每一項(xiàng)工作,我不知道現(xiàn)在記錄了多少。如果還沒開始要抓緊時(shí)間補(bǔ)上,要不然到年底又是什么也沒有。
20xx年是我們辦公室最困難的一年,因?yàn)榍皫啄暧龅降氖乱捕?,加之秘書調(diào)出和外出學(xué)習(xí)的多,領(lǐng)導(dǎo)和秘書都忙于應(yīng)付,所以我們辦公室也把許多環(huán)節(jié)忽略了,去年也是應(yīng)付,今年上半年也在應(yīng)付,下半年就不能有這樣的思想了,一定要從辦公室的全面發(fā)展來考慮。下面,就如何做好辦公室工作,我想和大家坦誠相待地談幾點(diǎn)。
一是要明確目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)就是“十個(gè)字”,即創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效、文明、爭優(yōu)?!皠?chuàng)新”就是勤奮學(xué)習(xí),勤于思考,勤于總結(jié),拓寬思路和方法,實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?!皠?wù)實(shí)”就是愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,精益求精,扎實(shí)干好本職工作。“高效”就是雷厲風(fēng)行,緊張快干,滿負(fù)荷,快節(jié)奏,做到今天事今天畢,爭取工作主動(dòng)權(quán)。“文明”就是行為規(guī)范,清正廉潔,與人為善,團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)辦公室的整體凝聚力?!盃巸?yōu)”就是奮發(fā)進(jìn)取,事事爭先,干必一流,確保各項(xiàng)工作高質(zhì)量完成。大家都要把這“十個(gè)字”作為基本要求,自我加壓,加倍努力,推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
二是要實(shí)現(xiàn)四個(gè)提高。辦公室的主要職能是政務(wù)服務(wù),主要職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào),我們很多人都不清楚。就當(dāng)前,我們每個(gè)人要把文稿寫作、信息調(diào)研、政務(wù)服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)作為重點(diǎn),切實(shí)發(fā)揮好參謀助手作用,確保完成目標(biāo)任務(wù)。
1.要提高文稿“認(rèn)可率。文稿寫作是辦公室的最基本的職責(zé),也是我們作為秘書的看家本領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)講話、政府文件等文稿,是決策和指導(dǎo)工作的重要載體。文稿的寫作,就是貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖、提出工作建議的過程。能否得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,在領(lǐng)導(dǎo)心目中有沒有份量,關(guān)鍵是服務(wù)決策能力,能否提出真知灼見,這在很大程度上依賴于文稿寫作水平的高低。為了進(jìn)一步提高當(dāng)前的文稿質(zhì)量,我認(rèn)為應(yīng)在“準(zhǔn)、好、快”上下功夫?!皽?zhǔn)”就是準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,用心去感悟領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度、出發(fā)點(diǎn)和期望值,與領(lǐng)導(dǎo)在思想上、認(rèn)識(shí)上保持一致,也就是要學(xué)會(huì)換位思考。同時(shí),還要選準(zhǔn)主題和表述方式。“好”就是按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖寫出自己的思想,既要立意新、體式新、語言新,又要文風(fēng)樸實(shí)、內(nèi)容詳實(shí),符合工作實(shí)際?!翱臁本褪撬悸访艚?,反應(yīng)快,構(gòu)思快,成文快,修改快。同志們,我們要勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤積累,克服依賴心理,下一番功夫,努力提高駕馭各類文字材料的本領(lǐng),發(fā)揮好以文輔政的作用。同時(shí),要努力提高辦文質(zhì)量。對(duì)黨委、政府印發(fā)的各類文件,要嚴(yán)把行文關(guān)、會(huì)簽關(guān)、文字關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、體例格式關(guān)等,在起草和修改中要認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確,字斟句酌,反復(fù)推敲,嚴(yán)禁出現(xiàn)各種紕漏,提高文件的權(quán)威性。
2.要提高信息的采用率。信息是傳遞領(lǐng)導(dǎo)決策部署、反映基層情況、展示工作亮點(diǎn)的有效途徑,是領(lǐng)導(dǎo)了解情況的“耳目”。今年,我們到底寫了多少信息,不用我強(qiáng)調(diào),你們自己更清楚。我記得,年初時(shí),我強(qiáng)調(diào)過,每人每星期至少寫一篇簡報(bào),但現(xiàn)在結(jié)果如何呢?怎樣才能提高信息的采用率,我從以下幾個(gè)方面來分析,與大家共勉。第一,要多出精品。就要大家多寫多練多思考,不要就事論事,要圍繞省、州、縣的中心工作和我鄉(xiāng)的實(shí)際,開展有目的、有計(jì)劃、有組織的調(diào)研,撰寫要有分析、有建議。第二,要準(zhǔn)確快速。信息的價(jià)值在于及時(shí)準(zhǔn)確,能夠引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。今年,要充分利用縣委督查和信息報(bào)送查詢系統(tǒng),爭取有更多的情況向上級(jí)反映。(信息和督查專報(bào)是有區(qū)別)。堅(jiān)持?jǐn)?shù)量上有新突破,質(zhì)量上有所提高,確保在年終考核中有先進(jìn)名次。
3.要提高督查的辦結(jié)率。當(dāng)前,縣委、縣政府正大力抓督查,為的是什么,就是看我們是否認(rèn)真貫徹落實(shí)了上級(jí)的安排部署。我們秘書就是要把我鄉(xiāng)需要貫徹落實(shí)的東西總結(jié)、分析出來上報(bào)上級(jí)。(簡單的講“三個(gè)二”)這些是上級(jí)需要督查的。我們又怎樣來對(duì)下一級(jí)進(jìn)行督查呢?簡單的講就是把鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署落實(shí)到位。(簡單的講如每周的值班、衛(wèi)生、上下班制度的落實(shí)等等)。
4.要提高協(xié)調(diào)的滿意率。綜合協(xié)調(diào)是保障黨委、政府工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要前提,貫穿于辦文、辦會(huì)、辦事及接待、后勤等各個(gè)環(huán)節(jié),直接體現(xiàn)了辦公室,甚至是我鄉(xiāng)的作風(fēng)和形象。為切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)和基層滿意,第一,要爭主動(dòng)。工作不主動(dòng)就可能被動(dòng)。大家一定要克服“領(lǐng)導(dǎo)說了再干、催了再辦、推了再辦、不到萬不得以時(shí)再辦”,一定要把工作做在領(lǐng)導(dǎo)安排之前,既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,又要想領(lǐng)導(dǎo)之未想,主動(dòng)抓謀劃、抓協(xié)調(diào)、抓反饋、抓督辦,做到早介入、早研究,真正為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。第二,要快節(jié)奏。要做到事不過夜,今天的事今天畢。必須樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀,換句話說就是“今晚再晚也比明天早”。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),都要迅速行動(dòng),不折不扣、一絲不茍地貫徹好、落實(shí)好,想方設(shè)法在交辦日完成,我們要堅(jiān)信辦法永遠(yuǎn)比困難多。第三,要重細(xì)節(jié)。“千里之堤,潰于蟻穴”的道理大家都知道,辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)馬虎,哪怕有一點(diǎn)點(diǎn)疏忽,都可能造成難以估量的影響。這就要求大家牢固樹立“小事失誤誤大事”的觀點(diǎn),我們所做的一切工作,都要以“零差錯(cuò)”為目標(biāo),決不能有絲毫的草率、疏忽、大意,并要避免帶著個(gè)人情緒工作,確保萬無一失。第四,要嚴(yán)格程序。辦公室工作有一套完整的工作制度和流程,大家一定要嚴(yán)格按制度、標(biāo)準(zhǔn)、程序辦事,切實(shí)做到說好每一句話、接好每一個(gè)電話、辦好每一件公文、待好每一位客、干好每一項(xiàng)工作。第五,要嚴(yán)守秘密。辦公室人員接觸工作秘密較多,要做到不該說的“守口如瓶”,不該做的“紋絲不動(dòng)”,決不能當(dāng)透氣筒,把工作秘密和領(lǐng)導(dǎo)議論未決定的事情泄露,造成工作被動(dòng)。第六,要確保安全。這里主要是車輛的安全,司機(jī)和保安人員上班時(shí)一律不飲酒。
三是要提升四個(gè)能力。隨著當(dāng)今社會(huì)的變化,辦公室工作的內(nèi)容越來越寬,任務(wù)越來越艱巨,綜合性越來越強(qiáng),這就要求我們要成為博學(xué)多才、善思能力強(qiáng)的人,既有單兵作戰(zhàn)、個(gè)體突破的水平,又有把握大局、協(xié)同作戰(zhàn)的素質(zhì)。
1.要提高學(xué)習(xí)的能力。對(duì)文秘人員來講,“有嗎用嗎”和“用嗎有嗎”是兩種境界,如何達(dá)到“用嗎有嗎”,就要靠學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)要堅(jiān)持幾個(gè)原則:一是學(xué)習(xí)氛圍要濃厚。現(xiàn)在我們的知識(shí)是多么有限,用捉襟見肘來形容也不為過。知識(shí)本應(yīng)成為我們的一筆財(cái)富,但現(xiàn)在看來,學(xué)習(xí)不夠卻成為我們最大的不足。要時(shí)刻存有一種“本領(lǐng)恐慌”,不斷地學(xué),拼命地學(xué)。現(xiàn)在我們已經(jīng)有了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)環(huán)境,互聯(lián)網(wǎng)也有了,學(xué)習(xí)制度也有了,要按照要求很好地去執(zhí)行。學(xué)習(xí)要保持良好的學(xué)風(fēng),要系統(tǒng)、有計(jì)劃、有安排,在繁忙的工作中抽出時(shí)間,靜下心來學(xué),不要三天打魚兩天曬網(wǎng),要憑自覺不要憑感覺。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)致用。就是要在學(xué)中干、在干中學(xué)。不要漫無目的學(xué)一些與工作毫無關(guān)聯(lián)的東西。要聯(lián)系實(shí)際學(xué)、立足本職學(xué)、圍繞經(jīng)濟(jì)學(xué)。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上還要善于思考,把學(xué)到的東西進(jìn)行整合、提煉,最終應(yīng)用到工作中去。三是進(jìn)行廣泛涉獵。要成為通曉多方面知識(shí)的雜家和通才,不斷提高自身綜合素質(zhì)。要了解全局,通上情、知下情、曉外情;要熟悉本職,這個(gè)范圍比較廣,比如馬列主義等理論文章,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、公文寫作知識(shí)等;精通專業(yè),搞行政事務(wù)的要把會(huì)議組織、來訪接待熟記在心,靈活掌握。四是方法要靈活。在堅(jiān)持辦公室集中學(xué)習(xí)的同時(shí),還要采取分組學(xué)、個(gè)人自學(xué)等多種方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí)要不斷研究新的學(xué)習(xí)方法,比如一篇好的文稿可以隨時(shí)組織學(xué)習(xí)討論,由撰稿人介紹文章的寫作背景、思路、經(jīng)過,大家共同發(fā)表看法和意見,在互相切磋中提高學(xué)習(xí)實(shí)效。除此以外,還應(yīng)經(jīng)常深入基層搞好調(diào)查研究,向?qū)嵺`學(xué);注意領(lǐng)導(dǎo)的工作方法,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué);虛心向老同志和同事們請(qǐng)教,向周圍的人學(xué)。
2.要提高服務(wù)的能力。概括的來講就是“三服務(wù)”的內(nèi)容,即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。要提高服務(wù)能力就要搞清楚兩個(gè)問題。一是服務(wù)的方式是什么?第一,變事務(wù)性服務(wù)為參謀性服務(wù)。特別是文秘人員,不能局限在領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么這個(gè)小圈子里,要能夠成為領(lǐng)導(dǎo)“智囊團(tuán)”,善于出謀劃策、諫言獻(xiàn)論。報(bào)刊上、網(wǎng)絡(luò)上一些好的資料要多為領(lǐng)導(dǎo)提供;上級(jí)的、基層的一些動(dòng)態(tài)情況要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)觀點(diǎn),要給予豐富和拓展;領(lǐng)導(dǎo)容易忽略的地方,要適時(shí)給予提醒警示;領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題,要進(jìn)行很好地研究,做到參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中。第二,變滯后式服務(wù)為超前型服務(wù)。“智者所慮,慮于未形;達(dá)者所窺,窺于未兆”,服務(wù)重在謀劃,貴在超前。領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)未注意到的傾向性、苗頭性問題,要早介入、快調(diào)查,掌握動(dòng)態(tài),及時(shí)反映,力求做到服務(wù)在領(lǐng)導(dǎo)決策之前。第三,變一般性服務(wù)為高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。就是要有精品意識(shí)。辦一件事情,開始要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、過程要體現(xiàn)高強(qiáng)度、結(jié)果要保證高質(zhì)量。每一篇文稿都要進(jìn)行反復(fù)錘煉和推敲,文件的印刷和裝釘要下大功夫,直至大家都滿意為止。會(huì)議組織、來客接待、后勤服務(wù)也要出精品,出了精品,有了成功的模式,今后就可以運(yùn)用下去。第四,變附屬性服務(wù)為助手型服務(wù)。主要是一個(gè)協(xié)調(diào)綜合問題。要注意搞好對(duì)上、對(duì)下、對(duì)內(nèi)、對(duì)外的協(xié)調(diào)。不能當(dāng)“傳話筒”,既要講究藝術(shù)和方法,防止因方法不當(dāng)引起領(lǐng)導(dǎo)之間的隔閡、部門之間的摩擦;又要敢于叫真,對(duì)授權(quán)協(xié)調(diào)的事不妥協(xié)、不回避,真正為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是服務(wù)范圍是什么?凡是工作需要的,凡是基層群眾要求的都是我們份內(nèi)的事。要圍繞中心,以服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展為目的,對(duì)重大發(fā)展戰(zhàn)略積極輔政設(shè)謀;對(duì)涉及全局的工作全力協(xié)調(diào)推進(jìn);對(duì)政府的重大決策部署和一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作狠抓督導(dǎo)落實(shí);對(duì)全市重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題深入調(diào)研;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最熱心、最操心、最擔(dān)心的問題進(jìn)行謀劃研究。要圍繞領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要辦好,委派的材料要寫好,日常的生活要照顧好,出行的安全要保證好,工作的環(huán)境要?jiǎng)?chuàng)造好。要圍繞基層,基層的來訪要熱情接待,群眾的呼聲要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,基層的困難要想辦法協(xié)調(diào)解決。
3.要提高辦事能力。辦公室要辦的事情很多、很細(xì),需要辦公室人員有很強(qiáng)的辦事能力。第一,要在思想認(rèn)識(shí)上克服“四不”。一是不以事小而不為。二是不以事雜而亂為。三是不以事急而盲為。四是不以事難而怕為。第二,要在能力培養(yǎng)上做到“三會(huì)”,即會(huì)寫、會(huì)講、會(huì)協(xié)調(diào)。
4.要提高自律能力。辦公室工作人員的一舉一動(dòng),一言一行,既體現(xiàn)著一個(gè)人的綜合素質(zhì),又關(guān)系布朗山的形象,必須要嚴(yán)格要求自己。
一是要熱愛事業(yè)。你來辦公室為的什么?說實(shí)在點(diǎn),無非是為了干好工作,有所成就,并最終有個(gè)好歸宿。這就要求我們每個(gè)人,對(duì)工作要有一顆赤誠的心,把工作的事當(dāng)成自家的事去辦,忠于職守,樂于奉獻(xiàn)。要愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,精益求精,不讓領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作在自己手中耽誤,不讓需要辦理的事自己的手中積壓,不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生,不讓來辦公室辦事的同志在自己這里受到冷落,不讓單位形象在自己這里受到損害。
二是要吃苦耐勞。作為辦公室的成員,能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì),這是由工作性質(zhì)決定的。辦公室是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方,而不是就業(yè)守業(yè)的場(chǎng)所,是一個(gè)煉石成鋼的大熔爐,而不是躲避風(fēng)雨的安樂所。我們一定要思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦。只有以苦為樂,耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑,才能苦盡甘來。恒心、苦心皆出于寬心。心底無私天地寬。眼睛不要老盯著別人,別人提拔得早、進(jìn)步得快,是多種因素促成的,但首要的是人家真干了。所以說,我們還要平心靜氣,任憑風(fēng)浪起,穩(wěn)坐釣魚船,做到不浮、不躁、不急功近利、不追求虛名。有了這種心態(tài),我們就可以善始善終,就能真正干出一番成績,就會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。做任何工作、辦任何事情,都要有一種持之以恒、鍥而不舍、堅(jiān)韌不拔的恒心和毅力,都要有一種一竿子插到底、不達(dá)目的不罷休的勁頭。現(xiàn)在有的同志說,在辦公室沒個(gè)十年八年的功夫是走不了的,也有的同志因?yàn)殚L年累月地超常工作有了怨氣,心浮氣躁、消極厭倦。在這里我送給大家一句話,叫“立功欲堅(jiān)不欲銳,成功在久不在速”。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、沒油水。我們所追求的不是一時(shí)、一事之利,而是要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)舞臺(tái),展示自身價(jià)值,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大抱負(fù)。有時(shí)候你的功夫可能就差一點(diǎn)點(diǎn),再加一把勁,再努一份力,就能達(dá)到成功的彼岸,而虎頭蛇尾,只會(huì)功虧一簣。
三是嚴(yán)守紀(jì)律。辦公室人員雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力,但處在比較特殊的位臵,必須恪守本份,嚴(yán)守紀(jì)律。遵守各項(xiàng)制度,做到上報(bào)情況真實(shí),下傳指示不走樣,決不做先斬后奏、越位辦事。要認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,從嚴(yán)自律,檢點(diǎn)言行,決不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)辦私事、謀私利。
四是團(tuán)結(jié)協(xié)作。做好辦公室工作,離不開大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作。各位一定要增強(qiáng)辦公室一盤棋的大局意識(shí),在工作中相互信任、相互交流、相互提醒、相互配合、相互支持,決不能爭功諉過,相互拆臺(tái);要相互尊重、相互諒解,多看別人的長處,多看自己的不足,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,形成團(tuán)結(jié)干事的格局,提升辦公室這個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
辦公室會(huì)議講話要求篇二
同志們:
在新春佳節(jié)即將到來之際,我們?cè)谶@里隆重召開年終工作總結(jié)暨新春座談會(huì),目的是認(rèn)真總結(jié)過去一年辦公室的各項(xiàng)工作;表彰先進(jìn),增強(qiáng)全體工作人員做好工作的信心和決心;安排部署今年的工作,動(dòng)員大家進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng),強(qiáng)化“參與政務(wù)、管理事務(wù)、提供服務(wù)”三大職能,全面開創(chuàng)辦公室工作新局面。下面,我講兩方面的問題:
一、過去一年的工作回顧。
20xx年對(duì)于我區(qū)來講,大事多、喜事多、各種矛盾問題多。在區(qū)委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,針對(duì)急劇變化的形勢(shì),我辦全體工作人員始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),始終堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì),堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,堅(jiān)持敢爭第一、勇創(chuàng)一流,堅(jiān)持艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)。把工作的著力點(diǎn)放在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)上,積極協(xié)助政府各區(qū)長抓大事、謀大事,團(tuán)結(jié)一心,負(fù)重拼搏,扎實(shí)工作,不斷提高工作質(zhì)量和效率,圓滿完成了區(qū)委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是切實(shí)加大組織協(xié)調(diào)力度,調(diào)動(dòng)各方面的力量共同搞好政務(wù)服務(wù)。一年來,我們先后克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難,加班加點(diǎn),協(xié)調(diào)組織有關(guān)部門制定實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整方案,保證行政區(qū)劃調(diào)整工作的平穩(wěn)過度;同心協(xié)力,強(qiáng)化措施,共同抵御非典疫情,有效保障了政府機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);針對(duì)環(huán)保污染事件,大力協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門盡快采取緊急補(bǔ)救措施,對(duì)造紙企業(yè)及時(shí)進(jìn)行治理整頓;加大招商引資力度,先后引進(jìn)**乳業(yè)集團(tuán)、生物飼料兩個(gè)大公司前來投資置業(yè);多方協(xié)調(diào),對(duì)人大、政協(xié)辦公大樓以高價(jià)位出售,積極支持*賓館建設(shè),貸款1000萬元支持新區(qū)廣場(chǎng)及市政府大樓建設(shè);組織籌劃抗非典改陋習(xí)萬名群眾大行動(dòng)、清真美食節(jié)等活動(dòng);督辦人大代表議案、建議和政協(xié)提案共130件,辦復(fù)率達(dá)100;全年共接待來自、等外省區(qū)有關(guān)縣市和單位、自治區(qū)政府、人大、*市四套班子等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及區(qū)內(nèi)其他縣市各類參觀考察團(tuán)39個(gè),接待人員近1200多人。二是大力提高文稿起草和信息、調(diào)研、督查工作的質(zhì)量和水平。高質(zhì)量籌辦了工業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)工作、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、縣域經(jīng)濟(jì)討論等二十多個(gè)大型會(huì)議和教育、再就業(yè)、城市建設(shè)懇談會(huì)等三十多個(gè)中型會(huì)議。共修改鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各類材料近300份,撰寫人代會(huì)、全委擴(kuò)大會(huì)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)以及*市、自治區(qū)匯報(bào)等各類材料近200份,起草各類文件200多份。今年的人代會(huì)工作報(bào)告在市區(qū)兩級(jí)人代會(huì)中得到了較高評(píng)價(jià)。特別是對(duì)上報(bào)自治區(qū)爭取資金、爭取項(xiàng)目和有利于利通區(qū)發(fā)展的請(qǐng)示報(bào)告等文件特事特辦、急事急辦,提高了政府工作的效率,確保了政府工作的快速、高效運(yùn)轉(zhuǎn),使區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的滿意度有了新的提高。圍繞工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會(huì)保障和再就業(yè)、奶??萍紙@區(qū)建設(shè)等重大工作進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)研,督查任務(wù)的落實(shí)。全年共組織撰寫信息150多條,被自治區(qū)、*市采納70條,真實(shí)、有效、及時(shí)地反映了我區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等各方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,為政府領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,進(jìn)行決策提供了全面依據(jù)。三是切實(shí)加強(qiáng)信訪、法制、外事工作。全年共接待處理來信來訪2141人次。先后對(duì)全區(qū)240名執(zhí)法上崗人員進(jìn)行了執(zhí)法資格培訓(xùn),有近200人取得行政執(zhí)法證件。四是加大政府信息化工程建設(shè)力度。爭取自治區(qū)產(chǎn)業(yè)辦支持資金45萬元、政府投入20萬元,完成了政府辦公樓的綜合布線、機(jī)房設(shè)備的購置、與互聯(lián)網(wǎng)連接等工程,通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息400多條,其中“西部乳都”的建設(shè)、中心文化戶的建立等重要信息,引起了全國眾多媒體的關(guān)注。此外,通過抓干部職工思想道德和職業(yè)道德教育,抓機(jī)關(guān)文化建設(shè),抓后勤保障工作,抓扶貧幫困工作,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),促進(jìn)辦公室政治文明和精神文明建設(shè),樹立了新的政府形象。
總的來講,20xx年,是我辦全體工作人員奮勇拼搏、務(wù)實(shí)苦干的一年,更是各項(xiàng)工作喜獲碩果的一年。在大家的共同努力下,辦公室獲得了“六強(qiáng)堡壘”黨支部、利通區(qū)文明單位、年度工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績的取得,離不開政府各區(qū)長及各部門領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心、支持,也是辦公室全體工作人員兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、腳踏實(shí)地、辛勤奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此,我代表辦公室班子,向大家表示衷心的感謝,并向理解和支持我們工作的各位家屬表示誠摯的問候!
二、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。
今年,國內(nèi)外形勢(shì)發(fā)生了許多重大而深刻的變化。就我區(qū)而言,工業(yè)經(jīng)濟(jì)將面臨換檔升級(jí),企業(yè)要進(jìn)一步深化改革;農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展將面臨前所未有的重大機(jī)遇,“西部乳都”建設(shè)進(jìn)入關(guān)鍵一年;城市建設(shè)和其他社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)也正面臨大發(fā)展、快發(fā)展的新形勢(shì)。對(duì)于辦公室來講,我們面臨的工作任務(wù)將會(huì)更加繁重而艱巨。我們要有清醒的思想認(rèn)識(shí)和充分的思想準(zhǔn)備,要始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),把認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到區(qū)委、政府經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心工作上來,樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、精品意識(shí)。努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變,即由注重辦好具體事物向既能辦好具體事物、又善于抓大事、謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變,由注重做好當(dāng)前工作向既能做好當(dāng)前工作、又善于從實(shí)際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變,由注重完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向既能優(yōu)質(zhì)高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、又善于自覺開動(dòng)腦筋、主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)造性工作轉(zhuǎn)變。要在繼承和堅(jiān)持過去的好傳統(tǒng)、好做法的基礎(chǔ)上,與時(shí)俱進(jìn),跟上時(shí)代,跟上形勢(shì),不斷研究新情況,把握新規(guī)律,以新思路推動(dòng)辦公室工作不斷上水平,上檔次,以辦公室工作的高效率保障政府工作的快速運(yùn)轉(zhuǎn),確保區(qū)委、政府制定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)得到順利實(shí)現(xiàn)。
一要圍繞中心工作,當(dāng)一個(gè)好參謀。一是要在綜合協(xié)調(diào)上下功夫。要把握全局性、增強(qiáng)主動(dòng)性和實(shí)踐性,密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)建設(shè)中全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的大問題,主動(dòng)站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去換位思考,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,想領(lǐng)導(dǎo)之未想,為政府決策的民主化、科學(xué)化當(dāng)好參謀。要做到領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)不延誤,群眾提出的要求不斷路,單位的形象不受影響,任何差錯(cuò)不發(fā)生,做到眼尖、手快、嘴緊、腿勤,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,盡最大的努力滿足、適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作需求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。二是要在督察落實(shí)上下功夫。要緊緊圍繞政府的中心工作,加大工作力度,不間斷地定期開展督查工作,既查工作進(jìn)度,又查實(shí)際成效,確保政府制定的各項(xiàng)工作落實(shí)到位。對(duì)沒有落實(shí)的,要反復(fù)督查,直到落實(shí)為止,通過強(qiáng)有力的督促檢查,推動(dòng)政府各項(xiàng)工作的進(jìn)展。三是要在信息調(diào)研上下功夫。要形成人人搞調(diào)研,人人有任務(wù),全員參與的大調(diào)研格局。按照“圍繞中心、貼近實(shí)際、深入調(diào)研、多出精品”的思路,緊緊圍繞三個(gè)文明建設(shè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、深層次問題,確定調(diào)研計(jì)劃,從多角度、多側(cè)面展開思考,努力增強(qiáng)調(diào)查研究的針對(duì)性、實(shí)效性,提高調(diào)研成果在領(lǐng)導(dǎo)決策中的轉(zhuǎn)化率。四是要在文稿寫作上下功夫。文秘人員要刻苦鉆研,厚積薄發(fā),精益求精,要多寫、勤思、樂創(chuàng)、善收,不斷提高文稿起草的質(zhì)量和水平,以高質(zhì)量的文稿為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量的服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、準(zhǔn)確依據(jù)。
二要注重自身建設(shè),造就一支硬隊(duì)伍。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)。要深入開展鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、xx大及xx屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí),以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作,進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展意識(shí),宏揚(yáng)時(shí)代精神,牢固樹立宗旨觀念。要加強(qiáng)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),全面掌握辦公室業(yè)務(wù)知識(shí),努力學(xué)習(xí)歷史、文化、科技等社會(huì)科學(xué)知識(shí)和自然科學(xué)知識(shí)。特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、不斷提高自身的綜合素質(zhì),努力形成既有業(yè)務(wù)專長又有多方面才能的復(fù)合性服務(wù)群體,增強(qiáng)做好辦公室工作的本領(lǐng)。要深入基層、深入群眾、深入一線,開展調(diào)查研究,從實(shí)踐中求取真知,增長才干,提高水平。二是要加快職能轉(zhuǎn)變。要適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,努力在思維方式和工作方法上求創(chuàng)新。把工作的著力點(diǎn)放在想大局、議大事上,加強(qiáng)審核把關(guān)、督查落實(shí)和跟蹤調(diào)研,抓好政府各項(xiàng)重大決策的實(shí)施和落實(shí)。要轉(zhuǎn)變封閉守舊的工作方式,增強(qiáng)工作的開放度,加強(qiáng)同上下左右的聯(lián)系,拓寬視野,增長見識(shí),活躍思維,提高工作水平。三是生活上要廉潔。在工作中,辦公室每一位同志對(duì)自己都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要管好自己的嘴,管好自己的手,管好自己的腿。真正樹立起一種“勤政、廉政、講公正,求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí)”的良好風(fēng)氣。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),堅(jiān)決克服“門難進(jìn),臉難看,話難聽,事難辦”的現(xiàn)象,不當(dāng)聾子、不做啞子、不捅婁子、不掉鏈子、不賣關(guān)子、不繞彎子,全面樹立政府的新形象。
同志們,新年伊始,萬象更新。讓我們?cè)趨^(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以全新的理念,全新的思維,全新的工作方法和工作態(tài)度,奮發(fā)有為,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。
最后,祝愿大家在新的一年里萬事如意,身體健康,闔家歡樂。
辦公室會(huì)議講話要求篇三
同志們:
全盟地稅系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議今天召開。這次會(huì)議盟局已經(jīng)醞釀了很長時(shí)間,但由于去年以來盟局的重要活動(dòng)比較多,辦公室工作比較忙,一直拖到了今天。召開這次會(huì)議的目的主要有三個(gè):一個(gè)是總結(jié)近兩年來辦公室工作,部署下一步工作;二是對(duì)辦公室主任進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高辦公室的工作水平和效率,充分發(fā)揮辦公室在推動(dòng)全盟地稅事業(yè)發(fā)展中的職能作用;三是考慮到近兩年來盟旗兩級(jí)的辦公室人員都做了很大調(diào)整,補(bǔ)充了一批新鮮血液,召開一次會(huì)議給大家提供一個(gè)見面交流的機(jī)會(huì)。盟局黨組對(duì)這次會(huì)議非常重視,并寄予厚望。李局長專門就這次會(huì)議對(duì)全系統(tǒng)辦公室工作做了重要指示,希望同志們珍惜這次會(huì)議機(jī)會(huì),進(jìn)一步明確辦公室的工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù),做到有所收獲,有所提高。
近兩年來,作為全盟地稅機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞,盟旗兩級(jí)辦公室認(rèn)真貫徹盟局黨組的一系列指示精神,服務(wù)大局,恪盡職守,開展了卓有成效的工作,較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的重要職責(zé),為全盟地稅事業(yè)的發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。一是參謀助手作用進(jìn)一步發(fā)揮。圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和基層關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,抓大事,抓重點(diǎn),出主意,想辦法,認(rèn)真開展信息調(diào)研工作,積極提出建議意見,為增強(qiáng)決策的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性提供了有效的服務(wù)。二是協(xié)調(diào)綜合能力進(jìn)一步增強(qiáng)。盟旗兩級(jí)辦公室從地稅工作的全局思考、籌劃、安排和處理各種問題,承上啟下,聯(lián)系左右,溝通內(nèi)外,綜合各方面的情況和意見,有力地組織推動(dòng)了地稅工作。三是審核把關(guān)更加嚴(yán)格。根據(jù)政策法規(guī)和制度程序規(guī)定,把好公文、公務(wù)和財(cái)務(wù)關(guān),使制度和程序成為提高行政事務(wù)管理質(zhì)量和水平不可缺少的保障。四是運(yùn)轉(zhuǎn)保障質(zhì)量和水平進(jìn)一步提高。按照科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求,認(rèn)真做好公文流轉(zhuǎn)、會(huì)議組織、文件印制、檔案管理等方面的工作,保證了機(jī)關(guān)各環(huán)節(jié)的高效運(yùn)轉(zhuǎn),保持了良好的工作秩序。五是督促檢查職能進(jìn)一步強(qiáng)化。各級(jí)辦公室把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在推動(dòng)各項(xiàng)工作部署的不折不扣地落實(shí)上,把加強(qiáng)督查抓落實(shí)作為責(zé)無旁貸的工作任務(wù),緊緊圍繞中心工作開展督查,及時(shí)反饋各種情況和問題,提出解決矛盾和完善政策措施的建議,確保了各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)。借此機(jī)會(huì),我代表盟局黨組,對(duì)大家的辛勤工作表示衷心的感謝!對(duì)全系統(tǒng)辦公室的同志表示親切的問候!
下面,我就辦公室如何正確認(rèn)識(shí)面臨的形勢(shì)和任務(wù),進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平,講幾點(diǎn)意見。
一、新形勢(shì)新任務(wù),辦公室工作面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
形勢(shì)在不斷發(fā)展變化。不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),又為辦公室工作提出了新的任務(wù)和要求。作為一名辦公室工作人員尤其是辦公室主任,要想做好新形勢(shì)下地稅系統(tǒng)辦公室工作,必須拓展眼界,轉(zhuǎn)變思維,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,從一個(gè)新的視角、運(yùn)用新的思維來認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要地位和作用,才能夠贏得主動(dòng),搞好服務(wù)。
第一,全盟地稅發(fā)展的新形勢(shì),給辦公室工作提出了新任務(wù)。全盟地稅事業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)持續(xù)、快速發(fā)展時(shí)期。今年以來,盟局黨組確立了要以創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展為主題,堅(jiān)持“一個(gè)中心”,強(qiáng)化“兩個(gè)轉(zhuǎn)移”,做好“三個(gè)服務(wù)”,加強(qiáng)“四項(xiàng)建設(shè)”,充分發(fā)揮稅收的職能作用,努力推動(dòng)全盟地稅事業(yè)又好又快發(fā)展,為構(gòu)建和諧興安盟做出新的更大的貢獻(xiàn)”的基本工作思路,提出了要立足中心,服務(wù)大局;要勤學(xué)善思,強(qiáng)化學(xué)習(xí);要解放思想,創(chuàng)新發(fā)展;要求真務(wù)實(shí),苦干實(shí)干;要團(tuán)結(jié)協(xié)作,共建和諧五項(xiàng)基本要求,指明了全盟地稅事業(yè)的發(fā)展方向,提出了推動(dòng)整體工作抓落實(shí)的基本原則。全系統(tǒng)上下心往一處想,勁往一處使,形成了聚精會(huì)神干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。新的形勢(shì)催人奮進(jìn),為辦公室工作創(chuàng)造了施展才能的廣闊舞臺(tái);新的形勢(shì)也充滿挑戰(zhàn),給辦公室工作提出了更高的要求,帶來了很大的壓力。因此,每一個(gè)從事辦公室工作的同志,特別是辦公室主任,要充分認(rèn)識(shí)自己肩負(fù)的重大責(zé)任、面臨的繁重任務(wù),視野要更加開闊,反應(yīng)要更加敏捷,工作要更加扎實(shí),服務(wù)要更加到位,跟上新發(fā)展,適應(yīng)新形勢(shì),迎接新挑戰(zhàn),以新的姿態(tài)、新的視覺、新的思維,創(chuàng)造新的業(yè)績。
第二,辦公室職能的充實(shí)和完善,給各項(xiàng)工作提出了新要求。
近年來,盟旗兩級(jí)黨組非常重視辦公室工作,并根據(jù)實(shí)際需要,及時(shí)完善充實(shí)了辦公室的工作職能,進(jìn)一步細(xì)化了綜合文秘、信息調(diào)研、后勤保障、行政接待等工作職責(zé),重新修訂了辦公室各項(xiàng)具體工作的規(guī)范制度,從而使辦公室作為地稅機(jī)關(guān)參謀部、協(xié)調(diào)部、服務(wù)部的地位和作用更加突出。一是位臵更加重要。地稅系統(tǒng)辦公室已經(jīng)成為各級(jí)地稅機(jī)關(guān)名副其實(shí)的中樞神經(jīng),成為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和推進(jìn)工作的“左膀右臂”。二是職責(zé)更加重要。辦公室所承擔(dān)的工作職責(zé)和發(fā)揮的作用,使其承上啟下的橋梁、溝通左右的紐帶和保障機(jī)關(guān)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞作用更加突出。三是形象作用更加重要。從一定意義上講,辦公室同志素質(zhì)、水平的高低,辦公室職責(zé)作用發(fā)揮的如何,不僅影響著辦公室的自身形象,而且直接影響著領(lǐng)導(dǎo)威信、影響著地稅部門的形象??梢哉f,辦公室工作關(guān)乎全局。因此,每一名從事辦公室工作的同志,特別是辦公室主任,都要具備高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng),以更加飽滿的熱情、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,全身心地投入到服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層的工作中去,創(chuàng)造出一流的業(yè)績。
第三,全盟各級(jí)地稅機(jī)關(guān)勵(lì)精圖治、高效務(wù)實(shí)、從嚴(yán)行政,對(duì)辦公室服務(wù)職能提出了新要求。近年來,按照盟局黨組的要求,各級(jí)地稅機(jī)關(guān)改進(jìn)工作方式,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),地稅工作呈現(xiàn)出節(jié)奏快、作風(fēng)實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)的工作特點(diǎn)。而辦公室的工作大量的還是停留在事中和事后的服務(wù),超前服務(wù)很少,服務(wù)的主動(dòng)意識(shí)、工作的前瞻性、預(yù)見性不強(qiáng),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的信息和工作建議意見不多,辦公室深層次的服務(wù)職能沒有充分發(fā)揮,服務(wù)的層次、質(zhì)量和水平難以滿足各級(jí)地稅機(jī)關(guān)高效務(wù)實(shí)、創(chuàng)新發(fā)展的要求。因此,每一個(gè)從事辦公室工作的同志,特別是辦公室主任,不僅要了解和掌握節(jié)奏快、作風(fēng)實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)的工作特點(diǎn),還要通過我們的工作將這些要求落到實(shí)處,要把服務(wù)和服從大局作為工作的第一思考、第一選擇、第一責(zé)任和評(píng)判我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn),要充分體現(xiàn)辦公室的綜合職能,按照高效、求實(shí)、創(chuàng)新的要求,超前思考,變被動(dòng)為主動(dòng),辦好文辦好事出好謀獻(xiàn)好策,加快節(jié)奏,注重實(shí)效,開拓創(chuàng)新,不斷改進(jìn)工作方式和工作方法,逐步提升服務(wù)的層次、質(zhì)量和水平,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和智囊團(tuán)的作用。
第四,人員的調(diào)整和充實(shí),給辦公室隊(duì)伍建設(shè)提出了新要求。近兩年來,全盟地稅系統(tǒng)辦公室隊(duì)伍發(fā)生了較大的變化,大部分辦公室的領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整了,并輸入了許多新鮮血液,他們對(duì)辦公室的工作有一個(gè)了解、熟悉、掌握、提高的過程,同時(shí),隨著形勢(shì)的發(fā)展和地稅改革的深入,對(duì)辦公室工作提出了更高的要求,這就要求各級(jí)辦公室把隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,積極創(chuàng)造條件,關(guān)心辦公室干部的成長和進(jìn)步。老同志要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要,進(jìn)一步提高素質(zhì)和工作能力,發(fā)揮傳幫帶的作用,新同志要發(fā)奮學(xué)習(xí)、潛心研究、盡快提高、盡早適應(yīng)。
二、發(fā)揮職能作用,提高服務(wù)水平,促進(jìn)辦公室工作再上新臺(tái)階。
適應(yīng)新形勢(shì),爭取新成績,開創(chuàng)新局面,關(guān)鍵是在繼承過去行之有效的工作方法的基礎(chǔ)上,按照與時(shí)俱進(jìn)的要求,立足于提高服務(wù)層次、服務(wù)能力和服務(wù)水平,不斷探索辦公室工作的新思路、新途徑、新形式,推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階。
(一)增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)參謀助手超前化。辦公室工作的主動(dòng)性和被動(dòng)性是辯證統(tǒng)一的。一方面必須按照領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事,不能自行其是;另一方面要勤于動(dòng)腦,科學(xué)規(guī)劃工作,自覺對(duì)事物發(fā)展趨勢(shì)做超前預(yù)測(cè),既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,又要想領(lǐng)導(dǎo)之未想,及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,提出對(duì)策,善于在決策中爭取主動(dòng),在執(zhí)行中掌握主動(dòng),在落實(shí)中尋求主動(dòng),增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性、超前性,實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變。如何做到主動(dòng)性,我認(rèn)為主要應(yīng)該做到以下三點(diǎn):一是思想要敏銳。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的耳目。作為辦公室的同志,必須要有高度的政治敏銳性和政治洞察力。這就要求大家既要著眼全局,不斷開闊理論視野,又要立足實(shí)際,不斷豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),實(shí)踐又能豐富理論。希望辦公室的同志尤其是辦公室主任要能在做好大量日常繁忙工作的基礎(chǔ)上,站得高一點(diǎn),看得遠(yuǎn)一點(diǎn),想得深一點(diǎn),努力成為一個(gè)具有理論思維和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的干將。二是工作要深入。辦公室的性質(zhì)、地位和作用,要求辦公室的同志必須肯于學(xué)習(xí),勤于實(shí)踐,學(xué)習(xí)和實(shí)踐要扎實(shí)、深入。肯于學(xué)習(xí),勤于實(shí)踐,就是要求辦公室的同志要多干、多思、多總結(jié),不斷積累,逐步提高。特別是辦公室主任要帶頭學(xué),帶頭干。辦公室工作涉及政務(wù)、事務(wù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等各個(gè)方面,因此,辦公室的同志必須廣泛涉獵各種知識(shí),掌握多種技能,才能適應(yīng)辦公室工作的需要。三是方法要得當(dāng)。辦公室的地位和作用,要求辦公室的各項(xiàng)工作都不能有差錯(cuò)、有失誤,辦公室工作無小事,各項(xiàng)工作必須齊頭并進(jìn)。這就要求辦公室的同志要堅(jiān)持“全面論”和“重點(diǎn)論”的統(tǒng)一?!叭嬲摗本褪且笫畟€(gè)手指彈鋼琴一樣,保證各項(xiàng)工作都發(fā)揮出最大的工作效能,不能顧此失彼,更不能厚此薄彼?!爸攸c(diǎn)論”就是要善于抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵,以點(diǎn)帶面,整體提高?!叭嬲摗焙汀爸攸c(diǎn)論”是辯證統(tǒng)一的,缺一不可??傊?,辦公室的每一位同志,都要努力做一名出色的參謀助手,思維敏捷,工作扎實(shí),服務(wù)細(xì)致。既要清楚當(dāng)前地稅工作的重點(diǎn),又要把握地稅工作的發(fā)展方向,凡事力爭想在前、做在前、服務(wù)在前,努力變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),真正成為領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”。
(二)提高服務(wù)的實(shí)效性,實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化。辦公室工作具有很強(qiáng)的實(shí)效性,工作質(zhì)量就是生命,沒有質(zhì)量就沒有價(jià)值;工作落實(shí)、務(wù)求實(shí)效就是目的,干工作不落實(shí),沒有實(shí)效,一切都是無用的。因此,實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化,增強(qiáng)服務(wù)的實(shí)效性,就必須在求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí)上下功夫。什么是優(yōu)質(zhì)服務(wù),對(duì)于政務(wù)工作來說,綜合文字材料要準(zhǔn)確把握大局,突出重點(diǎn),實(shí)事求是,切合實(shí)際,具有指導(dǎo)意義;搞好信息工作應(yīng)當(dāng)建立完善網(wǎng)絡(luò),形成制度,加強(qiáng)調(diào)研,綜合分析,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面,努力提高信息質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù);抓好督查工作,應(yīng)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)重視,突出重點(diǎn),實(shí)事求是,一查到底,有查必果;公文撰核要求符合政策和法規(guī),符合領(lǐng)導(dǎo)意圖,符合實(shí)際情況,符合職權(quán)范圍,符合公文體式;公文處理工作要做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、有序;檔案管理要確保檔案完整和安全,積極提供利用,為稅收工作服務(wù)。對(duì)于事務(wù)工作來說,會(huì)議組織工作要準(zhǔn)備充分,組織嚴(yán)密,服務(wù)周到;文印工作要繕印及時(shí),保證質(zhì)量,注意保密;綜合治理工作要做到積極防范,群防群治,制度健全,責(zé)任到人,防患于未然;收發(fā)和通訊工作要求保證文件、報(bào)刊及其他物品的收取、發(fā)送及時(shí)、準(zhǔn)確、安全,簽收、發(fā)送手續(xù)齊全;后勤服務(wù)工作要立足本職,積極主動(dòng),服務(wù)細(xì)致,嚴(yán)格管理,保障有力??傊?,各項(xiàng)事務(wù)性服務(wù)工作要做到細(xì)致、規(guī)范、有序,服務(wù)周到。對(duì)于稅收業(yè)務(wù)工作來說,辦公室的同志要做到對(duì)稅收征、管、查各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都應(yīng)該略有所知,至少應(yīng)該有所了解。對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作來說,財(cái)務(wù)工作要加強(qiáng)管理,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,合理安排經(jīng)費(fèi)支出,提高資金使用效益??傊?,辦公室的每一項(xiàng)工作都要體現(xiàn)“以精、細(xì)、實(shí)為本”的思想,辦公室的每一位同志都要強(qiáng)化實(shí)效意識(shí)、優(yōu)質(zhì)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和追求意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感和成就感,以滿腔的工作熱情和強(qiáng)烈的工作激情,一心撲在工作上,全力以赴干事業(yè)、抓落實(shí)、見成效。
(三)強(qiáng)化服務(wù)的規(guī)范性,實(shí)現(xiàn)管理工作制度化。沒有規(guī)矩不成方圓。辦公室工作非常繁雜,急的事情又比較多,有時(shí)無法按部就班地開展。越是這樣,越是要講規(guī)矩,越是要加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)管理工作的規(guī)范化、制度化。要按照科學(xué)化管理、精細(xì)化管理的要求,進(jìn)一步建立健全、修訂完善辦公室內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,形成“用制度管人,按規(guī)章辦事”的工作格局,把那些雞毛蒜皮的小事、難以管理的煩事、容易得罪人的難事、必須落實(shí)的大事,用制度的形式規(guī)范下來。通過建章立制,進(jìn)一步堵塞漏洞,減少差錯(cuò),使機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)更加優(yōu)質(zhì)、高效、有序,不斷提高工作質(zhì)量和效率。
辦公室的工作很多,必須堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、務(wù)實(shí)、高效的原則,扎扎實(shí)實(shí)抓好落實(shí),在這里我就不一一細(xì)述了。總之,對(duì)于辦公室工作來說,主動(dòng)性是基礎(chǔ),實(shí)效性是目的,規(guī)范性是保障,盟旗兩級(jí)辦公室必須要適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的要求,不斷增強(qiáng)辦公室工作的主動(dòng)性、實(shí)效性和規(guī)范性,全面提高辦公室的服務(wù)水平。
三、抓住關(guān)鍵,切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)搞好辦公室工作,關(guān)鍵是要培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高水平、高效能的辦公室干部隊(duì)伍。新形勢(shì)和繁重的工作任務(wù),對(duì)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)提出了新的更高的要求。隊(duì)伍建設(shè)一定要抓住關(guān)鍵,我看辦公室的同志主要是要做到以下四個(gè)方面:
第一,政治要強(qiáng)。辦公室的特殊地位和作用,要求大家比一般的同志具備更高的政治敏銳性、政治鑒別力和政治責(zé)任感,要堅(jiān)持正確的政治方向和堅(jiān)定的政治立場(chǎng),善于從政治上觀察、分析和處理問題。作為辦公室的每一位同志,特別是辦公室主任,要忠誠于事業(yè)、忠誠于組織、忠誠于同志,力求做到黨性和人性的完美結(jié)合;要拿得出主意、理得順關(guān)系、提得起筆桿、頂?shù)米毫Α⑹艿闷鹞?、耐得住寂寞、?jīng)得起考驗(yàn)。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)辦公室同志的管理教育,穩(wěn)定隊(duì)伍,帶好隊(duì)伍,培養(yǎng)他們的政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,使辦公室形成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)集體。
第二,業(yè)務(wù)要精。在當(dāng)前辦公室工作繁雜、人員有限的情況下,每個(gè)同志都要努力提高業(yè)務(wù)能力,努力提高綜合素質(zhì),既能把握宏觀,又能掌握微觀,力爭成為“多面手”。要熟練掌握辦公室工作的基本技能,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,無論在哪個(gè)崗位上,對(duì)自己的工作都要刻苦鉆研,做到情況熟悉,業(yè)務(wù)精通,以此推動(dòng)整個(gè)辦公室工作質(zhì)量、效率和水平不斷提高。
第三,作風(fēng)要硬。辦公室的工作對(duì)象,除了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),就是本級(jí)同志和基層干部職工。說到底,辦公室工作實(shí)質(zhì)上就是一個(gè)為全局、為他人服務(wù)的工作。因此,樹立良好的工作作風(fēng)顯得尤為重要。作為辦公室,要做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。一是要實(shí)。各項(xiàng)工作要堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效,對(duì)所有經(jīng)辦的事情都要緊緊抓住不撒手,不達(dá)目的不罷休。同時(shí),要帶頭講誠信,不斷加強(qiáng)自身道德修養(yǎng),真正成為“品德好,能干事”的好干部。二是要快。切實(shí)做到急事急辦,爭分奪秒,連續(xù)作戰(zhàn),決不拖延,反對(duì)四平八穩(wěn)、拖拖拉拉。三是要細(xì)。對(duì)每一項(xiàng)工作都細(xì)致地思考、細(xì)致地研究、細(xì)致地籌劃、細(xì)致地準(zhǔn)備、細(xì)致地落實(shí),絕不能漫不經(jīng)心,粗枝大葉。四是要高。就是要高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,對(duì)任何工作、任何事情都不馬虎、不含糊,認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,精益求精,絕不誤事。五是要新。要有新思維、新觀點(diǎn)、新舉措,符合與時(shí)俱進(jìn)的要求。
第四,紀(jì)律要嚴(yán)。要嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉潔從政紀(jì)律,特別是要謹(jǐn)言慎行、廉潔自律,抵得住誘惑,管得住小節(jié),這不僅是完善自我的需要,也是維護(hù)地稅形象的要求。
應(yīng)當(dāng)說,全系統(tǒng)辦公室干部隊(duì)伍是整個(gè)地稅干部隊(duì)伍中戰(zhàn)斗力最強(qiáng)的團(tuán)體之一,大部分同志都是從機(jī)關(guān)、從基層,好中選好,優(yōu)中選優(yōu),層層選拔出來的,素質(zhì)和能力都很好。大家在辦公室工作,接觸領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)多,學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)也很多??梢哉f,辦公室是出成果、出人才、出干部的地方,這是辦公室的位臵和作用決定的。辦公室的每一位同志都要珍惜這樣一個(gè)能夠拓寬知識(shí)、增長才干、施展才華的工作崗位。作為辦公室的領(lǐng)導(dǎo)同志,要著眼于培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才,著眼于每一位干部的長遠(yuǎn)發(fā)展,積極創(chuàng)造條件,使大家盡快成長起來。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志要進(jìn)一步保持與辦公室同志經(jīng)常性的思想溝通,注意在全局性工作中支持和發(fā)揮辦公室的重要作用;要經(jīng)常出題目、定任務(wù)、壓擔(dān)子,幫助辦公室加強(qiáng)和改進(jìn)各項(xiàng)工作;要為辦公室工作人員提供必要的工作條件,以便更好地發(fā)揮參謀助手作用;要熱情關(guān)心辦公室干部職工的工作和生活,切實(shí)解決實(shí)際困難,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使同志們心情舒暢地投入到辦公室的工作中去。
同志們,辦公室工作十分辛苦,工作中難免吃苦受累,甚至是吃虧受氣,我想組織和領(lǐng)導(dǎo)是非常理解、非常體諒大家的。但是,事業(yè)的發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)的重托,基層的期望,需要大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)任勞任怨、埋頭苦干的精神,需要大家發(fā)揮聰明才智,團(tuán)結(jié)協(xié)作,銳意進(jìn)取,不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面。相信大家一定能夠再接再厲,開拓創(chuàng)新,承擔(dān)起更加光榮而艱巨的任務(wù),為全盟地稅事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
辦公室會(huì)議講話要求篇四
按照自治區(qū)黨委和區(qū)直工委的部署和要求,辦公廳機(jī)關(guān)黨建工作的總體思路是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)和自治區(qū)黨委八屆六次全會(huì)精神,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,樹立社會(huì)主義榮辱觀,圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),圍繞自治區(qū)黨委的工作大局,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)“建設(shè)一流隊(duì)伍,培養(yǎng)一流作風(fēng),創(chuàng)造一流業(yè)績”的目標(biāo),為順利完成自治區(qū)黨委交給的各項(xiàng)工作任務(wù),為建設(shè)“富裕廣西、文化廣西、生態(tài)廣西、平安廣西”提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。按照這個(gè)總體思路,今年我們要突出重點(diǎn),切實(shí)抓好以下幾個(gè)方面工作。
(一)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體,進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝工作。
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,是全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和提高黨的執(zhí)政水平的客觀要求。開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng),是推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織更好地實(shí)現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的重要途徑,是增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織生機(jī)活力的迫切需要,是全面提高機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍素質(zhì)的重要舉措。各級(jí)黨組織要按照《自治區(qū)黨委辦公廳關(guān)于在全廳開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)的實(shí)施方案》要求,結(jié)合實(shí)際情況,認(rèn)真研究和制定本單位的工作目標(biāo)和實(shí)施規(guī)劃,制定年度工作方案,穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部為切入點(diǎn),強(qiáng)化黨支部抓學(xué)習(xí)的責(zé)任,建立健全學(xué)習(xí)考核制度、學(xué)習(xí)檔案制度、學(xué)習(xí)獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度等規(guī)章制度,不斷完善學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建活動(dòng)的運(yùn)行機(jī)制,確保創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)正常有序、扎實(shí)推進(jìn)。
要按照武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作的要求,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆四中、五中全會(huì)和自治區(qū)黨委八屆六次全會(huì)精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,使廣大黨員干部深刻認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和基本要求,不斷增強(qiáng)廣大黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),著力提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀等理論思想分析、解決實(shí)際問題的能力,要引導(dǎo)廣大黨員干部緊密聯(lián)系我國和我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際,緊密聯(lián)系自己的工作實(shí)際和思想實(shí)際,正確認(rèn)識(shí)形勢(shì),牢固樹立以人為本、全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的觀念;真正把科學(xué)發(fā)展觀的思想和要求融入機(jī)關(guān)黨建和“三服務(wù)”工作中去,促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。同時(shí),還要重點(diǎn)學(xué)習(xí)關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀的重要論述,在我廳開展“八榮八恥”的宣傳教育工作,把樹立社會(huì)主義榮辱觀作為我廳黨的思想作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)重要而緊迫的任務(wù)貫穿于各項(xiàng)工作的全過程,旗幟鮮明地在我廳倡導(dǎo)社會(huì)主義基本道德規(guī)范,明辨是非,分清善惡,營造愛國愛黨、為民服務(wù)、崇尚科學(xué)、辛勤工作、誠信友愛、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗、積極向上的濃厚氛圍,促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)構(gòu)建。
要進(jìn)一步完善和落實(shí)黨員干部理論學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持以廳理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭,以處級(jí)干部為重點(diǎn),帶動(dòng)和促進(jìn)廣大黨員干部學(xué)習(xí)。按照“五學(xué)”、“五有”及“四個(gè)一”的要求,進(jìn)一步抓好中心組的學(xué)習(xí),要把處級(jí)干部理論學(xué)習(xí)作為理論武裝工作的重點(diǎn)來抓,繼續(xù)開展“五個(gè)一”活動(dòng),切實(shí)提高處級(jí)干部的理論水平和運(yùn)用理論分析解決實(shí)際問題的能力和本領(lǐng),處級(jí)干部要做好干部理論學(xué)習(xí)的表率,發(fā)揮帶頭示范作用,帶動(dòng)面上的學(xué)習(xí)。要本著貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾、力求實(shí)效的原則,不斷探索和創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)方法,使理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合,使黨員干部通過理論學(xué)習(xí),切實(shí)提高理論水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平,不斷開創(chuàng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的新局面。
目前,我廳有52個(gè)黨委、總支、支部和623名黨員。黨的基層組織是黨的細(xì)胞,是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),也是鞏固黨的執(zhí)政地位的基礎(chǔ)。各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》,堅(jiān)持按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的要求,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)。一是進(jìn)一步健全組織,配齊配強(qiáng)班子成員。各級(jí)黨組織要認(rèn)真對(duì)照基層組織建設(shè)有關(guān)規(guī)定和要求,對(duì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面檢查,該換屆補(bǔ)選的及時(shí)進(jìn)行換屆補(bǔ)選,配齊配強(qiáng)各級(jí)組織班子成員,做到基層組織健全,有機(jī)構(gòu)、有領(lǐng)導(dǎo)、有專人負(fù)責(zé)。今年廳機(jī)關(guān)黨委按照規(guī)定要進(jìn)行換屆,要切實(shí)做好各項(xiàng)籌備工作,確保換屆工作順利完成。二是進(jìn)一步強(qiáng)化管理,健全機(jī)制。重點(diǎn)是強(qiáng)化對(duì)黨員教育管理和監(jiān)督。充分利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體、影視等現(xiàn)代化傳媒手段,不斷提高黨員教育的效果;運(yùn)用科學(xué)的、民主的管理辦法,不斷提高黨員管理的水平;發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,拓寬監(jiān)督渠道,不斷提高黨組織對(duì)黨員干部的監(jiān)督力度;嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,不斷提高民主生活會(huì)、組織生活會(huì)的質(zhì)量;建立健全和落實(shí)好黨的先進(jìn)性建設(shè)的學(xué)習(xí)、教育、監(jiān)督、聯(lián)系群眾等長效機(jī)制。三是健全和落實(shí)好黨建工作責(zé)任制。強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”制度,各黨委、總支、支部書記要認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),認(rèn)真研究部署檢查黨建工作,做到一級(jí)管好一級(jí),一級(jí)帶動(dòng)一級(jí),一直抓到支部,抓到黨員,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。四是創(chuàng)新活動(dòng)形式、豐富活動(dòng)內(nèi)容、增強(qiáng)組織活力。要樹立有活動(dòng)、黨組織才有活力的理念,要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、拓寬思路,根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,探索黨組織的活動(dòng)方式和內(nèi)容,開展切合實(shí)際、特色鮮明、形式新穎、內(nèi)容豐富、富有成效的組織生活和組織活動(dòng),要圍繞“為黨旗增光彩,為發(fā)展當(dāng)先鋒,為群眾辦實(shí)事,讓黨員受教育”這個(gè)主題,繼續(xù)深入開展“三個(gè)一”,“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)。通過一系列的組織活動(dòng),使黨員既接受嚴(yán)肅的黨性教育,又能得到厚重的文化陶冶;既促進(jìn)思想道德的修煉,又能加快業(yè)務(wù)水平提高。努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、思想活躍、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精通,密切聯(lián)系群眾、清政廉潔,忠誠實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的黨員隊(duì)伍,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
(三)以強(qiáng)化教育、健全機(jī)制為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
搞好機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,是保持機(jī)關(guān)清政廉潔,樹立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)良好形象,從而履行好機(jī)關(guān)職能的重要保證。根據(jù)自治區(qū)黨委的部署和我廳的實(shí)際,要著重抓好以下幾個(gè)方面的工作:一是認(rèn)真貫徹最近關(guān)于“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章,為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)”的重要指示,采取多種形式組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義信念,進(jìn)一步加強(qiáng)道德修養(yǎng),常修為政之道,常思貪欲之害,常懷律己之心,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀和地位觀,永葆共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,充分發(fā)揮反腐倡廉思想教育的基礎(chǔ)性作用,建立健全反腐倡廉工作機(jī)制和責(zé)任制度,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《自治區(qū)黨委辦公廳關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》,做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化。三是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),認(rèn)真研究構(gòu)思和謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,制定工作計(jì)劃,加強(qiáng)督查檢查,促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí),努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。
(四)以提高“三服務(wù)”工作水平為目標(biāo),進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
機(jī)關(guān)作風(fēng)是黨風(fēng)的重要體現(xiàn)。辦公廳機(jī)關(guān)黨員干部的作風(fēng)如何,直接影響到區(qū)黨委各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí),影響到黨和政府的形象。各級(jí)黨組織要把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨的工作的重要任務(wù)常抓不懈。一要自覺圍繞富裕廣西、文化廣西、生態(tài)廣西、平安廣西建設(shè)這個(gè)中心,立足于提高“三服務(wù)”水平開展機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作,一切要想發(fā)展、謀發(fā)展,為發(fā)展服務(wù),樹立良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),確?!叭?wù)”工作正確的政治方向。二要大力倡導(dǎo)腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、廉潔高效的工作作風(fēng),反對(duì)官僚主義和形式主義,轉(zhuǎn)變工作方式方法、不斷提高工作效率。繼續(xù)開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”為主題的實(shí)踐活動(dòng),組織黨員干部深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究和參與社區(qū)黨建活動(dòng),努力為基層、為群眾辦實(shí)事辦好事,進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。三要樹立“服務(wù)是生命,創(chuàng)新是靈魂”的理念,深入開展服務(wù)與創(chuàng)新活動(dòng),堅(jiān)持把創(chuàng)新作為我廳工作不斷上新臺(tái)階的動(dòng)力,大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,以建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)為目標(biāo),進(jìn)一步解放思想,拓寬思路,積極探索新形勢(shì)下做好我廳工作的新思路、新機(jī)制、新方法、新手段,不斷提高創(chuàng)新能力。四要有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心和敬業(yè)精神,對(duì)工作孜孜以求,一絲不荀,精益求精,雷厲風(fēng)行,要樹立高標(biāo)準(zhǔn),確立高要求,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求促進(jìn)工作的開展,要有“盯著先進(jìn)不放,扛著紅旗不讓,開拓創(chuàng)新不停”的進(jìn)取意識(shí),要有全面工作創(chuàng)一流,單項(xiàng)工作爭第一的氣魄。只要有這種精神狀態(tài),我們就會(huì)無堅(jiān)不摧,各項(xiàng)工作就會(huì)出現(xiàn)嶄新的面貌。
(五)堅(jiān)持以人為本,進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作、精神文明建設(shè)和群團(tuán)工作。
重視思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。思想政治工作要堅(jiān)持以人為本,以理想信念為核心,以思想道德建設(shè)為基礎(chǔ),著眼于調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,切實(shí)增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性。要建立健全思想政治工作的有效機(jī)制,及時(shí)掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)、關(guān)注熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,要注意做好了解人、尊重人、關(guān)心人、依靠人、激勵(lì)人的工作,用春風(fēng)化雨的細(xì)致工作凝聚人。要把思想政治工作與解決實(shí)際問題結(jié)合起來,經(jīng)常深入實(shí)際了解情況,滿腔熱情,設(shè)身處地地幫助干部職工辦實(shí)事辦好事,解決實(shí)際困難和問題,要與時(shí)俱進(jìn),緊貼實(shí)際,緊貼生活,不斷探索、改進(jìn)和創(chuàng)新工作方式方法,使思想政治工作既嚴(yán)肅認(rèn)真,又生動(dòng)活潑,取得良好的效果。
進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè),根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)及時(shí)注入新的內(nèi)容,廣泛開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育活動(dòng),深化和拓展文明機(jī)關(guān)、文明單位、文明庭院、文明科室等群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨委要與有關(guān)部門對(duì)接,加快我廳創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)文明單位的各項(xiàng)工作,各單位要緊密配合,認(rèn)真抓好落實(shí),創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)文明的修養(yǎng)和素質(zhì),樹立良好的公務(wù)員形象和機(jī)關(guān)形象。
加強(qiáng)對(duì)群眾組織的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持以黨建帶動(dòng)和促進(jìn)群眾組織建設(shè),切實(shí)發(fā)揮群眾組織的橋梁紐帶作用,支持和鼓勵(lì)群眾組織發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)思想政治工作,開展有特色的活動(dòng)。工會(huì)組織要堅(jiān)持“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,做好保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大職工積極性和創(chuàng)造性的維權(quán)工作,積極開展靈活多樣的職工文化體育活動(dòng)、切實(shí)做好“送溫暖”工作,服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工,多為干部職工辦實(shí)事辦好事,做好換屆的籌備工作,下半年完成換屆工作任務(wù)。支持共青團(tuán)開展“黨建帶團(tuán)建”、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”,爭做“學(xué)習(xí)型團(tuán)組織”活動(dòng),鼓勵(lì)團(tuán)員青年發(fā)揮思想活躍、思維敏捷、富于創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),積極投身服務(wù)與創(chuàng)新活動(dòng),為提高“三服務(wù)”工作水平獻(xiàn)策獻(xiàn)力。支持和幫助婦女組織開展“文明家庭”、“巾幗建功”、“家庭助廉”等創(chuàng)建活動(dòng),依法維護(hù)婦女的合法權(quán)益,精心組織、周密安排,上半年完成婦委會(huì)換屆工作。
辦公室會(huì)議講話要求篇五
同志們:
今天這次會(huì)議的主要任務(wù)是,深入貫徹落實(shí)黨的xx大、市八次黨代會(huì)和市委八屆二次全會(huì)及全市辦公室工作會(huì)議精神,認(rèn)真總結(jié)20xx年市委辦公室的工作,安排部署20xx年的工作,分析新形勢(shì),明確新任務(wù),研究新舉措,推動(dòng)市委辦公室的各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。剛才,會(huì)議對(duì)在過去一年中做出優(yōu)異成績的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。下面,我根據(jù)秘書長、主任辦公會(huì)研究的意見,講幾個(gè)問題。
一、肯定成績,正視不足。
20xx年,市委辦公室在市委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的xx大、市八次黨代會(huì)、市委八屆二次全會(huì)和全市辦公室工作會(huì)議精神,忠誠實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,切實(shí)履行“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能,堅(jiān)持“三服務(wù)”,進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,各項(xiàng)工作都取得了新的成績。
一是參謀助手作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,以文輔政能力明顯增強(qiáng)。緊緊圍繞市委中心工作,主動(dòng)開展調(diào)查研究、信息反饋和督促檢查,積極做好決策前、決策中和決策后的各項(xiàng)服務(wù),保證了領(lǐng)導(dǎo)決策的順利實(shí)施。文稿起草的質(zhì)量有了新的提高,針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性進(jìn)一步增強(qiáng)。綜合科全年共起草和審核了幾十個(gè)全市性會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話及相關(guān)的會(huì)議材料,撰寫了一批高質(zhì)量的匯報(bào)材料,一稿成功率達(dá)95%以上。起草、審核、修改了500余份文件,平均每個(gè)工作日起草和辦理文件約2.2件。特別是高質(zhì)量地完成了市八次黨代會(huì)報(bào)告、決議、社論、籌備情況說明、答記者問、簡報(bào)等會(huì)議文件和材料的起草工作,受到了市領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。圍繞市委的重大決策和全市經(jīng)濟(jì)政治生活中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,主動(dòng)謀劃,提前介入,增強(qiáng)了服務(wù)工作的主動(dòng)性。綜合科根據(jù)市委主要領(lǐng)導(dǎo)的指示,對(duì)出租車事件進(jìn)行了調(diào)查,在《開封日?qǐng)?bào)》上發(fā)表了一系列的評(píng)論文章,對(duì)穩(wěn)定情緒,化解矛盾,教育干部,優(yōu)化環(huán)境起到了積極作用,在全市引起了較大反響。第一秘書科編發(fā)會(huì)會(huì)議紀(jì)要11期,上報(bào)會(huì)議和重要會(huì)議情況8期。督促檢查職能得到進(jìn)一步發(fā)揮,督查室緊緊圍繞市委重大決策,組織較高層次、較大規(guī)模督查活動(dòng)4次,編發(fā)《督查情況》56期,發(fā)《督查事項(xiàng)通知單》55份,辦理省、市領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的專項(xiàng)查辦件12件,辦結(jié)率達(dá)100%。向省委辦公廳報(bào)送《開封督查》14期,專期或綜合采用10篇。信息服務(wù)的質(zhì)量和水平有了新的提高。信息科全年共編發(fā)《開封快報(bào)》215期870條、《開封信息》666期670條,《要情匯報(bào)》14期14條,調(diào)研材料4篇。其中被中央辦公廳信息刊物采用11條,省委辦公廳《工作信息》采用116條,《河南信息》、《要情匯報(bào)》、《直接轉(zhuǎn)報(bào)》采用51條,省市領(lǐng)導(dǎo)批示10條,超額完成了省下信息工作目標(biāo)任務(wù)。
二是日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),后勤保障能力不斷增強(qiáng)。加強(qiáng)了辦公室日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè),建立健全了各項(xiàng)工作制度,工作效率明顯提高。領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)安排周密細(xì)致。第一秘書科堅(jiān)持做到重要問題按原則辦,經(jīng)常性工作按分工辦,交叉性工作按協(xié)調(diào)辦,臨時(shí)性工作按交待辦,請(qǐng)示報(bào)告按程序辦,提高了服務(wù)水平和檔次。圍繞領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好市委會(huì)、市四大班子聯(lián)席會(huì)、市委領(lǐng)導(dǎo)召集會(huì)議和市委重要會(huì)議的服務(wù)保障工作。全年共服務(wù)市委會(huì)議43次,領(lǐng)導(dǎo)工作協(xié)調(diào)會(huì)173次,領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研31次。公文處理規(guī)范化制度得到了較好落實(shí),公文處理的質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。二秘書科全年處理中央、省委、市委三級(jí)公文、刊物15萬份,處理密級(jí)公文及刊物31956份,無一差錯(cuò)。特別是在市八次黨代會(huì)籌備和召開期間,市委辦公室全體同志全力以赴,各科室密切配合,日夜兼程,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了大會(huì)的各項(xiàng)任務(wù),確保了會(huì)議的圓滿成功。機(jī)要通訊工作安全暢通。全年共收發(fā)密電1564份,8632頁,收發(fā)明傳電報(bào)21767份,52230頁,辦理電報(bào)3930份,完善了市到省的jwl80電子郵件加密系統(tǒng),更換了市到縣計(jì)算機(jī)通信設(shè)備,辦公自動(dòng)化領(lǐng)導(dǎo)決策網(wǎng)建設(shè)取得新的進(jìn)展。保密工作得到加強(qiáng),認(rèn)真開展保密法宣傳和保密執(zhí)法檢查,共檢查印刷、復(fù)印部200余家及37個(gè)站點(diǎn),對(duì)全市8家復(fù)制國家秘密載體定點(diǎn)單位進(jìn)行了年審,對(duì)國家級(jí)考試試卷保密室進(jìn)行了檢查。加強(qiáng)了行政后勤管理工作,更新了辦公設(shè)備,改善了機(jī)關(guān)辦公條件,機(jī)關(guān)大院綠化在省市檢查中獲全市第一名。房產(chǎn)、空調(diào)、司機(jī)班、機(jī)關(guān)食堂、印刷廠、文印室、交通站、值班室、安全保衛(wèi)等項(xiàng)工作也都取得了新的成績,為確保市委機(jī)關(guān)的快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)作出了積極貢獻(xiàn)。
三是干部隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng),干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。組織辦公室廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、市八次黨代會(huì)和市委八屆二次全會(huì)精神,結(jié)合辦公室實(shí)際,開展了“解放思想,更新觀念,開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流”大討論,深入開展弘揚(yáng)焦裕祿精神和幫扶、駐村工作,廣大干部職工的宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。提出和弘揚(yáng)了“忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的辦公室八字精神,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。理順了辦公室的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,重新調(diào)整了市委副秘書長的工作分工,提高了服務(wù)質(zhì)量和水平。進(jìn)一步理順了市委政研室和辦公室的關(guān)系,突出了政研室的服務(wù)和調(diào)研職能。加大了干部人事制度改革力度,在市委辦公室部分科室內(nèi)部實(shí)行競(jìng)爭上崗,6名同志通過公開競(jìng)爭走上了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,2名處級(jí)干部得到重用,交流到縣郊工作,調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的工作積極性。加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極開展崗位練兵,干部職工的素質(zhì)明顯提高。開展了形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動(dòng),樹立了市委辦公室的良好形象。機(jī)關(guān)老干部工作得到重視和加強(qiáng)。
同志們,過去的一年,是我們認(rèn)真貫徹黨的xx大、市八次黨代會(huì)、市委八屆二次全會(huì)和全市辦公室工作會(huì)議精神的一年;是緊緊圍繞市委工作大局,堅(jiān)持“三服務(wù)”,全面加強(qiáng)制度化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化建設(shè),解放思想,與時(shí)俱進(jìn),改革創(chuàng)新,辦公室的各項(xiàng)工作取得顯著成績的一年。這些成績的取得,是市委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室關(guān)心支持的結(jié)果,是社會(huì)各界支持幫助的結(jié)果,是辦公室全體同志務(wù)實(shí)苦干、團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。剛才,我們已經(jīng)表彰了一批先進(jìn)個(gè)人。在此,我代表市委和各位秘書長、主任,向市委辦公室的全體同志們表示衷心的感謝!
一年來的實(shí)踐,我們深刻體會(huì)到:一是必須始終把鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為辦公室工作的行動(dòng)指南;二是必須始終把講政治作為辦公室工作的靈魂;三是必須始終把圍繞中心、服務(wù)大局作為辦公室工作的主題;四是必須始終把弘揚(yáng)辦公室八字精神和保持良好的工作作風(fēng)作為做好辦公室工作的保證;五是必須始終把與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新作為辦公室工作的動(dòng)力。在肯定成績的同時(shí),我們必須清醒地看到工作中還存在許多矛盾和問題,一是改革創(chuàng)新的氛圍雖初步形成,但與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制及全市加快發(fā)展的新形勢(shì)的要求還有一定的差距,部分科室改革創(chuàng)新的意識(shí)還不夠強(qiáng),照抄照搬的多,按部就班的多,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕得罪人、怕負(fù)責(zé)任、怕走新路仍是我們工作創(chuàng)新的嚴(yán)重思想障礙。不敢也不善于在工作體制和機(jī)制上積極探索與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的新路子。二是工作的主動(dòng)性、超前性、針對(duì)性需要進(jìn)一步提高,深入基層調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)新問題,研究新舉措,主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)提供高層次的超前服務(wù)和精品稿件不夠。三是規(guī)范化、制度化、程序化、科學(xué)化建設(shè)雖已全面啟動(dòng),但水平不高,許多方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。四是由于主客觀條件的限制,人員緊缺、經(jīng)費(fèi)緊張,同志們政治、生活方面一些想解決的實(shí)際問題還沒有得到全部和及時(shí)解決。在新的一年里,我們要認(rèn)真改進(jìn)工作,努力在解決上述問題上取得新的突破。
二、認(rèn)清形勢(shì),把握大局。
能不能準(zhǔn)確把握當(dāng)前的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)是做好辦公室工作的基礎(chǔ)和前提。關(guān)于今年的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì),要重點(diǎn)把握以下幾個(gè)方面:一是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我們將處在全面建設(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新時(shí)期,改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)更加艱巨。我們要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)任務(wù),認(rèn)識(shí)和分析形勢(shì),思考和謀劃工作。二是隨著社會(huì)主義民主政治建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)和依法治國、以德治國方略的實(shí)施,我們黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式將不斷地改革和完善。我們要適應(yīng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式的新變化,圍繞提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,妥善安排辦公室的各項(xiàng)工作。三是隨著科學(xué)技術(shù)特別是信息技術(shù)的快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各個(gè)領(lǐng)域和社會(huì)生活的各個(gè)方面都將受到深刻影響。我們要用開闊的視野、創(chuàng)新的思路,開拓進(jìn)取,使辦公室的服務(wù)方式、服務(wù)手段進(jìn)一步適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。
開封經(jīng)過改革開放二十多年的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)都取得了巨大的成就,但也面臨著許多困難和問題,特別是長期困擾我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的矛盾和問題還沒有從根本上得到解決。工業(yè)不強(qiáng)、財(cái)政困難、就業(yè)壓力大、農(nóng)民增收緩慢等問題仍是當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的突出問題。要全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的目標(biāo),需要付出更加艱苦的努力。去年,我們召開了市八次黨代會(huì),描繪了未來五年的發(fā)展藍(lán)圖,前不久,市委八屆二次全會(huì),對(duì)今后一個(gè)時(shí)期特別是今年的工作進(jìn)行了安排部署。20xx年是全面貫徹黨的xx大精神的第一年,也是實(shí)施我市“十五”計(jì)劃的關(guān)鍵一年,做好20xx年的工作,關(guān)鍵要理解和把握好五個(gè)方面:一是要以全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)統(tǒng)攬工作全局;二是要堅(jiān)持走工業(yè)化道路,用工業(yè)化的理念抓人才、抓工業(yè)、抓農(nóng)業(yè)、抓開放、加快城鎮(zhèn)化步伐和發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)。三是要堅(jiān)持以民為本,把促進(jìn)居民增收、農(nóng)民增收和財(cái)政增收,提高人民生活水平作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。四是要以整頓規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,營造良好發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn),為加快發(fā)展創(chuàng)造條件。五是要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。對(duì)此,同志們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì),準(zhǔn)確把握,進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),圍繞大局,服務(wù)中心,自覺地把辦公室的各項(xiàng)工作,把我們每個(gè)人的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全市工作的整體部署上來,進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,努力工作,竭誠奉獻(xiàn),全面開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
三、明確要求,把握關(guān)鍵。
面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),20xx年市委辦公室工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大、市八次黨代會(huì)和市委八屆二次全會(huì)及全市辦公室工作會(huì)議精神,緊緊圍繞市委的中心工作和全市工作大局,堅(jiān)持“三服務(wù)”方針,充分發(fā)揮“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能作用,強(qiáng)化宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和改革創(chuàng)新意識(shí),弘揚(yáng)忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的工作精神,加快制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè),爭創(chuàng)一流干部隊(duì)伍,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,努力開創(chuàng)辦公室各項(xiàng)工作的新局面。做好今年辦公室的工作,要重點(diǎn)把握四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):
(一)要以學(xué)習(xí)貫徹xx大、市八次黨代會(huì)和市委八屆二次全會(huì)及全市辦公室工作會(huì)議精神統(tǒng)攬辦公室工作的全局。學(xué)習(xí)貫徹xx大精神是全市當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。市委辦公室作為市委的核心機(jī)關(guān),理應(yīng)作出表率。要按照市委的統(tǒng)一部署,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹市八次黨代會(huì)和市委八屆二次全會(huì)精神,結(jié)合工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略的實(shí)施,密切聯(lián)系辦公室的思想和工作實(shí)際,精心組織,妥善安排,在辦公室廣大干部職工中深入開展“學(xué)習(xí)xx大報(bào)告、學(xué)習(xí)新黨章、學(xué)習(xí)焦裕祿、比為開封經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)”的“三學(xué)一比”活動(dòng),努力尋找辦公室工作與市委中心工作和全市工作的最佳結(jié)合點(diǎn),以服務(wù)市委決策的實(shí)際效果作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),不斷把學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)引向深入,推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。去年召開的全市辦公室工作會(huì)議,明確了今后一個(gè)時(shí)期我市辦公室工作的總體思路,即抓住一條主線,重點(diǎn)做好六項(xiàng)工作,力爭兩個(gè)一流,搞好三個(gè)服務(wù)。這是對(duì)辦公室工作的總體要求,要認(rèn)真貫徹落實(shí)。
(二)要把改革創(chuàng)新貫穿辦公室工作的始終。xx大報(bào)告要求,發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措。解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)是xx大的精髓。沒有改革就沒有突破,沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。面對(duì)改革開放的新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)辦公室工作提出的新要求,如果仍囿于傳統(tǒng)的思維方式和工作方式,不思改革,不求創(chuàng)新,各項(xiàng)工作只能在低水平上徘徊,永遠(yuǎn)不可能有大的發(fā)展。因此,辦公室的各項(xiàng)工作,無論是辦文、辦會(huì)、辦事的各個(gè)環(huán)節(jié),都要在借鑒和繼承過去一切行之有效的辦法和措施的同時(shí),面對(duì)新形勢(shì),研究新問題,探索新思路,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),大膽改革,銳意創(chuàng)新,不斷取得新的突破。
(三)要把制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)作為辦公室各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)。制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)是保證辦公室日常工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵和前提。制度化是基礎(chǔ),沒有制度化就談不上規(guī)范化、程序化和科學(xué)化。大家反映比較強(qiáng)烈的公文橫傳倒流問題、文山會(huì)海問題、多頭請(qǐng)示匯報(bào)、重大緊急信息漏報(bào)瞞報(bào)誤報(bào)、后勤管理跑冒滴漏問題等,都是因?yàn)闆]有完善的制度、規(guī)范的程序和科學(xué)的管理造成的。因此,今年要把制度建設(shè)放在辦公室各項(xiàng)工作的首位,進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,使辦公室的每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)都要做到有章可循,有規(guī)可依,實(shí)現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事的轉(zhuǎn)變。在此基礎(chǔ)上,逐步向規(guī)范化、程序化和科學(xué)化方向邁進(jìn),確保辦公室的各項(xiàng)工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(四)要把爭創(chuàng)一流干部隊(duì)伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為辦公室工作的根本目標(biāo)。求其上上得其上,求其上得其中,求其中得其下,求其下得其下下。市委辦公室要更好地發(fā)揮職能作用,必須樹立敢為人先,追求卓越的勇氣和信心,把爭創(chuàng)一流干部隊(duì)伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為工作目標(biāo),圍繞這一目標(biāo)制定方案和措施,分解落實(shí)到每一個(gè)人、每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié),時(shí)時(shí)處處都要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。要結(jié)合全市即將開展的“萬人評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)”,在辦公室內(nèi)部組織開展評(píng)議科室活動(dòng),大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍,使辦公室的各項(xiàng)工作在更高水平上向前推進(jìn)。
四、統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn)辦公室工作點(diǎn)多面廣,頭緒繁雜,必須在保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí),抓住重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié),銳意創(chuàng)新,重點(diǎn)突破。
1、以調(diào)查研究為重點(diǎn),努力提高以文輔政水平。
調(diào)查研究和工作研究是提高文稿質(zhì)量,更好地發(fā)揮以文輔政作用的關(guān)鍵。綜合、督查、信息、一秘等科室要緊緊圍繞市委的中心工作,抓住事關(guān)全局的重要問題,領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題,經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,站在全局的高度,了解新情況,分析新問題,研究新舉措,尋求新對(duì)策,使起草的文稿與市委工作同頻,與領(lǐng)導(dǎo)思路共振。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層群眾在實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn),為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作提供借鑒。今年要在調(diào)查研究上取得新突破,寫出一定數(shù)量的高質(zhì)量的調(diào)研文章和理論文章,并在刊物上發(fā)表,擴(kuò)大開封的影響。建立激勵(lì)出精品的機(jī)制。要在綜合、信息、督查等科室建立健全資料積累制度,實(shí)行“兩率一力”制度和好稿評(píng)選表彰制度,把一稿成稿率、工作效率和單兵作戰(zhàn)能力量化為百分制,堅(jiān)持對(duì)每個(gè)材料、每個(gè)人進(jìn)行考核,年底總結(jié)考評(píng)。
2、以開發(fā)高層次信息為重點(diǎn),切實(shí)提高信息服務(wù)水平。
要提高信息服務(wù)水平,必須在圍繞市委的中心工作,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送信息基礎(chǔ)上,以開發(fā)高層次信息為重點(diǎn),進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,在求深、求實(shí)上下功夫。要充分發(fā)揮信息“加工廠”作用,善于對(duì)各地各部門報(bào)送的零散、孤立的信息進(jìn)行篩選和歸納整理,總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題,提出觀點(diǎn)和建議,通過整體開發(fā)使信息增值,使之成為對(duì)中央和省、市委決策有重要參考價(jià)值的高層次信息。要堅(jiān)持喜憂兼報(bào),重點(diǎn)解決報(bào)憂難的問題。要不斷改進(jìn)服務(wù)方式,拓展服務(wù)領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變,即:從單純發(fā)揮耳目作用向發(fā)揮參謀助手作用轉(zhuǎn)變;從單兵作戰(zhàn)、各自為戰(zhàn)報(bào)送信息向協(xié)調(diào)各方共同完成信息轉(zhuǎn)變;從主要為本級(jí)黨委服務(wù)向?yàn)樯霞?jí)、本級(jí)、下級(jí)全方位服務(wù)轉(zhuǎn)變;從過去傳統(tǒng)的、手工操作的工作手段向應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)轉(zhuǎn)變。要拓展服務(wù)領(lǐng)域,充分利用信息計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),廣泛收集反映外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作思路,收集黨、政內(nèi)部信息,同時(shí),還要定期收集全國、全省新聞媒體關(guān)于我市的報(bào)道信息,為領(lǐng)導(dǎo)做好信息反饋。
3、以決策督查為重點(diǎn),強(qiáng)化督查工作,促進(jìn)市委決策的貫徹落實(shí)。
督促檢查工作是推動(dòng)決策落實(shí)的重要環(huán)節(jié)。要發(fā)揮好督促檢查作用,必須把工作重點(diǎn)放在發(fā)現(xiàn)和解決決策落實(shí)過程中的問題上來。一要緊緊依靠黨委開展督查,形成領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)的督查機(jī)制,樹立督查權(quán)威。二要突出決策督查。緊緊圍繞市委的重大決策部署及中心工作,及時(shí)將重要文件、會(huì)議、決策部署分解立項(xiàng),明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體要求,定期或不定期督查通報(bào),同時(shí),要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)在抓落實(shí)方面涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,大力進(jìn)行表彰和宣傳,促進(jìn)決策的落實(shí)。要抓住群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題主動(dòng)查辦,努力為群眾排憂解難,解決實(shí)際問題。三要繼續(xù)抓好專項(xiàng)督查。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志批示件的辦理要制定嚴(yán)格的制度和程序,建立查辦工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,明確承辦單位、承辦領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。一般問題隨批隨辦隨報(bào),比較復(fù)雜的問題原則上一月一報(bào)進(jìn)度,三個(gè)月結(jié)案。凡是上級(jí)批示給領(lǐng)導(dǎo)同志的案件,報(bào)告時(shí)必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)、簽發(fā)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的專項(xiàng)查辦件,要做到事事有結(jié)果,件件有回音,并且要嚴(yán)把案件辦理質(zhì)量關(guān),做到事實(shí)清楚,定性準(zhǔn)確,處理符合法規(guī)政策,并將處理意見通報(bào)反映問題的人員,將其態(tài)度一并上報(bào),力爭使專項(xiàng)查辦件的辦理達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)、群眾、辦案部門三滿意。四要不斷探索督查工作的新方式、新辦法。今年要在聯(lián)合督查、調(diào)研督查、輿論督查、暗訪督查及兼職督查等方面探索出一條新路子。要加強(qiáng)督查力量,發(fā)揮辦公室整體功能,必要時(shí)統(tǒng)一組織調(diào)配人員參與督查工作,要借助人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)老同志、市委機(jī)關(guān)乃至市直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參與督查活動(dòng)。
4、嚴(yán)密組織,精心謀劃,確保各項(xiàng)日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
要盡快建立健全辦文、辦會(huì)、辦事的各項(xiàng)制度和程序,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作責(zé)任制和工作程序,形成規(guī)范高效的工作運(yùn)行機(jī)制。要嚴(yán)格公文處理程序和辦法,從文件的起草、審核、簽發(fā)、傳閱、催辦等各個(gè)環(huán)節(jié),都要嚴(yán)格按程序辦理,規(guī)范運(yùn)作,嚴(yán)格把關(guān)。要根據(jù)上級(jí)關(guān)于文件制作的要求,學(xué)習(xí)借鑒外地黨委辦公室的科學(xué)制度和經(jīng)驗(yàn),精簡、壓縮文件數(shù)量,盡量避免層層轉(zhuǎn)發(fā)文件,減少發(fā)文數(shù)量,防止公文橫傳倒流。加強(qiáng)公文審核工作,杜絕政策上的漏洞和技術(shù)上的差錯(cuò)。要加強(qiáng)機(jī)要文件處理工作,籌備建立公文交換中心。要制定市委各種大型會(huì)議服務(wù)規(guī)范,根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,結(jié)合我市現(xiàn)有的傳統(tǒng)做法,制定全面、周到、有序的服務(wù)規(guī)范。要嚴(yán)格會(huì)議報(bào)批制度和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)呈批制度,統(tǒng)籌安排好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng),保證領(lǐng)導(dǎo)集中精力和時(shí)間深入基層調(diào)查研究,想大事、謀大局。辦會(huì)要精心組織,在人員通知、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)標(biāo)字體、座位排序、會(huì)議簽到、討論情況收集、交通警衛(wèi)、新聞報(bào)道等方面做過細(xì)工作,保證會(huì)議的順利召開。要進(jìn)一步加強(qiáng)值班和安全保衛(wèi)工作,健全制度,明確崗位職責(zé),保證各種緊急重要事項(xiàng)和突發(fā)事件的及時(shí)妥善處理。要提高機(jī)要保密裝備水平和服務(wù)保障能力,健全信息網(wǎng)絡(luò)體系,進(jìn)一步提高密碼通信現(xiàn)代化水平。機(jī)要局要積極當(dāng)好參謀助手,籌措資金,把市委辦公自動(dòng)化當(dāng)作辦公室創(chuàng)新的一件大事盡快做好。積極搞好移動(dòng)密碼通信工作。保密局要把保密技術(shù)工作作為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理,積極為企業(yè)、商業(yè)保密服務(wù),為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。要加強(qiáng)對(duì)“中國開封——開封市委市政府網(wǎng)站”的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè),為開封市電子政務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。
5、改革后勤服務(wù)工作,切實(shí)提高后勤保障能力。
行政科、房產(chǎn)科和印刷廠等后勤工作部門要在深化改革和建章立制上下功夫。要認(rèn)真總結(jié)和學(xué)習(xí)各地在后勤保障體制改革方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn),按照機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會(huì)化的大思路和增收節(jié)支、提高效率的原則,積極推進(jìn)接待、文印、食堂、房產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、車輛管理等方面的改革,堅(jiān)定不移地走機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會(huì)化的路子,逐步建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的機(jī)關(guān)后勤服務(wù)體系。機(jī)關(guān)食堂要對(duì)外開放,承包經(jīng)營。房產(chǎn)科要組建物業(yè)管理公司。要認(rèn)真抓好市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公寓房建設(shè),積極探索開發(fā)市委圍墻,增加機(jī)關(guān)收入,走以服務(wù)養(yǎng)服務(wù)的新路子。市委印刷廠要面向市場(chǎng),深化改革,走股份制改革的路子;要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),加大企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革力度,領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下,民主選舉,競(jìng)爭上崗,職工末位淘汰,能進(jìn)能出,工資主要搞效益工資,能多能少;要多元投資,更新設(shè)備,改進(jìn)工藝,提高質(zhì)量和效率,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。
五、轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓落實(shí)爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,關(guān)鍵是要按照“三個(gè)代表”的要求,爭創(chuàng)一支一流的干部隊(duì)伍。
一是要大力弘揚(yáng)忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的辦公室工作精神。忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的工作精神是辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng),特別是在改革開放的新形勢(shì)下,我們要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)辦公室工作提出的新要求,開創(chuàng)辦公室工作的新局面,必須進(jìn)一步將這一優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。要在辦公室內(nèi)部大力開展忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)精神的再教育,以此凝聚辦公室工作人員的意志,調(diào)動(dòng)方方面面的積極性,始終保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),為各項(xiàng)工作的開展注入持久動(dòng)力。
二是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng),不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。辦公室全體工作人員要扎扎實(shí)實(shí)地開展學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、英語基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作技能和提倡講普通話為主要內(nèi)容的“六學(xué)一提倡”活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨委要組織電腦培訓(xùn)和計(jì)算機(jī)操作及普通話比賽活動(dòng)。45歲以下干部,都要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,在3—5年內(nèi)達(dá)到大學(xué)本科以上文化程度。機(jī)關(guān)黨委要做好統(tǒng)計(jì)、通報(bào)、督促工作。全面落實(shí)“四個(gè)一”制度,即每人選擇一個(gè)研究方向,搞一本資料剪輯,搞一套學(xué)習(xí)心得卡片,單位每月一次學(xué)習(xí)心得交流。開展“政務(wù)沙龍”活動(dòng),定期組織辦公室干部職工講政策、講文件、講觀點(diǎn)、講體會(huì)、講建議,相互交流、啟迪,共同提高。鼓勵(lì)辦公室干部經(jīng)常將學(xué)習(xí)心得向報(bào)刊投稿。機(jī)關(guān)黨委要定期通報(bào)學(xué)習(xí)成果,以便互相激勵(lì),培養(yǎng)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍,形成競(jìng)相學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技能的熱潮,不斷提高辦公室干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三是要堅(jiān)持嚴(yán)格管理,進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律。
一要嚴(yán)格政治紀(jì)律,在任何時(shí)候、任何情況下都要頭腦清醒,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,始終與黨中央保持高度一致。二要嚴(yán)格工作紀(jì)律。要嚴(yán)格各項(xiàng)制度,明確各個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)限,按規(guī)定辦事,按程序運(yùn)作,加強(qiáng)請(qǐng)示、報(bào)告,防止自作主張,各行其事。三要嚴(yán)格生活紀(jì)律。切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì),耐得住清苦,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗(yàn)。四要嚴(yán)守保密紀(jì)律,履行保密職責(zé),杜絕失泄密事件的發(fā)生。辦公室工作人員要堅(jiān)持做到“四個(gè)不準(zhǔn)”:沒有領(lǐng)導(dǎo)同志交待,不準(zhǔn)以領(lǐng)導(dǎo)名義對(duì)外聯(lián)系辦事;不準(zhǔn)打著領(lǐng)導(dǎo)同志的旗號(hào)為個(gè)人拉關(guān)系、托人情;不準(zhǔn)以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工身份擺架子、耍態(tài)度、搞特殊;不準(zhǔn)借工作之機(jī)到基層吃拿卡要。辦公室各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守紀(jì)律,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅(jiān)決不做,在遵章守紀(jì)方面作好表率。
四是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。
要按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求,全面加強(qiáng)辦公室的作風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)持和弘揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),堅(jiān)持和弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng),堅(jiān)持和弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),說實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效。要教育辦公室廣大干部職工,牢固樹立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和改革創(chuàng)新意識(shí),時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。要講團(tuán)結(jié)、顧大局,積極開展批評(píng)和自我批評(píng),大事講原則,小事講風(fēng)格,努力營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。要堅(jiān)持做到“五個(gè)不讓”:不讓市委的工作在我這里棚架,不讓正在辦理的文電在我這里延誤,不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生,不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落,不讓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的形象在我這里受到損害。要在辦公室內(nèi)部樹立正氣,打擊歪風(fēng)邪氣,對(duì)有損辦公室和市委機(jī)關(guān)形象的人和事,要堅(jiān)決反對(duì),嚴(yán)肅查處,真正樹立辦公室良好的形象和過硬的作風(fēng)。
五是要加快干部人事制度改革步伐,建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制,增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。
要認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅(jiān)持黨的干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,通過擴(kuò)大民主,引入競(jìng)爭,完善考核等措施,盡快把優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。繼續(xù)堅(jiān)持和完善中層干部競(jìng)爭上崗、后備干部公示制,積極探索一般干部雙向選擇、動(dòng)態(tài)管理和末位淘汰的激勵(lì)機(jī)制。要努力創(chuàng)造促進(jìn)中青年干部健康成長的良性機(jī)制,著力解決干部隊(duì)伍中存在的學(xué)風(fēng)不濃,工作浮漂,眼睛向上,心態(tài)浮躁等不良現(xiàn)象,大力營造既重民意,又不惟票數(shù),不惟關(guān)系,惟德、惟能、惟勤、惟績論人用人的良好環(huán)境。要拓寬進(jìn)人渠道,根據(jù)所缺崗位的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能等要求,從社會(huì)上公開招考,為辦公室增添新的力量。要加強(qiáng)輪崗工作,使辦公室人員成為既能辦文,又會(huì)辦事、辦會(huì)的復(fù)合型人才。對(duì)年輕同志,要堅(jiān)持早壓擔(dān)子早成才的思想,多教方法,多壓重?fù)?dān),使他們盡可能快地得到全面鍛煉和提高。通過建立健全干部管理機(jī)制,把辦公室搞成高進(jìn)高出、高進(jìn)快出、高進(jìn)多出的一池活水。同志們,新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)辦公室的工作提出了新的要求,任務(wù)繁重,責(zé)任重大。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹xx大和市八次黨代會(huì)精神,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,敬業(yè)奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,為我市改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。
辦公室會(huì)議講話要求篇六
同志們:
今天,很高興能和大家見面。辦公室的工作是一項(xiàng)很重要的工作,同志們很辛苦。說實(shí)話,辦公室的工作不是那么好搞的,我也曾經(jīng)很長一段時(shí)間搞辦公室工作,與大家有些共同語言。辦公室的工作特點(diǎn),概括起來就是兩句話:“默默無聞地做著轟轟烈烈的事,辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”。第一句話,“默默無聞地做著轟轟烈烈的事”,就是說,辦公室的工作內(nèi)容很多,有搞文字的、搞后勤的、搞機(jī)要的、搞保密的,工作都是默默無聞,但又都是轟轟烈烈的。你們所干的每一件事與政府工作的運(yùn)行,與整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、改革開放的深入都有著極其密切的關(guān)系,所以叫做既默默無聞,又轟轟烈烈。第二句話,“辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”,就是說,搞辦公室的工作具有很特殊的意義,到領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,很光榮,很不容易,有時(shí)還令人羨慕,但也很辛苦,沒早沒晚,加班加點(diǎn),有時(shí)候還要受點(diǎn)委屈,所以說做這種風(fēng)風(fēng)光光的人非常辛苦。我到撫州工作兩個(gè)月來,覺得我們辦公室的同志包括正副秘書長、正副主任、科長及其他成員,都做了很多卓有成效的工作。大家的工作是認(rèn)真的,作風(fēng)是扎實(shí)的,成效也是明顯的。沒有辦公室優(yōu)質(zhì)高效的工作,就沒有政府機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),也就沒有政令暢通的局面。作為我們領(lǐng)導(dǎo)來講,應(yīng)該對(duì)辦公室的同志多關(guān)心、多支持。但是辦公室的工作要做好,與其他工作一樣,是沒有止境的。我們每前進(jìn)一步,都要把它當(dāng)做新的起跑線。成績永遠(yuǎn)是動(dòng)態(tài)的,追求也應(yīng)該是永無止境的。今天,陳克、元泰同志要我到會(huì)上來說幾句,我說什么呢?辦公室的工作怎么搞,以前其他領(lǐng)導(dǎo)都有過要求,我就隨便與大家象拉家常一樣聊幾句,引用幾句印象比較深刻的話,與大家共勉。
第一句話,是毛主席說過的:“我們的隊(duì)伍里邊有一種恐慌,不是經(jīng)濟(jì)恐慌,也不是政治恐慌,而是本領(lǐng)恐慌?!?/p>
這句話是毛主席在新民主主義革命時(shí)期說的,至今讀來仍覺新鮮,耐人尋味。我不是說我們?cè)谧耐径加斜绢I(lǐng)恐慌,我看大家的能力都很強(qiáng),但是為了不斷地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要,我們要不斷地提高自己、豐富自己、充實(shí)自己。對(duì)任何人來說,哪怕他素質(zhì)已經(jīng)很高了,也不能滿足于自己。有這種本領(lǐng)恐慌,就會(huì)使自己不斷地自我加壓,自求奮進(jìn),把工作做得更好。我們搞辦公室工作的同志,就是要以這種“恐慌感”來增強(qiáng)勤奮學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的緊迫感,做到“四個(gè)博”:
首先,就是“博覽群書”。多讀書,多掌握知識(shí),包括學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)和哲學(xué)知識(shí),特別是與經(jīng)濟(jì)工作密切相關(guān)的知識(shí),大家都要掌握和了解。第二,就是“博聞強(qiáng)記”。搞辦公室工作的,當(dāng)秘書長、辦公室主任的,包括當(dāng)秘書的同志,不博聞強(qiáng)記是不行的,有些東西你必須要記,要把它放在腦子里。如國土面積、人口、行政區(qū)劃、一定時(shí)間內(nèi)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、主要工作動(dòng)態(tài)等等都要記到腦子里,翻本子還不行。搞文字的同志,還要記住一些名人名言,經(jīng)典論斷、歷史掌故和報(bào)章上的重要精彩言論等等。第三,就是“博采眾長”。任何個(gè)人的能力和智慧都是有限的,每個(gè)人都必須在一種良好的人際關(guān)系和民主的氣氛中,認(rèn)真聽取各方面的意見,善于吸收別人的長處和智慧。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,同樣要善于博采眾長,吸收各個(gè)方面有益的建議、各種不同意見包括批評(píng)意見。我覺得我們市長專線電話是個(gè)很好的窗口,要很好地利用起來。它不僅可以聽到一些社情民意,而且還可以聽到群眾的一些有益的建議,甚至是批評(píng)意見。第四,就是“博學(xué)多才”。為什么對(duì)辦公室的同志要求要博學(xué)多才?因?yàn)檗k公室是搞綜合工作的,經(jīng)濟(jì)工作包括方方面面,不僅包括財(cái)貿(mào)、工業(yè)、農(nóng)業(yè),而且還包括科教、文衛(wèi)、政法、涉外等方面的工作,這就決定了我們要努力熟悉各方面的情況,掌握各方面的知識(shí),努力使自己成為通才。當(dāng)然,世界上絕對(duì)的通才是沒有的,一個(gè)人的時(shí)間精力畢竟有限。但作為搞辦公室工作的同志,應(yīng)該在努力使自己成為專才的基礎(chǔ)上,盡可能多涉獵一些領(lǐng)域,多掌握一些知識(shí),這是非常重要的。任何一項(xiàng)工作都不是孤立進(jìn)行的,搞經(jīng)濟(jì)離不開政治,離不開法律,離不開科技,有時(shí)還離不開歷史。各方面的知識(shí)掌握多了,工作中就可以做到左右逢源。
我們每個(gè)同志,包括我在內(nèi),都要有一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷提高的過程,哪怕過去讀了很多書,有很多經(jīng)驗(yàn),但是隨著形勢(shì)的發(fā)展,不去更新自己的知識(shí),不去更新自己的經(jīng)驗(yàn),那么過去的某些經(jīng)驗(yàn)也許會(huì)成為今后前進(jìn)的絆腳石。吃老本是不行的,我相信大家都能意識(shí)到這一點(diǎn)。要使自己真正成為學(xué)習(xí)型的干部,還要做到“三勤”。一是要勤學(xué)習(xí)。只要是對(duì)工作有利的,都要認(rèn)真去學(xué)。在掌握知識(shí)方面,我們要有海綿吸水的精神,要有釘子那種鍥而不舍的毅力。古人有句話叫做“腹有詩書氣自華”,就是說肚子里有知識(shí),人的氣質(zhì)都得到了升華,眼界、境界都不一樣。過去我在省里工作,現(xiàn)在搞這個(gè)常務(wù),很多東西我也不懂,不懂我就向同志們請(qǐng)教,向各位市長和其他幾套班子成員請(qǐng)教,包括向市直單位和縣區(qū)的同志請(qǐng)教。我覺得這不是什么壞事情,不懂何必要裝懂,都是為了工作需要。不懂,我學(xué)了,問了,就懂了。在知識(shí)面前,來不得半點(diǎn)虛偽。二是要勤思考。光學(xué)不思,叫做“食而不化”。學(xué)了要消化,這種消化要結(jié)合我們的工作實(shí)踐,結(jié)合整個(gè)撫州改革和發(fā)展形勢(shì)來思考一些問題。我們的秘書長、主任、科長和秘書們,經(jīng)常接觸到大量的東西,要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,當(dāng)好參謀助手,不思考問題是不行的。有時(shí)候?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)起草材料,起草重要文件,你也必須對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展運(yùn)行情況有個(gè)清晰的了解,有哪些經(jīng)驗(yàn),存在哪些問題和教訓(xùn),包括有哪些典型,要做到心中有數(shù),在此基礎(chǔ)上認(rèn)真分析研究,從中發(fā)現(xiàn)帶本質(zhì)性和規(guī)律性的東西。三是要勤積累。積累非常重要,就是要把學(xué)過的東西,見到過的東西,只要是對(duì)工作有價(jià)值的,都要把它積累起來。積累有兩種辦法,一個(gè)是死的辦法,就是往本子上記,往頭腦中記。有的東西光記還不行,還必須到實(shí)際中應(yīng)用,才能加深記憶。我們搞辦公室工作的同志一定要多積累,積累的意義就在于“厚積而薄發(fā)”,只有厚積才能薄發(fā),不積累就無所謂“發(fā)”。我說這么多,關(guān)鍵還是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的問題。通過學(xué)習(xí)不斷地充實(shí)自己,不斷地戰(zhàn)勝本領(lǐng)恐慌,從而不斷地提高自己的能力和本領(lǐng)。
第一個(gè)本領(lǐng),就是判斷形勢(shì)把握大局的本領(lǐng)。我們對(duì)撫州經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行情況要做到了然于胸,同時(shí)全國、全省改革與發(fā)展的基本走勢(shì),發(fā)展趨勢(shì),都要有個(gè)大致的了解。比如說加入wto,wto對(duì)政府最大的挑戰(zhàn)是什么?對(duì)政府的挑戰(zhàn)首先表現(xiàn)為對(duì)機(jī)制、體制、制度和管理方式方法的挑戰(zhàn),表現(xiàn)為對(duì)公務(wù)員素質(zhì)的挑戰(zhàn)。我們?cè)鯓討?yīng)對(duì)這種挑戰(zhàn)?怎樣化挑戰(zhàn)為機(jī)遇?這就需要我們認(rèn)真分析思考,以增強(qiáng)工作的預(yù)見性和針對(duì)性。第二個(gè)本領(lǐng),就是正確地分析問題和解決問題的本領(lǐng)。在政府工作,必然涉及到改革與發(fā)展,包括精神文明、政治文明建設(shè)各個(gè)方面的問題,甚至?xí)龅胶芏嗝堋⒗щy和問題?;膺@些矛盾,固然是我們政府領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,但同時(shí)也是我們辦公室同志們的責(zé)任。因?yàn)檗k公室是參謀部,某個(gè)問題怎么處理,我們的秘書長、辦公室主任們,要盡力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。第三個(gè)本領(lǐng),就是駕馭機(jī)關(guān)各種文字材料的本領(lǐng)。機(jī)關(guān)文字材料是領(lǐng)導(dǎo)決策的載體。政府在一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)濟(jì)工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù),包括政策措施等等,都要通過文字來表達(dá),通過文字傳達(dá)到基層去。文字作為輔政的重要工具它的使用是非常大的。所以我們搞文字的同志,一定要熟悉機(jī)關(guān)各種文體、各種體裁寫作的基本要領(lǐng),而且能夠達(dá)到比較高的質(zhì)量。第四個(gè)本領(lǐng),就是協(xié)調(diào)上下左右、方方面面關(guān)系的本領(lǐng)。辦公室是綜合部門,要同各個(gè)方面、各個(gè)單位、各個(gè)部門和基層單位打交通,我們必須要學(xué)會(huì)協(xié)調(diào),多聯(lián)系、多溝通、多做化解矛盾的工作,促進(jìn)政令暢通,為政府領(lǐng)導(dǎo)開展工作創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
第二句話,是一個(gè)企業(yè)家對(duì)他的員工說的,他說:“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者交給你一個(gè)難題的時(shí)候,你不能說沒有辦法,而要說:我試試看?!?/p>
這是一個(gè)工作態(tài)度的問題。作為在政府工作的同志,要有高度的責(zé)任心、事業(yè)心。我們辦公室的同志素質(zhì)都比較高,工作都很努力,但是當(dāng)遇到難題的時(shí)候,特別是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也感到有些為難的時(shí)候,辦公室的同志怎樣幫助想辦法化解難題呢?領(lǐng)導(dǎo)者并不是全能、萬能的,至少我不是,為什么有些問題我要請(qǐng)教那么多同志,請(qǐng)教市長、秘書長、主任們,就是請(qǐng)大家一起來幫我想辦法。有一句話叫做,“秘書的腦袋應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)腦袋的擴(kuò)張,秘書的手腳應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)手腳的延長”,說明辦公室工作人員的作用是非常重要的。同志們知道,去年以來,撫州推進(jìn)大開放、大招商、大發(fā)展,形勢(shì)很好,發(fā)展勢(shì)頭很好。但我們的工作中也出現(xiàn)了一些難題。我們不能因?yàn)橛须y題就消極悲觀,這些難題都是發(fā)展中、前進(jìn)中必然出現(xiàn)的,我們應(yīng)該努力去解決。一個(gè)地方、一個(gè)單位或者一個(gè)人,如果沒有矛盾、沒有困難、沒有問題,那么我們的奮斗就沒有價(jià)值。我們的工作也總是存在缺陷,如果沒有缺陷,或者不承認(rèn)缺陷,我們的工作就會(huì)變成一潭死水。有時(shí)候矛盾與缺陷恰恰是激發(fā)我們前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力,能夠激活我們的思維,磨礪我們的意志,推動(dòng)我們?nèi)?chuàng)造、去追求。比如,我們招商引資擴(kuò)大開放,工業(yè)園區(qū)建設(shè)有了一個(gè)很好的起步,但如何加快建設(shè)進(jìn)度,使這些企業(yè)盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)、提供稅收,進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)工業(yè)化進(jìn)程?我們的城市基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)滯后,沒有垃圾填埋場(chǎng),沒有污水處理廠,甚至沒有地下管網(wǎng),下雨的時(shí)候污水遍地流,這些都是與老百姓生活密切相關(guān)的問題,而且都是火燒眉毛的事情,這此問題怎么解決?錢從哪里來?我們的財(cái)政困難,總量和人均量在全省排位都很后。而且財(cái)源結(jié)構(gòu)不合理,工商稅收占的比重太小,怎樣加大財(cái)源建設(shè)力度、迅速壯大財(cái)力?撫州是農(nóng)業(yè)大區(qū),農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相對(duì)欠發(fā)達(dá),農(nóng)民生活水平還比較低,在當(dāng)前這種情況下,“三農(nóng)”問題怎么解決?怎么加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?所有這些問題、困難、矛盾,天天都困擾著我們。一方面我們政府要想辦法克服這些困難,解決這些問題,盡快地把撫州建設(shè)好。另一方面,也要求辦公室的同志加強(qiáng)調(diào)查研究,拿出解決實(shí)際問題的辦法,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)分憂。面對(duì)困難,我們不能說沒有辦法,而要“試試看”,試試看就是開動(dòng)腦筋想辦法,百折不撓破難題,千方百計(jì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。作為政府辦的同志,一定要做到恪盡職守,埋頭苦干,把我們手上的每件工作都處理好,把領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)努力完成好,無論是文秘工作、機(jī)關(guān)保密、接待群眾來信來訪,還是后勤服務(wù)方面,辦公室作為參謀助手要在更高層次上,發(fā)揮參謀助手的作用。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,不怕苦畏難,不回避矛盾。有些工作,也許有的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)為了留點(diǎn)余地,不宜一下子就去面對(duì),而是首先由我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的助手們?nèi)ッ鎸?duì)、去解決,在這種情況下,我們就必須義無反顧、勇往直前,不能拖、不能等、不能推。象前段時(shí)間抗“非典”,有一天晚上,我到“非典辦”去看了,非常受感動(dòng),關(guān)鍵時(shí)刻見英雄,我們的同志還真經(jīng)受住了考驗(yàn),天天晚上在那里值班不能睡覺,工作做得很好,這就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對(duì)人民負(fù)責(zé)的實(shí)際體現(xiàn)。這種精神今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。
第三句話,是印度大詩人泰戈?duì)栒f過的一句話:“花朵的事業(yè)是美麗的,果實(shí)的事業(yè)是尊貴的,但我愿做一片綠葉,綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的?!?/p>
這句話說得很好,很有哲理,很精辟,也很動(dòng)人?;ǘ洚?dāng)然美麗,果實(shí)當(dāng)然尊貴,綠葉則默默無聞,素樸無華,只是作襯托。但沒有綠葉是不行的,沒有綠葉哪來的花朵、哪來的果實(shí)?我們搞辦公室工作就要有這種綠葉精神,也就是奉獻(xiàn)精神,淡泊名利,無私奉獻(xiàn),不計(jì)較個(gè)人得失。個(gè)人的使用問題,前途問題,人人都免不了會(huì)考慮,這是情理之中的事。作為組織之上來講,要從政治上關(guān)心干部,真正德才兼?zhèn)涞模枰灾赜?。同時(shí)作為個(gè)人來講,要正確對(duì)待這件事情,特別是在個(gè)人愿望沒有得到滿足的時(shí)候,在使用問題上出現(xiàn)某種失衡的時(shí)候,要有良好的心態(tài),要經(jīng)得起考驗(yàn)。有句話說得好:“權(quán)位只是腳下的臺(tái)階,不是一個(gè)人真正的高度;榮耀只是臉上的脂粉,不是一個(gè)人真正的膚色?!边@也就是正確對(duì)待權(quán)、位、名的問題。一個(gè)人,他有豐富的知識(shí),有做好工作的實(shí)際本領(lǐng),有良好的人格,這才是他真正的高度。所有權(quán)位、榮耀都是暫時(shí)的,一個(gè)人真正的擁有,他的人格魅力和他的學(xué)識(shí)才華,這才是永恒的。
辦公室工作受累、受苦,有時(shí)還受氣,這是客觀存在的。受累,一天到晚忙個(gè)不停;受苦,就是工作艱苦,生活清苦。累和苦是絞在一起的,受不住累和苦,就做不好辦公室工作。受氣,有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)性子急了,或者你哪件情況沒做好,批評(píng)幾句,這樣的情況也會(huì)發(fā)生。對(duì)此大家一定要理解。領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)人,并不是出于惡意,而是出于工作,很多情況下還是出于對(duì)部下的愛護(hù)。如果領(lǐng)導(dǎo)覺得你哪個(gè)人連批評(píng)都不值得了,對(duì)你失去信心了,那你心里又是啥滋味?嚴(yán)是愛,寬是害,相信大家懂得這個(gè)道理。
第四句話,就是“一個(gè)人最大的敵人不是別人而是自己,一個(gè)人最大的悲劇不是被別人打倒,而是自己把自己打倒?!?/p>
這是對(duì)我們品德人格的要求。我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要這樣看這個(gè)問題,辦公室的同志也要這樣看這個(gè)問題。作為領(lǐng)導(dǎo)者來講,當(dāng)他手中掌握一定的權(quán)力的時(shí)候,權(quán)力可以產(chǎn)生效應(yīng),但是僅僅有權(quán)力效應(yīng),這種權(quán)力效應(yīng)未必是充分的,只有在他行使這種權(quán)力的時(shí)候,同時(shí)輔之于領(lǐng)導(dǎo)者本人的人格魅力,這種權(quán)力效應(yīng)才算完美。這就涉及到領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人修養(yǎng)問題。我們辦公室的同志,同樣有個(gè)人修養(yǎng)的問題。辦公室的同志由于處在領(lǐng)導(dǎo)身邊,地位比較特殊,這就更加要嚴(yán)格要求自己,要有一種強(qiáng)烈的自警、自勵(lì)、自重、自省的精神。我們必須看到一個(gè)嚴(yán)峻的事實(shí),在改革開放條件下,面對(duì)各種思想觀念的碰撞、各種利益關(guān)系的調(diào)整和形形色色的誘惑,我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),特別是管錢、管人、管物的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)受住嚴(yán)峻的考驗(yàn),辦公室工作人員也都面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn),如果稍不注意,就可能被香風(fēng)毒霧所擊倒,做出自毀名節(jié)的蠢事。我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員,尤其要做到警鐘長鳴,木魚常敲。根據(jù)我了解的情況看,我們辦公室的同志在這方面做得比較好,沒有出現(xiàn)過什么問題。但是現(xiàn)在不出問題,并不意味著將來不出問題,所以還是把丑話說在前面。這里有幾個(gè)具體要求:
一是要清正廉潔,不以權(quán)謀私。辦公室的同志一定要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,不能以自己特殊的工作崗位謀取私利,也不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)去下面要這要那,這是最損形象的。最近省委辦公廳下了個(gè)文件,專門對(duì)秘書人員的教育管理提出了若干要求,要好好地學(xué)一學(xué),并認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。要加強(qiáng)自身約束,使自己立于不敗之地。在和平年代,一個(gè)人不大容易被別人打倒,只怕自己把自己打倒。只要你經(jīng)得起考驗(yàn),沒有問題就是沒問題,就打不倒。但是如果自己屁股上有屎,干出違法亂紀(jì)的事情,那就要受到制裁,當(dāng)然就是自己把自己打倒了。在這個(gè)問題上,我們一定要清醒。
二是要顧全大局,不損害團(tuán)結(jié)。這點(diǎn)非常重要,在辦公室工作,在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,不僅要做好事情,同時(shí)還要堅(jiān)決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)同志之間的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子之間的團(tuán)結(jié)。在這個(gè)問題上,如果我們稍不注意的話,不管你是自覺還是不自覺,就可能會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子間的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是發(fā)展的重要條件,市委開展“二問三視四比”活動(dòng),其中有一條,就是視團(tuán)結(jié)如生命。我們一定要做到:不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說,不利于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不做。在維護(hù)團(tuán)結(jié)方面要旗幟鮮明,毫不含糊,要非常清醒,決不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間搬弄是非、挑撥離間,決不允許聽信謠傳,傳播小道消息,決不允許做損害領(lǐng)導(dǎo)之間團(tuán)結(jié)和班子之間團(tuán)結(jié)的事。
三是要公道正派,不趨炎附勢(shì)。這是對(duì)辦公室的同志最起碼的要求。在辦公室無論做什么工作都是組織決定的,都是為黨為人民干事,為撫州人民干事,不是為具體哪一個(gè)人。有些人喜歡瞎議論,把辦公室工作人員說成是誰誰誰的人,這是非常糟糕的,這是封建觀念的遺毒。當(dāng)然作為我們本身來講,搞辦公室工作必須公道正派,尊重領(lǐng)導(dǎo),不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),這和投其所好、趨炎附勢(shì)完全是兩碼事。你在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,如果不尊重領(lǐng)導(dǎo),不按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,不完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),那領(lǐng)導(dǎo)要你干什么。需要防止的是另一種傾向,就是把社會(huì)上一些庸俗的作風(fēng)和做法帶到工作中來,把這種工作關(guān)系,服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系,看成人情依附關(guān)系,這是不允許的。
四是要待人以誠,不損人利己。辦公室的同志,人與人之間,科室與科室之間,領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間要形成一種和諧的人際關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)班子要講團(tuán)結(jié),我們辦公室的同志也要講團(tuán)結(jié)、講配合、講支持。和諧也是一種力量,是一種推進(jìn)力和凝聚力,不和諧是一種離心力和破壞力。我們的事業(yè),我們的工作只有在一種和諧的環(huán)境中,才能不斷地邁上新臺(tái)階,進(jìn)入新境界,才能取得好的成效。每位同志都必須有一種好的品德,光明正大,光明磊落,待人以誠。大家合作共事,有不同意見可以發(fā)表,不要害怕有不同意見,應(yīng)該讓各種意見包括不同意見統(tǒng)統(tǒng)擺到桌面上,然后權(quán)衡利弊,最終做出正確的選擇。也只有這樣,決策才能符合實(shí)際,才能更加科學(xué)。
五是要善待群眾,不搞衙門作風(fēng)。我們的政府是人民的政府,一定要為人民著想。我們走訪了一些困難企業(yè)和一些貧困家庭,說實(shí)話,任何一個(gè)有責(zé)任心的人,看到我們有的群眾現(xiàn)在連孩子讀書的學(xué)費(fèi)都交不起,基本的生活必需品都要算好錢來買,我們心里感到很沉重。我覺得不管你喊多漂亮的口號(hào),關(guān)鍵要看為老百姓做了什么。我們都來自群眾,不能忘記群眾,不能忘本,群眾有困難,我們應(yīng)該幫。我認(rèn)為市長專線就搞得很好,群眾經(jīng)常找到這里來。當(dāng)然有一些問題是無法解決的,但只要是合理的,就應(yīng)該幫老百姓解決。我們是人民的公仆,公仆是什么?公仆就是為群眾辦事。不為群眾辦事,我們還叫什么公仆?我們一定要善待群眾,體貼群眾,造福群眾。群眾最可愛,群眾最可敬,群眾最可憐,群眾也最可怕。群眾最可敬,是因?yàn)闅v史是群眾創(chuàng)造的;群眾最可愛,是因?yàn)槿罕姷囊蟛桓撸麄兊母星樽罴儤?群眾最可憐,是因?yàn)橐恍┤罕娪绕涫侨鮿?shì)群體生活還很困難;群眾最可怕,是因?yàn)槿绻覀儾粸槿罕娹k事,積累到一定的時(shí)候,矛盾爆發(fā)了,就不可收拾。我們搞辦公室工作一定要有群眾觀念,要克服和防止門難進(jìn),臉難看,話難聽、事難辦的衙門作風(fēng),熱心為群眾排憂解難,在群眾心目中樹立黨和政府的良好形象。
第五句話,是一位哲學(xué)家說的:“影響我們前進(jìn)的可能不是前方的一座高山,而是我們鞋幫里的一粒砂子?!?/p>
這就是一種自省自勵(lì)的精神。遇到困難,遇到矛盾,要多從自己身上反思,自我反思,自我剖析,自我加壓。有時(shí)我們?cè)诠ぷ髦杏龅絾栴},沒有解決,無法逾越,克服不了,實(shí)際上問題還在于自己本身,是你自己不小心鞋幫里掉進(jìn)了一粒“砂子”,影響了前進(jìn)的速度。那么我們就要趕快把“砂子”倒出,然后使自己更快地前進(jìn)。在這個(gè)問題上,要防止幾個(gè)方面的東西:
第一,要防止片面性。處理問題、思考問題一定要防止片面性,防止走極端。辦公室的工作千頭萬緒,每天都很忙,一定要做到忙而不亂,特別是有些問題,一定要注重理性思考。我們處理一些問題,涉及到很多方面,涉及到深層次的矛盾,這個(gè)時(shí)候一定要全面地、辯論地看問題,不能搞片面性,不能走極端,包括調(diào)查研究,提工作方案,為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策,決策的依據(jù)要求真求實(shí),不能片面,不能提供片面的、失真失準(zhǔn)的決策依據(jù)。另外,起草重要文件,起草領(lǐng)導(dǎo)講話,這個(gè)過程同時(shí)也是出謀獻(xiàn)策的過程,是體現(xiàn)文秘人員思想方法、思想觀念的過程,當(dāng)然也是提觀點(diǎn)、提思路的過程。哪怕領(lǐng)導(dǎo)的意圖交待得很清楚,必然還有些思路要靠你去提出,有些觀點(diǎn)要靠你去完善,有些素材要靠你去補(bǔ)充,這里同樣有個(gè)防止片面性的問題。外界有的同志認(rèn)為搞材料無非是玩玩文字游戲,其實(shí)遠(yuǎn)沒有這么簡單,思想方法、政策水平是寓于文字之中的,所以我們搞文字來不得半點(diǎn)馬虎潦草,一定要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待,使每一個(gè)觀點(diǎn),每個(gè)思路都經(jīng)得起推敲。
第二,要防止惰性。惰性就是不思進(jìn)取,滿足于一進(jìn)之得,缺乏進(jìn)取精神。辦公室工作一天到晚都很緊張,一定不能拖拖拉拉,不講效率。無論辦文、辦公、辦事,都要雷厲風(fēng)行,優(yōu)質(zhì)高效。我們講優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,其中政務(wù)環(huán)境是一個(gè)很重要的環(huán)境,而政務(wù)環(huán)境的優(yōu)化,很大程度上有賴于辦公室工作水平的提高。還有工作質(zhì)量提高的問題,同樣要防止惰性。我對(duì)辦公室的工作是肯定的,但是好是沒有止境的,希望大家不要滿足于已經(jīng)取得的成績,要不斷地向更高的目標(biāo)、更高的質(zhì)量跨越,各項(xiàng)工作都要力求領(lǐng)導(dǎo)滿意、看后滿意、群眾滿意。
第三、要防止虛浮。撫州要加快發(fā)展,我們的思路不能虛,政策措施不能虛,實(shí)際步驟也不能虛。一個(gè)地方的發(fā)展,如果光有目標(biāo),光有綱領(lǐng),光有政策,而沒有扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)是不行的。不落實(shí)就落空,不實(shí)干就白干。尤其在當(dāng)前這個(gè)時(shí)候,撫州盡管有一個(gè)好的發(fā)展勢(shì)頭,但是相對(duì)還欠發(fā)達(dá),更要求我們各級(jí)干部一定要有求真務(wù)實(shí)的精神,要堅(jiān)決克服那種虛浮不實(shí)、只說不干的不良作風(fēng)。那種“慷慨激昂在會(huì)上,宏偉藍(lán)圖在墻上,措施得力在紙上,就是落不到實(shí)際行動(dòng)上”的不實(shí)作風(fēng),我們要堅(jiān)決制止和防止。同樣,辦公室的工作也必須要有強(qiáng)烈的務(wù)實(shí)精神。辦公室的工作都是具體的,實(shí)實(shí)在在的,漏了、虛了哪個(gè)環(huán)節(jié)都不行,一定要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一件一件事情做到位。
說這么多,耽誤大家時(shí)間。政府的工作能夠有好的環(huán)境,能夠順利運(yùn)轉(zhuǎn),離不開大家的辛苦勞動(dòng),希望大家不要滿足現(xiàn)有的成績。政府辦公室的工作應(yīng)該是市直單位的一面旗幟,應(yīng)該爭創(chuàng)一流,有一流的人員素質(zhì),一流的組織紀(jì)律,一流的工作效率,還應(yīng)有一流的工作成績。希望大家不辱使命,恪盡職守,把本職工作做得更好更出色,為政府工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),為撫州的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
辦公室會(huì)議講話要求篇七
當(dāng)前全區(qū)總的形勢(shì)非常好,發(fā)展勢(shì)頭迅猛,干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。據(jù)統(tǒng)計(jì),我區(qū)上半年gdp上億元,居全市第二。在今年區(qū)域經(jīng)濟(jì)大會(huì)上市領(lǐng)導(dǎo)指出,全市工業(yè)數(shù)平橋。社會(huì)各界對(duì)我區(qū)也是好評(píng)如潮,一致認(rèn)為班子新,標(biāo)準(zhǔn)高,節(jié)奏快。作為為區(qū)委直接服務(wù)的部門,區(qū)委辦公室更應(yīng)該高效運(yùn)轉(zhuǎn),快速行動(dòng),想在前,干在前,做好各項(xiàng)服務(wù)工作。區(qū)委這次對(duì)辦公室人員進(jìn)行了較大幅度的調(diào)整,充分顯示出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的肯定。對(duì)此,我們要不驕不躁,積極響應(yīng)區(qū)委在年初提出的“再創(chuàng)新機(jī)制,保持好勢(shì)頭,追求高標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)大跨越”的號(hào)召,牢固樹立團(tuán)結(jié)、奮斗、求實(shí)、創(chuàng)新意識(shí),精誠團(tuán)結(jié)、精神抖擻、精益求精,追求一流標(biāo)準(zhǔn),打造一流集體。這里給大家提五點(diǎn)要求:
一、做講政治的模范。在區(qū)委辦,講政治是第一位的。我們要保持高度的政治敏感性和敏銳性,提高政治把握力,強(qiáng)化政治鑒別力,顧大局,識(shí)大體,服務(wù)大局、服從大局。一要識(shí)大局。只有站在全局的高度看問題、想問題、處理問題,才能協(xié)調(diào)各方,統(tǒng)籌安排,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。二要講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出誠信,出戰(zhàn)斗力。俗語說得好,“家和萬事興”。要做到大事講原則,中事講務(wù)實(shí),小事講風(fēng)格。在辦公室內(nèi)部,歡迎各抒己見,百花齊放,但在外要統(tǒng)一口徑,步調(diào)一致,不能各自為戰(zhàn),互相排斥。這既是我們自身發(fā)展的需要,也是維護(hù)大局的需要。三要講服從。從大處講,就是團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍。從小處講,就是維護(hù)區(qū)委的權(quán)威,對(duì)安排的工作不講價(jià)錢,竭盡全力完成,有意見可以按組織程序反映,但必須先服從。
二、做講學(xué)習(xí)的模范。區(qū)委辦是區(qū)委機(jī)關(guān)工作運(yùn)行的中樞,對(duì)上是領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考和服務(wù),對(duì)下傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,負(fù)責(zé)工作的督查和落實(shí),是一個(gè)每天信息互動(dòng)量都很大的“中轉(zhuǎn)站”。這種性質(zhì)決定了在辦公室工作的人員要具有處理各種問題的綜合能力,要不斷更新知識(shí),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),以適應(yīng)形勢(shì)的變化。學(xué)習(xí)無止境,活到老,學(xué)到老。董必武同志87歲的時(shí)候還堅(jiān)持學(xué)俄語,我們很多同志很年輕,更要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)經(jīng)常性的任務(wù),抓緊抓實(shí)。在這一點(diǎn)上,下一步辦公室準(zhǔn)備開展一些活動(dòng),比如舉行演講比賽等。最近,要列出下半年計(jì)劃,把學(xué)習(xí)內(nèi)容,預(yù)備達(dá)到的目標(biāo),都一一列出來。開展優(yōu)秀文章推薦活動(dòng),每位同志都要把自己閱讀過的優(yōu)秀文章選出來,講出優(yōu)點(diǎn),供大家學(xué)習(xí)。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)上,爭取用2-3年的時(shí)間使每位同志學(xué)歷達(dá)到本科水平。要求大家學(xué)的同時(shí),主任們自己必須帶頭,學(xué)什么,怎么學(xué),弄靈活一點(diǎn)。在資金允許的情況下,今年準(zhǔn)備把電腦全部配到位。打字不是高端技術(shù),要用2年時(shí)間鍛煉自己打文稿,在電腦上寫作。
三、做工作的模范。簡單來講就是四個(gè)字:“早”、“快”、“精”、“實(shí)”?!霸纭笔侵浮爸\事早、想在前”,工作上著眼一流,具體工作我們要想得早?!翱臁笔侵浮肮?jié)奏快”,區(qū)里主要領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏快,決定我們辦公室工作節(jié)奏也必須加快,并且是快上加快?!熬本褪侵浮百|(zhì)量高”,王書記經(jīng)常講,做事要做到位,做事做精細(xì),做事要做出名。具體到我們辦公室工作,就是干就要干一流,各方面工作能在全市相比的爭做全市一流,不能在全市相比的要爭做全區(qū)一流。過去干得比較好,現(xiàn)在要保持,并且要干得更好。“實(shí)”就是指“抓落實(shí)”,不空喊口號(hào),不拖泥帶水,務(wù)求盡善盡美。
四、做講規(guī)矩的模范。辦公室工作講究程序性,各項(xiàng)工作必須按正常程序來辦,按各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)矩辦,這樣才能做好各項(xiàng)工作,否則就可能出現(xiàn)信息倒流,甚至出現(xiàn)混亂。因此,為便于工作,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),本月底前,各分管主任要依據(jù)各有關(guān)文件、政策精神,制定出各口的規(guī)章制度,包括辦文、辦事流程,包括請(qǐng)示報(bào)告原則。已有的要修訂完善,形成條文,統(tǒng)一交文秘室匯集成冊(cè),以后按章行事。
五、做維護(hù)形象的模范。就辦公室整體來說,要樹立一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、勤奮務(wù)實(shí)的優(yōu)良形象。就個(gè)人形象來說,我們每人都是辦公室的一員,在辦公室工作,在外就代表辦公室形象,做事就代表領(lǐng)導(dǎo)意圖,很容易形成借權(quán)謀私。因此,要廉潔,不該吃的飯不吃,不該做的事情不做,不該拿的東西不拿;要不謀私利,不打領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)辦事,不假傳領(lǐng)導(dǎo)意見。從本屆班子開始,從今天開始,同志們有困難的爭取自己克服,克服不了的找組織,找我也行。各分管主任要嚴(yán)于律己,一身正氣,不謀私利,管好自己和工作人員。發(fā)現(xiàn)工作人員有問題的,找分管主任責(zé)任。需要注意的是,由于辦公室工作人員經(jīng)常為領(lǐng)導(dǎo)代言,我們講話時(shí)就要亮明出處,不能利用辦公室的特殊性質(zhì)為自己謀私求利。總之,老同志要再接再厲,新同志要盡快適應(yīng),共同打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效、讓人們眼前一亮的辦公室新形象。希望我們今后回憶起在辦公室工作的這段歲月時(shí),能夠驕傲、自豪地說:“我們干得很好”。
辦公室會(huì)議講話要求篇八
面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),20xx年x委辦公室工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大工作會(huì)議精神,緊緊圍繞x委的中心工作和全市工作大局,堅(jiān)持“三服務(wù)”方針,充分發(fā)揮“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能作用,強(qiáng)化宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和改革創(chuàng)新意識(shí),弘揚(yáng)忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的工作精神,加快制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè),爭創(chuàng)一流干部隊(duì)伍,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,努力開創(chuàng)辦公室各項(xiàng)工作的新局面。做好今年辦公室的工作,要重點(diǎn)把握四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):
(一)要以學(xué)習(xí)貫徹xx大工作會(huì)議精神統(tǒng)攬辦公室工作的全局。學(xué)習(xí)貫徹xx大精神是全x當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。x委辦公室作為x委的核心機(jī)關(guān),理應(yīng)作出表率。要按照x委的統(tǒng)一部署,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神,結(jié)合工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略的實(shí)施,密切聯(lián)系辦公室的思想和工作實(shí)際,精心組織,妥善安排,在辦公室廣大干部職工中深入開展“學(xué)習(xí)xx大報(bào)告、學(xué)習(xí)新黨章、學(xué)習(xí)、比為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)”的“三學(xué)一比”活動(dòng),努力尋找辦公室工作與x委中心工作和全市工作的最佳結(jié)合點(diǎn),以服務(wù)x委決策的實(shí)際效果作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),不斷把學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)引向深入,推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。去年召開的全x辦公室工作會(huì)議,明確了今后一個(gè)時(shí)期我x辦公室工作的總體思路,即抓住一條主線,重點(diǎn)做好六項(xiàng)工作,力爭兩個(gè)一流,搞好三個(gè)服務(wù)。這是對(duì)辦公室工作的總體要求,要認(rèn)真貫徹落實(shí)。
(二)要把改革創(chuàng)新貫穿辦公室工作的始終。xx大報(bào)告要求,發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措。解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)是xx大的精髓。沒有改革就沒有突破,沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。面對(duì)改革開放的新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)辦公室工作提出的新要求,如果仍囿于傳統(tǒng)的思維方式和工作方式,不思改革,不求創(chuàng)新,各項(xiàng)工作只能在低水平上徘徊,永遠(yuǎn)不可能有大的發(fā)展。因此,辦公室的各項(xiàng)工作,無論是辦文、辦會(huì)、辦事的各個(gè)環(huán)節(jié),都要在借鑒和繼承過去一切行之有效的辦法和措施的同時(shí),面對(duì)新形勢(shì),研究新問題,探索新思路,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),大膽改革,銳意創(chuàng)新,不斷取得新的突破。
(三)要把制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)作為辦公室各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)。制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)是保證辦公室日常工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵和前提。制度化是基礎(chǔ),沒有制度化就談不上規(guī)范化、程序化和科學(xué)化。大家反映比較強(qiáng)烈的公文橫傳倒流問題、文山會(huì)海問題、多頭請(qǐng)示匯報(bào)、重大緊急信息漏報(bào)瞞報(bào)誤報(bào)、后勤管理跑冒滴漏問題等,都是因?yàn)闆]有完善的制度、規(guī)范的程序和科學(xué)的管理造成的。因此,今年要把制度建設(shè)放在辦公室各項(xiàng)工作的首位,進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,使辦公室的每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)都要做到有章可循,有規(guī)可依,實(shí)現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事的轉(zhuǎn)變。在此基礎(chǔ)上,逐步向規(guī)范化、程序化和科學(xué)化方向邁進(jìn),確保辦公室的各項(xiàng)工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(四)要把爭創(chuàng)一流干部隊(duì)伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為辦公室工作的根本目標(biāo)。求其上上得其上,求其上得其中,求其中得其下,求其下得其下下。x委辦公室要更好地發(fā)揮職能作用,必須樹立敢為人先,追求卓越的勇氣和信心,把爭創(chuàng)一流干部隊(duì)伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為工作目標(biāo),圍繞這一目標(biāo)制定方案和措施,分解落實(shí)到每一個(gè)人、每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié),時(shí)時(shí)處處都要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。要結(jié)合全市即將開展的“萬人評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)”,在辦公室內(nèi)部組織開展評(píng)議科室活動(dòng),大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍,使辦公室的各項(xiàng)工作在更高水平上向前推進(jìn)。
四、統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn)辦公室工作點(diǎn)多面廣,頭緒繁雜,必須在保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí),抓住重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié),銳意創(chuàng)新,重點(diǎn)突破。
1、以調(diào)查研究為重點(diǎn),努力提高以文輔政水平。
調(diào)查研究和工作研究是提高文稿質(zhì)量,更好地發(fā)揮以文輔政作用的關(guān)鍵。綜合、督查、信息、一秘等科室要緊緊圍繞市委的中心工作,抓住事關(guān)全局的重要問題,領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題,經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,站在全局的高度,了解新情況,分析新問題,研究新舉措,尋求新對(duì)策,使起草的文稿與市委工作同頻,與領(lǐng)導(dǎo)思路共振。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層群眾在實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn),為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作提供借鑒。今年要在調(diào)查研究上取得新突破,寫出一定數(shù)量的高質(zhì)量的調(diào)研文章和理論文章,并在刊物上發(fā)表,擴(kuò)大影響。建立激勵(lì)出精品的機(jī)制。要在綜合、信息、督查等科室建立健全資料積累制度,實(shí)行“兩率一力”制度和好稿評(píng)選表彰制度,把一稿成稿率、工作效率和單兵作戰(zhàn)能力量化為百分制,堅(jiān)持對(duì)每個(gè)材料、每個(gè)人進(jìn)行考核,年底總結(jié)考評(píng)。
2、以開發(fā)高層次信息為重點(diǎn),切實(shí)提高信息服務(wù)水平。
要提高信息服務(wù)水平,必須在圍繞x委的中心工作,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送信息基礎(chǔ)上,以開發(fā)高層次信息為重點(diǎn),進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,在求深、求實(shí)上下功夫。要充分發(fā)揮信息“加工廠”作用,善于對(duì)各地各部門報(bào)送的零散、孤立的信息進(jìn)行篩選和歸納整理,總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題,提出觀點(diǎn)和建議,通過整體開發(fā)使信息增值,使之成為對(duì)中央和委決策有重要參考價(jià)值的高層次信息。要堅(jiān)持喜憂兼報(bào),重點(diǎn)解決報(bào)憂難的問題。要不斷改進(jìn)服務(wù)方式,拓展服務(wù)領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變,即:從單純發(fā)揮耳目作用向發(fā)揮參謀助手作用轉(zhuǎn)變;從單兵作戰(zhàn)、各自為戰(zhàn)報(bào)送信息向協(xié)調(diào)各方共同完成信息轉(zhuǎn)變;從主要為本級(jí)黨委服務(wù)向?yàn)樯霞?jí)、本級(jí)、下級(jí)全方位服務(wù)轉(zhuǎn)變;從過去傳統(tǒng)的、手工操作的工作手段向應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)轉(zhuǎn)變。要拓展服務(wù)領(lǐng)域,充分利用信息計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),廣泛收集反映外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作思路,收集黨、政內(nèi)部信息,同時(shí),還要定期收集全國、全x新聞媒體關(guān)于我x的報(bào)道信息,為領(lǐng)導(dǎo)做好信息反饋。
3、以決策督查為重點(diǎn),強(qiáng)化督查工作,促進(jìn)市委決策的貫徹落實(shí)。
4、嚴(yán)密組織,精心謀劃,確保各項(xiàng)日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
要盡快建立健全辦文、辦會(huì)、辦事的各項(xiàng)制度和程序,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作責(zé)任制和工作程序,形成規(guī)范高效的工作運(yùn)行機(jī)制。要嚴(yán)格公文處理程序和辦法,從文件的起草、審核、簽發(fā)、傳閱、催辦等各個(gè)環(huán)節(jié),都要嚴(yán)格按程序辦理,規(guī)范運(yùn)作,嚴(yán)格把關(guān)。要根據(jù)上級(jí)關(guān)于文件制作的要求,學(xué)習(xí)借鑒外地黨委辦公室的科學(xué)制度和經(jīng)驗(yàn),精簡、壓縮文件數(shù)量,盡量避免層層轉(zhuǎn)發(fā)文件,減少發(fā)文數(shù)量,防止公文橫傳倒流。加強(qiáng)公文審核工作,杜絕政策上的漏洞和技術(shù)上的差錯(cuò)。要加強(qiáng)機(jī)要文件處理工作,籌備建立公文交換中心。要制定市委各種大型會(huì)議服務(wù)規(guī)范,根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,結(jié)合我x現(xiàn)有的傳統(tǒng)做法,制定全面、周到、有序的服務(wù)規(guī)范。要嚴(yán)格會(huì)議報(bào)批制度和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)呈批制度,統(tǒng)籌安排好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng),保證領(lǐng)導(dǎo)集中精力和時(shí)間深入基層調(diào)查研究,想大事、謀大局。辦會(huì)要精心組織,在人員通知、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)標(biāo)字體、座位排序、會(huì)議簽到、討論情況收集、交通警衛(wèi)、新聞報(bào)道等方面做過細(xì)工作,保證會(huì)議的順利召開。要進(jìn)一步加強(qiáng)值班和安全保衛(wèi)工作,健全制度,明確崗位職責(zé),保證各種緊急重要事項(xiàng)和突發(fā)事件的及時(shí)妥善處理。要提高機(jī)要保密裝備水平和服務(wù)保障能力,健全信息網(wǎng)絡(luò)體系,進(jìn)一步提高密碼通信現(xiàn)代化水平。機(jī)要局要積極當(dāng)好參謀助手,籌措資金,把x委辦公自動(dòng)化當(dāng)作辦公室創(chuàng)新的一件大事盡快做好。積極搞好移動(dòng)密碼通信工作。保密局要把保密技術(shù)工作作為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理,積極為企業(yè)、商業(yè)保密服務(wù),為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。要加強(qiáng)對(duì)“中國開封——開封市委市政府網(wǎng)站”的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè),為開封市電子政務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。
5、改革后勤服務(wù)工作,切實(shí)提高后勤保障能力。
等后勤工作部門要在深化改革和建章立制上下功夫。要認(rèn)真總結(jié)和學(xué)習(xí)各地在后勤保障體制改革方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn),按照機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會(huì)化的大思路和增收節(jié)支、提高效率的原則,積極推進(jìn)接待、文印、食堂、房產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、車輛管理等方面的改革,堅(jiān)定不移地走機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會(huì)化的路子,逐步建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的機(jī)關(guān)后勤服務(wù)體系。機(jī)關(guān)食堂要對(duì)外開放,承包經(jīng)營。房產(chǎn)科要組建物業(yè)管理公司。要認(rèn)真抓好x級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公寓房建設(shè),積極探索開發(fā)x委圍墻,增加機(jī)關(guān)收入,走以服務(wù)養(yǎng)服務(wù)的新路子。x委印刷廠要面向市場(chǎng),深化改革,走股份制改革的路子;要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),加大企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革力度,領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下,民主選舉,競(jìng)爭上崗,職工末位淘汰,能進(jìn)能出,工資主要搞效益工資,能多能少;要多元投資,更新設(shè)備,改進(jìn)工藝,提高質(zhì)量和效率,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。
五、轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓落實(shí)爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,關(guān)鍵是要按照“三個(gè)代表”的要求,爭創(chuàng)一支一流的干部隊(duì)伍。
一是要大力弘揚(yáng)忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的辦公室工作精神。忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的工作精神是辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng),特別是在改革開放的新形勢(shì)下,我們要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)辦公室工作提出的新要求,開創(chuàng)辦公室工作的新局面,必須進(jìn)一步將這一優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。要在辦公室內(nèi)部大力開展忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)精神的再教育,以此凝聚辦公室工作人員的意志,調(diào)動(dòng)方方面面的積極性,始終保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),為各項(xiàng)工作的開展注入持久動(dòng)力。
二是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng),不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。辦公室全體工作人員要扎扎實(shí)實(shí)地開展學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、英語基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作技能和提倡講普通話為主要內(nèi)容的“六學(xué)一提倡”活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨委要組織電腦培訓(xùn)和計(jì)算機(jī)操作及普通話比賽活動(dòng)。45歲以下干部,都要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,在3—5年內(nèi)達(dá)到大學(xué)本科以上文化程度。機(jī)關(guān)黨委要做好統(tǒng)計(jì)、通報(bào)、督促工作。全面落實(shí)“四個(gè)一”制度,即每人選擇一個(gè)研究方向,搞一本資料剪輯,搞一套學(xué)習(xí)心得卡片,單位每月一次學(xué)習(xí)心得交流。開展“政務(wù)沙龍”活動(dòng),定期組織辦公室干部職工講政策、講文件、講觀點(diǎn)、講體會(huì)、講建議,相互交流、啟迪,共同提高。鼓勵(lì)辦公室干部經(jīng)常將學(xué)習(xí)心得向報(bào)刊投稿。機(jī)關(guān)黨委要定期通報(bào)學(xué)習(xí)成果,以便互相激勵(lì),培養(yǎng)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍,形成競(jìng)相學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技能的熱潮,不斷提高辦公室干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三是要堅(jiān)持嚴(yán)格管理,進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律。
一要嚴(yán)格政治紀(jì)律,在任何時(shí)候、任何情況下都要頭腦清醒,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,始終與黨中央保持高度一致。二要嚴(yán)格工作紀(jì)律。要嚴(yán)格各項(xiàng)制度,明確各個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)限,按規(guī)定辦事,按程序運(yùn)作,加強(qiáng)請(qǐng)示、報(bào)告,防止自作主張,各行其事。三要嚴(yán)格生活紀(jì)律。切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì),耐得住清苦,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗(yàn)。四要嚴(yán)守保密紀(jì)律,履行保密職責(zé),杜絕失泄密事件的發(fā)生。辦公室工作人員要堅(jiān)持做到“四個(gè)不準(zhǔn)”:沒有領(lǐng)導(dǎo)同志交待,不準(zhǔn)以領(lǐng)導(dǎo)名義對(duì)外聯(lián)系辦事;不準(zhǔn)打著領(lǐng)導(dǎo)同志的旗號(hào)為個(gè)人拉關(guān)系、托人情;不準(zhǔn)以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工身份擺架子、耍態(tài)度、搞特殊;不準(zhǔn)借工作之機(jī)到基層吃拿卡要。辦公室各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守紀(jì)律,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅(jiān)決不做,在遵章守紀(jì)方面作好表率。
四是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。
要按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求,全面加強(qiáng)辦公室的作風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)持和弘揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),堅(jiān)持和弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng),堅(jiān)持和弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),說實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效。要教育辦公室廣大干部職工,牢固樹立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和改革創(chuàng)新意識(shí),時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。要講團(tuán)結(jié)、顧大局,積極開展批評(píng)和自我批評(píng),大事講原則,小事講風(fēng)格,努力營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。要堅(jiān)持做到“五個(gè)不讓”:不讓x委的工作在我這里棚架,不讓正在辦理的文電在我這里延誤,不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生,不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落,不讓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的形象在我這里受到損害。要在辦公室內(nèi)部樹立正氣,打擊歪風(fēng)邪氣,對(duì)有損辦公室和市委機(jī)關(guān)形象的人和事,要堅(jiān)決反對(duì),嚴(yán)肅查處,真正樹立辦公室良好的形象和過硬的作風(fēng)。
五是要加快干部人事制度改革步伐,建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制,增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。
要認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅(jiān)持黨的干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,通過擴(kuò)大民主,引入競(jìng)爭,完善考核等措施,盡快把優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。繼續(xù)堅(jiān)持和完善中層干部競(jìng)爭上崗、后備干部公示制,積極探索一般干部雙向選擇、動(dòng)態(tài)管理和末位淘汰的激勵(lì)機(jī)制。要努力創(chuàng)造促進(jìn)中青年干部健康成長的良性機(jī)制,著力解決干部隊(duì)伍中存在的學(xué)風(fēng)不濃,工作浮漂,眼睛向上,心態(tài)浮躁等不良現(xiàn)象,大力營造既重民意,又不惟票數(shù),不惟關(guān)系,惟德、惟能、惟勤、惟績論人用人的良好環(huán)境。要拓寬進(jìn)人渠道,根據(jù)所缺崗位的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能等要求,從社會(huì)上公開招考,為辦公室增添新的力量。要加強(qiáng)輪崗工作,使辦公室人員成為既能辦文,又會(huì)辦事、辦會(huì)的復(fù)合型人才。對(duì)年輕同志,要堅(jiān)持早壓擔(dān)子早成才的思想,多教方法,多壓重?fù)?dān),使他們盡可能快地得到全面鍛煉和提高。通過建立健全干部管理機(jī)制,把辦公室搞成高進(jìn)高出、高進(jìn)快出、高進(jìn)多出的一池活水。
同志們,新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)辦公室的工作提出了新的要求,任務(wù)繁重,責(zé)任重大。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹xx大和黨代會(huì)精神,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,敬業(yè)奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,為我x改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。
辦公室會(huì)議講話要求篇九
同志們:
很榮幸,我也成了大家身邊的一員,根據(jù)政府分工,由我來分管辦公室工作。今天,借這個(gè)機(jī)會(huì)我們相互了解一些、熟悉一下,關(guān)鍵是共同探討如何進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的政府辦公室工作,以更好地發(fā)揮辦公室應(yīng)有的參謀助手作用。下面,我講五個(gè)方面的意見,也算是對(duì)同志們的要求和期望。
一、要端正思想,深刻認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要性。
政府辦公室是政府的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu),是一個(gè)綜合協(xié)調(diào)服務(wù)部門,主要承擔(dān)著政府各項(xiàng)重大決策的傳達(dá)貫徹落實(shí)。具體工作中事無俱細(xì)、千頭萬緒,概括起來主要包括出謀劃策、辦文辦會(huì)、上傳下達(dá)、信訪接待、協(xié)調(diào)服務(wù)和檢查落實(shí)。這些工作量大面廣、相互聯(lián)系,每一項(xiàng)都至關(guān)重要,是牽一發(fā)而動(dòng)全局的。可以說,辦公室的工作就是政府的工作,辦公室的工作質(zhì)量、效率如何直接影響政府的職能發(fā)揮和對(duì)外形象。生動(dòng)地說,辦公室就是政府的左膀右臂、耳目喉舌,承擔(dān)著加速行政運(yùn)轉(zhuǎn)的重大職責(zé),有著極其重要的作用。
辦公室同志都是經(jīng)過層層選拔出來的精英,綜合素質(zhì)都很高,政治敏銳性都很強(qiáng),因此,我們一定要有“辦公室工作無小事”的思想意識(shí),樹立“做好三個(gè)服務(wù)”的宗旨觀念,時(shí)刻以最高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,盡全部力量把一切事情都做得更好、力求滿意。比如說,辦文辦會(huì)要精益求精,小到一個(gè)標(biāo)點(diǎn)的運(yùn)用、一個(gè)座牌的擺放都要慎之又慎;上傳下達(dá)要及時(shí)準(zhǔn)確,一定要靈通信息,確保在第一時(shí)間把最新情況反映給領(lǐng)導(dǎo);協(xié)調(diào)服務(wù)要細(xì)致周到,力爭盡早謀劃、超前安排;檢查落實(shí)要嚴(yán)格認(rèn)真,確保領(lǐng)導(dǎo)決策落實(shí)到位。辦公室還有一個(gè)重要職責(zé)就是出主意、想力法、拿對(duì)策,發(fā)揮“總參”的作用,參謀時(shí)要熟悉情況,深入思考,做到參之有道、參之能理、參之有據(jù),確保謀之有方、言之有術(shù)??傊?,辦公室任何一項(xiàng)工作都不得有半點(diǎn)馬虎或漏洞,只有以扎實(shí)細(xì)致的工作才能向政府負(fù)好責(zé)、向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)好責(zé)。
二、要樂于奉獻(xiàn),充分把握辦公室工作的艱巨性。
辦公室工作很苦、很累,經(jīng)常是起早貪黑,不分晝夜,的確犧牲了不少、付出了很多,這些我都有親身體會(huì)。因?yàn)?,我有長期的辦公室工作經(jīng)歷。服務(wù)的性質(zhì)也決定了辦公室工作的鎖碎、平凡,沒有轟轟烈烈,不能驚天動(dòng)地,宗旨就是為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層服好務(wù)。但是辦公室又是一個(gè)鍛煉人、培養(yǎng)人的地方,像是一個(gè)熊熊燃燒的煉鋼爐,不停地鍛造了一批雙一批優(yōu)秀人才,這其中的好多人都已成為××發(fā)展的頂梁柱??梢哉f,辦公室還是一個(gè)很受歡迎、倍受親睞的地方,依然令人向往。
我們都是懷著一個(gè)美好的夢(mèng)想經(jīng)過一番刻苦拼殺才進(jìn)了辦公室的,要懂得艱苦的環(huán)境能能教育感化人、塑造培養(yǎng)人。既然我們選擇了辦公室工作,就注定了要放棄很多,那就得無怨無悔。我們一定要珍惜機(jī)會(huì)、搶抓機(jī)遇、樂于奉獻(xiàn)、甘于吃苦、耐住寂寞、堅(jiān)守清貧,我們?cè)S多年輕同志都是從艱苦的環(huán)境中走出來的,和過去相比,我們的工作條件和待遇有了很大的改變,因此,要把全部的精力用在工作上,把吃苦作為一種鍛煉的機(jī)會(huì),以苦為樂、以苦為榮,自我加壓,扎實(shí)做好本職工作,在艱苦的工作中體現(xiàn)自己做人的價(jià)值。特別是我們直接從學(xué)校走進(jìn)辦公室的同志,更要懂得珍惜這令多少人求之不得的機(jī)會(huì),加倍努力,加緊鍛煉自己,把欠下的基層一課補(bǔ)回來,使自己盡快成熟起來。所有的同志一定要力戒攀比思想和急躁心理,不要隨意擺資格、要待遇,要沉著冷靜,你們的工作領(lǐng)導(dǎo)都心里有數(shù),工作成績才是個(gè)人成長進(jìn)步的依據(jù),這一點(diǎn),我們一定要牢記在心。
三、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),時(shí)刻體現(xiàn)辦公室工作的先進(jìn)性。
黨政辦公室必須充分體現(xiàn)黨和國家在不同歷史時(shí)期的先進(jìn)性和時(shí)代性。要做到這一點(diǎn),唯有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是通過學(xué)習(xí)體現(xiàn)思想的先進(jìn)性。思想是行動(dòng)的指南。要充分學(xué)習(xí)馬列主義的唯物史觀,學(xué)習(xí)我們悠久的傳統(tǒng)文化,繼承優(yōu)良的道德修養(yǎng),通過學(xué)習(xí)不斷凈化心靈,提升自己的思想境界,從而樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,正確處理做事與做人的關(guān)系,以優(yōu)秀的人品和人格魅力展示自我。要時(shí)刻保持頭腦清醒、思維靈活,始終洋溢著蓬勃朝氣,保持無限生機(jī),千萬不可渾然無事、自甘平凡、消極沉淪、等待觀望。二是通過學(xué)習(xí)體現(xiàn)工作的先進(jìn)性。政府工作原則性、政策性很強(qiáng),特別是依法行政的執(zhí)政方式對(duì)政府工作提出了更新更高的要求,因此,辦公室的同志要廣泛地學(xué)、不停地學(xué)、深入地學(xué),學(xué)透國家的政策法規(guī),掌握國情、熟悉省情、精通縣情,要經(jīng)常抽時(shí)間深入到最基層加強(qiáng)調(diào)查研究,廣泛了解全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀,了解廣大群眾所急、所盼,并形成有情況、有分析、有見解的調(diào)研文章,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù),為行文寫稿積累素材,為做人處事吸取經(jīng)驗(yàn)。切不可泛泛了解、一勞永逸,要抽時(shí)間、擠時(shí)間,有計(jì)劃、有目的的學(xué)習(xí),做好筆記,力求學(xué)有所思,學(xué)有所獲,學(xué)以致用。要多看書學(xué)理論,多下基層學(xué)實(shí)踐,時(shí)刻向他人學(xué)、向生活學(xué),學(xué)習(xí)能讓我們生活更加充實(shí),工作更有意義,學(xué)習(xí)能使我們盡快成長起來,成熟起來。
四、要密切合作,維護(hù)辦公室工作的整體性。
辦公室是一個(gè)整體、一個(gè)家庭,大家都是其中的一員,都有義務(wù)維護(hù)這個(gè)家庭的團(tuán)結(jié)和睦。我們每個(gè)同志之間都是平等的,只是崗位分工不同,但工作宗旨和最終目的是一致的,就是要做好“三個(gè)服務(wù)”。我們?nèi)魏瓮径疾灰袃?yōu)越感,要深刻懂得:在一塊兒共事是一種難得的緣份。因此,每個(gè)同志要百倍珍惜,增進(jìn)友誼,一定要相互理解、相互信任、互相尊重、互相坦誠、彼此支持,要有大局觀念、要有補(bǔ)位意識(shí),不要擺架子、做樣子,要維護(hù)辦公室的團(tuán)結(jié)和睦,不說不利團(tuán)結(jié)的話,不做不利團(tuán)結(jié)的事,共同營造和睦共事的濃厚氛圍。
辦公室工作紀(jì)律性很強(qiáng),要求很嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)很高,我們時(shí)刻要遵守紀(jì)律,以最高的標(biāo)準(zhǔn)來干工作。要嚴(yán)格實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,確保事事有人管、事事有人做,真正做到事情到人、責(zé)任到人,出現(xiàn)失誤要嚴(yán)格責(zé)任追究。
五、要加強(qiáng)督辦,體現(xiàn)辦公室工作的權(quán)威性。
落實(shí)決策,執(zhí)行政策,加強(qiáng)督查是辦公室工作的重要方面。今后工作中,要進(jìn)一步加大督辦檢查力度,嚴(yán)格按照“階段工作按時(shí)督查、臨時(shí)工作隨時(shí)催辦、重點(diǎn)工作跟蹤督辦”的要求,突出督查重點(diǎn),分清輕重緩急,強(qiáng)化督查舉措,確保督查效果。要敢于動(dòng)真碰硬,善于開拓創(chuàng)新,以有力的督查保證政令暢通無阻,保證落實(shí)政府決策不打折扣。
督查過程中要特別注重方法,不要把重要問題平淡化、具體問題抽象化,對(duì)查出的問題要限期整改,對(duì)拒不整改、落實(shí)不力,造成失誤的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不要自做人情、和稀泥。當(dāng)前,督查工作出現(xiàn)了許多新情況,我們要由過去的電話催辦轉(zhuǎn)向?qū)嵉囟讲?,盡量采取聯(lián)合督查、陽光督查,以增強(qiáng)督查的震懾力。要重視對(duì)督查結(jié)果的運(yùn)用,以體現(xiàn)政府辦公室督查的權(quán)威性。工作中應(yīng)做到亢卑有度、不得以勢(shì)壓人,不要低三下四,要在彼此尊重的前提下,維護(hù)辦公室的尊嚴(yán),樹立辦公室的權(quán)威性。在這要特別強(qiáng)調(diào)的是,不允許任何人以領(lǐng)導(dǎo)名義或打領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)到部門、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)以公謀私,不允許在任何場(chǎng)合破壞辦公室的對(duì)外形象。
同志們,我們一定要乘著年輕,勤奮創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)實(shí)干,克服急躁心理,扎實(shí)履行崗位職責(zé),以優(yōu)異的成績、優(yōu)秀的人品贏得大家的支持、爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任,盡早把自己鍛煉成能干事、能負(fù)責(zé)、能讓領(lǐng)導(dǎo)放心、能獨(dú)當(dāng)一面的人。
辦公室會(huì)議講話要求篇十
剛才,我們一起學(xué)習(xí)了市委書記、市長關(guān)于辦公室工作的重要指示精神。書記、市長的指示,不僅闡明了辦公室工作的重要地位和作用,而且為我們做好辦公室工作指明了方向。希望各級(jí)辦公室深刻領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
今年以來,全市黨委系統(tǒng)辦公室在新一屆市委和各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,著眼大局,充分發(fā)揮參謀助手、信息反饋、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)的職能作用,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)等各個(gè)方面都取得了可喜的成績,特別是四套班子辦公室、以及市級(jí)有關(guān)部門和各區(qū)市縣辦公室密切配合,確保了市第五次黨代會(huì)、市五屆人大一次會(huì)議、市政協(xié)五屆一次會(huì)議、招商活動(dòng)等重要會(huì)議和活動(dòng)的圓滿成功,受到了市委的充分肯定。借此機(jī)會(huì),我代表市委辦公室向大家表示衷心的感謝!
當(dāng)前,綿陽正處于貫徹落實(shí)市第五次黨代會(huì)精神的關(guān)鍵階段,各項(xiàng)工作千頭萬緒。辦公室作為各級(jí)各部門的綜合辦事機(jī)構(gòu),發(fā)揮著承上啟下、溝通左右的橋梁和紐帶作用。辦公室工作的好壞,不僅關(guān)系整個(gè)機(jī)關(guān)能否正常運(yùn)轉(zhuǎn),而且在很大程度上影響著領(lǐng)導(dǎo)同志的工作質(zhì)量和效率。剛換屆不久,譚力書記曾把我們市委幾位剛到任的秘書長找去作了集體談話,要求市委辦公室要在市委“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”中發(fā)揮重要作用,要知曉全局、把握全局、掌控全局,要把市級(jí)部門都“管起來”。所謂“管起來”,我們理解就是要搞好綜合協(xié)調(diào)工作。從市委辦的角度來講,就是一方面我們要向各級(jí)各部門辦公室多了解、多溝通;另一方面各級(jí)各部門辦公室也要多報(bào)告。我們?cè)谑形貢L的分工上,專門給每位秘書長都劃分了聯(lián)系的區(qū)市縣,目的也是為了了解和協(xié)調(diào)一些事務(wù)。從最近一段時(shí)間實(shí)際工作情況來看,我感到,我們辦公室工作雖然有一個(gè)很好的基礎(chǔ),或者說搭建了一個(gè)很好的平臺(tái)。但在工作手段、方式、方法上都還亟待創(chuàng)新和改進(jìn)。比如參謀還沒有完全到位,報(bào)告制度還沒有完全落實(shí)到位,服務(wù)水平與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,督查的力度還不夠,工作效率還有待進(jìn)一步提高等。對(duì)此,各級(jí)辦公室一定要引起高度重視,認(rèn)清形勢(shì),把握大局,把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到堅(jiān)決維護(hù)市委的核心領(lǐng)導(dǎo)地位上來,統(tǒng)一到實(shí)施“三大要?jiǎng)?wù)”、奮力推進(jìn)綿陽發(fā)展新跨越這個(gè)全市工作大局上來。
二、認(rèn)真貫徹《市委工作報(bào)告制度》,切實(shí)搞好綜合協(xié)調(diào)。
搞好綜合協(xié)調(diào),是辦公室的一項(xiàng)基本職能,也是保證全市工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀要求。搞好綜合協(xié)調(diào),核心就是要貫徹落實(shí)好《市委工作報(bào)告制度》(以下簡稱《報(bào)告制度》)。這是市委為了加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),增強(qiáng)執(zhí)行力,確保市委對(duì)全局工作的統(tǒng)一指揮,充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用的重大舉措。當(dāng)前,貫徹落實(shí)好《報(bào)告制度》,是我們各級(jí)各部門工作的重要內(nèi)容,是我們各級(jí)辦公室的重要職責(zé),是我們各級(jí)辦公室當(dāng)好參謀的重要手段,也是講政治的具體體現(xiàn)。
第一,要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)好《報(bào)告制度》。首先是我們各級(jí)辦公室要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)《報(bào)告制度》的具體要求,當(dāng)好參謀助手,隨時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),各級(jí)各部門要結(jié)合本地本單位的實(shí)際,制定具體的實(shí)施細(xì)則,主動(dòng)加強(qiáng)與市委辦溝通,確保渠道暢通。
第二,要認(rèn)真貫徹落實(shí)好《報(bào)告制度》。關(guān)于報(bào)告對(duì)象、內(nèi)容、方式、時(shí)間等在《報(bào)告制度》中都有明確規(guī)定,關(guān)鍵是由誰報(bào)、怎么報(bào)的問題。在上報(bào)事項(xiàng)中,除工作內(nèi)容外,有許多事項(xiàng)涉及到領(lǐng)導(dǎo)同志個(gè)人。辦公室是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的,搞好有關(guān)事項(xiàng)的報(bào)告工作責(zé)無旁貸。因此,各級(jí)辦公室要確定專人負(fù)責(zé)收集整理和上報(bào),要堅(jiān)決避免遲報(bào)、漏報(bào)、甚至不報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生,這是一條高壓線,希望各級(jí)各部門不要闖。
第三,市委辦將認(rèn)真搞好《報(bào)告制度》的承辦工作。承辦好《報(bào)告制度》是市委辦的一項(xiàng)重要工作,市委辦上下高度重視,市委分管領(lǐng)導(dǎo)友學(xué)書記專門召開會(huì)議研究,提出了具體承辦意見。下面,我給大家通報(bào)一下,便于大家聯(lián)系。市委辦承辦的具體部門是督查室、信息處和綜合處。由市委督查室承辦的事項(xiàng),主要有三個(gè)方面。一是領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假情況,由市委督查室收集整理。二是副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部向市委報(bào)告的工作情況及個(gè)人重大事項(xiàng),由市委督查室收集整理。三是市委、人大主任、政協(xié)主席、市政府副市長次日活動(dòng)安排,由市委督查室每日下午下班前收集整理。由市委辦信息處承辦的事項(xiàng)有兩項(xiàng):一是重大突發(fā)事件。二是領(lǐng)導(dǎo)的重要言論、活動(dòng)動(dòng)態(tài)、重要接待、工作動(dòng)態(tài)及其他報(bào)告事項(xiàng)。由市委辦綜合處承辦的事項(xiàng)主要是各地各部門上報(bào)的文件和會(huì)議方案。這個(gè)具體分工也印發(fā)了會(huì)議材料,請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀。市委辦有關(guān)處室要做好解釋工作。
三、提高質(zhì)量,增強(qiáng)實(shí)效,進(jìn)一步搞好信息工作。
全方位、多領(lǐng)域、多角度地為市委領(lǐng)導(dǎo)提供信息,充分發(fā)揮信息在領(lǐng)導(dǎo)決策中的參謀助手作用,是維護(hù)市委領(lǐng)導(dǎo)核心,保證市委統(tǒng)攬全局、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作的重要手段,更是一條重要的政治紀(jì)律。今年以來,全市信息工作緊緊圍繞市委中心工作,積極收集上報(bào)情況,取得了較好成績?!拢蛑修k報(bào)送信息居全省第位。市委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)做好信息工作高度重視,市委書記譚力在市委辦信息刊物上的批示達(dá)條,其他市委的批示達(dá)條。在充分肯定成績的同時(shí),也應(yīng)當(dāng)看到當(dāng)前全市信息工作與新形勢(shì)新任務(wù)的要求還有較大差距。為此,各區(qū)市縣、各部門要充分認(rèn)識(shí)做好信息工作的重要性,不斷改進(jìn)工作,改善服務(wù),切實(shí)發(fā)揮好信息工作的參謀助手作用。
第一,要做好上報(bào)信息工作。綿陽作為中辦信息的直報(bào)點(diǎn),我們要在服務(wù)好市委領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)上級(jí)黨委信息需求的研究,在上級(jí)需求和市情結(jié)合上找準(zhǔn)突破口,提高信息的效用層次。當(dāng)前,要緊緊圍繞xx屆五中全會(huì)、省委八屆五次全會(huì)等一系列重要會(huì)議,及時(shí)、全面地報(bào)送綿陽市深入貫徹會(huì)議精神的思路和措施,以及在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定等方面的各項(xiàng)成績、經(jīng)驗(yàn)和問題。要及時(shí)上報(bào)市委主要領(lǐng)導(dǎo)的重要言論、工作思路和重大活動(dòng)情況。要通過上報(bào)信息,讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面了解黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的重要方針政策和部署在綿陽的貫徹落實(shí)情況,全面了解綿陽改革發(fā)展情況,進(jìn)而加大對(duì)綿陽的關(guān)心和支持力度。
第二,要做好對(duì)同級(jí)黨委的信息服務(wù)工作。市委辦將學(xué)習(xí)借鑒成都等地做法,結(jié)合《報(bào)告制度》的貫徹,對(duì)信息處原有刊物進(jìn)行改版,著力辦好三個(gè)刊物:一是《每日匯報(bào)》。主要欄目有:領(lǐng)導(dǎo)要論、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)動(dòng)態(tài)、重要接待、工作動(dòng)態(tài)、媒體摘要等。二是《工作情況交流》。主要刊登各地各部門工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好作法。三是《情況與建議》。主要刊登工作中存在的問題及對(duì)策建議。各區(qū)市縣、各部門要及時(shí)調(diào)整信息報(bào)送的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、角度和方式,要圍繞工作主線報(bào)送信息,著重追求信息質(zhì)量,增強(qiáng)信息報(bào)送的適用性。具體要求我們市委辦也印發(fā)了一個(gè)材料,請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀,信息處做好解釋工作。
第三,要加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),確保信息暢通。各區(qū)市縣、各部門都要明確信息工作分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和信息人員要制定信息考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法和信息報(bào)送責(zé)任制,要加強(qiáng)信息工作辦公自動(dòng)化建設(shè),提高工作效率,形成完善的黨委系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)。這里也要強(qiáng)調(diào)一下,各地各部門在向市委辦報(bào)送突發(fā)事件和其它重大情況時(shí),也要按照有關(guān)規(guī)定上報(bào)主管部門。
四、明確任務(wù),突出重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)督促檢查工作。
督查工作是黨政工作的重要組成部分,是推動(dòng)工作落實(shí)和保證決策實(shí)施的有效方法和重要手段。從全市來講,市第五次黨代會(huì)確定的未來五年的宏偉藍(lán)圖,要靠督查工作來推動(dòng)落實(shí),市委制定的若干政策措施,要靠督查工作來保證。各級(jí)辦公室要充分認(rèn)識(shí)督查工作的重要地位和作用,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)督查工作的重視、支持和配合力度,確保督查工作扎實(shí)開展。
第一,要整合督查力量。書記對(duì)督查工作十分重視。最近,市委會(huì)決定,成立市委市政府目標(biāo)督查辦公室,負(fù)責(zé)全市目標(biāo)、督查工作。當(dāng)前,首先是整合現(xiàn)有市委督查室、市政府目標(biāo)督查辦公室的力量,從下周開始立即實(shí)行合署辦公,辦公地點(diǎn)設(shè)在市委辦公室。
第二,要切實(shí)提高專項(xiàng)查辦工作的水平和實(shí)效。市委對(duì)開展專項(xiàng)督查十分重視,已經(jīng)成立了兩個(gè)專項(xiàng)督查工作小組。一個(gè)是“三清理一整頓”工作督查小組,由市人大主任楊步潤同志任組長。另一個(gè)是“一節(jié)一會(huì)”工作督查小組,由市政協(xié)主席張世虎同志任組長。這些充分體現(xiàn)了市委對(duì)督查工作的高度重視。
第三,要敢講真話,提高督查工作權(quán)威。督查部門要敢于觸及矛盾,善于發(fā)現(xiàn)問題,摸實(shí)情、講真話,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況、提出建議,為完善黨委決策、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好落實(shí)當(dāng)好參謀助手。對(duì)黨委的重大決策都要認(rèn)真協(xié)助抓好落實(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)都要認(rèn)真對(duì)待,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題都要高度重視。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),直接深入基層督促檢查,不打招呼一插到底,明查暗訪,求真務(wù)實(shí)。對(duì)工作中遇到的難題,要堅(jiān)持原則,公道正派,不徇私情,敢于觸及實(shí)質(zhì)性問題,切實(shí)做到敢督、敢查、敢辦。只有這樣,才能真正樹立起督查工作的權(quán)威。
第四,要建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。近日,市委決定學(xué)習(xí)借鑒山東等地的做法,在全市建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。就是要通過建立干部目標(biāo)責(zé)任制,使全市的每一名干部都要明確自己的工作任務(wù)和工作應(yīng)達(dá)到的效果,知道自己今年應(yīng)該干什么、干出什么樣子、獲得什么樣的評(píng)價(jià)。市委、市政府要求此項(xiàng)工作在全市不留空白,做到上至領(lǐng)導(dǎo)、下至普通干部,甚至倒水的服務(wù)員,都要建立目標(biāo)責(zé)任制。目前,市委辦正在按照市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求,著手制定干部目標(biāo)量化考核責(zé)任制實(shí)施方案。希望各地、各部門特別是辦公室工作的同志,要早作準(zhǔn)備。
五、嚴(yán)格程序,高效運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)一步搞好公文處理工作。
公文處理是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能,公文處理水平的高低直接反映了辦公室服務(wù)水平的高低。因此,各級(jí)辦公室必須進(jìn)一步提高公文處理水平,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理有關(guān)規(guī)定,要由簡單的收發(fā)轉(zhuǎn)文提高到嚴(yán)格把好“五關(guān)”,即政策關(guān)、審批關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)、印發(fā)關(guān)。
一是要分清公文種類,用對(duì)文種。黨委機(jī)關(guān)公文種,行政機(jī)關(guān)公文種,這是非常明確的。但在實(shí)際工作中,我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有用錯(cuò)文種的現(xiàn)象。必須根據(jù)文件內(nèi)容、適用范圍確定好文種,該用《通知》,不要用《決定》;該用《請(qǐng)示》,不要用《報(bào)告》。請(qǐng)示必須一文一事,不得幾件事情打捆請(qǐng)示;請(qǐng)示、報(bào)告發(fā)文主送機(jī)關(guān)原則不寫個(gè)人名字。不得在報(bào)告等其他公文中夾帶請(qǐng)示事項(xiàng);請(qǐng)示一般只寫一個(gè)主送機(jī)關(guān),確需同時(shí)送其他機(jī)關(guān)的,應(yīng)當(dāng)以抄送形式,不得抄送其下級(jí)機(jī)關(guān)。
二是要嚴(yán)格執(zhí)行公文格式的有關(guān)要求。要根據(jù)文件實(shí)質(zhì)內(nèi)容及適用范圍確定公文版頭。嚴(yán)格按照保密制度的有關(guān)規(guī)定分清文件的密級(jí),不能亂用、濫用密級(jí)。文件格式要按照規(guī)定排列。標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件、發(fā)文機(jī)關(guān)、成文日期、主題詞、印制版記等順序不能排列錯(cuò)誤。
三是要嚴(yán)格行文程序,加快傳遞速度。凡以市委、市政府或兩辦名義發(fā)出的文件,起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后,先送市政府辦審簽,再送市委辦審簽;以市委或市委辦的名義發(fā)出的文件,起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后,送市委辦審簽。一般不要直接送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)。四套班子之間重要文件的傳遞也要高度重視?!妒形瘯?huì)紀(jì)要》根據(jù)工作需要印發(fā)市政府副市長。市政府重要會(huì)議紀(jì)要、重要文件,要及時(shí)報(bào)送市委和市人大主任、政協(xié)主席。
四是要盡量減少文件數(shù)量。凡是法律、法規(guī)已有明確規(guī)定的,不再行文。黨中央、國務(wù)院已經(jīng)發(fā)到縣一級(jí)的文件,無新的內(nèi)容,不再另行文。需行文貫徹中央和國家各部委文件以及一般表彰性事項(xiàng),由相應(yīng)的市級(jí)部門發(fā)文。如涉及面寬,工作難度大,可報(bào)市委或市委、市政府同意,冠“經(jīng)市委同意”或“經(jīng)市委、市政府同意”由各部門發(fā)文。市級(jí)部門以市委名義召開會(huì)議的通知,經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,可冠“經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)同意”,由部門自行發(fā)文。可采用電報(bào)、電話布置或當(dāng)面議定的事項(xiàng),不再行文。已全文公開播發(fā)見報(bào)的不再印發(fā)文件。各地各部門向市委、市政府報(bào)送一般性請(qǐng)示,市委、市政府不再行文批復(fù),以電話或印送領(lǐng)導(dǎo)批示等方式回復(fù)。會(huì)議上已經(jīng)部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)同志在會(huì)議上的講話已經(jīng)印發(fā)會(huì)議文件的,一般不再發(fā)文,提倡在綿陽黨政網(wǎng)上發(fā)布。
五是要及時(shí)簽收文和辦理領(lǐng)導(dǎo)批件。各地、各部門的機(jī)要收文員,每天至少應(yīng)從綿陽黨政網(wǎng)上收文次,確保及時(shí)簽收市委、市政府發(fā)出的各種文件,尤其是會(huì)議通知。要及時(shí)辦理書記、副書記批示件,重大事件周后報(bào)情況或處理結(jié)果。
六是要切實(shí)加強(qiáng)文件管理、清退工作。市級(jí)各部門要切實(shí)加強(qiáng)文件的保管和清退工作,特別是上三級(jí)文件和帶密級(jí)以上文件的保管工作,文件的檔案管理員應(yīng)嚴(yán)格按文件保密規(guī)定,由單位有很強(qiáng)工作責(zé)任心的黨員干部擔(dān)任。文件清退工作應(yīng)在次年第季度完成向市委辦的清退工作。
六、立足根本,強(qiáng)化管理,努力培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
不斷地提高隊(duì)伍素質(zhì)始終是做好工作的前提和隊(duì)伍建設(shè)的主題。近年來,全市辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)不斷得到加強(qiáng),廣大干部職工開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)??偟膩碇v,這支隊(duì)伍是好的,是有戰(zhàn)斗力的。但應(yīng)該看到,改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,使辦公室干部隊(duì)伍面臨著新的嚴(yán)峻考驗(yàn);完成市第五次黨代會(huì)確定的宏偉目標(biāo),對(duì)辦公室干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了新的更高要求。這就要求我們充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性。
第一,辦公室干部要增強(qiáng)四種意識(shí)。一是服務(wù)意識(shí)。搞好服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要?jiǎng)?wù)。辦公室的全部工作就是服務(wù)。辦公室的同志一定要擺正位置,不要有任何特權(quán)思想。二是大局意識(shí)。講政治、講大局是對(duì)辦公室最基本和最重要的要求。要始終同市委保持一致,自覺維護(hù)市委核心領(lǐng)導(dǎo)地位,認(rèn)真貫徹市委的決策和部署,確保政令暢通。三是責(zé)任意識(shí)。沒有責(zé)任心,什么事都辦不好。辦公室處于一個(gè)特殊的地位,每一位同志都要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),要認(rèn)真履行職責(zé),把職責(zé)內(nèi)的事情辦好。要進(jìn)一步增強(qiáng)敬業(yè)精神、增強(qiáng)責(zé)任感。四是創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新就是適應(yīng)新形勢(shì)的變化,對(duì)傳統(tǒng)工作思路、措施、手段的改革和完善。創(chuàng)新是黨委辦公室取得新成績的重要舉措,是開創(chuàng)黨委辦公室工作新局面的強(qiáng)大動(dòng)力。
第二,辦公室干部要培養(yǎng)四種能力。一是學(xué)習(xí)能力。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。不僅要學(xué)習(xí)小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)。二是對(duì)外交往的能力。辦公室與各部門聯(lián)系最多,辦公室干部必須要有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。三是應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。近年來,突發(fā)事件不斷增多,辦公室的同志必須要正確應(yīng)對(duì)和妥善處理,這既是對(duì)辦公室應(yīng)變能力的考驗(yàn),也是對(duì)辦公室干部能力的鍛煉。四是綜合協(xié)調(diào)能力。搞好綜合協(xié)調(diào),是辦公室的一項(xiàng)基本職能,也是保證黨委工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀需要。無論辦文、辦會(huì)、辦事,還是信息、督查、機(jī)要、保密等各項(xiàng)工作,都需要綜合協(xié)調(diào)。各地各部門辦公室可以選派一些同志,到市委辦有關(guān)處室跟班學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。
第三,辦公室干部要形成四種風(fēng)氣。一是苦干實(shí)干、勤奮工作的風(fēng)氣。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),不管在什么崗位上,干工作一定要使出自己最大的力氣,出手的事情一定要達(dá)到自己的最高水平。二是嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的風(fēng)氣。嚴(yán)細(xì)認(rèn)真是為了提高工作質(zhì)量,雷厲風(fēng)行是為了提高工作效率。各項(xiàng)工作都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、精益求精、一絲不茍,今天能干完的事絕不拖到明天。三是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、謙虛謹(jǐn)慎的風(fēng)氣。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出干部。辦公室領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間,領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間,部門與部門之間都要搞好團(tuán)結(jié)。要搞好團(tuán)結(jié),必須相互理解、相互尊重、謙虛謹(jǐn)慎。四是嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔的風(fēng)氣。辦公室工作的同志任何時(shí)候都要嚴(yán)于律己,要耐得住寂寞,守得住清苦,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗(yàn)。
同志們,市委這次換屆后,任命我作市委秘書長、市委辦公室主任。我深深地知道,這是組織和同志們的信任。我擔(dān)任秘書長的時(shí)間不長,經(jīng)驗(yàn)不足,除了需要友學(xué)書記、王倩的傳幫帶以外,我也誠懇的希望能得到在座各位的大力支持,我也一定會(huì)虛心地向大家學(xué)習(xí),加強(qiáng)溝通,扎實(shí)工作。我相信,市委辦有這么好的工作基礎(chǔ)和平臺(tái),有友學(xué)書記這么強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo),有在座各位的大力支持,有市委辦全體同志的共同努力,我們市委辦就一定能夠作出讓市委放心、讓基層滿意的一流的工作業(yè)績,就一定能夠成為全市各方面工作的表率!
辦公室會(huì)議講話要求篇十一
同志們:
很高興能參加今天的辦公室主任工作會(huì)議,剛才聽了各地各單位的工作交流,我感到我們辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,大家都在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動(dòng),同時(shí)也取得了顯著的成績,為各單位工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)政策措施的落實(shí),確保各條線目標(biāo)任務(wù)的完成發(fā)揮了重要的作用,首先我要衷心感謝各位所做出的努力。
今天我主要講兩個(gè)問題。第一,是怎么看待我們的工作。第二,是怎么干好我們的工作。
首先談怎么看我們的工作。
我要說的只有兩句話,第一是辦公室是重要的部門,第二,在辦公室這個(gè)崗位工作的人員特別是在座的各位是優(yōu)秀的人員。
為什么說辦公室是重要的部門。在座的各位都清楚,辦公室不同于其他條線處室,它是一個(gè)單位的核心部門,它不同于其他條線處室,它的重要性體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是位臵重要,它參與政務(wù),是黨委、行政的左右手,辦公室通過公文處理、信息上報(bào)、統(tǒng)計(jì)分析、督促檢查、跟蹤反饋、調(diào)查研究等工作,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供服務(wù);二是職責(zé)重要,辦公室主要負(fù)責(zé)全局性的工作,代表單位行使某些重要職能,是承上啟下,聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與群眾的橋梁、是溝通左右、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶,是上傳下達(dá)、保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞;三是作用重要,一個(gè)單位的辦公室往往是一個(gè)單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部、服務(wù)部,起著參謀助手、督促檢查和綜合協(xié)調(diào)的重要作用。這種位臵、職責(zé)和作用的重要性,使得辦公室在一個(gè)單位中有很強(qiáng)的影響力,它在日常工作中的辦文、辦會(huì)、辦事水平,與外單位的溝通協(xié)調(diào)、待人接物水平,以及辦公室人員的言行舉止往往代表著一個(gè)單位的形象,辦公室工作的好壞,往往不僅影響辦公室自身,而且直接影響到各單位的各項(xiàng)政策、措施的貫徹,影響到領(lǐng)導(dǎo)班子各項(xiàng)決策的落實(shí),影響到整個(gè)衛(wèi)生系統(tǒng)的形象和威信,因此,可以說辦公室的工作非常重要,關(guān)乎全局,其地位和作用的特殊是其他任何一個(gè)部門不可替代的。
第二,在辦公室工作的人員,特別是在座的各位是優(yōu)秀的人員。正因?yàn)檗k公室是一個(gè)相當(dāng)重要的部門,所以,我認(rèn)為能夠在這個(gè)部門工作的人員都應(yīng)當(dāng)是各單位的優(yōu)秀人員,是經(jīng)過精挑細(xì)選,領(lǐng)導(dǎo)信得過的人員。他們都應(yīng)當(dāng)具有較高的政治素質(zhì),過硬的業(yè)務(wù)水平,同時(shí),也具有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。只有具備這些條件的人,領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)把他們放在辦公室這個(gè)重要的崗位上。因此,從這一點(diǎn)來講,我們每一個(gè)在辦公室工作的人,都要為能夠在辦公室工作,能夠在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作感到光榮,感到自豪,同時(shí)也要感到自已身上的責(zé)任和壓力。
接下來,談?wù)勗趺锤珊梦覀兊墓ぷ鳌?/p>
各位都是在辦公室崗位上工作了很長時(shí)間的老同志了,經(jīng)驗(yàn)比我多。在這里,我主要講我個(gè)人的幾點(diǎn)想法:
辦公室的工作面廣量大,千頭萬緒,很多都是事務(wù)性的、具體的工作,有很大的從屬性和被動(dòng)性,如何才能抓住重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,如何才能在被動(dòng)的事務(wù)性工作中爭取主動(dòng),我認(rèn)為,首先應(yīng)當(dāng)明確我們辦公室的主要工作目標(biāo)和工作對(duì)象,這也就是我們常常提到的“三個(gè)服務(wù),三個(gè)滿意”:
一是為群眾服務(wù),使人民群眾滿意。我們的一切工作歸根到底就是為人民群眾服務(wù)的,而辦公室往往是群眾與單位聯(lián)系的第一個(gè)部門,人民群眾的一些呼聲、訴求首先是反映到辦公室。這就要求我們牢固樹立群眾觀念,把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來,真正做到關(guān)心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,積極為群眾排憂解難,切實(shí)幫助人民群眾解決實(shí)際困難。這項(xiàng)工作具體落實(shí)到辦公室,主要就是信訪問題。在這里對(duì)我們的轄市區(qū)辦公室主任再著重提一下信訪工作問題,今年將舉行全國兩會(huì)、北京奧運(yùn)會(huì)以及紀(jì)念改革開放三十周年活動(dòng),在這期間,各單位務(wù)必要高度重視,精心組織,周密部署,抓緊做好矛盾排查,嚴(yán)密防范矛盾激化、堅(jiān)決防止影響社會(huì)穩(wěn)定的發(fā)生。
二是為基層和處室服務(wù),使基層和處室滿意。辦公室是聯(lián)系基層和領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各處室的紐帶,各單位黨委、行政做出的許多決策,思想需要通過辦公室落實(shí)到各個(gè)處室,各個(gè)基層單位。同時(shí),一些全局性的,綜合性的工作,也需要辦公室牽頭協(xié)調(diào)各個(gè)處室、各個(gè)部門共同完成。這就需要辦公室一方面在宏觀上,要站在全局的立場(chǎng),按照整體要求和部署,把握方向,合理引導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,使各個(gè)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)互補(bǔ)。另一方面在微觀上,要主動(dòng)與相關(guān)單位與處室進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通具體的工作細(xì)節(jié)、主動(dòng)為基層與處室著想,做到與處室多商量,多溝通,對(duì)基層少擺架子、少添麻煩,切實(shí)幫助基層和機(jī)關(guān)處室解決問題,只有這樣才能使基層滿意、使處室滿意。
三是要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),使領(lǐng)導(dǎo)滿意。有句話講“不在其位,不謀其政”。作為領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的辦公室人員來說,要不在其位,當(dāng)謀其政。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過程中,特別是在領(lǐng)導(dǎo)工作的具體環(huán)節(jié)和程序安排上,我們辦公室人員要想領(lǐng)導(dǎo)所想,急領(lǐng)導(dǎo)所急,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和高度來思考問題,研究對(duì)策,提出建議,做到鞍前不越位,馬后不掉隊(duì),只有這樣才能把工作做活、做準(zhǔn)、做主動(dòng)。
在明確目標(biāo)和對(duì)象的前提下,在具體的日常工作中,我認(rèn)為我們要做到三個(gè)精細(xì):
一是文字工作要精細(xì)。文字工作、文稿起草是辦公室的一項(xiàng)重要工作,辦公室同志必須高度重視,做到精細(xì)化操作。首先,文稿的立意必須切合領(lǐng)導(dǎo)的意圖,要跳出個(gè)人思維圈子,關(guān)起門來當(dāng)書記,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、站在全局的高度去思考問題,謀篇布局。其次,文稿的文字要必須經(jīng)得起推敲,材料的每一句話、甚至每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)都要找得到依據(jù),經(jīng)得起檢驗(yàn),能夠完整、準(zhǔn)確地反映領(lǐng)導(dǎo)所要表達(dá)的思想。
二是機(jī)關(guān)事務(wù)要精細(xì)。機(jī)關(guān)工作無小事,辦公室工作更是無小事。辦公室可以說是一個(gè)單位的“內(nèi)當(dāng)家”,它不僅需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),還要具體負(fù)責(zé)單位內(nèi)部管理、外來人員接待等瑣碎零散但又十分重要的事務(wù)。其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)一個(gè)小的疏漏和差錯(cuò),都可能造成無可挽回的失誤和影響。這就要求我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ?xì)心、細(xì)致,要從細(xì)小的事抓起,對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作,都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍,使我們所做的每一項(xiàng)工作都要使別人無可挑剔。
三是上傳下達(dá)要精細(xì)。辦公室工作的一個(gè)重要方面就是上情下達(dá),下情上傳。這就需要我們?cè)谙蝾I(lǐng)導(dǎo)反映情況、提供信息,向基層傳達(dá)精神、通知事項(xiàng)一定要做到準(zhǔn)確、客觀、全面、及時(shí),決不能讓領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作在我們手中延誤,讓需要辦理的文電在我們手中積壓。
要能做好以上三項(xiàng)精細(xì),實(shí)現(xiàn)辦公室工作群眾滿意、基層與處室滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意的目標(biāo),我們辦公室的每一個(gè)工作人員與普通工作人員相比,標(biāo)準(zhǔn)還要更高一點(diǎn),要求還要更嚴(yán)一些,在這里我對(duì)我們辦公室的同志提三點(diǎn)要求:
一是要正確認(rèn)識(shí)自己。辦公室人員一方面由于位臵特殊,容易成為注目和矛盾的焦點(diǎn),會(huì)受到各種表揚(yáng)或批評(píng)。另一方面,由于工作辛苦,經(jīng)常需要加班加點(diǎn),心理容易失去平衡。因此,必須做到正確估價(jià)自己,正確認(rèn)識(shí)工作。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的表揚(yáng)和批評(píng)、奉承和譏諷等要正確對(duì)待,受表揚(yáng)時(shí)不要太得意,挨批評(píng)時(shí)不要太悲觀,要以平靜的心態(tài)坦然處之。同樣,對(duì)于工作也要正確對(duì)待,要把辦公室工作看作是自己鍛煉的機(jī)會(huì),把領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、任務(wù)的完成看作是自己努力的成果,要珍惜這樣一個(gè)增長才干、施展才華的崗位,不可盲目攀比,追求榮耀,以平和的心態(tài)和昂揚(yáng)的斗志積極工作。
二是要嚴(yán)格要求自己。作為在領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員,要注意維護(hù)單位、領(lǐng)導(dǎo)和自己的形象,不管在工作場(chǎng)合還是生活場(chǎng)合,都要做遵紀(jì)守法的典范,說話辦事一定要有規(guī)矩,講原則,決不能自行其事,自作主張。同時(shí),在工作和生活中,還要受得住清貧,耐得住誘惑,禁得起考驗(yàn),管得往小節(jié),做一個(gè)踏踏實(shí)實(shí)、光明磊落,領(lǐng)導(dǎo)信任,群眾認(rèn)可的人。
三是要不斷充實(shí)自己。大家可能都能感到,這幾年來,隨著全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,隨著衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,辦公室的工作越來越重,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室的工作要求越來越高,工作節(jié)奏越來越快。要做好工作,搞好服務(wù)、完成好任務(wù),就要求辦公室的同志有較高的政治素質(zhì),較強(qiáng)的工作能力和業(yè)務(wù)水平。沒有良好的理論功底、文字水平、協(xié)調(diào)能力,很難把工作做好。這就需要我們每一個(gè)辦公室同志必須自始至終把學(xué)習(xí)放在第一位,不斷豐富頭腦,增長學(xué)識(shí),提高修養(yǎng)。在日常工作之余,既要學(xué)習(xí)黨的方針政策,又要學(xué)習(xí)本單位的業(yè)務(wù)知識(shí),既要了解上級(jí)部門的最新政策,又要掌握本單位的實(shí)際情況,只有這樣,你才能為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,才能為處室和基層搞好服務(wù),才能在工作中統(tǒng)攬全局,協(xié)調(diào)各方。
當(dāng)然,要成為一個(gè)出色的辦公室干部僅具備上述基本素質(zhì)還不夠,還必須在出謀劃策、協(xié)調(diào)督查、待人接物、文字撰寫等方面加以磨礪和鍛煉,通過不斷實(shí)踐才能不斷成熟、不斷完善。
辦公室會(huì)議講話要求篇十二
同志們:
今天的會(huì)議形式很好,是一次務(wù)實(shí)的會(huì)議,把各單位的辦公室主任召集在一起開會(huì),能夠更好地了解各單位的實(shí)際工作情況,今后這樣的會(huì)議要一年一次定期召開。此外,還應(yīng)不定期地召開各種專業(yè)研討會(huì),進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室工作的交流。下面,我講三點(diǎn)意見。
一、充分肯定公司辦公室系統(tǒng)的工作成績,進(jìn)一步堅(jiān)定工作信心。
近一個(gè)時(shí)期以來,公司辦公室系統(tǒng)圍繞著公司的改革、發(fā)展穩(wěn)定大局,做了大量的工作,取得了顯著的成績,主要表現(xiàn)在這幾個(gè)方面,一是辦公室基礎(chǔ)建設(shè)取得了新的進(jìn)步,公司總經(jīng)部按照省公司總經(jīng)部的安排部署,積極開展標(biāo)準(zhǔn)化辦公室創(chuàng)建工作,并在全省第一個(gè)通過了標(biāo)準(zhǔn)化辦公室驗(yàn)收。在總經(jīng)部的帶動(dòng)和指導(dǎo)下,公司系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化辦公室創(chuàng)建工作得到全面深入的開展,夷陵區(qū)公司辦公室在全省率先通過了縣級(jí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室驗(yàn)收,為公司系統(tǒng)各單位強(qiáng)化辦公室基礎(chǔ)建設(shè)樹立了良好的榜樣。二是業(yè)務(wù)管理效率大幅提高,督辦、檔案、信訪、外事、信息、保密、接待、法律、公文、車輛等辦公室業(yè)務(wù)管理的效率大幅提高,取得了包括省公司檔案工作先進(jìn)單位、宜昌市建議提案辦理工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)。尤其是在強(qiáng)化車輛管理方面想了很多辦法,為降低車輛管理使用成本發(fā)揮了積極的作用。三是圓滿地完成了多項(xiàng)重大任務(wù)。特別是接待工作方面,規(guī)范、得體地完成了包括國網(wǎng)公司主要負(fù)責(zé)人來宜檢查指導(dǎo)工作等一系列高規(guī)格的接待任務(wù),為樹立企業(yè)良好形象發(fā)揮了積極的作用,得到了省公司領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)。四是企業(yè)規(guī)劃工作方面,在立足國網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo)、“三抓一創(chuàng)”工作思路和省公司“三型二化一強(qiáng)”發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上,總經(jīng)部匯集了公司上下智慧,制訂了《宜昌供電公司20xx年至20xx年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《宜昌供電公司第一屆總經(jīng)理任期目標(biāo)》等遠(yuǎn)景目標(biāo)體系,為科學(xué)規(guī)劃公司今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)做出了積極的貢獻(xiàn)。
這些成績的取得,是公司辦公室系統(tǒng)廣大工作人員積極思索、勇于實(shí)踐創(chuàng)新的結(jié)果。這些成績,為推動(dòng)企業(yè)的改革和發(fā)展、保持和鞏固企業(yè)安定團(tuán)結(jié)的局面產(chǎn)生了積極而深遠(yuǎn)的影響。在此,我代表公司,向長期以來在辦公室崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作的同志們表示衷心的感謝。
二、深刻認(rèn)識(shí)公司面臨的形勢(shì),增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。
盡管辦公室工作取得了顯著的成績,但是我們要認(rèn)識(shí)到,隨著企業(yè)內(nèi)外部形勢(shì)的發(fā)展變化和電力體制改革的不斷深入,國網(wǎng)公司系統(tǒng)自上到下的工作步伐和節(jié)奏越來越快,對(duì)工作效率的要求越來越高。辦公室系統(tǒng)是企業(yè)非常重要的綜合管理部門,是企業(yè)對(duì)外聯(lián)系的主要窗口之一,是聯(lián)系企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工的重要橋梁和紐帶。在企業(yè)中擔(dān)任著“參謀部、事務(wù)部、服務(wù)部”的職能,公司的辦公室系統(tǒng),要更好地適應(yīng)企業(yè)形勢(shì)發(fā)展變化的要求,要更好地勝任工作,還有很多地方需要改進(jìn)和完善。如在履行參與政務(wù)的過程中,一些同志僅停留在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)傳聲筒的層面,少有深入實(shí)際、總結(jié)單位情況、向領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的信息。把領(lǐng)導(dǎo)的一些工作思路和觀點(diǎn),深化、細(xì)化、量化成可以實(shí)際執(zhí)行的工作制度的事例更加少見。在處理事務(wù)的過程中,工作方式方法比較單一,很多時(shí)候都是被動(dòng)的、機(jī)械式的應(yīng)付,對(duì)工作進(jìn)行深層次思索和創(chuàng)新的舉措不夠。行使服務(wù)職能,服務(wù)對(duì)象較多地體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上和單位事務(wù)上,對(duì)一般職工群眾的服務(wù)意識(shí)不夠。
要更好地適應(yīng)新的時(shí)期,我們要努力實(shí)現(xiàn)各級(jí)辦公室由事務(wù)型向參謀型轉(zhuǎn)變、由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)型向開拓型轉(zhuǎn)變,要力爭把辦公室建成把握全局的參謀中心、傳達(dá)政令的指揮中心、管理事務(wù)的協(xié)調(diào)中心、渠道暢通的信息中心和工作一流的服務(wù)中心,切實(shí)發(fā)揮好參與政務(wù),處理事務(wù),搞好服務(wù)三項(xiàng)職能。希望大家深刻認(rèn)識(shí)形勢(shì),深入地理解領(lǐng)會(huì)辦公室工作的重要性,不斷增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,從思想和行動(dòng)上積極做好開創(chuàng)辦公室工作新局面的準(zhǔn)備。
三、全面加強(qiáng)能力建設(shè),努力開創(chuàng)辦公室系統(tǒng)工作的新局面。
下一步的辦公室工作,要立足參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)三個(gè)基本職能的要求,全面提高辦公室工作能力。
(一)提高管理事務(wù)的業(yè)務(wù)能力。
與其他業(yè)務(wù)部門比較,辦公室工作的特點(diǎn)比較突出:一是體現(xiàn)整體工作的計(jì)劃性與日常工作的多變性上。在辦公室的實(shí)際工作中,很多時(shí)候是計(jì)劃不如變化快,這就要求辦公室在工作計(jì)劃安排上必須高度靈活才能適應(yīng)實(shí)際工作變化的需要。二是體現(xiàn)在工作職責(zé)的定性化與日常工作安排的隨機(jī)化上。辦公室是公司的綜合管理部門,既有固定的工作職責(zé),又要管理企業(yè)中一些臨時(shí)性的、突發(fā)性的事務(wù),大家剛才在發(fā)言中也談到了,企業(yè)中一些沒有人管理的事務(wù),很多時(shí)候都要由辦公室來實(shí)施,辦公室在企業(yè)里充當(dāng)著“不管部”的角色,對(duì)人員的素質(zhì)和技能要求比較高;三是體現(xiàn)自身工作的主動(dòng)性與服務(wù)工作被動(dòng)性之間的矛盾性上。辦公室是服務(wù)部門,工作要講主動(dòng)性,但是在發(fā)揮主動(dòng)性的同時(shí),還要注意處理服務(wù)對(duì)象的被動(dòng)問題,要主動(dòng)克服困難,滿足服務(wù)對(duì)象的需要,否則容易出現(xiàn)費(fèi)力不討好的結(jié)果。所以,從這個(gè)角度上講,辦公室業(yè)務(wù)對(duì)工作人員的工作作風(fēng)和工作態(tài)度的要求是很高的。
辦公室工作的這些主要特點(diǎn),決定了辦公室工作必須要高度重視業(yè)務(wù)能力建設(shè)。對(duì)辦公室業(yè)務(wù)能力建設(shè)的重點(diǎn),我主要想強(qiáng)調(diào)一個(gè)程序化和制度化的問題。辦公室的日常性、事務(wù)性工作,不僅多,而且比較雜,提高辦公室工作效率的一個(gè)基本途徑就是規(guī)范工作辦理的程序和制度。一方面要堅(jiān)決按照程序辦事,該是那一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),那一級(jí)管理的事要嚴(yán)格劃分職責(zé),實(shí)施分級(jí)負(fù)責(zé),對(duì)口管理。如果不是特別急迫或者是有特殊意義的事,不宜越級(jí)匯報(bào)和越權(quán)辦理,不要把本單位大大小小的事情都推向主要領(lǐng)導(dǎo),影響他們對(duì)企業(yè)經(jīng)營等主要工作的思索和研究,這就是辦公室服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)主要內(nèi)容。我們要配合領(lǐng)導(dǎo)提高工作效率。另一方面,辦公室工作要注重走制度化的道路,要善于在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),摸索規(guī)律,對(duì)于一些在工作中比較成熟的做法,應(yīng)該考慮通過制度的形式,把它固定下來。走制度化道路,不但能夠減少在工作辦理中的隨意性,增強(qiáng)業(yè)務(wù)辦理的正確率。而且,有制度作為準(zhǔn)繩,可以避免在工作中的一些人為的內(nèi)耗環(huán)節(jié),提高工作效率。
(二)提高參與政務(wù)的參謀能力。
提高參謀能力要著力提高大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率效益意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。
在思想認(rèn)識(shí)上要牢固樹立大局意識(shí),辦公室主任在某種意義上代表著公司的黨政一把手,必須要有全局意識(shí)、大局意識(shí)和把握全局的能力。辦公室是企業(yè)的綜合協(xié)調(diào)部門,對(duì)維護(hù)企業(yè)團(tuán)結(jié)、維護(hù)企業(yè)班子成員之間的團(tuán)結(jié)負(fù)有重大責(zé)任,可以這么說,辦公室在企業(yè)中發(fā)揮著潤滑劑的作用。所以,辦公室不僅內(nèi)部自身要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),而且要積極維護(hù)好企業(yè)的團(tuán)結(jié)。辦公室的服務(wù)職能,全面體現(xiàn)在對(duì)內(nèi)、對(duì)外、對(duì)上、對(duì)下各個(gè)方面,必須要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。再一個(gè)是責(zé)任意識(shí),我們要把自己的本職工作做好,把我們自己的一畝三分地種好,把我們自己該做的工作做好。在當(dāng)前的工作中,有一種不好的現(xiàn)象,有些同志在工作中遇上問題和困難時(shí),缺乏責(zé)任意識(shí),不經(jīng)過思考,把困難和問題直接推向領(lǐng)導(dǎo),這就是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。我們還要強(qiáng)化效率和效益意識(shí),我們是企業(yè),我們的辦公室是企業(yè)的辦公室,企業(yè)的中心任務(wù)是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的最大化,很多事情辦與不辦,要以成本和效益為標(biāo)準(zhǔn),辦公室主任在很多時(shí)候是代表公司黨政一把手在思考問題,要有效率和效益意識(shí)。還有一個(gè)創(chuàng)新問題,現(xiàn)在我們各個(gè)口都在強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新,在創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)工作中,都在努力樹立標(biāo)桿。辦公室系統(tǒng)的同志們,要通過學(xué)習(xí),探索辦公室工作一些新的管理模式和管理方法,爭取做創(chuàng)新辦公室管理的標(biāo)桿。
提高參謀能力的另外一個(gè)重要途徑是要?jiǎng)?chuàng)新信息報(bào)送制度,力爭通過一定的形式和內(nèi)容,借助一定的載體,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的聯(lián)系。包括我剛才提的縮短會(huì)議周期,加強(qiáng)辦公室工作信息調(diào)研等。信息報(bào)送要規(guī)范,我建議我們可以建立企業(yè)內(nèi)部參考信息報(bào)送制度,明確必須向公司上報(bào)信息的范圍和內(nèi)容,以制度的形式,進(jìn)一步規(guī)范信息報(bào)送工作。國網(wǎng)公司在信息報(bào)送方面的要求越來越嚴(yán)格,最近專門下發(fā)了一個(gè)《國家電網(wǎng)公司關(guān)于對(duì)外關(guān)系若干問題的暫行規(guī)定》,對(duì)國網(wǎng)公司系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出席各類慶典活動(dòng)進(jìn)行明確的規(guī)定,參與重大慶典活動(dòng)必須向國網(wǎng)公司上報(bào),由國網(wǎng)公司辦公廳統(tǒng)一協(xié)調(diào)。要圍繞企業(yè)的中心工作開展調(diào)查研究,辦公室系統(tǒng)要下發(fā)工作要點(diǎn),明確研究課題,結(jié)合企業(yè)在改革發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,深入基層和一線去調(diào)查研究,尋找問題的來龍去脈和結(jié)癥所在,探索解決問題的辦法,為領(lǐng)導(dǎo)解決這些問題提供有實(shí)際價(jià)值的建議。當(dāng)前,多經(jīng)發(fā)展問題、線損和均價(jià)管理問題、企業(yè)管理流程的理順優(yōu)化問題等都是企業(yè)亟需解決的重大問題,希望大家對(duì)這些問題進(jìn)行專題的調(diào)研,整理出有見地、有價(jià)值的調(diào)研材料供領(lǐng)導(dǎo)參考。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖抓好文稿起草工作,對(duì)企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景目標(biāo)、工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)重要場(chǎng)合講話等重要文稿的編制撰寫工作要高度重視,努力做個(gè)有心人,提高文字能力。文字能力是辦公室工作的一項(xiàng)最基本能力,辦公室各個(gè)崗位的工作人員尤其是辦公室主任,更要高度重視自己的文字能力,要能夠撰寫工作總結(jié)、報(bào)告等。我們千萬不能給領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的同志留下這么一個(gè)印象,就是辦公室是一個(gè)打雜部門,是一個(gè)真正的“不管部”。包括在各種場(chǎng)合的發(fā)言,辦公室的同志們都要力爭做到邏輯清晰、條理分明。
(三)提高服務(wù)大局的執(zhí)行能力。
強(qiáng)化執(zhí)行力是王總最近在宜昌調(diào)研時(shí)談到的一個(gè)重要問題,也是我感觸比較深的問題。執(zhí)行力是治企力的基礎(chǔ)和保障。對(duì)于辦公室工作而言,保證領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能夠得到全面落實(shí)是執(zhí)行力的重要體現(xiàn)。強(qiáng)化執(zhí)行力最關(guān)鍵是要抓好督辦工作。在這方面我提一個(gè)要求,辦公室系統(tǒng)要建立督辦制度和定期通報(bào)制度,對(duì)公司的各種重要會(huì)議明確下來的重大任務(wù)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研指導(dǎo)工作時(shí)提出來的工作要求,要及時(shí)準(zhǔn)確地派出工作督辦任務(wù),做到有部署、有檢查、有落實(shí)。此外,還應(yīng)建立信息定期通報(bào)制度,結(jié)合同業(yè)對(duì)標(biāo)工作的要求,最少在一個(gè)季度內(nèi),要對(duì)辦公室工作進(jìn)行一次通報(bào),通報(bào)的主要內(nèi)容包括企業(yè)改革情況、穩(wěn)定情況等等,并將相關(guān)的信息報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。提高執(zhí)行力,要高度重視協(xié)調(diào)工作。在具體的辦文、辦會(huì)、辦事中,協(xié)調(diào)工作十分重要,如果協(xié)調(diào)工作沒做好,就形成不了各方面的合力。同時(shí),要按照“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”的原則,加快公司辦公室系統(tǒng)工作制度體系的建設(shè)完善力度。綜合管理修章建制的職責(zé)在辦公室,我們要力爭做到辦公室的每一項(xiàng)業(yè)務(wù),從受理到落實(shí)到考核,都按照既定的程序流轉(zhuǎn),使辦公室的工作流程簡明、條理清楚、銜接緊密、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。比如說我們的接待管理和會(huì)議管理等,要建立相關(guān)的管理臺(tái)帳、讓領(lǐng)導(dǎo)了解每一個(gè)時(shí)期的工作情況,包括接待了多少客人?是什么級(jí)別的?開了多少會(huì),費(fèi)用開銷情況如何等,讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的這些工作有個(gè)總體了解。
此外,要高度重視辦公室隊(duì)伍建設(shè),要加強(qiáng)學(xué)習(xí),通過建立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的機(jī)制來提高工作人員的綜合能力。剛才很多同志也提了,要進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室工作人員的培訓(xùn)工作。請(qǐng)總經(jīng)部認(rèn)真思考培訓(xùn)工作,下一步要加強(qiáng)對(duì)辦公室系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,包括辦公室主任的輪崗輪訓(xùn)以及禮儀培訓(xùn)等。要加強(qiáng)對(duì)辦公室干部的培養(yǎng)力度,在辦公室人員的選擇上要注重內(nèi)在素質(zhì)和外表形象,要注意跟蹤培養(yǎng),防止人才斷層。由于長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,地位比較特殊,辦公室人員要更加嚴(yán)格地要求自己,做到自警、自省、自重、自勵(lì),正確處理好各方面的關(guān)系,尤其是要把好廉潔從業(yè)的關(guān)口。在這里我也給同志們表個(gè)態(tài),在下一步的工作中,我們將給辦公室的同志們更多的關(guān)心、鼓勵(lì)、支持和開通,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性。包括大家談的待遇問題、基本工具設(shè)備問題尤其是辦公自動(dòng)化問題,要下決心解決,從各個(gè)方面盡量多關(guān)心大家、多愛護(hù)大家,讓大家安心崗位工作,努力把辦公室系統(tǒng)建成五個(gè)中心,全面發(fā)揮三項(xiàng)職能。借今天的機(jī)會(huì)我還要強(qiáng)調(diào)一個(gè)具體問題,就是vi系統(tǒng)的推廣工作,這是公司企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,公司已經(jīng)在全面安排部署,各單位要高度重視,并且在工作中積極配合。
希望通過今天的會(huì)議,對(duì)大家更新觀念起到一種促進(jìn)作用,更希望大家在今后的工作中積極探索辦公室管理的規(guī)律,不斷提高管理辦公室工作的能力,帶領(lǐng)辦公室更好地服務(wù)企業(yè)的改革與發(fā)展。
辦公室會(huì)議講話要求篇十三
辦公室會(huì)議講話稿導(dǎo)讀:我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《辦公室會(huì)議講話稿》的內(nèi)容,具體內(nèi)容:辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個(gè)有機(jī)整體,缺一不可,不能割裂開來,下面就是我給大家整理的,僅供參考。(一):這次會(huì)議是經(jīng)主任辦公會(huì)議研究決定召開的,...辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個(gè)有機(jī)整體,缺一不可,不能割裂開來,下面就是我給大家整理的,僅供參考。
(一):
這次會(huì)議是經(jīng)主任辦公會(huì)議研究決定召開的,也是政府辦班子成員調(diào)整后的第一次會(huì)議,主要內(nèi)容是。
總結(jié)。
辦公室前段工作,安排部署下階段工作。剛才xx、xxx主任分別就分管工作講了很好的意見,我完全同意,會(huì)后要按照會(huì)議要求抓好落實(shí)。下面,我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn):
一、前段工作的簡要回顧自今年5月份以來,由于班子調(diào)整,辦公室處于一個(gè)相對(duì)特殊的時(shí)期,在這近三個(gè)月的時(shí)間內(nèi),辦公室全體人員心不散,勁不撤,按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自崗位職責(zé),積極適應(yīng)新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),加班加點(diǎn),勤奮工作,確保了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機(jī)關(guān)面貌都有了新的進(jìn)步。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機(jī)關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表揚(yáng)。
雖然取得了一定成績,但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,我們本身還存在著許多不足,尤其是隨著時(shí)代的發(fā)展,辦公室出現(xiàn)了許多新變化:辦公室的責(zé)任更加重大,工作內(nèi)容更加豐富,工作領(lǐng)域更加寬廣,工作節(jié)奏明顯加快,工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高。我們還有許多不適應(yīng),這就需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦胁粩嗵剿骱蛣?chuàng)新,改進(jìn)工作方式和方法。
二、找準(zhǔn)定位,把握重點(diǎn),大力強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個(gè)有機(jī)整體,缺一不可,不能割裂開來,但有主次之分。而主次又是不斷變化的,是動(dòng)態(tài)的,而不是靜止的。只有明確主次,分清重點(diǎn),工作才能方向明,思路清,才能達(dá)到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。這一點(diǎn)必須明確。要把強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點(diǎn)來抓,這是辦公室全體人員的共同職責(zé)。辦公室各個(gè)方面、各個(gè)部位的工作,都要緊緊圍繞提高行政水平,提高行政效率和質(zhì)量進(jìn)行,具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)的重點(diǎn),形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。
糾紛;要克服畏難情緒,搞調(diào)研不僅要走下去,付出體力勞動(dòng),而且還要經(jīng)過艱苦的腦力勞動(dòng),艱苦的思考,要只要有付出,就能夠有收獲。
信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時(shí),上報(bào)信息的使用在于引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_(dá)不斷提速的"特快列車",要換位思考,站在領(lǐng)導(dǎo)的高度,把握在領(lǐng)導(dǎo)心目中占有一定分量的問題,亮出重點(diǎn),挖出特色,不斷提高信息工作層面。
文字材料工作要在"快、準(zhǔn)、好"上下功夫???,就是文思敏捷,反應(yīng)快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準(zhǔn),就是準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想脈搏,盡可能多地與領(lǐng)導(dǎo)接觸,揣摸領(lǐng)導(dǎo)思維側(cè)重點(diǎn),用心去感知領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度、出發(fā)點(diǎn)和期望值,主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)、思路保持一種默契,把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來,做到與領(lǐng)導(dǎo)"同頻共振";好,就是按照領(lǐng)導(dǎo)意圖寫出自己思想的火花,要言之有物,文采飛揚(yáng)。文字工作水平代表秘書服務(wù)水準(zhǔn),反映著秘書多方面能力,全方位素質(zhì)。
督查工作重在務(wù)實(shí)。要緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)問題開展重點(diǎn)督查,不僅要抓好決策實(shí)施初期的落實(shí),更要抓好決策實(shí)施過程中各個(gè)階段的落實(shí),不僅要抓好決策落實(shí)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),還要?jiǎng)?chuàng)造性地解決好決策落實(shí)中遇到的困難、矛盾和問題。
各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法,確保抓出成效。
體,最大化的發(fā)揮整體效能,要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性,"相對(duì)沒規(guī)律"就是辦公室的規(guī)律。要努力在忙亂中講規(guī)律,在繁雜中理頭緒,在被動(dòng)中求主動(dòng),要努力克服"領(lǐng)導(dǎo)說了再干,催了再辦,推了再轉(zhuǎn)"被動(dòng)應(yīng)付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生,要高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。辦公室無小事,質(zhì)量是辦公室工作的生命。辦公室工作質(zhì)量的高低,體現(xiàn)著參謀助手的水平,關(guān)系著服務(wù)工作的優(yōu)劣,決定著樞紐工作能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)。健全和完善規(guī)章制度,加強(qiáng)管理,規(guī)范運(yùn)作機(jī)制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。只有規(guī)范管理,按照"分工負(fù)責(zé),通力協(xié)作,銜接有序,高效運(yùn)轉(zhuǎn)"的原則,才能發(fā)揮辦公室整體功能,確保辦公室高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
關(guān)于規(guī)章制度的完善問題。經(jīng)主任辦公會(huì)研究,已由各分管主任進(jìn)行修訂。內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財(cái)務(wù)、后勤管理、會(huì)務(wù)、值班、印信管理、主任辦公會(huì)議制度、工作紀(jì)律等20多項(xiàng),在修訂中堅(jiān)持以下幾點(diǎn):一是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責(zé)、規(guī)范辦事行為,使規(guī)章制度健全完善,力爭覆蓋方方面面、各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)。二是堅(jiān)持針對(duì)性、可行性、有效性原則,使制度和規(guī)范切實(shí)可行,便于操作,把建立規(guī)章制度的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作水平上來。三是充分醞釀、民主制定。各項(xiàng)規(guī)章制度討論稿起草后,印發(fā)全辦人員討論修改,修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會(huì)研究確定。四是逐步完善。制度出臺(tái)后,在落實(shí)執(zhí)行過程中遇到難以操作,不易把握的規(guī)定,再根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行修改。
有章管,事事有人管,事事管到位,事事管到底,形成按照各自分工既恪盡職守,履行崗位職責(zé),又主動(dòng)配合,相互支持,人人盡心盡力,個(gè)個(gè)盡職盡責(zé),協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面,要做到五個(gè)不讓:即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤,不讓需要辦理的文件在自己手中積壓,不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生,不讓來辦事的人在自己這里受到冷落,不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。
四、練硬功,強(qiáng)實(shí)力,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)業(yè)務(wù)水平是辦公室綜合實(shí)力的標(biāo)志,辦公室要做好服務(wù)工作,必須有過硬的業(yè)務(wù)水平做保證,提高業(yè)務(wù)水平關(guān)鍵在于學(xué)習(xí),不學(xué)習(xí)就會(huì)處于盲目、被動(dòng)和落后狀態(tài)。
第一,要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界。俗話說:人的知識(shí)不如人的智力,人的智力不如人的素質(zhì),人的素質(zhì)不如人的覺悟。要想提高素質(zhì),關(guān)鍵在自覺,在覺悟。1、要充分認(rèn)識(shí)在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡,各方面都是一個(gè)黃金期,要踏踏實(shí)實(shí)地鍛煉,不浮躁、不虛榮,真正把本事學(xué)到手,抓住眼前,立足現(xiàn)在的工作崗位,干出成績。2、提高素質(zhì)一定要直面競(jìng)爭,高點(diǎn)定位。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,一條鐵的規(guī)律就是按照實(shí)力分配利益。競(jìng)爭說到底就是素質(zhì)與實(shí)力的較量。在提高素質(zhì)方面,不斷妄自尊大,坐井觀天,應(yīng)該把基點(diǎn)定位高一些,要有一種時(shí)不我待的緊迫感。這里說一下忙與效率問題。同志們每天都十分忙碌,可以說是飛天不落地,忙一方面說明工作確實(shí)多,任務(wù)確實(shí)重,但換一個(gè)角度看,還有一個(gè)效率問題,本應(yīng)該1小時(shí)內(nèi)完成的事情,幾個(gè)小時(shí)甚至更長時(shí)間都完不成,雖也很忙,但效率卻很低,反映出更深層次的問題是個(gè)人業(yè)務(wù)不過關(guān),素質(zhì)不過硬。從某種意義上說,辦公室的工作既看過程,又看結(jié)果,但更側(cè)重在時(shí)限要求內(nèi)看結(jié)果,要忙出效率,忙出成果,忙出建樹。
第二,要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,特別是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。一是不斷注意充實(shí)理論基礎(chǔ),打牢理論根基,提高理性思維的能力。學(xué)理論是慢功做細(xì)活的事,頭腦里要有這個(gè)意識(shí),注意不斷充實(shí)自己。二是突出加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。就辦公室目前狀況看,經(jīng)濟(jì)知識(shí)的缺乏已成為我們做好工作的一個(gè)障礙。三是隨時(shí)注意對(duì)上級(jí)精神的學(xué)習(xí)、理解和把握。四是要樹立正確的學(xué)習(xí)觀和良好的學(xué)習(xí)方式。中國傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式是為了達(dá)到某種目的而學(xué)習(xí),這種學(xué)習(xí)方式有利有弊。利的一面是目的性強(qiáng),有明確的方向;弊的一面是如果通過學(xué)習(xí)達(dá)不到目的,就會(huì)產(chǎn)生讀書無用情緒、頹廢消沉心理。在學(xué)習(xí)過程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個(gè)腦袋:馬克思、愛因斯坦、佛洛伊德,還造就了占諾貝爾獎(jiǎng)獲得者總數(shù)15%的杰出人才。其主要原因以是有良好學(xué)習(xí)方式,即為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)的過程當(dāng)作學(xué)習(xí)的目的,把知識(shí)的獲得當(dāng)作目的的實(shí)現(xiàn)。這種學(xué)習(xí)方式為猶太人提供了科學(xué)的價(jià)值取向和健康的心理基礎(chǔ),使猶太民族人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí),主動(dòng)完善自我,自覺提高素質(zhì),為人類文明作出了巨大貢獻(xiàn)。五是要掌握科學(xué)的思維方式,要多掌握點(diǎn)唯物辯證法,少一點(diǎn)唯心主義和形而上學(xué),運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論解決實(shí)際問題。要勤于思考、善于思考,學(xué)以致用,既不讀死書,也不死讀書。
貪多,防止三分鐘熱度,五分鐘高潮,三天打魚,兩天曬網(wǎng),要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),由各分管主任制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃,循序漸進(jìn),抓好落實(shí)。同時(shí)要建立考學(xué)機(jī)制,既學(xué)習(xí)又考核,把考試、考學(xué)、述學(xué)作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的重要手段。通過堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,達(dá)到張口能說,提筆能寫,遇事能辦,以適應(yīng)新形勢(shì)下辦公室的工作。
五、端正思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強(qiáng)紀(jì)律,努力建設(shè)一支過硬的隊(duì)伍辦公室作風(fēng)的好壞,不但直接影響著辦公室隊(duì)伍建設(shè)和職能發(fā)揮,而且直接影響著領(lǐng)導(dǎo)的聲譽(yù)和威望。同時(shí)辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強(qiáng)度的工作。如果沒有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計(jì)名利、無私奉獻(xiàn)、甘當(dāng)無名英雄的精神,就做不好辦公室的工作。為此,就必須不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,端正思想,提高覺悟,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
(一)增強(qiáng)政治意識(shí),正確對(duì)待組織如何對(duì)待組織,是一個(gè)嚴(yán)肅的政治問題,是政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、黨性原則問題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則,提倡黨內(nèi)民主,歡迎黨內(nèi)批評(píng),但必須是在統(tǒng)一意志下的民主,在集中指導(dǎo)下的民主。講話辦事,必須注意政治影響,對(duì)組織決定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不能不負(fù)責(zé)任地說三道四,評(píng)頭論足。要在思想上、行動(dòng)上和上級(jí)保持高度一致,不能出現(xiàn)雜音。二要堅(jiān)決服從組織需要,在組織面前,只能講服從,不能講條件。向組織反映個(gè)人的想法是正常的,但決不能討價(jià)還價(jià)。要自覺服從組織需要。特別是在干部人事調(diào)整問題上,要有平靜的心態(tài),正確對(duì)待。在干部安排使用上掌握一個(gè)總體大致平衡。
但不是每一批干部都能做到平衡,暫時(shí)不用不意味著今后不用,先用的不見得進(jìn)步快,后用不見得進(jìn)步慢,不能拘泥于一時(shí)一地的進(jìn)退得失。三要正確對(duì)待組織培養(yǎng)。每一個(gè)的健康成長,既依賴于個(gè)人努力,更離不開組織的培養(yǎng)。不能一時(shí)滿足不了個(gè)人愿望,就埋怨組織,覺得組織欠自己太多。要正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)步和組織培養(yǎng)的關(guān)系,要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗(yàn)。組織上對(duì)干部的考驗(yàn)有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗(yàn),授權(quán)擔(dān)當(dāng)急難險(xiǎn)重任務(wù)是考驗(yàn),個(gè)人暫時(shí)得不到提拔重用,照樣是考驗(yàn)。如果由于暫時(shí)未達(dá)到自己的目的,就鬧情緒,耍態(tài)度,亂發(fā)議論,僅憑這一條,就說明自身素質(zhì)有待提高,暫時(shí)還不具備提拔重用的條件。五要自覺接受組織監(jiān)督,加強(qiáng)監(jiān)督既是加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要,更是干部成長的需要。每個(gè)干部都要自覺把個(gè)人置于組織的監(jiān)督之下,而決不能凌駕于組織之上。
和贊美面前頭腦清醒不驕傲,經(jīng)得住"捧殺";在詆毀和流言蜚語面前,意志堅(jiān)強(qiáng)不喪氣,經(jīng)得住"棒殺"才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派,以公心樹立正氣,以正氣凝聚人心,不能達(dá)不到目的就拉幫結(jié)派,搞團(tuán)團(tuán)伙伙,散布流言蜚語,發(fā)泄不滿情緒。要胸襟廣闊,虛懷若谷,聽得進(jìn)逆耳之言,容得下難容之事,以自身的人格力量感召人、團(tuán)結(jié)人。要謙虛謹(jǐn)慎,慎欲慎獨(dú),切忌居功自傲,妄自尊大,始終保持一顆平常心。
(三)面對(duì)現(xiàn)實(shí)看進(jìn)退,正確對(duì)待自己最現(xiàn)實(shí)的是正確對(duì)待進(jìn)退。在進(jìn)退問題上。一是不能過多地分散精力,要相信組織。二是珍惜現(xiàn)在崗位,干好現(xiàn)在的工作,要以業(yè)績論英雄,以工作求重視,靠工作求進(jìn)步。"進(jìn)",就要以更加高昂的斗志,更強(qiáng)的責(zé)任感,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高水平,做出更大的成績。"留",就要在現(xiàn)有的崗位上繼續(xù)努力,不斷開拓進(jìn)取,把工作做得更好。
原則不講友誼不行。原則要講,友誼也講,不能把二者對(duì)立起來。人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),都有長處和短處。別人有毛病,同事之間要首先理解,不要袖手旁觀、專看笑話,要熱情地去幫助。要常換位思考,善學(xué)人之長,勤補(bǔ)己之短。用謙虛的作風(fēng)、寬廣的胸懷、無私的品德,努力做到政治上互相信任不猜疑,思想上互相交流不隔膜,工作上互相支持不拆臺(tái),有失誤互相諒解不推諉,生活上互相關(guān)心不冷漠,盡心盡力,團(tuán)結(jié)一致干工作。
(二):
今天這個(gè)會(huì)議,是建市以來首次專門研究部署黨委系統(tǒng)辦公室工作的一次重要的會(huì)議。為開好這次會(huì)議,市委辦公室做了認(rèn)真的籌劃和準(zhǔn)備,會(huì)前,閩旭書記聽取了錦仁同志和金文同志的匯報(bào),并對(duì)開好這次會(huì)議,提出了明確的要求。我們要把這次會(huì)議作為黨委系統(tǒng)辦公室先進(jìn)性教育過程中邊學(xué)邊改的一個(gè)重要舉措,進(jìn)一步提高黨委系統(tǒng)辦公室的工作質(zhì)量和效率,進(jìn)一步強(qiáng)化黨委辦公室的地位和作用,更好地保障黨委在總攬全局、協(xié)調(diào)各方的過程中高效運(yùn)轉(zhuǎn),更好地為黨委謀大局、抓大事、管方向提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。剛才,金文同志帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了省委郭金龍書記在接見省委辦公廳、政研室處以上領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)的講話精神,這個(gè)講話一方面體現(xiàn)了省委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨委辦公室的重視和關(guān)心,另一方面也說明了黨委辦公室工作的特殊重要性,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),并用以指導(dǎo)今后的工作實(shí)踐,不斷開創(chuàng)黨委系統(tǒng)辦公室工作的新局面。會(huì)議上,石臺(tái)、東至縣委辦公室,市發(fā)改委、統(tǒng)計(jì)局作了交流發(fā)言,會(huì)議還宣讀了表彰決定。借此機(jī)會(huì),我代表市委向長年累月辛勤工作在辦公室崗位上的同志們表示誠摯的問候!向獲得表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!下面,我講四點(diǎn)意見,供大家參考。
一、從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度,充分認(rèn)識(shí)做好黨委系統(tǒng)辦公室工作的重要性加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),是我們黨的一個(gè)長期的政治任務(wù),黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu),在加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)中擔(dān)負(fù)著重要職責(zé),我們必須站在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的高度,站在維護(hù)和促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局的高度,用全新的視角、創(chuàng)新的思維,準(zhǔn)確把握新時(shí)期黨委系統(tǒng)辦公室工作的特點(diǎn)。
一要充分認(rèn)識(shí)到黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,決定了黨委辦公室工作的特點(diǎn)具有很強(qiáng)的政治性和權(quán)威性。黨是各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的政治性和權(quán)威性,事關(guān)黨的執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政使命的完成;黨的政治性和權(quán)威性的實(shí)現(xiàn),取決于各級(jí)黨的基層組織在本地區(qū)、本部門、本單位實(shí)施正確的領(lǐng)導(dǎo)。作為黨委的綜合工作部門,黨委辦公室的職責(zé)就是要把黨委的意圖通過組織協(xié)調(diào),落實(shí)下去。二要充分認(rèn)識(shí)到黨委統(tǒng)纜全局、協(xié)調(diào)各方的工作格局,決定了黨委辦公室工作的特點(diǎn)具有全局性和綜合性。
委辦公室處在中樞神經(jīng)位置,方方面面的工作情況、各地各部門的工作動(dòng)態(tài),都要通過辦公室收集和反饋,通過綜合,去粗取精,去偽存真,把最新的工作情況反饋給黨委,都需要有很強(qiáng)的綜合性,如果缺少綜合性,就可能"偏聽則暗",導(dǎo)致工作被動(dòng)。這就要求,市委辦公室自身要增強(qiáng)全局觀念,加強(qiáng)綜合能力建設(shè),同時(shí)也要求方方面面都要協(xié)同于市委辦公室的工作安排,只有這樣,才能更好地推動(dòng)黨委中心工作的順利開展。
三要充分認(rèn)識(shí)到黨的事業(yè)在發(fā)展、工作方式在轉(zhuǎn)變,這就決定了黨委辦公室的工作必須提高適應(yīng)性、增強(qiáng)創(chuàng)造性。
黨在每個(gè)不同的歷史時(shí)期都有自己的中心任務(wù),現(xiàn)階段就是要緊緊抓住本世紀(jì)頭二十年這個(gè)重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,全面建設(shè)小康社會(huì),構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。這就必須突出以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,經(jīng)濟(jì)工作又必須適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的走向。而且必須在抓經(jīng)濟(jì)的同時(shí),注重各方面的發(fā)展,適應(yīng)社會(huì)階層的分化、社會(huì)需求的多樣化等新的社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)。也就是說,社會(huì)在轉(zhuǎn)軌,經(jīng)濟(jì)在轉(zhuǎn)型,結(jié)構(gòu)在變化,利益關(guān)系在調(diào)整,這些都給黨的工作方式轉(zhuǎn)變提出了新要求,都給黨委辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)。如果黨委辦公室還是滿足于那種被動(dòng)式的服務(wù)、常規(guī)性的服務(wù)、低層次的服務(wù),還是按部就班、墨守陳規(guī),不與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新,就很難與黨的工作合拍共振。新任務(wù)對(duì)服務(wù)性提出了新的要求,必須在服務(wù)領(lǐng)域上拓展、服務(wù)內(nèi)容上增加、服務(wù)水平上提高。各級(jí)黨委辦公室一定要進(jìn)一步增強(qiáng)適應(yīng)性和創(chuàng)造性,在戰(zhàn)略上體現(xiàn)時(shí)代性,在實(shí)踐中把握規(guī)律性,緊貼改革發(fā)展穩(wěn)定大局,圍繞黨委中心工作,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),不辜負(fù)黨和人民的重托和期望。
二、認(rèn)真履行職責(zé),努力為池州的加快發(fā)展、奮力崛起干事創(chuàng)業(yè)今年是完成"十五"任務(wù)、銜接"十一五"發(fā)展的關(guān)鍵之年,市委一屆九次全會(huì)和市人大一屆六次會(huì)議認(rèn)真分析池州加快追趕、奮力崛起所面臨的形勢(shì)和任務(wù),提出今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展"1154"目標(biāo),明確了池州加快發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展的工作思路,這是市委認(rèn)真實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想,立黨為公、執(zhí)政為民,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,從池州實(shí)際出發(fā)作出的重大決策部署。在抓住機(jī)遇、加快追趕、奮力崛起中,我們黨委辦公室應(yīng)該站在什么位置,做些什么工作,承擔(dān)什么職責(zé)呢我想,主要應(yīng)從黨委系統(tǒng)辦公室的職責(zé)上去定位和把握,黨委辦公室是為本級(jí)黨委"參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)"的綜合辦事機(jī)構(gòu),其特殊地位和作用可以概括為"樞紐、參謀、助手、窗口"這八個(gè)字。之所以說是樞紐,是因?yàn)辄h委系統(tǒng)辦公室具有承上啟下、連接左右的功能,是黨委系統(tǒng)的中樞環(huán)節(jié)。辦公室負(fù)有傳達(dá)貫徹上級(jí)指示、組織實(shí)施黨委的工作部署、辦理文件會(huì)務(wù)、組織重要活動(dòng)等職責(zé),是黨委工作運(yùn)轉(zhuǎn)的重要依托,大量的、繁瑣的事務(wù)性工作都要在這個(gè)環(huán)節(jié)完成。之所以說是參謀,是因?yàn)辄h委系統(tǒng)辦公室負(fù)有向黨委提供全面、豐富、準(zhǔn)確信息的職責(zé),在黨委決策體系中處在一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。之所以說是助手,是因?yàn)辄h委系統(tǒng)辦公室承擔(dān)著推動(dòng)工作落實(shí)的重要職責(zé)。黨委決策的實(shí)施,各方面工作關(guān)系和利益關(guān)系的協(xié)調(diào),大量的具體工作需要辦公室來承擔(dān)。之所以說是窗口,是因?yàn)辄h委辦公室直接代表黨委行使有關(guān)職權(quán),直接聯(lián)結(jié)著黨委與社會(huì)各方面,是黨委對(duì)外的形象。作為市直機(jī)關(guān)的辦公室在本單位也同樣承擔(dān)著這些職責(zé)。那么如何發(fā)揮好這些特殊作用,關(guān)鍵是認(rèn)真履行好黨委辦公室的職責(zé)。
一要抓住工作重點(diǎn),強(qiáng)化政務(wù)服務(wù),發(fā)揮好參謀助手作用。黨委的權(quán)威和形象,很大程度上取決于黨委的決策水平,而黨委做決策就是*黨委辦公室,因此,黨委辦公室的參謀作用發(fā)揮得怎么樣,參謀水平高不高,直接關(guān)系到黨委的決策水平。從這個(gè)意義上說,抓住工作重點(diǎn),強(qiáng)化政務(wù)服務(wù),搞好調(diào)查研究,幫助黨委作出重大決策,這是黨委系統(tǒng)辦公室必須抓好的首要任務(wù)。現(xiàn)在,加快發(fā)展的大政方針已經(jīng)確定,各項(xiàng)工作還需要具體地研究、安排、部署,逐項(xiàng)地來進(jìn)行落實(shí),黨委辦公室就是要主動(dòng)承擔(dān)起這方面的職責(zé)。在政務(wù)服務(wù)中,要加強(qiáng)調(diào)查研究,善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),搞好分析綜合,既要善于運(yùn)用科學(xué)理論分析問題和解決問題,又要通過實(shí)踐進(jìn)行理論創(chuàng)新,為黨委獻(xiàn)良策、支高招、當(dāng)高參;要發(fā)揮好"耳目"和助手作用,準(zhǔn)確掌握、及時(shí)報(bào)告全市在加快發(fā)展當(dāng)中發(fā)生的重大情況,包括好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法、好的典型,也包括發(fā)生的主要問題;要把決策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)向黨委反映,幫助我們改進(jìn)和修正決策,以便我們采取相應(yīng)的對(duì)策措施,確保各項(xiàng)工作有條不紊地健康地向前推進(jìn)。
鍵,加大推進(jìn)力度;抓落實(shí)還善于發(fā)現(xiàn)決策推進(jìn)過程中的問題,抓住決策推進(jìn)過程中的不落實(shí)問題,深入開展督查,確保各項(xiàng)決策的落實(shí)。
三要搞好組織協(xié)調(diào),形成強(qiáng)大合力,發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。"總攬全局、協(xié)調(diào)各方"是黨委的重要工作原則,加快發(fā)展,黨委是司令部,是指揮中心,但需要幾套班子、各個(gè)部門和市、縣、鄉(xiāng)各級(jí)黨政同心協(xié)力、密切配合,搞好"大合唱",只有這樣,才能確保這些任務(wù)落到實(shí)處。從協(xié)調(diào)的內(nèi)容看,協(xié)調(diào)要抓住大事,抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出工作目標(biāo),協(xié)調(diào)還要圍繞工作任務(wù),抓住主要單位,落實(shí)協(xié)辦單位,形成工作合力;從協(xié)調(diào)的對(duì)象看,首先是搞好一班人的協(xié)調(diào)服務(wù)。市委、縣委,每個(gè)人都有各自的分工,辦公室負(fù)責(zé)做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作,按照自己的職責(zé)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。其次是搞好幾大班子之間的協(xié)調(diào),人大怎樣履行好監(jiān)督的職能,加強(qiáng)對(duì)"一府兩院"的監(jiān)督,督促"一府兩院"落實(shí)好黨委的重大決策,加快池州的發(fā)展。政府怎樣依法行政,落實(shí)好市委制定的重大決策。政協(xié)怎樣搞好政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政,為加快發(fā)展建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。這幾大班子都需要黨委辦公室搞好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。三是搞好部門之間的協(xié)調(diào),區(qū)域之間的協(xié)調(diào),市委辦公室要搞好縣區(qū)之間的協(xié)調(diào),縣委辦公室要搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的協(xié)調(diào),同時(shí)也要搞好與周邊地區(qū)的協(xié)調(diào)。這些事務(wù)性工作需要黨委辦公室通過協(xié)調(diào)去落實(shí)。
平、方法和作風(fēng),還有不適應(yīng)的地方,還須進(jìn)一步提高和改進(jìn)。這次開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),就是加強(qiáng)自身建設(shè)的極好機(jī)會(huì),我們要抓住這個(gè)契機(jī),進(jìn)一步提高黨委辦公室的整體素質(zhì),努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、銳意開拓、甘于奉獻(xiàn)、優(yōu)質(zhì)高效、勤政廉政的隊(duì)伍,把黨委辦公室機(jī)關(guān)建設(shè)成為"政治素質(zhì)好、服務(wù)工作好、廉潔自律好"的機(jī)關(guān),努力實(shí)現(xiàn)"爭先創(chuàng)優(yōu),爭創(chuàng)一流"的目標(biāo)。?一是要增強(qiáng)政治意識(shí)。辦公室是各級(jí)黨委的核心要害部門,是黨委領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,辦公室的每一項(xiàng)工作,都是政治性很強(qiáng)的工作,辦公室的任何人、任何事都必須要講政治、講黨性。提高政治敏銳性、政治鑒別力和政治覺悟,對(duì)黨委辦公室當(dāng)好黨委的參謀助手,發(fā)揮好樞紐作用至關(guān)重要。具備良好的政治素質(zhì)和敏銳的政治覺悟,是做好黨委辦公室工作的基本標(biāo)準(zhǔn)和基本條件。因此,作為辦公室的工作人員,一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)理論,對(duì)中央省委的決策精神要吃透,對(duì)黨的路線、方針、政策要掌握會(huì)運(yùn)用,學(xué)會(huì)運(yùn)用"三個(gè)代表"重要思想來武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。在黨委機(jī)關(guān)工作一定要有點(diǎn)理論功底,對(duì)黨的理論一定要有最基本的了解和掌握。二要深入實(shí)踐,到基層,到項(xiàng)目點(diǎn),到經(jīng)濟(jì)一線,加強(qiáng)調(diào)查研究工作,沉下去摸清情況,靜下來思考問題,不斷深化對(duì)市情的認(rèn)識(shí),不斷增加對(duì)人民群眾需求的了解,這樣,才有利于把中央精神與本地實(shí)際結(jié)合起來,出好主意。三要抓主抓重,培養(yǎng)政治敏感性,增強(qiáng)政治鑒別力,提高政治覺悟,要注意研究領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和群眾關(guān)注的重大問題、熱點(diǎn)問題和難點(diǎn)問題,為黨委"把握方向、科學(xué)決策"提供服務(wù),推動(dòng)黨委重大決策和部署的貫徹落實(shí),從而推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的追趕式、跨越式發(fā)展。
二是要增強(qiáng)全局意識(shí)。"不謀全局者,不足以謀一域。"黨委就是要謀全局、謀發(fā)展、謀穩(wěn)定。辦公室工作的好壞,直接影響著市委全局工作,影響著各條戰(zhàn)線、各個(gè)系統(tǒng)的工作,影響著全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的各項(xiàng)工作。所以,辦公室必須增強(qiáng)全局意識(shí),事事做到"圍繞大局、謀劃全局、服務(wù)全局",從大處入手、從全局著眼,從細(xì)處著手、從小事做起,把工作做得更圓滿,更扎實(shí)。增強(qiáng)全局意識(shí),一要善于牽"牛鼻子",學(xué)會(huì)抓主要矛盾,抓矛盾的主要方面,按照黨委的中心任務(wù)、重點(diǎn)工作開展工作;二要善于"彈鋼琴",工作中既要善于未雨綢繆,對(duì)涉及部門多、容易出現(xiàn)推諉扯皮的問題,明目標(biāo)和細(xì)化部門責(zé)任,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮基層和部門的作用,同時(shí)又要善于拾遺補(bǔ)缺,對(duì)一時(shí)職責(zé)不明、無人負(fù)責(zé)的工作,多補(bǔ)臺(tái)多服務(wù),維護(hù)黨委的形象;三要善于組織協(xié)調(diào),正確把握黨委領(lǐng)導(dǎo)與人大行使國家權(quán)力、政府行使行政管理權(quán)、政協(xié)行使參政議職能、司法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)維護(hù)穩(wěn)定工作之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌好上下級(jí)黨委之間、同級(jí)幾套班子之間以及各部門之間的關(guān)系,圍繞市委中心任務(wù),積極開展工作。
三是要增強(qiáng)效率意識(shí)。提高工作效率必須創(chuàng)新工作機(jī)制,改進(jìn)工作方式方法。首先要向機(jī)制要效率,要建立健全反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)有力的辦公室工作機(jī)制,增強(qiáng)工作的預(yù)見性、針對(duì)性和時(shí)效性;其次要向科學(xué)管理要效率,要善于在工作中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、規(guī)律性的問題,善于把現(xiàn)象上升為本質(zhì)規(guī)律進(jìn)行把握,善于在復(fù)雜情況中挖掘問題的本質(zhì),做到見事早、動(dòng)議早、搶占先機(jī)。在具體工作中,"辦文"要把住發(fā)文關(guān),精簡文件,要簡化程序,減少中間運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié);"辦會(huì)"要注意做到能合并的會(huì)議盡量合并,盡量壓縮和減少會(huì)議;"辦事"力求做到能合在一起辦理的事一并辦,當(dāng)場(chǎng)能解決的事情當(dāng)場(chǎng)拍板解決,今日事、今日畢,切實(shí)提高工作時(shí)效。
四是要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)。奉獻(xiàn),是一種真誠自愿的付出行為,是一種純潔高尚的精神境界。奉獻(xiàn)精神永遠(yuǎn)是鼓舞和激勵(lì)人們奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的巨大力量,是推動(dòng)工作開展、加快池州發(fā)展的精神動(dòng)力。倡導(dǎo)奉獻(xiàn),增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),就是要確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,謀事而不謀利,奉獻(xiàn)而不索取,就是要堅(jiān)持做到立黨為公、執(zhí)政為民,堅(jiān)持做到以人為本,堅(jiān)持做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)意識(shí),就是要守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗(yàn),就是要愛崗敬業(yè)、公而忘私、任勞任怨,就是要勤政廉政、優(yōu)政善政。
工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體關(guān)系,真正使他們成為市委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。要加強(qiáng)與上下級(jí)黨委、政府和部門的聯(lián)系,定期溝通情況,銜接交流工作。?其次,要為辦公室干部的成長進(jìn)步創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。一要把大力培養(yǎng)鍛煉干部與提拔使用干部結(jié)合起來。要經(jīng)常給辦公室干部講意圖,出題目,交任務(wù),壓擔(dān)子,使他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中得到全方位的鍛煉和提高,增強(qiáng)他們把握大局、處理復(fù)雜問題的能力,從而積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),從服務(wù)型人才成長為領(lǐng)導(dǎo)型人才。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,重視那些擔(dān)當(dāng)工作重任的骨干,鼓勵(lì)那些勤奮敬業(yè)、任勞任怨的人,使大家心齊、氣順。要堅(jiān)持以實(shí)績論英雄,憑才能選人才,使辦公室成為每個(gè)干部都能展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺(tái)。二要把穩(wěn)定隊(duì)伍與干部流動(dòng)結(jié)合起來。在保持隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定的前提下,適時(shí)調(diào)整和改善辦公室隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。既要想方設(shè)法創(chuàng)造條件,保持辦公室基本工作力量和整體工作實(shí)力的穩(wěn)定,又要從更好地培養(yǎng)鍛煉干部的角度出發(fā),加大干部交流力度,解決好辦公室干部的出路問題。三要把思想教育與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。在對(duì)干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格要求的同時(shí),要滿腔熱情地關(guān)心干部職工的工作和生活,努力解決大家在工作、生活等方面的問題。切實(shí)做到取得成績時(shí)給予表揚(yáng),受到誤解時(shí)給予理解,工作失誤時(shí)給予幫助。在政策允許的范圍內(nèi),想方設(shè)法解決好大家的職級(jí)待遇、生活福利等方面問題,使大家心情舒暢,安心工作,全身心地投入到辦公室工作中去??傊垢骷?jí)黨委辦公室真正成為既出成果、又出人才的地方,能進(jìn)得來、留得住、走得出,始終保持蓬勃的生機(jī)和活力。
同志們,辦公室工作光榮而艱巨。我們一定要堅(jiān)持以鄧小平理論和"三。
個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞黨委的工作中心,努力當(dāng)好參謀,管好事務(wù),搞好服務(wù),使黨委辦公室各項(xiàng)工作都創(chuàng)出一流的水平。
(三):
當(dāng)前全區(qū)總的形勢(shì)非常好,發(fā)展勢(shì)頭迅猛,干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。據(jù)統(tǒng)計(jì),我區(qū)上半年gdp上億元,居全市第二。在今年區(qū)域經(jīng)濟(jì)大會(huì)上市領(lǐng)導(dǎo)指出,全市工業(yè)數(shù)平橋。社會(huì)各界對(duì)我區(qū)也是好評(píng)如潮,一致認(rèn)為班子新,標(biāo)準(zhǔn)高,節(jié)奏快。作為為區(qū)委直接服務(wù)的部門,區(qū)委辦公室更應(yīng)該高效運(yùn)轉(zhuǎn),快速行動(dòng),想在前,干在前,做好各項(xiàng)服務(wù)工作。區(qū)委這次對(duì)辦公室人員進(jìn)行了較大幅度的調(diào)整,充分顯示出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的肯定。對(duì)此,我們要不驕不躁,積極響應(yīng)區(qū)委在年初提出的"再創(chuàng)新機(jī)制,保持好勢(shì)頭,追求高標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)大跨越"的號(hào)召,牢固樹立團(tuán)結(jié)、奮斗、求實(shí)、創(chuàng)新意識(shí),精誠團(tuán)結(jié)、精神抖擻、精益求精,追求一流標(biāo)準(zhǔn),打造一流集體。這里給大家提五點(diǎn)要求:
安排的工作不講價(jià)錢,竭盡全力完成,有意見可以按組織程序反映,但必須先服從。
二、做講學(xué)習(xí)的模范。區(qū)委辦是區(qū)委機(jī)關(guān)工作運(yùn)行的中樞,對(duì)上是領(lǐng)導(dǎo)的"耳目",為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考和服務(wù),對(duì)下傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,負(fù)責(zé)工作的督查和落實(shí),是一個(gè)每天信息互動(dòng)量都很大的"中轉(zhuǎn)站"。這種性質(zhì)決定了在辦公室工作的人員要具有處理各種問題的綜合能力,要不斷更新知識(shí),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),以適應(yīng)形勢(shì)的變化。學(xué)習(xí)無止境,活到老,學(xué)到老。董必武同志87歲的時(shí)候還堅(jiān)持學(xué)俄語,我們很多同志很年輕,更要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)經(jīng)常性的任務(wù),抓緊抓實(shí)。在這一點(diǎn)上,下一步辦公室準(zhǔn)備開展一些活動(dòng),比如舉行演講比賽等。最近,要列出下半年計(jì)劃,把學(xué)習(xí)內(nèi)容,預(yù)備達(dá)到的目標(biāo),都一一列出來。開展優(yōu)秀文章推薦活動(dòng),每位同志都要把自己閱讀過的優(yōu)秀文章選出來,講出優(yōu)點(diǎn),供大家學(xué)習(xí)。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)上,爭取用2-3年的時(shí)間使每位同志學(xué)歷達(dá)到本科水平。要求大家學(xué)的同時(shí),主任們自己必須帶頭,學(xué)什么,怎么學(xué),弄靈活一點(diǎn)。在資金允許的情況下,今年準(zhǔn)備把電腦全部配到位。打字不是高端技術(shù),要用2年時(shí)間鍛煉自己打文稿,在電腦上寫作。
三、做工作的模范。簡單來講就是四個(gè)字:"早"、"快"、"精"、"實(shí)"。"早"是指"謀事早、想在前",工作上著眼一流,具體工作我們要想得早。"快"是指"節(jié)奏快",區(qū)里主要領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏快,決定我們辦公室工作節(jié)奏也必須加快,并且是快上加快。"精"就是指"質(zhì)量高",王書記經(jīng)常講,做事要做到位,做事做精細(xì),做事要做出名。具體到我們辦公室工作,就是干就要干一流,各方面工作能在全市相比的爭做全市一流,不能在全市相比的要爭做全區(qū)一流。過去干得比較好,現(xiàn)在要保持,并且要干得更好。"實(shí)"就是指"抓落實(shí)",不空喊口號(hào),不拖泥帶水,務(wù)求盡善盡美。
四、做講規(guī)矩的模范。辦公室工作講究程序性,各項(xiàng)工作必須按正常程序來辦,按各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)矩辦,這樣才能做好各項(xiàng)工作,否則就可能出現(xiàn)信息倒流,甚至出現(xiàn)混亂。因此,為便于工作,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),本月底前,各分管主任要依據(jù)各有關(guān)文件、政策精神,制定出各口的規(guī)章制度,包括辦文、辦事流程,包括請(qǐng)示報(bào)告原則。已有的要修訂完善,形成條文,統(tǒng)一交文秘室匯集成冊(cè),以后按章行事。
五、做維護(hù)形象的模范。就辦公室整體來說,要樹立一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、勤奮務(wù)實(shí)的優(yōu)良形象。就個(gè)人形象來說,我們每人都是辦公室的一員,在辦公室工作,在外就代表辦公室形象,做事就代表領(lǐng)導(dǎo)意圖,很容易形成借權(quán)謀私。因此,要廉潔,不該吃的飯不吃,不該做的事情不做,不該拿的東西不拿;要不謀私利,不打領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)辦事,不假傳領(lǐng)導(dǎo)意見。從本屆班子開始,從今天開始,同志們有困難的爭取自己克服,克服不了的找組織,找我也行。各分管主任要嚴(yán)于律己,一身正氣,不謀私利,管好自己和工作人員。發(fā)現(xiàn)工作人員有問題的,找分管主任責(zé)任。需要注意的是,由于辦公室工作人員經(jīng)常為領(lǐng)導(dǎo)代言,我們講話時(shí)就要亮明出處,不能利用辦公室的特殊性質(zhì)為自己謀私求利。總之,老同志要再接再厲,新同志要盡快適應(yīng),共同打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效、讓人們眼前一亮的辦公室新形象。希望我們今后回憶起在辦公室工作的這段歲月時(shí),能夠驕傲、自豪地說:"我們干得很好"。
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辦公室會(huì)議講話要求篇十四
同志們:
今天召開的這次全市辦公室工作會(huì)議,主要是研究如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作,很有意義,很有必要。剛才,##主任作了一個(gè)很好的工作報(bào)告,等會(huì),##書記、##副書記將作重要講話,希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面,我講三點(diǎn)意見。
一、把握大局,增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感。
過去一年,各級(jí)各部門辦公室緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,扎實(shí)苦干,奮發(fā)進(jìn)取,各項(xiàng)工作都取得了較好成績。辦公室的同志身處工作第一線,經(jīng)常加班加點(diǎn),任勞任怨,確保了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),為促進(jìn)全市各項(xiàng)工作的圓滿完成,發(fā)揮了重要作用。一是參謀服務(wù)水平不斷提高。各級(jí)各部門辦公室主動(dòng)超前搞好服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)起草了大量具有較高政策理論水平的講話文稿,撰寫了不少有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告,為黨委、政府提供了優(yōu)質(zhì)、高效的參謀服務(wù),較好地發(fā)揮了參謀助手作用。信息上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確、內(nèi)容全面、質(zhì)量較高,有的信息直接進(jìn)入市委、市政府決策層,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作起到了積極作用。二是協(xié)調(diào)督查能力不斷增強(qiáng)。各級(jí)各部門辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用,努力協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、上下級(jí)之間的關(guān)系,做到了相互溝通,統(tǒng)一步調(diào),調(diào)動(dòng)了一切積極因素,保證了黨委、政府日常工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí),各級(jí)各部門辦公室圍繞全市發(fā)展大局,加強(qiáng)督查,加大對(duì)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理力度,加大督查調(diào)研和民情調(diào)查力度,有效地推動(dòng)了市委、市政府中心工作和重點(diǎn)部署的順利實(shí)施,確保了市委、市政府的決策不折不扣得到落實(shí)。三是日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范有序。各級(jí)各部門辦公室加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),辦文工作嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)范運(yùn)作,會(huì)議服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)安排和值班機(jī)要工作嚴(yán)謹(jǐn)、周密,后勤接待工作質(zhì)量不斷提升,日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)做到了規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效、安全,保證了黨委、政府集中精力議大事、抓大事。同時(shí),各級(jí)各部門辦公室積極參與信訪工作,熱情接待群眾,認(rèn)真抓好信訪件的落實(shí),收到了良好效果??梢哉f,我市改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展,都凝聚著各級(jí)各部門辦公室工作人員的心血和貢獻(xiàn)。當(dāng)前,我市已進(jìn)入加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,市第#次黨代會(huì)明確提出了“爭創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”的宏偉目標(biāo)。新的形勢(shì)給辦公室工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),也提出了新的要求。辦公室的同志要善于圍繞中心和大局開展工作,善于在繁雜的事務(wù)中理清頭緒,統(tǒng)籌兼顧做好各項(xiàng)工作。要繼續(xù)堅(jiān)持“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為基層服務(wù),為群眾服務(wù)”的原則,充分發(fā)揮辦公室的“中心樞紐、參謀助手、橋梁窗口”作用,努力推動(dòng)我市各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
二、圍繞中心,全面優(yōu)化辦公室服務(wù)水平。
辦公室的服務(wù)水平如何,是檢驗(yàn)辦公室工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)各部門辦公室必須緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)手段,拓展服務(wù)領(lǐng)域,全面提高服務(wù)質(zhì)量。一是著力提高政務(wù)服務(wù)水平。政務(wù)服務(wù)工作是辦公室的一項(xiàng)重要職能,也是辦公室服務(wù)工作的重中之重。各級(jí)各部門辦公室要把政務(wù)服務(wù)放在十分重要的位置,圍繞中心工作,主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)決策和保證決策的落實(shí)當(dāng)好參謀助手。要抓好調(diào)查研究、信息報(bào)送、材料綜合工作,增強(qiáng)決策前的預(yù)見性,做到事事謀在前、想在先,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺。要按照“快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則加強(qiáng)公文處理工作,嚴(yán)格控制辦文范圍和數(shù)量,努力提高公文質(zhì)量。要進(jìn)一步增強(qiáng)日常服務(wù)的規(guī)范性,確保各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室上傳下達(dá)和機(jī)要保密工作要做到不誤言、不誤時(shí)、不誤事。后勤保障要規(guī)范工作程序,全面提升接待工作水平,為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是著力強(qiáng)化協(xié)調(diào)督查工作。協(xié)調(diào)、督查服務(wù)是辦公室的重要職能,是確保市委、市政府決策落到實(shí)處的關(guān)鍵。要強(qiáng)化督查督辦。對(duì)市委、市政府作出的決策和部署要進(jìn)行跟蹤督查,并迅速反饋工作落實(shí)情況。對(duì)全局性、宏觀性問題,要開展全面督查;對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,要進(jìn)行專項(xiàng)督查,特別是領(lǐng)導(dǎo)批辦件要高質(zhì)量、高效率地進(jìn)行督查,做到事事有交待,件件有回音。要積極加強(qiáng)協(xié)調(diào),注重發(fā)揮各方面的積極性,善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系,對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理,對(duì)外搞好協(xié)調(diào),對(duì)下做好服務(wù)。要加強(qiáng)與上級(jí)部門的聯(lián)系,及時(shí)了解上級(jí)意圖,爭取獲得更多的幫助和指導(dǎo);對(duì)下要密切與群眾聯(lián)系,及時(shí)了解和掌握基層工作情況,把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn)。要認(rèn)真做好信訪接待工作,多為群眾解決實(shí)際困難和問題,以實(shí)際行動(dòng)取信于民,維護(hù)單位及領(lǐng)導(dǎo)的形象。要積極協(xié)調(diào)化解矛盾和糾紛,積極協(xié)助黨委、政府處理一些急事、難事、瑣事,為群眾解難,為領(lǐng)導(dǎo)分憂。三是著力加快電子政務(wù)建設(shè)。加快電子政務(wù)建設(shè)對(duì)于進(jìn)一步提高工作效率,提升服務(wù)水平,更好地為廣大群眾服務(wù),具有十分重要的意義。中國##政府門戶網(wǎng)站作為我市的黨政門戶網(wǎng)站已經(jīng)建立,它是我市對(duì)外宣傳、招商引資和為民服務(wù)的重要窗口,也是政府信息網(wǎng)上公開的總平臺(tái)。雖然有了一定的基礎(chǔ),但也存在著信息公開不全面、不及時(shí)等問題,尤其是部門子網(wǎng)站建設(shè)處于落后狀態(tài),電子政務(wù)的優(yōu)勢(shì)和作用沒有充分發(fā)揮出來,滯后于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。要進(jìn)一步加強(qiáng)政府門戶網(wǎng)站建設(shè)和部門子網(wǎng)站建設(shè),把網(wǎng)站建設(shè)和做好上網(wǎng)信息報(bào)送工作有機(jī)結(jié)合起來,確保政府信息全面、及時(shí)公開,有效促進(jìn)政務(wù)公開透明,建設(shè)陽光政府。要加快政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)步伐,逐步實(shí)現(xiàn)全市辦公自動(dòng)化。重點(diǎn)建立電子政務(wù)審批,逐步推行網(wǎng)上審批注冊(cè),提高政府工作效率,努力建設(shè)電子政府,方便企業(yè)和群眾辦事。
三、強(qiáng)化素質(zhì),進(jìn)一步提高辦公室工作效能。
辦公室是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的參謀部、后勤部,擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé),同時(shí)它又是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的“窗口”和“門面”,一言一行,一舉一動(dòng),都直接影響黨和政府的形象。因此,各級(jí)各部門辦公室工作人員一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)素質(zhì),改進(jìn)作風(fēng),提高效率,全面提升辦公室工作水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。新的形勢(shì)和任務(wù),對(duì)辦公室人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求,只有努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí),才能跟得上時(shí)代發(fā)展的步伐。要全面學(xué)習(xí)。廣泛學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律和辦公自動(dòng)化、信息化等知識(shí),拓寬知識(shí)面,提高綜合素質(zhì),努力使自己成為“多面手”、“雜家”和“通才”。特別是要根據(jù)業(yè)務(wù)工作的需要,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,成為本職工作的行家里手。要善于學(xué)習(xí)。不僅要向書本學(xué)習(xí),更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),善于從群眾的實(shí)踐中汲取豐富的知識(shí)和營養(yǎng)。要勤于學(xué)習(xí)。養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望,通過學(xué)習(xí),形成敏銳的政治洞察能力、出色的文字綜合能力、高效的組織協(xié)調(diào)能力。二是改進(jìn)作風(fēng),外樹形象。做好辦公室各項(xiàng)工作,良好的作風(fēng)是保證,潔凈的環(huán)境是形象。要強(qiáng)化公仆意識(shí)。堅(jiān)決克服高高在上的衙門作風(fēng),無論是接聽電話、接待來人,還是處理公文、協(xié)調(diào)工作,都要做到禮貌待人、熱情服務(wù),堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。要爭創(chuàng)一流服務(wù)。辦公室工作無小事。工作上要嚴(yán)格要求,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要一絲不茍,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,萬無一失,做到腦勤、手勤、腿勤,工作出色,服務(wù)周到。要堅(jiān)持務(wù)實(shí)精神。深入實(shí)際,深入群眾,掌握實(shí)情,集中精力研究和解決實(shí)際問題,說實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高效能。辦公室工作要高質(zhì)量,上水平,富有成效,關(guān)鍵是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要在思想上高度重視辦公室工作。各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步重視辦公室工作,加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo),確保辦公室工作規(guī)范化運(yùn)作。對(duì)辦公室工作要多支持,少埋怨,多理解,少找岔。要在政治上關(guān)心辦公室工作人員的成長。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,他們素質(zhì)高,能力強(qiáng),很辛苦,擔(dān)子重,要在政治上關(guān)心他們的成長和進(jìn)步。對(duì)那些“老辦公室”,要給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì)、重用、提拔、交流,以促進(jìn)人才的成長;對(duì)新進(jìn)辦公室工作的同志,要加強(qiáng)思想教育,培養(yǎng)他們吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神,同時(shí)要正確地使用、充分地信賴、嚴(yán)格地要求。要盡可能解決辦公室工作的后顧之憂。一方面,要在工作上解決后顧之憂。辦公室工作由于有其特殊的細(xì)致性、復(fù)雜性,出現(xiàn)一些失誤的地方,確實(shí)是防不勝防,在所難免。對(duì)此,既要嚴(yán)格要求,嚴(yán)加教育,又要充分理解。另一方面,要在生活上解決后顧之憂。對(duì)辦公室的同志在家庭、生活上遇到的困難,要想方設(shè)法幫助解決??傊?,要真心實(shí)意地關(guān)心人、理解人、幫助人,促使辦公室的同志全身心投入緊張細(xì)致的工作,確保辦公室的各項(xiàng)服務(wù)工作準(zhǔn)確到位。
同志們,辦公室工作是充滿希望和富有發(fā)展前途的崇高事業(yè),辦公室隊(duì)伍是極具挑戰(zhàn)性和可塑性的特殊群體。做好辦公室工作,責(zé)任十分重大,意義十分深遠(yuǎn)。希望全市辦公室系統(tǒng)全體同志,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,再接再厲,扎實(shí)工作,為加快##經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
辦公室會(huì)議講話要求篇十五
同志們:
今天召開教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作會(huì)議,主要任務(wù)是學(xué)習(xí)借鑒蘭考縣教育實(shí)踐活動(dòng)的主要經(jīng)驗(yàn)和做法,分析當(dāng)前我市活動(dòng)推進(jìn)中存在的主要問題,對(duì)做好下步的教育實(shí)踐活動(dòng)提出具體要求,最后翟部長還要作重要講話。下面,結(jié)合活動(dòng)開展情況和翟部長的指示,我講三個(gè)方面的問題,不妥之處,以翟部長講話為準(zhǔn)。
一、蘭考教育實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法。
昨天,市活動(dòng)辦組織有關(guān)人員到蘭考縣就教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察,走訪了該縣活動(dòng)辦、行政服務(wù)中心、東壩頭鄉(xiāng)張莊村、財(cái)政局等單位。通過座談交流、實(shí)地觀摩,深受感染和啟發(fā)。一是各級(jí)真重視、上下動(dòng)起來。蘭考縣提出了“引領(lǐng)全國、引導(dǎo)全省”的活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),市委辦統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮全縣活動(dòng)開展,各級(jí)各單位上下聯(lián)動(dòng),早謀劃、早熱身、早跟進(jìn)。并將縣長專線、行風(fēng)熱線和陽光組工快線“三線合一”,組建了集專線電話、熱線微博、手機(jī)短信、電子信箱、來信來訪“五位一體”的焦裕祿民心熱線,真正把活動(dòng)落實(shí)到了具體行動(dòng)中。二是活動(dòng)有創(chuàng)新、體現(xiàn)操作性。
在活動(dòng)的謀劃上堅(jiān)持“四個(gè)突出”,突出中央的規(guī)定動(dòng)作,突出第一批活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和承接,突出蘭考實(shí)際,突出實(shí)踐特色,把“傳承弘揚(yáng)焦裕祿精神,做焦裕祿式好干部,做人民群眾的貼心人”作為活動(dòng)載體,在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié),縣級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展“學(xué)講話、看專集、聽報(bào)告”活動(dòng),村(社區(qū))、非公和社會(huì)組織黨員開展“六個(gè)一活動(dòng)”,印制了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)基層黨員干部簡明讀本》。在查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié),圍繞焦裕祿精神的五個(gè)方面進(jìn)行“五對(duì)照五反思”。在整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié),采取“三查一公示”,實(shí)行單位自查、督導(dǎo)組督查、有關(guān)部門檢查,以適當(dāng)方式公示領(lǐng)導(dǎo)班子及成員整改情況。整體活動(dòng)不但路徑清晰,方向明確,而且貼近基層、貼近實(shí)際。三是工作很扎實(shí)、推進(jìn)力度大。堅(jiān)持抓實(shí)學(xué)習(xí),采取縣委帶頭學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)學(xué)、骨干人員培訓(xùn)學(xué)、基層黨員分類學(xué)的辦法,大規(guī)模開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。堅(jiān)持到群眾中去聽取意見,組織全縣黨員干部開展“知民意、聚民心、千名干部進(jìn)農(nóng)家”活動(dòng),采取“焦裕祿民心熱線”向基層群眾征求意見、“點(diǎn)題”調(diào)研對(duì)專項(xiàng)問題征求意見、“跳出蘭考”聯(lián)系在外知名人士征求意見,“上下聯(lián)動(dòng)”兩級(jí)部門互動(dòng)征求意見。堅(jiān)持立行立改,在共性問題的專項(xiàng)整治上,開展了正風(fēng)肅紀(jì)行動(dòng),維權(quán)利民行動(dòng),化解信訪積案行動(dòng);在解決群眾期盼的實(shí)事上,推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),開展扶貧幫困,實(shí)施便民服務(wù),搞好清潔家園,抓好后進(jìn)村轉(zhuǎn)化;在謀劃促進(jìn)改革發(fā)展和民生改善的大事要事上,集中力量辦好讓群眾富起來、讓蘭考美起來,讓干部作風(fēng)好起來三件大事。每項(xiàng)工作都堅(jiān)持真抓實(shí)作,體現(xiàn)認(rèn)真精神,每個(gè)步驟都堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),體現(xiàn)蘭考特色。
蘭考縣教育實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和做法,為我市活動(dòng)開展提供了有益的指導(dǎo)和借鑒。他們的活動(dòng)之所以開展的這么好,得益于縣委的高度重視,得益于活動(dòng)辦的超前謀劃和科學(xué)設(shè)計(jì),得益于活動(dòng)辦工作人員的敬業(yè)精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng),真正體現(xiàn)了活動(dòng)辦工作人員真抓實(shí)做、團(tuán)結(jié)協(xié)作、全身投入、積極作為的優(yōu)良作風(fēng),非常值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)、對(duì)照反思。
二、當(dāng)前活動(dòng)辦工作中存在問題。
我市教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來,在時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的情況下,活動(dòng)辦能夠按照鄭州市活動(dòng)辦及市委活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求,工作機(jī)制已經(jīng)建立,日常運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常,相繼開展了一些工作,取得了一些成效。但還存在諸多問題和不足,在較大程度上影響了活動(dòng)的高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
一是部分人員不到位、不固定。3月9日我們召開了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室第一次全體人員會(huì)議,會(huì)議專門強(qiáng)調(diào)各組工作人員要脫離原單位原崗位工作,及時(shí)到位到崗,做到人員固定、崗位固定,全身心投入到活動(dòng)中來。但是,個(gè)別組目前仍然沒有按照要求到崗到位,有的組只安排了1個(gè)或2個(gè)人輪流坐班,有時(shí)還出現(xiàn)早退、空崗和工作期間鎖門、整天無人現(xiàn)象,更談不上加班加點(diǎn)開展工作。
二是工作職責(zé)不履行、不落實(shí)。這次教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)各組的工作職責(zé)已經(jīng)進(jìn)行了明確,并且職責(zé)已經(jīng)上墻,但是有不少同志不按職責(zé)落實(shí)工作,遇事裝糊涂、出工不出力、在崗不履責(zé)。
三是部分人員不學(xué)習(xí)文件精神、不研究政策業(yè)務(wù)。這次教育實(shí)踐活動(dòng)不同于以往黨內(nèi)任何一次活動(dòng),活動(dòng)設(shè)計(jì)具體復(fù)雜,工作任務(wù)艱巨繁重,要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高,需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)意見方案,仔細(xì)研究吃透精神。但是一些同志認(rèn)識(shí)不到學(xué)習(xí)的重要性,思想上不重視,責(zé)任心不強(qiáng),不深入、不學(xué)習(xí)、不研究,工作找不到方向,理不清頭緒,抓不住重點(diǎn),把握不住關(guān)鍵,無所適從,無從下手,導(dǎo)致工作出現(xiàn)被動(dòng)、質(zhì)量不高、效率低下。
四是部分同志等靠思想嚴(yán)重,工作推諉扯皮。工作中不是去主動(dòng)思考、超前謀劃、積極作為,而是一味等靠,等領(lǐng)導(dǎo)安排、等上級(jí)布置,推推動(dòng)動(dòng),撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。有的錯(cuò)誤性認(rèn)為思考些什么、干些什么不是自己的事,是領(lǐng)導(dǎo)和綜合組的事。有些工作明明是職責(zé)范圍內(nèi)的事,要么找理由不接受,要么推三阻四,安排轉(zhuǎn)交工作無人認(rèn)領(lǐng)、無人照頭,找到副組長推脫讓直接給組長匯報(bào),找到一般同志讓找組長或副組長,導(dǎo)致工作棚架、誤時(shí)誤事。
以上存在的問題,已經(jīng)嚴(yán)重影響到活動(dòng)辦各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),影響到全市教育實(shí)踐活動(dòng)的順利推進(jìn),必須引起高度重視,盡快加以解決。
三、做好下步工作的幾點(diǎn)建議。
市委活動(dòng)辦作為領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作機(jī)構(gòu),是整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)的司令部、參謀部和聯(lián)絡(luò)部,起著上傳下達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),掌握動(dòng)態(tài)、反映情況,具體指導(dǎo)、督促檢查等重要作用。活動(dòng)辦人員的精神狀態(tài)、紀(jì)律作風(fēng)、能力水平和質(zhì)量效率直接關(guān)系到全市教育實(shí)踐活動(dòng)的有效開展。為了確保全市教育實(shí)踐活動(dòng)順利開展,在此,我代表綜合組提四點(diǎn)建議:
一是關(guān)于人員到位到崗問題。會(huì)后,各組要立即召開本組人員會(huì)議,傳達(dá)今天的會(huì)議內(nèi)容,尤其是翟部長的重要講話精神,對(duì)本組人員提出明確要求,確保所有人員迅速到位,堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真開展工作。工作期間要嚴(yán)守考勤紀(jì)律,不得遲到、早退、脫崗。
二是關(guān)于工作職責(zé)履行問題。各組組長要統(tǒng)籌考慮,科學(xué)分工,細(xì)化職責(zé),明確到人,使每位同志真正明白自己的職責(zé)是什么、應(yīng)該去干什么、如何去干好工作,做到人人肩上有擔(dān)子,個(gè)個(gè)身子有壓力,真動(dòng)起來、真干起來,把職責(zé)履行到位、把工作干好干實(shí)。
三是關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升問題。各組要把學(xué)習(xí)擺上重要日程,作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作抓好抓實(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)活動(dòng)的實(shí)施意見、方案及相關(guān)文件資料,進(jìn)一步理清思路,把學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)化為思考謀劃的過程,轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的具體措施,真正清楚在整個(gè)活動(dòng)開展過程中,每個(gè)環(huán)節(jié)都安排了哪些工作?哪些載體?自身圍繞這些工作和載體,應(yīng)該去干些什么,怎樣干好,做到近詳遠(yuǎn)略,思路清楚,有一個(gè)明晰的安排和計(jì)劃。
四是關(guān)于工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)問題。各組組長要把工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)作為一件要事來抓,明確一名副組長協(xié)助做好本組全面工作。今后凡需轉(zhuǎn)交安排的事項(xiàng),一律轉(zhuǎn)交負(fù)責(zé)全面工作的副組長,由其向組長匯報(bào),根據(jù)研究意見抓好具體安排和貫徹落實(shí)。凡是職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),要不推不諉,無條件接受,不講客觀原因,想方設(shè)法不折不扣抓好落實(shí)。就當(dāng)前而言,有兩項(xiàng)工作急需理順落實(shí)。一項(xiàng)是“先行一步”調(diào)研梳理出的問題進(jìn)行整改工作,由于時(shí)間緊等種種原因,材料組做了前期安排布置,參照其他縣(市)做法,下步實(shí)行歸口辦理,督辦組要指派1名工作人員協(xié)助材料組收集、審核整改方案和臺(tái)賬,收集審核后,由督辦組負(fù)責(zé)上報(bào),并做好周報(bào)和按時(shí)辦結(jié)等工作。另一項(xiàng)工作是鄭州市活動(dòng)辦要求3月底前上報(bào)的有關(guān)資料,包括收集匯總的意見建議及形成的整改方案和措施、計(jì)劃整改的具體事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)班子“四抓”臺(tái)賬及認(rèn)領(lǐng)情況,縣處級(jí)活動(dòng)指導(dǎo)小組要抓緊督促并收交、審核以上材料,保證質(zhì)量,按時(shí)上報(bào)。此外,各組之間要加強(qiáng)溝通對(duì)接,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互支持配合,相互提供幫助,共同促進(jìn)工作開展,確?;顒?dòng)辦各項(xiàng)工作高效推進(jìn),各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)圓滿完成。
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