領導班子一崗雙責報告（專業(yè)19篇）

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領導班子一崗雙責報告篇一

“一個職位”職位是否與領導干部的職位相對應雙重責任即領導干部不僅要對本崗位應承擔的具體業(yè)務工作負責，還要對本崗位應承擔的黨風廉政建設責任制負責即一個單位的領導干部要對本單位的業(yè)務工作和廉政建設承擔雙重責任。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

1、充分認識廉潔從政一崗雙責的重要性。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。顧名思義，一崗雙責就是一個崗位、兩種責任。落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”，是領導干部的政治責任，不重視反腐倡廉建設，不履行黨風廉政建設責任，就是政治上的失職。分管領導管好轄內(nèi)的成員，是應盡的責任，是履職的要求，只有各司其職，盡心盡責，才能種好責任田，營造風清氣正的氛圍。

3、自覺提升廉潔從政一崗雙責的意識。認真學習一崗雙責的意義、理解一崗雙責的工作要求。自覺做到自重、自省、自警，認真把握大三觀(世界觀、人生觀和價值觀)和小三觀(地位觀、權力觀、名利觀)，關注黨風廉政熱點問題，主動學習新修訂的《領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》;結合黨校工作實際，認真?zhèn)湔n，下基層宣講有關守紀律和講規(guī)矩方面的課題。

1、重視勤政廉政培訓。

把一崗雙責工作與教學工作相結合，做到一同研究，一同布置，一同總結。主動把廉政教育納入干部教育培訓之中，擺到重要的位置。在培訓課程之中，著力挑選針對性強的廉政教育課程。2015年，先后在黨務干部培訓班、縣管領導輪訓班、青年干部培訓班、村(社區(qū))書記培訓班以及大學生村官培訓班、新錄用公務員初任培訓等班次中安排黨風廉政建設專題課。同時積極協(xié)助部門單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行黨風廉政宣講，如《四個全面戰(zhàn)略布局解讀》、《習近平系列講話精神》、《黨性修養(yǎng)》、《學黨章守紀律講規(guī)矩》等。

2、注重精細化管理。一是強調(diào)工作計劃性。實行班主任全程跟班，在辦班前，召集班主任認真研究主體班次特點，需要把握的重點難點，廉政防范的風險點，并要求班主任帶班有預案，事先熟悉整個培訓過程的各個環(huán)節(jié)，注意廉政漏洞，堅持事前有準備，事后有反思，做到有條不紊，胸有成竹，有力保障了各個主體班次的順利完成和辦班的規(guī)范要求。二是強調(diào)有序管理。為提高培訓成效，提升廉潔意識，在每個主體班次辦班前，主動與主管上級和主辦單位以及相關單位進行溝通、協(xié)調(diào)，認真研究培訓具體方案，根據(jù)不同班次和不同學員對象，精心設置符合培訓對象特點和需求的培訓計劃、教學重點和教學方式，挑選配強師資力量。三是注重管理實效。在學員管理方面，認真記錄學員培訓期間的學習、出勤情況，嚴肅課堂記錄和外出培訓記錄，做到公平公正，杜絕打人情分，做人情帳，嚴格按照要求做好學員的各項考核工作;在教師方面，開展了教師上課測評等活動，對教師授課內(nèi)容、方法和效果進行綜合測評，重視對教師培訓過程的勤政廉政方面的管理，一并作為調(diào)整授課內(nèi)容的依據(jù)，確保了培訓班教學工作嚴肅、規(guī)范、高效開展。進一步健全了師徒結對幫教、班主任管理、新課試講等制度。

3、認真落實黨風廉政建設責任制。一是加強教育。按照校紀委要求和部署，就分管的工作和分管的科室長簽訂黨風廉政建設責任書，平時加強溝通，經(jīng)常和下屬交流，主動征求自己在黨風廉政方面的意見建議，結合去年黨的群眾路線教育實踐活動中征求到的意見，制定整改清單，自覺限時整改;關注下屬的工作和生活情況，經(jīng)常就廉潔自律的話題開展談心談話，常拉袖子，做到抓早抓小，努力把腐敗遏制于萌芽之中。二是做好表率。始終把維護團結、帶好分管科室的教師隊伍作為自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，主動以自己身體力行帶動分管科室教師，嚴于律己，要求別人做到的自己帶頭做到，要求別人禁止的自己堅決不做。深入基層，深入一線，開展調(diào)查研究，征求相關部門領導有關培訓針對性和實效性以及教學服務方面的意見建議，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。三是認真履行一崗雙責。按照分管的事項認真做好教學工作，主體班次認真謀劃，主動向領導匯報。堅持節(jié)約辦班，努力用好有限的辦班經(jīng)費，堅持按照財政規(guī)定的標準處理培訓費用，特別是住宿和餐飲。認真開展廉政風險點查找，主要就外出辦班培訓過程中住宿、餐費超標，接受承辦方宴請等方面對班主任經(jīng)常進行叮嚀囑咐，確保培訓風清氣正。重要工作敢于擔當，不獨斷專行，不越權、不越位，遇到斟酌性問題及時請示或提交班子討論，確保政令暢通。

4、堅持民主集中制原則。

一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人作為黨校班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。二是勇于開展批評和自我批評。經(jīng)常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規(guī)定和要求。結合七一民主生活會，對自己在工作作風、生活作風、學風和領導作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻剖析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。

1、自覺保持艱苦奮斗作風。自覺按照節(jié)約型機關建設要求，自覺過緊日子，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，杜絕奢侈浪費，公務接待量力而行，盡可能節(jié)約，并按照規(guī)定程序辦理。辦公用品不奢華，夠用好用即可;不以各種名義用公款大吃大喝或進行高消費娛樂活動。

2、自覺執(zhí)行各項廉政制度。自工作以來，我始終保持謙虛謹慎的工作作風，時刻以一名合格共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，注意身邊的點點滴滴小事，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行“四大禁令”，做到“有令則行，有禁即止”，模范執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和要求，按照縣紀委黨風廉政要求，對照各項規(guī)定：沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等;沒有到其他單位報銷各種費用;自覺遵守效能建設各項規(guī)定;不炒股、上班不網(wǎng)上聊天、看電影等等。

3、自覺做到求真務實、言行一致。自參加工作以來，都始終保持強烈的工作事業(yè)心和責任感。對工作中碰到的事勤于思考、勤于總結，并踏踏實實的做好各項工作。在待人接物方面，堅持以誠待人，不擺架子，與各部門領導保持和諧的人際關系，對同事沒有里外之分，做到隨和、熱情，并能盡全力去幫助別人;對領導堅持做到謙虛、主動，尊重服從，并積極當好領導的參謀，為抓好教育教學工作獻計獻策;對單位同志和來校學習的領導以及普通干部，堅持以和氣和大方的態(tài)度，做到接待來訪者辦理事情熱忱、細致，反饋意見熱情、周到，言行謙遜。

4、自覺保持廉潔從政的初始之心。保持清正廉潔的黨員本色在我頭腦中始終未放松。自覺加強八小時外的自律。做到八小時外和八小時內(nèi)一個樣。在工作上嚴格遵守政治紀律，嚴守各項秘密，在生活上，不鋪張浪費，作風正派，不聚眾賭博。慎重交友，不進入娛樂場所，看健康書籍、報紙、影視，保持情趣健康。

縱觀一年來的一崗雙責履職情況，自己總體上還是滿意的：分管科室的成員未出現(xiàn)違反“四條禁令”和“八項規(guī)定”等方面的事情;外出培訓帶班能堅持財政報銷規(guī)定，堅持節(jié)儉辦班，自覺做到廉潔清正，不接受承辦單位宴請等。但反思一年來的工作，還是有一些存在的問題：

1、廉政的意識還有待進一步加強和鞏固?？剖页蓡T對廉潔從政的認識是清晰的，但受社會方方面面的影響，在平時溝通中，還有些想法，需要在今后的工作生活和學習中進一步引導和加強。

2、廉政制度建設還需進一步健全和加強。特別是往往局限于與科室長簽訂廉潔從政責任書，但對于后續(xù)開展的工作未加以深究或細查。

認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，是各級黨政領導班子和領導干部的一項重要任務?；仡櫧荒陙淼墓ぷ?，本人按照中央八項規(guī)定及反四風精神和中、省、市、區(qū)紀委關于加設責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：

一是強化責任，切實加強對單位黨風廉政建設工作的領導。及時對本單位調(diào)整充實了“黨風廉政建設領導小組”成員,把落實黨風廉政建設責任制作為經(jīng)常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發(fā)展。二是落實市委、區(qū)委有關要求，把單位的班子成員的黨風廉政建設工作認真進行責任分解，任務到人,建立了責任監(jiān)督考核和責任追究制度,并落實了“誰主管誰負責”的原則，形成“人人有責，人人負責”的局面。三是加強檢查督促，明確責任，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責，層層抓落實”的格局。規(guī)定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風廉政建設的落實，近一年來，本人負責的工作沒有出現(xiàn)違法違紀的現(xiàn)象。

二是求真務實，對群眾反映的熱點、難點問題加以認真解決。近一年來，本人堅持對自己單位的黨風廉政建設情況進行經(jīng)常性地調(diào)查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權謀私，貪污腐化，錢權交易，損害群眾利益等方面的線索，能親自帶領有人員進行查實。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關部門轉交的各種信函，積極支持執(zhí)法執(zhí)紀部門履行職責。

三是率先垂范，堅持做好廉潔自律工作。近一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的八項規(guī)定及省、市、區(qū)關于加強黨風廉政建設等要求開展工作。堅持按照中央八項規(guī)定的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發(fā)辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關系;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經(jīng)常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發(fā)生?？偨Y落實黨風廉政建設責任制方面的經(jīng)驗教訓，本人也還存著許多問題和不足，主要是對黨風廉政教育的學習教育抓得還不緊，制度建設還需進一步完善，機關工作作風、工作效率需進一步改善和加強。在今后的工作中，本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責，把黨風廉政建設工作做得更好。

根據(jù)市黨風廉政建設領導小組關于對科級領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況考核的要求，我對自己今年來黨風廉政建設責任制工作情況進行了自查和總結，現(xiàn)將本人一年來執(zhí)行黨風廉政責任制的情況述職如下：

黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經(jīng)濟建設，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。端正黨風，反腐倡廉，是一項長期而又艱巨的任務。作為一名黨員領導干部，自己能高度重視學習，不斷加強思想修養(yǎng)，努力提高對黨風廉政建設的認識。

一是認真學習好兩個條例、黨紀條規(guī)和廉潔自律手冊，學習中央、省、市有關黨風廉政建設的文件精神和領導同志關于黨風廉政建設的重要講話。

二是積極參加局領導班子中心學習組學習。在學習中認真準備，主動發(fā)言，暢談體會，提高認識。作為局班子成員，自覺接受馬克思主義理論教育和三個代表重要思想教育。

三是認真貫徹落實中央、省、市關于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學習，并結合我局實際情況，開展警示教育活動。

四是認真學習黨的基本理論和基礎知識，做三個代表的忠實實踐者。

通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。

堅持兩個務必，認真執(zhí)行領導干部五不允許和四大紀律、八項要求，從嚴要求自己。每一個共產(chǎn)黨員和領導干部，都要廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，一塵不染，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質(zhì)，真正養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。認真對照有關文件規(guī)定，自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下幾點：

一是對照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中廉潔從政行為規(guī)范六大條三十小條，自己均無違紀情況。

二是對照領導干部五不允許和四大紀律、八項要求的執(zhí)行情況，本人沒有違紀。

三是按照領導班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接責任的情況，自己嚴格遵守規(guī)定，沒有違犯。

四是對照《黨風廉政建設責任制考核細則》，自己分管部門均無違紀違規(guī)情況。

五是對照《20xx年度黨風廉政建和反腐敗任務分工》內(nèi)容，自己及責任范圍內(nèi)的分管工作按分工要求落實了責任，無違紀現(xiàn)象。

六是協(xié)助主要領導緊落實好我局黨風廉政建設責任制工作，制定了一系列關于黨風廉政建設方面的責任制、實施辦法和責任書，并帶頭遵守各項規(guī)定。積極配合主要領導抓好全局干職工的理想信念教育、警示教育、法律法規(guī)教育、職業(yè)道德教育等。

七是抓好分管部門的黨風廉政建設工作，與分管部門的負責人下達了《黨風廉政建設責任書》，經(jīng)常深入分管的站室檢查黨風廉政建設責任制的落實情況，發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)的苗頭，及時打招呼予以制止，防患于未然。在機關干職工的政治理論學習中，明確學習篇目，進行討論，加強對干職工的三觀教育，增強是非觀點，隨時做到警鐘長鳴，增強黨員干部拒腐防變的能力。

八是積極參加領導班子民主生活會，敢于開展批評和自我批評，不怕丑、不護短，直截了當，不遮遮掩掩，以認真負責的態(tài)度，確保民主生活會的高質(zhì)量。

九是積極推進政務公開工作，自覺參加民主評議干部活動，接受群眾對自己的評議、監(jiān)督，吸納群眾意見，規(guī)范自己的行為。

十是在分管部門中的進人、用人及財物購置等重大事項和經(jīng)費開支上，都嚴格按規(guī)定程序，報局長或局長辦公會集體研究，沒有個人說了算的現(xiàn)象。

總之，自己能較好的貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，并督促檢查分管部門的黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系;講真理，不講面子;講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀服人。

主要自身及分管部門對黨風廉政建設的學習不夠深入，不夠系統(tǒng)，認識還不夠深刻，有些工作打不開情面，存在著應付學習、被動學習的情況。

一年來，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領會中、省、市、縣有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，配合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現(xiàn)麻坪經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下：

(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負責人黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據(jù)班子分工，對我本人職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。及時下發(fā)了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了基層站所和農(nóng)村基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。

(二)以防為主，重在落實。利用黨員現(xiàn)代遠程教育平臺，組織分管單位干部職工、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。

(三)加強學習，提高素質(zhì)。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經(jīng)濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業(yè)務知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

(五)防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。

一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護團結、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。

二是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認真學習領會十七大及五中、六中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對麻坪的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展完成情況負責，又對分管單位及轄區(qū)的黨風廉政建設情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。

在學習和工作中，發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。

自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

將以科學發(fā)展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。

一是深入學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

根據(jù)公司領導班子分工，主要協(xié)助總經(jīng)理分管市場部、渠道運營中心。對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設履行“一崗雙責”責任。

(一)明確目標、責任到人情況。一是明確責任，落實責任。簽訂“一崗雙責”責任書，嚴格按照分工、工作權限、流程履行職責。二是制定分管范圍內(nèi)黨風廉政建設目標、任務和制度。建立、健全分管部門監(jiān)督制度，各盡其責，相關協(xié)作配合。三是定期針對責任制工作清單履行情況開展巡查，督導工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性，傾向性問題，早提醒，早糾正。

(二)強化指導能力情況。重點督查三項內(nèi)容：一是針對分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全情況。二是黨風廉政建設目標、任務完成情況。三是經(jīng)營關鍵崗位履職關鍵點落實情況。

(三)加強日常監(jiān)管情況。堅持黨風廉政建設與經(jīng)營發(fā)展緊密結合，把廉政建設要求融入到分管經(jīng)營工作中去。開展“雙線業(yè)務風險自查自糾”“黨風廉政月度座談”等活動。從經(jīng)營風險管控點進行認真剖析，杜建和減少違規(guī)違紀黨風廉政事件的發(fā)生。

(四)自覺接受監(jiān)督情況。帶頭嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，營造風清氣正、作風優(yōu)良的工作環(huán)境，其次，堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會，黨支部學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格履行領導干部各項規(guī)章制度。

(一)政治理論學習方面。政治理論與經(jīng)營發(fā)展緊密度有待提升。

(二)思想認識方面?！皣@業(yè)務抓廉政，抓好廉政促發(fā)展”思想認識不夠，廉政工作存在抓而不是的情況。

(三)一崗雙責深入一線方面。深入一線，查擺問題過程中，對“難點問題”的處理存在解決不徹底、跟盯效果有待提升。

三、下一步工作方向及措施。

(一)進一步加強理論水平。提高學習頻次，樹立終身學習的理念，緊扣工作實際，真正學習成效轉化為推動工作發(fā)展的實際效果。

(二)加強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律。時刻保持清醒的政治頭腦和立場，在政治原則，政治觀點和路線、方針政策上始終與黨委、政府保持一致。

(三)牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層一線，了解基層實際情況。為職工辦實事，解難題，高標準，嚴要求的推進各項工作。更好的服務于職工群眾，服務于企業(yè)發(fā)展。

(一)積極推動責任落實，按照《全面從嚴治黨主體責任清單》和《黨組成員全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單》要求落實好全面從嚴治黨各項責任。堅持把全面從嚴治黨要求融入到分管工作中。年初，認真研究部署好全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，定期聽取分管科室關于黨風廉政工作落實情況的匯報，深入查找工作中存在的困難和問題，研究具體解決措施。定期督促檢查廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責及相關制度落實等情況，切實推動責任落實。

(二)加強思想理論建設和制度建設。嚴格遵守中心組集體學習制度，通過集體學習、交流研討等多種形式，組織分管科室和分包單位認真學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習了中央、省市和區(qū)委關于黨風廉政建設相關文件及會議精神，組織觀看警示教育片，不斷加強黨員干部的廉政教育，切實夯實思想理論建設。督導分包單位做到黨務政務及時公開，有效推動了黨風廉政建設工作進程。

(三)嚴肅黨內(nèi)組織生活。嚴格執(zhí)行組織生活制度和“三會一課”制度，能夠按時參加民主生活會，做到認真對照檢查，積極開展批評與自我批評，認真聽取分管科室和分包單位班子成員意見，并針對查擺出來的問題做到及時整改。能夠以普通黨員身份參加組織生活會，堅決服從管理，帶頭支持工作。堅持抓基層、打基礎，切實做好分包單位支部換屆選舉工作。根據(jù)上級要求結合工作實際，確保全面從嚴治黨各項要求及時傳達到位。

(四)帶動黨員干部轉變工作作風。以釘釘子精神落實中央八項規(guī)定精神。切實改進機關文風會風，嚴控發(fā)文數(shù)量，嚴控會議規(guī)模。嚴控“三公”經(jīng)費，嚴格按照規(guī)定配置辦公用品等。堅決遏制“四風”問題反彈，建立健全作風建設常態(tài)化機制，不斷鞏固擴大作風建設成果。

(五)加強黨風廉政建設。嚴格落實廉政建設工作制度。加強日常教育監(jiān)管，與分管科室和單位黨員干部進行經(jīng)常性教育，堅持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，切實讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，全面深化廉政風險防控工作。

(六)開展意識形態(tài)工作。認真學習了習近平總書記關于意識形態(tài)領域工作重要講話，切實把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作來抓。結合意識形態(tài)工作新要求，扎實推進理論武裝和思想政治工作，組織開展多種形式的學教活動，繼續(xù)鞏固“兩學一做”等學習教育成果，教育引導分管科室和分包單位的黨員干部堅定信仰信念，守紀律、講規(guī)矩，增強“四個意識”堅定“四個自信”，確保主流思想占領機關意識形態(tài)陣地，引領組織政治風氣。

(一)進一步深化對“一崗雙責”思想認識，強化落實責任的思想意識，充分認識“一崗雙責”制度對黨風廉政建設的重要性。帶頭堅持踐行“一崗雙責”無論對自己還是對自己分管的科室和分包的單位，都要嚴要求、嚴管理、嚴監(jiān)督，對問題都要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，讓這種責任意識形成自覺化、常態(tài)化，進而提升全面從嚴治黨工作水平。

(二)進一步推進標準化支部建設。對自己分包的單位，要堅持把黨的一切工作延伸到黨支部，組織教育管理黨員責任落實到黨支部，全面從嚴治黨成效體現(xiàn)到黨支部。努力實現(xiàn)班子建設標準化，黨員隊伍建設標準化，檔案資料標準化。強化督導，從嚴把關，及時掌握達標建設進展情況，確保標準化建設定位準確、取得實效，進一步提升分包單位的黨支部標準化建設水平。

(三)進一步轉變工作作風。堅持把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為第一要位，帶頭學習紀律，自覺接受各方面監(jiān)督，以良好的作風影響帶動機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律。扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，嚴格落實《準則》《條例》以及省市出臺、修訂的黨內(nèi)法規(guī)，持續(xù)落實中央八項規(guī)定、中央八項規(guī)定細則和省市區(qū)規(guī)定，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。以高度責任感和擔當，堅決抓好“一崗雙責”的落實，不斷推進全面從嚴治黨各項工作落到實處。

一年以來，我認真貫徹落實集團公司、建設公司黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格落實“一崗雙責”，強化制約監(jiān)督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進安全、創(chuàng)新等工作的重要任務來抓，較好地完成了廉政建設相關任務?，F(xiàn)將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:。

二是嚴于律己，率先垂范，自覺執(zhí)行各項廉政制度。始終把黨風廉政建設放在實出位置，加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權、慎敏、慎獨、慎微”。努力養(yǎng)成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。

三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經(jīng)常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規(guī)定和要求。結合民主生活會，對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻創(chuàng)析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。

四是帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。認真學習領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。同時也堅持履行好“一崗雙責”，對分管工作的黨風廉政建設情況負責，堅持廉潔教育，重大節(jié)假日及日常工作期間，經(jīng)常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風廉政建設工作的落實情況同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。

根據(jù)建設公司黨委安排，我本人和建設公司黨政主要領導簽訂了《落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》。根據(jù)業(yè)務分工，分管業(yè)務為建設公司及所屬子公司信訪穩(wěn)定、施工安全管理、環(huán)保、科技創(chuàng)新、消防、武裝保衛(wèi)工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設履行“一崗雙責”責任。

（一）制定目標、任務和措施。

一是明確責任、落實責任。我和分管部室負責人簽訂“一崗雙責”責任書，要求分管部室負責人嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，并嚴格落實本部門的黨風廉政建設。

二是制訂分管范圍內(nèi)黨風廉政建設目標、任務、制度。要求2018年度在自己分管和部室的范圍內(nèi)，不得出現(xiàn)或發(fā)生違紀違法事件，不允許出現(xiàn)上訪事件；建立健全分管范圍和科室監(jiān)督制約制度。明確了各自取責，理項了工作關系，分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監(jiān)督指導。

三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導、檢查。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。。

（二）強化工作指導情況。

2017年度重點督查三項內(nèi)容：一是分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領域內(nèi)制定實施黨風廉政建設目標、任務和措施情況。三是6月23日對生產(chǎn)技術安全部的黨風廉政建設進行督查，查找黨風廉政建設薄弱點，提出解決辦法，督促責任人落實整改。

（三）加強日常監(jiān)管情況。

一是堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業(yè)務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監(jiān)督管理，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎“四風”突出問題專項巡回檢查工作簡報（第32期）中，出現(xiàn)的“基層安全監(jiān)管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現(xiàn)象，我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢復雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大；并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發(fā)現(xiàn)了安全隱患，不僅從安全角度進行分析隱患產(chǎn)生原因，還要從反腐方面進行分析，。

二是廉政談話。7月3日對部門負責人廉政談話一次，有記錄，詢問當前廉政工作成效，結合詢問針對部門實際情況，如何落實“廉政建設”的；詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政；如何加強自身修養(yǎng)，帶頭廉潔自律的。并要求其結合以案促改工作，以案說紀，吸取事故教訓，防微杜漸，做到廉潔從業(yè)、改進作風、履職盡責，干凈做事。

三是聽取廉政匯報。6月23日，聽取分管部門負責人廉政專題匯報一次，并對當前情況提出下階段改進方向。

（四）自覺接受監(jiān)督情況。

一是認真學習廉潔從業(yè)和改進工作作風各項規(guī)定，帶頭嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)和改進工作各項規(guī)定，營造風清氣正、作風優(yōu)良的政治生態(tài)和工作環(huán)境，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執(zhí)行事前請示制度和請銷假規(guī)定，認真履行領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定。

三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴要求、從嚴管理、嚴格監(jiān)督，絕不允許出現(xiàn)違法亂紀的問題發(fā)生，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

1、信訪穩(wěn)定方面：組織制定下發(fā)《應急預案》，確保迅速有效地處置各類突發(fā)事件；認真落實隱患的排查和化解工作；落實包保工作。

2、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設，防范安全腐敗的滋生。

3、科技創(chuàng)新：做好了2017年度科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創(chuàng)新考核，現(xiàn)各單位已經(jīng)逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。

4、武裝保衛(wèi)等方面：深入各單位調(diào)研武裝保衛(wèi)工作開展情況，針對建設公司實際情況，10月13日下發(fā)《治安保衛(wèi)工作管理暫行規(guī)定》，整體做好建設公司范圍內(nèi)的武裝保衛(wèi)工作。

（一）堅持經(jīng)常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，總認為自己工作的時間長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經(jīng)常性學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關方針政策進行深入的學習，只是現(xiàn)學現(xiàn)用。

（二）互相監(jiān)督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產(chǎn)為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監(jiān)督和批評較少。

（三）在部署業(yè)務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠，對自己分管業(yè)務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標準、嚴要求，致使工作不夠深入，工作質(zhì)量不高。

1、進一步加強政治理論的學習，學習貫徹***，提高對政治理論重要性的認識，認真學習領會**，強化規(guī)矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

2、嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，全面排查，確保廉政建設不存在盲點，并明確了各自取責，保證分管范圍內(nèi)做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。

3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己，不斷改進自己的工作作風，高標準、嚴要求地推進各項工作，更好地服務于職工群眾、服務于企業(yè)的改革發(fā)展。

4、嚴于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩(wěn)定、科技創(chuàng)新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴格按照規(guī)章制度辦事，永遠牢記把權力關在制度的籠子里，認真執(zhí)行“三重一大”決策程序，為集團公司二次創(chuàng)業(yè)貢獻自己的最大力量。

（一）加強思想教育，強化黨紀意識。

將抓好黨風廉政建設教育工作作為提升干部職工整體素質(zhì)的關鍵環(huán)節(jié)，認真組織全局干部職工深入學習總書記關于嚴明黨的紀律規(guī)矩的重要論述，《中國共產(chǎn)黨章程》，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨內(nèi)規(guī)章條例，全面把握精神實質(zhì)，增強全局上下守紀律、講規(guī)矩的思想自覺和行動自覺。同時依托新區(qū)“好人主義之害”解放思想大討論活動，聚焦“好人主義”的主要表現(xiàn)及危害，圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作開展調(diào)查研究，進一步推動干部解放思想、更新理念，促進干部提升依法依規(guī)履職、勇于擔當作為、敢于斗爭批評的能力與水平。

（二）強化制度建設，著力落實主體責任。

將制度建設作為強化黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要保障。今年以來，我局先后制定了《局長辦公會議事規(guī)則》、《機關管理制度》、《財務管理制度》、《集中學習制度》、《干部職工績效考核制度》等各項管理制度。在考核制度中，更是將干部作風建設列為重要考核內(nèi)容。作為區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨風廉政建設第一責任人，本人堅持發(fā)揮頭雁作用，認真落實“一崗雙責”制度，切實負起業(yè)務工作和黨風廉政工作的雙重責任，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作。在履行職責時，做到“三個親自”：重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。并要求局班子成員不僅對個人黨風廉政建設負責，對分管的科室同樣負有責任。要將黨風廉政建設責任層層落實到局機關各個科室，做到個個肩上有擔子，人人都有責任區(qū)，事事都有責任人。確保全局上下始終把廉政紀律記在心中、扛在肩上、落到實處。

（三）嚴抓作風建設，強化抓細抓常。

組織會議過程中，嚴格執(zhí)行規(guī)格、規(guī)模、時間、紀律等方面的規(guī)定，參會人員均按照實際工作需求設置邀請范圍，不擅自拔高標準，并盡量壓縮會議時間，會前對上會議題進行充分醞釀和協(xié)商，切實提高會議實效。四是不利用職權違反規(guī)定干預和插手工程建設、工程招投標、政府采購等市場經(jīng)濟行為，不優(yōu)親厚友謀取不正當利益。始終堅持把紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，握好權力“方向盤”，系好紀律“安全帶”，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，清清白白為官、干干凈凈做事、堂堂正正做人。

一年來，盡管在黨風廉政建設方面取得了一些成績，但是與黨工委、管委會的要求和期望相比，還存在著一定的差距。一是對“一崗雙責”思想認識還不夠深刻，對干部思想上的教育和管理有所疏忽。平常更加注重業(yè)務工作的進度和成效，而對黨員干部政治理論學習教育抓得不夠緊，對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實。二是“一崗雙責”履職能力有待加強。2020年我局全面承接社會事務，對接市直七個部門的業(yè)務工作。隨著今年脫貧攻堅、高標準農(nóng)田建設、新農(nóng)村建設、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各項工作的開展，暴露出了工作經(jīng)驗不足的問題。對整體工作的規(guī)劃，尚未形成清晰全面的思路，普遍存在“摸石頭過河”現(xiàn)象。

針對上述問題，本人將從以下幾個方面加以改進。

一是抓好理論學習，努力提升履職盡責能力。學習是掌握知識、開展工作的重要方法，更是增強黨性的必然前提。一方面要定期組織局干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列重要論述。以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》為基本要求，牢牢把握當前黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和主要任務，進一步加強對黨員干部的理想信念教育和崗位風險教育。另一方面要加強業(yè)務知識和綜合知識的學習。認真學習領會中央、省、市關于“三農(nóng)”工作的精神、要求和部署，堅持理論學習與新區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村實際工作相結合。緊緊圍繞脫貧攻堅、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設和綠色殯葬改革等重點工作，深入基層、深入群眾，提出前瞻性、創(chuàng)新性、務實性的思路舉措，做到學深學透、融會貫通，努力把學習成效轉化為推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村科學發(fā)展的強大力量。

二是加強局內(nèi)日常教育監(jiān)管，對黨員干部開展經(jīng)常性教育，發(fā)現(xiàn)干部有苗頭性、傾向性問題，及時提醒糾正，堅持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，切實讓咬耳朵、扯油子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，全面深化廉政風險防控工作。加大作風建設推進力度，學習習近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出的重要指示，聚焦“怕、慢、假、庸、散”等作風問題，開展自查自糾、批評與自我批評，研究制定整改措施，教育引導黨員干部對作風頑疾進行“大清除”。

三是做好率先示范，堅持從我做起、向我看齊、以身作則，自覺踐行“三嚴三實”、“兩學一做”要求，不越“雷池”、不踏“紅線”。帶頭執(zhí)行崗位工作制度、決策議事制度、財務管理制度、厲行節(jié)約制度和黨風廉政建設等內(nèi)部管理制度，用制度管人、管事、管財，確保全局各項工作正常、高效運轉。堅持民主集中制，充分發(fā)揮局例會作用，對重大事項，均由集體討論決定。認真貫徹新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，做好廉潔從政的表率。

今后本人也將以永遠在路上的執(zhí)著，落實好主體責任，履行好“一崗雙責”，把全面從嚴治黨、黨風廉政建設和意識形態(tài)工作的各項要求融入我局工作中，切實做到兩手抓、兩不誤。要以最清醒的認識增強“四個自信”，以最堅決的態(tài)度樹牢“四個意識”，以最嚴格的要求提升政治站位，堅持源頭嚴防、過程嚴管、風險嚴控，落實全面從嚴治黨，帶頭營造風清氣正的良好環(huán)境。

一年來，在區(qū)委、區(qū)紀委的正確領導下，我自覺肩負黨風廉政建設第一責任人職責，積極推動鎮(zhèn)黨委主體責任落地落實，全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作效果顯著,全鎮(zhèn)風清氣正的政治環(huán)境初步形成，有效激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情。現(xiàn)我就2017年度黨風廉政建設責任制落實以及個人廉潔自律情況報告如下。

今年以來，我以抓好黨建就是最大政績的理念，自覺履行黨委書記黨風廉政建設第一責任人職責，做到重要工作親自過問、親自安排、親自督辦，推動鎮(zhèn)黨委把黨風廉政建設放在重中之重的位置，認真落實中央、省、市、區(qū)委廉政會議精神，切實履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

（一）推動黨委主體責任落地落實。今年，鎮(zhèn)黨委召開廉情分析會4次，黨委會專題研究黨風廉政建設18次，聽取黨風廉政建設專題工作匯報30余次，準確研判我鎮(zhèn)黨風廉政建設形勢，精準制定工作計劃，及時決定黨風廉政建設的重大事項，及時細化分解有關任務，及時解決工作中遇到的困難和問題。研究制定了《豐樂鎮(zhèn)2017年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，層層落實工作任務，與各村（社區(qū)）、各單位簽訂了《2017年度黨風廉政建設責任書》，做到層層傳導壓力、層層壓實責任。

（二）切實履行“第一責任人”職責。作為黨風廉政建設的“第一責任人”，我始終堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，多次聽取黨風廉政建設工作履行情況匯報；結合工作實際，不定期與班子成員、部門負責人、村（社區(qū)）支部書記、新任職的村干部進行廉政談話。督促班子成員認真落實“一崗雙責”要求，要求各班子成員對分管部門和領域的黨風廉政建設負責，必須堅持定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設貫穿到分管工作的始終。

（三）加強干部管理端正作風。一是推行部門改革。堅持把作風轉變作為黨風廉政建設的切入點，強力推行大部門改革。今年2月，我鎮(zhèn)按照“三定方案”順利完成了部門整合或合署辦公改革，將之前的22個部門整合為9個部門，并配套完成了中層干部遴選。通過改革，進一步明晰了鎮(zhèn)機關的組織架構，明確了部門職能職責，徹底改變了部門之間的推諉扯皮、職工之間的權責不分情況，從機制上根除了庸懶散、浮拖軟的產(chǎn)生，激發(fā)了干部職工工作激情，全面提升了行政效能。二是繼續(xù)加強教育預防。堅持逢會必講廉政建設，不論是鎮(zhèn)村干部大會、業(yè)務會、中心組學習擴大會還是黨委會，堅持及時傳達市區(qū)廉政會議精神，及時安排黨風廉政建設工作。邀請上級紀委、區(qū)巡察組、區(qū)檢察院、市委黨校等單位的專家到鎮(zhèn)講課10余次，利用“固定黨日”等平臺，帶領全鎮(zhèn)干部職工到xx廉政教育警示基地參觀，認真開展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防變的思想防線。

（四）完善制度機制正風肅紀。一是完成了《機關管理制度》匯編，制定了《“13”目標考核辦法》，明確了干部職工工作目標，切實解決鎮(zhèn)村干部中可能存在的“四風”、“三不”以及違反中央“八項規(guī)定”精神等問題。全面推行領導聯(lián)系村、干部聯(lián)系戶的“雙聯(lián)系”制度，切實為廣大群眾排憂解難；細化規(guī)范公務接待、公務用車、差旅報銷等制度，嚴格控制“三公經(jīng)費”支出；嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)干部上下班簽到、掛牌上崗、去向告知和首問責任等制度，嚴格落實各村（社區(qū)）干部輪流值班制度。二是建立和完善群眾反映突出的問題信訪件臺賬、群眾身邊的“四風”和腐敗問題重要線索臺賬、重點督辦案件臺賬、黨風廉政建設社會評價反饋問題整改臺賬等四本臺賬，定期排查權力運行、項目建設、人事變動、物資采購等方面存在的風險或苗頭性問題，推動各單位、部門、村（社區(qū)）廉政風險的防范落實，不斷降低鎮(zhèn)村干部廉政風險。

鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)紀委履職，選優(yōu)配強鎮(zhèn)村紀檢干部，將德才兼?zhèn)洹⒛旮涣姷膬?yōu)秀干部充實到紀檢干部隊伍當中，明確了紀檢干部的職責，嚴格落實紀檢干部列席黨委會制度，對重大項目、重要事項、重要人事等決策實施全程監(jiān)督，積極支持紀檢干部開展監(jiān)督執(zhí)紀問責。

（一）注重落實監(jiān)督，嚴格重點領域監(jiān)管。圍繞招商引資、重點項目建設、交通建設、扶貧開發(fā)、農(nóng)田水利、社會保障政策落實等重點工作開展跟蹤監(jiān)督，確保運作合法合規(guī)、資金使用安全、政策落實到位，工作推進廉潔高效。如對天臺村扶貧路建設項目、五里農(nóng)綜項目、村級陣地建設項目、“小農(nóng)水”項目等重點工程項目，嚴格按照實行招投標確定施工單位，并實行黨委委員負責制，對工程招投標、工程施工、工程質(zhì)量、驗收決算等關鍵環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督，確保項目實施公開透明，資金管理規(guī)范有序。

（二）著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件。按照區(qū)委、區(qū)紀委整治“微腐敗”工作要求，鎮(zhèn)黨委狠抓方案制定、氛圍營造、人員安排、經(jīng)費落實等重要工作，多次組織動員會、見面會、推進會，召開了“一對一”聯(lián)村紀檢監(jiān)察干部與所聯(lián)系的村（社區(qū)）干部座談會，積極配合區(qū)委巡察組對三個村(社區(qū))的巡察工作。作為黨委書記，全程參與“微腐敗”工作，集中約談村（社區(qū)）黨支部書記，多次專門找村支部書記做思想工作，要求各村全面自查，鼓勵干部主動交代問題線索，對違紀案件的辦理親自過問、親自督辦。在“微腐敗”治理期間，我鎮(zhèn)共收到問題線索11條（其中主動交代6條），立案5件，組織處理3人，黨紀處分2人。

（三）發(fā)動全員參與，切實提高社會評價。一是開展集中大宣講。今年3月、9月，鎮(zhèn)黨委、政府主要領導帶隊深入到全鎮(zhèn)12個村（社區(qū)）、157個村（居）民小組，以村社干部大會、院壩會等形式，集中宣講黨風廉政建設社會評價工作，開展黨風廉政建設社會評價知識專題輔導，強化黨員干部群眾的正確參與意識。宣講受眾達7000余人，收集處理群眾訴求20余條。二是落實“一對一”約談。按照鎮(zhèn)黨委書記約談班子成員、村（社區(qū)）支部書記、黨群部門負責人，鎮(zhèn)長約談政府部門負責人、村（社區(qū)）主任，鎮(zhèn)紀委負責人約談鎮(zhèn)紀委委員、各村（社區(qū)）監(jiān)委會主任，分管領導約談分管部門和聯(lián)系村中未被約談的其他人員的工作要求，約談鎮(zhèn)村干部達140余人，切實做到了思想上重視，行動上落實，效果上明顯。

（四）聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。加大對脫貧攻堅全員全域全程監(jiān)督，針對精準識別、政策落實、產(chǎn)業(yè)安排、危房改造等實施重點監(jiān)督；針對扶貧項目的人、財、物全方位監(jiān)管；從項目的規(guī)劃設計、申報審批、到實施驗收都進行全程監(jiān)督，確保脫貧攻堅工作廉潔高效。特別是在危房改造中實施規(guī)范流程再造，取得了良好效果，從實施改造工作至今，無一例問題案件發(fā)生，得到上級督查組的充分肯定。

(一)堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規(guī)矩。作為鎮(zhèn)黨委書記，我把權力當作責任，堅持依法用權，堅守廉潔底線，自覺用黨紀、政紀、法紀嚴格約束自己。始終堅持以身作則、嚴以修身，帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和各級關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，做到“慎權、慎欲、慎微、慎獨”，科學謹慎地行使自己的職權。努力踐行“三嚴三實”要求，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委區(qū)委“十二項規(guī)定”精神，自覺接受群眾、人大、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督。

（二）堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。進一步完善了《黨委會議事規(guī)則》，嚴格執(zhí)行民主集中制和分工負責制，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，對重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用，按規(guī)定程序運行，堅持集體研究決定。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“一把手末位表態(tài)”等制度規(guī)定，切實以制度管權、管人、管事，絕不搞“一言堂”。目前鎮(zhèn)第七屆黨委已召開黨委會30余次，對涉及全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展203個議題進行了專題研究和民主科學決策，營造了“群策群力民主談，重大事項集體決定”的良好局面。

（三）堅持廉潔從政，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。一是嚴格按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》要求自己。從未出現(xiàn)過瞞案不報、私自處理案件、舉報材料；從未接受管理對象的宴請、禮金、禮品以及安排娛樂、旅游等情況。遵守組織人事紀律，嚴格按照干部選拔任用條例辦事，時時處處嚴格規(guī)范自己的行為。二是個人按照《關于領導干部報告?zhèn)€人有關情況的規(guī)定》和紀檢、組織人事部門的要求，認真對照檢查個人有關事項，每年定期向紀委和組織報告，并將其作為個人廉潔從政，加強廉潔自律重要內(nèi)容，年度公開述責述廉，接受組織和群眾的監(jiān)督。三是配偶、子女和其他特定關系人在自己管轄范圍內(nèi)無經(jīng)商等情況。本人及家屬沒有大辦過酒席，沒有利用婚喪喜慶事宜借機斂財。

回顧一年來的工作，作為鎮(zhèn)黨委“一把手”，我在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖取得了一定的成績，但是與區(qū)委、區(qū)紀委的要求還有一定的差距。比如：鎮(zhèn)村執(zhí)行力不夠強，村社干部優(yōu)親厚友時有發(fā)生、少數(shù)村“三公開”不及時，個別鎮(zhèn)村干部大局意識不強等問題。這些問題值得反思，我將在下一步工作中，以更堅決的態(tài)度、更有力的舉措、更務實的作風，認真履行好第一責任人的職責，推動落實“兩個責任”落地落實，全力營造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態(tài)，為加快xx鎮(zhèn)追趕突破步伐夯實基礎和提供保障。

一年以來，我認真貫徹落實集團公司、建設公司黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格落實“一崗雙責”，強化制約監(jiān)督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進安全、創(chuàng)新等工作的重要任務來抓，較好地完成了廉政建設相關任務。現(xiàn)將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:。

領導班子一崗雙責報告篇二

（2020年xx月）。

今年以來，在xxxxx的正確領導下，在各科室、監(jiān)管企業(yè)的支持配合下，在各級領導和同志們的關心幫助下，我緊緊圍繞xxx總目標，緊貼xxxx總體工作部署，以飽滿的工作熱情、過硬的工作作風，認真履行“一崗雙責”工作職責，扎實做好各項工作。根據(jù)領導班子工作分工，我主要協(xié)助黨政主要領導分管xxx、xxx科、xx科?，F(xiàn)結合實際工作，將本人履行崗位職責情況，匯報如下：

今年以來，我始終堅持把學習擺在各項工作的首位，堅定理想信念，增強四個意識，真正用***總書記重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，作為提高自身理想信念、道德修養(yǎng)、業(yè)務能力、管理能力并有效推動工作的重要途徑。認真參加xxxx國資委黨委中心組學習和支部理論學習。深入學習了《***關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)。認真貫徹落實***總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央對新時代全面從嚴治黨的重大決策部署上來。認真學習xxxx精神，切實履行好管黨治黨的政治責任，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。積極參加黨風廉政教育方面的教育培訓、理論學習、理論測試，認真觀看廉政教育片，通過正反兩方面典型案例，進一步夯實廉政思想道德防線。

（一）不斷強化國有企業(yè)黨建工作。將國有企業(yè)黨風廉政建設工作，作為黨建工作的重點來抓。研究制定了《2020年黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設工作層層落實到各國有企業(yè)。結合國有企業(yè)實際不斷加強《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》的學習宣傳貫徹落實，研究制定了《關于推進xxx國資系統(tǒng)基層黨支部標準化規(guī)范化建設實施方案》，對國有企業(yè)出現(xiàn)管黨治黨責任落實不到位、“四風”問題和違紀違法問題突出、腐敗問題嚴重等情形的視為基層黨建工作不標黨組織。每季度開展國資系統(tǒng)基層黨組織黨建工作互學互評互檢工作，組織國有企業(yè)黨員職工積極參加“xxxxxx”平臺學習。根據(jù)xxx的統(tǒng)一安排，組織各企業(yè)開展“xxxxxx”活動。認真做好春節(jié)、五一等重大節(jié)日期間的黨風廉政建設工作。

（二）不斷規(guī)范辦公室日常工作。按照基層減負的相關要求，不斷規(guī)范單位公文管理，嚴格控制發(fā)文數(shù)量。嚴格執(zhí)行xxxx規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務審批制度，在重要經(jīng)費支出時，班子集體研究、集體決定。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議活動，杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。

（三）不斷加強企業(yè)業(yè)績考核工作。研究制定了《xxx國資委監(jiān)管企業(yè)業(yè)績考核監(jiān)督工作方案》，分類設置考核指標，將企業(yè)黨風廉政建設工作，作為業(yè)績考核的重要內(nèi)容。為進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理人員經(jīng)營行為，研究制定了《xxxx國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究暫行辦法》，明確違規(guī)經(jīng)營責任追究范圍、資產(chǎn)損失認定標準、責任追究方式等內(nèi)容。制定了《xxxx國資委監(jiān)管企業(yè)外部董事管理辦法》，進一步健全公司法人治理結構，規(guī)范公司董事會建設，充分發(fā)揮外部董事對公司管理層進行有效控制和監(jiān)督的作用。

（四）不斷做好廉潔自律工作。加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權、慎獨、慎微”。努力養(yǎng)成良好的思想作風、工作作風、生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終服從領導安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。始終保持謙虛、謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象。在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。同時，堅持廉潔教育，重大節(jié)假日及日常工作期間，經(jīng)常有針對性地做好對分管科室黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，經(jīng)常提醒，并檢查黨風廉政建設工作的落實情況。

（一）政策理論學習不夠深入。對黨風廉政建設各項黨內(nèi)法規(guī)政策學習不夠主動，理論鉆研不夠深入，系統(tǒng)性不夠強。雖然能夠認真參加委黨委中心組組織的黨內(nèi)法規(guī)相關政策學習，但是自覺主動地抽時間靜下心來主動學習比較少；在開展黨風廉政建設工作時遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料。學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁，運用理論指導實踐的意識不夠強，沒能把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來。沒有認清業(yè)務工作和黨風廉政建設工作之間的辯證關系，投入到業(yè)務工作的精力比較多，投入到黨風廉政建設的工作精力相對少一些。

（二）監(jiān)督管理工作不夠有力?？傉J為xxx國資委主要是服務于國有企業(yè)，行政審批的事項不多，干部手中的權力小，忽視了對分管科室工作人員反腐倡廉和職務犯罪方面的教育。對平時聯(lián)系的企業(yè)，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、疫情防控、脫貧攻堅、黨建等工作關注得多，對企業(yè)黨風廉政建設工作監(jiān)督、督促得少，檢查得少、投入精力少。

（三）統(tǒng)籌黨風廉政建設工作不夠合理。在部署業(yè)務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠多，對自己分管業(yè)務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作標準不高、要求不嚴，致使工作不夠深入，工作質(zhì)量不高。

四、整改措施。

（一）進一步提高思想認識。堅持把加強黨風廉政建設政策理論學習擺在自身工作中的重要位置，深入學習掌握自治區(qū)、自治州黨委關于黨風廉政建設工作的相關要求，加深對政策理論知識的理解認識。

（二）進一步加強風險防控工作。嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，全面、深入排查分管科室、聯(lián)系企業(yè)工作中存在的廉政風險點、廉政盲點。定期與分管科室、聯(lián)系企業(yè)負責同志進行談心談話，了解掌握思想、工作、生活情況，堅持多提醒、多溝通、多幫助、多督促，認真做好廉潔自律工作。

（三）進一步深化宣傳教育工作。探索對國有企業(yè)新任職人員進行廉政教育培訓，開展廉政知識測試工作。通過觀看廉政教育宣傳片、學習違紀違法案例、參觀廉政教育基地等多種形式，來警示教育國有企業(yè)黨員干部職工，提高政治素質(zhì)和廉潔從業(yè)意識，筑牢紀律紅線。

以上發(fā)言不到之處，請各位領導批評指正。

領導班子一崗雙責報告篇三

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。全面從嚴治黨主體責任落實情況報告近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態(tài)，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。一、堅持思想建黨，強化思想建設(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教以下是小編整理的領導班子成員一崗雙責落實情況報告【12篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。

根據(jù)工委、紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲?，F(xiàn)結合本人的實際將個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結如下：

1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務，致富一方作為自己的`行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的六項規(guī)定、四大紀律八項要求。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。本人住房是九九年拆舊建新自建房，居住至今。對家人能嚴格要求，嚴以律己。妻子在教育戰(zhàn)線工作，我們能經(jīng)常交換意見，互相督促，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制能抓好落實，同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同工委、辦事處一班人團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照工委、紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;(3)、沒有違背十個嚴禁、三個不準的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;(6)、沒有駕駛公車。

一要認真學習十六大五中會精神并深刻領會其思想內(nèi)涵，要以三個代表重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務人民群眾用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所聯(lián)系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要對所聯(lián)系中心、辦的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。

總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯(lián)系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。

這半年來，我認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實履行職責，堅持“一崗雙責”，把黨風廉政建設責任制與自己所擔負的崗位職責有機結合起來，配合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為實現(xiàn)洪疇鎮(zhèn)又好又快發(fā)展做出了應有貢獻?，F(xiàn)將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下：

一、落實黨風廉政建設責任制情況。

(一)加強學習教育，提高整體素質(zhì)。要把學習培訓作為履行“一崗雙責”的主要目標，堅持把所學的理論知識與指導崗位工作結合起來，以此推動各項工作的開展。要把定期學習作為落實“一崗雙責”的重要工作任務，努力營造比、學、趕、幫的良好工作氛圍。要把創(chuàng)新活動作為落實“一崗雙責”的重要內(nèi)容。積極組織開展形式多樣主題實踐活動。通過豐富多彩的教育活動，切實落實“一崗雙責”，推動整體工作，為黨風廉政建設和反腐敗工作提供強大的思想保證和精神動力。

(二)強化內(nèi)部管理，塑造良好形象。規(guī)范農(nóng)村宅基地、項目用地、農(nóng)房確權、貧困家庭建房補助等審批制度，遵守國家法律法規(guī)，依法開展行政審批工作，認真履行崗位職責。嚴格審批程序、堅持原則、不循私情、公開、公平、公正地依法辦理行政審批事項。嚴禁工作人員在辦理審批事項中吃、拿、卡、要，自覺抵制不正之風與腐敗現(xiàn)象，樹立良好的個人廉潔形象。自覺接受鎮(zhèn)紀委，上級機關和群眾的監(jiān)督，維護城建辦整體形象。

(三)加大監(jiān)督力度，促使制度落實。加強監(jiān)督，關口前移，是有效預防腐敗的關鍵。要建立規(guī)范的業(yè)務操作和有效的內(nèi)部控制執(zhí)行機制，使每一位崗位人員、任何一個業(yè)務處理環(huán)節(jié)都受到有效的監(jiān)督、控制、制約，構筑層層監(jiān)督、相互牽制的“防火網(wǎng)”。重點要在強化監(jiān)督上下功夫，強化主要業(yè)務部門在決策程序和決策結果以及干部廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，加大對風險點的監(jiān)控力度，真正達到發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞，消除隱患、有效防范崗位風險的目的。

在分管工作中能做到率先垂范，堅持講黨性、重品行、作表率，對上級交辦的事，不管困難多大，都能扎扎實實、保質(zhì)保量地完成任務。嚴格黨內(nèi)組織生活，積極參加“三會一課”學習，認真做好課前預習和學習記錄，在民主生活會上敢于正視、深刻剖析、主動改正自己的缺點錯誤;對班子其他同志的缺點錯誤敢于指出，幫助改進。自覺參加雙重組織生活，以普通黨員身份參加所在黨小組活動。嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，管好自己，以身作則;踐行“講嚴立”要求，做廉潔從政表率。

三、自身不足及產(chǎn)生的原因。

在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

四、整改措施及努力方向。

一是要努力構建做好黨風廉政工作的新格局。深刻認識黨風廉政工作的極端重要性,牢牢把握黨風廉政工作的全部過程和局面，履行好黨委委員的責任、權力和義務,切實把黨風廉政工作擺上重要日程。

二是要努力在創(chuàng)新黨風廉政工作方法上下功夫。要不斷探索新的方法,把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與稅收工作緊密結合起來,進一步加強理論學習、始終堅持理論聯(lián)系實際、深入調(diào)查研究、提高應用新媒體積極正面引導的意識和本領,使黨風廉政的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

三是要充分發(fā)揮表率作用。堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權威性，堅持嚴字當頭，自覺修心，堅持修為，不斷提高覺悟、品格、認識、境界，自覺抵制各種消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求努力打造自身及干部隊伍。

今后,本人將繼續(xù)落實鎮(zhèn)黨委部署,進一步落實黨風廉政工作責任制,找準著力點和突破口,把城建工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,推動主體責任深化、細化、實化工作的同時,加強對黨風廉政工作責任制的領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,提高城建辦全體干部的思想高度,更好地履職盡責。

今年以來，在xxxxx的正確領導下，在各科室、監(jiān)管企業(yè)的支持配合下，在各級領導和同志們的關心幫助下，我緊緊圍繞xxx總目標，緊貼xxxx總體工作部署，以飽滿的工作熱情、過硬的工作作風，認真履行“一崗雙責”工作職責，扎實做好各項工作。根據(jù)領導班子工作分工，我主要協(xié)助黨政主要領導分管xxx、xxx科、xx科?，F(xiàn)結合實際工作，將本人履行崗位職責情況，匯報如下：

今年以來，我始終堅持把學習擺在各項工作的首位，堅定理想信念，增強四個意識，真正用習近平總書記重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，作為提高自身理想信念、道德修養(yǎng)、業(yè)務能力、管理能力并有效推動工作的重要途徑。認真參加xxxx國資委黨委中心組學習和支部理論學習。深入學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)。認真貫徹落實習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央對新時代全面從嚴治黨的重大決策部署上來。認真學習xxxx精神，切實履行好管黨治黨的政治責任，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。積極參加黨風廉政教育方面的教育培訓、理論學習、理論測試，認真觀看廉政教育片，通過正反兩方面典型案例，進一步夯實廉政思想道德防線。

（一）不斷強化國有企業(yè)黨建工作。將國有企業(yè)黨風廉政建設工作，作為黨建工作的重點來抓。研究制定了《2020年黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設工作層層落實到各國有企業(yè)。結合國有企業(yè)實際不斷加強《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》的學習宣傳貫徹落實，研究制定了《關于推進xxx國資系統(tǒng)基層黨支部標準化規(guī)范化建設實施方案》，對國有企業(yè)出現(xiàn)管黨治黨責任落實不到位、“四風”問題和違紀違法問題突出、腐敗問題嚴重等情形的視為基層黨建工作不標黨組織。每季度開展國資系統(tǒng)基層黨組織黨建工作互學互評互檢工作，組織國有企業(yè)黨員職工積極參加“xxxxxx”平臺學習。根據(jù)xxx的統(tǒng)一安排，組織各企業(yè)開展“xxxxxx”活動。認真做好春節(jié)、五一等重大節(jié)日期間的黨風廉政建設工作。

（二）不斷規(guī)范辦公室日常工作。按照基層減負的相關要求，不斷規(guī)范單位公文管理，嚴格控制發(fā)文數(shù)量。嚴格執(zhí)行xxxx規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務審批制度，在重要經(jīng)費支出時，班子集體研究、集體決定。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議活動，杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。

（三）不斷加強企業(yè)業(yè)績考核工作。研究制定了《xxx國資委監(jiān)管企業(yè)業(yè)績考核監(jiān)督工作方案》，分類設置考核指標，將企業(yè)黨風廉政建設工作，作為業(yè)績考核的重要內(nèi)容。為進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理人員經(jīng)營行為，研究制定了《xxxx國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究暫行辦法》，明確違規(guī)經(jīng)營責任追究范圍、資產(chǎn)損失認定標準、責任追究方式等內(nèi)容。制定了《xxxx國資委監(jiān)管企業(yè)外部董事管理辦法》，進一步健全公司法人治理結構，規(guī)范公司董事會建設，充分發(fā)揮外部董事對公司管理層進行有效控制和監(jiān)督的作用。

（四）不斷做好廉潔自律工作。加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權、慎獨、慎微”。努力養(yǎng)成良好的思想作風、工作作風、生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終服從領導安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。始終保持謙虛、謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象。在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。同時，堅持廉潔教育，重大節(jié)假日及日常工作期間，經(jīng)常有針對性地做好對分管科室黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，經(jīng)常提醒，并檢查黨風廉政建設工作的落實情況。

（一）政策理論學習不夠深入。對黨風廉政建設各項黨內(nèi)法規(guī)政策學習不夠主動，理論鉆研不夠深入，系統(tǒng)性不夠強。雖然能夠認真參加委黨委中心組組織的黨內(nèi)法規(guī)相關政策學習，但是自覺主動地抽時間靜下心來主動學習比較少；在開展黨風廉政建設工作時遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料。學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁，運用理論指導實踐的意識不夠強，沒能把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來。沒有認清業(yè)務工作和黨風廉政建設工作之間的辯證關系，投入到業(yè)務工作的精力比較多，投入到黨風廉政建設的工作精力相對少一些。

（二）監(jiān)督管理工作不夠有力?？傉J為xxx國資委主要是服務于國有企業(yè)，行政審批的事項不多，干部手中的權力小，忽視了對分管科室工作人員反腐倡廉和職務犯罪方面的教育。對平時聯(lián)系的企業(yè)，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、疫情防控、脫貧攻堅、黨建等工作關注得多，對企業(yè)黨風廉政建設工作監(jiān)督、督促得少，檢查得少、投入精力少。

（三）統(tǒng)籌黨風廉政建設工作不夠合理。在部署業(yè)務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠多，對自己分管業(yè)務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作標準不高、要求不嚴，致使工作不夠深入，工作質(zhì)量不高。

（一）進一步提高思想認識。堅持把加強黨風廉政建設政策理論學習擺在自身工作中的重要位置，深入學習掌握自治區(qū)、自治州黨委關于黨風廉政建設工作的相關要求，加深對政策理論知識的理解認識。

（二）進一步加強風險防控工作。嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，全面、深入排查分管科室、聯(lián)系企業(yè)工作中存在的廉政風險點、廉政盲點。定期與分管科室、聯(lián)系企業(yè)負責同志進行談心談話，了解掌握思想、工作、生活情況，堅持多提醒、多溝通、多幫助、多督促，認真做好廉潔自律工作。

（三）進一步深化宣傳教育工作。探索對國有企業(yè)新任職人員進行廉政教育培訓，開展廉政知識測試工作。通過觀看廉政教育宣傳片、學習違紀違法案例、參觀廉政教育基地等多種形式，來警示教育國有企業(yè)黨員干部職工，提高政治素質(zhì)和廉潔從業(yè)意識，筑牢紀律紅線。

以上發(fā)言不到之處，請各位領導批評指正。

xxxx黨委委員xxxx。

（2020年xx月）。

今年以來，在xxxxx的正確領導下，在各科室、監(jiān)管企業(yè)的支持配合下，在各級領導和同志們的關心幫助下，我緊緊圍繞xxx總目標，緊貼xxxx總體工作部署，以飽滿的工作熱情、過硬的工作作風，認真履行“一崗雙責”工作職責，扎實做好各項工作。根據(jù)領導班子工作分工，我主要協(xié)助黨政主要領導分管xxx、xxx科、xx科。現(xiàn)結合實際工作，將本人履行崗位職責情況，匯報如下：

今年以來，我始終堅持把學習擺在各項工作的首位，堅定理想信念，增強四個意識，真正用習近平總書記重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，作為提高自身理想信念、道德修養(yǎng)、業(yè)務能力、管理能力并有效推動工作的重要途徑。認真參加xxxx國資委黨委中心組學習和支部理論學習。深入學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)。認真貫徹落實習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央對新時代全面從嚴治黨的重大決策部署上來。認真學習xxxx精神，切實履行好管黨治黨的政治責任，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。積極參加黨風廉政教育方面的教育培訓、理論學習、理論測試，認真觀看廉政教育片，通過正反兩方面典型案例，進一步夯實廉政思想道德防線。

（一）不斷強化國有企業(yè)黨建工作。將國有企業(yè)黨風廉政建設工作，作為黨建工作的重點來抓。研究制定了《2020年黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設工作層層落實到各國有企業(yè)。結合國有企業(yè)實際不斷加強《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》的學習宣傳貫徹落實，研究制定了《關于推進xxx國資系統(tǒng)基層黨支部標準化規(guī)范化建設實施方案》，對國有企業(yè)出現(xiàn)管黨治黨責任落實不到位、“四風”問題和違紀違法問題突出、腐敗問題嚴重等情形的視為基層黨建工作不標黨組織。每季度開展國資系統(tǒng)基層黨組織黨建工作互學互評互檢工作，組織國有企業(yè)黨員職工積極參加“xxxxxx”平臺學習。根據(jù)xxx的統(tǒng)一安排，組織各企業(yè)開展“xxxxxx”活動。認真做好春節(jié)、五一等重大節(jié)日期間的黨風廉政建設工作。

（二）不斷規(guī)范辦公室日常工作。按照基層減負的相關要求，不斷規(guī)范單位公文管理，嚴格控制發(fā)文數(shù)量。嚴格執(zhí)行xxxx規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務審批制度，在重要經(jīng)費支出時，班子集體研究、集體決定。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議活動，杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。

（三）不斷加強企業(yè)業(yè)績考核工作。研究制定了《xxx國資委監(jiān)管企業(yè)業(yè)績考核監(jiān)督工作方案》，分類設置考核指標，將企業(yè)黨風廉政建設工作，作為業(yè)績考核的重要內(nèi)容。為進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理人員經(jīng)營行為，研究制定了《xxxx國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究暫行辦法》，明確違規(guī)經(jīng)營責任追究范圍、資產(chǎn)損失認定標準、責任追究方式等內(nèi)容。制定了《xxxx國資委監(jiān)管企業(yè)外部董事管理辦法》，進一步健全公司法人治理結構，規(guī)范公司董事會建設，充分發(fā)揮外部董事對公司管理層進行有效控制和監(jiān)督的作用。

（四）不斷做好廉潔自律工作。加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權、慎獨、慎微”。努力養(yǎng)成良好的思想作風、工作作風、生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終服從領導安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。始終保持謙虛、謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象。在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。同時，堅持廉潔教育，重大節(jié)假日及日常工作期間，經(jīng)常有針對性地做好對分管科室黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，經(jīng)常提醒，并檢查黨風廉政建設工作的落實情況。

（一）政策理論學習不夠深入。對黨風廉政建設各項黨內(nèi)法規(guī)政策學習不夠主動，理論鉆研不夠深入，系統(tǒng)性不夠強。雖然能夠認真參加委黨委中心組組織的黨內(nèi)法規(guī)相關政策學習，但是自覺主動地抽時間靜下心來主動學習比較少；在開展黨風廉政建設工作時遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料。學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁，運用理論指導實踐的意識不夠強，沒能把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來。沒有認清業(yè)務工作和黨風廉政建設工作之間的辯證關系，投入到業(yè)務工作的精力比較多，投入到黨風廉政建設的工作精力相對少一些。

（二）監(jiān)督管理工作不夠有力?？傉J為xxx國資委主要是服務于國有企業(yè)，行政審批的事項不多，干部手中的權力小，忽視了對分管科室工作人員反腐倡廉和職務犯罪方面的教育。對平時聯(lián)系的企業(yè)，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、疫情防控、脫貧攻堅、黨建等工作關注得多，對企業(yè)黨風廉政建設工作監(jiān)督、督促得少，檢查得少、投入精力少。

（三）統(tǒng)籌黨風廉政建設工作不夠合理。在部署業(yè)務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠多，對自己分管業(yè)務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作標準不高、要求不嚴，致使工作不夠深入，工作質(zhì)量不高。

四、整改措施。

（一）進一步提高思想認識。堅持把加強黨風廉政建設政策理論學習擺在自身工作中的重要位置，深入學習掌握自治區(qū)、自治州黨委關于黨風廉政建設工作的相關要求，加深對政策理論知識的理解認識。

（二）進一步加強風險防控工作。嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，全面、深入排查分管科室、聯(lián)系企業(yè)工作中存在的廉政風險點、廉政盲點。定期與分管科室、聯(lián)系企業(yè)負責同志進行談心談話，了解掌握思想、工作、生活情況，堅持多提醒、多溝通、多幫助、多督促，認真做好廉潔自律工作。

（三）進一步深化宣傳教育工作。探索對國有企業(yè)新任職人員進行廉政教育培訓，開展廉政知識測試工作。通過觀看廉政教育宣傳片、學習違紀違法案例、參觀廉政教育基地等多種形式，來警示教育國有企業(yè)黨員干部職工，提高政治素質(zhì)和廉潔從業(yè)意識，筑牢紀律紅線。

以上發(fā)言不到之處，請各位領導批評指正。

根據(jù)公司領導班子分工，主要協(xié)助總經(jīng)理分管市場部、渠道運營中心。對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設履行“一崗雙責”責任。

(一)明確目標、責任到人情況。一是明確責任，落實責任。簽訂“一崗雙責”責任書，嚴格按照分工、工作權限、流程履行職責。二是制定分管范圍內(nèi)黨風廉政建設目標、任務和制度。建立、健全分管部門監(jiān)督制度，各盡其責，相關協(xié)作配合。三是定期針對責任制工作清單履行情況開展巡查，督導工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性，傾向性問題，早提醒，早糾正。

(二)強化指導能力情況。重點督查三項內(nèi)容：一是針對分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全情況。二是黨風廉政建設目標、任務完成情況。三是經(jīng)營關鍵崗位履職關鍵點落實情況。

(三)加強日常監(jiān)管情況。堅持黨風廉政建設與經(jīng)營發(fā)展緊密結合，把廉政建設要求融入到分管經(jīng)營工作中去。開展“雙線業(yè)務風險自查自糾”“黨風廉政月度座談”等活動。從經(jīng)營風險管控點進行認真剖析，杜建和減少違規(guī)違紀黨風廉政事件的發(fā)生。

(四)自覺接受監(jiān)督情況。帶頭嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，營造風清氣正、作風優(yōu)良的工作環(huán)境，其次，堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會，黨支部學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格履行領導干部各項規(guī)章制度。

(一)政治理論學習方面。政治理論與經(jīng)營發(fā)展緊密度有待提升。

(二)思想認識方面?！皣@業(yè)務抓廉政，抓好廉政促發(fā)展”思想認識不夠，廉政工作存在抓而不是的情況。

(三)一崗雙責深入一線方面。深入一線，查擺問題過程中，對“難點問題”的處理存在解決不徹底、跟盯效果有待提升。

三、下一步工作方向及措施。

(一)進一步加強理論水平。提高學習頻次，樹立終身學習的理念，緊扣工作實際，真正學習成效轉化為推動工作發(fā)展的實際效果。

(二)加強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律。時刻保持清醒的政治頭腦和立場，在政治原則，政治觀點和路線、方針政策上始終與黨委、政府保持一致。

(三)牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層一線，了解基層實際情況。為職工辦實事，解難題，高標準，嚴要求的推進各項工作。更好的服務于職工群眾，服務于企業(yè)發(fā)展。

在區(qū)殘聯(lián)黨組及區(qū)第十一紀檢組的正確領導下，本人能自覺履行崗位職責，堅持原則，敢于負責，不計得失，顧全大局，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用?，F(xiàn)將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下：

(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”擺上每天的日程安排，堅持對分管單位和部門的負責人每季度召開一次黨風廉政建設專題會議，組織大家學習相關文件，分析典型案例，并對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。與分管部門和單位的負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了分管部門和單位的黨風廉政建設的工作目標，責任要求。

(二)以防為主，重在落實。利用黨員現(xiàn)代遠程教育平臺，組織機關黨員干部，統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片，召開廉政工作例會，開展自評、互評進一步落實黨風廉政工作。

(三)加強學習，提高素質(zhì)。本人在平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記，注意學習研究法律知識，黨紀黨規(guī)，領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野，進一步認識到黨員干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力，履職的重要基礎。

(四)嚴于律己，率先垂范。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實領導干部個人收入申報制度，重大家事報告制度，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正義，不徇私情，珍惜手中的權力。凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。

(一)堅持服從集體領導，在資金使用，人事任命、工程建設等重大事項上，堅持領導班子集體會辦，個人服從集體決定，堅持做到公道正派講大局，講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。

(二)堅持服從命令，本人能做到令行禁止，自覺執(zhí)行從嚴治黨相關紀律規(guī)定，認真學習黨的19大精神，進一步增強了廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，能認真履行好“一崗雙責”，既對全區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展任務完成情況負責，又對分管部門和單位的黨風廉政建設情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責，同時，加強對自己的配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。

在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)自身存在一些不足，一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠，主動性不高，存在老好人現(xiàn)象。二是平時重事務，輕學習，認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。三是重指導，輕實踐，自身存在作風不夠扎實，工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親力親為，缺乏深入實踐考察研究。

本人將以習近平新時代中國特色社會主義的思想為指導，認真學習黨的19大精神，不忘初心，牢記使命，全心全意為我區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展做出個人應盡的義務。一是加強學習黨的理論和黨的紀律規(guī)矩。二是帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣。為我區(qū)殘疾人工作做出貢獻，切實履行好“一崗雙責”。

按照鎮(zhèn)黨委年初的安排，本人認真執(zhí)行黨風廉政責任制，按照鎮(zhèn)黨委黨風廉政責任分工要求，履行班子成員在黨風廉政建設中所承擔的職責，全面完成廉政建設分工任務。現(xiàn)將貫徹領導干部“一崗雙責”要求，在履行廉政建設職責方面的情況報告如下：

（一）協(xié)調(diào)黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作情況。一是加強對鎮(zhèn)黨委及黨委委員的監(jiān)督。督促黨委主體責任的落實。作為鎮(zhèn)黨委成員，經(jīng)常性的參加黨委會議和列席政府辦公會議，對會議議題、決策進行全程監(jiān)督。在會議決策當中沒有出現(xiàn)過“一言堂”或不民主決策現(xiàn)象。二是加強對“三務”公開工作的監(jiān)督。鎮(zhèn)紀委進一步完善和規(guī)范“三務”公開制度，對全鎮(zhèn)重大事務和日常政務要求每月進行一次公開公示。三是在工作上、生活上對黨委、政府成員經(jīng)常性進行引導。要求大家嚴于律己，率先垂范，自覺用各項規(guī)定規(guī)范行為。嚴格執(zhí)行領導干部在用車、操辦婚喪嫁娶事宜等方面的有關規(guī)定，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，切實管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，未出現(xiàn)違反廉潔自律的情況。

（二）協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。在工作中，進一步規(guī)范領導干部和基層站所負責人的行為，按照各自的工作崗位，綜合評判和設置崗位廉政風險點，在年初，結合各領導的任務分工制定和下發(fā)了《**鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工方案》，以責任清單的方式明確了各領導在黨風廉政建設和反腐敗工作中的任務，從而進一步推進了領導干部廉潔自律工作，提升了領導干部的廉潔自律意識。

（五）嚴格維護和執(zhí)行黨的紀律。在嚴肅政治紀律方面，鎮(zhèn)紀委始終堅持與鎮(zhèn)黨委保持一致。要求黨員干部，必須堅決維護鎮(zhèn)黨委的權威，做到有令則行，有禁即止，重大問題及時請示報告，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動搖。在組織紀律方面，始終堅持民主集中制，在議事程序上，凡屬重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，全部由領導班子集體討論作出決定。在廉潔紀律方面，始終堅持黨政主要領導“四個不直接分管”和嚴格執(zhí)行會議末位表態(tài)發(fā)言制，利用多種形式不斷加強班子成員的自律、自警、自省意識，從思想上筑牢防線。在嚴肅群眾工作紀律方面。要求全鎮(zhèn)黨員干部在面對群眾開展工作的時候，要加強同人民群眾的聯(lián)系，堅持全心全意為人民服務的宗旨，真心實意、扎扎實實，把人民群眾的事當成自己的事。在嚴肅生活紀律方面。鎮(zhèn)領導班子成員率先做到不搞生活奢靡、不貪圖享受、不追求低級趣味，不管是工作中還是工作之余，要求不準做的，領導班子成員首先不做，形成一級做給一級看的良好氛圍。在要求領導班子帶頭執(zhí)行好生活紀律的同時，強化對一般黨員干部的監(jiān)督力度，開展苗頭性傾向性談話提醒工作，同時對黨員干部八小時以外生活圈進行了必要的提醒和監(jiān)督。

（六）強化對作風建設情況的監(jiān)督檢查。今年我鎮(zhèn)在貫徹落實中央八項規(guī)定及省、市、區(qū)各項規(guī)定的同時，始終堅持將紀律挺在前面，修訂了《**鎮(zhèn)干部考勤制度》、印發(fā)了《**鎮(zhèn)村干部問責辦法》，健全了《公車管理制度》，并針對不同內(nèi)容制定了專項督查表，采取定期檢查、日常巡查和隨時抽查的方式，加大了對各項制度和重點工作任務的執(zhí)行和落實情況的督查。同時結合“三查三確保”專項行動的開展，重點圍繞扶貧領域中惠民政策的落實、扶貧資金的安全運行以及干部忠誠履職三個方面，積極引導廣大黨員干部堅定理想信念，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，在具體工作中采取多種形式對全鎮(zhèn)各村、社區(qū)、站所、辦公室進行不定期抽查，重點加強對“中央八項規(guī)定”、“掃黑除惡”、“作風建設”、“精準扶貧領域”和“重點工作”的督促檢查，年內(nèi)，共進行各類督促檢查17次，其中作風建設專項督查4次，重點工作督促檢查7次，精準扶貧專項檢查5次，“八項規(guī)定”執(zhí)行情況專項檢查1次，下發(fā)督查通報14期。

（七）嚴肅查處違紀違法案件。2018年鎮(zhèn)紀委收到問題線索5件，辦結5件，全部為初核了結。

（八）嚴格執(zhí)紀問責。在日常工作中鎮(zhèn)紀委注重強化對干部工作紀律的監(jiān)督檢查，并對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按照“四種形態(tài)”標準進行了處理，其中運用第一種形態(tài)59人次（初核了結5件，提醒談話41人，通報9人，書面檢討4人）；運用第二種形態(tài)3人（黨內(nèi)警告處分3人），運用第三種形態(tài)0人，運用第四種形態(tài)0人。對38名新任職村干部進行任職前廉政談話，以嚴明的紀律推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

（九）加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設。配合區(qū)紀委采取“以案代訓”和專題輔導講座的方式對鎮(zhèn)紀委工作人員進行了業(yè)務培訓，切實提高了紀委干部隊伍的工作能力。年內(nèi)，參加紀檢監(jiān)察專題培訓班2期，進行“以案代訓”2人次。

（一）堅持原則，自覺遵守紀律。在工作中我始終堅持在上級紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下開展紀檢工作。注重群眾來信來訪工作，對來信來訪認真對待，尤其是對來訪人從不推諉，耐心接待，傾聽意見，幫助解釋說服教育，及時轉交相關人及職能單位處理，對一時不能處理的事件，通過說服教育，講清相關政策，使上訪人心服口服，尤其今年在精準扶貧及干部工作作風建設中，紀委的監(jiān)督工作得到鎮(zhèn)黨委和上級部門的好評。同時，在工作中我注重正確處理好各種關系，自覺遵守黨的紀律、用紀律和良好道德標準約束自己，不做不利于團結和工作的事，牢固樹立大局意識和全局意識，自覺維護班子團結和整體形象，服從集體決策，團結同志，維護“一把手”權威，在工作中擺正位置，當好助手，遵守各項廉政制度，努力改進工作，思想學風作風。

（二）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。在工作中我十分注重個人道德修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨，做到不貪不沾，不揮霍浪費，不以權謀私。做到自重、自省、自警、自勵。樹立強烈的集體主義觀念，按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定約束自己的行為。對黨風廉政建設做到了有安排、有檢查、有落實。對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行了細化分解、分工，明確了工作內(nèi)容和責任人及完成時限。制定了**鎮(zhèn)領導干部“一崗雙責”實施辦法；“三議一表決”實名表決制度以及**鎮(zhèn)村干部問責辦法。在工作中做到了村務公開有記錄、有檢查、有公開。認真接待群眾的來信來訪工作，今年共辦理信訪案件5起。

一是工作當中創(chuàng)新和擔當意識不夠，工作有時放不開手腳；

二是政治理論水平和業(yè)務水平與新形勢下開展工作還有不相適應的地方；

三是工作經(jīng)驗不夠豐富，工作上不大膽等。這些問題存在，在今后工作中努力改進。

半年來，我能認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關文件精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，嚴格按照黨的組織原則和組織紀律辦事，做到自重、自省、自警、自勵，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，克己奉公，正確行使黨和人民賦予的權力，自覺履行“一崗雙責”，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

對公司的學習制度常抓不懈，積極參加公司開展的集體學習，參加生產(chǎn)黨支部學習組學習，堅持寫讀書筆記和心得體會文章，學理論與學業(yè)務相結合，注意在工作實踐中學習。同時，注意平時對本部門干部職工的教育，采用各種方式對干部職工開展教育。通過學習，本人得到一定提高，在一定程度上豐富了政策理論和業(yè)務知識，更新了思想，轉變了作風，增強了做合格黨員的自覺性。

在工作中我能自覺履行崗位職責，堅持原則，敢于負責，不計得失，顧全大局，力求圍繞公司的工作大局，努力推動本部門工作為公司發(fā)展服務。我在工作作風上比過去更加深入實際，能更多地聯(lián)系實際，注意調(diào)動本部門干部職工的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎工作，較好地完成了各項工作任務。我始終注重了生產(chǎn)部的自身建設，注重協(xié)調(diào)各項工作。嚴格內(nèi)部管理，結合實際加強思想政治工作，對本部門干部職工既熱情關心又嚴格要求，鼓勵同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻。半年來，干部職工精神面貌好，工作狀態(tài)好，自覺遵守黨紀國法，無任何違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力于加強管理，質(zhì)量保證體系進一步完善。本部門負責5個35千伏農(nóng)網(wǎng)改造升級工程，本人積極參與制定和完善質(zhì)量管理辦法，認真落實省市及公司領導檢查、指示精神，根據(jù)上級領導的指示精神，部署下一階段的工作，加快工程進度，把好質(zhì)量關，確保總目標的實現(xiàn)。

在對我部所屬各施工單位進行的綜合檢查中，提出不足之處及存在問題，限時整改。并要求我部各級負責人員，認真履行工作職責，以工程質(zhì)量為中心，做好項目預控、能控和再控，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

從自身做起，認真貫徹“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念，要對安全管理負責，既要考核工程建設質(zhì)量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生產(chǎn)崗位職責、分級責任制，建立健全了應對突發(fā)事件的應急預案。

督促所屬施工單位，經(jīng)常對施工人員進行安全教育，特別是新進場人員，要先培訓后上崗，層層簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書，并制度獎罰制度，落實各工程安全技術交底，認真審核檢查施工方案、安全技術措施在施工中的落實情況，組織人員，不定期的進行質(zhì)量、安全綜合檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并要求施工單位限期整改，切實把一崗雙責落實實處。

我始終注重自身品德作風修養(yǎng)，堅持黨性原則，履行黨員義務，堅信黨的領導，踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議決定，講科學、講政治、講奉獻，嚴于律己，以身作則。我始終遵守黨紀國法和廉潔從政的有關規(guī)定，不亂花公家的錢，不亂坐公家的車，正確處理工作圈、生活圈、社交圈關系，嚴格要求自己的家人和身邊的工作人員。

在今后的工作中，我將不斷加強學習、不斷提高思想水平和工作能力，以適應新形勢新任務的需要，努力做到廉潔從政，進一步履行好“一崗雙責”，對工作應盡職責，充分調(diào)動員工的積極性，使他們能扎實工作，各盡其責，推動公司工作再上新臺階。

半年來，在局黨組的正確領導下，以習近平總書記系列重要講話和十九大會議精神為指導，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，強化使命擔當，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，在分管領域內(nèi)全面落實黨風廉政建設主體責任，扎實抓好黨風廉政建設有關工作?，F(xiàn)將本人履行“一崗雙責”情況簡要匯報如下：

（一）不斷加強學習，自覺筑牢防腐拒變的堤壩。

始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，自覺筑牢防腐拒變的堤壩。通過學習上級有關實行黨風廉政工作的文件精神，進一步認識到黨員領導干部廉政從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。在學習過程中堅持學有所思、學以致用，做到自重、自省、自警，自覺提升廉潔從政一崗雙責的意識，不斷改造自己的主觀世界，認真把握三大觀和三小觀。通過學習強國、山東e支部等平臺不斷豐富自己的知識面，擴寬自己的視野，經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

（二）嚴于律己，樹立黨員干部的良好形象。

認真履行黨風廉政建設第一責任人制度，積極開展學習黨風廉政法規(guī)活動，以《黨章》要求約束自己，以《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨員廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀黨規(guī)和我區(qū)關于干部作風建設《十條禁令》規(guī)范自己，將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強、實干的作風，飽滿的干勁，扎實的工作，發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用。從小事做起，嚴格落實領導干部個人收入申報制定，重大家事報告制度。以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。自覺做到政治上堅定，經(jīng)濟上干凈，工作上實干，樹立廉潔公仆的形象。發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，身體力行，率先垂范。講原則，顧大局，團結同心，開拓進取。

（三）嚴格要求，認真履行“一崗雙責”

在工作中自覺履行崗位職責，堅持原則，敢于負責，不計得失，顧全大局，力求圍繞單位的工作大局，努力推動所屬部門工作為我局發(fā)展服務。在工作作風上比過去更加深入實際，能更多地聯(lián)系實際，注意調(diào)動所屬人員的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎工作，較好地完成了各項工作任務。我始終注重了自身建設，注重協(xié)調(diào)各項工作。嚴格內(nèi)部管理，結合實際加強思想政治工作，對本部門干部職工既熱情關心又嚴格要求，鼓勵同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻。半年來，所屬人員精神面貌好，工作狀態(tài)好，自覺遵守黨紀國法，無任何違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，不愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。三是掌握基層材料不足，摸不透基層情況、找不出問題、提不出對策。四是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

本人將按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。

一是提高認識，學習習近平總書記系列重要講話、十九大會議精神和履行“一崗雙責”要到位。切實落實好領導干部作風建設，全面貫徹落實著力構建黨風廉政建設權責對等、科學規(guī)范的工作格局，確保黨風廉政建設責任制和反腐敗工作有序開展。

二是加強監(jiān)管，提醒、談話、警示要到位。嚴格把握自己工作的各個環(huán)節(jié)，經(jīng)常找分管科室負責人談心談話，提醒他們按章辦事，依規(guī)行事，從小事小節(jié)上加強修養(yǎng)，切實增強循規(guī)守紀和拒腐防變免疫力。

三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。

四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。堅持把群總利益放在第一位，進一步強化群眾觀念，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，堅持工作重心下移，沉下身實打?qū)嵶龉ぷ?，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為我局的發(fā)展貢獻自己的力量。

為深入推進我局黨風廉政建設，履行“一崗雙責”，落實上級部門的政策要求，下面我把20xx年度自己在____局所分工分管工作的完成情況及黨風廉政建設和廉潔從政，廉潔自律等方面的情況向各位領導和同志們做簡要匯報。

根據(jù)我局班子的分工及上級部門分配的任務，現(xiàn)將自己負責的工作作簡要匯報：一是落實______市“創(chuàng)建節(jié)水型社會”所分擔的任務;二是協(xié)助完成我局配合水利廳“世界水日”、“中國水周”的宣傳活動;三是協(xié)助配合水利科學研究院開展我市雨水收集利用調(diào)研工作;四是指導我局水資辦水資源費征收工作，并對新水資源費征收標準進行執(zhí)行落實。五是對所分管科室的緊抓政治思想建設，加強黨風廉政建設提高職工思想認識和業(yè)務水平，預防了不正之風和違法亂紀的出現(xiàn)。

工作這一年來，在各級領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我努力工作，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務。另外，在加強精神文明建設，學習三個代表，落實科學發(fā)展觀等方面，也都取得了一定成績。

(一)加強思想作風建設，堅持嚴于律己。

我一直按照胡錦濤同志提出的勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地的埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔，取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

(二)積極參加政治理論學習及廉政學習。

一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。本人堅持樹立正確政績觀和科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并積極落實科學發(fā)展觀和黨的各項路線、方針、政策，在政治上和黨保持高度一致。大膽實踐，勤奮學習，與時俱進，勇于創(chuàng)新，真抓實干，廉潔自律，及時搜集學習材料，積極參加市水務局和我局組織的各項思想學習及警示教育，提高了自己政治洞察力，加強了廉潔自律的認識，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(三)清正廉潔，樹立良好的干部形象。

作為一名黨的干部，我嚴格要求自己，始終堅守馬克思主義信仰，堅定社會主義信仰，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的事業(yè)。嚴格遵守法制、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格按章辦事。

在具體工作中，以職責為己任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權謀私。廉潔奉公是對一名領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我自覺按照“八榮八恥”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎權、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人身觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想，常修當官之德。用“六個強化”(強化政治使命感、強化依法行政意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公仆意識和強化協(xié)作意識)來提高自己的綜合素質(zhì)。

在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關規(guī)定，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，樹立以個領導干部廉潔從政的良好形象。我從沒有利用職權和職務上的便利，獲取一已私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場比闊氣，揮霍公款鋪張浪費的行為，把主要的精力投入到工作中去，堅持艱苦奮斗的作風。

在過去的一年中，既有成績也有不足。做到了一是在工作安排上服從領導，服從調(diào)度，維護領導威信，積極協(xié)助領導處理具體問題;二是在工作中兢兢業(yè)業(yè)，不怕吃苦，任勞任怨，積極主動;三是在堅持原則，嚴守紀律，廉潔奉公，潔身自愛。但是，在具體工作中表現(xiàn)了以下不足之處：一是業(yè)務知識面還不夠?qū)?二是個人綜合能力不夠全面，業(yè)務技能有待于進一步提高，在組織協(xié)調(diào)工作上缺乏經(jīng)驗和方式方法。

針對以上不足，一是制度學習和紀律教育，提高責任心和紀律性;二是快速提高業(yè)務水平，同時多加強同志間的交流，相互學習，取長補短，在工作實踐中不斷總結，以達到共同提高、整體變強的目的。

在今后的工作中將不斷地加強學習和總結，查漏補缺，不斷提高，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，再接再厲，在今后的工作中取得新的、更大的成績。

為深入貫徹區(qū)委關于全面從嚴治黨各項工作任務和要求，切實做好“一崗雙責”各項工作，現(xiàn)將2018年落實全面從嚴治黨“一崗雙責”責任情況報告如下：

（一）積極推動責任落實，按照《全面從嚴治黨主體責任清單》和《黨組成員全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單》要求落實好全面從嚴治黨各項責任。堅持把全面從嚴治黨要求融入到分管工作中。年初，認真研究部署好全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，定期聽取分管科室關于黨風廉政工作落實情況的匯報，深入查找工作中存在的困難和問題，研究具體解決措施。定期督促檢查廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責及相關制度落實等情況，切實推動責任落實。

（二）加強思想理論建設和制度建設。嚴格遵守中心組集體學習制度，通過集體學習、交流研討等多種形式，組織分管科室和分包單位認真學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習了中央、省市和區(qū)委關于黨風廉政建設相關文件及會議精神，組織觀看警示教育片，不斷加強黨員干部的廉政教育，切實夯實思想理論建設。督導分包單位做到黨務政務及時公開，有效推動了黨風廉政建設工作進程。

（三）嚴肅黨內(nèi)組織生活。嚴格執(zhí)行組織生活制度和“三會一課”制度，能夠按時參加民主生活會，做到認真對照檢查，積極開展批評與自我批評，認真聽取分管科室和分包單位班子成員意見，并針對查擺出來的問題做到及時整改。能夠以普通黨員身份參加組織生活會，堅決服從管理，帶頭支持工作。堅持抓基層、打基礎，切實做好分包單位支部換屆選舉工作。根據(jù)上級要求結合工作實際，確保全面從嚴治黨各項要求及時傳達到位。

（四）帶動黨員干部轉變工作作風。以釘釘子精神落實中央八項規(guī)定精神。切實改進機關文風會風，嚴控發(fā)文數(shù)量，嚴控會議規(guī)模。嚴控“三公”經(jīng)費，嚴格按照規(guī)定配置辦公用品等。堅決遏制“四風”問題反彈，建立健全作風建設常態(tài)化機制，不斷鞏固擴大作風建設成果。

（五）加強黨風廉政建設。嚴格落實廉政建設工作制度。加強日常教育監(jiān)管，與分管科室和單位黨員干部進行經(jīng)常性教育，堅持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，切實讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，全面深化廉政風險防控工作。

（六）開展意識形態(tài)工作。認真學習了習近平總書記關于意識形態(tài)領域工作重要講話，切實把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作來抓。結合意識形態(tài)工作新要求，扎實推進理論武裝和思想政治工作，組織開展多種形式的學教活動，繼續(xù)鞏固“兩學一做”等學習教育成果，教育引導分管科室和分包單位的黨員干部堅定信仰信念，守紀律、講規(guī)矩，增強“四個意識”堅定“四個自信”，確保主流思想占領機關意識形態(tài)陣地，引領組織政治風氣。

（一）進一步深化對“一崗雙責”思想認識，強化落實責任的思想意識，充分認識“一崗雙責”制度對黨風廉政建設的重要性。帶頭堅持踐行“一崗雙責”無論對自己還是對自己分管的科室和分包的單位，都要嚴要求、嚴管理、嚴監(jiān)督，對問題都要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，讓這種責任意識形成自覺化、常態(tài)化，進而提升全面從嚴治黨工作水平。

領導班子一崗雙責報告篇四

為深入推進我局黨風廉政建設，履行“一崗雙責”，落實上級部門的政策要求，下面我把20**年度自己在____局所分工分管工作的完成情況及黨風廉政建設和廉潔從政，廉潔自律等方面的情況向各位領導和同志們做簡要匯報。

根據(jù)我局班子的分工及上級部門分配的任務，現(xiàn)將自己負責的工作作簡要匯報：一是落實______市“創(chuàng)建節(jié)水型社會”所分擔的任務;二是協(xié)助完成我局配合水利廳“世界水日”、“中國水周”的宣傳活動;三是協(xié)助配合水利科學研究院開展我市雨水收集利用調(diào)研工作;四是指導我局水資辦水資源費征收工作，并對新水資源費征收標準進行執(zhí)行落實。五是對所分管科室的緊抓政治思想建設，加強黨風廉政建設提高職工思想認識和業(yè)務水平，預防了不正之風和違法亂紀的出現(xiàn)。

工作這一年來，在各級領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我努力工作，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務。另外，在加強精神文明建設，學習三個代表，落實科學發(fā)展觀等方面，也都取得了一定成績。

(一)加強思想作風建設，堅持嚴于律己。

我一直按照胡錦濤同志提出的勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地的埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔，取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

(二)積極參加政治理論學習及廉政學習。

一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。本人堅持樹立正確政績觀和科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并積極落實科學發(fā)展觀和黨的各項路線、方針、政策，在政治上和黨保持高度一致。大膽實踐，勤奮學習，與時俱進，勇于創(chuàng)新，真抓實干，廉潔自律，及時搜集學習材料，積極參加市水務局和我局組織的各項思想學習及警示教育，提高了自己政治洞察力，加強了廉潔自律的認識，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(三)清正廉潔，樹立良好的干部形象。

作為一名黨的干部，我嚴格要求自己，始終堅守馬克思主義信仰，堅定社會主義信仰，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的事業(yè)。嚴格遵守法制、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格按章辦事。

在具體工作中，以職責為己任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權謀私。廉潔奉公是對一名領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我自覺按照“八榮八恥”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎權、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人身觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想，常修當官之德。用“六個強化”(強化政治使命感、強化依法行政意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公仆意識和強化協(xié)作意識)來提高自己的綜合素質(zhì)。

在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關規(guī)定，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，樹立以個領導干部廉潔從政的良好形象。我從沒有利用職權和職務上的便利，獲取一已私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場比闊氣，揮霍公款鋪張浪費的行為，把主要的精力投入到工作中去，堅持艱苦奮斗的作風。

在過去的一年中，既有成績也有不足。做到了一是在工作安排上服從領導，服從調(diào)度，維護領導威信，積極協(xié)助領導處理具體問題;二是在工作中兢兢業(yè)業(yè)，不怕吃苦，任勞任怨，積極主動;三是在堅持原則，嚴守紀律，廉潔奉公，潔身自愛。但是，在具體工作中表現(xiàn)了以下不足之處：一是業(yè)務知識面還不夠?qū)?二是個人綜合能力不夠全面，業(yè)務技能有待于進一步提高，在組織協(xié)調(diào)工作上缺乏經(jīng)驗和方式方法。

針對以上不足，一是制度學習和紀律教育，提高責任心和紀律性;二是快速提高業(yè)務水平，同時多加強同志間的交流，相互學習，取長補短，在工作實踐中不斷總結，以達到共同提高、整體變強的目的。

在今后的工作中將不斷地加強學習和總結，查漏補缺，不斷提高，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，再接再厲，在今后的工作中取得新的、更大的成績。

領導班子一崗雙責報告篇五

今年以來，在市委、政府的堅強領導和大力支持下，縣委、政府認真貫徹落實科學發(fā)展觀和自治區(qū)、包頭市各項決策部署，團結帶領全縣各族人民，緊緊抓住包頭市“舉全市之力幫扶固陽”這一難得的歷史機遇，不斷加強經(jīng)濟建設、社會建設和黨風廉政建設，全面推動固陽縣經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。

一、全面落實科學發(fā)展觀，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

以黨的xx屆四中全會精神為指導，在市委、政府的正確領導下，堅持“科學發(fā)展、富民強縣”戰(zhàn)略思想，圍繞“發(fā)展、民生、生態(tài)”三大主題，全面實施“工業(yè)立縣、投資拉動、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、開放帶動”發(fā)展戰(zhàn)略，扎實開展社會主義新農(nóng)村建設，以“三個集中”(工業(yè)向園區(qū)集中;人口向城鎮(zhèn)和大村莊集中;土地向龍頭企業(yè)和種糧大戶集中)為核心，全面推進“三化”(工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化)進程，努力建設經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧、生態(tài)良好、人民幸福的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范縣。在推進“三化”進程中，不斷解放思想，牢固樹立“三大理念”：樹立你發(fā)財、我發(fā)展的理念;樹立算總帳、總算帳的理念;樹立立足長遠算大帳的理念。努力擺脫“四大困擾”：一是擺脫基礎設施建設滯后的困擾，打造發(fā)展新平臺;二是擺脫發(fā)展、關閉、再發(fā)展、再關閉的困擾，開創(chuàng)工業(yè)發(fā)展新局面;三是擺脫建設、拆遷、再建設、再拆遷的困擾，形成城鎮(zhèn)發(fā)展新格局;四是擺脫生態(tài)惡化、治理、再惡化、再治理的困擾，取得生態(tài)建設新成果。

1—11月份，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值預計完成56億元，同比增長17.1%;財政收入完成7.29億元，同比增長11.9%;固定資產(chǎn)投資預計完成72億元，同比增長27.3%;社會消費品零售總額預計完成9.1億元，同比增長17.3%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預計達到15300元，同比增長17.3%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入預計達到5138元，同比增長15.27%;全縣售電量完成5.09億千瓦時，同比下降36.1%。

(一)圍繞“發(fā)展”主題，推動經(jīng)濟快速發(fā)展。

一是基礎設施建設扎實推進?！叭被铀危A設施要先行。在推進“三化”進程中，固陽縣立足長遠發(fā)展，持續(xù)推進以“四網(wǎng)工程”為主的基礎設施建設。總投資30億元的，以路、水、電、通訊為主要內(nèi)容的基礎設施建設項目相繼開工，有的已經(jīng)竣工。投資11.5億元的包固一級公路建設項目基本實現(xiàn)了全線貫通，明年7月將竣工通車。面對固陽縣水資源嚴重短缺的形勢，我們著力在“水”字上下功夫，形成了“蓄住地表水、引進前山水、合理開發(fā)利用地下水”，“三水并舉”和“三化互動”相適應的水資源開發(fā)利用規(guī)劃，創(chuàng)造性地開展水權置換、節(jié)水改造和循環(huán)利用。投資1.99億元的阿塔山水庫正在實施大壩填筑工程，已具備蓄水能力。投資750萬元的小石拐水庫除險加固項目已完成主體工程量的83%，建成后可發(fā)展灌溉面積3000畝。全長60公里的固陽縣金山鎮(zhèn)輸供水工程正在進行前期籌備。投資2.2億元進行電網(wǎng)建設，規(guī)劃建設9項輸變電工程，其中，投資1.2億元的固南220千伏變電站等6項輸變電工程已投入使用，其他3項工程預計年底建成。投資近2億元改善通訊網(wǎng)絡，新建基站38座和直放站30個。總投資4.14億元的固陽新城區(qū)基礎設施建設項目，已完成投資1.1億元。10萬平方米的希望廣場已建成投入使用。日處理垃圾90噸的垃圾處理場已基本完工。日處理污水1萬噸的污水廠已列入國家黃河流域治理項目，正在建設中。

二是工業(yè)項目建設取得新進展。按照節(jié)能減排要求，把握經(jīng)濟規(guī)律，策劃既有潛力又有特色優(yōu)勢的拳頭項目，堅持實施新能源(風電、太陽能)、鋼鐵延伸、金屬鎂等項目。風電項目規(guī)劃建設100萬千瓦，今年開工建設30萬千瓦。規(guī)劃20平方公里，發(fā)展50萬千瓦太陽能光伏發(fā)電項目，目前項目正在洽談中。投資2億元的德恒置業(yè)公司2萬噸金屬鎂綜合利用項目正在建設煅燒車間。與北京匯豪集團簽訂了5萬噸金屬鎂深加工協(xié)議。投資1.6億元的海明爐料公司資源綜合利用項目年產(chǎn)150萬噸超細粉水泥生產(chǎn)線已投產(chǎn)。投資3000萬元的包頭鹿飛民茲有限責任公司35萬噸礦渣粉料綜合利用項目已完工。投資8000萬元的天威科技環(huán)保工貿(mào)公司100萬噸礦渣粉、60萬噸水泥生產(chǎn)項目已經(jīng)開工建設。12萬噸鉀肥生產(chǎn)項目土建工程已全部完工。在金融危機對全縣經(jīng)濟造成嚴重影響的情況下，認真落實企業(yè)貸款貼息等各項政策措施，幫助企業(yè)度過難關。積極落實國家產(chǎn)業(yè)政策，關停不符合政策的小型冶煉企業(yè)18戶，關停小型選礦企業(yè)41戶，打擊非法采礦點200個。

領導班子一崗雙責報告篇六

20**年是“十二五”的開局之年、基礎之年、關鍵之年。今年上半年，在市紀委的正確領導和市直機關工委的具體指導下，我辦堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實省、市紀檢監(jiān)察工作會議精神和廉潔自律的有關規(guī)定認真落實“一崗雙責”狠抓黨風廉政建設，不斷加強自身主觀世界的改造，廉潔奉公，勤儉辦事，落實目標責任，注重工作實效。在大家的積極配合下，切實抓好全辦黨風廉政建設工作，努力營造廉潔高效、干凈干事的良好氛圍，為史志和諧穩(wěn)定發(fā)展提供有力的保障，確保了黨風廉政建設責任制各項責任目標落到了實處。現(xiàn)將20**年黨風廉政工作暨“一崗雙責”落實情況匯報如下：

工作總結。

充分利用工作閑暇和業(yè)余時間進行自學，學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》在學習過程中堅持學有所思、學以致用，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立科學的工作觀、事業(yè)觀、政績觀另一方面，堅持正反面學習教育相結合既善于從正面學習，又注重從反面借鑒全市“道德模范”

，做到正面示范教育與反面警示教育的有機結合，進一步營造“以廉為榮、以貪為恥”的風清氣正氛圍。

通過勤學習受教育，思想上提高認識，注重防范，自覺克服工作中的不良思想，堅決抵制不正之風的侵襲，政治上保持敏銳的洞察力、堅定的方向性，同黨中央、市社黨委保持高度的一致，增強自身防腐拒變的能力。

作為一名黨員、領導干部，自己時刻注意樹立良好形象，堅持“做老實人、辦老實事、當老實官”，將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強、實干的作風，飽滿的干勁，扎實的工作，發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用。

自勵，自我約束，同不正之風、不良形象作堅決斗爭。

二是嚴格自律。自覺做到政治上堅定，經(jīng)濟上干凈，工作上實干，樹立廉潔公仆的形象。發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，身體力行，率先垂范。講原則，顧大局，團結同心，開拓進取。結合《黨風廉政建設責任制》的相關要求，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，管好自己的人，沒有任何違反《廉政準則》的行為，自己的家屬、子女也能照章辦事，不搞特殊化。

堅持集體領導和個人分工負責制，在分管領導職責范圍內(nèi)，有能力解決的問題放手讓分管領導去處理，涉及人、財、物，經(jīng)濟與社會發(fā)展中的重大問題，采取集體研究決定的辦法，民主決策。在決定過程中，充分聽取各方意見，力求公平、公正、民主、科學。

落實黨風廉政建設責任制的核心問題，就是看自身的責任是否落實到位。

一是查經(jīng)濟運行，看職責履行好不好。對自己“一崗雙責”履行情況，看是否存在遺漏、不夠細化或照搬照抄，時時注意在實際工作中是否按黨風廉政建設責任制的要求，認真履行自己的職責，指導企業(yè)較好運轉。

領導班子一崗雙責報告篇七

為落實市局安全管理“一崗雙責”考核工作部署，進一步推進校園安全管理工作，1月10日上午市教育局陳錫鵬副局長帶隊到麒麟鎮(zhèn)進行“一崗雙責”履職考核，考核組重點查看了麒麟鎮(zhèn)教育組、徑水小學、中心幼兒園的安全工作情況。麒麟鎮(zhèn)教育組李強組長陪同考核。

考核組先對麒麟鎮(zhèn)教育組的安全管理“一崗雙責”履職情況進行考核。他們聽取該教育組安全管理第一責任人和直接責任人的履職情況匯報；并且對照考核標準及要求，查閱麒麟鎮(zhèn)教育組有關安全管理工作檔案材料和會議記錄等，對該教育組的安全工作履職情況給予肯定。

隨后，在該鎮(zhèn)教育組李強組長的陪伴下，市教育局考核組抽查了麒麟鎮(zhèn)徑水小學、麒麟鎮(zhèn)中心幼兒園的安全管理履職情況。到達各學校后，檢查組認真的聽取各校安全管理第一責任人和直接責任人的履職情況，并且對各校的安全管理機制、安全制度、安全教育信息化平臺應用、“天天講安全”制度落實、應急預案、演練方案、安全教育培訓、會議記錄、消防安全、上放學交通安全、自然災害防范、學生溺水預防、集體活動安全等方面的工作資料進行細致的查閱，同時對學校的重點部位進行全面檢查，認真做好檢查、記錄、指導、反饋等工作。

麒麟鎮(zhèn)教育組一貫重視做好中小學校安全管理工作的落實，各校一向高度重視安全工作，把校園安全擺在學校工作第一位，全面落實各項安全防范措施，確保校園的安全、穩(wěn)定。據(jù)悉，20xx年12月底該教育組組織對屬下各中小學、幼兒園進行了安全管理“一崗雙責”考核。

一、履行“一崗雙責”情況

作為區(qū)委黨風廉政建設的第一責任人，一年來，我切實把抓好黨風廉政建設放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟、政治、文化、社會建設和黨的建設之中，與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署，同落實，同檢查，同考核，進一步強化責任意識，強化干部工作，強化表率作用，有效推進全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入開展，實現(xiàn)了“十一五”規(guī)劃的良好開局。

（一）強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。

一是抓好制度建設。新一屆區(qū)委常委會的第一個民主生活會前，組織常委們集中兩天時間到閩中司令部舊址進行封閉式學習，強化遵守《黨章》、《地方黨委工作條例》等黨內(nèi)規(guī)章條例意識，健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學決策程序。年初及時調(diào)整充實領導小組，下達黨風廉政建設責任狀，細化分解各項任務。定期召開形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等，及時研究、協(xié)調(diào)、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨政聯(lián)席會、區(qū)委常委會，對事關全區(qū)發(fā)展的重大項目、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。帶頭執(zhí)行干部住區(qū)住鎮(zhèn)住村、公車使用管理等制度規(guī)定，大力支持紀檢監(jiān)察、執(zhí)紀執(zhí)法部門開展工作，著力構建好黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持參與的領導體制和工作機制。

二是抓好思想教育。切實抓好區(qū)委常委會和中心組的理論學習，組織區(qū)委常委會學好黨章，帶頭作《學習、遵守、貫徹、維護黨章，是涵江實現(xiàn)又好又快發(fā)展的堅強保證》的輔導講座，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，逢會必講、逢節(jié)必強調(diào)廉潔自律的重要性，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。每年春節(jié)前都組織區(qū)五套班子領導簽署廉政承諾書，喊響“全區(qū)黨風廉政建設向區(qū)委看齊、向我看齊”的承諾。大力倡導廉政文化建設，每年元旦都組織舉辦廉政晚會，倡導開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。

三是抓好作風建設。從促進科學發(fā)展、構建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。一年里有一半以上的時間，深入重點項目、工廠企業(yè)、鄉(xiāng)間地頭，了解民意，掌握民情，調(diào)研第一手情況，現(xiàn)場辦公解決了重點建設項目、道路建設、規(guī)模企業(yè)發(fā)展、為民辦實事項目等一批熱點難點問題。親自牽線搭橋，與中西部貧困縣結為友好縣區(qū)，選派干部掛職鍛煉，促進雙方的勞務協(xié)作，為企業(yè)引進外地員工，解決勞動力短缺問題。堅持心系群眾，在思想感情上貼近人民群眾，下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題，切實關心困難群眾生產(chǎn)生活，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，切實重視糾正損害群眾利益不正之風工作，及時處理群眾來信來訪，共批示辦理群眾來信來訪248件次，有效促進了全區(qū)干部改進作風，提高了服務發(fā)展的效率，取得了全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值億元，比增%；完成財政收入億元，比增 %；新增規(guī)模以上企業(yè)39家，實現(xiàn)產(chǎn)值億元，比增%；實際利用外資15360萬美元，比增34%的良好成績。

四是全力支持抓好紀檢監(jiān)察工作。按照省、市紀委的要求，配備好紀委領導班子，及時更新一部工作用車。堅持懲防并舉的方針，全力支持紀檢機關查辦案件，全區(qū)新立案件70件70人，結案率100%，給予黨政紀處分68人，其他處理2人，辦案中為國家和集體挽回經(jīng)濟損失37萬多元?？茖W制定反腐倡廉量化考評指標，加大責任追究力度，xx年共對21名領導實施責任追究，其中紀律處分3人，推動責任制落實，規(guī)范從政行為。繼續(xù)健全完善源頭治理防范機制建設，堅持落實政府采購、會計委派等“四項制度”，切實加強土地、工程建設、國有資產(chǎn)轉讓等招投標管理，全年公開招投標工程建設項目17個，公開拍賣土地使用權5宗，發(fā)生產(chǎn)權交易12宗，組織采購貨物68次，實現(xiàn)資金增值8000多萬元，節(jié)約采購資金約90萬元。開展治理商業(yè)賄賂工作，全區(qū)共有230人次主動上繳非法所得款物共計30多萬元，整個治理工作進展有序。

（二）強化干部工作，認真做好區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。

一是注重嚴明紀律。我多次在各類會議上強調(diào)，要嚴格按照《干部選拔任用工作條例》和中紀委、中組部通知要求，不折不扣地執(zhí)行換屆期間的各項組織紀律，嚴禁跑官、要官，防止和杜絕不正之風。為了防止跑風漏氣等不良現(xiàn)象，要求班子成員增強保密觀念，嚴守干部人事機密，在醞釀討論時，任何人不得外傳，任何人不得打招呼、遞條子，自覺遵守，主動抵制，共同營造風清氣正的換屆環(huán)境。

二是注重正確導向。著眼于促進發(fā)展、推動工作，在用人導向上，注重從重點項目建設一線、從等山區(qū)艱苦貧困地區(qū)、從計生創(chuàng)國優(yōu)等各種急難險重一線工作實踐中，鍛煉干部，培養(yǎng)干部，使用干部。在選拔程序上進一步落實黨員和群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督提名權，擴大提名、考察和選舉中的民主，讓那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任的優(yōu)秀干部選拔進領導班子，讓那些為民、務實、清廉的干部走上重要崗位，進一步營造聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好政治環(huán)境和社會氛圍。

資料共享平臺《班子成員個人履行“一崗雙責”工作情況》（xx）。今年新提拔重用的干部中，群眾推薦的占提拔總數(shù)的80%以上。對于考察中發(fā)現(xiàn)的問題或公示期間群眾反映的問題，均能認真對待，有二位擬提任重用的干部，考察期間，群眾反映其接待費開支過大等問題，區(qū)委在調(diào)查核實的基礎上作出了給予暫緩提名的決定。

四是注重依法辦事。嚴格依照黨章、條例規(guī)定的程序開展工作，重視抓好年度考核、屆中考核、黨員干部大會等三種場合的民主測評與推薦工作，按要求及時征詢上級相關部門及本級紀委、綜治、計生、檢察、安監(jiān)等部門意見。對凡屬7種情況的人員，都能嚴格按照規(guī)定，進行任前報批工作。此外，按要求在白塘鎮(zhèn)和大洋鄉(xiāng)采用“公推”的方法推選產(chǎn)生新一屆黨委班子成員，全區(qū)近400名干部參與了推選工作，兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選出16名黨委班子成員，創(chuàng)新了選人用人機制，暢通了干部交流選用的渠道。

（三）強化表率作用，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。

一是管好自己。堅持勤奮學習，真抓實干，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養(yǎng)和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，帶頭落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，帶頭執(zhí)行《四項紀律八項要求》和《五條禁令》，始終做到慎待權力，不私自插手干預建筑工程、經(jīng)營性土地拍賣等工作，平時帶頭住區(qū)下村，集體乘車上下班，與機關干部一起在食堂用餐，不搞特殊化。

二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動班子成員嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護中央和上級黨委的權威。

三是管好配偶、子女和身邊的工作人員。教育他們培養(yǎng)良好的政治品格，懂得自尊自愛，嚴禁他們打著領導的旗號辦個人私事，一年來沒有發(fā)生違法、違紀和違規(guī)的現(xiàn)象。

二、存在問題

一年來，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，雖然取得了一些成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨風廉政建設責任制還未完全落到實處，對村級黨員干部教育方式還較簡單，違紀違法行為未能得到徹底根治；個別部門治本抓源工作不夠主動和深入，對社會主義市場經(jīng)濟條件下，反腐敗斗爭的特點和規(guī)律研究不深，使腐敗分子有了可乘之機；選拔評價干部的科學機制有待進一步探討，選人用人監(jiān)督制度執(zhí)行還不到位，等等。這些問題我將在今后的工作中進一步引以重視，切實加以解決。

三、整改措施

（一）深入學習貫徹中紀委七次全會和胡錦濤總書記講話精神，按照“八個方面良好風氣”要求，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。

（二）在今后的干部選拔任用工作中，進一步加強科學評價指標體系的研究，加強對干部選任工作的監(jiān)督，形成更加公開、更加公平、更加公正的用人導向，為發(fā)展提供組織保障。

（三）進一步加強領導干部黨性修養(yǎng)和廉潔自律教育，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性，針對各個敏感時段，強化教育和督查。

（四）進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新，深化對“權、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以加強事前防范為重點，強化事中、事后監(jiān)督。

領導班子一崗雙責報告篇八

今年在縣委、縣府的堅強領導下和縣紀委的關心指導下，鄉(xiāng)黨委以落實黨風廉政建設主體責任為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好的完成了各項任務?，F(xiàn)將一年來落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

（一）強化黨委班子集體責任。堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同研究、同部署，切實肩負起統(tǒng)一領導、直接主抓和全面落實的主體責任。堅決支持鄉(xiāng)紀委發(fā)揮監(jiān)督職責，及時研究解決紀檢工作中遇到的重大問題，為紀委開展工作創(chuàng)造有利條件、當好堅強后盾。

（二）強化黨委書記第一責任。充分發(fā)揮好黨委書記牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動、監(jiān)督檢查和示范帶動的作用，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，切實履行好黨風廉政建設第一責任人責任。

（三）強化班子成員“一崗雙責”責任。班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任，做到業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里，一級帶一級，層層傳導壓力，形成落實主體責任的整體合力。

（一）加強學習準則和條例。組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，并組織全鄉(xiāng)黨員干部參加準則和條例知識競賽，加強對黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的監(jiān)督檢查，決不允許在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，確保政令暢通。

（二）深入開展“三嚴三實”專題教育活動。將“三嚴三實”專題教育與“黨的群眾路線實踐活動”相結合，聚焦問題、對準問題，切實做到老問題、新問題一起解決，整治查處門難進、臉難看，吃拿卡要、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等違法違規(guī)行為。

（三）加大重點項目領域監(jiān)管力度。加強對建設工程實施、項目審批、基建程序、資金安排使用、質(zhì)量安全、竣工驗收等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴肅糾正和查處違法違規(guī)行為，確保資金使用不出問題、工程質(zhì)量安全不出問題、干部廉潔自律不出問題。

（四）深入開展涉農(nóng)惠農(nóng)資金清理。根據(jù)縣監(jiān)察局、縣財政局、縣民政局等部門的安排部署，全鄉(xiāng)集中時間、集中人力對2013年至2014年的各項涉農(nóng)、惠農(nóng)資金進行了全面清理。嚴格按照政策執(zhí)行，清退農(nóng)村低保408戶568人62310元，清退城鎮(zhèn)低保8戶9人2330元，整改兌現(xiàn)殘疾人慰問金1萬元。

（五）切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。圍繞民生工程、涉農(nóng)資金兌現(xiàn)、干部作風等重點內(nèi)容，開展自查自糾，全面排查發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。公開鄉(xiāng)紀委辦公電話作為舉報熱線，暢通舉報渠道和信息來源。通過開展問題線索大排查、問題整改大起底，發(fā)現(xiàn)有損害群眾利益的“四風”和腐敗問題4件。在縣紀委和片區(qū)紀工委的指導下，對這4件“四風”和腐敗問題立案查處，給予4名黨員干部黨紀處分，現(xiàn)已全部結案。同時以查處的案件進行警示教育，加強案件深度剖析，舉一反三，以點帶面，教育警示全鄉(xiāng)黨員干部遵章守紀。

（一）落實責任分工制度。認真實行簽字背書制度，把黨風廉政建設主體責任具體化，黨委書記與班子成員簽訂廉政承諾書，明確責任內(nèi)容、履責要求、追責辦法，逐層分解落實責任。

（二）落實定期報告制度。實行黨風廉政建設主體責任雙報告制度，黨委每年向縣紀委報告履行主體責任情況，黨委書記報告履行第一責任人情況；班子成員結合工作分工，以書面形式報告“一崗雙責”履行情況。

（三）落實廉政約談制度。黨委書記每年不定期約談領導班子成員、黨支部書記。聽取履行黨風廉政建設職責、作風建設、廉潔自律等方面情況匯報，推動責任落實和干部清正廉潔。

（四）落實黨委定期研判制度。黨委定期聽取黨風廉政建設工作情況匯報，每季度進行一次研判，分析黨風廉政建設形勢，研究部署指導黨風廉政建設和反腐敗工作。

領導班子一崗雙責報告篇九

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

2020年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨要管黨、全面從嚴治黨工作要求，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆四中、五中全會精神，樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”，作為黨風廉潔建設第一責任人，認真自覺履行黨風廉潔建設“一崗雙責”，確保廉潔做事、干凈做人，樹立良好的企業(yè)形象?，F(xiàn)將本人2020年履行履行黨風廉潔建設“一崗雙責”情況匯報如下：

（一）切實增強理論武裝。精準定位自我，強化公司機關黨風廉潔建設責任擔當，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。我學習了中央、自治區(qū)、兵團和師市黨風廉潔建設會議精神，學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀國法，進一步增強了對黨風廉潔建設工作的認識，筑牢了拒腐防變的思想根基。

（二）壓緊壓實責任，認真履職盡責。切實履行黨風廉潔建設第一責任人職責，做到逢會必講、常抓不懈，帶頭作廉潔承諾、帶頭講廉潔黨課、帶頭對班子成員進行廉潔從業(yè)談話、帶頭參加民主生活會、帶頭深入檢查指導黨風廉潔建設，督促全面落實責任制，公司上下形成了齊抓共管、相互協(xié)調(diào)、積極參與的反腐敗領導體制和工作機制，呈現(xiàn)出為從業(yè)清廉、作風清新、干事清白的良好氛圍。

（二）狠抓廉潔教育，強化干部監(jiān)管。加強對黨員干部的黨風廉潔教育，通過黨委會、中心組學習、員工大會等形式，傳達學習上級有關黨風廉潔建設和反腐敗的重要會議、文件精神，安排部署黨風廉潔建設和反腐敗工作，集中學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨問責條例》及廉潔自律有關規(guī)定，公司黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性進一步增強。強化教育監(jiān)督，監(jiān)督管理從八小時之內(nèi)延伸到“八小時以外”，從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”，達到處處有戒尺、隨時受監(jiān)督，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，進一步規(guī)范了公司黨員干部行為。

（三）深化企業(yè)改革，健全工作機制。全力支持公司紀檢監(jiān)察部門依法依規(guī)履行監(jiān)督責任。切實加強對權力運行的制約和監(jiān)督，不斷規(guī)范公司制度建設，健全完善“三重一大”、投資、運營和財務管理、請銷假等制度，堅決遏制“四風”，真正做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，為公司黨風廉潔建設工作深入開展提供了制度保障。

（一）嚴格落實“一崗雙責”。督促班子成員認真落實一崗雙責”，堅持黨風廉潔建設與業(yè)務工作同研究、同布置、同落實、同檢查，要求班子成員加強對分管工作、部門黨風廉潔建設工作的監(jiān)督、管理、檢查、指導，切實把黨風廉潔建設要求融入分管工作中去。堅持半年聽取班子成員落實黨風廉潔建設工作的情況匯報，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

（二）全力支持監(jiān)督執(zhí)紀。大力支持公司紀委深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，將其貫穿于監(jiān)督檢查工作全過程，綜合運用平時觀察、談心談話、檢查抽查、受理信訪舉報等形式，真正做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸。

（三）做細做實日常監(jiān)督。加強工作督辦檢查工作，通過每周例會制度，加強對班子成員、部門工作落實情況的監(jiān)督檢查。在公司黨員干部隊伍中開展作風建設突出問題專項整治年活動，及時掌握公司黨員干部在思想作風、學風、領導作風、工作作風、生活作風等五個方面的情況，堅持問題導向，對發(fā)現(xiàn)的問題實行“掛號”整改、“銷號”落實，防止失之于寬、失之于軟。

（一）深入研讀《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，進一步增強廉潔意識，時刻自省自律，做到所思、所為絕不碰觸黨風廉潔“高壓線”。

（二）嚴格遵守黨風廉潔各項規(guī)定，把住從業(yè)“底線”。在黨風廉潔上作出表率，嚴于律己，以身作則。要求一般黨員干部做到的，自己帶頭做到，要求一般黨員干部不能做的，自己堅決不做。恪盡職守，勤他盡責，秉公用權。

（三）抓好公司預防腐敗警示教育工作，特別是警示片的觀看和警示案例的學習，對違反中央八項規(guī)定有關通報及時要求開展學習，做到警鐘長鳴。

本人及公司能夠嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神，公私分明，公司未發(fā)生公車私用問題：未發(fā)生接收利益相關方宴請問題，未發(fā)生發(fā)生吃、拿、卡、要、收受禮品禮金等違紀行為，無違反中央八項規(guī)定精神的反映，公司廉潔建設做到“零”違規(guī)。

本人自擔任公司黨委副書記以來，雖然在黨風廉潔建設工作中取得了一定的成效，但與黨中央關于全面從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：

（一）政治理論學習方面。學習的整體意識還不夠強，政治理論和業(yè)務知識學習缺乏深度。

（二）思想認識方面。由于國資國資改革工作繁雜，認為工作有專門的同志去做，欠缺“一竿子插到底”的精神，以至于不能將廉潔工作和公司業(yè)務工作有機結合起來。

（一）進一步提高理論水平。進一步提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習的理念，妥善處理好工作和學習關系，緊扣工作實際，增強自身素質(zhì)，不斷提高工作能力，真正做到把學習成效轉化為推動工作開展的實際成果。

（二）加強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力，始終同黨中央和上級黨委、政府保持高度一致，以身作則，出實力、辦實事，不圖虛名、不務虛功，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢摩之風。

（三）廉潔自律從業(yè)，清廉務實為民。始終做到恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，從嚴要求自己，嚴格要求親屬，嚴格要求班子成員自覺主動接受組織和群眾的監(jiān)督。

（四）自覺接受監(jiān)督，嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規(guī)范、約束自己，嚴格按照兵團和師市黨委的規(guī)定要求自己，隨時戒免自己，強化廉潔意識，堅持廉潔自律，堅持講真話、辦實事，言行一致，切實做到干凈做事，清白做人，樹立自身良好形象。繼續(xù)履行好“一崗雙責”第一責任人職責，管好公司黨員干部及家屬，自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導和縣紀委的關心指導下，農(nóng)業(yè)開發(fā)辦黨組以落實黨風廉政建設主題責任為抓手，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項任務。現(xiàn)將一年來落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:。

一是抓認識。農(nóng)開辦黨組認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神，不斷增強落實黨組主體責任的重要性。開展了反腐倡廉警示教育活動，召開了全辦黨員干部警示教育大會，組織觀看了《永遠在路上》等警示教育片;引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環(huán)境。

二是抓領導。農(nóng)開辦黨支部高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨組書記為組長的領導小組，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，不定期召開會議，專題聽取分管紀檢工作領導關于全辦黨風廉政建設的工作匯報，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。

三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，每項工作都明確了責任領導，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時，辦公室黨組還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、等制度規(guī)章制度。

四是抓干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規(guī)定，認真執(zhí)行縣委關于干部選拔任用工作的政策法規(guī)，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查。確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環(huán)境。

五是抓整改。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動。公務接待方面，嚴格執(zhí)行上級有關接待標準，同城不吃請，不上煙酒。工作日內(nèi)嚴禁飲酒，凡發(fā)現(xiàn)工作日內(nèi)飲酒現(xiàn)象的，從嚴從重處理。

六是抓督導。成立了督查工作組，由紀委、督查科、由人秘股具體負責，督促各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、干部職工執(zhí)行政治及工作紀律的督查等工作。

一是明確職責，認真履行“第一責任人”責任。明確黨組書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對農(nóng)開辦黨風廉政建設負總責，做到與經(jīng)濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。

二是分解責任，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全辦黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各村、各股室所做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。

三是嚴于律己，當好廉政表率。作為黨支部書記和領導班子應堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員。

一年來，我辦在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現(xiàn)在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現(xiàn)象;三是個別干部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠。

下一步，我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，以實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設廉潔清明的農(nóng)開辦提供堅強的政治保障和紀律保障。

今年以來，我局黨組在縣委、縣政府的領導和縣紀委的關心指導下，認真學習貫徹落實中央、省、市、縣有關開展黨風廉政建設的工作要求，嚴格履行黨風廉政建設主體責任，不斷建立健全工作機制，創(chuàng)新工作手段，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，經(jīng)過半年的認真落實，黨風廉政建設工作取得了較大突破，現(xiàn)將我局今年以來落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:。

（一）狠抓學習教育，提高思想認識。全面落實黨風廉政建設責任制，加快推進反腐倡廉體系建設。一是加強學習教育,組織全體黨員干部認真學習習近平總書記來陜考察重要講話精神及中紀委十九屆二次、三次、四次全會精神，組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，將習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿于日常工作中。

（二）扎實開展以案促改工作。以“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化為契機，對照“四講四有，做合格黨員”，聚焦“四風”問題，開展正風肅紀、力戒懶政等專項治理活動。按照縣委肅清趙正永流毒和以案促改工作的相關要求，第一時間召開黨組會議，就我局切實做好以案促改工作進行討論，目前已制定了《關于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》，成立了肅清趙正永流毒和以案促改工作領導小組，制定了《關于在xxx案以案促改工作中扎實開展“四個查一查”的工作方案》，積極開展領導干部親屬在領導干部工作地或者分管領域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項治理工作，保持高壓態(tài)勢，堅定理想信念，打牢“不想腐”的思想根基，積極推進黨風廉政建設各項工作，確保10月底以案促改工作取得明顯成效。

但個別黨員干部思想出現(xiàn)了松懈，不深入細致開展工作，特別是對重點工作不愿擔當，不敢負責，缺乏責任意識。

（一）加強領導、落實責任。主要領導要將黨風廉政建設責任制的落實情況作為一項重點工作抓緊抓好，做到有計劃、有部署、有檢查、有落實。

（二）加強制度建設，完善監(jiān)督制約機制。建立健全各項規(guī)章制度，對已有的相關工作制度和規(guī)程，按照廉政風險防范要求進一步補充完善，切實做到制度建到崗、責任落到人。

（三）抓好教育，進一步提高反腐倡廉重要性的認識。在黨員干部中開展廣泛的教育活動，增強黨員干部抓好黨風廉政建設工作的緊迫感和責任感，增強抓好廉政建設的自覺性，強化紀律建設，嚴守政治紀律規(guī)矩，維護凈化政治生態(tài)，持之以恒糾正“四風”。

（四）深刻理解整治和查處侵害群眾利益不正之風及黨風廉政問題的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，積極引導黨員干部強化責任擔當，提升工作效率，積極為群眾服務，做到警鐘長鳴，防患于未然。

（五）認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

一年以來，我認真貫徹落實集團公司、建設公司黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格落實“一崗雙責”，強化制約監(jiān)督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進安全、創(chuàng)新等工作的重要任務來抓，較好地完成了廉政建設相關任務?，F(xiàn)將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:。

二是嚴于律己，率先垂范，自覺執(zhí)行各項廉政制度。始終把黨風廉政建設放在實出位置，加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權、慎敏、慎獨、慎微”。努力養(yǎng)成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。

三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經(jīng)常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規(guī)定和要求。結合民主生活會，對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻創(chuàng)析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。

四是帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。認真學習領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。同時也堅持履行好“一崗雙責”，對分管工作的黨風廉政建設情況負責，堅持廉潔教育，重大節(jié)假日及日常工作期間，經(jīng)常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風廉政建設工作的落實情況同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。

根據(jù)建設公司黨委安排，我本人和建設公司黨政主要領導簽訂了《落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》。根據(jù)業(yè)務分工，分管業(yè)務為建設公司及所屬子公司信訪穩(wěn)定、施工安全管理、環(huán)保、科技創(chuàng)新、消防、武裝保衛(wèi)工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設履行“一崗雙責”責任。

(一)制定目標、任務和措施。

一是明確責任、落實責任。我和分管部室負責人簽訂“一崗雙責”責任書，要求分管部室負責人嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，并嚴格落實本部門的黨風廉政建設。

二是制訂分管范圍內(nèi)黨風廉政建設目標、任務、制度。要求20___年度在自己分管和部室的范圍內(nèi)，不得出現(xiàn)或發(fā)生違紀違法事件，不允許出現(xiàn)上訪事件;建立健全分管范圍和科室監(jiān)督制約制度。明確了各自取責，理項了工作關系，分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監(jiān)督指導。

三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導、檢查。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。

(二)強化工作指導情況。

201_年度重點督查三項內(nèi)容：一是分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領域內(nèi)制定實施黨風廉政建設目標、任務和措施情況。三是6月23日對生產(chǎn)技術安全部的黨風廉政建設進行督查，查找黨風廉政建設薄弱點，提出解決辦法，督促責任人落實整改。

(三)加強日常監(jiān)管情況。

一是堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業(yè)務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監(jiān)督管理，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎“四風”突出問題專項巡回檢查工作簡報(第32期)中，出現(xiàn)的“基層安全監(jiān)管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現(xiàn)象，我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢復雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大;并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發(fā)現(xiàn)了安全隱患，不僅從安全角度進行分析隱患產(chǎn)生原因，還要從反腐方面進行分析。

二是廉政談話。7月3日對部門負責人廉政談話一次，有記錄，詢問當前廉政工作成效，結合詢問針對部門實際情況，如何落實“廉政建設”的;詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政;如何加強自身修養(yǎng)，帶頭廉潔自律的。并要求其結合以案促改工作，以案說紀，吸取事故教訓，防微杜漸，做到廉潔從業(yè)、改進作風、履職盡責，干凈做事。

三是聽取廉政匯報。6月23日，聽取分管部門負責人廉政專題匯報一次，并對當前情況提出下階段改進方向。

(四)自覺接受監(jiān)督情況。

一是認真學習廉潔從業(yè)和改進工作作風各項規(guī)定，帶頭嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)和改進工作各項規(guī)定，營造風清氣正、作風優(yōu)良的政治生態(tài)和工作環(huán)境，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執(zhí)行事前請示制度和請銷假規(guī)定，認真履行領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定。

三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴要求、從嚴管理、嚴格監(jiān)督，絕不允許出現(xiàn)違法亂紀的問題發(fā)生，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

三、履行崗位職責，201_年度完成重點工作情況。

1、信訪穩(wěn)定方面：組織制定下發(fā)《應急預案》，確保迅速有效地處置各類突發(fā)事件;認真落實隱患的排查和化解工作;落實包保工作。

2、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設，防范安全腐敗的滋生。

3、科技創(chuàng)新：做好了201_年度科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創(chuàng)新考核，現(xiàn)各單位已經(jīng)逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。

4、武裝保衛(wèi)等方面：深入各單位調(diào)研武裝保衛(wèi)工作開展情況，針對建設公司實際情況，10月13日下發(fā)《治安保衛(wèi)工作管理暫行規(guī)定》，整體做好建設公司范圍內(nèi)的武裝保衛(wèi)工作。

(一)堅持經(jīng)常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，總認為自己工作的時間長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經(jīng)常性學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關方針政策進行深入的學習，只是現(xiàn)學現(xiàn)用。

(二)互相監(jiān)督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產(chǎn)為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監(jiān)督和批評較少。

(三)在部署業(yè)務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠，對自己分管業(yè)務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標準、嚴要求，致使工作不夠深入，工作質(zhì)量不高。

1、進一步加強政治理論的學習，學習貫徹___，提高對政治理論重要性的認識，認真學習領會__，強化規(guī)矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

2、嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，全面排查，確保廉政建設不存在盲點，并明確了各自取責，保證分管范圍內(nèi)做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。

3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己，不斷改進自己的工作作風，高標準、嚴要求地推進各項工作，更好地服務于職工群眾、服務于企業(yè)的改革發(fā)展。

4、嚴于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩(wěn)定、科技創(chuàng)新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴格按照規(guī)章制度辦事，永遠牢記把權力關在制度的籠子里，認真執(zhí)行“三重一大”決策程序，為集團公司二次創(chuàng)業(yè)貢獻自己的最大力量。

2020年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨要管黨、全面從嚴治黨工作要求，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會精神，牢固樹立“四個意識”，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，確保了廉潔做事、干凈做人，樹立了良好的社會形象。

(一)切實增強理論武裝。精準定位自我，強化機關黨風廉政建設責任擔當，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。我學習了中央和省、市、縣委黨風廉政建設會議精神，學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨內(nèi)法規(guī)制度，進一步增強了自我對黨風廉政建設工作的認識，筑牢了拒腐防變的思想根基。

（二）不斷規(guī)范制度建設。根據(jù)領導要求，結合各科室工作職能，組織草擬了縣委辦公室黨風廉政建設責任制度、機關公務接待制度、機關公務用車管理制度、機關公務出差管理制度、機關財務管理制度、機關考勤制度、機關學習制度等工作制度，進一步強化機關干部落實黨風廉政建設責任意識，為機關黨風廉政建設工作深入開展提供了制度保障。

（一）推動責任落實情況。認真履行“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設同業(yè)務工作緊密結合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，認真做好分管工作的黨風廉政建設工作。多次與分管科室負責人交心談心，對工作人員提出廉潔執(zhí)法的要求，分管科室沒有出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。

（二）加強作風建設情況。積極配合分管黨建領導加強作風建設工作，通過制度建設、黨課教育、民主生活會等方式，推進黨員干部包括自身作風建設，強化了作風。

（一）深入研讀《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，進一步增強廉政意識，時刻自省自律，做到所思、所為絕不碰觸黨風廉政“高壓線”。

（二）嚴格遵守黨風廉政各項規(guī)定，把住從政“底線”干凈做事，在黨風廉政上作出表率，嚴于律己，以身作則。要求黨員干部做到的，自己帶頭做到，要求黨員干部不能做的，自己堅決不做。恪盡職守，勤勉盡責，秉公用權。

（三）積極參加各種預防腐敗教育活動，特別是警示片的觀看，警示案例的學習，積極配合開展風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防腐敗措施到位。

本人及分管科室能夠嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神，公私分明，分管領域內(nèi)未發(fā)生公車私用問題;未發(fā)生接收利益相關方宴請問題，未發(fā)生發(fā)生吃、拿、卡、要、收受禮品禮金等違紀行為，無違反中央八項規(guī)定精神的反映，分管領域廉政建設做到“零”違規(guī)。

一是本人的工資及各類獎金、津貼、補貼是嚴格按照當前職務職級領取，本人無從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得;二是本人辦公用房在符合規(guī)定標準；無公務用車配備，無因公(私)出國(境)，無職務消費、無秘書工作人員配備、無在社會組織、企業(yè)兼職情況；三是配偶、子女及其配偶無經(jīng)商辦企業(yè)的情況，沒有參加過影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動。

雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有定差距。主要表現(xiàn)在:。

（一）政治理論學習方面。學習的整體意識還不夠強，政治理論和業(yè)務知識學習缺乏深度。

（二）思想認識方面。由于分管科室工作繁雜，在一定程度上存在“重業(yè)務輕廉政”的思想，沒有將廉政工作和業(yè)務工作有機結合起來。

（一）進一步提高理論水平。進一步提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習的理念，妥善處理好工作和學習關系，緊扣工作實際，增強自身素質(zhì)，不斷提高工作能力。堅持理論與實踐相結合，對所學理論的思想內(nèi)涵進行深入思考和認真研究，切實做到學有所思、學有所獲。堅持學以致用、用以促學，把理論學習和工作開展有機結合起來與解決實際問題緊密結合起來，進一步提高應用理論知識的能力，真正做到把學習成效轉化為推動工作開展的實際成果。

(二)加強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央和上級黨委、政府保持高度一致，以身作則，出實力、辦實事，不圖虛名不務虛功，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

（三）廉潔自律從政，勤政務實為民。始終做到恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，從嚴要求自己，嚴格要求親屬，嚴格要求分管干部職工，自覺主動接受組織和群眾的監(jiān)督。踏實工作，勤政務實。

（四）自覺接受監(jiān)督，嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規(guī)范、約束自己，嚴格按照中央、省委、市委、縣委的規(guī)定要求自己，隨時戒免自己，強化廉政意識，堅持廉潔自律，堅持講真話、辦實事，言行一致，切實做到耐得住清貧、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗，干浄做事，清白做人，樹立自身良好形象。同時繼續(xù)履行好“一崗雙責”，管好分管科室干部及家屬，自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。

今年在縣委、縣府的堅強領導下和縣紀委的關心指導下，鄉(xiāng)黨委以落實黨風廉政建設主體責任為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好的完成了各項任務。現(xiàn)將一年來落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

（一）強化黨委班子集體責任。堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同研究、同部署，切實肩負起統(tǒng)一領導、直接主抓和全面落實的主體責任。堅決支持鄉(xiāng)紀委發(fā)揮監(jiān)督職責，及時研究解決紀檢工作中遇到的重大問題，為紀委開展工作創(chuàng)造有利條件、當好堅強后盾。

（二）強化黨委書記第一責任。充分發(fā)揮好黨委書記牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動、監(jiān)督檢查和示范帶動的作用，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，切實履行好黨風廉政建設第一責任人責任。

（三）強化班子成員“一崗雙責”責任。班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任，做到業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里，一級帶一級，層層傳導壓力，形成落實主體責任的整體合力。

（一）加強學習準則和條例。組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，并組織全鄉(xiāng)黨員干部參加準則和條例知識競賽，加強對黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的監(jiān)督檢查，決不允許在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，確保政令暢通。

（二）深入開展“三嚴三實”專題教育活動。將“三嚴三實”專題教育與“黨的群眾路線實踐活動”相結合，聚焦問題、對準問題，切實做到老問題、新問題一起解決，整治查處門難進、臉難看，吃拿卡要、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等違法違規(guī)行為。

（三）加大重點項目領域監(jiān)管力度。加強對建設工程實施、項目審批、基建程序、資金安排使用、質(zhì)量安全、竣工驗收等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴肅糾正和查處違法違規(guī)行為，確保資金使用不出問題、工程質(zhì)量安全不出問題、干部廉潔自律不出問題。

（四）深入開展涉農(nóng)惠農(nóng)資金清理。根據(jù)縣監(jiān)察局、縣財政局、縣民政局等部門的安排部署，全鄉(xiāng)集中時間、集中人力對2013年至2014年的各項涉農(nóng)、惠農(nóng)資金進行了全面清理。嚴格按照政策執(zhí)行，清退農(nóng)村低保408戶568人62310元，清退城鎮(zhèn)低保8戶9人2330元，整改兌現(xiàn)殘疾人慰問金1萬元。

（五）切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。圍繞民生工程、涉農(nóng)資金兌現(xiàn)、干部作風等重點內(nèi)容，開展自查自糾，全面排查發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。公開鄉(xiāng)紀委辦公電話作為舉報熱線，暢通舉報渠道和信息來源。通過開展問題線索大排查、問題整改大起底，發(fā)現(xiàn)有損害群眾利益的“四風”和腐敗問題4件。在縣紀委和片區(qū)紀工委的指導下，對這4件“四風”和腐敗問題立案查處，給予4名黨員干部黨紀處分，現(xiàn)已全部結案。同時以查處的案件進行警示教育，加強案件深度剖析，舉一反三，以點帶面，教育警示全鄉(xiāng)黨員干部遵章守紀。

（一）落實責任分工制度。認真實行簽字背書制度，把黨風廉政建設主體責任具體化，黨委書記與班子成員簽訂廉政承諾書，明確責任內(nèi)容、履責要求、追責辦法，逐層分解落實責任。

（三）落實廉政約談制度。黨委書記每年不定期約談領導班子成員、黨支部書記。聽取履行黨風廉政建設職責、作風建設、廉潔自律等方面情況匯報，推動責任落實和干部清正廉潔。

（四）落實黨委定期研判制度。黨委定期聽取黨風廉政建設工作情況匯報，每季度進行一次研判，分析黨風廉政建設形勢，研究部署指導黨風廉政建設和反腐敗工作。

領導班子一崗雙責報告篇十

2020年，**班子緊緊圍繞**總局下達的目標任務，以習近平新時代中國特色社會主義思想及十九大、十九屆歷次全會精神為指導，認真貫徹落實**總局“11463”總體發(fā)展戰(zhàn)略及我局“一體兩翼三轉四力”改革發(fā)展思路，加強領導班子和干部人才隊伍建設，推進黨建工作與經(jīng)濟建設共同發(fā)展，團結帶領全院職工，抓住機遇、應對挑戰(zhàn)，積極推進各項工作開展，保持了單位的健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

一、貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況。

2020年，是“十三五”規(guī)劃的收官之年，受疫情影響，全球經(jīng)濟呈持續(xù)下滑態(tài)勢，面對不利局面，我公司堅持貫徹落實習近平總書記重要批示精神和黨中央決策部署，確保單位經(jīng)濟建設平穩(wěn)有序。

習近平總書記重要講話和指示批示精神是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的行動指南，學深、悟透重要指示批示是我公司立足市場、發(fā)展經(jīng)濟的政治保障。我公司通過跟隨總局集中學、黨委組織深入學、支部開展日常學等多種形式，傳達學習了習近平總書記在黨的十九屆五中全會、中央財經(jīng)委員會第八次會議、企業(yè)家座談會、科學家座談會、基層代表座談會上的重要講話精神和重要批示，并將黨的十九屆五中全會精神及相關解讀文章作為支部“三會一課”的重要內(nèi)容組織學習。通過不斷的學習，廣大黨員干部在認知上從模糊變得清晰，在理解上從表面深入到實質(zhì)，逐漸提高黨員干部用理論指導實踐、推動工作的能力。

疫情防控工作有效落地。2020年，疫情防控工作是全國乃至全球的首要工作，根據(jù)《關于做好抗擊疫情有關情況的工作指示》精神，春節(jié)剛剛結束，院領導班子迅速召開緊急會議，成立疫情防控工作領導小組，并于2月1日開始，班子成員輪流值班，帶領廣大干部職工共同堅守在單位抗疫的第一線，確保全員人員的人身安全。為減少疫情影響，盡快復工復產(chǎn)，院班子成員帶領疫情防控工作領導小組相關人員積極籌備防疫物資，為占領市場提供了堅強的組織保障和后勤保障，于2月10日正式復工復產(chǎn)。

高質(zhì)量發(fā)展顯有成效。我國經(jīng)濟發(fā)展趨勢已有高速發(fā)展轉向高質(zhì)量發(fā)展階段，為尋求高質(zhì)量發(fā)展道路，我公司一直在不斷嘗試和探索，并于今年在基坑支護設計項目上取得成效。除徐州本部外，在南京、常州均設立了以開展基坑支護設計為主的分公司，全年共簽訂合同90個，合同金額918.54萬元，較去年增長近600萬元?；又ёo設計與巖土工程勘察相比，存在施工成本底、人員投入少，項目周期短、利潤率高等優(yōu)勢，因技術含量相對較高，在同行業(yè)內(nèi)有著較強的競爭優(yōu)勢，是現(xiàn)階段我公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要手段和主要途徑。

“十四五”規(guī)劃已有雛形。根據(jù)黨的十九屆五中全會精神及**總局“十四五”規(guī)劃指導意見，我公司多次召開會議，廣泛征求干部職工意見，經(jīng)過規(guī)劃部門的歸納總結，我公司的“十四五”規(guī)劃已初步起草完成，主要在體制機制、發(fā)展思路、思想觀念、業(yè)務板塊、經(jīng)營模式、人才培養(yǎng)機制等方面做出了五年規(guī)劃，下一步將持續(xù)完善后印發(fā)執(zhí)行。

二、執(zhí)行**總局黨委決策部署情況。

將“兩學一做”學習教育與支部“三會一課”相融合開展學習教育。組織黨員學習黨的路線方針政策及上級黨委決策部署，全年累計開展各類黨建培訓及學習教育16次、584人次，撰寫心得體會45篇。

年初，根據(jù)總局黨委的理論中心組學習要點，結合我公司實際，制定當年度的黨委中心組學習計劃。按照“會上學習討論，會后理解運用”的原則，以集中學習結合自學的方式進行。全年共組織開展黨委中心組學習13次，其中集中學習研討6次。

2019年，根據(jù)黨中央及**總局黨委要求，于9月份開展“不忘初心牢記使命”主題教育。通過調(diào)研、對照黨章找差距、自我剖析等手段查擺出一系類問題，部分立行立改的已經(jīng)按時間要求整改完成，對于整改周期長或需要持續(xù)整改的，對照檢視問題臺賬和整改方案，今年做了持續(xù)整改，進一步提升管理能力和管理質(zhì)量。

三、加強政治思想建設、推動企業(yè)改革發(fā)展情況。

堅持黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實。根據(jù)總局黨委黨建工作會議精神要求，我公司召開黨建工作會議，不定期對基層各支部黨建工作情況進行督查，切實做到黨建工作有人抓，有抓手，有規(guī)章，確保黨建工作各項任務落到實處，有效推進企業(yè)改革發(fā)展。

通過建立黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”，明確黨委委員的職責分工和任務要求，黨委書記主要負責，黨委副書記、紀委書記具體負責政治思想工作的落實，發(fā)揮領導班子模范帶頭作用。

我公司按照總局黨委及地方上級黨委發(fā)展黨員有關要求，按程序發(fā)展黨員。本年度共2名預備黨員轉正，發(fā)展預備黨員2名，另有4名入黨積極分子正在由各支部培養(yǎng)，其中有野外一線技術人員，也有機關部門的骨干力量，有效地保證了黨組織建設的可持續(xù)性。在黨員發(fā)展和培養(yǎng)過程中，要求積極分子和發(fā)展對象也要參加支部組織的理論學習和組織生活，提升新發(fā)展黨員的政治思想和理論水平。

在重要人事任免、大額資金使用、重點工程實施等重大事項決策上，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到充分聽取班子成員和職工群眾的意見，發(fā)揮領導班子的整體效應。

2020年，我公司黨委以黨中央、上級黨委的決策精神和黨的理論知識為支撐，結合單位實際情況對產(chǎn)業(yè)布局和組織架構進行調(diào)整。

四、完成重大專項任務、攻克關鍵核心技術情況。

自2016年11月我公司搬回基地辦公后，基地修繕改造工程一直被列為每年的重點工作，經(jīng)上級有關部門批準，自2019年10月開始施工，于2020年5月完成基地東半部分修繕改造工程。工程結束后，單位形象、辦公環(huán)境、職工幸福指數(shù)均得到較大提升。

2019年，我公司將基坑支護設計作為新的業(yè)務領域發(fā)展，但因技術力量薄弱，人才缺乏，導致經(jīng)營規(guī)模受限。經(jīng)過與高校簽訂產(chǎn)學研合作協(xié)議、特殊人才引進、培養(yǎng)技術骨干，目前已經(jīng)組建一支7人的基坑支護設計技術團隊，人員分布在徐州、南京、常州三地，此辦法不但能擴大業(yè)務覆蓋范圍，還能學習各地的先進經(jīng)驗和方法，對技術的提升有較好的促進作用。目前基坑支護設計項目在我公司經(jīng)營收入占比已由2019年的12.5%增長至現(xiàn)在的30%，同地區(qū)同行業(yè)處于領先地位。

根據(jù)總局關于科技創(chuàng)新工作的有關要求，結合我公司業(yè)務工作實際，經(jīng)技術人員的努力，2019年12月提交了《一種可以檢測水質(zhì)礦物質(zhì)含量的收集管》《一種用于水文地質(zhì)的鉆孔抽水檢驗裝置》兩項實用新型專利，并于今年10月20日通過國家知識產(chǎn)權局審批。

五、加強作風建設和廉潔自律情況。

2020年，院紀委按照**、**總局黨委、紀委和院黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，圍繞全院的中心工作，加強作風建設和廉潔自律，為我公司經(jīng)濟建設提供了政治和紀律保證。

年初，我公司制定并印發(fā)了《**2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《****2020年黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單》，召開黨風廉政建設工作會議，指導和部署全年黨風廉政和反腐敗工作。

在**總局黨委與院黨委書記簽訂責任書的基礎上，黨委書記與院班子成員、分管領導與中層干部分別簽訂了黨風廉政責任書，做到層層傳遞壓力，層層落實責任。全院共簽訂了28份黨風廉政建設責任書。

堅持預防為主的方針，利用黨委會、院長辦公會、中層干部會、黨委中心組學習、黨課和支部“三會一課”，開展各種形式的黨章黨紀黨規(guī)宣傳教育，加強對黨員干部的黨風廉政教育，強化領導干部責任意識，提高黨員干部的拒腐防變能力。

強化責任意識，加強廉政教育和管理過程監(jiān)督，防范廉政風險；

積極參與院“三重一大”事項決策研究，為單位提供決策政策依據(jù)，規(guī)范決策程序行為，防范決策廉政風險。

根據(jù)總局要求，建立單位廉潔檔案，對涉及單位廉政建設和“三重一大”事項決策、職代會、院務公開、職務消費、領導人員從業(yè)承諾、薪酬、審計等七個方面的制度及執(zhí)行情況的資料進行了整理和歸集。

加強重要節(jié)日期間中央八項規(guī)定精神貫徹落實和干部個人報告事項的監(jiān)督。在重要節(jié)日之前，通過印發(fā)通知、微信、短信等多種形式早打招呼早提醒，通報典型案例，開展警示教育，持續(xù)保持高壓態(tài)勢。

六、干部選拔任用情況。

我公司堅持黨管干部原則，保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權，按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標準選拔干部，確保被提拔的干部服從黨的領導，接受群眾的監(jiān)督。在選人用人過程中，嚴格落實黨委選人用人主體責任，黨委書記為第一責任人，組織人事部門作為具體執(zhí)行者，負直接責任。

根據(jù)總局干部管理辦法，結合我公司工作實際和公司化運作模式，制定了《院（公司）干部管理暫行辦法》?！豆芾磙k法》中對崗位設置、崗位職責、任期、選拔任用、紀律要求、薪酬與待遇、考核與獎懲等內(nèi)容進行規(guī)定，確保選人用人的科學、合理、公開、公正。

院黨委高度重視對干部的監(jiān)督管理，在完善制度的基礎上，不斷強化選人用人工作的監(jiān)督機制，確保對干部的監(jiān)督管理到位，堅決制止和防范選人用人工作中的不正之風，真正營造風清氣正的選人用人環(huán)境。

對干部選拔任用工作全過程進行監(jiān)督管理。干部任前進行公示，把干部任前公示作為選拔任用的必要程序。設立干部選拔任用工作舉報電話和舉報信箱，暢通監(jiān)督渠道，切實發(fā)揮干部選拔任用工作的群眾監(jiān)督作用。

加強對干部的日常監(jiān)督管理。**紀委建立了中層以上領導干部廉潔檔案，及時組織中層干部填報個人有關事項報告，并對中層干部填報的個人有關事項報告進行抽查核實。按照中組部干部人事檔案專項審核的規(guī)定，嚴格審查干部人事檔案“三齡二歷一身份”的相關內(nèi)容，對新提拔干部的人事檔案進行審核管理。

制定完善干部考核制度。根據(jù)**制定的《經(jīng)營者業(yè)績考核辦法》、《三項制度改革及組織機構再造實施方案》，結合2019年制定出臺的“一院一公司”運行方案，每名中層干部年初要簽訂《經(jīng)營目標責任書》、《安生生產(chǎn)責任書》、《黨風廉政建設目標責任書》并進行述職述廉報告和民主測評，重點將干部的德、能、勤、績、廉納入考核內(nèi)容，嚴格干部考核管理，注重干部考核結果的運用，充分調(diào)動中層干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

七、存在的不足和改進措施。

總結一年來的工作，班子存在的不足主要有：一是政治理論學習討論和交流的深度還不夠；

二是班子成員的工作思路還不夠?qū)?，?jīng)濟建設未能取得突破性進展；

三是創(chuàng)新工作方式方法還有待提高；

四是監(jiān)督管理力度還不夠。

針對以上不足，在今后的工作中，班子將從以下幾個方面進行改進。

認真學習黨中央、上級黨委有關指示精神，深刻領會精神實質(zhì)和內(nèi)涵，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，堅決貫徹落實黨中央和總局黨委決策部署，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。

進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，完善個人學習和集中學習相結合的制度。嚴格落實黨委中心組學習制度和“三會一課”制度，認真學習理論知識，提高綜合素質(zhì)，促使全體黨員干部在各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為單位經(jīng)濟建設提供強有力的政治保障。

以加強學習黨紀、黨規(guī)和黨內(nèi)各項規(guī)章制度為抓手，加強和改進作風建設，夯實黨委主體責任。本著對人負責、對己負責的態(tài)度，在日常工作中嚴格落實紀委的監(jiān)督責任，做到既要監(jiān)督干部又要保護干部。

《中國共產(chǎn)黨黨章》明確指出，“中國共產(chǎn)黨在領導社會主義事業(yè)中，必須堅持以經(jīng)濟建設為中心，其他各項工作都服從和服務于這個中心”。目前我公司雖然經(jīng)營規(guī)模較小，但也是國有企業(yè)組成部分，是我黨的執(zhí)政根基，要從政治引領、制度建設、隊伍建設、組織提升、激勵考核等方面下功夫，在工作方法和經(jīng)營理念上要主動求變，向同行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)的先進單位學習，借鑒先進的工作方法和經(jīng)營理念，推進黨建工作與經(jīng)濟工作“一體兩面”的深度融合，切實把黨的政治優(yōu)勢轉化為單位的發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢，不斷提高核心競爭力，理直氣壯做強、做大、做優(yōu)國有企業(yè)。

領導班子一崗雙責報告篇十一

務重，人員相對緊缺等困難，全區(qū)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化工作取得了一定的成績。現(xiàn)將今年來工區(qū)的各項工作報告如下：

一、加強班子自身建設，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。

按照“三個代表”重要思想要求，工區(qū)黨總支堅持把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。

1.加強理論學習，統(tǒng)一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設，著力提高班子成員領導水平和決策能力。在理論學習中，我們首先做到堅持突出學習重點，統(tǒng)一思想認識，在深入學習鄧小平理論的基礎上，認真學習《“三個代表”學習綱要》，學習十六屆三中、四中全會精神。

制定了全年的學習計劃和學習內(nèi)容，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學習一次，并把學習情況列入民主生活會內(nèi)容。第三是堅持理論聯(lián)系實際的良好學風，在學習中緊密結合我區(qū)的實際問題，撰寫學習體會和調(diào)研文章等10余篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。

2.強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領導班子建設的根本制度。我們保持和發(fā)揚建設全區(qū)團結拼搏、能打硬仗的良好作風，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。

在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi)和工區(qū)黨政領導之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。

不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。安全生產(chǎn)、工班長使用、發(fā)展黨員等重大事項，都堅持做到集體研究，保證了工區(qū)各項決策的民主性和科學性。

3.堅持以預防為主，加大黨風廉政建設力度。黨風廉政建設的重要責任之一，就是要從保護和愛護干部的愿望出發(fā)，堅持教育管理從嚴的方針。在區(qū)隊黨風廉政建設上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。

方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展了黨紀、政紀宣傳教育，專門學習了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規(guī)章，著重解決黨員干部學法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。

四是開展了典型案例為重點的警示教育，通過深入剖析案例，使黨員領導干部始終保持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。五是切實開展廉政監(jiān)督組活動，提高黨風廉政建設的主動性和自覺性。在學習方式上，我們堅持每月至少兩次學習活動，采取學習規(guī)章制度和撰寫學習心得相結合。

在做好學習教育的同時，我們堅持自律與他律相結合，建立健全制度，完善內(nèi)部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪穩(wěn)定規(guī)定》等。我們在吸取了個別單位干部違紀違法的教訓后，又制定完善了《區(qū)隊廉政建設和材料費、辦公費管理暫行規(guī)定》，進一步明確了經(jīng)費使用程序、票據(jù)管理、禁止私設小金庫。

在干部管理上，我們堅持領導干部談話、領導班子成員重大事項報告、年度領導監(jiān)督評議和干部考核制度。在安全生產(chǎn)上，我們堅持關口前移，重心下移，加強安全管理，從規(guī)范職工的操作行為、工程質(zhì)量、經(jīng)費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監(jiān)督。在今年的質(zhì)量標準化建設中，我們提出以創(chuàng)建精品頭、精品面、精品線工程為契機，大搞安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化，有效的保證了工程建設的優(yōu)質(zhì)。

好全區(qū)職工的思想道德建設和形勢任務教育，突出抓好政務公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調(diào)研、方案論證、組織實施三個環(huán)節(jié)，對工區(qū)干部職工提出的20件建議意見，做到件件有著落，事事有回音。

二、加強工區(qū)黨建和基層組織建設，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。

領導班子一崗雙責報告篇十二

一年來本人在上級黨委和中心支部的正確領導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并積極落實科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，在政治上、思想一和黨保持高度一致。

勤奮學習，與時俱進，始終保持高度的責任感和強烈的事業(yè)心，努力鉆研業(yè)務，認真履行職責，廉潔秉公辦事，依靠上級部門和領導的指導幫助，在綜合科全體同志的幫助支持下，較好的完成了各項工作任務，各方面都得到了鍛煉和提高。現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下，請同志們批評指正：

一、堅持學習、努力鉆研，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

加強理論學習是提高思想素質(zhì)、更新觀念、與時俱進、提高工作能力和創(chuàng)新能力的必然要求。本人一直比較重視理論學習，一年來能積極參加交通廳組織的干部理論培訓班及中心黨支部學習，認真學習黨的xx大，學習國務院《意見》和省委八屆八次全會精神，每次學習都有新的認識和提高。尤其是對科學發(fā)展觀、構建和諧社會的重大意義有了更深刻的認識。

在學習中本人也經(jīng)常自我剖析，不斷提升思想境界，不斷完善品德修養(yǎng)，自覺將認識的提高和學習的成果融入自己的工作和生活中，轉化為努力工作的動力。到中心工作后，工作職責和內(nèi)容發(fā)生變化，知識結構和能力要求也要隨之轉變，要做好綜合科的工作，必須具備與崗位職責相適應的業(yè)務能力和政策水平。

為此本人平時注重加強業(yè)務知識、政策法規(guī)等知識的學習，堅持利用業(yè)余時間自學，以增加自己的知識儲備，根據(jù)工作需要認真學習了有關全額撥款事業(yè)單位財務管理制度、人事、辦公室、黨建、紀檢、教育、群團、安全生產(chǎn)等方面的知識。積極參加繼續(xù)教育，認真學習，不斷更新專業(yè)知識。

通過學習，提高自身的理論水平，并做到理論聯(lián)系實際，自覺將所學知識指導實踐，改進工作方法，提高工作效率。工作中遇到問題時，能夠多思多想，勤于總結，能客觀的對待工作和問題，能在調(diào)查研究的基礎上，提出自己的意見和建議。通過努力學習和實踐積累，使自己的業(yè)務工作能力、組織協(xié)調(diào)能力有了明顯的提高。

二、認真履職、開拓進取，為做好中心的工作盡心盡力。

(一)自覺履行崗位職責，組織和調(diào)動本科室同志做好日常工作?？剖衣毠ぶg能默契配合，團結協(xié)作，互幫互助，遇到問題都能積極進行溝通，互相研討。本人與綜合科的同志間能做到勤談心，常溝通，積極探索政治思想工作新方式新方法，把政治思想工作寄予平常的實踐工作中去，防微杜漸，實時引導，使職工思想和行動始終沿正確的軌道發(fā)展，并按上級的要求做好綜合科的各項工作。

(二)建章立制，加強制度建設。重視各項制度的貫徹落實，先后建立了財務內(nèi)控制度，明確財務人員的職責權限，使財務管理規(guī)范化;建立了車輛管理制度，使車輛管理有章可循;建立人事檔案管理辦法，規(guī)范人事檔案管理;建立ab角制，保證工作的正常開展;建立黨費管理管理使用辦法，規(guī)范黨費管理;建立招投標管理辦法，提高透明度。做到用制度化規(guī)范言行，從自身做起。

(三)積極負責地做好辦公室日常事務工作。本人能認真負責地做好單位辦公室其他日常事務工作。一是做好考勤、車輛管理等事務性工作;二是組織科室人員做好安保、平安建設、綜治等工作落實安全生產(chǎn)責任，狠抓各項安全管理措施的落實，及時準確的上報報表并定期做好安全檢查，加強監(jiān)督管理;三是嚴格辦公用品采購，堅持貨比三家，并組織做好《福建交通》、《建國60周年》畫冊印刷費招投標工作;四是抓財產(chǎn)管理，加強固定資產(chǎn)日常管理，及時反映固定資產(chǎn)增減變化。

年初、年末都要對中心固定資產(chǎn)進行全面的盤點，保證賬賬、賬實、賬卡相符。做好固定資產(chǎn)核實工作，避免國有資產(chǎn)流失。五是做好后勤保障工作。認真落實為職工辦實事項目，協(xié)調(diào)解決關系職工身心健康、生產(chǎn)安全和切身利益的問題，協(xié)助單位領導改善了職工生產(chǎn)、生活中的問題。六是快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。

(四)加強財務管理，夯實內(nèi)業(yè)基礎。能按照上級的要求，認真執(zhí)行電算化管理辦法，嚴格格執(zhí)行國庫集中支付改革。不斷完善會計管理基礎工作，使財務管理規(guī)范化。不私設小金庫。

加強對資金的管理，嚴格會計核算。按時辦理個人所得稅納稅申報，及時交納稅款。資金使用上做到量入為出，管好用好各類資金。加強預算的日常管理，把好行政經(jīng)費與專項經(jīng)費開支審核關，嚴格控制行政經(jīng)費支出，確保預算資金?？顚Ｓ?，充分發(fā)揮資金的使用效益。保證行政經(jīng)費與專項經(jīng)費不超支。及時編制預、決算，確保會計信息真實、可靠。

(五)組織做好教育培訓工作。按照年初計劃安排，于20xx年10月25日-27日協(xié)助單位領導舉辦全省交通系統(tǒng)新聞寫作與攝影培訓班，培訓人員55人，完成本年度教育培訓任務。并組織做好專業(yè)技術人的繼續(xù)教育工作，著力培養(yǎng)和提高人員素質(zhì)。

(六)以人為本，做好人事工作。能堅持原則，在事業(yè)單位崗位設置中，做到以人為本，廣泛征求全體職工的意見，深入調(diào)研，對大家不理解的問題，能做耐心細致的解釋。鉆研政策法規(guī)，抓好工作落實。同事之間互相尊重，以誠相待，講團結，顧全大局，協(xié)調(diào)好科室內(nèi)外的工作關系。

(七)結合日常工作，做好黨風廉政建設。對職工比較關注的熱點問題如大宗物品采購、崗位設置、職稱評定、福利發(fā)放等，均能嚴格按照有關規(guī)定辦理，增強辦事透明度。做好黨費收繳、使用工作。

三、廉潔從業(yè)、遵章守紀，保持良好的道德修養(yǎng)。

本人能嚴格遵守各項規(guī)章，自覺遵守黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定，認真學習《中國中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，從思想上筑起抵御腐思想侵蝕的堅固防線。工作中嚴格要求自己，自覺起表率作用，把握原則，嚴守組織紀律，不利用工作上的權力謀取任何私利，嚴格執(zhí)行物品采購和工程招投標管理規(guī)定，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。

同時能夠嚴格按照《黨風廉政建設責任制制》的要求，加強綜合科的廉政教育和管理，做到堅持原則、公道正派，按章辦事。

四、正視不足、勤勉改進，明確今后努力方向。

回顧任職一年來的工作，雖然取得了一些成績，但這些成績的取得離不開各位領導的關心支持和幫助指導，離不開科室同志的精誠團結和密切協(xié)作，我只是盡了一份我應盡的職責。與此同時，自己也感到自身還存在許多不足：

一是理論學習的系統(tǒng)性和深刻性不夠，在學習中存在著淺嘗輒止、急于先學的現(xiàn)象;二是在研究新情況、解決新問題，把上級的方針政策同本職工作實際結合起來，創(chuàng)造性的開展工作還做得不夠。針對以上不足，本人決心在今后學習、工作中認真加以改進。一是加強學習，完善自我;二是宏揚正氣，清正廉潔;三是求真務實，開拓創(chuàng)新。

今后本人將理清思路，總結經(jīng)驗、查找差距、揚長避短，積極研究新情況，探索新辦法，解決新問題，以更加成熟的思維，更加理性的工作方法，在領導的帶領下與同志們一起，完成上級下達的各項任務。

領導班子一崗雙責報告篇十三

根據(jù)x電發(fā)組人[20xx]28號文件精神，我公司制訂了《創(chuàng)建“四好”領導班子實施辦法》，成立了創(chuàng)建工作領導組。一年來，我們在市公司黨委的正確領導下，在組織人事部的具體指導下，嚴格按照創(chuàng)建評價考核標準，使公司的“四好”領導班子制度取得了明顯成效，為公司的文明建設和企業(yè)的不斷發(fā)展起到了有力的保證。下面就我公司一年來的創(chuàng)建工作匯報如下：

在“四好”班子建設中，放在第一位的就是素質(zhì)建設。一年來，我們在班子的政治素質(zhì)建設上，一是切實加強領導班子的理論學習和思想建設，在中心組學習上，我們變過去由學習秘書帶學為輪值主持人領學的方式開展中心組學習，學習效果和學習效率顯著提高。二是政治意識如責任意識不斷提高。以制度建設為抓手，以“主人翁”意識教育為契機，全面開展文明創(chuàng)建工作，在全市第二屆人民滿足基層站所評選中，我公司又有兩個供電所名列其中，兩屆共有5個供電所獲全市“人民滿足”基層站所，其他供電所全部被評為全縣“人民滿足”基層站所。公司在獲得**市第四屆“文明單位”以后，結合“創(chuàng)一流”申報的創(chuàng)建省“文明單位”的工作正在全面實施當中。不斷地爭先進位，認真地履行好職責。一年來，我們不僅沒有發(fā)生一起違反政治紀律、組織紀律和影響穩(wěn)定的事件，而且班子成員的進取心更強，模范遵循職務操守，帶頭遵守社會公德氛圍更濃。

1-10月份，已完成供電量6.86億千瓦時，同比增37.1；售電量6.38億千瓦時,同比增長41.4；綜合線損6.82,同比下降3.03個百分點，達到“兩增一降”預控目標。

8月份，公司大“mis”系統(tǒng)的網(wǎng)絡設備建設改造和變電站監(jiān)控中心建設已經(jīng)完成，其中變電站監(jiān)控中心35千伏變電站無人值班試運行階段已基本結束，8座35千伏變電站無人值班建設目標最遲下個月即將實現(xiàn)。對照創(chuàng)一流標準，結合公司供電可靠率、電壓合格率偏低的情況，完成了對網(wǎng)架和設備的大規(guī)格建設、維護和改造，使現(xiàn)在設備的健康水平得到了明顯提高，主要設備完好率達到100，各項經(jīng)濟技術指標較以前明顯好轉，非凡是綜合線損下降明顯。8月27日，我公司歷時1年投入1700余萬元的城網(wǎng)建設與改造工程全面接受了市城網(wǎng)建設改造工程驗收組的檢查驗收，并順利通過了驗收。由省市公司承建的，位于我縣工業(yè)園區(qū)內(nèi)的110千伏尚莊變電站已于8月31日建成投運，該變不僅僅對開發(fā)區(qū)提供強勁的動力，更是43平方公里已是省級規(guī)模開發(fā)區(qū)的一個吸引外資的重要品牌。

今年以來，一是認真召開班子民主生活會，會上通過批評與自我批評，及時解決班子成員自身存在的問題和企業(yè)重點、難點、熱點問題，使班子的決策和執(zhí)行能力得到很大提高。二是所有涉及“三重一大”的問題均能按照規(guī)定程序集體討論決定，充分發(fā)揚民主。今年以來，我們在五屆四次職代會上，通過了三個工作報告和若干重大事項，對公司領導干部和中層干部進行了測評與考核。進一步加強黨風廉政建設，開展各種談心活動，加強了溝通，增進了領導班子間的相互信任，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是針對班子調(diào)整涉及分工問題，我們按期完成了公司第五次代表大會的換屆選舉工作，在行政分工調(diào)整以后又對黨委成員的分工作了及時調(diào)整。

一是班子成員在工作中能率先垂范，較好地發(fā)揮出了表率作用。今年我公司創(chuàng)建省一流縣級供電企業(yè)，為此我們帶頭加班加點，利用的大多是星期天。二是為把治理工作做細，為把職工工作做實，我們堅持定期召開安全生產(chǎn)調(diào)度會、經(jīng)濟活動分析會、支書例會、所長例會等和經(jīng)常性的聯(lián)系點活動，及時解決治理工作中存在的困難和問題。同時密切關心職工生活，配發(fā)員工標志服，改善員工工作環(huán)境和建設員工文化生活設施，激發(fā)了企業(yè)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)的整體形象得到進一步完善。上年度我們連續(xù)第二年在全縣機關行風評議中被評為全縣“人民滿足”單位，并獲得縣委“先進性教育活動優(yōu)秀黨組織”、“學習型組織示范單位”、“創(chuàng)建文明行業(yè)先進單位”和市委“五個好企業(yè)黨組織”。企業(yè)和員工形象均得到很大改善。

隨著“四好”領導班子的創(chuàng)建，這種改善將會得到進一步加強，對照縣公司“四好”領導班子建設評價標準，我們進行了認真自查，自查得分為98分。

領導班子一崗雙責報告篇十四

本屆黨委政府近三年來做了大量的工作，取得了一些成績，但與上級的要求和群眾的期望相比，還存在著很大差距，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村發(fā)展不平衡性突出，村與村之間經(jīng)濟發(fā)展差距不是在減少，反而在逐漸拉大，鎮(zhèn)村工作銜接上有些脫節(jié)。二是抓經(jīng)濟工作的力度還不夠強，特別是結構調(diào)整、外向型經(jīng)濟、三產(chǎn)發(fā)展上進展緩慢，團塊經(jīng)濟發(fā)展上缺乏有效措施和辦法;三是干部群眾舊的思想觀念、舊的思維定式和舊的方法習慣有待于進一步轉變。四是鎮(zhèn)村干部在管理上缺少行之有效的辦法，部分干部的責任、事業(yè)性不強，浮夸現(xiàn)象時有發(fā)生。五是群眾關心的熱點和難點問題的解決同群眾的愿望還有一定距離。

面對這些問題，我們必須認真進行反思，并根據(jù)龍山的實際情況，堅持觀念上的創(chuàng)新，切實做好優(yōu)勢轉化文章，化解制約因素，努力營造良好發(fā)展環(huán)境。我們決心，以這次屆未考評為契機，站好最后一班崗，為圓滿完成“兩代會”提出的各項目標和任務而努力。

圍繞集聚功能，不斷改善城鎮(zhèn)窗口形象。近三年來，我們圍繞城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略，以建設“花園式”城鎮(zhèn)為目標，狠抓建設和管理，集鎮(zhèn)面貌有較大改觀，著重抓好三個建設：一是加快窗口形象工程建設。以329國道為軸線，按照“南控北建”的要求，實施了形象工程建設，拆遷龍裕路至龍城路破舊建筑，新建龍吟路至龍裕路沿河綠化休閑帶;完成龍瑞公園建設;以鏝頭山為重點，花卉基地為依托，初步建成了集園林與農(nóng)業(yè)觀光為一休的農(nóng)民休閑公園;實施了國道一期亮麗工程;改造伏龍路、龍城路等道口和城區(qū)段橋梁六座。二是增強城鎮(zhèn)集聚功能建設。

以文教區(qū)建設為契機，啟動鳳鳴路西延工程建設，拓寬改造鳳鳴路;完成了擁軍公路和邱王大街改造工程;開發(fā)建設了龍瑞小區(qū)。三是加強城鎮(zhèn)管理建設。制訂出臺了城鎮(zhèn)管理實施辦法，公開招聘城鎮(zhèn)監(jiān)察和環(huán)衛(wèi)人員，規(guī)范了建設項目規(guī)劃、設計和施工等環(huán)節(jié)的建設行為，實行工程質(zhì)量終身責任制。重新修編了龍山鎮(zhèn)城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，并經(jīng)市政府批準實施。同時強化了規(guī)劃的剛性，嚴格做到依法制定規(guī)劃，依法執(zhí)行規(guī)劃。

圍繞協(xié)調(diào)發(fā)展，全面推進社會各項事業(yè)進步。近三年來，我們堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，扎實推進精神文明和民主法制建設，促進了社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。

主要突出三個重點：一是抓好是環(huán)境整治工作。自從市委提出“環(huán)境整治百日行動”活動開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府始終把這一項工作作為精神文明建設的重點，并結合文明城鎮(zhèn)和文明村(單位)創(chuàng)建活動，全面落實了“四個全面”，全鎮(zhèn)實行了垃圾桶(袋)裝化，推行門前三包和有償服務制度，基本消滅了露天糞缸，開展了道路綠化和亭園綠化，新增綠化面積13152平方米，全鎮(zhèn)環(huán)境面貌和人的精神風貌得到改觀。年度考評我鎮(zhèn)進入全市前第五名，東外村村和西門外村分別榮獲省級和寧波市級文明村。二是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。

重新調(diào)整“三中心”規(guī)劃布局，建立文教區(qū)，投資萬元，新建設了龍山職業(yè)高中、龍場小學、中心幼兒園和400米標準田徑運動場等工程，學校內(nèi)部設施和外部環(huán)境得到明顯改善。同時我們還在13個村中深入開展了農(nóng)村合作醫(yī)療工作，群眾參與率達到;加大“六個一”陣地和村落文化宮建設力度，積極探索了社會力量辦群眾性文體活動的新路子，精心組織了鎮(zhèn)首屆全民運動會;全面改造了有線電視主桿線，消滅了苗圃電線電視空白村，計劃生育工作得到扎實推進，社會保障體制建設逐步完善，民政優(yōu)撫和武裝工作進一步加強。

三是加強社會穩(wěn)定工作。深入持久地開展普法教育，堅持信訪工作責任制和信訪接待日制度，堅持每月一次大排查制度，有效地控制群體性上性和越級上訪;以國道治安崗亭建設為重點，加強群防群治網(wǎng)絡建設，建立了農(nóng)村法制學校，加強外來人員的教育、管理和服務，推進了公寓式管理模式，加大了對各類刑事犯罪的打擊力度，破案率有明顯上升。

圍繞固本強基，切實抓好農(nóng)村基層組織建設。近三年來，我們以爭創(chuàng)“五好”村黨組織為目標，進一步提高“有人辦事、有錢辦事、有章理事”的水平，黨的建設得到不斷加強。具體實施三大工程。一是強村工程。為加快現(xiàn)代化新農(nóng)村建設，我們按照“抓兩頭，帶中間”的工作思路，繼續(xù)抓好以東門外村和西門外村兩個市級示范村為重點的新農(nóng)村建設，加強了幫助和指導力度;對龍聯(lián)、李家經(jīng)濟相對薄弱村，加大了扶持工作，通過領導幫、政策幫等措施，做好轉化工作，促使新農(nóng)村建設加快發(fā)展，跨上新臺階，全鎮(zhèn)有15個村跨入了新農(nóng)村行列。

同時我們十分注重村級集體經(jīng)濟的鞏固壯大，作為新農(nóng)村建設重中之重來抓，引導各村因地制宜，充分利用本村優(yōu)勢，拓寬致富門路，實施資源開發(fā)、資本經(jīng)營、資產(chǎn)管理，在興辦公益事業(yè)等工作中，注意發(fā)揮群眾的積極性，多方集資集財，這些做法為各村開辟了穩(wěn)定的財源。2000年全鎮(zhèn)各村集體收入達到998萬元，比1998年增加109萬元，村均達到62.4萬元。二是素質(zhì)工程。按照《村委會組織法》，指導16個村完成了村委會換屆選舉工作;以“固本強基”為契機，全面加強了村級班子建設，推行村干部專職和非專職制度，制訂村干部目標管理考核辦法，建立干部談話和懲免制度，實行干部動態(tài)管理，對那些素質(zhì)不高、群眾公認度底的村干部，及時作了調(diào)整，近三年共調(diào)整支委20名，其中書記8名;為激勵村干部的積極性，開展了評選優(yōu)秀村書記和優(yōu)秀村干部活動;繼續(xù)重視后備干部隊伍的建設，出臺了后備干部管理實施辦法，實行分級管理制和助理制;加強黨員隊伍建設，嚴把入口關，近三年發(fā)展新黨員93名。

為適應新形勢的要求，我們調(diào)整理順了非公制企業(yè)組織設置，以行政區(qū)劃為主進行管理。開展行政村區(qū)劃調(diào)整工作，撤并了里山庵、大岙等8個行政村。三是民主工程。堅持“擴大黨內(nèi)民主，以黨內(nèi)民主帶動村級民主”，理順村黨組織與村民委員會和經(jīng)濟合作社的關系，采取“兩票制”方法，建立健全民主評議村干部和民主評議黨員制度，有5名不合格黨員被處置，17名黨員被黃牌警告。黨員轉正上實行公示制，后備干部選擇上實行推優(yōu)制。同時不斷完善了村民代表會議制度。

領導班子一崗雙責報告篇十五

執(zhí)行力、創(chuàng)新力得到不斷增強，有力地推動了公司的改革發(fā)展和穩(wěn)定大局。今年11月份,公司新一屆黨政班子組建，公司正面臨著創(chuàng)國網(wǎng)一流的關鍵時刻。對此，新一屆領導班子迎難而上，帶著上級領導的殷切厚望和全體員工的熱切期望，立即進入了角色。為了切實推進企業(yè)改革發(fā)展和創(chuàng)建全國一流縣級供電企業(yè)，公司把抓好領導班子建設作為工作的總抓手和當前的頭等大事。因為班子是“領頭雁”，班子是“排頭兵”，公司要發(fā)展，關鍵在班子。為此，公司新一屆領導班子堅持以班子建設為龍頭，強化班子的自身素質(zhì)、工作作風建設，提出“班子好，企業(yè)就能發(fā)展”的口號。在領導班子中深入開展算好“六筆帳”、“六個怎么樣”等一系列主題活動，提出了領導班子成員廉政勤政公開承諾，切實貫徹落實國網(wǎng)公司黨組《關于加強民主集中制建設若干意見的決定》，努力打造一支高素質(zhì)的領導班子隊伍。

講政治是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有優(yōu)勢。政治素質(zhì)是領導干部綜合素質(zhì)的核心，是開展好工作的前提和保障，直接影響到干部員工的價值和行為取向。公司黨委大力培養(yǎng)班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非的原則問題上做到立場鑒定、旗幟鮮明，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，在重大問題上，堅持充分醞釀、集體研究。堅決貫徹落實上級的各項部署和決策，班子成員有大局意識，正確處理局部利益和整體利益、分管工作與全面工作的關系。注重發(fā)揮班子的表率作用，要求員工必須做到的，自己首先要做到；要求員工不能做的，自己堅決不做。要更好地調(diào)動廣大干部員工的積極性，最重要的一條就是發(fā)揮好班子的表率作用，班子的形象在某種意義上代表著全公司的整體形象。

為進一步深化“四好”領導班子建設，提高領導班子成員勤廉意識、大局意識、創(chuàng)新意識和服務意識，做好今年領導班子民主生活會有關前期準備工作，公司于8月份深入開展了“六個怎么樣”的對照檢查整改活動?！傲鶄€怎么樣”，即：八小時之內(nèi)工作做得怎么樣、八小時之外工作想得怎么樣、分管工作管得怎么樣、全局工作考慮得怎么樣、為公司干部員工帶頭示范得怎么樣、所得報酬收入與所付出的勞動比例匹配得怎么樣。開展此項活動，其目的就是使公司領導班子全體成員在創(chuàng)一流工作中要帶好頭，示好范，身先士卒，切實負起責任，保證公司既定目標的全面實現(xiàn)。領導班子成員對此項活動高度重視，均能認真結合本人履職情況，全面進行“六個怎么樣”的對照檢查，寫出了較深刻地檢查整改的書面材料，并報送市公司黨委，得到了市公司黨政的高度好評。

在“四好”領導班子創(chuàng)建活動中，我們始終堅持把加強政治理論學習作為首要的任務來抓，采取多種形式，引導班子成員樹立緊跟時代、終身學習的意識。大力提倡“5＋1”和“8＋2”的學習模式，堅持中心組學習制度和個人政治學習制度，切實貫徹執(zhí)行省公司《基層黨委工作規(guī)則》和《基層黨支部工作細則》。使理論學習制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化和全員化。在學習過程中，主要在“四新”（理論學習有新認識、解放思想有新進展、改革發(fā)展有新突破、爭創(chuàng)一流有新成效）上下功夫。通過學習來統(tǒng)一思想認識，通過學習來研究探討工作，大力提高學習質(zhì)量和成效。堅持每月集中學習一次以上，突出抓好十六大、十六屆六中全會以及國網(wǎng)、省、市公司有關重要會議精神的學習，做到基本理論天天學，時事政治及時學，重要文獻深入學。堅持中心人發(fā)言人制度，每月的中心發(fā)言人均精心準備了書面發(fā)言稿，有效地推動了公司黨委中心組學習質(zhì)量的提高。每位領導班子在集中學習和自學后都撰寫了一篇以上心得體會，有的領導撰寫的心得體會聯(lián)系實際工作緊密，見解深刻獨到，有較高的理論和實踐價值。通過黨委中心組等各種形式的學習，提升了領導干部的思想水平和決策水平，使班子的政治敏銳性和鑒別能力有了明顯提高，大大增強了領導班子和班子成員的綜合素質(zhì)。

加強班子成員間的溝通，是班子團結的前提。新班子嚴格遵循民主集中制原則,認真貫徹落實《關于進一步加強民主集中制建設若干意見的決定》和公司重大問題議事制度。研究決定公司重大事情均能做到事先廣泛征求意見，進行充分醞釀，會上集體研究決策，不搞“家長制”、“一言堂”或少數(shù)人說了算，有效地確保了公司重大問題議事決策的民主化、規(guī)范化、科學化。同時，堅持把個人分工負責與集體領導結合起來，根據(jù)班子成員的專長、特點，把擔子分擔到每個班子成員身上，搞好班子的分工協(xié)作，充分發(fā)揮每一位班子成員的作用。班子成員分工不分家，各司其職，互相配合，互相信任，互相支持，確保公司各項工作均能得到落實。健全和完善了領導干部民主生活會制度，堅持每年召開民主生活會，每次民主生活都確立了主題。去年7月，召開了以“建設一強三優(yōu)的全國一流供電企業(yè)”為主題的民主生活會。今年9月，召開了以“學黨章、用黨章”為主題的民主生活會。每次民主生活會上，班子成員間都能認真開展批評與自我批評，深刻剖析思想根源，查擺存在的問題，提出解決措施，明確努力方向，取得了增進團結，相互溝通，共同提高的目的。

一年以來，班子成員經(jīng)常放棄雙休日、節(jié)假日等休息時間，深入基層所站了解情況，幫助各基層單位開展各項工作，促進各單位的規(guī)范化管理。在平時工作中，公司班子始終把維護員工隊伍穩(wěn)定當作大事來抓，在解決公司難點、焦點和熱點問題上能分清輕重緩急，有的放矢，對癥下藥。公司每季度認真召開黨員、員工思想動態(tài)分析會，采取切實措施全力解決黨員員工反映的突出問題，維護了公司的穩(wěn)定。例如針對廣大員工反映較多的工資待遇較低，已滿足不了日益增長的物質(zhì)需要，公司就召開會議研究決定，在開始全面增長員工收入。此外，公司領導班子還高度重視做好退休老同志工作，重陽節(jié)前夕，召集退休老同志歡聚一堂，并為今年辦理退休手續(xù)的同志舉行儀式進行了歡送，堅持每年重陽節(jié)召開退休老同志座談會。

“打鐵還需自身硬”。公司領導班子認真貫徹上級關于黨風廉政建設的一系列規(guī)定和要求，嚴格遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、中紀委的“五不準”和國網(wǎng)公司《加強廉政建設預防職務犯罪工作暫行規(guī)定》、省公司的“十條禁令”和公司有關廉政建設有關規(guī)定。進一步完善了公司黨風廉政建設責任狀的內(nèi)容，公司黨政主要負責人與各單位（部室）負責人和各黨支部書記簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確了責任制的目標；扎實開展了“讀唱《清貧》，樹《清貧》風范”主題教育活動。制定了活動實施方案。公司班子成員帶頭學習《清貧》文章，領導班子成員全部參加唱《清貧》節(jié)目；推出了領導班子成員廉政勤政公開承諾，領導班子成員對照廉潔自律的有關規(guī)定和自己分管工作，進行了廉潔自律公開承諾，并在供電簡訊上予以了刊登，自覺接受公司員工的監(jiān)督。在日常工作生活中，領導班子牢記勤政廉政十項承諾，自覺過好“三關”：即秉公辦事過好權力關，以身作則過好人情關，保持廉潔過好金錢關，用自己的一言一行，一舉一動，為廣大干部員工樹立起了優(yōu)秀的領導班子形象，班子的感召力大大增強。在用人問題上，堅持集體研究和組織考察、任前公示、任前談話制度，堅持廉政建設一票否決制，把好干部“入口關”，真正把優(yōu)秀人才推薦提拔到合適的崗位。

通過廉政教育活動的開展，公司黨風廉政和反腐敗工作成效明顯，員工反映良好，班子及成員無違法違紀行為，未發(fā)生中層管理人員違法違紀案件。

“四好”領導班子的創(chuàng)建工作重在實事求是，公司正是立足重點，結合實際，將完成年度各項目標任務作為創(chuàng)建“四好”班子的具體行動。公司通過狠抓班子建設，以班子建設帶動員工隊伍建設，有力地促進了各項工作的順利開展?，F(xiàn)在公司班子團結協(xié)作，員工精神風貌煥然一新，舉報、投訴現(xiàn)象明顯少于以前，未出現(xiàn)一起舉報投訴班子的事件。公司各項經(jīng)濟指標不斷攀升，形勢喜人。今年完成供電量51241萬千瓦時，同對增長65.31；完成售電量48458萬千瓦時，同比增長60.13；綜合線損率6.93，同比下降2.82個百分點；電費回收率100；公司現(xiàn)有總資產(chǎn)達1.68億元，資產(chǎn)保值增值率達128.41。各項榮譽紛至沓來，公司榮獲了國網(wǎng)公司文明單位、xx省文明單位。

由于公司對“四好”領導班子創(chuàng)建活動認識到位、責任到位、措施到位，班子成員真正做到了對照“四好”的標準和要求，嚴格要求自己，不斷提升自身素質(zhì)，主動承擔起經(jīng)營發(fā)展的重任，團結和帶領廣大員工共同奮斗，為促進公司的快速發(fā)展而不懈努力。

領導班子一崗雙責報告篇十六

××于20xx年9月起改制為國有控股的××××××*有限公司。自改制以來，在市委、市政府和上級黨委的正確領導下和大力支持下，××××公司領導班子始終以打造××××××*糧食購銷龍頭企業(yè)為目標，以振興××××××*糧食經(jīng)濟為己任，工作中認真執(zhí)行糧改政策，與時俱進，開拓創(chuàng)新，使改制后的××××公司無論從企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟效益、職工素質(zhì)和福利待遇方面都有了前所未有的壯大和提高，為××××××*糧食經(jīng)濟的發(fā)展做出了突出的貢獻，下面就改制以來××××公司領導班子的各項工作作以簡要匯報：

在新的經(jīng)濟形式下，團結是一個領導班子是否具有堅強戰(zhàn)斗力

的關鍵。公司成立以來，我們把搞好領導班子團結、作好領導班子的協(xié)調(diào)工作作為我們的工作基礎，倉庫重大事項總是及時召開領導班子會議，及時向班子成員通氣。研究問題本著充分發(fā)揚民主，開誠布公，知無不言，言無不盡的原則；決定問題本著少數(shù)服從多數(shù)的原則去開展工作，有力的發(fā)揮了領導班子的集體智慧，使整個領導班子緊密團結，分工明確，各負其責，各盡所能，相互幫助，密切配合。從而保證了倉庫各項工作都有條不紊，迅速高效的開展。

依據(jù)省、市糧改精神，××××公司領導班子首先認真學習了糧改的各項政策，做到了深刻領會、吃透精神。在工作中我們按照市糧改領導小組的布署，堅持公平、公正、公開的原則，以維護和保障職工利益為出發(fā)點，著力解決改制中出現(xiàn)的具體問題。針對特殊職工、特殊情況，用活、用足政策，切實做到了改革無情人有情，率先完成了上級下達的人員分流工作。在此基礎上20xx年我們根據(jù)相關政策以上崗職工入股為依托，以吸引外資注入為手段，圓滿完成了糧食購銷企業(yè)產(chǎn)權制度改革，按照法定程序，組建了國有控股形式的××××儲備庫有限公司。

自××××公司組建成立后，規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)新機制，使企業(yè)各方面的積極性都得以充分的調(diào)動，從體制上讓企業(yè)獲得了更大的發(fā)展動力。在這種有利的契機下，公司領導班子堅持發(fā)展才是硬道理，千方百計壯大企業(yè)實力，增強企業(yè)發(fā)展后勁，擴大企業(yè)規(guī)模，努力把公司打造成××××××*糧食購銷龍頭企業(yè)。

在這樣的思路下，我們領導班子經(jīng)過研究，征地55畝，申請農(nóng)發(fā)行簡易倉貸款500萬元改建、擴建高大平房倉4棟，新增倉容0.25億斤。同時，努力爭取引進外資20xx萬元，新建高大平房倉12棟，現(xiàn)在，4棟新倉已裝入今年托市收購的新糧。另外幾棟正在緊張建設中，屆時××××公司總倉容將達到3.6億斤，成為豫北地區(qū)最大的糧食購銷企業(yè)。

倉儲工作是我們重要的基礎工作，也是我們的立庫之本。改制以來，公司領導班子時刻牢記儲備糧工作無小事，責任重于泰山。工作中以創(chuàng)新超越，不懈進取的精神，從倉儲設施的改善到儲糧技術的推廣，從倉儲制度的健全完善到落實創(chuàng)新，從倉儲人員的培養(yǎng)，到業(yè)務水平的提高，都做到嚴格管理，逐步形成了完整的倉儲工作管理體系，倉儲工作得到了上級各級領導的好評。

優(yōu)越的儲糧條件，為企業(yè)的發(fā)展打下了堅實的基礎。也得到了中儲糧××公司等各級領導的肯定。繼為××*直屬庫代儲5萬噸中央儲備糧之后，我們又努力爭取了3萬噸進口小麥的儲備指標。同時在我省與××××市政府簽訂代儲6萬噸儲備糧的合同中，××*市糧食局首先確定我?guī)鞛槠浯鷥?萬噸××*市地方儲備小麥。目前我?guī)靸Υ娓黝悆浼Z11萬噸，在××××市糧食倉儲企業(yè)中名列前茅。

自改制以來，公司領導班子與全體員工上下一心，努力爭取增加儲備糧指標，增強企業(yè)經(jīng)濟增長力，使××××公司的經(jīng)濟效益增長了一倍。在企業(yè)發(fā)展的基礎上，為了使員工能充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果，兩年來，經(jīng)班子研究給職工兩次上調(diào)了工資，使員工工資在兩年間翻了一翻。同時我們下大力度改善職工工作、生活條件。安排職工值班免費供餐，并且投資20多萬元購進了大型公交車輛，每天上下班接送員工，解決了員工上下班路途較遠、冬受嚴寒、夏遭酷暑的狀況，這些工作使員工的主人翁地位充分得到了體現(xiàn)，使員工的工作積極性也得到了充分的調(diào)動，企業(yè)經(jīng)濟效益和員工利益實現(xiàn)了良性互動、有機的統(tǒng)一，有力的促進了企業(yè)發(fā)展。

“美化環(huán)境、提高素質(zhì)，增強責任”為主題的形象大整頓、素質(zhì)大提高活動，通過多種形式，有組織有系統(tǒng)的對全體職工進行了思想教育、業(yè)務培訓，極大的提高了全庫員工的整體素質(zhì)。今年公司領導班子又研究決定在全庫開展了競爭上崗工作，對所有的崗位，在倉庫所有員工中進行了公開、公平、公正的競聘，通過這次競聘工作，不但提高了員工的素質(zhì)，而且使一批年輕員工走上了中層領導崗位，極大地促進了企業(yè)的發(fā)展。

領導班子一崗雙責報告篇十七

;自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。本站今天為大家精心準備了領導班子自查報告，希望對大家有所幫助!

20__年，我局在區(qū)紀委的領導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，切實用“三嚴三實”標準貫徹落實到各項工作中，繼續(xù)推行積極的財政政策，強力推進“收支兩條線”、部門預算公開、國庫集中支付和公務卡管理等重大財政管理改革，提高資金使用效益，增強資金管理安全，為加快建設“新型工業(yè)強區(qū)、川南商務高地、宜居幸?！碧峁┝擞辛Φ慕?jīng)濟保障?，F(xiàn)根據(jù)《關于印發(fā)科級黨政領導班子及成員20__年度落實黨風廉政建設責任制情況考核細則的通知》文件要求，認真對照考核細則的具體內(nèi)容和標準進行自查，現(xiàn)將我局自查情況報告如下。

1、按照上級要求，對黨風廉政建設工作年度任務和反腐倡廉宣傳工作進行責任分解、任務分工，同時在日常工作中做到檢查考核和綜合考核相結合，年中年末撰寫專題報告。

2、黨政負責人與區(qū)政府領導和科室主要負責人都分別簽訂黨風廉政建設責任書，無一遺漏。

3、科級領導班子主要負責人年終按要求向區(qū)委提交述廉報告。

4、在工作中我局嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，重大資金劃撥、人事任免等事項均通過黨組會、行政班子會集體研究通過，黨的群眾路線教育實踐活動期間，按照要求召開班子民主生活會，會前班子成員認真撰寫剖析材料，班子成員之間及時溝通，會中“刺刀見紅”，做到班子成員之間坦誠相待，共同推進工作。

1、年終紀檢組長按照要求向區(qū)紀委述職述廉，將全年單位紀檢監(jiān)察工作如實報告。

2、局監(jiān)察室定期和不定期在單位開展作風督查工作，做到警鐘長鳴，防微杜漸，全年我局職工無違法“四風”問題案件發(fā)生，有力地推進了財政工作的穩(wěn)步進行。

3、堅持每月__日前向區(qū)紀委相關科室報送《案件線索登記表》，做到“零發(fā)生零報告”。

1、今年我局對《區(qū)建立健全懲治和預防腐敗體系20__——20__年實施方案》進行了任務分解，專門發(fā)文明確各項工作的牽頭股室和協(xié)辦股室，做到全員參與。

2、涉及財政部門行政權力按照要求在規(guī)定時間納入依法規(guī)范公開運行監(jiān)督平臺，要求相關股室做到日常維護，發(fā)生一起錄入一起，及時更新資料，確保監(jiān)督平臺數(shù)據(jù)完整。

4、組織職工到區(qū)檢察院警示教育基地現(xiàn)場接受黨風廉政建設和反腐敗警示教育，感受形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風對國家的危害，深切體會“水能載舟亦能覆舟”的道理。

嚴格按照《20__年度市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)區(qū)級部門案件檢查工作績效考核辦法》開展查辦案件工作，對上級紀委交辦的案件線索開展初核，積極配合上級紀委提供相關案件的票據(jù)和文件，對相關案件的初查及時向區(qū)紀委報告。

1、積極參加在全區(qū)機關干部、普通民眾中進行的滿意度調(diào)查，在辦公室區(qū)域張貼黨風廉政建設成果宣傳畫，召開職工大會(含退休人員)，廣泛宣傳我區(qū)在黨風廉政建設工作取得的成績，11月經(jīng)過區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組反饋意見，社會評價民意調(diào)查中我局在全區(qū)部門中排名第5位。

2、及時聽取相關部門和群眾對財政工作的意見，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作人員的不良工作作風，提高財政部門在群眾中的滿意度，同時積極宣傳財政工作取得的成效，得到群眾的理解和支持。

為深入貫徹落實全省、全市、全區(qū)領導班子思想政治建設工作會議精神，根據(jù)《中共眉山市彭山區(qū)委領導班子思想政治建設工作領導小組關于做好近期領導班子思想政治建設重點工作的通知》(眉彭委領建組〔_〕1號)文件精神，現(xiàn)就我鎮(zhèn)關于加強領導班子細想政治建設工作的自查結果報告如下：

2月27，傳達省政府第三次廉政工作電視電話會精神。3月20日，傳達我區(qū)第一屆委員會第2次會議通過的《中共眉山市彭山區(qū)委關于聚精會神抓黨建全面推進從嚴治黨的決定》文件精神，并就即將開展的“爭創(chuàng)‘三嚴三實’好班子、爭當‘三嚴三實’好干部”活動進行方案討論。4月12日，就梁書記在我區(qū)第一屆代表大會第一次會議上的報告及政協(xié)閉幕式上的講話進行學習。

(二)學先進找差距，加強案例學習。一是經(jīng)鎮(zhèn)班子討論篩選后，在鎮(zhèn)機關、各村(社)組織觀看焦裕祿、蘭輝等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的視頻文件，學習他們的先進事跡，宣揚“忠誠、有為、擔當、干凈”的做事理念。二是邀請專業(yè)人士、黨校宣講團到我鎮(zhèn)開展專題講座，加強法紀教育和典型案例剖析警示教育，引導黨員干部在思想深處筑起“不想腐”防線。各村(社)每月16日黨課日原則上播放優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的相關視頻資料。

(三)嚴格干部管理，轉變工作作風。一是領導班子簽訂拒絕“吃拿卡要”承諾書，工作桌牌統(tǒng)一添加“一句話承諾”。二是設立日常考勤小組，在下班前5分鐘對鎮(zhèn)全體機關干部在崗情況進行記錄，班子成員納入考勤對象。

(四)談心談話全覆蓋。黨委書記與班子成員談話，班子成員與所分管機關干部談話，覆蓋鎮(zhèn)全部機關干部，每季度原則上不少于一次。

一是優(yōu)秀黨員干部的事跡學習落實情況掌握不夠，尤其是各村(社)的學習情況。三是學習形式單一，討論、互動不夠。

(二)走村入社觀察干部，發(fā)現(xiàn)、總結、宣傳一批先進典型?！捌咭弧鼻昂?，表彰一批先進黨組織和優(yōu)秀黨員干部。

(三)對照工作開展過程中的不足進行改進，一是各村(社)駐村領導、駐村干部要加大監(jiān)督，確保每月黨課日的優(yōu)秀案例學習，二是開展集中討論、寫心得體會等方式加大互動討論力度。

自開展深入學習xx活動以來，xx鄉(xiāng)按照縣委學習xx活動的統(tǒng)一部署和要求，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和《xx重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、xx論科學發(fā)展》等政治理論，認真貫徹落實中央、省、市、縣領導重要講話精神，緊緊圍繞“構建和諧礦區(qū)，促進社會和諧”的學習活動主題，深入調(diào)查研究，廣泛征求各方意見，認真總結xx屆三中全會以來，我鄉(xiāng)貫徹落實xx的成績和經(jīng)驗，實事求是查找影響和制約我鄉(xiāng)科學發(fā)展的突出問題和主要根源，因地制宜找準科學發(fā)展的思路與對策?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)黨政領導班子貫徹落實xx的分析檢查情況報告如下：

全縣開展第三批深入學習xx活動以來，xx鄉(xiāng)按照縣委、縣政府的安排部署，在縣委指導組的精心指導下，認真制定方案，精心組織實施，切實加強領導，注重發(fā)揮班子成員的帶頭作用和表率作用，確保學習活動健康、有序、扎實開展。

(一)認真抓好理論學習。xx鄉(xiāng)采取集中學習、自學、中心組專題學習等方式，學習了《毛澤東、鄧小平、xx論科學發(fā)展》、《xx重要論述摘編》、黨的xx大、xx屆三中全會以及中央、省委、市委、縣委召開的一系列重要會議精神，重點學習了xx同志在中紀委三次全會、石宗源同志在省紀委三次全會精神。參學人員認真做好學習筆記、撰寫心得體會。通過學習，全體黨員干部職工加深了對xx的基本內(nèi)涵、精神實質(zhì)的理解，在事關xx鄉(xiāng)科學發(fā)展的一些問題上進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。

(二)深入開展調(diào)查研究。緊緊圍繞“構建和諧礦區(qū)，促進社會和諧”這個學習主題，通過實地走訪調(diào)研、發(fā)放征求意見表等形式，認真查找制約全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要因素，切實制定整改措施，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展。經(jīng)梳理，共有10方面的意見和建議，并根據(jù)征求的意見和建議撰寫了調(diào)研報告上報到縣學習活動辦公室。

(三)班子成員以身作則。自開展第三批學習活動以來，xx鄉(xiāng)班子成員以身作則，帶頭學習研討，帶頭調(diào)查研究，帶頭交心談心和征求意見，帶頭查找問題，帶頭整改。在專題民主生活會上，班子成員認真查找了班子和個人在深入貫徹落實xx方面存在的突出問題、影響和制約xx鄉(xiāng)工作全局的突出問題、黨風廉政建設方面存在的突出問題等，并深入剖析了原因，提出了整改措施，達到了交流思想、明確方向、增進團結、推動工作的目的。班子成員在帶頭開展好學習活動的同時，堅持把學習活動與做好當前各項工作有機結合起來，與加強自身建設結合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

在學習活動中，通過學習取得了一定的收獲。主要有四點：一是對xx的要義(發(fā)展)、核心(以人為本)、基本要求(全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展)、根本方法(統(tǒng)籌兼顧)有了進一步理解;二是對在全黨開展xx的學習活動的重大意義和深遠影響有了進一步認識;三是堅持用xx來統(tǒng)領工作、指導工作的意識有了進一步增強;四是對在突出“實踐”特色、邊查邊改方面做了一些努力。比如通過調(diào)研、分析我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設、和諧礦區(qū)建設、經(jīng)濟社會長遠發(fā)展方面存在的突出問題，并積極給班子成員提出建議，進一步改變黨委班子的工作方式和發(fā)展思路。

xx屆三中全會以來，我鄉(xiāng)緊密結合實際，以xx統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，提出了“興煤強鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、以城帶鄉(xiāng)、旅游和鄉(xiāng)”的戰(zhàn)略發(fā)展思路，扎實抓好煤炭安全生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、基礎設施建設、旅游資源保護和規(guī)劃等工作，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展，社會進步，民族團結，人民安居樂業(yè)的良好局面。

(一)切實抓好安全生產(chǎn)工作，興煤強鄉(xiāng)戰(zhàn)略穩(wěn)步推進。煤炭產(chǎn)業(yè)是全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，90%以上的財政稅收來源于煤炭，屬于高危產(chǎn)業(yè)，安全是發(fā)展的基礎，是發(fā)展的保障。為此，鄉(xiāng)黨委政府樹立“每天都是零起步”的安全生產(chǎn)觀念，狠抓安全生產(chǎn)。具體工作措施為健全完善安全生產(chǎn)責任制，按照“黨政統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、社會廣泛支持”的要求，加快完善安全生產(chǎn)責任體系，進一步明確各方面的安全責任，把各項責任落實到位;落實煤礦瓦斯治理的各項措施，以“一通三防”為重點，把瓦斯治理攻堅戰(zhàn)持續(xù)推向深入，積極強化煤礦安全生產(chǎn)體系建設，加大安全投入，防止重特大安全事故;深化專項整治，加大監(jiān)管監(jiān)察力度，圍繞煤礦安全工作的重點和難點，繼續(xù)開展好專項整治，加大重點監(jiān)察、專項監(jiān)察和定期監(jiān)察力度，把開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)大檢查與日常監(jiān)督管理結合起來，努力防范各類事故發(fā)生;狠抓安全管理，推廣建立職業(yè)安全健康管理體系，提高企業(yè)安全管理水平，形成自我約束機制;切實加強現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防“三違”現(xiàn)象的發(fā)生;堅持開展“質(zhì)量標準化、安全創(chuàng)水平”創(chuàng)建活動，強化安全培訓教育，不斷提高煤礦的安全意識和從業(yè)人員的自我保護能力;加快煤炭行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，鼓勵支持煤礦“關閉整合”，推進煤炭企業(yè)做大做強，采用高新技術和先進裝備，建設高產(chǎn)高效礦井，提高煤礦整體管理水平。

由于認識、管理到位，xx鄉(xiāng)的煤炭產(chǎn)量實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，煤炭產(chǎn)量從從xx年的不足xx萬噸后逐年提高，xxx年達到了x萬噸，xx年為x萬噸，xxx年為xx萬噸，xxx年為x萬噸，xxxx年為x萬噸，xx年為x萬噸，xx年突破x萬噸，達到x萬噸，連續(xù)四年煤炭產(chǎn)量位居全縣第一。煤炭產(chǎn)量的大幅增加帶動了鄉(xiāng)財政收入的增加，全鄉(xiāng)財政收入也從xx年的x萬元增加到xx年的x億元。

(二)切實加強“三農(nóng)”工作，農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)戰(zhàn)略穩(wěn)步推進。以農(nóng)民增收為核心，突出加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設。一是穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。深入貫徹落實中央、省、市、縣各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，充分調(diào)動農(nóng)民種糧積極性，加大基本農(nóng)田建設力度，提高良種良法的推廣和普及水平，確保糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。二是加快農(nóng)業(yè)結構調(diào)整。按照“南農(nóng)北畜中蔬菜”的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路，大力推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入。三是大力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，充分發(fā)揮新農(nóng)村建設基金會的作用，切實加強農(nóng)村基礎設施建設，努力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件;四是加大扶貧開發(fā)力度，減少農(nóng)村貧困人口，切實實施好農(nóng)村貧困人口住房改造工程。五是實施農(nóng)村電網(wǎng)改造，加快推進農(nóng)村沼氣池建設和小水窖建設。積極發(fā)展農(nóng)村各項社會事業(yè)，實施好“陽光工程”“綠色證書”等培訓，大力開展農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育，培養(yǎng)農(nóng)村實用人才，促進農(nóng)村剩余勞動力轉移，增加農(nóng)民勞務收入。

通過農(nóng)業(yè)種植結構的調(diào)整和農(nóng)業(yè)基礎設施建設的加強，農(nóng)村生產(chǎn)生活顯著改善，糧食產(chǎn)量和農(nóng)民人均純收入一年上一個臺階，糧食產(chǎn)量由xxxx年的9995噸增長到xxxx年的噸，創(chuàng)歷史新高，農(nóng)民人均純收入由xxxx年的1603元增長到xxxx年的元，全部解決了溫飽，部分邁入了小康。

(三)切實加強小城鎮(zhèn)建設，“以城帶鄉(xiāng)”戰(zhàn)略初見成效。小城鎮(zhèn)是聯(lián)系城鄉(xiāng)的橋梁紐帶，是打破城鄉(xiāng)二元結構“分割分治，縮小城鄉(xiāng)差距”的重要舉措，鄉(xiāng)政府把小城鎮(zhèn)建設作為一個重要產(chǎn)業(yè)、一個新的經(jīng)濟增長點、一個對外宣傳的窗口和發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的載體來抓，按照“規(guī)劃高起點，建設高標準，管理高水平”的原則和“農(nóng)村城市化、城市現(xiàn)代化、城鄉(xiāng)一體化”的方針，聘請昆明有色金屬設計研究院對小城鎮(zhèn)進行科學規(guī)劃，嚴格按照規(guī)劃推進小城鎮(zhèn)的各項建設。從規(guī)劃至xxxx年，共投入資金xx余萬元，實施了城鎮(zhèn)主街道xx公里的路面硬化、管網(wǎng)線安裝、路燈安裝、綠化等基礎設施建設，先后建起了煤管站、精神文化服務中心、土管所、計生服務站、汽車站、衛(wèi)生院、黨政大樓等辦公用房。小城鎮(zhèn)的規(guī)劃建設，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展與繁榮注入了生機和活力。

(四)切實抓好旅游資源保護和前期規(guī)劃工作，“旅游和鄉(xiāng)”戰(zhàn)略取得新進展。煤炭是不可再生資源，必要的產(chǎn)業(yè)轉型從煤炭資源開發(fā)初期就提上了鄉(xiāng)黨委政府的重要議事日程。為此，xxxx年鄉(xiāng)黨委政府提出了“122”發(fā)展目標，其中把保護xx溶洞和嘿白雨洞兩條風景線作為鄉(xiāng)黨委政府的重要工作來抓，xx08把旅游資源的保護、規(guī)劃和開發(fā)確定為今后的戰(zhàn)略發(fā)展目標，并投入xx余萬元聘請了xx文化公司對全鄉(xiāng)的旅游資源進行前期規(guī)劃，同時進行全面拍攝宣傳，為xx鄉(xiāng)旅游資源的開發(fā)奠定了堅實的基礎。

(五)始終堅持以人為本，社會各項事業(yè)建設全面發(fā)展。一是社會保障制度進一步健全。全面實施農(nóng)村最低生活保障制度，xxxx年，全鄉(xiāng)城市低保對象xx人，農(nóng)村低保對象3000人，共發(fā)放低保金1616849元，形成了從制度上抑制貧困和從制度上扶貧的新格局。二是教育事業(yè)健康發(fā)展。義務教育“兩免一補”政策落實到位，全部免除學費和書雜費，教育教學環(huán)境顯著改善。五年來，投入教育基礎設施建設資金近xx萬元，對中小學基礎設施進行改造，“兩基”復查和普實工作順利通過省人民政府檢查驗收。三是衛(wèi)生事業(yè)有了長足進步。農(nóng)村衛(wèi)生服務體系進一步完善，醫(yī)療設備及設施建設有效改善，新型農(nóng)村合作醫(yī)療深入開展，基本上解決了農(nóng)村看病難、看病貴的問題，防止了因病致貧、因病返貧現(xiàn)象的發(fā)生。四是禁毒工作不斷鞏固。嚴格按照禁毒工作方針和xx縣“四個全部、兩個一律”的禁毒工作指令，緊緊圍繞遏制毒品來源、遏制毒品危害、遏制新吸毒人員的滋生三個環(huán)節(jié)，以創(chuàng)建和鞏固“無毒社區(qū)”為主線，嚴厲打擊、預防毒品犯罪活動，毒品犯罪活動得到有效遏止。截止xx年底，全鄉(xiāng)在冊涉毒人員x人，販毒x人，種毒x人，吸毒xx人。五是民主法制和精神文明建設進一步加強。切實加大對矛盾糾紛的排查和調(diào)處，堅決打擊各類違法犯罪活動。五年來，共調(diào)解各類矛盾糾紛xx起，調(diào)解成功xx件，成功率達99.8%。切實加強公民道德教育活動，著力抓好“星級文明戶”創(chuàng)建和鞏固活動以及文明村寨申報工作，“星級文明戶”創(chuàng)建率達到30%，xx村被評為省級民族文化示范村、縣級文明村，xx村被評為全國文明村寨。整臟治亂工作成效明顯，人民環(huán)境保護意識進一步增強，文明程度得到一定提高。

(六)切實加強黨的建設，黨的執(zhí)政能力不斷增強。一是黨的建設不斷加強。通過深入開展“三個代表”重要思想學教活動、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和作風教育整頓活動以及深入學習xx活動，班子成員的作風切實轉變，領導經(jīng)濟工作的能力和領導發(fā)展工作的能力進一步提高，謀大事、把全局、管大事，協(xié)調(diào)各方的領導核心作用得以充分發(fā)揮，班子成員科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力不斷提高。二是黨的執(zhí)政基礎更加鞏固?；鶎咏M織建設得到加強，“三級聯(lián)創(chuàng)”活動深入開展?；鶎狱h組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯提高。五年來，先后有2個村黨支部被縣委命名為“五好”黨支部，鄉(xiāng)黨委被縣委命名為“先進黨委”。以xx黨支部書記余留芬為代表的村黨支部書記、村委會主任多次獲得上級表彰，榮獲多項榮譽?；鶎狱h員和后備干部隊伍不斷壯大，新發(fā)展黨員名，培養(yǎng)入黨積極分子名，培養(yǎng)村級后備干部名。三是廉政建設責任制全面落實?！包h委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢部門組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，群眾支持參與”的工作機制進一步健全。第一責任人職責、“一崗雙責”制度有效落實，廉政文化建設不斷加強，領導干部廉潔自律成效明顯，村務、政務公開不斷深化，糾風工作全面開展，違紀違規(guī)案件得到有效查處。爭創(chuàng)“人民滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“人民滿意的機關”和“人民滿意的公務員”活動有序開展，改變了過去門難進、話難聽、事難辦的不正之風，黨風、政風明顯好轉，干群關系和諧融洽。

(七)加強政府自身建設，嚴格依法行政，建設廉政高效服務型政府。一是以政務公開為重點，打造陽光政府。建立健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互協(xié)調(diào)又相互制約的機制，認真受理來自群眾正確意見和建議，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，干部職工工作作風轉變明顯。二是以為民辦事為平臺，打造誠信政府。認真履行對人民群眾的各項承諾，以講信重諾的實際行動贏得群眾的信賴支持。保持政策的連續(xù)性，克服行政行為的隨意性。堅持以政風促民風，增強公民誠信意識，樹立了“誠信為本、操守為重”的社會風尚。三是以轉變職能為動力，打造服務政府。堅持情為民所系、權為民所用、利為民所謀，始終把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為政府全部工作的出發(fā)點和落腳點。深入體察民情，注重拓寬聯(lián)系群眾的渠道，切實為廣大群眾解憂難、謀利益，讓人民群眾共享經(jīng)濟發(fā)展成果。

通過開展學習xx活動，xx鄉(xiāng)立足鄉(xiāng)情況，在深入學習、思考、調(diào)研和實踐中，就進一步做好新形勢下的全鄉(xiāng)工作形成了以下共識。

(一)必須把黨的領導作為全鄉(xiāng)工作的根本保證。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心。堅持黨的領導是全鄉(xiāng)工作的政治原則、本質(zhì)要求和根本保證，要毫不動搖地堅持黨的領導，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，把黨的路線方針體現(xiàn)到全鄉(xiāng)的各項工作之中。

(二)必須把xx作為全鄉(xiāng)工作的行動指南。xx，是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思列寧主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。要把握發(fā)展這個第一要義，組織動員全鄉(xiāng)干部職工和廣大人民群眾投身全面建設小康社會的偉大實踐，要按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的要求，探索和把握全鄉(xiāng)發(fā)展的基本規(guī)律，建立健全工作長效機制;要遵循統(tǒng)籌兼顧這個根本方法，統(tǒng)籌全鄉(xiāng)發(fā)展大局，整合社會資源，形成工作合力，提升整體水平。

(三)必須把服從服務于黨政工作大局作為全鄉(xiāng)工作的必然要求。繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗，是發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的基本內(nèi)容，也是全鄉(xiāng)圍繞大局、發(fā)揮作用、突出特色、體現(xiàn)價值的必然要求。要始終圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心任務，充分發(fā)揮群眾組織的特點和優(yōu)勢，著眼于推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的新要求，以xx為指導，制定工作目標，謀劃工作思路，明確工作重點，最大限度地調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻智慧和力量。

學習活動開展以來，由鄉(xiāng)黨政領導帶頭，通過深入調(diào)研、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求xx鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展意見和建議，切實找準制約全鄉(xiāng)科學發(fā)展的突出，經(jīng)梳理，主要有八個方面：

(一)理論學習不夠深入，服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力有待加強。鄉(xiāng)班子成員對科學理論的學習總體上都積極主動，但由于工作忙，事務多，人手少，學習提高不夠深入，不夠系統(tǒng)，特別是工作繁忙時，學習上缺乏“擠”和“鉆”的精神，在一定程度上影響了對xx的深刻理解，對改革開放的新形勢、科學發(fā)展的新要求有一定的差距，面對工作的新變化、新要求，特別是工作任務重、工作難度大的情況下，習慣于傳統(tǒng)體制下的思維模式、工作思路和工作方法，眼界不廣、思路不寬、辦法不多，缺乏排難而進、迎難而上的開拓創(chuàng)新精神，不善于深入思考、分析歸納、主動攻關，運用xx指導工作、服務科學發(fā)展的能力有待進一步增強。

(二)“和諧礦區(qū)”建設任重道遠。主要存在的問題和困難是：1、貧富差距不斷拉大。2、責任主體不明確。3、運輸矛盾仍然突出。4、礦群矛盾糾紛時有發(fā)生。5、煤炭安全生產(chǎn)工作有待加強。6、監(jiān)管部門和監(jiān)管人員壓力大。7、環(huán)境污染嚴重、治理緩慢。8、“1+11”文件的部分補償標準在實施中較為困難。

(三)農(nóng)業(yè)基礎設施建設薄弱。農(nóng)田水利基礎設施建設薄弱，農(nóng)業(yè)科技種植含量低，抵御自然災害能力差。加上xx鄉(xiāng)地勢凸凹不平，多屬于簸箕地和旮旯地，種植成本高，收益小，都是“靠天”吃飯，部分種植甚至出現(xiàn)虧本現(xiàn)象。

(四)產(chǎn)業(yè)結構單一，經(jīng)濟社會發(fā)展主要依賴煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。全鄉(xiāng)的財政稅收98%以上的來源于煤炭，后續(xù)經(jīng)濟培育緩慢甚至出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象，一定程度上影響和制約著科學發(fā)展。

(五)以交通為主的基礎設施建設滯后仍是制約全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的最大“瓶頸”。經(jīng)濟要發(fā)展，道路要先行。近年來，縣委、縣政府大力加強交通等基礎設施建設，但由于基礎差且面較廣，我鄉(xiāng)xxxx年才通油，通村公路和通組公路仍處于修修補補用一段時間的狀況。

(六)干部職工的素質(zhì)與快速的經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應。近年來，各種學習活動深入開展，是廣大干部職工吸取知識養(yǎng)分的良好契機，但部分干部職工認為學習活動是搞形式、走過場、甚至認為學了不起作用，解決不了實際問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不需多少知識。學習中敷衍了事，推、拖、散、懶現(xiàn)象層出不窮。導致干部職工的政治理論水平低、業(yè)務能力低，工作作風不深入，工作不刻苦，不能適應新形勢新任務的需要。

(七)城鎮(zhèn)建設緩慢，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展任務艱巨。由于城鎮(zhèn)用地手續(xù)的審批程序復雜，上報了4年多仍未得到批復，出現(xiàn)投資意向多沒有土地用的現(xiàn)象，導致城鎮(zhèn)建設處于“靜止”狀態(tài)。

(八)黨的基層組織建設需進一步加強。1、黨員干部的政治素質(zhì)整體偏低，年齡偏大。2、村干部報酬低，沒有養(yǎng)老保險等保障機制，工作的主動性和積極性不高。

經(jīng)過認真分析和查找，認為存在上述問題的原因是多方面的，既有主觀的，也有客觀的;既有歷史的，也有現(xiàn)實的;既有普遍的，也有個別的。然而這些原因中，自身存在的原因是主要的。從自身來看，造成以上問題的原因有：

(一)學習不夠系統(tǒng)、不夠全面、深入。原因是：一是學習態(tài)度有所偏向，總認為社會主義理論是務虛的離自己的工作生活太遠，學不學沒什么，另外，在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統(tǒng)地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習，只顧鉆研自己感興趣的知識，而理論知識卻不愿看，不想學。三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一內(nèi)容應該學，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時自己也在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業(yè)務多，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙了一天了應該休息一下，業(yè)余時間要和家屬在一起，沒時間學習。

(二)深入基層開展調(diào)查研究較少。不能充分了解基層情況，以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。深入基層調(diào)查研究少、指導集體工作不夠細致。雖然自己能夠經(jīng)常帶著問題深入到行政村和有關單位了解情況，但很少象“解剖麻雀”一樣取得詳盡資料。

(三)工作過于強調(diào)忙，只求完成任務，沒有完全做到深入細致,工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。工作中，推進工作、抓落實方面，注重穩(wěn)中求進，忽視了時效要求，注重了充分準備，忽視了猛撲猛干，注重了正面影響，忽視了負面作用。原因是：重指導，輕調(diào)研。在經(jīng)濟社會發(fā)展方面，認為各部門、單位比較懂得各自的情況，只要任務分配好，各自的工作就能干好，而實際上各單位的情況有差距，不能一刀切。另一方面，認為每一項工作都有專門的人員去抓，自己打打電話，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別單位的工作完成得不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。

實踐證明，xx是實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面可持續(xù)發(fā)展的重要指導思想，我們將要堅持不懈的深入學習，努力再創(chuàng)xx經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越。

xx鄉(xiāng)未來5年經(jīng)濟社會發(fā)展的總體目標是：按照“興煤強鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、以城帶鄉(xiāng)、旅游和鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，著力抓好煤炭安全生產(chǎn)、抓好以交通為主的基礎設施建設、抓好城鎮(zhèn)建設、抓好旅游資源的保護和開發(fā)、抓好文化建設、抓好產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整等工作，實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值年遞增15%，農(nóng)民人均純收入年遞增10%的目標。力爭把xx鄉(xiāng)建設成為貴州省的經(jīng)濟強鄉(xiāng)、六盤水的文化大鄉(xiāng);建設成為xx縣重要的煤化工和電煤供應基地，xx縣東北部的重要交通樞紐，使xx成為xx縣的煤炭強鄉(xiāng)、旅游重鎮(zhèn)、畜牧大鄉(xiāng)和六盤水的經(jīng)濟文化強鄉(xiāng)?？傮w上成為一個經(jīng)濟文化發(fā)達，人與自然、社會和諧相處，人民生活已邁向富裕的經(jīng)濟文化強鄉(xiāng)。

1、端正學習態(tài)度，不斷提高自身綜合素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員是基層貫徹落實黨在農(nóng)村各項路線方針政策領導集體和決策集體，每一項工作直接關系著老百姓切身利益，如決策不當，將直接損害老百姓的利益。為此，要時刻要求自己端正學習態(tài)度，嚴于律己，虛心學習，樂于求教，以各種學習活動為契機，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx和黨的xx大精神以及黨的各項路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，不斷提高自己的政策理論和工作水平，切實改進學風、思想作風、工作作風、生活作風和領導作風，全心全意為人民服務，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為謀一方平安、謀一方幸福，推動本鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻自己應有的力量。

2、強化和諧礦區(qū)建設，促進社會和諧。一是強化領導，明確責任。明確鄉(xiāng)主要領導為和諧礦區(qū)建設主要責任人，分管安全生產(chǎn)副鄉(xiāng)長為具體責任人，成立以原人大副主席為隊長，抽調(diào)6名骨干人員為隊員，組成工農(nóng)矛盾糾紛協(xié)調(diào)小組，具體負責全鄉(xiāng)工農(nóng)矛盾糾紛的協(xié)調(diào)處理工作。二是認真貫徹落實縣委、縣政府“1+11”文件精神，切實維護人民群眾的根本利益。三是加大工農(nóng)矛盾糾紛調(diào)處力度，營造和諧礦區(qū)建設環(huán)境。四是建立新農(nóng)村建設基金會，推進社會主義新農(nóng)村建設。五是礦拉動發(fā)展，促進礦區(qū)群眾致富。六是以人為本，牢固樹立狠抓煤炭安全生產(chǎn)的觀念。七是責任分明，層層落實，齊抓共管，加大經(jīng)常性督促檢查力度。八是加強學習培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。九是加大技術投入，杜絕安全隱患。

3、堅持實施科技興煤戰(zhàn)略，推進煤炭產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級。煤炭是xx鄉(xiāng)的經(jīng)濟支柱，是xx鄉(xiāng)得以加快發(fā)展的重要資源。煤炭的開發(fā)、加工、轉化和利用如何，直接關系到xx鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展情況，其發(fā)展的好壞對xx鄉(xiāng)具有舉足輕重的作用。

首先是要抓好煤礦的安全生產(chǎn)。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，強化領導責任、主體責任、監(jiān)管責任、崗位責任的落實;抓好各類各層次的安全培訓，切實增強從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識和安全防護能力。加大對煤礦、道路交通、消防、危險化學品等重點領域的安全隱患排查力度，全面提升安全監(jiān)管水平;進一步建立健全應急處置機制，努力提高處置突發(fā)事件的能力;扎實開展煤礦質(zhì)量標準化建設，推進煤礦本質(zhì)安全建設;杜絕重大事故，遏制較大事故。

其次是要加快煤礦的擴能改造步伐。通過加強管理、挖潛改造、采用先進設備和新工藝提高生產(chǎn)能力，降低生產(chǎn)成本，實現(xiàn)效益的最大化。通過幾年的改造，使全鄉(xiāng)的煤炭生產(chǎn)能力逐年遞增10%以上，到xxxx年全年煤炭產(chǎn)量超過x萬噸。

第三是要做好資源的保護和合理科學開采工作。堅決杜絕煤礦開采的“吃菜心”現(xiàn)象，防止煤礦因短期行為帶來的資源浪費行為，使煤炭資源做到應采盡采。

第四是做好煤炭開采的環(huán)保工作。根據(jù)現(xiàn)有焦化廠和洗煤廠生產(chǎn)能力低、附加值低、綜合利用率低、附產(chǎn)品回收率低、“三廢”嚴重的實際，采取引進、鼓勵現(xiàn)有企業(yè)按照國家產(chǎn)業(yè)政策改造升級等辦法，加快這些企業(yè)的更新改造和優(yōu)化升級，提高生產(chǎn)能力和企業(yè)的經(jīng)濟效益、附產(chǎn)品回收利用率，降低“三廢”的排放，減少環(huán)境污染。同時，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，積極做好煤矸石、中煤等煤炭副產(chǎn)品的回收利用，減少環(huán)境污染，提高資源的綜合利用率。力爭在xxxx年建成大型污水處理廠一個，xxxx年全部取締環(huán)保不達標的企業(yè)，實現(xiàn)水凈、空氣凈。

第五是做好人才的開發(fā)利用工作。煤炭行業(yè)既是高風險行業(yè)，也是一個技術密集，科技含量比較高的行業(yè)，煤炭的生產(chǎn)、加工和帶來的環(huán)境治理和企業(yè)的管理等各個環(huán)節(jié)都離不開大批高科技和實用技術人才，必須樹立科技興煤、人才興煤的思想。一方面要大力引進在煤炭采、選、焦各個環(huán)節(jié)經(jīng)驗豐富，責任心強，能吃苦，能承擔重任的高素質(zhì)人才，切實發(fā)揮他們在管理、技術等方面的作用;另一方面要下大力對本地的農(nóng)民工進行培養(yǎng)，讓他們能夠熟練掌握和使用技術含量比較高的采煤、洗選和焦化技術，能夠遵章守紀，安全的從事各項工作。要建立健全人才引進、培養(yǎng)、使用的一整套管理辦法，促使人才的引進、培養(yǎng)和使用能夠科學有序的開展。

第六是在條件許可的情況下，積極做好煤化工工作，促進煤炭的清潔生產(chǎn)、煤層氣的開發(fā)利用和煤變油工作，延長煤炭產(chǎn)業(yè)鏈，提高煤炭效益。

4、進一步夯實農(nóng)業(yè)基礎地位，加快農(nóng)業(yè)結構調(diào)整步伐。農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎，是農(nóng)村穩(wěn)定的重要因素，在今后相當長一段時間內(nèi)，繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)，不斷鞏固農(nóng)業(yè)的基礎地位非常重要。一是穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。進一步貫徹落實中央、省、市、縣各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，充分調(diào)動農(nóng)民種糧積極性，加大基本農(nóng)田建設力度，提高良種良法的推廣和普及水平，確保糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。二是加快農(nóng)業(yè)結構調(diào)整。按照“南農(nóng)北畜中蔬菜”的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路，大力推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入。以加快發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)和規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖業(yè)為重點，繼續(xù)抓好“種草養(yǎng)羊”扶貧項目的實施工作。通過努力，使畜牧業(yè)產(chǎn)值年遞增率超過x%以上，在五年內(nèi)使畜牧業(yè)總產(chǎn)值達到農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的x%以上，農(nóng)民來自畜牧業(yè)的收入占農(nóng)民總收入的x%左右，畜牧業(yè)的市場化、現(xiàn)代化程度明顯提高。三是大力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，充分發(fā)揮新農(nóng)村建設基金會的作用，進一步加強農(nóng)村基礎設施建設，努力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件;進一步加大扶貧開發(fā)力度，基本消除農(nóng)村貧困人口，全部完成農(nóng)村貧困人口住房改造工程。積極發(fā)展農(nóng)村各項社會事業(yè)，實施好“陽光工程”“綠色證書”等培訓，大力開展農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育，培養(yǎng)農(nóng)村實用人才，促進農(nóng)村剩余勞動力轉移，增加農(nóng)民勞務收入。

5、加快以交通為主的基礎設施建設，增強經(jīng)濟社會發(fā)展能力。一是加強交通基礎設施建設。力爭在未來五年內(nèi)修通xx經(jīng)新村、x、x到水盤東線公路五一橋的三級油路、改造x公路為三級油路和修通x到x的公路。同時要積極支持配合提等改造的x到xx的縣鄉(xiāng)二級公路。此外，還要加快村組公路的建設步伐，力爭五年內(nèi)使全鄉(xiāng)形成以x公路為一橫，以xx經(jīng)新村、x、x和x東線公路相連的三級路和x經(jīng)xx、xx、中心、山峰到x和到x鄉(xiāng)x村的三級、四級路為兩縱的公路骨架，其它村組公路為聯(lián)絡線的公路網(wǎng)。實現(xiàn)從xx出發(fā)最快十分鐘、最慢30分鐘出境的快速出境通道，在xxxx年要實現(xiàn)x%村通柏油路目標。二是加強電力、通信和廣播電視設施建設。加大農(nóng)網(wǎng)改造力度，力爭xx15完成所有村組的農(nóng)網(wǎng)改造，實現(xiàn)農(nóng)民用電的同網(wǎng)同價。爭取電信部門支持，不斷加大電信基礎設施的建設力度，爭取在xxxx年實現(xiàn)農(nóng)戶固定電話用戶達到50%，小靈通信號覆蓋40%的村，徹底消除手機信號盲區(qū)。積極抓好廣播電視村村通工程，力爭在xxxx年實現(xiàn)x%的村能收看閉路電視。三是加強水利建設。水是農(nóng)業(yè)的命脈，是人類生存發(fā)展的必不可少的物資資料，隨著煤炭開采的深入和環(huán)境污染的加重，水資源將會越來越匱乏，吃水難將會成為鄉(xiāng)政府和群眾都不得不面對的問題。因此，一方面要及時治理因采煤引發(fā)的地質(zhì)災害;另一方面要加強水利設施建設，進一步實施好渴望工程;第三是積極加強生態(tài)環(huán)境的保護，切實有效的涵養(yǎng)水源。力爭五年內(nèi)建成雨奪箐水庫和清水河水庫，徹底解決全鄉(xiāng)工農(nóng)用水的同時，促進旅游資源的開發(fā)。第四是切實加強xx河和各個洗煤廠、焦化廠、煤礦和其它廢水的治理，使這些生產(chǎn)企業(yè)的廢水實現(xiàn)零排放，并不再出現(xiàn)新的污染，要在xxxx年還xx河等河流本來面貌。

6、加快小城鎮(zhèn)建設步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。xx鄉(xiāng)政府所在地是全鄉(xiāng)的政治經(jīng)濟文化中心，因地形狹窄，設施落后，常住和流動人口多而顯得十分擁擠，已成為繼交通之后又一制約全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要因素。要使鄉(xiāng)政府所在地成為帶動全鄉(xiāng)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭，成為溝通周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要交通樞紐，必須切實加強小城鎮(zhèn)建設。通過小城鎮(zhèn)建設提升xx鄉(xiāng)的檔次和形象，推進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，加快第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，改善人們的生產(chǎn)和生活條件，使小城鎮(zhèn)成為發(fā)展民族經(jīng)濟，繁榮民族文化，提高人民生活水平和人口素質(zhì)的重要載體。將xx鄉(xiāng)政府所在地建設成一個環(huán)境優(yōu)美、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)達、文化繁榮、常住人口x萬左右、流動人口約一萬人的小城鎮(zhèn)。未來五年具體工作目標是：繼續(xù)完善基礎設施建設，xxxx年黨政大樓、農(nóng)貿(mào)市場投入使用，xxxx年上半年完成小廣場建設、3個籃球場建設(其中一個室內(nèi))、2個公廁建設，xxxx年完成xx套廉租房建設和x公里的河堤改造，xxxx年前呈現(xiàn)出城鎮(zhèn)街道兩旁高樓聳立，燈光閃爍的繁華景象。同時，建設一些富有民族和地方特色的文化設施建設，使小城鎮(zhèn)不僅功能完善，設施配套，還是一個富有民族特色和地方特色的小城鎮(zhèn)。

7、科學規(guī)劃，適時推進旅游開發(fā)。xx鄉(xiāng)地質(zhì)破碎，海拔高差大，地域?qū)拸V，喀斯特地貌發(fā)育突出，這種地形地貌給xx鄉(xiāng)造就了豐富的旅游資源。上八大山觀日出，欣賞高原風光;到xx峽谷看萬峰林和十里畫廊，進xx溶洞欣賞洞穴奇景，體驗大自然的神奇;到紅軍橋、老紅軍xx故居、xx烈士陵園、xx紅軍經(jīng)過的地方緬懷革命先烈，進行革命傳統(tǒng)教育;到民族村寨體驗原始古樸的少數(shù)民族風情、領略豐富多彩的民族文化;到全國精神文明建設先進單位xx村體驗山區(qū)人民創(chuàng)業(yè)的艱辛和敢于向自然挑戰(zhàn)的精神，等等，都是很有特點和開發(fā)潛力的旅游資源。xx溶洞還是貴州風景名勝之一，xx村的xx洞是世界第一洞，xx溶洞還于最近被評為xx國家地質(zhì)公園，這些資源的獨特性、優(yōu)越性是xx縣乃至其它地方都沒有的。xx公路修通后，xx將成為xx和xx進入xx鐵路，3xx國道和xx至xx高速公路連接兩水和劉坪公路的重要連接點，這里的旅游景點將和北盤江大峽谷、坡上牧場等旅游景點連成一線，形成良好的旅游景群，成為六盤水旅游資源的重要組成部分。開發(fā)旅游資源，使旅游成為xx繼煤炭、畜牧之后的又一重要經(jīng)濟增長點，是十分可行和必要的，在不久的將來，完全有可能取代煤炭和畜牧業(yè)，成為xx鄉(xiāng)的主導產(chǎn)業(yè)，主要的經(jīng)濟支柱。

樹立資源就是經(jīng)濟，好的資源就是好效益的思想，切實做好旅游資源的保護工作。一是搞好xx溶洞和一些人文景觀的保護，防止更大程度的破壞，蘇座紅軍經(jīng)過時住宿的房屋和其它一些標志性東西、張其生故居、彝族等少數(shù)民族富有特色的婚俗、喪葬習俗和生活習俗、節(jié)日習俗和豐富的山歌等都應納入保護范疇，進行重點保護。特別是那些不為外界所知，其它地方?jīng)]有，讓人感覺古老神奇的東西;二是加強生態(tài)建設，建設一個適于人類居住，人與自然和諧相處的良好的生態(tài)環(huán)境。其次是摸清家底，徹底搞清楚到底有多少旅游資源，近期、中期和遠期分別可以培育、開發(fā)哪些旅游資源。三是做好規(guī)劃，分步實施，在xxxx年搞好全鄉(xiāng)的旅游發(fā)展規(guī)劃。四是搞好小城鎮(zhèn)和一些必要的旅游設施建設，讓來者能吃能住能玩，能夠留下美好的印象。五是加強宣傳推介活動。切實加大旅游和其它優(yōu)勢資源、優(yōu)越條件的宣傳推介力度，讓世界了解xx，讓xx走向世界。六是做好富有特色的民族文化的發(fā)掘、整理、弘揚等工作。不斷豐富正月對歌、六月二十四火把節(jié)等民族節(jié)日的內(nèi)容和形式，積極支持各村組建民族歌舞隊開展自娛自樂性質(zhì)的文體活動，支持有條件的歌舞隊、歌舞愛好者開展外出演出活動。七是有意識的進行特色民族特色村建設，通過建設，把原始、古樸、神奇的民族風俗、服飾和其它文化特征保存下來。八是創(chuàng)造時機，適時有計劃的推進洞穴游、農(nóng)家游、高原游等旅游活動，打造精品旅游線路。

8、以強化社會管理為抓手，促進社會和諧。一是堅持優(yōu)先發(fā)展教育。(1)扎實鞏固提高“兩基”攻堅成果，全面落實“兩免一補”政策，進一步改善教育教學基礎設施，加強寄宿制工程建設，切實解決離校偏遠的孩子讀書問題，同時，適時推進職業(yè)教育發(fā)展。(2)全面加強教師隊伍建設。采取措施鼓勵更多的大中專畢業(yè)生到xx任教，到xx鄉(xiāng)邊遠貧困的小學投身教育事業(yè)。同時積極加強現(xiàn)有教師的培訓提高工作，鼓勵教師開展在職進修和脫產(chǎn)學習，通過自學、到高等院校深造和發(fā)展得好的同類學校參觀考察、短期培訓等方式，全面提高教師的素質(zhì)和能力。(3)建立健全科學合理工作機制，能夠充分調(diào)動學校、教師工作積極性，激發(fā)其工作熱情的切實可行的競爭激勵機制和評價機制，促使教師加強自身的業(yè)務修養(yǎng)、理論修養(yǎng)和思想修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)，適應時代發(fā)展的要求;激發(fā)學校加強管理，全面提高教育教學質(zhì)量。對有突出貢獻的學校和老師要進行表彰和獎勵，促使全社會形成尊師重教的良好風尚。(4)加強素質(zhì)教育，全面提高學生素質(zhì)，培養(yǎng)大批會學習、會做人、會工作的具有現(xiàn)代意識和思想觀念的能力強素質(zhì)高的社會主義新型人才。二是要大力推進就業(yè)和社會保障工作，提高農(nóng)民勞務收入。(1)通過抓好煤炭產(chǎn)業(yè)、畜牧業(yè)、旅游業(yè)、林業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，繁榮地方經(jīng)濟，促進更多的勞動力就地就近轉移。(2)鼓勵農(nóng)民以寨鄰、親戚、朋友互帶等方式外出打工。(3)在條件許可，就業(yè)和務工者的權益有保障、收入穩(wěn)定可靠的情況下，由政府開展有組織的勞務輸出活動。(4)在抓好外出務工人員的各項服務工作的同時，制定必要的獎勵扶持政策，對外出務工中遵紀守法、學到了本領，為社會做出了突出貢獻者給以一定的精神或物資獎;對困難家庭采取發(fā)給一定路費或其他方式，鼓勵其外出務工。(5)切實做好民工的權益保障工作，在保證本鄉(xiāng)境內(nèi)民工工資能按時足額發(fā)放的同時，確保他們有一個良好的工作、生活環(huán)境，使他們的醫(yī)療保險、工傷保險等各種合法權益都得到有效保障。(6)積極做好農(nóng)民工的培訓工作，讓外出務工農(nóng)民有一定的技能和外出、務工的基本常識，提高務工人員的綜合素質(zhì)，增強其市場競爭力。(7)積極爭取陽光工程在xx的實施，讓更多的農(nóng)民經(jīng)過短期培訓實現(xiàn)轉移就業(yè)。三是加大醫(yī)療衛(wèi)生投入力度，著力改善農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療條件，完善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務，全面推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療，著力解決農(nóng)村缺醫(yī)少藥和農(nóng)民看病難、看病貴的問題。著力加強鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的建設，完善硬件設施，加強衛(wèi)生從業(yè)人員的業(yè)務培訓，全面提高醫(yī)技水平。著力普及衛(wèi)生知識，使廣大人民群眾愛護身體，講究衛(wèi)生，有良好的生活習慣。著力加強各類餐館和其它公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督工作，確保食品和公共場所的衛(wèi)生安全。四是要進一步鞏固提高計生工作成果。堅持控制人口數(shù)量和提高人口素質(zhì)并重，進一步夯實計生基層基礎，加強流動人口管理，綜合治理出生人口性別比失衡問題，實施好出生人口缺陷干預工程，有效預防出生人口缺陷，不斷提高人口和計生工作水平。到xxxx年實現(xiàn)人口自然增長率降低2‰、性別比失衡得到有效治理、健康生育為100%的目標。五是積極推進“平安xx”建設。全面落實社會治安綜合治理的各項措施，深入推進毒品重點整治工作，依法打擊“兩搶一盜”、“黑惡勢力”等各類刑事犯罪活動，不斷增強人民群眾的安全感，努力營造安全有序的和諧社會環(huán)境。六是切實加強環(huán)境保護、節(jié)能減排及生態(tài)文明建設。增強社會環(huán)保節(jié)能意識，加快淘汰落后生產(chǎn)能力。大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，提高工業(yè)廢棄物的利用，加大礦井水的治理和綜合利用力度，逐步形成資源節(jié)約型發(fā)展方式。加強以xx河流為主要的重點流域污染治理，改善人民群眾生產(chǎn)生活環(huán)境;進一步鞏固退耕還林成果，加強造林綠化、水土流失和石漠化防治等工作，積極推進生態(tài)文明建設。七是高度重視信訪工作，妥善處理人民內(nèi)部矛盾。認真落實信訪工作首問責任制和包案負責制，建立健全信訪工作責任追究制，一手抓合理訴求的解決，一手抓違法上訪行為的處理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的利益關系，妥善解決在資源開采、土地征用、房屋拆遷、環(huán)境污染及企業(yè)改制過程中引發(fā)的各類社會矛盾糾紛問題，切實維護社會穩(wěn)定。深入貫徹落實“1+11”文件精神，促進和諧礦區(qū)建設。

9、根據(jù)xx大的要求，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設。一是深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨，用發(fā)展著的馬克思主義指導客觀世界和主觀世界的改造。二是繼續(xù)加強黨的執(zhí)政能力建設，著力建設高素質(zhì)領導班子。按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，改進領導班子思想作風，提高領導干部執(zhí)政本領，改善領導方式和執(zhí)政方式，以加強領導班子執(zhí)政能力建設影響和帶動全黨，使黨的全部工作始終符合時代要求和人民期待。三是積極推進黨內(nèi)民主建設，著力增強黨的團結統(tǒng)一。以擴大黨內(nèi)民族帶動人民民主，以增進黨內(nèi)和諧促進社會和諧。嚴格實行民主集中制，健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，反對和防止個人或少數(shù)人專斷。改革黨內(nèi)選舉制度，改進候選人提名制度和選舉方式。四是不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質(zhì)干部隊伍和人才隊伍。堅持黨管干部原則，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，形成干部選拔任用科學機制。堅持正確用人導向，按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認原則選拔干部，提高選人用人公信度。五是全面鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，著力加強基層黨的建設。扎實抓好黨員隊伍建設，不斷提高黨員素質(zhì)。加強和改進流動黨員管理，確保黨員經(jīng)常受教育。提高黨員發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結構，及時處置不合格黨員。落實黨建工作責任制，全面推進黨的基層組織建設，優(yōu)化組織設置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮基層組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。六是切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設。堅持全心全意為人民服務，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。加強廉政文化建設，形成拒腐防變教育成效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監(jiān)控機制。加強領導干部廉潔自律，提高黨員干部拒腐防變能力。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決群眾反映強烈的問題。七是逐步建立健全村干部保障機制，充分調(diào)動村干部工作的積極性和主動性。

10、不斷轉變政府職能，提高政府效率。要按照廉潔、高效、透明的原則，加強政府的自身建設，提高政府的工作效率;要切實做好政務公開工作，力所能及的為老百姓辦好事實事，建立誠信政府;政府要改變直接抓經(jīng)濟的做法，逐步把工作的重點轉移到創(chuàng)建公平社會，維護公平競爭，做好公共服務和公共事務管理上;要發(fā)揮政府在教育、醫(yī)療衛(wèi)生、人口與計劃生育、民主法制和精神文明建設等方面的積極作用。

根據(jù)局黨委的整體部署和要求，公司黨委牢牢圍繞黨員干部受教育、企業(yè)發(fā)展上水平、職工群眾得實惠的整體目標，在深進加強本身科學發(fā)展觀理論集體學習的同時，通過展開問計求策提公道化建議活動，班子認真展開調(diào)研活動，深進查找領導班子在落實科學發(fā)展觀，服務和保障企業(yè)安穩(wěn)較快發(fā)展具體舉措、維護***穩(wěn)定和黨性黨風黨紀方面員工反映強烈的熱門題目，并從主客觀方面深進分析了緣由。領導班子在前段學習、討論、調(diào)研的基礎上，堅持解放思想，對貫徹落實科學發(fā)展觀情況進行了認真總結，進一步同一了思想，理清了思路，制定了公司***科學發(fā)展的思路和工作措施，構成分析檢查報告以下：

一、存在的題目。

(一)對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)學習熟悉還不夠深進，掌控還不夠全面。

從馬克思主義中國化的最新成果的高度，從中國特點社會主義理論體系的重要組成部份的高度，來理解科學發(fā)展觀的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義還不夠深入;對科學發(fā)展觀是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方***的集中體現(xiàn)，掌控得還不夠全面、不夠正確;對科學發(fā)展觀本質(zhì)要求的領會，有些方面熟悉還很浮淺，創(chuàng)新的熟悉還不夠多;應用科學理論改造主觀世界和客觀世界的自覺性還不夠強。

公司成立兩年來，我們以科學發(fā)展觀為指導，采取有效措施，狠抓工作落實，各方面工作都獲得了很大的進步。但對比科學發(fā)展觀的要求，我們蘇醒的熟悉到，基礎工作推動不夠扎實，與其他公司在工作的全面性、調(diào)和性、可延續(xù)性方面還存在一定差距。

(二)進步公司各項工作的執(zhí)行力。

公司目標的實現(xiàn)終究要靠公司全體職工付諸實際的行動，若執(zhí)行力不佳，那末不管再理想的計劃都沒法得到理想的效果。要進步執(zhí)行力，首先要求公司領導要有強的執(zhí)行力，要成為執(zhí)行型的領導，同時更為重要的是要培養(yǎng)下屬工作職員增強責任感，進步執(zhí)行力。

1、對目標要做出細分。常言道：千斤重任大家挑，人人肩上有指標。只有對各部分、各崗位的職責范圍、衡量標準和完成時限進行了細分和量化，執(zhí)行力才有前進的方向。

2、建立良好的管理機制，有一套科學的標準往衡量，公道的賞罰制度來鼓勵。制度和規(guī)定是為規(guī)范員工的行為而制定的。因此，只有構成規(guī)范的、操縱性強的管理制度，才能增強管理的公平性，使每一個人的執(zhí)行力得到更加充分的發(fā)揮。

3、用正確的人做正確的事。管理者執(zhí)行力的高低，既可以促使各項工作的快速發(fā)展，也能夠造成工作停滯不前，它直接決定著一項工作的成敗。因此，公司的管理干部要提拔具有堅強的執(zhí)行力，并且與其職工乃至公司領導要同心同德，這樣，工作起來有快樂感、榮譽感，才能對公司的決策和目標義無反顧地執(zhí)行。

(三)工作思路和措施創(chuàng)新不夠。

(四)溝通對公司、對個人特別是各級管理職員的工作有重要的意義。現(xiàn)在管理學上有一種說法，管理就是溝通，任何題目都可以通過溝通來解決或改善。因此管理者與被管理者之間、部分之間、部分內(nèi)部發(fā)現(xiàn)并重視溝通的重要作用，將培養(yǎng)公司的溝通意識和進步溝通技能上升到戰(zhàn)略高度來加強，才能夠發(fā)展得更順暢更高效。

1、對公司來講，有效溝通最少可以取得以下三種明顯效果。

(1)搜集到有益的建議和聰明。通過溝通，可以從其他人那里得到更多的信息，可以了解不同角度、不同層次的想法和建議，為自己思考題目和作出決策提供更多的參考和根據(jù)，為各級主管制定制度、措施、方法的正確性提供保證?？赡苈毠ひ粋€小小的建議，就可以帶來本錢的大幅度下降或效益的進步。

(2)發(fā)現(xiàn)和解決公司內(nèi)部題目，改進和提升公司績效。通過溝通可以更充分地發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部存在的題目和解決題目的方法，只有不斷地發(fā)現(xiàn)題目和解決題目，公司的管理水平才會不斷地進步，公司或部分的績效才會不斷提升。

(3)提升和改進公司內(nèi)各部分的合作。通過溝通，可以增進各部分之間、上級和下級之間、員工之間的相互了解。只有充分的了解才能實現(xiàn)相互的理解，只有深入的理解才能實現(xiàn)良好的協(xié)作。

2、溝通對各級主管工作的重要作用體現(xiàn)在以下五個方面。

(1)得到他人或下屬的支持和信賴。溝通的進程就是征求意見和建議的進程，是發(fā)動員工參與公司管理的進程。通過溝通可使自己的決策和主張得到員工的廣泛支持和信賴，可以進步執(zhí)行的效力和成功的概率。

(2)進步個人在公司或部分內(nèi)外的影響力。溝通的進程就是相互影響的進程，通過溝通，使自己的思想和主張得到他人的廣泛認同，自己的影響力勢必得到提升。

(3)取得良好的工作氛圍和健康的人際關系。通過溝通，可以化解矛盾、消除隔閡、促進相互的了解和理解，取得良好的工作氛圍及***的人際關系。

(4)使自己成為受歡迎的管理者。通過聆聽員工的心聲可以了解員工的感受，制定出符合員工期看和切合實際的制度和措施，使管理者和被管理者之間的協(xié)作到達最好效果，使管理者成為受歡迎的領導者。

(5)充分鼓勵下屬的積極性。溝通的一個重要方面就是聆聽員工的心聲，了解員工的看法和感受，這本身就可以體現(xiàn)對員工的尊重，能充分表明管理者對員工的建議、態(tài)度和看法的重視。假如在決策中能采用或斟酌到員工的建議，對員工更是一種很好的肯定和鼓勵。

二、存在題目的緣由分析。

存在的以上題目，既有客觀的緣由，又有主觀方面的緣由。從客觀上分析，即對本職工作的熟悉還不到位，從而影響和制約了工作的展開。從主觀上查找，主要有幾個方面的緣由：

(一)科學發(fā)展理念樹得不牢，科學發(fā)展的危機感、緊急感不強。

應用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導工作不夠自覺。工作中，在一定程度上滿足于現(xiàn)狀，滿足于已獲得的成績，滿足于目前比較好的發(fā)展勢頭，對當前工作任務的情勢熟悉不足，危機意識、憂患意識、進取意識、改革創(chuàng)新意識不強，自我超出、勇攀高峰的動力和拼搏精神不足。

(二)解放思想的力度和廣度還不大。

沒有切實把科學發(fā)展觀貫串于工作的各個環(huán)節(jié)和各個領域，謀劃公司發(fā)展的標準還不夠高。推動工作思路不夠?qū)挕⑥k法不夠多，改革創(chuàng)新的氛圍還不夠濃厚，有時還存在經(jīng)驗主義、循序漸進、沿襲守舊的惰性思想，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。

三、今后貫徹落實科學發(fā)展觀的方向、整體思路、工作要求和主要措施。

xx是貫徹黨的xx大精神，深進學習實踐科學發(fā)展觀的重要一年，也是我們公司改革發(fā)展關鍵的一年，今后貫徹落實科學發(fā)展觀的方向、整體思路、工作要求和主要措施以下：

(一)加強領導班子建設。根據(jù)工作和情勢發(fā)展的需要，從年齡結構、知識結構、工作經(jīng)驗等方面配強各級領導班子，將能干事、會干事、干成事的干部提拔到領導崗位上。加大競爭上崗、輪崗交換力度，建立能上能下的干部任用機制，果斷杜盡等靠混等崗位疲憊現(xiàn)象。領導班子成員要加強學習，促進團結，建立正氣，維護大局，切實起到模范帶頭、率先垂范的作用。要堅持民主集中制，發(fā)揮班子成員和同道們的積極性，重大題目集體研究。

(二)加強干部隊伍教育培訓。始終把隊伍建設放在最突出重要的位置。全面實施隊伍素質(zhì)提升工程，要繼續(xù)抓好培訓方案的落實，即做到集中培訓與自學相結合、專業(yè)學習與管理知識學習相結合，進一步解放思想，進步開辟創(chuàng)新的能力。

(三)加強公司規(guī)范化建設。健全責任落實和追究機制，進一步明確崗位職責，公道配置內(nèi)部部分職員編制和事權劃分，做到責、權、利相一致，確保責任落實。繼續(xù)建立完善各項管理制度，突出抓好各項制度的貫徹落實，實行科學監(jiān)管，把各項工作任務制度化、流程化，制定工作流程圖，真正做到流程管事，制度管人。建立健全績效考核賞罰機制，把考核結果作為評先樹優(yōu)、干部提拔任用的重要根據(jù)。

(四)全面加強黨風廉政和精神文明建設。

大力加強黨風廉政和政盛行風建設。抓好黨風廉政建設責任制的落實，一把手要切實承當其第一責任人的責任，親身抓、負總責，確保全系統(tǒng)不出現(xiàn)任何題目。認真抓好黨組織三會一課制度的落實，召開好民主生活會。

加大文明單位先進單位創(chuàng)建工作力度。加強機關文化建設，進一步完善文化硬件設施建設，搭建宣傳教育平臺;通過脫產(chǎn)培訓、在職進修、參觀考察和專題學習、讀書演講等情勢，為干部職工搭建學習成長的平臺;通過業(yè)務比賽、技能比武、演講比賽等活動，搭建崗位練兵的平臺;通過組織展開各類文體活動，活躍職工精神生活，搭建人文關懷平臺。

四、加強領導班子本身建設的具體措施。

(一)完善和落實學習機制。繼續(xù)堅持每季度黨委理論學習制度，班子成員帶頭抓學習，保證學習常抓不懈。健全完善學習教育規(guī)劃安排制度、集中學習制度、考勤制度、自學制度等，努力進步班子成員政治養(yǎng)，進步思考力、決策力、執(zhí)行力水平，適應公司改革發(fā)展的需要。

(二)嚴格執(zhí)行領導班子責任機制，提升駕馭監(jiān)管全局能力。班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度，果斷依照個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中心的黨組織原則辦事。在工作中要把分管的工作與全公司的整體工作有機地結合起來，做到局部服從整體，使全公司的工作調(diào)和、健康發(fā)展，整體推動。

(三)完善各項。

領導班子一崗雙責報告篇十八

20xx年，市政務服務中心（市政務公開辦、以下簡稱“中心”）在市委、市政府的堅強領導下，在省政務服務中心的有力指導、支持下，各項工作全面推進，重點工作任務全面完成。遵照市委要求，現(xiàn)將中心20xx重點工作書面述職如下：

（一）承擔省政府目標任務完成情況。

中心承擔的省政府考核市政府目標任務依法行政中的政務公開目標任務，省政務公開辦至今沒有明確考核結果。

（二）行政審批服務效率取得新提高。

20xx年，中心組織各窗口開展新一輪環(huán)節(jié)改革和流程再造工作。一是精簡辦事環(huán)節(jié)，規(guī)范審批服務流程。取消沒有法律法規(guī)依據(jù)的初審、專家論證、檢驗檢疫、現(xiàn)場勘察、評估認證等環(huán)節(jié)332個，精簡審批環(huán)節(jié)253個，20xx年，中心被省編辦等四部門評為全省“流程再造工作先進單位”。二是減少申報材料，降低審批條件和門檻。對審批事項申報材料目錄進行重新審核，共取消申報材料274個，目前我市行政審批項目平均提交材料5。6個。三是進一步壓縮承諾時限，243個項目壓縮了承諾時限，占全部項目的34。7%。四是配合有關部門做好國務院和省政府下放行政審批項目的承接工作。對84個進入中心窗口運行的項目，按照流程優(yōu)化、環(huán)節(jié)精簡、標準化實施的要求納入窗口運行。通過多手段提升審批效率，全年中心窗口累計辦件19。9萬件，即辦項目占比再提高4。4%，現(xiàn)場辦結率達82。9%；承諾件平均承諾時限由4。56天壓縮到3。55天，平均辦結時限為2。85個工作日，提前辦結率達90%以上，為市某公司建設項目實施的聯(lián)合審批事例被省經(jīng)信委等四部門評為“聯(lián)合審批優(yōu)秀案例”。全年收到錦旗75面，表揚信21封。中心各項工作被省中心評為全省標桿示范中心，保持了往年獲得的好位次。

（三）行政審批服務標準化獲得新殊榮。

中心組織全體窗口工作人員，編制完成了包括服務基礎標準（40項）、服務保障標準（122項）、服務提供標準（786項）、服務評價與改進標準（22項）四大類970個標準、80萬字的20xx版行政審批服務標準化文本。20xx年12月順利通過了國家標準委組織的考核評估，綜合評分96。5分，在我省通過評估的三個中心（另兩家為：合肥市政務服務中心、廣德縣政務服務中心）中得分最高。國家標準委印發(fā)了《關于四川省汶川縣全民健康公共服務標準化試點等33個國家級服務業(yè)標準化試點考核評估合格的通知》（國標委服務[20xx]95號）正式公布，這也是中心取得全省行政審批服務標準化示范單位后獲得的又一殊榮，省政務服務中心專門發(fā)文推廣我市行政審批標準化工作經(jīng)驗。此外，中心及懷遠縣政務服務中心分別完成了省中心委托編制的安徽省市級和縣級行政審批項目目錄和流程標準。

（四）政府信息公開工作取得新進展。

市政務公開辦緊緊圍繞《國務院辦公廳關于印發(fā)當前政府信息公開重點工作安排的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕73號）和省政府第一次廉政工作會議要求。一是明確了責任部門和發(fā)布平臺，新版政府信息公開網(wǎng)專門設置重點領域信息公開專題，信息公開清晰明了，九大重點領域信息公開責任明確，市公開辦按月通報，專題內(nèi)容和公開機制得到了省考核委托的第三方測評機構的好評。截至去年底，政府信息公開網(wǎng)全年發(fā)布信息21。6萬條，重點領域信息發(fā)布量首次實現(xiàn)了占比過半，達到52%。二是積極推進城鄉(xiāng)規(guī)劃、投資計劃以及重點項目等重大決策信息公開，及時在網(wǎng)站和相關新聞媒體上發(fā)布相關信息，凡新建重點項目均做到項目確定即在媒體公示。三是努力做好財政資金信息公開。各預算單位已全部在網(wǎng)上公開了本單位財政預決算。懷遠縣作為國家依托電子政務平臺深化政務公開加強政務服務的試點縣，已全面落實“三公”經(jīng)費公開。四是扎實做好基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息公開工作。對涉農(nóng)資金安排，以村組為單位張榜公示，加強基層民主選舉等與群眾切身利益密切相關事項的制度公開。五是依法及時辦理依申請信息公開。進一步規(guī)范政府信息依申請公開的辦理流程和辦理程序，去年全市網(wǎng)絡受理依申請公開85件，比上年減少115件。

一是政務服務效率仍有提升空間。與先進市相比，我市行政審批服務效率仍有提升空間，如蕪湖市政務服務中心承諾件平均辦結時限僅2。82個工作日，我市為2。85個工作日，相比之下仍有差距。

二是政務公開工作仍需爭先進位。我市政務公開工作雖連續(xù)兩年受到省表彰，但位次居中，與處于前列的兄弟市相比差距明顯；新建設的政府信息公開網(wǎng)雖然已投入試運行，但仍有不少欄目信息空缺或不完整，網(wǎng)站運行還不穩(wěn)定。

三、20xx年主要工作安排。

（一）政務服務工作方面。

一是繼續(xù)做好行政審批事項的清理精簡工作，承接落實好上級下放審批項目；二是提升基本建設聯(lián)合審批平臺的服務功能，繼續(xù)完善工業(yè)項目基建聯(lián)合審批流程。三是從制度建設入手，全面推進中介機構管理工作，積極引進關聯(lián)行政審批的中介機構進中心窗口開展服務。四是鞏固國家級行政審批服務標準化工作成果，用標準引領審批服務水平的全面提升；加強對縣級中心政務服務標準化工作的指導和幫助。五是合力推進政務服務體系建設。

（二）政務公開工作方面。

一是依托新版政府信息公開網(wǎng)，突出做好重點領域政府信息公開工作，抓好日常運行、欄目更新、信息規(guī)范，打造政府信息公開的第一平臺，推動政務公開工作爭先進位。二是加強指導，提高政務公開、政府信息公開工作的針對性，依法、及時、準確公開民生政策、重大項目、財政信息、征地拆遷等群眾關心的熱點信息。三是堅持依法依規(guī)辦理依申請公開政府信息工作，正確、及時發(fā)揮依申請公開的服務作用。

領導班子一崗雙責報告篇十九

市委組織部：

今年以來，xxx鄉(xiāng)開展“四好”領導班子建設工作在市委、市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，不斷加強領導班子思想政治建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，使我鄉(xiāng)“四好”班子建設工作取得了一定成績，班子成員的政治理論水平和工作業(yè)務素質(zhì)得到了全面提高，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力大大增強，整個單位的工作又邁上了一個新的臺階。一年來共召開支部黨員大會12次，民主生活會2次，上黨課6次，組織學習30余次，現(xiàn)將情況報告如下：

鄉(xiāng)黨委在年初就擬定了中心組學習內(nèi)容，并以“兩個完善”為手段，實現(xiàn)了學習創(chuàng)新好的目標。一是完善了學習制度。我們成立了以鄉(xiāng)黨委書記、人大主席李慶宗同志任組長，各分管領導、中層干部為成員的學習領導小組，每周一為專門學習日，學員要撰寫學習心得、遵守學習制度。二是完善保障措施，在機關陣地建設，學習條件改善等方面不斷營造環(huán)境，保障經(jīng)費支出，每年安排專項經(jīng)費定閱相關學習資料，購置和更新電腦及網(wǎng)絡設施，同時在職工學習時間給予保證。并堅持理論聯(lián)系實際，在學習中總結，在學習中提高，在實踐中不斷豐富提高政治理論修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。全年，我們重點學習了：

1、十九大工作報告和黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀委四次全會精神；

3、《中華人民共和國公務員法》；

4、邀請了市委指導組蒞臨我鄉(xiāng)進行了科學發(fā)展觀專題報告；

5、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》。通過學習，進一步端正了班子的學風，提高了班子成員的理論修養(yǎng)和政策水平，理清了工作思路，統(tǒng)一了思想認識，增強了鄉(xiāng)黨委、政府班子的凝聚力和向心力。

一是制度約束。我們從建章立制入手，狠抓了制度約束，建立和修訂了《領導班子分工合作制度》、《單位職工請、銷假制度》、《學習制度》、《廉政制度、勤政制度》、《目標工作任務完成制度》、《財務管理制度》、《首問責任制、責任追究制等制度》《績效考評制度》等。二是紀律保證。對違反紀律的人，就給予批評、幫助、教育，班子成員之間，做到了大事講原則，小事講風格，辦事講規(guī)矩。同志之間相互關心，相互愛護，相互幫助，相互支持，相互信任，相互尊重，相互配合，取長補短，共同搞好各項工作。三是齊抓共管。發(fā)揮好每一個同志的作用來搞好團結。具體講，是提高了3個會議質(zhì)量，即支部黨員大會，讓每個黨員都暢所欲言；開好民主生活會，讓班子成員之間，黨員與黨員之間開展批評與自我批評，互通情況，交流思想，增強團結；開好民主評議會，讓每位干部、黨員、職工人人參與，個個監(jiān)督，充分發(fā)揮大家的作用，真正做到了齊抓共管。

我鄉(xiāng)始終堅持“二點三業(yè)一壩”的發(fā)展思路，在具體工作中，班子及班子成員帶頭，按照“建四好班子，創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，創(chuàng)造性地開始工作。20xx年，全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成5446萬元，同比增長8%，人均gdp達到4980元，同比增長21.4%；人均純收入比去年增長180多元，達到了3113元。投資120多萬元，新建了全市第一個污水處理廠和垃圾填埋場，建成了千米長街，栽植350多棵綠化樹，安裝100多盞路燈，硬化鄉(xiāng)道公路4.5公里，新增垃圾池和垃圾房30多個，新建通村公路238.8公里，微水窖、沼氣池建設共計近400口。維修彭家溝、七星寨人飲工程，解決了場鎮(zhèn)3000多人的飲水問題?？扇菁{70多名五保老人居住的敬老院建設已經(jīng)竣工投入使用，兩所一庭及文化站建設均已完工。新農(nóng)合參保率達到了90%以上，退耕還林、糧食直補、家電下鄉(xiāng)等惠農(nóng)資金如數(shù)落實到人民群眾手中。

鄉(xiāng)黨委、政府在班子隊伍建設中，始終堅持立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔自律。一是進一步加強黨性、黨風教育，使班子成員隨時都保持清醒頭腦，拒腐防變、居安思危、構筑了抵御腐敗的思想防線。二是堅持政務與財務公開制度，每月堅持向職工通報當前工作和經(jīng)費開支情況，增強透明度，接受群眾監(jiān)督，形成了有效的監(jiān)督機制，克服了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是堅持班子成員定期匯報制度，通過班子成員會、民主生活會等形式匯報思想、工作和廉潔自律情況。班子成員禁止搞請客送禮，吃吃喝喝。對上級來客，本著熱情、周到、細致的原則，在伙食團就餐，不發(fā)包包煙，嚴格控制陪同人數(shù)。財務管理上嚴格按照財經(jīng)紀律執(zhí)行，實行一支筆審批，單位所有黨員干部未介入非法利益格局，認真執(zhí)行了黨風廉政建設責任制。

雖然，我鄉(xiāng)“四好班子”爭創(chuàng)工作做到了措施到位，效果突出。但離市委、市政府的要求還相差甚遠。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚勤學、勤政、民主、團結、清正、廉潔、高效的工作作風，把我鄉(xiāng)的“四好班子”創(chuàng)建活動不斷推向深入。

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