合同是保障雙方權(quán)益的重要法律約束,對(duì)于維護(hù)公平交易具有重要作用。正確、準(zhǔn)確地表達(dá)雙方的權(quán)利和義務(wù)是編寫合同的關(guān)鍵步驟之一。如果你正在糾結(jié)合同的寫作,可以先看看以下范文示例。
法律工作者聘用合同篇一
通訊地址:____________。
郵政編碼:____________。
電話:________________。
傳真:________________。
電子信箱:____________。
法定代表人:__________。
乙方:________________。
證件號(hào)碼:____________。
通訊地址:____________。
郵政編碼:____________。
電話:________________。
傳真:________________。
手機(jī):________________。
電子信箱:____________。
鑒于:
2.甲方?jīng)Q定聘用乙方在甲方計(jì)劃攝制的電影片《___________》(下稱“電片”)的攝制組中擔(dān)任相應(yīng)職務(wù),乙方同意接受甲方聘用。
甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特達(dá)成如下條款,以資共同遵守:
第一條?甲方聘用乙方在電影片攝制組中擔(dān)任____________一職。
第二條?乙方的工作內(nèi)容為:
1.__________________________;
2.__________________________;
3.__________________________。
法律工作者聘用合同篇二
甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
社區(qū)工作者是參與社區(qū)工作的基本力量,經(jīng)過(guò)公開選拔程序,招聘一批熱愛社區(qū)的優(yōu)秀人才充實(shí)社區(qū)工作者隊(duì)伍,是社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的需要,本著雙方自愿,雙向選擇的原則,擬定如下聘用合同:
一、時(shí)限:
本合同以一年期限,從年月日至年月日止,
到期后,根據(jù)工作表現(xiàn)和工作需要,由居委會(huì)提出意見,報(bào)辦事處審批,再簽合同。
二、待遇:
1、乙方在勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利上與社區(qū)居委會(huì)委員享受同等待遇,從上崗之日起計(jì)算社會(huì)保障金,直至雙方解除合同。
2、乙方在工作上與社區(qū)居委會(huì)委員行使同等權(quán)義和義務(wù)。
3、乙方為適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)工作需要,抽調(diào)到辦事處掛職鍛煉,掛職期間除財(cái)政發(fā)放的補(bǔ)貼外,不再享受社區(qū)居委會(huì)自行發(fā)放的補(bǔ)貼,由辦事處另行補(bǔ)貼。
三、權(quán)利和義務(wù):
1、乙方有權(quán)參與社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)活動(dòng)的權(quán)力,包括:政治學(xué)習(xí)和討論社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的重要會(huì)議,有發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。
2、乙方要嚴(yán)格遵守法律和社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度,模范遵守工作紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律。
3、乙方要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作技能和獨(dú)立工作的能力,
對(duì)自己分管的工作負(fù)責(zé),努力完成辦事處和居委會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
四、履行責(zé)任:。
1、乙方在應(yīng)聘期內(nèi),要根據(jù)自己的崗位職責(zé)和工作任務(wù)要求,服從組織安排和調(diào)配,不得自行其事。
2、乙方在應(yīng)聘期內(nèi),若嚴(yán)重違反居委會(huì)規(guī)章制度,給居委會(huì)及工作造成負(fù)面影響,甲方可視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)或紀(jì)律處理。
3、乙方不思進(jìn)取,對(duì)自己分管工作不能勝任或造成嚴(yán)重失職,甲方可隨時(shí)解聘,涉及違紀(jì)違法的移交有關(guān)機(jī)關(guān)處理。
4、按照社區(qū)換屆選舉工作、時(shí)間要求,產(chǎn)生新班子,再作新一輪議定。
五、其他:
1、辦事處社會(huì)事務(wù)辦負(fù)責(zé)乙方履職監(jiān)督。
2、乙方主動(dòng)提出辭職,需提前一個(gè)月通知甲方。
3、未盡事宜,雙方可再行協(xié)商。
六、本協(xié)議一式叁份,居委會(huì)一份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、本協(xié)議共陸條,從簽字之日起生效。
甲方:
乙方:
法律工作者聘用合同篇三
甲方:(聘用單位)。
乙方:(受聘人)。
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期:自年月日至年月日止,聘用期暫定為年,合同期滿聘用關(guān)系自然終止,根據(jù)需要確定是否續(xù)簽。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的專業(yè)特長(zhǎng),明確乙方的2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬。
1、甲方按月支付乙方,工資按基本工資+住勤補(bǔ)助2、甲方支付給乙方的工資總額中包涵養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,甲方不再另行支付。
第五條工作紀(jì)律。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方單位的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位工程項(xiàng)目完工,聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)不能勝任甲方安排的工作的;。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作。
(2)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的。
7.甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
8.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條其它事項(xiàng)。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)。
乙方(簽字)。
代表(簽字)。
簽約時(shí)間:年月日。
簽約時(shí)間:年日日月板。
法律工作者聘用合同篇四
甲方(聘請(qǐng)方):
乙方(受聘方):廣東晉元律師事務(wù)所。
甲方因法律服務(wù)需要,特聘請(qǐng)乙方為其常年法律顧問(wèn),現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立本合同,以資各方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、受聘律師及服務(wù)范圍。
乙方接受甲方聘請(qǐng),指派孔令文律師擔(dān)任甲方法律顧問(wèn),為甲方提供相關(guān)法律服務(wù)。
二、乙方提供法律服務(wù)工作內(nèi)容。
第一部分:勞資管理法律服務(wù)。
(一)協(xié)助企業(yè)建立各項(xiàng)勞動(dòng)人事規(guī)章制度。
主要審查、修改、制定企業(yè)的勞動(dòng)人事管理方面的規(guī)章制度,規(guī)范、完備企業(yè)規(guī)章制度且做到程序合法,從而避免或減少發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,最大限度地降低法律風(fēng)險(xiǎn)。
主要工作內(nèi)容包括:
1、審查、修改對(duì)企業(yè)以前公布的規(guī)章制度。
主要審查相關(guān)規(guī)章制度是否健全,內(nèi)容是否違法、程序是否合法。
法律工作者聘用合同篇五
法人代表:--身份證號(hào):
聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:
甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學(xué)管理的需要,而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等、自愿和互惠原則,通過(guò)充分協(xié)商,就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級(jí)管理職位達(dá)成如下協(xié)議:
1聘用期限。
1.1聘用期為10年,以甲方正式報(bào)到上班之月計(jì)。
1.2乙方保證在甲方報(bào)到上班時(shí)與其它企業(yè)無(wú)勞動(dòng)聘用關(guān)系。
2雙方工作職責(zé)及義務(wù)。
2.1甲方聘用乙方為中高級(jí)管理技術(shù)人員,具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。
2.2乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范。乙方須充分運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn),保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度,恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé)。
2.3乙方須遵守甲方各項(xiàng)管理制度,服從甲方的工作安排。
3乙方薪金及福利待遇。
3.1乙方聘用期的目標(biāo)年收入為:稅后人民幣伍萬(wàn)元整(50000萬(wàn)元)。
3.2乙方工資發(fā)放方式:以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日(每月20日)為準(zhǔn)???jī)效工資年底一次性付清。
3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報(bào)到上班之月計(jì)。
3.4乙方工資每2年上調(diào)一次,每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10~15%。
4工作時(shí)間、休息及休假方面。
4.1乙方工作每周休息二天;乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。
4.2如甲方現(xiàn)行工作時(shí)間將來(lái)順應(yīng)管理要求而減少,乙方自動(dòng)過(guò)渡到新的工作制,不需要另行約談。
5本合同的變更、解除、終止。
5.1本合同的變更(含補(bǔ)充)可由甲乙雙方中的任何一方提出,變更采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)后生效。
5.2乙方有下列情形之一時(shí),甲方可以立即解除本合同。
5.2.1被依法追究刑事責(zé)任的。
5.2.2營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重失職,并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。
5.2.3嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度,并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的。
5.3甲方有下列情形之一時(shí),乙方可立即解除本合同。
5.3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過(guò)發(fā)放時(shí)間三個(gè)月。
5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。
5.4本合同到期,或雖未到期限,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí),本合同可以解除。
6違約責(zé)任以及合同糾紛處理。
6.1合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,勞動(dòng)仲裁或法律訴訟解決為輔。
6.2本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(聘用方):--乙方(受聘方):法人代表:
合同日期:20--年3月26日
法律工作者聘用合同篇六
甲方(用人單位)。
名稱。
負(fù)責(zé)人。
電話。
乙方(應(yīng)聘人)。
姓名。
性別。
民族。
文化程度。
職務(wù)(職稱)。
聯(lián)系電話。
陜西教育學(xué)院系(部、處、室、館、科)(下稱甲方),根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則,與(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。
一、聘任期限。
1、本合同從________年____月____日起至________年____月____日止,期限為個(gè)月。
2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,期限為個(gè)月。
二、工作崗位。
根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在崗位從事工作,并履行下列工作崗位職責(zé)。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo),制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。
2、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的狀況,進(jìn)行年度考核和聘期考核。
3、甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)(中國(guó)現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。
4、甲方為乙方帶給合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。
5、其它;。
乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、乙方作為甲方職工,享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。
2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。
3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。
5、其它:
四、工作報(bào)酬及待遇。
1、乙方在受聘期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動(dòng),依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。
2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。
3、乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇,探親、結(jié)婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、工作紀(jì)律。
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。
2、乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé),保守工作秘密。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。
(一)合同的變更。
在下列狀況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,能夠變更合同:
1、甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。
2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)狀況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。
3、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。
(二)合同的解除。
1、乙方有下列狀況之一的,甲方能夠隨時(shí)解除合同:
(1)在試用期間被證明不貼合聘任條件的;。
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損失的;。
(3)不履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的;。
(4)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;。
(5)被依法追究刑事職責(zé)的。
2、乙方有下列狀況之一的,甲方能夠解除聘任合同,但務(wù)必提前30天通知乙方:
(2)訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
3、有下列情形之一的,乙方能夠解除合同:
(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;。
(2)履行公民義務(wù),批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
(三)合同終止。
1、本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。
2、合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。
3、合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的,合同自行終止。
(四)合同續(xù)簽。
因工作需要,任何一方均能夠在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。
合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。
七、雙方約定的其它條款。
1、甲方對(duì)作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方,根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平,按照《陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定,帶給相應(yīng)的住房、購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等費(fèi)用。
2、乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù),如乙方違反約定,需向甲方退還有關(guān)費(fèi)用,并按約定向甲方支付聘期年限補(bǔ)償費(fèi)和違約金。
八、違約職責(zé)。
本合同所簽條款,雙方務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、爭(zhēng)議處理。
如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的狀況下,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向?qū)W院人事爭(zhēng)議調(diào)解工作組提交《陜西教育學(xué)院人事爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書》,申請(qǐng)調(diào)解,或向____省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門或人事爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。
十三、本合同一式三份,甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。
十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無(wú)效。
甲方負(fù)責(zé)人:(簽章)乙方:(簽章)。
________年____月____日________年____月____日。
法律工作者聘用合同篇七
乙方(專職法律工作者):
法律工作者執(zhí)業(yè)證號(hào):
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民法通則》、中華人民共和國(guó)司法部《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)基層法律服務(wù)所管理辦法》第59號(hào)、60號(hào)令和其他法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定和長(zhǎng)豐縣司法局《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所財(cái)務(wù)管理辦法》等解釋說(shuō)明,現(xiàn)結(jié)合我所實(shí)際,經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,在雙方自愿的基礎(chǔ)上簽訂合同如下:
一、期限:自二零零九年一 月 一 日起至二零零九年 十二 月 三十一 日止。
二、雙方權(quán)利和義務(wù)
(一)、乙方權(quán)利義務(wù):
1、乙方應(yīng)完成年業(yè)務(wù)收入基數(shù)為:二萬(wàn)元,以有效稅收收據(jù)為憑。低于或超過(guò)二萬(wàn)元達(dá)不到三萬(wàn)元的,乙方僅享有實(shí)際收入60%的基礎(chǔ)工資(注:稅收自理,以下相同),不享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;收入低于二萬(wàn)元的下一年度不予注冊(cè),視作自動(dòng)解聘,同時(shí)乙方不得享受當(dāng)年的簽到費(fèi)、值班費(fèi)等補(bǔ)助。
2、乙方完成任務(wù)達(dá)三萬(wàn)元以上達(dá)不到四萬(wàn)元的(文中所有數(shù)字均含含本數(shù)在內(nèi)),除享受60%的基礎(chǔ)工資外,還可享受集體應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)目50%的待遇;乙方收入達(dá)到四萬(wàn)元的,享受100%集體應(yīng)繳保險(xiǎn)待遇;高于四萬(wàn)元的,除享有上述待遇外,還可對(duì)超出四萬(wàn)元部分享受另外5%的創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)。
3、乙方在辦案中所有實(shí)際辦案支出如:交通費(fèi)、文檔打印費(fèi)、出差生活費(fèi)等均由乙方自行承擔(dān)。
4、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法遵守職業(yè)道德,認(rèn)真執(zhí)業(yè)、做好服務(wù)。
(1)、嚴(yán)格執(zhí)行“五項(xiàng)禁令”、“六不準(zhǔn)”,否則嚴(yán)格按規(guī)章紀(jì)律執(zhí)行處罰;
(2)、嚴(yán)格遵守兩所各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班、實(shí)行請(qǐng)銷假、疑難或重大案件集體討論、案結(jié)歸檔、不準(zhǔn)私自收費(fèi)、不得吃拿卡要等制度。否則,按違約論處。
(3)、辦案中,因乙方失誤造成當(dāng)事人損失的.,給甲方造成損失的,一切后果均由乙方承擔(dān),甲方還有權(quán)解聘乙方。
(二)、甲方權(quán)利義務(wù):
(1)、乙方無(wú)違規(guī)違約等行為,甲方不得無(wú)故刁難,應(yīng)及時(shí)給乙方注冊(cè);
(2)、提供辦公場(chǎng)所和現(xiàn)有的辦公環(huán)境供乙方執(zhí)業(yè),為乙方執(zhí)業(yè)提供便利;
(3)、在條件允許的情況下,為乙方繳納集體應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。
三、違約責(zé)任:甲方違約,應(yīng)承擔(dān)已方年實(shí)際收入20%的違約金;乙方違約,甲方有權(quán)解聘乙方,造成損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。
本合同一式四份,雙方各執(zhí)一份,縣司法局基層科、崗集司法所各留存一份備案,本合同自雙方簽字之日生效。
甲方: 乙方
法律工作者聘用合同篇八
甲方(聘用單位)。
乙方(受聘人員),性別______,出生日期年月
根據(jù)中國(guó)新物業(yè)網(wǎng)刊聯(lián)盟相關(guān)管理辦法,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同信守。
本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自--年月日起至。
第二條工作任務(wù)與目標(biāo)。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘用崗位工作。
2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
3、
第三條工作條件。
甲方支持乙方履行崗位職責(zé),在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下,為乙方提供必要的工作條件。
第四條崗位待遇。
1、在崗位聘用期內(nèi),乙方的崗位待遇為基本工資每年元加業(yè)務(wù)提成與獎(jiǎng)金。
2、崗位工資按月發(fā)放,于每月15日按考勤發(fā)放上月基本工資,每月25日按業(yè)績(jī)發(fā)放上月業(yè)務(wù)提成。
3、乙方經(jīng)階段考核業(yè)績(jī)優(yōu)秀,可以享受一定比例的獎(jiǎng)金。
第五條乙方義務(wù)。
1、遵守國(guó)家相關(guān)法律及甲方的各項(xiàng)管理制度。
2、服從工作安排,保證必要的工作時(shí)間和工作進(jìn)度。
3、在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神,自覺(jué)維護(hù)甲方權(quán)益,克盡職守。
第六條聘任考核。
1、甲方設(shè)立基本考核任務(wù)及目標(biāo)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。
2、崗位聘用期內(nèi),乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。
3、考核標(biāo)準(zhǔn):本合同第二條和第五條之約定。
4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
5、每_____年(月)考評(píng)一次??己私Y(jié)果作為崗位工資發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資,甚至解除本合同。
第七條崗位工資減發(fā)、停發(fā)及合同解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可減發(fā)或停發(fā)乙方崗位工資并視情形解除本合同:
1、聘用考核為不合格的受聘人員。
2、無(wú)故不完成工作或者拖延工期。
3、嚴(yán)重違紀(jì)被追究責(zé)任與處分的,本合同自行解除,不再發(fā)放崗位工資。
4、在工作時(shí)間內(nèi)離崗等情形,不能很好履行崗位職責(zé)的,視情況扣除崗位工資,情節(jié)嚴(yán)重的可停發(fā)崗位工資。
第八條解聘與續(xù)聘。
1、本合同期限屆滿后,根據(jù)崗位變化考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)有效,在新一輪競(jìng)爭(zhēng)上崗中,同等情況下優(yōu)先考慮乙方。
2、本合同終止后,需續(xù)聘合同的,則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同。
第九條違約責(zé)任。
本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。
第十條雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
乙方必須保證甲方的商業(yè)機(jī)密及知識(shí)產(chǎn)權(quán),不能泄露、私自謀利,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)根據(jù)情節(jié)賠償甲方3至10萬(wàn)損失。
第十一條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效?!秿徫黄赣煤贤瑫芬皇絻煞?甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)乙方(簽章)。
簽約地點(diǎn):
簽約時(shí)間:年月日。
法律工作者聘用合同篇九
地址:
聯(lián)系人:電話:
傳真:電子郵件:
受聘方:湖北安格律師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)。
地址:武漢市漢口江大路特一號(hào)竹葉山創(chuàng)業(yè)大廈6樓。
聯(lián)系人:******電話:*******、*******。
傳真:*****電子郵件:*****。
甲方因業(yè)務(wù)需要,特聘請(qǐng)乙方的律師擔(dān)任法律顧問(wèn),經(jīng)雙方平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方接受甲方聘請(qǐng),指派肖小勇等律師擔(dān)任甲方的法律顧問(wèn)。如被指派的律師因故不能履行職務(wù),經(jīng)甲方同意,可由乙方的其他律師暫時(shí)代行職務(wù)。
二、乙方律師擔(dān)任甲方的`法律顧問(wèn)的期限為年,自年月日起至年月日止,期滿前雙方可以協(xié)商續(xù)約事宜。
三、乙方的服務(wù)范圍:
(一)乙方常年法律顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容:
1、解答法律咨詢,預(yù)防糾紛的發(fā)生;
2、進(jìn)行法律盡職調(diào)查、出具法律意見書、律師函、應(yīng)收帳款管理建議書等;
3、草擬、制訂、審查、修改經(jīng)濟(jì)合同、勞動(dòng)合同等法律文書;
4、參與商務(wù)談判,提供法律支持并可居中斡旋,促進(jìn)共贏;
5、對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告及解決方案;
6、對(duì)公司的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等保護(hù)提供法律咨詢意見;
7、應(yīng)邀列席甲方的重大決策會(huì)議,并就所涉及的法律問(wèn)題發(fā)表咨詢意見;
8、對(duì)甲方員工進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn);
9、處理甲方交辦的其他法律事務(wù),為甲方提供法律幫助,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;
10、公司股東、高級(jí)管理人員提供免費(fèi)私人法律顧問(wèn)咨詢服務(wù)。
(二)、訴訟和仲裁事宜:
1、乙方辦理甲方涉及經(jīng)濟(jì)、民事、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)、行政、刑事等訴訟和仲裁案件,甲方應(yīng)向乙方另行辦理委托手續(xù),爭(zhēng)議標(biāo)的額不超過(guò)萬(wàn)元的案件,按件收費(fèi)元/件(外地辦案除外),超過(guò)萬(wàn)元的案件另行支付律師費(fèi)。
2、外地辦案特別約定:如涉及在武漢市行政區(qū)域外辦理涉及經(jīng)濟(jì)、民事、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)、行政、刑事等訴訟和仲裁案件的,對(duì)爭(zhēng)議標(biāo)的額不超過(guò)萬(wàn)元的案件,甲方應(yīng)當(dāng)按元/件支付律師費(fèi)用,超過(guò)萬(wàn)元的案件按本協(xié)議第三條(二)1條款標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)、專項(xiàng)代理事宜:
甲方擬改制、重組、發(fā)行股票或債券,在境內(nèi)外上市;進(jìn)行重大收購(gòu)、兼并、控股等,需要乙方律師提供專項(xiàng)法律服務(wù),出具專向法律意見書的,甲方應(yīng)與乙方另行簽訂專項(xiàng)法律顧問(wèn)合同,并向乙方交納專項(xiàng)法律顧問(wèn)費(fèi)。
四、乙方的義務(wù):
1、乙方律師應(yīng)當(dāng)勤勉、盡責(zé)地完成第三條第一款所列法律事務(wù)工作;
2、乙方律師應(yīng)當(dāng)以其依據(jù)法律作出的判斷,盡最大努力維護(hù)甲方利益;
7、乙方對(duì)甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔,應(yīng)當(dāng)保存完整的工作記錄,對(duì)涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財(cái)物應(yīng)當(dāng)妥善保管。
五、甲方的義務(wù):
1、甲方應(yīng)當(dāng)全面、客觀和及時(shí)地向乙方提供與法律事務(wù)有關(guān)的各種情況、文件、資料;尊重律師的知情權(quán)。
2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方律師辦理法律事務(wù)提出明確、合理的要求;
3、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額向乙方支付法律顧問(wèn)費(fèi)和工作費(fèi)用;
5、有責(zé)任對(duì)委托事項(xiàng)作出獨(dú)立的判斷、決策,甲方根據(jù)乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導(dǎo)致的損失,非因乙方律師錯(cuò)誤運(yùn)用法律等失職行為造成的,由甲方自行承擔(dān)。
乙方律師除特殊情況(如開庭、出差等),隨叫隨到,上門服務(wù)或者以接發(fā)傳真、電子郵件方式處理不需要上門的法律事務(wù)。乙方律師因故不能處理法律事務(wù)應(yīng)提前通知甲方并采取補(bǔ)救措施,征得甲方同意安排其他律師暫時(shí)履行職務(wù)。
1、乙方法律顧問(wèn)費(fèi)為年人民幣,自本合同生效后3個(gè)工作日內(nèi)支付。
2、甲方就第三條第一款所列法律顧問(wèn)事務(wù)不另行收取律師費(fèi)用;甲方就第三條第二、三款所列的代理事務(wù)或者專項(xiàng)顧問(wèn)事務(wù)委托乙方辦理時(shí),依約定應(yīng)向乙方另行支付代理費(fèi)的,雙方應(yīng)當(dāng)另訂委托代理合同,并優(yōu)先予以辦理。
3、本合同到期終止后或者提前解除的,應(yīng)當(dāng)由雙方確認(rèn)并結(jié)清有關(guān)費(fèi)用。
八、工作費(fèi)用:
乙方律師辦理甲方委托事項(xiàng)所發(fā)生的下列工作費(fèi)用,經(jīng)甲方同意應(yīng)由甲方承擔(dān);
1、相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費(fèi)用;
2、律師因業(yè)務(wù)需要支出的翻譯費(fèi),復(fù)印費(fèi)等;
3、律師因業(yè)務(wù)需要支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)等;
九、合同的解除:
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更或者解除本合同。
2、乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:
(1)未經(jīng)甲方同意,擅自更換作為甲方常年法律顧問(wèn)的律師的;
(2)因乙方律師工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失的;
(3)甲方認(rèn)為乙方無(wú)法勝任常年法律顧問(wèn)工作的;
(4)違反第四條第4-6項(xiàng)規(guī)定的義務(wù)之一的。
3、甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除合同:
(1)甲方的委托事項(xiàng)違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的;
(3)逾期10日仍不向乙方支付法律顧問(wèn)費(fèi)或者工作費(fèi)用的。
十、違約責(zé)任:
1、乙方無(wú)正當(dāng)理由不提供第一條規(guī)定的法律服務(wù)或者違反第四條規(guī)定的義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問(wèn)費(fèi)。
2、甲方無(wú)正當(dāng)理由不支付法律顧問(wèn)費(fèi)或者工作費(fèi)用,或者無(wú)故終止合同,乙方有權(quán)要求甲方支付未支付的法律顧問(wèn)費(fèi)、未報(bào)銷的工作費(fèi)用以及延期支付的利息。
十一、合同的生效及期限:
本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲乙雙方加蓋公章之日起生效。本合同的期限為一年,從生效之日起算。
十二、其它:
本合同未盡事宜,雙方協(xié)商補(bǔ)充,達(dá)成補(bǔ)充或修改意見的,應(yīng)當(dāng)采取書面形式。
甲方:乙方:湖北安格律師事務(wù)所。
代表人:代表人:***律師。
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法律工作者聘用合同篇十
合同編號(hào):
聘請(qǐng)人(甲方):
地址:
聯(lián)系人:電話:
傳真:
受聘執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)(乙方):
地址:
郵編:
聯(lián)系人:
電子郵件:
個(gè)人網(wǎng)站:
甲方因預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、避免失誤、挽救損失、維護(hù)利益的需要,根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)規(guī)定,聘請(qǐng)乙方律師擔(dān)任常年法律顧問(wèn),經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下條款,共同遵照履行。
1、協(xié)助甲方建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)維持正常發(fā)展;。
2、為甲方草擬、審查、修改有關(guān)法律文書和經(jīng)濟(jì)合同;。
4、結(jié)合甲方實(shí)際情況,開展法律宣傳、提供法律培訓(xùn)、普及法律知識(shí);。
5、應(yīng)甲方的書面要求,簽發(fā)律師函、聲明及啟事;。
11、為甲方招標(biāo)、投標(biāo)項(xiàng)目提供法律咨詢、出具法律意見;。
12、應(yīng)甲方的要求,組織或參與關(guān)于甲方發(fā)展、運(yùn)作等方面的專題研討會(huì);。
若甲方委托乙方代理參加訴訟、仲裁、調(diào)解活動(dòng)以及其他事務(wù)代理或刑事辯護(hù)性質(zhì)的活動(dòng)時(shí),應(yīng)另行辦理委托手續(xù),乙方應(yīng)優(yōu)先接受委托并按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予八折優(yōu)惠。
二、承辦律師及助理。
三、聘請(qǐng)期限。
雙方約定法律顧問(wèn)服務(wù)的聘請(qǐng)期限為年,自年月日起至年月日止。
本合同每期屆滿前七日內(nèi),若雙方均未書面提出變更或終止要求,本合同所有條款自動(dòng)續(xù)展一期。
法律顧問(wèn)服務(wù)實(shí)行年度收費(fèi),每年為人民幣元,甲方應(yīng)于本合同生效之日一次性付清。
五、其他費(fèi)用。
雙方約定下列與法律顧問(wèn)服務(wù)有關(guān)的費(fèi)用開支由甲方負(fù)擔(dān),且未包含在本合同第四條的'法律顧問(wèn)費(fèi)中:
1、直接費(fèi)用(包括但不限于異地交通、住宿、通訊、電信、文印等);。
上列其它費(fèi)用由乙方律師向甲方按實(shí)報(bào)銷。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、如實(shí)陳述與委托事項(xiàng)有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)往來(lái)情況。2、及時(shí)、真實(shí)、詳盡提供與委托事項(xiàng)有關(guān)的全部文件和背景材料,并根據(jù)實(shí)際需要提供必要的工作條件。
3、指定_______為其代表,負(fù)責(zé)與乙方律師聯(lián)系,轉(zhuǎn)達(dá)甲方的指示和要求,提供或接收文件和資料等,甲方更換代表應(yīng)當(dāng)書面通知乙方,但一年內(nèi)不得更換二人次以上。
4、對(duì)其需要乙方審查修改的合同等文本,應(yīng)向乙方提供電子版本,并通過(guò)電子郵件發(fā)送給乙方。
5、依合同的約定按時(shí)足額支付費(fèi)用。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、恪守職業(yè)道德,勤勉盡職,依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
2、嚴(yán)守在受托提供各項(xiàng)法律服務(wù)過(guò)程中所知悉的甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),絕不利用和對(duì)外泄露,否則,應(yīng)承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
3、按雙方事先約定的工作時(shí)間、地點(diǎn)及時(shí)辦理甲方委托的各項(xiàng)事宜,確保服務(wù)質(zhì)量,若確遇特殊情況,應(yīng)提前通知甲方并共同商量解決措施。
4、審查修改甲方提交的合同等文本后,應(yīng)向甲方提供電子版本,并通過(guò)電子郵件發(fā)送給甲方。
5、可以指派業(yè)務(wù)助理人員配合完成輔助工作,但乙方更換律師,應(yīng)取得甲方書面認(rèn)可。
八、違約責(zé)任。
1、在任何一期合同的有效期內(nèi),雙方均不得擅自終止本合同,若確需終止本合同,終止合同的一方應(yīng)書面通知另一方,書面通知到達(dá)時(shí),合同解除。
2、甲方未按時(shí)支付顧問(wèn)費(fèi)用,乙方有權(quán)不履行本合同規(guī)定的義務(wù)直至解除合同;。
3、若甲方在任何一期合同的有效期內(nèi)終止本合同,其已向乙方繳納的法律顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)和其他費(fèi)用不予退還。
4、若乙方在任何一期合同的有效期內(nèi)終止本合同,應(yīng)在合同解除當(dāng)日將合同剩余月份應(yīng)分?jǐn)偟姆深檰?wèn)服務(wù)費(fèi)和其他費(fèi)用返還給甲方,合同剩余期限中不足一個(gè)月的,視為一個(gè)月。
九、本合同空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,均具有同等的法律效力。
聘請(qǐng)人:
代表:
受聘執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu):xx律師事務(wù)所。
代表:
法律工作者聘用合同篇十一
特此為證:
我,,特聘請(qǐng)為律師,代表我通過(guò)調(diào)解或?qū)徟?,就我在年月日發(fā)生的事故中所遭受的×人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失向,或其他人,或商號(hào),或公司提出索賠。
在此,我委托所指定的律師全權(quán)代表我,以我的名義、地位,在必要時(shí)就上述所有或任何一項(xiàng)權(quán)利起訴;并委托他以他認(rèn)為最恰當(dāng)?shù)姆绞?,通過(guò)或不通過(guò)訴訟,以調(diào)解或?qū)徟校罱K解決我所提出的所有或任何一項(xiàng)權(quán)利要求;我所指定的律師完全有權(quán)聘用一個(gè)或多個(gè)律師,以替代自己在準(zhǔn)備起訴、審判或上訴過(guò)程中,就我提出的全部或任何一項(xiàng)權(quán)利要求,履行全部或部分法律職責(zé);此種律師費(fèi)用由我指定的律師承擔(dān),本合同所規(guī)定的由我支付的律師費(fèi)用不得因此而增加。
鑒于所委托的律師對(duì)我提供的服務(wù),在不經(jīng)起訴而調(diào)解成功時(shí),我將把三分之一(1/3)的索賠所得,或經(jīng)起訴后再和解或判決時(shí),把百分之四十(40%)的索賠所得完全給予以上由我指定的律師或律師們。
未經(jīng)本人同意,所委托的律師不得就我提出的權(quán)利要求達(dá)成任何妥協(xié)。
本合同于年月日簽字,特此證明。
(聘用人簽名)。
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法律工作者聘用合同篇十二
的一種,是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。以下是本站小編整理的法律服務(wù)聘用合同范文,歡迎參考閱讀。
聘用單位:三臺(tái)縣石安法律服務(wù)所(簡(jiǎn)稱甲方)。
受聘人員:(簡(jiǎn)稱乙方)。
為大力發(fā)展基層法律服務(wù)事業(yè),穩(wěn)定基層法律服務(wù)隊(duì)伍,根據(jù)司法部、省司法廳、市司法局的有關(guān)文件規(guī)定,乙方提出執(zhí)業(yè)申請(qǐng),經(jīng)審查符合基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)條件,甲方同意聘用乙方為本所基層法律服務(wù)工作者。甲乙雙方為明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系,特訂立本合同,以便共同遵守。
一、聘用期限:自20xx年5月12日至20xx年5月11日止。
二、聘用期間:乙方必須承認(rèn)本所《章程》享有并履行本所《章程》所規(guī)定各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),經(jīng)濟(jì)上實(shí)行效益浮動(dòng)工資制。即按乙方業(yè)務(wù)收入總額的60%計(jì)發(fā),上不封頂,下不保底,按月支付,年終結(jié)算,甲方不在支付其他經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。
三、本合同生效后,甲方按乙方業(yè)務(wù)收入的5%支付給乙方,由乙方自行購(gòu)買養(yǎng)老保養(yǎng),不足費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
四、乙方在聘用期間必須服從甲方安排,遵守甲方的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
和內(nèi)部管理辦法,積極工作,完成年度崗位目標(biāo)任務(wù),遵守職業(yè)道德和法律,接受年度考核、考評(píng),不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),工作技能。
五、乙方因自身工作原因給當(dāng)事造成損害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、有下列情況之一者,甲方有權(quán)中止或解除合同。
1、本合同確定的聘用關(guān)系,違反國(guó)家用工制度的。
2、乙方經(jīng)上級(jí)選拔任用或考入高等學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
3、乙方因健康原因不能勝任工作的。
4、乙方因工作需要,被國(guó)家機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位錄用的。
5、乙方不能全面完成本年度目標(biāo)考核任務(wù)的。
6、嚴(yán)格違反甲方規(guī)章制度和法律,經(jīng)教育不改或受黨紀(jì)政紀(jì),刑罰處罰的。
7、嚴(yán)重失誤,徇私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的。
七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
八、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,主管單位一份。
九、本合同的未盡事宜和需要修改、完善的,均需雙方協(xié)商一致,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,并存主管單位備查。
甲方:三臺(tái)縣石安法律服務(wù)法定代表人:乙方:簽訂時(shí)間:年月日。
三臺(tái)縣石安中心法律服務(wù)所。
20xx年。
工作總結(jié)。
在過(guò)去的一年里,石安中心法律服務(wù)所全體工作人員堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮法律服務(wù)職能,切實(shí)為廣大人民群眾提供法律幫助,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出重大貢獻(xiàn)。
一、主要工作成績(jī)。
20xx年,全所工作人員竭力為人民群眾,特別是為弱勢(shì)群體提供法律服務(wù),積極拓開法律服務(wù)市場(chǎng),擔(dān)任企事業(yè)法律顧問(wèn)3家,代理民事訴訟27件,代理非訴訟19件,代寫法律文書21件,提供法律援助5件,主持調(diào)解糾紛32件,辦理見證4件,協(xié)助司法行政工作30個(gè)工作日,全年完成業(yè)務(wù)收入2.7萬(wàn)元。
二、主要工作措施。
1、加強(qiáng)政治思想教育,進(jìn)一步提高工作人員思想素質(zhì)。法律服務(wù)工作,要服從和服務(wù)于黨委、政府工作中心,服務(wù)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會(huì),全體工作人員統(tǒng)一思想,堅(jiān)持提供法律服務(wù),要維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,又要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。為此,我們制定了學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)司法局和黨委、政府相關(guān)文件精神,通過(guò)學(xué)習(xí),使我們思想意識(shí)和黨委政府保持一致。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。法律服務(wù)工作是利用法律專業(yè)知識(shí),維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,解決當(dāng)事人法律問(wèn)題的工作。因此,法律工作者必須要熟知法律專業(yè)知識(shí),掌握相關(guān)的法律司法解釋。為此,我們訂閱相關(guān)的法律書刊,定期對(duì)國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和司法解釋進(jìn)行學(xué)習(xí),逐步提高我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能。
三、存在的問(wèn)題和不足。
雖然在過(guò)去的一年,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但仍然存在一些問(wèn)題和不足:
1、人員較少。
2、辦公場(chǎng)所較窄。
20xx年4月10日。
甲方:
法定代表人:
乙方:
住址:
身份證編碼:
根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)以及司法行政機(jī)關(guān)關(guān)于基層法律服務(wù)所和基層法律工作者的有關(guān)管理規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,就聘用事項(xiàng)訂立本合同。
一、合同期限。本合同自年月日起至年月日止。期滿后,甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商達(dá)成一致后,可以續(xù)訂聘用合同。
二、工作崗位。甲方經(jīng)考核,同意聘乙方為甲方的專職基層法律服務(wù)工作者;乙方同意按甲方工作的需要,在專職基層法律服務(wù)工作者崗位工作,完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作。
三、勞動(dòng)報(bào)酬。乙方實(shí)行效益工資制,多勞多得,所得報(bào)酬從其從事法律服務(wù)收費(fèi)中按照50%的比例執(zhí)行。領(lǐng)取辦法:實(shí)行按件計(jì)酬制,即乙方在甲方處登記案件時(shí),只繳納案件代理費(fèi)的50%,同時(shí)簽署50%的工資表冊(cè)。
四、乙方受聘期間的權(quán)利與義務(wù)。
(一)、取得規(guī)定的報(bào)酬;。
(二)、遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn),可以要求解除本合同;(三)、享受法定權(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利。
(五)、按時(shí)完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo);。
(六)、僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同,不得私自收案收費(fèi)。案件卷宗及時(shí)歸檔。
(七)、未經(jīng)允許不得從事公民代理。
五、甲方聘用期間的權(quán)利與義務(wù)。
六、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
第2/4頁(yè)。
(一)、乙方完成全年目標(biāo)任務(wù)的業(yè)務(wù)收入在2.5萬(wàn)——3萬(wàn)之間,其醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、人身意外保險(xiǎn)等由甲方全部承擔(dān)。
(二)、本條中的約定事項(xiàng)的法律后果甲乙雙方均已經(jīng)知曉,無(wú)重大誤解和顯示公平,是甲乙雙方的真實(shí)意思表示,均不得反悔。
七、合同的解除。
(一)、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方;。
1、乙方違反法律、法規(guī)或者基層法律服務(wù)職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律,情節(jié)嚴(yán)重的;。
2、乙方連續(xù)兩年無(wú)法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的;。
3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的。
(二)、有下列情形之一的,乙方可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知甲方;。
1、甲方有損害乙方合法權(quán)益行為的;。
2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;。
3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事基層法律服務(wù)工作的;。
4、因不可抗力原因使合同無(wú)法繼續(xù)履行的。
八、爭(zhēng)議解決。
本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的,可以向司法行政機(jī)關(guān)或者基層法律工作者協(xié)會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向人民法院起訴。
九、本合同的生效及變更。
(一)、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效,至期限屆滿時(shí)終止。
(二)、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以就有關(guān)條款加以修改、補(bǔ)充。
十、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)司法局一份。
甲方(蓋章):乙方:
法定代表人:
合同訂立日期:年月日
甲方(用人單位):
乙方(受聘者):
甲方因工作需要,聘請(qǐng)乙方為本單位法律服務(wù)工作者,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、合同期限為年。
二、乙方的主要工作任務(wù)和職責(zé)。
合同期間,乙方在法律服務(wù)所主任的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)業(yè),遵守法律服務(wù)所的統(tǒng)一收案、統(tǒng)一委派、統(tǒng)一收費(fèi)的規(guī)定,嚴(yán)格依法辦事,自覺(jué)維護(hù)法律尊嚴(yán)和當(dāng)事人的合法權(quán)益,努力完成工作任務(wù)。
1、依法辦事,按照法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定執(zhí)業(yè)。年辦結(jié)各類案件不少于件;業(yè)務(wù)收費(fèi)不低于元。
2、履行法律援助義務(wù),完成法律援助中心指定辦理的法律援助案件。
三、工作條件。
甲方應(yīng)為乙方提供必須的工作條件,并按照有關(guān)規(guī)定為乙方申領(lǐng)《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》及辦理年度注冊(cè)手續(xù)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)及福利待遇。
1、乙方的工資分配形式有:乙方完成年度最低任務(wù)萬(wàn)元,按業(yè)務(wù)收費(fèi)的提取,超過(guò)之間,按超出部分業(yè)務(wù)收費(fèi)的提取;超過(guò)以上者,按超出部分業(yè)務(wù)收費(fèi)的提取,年度內(nèi)實(shí)際收費(fèi)低于萬(wàn)元的部分按處罰。甲方遵循按勞分配的原則,按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,不得克扣或無(wú)故拖欠。
2、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,參照司法局人勞局20xx年關(guān)于法律服務(wù)工作者社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法執(zhí)行。由甲方負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)事業(yè)處辦理有關(guān)事宜,養(yǎng)老保險(xiǎn)金由乙方自行交納。
3、乙方的福利及職業(yè)培訓(xùn)依據(jù)國(guó)家規(guī)定和本所的實(shí)際情況商定。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)的管理制度、規(guī)定和法律服務(wù)所的各項(xiàng)制度。
2、乙方違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律、違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定和本所制度或者有其他違法行為,甲方可視情況分別給予批評(píng)教育、紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除聘用合同。
3、在合同期內(nèi),乙方不得以任何形式和名義在其他基層法律服務(wù)所和法律咨詢機(jī)構(gòu)從事法律服務(wù)。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1、經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致,合同可以變更。
2、乙方在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、合同期內(nèi)不能勝任工作或嚴(yán)重違法違紀(jì)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。給甲方利益造成重大損失以及合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的情況下,甲方可以解除本合同。
3、乙方要求辭職并符合辭職有關(guān)規(guī)定、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者侵害乙方合法權(quán)益時(shí),乙方可以解除本合同,但在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥有關(guān)手續(xù)前,乙方不得擅自離開甲方安排的工作崗位或到其他用人單位就職。4、下列情況下,乙方不得解除本合同:
(1)本合同正在履行中,所在法律服務(wù)所的工作確實(shí)不能離開的;。
(2)乙方系甲方出資聘用或培訓(xùn),且同甲方另訂有協(xié)議,不符合協(xié)議有關(guān)規(guī)定的。
(3)一方擔(dān)任甲方的工作尚未完結(jié)。
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,本合同自行解除。
6、任何一方需提前解除合同,除合同第六條第五款規(guī)定的情況外,必須提前三十日以書面的形式通知對(duì)方,到期方可按規(guī)定辦理解除手續(xù)。解除合同時(shí)乙方應(yīng)交回《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》。
七、甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同,應(yīng)提前三十日書面通知乙方,經(jīng)協(xié)商同意后辦理續(xù)訂手續(xù)。
八、1、甲方實(shí)行錯(cuò)案追究制度:乙方因工作失誤,給當(dāng)事人造成損失,責(zé)任由乙方承擔(dān)。
2、乙方在工作中,私自收案、私自收費(fèi)及多收少交者,經(jīng)查證屬實(shí)的,上報(bào)司法行政機(jī)關(guān),批評(píng)通報(bào),并且有權(quán)追回有關(guān)款項(xiàng)和損失,甲方有權(quán)單方面解除合同。
九、違約責(zé)任本合同依法簽訂后,雙方必須嚴(yán)格履行,如有違約,按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任:
1、一方擅自解除合同,應(yīng)付給對(duì)方違約金元。
2、乙方解除合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,違約后還應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)按乙方培訓(xùn)后的服務(wù)期五年內(nèi)計(jì)算,每年遞減20%,服務(wù)期滿五年的不再收取。
十、合同爭(zhēng)議處理。
甲、乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效的,可向設(shè)立該所的主管部門申請(qǐng)調(diào)解,也可以依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。
十一、本合同未盡事宜,國(guó)家有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)規(guī)定的雙方由雙方商定。甲方:乙方:
簽訂日期:年月日
法律工作者聘用合同篇十三
甲方:
乙方:
根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿,平等的原則,達(dá)成合同條款如下,以資共同遵守:
合同有效期自年月日至年月日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。
經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)從事導(dǎo)購(gòu)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要,變換乙方的工作內(nèi)容,如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見,則本合同自然解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、乙方因工負(fù)傷,按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。
(待定內(nèi)容)。
根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為:
基礎(chǔ)工資850+全勤獎(jiǎng)50+銷售提成(具體如何提成待定)。
保底工資1000元。
1、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。
2、員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,遵守公司規(guī)定的工作程序。
3、員工如違反本店的規(guī)章制度,本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
4、員工如毀損或遺失本店財(cái)物的,依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償。盤點(diǎn)少貨的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的5折賠償給甲方;未知原因的,由當(dāng)天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的5折賠償給甲方。
1、符合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同:
a、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本專賣店的規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害本專賣店利益的行為;或嚴(yán)重失職;或收受客戶回扣的。
b、員工因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,也不能從事本專賣店安排的其他工作的。
c、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。
d、員工違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
2、符合下列情況之一的,本專賣店不得解除本合同:
a、員工因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
b、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。
c、員工因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
3、有下列情況之一的,員工可以隨時(shí)書面通知解除本合同:
a、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬;
b、本專賣店違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),侵犯員工合法權(quán)益的;
4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的,提出解除合同的任何一方,必須提前10天書面通知對(duì)方,方可辦理解除合同手續(xù)。
5、本專賣店按本條第1項(xiàng)第b、第c條款解除勞動(dòng)合同的,如國(guó)家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模緦Yu店按該規(guī)定給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
6、員工未提前30日以書面形式通知本專賣店解除合同的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
雙方確定賠償金的計(jì)算方法為:
a、按正常情況下員工解除勞動(dòng)合同前3月的月平均實(shí)得薪津計(jì)算;
b、或按本專賣店的實(shí)際損失計(jì)算,包括:本專賣店招收錄用員工所支付的費(fèi)用,本專賣店為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用;對(duì)本專賣店的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)損失。
本專賣店鼓勵(lì)員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓(xùn),凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓(xùn),本專賣店相應(yīng)地予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。如本專賣店外派員工參加培訓(xùn),則雙方另訂培訓(xùn)合同。
員工在任職期間以及離職之后對(duì)其在本專賣店任職期間接觸、知悉的屬于本專賣店、或者雖屬于第三方但本專賣店承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時(shí),返還全部屬于本專賣店的商業(yè)秘密的資料,包括記載著本專賣店秘密信息的一切載體。
1、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前,按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點(diǎn)移交本專賣店指定人員。
2、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),還須按本專賣店規(guī)定填寫辦理《離職會(huì)簽單》。
3、本專賣店在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明,對(duì)員工的工作表現(xiàn)作出符合實(shí)際的評(píng)價(jià)。
4、有下列情形之一的,致使本專賣店不能及時(shí)為員工辦理相關(guān)手續(xù),由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由員工承擔(dān):
a、員工未按本專賣店規(guī)定辦妥離職手續(xù)的;
b、員工未按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的;
c、員工不配合,致使本專賣店無(wú)法將有關(guān)離職資料送達(dá)員工的。
本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無(wú)效:
1、根本違反法律法規(guī)的;
2、員工提供虛假信息,欺騙本專賣店而簽訂本合同的;
3、員工為任何不合法,不正當(dāng)目的而進(jìn)入本專賣店工作的。
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可以雙方協(xié)商;或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
在合同期內(nèi),如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。
甲方:乙方:___________(簽章)。
代表人:________(簽章)乙方身份證號(hào):
甲方地址:乙方地址::
聯(lián)系電話::聯(lián)系電話::
合同簽署地:
合同簽署時(shí)間:___年___月____日。
法律工作者聘用合同篇十四
甲方因業(yè)務(wù)工作需要,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任經(jīng)濟(jì)和法律顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立本合同。
一、乙方接受甲方聘請(qǐng),指派____________________擔(dān)任甲方常年經(jīng)濟(jì)和法律顧問(wèn)。
二、經(jīng)濟(jì)、法律顧問(wèn)應(yīng)每月與甲方聯(lián)系二至三次。甲方遇有急需解決的事宜,可隨時(shí)與乙方聯(lián)系。
1.經(jīng)濟(jì)和法律咨詢,就甲方?jīng)Q策、經(jīng)營(yíng)、管理中的重大事項(xiàng)提供法律意見和建議;。
2.應(yīng)甲方要求草擬、審查、修改法律事務(wù)文書;。
3.指導(dǎo)或代理甲方參與經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技等項(xiàng)目考察、論證、商務(wù)談判、簽約;。
5.幫助甲方健全合同管理制度,提高決策、經(jīng)營(yíng)和管理水平,為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。
四、顧問(wèn)費(fèi)為每年________元。
五、本合同有效期____年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿,甲方需繼續(xù)聘請(qǐng)法律顧問(wèn),經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同,須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
六、本合同一式二份,雙方各持一份。
____年____月____日____年____月____日。
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