合同一旦成立，各方必須履行約定的義務(wù)。合同中的條款應(yīng)當(dāng)充分考慮各方的權(quán)益和風(fēng)險(xiǎn)。如果你想了解合同的詳細(xì)內(nèi)容，可以參考以下范例和解釋。
學(xué)校外聘教練合同篇一
1、協(xié)議終止。
因不可抗拒的原因?qū)е录住⒁胰魏我环介L(zhǎng)期無(wú)法履行協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議的因素解除，雙方可以協(xié)商繼續(xù)合作，本協(xié)議有效期順延。
2、協(xié)議解除。
（1）、一方違反本協(xié)議其他條款規(guī)定應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)而未履行的，另一方有權(quán)要求解除協(xié)議。
（2）、因任何一方重大工作失誤，造成嚴(yán)重后果的，未違反的一方有權(quán)解除協(xié)議，并可協(xié)商賠償損失。
3、乙方如有以下行為甲方可單方面終止合作關(guān)系，由此產(chǎn)生的一切后果及經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方全部負(fù)責(zé)，甲方不作任何賠償：
（1）、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自在外設(shè)立xxx項(xiàng)目教學(xué)點(diǎn)及開展相關(guān)教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)的。
（2）、因乙方教學(xué)工作不力，導(dǎo)致一年內(nèi)單期招生沒有達(dá)到80人的。
（3）、乙方未按規(guī)定交納有關(guān)費(fèi)用的。
學(xué)校外聘教練合同篇二
為了進(jìn)一步改善學(xué)校淋浴房衛(wèi)生狀況，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境，經(jīng)校委會(huì)研究決定，對(duì)學(xué)校衛(wèi)生進(jìn)行保潔。為確保完成保潔工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下協(xié)議。
一、保潔的形式、時(shí)間和范圍。
1、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。
2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域，即學(xué)校教學(xué)樓的門廳、樓道及各室門窗、玻璃的擦試，庭院衛(wèi)生的清掃和積水、積雪的清理。
二、服務(wù)期限：服務(wù)期限為____月。從________年____月____日至________年____月____日。
三、安全要求乙方應(yīng)注意樹立安全意識(shí)、文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過(guò)程中，采取嚴(yán)格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責(zé)任與費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。
四、工作要求。
1、對(duì)樓道保潔的要求：
(1)學(xué)校垃圾日產(chǎn)日清;。
(2)樓道、樓梯上、下午各清掃一次;。
(4)各室及樓道玻璃窗，電閘箱等每半月擦拭一次;。
(5)樓道天棚墻壁每半月清掃一次;。
2、對(duì)校園保潔的要求：
(1)校園每天清掃一次;。
(2)校院衛(wèi)生實(shí)行全天保潔;。
(3)負(fù)責(zé)對(duì)校院存放車輛管理;。
(4)負(fù)責(zé)對(duì)校院積水積雪的排除和清理。
3、嚴(yán)格請(qǐng)假制度：
(1)保潔員如請(qǐng)事假、病假，由本人另請(qǐng)人員替班，如無(wú)故三天離崗按自動(dòng)放棄本工作處理。
五、監(jiān)督檢查：
(1)保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進(jìn)行檢查，不符合工作要求的，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，扣除部分工資。
(2)因保潔工作未達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，被有關(guān)社會(huì)職能部門(環(huán)衛(wèi)、建辦等)處罰，該罰款由乙方承擔(dān)。
(3)乙方因工作責(zé)任性不強(qiáng)，保潔不到位，業(yè)主意見大，經(jīng)批評(píng)教育不改，情節(jié)嚴(yán)重的在服務(wù)期內(nèi)可作辭退處理。
六、工資待遇：保潔員工作期間每月工資_______。
七、在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲方已向乙方告知了工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)性質(zhì)、安全狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及其他相關(guān)情況。乙方已經(jīng)熟知甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，并承諾遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度，工作規(guī)范的行為，甲方有權(quán)進(jìn)行處理并解除本協(xié)議。造成甲方損失或損害他人利益及人身?yè)p害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、乙方所用保潔用具由甲方定期提供，丟失由自己負(fù)責(zé)，用具到期以舊換新。
學(xué)校外聘教練合同篇三
甲方：
乙方：
為加強(qiáng)學(xué)校用電管理，提高用電管理人員的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率，確保師生正常用電的安全和需求，最大限度地減少用電的浪費(fèi)，甲方聘請(qǐng)乙方為學(xué)校兼職電工，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。
1、甲方承諾按乙方工作累計(jì)時(shí)間付一定的工資報(bào)酬。
2、乙方必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，忠于職守，愛崗敬業(yè)，按照學(xué)校的需求隨時(shí)為學(xué)校提供服務(wù)。
1、乙方必須持證上崗，特別是要具有牢固的安全意識(shí)，對(duì)突發(fā)事故要用應(yīng)變措施。
2、在設(shè)備正常的情況下，要保證全校用電供應(yīng)暢通。
3、要對(duì)全校的用電線路的分布情況一目了然，經(jīng)常檢修可能出現(xiàn)問題的線路。對(duì)出現(xiàn)的問題要及時(shí)修理，重大問題要及時(shí)向總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、凡校內(nèi)的用電線路出現(xiàn)的問題（除重大問題外）都應(yīng)由乙方解決。（重大問題要應(yīng)經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后可請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)校維修）。
5、乙方在工作過(guò)程中應(yīng)規(guī)范操作，認(rèn)真落實(shí)水電工工作安全責(zé)任條例，在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命，甲方則同時(shí)終止與乙方的聘用關(guān)系。
按乙方工作累計(jì)時(shí)間付一定的工資報(bào)酬。
自_____年____月____日至_____年____月____日止。
1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力，雙方均不得違約。
2、此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
_____年____月____日。
學(xué)校外聘教練合同篇四
住所：_____________________。
勞務(wù)方(乙方)：___________。
姓名：_____________________。
性別：_____________________。
身份證號(hào)碼：________________。
家庭住址：________________。
戶籍所在地：________________。
聯(lián)系方式：__________________(固定電話)(移動(dòng)電話)。
緊急聯(lián)系人：__________________。
學(xué)校外聘教練合同篇五
甲方：
乙方：
因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘請(qǐng)為廚房工友，即自_____年____月____日到_____年____月____日止。
一、工資待遇：
按900元/月×月計(jì)發(fā)______。
二、甲方應(yīng)乙方遵守如下勞動(dòng)紀(jì)律：
1、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，履行崗位職責(zé)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，做好廚房各項(xiàng)安全、衛(wèi)生等工作。不得侵占學(xué)校財(cái)物。
2、與同事團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，秉公辦事，具有集體觀念，愛校如家。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，端正服務(wù)態(tài)度，改正工作方法，提高工作效率。
4、參加學(xué)校安排的節(jié)、假日輪流值班，做好后勤工作，凡節(jié)假日因誤工加班，經(jīng)甲方認(rèn)定，可享受與教師同等的誤工補(bǔ)助費(fèi)。
5、因事離校離崗必須先向甲方請(qǐng)假，事假請(qǐng)人代班，由乙方自行解決工資，代班應(yīng)及時(shí)完成甲方協(xié)議規(guī)定的本職工作，否則扣除乙方的缺班工資，如屬曠工，則加倍扣發(fā)乙方的工資。
三、凡學(xué)校所發(fā)福利和補(bǔ)貼，均與教師同等享受。
甲方為乙方提供住房一間，乙方若需在學(xué)校用膳，需要按要求交納伙食費(fèi)用。且只能帶一名家屬在校膳宿。
四、如有以下情況之一者，甲方可以提出終止合同，辭退乙方。
(1)不服從領(lǐng)導(dǎo)，不服從分工，工作嚴(yán)重失職者。
(2)嚴(yán)重違法違紀(jì)者。
(3)屬上級(jí)有關(guān)部門政策規(guī)定解聘者。
五、乙方工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，任勞任怨，甲方可以繼續(xù)聘任。
以上合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方相互信守合同。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
學(xué)校外聘教練合同篇六
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
合同編號(hào)：xy-勞動(dòng)-20xx-0。
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，用勞動(dòng)合同的形式確定公司和職工的勞動(dòng)關(guān)系，甲、乙雙方在平等自愿基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限。
1.合同期自年月日起至年月日止，共年。
2.合同期自年月日起至年月日止，共年。試用期。
第二條工作內(nèi)容。
甲方因工作需要，經(jīng)考核后，聘用乙方到(部、室)擔(dān)(兼)任工作(職務(wù))。乙方應(yīng)在自己本職崗位上，保質(zhì)保量完成甲方所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全保護(hù)和條件的規(guī)定，為乙方工作配備必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，提供勞動(dòng)條件。
第四條勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。
根據(jù)乙方的工作能力和所承擔(dān)的工作內(nèi)容以及現(xiàn)任職務(wù)，乙方在受聘期間的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方所制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。月工資標(biāo)準(zhǔn)為，其它獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益按公司規(guī)定執(zhí)行。
甲方在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日安排乙方加班，應(yīng)按國(guó)家和公司工資制度的有關(guān)規(guī)定支付加班報(bào)酬。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律。
甲、乙雙方依法參加國(guó)家規(guī)定的基本社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種。考慮到有點(diǎn)職工在原單位已辦理社會(huì)保險(xiǎn)，且社會(huì)保險(xiǎn)只能一人一份，因此，乙方承諾選擇下列第()種方式辦理社會(huì)保險(xiǎn)。標(biāo)準(zhǔn)：全省平均工資的60%繳納(若乙方隱瞞事實(shí)導(dǎo)致重復(fù)辦理社會(huì)保險(xiǎn)，甲方將終止乙方的社會(huì)保險(xiǎn)且追索由此給甲方造成的一切損失)：
1、甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)仍由原單位辦理或自行辦理;據(jù)此，甲方不從乙方月工資額中扣除應(yīng)由乙方繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用。經(jīng)協(xié)商，單位應(yīng)付部分，甲方承擔(dān)50%，乙方憑票在甲方公司報(bào)銷。
2、甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用之比例依法由雙方各自承擔(dān)(由乙方承擔(dān)部分在其每月的工資收入中扣除)。
第六條甲方根據(jù)國(guó)家法律及自身發(fā)展需要而制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度及勞動(dòng)紀(jì)律等，乙方必須嚴(yán)格遵守;乙方同時(shí)承諾嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密。
第七條勞動(dòng)合同終止的條件。
1、在本合同有效期間，乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及商業(yè)秘密的;。
(2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;__。
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在本合同有效期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
3、在本合同有效期內(nèi)，甲方或乙方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(2)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;。
(3)乙方升學(xué)、服兵役等國(guó)家政策允許的。
4、本合同有效期內(nèi)，乙方若需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;若甲方認(rèn)為乙方的工作性質(zhì)不宜提前單方解除勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)拒絕解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;。
(2)患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
第七條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
本合同一經(jīng)訂立，即具法律約束力，雙方須全面遵守合同條款。甲、乙雙方任何一方違反本合同，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議及其處理。
甲、乙雙方若因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，首先應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向本勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生地的勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
第九條本合同中諸如“商業(yè)秘密”的解釋權(quán)歸甲方擁有。
第十條本合同未盡事宜雙方可簽補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。
第十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。從雙方簽字蓋章之日起生效，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效;合同期滿自行失效。
甲方：乙方：
法定代表人：
學(xué)校外聘教練合同篇七
甲方(單位)名稱：
地址：
法定代表人：
乙方(職工)姓名：
性別：
民族：
籍貫：
現(xiàn)住址：
郵政編碼：
身份證號(hào)碼：
一、合同期限：
第一條、甲乙雙方選擇以下第__種形式確定本合同期限。
1、合同期限自__年__月__日起，至__年__月__日終止。
2、自__年__月__日起，至__(工作)完成止。
第二條、試崗期為__個(gè)月(自__年__月__日起至__年__月__日止)。
二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容：
第三條、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方擔(dān)任__工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種(崗位)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
第四條、甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所。
第五條、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬：
第六條、甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要，確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。期間，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條、乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式，月基本工資定為人民幣_(tái)_元。
第八條、甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后，甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：
第九條、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
第十條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
第十一條、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分，直至解除本合同。
六、合同的變更、解除和終止：
第十二條、具有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;。
2、由于不可抗力的因素致使本合同無(wú)法完全履行的;。
3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。
第十三條、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十四條、乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同。
1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;。
3、乙方違反或不履行本合同的;。
4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;。
5、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;。
6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;。
7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益;。
8、乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;。
9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;。
10、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;。
11、甲方因工作任務(wù)不足，人員富余需裁員時(shí)。
第十五條、甲方不履行合同或違反國(guó)家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時(shí)，乙方有權(quán)解除本合同。
第十六條、合同期滿，本合同自動(dòng)終止。
第十七條、甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方。
第十八條、合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。__第十九條、本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
第二十條、本合同一式三份，甲已雙方各執(zhí)一份，存檔一份。
甲方(蓋章)：
乙方：
法定代表人：
簽字：
簽訂日期：
學(xué)校外聘教練合同篇八
甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就桃花工業(yè)園中心學(xué)校日常保潔服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘請(qǐng)乙方為保潔員，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常保潔工作。
二、保潔工資為1000元/月。
三、合同期為：年月日至年月日止。
四、乙方人員服務(wù)要求：
1、工作期間著工作服(由學(xué)校提供);。
3、工作時(shí)間、范圍、要求：
(1)保潔區(qū)域：四樓、五樓衛(wèi)生間和二至五樓洗手間;一至六樓走廊及東西樓梯的日常清潔維護(hù);一樓會(huì)議室、六樓會(huì)議室;操場(chǎng)綠化帶的衛(wèi)生清理。
(2)保持洗手間、衛(wèi)生間地面及墻面瓷磚清潔。
(3)保持樓梯扶手及走廊墻面瓷磚清潔。
(4)每天上午、下午各進(jìn)行一次保潔。
(5)未盡事項(xiàng)另行協(xié)商。
五、雙方權(quán)利義務(wù)：
1、甲方有權(quán)就乙方工作提出改進(jìn)意見，乙方應(yīng)按甲方的整改意見進(jìn)行整改;。
2、乙方不按甲方要求履行崗位職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同。
3、甲方為乙方無(wú)償提供水電、清潔工具;。
4、乙方工作人員的勞務(wù)費(fèi)用，甲方需在每月15日前一次性支付甲方上一月的服務(wù)費(fèi)用，節(jié)假日往后順延。
5、工作期間的個(gè)人安全有乙方本人負(fù)責(zé)。
六、違約責(zé)任及解決方式：
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
學(xué)校外聘教練合同篇九
臨時(shí)聘用單位(甲方)。
臨時(shí)受聘人員(乙方)。
甲方基本情況。
乙方基本情況。
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》規(guī)定，經(jīng)雙方共同協(xié)商一致，同意確立臨時(shí)聘用關(guān)系，簽訂臨時(shí)聘用合同條款，共同履行。
(一)、本合同為短期合同，合同期限為年，自年月日起，至年月個(gè)月。
第二條聘用崗位和工作要求。
(一)甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)考核，聘用乙方為專業(yè)技術(shù)人員，主要從事工作。
第三條工作條件和工作報(bào)酬。
1、甲方創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、管理知識(shí)、勞動(dòng)安全、遵紀(jì)守法的教育和培訓(xùn)。
2、甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：聘用期的工資元/月(大寫元/月)，聘用期乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)甲乙雙方按照相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，各自承擔(dān)應(yīng)支付部份。
3、乙方不應(yīng)享受的非因工負(fù)傷、患病等其他工作待遇，乙方自行安排解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第四條工作紀(jì)律。
1、甲方建立健全內(nèi)部規(guī)則制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)則制度和工作規(guī)范不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的共享法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。服從甲方安排的工作崗位，未取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格之前不得單獨(dú)從事相應(yīng)的工作，否則發(fā)生的一切后果視其為乙方個(gè)人行為，乙方承擔(dān)一切后果的全部責(zé)任。
3、乙方違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或辭退。
第五條合同的變革、終止于解除的條件。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的業(yè)務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
2、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即終止。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除合同：
(1)、人力不可抗拒條件導(dǎo)致甲方不能履行合同的;。
(2)、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(4)、違反規(guī)章流程或操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故、或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的;甲方單方面解除合同外乙方承擔(dān)所造成后果的一切責(zé)任。
(5)、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，導(dǎo)致甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。
(6)、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;。
(7)、乙方患病或受傷，醫(yī)療期滿后不能從事元工作也不能從事甲方安排的其他工作的;。
4、本合同如與上級(jí)有關(guān)文件精神抵觸，乙方不能在現(xiàn)工作崗位繼續(xù)工作的，甲方可以隨時(shí)無(wú)條件解除臨時(shí)聘用合同。
5、乙方在甲方的臨時(shí)聘用合同期限內(nèi)，甲方不負(fù)責(zé)為乙方辦理相應(yīng)的人事勞動(dòng)及編制手續(xù)。
6、本臨時(shí)聘用合同一式四份，衛(wèi)生局任教股一份、財(cái)務(wù)股一份，甲乙雙方個(gè)一份，自雙方簽字之日起生效。
7、未盡事宜雙方協(xié)商解決，本臨時(shí)聘用合同最終解釋權(quán)歸甲方所有。
甲方(蓋章)乙方(簽章)。
簽訂日期年月日年月日
學(xué)校外聘教練合同篇十
協(xié)議書是社會(huì)生活中，協(xié)作的雙方或數(shù)方，為保障各自的合法權(quán)益，經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達(dá)成一致意見后，簽定的書面材料。下面就是我整理的高中小飯桌安全協(xié)議書，一起來(lái)看一下吧。
甲方：_____________________（消費(fèi)合作社）。
乙方：_____________________（廠商）。
為確保甲方出售食品之品質(zhì)與衛(wèi)生安全，維護(hù)學(xué)生飲食健康，經(jīng)雙方同意簽訂此合約，其條款如下：
第一條產(chǎn)品名稱：_______________________________________。
第二條合約有效期間：自_______年______月______日起至_______年______月______日止；期滿本合約效力終止，如雙方有意續(xù)約應(yīng)另行簽訂之。
第三條乙方保證第一條所列產(chǎn)品之品質(zhì)規(guī)格，衛(wèi)生安全及營(yíng)養(yǎng)成分均符合_________販?zhǔn)凼称纷鳂I(yè)程序（以下簡(jiǎn)稱本作業(yè)程序）相關(guān)規(guī)定。
第四條乙方同意于合約有效期間內(nèi)隨時(shí)接受_________不定期查核工廠之制造作業(yè)，品質(zhì)管制及衛(wèi)生管理情形與抽驗(yàn)產(chǎn)品，以確保校園食品的品質(zhì)，衛(wèi)生安全及營(yíng)養(yǎng)成分，其檢驗(yàn)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)學(xué)校食品安全協(xié)議書學(xué)校食品安全協(xié)議書。
第五條乙方同意認(rèn)同前條查核與產(chǎn)品抽驗(yàn)作業(yè)結(jié)果，如經(jīng)確認(rèn)后確有不符本作業(yè)程序之規(guī)定時(shí)，乙方愿于通知改善函發(fā)文之日起七日內(nèi)回收所有不合格產(chǎn)品。（親子活動(dòng)安全協(xié)議書）。
第六條乙方同意于產(chǎn)品有效期限之前就該項(xiàng)產(chǎn)品回收完畢。
第七條乙方所產(chǎn)制之產(chǎn)品如因品質(zhì)或衛(wèi)生安全不良致?lián)p害員生之健康及權(quán)益，經(jīng)查明屬實(shí)時(shí)，乙方愿負(fù)法律責(zé)任及賠償責(zé)任。
第八條乙方同意如因違反本合約或本作業(yè)程序各有關(guān)規(guī)定而損害甲方之權(quán)益時(shí)，乙方愿負(fù)賠償責(zé)任。
第九條本合約經(jīng)雙方同意訂立，雙方應(yīng)確實(shí)遵守。
第十條本合約一式二份，由雙方各執(zhí)一份為憑學(xué)校食品安全協(xié)議書合同范本。
甲方（蓋章）：___________乙方（蓋章）：___________。
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________。
學(xué)校外聘教練合同篇十一
甲方(單位)：
地址：
電話：
乙方(實(shí)習(xí)生)：
性別：
身份證號(hào)碼：
乙方為_____________________學(xué)校的學(xué)生，自愿到甲方實(shí)習(xí)。經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
四、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方購(gòu)買雇主保險(xiǎn);。
五、甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，如實(shí)填寫《學(xué)生實(shí)習(xí)情況鑒定表》;。
風(fēng)九、在實(shí)習(xí)期間，乙方不得接受任何與甲方有聯(lián)系的供貨商或服務(wù)商的禮物和回扣;。
十、乙方應(yīng)服從甲方主管人員的實(shí)習(xí)安排，按甲方要求完成指定的工作及實(shí)習(xí)任務(wù);。
十一、乙方享受^v^規(guī)定假期;。
十三、實(shí)習(xí)期結(jié)束后，乙方應(yīng)歸還甲方所提供的全部勞動(dòng)保障用品及其它物品和工具;。
十四、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決;由本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議將提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
本協(xié)議期限屆滿，即終止執(zhí)行。
甲方(蓋章)：
_______年_____月_____日。
乙方(簽字)：
_______年_____月_____日。
學(xué)校外聘教練合同篇十二
甲乙雙方要嚴(yán)格遵循合作道德規(guī)范，履行本協(xié)議的條款。相關(guān)違約條款約定如下：
1、雙方應(yīng)當(dāng)對(duì)對(duì)方的個(gè)體情況及合作細(xì)則給予保密，因一方過(guò)失導(dǎo)致另一方損失的，視情節(jié)情況賠付對(duì)方一萬(wàn)元以上的違約金。
2、甲乙雙方應(yīng)對(duì)招生人數(shù)、收費(fèi)金額進(jìn)行統(tǒng)一的核實(shí)和規(guī)范，如果雙方存有爭(zhēng)議，協(xié)商解決，過(guò)錯(cuò)一方須向?qū)Ψ街Ц栋l(fā)生金額十倍的違約金。
3、由乙方配合，甲方承擔(dān)雙方合作過(guò)程中的收費(fèi)工作，非經(jīng)甲方允許，乙方不得擅自向?qū)W生或家長(zhǎng)收取培訓(xùn)費(fèi)用。甲方在收費(fèi)的過(guò)程中或甲方委托乙方代收費(fèi)的過(guò)程中如有遺失票據(jù)，遺失票據(jù)方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并備案登記。由此產(chǎn)生的損失由過(guò)錯(cuò)方按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。
4、甲乙雙方協(xié)議正常生效期間，非經(jīng)雙方共同確認(rèn)，在雙方均無(wú)重大違約責(zé)任的前提下，任何一方不得以任何形式擅自解除本協(xié)議終止合作，否則，損失一方有權(quán)提出一萬(wàn)元以上的損失賠償，損失大于一萬(wàn)元時(shí)，按實(shí)際金額賠償。
5、本合同自簽字生效起，甲、乙雙方都必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。無(wú)論甲方還是乙方，若違反本協(xié)議的任何條款規(guī)定，都屬于違約行為，都應(yīng)受到違約處罰，違約處罰每次罰金一千元。
學(xué)校外聘教練合同篇十三
甲方（單位）：
地址：
電話：
乙方（實(shí)習(xí)生）：
性別：
身份證號(hào)碼：
乙方為_____________________學(xué)校的學(xué)生，自愿到甲方實(shí)習(xí)。經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
四、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方購(gòu)買雇主_____；
五、甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，如實(shí)填寫《學(xué)生實(shí)習(xí)情況鑒定表》；
九、在實(shí)習(xí)期間，乙方不得接受任何與甲方有聯(lián)系的供貨商或服務(wù)商的禮物和回扣；
十、乙方應(yīng)服從甲方主管人員的實(shí)習(xí)安排，按甲方要求完成指定的工作及實(shí)習(xí)任務(wù)；
十一、乙方享受^v^規(guī)定假期；
十三、實(shí)習(xí)期結(jié)束后，乙方應(yīng)歸還甲方所提供的全部勞動(dòng)保障用品及其它物品和工具；
十四、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決；由本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議將提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
十五、經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后正式生效，并自生效日起執(zhí)行，本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份；本協(xié)議期限屆滿，即終止執(zhí)行。
甲方（蓋章）：
_______年_____月_____日。
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日。
學(xué)校外聘教練合同篇十四
1、甲方提供教室，負(fù)責(zé)由于招生原因與各個(gè)學(xué)校產(chǎn)生的招生費(fèi)用和教室租金，負(fù)責(zé)對(duì)在校學(xué)生的日常管理工作，包括學(xué)生在校期間的安全管理，對(duì)學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。
2、甲方負(fù)責(zé)宣傳及招生工作，要深入到各校宣傳，在保證乙方原有教學(xué)點(diǎn)范圍的基礎(chǔ)上拓展招生，落實(shí)好招生各項(xiàng)工作，完成階段性雙方約定的招生計(jì)劃，對(duì)招生人數(shù)負(fù)責(zé)，招生人數(shù)不封頂。
3、由甲方牽頭，定期組織各教育項(xiàng)目機(jī)構(gòu)深入到學(xué)校及公共場(chǎng)所進(jìn)行大型校外教育成果展示活動(dòng)，經(jīng)費(fèi)由甲乙雙方及相關(guān)受益單位共同分?jǐn)傌?fù)責(zé)。
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量實(shí)施監(jiān)督，聯(lián)手規(guī)范教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，確保教學(xué)效果。給廣大青少年學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生的家長(zhǎng)退費(fèi)、返學(xué)率低等后果進(jìn)行追究。
5、甲方有義務(wù)免費(fèi)為參加校外學(xué)科培訓(xùn)的學(xué)生提供xxx等服務(wù)，以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，開拓視野。
6、甲方保證，在與乙方展開正常有效的合作期間，在本合作區(qū)域內(nèi)不與第三方發(fā)生同等學(xué)科之間的合作關(guān)系。
7、甲方只對(duì)乙方的教學(xué)效果進(jìn)行有效的監(jiān)督工作，非經(jīng)乙方允許，不參與乙方的教學(xué)教務(wù)活動(dòng)。
（二），乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、乙方員工嚴(yán)格服從甲方的管理并嚴(yán)格遵守甲方制定的工作管理?xiàng)l例和安全管理?xiàng)l例，如乙方因工作疏忽、違反甲方制定的管理?xiàng)l例發(fā)生事故或者糾紛的，其后果由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
5、乙方負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)學(xué)生提供教學(xué)服務(wù)，加強(qiáng)師資的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善課堂教學(xué)，定期開展學(xué)科教學(xué)成果匯報(bào)、學(xué)科競(jìng)賽及展示活動(dòng)，學(xué)科活動(dòng)費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。教師的工資、年終獎(jiǎng)金、住宿及業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
6、在甲乙雙方合作期間，非經(jīng)加方允許，乙方不得擅自將甲方提供的教室轉(zhuǎn)租或者轉(zhuǎn)讓給他人使用。否則，屬于乙方違約行為，愿意承擔(dān)由此而產(chǎn)生的一切后果（包括經(jīng)濟(jì)后果）。
7、合作期間，乙方不得暗中利用甲方提供的教學(xué)用地從事傳銷、不健康集會(huì)等違法活動(dòng)，如受到法律追究及處罰，由乙方自己承擔(dān)一切后果。
學(xué)校外聘教練合同篇十五
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》《合同法》等法律法規(guī)，在平等自愿協(xié)商一致基礎(chǔ)上同意訂立本合同。
一、工作崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)__________的會(huì)計(jì)工作，包括：________________________________________。
1、建立工程價(jià)款臺(tái)帳及其它往來(lái)賬。
2、核算項(xiàng)目各項(xiàng)收支，監(jiān)督項(xiàng)目部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為，復(fù)核有關(guān)憑證、賬簿、編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表。
3、定期監(jiān)督出納員進(jìn)行庫(kù)存現(xiàn)金盤點(diǎn)，保證帳帳，帳實(shí)、帳銀、帳款相符。
4、為項(xiàng)目經(jīng)理部的經(jīng)濟(jì)決策提供資料。
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和保存工作。
6、負(fù)責(zé)編制開發(fā)公司各類收費(fèi)，現(xiàn)金支出項(xiàng)目等經(jīng)濟(jì)類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的工資等。
二、勞動(dòng)報(bào)酬：
乙方的崗位工資為_______元/月，按月開支。
三、雙方權(quán)利義務(wù)：
1、乙方在本合同履行期間病休或事假，甲方按請(qǐng)假天數(shù)扣除工資，且甲方不承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。
2、乙方應(yīng)加強(qiáng)自身安全防范意識(shí)，否則發(fā)生傷、殘、亡等事故，由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
3、乙方患有職業(yè)病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應(yīng)自行解除勞務(wù)合同，乙方不可隱瞞，否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任由其自負(fù)，甲方不承擔(dān)任何醫(yī)療、保險(xiǎn)、工傷及其它一切經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。
4、甲方不可隨意克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資。
四、違約責(zé)任：
乙方若違反上述條款之一者，甲方有權(quán)做經(jīng)濟(jì)處罰，并從當(dāng)月工資扣留，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除合同。
五、爭(zhēng)議解決：
甲方不可隨意克扣或者無(wú)故拖欠乙方人員工資。其它未盡事宜，雙方協(xié)議解決。
六、其他：
本合同一式兩份，雙方簽字生效。
甲方：(簽章)。
代表/代理人：
_______年___月___日。
乙方：(簽字)。
_______年___月___日。
學(xué)校外聘教練合同篇十六
1、所有裁判員、隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)員，必須統(tǒng)一聽從大賽組委會(huì)安排，準(zhǔn)時(shí)參加比賽期間的相關(guān)會(huì)議，不得遲到或缺席。
2、各隊(duì)組織好自己隊(duì)的啦啦隊(duì)，并提供隊(duì)員比賽飲水。杜絕在觀看比賽過(guò)程中有不文明的行為（如攻擊裁判、對(duì)方球員）。如有違紀(jì)情況出現(xiàn)，立即取消該隊(duì)比賽資格，并上交處理。
3、隊(duì)員在場(chǎng)上必須無(wú)條件服從裁判的決議。如對(duì)裁判有異議，可以事后反映給組委會(huì)。如對(duì)裁判有侮辱性行為的予以警告及停賽一場(chǎng)的處罰。如攻擊裁判，無(wú)論結(jié)果立即取消該隊(duì)此次籃球賽比賽資格，并上交處理。
4。請(qǐng)各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及隊(duì)員認(rèn)真閱讀此條！各隊(duì)員均需保證身心健康，無(wú)可能發(fā)生意外的疾病，態(tài)度友好積極向上，方可參賽，一旦參賽，即認(rèn)定隊(duì)員默認(rèn)此條。
5、場(chǎng)上隊(duì)員因相互爭(zhēng)執(zhí)，發(fā)生打架事件造成人員傷亡的，除負(fù)責(zé)對(duì)方醫(yī)藥費(fèi)用外，取消該隊(duì)此次大賽比賽資格并交學(xué)院處理。
6、嚴(yán)禁隊(duì)員在比賽中故意犯規(guī)。如故意犯規(guī)導(dǎo)致對(duì)方球員受傷的除負(fù)責(zé)傷者醫(yī)藥費(fèi)外，取消犯規(guī)隊(duì)員所處球隊(duì)的比賽資格，并交學(xué)院處理。
7、運(yùn)動(dòng)員在球場(chǎng)上必須著裝統(tǒng)一。球服上號(hào)碼必須清晰。嚴(yán)禁打赤膊上場(chǎng)，違者取消該隊(duì)員當(dāng)場(chǎng)比賽資格。
8、各參賽隊(duì)必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)比賽場(chǎng)地，遲到10分鐘作棄權(quán)處理，判對(duì)方球隊(duì)該場(chǎng)獲勝。
9、各個(gè)參賽隊(duì)如因特殊原因需更改比賽時(shí)間，必須至少提前一天向組委會(huì)說(shuō)明原因。并等待下場(chǎng)比賽的通知。
班長(zhǎng)簽字：隊(duì)長(zhǎng)簽字：
學(xué)校外聘教練合同篇十七
通知中還提到，各學(xué)校(幼兒園)還要嚴(yán)密防范食堂運(yùn)行管理風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行食品加工制作操作規(guī)范，確保食品的采購(gòu)、貯存、加工、留樣等環(huán)節(jié)安全可控。要嚴(yán)密防范學(xué)生餐配送企業(yè)制餐送餐風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范校內(nèi)分餐操作流程。嚴(yán)格落實(shí)北京市冷鏈?zhǔn)称饭芾硪?，使用進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称芬龅綄Ｈ瞬僮?、專柜存放、上線流轉(zhuǎn)，冷鏈從業(yè)人員按要求的頻次進(jìn)行核酸檢測(cè)。要嚴(yán)密防范食堂從業(yè)人員健康風(fēng)險(xiǎn)，必須100%持健康體檢證明上崗，定期組織核酸檢測(cè)，嚴(yán)格落實(shí)晨午檢和癥狀監(jiān)測(cè)制度;直接接觸冷鏈?zhǔn)称返膹臉I(yè)人員，必須按要求做好個(gè)人防護(hù)。要嚴(yán)密防范食品原材料風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格落實(shí)食品采購(gòu)索證索票、進(jìn)貨查驗(yàn)和采購(gòu)記錄制度，建立全鏈條閉環(huán)追溯管理體系。中小學(xué)校(幼兒園)食堂原則上不得制售冷食類、生食類、裱花糕點(diǎn)以及四季豆等高風(fēng)險(xiǎn)食品。
各區(qū)、各學(xué)校(幼兒園)要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，嚴(yán)密組織問題隱患排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的食品安全問題，立即采取措施整改。對(duì)有關(guān)責(zé)任人因不履行管理責(zé)任或履行不到位導(dǎo)致學(xué)校(幼兒園)發(fā)生重大食物中毒事故、造成惡劣社會(huì)影響的，依法依規(guī)追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。
文/北京青年報(bào)記者武文娟。
學(xué)校外聘教練合同篇十八
為了加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)校安全管理，維護(hù)正常的教學(xué)和生活秩序，保障學(xué)生人身和財(cái)物的安全，促進(jìn)身心健康發(fā)展，依據(jù)《^v^未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)日常行為規(guī)范》和國(guó)家教育部20xx年頒布《學(xué)生傷害事故處理辦法》，結(jié)合我校對(duì)學(xué)生住宿實(shí)行封閉管理的實(shí)際情況，特制定本協(xié)議。
一、在校學(xué)生原則上應(yīng)在學(xué)校安排的寢室住宿，并嚴(yán)格遵守學(xué)校及寢室的管理規(guī)定。
二、家離學(xué)校1千米以內(nèi)且具備放學(xué)、下晚自習(xí)后家長(zhǎng)在學(xué)校大門口接回家這個(gè)條件的學(xué)生申請(qǐng)辦理通校（借宿校外、他處的一律不得通校），在取得家長(zhǎng)、學(xué)校雙方同意并簽訂《通校協(xié)議》后，可以辦理通校相關(guān)手續(xù)：若不辦理通校手續(xù)擅自在校外租房住宿，學(xué)校將按照相關(guān)的紀(jì)律進(jìn)行處理。
三、凡申請(qǐng)辦理通校的學(xué)生，必須履行以下承諾：
2、通校期間必須遵守學(xué)校規(guī)定，保證正常參加學(xué)校安排的學(xué)習(xí)、兩操、實(shí)驗(yàn)及各項(xiàng)集體活動(dòng)等：通校期間如情況有變，需回校住宿者，需向?qū)W校提出申請(qǐng)，學(xué)校根據(jù)情況，提供方便。
3、自覺遵守公共秩序，嚴(yán)禁帶管制刀具、煙、酒進(jìn)入校園，查處一次取消通校資格。
4、若社會(huì)發(fā)生影響學(xué)生健康和安全等方面的特殊情況，通校學(xué)生必須服從學(xué)校的統(tǒng)一管理。
5、學(xué)生通校期間在校外所發(fā)生的一切安全責(zé)任由學(xué)生個(gè)人及其家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
6、通校生不得遲到、早退，遲到、早退三次以上者取消通校資格。
四、學(xué)校不定期檢查了解通校學(xué)生的住宿安全情況，如發(fā)現(xiàn)不符合安全要求，學(xué)校將責(zé)令其立即回校住宿。不聽勸阻者，視期情節(jié)給予警告以上處分。
五、學(xué)生家長(zhǎng)憑身份證或戶口薄和協(xié)議書向班主任申請(qǐng)，班主任負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)通校學(xué)生的申請(qǐng)理由和住宿安全情況進(jìn)行審核，符合條件的在協(xié)議上簽名同意。學(xué)校政教處根據(jù)班主任的簽名辦理通校證明。
六、本《安全協(xié)議書》解釋權(quán)在政教處，一式二份，學(xué)生本人、和學(xué)校各持一份。
學(xué)校外聘教練合同篇十九
甲方：
法定代表人：
注冊(cè)地址：
乙方：
居民身份證號(hào)碼：
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。
本合同于______年____月____日生效，其中試用期至______年____月_____日止。
本合同于______年____月____日終止。合同期限為：______年。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，當(dāng)乙方經(jīng)考核不勝任目前崗位工作時(shí)，甲方可以將乙方的工作崗位調(diào)整為______________。
乙方工作地點(diǎn)為甲方在市的工作場(chǎng)所、出差地；當(dāng)甲方在地區(qū)開拓業(yè)務(wù)時(shí)，同時(shí)可以是地區(qū)的辦公場(chǎng)所與出差地。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于以下工作內(nèi)容：
3、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作；
4、必須按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的要求為甲方從事會(huì)計(jì)代理記賬工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證、照登記等業(yè)務(wù)。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間_____小時(shí)，每周工作_____小時(shí)。休息休假按法律規(guī)定實(shí)行。
第五條乙方需要加班的，由部門主管根據(jù)生產(chǎn)需要提出書面申請(qǐng)，報(bào)核準(zhǔn)，負(fù)責(zé)考勤、稽核工作。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
第八條甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資，每月日以貨幣形式支付乙方上月獎(jiǎng)金、津貼等。
乙方在試用期間的工資為：稅前___________人民幣。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：甲方實(shí)行崗位績(jī)效工資制度，乙方工資收入=基本工資+獎(jiǎng)金+津貼。甲方根據(jù)乙方的工作崗位和實(shí)際技術(shù)業(yè)務(wù)水平，確定乙方的月基本工資收入標(biāo)準(zhǔn)為元；乙方獎(jiǎng)金與其工作數(shù)量、工作質(zhì)量、服務(wù)水平、出勤率等實(shí)績(jī)掛鉤；津貼按國(guó)家和公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
員工基本工資的提高與降低按照甲方制定的員工基本工資定級(jí)制度執(zhí)行，實(shí)行級(jí)別工資管理。
第九條甲方工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)按基本工資執(zhí)行。
第十條甲乙雙方按國(guó)家和市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方不愿繳納社保的，甲方可以依法從工資中扣除乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的部分，代為繳納。
第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
第十四條乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：
（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；
（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；
（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責(zé)任的。
第十七條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)，但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。
第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十九條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字或蓋章）：
_______年_____月______日。
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人（簽字或蓋章）：
_______年_____月______日。
學(xué)校外聘教練合同篇二十
根據(jù)《山東省人民政府關(guān)于調(diào)整實(shí)施部分省級(jí)行^v^力事項(xiàng)的決定》（山東省人民政府令第333號(hào)）規(guī)定，我市接受省教育廳委托，對(duì)以下中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目進(jìn)行審批：
（1）中等學(xué)歷教育和自學(xué)考試助學(xué)、文化補(bǔ)習(xí)、學(xué)前教育等中外（含內(nèi)地與港澳臺(tái)）合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)。
（2）中等學(xué)歷教育和自學(xué)考試助學(xué)、文化補(bǔ)習(xí)、學(xué)前教育等的中外合作辦學(xué)項(xiàng)目。
家長(zhǎng)且慢！校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名繳費(fèi)看完這封信再說(shuō)。
不看不行！校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這樣購(gòu)課才放心。
關(guān)于校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，請(qǐng)您知曉——證照篇。
來(lái)源|青島市教育局。
返回搜狐，查看更多。
學(xué)校外聘教練合同篇二十一
第一條為進(jìn)一步規(guī)范和完善實(shí)驗(yàn)室的人事管理制度，保護(hù)實(shí)驗(yàn)室及外聘人員的合法權(quán)益，促進(jìn)人才流動(dòng)的合理化、規(guī)范化、科學(xué)化，根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》及上級(jí)有關(guān)政策，結(jié)合喀斯特重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)際情況，制定本管理辦法。
第二條本辦法所稱外聘人員，指實(shí)驗(yàn)室從正式職工范圍以外聘用、用工期限不超過(guò)一年的城鄉(xiāng)各類人員。
第三條外聘人員崗位設(shè)置應(yīng)限制在實(shí)驗(yàn)室后勤服務(wù),實(shí)驗(yàn)室科研與教學(xué)原則上不設(shè)置外聘人員崗位。
第四條符合設(shè)置外聘人員崗位的部門，所需人員應(yīng)優(yōu)先從實(shí)驗(yàn)室正式職工中聘用，在正式職工中無(wú)合適人選的情況下可聘用非正式職工。
第五條外聘人員招聘要遵循平等、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘信息、招聘結(jié)果要公布;要按照先實(shí)驗(yàn)室待聘職工，后實(shí)驗(yàn)室職工待業(yè)配偶、子女及校外社會(huì)人員的順序擇優(yōu)聘用;每次聘用期限每年不得超過(guò)1年。
第六條招聘小組人員應(yīng)實(shí)行親屬回避制度。
第七條實(shí)驗(yàn)室聘用非正式職工，不管經(jīng)費(fèi)開支渠道如何，只要聘期一個(gè)月以上都要報(bào)人事處審批，人事處備案。
第八條審批程序：實(shí)驗(yàn)室申請(qǐng)，審核，人事處批準(zhǔn)。
第九條外聘人員應(yīng)具備以下基本條件：(1)身體健康;(2)具備勝任本崗位工作能力;(3)年齡不小于20周歲;(4)無(wú)涉嫌政治、經(jīng)濟(jì)、刑事及其他問題。
第十條外聘人員工資每月不應(yīng)低于貴州省的城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校負(fù)擔(dān)工資的，由人事處確定標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)財(cái)處劃撥到實(shí)驗(yàn)室，實(shí)驗(yàn)室代發(fā)。由實(shí)驗(yàn)室自籌經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)工資的，由實(shí)驗(yàn)室確定標(biāo)準(zhǔn)并報(bào)人事處審核后發(fā)放。外聘人員工資要按月發(fā)放。
第十一條外聘人員醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷社會(huì)保險(xiǎn)均按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理，其各類保險(xiǎn)費(fèi)用均按經(jīng)費(fèi)開支渠道由學(xué)?；?qū)嶒?yàn)室承擔(dān)，人事處代扣并建立個(gè)人帳戶。
第十二條實(shí)驗(yàn)室按國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)條件，發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)由實(shí)驗(yàn)室定期進(jìn)行健康檢查。
第十三條外聘人員因崗位需要可接受安全、技術(shù)教育與培訓(xùn)，可參加實(shí)驗(yàn)室組織的各類政治思想學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他文體活動(dòng)。外聘人員在實(shí)驗(yàn)室服務(wù)期間，參加與本職工作相關(guān)學(xué)習(xí)深造(如中專達(dá)大專、專升本、攻讀研究生，送外培訓(xùn)等)者，學(xué)成歸來(lái)簽約二年的，學(xué)習(xí)費(fèi)用與差旅費(fèi)按正式員工報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷50%，學(xué)成歸來(lái)簽約三年至五年的報(bào)銷70%，學(xué)成歸來(lái)簽約五年以上的全部報(bào)銷。
第十四條外聘人員工作時(shí)間、加班加點(diǎn)和休息休假均應(yīng)與正式職工等同。
第十五條人事處為實(shí)驗(yàn)室外聘人員主管部門。外聘人員實(shí)行分類管理，屬于學(xué)校負(fù)擔(dān)工資的，由人事處負(fù)責(zé)設(shè)崗和定薪，實(shí)驗(yàn)室具體考核和管理;屬于實(shí)驗(yàn)室負(fù)擔(dān)工資的，人事處負(fù)責(zé)政策指導(dǎo)和用工審批手續(xù)，實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)設(shè)崗、定薪、考核和管理等工作。
第十六條對(duì)外聘人員均實(shí)行勞動(dòng)合同管理與辦證管理。外聘人員受聘一個(gè)月以上的，經(jīng)人事處批準(zhǔn)后由用工單位和受聘人簽訂勞動(dòng)合同書，合同書必須明確勞動(dòng)期限、勞動(dòng)任務(wù)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)待遇、雙方違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和合同當(dāng)事人一方要求必須規(guī)定的事項(xiàng)，合同期限每次不能超過(guò)1年。合同書一式三份，人事處、實(shí)驗(yàn)室、受聘人本人各執(zhí)一份。合同期滿，如續(xù)聘需重新簽訂合同及辦理有關(guān)手續(xù)。簽訂勞動(dòng)合同書后，實(shí)驗(yàn)室持勞動(dòng)合同書到保衛(wèi)處、計(jì)生辦辦理有關(guān)證件，聘期已滿或辭聘、解聘，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校主管部門，并負(fù)責(zé)收回有關(guān)證件送交保衛(wèi)處、計(jì)生辦。人事處和實(shí)驗(yàn)室應(yīng)對(duì)勞動(dòng)合同書進(jìn)行妥善管理和保存。
第十七條實(shí)驗(yàn)室必須對(duì)外聘人員進(jìn)行上崗和常規(guī)教育，特別是對(duì)有毒有害有危險(xiǎn)等工作的外聘人員，要經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)和技術(shù)方面的培訓(xùn)，防止傷亡事故的發(fā)生。
第十八條實(shí)驗(yàn)室對(duì)外聘人員應(yīng)平等對(duì)待，不得歧視，不得隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間和無(wú)故克扣拖欠工資。實(shí)驗(yàn)室因違反本規(guī)定出現(xiàn)勞資等方面的糾紛，或被政府有關(guān)部門處罰，由實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第十九條外聘人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度，不得損害實(shí)驗(yàn)室利益，一旦發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)和有損實(shí)驗(yàn)室利益等行為，一律辭退，并追究本人責(zé)任。
第二十條實(shí)驗(yàn)室與受聘人員發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，盡量協(xié)商和調(diào)解解決;協(xié)商和調(diào)解無(wú)效，可依法仲裁和訴訟解決。
第二十一條按照上級(jí)勞資統(tǒng)計(jì)與用工年檢要求，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)隨時(shí)向人事處提供外聘人員工資發(fā)放表、人員異動(dòng)及其他情況。
第二十二條人事處、保衛(wèi)處、計(jì)生辦將不定期對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行勞動(dòng)用工檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定，將追究實(shí)驗(yàn)室主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。
第二十三條外聘人員若中專達(dá)大專、專升本或在職攻讀研究生、送外培訓(xùn)人員，學(xué)成后未滿服務(wù)期離開實(shí)驗(yàn)室的，應(yīng)全額退還實(shí)驗(yàn)室所提供的學(xué)費(fèi)及學(xué)習(xí)期間出差補(bǔ)助，并根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)償一定的違約金。
第二十四條本辦法自公布之日起試行，具體由喀斯特環(huán)境與地質(zhì)災(zāi)害防治教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)解釋。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/12626615.html】
