報告需要明確目標受眾，針對受眾的需求進行相應的信息呈現。在撰寫報告時，我們可以使用適當的引言和案例，以提供更具說服力的論據。這些范文展示了不同報告的格式和組織方式，幫助我們了解如何呈現研究結果和結論。
事務局局長述職述廉報告篇一
(一)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。習近平新時代中國特色社會主義思想，是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的繼承和發(fā)展，是馬克思主義中國化最新成果，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。堅持話初心、守使命與學習習近平總書記來陜考察重要講話精神相結合，不斷推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心、落地生根。
(二)抓好黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作。在黨的二十大召開后，根據上級要求開展黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作，通過主題黨日、講黨課和學習考察等形式多樣的活動，并結合黨建云、學習強國平臺等載體線上學習，推動黨的二十大精神落實落地。
(三)注重成果轉化。將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史學習教育的豐富內容和核心要義內化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措，緊密聯系單位職能、個人職責，明確工作目標及任務，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史學習教育在支部開花結果、落地生根。
事務局局長述職述廉報告篇二
(一)強化組織領導，工作機構及時組建運行。2018年11月24日，區(qū)退役軍人事務局正式組建成立，始終踐行“以退役軍人為中心”的工作理念，堅持邊組建邊運行，各項工作取得明顯成效。2019年3月10日，成立區(qū)委退役軍人事務工作領導小組，成員單位協調配合，形成強大工作合力。2020年，先后榮獲“xx市愛國擁軍模范單位”“xx市級文明單位”“xx省衛(wèi)生先進單位”等榮譽稱號。
(三)做好褒揚紀念，營造崇軍擁軍濃厚氛圍。一是緬懷尊崇革命先烈。每年9月30日隆重舉行國家烈士公祭日紀念活動。開展追認烈士工作，深入調查取證，積極完善相關材料，歷時2年多時間，順利完成xxx同志追認烈士工作。二是健全完善榮譽體系。舉辦全區(qū)光榮牌懸掛啟動儀式、慶祝中華人民共和國成立70周年紀念章、“光榮在黨50周年”紀念章頒授儀式和新兵入伍歡送儀式、退役士兵歡迎儀式。開展“中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年”紀念章頒發(fā)工作，為全區(qū)109名符合條件的老戰(zhàn)士、老同志上門發(fā)放紀念章。搶救性挖掘革命英雄事跡，為全區(qū)181名建國前和抗美援朝老退役軍人進行了信息采集，并制作《光榮冊》。三是深入開展走訪慰問。堅持普遍聯系和重點聯系相結合，走訪重點服務對象、駐x部隊、立功受獎現役軍人家庭，累計送去慰問金及慰問品共計300萬余元。
(四)加強思想政治引領，權益維護更加深入。一是加強政治文化環(huán)境建設。全系統(tǒng)懸掛習近平總書記重要論述741塊、習近平總書記閱兵、視察部隊和接見退役軍人代表掛像13塊，軍的特色文化明顯加強。二是培樹先進典型。2019年，10名退役軍人獲得“全市優(yōu)秀退役軍人”稱號;2020年推送1名“最美退役軍人”，2名“抗疫優(yōu)秀退役軍人”。三是壯大“兵支書”隊伍。今年村兩委18個街道完成換屆工作后,由退役軍人擔任黨組織書記的有107人，擔任兩委成員的有631人。
事務局局長述職述廉報告篇三
2020年，在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的監(jiān)督指導下,x縣退役軍人事務局始終堅持以習近平新時代特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習習總書記關于退役軍人工作的重要論述和指示批示精神，緊緊圍繞上級決策部署和目標任務，堅持“三個轉變”（管理向服務、穩(wěn)身向穩(wěn)心、被動向主動）工作理念，堅持以退役軍人為中心，積極主動作為，認真履職盡責，帶著責任和感情為廣大退役軍人辦實事、辦好事，退役軍人服務保障工作取得了明顯成效，廣大退役軍人幸福感、榮譽感、歸屬感顯著增強?，F將一年來工作開展情況報告如下：
縣退役軍人事務局按照新機構、新起點、高標準、嚴要求貫徹執(zhí)行黨的十九大以來的各項規(guī)定和要求，恪守規(guī)矩、嚴守紀律，統(tǒng)籌推進全局各項工作正常開展。
一是強化責任落實。為進一步落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，成立由黨組書記任組長的黨風廉政建設領導小組，將黨風廉政責任進行分解，定期召開局黨組會議專題研究、部署黨風廉政建設工作。
二是健全完善制度監(jiān)管。制定完善的管理制度，對保密、財務管理等制度進行細化，堅持剛性執(zhí)行;修訂完善黨組議事規(guī)則，明確議事范圍，加強責任監(jiān)督，健全民主集中制，在全局開展廉政風險點排查，確保黨員干部“干凈做事，踏實做人”。
三是作風建設監(jiān)督管理常態(tài)化。切實加強干部日常管理和監(jiān)督，深入開展專題教育和專項整治，把廉政教育與政治學習、黨課學習緊密結合，豐富學習形式，確保意識形態(tài)方向正確，使每個黨員腦中有把“戒尺”，心中有盞“紅綠燈”。
四是同步推進支部建設。把規(guī)范化黨支部創(chuàng)建納入重要日程，明確責任到每名黨員干部，建立權責一致、協調高效的運行責任體系。從嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活基本制度做起，全面提升基層黨建制度化規(guī)范化水平。
一是高位全力推動。退役軍人事務局按照有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的“五有”要求，建立、完善了以縣服務中心為樞紐，鎮(zhèn)、村服務站“全覆蓋”的縣、鎮(zhèn)、村三級退役軍人服務保障體系，實現了退役軍人服務保障水平的全面提升。
事務局局長述職述廉報告篇四
（一）注重學習，以學立德。深入學習貫徹**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆四、__精神及總書記考察湖南重要講話精神，認真研讀****x關于退役軍人有關重要講話和批示精神，牢固樹立"四個意識"，堅定"四個自信"，做到"兩個維護"，不斷提高政策理論水平，牢固樹立全心全意為退役軍人服務的思想。
（二）全面結合，以德促為。堅持理論學習與工作實際結合起來，做到行知合一。時時刻刻把幫助退役軍人和優(yōu)撫對象難題放在心上，從退役軍人和優(yōu)撫對象最關心、最直接、最迫切的問題入手，真心實意解決他們的操心事、煩心事，努力操守基本職業(yè)道德標準，爭做一名"退役軍人歡迎"的干部。
（三）做好表率，以德服人。全面落實社會主義核心價值觀，帶頭踐行政治品德、社會公德、家庭美德和職業(yè)道德，養(yǎng)成良好的道德習慣，努力通過人格魅力贏得尊重和信賴。工作上積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，時常對照反省，積極與賀曉英、金珍標等先進典型對標，躬身力行、慎獨慎微，自覺做擁軍愛民的表率。生活上身體力行做表率，帶頭注重家庭、家教、家風，長期堅持照顧患病癱瘓92歲高齡的老母親，教育引導退役軍人事務系統(tǒng)年輕黨員干部樹立良好道德風尚。
（一）高質量完成了2020年度退役軍人移交安置工作。組織完善和制定了軍轉干部、隨軍家屬、退役士兵三個安置辦法，實行陽光安置。2020年，我市接收的軍轉干部13人全部安置到市本級或中央、省駐張行政單位，2位隨軍家屬分別對口安置到對應的事業(yè)單位。集中接收符合政府安置條件退役士兵148人，其中安置到事業(yè)單位128人，企業(yè)20人，在2020年全省退役軍人安置工作會議上得到表揚。
（二）高效推進社保接續(xù)工作。創(chuàng)新推進社保接續(xù)工作方法，全省第一個完成了社保繳費任務。工作專班研制了數據錄入專用程序，優(yōu)化工作流程，得到了退役軍人事務部的充分肯定。張家界的工作方法，被省廳在全省推廣。到目前為止，系統(tǒng)辦結4001人，辦結率100%，其中零繳費人數2439人全部辦結，占總數的60.96%，應繳費人數1562人，實際繳費人數1562人，占應繳費的100%。
（三）全面做好隨軍未就業(yè)家屬、跨軍地軍隊集體轉制人員保障工作。積極與軍分區(qū)溝通，為11名未就業(yè)隨軍家屬發(fā)放2020年度生活補貼7.92萬元。完成了張家界邊檢站、張家界消防支隊184人跨軍地軍隊集體轉制人員集體落戶工作。安能公司落戶及異地落戶工作，已與公安部門協調完畢，待轉制人員資料準備齊全，即可完成全部落戶工作。
（四）扎實做好三聯四建工作。認真履行退役軍人事務局的聯系領導職責，全力配合牽頭單位市交通局做好楓香崗社區(qū)"三聯四建"相關工作。2020年共為該社區(qū)投入資金25萬，各項工作圓滿完成，并順利通過驗收。
（五）用心做好軍休保障工作。切實保障軍隊離退休干部的"兩項待遇"，累計完成全市軍隊離休人員24人定期增資，發(fā)放工資及各項待遇金約750萬；堅持重大節(jié)日上門走訪慰問和看望軍休干部及遺屬，走訪慰問軍休人員和遺屬260余次，發(fā)放慰問金及物資近16萬元。積極開展有益于軍休干部身心健康的文藝體育活動，今年組織全市性學習和釣魚比賽活動一次，參加省門球比賽和氣排球比賽各一次。
（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制。按照全面從嚴管黨治黨新要求，認真落實"一崗雙責"制，積極參與研究黨風廉政建設工作，主動出主意、想辦法，認真負責地參與決策。在分管的移交安置、軍休、財務等范圍內發(fā)揮好主要責任人作用，落實黨風廉政建設的部署要求，對職責范圍內的黨風廉政建設定期研究、定期布置、定期檢查，切實做到守土有責、對黨負責。
（二）嚴肅黨內政治生活。深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《新黨章》、《廉政準則》和其他黨紀黨規(guī)，主動把自己擺進去，嚴肅認真參與黨內政治生活，模范遵守黨章黨規(guī)，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持與分管科室筑牢拒腐防變的思想防線。
（三）持續(xù)深入強化作風建設。嚴格執(zhí)行中央"八項規(guī)定"，持之以恒加強作風建設。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，牢固樹立法治意識和法治思維，努力做尊法學法守法用法的模范。
（四）自覺接受監(jiān)督。積極參加民主生活會，自覺接受民主評議，虛心聽取服務對象的批評和建議。如實填報告?zhèn)€人事項，接受組織的監(jiān)督。不論上班期間或八小時以外，都能自覺遵守法律法規(guī)和廉政等各項規(guī)章制度，堅持全心全意為退役軍人服務的原則，管住自己的嘴和手，做到廉潔自律。
一年來雖然取得一定的成績，但離黨和人民的要求還相差很遠，今后我將進一步努力工作，勇于擔當，為做好全市退役軍人服務保障工作貢獻自己的綿薄之力。
事務局局長述職述廉報告篇五
（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務優(yōu)化升級。為傾力解決退役軍人“后路”難題，我們積極探索新形勢下促進退役軍人、軍屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有效辦法，不斷拓寬渠道，攜手全社會共同為退役軍人、軍屬搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，提供更加精準的指導和服務。一是創(chuàng)新就業(yè)幫扶新路徑。全力打造退役軍人創(chuàng)業(yè)園，該園由xx省模范退役軍人、xx華宇科技有限公司董事長王接平發(fā)起創(chuàng)建，園區(qū)位于xx經濟開發(fā)區(qū)東升工業(yè)園，總占地面積100畝，第一批8家企業(yè)計劃入駐，目前已有4家企業(yè)入駐，涉及變性淀粉、環(huán)保農業(yè)科技、電子元件、汽車配件等多個領域。以國家高新技術企業(yè)華宇科技為龍頭，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、科技服務企業(yè)發(fā)展為依托，旨在解決廣大退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)難題，全面提高當地退役軍人、小微企業(yè)發(fā)展，培育一批具有軍人屬性的有市場競爭力、納稅能力、有責任擔當的企業(yè)，為經濟建設貢獻屬于退役軍人的力量。將為退役軍人和軍屬提供300余個就業(yè)崗位。二是摸索線上線下新辦法。根據退役軍人的就業(yè)需求和專業(yè)特長，“量身定制”退役軍人專場招聘會。在2月28日和9月16日，陸續(xù)舉行了兩場為退役軍人舉行的招聘會，參加兩次招聘會的企業(yè)共有45家，精心篩選了1100余個適合退役軍人的崗位，退役軍人參加人數206余人，達成就業(yè)意向24人。除現場就業(yè)招聘外，還采用了網絡同步直播的方式，擴大影響力，吸引更多的人點擊觀看，促進退役軍人實現多渠道、多元化就業(yè)。三是實現軍事人力資源新轉變。為使今年退伍的退役士兵能快速融入家鄉(xiāng)，投身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的浪潮，我們開設了為期3天的2021年退役軍人適應性培訓班，86名近期退役的自主就業(yè)退役軍人參加了培訓，培訓主要圍繞退役軍人思想政治教育、法律法規(guī)政策介紹，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、心理引導、求職技巧指導、服務項目指引等內容開展，避免退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)期間走彎路，為他們指明了退役后的道路。四是拓寬宣傳引導新渠道。利用xx本地新媒體平臺發(fā)布退役軍人企業(yè)招聘信息；根據xx本地企業(yè)招聘需求提供小名額退役軍人崗位招聘；扎實開展退役軍人創(chuàng)業(yè)典型宣傳月活動，選樹宣傳王接平、王新年等退役軍人創(chuàng)業(yè)典型，通過事跡宣講會、經驗交流座談會等形式多舉措進行，并在全區(qū)開展廣泛宣傳。
（二）移交安置工作更有力度。一是各類資金發(fā)放到位。對2020年退役士兵就業(yè)金核算及發(fā)放人數100人次，發(fā)放自主就業(yè)金150余萬元；為部分辦理退役士兵社保接續(xù)，3名退休人員核算辦理職工醫(yī)療保險，辦理繳費2人，個人負擔86236.48元，財政負擔47086.978元，合計13.3余萬元。二是安置工作三方滿意。今年我區(qū)共有16名退役士官符合政府安排工作條件，在我局主要領導的有力推動和相關部門的協調配合下，共提供了區(qū)委政法委、區(qū)政協辦、區(qū)政府辦、區(qū)自然資源局等11個部門22個全額撥款事業(yè)單位的優(yōu)質崗位以供選擇，16名轉業(yè)士官按照量化標準得分從高到低依次公開選崗，并當場簽字確認，每位轉業(yè)士官都選到了心儀的崗位，安置質量為歷年最好。
（三）優(yōu)待撫恤工作彰顯溫暖。一是優(yōu)撫資金應發(fā)盡發(fā)。截至目前，共為全區(qū)151名優(yōu)撫對象解決“三難”（住房難、醫(yī)療難、生活難）問題共計24.83萬余元；發(fā)放重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助人數1066名，資金47.97萬元；按月發(fā)放各類優(yōu)撫對象人數2335名，資金1782.34萬元；“春節(jié)”優(yōu)撫對象慰問人數2487名，資金49.77萬元；走訪慰問2019年-2020年入伍義務兵走訪人數297名，慰問金共計29.7萬元；2019年-2020年入伍義務兵家屬、補發(fā)2018年西藏、2019年新疆、入伍義務兵家屬人數321名，優(yōu)待金共計701.85萬元；軍休人員2人發(fā)放資金23.28萬元。實現了應發(fā)盡發(fā)，公.文思.享文.庫出.品，實現了社會穩(wěn)定，推動了經濟發(fā)展。二是進行口述歷史紀實視頻拍攝，留存“紅色記憶”。為充分挖掘參戰(zhàn)老兵所承載的珍貴歷史片段，在中國共產黨建黨100周年之際，我局以全區(qū)63位健在的抗美援朝老兵為主體，進行口述歷史紀實視頻拍攝，記錄那些戰(zhàn)火紛飛歲月中，老兵舍生忘死的戰(zhàn)斗故事。拍攝完成后定期在校園、社區(qū)舉辦紅色展陳宣講活動，動員社會力量關注關愛現存老兵。三是將“送溫暖”活動向生活困難退役軍人家庭延伸。認真做好照顧救助和長期幫扶工作，把黨和政府的溫暖送到他們心坎上，讓他們深切感受到黨和政府的關心關懷。2021年春節(jié)全區(qū)走訪慰問困難軍隊退役人員233人、走訪慰問困難企業(yè)軍轉干部57人、1953年底參軍后在國有企業(yè)退休的士兵28人、榮立三等功以上退役軍人15人、軍休人員2人、省榮軍醫(yī)院休養(yǎng)退休士兵6人，共發(fā)放幫扶資金12萬元，收集的困難問題數18件，并已全部解決。四是為重點優(yōu)撫對象免費體檢。開展重點優(yōu)撫對象免費體檢活動，100名重點優(yōu)撫對象參加。為讓健康體檢落到實處，不落一人，在此次健康體檢過程中，我們通過現場體檢、上門體檢、接送體檢等多種靈活的方式，讓每一名重點優(yōu)撫對象都能參加此次健康體檢，同時為每位參加體檢的重點優(yōu)撫對象建立了個人健康電子檔案，由體檢中心提供持續(xù)的健康咨詢與輔導，實現“一人一檔”和“一站式服務”。
（四）雙擁共建工作成績顯著。今年以來，我局以創(chuàng)建“雙擁模范城”為目標，穩(wěn)扎穩(wěn)打，多措并舉，以積極主動的作為推動雙擁共建工作向更深更好處發(fā)展，在全區(qū)廣泛營造軍愛民、民擁軍，軍民魚水情的濃厚氛圍。一是立功送喜報常態(tài)化。與區(qū)人武部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站保持三級聯動，高標準進行送喜報活動，2月4日，為2020年度榮立三等功的12位xx籍現役軍人集中送喜報，在全區(qū)上下營造了“一人立功，全家光榮”的濃厚氛圍，此后定期和不定期地為xx籍榮立三等功的現役軍人送喜報，截至目前，共為38位榮立三等功的xx籍現役軍人送上喜報。二是喜迎退役軍人回家。在一年一度的退伍季，我局用心用情用力為退役軍人回家保駕護航，在退伍季之前，就已基本摸排好今年全區(qū)返鄉(xiāng)的退役軍人信息，做好值班表，在撫州東站、火車站設立兩個退役軍人報到點，為接到的每位退役軍人舉行簡單而熱烈的歡迎儀式。同時制定返鄉(xiāng)報到流程，囊括了戶籍落戶、社保、醫(yī)保接續(xù)等各個環(huán)節(jié)，詳盡清楚，一目了然，設立“一站式”服務窗口，全方面、多角度、無死角的為返鄉(xiāng)退役軍人服務。三是傾心盡力服務駐區(qū)部隊。部隊有所求，我們必有所應，切實履行擁軍優(yōu)屬職責。保障軍事設施安全，派出技術人員赴現場查看，提出解決辦法，并派出3支專業(yè)作業(yè)隊伍加班加點對駐地部隊戰(zhàn)備通道和營區(qū)內的樹木進行修剪，成功排除安全隱患。在了解到駐區(qū)部隊官兵晾衣服難問題，主動為其建設陽光晾衣篷。為保障駐區(qū)部隊大比武順利進行，多級聯機，協調城管、交通、供電、衛(wèi)健等相關部門，投入到駐區(qū)部隊大比武后勤保障中，逐條逐項為駐區(qū)部隊提供解決方案。三是雙擁共建活動持續(xù)開展。為豐富駐區(qū)部隊業(yè)余文化生活，陸續(xù)進行了軍地聯合植樹、捐贈魚苗、送書法進軍營、端午、國慶軍地大聯歡等雙擁共建活動，既愉悅了駐區(qū)部隊官兵的心情，也密切了軍地關系。今年分2批次為全區(qū)現役軍人家屬進行免費健康體檢，體檢人數為1171人次，共計花費83萬元左右。四是舉辦2021年軍地線上相親聯誼會。為駐區(qū)部隊官兵、xx籍現役軍人及退役軍人覓姻緣、尋幸福，區(qū)雙擁工作領導小組聯合中國人民解放軍32504部隊舉辦主題為“百里挑一、情定軍旅”的線上相親聯誼會，來自xx區(qū)各單位的42名優(yōu)秀女青年和40名xx籍單身青年官兵、駐區(qū)部隊官兵及退役軍人一起走進直播間，參加線上相親聯誼會，開啟一場心動的浪漫之旅。此次線上直播聯誼會，長達8個多小時，直播瀏覽量9.49萬，13對青年牽手成功。五是隆重舉行慶祝建軍94周年文藝晚會。區(qū)四套領導班子，駐區(qū)部隊戰(zhàn)士及武警官兵代表，軍烈屬、退役軍人和各界群眾代表共計500余人現場觀看，陸續(xù)表演了《映山紅》、《軍民同唱英雄贊》、《八一南昌起義》、《過雪山草地》等15個形式多樣、異彩紛呈的節(jié)目，晚會還通過直播平臺進行全程網絡視頻直播，近18萬名網友通過網絡直播觀看了節(jié)目，線上線下反映強烈。六是社會化擁軍力量不斷加強。7月份，xx區(qū)“愛心擁軍團”迎來第五批6家新成員的加入，有力的增強了社會化擁軍的力量，讓廣大現役軍人家庭、退役軍人及其優(yōu)撫對象又能享受到更多、更好的優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待服務，激發(fā)更多有志青年投身國防和軍隊建設。目前，xx區(qū)“愛心擁軍團”共有66家會員企業(yè)。
（五）褒揚紀念工作重點突出。一是建立健全機構，提升保護管理能力。在全市率先成立烈士紀念設施保護中心，將全區(qū)烈士紀念設施統(tǒng)一歸口管理，承擔全區(qū)烈士紀念設施保護以及烈士遺骸搜尋發(fā)掘遷移、烈士事跡和遺物收集整理等職責，致力于“補短板、創(chuàng)特色”，為長期有效做好烈士紀念設施的保護管理提供了有力保障。二是積極參與評定，加大設施建設投入。為推動褒揚紀念工作不斷深化，擬投資400萬元對革命紀念塔及紀念廣場進行提升改造，為申請省級烈士紀念設施做好準備。三是開展關愛烈士子女，感黨恩送溫暖活動。為切實關心關愛烈屬，為烈屬辦實事，進一步增強烈士親屬的榮譽感和獲得感，為5名烈士子女提供了免費健康體檢，按每戶600的標準，走訪慰問10戶烈士子女。四是精心組織“致敬·2021清明祭英烈”活動。向全區(qū)發(fā)起了網上文明綠色祭掃的倡議書，精心制作了h5祭掃平臺，引導社會各界傳承和弘揚英烈精神，營造學習英烈、緬懷英烈、致敬英烈、守護英烈的良好社會風尚。五是積極選樹優(yōu)秀典型。開展第二屆xx區(qū)“最美退役軍人”“最美軍嫂”評選活動，評選出樂和青等10人為xx區(qū)第二屆“最美退役軍人”、徐悅等5人為“最美軍嫂”，匯聚退役軍人正能量，傳播xx好聲音，進一步提升退役軍人榮譽感、尊崇感和幸福感。六是隆重舉行公祭活動。在全國第八個烈士紀念日來臨之際，區(qū)四套班子領導，區(qū)委各部門、區(qū)直各單位、及其他代表共計300余人在區(qū)革命紀念公園舉行公祭活動，深情緬懷革命先烈的豐功偉績和崇高精神，表達無限敬仰之情。
下一步，我局將繼續(xù)發(fā)揮退役軍人部門職責作用，結合“十四五”規(guī)劃工作，著力推進“六穩(wěn)六?！惫ぷ鳌?/p>
事務局局長述職述廉報告篇六
宣講會、經驗交流座談會等形式多舉措進行，并在全區(qū)開展廣泛宣傳。
(二)移交安置工作更有力度。一是各類資金發(fā)放到位。對20xx年退役士兵就業(yè)金核算及發(fā)放人數100人次，發(fā)放自主就業(yè)金150余萬元;為部分辦理退役士兵社保接續(xù)，3名退休人員核算辦理職工醫(yī)療保險，辦理繳費2人，個人負擔86236.48元，財政負擔47086.978元，合計13.3余萬元。二是安置工作三方滿意。今年我區(qū)共有16名退役士官符合政府安排工作條件，在我局主要領導的有力推動和相關部門的協調配合下，共提供了區(qū)委政法委、區(qū)政協辦、區(qū)政府辦、區(qū)自然資源局等11個部門22個全額撥款事業(yè)單位的優(yōu)質崗位以供選擇，16名轉業(yè)士官按照量化標準得分從高到低依次公開選崗，并當場簽字確認，每位轉業(yè)士官都選到了心儀的崗位，安置質量為歷年最好。
黨100周年之際，我局以全區(qū)63位健在的抗美援朝老兵為主體，進行口述歷史紀實視頻拍攝，記錄那些戰(zhàn)火紛飛歲月中，老兵舍生忘死的戰(zhàn)斗故事。拍攝完成后定期在校園、社區(qū)舉辦紅色展陳宣講活動，動員社會力量關注關愛現存老兵。三是將“送溫暖”活動向生活困難退役軍人家庭延伸。認真做好照顧救助和長期幫扶工作，把黨和政府的溫暖送到他們心坎上，讓他們深切感受到黨和政府的關心關懷。20xx年春節(jié)全區(qū)走訪慰問困難軍隊退役人員233人、走訪慰問困難企業(yè)軍轉干部57人、1953年底參軍后在國有企業(yè)退休的士兵28人、榮立三等功以上退役軍人15人、軍休人員2人、省榮軍醫(yī)院休養(yǎng)退休士兵6人，共發(fā)放幫扶資金12萬元，收集的困難問題數18件，并已全部解決。四是為重點優(yōu)撫對象免費體檢。開展重點優(yōu)撫對象免費體檢活動，100名重點優(yōu)撫對象參加。為讓健康體檢落到實處，不落一人，在此次健康體檢過程中，我們通過現場體檢、上門體檢、接送體檢等多種靈活的方式，讓每一名重點優(yōu)撫對象都能參加此次健康體檢，同時為每位參加體檢的重點優(yōu)撫對象建立了個人健康電子檔案，由體檢中心提供持續(xù)的健康咨詢與輔導，實現“一人一檔”和“一站式服務”。
保障中，逐條逐項為駐區(qū)部隊提供解決方案。三是雙擁共建活動持續(xù)開展。為豐富駐區(qū)部隊業(yè)余文化生活，陸續(xù)進行了軍地聯合植樹、捐贈魚苗、送書法進軍營、端午、國慶軍地大聯歡等雙擁共建活動，既愉悅了駐區(qū)部隊官兵的心情，也密切了軍地關系。今年分2批次為全區(qū)現役軍人家屬進行免費健康體檢，體檢人數為1171人次，共計花費83萬元左右。四是舉辦20xx年軍地線上相親聯誼會。為駐區(qū)部隊官兵、xx籍現役軍人及退役軍人覓姻緣、尋幸福，區(qū)雙擁工作領導小組聯合中國人民解放軍32504部隊舉辦主題為“百里挑一、情定軍旅”的線上相親聯誼會，來自xx區(qū)各單位的42名優(yōu)秀女青年和40名xx籍單身青年官兵、駐區(qū)部隊官兵及退役軍人一起走進直播間，參加線上相親聯誼會，開啟一場心動的浪漫之旅。此次線上直播聯誼會，長達8個多小時，直播瀏覽量9.49萬，13對青年牽手成功。五是隆重舉行慶祝建軍94周年文藝晚會。區(qū)四套領導班子，駐區(qū)部隊戰(zhàn)士及武警官兵代表，軍烈屬、退役軍人和各界群眾代表共計500余人現場觀看，陸續(xù)表演了《映山紅》、《軍民同唱英雄贊》、《八一南昌起義》、《過雪山草地》等15個形式多樣、異彩紛呈的節(jié)目，晚會還通過直播平臺進行全程網絡視頻直播，近18萬名網友通過網絡直播觀看了節(jié)目，線上線下反映強烈。六是社會化擁軍力量不斷加強。7月份，xx區(qū)“愛心擁軍團”迎來第五批6家新成員的加入，有力的增強了社會化擁軍的力量，讓廣大現役軍人家庭、退役軍人及其優(yōu)撫對象又能享受到更多、更好的優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待服務，激發(fā)更多有志青年投身國防和軍隊建設。目前，xx區(qū)“愛心擁軍團”共有66家會員企業(yè)。
英烈、緬懷英烈、致敬英烈、守護英烈的良好社會風尚。五是積極選樹優(yōu)秀典型。開展第二屆xx區(qū)“最美退役軍人”“最美軍嫂”評選活動，評選出樂和青等10人為xx區(qū)第二屆“最美退役軍人”、徐悅等5人為“最美軍嫂”，匯聚退役軍人正能量，傳播xx好聲音，進一步提升退役軍人榮譽感、尊崇感和幸福感。六是隆重舉行公祭活動。在全國第八個烈士紀念日來臨之際，區(qū)四套班子領導，區(qū)委各部門、區(qū)直各單位、及其他代表共計300余人在區(qū)革命紀念公園舉行公祭活動，深情緬懷革命先烈的豐功偉績和崇高精神，表達無限敬仰之情。
下一步，我局將繼續(xù)發(fā)揮退役軍人部門職責作用，結合“十四五”規(guī)劃工作，著力推進“六穩(wěn)六?！惫ぷ鳌?/p>
事務局局長述職述廉報告篇七
2021以來，區(qū)退役軍人事務局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實《xx省人民政府關于做好“六穩(wěn)”工作落實“六?！比蝿盏膶嵤┮庖姟肺募?，結合工作實際，積極開展相關工作，制訂計劃，明確責任，具體落實，持續(xù)推動“六穩(wěn)六保”工作落地，切實把“六穩(wěn)六?！惫ぷ鞅Ｙ|保量完成?，F將我局“六穩(wěn)六保”工作匯報如下：
事務局局長述職述廉報告篇八
各位領導，同志們：
一年來，在連隊黨支部的領導下，在全連官兵的配合支持下，我以搞好連隊后勤保障工作為己任，想方設法調劑、改善伙食，精打細算持家理財，努力履行連隊“管家人”的職責。通過與后勤人員的共同努力，圓滿地完成了上級賦予的各項保障任務，保證官兵以充足的體能和精力投入訓練和工作，促進了連隊建設的全面發(fā)展，得到官兵們的充分肯定?，F將一年來履行職責情況匯報如下：
進理論指導工作實踐的能力。
劑方法：春天以蒸煮為主，少制作油炸食品；夏天以清淡為主，多給官兵補充體液和鹽分；秋冬多做燉菜，以高熱量的牛羊肉食品補充官兵所需的熱量和維生素。這一系列舉措，較好地保證了官兵們始終以強壯的體魄投入訓練和工作。
主、口味偏咸；城市人喜愛清淡，農村人偏愛渾腥等特點，區(qū)分地域、城鄉(xiāng)和民族，制訂了十幾套食譜，每當官兵親屬來隊，我都做到“因人而異、看客做飯”，既暖了親屬的心，也激發(fā)了官兵的工作熱情。
急任務等“動態(tài)”情況下的保障辦法。比如，鐵路輸送時，不能“埋鍋造飯”，應以簡單易做的食品為主；高速公路摩托化開進，要用炊事車保障；靶場實彈戰(zhàn)術演習，人員、場地應相對固定，要用野炊灶保障，主副食應多樣化，等等。為提高官兵在未來戰(zhàn)場惡劣環(huán)境下的適應能力，我還向連隊提出有意識地讓南方籍戰(zhàn)士吃面食、北方籍戰(zhàn)士吃米飯的建議，并教會官兵如何用野菜、野果充饑，提高了官兵的吃苦意識和野戰(zhàn)條件下的生存能力，這一做法被上級推廣。
二o一一年四月七日。
山西呂梁中陽西合煤業(yè)有限公司。
述
職
報
告
二〇一二年四月十日。
尊敬的各位領導：
我叫霍樹平，于xx年12月26號通過了公司舉行的重新競聘上崗，很榮幸的來到了西合煤業(yè)，擔任事務專員一職，就職以后，我盡自己最大的力量，做了大量工作，然而這些都是分內之事，是自己義不容辭的責任。來到西合煤業(yè)工作以后，按照公司規(guī)定試用期兩個月之后公司領導和礦領導要對每一位就職者進行復試測驗，在此復試中，由于在座的都是老領導，所以自己的心情較為緊張。在回答領導的口頭提問時，回答的不是很好，最后考核組決定給予延長一個月的試用期。在考核完以后，通過自己的認真反思和領導的指導，我充分認識到自身的不足，主要是不善于語言表達。
在延長試用期的這一個月之內我主要是通過以下幾個方面對灶房進行管理的：
一、要求全體灶房工作人員認真履行簽到、簽退程序，堅決杜絕遲到、早退現象。
二、認真把好入庫關，對于每次的進菜進行認真檢查（包。
括質量、分量、價格）。嚴格執(zhí)行“三不收”，即對于過期和腐爛的不收，按照進菜單據斤稱不足的不收，價格高于市場行情的不收。
三、嚴格要求庫管員做好本職工作，要真正做到先進的先吃，絕不允許庫房里有變質、腐爛、過期的食品，堅決杜絕人為的損失。
情節(jié)而定，扣除5至20分。對于所扣的資金用于獎勵本崗位工作認真負責、任勞任怨、愛崗敬業(yè)的職工。
五、每周三下午7點—9點召開一次全體人員工作總結會議，會議內容主要包括以下兩個方面：（1）對一周以來上灶職工對于灶房的要求進行總結、探討；（2）相互探討業(yè)務技術，互相總結經驗，取長補短，整體提高全體工作人員業(yè)務水平。
好本職工作。
我從初參加工作就一直在從事后勤管理工作（近30年），是后勤工作的一名不折不扣的老兵。通過我?guī)资甑慕涷灒矣X得要干好本職工作，首先要團結全體工作人員，嚴格按照各項規(guī)章制度進行管理，對于各項制度要公平、公正，更要獎罰分明。在杜絕一切不良現象的基礎上，使每一位就餐者能夠吃到物美價廉的飯菜。
我的匯報完畢，希望各位領導給予批評和指教。
謝謝大家！
xx年4月10日。
尊敬的領導和同志們：你們好！
我叫劉博忠，現任二大隊九隊正連職司務長，1967年7月出生，1984年10月入伍，1987年1月入黨。入伍十多年來，先后在學院榮立三等功一次，十二次受到總務處、練習營和大隊的嘉獎，六次被院、部、大隊評為優(yōu)秀共產黨。
你們好！歲末臨近，新春將至，不知不覺xx年的工作即將告一段落。過去的一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司實現跨越的一年。本人于xx年1月xx日擔任集團公司行政事務部副部長一職，主持行政事務部事務。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著。回顧一年來的工作，我在經理室的正確領導下，在各部門的積極配合下，以及各位同事的支持協助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政事務部服務基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。回顧一年來的工作，有成績，也有不足。下面我就以下四個方面進行述職，請各位領導給予指正。
一、xx年的工作回顧。
（一）行政事務部的日常管理工作。
行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為行政事務部的副部長，我自己清醒地認識到，行政事務部是集團公司“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方”的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。
行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將去年的工作情況總結如下：
1、行政統(tǒng)籌工作的關鍵事物控制和內部管理。行政事務性工作的內部分工、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。
2、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作;聯系辦公設備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應商。
3、愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位臵。以“謙。
虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。
協調作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協作配合。
5、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。
6、制度建設。配合經理室在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善，以及根據企業(yè)現狀，制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。
8、做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。
（二）加強自身學習，提高業(yè)務水平。
內外、協調左右、聯系四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。
在持續(xù)學習。向書本學習、向經理室領導及其他部門部長學習，向周圍的同事學習?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步。
經過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質量。
二、工作中存在的問題。
自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創(chuàng)新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距。回顧行政事務部過去的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現在：
我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。
（二）有時對一些日常事務的缺失瑕疵不能一眼看出，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。
（四）自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對本部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時會進一步注重加強對下屬的培養(yǎng)和管理。
（五）作為行政事務部副部長，我的公文寫作能力沒有達到應有的高水平，還沒有做出一些有深度、有代表性的工作成績。今后需要加強文字寫作方面的學習，不斷突破，不斷進步。
三、xx工作的改進方向。
充滿希望的xx，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：
（一）加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。
（二）本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給經理室，以便經理室在此基礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手。
（三）注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
（四）在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤人。
在公司的領導下，負責廚房的全面工作：
一、樹立服務意識，熱愛飲食服務工作，提高服務水平，滿足員工需求。
二、負責制訂廚房工作計劃，執(zhí)行規(guī)章制度，規(guī)范工作行為，加強內部管理。
三、負責廚房炊事員的管理工作，切實做好思想教育工作，努力改善服務態(tài)度。
四、認真抓好飲食衛(wèi)生安全，切實落實食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、炊具衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的安全措施，確保不發(fā)生食物中毒事故。
五、做好采購食品原料工作，杜絕腐爛變質和無有效證件食品原料。
六、負責廚房的炊餐具、設備管理使用，保證設備使用完好率100%。
七、積極抓好伙食質量，開展增收節(jié)支，降低成本，杜。
絕浪費，做好水、電、燃料、糧食等物資的管理工作。
八、虛心聽取職工的有關意見，努力提高服務質量、伙食質量。
九、完成領導交辦的其他工作。
1、在總務主任領導下全面開展事務工作。
2、不斷健全食堂各項規(guī)章制度、管理方案及崗位責任制，搞好全面管理，阻塞各種漏洞，千方百計維護進餐者利益，帶領職工全心全意為師生生活服務。
3、搞好食堂職工的思想政治工作，加強對職工服務意識教育，糾正職工隊伍中的行業(yè)不正之風。
4、搞好食堂的組織工作、人員調配、分工以及對職工健康、業(yè)務素質等方面的考核和工作業(yè)績的考核、考勤。
5、搞好經費管理，掌握食堂盈余比例，定期向總務主任匯報資金使用情況。
6、認真抓好食堂財產及物質保管工作，搞好財產登記、移交等。做到專人管理，杜絕財物走失及人為損壞。
7、采取多種形式經常了解學生的要求和建議，定期召開伙食管理會、生活會，征求意見，不斷改進食堂工作。
8、抓好食堂衛(wèi)生，做好防火、防盜、防毒、防事故的四防工作。
9、隨時了解市場行情，把好物質采購的價格、質量關。
10、經常深入食堂，了解食堂設施的運行狀況，了解職工的意見和要求，及時解決和反映食堂工作中的問題。
黑水縣紅巖寄宿制小學校。
在公司的領導下，負責本廚房的全面工作：
一、樹立服務意識，熱愛飲食服務工作，提高服務水平，滿足員工需求。
二、負責制訂廚房工作計劃，執(zhí)行規(guī)章制度，規(guī)范工作行為，加強內部管理。
三、負責廚房員工的管理工作，切實做好思想教育工作，努力改善服務態(tài)度。
四、認真抓好安全生產和飲食衛(wèi)生安全，切實落實食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、炊具衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的安全措施，確保不發(fā)生食物中毒事故。
五、做好采購食品原料工作，杜絕腐爛變質和無有效證件食品原料。
六、負責廚房的炊餐具、設備管理使用，保證設備使用完好率100%。
七、積極抓好伙食質量，開展增收節(jié)支，降低成本，杜絕浪費，做好水、電、燃料、糧食等物資的管理工作。
八、重視與職工共建文明食堂工作，虛心聽取服務工作中職工的有關意見，努力提高服務質量。
九、完成領導交辦的其他工作。
廚房驗收人員崗位職責。
一、要認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關飲食衛(wèi)生規(guī)定。
二、嚴格履行驗收手續(xù)，驗收前要問清價格，再過秤，保質保量。
三、驗收員在驗收材料時，發(fā)現質量問題，應要求采購員負責調換。
四、采購的物資經過驗收后，凡需要進庫的物資立即入庫，登記入帳。
五、當原材料采購回來后，驗收人員元特殊原因不得拖延時間。
六、驗收人員填寫驗收單時，要認真仔細不得隨意更改數量、價格。
七、認真學習專業(yè)知識，熟悉商品質量鑒別方法，以杜絕質次價高商品入庫。
八、具有下列情況，驗收人員有權拒收商品：
（1）商品無廠家，無商標，無廠址；
（2）商品有效期已超過；
（3）商品規(guī)格不符；
（4）商品非本部門所需；
（5）其它不符合規(guī)定的特殊情況。
九、開飯期間嚴禁進貨、驗收、領料，不準在辦公室處理驗收業(yè)務。十、完成領導交給的其他任務。
食堂衛(wèi)生管理制度。
一、廚房工作人員在上班時間，必須穿戴白色的工作服、工作帽。
二、采購人員采購各種食品時，必須注意把好食品的質量關，要保證食品的新鮮，不變霉、不變質，以防食物中毒。
三、各種蔬菜等食品必須清洗干凈，先洗后切，防止食物營養(yǎng)成分流失，餐具每天必須進行高溫滅菌消毒。
四、廚房各種用品、用具，用后必須及時清洗干凈。冰箱（柜）內存放物品要分袋存放，定期清理。
五、食堂餐桌、地面，飯后必須及時進行清掃，保持餐桌、餐椅的干凈整齊，每星期必須對餐廳及廚房大清洗一次。
六、廚房工作人員必須適當維持買飯買菜時的秩序，樹立員工自覺排隊打飯、打菜的習慣。
七、望各位員工大力支持食堂的工作，以保持餐廳內外的環(huán)境衛(wèi)生。
炊事員崗位職責。
一、熱愛本職工作，服從領導，聽從安排，遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度。
二、認真鉆研業(yè)務，熟練掌握專業(yè)操作規(guī)程，嚴格按照規(guī)范要求制作食品，努力提高伙食質量。
三、文明服務，禮貌待人，主動熱情、耐心；態(tài)度和藹，語言文明。遇有矛盾妥善解決。
四、嚴格遵守食品衛(wèi)生法，努力搞好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。
五、勤儉節(jié)約，愛護公物，做好安全生產工作。
六、烹飪菜肴時要做到燒熟燒透，以防食物中毒。
七、積極參加業(yè)務學習，提高文化，業(yè)務素質。
本廠員工協議書。
一、進廠員工必須提供身份證和復印件，并填寫員工登記表和交三張一寸照片。
二、進廠員工遵守廠規(guī)廠紀，服從領導，尊重領導，聽從調配，有事必須提前一天請假（員工互相轉告無用）。經批后離開，不得遲到、早退、無故曠工，請病假需醫(yī)院證明。嚴格執(zhí)行公司定下的三大紀律八項注意。
三、工作中吃苦耐勞，把自己所負責的本職工作做好和員工友好團結，不在廠區(qū)吸煙。不打架、吵架，工作中不得竄崗。
吸煙，保持宿舍床鋪整潔。
五、所有員工穿戴整齊，不得穿拖鞋上班，女工不得涂指甲油、戴首飾。堅決按照工藝操作流程執(zhí)行，不準自行開動機器，違章操作，避免不必要的事故發(fā)生，注意安全生產。
六、新進廠員工10天之內是試用期，可以自行離開，也可以廠部辭退，均沒有工資，試用期內不得請假、遲到或早退。
七、10天之后本人愿意留廠，廠部經過考察也同意留，10天前的工作日為工資延續(xù)下去。如中途要辭退工作者，必須扣除一個月的工資。
八、女工基本工資1300元。貫徹多勞多得的原則，基數是每天500包。在完成指標外獎勵每包4分，基數沒完成每包扣4分。
九、要做一個誠實，不說假話、謊話，不欺騙領導的好員工。如：家中有事，實事求是匯報。當事人利益和集體利益相矛盾時。要以正業(yè)、工作為重，妥善處理，公私分明。
十、員工進食品廠，必須有健康證，試用期滿后，由公司為其辦理健康證，費用公司暫時墊付，半途離廠，全部從工資中扣除，工作滿一年的，由公司全付。十一、員工上班，由公司統(tǒng)一發(fā)放工作服。男工每人二套，帽子一頂。自行保管，保持清潔、整潔。
十二、上班時不得隨意停工會客（除直系親屬來廠外，在廳衛(wèi)室等待，待廠部領導批準后方可會客，并且直系親屬來廠，經領導批準，可在廠內就餐）。
十三、在招工被入用后的員工在農忙期間一律不得請假，而且本公司決定以夜班為主。
進廠日期：年月日
同意者簽名：
姓名：身份證號碼：電話號碼：
龍華公司年糕廠部定。
給廣大糧農一封公開信。
廣大糧農同志們你們好，你們辛苦了。
我們江蘇射陽龍華糧油收儲有限公司從落戶新坍鎮(zhèn)以來，一直以農為本，全心全意服務于周邊糧農。根據目前糧食市場不穩(wěn)定，價格波動大，糧農心理壓力大等特點，現經公司董事會研究決定如下：
二、凡超水份稻折重不折價，每超2個點每百斤折重公斤；雜質不超1%；
四、以上事項于公布之日起實行。
致
禮
江蘇射陽龍華糧油收儲有限公司。
二〇一〇年十一月十日。
士官一般從服役期滿的士兵中選拔，也可從軍外直接招募具有專業(yè)技能的公民成為士官。士官不屬于干部序列，不佩戴資歷章。以下是cn人才的士官個人述職報告范文，歡迎閱讀。
范文1：
正是平凡的工作崗位鍛造了自己吃苦肯干的品格，過硬的素質，嚴謹的作風。工作中始終以高度的政治責任感和強烈的革命事業(yè)心對待本職工作，愛連如家，甘愿奉獻。
一、思想方面。
觀點分析事物，解決問題的能力。
(二)平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。針對近年來軍隊出現的各種政策多，能夠克服個人家庭各種矛盾，思想穩(wěn)定，熱愛軍隊，安心服役。加強了獻身國防，干好工作的信心和決心。
(三)關注國內外形勢，關心軍隊建設，在大事大非面前能夠正確地堅定自己的革命信念，擁護黨中央、中央軍委的決策，認真學習中共十六大精神，使我更加明白作為一名革命軍人應該努力發(fā)展的方向，解開了對當前社會存在問題的迷惑。
二、工作方面。
(一)熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，責任心強。并做到忠誠于國防事業(yè)，牢固樹立以連隊為家，當兵盡義務的思想，始終堅持在部隊這個大學校中摔打磨練自己，不斷給自己加壓，刻苦訓練，努力學習，不斷加強世界觀、人生觀改造，有較強的事業(yè)心和責任感，具有高尚的道德情操和思想品質。思想端正，上進心強，作風正派，工作扎實，任勞任怨，為人忠誠，謙虛謹慎，團結協作精神好。
實地干工作。在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風格。在工作過程中注意合理安排時間，采取科學的工作方法來提高工作效率。從沒有因工作多，任務重而產生消極抵觸情緒，自始至終保持了良好的敬業(yè)精神和工作干勁。
范文2：
工作一年多以來，在組織和領導的關懷與支持下，緊緊圍繞著黨的三個代表重要思想，本著為人民服務的宗旨，立足建一流中隊的標準，扎扎實實地完成了本職工作和上級賦予的其它各項任務。
一.主要工作。
1、加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高工作質量與效率。
理論指導實踐不但是我黨的優(yōu)良學風，還是我黨的工作作風.要想工作好必須先學習好。黨始終代表先進文化的發(fā)展方向，作為新時期黨和人民的軍隊，應該是高科技、先進知識武裝的部隊。努力學習必然成為每個軍人的責任。因此，本人努力學習科技文化、業(yè)務知識，立足本職工作崗位，提高業(yè)務工作能力。力求在工作中精益求精，力求做到有高瞻遠矚的遠大理想，又有務求實際的能力。
2、嚴格要求，積極學習本職技術。
在平時的工作中，嚴格要求、以身作則，為把中隊的后勤工作做好，我利用課余時間，到中隊圖書室學習伙食技術，今年中隊的兵大多都是北方的，為了適應他們的口味，我積極學習北方的菜式和味道，為中隊建設做出自己的力量并發(fā)揚我軍艱苦奮斗、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊的精神。
3、嚴格遵守部隊的條令條例、規(guī)章制度。
作為一名后勤班班長，我時刻保持良好的精神狀態(tài)和嚴整的軍容，模范遵守國家的法律法規(guī)，正確對待本職工作，努力學習條令條例中對后勤工作的要求，嚴格要求自己，4、塌實肯干，銳意進取，積極開展并完成本職工作。
后勤班班長是中隊后勤工作的直接實施者并積極配合中隊司務長的工作，后勤工作關系到官兵的吃、穿、住、用等切身利益，既有標準、又有規(guī)定。因此，后勤工作來不得半點馬虎。自工作以來，我熱愛本職，服務官兵，廉潔奉公，樂于奉獻;日常工作中吃苦耐勞，任勞任怨。工作中注意方法，堅持原則，按規(guī)章制度管理本班。工作一年多以來，細致落實各項工作，促進中隊后勤建設的全面發(fā)展，完善自己以下方面的業(yè)務素質：
(1)達到兩熟悉。即熟悉中隊后勤的有關標準制度;熟悉財經紀律。
(2)達到三會。即會管理本班;會烹煮伙食;會組織全班學習本質技術。
(3)達到兩抓好。即抓好炊事班的建設，抓好人員思想、作風、紀律建設;抓好全班人員的專業(yè)技術訓練，組織全班人員學習和應用科技知識，提高保障技能。
二、主要存在不足。
1、請示報告制度沒有很好的落實，不能及時主動的向中隊匯報個人思想情況。
2、進取心不強，取得一點成績就沾沾自喜，沒有持之以恒的耐心。
三、今后工作努力方向。
以黨的十八大精神和三個代表重要思想為指導，鞏固以往的成績，加強科學文化知識的學習，努力提高自身素質，刻苦鉆研專業(yè)技術知識，在今后的工作中力求有新的突破;端正思想，正確對待得失，實事求是，與時俱進地做好各項工作，爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀軍人。
尊敬的各位領導、戰(zhàn)友們：
障有力”這根主線展開工作。真正做到在日常保障上求提高，在伙食調劑上下工夫，在業(yè)務水平上求突破，在勤雜人員管理上求正規(guī)。整個后勤工作較以前有了明顯進步，回顧上半年以來的工作，我輾轉反側，自感喜憂參半。下面，我將這段時期工作的所感所想，所作所為向在座的各位領導，各位戰(zhàn)友作一簡要匯報，敬請大家批評指正。
一、半年來完成的主要工作。
1、完成了日常后勤保障工作。
2、完成了咸寧“心連心”活動臨時性勤務后勤保障任務。
3、做好了“夏季預防食物中毒”時期后勤保障工作。
4、搞好了新兵下連、重大節(jié)假日時期的伙食保障。
5、完成了部隊演習期間的后勤保障工作。
二、主要做法。
想改造，不斷提高自己的政治理論水平，用與時俱進的態(tài)度去對待平時的每一次理論學習，認真領會***精神實質，用“科學發(fā)展觀”的深刻內涵來武裝自己的頭腦，在參加學習的同時，時刻不忘自己的理論學習，在學習書本知識的同時，注重向實踐學，不斷總結實踐中的經驗；在完成任務的同時，不斷提高自我適應工作崗位的能力。第二是加強本職業(yè)務學習，在本職業(yè)務上求突破。作為司務長工作，業(yè)務性非常強，范圍非常廣，任務也非常多。每項工作既很具體，又很實在，如果思想上不重視，應付了事，勢必就會出現這樣或那樣的問題。平時我能夠依據條令標準和有關制度，有針對性的干好每一項工作，不斷精通本職所需要的基本知識，掌握相關技能，提高勝任本職的能力。第三是掌握應知應會的內容，我深知，一個好的司務長相當于中隊的半個指導員，因此我不但要干好本職工作，還應具備更全面的素質和能力。也只有精通本職的，掌握應會的，熟悉常用的，了解相關的，才能提高自己觀察問題、分析問題和解決問題的思維能力。
事務局局長述職述廉報告篇九
賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦區(qū)退役軍人事務局“十三五”以來工作情況及“十四五”工作打算匯編。
根據有關通知要求，現將xx區(qū)退役軍人事務局相關工作情況匯報如下：
事務局局長述職述廉報告篇十
尊敬的主任、副主任，各位委員：
感謝組織提名我為xx區(qū)退役軍人事務局局長人選，提請區(qū)人大常委會審議。如果本次會議能夠通過我的任職，我將以百倍的信心和努力，在實踐中豐富、鍛煉和提高自己，埋頭苦干，無私奉獻、高效服務，努力做到以下幾點。
一、勤于學習，內強素質。
始終將學習與工作實際相結合，深入學習黨章、黨的十九大五中全會精神和習總書記系列重要講話精神，真學、真懂、真信、真用，自覺夯實理論之基、補好精神之“鈣”，始終同黨中央保持高度一致。不斷學習退役軍人移交安置、雙擁優(yōu)撫知識，全面提高綜合素質，提高指導工作的科學性和駕馭復雜局面的能力。不斷強化法律法規(guī)和業(yè)務理論學習，遵守法律規(guī)則、維護法律權威、捍衛(wèi)法律尊嚴，做到依法用權、理性用權、謹慎用權。
二、服務大局，履職盡責。
堅持謀在前、想在前、議在前，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作、領導關注的重大問題、廣大退役軍人反映強烈的熱點難點問題，把握工作中的新情況、新問題，有目的、有計劃、有組織地深入退役軍人之中調查研究，掌握第一手資料，準確反映客觀真實情況，切實為區(qū)委、政府決策提供準確資料。對于區(qū)委、政府各項工作部署，不折不扣狠抓落實，牢固樹立全局觀念，統(tǒng)一思想、迅速布置，提升工作效率，做到快速、科學、規(guī)范、有序。
三、嚴于律己，正道而行。
加強黨性修養(yǎng)，經常躬身自省、自重、自警，把好理想信念這個“人生航標”。嚴守政治規(guī)矩，自覺用黨紀黨規(guī)嚴格約束自己，慎言、慎行，筑起防線、抗拒誘惑。嚴格遵守《廉政準則》，執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，在實際工作中警醒自己。堅持做人操守，加強自身道德修養(yǎng)，認真踐行社會主義核心價值觀，保持高尚的精神追求，清白做人、公道正派、廉潔奉公。
四、依法行政，自覺接受人大監(jiān)督。
在努力做好各項工作的同時，我將自覺接受人大監(jiān)督，始終把行政工作置于人大監(jiān)督之下，主動向區(qū)人大常委會報告工作情況，認真貫徹執(zhí)行區(qū)人大決議、決定，及時辦理人大代表的議案、建議。通過區(qū)人大的監(jiān)督，不斷改進工作方法，提高工作水平。
不負重托全力以赴做好退役軍人事務工作。謝謝!
事務局局長述職述廉報告篇十一
2019年2月初根據組織安排，我由街道辦副主任轉任縣退役軍人事務局副局長，按照“機改創(chuàng)新奮發(fā)有為”的總體目標，緊緊圍繞“履職擔當盡責作為”總要求，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述精神，緊密圍繞全縣總體發(fā)展戰(zhàn)略，以“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”為目標，堅持以退役軍人為中心，各項工作平穩(wěn)起步、扎實推進，取得了較好的成效?，F將一年來工作情況報告如下：
一、突出以“德”為先，不斷加強思想道德修養(yǎng)。我堅持把加強學習作為提升自身思想道素質和工作能力的重要手段，始終把學習作為一種政治責任、一種精神追求和一種生活方式，持續(xù)在學深悟透、融會貫通上下功夫，在知行合一、學以致用上下功夫。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育系列活動，組織機關黨員干部深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質和豐富內涵，努力提高政治站位，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持把依法行政作為工作基本遵循，積極貫徹執(zhí)行中、省、市、縣會議決議決定，自覺接受群眾監(jiān)督，堅決做遵紀守法的“明白人”。
二、強調以“能”為重，不斷提高業(yè)務工作能力。作為一名公務員，不斷提高自己為人民服務的能力、水平是我一貫的要求和行動。一方面，做為機構改革新成立單位，一切將從零開始，站在新的歷史起點只有不斷加強業(yè)務學習才能提高業(yè)務工作能力，才能開好頭起好步。站到歷史的高度、全市的高度看待、評價、落實自己分管的業(yè)務工作，創(chuàng)先爭優(yōu)。在優(yōu)撫優(yōu)待、安置遺留問題、雙擁共建、信訪維穩(wěn)、兩保接續(xù)，統(tǒng)一答復口徑等方面我進行了深入的探索研究，取得了成績，積累了經驗，有些方面走到了行業(yè)前列。另一方面，我不斷提高自己的決策、領導、組織、協調、執(zhí)行、學習能力，時刻準備著迎接更為艱難、繁重的工作挑戰(zhàn)，適應迅速發(fā)展變化的工作內容的需要，適應退役軍人對美好生活向往的需要。
三、注重以“勤”補拙，不斷改進作風提高效能。退役軍人事務工作是政治性、政策性、全局性、時效性都非常強的工作，事關國計民生、事關穩(wěn)定大局、事關社會主義和諧社會建設，作為縣一級退役軍人事務機關既要全面指導全縣工作開展，又要直接處理大量限時上報來人來訪事項。退役軍人事務局人手少，工作量大，工作難題多，經常需要加班加點，需要不斷提高工作效率，需要付出比一般行政機關多幾倍的艱辛才能完成工作任務。一年來，我下鄉(xiāng)慰問、調解矛盾、懸掛光榮牌、指導鎮(zhèn)村服務站建設、扶貧、調研兩個多月，加班、值班30多天，圓滿的完成了年度的各項工作任務。
四、追求實“績”效能，不斷深化工作成效。在領導和同事們的關心支持下，為更好地服務退役軍人搭建平臺，我始終深懷一顆感恩之心，兢兢業(yè)業(yè)地工作，力爭發(fā)揮自己的全部能量報答組織，服務人民，回報社會，實際工作中我也干出了令人滿意的成績：一年來，我組織協調全市光榮牌懸掛啟動議式、處置安置遺留問題集體信訪6次，接待退役軍人來訪80余人次，促進全縣8個鎮(zhèn)（辦）、76個村（居）服務保障體系建設，組織慰問駐軍、退役軍人兩次；撰寫調研報告、工作總結、省市督查整改、通訊、微信稿件等各類文稿40余篇，在市縣網站微信公眾平臺發(fā)稿近10篇；協助局長在促進全縣退役軍人事務工作和扎實落實中央、省、市關于退役軍人服務工作的決策方面做了大量工作。這些看似枯燥的數字和并不一定起眼的成績都是為了讓現役軍人關心，讓退役軍人暖心，讓政府放心。也是我辛勤汗水的結晶，飽含著我對工作的熱愛，對退役軍人的深情。
五、切實以“廉”為榮，不斷增強紀律法制觀念。退役軍人事務工作是與特殊群體打交道的工作，是協調矛盾安撫人心的工作，是只有開支沒有收費的工作是真正的“清水衙門”。盡管如此，我還是不斷加強黨紀、法規(guī)的學習，不斷增強廉政意識，真正做到了不吃拿卡要，不友親厚友，不貪不占不收受賄賂，以艱苦樸素為榮，以清正廉潔為榮。一年來，我始終堅持文稿自己打，文件自己送，出差坐公交，始終堅持勤儉節(jié)約，能省則省，始終堅持高標準、嚴要求，以身作則，時刻保持清醒的頭腦，基本做到了自重、自醒、自警、自勵。通過不斷加強自身的建設，也進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，始終能把廉潔自律變成自覺行動，自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕。
一年來，我能嚴格按照縣委、縣政府總體部署，圍繞“雙擁加優(yōu)待”落實政策，圍繞“維權加維穩(wěn)”強化擔當，較好完成了所承擔的工作任務，但也清醒認識到我們的工作距上級領導的要求、與人民群眾的期望還有不小差距，一是業(yè)務工作還不精，二是創(chuàng)新意識還不強，三是特色亮點不突出；在今后的工作中，我將進一步提高政治站位，強化責任擔當，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺落實好新時代退役軍人工作總要求，圍繞增強退役軍人的責任感、獲得感、幸福感、榮譽感、安全感、歸屬感，在退役軍人教育管理、安置就業(yè)、優(yōu)撫保障、尊崇褒揚、維護權益、管理保障等方面精準發(fā)力、持續(xù)給力、久久為功，開拓創(chuàng)新，務實進取，展現退役軍人事務部門的新擔當新作為。
事務局局長述職述廉報告篇十二
將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史學習教育的豐富內容和核心要義內化為思想覺悟、下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼耐艘圮娙耸聞站?022年黨支部黨建工作計劃范例，希望大家喜歡。
2022年，退役軍人事務局黨建工作的指導思想是深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，圍繞建黨101周年主題，著眼強核心意識、樹清風正氣目標，抓牢理論武裝這個關鍵，突出基層組織建設這個根本，扭住作風整頓這個抓手，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、在基層生根，為實現退役軍人服務事業(yè)再上新臺階，提供有力的思想、組織和作風保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大。
一、堅持政治建設，促進黨務工作。
(一)突出政治建設。黨的政治建設是推進支部黨建的首要任務，深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設的意見，牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，始終在政治立場、方向、原則、道路上同黨中央保持高度一致，把黨章黨規(guī)黨紀作為理論學習的重要內容，不斷增強尊黨章、守黨規(guī)、強黨性、嚴黨紀的思想自覺和行動自覺，推進支部黨建走在前、作表率。
(二)嚴格黨內政治生活。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，推動黨內組織生活各項制度落細落實。積極開展黨員固定活動日活動，推行黨員過政治生日、重溫入黨誓詞和入黨志愿書等政治儀式，深化對黨忠誠教育、黨的宗旨和理想信念教育和革命傳統(tǒng)教育，涵養(yǎng)風清氣正的良好政治生態(tài)。
二、強化理論武裝，提升黨員素質。
(一)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。習近平新時代中國特色社會主義思想，是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的繼承和發(fā)展，是馬克思主義中國化最新成果，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。堅持話初心、守使命與學習習近平總書記來陜考察重要講話精神相結合，不斷推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心、落地生根。
(二)抓好黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作。在黨的二十大召開后，根據上級要求開展黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作，通過主題黨日、講黨課和學習考察等形式多樣的活動，并結合黨建云、學習強國平臺等載體線上學習，推動黨的二十大精神落實落地。
(三)注重成果轉化。將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史學習教育的豐富內容和核心要義內化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措，緊密聯系單位職能、個人職責，明確工作目標及任務，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史學習教育在支部開花結果、落地生根。
三、強化基層組織建設，提升支部黨建水平。
(一)加強黨支部建設。認真履行支部黨建工作主體責任和監(jiān)督責任，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，擔負好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，樹立良好形象、展示優(yōu)良作風，切實提高新時代支部黨建工作質量。充分發(fā)揮黨建引領作用，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，推動各項工作順利開展。
(二)加強黨員教育培養(yǎng)。認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，保障黨員正確行使權利，嚴格履行義務。進一步完善優(yōu)化黨員承諾踐諾。按照發(fā)展黨員十六字方針要求，嚴把黨員發(fā)展入口關，提高發(fā)展黨員的質量。規(guī)范做好黨費收繳、退役士兵黨組織關系轉接和黨務信息系統(tǒng)維護等日常工作。
(三)加大黨建工作創(chuàng)新力度。持續(xù)開展黨員積分以及問題墻+回音壁、三務公開、黨員成長檔案和黨建述職工作。認真研究和把握黨建特點規(guī)律，推動黨建理念思路、活動方式和機制創(chuàng)新。與時俱進，開拓思路，創(chuàng)新組織、活動載體和方式方法，不斷豐富信息化條件下黨建工作的內容。
四、狠抓作風紀律，激發(fā)工作熱情。
(一)馳而不息改進作風。以“干部作風鞏固年”活動為依托，積極開展整治“庸懶散慢虛粗浮”作風頑疾，發(fā)揚“勤快嚴實精細廉”優(yōu)良作風活動，堅持問題導向轉作風，持之以恒正風肅紀。不斷激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神，為“十四五”穩(wěn)步推進提供作風保障。
(二)開展紀律和廉政教育。認真落實中央八項規(guī)定、《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規(guī)，持續(xù)開展警示教育，以案為鑒、以案示警，使鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺，知敬畏、守規(guī)矩，存戒懼，永葆共產黨員純潔、干凈、擔當。
(三)嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。加強黨對意識形態(tài)工作的領導，切實擔負起意識形態(tài)工作的主體責任。加強黨員干部的思想教育和輿論引導，有針對性地做深做實思想政治工作，引導教育黨員干部不造謠、不信謠、不傳謠，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。
五、壓實全面從嚴治黨主體責任，確保工作取得實效。
(一)夯實工作責任。認真貫徹落實中央、省市縣委關于全面從嚴治黨主體責任要求，深入學習《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，嚴格實行縣委領導、機關工委指導、黨支部負責的領導體制。堅持黨建與業(yè)務工作統(tǒng)籌部署實施，切實把從嚴治黨各項目標任務落到實處。抓好班子成員一崗雙責，明確職責分工，推動工作取得實效。
(二)加強黨務干部隊伍建設。積極參與縣委組織部、縣機關工委組織黨務工作者思想政治和黨務培訓，不斷提升黨務干部的思想水平和履職本領，把黨務干部培養(yǎng)成為政治上的明白人，黨建工作的內行人。
(三)規(guī)范黨建工作。支部常態(tài)化開展自查自糾，針對存在問題，逐一破解，確保支部推動黨建工作健康有序開展。組織學習其他黨支部好的經驗做法，進一步提高支部黨建工作的規(guī)范化、科學化水平。
事務局局長述職述廉報告篇十三
尊敬的上級領導：
本人x年x月參加工作，曾在縣紀委擔任過副科級紀檢員，20xx年xx月至今，擔任縣水務局局長?，F將任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況報告如下：
一、任職以來履行崗位職責，落實黨風廉政建設責任制推進懲治和預防*情況。
一是加強組織協調和監(jiān)督檢查，認真履行紀檢組落實黨風廉政建設的監(jiān)督責任。加強對民主生活會、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的檢查，堅持集體決策重大事項、干部任免、重大水利項目安排和大額度水利資金使用等重要問題，切實做好各項黨內民主監(jiān)督工作。
二是以規(guī)范權力運行為立足點，從源頭杜絕了*現象。重點圍繞招投標管理、水利工程建設管理、資金管理和干部管理等領域，查找風險點并簽訂自我防范風險承諾書，完善制度、減少人為因素，確保權力運行規(guī)范，從源頭上有效地預防*現象發(fā)生。
三是加強廉政教育學習，從思想上防止*的發(fā)生。組織縣水務系統(tǒng)全體黨員干部認真學習了《廉政準則》，結合水務部門的實際，在機關支部會上共同探討和學習了《廉政與人生》這一課題;組織全體干部職工觀看了《焦裕祿》、《云中崗亭》等具有教育意義的影視作品，對干部進行經常性的廉政教育。
二、組織協調所在單位領導班子履行黨風廉政建設“一崗雙責”和反*工作情況。
協助局黨組切實落實黨風廉政建設責任制，每年年初與下屬各單位簽訂黨風廉政建設責任書;與班子成員及黨員干部股室長簽訂黨風廉政承諾書，把反腐倡廉建設與推進全縣水利改革發(fā)展結合起來，統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌推進。同時，監(jiān)督單位一把手認真履行第一責任人職責，并在廉潔自律上以身作則，率先垂范;監(jiān)督班子其他成員對所分管的股室及下屬單位的業(yè)務工作是否與黨風廉政建設工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。切實擔負起檢查與監(jiān)督的責任。
三、監(jiān)督檢查本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政情況。
近幾年來水務部門項目多，資金大，因此在抓好廉政風險防控管理工作的基礎上，加大了對項目的招投標、項目施工、工程質量及項目資金支付等方面的監(jiān)督管理力度。每個項目都設有項目責任單位及項目負責人，項目建設資金設立專戶，按資金管理規(guī)定的開支范圍，實行按進度支付，做到?？顚Ｓ?。為確保資金安全，項目資金支付時，先由財政相關股室對工程進度量進行核定，再由項目技術負責人簽屬意見、分管項目法人審核、單位負責人同意后，由紀檢組長確認支付，單位主要負責人對支出不直接簽字審批。另外，嚴格控制“三公”經費的支出，對公車管理、招待費支出等都制定了切實可行的管理制度，并且嚴格按制度執(zhí)行。去年1-9月“三公”經費是50多萬元，而今年同期只有30萬元不到，同期比下降了近50%。
在維護群眾權益上，重點加強對水利項目的監(jiān)督檢查，每項工程的建設過程中都會安排3-5名水利工程技術人員專門負責項目技術指導和質量監(jiān)督，同時邀請當地村民在現場監(jiān)督工程質量，堅決查處和糾正擠占、截留、挪用等問題。在加強作風建設上，深化了機關作風與效能建設的“四結合”：
三是與推進年度水利中心工作相結合，四是與黨的群眾路線教育實踐等活動相結合，相互推動，相互提升。
五、本人在執(zhí)行中央和省市縣有關領導干部廉潔自律等廉潔從政各項規(guī)定的情況。
本人嚴格要求自己，以身作則，廉潔自律，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，把自己置于黨組織的監(jiān)督之下。多年來，無任何違反規(guī)定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等情況。嚴格按照上級廉潔自律的有關規(guī)定辦事，不搞特殊化;生活上不鋪張浪費，不講排場、不講闊氣，淡泊名利。自任現職以來從未出國出境，也沒有辦理過出國(境)證件。辦公用房是局里統(tǒng)一安排與紀檢監(jiān)察室共用的，面積大約12平米。參加工作以來，無論是在縣紀委還是在水務局，從未享受過單位的福利分房和其他單位的集資建房。本人20xx年xx月離異現在是單身，兒子一直跟我一起生活，今年18歲，現讀高三。
父母均已在幾年前過世不存在大操大辦事項。本人的名義上有2套住房一間門面，一套是x年和前夫共同購買的面積為90平米的商品房，當時價格大約是萬，房產戶名是我，離婚時雙方達成協議，房子歸兒子所有，雙方只有居住權;另一套是為了方便照顧到讀書的兒子和2個外甥，于20xx年與妹妹、妹夫合伙在購買的、面積為120平米的住房，當時價格17萬，首付7萬多由妹妹妹夫支付，另10萬以我的名義在建設銀行辦理按揭的，房產戶名是我;一間是20xx年母親出資以我的名義購買并說明是贈送給我兒子的商鋪，面積大約40平米，價格10萬左右。
本人除工資年收入三萬四左右、每年的下鄉(xiāng)加班出差補助三千左右、年終獎按縣里的規(guī)定是四千外，還有門面收入1萬2左右，基本可以供兒子上學和日常生活費的開支。20xx年在公積金貸款五萬、20xx建行按揭購房款十萬，每月需支付1800元左右貸款本息。
六、個人存在的問題及整改措施。
(一)存在的問題：一是作為縣水務局紀檢組長，監(jiān)督上不夠嚴格，有些沒有很好的執(zhí)行到位，在日常工作管理上重人情，有管理不嚴、不到位的現象，對分管的部門，原則性不夠強，批評下屬怕得罪人，存在老好人的思想;二是觀察問題、分析問題、處理問題的能力還有待進一步加強;三是工作方法還欠妥，心太直、性太急;四是政治素養(yǎng)、業(yè)務水平有待進一步提高。
(二)整改措施：一是加強理論學習和業(yè)務專業(yè)知識學習，提高自身全面素質，強化進取認識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風;二是加強對局機關和下屬單位的監(jiān)督檢查，每月定期組織督查組進行明察暗訪，創(chuàng)新工作方法;三是多開干部職工座談會，多與群眾交流，對群眾提出的意見和建議，及時提交黨組會研究拿出整改措施，并抓好整改落實、及時反饋工作;四是切實把紀檢監(jiān)察工作與水利工程項目建設、生態(tài)水利建設緊密結合，真正滿足群眾的需求。
述職人：
20xx年x月x日。
事務局局長述職述廉報告篇十四
20xx年，很平淡，也很充實;很辛苦，也很快樂?；叵肫饋?，主要做了以下幾方面的工作：
一、實心實意當參謀。
作為中共xx市委群眾工作部副部長、xx市信訪局黨組副書記、副局長，我深知自己的一項重要工作就是當好黨組一班人、當好黨組書記、局長的參謀和助手。我是這樣想的，也是這樣做的。
一年來，自己作為局班子成員的一員，作為書記、局長的助手，從參謀的角度來說，可以說是盡職盡責、盡心如力的。
當好參謀的第一要素，我認為是信任。相信黨組一班人的智慧高于自己的智慧，相信書記、局長的智慧高于自己的智慧。所以任何事情、任何時候我都是首先認真傾聽，聽聽黨組一班人、聽聽書記、局長的意見。認真領會他們的意見要領，仔細分析他們意見的正誤，反復權衡他們意見的利弊。
當好參謀的第二要素，我認為是誠懇。相信黨組一班人，相信書記、局長，當然不是全盤接受，更不是全盤否定。那么作為一個助手，對黨組一班人的意見、對書記、局長的意見，是贊成還是反對并不重要，重要的是在發(fā)表這個贊成或反對意見時的態(tài)度是否誠懇。發(fā)表贊成意見時不要覺得自己是在支持某一個人，發(fā)表反對意見時不要覺得自己在反對某一個人，發(fā)表新的意見時千萬不能站在自己的私利角度，始終只是贊成或反對某一個觀點，始終只是從有利于工作、有利于團結的角度出發(fā)。
當好參謀的第三要素，我認為是認真。參謀意見，看起來是參謀，但很多時候可能影響領導的思想，甚至可能左右領導的思想。參謀意見的好與壞，很多時候直接決定事情的成敗得失。所以參謀在提參謀意見時一定得認真再認真。要思前想后，要借古論今，要反復比較，要仔細琢磨。
當好參謀的第四要素，我認為是智慧。要當好一個參謀，前三條都具備了，不智慧的人也參謀不出的意見來。充其量只能是參謀出的意見方向正確，但不是意見。
我在信訪局，分管的工作比較多，黨群、zd、辦公室都是我在分管。所以參謀的角色有比較明顯的體現。大到局里大的方向性的文件的出臺、迎接中央、省市的檢查，小到一個具體的接訪事件、一次具體的小組活動，我都能盡職盡責、盡心如力當好參謀。我當參謀的原則是顧全大局、顧及細節(jié)、顧慮后果。參謀時，市委、市政府的總體決策，就是大局，單位形象的展示就是大局，我在給黨組一班人進言時，或給書記局長建議時會充分考慮市委政府的總體決策，充分考慮單位的整體形象;但是細節(jié)決定成敗，當參謀的人不能不考慮細節(jié)，本來領導就是抓宏觀的，如果當參謀的人再不深入，不顧及細節(jié)的話，那容易出錯，所以我當參謀時會再三考慮一些細節(jié);任何一件事情、任何一次活動，你總得考慮后果。正因為考慮這方方面面，所以很多時候要研究一項什么工作，或要出臺一項什么文件，或要迎接一次什么檢查，我都相當仔細，我會主動構思出方案向書記局長匯報，再個別征求班子成員的意見，最后在黨組會上提出來，這樣既有利于正確方案的產生，又有利于班子團結。
一年來，日常工作不說，信訪局出臺內部文件30余號，迎接各級檢查20余次，大大小小的活動10余次，每次我都能做到“提金點子，做好樣子”。
二、全心全意搞服務。
我這里講的服務主要指的是三個方面的服務，一是對人民群眾的服務，二是對市直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)的服務，三是對本單位同志的一些服務。
眾所周知，群眾工作部也好，信訪局也好，我們的工作都是一線的，都是直接跟人民群眾打交道的。信訪人，不管有理沒理，但起碼一點，來的時候，他自認為是有理的，所以是帶著不滿來的。我作為一名工作人員，能充分理解群眾的感受，能換位思考。不管來訪者提的問題委婉還是直接，真實還是虛假;不管來訪者的態(tài)度平靜還是激烈，方法妥當還是欠缺，我都能夠理解。都能做到“一張笑臉相迎，一杯熱茶相送，一句好言相勸”，然后按照我們的工作要求，該解釋的解釋，該說服的說服，該引導的引導，該教育的教育，該調解的調解，做到絕對的優(yōu)質服務。我的目標是做到讓上訪群眾“帶著怨氣而來，帶著服氣而去”。
信訪工作的特殊性決定了，我們除了為人民群眾服務以外，還要對各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)服務，比如幫助上訪人聯系各單位，幫助各單位聯系上訪人;比如協助各單位接訪人員接訪勸返;比如重大疑難信訪事項的調處等等過程中，我們都存在著對各單位的服務。那么我在這個過程中，自始至終能做到依法公正、熱情周到。
對本單位的同志的服務，主要是指辦公室工作這一塊，我們單位辦公室職能較多，上傳下達、文字處理、對外聯系、后勤服務等都歸口辦公室管理，所以說單位同事的醫(yī)保、社保、工傷、住房公積金的辦理等，各股室的文件打印，一些福利待遇的落實等服務工作，我總能盡自己的能力使領導和同志們滿意。
麻雀雖小，肝膽俱全。我們單位工作人員雖然不多，但工作量卻很大。也正因為人員不多，所以工作量很大。我們的工作，不管是對內還是對外，對上還是對下，反正都是兩個字“服務”。
一年來，我局接待來信來訪達三萬多人次，與全市各單位打交道平均不少于6次，局里的干部職工加起來只有20人，服務量、工作量可想而知，還連續(xù)五年在衡陽市處于先進行列，其服務質量也是可想而知的。那么我們的辦公室所起的作用也是可想而知的。
三、廉潔自律做表率。
信訪崗位雖不是肥缺，但如不能自律的話也會滋生不廉潔的念頭。畢竟的話總是跟人在打交道，不是跟產品在打交道。
本人一年來，始終能以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，以一個黨的干部的標準來嚴格要求自己，既能加強廉潔自律方面的理念學習，也能在實踐中嚴格要求自己。一年來，沒有收受任何個人和單位的紅包禮金，沒有信訪人接受任何形式的請吃，兩次拒收信訪人的紅包禮金。
本人一年來也有很多做得不夠的地方，比如理論學習不夠系統(tǒng)，不夠深入;工作熱度偶有松懈;向組織的匯報太少等。在以后的工作中，我將揚長避短，努力做一名人民群眾喜愛、組織信任的干部。
事務局局長述職述廉報告篇十五
為了認真做好20xx年度的干部考核工作，按照《關于開展20xx年度縣(處)級領導班子及干部考核通知》和考核工作方案，梳理了本人德、能、勤、績、廉等方面的現實表現。現將我履行工作職能和廉潔自律方面的情況匯報如下。
20xx年，中國共產黨建立xx周年，黨的第十八次全國代表大會勝利召開，新疆亞歐博覽會圓滿閉幕，哈密的經濟、社會發(fā)展，各項民生工程的建設也步入了快車道。因此，認真學習貫徹黨的xx大精神、“七一”講話精神，中央新疆工作座談會精神和自治區(qū)、地區(qū)各項重大工作安排部署就是擺在領導班子和領導干部面前的一項主要政治任務。局黨組高度重視學習、宣傳、貫徹工作，制定了周密的學習、宣貫計劃，局中心組率先學習，認真領會精神，帶頭貫徹落實。我積極認真地參加了局中心組和機關黨支部的學習活動，并利用報刊、雜志、網絡進行了自學，多次與同志們一起交流學習心得。
黨的xx大是在我國進入全面建設小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議。我認真研讀了黨的xx大文件，原原本本地學習了黨的xx大報告和新修改黨章。黨的xx大報告勾畫出了新的歷史條件下全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化、奪取中國特色社會主義新勝利的宏偉藍圖，是我們的政治宣言和行動綱領。報告中指出要“強化公共安全體系和企業(yè)安全基礎建設，遏制重特大事故”，份量重如泰山，做為安全生產工作者來講，遏制重風特大事故、避免減少國家人民、生命財產的損失，就是最大的政治，最重的職責，我要在xx大精神的引領下，肩負使命、牢記職責、扎扎實實地完成好自己的工作任務。通過對“七.一”講話的學習，我感到這既是一次把握規(guī)律、把握未來的理論學習，也是一次堅定信仰，堅定方向的黨性教育。
通過今年來一系列學習，特別是xx大精神的學習，我認為要與哈密“一年一變樣，五年見成效，十年大變樣”的發(fā)展構想結合起來，與自治區(qū)、地區(qū)的安排部署結合起來，與本部門工作結合起來。把學習成果轉化為發(fā)展的科學思路，轉化為切合實際的發(fā)展目標，轉化為領導干部的實際能力，轉化為個人的自覺行動。
今年以來，在局黨委的集體正確領導下，特別是相互提醒、相互商量，充分地發(fā)揮每一個人的智慧經驗的氛圍逐漸形成以后，我本人理論聯系實際的自覺性有所提高、工作思路逐漸清晰、組織協調和業(yè)務能力在實際工作中得到進一步的檢驗。在民主集中制方面，局領導班子較好的堅持了這一制度，我本人做到了在會上知無不言、言而不盡，形成決定后絕不說三道四，堅決執(zhí)行，能做到在大事大非面前立場堅定，與地委、行署局和黨組保持高度一致。
20xx年初，安監(jiān)局就根據地委、行署的工作部署，根據自治區(qū)安監(jiān)局全年工作安排制定了《20xx年哈密地區(qū)安全生產綜合監(jiān)督管理工作重點》、《哈密地區(qū)安監(jiān)局重要工作任務分解表》，明確了全年工作要點和班子成員個人肩負完成的主要工作任務。我按照要求并結合上半年的工作分工調整全面認真的履行了自己的職責，能以良好的精神狀態(tài)、工作作風和高度事業(yè)心、責任感投入到工作中去，深入基層、深入各企業(yè)督查、檢查，協調解決問題。
安全生產目標責任制的落實。目標責任制是安全生產綜合監(jiān)管工作中最重要的抓手，是將安全生產的各項目標任務逐級分解，落實到各縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、社區(qū)、村和企業(yè)的一項重要工作。年初，我與其他同志一起制定了安全生產目標責任書，根據縣(市)、部門、企業(yè)的不同情況分別將安全生產責任進行了分解并進行了簽訂。截止到十一月中旬，我四次帶隊對部分目標責任制簽約單位進行了季度督查和年終考核?？傮w來講，目標責任制落實情況較好，各級領導班子都將安全生產工作納入了本縣(市)、部門、企業(yè)的重要議事日程，與各項工作同安排、同落實、同考核，全部實行了安全生產工作“一票否決”制度。通過目標責任制的實行和嚴格的考核，為整體安全生產工作順利開展打下了堅定基礎。
今年五月以來，在具體業(yè)務工作上，我主要側重于在建非煤礦山的“三同時”、部分非煤礦山的安全標準化、監(jiān)督檢查工作和職業(yè)健康的基礎性工作。在工作之前都制定了工作方案，特別是在“五.一”、“十.一”、亞歐博覽會敏感節(jié)點時間和黨的xx大召開等重大活動前，全部制定了切合實際詳細的督查方案，結合季度督查，總督察次數達到五次以上，有力的保證了自治區(qū)、地區(qū)各項安全生產工作的安排部署在地區(qū)范圍內得以認真的貫徹執(zhí)行。截止十一與中旬，我和同志們深入到四十余家非煤礦企業(yè)進行了監(jiān)督檢查，推進了“三同時”、安全標準化等工作，查出和消除了一批安全隱患，保障了非煤礦礦山的生產安全，實現了不給地委、行署添亂的諾言。全疆非煤礦山安全生產現場會能于xx大召開期間放在哈密召開，一是充分顯示了自治區(qū)安監(jiān)局抓好并推廣“三同時”、標準化、安全文化的決心，二是對哈密地區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)所做工作的肯定。職業(yè)健康工作今年主要是做了各種調查摸底、宣傳教育、部分企業(yè)工作起步等基礎性工作，由于我們能夠嚴格、認真地按照自治區(qū)安監(jiān)局的安排克服各種困難去扎實有效地開展工作，哈密局職業(yè)健康基礎性工作現在走到了全疆安監(jiān)系統(tǒng)前列，得到了高度評價。
十月份，我被抽調到地區(qū)派往巴里坤縣“二查一打”工作組，工作了近一個月時間，在工作組內分工負責：落實重大項目特別是重大民生項目在縣域內的開工、建設、竣工投入使用的情況，督促檢查安全生產工作。我較圓滿完成了工作組交給我的任務。
在黨風廉政建設責任制落實方面，我按局黨組的分工，堅持把業(yè)務工作與黨風廉政建設一起落實、檢查、考核。年初，制定黨風廉政建設責任分解方案，將責任分解落實到人頭，明確職責任務，形成層層抓落實的工作局面。堅持把廉政自律的各項規(guī)定貫徹到業(yè)務工作中的每一個細節(jié)，并加強教育和預警工作。因此，進一步提高了依法行政的水平，規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了業(yè)務質量和工作效率。
在政務公開權力公開透明的運行方面，根據地區(qū)要求和局黨組的安排，我們扎實有效地開展了行政許可和監(jiān)督檢查的程序、內容、時限的公開透明工作。通過網絡、告示欄、文件、報紙等載體，公開了行政許可，監(jiān)督檢查各項程序、內容、時限，特別是時限，要求在受理申請后一周內有結果，大大縮短了現行法規(guī)、文件中規(guī)定的時間，得到了被服務對象的好評。這一系列措施保證了權力在陽光下公開透明的運行。
堅持廉潔從政，加強黨性修養(yǎng)，弘揚黨的優(yōu)良作風和傳統(tǒng)，是推進哈密跨越式發(fā)展和長治久安的重要保證?！读蕜t》是著力解決黨員領導干部在廉潔自律方面存在突出問題的重要規(guī)定，準則的出臺，為黨員領導干部廉潔從政行為規(guī)范提供了法規(guī)保障。在學習過程中對《廉政準則》及相關規(guī)定有了更進一步的理解和認識，打牢了廉潔從政，以人為本，群眾第一的思想基礎，為自己的行政行為鋪設了正確的道路。我嚴格遵守了廉潔自律的有關規(guī)定，特別是《廉政準則》。準則用“八個嚴禁”，“52個不準”從全方位，多角度對黨員領導干部的廉潔從政行為進行了規(guī)范。我在自查自糾時對自己工作中的各種行為進行梳理，歸類，逐條對照，我認為本人嚴格地遵守了《廉政準則》中的“八個嚴格”，“52個不準”，沒有揮霍公款，收受禮金，干股，有價證券等行為，從未參加賭博和各種封建迷信活動，自覺遵守車輛管理規(guī)定，從未利用工作之便利牟取個人的私利，也沒有給親友謀取過任何好處。
存在不足：
1、在學習方面存在不深入、不廣泛的問題，有實用主義傾向，比如在政治理論、安監(jiān)業(yè)務知識和法律、法規(guī)方面的學習都與工作的要求有一定差距。
2、在非煤礦山安全監(jiān)管方面存在一定漏洞，如個別現場管理混亂、班前會流于形式、員工無證上崗現象等，一些事故苗頭也往往出現在這里。
3、行業(yè)協調工作還有不到位的地方。一些非高危行業(yè)事故頻發(fā)。
4、針對不足，我一定要在今后的工作中采取有效措施加以克服。
述職人：
20xx年xx月xx日。
事務局局長述職述廉報告篇十六
人是要有點精神的，干工作更是如此。面對不斷發(fā)展的新形勢，我和局領導一班人充分認識到，只有不斷加強隊伍的思想作風建設，才能在實踐中錘煉出一種昂揚奮發(fā)、開拓創(chuàng)新的精神風貌，才能培養(yǎng)和塑造出一支廉潔奉公、不斷進取的民政干部隊伍，才能上為黨和政府分憂，下為百姓解愁，圓滿完成黨和政府交給我們的重任，不辜負人民群眾的期望。
抓隊伍的思想作風建設首先要從抓班子自身建設做起，在班子建設上，我們倡導和樹立了四種意識：
一是樹立表率意識。從我做起，從班子每個成員做起，在思想上、作風上、工作上勇當全局的排頭兵，局領導一班人在各項工作中都能夠做到謀劃在先、實踐在前，知民情、解民意、謀民利。如在今年夏季洪災期間，局領導班子成員能身先士卒，不怕吃苦，帶頭在齊腰深的水中訪貧問苦，調查研究，核實災情，幫助群眾解決困難，得到了群眾的稱贊。又如今年創(chuàng)建社區(qū)建設示范城區(qū)抓硬件改造工作中，為了抓質量、抓進度、促效果，局長室同志與區(qū)領導一道，冒著炎夏的酷暑，騎自行車走遍了全區(qū)40多個社區(qū)搞調查研究，不但促進了社區(qū)建設工作，而且極好的樹立了黨和政府在社區(qū)、群眾中的形象，密切了干群關系。
二是樹立廉潔意識。我們把加強黨風廉政建設作為領導班子思想建設的重要抓手，全面落實黨風廉政責任制，貫徹執(zhí)行黨員干部從政準則，重點放在“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”等廉潔自律有關規(guī)定落實和執(zhí)行上，堅持教育為先，從思想上增強領導班子成員的責任意識和自律意識，增強抵制腐敗思想侵蝕的抗體;強化制度建設，加強接待、行政收費、民政經費審計管理，如接待上實行了“對等對口、從儉從簡、預報預批”制度，婚姻登記、社團、收養(yǎng)等嚴格按物價部門核定的標準收費，針對民政經費門類多、政策性強的特點，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政經費審計檢查。
堅持和健全民主集中制，在重大問題決策、重要工作部署、大額資金使用、干部人事任免等方面，集體研究，民主決策，有效地預防了腐敗的滋生。嚴格責任查究，把黨風廉政建設列入全局年度工作目標，實行一崗雙責，班子成員既對本人及分管范圍內的民政工作實績負責，又對廉政勤政情況負責，年終目標考核，既述職又述廉，局中層一級干部考核參照此執(zhí)行，正常開展黨內民主生活，對工作和作風上暴露出的一些不好的苗頭，及時敲打，防微杜漸，做到干干凈凈做人、清清白白做事。如退役士兵安置工作是一項政策性、服務性、群體性都很強的工作，工作難度大，群眾期望值高，找關系托人辦事的也多，局長室針對這項工作的特殊性，專門召開會議，約法三章，明確紀律，要求安置工作做到“三公”，因此，今年的安置沒有出現一起違規(guī)違紀現象，也未出現一起因違規(guī)安置引起的上訪事件。自律帶動了他律，今年全局無一起違法違紀事件發(fā)生。
三是樹立有為意識。領導一班人分工明確，績效掛鉤，做到各就其位、各司其職，在各自分管的工作中能夠做到善于謀事、勤于實踐，靠前指揮到一線，解決問題在基層。如在今年為農村貧困群眾解決草危房改造工作中，局領導多次冒著酷暑，調查研究，核實情況，深入到農民家中，了解草危房改造的進度和建房質量，確保黨和政府為民辦的實事辦好、好事辦實。班子成員的身體力行，在全局興起一股調查研究的好風氣，今年社區(qū)建設、救災救濟、優(yōu)撫安置、民間組織管理等方面都在積極探索的基礎上取得富有建設性的成果。特別是關于社區(qū)建設工作中存在的突出問題和需要市委、市政府解決的建議和辦法，得到了市委、市政府領導的高度重視和肯定。
四是樹立大局意識。相互補臺，好戲連臺。局長室一班人做到分工不分家，全局一盤棋，相互補臺，共謀發(fā)展，重大問題集體研究、民主決策，突擊性工作團結協作，擰成一股繩，打好殲滅戰(zhàn)，體現了良好精神風貌。在做好本系統(tǒng)業(yè)務工作的同時，能夠顧全大局，按區(qū)委、區(qū)政府的要求，支持做好全區(qū)工作，如協助有關部門做好接待上級來我區(qū)開展的各項調研和視察工作;抽調人員幫助人大、政協、政府做好選舉、整理檔案、抗擊非典、抗洪救災、乞討人員救助管理等工作，并得到相關部門的好評。班子自身建設的加強，聚變成推進民政工作發(fā)展的強大合力，全局上下都能把智慧和力量凝聚到工作中，成為全面完成今年各項目標任務的根本所在。
歲末回首，一年來工作任務十分繁重，我和局領導一班人能夠始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，始終保持求真務實的工作作風，精誠團結，各司其職，協調配合，形成合力，通過全局各部門科室的共同努力，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管領導、民政科同志的大力支持下，較好地完成了全年目標任務。今年，我局被省民政廳授予“全省民政工作先進單位”;老齡工作被省老齡委授予“全省老齡工作先進單位”;殘疾人工作被評為市殘聯系統(tǒng)“目標管理先進單位”，獲得全國第六屆殘運會揚州賽區(qū)“愛心民心單位”;抗洪救災、檔案管理等工作受到了區(qū)政府的表彰。此外，還有一批同志因工作出色，受到省、市、區(qū)有關單位的表彰。成績的取得，離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，離不開有關部門的大力配合，離不開社會各界的廣泛支持，離不開全局同志的辛勤努力。
我們盡管取得了一些成績，但對照民政工作面臨的新形勢和人民群眾對我們的要求，我們工作還有許多地方需要進一步改進和加強，這就需要我們一是要注重學習，認真學習領會好十六大和十六屆三中全會精神，堅持與時俱進。二是要注重適應，不斷適應新形勢，分析新情況，解決新問題，實現新發(fā)展。三是要注重為民，把“以民為本，為民服務”作為民政工作的第一要事，做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。四是要注重作用，進一步發(fā)揮民政工作的穩(wěn)定作用，為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出新的貢獻。
展望2004年，民政工作任重而道遠，十六屆三中全會給民政工作帶來了新的機遇、新的動力，也給新的一年民政工作提出新的要求。寒燈催臘盡，曉角喚春歸。這其中，飽含著黨和政府以及人民群眾對我們的期望。新的一年，我們惟有揚鞭自奮，才能不辜負自己肩負的使命。最后，用一句話與同志們共勉：讓我們與時俱進，努力做得更好。
述職人：
20xx年xx月xx日。
事務局局長述職述廉報告篇十七
尊敬的上級領導：
一年來，我緊緊圍繞水務局中心工作，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷改進了工作方法，提高了工作效率，較好地完成了各項工作任務?，F將一年來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：
一、職責履行情況。
(一)堅持學習，提高自身素質。
為完成好局各項工作任務，我始終堅持把加強學習作為提高素質和能力水平的手段。采取集中學習和個人自學相結合，學習與撰寫心得體會相結合的方法，系統(tǒng)地學習了“三個代表”重要思想、十九大精神以及中央、省、州、縣關于廉政建設的有關規(guī)定，提高了自己的思想政治素質。一年來，通過認真學習,進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實黨風廉政建設目標責任制的自覺性，為做好各項工作打下了堅實的基礎。
(二)開拓創(chuàng)新，理清工作思路。
我始終堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化不斷創(chuàng)新項目管理工作思路。
一是抓基層調研，提供決策參考。我堅持不定期深入基層各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村或通過電話方式，積極主動地把水利需求調查研究工作做在前面，切實掌握涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村生產生活中的困難和問題，為局領導出謀劃策、拾遺補缺。一年來，在局領導的帶領下，先后多次下鄉(xiāng)入村走訪活動，并形成了全縣水利需求調查報告和工作總結。
二是抓項目建設管理：第一做好項目前期申報工作，積極與發(fā)改、財政等項目管理部門對接，及時與上級水務部門銜接掌握國家資金投向，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村實際調研全縣農區(qū)和牧區(qū)水利建設需求，對群眾反映的問題及時登記。
(三)強化建設，樹立一流形象。
我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，樹一流形象。
一是錘煉作風講團結。我堅持把自己定位在甘當配角上，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合局班子開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與全局保持高度一致，以自己的一言一行維護水務局的形象。
二是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年來，我堅持做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
二、廉潔自律情況。
任現職以來，我自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀念，常思人民的養(yǎng)育之恩，常想集體的扶助之恩，常念組織的培養(yǎng)之恩,在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。具體做到了：
一是廉政自律。規(guī)定不準做的我絕對不做，要求達到的我力爭達到，不違章、不違紀、不違法。
二是經住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿，不以領導身份自居，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。
三是愛崗敬業(yè)。始終堅持“一心只為做好事”的工作信念，在默默工作和無私奉獻中實現自身的價值。
四是力爭做表率。始終努力實踐“三個代表”、“三嚴三實”重要思想。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴格自律，清正廉潔，一心為公，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，為同事們帶好頭、做好榜樣，以實際行動維護水務的形象。
三、存在的不足和今后努力的方向。
一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足：
一是業(yè)務知識學習不夠深入，政治學習抓的不緊，缺乏系統(tǒng)性。
二是對新形勢下如何進一步做好項目管理工作研究不夠。在今后的工作中，我將更進一步以求真務實的精神，以熱情誠懇的態(tài)度，認真做好每一項工作。
述職人：
20xx年x月x日。
事務局局長述職述廉報告篇十八
(一)雙語教育。一是統(tǒng)一了學前“雙語”教材，規(guī)范了學前雙語硬件設施和軟件設施的配套管理，截止目前，學前雙語幼兒數已達到5388(4—6歲)名，少數民族學前幼兒基本都接受到了雙語教育。二是針對雙語教師緊缺：通過開展了雙語教師跟班培訓﹑崗前教材教法培訓、同課異構教學活動，督促其參加hsk﹑mhk考試等活動,有效提高現有雙語教師教學方法及漢語水平。三是幼小銜接：對已接受學前兩年雙語教育的幼兒,做好幼小銜接,保證其完全入小學起始雙語班級.為穩(wěn)步推進雙語教學,根據我縣實際,基本普及小學一二年級模式一教學。四是大力開展雙語師資培訓，努力提升“雙語”教師整體素質。
(二)財務工作。(1)及時合理審核各學校預算、決算報表，匯總2012年教育系統(tǒng)預算、決算報表，工資、人事信息。按月審核各類用款計劃。(2)加強中小學收費管理，嚴格執(zhí)行學校各項收費政策，杜絕各種亂收費行為的發(fā)生;(3)認真組織指導中小學校編制年度教育經費預決算，協同財政部門加強預算執(zhí)行和財會人員管理工作。(4)加強對各中小學固定資產的清查、核實工作(5)嚴格執(zhí)行國家有關財務支出規(guī)定和收支兩條線規(guī)定，加強教育經費管理;及時足額撥付生均公用經費，保證學校正常運轉。(6)統(tǒng)籌考慮，妥善安排。做好財務審計工作。
(三)成教工作。一是根據上級文件精神制定2009—2013年第四個五年管理周期繼續(xù)教育實施辦法。加強繼續(xù)教育培訓的組織管理，嚴格執(zhí)行考核實施辦法，根據學員的實際培訓情況及考核結果發(fā)放繼續(xù)教育證書和計算機培訓證書。做好2012—2013學年寒假的繼續(xù)教育和計算機培訓前期工作。二是加大民辦幼兒園整頓力度，嚴格審查各項辦學條件，民辦教育管理不斷得到規(guī)范。三是積極組織少數民族hsk等級考試，hsk達標率不斷提高。四是完成了中小學教師專業(yè)理論考核工作，共有420名中小學教師參加考試。四是針對2012年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場村掃盲工作、農牧民科技文化培訓組建領導機構小組情況進行督導檢查。
(四)普教工作。一是審定、分配、發(fā)放212年春秋兩季全縣中小學校免費課本。共計2000名學生享受到了免費課本，享受率達到100%。二是認真完成a1指標建黨和全縣匯總工作。按時完成全縣2012——2013學年教育事業(yè)統(tǒng)計報表的統(tǒng)計、匯總和上報工作。三是認真執(zhí)行《自治縣中小學校學籍管理規(guī)定》，按照要求辦理各學校轉入、轉出審查手續(xù)。四是認真組織開展中小學的各種各樣的活動，規(guī)范中小學校體育衛(wèi)生工作。五是加強學校的衛(wèi)生防疫、健康教育等工作，確保師生的身心健康、生命安全。
(五)活動中心工作。認真開展形式多樣的文藝活動，豐富學生的業(yè)余生活。
2012年，本人政治理論水平及道德修養(yǎng)的提高與培養(yǎng)，不斷強化自身業(yè)務能力、提升工作水平，堅持以身作則，認真落實黨風廉政建設責任制，積極進取，恪盡職守、努力工作，較為圓滿的完成了各項工作任務。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
事務局局長述職述廉報告篇十九
(一)在接待方面,本著節(jié)約的原則,既熱情、得體,體現本地特色,又節(jié)省財政資金,做到規(guī)范開支、嚴把支出關,沒有出現奢侈學浪費現象。
(二)對重大決策,重大事項的研究,始終堅持黨的民主集中制原則,始終堅持公平、公開、公正的原則,沒有違反民主集中制的原則。
(三)對于公務用車的管理和使用,能夠按照局小汽車管理使用辦法的規(guī)定執(zhí)行。
(四)對于干部的任免事項,能嚴格按照干部任用條例和任免程度辦事,沒有違反組織人事紀律。
(五)對工程的建設和裝修項目,都進行了公開的招投標,沒有達到招投標標準的項目,也進行了議標。對政府公務用車的保險、維修、定點加油以及大宗物品的采購,也是通過公開招標的形式。確定中標單位,增加了辦事的透明度,節(jié)約了財政資金。
(六)沒有利用單位的職權收受有關單位和個人的現金、有價證券、貴重物品等情況。
(七)沒有違反規(guī)定利用公款出國旅游的情況。
(八)本人以及親屬沒有利用手中的職權經商辦企業(yè),沒有到有關企業(yè)謀取利益和領取報酬。
四、存在問題。
事務局局長述職述廉報告篇二十
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
根據市委組織部有關要求，現將20年學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職述廉如下：
一、政治思想學習情況。
為協助局主要領導開展好煤礦、非煤礦山安全監(jiān)管工作，進一步提高自己的領導能力和工作水平，加強了政治理論和業(yè)務知識的學習。一方面認真學習黨的各項方針、政策，堅定政治信念。中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定和省委十屆七次全會精神，學習了陳堅書記在全市貫徹學習黨的xx屆四中全會及省委十屆七次全會精神培訓班上的講話，深刻理解“四個堅定不移”的豐富內涵，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀引領工作，在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系，把黨的需要擺在首位，樹立起“八榮八恥”的道德標桿，同時把搞好安全生產工作與“加強黨的執(zhí)政能力”聯系起來，通過學習提高了政治素質，增強了黨性，提升了看問題的高度，使自己的工作能力和領導水平有了進一步的提高;另一方面加強相關知識的學習，努力提高業(yè)務技能。認真學習國家有關安全生產的法律法規(guī),正確把握國家關于安全生產工作的相關規(guī)定,積極向班子領導請教和向同志們學習，珍惜每一次培訓機會，參加了國家人事部門組織由省人事廳、省委黨校主辦的、應對突發(fā)事件專題培訓班，學習了省應急管理實踐與探索、突發(fā)事件應急管理、戰(zhàn)術危機和戰(zhàn)略危機管理、食品藥品公共突發(fā)事件應急管理、領導干部的媒體溝通藝術、公共交通突發(fā)事件應急管理、衛(wèi)生應急與案例分析、突發(fā)公共事件健康教育與心理干預、負面新聞的媒體應付與傳播控制等課程，開展了新聞發(fā)布會的模擬演練。加強自學，努力彌補自己在安全生產執(zhí)法監(jiān)察和在消防安全、道路交通、尾礦庫、非煤礦山等方面的不足，在應急救援現場向局長和同志們學習應急處置方法和程序，通過不斷的不同形式的學習，自己的業(yè)務技能和業(yè)務工作水平有了一定的提高。
二、履行工作職責情況。
針對安全生產工作的長期性，結合安順實際，突出階段安全工作重點，組織安排分管的相關工作，完成了年度工作任務。在“安全月”宣傳活動、季度綜合檢查、專項檢查、節(jié)假日以及汛期,按照省、市布置的工作重點，開展了煤礦、非煤礦山安全專項整治，煤礦安全質量標準化、非煤礦山安全標準化，三項行動，統(tǒng)籌安排重點檢查工作，和監(jiān)管全市煤礦、非煤礦山安全的同志們一起完成了全年的目標任務。
(一)嚴格非煤礦山安全設施設計審查，組織開展非煤礦山安全設施設計評審。調整和規(guī)范了非煤礦山申請安全設施設計審查的要求和程序，解決礦山存在的突出問題，按時批復非煤礦山開工建設和及時辦理安全生產許可證，使非煤礦山合法建設和生產，為地方經濟的發(fā)展注入了新的活力，支持了新農村建設和小城鎮(zhèn)建設。
(二)摸清底數，分類監(jiān)管。編制了煤礦、非煤礦山、冶金有色、尾礦庫基本情況表格，摸清了底數，針對企業(yè)的安全現狀和危險因素，實行分類監(jiān)管。
(三)組織開展煤礦安全專項整治，按照擬定的煤礦監(jiān)管計劃，加強煤礦安全基礎管理，切實開展煤礦隱患排查治理工作。組織制定煤礦安全專項整治工作方案，按照制定的季度監(jiān)管計劃完成對煤礦的監(jiān)管，共檢查煤礦26對次。下井幫助煤礦解決瓦斯治理的難題。煤礦事故大幅下降，占下達指標的47.2%，煤礦百萬噸死亡率1.88，比下達的控制數3.95低2.07。
(四)深化非煤礦山安全整治，深入開展非煤礦山安全生產隱患排查治理工作。認真開展執(zhí)法檢查，制定了檢查方案，檢查非煤礦山企業(yè)36處;組織開展機械通風專項整治，制定了地下礦山井工開采強制實行主扇通風的工作方案;加強對尾礦庫的督促檢查，對不履行建設項目“三同時”和不具備安全條件的，責令停止使用。
(五)指導和帶領救護隊完成多次搶險任務，發(fā)揮其在事故搶險救災中的重要作用。礦山企業(yè)發(fā)生事故自己能夠及時趕赴事故地點,下井偵察事故現場，根據現場的情況和相關人員一起研討救援方案,制定救援步驟,落實領導意見，并督察協調各相關部門相互配合,積極實施救援工作，制定技術方案，成功完成了三次搶險救援任務，在事故救援現場帶頭下井偵察。在省委黨校學習期間，聞訊區(qū)柏秧林煤礦發(fā)生重大透水事故，積極請戰(zhàn)，直接趕赴現場下井，在現場駐守15天，直至元月十七日搶險工作結束。在亞隴煤礦煤與瓦斯突出事故中，親自下井偵察并制定救援方案，直到完成救援任務。
三、廉潔自律情況。
學習落實《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等四個反腐倡廉重要法規(guī)文件，嚴格遵守中國共產黨黨員領導干部廉潔從政的規(guī)定，沒有利用職務的便利謀取不正當的利益，嚴格遵守安監(jiān)系統(tǒng)九條紀律的規(guī)定。感悟“為政以德”，修身立德為勤政廉政基礎的古訓，本作要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己絕不做，做到自重、自省、自警、自勵。在做人做事上，能站在一定的高度，以大局全局為重，常以“心系人民群眾安全，肩負生產安全重擔”來警醒自己。始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。按照“一崗雙責”的要求，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，努力做到勤政廉政。
四、存在的不足和改進方向。
1、深入非煤礦山調研不夠。對全市552家非煤礦山的安全狀況還不能做到了如指掌，目前全市非煤礦山安全管理薄弱、安全生產的基礎條件較差，從指導幫助此類礦山提高安全水平這個角度上講我做得還不夠。今后進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，按照市委二屆八次擴大會議要求，加強對民營經濟的服務力度，多深入基層，多搞調查研究，多指導幫助，一步一個腳印，扎扎實實地去做，努力提升非煤礦山安全生產水平。
2、進一步提升領導水平和對外協調能力。要通過學習，進一步提高領導水平，提高明辨是非的能力，透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
3、學習不夠深入。自己在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，缺乏鉆研精神。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
謝謝大家!
述職人：
事務局局長述職述廉報告篇二十一
20xx年，在市委市府的正確領導下，在各兄弟單位的支持下，本人認真貫徹落實精神;落實黨風廉政建設責任制;落實市委市府的決策部署，踐行科學發(fā)展觀，破解發(fā)展難題，以經濟建設為中心，切實加強反腐敗工作，努力使我市房管各項工作同步進行，協調發(fā)展。
一、加強理論和業(yè)務學習，切實提高自身和黨員干部廉潔自律的自覺性。
我局是負責管理我市房地產市場的職能部門，涉及的法律法規(guī)很多，只有過硬的思想素質和業(yè)務素質，才能確立廉潔自律的自覺性，才能保證依法行政的法律意識。我在抓干部職工學習過程中，無論是政治學習還是業(yè)務學習，我都模范帶頭，做到有計劃、有檢查、有考評。在抓學習的過程中做到“三結合”，即集中學習與平時自學相結合;學習黨的知識及政策法規(guī)與業(yè)務知識相結合;理論學習與工作實踐相結合。我先后組織大家學習《物權法》、《房地產管理法》、《商品房預售管理條例》等法律法規(guī)，特別是認真學習黨的精神，還有針對性派人外出參加各類專業(yè)培訓班，提高大家的專業(yè)水平和管理水平。通過抓學習，促使大家樹立正確的“人生觀、價值觀、世界觀、權力觀”。我深有體會“只有學法才能懂法，只有懂法才能依法，只有依法才能合法”，依法行政貫穿我工作的全過程，也是我對全體干部職工的行為要求。
二、加強民主集中制的建設，切實提高民主決策、科學決策的水平。
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹與執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要保證。我自從任房管局黨支部書記、局長以來，始終把班子建設放在首位，堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的思路。在貫徹落實黨的民主集中制及各項重大問題的民主決策方面，我的做法是堅持“溝通在會議前，決策在會議中，落實在會議后”。狠抓“四個環(huán)節(jié)”，即“抓制度、抓教育、抓落實、抓班子”。一是抓好民主決策的制度建設，以建立健全相關的制度作保障，規(guī)范完善貫徹與執(zhí)行民主集中制的工作機制，分工明確、責任清晰;二是抓思想教育，通過抓班子思想教育，提高班子執(zhí)行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念、紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。三是抓落實。凡是通過班子研究決定的事，我?guī)ь^執(zhí)行，率先垂范。近年來凡是經班子集中決策的事宜沒有出現半途而廢或執(zhí)行不了的現象。四是抓班子建設。近年來，房管局的工作任務十分繁重，壓力也很大，我們執(zhí)行集體領導下個人分工負責制，做到事事有人管，人人有責任，增加班子協調合拍程度。凡要求班子做到的我先做到，凡要求干部職工做到的班子先做到。我局在工程建設，干部任免，大額資金使用等問題都是通過班子集體研究，集體決策。
三、加強機關作風建設，切實提高干部職工勤政為民的意識。
我局是與群眾密切相關的窗口單位，房管工作直接服務經濟，服務群眾，直接關系群眾的切身利益，因此，機關作風建設，一直是我們常抓不懈的工作重點，我們的工作就是為群眾服務，為群眾辦實事，在任何時候都要做到“權為民掌、權為民用”，要求正確行使權力。我局加強勤政廉政建設，提高機關人員的責任意識和形象意識，堅持做好“四個一”，即：說好每一句話、接好每一個電話、辦好每一件事、接待好每一個服務對象。堅持好“四個不讓”，即不讓需辦理的業(yè)務在我手里積壓，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落，不讓房管局的形象在我這里受到影響。認真做到“四心”，即誠心對待來辦事群眾，耐心解答群眾問題，細心審核行政事項，專心做好本職工作。要求做到“手續(xù)齊全抓緊辦、手續(xù)未全指導辦、重點事項加急辦”，對規(guī)模企業(yè)需辦理證件的實行特事特辦，對老弱病殘人不能到現場簽約的采取預約上門服務。僅去年，我局進企業(yè)服務70次，下鄉(xiāng)入戶250人次。20xx年，行政服務中心房管局服務窗口連續(xù)十二個月被評為“紅旗窗口”，市機關作風效能測評我局每月都評為先進，我局連續(xù)三年被評為吳川市“標兵窗口單位”，去年還被評為“省建設系統(tǒng)精神文明建設標兵單位”。
四、加強崗位職責履行，切實開創(chuàng)房產管理工作新局面。
作為一局之長，我認真做好本職工作，努力把我市的房地產管理工作推上一個新臺階。近年來，隨著我市經濟的發(fā)展，房地產業(yè)得到快速發(fā)展，已成為了我市國民經濟和社會發(fā)展的重要支柱產業(yè)。據不完全統(tǒng)計，20xx年，我市共完成房地產開發(fā)投資13多億元，新開工商品房面積約60多萬平方米，批準預售商品房面積40多萬平方米，新建商品房銷售量1985套，二手房交易量365宗，交易面積7萬多平方米。我局協助稅務部門征收房地產稅約5000多萬元，超額完成我市下達給我局協征稅任務。去年，我局共辦理房地抵押登記650宗，涉及的貨款金額20多億元，有力支持我市地方經濟建設。在做好房地產市場監(jiān)管與調控的同時，我局還努力實施我市保障性住房工作，到20xx年止，共建設廉租住房117套，引導企事業(yè)單位建設公共租賃住房638套，城市棚戶區(qū)改造400多戶，現有6萬多平方米城市棚戶區(qū)改造項目正動工建設，發(fā)放廉租住房租賃補貼100多戶，實現中低收入住房困難家庭應保盡保，為我市經濟協調和諧發(fā)展作出應有貢獻。
五、加強廉潔自律，切實提高拒腐防變能力。
在工作中，我深知“打鐵還須自身硬”的道理，在抓好各項工作的同時，十分注重搞好自身的廉潔自律工作，凡要求同志們做到的，自己必須首先做到。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，自覺筑牢反腐倡廉的思想防線。不利用職權和職務影響插手和干預各種市場交易活動;不利用職權和職務影響為配偶、子女經商辦企業(yè)或從事中介活動提供方便;不借選拔任用干部之機謀取私利;不以權謀私建私房;嚴格按規(guī)定執(zhí)行住房、公務用車、通信費用標準。
六、自身存在的問題。
一是堅持學習，自覺學習還不夠。日常工作中有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不夠強。在理論學習上還不夠用心，與房地產管理有關的知識就學，與房地產管理聯系不緊的就較少去學。在學習上搞實用主義，有時憑經驗靠老本部署工作。二是思想解放的力度還不夠大。工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，主動性和創(chuàng)造性不夠強，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。以上這些問題，還有待于今后工作中加以克服和改進。
20xx年，本人得到市委市政府的親切關懷，在局班子的大力配合下，在其他兄弟單位的支持下，本人在各方面都取得了進步，同時也清醒地認識到與市委市政府的要求相比仍有一些差距，今后本人將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按市委市政府確定的思路和目標，團結拼搏，為我市經濟發(fā)展作出應有貢獻。
事務局局長述職述廉報告篇二十二
20xx年，本人在地委、行署領導的正確領導下，在局班子成員和全體干部職工的關心支持下，緊密圍繞地區(qū)中心工作，加強理論學習，增強政治素養(yǎng)，帶好干部隊伍，務實履職干事，自律清廉為民?，F述職述廉如下，不妥之處請同志們批評指正。
作為一名黨員干部，我始終堅信，只有堅定理想信念，才能不斷增強為安全生產事業(yè)不懈奮斗的思想保證。堅定的理想信念，來源于不斷加強學習、提高素養(yǎng)。
一是加強自身學習。認真學習領會黨的十九大精神，認真研究習近平總書記、李克強總理等中央領導同志的一系列講話論述，特別是對習近平總書記告誡全黨“空談誤國，實干興邦”、“抓鐵有痕，踏石留印”的重要指示以及關于安全生產人命關天，“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”有了更深地理解，堅信只有埋頭實干、務求實效才能扎實做好每一項安全生產工作，只有樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，才能全力保障人民群眾生命財產安全。
一年來，利用局黨組、黨支部集體學習和平時的自學，還深入學習了地委委員(擴大)會議以及自治區(qū)、地區(qū)的重要文件、重大決議、決定和部署等一系列加快推動xx發(fā)展的新思想、新理念、新要求，有針對性地學習了現代經濟、科技、社會管理和安全生產理論，促進知識更新，豐富知識儲備，不斷提高了理論素養(yǎng)和政策水平，不斷提高了科學謀劃、駕馭推動工作的能力。
二是抓好干部隊伍學習。堅持把黨性鍛煉、政德教育放在干部隊伍學習的首位，每周定期組織全體干部職工學習各項決策文件和業(yè)務知識，以最新的理論武裝干部職工的頭腦，并抽時間為全體干部職工進行專題講課，積極引導廣大黨員干部學習、把握和遵循新時期干部為人處事和從政所需具備的道德知識和道德規(guī)范，為提高工作質量和服務水平奠定堅實的理論基礎。
三是強化黨性意識。自覺遵守黨章和黨的組織原則，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上始終與地委、行署保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行地委、行署的各項決策部署。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，認真履行反恐維穩(wěn)第一責任，在大是大非問題上始終保持清醒，自覺維護民族團結，堅決維護社會穩(wěn)定，組織開展以“五觀”、“四個認同”、“三個離不開”等內容的民族團結教育活動，切實加強維穩(wěn)值班安保等工作，始終做到了旗幟鮮明、態(tài)度明確、立場堅定、行動堅決。同時，積極做好防范重特大事故工作，為維護地區(qū)社會大局穩(wěn)定提供堅實的安全生產保障。
我始終高度重視自身及全局干部職工的作風建設，堅持以優(yōu)良作風凝聚安全監(jiān)管隊伍的團結力、戰(zhàn)斗力。
一是堅持民主集中，創(chuàng)造和諧氛圍。嚴格落實集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，凡屬“五重一大”事項，都堅持經過集體討論通過再做決定。營造團結和諧氛圍，主動與班子成員加強思想交流，增進理解信任，增強了班子的整體合力。在工作和生活中做到公道正派，關心愛護每一名同志，凝聚人心，團結隊伍，增強了全局干部職工的集體觀念和大局意識，形成了團結協作、愛崗敬業(yè)的良好風氣。
二是注重調查研究，力求工作實效。把重心下沉到基層企業(yè)一線，深入實際調查研究，力行實干，務求實效。今年以來，深入大明礦業(yè)、和鑫礦業(yè)、紅石礦業(yè)、亞克斯公司、雅滿蘇礦業(yè)等大型礦山企業(yè)，重點就加快推進安全標準化、安全避險“六大系統(tǒng)”建設、企業(yè)安全文化建設等提出對策，做好安全指導服務。利用督查檢查的機會，走訪調研安全生產基礎薄弱的中小企業(yè)，了解掌握企業(yè)安全生產現狀，研究有針對性的監(jiān)管措施，促進中小企業(yè)提高安全管理水平。
三是加強作風建設，樹立良好形象。堅持說實話、辦實事，忠于事業(yè)，勤奮工作。對工作敢于擔當、敢抓敢管，對不負責任、作風飄浮的干部敢于正面批評，堅決抵制各種不良作風。針對安全監(jiān)管任務艱巨繁重的實際，在局機關積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、機關效能建設等活動，著力培養(yǎng)安全監(jiān)管隊伍愛崗敬業(yè)、實干進取的優(yōu)良作風。修訂完善局各項工作制度，進一步明確工作標準、要求，提高工作執(zhí)行力。嚴格落實各項規(guī)定，要求安監(jiān)系統(tǒng)人員做到依法行政，秉公辦事，樹立公正執(zhí)法的良好形象。努力改進機關文風、會風，倡導說實話、開短會，倡行求真實干之風。
緊緊圍繞地委、行署關于加強安全生產工作的一系列決策部署和重要指示，創(chuàng)新思路，積極做好安全生產服務保障工作，推動地區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
(一)積極推動安全生產責任落實。組織籌備地區(qū)安全生產工作會議，及時將地區(qū)工作部署和安全生產控制指標，分解落實到各縣(市)、地區(qū)各有關部門和企業(yè)。針對不同時期安全生產特點，提請地委、行署及時召開安全生產形勢分析會議和各類專題會議，研究工作措施，分解落實責任。組織班子成員對47家安全生產目標管理責任書簽約單位按季度進行督查，對發(fā)現的問題及時提出整改意見。定期報告和通報安全生產指標控制情況，強化控制指標的全程監(jiān)控，推動安全生產責任落實。
(二)持續(xù)不間斷地組織開展了“全覆蓋、嚴執(zhí)法、見實效”安全生產大檢查活動。充分發(fā)揮安全生產綜合監(jiān)管職能，聯合各部門對道路交通、煤礦、非煤礦山、人員密集場所、危險化學品、民用爆炸物品等所有行業(yè)領域;重大節(jié)假日、“7、5”敏感時期等重點時段進行了認真細致全面檢查，鐵腕嚴執(zhí)法、拉網全覆蓋、嚴查徹改各類事故隱患，并組織開展“回頭看”活動，對沒有檢查到的企業(yè)和整改不徹底的隱患進行“補課”，確保整改落實到位，促進了地區(qū)安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉。截至目前，查處隱患612xx條，整改61150條，整改率99、8%;責令停產整頓企業(yè)2家，關閉5家。
(三)組織深入開展了企業(yè)安全生產基礎建設年活動。
一是嚴格高危行業(yè)安全生產許可證的審核發(fā)放和動態(tài)監(jiān)管，對礦山企業(yè)和采掘施工隊伍，嚴格把好審核認證和備案關，及時提醒企業(yè)換發(fā)相關證照，加強動態(tài)監(jiān)管。
二是穩(wěn)步推進安全生產標準化達標工作，在非煤礦山、煤礦、危險化學品、工貿行業(yè)大力推行安全標準化創(chuàng)建工作。
三是推進地下開采礦山安全避險“六大系統(tǒng)”建設工作。
四是積極開展安全示范企業(yè)創(chuàng)建工作，嚴格創(chuàng)建標準，認真組織實施。在開展安全生產示范縣鄉(xiāng)村“三個一”創(chuàng)建活動中，安排組織對地區(qū)362名街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層安監(jiān)人員開展業(yè)務培訓。
五是加強職業(yè)安全健康管理工作。已完成職業(yè)健康申報建檔企業(yè)734家，占申報任務的112、3%。
六是加強中小企業(yè)安全管理。在亞克斯公司組織召開現場會，推進企業(yè)開展班組建設，目前班前安全教育已全面開展;在對全地區(qū)中小企業(yè)底數調查的基礎上，組織制定了《xx地區(qū)關于加強中小企業(yè)安全生產監(jiān)督管理工作的通知》，進一步加強中小企業(yè)安全監(jiān)管。
(四)堅持服務與監(jiān)管并重，不斷提升安全生產監(jiān)管服務水平。組織執(zhí)法人員主動貼上去，靠前服務，積極為企業(yè)提供安全生產政策法規(guī)咨詢、培訓教育、證照辦理、項目建設“三同時”、隱患排查治理等方面的指導和服務，不斷提升企業(yè)的本質安全化程度。
一是積極指導督促新入駐企業(yè)建立安全生產責任制，成立安全生產機構，建立健全各項規(guī)章制度，督促企業(yè)加大安全生產投入，改善安全生產條件。
二是深入開展職工三級安全教育，規(guī)范非煤礦山等高危行業(yè)招工和勞動管理，協調培訓機構，在具備培訓條件的企業(yè)開展現場培訓，對外來企業(yè)招用本地農民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員，減免培訓費用。
三是對非煤礦山、危險化學品等審批業(yè)務進一步簡化審批程序，縮短辦理時限。
四是進一步完善地區(qū)重特大事故應急救援預案，開展應急資源普查，儲備必要的應急救援裝備和物資;加大非煤礦山、煤礦應急救援隊伍、裝備建設，配置必要的應急救援設施，不斷提高突發(fā)事故應急處置能力。
(五)努力營造安全生產社會氛圍。緊緊圍繞地區(qū)經濟社會發(fā)展大局和安全生產中心工作，以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題，深入開展了主題咨詢日、“雅礦杯”安全文化長廊、應急演練周、“安全連著你我他”專題文藝匯演、演講比賽等“安全生產月”系列活動。積極引導各主流媒體圍繞主題策劃了新聞、專題、公益廣告等各類宣傳節(jié)目。
專題組織學習習近平等中央領導同志的批示和講話精神，強化安全生產底線思維教育;在xx日報開辟“安全伴我行”專欄，協調各縣(市)、各行業(yè)部門、企業(yè)大力開展安全生產宣傳教育活動。通過開展安全科普知識競賽、“安康杯”競賽、“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建及職業(yè)病防治周活動等，積極推進企業(yè)安全文化建設。廣泛開展安全文化進企業(yè)、校園、社區(qū)、農村和家庭活動，提高全社會安全生產意識。
在地委、行署的關心支持和大家的共同努力下，今年地區(qū)安全生產形勢保持了持續(xù)穩(wěn)定好轉。20xx年1-10月，各類事故起數同比下降26、09%;死亡人數同比持平;受傷人數和經濟損失同比分別下降15、79%和25、16%。煤礦、消防等重點行業(yè)領域無死亡事故。各行業(yè)領域事故控制指標均控制在自治區(qū)考核指標范圍以內，地區(qū)安全生產形勢呈現“三降一平”，總體平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢。
這些成績的取得，是上級正確領導的結果，是局領導班子成員大力支持的結果，是全體職工共同奮斗的結果，我作為局長，只是盡了應盡的責任，起到明確思路、制定目標、完善措施、抓好落實的作用。
我始終高度重視黨風廉政建設，一直將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則。在思想上，堅決構筑反腐倡廉、拒腐防變的防線，牢固樹立廉潔從政、服務群眾的思想。在工作中，我始終把群眾的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，堅持廉潔行政，從不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾心目中的形象。
在生活上，我始終保持嚴謹作風，嚴格遵守黨風廉政建設方面的各項規(guī)定，不拿原則作交易，不用職權謀私利。在加強安全監(jiān)管隊伍黨風廉政建設方面，深入推進懲治和預防腐敗體系各項制度建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，要求各科室、直屬單位特別是承擔行政許可審批和事故調查處理的科室和單位，結合各自工作職責，認真分析查找易發(fā)生問題的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，提出防范措施。強化警示教育，使干部職工進一步認識到黨風廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強防腐的能力。
雖然在安全監(jiān)管方面作了一些工作，取得了一定的成績，但是距離組織上的要求還有一定的差距：地區(qū)安全生產形勢依然嚴峻，安全生產基礎仍然薄弱，安全生產整體水平相對滯后;面對地區(qū)跨越發(fā)展的新形勢，各項工作還需要進一步加強改進和探索創(chuàng)新;由于突發(fā)事務較多，有些工作任務沒有按照計劃完成，有時不能靜下心來搞好調查研究。對于存在的問題，要在今后的工作中進一步改進。
新的一年即將到來，面對地區(qū)全力推進跨越式發(fā)展和長治久安兩大歷史任務的新形勢，面對艱巨繁重的安全生產新任務，我深感自己擔負的責任更加重大，我要始終保持昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)，加強學習，勤奮工作，努力為地區(qū)安全生產狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉、保障地區(qū)經濟社會發(fā)展大局作出自己的貢獻。
事務局局長述職述廉報告篇二十三
盡管八年來，本人通過自省自勵，在本職工作和黨風廉政建設方面取得了些許成效，但存在的問題和不足也不容忽視。主要是：
在工作方面，一是對環(huán)保知識和法律法規(guī)的宣傳尚未督抓到位。由于自身對環(huán)保知識和法律法規(guī)掌握的程度不夠深，認識不夠到位，再加上宣傳手段落后，宣傳經費不足，導致宣傳工作存在欠缺，使得公眾的環(huán)保意識與當前的發(fā)展和要求存有一定差距，沒有形成一種良好而自覺的環(huán)境保護意識，不講環(huán)保公德、不守環(huán)保法規(guī)、置身于環(huán)保之外、隨意破壞環(huán)境的行為與現象時有發(fā)生。
二是對環(huán)保隊伍整體素質的提升有待加強。由于編制總額的限制和進人機制的不科學性，環(huán)保局在人員配備方面，存在嚴重的“用得起的進不來，進得來的難用起”的問題。全局現有的26個在崗工作人員中，僅有2人是環(huán)保和與環(huán)保相關專業(yè)畢業(yè)的，環(huán)保專業(yè)的本科畢業(yè)生沒有一個;局機關12人中，50歲以上的有4人;環(huán)境監(jiān)理站與環(huán)境監(jiān)測站兩站14人當中，有7個是復退軍人，第一學歷是高中或初中文化程度的有13人，基礎偏差，且好學精神欠缺。
大部分工作人員對環(huán)保業(yè)務知識知之甚少，甚至連最基本的環(huán)保專業(yè)術語都不能掌握和理解，不能獨立開展業(yè)務工作，工作時講外行話的現象常有發(fā)生，從而大大影響了整體工作的推進。三是對環(huán)境執(zhí)法工作的開展還欠大膽。具體表現在：對環(huán)保第一審批權制度的執(zhí)行還不夠有力，為了發(fā)展本縣經濟，常存在對建設項目降低環(huán)保審批門檻或準許“先上車后補票”行為;對環(huán)境違法案件的查處缺乏嚴厲，有時存在執(zhí)“人情法”、“面子法”現象，對個別領導打招呼或干預的行為，不敢大膽抵制，象該依法處罰的不敢處罰，該依法征收的排污費不敢理直氣壯地去征收等等，給工作帶來了一些不利的影響。
在廉政建設和個性修養(yǎng)方面，一是學習不夠，理論水平有待提高。常以工作忙為借口，放松了對自己學習的加強;對員工則以為既有考核制度督促他們自學，又明確了分管領導和站所負責人負責指導和培訓，寄希望于自覺和各負其責，而輕視了督抓落實，所以，學習制度執(zhí)行不夠正常，學習風氣不濃，影響了整體隊伍理論業(yè)務水平的提高;二是下基層服務、指導、調研不夠。本人作為單位的主要負責人，自感深入基層、企業(yè)，特別是一些小型企業(yè)服務不夠;進企業(yè)的目的多般是為了完成某件工作任務，深入調研少，與企業(yè)加強聯系不夠密切，對企業(yè)關心不夠到位。三是對工作太過追求完美，把關過嚴，沒有很好地處理工作與人際關系，影響了工作積極性的調動。
由于本人歷來養(yǎng)成了工作嚴謹的個性，在開展工作時，特別是在處理上級安排的工作時，總是要求部下，尤其是班子成員，必須認真及時辦理，不出差錯，不讓別人說閑話;有時在他們不能及時完成交辦工作的時候，還要親自去做，這樣一來，不但使自己多苦了累了許多，還給下屬帶來了壓力感，甚至使個別人產生了本人“管事太細”的誤解，影響了積極性的發(fā)揮。在財務管理方面，又因本人性格耿直，加之工作方法欠妥，一味只考慮單位的困難和發(fā)展建設，嚴格強調按制度原則辦事和一支筆審批，禁止特權，結果不僅被人誤解為“把權”太死，不會“做人”，還挫傷了部分人的積極性。
四、整改措施。
事務局局長述職述廉報告篇二十四
一年來的工作雖然取得了一定的成果，但是離地方黨委和政府的要求，離廣大消費者的期望仍然相差一段距離，這些不足之處將作為我們今后工作中的重點去突破，以下是小編整理的關于分局長述職。
歡迎大家參閱。
尊敬的各位領導、個體、私營企業(yè)主代表及同志們：
你們好!
首先，我謹代表全體干部職工，對各位領導和個體、私營企業(yè)主代表的到來表示最熱烈地歡迎。下面，我代表分局對這近年來全分局的工作開展和我本人履行職責、廉政自律情況做述職述廉報告，敬請各位領導、個體、私營企業(yè)主代表評議，并請開誠布公的給我們提出批評意見和建議。
成立于20xx年3月18日，位于市城區(qū)向陽坊36號，現有干部職工20人，下設登記服務大廳、市場巡查中隊、經濟檢查中隊。管轄范圍：分局轄區(qū)現有個體工商戶992戶，企業(yè)191戶，從業(yè)人員15600余人。
近一年來，本人立足基層分局長的工作崗位，按照年初全市工商行政管理系統(tǒng)工作會議精神，緊緊圍繞“服務發(fā)展是第一要務，監(jiān)管執(zhí)法是第一責任”這個宗旨，帶領分局全體干部職工，著力開展市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作，具體陳述如下：
一、抓班子建設和干部隊伍建設，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒示范作用。
在抓班子建設和干部隊伍建設時，充分利用“三會一課”諸種載體，建立和執(zhí)行“三會一課”工作機制。例如，每半年上一次黨課，“七·一”前集體全體黨員干部聽黨課，本人自備授課材料是《樹優(yōu)良作風，促科學發(fā)展》;每季度召開一次全體黨員大會，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會上，本人帶頭向分局黨支部遞交了爭創(chuàng)低碳節(jié)能辦公先鋒示范崗。
申請書。
黨員們也紛紛遞交了爭創(chuàng)紅盾衛(wèi)士儀表形象崗位、食品流通許可先鋒示范崗位等12種先鋒示范崗位申請書;每月召開一次黨支部工作會會議的內容有以會代訓開展政治理論學習活動、研究部署分局工作。如討論制定分局服務市場主體增量主題實踐。
活動方案。
部署階段性中心工作如開展打假保春耕專項整治行動等;每季召開一次民主生活會如在開展黨員“明白卡”活動中利用民主生活會這個載體聽取黨員和非黨員干部對班子成員的意見和建議收集黨員同志對黨支部的年度承諾事項堅持了“三會一課”活動機制有力地保障了文明單位創(chuàng)建、“五個基本”與“七個體系”建設、創(chuàng)建“六型”機關、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動有序保質保量開展班子成員更加團結黨支部的作用有效發(fā)揮黨員干部參事、議事主動性和積極性得到調動為有效開展本年度的市場監(jiān)管和行政執(zhí)法各項工作夯實了基礎。
二、抓流通領域食品安全監(jiān)管，服務構建和諧。
把服務建設和諧，服務轄區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展作為“服務發(fā)展是第一要務，監(jiān)管執(zhí)法是第一宗旨”這個宗旨的落腳點。一年來，本人把握工作重點，將流通領域食品安全監(jiān)管工作作為全年各項工作的重中之重，把食品安全監(jiān)管貫穿于市場監(jiān)管和行政執(zhí)法各項工作的始終。具體作法是以創(chuàng)建食品安全達標分局活動為載體，日臻完善食品安全監(jiān)管工作制度，做到食安監(jiān)管人人有責。分局辦公場所公示了包括本人在內的駐店監(jiān)管干部及被監(jiān)管的食品經營主體名單、食品安全監(jiān)管責任組織網絡圖、轄區(qū)食品經營戶分布示意圖、食品流通許可證辦理流程圖、食品安全信息欄等，做到了“七個一致”，為有效地開展食品安全監(jiān)管提供可靠的依據。另外，分局率先在500平方米以上的共建了“12315”消費者投訴站，并安排了駐站工作人員，一方面方便了消費者投訴，另一方面促進了超市經營者的自律意識的提高。還有，分局經常在超市舉辦食品安全宣傳欄，和超市共同宣傳食品安全法規(guī)及食安監(jiān)管各項制度，這種作法是真實的，經得起訪查的。
凡此種種作法，其目的就是要為廣大市民構筑起一道食品安全防線，服務建設和諧。
三、抓黨風廉政建設，爭創(chuàng)廉潔型工商分局。
在抓黨風廉政建設工作時，主要利用的活動載體有：“心有禁令護行風”、簽訂黨風廉政建設責任狀、廉政風險防控“六廉活動、黨風廉政建設”五個全覆蓋活動等。如，分局黨支部每季舉辦一次“心有禁令護行風”活動，具體作法是要求每個干部能夠熟知熟記國家工商局和省工商局的兩個“禁令”，尤其是省工商局的新“八項禁令”，這種作法的好處是時刻警醒自己和干部禁令要入耳、入腦、入心。又如：利用召開分局大會上廉課，授課資料主要內容是黨風廉政建設“五個全覆蓋”內容和目標，“六廉”的具體內容、尤其重要的是分析和指出了基層分局各個執(zhí)法崗位上的廉政風險點，有利于各個執(zhí)法崗位上的干部防控廉政風險。
綜所上述各種舉措，有效地實現了廉政風險防控的目的。一年來，本人和分局干部拒絕監(jiān)管對象吃請20余次，禮金或禮品(折合人民幣)20xx余元，拒絕由監(jiān)管對象支付費用的釣魚、唱歌跳舞等娛樂活動6次。
四、存在的不足和整改措施。
一年來的工作雖然取得了一定的成果，但是離地方黨委和政府的要求，離廣大消費者的期望仍然相差一段距離，這些不足之處將作為我們今后工作中的重點去突破，本人將充分發(fā)揮基層分局長的職能作用，率領全體干部職工，積極主動地聽命于市局黨組和地方黨委政府的正確指導，虛心聽取廣大個體工商戶和私營企業(yè)主的意見或建議，想經營者之所想，急經營者之所急，發(fā)揮工商職能部門的職能作用，謀事、謀正事、謀成事，辦事、辦難事、辦好事。
一年來，我們取得的成績離不開地方黨委政府的大力支持和市局黨組的正確指導，更離不開廣大個體工商戶、私營企業(yè)主的理解和大力支持，給了我圓滿完成全年工作任務、盡職盡責服務地方發(fā)展的強有力支撐。借此機會，我向在坐的各位代表表示由衷地感謝。在今后的工作中，我將以更高的工作熱情，更佳的工作業(yè)績，來回報大家對我的深情厚意。
我述職述廉完畢，請大家評議。謝謝大家!
分局局長。
我叫，中共黨員，大專文化，1993年由部隊轉業(yè)到地方工作，現任分局局長職務，主抓全面工作。一年來，在各級領導的關懷和幫助下，我們堅定不移地貫徹在服務經濟發(fā)展中找位置，在支持經濟發(fā)展中樹形象的指導思想，在行政執(zhí)法的最基層，以堅強的群體戰(zhàn)斗力和熱情的服務意識，卓有成效地完成了我分局的各項工作任務?，F將本人20xx年度履行職責情況給領導和同志們作以簡要匯報,敬請批評指正。
一、工作職責及工作目標任務完成情況。
經過全體干部苦戰(zhàn)一年，我分局現已圓滿完成各項目標任務。
1、市場監(jiān)管。監(jiān)管好市場是我們工商部門義不容辭的職責，今年以來我分局把打擊制售假冒偽劣商品及無證經營的違法行為作為工作重點之一，共進行市場專項檢查20余次，銷毀過期食品價值1000余元，查處無證經營6戶，罰沒款1.3萬元，從而有力的維護了市場經濟秩序。
2、消費維權監(jiān)管。為了從真正意義上解決邊遠山區(qū)投訴不方便、農村投訴難的問題，在消費維權上，我分局建立了分局局長親自抓、分管局長具體抓、隊室聯動抓的工作機制。在去年的基礎上，今年我分局在轄區(qū)、**村新建維權聯絡站5個，并和縣局消?？埔黄鸺皶r組織對兩站維權人員進行業(yè)務培訓。目前轄區(qū)三鄉(xiāng)53個行政村已建立消協分會3個，消費維權監(jiān)管站50個，聘請消費維權監(jiān)督員149人。基本達到了一村一站。在我分局的具體指導下，今年，50個農村消費維權站共接申述舉報15起，解決15起，接投訴舉報15起，解決15起。接合理化建議31條，從一定程度上解決了農村消費投訴難的缺口。
3、農資監(jiān)管。國以農為本，在農資監(jiān)管上，一方面，我們在轄區(qū)大力發(fā)展農村經紀人，以帶動農村一方經濟的發(fā)展，在、等地發(fā)展農村經紀人21戶;一方面，我們依托行業(yè)自律，積極開展紅盾護農。在農資經營單位自愿簽訂農資經營商品質量。
承諾書。
的同時，我分局加強農資市場的檢查力度。今年在農資打假活動中，我們共查處無證經營農資產品案件3起，共計罰款1萬余元。
4、食品安全監(jiān)管。飲食的安全直接關系到人們的身體健康，為此，我分局采取了打防結合的工作方法。第一是開展食品安全月活動，自去年開展食品安全準入制度以來，我分局既定六月份為食品安全月，對食品市場進行專項整治。今年以來，我分局共檢查食品經營戶98戶,重點包括兒童食品、肉制品、醬油、方便面、餅干、食用油、食品添加劑等項內容。查處無照經營1戶，沒收過期火腿腸25支。第二是充分利用檢測箱這一工具，對轄區(qū)幾大超市實行定期檢測，對小賣部、食品經營點采取不定期抽檢的方式，加強轄區(qū)的食品安全監(jiān)管，此舉不僅保護了消費者的利益，也受到了經營戶的好評。截止目前，我轄區(qū)內共有47家副食品店和建立了商品準入制度。創(chuàng)建農村放心店21家。
5、積極督促指導轄區(qū)企業(yè)個體工商戶年檢貼花驗照工作。此項工作任務已按時完成，驗照率達95%以上，全年新發(fā)展個體工商戶116戶，其中發(fā)展下崗職工36戶，為下崗職工減免各項收費11萬余元，經濟戶口和監(jiān)管檔案全部建立。
6、克服重重困難，率先開展了微機上站收費工作。今年共收取市場管理費和各項規(guī)費共計**萬元，圓滿完成目標任務。
二、職責履行情況。
20xx年度，本人在上級組織的正確領導指導和同志們的大力支持下，緊緊圍繞縣局總體工作思路，充分發(fā)揮組織領導和帶頭作用，恪盡職守，勤奮工作，已圓滿完成縣局下達的各項工作任務，主要做法是：
(一)發(fā)揮分局長的組織領導作用，保證政令暢通。
作為軍人出身的我，深知服從命令是天職，本人的一貫作風是無論縣局直接領導還是業(yè)務領導，凡是安排辦理的或要求執(zhí)行的，都會認真去做，按時完成。按照縣局的例會制度，我分局制定了工作人員崗位責任制。對工作進行階段性安排布置，階段性抓落實，階段性檢查，階段性總結通報。有令必行，有禁必止。以按時保質保量的完成工作任務。
(二)發(fā)揮分局長的帶頭作用。
在基層分局，作為局長，一名名副其實的排頭兵，其一言一行，一舉一動，無論是對分局內干部還是對社會都會產生很大影響。為此，我堅持做到言必行，行必果，要求同志們做到的自己首先要做到，要求同志們遵守的自己首先遵守。作為一名共產黨員，我為自己約法三章：不該辦的事不辦，不該說的不說，不該去的地方不去。工作中，我堅持身教重于言教的原則，結合實際，從思想到工作、從生活到作風、從廉正到獎懲，實施了一系列約束自己行為的措施。一是帶頭學習共產黨員八榮八恥，并結合實際制定了工商所執(zhí)法人員的八榮八恥，以防微杜漸，提高拒腐防變能力;二是不貪小便宜，從不在街道上賤買、賒欠物品，嚴格執(zhí)行國家工商行政管理總局“依法行政，文明執(zhí)法”六項禁令。做到請吃不到，送禮不要?！捌渖碚?，不令而行”，不管是在工作中還是在生活中，我強化了自己在分局中的示范帶動作用，以帶出人心思上、人心思齊、令行禁止、勤政廉正的好隊伍。
(三)積極配合當地黨政工作。由于我們服從當地黨政領導，尊重他們，在工作中我們同時也獲得了他們的大力支持。
三、對自己職責履行情況的的評價。
總結一年來的工作,我覺得輝煌之處在于，一年來，我分局接受了省、市、縣局的多次工作檢查，圓滿完成了上級下達的各項目標任務，并得到了上級的一致好評;不足之處主要表現在兩個方面,這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高認識水平。時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現實,避免一刀切、一律化。
一個人最了解的是自己，最不了解的也是自己。只有認識自我，把握自我，才能超越自我。作為分局的第一責任人，在今后的工作中，，我將一如既往干好自己的本職工作。
以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意感謝領導和同志們!
述職人：
各位領導、各位同仁：
根據縣委、縣委組織部《關于對縣管科級領導班子及班子領導進行問績問效考核的通知》，現就20xx年縣商務局的工作情況向各位領導和同志們作如下述職，請予評議：
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的關心、支持和監(jiān)督下，我堅持立足商務職能，團結干群一心，瞄準工作重點，突出自身特點，深入貫徹法律法規(guī)，力推工作，促使全縣商務招商事業(yè)取得了良好發(fā)展。20xx年、20xx年被評為全市對外開放招商引資先進縣、整頓和規(guī)范市場經濟秩序先進縣，我個人連續(xù)3年被市經協辦評為“內聯引資先進個人”。
一、積極努力學習，不斷提升自身綜合素質。
按照縣委的統(tǒng)一部署，首先強化自身的學習認識，積極參與黨員干部教育活動，努力實踐“三個代表”重要思想、用理論武裝頭腦。在黨員干部教育活動中，以一個普通共產黨員的身份，主動自覺參與學習，身體力行，以身作則，帶頭學習，撰寫學習。
心得體會。
在學習中按照確定的內容，學好中央、省、市、縣黨代會精神，中央關于黨內監(jiān)督、紀律處分和廉潔從政準則，以及縣委、人大、政府的有關決議、決定和與工作緊密相關的法律法規(guī);在學習中做到“三個結合”即堅持理論學習與實際工作相結合，堅持學習理論知識與業(yè)務知識相結合，堅持學習法律法規(guī)與規(guī)范依法行政相結合通過學習，自己的思想得到進一步的凈化和升華，思想政治業(yè)務素質進一步得到提高在效果上，進一步明確了自己努力的方向;在思想上，始終同上級黨委保持一致;在行動上，認真貫徹落實黨的路線方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及人大常委會的決議、決定。
二、依法履行職務，推進商務工作全面發(fā)展。
一年來，在具體工作中，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯動，協調推進，較好地履行了商務招商職責。
(一)突出發(fā)展，強化服務，實施“生態(tài)立縣、產業(yè)興縣”戰(zhàn)略。
20xx年，全縣共引進項目25個，完成合同引進市外境內資金1.4538億元，實際到位市外境內資金2.042億元，完成市里下達目標任務2億的102.1%;定點屠宰生豬18700頭，菜牛1250頭，征收屠宰稅費635800萬元;完成勞務輸出42人，完成年任務的140%;“萬村千鄉(xiāng)市場工程”完成18家試點連鎖店，完成年任務15家的120%。
1、強化項目包裝，加大招商引資力度。
項目是招商的基礎和前提，為加大對外開放招商引資力度，我認真學習省、市、縣經濟工作會議精神，深刻領會，強化發(fā)展意識，準確把握和理解全力實施“生態(tài)立縣、產業(yè)興縣”戰(zhàn)略意義。
一是強化項目包裝，夯實招商基礎。我?guī)ьI干部職工深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、企業(yè)等部門和單位收集項目資料，在認真調研的基礎上，圍繞我縣四大支柱產業(yè)，重點包裝了個招商引資項目，大多項目達到了預可研深度。
二是創(chuàng)新方式，適時招商。招商過程中，充分結合礦產資源優(yōu)勢，并根據當前國際財團投資主要集中于資源優(yōu)勢突出、產業(yè)延伸鏈長的中長期項目特點，及時調整招商思路，以強化簽約項目履約率為重點，采取緊抓信息不放，適時上門招商，實現項目簽約，做到簽約和履約同時進行。
三是突出宣傳，強化招商。充分利用中博會、湘商會、珠洽會等各種經貿洽談平臺，加大項目推介宣傳力度。積極加大與省市招商部門的聯系溝通力度，進行造時推介。同時，借助懷化商務網站，及時發(fā)放招商信息，實行網絡宣傳招商。
四是轉變工作方式，強化投資服務。作為招商引資的專業(yè)部門，今年我局堅決執(zhí)行和落實“服務承諾制”、“限時辦結制”和“行政過錯責任追究制”，本局的服務承諾、限時辦結，服務水平和工作效率明顯提高。一是進一步加強客商服務工作，切實加大項目跟蹤力度。為了使引進來的外來投資項目能夠留得住、站得穩(wěn)、有效益，我局對外商開展全程代理服務。對落實時間較長的項目，我局實行了專人跟蹤負責制，全面掌握情況，及時解決出現的問題，為項目的實施做好保駕護航;二是進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，切實加大對外來企業(yè)的保護力度。縣委出臺了《關于進一步優(yōu)化全縣經濟發(fā)展環(huán)境的有關規(guī)定》，進一步加強了優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作，規(guī)范了各單位行政行為，進一步增強了干部職工對優(yōu)化經濟環(huán)境工作的責任感。同時加強了對外來企業(yè)的保護工作，對全縣外來重點企業(yè)實行掛牌保護，認真聽取和解決外來投資商投訴的各類問題和幫助解決各種困難，同時還加大了對困商、坑商等違法行為的打擊力度，開展了以整治企業(yè)周邊環(huán)境為重點的優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境專項整治行動。通過多途徑的綜合治理，我縣招商引資的環(huán)境得到了進一步的優(yōu)化和寬松;三是認真落實招商引資目標管理考核責任制，逐步完善招商引資工作約束機制。為了進一步增強廣大干部職工參與招商、支持招商、關心招商的自覺性，縣委、縣政府繼續(xù)在全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關單位實行招商引資目標責任制管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已將招商工作納入日常議事日程，并成立了專門的工作機構，明確了專人管、專人抓，12月底以前，我局全部完成對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招商引資目標管理考核工作。目前，我縣招商工作已形成了“縣委政府領導親自抓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主動管，干部群眾積極配合”的全新格局。
2、利用展會平臺，拓展外貿發(fā)展空間。投入大量人力、物力和財力，精心組織和參加了第二屆“中博會”、第四屆“珠洽會”、第一屆“湘商大會”等重大招商經貿活動，并在省、市招商信息網上發(fā)布招商信息，利用報刊、廣告等大眾媒體大力宣傳和主動到沿海發(fā)達地區(qū)開展招商活動等形式，大力宣傳通道產品的特色和資源優(yōu)勢，就食品、建材、房地產、肉制品、牧業(yè)、能源、礦產等行業(yè)項目進行了深入洽談。全年共引進招商項目25個，實現合同引進市外境內資金1.4538億元，實際到位市外境內資金2.042億萬元，完成市里下達目標20xx0萬元的102.1%。
(二)切實履行職能，落實“四個強化”
為突出“生態(tài)立縣、產業(yè)興縣”發(fā)展戰(zhàn)略，我在安排部署和要求上，落實“四個強化”。
一是強化領導，調整充實了抓對外開放招資引資工作的領導力量，我自己堅持集中主要精力抓招商引資工作，并由招商引資股、企業(yè)服務股、辦公室等業(yè)務科室具體負責，成立了相應的工作班子;二是強化責任，落實領導和工作人員聯系企業(yè)制度;三是強化經濟運行調度，嚴格按照縣委、縣政府經濟發(fā)展目標要求，認真檢查督辦主要經濟指標的落實，我堅持親自抓月調度、季分析，突出抓好重點項目跟蹤落實力度和項目投資建設開工經營過程中存在的突出問題，認真分析經濟運行情況，及時追加措施，確保全年任務指標與時間同步;四是強化服務，切實為企業(yè)生產經營和項目建設排憂解難，及時協調企業(yè)在生產經營方面的各種矛盾和問題，引導企業(yè)強化管理，著力提高經濟運行質量。
通過努力，全縣外來投資企業(yè)呈現三大特點：一是外來投資企業(yè)隊伍不斷壯大。二是外來投資企業(yè)經濟社會效益明顯提高。三是外來投資企業(yè)固定資產投資步伐加快。實際增加固定資產投資萬元。
(三)夯實基礎，突出重點，推動商貿流通業(yè)快速發(fā)展。
在推動流通工作發(fā)展中，我按照工作分工的不同，重點抓了三個方面工作。
一是加強引導，為企業(yè)開拓市場服務。為拓寬銷售渠道，增加我縣外銷產品的數量和質量，我局組織專人對我縣宏盛硅業(yè)有限公司、緣通置業(yè)有限公司、惠通木業(yè)有限公司、溪口活性炭廠四家企業(yè)進行指導性的跟蹤服務，幫助企業(yè)擴大銷售市場。此外，我局還積極宣傳有關政策，引導我縣中小企業(yè)積極參與國內各地市場競爭，廣泛接觸外地客商，拓寬銷售領域，增加外銷產品的數量和質量，提升企業(yè)的經濟效益。
三是抓好“萬村千鄉(xiāng)”工程建設。根據省委、省政府部署，“萬村千鄉(xiāng)市場工程”系我縣8件實事工作內容。今年我縣“萬村千鄉(xiāng)市場工程”任務是完成15家標準化農家店建設，要求店面占地100平方米，經營商品品種(單品)800種以上，懸掛定點企業(yè)連鎖經營店牌子。在縣8件實事領導小組的指導下，在相關部門的配合下，我縣已完成18家標準化農家店的選址、建設和掛牌，經縣有關部門和市商務局驗收合格后，我縣標準化農家店建設任務已完成。
(四)規(guī)范執(zhí)法，理順管理，促進產業(yè)健康發(fā)展。
由于商務局由多個部門組建而成，涉及執(zhí)法領域多，為規(guī)范執(zhí)法，我堅持從基礎抓起，逐步推進規(guī)范管理和行政執(zhí)法工作。一是加強法律法規(guī)清理，明確執(zhí)法依據;二是強化培訓，提高素質，按照要求，安排組織專業(yè)人員參加了執(zhí)法學習培訓，全系統(tǒng)20人辦理了《**省行政執(zhí)法證》，其中局里有4人執(zhí)有執(zhí)法證;三是加強學習，規(guī)范執(zhí)法行為。利用每周五學習時間，認真組織機關干部學習《行政許可法》、《**省外來投資管理條例》及相關的商務法律法規(guī)。通過自學和輔導相結合的方式，提高了執(zhí)法者的素質，規(guī)范執(zhí)法行為，在執(zhí)法過程中堅持文明執(zhí)法，亮證執(zhí)法。一年來未發(fā)生一起因商務執(zhí)法引地的社會矛盾和糾紛。在行業(yè)管理工作中，我按照輕重緩急突出重點，狠抓難點，酒類流通備案、生豬定點屠宰、石油成品油管理等幾大重點行業(yè)管理逐步理順。
(五)抓好班子，帶好隊伍，樹立商務良好形象。
我從上任開始，就注重班子建設，在局班子自身建設上通過落實各項管理制度，對局班子成員的思想、作風、紀律進行了全方位約束。同時改進領導方法，引導大家不斷加強學習，努力提高領導藝術和領導水平，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部建設上我以機構改革為契機，調整股室人員使其知識結構、專業(yè)結構得到最大的優(yōu)化，大大提高了中層干部的整體水平和素質。在一般干部調整上，我盡力做到促進人員合理流動，實現人力資源的優(yōu)化配置，通過堅持不懈的加強班子和隊伍建設，為全縣商務事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保障，樹立了較好的商務形象。
三、廉潔自律守紀，互融共進勤政廉政。
在加強勤政廉政建設中，我始終堅持了三個觀點：一是堅持黨風廉政建設與商務業(yè)務工作的統(tǒng)一性，從本質上認識黨風廉政建設與對商務中心工作的促進，從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是增強黨風廉政建設與履行職責的互融共進性，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求班子成員和干部職工在履行職務和職責過程中自覺嚴于律已，維護黨風、政風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯性，加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范“兩權”運行。
基于上述三點認識，我在整體工作部署上，始終把黨風廉政建設當作商務局的工作的一個重要環(huán)節(jié)、一同部署、一樣督辦檢查，在具體操作上，我力求做到帶頭守紀，以身作則：以“三律”約束自己，一是按守則自律，上級規(guī)定不準做的我決對不做，上級要求達到的我盡力達到，不違章、不違紀、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人;二是用制度自律，我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事，在各種重大問題上都經局黨組或局長辦公會研究決定，不搞“一言談”，力求秉公辦事。特別是在經濟問題上大的支出，都是經局長辦公會決定;三是以“局長”自律，一局之長應該是本局干部職工的表率，兩個文明建設的領頭雁，因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以“局長”自居，但以“局長”自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，較好的發(fā)揮了示范作用，促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的不斷加強。
回顧今年以來的履職經歷，我感到既充實，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師諍友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示：一是靠信念成就事業(yè)。自商務局成立以來就感到擔子重，壓力大，矛盾多，困難大，但我堅信有組織的正確領導，班子的精誠團結，同志們的支持，憑著這種信念我克服了一個又一個困難，可以說，信念讓我成就了一些事情，而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念，磨練了意志;二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到，我局在工作上做出的一些決策，機關管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增強了解，最終達成共識，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起。
四、正視問題，克服不足，全力抓好招商商務工作。
今年的工作，有所得也有所失，不足之處主要表現在四個方面，也是本人今后努力的方向。
一是認識水平有待提高，特別是對工作中可能出現的問題和困難，從整體上把握不夠，工作的預見性不強，同時，處理事情有簡單化的情況。二是充分發(fā)揮全體干部的積極性不夠，未充分發(fā)揮班子及全體干部的主動性、積極性和創(chuàng)造性。三是落實制度力度不夠，有流于形式的地方。四是自身綜合素質和領導藝術和水平還有待于增強和提高。
針對以上不足，在今后的工作中我將從以下方面努力：
(一)進一步增強學習的自覺性和主動性，通過政治理論和業(yè)務學習不斷提高自身的理論素質和業(yè)務素質。
(二)進一步增強發(fā)展意識，改進工作方法，提高認識水平，從整體上把握，增強工作的預見性。
(三)進一步加強班子建設，統(tǒng)一思想，改進作風，創(chuàng)新舉措，充分調動班子成員的積極性、創(chuàng)造性和工作的主動性，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)強化管理，進一步完善機關管理制度，特別是在執(zhí)行落實各項制度上加大力度。
(五)進一步深入實際，多做調查研究工作，上為縣委、政府決策當好參謀，下為企業(yè)和職工排憂解難，促進全縣經濟的大發(fā)展和社會的全面進步，構建和諧社會。
以上報告，敬請領導和同志們評議，歡迎對我的工作提出寶貴意見，并借此機會向一直關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
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