隨著時光的流轉(zhuǎn)，總結(jié)已經(jīng)成為我們生活中不可或缺的一部分。在寫總結(jié)之前，我們應(yīng)該先梳理出要點，并進行邏輯性的組織。希望以下的總結(jié)范文可以給大家提供一些思路和參考。
早教中心工作規(guī)劃篇一
早教中心是嬰幼兒早期教育服務(wù)中心等機構(gòu)的簡稱，那么早教中心的員工守則是什么呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于早教中心員工守則的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
一、教師簽定三年。
勞動合同。
考核上崗上崗前屬實習期不享受獎金待遇。
二、教師上崗后必須穿工作服，佩掛工作牌不履行者一次扣10元。
三、教師必須履行值日制度，中午值班等職責，并不得在外兼職，值班時間請假一次扣10元。
四、工作時間不得接聽與工作無關(guān)的電話，禁止在工作時間上網(wǎng)，游戲，聊天等，工作時間手機應(yīng)關(guān)機，違反一次扣10元。
五、不準體罰或變相體罰孩子，發(fā)現(xiàn)一次停發(fā)當月獎金，累計2次記過一次，工資降一級，累計三次開除。
六、不準接收家長吃請及收禮，如有情況及時向主任反應(yīng)，違者扣發(fā)當月獎金。
七、節(jié)約用水用電，任何人不得浪費水電，做到人走燈滅，人走上鎖發(fā)現(xiàn)不關(guān)電閘者一次扣20元。
八、上班時間不準穿奇裝異服，不留長指甲，不梳披肩發(fā)不濃妝艷抹。
九、工作時間每周為五天工作日，早八點---晚五點{周三---周日}休息兩天，周一，周二上午800---1130下午13點----16點30，實行值班制。
十、周三為衛(wèi)生日，老師聽課交流學習日。
十一、對本中心規(guī)定不得外傳的消息，如教學具體方法、
教案。
課件。
等中心機密內(nèi)容一律保密不得外傳。違者一次扣100元。重者開除并追究責任。
十二、本中心發(fā)放的辦公用品嚴禁個人私用。
十三、養(yǎng)成良好的生活習慣和工作作風，節(jié)約光榮浪費可恥，節(jié)約用水用電，人走燈滅，水停，門上鎖。
十四、獎金發(fā)放參照獎金制度。
十五、出現(xiàn)重大事故的班級扣發(fā)當月全部獎金連續(xù)出現(xiàn)3次重大事故者班主任自動離崗。
十六、本單位人不得大喊大叫，一驚一乍影響老師形象，發(fā)現(xiàn)一次扣10分累計3次開除。
十七、上班時間不得串崗，不得隨意請假，不準外出不管時間長短按遲到計算扣10元。
十八、對于領(lǐng)導安排工作不服從者，同事之間勾心斗角者，不團結(jié)同事者，和家長吵架者，對孩子大呼小叫者一次扣50無累計3次開除。
家長入園。
規(guī)章制度。
一、家長出入早教中心，儀表要整潔，談吐舉止文明禮貌，為早教中心樹立良好的榜樣。
二、遵守早教中心內(nèi)各項制度，按時接送幼兒上課，因事因病、缺勤要及時請假，家長和幼兒，患傳染病時必須及時告知早教中心。
三、尊敬老師，引導幼兒積極與早教中心配合，主動與幼兒所在班級的老師取得聯(lián)系，及時反映了解幼兒情況共同教育好幼兒。
四、遇到幼兒之間發(fā)生矛盾，糾紛請家長采取正確方法給予引導教育或和本班級教師反映恰當解決不得訓訴恐嚇任何幼兒以確保幼兒身心健康。
五、家長和幼兒園工作人員保持正常關(guān)系不得請客送禮協(xié)助幼兒園樹立良好園規(guī)。
六、要愛護公物，不隨意采摘花果，并教育幼兒協(xié)助保護好早教中心設(shè)施和各種玩具器材，講究衛(wèi)生，不在園內(nèi)吸煙，不隨地吐痰，不亂扔雜物等。
早教中心工作規(guī)劃篇二
甲方(許可人):。
乙方(被許可人):。
根據(jù)《民法典》及其他相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、互利的基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方的_____教育組織，在甲方授權(quán)下，開展學歷培訓及相關(guān)事宜，達成一致，協(xié)議如下：
一、授權(quán)加盟的涵義。
1、_____教育組織是甲方投資建設(shè)和管理的職業(yè)教育培訓服務(wù)組織。該組織及其成員的一切經(jīng)營管理制度、規(guī)范均由甲方制定。_____、_____連鎖教育組織的商號、注冊商標均為甲方所有，受法律保護。未經(jīng)甲方授權(quán)，任何單位和個人都不得使用。
2、本協(xié)議所指授權(quán)加盟的涵義為：在乙方認同并接受本協(xié)議規(guī)定的一切經(jīng)營管理制度、規(guī)范基礎(chǔ)上，甲方授權(quán)乙方作為_____連鎖教育組織的加盟成員，在_____省_________區(qū)，統(tǒng)一使用_____教育機構(gòu)(以下稱教育機構(gòu))的商號及甲方之注冊商標，開展職業(yè)培訓與服務(wù)活動。
3、甲、乙雙方各自獨立承擔民事責任，相互之間無產(chǎn)權(quán)關(guān)系。乙方接受甲方授權(quán)后，其教育機構(gòu)按_____連鎖教育組織確立的統(tǒng)一規(guī)范和模式進行管理，享受甲方提供的專業(yè)服務(wù)，接受甲方指導、監(jiān)督和管理。
4、本協(xié)議所指授權(quán)范圍指甲方授權(quán)乙方在指定____市建立一家_____教育培訓中心，乙方根據(jù)需要并報總部備案后可在該____市設(shè)立_____教育機構(gòu)的連鎖分部或培訓點，甲方不再另外收取授權(quán)金，同時，甲方將制作和發(fā)放統(tǒng)一的授權(quán)牌，并由乙方支付制作成本費;乙方如需在其它____市或____鎮(zhèn)開設(shè)_____教育機構(gòu)，須與甲方另簽協(xié)議，獲得新的授權(quán);同等申請條件下，乙方享有獲得授權(quán)的優(yōu)先權(quán)。
二、加盟服務(wù)及要求。
2、甲方為乙方提供網(wǎng)站宣傳，注冊會員，發(fā)布課程信息，學校信息;。
3、乙方應(yīng)積極配合甲方及時更新學校信息和招生課程。
三、合作的目標。
甲、乙雙方本著精誠團結(jié),共同發(fā)展的合作信念,以不斷完善的培訓與服務(wù)模式,本著為消費者提供高質(zhì)量培訓服務(wù)的宗旨,提高真理源連鎖教育機構(gòu)以及教育機構(gòu)的社會地位和信譽,促進培訓事業(yè)的繁榮與發(fā)展,同時為雙方帶來經(jīng)濟效益,實現(xiàn)共贏發(fā)展.
四、擔保措施。
2、乙方保證在本協(xié)議有效期內(nèi)正常營業(yè)，保證提供保質(zhì)、保量的培訓課程和服務(wù);。
4、乙方有價格調(diào)整或階段性優(yōu)惠，需要及時告知甲方，甲方會員享受相應(yīng)的優(yōu)惠;。
5、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)未按上述條款或承諾提供培訓或服務(wù),需承擔相應(yīng)的違約責任。
五、費用條款。
1、加盟費。
授權(quán)乙方加盟_____連鎖教育組織，準許乙方在指定____市或____鎮(zhèn)開設(shè)_____教育機構(gòu)。一次性交納，簽約即付。
2、品牌使用費。
_____品牌(包括但不限于注冊商標、商號、運營規(guī)范、商業(yè)技巧、管理模式)的使用許可費、維護費，按年收取。
3、管理費。
按年度向加盟方收取管理費用，作為該年度總部對加盟方提供教學管理、廣告宣傳等開支的補貼。
4、證書費。
由加盟方將實際考試合格的學員人數(shù)上報總部，核實無誤后為其辦理證書，證書認證及工本費實收。
5.收費辦法。
1)加盟費的支付：簽約當日，乙方一次性支付人民幣______元給甲方。乙方按規(guī)定交納加盟費后，本協(xié)議書開始生效。
2)品牌使用費的支付：乙方每年須支付人民幣______元給甲方;當年____月____日前交納第________年(這里的年度指自然年度)的品牌使用費，甲方收到乙方的品牌使用費后將換發(fā)新年度的授權(quán)牌和授權(quán)證書。第________年度(即簽約當年)的品牌使用費按簽約月份至當年年底的月數(shù)折算，簽約當日即付。
3)管理費的支付：根據(jù)加盟方的實際經(jīng)營總額，按比例合作雙方進行分成，總部收取本項費用的10%作為管理費或按實際招生人數(shù)計算，每人_____元。
4)證書費的支付：證書認證及工本費，由加盟方在辦證前向總部付清，此費用加盟方可另行向?qū)W員收取。
6.如果乙方因違反法律、法規(guī)或本協(xié)議及其它有關(guān)規(guī)定而被甲方終止授權(quán)，或乙方提出終止授權(quán)，或乙方自動退出_____連鎖教育組織時(乙方教育機構(gòu)與甲方六個月以上沒有實際的業(yè)務(wù)聯(lián)系)，則乙方所交納的授權(quán)金和品牌使用費不予退還。
六、雙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方的權(quán)利。
1)甲方對_____、_____連鎖組織等商號、注冊商標及其制定的運營規(guī)范和管理制度享有法定的專有權(quán)利，受法律保護，任何個人、單位均不得侵犯。
2)甲方對加盟單位的經(jīng)營管理有監(jiān)督權(quán)，以確保其按甲方統(tǒng)一的標準和規(guī)范運行。
3)甲方有權(quán)要求乙方及時、準確、全面地提供加盟中心的財務(wù)數(shù)據(jù)及甲方要求的其它信息。
4)甲方有權(quán)按規(guī)定向乙方收取加盟費、品牌使用費以及其它相關(guān)費用。
5)當甲方的商號、注冊商標、運營規(guī)范、管理制度等專有權(quán)受到侵害時，甲方有權(quán)要求乙方提供完成法律和其它形式的救濟的協(xié)助。
6)如乙方未按本協(xié)議和_____教育機構(gòu)經(jīng)營管理規(guī)范運作，(詳見《_____連鎖教育組織管理條例》，該條例由甲方負責解釋，甲方有權(quán)根據(jù)需要進行調(diào)整，并應(yīng)及時通知乙方。)侵犯甲方的合法權(quán)益，破壞連鎖體系的正常運作，損害甲方的聲譽或?qū)用酥行慕?jīng)營不善，不能達到甲方的考核標準，甲方有權(quán)收回授權(quán)，終止合作，并有權(quán)要求乙方賠償損失。
7)自本協(xié)議生效之日起，甲方將依照《_____連鎖教育組織章程》對乙方的經(jīng)營業(yè)績和執(zhí)行本協(xié)議及其它規(guī)定的情況進行考核?？己瞬缓细駮r，甲方有權(quán)提前終止與乙方的合作。
2、甲方的義務(wù)。
1)全面負責_____連鎖教育組織的組織建設(shè)、制度建設(shè)和企業(yè)形象建設(shè)，為教育機構(gòu)提供培訓支持，向教育機構(gòu)提供不斷完善的管理制度和經(jīng)營技巧，對教育機構(gòu)開展日常經(jīng)營活動提供有效的指導、支持和管理。
2)提供注冊商標、商號，指導乙方做好開業(yè)籌備工作。
3)向教育機構(gòu)提供標準、規(guī)范的教案、教學大綱，組織師資培訓和運營管理培訓。
4)通過全國性媒體統(tǒng)一進行廣告宣傳，統(tǒng)一組織各種形式的市場促銷和公關(guān)活動。
5)以不斷完善和先進的通訊手段為乙方提供信息服務(wù)。
6)向?qū)W員頒發(fā)培訓證書。
7)直接授權(quán)或協(xié)助乙方申請成為專項授權(quán)培訓中心。
8)供應(yīng)教材給乙方，指導乙方設(shè)置培訓課程。
9)組織年會或經(jīng)驗交流會、研討會，促進各教育機構(gòu)之間的合作、溝通、交流。
3、乙方的權(quán)利。
1)乙方有權(quán)按協(xié)議規(guī)定獲得甲方注冊商標、商號以及經(jīng)營管理制度和規(guī)范的使用權(quán)。
2)乙方有權(quán)獲得甲方市暢宣傳廣告上的支持。
3)乙方有權(quán)獲得甲方在日常經(jīng)營管理中的專業(yè)服務(wù)和經(jīng)營指導。
4)乙方對甲方有關(guān)的經(jīng)營管理制度、規(guī)范有調(diào)整建議權(quán)，但在甲方未作統(tǒng)一調(diào)整之前不得擅自更改。
5)乙方有權(quán)獲得甲方提供的各項培訓、服務(wù)及參加甲方組織的各類活動。
4、乙方的義務(wù)。
1)獨立完成_____教育機構(gòu)開業(yè)所需的有關(guān)法律手續(xù)，甲方提供協(xié)助和指導。
2)遵守甲方經(jīng)營管理制度和規(guī)范，接受甲方的指導和監(jiān)督。
3)負責辦學所需的設(shè)備、場地、人員、師資、資金等，實行自主辦學、獨立核算，自負盈虧。
4)負責承擔辦學活動中發(fā)生的全部稅金并負責向當?shù)囟悇?wù)部門交納。
5)維護_____連鎖教育組織的名譽及統(tǒng)一形象，保護甲方所有的商號、注冊商標及其經(jīng)營管理制度和規(guī)范不受侵犯。在發(fā)生此類現(xiàn)象和行為時，須及時通知并協(xié)助甲方完成法律和其它形式的追究。
6)妥善保管與甲方特許業(yè)務(wù)相關(guān)的一切資料，不得將甲方的商號、注冊商標及其經(jīng)營管理規(guī)范，用于與甲方特許經(jīng)營業(yè)務(wù)無關(guān)的其它任何場所、行業(yè)、活動或提供給第三方。
7)向甲方支付加盟費和品牌使用費，及其它相關(guān)費用(如：管理費、教材資料費、證書工本費)。
8)保證培訓質(zhì)量，及時處理學員和客戶投訴。
9)及時、準確、全面地向甲方提供財務(wù)數(shù)據(jù)及其它市場信息，協(xié)助甲方完成各項市場調(diào)研工作。
10)合作期限內(nèi)，加盟方不得與其他辦學機構(gòu)再簽訂類似或?qū)I(yè)相近的協(xié)議、合同。
七、違約責任。
1.如乙方逾期未付品牌使用費或其他相關(guān)費用，每遲延____日均須向甲方交納千分之五的違約金。
2.雙方中的任何一方違反本協(xié)議，若給對方造成損失，須承擔賠償責任。乙方違約時，還須賠償甲方品牌、信譽等無形資產(chǎn)的損失。
八、合作期限。
1、甲、乙雙方的合作自________年____月____日正式開始，至________年____月____日止。
2、合作期滿后，甲乙雙方如愿意繼續(xù)合作，可延長合作期，由甲乙雙方續(xù)簽協(xié)議確定。
九、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)簽。
3、協(xié)議有效期期滿，未辦理續(xù)簽手續(xù)的，即告協(xié)議終止;。
4、協(xié)議有效期期滿前1個月，甲方向乙方發(fā)出續(xù)簽通知，乙方應(yīng)在協(xié)議期滿前完成續(xù)簽手續(xù);如乙方不續(xù)簽，雙方在協(xié)議期滿后5個工作日內(nèi)完成賬務(wù)清算。
十、協(xié)議的糾紛和仲裁。
雙方發(fā)生合同糾紛時，應(yīng)盡可能通過友好協(xié)商或調(diào)解加以解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，甲乙雙方共同指定當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁。
十
一、合同文本。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
負責人簽字：負責人簽字：
蓋章：蓋章：
早教中心工作規(guī)劃篇三
一.現(xiàn)狀分析：
(一)基本情況：
中心現(xiàn)有教職工22名，其中在編專職教師10名，大專及以上學歷92%，幼兒園高級教師50%。中心內(nèi)有兩個全日制適應(yīng)期早教班，雙休日有130多名散居幼兒參與親子早教班。中心吸納了一批從事幼兒園實踐教學10年以上的成熟型的兼職教師，參與中心親子指導課程的組織與實施。目前分中心設(shè)施設(shè)備已經(jīng)到位，尚未啟動招生工作。
(二)發(fā)展優(yōu)勢。
1.機構(gòu)聯(lián)動，多形式多途徑推進全區(qū)早教指導。在學前科的領(lǐng)導下，全區(qū)基本已形成0-3歲嬰幼兒早教指導工作管理體制與服務(wù)平臺，形成網(wǎng)格化布局，串聯(lián)起遍布全區(qū)的早教指導服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在早教中心的策劃下全區(qū)聯(lián)動開展“陽光娃娃”系列早教指導活動。
2.高起點定位，建成早教中心優(yōu)秀團隊。中心擁有一支高素質(zhì)的師資隊伍，有研究生引領(lǐng)推進中心的課題研究，專業(yè)水平較快發(fā)展。
3.課題研究，以科研促發(fā)展。中心課題《生態(tài)化環(huán)境下0-3歲嬰幼兒親子互動方案的研究》以先進的命題設(shè)想被上海市教科院課題規(guī)劃辦立項為20xx年度市級課題，同時吸納了小紅帆、童星幼兒園早教指導站共同參與研究，為課題的研究與推廣奠定了堅實的基礎(chǔ)。
4.總結(jié)實踐經(jīng)驗，面向全國輻射。中心已接待近百次國內(nèi)外專家與同行的參觀交流，還應(yīng)邀數(shù)次到外省市開展早教環(huán)境創(chuàng)設(shè)、親子指導課程與實踐的培訓，把我們的經(jīng)驗向全國輻射。
(三)發(fā)展瓶頸。
1.如何進一步發(fā)揮全區(qū)機構(gòu)聯(lián)動的早教指導專業(yè)優(yōu)勢，強化對早教指導工作的過程性管理，有待進一步探索。
2.中心親子課程與入園適應(yīng)期早教班課程尚需逐步完善。
3.如何激勵教師實現(xiàn)自我超越，提高文化自覺、凸現(xiàn)早教指導的科學性與專業(yè)性，是中心內(nèi)涵發(fā)展的核心問題。
4.分中心的啟動，顯現(xiàn)出中心教師資源的嚴重不足。
二.發(fā)展目標。
倡導生態(tài)文明的觀念，立足“四大中心”功能定位，全力推進中心內(nèi)涵發(fā)展，完善親子與入園適應(yīng)期早教課程，形成一支研究型的早教指導師資隊伍，實現(xiàn)教師自我超越、中心自主發(fā)展的生態(tài)校園，在全市形成以生態(tài)環(huán)境為特色的品牌早教，努力創(chuàng)建全國早期教育指導示范基地。
三.工作目標及主要舉措：
(一)中心管理工作。
在全區(qū)早教網(wǎng)絡(luò)化管理的過程中，進一步強化早教指導的過程性管理。在健全與完善。
崗位職責。
和管理制度中增強生態(tài)制度文明，形成文化自覺，構(gòu)建生態(tài)文明校園。
主要舉措：
1、完善早教指導站工作制度、早教負責人工作職責、早教指導教師上崗制度等，使各指導站工作目標清晰、任務(wù)明確、操作規(guī)范，提高工作實效。
2、完善區(qū)早教指導三級管理網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建起以學前教育機構(gòu)(指導中心、分中心、指導站)為中心，以社區(qū)0-3歲嬰幼兒科學育兒指導服務(wù)基地為依托向家庭輻射科學育兒理念、知識和技能的早教指導服務(wù)平臺。
3、根據(jù)中心機構(gòu)特點，重組中心組織機構(gòu)，不斷完善中心的管理制度，加強自我管理，形成自覺行為。
4、初步嘗試普陀早教中心自主性督導評價機制，形成中心的督導評價小組，把控規(guī)劃實施。
方向，監(jiān)督規(guī)劃實施過程。
5、在進一步理順分層管理的基礎(chǔ)上，中心重點項目采用項目管理制度，有序推進日常工作與重點工作。
6、統(tǒng)整中心與分中心的部門崗位及中層干部的配備。
7、加強中心文化建設(shè)，構(gòu)建多元和諧、創(chuàng)新發(fā)展的文化氛圍，創(chuàng)立既尊重個性張揚又強調(diào)和諧共進的團隊氛圍。
8、優(yōu)化調(diào)研評優(yōu)工作，注重對日常性工作的考量。
(二)親子部工作。
發(fā)揮區(qū)早教中心的專業(yè)指導功能，全區(qū)聯(lián)動，全覆蓋、高質(zhì)量地確保一年6次科學育兒指導服務(wù)。根據(jù)區(qū)情，開發(fā)適合社區(qū)特點的0-3歲親子指導服務(wù)課程，以全面提高全區(qū)親子指導服務(wù)的質(zhì)量。
主要舉措：
1、策劃本年度“陽光娃娃”早教公益系列活動6個，通過全區(qū)聯(lián)動，力求全覆蓋、高質(zhì)量，并做好覆蓋率檢測、指導站活動資料積累與評價。
2、開發(fā)適合區(qū)域特色的0-3歲親子指導服務(wù)課程方案，突顯月齡、整合發(fā)展、生態(tài)園本特點。
3、完成中心第十、十一期雙休日親子活動課程實施及學期活動卡工作。同步開展“教師在生態(tài)化環(huán)境下親子互動活動中的指導策略”的教學研究。
4、進一步推進“陽光娃娃”小報(季刊)的編輯、出版與發(fā)放工作，完善中心博客的網(wǎng)頁設(shè)計、資料更新與家園互動工作，建立項目負責制，成為全區(qū)早教的風向標，真正讓全區(qū)0-3歲嬰幼兒家長受惠。
5、在廣泛地開展調(diào)研及日常積累的基礎(chǔ)上，積極探索研究、建建立一套早教評估指導指標，學期末進行調(diào)研活動。
(三)研訓部工作。
建設(shè)一支具有生態(tài)文明觀念，有良好的專業(yè)素養(yǎng)、能彰顯個性特長、善合作共進、有教科研能力的早教指導師資隊伍。
一、指導思想。
以區(qū)教委學前科和進校工作要點為指導，結(jié)合學前教研室工作總體要求，繼續(xù)堅持“項目管理，任務(wù)驅(qū)動、研訓一體”工作模式，進一步貫徹、落實《綱要》精神，以市區(qū)級基地園驗收為契機，以“社區(qū)早教基地園建設(shè)”和“早教教研工作”為載體，以系列教研、培訓、交流為主要途徑，以提升0—3歲早教師資隊伍專業(yè)化素質(zhì)為重點，全面提升全區(qū)早期教育工作質(zhì)量。
二、重點工作。
1、進一步加強早教中心教研組研究力度，提升研究水平。
2、加強各類園所早教師資隊伍建設(shè)，繼續(xù)完成早教師資培訓工作。
3、組織早教工作系列觀摩研討活動。
4、繼續(xù)加強“在早教活動自選環(huán)節(jié)中如何有目的的促進幼兒大肌肉發(fā)展”的專題研究。
5、做好早教示范基地驗收前的視導工作。
三、具體工作及措施。
（一）進一步加強早教中心教研組研究力度，提升研究水平。
1、結(jié)合11所驗收園的需求，組織中心組成員學習、掌握0-3歲幼兒發(fā)展目標，作好指導、示范準備工作。（9月15日）。
2、中心組骨干教師針對不同年齡段幼兒發(fā)展水平，做教學設(shè)計展示，按各環(huán)節(jié)活動內(nèi)容進行目標、材料投放、對幼兒要求、對家長指導等全方面說課指導。（9月22日）。
3、做教學活動觀摩課，發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。（10月13日）。
（二）加強早教教研活動，專題引領(lǐng)基層研究。
將教研工作與驗收視導工作有機結(jié)合，發(fā)揮教育的價值。
1、活動時間：每月二次（單周四）。
2、研究內(nèi)容：“在早教活動自選環(huán)節(jié)中如何有目的的促進幼兒大肌肉發(fā)展”
3、研究形式及目的：以中心組研究、示范為抓手，以專項培訓、學習和專題觀摩研究為主要途徑，提高教師研究力；通過專題交流提升教師語言表達能力和理論聯(lián)系實際的能力，逐步提高專業(yè)素質(zhì)。
4、以基地園觀摩研討為途徑，引領(lǐng)、提升早教教師研究水平；
本學期中心組活動在房幼、良幼、韓村河等幼兒園進行。在市級示范基地園開展區(qū)級早教觀摩研討系列活動，提高幼兒園早教教師組織、指導活動的能力。促進房山區(qū)早期教育工作又好又快發(fā)展。
以座談交流形式為抓手，提高教師理論聯(lián)系實際、提升實踐經(jīng)驗的能力。
5、本學期重點活動：進行專任教師親子。
活動方案。
設(shè)計評比活動。
（2）12月16日前按比例上交學前教研室。
（三）做好早教示范基地驗收前的視導工作。
加強對申報區(qū)級示范基地驗收園的視導與管理，促進早教工作的開展。
本學期對申報示范基地的11所幼兒園進行全面視導。
結(jié)合區(qū)級教研，充分發(fā)揮中心組成員優(yōu)勢，將說課、做課、反思、交流有機結(jié)合起來，施行全方位引領(lǐng)。
1、組織11所園早教負責人、專任教師共同學習綱要精神，掌握0-3歲（分段）嬰幼兒發(fā)展水平，使教師有目的的備好每節(jié)活動課方案，使幼兒身心都得到發(fā)展。并能有的放矢的指導家長科學育兒。
2、骨干教師根據(jù)教研專題，結(jié)合驗收標準，有目的的為驗收園教師以及其他園所教師進行說課指導。
3、骨干教師觀摩課展示，與教師一起研討活動課優(yōu)勢與不足，了解并掌握活動策略。
4、觀摩驗收園所教師活動課，研討活動效果，提高教師組織活動課水平。
5、以市級示范基地驗收標準的要求對11所幼兒園早教基地驗收文字材料的準備進行細致的指導，逐步完善，逐步提高，達到標準。
14所有意向的園所有。
城關(guān)、長溝、琉璃河、霞云嶺、石樓、張坊、長陽、河北、原子能、礦機、
西潞、昊天、小英才、希望之星。
（四）充分利用早期教育網(wǎng)，為教師搭建學習、交流、發(fā)展的平臺。
本學期重點活動。
將示范基地好的活動方案、案例等在網(wǎng)上與大家交流、研究，實現(xiàn)網(wǎng)上教研。
突出不同年齡段教養(yǎng)重點，要有主管領(lǐng)導（負責人）的點評。
（五）根據(jù)需要繼續(xù)組織教師參加市級早教師資培訓。
1、統(tǒng)計需要培訓人數(shù)。
2、繼續(xù)聯(lián)系幼師培訓中心做好教師崗前培訓工作。
3、教研員王彩紅準備參加早教上崗培訓。
一、班級情況分析：
本學期我們托班有男生15名，*13名。經(jīng)過一個假期，老生對幼兒園又會產(chǎn)生一定的不適應(yīng)，加上新生的哭鬧，更會影響大面積孩子的情緒。幼兒通過上學期的學習與生活，各方面都有了一定的發(fā)展，我們從中也積累了很多經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)了下一步工作的方向與目標。在常規(guī)方面，孩子們雖對常規(guī)有了基本了解，但有些方面還達不到目標，沒有一貫性。如洗手時愛玩水，飯后洗嘴不夠干凈，還需老師幫助等。許多仍沒有一定的規(guī)則意識，不能控制自己的行為。個別孩子不能積極參加集體活動，不能主動與人交往;由于孩子多，上學期存在的問題，新年伊始，我們會根據(jù)園務(wù)計劃、保教計劃、教研組計劃要求，切合本班的實際情況，擬訂本學期更為完善的。
二、本學期教育教學目標。
健康領(lǐng)域。
1、身體健康，在集體生活中情緒穩(wěn)定、愉快。
2、生活、衛(wèi)生習慣良好，有基本的生活自理能力。
3、知道必要的安全保健知識，學習保護自己。
4、喜歡參加體育活動。動作協(xié)調(diào)、靈敏。
語言領(lǐng)域。
1、愿意與人交談，講話禮貌。
2、注意傾聽對方說話，能理解日常用語。
3、能清楚地說出自己想說的事。
4、喜歡聽故事、看圖書。
5、能聽懂和會說普通話。
社會領(lǐng)域。
1、能主動地參與各項活動，有自信心。
2、樂意與人交往，學習互助、合作和分享，有同情心。
3、理解并遵守日常生活中基本的社會行為規(guī)則。
4、能努力做好力所能及的事，不怕困難，有初步的責任感。
5、愛父母長輩、老師和同伴，愛集體、愛家鄉(xiāng)、愛祖國。
科學領(lǐng)域。
1、對周圍的事物、現(xiàn)象感興趣，有好奇心和求知欲。
2、能運用各種器官，動手動腦，探究問題。
3、能用適當?shù)姆绞奖磉_、交流探索的過程和結(jié)果。
4、能從生活和游戲中感受事物的數(shù)量關(guān)系并體驗到數(shù)學的重要和有趣。
5、愛護動植物，關(guān)心周圍環(huán)境，親近大自然，珍惜自然資源，有初步的環(huán)保意識。
藝術(shù)領(lǐng)域。
1、能初步感受并喜愛環(huán)境、生活和藝術(shù)中的美。
2、喜歡參加藝術(shù)活動，并能大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗。
3、能用自己喜歡的方式進行藝術(shù)表現(xiàn)活動。
三、具體工作要求和措施：
1、新學期開始，穩(wěn)定孩子情緒，創(chuàng)設(shè)安全、溫馨、寬松的心理環(huán)境，使幼兒盡快與教師建立依戀關(guān)系。復習上學期學習的內(nèi)容，回憶過年的情景，逐步納入新的教學計劃。
2、常規(guī)和自理能力的培養(yǎng)：
(1)教育幼兒高高興興入園、離園，會主動使用禮貌用語，不隨便帶玩具和吃的。
(2)掌握洗手的方法，先學習挽袖子，排好隊，一個一個輪流洗手，洗手時不玩水，水流要小一些，使用完肥皂，要用水沖凈，洗完手不亂摸臟東西，用自己的毛巾擦手。提醒男孩小便時尿進盆里，養(yǎng)成活動、開飯、午睡前后入廁，飯前便后洗手的習慣。
(3)安靜就座，愉快就餐，一手扶碗，一手拿勺，細嚼慢咽，不挑食，集中精神吃飯，不做漏嘴巴，姜片和飯渣放在桌上，不亂扔。飯后會自覺去送碗、擦嘴、放凳子。
(4)午睡時，進出午睡室要排隊，自己脫鞋子放在床腿旁擺整齊，自己學脫外套放在腳頭，安靜入睡，起床時自己穿鞋，學穿外套。
(5)學會自己保護自己，正確搬凳、上下樓梯、使用體育器材、玩大型玩具。戶外活動時按老師的指令做游戲。
(7)學習收放玩具。
3、提高保育質(zhì)量。
加強傳染病的預(yù)防工作，配合保健醫(yī)做好定期使用預(yù)防藥、檢查身體、每天做好消毒和記錄、服藥和記錄等。幼兒杯中隨時備有溫度適宜的開水，注意提醒幼兒多飲開水。定期檢查幼兒的指甲，以免有抓傷現(xiàn)象。春季多讓幼兒曬太陽、多散步，呼吸春天的新鮮空氣，加強戶外體育鍛煉，每天保證幼兒兩小時的戶外時間。選擇有趣的戶外體育游戲和豐富多彩的活動，調(diào)動孩子活動興趣，鼓勵每個幼兒都參加集體活動。及時為幼兒增減衣服和被子，提醒家長及時更換幼兒的被子。每天對室內(nèi)、毛巾、杯子、碗勺進行消毒，保證室內(nèi)空氣流通、廁池水池便盆干凈無異味，保持桌面、凳面、地面、柜子干凈。開展豐富多彩的戶外活動，保證幼兒充足的戶外活動時間和運動量。
四、家長工作。
教師利用早送晚接時間主動與家長加強溝通，及時交流孩子的健康狀況、睡眠情況、飲水飲食狀況等。召開家長會，向家長公布班務(wù)計劃，征求家長的意見和建議，取得家長的配合與支持：請家長幫助孩子調(diào)整好作息時間，使幼兒養(yǎng)成按時起床去幼兒園的習慣，不要遲到。培養(yǎng)孩子飯前、便后洗手的習慣，養(yǎng)成坐姿端正、正確使用餐具、細嚼慢咽的進餐習慣，以及每天定時大便的習慣。
早教中心工作規(guī)劃篇四
禮吉送物流中心成立于2011年7月，占地面積5000平米，5層式自建倉庫。貨物吞吐運作平臺強大，共可容納10萬種以上禮品。其中一樓為重型貨架區(qū)域，存放大件重體積商品，二樓為貴重及恒溫禮品區(qū)域，三樓四樓五樓為小型貨架區(qū)域。倉庫內(nèi)的禮品統(tǒng)一全自動機械裝卸。采購的禮品在倉庫內(nèi)從收貨、上架、盤點、分揀、包裝、出庫、運輸都實現(xiàn)了信息化管理，各地的網(wǎng)點都能及時了解到每一訂單的處理進程和狀態(tài)。
我們的競爭優(yōu)勢：
一、erp軟件功能強大。
中國最具影響力的erp企業(yè)管理軟件服務(wù)供應(yīng)商鼎捷軟件為我們企業(yè)戰(zhàn)略方針量身訂制的erp軟件，其可以在500個配送網(wǎng)點任意調(diào)配禮品。并可以很詳細分析中不同城市人的喜好特點。
二、禮品入庫百分百質(zhì)檢。
為提高顧客的滿意度降低退貨率，我們打破以往電商行業(yè)商品抽檢的方式而采用百分百質(zhì)檢，完全做到用心服務(wù)、品質(zhì)保障。
三、出庫做到“五檢查”。
出庫的禮品還將進行最后環(huán)節(jié)的檢查—品名檢查、規(guī)格檢查、包裝檢查、件數(shù)檢查、重量檢查，以保證我們的配貨準確率。
四、部分禮品零庫存，做到j(luò)it采購模式。
我們與上千家供應(yīng)商達成戰(zhàn)略聯(lián)盟合作，我們接單后再與供應(yīng)商聯(lián)系發(fā)貨事宜，這樣不僅減少庫存積壓更大大增加現(xiàn)金流，從而更好的豐富我們的采購品種。
第一步：追。根據(jù)采購單來查看某一時間段到庫量并及時調(diào)動庫存周轉(zhuǎn)率。
第二步：收。倉庫在收貨時用af根據(jù)禮品條形碼來確認采購情況，若沒有條形碼及時根據(jù)采購情況自動生成本公司條形碼。收貨時不僅要查收數(shù)量還要進行外包裝尺寸、體積及分裝數(shù)量的登記。
第三步：驗。嚴格檢查內(nèi)裝物與包裝的質(zhì)量。
第四步：儲。根據(jù)不同類型的禮品分到不同的庫位中。例：食品類、酒類需存放至恒溫庫。第五步：揀。根據(jù)不同貨架類型進行不同的分揀模式。例：重型貨架采用i字型分揀模式，小型貨架采用s型分揀模式。
第六步：包。反復多次進行禮品自由落體測試，已保障我們的包裝能經(jīng)歷長途運輸而不影響內(nèi)觀。
第七步：發(fā)。倉庫根據(jù)erp指示進行不同網(wǎng)點分類區(qū)域。
第八步：盤。遵循散板散箱散數(shù)原則，每月底進行盤點一次。
第九步：退。以顧客滿意為宗旨，在國家規(guī)定三包之外給予更好的服務(wù)。
馬云先生2011年暢想道：“望10年以后，在中國任何一個地方，人們只要在網(wǎng)上下訂單，最多八個小時貨物就能送到家，形成真正的農(nóng)村都市化。但我們在上海已做到3小時配送，在戰(zhàn)略上已領(lǐng)先國際水平。
我們擁有自己的大型倉庫、先進的硬件設(shè)備、健全的軟件系統(tǒng)、超前的服務(wù)理念讓我們的物流中心在同行中走的更穩(wěn)健、更超前。
禮吉送物流中心的口號是重視服務(wù)質(zhì)量，高效、快速、熱情為顧客服務(wù)。
早教中心工作規(guī)劃篇五
一、指導思想。
深入貫徹黨的十八大精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建教育教育現(xiàn)代化為契機，深入推進學校現(xiàn)代化建設(shè)。以精細化管理為保障，以提高教師素質(zhì)為突破口，以課堂教學為主渠道，把全面提高教育教學質(zhì)量作為學校工作的第一要務(wù)。努力建設(shè)有文化擴張力、有藝術(shù)感染力、有生活想象力、有師生向心力的和諧校園。
二、總體思路。
凝心聚力創(chuàng)建現(xiàn)代化，潛心發(fā)展提升學校內(nèi)涵。
三、主要工作思路及目標。
1、抓兩基資料建設(shè)，全面提高普九水平，入學率，鞏固率達100%。
2、結(jié)合東部城區(qū)規(guī)劃，加強布局調(diào)整步伐，實現(xiàn)中心小學整體搬遷，調(diào)整初小，實行資源共享，辦好中心幼兒園，滿足城區(qū)幼兒教育的需要。實現(xiàn)班班通，校校通，努力改善辦公條件。
3、加強校園文化建設(shè)，改善育人環(huán)境，開展“三園同創(chuàng)”活動，創(chuàng)平安校園，創(chuàng)書香校園，創(chuàng)人文校園。
4、建設(shè)一支高素質(zhì)的校長、教師隊伍，培養(yǎng)一批市級名師，力爭培養(yǎng)省級名師。加強師資培訓，鼓勵教師參加各種形式的學習，繼續(xù)教育，學歷教育，外出聽課，專家引領(lǐng)，以提高教師的綜合素質(zhì)，構(gòu)建終身學習體系。
5、加強音、體、美的教育發(fā)揮遠程教育作用。
6、抓常規(guī)教學和教科研工作，抓制度落實，注重過程管理，開展教科研工作，培養(yǎng)學者型教師，創(chuàng)新型學生。
7、開展愛國主義教育活動，中華傳統(tǒng)美德，經(jīng)典教育活動，加。
強學生行為規(guī)范教育，心理健康教育，促進學生健康成長。
8、加強安全教育，會同公安、城管、工商、食品衛(wèi)生部門加強校園周邊環(huán)境綜合治理，加強學校、幼兒園學生乘車管理，保障師生安全。
9、積極創(chuàng)造條件和村、社區(qū)緊密聯(lián)系，發(fā)展學前三年教育。
10、結(jié)合學校地域特點，開展人文傳統(tǒng)特色教育，彰顯辦學個性，提高辦學品位。
四、具體措施。
（一）推進學校精細化管理，營造濃郁的校風、教風和學風。
1、深入開展以執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和公民道德基本規(guī)范為內(nèi)容的師德教育活動。
2、加強學校班子隊伍建設(shè)和少先隊組織建設(shè)，充分發(fā)揮其在學校管理中的作用，營造濃郁的校風、教風和學風。
3、進一步完善教師績效考核細則，扎實開展過程考核、階段考核和綜合考核，并將考核結(jié)果作為學校教職工評先、評優(yōu)的重要根據(jù)。
4、推進學校工作精細化管理，健全學校各項規(guī)章制度和考評細則，推動學校各項工作規(guī)范化、制度化、科學化。
（二）、加大學校建設(shè)力度，完善學校辦學條件。
1、以創(chuàng)建教育現(xiàn)代化為契機，進一步完善學校的辦學條件，努力推進學校標準化建設(shè)。確保9月份中心小學順利搬遷投入使用。
2、積極爭取市、縣兩級的資金支持，加強與華僑的溝通與交流，多方籌措資金，加快教學點改看護點工程。
臺階，營造積極進取的校園風貌。
（三）加強教師隊伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。
1、加強師德教育，建立師德考核考評制度，開展“做學生喜愛教師，辦人民滿意教育”系列活動，激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)，為人師表。
2、力爭上級領(lǐng)導的支持，努力改變師資結(jié)構(gòu)性缺編的局面。
3、繼續(xù)深入開展具有我校特色的“舞蹈、象棋、經(jīng)典誦讀”藝術(shù)活動，和“書香伴我成長”師生讀書活動，積極推進教師培訓，努力提高教師素質(zhì)。
（四）規(guī)范辦學行為，提高教學質(zhì)量。
1、進一步規(guī)范辦學行為，全面開齊開足課程。
2、牢固樹立“質(zhì)量興?！币庾R，加大教育教學工作的常規(guī)檢查，完善教育過程的考評體系，推進學校教育教學工作的管理規(guī)范化和制度化。
3、繼續(xù)組織好每學期的教學質(zhì)量檢測和考評工作，完善教育教學獎勵制度，發(fā)揮其在教育教學中的促進作用，以滿意的質(zhì)量贏得社會的認同和贊譽。
4、利用重大節(jié)日、紀念日和晨會、班會積極開展各種形式的教育活動，全面提升學生的綜合素質(zhì)。
（五）加強安全教育，營造和諧校園。
1、建立健全學校安全教育的各項制度和預(yù)案。教育和引導廣大師生樹立牢固的安全意識，扎實做好學校安全教育的每一項工作。
2、加強安全知識宣傳，積極開展系列演練活動，努力提高師生安全意識和防范能力。與交通部門協(xié)作加強學生上下學拼租車車輛管理工作。
3、全面落實安全工作崗位職責，實行安全工作一票否決制和責任追究制。
早教中心工作規(guī)劃篇六
甲?方(授權(quán)人)：
乙?方(被授權(quán)人)：
雙方本著共享資源、互惠互利、長期合作、共同發(fā)展的原則，通過共同的努力拓展業(yè)務(wù)，以達到雙贏之目的。經(jīng)友好協(xié)商，甲方和乙方達成以下協(xié)議：
第一條?乙方的權(quán)利和義務(wù)。
一、乙方加盟甲方必須具備以下條件及相關(guān)義務(wù)。
1、有志于發(fā)展中國傳媒早教培訓事業(yè)，認同甲方的企業(yè)文化、經(jīng)營模式等。
2、愿意長期從事傳媒早教培訓事業(yè)及與傳媒早教培訓延伸服務(wù)的學校(含籌建機構(gòu))。
3、有一定的資金實力者。
4、乙方支付本機構(gòu)的一切開業(yè)費用、租金、購置設(shè)備費用、裝修費用、營業(yè)稅及加盟管理費等。
5、乙方要確保其開設(shè)的業(yè)務(wù)遵照甲方所定統(tǒng)一標準，不得從事任何違法或有損甲方形象事宜。
6、乙方準許甲方派工作人員隨時進入加盟機構(gòu)巡查，以確保乙方運作符合甲方所定標準。
7、乙方要履行協(xié)議之各項條款。
8、乙方對外界一切糾葛純屬乙方責任，絕不能代表甲方做出任何承諾。乙方系獨立的自負盈虧的機構(gòu)，其債權(quán)債務(wù)和稅務(wù)與甲方無關(guān)。
9、該合作只適用于與甲方簽署協(xié)議的乙方，而乙方不得將此協(xié)議轉(zhuǎn)讓、出售或交換。
10、乙方有維護甲方形象、名譽不受損害的義務(wù)。
11、乙方員工皆受雇于乙方，甲方不負擔該員工任何責任。
12、乙方以六藝傳媒教育?教學基地(或分校)的名義在當?shù)亻_展工作必須遵紀守法，按照協(xié)議條理開展工作。
13、甲乙雙方具體合作模式為：每年度向甲方交納品牌管理使用費25000?(貳萬伍千)元每年(含200本教材)，自協(xié)議簽署之日起____日內(nèi)交納，否則協(xié)議無效。
二?乙方加盟后甲方將為提供乙方以下支持。
1、品牌資源：享受六藝傳媒教育品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系，統(tǒng)一標識、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一管理體系、統(tǒng)一運作模式等，還可聯(lián)系中國影視高考培訓聯(lián)盟、中央電視臺中學生頻道、山東、中國、山東xx集團等相關(guān)社團組織，參與主辦有關(guān)大型社會活動。
2、項目資源：甲方將為乙方精心設(shè)計、獨具特色的傳媒藝術(shù)類高考專業(yè)培訓系列課程，并不斷開發(fā)新的具有市場核心競爭力的優(yōu)秀項目，以適合培訓市場的需求，適____市場變化。
3、人力資源：甲方為乙方提供相關(guān)領(lǐng)域知名專家教授、高級培訓師、著名媒體人士，為加盟合作者節(jié)省公關(guān)經(jīng)費，節(jié)約講師課時費等許多費用，輔助合作伙伴建立永續(xù)的人力資源保障，費用乙方自理。
4、管理模式：甲方為乙方提供完善的教務(wù)管理制度及考生升學服務(wù)資源，規(guī)范并完善合作伙伴教育培訓服務(wù)體系，使其更具號召性、權(quán)威性、系統(tǒng)性、科學性。
5、協(xié)助運作：結(jié)合xx集團先進的培訓模式及系統(tǒng)體系，甲方為乙方提供管理支持，指導并協(xié)助合作伙伴在所轄區(qū)域內(nèi)的傳媒藝術(shù)培訓教育市場運作。
6、資料支持：甲方為乙方提供目前所有的影視傳媒藝術(shù)培訓教材(或講義)、及培訓市場宣傳資料(單頁、畫冊、報紙、內(nèi)部講義等)，幫助合作伙伴開拓培訓市場，獲取利潤。
8、網(wǎng)站及其他資源支持：甲方xx集團網(wǎng)站及出版教材將宣傳乙方，并發(fā)布乙方關(guān)于學校簡介、辦學特色、辦學地點、聯(lián)系方式其他服務(wù)在內(nèi)的信息。
9、信息支持：有專業(yè)部門收集國內(nèi)外教育培訓市場信息，綜合分析提供給乙方，以便乙方隨時掌握國內(nèi)教育培訓流行動態(tài)、各類教育培訓資訊。
10、策劃支持：甲方將為乙方提供藝術(shù)教育論壇、中國影視高考培訓聯(lián)盟年會、中央電視臺中學生頻道大賽、高中傳媒特色班建設(shè)等大型活動及項目的具體策劃方案，利用成功的策劃方案進行復制和推廣。
11、市場支持：甲方將細分市場，保證加盟機構(gòu)在同一____市或地區(qū)僅此一家，以確保該加盟機構(gòu)的市場占有率及利潤。
三、經(jīng)營所得。
1、為了促進乙方使用甲方品牌獲取比較可觀的利潤。乙方必須要依照甲方所定各項標準進行經(jīng)營。
2、乙方營業(yè)所得全部歸乙方所有，但乙方必須支付甲方品牌的使用管理費。
3、乙方加盟甲方，雙方即為合作伙伴，甲方除了給乙方必要的支持外，乙方也必須維護甲方的利益及聲譽，如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方利益的行為，除立即取消其加盟的資格、收回所有的相關(guān)資料外還將保留追究其法律責任的權(quán)利。
四、乙方加盟甲方后，名稱冠以xx集團。
五、甲方的權(quán)利及協(xié)議的期限和解除。
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期兩年，雙方無法協(xié)調(diào)一致開展工作時解除。
2、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________?乙方(蓋章)：_________。
法人代表：?乙方代表：
身份證號：?身份證號：
賬號：
________年____月____日________年____月____日。
早教中心工作規(guī)劃篇七
轉(zhuǎn)讓方（甲方）：姓名：身份證號碼：
姓名：身份證號碼：
姓名：身份證號碼：
承讓方（乙方）：姓名：身份證號碼：
姓名：身份證號碼：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就百步輔導中心轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守：
一、甲方于20xx年8月20日自愿將自己位于揚州市綠苑58棟304的百步輔導中心轉(zhuǎn)讓給乙方使用，自簽字之日起，雙方需要遵從以下義務(wù)并享有相應(yīng)權(quán)利。
二、輔導班轉(zhuǎn)讓給乙方后，甲方應(yīng)交完在此之前的有關(guān)房屋租賃的所有費用，乙方將履行甲方原有房屋租賃合同中所規(guī)定的條款，并且定期交納接手之后的租金、水電費等費用。
三、房屋內(nèi)現(xiàn)有裝飾（不包括房租租賃合同中說明的物件，如燈具、抽油煙機、太陽能及淋雨、床等）、設(shè)備{包括桌凳（13套左右），打復印機（1臺）、空調(diào)（1臺）、風扇（兩臺）、餐具（一套）、廚具（電磁爐一臺，水壺一個、暖瓶兩套）、黑板（2個）、書架等）}全部歸乙方所有。
四、乙方分兩次共向甲方支付轉(zhuǎn)讓費等共計人民幣七千六百元整，并保證首次付款額為三千八百元整，余額（三千八百元整）在年月日前主動聯(lián)系甲方付清，且余額與轉(zhuǎn)讓后乙方的經(jīng)營、盈利情況無關(guān)，余款付清后甲方將把房屋的剩下的一把鑰匙（304大門的）轉(zhuǎn)給乙方。
五、乙方在此之后可以無償使用甲方的輔導班名稱（百步輔導中心），乙方接手前該輔導中心所產(chǎn)生的學費退、交等債權(quán)、債務(wù)均由甲方負責，與乙方無關(guān)；此合同簽字后即雙方承認經(jīng)營場所、車庫等（綠苑58棟304室）債權(quán)、債務(wù)清。乙方簽字后的此輔導中心的一切經(jīng)營行為（有關(guān)學生的、房屋的、車庫的、裝飾的）及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)均由乙方負責，與甲方無關(guān)。
六、甲方在此之前所有學生名單、學生聯(lián)系信息以及教材，資料無償轉(zhuǎn)讓給乙方（所見即所得）。在乙方使用該輔導班名稱過程中，甲方不得在綠苑1期開設(shè)同名輔導班。
七、本合同未涉及到的所有權(quán)和所有物均不在本合同約束的范圍內(nèi)。本合同只約束本合同所闡述到的所有權(quán)和所有物。
八、本合同一式五份，雙方每人各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
早教中心工作規(guī)劃篇八
主持詞是主持人需要寫的，各位，我們大家一起看看下面的早教中心母親節(jié)主持詞，歡迎各位借鑒吧！
（男）：親愛的同學們。
（女）：敬愛的老師們。
（合）：大家好！很高興我們能相聚在一起，度過這難忘的時光。
（男）：母親，每當聽到這個溫暖的字眼，一種感恩之情便會從我們的心底油然而升。母親，是個偉大的名字。
（女）：世界上有一種愛，任你肆意的去索取，卻從不需要報答，這種愛叫母愛，這個人叫母親。我們常常把母親比作浩浩長空中的明月，它把光芒無私地播灑向人間。
（男）：在母親節(jié)即將來臨之際，我們四（4）中隊準備在這里舉行感恩母親節(jié)主題活動。
（女）：現(xiàn)在，我們鄭重宣布：感恩母親節(jié)活動。
母親節(jié)精彩主持詞|有關(guān)母親節(jié)的主持詞。
（合）：正式開始！
（女）：感恩，是一種美德，更是一種祝福，讓我們用心欣賞#等同學帶來的詩朗誦表演《寫信》，從中感受母親那份愛的真諦吧。
[詩朗誦《寫信》（表演者：#等同學）]。
（男）：一株幼苗因為對一滴春雨的感恩，所以它擁有了自己絢爛的花朵；一個孩子因為對一位母親的感恩，所以他擁有了自己美好的人生；一首樂曲因為對一段生活的感恩，所以它擁有了自己動人的'旋律。讓我們懷著感恩的心，靜靜欣賞#同學為我們帶來的獨唱表演《母親》。大家掌聲歡迎！
[獨唱《母親》（表演者：#同學）]。
[小品《媽媽，您辛苦了》（表演者：#等同學）]。
（男）：感恩，能使一顆心成為一泓清泉，蕩漾出甜美而芬芳的幸福；感恩，能使一顆心成為一片原野，擁有春華秋實的精彩。歡迎#等同學上臺，為我們用手語描繪出感恩之情最生動的畫面。
[手語表演《感恩的心》（表演者：#等同學）]。
（女）：其實，母愛不需要甜言蜜語，生活的點點滴滴都包含著母親無微不至的關(guān)心。下面將帶來的是#同學的詩歌朗誦《永恒的媽媽》，大家掌聲歡迎！
[詩歌朗誦《永恒的媽媽》（表演者：#同學）]。
（男）：看了上面各位同學的表演，你是否深受感悟？那么，當母親勞累了一天回到家，作為少先隊員的我們，又該怎樣做呢？請欣賞#姐妹倆為我們表演的節(jié)目《我的好媽媽》，它將告訴我們具體的答案。
[歌表演《我的好媽媽》（表演者：#同學）]。
（女）：時間過得真快，讓我們在集體大合唱《世上只有媽媽好》中，結(jié)束今天的主題活動吧。
[集體大合唱《世上只有媽媽好》（表演者：全體學生）]。
（男）：母親就像一片云，放棄高高在上，化為一滴滴小雨飄落人間。
（女）：母親就像一條河，放棄奔流到海，化為一股股甘泉流入麥田。
（男）：母親，我們愿用自己的一生來愛您！
（女）：母親，我們愿編一個五彩的花環(huán)送給您。
（男）：四（4）中隊感恩母親節(jié)主題活動到此結(jié)束。愿母親的心情像花兒一樣永遠快樂綻放。
（女）：，愿母親的笑臉象花兒一樣永遠容發(fā)漂亮。
（男）：祝年輕的母親永遠青春靚麗！
（女）：祝年邁的母親永遠健康快樂！
（合）：祝天下所有的母親永遠幸福！
早教中心工作規(guī)劃篇九
工作計劃網(wǎng)發(fā)布后勤管理中心工會工作規(guī)劃，更多后勤管理中心工會工作規(guī)劃相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
后勤管理中心工會是一個新成立的工會，2006年，我們要在黨支部的領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的十六屆四中全會的精神，根據(jù)創(chuàng)建“和諧社會”的要求，結(jié)合盧灣教育的發(fā)展和本單位的具體情況，切實發(fā)揮工會組織的作用，不斷加強和完善工會的自身建設(shè)，開創(chuàng)工會工作的新局面。
在教育系統(tǒng)后勤改革不斷深入的背景下，后勤管理中心面臨的即有新的發(fā)展機遇，也有發(fā)展中的問題。如何抓住機遇，解決發(fā)展中的問題，是我們工作的中心。圍繞這個中心，工會要根據(jù)支部、行政的工作目標，通過有效的工作，提高職工的思想認識，使職工正確認識和理解后勤改革的目的；提高職工的綜合素質(zhì)，使之適應(yīng)新形勢下的工作要求；維護職工的合理權(quán)益，切實推進民主管理建設(shè)；組織開展各項活動，增強職工的凝聚力。
要使職工對教育改革有正確的認識，就要加強學習，通過學習提高思想認識。工會要根據(jù)新建立的黨支部制定的學習計劃，在職工中形成良好的學習氛圍，工會干部要做努力學習的帶頭人。
要提高職工的綜合素質(zhì)，首先要在職工中倡導愛崗敬崗，做好本職工作，鼓勵職工自我學習，以多種形式幫助職工提高業(yè)務(wù)能力。配合行政制定和完善崗位管理制度。
要切實做好職工權(quán)益維護工作，工會應(yīng)當順應(yīng)職工合理的要求，維護職工的正當權(quán)益。要認真聽取職工的意見、建議，了解職工的`思想，關(guān)心職工的生活，建立困難職工檔案。做好職工與領(lǐng)導之間的“橋梁”，推進民主管理建設(shè)，建立職工代表大會制度。
要做好與職工切身利益有關(guān)的職工保障工作如醫(yī)療保險、體檢等，努力為職工提供良好的服務(wù)。根據(jù)單位的實際情況，創(chuàng)造條件組織職工開展各類活動，提高職工的素質(zhì)修養(yǎng)，豐富職工的生活，鼓勵職工參與上級工會開展的各項活動。
工會要做好和完善自身的建設(shè)工作，嚴格工會財務(wù)制度。工會干部要注意學習工會法、勞動法等有關(guān)的法律法規(guī)，積極參加各項培訓，提高自身能力和為職工服務(wù)的能力。
以上是本年度工會工作的總體計劃，我們將在支部的領(lǐng)導下，圍繞這個總體計劃，分不同階段，以各種形式，努力開展各項工作。
早教中心工作規(guī)劃篇十
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就百步輔導中心轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議,并承諾共同遵守：
一、甲方于_________年_________月_________日自愿將自己位于___________________________轉(zhuǎn)讓給乙方使用，自簽字之日起，雙方需要遵從以下義務(wù)并享有相應(yīng)權(quán)利。
二、輔導班轉(zhuǎn)讓給乙方后，甲方應(yīng)交完在此之前的有關(guān)房屋租賃的所有費用,乙方將履行甲方原有房屋租賃合同中所規(guī)定的條款，并且定期交納接手之后的租金、水電費等費用。
三、房屋內(nèi)現(xiàn)有裝飾(不包括房租租賃合同中說明的物件，如燈具、抽油煙機、太陽能及淋雨、床等)、設(shè)備{包括桌凳(13套左右)，打復印機(1臺)、空調(diào)(1臺)、風扇(兩臺)、餐具(一套)、廚具(電磁爐一臺，水壺一個、暖瓶兩套)、黑板(2個)、書架等)}全部歸乙方所有。
四、乙方分兩次共向甲方支付轉(zhuǎn)讓費等共計人民幣_________元整，并保證首次付款額為_________元整，余額(_________元整)在年月日前主動聯(lián)系甲方付清，且余額與轉(zhuǎn)讓后乙方的經(jīng)營、盈利情況無關(guān)，余款付清后甲方將把房屋的剩下的一把鑰匙轉(zhuǎn)給乙方。
五、乙方在此之后可以無償使用甲方的輔導班名稱(百步輔導中心)，乙方接手前該輔導中心所產(chǎn)生的學費退、交等債權(quán)、債務(wù)均由甲方負責,與乙方無關(guān);此合同簽字后即雙方承認經(jīng)營場所、車庫等(_________)債權(quán)、債務(wù)清。乙方簽字后的此輔導中心的一切經(jīng)營行為(有關(guān)學生的、房屋的、車庫的、裝飾的)及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)均由乙方負責，與甲方無關(guān)。
六、甲方在此之前所有學生名單、學生聯(lián)系信息以及教材，資料無償轉(zhuǎn)讓給乙方(所見即所得)。在乙方使用該輔導班名稱過程中，甲方不得在綠苑1期開設(shè)同名輔導班。
七、本合同未涉及到的所有權(quán)和所有物均不在本合同約束的范圍內(nèi)。本合同只約束本合同所闡述到的所有權(quán)和所有物。
八、本合同一式五份，雙方每人各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
早教中心工作規(guī)劃篇十一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在平等互利、
第一條 授權(quán)說明
甲方授權(quán)乙方的__x早教中心的合法使用甲方注冊商標“ ”，授權(quán)乙方在地址： ，場地面積為： 。經(jīng)營業(yè)務(wù)：兒童教育托管、兒童行為習慣成長教育、家教輔導、特長培訓等。經(jīng)營期(亦稱“合同期”)從20 年 月 日起到20 年 月 日止。合同期滿后，如甲方不再續(xù)約，合同自行終止。乙方應(yīng)負責銷毀、歸還所有帶有甲方商標、商號等商業(yè)標志的招牌和相關(guān)材料，并將門面匾牌、經(jīng)營場所內(nèi)宣傳畫摘除。甲乙雙方在合同期限內(nèi)雙方為各自獨立的事業(yè)者，雙方之間不存在任何共同投資、代理、雇傭、承包、產(chǎn)權(quán)及歸屬關(guān)系，各自承擔民事責任，并不具有代行甲方或為甲方而發(fā)生任何行為的權(quán)力。乙方所雇用員工不是甲方的員工，也不是甲方的代理人，甲方對其勞動關(guān)系及員工行為不承擔任何責任。乙方也不為甲方承擔或者分擔任何甲方所涉及的民事、賠償責任。在甲方授權(quán)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)，乙方經(jīng)營場所、機構(gòu)由乙方自立，乙方獨立承擔責任，經(jīng)營決策是乙方自行判斷、自主動作的行為。
第二條 合作費用
乙方于簽訂本合同之日起向甲方支付品牌使用費 叁萬 元( 30000)，后每年支付一次;一次性付清培訓及教具費 貳萬 元(20__0);合作保證金 叁萬 元( 30000)。所有費用在協(xié)議簽訂5日內(nèi)支付。合作保證金在雙方終止合同后30日內(nèi)，經(jīng)確認乙方無違反本合同之條款的，甲方予以全額退還。雙方確定的經(jīng)營期限內(nèi)，甲方輔佐乙方經(jīng)營“__x早教中心”。經(jīng)營所得收益，甲乙雙方各占50%，合同期限內(nèi)每半年結(jié)算一次。本合同規(guī)定乙方支付的品牌使用費是甲方商標授權(quán)乙方適用的合理費用，培訓及教具費是甲方為培訓乙方教學人員及采購教學教具物品的費用，該品牌使用費、培訓及教具費用從乙方支付給甲方之日起不再返還。
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1. 甲方應(yīng)向乙方提供授權(quán)證書、資格證明，以及廣告、商業(yè)和技術(shù)資料。
2. 甲方享有所有提供給乙方的廣告、商業(yè)和技術(shù)資料的著作權(quán)，商標的所有權(quán)。
3. 甲方享有對乙方經(jīng)營情況的知情、監(jiān)督及查賬的權(quán)利，同時指導乙方前期第一個月所開展各項工作。
4. 甲方為乙方管理和教育人員提供培訓服務(wù)和業(yè)務(wù)指導，培訓周期為如需培訓雙方另外協(xié)商計費。
5. 甲方一次性為乙方成立“__x早教中心”規(guī)劃并采購教學教具，滿足乙方前期的教學教具的需求，順利開展教育的各項業(yè)務(wù)。
6. 甲方有權(quán)提醒并制止乙方的違規(guī)或越權(quán)操作行為，若嚴重違反并損害甲方的權(quán)益時，甲方有權(quán)終止與乙方的合作，不退還保證金，并追究乙方為甲方造成的損失等相關(guān)責任。
7. 甲方不得在乙方區(qū)域內(nèi)方圓二十公里內(nèi)設(shè)立第二家授權(quán)商家，乙方為甲方在 區(qū)域內(nèi)唯一授權(quán)商，在合同期間，甲方不得再授權(quán)任何組織或個人在此區(qū)域內(nèi)經(jīng)營相同業(yè)務(wù)。否則由此帶來的損失，乙方將要求甲方進行相應(yīng)的賠償，同時可以終止本合同的履行，甲方在賠償損失的同時，退還乙方的保證金。
第四條 乙方的'權(quán)利與義務(wù)
1. 乙方獲得在指定區(qū)域范圍內(nèi)經(jīng)營甲方業(yè)務(wù)的權(quán)利。
2. 乙方獲得甲方指定品牌、經(jīng)營形象的使用權(quán)。
3. 乙方向甲方提供本人身份證明。
4. 乙方自行辦理相關(guān)營業(yè)手續(xù)，合法經(jīng)營，獨立承擔經(jīng)營期間所發(fā)生的一切民事法律責任。
5. 乙方擁有授權(quán)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營的合法權(quán)益，如業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營點設(shè)立、人員招聘、業(yè)務(wù)管理等權(quán)利。乙方將按照業(yè)務(wù)范圍，獨立自主開展相關(guān)經(jīng)營活動，乙方不得開展授權(quán)范圍外對甲方品牌有影響的任何業(yè)務(wù)，否則給甲方帶來的損失將進行相應(yīng)的賠償。
6. 乙方對甲方的相關(guān)資料和文件負有保密的義務(wù)，不得向第三者展示和提供使用。
8. 乙方必須保證現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施所有硬件是符合正常使用的，是符合安全操作需要的。同時甲方應(yīng)給予乙方相關(guān)協(xié)助，做好有關(guān)工作計劃，乙方應(yīng)根據(jù)計劃緊密實施準備工作，以保證經(jīng)營場所的正常開業(yè)和運行。
9. 乙方經(jīng)營過程中自行負責管理上的安全責任，因乙方經(jīng)營操作過錯帶來的安全損失及責任由乙方自己承擔。
10. 乙方須首次派遣管理人員及輔導教師到甲方參加為期
第五條 違約責任
任何違反以上條款的行為均視為違約,在合作方?jīng)]有違約的情況下單方面終止合同的一方也視為違約，在合作單方違約的情況下，守約方可即時終止合同，違約方應(yīng)向守約方支付貳萬元的違約金。
第六條 合同的解除
除第五條規(guī)定情形外，合同到期后雙方未達成繼續(xù)合作意向的，或因不可抗力因素導致任何一方無法繼續(xù)經(jīng)營的，本合同自然解除。
第七條 本合同未盡事宜雙方本著真誠合作的前提下友好協(xié)商。
第八條 本合同經(jīng)甲乙雙方代表在甲方所在地簽字，雙方簽訂后生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。如發(fā)生爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地仲裁機構(gòu)提請仲裁，或向甲方所在地人民法院提請訴訟。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
早教中心工作規(guī)劃篇十二
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就托管轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議：
第一條：承租地。
甲方將自己租賃的托管所轉(zhuǎn)讓給乙方，建筑面積106.7平方米，甲方房費交至20___年2月10日(房屋保證金1900元已交)，暖氣費2500元已全額交清。
第二條：附屬設(shè)施的歸屬。
托管現(xiàn)有的桌椅9套、架子床3套、冰箱、燃氣灶、黑板、灶具若干。
第三條：生源及幫帶。
學生十名，一名老師幫帶至十月底。
第四條：轉(zhuǎn)讓費用與支付方式。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
早教中心工作規(guī)劃篇十三
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著公平、平等、自愿的原則，就合作開辦早教中心事宜達成以下協(xié)議：
一、 合作時間：20__年4月19日-20__年4月19日
二、 合作地址：廣州市海珠區(qū)赤沙路__三樓__教育舞蹈室、小課室等。(每月租金20__元，由甲乙共同承擔)
三、 甲方權(quán)利義務(wù)：
6. 純利潤的計算方式為：純利潤=(學員收入+其他收入)-(教師工資+招生宣傳費用+飲食費用+教具費用+住宿費用250元每月+電腦使用費60元每月+打印機使用費80元每月+辦公桌使用費60元每月+水電費390元每月+市場管理費90元每月+led屏使用費90元每月+電話及話費90元+其他成本)
四、 乙方權(quán)利義務(wù)：
1. 前期啟動項目，乙方向早教中心預(yù)支不超過5000元(計入甲乙共同成本)，用于課室租賃、招生宣傳、購買教具等。
3. 后期乙方對于甲方場地裝修、招生、教具購買、教師招聘培訓、教學安排、教學組織和開展、課程服務(wù)等工作予以建議、監(jiān)督和協(xié)助。
五、 違約條款及爭議解決方式
2. 乙方違反上述協(xié)議，所造成的損失由乙方承擔，甲方得要求乙方賠償損失的權(quán)利;
3. 甲方雙方發(fā)生爭議時，協(xié)商解決;協(xié)商不能解決的，由第三人調(diào)解;調(diào)解不成的，交由廣州市仲裁委員會裁決。
4. 本合同一式兩，效力同等，簽字即生效;
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
早教中心工作規(guī)劃篇十四
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在平等互利、
第一條授權(quán)說明。
甲方授權(quán)乙方的____早教中心的合法使用甲方注冊商標，授權(quán)乙方在地址：____自薦人：____，場地面積為：____。經(jīng)營業(yè)務(wù)：____兒童教育托管、兒童行為習慣成長教育、家教輔導、特長培訓等。經(jīng)營期(亦稱“合同期”)從20__年__月__日起到20__年__月__日止。合同期滿后，如甲方不再續(xù)約，合同自行終止。乙方應(yīng)負責銷毀、歸還所有帶有甲方商標、商號等商業(yè)標志的招牌和相關(guān)材料，并將門面匾牌、經(jīng)營場所內(nèi)宣傳畫摘除。甲乙雙方在合同期限內(nèi)雙方為各自獨立的事業(yè)者，雙方之間不存在任何共同投資、代理、雇傭、承包、產(chǎn)權(quán)及歸屬關(guān)系，各自承擔民事責任，并不具有代行甲方或為甲方而發(fā)生任何行為的權(quán)力。乙方所雇用員工不是甲方的員工，也不是甲方的代理人，甲方對其勞動關(guān)系及員工行為不承擔任何責任。乙方也不為甲方承擔或者分擔任何甲方所涉及的民事、賠償責任。在甲方授權(quán)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)，乙方經(jīng)營場所、機構(gòu)由乙方自立，乙方獨立承擔責任，經(jīng)營決策是乙方自行判斷、自主動作的行為。
第二條合作費用。
乙方于簽訂本合同之日起向甲方支付品牌使用費叁萬元(30000)，后每年支付一次;一次性付清培訓及教具費貳萬元(20___0);合作保證金叁萬元(30000)。所有費用在協(xié)議簽訂5日內(nèi)支付。合作保證金在雙方終止合同后30日內(nèi)，經(jīng)確認乙方無違反本合同之條款的，甲方予以全額退還。雙方確定的經(jīng)營期限內(nèi)，甲方輔佐乙方經(jīng)營“____早教中心”。經(jīng)營所得收益，甲乙雙方各占50%，合同期限內(nèi)每半年結(jié)算一次。本合同規(guī)定乙方支付的品牌使用費是甲方商標授權(quán)乙方適用的合理費用，培訓及教具費是甲方為培訓乙方教學人員及采購教學教具物品的費用，該品牌使用費、培訓及教具費用從乙方支付給甲方之日起不再返還。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1.甲方應(yīng)向乙方提供授權(quán)證書、資格證明，以及廣告、商業(yè)和技術(shù)資料。
2.甲方享有所有提供給乙方的廣告、商業(yè)和技術(shù)資料的著作權(quán)，商標的所有權(quán)。
3.甲方享有對乙方經(jīng)營情況的知情、監(jiān)督及查賬的權(quán)利，同時指導乙方前期第一個月所開展各項工作。
4.甲方為乙方管理和教育人員提供培訓服務(wù)和業(yè)務(wù)指導，培訓周期為如需培訓雙方另外協(xié)商計費。
5.甲方一次性為乙方成立“___早教中心”規(guī)劃并采購教學教具，滿足乙方前期的教學教具的需求，順利開展教育的各項業(yè)務(wù)。
6.甲方有權(quán)提醒并制止乙方的違規(guī)或越權(quán)操作行為，若嚴重違反并損害甲方的權(quán)益時，甲方有權(quán)終止與乙方的合作，不退還保證金，并追究乙方為甲方造成的損失等相關(guān)責任。
7.甲方不得在乙方區(qū)域內(nèi)方圓二十公里內(nèi)設(shè)立第二家授權(quán)商家，乙方為甲方在區(qū)域內(nèi)唯一授權(quán)商，在合同期間，甲方不得再授權(quán)任何組織或個人在此區(qū)域內(nèi)經(jīng)營相同業(yè)務(wù)。否則由此帶來的損失，乙方將要求甲方進行相應(yīng)的賠償，同時可以終止本合同的履行，甲方在賠償損失的同時，退還乙方的保證金。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)。
1.乙方獲得在指定區(qū)域范圍內(nèi)經(jīng)營甲方業(yè)務(wù)的'權(quán)利。
2.乙方獲得甲方指定品牌、經(jīng)營形象的使用權(quán)。
3.乙方向甲方提供本人身份證明。
4.乙方自行辦理相關(guān)營業(yè)手續(xù)，合法經(jīng)營，獨立承擔經(jīng)營期間所發(fā)生的一切民事法律責任。
5.乙方擁有授權(quán)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營的合法權(quán)益，如業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營點設(shè)立、人員招聘、業(yè)務(wù)管理等權(quán)利。乙方將按照業(yè)務(wù)范圍，獨立自主開展相關(guān)經(jīng)營活動，乙方不得開展授權(quán)范圍外對甲方品牌有影響的任何業(yè)務(wù)，否則給甲方帶來的損失將進行相應(yīng)的賠償。
6.乙方對甲方的相關(guān)資料和文件負有保密的義務(wù)，不得向第三者展示和提供使用。
8.乙方必須保證現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施所有硬件是符合正常使用的，是符合安全操作需要的。同時甲方應(yīng)給予乙方相關(guān)協(xié)助，做好有關(guān)工作計劃，乙方應(yīng)根據(jù)計劃緊密實施準備工作，以保證經(jīng)營場所的正常開業(yè)和運行。
9.乙方經(jīng)營過程中自行負責管理上的安全責任，因乙方經(jīng)營操作過錯帶來的安全損失及責任由乙方自己承擔。
10.乙方須首次派遣管理人員及輔導教師到甲方參加為期。
第五條違約責任。
任何違反以上條款的行為均視為違約,在合作方?jīng)]有違約的情況下單方面終止合同的一方也視為違約，在合作單方違約的情況下，守約方可即時終止合同，違約方應(yīng)向守約方支付貳萬元的違約金。
第六條合同的解除。
除第五條規(guī)定情形外，合同到期后雙方未達成繼續(xù)合作意向的，或因不可抗力因素導致任何一方無法繼續(xù)經(jīng)營的，本合同自然解除。
第七條本合同未盡事宜雙方本著真誠合作的前提下友好協(xié)商。
第八條本合同經(jīng)甲乙雙方代表在甲方所在地簽字，雙方簽訂后生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。如發(fā)生爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地仲裁機構(gòu)提請仲裁，或向甲方所在地人民法院提請訴訟。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
早教中心工作規(guī)劃篇十五
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著公平、平等、自愿的原則，就合作開辦早教中心事宜達成以下協(xié)議：
一、合作時間：20xx年4月19日—20xx年4月19日。
二、合作地址：廣州市海珠區(qū)赤沙路xx三樓xx教育舞蹈室、小課室等。（每月租金20xx元，由甲乙共同承擔）。
三、甲方權(quán)利義務(wù)：
6、純利潤的計算方式為：純利潤=（學員收入+其他收入）—（教師工資+招生宣傳費用+飲食費用+教具費用+住宿費用250元每月+電腦使用費60元每月+打印機使用費80元每月+辦公桌使用費60元每月+水電費390元每月+市場管理費90元每月+led屏使用費90元每月+電話及話費90元+其他成本）。
四、乙方權(quán)利義務(wù)：
1、前期啟動項目，乙方向早教中心預(yù)支不超過5000元（計入甲乙共同成本），用于課室租賃、招生宣傳、購買教具等。
3、后期乙方對于甲方場地裝修、招生、教具購買、教師招聘培訓、教學安排、教學組織和開展、課程服務(wù)等工作予以建議、監(jiān)督和協(xié)助。
五、違約條款及爭議解決方式。
2、乙方違反上述協(xié)議，所造成的損失由乙方承擔，甲方得要求乙方賠償損失的權(quán)利；
3、甲方雙方發(fā)生爭議時，協(xié)商解決；協(xié)商不能解決的，由第三人調(diào)解；調(diào)解不成的，交由廣州市仲裁委員會裁決。
4、本合同一式兩，效力同等，簽字即生效；
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
早教中心工作規(guī)劃篇十六
尊敬的領(lǐng)導、各位家長、親愛的小朋友們：
大家好！
一元復始，萬象更新！此時此刻，我們懷著燦爛陽光般的心情歡聚一堂，一起張開雙臂迎接美麗的20xx年的到來。在這辭舊迎新之際，我謹代表幼兒園的全體教職員工，向大家表示誠摯的新年問候和節(jié)日的祝福！
借此機會我向xx區(qū)教委，xx村委會對我們幼兒園工作的大力支持和幫助表示衷心的感謝！
我們幼兒園在家長們的大力支持下，在全園教師的團結(jié)努力下，呵護著園中這些嬌嫩可愛的孩子健康快樂的成長，在孩子們快樂的笑臉中，我們找到了快樂的源泉，看到了奮斗的方向，在這里，作為一個園長，我要向家長們、老師們、尤其向我們可愛的孩子們說一聲：“謝謝”。
今天，我們幼兒園的孩子格外美麗，一張張的笑臉，一陣陣的歌聲，都充滿了幸福和快樂。在這里我們要用愉快的心情，嘹亮的歌聲，優(yōu)美的舞蹈，興高采烈的為孩子們慶祝！
最后，我祝愿我們的孩子在新的一年里，快快樂樂，健健康康；我祝愿我們的老師在新的一年里，百尺竿頭，更進一步；我祝愿我們的家長朋友們在新的一年里，心想事成，萬事如意；我祝愿并堅信，我們xx幼兒園在20xx年會馬到成功！明天是屬于我們的！
謝謝大家！
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