優(yōu)秀的領導者懂得傾聽和賞識團隊的貢獻。寫好總結需要良好的組織和分析能力,要將雜亂的信息整理成有條理的文字。以下是小編為大家精心準備的參考總結范文,供大家參考。
安委會匯報內容篇一
一、衛(wèi)生檢查。
3、洽談室、會議室:檢查地面衛(wèi)生,安排清潔人員定期打掃,檢查桌子、椅子、杯子等衛(wèi)生情況,發(fā)現問題,及時清潔。
二、酒水保管室及財務用品管理。
1、分類整理酒水的擺放,入庫出庫及時登帳;
2、定期安排清潔人員清理打掃衛(wèi)生,保持酒水保管室的清潔衛(wèi)生;
3、財務用品損壞及時反映、及時維修,不能維修的,反映情況。其中包括(空調、電話、打印機、風扇、水壺、桌椅、插座、網線等)。
三、公司人事管理工作。
2、協同各部門對員工進行培訓,提高員工的整體素質及工作能力;
4、負責為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明。
1、制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況;
3、負責公司印章和介紹信的管理,嚴格執(zhí)行印章和介紹信的使用規(guī)定;
4、負責公司文件的管理工作;
5、根據公司行政管理制度,做好電話、傳真和復印機等設備的使用和管理;
7、傳達通知、分發(fā)文件;
8、安排公司各種會務和組織員工各種活動,并做好會議記錄和照相;
9、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談;
10、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔;
13、每天收發(fā)信件及報紙,及時分類整理;
15、服從領導安排,及時完成領導交代的其他工作。
五、苗圃地接待工作。
1、聽從領導安排,提前20分鐘打開空調,整理餐廳衛(wèi)生,發(fā)現問題及時反映解決;
2、提前準備好煙酒,并擺放整齊;餐桌根據人數,擺放餐具;
3、安排廚房做好餐飲以及點菜送菜工作;
4、就餐時及時開酒、倒酒、倒水等工作;
5、就餐后迎送客戶及領導;
6、就餐完全結束后,及時安排人員清理衛(wèi)生,及時送還餐具等,并登記做好酒水和菜單的記賬工作。
六、其他應急情況的處理。
可以自行解決的自行解決,不能解決的及時上報,并制定解決策劃和方案(不一定要書面方案),能夠及時有效的處理問題,提高辦事效率。
安委會匯報內容篇二
周四周五兩天,趕著清晨干凈的光亮,擠公交,沿著熟悉的路線走,去一個陌生的地方,實習周記內容。
初到這個地方,比想象中樸實簡單的布局,精神干練的人們,來來往往,為那些四處奔波,不被普通人所關注的群體提供這樣一個場所,咨詢也好,援助也罷,呆在這里,總讓人在寒冷與溫暖里交錯。
北京市法律援助中心。
第一天。
被常律師分配去跟隨周律師做案子統(tǒng)計,在五層的檔案室里,翻閱厚厚的案卷。年輕的律師問到有關大學,生活,還有不確定的未來,然后總是笑過之后說還是大學好,工作之后不比大學那樣清閑自由了,說起他們那時的實習,在內蒙的一個地方,三四個月長長的時間,那些生活,聽他講起來,像是在昨天。
碰到惹人注意的案子,一頁頁的翻下來,工傷賠償,勞務糾紛,刑事附帶民事,國家賠償,看當事人的筆跡,低保證明,援助申請書,家庭情況說明,案件經過---,二三十個案子看下來,心情也變得復雜了,畢竟都是些讓人壓抑的事情,農民工,低保戶,孤寡老人,各種發(fā)生在弱勢群體身上不幸的事情聚集成這頁頁紙張,倒是也有不少辦得漂亮的案子,周律師過來說,看看這些檔案挺好的,知道我們的工作流程,明白是怎么一回事兒,是啊,第一天,我就接觸到如此多的和這里有關的案子,也算是直接奔主題了吧,實習報告《實習周記內容》。
另外,有個小小的發(fā)現,看到京鼎律師事務所的公章,京鼎——kingdom,原來是這樣譯過來的。
第二天。
業(yè)務科。李律師遞過來四本咨詢登記表,坐在辦公空間里,一本本的做數字登記,李律師真是細心,怕不好翻頁,特意拿了海綿過來,到了濃濃的熱茶,并時不時地交代不急不急,慢慢弄,呵呵,工作量是大了點。
中午休息,和楠散步,不知不覺又走到了天安門附近,不管什么時候,這個地方總是熱鬧的,發(fā)現路旁有好看的不同顏色的玉蘭,這個季節(jié),陽光溫和的時候走在路上,不小的享受。
一點半,陶律師帶我到接待大廳,坐在律師旁邊旁聽案子,扶養(yǎng)協議,宅基地,醫(yī)療事故,工傷賠償,當處境悲慘的當事人就那么直接的坐在我對面時,心里還是有了不小的觸動,因為醫(yī)療事故,雙目失明,流離失所,因種種原因,拿著一級傷殘的鑒定書也只能唉聲嘆氣,得不到應有的賠償,每一步走得都不容易,二十年的時間,太久。
一天下來,律師連續(xù)接待了十幾位當事人,臉上隱約可見疲憊,依然還是笑著送走每個人,雖然這些律師一年可能也只有一次在這里值班,可這一天,對于有些當事人來說,便是寶貴的不得了的機會。
四點半從實習單位出來,收到朋友短信,邀我去清華玩,雖然可以想象出此時清華池塘邊的美妙景色,可是已經精疲力盡了,地鐵站出來,坐上345,楠說還是很喜歡每周有這樣兩次固定的位移,我說你真會用詞。
安委會匯報內容篇三
省國資委書記及各位領導:
dy公司始建于1953年,7月下放湖北省直管,是目前國內五大銅原料生產基地和h省100家重點支持發(fā)展的骨干企業(yè)之一,公司固定資產、產值、利稅、陰極銅產量和粗銅產量居全國銅行業(yè)第四位。公司下屬dy有限、xc銅業(yè)、jg銅業(yè)、js銅業(yè)、常州大江銅業(yè)5家控股子公司。公司在冊職工17504人,其中內退2693人。
公司黨委現有委員名,常委名。黨委下轄個直屬黨組織,其中黨委個,總支個,支部個?;鶎狱h支部個。公司現有黨員人,其中在崗職工中黨員人,占在崗職工總數的20.來源:免費本站4%。公司紀委現由名委員組成。工會、團委和科協等組織健全。
9月,省委、省國資委黨委及zl公司黨組對公司領導班子進行了調整。新一屆領導班子共由名同志組成。其中,經理1名,副經理4名,黨委書記1名,黨委副書記、紀委書記、工會主席由1名同志擔任,經理兼任黨委副書記。另外,公司2名經理助理,聘任為有限公司副總經理。
公司現有中層管理人員人,平均年齡約歲。大學及以上學歷人;具有高級職稱人員人。
二、20xx年公司生產經營完成情況。
20xx年,實現營業(yè)收入億元,實現工業(yè)總產值億元,實現利潤億元,稅金億元。生產礦山銅萬噸,陰極銅萬噸,黃金公斤,白銀噸,硫酸萬噸。銅、金、銀、硫酸和鐵精礦等產品的產銷率和貨款回收率均達100%。其中,出口陰極銅噸,白銀公斤,創(chuàng)匯億美元。全年興建、改造了一批重點后勁工程項目。其中新制氧站、3號轉爐改造、5萬噸大板銅精煉已建成投產;t礦深部開采工程全面開工,全年完成掘砌萬方,北坑完成剝離萬方。這些項目的建成投產,進一步擴大了公司主要產品的生產能力,增強了公司的發(fā)展后勁。
截止20末,公司資產總額億元,其中流動資產億元,長期投資萬元,固定資產億元,無形資產及其他資產億元。負債及所有者權益總額億元。
三、今后一個時期公司改革發(fā)展的總體思路。
年9月,公司調整后的領導班子在認真分析公司狀況的基礎上,對公司“十一五發(fā)展規(guī)劃進行了修訂和完善,提出了到公司資產總額在2006年基礎上翻一番、年銷售收入超過200億元的奮斗目標,并為此制定了五大發(fā)展戰(zhàn)略。一是資源開發(fā)戰(zhàn)略??傮w思路是:鞏固擴大現有資源,努力控制周邊資源,積極尋找接替資源,參與開發(fā)海外資源。到“十一五”末,使公司自有礦產資源年產達到3萬噸以上,可控制資源儲量達到350萬噸以上。
二是規(guī)模提升戰(zhàn)略?;驹瓌t是:先進實用的粗煉工藝,國內一流的精煉工藝,40萬噸配套能力,火法濕法分步到位。初步方案是按20萬噸能力進行設計,然后視資源狀況進行擴能,改造到30萬噸以上,加上諾蘭達爐保有的12萬噸和新增的16萬噸紫雜銅,最終可以形成50萬噸以上的粗銅生產能力。
三是結構調整戰(zhàn)略。出發(fā)點是:不僅要做大做強,還要做精做優(yōu),真正實現科學發(fā)展。主要是加快主輔分離、輔業(yè)改革步伐,打造建筑業(yè)、物流業(yè)、服務業(yè)三大輔業(yè)板塊,調整公司的產業(yè)結構;加強綜合利用,發(fā)展循環(huán)經濟,開發(fā)銅深加工產品,改善公司的產品結構。發(fā)展循環(huán)經濟,主要是大力開發(fā)冶煉廢渣、廢液、廢氣、廢水中的有價元素,生產鉑、鈀、硒、碲、鎳等擁有獨家經營優(yōu)勢和較大盈利能力的稀貴金屬產品,使這一塊的年產值達到億元以上。年前,公司已經組建了稀貴金屬廠,專門從事這方面的產品開發(fā)。發(fā)展銅產品的深加工,主要是在建設銅板帶項目的基礎上,通過與大型家電集團和汽車集團合作,開發(fā)銅桿、銅內螺紋管、漆包線、銅制汽車配件等與之配套的產品。
四是資本營運戰(zhàn)略。目的主要是:通過多種方式的資本營運,拓展公司發(fā)展所需的資金來源,實現低成本擴張,減少投資風險。積極盤活存量資產,采取租賃、承包、合資合作、剝離出售等方式,推進主輔分離、輔業(yè)改制,提高資源配置效率;在資源開發(fā)和延伸加工領域提供資本支持,積極尋找潛在的并購對象,實行多種方式的聯合和整合,把企業(yè)做大做強。同時,爭取在盡量短的時間內發(fā)行股票上市,從資本市場募集發(fā)展資金。
五是人才強企戰(zhàn)略?;疽笫牵罕M快扭轉公司高層次專業(yè)人才青黃不接的局面,為實施上述戰(zhàn)略提供人力資源保證。主要采取培養(yǎng)與引進相結合的方式,著力加強經營管理人才、專業(yè)技術人才、操作技能人才三支隊伍建設,不斷優(yōu)化各類人才的年齡、專業(yè)和知識結構,爭取到“十一五”末,使公司三類高級人才分別達到100名以上。
安委會匯報內容篇四
德育工作會內容匯報(二)。
德育工作會內容匯報(二)如果說華老師是智慧的、幽默的,那么林甲針教授則是十分專業(yè)的、新潮的,他主要給我們講解了不同人群的心理健康狀況,還有心理健康教育的方法----《學校心理健康教育之我見》。第一部分問題各種人群都有不同程度的心理問題,老師中有百分之五十有不同程度的問題,哪怕是企業(yè)家群體。國務院發(fā)展研究中心中國企業(yè)家調查系統(tǒng)發(fā)布的中國企業(yè)經營者成長與發(fā)展專題調查報告顯示:煩燥易怒70.5%疑慮重重33.1%疲憊不堪62.7%挫折感強28.6%。心情沮喪37.6%悲觀失望16.5%第二部分心理健康教育(出路)對象:健康的正常的人群宗旨:促進成長,助人自助切入點:情感體驗,理念感悟。心理咨詢方法:1、心理咨詢的技術2、同理心技術。3傾聽技術。4自我表露技術。5面質技術。6情感反應技術。7探問(詢)技巧8心理咨商班級團體輔導以全班學生為對象,運用適切的輔導策略或方法,借著團體互動,協助學生重新評估自己的思想、情感和行為,以預防或解決問題并激發(fā)學生潛能。林老師強調教師必須由衷接納每一位班級學生,傾聽其心聲,引導其發(fā)展,或許會有一些無奈與挫折,但或許更是一個挑戰(zhàn)與成長的契機。心理輔導課的教學模式。非指導式的教學模式,非指導式的教學模式主要是羅杰斯提出的,學習是非常個人化的一種過程.。任何人都有著積極的、奮發(fā)向上的、自我肯定的、無限成長的潛力。對于學生表達真正的興趣和想法,教師應該接納學生并給予正向的反應。師生之間允許裸露真實的感受,教師對于學生的觀點不能輕易批評。學生可以自由表達自己的情感,但沒有權利控制教師,做出對教師不利的行為。自我覺察教學模式。教師帶領學生進行探索活動,討論及分析進行活動的經驗和感覺,專注于感受,加入反饋,負起責任。心理輔導活動課與主題班會課差異:心理健康輔導活動課是以心理健康教育知識為指導,以心理活動、訓練為主線,以心理環(huán)境為保證,教師根據學生心理發(fā)展的規(guī)律和特點,有目的、有計劃、有組織地通過學生主體性的活動和方式,使學生心理品質受到實際鍛煉,進而培養(yǎng)和提高學生心理素質的一種課程。主題班會是指圍繞一個主題在班主任指導下由學生自己主持、自己組織領導,采取各種形式,充分發(fā)揮班級中每個學生的積極性,依靠集體的智慧和力量開展的一種生動活潑的自我教育活動。心理輔導課的主題應該是孩子成長中的問題更強調體驗成分,保持價值中立,更注重傾聽、尊重、同感等輔導技巧而自覺地運用團體動力學原理和各種輔導技巧。主題班會課:灌輸色彩,主流社會價值觀更強調認知成分多一些訓導成分多一些。第三部分心理輔導活動課的活動設計、輔導理念與教學評價在這一部分里,林老師給我們展示了三節(jié)課,青春期:《生命總是美麗的》《花季雨季----花開應有時》;網絡的:《一網情深》,生命教育:《以生命的名義》。一.活動設計:活動體驗分享是心理健康教育活動體系的三要素,心理輔導活動課組織形式上突出活動為主要中介。如何發(fā)揮活動的功效?對于活動主體a、設計的活動要從學生自身的需要出發(fā)b、設計的活動必須付合學生的`年齡特2.要有利于使學生積極主動地參與。體驗:學生心理素質形成和發(fā)展的核心體驗的概念:是指人的一種特殊的心理活動,由感受、情感、理解、聯想、領悟等諸多心理要素構成的。體驗作為心理健康教育的三要素之一,處于核心地位。沒有體驗活動中蘊涵的東西就無法內化到學生的心理結構中去,我們設計的活動就流于形式,心理健康教育的目標就沒法達到。分享:學生心理素質協同發(fā)展的提高分享的概念:在一定條件下,分享者把活動中獲得的體驗(感受、情感、理解、聯想、領悟)和別人分著享受的過程?;顒雍腕w驗是分享的基礎,活動和體驗的效果決定著分享成果的水平。分享是分享者自我開放的過程。學生的自我開放是有條件的,只有在充滿安全、自由的氛圍中,他們的自我開放才會產生。良好分享應該具備的條件。良好的輔導關系是學生分享的基礎,信任、安全、接納、真誠和民主的輔導關系,就會使學生處于一種安全自由中打開自己的內心世界。教師適時、適地、適度的自我開放,為學生樹立榜樣。心理輔導課的理念和課堂評價班級輔導主要應該是“非指示性的”,教師不應該對學生作強制的說理和武斷的解釋,必要時采用的暗示、忠告、說服等手段也只能最低限度地使用,即力求“隨風潛入夜,潤物細無聲”。這個就是價值觀的問題。重目標,不重手段。班級輔導活動最重要的是把握好輔導理念和輔導目標,如果只考慮形式和手段的新鮮花哨,就很可能會導致舍本求末。重真話,不重有無錯話。信任使人感到安全,信任才能敞開心扉。說真話難免會有錯話,但對學生在成長過程中出現的錯話持一種寬容而積極的態(tài)度,可強化學生自我向善的意向與努力重氛圍,不重理性探討的完美班級輔導是建立在成員之間相互信任、關心、了解、接納的氛圍中的一種互動的人際交往過程,每個成員的心扉就是在這種人際氛圍中打開的。因此,催化出溫暖、安全的團體氛圍遠比完美的理性探討重要得多。
安委會匯報內容篇五
a.與來訪(來電)人員進行交流,讓他們了解學校的情況。
b.1、來報到人員進行交納費用和安排生活起居,2、安排上課時。
間和老師進行溝通。
c.老師休息時跟老師進行了解學員的表現情況,針對出現的問題。
及時幫助其解決。(自己能幫助解決的問題及時幫助解決,自己不能幫助解決的情況要積極將情況反饋給校長)。
d.學員休息時進行了解學員在課堂上和學校的基本情況,針對出。
現的問題及時幫助其解決。(自己能幫助解決的問題及時幫助解決,自己不能幫助解決的情況要積極將情況反饋給校長)。
e.及時更新學員檔案,掌握學員資料。整理學員照片、身份證復。
印件資料,健全檔案。
二、財務管理工作。
a.認真核對票據,注意核對時間、金額與票據是否一致。b.于每周六將收取的費用交給校長進行簽字。
c.每周上報收入情況和指出情況。
f.每天盤庫現金賬,做好每天流水賬的登記。
h.對于食宿費到期的學員進行催繳費用。
i.及時反映廣告到期日,是否續(xù)交。
三、內勤日常管理工作。
a.不定期瀏覽電量的話費的費用以免耽誤正常工作。
b.及時收集來電話和來訪人員的情況。
c.每周盡可能組織老師召開一次交流會,老師來談談工作和學員的情況。(組織學習下發(fā)的各種規(guī)定文件。)。
d.每月可能條件下組織學員集體活動,要做好組織籌劃,并及。
時將活動寫成稿件交給校長,豐富學員活動。
e.認真、完整的統(tǒng)計出每周培訓內容、課時。安排下周的具體進。
度。
f.協助校長做好招生工作和招聘工作。
五、后勤管理工作。
a.組織老師進行檢查宿舍衛(wèi)生,組織學員進行清理宿舍衛(wèi)生,能。
感覺到家的溫暖。
b.管理伙食方面。根據季節(jié)的差異,定時與炊事員商議伙食的花。
樣、口味、營養(yǎng)搭配等,能用低的成本,做出營養(yǎng)搭配最好的飯菜。
c.做好后勤保障,及時購買辦公用品及宿舍用品,合理分發(fā),登。
記。做好房水電等各項工作并及時繳納相關費用,發(fā)現辦公室或者宿舍需要維修的地方要及時處理,消除隱患。
d.關心學員、服務學員,組織人員做好服務工作。
重點時間安排:
安委會匯報內容篇六
段捷。
(主持人)我們偉大的祖國,地域遼闊,物產豐富,人口眾多,才子輩出。1949年10月1日新中國成立,以五星紅旗為國旗,《義勇軍進行曲》為國歌,國徽內容包括國旗、**、齒輪和麥稻穗,首都北京,省級行政區(qū)劃為23個省、5個自治區(qū)、4個直轄市、2個特別行政區(qū),是一個以漢族為主體民族,由56個民族構成的統(tǒng)一多民族國家。
在眾多省市自治區(qū)中,我們今天一起去領略其中八個省市自治區(qū)的風采。
首先,有請第六組的同學們?yōu)槲覀兘榻B首都北京————(白雅煊)燕京、大都、北平、順天府,雖然你沒有經歷過這些年代,但你知道這就是北京。大碗兒茶,豆汁兒,冰糖葫蘆,驢打滾兒,雖然你未必嘗過這些小吃,但你知道這就是北京。
(白雨軒)北京,簡稱京。是我國的首都,四個直轄市之一,是我國政治、文化中心,是全國最大的城市,是中國歷史文化名稱和古都之一。曾經以北京為帝都的有遼、金、元、明、清。中華民國北洋政府時期,稱為“北平”,新中國成立后,北京成為我國的首都。(劉耀愷)(播放我愛北京**的音樂)聽到這音樂,你一定知道,我要介紹的是什么了吧。是的,我要向大家介紹的就是**廣場。**廣場,位于北京市中心,是世界上最大的城市廣場。廣場中央矗立著人民英雄紀念碑和莊嚴肅穆的毛主席紀念堂。**廣場記載了中國人民不屈不撓的革命精神和大無畏的英雄氣概,是中國從衰落到崛起的歷史見證。
(劉承宇)根據中國教育和科研計算機網資料,北京地區(qū)大學共有67所,有北京大學、北京外國語大學、中央財政大學、中國人民大學、北京師范大學、清華大學等等。今天我主要為大家介紹清華大學。它誕生于1911年,中國現代語言學家季羨林,數學家華羅庚,導彈之父錢學森等,還有國家各屆領導人都畢業(yè)于這所學校。加油吧!同學們,我們相約清華。
(熊夏瑤)北京的小吃歷史悠久、品種繁多。其中,比較著名的有老北京十三絕:驢打滾、艾窩窩、糖卷果、姜絲排叉、奶油炸糕、蜜麻花、油茶、馓子麻花、薩其瑪、焦圈、糖火燒、豆餡燒餅、豌豆黃。
(王梓妤)北京是全球擁有世界遺產(7處)最多的城市,是全球首個擁有世界地質公園的首都城市。來到北京,**廣場、故宮、天壇、頤和園、北海公園、八達嶺長城、十三陵是必去的著名景點。北京還有更開闊的視野,更厚重的文化,更淵博的歷史,等你去挖掘喲!
(主持人)內蒙古自治區(qū)是我國五個少數民族自治區(qū)之一。2017年是內蒙古自治區(qū)成立70周年。下面我們跟隨第四組的同學,一起走進內蒙古。
第一部分:內蒙古簡介。
(張舒禹)內蒙古位于中國的北部邊疆,面積118萬平方公里。圖中綠點閃動的位置就是首府呼和浩特,圖中紅點閃動的位置就是我們現在的位置。
內蒙古有我國最大的草場和天然牧場,也是我國發(fā)現新礦物最多的的省區(qū)。內蒙古更是世界最大的露天煤礦之鄉(xiāng),包頭白云鄂博礦山是世界上最大的稀土礦山。
第二部分。
歷史發(fā)展。
(龐婷)內蒙古的歷史悠久,從古到今,它經歷了各個朝代的興衰亡敗。在5000多年前,內蒙古叫史前南蒙古。成吉思汗就是我們最熟悉的,他是蒙古開國君王著名軍師統(tǒng)帥,他飛舞大漠中。還有王昭君,嘎達梅林。
第三部分。
民族風情。
(孫暄雯)。
民族風情包括許多內容,比如那達慕、獻哈達、祭敖包。其中最隆重的要數草原盛會那達慕,每年的七月中下旬舉行,集中展示蒙古民族歌舞、競技、體育、服飾、飲食等各方面的燦爛文化。獻哈達是蒙古族牧民迎送客人和日常交往中使用的禮節(jié)。敖包,原來是在遼闊的草原上人們用石頭堆成的道路和境界的標志,后來逐步演變成祭山神、路神和祈禱豐收、家人幸福平安的象征。另外,賽馬、摔跤、射箭被稱為蒙古族的“男兒三藝”。
第四部分。
飲食文化。
第五部分。
旅游勝地(張旭)內蒙古具有復雜多樣的地貌類型,還有不同特色的風沙地貌、黃土地貌、以及火山熔巖地貌等,從而形成了我們今天各種類型的旅游景區(qū)。今天我就請大家跟著我一起看一下內蒙古有哪些旅游景區(qū)。首先我們看一下5a級旅游區(qū),其中呼倫貝爾大草原是中國目前保存最完好的草原。接下來我們再看一下4a級景區(qū),其中成吉思汗陵是草原歷史文化圣地。這就是我對內蒙古旅游景區(qū)的介紹,謝謝大家!
第六部分。
名校學院。
(寇慕容)內蒙古自治區(qū)共有普通高等學校50所,其中全國重點大學4所,有內蒙古大學;內蒙古科技大學;內蒙古工業(yè)大學;內蒙古民族大學;還有農業(yè)大學、師范、財經、醫(yī)科是區(qū)屬重點大學。普通公立學院有:如呼倫貝爾學院、藝術學院等。這些高等學校為內蒙古做培養(yǎng)出很多優(yōu)秀人才,并做出很大貢獻。
這是最后的結束語,六個孩子一起說,最后孫暄雯會跳一支內蒙古舞蹈。
(主持人)蘇軾說:橫看成嶺側成峰,遠近高低各不同。李白說:飛流直下三千尺,疑是銀河落九天。這就是美麗、富饒的紅色江西。有請第二組同學為我們介紹革命根據地——江西。
(主持人)陜西是中華民族和中華文明的發(fā)祥地之一,是中國革命的搖籃,是中國共產黨中央委員會總書記,中共中央軍事委員會主席,中華人民共和國主席,中華人民共和國中央軍事委員會主席習近平的家鄉(xiāng)。下面請聽第八組同學的介紹。
高婉軒:陜西有華山、秦始皇兵馬俑、大唐芙蓉園、大雁塔、華清池、壺口瀑布等等,(具體說一個地方,不要太長,兩三句話就好)陜西省歷史悠久,文化底蘊深厚,請跟著李柯晨、孫磊走進陜西文化。李柯晨:華縣皮影戲,陜西秦腔都是我們的傳統(tǒng)文化,那一句“他大舅他二舅都是他舅,高桌子低板凳都是木頭”唱出了陜西人的豪邁。孫磊:陜西的剪紙工藝、陜北窯洞的冬暖夏涼、安塞腰鼓的淳樸和震撼,都是我們悠久歷史沉淀下來的文化???,黃土高原上那驚心動魄的腰鼓又舞起來了。
周凈奇:俗話說“百里不同風,千里不同俗”,由于氣候、經濟、文化等諸多因素形成了陜西關中八大怪,陜西八大怪是什么呢?面條像褲帶、鍋盔像鍋蓋、辣子一道菜、盆碗難分開、房子半邊蓋、姑娘不外嫁、帕帕頭上戴、凳子不坐蹲起來。
侯向陽:你們發(fā)現了嗎?八大怪有四怪就和吃有關,柿子餅、灌湯包、岐山臊子面、油潑面、石子饃、羊肉泡饃、涼皮、羊雜碎、板栗、獼猴桃、肉夾饃,數不勝數。聽完你是不是想馬上去陜西呢?快去西安回民街一飽口福吧!
高婉軒:通過我們組的介紹,大家對陜西有了一定的了解,相信大家一定會愛上陜西的。謝謝大家!
(主持人)湖南古稱“瀟湘”,接下來,我們跟隨第三組的同學一起走進多情山水——湖南省。
(郭子琪)湖南自古文教發(fā)達,現有普通高等學校109所,名校有國防科技大學、中南大學、湖南大學、湖南師范大學。湖南師范大學是毛澤東主席的母校,湖南大學的前身是宋朝著名的四大書院之一的“岳麓書院”。
(袁浩然)湖南省位于長江以南,自然條件優(yōu)越,野生動物資源豐富,屬國家重點保護的陸生野生動物48種,其中國家一級保護動物有華南虎、白鶴、云豹等16種。
(慕馨瑤)說起湖南的美食,我們首先想到的就是長沙臭豆腐、米粉和毛氏紅燒肉。其實,瀟湘美食遠遠不止如此,還有剁椒魚頭、常德醬板鴨、長沙香辣龍蝦、益陽辣妹子醬、糖油粑粑?.(何昊朗)湖南美景,數不勝數。這里有范仲淹留下千古絕句“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的岳陽樓,有青年時代的毛澤東“獨立寒秋”、“悵廖廓,問蒼茫大地誰主沉浮”的橘子洲頭,更有景色奇絕的張家界,古色古香的鳳凰古鎮(zhèn),2000年前就已聞名天下的南岳衡山。
(院政函)湖南人喜歡吃辣椒和出大人物是出了名的。沒有湖南人的參與,中國近、現代史就不會如此波瀾壯闊,一代偉人毛澤東就出生在湖南韶山沖,第一任國家主席劉少奇、一顆永不生銹的螺絲釘雷鋒,也是湖南人。
以上就是多情山水的湖南省,希望同學們有時間能夠去旅游參觀學習。謝謝大家!
(李欣妍)海南島景點主要集中于???、三亞等地。著名的景點有:南海觀音、天涯海角、南天生態(tài)大觀園、亞龍灣、呀諾達熱帶雨林。
(崔昊陽)海南省海洋動物資源豐富,有我最喜歡的千年海龜、鯊魚、鯨、水母、海獅、螃蟹和蝦。
(王鵬宇)熱帶亞熱帶水果有:有古代稱為“越頭王”的椰子,有“皇室貢品”檳榔,有紅毛丹,有“水果之王”榴蓮,還有營養(yǎng)價值極高的楊桃、腰果。
(陳宇宸)“**”宋慶齡是海南文昌縣人,南包公海瑞是海南瓊山人,是明朝政治家。他一生剛正不阿,被世人稱為“南包公”、“海青天”,史稱海南四大才子之一。(主持人)峨眉多少奇絕美景在此集聚,川劇、蜀繡多少藝術奇葩在此盛放。武侯、杜甫,多少風流人物在此駐足。一片被水滋潤的神奇土地,一方鐘林毓秀的文化熱土。這就是四川!讓我么一起走進四川,走進這人杰地靈的川蜀之地!
(馬珞嘉)四川,簡稱“川”或“蜀”,省會是成都市,位于我國西南腹地,地處長江上游,歷史悠久、風光秀麗、物產富饒,自古被譽為“天府之國”,是中國西部門戶,大熊貓故鄉(xiāng)。
()成都是一座悠閑的城市,當夜幕緩緩降臨,華燈初上,霓虹燈掩映下的景色反而更顯美麗。在成都人心中最能體現成都夜景特色的地方為九眼橋府南河、琴臺路、錦里等地。
()四川人創(chuàng)造出了悠久燦爛的巴蜀文化,在漫漫歷史長河中,更是孕育出無數青史留名的偉人:李白從這里仗劍遠行,杜甫在此望月懷鄉(xiāng),諸葛亮勤謹治國。
()川劇,是中國傳統(tǒng)戲曲劇種之一,變臉是川劇表演的特技之一。蜀繡是中國的傳統(tǒng)工藝,與蘇繡、湘繡、粵繡齊名,為中國四大名繡之一。
()四川省是國家教育大省,知名的大學有四川大學、電子科技大學、西南交通大學等等。()說到四川,我想喜愛美食的朋友一定會馬上想到以麻辣著稱的川菜吧。像回鍋肉、魚香肉絲、宮保雞丁、麻婆豆腐、火鍋,大家都不陌生吧。因為這些,所以人們常說:四川,是一個來了就不想離開的省市。
(主持人)香港享有"東方之珠"、"美食天堂"和"購物天堂"等美譽。讓我們和第五組的同學一起,盡情感受“動感之都”的無窮魅力吧。(王瑾萱)香港,簡稱“港”,全稱為中華人民共和國香港特別行政區(qū),是一座高度繁榮的國際大都市,全境由香港島、九龍半島、新界等3大區(qū)域組成。
(栗嘉鵬)秦始皇統(tǒng)一中國后,公元前214年,把香港一帶納入其領土,屬番禺縣管轄。從此,香港便置于中央政權的管轄之下,明確成為中原王朝領土。在英國占領香港前,香港基本上是一個荒島,1840年清朝戰(zhàn)敗后,逐漸成為英國殖民地。1984年12月19日中英兩國簽訂了《聯合聲明》,決定1997年7月1日,中國政府對香港恢復行使主權,成立香港特別行政區(qū),實行“一國兩制”。
(張子天)香港的經濟特別發(fā)達,是亞洲四小龍之一,以前香港是一個小漁村,后來成為全球最富裕、最發(fā)達的地區(qū)之一。香港的經濟以運輸服務和旅游為主。進出口貨輪都要經過香港碼頭,外來游客也很多,這些都帶動了香港的經濟。
(孫瑜陽)教育是香港的公共開支中最大的項目之一,香港的教育制度大致分為以下幾部分:免費學前教育,十二年免費教育,高中及預科課程。(折雨田)香港的景點多以現代化、城市氣息為主;其中較為著名的便是香港迪士尼樂園,到了晚上可以去維多利亞港看看,香港的夜景與日本函館、意大利那不勒斯并列“世界三大夜景”。
(李昊霖)香港匯聚了世界各地的美食,傳統(tǒng)本地菜以廣州菜為主。到香港,一定要嘗一嘗傳統(tǒng)的“粥粉面”“干炒牛河”“云吞面”“牛腩面”“魚蛋面”。
(主持人)我們的祖國,大地遼闊似錦繡,山河壯麗景色奇。今天的介紹只是滄海一粟,希望同學們在課余時間通過書籍閱讀、網絡查閱以及親身體驗,一覽祖國大江南北!
安委會匯報內容篇七
中國共產黨xx縣委xx縣人民政府。
(205月8日)尊敬的*部長及各位領導:
在全縣上下深入貫徹省委八屆六次全會和全省農村基層黨建工作xx現場會議精神、扎實推進第三批保持共產黨員先進性教育活動、加快建設社會主義新農村步伐之際,你們不辭辛勞,蒞臨xx視察工作,使我們倍受關懷和鼓舞。在此,我謹代表中國共產黨xx縣委、xx縣人大常委會、xx縣人民政府、政協xx縣委員會及68萬xx人民,向各位領導表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!
去年11月19日全省農村基層黨建工作xx現場會以來,我們按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體思路,緊緊圍繞市委“一手抓產業(yè)培育促發(fā)展,一手抓解決群眾疾苦促和諧”的總體要求,牢記魏宏部長“必須始終把群眾滿意作為基層黨建工作的根本價值取向”的指示精神,真抓實干,攻堅破難,促進各項工作取得了新的進展。
一、突出“一把手”這個關鍵,抓好班子帶好隊伍,在樹好形象上讓群眾滿意。
3個多月來,我們牢記魏部長“做好農村基層黨建工作,在任何時候都必須把選好配強黨組織書記作為重中之重”這一教導,把抓“一把手”工程作為重點,進一步選好班長,配強班子,增強了基層黨組織及黨員干部執(zhí)政為民的能力。
(一)以選好村支部書記為重點,扎實推進第三批先進性教育活動。在全省農村基層黨建工作現場會精神指引下,我們對全縣598個行政村、11個社區(qū)基層組織進行深入調研,提出了以選好村支部書記為重中之重的“四個注重”思路,穩(wěn)步推進先進性教育活動。我們特別注重選好配強村支部“一把手”。全面推進“中壩經驗”全覆蓋,大力開展“百村十居示范行動”,果斷調整了33個后進村支部書記,下派了110名年輕科級后備干部到村擔任支部書記,公開選拔了20名優(yōu)秀大學生到村任職,充分吸引優(yōu)秀外出務工人員、優(yōu)秀退伍軍人回村任職,逐步實現村(社區(qū))支部書記“知識化”和“脫產”化。我們特別注重培育農業(yè)特色產業(yè)。在廣泛征求群眾意見的基礎上,確立了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大農業(yè)特色產業(yè),支持四川巨農、重慶鈺峰、四川七環(huán)等龍頭企業(yè)進行規(guī)模擴張,創(chuàng)新企業(yè)和農戶“雙贏”的利益聯結機制,組建農業(yè)發(fā)展投資擔保公司,擴大農業(yè)保險試點范圍,帶動農民增收。我們特別注重解決群眾疾苦。堅持把農民群眾最關心的生活難、行路難、致富難、群眾子女入學難等問題作為農村先進性教育活動見實效的重點,3個多月來,農民群眾普遍得到了實惠。我們特別注重建立長效機制。在邊學邊查邊改的過程中,及時建立健全了黨員干部示范、聯系群眾、服務群眾、造福群眾等機制,確保群眾長期滿意。
(二)以配強縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”為目標,積極籌劃換屆選舉工作。全省農村基層黨建工作現場會后,我們分四種類型成功進行了黨組織負責人公推直選試點,得到了群眾普遍好評。同時我們組織10個層面769人對縣委、縣政府領導班子6個方面的工作及班子成員8個方面的表現進行社會評價,滿意度達90%以上。在總結推進黨內基層民主建設試點經驗的基礎上,我們以選好配強“一把手”為目標,著手策劃縣、鄉(xiāng)兩級換屆工作。目前正對縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子尤其是“一把手”進行社會評價、任期目標考核和換屆考核,力爭把那些對群眾感情深厚、實績突出、作風務實、清正廉潔、群眾滿意的優(yōu)秀干部選拔到“一把手”崗位上來。6月底前,新一屆縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子“一把手”將全部到崗履職。
(三)以強化激勵保障為手段,進一步加強干部隊伍建設。從今年起,縣委將每年開展“優(yōu)秀公務員”、“優(yōu)秀村(社區(qū))支部書記”、“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”評選活動,規(guī)定新提拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職原則上在優(yōu)秀村(社區(qū))“三職”干部中選拔,新提拔的縣級部門領導干部原則上要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村任職經歷,推薦提拔的副縣級領導干部原則上要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任職經歷,切實解決了基層干部的前途問題??h財政每年新增支出300多萬元,將在職村支部書記的誤工報酬由每月120—150元提高到300元/1500人以下的村、350元/1500人以上的村(村主任、村文書依次遞減20元/月),從今年1月1日起按月打卡直發(fā),切實解決了基層干部報酬偏低的問題。縣財政一次性投入166萬元,幫助241個村(社區(qū))修建標準黨員活動室、344個村(社區(qū))購置電教設備,切實解決了基層黨組織活動無陣地的問題。
二、緊扣發(fā)展第一要務,強化產業(yè)培育和項目支撐,在為民謀利上讓群眾滿意。
我們按照全省基層黨建工作xx現場會提出的“發(fā)展增收是根本”的要求,突出產業(yè)培育,強化項目支撐,用發(fā)展的實效讓群眾得到實實在在的利益。
一月一公布;村支部設立建言箱,目前共收到“良言”100多條,民主管理取得了新進展。去年底開展“十星級農戶”評選活動,群眾參與熱情高漲;組建文藝宣傳隊,精神文明建設邁上了新臺階。我們以中壩村為樣板,在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了1—5個文明新村建設規(guī)劃,這些村以發(fā)展增收為根本,走一村一品、一村一業(yè)、一村一景的發(fā)展道路,已經取得了初步成效,如河舒鎮(zhèn)桃花村、龍蠶鎮(zhèn)尖坡村等。
二是強力打造“嘉陵第一桑梓”。通過學習貫徹全省農村基層黨建現場會議精神,我們實現了由暫時解決下河街居民困難的幫扶思路到利用下河街古鎮(zhèn)資源優(yōu)勢發(fā)#fromend#展旅游業(yè)的致富思路轉變。三個月來,充分利用我縣作為南充市嘉陵江旅游開發(fā)三大重點之一的難得機遇,將下河街、中壩村建設納入“嘉陵第一桑梓”旅游區(qū)進行整體開發(fā)??h上成立了以縣委書記為組長的旅游開發(fā)領導小組,落實了縣級牽頭領導、職能部門和具體責任人。今年縣財政預算專項資金1000萬元,對農業(yè)資金實行捆綁集中使用,大力包裝旅游項目對外招商,全力打造“嘉陵第一桑梓”。目前,已聘請北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設計院專家,按照國家4a級景區(qū)標準完成了初步規(guī)劃設計;啟動了嘉陵第一桑梓旅游區(qū)內嘉陵江兩岸綠化、下河街財神樓恢復性建設、錦屏—中壩—正源公路建設、馬回電站旅游開發(fā)等一期工程建設。屆時,下河街、中壩村乃至全縣居民都將受益于這一產業(yè)的發(fā)展。預計人均增收800元三是努力打造“工業(yè)經濟強縣”??h域經濟的發(fā)展離不開工業(yè)經濟的支撐。我們堅持以做大做強電力、機械冶金、農產品加工三大工業(yè)支柱產業(yè)為抓手,強力打造“工業(yè)經濟強縣”。年初,我們在已有面積1000畝、近10戶知名企業(yè)入駐工業(yè)園區(qū)的基礎上,又擴規(guī)1000畝,打造更大的工業(yè)發(fā)展平臺。加快金溪航電樞紐工程建設進度,確保3月份如期發(fā)電;啟動馬回電站技改擴能;積極配合做好四川核電站可研、立項工作,爭取早日開工建設,不斷壯大電力產業(yè)。支持金鷹電化、航星鋼鐵等企業(yè)大上技改,加快四川熠暉冶金、天府興貴變速器生產線等項目建設步伐,不斷壯大機械冶金產業(yè)。動工建設重慶今普齊祥集團肉食品深加工項目、北京荷田薯類加工項目和華西希望10萬頭pic項目,6月份前完成華西希望飼料項目建設,不斷壯大農產品加工業(yè)。
三、認真解決群眾疾苦,切實維護社會穩(wěn)定,在促進社會和諧上讓群眾滿意。
魏部長在中壩村調研和全省農村黨建工作xx現場會上反復告誡:“如果我們不代表群眾的利益,群眾就會自己尋找代表。”我們高度警醒,更加重視和維護群眾最關心、最現實、最直接的利益,從實現中壩村、下河街經驗全覆蓋入手,切實解決群眾疾苦,努力促進社會和諧。
一是全面實施結對幫扶。去年12月啟動了第三批“1+1”結對幫扶活動,縣委常委帶頭,1800多名機關黨員干部與城鄉(xiāng)特困居民結成幫扶對子,并公示幫扶內容、聯系電話和幫扶效果,廣泛接受社會監(jiān)督;93個縣級部門、46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關與經濟發(fā)展相對滯后的村結為幫扶對子,區(qū)、鄉(xiāng)、村三級近10000名有能力的黨員每人聯系一個富裕戶、幫扶一個貧困戶、轉化一個“問題戶”,廣結“窮親”,廣交朋友,實現了下河街幫扶經驗全覆蓋。為了做好深化工作,縣委將于3月15日召開全縣“1+1”結對幫扶工作表彰大會,對那些在結對幫扶工作中真情為民辦實事的干部和單位進行大張旗鼓地表彰,對受表彰的優(yōu)秀年輕干部及時提拔重用。
二是切實解決群眾具體困難。我們始終牢記魏部長在全省農村基層黨建工作xx現場會上指出:“人民群眾的利益問題是我們黨政治的核心問題,也是基層黨建工作必須緊緊抓住的根本問題”的指示,加大了解疾苦的力度,讓群眾得到更多更實在的利益。年內將把農村特困家庭全部納入低保;縣財政一次性注入資金200萬元建立特困家庭發(fā)展信貸擔保公司,扶持有生產能力的特困家庭三年內脫貧,逐步解決群眾“生產生活難”。投入資金1200多萬元,完成了河(舒)會(龍)路和城區(qū)道路改造;補助資金1100多萬元,加快了鄉(xiāng)村道路建設,逐步解決群眾“行路難”。在去年對城鄉(xiāng)首批3000戶特困家庭實施醫(yī)保的基礎上,今年將符合條件的城鄉(xiāng)特困家庭全部納入醫(yī)保,著力解決群眾“就醫(yī)難”。今年完成縣城8000平方米的經濟適用房建設;采取政府補、社會籌的辦法,一次性解決農村特困戶住房問題,切實解決群眾“住房難”。開展免費技術培訓,積極創(chuàng)建公益性崗位,拓展勞務輸出渠道,有效解決群眾“就業(yè)難”。廣泛開展送項目、送科技、送農資下鄉(xiāng)活動,加大信貸投入,著力解決群眾“致富難”。認真落實“兩免一補”政策,建立“圓夢助學基金”,著力解決群眾“子女入學難”。今年起,每村補助1000元,修建廣播室和文化活動室,同時加快有線電視“村村通”工程建設,著力解決群眾“文化生活難”。
三是加強安全生產和維護社會穩(wěn)定工作。我們牢固樹立“維護社會穩(wěn)定也是政績”的理念,按照“一崗三責”的要求,定期開展以“十三條線”為重點的安全隱患排查,及時、準確掌握影響社會穩(wěn)定的深層次、預警性的隱患苗頭。縣委已作出決定,縣財政每年預算100萬元安全穩(wěn)定工作專項經費,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全檢查員納入縣財政全額撥款人員范圍。建立安全穩(wěn)定工作檔案和每月掛牌制度,落實牽頭領導、責任單位和具體責任人。縣委常委會每月聽取一次安全穩(wěn)定工作匯報,對工作不到位、責任不落實的,按照縣級領導干部分工動態(tài)制和科級領導干部任職動態(tài)制予以嚴肅處理。人民群眾滿意度、安全感普遍增強,風正人和事業(yè)興的局面正在逐漸形成。
要靠政府投入,懇請將嘉陵第一桑梓旅游開發(fā)列入省級重點旅游開發(fā)項目,解決相關配套資金。三是下河街市政基礎設施建設需資金萬元,中壩村旅游建設需資金1000萬元,懇請給予大力支持。
尊敬的.魏部長及各位領導,在我縣加快發(fā)展的關鍵時刻,你們多次蒞臨xx視察,為我們切脈解難,我們無比感激。我們一定在省委、省政府和市委、市政府的堅強領導下,乘關懷而奮起,臨機遇而圖強,以更加豐碩的成果來回報你們的關懷和厚愛最后,請允許我再次代表xx縣四套班子和68萬人民,向魏部長及各位領導表示深深的謝意。
鎮(zhèn)未成年人思想道德建設工作匯報材料。
山前鎮(zhèn)未成年人思想道德建設工作匯報材料未成年人是祖國未來的建設者,是中國特色社會主義事業(yè)的接班人。未成年人的思想道德狀況如何,直接關系到國家和民族的命運,高度重視對下一代的培養(yǎng)教育,努力提高未成年人思想道德素質,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是黨和國家事業(yè)后繼有人的重要保證。為進一步深入落實《中國共產黨中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,結合我鎮(zhèn)的實際狀況和近幾年的工作,特向各級領導做如下匯報:
一是引導未成年人養(yǎng)成良好的行為習慣。
二是在未成年人中培育和弘揚民族精神。
三是引導未成年人逐步樹立中國特色社會主義的理想信念。
(一)引導未成年人養(yǎng)成良好的行為習慣我們知道行為習慣的養(yǎng)成需要一個過程,這就要求我們以體驗教育為基本途徑,引導未成年人特別是少年兒童通過豐富多彩的實踐體驗活動,學習處理人與人、人與社會、人與自然等基本關系,在實踐中明白做人做事的基本道理,逐步養(yǎng)成良好的行為習慣。自《公民道德建設實施綱要》頒布以來,我鎮(zhèn)抓住此契機,在全鎮(zhèn)中小學范圍內廣泛開展了“草原少年同體驗,爭做合格小公民”活動,從中小學生日常所接觸到的家庭生活、學校生活、社會生活的具體情景和遇到的問題入手,設立科學健康的體驗項目,提供體驗條件,啟發(fā)體驗思考,以雛鷹獎章的爭章活動為基礎和評價標準,鼓勵廣大少年兒童廣泛開展活動。同時鎮(zhèn)黨委啟動了“五心”、“六情”、“七風”教育工程。為了更好地提高廣大青少年科學文化素質和文明素質,鎮(zhèn)黨委啟動了“五心”即“忠心獻祖國、孝心獻老人、愛心獻社會、關心獻別人、信心留自己”的五心工程;“六情”即“珍惜夫妻恩愛情、銘記父母養(yǎng)育情、牢記兄妹手足情、提倡鄰里互助情、弘揚家庭成員體貼情、村民之間重友情”的六情工程;“七風”即“樹文明禮貌之風、助人為樂之風、愛公物之風、保護環(huán)境之風、遵紀守法之風、社會公德之風、學習新知識之風”的七風工程。教育、引導青少年健康、茁壯成長,成為有理論、有道德、有文化、有紀律的一代新人。1、“五小”活動。即在家庭爭做孝敬父母關心他人、勤儉節(jié)約、熱愛勞動的“小幫手”,在社會中爭做誠實守信、遵紀守法的“小標兵”,在學校中爭做團結友愛、互幫互助、尊重他人的“小伙伴”;在社區(qū)和公共場所爭做講究衛(wèi)生、維護秩序的“小衛(wèi)士”;在自我環(huán)境中爭做勤奮自主、勇于創(chuàng)新的“小主人”。2、“學規(guī)范、講文明、爭十星、做主人”主題教育。在全鎮(zhèn)各中小學組織學生認真學習《守法》、《規(guī)范》。結合實際開展了“六一雛鷹杯”知識競賽。促進了學生行為習慣的養(yǎng)成。通過主題班隊會的形式,教育未成年人講文明、爭十星、做主人。如《拒絕邪教,健康成長》、《遠離毒品、自我保護》、《二十年后的我》這些主題班隊會開展的是有聲有色、豐富多彩。這些生動的體驗活動,無形之中教育了孩子們,而不是以往那些生硬的說教,效果很好。3、充分發(fā)揮了結合網絡教育,強化家長學校的作用。教育不僅是在學校,而應是學校、家庭、社會三方面的有機結合。為此,我鎮(zhèn)在中小學、幼兒園都成立了家長學校,設立家長接待日,發(fā)放給家長調查問卷,及時的反饋,創(chuàng)建《家教導報》,通過多種形式使家長和學校得到及時的交流和溝通,促進了學生良好行為習慣的養(yǎng)成。
(二)在未成年人中培育和弘揚民族精神民族精神是民族文化的本質和靈魂,民族精神具有強大的社會凝聚力和社會整合功能,是國家發(fā)展和穩(wěn)定的基礎,一個國家只有堅持弘揚和培育高尚的民族精神,才能把全國人民的精神振奮起來,使全體人民始終保持昂揚向上的精神狀況,為共同的理想和目標去奮斗。因此,我鎮(zhèn)在幫助未成年人養(yǎng)成良好的行為習慣的同時,還要在未成年人中大力弘揚和培育以有國主義為核心的民族精神。這就要求我們從增強未成年人的愛國情感入手,幫助他們了解民族精神的時代內涵,逐步樹立民族自尊心和自豪感。為此,我鎮(zhèn)在未成年人中廣泛開展了“民族精神代代傳”活動。
1、認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。要想在未成年人中培育和弘揚民族精神,教師首先應該提高自身的思想道德素質,因為教師對未成年人的影響是不可估量的。。我鎮(zhèn)組織中小學全體教師利用政治、業(yè)務學習時間,認真學習《公民道德建設實施綱要》,再由教師對未成年人進行教育,從規(guī)范未成年人行為習慣做起,普及了“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,倡導集體主義和社會主義人道主義精神,樹立心中有集體、心中有他人的道德情操和品質。
錢雖不多,但代表著一種心情,此次活動的開展,給廣大未成年人又上了一節(jié)生動的思想品德課,培養(yǎng)了他們的民族精神。
(三)引導未成年人逐步樹立中國特色社會主義的理想信念理想信念是高層次的思想道德素質的表現,人活著不能沒有理想,所以,應引導未成年人逐步樹立中國特色社會主義的理想信念。這就要求通過開展豐富多彩的實踐活動,讓未成年人了解祖國日新月異的變化,了解改革開放和社會主義現代化建設取得的巨大成就,明白只有社會主義才能救中國,只有社會主義才能發(fā)展中國,使他們從小就把個人的成長進步同祖國的繁榮富強緊密聯系在一起,為實現宏偉藍圖做好全面準備。我鎮(zhèn)組織開展了“祖國在我心中”征文繪畫比賽,優(yōu)秀作品上百余件,廣大青少年用手中的筆抒發(fā)了自己對祖國、對家鄉(xiāng)的真情實感,為祖國的明天譜寫了美好的詩篇,此外,我鎮(zhèn)還組織未成年人去西梁山、藏龍山、藥廠、蔬菜大棚等基地參觀、活動,了解了家鄉(xiāng)的變化,并結合自己的實踐體驗寫出觀后感。去年面對“非典”疫情給人們帶來的嚴峻考驗,建立文明、健康的生活方式已刻不容緩。在特殊時期,我們抓住機會對未成年人進行理想信念的教育。通過主題團隊會的形式,開展了“雛鷹從這里起飛”、“告別陋習、走向文明”、“愛在非典進行時”主題活動,使廣大青少年兒童在特殊時期受到一次特殊的教育,使他們始終把自己和祖國的前途命運聯系起來。另外,我鎮(zhèn)還結合重大節(jié)慶日開展主題教育。如:在清明節(jié),鼓號齊鳴,組織全鎮(zhèn)的未成年人來到烈士紀念碑前,為犧牲的烈士獻上親手做的花圈、花環(huán),以表達哀悼和思念之情。
二、存在的問題。
1、由于山前鎮(zhèn)地處農村,學校網絡教育嚴重不足,家庭對網絡教育認識不夠,所以為未成年人健康上網不能提供良好的陣地。
2、家長育兒素質還需進一步提高,部分家長仍過分追求學生的分數,即以分數衡量孩子的優(yōu)劣,農村的部分家長對素質教育認識不夠,所以家長學校工作須進一步改進。
3、中小學教育工作機構應加強,把德育工作真正放在首位,做到以德治校。
三、今后工作的打算今后一個時期,我鎮(zhèn)將緊密結合全面建設小康社會的實際,堅持實踐育人,堅持以人為本,以愛國主義教育為主線,以“三結合”教育為主要形式,發(fā)揮共青團、少先隊的優(yōu)勢和特點,多方聯手加強和改進我鎮(zhèn)未成年人思想道德建設。今后一個時期,我鎮(zhèn)的未成年人思想道德建設應突出民族精神教育、理想信念教育、文明養(yǎng)成教育、基本素質教育為重點,多渠道、多層次地對青少年進行傳統(tǒng)美德教育,規(guī)范未成年人行為習慣,認真落實今年九月份即將實施的《中小學生日常行為規(guī)范》和《中小學生守則》,樹立心中有祖國,心中有集體,心中有他人的高尚情操和品質。
1、充分發(fā)揮學校教育的主要渠道作用,端正教育觀,以育人為中心,端正人才觀,克服以分數論人的思想,實現學生全面發(fā)展這一主題;切實加強教師職業(yè)道德建設,樹立育人為本的思想,教書育人,為人師表,以高尚的情操引導學生德、智、體、美全面發(fā)展,學校各項管理工作、服務工作,要明確育人職責,切實做到管理育人、服務育人。
2、發(fā)揮家庭教育的特殊作用。辦好家長學校,引導學生當好孩子的第一任教師,號召家長做好孩子的表率,幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念,掌握科學的家庭教育方法。
3、營造良好的社會環(huán)境,努力為青少年打造健康向上的活動場所。利用山前與平莊較近的優(yōu)勢,定時組織青少年學生到平莊圖書館、文化館、文化廣場等場所參觀學習,為青少年、假日休閑提供娛樂場所,培養(yǎng)少年兒童積極的審美情趣;同時,山前鎮(zhèn)也將為青少年創(chuàng)造健康向上的活動場所而努力創(chuàng)造條件。凈化文化環(huán)境迫在眉睫,嚴厲整治互聯網上網服務營業(yè)場所,并對非法網吧進行取締;查處傳播、淫穢、色情、封建迷信等出版物,在學校中廣泛開展“不時網吧、不信邪教、不看壞書”的“三不”活動,定期組織開展法制教育活動,從而為未成年人的健康成長創(chuàng)造良好的外部育人環(huán)境??傊岣呶闯赡耆说乃枷氲赖滤刭|是我們工作的重中之重,前一段的工作有成績,也有不足之處,在今后的工作中,我們要及時的總結經驗,彌補不足,以體驗、教育為途徑,開創(chuàng)新思路,探索新辦法,從行為習慣、民族精神和理想信念三個方面入手,切實加強未成年人的思想道德建設,為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律社會主義事業(yè)建設者和接班人而做出應有貢獻。
安委會匯報內容篇八
20xx年是xxxx園區(qū)物業(yè)部全面建立標準化物業(yè)管理體系,著力提升物業(yè)服務品質,打造和諧禮貌科技園區(qū),建設團結、高效、創(chuàng)新項目團隊的一年。鑒于此,xxxx項目部在制定20xx年度項目工作計劃時,就以公司“提升物業(yè)服務品質,建立嵌入式新型物業(yè)管理服務模式”的方針為指引,確立項目部全年工作重心,即著重項目部標準化管理體系的全程推進實施,不斷修正、提高、完善。追求管理服務的持續(xù)改善,不斷提高顧客滿意。
一、強化標準化物業(yè)管理體系建設,打造成熟高效物業(yè)管理團隊,提升物業(yè)管理服務品質。
1、實施標準化流程管理保障覆蓋全部管理過程。
以“業(yè)主無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無隱患”為工作標準,重點制定、改善了各項管理服務流程、管理制度、作業(yè)指導書、建立了監(jiān)督管理組織,落實崗位職責制。建立了一套覆蓋各個管理環(huán)節(jié)、實施有效的管理體系。
2、針對項目實際狀況全程交叉培訓考核。
結合項目部的管理實際,針對新員工多、年輕員工多的特點,為保障管理服務品質,力爭做到員工業(yè)務水平專業(yè)化、全面化,物業(yè)部年初制定了詳細的培訓考核方案,透過工程fdcew。、客服、安全、環(huán)境知識的交叉培訓考核,使員工物業(yè)知識專業(yè)化、全面化。同時整理了一套實用的培訓課件,編寫了《保安人員應知應會》、《客服人員應知應會》。
3、重視宣傳引導工作贏得業(yè)主理解支持。
成立了項目部宣傳小組,透過宣傳欄、電子郵件等形式,用心主動的向園區(qū)。
業(yè)主公示本公司及xxxx物業(yè)部的工作狀況、宣傳物業(yè)部的工作及公司的服務。
理念、保障暢通的溝通渠道,堅持正確的輿論導向、宣傳法律法規(guī)和政府部門的。
管理指導信息、并及時向業(yè)主帶給安全知識、健康常識、天氣預報、租房信息、
生活小常識等。贏得了業(yè)主對物業(yè)管理工作的理解和支持,引導園區(qū)業(yè)主用心參與園區(qū)建設。
4、推行貼心管家服務建立嵌入式管家模式。
成立了“貼心管家小組”,形象成了項目經理重點跟進、部門經理分工負責、客服人員跟蹤推進的管理模式。更好的為業(yè)主帶給貼心服務,每周針對收費狀況,分析總結工作經驗,及時協調處理顧客需求。不但使服務品質有所提升,而且成功化解了收費困難。實現了從“貼心管家小組”成立前的每月收費80余萬元,到小組成立后每月135萬元的飛躍,基本完成了公司的收費指標。
5、倡導綠色環(huán)保理念推進垃圾分類工作。
垃圾分類工作達標是北京市政府申辦奧運會對世界承諾項目之一,本年初,按照北京市及上地街道辦事處的要求,xxxx物業(yè)部專門成立了垃圾分類領導小組,制定了垃圾分類管理制度及流程,完善了垃圾分類設施,安排專人負責,細致、系統(tǒng)的進行宣傳、培訓、監(jiān)督、落實。實現了園區(qū)生活垃圾減量化、無害化的管理目標。使垃圾分類工作最終高質量的到達了市政管委的要求,受到了市、區(qū)領導的好評。由于垃圾分類工作的出色,市政管委擬將我園區(qū)列為“垃圾分類優(yōu)秀單位”。
6、完善檔案管理體系持續(xù)原始完整數據。
檔案管理是物業(yè)管理當中的一項重要工作,記錄著物業(yè)、業(yè)主和管理過程的真實面貌。設置專人跟進收集、整理、更新,建立了一套完整的檔案管理體系和數據庫,并持續(xù)數據的不斷更新,保證了檔案的完整性及可靠性。滿足了安全、便捷、快速、詳細、真實、完整的檔案管理要求。
7、跟蹤監(jiān)督管理指導打造自然和諧美觀環(huán)境。
監(jiān)督、管理、指導園區(qū)綠化、綠植租擺工作,對園區(qū)綠化、綠植實行合理搭配,適時調整,定期防治病蟲害,突出特點,到達自然、和諧、美觀的效果。做到日常實時檢查管理,成功抑制了美國白蛾在園區(qū)的蔓延。
8、規(guī)范保潔服務過程滿足清潔舒適要求。
監(jiān)督指導園區(qū)保潔工作,制定標準操作監(jiān)督流程,落實分區(qū)負責、定期考核制度,有效地調動其用心性,促進內部和諧競爭,提升園區(qū)環(huán)境質量。
9、用心協助業(yè)主工作贏得業(yè)主信賴贊賞。
針對業(yè)主的一些特殊需求,物業(yè)部認真協調辦理,主動帶給支援。協助業(yè)主成功接待全國人大代表參觀團兩次、全國宣部長參觀團一次、區(qū)領導參觀調研5次,知名企業(yè)峰會6次,協調處理毗鄰業(yè)主矛盾十數次,協助業(yè)主內部設施改造十數次,并用心協調配和保障了ibm中國軟件基地的延時制冷工作。勞謙君子,天道酬勤,物業(yè)部踏實負責的工作得到了業(yè)主的多次贊賞和感謝。
10、組織園區(qū)文化平臺建設和諧禮貌園區(qū)。
20xx年初xxxx物業(yè)部就將本年度設定為“xxxx文化年”,20xx年1月10日xxxx物業(yè)部與園區(qū)業(yè)主協作,成功舉辦了“xxxx之夜”新春聯誼會,透過此項活動加深了物業(yè)部與業(yè)主之間的感情。廣大業(yè)主對此給予高度評價,既豐富了園區(qū)的文化生活,又提升了物業(yè)的形象。值此辭舊迎新之際,廣大業(yè)主對“2010xxxx文化月”充滿了希冀并用心參與。目前我們已經收到書法、繪畫、散文、詩歌、攝影、創(chuàng)意粘貼等作品50余篇/幅,報名參加新年舞會者眾。良好的文氛圍有利于物業(yè)部與業(yè)主之間化解矛盾、建立友誼、團結協作、共取雙贏。目前我物業(yè)部正在用心籌備“2010新春舞會”活動。
11關注消防、安全工作保障業(yè)主生命財產安全。
火災是物業(yè)安全管理的最大“敵人”,一旦發(fā)生火災,業(yè)主人身和財物都會受到嚴重威脅。為此,我們以安保部為中心以項目經理為組長,組建園區(qū)義務消防組織,實施嚴格的消防監(jiān)督管理并將消防職責分解到各戶,向其普及消防知識。在20xx年11月9日舉行了xxxx園區(qū)消防演習,提高了物業(yè)部員工及業(yè)主的消防安全意識及自救、互救知識。
為了保障園區(qū)業(yè)主的安全,xxxx安保部對保安隊伍實行嚴格培訓,貫徹“六防”措施,實行群防、群檢、群治,以確保萬無一失。針對個性區(qū)域實施重點布控,如在自行車場盜竊高發(fā)區(qū)實行嚴密布防,成功抓獲盜竊者3人,為業(yè)主挽回直接經濟損失數千元,受到業(yè)主贊譽。由于xxxx園區(qū)安全管理的出色,因此被海淀區(qū)評為“社會治安綜合治理先進單位”。
拾金不昧是中華民族的傳統(tǒng)美德,xxxx物業(yè)部透過對員工的思想道德教育,使這一美德在xxxx得以發(fā)揚,本年度共拾到各類銀行卡、證30張,另有多起拾遺物品事件。值得一提的是,a603財務人員的不慎,將公司的稅務登記證、支票一些重要票據遺失,被物業(yè)部員工拾到,物業(yè)部領導明白該物品的重要性,立刻派財務及客服負責人聯系該公司負責人,該公司負責人正因物品的丟失而焦急萬分,手捧失而復得并可能造成重大經濟損失的財務票據,該公司負責人充滿感激和贊賞。
12、關注業(yè)主感受用心協調改善。
由于本園區(qū)屬于新建園區(qū),搬入企業(yè)較多,導致蟑螂滋生,廣大業(yè)主深受困擾。物業(yè)部根據特殊狀況,在按計劃進行消、殺、滅蚊蠅鼠蟑的同時,專門安排了一次立體式集中消殺,取得了良好的效果。
二、由于園區(qū)標識不完善,給業(yè)主及來訪賓客造成了不便,我物業(yè)部主動協調,靈活改善,逐步安裝了一些必要標識,得到業(yè)主的。
完善配套設備設施,保障安全穩(wěn)定運行,營造放心舒適辦公環(huán)境。
1、由于ibm公司個性化需求,在停止正常制冷的狀況下還需要延時制冷,經物業(yè)部與開發(fā)企業(yè)及相關部門協調,最終順利為ibm公司完成延時制冷服務。
2、因ibm公司延時制冷到11月3日,這給換季檢修工作帶來了必須的困難,為了避免影響園區(qū)正常供暖,在任務重、時間短、工作量大的狀況下,組織工程人員加班加點,犧牲周六日休息時間,圓滿地完成了冬季供暖檢修工作,11月15日順利地為園區(qū)正常供暖,無一投訴發(fā)生。
3、自接管xxxx項目中水站并投入使用以來,因設備缺陷,經常出現故障。尤其是在20xx年10月份中水設備出現嚴重故障,使業(yè)主投訴矛盾加大,影響了物業(yè)工作的正常進行,物業(yè)部經與開發(fā)多次協調,為中水站更換高低區(qū)水泵4臺、電機2臺、維修水泵4臺,基本保證了中水設備的正常運行,化解了業(yè)主與物業(yè)之間的矛盾。
4、機房環(huán)境改善,機房進行了整體設計、刷漆,使機房分區(qū)更清晰,環(huán)境更整潔,管理更標準。
5、針對園區(qū)設備多、能源公攤量大、業(yè)主交費難等問題,項目部以園區(qū)為家,研究制定全套的節(jié)能方案,樓內公共區(qū)域及地下停車場采取多項改善節(jié)能措施,不斷挖掘節(jié)能潛力。如:制定大廳燈開關時間,由保安值班人員按規(guī)定時間開啟,項目員工隨時檢查隨時關掉等方案,有效的控制能源浪費。
6、xxxx物業(yè)部在地下二層辦公,因地下潮濕、空氣不流通,造成工作人員頭暈、關節(jié)痛等問題,公司領導知曉后,及時批復材料,由工程人員自行改造安裝新風,保證了空氣的流通,改善了物業(yè)部的辦公環(huán)境。
7、針對業(yè)戶反映園區(qū)內無自行車棚、無處停放自行車的問題,經項目部多次與開發(fā)企業(yè)溝通協調,透過項目部的努力,最終開發(fā)企業(yè)為xxxx建設自行車場,解決了業(yè)主無處停放自行車的難題。
20xx年xxxx物業(yè)部在以項目經理為核心的管理團隊帶領下,服務品質有提升,管理方法有創(chuàng)新,文化宣傳有成就的基礎上,基本完成了公司的既定目標。然而在項目團隊面前仍然存在諸如中水問題、標識不全、溝通渠道單一等等困難,還需公司總部給予關注支援,以便使項目管理更加完善,創(chuàng)造企業(yè)品牌。
以上是xxxx項目20xx年對物業(yè)管理工作的總結,在新的一年里我們將遵照公司的設計構想,按照項目部的工作計劃安排,上下一心,團結一致,再創(chuàng)佳績,實現預期的工作目標。同時項目同仁感謝一年來公司領導的關心與厚愛,請公司領導審閱。
安委會匯報內容篇九
4、負責為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明。
(二)公司行政管理工作。
1、制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況;
2、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理;
3、負責公司印章和介紹信的管理,嚴格執(zhí)行印章和介紹信的使用規(guī)定;
4、負責公司文件的管理工作;
5、根據公司行政管理制度,做好電話、傳真和復印機等設備的使用和管理;
7、負責公司外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理;
8、負責員工食堂工作的管理;
9、根據總經理的指示,積極組織好公司級的重大會務活動和日常的辦公會議;
10、負責辦理營業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計證、稅務證等的換發(fā)年檢工作。
安委會匯報內容篇十
1、績效工作:負責中心疾控工作數據上報及縣區(qū)機構指導工作,常態(tài)管理。
2、職責分工:以下所有工作本著分工和合作原則,副科長協助科主任,按時完成科主任交辦工作,科室人員各司其職,認真負責做好本職工作,及時向科主任反饋工作中困難、進展、完成情況。
3、勞動紀律:科室人員有病、有事同科主任請假,副科長不得給假、轉話。
4、電話通知:寫清來電單位、通知內容、回電號碼、來電聯系人、來電時間。
傳真:問明接收人、頁數、發(fā)文單位。
5、上級部門檢查登記:及時登記上級檢查內容、所屬科室、檢查部門、人員。
7、顯示屏發(fā)通知、歡迎詞:科室歡迎詞提前報到辦公室,有日期、科名。已完成通知及時刪除。
8、中心通知:緊急情況時,用電話通知到各科室、科長,說明時間、地點、事由。
9、三樓會議室:科室提前一天以上通知辦公室;提前半小時科室人員到辦公室取鑰匙,做好開會準備、開空調并負責看管、愛護會議室物品。會議室不外借。
10、發(fā)文:科室發(fā)文填主管領導簽發(fā),辦公室發(fā)文號、登記。認真校稿,避免文字格式錯誤。
11、傳閱文件:及時將領導簽批文件通知到科室,注意傳閱人必須簽字、寫上傳閱日期。
12、公文處理、文件歸檔:收發(fā)文件及時登記;每月6日對照登記簿記錄核對文件號;每年度在6月份之前做好上年度的文件資料收集整理、6月份完成錄入裝訂、立卷歸檔,7月份移交檔案員。
13、轉交:檔案、文件、資料、物品有轉交簽字。
領導簽字批示后在辦公室〈公章登記簿〉登記。
管領導簽字、主任簽字。在《印刷品登記簿》登記。樣本校核人在樣本上簽字。
16、橫幅:科室訂制橫幅、宣傳畫版,需注明尺寸、字體、字底顏色、質量、期限、份數,提供電子版。
制做科室橫幅看樣校核人需在樣本上簽字。
17、先進、科研成果、論文登記:為獲得國家、省、市先進,成果科室、個人登記,并復印原件。
18、大事記、機構沿革:及時記錄中心大事,年末整理交檔案室。
19、上級培訓會議:替代培訓、開會與主辦方要文字資料、課件,參加人員帶u盤。
20、外出培訓開會登記:外出培訓人員需在《外出人員培訓登記簿》登記。
21、政府采購:根據辦公用紙使用量,提前三月做好政采物品采購計劃,填報政采申請表。
22、復印紙及記錄:科室由科長(專人)領取復印紙,填寫,每次只限一包。
23、復?。簬椭剖覐陀。瑸閺陀∪藛T提供良好的復印條件,排除復印故障。
24、月報表、月計劃:衛(wèi)生重點工作月報表20日報局;下月工作計劃:科室25日,辦公室30日報出。
25、交通費:每雙月10日前收集科室人員交通票收據。
26、辦公用品:每季度第3個(。
3、6、9、12)月20日前報工作用品計劃。
27、辦公郵箱:為防止電腦染毒,各科室將要傳送的文件發(fā)到辦公室人員郵箱。
28、水:科室培訓、辦班、外出或縣區(qū)工作、考核、檢查,不提供礦泉水。
29、安全:離開辦公室檢查門、窗是否關好,電器是否斷電,注意消防安全。
30、擔保蓋章:辦公室一律不為職工個人任何擔保單、合同蓋章。
安委會匯報內容篇十一
行政秘書的工作內容以公司運營保障為主,工作內容較多元化,但較基礎的文書寫作、檔案管理,熟練使用操作辦公自動化設備,包括計算機、打印機、傳真機、復印機等。
需要有良好的文字表達能力,有一定英語基礎,具備較強的聽說能力,工作效率高,條理性強,具有較強的應變能力,并具有團隊合作精神。負責辦公用品的保管領用工作,辦公設備的日常維護工作幫助人事行政經理完成部門的相關工作,以及其它總裁交辦的工作。
日常工作細則:
1.協助辦公設備及辦公環(huán)境的維持及維護;
2.結算各項行政費用;
3.負責相關文檔管理工作;
4.其他日常行政支持性工作。
公司日常細則:
1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;
2、電話記錄、打印文件、復印資料;
3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報;
4、遇突發(fā)事件,緊急聯系相關負責人,協助解決;
5、收發(fā)郵件、信件,及時轉交相關人員;
6、上情下達,下情上傳;
7、保密工作(包括:公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議。
內容、計算機信息、財務等)。
8、處理各部門人員的報帳事宜,審核、匯總、傳遞工作;
9、協調各部門人事關系,使之工作能順利、高效完成;
10、完成上級管理層交付的臨時工作;
11、保持工作環(huán)境整潔、干凈等。
文秘工作部分:
一、負責公司公章管理。
二、開具各種信函(包括行政介紹信、證明等)和干部(工人)調動通知。
三、負責各種文件和通知的收發(fā)和督辦工作。
四、負責本部門的信訪接待和日常事務工作。
五、負責人事檔案和文書檔案的管理工作。
六、協助做好人事統(tǒng)計報表的統(tǒng)計工作。
七、負責人事處網頁的維護和文件、表格的錄入工作。
八、完成處領導交辦的其他工作。
xxx開發(fā)有限公司。
安委會匯報內容篇十二
各位領導:
3月12日上崗至今已有一周時間,本周經過李悅李主任指導與工作交接,現我對部門安技工作已進入狀態(tài),且可獨立完成相關具體工作,請各位領導放心!
現對于我以后的安技、環(huán)保、職業(yè)健康工作方向,做以下匯報,請領導批示:
一、安全、環(huán)保、職業(yè)健康目視化工作(以下簡稱目視化管理)。
定義:目視管理就是通過視覺導致人的意識化的一種管理法方法??吹靡姽芾怼⒁荒苛巳?,誰都知道對錯的方法。進行目視化管理的原因:
查閱相關文獻資料,機械制造企業(yè)得到一個共識,對于機械制造企業(yè)來說,現場就是指生產車間,職工工作過程中難免出現盲目現象(由于忙碌會導致人思想麻木,意識迷茫的現象,做事會出現糊涂、盲目現象,班組內安全自檢查、班組教育等基礎或有或有落實不到位的情況,“人的不安全行為,物的不安全狀態(tài)”就會大概率產生,進而事故就會發(fā)生。如果對現場安全管理方法進行合理有效的計劃、組織、協調,對所有的管理制度、要求,進行梳理,化繁為簡;消除“五花八門的雜亂現象”,視覺呈現簡潔易懂,一目了然;位置適宜,現場人員都能看得見、看得清,執(zhí)行起來清晰易懂;且引導所有人員都嚴格遵守和執(zhí)行有關規(guī)定,有錯必糾,賞罰分明。就會使現場管理處于良好的發(fā)展狀態(tài),從而達到優(yōu)勢、安全、文明的生產氛圍。就上述所敘,編制了部門的目視化管理方案,請領導審閱,見附件一。
二、安全、環(huán)保、職業(yè)健康文件信息化工作。
經過對部門相關管理制度的閱讀,認為我部部門級安全、環(huán)保、職業(yè)健康三項工作管理制度的全面性滿足且符合國家標準要求,且達到公司要求,但經過與李悅李主任近一周時間的溝通,我們有一個共同的想法,部門這三方面工作管理制度的支撐仍需進一步細化至班組,所有班組內設置的管理規(guī)定需要有相應附件支持(例如檢查表、msds文件信息化等),需要強化班組長安全管理職責與意識。
1.梳理【安全生產標準化管理體系】與【e/o管理體系】文件,使其進一步標準化、實際化。
2.梳理部門三項工作所有文件,進一步細化(保證執(zhí)行的方便性、與可執(zhí)行性)。
3.根據部門實際生產情況,重新識別部門內所有危險源與環(huán)境因素,進一步完善處置措施與現場應急響應方案。
4.完善班組級(三級)管理制度、檢查表,安全操作規(guī)程,報領導批準執(zhí)行(保證執(zhí)行的適用性、可執(zhí)行性)。
5.加強班組建設,重點工作落實在班組教育、班組長管理方面的執(zhí)行力、班組職工的安全、環(huán)保、自身職業(yè)健康的自我意識與自我防護能力。
6.從職業(yè)健康角度進行勞保防護用品的使用與適用方面管理工作,保持職工勞保防護用品使用的合理性。
7.每次綜合聯檢、日常巡檢記錄,依據【海因里希法則】統(tǒng)計計算結果,通過圖形方式將安全生產形勢明顯體現出來,并加強通報、獎懲力度、側重管理方向,及時匯報領導。
8.上述工作所述,我應始終把自己定位在以服務于部門、工段、班組的位置,做好各單位所需,服務于人,管理于崗。
三、
涉核輻射工作。
1.涉核輻射工作主要涉及我部門、電機制造部、軍工部,三個部門人員較多,始終保持正確的工作方法,依據公司規(guī)定保持職工得到應有的職業(yè)健康等權益。
2.涉核輻射工作已于安技環(huán)保部溝通,預交接給安技環(huán)保部,安技環(huán)保部馬德新馬工正在逐步學習接手過程中,但此過程時間或會較長,我且保證完成部門內部工作,請領導放心。以上為工作匯報內容,當否,請各位領導批示。
附件一。
核電制造部生產車間目視化管理方案。
一、核電制造部目視管理目的1.直接目的:使安全生產、清潔生產、職業(yè)健康管理效率化,簡化班組、工段管理者、監(jiān)督者的管理業(yè)務并提高其效率,提高現場管理者、監(jiān)督者的能力。
2.最終目的是:提高管理水平,優(yōu)化組織結構,提高生產管理效率,并形成明快順暢、具有核電制造部固有的管理特色。
二、目視管理適用范圍。
核電制造部所有生產車間工段、班組、組室的安全生產、環(huán)境、職業(yè)健康管理(以下簡稱“三項管理”)。
三、目視化管理的內容。
(一)看板管理目視化(此項工作正在進行中)。
將公司企業(yè)文化、上級相關精神、本部門宣貫精神、安全管理要求、人員管理要求、提案改善意見、激勵制度及(生產管理、質量管理、物料管理、工藝改善、生產技改)等,以看板方式張貼在生產車間、落實于班組,將三項管理要求都以計劃統(tǒng)計形式、簡要明確張貼到班組內,主要作用是把生產車間每個環(huán)節(jié)緊密地相聯,使其得到最高的執(zhí)行力,提升管理效率,實行三項數據統(tǒng)計分析的目視化管理,以保證三項管理全過程順暢及高效率。
(二)人員管理目視化職工精神狀態(tài)與面貌也是安全管理的一部分,規(guī)范員工儀容、儀表,明確各自崗位職責和勞動紀律管理,加強紀律的宣傳與檢查;制作班組人員動向看板,使用人員動向明確,明確班組三項管理責任人,便于職工目視管理。
(三)物品管理目視化。
日常工作中,工裝具、設備、零件、材料、在制品、完成品等各種各樣的物品需要對進行管理?!笆裁次锲?、在哪里、有多少”及“必要的時候、必要的物品、無論何時都能快速取出放入”(定置管理),“危險化學品與危險物品及危險廢物的應急響應、現場處置方案、msds等響應機制”(安全管理)成為物品管理目標。
(四)設備管理目視化。
核電制造部1至五棟車間生產設備已可實現生產機械化與自動化,設備在投入生產前已進行“三同時”審定,很多設備可達到本質安全水平,但設備的維護保養(yǎng)僅靠設備維護人員已很難保持設備的正常安全運作,現場的設備操作人員也被要求加入到設備的日常維護當中。因此,操作者的工作不僅僅只是操作設備,還要進行簡單的清掃、點檢、潤滑等日常維護保養(yǎng)工作。目視化管理的設備管理是以能夠正確地、高效率地實施清掃、點檢、潤滑、緊固等日常保養(yǎng)工作為目的,以期達成設備“零安全故障”的目標。
(五)安全管理目視化。
目視化管理的安全管理是要將生產現場危險的事物和行為(危險源)予以“顯露化”,刺激人的“視覺”,喚醒人們的安全意識,防止事故、災難的發(fā)生。
(六)6s管理目視化。
6s目視化管理主要是應用于維護生產環(huán)境。6s(即:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)與三項管理存在重疊方面,良好的6s管理,有助于三項日常工作的目視化,可起到矯正作用。
四、目視化管理的工具。
其需要根據上述所敘,全面覆蓋制作生產工段、班組所需相應工具,一般包括:警識燈、顯示燈、圖表、管理板、樣本、標標貼、標示牌等。
宋永新。
核電制造部2018年3月17日。
安委會匯報內容篇十三
去年是飛躍發(fā)展的一年,上臺階,上檔次的一年,豐收的一年。在這一年里,某物業(yè)管理處在公司的領導下,在開發(fā)商各級領導的支持下,始終貫徹業(yè)主至上的原則精神,根據某物業(yè)公司的實際狀況,在搞好服務的同時理順完善物業(yè)管理年度工作總結的工作,初步到達“工程程序化、操作規(guī)范化、運用使用化、管理科學化”的管理要求。使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,物業(yè)管理工作取得了必須成績,受到小區(qū)業(yè)主的好評,現將物業(yè)管理年度工作總結如下:
安委會匯報內容篇十四
(一)業(yè)主入住前期物業(yè)管理工作。
(1)熟悉小區(qū)各項設施、設備的施工狀況;進駐后,我們?yōu)楸M快熟悉小區(qū)施工狀況,設備安裝狀況,我處工作人員不怕苦、不怕累,頂著烈日跑工地,爬高樓,掌握了超多的一手資料,為后期工作打下了堅實的基礎,并受到了開發(fā)商的稱贊與好評。
(2)根據小區(qū)實際狀況,完成工作預案,提出合理的推薦;在熟悉小區(qū)各項狀況后,我們針對小區(qū)的實際狀況,完成了小區(qū)各項管理工作預案,如:車輛管理方案,治安管理方案,裝修管理方案等,共計9項,并提出合理化推薦11項,開發(fā)商采納3項,即報奶箱設置在門廳內,安設綠化噴淋系統(tǒng),部分雨水管接入地下管網等合理的推薦。
(3)搞好保安員前期的培訓工作;保安工作是物業(yè)管理中的窗口,為了保證小區(qū)保安前期服務質量,我處安排保安員提前培訓一個月,制定了詳細的培訓方案與計劃及考核辦法,加強保安員的自身素質與業(yè)務技能,保證業(yè)主入住后有一個良好精神面貌和業(yè)務素質的保安隊為業(yè)主服務,保安隊的工作受到一致好評。
(4)配合開發(fā)商的售樓工作;為了配合開發(fā)商的銷售工作,我處在前期人員不足的狀況下,安排專人在銷售部配合售樓工作,耐心解答客戶關于物業(yè)管理方面的疑問,制作了二塊****宣傳牌,宣傳本公司物業(yè)管理服務工作,并到達必須效果。我們除派專人配合銷售部,全體員工還放下節(jié)日休息,配合銷售部“十一”售樓黃金周的銷售工作。我們的工作受到銷售部的肯定和稱贊。
(5)搞好業(yè)主入住前期準備工作,順利完成交房工作;為迎接業(yè)主入住,順利完成交樓工作,在公司的指導和幫忙下,我們做了超多的前期準備工作,整理準備了超多的入住資料和必要的文件。如入住通知書、前期物業(yè)管理協議等共計12項。根據方便業(yè)主、服務至上的`原則,我處針對小區(qū)的實際狀況,合理制定了辦理入住手續(xù)的流程,和崗位,設置了業(yè)主入住須知,入住手續(xù)辦理流程圖,裝修須知,裝修手續(xù)辦理流程圖,使業(yè)主在辦理各項手續(xù)中能一目了然。使交房工作順利進行,目前辦理入住業(yè)主139戶,辦理裝修手續(xù)戶。
(二)加強管理服務工作,提升服務質量;
(1)樹立小區(qū)家園化,人性化管理服務理念。
進駐后,我們堅持實施家園化,人性化的管理,“以人為本”的服務精神;業(yè)主的需要就是我們的工作中心,為開展服務,讓業(yè)主進入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺,我們開展特殊關照戶的服務,對小區(qū)有生活困難的業(yè)主,在生活上給予關心與照顧,服務上給予優(yōu)質服務,如1―1―501業(yè)主老公是海員,因工作長期不在家,家中只有業(yè)主和小孩,針對這種狀況,我們對此戶進行特殊關照戶服務,給其解決一些生活上的困難,受到業(yè)主稱贊。除此之外,我們還開展免費代辦服務,如代辦電話、寬帶、電費儲蓄,使業(yè)主有一種“有困難,找物業(yè)”的感受,服務工作受到業(yè)主良好的贊譽。
(2)搞好維修服務工作維修服務工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率。
為了搞好房屋及相關設施的維修工作,我們緊密地與開發(fā)商、施工隊、生產廠家聯手,確定了維修程序和辦法,圓滿完成年前無遺留維修工作的目標。今年共計接到維修投訴157起,完成152起,及時完成131起,完成率為96。8%,及時率為83。4%。在公共設施、設備方面,我們及時定期對各種設施進行保養(yǎng)、檢查,發(fā)現問題及時維修,及時處理,如12月30日,小區(qū)蓄水池浮球閥失靈,管理人員巡查發(fā)現后,為讓業(yè)主正常用水,我們首先是用心的進行搶修,再通知廠家到場調查原因,保證業(yè)主正常用水工作不受影響。
(3)加強小區(qū)裝修管理工作。
小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀,這方面我們做了超多的工作,并根據小區(qū)實際狀況,與管理要求,我們制定了詳細的管理制度,如裝修須知、屋頂花園管理規(guī)定等,并堅持每一天對裝修戶的巡查工作,做好記錄,遇到問題及時解決,及時處理,堅持原則。去年共處理違章施工32起,均已整改。保證房屋主體結構完好,在房屋外觀方面,我們堅持制度,保證小區(qū)外觀整齊劃一,完好美觀。
(4)認真聽以業(yè)主意見,及時為住戶排憂解難。
業(yè)主良好的工作推薦,管理推薦是我們的工作指針。因此我們做到住戶反映的問題認真記錄,及時處理,增進與業(yè)主間的溝通,耐心為業(yè)主作解釋工作,并及時為住戶排憂解難,如入住業(yè)主車輛停放問題,業(yè)主裝修用沙堆放點等問題。我們這種“為業(yè)主著想,以業(yè)主為中心”的服務思想取得了良好的效果,受到業(yè)主好評。
(三)發(fā)奮提升管理水平,促進物業(yè)管理上檔次;
(1)組織員工進行職工道德與管理技能培訓,提升工員工業(yè)務素質。管理處員工的綜合素質與物業(yè)管理的服務的質量,水平是密切相關的。根據這種狀況,并結合小區(qū)大部分都是新進員工,接觸物業(yè)管理時刻短的實際狀況,我制定了詳細的培訓計劃和考核辦法,定期對員工進行思想和業(yè)主管理水平的培訓,并定期進行保安業(yè)務技能考試,使員工在思想上得到充實,管理技能上得到了提升,去年共組織人員培訓6次,技能考核4次。
(2)利用先進的管理手段,建立健全科學的管理方式;我們緊跟社會發(fā)展步伐,使用電腦,對小區(qū)各檔案收費帳目、管理計劃等工作進行電腦管理,大大提升了工作效率,使管理處的基礎,工作到達一個新起點,為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅實基礎。
(四)搞好對外協調管理工作;搞好對外協調工作是物業(yè)管理工作順利開展的關鍵,為此,我們緊密與開發(fā)商配合,用心主動與洪山房地局,城管局,電信局聯系,并圓滿完成環(huán)衛(wèi)開辦;申請門牌、委托合同、服務協議備案,電信局協議的簽定等工作。
安委會匯報內容篇十五
雖然,我們在去年的工作中取得了必須成績,但還有很多需要完善與加強的地方。
第二,與業(yè)主的溝通不夠,了解不足。
第三,設備、設施管理力度還需加強,針對以上幾個問題,在二零零二年工作中,我們將吸取經驗與教訓,發(fā)奮提升員工的業(yè)主技能與管理水平,把工作做得更好。
安委會匯報內容篇十六
尊敬的gsp驗收檢查小組:
你們好,你們檢查組于20xx年10月29日對我獸藥飼料店gsp實施情況進行了實地查看和評議,之后對我獸藥飼料店的gsp實施情況給予了評定打分,并推薦我獸藥飼料店為獸藥gsp合格企業(yè)。
但在驗收檢查過程中,對我獸藥飼料店gsp實施時幾點做的不到位的地方提出了建議和指導,并限期整改,下面我就整改的內容向gsp驗收檢查小組匯報如下:
1、獸藥經營企業(yè)負責人兼質量負責人,不符合《獸藥經營質量管理規(guī)范》第11條規(guī)定。
我獸藥飼料店原采購員朱國林根據獸藥經營質量管理規(guī)范的要求,重新任命為我獸藥飼料店的質量管理人員,不再擔任采購員一職.
及時調整了原總經理兼質量管理員陳海峰為采購員,不再兼任質量管理員一職,并按調整后的人員崗位職責重新設立了我獸藥飼料店的組織機構圖,并根據調整后的職責重新開展我獸藥店的日常經營活動。
2、培訓計劃內容不全,不符合第14條規(guī)定。
政策規(guī)定和相關專業(yè)知識、崗位知識、規(guī)章制度、職業(yè)道德培訓和考核,從而達到提升我獸藥店員工業(yè)務素質水平,更好的開展獸藥經營活動。
3、設施、設備管理制度制定不合理,不符合第15條規(guī)定。
針對我獸藥飼料店設施、設備管理制度不合理的現狀,我店重新組織認真學習了《獸藥經營質量管理規(guī)范》,并根據我獸藥店的實際情況,補充、修改和完善了設施、設備管理制度(附后),并參照新的管理制度管理和使用,提高了設施、設備的利用率。
4、設施、設備清潔規(guī)程內容不全,不符合第15條規(guī)定。
我獸藥店在原來設施、設備清潔規(guī)程內容的基礎上,通過查漏補缺,不斷完善和充實規(guī)程內容,制定了更加符合我獸藥店實際操作的設施、設備清潔規(guī)程,及時彌補了內容的片面,合理的對我店設施、設備進行清潔。
以上4個方面內容現在已經全面得到整改落實,我獸藥飼料店會按照整改后的內容認真學習和執(zhí)行,并嚴格按照修正后的質量管理手冊從事獸藥經營活動,約束經營行為,加強獸藥經營質量管理,保證獸藥產品質量安全可靠,請gsp檢查組的專家和領導前來檢查和指導,并提出寶貴意見。
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安委會匯報內容篇十七
xxx鎮(zhèn)地處盤山縣北部,繞陽河東岸,距縣城20公里,東和南與高升、太平相鄰,西與北與北鎮(zhèn)市相望。全鎮(zhèn)幅員面積96萬平方公里,耕地面積62448畝,下轄9個行政村17個自然屯,常住人口16424人。按照市、縣的統(tǒng)一安排部署,我鎮(zhèn)將以示范鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村建設工作為重點,全力推進宜居鄉(xiāng)村建設:
首先是在鎮(zhèn)區(qū)建設方面,全力打造示范鎮(zhèn)。
一、拆違治亂,加強鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理。
一是我鎮(zhèn)要對鎮(zhèn)區(qū)各種建筑情況,進行統(tǒng)一排查登記,對在排查中發(fā)現的違規(guī)建筑要限期拆除,拒不拆除的要依法拆除,確保鎮(zhèn)區(qū)范圍內無一例違法建筑。二是加大綜合執(zhí)法力度,提升鎮(zhèn)區(qū)商業(yè)街的經營秩序和交通秩序。三是加大鎮(zhèn)區(qū)垃圾治理力度,消除垃圾堆和衛(wèi)生死角。通過采取上述措施,達到鎮(zhèn)區(qū)范圍內無違法建設、私開門臉,無亂懸亂掛、亂涂亂畫,無破壞綠地,無噪聲擾民。實現鎮(zhèn)區(qū)全天候、全覆蓋保潔,垃圾做到日產日清。四是交通秩序管理到位。道路兩側車輛按要求規(guī)范停放,自行車、電動車統(tǒng)一擺放。鎮(zhèn)區(qū)內無占道經營行為,無馬路市場、出頭市場,商家入室進場經營。
二、鎮(zhèn)區(qū)建設要做到內容詳實、風格獨特、整體效果好
以鎮(zhèn)區(qū)內省道102路為依托,做好鎮(zhèn)區(qū)一條街的整治工作。
1、委托遼寧省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院對鎮(zhèn)區(qū)一條街進行高標準規(guī)劃;
2、鎮(zhèn)區(qū)一條街兩側房屋全部進行平改坡,外形一致、屋頂顏色一致;
3、鎮(zhèn)區(qū)一條街兩側戶外廣告、商業(yè)牌匾設置做到規(guī)格統(tǒng)一、風格一致;
6、鎮(zhèn)區(qū)一條街兩側人行道與綠化帶之間安裝座椅、景觀小品、雕塑等,在為群眾提供休閑場所的同時,進一步提升鎮(zhèn)區(qū)景觀亮點。
7、鎮(zhèn)區(qū)一條街兩側進行再次綠化,除對凍、病死樹進行補植外,在各空閑區(qū)域建設綠色景觀。
以上建設項目預計投資700萬元左右。
三、鎮(zhèn)區(qū)內公共服務項目要達到“七個有”:
1、有學校
我鎮(zhèn)現有xxx學校一座,下一步我們要加大投入,進一步完善配套各項設施,為師生創(chuàng)造良好的
學習
和教學環(huán)境。2、有醫(yī)院
對現有的鎮(zhèn)中心醫(yī)院擴建,合理設置床位,配齊各種醫(yī)療設備,并配備相應的醫(yī)療技術人員。滿足群眾醫(yī)療需求。
3、有通訊經營機構
依托鎮(zhèn)內現有的移動、固話及互聯網通訊設施經營機構。
4、有物流公司
根據我鎮(zhèn)實際需要,在年內發(fā)展一家快遞物流公司,為鎮(zhèn)內居民提供郵寄、快遞等服務。
5、有金融機構
鎮(zhèn)內現有郵政儲蓄和農村信用社各一家,能夠滿足鎮(zhèn)內居民的需要。
6、有現代化住宅小區(qū)
目前,我鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)已建成xxx苑、xxx現代化住宅小區(qū)兩個,入住居民700余戶。2015年,我們將依托棚戶區(qū)改造工程,在鎮(zhèn)區(qū)東、省道102線南側高標準建設一個住宅小區(qū)。
7、有居民廣場
鎮(zhèn)區(qū)內已有休閑廣場一座,下一步對此廣場進行擴建,面積達到3000平方米,并對廣場進行綠化、亮化、美化,廣場內要配置文化小品、雕塑及各種建設器械。同時,我們還將規(guī)劃建設一座1000平方米的活動中心,以滿足鎮(zhèn)區(qū)居民開展文體活動需要。
第二是加美麗鄉(xiāng)村建設工作的步伐
在美麗鄉(xiāng)村建設中我鎮(zhèn)要嚴格按照盤錦市2015年美麗鄉(xiāng)村建設工作方案的要求,進行推進,尤其是xxx和xx三個村,我們將重點打造美麗村。
1、全面做好美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)劃。對全鎮(zhèn)各行政村進行規(guī)劃設計, 目前,我們已委托大連建筑技術發(fā)展中心設計院進行編制,該規(guī)劃正在編制當中。
2、對各村2015年度綠化地塊進行排查,保證栽滿栽嚴,綠化成活率達到90以上。
3、對各村所有道路全部硬化,路面寬度不少于3.5米,同時,對村內邊溝繼續(xù)進行清理和疏通,實現各邊溝互通互連,并與生態(tài)氧化塘相連,堅決杜絕侵占邊溝問題。
4、推進院落圍(欄)墻建設,圍墻要統(tǒng)一標準、統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一樣式、簡潔大方、整潔美觀,各村圍(欄)墻建設率達到100%。
5、建設入戶橋,每戶均要有入戶橋,統(tǒng)一樣式、規(guī)格、標準、美觀實用。
6、完成平改坡,xxx村平改坡已經完成,下步重點是完成xxx村、xxx村810戶平改坡工作。
7、推進村屯文化廣場建設,xxx村已建成占地1300余平方米的文化廣場,下一步是增加對xxx村文化廣場的投入,進行綠化,修建雕塑,安裝休閑座椅等,三xx村、繞xx村要建成占地不少于1500平方米的文化廣場各一座。
《鄉(xiāng)村工作匯報內容》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
安委會匯報內容篇十八
經過這兩次的青年馬克思黨校的學習,我覺得受益匪淺,讓我深刻了解了如何做一名合格黨員,一個黨員同志在社會中所應扮演的角色。
共產黨員應該是旗幟,是模范!學生黨員要牢記“三個代表”重要思想,并且認真學習,領會“三個代表”重要思想的精神,緊跟時代的步伐,與時俱進,開拓進取,在專業(yè)學習上有所建樹,因為中國共產黨始終代表中國先進生產力的發(fā)展方向,代表中國先進文化的前進方向,代表中國廣大人民的根本利益!
黨員是平凡的,他需要那份默默無聞的貢獻和寧靜致遠的衣缽;黨員也應該是優(yōu)秀的,他們戰(zhàn)斗在各條戰(zhàn)線上,起者模范帶頭作用,他們需要有淵博的知識或是精湛的技術,進步的思想。我希望自己成為這樣一個人,既擁有豐富的學識,又能夠在平凡中幫助別人,影響別人,不一定要轟轟烈烈,叱咤風云,但一定要真真切切,黨的十六大報告指出,“堅持黨的思想路線,解放思想、實事求是、與時俱進,是我們黨堅持先進性和增強創(chuàng)造力的決定性因素”。形勢逼人,不進則退。
在充滿機遇與挑戰(zhàn)的21世紀里,共產黨員一定要以“三個代表”重要思想為指導,按照黨的思想路線的新要求,站在時代發(fā)展的最前列,充分發(fā)揮先鋒模范作用。做一名合格的共產黨員,必須按照黨的十六大的要求,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;努力學習科技文化知識,增強做好實際工作的本領。具有嚴密的組織紀律性和鐵的紀律,是我們黨的政治優(yōu)勢,是黨的先進性的標志。
在市場經濟高度發(fā)展的今天,一些黨員不顧黨的法律,置黨的優(yōu)良傳統(tǒng)于不顧,敢于以身試法,大大損害了黨在人們心中的形象。所以,加強黨風建設,嚴格維護和執(zhí)行黨的紀律是極其必要的。黨風是一個政黨黨性和世界觀的外在表現。
一個政黨具有什么樣的黨性和世界觀,就有什么樣的黨風。理論聯系實際是我們黨的思想作風,也是工作作風。歷史證明:什么時候堅持了理論聯系實際的作風,一切從實際出發(fā),實事求是,我們黨就能正確分析形勢,使革命和建設不斷勝利的發(fā)展;什么時候理論脫離了實際,不是犯了教條主義,就是犯經驗主義的錯誤,造成工作指導上面的失誤。
江澤民同志1997年在中央紀委第八次會上強調指出:“許多干部犯錯誤總是從量變到質變,開始往往有個缺口,但由于沒有批評,任其所以,日積月累,最后鑄成大錯。這個問題發(fā)生的原因之一是平時缺乏批評與自我批評。所以我再三提醒大家,要注意發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng),這一點我們要堅持下去?!弊鳛楫敶拇髮W生,在我們學好科學文化知識的同時,一定要注意提高自己的思想修養(yǎng),不斷自我完善,自我提高,成為黨的優(yōu)秀的接班人。
安委會匯報內容篇十九
會議內容:查找201x年度支部工作存在的問題、制定。
整改措施。
研究201x年度工作打算。
劉書記:今天把兩位支委同志叫到一起開會,x月**日黨總支下發(fā)關于召開201x年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知文件,我們支部需要根據文件要求進行安排部署。
在共同研究一下201x年度的工作打算先請兩位支委同志先對支部201x年工作進行剖析。
常支委:一年的工作已過去,發(fā)現我們隊伍存在的問題,黨員自身管理不嚴格,對支部工作完成不及時,落實不到實處。
劉書記:支部同志確實有存在這樣問題的,這個需要加強個人素質管理,時刻督促各位同志及時完成任務。
吳支委:201x年工作發(fā)現我們黨員先鋒模范作用發(fā)揮不足,沒有黨員的主人翁意識,缺乏擔當、安于現狀,得過且過。
劉書記:我們還得加強黨員亮身份管理,保持黨員先進性,使之重視黨務工作,提升凝聚力。
劉書記:下面我說說咱們支部存在的不足。
劉書記:咱們支部工作創(chuàng)新不足,每次工作都停留在“完成任務”層面,導致支部組織活力不夠。
常支委:確實,工作現在都是按照安排去完成,沒有創(chuàng)新和亮點。
劉書記:下一步支部工作需要增強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新活動形式。加強與同志的溝通互動,集思廣益,好的工作方法、形式保留下來。
常支委:我同意。
吳支委:我同意。
劉書記:好的,現在我們對支部201x年工作安排進行研究,我這里整理出4項工作想法,請兩位同志一起討論下。
劉書記:1、認真貫徹落實上級黨組織交給的相關工作任務,安排好支部工作,抓日常、抓重點。2、認真抓好學習制度和“三會一課”制度,按照年初制定的學習計劃開展學習教育活動,每次會議有內容、有記錄、有簽到,建立先進性教育的長效機制。3、加強新時代信息建設、內容維護、黨員學習管理,做到有內容、有深度、有氛圍的支部學習環(huán)境。4、開展關愛幫扶工作,定期走訪慰問貧困群眾,通過黨員參加社區(qū)服務工作密切黨群關系,強化黨員奉獻精神和服務意識。
劉書記:好的,這個意見不錯,加強支部黨員建設,重視在青年中發(fā)展黨員,及時把優(yōu)秀青年吸收到黨內來。
吳支委:我同意兩位的意見。
劉書記:好的,那我們就圍繞這五項工作打算開展201x年支部工作,我這里有黨總支下發(fā)的民主評議黨員登記表,發(fā)給兩位,請兩位支委盡快召開小組會,傳達黨總支文件要求,讓每位同志按照要求書寫民主評議黨員登記表。
劉書記:好,散會吧。
安委會匯報內容篇二十
教學。
工作匯報幾年來,學校本著“教學管理抓常規(guī)、教學改革抓創(chuàng)新、教學質量抓提高、校本教研抓特色”的思路,規(guī)范教學常規(guī)管理,完善校本教研制度,深化課堂教學改革,抓教學質量的提高,推動了學生素質的全面提高,同時也帶動了學校教學工作的整體進步。
一、完善制度,努力提高教學管理水平。
學校本著“以師生為本,與時俱進、提質增效”的原則組織重新修訂了《教師工作指南》,使教師們的工作有章可循。常規(guī)工作抓落實,獎勵機制促質量,充分調動教師參與研究,提升業(yè)務能力的積極性,促進課堂教學質量的全面提高。
二、加強教師隊伍建設,促進教師專業(yè)化成長。
教學是學校工作的中心,而優(yōu)秀的教師隊伍是完成教學工作的基本保證,也是促進教學改革,全面提高教育教學質量的支撐點。胡錦濤曾經說過:“沒有高水平的教師隊伍,就沒有高質量的教育”。
打造高素質的教師隊伍是學校生存和發(fā)展的保障。
11、加強學習、培訓,提高了教師的理論素養(yǎng)。
理論學習常態(tài)化。我校根據教師們在教育教學中遇到的實際問題,每周都選擇具有指導性的理論素材,下發(fā)給各教研組或者通過校信平臺掛在網上,讓老師們閱讀學習,記筆記,寫學習心得。做到了有計劃、有針對性的組織教師學習專業(yè)理論知識,將理論學習常態(tài)化,提升了教師的理論水平。
培訓引領具體化。學校成立學科帶頭人工作室,分學科對教師進行理。
論培訓。每兩周語、數學科分別組織一次學科帶頭人專題講座,自組建工作室以來,我校對教師進行了“如何提高課堂教學的實效性”、“怎樣培養(yǎng)學生良好的學習習慣”、“如何培養(yǎng)學生的問題意識”、“小學數學的基本思想方法”、“怎樣創(chuàng)設教學情境”、“在課堂教學中如何積累基本的活動經驗”、“培養(yǎng)學生朗讀能力”、等專題講座。每次活動教師們不僅要聽講座,還要與同伴就講座內容進行交流,這個活動的開展提升了教師的理論水平。
學習途徑多元化。學校有計劃、有針對性的組織教師外出聽課學習、觀摩、培訓,增長見識,開闊視野。每個學期,學校都要根據上級安排組織教師去北京、南京、廣州等地學習,接受最新的課程理念以提高自身的業(yè)務水平。另外我們也鼓勵廣大教師積極與本校骨干教師、名師結對,同伴互助,相互學習,相互交流,形成人人鉆研教學,人人關注教學的良好氛圍。其次我們還倡導教師們針對自己的困惑問題,利用網絡資源,利用專業(yè)書籍進行自主學習。
三、
加強校本研究,實現教研與科研一體化。
以“提升區(qū)域整體課堂教學質量工作項目”為引領,開展小課題研究活動。小課題研究活動把教師們在教學實踐中遇到的問題提煉成研究的課題,在實踐中研究,在研究中實踐,教師帶著問題進行學習,帶著學習到的新理念、新方法在課例中實踐,最后再帶著收獲、帶著困惑走出課堂。經過一輪又一輪的“小課題研究”,教師們樹立了“教學即研究”的意識,提升了教師的課堂教學水平,同時也使項目研究具有了實效。
(三)、開展有針對性的課例研究。
我校實施“三環(huán)六步”課堂教學模式研究已經五年了,在這五年的時間里,我們每學期都要結合這一模式開展具有針對性的課例研究。
1、每學期在學期初,開展了“新教師”上過關課活動。“新教師”包括新轉入本校的教師、新進入課改級段的教師、改換學科的教師,他們是學校教師隊伍中的新生力量,為了使每位新教師盡快地熟悉和投入到新的崗位中,每學期學校都要對新教師組織聽“過關課”的活動。每次活動由新教師先做課,業(yè)務領導聽課,聽完課后與新教師一起評課、議課、進行相關的理論培訓,或在聽課過程中業(yè)務領導適時適度的做示范。通過活動,使新上崗教師很快地進入到了自己的角色當中,取得了很好的成效。
2、開展了“教學能手、學科帶頭人示范課”活動。為了充分發(fā)揮教學能手、學科帶頭人的輻射、引領作用,學校每學期都要組織教學能手、學科帶頭人做觀摩課活動。教學能手通過精心準備,課上充分運用新的教學理念,展示自己靈活的教學藝術和獨特的教學風采,對年輕教師教育思想的轉變、教學水平的提高起到了很好的示范作用,進一步推動了教師專業(yè)化成長。
3、各學科組教師開展了“同課異構”活動。同年級、同學科的教師同上一節(jié)課,同組教師共同參與聽課、評課。這樣更能使教師發(fā)現別人的優(yōu)點和自己的不足,便于教師之間交流經驗,彼此學習,取長補短,共同進步。
4、開展課例競賽活動。學校以教研組為單位,通過抽簽的方式確定本組的講課教師,本教研組的全體成員集思廣益,通過集體備課的方式幫助講課教師準備課例,再由抽到的講課教師進行上課,評委小組進行打分。
此成績實行捆綁式評價,抽到哪位教師上課,哪位教師的講課成績就代表本教研組每位教師的講課成績。成績納入到年終每位教師的績效考核之中。這樣極大的發(fā)揮了教研組的作用,強化了同教研組教師間互助合作的團隊精神,提高了教研組內幫帶的積極性,促使教研組內研討的氛圍更加濃厚。
三、以學生為本,以公平、合理為目標,進行考試評價改革為了使考試評價更加科學、更加合理,我校經過研究,運用教育統(tǒng)計的方法來計算學生學期末考試成績的辦法,即利用標準分數來計算是最合理、有效的。標準分數的計算方法能夠使教師在平時的教學中既注重優(yōu)生的發(fā)展,同時也必須注重潛能生的發(fā)展,形成了教師要關注每一位學生,使所有學生都能享受公平的教育的良好氛圍。
公司簡介內容。
安委會匯報內容篇二十一
在xxxx工作半年來,完成了一些工作,取得了必須成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位。
(二)只有主動融入群眾,處理好各方面的關聯,才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
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