無論是工作計劃還是學習計劃，制定計劃都可以幫助我們建立積極的心態(tài)以及更好的自我管理能力。我們可以參考經驗豐富的人士的建議和經驗，在計劃中融入他們的智慧。制定計劃時需要注意的是靈活性和適應性，以下是一些調整計劃的建議。
權益部工作計劃篇一
參加部門：
目的：
為加強學生權益意識，加強各部門間的溝通，為了使學生工作更好地進行，學生更好的配合學生工作，我們將進行一系列調查和行動。
一、進行問卷調查。
將問題下發(fā)到各個學院的維權部，如：“1.對哪個部門有意見，為什么?2.你認為哪些學生會部門的工作需要有所改進，為什么、”并由學院組織，下發(fā)到各個班級。再將各個班級的問卷上交維權部，在經權益中心整理，紀錄。
二、參與各個部門的工作。
各個學院的維權部派發(fā)人員，每兩周對各個院學生會抽取三個部門的工作進行工作調查。參與后寫出。
總結。
對調查部門的值得發(fā)揚的優(yōu)點和需要改進的缺點給予一定的獎懲政策和鼓勵批評政策。
三、
開展我最喜歡的部門活動。
下發(fā)各個學院維權部，進行投票，將態(tài)度最好的部門，最負責任的部門等選出來并給予一定的表揚和獎勵。
權益部工作計劃篇二
時光荏苒，歲月如梭。夏日炎炎，我們又迎來了嶄新的學期。上一學期我部門在各項工作中取得了不錯的成績，但也存在著不足。本學期我們將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，滿懷激情，在探索中不斷尋求進步。本學期我部門有了新的工作計劃，現(xiàn)就部門工作計劃如下：
一、十項常規(guī)工作仍照常完成，按部就班，準確有效。
在本部門部長帶領下，我部門將以求真務實的工作態(tài)度，完成十項常規(guī)工作。十項工作分別是：
1、做好招新工作，并準時參加院里會議、及時召開各班權益委員會議，做好上傳下達工作。
2、及時更新各班權益委員聯(lián)系表。
3、每兩周上收各班權益投訴本一次，并對其進行統(tǒng)計，予以幫助解決。
4、每月按時上交月報表，及時將情況反饋院權益部，加強與各系權益部門經驗交流。
5、每月解決侵權事件兩件以上，并將解決報告上交院權益部。
6、每月收集學校存在安全隱患問題，并及時反映院處。
7、認真做好對見義勇為、好人好事的表揚和宣傳工作。
8、勤工儉學工作統(tǒng)計。
9、做好意見收集反饋工作。
10、組織系干不定期下寢工作。
1．權益知識小傳單的制作，將權益部門的工作職能、維權過程及權益干部聯(lián)系方式印在傳單上，將權益部以前所解決的事件清楚的羅列出來，加強權益部門的宣傳力度。
2、進行了中文系第二屆權益知識手抄報的活動。通過圖文結合的形式，讓同學們對權益知識有更深一步的了解。
3、我部門將聯(lián)合數(shù)學系，外語系舉辦第四屆“權益知識，百家講壇”活動，初選，復選按照公平公正原則，有的放矢的做好維權知識宣傳工作。
4、加強與團總支各部門的聯(lián)系，加強與院權益部門的聯(lián)系。做好博客建設工作，按時更新部門最新動態(tài)。
5、設置權益宣傳欄。在我們中文系的通知欄旁邊設置權益部的宣傳欄，主要是公布失物招領信息、對好人好事的表揚、權益海報宣傳以及張貼維權小知識等。希望通過公示這樣一個方式，更好的'為同學們提供服務，切實維護同學們的權益。
以上就是我部門本學期的工作計劃，我們將以實際行動推動維權知識的宣傳，切實為同學們提供服務，將“權系你我，益為大家”這一口號打響。我部門相信在老師的大力引導下，院權益部的有力支持下，同學們的積極參與及我部門人員的不懈努力下，我們中文系團總支權益部將會越辦越好！
中文系團總支權益部。
xx年9月10日。
權益部工作計劃篇三
外聯(lián)部可謂是學院外聯(lián)內引的一個窗口，從增進學院與其他院校的交換到對外的招商引資，從院內運動到學院對外的宣傳，都是外聯(lián)部的運動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對機動的部門。這個學期外聯(lián)部的重要工作是加強校內外的接洽，輔之以做好與援助商的接洽，做到做好協(xié)助、擴大影響、加強接洽。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部機動變通的工作方法，務真，務實地做好部門的慣例工作。以開辟進取的精力協(xié)助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位、各部門搞好聯(lián)絡工作，爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。為了更好的開展外聯(lián)部的工作，工作具體計劃安排如下：
一、做好協(xié)助做好院內協(xié)助的工作為本部的慣例工作。
1、協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展運動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據(jù)學院的運動美白產品排行榜針對不同的運動做出更詳細的內容安排。比如說迎新工作，年會，院的運動會等。
2、在學院舉辦運動時要仔細過細地做好接洽、招待嘉賓的工作，以保障運動的順利進行。其中的具體工作包含：接洽嘉賓斷定好達到的時間地點，派工作人員去招待，安排就坐，后勤服務等，或者還有通知演出的相干事宜等相干工作。
3、展現(xiàn)風采捉住一切的機會展現(xiàn)自己。重要是通過加強運動的交換為主。第一，在我們自己舉辦運動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團干部參與觀看，在對方舉辦運動的時候，我們派人參觀學習。第二，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯(lián)誼運動，內容可能偏向于外聯(lián)經驗的交換。具體內容及時間安排還有待斷定。
4、擴大影響——重要是通過舉辦一些在校內，在大學城內較有影響的運動來達到目標。目前的假想有，通過我們學院自己成功舉辦大型的運動，加大宣傳，擴大影響力；或者通過我們學院牽頭的情勢，與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦運動，寫作網以達到目標。
所謂擴大影響重要是指通過加強與校內其他學院的接洽以及發(fā)展與大學城內其他高校的友愛關系，通過與其他學院，其他高校的接洽交換，把他們的特點引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富寬大同學的課余生活，擴大同學的視野，加強學院間，高校間同學的接洽交換的目標，從而展現(xiàn)我們學院的風采，擴大我們學院的影響力。
二、擴大影響要加強與院內其他部門的接洽和交換，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。
三、加強接洽這里的加強接洽重要是指加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的接洽。
1、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶材料檔案，保持與客戶的友愛接洽。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才干有完善的材料。雖然此項工作有所艱苦，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的接洽。此項工作的具體美白產品排行榜還有待約定。
2、我們部門要尋求潛在的援助商，來支撐和能與援助學院的各種運動，使彼此建立和保持友愛的合作關系。這對我們學院搞好學生工作，為學院運動供給資金支撐，打出學院品牌，建立我們學校在社會上的良好形象是很有贊助的。
四、部門的內部工作。
1、對本部部員的定期培訓運動。
3、鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至可以開展部門內部的小型的比賽運動。
權益部工作計劃篇四
在上學期，我部已經和學校后勤方面的多為主管老師建立了工作關系。本學期，我部將做好同學與學校之間的紐帶工作，及時將同學們的權益問題上報給主管老師，并督促學校盡快解決。
本學期，我部依然采用“權益日”的方式收集同學們的權益問題。時間為每月單周的周二中午。同時，我部將繼續(xù)以權益通知和公示欄的形式把問題的結果反饋給同學。本學期，我部將加大出權益通知的頻率，同時保證每一期權益通知的質量。
二、大型活動。
本學期，我部將舉辦經典活動廚藝大賽。由于上屆廚藝大賽比較成功，所以本學期我部將吸取上屆廚藝大賽的成功經驗，爭取辦到讓同學得到鍛煉，觀眾投身其中。具體細節(jié)見活動計劃。
三、日常工作。
本學期，我部會繼續(xù)每天為同學們提供天氣預報以及生活小貼士，每天晚九點前完成。
四、部員培養(yǎng)。
本學期，我部將重點培養(yǎng)__級部員。提高__級部員獨立反應權益問題的能力，為今后的工作打下基礎。同時，我部還將培養(yǎng)部員制作視頻短片、彩噴的技能。
為了今后能夠更好的工作，我部本學期將整理日常工作與籌辦活動等方面的文字資料和照片，留給__級部員，并向__級部員解釋具體資料的用途，如權益通知模板、活動計劃模板等。爭取讓__級部員能夠從中受益。
這次廚藝大賽我們要特別注意__級部員的辦事能力，以便為下學期的工作打好基礎。
權益部工作計劃篇五
為了使權益部更好的走“制度化”“規(guī)范化”道路，權益部同學將編寫并整理權益部檔案，具體從以下幾點出發(fā)。
1、權益部性質、職能詳細詮釋。讓同學能夠清楚地了解權益部能夠做些什么，又不能做些什么。
2、權益部對外的聯(lián)系方式及反映問題的渠道，便于同學遇到問題與我們聯(lián)系。
3、權益部的工作方法和解決或處理相關權益問題的路徑。
將以上制定成書面材料，存檔并印發(fā)于同學，以明確權益部，明確權益通道。
1、搜集相關權益問題。
（1）我們將建立權益部信箱，并獲得同學們的相關權益問題。
（3）從我部權益部電子信箱獲得相關權益問題。
2、反映相關權益問題。
（1）我們將搜集所得的`權益問題作相關處理（分類、整理），并在第一時間向院相關部門反映。
3，為同學切實解決相關的權益問題。
獲得同學們的權益問題以后，我們會在第一時間內將其分析處理，竭盡所能，將其問題在72小時之內解決。相關重大問題，我們將上報院團委學生會主席團工作處討論解決。
1、普權宣傳，了解權益。
本學期，我部將不定期的利用宣傳板、海報、電子信箱、投訴箱等有效途徑向同學們宣傳權益，讓大家從根本上認識權益，了解權益，倡導同學們積極樹立起維權意識，鼓勵同學們勇于同侵權行為做斗爭。
2、問卷調查活動。
為了夢想，為了明天，為了更好地了解學生對維權問題的認識與建議，我們將組織問卷調查，希望他們能真實記錄他們的想法，更好地建設我們共同的家園。
3、“權益之聲”信箱活動。
院學生會是全院同學的代言人，我們有義務和責任去及時為同學們服務，解決問題。為此我們權益部計劃開展“權益之聲”信箱服務活動。將損害同學權益的事件及時反映給學校有關部門，做好溝通與解決工作。同時，盡我們最大的努力為同學著想，完善校園生活。
4、答疑解惑，落實權益。
本學期，我部將針對同學們普遍反映的熱點問題，尋求最有效的途徑，邀請學校消費者協(xié)會，學院領導等位同學答疑解惑，使同學們反映的問題得到切實解決。
5、大學生權益知識大獎賽。
6、“侵權現(xiàn)象攝影展”活動。
7、按時完成學院領導及常委交與的各項臨時工作，如交通協(xié)管活動諸活動。
8、總結存檔：
我部將定期對所有案件以及處理情況進行認真整理總結，定期集中所有成員開會。
匯報工作情況，并對以后工作提出意見和建議，會后及時總結存檔。對各種檔案分類存放，以便及時檢索。
權益部工作計劃篇六
（1）寢室檢查與評比：繼續(xù)配合學校及學院進行寢室檢查與評比工作，獲獎宿舍由發(fā)放獎品改為頒發(fā)獎狀及紀念品。
（2）網絡平臺建設：
人人主頁(暫定名同濟電信生活權益)：由專人負責管理，加強與校內各職能部門（主要為后勤）的聯(lián)系，通過這些平臺及時向同學們傳達學校與學院的各種與學生生活相關的通知。同時，同學們也可以通過“@”、私信的方式向我們反映學校工作的疏漏或提出建議，有我們定期匯總并與學校相關部門商討，商討結果也會定時匯總向同學們匯報，發(fā)布【“電信嘉園百事通”折頁冊】線上版。另外，主頁也會轉發(fā)一些物品、拼車出行之類的信息。
qq群：繼承自之前的'“電信百事通”平臺，由我部將信息發(fā)給各班生活委員，再由生活委員將信息發(fā)布至班級qq群。每周末向同學們發(fā)布下一周的各種活動、講座信息。
（3）“電信嘉園百事通”折頁冊：每月印制折頁冊，于寢室及電信樓免費發(fā)放，內容為學校與學院各項信息、本月各種活動及講座、生活小貼士等(詳細內容見后附策劃)
預算：折頁冊預算待定
獎狀及紀念品200元（獲獎宿舍初步定為15個）
其余為線上活動無花費。
（本活動尚需與團委老師、主席團及團學聯(lián)其他部門協(xié)商，此策劃僅為初步草稿）
1、在學院同學與學校、學院間建立起雙向溝通的渠道，使學校、學院的各種通知能有效的傳達到學院同學，同時也起到收集、上報同學們對校方院方的各種意見建議，并傳達校方反饋的作用。
2、方便學院同學生活、提升同學生活質量。例如刊登各種生活小竅門、提供校內及周邊商鋪信息、提供物品轉賣平臺等。
3、增加學院同學對學院及團學聯(lián)的認同感，提升學院凝聚力。同時也會在全嘉定校區(qū)對電信院起到一定的宣傳作用。
內容及形式：本折頁冊主要由兩大板塊構成：
1）信息傳達與反饋
派人員與校方、院方各職能部門取得長期聯(lián)系，收集學校、學院即將舉辦的各種活動、即將實行的各種政策等通知，挑選出其中時效性較長、與同學們切身相關的部分刊登在版面上。
同時，在版面及線上平臺發(fā)布通告，長期收集同學們對學校、學院的各項意見建議或想詢問的問題。篩選整理之后，由與校方聯(lián)系人員向相應部門詢問或提議，并將獲取的反饋刊登于下一期的“百事通”折頁冊中。
2）便利生活
此版塊詳細內容需與團學聯(lián)成員共同商議，集眾人之智。以下試舉幾例：
1收集網絡及同學中流傳的各種生活小竅門，篩選整理后分批刊登在各期中，同時長期向同學征集同學自己的小竅門，與全院同學分享。
2收集校內商鋪的各種優(yōu)惠打折信息，為同學們提供實惠。同時，可考慮拉贊助，或與商家商議持折頁冊上門可提供格外優(yōu)惠等。
3為同學搭建物品轉賣平臺（需具有長期時效性，二手書等不甚合適）
折頁冊形式
初步預想為彩色折頁冊，折疊后大小比16開略窄每月發(fā)行一期，與電信樓（少量）、宿舍樓免費發(fā)放，也可向各個班級發(fā)放（如每班10冊）。同時，在網上放出線上版，以方便同學瀏覽。
人員需要：由于事物較繁及生活權益部人手不足等因素，此次活動需要團學聯(lián)各部門的幫助與配合（如公關部聯(lián)系贊助、技宣部指導排版等），活動初步審核通過后，會與各部門取得聯(lián)系，共同商討。
權益部工作計劃篇七
新的學年新的開始，寒假的生活離我們已漸漸走遠，我們應該更加努力、更好的為同學們全心全意的服務。權益部將繼續(xù)保持以往的工作熱情和態(tài)度，借鑒權益部以往的工作經驗，學習他部，力爭把我部辦得更好，更具特色，本部將著力從“明確權益通道”“搜索并反映相關權益問題”及“開展相關權益活動”三方面入手。權益部也將結合我系自身情況，把基層學生工作切實開展起來。
具體工作安排：
為了使權益部更好的走“制度化”道路，權益部工作人員將編寫并整理權益部檔案，為五四評優(yōu)做好準備，具體從以下幾點出發(fā)。
1.權益部性質、職能詳細詮釋。讓同學能夠更清楚的了解權益部能夠做什么。
2.權益部對外的聯(lián)系方式，便于同學遇到問題與我們聯(lián)系。
1.從各個宿舍調查，獲得相關權益問題。
2.反映相關權益問題。
a．我們將搜索所得的`權益問題做相關處理（分類、整理），向系相關部門反映。
b．我們將于院相關的問題（非系內能解決的）,通過院權益部信息報表，向院權益部反映。
1.開展食堂交流會。
2.積極準備3.15權益周。
a．積極征集公益海報。
b．開展知識問答競賽。
c．積極籌備權益講座。
維護學生權益，服務學校建設，深入了解，客觀評價同學們學習、生活中的各種需求，經過匯總和綜合，向學校有關部門提出建設性意見，切實滿足同學們在學習、生活和娛樂上的合理需求，與學校院關部門保持聯(lián)系，及時通報學院最近建設動態(tài)，反饋各部門為更好服務同學所采取的新措施，與學校有關部門配合，解決同學生活中的實際問題。我部將會將同學們的意見及實際情況進行整理，統(tǒng)計分類，第一時間向院里反映情況，做到“第一時間了解，第一時間解決”。
以上是本學期我部主要工作計劃，我們將繼續(xù)保持以往的工作熱情和態(tài)度，以“服務同學，鍛煉自我”為宗旨，關心同學最關心的校園問題；借鑒權益部以往的工作經驗，切實維護學生一點一滴的切身利益。因此我們還需要同學們的支持和幫助，只有大家共同努力，才會將權益進行到底。
音樂舞蹈系團總支權益部。
xx年3月5日。
權益部工作計劃篇八
下學期權益部仍將本著“從同學中來，到同學中去”的宗旨行使部門職能。在做好部門內部建設、對外宣傳權益部的`基礎上，開展一系列相關活動，架起同學與學校之間的一個溝通橋梁，在體察師生訴求的前提下，提出積極合理有效可操作性強的校園建設改進方案，從而共建和諧校園。以下將做詳細闡述：
1、完善投訴渠道服務，建立投訴服務制度化。
現(xiàn)有的部門服務同學的渠道有郵箱、投訴電話、微博、博客、qq等幾個。服務渠道雖然開設較多，但是真正能投入使用的主要為微博，總結原因，主要有以下幾點：首先，投訴渠道的宣傳力度不夠。雖然上學期部門有專門對投訴的渠道以噴繪的形式對外進行公示，但因宣傳時間較短、噴繪宣傳范圍局限原因，收效甚微；其次，現(xiàn)今微博的使用率較大，并且使用方便、校內各大微博之間的互動等原因，造成部門上學期的主要投訴來源皆為微博。微博的使用方便的我們部門的工作，對外信息公布、交流，但也使我們的服務僅僅局限在工院的微博博主中，無法涉及更多的同學。
針對上學期投訴渠道的建設存在的優(yōu)劣，本學期，權益部將精簡投訴渠道，并借鑒師大“學生服務站”的做法，開設固定的投訴點。采取的工作具體如下：
（5）加強與各職能部門負責人老師的聯(lián)系工作，力求取得其信任，正確對待同學們的投訴、反饋，力求有效及時解決同學的問題。
2、繼續(xù)開展“職能部門面對面”，提高效果、豐富內容。
“職能部門面對面”活動可以說是繼“食堂評菜活動”、“十佳服務員票選活動”之后的部門又一大品牌活動。經過上學期的摸索，總結“職能部門面對面”活動，主要存在效果欠佳，解決力度欠缺幾個方面的問題。本學期對于部門的品牌活動，將給與以下幾點改進：
（1）聯(lián)系好相關職能部門老師，以求提高活動所取得的效果；
（4）針對不同職能部門的特點，創(chuàng)新活動形式，如開設游戲版。
塊等，提高同學參與度。
3、加強對系部相關負責人的聯(lián)系，與各高校相關部門的交流合作。
維權服務工作若僅憑一個部門之力是無法完成的，在自己探索進步的同時，應注重縱橫方面的交流合作，因此必須在原有的基礎上，加強對與各院系的聯(lián)系、合作，更好地解決問題；不僅如此，與其他高校相關部門的交流、經驗分享也是提高維權服務工作的主要途徑之一。
1、重視部門傳承，抓好納新、干事培養(yǎng)、新干部素質提高工作下學期部門將面臨新城代謝的關鍵時期，如何留住老成員，納進新成員、培養(yǎng)新干部、加強部門凝聚力是部門本學期的工作重心。根據(jù)本學期學生會的工作計劃，權益部將采取先新干部培養(yǎng)，后放手讓新干部、老干事納新、培養(yǎng)新干事的策略，循序漸進，一步一步地進行新一屆權益部的交接工作。傳承部門維權服務的工作核心，并通過日常工作、開設內部培訓等方式，重點培訓他們的文書寫作能力、當眾演講能力以及溝通交流能力等。
2、加強與學生會其他部門地溝通交流。
總結上學期，權益部成員普遍與其他部門成員的交流較為局限，日常交流僅在部門內部。此對于他們的能力鍛煉、人際交往、工作水平等方面都會造成負面影響。因此本學期將突出與學生會其他部門的交流溝通，提高活動合作、聯(lián)誼交流、日常來往等互動。
權益部工作計劃篇九
3，做好寢室、校園安全工作的宣傳工作，加強對新生的安全宣傳、指導和督促，注意防盜、防騙、防火等不安全狀況的發(fā)生。
1、定期對部門成員召開例會，做好部門工作總結。及時發(fā)現(xiàn)問題，努力解決工作問題，不斷完善工作，更好的為老師同學服務。明確部門近期的工作內容和要求，使每位成員了解團委學生會和部門的工作，明確職責。
3，樹立服務與責任意識，努力工作，盡心為大家服務，積極支持參與其它部門和學院的各項工作及活動，盡力為部門與團委學生會發(fā)展貢獻力量。
2，在五份中，我部將聯(lián)合女生部、生活部舉辦為期一個月的“文明寢室月”暨“星級文明寢室”活動。
1、所有部門成員工作時佩戴好工作牌，要認真負責，做好詳細的工作記錄，不得敷衍了事。
2、工作時，不早退，不遲到，不拖泥帶水，要求干凈利落。
3、遵守學生會管理條例，遵守校紀校規(guī)，不許擺官架子，要有服務意識，樹立良好的學生會成員形象。
4、認真做好會議記錄，遵守會議紀律，積極發(fā)言，創(chuàng)新思維，改進工作方式。
5、學會合作，杜絕小團體行為，也不要單干、獨干，脫離組織團體。
權益部工作計劃篇十
作
計
劃
二〇一四年九月二十二日。
在這收獲的季節(jié)，政治學院學生會在本月收獲了累累碩果。我院學生會秉承“全心全意為同學服務”的宗旨，認真貫徹落實“自我管理，自我服務，自我教育”的三字方針，力求高標準、高質量、高效率地完成各項常規(guī)工作并在此過程中達到不斷完善自身建設，促進學風建設，全面服務同學，活躍校園文化活動等目的。在即將到來的十月，我們的工作將從以下幾個方面來開展：
一、常規(guī)工作。
1、維權系列服務（1）、加強業(yè)務學習，熟練掌握運用關乎學生利益的相關法律法規(guī)、學校各項規(guī)章制度，具備良好的掌握受理、咨詢、調解糾紛技巧和應付突發(fā)事件的技能。
（2）、熱情接待來訪同學，耐心傾聽同學心聲，及時做好來訪記錄。認真解答、規(guī)范處理每起來訪案件，做到事事有回音、件件有著落。利用各種資源，協(xié)調社會力量，共同做好維權工作，提高結案率。
（3）、健全工作檔案資料，及時上報信訪數(shù)據(jù)報表，經常進行維權來訪動態(tài)分析。
（4）、完成校領導交辦的其它工作任務。
（5）、著力解決學院同學在學習生活中反映的各類問題。
（6）、協(xié)助其他各部門，提升院學生會在全校的地位。
（3）、在開會或舉行活動時維持會場秩序；（4）、考核各班同學的活動出勤率。
（1）、考核同學例會出勤率；
（2）、考核同學活動出勤率；
（3）、配合主席團和其它各部門做好學生會的具體工作；
（4）、收集并整理同學對學生會的各種工作建議與意見。
4、制度完善工作。
由于我部門才建立，很多制度不夠完善，所以在大一軍訓結束后將進行以下工作：
（1）、召開我部門本學期第一次部門例會；
（2）、在例會上，將討論如何進一步完善我部門的規(guī)章制度，并整理成出條例。
二、特色工作。
1、學生“近”食堂，進生活。
飲食安全是飲食文化的重要組成部分，為了讓同學們在學校食堂吃得放心，每年一次的學生“近”食堂活動將在國慶回來后拉開序幕，在部門例會上，會討論本活動的細節(jié)。本次活動的目的在于通過同學們親自參觀食堂飯菜的制作流程，對食堂的飲食有所了解，從而使其對食堂的飲食安全更加放心。
2、素拓活動。
在軍訓結束后，我部門會與素拓部共同舉行一個素拓活動，目的為新老生間溝通交流搭建一個橋梁，加深彼此間的相互理解和信任，增強團隊意識，培養(yǎng)團隊精神，為以后的順利工作打下基礎。最終的活動策劃與素拓部正在協(xié)商之中，活動出來之后會馬上發(fā)給校上。
3、美食節(jié)活動。
由于競標結果還未出來，所以無法準確計劃該活動。存在以下兩種情況：
1、競標成功:會與理學院、國防學院按照活動策劃的安排，再次討論分工，商量活動的具體細節(jié)，力爭讓這次活動完美舉行。
2、未競標成功：與理學院、國防學院權益部開會討論自己未能成功競標的原因，然后與其他競標成功的學院聯(lián)系，看能不能將我們的優(yōu)秀活動形式加入他們的活動中。
4、第十四屆校運動會。
1、運動會前期，會配合文體部、組織部等積極動員同學們踴躍參加運動會，填報運動項目。
2、整個運動會期間，必將拿出十二分的工作熱情與激情，與各部門團結合作，以保證運動會正常進行。
3、部門之間的細節(jié)工作會在我院學生會、分團委例會召開時討論分配。
隨著新學期的開始，我部各項工作也陸續(xù)展開。秉承著全心全意為學生服務的態(tài)度，我部將認真負責的履行自己的職能，積極配合其他各部的工作，為創(chuàng)造一個良好的校園環(huán)境而努力?，F(xiàn)對2012～2011學年下半學期我部的工作作如下計劃：
1、繼續(xù)我部的常規(guī)日常工作，加大力度檢查學生宿舍的安。
全衛(wèi)生。與自律部相配合，檢查宿舍的用電安全，徹查。
宿舍中的不安全問題，如使用熱的快或其它大功率電器。
加強安全宣傳力度，提高學生的安全意識。繼續(xù)進行上。
學期的標兵宿舍評比活動，督促同學保持宿舍衛(wèi)生，使。
同學們有一個良好的休息環(huán)境。
實際解決問題，則聯(lián)系院權益部通知相關校領導，切實。
為同學服務，認真幫助有困難的同學維護其自身利益，貫徹學生會的宗旨。
3、通知各班生活委員，組織召開一次研討會。商議新學期。
各班級在日常生活學習中遇到的困難，在宿舍的安全衛(wèi)。
生方面有什么疑問之處。并通過此次研討，加強與學生的交流，及時了解學生的心理動態(tài)。
4、與各班班長商討，在各班統(tǒng)一建立權益信息反饋機制。
建立維權郵箱，維權熱線，制作并分發(fā)權益信息調查表，收集同學們的權益問題。并將反映上來的問題進行總結，編匯成冊，提交到校領導的手中，使同學的權利能夠得到切實的保護。
5、協(xié)助其他部門工作。遇到其他部門有活動需要我部配合時，主動的與其他部配合，協(xié)助其他部門共同做好工作。以上便是我部在2010～2011學年下半學期的具體工作項目，同時我部將會繼續(xù)同其他各部合作完成學生會的其他工作。
校學生會權益部工作計劃本學期權益部的工作重心仍將為學生辦事實放在首位，其次是部門的內部建設。以下將會作分別的闡述：
第二，部門的內部建設?，F(xiàn)今首要的大事就是部門納新工作，此次部門納新將會以“態(tài)度”作為首要考察標準，接著才是考察能力。態(tài)度是最主要的，有了端正良好的態(tài)度后，關于能力問題可以在接下來的部門建設中對其進行進一步培訓。
附一。
食堂民意調查構想。
一、活動目的為求真實及時地反映工院學生對食堂在一定時間內的滿意度指數(shù)，構筑學生與食堂的溝通橋梁，幫助食堂了解學生的需求，從而不斷改進工作，營造更為和諧、滿意的校園環(huán)境。
二、活動時間。
每學期一到十八周中，每月月初，活動從收集學生意見到后期公示將為5天。
三、活動形式。
二、三食堂、南一食堂、南。
二、三食堂）。
1、活動分期長久進行，如第一個月的活動為“第一期工院食。
堂滿意度調查”，第二個月為“第二期工院食堂滿意度調查”；
2、收集數(shù)據(jù)方式（預計所需時間3天）。
（1）按南北學生比率制作分別對南、北區(qū)食堂的滿意度進行問。
卷調查。問卷內容主要以調查學生對食堂這一個月來的滿意度如何，并寫下對食堂的意見；
（2）在南北區(qū)食堂門口設點，由工作人員引導過路同學進行投。
票，并且可以寫上對食堂的意見；（介于此點無法長期進行，只于頭兩期為活動做宣傳之用，之后將改為定點分發(fā)、收集投票紙張。
后期將對（1）、（2）、（3）三種方式按2：2：1的方式進行數(shù)據(jù)計算，以百分比的方式呈現(xiàn)。
3、結果公示方式（從制作到公示，預計所需時間為2天）（要注明為第幾期食堂滿意度調查結果）。
（1）海報公示，內容涉及滿意度結果和學生普遍提出的對食堂。
（2）將結果送至南、北區(qū)各食堂和膳委會，作為其改進工作、參與活動的工作人員為本部門成員與校青志協(xié)成員。
附二。
時間：201年月~月。
附三。
12.4法制宣傳日活動方案。
一、活動背景。
為了增強我校學生的法律意識和法制觀念，提高大家的法律法規(guī)知識水平和自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范自身行為的能力，培養(yǎng)懂法、守法的文明大學生，讓全體學生明確知法、懂法、守法、用法的重要性和必要性。
二、活動主題普及法律知識構建和諧校園。
三、活動時間xxxxxx。
四、活動流程。
1、前期準備：
一、提前做好相關的宣傳；
二、活動前一個星期確定報名人數(shù)及報名作品；
三、提前邀請評委進行相關的工作；
四、申請活動經費；
五、安排相關工作人員。
2、活動安排：
下學期權益部仍將本著“從同學中來，到同學中去”的宗旨行使部門職能。在做好部門內部建設、對外宣傳權益部的基礎上，開展一系列相關活動，架起同學與學校之間的一個溝通橋梁，在體察師生訴求的前提下，提出積極合理有效可操作性強的校園建設改進方案，從而共建和諧校園。以下將做詳細闡述：
一、維權服務方面。
1、完善投訴渠道服務，建立投訴服務制度化。
針對上學期投訴渠道的建設存在的優(yōu)劣，本學期，權益部將精簡投訴渠道，并借鑒師大“學生服務站”的做法，開設固定的投訴點。采取的工作具體如下：
（5）加強與各職能部門負責人老師的聯(lián)系工作，力求取得其信任，正確對待同學們的投訴、反饋，力求有效及時解決同學的問題。
2、繼續(xù)開展“職能部門面對面”，提高效果、豐富內容。
“職能部門面對面”活動可以說是繼“食堂評菜活動”、“十佳服務員票選活動”之后的部門又一大品牌活動。經過上學期的摸索，總結“職能部門面對面”活動，主要存在效果欠佳，解決力度欠缺幾個方面的問題。本學期對于部門的品牌活動，將給與以下幾點改進：
（4）針對不同職能部門的特點，創(chuàng)新活動形式，如開設游戲版塊等，提高同學參與度。
3、加強對系部相關負責人的聯(lián)系，與各高校相關部門的交流合作。
維權服務工作若僅憑一個部門之力是無法完成的，在自己探索進步的同時，應注重縱橫方面的交流合作，因此必須在原有的基礎上，加強對與各院系的聯(lián)系、合作，更好地解決問題；不僅如此，與其他高校相關部門的交流、經驗分享也是提高維權服務工作的主要途徑之一。
二、內部建設方面。
1、重視部門傳承，抓好納新、干事培養(yǎng)、新干部素質提高工作下學期部門將面臨新城代謝的關鍵時期，如何留住老成員，納進新成員、培養(yǎng)新干部、加強部門凝聚力是部門本學期的工作重心。根據(jù)本學期學生會的工作計劃，權益部將采取先新干部培養(yǎng)，后放手讓新干部、老干事納新、培養(yǎng)新干事的策略，循序漸進，一步一步地進行新一屆權益部的交接工作。傳承部門維權服務的工作核心，并通過日常工作、開設內部培訓等方式，重點培訓他們的文書寫作能力、當眾演講能力以及溝通交流能力等。
2、加強與學生會其他部門地溝通交流。
總結上學期，權益部成員普遍與其他部門成員的交流較為局限，日常交流僅在部門內部。此對于他們的能力鍛煉、人際交往、工作水平等方面都會造成負面影響。因此本學期將突出與學生會其他部門的交流溝通，提高活動合作、聯(lián)誼交流、日常來往等互動。
附：
隨著新學期的開始，我部各項工作也陸續(xù)展開。秉承全心全意為學生服務的宗旨，我部門將認真負責的履行自己的職能，積極配合其他各部的工作，為創(chuàng)造一個良好的校園環(huán)境而努力?，F(xiàn)對2012～2013學年下半學期我部的工作有如下計劃：
一、繼續(xù)我部的常規(guī)日常工作，學檢查餐廳衛(wèi)生。對于學生反映的餐廳問題及時告知餐廳負責人，商討處理方法。若無實際解決問題，由我學生權益部通知相關校領導，切實為同學服務，認真幫助有困難的同學維護其自身利益，貫徹學生會的宗旨。
在上一屆我部門檢查食堂的基礎上在加以改革，在每月的檢查結果上評選出最優(yōu)窗口，由后勤方面給予獎勵。
二、通知各班生活委員，每月組織召開一次研討會。商討新學期各班級在日常生活學習中遇到的困難，并在宿舍的安全衛(wèi)生、維修改善方面有什么疑問之處，提交成報告，我們來匯總，并上報給有關領導。并通過此次研討，加強與學生的交流，及時了解學生的心理動態(tài)。
四、協(xié)助其他部門工作。遇到其他部門有活動需要我部配合時，主動的與其他部配合，協(xié)助其他部門共同做好工作。
以上便是我部在2012～2013學年下半學期的具體工作項目，同時我部將會繼續(xù)同其他各部合作完成學生會的其他工作。
權益部工作計劃篇十一
學生會權益部是維護學生權益的組織，旨在反映學校同學的呼聲，維護同學正當權益，加強學校與同學的溝通，創(chuàng)建和諧融洽的校園環(huán)境。新一屆學生會權益部成立了，我部將在歷屆權益部工作的基礎上，繼續(xù)做好各項工作，努力創(chuàng)新，竭誠為廣大同學服務，充分發(fā)揮我部在學校和學生之間的橋梁和紐帶作用，想同學之所想，急同學之所急，全心全意為同學服務，樹立權益部的良好形象。本學年我部計劃做好以下幾項工作：
每月中旬由部內編輯小組開始著手制作《身邊》，撰寫并搜集其他部門提供的材料，對其進行整理編輯排版，在注重質量的基礎上將報紙版面擴大。報紙內容包括：近期校會工作成果、大型活動動態(tài)、上級領導的指示安排、對同學所反映問題的回復以及涉及當前大學生所關心問題的。每月月末，報紙將完成編輯印刷工作，盡快送發(fā)到各個宿舍。
通過信箱、郵箱以及問卷調查搜集同學意見每周由部內信息小組成員開啟信箱（學生公寓及藥廠宿舍處的信箱分別由一名干事負責），并時常登陸我部郵箱，收集整理同學的各種意見、需求及建議，及時向上級領導反映。我部還將通過問卷調查的形式，了解同學學習、生活上的困難及需求。
積極做好與學校各部門的溝通交流工作針對同學關心的問題采訪各部門的相關管理人員，了解各部門的當前發(fā)展情況，反映同學們的`意見與需求。
積極參加此項活動，和其他高校權益組織進行溝通交流，借鑒他人較好的工作方法，為我校創(chuàng)辦更加豐富多彩的活動。
計劃在20**年3月15日所在周，開展“3.15權益周”的活動，此項活動將包含以下幾個方面：
1、3.15維權知識海報展海報展旨在向大家介紹維權知識，提高維權意識，增強用法律的手段維護自身權益的觀念。海報展內容將包括：3.15的來歷、維權途徑、案例剖析、相關法律等。
2、維權知識普及講座邀請維權相關部門的專業(yè)人員為大家?guī)硐盗兄v座，將結合校園中發(fā)生的具體案例，與同學們面對面的交流，讓同學們了解正確的維權手段。
3、發(fā)行3.15《身邊》特刊本期《身邊》以權益保護為主要內容，為大家介紹更多維權方面的知識與技巧。
權益部工作計劃篇十二
權益部是核自學院學生會一個新的部門，一切還在探索中，權益部根本性知識為維護學生權益，保障學生利益，增強學生維權意識，部門工作以密切聯(lián)系群眾，熱情為廣大同學服務為宗旨。本著“一切為老師同學服務”為宗旨，學習其他部門和他人，力爭把我部辦得更好，更具特色。權益部將著力從“明確權益通道、搜集并反映相關權益問題和開展相關活動”三個方面入手。權益部也將結合我院自身情況，把基層學生工作切實開展起來。
九月初，為新生到校時間。屆時，我部將積極做好我院團委學生會分配下來的任務，與團委學生會其他部門配合，相互協(xié)作，提高人性化的服務，保證迎新工作有序進行，做到學生、家長方方面面都滿意，為新生家長留下一個美好的印象。
我部將根據(jù)團委學生會的納新要求，從權益部的人員需求和工作安排出發(fā)，為我部的工作開展注入新的血液。同時，十月份我部的工作重心為完善我部內部建設。通過部門會議，讓剛進入我部新成員了解我部的日常工作，對我部形成一個初步了解。
維護學生權益，服務學校建設，深入了解，客觀評價同學們學習、生活中的各種需求，經過匯總和綜合，向學校有關部門提出建設性意見，并協(xié)助他們落實相關措施，切實滿足同學們在學習、生活和娛樂上的合理需求，與學校院關部門保持聯(lián)系，及時通報學院最近建設動態(tài)，反饋各部門為更好服務同學所采取的新措施，與學校有關部門配合，解決同學生活中的實際問題。具體實施方法如下：
1.我部將走訪各個寢室（每月走訪一次），深入調查同學們在生活學習中是否受到權益的侵犯，以及了解同學們對我院學生會有何建議。我部將會將同學們的意見及實際情況進行整理，統(tǒng)計分類，第一時間向院領導反映情況，做到“第一時間了解，第一時間解決”。
2.我部將在男生及女生公寓樓設立一“失物招領”臺，每天在晚六點到八點由值班人員，如果有同學們丟失物品可前去咨詢。我部將會與校學生會生活權益部“物歸原主”項目接軌，盡量可以讓同學們找到丟失的物品。
在有可能的條件下對學生進行法律援助；舉辦維護的活動；對學校內存在的各種有損同學利益的行為或文字宣傳進行清楚和制止，適當開張法律法規(guī)的義務教育選出活動，廣泛深入同學，幫助同學們辨別真?zhèn)?，從而自覺維護自身或他人的利益。具體活動如下：
1.我部將在十一月初舉辦以“啟程-我們的權益”為主題的新生啟程禮之權益展活動。此次活動為我院第一次舉辦此類活動，以“一切為了同學，為了一切同學”的原則來辦這項活動。
2.我部預計將在十二月份中旬舉辦“山寨版非常6+1活動”，本次活動以“讓權益走進同學內心”為主題，通過表演，假砸金蛋，現(xiàn)場答題等方式來進行更有利宣傳，讓同學們在娛樂中懂得什么叫權益。
3.我部將在3月7號舉辦一年一度的“女生節(jié)”，本次活動以“服務女同學”為中心，更加有利的維護女生權益。
4.我部將在3月15號舉辦“維權周活動”，此次活動預計舉辦時間一周，將以講座，辯論賽，演講，圖片宣傳等方式來進行，力求讓同學們更加深入的了解什么叫權益。
1、配合校團委學生會生活權益部做好各項工作，積極與其合作，大力發(fā)展有利于學生學習、生活的相關活動。
2、接受各個領導的檢查和監(jiān)督，切實維護學生利益，隨時了解學生困難，做到“及時發(fā)現(xiàn)，切實解決”。
3、我部將定期對所有案件以及處理情況進行認真整理總結，定期集中所有成員開會匯報工作情況，并對以后工作提出意見和建議，會后及時總結存檔。對各種檔案分類存檔，以便及時檢索。
4.積極幫助我院團委學生會各個兄弟部門舉辦的各類活動，讓我核自院“勇爭第一”的精神發(fā)揚光大。
以上是本學期我部主要的工作計劃，而具體的實施還需要上級指導和支持，才能順利開展。我部將以“一切為老師同學服務”為宗旨，關心同學最關心的校園問題；鼓勵同學們向學校提出自己在學習、生活上的意見以及建議，切實維護學生一點一滴的切身利益。并且將盡最大努力，將各項工作完成的更好。
權益部工作計劃篇十三
新的學期開始了，為了將學生會的工作做得更好，我們這屆學生會生活權益部制定如下工作計劃。
每年我們部門都會主辦一些特色活動，如寢室文化藝術節(jié)。以后的主要工作將會圍繞寢室文化藝術節(jié)展開。
1，寢室設計大賽：大學生活剛剛開始，寢室就是我們一個新的家，為了營造家的環(huán)境，家的氣氛，特舉辦此活動。
2，寢室文化大賽：展現(xiàn)當代大學生精神面貌，創(chuàng)造和諧寢室氛圍。讓同學們沒有“后顧之憂”。
3，做好與生活委員的溝通，及時反映學生向學校的意見或者建議。
我們會積極地協(xié)調幫助其他部門的工作，為了將工作更好的做下去，將學院的工作做得更好，更好的位同學服務。三，具體的工作如下：
1，九月中旬的寢室設計大賽。
2，十月初的寢室文化。
權益部工作計劃篇十四
權益部是下屬于校學生會維權中心的一個以維護在校大學生合法權益為主要工作的職能部門，旨在及時調研并將同學們反映的問題向有關部門及領導匯報，力求妥善解決。
本部門在日常生活中幫助同學們解決權益方面的問題，提供權益相關法律知識咨詢，給同學們的大學生活提供了極大的方便。當同學們在學習、生活中有權益受到侵害的現(xiàn)象時，權益部將會盡心為同學們解決問題，最大限度的維護同學們的合法權益。權益部與生活部還定期進行餐廳檢查等活動，全力為同學們營造一個良好的生活氛圍。權益部本著公平公正的心態(tài)，從同學權益切入，從小事著手，為維護在校大學生的切身利益而奮進不息!
經過不懈努力，生活權益部已與學生會各部門及各二級學院建立了良好的工作關系。下學期，我部將繼續(xù)致力于為同學們反映、解決權益問題。對于現(xiàn)階段存在的權益維護方面的問題，我們秉承“生活權益永不放棄”的宗旨，做好同學與后勤領導、老師之間交流與溝通的橋梁。
在收集權益問題的方式上，初步決定建立校園維權網站，充分利用內網資源，允許同學們在內網上反映權益問題。并聯(lián)系后勤管理處，在網站上設置宿管科、餐廳管理處、校醫(yī)院的聯(lián)系郵箱，方便同學們及時反映問題，并做好監(jiān)督工作。針對內網上的問題，我們將指定固定部員負責及時摘錄，與后勤處聯(lián)系幫助解決問題。
2、大型活動：
未來的一年里，維權仍是我們工作的重點，主要圍繞以下幾個活動展開：
我最喜愛的餐廳窗口評選活動：
通過同學們對最喜愛的餐廳窗口的評選，增強學校各個餐廳的積極性，讓各個窗口提高競爭意識，促進餐廳窗口提高食品質量，保證食品衛(wèi)生，為各在校學生提供一個良好的就餐環(huán)境。
山商名人堂活動：
充分利用本學院人才云集的特點，以社會發(fā)展趨勢和時代潮流動態(tài)為導向，全方位、多層次、多角度地滿足同學們的需求，切實提升同學們的文化底蘊，豐富和拓展學生們的學術視野，為培養(yǎng)綜合性高素質人才創(chuàng)造條件。
走進后勤之走進宿管科、走進餐廳、走進校醫(yī)院：
主要舉辦走進宿舍溫馨調查、餐廳秩序維護、校醫(yī)院健康知識講座等活動，在校園內唱響3.15主旋律，營造校園維權系你我的良好氛圍。喚醒同學們的維權意識，表達自己的心聲，發(fā)揮監(jiān)督作用，也讓后勤工作者深入的了解同學們的需求，以便更好的服務同學;調動同學們參加校園活動的積極性，展現(xiàn)學生自我風采。此外，可以增加學生與后勤集團之間的相互了解，提高彼此之間的信任與支持，為日后合作工作的展開打下良好的基礎，構建和諧合作關系。
維權漫畫評比活動：
通過漫畫評比的形式，使同學們參與到維權活動中來，發(fā)現(xiàn)生活中涉及到權益的問題，在日常生活中學會用法律武器維護自身的權益。
網購安全知識普及：
在3.15當天請工商局領導為同學們做網購安全知識普及活動，紀念3.15國際消費者權益保護日，更好的貫徹《消費者權益保護法》、《產品質量法》等法律法規(guī)，讓同學們初步了解消費權益知識，拓寬同學們在維權方面的知識面。在消費權益受到侵害時，能多一點這方面的應對方法，為同學們處理相關事情起到積極作用，維護一個作為消費者的合法權益。
校園維權網：
及時上傳部門活動新動態(tài)，讓的同學們了解到我部的職責及作用，培養(yǎng)同學們在日常生活中的維權意識，給同學們提供正確解決問題的方法及途徑。
大四畢業(yè)生特賣會：
為畢業(yè)生提供一個社會實踐的機會，為大一、二、三的學生提供一個與學長交流的平臺。從學長那里得到一些有用的經驗和建議，幫助我們找準方向，避免迷茫，同時在活動過程中可以鍛煉自己的交際能力。
3、日常工作：
每周二召開例會，總結上一周的工作，及時傳達最新工作動態(tài)，明確分工，高效嚴謹做好每一項工作。
每天在學生會辦公室為同學們提供天氣預報以及生活小貼士，每天晚八點前完成。
樹立我就是學生會的思想，積極參與學生會各部門工作，協(xié)助其他部門辦好每一項活動。
4、部員培養(yǎng)：
部員培養(yǎng)是下學期工作的重中之重。我們將以提高11級部員獨立策劃活動、反映權益問題、處理瑣碎事件的能力為主要內容，為今后的工作打下堅實的基礎。帶領部員定期走進后勤，與后勤領導交流，在工作上責任到人，培養(yǎng)部員認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。通過一系列權益維護活動培養(yǎng)他們大局意識的同時不忽略細節(jié)。
真正成為所有部員在大學中的第二個家。
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