報(bào)告可以用于學(xué)術(shù)研究、工作匯報(bào)、項(xiàng)目評估等各種場合。報(bào)告的語言應(yīng)該簡潔明了，盡量避免使用難懂的行話和術(shù)語。如果你需要撰寫一份報(bào)告，不妨參考以下范文，相信會給你一些啟發(fā)。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇一
位。
一、堅(jiān)持深化干部人事制度改革，基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)。
工作中，一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動。深入開展發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，年初縣委對11個(gè)“五型”好班子標(biāo)兵進(jìn)行了表彰。
二是健全完善干部選拔任用工作機(jī)制。繼續(xù)推行業(yè)績評定、公開測評和組織考察的干部選任公推公選機(jī)制，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、團(tuán)縣委副書記、非黨副科級干部等3個(gè)崗位進(jìn)行了公推公選，有7名優(yōu)秀干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部選任工作多次在中組部及省委組織部的專題調(diào)研中介紹經(jīng)驗(yàn)做法并得到充分認(rèn)可，全縣干部群眾給予了較高評價(jià)，為營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，在被省委組織部確定為干部選拔任用推薦提名試點(diǎn)縣后，經(jīng)過反復(fù)調(diào)研論證，制定了工作實(shí)施方案和推薦提名辦法(試行)等規(guī)范性文件，并對紅星鄉(xiāng)黨委書記等5個(gè)職位按照推薦提名程序進(jìn)行了擇優(yōu)任用，進(jìn)一步拓寬了選任渠道。
堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展的'原則，編制完成了《縣-人才發(fā)展規(guī)劃》，建立了6類人才電子檔案庫，提高了人才工作的整體水平。
四是創(chuàng)新完善目標(biāo)考核評價(jià)體系。圍繞縣委中心任務(wù)開展目標(biāo)考評工作，創(chuàng)新采取“常規(guī)工作+”的考評辦法，把創(chuàng)新項(xiàng)目、特色工作納入考評體系，既保證了縣委工作部署的有效落實(shí)，又促進(jìn)了考評工作的客觀全面。目標(biāo)考評連續(xù)多年獲得全市優(yōu)秀。
二、堅(jiān)持深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新成效。
堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實(shí)施了領(lǐng)航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設(shè)“六項(xiàng)工程”，并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機(jī)融合，同步推進(jìn)，使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作取得新成效。
一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實(shí)有效開展。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與縣委中心工作緊密結(jié)合，確定了“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒，樹形象、促發(fā)展”的活動主題，分類設(shè)計(jì)了活動載體，廣泛開展了公開承諾和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等項(xiàng)活動，涌現(xiàn)出依龍鎮(zhèn)豐林村黨總支、中心鎮(zhèn)興勝村黨支部和袁寶春、李春青等一批先進(jìn)典型。活動中，全縣共確定活動主題700多個(gè)，開展各類爭創(chuàng)活動余次。
二是基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展。農(nóng)村黨建方面，重點(diǎn)在村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)、后進(jìn)薄弱村整頓、“四議兩公開”工作法試點(diǎn)等項(xiàng)工作上求突破，年初對全縣24名優(yōu)秀村黨組織書記進(jìn)行了表彰獎勵(lì)。為實(shí)現(xiàn)村級黨組織先進(jìn)的更先進(jìn)、中游的上水平、落后的有進(jìn)步的目標(biāo)，重點(diǎn)在建強(qiáng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍上求突破，采取公推公選的辦法選派了12名優(yōu)秀干部擔(dān)任后進(jìn)薄弱村書記或第一書記，為他們提供5萬元項(xiàng)目資金和生活補(bǔ)助，并參照科級干部進(jìn)行管理，加快了后進(jìn)薄弱村轉(zhuǎn)化升級步伐。扎實(shí)開展“四議兩公開”工作法試點(diǎn)工作，探索出了符合村情實(shí)際的議事決策程序和辦法，全市農(nóng)村推行“四議兩公開”工作法現(xiàn)場會在我縣召開，市電視臺播發(fā)了專題片《新法譜新篇》，xxx日報(bào)開辟專欄分四期進(jìn)行了報(bào)道。社區(qū)黨建方面，以瑞雪社區(qū)為樣板開展社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，新建社區(qū)活動場所5個(gè)，開展了助老、助殘、助學(xué)、助貧等活動23次，解決居民生產(chǎn)生活難題670余件。瑞雪社區(qū)被評為全國創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭示范社區(qū)。非公企業(yè)和“兩新”組織黨建方面，采取龍頭帶建、行業(yè)統(tǒng)建、村企合建等方式建立黨組織，使全縣非公企業(yè)和“兩新”組織黨組織應(yīng)建率達(dá)到100%。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營活動，廣泛開展“先鋒團(tuán)隊(duì)”、“先鋒崗”和“先鋒柜臺”等項(xiàng)活動，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展活力。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建方面，市直12個(gè)部門和縣直84個(gè)部門分別與我縣12個(gè)后進(jìn)薄弱村結(jié)成幫扶對子，幫助確定發(fā)展思路，解決生產(chǎn)生活難題。目前，市縣兩級部門已確定幫扶項(xiàng)目35項(xiàng)，累計(jì)投入幫扶資金60多萬元。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇二
自20**年1月?lián)卫渌疄﹨^(qū)區(qū)委常委、組織部長以來，我認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政策法規(guī)精神，堅(jiān)持在市、區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”制度，堅(jiān)持修德與自律并重，恪盡職守、廉潔務(wù)實(shí)，各項(xiàng)工作取得了一些成績?，F(xiàn)將近三年來德、廉情況報(bào)告如下：
一、注重以德修身，弘揚(yáng)美德做表率。
“為官之道，德在其首”。立德修身是一個(gè)黨員干部的從政基礎(chǔ)。我始終堅(jiān)持為政以德，在踐行職業(yè)道德、社會公德和家庭美德上做表率。
職業(yè)道德方面：認(rèn)真遵循黨的路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，對重大問題實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策，不搞“一言堂”。在組織工作中，我嚴(yán)格按照組織原則和黨的政策辦事，干部選任嚴(yán)格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行，認(rèn)真貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，做到堅(jiān)持原則不動搖，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不走樣，遵守程序不變通。在服務(wù)群眾方面，堅(jiān)持實(shí)事求是，以誠為本，每年都堅(jiān)持多次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，深入到困難群眾、黨員家中，幫助解決實(shí)際問題。對困難村、社區(qū)在政策關(guān)懷、人力、物資方面有針對性地給予傾斜。對思想存在想法的黨員、干部，只要找到我，我都耐心地聽他們傾訴，做好思想溝通與解釋。在做好組織業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，自覺圍繞區(qū)委中心工作，服務(wù)全區(qū)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，對區(qū)委安排的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、創(chuàng)國衛(wèi)、斷頭路建設(shè)等工作，在項(xiàng)目順利開工、調(diào)處矛盾糾紛、稅收入庫等方面，付出了艱辛的汗水，做了大量的工作，為冷水灘的發(fā)展盡到了自己的力量。
社會公德方面：學(xué)習(xí)是立身修德的重要途徑，為了適應(yīng)組織工作的新形勢、新任務(wù)，更好地履行工作職責(zé)，我?guī)ь^加強(qiáng)黨性理論與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。注重個(gè)人修養(yǎng)，礪煉內(nèi)氣，在單位善于團(tuán)結(jié)同志，與人為善。性格豪爽，為人仗義，樂于幫助弱勢群體，每次遇有愛心捐贈，都會率先垂范、慷慨解囊。自覺遵守法律、法規(guī)，帶頭執(zhí)行社會基本行為準(zhǔn)則、公共秩序，踐行“為民”宗旨。近年來，先后組織開展“創(chuàng)建先進(jìn)黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“四深入兩結(jié)對一測評”、“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”、“兩千干部下基層，排憂解難促發(fā)展活動”等主題活動，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，取得了較好的社會效應(yīng)。近年來，并結(jié)合工作實(shí)際撰寫了20余篇有價(jià)值的調(diào)研文章和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料，在省級以上刊物發(fā)表，其中《關(guān)于新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康問題的調(diào)查與思考》、《發(fā)揮黨建優(yōu)勢創(chuàng)建和諧社區(qū)》、《社會組織黨組織的功能定位與作用發(fā)揮淺析》、《提升干部能力，推動科學(xué)發(fā)展》等文章引起了上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的重視，在帶頭示范、宣傳教育方面獲得良好社會效應(yīng)。
家庭美德方面：“私德為立身之本，公德為服務(wù)社會和國家之本，私德不講究的人，每每是妨害公德的人”我始終銘記著這句話，我認(rèn)為家庭美德是一個(gè)黨員干部私德的具體體現(xiàn)，是社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)姆从?。參加工作特別是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來，我始終堅(jiān)持以正確的世界觀、價(jià)值觀來引導(dǎo)自己的家庭觀、幸福觀，能正確、和諧協(xié)調(diào)處理家庭與工作之間的關(guān)系，正確處理家庭成員和親友的關(guān)系。在家里，我孝敬長輩、尊重配偶、愛護(hù)女兒;在社會，慎獨(dú)慎微、謹(jǐn)慎交友。在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部后，對愛人、女兒嚴(yán)格管理和教育，時(shí)刻提醒自己和家人養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和健康的生活情趣，規(guī)范個(gè)人生活作風(fēng)行為。
二、堅(jiān)持嚴(yán)于律己，正風(fēng)肅紀(jì)樹形象。
“公生明、廉生威”，作為一名區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)，我深知，嚴(yán)于律己、潔身自好是維系自己形象的最好途徑，也是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的行為準(zhǔn)則。尤其是在組織部長這個(gè)特殊的崗位上，我對自己提出了更高的要求，在廉潔自律方面身努力做好表率。
開展工作嚴(yán)守紀(jì)律法規(guī)，特別是在干部任免和人事調(diào)整工作中，我嚴(yán)格按《干部選拔任用條例》辦事，厲行公道正派、務(wù)實(shí)清廉的作風(fēng)，做到“出仕于公、拔擢于公”。強(qiáng)化制度建設(shè)，不斷完善本部門公務(wù)接待、小車管理等制度，日常開展工作厲行勤儉節(jié)約要求，不講排場，不比闊氣，反對鋪張浪費(fèi)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部“52個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定。目前個(gè)人住房有三套，一處在鳳凰園錦苑小區(qū)，是20**年自行購買的商品房，面積276平方米，價(jià)格29萬元;另有一套住房在河?xùn)|原區(qū)總工會宿舍，屬房改房，面積約80平方米;還有一套落戶在女兒名下、父親生前居住的小戶型住房，面積46平方米，地址在城市綠島，價(jià)格9.9萬元。我個(gè)人沒有投資，愛人秦昕在外地經(jīng)商，女兒秦磊今年于北京體育大學(xué)畢業(yè)，現(xiàn)在家待業(yè)。多年來，我管好了家里人和身邊人，沒有利用自己的權(quán)力為家人、親朋和身邊工作人員謀取私利，愛人經(jīng)商從未利用我的職務(wù)影響。身邊的工作人員沒有利用我的影響干不符政策的事情，也沒有發(fā)生過任何違紀(jì)違法的事情。
近三年來，我在自己的工作崗位上既有成績，又有不足。不足的是：理論學(xué)習(xí)還不夠深，調(diào)查研究還不夠透，干部群眾對組織工作的期望值與自身作為不相符的問題還沒能很好解決，長期在艱苦環(huán)境中工作的干部的一些實(shí)際困難還很難幫助解決，基層組織建設(shè)的任務(wù)還很艱巨等。展望未來，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以飽滿的工作熱情、扎實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng)，做出新的成績。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀(jì)委全會精神，落實(shí)區(qū)委安排部署的各項(xiàng)任務(wù)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的力度，切實(shí)履行職責(zé)，取得成績等方面的情況匯報(bào)如下：
一、廉潔自律方面。
作為組織部的負(fù)責(zé)人，我堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢下對組織工作的新要求。
(一)堅(jiān)持的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。
三是堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學(xué)習(xí)目標(biāo)、自定學(xué)習(xí)內(nèi)容、自定學(xué)習(xí)時(shí)間、自定學(xué)習(xí)措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學(xué)習(xí)“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng)，分析解決實(shí)際問題和指導(dǎo)工作實(shí)踐的的能力顯著提高。
(二)堅(jiān)持貫徹民主集中制，切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。在工作中，我始終能夠從講大局，講團(tuán)結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行“四個(gè)服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。
(三)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《xx關(guān)于年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》中的各項(xiàng)任務(wù)。
(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點(diǎn)，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進(jìn)一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強(qiáng)了工作的針對性、主動性和實(shí)效性。
二、完成任務(wù)情況。
了有關(guān)會議、文件精神，使全體干部認(rèn)識到執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效的根本機(jī)制。其次，成立了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為組成人員，并將我今年承擔(dān)的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實(shí)到科室、責(zé)任到專人，形成了部長負(fù)總責(zé)、各科室各司其職、責(zé)任人承擔(dān)具體職責(zé)的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認(rèn)真落實(shí)措施，及時(shí)研究解決問題，全面組織實(shí)施，全力搞好配合，按時(shí)完成任務(wù)，切實(shí)做到部署及時(shí)、領(lǐng)導(dǎo)有力、工作扎實(shí)。
(二)履行職責(zé)，狠抓落實(shí)今年，按照文件要求，我承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認(rèn)真安排，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。1、積極推進(jìn)干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機(jī)制。
一是按照干部任用條例，認(rèn)真、穩(wěn)妥、扎實(shí)地進(jìn)行了定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制工作。在實(shí)際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認(rèn)真細(xì)致，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，不搞暗箱操作，使各部門切實(shí)做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀(jì)等問題引起上訪事件。
二是繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項(xiàng)工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴(yán)把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴(kuò)大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風(fēng)，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實(shí)處。
四是以學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為契機(jī)，進(jìn)一步加大從源頭上反腐的力度。《干部任用條例》正式頒布實(shí)施后，我?guī)ь^深入學(xué)習(xí)，帶頭認(rèn)真貫徹，堅(jiān)持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的`程序，嚴(yán)格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委常委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進(jìn)行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實(shí)把那些黨性強(qiáng)、能力高、政績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇四
一年來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造性地開展工作，各項(xiàng)任務(wù)完成較好?，F(xiàn)述職如下：
一、勤學(xué)習(xí)，重調(diào)研，努力提高自身綜合素質(zhì)。
一是加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除主動參加縣委中心小組和部機(jī)關(guān)黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)外，工作之余，有針對性地加強(qiáng)了旅游、教育、工青婦、殘聯(lián)等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做到了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。二是深入基層調(diào)研。多次深入基層調(diào)研，撰寫9篇有關(guān)黨建和基層組織建設(shè)調(diào)研文稿及理論文章，被相關(guān)刊物采用6篇。
二、抓重點(diǎn)，求創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。
（一）立足于提高黨員為民服務(wù)意識，認(rèn)真抓好先進(jìn)性教育鞏固和擴(kuò)大成果工作。在抓好第三批先進(jìn)性教育活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新載體，對第一、二批先進(jìn)性教育工作進(jìn)行回頭看。組織力量撰寫的.先進(jìn)性教育長效機(jī)制論文獲得自治區(qū)級三等獎，為全縣296個(gè)黨組織編輯印發(fā)了《___縣黨員先進(jìn)性教育活動長效機(jī)制匯編》。經(jīng)測評群眾對先進(jìn)性教育滿意或基本滿意率達(dá)到96.3。
（二）以創(chuàng)新的精神，狠抓基層組織建設(shè)。一是抓“核心”工程。通過縣鄉(xiāng)黨委換屆，將26名群眾公認(rèn)的年輕干部和1名工作出色的村黨支部書記選拔到黨委班子中。13名村黨支部書記、村委會主任依法實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，村級班子成員交叉任職率達(dá)80；二是抓素質(zhì)工程。通過聘請客座教師及選派干部外出培訓(xùn)等形式，全年有4766名縣鄉(xiāng)村三級干部得到培訓(xùn)，有147名村干部參加了學(xué)歷教育，涌現(xiàn)出了全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，舉辦鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)干部3500余人次；三是抓陣地工程。制定下發(fā)了《村級辦公陣地建設(shè)“多幫一”方案》，籌措建設(shè)資金460余萬元，新建維修完成村隊(duì)辦公陣地25個(gè)。從黨費(fèi)中劃撥資金11.75萬元，為部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配發(fā)了黨員統(tǒng)計(jì)專用電腦、公陣桌椅及國旗桿。四是抓“強(qiáng)基”工程。共創(chuàng)建五星級鄉(xiāng)一個(gè)，四星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個(gè)，三五星級村（隊(duì)）4個(gè)，四星級村（隊(duì)）7個(gè)。先后為17個(gè)貧困村解決了135萬元的發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目啟動資金，全縣集體經(jīng)濟(jì)收入在5萬元以上的村已達(dá)31個(gè)。機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)黨的建設(shè)得到加強(qiáng)。五是抓黨員示范工程。先后2次召開基層組織建設(shè)推進(jìn)會，選樹了黨員示范基地43個(gè)，黨員電教科技示范戶528戶。
（三）精心部署，圓滿完成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。一是按照州黨委和縣委關(guān)于縣委換屆的安排部署，通過推薦考察，提出了新一屆縣“兩委”委員候選人人選和縣紀(jì)委班子建議方案，確保了縣黨代會順利召開；二是按照上級黨委的部署，堅(jiān)持從本縣實(shí)際出發(fā)，注重結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)，圓滿完成了11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，95以上黨委委員均以高票當(dāng)選。
（四）抓機(jī)制創(chuàng)新，加大干部人事制度改革力度。一是嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，全年共調(diào)整提任干部4批，224名，其中對21名工作崗位變動較大的干部實(shí)行了延伸考察；二是在州直范圍內(nèi)首次公開選拔了4名鄉(xiāng)長人選，對39名中小學(xué)校長實(shí)行了聘任制；三是從教育系統(tǒng)選派優(yōu)秀年輕干部24名到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，建立黨外后備干部39名，正科級后備干部59名，副科級后備干部102名，確定了14名縣管專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
（五）抓“雙滿意”建設(shè)，組工干部素質(zhì)得到提升。修訂完善了組工干部行為規(guī)范，建立了開門評部制和部務(wù)公開。在部機(jī)關(guān)組工干部中開展了形式多樣的主題實(shí)踐活動18次。部里向貧困村捐贈電腦、桌椅等辦公用品，折合資金3700元，協(xié)調(diào)建起扶貧蔬菜大棚5座，為10戶貧困戶捐資2600元。
三、統(tǒng)籌兼顧，各項(xiàng)分管工作呈現(xiàn)新局面。
除抓好組織工作以外，在分管的人事、編制、史志、黨校、老干、機(jī)關(guān)工委、教育、旅游、工青婦和援疆等工作中，積極主動創(chuàng)造性地開展工作，安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人23名，爭取到130名教師編制，嚴(yán)格了“逢進(jìn)必考”制度，各項(xiàng)分管工作都有了新起色。
四、注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真貫徹民主集中制原則。
作為縣委常委，我十分注重班子成員之間的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)溝通，積極發(fā)揮參謀助手作用，堅(jiān)決維護(hù)和貫徹執(zhí)行集體決策，凡是重大事項(xiàng)都能以召開會議的形式進(jìn)行集體研究討論決定。
五、嚴(yán)以律己，廉潔奉公。
作為管干部人事工作的縣委常委、組織部長，我始終把公道正派、廉潔奉公放在首位，能夠身體力行廉潔自律制度，真正做到用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。
六、存在的不足。
一是對農(nóng)村工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)；二是在抓工作落實(shí)上存在急躁情緒和一蹴而就的心態(tài)。
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組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇五
堅(jiān)持把清廉做人、清廉做事、清廉為政作為基本要求，調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)律己。一是嚴(yán)格遵守全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和市、縣委實(shí)施意見，保持敬畏意識、自律意識和紅線意識。堅(jiān)決執(zhí)行上級和縣委決策部署，做到重大事項(xiàng)集體決定，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，提高選人用人公信度。二是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，通過定期檢查指導(dǎo)、研判工作、解決問題，強(qiáng)化重要崗位和時(shí)間節(jié)點(diǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，從嚴(yán)“三公”經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)把公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。三是堅(jiān)持從嚴(yán)治部帶好隊(duì)伍。圍繞加強(qiáng)自身建設(shè)，注重強(qiáng)化能力建設(shè)，采取黨務(wù)干部包抓黨建示范點(diǎn)，開展“組工大講堂”，著力培養(yǎng)“安、專、迷”精神;注重強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)管理組工干部，努力打造特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的組工干部隊(duì)伍。嚴(yán)格按程序辦事，依制度辦事，確保每項(xiàng)工作符合規(guī)矩。工作和外出期間自覺接受組織和群眾監(jiān)督，不搞特殊化，保持組工干部的良好形象。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇六
下面，按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀(jì)委全會精神，落實(shí)區(qū)委安排部署的各項(xiàng)任務(wù)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的力度，切實(shí)履行職責(zé)，取得成績等方面的情況匯報(bào)如下：
一、廉潔自律方面。
作為組織部的負(fù)責(zé)人，我堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢下對組織工作的新要求。
（一）堅(jiān)持的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。一是積極參加市委舉辦的各類培訓(xùn)班，深入掌握干部任用條例和學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長了認(rèn)識，提高了素質(zhì)；二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學(xué)習(xí)和組織部支部每周五的學(xué)習(xí)例會，認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)容，準(zhǔn)確把握會議精神，并結(jié)合實(shí)際，力求做到學(xué)有所成，學(xué)以致用；三是堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學(xué)習(xí)目標(biāo)、自定學(xué)習(xí)內(nèi)容、自定學(xué)習(xí)時(shí)間、自定學(xué)習(xí)措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、十六大精神、十六屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等，“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng)，分析解決實(shí)際問題和指導(dǎo)工作實(shí)踐的的能力顯著提高。
（二）堅(jiān)持貫徹民主集中制，切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。在工作中，我始終能夠從講大局，講團(tuán)結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行“四個(gè)服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。
（三）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》中的各項(xiàng)任務(wù)。
（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點(diǎn)，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進(jìn)一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強(qiáng)了工作的針對性、主動性和實(shí)效性。
二、完成任務(wù)情況。
（一）提高認(rèn)識，健全制度。
按照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭各項(xiàng)任務(wù)的分解意見》的要求，及時(shí)部署，認(rèn)真落實(shí)。首先自己認(rèn)真學(xué)習(xí)，然后及時(shí)傳達(dá)了有關(guān)會議、文件精神，使全體干部認(rèn)識到執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效的'根本機(jī)制。其次，成立了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為組成人員，并將我今年承擔(dān)的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實(shí)到科室、責(zé)任到專人，形成了部長負(fù)總責(zé)、各科室各司其職、責(zé)任人承擔(dān)具體職責(zé)的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認(rèn)真落實(shí)措施，及時(shí)研究解決問題，全面組織實(shí)施，全力搞好配合，按時(shí)完成任務(wù)，切實(shí)做到部署及時(shí)、領(lǐng)導(dǎo)有力、工作扎實(shí)。
（二）、履行職責(zé)，狠抓落實(shí)。
今年，按照文件要求，我承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認(rèn)真安排，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
1、積極推進(jìn)干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機(jī)制。一是按照干部任用條例，認(rèn)真、穩(wěn)妥、扎實(shí)地進(jìn)行了定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制工作。在實(shí)際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認(rèn)真細(xì)致，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，不搞暗箱操作，使各部門切實(shí)做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀(jì)等問題引起上訪事件。二是繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項(xiàng)工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴(yán)把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴(kuò)大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風(fēng)，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實(shí)處。三是前移干部選用關(guān)口，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、門類齊全的后備干部隊(duì)伍，是干部選用工作的前提條件和基礎(chǔ)。按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強(qiáng)對后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環(huán)節(jié)工作，注重實(shí)績，注重公論，實(shí)行動態(tài)管理，按現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1：1比例；四是以學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為契機(jī)，進(jìn)一步加大從源頭上反腐的力度?！陡刹咳斡脳l例》正式頒布實(shí)施后，我?guī)ь^深入學(xué)習(xí)，帶頭認(rèn)真貫徹，堅(jiān)持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴(yán)格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委常委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進(jìn)行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實(shí)把那些黨性強(qiáng)、能力高、政績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。五是切實(shí)加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育監(jiān)督，堅(jiān)持和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度、談話制度、誡勉制度和回復(fù)組織函詢制度，全年完成黨員干部培訓(xùn)8000多人次，均收到了明顯的效果；六是進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，有力地改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)；七是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)，整體推進(jìn)我區(qū)基層組織建設(shè)工作步伐。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇七
在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)檢委的具體指導(dǎo)下，組織部全體班子成員堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞的中心工作，全面貫徹、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效，推動了各項(xiàng)工作的開展?，F(xiàn)將2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、廉潔自律方面
組織部班子成員堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢下對組織工作的新要求。
為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神等，使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng)，分析解決實(shí)際問題和指導(dǎo)工作實(shí)踐的的能力顯著提高。
（二）堅(jiān)持貫徹民主集中制，切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。在工作中，班子成員都能夠從講大局，講團(tuán)結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行“四個(gè)服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行的決策，在思想上、組織上、行動上與始終保持高度一致。
（三）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了、縣政府關(guān)于年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)中的各項(xiàng)任務(wù)。
（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。去年以來，通過到群眾工作站督導(dǎo)，進(jìn)村入戶走訪，經(jīng)常接觸到最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進(jìn)一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強(qiáng)了工作的針對性、主動性和實(shí)效性。
二、完成任務(wù)情況
（一）提高認(rèn)識，健全制度
的生死存亡，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效的根本機(jī)制。同時(shí)，將今年承擔(dān)的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實(shí)到科室、責(zé)任到專人，形成了主管部長負(fù)總責(zé)、各科室各司其職、責(zé)任人承擔(dān)具體職責(zé)的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認(rèn)真落實(shí)措施，及時(shí)研究解決問題，全面組織實(shí)施，全力搞好配合，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。
（二）履行職責(zé)，狠抓落實(shí)
2015年，我們承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認(rèn)真安排，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
1、確立正確用人導(dǎo)向，逐步完善選人用人機(jī)制
在選人用人機(jī)制上，先后研究制定了《重大事項(xiàng)縣決策制度》、《公開選拔副科級干部工作方案》等制度。在選拔任用干部時(shí)，確立了在基層一線選拔干部的導(dǎo)向。2015年，在干部選拔任用中，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、污染治理、項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定等危難險(xiǎn)重一線優(yōu)先提拔重用35人，占提拔總數(shù)的75%，一批75后、80后優(yōu)秀年輕干部被選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，基層干部有了盼頭，涌現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大熱情。同時(shí)，大力疏通干部“下”的渠道，舍得淘汰和調(diào)整不勝任的干部，今年因失誤造成重大損失3名干部給予免職處理。
2、積極推行公開選拔和競爭上崗，激活人才交流“一池春水”
領(lǐng)導(dǎo)干部在新提拔同級領(lǐng)導(dǎo)干部中的比例。同時(shí)出臺了《關(guān)于縣直機(jī)關(guān)集中進(jìn)行中層干部競爭上崗的實(shí)施方案》，從6月份開始，全縣所有縣直黨政機(jī)關(guān)中層干部全部實(shí)行競崗，目前全縣22個(gè)單位已完成了競爭上崗，參與競崗300多人，一批優(yōu)秀人才脫穎而出走上新的崗位。
3、推行“三差額一票決”制度，實(shí)現(xiàn)干部選拔任用的“民主擇優(yōu)”
結(jié)合我縣實(shí)際，在反復(fù)研究的基礎(chǔ)上，制定出臺了《關(guān)于差額推薦、差額考察、差額醞釀選拔任用科級干部暫行辦法》和《關(guān)于會任用正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)票決暫行辦法》，年內(nèi)，任用正科級領(lǐng)導(dǎo)干部全部推行會票決制，參會人員以無記名投票的方式?jīng)Q定干部任用。
4、積極開展干部培訓(xùn)，提高-干部人才素質(zhì)
2015年以來，按照上級“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求和部署，共舉辦各類干部培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)科級干部174人次，后備干部63人次。同時(shí)調(diào)整充實(shí)人才工作協(xié)調(diào)小組，健全人才工作機(jī)制，制定了《xx縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃編制工作方案》和《xx縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020）》，同時(shí)深入一線大力發(fā)掘和培樹了人才典型，在農(nóng)業(yè)技術(shù)、教育和衛(wèi)生等領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)和培樹了一批人才典型，并引導(dǎo)其充分發(fā)揮作用。
5、推行“一線”考核法，全面考準(zhǔn)考實(shí)干部
去考核。同時(shí)把政德考察納入干部考察范圍，作為干部考核的重要參考。
6、認(rèn)真貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，提高-干部群眾知曉率 根據(jù)上級要求，重點(diǎn)抓了“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)貫徹工作，組織縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人就四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，組織、紀(jì)檢干部進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。6月底，責(zé)成審計(jì)局對離任的22名單位正職進(jìn)行了離任審計(jì)。還利用會議、專欄、廣播、標(biāo)語等多種形式大力宣傳，提高-干部群眾知曉率，并通過調(diào)研座談、電話訪談、問卷測試等方式，對知曉率進(jìn)行檢驗(yàn)，使“四項(xiàng)監(jiān)督制度”成了干部選任的“紅線”。
7、健全“三項(xiàng)機(jī)制”,提升了基層組織建設(shè)制度化、科學(xué)化水平。圍繞實(shí)現(xiàn)村級組織運(yùn)行規(guī)范化，結(jié)合我縣實(shí)際，重點(diǎn)建立和完善了三項(xiàng)工作機(jī)制。一是深化“一定三有”工作機(jī)制。狠抓“一定”工作，制發(fā)了“三審一定一公開”流程圖、《目標(biāo)責(zé)任書填寫示例》，實(shí)行縣、鄉(xiāng)兩級審核、兩級建檔，全縣232個(gè)村的1643名村干部，全部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，向黨員群眾承諾年度目標(biāo)4000多條。二是全面推行“四議兩公開”機(jī)制。統(tǒng)一制作“四議兩公開”工作法流程圖，制發(fā)《四議兩公開專用記錄本》，15個(gè)村涉及的23個(gè)重大事項(xiàng)通過“四議兩公開”的程序?qū)嵭辛丝茖W(xué)決策。嚴(yán)格落實(shí)了“雙述雙評”制度和黨務(wù)公開制度，使黨建工作及時(shí)公開透明。三是落實(shí)農(nóng)村干部值班制度。制定出臺《xx縣農(nóng)村干部值班制度管理辦法》，將農(nóng)村值班制度和值班表在顯要位置公開，并加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，促進(jìn)了村級組織日常運(yùn)行規(guī)范化。
三、加強(qiáng)自身廉政建設(shè)承諾
今后，我們將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中、五中全會精神，認(rèn)真落實(shí)中組部對組工干部“十嚴(yán)禁”、中央關(guān)于厲行節(jié)約、中組部《關(guān)于認(rèn)真治理拉票行為的通知》等文件精神，加強(qiáng)了出國（境）審批管理工作，進(jìn)一步完善和落實(shí)了干部選拔任用工作配套制度，加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和干部作建設(shè)風(fēng)集整頓活動為契機(jī)，結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動及“組織部長下基層”活動，時(shí)刻督促自己管得住身手、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，始終做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費(fèi)，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，以良好的黨風(fēng)帶動政風(fēng)、影響民風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨人的高尚品格，推動xx縣各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。
總之，我們按照市、縣兩級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，今后，我們將繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，以實(shí)際行動為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！
xx縣組織部
2015年3月2日
我就任**鎮(zhèn)組織部長以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的密切配合下，我時(shí)刻注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升素質(zhì)、腳踏實(shí)地埋頭苦干，力爭全面提升自己的綜合素養(yǎng)和工作能力。經(jīng)過近三年的努力，我鎮(zhèn)組織工作在服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作中發(fā)揮出應(yīng)有的作用，在鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展中貢獻(xiàn)了極大的力量。
一、虛心求學(xué)，提高自身政治素養(yǎng)和工作水平
走訪和與大家的接觸，我學(xué)到了群眾工作語言，學(xué)到了分析處理基層問題的能力，使自己的基層組織工作知識不斷豐富、充實(shí)。三是向?qū)嵺`學(xué)。實(shí)踐出真知，只有學(xué)習(xí)過硬的實(shí)踐本領(lǐng)，才能使自己所負(fù)責(zé)的工作有所發(fā)展，在實(shí)際工作中有所作為。圍繞區(qū)**的戰(zhàn)略目標(biāo)和**的發(fā)展目標(biāo)，不斷總結(jié)織工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升了自己的實(shí)際工作能力。
二、腳踏實(shí)地，追求工作精致高效
近年來，**鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)，群眾生活質(zhì)量得到了切實(shí)提升，地區(qū)環(huán)境得到了明顯改善，這得益于鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、得益于機(jī)關(guān)干部、地區(qū)黨員群眾的共同努力。農(nóng)村基層組織和鎮(zhèn)村黨員干部成為維護(hù)地區(qū)和諧穩(wěn)定的重要力量。所以組織工作必須緊貼“中心”，服務(wù)大局，才能找準(zhǔn)方向取得實(shí)效，在開展組織工作中，我鎮(zhèn)突出做好一下三方面的重點(diǎn)工作：
中，提高了組織委員的業(yè)務(wù)能力。
二是推進(jìn)人事制度改革，民主化進(jìn)一步擴(kuò)大。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，積極探索黨員干部群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，堅(jiān)持完善民主推薦、民主測評、考察預(yù)告、任前公示和試用期等制度，使干部選拔任用工作程序得到了進(jìn)一步的規(guī)范化、制度化。同時(shí)，立足于抓基層、打基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的方針，突出農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織三個(gè)重點(diǎn)，以創(chuàng)新黨建工作為目標(biāo)，以完善制度建設(shè)為根本，以培樹先進(jìn)典型為載體，圓滿完成了公務(wù)員、事業(yè)編、村官等各項(xiàng)人事任免工作和第八屆村兩委班子換屆選舉工作，進(jìn)一步提高了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
設(shè)崗定責(zé)、一助一幫帶等活動平臺，先后組織志愿者圓滿完成奧運(yùn)志愿服務(wù)、國慶60周年群眾游-行活動、在機(jī)關(guān)開展多項(xiàng)大討論、大學(xué)生村官文化節(jié)、慶七一征文演講比賽及“創(chuàng)先爭優(yōu)崗位建功”等多項(xiàng)主題教育活動。內(nèi)容新穎多樣、形式豐富多彩，在鎮(zhèn)域內(nèi)營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
經(jīng)過不懈努力，我個(gè)人先后獲得**等先進(jìn)個(gè)人稱號；我鎮(zhèn)榮獲了**等多項(xiàng)稱號。
三、清廉自律，時(shí)刻保持公仆本色
作為一名基層干部，我一直認(rèn)為，理想信念并不是遠(yuǎn)離自己的抽象概念，而是抵御風(fēng)險(xiǎn)的“內(nèi)在定力”。為此，我在思想上始終繃緊廉潔自律這根弦，能管住自己，做到以廉生威。一是進(jìn)行自我約束，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該接觸的人堅(jiān)決不接觸，個(gè)人絕不以權(quán)謀私，嚴(yán)格按章辦事，不越雷池半步。二是在工作中堅(jiān)持按原則辦事，講制度不講情面。對發(fā)生的問題，該批評的批評，該糾正的糾正，該追究責(zé)任的追究責(zé)任，絕不姑息遷就。三是自覺維護(hù)黨組權(quán)威。不管是臨時(shí)性工作還是自己分管代管的工作，都能盡職盡責(zé)的去完成。在想問題辦事情的時(shí)候始終把局黨組和班子成員之間看作一個(gè)整體，不拉幫結(jié)派，劃小圈子，不在背后說三道四。主動打擊歪風(fēng)邪氣、樹立正氣。
四、剖析不足，不斷進(jìn)行自我完善
總之，自己到**鎮(zhèn)以來，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，基
層工作能力得到了進(jìn)一步提升，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，組織工作也取得了一定成績。但是我感到，這些成績的主要?dú)w功于鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，上級的總體謀劃和明晰的工作思路以及班子其他成員、全體機(jī)關(guān)干部的幫助、支持。同時(shí)，反思自己，還有很多不足：一是工作思路不夠?qū)?，?chuàng)新技能有待進(jìn)一步提升；二是深入基層調(diào)研，向黨組提出的針對性強(qiáng)的建議不夠；三是需要牢固樹立宗旨觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對于這些存在的問題，我將在今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)調(diào)研、加強(qiáng)修養(yǎng)，努力加以糾正和改進(jìn)，同時(shí)，誠懇的接受黨組及同志們的批評和幫助，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，進(jìn)一步樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，做一個(gè)讓組織放心，讓同志信任，讓群眾滿意的'黨員干部。
根據(jù)州黨委干部年度考核要求，現(xiàn)就2011年的履行崗位職責(zé)和遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況述職述廉如下：
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提升政治理論水平和自身綜合素質(zhì)
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提升自身政治理論水平、工作能力、綜合素養(yǎng)的重要手段，在積極參加中心組學(xué)習(xí)和上級調(diào)訓(xùn)的基礎(chǔ)上，更加注重自學(xué)，通過學(xué)習(xí)切實(shí)提高運(yùn)用黨的最新理論指導(dǎo)工作，用現(xiàn)代文化引領(lǐng)工作的能力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中、六中全會、中央新疆工作座談會以及區(qū)、州、縣黨代會精神等。特別是調(diào)整到組織部后，認(rèn)真學(xué)習(xí)了干部選拔任用、基層組織建設(shè)等業(yè)務(wù)知識。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)和社會實(shí)踐、向書本學(xué)習(xí)和向群眾學(xué)習(xí)、政策研讀和基層調(diào)研相結(jié)合，做到學(xué)用相長、融會貫通，不斷提高了自己預(yù)見問題、分析問題和解決問題的實(shí)際能力及工作效率。在重大原則問題上，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，時(shí)刻保持頭腦清醒和政治的敏銳性，堅(jiān)決維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度統(tǒng)一，并認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)、州黨委和的各項(xiàng)決策部署。
二、履職盡責(zé)，全力以赴履行好工作職責(zé)
緊緊圍繞中心工作，堅(jiān)持解放思想，變化變革，以常規(guī)工作求創(chuàng)新、重點(diǎn)工作求精品、難點(diǎn)工作求突破、整體工作求一流為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，確保各項(xiàng)工作有效推進(jìn)。
人均全票或高票當(dāng)選，實(shí)現(xiàn)了組織意圖和群眾意愿的高度統(tǒng)一。換屆后，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子整體年齡梯次結(jié)構(gòu)更趨合理、知識專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。
（二）注重針對性和實(shí)效性，干部教育培訓(xùn)工作開展扎實(shí)有效。建立健全了“黨校+高校、基地、實(shí)踐、網(wǎng)絡(luò)”、流動黨校、開放式教學(xué)、互動式教學(xué)、菜單式教學(xué)五大培訓(xùn)模式，緊緊圍繞跨越式發(fā)展、主題實(shí)踐活動、干部需求、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、促民增收開展培訓(xùn)，切實(shí)提高了干部教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。堅(jiān)持把下派掛職與培養(yǎng)鍛練、選拔任用結(jié)合起來，選派了34名優(yōu)秀后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)掛職鍛煉。分層次、多途徑的選派黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員赴疆內(nèi)外高等院校進(jìn)修、學(xué)習(xí)考察。重點(diǎn)圍繞推進(jìn)“三化”進(jìn)程，先后組織建設(shè)系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干60余人分別到青島蘭德培訓(xùn)基地和山東濰坊黨校就城鄉(xiāng)規(guī)劃、設(shè)施農(nóng)業(yè)開展專題培訓(xùn)。進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革和黨校建設(shè)，積極融入全州統(tǒng)籌教學(xué)，依托援疆資源在福建省寧德師范學(xué)院建立了干部教育培訓(xùn)基地。作為西部地區(qū)縣級黨校代表，在全國黨校工作會議上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。全年共舉辦各類培訓(xùn)125期，培訓(xùn)干部群眾1.2萬余人次。
（三）以提高選人用人公信度為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化了干部人事制度改革。選人用人始終堅(jiān)持注重實(shí)績，切實(shí)做到推薦干部看實(shí)績，考察干部重實(shí)績，任用干部憑實(shí)績，使實(shí)績成為領(lǐng)導(dǎo)干部的“風(fēng)向標(biāo)”。進(jìn)一步規(guī)范考核內(nèi)容，改進(jìn)考核形式，客觀公正地評價(jià)干部。圍繞縣鄉(xiāng)集中換屆，進(jìn)行了4次干部調(diào)整，共調(diào)整干部70人次。不斷鞏固和擴(kuò)大干部人事制度改革成果。積極開展政府機(jī)構(gòu)改革，全面開展了事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，不斷規(guī)范事業(yè)單位公開招考和領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制。認(rèn)真貫徹實(shí)施公務(wù)員法及配套法規(guī)，扎實(shí)做好公務(wù)員分類管理工作。進(jìn)一步深化干部人事制度改革，對部分空缺領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)充，重點(diǎn)對干部的推薦提名、考察考核、醞釀討論、決定任免等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真落實(shí)干部任職回避、誡勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定，做好12380舉報(bào)電話受理、信訪和領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）及“三齡”審定工作。
縣2015—2020年中長期人才發(fā)展規(guī)劃》編制工作，完善了高層次人才信息庫，切實(shí)抓好拔尖人才的管理和使用。柔性引進(jìn)各類亟需人才156人。扎實(shí)做好第五批援疆干部服務(wù)管理工作，落實(shí)了邊遠(yuǎn)地區(qū)艱苦津貼制度。選派29名普通高校畢業(yè)生赴福建省進(jìn)行為期兩年的培養(yǎng)、8名優(yōu)秀干部赴福建掛職鍛煉，先后組織50余名各類人才赴福建學(xué)習(xí)考察，兩地交流互訪達(dá)1000余人次。
（五）注重示范引領(lǐng)作用，不斷提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)效。結(jié)合建黨九十周年，在全縣各基層黨組織中開展了“雙十佳”（十佳基層黨組織、十佳共產(chǎn)黨員）評選活動，選樹各層面先進(jìn)基層黨組織 26個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員27 名。召開了創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)會，組織各基層黨（工）委相互進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，并兩次承辦了自治州教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場觀摩會，選樹的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王貴民同志獲2011全國“五一”勞動獎?wù)?。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點(diǎn)創(chuàng)建活動，先后確定縣級示范點(diǎn)14個(gè)，州級示范點(diǎn)6 個(gè)。
（六）著力優(yōu)化黨建格局，不斷推進(jìn)基層黨建科學(xué)化水平。進(jìn)一步完善了 “月報(bào)、季評、年考”、限期整改、責(zé)任追究等黨建督查和預(yù)警機(jī)制及黨務(wù)公開督查考核和責(zé)任追究等制度，注重以黨內(nèi)民主帶動人民民主。進(jìn)一步健全了“四議兩公開一監(jiān)督”和“四知四清四掌握”工作機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化管理，探索建立了黨委、黨總支、黨支部縱向到底的管理型黨組織和商會、協(xié)會、新社會組織等橫向到邊的功能性黨組織兩種運(yùn)行模式，使網(wǎng)格化管理更趨科學(xué)，社區(qū)服務(wù)群眾、掌控社會的能力得到進(jìn)一步提升。全面深化包村支農(nóng)、部門包扶社區(qū)、干部進(jìn)社區(qū)等工作。
發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和先鋒模范作用，進(jìn)一步提高了黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程的工作成效。多措并舉，著力在壯大村集體經(jīng)濟(jì)上下功夫。以“五比五爭”為抓手，加強(qiáng)大學(xué)生村官規(guī)范管理。開展后進(jìn)基層黨組織整建，大力提升了后進(jìn)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷改革和完善農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、兩新黨建工作。穩(wěn)步推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作，創(chuàng)建自治區(qū)級“五好”站點(diǎn)3個(gè)，基層站點(diǎn)正常運(yùn)行率達(dá)100％，農(nóng)村、社區(qū)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
同時(shí)，深入開展“講黨性、重品行、作表率”和“組工干部下基層”活動，不斷強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)；全面落實(shí)老干部政治、生活待遇，進(jìn)一步完善縣老年活動中心和老年大學(xué)設(shè)施建設(shè)，豐富了老干部文化生活；認(rèn)真抓好臨時(shí)分管的工青婦等工作，各項(xiàng)工作均取得顯著成效；分管的縣文體中心項(xiàng)目建設(shè)工作，其主體工程已經(jīng)完工，明年即可投入使用。
三、強(qiáng)化黨性鍛煉，切實(shí)增強(qiáng)廉潔從政和服務(wù)意識
作為組織部長，肩負(fù)著考察、推薦、選人、用人的重要職責(zé)。因此，十分注重加強(qiáng)自我防范意識，始終嚴(yán)把干部選拔任用的第一關(guān)口，將增強(qiáng)拒腐防變能力，自覺抵制不廉潔行為作為廉潔勤政重中之重。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范》、組織人事紀(jì)律和“五個(gè)嚴(yán)禁十七個(gè)不準(zhǔn)五個(gè)一律”換屆紀(jì)律要求等，提醒自己管好自己身邊的人，用好自己手中的權(quán)。自覺堅(jiān)持和維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和民主集中制，積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好干部工作，發(fā)揮好參謀助手的作用。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持做到以身作則，依法行政。同時(shí)，切實(shí)抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)。
一年來，工作中雖然取得了一定的成績，但也存在許多不足，比如干部隊(duì)伍整體素質(zhì)需進(jìn)一步提升，基層組織建設(shè)工作還有待加強(qiáng)，組工干部隊(duì)伍素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高等。這些不足之處，我將從思想上高度重視，從行動上認(rèn)真整改，力爭通過努力，使明年的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺階。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇八
堅(jiān)持圍繞服務(wù)中心和組織工作大局，把嚴(yán)的作風(fēng)、實(shí)的干勁體現(xiàn)在工作中。一是突出重點(diǎn)抓謀劃。及時(shí)跟進(jìn)中省市決策部署和縣委中心工作，緊貼組織工作實(shí)際，集思廣益，確立了圍繞追趕超越目標(biāo)，以全面從嚴(yán)治黨為主線，聚焦嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、提升“五個(gè)五”黨建水平、強(qiáng)化“三項(xiàng)機(jī)制”導(dǎo)向、激活人才隊(duì)伍、加強(qiáng)自身建設(shè)五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，實(shí)施“四帶”聯(lián)創(chuàng)，深化拓展“先鋒引領(lǐng)?xx朝陽”黨建主題的工作思路，進(jìn)一步明確組織工作的重點(diǎn)和任務(wù)。二是整體推進(jìn)抓落實(shí)。按照基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓創(chuàng)新、整體工作抓推進(jìn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作落地見效。深入推進(jìn)黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹。組織以“學(xué)習(xí)十九大?黨員在行動”為載體的學(xué)習(xí)傳達(dá)、交流研討、講黨課、宣講報(bào)告、知識競賽等“十個(gè)一”活動，組建大學(xué)生宣講小分隊(duì)，《陜西日報(bào)》進(jìn)行了專題報(bào)道。組織制定黨員干部培訓(xùn)實(shí)施方案，開展鎮(zhèn)(街道)“四支隊(duì)伍”培訓(xùn)122場次，受訓(xùn)黨員干部11500余人(次)。持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。全面推行任務(wù)季清單、月提示制度，突出基礎(chǔ)、必修、特色“三課”教育，推行樹立標(biāo)桿示范“學(xué)”等“五學(xué)”法，集中學(xué)習(xí)15149場次、講黨課7540場次，黨建微信等平臺推送學(xué)習(xí)內(nèi)容288期1100余條，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)長效。規(guī)范過硬推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。堅(jiān)持“黨建+”理念，積極創(chuàng)建“綜合服務(wù)、全域旅游、脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)宜居”4條黨建示范帶和黨建示范點(diǎn)，促進(jìn)各領(lǐng)域黨建全面提升;組織編印《村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化體系》，全力打造化廟、陳家溝2個(gè)省級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范村;健全街道城市黨建聯(lián)席會和社區(qū)共建聯(lián)合會，理順了學(xué)校、社會組織、國資委、工業(yè)園區(qū)黨組織關(guān)系，建成全市首個(gè)社會組織黨建服務(wù)中心。制定抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作“十條措施”，開展“兩力兩率”排查提升行動，為貧困村選聘89名高校畢業(yè)生，出臺“四支隊(duì)伍”管理辦法，抓黨建促脫貧合力逐漸形成。創(chuàng)新推行“雙帶雙增雙提升”載體，深化黨建領(lǐng)航“三變”改革。我縣抓黨建促脫貧工作被省委政研室《調(diào)查參考》《當(dāng)代陜西》《商洛日報(bào)》專題報(bào)道。用好“三項(xiàng)機(jī)制”建強(qiáng)干部隊(duì)伍。按照“三準(zhǔn)三實(shí)”，制定《關(guān)心關(guān)愛脫貧攻堅(jiān)一線干部激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)辦法》等9個(gè)配套制度，推行干部任用“選、察、研、用、訪”五步工作法，開展班子綜合研判，突出在“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等重點(diǎn)工作一線識人選人用人，全年調(diào)整干部4批103名，其中運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”調(diào)整36名，形成典型示范帶動效應(yīng)。加強(qiáng)干部日常教育監(jiān)督管理，干部選拔任用、監(jiān)督管理持續(xù)從嚴(yán)。創(chuàng)新機(jī)制人才作用日益凸顯。出臺人才引進(jìn)培養(yǎng)管理辦法和優(yōu)惠政策，落實(shí)300萬元人才發(fā)展專項(xiàng)資金和280套人才專用保障房，建立4個(gè)博士工作站，柔性引進(jìn)博士38名，與11所高校建立“校地合作”關(guān)系，在28家企業(yè)建立科技研發(fā)中心，推行“人才+x+貧困戶”等幫帶模式，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展能力。三是嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)促提升。建立項(xiàng)目化引領(lǐng)、清單式推進(jìn)、立體式督查黨建工作機(jī)制，推行黨委(黨組)書記和班子成員領(lǐng)辦一個(gè)黨建特色項(xiàng)目、包抓一個(gè)示范點(diǎn)、促進(jìn)一個(gè)支部升級晉檔，實(shí)行責(zé)任捆綁。制定《季度考核點(diǎn)評辦法》，印發(fā)了工作任務(wù)清單、責(zé)任清單，堅(jiān)持一月一督查、兩月一匯報(bào)、一季一點(diǎn)評，夯責(zé)加壓，推動黨建組織工作各項(xiàng)任務(wù)落細(xì)落地。四是完善制度抓規(guī)范。制定了基層黨建工作月例會、督查通報(bào)、重點(diǎn)工作報(bào)告、述職考評等四項(xiàng)制度，進(jìn)一步解決基層黨建工作抓而不常、管而不嚴(yán)、落而不實(shí)等問題;緊扣鎮(zhèn)(街道)、機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織、國有企業(yè)、學(xué)校等領(lǐng)域黨建，圍繞組織規(guī)范、工作規(guī)范等6個(gè)方面，編印了《基層黨建工作規(guī)范化管理手冊》《怎樣落實(shí)“三會一課”》《發(fā)展黨員工作規(guī)范化手冊》，規(guī)范“三會一課”和黨員發(fā)展工作。五是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)見實(shí)效。認(rèn)真履行職責(zé)，分管領(lǐng)域工作取得新進(jìn)展。按照“五個(gè)好”和“五個(gè)規(guī)范化”要求，全面落實(shí)“五個(gè)責(zé)任清單”，機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題得到有效解決。積極發(fā)揮黨?！瓣嚨?、熔爐”作用，開展辦學(xué)質(zhì)量評估工作，舉辦主體班次、繼續(xù)教育培訓(xùn)，科研、調(diào)研成果多次在省市獲獎。深化鎮(zhèn)辦機(jī)構(gòu)改革、分類推進(jìn)事業(yè)單位改革，協(xié)調(diào)推進(jìn)“放管服”改革，嚴(yán)格執(zhí)行控編減編各項(xiàng)舉措，機(jī)構(gòu)編制日常管理更加規(guī)范有效。組織開展老干部公益系列活動，引導(dǎo)老干部發(fā)揮正能量，助力脫貧攻堅(jiān)。包抓鐵峪鋪鎮(zhèn)，加強(qiáng)經(jīng)常性督促指導(dǎo)，各項(xiàng)工作推進(jìn)有力有效。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇九
一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部精心指導(dǎo)下，在班子成員的支持下，自己堅(jiān)持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃工作，在認(rèn)真履職、狠抓落實(shí)中推動工作，在學(xué)習(xí)實(shí)踐、調(diào)查研究中創(chuàng)新工作，在廉潔勤政、提高效能中創(chuàng)優(yōu)工作，較好地完成了分管工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)就有關(guān)情況作以匯報(bào)，請?jiān)u議，并提出寶貴意見。
一、勤于學(xué)習(xí)，注重調(diào)研，努力提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。
組織工作政治性、政策性強(qiáng)，工作面寬，要求組織部長具有較高的理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，要有很強(qiáng)的全局觀念、大局意識。自己堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，注重在實(shí)踐中加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。一年來，自己積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)和各種專題理論報(bào)告會，自覺利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，廣泛涉獵各種知識，改善自身的知識結(jié)構(gòu)和能力素養(yǎng)。按照“干什么、學(xué)什么”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作法律法規(guī)，熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作水平。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀及干部人事制度改革、基層組織建設(shè)方面的新政策、新法規(guī)、新經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)用結(jié)合，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、部門開展調(diào)查研究，聽取工作意見和建議，開展談心活動，了解班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況，掌握干部工作表現(xiàn)，聽取對組織工作的意見和建議。先后撰寫調(diào)研文章10余篇，在《當(dāng)代陜西》、《黨建研究》等刊物發(fā)表調(diào)研7篇。
二、突出重點(diǎn)，求實(shí)創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。
組織工作是黨委工作的`重要組成部分，事關(guān)黨的形象，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大計(jì)。一年來，自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創(chuàng)四加快”工作重點(diǎn)，堅(jiān)持抓謀篇布局，理清思路;抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān);抓點(diǎn)帶面，推動全局;抓工作創(chuàng)新，提升水平;抓調(diào)查研究，促工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、自身建設(shè)等工作取得了較好成績。
一是精神組織實(shí)施學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了以“開展三大三創(chuàng)，實(shí)現(xiàn)五縣目標(biāo)、推動科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位”為實(shí)踐載體，堅(jiān)持把“學(xué)習(xí)提高、解決問題、推動發(fā)展”貫穿始終，把解決影響縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的重要目標(biāo)，突出“學(xué)習(xí)調(diào)研、深入討論、召開民主生活會、撰寫分析檢查報(bào)告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機(jī)制、群眾滿意度測評”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動促進(jìn)工作落實(shí)，以工作落實(shí)檢驗(yàn)活動效果。
二是堅(jiān)持創(chuàng)新機(jī)制、激發(fā)活力，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。設(shè)立“古莘大講堂”，邀請省委黨校教授鐘衛(wèi)國、鄭志飆對全縣科級干部進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀、xx屆四中全會專題培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況納入考評范圍，實(shí)施“紅、黃、綠”三卡考核管理，保證了培訓(xùn)效果。發(fā)揮“流動黨?！弊饔?，整合農(nóng)牧、科技、教育等培訓(xùn)資源，在16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展輪回輔導(dǎo)培訓(xùn)43場次，參訓(xùn)黨員干部7300余人次。規(guī)范程序選干部，探索出擴(kuò)大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監(jiān)督七項(xiàng)措施，這些做法被《陜西日報(bào)》、《當(dāng)代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運(yùn)用到市管干部任用層面，今年9月，成功進(jìn)行了縣檔案局局長、物價(jià)局局長、抽黃管理處主任、團(tuán)縣委書記等四個(gè)崗位的公開選拔，公平、公開、公正的選人程序，在全縣營造了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，取得良好的社會效果。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇十
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)檢委的具體指導(dǎo)下，組織部全體班子成員堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委的中心工作，全面貫徹縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效，推動了各項(xiàng)工作的開展。現(xiàn)將2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況匯報(bào)如下：
組織部班子成員堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢下對組織工作的新要求。
為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神等，使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng)，分析解決實(shí)際問題和指導(dǎo)工作實(shí)踐的的能力顯著提高。
在工作中，班子成員都能夠從講大局，講團(tuán)結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行“四個(gè)服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行縣委的決策，在思想上、組織上、行動上與縣委始終保持高度一致。
嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了縣委、縣政府關(guān)于年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)中的各項(xiàng)任務(wù)。
去年以來，通過到群眾工作站督導(dǎo)，進(jìn)村入戶走訪，經(jīng)常接觸到最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進(jìn)一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強(qiáng)了工作的針對性、主動性和實(shí)效性。
的生死存亡，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效的根本機(jī)制。同時(shí)，將今年承擔(dān)的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實(shí)到科室、責(zé)任到專人，形成了主管部長負(fù)總責(zé)、各科室各司其職、責(zé)任人承擔(dān)具體職責(zé)的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認(rèn)真落實(shí)措施，及時(shí)研究解決問題，全面組織實(shí)施，全力搞好配合，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。
2010年，我們承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認(rèn)真安排，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
在選人用人機(jī)制上，先后研究制定了《縣委重大事項(xiàng)縣決策制度》、《公開選拔副科級干部工作方案》等制度。在選拔任用干部時(shí)，確立了在基層一線選拔干部的導(dǎo)向。2010年，在干部選拔任用中，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、污染治理、項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定等危難險(xiǎn)重一線優(yōu)先提拔重用35人，占提拔總數(shù)的75%，一批75后、80后優(yōu)秀年輕干部被選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，基層干部有了盼頭，涌現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大熱情。同時(shí)，大力疏通干部“下”的渠道，舍得淘汰和調(diào)整不勝任的干部，今年因失誤造成重大損失3名干部給予免職處理。
領(lǐng)導(dǎo)干部在新提拔同級領(lǐng)導(dǎo)干部中的比例。同時(shí)出臺了《關(guān)于縣直機(jī)關(guān)集中進(jìn)行中層干部競爭上崗的實(shí)施方案》，從6月份開始，全縣所有縣直黨政機(jī)關(guān)中層干部全部實(shí)行競崗，目前全縣22個(gè)單位已完成了競爭上崗，參與競崗300多人，一批優(yōu)秀人才脫穎而出走上新的崗位。
結(jié)合我縣實(shí)際，在反復(fù)研究的基礎(chǔ)上，制定出臺了《關(guān)于差額推薦、差額考察、差額醞釀選拔任用科級干部暫行辦法》和《關(guān)于縣委常委會任用正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)票決暫行辦法》，年內(nèi)，任用正科級領(lǐng)導(dǎo)干部全部推行縣委常委會票決制，參會人員以無記名投票的方式?jīng)Q定干部任用。
2010年以來，按照上級“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求和部署，共舉辦各類干部培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)科級干部174人次，后備干部63人次。同時(shí)調(diào)整充實(shí)人才工作協(xié)調(diào)小組，健全人才工作機(jī)制，制定了《xx縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃編制工作方案》和《xx縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020）》，同時(shí)深入一線大力發(fā)掘和培樹了人才典型，在農(nóng)業(yè)技術(shù)、教育和衛(wèi)生等領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)和培樹了一批人才典型，并引導(dǎo)其充分發(fā)揮作用。
去考核。同時(shí)把政德考察納入干部考察范圍，作為干部考核的重要參考。
根據(jù)上級要求，重點(diǎn)抓了“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)貫徹工作，組織縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人就四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，組織、紀(jì)檢干部進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。6月底，責(zé)成審計(jì)局對離任的22名單位正職進(jìn)行了離任審計(jì)。還利用會議、專欄、廣播、標(biāo)語等多種形式大力宣傳，提高干部群眾知曉率，并通過調(diào)研座談、電話訪談、問卷測試等方式，對知曉率進(jìn)行檢驗(yàn)，使“四項(xiàng)監(jiān)督制度”成了干部選任的“紅線”。
圍繞實(shí)現(xiàn)村級組織運(yùn)行規(guī)范化，結(jié)合我縣實(shí)際，重點(diǎn)建立和完善了三項(xiàng)工作機(jī)制。一是深化“一定三有”工作機(jī)制。狠抓“一定”工作，制發(fā)了“三審一定一公開”流程圖、《目標(biāo)責(zé)任書填寫示例》，實(shí)行縣、鄉(xiāng)兩級審核、兩級建檔，全縣232個(gè)村的1643名村干部，全部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，向黨員群眾承諾年度目標(biāo)4000多條。二是全面推行“四議兩公開”機(jī)制。統(tǒng)一制作“四議兩公開”工作法流程圖，制發(fā)《四議兩公開專用記錄本》，15個(gè)村涉及的23個(gè)重大事項(xiàng)通過“四議兩公開”的程序?qū)嵭辛丝茖W(xué)決策。嚴(yán)格落實(shí)了“雙述雙評”制度和黨務(wù)公開制度，使黨建工作及時(shí)公開透明。三是落實(shí)農(nóng)村干部值班制度。制定出臺《xx縣農(nóng)村干部值班制度管理辦法》，將農(nóng)村值班制度和值班表在顯要位置公開，并加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，促進(jìn)了村級組織日常運(yùn)行規(guī)范化。
今后，我們將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中、五中全會精神，認(rèn)真落實(shí)中組部對組工干部“十嚴(yán)禁”、中央關(guān)于厲行節(jié)約、中組部《關(guān)于認(rèn)真治理拉票行為的通知》等文件精神，加強(qiáng)了出國（境）審批管理工作，進(jìn)一步完善和落實(shí)了干部選拔任用工作配套制度，加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和干部作建設(shè)風(fēng)集整頓活動為契機(jī)，結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動及“組織部長下基層”活動，時(shí)刻督促自己管得住身手、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，始終做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費(fèi)，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，以良好的黨風(fēng)帶動政風(fēng)、影響民風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨人的高尚品格，推動xx縣各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。
總之，我們按照市、縣兩級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，今后，我們將繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，以實(shí)際行動為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！
xx縣縣委組織部。
2010年3月2日。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇十一
作為局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我按照職責(zé)分工，重點(diǎn)抓了以下五方面工作：
(一)認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)。
一是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。與各國土資源所、局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。二是做好反腐倡廉教育。組織開展“道德講堂”，學(xué)習(xí)愛崗敬業(yè)先進(jìn)典型事跡;邀請市檢察院人員講授預(yù)防職務(wù)犯罪知識，開展先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)和反面典型教育，將“立黨為公，執(zhí)政為民”要求形象化、生動化，大力弘揚(yáng)正氣，做到警鐘常鳴，確保反腐倡廉教育絕不走過場。三是堅(jiān)持逢會講廉政。無論是在班子會、機(jī)關(guān)全體會、還是業(yè)務(wù)工作例會，我逢會必講黨風(fēng)廉政，每次都是情真意切、語重心長，以增強(qiáng)教育的有效性。四是推行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告機(jī)制，落實(shí)市國土資源系統(tǒng)副股級以上干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)制度。
(二)堅(jiān)持民主集中制。
注重規(guī)范工作機(jī)制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，健全和落實(shí)談心談話制度，實(shí)行重大事項(xiàng)、重要工作堅(jiān)持班子集體研究決定，努力做到科學(xué)決策、民主決策，嚴(yán)格執(zhí)行黨組討論決定干部任免事項(xiàng)的議事規(guī)則和程序。班子成員之間遇事能多溝通、多商量，整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧，凝聚力強(qiáng)。
(三)抓好重要關(guān)口廉政建設(shè)。
經(jīng)營性用地招拍掛是本人抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要關(guān)口。在土地招拍掛活動中，一是嚴(yán)格按程序確立地價(jià)。嚴(yán)格按照抽選委托評估、評估確認(rèn)、聯(lián)合會審、報(bào)請政府審批等工作程序，沒有出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)或個(gè)人插手地價(jià)確定的問題。二是嚴(yán)格按制度規(guī)范出讓行為。規(guī)范設(shè)置出讓條件，嚴(yán)格落實(shí)信息公開制度，杜絕減免出讓金行為。三是不斷完善工作程序，積極推進(jìn)土地招拍掛網(wǎng)上交易系統(tǒng)建設(shè)。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。
一是從我做起，并嚴(yán)格要求各領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和中央八項(xiàng)規(guī)定，就公款消費(fèi)、公務(wù)接待及工作日午間嚴(yán)禁飲酒等多個(gè)方面的事項(xiàng)作出嚴(yán)格規(guī)定，自覺接受群眾的監(jiān)督;二是嚴(yán)格要求自己，切實(shí)管好自己的家屬子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利，不在自己職權(quán)范圍內(nèi)從事經(jīng)營等工作。
(五)認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》。
認(rèn)真按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和要求，堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，堅(jiān)持黨的群眾路線和民主集中制原則，不搞任人唯親，不斷提高選人用人公信度，努力構(gòu)建人盡其才、才盡其用、充滿活力的選人用人機(jī)制。去年，按照“三年可以交流、五年應(yīng)該交流、八年必須交流”的原則實(shí)施了中層以下干部的交流，提高了隊(duì)伍的活力。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇十二
2017年12月底，根據(jù)公司黨委安排任職西安公司副經(jīng)理，主持工作。按公司的工作部署，我認(rèn)真對照責(zé)任分解方案，從嚴(yán)要求自我，切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)規(guī)定?，F(xiàn)將一年來的落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。
習(xí)總書記說，紀(jì)律是成文的規(guī)矩、規(guī)矩是不成文的紀(jì)律，守紀(jì)律、講規(guī)矩是國家繁榮富強(qiáng)的重要保障。我認(rèn)為，自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是做一名合格黨員的首要前提。這一年來，我始終把加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉作為政治自覺，不斷加強(qiáng)對黨的十九大及十九屆一中、二中、三中全會精神和習(xí)總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻領(lǐng)會其歷史地位、豐富內(nèi)涵、科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的新理念、新論斷、新觀點(diǎn)、新要求，努力把零散的感性理解上升為系統(tǒng)的理性認(rèn)識，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。同時(shí)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”，自覺在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對黨中央的方針政策決不陽奉陰違、自行其是，對公司黨委的安排堅(jiān)決服從，凡個(gè)人重大事項(xiàng)及時(shí)向組織報(bào)告，重大工作主動提交黨委研究。在具體工作中，主動與部門主管交換意見，商討辦法，積極幫助和協(xié)調(diào)各種困難和問題，時(shí)刻注意對照檢查自己，堅(jiān)決做到守紀(jì)律、講規(guī)矩。
二、履行管黨治黨責(zé)任情況。
習(xí)總書記講，黨要管黨才能管好黨，從嚴(yán)治黨才能治好黨。任現(xiàn)職以來，我始終堅(jiān)持強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，時(shí)刻提醒自己主動把管黨治黨的責(zé)任抗在肩上、放在心上、抓在手上，積極履行“一崗雙責(zé)”，做到有部署、有措施、有檢查、有整改、有問責(zé)。從工作實(shí)際出發(fā)，及時(shí)研究管黨治黨計(jì)劃措施，主抓部門主管、落實(shí)專職人員，以上率下，落實(shí)“四個(gè)親自”，對重點(diǎn)工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，確保黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)組織有力、落實(shí)有度。定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨規(guī)黨紀(jì)和黨委有關(guān)會議精神的學(xué)習(xí)，組織黨員干部簽訂廉政承諾責(zé)任書，建立起一級抓一級、層層抓落實(shí)責(zé)任體系。引導(dǎo)全員凝聚共識、步調(diào)一致，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作以零容忍態(tài)度懲治腐敗，落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)決把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來，確保管黨有方、治黨有力、黨建有績。
三、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系黨和國家的生死存亡，黨員干部廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提。我知道一定要從黨和國家生死存亡的高度，深刻認(rèn)識推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行廉潔紀(jì)律的極端重要性。所以一年里，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。帶頭廉潔從業(yè)，自覺加強(qiáng)對各部門的日常監(jiān)督，督促他們履行“一崗雙責(zé)”，常態(tài)化開展廉政談話，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒教育。積極把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中，認(rèn)真檢查考核各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。嚴(yán)格執(zhí)行貫徹民主集中制、“三重一大”事項(xiàng)集體決策制、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。同時(shí)，堅(jiān)決落實(shí)“四個(gè)一律”準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求部門主管及專職人員不準(zhǔn)利用職權(quán)或職務(wù)之便為配偶和子女謀取私利，不得收受禮品、禮金、有價(jià)證券和各類有價(jià)卡。在日常工作中高度重視反腐倡廉學(xué)習(xí)，認(rèn)真堅(jiān)持“三會一課”、民主生活會，時(shí)刻注重自重、自省、自警、自勵(lì)，真正從思想上筑起一道永不倒塌的拒腐防變的堅(jiān)固防線。
總之，2018年，在領(lǐng)導(dǎo)的支持、同事的幫助下，我盡職盡責(zé)、扎實(shí)工作，取得了一些成績，但與其他單位相比仍然存在一些不足的地方。比如對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系處理得還不夠好，分管范圍內(nèi)還有少部分黨員的意識形態(tài)工作觀念還比較淡薄等。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的政治覺悟和管理水平，繼續(xù)履行職責(zé)、務(wù)實(shí)進(jìn)取，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)以及意識形態(tài)工作責(zé)任制，共同營造風(fēng)清氣正、創(chuàng)業(yè)干事的良好環(huán)境。
2018.12.17。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇十三
2014年4月日。
各位評議代表：
冒：主要包括兩個(gè)層次。第一層次：個(gè)人及職務(wù)介紹、單位職能介紹、與職能相關(guān)的體現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的職責(zé)。第二層次：按照市紀(jì)委開展述責(zé)述廉工作的要求，現(xiàn)將一年來個(gè)人履行職責(zé)和廉潔自律情況向各位評議代表報(bào)告如下：
一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
主要包括兩部分：
查考核情況。五是認(rèn)真履行好總書記提出的五項(xiàng)重要責(zé)任：“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題；堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為；強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐??；領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問題；黨委主要負(fù)責(zé)同志要管好班子，帶好隊(duì)伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率”等情況。
2、履行第一責(zé)任人職責(zé)情況。結(jié)合工作特色和做法，應(yīng)體現(xiàn)以下內(nèi)容：一是主持召開黨委常委會議（黨組會議），專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；二是督促班子成員及下一級班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；三是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署和督辦落實(shí)情況；四是改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，帶頭反對“四風(fēng)”等情況。
二、個(gè)人廉潔自律情況。
主要包括：執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，在家庭共有房產(chǎn)、配備公務(wù)用車、配偶子女從業(yè)、公款出國（境）、婚喪喜慶事宜操辦等方面的具體情況。
要求：要用具體事例和數(shù)字說話，不要用空話套話，內(nèi)容要具體化，客觀準(zhǔn)確，不能避重就輕，不能以單位代替?zhèn)€人。
尾：主要包括兩個(gè)方面：一是在上述兩方面存在的問題和原因分析；二是整改措施和下步承諾。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇十四
同志們:。
大家好!根據(jù)衛(wèi)生局黨委的安排，現(xiàn)就本人一年來的履職情況、工作績效和廉潔自律情況報(bào)告如下：
今年以來，我所在市委、市政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為衛(wèi)生監(jiān)督所的主要領(lǐng)導(dǎo)，在鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，帶領(lǐng)全所職工，圍繞年初確定的目標(biāo)任務(wù)，開拓進(jìn)取，努力拼搏，各項(xiàng)工作都取得了較好成效，為延安社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民群眾的健康作出一定貢獻(xiàn)?？梢哉f較好地履行了一個(gè)所長的職責(zé)。概括來講，主要體現(xiàn)在以下十個(gè)方面：
一是顧大局，不等靠，餐飲衛(wèi)生監(jiān)管不放松。餐飲衛(wèi)生涉及群眾飲食安全。風(fēng)險(xiǎn)大，問題多，來不得半點(diǎn)馬虎?？墒牵蓪Σ惋嫳O(jiān)管調(diào)整后，移交工作未能及時(shí)到位，造成依法監(jiān)管脫節(jié)。在這一特殊時(shí)期，我始終保持清醒頭腦，以向人民健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在不違背法律的情況下，組織同志們集中開展了為期三個(gè)月的餐飲衛(wèi)生大整頓，主要采取宣傳培訓(xùn)、監(jiān)督指導(dǎo)、說服教育、督促整改等方法，提高從業(yè)單位衛(wèi)生意識和經(jīng)營行為。三個(gè)月的整頓成效顯著，截止七月底向市區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局正式移交前，未發(fā)生一起食物中毒事故。同時(shí)圓滿完成了20次重大活動的食品衛(wèi)生安全保障。
二是加大公共場所監(jiān)管力度。首先，強(qiáng)勢推進(jìn)公共場所量化分級管理。公共場所量化分級管理是衛(wèi)生部推行的一種新型監(jiān)管模式。省市衛(wèi)生行政部門要求，今年公共場所量化分級管理率要達(dá)到80%。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我多次召開會議，安排部署，分解任務(wù)。并要求分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，親自參與，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，使公共場所量化分級管理工作順利推進(jìn)。截止目前，三個(gè)游泳場館的量化分級工作已完成，住宿業(yè)量化率也達(dá)到70%左右，年底前即可完成。其次，強(qiáng)化美容美發(fā)、娛樂場所、茶座酒吧的檢查力度，不斷提高從業(yè)單位衛(wèi)生意識和依法經(jīng)營行為。
三是保證城市供水衛(wèi)生安全。水是生命之源，也是健康之本。為了保證人民群眾生活飲用水衛(wèi)生安全，今年以來，我所強(qiáng)化生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督，在重點(diǎn)抓好自來水公司供水衛(wèi)生監(jiān)督的同時(shí)，對王瑤、紅莊、馮塔三個(gè)供水源頭加強(qiáng)監(jiān)管，防止水源污染，對城市供水安全造成威脅。同時(shí)對城區(qū)有二次供水的單位和居民住宅小區(qū)展開摸底調(diào)查，并逐步納入監(jiān)管范圍，確保二次供水衛(wèi)生安全。
四是面對監(jiān)督職能的調(diào)整，及時(shí)轉(zhuǎn)移學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)管工作重心。過去，我們把學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督的重點(diǎn)主要放在學(xué)校食品衛(wèi)生方面。多年來，學(xué)校食品衛(wèi)生未發(fā)生任何問題?！妒称钒踩ā奉C布實(shí)施后，食品衛(wèi)生的監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)給了食品藥品監(jiān)督部門。面對職能的調(diào)整，如何擴(kuò)展學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督工作?我們一方面派人參加省上的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，一方面結(jié)合實(shí)際情況就地開展調(diào)研，形成了以公共衛(wèi)生、傳染病預(yù)防為主的學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督工作思路。并通過有力的督導(dǎo)，目前學(xué)校公共衛(wèi)生得到進(jìn)一步加強(qiáng)。據(jù)掌握，多數(shù)學(xué)校建起了醫(yī)務(wù)室，開設(shè)了健康教育課，改善了教學(xué)環(huán)境，增配了教學(xué)設(shè)備和體育器材，規(guī)范了學(xué)生公寓的衛(wèi)生管理，為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造了良好的衛(wèi)生環(huán)境。
五是鞏固提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管水平，促使職業(yè)衛(wèi)生工作再上新臺階。近年來，我市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作一直走在全省的前列，曾受到中省衛(wèi)生監(jiān)督部門充分肯定和表揚(yáng)。為了進(jìn)一步鞏固提升職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管水平，再創(chuàng)職業(yè)衛(wèi)生工作新佳績，今年以來，我們強(qiáng)化監(jiān)督措施，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，使勞動者的職業(yè)健康檢查人數(shù)較去年又有了新增，特別是農(nóng)民工已列入了今年職業(yè)健康檢查的范圍。同時(shí)對尹家溝23戶石材加工小作坊進(jìn)行了督查，責(zé)令業(yè)主為100多名粉塵作業(yè)的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立了健康監(jiān)護(hù)檔案。涉及職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目預(yù)評、控評工作順利推進(jìn)。圓滿完成了全省職業(yè)病危害企業(yè)的調(diào)查任務(wù)。近期組織44名有害作業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加了衛(wèi)生部在廈門舉辦的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班。
六是醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督不斷走向深入。過去對醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管僅僅局限于執(zhí)業(yè)行為，今年我們把醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管逐步引向深入。在規(guī)范執(zhí)業(yè)行為的同時(shí)，向治療消毒、傳染病報(bào)告、廢棄物管理、臨床用血、放射衛(wèi)生、醫(yī)療環(huán)境等方面引伸，監(jiān)管工作取得了較好效果。同時(shí)開展采供血機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢測，委托疾控中心對成品血定期抽檢，保證了患者用血安全。
七是廣泛開展衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳。每月編發(fā)《衛(wèi)生監(jiān)督簡報(bào)》400本，制作了《一切為了人民健康》大型畫冊1000本，電視宣傳5次，《延安日報(bào)》衛(wèi)監(jiān)視線刊登宣傳稿件10篇，組織監(jiān)督員街頭宣傳3次，深入礦區(qū)宣傳3次，在黃陵礦業(yè)集團(tuán)等企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生萬人簽名活動，印發(fā)各類宣傳材料20000份，宣傳畫1000張，宣傳橫額30條幅，宣傳物品1200個(gè)，不時(shí)更新《延安衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)》宣傳網(wǎng)頁。通過這些形式的宣傳，收到了較好的效果。
八是強(qiáng)化執(zhí)法稽查，端正政風(fēng)行風(fēng)，樹立衛(wèi)生監(jiān)督新形象。人常說，缺乏監(jiān)督的權(quán)力是危險(xiǎn)的。我想，缺乏監(jiān)督的監(jiān)督同樣也是危險(xiǎn)的。執(zhí)法稽查就是對監(jiān)督權(quán)力的監(jiān)督，也是促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)好轉(zhuǎn)，樹立監(jiān)督執(zhí)法新形象的有效手段。今年以來，我所建立了五查工作機(jī)制，即查行為、查崗位、查著裝、查作風(fēng)、查效率。
同時(shí)實(shí)行了上下班指紋簽到制度。這些行之有效的措施，不僅規(guī)范了機(jī)關(guān)工作秩序，而且促進(jìn)了政風(fēng)行風(fēng)的好轉(zhuǎn)，樹立了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法新形象。與此同時(shí)，按照衛(wèi)生局黨委的安排，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認(rèn)真實(shí)施崗位大練兵、大比武活動。這些活動的有效開展，提高了監(jiān)督員的政治素質(zhì)和工作能力。為了加強(qiáng)對縣級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)，最近安排了三個(gè)督導(dǎo)組，深入12個(gè)縣進(jìn)行督導(dǎo)檢查，全面掌握了縣級衛(wèi)生監(jiān)督工作情況，并對一些工作提出了意見和建議。
九是積極協(xié)調(diào)，順利完成職能劃轉(zhuǎn)后的工作移交和人員分流任務(wù)。這次改革，政策性強(qiáng)。人員分流，市區(qū)都有，工作復(fù)雜。特別是下劃區(qū)上的同志，思想不通，情緒較大。陳強(qiáng)市長非常重視，曾三次調(diào)研，最后編委會從強(qiáng)化各級政府責(zé)任的角度考慮，確定了改革方案。盡管還有些同志有意見，但還是顧全大局，使移交工作順利完成。在此期間，我做了大量的協(xié)調(diào)工作，特別是有關(guān)政策的出臺，對今后衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展將會產(chǎn)生重要作用。
十是辦公樓竣工交付使用，八年租房辦公已成歷史。在辦公樓的建設(shè)過程中，從立項(xiàng)、征地、協(xié)調(diào)資金、辦理相關(guān)手續(xù)到施工建設(shè)、交付使用，我付出了極大的努力，成果有目共睹。陳強(qiáng)市長前兩天帶著有關(guān)部門對辦公樓建設(shè)情況進(jìn)行了視察，非常滿意，并表示將一如既往地支持衛(wèi)生監(jiān)督工作。
總而言之，一年來，我與同志們一道，圍繞法律賦予的職責(zé)，結(jié)合延安實(shí)際，開拓進(jìn)取，努力工作，較好的履行了一個(gè)所長的職責(zé)。如果說還取得了一定的成績，那也是市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，全體衛(wèi)生監(jiān)督員共同努力的結(jié)果。當(dāng)然，也有些工作還存在這樣或那樣的不足，有待于今后工作改進(jìn)和加強(qiáng)。
廉潔自律是黨和政府對一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。我作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的有關(guān)文件政策，不斷曾強(qiáng)自我修養(yǎng)，而且始終遵守黨的紀(jì)律，廉潔從政，坦蕩做人。大家都知道，去年以來，部分同志對住宅樓建設(shè)的臨時(shí)定價(jià)有意見，個(gè)別人毫無根據(jù)地編造了一系列所謂的問題，并采取不正當(dāng)手段向我發(fā)難。我曾兩次給職工做過解釋和答復(fù)，但個(gè)別人聽不進(jìn)去，把自己的想象和猜測枉加在別人頭上。今天是述職述效述廉大會，我覺得有必要再做澄清。請同志們放心，住宅樓建設(shè)是職工自愿發(fā)起人牽頭，工會負(fù)責(zé)監(jiān)督，不是一個(gè)人說了算，而且有具體的管理人員，有管錢的，有管賬的，有施工的，根本不存在任何腐敗問題，待決算出來后發(fā)起人會給大家公布的。
在機(jī)關(guān)公務(wù)接待方面，力求從簡節(jié)約。機(jī)關(guān)辦有廉政灶，監(jiān)督員外出檢查，除特殊情況外，要求回單位灶上就餐。機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)實(shí)行五筆會簽，結(jié)算中心報(bào)賬。辦公樓竣工喬遷，只舉行儀式以示慶賀，不收任何禮金。總之，我認(rèn)為，在廉價(jià)自律方面，不論是單位也好，我本人也好，還是全體職工也好，都做的比較好。今后我們一定要發(fā)揚(yáng)這種好的作風(fēng)，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策和廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，不斷提高反腐防腐意識，增強(qiáng)反腐倡廉的自我免疫能力，公正執(zhí)法，清廉做事，正派為人。不僅自己要過硬，還要帶領(lǐng)全體職工廉潔執(zhí)法。
以上三述，歡迎同志們提出批評意見。謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇十五
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)檢委的具體指導(dǎo)下，組織部全體班子成員堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委的中心工作，全面貫徹縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效，推動了各項(xiàng)工作的開展。現(xiàn)將xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況匯報(bào)如下：
組織部班子成員堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢下對組織工作的新要求。
一是部務(wù)會成員積極參加縣委舉辦的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，深入掌握干部任用條例和學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長了認(rèn)識，提高了素質(zhì);二是積極參加機(jī)關(guān)組織的歷次學(xué)習(xí)和組織部每周五的學(xué)習(xí)例會，認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)容，準(zhǔn)確把握會議精神，并結(jié)合實(shí)際，力求做到學(xué)有所成，學(xué)以致用;三是堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學(xué)習(xí)目標(biāo)、自定學(xué)習(xí)內(nèi)容、自定學(xué)習(xí)時(shí)間、自定學(xué)習(xí)措施的四定辦法，集中精力系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的重要思想、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、十八大精神、十八屆三中、四中全會精神、xx規(guī)劃及黨的一系列政策法規(guī)以及執(zhí)政為民、加快發(fā)展相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神等，使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng)，分析解決實(shí)際問題和指導(dǎo)工作實(shí)踐的的能力顯著提高。
在工作中，班子成員都能夠從講大局，講團(tuán)結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行四個(gè)服從，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行縣委的決策，在思想上、組織上、行動上與縣委始終保持高度一致。
嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了縣委、縣政府關(guān)于年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)中的各項(xiàng)任務(wù)。(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。去年以來，通過到群眾工作站督導(dǎo)，進(jìn)村入戶走訪，經(jīng)常接觸到最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進(jìn)一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強(qiáng)了工作的針對性、主動性和實(shí)效性。
(一)提高認(rèn)識，健全制度。
在選人用人機(jī)制上，先后研究制定了《縣委重大事項(xiàng)縣決策制度》、《公開選拔副科級干部工作方案》等制度。在選拔任用干部時(shí)，確立了在基層一線選拔干部的導(dǎo)向。xx年，在干部選拔任用中，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、污染治理、項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定等危難險(xiǎn)重一線優(yōu)先提拔重用35人，占提拔總數(shù)的75%，一批75后、80后優(yōu)秀年輕干部被選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，基層干部有了盼頭，涌現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大熱情。同時(shí)，大力疏通干部下的渠道，舍得淘汰和調(diào)整不勝任的干部，今年因失誤造成重大損失3名干部給予免職處理。
結(jié)合我縣實(shí)際，在反復(fù)研究的基礎(chǔ)上，制定出臺了《關(guān)于差額推薦、差額考察、差額醞釀選拔任用科級干部暫行辦法》和《關(guān)于縣委常委會任用正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)票決暫行辦法》，年內(nèi)，任用正科級領(lǐng)導(dǎo)干部全部推行縣委常委會票決制，參會人員以無記名投票的方式?jīng)Q定干部任用。
xx年以來，按照上級大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求和部署，共舉辦各類干部培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)科級干部174人次，后備干部63人次。同時(shí)調(diào)整充實(shí)人才工作協(xié)調(diào)小組，健全人才工作機(jī)制，制定了《xx縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃編制工作方案》和《xx縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃(xx-2020)》，同時(shí)深入一線大力發(fā)掘和培樹了人才典型，在農(nóng)業(yè)技術(shù)、教育和衛(wèi)生等領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)和培樹了一批人才典型，并引導(dǎo)其充分發(fā)揮作用。
在廣泛調(diào)研、征求意見基礎(chǔ)上，制定了《****xx縣縣委組織部關(guān)于加強(qiáng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部一線考核的實(shí)施辦法》，將科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部放到關(guān)鍵時(shí)刻和重要任務(wù)中去考核。同時(shí)把政德考察納入干部考察范圍，作為干部考核的重要參考。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇十六
xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)由黨政辦公室履行，按照黨工委、管委會分工，我分管黨政辦公室。一年來，我們認(rèn)真按照《中共xx市委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》的要求，在執(zhí)行黨的紀(jì)律、深化作風(fēng)建設(shè)、堅(jiān)決懲治腐敗、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、選好用好干部等方面履好責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)上聚焦中心任務(wù)、突出主業(yè)主責(zé)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。扎實(shí)開展了以下工作：
一是堅(jiān)決執(zhí)行黨的紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，把遵守黨的紀(jì)律情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的重要內(nèi)容，加強(qiáng)對黨的紀(jì)律貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，使黨的紀(jì)律真正成為全體黨員和各級干部帶電的“高壓線”。
二是堅(jiān)決懲治腐敗行為。以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，對待干部堅(jiān)持把“嚴(yán)管厚愛”與“抓早抓小”統(tǒng)一起來，堅(jiān)持處理好懲治與保護(hù)的關(guān)系，形成正確的干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。
三是堅(jiān)決選好用好干部。嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)干部選拔任用條例，把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選拔出來、任用起來，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的組織基礎(chǔ)。
四是堅(jiān)決維護(hù)群眾利益。加強(qiáng)和創(chuàng)新群眾工作，建立健全維護(hù)人民群眾利益的長效機(jī)制，認(rèn)真履行“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的監(jiān)管職責(zé)，加大民生項(xiàng)目特派監(jiān)督工作力度。運(yùn)用和轉(zhuǎn)化教育實(shí)踐活動成果，以教育實(shí)踐活動的成效取信于民。
五是堅(jiān)決支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)為主”，加快推動紀(jì)檢機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任。堅(jiān)持和完善反腐敗協(xié)調(diào)機(jī)制，為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展工作提供各種保證。加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，打造一支堅(jiān)持原則、剛正不阿的反腐倡廉“鐵軍”。
六是堅(jiān)決規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。把預(yù)防腐敗的要求體現(xiàn)和落實(shí)到各項(xiàng)改革和制度建設(shè)中，形成科學(xué)有效的權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機(jī)制，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，堅(jiān)決懲治改革發(fā)展中出現(xiàn)的腐敗問題。
七是堅(jiān)決深化干部作風(fēng)建設(shè)。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，從嚴(yán)糾正“四風(fēng)”問題，健全完善作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化機(jī)制，堅(jiān)決查處和懲治各種違規(guī)違紀(jì)行為，確保中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定、市委十項(xiàng)規(guī)定、市委轉(zhuǎn)變作風(fēng)十六條等制度不折不扣地落到實(shí)處。
二、述廉情況。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇十七
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室同志的支持幫助下，本人嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等廉潔從政方面的相關(guān)要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任，較好地完成了本職工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，提高廉潔意識，注重自我預(yù)防。
本人能夠積極參加上級部門和本單位組織的廉政教育活動，學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)，并經(jīng)常對照黨紀(jì)法規(guī)認(rèn)真查找自身在貫徹廉潔從政過程中存在的問題，有針對性地進(jìn)行整改。通過不斷學(xué)習(xí)，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認(rèn)識，還增強(qiáng)了我嚴(yán)于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達(dá)到能用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自身工作。本人能夠堅(jiān)持參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，杜絕個(gè)人利己主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等問題的發(fā)生，自覺貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府“三十條”和市委市政府重要會議精神，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為抓手，強(qiáng)化學(xué)習(xí)練內(nèi)功，著力提升道德修養(yǎng)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，在大是大非問題上，立場堅(jiān)定旗幟鮮明，堅(jiān)決同黨中央保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報(bào)告以及黨的各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，積極參與“講政治、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)”活動。通過學(xué)習(xí)不斷提高思想認(rèn)識，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識,樹立正確的權(quán)力觀和政績觀，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策和決議，服從黨章規(guī)定，履行黨員義務(wù)，遵守黨的紀(jì)律，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，并自覺抵制不正之風(fēng)的侵蝕。工作上發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，始終圍繞局黨組中心工作目標(biāo)，全力完成好自己所分管的工作任務(wù)，努力做到熟悉相關(guān)法規(guī)政策、通曉業(yè)務(wù)、秉公執(zhí)法。
二、嚴(yán)格以身作則，嚴(yán)守紀(jì)律，克已奉公。
我深知＂為政重在廉，做人重在誠”，因而常常自省、自警、自勵(lì)。一年來，在公務(wù)活動和日常工作中都做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益；沒有從事營利活動的行為；遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟(jì)私的行為；遵守組織人事紀(jì)律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣，還嚴(yán)格做到了遵守“廉政建設(shè)若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。時(shí)刻注意嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)組織紀(jì)律,牢筑拒腐防變思想防線。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我在工作、生活中能夠不斷強(qiáng)化自律意識,堅(jiān)持按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》要求和上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制各種不良風(fēng)氣,潔身自好,清正廉潔。一是真抓實(shí)干,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，二是嚴(yán)以律己,認(rèn)真執(zhí)行“十不準(zhǔn)”規(guī)定。對照十不準(zhǔn)檢查,我都能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行,沒有違規(guī)收受禮金、禮品、消費(fèi)卡等行為;沒有利用職務(wù)之便索賄受賄;沒有借個(gè)人私事大操大辦,沒有從事營利活動和辦企業(yè),沒有公款旅游和參與高消費(fèi)娛樂活動,沒有違規(guī)購建私房或參與土地買賣;三是以身作則,嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)行為規(guī)范。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己、家人以及身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益,積極提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),帶頭厲行節(jié)約,制止奢侈浪費(fèi)。在經(jīng)濟(jì)上,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,從不介入買賣關(guān)系,在嚴(yán)管家人和身邊工作人員方面,堅(jiān)持思想教育和日常監(jiān)督并重,家人和身邊工作人員在這方面也從未有過什么問題。
作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，清清白白地工作。艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。時(shí)時(shí)刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。同時(shí)在廉潔自律上做到了表里如一，任何時(shí)候、任何情況下，都自覺以黨性原則衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，全力維護(hù)班子和集體的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。在對待服務(wù)對象時(shí)能做到＂熱情接待，耐心講解，及時(shí)處置＂。一年來發(fā)生的各類業(yè)務(wù)基本上都能得到妥善處置，且期間無任何違法違規(guī)行為。
三、今后努力的方向。
1、開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，向優(yōu)秀的同志看齊。
2、注重調(diào)查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
我自知，面對新形勢、新問題，要履行好崗位職責(zé)，必須加倍努力，在今后的工作中，我要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，努力克服自身存在的缺點(diǎn)和不足，堅(jiān)持立黨為公、勤政為民，自覺接受廣大黨員干部及群眾的監(jiān)督，爭取在本職崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇十八
(一)做好信維穩(wěn)和安全工作。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行矛盾糾紛處理機(jī)制，進(jìn)一步健全信訪維穩(wěn)工作制度，認(rèn)真排查、化解各種矛盾糾紛妥善處理各類信訪問題，結(jié)合崗位職責(zé)和特點(diǎn)，做出具體、可行的服務(wù)承諾。2013年處理信訪來訪投訴案件120宗，其中來信(包括省市縣轉(zhuǎn)辦、網(wǎng)絡(luò))54宗，來訪53宗，電話投訴及其他13宗，涉及人數(shù)933人，結(jié)案率100%;共收到勞動爭議糾紛案95宗，涉及經(jīng)濟(jì)標(biāo)的238.9萬多元，已結(jié)案94宗，結(jié)案率為98.9%，法定審限內(nèi)結(jié)案率100%，接訪咨詢419人次。
(二)認(rèn)真履行計(jì)生和社會治安綜合治理職責(zé)。
我局是計(jì)生綜治和社會治安綜合治理的責(zé)任單位之一，一年來均按要求，在干部評先評優(yōu)、公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考、人員調(diào)動、專業(yè)技術(shù)人員評審、勞動就業(yè)人才交流的審核中實(shí)行“一票否決(辦)”制度，層層簽訂責(zé)任書，建立和完善人口計(jì)生層級動態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)宣傳力度，確保計(jì)生綜治和社會治安綜合治理工作取得實(shí)效。
(三)扎實(shí)推進(jìn)扶貧“雙到”、薄弱村整治工作。
今年以來，我局深入到壩子鎮(zhèn)藍(lán)河村大力開展藍(lán)河村扶貧工作，我緊緊圍繞“農(nóng)村穩(wěn)定，農(nóng)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收”的工作思路，以增加農(nóng)民收入、改善農(nóng)村人居環(huán)境為目標(biāo)，積極服務(wù)群眾辦實(shí)事，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，全力推進(jìn)藍(lán)河村扶貧工作順利開展。
(四)推動人事人才工作深入發(fā)展。
1.加強(qiáng)公務(wù)員管理。收集、整理了2006年—2012年我縣開展行政機(jī)關(guān)公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況的檔案資料，并順利通過省、市人社部門的檢查;收集審核2012年度我縣黨政群機(jī)關(guān)、參公單位工作人員年度考核結(jié)果;完成我縣計(jì)劃招錄國家公務(wù)員工作，共招錄新公務(wù)員13人，目前大部分新錄用公務(wù)員已在崗到位;按常規(guī)辦理好公務(wù)員退休、工作關(guān)系轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)正定級、干部調(diào)配任免以及軍轉(zhuǎn)干等工作;完成省市組織的對口培訓(xùn)、綠色發(fā)展與結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)、土地問題培訓(xùn)及投資促進(jìn)實(shí)務(wù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)學(xué)員55人;會同縣委黨校組織開展2013年新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)34人和全縣公務(wù)員關(guān)于“為民務(wù)實(shí)清廉”培訓(xùn)1950人;做好2014年全縣公務(wù)員招錄計(jì)劃工作。
2.做好事業(yè)單位人事管理工作。做好升格或撤并單位的重新設(shè)置和新增單位翁源縣固體廢物管理站的崗位設(shè)置，完善事業(yè)單位聘用管理制度;為事業(yè)單位人員退休、調(diào)動、辭職辦理好相關(guān)手續(xù);做好109個(gè)事業(yè)單位年度考核工作;做好事業(yè)單位公開招聘工作人員，共招聘35名事業(yè)單位工作人員(其中招聘教師30名，其他事業(yè)單位5名)，選調(diào)30名教師到縣城任教。
3.做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱評審和繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。繼續(xù)做好專業(yè)技術(shù)人員資格評審、認(rèn)定的審核、發(fā)證，繼續(xù)教育記錄的審核、發(fā)證工作;做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作;按政策規(guī)定組建我縣中初級農(nóng)村實(shí)用人才評委會，為農(nóng)村實(shí)用人才辦理好職稱評審手續(xù)。
4.做好人才管理工作。做好高校畢業(yè)生回縣報(bào)到工作;做好引導(dǎo)高校畢業(yè)生自主擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)，推薦就業(yè)，協(xié)助招考村官等就業(yè)服務(wù)工作;做好“三支一扶”、人事代理、人才工作考核等工作;組織我縣規(guī)模企業(yè)招聘人才;協(xié)助縣委組織部完成我縣今年兩次公開招考133名大學(xué)生村官工作;鞏固完善我縣3個(gè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地;做好人才信息采集工作;翁源人才網(wǎng)恢復(fù)運(yùn)行，人才庫日趨完善。
在今后的工作中，我和全體班子成員將在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤政為民，努力推動我縣人力資源和社會保障事業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，為建設(shè)和諧翁源、幸福翁源作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
述職人：
20xx年xx月xx日。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇十九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、同志們：
我于20xx年9月?lián)问邪脖O(jiān)局局長。按照市紀(jì)委安排，現(xiàn)就任職以來履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個(gè)人廉潔自律等情況報(bào)告如下：
一、個(gè)人廉潔自律情況。
在日常工作中，我始終以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺學(xué)習(xí)遵守《廉政準(zhǔn)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》等規(guī)章制度;帶頭厲行節(jié)約，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)，從未發(fā)生過“三公”消費(fèi)問題;沒有利用職權(quán)干預(yù)影響正常的業(yè)務(wù)工作。在日常生活中，嚴(yán)格要求自己，無公款旅游、吃拿卡要等不廉潔行為。在名利上和待遇上不計(jì)較、不攀比、不失衡，扎扎實(shí)實(shí)管好自己和全局領(lǐng)導(dǎo)干部。
家庭情況：妻子楊亞平，在華陰市統(tǒng)計(jì)局工作。家庭收入為夫妻工資及津貼收入，年收入共計(jì)95700元。家庭有住房一套，位于華陰市華岳路望岳苑小區(qū)1單元3樓東戶，是20xx年出資306000元購得商品房，面積150平方米。
局機(jī)關(guān)現(xiàn)有三輛公務(wù)用車，一輛是陜ea9799國產(chǎn)桑塔納轎車，20xx年4月購買，價(jià)格10.7萬元，排氣量1.781升;一輛是陜ej0211華泰圣達(dá)菲小型普通客車，20xx年2月購買，價(jià)格18.7萬元，排氣量1.991升;一輛是陜ess211國產(chǎn)豐田小型普通客車，20xx年2月購買，價(jià)格24.23萬元，排氣量2.362升。公務(wù)用車由局辦公室按照車輛管理制度統(tǒng)一管理，周末及節(jié)假日在政府大院封存，沒有公車私用等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任及貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況。
一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入到安監(jiān)總體工作規(guī)劃中，與日常業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。成立了由我擔(dān)任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，并與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)，夯實(shí)了“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。
二是注重學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔從政意識。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等內(nèi)容，對干部進(jìn)行經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政警示教育，召開座談會6次、組織觀看反腐倡廉電教片5次、集中學(xué)習(xí)11次，在全局組織開展了群眾路線教育實(shí)踐活動、廉政教育月等反腐倡廉活動，增強(qiáng)了干部反腐倡廉的自覺性。
三是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后，我個(gè)人嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，帶頭嚴(yán)格控制會議、大幅壓縮文件、規(guī)范公務(wù)接待;建立健全《學(xué)習(xí)制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等12項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化了崗位責(zé)任;嚴(yán)格上下班考勤，班子成員帶頭簽到，每周突擊檢查在崗情況，并在每周一例會上對紀(jì)律檢查予以通報(bào)。
三、解決發(fā)生在群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題情況。
一是扎實(shí)部署工作任務(wù)。召開全局干部職工大會，對解決發(fā)生在群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題工作進(jìn)行安排部署，將任務(wù)細(xì)化到具體股室，明確責(zé)任人，要求全局領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合正在開展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動，不折不扣抓好解決發(fā)生在群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題。
二是加大監(jiān)督檢查力度。將行政審批、行政執(zhí)法股室作為重點(diǎn)對象，通過問卷調(diào)查、跟蹤回訪、召開座談會等方式發(fā)現(xiàn)問題線索，重點(diǎn)解決生冷硬推、吃拿卡要、辦事拖拉等發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。
三是及時(shí)整改存在問題。通過問卷調(diào)查、座談走訪等形式收集問題30余處，并建立問題臺賬，逐項(xiàng)對照整改。對存在問題的教育5人次，與班子成員和股室負(fù)責(zé)人談話10余次。
四、以廉促勤取得的工作實(shí)績情況。
目前，全國各地事故頻發(fā)，安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻，市委市政府高度重視安全生產(chǎn)工作。我局始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，較好地完成了各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。在重點(diǎn)時(shí)期和時(shí)段，協(xié)調(diào)各行業(yè)監(jiān)管部門和各鎮(zhèn)、辦，圍繞重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)和領(lǐng)域，以“打非治違”、“七打七治”和“鐵拳行動”等專項(xiàng)行動為平臺，在全市開展安全生產(chǎn)大檢查，下發(fā)整改指令500余份，治理隱患20xx余條。對排查出的較大安全隱患建立了臺賬，落實(shí)了各項(xiàng)措施，特別是對渭南市安委會掛牌督辦的重大安全隱患,依照整改要求，按期整改到位并進(jìn)行了消號。
同時(shí)，我們還加強(qiáng)了安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)教育工作，利用“安全生產(chǎn)月”、黨員下社區(qū)等活動向群眾宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，接待咨詢?nèi)罕?000余人次，提高了全民安全意識。20xx年以來，全市未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故，安全生產(chǎn)控制指標(biāo)完成較好，我市安全生產(chǎn)工作得到了渭南市政府的肯定，20xx年、20xx年被渭南市政府評為安全生產(chǎn)先進(jìn)縣市，先后多次在安全生產(chǎn)季講評中受到表彰。同時(shí)，我局各項(xiàng)工作也得到市委、市政府的充分肯定，多次被市委、市政府評為投資環(huán)境建設(shè)、平安建設(shè)、安全生產(chǎn)和目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀單位等稱號。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)以修身、用權(quán)、律已，謀實(shí)事、創(chuàng)實(shí)業(yè)、做實(shí)在人。牢固樹立公仆意識，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局領(lǐng)導(dǎo)干部，開拓創(chuàng)新、廉潔從政、扎實(shí)工作，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和安全穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
匯報(bào)完畢。不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、同志們批評指正。謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇二十
國土資源工作保發(fā)展、保資源、保民生、保穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨，去年，面對我市國土資源閑置低效多、遺留問題多、違法用地多、新增規(guī)模少、騰挪空間少的“三多兩少”現(xiàn)狀，我和班子同志重點(diǎn)抓了七方面的工作，不斷增強(qiáng)了國土資源保障和合理利用水平。
(一)抓傳導(dǎo)，進(jìn)一步凝聚依法和合理利用國土資源共識。
一是通過在市委常委擴(kuò)大會議上作專題匯報(bào)、邀請市四套領(lǐng)導(dǎo)班子以及有關(guān)市部門前來指導(dǎo)交流、派人在各級干部培訓(xùn)班上授課等方式，積極傳導(dǎo)國土資源管理理念。二是充分利用“4.22”世界地球日、“6.25”全國土地日等紀(jì)念日，面向群眾開展宣傳教育活動。三是利用參加鶴山電臺《我們這一家》民聲熱線節(jié)目機(jī)會，宣講“珍惜土地資源，節(jié)約集約用地”的觀念。
(二)抓保障，努力為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供保障支撐。
一是在xx市的大力支持和市委、市政府的高度重視下，成功為址山龍灣工業(yè)園爭取到3176畝的規(guī)劃規(guī)模。二是積極做好重點(diǎn)項(xiàng)目的保障服務(wù)，有效解決江羅高速、江番高速、亞洲廚衛(wèi)商城、弗蘭卡、龍口80萬伏糯扎度輸電建設(shè)項(xiàng)目、鶴城鎮(zhèn)三堡小學(xué)等重點(diǎn)和重要項(xiàng)目的用地需求。三是積極做好用地報(bào)批，全年獲批1274畝的城鎮(zhèn)建設(shè)用地;四是有序開展土地供應(yīng)，全年共供應(yīng)土地2708畝。五是認(rèn)真開展城鄉(xiāng)增減掛鉤試點(diǎn)工作，完成共和、龍口兩鎮(zhèn)的合共460畝增減掛鉤項(xiàng)目的上報(bào)工作。
(三)抓專項(xiàng)，切實(shí)保護(hù)資源和農(nóng)民權(quán)益。
一是加強(qiáng)土地執(zhí)法，做好2012年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，獲得全省衛(wèi)片執(zhí)法工作三等獎，獎勵(lì)新增建設(shè)用地指標(biāo)200畝。二是組織開展“三打”行動，查處農(nóng)村集體土地非法流轉(zhuǎn)案件1宗，有效打擊集體土地非法流轉(zhuǎn)的違法行為，保障群眾合法權(quán)益。三是有序推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)，五個(gè)合共2.54萬畝的建設(shè)項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)入施工階段。四是全面完成農(nóng)村集體土地所有權(quán)登記發(fā)證工作，順利通過xx市和省的檢查驗(yàn)收，并被評為“優(yōu)秀”等級，獲xx市獎勵(lì)新增建設(shè)用地指標(biāo)130畝。
(四)抓利用，推進(jìn)土地節(jié)約集約利用。
一是抓好供地關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)項(xiàng)目評審制度、50畝以上項(xiàng)目分期供地機(jī)制、建設(shè)項(xiàng)目履約保證金制度，確保新供用地高效利用。二是應(yīng)用土地動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)，全程監(jiān)控已供地項(xiàng)目的開工、竣工、土地閑置認(rèn)定與處置。三是加大力度處置閑置土地，超額完成全年處置盤活閑置土地2000畝目標(biāo)任務(wù)。四是積極推動出臺《xx市工業(yè)項(xiàng)目用地后續(xù)監(jiān)管工作方案》，進(jìn)一步規(guī)范工業(yè)項(xiàng)目的后續(xù)監(jiān)管工作。
(五)抓維穩(wěn)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
一是積極妥善處理土地信訪案件，結(jié)案率100%，為我市社會穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。二是積極穩(wěn)步解決農(nóng)民集體留用地問題，制定《xx市歷史遺留集體留用地解決方案》，形成逐年解決歷史遺留留用地的工作規(guī)劃。
(六)抓治理，進(jìn)一步穩(wěn)定礦管秩序。
1.加大礦產(chǎn)資源綜合管理力度。一是按時(shí)完成礦山企業(yè)采礦許可證年審工作，年檢率、通過率以及礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)繳納率均為100%。二是開展礦產(chǎn)資源勘查開采領(lǐng)域安全生產(chǎn)“打非治違”專項(xiàng)行動，立案查處越界開采、非法開采案件共8宗。三是推進(jìn)礦產(chǎn)資源有序開采，完成《xx市2013年度采礦權(quán)出讓計(jì)劃》的編制和報(bào)批工作。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治力度。制定了《xx市2013年度地質(zhì)災(zāi)害防治方案》，與各國土資源管理所簽訂了《地質(zhì)災(zāi)害防治責(zé)任書》，爭取時(shí)間在汛期到來前樹立地質(zhì)災(zāi)害警示牌40個(gè)，在汛期期間及時(shí)轉(zhuǎn)移群眾5戶，疏散群眾300多人，成功抵御了“玉兔”超強(qiáng)臺風(fēng)，有效保障了群眾的生命安全。同時(shí)，加快落實(shí)地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)的治理工作，向有關(guān)責(zé)任單發(fā)放地質(zhì)災(zāi)害明白卡2宗。
(七)抓基礎(chǔ)，努力提高管理水平。
一是積極配合做好我市網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)工作，完成全部國土資源行政審批項(xiàng)目進(jìn)駐網(wǎng)上辦事大廳。二是一次性完成宗地代碼的集中轉(zhuǎn)換并全面啟用全國宗地統(tǒng)一代碼來處理全市土地登記業(yè)務(wù)，成為江門首個(gè)全面啟用宗地統(tǒng)一代碼的市(區(qū))。三是做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)查和系統(tǒng)調(diào)試對接工作。按時(shí)按質(zhì)完成我市的測量標(biāo)志普查、年度土地變更調(diào)查與遙感監(jiān)測工作、“三舊改造”項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫更新等基礎(chǔ)業(yè)務(wù);配合省廳開展廣東省土地登記信息監(jiān)管系統(tǒng)調(diào)試工作以及系統(tǒng)對接工作。四是加快信息化建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)智能化管理和數(shù)據(jù)交換的目標(biāo)。
二、強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤思考、促提升，不斷提高自身素質(zhì)。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇二十一
針對本身存在的政治理論有待進(jìn)一步加強(qiáng)、基層調(diào)研不深進(jìn)等題目，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心依照領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求，從以下幾個(gè)方面積極改進(jìn)思想和工作：
(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變成改造客觀世界與主觀世界相結(jié)合，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)好、把握好偉人的理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，習(xí)近平同道關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”及群眾的線路等重要論述等，進(jìn)步政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更加深入地熟悉和正確掌控我黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。
(二)提升履職能力。立足史志實(shí)踐，從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變成主動研究學(xué)習(xí)、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變成提升自己專業(yè)素養(yǎng)的“我要學(xué)”，重點(diǎn)是向領(lǐng)導(dǎo)同道們學(xué)習(xí)、向業(yè)務(wù)專家學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)、向工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際題目的能力，加強(qiáng)對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，以不斷進(jìn)步本身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。在此基礎(chǔ)上，始終把崗位職責(zé)放在第一名，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，建立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效力觀念、質(zhì)量觀念，進(jìn)步工作效力。
(三)做實(shí)調(diào)查研究。從基層發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取實(shí)地調(diào)研、網(wǎng)上調(diào)研相結(jié)合，走出往考察與請進(jìn)來座談交換相結(jié)合、全面調(diào)研與專題調(diào)研相結(jié)合等方式，主動了解把握基層鮮活經(jīng)驗(yàn)，捕捉史志工作實(shí)踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的史志專業(yè)知識儲備，更好地指導(dǎo)和推動史志工作創(chuàng)新發(fā)展。
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