一個好的方案應當具備問題分析、目標設定、方法選擇和實施計劃等要素。在制定方案之前，我們要充分了解現狀和問題所在?？偨Y了一些可行的方案，希望給大家在解決問題時提供幫助。
全市疫情防控工作考核方案篇一
所有實行月薪制職員，但以下情況不參與當月考核：
1、試用期未轉正人員。
2、當月離職人員。
3、當月請假超過7天（含）以上人員。
4、當月其他特殊情況，經事業(yè)部負責人確認暫時無法進行考核者。
說明：其中以上1、2條款無績效獎金，3、4條款當月考核分數按75分計算。
1、績效考核組委會成員為總經理、人力資源部總監(jiān)、人事課長、績效專員、各部門負責人以及各部門績效干事。
2、總經理、人力資源部總監(jiān)、人事課長、績效專員負責公司整體績效考核制度擬定、考核體系規(guī)范、考核方法確定、考核表格規(guī)范。
3、各部門負責人以及績效干事負責相關部門數據的提供、本部門各崗位考核指標的設定以及績效數據與得分核算，并評定職員每季度的考核等級。
4、人力資源部負責各項指標數據的核查，協調，考核異常問題的溝通處理，對考核人員的培訓以及各崗位考核檔案的歸檔管理。
1、每月（季）10日前，由各部門績效干事負責匯總上月本部門的考核數據經部門負責人確認，并提交其他相關部門對應指標的數據給到人力資源部。
2、每月（季）11日前，人力資源部負責審核各部門提供考核數據并計算出部門級績效數據與得分（每季評定等級）。
3、每月（季）12日前，各部門分負責人確認各自部門績效數據后提供給各部門績效干事進行職員考核數據核算。
4、每月（季）13-20日，由各部門（組別）負責人對本部門各崗位人員進行考核得分的評定與計算（評等每季度進行一次），各部門績效干事對得分（等級）進行復核。保證得分（等級）無誤后，部門（組別）負責人對相應下屬進行績效面談，并雙方簽字確認。
5、每月（季）21日，由各部門將雙方簽字確認后的績效考核評估表交與人力資源部復核備檔。
7、每月28日公布本月部門級考核指標結果，并在績效公布欄中張貼。
績效數據核算細則依據各崗位考核指標中評分細則進行核算，對考核指標存在異議的，可在第二季度與部門主管、人力資源部溝通調整。
說明：挑戰(zhàn)值得分只做加分項，不需按此計算方法計算。
為保證數據來源的準確、真實可靠，人力資源部績效專員將組織各部門的績效干事（2-3人）、進行每月不定期的至少一次績效考核數據來源的稽核。
績效考核委員會成員每季度進行一次績效考核檢討，根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展結合各部門的績效考核現狀對于績效考核的指標考核項目、定義、計算公式、目標值、權重等進行檢討和修訂。
7.1部門績效評分每月進行一次評分排名，評等每個季度進行一次，每個季度第一個月15日前人力資源部完成上個季度部門評等（取三個月的平均分或季度得分）作業(yè)，呈報總經理審批后公布。同時此評等數據作為年度部門評定的主要依據。
說明：（1）一個季度有兩個月或以上當月請假超過7天（含）以上人員，不考核，沒季度績效獎金，不考核人員不參與部門的評級比例分配。
（2）產假人員不考核，沒季度績效獎金，不參與部門的評級比例分配。
7.2公司各部門評等分為s、a、b、c、d、e六等，具體評定標準如下表：
全市疫情防控工作考核方案篇二
工作計劃是對今后重要工作的最佳安排，具有很強的針對性和指導性。它是應用寫作的一種有計劃的文體。在現代領導科學中，為了達到一定的效果，要求決策助理要高瞻遠矚、體貼周到，從不同角度設計各種工作方案，供領導參考。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
當前，新冠肺炎疫情在國外延續(xù)蔓延，境外疫情輸入風險不斷增加，北京連續(xù)新增多例本地確診病例，再次敲響了疫情防控警鐘。為深入貫徹落實疫情常態(tài)化防控措施，抓緊抓實抓細我市疫情常態(tài)化防控工作，現將有關事項緊急通知以下：
1、時刻保持高度警惕。
經過全市上下共同努力，我市疫情防控延續(xù)向好、生產生活秩序加快恢復的態(tài)勢不斷鞏固和拓展。但受國際和北京等重點地區(qū)影響，我市疫情外防輸入壓力較大，防控情勢仍然嚴峻。各級各部門、單位要時刻緊繃常態(tài)化防控這根弦，堅決做到思想不松、責任不松、措施不松，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，慎終如始抓好疫情防控各項工作。要保持對疫情情勢的高度警惕性，增強疫情常態(tài)化防控工作的科學性、針對性、精準性，延續(xù)鞏固好我市疫情防控工作成果。
2、壓緊壓實防控責任。
縣、區(qū)政府要繼續(xù)壓緊壓實屬地責任，嚴格落實網格化管理，進1步細化疫情常態(tài)化防控措施，確保本轄區(qū)防控工作不留死角、防控措施不留空白。各行業(yè)主管部門要依照“誰主管、誰負責”的原則，仔細排查本領域、本行業(yè)各級各類生產經營單位疫情防控存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，精準施策，動態(tài)管理，堅決落實疫情防控各項措施。各企事業(yè)單位要落實疫情防控主體責任，建立健全常態(tài)化防控工作責任制，依照“誰用工、誰管理、誰負責”原則，看好自己的門，管好自己的人，堅決堵住疫情防控漏洞。各村(社區(qū))要進1步加強防控知識宣揚，教育引導廣大大眾強化本身防護意識，催促落實個人和家庭防控責任。廣大大眾要強化“每一個人都是自己健康第1責任人”的意識，做好個人防護，養(yǎng)成“1米線”、勤洗手、戴口罩、公筷制、少聚餐等衛(wèi)生習慣和健康行動方式。近期，如非必須，各公職人員，中央、省屬在金企業(yè)員工，市民不要前往北京等疫情中高風險區(qū)，盡可能減少與北京人員的來往。如必須前往北京等地區(qū)的，需提早向所在單位和村(社區(qū))報備，出行期間務必做好個人防護。
3、細化實化防控措施。
市場監(jiān)管部門要嚴格落實食品安全索證索票、進貨查驗登記、銷售臺賬備查等制度，催促食品生產銷售等經營單位嚴格落實主體責任和防控措施，加大對農貿市場、超市商場、餐飲門店的監(jiān)督檢查力度，特別要加強對3文魚等進口、外來水產品、生鮮的檢驗檢測、索證索票、產地追溯等監(jiān)管工作，嚴格規(guī)范農貿市場活禽銷售行動，全面排查食品安全風險隱患，對發(fā)現的問題食品及時下架封存，并做好無害化處置，切實保障大眾“舌尖上”的安全。商務、住建、衛(wèi)生健康、市場監(jiān)管等部門要催促夜市、市場等人員聚集性場所經營主體強化疫情防控意識，嚴格落實疫情防控各項措施。農業(yè)農村部門要加強對生豬、牛羊、雞鴨等動物定點宰殺、檢驗檢疫，動態(tài)展開動物疫病監(jiān)測，落細落實非洲豬瘟等疫情防控措施，加大農產品質量抽檢力度，確保農產品質量安全。林草、公安等部門要依法嚴厲打擊非法獵捕、經營、販賣、加工、制作、銷售野生動物及其制品的背法行動。教育部門要催促各類學校嚴格實行教職員工和學生健康情況“日報告”“零報告”制度和師生晨(午)檢、因病缺課(勤)病因清查登記、發(fā)熱癥狀監(jiān)測及處置跟蹤報告，進1步細化校園防控措施，堅決避免疫情在校園產生?；疖囌尽⑵囌?、機場要在出入口醒目位置設置健康碼查驗唆使牌及疫情重點地區(qū)人員專用通道和唆使牌，進行人工或廣播提示，引導乘客出示健康碼、身份證，出入站(場)時嚴格查驗健康碼、檢測體溫;繼續(xù)落實分辨別級管控措施，對查驗發(fā)現的疫情中、高風險地區(qū)和重點地區(qū)來金返金人員，要立即登記備案，引導其通過專用通道進入留觀區(qū)，及時轉交相干縣區(qū)規(guī)范處置;如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，交由衛(wèi)生健康部門規(guī)范處置。
4、強化重點場所、重點人群防控。
加強對農貿市場、商場超市等人員密集公共場所的人員出入管理和健康監(jiān)測，發(fā)現發(fā)熱咳嗽等癥狀立刻報告，離崗并及時就診。嚴格落實登記、測溫、透風、消毒等防控措施。強化風險排查和環(huán)境衛(wèi)生整治，對操作臺面、下水道、運輸車輛等重點部位嚴格落實消殺措施。加強對物流從業(yè)人員疫情相干知識培訓，嚴格落實實名登記、驗視、可疑物品報告等制度，增加消鴆殺菌頻次，消除疫情傳播隱患。
從即日起,對來自北京西城區(qū)、房山區(qū)、大興區(qū)、北京新發(fā)地農產品批發(fā)市場等省外中風險地區(qū)來金返金人員,“兩站1場”要嚴格核驗“健康碼”和核酸檢測證明,核酸檢測證明陰性的,由“兩站1場”將人員信息及時推送給其目的地疫情聯防聯控指揮部,由目的地社區(qū)、單位做好健康監(jiān)測;不能提供7日內有效核酸檢測證明的，依照屬地化管理，由縣區(qū)聯防聯控指揮部負責及時隔離,并進行核酸檢測。
對來自北京豐臺區(qū)等省外高風險地區(qū)的來金返金人員,依照屬地化原則由縣區(qū)聯防聯控指揮部負責進行14天集中隔離醫(yī)學視察,并進行最少2次的核酸檢測。
永昌縣、金川區(qū)要對5月30日(含)以來,曾到過北京新發(fā)地批發(fā)市場的人員進行全面摸排,責成其主動向所屬社區(qū)(村組)報告,從即日起居家隔離,不得外出,并聯系當地衛(wèi)生健康部門立即進行核酸檢測,確保應檢盡檢。如隱瞞不報,造成不良后果的,將嚴肅迫究屬地、部門、單位、個人4方的法律責任。
5、充分發(fā)揮醫(yī)療機構“哨點”作用。
(1)醫(yī)療救治準備要到位。各級各醫(yī)療衛(wèi)生機構要確保醫(yī)療服務和疫情防控所需的藥品、試劑、防護用品等儲備充足。依照疫情常態(tài)化防控要求，做到隔離病區(qū)不緊縮、留觀床位不減少、專家團隊不解散，特別要強化人員培訓、演練和人材梯隊建設，提升醫(yī)務人員特別是基層醫(yī)務人員病例初期鑒別診斷能力。
(2)發(fā)熱門診管理要到位。在規(guī)范設置發(fā)熱門診和隔離病房的基礎上，進1步完善發(fā)熱門診功能，盡可能減少發(fā)熱門診內外人員活動。細化流行病學史詢問，詳細了解是不是有北京等地中高風險地區(qū)旅居史。
(3)院內感染防控要到位。各級各醫(yī)療衛(wèi)生機構要嚴格落實醫(yī)院感染防控措施，健全院感防控質控制度、全員培訓制度，加強對救治人員和陪護人員的管理，落實發(fā)熱門診患者、新住院患者及陪護人員、醫(yī)療機構工作人員全員核酸檢測，切實下降產生院內感染的風險，堅決杜絕院內感染釀成的聚焦性疫情產生。
為進一步加強全市疫情防控常態(tài)化工作，確?！巴夥垒斎搿确婪磸棥?，經市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部研究決定，特制定方案如下：
以習近平總書記記關于疫情防控的系列重要講話和重要指示批示精神為指導，認真貫徹落實中央、省、宜昌市各級疫情防控指揮部的安排部署，準確握疫情防控形勢，按照4月20日市委常委會“兩防三常態(tài)七加強”的要求，因時因勢調整疫情情防控工作，奮力奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙勝利”。
疫情防控工作要精準到點，毫不放松;抗擊疫情要抓好村組安全、社區(qū)防控和防醫(yī)院交叉感染兩個重點;保持在三個常態(tài)下開展工作。一是保持公眾對疫情防備心理的常態(tài)化，二是在引導防范病毒和恢復正常生活秩序中尋找平衡點保持常態(tài)化，三是醫(yī)療機構、疾控體系時刻保持警惕狀態(tài)和正常運轉的常態(tài)化。
(一)進一步加強重點場所“掃碼+測溫”管理。各機關、企事業(yè)單位、商場超市、集貿市場、餐廳、交通站場等人員聚集重點公共場所落實進入人員“掃碼+測溫”管理，公交車、出租車等交通工具嚴格落實進入人員“掃碼”管理，禁止紅黃灰碼人員進入。采取措施限制客流量，推薦群眾自助購物、自助結算，科學調整候車、排隊時間，增加服務通道，減少人員聚集。其中，各機關事業(yè)單位及其二級單位由本單位負責督促落實;各企業(yè)由聯系服務單位負責督促落實;各商場超市、集貿市場、餐廳管理由市市場監(jiān)管局負責督促落實，相關鎮(zhèn)(辦事處)配合;各交通站場和公交車、出租車等交通工具由市交通運輸局負責督促落實。市委督查室、市政府政務督查室對各地各部門落實情況進行督查督辦，發(fā)現問題點對點交辦整改，適時進行回頭看。(責任單位：各鎮(zhèn)、辦事處，市直各單位)。
(二)進一步加強返當人員管控。進一步落實好全民健康排查，深挖細查各類無癥狀隱形感染者、密切接觸者。嚴格落實《關于做好疫情防控重點人員閉環(huán)管理的通知》(當肺炎防指辦文〔2020〕19號)、《當陽市入境人員疫情防控工作方案》，各鎮(zhèn)(辦事處)要建立完善疫情防控常態(tài)化工作機制，構建重點場所重點單位重點人群“宣傳培訓——指導反饋——常態(tài)化管控”的管理工作閉環(huán)。要廣泛組織社區(qū)干部、網格員、樓棟長、志愿者團體等，進一步加強對無癥狀感染者、境外返當人員、重點地區(qū)返當人員、無健康碼“綠碼”或健康證明來當返當人員等重點人員的摸排、跟蹤以及集中隔離期滿后的居家隔離督導，嚴格落實四個一律(來當前14天內有境外旅游史的人員一律進行核酸檢測，“四類人員”一律按防控規(guī)定就地分類處置，其他人員一律送集中隔離點醫(yī)學觀察14天，返當人員一律納入當地社區(qū)、村組防控體系)，建立“推送——比對——排查——反饋”的管理閉環(huán)。所有外地返當人員應在第一時間向村社區(qū)報備，市民發(fā)現未經過排查備案的境外人員和省外人員應及時向屬地社區(qū)、村(居)委會反映。市政務服務和大數據管理局、電信、移動、聯通等部門要提供數據和技術支撐，充分運用“大數據+網格化”等手段，拓展“當陽戰(zhàn)疫”平臺功能，實現精準排查“隱性傳染源”，實時甄別網絡輿情，提升疫情防控工作的精準性、高效性。(責任單位：各鎮(zhèn)、辦事處，市政務服務和大數據管理局)。
(三)進一步加強工礦企業(yè)疫情防控工作。勞動密集型、規(guī)模以上企業(yè)、各工礦企業(yè)要建立、完善疫情防控組織體系、制度。嚴格落實人員崗前體檢，班前掃碼、測溫，核酸檢測做到應檢盡檢。發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽等癥狀人員，第一時間向轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構報告，按程序甄別、隔離、救治，嚴禁脫離管控、擅自出入境。企業(yè)要落實好食堂、宿舍、工作間等重點場所的通風、消殺工作，制定防控預案，加強培訓、演練。各鎮(zhèn)(辦事處)、市經信局、市衛(wèi)健局按屬地管理原則進一步對工礦企業(yè)進行梳理，落實企業(yè)疫情防控監(jiān)督檢查日報告制度，加強疫情防控技術指導、培訓和督導工作。鎮(zhèn)(辦事處)疫情指揮部制定、實施限下或個體門店的“一店一策”工作方案。對于拒不履行復工復產手續(xù)或準備不充分的企業(yè)，責令整改或立案查處。(責任單位：各鎮(zhèn)、辦事處，市經信局，市衛(wèi)健局)。
(四)進一步加強限制清單類企業(yè)的管控措施。疫情未解除前，暫不開放影劇院、棋牌室、游藝廳、網吧、舞廳、酒(茶)吧、ktv、培訓機構、室內游泳館、通風條件差空間密閉的體育場館。有序開放小餐飲、夜市。擬恢復堂食的餐飲經營單位需到當地市場監(jiān)管部門進行備案，經現場核查，按照“成熟一家、開放一家”的原則有序開放。餐飲經營單位必須建立員工健康臺帳，嚴格落實日晨檢制度，未經報備批準不得堂食、不得舉辦大型聚餐。各鎮(zhèn)(辦事處)、市市場監(jiān)管局等主管單位要督促各市場經營單位落實疫情防控主體責任,切實履行復工復產企業(yè)市場主體監(jiān)管措施，嚴查各經營單位防控措施落實情況，嚴查違法違規(guī)經營行為，嚴查投訴舉報反映的違法行為。(責任單位：各鎮(zhèn)、辦事處，市市場監(jiān)管局)。
(五)進一步加強學校疫情防控和復學復課工作。認真落實“停課不停學”要求，做好網絡教學工作。結合愛國衛(wèi)生運動，全力抓好校園環(huán)境衛(wèi)生整治，開展安全大排查。制定落實學?！皟砂浮薄ⅰ笆啤?。按要求配齊學校專職或兼職專業(yè)衛(wèi)生技術人員。嚴禁任何校外培訓機構以任何形式開展線下培訓，所有集體活動一律取消，線上培訓嚴格按規(guī)定規(guī)范開展。市教育局加強巡查督查，一經發(fā)現，立即整改，對頂風違規(guī)經營者頂格懲處。(責任單位：市教育局，市衛(wèi)健局)。
(六)進一步加強醫(yī)療機構分診制度和疫情防控指導工作的落實。各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構有序全面恢復提供正常診療服務，嚴格實行預檢分診、信息登記、個人防護，規(guī)范發(fā)熱門診就診流程和路線，引導群眾網上預約、錯峰就診。嚴格落實“八個一”、“四早”措施，按照規(guī)范做好醫(yī)護人員防護，加強重點崗位醫(yī)護人員健康監(jiān)測，降低醫(yī)院內交叉感染風險。進一步做好無癥狀感染者的診斷鑒別、監(jiān)測追蹤、隔離和治療工作。密切關注患者癥狀轉化，落實相應處置措施。進一步提升市醫(yī)院核酸檢測能力，落實教職工、醫(yī)務人員核酸檢測全覆蓋，機關企事業(yè)單位應檢盡檢，動員其他員工“愿檢盡檢、能檢盡檢”。廣泛開展健康教育，加強復工復產復市復學疫情防控指導服務，指導各企事業(yè)單位發(fā)揮科技支撐，廣泛利用電子消毒儀器等對集聚場所(教室、會議室、大型賣場)進行定期消毒。(責任單位：市衛(wèi)健局)。
(七)進一步加強小區(qū)管控。各鎮(zhèn)(辦事處)持續(xù)做好“健康碼”推廣，引導居民用微信、支付寶申領健康碼，申領率必須達到總人口數的80%以上;市直各單位落實本單位干部職工及其家屬100%申領“健康碼”。各鎮(zhèn)(辦事處)落實組建社區(qū)(村)防控工作專班，組建小區(qū)(村組)防控工作隊，推進社區(qū)(村)防控和“1+1+n”服務模式，建立健全社區(qū)工作者(網格員)、民警、醫(yī)務人員為主體，社會工作者、志愿者、村居民廣泛參與的社區(qū)(村)防控工作隊伍。進一步落實小區(qū)出入口管理崗位責任制，有物業(yè)管理的小區(qū)要持續(xù)加強進出人員管理，嚴格落實掃碼、測溫，對進出人員做到身份必問、信息必錄、口罩必帶，引導居民非必要不出門。對無物業(yè)管理的居民小區(qū)，各鎮(zhèn)(辦事處)要積極采取發(fā)動黨員干部、志愿者、小區(qū)居民等多方力量，形成常態(tài)化防控力量，落實好掃碼、測溫等管控措施。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽等身體健康異常人員，第一時間報告轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構。嚴禁紅黃灰碼、無健康證明人員出入。通過深入開展愛國衛(wèi)生運動，引導群眾樹立健康衛(wèi)生理念，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，提高自我防護意識和能力。市委督查室、市政府政務督查室做好各小區(qū)管控措施落實情況的督查檢查工作。(責任單位：各鎮(zhèn)、辦事處)。
(一)壓實工作責任。各地各部門按照“管行業(yè)、管防控”原則，負責分管領域的防控工作。各鎮(zhèn)(辦事處)、市直單位、村(社區(qū))主要負責人為防控工作第一責任人，要組建本轄區(qū)和單位防控常態(tài)化工作專班。各社區(qū)要建立健全高效的社區(qū)防控網格化隊伍，明確分工，壓實責任，確保防控工作觸角延伸到每一戶家庭、每一個人。
(二)暢通聯絡機制。各地各部門要結合我市當前正在縱深推進的愛國衛(wèi)生工作，根據工作任務制定工作方案，細化工作措施，抓好工作落實。社區(qū)要緊盯防控重點環(huán)節(jié)、重點人群，及時收集疫情和防控信息，堅持日報告制度，對突發(fā)應急情況要第一時間上報。
(三)強化工作督導。市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部要加強防控工作指導和督導，紀委監(jiān)委要加強防控紀律督查，對責任人不到位、工作不落實、應對不及時、上報不及時、處置不妥當，造成惡劣影響和嚴重后果的，要嚴肅進行追責問責。
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團聯防聯控機制（領導小組、指揮部）：
當前，境外疫情暴發(fā)增長態(tài)勢仍在持續(xù)，我國外防輸入壓力較大，國內防止疫情反彈的復雜性也在增加。為貫徹落實常態(tài)化疫情防控工作中“外防輸入、內防反彈”的工作要求，進一步強化醫(yī)療機構感染防控的各項措施，最大限度降低院內感染發(fā)生風險，鞏固來之不易的防控成果，現就有關要求通知如下：
一、充分認識院內感染防控面臨的嚴峻形勢。
由于新冠病毒傳染性強，醫(yī)療機構面臨的院內感染風險較高，稍有不慎易出現聚集性疫情。近期，山東省、黑龍江省個別醫(yī)療機構發(fā)生了新冠肺炎聚集性疫情，充分說明當前醫(yī)療機構面臨的“外防輸入、內防反彈”形勢依然嚴峻。各地要深入貫徹落實黨中央關于常態(tài)化疫情防控工作的部署要求，站在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、維護人民群眾健康權益的高度，杜絕麻痹和松懈思想，排查漏洞，補齊短板，持續(xù)強化醫(yī)院感染管理，落實落細醫(yī)療機構內感染防控的各項工作措施。
二、嚴格落實發(fā)熱門診管理要求。
醫(yī)療機構要壓實發(fā)熱門診的“前哨”責任，嚴格落實首診負責制。發(fā)熱門診的所有醫(yī)務人員均應當熟練掌握并落實新冠肺炎防控和診療方案，加強個人防護，規(guī)范開展新冠病毒核酸樣本采集、運送、保存和檢測。對新冠肺炎疑似或確診患者，醫(yī)務人員應當按照有關規(guī)定迅速報告和隔離，及時轉入定點醫(yī)院進一步診斷治療，不得擅自允許患者自行轉院或離院。
三、加強患者收入院管理。
醫(yī)療機構要根據本區(qū)域的疫情形勢和風險等級，嚴格執(zhí)行本地人民政府關于“四類人員”（確診病例、疑似病例、發(fā)熱癥狀患者、密切接觸者）相關管理要求，制定疫情期間患者入院篩查流程。有條件的醫(yī)療機構可以設置過渡（緩沖）病房，對新收入院的患者進行單間收治，待排除新冠病毒感染后再轉至常規(guī)病房進一步住院治療，降低潛在院內交叉感染風險。
四、加強陪護、探視的管理。
醫(yī)療機構要加強病房管理，制定嚴格的陪護、探視制度。鼓勵醫(yī)療機構實施視頻探視。要加強優(yōu)質護理服務，實施非必要不陪護、不探視。必須陪護或探視的，應當嚴格限制陪護、探視人員數量和時間，并做好個人防護，減少人員近距離接觸。對陪護和探視人員，應當做好體溫檢測、健康狀況和信息登記等工作，嚴格限制其行進路線、活動范圍。加強病區(qū)病房門禁、安保管理，減少未經允許的探視和陪護，以及無關人員的隨意出入。
五、強化新冠病毒核酸檢測。
各地應當加強醫(yī)療機構實驗室建設，對所有三級醫(yī)院以及縣醫(yī)院開展建設，使其迅速達到新冠病毒核酸檢測條件；對其他二級以上醫(yī)院也應當同時加強建設，使其逐步達到新冠病毒核酸檢測條件，根據疫情防控形勢需要隨時能夠開展核酸檢測工作。醫(yī)療機構要對發(fā)熱門診患者、門急診中高度懷疑感染新冠病毒患者、入院患者、陪護人員以及醫(yī)療機構工作人員等，按照“應檢盡檢、愿檢盡檢”的原則，開展新冠病毒核酸檢測，及時發(fā)現院內感染的風險。
六、嚴格落實標準預防。
醫(yī)療機構要嚴格落實標準預防，進入醫(yī)療機構的各類人員均應當正確選擇和佩戴口罩、正確進行手衛(wèi)生。要加強診療環(huán)境的清潔消毒處置，做好環(huán)境通風管理，落實分區(qū)管理要求，合理劃分清潔區(qū)、潛在污染區(qū)和污染區(qū)，區(qū)別醫(yī)務人員通道和患者通道。要求醫(yī)務人員在診療活動中堅持標準預防，按照《新冠肺炎疫情期間醫(yī)務人員防護技術指南（試行）》（國衛(wèi)辦醫(yī)函〔2020〕155號）做好個人防護，正確合理使用防護用品。在標準預防的基礎上，根據診療操作的風險高低進行額外防護。
七、開展院內感染風險排查整頓。
各級各類醫(yī)療機構要對前期院內防控工作開展回頭看，抓緊排查漏洞，開展整頓，補齊短板。要對感染防控重點部門，特別是易發(fā)生輸入性疫情和聚集性疫情的重點環(huán)節(jié)，以及防控基礎設施、基本流程逐一進行梳理排查，對發(fā)現的問題和風險點建立整改臺賬，明確整改責任部門、責任人和整改時限，進行逐一銷號管理。衛(wèi)生健康行政部門要對醫(yī)療機構院內感染排查整頓工作進行指導督導，開展抽查，抽查對象不僅要包括新冠肺炎診療定點醫(yī)院，還要包括非定點醫(yī)療機構，將轄區(qū)內院內感染發(fā)生風險降到最低，有效預防和控制院內感染。
全市疫情防控工作考核方案篇三
疫情，漢語詞語，指疫病的發(fā)生和發(fā)展情況。較大范圍內出現的較大型疫情有重癥急性呼吸綜合征（sars）、甲型h1n1流感及新型冠狀病毒肺炎（coronavirusdisease2019，covid-19）等。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
所有實行月薪制職員，但以下情況不參與當月考核：
1、試用期未轉正人員。
2、當月離職人員。
3、當月請假超過7天（含）以上人員。
4、當月其他特殊情況，經事業(yè)部負責人確認暫時無法進行考核者。
說明：其中以上1、2條款無績效獎金，3、4條款當月考核分數按75分計算。
1、績效考核組委會成員為總經理、人力資源部總監(jiān)、人事課長、績效專員、各部門負責人以及各部門績效干事。
2、總經理、人力資源部總監(jiān)、人事課長、績效專員負責公司整體績效考核制度擬定、考核體系規(guī)范、考核方法確定、考核表格規(guī)范。
3、各部門負責人以及績效干事負責相關部門數據的提供、本部門各崗位考核指標的設定以及績效數據與得分核算，并評定職員每季度的考核等級。
4、人力資源部負責各項指標數據的核查，協調，考核異常問題的溝通處理，對考核人員的培訓以及各崗位考核檔案的歸檔管理。
1、每月（季）10日前，由各部門績效干事負責匯總上月本部門的考核數據經部門負責人確認，并提交其他相關部門對應指標的數據給到人力資源部。
2、每月（季）11日前，人力資源部負責審核各部門提供考核數據并計算出部門級績效數據與得分（每季評定等級）。
3、每月（季）12日前，各部門分負責人確認各自部門績效數據后提供給各部門績效干事進行職員考核數據核算。
4、每月（季）13-20日，由各部門（組別）負責人對本部門各崗位人員進行考核得分的評定與計算（評等每季度進行一次），各部門績效干事對得分（等級）進行復核。保證得分（等級）無誤后，部門（組別）負責人對相應下屬進行績效面談，并雙方簽字確認。
5、每月（季）21日，由各部門將雙方簽字確認后的績效考核評估表交與人力資源部復核備檔。
7、每月28日公布本月部門級考核指標結果，并在績效公布欄中張貼。
績效數據核算細則依據各崗位考核指標中評分細則進行核算，對考核指標存在異議的，可在第二季度與部門主管、人力資源部溝通調整。
說明：挑戰(zhàn)值得分只做加分項，不需按此計算方法計算。
為保證數據來源的準確、真實可靠，人力資源部績效專員將組織各部門的績效干事（2-3人）、進行每月不定期的至少一次績效考核數據來源的稽核。
績效考核委員會成員每季度進行一次績效考核檢討，根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展結合各部門的績效考核現狀對于績效考核的指標考核項目、定義、計算公式、目標值、權重等進行檢討和修訂。
7.1部門績效評分每月進行一次評分排名，評等每個季度進行一次，每個季度第一個月15日前人力資源部完成上個季度部門評等（取三個月的平均分或季度得分）作業(yè)，呈報總經理審批后公布。同時此評等數據作為年度部門評定的主要依據。
說明：（1）一個季度有兩個月或以上當月請假超過7天（含）以上人員，不考核，沒季度績效獎金，不考核人員不參與部門的評級比例分配。
（2）產假人員不考核，沒季度績效獎金，不參與部門的評級比例分配。
7.2公司各部門評等分為s、a、b、c、d、e六等，具體評定標準如下表：
為貫徹落實《中共岳陽市委、岳陽市人民政府關于做好2020年決勝全面小康綜合績效考評工作的通知》（岳發(fā)〔2020〕4號）精神，經局黨組研究，決定對我局考評指標任務進行分解，明確目標要求、工作措施、時間安排和責任分工，要通過狠抓落實、真抓實干，全力爭取進入市委、市政府綜合績效考評先進單位行列?，F就相關工作安排通知如下：
成立岳陽市醫(yī)療保障局決勝全面小康綜合績效考評工作領導小組，由黨組書記柳懷任組長，張世愚、徐煥斌任副組長，李勝軍、胡曉華、文飛宇、李大立、譚星為領導小組成員，領導小組辦公室設局辦公室，康云華任辦公室主任。
（一）全面爭先創(chuàng)優(yōu)。
根據岳發(fā)〔2020〕4號文件精神，我局歸類于社會服務部門，全市共16個部門，評選30%的先進單位，競爭相當激烈。要以全力奪取綜合績效考評先進單位為目標，各項重點工作全面爭先創(chuàng)優(yōu)，積小勝為大勝。
（二）積極報送資料。
市里考評工作由市考評辦（市委督查室、市政府督查室）組織實施，不進行實地考評。因此，需要各參與考核單位按時按要求高質量報送相關考評資料。一是要做好動態(tài)報送工作。各科室、各直屬機構要在做好各項重點工作的同時，要認真研究真抓實干指標項目，及時收集本年度貫徹落實國務院、省政府真抓實干督查激勵中所獲國家或省級先進獎項、評比獎項；省委省政府、市委或市政府、市委辦或市政府辦、市委督查室或市政府督查室專題通報表揚；省局對市州局年度綜合考核等情況，隨時報送局辦公室，由局辦公室統(tǒng)一收集整理。二是做好全年工作資料匯編報送工作。各責任科室（含直屬機構）要在12月25日將本年度所負責的各項工作情況匯編成冊，交局辦公室統(tǒng)一送市考評辦復核考評。三是要做好直屬二級機構的年度考評工作。制訂對直屬二級機構的年度考評辦法，按要求提前報送市考評辦備案，并2020年1月底前向市考評辦報送直屬機構考評結果。
（三）加強部門對接。各項考核指標，都明確了數據采集單位，即提供考核依據的單位。一方面，我局要加強與市政府督查室的工作對接，市級統(tǒng)籌改革工作已經納入了市里績效考核，要爭取加大考核權重。另一方面，要加強與各數據采集單位的聯系對接，及時補短板、強弱項，各項工作齊頭并進。
（一）落實工作責任。各責任科室、各直屬機構要結合工作實際，針對綜合績效考評工作目標任務落實責任分解表制定工作方案和措施，積極履行職責，定期對所承擔的工作任務進行自查，及時發(fā)現問題并研究解決。綜合績效考評工作目標任務的完成情況將與各科室、直屬機構績效評估等次及評先評優(yōu)掛鉤。
（二）嚴格責任追究。綜合績效考評工作目標任務落實不到位的，局機關紀委將依規(guī)依紀追究責任；情況較重的，移交市紀委駐市財政局紀檢監(jiān)察組依法依紀追究責任。凡省局績效評估進行排名的工作，排名在同類市州后三名的，取消承辦科室和科室負責人評先評優(yōu)資格。
日前，財政部印發(fā)《項目支出績效評價管理辦法》（財預〔2020〕10號），對項目支出績效評價的范圍、評價內容和對象、評價指標、評價組織管理、評價結果應用等進行了明確和規(guī)范。績效評價作為近年來我國財政預算管理工作的重點，是指財政部門、預算部門和單位，依據設定的績效目標，對項目支出的經濟性、效率性、效益性和公平性進行客觀公正的測量、分析和評判，是我國建立現代財政制度、提升財稅領域治理水平的重要抓手。
一是強調財政支出的直接績效。按照項目支出的績效評價標準和疫情防控期間的資金監(jiān)管要求，各級財政部門嚴格把關，切實提高財政貼息資金使用效益，同時加快了貼息資金撥付進度，強化疫情防控重點保障企業(yè)資金支持。在重點保障企業(yè)的認定和政策適用范圍的落實上，省級財政部門會同相關部門嚴格把關，精準認定，確?！昂娩撚迷诘度猩稀?，切實提高財政資金使用效益。在不同地區(qū)的財政政策的安排上，區(qū)別不同地區(qū)的經濟社會發(fā)展水平、疫情進展情況以及財政治理能力等差異性，在安排轉移支付資金和財稅政策時將未來可能產生的收益和績效緊密關聯，既要將疫情防控的重點任務在規(guī)定時間內做好做全，確保精準性和時效性，同時也要注重不同類別的企業(yè)和市場主體之間的差異性，適度照顧受影響較大的中小微企業(yè)，體現財稅政策和資金使用安排的公平性和公正性。
二是注重財政支出的協同績效。在保障疫情防控和促進復工復產的政策推進過程中，將財稅政策與產業(yè)、貨幣、就業(yè)政策等緊密銜接，既促進重點保障企業(yè)和中小微企業(yè)的生產效能和積極性，又推動各項調控政策聯合作用以實現經濟社會的逆周期調節(jié)。比如，對相關物資由財政兜底采購收儲，簡化政府采購審批程序，打通供應的“綠色通道”，以實現財稅政策與產業(yè)政策的結合；又如，增加對重點保障企業(yè)的財政貼息資金規(guī)模，對相關銀行貸款進行貼息，確保重點物資生產企業(yè)實際融資成本低于1.6%，增強財政政策和貨幣、政策之間的協調；再如，通過對疫情期間企業(yè)特定稅種和社會保險費的減免安排，有效降低市場主體的人工成本，提升企業(yè)在困難時期的經營信心，和“保就業(yè)”的就業(yè)政策一起發(fā)揮協同效能。財稅政策與其他相關政策協同發(fā)力，使得政策效果從簡單的加法走向了復合的乘法。
三是發(fā)揮財政支出的綜合績效。雖然目前疫情防控工作還處于重要的攻堅階段，但工作重心目前已經轉向了減少存量的后期階段，且總體上看，我國經濟發(fā)展?jié)摿Υ?、韌性強，長期向好趨勢沒有改變。財政是國家治理的基礎和重要支柱，財政治理體系和能力的現代化在很大程度決定了國家治理體系和能力的現代化水平。在《預算法》框架下，財政工作的重點已經開始從注重收入開始走向更加注重支出，并加快推動了支出績效管理的法治化建設。在統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展的當前形勢下，財稅政策的出臺和財政資金的投入需要有效推進疫情防控、醫(yī)療救治和有序復工復產等重點工作。與此同時，財政支出的規(guī)模、結構和價值取向在預算規(guī)則的作用下，還深刻影響了投融資環(huán)境、經濟結構、市場活力、收入分配和應急管理諸多方面，通過財政支出的績效提升了經濟社會發(fā)展的綜合績效。
全市疫情防控工作考核方案篇四
為做好全行營業(yè)網點疫情防控工作，切實維護員工和客戶生命安全和身體健康，保障營業(yè)網點正常開展工作，根據省、市行《關于加強新冠疫情防控工作的通知》要求，結合我行營業(yè)網點實際情況，制定本方案。
1、普及新冠的防控知識，提高全體員工的防控意識。
2、堅持預防為主，不折不扣地落實各項預防措施。
3、建立快速反應報告機制，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，有效防控交叉感染與蔓延。
1.成立新冠防控工作小組，由行長擔任工作組總指揮，對經營場所防控及復工工作實施統(tǒng)一指揮。各崗位負責人任組員，協助組長做好各項統(tǒng)籌協調工作，貫徹落實各項防控措施的執(zhí)行情況。
2.落實專門的新冠防控管控人員和工作組，各項職責分配到人，實現網格化管理。
3.整個分行以部門為單位，形成部門防控負責人形式，按部門分管；部門防控負責人配合防控工作小組完成部門內的防控工作；同時負責本部門員工健康、衛(wèi)生、行為的日常監(jiān)督；當部門內出現突發(fā)情況時，部門防控負責人第一時間通知防控工作小組，做好應急處理。
（一）營業(yè)前準備工作：
1、全面進行營業(yè)網點及自助設施防疫消毒。開門網點每天至少2次（上午上班前一次，下午上班前一次）要對辦公區(qū)域、生活區(qū)域、辦公設施、自助設施進行全面防疫消毒處理（包括但不限于地面、柜臺、門把手、填單臺、座椅等），消毒和清潔情況要全面做好記錄，明確時點和責任人，確保后續(xù)可查，對已消毒區(qū)域張貼已消毒提示。
2、加強清潔通風換氣。各網點已配備新風系統(tǒng)或空氣凈化器設備的必須全天開啟，確保空氣清潔，營業(yè)結束關機斷電。
3、加強員工日常體溫檢測（包括保安、保潔人員等）。對外開門營業(yè)的網點，員工要保證每日至少檢測2次體溫（上午上班前一次，下午上班前一次），并按支行要求記錄檢測情況。
4、營業(yè)室內配備防疫用品。營業(yè)網點要在客戶等候區(qū)或便民服務柜擺放免洗洗手液等防疫用品；營業(yè)人員一律配戴符合防疫標準的口罩，勤洗手，少聚集，自覺加強自身安全防疫。
5、網點開門營業(yè)后，網點主任要全程靠在網點上，親自安排消毒及大堂營業(yè)工作，領學工作預案，及時處置營業(yè)過程中存在的突發(fā)問題，嚴禁脫崗。
1、營業(yè)網點要設立防疫檢測服務點，配齊測溫儀、口罩、酒精、消毒液等防疫物資，建全各種登記簿。
2、對進門辦理業(yè)務的客戶，網點主任安排專人站位檢測服務點,實行“一人一檢測，一人一辦理”的原則，需逐一為客戶檢測體溫,客戶檢測情況要序時登記，嚴控室內客戶人數，要盡量避免客戶在營業(yè)廳內聚集、等待，防止出現聚集性傳播。對未佩戴口罩的客戶，要在與其對話前免費提供口罩。對拒不接受體溫檢測,拒絕佩戴口罩的客戶，網點可拒絕其進入對外營業(yè)區(qū)域。
3、對體溫檢測正?？蛻簦W點大堂經埋要分流客戶，盡量通過高柜辦理業(yè)務，減少低柜和超級柜臺辦理業(yè)務時與客戶直接接觸幾率。
5、妥善安排員工用餐。營業(yè)網點員工自備食物，在網點用微波爐或煤氣灶加熱后分餐用餐，禁止外買送餐，避免集中用餐或外買食物不安全引起交叉感染或食品安全問題。
（三）其他方面：
1、加強宣傳引導。各網點及時向員工普及疫情防控知識和防控措施，增強員工疫情防控能力，不信不傳，減少法公共場合，科學做好疫情應對。
2、加強人員調度保障業(yè)務運行。一是要落實關鍵崗位人員上崗，對網點主任、內勤行長（主任）、大堂經理等崗位要優(yōu)先保障到崗，確保履職不間斷;二是各網點主任聯系支行包靠部室經理，每天安排1-2名部室員工到網點協助開門營業(yè)。
3、設置防疫物品回收桶。專門回收一次性或廢舊防疫物品，每天下班后將回收的防疫物品嚴格銷毀。
4、關閉營業(yè)網點大堂區(qū)與自助區(qū)卷簾門，確保進入營業(yè)室內的客戶與自助區(qū)客戶相隔離，避免人員叉感染。
1、營業(yè)網點發(fā)現客戶體溫異常的，首先立即向網點主任匯報，了解客戶基本信息及是否近期與**地區(qū)人員接觸，勸說其自我隔離后到當地定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診進行規(guī)范治療，同時做好記錄，及時向支行或當地防疫部門報告。
2、對于發(fā)現疑似病例的營業(yè)網點，要立即做好客戶疏散，妥善安排臨時停業(yè)，并進行全面消毒，同時將出現疑似感染員工的網點其他相關員工安排在家進行觀察。
3、營業(yè)網點重要崗位人員要明確a、b崗，一旦出現疑似病例需在家觀察或其他情況時，b崗員工可順利接替，保證網點能夠正常運營。
在特殊時期，各網點要進一步提高執(zhí)行力，對支行下達的各項指令由網點負責人及時傳達布置到位，堅決杜絕不傳達、慢傳達行為，對各項工作預案及措施認真學習并確保全員掌握，保證各項業(yè)務安全運營。
全市疫情防控工作考核方案篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、檢查時間。
2022年1月10日—1月21日（春節(jié)）。
2022年2月21日—2月25日（全國兩會）。
2022年3月21日—3月31日（三月三、清明節(jié)）。
2022年4月18日—4月29日（勞動節(jié)）。
2022年8月22日—9月2日（中秋節(jié)）。
2022年9月12日—9月23日（國慶節(jié)）。
2022年12月12日—12月23日（元旦）。
（具體時間由各股室、二層單位根據實際自行安排檢查時間）。
二、工作分工。
總統(tǒng)籌：×。
（一）互聯網上網服務營業(yè)場所、歌舞娛樂場所、游藝娛樂場所、大型文化娛樂、演藝活動等文化市場的安全隱患排查整治由市文化市場綜合行政執(zhí)法大隊做好指導、監(jiān)督和管理。
（二）公共圖書館、博物館、文化館（站）、非遺中心等公共文化設施場所和人員密集場所的安全隱患排查整治由公共服務股做好指導、監(jiān)督和管理。
副組長：×及“三館一中心”負責人。
組員：×及“三館一中心”人員。
（三）鄉(xiāng)村旅游區(qū)、星級農家樂、項目工程的安全隱患排查整治由產業(yè)股做好指導、監(jiān)督和管理。
（四）公共體育設施（含各類游泳池、體育場館）、體校和廣播電視安全保障工作的安全隱患排查整治由體育和廣電股做好指導、監(jiān)督和管理。
（五）a級景區(qū)（點）、旅行社、星級旅游飯店等安全隱患排查整治由政策法規(guī)和監(jiān)督管理股做好指導、監(jiān)督和管理。
組員：×（六）疫情防控知識、文化旅游安全生產檢查動態(tài)等宣傳工作，由宣傳推廣股做好宣傳。
組員：隔離酒店專班成員。
三、檢查內容。
是否旅游景區(qū)（點）開展高風險運營場所風險辨識、隱患排查治理、安全警示提示標識等，進一步完善游客安全防護設施。健全完善高風險項目專項應急預案，按年度組織開展安全培訓和應急演練。
（二）景區(qū)氣象和地質災害。聯合氣象、自然資源、水利等部門做好旅游景區(qū)（點）氣象和地質災害防范。指導旅游景區(qū)（點）做好地質災害隱患年度核查、排查工作，建立臺賬，落實防治責任人和監(jiān)測預警責任人。建立完善災害預警信息發(fā)布和應急響應機制，完善相關應急預案。組織開展暑期汛期疏散應急救援演練。對旅游景區(qū)（點）內易發(fā)生巖體坍塌、落石區(qū)域的地質災害隱患進行全面排查治理。對已經查明的地質災害風險點，在加快治理的同時完善危險區(qū)域警示標識設置、游客應急疏散通道線路和避險×區(qū)域的設置。對治理難度較大的地質災害隱患點安裝普適型監(jiān)測儀器設備，做到人防+技防，提高監(jiān)測預警水平。
（三）景區(qū)安全設施。指導是否落實2022年全員安全生產責任制。指導旅游景區(qū)（點）建立健全安全設施管理制度，開展風險辨識管控和隱患排查治理機制建設，建立完善消防安全管理制度，完善消防報警系統(tǒng)和×系統(tǒng)，確保消防設施器材完好有效。旅游景區(qū)（點）要加強安全設施維護，保證安全設施正常有效，對易造成游客滑落跌倒路段和區(qū)域增設防護欄桿、防護網和警示提示標識，對老化損毀的及時修復。
（四）旅游景區(qū)游客流量。督導旅游景區(qū)（點）依據《景區(qū)最大承載量導則》完成最大承載量核定，在旅游景區(qū)（點）入口處、售票處設置流量提示公告牌。加快推進旅游景區(qū)（點）預約體系建設，建立完善客流預報預警制度，制定流量控制方案，對游客密集區(qū)域實施流量分級管控。加強元旦、春節(jié)、三月三、清明、五一、暑期、十一等重點時段旅游景區(qū)（點）流量控制現場檢查，嚴防發(fā)生擁堵踩踏事故。
（五）旅行社安全。指導是否落實2022年全員安全生產責任制。加強旅游產品線路的安全風險辨識評估和管控，下架不合格、“不合理低價”產品。建立落實行前安全教育制度，加強導游安全意識和安全技能培訓，強化行程中游客安全管理。嚴格督導旅行社租用合法運營資質旅游大巴，對旅行社的租車合同、責任險情況進行檢查。強化旅游大巴行程管理。會同有關部門，嚴格落實交通運輸部、公安部、原國家安監(jiān)總局聯合印出的《關于進一步加強和改進道路客運安全工作的通知》要求，杜絕司機疲勞駕駛，嚴防旅游團組惡性交通事故發(fā)生。加強旅行社突發(fā)事件應急管理，完善旅行社突發(fā)事件應急預案，依法履行事故報告職責，妥善做好游客救助及保險理賠工作。加強出境旅游的知識宣傳和安全教育，提醒游客密切關注境外旅游目的地天氣情況和預警信息，謹慎前往安全局勢復雜、安全事件頻發(fā)、疫情高發(fā)的國家或地區(qū)旅游。增強游客的風險防范意識和購買出境保險的意識，理性選擇境外旅游項目，提高應急避險意識和自救互助能力。指導出境旅行社及在線旅游企業(yè)、平臺做好出境游客的信息登記管理，針對性發(fā)布境外旅游目的地以及游客參與高風險旅游項目的安全風險提示。
（六）旅游住宿業(yè)安全。指導是否落實2022年全員安全生產責任制。加強對星級旅游飯店、旅游民宿、星級農家樂等住宿行業(yè)用電用氣用火消防隱患排查整改。指導星級旅游飯店完成客房疏散指示圖設置以及客用防毒面具、應急電筒的配置。加強旅游住宿業(yè)服務單位餐飲、住宿衛(wèi)生檢查，協同有關單位指導旅游住宿業(yè)服務單位落實衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，規(guī)范服務操作流程，加強服務外包監(jiān)管。
（七）文化娛樂場所、文博單位消防安全。指導是否落實2022年全員安全生產責任制。進一步健全完善機制體系，明確責任清單，加強消防安全宣傳教育，強化消防安全管理，嚴格檢查整治火災隱患，加大消防基礎設施設備投入，增強突發(fā)事件應急處置能力。建立督察考評和責任追究機制，切實履行安全屬地管理主體責任，堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責，完善安全責任體系。
檢查整治是否足額配備救生員，救生員是否持證上崗；
整治深水區(qū)域是否設置安全警示標志并采取防護措施，堅決遏制溺水事故的發(fā)生，特別是中小學生。
嚴格遵守《槍支管理法》、《射擊競技體育運動槍支管理辦法》、《從嚴管控民用爆炸物品十條規(guī)定》等有關規(guī)定，制定《槍支安全管理制度》、《槍支管理責任制度》、《槍支管理辦法》，全面掌握涉槍涉爆單位的基本情況、人員狀況、物品來源、流向、庫存及使用情況，加強體校槍支、子彈等重點物品及重點人員的管控，確保重點單位、物品、人員管得嚴、控得住、不出事。嚴格對訓練現場和槍彈庫的管控，安裝安全×設備，執(zhí)行24小時人員×管理。嚴格檢查涉槍涉爆單位，全面落實各項安全管理措施，健全完善風險評估、崗位監(jiān)督、流向監(jiān)督、治安防范等安全管理制度，嚴防安全事故發(fā)生，嚴防漏管失控，嚴防危險爆炸物品私存私藏流失。
（九）廣播電視設施安全。指導是否落實2022年全員安全生產責任制。要明確治安保衛(wèi)重點單位、重點部位和重點傳輸線路，定期、不定期對治安防控工作進行檢查、指導。建立專群結合的巡護隊伍，配備必要的防護裝備，單位內部辦公區(qū)域、重點部位實施治安巡邏，廣播電視傳輸線路群防群治，健全聯防、聯動、聯合處置機制。
（十）行業(yè)風險和隱患。堅持關口前移、源頭管控、預防為主、綜合治理的原則，建立制度健全、職責明晰、運行規(guī)范、管控有效的“雙控”機制，形成生產經營單位“風險自查、隱患自改、責任自負”的工作模式，把風險控制在隱患形成之前，把隱患消滅在事故發(fā)生之前，全面提升全系統(tǒng)安全生產管理水平。
集中隔離酒店外包第三方社會化服務機構保潔消殺工作是否嚴格規(guī)范；
集中隔離酒店布草是否規(guī)范洗滌、消殺；
各地對《廣西壯族×新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部辦公室關于印發(fā)隔離酒店疫情防控指南的通知》的落實情況。
四、其他工作要求。
（一）請各股室，二層單位與局政策法規(guī)和監(jiān)督管理股對接，自行組織人員在指定時間內到各場所進行檢查。
（二）請各各股室，二層單位每次檢查結束后2天內將檢查記錄表交至局政策法規(guī)和監(jiān)督管理股建檔備查。
附件：
4.集中隔離酒店疫情防控督查情況表。
5.文旅行業(yè)“十個一律”
全市疫情防控工作考核方案篇六
為切實加強我局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱“疫情”)的預防控制工作，根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等有關法律法規(guī)和國家、省、市疫情聯控聯防工作要求，制定本方案。
本著“預防為主、依法防控、科學救治、屬地管理、聯防聯控”的原則，采取積極有效措施，防止疫情在我局傳播和蔓延，最大限度減少疫情對全體干部職工健康和生命安全造成的危害，維護正常的工作生活秩序。
局成立以局黨組書記張x才、局長于x維為組長,其他班子成員為副組長，各處(室、中心)、局屬單位主要負責人為成員的疫情防控工作領導小組，負責全局疫情預防控制工作。局主要負責人親自抓、負總責，分管領導具體負責，各處(室、中心)、局屬單位主要負責人為本單位疫情預防控制工作第一責任人，層層落實責任。
（一）適度做好宣傳引導。
按照科學、客觀、適度的原則，做好疫情防范應對宣教工作，積極開展有針對性的健康教育、新聞宣傳和風險溝通，普及疫情防控知識，引導干部職工保持健康心態(tài)，增強自我防護意識。加強輿情監(jiān)測，及時回應社會關切，正確引導輿論，防止炒作和不實報道。疫情信息由國家或授權地方統(tǒng)一發(fā)布，其他任何單位或個人不得發(fā)布任何信息。同時，做好辦公場所衛(wèi)生清潔工作，保持正?？諝饬魍ā?/p>
（二）嚴格控制各類會議和大型活動。
鑒于疫情具有傳染性，疫情防控期間，原則上不組織開展全市應急系統(tǒng)會議、培訓等活動;不邀請外省人員來我局開展交流考察活動;要求縣(市)區(qū)工作匯報盡可能通過電話、傳真、電子郵件聯系。
（三）控制人員流動，減少交叉感染。
暫停派員赴外地考察、境外考察，一般不安排人員出差。
（四）建立情況登記制度。
建立外出人員、外來人員來訪接待登記、請假登記制度。各處(室、中心)、局屬單位確定一位同志為聯絡員，具體負責本單位外出人員、外來人員接待登記、請假登記，堅持每日登記，發(fā)現情況及時報告局疫情聯防聯控工作領導小組辦公室。
（五）建立疫情報告制度。
各處(室、中心)、局屬單位1月23日前要對本單位干部職工開展一次全面排查摸底，發(fā)現有發(fā)燒、咳嗽的，及時向局疫情聯防聯控工作領導小組辦公室報告，同時赴醫(yī)院就診。對醫(yī)院診斷須隔離者。疫情防控期間，發(fā)現有發(fā)燒、咳嗽的，要隨時報告，并及時送醫(yī)院確診。
對赴疫區(qū)歸來、接觸過疫區(qū)來唐人員、接觸過疫情疑似癥狀以及有發(fā)燒、咳嗽癥狀的同志，要及時報告并到醫(yī)院檢查，局疫情聯防聯控工作領導小組辦公室及時將情況報有關部門，根據醫(yī)院診斷意見，分別采取在家休息、隔離觀察和住院治療等措施。
全市疫情防控工作考核方案篇七
認真貫徹落實省、州、縣委相關工作要求，我局高度重視，及時制定方案，成立以局長為組長、局班子為副組長、相關股室人員為成員的文旅行業(yè)疫情防控領導小組，全力做好好2021年假日期間疫情防控工作。
2021年5月1日至5月6日。
五一高峰期,我局要切實落實假日期間疫情防控相關決策部署，將疫情防控工作視為假日工作的重中之重，督促指導文化旅游業(yè)經營單位做好疫情防控措施，嚴格落實常態(tài)化防控措施，加強疫情防控意識，確保疫情防控工作做到位，將風險降到最低。
（一）持續(xù)鞏固疫情防控工作成果。一是要求各文化旅游行業(yè)做好疫情防控工作安排。縣文旅部門定期組織疫情防控檢查工作，對所轄企業(yè)存在的疫情工作宣傳不到位或不實的情況作出相應警告和懲罰。督促住宿行業(yè)、景區(qū)做好外來游客的登記、檢測工作；配合相關部門加強旅游景區(qū)(點）安全風險評估,提醒游客在旅游過程中做好個人防護工作，建議謹慎組團前往人多的區(qū)域；如接待從疫情嚴重區(qū)域到我縣的旅游團隊或者游客，重點做好跟蹤觀察和相關防疫工作，發(fā)現異常情況及時向相關部門報告。
（二）突出做好酒店、民宿、飯店等公眾區(qū)域的疫情防控工作。督促酒店、民宿、飯店等區(qū)域制定疫情防控工作實施方案，建立健全登記跟蹤、測溫消毒等制度；酒店、民宿和飯店前臺擺放疫情預防手冊，宣傳疫情防護知識；督促做好客人登記工作，特別是重點疫情區(qū)域來的游客，要格外注意；要求在公共衛(wèi)生間增配免洗消毒液，對客用區(qū)域的電梯按鍵、門把手、客房、飯桌等游客使用的公共設施設備進行定期通風和消毒；建立應急小組,發(fā)現特殊情況,及時處置。
（三）日常檢查，確保文化市場防控工作。一是突出做好公共文化服務、文化娛樂場所疫情防控工作。督促指導公共文化娛樂場所、互聯網上網服務場所、營業(yè)性演出活動等區(qū)域,在公共區(qū)域擺放肺炎疫情預防手冊；做好公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和定期消毒、通風工作；切實注意外來游客，做好登記工作。二是聯合相關部門加強防控力度。對接縣級相關部門認真做好防控準備，切實落實各項措施。加強信息溝通、工作協作，定期不定期進行聯合執(zhí)法，開展疫情防控監(jiān)督、檢查。三是加強疫情防控宣傳引導。通過各種渠道積極做疫情防控科普知識宣傳工作，使經營者、消費者了解疫情傳播的特點及預防知識，增強科學防范意識，提高防范保護能力。加強信息溝通和輿論傳情通報，齊抓共管，共同做好文化活動期間的疫情防控工作，確保人民群眾生命安全。
一是認真做好節(jié)假期間值班值守工作。落實領導帶班和專人值班制度，掌握疫情防控動態(tài)，對異常情況及時做好上報工作，確保工作順利完成。二是加強信息報送，確保工作時效。各相關股室安排專人負責跟進工作進展，向州上報送工作信息。
三是積極開展文化旅游市場整治巡邏工作。及時傳達疫情防護知識，督促做好外來游客特別是來自重點疫情區(qū)域游客的登記工作，檢查衛(wèi)生消毒情況，切實加強文化旅游行業(yè)的疫情防控工作。
全市疫情防控工作考核方案篇八
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發(fā)現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
適用于指導各生產企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
堅持預防為主，實施網格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”。
(一)加強組織領導，落實責任。
企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領導機構，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫(yī)學觀察場所的準備工作。
1.設立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執(zhí)行。
2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。
(四)開復工前期準備。
1.有序組織人員返工。
企業(yè)員工應實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關信息。
五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
1.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域(大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等)設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。
2.加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協助專業(yè)機構開展相關調查處置工作。
3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒(具體見附件)。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養(yǎng)成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。
(七)引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執(zhí)行。
全市疫情防控工作考核方案篇九
為確保廣大師生生命安全和身體健康，做好開學前校園疫情防控工作，制定本方案。
重要指示批示精神，落實黨中央、國務院和省委、省政府關于全力抓好疫情防控加快推進災后重建的重要部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。堅持把師生生命安全和身體健康放在首位，以安全為底線，以“外防輸入、內防反彈”為策略，壓實“四方責任”，落實防控措施，切斷病毒傳播鏈條，堅決守住疫情防控教育主陣地，確保校園一方凈土。
(一)防控原則。堅持健康第一、安全至上，落實“四早”、重點管控，屬地管理、分級負責，人物同防、多病共防。
(二)開學原則。堅持全面評估、確保安全，一院一校、一院多校、一地一策、一校一案，分類施策、市定省批。
(三)安全原則。學校仍屬中高風險區(qū)的不得開學，疫情防控條件達不到當地疫情防控要求的不得開學，不能滿足防控技術方案要求、沒有落實“一院一校、一院多校”協作機制的不得開學，沒有完善應急預案且沒有開展應急演練的不得開學，防疫物資儲備不到位的不得開學，災后校舍安全沒有保證的不得開學。
(一)強化應急機制。
1、健全指揮體系。強化疫情防控領導機構工作職能，明確責任領導、充實人員力量，層層傳導壓力、逐級壓實責任，多校區(qū)辦學的須明確校區(qū)防控責任人。健全工作機制，加強部署調度，簡化工作程序，及時上傳下達，確保防控體系扁平化、快節(jié)奏、高效率。落實主要領導帶班制度、24小時值班值守制度，強化陣地意識，做到嚴防死守，一把手堅持在班在崗、靠前指揮，切實履行第一責任人職責。
2、完善應急預案。優(yōu)化突發(fā)疫情應急處置預案，明確機構職責、監(jiān)測預警、處置流程、條件保障和責任人。開學前在疫情防控部門指導下開展應急實戰(zhàn)演練，提高防控隊伍應急處置能力和水平，確保一旦出現突發(fā)問題第一時間快速、有效、科學處置。
3、強化聯防聯控。落實學校與衛(wèi)健部門、疾控、醫(yī)院等單位“點對點、人對人”協作機制；堅持“一院一校、一院多校”，確保每所學校有一家醫(yī)院對口指導，規(guī)模較大醫(yī)院可同時指導多所學校；所有學校納入屬地網格化管理，服從所在地統(tǒng)一指揮和調度，與屬地社區(qū)、醫(yī)療機構等部門加強對接。校內各部門之間加強統(tǒng)籌協調，細化校內“小網格”管理，強化協同聯動。
(二)精準摸排信息。
1、做好回溯排查。嚴格落實“早發(fā)現、早隔離、早報告、早治療”要求。中小學(含中職學校、幼兒園)以學校為單位、高等學校以院系為單位，全面摸排師生員工行蹤和身體健康情況，精準掌握開學前14天旅居史、活動軌跡和健康狀況，重點關注從中高風險地區(qū)返校的`師生、家鄉(xiāng)在中高風險地區(qū)師生、留校師生以及家庭成員有從事冷鏈物流和進出口貿易的師生，“一人一檔”建立健全健康檔案。
2、做好跟蹤監(jiān)測。對從中高風險地區(qū)來豫的師生，要求其第一時間主動向所在社區(qū)和學校報備，做好自我健康監(jiān)測，配合屬地衛(wèi)健部門開展核酸檢測、流調隔離等工作。對排查情況異常師生，堅持逢“陽”必報、接報即查、應隔盡隔，持續(xù)關注疑似感染、無癥狀感染和確診、密接隔離師生的身心狀況，跟進掌握治療康復情況，做到心中有數、主動應對。
3、做好災區(qū)安全信息摸排。以“全覆蓋、無死角、零遺漏”為排查目標，重點對受災學校教學樓、宿舍、餐廳、圖書館、實驗室、辦公樓、體育館、浴室、會議中心、報告廳、賓館、道路、圍墻、廁所等基礎設施和水、電、氣、暖、網、教學實驗設備等設施進行風險隱患排查，經科學評估、綜合研判斷達到開學條件后方能組織開學。
(三)嚴格校園管控。
1、聚焦重點群體。實行校園封閉式管理，嚴格管控學校校門，重點做好留校師生、中高風險地區(qū)師生、在外實習實訓師生和后勤服務人員安全保護工作。強化對快遞員、保潔員、保安、食堂工作人員等涉校流動人員的管控，做好核酸檢測、衛(wèi)生防疫，嚴禁一人多崗、多地兼職，落實全鏈條閉環(huán)管理要求。
2、緊盯關鍵場所。強化校園網格化管理，進一步化整為零，縮小網格單元，細化明確每個樓層、教室、宿舍等網格負責人及職責，做好巡查監(jiān)督、信息上報、應急處置等各項工作。定期對教室、宿舍、食堂、圖書館、運動館、廁所等關鍵場所進行清潔通風，對水龍頭、電話機、門把手、電梯按鈕等關鍵部位增加消殺頻次。
3、嚴控人員聚集。嚴格控制會議規(guī)模、人數和時長，做好場地清潔和消殺通風。疫情沒有得到有效控制之前，不安排新的實習實訓活動。停止一切校內外培訓活動和托管服務，嚴禁組織集中補課、考試、返校等活動。
4、嚴格后勤管理。全面整治校園環(huán)境，嚴格執(zhí)行《河南省學校傳染病防控消毒指南》，對校園重點部位和重點區(qū)域開展清潔消殺，對學校疫情防控、校園安全方面的隱患進行一次全面排查。要求快遞外賣不進門、運輸車輛不進校，對物流行業(yè)人員、物品、車輛嚴格檢測，做好消毒處置。做好學校開學前食堂設施設備全面檢查、清潔消殺，對二次供水和井水由專業(yè)機構進行水質檢測，按要求實施處理。對校車、班車進行經常性清潔消殺和通風換氣。
(四)加快疫苗接種。
配合當地衛(wèi)生健康部門，多渠道、多形式做好溝通告知、宣傳教育，提高學生、家長對預防接種的認知和理解，引導符合疫苗接種條件的師生積極主動盡早接種，努力做到“應接盡接”。按照“屬地管理、就近方便、知情同意、保障安全”的原則，根據當地疫苗接種工作要求，因地制宜、分年齡段組織落實好12—17歲人群新冠疫苗接種工作，筑牢校園防疫屏障。
(一)夯實多方責任。要清醒認識當前嚴峻的疫情防控形勢，壓緊壓實當地黨委政府屬地責任、教育衛(wèi)生等部門管理責任、學校主體責任和學生個人健康管理責任，全力構筑校園疫情防控嚴密陣線，持續(xù)鞏固校園來之不易的疫情防控成果。
(二)加強隊伍保障。加強校醫(yī)、衛(wèi)生專業(yè)人員、衛(wèi)生管理人員、志愿者、宣傳員等校園防控隊伍建設。繼續(xù)推廣聘任“衛(wèi)生副校長”“健康副校長”等經驗做法，多渠道充實校園防控隊伍，做好技能培訓和演練，提升突發(fā)疫情應急處置能力。
(三)加強物資保障。強化防疫資金支持，提高使用效益。做好消毒劑、口罩、手套、非接觸式溫度計等公共防控物資儲備，配備足夠的盥洗設備，在學校內設立相對獨立的隔離觀察室。提升后勤服務保障水平，滿足留校師生在校學習、生活基本需求，并確保校內物價基本平穩(wěn)。
(四)強化監(jiān)督指導。突出問題導向、目標導向、結果導向，按照屬地管理和“誰主管、誰負責”原則，開展好學校自查、市縣普查、省級抽查，采取聯合督導、專項督導、明察暗訪等形式，加強對防控機制建設、力量配備、措施完善、開學準備等情況的監(jiān)督指導，確保措施落實到位、工作落實到人，堅決防止浮于表面、推諉扯皮、政策空轉等現象的發(fā)生。
全市疫情防控工作考核方案篇十
按照《病毒感染的肺炎疫情摸排防控工作專班城區(qū)防控組辦公室〈關于進一步做好肺炎疫情防控工作的緊急通知〉》（城防辦發(fā)〔〕1號）文件精神及省市縣相關要求，為了切實將防控工作落到實處，結合我局實際情況，特制訂如下實施方案。
（一）切實做好自我防護。
堅持講衛(wèi)生、勤洗手、多通風等健康生活方式。去醫(yī)院、車站、影院、超市、農貿市場等公共場所及乘坐公共交通工具時，主動配合做好“掃碼+測溫+戴口罩”三項防控措施，保持1米以上社交距離。若出現發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀，及時到定點醫(yī)院(縣醫(yī)院)發(fā)熱門診就診，就醫(yī)時須全程佩戴口罩，不乘坐公共交通工具前往，避免與他人接觸。
（二）減少人員聚集流動。
減少參加和組織聚集性活動，推行紅事緩辦、白事簡辦，家庭聚會聚餐控制在10人以內。所有人員，非必要不出市，降低途中因人員流動帶來的疫情風險，確需出行人員，須經單位批準后方可出行，并且全程做好個人防護和健康監(jiān)測。
（三）保持健康飲食習慣。
謹慎購買、食用進口冷鏈食品，盡量不要購買或食用無法提供檢驗檢疫合格證明的畜禽肉類和冷鏈食品；烹飪食品要做到生熟分開；肉類、蛋類要徹底煮熟再食用；提倡分餐制，或使用公勺、公筷用餐。
共同監(jiān)督，主動接受健康管理，及時向所屬轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組(社區(qū))報告來、返、離延信息。對來返人員，凡屬境外人員在口岸隔離14天后的，一律繼續(xù)落實14天居家隔離和2次核酸檢測；凡屬國內中高風險地區(qū)來的，一律落實14天集中隔離和2次核酸檢測；凡屬重點城市(轄區(qū)內有中高風險地區(qū))來的，一律查驗健康碼和近7日內核酸檢測證明，并落實14天居家健康監(jiān)測。
（五）遵守輿論相關制度。
關注官方信息，不信謠、不造謠、不傳謠，切勿隨意在網上、傳播未經證實的信息，共同營造科學防治、理性應對的社會氛圍。對于編造、散布謠言，擾亂公共秩序的行為，將依法追究相關人員法律責任。
（一）排查范圍。
茶坊社區(qū)第三網格內的所有人員，包括居民、企業(yè)和個體戶。
（二）工作任務。
精準排查茶坊社區(qū)第三網格內所有人員的出行、人員接觸情況。重點排查市以外返回人員，國內中高風險地區(qū)返回人員，與確診病例行程軌跡有交集的人員和其他存在風險的人員。
（三）工作分工。
1.第一片區(qū)：長安汽車對面居民區(qū)。
片長：
成員：
2.第二片區(qū)：公路兩邊門面房。
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3.第三片區(qū)：變電站后居民區(qū)。
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4.第四片區(qū)：加油站以南居民區(qū)。
片長：
成員：
（四）工作要求。
1.嚴格排查。每天進行一次全面摸排，重點做好未返回人員和外來人員的排查登記，同時做好中省市縣關于疫情各項政策的宣傳工作。
2.按時上報。每天的摸排結果及時向各片長匯報，并將排查結果于每日下午3：00前報辦公室。辦公室將各片排查結果匯總后報茶坊社區(qū)。
疫情防控，人人有責，全民參與，戰(zhàn)“疫”必勝。讓我們攜手同行，從自身做起，從點滴做起，筑牢健康堡壘，共迎美好未來!
全市疫情防控工作考核方案篇十一
為進一步做好傳染病疫情預防控制工作，全面落實各項防病措施，保障我縣人民身體健康，特制定2022年傳染病疫情及防控工作計劃。
繼續(xù)做好傳染病信息審核、管理和醫(yī)療機構傳染病信息報告管理培訓，提高全縣傳染病信息管理質量，傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息報告率、及時報告率、及時審核率達xx%，傳染病網絡報告卡有效證件號完整率力爭達到xx%。繼續(xù)做好發(fā)熱伴血小板減少綜合征防控工作，及時做好重點傳染病流行病學調查等工作。
加強與教育等部門溝通協作，落實聯防聯控機制。強化重點傳染病防控和衛(wèi)生應急管理知識培訓，提高基層醫(yī)療機構防控和應急水平。積極籌辦好中心衛(wèi)生應急演練，提高衛(wèi)生應急人員實戰(zhàn)能力。
繼續(xù)加強醫(yī)療機構消毒質量監(jiān)測工作，提高醫(yī)療機構院感防控水平。加強醫(yī)院感染管理和日常檢測工作，落實各項消毒措施，保障醫(yī)療安全，保護人民群眾身體健康。
落實衛(wèi)生應急物資儲備管理制度，進一步清理、充實、更新中心應急物資，建立物資消耗、領取臺帳。規(guī)范應急物資管理，落實應急物資管理制度、庫房安全管理制度等相關工作制度，完善物資領用記錄、報廢記錄等工作記錄，為傳染病疫情防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置提供有力物資保障。
在建立和完善各類衛(wèi)生應急專業(yè)隊伍的基礎上，強化培訓演練，提高疫情處置能力。開展專業(yè)知識培訓，提高理論基礎水平，豐富知識技能儲備。強化應急演練，通過開展應急演練，全面提高應急隊伍實戰(zhàn)能力。
通過各種形式廣泛宣傳傳染病防治知識，利用宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等方式宣傳傳染病防治知識，根據傳染病特點和季節(jié)性普及傳染病防治知識，提高居民的防病知識和能力。
全市疫情防控工作考核方案篇十二
秋季開學在即，為全面做好我鎮(zhèn)中小學幼兒園開學工作，防止開學后新型冠狀病毒感染的肺炎在校園發(fā)生和蔓延，根據市教體局要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定開學預案如下：
根據市教體局春季開學工作要求，持續(xù)開展新型冠狀病毒肺炎預防知識的宣傳教育活動，使師生和家長了解新型冠狀病毒肺炎預防方法，強化防范意識。開學前全方位改善學校環(huán)境衛(wèi)生，開學后以防控新型冠狀病毒肺炎等傳染病為重點，加強預防新型冠狀病毒肺炎的預防宣傳，提高防控意識，健全疫情監(jiān)控與報告制度，做到早發(fā)現、早報告、早診斷、早治療，堅決杜絕提前開學和開學后新型冠狀病毒感染的肺炎在校園發(fā)生和蔓延現象發(fā)生，保障廣大師生的身體健康和生命安全，防止不必要的恐慌情緒，維護學校正常教學秩序和社會穩(wěn)定。
建立新型冠狀病毒肺炎疫情防控機構，中心學校成立由校長負責的工作領導小組，負責指揮、組織、協調和部署全鎮(zhèn)中小學新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。領導小組辦公室設在中心學校辦公室，負責處理日常事務，各中小學須成立相應機構，全面負責本校的防控工作。
組長：xxx校長。
副組長：xxx副校長。
成員：各校(園)長。
1、做好師生返回觀察和追蹤工作。
外出到疫區(qū)的教職工及學生，返回之前必須報學校備案，自離開疫區(qū)到達xx后，教師不得與學生親密接觸，教師和學生均需居家觀察14天，如出現可疑癥狀(發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等)，要主動報告學校或由監(jiān)護人報告學校，并及時就醫(yī)，進入學校之前必須到疫情防控指定醫(yī)院進行檢查合格后方可到校。
2、開學前全方位改善學校環(huán)境衛(wèi)生。疫情期間對校園實施全面封閉管理，除值班人員之外任何人不準進入。開學前，各學校對前期儲備物資進行梳理統(tǒng)計，中心學校在開學前一周將第一批采購一次性醫(yī)用口罩5500個，n95口罩400個，一次性乳膠手套1000雙，消毒凝膠600瓶，紅外線體溫計200個，水銀體溫計500支，手搖背式噴霧器20個，塑料雨衣100件，消毒粉50箱，分發(fā)到各學校。教師提前3-5天收假，以防控新型冠狀病毒肺炎等傳染病為重點，組織開展好愛國衛(wèi)生運動，加大校園環(huán)境衛(wèi)生整治力度，全方位改善學校環(huán)境衛(wèi)生條件，推進教室、宿舍、食堂、運動場館、圖書館、廁所等重點區(qū)域和場所環(huán)境衛(wèi)生改善整體行動，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，為廣大師生創(chuàng)造衛(wèi)生、整潔、健康、文明的校園環(huán)境。
3、未經市委政府和市教體局批準，各學校不得擅自提前開學，學生不得提前返校。中心學校新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組對各校園開學準備工作進行一次全面督查，各項準備工作就緒后方可開學。開學后每天開展消毒工作。
4、開學第一天，請當衛(wèi)生院到校對教職工、學生和家長進行全面排查，身體無發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等癥狀的教職工、學生及家長方可進入校園，全體師生必須佩戴口罩。此后，由衛(wèi)生部門指導教職工每天進行排查，直至全市疫情全面解除。
5、堅持晨檢、午檢和晚檢制度，執(zhí)行零報和日報制度，明確校園長是疫情報告人，負責傳染病的監(jiān)控與報告工作。班主任老師每天為學生測量2次體溫，做好缺勤、早退、請假記錄，掌握每個學生的出勤和身體健康情況，對體溫超過37。3℃或咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、肌肉酸痛等癥狀的師生及時隔離，第一時間報告中心學校，再由中心學校報告市教體局和衛(wèi)生部門。并配合醫(yī)療衛(wèi)生機構做好密切接觸者的管理和消毒工作。
6、嚴格執(zhí)行校園封閉管理制度，嚴禁外來人員進入校園，因工作需要必須進入校園的要進行體溫測量并登記管理，同時密切關注與來訪人員有密切交往的師生，并做好登記和追蹤工作。
7、堅決杜絕開展群聚性活動，盡量通過學校工作群、校園廣播等安排布置學校工作，避免全體師生高度集中，親密接觸。教室、宿舍、食堂、廁所、辦公室等師生活動區(qū)域，要加強通風清潔，配備洗手液、手消毒劑等，引導師生勤洗手，科學做好防護，保持充足睡眠，積極參加體育鍛煉，增強體質和免疫力，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣和健康生活方式。
8、學校對因病誤課的學生要通過網絡手段進行補課，對因病耽誤考試的要安排補考。
9、通過小手牽大手強化宣傳教育，學校要通過廣播、黑板報、宣傳欄、主題班會、健康教育課等廣泛宣傳新型冠狀病毒的'防控知識，同時繼續(xù)通過微信群、qq群等方式，每天向教職工及家長、學生通報疫情信息及轉發(fā)疫情防控相關通知要求，繼續(xù)做好思想教育工作，讓他們正確認識新型冠狀病毒，做到不恐慌、不信謠、不傳謠，提高預防意識，做好預防措施，保護好自己就是對社會的最大貢獻。
1、強化領導，確保組織到位。各中小學幼兒園要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強對開學防控工作的緊迫感和責任感，細化開學防控措施，確保領導到位、人員到位、措施到位。
2、強化宣傳，確保認識到位。各校園要做好宣傳引導工作，讓廣大師生科學認識新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識，增強自信心，提升師生自我保護意識、自覺做好個人防護。
3、強化協作，確保工作到位。開學后，各校園要以防控工作為重點，從大局出發(fā)，密切學校與教職工、教職工與教職工、教職工與學生和家校聯系的溝通協同，通力合作，確保開學順利。遇到新情況、新問題要及時上報。
4、強化紀律，確保措施到位。各校園要嚴格領導帶班和24小時值班制度，疫情為解除期間，校園長為帶班領導，疫情防控期間，一律不得外出。
1.提高政治站位，加強組織領導。全校師生員工切實增強風險意識，牢固底線思維，充分認識此次疫情的嚴峻性、復雜性和緊迫性，高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控工作，堅決摒棄任何僥幸心理，確保各項措施貫徹落實到位。
2.強化聯防聯控，及時有效處置。密切關注新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢發(fā)展變化，加強與所在街道、社區(qū)及區(qū)健、疾控等部門的密切聯系，及時掌握疫情信息，獲取專業(yè)指導，嚴格落實疫情防擴散措施，切實做到及時發(fā)現、及時報告，積極主動配合相關部門快速有序做好疫情處置工作。
3.規(guī)范信息公布，確保教育穩(wěn)定。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的相關信息以權威部門發(fā)布為準，在疫情防控工作中要做到不信謠，不傳謠，營造健康輿論氛圍。有關新型冠狀病毒感染肺炎相關宣傳、防治等資料由學校宣傳教育組統(tǒng)一發(fā)布。
全市疫情防控工作考核方案篇十三
為切實做好學期開學前后疫情防控工作，確保全市中小學幼兒園師生安全和開學工作順利有序進行，根據教育部、省教育廳關于開學工作部署要求，結合我市實際，特制訂本方案。
按照教育部、省教育廳的具體要求，健全和完善政府統(tǒng)籌、部門聯動、屬地管理、學校負責的疫情防控工作機制，進一步提高政治站位，進一步強化防控措施，進一步落實工作責任，全力做好秋季開學前后疫情防控工作，全力保障廣大師生員工生命安全和身心健康，全力保障學校教育教學工作有序開展。
1、堅持底線思維，生命至上。把廣大師生員工生命安全和身心健康放在第一位，把疫情防控作為當前開學安全穩(wěn)定最重要的任務來抓，嚴防死守、聯防聯控，做到疫情防控與開學工作“兩手抓”、“兩不誤”。
2、堅持統(tǒng)籌協調，屬地管理。市教育局統(tǒng)籌做好全市秋季開學疫情防控與安全穩(wěn)定工作調度，縣市區(qū)教育局做好轄區(qū)內各級各類學校疫情防控與開學穩(wěn)定工作。各級各類學校按照上級有關要求，組織和實施具體防控工作。
3、堅持有的放矢，精準施策。根據疫情防控形勢，指導和督促縣市區(qū)教育局和市直屬學校結合實際，精準施策、精準發(fā)力，做到“一縣一案”、“一校一策”，確保疫情防控工作有力有序有效。
(一)開學前。
1、完善工作方案。開學前，各地各校要結合實際，進一步修訂完善“兩案九制”工作方案，即開學準備工作方案、學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度、學校晨午晚檢制度、因病缺勤登記和病因追蹤報告制度、復課證明查驗制度、學生健康管理制度、預防接種證查驗制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查通報制度、健康教育制度、通風消毒制度。
2、精準排查摸底。開學前，各地各校要持續(xù)對師生員工(含新入職教師、臨聘教師，以及保安、清潔人員、食堂工作人員、校車司機等服務人員，下同)的健康狀況和假期行蹤進行全面排查，做到“一人一檔”，重點做好14天內有中高風險地區(qū)旅居史，以及與確診病例、無癥狀感染者和密切接觸者行程軌跡有交集的師生員工的排查工作，督促師生員工做好自身健康監(jiān)測，如實填寫《懷化市中小學幼兒園師生員工健康監(jiān)測卡》(在返校報到時交學校查驗、存檔)，精準掌握每名師生員工返校前14天健康狀況、家庭成員健康狀況及出行情況。對開學時尚處在中高風險地區(qū)、在隔離觀察期以及健康碼、行程卡為黃碼、紅碼的師生員工，推遲返校。
3、抓好疫苗接種。各地各校要在繼續(xù)做好教職員工新冠病毒疫苗接種查漏補缺工作的同時，按照市教育局統(tǒng)一部署和時間節(jié)點，全力組織好12x17周歲學生新冠病毒疫苗接種工作，除有接種禁忌癥人員外，做到應接盡接，筑牢校園疫情防控屏障。開學時，學校要查驗師生員工疫苗接種情況，對符合接種條件但未接種人員要督促其接種。
4、保障防疫物資。各地各校要在開學前儲備好充足的口罩、醫(yī)用消毒酒精、84消毒液、洗手液、測溫槍等防疫物資，在校門口設置專門的體溫檢測通道，做好原有熱成像智能測溫儀的檢修調試，保證正常運行。配備好留觀室、隔離室、衛(wèi)生(保健)室。
5、全面清潔消毒。師生員工返校前3天，各學校要對校園進行徹底大清掃，對所有場所、設施設備及物體表面進行全面消毒，保持通風。此后按要求做好每天的通風消毒工作。
6、組織開展演練。開學前，各學校要組織教師對學生入校、上課、課間管理、就餐、放學、就寢以及應急處置等各環(huán)節(jié)、全流程進行實戰(zhàn)演練，確保人人熟練掌握防控要求和流程。
7、加強教育引導。開學前，各地各校要編制開學安全提醒，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，要求學生不提前返校、離家前做好健康檢測、返校路途注意安全防護，引導學生和家長如實報告有關信息。
8、嚴格評估驗收。各級教育行政部門要對所轄學校開學準備及疫情防控工作逐校進行評估驗收，未經評估驗收或評估驗收不合格的，不得開學。
(二)開學當日。
9、錯時錯峰報到。各學校按照教育行政部門開學時間安排，分學段、分年級錯時錯峰安排學生返校報到。報到當天，對入校教職員工、學生及家長(僅限新生)查驗健康碼、行程卡(無手機學生由監(jiān)護人提供)，檢測體溫，有異常的一律暫緩返校，或憑醫(yī)療機構出具的排除新冠肺炎診斷證明返校。
10、上好開學第一課。將疫情防控相關知識教育和心理健康教育作為開學第一課內容，全面普及科學防范知識，引導學生掌握正確的防控方式，提高防范意識，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。對因疫情產生的學習焦慮、健康焦慮及其他心理問題，及時做好心理疏導和心理危機干預工作；對未能如期復學的學生及家長，加大心理疏導和關懷力度，確保學生心身健康。
(三)開學后。
11、嚴格校園封閉管理。嚴禁無關人員、外來車輛進入校園，師生員工進校門一律核驗身份和檢測體溫。外來人員確需進校的必須實名登記，佩戴口罩、測量體溫、查驗健康碼和行程卡。教學期間，無特殊情況，未經批準，學生不得離開學校。嚴格執(zhí)行師生員工離懷報備、審批制度。
12、嚴格人員健康監(jiān)測。從開學當天起，全面落實晨午檢制度和寄宿學生晚檢制度，每日登記缺課缺勤情況，追蹤缺課缺勤原因，切實做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早處置?；疾W生痊愈、隔離期滿或經醫(yī)院檢查確認無病毒感染的學生，須由就診醫(yī)院開具復課證明，經校(園)衛(wèi)生室(保健室)查驗確認后方可返校(園)上課。
13、落實個人防護措施。學校值守人員、清潔人員及食堂工作人員等服務人員工作期間應全程佩戴醫(yī)用外科口罩或以上級別口罩，戴一次性手套?？h(市、區(qū))范圍內未出現中高風險地區(qū)的學校，師生上課時可不戴口罩，運動時不戴口罩。口罩弄濕或弄臟后，及時更換。加強個人衛(wèi)生，及時進行手衛(wèi)生，避免用未清潔的手觸摸口、眼、鼻，打噴嚏、咳嗽時用紙巾遮住口鼻或采用肘臂遮擋等，出現發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力、嗅(味)覺減退等癥狀，要佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，及時到就近的醫(yī)療機構發(fā)熱門診進行診療并報告學校，不帶病工作、上學。
14、加強場所環(huán)境消殺。深入開展愛國衛(wèi)生運動，保持校園環(huán)境清潔，增加對教室、宿舍、食堂、公共活動區(qū)等場所地面和水龍頭、燈開關、門把手、樓梯扶手、健身器材等高頻接觸物體表面的清潔消毒頻次和通風換氣。垃圾分類管理、“日產日清”，并做好垃圾盛裝容器的清潔消毒。
15、嚴控聚集性活動。在本輪疫情未結束前，嚴格實行學生在校學習和生活劃區(qū)域劃片網絡化管理，防止學生課間活動、就餐等聚集、扎堆。非必要不舉辦聚集性活動，如確需舉辦，須按照“誰舉辦誰負責”的原則，制定針對性疫情防控方案和應急預案，并向屬地疫情防控指揮部報批，嚴格落實防控措施，確?；顒影踩?。
16、加強食品安全管理。切實加強食品采購、存儲、加工、供應、留樣等全過程、全方位管理，嚴格執(zhí)行食品原料索證索票、查驗記錄制度。嚴禁采購使用進口生鮮海產品及進口冷鏈食品，嚴禁采購使用來源不明或不合格食品。合理安排師生錯時錯峰用餐，避免扎堆就餐、面對面就餐，餐廳有限的學校要實行分餐到班級、班級再分餐到個人的二級分餐模式。加強對餐(飲)具的清潔消毒，重復使用的餐(飲)具必須“一人一用一消毒”。加強飲用水安全管理，保障飲水安全。
17、加強學生宿舍管理。學校和宿管員要監(jiān)督、指導、提醒學生做好寢室防控工作。要求學生一人一巾一用一消毒，被褥一人一套，衣被勤洗勤曬；進入寢室前洗手，保持寢室環(huán)境清潔、衛(wèi)生；不串寢、不合睡，不邀請非寄宿學生或其他宿舍同學到本寢室；如有不適，第一時間報告宿管員。盡量減少同一寢室就寢學生人數。宿舍樓棟實行24小時值班、封閉管理和體溫晨晚檢制度。宿舍每天通風至少3次(每次不少于30分鐘)，并進行一次清掃、消毒。
18、加強健康宣傳教育。各地各校要充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，采取多種形式，全面普及新冠肺炎防控知識和秋冬季傳染病防治知識，養(yǎng)成戴口罩、勤洗手、不聚集、保持一米社交距離等良好習慣，適當科學運動，平衡營養(yǎng)膳食，安排好作息，提高機體免疫力。
19、密切關注疫情動態(tài)。各地各校要加強疫情形勢研判，建立健全反應靈敏、行動迅速的學校疫情監(jiān)測預警和快速反應機制，科學研判，精準施策，果斷處置，既避免反應遲鈍，又避免反應過度。要根據當地疾控部門發(fā)布的信息，及時做好14天內有中高風險地區(qū)旅居史，以及與確診病例、無癥狀感染者和密切接觸者行程軌跡有交集的師生員工的排查工作，一旦發(fā)現有相關人員，須第一時間向所在社區(qū)(村)、教育主管部門、疫情防控指揮部報告，加強跟蹤管理，督促落實隔離、醫(yī)學觀察和核酸檢測等措施。
全市疫情防控工作考核方案篇十四
“兩節(jié)”期間，為有效控制疫情傳播和擴散風險，確保廣大人民群眾度過一個健康、平安、祥和的節(jié)日，強化人員安全有序流動，《2022年元旦春節(jié)期間新冠肺炎》（以下簡稱《工作方案》）重點對跨省份流動的人員出行提出明確要求?？紤]到我國幅員遼闊，各地自然和社會經濟狀況不同，疫情形勢、傳播風險和防控重點存在差異，各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）要根據當地疫情形勢和實際情況，按照科學精準防控要求制定轄區(qū)內的人員出行要求并對外發(fā)布。請大家關注“兩節(jié)”期間出行要求，自覺落實疫情防控措施。
2.如果一個居民所在的縣（市、區(qū)、旗）發(fā)生疫情，那么他能否外出？
發(fā)生本地疫情后，所在的縣（市、區(qū)、旗）人員嚴格限制出行，落實當地流行病學調查、風險人員排查、核酸檢測、健康監(jiān)測和社區(qū)防控等要求。
執(zhí)行特定公務、保障生產生活物資運輸等人員確需出行的，經當地聯防聯控機制批準，須持48小時內核酸檢測陰性證明，做好旅途個人防護，遵守目的地疫情防控規(guī)定。當地聯防聯控機制要公布審批要求和流程。
發(fā)生本地疫情后，中、高風險地區(qū)所在地市的其他非疫情縣（市、區(qū)、旗）人員非必要不出行，按照要求配合開展流行病學調查、風險人員排查等工作；確需出行的須持48小時內核酸檢測陰性證明，做好旅途個人防護，遵守目的地疫情防控規(guī)定。
4.兩節(jié)期間，可以前往中、高風險地區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）嗎？
為防范感染風險，嚴格限制前往中、高風險地區(qū)及所在縣（市、區(qū)、旗），已經前往的人員須遵守當地疫情防控規(guī)定。
執(zhí)行特定公務、保障生產生活物資運輸等確需前往的人員，按照當地有關防控政策和規(guī)定執(zhí)行。
非必要不前往中、高風險地區(qū)所在地市的其他縣（市、區(qū)、旗），已經前往的人員須遵守當地疫情防控規(guī)定。
5.“兩節(jié)”期間，高風險崗位人員出行會受到限制嗎？
高風險崗位人員工作期間接觸感染人員、病毒污染的物品和環(huán)境的機會較多，如果防護不到位，感染風險較高。近期，我國部分地方出現口岸從事進口貨物的搬運人員，集中隔離點工作人員等感染情況，有的地方甚至造成了社區(qū)的傳播和擴散。
有關部門和企事業(yè)單位要對口岸接觸入境人員、物品、環(huán)境的高風險崗位人員以及集中隔離場所、定點醫(yī)療機構、發(fā)熱門診、進口冷鏈食品加工企業(yè)等的高風險崗位人員登記造冊，工作期間嚴格落實規(guī)范防護、閉環(huán)管理、高頻次核酸檢測、每日健康監(jiān)測零報告等措施。
“兩節(jié)”期間，高風險崗位人員應盡量避免出行，確需出行應向所在單位報備，滿足脫離工作崗位14天以上、持48小時內核酸檢測陰性證明等條件。旅途中做好個人防護，遵守目的地疫情防控規(guī)定。
6.出現發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀，還能出行嗎？
出行前，如出現發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀，應暫時中止出行計劃，避免旅途勞累癥狀加重，并及時就醫(yī)，待康復后再安排出行。旅途中做好個人防護，遵守目的地疫情防控規(guī)定。
7.健康碼變成“黃碼”，對出行有哪些影響？
健康碼“黃碼”人員應履行個人防控責任和義務，主動配合當地做好健康監(jiān)測和核酸檢測，避免外出。在健康碼由“黃碼”轉為“綠碼”且無異常癥狀后，可正常出行。旅途中做好個人防護，遵守目的地疫情防控規(guī)定。
8.寒假結束或春節(jié)后，對于高校學生返?；騽展と藛T返崗有什么具體安排和要求？
高校學生數量多，來源廣，集中住宿；部分企業(yè)外來務工人員多，工作場所人員密集，一旦引入傳染源后，高校、企業(yè)易發(fā)生聚集性疫情，并在短期內迅速傳播擴散。
為降低疫情發(fā)生風險，避免集中返校返崗時人員聚集，提倡高?；蚱髽I(yè)安排錯峰返校返崗；并可根據實際情況，要求學生或務工人員返?；蚍祶彆r持48小時內核酸檢測陰性證明。
9.兩節(jié)期間，能否組織宴會等聚集性活動？規(guī)模是否要有所限制？
近期，部分地方發(fā)生本地疫情后，通過聚餐、婚宴、喪事等人群聚集活動，引起疫情的快速傳播和擴散。
為降低疫情傳播的風險，“兩節(jié)”期間應嚴控廟會、大型文藝演出、展銷促銷等活動，盡量不舉辦大規(guī)模人員聚集性活動，家庭聚餐聚會等不超過10人，提倡“喜事緩辦，喪事簡辦，宴會不辦”，確需舉辦的盡可能縮小活動規(guī)模。自行舉辦5桌以上宴會等聚餐活動的個人，須向屬地社區(qū)居委會或村委會報備，落實疫情防控規(guī)定。抵邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)避免舉行大規(guī)模人員聚集性活動。
10.“兩節(jié)”期間，個人應注意哪些防護措施？
節(jié)假日期間，公眾應加強自我防護，在公共交通工具、電梯等密閉場所以及人群聚集的室外場所全程規(guī)范佩戴口罩。注意勤洗手，咳嗽、打噴嚏時注意遮擋，保持1米以上的社交距離。室內經常開窗通風，保持空氣流通。60歲及以上老年人和嚴重慢性病患者等人群，應盡量減少去人群聚集場所。
全市疫情防控工作考核方案篇十五
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內容如下:。
1.組織機構職責。
公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
1.領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
2.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
3.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
4.公司所有辦公場所及生產場地設備，按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
2.公司各單位，各部門職責。
2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：孫蕾。
3.生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人：王劉榮孟憲霞鄭欽士。
3.公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：
1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。
4.應急對策。
1.所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現的疫情，并全員隔離。
3.領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
5.對外聯系部門及電話。
急救：120。
街道應急辦：7031017。
濟寧綠柳居食品有限公司。
全市疫情防控工作考核方案篇十六
為認真貫徹落實《關于進一步加強建筑工地疫情防控措施的通知》和《關于進一步統(tǒng)籌推進建筑工地疫情防控和復工復產工作的通知》，進一步做好疫情防控和復工管理工作，特制定本方案。具體如下：
全市所有在監(jiān)房屋建筑和市政非交通類工程建筑工地。
3月10日起至疫情結束，每周三天（周二、周三和周四）。
2.人員到崗履職情況。
3.復工條件落實和保持情況。
以上內容詳見督查表（附表一）。
1、督查共分12個檢查組，每組2—3人，由上海市建設工程安全質量監(jiān)督總站（以下簡稱“總站”）、上海市建筑建材業(yè)市場管理總站（以下簡稱“管理總站”）、上海市住房和城鄉(xiāng)建設管理委員會行政服務中心（以下簡稱“行政服務中心”）、上海市建設工程設計文件審查管理事務中心（以下簡稱“審圖中心”）等單位抽調人員組成，其中管理總站、行政服務中心、審圖中心等共計8人，總站不少于16人（巡查科3人、質量、安全各2人、市場科、技信科、執(zhí)法科各抽1人、監(jiān)管科不少于6人等）搭配組成。
2、第一到第九組各對口一片區(qū)域（見下表），第十到十二組直接對口總站直管工程。
3、總站負責將各組片區(qū)內復工工地詳細清單分發(fā)到各組組長，管理總站、行政服務中心、審圖中心聯系人每周五向總站提供下周二三四參與督查人員名單和聯系電話，服從督查安排。
4、組長科室負責本組督察實施，行政措施單開具，每日情況快報；檢查數據匯總和檢查情況總結工作。
組別組長組員對口區(qū)域。
第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿區(qū)。
第二組總站安全科管理總站浦東、臨港。
第三組總站質量科管理總站長寧、松江。
第四組總站質量科管理總站黃浦、崇明。
第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢。
第六組總站巡查科行政服務中心靜安、金山。
第七組總站市場科行政服務中心虹口、青浦。
第八組總站技信科行政服務中心普陀、寶山。
第九組總站執(zhí)法科審圖中心徐匯、嘉定。
第十組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。
第十一組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。
第十二組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。
各組每天抽查2—3個工地直至疫情結束，每個行政（功能）區(qū)必須覆蓋。
1、各組長科室確定一名聯系人，每天四點前將當天督察表傳至安全科（趙偉豪），安全科匯總完成后每天五點前報站領導。
2、每周四檢查結束檢查完成后，上報本周擬通報工地，參建單位，責任人名單。
3、各組長科室負責所查工地的證據固定、立案、總結等后續(xù)處置，每月報立案工地數和月度小結，安全科每月底匯總完成報站領導。
4、檢查完成后，按要求整理檢查檔案報總師室歸檔。
因疫情防控不力而被通報的建筑工地整改完成，提交整改報告后，列入下一月必查工地，進行督查回頭看，如果整改不力，將進一步嚴肅處理。
2、市區(qū)抽查工地回683號就餐，在郊區(qū)時則在對應區(qū)站就餐。
提示：
1.現場檢查應確保自身防護，避免人群聚集，并遵守工地防疫管控要求。
2.違反黑體字部分必須開出行政措施單或要求停工整改，并納入擬通報批評名單。
3.工地與社區(qū)、疾控部門對接人員必須明確人員姓名和聯系方式；社區(qū)、疾控部門等對接部門必須明確聯系人姓名、聯系方式；對現場人員隨機抽查（2—3名）并記錄姓名，是否人員登記在冊、是否有當日體溫記錄，查看“隨申碼”。
全市疫情防控工作考核方案篇十七
為全面貫徹落實國家和省、市、縣各級教育主管部門關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署要求，保障全校師生員工身體健康和生命安全，維護學校穩(wěn)定，學校對于近期的疫情做了如下工作。
嚴格貫徹落實國家和省、市、縣各級新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作要求，按照上級部門統(tǒng)一部署，結合學校實際，強化聯防聯控、群防群控，建立健全各項工作機制，積極主動、規(guī)范有序開展疫情防控工作，以最嚴的要求、最硬的措施、最實的'作風，全力遏制新型冠狀病毒疫情擴散和蔓延，切實保障師生員工身體健康和生命安全。
1.制定學校關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，成立xx小學新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組和專項工作組，確保各項工作落實到位、責任到人。
(1)學校防控領導小組。
組長：
副組長：
組員：
職責：全面負責學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
(2)信息排查上報組。
組長：
組員：各班主任。
職責：根據縣教育局要求，排查全校師生情況;做好日報工作;發(fā)現特殊情況及時上報學校領導小組和縣教育局。
(3)宣傳教育組。
組長：
組員：xx各班主任。
職責：負責發(fā)布疫情防控期間的上級政策、公告、衛(wèi)生健康教育資料、生活提示和防控要求;做好防控的相關工作宣傳。
(4)物資保障組。
組長：
組員：
職責：及時統(tǒng)計學校疫情防控所需物資情況;負責緊急物資的采辦工作;做好防控物資發(fā)放工作。
(5)課業(yè)指導組。
組長：
組員：xx、全體任課教師。
職責：負責延遲開學期間學生線上課業(yè)輔導的資料收集整理和學生在家學習活動指導。
(6)環(huán)境消殺組。
組長：
組員：
職責：負責做好校園(包括學校食堂)消毒殺菌等校園疫情防范工作。
4.各班主任及時將上級文件精神予以傳達，并要求班級同學將每天的身體情況進行上報;。
6.通過學校微信公眾號、家長群、班級群等平臺渠道，及時向師生員工和家長發(fā)布相關通知和生活提示，積極開展衛(wèi)生健康教育，加大疫情防治知識和防控要求宣傳普及力度，引導師生、家長居家或外出時做好防控，勸誡師生、家長少外出盡量不外出，不參加集會，不到人群密集的地方去，外出要戴口罩，勤洗手，發(fā)現咳嗽、打噴嚏或發(fā)熱癥狀應及時就醫(yī)。
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