報告是一種對某一問題或情況進(jìn)行詳細(xì)說明、陳述和解釋的正式文書。在報告結(jié)束時，要提供具體的建議或行動計劃，使報告更有實用性。報告是一種對某一問題或情況進(jìn)行詳細(xì)描述和分析的書面材料，通常包括背景介紹、研究方法、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果展示等內(nèi)容。我們需要根據(jù)實際情況撰寫報告，以便更好地向他人傳達(dá)信息。如何寫一份優(yōu)秀的報告呢？首先，要明確報告的目的和受眾，選擇合適的結(jié)構(gòu)和語言表達(dá)方式；其次，收集和整理相關(guān)資料，進(jìn)行深入的研究和分析；最后，將結(jié)果以清晰、邏輯、有說服力的方式展示出來，同時注意排版和繪制可視化圖表，提高報告的可讀性和準(zhǔn)確性。下面是一些優(yōu)秀報告范文，供大家參考借鑒。這些報告涵蓋了各種領(lǐng)域和專業(yè)，從市場調(diào)研到科學(xué)研究，從項目進(jìn)展到問題解決，都有詳盡的說明和分析，希望能為你的報告寫作提供一些有益的啟示。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報告篇一
巡察作為巡視的延伸和補充，是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效形式，是優(yōu)化基層政治生態(tài)的重要制度保證，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h長在2022年十三屆縣委第二輪巡察工作動員部署會上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。
同志們：
經(jīng)縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報請縣委同意，今天我們召開十三屆縣委第二輪巡察工作動員部署會。主要目的是，回顧總結(jié)20xx年巡察工作成效，動員部署十三屆縣委第二輪，同時也是今年首輪巡察工作。剛才，xx部長宣讀了巡察組任務(wù)和分工，xxx、xxx、xx、xxx4名同志分別代表被巡察單位和巡察組作了很好的表態(tài)發(fā)言，認(rèn)識到位，態(tài)度堅決，措施具體，保障有力，希望同志們認(rèn)真履職，主動擔(dān)當(dāng)，真正落實到工作中，體現(xiàn)到成效上。下面，我講三點意見。
一、積極進(jìn)取，提高工作質(zhì)效。
20xx年，在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣委巡察機構(gòu)全面落實政治巡察要求，發(fā)現(xiàn)和推動解決了一批突出問題，創(chuàng)新和完善建立了一批制度機制，切實發(fā)揮了綜合監(jiān)督作用和聯(lián)系群眾紐帶功能。
一是穩(wěn)妥把握巡察節(jié)奏。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央和省市縣紀(jì)委全會精神，堅持黨中央和省委、市委、縣委決策部署到哪里，巡察監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，突出推動鄉(xiāng)村振興、營商環(huán)境、項目建設(shè)、教育醫(yī)療等重大決策部署的貫徹落實，圍繞“三個聚焦”開展政治巡察，從基層強化組織建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗問題發(fā)生，全年開展2輪巡察工作，組建xx個巡察組，派出xxx名巡察干部，對xx個縣直單位、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、xx個村級黨組織及x個二級機構(gòu)開展巡察監(jiān)督，累計發(fā)現(xiàn)問題xxxx個，移交問題線索xxx件，問責(zé)處理干部xx人，挽回經(jīng)濟損失xx余萬元，推動建立完善制度xx項，解決基層黨建、修路亮燈、農(nóng)田灌溉、用電用水等民生事項xx件，十二屆縣委巡察任務(wù)圓滿完成，十三屆縣委巡察工作高質(zhì)量啟動。
二是努力做好巡察整改。堅持“雙通報”“雙簽字”“雙會議”機制，夯實分管縣領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、巡察組長的把關(guān)責(zé)任、被巡察黨組織尤其是“一把手”的主體責(zé)任。堅持成效評估，通過聽取匯報、個別座談、查閱資料、下沉走訪等方式，對被巡察黨組織整改情況進(jìn)行評估，整改不到位問題納入督導(dǎo)臺賬，持續(xù)跟蹤問效，推動全面整改。堅持成果“晾曬”，在“清廉xx”微信公眾號和縣電視臺開辟專欄，被巡察單位主要負(fù)責(zé)人將整改情況在媒體進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。堅持綜合治理，對一些涉及面廣、被巡察單位一時難以徹底解決的問題，由職能部門牽頭開展專項治理，兩輪集中交辦問題xx類xxx個，推動解決xxx個具體事項，建立xx項長效機制。據(jù)統(tǒng)計，20xx年縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)接收科級干部信訪量同比下降xxxx%，巡察“顯微鏡”和“探照燈”作用得到充分發(fā)揮，全縣政治生態(tài)持續(xù)向好。
三是注重完善巡察機制。持續(xù)推行巡中調(diào)度、問題線索研判、線索辦理情況通報、重點問題集中交辦、突出問題專項治理等系列機制，以機制建設(shè)促工作落實。規(guī)范縣委巡察機構(gòu)與有關(guān)部門協(xié)作配合機制，有關(guān)職能部門派員參與巡察、提供函詢資料，紀(jì)委監(jiān)委和組織部門把督促整改納入日常監(jiān)督范圍，全年抽調(diào)xx個職能部門xxx人(次)參與巡察，xx個職能部門提供函詢資料xxx余份，協(xié)作配合力度持續(xù)加強。創(chuàng)新開展優(yōu)秀巡察報告評選，通過組長推薦、巡察辦把關(guān)、集中講評、評委現(xiàn)場評分等環(huán)節(jié)，評選出年度優(yōu)秀巡察報告，督促提升巡察質(zhì)量。對縣委巡察組作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)行后評估，鑒定巡察干部xxx名，評選優(yōu)秀巡察干部xx名。調(diào)整充實十三屆縣委巡察“人才庫”，對xxx名新入庫干部系統(tǒng)培訓(xùn)，干部隊伍素質(zhì)得到提升。市委巡察辦對我們的做法予以充分肯定，借鑒評選了全市優(yōu)秀巡察干部和優(yōu)秀巡察報告。
二、精準(zhǔn)發(fā)力，拉升工作標(biāo)桿。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，本輪巡察共派出x個巡察組，利用1個半月時間，對x個縣直單位和x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx個村級黨組織開展常規(guī)巡察，各巡察組要嚴(yán)格按照工作要求和方案安排，突出監(jiān)督重點，改進(jìn)工作方法，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，確保2022年巡察工作實現(xiàn)“開門紅”。
一要堅守政治定位。xx書記在全國巡視工作會議上指出，巡視是政治巡視、是重要政治工作。巡察作為巡視的延伸和補充，是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效形式，是優(yōu)化基層政治生態(tài)的重要制度保證，更要堅守政治定位。沒有脫離業(yè)務(wù)的政治，也沒有脫離政治的業(yè)務(wù)。巡察組是縣委派出的隊伍，代表的是縣委權(quán)威，不僅對被巡察單位的日常工作、業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，更要從被巡察單位履職情況查找政治方面存在的偏差，看被巡察黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得夠不夠、領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強不強，是不是堅定地與黨中央保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現(xiàn)“嚴(yán)”的要求，做到以小見大、以下看上，發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，確保全面從嚴(yán)治黨真正落到實處。
二要緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子和“關(guān)鍵少數(shù)”，加強對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是“一把手”的監(jiān)督，重點關(guān)注貫徹執(zhí)行黨中央各項決策部署、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、防范化解重大風(fēng)險等情況，堅決杜絕在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，切實保障上級重大決策部署落實到位。重點監(jiān)督一把手是否成“一霸手”，看是否存在不敬畏組織、不敬畏法紀(jì)、不敬畏人民、不敬畏職責(zé)問題。緊盯民生領(lǐng)域突出問題，做到人民群眾反對什么、痛恨什么，就重點巡察什么，重點發(fā)現(xiàn)黨員干部漠視群眾疾苦、損害群眾利益，對群眾合理訴求和反映強烈問題無動于衷、消極應(yīng)付、推諉扯皮問題。緊盯被巡察單位職能職責(zé)，重點查找并推動解決涉農(nóng)資金使用、基本民生保障、交通運輸監(jiān)管、林業(yè)生態(tài)建設(shè)、農(nóng)業(yè)機械服務(wù)、全面深化改革、愛國衛(wèi)生運動等領(lǐng)域的“急難愁盼”問題，深挖細(xì)查不作為、亂作為現(xiàn)象，大力糾治群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)。
三要敢于擔(dān)當(dāng)作為。從以往的情況來看，有的巡察組把一些細(xì)枝末節(jié)的事情作為問題寫進(jìn)報告，而對一些實質(zhì)性問題避而不談。這不是能力水平問題，而是不忠誠、不擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)實表現(xiàn)。所以一定要提升政治站位，堅定“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職、發(fā)現(xiàn)問題不報告是瀆職”信念，真正沉下心去，敢于善于發(fā)現(xiàn)問題，不讓縣委權(quán)威在我們手中受到損害。如果個別組的工作報告和領(lǐng)導(dǎo)掌握、群眾反映、社會輿論出入較大，那么，就要對巡察組組長政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行重點研判，看是否適合繼續(xù)把他擺在巡察工作崗位上。
三、協(xié)作配合，確保巡察成效。
巡察是對被巡察單位、巡察組和配合單位的綜合政治考驗。各單位務(wù)必要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，協(xié)作配合、真抓實干，齊心協(xié)力完成巡察任務(wù)。
一要自覺主動接受監(jiān)督。被巡察黨組織既是巡察監(jiān)督對象，更是巡察參與主體，要主動融入巡察全過程，積極為巡察組開展工作、了解情況、發(fā)現(xiàn)問題創(chuàng)造條件。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”要把支持配合巡察工作作為一項政治任務(wù)，帶頭增強接受監(jiān)督和自我監(jiān)督的意識，帶頭查找存在的問題，帶頭支持配合巡察工作，帶頭如實向巡察組反映情況。對巡察要求說明的問題或提供的材料，如實、按期反映或提供，決不允許出現(xiàn)拖延遲報、隱瞞不報、故意提供虛假的情況;對巡察組隨時移交的問題，及時召開會議專題研究、立行立改，向巡察組反饋辦理結(jié)果，對巡察組開展工作，做到不干涉、不打聽、不添亂，切實把巡察各項要求落到實處。
二要依規(guī)依紀(jì)開展巡察。巡察組要嚴(yán)格按照巡察工作要求開展工作，不干預(yù)被巡察單位正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查職責(zé)，不對被巡察單位重大敏感問題表態(tài)，做到不越位、不缺位、不錯位。嚴(yán)格落實請示報告和審批制度，對巡察發(fā)現(xiàn)問題的處置和需提請協(xié)助的有關(guān)事項都要按規(guī)定程序辦理，重大問題要通過巡察辦向領(lǐng)導(dǎo)小組請示報告，決不能擅作主張、擅自表態(tài)、草率行事。情況緊急的，可直接向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長匯報。嚴(yán)格執(zhí)行巡察報告問題底稿制度、與被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人溝通機制、巡察作風(fēng)紀(jì)律后評估制度，切實提升巡察質(zhì)量。嚴(yán)格落實巡察組長負(fù)責(zé)制，副組長協(xié)助組長開展工作。為鍛煉培養(yǎng)干部，去年探索試行巡中調(diào)度會和巡察匯報會副組長匯報、組長補充這種模式，就是給副組長壓擔(dān)子，促使其擔(dān)起責(zé)任、吃透情況、發(fā)揮作用。抽調(diào)人員要沉下心、俯下身、扎下根，深刻領(lǐng)悟“巡察別人就是教育自己”的宗旨，把參加巡察當(dāng)作學(xué)習(xí)提升的機會，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先向組織推薦，真正發(fā)揮巡察崗位發(fā)現(xiàn)、鍛煉、使用干部的“熔爐”作用。巡察組既是在巡察別人，更是在接受被巡察單位、組織和社會的監(jiān)督，巡察組長要嚴(yán)于律己，以上率下，一旦受到舉報和社會反映，嚴(yán)肅查處，從重處理。
三要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用?？h紀(jì)委監(jiān)委和縣委組織部要加強對被巡察單位配合巡察工作、落實交辦事項、整改反饋問題等方面的督導(dǎo)檢查，切實發(fā)揮日常監(jiān)督作用。縣委巡察辦要強化“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督導(dǎo)、服務(wù)保障”的職責(zé)定位，切實當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)小組的參謀助手，全程跟蹤巡察進(jìn)展情況，強化服務(wù)意識，做好后勤保障，確保巡察工作有序進(jìn)行。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，將日常監(jiān)督與巡察專項監(jiān)督有機結(jié)合，動態(tài)分析成效，持續(xù)跟蹤督辦，督促被巡察單位建立完善制度，防止問題防彈回潮。宣傳、審計、財政、信訪等職能部門要積極選派優(yōu)秀骨干力量參加巡察，主動提供函詢資料，認(rèn)真辦理交辦事項，全力推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。
同志們，今年是黨的二十大召開之年，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)更顯重要。大家務(wù)必要提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，切實肩負(fù)起縣委賦予的政治責(zé)任，同向發(fā)力，共同努力，圓滿完成此輪巡察任務(wù)，彰顯巡察擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)巡察成效，為xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出新的應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報告篇二
根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對縣發(fā)改委黨組開展了“機動式”巡察。巡察組深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報，進(jìn)行問卷調(diào)查216份，開展個別談話76人次，調(diào)閱檔案資料324份，查閱財務(wù)憑證195冊。通過巡察，共發(fā)現(xiàn)問題32個、線索12條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。
面存在問題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效?，F(xiàn)將巡察情況報告如下：
(一)政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。
1.思想理論建設(shè)存在差距。一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。如，*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)***總書記關(guān)于解決“兩不愁、三保障”突出問題重要講話時，未能很好地結(jié)合易地扶貧搬遷工作分析現(xiàn)狀、查找問題、提出貫徹措施。二是落實意識形態(tài)工作責(zé)任有差距。對意識形態(tài)工作重視不夠，*年以來研究部署意識形態(tài)工作較少，班子成員未將意識形態(tài)工作納入民主生活會內(nèi)容進(jìn)行述責(zé)述廉報告。
2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是在討論個別人事任免、重大項目和大額資金安排等“三重一大”事項時，以主任辦公會代替黨組會作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，存在委黨組主要負(fù)責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。
如，*年*月*日委黨組會討論審議2018年度干部職工考核方案時，黨組主要負(fù)責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。
(二)履行職能職責(zé)不到位，**制約經(jīng)濟社會發(fā)展問題的辦法不多。
及政策建議*期，且調(diào)研工作結(jié)合實際不夠，成果缺乏前瞻性和操作性。二是貫徹落實重大決策部署有差距。對國省出臺的重大政策措施跟蹤研究、貫徹落實不夠。如：牽頭深化“放管服”改革不夠到位，“一站式”服務(wù)質(zhì)量仍待進(jìn)一步提高;
《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》，對目標(biāo)任務(wù)分解、牽頭推動落實不夠到位;。
統(tǒng)籌推進(jìn)的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機構(gòu)復(fù)核，仍發(fā)現(xiàn)有測繪后擴建和整改不徹底等問題。三是統(tǒng)籌爭取城市建設(shè)的政策、項目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強化城市的定位和功能，在爭取提檔升級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如，2019年縣發(fā)改委爭取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元，僅比2018年增加*億元，增幅較小。
2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項目策劃儲備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分，統(tǒng)籌重大項目前期論證、過程監(jiān)督、后評價管理等環(huán)節(jié)不夠深入，指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項目不夠到位。如：*年以來，充實重大項目庫項目*個總投資約*億元，但入庫項目大多處于策劃階段，離落地實施有較大的差距。二是投資項目調(diào)整變更設(shè)計現(xiàn)象明顯。項目建議書、可行性研究報告、設(shè)計方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分投資項目超概算、超工期。三是牽頭實施投資項目進(jìn)展不夠快。如，截至*年*月，全縣*個扶貧協(xié)作項目中，仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項目未完工。
促推動各行業(yè)主管部門圍繞標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進(jìn)一步提高，對行政違法行為的執(zhí)法力度有待進(jìn)一步增強，違法成本過低的問題還亟待解決。
(三)落實中央八項規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問題不夠徹底。
獎勵范圍不超過參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問題。
2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無接待函件、對象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無”現(xiàn)象。
(四)落實“兩個責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強。
班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距，對分管科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險點較少，廉政風(fēng)險防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對黨員干部存在的問題未做到及時發(fā)現(xiàn)、防微杜漸，對日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律問題，未逗硬獎懲，對職工“八小時以外”監(jiān)管不夠。
2.落實監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分，督促推動委黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。
(一)提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
人的責(zé)任，黨組其他成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實帶好隊伍、當(dāng)好表率。
(二)強化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟社會發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實發(fā)揮經(jīng)濟社會發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實”行動，圍繞“*大攻堅戰(zhàn)”“*項行動計劃”，針對政府債務(wù)風(fēng)險防控、政府投資項目監(jiān)管等重大問題、重點領(lǐng)域，深入基層和項目一線開展調(diào)查研究，形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議，為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀助手。二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實發(fā)揮牽頭抓總職能，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實做好規(guī)劃基本思路研究，謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅實基礎(chǔ)。三是要切實推動重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強國、省出臺的重大政策的跟蹤研究，扎實抓好政策銜接、落地實施，確保上級各項重大部署有效實施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對口幫扶項目、政府投資項目、招投標(biāo)領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào)，切實肩負(fù)起牽頭抓總作用。
(三)高度重視巡察整改，把落實巡察整改作為檢驗“四個意識”的試金石?？h發(fā)改委黨組要召開專題會議，專題研究本輪巡察指出的問題，逐條對賬，主動認(rèn)領(lǐng)問題，深刻剖析問題根源，提出整改思路和整改措施，并召開專題民主生活會。黨組主要負(fù)責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任，在抓整改落實上見真章、動真格、求實效。要做到舉一反三，全面開展自查自糾，深入查找制度漏洞，健全完善各項制度機制，發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用，做到真改實改全面改，扎實做好巡察整改“后半篇文章”。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報告篇三
《全國人民代表大會機關(guān)公文處理辦法試行》規(guī)定：“報告”適用于報告工作、反映情況、提出建議或回答詢問等?！?。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)**屆縣委第*輪巡察工作的統(tǒng)一部署，第*巡察組于****年**月**日召開巡察*婦聯(lián)動員會，于**年**月**日至**月**日對*婦聯(lián)進(jìn)行了巡察。巡察期間，無來訪、來信、來電，發(fā)放問卷調(diào)查表*份，個別談話*人次，走訪調(diào)研*處，召開座談會*次，調(diào)閱有關(guān)文件、賬目憑證等**余份(卷)。
通過巡察情況看，*縣婦聯(lián)能以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，立足基層、服務(wù)婦女，履行基本職能，發(fā)揮獨特優(yōu)勢，積極投身全縣脫貧攻堅和小康建設(shè)，推進(jìn)了全縣婦女工作創(chuàng)新發(fā)展，工作上取得了一定成效。但也還存在一些問題，主要是。
(一)在黨的政治建設(shè)方面。
1.落實“三重一大”制度不到位，有的大額資金支出未召開會議集體決策。如20xx年10月10日，支付***“***”***款*****元，無會議記錄。又如20xx年12月，支付**********元，無會議記錄。
2.落實黨的民主生活會和組織生活會制度不到位。如****年度、****年度民主生活會暨組織生活會無會前談心談話記錄、整改方案及清單，無在職黨員個人發(fā)言提綱、批評意見、整改承諾，會后未召開情況通報會進(jìn)行通報。****年度無會前集中學(xué)習(xí)記錄。又如****年度無整改方案及清單，無在職黨員發(fā)言提綱，未召開情況通報會進(jìn)行通報。均無民主評議黨員印證資料。
3.落實“三會一課”制度不到位。一是會議內(nèi)容不符合要求,以“政”代“黨”。如***年**月**日黨員大會議題二內(nèi)容為“通報推薦出席**省婦女**次代表大會候選人情況”，**月**日議題二內(nèi)容為“通報關(guān)于****年第*季度全省命案防控工作的情況通報”。二是會議記錄不規(guī)范。如****年**月**日、****年**月**日、****年**月**日會議記錄未按要求落實，無應(yīng)到人數(shù)、實到人數(shù)等項。
(二)在黨的思想建設(shè)方面。
1.學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神不到位。主要表現(xiàn)是無學(xué)習(xí)研討發(fā)言記錄，無學(xué)習(xí)等。
2.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育欠扎實。如****年**月**日、**月**日“兩學(xué)一做”專題研無討論發(fā)言提綱。又如****年度無****等的學(xué)習(xí)記錄。再如****年度無黨的**屆*中、*中、*中全會的學(xué)習(xí)記錄，第*、*、*季度未開展學(xué)習(xí)研討，**月份未開展學(xué)習(xí)，全年只有**次上黨課的記錄。
3.落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位。無****年上半年研究意識形態(tài)工作專題會議記錄及報告，無對本單位干部職工意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)記錄，對本單位qq群、微信群、微信公眾號，無管理措施。
(三)在黨的組織建設(shè)方面。
1.對黨員隊伍建設(shè)重視不夠。主要表現(xiàn)是無組織學(xué)習(xí)****(試行)的會議記錄，無***人選。
2.黨支部換屆工作程序不規(guī)范。換屆前*個月內(nèi)未召開會議進(jìn)行研究，無**報告、**辦法、**情況報告，議程缺****辦法、**人、**人等環(huán)節(jié)。
3.黨費收繳工作不到位。如****年上半年退休老同志***、***、***、***等未足額交納黨費。
(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
1.執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位。如***年**月，接待*婦聯(lián)督查基層婦聯(lián)組織改革建設(shè)工作餐用費**元，公函只有*人，用餐人員共**人，陪餐人數(shù)超規(guī)定。又如**年*月，**赴**縣評估“**”項目，評估組人員、*、*陪同人員共**人，*陪同人員*人，就餐人數(shù)最多時為**人，陪同就餐人數(shù)已超過規(guī)定。
2.存在愛惜羽毛的“老好人”。****年**月**日，*婦聯(lián)被**“四風(fēng)”檢查出部分職工存在**、**的問題。針對這一問題，*婦聯(lián)沒有對相關(guān)人員進(jìn)行**，至今**、**的問題仍然不同程度存在。如**年**月**日上下午、*月*日**未**未**;。
**年**月**日上午***、***，下午***未**未**。
(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
1.落實“紀(jì)律教育一刻鐘”不到位。**年*月*日**縣婦聯(lián)**工作推進(jìn)會、**年*月*日*縣婦聯(lián)**會議、**年**月**日婦聯(lián)**會均無“紀(jì)律教育一刻鐘”相關(guān)內(nèi)容。
2.執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不到位。如**20**年*月*日至20**年*月*日**伙食補助，20**年*月*日才報銷;。
**20**年**月**日至20**年**月**日**伙食補助，20**年**月**日才報銷。又如*縣婦聯(lián)**年干部職工*人體驗費**元，20**年*月**日才報銷。
3.執(zhí)行工作紀(jì)律不到位。如20**年春節(jié)初*，值班人員***值班不在崗，因此受到通報。又如20**年*月至*月，派駐**村干部***第*季度**不稱職，因此受到通報等。
(六)在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
1.對差旅費管理有偏差，不同程度存在廉潔風(fēng)險。如20**年*月**日、*月**日，**同志到**開會，會期為*月**日和*月**日，差旅費多報銷了*天的市內(nèi)交通費共**元。又如**20**年*月**日到**參加培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為**日至**日，**日下午返程，多報銷*月**日市內(nèi)交通費**元。再如20**年*月*日，***到**開會，會期一天，食宿由主辦方安排，多報銷*月*日市內(nèi)交通費**元。經(jīng)統(tǒng)計，20**年至20**年，*縣婦聯(lián)多報銷差旅費近*****元。
2.對物品采購、經(jīng)費等管理不到位，不同程度存在廉潔風(fēng)險。如20**年以來，僅由**(出納)1人采購“三八”節(jié)活動物品，存在廉潔風(fēng)險。又如20**年*月**日支付**村“****婦女之家”獎補經(jīng)費1.5萬元、**街道**村、**鎮(zhèn)**居委會獎補經(jīng)費1萬元，無會議記錄和創(chuàng)建資料等，存在廉潔風(fēng)險。
(一)擬向*縣婦聯(lián)反饋的意見。
1.要嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，認(rèn)真貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
2.要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。
3.要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，對公務(wù)接待不規(guī)范等問題，應(yīng)認(rèn)真對照黨紀(jì)黨規(guī)，該整改的要及時整改。
4.要進(jìn)一步建立健全可操作性強的管理制度，確保制度的執(zhí)行力，真正形成用制度管人管事的良好機制。
5.要重視單位風(fēng)險管理，對***等進(jìn)行一次大清理、大排查，將多報銷的**費原渠道退回。
(二)擬向*縣紀(jì)委提出的建議。
1.關(guān)于*縣婦聯(lián)落實“三重一大”制度不到位的問題，建議縣紀(jì)委加大調(diào)度、檢查力度，督促其認(rèn)真落實。
2.關(guān)于*縣婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)方面的問題，建議縣紀(jì)委進(jìn)一步調(diào)查核實，該問責(zé)的要問責(zé)。
(三)擬向*縣委組織部提出的建議。
1.關(guān)于*縣婦聯(lián)民主生活會和組織生活會、“三會一課”制度、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化落實不到位的問題，建議由*縣委組織部、*縣委黨建辦進(jìn)一步核實，該通報的要通報，該問責(zé)的要問責(zé)。
2.關(guān)于不足額交納黨費的問題，建議由*縣委組織部責(zé)成*縣婦聯(lián)認(rèn)真清理，補齊補足所欠的黨費。
(四)擬向*縣委和*縣政府有關(guān)部門提出的建議。
關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位的問題，建議由*縣委宣傳部督促*縣婦聯(lián)抓好整改落實。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20**年*月*日至*日，縣委第*巡察組圍繞脫貧攻堅政治任務(wù)對我**進(jìn)行了常規(guī)巡察，并于20**年*月*日反饋了巡察意見，實事求是地指出我**在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政工作和反腐敗等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。為切實抓好整改工作，經(jīng)**黨*研究，制定了整改方案，按照方案進(jìn)行了逐項整改，現(xiàn)將目前自查整改情況報告如下。
1、直面問題，照單全收。**黨*充分認(rèn)識到巡察工作既是縣委對***工作的重視支持和關(guān)心愛護(hù)，也是對**黨員干部的全面檢閱和政治體檢。對巡察組實事求是、客觀公正指出的問題，以及提出的整改意見和要求，臺黨支部態(tài)度誠懇，虛心接受。
2、成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。巡察意見反饋后，*黨*高度重視，召開專題支委會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)反饋意見，把巡察反饋意見整改作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)來抓。成立了以*黨*書記為組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時布置安排、督查落實整改工作。
3、明確責(zé)任，立行立改。針對巡察指出的問題以及意見建議，*整改領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議，廣泛征集部門意見，對存在的問題進(jìn)行逐條梳理，認(rèn)真研究整改措施。研究制定《**縣**關(guān)于落實縣委第*巡察組巡察反饋意見的整改工作方案》，將任務(wù)分解細(xì)化。制定《**縣**巡察問題整改臺賬》，明確整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體責(zé)任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。
巡察意見反饋以來，縣廣播電視臺黨支部嚴(yán)格按照縣委第三巡察組的要求，認(rèn)真查擺問題、深入剖析原因、狠抓整改落實。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，能夠立行立改的，及時整改到位。對巡察反饋的問題線索，進(jìn)一步查核處理，確保巡察反饋的問題和意見，事事有著落、件件有回音。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
1、關(guān)于管黨治黨意識不強，班子成員“一崗雙責(zé)”意識淡化的問題。
整改情況：一是進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制，強化黨建工作和班子成員“一崗雙責(zé)”意識，黨*書記確實負(fù)起黨建工作主體責(zé)任。自反饋意見會以來，*黨*召開管黨治黨方面工作專題會3次。以**文件印發(fā)了《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》，加強黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作，不斷增強“四個意識”。做到黨建工作有計劃、有部署、有檢查、有考核，與**工作同謀劃、同落實，以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作、群團(tuán)工作。二是強化黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心職能。進(jìn)一步規(guī)范黨*工作機制，在重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、黨的建設(shè)等事項，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，不斷增強臺黨*的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、號召力。三是明確班子成員分工，強化“一崗雙責(zé)”。每名班子成員對所分管的工作、**承擔(dān)業(yè)務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，提升分管部門的政治、業(yè)務(wù)水平。
2、關(guān)于黨內(nèi)組織生活重視不夠，組織生活還存在形式化、簡單化傾向問題。
整改情況：一是健全完善黨*中心組學(xué)習(xí)制度，堅持每月召開一次中心組學(xué)習(xí)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，增強“四個意識”，提高政治站位，堅定維護(hù)中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致，自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是進(jìn)一步完善和堅持“三會一課”制度，堅持黨員大會每三個月召開一次，*委員會每月召開一次，黨小組會每月召開一次，開展學(xué)習(xí)心得交流和批評與自我批評，開展黨員民主評議活動。每季度開展一次黨課教育，由黨*委員輪流授課，從黨務(wù)知識、廉政防控、學(xué)習(xí)體會等方面進(jìn)行傳授教育?！叭龝徽n”均單獨設(shè)立會議記錄本，根據(jù)**開展的活動，如實進(jìn)行記錄。每個黨小組均單設(shè)會議記錄本，記錄學(xué)習(xí)活動開展情況。自反饋會以來，共召開中心組學(xué)習(xí)會9次，黨員大會5次，*委會13次，黨小組會8次。
3、關(guān)于行業(yè)自律、自覺接受行業(yè)管理等方面做的不夠的問題。
整改情況：一是加強行業(yè)自律、行業(yè)管理方面的政策法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強行業(yè)自律、接受行業(yè)管理的主動性，抓好工作落實。二是建立行業(yè)自律相關(guān)制度，制定和完善了《**責(zé)任制》、《**制度》，與相關(guān)人員簽訂了《**責(zé)任書》。三是加強與行業(yè)主管部門的對接溝通，自覺接受法律法規(guī)和行業(yè)政策的約束。
4、關(guān)于**所轄黨員到社區(qū)報到活動未能正常有效開展;**未按期換屆問題。
整改情況：一是研究制定出黨員參與社區(qū)活動的制度，定期組織黨員積極參加社區(qū)活動，把黨員能否經(jīng)常參加社區(qū)活動作為年度考核的重要內(nèi)容進(jìn)行考評。把這項活動與扶貧工作相結(jié)合，組織*名黨員干部參與駐村幫扶活動，切身感受山區(qū)貧困農(nóng)民的生活，增強脫貧攻堅的責(zé)任感和使命感。二是將按照相關(guān)黨規(guī)文件和上級要求及時做好**換屆工作。
(二)黨的建設(shè)方面。
1、關(guān)于黨建工作研究、創(chuàng)新不夠;黨建宣傳、文化建設(shè)薄弱，宣傳氛圍不濃，組織活動開展少問題。
整改情況：一是健全了組織。今年初*領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以后，對黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行了重新調(diào)整。出臺了《**班子成員分工》，明確由*黨*書記、*長***同志主抓黨建工作，紀(jì)檢組長***同志分管黨建工作。定期召開專題會議，研究部署黨建工作。二是調(diào)整了**設(shè)置。根據(jù)工作需要*下設(shè)*個黨小組，各黨小組實行組長負(fù)責(zé)制，并明確一名黨員為小組活動記錄員。三是制定下發(fā)了2018年、2019年《**中心組理論學(xué)習(xí)計劃》，按要求抓好每個專題的學(xué)習(xí)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作，把學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來，切實增強“四個意識”，不斷提高政治站位。四是規(guī)范*委會議記錄，記錄召開*委會議的時間、地點、參加人員、主持人、主要議程等，重點對各議題內(nèi)容(匯報人)、討論發(fā)言、表決決策結(jié)果等記錄的內(nèi)容要全面、用詞要規(guī)范、表述要準(zhǔn)確。支委會由分管黨務(wù)的班子成員記錄。五是在臺辦公區(qū)內(nèi)設(shè)立了黨建宣傳欄，學(xué)習(xí)宣傳黨的政策法規(guī)、黨史知識、優(yōu)秀黨員事跡，營造黨建文化氛圍。組織了黨員到貧困村開展一對一幫扶活動。
2、關(guān)于黨員交納黨費不及時、不按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費的問題。
整改情況：一是加強對黨員的學(xué)習(xí)教育管理，增強黨員按時、按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費的意識和自覺性，并以此錘煉黨員的黨性觀念和黨員身份意識。二是健全專人管、足額收、及時繳、定期查制度,對收繳齊的黨費及時上繳縣委組織部黨費專戶。三是每月開展一次“黨員活動日”活動，通知黨員及時繳納黨費，對因事延遲的同志及時提醒補交。四是黨支部每季度向黨員公布一次黨費收繳情況。五是*紀(jì)檢組對黨員繳納黨費情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對不嚴(yán)格遵守黨費繳納制度的黨員進(jìn)行批評教育和問責(zé)。截止目前*黨員都能按時按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費。
3、關(guān)于黨內(nèi)組織生活開展內(nèi)容單一、次數(shù)少問題。
整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅持民主生活會和組織生活會制度，每季度召開一次組織民主生活會，并明確專人做好記錄，收集整理好生活會的材料。二是堅持談心談話制度，做到坦誠相見，交流思想，交換意見，對照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進(jìn)行黨性分析，強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。三是召開黨員大會，開展了黨員民主評議活動。四是黨支部班子成員和中層干部要堅持請示報告制度，強化組織觀念。
4、關(guān)于干部職工業(yè)務(wù)能力與崗位職責(zé)不匹配，專業(yè)人才隊伍短缺老化問題。
整改情況：一是加強了對現(xiàn)有在崗在位工作人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)技能，要求業(yè)務(wù)骨干搞好傳幫帶。二是積極向縣政府、縣編委、縣人社局申請公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，2017年、2018年招聘的*名專業(yè)技術(shù)人員已經(jīng)上崗。三是向縣政府請示，實行政府購買服務(wù)，以緩解****專業(yè)人才短缺的問題，目前在縣政府大力支持下，政府購崗**名工作人員已進(jìn)入招聘程序。
(三)全面從嚴(yán)治黨方面。
1、關(guān)于從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠，沒有及時傳導(dǎo)至全體黨員干部問題。
整改情況：一是結(jié)合工作實際和崗位職責(zé)制定了《***黨風(fēng)廉政責(zé)任制》，*黨*與黨員干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況常態(tài)化考核，推動主體責(zé)任的有效落實，層層壓實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作之中。黨*每年不少于4次專題研究部署黨風(fēng)廉政工作。二是在黨員學(xué)習(xí)和全*工作會議上，定期通報全縣的紀(jì)律督察通報和全省**行業(yè)的典型案例，開展警示教育，堅持以案促改，落實以案促改“三個三”工作機制。三是加強了對黨員日常踐諾守諾情況的檢查監(jiān)督，把從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)給每一名黨員。
2、關(guān)于*紀(jì)檢組運用“四種形態(tài)”不夠，紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任落實不力問題。
整改情況：一是結(jié)合本*工作實際，從上班紀(jì)律這些日?！靶∈隆比胧郑訌姳O(jiān)督執(zhí)紀(jì)，對于違反者要堅決進(jìn)行約談問責(zé)，真正讓規(guī)矩立起來，讓紀(jì)律嚴(yán)起來，2018年以來共約談違反工作紀(jì)律人員**人次。二是抓住元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)日時間節(jié)點和扶貧攻堅工作領(lǐng)域，加大對黨員干部遵循“六大紀(jì)律”的監(jiān)督，及時提醒糾偏，對在扶貧工作中違反工作紀(jì)律人員進(jìn)行了*人次約談。三是對落實中央八項規(guī)定精神和整治“四風(fēng)”進(jìn)行自查，查找廉政風(fēng)險點，制定廉政風(fēng)險防控機制，防患于未然。強化嚴(yán)格依照政策發(fā)放職工補貼、補助事項，加強監(jiān)督提醒，加強廉政風(fēng)險防控。四是精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，及時提醒約談，抓早抓小，扯袖咬耳，紅臉出汗。
3、關(guān)于作風(fēng)不實、管理不嚴(yán)，干部職工“上班病”整治不到位;機關(guān)辦文不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范等問題。
整改情況：一是認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，落實各級有關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的各項要求，加強學(xué)習(xí)教育，整肅作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律，進(jìn)一步強化干部職工紀(jì)律意識。二是完善制度，加強督查。進(jìn)一步完善單位工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行上班刷指紋簽到和請銷假制度。三是加強工作紀(jì)律監(jiān)督問責(zé)。對遲到、早退、無故缺勤的工作人員嚴(yán)格按照制度規(guī)定嚴(yán)肅處理，及時通報。四是嚴(yán)格按照機關(guān)辦文的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范行文。建立公文規(guī)范運行制度，強化工作責(zé)任心，對上報公文以及其他材料分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把關(guān)，明確責(zé)任，強化問責(zé)。今年以來沒有發(fā)生上報公文、材料錯誤的問題。
(四)黨風(fēng)廉政工作和反腐敗方面。
1、關(guān)于反對腐敗和主動接受監(jiān)督認(rèn)識不足問題。
整改情況：一是加強學(xué)習(xí)，結(jié)合以案促改工作，剖析**行業(yè)中的典型案例，舉一反三，引以為戒，警鐘長鳴，時刻繃緊黨紀(jì)國法這根弦。二是進(jìn)一步加強全*干部職工反對腐敗和主動接受監(jiān)督的思想教育，提高思想認(rèn)識，自覺接受監(jiān)督，虛心接受批評，立行立改。嚴(yán)格執(zhí)行廣告法規(guī)，完善廣告經(jīng)營規(guī)章制度。三是加強財務(wù)管理，完善財務(wù)制度，規(guī)范辦公用品采購行為，規(guī)范固定資產(chǎn)登記管理工作。
2、關(guān)于自設(shè)名目違規(guī)發(fā)放獎金補貼問題。
整改措施：在巡察期間已對涉及**的相關(guān)人員全額追繳20**至20**年違規(guī)發(fā)放的“**”獎金補貼，并對當(dāng)事人進(jìn)行了約談。
我*巡察整改工作已取得初步成效，下一步我們將以巡察整改為契機，見微知著，舉一反三，進(jìn)一步制定完善規(guī)章制度，健全監(jiān)督制度機制，實現(xiàn)治標(biāo)和治本有機結(jié)合。進(jìn)一步鞏固整改成果，加強相關(guān)制度的執(zhí)行力度，防止問題反彈。我們將通過不折不扣地完成巡察反饋問題整改任務(wù)，進(jìn)一步把干部職工的思想行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強廉潔自律意識，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境，為如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，全面建設(shè)中國智慧之鄉(xiāng)提供強大的***支持。
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年-月-日至2020年-月-日，區(qū)委第一巡察組對我校黨委進(jìn)行了巡察。2020年-月-日，區(qū)委第一巡察組向我校黨委反饋了巡察意見?，F(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下。
區(qū)委巡察組反饋意見中指出存在六個大方面18項問題，學(xué)校黨委高度重視，立即召開專題會議，完全贊同和誠懇接受區(qū)委巡察組的巡察意見，研究部署整改落實工作，要求明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強化整改措施和具體完成時限，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實把整改落實作為重大政治任務(wù)全力抓緊抓好。
(一)態(tài)度堅決、行動迅速。學(xué)校黨委制定下發(fā)了《中共-----中學(xué)委員會關(guān)于區(qū)委第一巡察組巡察反饋意見的整改方案》，確保整改工作在學(xué)校黨委班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項督促落實。
(二)細(xì)化分工、明確任務(wù)。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實工作，逐一落實責(zé)任對象，明確黨委書記、校長對巡察整改落實工作負(fù)總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)抓好分管的整改落實工作。一是明確任務(wù)分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室(年級);三是建立協(xié)同高效機制。建立雙周一次碰頭會議制度，及時向?qū)W校黨委反饋整改落實情況，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，確保各項工作有序推進(jìn)。
(三)以上率下，突出重點。要求黨委班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。黨委先后舉行多次班子會議，研究部署巡察整改任務(wù)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。
(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。堅持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改;對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效;對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實，不解決問題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅持整改落實與教育教學(xué)工作相結(jié)合;三是堅持與全面從嚴(yán)治黨結(jié)合，確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位。
(五)建章立制，強化責(zé)任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時制定完善了財務(wù)制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、物資采購、黨支部組織生活等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
區(qū)委巡察組共反饋問題18個，學(xué)校黨委將巡察組反饋問題梳理分解整改任務(wù)51個，已整改完成48個(已整改完成含已整改完成、即知即改并已整改完成、長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持)，繼續(xù)整改3個。
(一)黨的政治建設(shè)弱化方面。
1.黨的政治核心作用虛化弱化問題。
(1)針對黨組織履行職責(zé)懸空問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。
(2)黨組織核心作用發(fā)揮不力問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。
(3)“三務(wù)”公開不全面問題。已整改完成。
(4)“三重一大”制度執(zhí)行不力問題。已整改完成。
2.政治站位不高，貫徹落實上級重大決策部署不到位問題。
(1)安全管理落實不力。已整改完成。
(2)大班額化解不到位問題。已整改完成。
(3)“吃空餉”清理不徹底問題。已整改完成。
(4)掃黃打非、防范校園欺凌教育活動開展欠缺問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。
(5)德育工作抓得不牢不實問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。
3.政治意識不強，違規(guī)收費和侵占學(xué)生利益依然存在問題。
(1)重復(fù)收取學(xué)雜費問題。已整改完成。
(2)違規(guī)收取復(fù)讀費問題。已整改完成。
(3)違規(guī)收取擇校費問題。已整改完成。
(4)學(xué)生退費不到位問題。已整改完成。
4.責(zé)任擔(dān)當(dāng)欠缺問題。
防范化解債務(wù)風(fēng)險不力問題。繼續(xù)整改、2020年12月前整改完成。
(二)黨的思想建設(shè)缺失方面。
1.黨的學(xué)習(xí)教育開展不扎實問題。
(1)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和全國教育大會精神不深入、不到位問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。
(2)主題教育不夠扎實問題。即知即改并已整改完成。
2.意識形態(tài)工作不到位問題。
(1)意識形態(tài)認(rèn)識不高問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。
(2)新時代文明大講堂活動缺失問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。
(3)學(xué)校黨委理論中心組學(xué)習(xí)落實不到位問題。即知即改并已整改完成。
(三)黨的組織建設(shè)薄弱方面。
1.黨組織建設(shè)差距明顯問題。
(1)重校務(wù)輕黨建問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。
(2)組織換屆不規(guī)范、不及時，涉嫌造假問題。已整改完成。
(3)黨的陣地建設(shè)不規(guī)范問題。已整改完成。
2.黨內(nèi)組織生活制度不規(guī)范問題。已整改完成。
3.黨員管理發(fā)展短板明顯問題。
(1)黨員管理不到位問題。已整改完成。
(2)黨費收繳不規(guī)范，存在黨員欠繳黨費問題。已整改完成。
(3)個別校區(qū)存在教師對黨組織的活動和工作認(rèn)可度不高，優(yōu)秀教師入黨積極性不高問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。
4.干部管理機制不暢、人員管理聘用混亂問題。
(1)班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)化、不科學(xué)問題。繼續(xù)整改、2021年9月前整改完成。
(2)護(hù)照管理方面缺失問題。已整改完成。
(3)編制管理、人員借用混亂問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。
(4)臨時聘用人員較多，隱患較大問題。長期任務(wù)取得階段性成效。繼續(xù)整改。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)實方面。
1.違反中央八項規(guī)定精神情況仍有發(fā)生問題。
(1)違規(guī)發(fā)放津貼、補貼等問題。已整改完成。
(2)違規(guī)發(fā)放獎金問題。已整改完成。
(3)違規(guī)購置日用品問題。已整改完成。
(4)超標(biāo)準(zhǔn)購置辦公椅問題。已整改完成。
2.形式主義依然存在問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。
3.公車管理使用不規(guī)范問題。已整改完成。
(五)黨的紀(jì)律建設(shè)松軟方面。
1.主體責(zé)任缺失問題。
(1)責(zé)任書簽訂成為形式問題。已整改完成。
(2)履行監(jiān)督責(zé)任“偏松偏軟”問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。
(3)問責(zé)約談制度落實不到位問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。
2.警示教育缺失問題。
(1)學(xué)習(xí)主動性不強問題。已整改完成。
(2)教育轉(zhuǎn)化活動未開展問題。已整改完成。
3.廉政風(fēng)險防控工作不力問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。
(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利力度不夠方面。
1.項目實施不規(guī)范問題。
(1)項目建設(shè)未聘請監(jiān)理問題。已整改完成。
(2)項目審核把關(guān)不嚴(yán)、結(jié)算審計不及時問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。
2.違反財務(wù)管理規(guī)定及財經(jīng)紀(jì)律問題依然較多問題。
(1)審核把關(guān)不嚴(yán)，存在支出附屬材料缺失問題。已整改完成。
(2)大額資金使用不規(guī)范問題。已整改完成。
(3)存在跨年度報銷發(fā)票問題。已整改完成。
(4)公款私存、公私不分問題突出。已整改完成。
(5)白條支出依然存在問題。已整改完成。
(6)應(yīng)收賬款管理不規(guī)范問題。已整改完成。
(7)借貸不規(guī)范問題。已整改完成。
(8)存在違規(guī)使用現(xiàn)金給公車加油問題。已整改完成。
雖然全面落實了整改任務(wù)，但離巡察組要求，離群眾期盼還有不小的距離。特別是，部分整改問題還落實得不深、不細(xì)，個別問題整改的長效機制還沒有完全建立;個別問題整改缺乏有力的條件。下一步，學(xué)校黨委將嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，努力以巡察整改的新成效開啟學(xué)?！叭嫣豳|(zhì)量，打造新八中”的新征程。
一是落實責(zé)任，營造氛圍。落實“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，以完成整改為新起點，筑牢思想防線，廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。堅持關(guān)口前移，落實民主議事會制度、“三重一大”集體研究制度，加強重大事項決策監(jiān)督，不斷完善權(quán)力陽光運行機制、腐敗風(fēng)險預(yù)警機制、職務(wù)犯罪預(yù)防機制等建設(shè)，切實扎緊制度的籠子。
二是突出任務(wù)，深化擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真落實區(qū)委“教育質(zhì)量提升年”活動部署要求，扎實推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實工作約談、談話提醒等制度，切實形成用制度管權(quán)、管人、管事的良好局面。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與當(dāng)下積極推進(jìn)的縣管校聘、績效工資、質(zhì)量提升等工作有機結(jié)合起來，努力提高辦學(xué)品質(zhì)。
三是持續(xù)整改，鞏固成效。繼續(xù)嚴(yán)格對照巡察反饋意見，緊緊盯住整改重點，適時開展“回頭看”，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機制上下功夫，以“嚴(yán)”的精神、“實”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復(fù)出現(xiàn)，確保學(xué)校黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項任務(wù)要求不折不扣落實到位。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報告篇四
根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對縣發(fā)改委黨組開展了“機動式”巡察。巡察組深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報，進(jìn)行問卷調(diào)查216份，開展個別談話76人次，調(diào)閱檔案資料324份，查閱財務(wù)憑證195冊。通過巡察，共發(fā)現(xiàn)問題32個、線索12條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。
面存在問題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效?，F(xiàn)將巡察情況報告如下：
(一)政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。
1.思想理論建設(shè)存在差距。一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。如，*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于解決“兩不愁、三保障”突出問題重要講話時，未能很好地結(jié)合易地扶貧搬遷工作分析現(xiàn)狀、查找問題、提出貫徹措施。二是落實意識形態(tài)工作責(zé)任有差距。對意識形態(tài)工作重視不夠，*年以來研究部署意識形態(tài)工作較少，班子成員未將意識形態(tài)工作納入民主生活會內(nèi)容進(jìn)行述責(zé)述廉報告。
2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是在討論個別人事任免、重大項目和大額資金安排等“三重一大”事項時，以主任辦公會代替黨組會作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，存在委黨組主要負(fù)責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。
如，*年*月*日委黨組會討論審議2018年度干部職工考核方案時，黨組主要負(fù)責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。
(二)履行職能職責(zé)不到位，破解制約經(jīng)濟社會發(fā)展問題的辦法不多。
《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》，對目標(biāo)任務(wù)分解、牽頭推動落實不夠到位;。
統(tǒng)籌推進(jìn)的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機構(gòu)復(fù)核，仍發(fā)現(xiàn)有測繪后擴建和整改不徹底等問題。三是統(tǒng)籌爭取城市建設(shè)的政策、項目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強化城市的定位和功能，在爭取提檔升級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如，2019年縣發(fā)改委爭取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元，僅比2018年增加*億元，增幅較小。
2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項目策劃儲備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分，統(tǒng)籌重大項目前期論證、過程監(jiān)督、后評價管理等環(huán)節(jié)不夠深入，指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項目不夠到位。如：*年以來，充實重大項目庫項目*個總投資約*億元，但入庫項目大多處于策劃階段，離落地實施有較大的差距。二是投資項目調(diào)整變更設(shè)計現(xiàn)象明顯。項目建議書、可行性研究報告、設(shè)計方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分投資項目超概算、超工期。三是牽頭實施投資項目進(jìn)展不夠快。如，截至*年*月，全縣*個扶貧協(xié)作項目中，仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項目未完工。
促推動各行業(yè)主管部門圍繞標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進(jìn)一步提高，對行政違法行為的執(zhí)法力度有待進(jìn)一步增強，違法成本過低的問題還亟待解決。
(三)落實中央八項規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問題不夠徹底。
獎勵范圍不超過參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問題。
2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無接待函件、對象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無”現(xiàn)象。
(四)落實“兩個責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強。
班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距，對分管科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險點較少，廉政風(fēng)險防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對黨員干部存在的問題未做到及時發(fā)現(xiàn)、防微杜漸，對日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律問題，未逗硬獎懲，對職工“八小時以外”監(jiān)管不夠。
2.落實監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分，督促推動委黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。
(一)提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
人的責(zé)任，黨組其他成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實帶好隊伍、當(dāng)好表率。
(二)強化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟社會發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實發(fā)揮經(jīng)濟社會發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實”行動，圍繞“*大攻堅戰(zhàn)”“*項行動計劃”，針對政府債務(wù)風(fēng)險防控、政府投資項目監(jiān)管等重大問題、重點領(lǐng)域，深入基層和項目一線開展調(diào)查研究，形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議，為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀助手。二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實發(fā)揮牽頭抓總職能，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實做好規(guī)劃基本思路研究，謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅實基礎(chǔ)。三是要切實推動重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強國、省出臺的重大政策的跟蹤研究，扎實抓好政策銜接、落地實施，確保上級各項重大部署有效實施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對口幫扶項目、政府投資項目、招投標(biāo)領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào)，切實肩負(fù)起牽頭抓總作用。
(三)高度重視巡察整改，把落實巡察整改作為檢驗“四個意識”的試金石?？h發(fā)改委黨組要召開專題會議，專題研究本輪巡察指出的問題，逐條對賬，主動認(rèn)領(lǐng)問題，深刻剖析問題根源，提出整改思路和整改措施，并召開專題民主生活會。黨組主要負(fù)責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任，在抓整改落實上見真章、動真格、求實效。要做到舉一反三，全面開展自查自糾，深入查找制度漏洞，健全完善各項制度機制，發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用，做到真改實改全面改，扎實做好巡察整改“后半篇文章”。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報告篇五
根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對縣發(fā)改委黨組開展了“機動式”巡察。巡察組深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報，進(jìn)行問卷調(diào)查*份，開展個別談話*人次，調(diào)閱檔案資料*份，查閱財務(wù)憑證*冊。通過巡察，共發(fā)現(xiàn)問題*個、線索*條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。（需要《某縣委巡察組關(guān)于縣發(fā)改委黨組三個聚焦的巡察情況報告（3798字）》完整電子版請加編輯微信chicunfenli）。
近年來，縣發(fā)改委黨組堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，委黨組堅持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，圍繞履行職責(zé)使命檢視和查找班子問題，發(fā)現(xiàn)在公共資源招投標(biāo)、政府投資項目管理、招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管等方面存在問題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效。現(xiàn)將巡察情況報告如下：
（一）政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。
1.思想理論建設(shè)存在差距。
一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。
二是落實意識形態(tài)工作責(zé)任有差距。
2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。
一是在討論個別人事任免、重大項目和大額資金安排等“三重一大”事項時，
二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，
（二）履行職能職責(zé)不到位，**制約經(jīng)濟社會發(fā)展問題的辦法不多。
1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟社會發(fā)展有差距。
一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展力度不夠大。
二是貫徹落實重大決策部署有差距。
三是統(tǒng)籌爭取城市建設(shè)的政策、項目、資金傾斜力度還不夠大。
2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。
一是重大項目策劃儲備質(zhì)量不夠高。
二是投資項目調(diào)整變更設(shè)計現(xiàn)象明顯。
三是牽頭實施投資項目進(jìn)展不夠快。
3.履行招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管職責(zé)不夠到位。
一是深化公共資源交易管理體制改革和機制建設(shè)進(jìn)展較慢。
二是招投標(biāo)綜合監(jiān)管不夠有力。
三是標(biāo)后執(zhí)行管理不到位。四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度還不夠大。
（三）落實中央八項規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問題不夠徹底。
1.以工會名義超范圍發(fā)放錢物。
2.公務(wù)接待不規(guī)范。
（四）落實“兩個責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強。
1.主體責(zé)任落實有差距。
一是運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠有力。
二是干部管理失之于寬。
2.落實監(jiān)督責(zé)任不夠到位。
（一）提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
一是要加強政治理論學(xué)習(xí)。
二是要切實強化政治建設(shè)。
三是要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。
四是要馳而不息糾正“四風(fēng)”。
五是要落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
（二）強化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟社會發(fā)展綜合管理部門的職能作用。
一是要切實發(fā)揮經(jīng)濟社會發(fā)展參謀助手作用。
二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。
三是要切實推動重大政策執(zhí)行落地。
四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報告篇六
對于無生活來源、無勞動能力又無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)人的“三無人員”，堅持每年核查一次。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年縣委第一巡察組巡察反饋意見整改情況報告，希望大家喜歡。
根據(jù)縣委巡察工作統(tǒng)一部署，20xx年x月xx日至x月xx日，縣委第一巡察組對xx鎮(zhèn)xx村等5個村級黨組織進(jìn)行了巡察，并于20xx年x月x日向xx鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見，有針對性地提出了意見和建議。巡察反饋至今，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，扎實推進(jìn)整改工作，取得了較為明顯的階段性成效，現(xiàn)將整改情況報告如下。
一、落實巡察整改主體責(zé)任情況。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。xx鎮(zhèn)始終把巡察反饋意見作為對鎮(zhèn)黨委落實上級決策部署的一次“整體把脈”和各級干部廉潔從政的一次“集中問診”，把抓好巡察整改作為落實全面從嚴(yán)治黨、強化黨內(nèi)監(jiān)督、解決“頑癥”“痼疾”、實現(xiàn)“四個自我”的重要途徑和手段。深刻領(lǐng)會縣委巡察工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”。成立了鎮(zhèn)黨委書記任組長，紀(jì)委書記、組織委員任副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議對巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行了部署，把思想和行動統(tǒng)一到縣委要求上來，切實增強抓好整改落實工作的自覺性和主動性。
二是強化責(zé)任落實。堅持責(zé)任不落實堅決不放過、問題不解決堅決不放過、整改不到位堅決不放過，從嚴(yán)從實抓好巡察整改。x月xx日xx鎮(zhèn)黨委按照要求針對此輪巡察“回頭看”召開了專題民主生活會。鎮(zhèn)黨委書記認(rèn)真履行巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，加強與縣委巡察組的溝通聯(lián)系和請示匯報，親自主持制定整改方案，協(xié)調(diào)巡察整改中的各類事項，督促掛片領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任單位落實整改;掛片領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域整改工作;各責(zé)任部門認(rèn)真貫徹整改工作要求，立行立改，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動、督導(dǎo)問責(zé)、統(tǒng)籌兼顧的整改工作格局。根據(jù)縣委第一巡察組巡察反饋意見，梳理出x個方面xx個問題，并有針對性地制定xx條措施，形成《縣委第一巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位及完成時限。各責(zé)任單位對照《整改工作方案》，對存在問題嚴(yán)格整改，對賬銷號，目前xx個問題均整改完成，其中需長期堅持的xx個。同時及時修訂完善《村級財務(wù)報銷制度》等7項制度，建章立制，達(dá)到長效化管理的目標(biāo)。巡察反饋意見均得到落實。
三是強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在巡察整改中，鎮(zhèn)紀(jì)委針對有關(guān)問題對負(fù)有主要責(zé)任的xx村、xx村等x名黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了誡勉談話，對鎮(zhèn)鎮(zhèn)村建設(shè)辦負(fù)責(zé)人、xx村相關(guān)責(zé)任人等x人進(jìn)行了批評教育。并對巡察整改相關(guān)工作定期開展監(jiān)督檢查，針對突出問題成立專項督查組，截至目前未發(fā)現(xiàn)整改不力、敷衍塞責(zé)等情況。
二、巡察組反饋問題整改落實情況。
(一)針對巡察反饋“引領(lǐng)集體經(jīng)濟發(fā)展不力”問題。
整改情況：一是加強人才培養(yǎng)。鎮(zhèn)黨委以村“兩委”換屆為契機，幫助xx村等三個村黨總支(支部)理清經(jīng)濟發(fā)展思路，突出把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟作為優(yōu)先條件，培養(yǎng)懂市場、善經(jīng)營的農(nóng)村后備干部。二是拓寬發(fā)展渠道。組織鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心、鎮(zhèn)財政辦等部門成立產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)小組，結(jié)合各村優(yōu)勢圍繞全鎮(zhèn)中藥材特色產(chǎn)業(yè)，指導(dǎo)各村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，協(xié)助xx個村完成村發(fā)展規(guī)劃。三是強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)小組全覆蓋深入全鎮(zhèn)xx個村，從政策技術(shù)、條文規(guī)定、市場預(yù)期等方面進(jìn)行指導(dǎo)，幫助各村集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)解決技術(shù)、管理等方面問題，確保發(fā)展的產(chǎn)業(yè)早日收益。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅持。
(二)針對巡察反饋“惠農(nóng)利民政策落實不力”問題。
整改情況：一是完善動態(tài)管理機制。鎮(zhèn)社事辦對低保戶分類建檔并實施動態(tài)管理。對于無生活來源、無勞動能力又無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)人的“三無人員”，堅持每年核查一次。對于短期內(nèi)收入變化不大的家庭，每半年開展一次核查。對收入來源不固定，成員有勞動能力和勞動條件的最低生活保障家庭，每季度核查一次。二是落實評定公示制度。對清查取消、新增以及補差水平變更的低保對象進(jìn)行民主評議，及時新增特困供養(yǎng)人員x人、取消低保資格x戶x人，并將入戶調(diào)查、民主評議和審核的結(jié)果在村委會公示欄進(jìn)行為期7天的公示，確保低保政策、程序、結(jié)果全公開。三是建立長效管理機制。針對這次巡察組發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委督促xx村村兩委深刻反思、查擺問題、分析原因，加強對低保政策的學(xué)習(xí)。同時嚴(yán)格按照《最低生活保障審核確認(rèn)辦法》《最低生活保障工作規(guī)程》等規(guī)章制度執(zhí)行。
整改進(jìn)度：已整改完成。
(三)針對巡察反饋“扶貧資金管理不規(guī)范”問題。
整改情況：一是提高思想認(rèn)識。鎮(zhèn)黨委高度重視扶貧資金的使用情況，督促xx村村兩委深刻認(rèn)識扶貧資金使用的重要性，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度管好、用好扶貧項目資金。二是規(guī)范使用程序。嚴(yán)格按照《xx縣貧困村產(chǎn)業(yè)扶持基金使用管理細(xì)則》規(guī)范使用對象、使用范圍，對借款到期的脫貧戶，及時督促歸還并完善歸還手續(xù)，對有再度借款需求的，經(jīng)借款脫貧戶本人申請、民主評議審定、駐村第一書記簽字確認(rèn)、公開公示群眾無異議后，可延長還款期限，但延期還款時間不得超過借款期限的一半。三是采用續(xù)借模式。所借資金因投資到破曉種養(yǎng)殖專業(yè)合作社擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，且合作社暫未獲得收益，導(dǎo)致逾期。破曉種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社借xx村產(chǎn)業(yè)扶持基金xx萬元已歸還。xx、xx等x戶貧困戶借xx村(原xx村)的產(chǎn)業(yè)扶持基金xx萬元，經(jīng)核實實際為xxx、xxx、xxx、xxx、xxx戶所借xx萬元。經(jīng)借款人本人申請和村民代表大會討論通過，采取續(xù)借方式處理。截至目前，xxx、xxx所借xxx元續(xù)借到期已歸還，xxx、xxx、xxx所借xxxxx元續(xù)借期截止日期為2022年x月6日，在續(xù)借期到期前將督促按期歸還，確保不再逾期。
整改進(jìn)度：已整改完成。
(四)針對巡察反饋“政策宣傳不到位誘發(fā)輿情”問題。
整改情況：一是重心下移，加大宣傳覆蓋面。督促全鎮(zhèn)各黨總支、黨支部切實提升宣傳工作能力，在宣傳內(nèi)容上緊密結(jié)合基層生產(chǎn)、生活實際，突出宣傳與農(nóng)民、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村“三農(nóng)”工作相關(guān)內(nèi)容，充分利用村兩委公示欄及村社微信群占領(lǐng)農(nóng)村宣傳陣地。針對負(fù)面輿情影響，通過深入調(diào)查了解情況，及時耐心細(xì)致解釋政策，堅決遏制不實輿論，及時消除對鎮(zhèn)黨委、政府的負(fù)面影響，為基層和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。二是與時俱進(jìn)，加快宣傳教育。鎮(zhèn)宣傳文化服務(wù)中心充分利用鎮(zhèn)、村廣播加大政策宣傳力度，發(fā)揮政策宣傳正面引導(dǎo)作用，及時宣傳黨和國家的方針政策，化解群眾關(guān)心的熱點、難點問題，凈化農(nóng)村輿論風(fēng)氣。三是密切聯(lián)系，加強與新聞媒體合作。鎮(zhèn)黨委將加強與市、縣主流新聞媒體的協(xié)調(diào)配合，搭建與新聞媒體相互聯(lián)系的橋梁。在傳達(dá)、部署、落實重大決策時，邀請主流新聞媒體到我鎮(zhèn)采訪報道，充分發(fā)揮新聞媒體覆蓋面廣、影響力大、技術(shù)力量強的優(yōu)勢，及時宣傳黨的路線、方針、政策。針對付亮所反映的問題，通過調(diào)查了解，并以電話的方式給予了回復(fù)解釋，得到付亮的理解和認(rèn)同。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅持。
(五)針對巡察反饋“財務(wù)管理不規(guī)范”問題。
整改情況：一是責(zé)令整改，完善報銷手續(xù)。鎮(zhèn)黨委對巡察反饋的財務(wù)問題高度重視，責(zé)令x個村黨總支(支部)寫明資金使用情況，限期完善報銷手續(xù)。目前，x個村已按照要求完善手續(xù)。二是強化培訓(xùn)，規(guī)范報銷程序。鎮(zhèn)財政辦對各村文書進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，樹牢財務(wù)使用管理責(zé)任意識，嚴(yán)格按照《xx市村辦公經(jīng)費管理使用辦法》執(zhí)行，并對各村報銷事項進(jìn)行嚴(yán)格審查，對附件不齊的一律拒絕支付，對前期白條入賬現(xiàn)象加以整改，堅決防止出現(xiàn)此類問題，規(guī)范了村級財務(wù)收支。三是統(tǒng)計排查，補錄固定資產(chǎn)。xx村等5個村均已按照要求規(guī)范登記集體資產(chǎn)，鎮(zhèn)黨委還要求全鎮(zhèn)其余村(社區(qū))對近年來的村集體固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計排查，對達(dá)到固定資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)的一律進(jìn)行補錄登記。各村村集體固定資產(chǎn)均按照要求進(jìn)行了登記錄入。四是舉一反三，加強內(nèi)部督查。下一步鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)財政辦將把全鎮(zhèn)所有村(社區(qū))納入內(nèi)部督查范圍，定期、不定期地開展內(nèi)部監(jiān)督檢查，對出現(xiàn)的問題及時指出，限期整改。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅持。
(六)針對巡察反饋“違規(guī)發(fā)放補助”問題。
整改情況：一是約談教育追繳資金。鎮(zhèn)紀(jì)委對xx村等5個村存在的違規(guī)補助現(xiàn)象進(jìn)行了統(tǒng)計匯總，就違規(guī)領(lǐng)取補助問題約談了xx村、xx村、xx村、xx村、平安寨村黨組織負(fù)責(zé)人，追回違規(guī)補助資金xxx元。二是舉一反三查找問題。鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)財政辦嚴(yán)格審查全鎮(zhèn)各村(社區(qū))補助發(fā)放情況，要求各村(社區(qū))嚴(yán)把財務(wù)支出關(guān)，對違規(guī)支出項目按照《財務(wù)收支制度》拒絕支付。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅持。
(七)針對巡察反饋“違規(guī)報銷費用”問題。
整改情況：一是約談教育相關(guān)人員。鎮(zhèn)紀(jì)委對違規(guī)報銷費用的xx村、xx村、xx村黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談教育，追回違規(guī)、超額報銷費用xxx元。二是嚴(yán)格審查報賬發(fā)票。鎮(zhèn)財政辦對村級報賬的發(fā)票進(jìn)行嚴(yán)格審查，嚴(yán)禁不規(guī)范票據(jù)入賬，從根源上杜絕票事不符等問題，同時修訂完善《村級財務(wù)報銷制度》，規(guī)范了村級報賬程序和制度。三是舉一反三查找問題。下一步鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)財政辦將定期、不定期地開展內(nèi)部監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場指出，限期整改。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅持。
(八)針對巡察反饋“工程建設(shè)管理缺乏指導(dǎo)和監(jiān)督”問題。
整改情況：一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會，自查自糾。對近年的項目招投標(biāo)情況再清理，從招標(biāo)核準(zhǔn)、招標(biāo)方式、招標(biāo)結(jié)果、招標(biāo)合同、工程質(zhì)量等方面進(jìn)行自查，查明相關(guān)項目的手續(xù)辦理情況，對未公開招投標(biāo)和招標(biāo)合同不規(guī)范的及時加以整改。二是學(xué)習(xí)政策，完善制度。鎮(zhèn)黨委督促鎮(zhèn)相關(guān)部門和xx村等四個村深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國招投標(biāo)法》和工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)，規(guī)范招投標(biāo)實施程序和合同簽訂，確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)，堅決防止違規(guī)行為再次發(fā)生。三是核查情況，及時處理。鎮(zhèn)紀(jì)委對涉及的xx村、xx村、xx村、平安寨村進(jìn)行了函詢，通過調(diào)查了解，對負(fù)有主要責(zé)任的鎮(zhèn)村建設(shè)辦負(fù)責(zé)人及4個村黨組織書記進(jìn)行了批評教育。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅持。
(九)針對巡察反饋“涉嫌編造工程項目資料”問題。
整改情況：一是啟動調(diào)查。鎮(zhèn)紀(jì)委對不同項目公示圖片相同、抗壓測試報告涉嫌造假、會議記錄涉嫌造假等問題以函詢方式要求被巡察黨總支(支部)進(jìn)行情況說明。二是及時處置。在對鎮(zhèn)村建設(shè)辦及xx村等3個村提交的情況說明進(jìn)行核實后，根據(jù)實際情況，對鎮(zhèn)村建設(shè)辦負(fù)責(zé)人、xx村、xx村、xx村、xx村黨組織相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了批評教育。三是督促整改。鎮(zhèn)黨委要求被巡察的3個村嚴(yán)格“四議兩公開”程序，如實做好項目工程中標(biāo)后的會議記錄及項目實施過程中的測試工作，查補相關(guān)資料，進(jìn)一步完善手續(xù)。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅持。
(十)針對巡察反饋“黨建責(zé)任落實不到位”問題。
一是強化思想教育，壓實黨建責(zé)任。鎮(zhèn)黨委因原永明村黨建工作沒有落到實處，20xx年、20xx年將原永明村定為軟弱渙散黨組織。通過組織整頓、人事變更等方式，軟弱渙散黨組織得到了整改。以此次巡察整改為契機，鎮(zhèn)黨委召開黨建工作專題整改會，對各村黨總支、黨支部黨建工作提出明確要求，安排專人加強對各支部黨建工作的指導(dǎo)，每季度督查各村黨建工作開展情況。二是落實工作責(zé)任，嚴(yán)把發(fā)展黨員關(guān)口。對平安寨村發(fā)展黨員李某重新進(jìn)行政治審查，對其黨員身份進(jìn)行核實，對其本人、入黨介紹人、支部書記進(jìn)行調(diào)查談話，經(jīng)重新了解，李某符合黨員條件。經(jīng)查是因當(dāng)時的黨支部負(fù)責(zé)人和記錄人員工作失誤所致。鎮(zhèn)黨建辦指導(dǎo)平安寨村黨支部根據(jù)支部手冊記錄以及村文書記錄的入黨積極分子轉(zhuǎn)為黨員發(fā)展對象會議記錄，重新收集并補齊相關(guān)圖片資料。鎮(zhèn)黨委對平安寨村黨支部書記xx進(jìn)行了批評教育，要求平安寨村在今后的發(fā)展黨員工作中必須嚴(yán)格按照黨章規(guī)定程序抓落實，并要求村黨支部指派專人對黨員發(fā)展工作如實記錄。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅持。
(十一)針對巡察反饋“黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不到位”問題。
整改情況：一是加強教育。通過召開鎮(zhèn)村干部大會深入學(xué)習(xí)中央和省委、市委、縣委各項會議精神，通過談心談話、召開組織生活會等方式，不斷增強黨員干部參加黨內(nèi)活動的思想自覺和行動自覺。要求全鎮(zhèn)各村(社區(qū))特別是xx村等5個黨總支認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，按要求開展“三會一課”。二是嚴(yán)明紀(jì)律。鎮(zhèn)黨委對xx村等5個村黨總支(支部)書記進(jìn)行談話，要求村兩委班子嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，不能擠占開展黨內(nèi)政治生活的時間，嚴(yán)格考核獎懲制度。三是強化督導(dǎo)。通過不定期開展督導(dǎo)檢查，此輪巡察以來xx村等5個村均嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，按質(zhì)按量開展各項會議活動。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅持。
(十二)針對巡察反饋“支部選舉不規(guī)范”問題。
整改情況：一是開展座談，提升認(rèn)識。鎮(zhèn)黨委對xx村等3個村黨組織書記進(jìn)行了組織談話，村黨組織書記也進(jìn)行深刻反省，均表示將加強學(xué)習(xí)，提高自身水平，并及時按照程序進(jìn)行選舉。xx村、xx村、xx村黨總支所轄支部均已于換屆后進(jìn)行了選舉。二是及時培訓(xùn)，規(guī)范程序。鎮(zhèn)黨委開展了由黨總支(支部)書記參加的黨支部選舉工作培訓(xùn)會，集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，就選舉工作程序、應(yīng)注意的關(guān)鍵環(huán)節(jié)等相關(guān)問題進(jìn)行了詳細(xì)講解。同時印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《選舉工作流程圖》等資料，確?；鶎狱h組織選舉工作依法、依規(guī)、依程序進(jìn)行。三是舉一反三，加強督查。鎮(zhèn)黨建辦對其余各村黨組織選舉工作進(jìn)行了抽查，暫未發(fā)現(xiàn)問題，下一步將對全鎮(zhèn)各村全覆蓋進(jìn)行督查。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅持。
(十三)針對巡察反饋“黨員教育管理缺失”問題。
一是開展宣傳警示教育。鎮(zhèn)紀(jì)委組織各村(社區(qū))書記深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《黨支部工作規(guī)定》。同時通過開展法治教育宣傳、舉辦法治講座、觀看警示教育片、通報身邊違法犯罪的典型案例等方式加強教育，從源頭上遏制農(nóng)村黨員違法犯罪，特別是村干部職務(wù)違法犯罪問題。二是完善制度規(guī)定。指導(dǎo)各村扎實開展黨組織各項工作，建立黨員日常管理紀(jì)實表，不斷加強黨總支(支部)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。督促各基層黨組織如實填寫黨員日常管理紀(jì)實表，建立基層黨支部黨員清單，對照黨支部手冊和會議記錄詳細(xì)確定黨員日常管理紀(jì)實表應(yīng)完成的時間和內(nèi)容。三是加強執(zhí)紀(jì)問責(zé)。鎮(zhèn)紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對以沒有報酬為由消極或拒不參加組織生活的黨員，啟動不合格黨員處置程序，經(jīng)限期整改仍無轉(zhuǎn)變的，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定給予勸退或除名處理，形成震懾，增強制度的約束力。同時責(zé)令xx村(原xx村)等5個村對違規(guī)發(fā)放的補助進(jìn)行追繳，追回資金xxx元。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅持。
三、鞏固和深化巡察整改的工作打算。
xx鎮(zhèn)黨委將針對此次巡察反饋的問題，徹底整改，舉一反三，堅決杜絕類似問題再次發(fā)生。并以此次巡察整改為契機，不斷深化和鞏固巡察整改成果。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，xx年x月x日至x月x日，xx巡察組對縣婦聯(lián)進(jìn)行了巡察，x月x日，巡察組向縣婦聯(lián)反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況報告如下。
針對巡察組反饋的問題，縣婦聯(lián)高度重視，成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，對巡視反饋的6個方面15項問題，按照明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、確定整改時限、建立臺帳、集中攻堅、整體聯(lián)動的思路，提出15條具體整改措施，要求不回避立行立改，不敷衍改出成效。目前，反饋問題15條已全部整改完成，建立完善了8項制度。
一、黨的政治建設(shè)方面
一是創(chuàng)新形式，確保質(zhì)量，黨支部把“三會一課”的主題與“不忘初心，牢記使命”學(xué)習(xí)教育有機地結(jié)合起來，充分運用信仰的力量手機app、法宣在線等新型媒體加強黨員學(xué)習(xí)教育，領(lǐng)會******重要講話指示批示精神。二是制定工作制度，明確責(zé)任分工，充分發(fā)揮微信群功能作用，加強聯(lián)系，截至目前，編發(fā)信息79篇。三是結(jié)合自身優(yōu)勢，幫助聯(lián)點村協(xié)調(diào)解決扶貧產(chǎn)業(yè)中存在的困難和問題，扎實開展結(jié)對幫扶，進(jìn)行免費義診、普及“兩癌”知識，慰問聯(lián)點戶和貧困母親、優(yōu)秀母親、老黨員，建立“兒童快樂家園”公益項目，配備10萬元的資源設(shè)備。四是結(jié)合自身工作實際，制定完善財務(wù)制度。五是健全完善“三重一大”制度，并嚴(yán)格貫徹落實，加強與群團(tuán)服務(wù)站的聯(lián)系，給聯(lián)點村爭取了1萬元資金打造群眾之家，發(fā)放3000元的基層組織建設(shè)工作經(jīng)費。
一是將黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想納入支部學(xué)習(xí)計劃，持續(xù)學(xué)、反復(fù)學(xué)。二是全面落實“四個奔著去”要求，根據(jù)自身本職工作，就黨建帶群建和農(nóng)村單親貧困母親進(jìn)行調(diào)研，形成微調(diào)研報告。三是按婦女需求凝聚巾幗力量，創(chuàng)新工作，舉行“杰出女性典型和先進(jìn)集體”命名大會，充分發(fā)揮“三八紅旗手、精準(zhǔn)扶貧優(yōu)秀女干部和巾幗脫貧示范基地”等優(yōu)秀婦女引領(lǐng)帶動作用，宣傳家風(fēng)家教、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，充分發(fā)揮婦女在家庭學(xué)校中的作用，做好維穩(wěn)后方主陣地。四是推廣“女性享學(xué)吧”學(xué)習(xí)平臺，廣泛宣傳“四自”精神，按婦女需求組織基層婦聯(lián)干部、村（社區(qū)）300余名婦女赴省內(nèi)外參加各類培訓(xùn)。五是全面落實“四個對照”要求，廣泛聽取群眾意見建議，找準(zhǔn)找實問題，動態(tài)調(diào)整問題清單，長期堅持、立行立改、逐條銷號。每名黨員認(rèn)真結(jié)合各自工作撰寫心得體會，支部書記嚴(yán)格審核把關(guān)。
一是嚴(yán)格執(zhí)行議事決策制度，做好民主決策會議制度。二是制定發(fā)文記錄本，區(qū)分了會議記錄。
二、黨的思想建設(shè)方面
一是結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，開展三次專題研討會，支部書記領(lǐng)學(xué)文件精神并圍繞專題結(jié)合自己的思想工作實際進(jìn)行思考撰寫討論稿進(jìn)行討論發(fā)言。二是切實改變工作作風(fēng)，深入群眾基層開展調(diào)研，調(diào)研中深入了解農(nóng)村單親貧困母親家庭的基本狀況，并為7名婦女發(fā)放香港何崇本先生救助金，并撰寫《xx縣婦聯(lián)農(nóng)村單親貧困母親調(diào)研報告》和《充分發(fā)揮婦聯(lián)作用躬身服務(wù)脫貧攻堅》調(diào)研報告。
把意識形態(tài)工作列入支部工作進(jìn)行研究部署，成立支部意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，召開兩次專題研究意識形態(tài)工作，定期研判意識形態(tài)工作，在研究部署時做好會議記錄，整理好相關(guān)工作的檔案資料。
三、黨的組織建設(shè)方面
一是堅持以黨建引領(lǐng)群團(tuán)工作，切實做好群眾工作，建立支部書記抓基層黨建工作責(zé)任清單，落實“民主評議黨員”制度，做好“黨員進(jìn)社區(qū)”工作，開展“忠誠與信仰”系列活動、主題黨日活動和崗位建功立業(yè)活動、承諾踐諾活動、“萬場黨課到基層”等活動和體驗式教育，重溫入黨誓詞，銘初心踐使命，深入村（社區(qū)），認(rèn)領(lǐng)微心愿，為老黨員講黨課，為民辦實事辦好事，建立支部黨建品牌，給寺寨中心學(xué)校和日月中心學(xué)校90名同學(xué)發(fā)放“民生小事”護(hù)眼燈。二是按照黨建帶婦建切實把廣大婦女凝聚在黨的周圍，利用宣傳活動和“巾幗xx”微信公眾，組織引導(dǎo)婦女、群眾積極投身掃黑除惡專項斗爭，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作。
一是嚴(yán)格規(guī)范組織生活會，2019年召開組織
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看生活會3次，認(rèn)真撰寫檢查對照材料，并做好檔案整理工作。二是認(rèn)真落實談心談話制度，黨員之間開展互評，支部書記點評，做好會議記錄。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，每月召開一次黨員會，并做好會議記錄，全體黨員干部聯(lián)系實際認(rèn)真撰寫黨課，開展人人講黨課。
嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定，每位黨員按時按月交納黨費，工作人員按時收取黨費并規(guī)范做好記錄。
四、黨的作風(fēng)建設(shè)方面
一是建立健全整治形式主義、官僚主義的相關(guān)制定并嚴(yán)格落實。二是重新梳理各項制度，并結(jié)合工作實際更新完善。
一是深入基層開展調(diào)研，充分掌握農(nóng)村婦女培訓(xùn)需求，協(xié)調(diào)組織開展技能培訓(xùn)13期。二是加強對縣直機關(guān)婦女干部的培訓(xùn)，組織4名縣直機關(guān)婦委會主任參加在廈門大學(xué)舉辦的“西寧市婦聯(lián)干部綜合素質(zhì)提升班”，此外還組織60余名機關(guān)女干部參加黨的***四中***和青海省婦女第十三次代表大會精神宣講會、“不忘初心70載巾幗建功新時代”主題黨日活動。三是開展支部工作作風(fēng)整頓，規(guī)范會議記錄，會議記錄中注明記錄人，支部書記嚴(yán)格審核把關(guān)。
五、黨的紀(jì)律建設(shè)方面
一是制定xx縣婦女聯(lián)合會財務(wù)管理制度。二是規(guī)范財務(wù)管理措施，每項財務(wù)支出上會研究，并做好會議記錄。
一是加強財務(wù)管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格規(guī)范單位所有經(jīng)費支出，并做好會議記錄，認(rèn)真審核支出事項，加強資金支出管理，建立并完善費用報銷支出管理制度，嚴(yán)把支出關(guān)，杜絕現(xiàn)金支付的方式進(jìn)行。二是所有經(jīng)費支出凡1000元以上的，召開辦公室會議，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，簽訂好合同、協(xié)議再轉(zhuǎn)賬的規(guī)定。
六、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面
一是切實履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”執(zhí)行情況，專題研究反腐工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做好會議記錄，與基層婦聯(lián)負(fù)責(zé)人簽訂“家庭助廉”承諾書。二是堅持支部書記帶頭宣講廉政黨課，利用身邊人、身邊事和《懺悔錄》對單位黨員干部進(jìn)行勤政廉政意識教育，扎實做好廉政教育和談話提醒，從嚴(yán)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求。三是通過“一封信”把家庭助廉教育融入婦聯(lián)工作，創(chuàng)建“勤儉助廉家庭”市級26戶，營造和諧清廉的家庭環(huán)境。四是注重單位黨風(fēng)廉政教育，落實支部黨務(wù)財務(wù)公開制度，做好定期公示、公開。
一是加強學(xué)習(xí)，健全制度，進(jìn)一步細(xì)化、強化“一把手”第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，堅持按照職責(zé)分工抓督導(dǎo)、抓落實。二是切實落實談心談話制度，形成談話記錄本，開展經(jīng)常性的談心談話。三是干部職工出省時，職工向單位報備，領(lǐng)導(dǎo)干部向組織部報備。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報告篇八
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年11月8日至2020年1月23日，區(qū)委第一巡察組對我會開展了巡察。2020年4月2日，區(qū)委巡察組向我會反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況匯報如下。
（一）嚴(yán)明政治責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。會黨組切實扛起整改主體責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于深化政治巡視的重要論述、區(qū)委第一巡查組巡察區(qū)婦聯(lián)黨組的反饋意見；在區(qū)婦聯(lián)黨組巡察整改專題民主生活會上，每位黨組成員就自身負(fù)責(zé)的巡察反饋問題，分別作出深刻檢查，進(jìn)一步提高政治站位，強化思想認(rèn)識。
（二）突出問題導(dǎo)向，細(xì)化整改措施。針對巡察反饋的四個方面16個問題，召開會議，逐項明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、整改時限，逐一分析癥結(jié)原因，逐一制定精準(zhǔn)有力的整改措施，反復(fù)修改形成整改方案。
（三）結(jié)合重點工作，推動婦女事業(yè)發(fā)展。以區(qū)委巡察婦聯(lián)反饋問題整改工作為統(tǒng)領(lǐng)，同步推進(jìn)學(xué)習(xí)方面、政治建設(shè)方面、組織建設(shè)方面、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利方面等4個專項巡察反饋問題整改，確保各項工作互相促進(jìn)、共同提升。
二、堅持對標(biāo)對表，全力推動整改任務(wù)落實。
整改工作以來，區(qū)婦聯(lián)黨組壓實政治責(zé)任，全力攻堅難題，各項整改工作取得階段性成效。截至目前，巡視反饋的16個問題，已完成整改14個，正在推進(jìn)2個。
（一）學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神方面的問題。
1.?學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神不夠及時。
一是規(guī)范了學(xué)習(xí)活動，制定了《區(qū)婦聯(lián)學(xué)習(xí)制度》。按照要求及時學(xué)習(xí)上級有關(guān)政策法規(guī)，完善中心組學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合主題黨日活動，做好各項會議精神、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)；二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍。
2、落實黨管意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位。
一是加強黨管意識形態(tài)工作責(zé)任意識，上半年已研究一次意識形態(tài)工作，并制定意識形態(tài)工作年度計劃，堅持按要求每年研究兩次以上，并及時進(jìn)行總結(jié)；二是完善中心組學(xué)習(xí)制度，對照區(qū)委宣傳部要求，制定每月學(xué)習(xí)計劃，并按計劃認(rèn)真組織中心組學(xué)習(xí)。
（二）政治建設(shè)方面。
1、黨組政治核心功能有所弱化。
一是建立健全會議制度，形成了《資陽區(qū)婦聯(lián)黨組議事規(guī)則》。二是認(rèn)真處理好黨組會議和行政會議的關(guān)系，規(guī)范了會議記錄。
2、指導(dǎo)基層婦聯(lián)工作不夠有力。
一是加強基層婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度。計劃7-8月份推薦基層婦聯(lián)干部參加省、市婦聯(lián)培訓(xùn)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，區(qū)婦聯(lián)通過組織培訓(xùn)會、以會代訓(xùn)等方式，加強基層婦聯(lián)干部業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。二是建立基層婦聯(lián)會議聯(lián)席制度，要求各村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委每年至少應(yīng)召開一次聯(lián)席會議，學(xué)習(xí)婦聯(lián)工作知識，開展各類婦兒活動。三是建立基層婦聯(lián)工作督導(dǎo)制度，班子成員堅持每月下沉到基層，指導(dǎo)基層婦聯(lián)開展具體工作。從五月份開始，婦聯(lián)班子成員做到了每月下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）指導(dǎo)具體工作。
3、執(zhí)行“三重一大制度”不夠到位。
一是組織黨組會議，研究制定《資陽區(qū)婦聯(lián)黨組“三重一大”議事決策制度》，重大事項集體研究決定，杜絕“一言堂”；二是認(rèn)真處理好黨組會議和行政會議的關(guān)系，明確黨組會議記錄、行政會議記錄分別有相關(guān)人員記錄。
（三）組織建設(shè)方面。
1、黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。
一是在專題民主生活會之前，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養(yǎng)。二是嚴(yán)格按照民主生活會的各項要求，于4月29日召開了專題民主生活會，切實拿起批評和自我批評的武器，真正達(dá)到“紅臉出汗”的效果。三是制定《區(qū)婦聯(lián)黨支部“三會一課”制度》《區(qū)婦聯(lián)組織生活會、民主生活會制度》并嚴(yán)格執(zhí)行，切實提高會議質(zhì)量，改變不規(guī)范的現(xiàn)象。
2、民主評議黨員走過場。
完善了《區(qū)婦聯(lián)組織生活會、民主生活會制度》，對照制度嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅支部民主評議黨員的程序，確保民主評議不流于形式走過場。
3、黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實。
一是重新制作區(qū)婦聯(lián)黨務(wù)公開欄，合理布局版面；二是嚴(yán)格按照黨費管理要求，每年公示一次黨費收繳情況；三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員積分管理，加強對黨員的管理，并堅持在3月、6月、9月、12月的25日前，公示當(dāng)季度黨員積分情況。
4、選人用人工作不夠規(guī)范。
一是組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的程序和要求，推薦選拔干部；二是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對班子分工進(jìn)行行文并編號；三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，完善了對年度考核資料的填寫。
（四）鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠到位。
一是加強對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重視，堅持定期研究，并規(guī)范黨組會議、行政會議、支部會議記錄；二是嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，簽訂責(zé)任書、完成信息報送任務(wù)；三是堅持每年開展警示教育活動，并收集整理好活動資料。
2、落實監(jiān)督責(zé)任有差距。
一是分工時明確黨風(fēng)廉政建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)，并行文編號；二是落實談心談話制度，經(jīng)常開展黨組成員之間、班子成員與分管股室責(zé)任人、支部書記與黨員的交心談心，相互溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，推動工作；三是認(rèn)真開展區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展各項專項整治工作，并收集完善好相關(guān)文字照片資料。
3、專項工作經(jīng)費列支不合規(guī)。
一是在政府購買服務(wù)怡康社會工作服務(wù)中心的婚調(diào)項目中，將每年工作業(yè)績考核情況放入轉(zhuǎn)賬憑證中，完善相關(guān)資料；二是撥付大愛無邊文化傳播有限公司培訓(xùn)費5萬元系上級部門指定，因申報時未經(jīng)過我部門審核，故出現(xiàn)名稱不符的現(xiàn)象。
4、代繳醫(yī)保金個人部分。
一是追查了2017-2018年單位墊付個人醫(yī)保數(shù)，2017-2018年全年工資及津補貼表所扣醫(yī)保個人部分；二是編制了個人補繳明細(xì)表格，并已通過代扣和往來收據(jù)等形式收取了個人需補繳金額，并已上繳國庫。
5、違規(guī)報銷有關(guān)費用。
一是追查了這三項違規(guī)報銷經(jīng)費3721元，通過往來收據(jù)收取并上繳區(qū)紀(jì)委；二是進(jìn)一步嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律，加強對報賬員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉一反三，確保今后無類似問題發(fā)生。
6、公務(wù)接待不夠規(guī)范。
一是建立健全區(qū)婦聯(lián)公務(wù)接待制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格審批財務(wù)報銷票據(jù)，按照規(guī)定做好審核報銷入賬；二是加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保財政資金規(guī)范使用；三是堅持一單一結(jié)。
7、執(zhí)行財經(jīng)制度不夠嚴(yán)格。
一是規(guī)范執(zhí)行財務(wù)管理制度，嚴(yán)格財務(wù)審批報銷票據(jù)，財務(wù)支出票據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人和審批人簽字后，按照規(guī)定做好審核報銷入賬；二是加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，減少現(xiàn)金支出，確保財政資金規(guī)范使用。
下一步，我們將嚴(yán)格按照巡察工作要求，大力發(fā)揚“釘釘子”精神，繼續(xù)以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實的作風(fēng)、鐵的紀(jì)律抓緊抓實整改工作，持續(xù)發(fā)力，久久為功，以高質(zhì)量整改推動高質(zhì)量發(fā)展。
（一）突出全面整改，持續(xù)強化政治擔(dān)當(dāng)。突出黨組主體責(zé)任，咬住問題不放松，不達(dá)目標(biāo)不罷休，做到全面改、深入改，確保改到位、改徹底，全力做好巡察“后半篇文章”。對已完成的整改任務(wù)組織開展“回頭看”，再鞏固、再提升；對需要逐步解決、長期堅持的，按照既定方案和整改措施，跟蹤問效，確保整改任務(wù)全面完成。
（二）突出舉一反三，持續(xù)完善長效機制。堅持舉一反三，從個別問題中發(fā)現(xiàn)共性問題，進(jìn)一步補齊制度缺失，扎緊制度籠子，努力形成管根本、管長遠(yuǎn)的制度體系。始終堅持全面從嚴(yán)治黨，建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的管理體系，落實嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重的監(jiān)管措施，用嚴(yán)明的制度、嚴(yán)格的執(zhí)行、嚴(yán)密的監(jiān)督，堅決防止同類問題再次發(fā)生、反彈回潮，營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。
（三）突出成果轉(zhuǎn)化，持續(xù)推動婦女事業(yè)發(fā)展。以落實巡察整改為契機，努力做好結(jié)合文章，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟發(fā)展的實際成效。堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，大力抓好黨的六大建設(shè)，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在堅持“一次一授權(quán)”的基礎(chǔ)上，大力探索巡察隊伍專職化，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風(fēng)正的干部選拔到巡察隊伍中來，將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績效考評掛鉤，不斷提升巡察隊伍的履職能力。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對不能有效發(fā)揮作用的成員堅決予以調(diào)整。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報告篇十
今年以來，縣委巡察工作重點在探索工作方法、突出工作重點、充實隊伍建設(shè)上穩(wěn)步推進(jìn)巡察工作。
一、主要工作情況。
（一）精心部署，夯實巡察工作基礎(chǔ)。
年初縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬定了《2020年巡察工作實施方案》，明確了巡察對象、巡察重點，對我縣全年巡察任務(wù)做了部署安排。在縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的重視下，結(jié)合我縣巡察任務(wù)的實際，今年在原有的x個巡察組的基數(shù)上成立了第五巡察組，全年安排x輪巡察，以“一拖三”、“一托二”的形式開展巡察，完成縣直xx個部門、xx個村、x個社區(qū)、x個國有企業(yè)、x所學(xué)校的巡察任務(wù)和x個單位的“回頭看”任務(wù)，年底累計完成全縣巡察任務(wù)總數(shù)的x%。協(xié)助籌備召開“五人小組”會議x次，聽取x個巡察組對x個行政村巡察情況匯報，召開巡察領(lǐng)導(dǎo)小組會議x次，研究決定了第xx輪巡察任職授權(quán)及任務(wù)分工，為巡察后期工作奠定了一定的基礎(chǔ)。
（二）突出重點，注重巡察工作實效。
帶著問題調(diào)閱材料，直奔主題鎖定事實，對被巡察對象合理施加壓力、形成震懾。截止目前已制定x輪巡察工作方案，完成了xx個單位、村、社區(qū)的巡察任務(wù)（其中重點對x所學(xué)校開展意識形態(tài)專項巡察，x個行政村、x個社區(qū)開展常規(guī)巡察）。計劃月底向巡察領(lǐng)導(dǎo)小組報告巡察情況，并籌備“五人小組”會議。
（三）探索方法，提高巡察工作質(zhì)量。
緊緊圍繞發(fā)現(xiàn)問題、印證判斷，找準(zhǔn)矛盾的聚焦點、問題的風(fēng)險點、工作的薄弱點。一是精細(xì)摸排篩查。各組在巡察前根據(jù)單位的職能，學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)定，篩查出容易出現(xiàn)問題的風(fēng)險點，并通過多渠道掌握了該單位的人員構(gòu)成，親疏關(guān)系，盡量做足功課，確保排查精細(xì)準(zhǔn)確。同時，在常規(guī)巡察方法上拓展延伸，通過對“重點人”、“關(guān)鍵崗位”采取多次談話、前后對照的方法尋找問題的突破口。二是每周“一碰頭”。今年我們主要采取“一托三”的巡察方式，各巡察組同時進(jìn)駐、同時撤離，每周各組長匯報巡察進(jìn)展情況，相互交流巡察所遇到的問題、和值得借鑒的做法，巡察辦對相關(guān)情況經(jīng)行梳理匯總，提煉分析，通過每周一碰頭節(jié)約了巡察的時間，少走彎路，有效的提高了巡察的時效性。
（四）強化監(jiān)督，凸顯巡察工作效力。
問題反饋給被巡察村級后，被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要專題研究整改工作，并認(rèn)真制定整改方案，責(zé)任落實到人，將整改情況報告和主要負(fù)責(zé)人組織落實情況報送縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各巡察組將跟蹤督查的方式逐項落實，從而凸顯巡察的震懾效果。
二、存在的問題。
（一）巡察人員能力有待提高。巡察隊伍都是臨時抽調(diào)人員，相關(guān)專業(yè)知識欠缺，也沒有巡察經(jīng)驗，不會巡察的問題普遍存在，其自身也有這樣那樣的顧慮，致使一些深層次的問題和線索難以充分挖掘，存在工作簡單化、表面化、應(yīng)付化，一定程度上影響了巡察工作的成效。
（二）被巡察單位干部更換頻繁。有些被巡察單位干部更換過于頻繁，工作未做到無縫銜接，致使有些敏感問題相互推諉，增加巡察難度。
（三）巡察結(jié)果運用不明顯。有些被巡察單位對反饋的問題不認(rèn)真整改，整改措施不具體。
三、下一步工作打算。
（一）抓好巡察問題反饋、督辦和整改落實等主要環(huán)節(jié)。
督促被巡察單位根據(jù)存在的問題，從根本上、制度上、整體上著眼，扎扎實實整改落實，通過整改落實解決問題、彌補漏洞、完善制度，達(dá)到整改一個具體問題，推動一批問題、一類問題解決的綜合效果。廣泛發(fā)動群眾，做好巡察后監(jiān)督工作，長期設(shè)置意見箱、舉報電話、接待群眾來訪（信）等方式疏通信息渠道，全面了解和掌握干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是對黨政“一把手”的意見和反映。
（二）注重巡察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，扎實做好巡察工作基本功。加強巡察干部的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高巡察人員的政治站位，重點把十八大以來關(guān)于巡視工作的重要講話摘編、摘要，以及各級巡察工作會議講話精神學(xué)深學(xué)透，還要學(xué)習(xí)黨內(nèi)的其他黨紀(jì)黨規(guī)條例等，提升巡察工作人員業(yè)務(wù)能力。
（三）加強巡察工作隊伍的建設(shè)。在堅持“一次一授權(quán)”的基礎(chǔ)上，大力探索巡察隊伍專職化，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風(fēng)正的干部選拔到巡察隊伍中來，將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績效考評掛鉤，不斷提升巡察隊伍的履職能力。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對不能有效發(fā)揮作用的成員堅決予以調(diào)整。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報告篇十一
縣委巡察辦：
根據(jù)中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對團(tuán)縣委等15個縣直單位黨組織開展巡察的通知》要求，20xx年以來，我單位嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項規(guī)定，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，無超編進(jìn)人、假履歷、假檔案、假身份、吃空餉等問題，沒有參與跑官要官、拉票、說情、打招呼、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職等問題?，F(xiàn)將我單位組織人事工作情況匯報如下：
人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。我單位“三定方案”編制人數(shù)x名，實有x人（其中轉(zhuǎn)崗科級干部x名，退二線x名），空編x個。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置為專職黨組書記、副主席x名，黨組成員、副主席x名。下設(shè)機關(guān)黨支部。根據(jù)“三定方案”及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置的相關(guān)要求，目前我單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)無超配情況。
（二）干部選拔任用情況。20xx年，調(diào)整科級干部x名，xxx同志為xx黨組書記、副主席，xxx同志為xx黨組成員、副主席。
（一）落實“四項權(quán)力”，做到選拔任用工作透明公開。在選人用人工作中，我們在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，落實各項監(jiān)督機制，力求做到選拔任用干部的政策讓大家熟悉，干部選拔任用工作的每項程序讓大家明白，干部上崗的具體條件和要求讓大家掌握，干部的基本情況讓大家了解，切實把評價干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給廣大干部職工。一是落實了“知情權(quán)”。堅持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。二是落實了“參與權(quán)”。在推薦工作中，要求全體機關(guān)干部職工參加。三是落實了“選擇權(quán)”。充分尊重干部職工意愿，把在民主測評中得票數(shù)相對較高的干部確定為重點考察對象。四是落實了“監(jiān)督權(quán)”。在考察階段，能夠認(rèn)真聽取干部職工的意見。
（二）把好“四個關(guān)口”，做到選拔任用工作公平、公正。20xx年以來，我單位選拔任用工作采取了“制定方案、申請報名、審查資格、民主測評、考察公示、決定任命”等程序，以公開見公平，以監(jiān)督保公正。在具體工作中，我們嚴(yán)把“四個關(guān)口”。一是嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序。提拔推薦的干部，都是在民主推薦中得票多、在干部職工中威信比較高、業(yè)績突出的干部。二是嚴(yán)把考察關(guān)。在考察過程中對干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行了全面考察，做到“三查、三談、三審”：“三查”，即查思想動態(tài)、工作業(yè)績、人事檔案；“三談”，即與單位干部職工、與分管領(lǐng)導(dǎo)、與同科室人員談；“三審”，主動請紀(jì)檢部門、組織人事部門、綜治信訪部門審。三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論決定干部任免時，堅決執(zhí)行《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》的各項要求，做到?jīng)]有經(jīng)過組織考察的不上會。四是嚴(yán)把公示關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制，同時把任前公示與任職談話制度相結(jié)合，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)都分別逐一對任職干部進(jìn)行了任前廉政談話，并要求其本人就廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出承諾。
（三）遵守“四個嚴(yán)格”，做到選拔任用工作紀(jì)律嚴(yán)明。
在選拔任用干部時，嚴(yán)格執(zhí)行了動議、民主推薦、考察、討論決定等程序，防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，使干部選拔任用工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。一是嚴(yán)格任職資格。我單位堅持“憑實績、重德才、看民意”選用干部，并將信念堅定作為選用干部的第一要求，使政治素質(zhì)好，思想解放，文化程度高，政績比較突出的干部得到提撥。二是嚴(yán)格程序。把好了“四個關(guān)口”，即推薦關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)和公示關(guān)。三是嚴(yán)格監(jiān)督制度。選拔任用前，堅持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。
20xx年以來，我單位在組織人事方面總體情況較好，但是還存在一些差距。一是干部培訓(xùn)及日常管理工作有待進(jìn)一步加強；二是對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度還需進(jìn)一步加大；三是人員結(jié)構(gòu)不盡合理，缺乏專業(yè)人才。就以上存在的問題，黨組將認(rèn)真分析和深刻反思，在今后的工作中切實加以改進(jìn)：
一是繼續(xù)將組織人事工作政策法規(guī)列為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。繼續(xù)要求組織人事干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，使他們不斷提高認(rèn)識，深化理解，吃透精神，把握本質(zhì)，對干部工作政策法規(guī)了如指掌、熟練運用。進(jìn)一步重點抓好新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位干部對《條例》的學(xué)習(xí)、理解和執(zhí)行。
二是注重從“四嚴(yán)”入手，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格堅持原則，正確把握干部工作方向，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握選拔任用尺度，嚴(yán)格履行程序，規(guī)范選拔任用過程，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，恪盡職守，公正廉明。
三是進(jìn)一步加強對年輕干部的教育和培養(yǎng)。針對我單位干部隊伍專業(yè)人才少的狀況，對年輕干部進(jìn)行有針對性的教育培訓(xùn)，“給任務(wù)”“壓擔(dān)子”，促使他們努力提高思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高業(yè)務(wù)技能，增強個人核心競爭力。
四是要切實加強對干部和選任工作的監(jiān)督。從制度上突出對干部的監(jiān)督和管理，從源頭上預(yù)防和整治選人用人上的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度，建設(shè)一支能夠思想政治堅定，勇于擔(dān)當(dāng)改革發(fā)展重任、務(wù)實清正廉潔的xx干部隊伍。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報告篇十二
我局自巡察整改落實工作開展以來，局黨組高度重視、率先垂范、帶頭落實，嚴(yán)格按照盟委巡察二組的部署要求，下真功、出實招，動真格、求實效，有效整治了28項問題，有力推動了住建事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)將我局黨組主要負(fù)責(zé)人組織落實巡察整改工作情況報告如下：
(一)壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一時間召開專題會議研究部署巡察整改事宜，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長xx同志任組長，黨組成員、副局長xx同志任副組長，辦公室主任xx同志、黨務(wù)專干xx同志x為成員，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局辦公室，由趙多清同志分任辦公室主任。專題部署、研究和推進(jìn)整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。切實加強了領(lǐng)導(dǎo)，為巡察整改工作順利開展提供了有力的組織保障。
把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(二級單位)和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭、貫徹落實。根據(jù)我局巡察整改方案，局黨組要求從著力提高認(rèn)識、著力完善措施、著力落實整改、著力推動工作四方面進(jìn)行了具體安排，強調(diào)要在“愿不愿執(zhí)行”、“會不會執(zhí)行”、“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”等環(huán)節(jié)認(rèn)真對照檢查存在的突出問題，強調(diào)以整改落實推進(jìn)工作，以整改落實固化作風(fēng)建設(shè)成果，確保整改落實工作在制度化規(guī)范化的軌道上運行。
（二）從嚴(yán)要求、務(wù)求實效。全局上下立足實際，建立整改落實臺賬，認(rèn)真對照存在的問題，對整改任務(wù)進(jìn)行“掛號”，并實時跟進(jìn)，完成一件，“銷號”一件，同時，由專人負(fù)責(zé)做好整改落實工作印證資料的收集整理，28個問題共整理28個檔案盒。
1.在黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分方面。
一是始終把深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為長期重大政治任務(wù)，組織全體干部職工每周四進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，并進(jìn)行閉卷測試。
二是成立網(wǎng)絡(luò)信息工作小組，將局機關(guān)信息及網(wǎng)站交專人負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督執(zhí)行，一把手全權(quán)監(jiān)管。
三是制定并印發(fā)了《阿盟住建局落實黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識形態(tài)工作責(zé)任制的實施方案》。
四是建立信息監(jiān)督審批機制，擬稿人審閱后交復(fù)核人復(fù)核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后交由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)方可上傳網(wǎng)站，保證局機關(guān)各單位科室上報信息的準(zhǔn)確性有效性，避免出現(xiàn)疏漏。
五是制定并印發(fā)了《中共阿拉善盟住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局黨組工作規(guī)則》和《阿盟住建局系統(tǒng)“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》。
六是從今年以來分管領(lǐng)導(dǎo)要對分管領(lǐng)域黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行研究部署和督查檢查，并形成制度長期堅持，局黨組于10月9日對各科室和二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行督察。進(jìn)一步修編《黨員學(xué)習(xí)手冊》，根據(jù)實際情況完善黨員學(xué)習(xí)計劃，精心組織每周四的集中學(xué)習(xí)，組織五期專題研討和“合格黨員標(biāo)準(zhǔn)”大討論，安排領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織書記講黨課11次，邀請專家教授4次，每月組織好特色黨日活動，多措并舉，不斷提高黨建科學(xué)化水平。
2.在黨建工作抓而不實方面。
一是修訂了黨支部學(xué)習(xí)制度，完善集中學(xué)習(xí)請銷假管理，加強學(xué)習(xí)保障?；謴?fù)內(nèi)部刊物《黨員學(xué)習(xí)園地》的編輯發(fā)行工作，分理論知識、黨建工作、科室動態(tài)和廉政建設(shè)四個版面提升學(xué)習(xí)成效，并帶動各科室、二級單位以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的開展。結(jié)合我局工作特點，強化黨小組集中學(xué)習(xí)和自學(xué)活動，創(chuàng)造條件把處級領(lǐng)導(dǎo)納入到黨小組各項活動中，提升處級領(lǐng)導(dǎo)參加支部活動的時間和頻次。
二是明確黨組書記在黨組織工作中是責(zé)任主體，從10月開始黨組書記安排部署黨建工作2次，將巡察整改工作細(xì)化到人，量化到崗。繼續(xù)組織好今年的黨組織書記述職評議大會及民主評議黨員，并形成制度長期堅持。
三是強化黨建工作部署，自20**年10月以來，結(jié)合換屆后新的班子推進(jìn)工作的情況，黨組每月召開一次黨建專題工作會議，局黨組書記多次與總支、支部主要負(fù)責(zé)人安排討論黨建工作。
支部以黨小組活動形式開展專項整改互動，開展了系列講話精神、黨內(nèi)法律法規(guī)及黨建基礎(chǔ)知識共三期學(xué)習(xí)考試活動，理論知識學(xué)習(xí)以“回頭看”活動形式開展，并有機結(jié)合了“大比武”知識競賽預(yù)備活動。四是嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，發(fā)揮黨支部主體作用，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，推動黨組織生活嚴(yán)肅認(rèn)真，要確保每季度召開一次支部黨員大會、每月召開一次黨支部委員會和黨小組會，安排好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動，確保每位領(lǐng)導(dǎo)每年不少于兩次。
3.在落實全面從嚴(yán)治黨要求不夠有力方面。
時刻提醒項目辦工作人員和企業(yè)人員要廉潔自律，潔身自好，嚴(yán)禁吃拿卡要，杜絕腐敗之風(fēng)。
二是嚴(yán)格執(zhí)行《阿盟住建局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任清單》和《阿盟住建局履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任負(fù)面清單》，根據(jù)黨組織換屆選舉，及時調(diào)整黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，定時召開黨建工作例會，匯報總結(jié)工作，對下一步工作進(jìn)行安排部署，推進(jìn)各項黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實。年底黨組書記主持召開黨組織書記述職評議會議，聽取各黨組織書記述職并評議。
三是于7月和11月對新任干部進(jìn)行談話。四是嚴(yán)格貫徹中央《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》和自治區(qū)《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，制定《中共阿盟住建局黨組20**年意識形態(tài)工作安排》及《阿盟住建局落實黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識形態(tài)工作責(zé)任制的實施方案》，完成《中共阿盟住建局黨組20**年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)》和《中共阿盟住建局黨組20**年意識形態(tài)工作總結(jié)》，進(jìn)一步明確黨組意識形態(tài)工作主體責(zé)任，細(xì)化第一責(zé)任人責(zé)任，直接責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。制定《黨員干部應(yīng)知應(yīng)會手冊》及《習(xí)近平總書記“7.26”重要講話學(xué)習(xí)資料匯編》，發(fā)送至每位黨員手中，切實加大意識形態(tài)的學(xué)習(xí)力度。五是加強制度建設(shè)。現(xiàn)已制定相關(guān)監(jiān)督檢查、廉政談話、請示報告等制度，執(zhí)紀(jì)審查工作流程已上墻，下一步將進(jìn)一步完善。六是加大專項監(jiān)督檢查力度。特別是經(jīng)常性開展中央“八項規(guī)定”精神、“四風(fēng)”問題及財經(jīng)紀(jì)律等情況的檢查，加大互審查力度。
4.在選人用人存在不足方面。
一是制定《阿盟住建局科級干部輪崗交流實施方案》，已上報組織部，以推進(jìn)中心工作為核心，從而實現(xiàn)人力資源的合理配置，把干部培養(yǎng)成一專多能的復(fù)合型人才，提高辦事效率和工作積極性。
二是制定《阿盟住建局事業(yè)單位工作人員調(diào)訓(xùn)方案》，進(jìn)一步優(yōu)化局直系統(tǒng)崗位設(shè)置，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，不斷培養(yǎng)復(fù)合型、綜合能力強的人才。三是按照《關(guān)于阿拉善盟機關(guān)事業(yè)單位嚴(yán)禁編外自行聘用工作人員的通知》（阿署人社字〔20**〕100號）要求，已于6月30日全部清退。四是按程序組織開展了科級干部選拔任用工作，提任了4名正科級干部及6名副科級干部。
5.在違反中央“八項規(guī)定”精神和區(qū)盟配套規(guī)定問題禁而不絕方面，要嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”以及區(qū)盟配套規(guī)定，堅決不以任何形式發(fā)放各類福利和津補貼，注重作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育，領(lǐng)導(dǎo)干部做好表率，全體人員相互監(jiān)督，財務(wù)人員更要嚴(yán)格把關(guān)，將各項開支用到實處，確保今后不再發(fā)生此類情況。
6.在行業(yè)領(lǐng)域個性問題方面。
一是已責(zé)成相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員對子龍門小區(qū)、凱龍名都小區(qū)，“萬華春城”、“旭辰海岸”、“尚水御都”、“美林灣”、“煜豐錦城”、“名都萬和城”及“康馨雅苑”回遷安置項目進(jìn)行專項整治。
二是加強政策指導(dǎo)和行業(yè)監(jiān)督，從規(guī)劃統(tǒng)籌、市場調(diào)控、質(zhì)量監(jiān)督、公積金管理等方面全力配合旗（區(qū)）政府解決房地產(chǎn)項目遺留問題。
三是完善房地產(chǎn)市場監(jiān)測分析機制，運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計研判全盟房地產(chǎn)發(fā)展形勢，準(zhǔn)確把握房地產(chǎn)市場走勢，及時發(fā)現(xiàn)市場運行中的新情況、新問題，提高調(diào)控措施的預(yù)見性、針對性和有效性，促進(jìn)全盟房地產(chǎn)健康有序發(fā)展。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報告篇十三
根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，20xx年1月1日至20xx年3月3日，區(qū)委第三巡察組對區(qū)人大常委會機關(guān)黨組開展常規(guī)巡察。巡察期間張貼巡察公告*份，懸掛巡察意見箱*個，巡察組分別聽取了區(qū)人大常委會機關(guān)黨組和派駐人大紀(jì)檢監(jiān)察組工作情況匯報，個別談話*人次，明察暗訪*次，查閱資料*余件。巡察共發(fā)現(xiàn)涉及“三個聚焦、一個落實”方面問題*個，其中聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面*個，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面*個，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面*個?，F(xiàn)將巡察綜合情況報告如下。（需要《區(qū)委巡察組關(guān)于巡察區(qū)人大機關(guān)黨組“三個聚焦、一個落實”的情況報告（3277字）》完整電子版請加編輯微信chicunfenli）。
（一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
1.落實上級文件精神不到位。執(zhí)行上級決策部署不夠徹底。實際工作推進(jìn)中遇到矛盾時，存在對自身困難強調(diào)多，對全局利益考慮少的問題。如落實不到位，不能結(jié)合區(qū)內(nèi)實際情況制定相應(yīng)的工作實施方案，具體工作開展緩慢。
2.民主生活會召開不規(guī)范。民主生活會質(zhì)量不高，材料缺失。黨組成員批評和自我批評“紅臉出汗”不夠，“辣味”不足，經(jīng)常是用批評的方式體現(xiàn)表揚的意圖，對存在的問題和缺點不能夠明確指出；2019年度民主生活會談心談話記錄不全面，未填寫機關(guān)黨組存在問題及努力方向。
3.民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格。機關(guān)黨組在民主決策時征求各方面意見不夠廣泛深入、民主決策程序堅持不徹底，在機關(guān)黨組會議、機關(guān)干部會議、民主生活會等會議上集中討論問題時機關(guān)黨組班子成員有時不能充分做到人人表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。
4.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入有效。一是學(xué)習(xí)形式單一，質(zhì)量不高，理論聯(lián)系實際不緊密。黨組、黨支部以集中學(xué)習(xí)為主要形式，大多以傳達(dá)會議、講話精神為主，結(jié)合實際開展集體研討和互動交流不多，黨員自學(xué)筆記數(shù)量、內(nèi)容較少，學(xué)習(xí)效果一般，自覺運用新思想、新方略指導(dǎo)實踐的意識不強；二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化執(zhí)行不到位。2018年度“兩學(xué)一做”活動開展不扎實，未嚴(yán)格按照支部制定的《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案》中的具體要求開展。三是“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中普通黨員未全部制定個人學(xué)習(xí)計劃，在學(xué)懂弄通做實上還有一定差距。
5.意識形態(tài)領(lǐng)域工作開展不力。一是對意識形態(tài)是一項極端重要工作認(rèn)識不到位。二是意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位。三是意識形態(tài)陣地管控不夠嚴(yán)格。陣地管控制度不健全，工作落實不到位?！拜浨橹軋蟾嬷贫取薄ⅰ瓣嚨毓芸丶拜浨樘幹弥贫取钡认嚓P(guān)制度未有效落實。四是意識形態(tài)工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減。黨組織統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面還沒有真正形成，制定的黨支部意識形態(tài)工作實施方案及計劃中各項管理制度不完善，落實不到位。
（二）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
6.黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。一是“三會一課”、“三項制度”落實不深入。未嚴(yán)格執(zhí)行黨小組會議制度，2016年、2017年部分黨小組會議記錄雷同;專題學(xué)習(xí)針對性不強，學(xué)與做存在脫節(jié)現(xiàn)象，制定工作目標(biāo)和黨員履責(zé)事項過程中，沒有廣泛征求黨員和干部的意見建議。二是黨員發(fā)展、管理不到位，黨支部培養(yǎng)發(fā)展黨員力度有待加強，黨支部存在按季度收繳黨費的問題，有的黨員不清楚自己的入黨時間和自己的黨費繳納金額。三是組織生活會不規(guī)范。2018年度組織生活會民主評議黨員表填寫不完整，部分表格存在缺少自我認(rèn)定、領(lǐng)導(dǎo)簽字及未蓋章的情況；個別黨員對照檢查材料雷同。
（三）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
以下部分只放提綱，需要《區(qū)委巡察組關(guān)于巡察區(qū)人大機關(guān)黨組“三個聚焦、一個落實”的情況報告（3277字）》完整電子版請加編輯微信chicunfenli:。
7.工作作風(fēng)不扎實。
8.日常監(jiān)督管理不嚴(yán)格。
9.財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)。
10.全面從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”落實不到位，管黨治黨責(zé)任覆蓋不全，層層傳導(dǎo)壓力不夠。
1.聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
2.聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
3.聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報告篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
三是轉(zhuǎn)化成果，大力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。將整改工作同全面貫徹落實黨的十九大精神緊密結(jié)合起來，同實現(xiàn)今年縣委確定的目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來，同建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)緊密結(jié)合起來，把巡察整改作為增強“四個意識”、堅決維護(hù)以******為核心的黨***權(quán)威的具體行動，作為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重大契機，切實把整改成果轉(zhuǎn)化為全縣上下改進(jìn)作風(fēng)、加快發(fā)展的強大動力，全面推動xx經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報告篇十五
關(guān)于縣委專項巡察整改情況的報告（66篇）關(guān)于縣委專項巡察整改情況的報告（6篇）（篇一）**年9月10日至9月30日，縣委專項巡察組對我局黨組開展了關(guān)于整治形式主義、官僚主義的專項巡察。2020年4月22日，縣委專項巡察組向我局黨組通報了巡察情況，并指出了存在三個方面共9個具體問題。目前，我局對反饋的存在問題已整改8個，正在整改1個，并將持續(xù)推進(jìn)整改落實到位。根據(jù)規(guī)定，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
一、強化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實問題整改局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，把專項巡察通報問題的整改工作作為重大政治任務(wù)，嚴(yán)格按照專項巡察通報的意見和要求，堅持問題導(dǎo)向，以上率下，全面整改，以巡察整改的實效推動市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。
（一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。深刻認(rèn)識專項巡察通報問題和整改意見的重要作用和重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到整改要求上來，把落實問題整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，強化領(lǐng)導(dǎo)、全員參與、上下聯(lián)動，不折不扣地落實好各項整改任務(wù)。成立了由局黨組書記、局長楊綿春同志任組長，黨組成員、副局長任副組長，各股室、所及直屬單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨組成員、副局長鐘奇同志兼任主任。
（二）抓實責(zé)任，明確措施。局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有序推進(jìn)整改工作，黨組書記、局長親自抓整改，召開了專題會議，研究部署具體整改工作方案，并面向全局征求意見建議，經(jīng)黨組研究后發(fā)文實施，對專項巡察通報的問題，建立整改落實明細(xì)臺賬，逐條明確目標(biāo)、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時限，切實將各項整改目標(biāo)落實到位。
發(fā)現(xiàn)的問題“拉條掛賬”列出清單，制定整改臺賬，認(rèn)真思考“改什么，怎么改，改的怎么樣”，切實將問題落到實處?；ㄗ銜r間反思，深入對照檢查，挖出問題，尋找差距。扎實做好整改工作，推動形成常態(tài)化、長效化的工作機制。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報告篇十六
20**年x月xx日至20**年x月xx日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進(jìn)行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?，F(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實情況報告如下。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好第一責(zé)任人職責(zé)為目標(biāo)，牢固樹立四個意識，認(rèn)真落實兩個責(zé)任，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進(jìn)同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政一把手為第一責(zé)任人，負(fù)主體責(zé)任;分管負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責(zé)，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔(dān)的整改工作;各村、各有關(guān)部門履行責(zé)任主體、實施主體職責(zé)，推動整改落實到位。
(二)突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認(rèn)領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為第一責(zé)任人，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負(fù)總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴(yán)格的責(zé)任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動整改落實到位。
(三)強化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時掌握工作進(jìn)度、質(zhì)量和效果，通報進(jìn)展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚;對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門、個人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。
一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進(jìn)取意識還有待加強。二是傳導(dǎo)壓力和壓實責(zé)任還不到位。對個別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認(rèn)識上熱中溫下冷、責(zé)任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。
(一)提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到四個服從和兩個維護(hù)，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強四個意識特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當(dāng)好施工隊長，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。
(二)突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作第一責(zé)任人，一定認(rèn)真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，定期召開專題會議研究、推進(jìn)整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責(zé)任主體、整改措施和完成時限。以釘釘子的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。
(三)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強日常監(jiān)督管理，把落實全面從嚴(yán)治黨貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確保兩個責(zé)任落到實處。堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照四風(fēng)新表現(xiàn)新形式，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在經(jīng)濟社會發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實績。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報告篇十七
團(tuán)縣委關(guān)于巡察整改情況報告根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2020年9月10日—10月10日，縣委第一巡察組對團(tuán)縣委進(jìn)行了巡察，并于11月11日反饋了巡察意見。團(tuán)縣委高度重視，切實履行整改主體責(zé)任，按照“見人見事見紀(jì)律見制度”的要求，認(rèn)真落實巡察整改工作，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
一、強化政治引領(lǐng)，抓緊抓實整改任務(wù)團(tuán)縣委深刻認(rèn)識整改工作的重要性和緊迫性，把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，以高度的思想自覺正視問題，以強烈的緊迫意識改正問題，切實做好整改工作。
（一）提高思想認(rèn)識，把握整改要求全體干部職工從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，扛起全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，真抓實干，把這次巡察反饋意見整改作為加強機關(guān)黨組織建設(shè)的重要契機。對巡察反饋的具體問題，逐項進(jìn)行了分析對照，對自身所存在問題進(jìn)行具體分析，列出整改清單，細(xì)化整改進(jìn)度。
到具體科室和負(fù)責(zé)人。
（三）強化警示提醒，突出整改成效巡察反饋后，截止目前，巡察反饋12個問題，已完成整改12個，尚未整改到位0個，整改完成率100%，制定及修改完善制度5項，追繳資金5.4042萬元，對巡察組反饋的問題線索，及時進(jìn)行分類處置，自我批評2人，書面檢查1人，批評教育1人。
二、對標(biāo)巡察意見，逐條逐項整改到位（一）關(guān)于“貫徹落實上級決策部署不夠有力，領(lǐng)導(dǎo)班子作用發(fā)揮不充分方面”問題的整改1.關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子配備不健全。按縣委編辦核定‘一正二副’的職數(shù)，團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子長期沒有配齊配足，個別領(lǐng)導(dǎo)崗位空缺時間長，2015-2019年期間，基本上只有1名書記或者副書記主持工作，甚至?xí)浐透睍浂伎杖保瑫r間達(dá)6個月。掛職副書記、兼職副書記沒有充分履行崗位職責(zé)，其中1名掛職副書記在2020年1月至4月到崗履職3個月，就被抽調(diào)到市創(chuàng)建辦”問題的整改。
整改情況：一是與組織部進(jìn)行了溝通，并和分管縣領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了溝通匯報。二是和相關(guān)單位、部門進(jìn)行了對接，協(xié)調(diào)掛職、兼職副書記到位的職責(zé)問題。三是對掛職、兼職副書記履行自身相應(yīng)的職責(zé)進(jìn)行了面對面溝通，并和組織部門溝通掛職副書記任職到期重新配備問題。
2.關(guān)于“重要理論學(xué)習(xí)不到位。理論中心組學(xué)習(xí)主題不清晰，2016年至2020年均未按照規(guī)定制定中心組學(xué)習(xí)計劃，未嚴(yán)格開展季度交流研討?！眴栴}的整改。
成規(guī)范臺賬，對上級文件精神和重要理論學(xué)習(xí)做到不漏項、不缺項。
3.關(guān)于“相關(guān)組織換屆不及時。按照《團(tuán)章》等規(guī)定，縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)級團(tuán)委三年一屆，屆滿應(yīng)及時換屆。團(tuán)縣委及配套組織換屆均存在超期換屆現(xiàn)象。”問題的整改。
整改情況：一是嚴(yán)格按照《團(tuán)章》規(guī)定，按期開展縣級團(tuán)委換屆。二是嚴(yán)格按照《團(tuán)章》規(guī)定，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委進(jìn)行溝通，按期開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)委換屆。三是嚴(yán)格按照《青聯(lián)章程》和少工委換屆規(guī)定，按期組織青聯(lián)和少工委換屆。
4.關(guān)于“民主決策不夠規(guī)范。團(tuán)縣委研究‘四重一大’事項基本上是領(lǐng)導(dǎo)授意經(jīng)辦人員做方案，方案交領(lǐng)導(dǎo)審定后組織實施，等項目實施結(jié)束后經(jīng)費支出時拿到班子擴大會議上過一下。決策程序簡單化，‘事后補課’較普遍?！眴栴}的整改。
整改情況：一是團(tuán)縣委召開第三季度黨風(fēng)廉政例會，會上認(rèn)真學(xué)習(xí)“四重一大”文件精神，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任進(jìn)行了學(xué)習(xí)。二是團(tuán)縣委原書記和原副書記對落實領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”職責(zé)等問題作出書面剖析材料，對嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“四重一大”事項議事規(guī)則、重大問題問題請示報告制度，對反腐倡廉相關(guān)重大事項、重大決定按規(guī)定向縣委請示報告做了對照檢查。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范民主決策程序，避免出現(xiàn)“事后補課”現(xiàn)象。
（二）關(guān)于“基層組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，工作作風(fēng)不夠扎實方面”問題的整改1.關(guān)于“基層團(tuán)組織建設(shè)弱化。特別是村一級團(tuán)組織形同虛設(shè)，村級團(tuán)干老齡化和空心化問題嚴(yán)重?！眴栴}的整改。
整改情況：一是牢牢抓住村級組織換屆契機，積極推薦35周歲以下優(yōu)秀青年。
進(jìn)入村兩委班子兼任團(tuán)支部書記。二是村級團(tuán)組織換屆工作已全面完成，產(chǎn)生新一屆村級團(tuán)干751名。三是組織發(fā)動新一屆的村（社）團(tuán)干部開展開門“六個一”行動，幫助基層團(tuán)干快速進(jìn)入狀態(tài)，煥發(fā)基層團(tuán)組織戰(zhàn)斗力。
2.關(guān)于“機關(guān)黨建工作重視不夠。機關(guān)黨建工作存在‘重業(yè)務(wù)、輕黨建’現(xiàn)象。黨建工作謀劃、部署、指導(dǎo)多，具體落實少，班子平時花在抓業(yè)務(wù)工作上的時間精力多，抓黨建工作精力較少，沒有與職能工作統(tǒng)籌抓。2015年-2019年，僅1名黨組書記，無黨組成員，以黨組名義召開的會議、組織的活動少，一般都以班子(擴大)會議代替黨組會議?！眴栴}的整改。
整改情況：一是組織對全體黨員干部進(jìn)行了機關(guān)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，機關(guān)干部對如何做好黨建工作有了深刻的了解，班子成員也將花更多的精力投入到黨建工作中。二是培訓(xùn)會上落實了黨建工作主要責(zé)任人，要求以后高質(zhì)量召開民主生活會、組織生活會。三是以后規(guī)范召開組織生活會，嚴(yán)格落實黨建年度工作任務(wù)，以黨建工作帶動團(tuán)建工作。
3.關(guān)于“指導(dǎo)基層不夠深入。深入基層一線了解團(tuán)員青年的思想動態(tài)、服務(wù)需求不多，缺少經(jīng)常性的指導(dǎo)和服務(wù)?！眴栴}的整改。
整改情況：一是對全縣“青年之家”開展了工作督查和指導(dǎo)服務(wù)，對無法正常運行的“青年之家”要求立即進(jìn)行整改，今年共青團(tuán)磐安縣委和尖山鎮(zhèn)陳界青年之家被評為全省“閃亮青年之家”。二是深入冷水小學(xué)等學(xué)校，走訪學(xué)校青年教師、學(xué)生團(tuán)員和困難學(xué)生。三是積極走訪方前、九和、安文街道、新渥街道等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，主動深入基層，調(diào)研和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)線工作。四是常態(tài)化開展與青少年需求相關(guān)的活動，主動了解青少年所需。
束后，跟蹤項目、服務(wù)項目不夠扎實，項目落地落實不多，2015年-2020年5年期間這些大賽項目落地的只有15個，抓落實出成果不夠?！眴栴}的整改。
整改情況：一是對2020年縣青創(chuàng)大賽后續(xù)進(jìn)行了跟蹤，把其中特別優(yōu)秀的三個項目推薦到市里參加市青創(chuàng)大賽。二是與青創(chuàng)園相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行對接，積極推薦有條件的青創(chuàng)項目落地。三是積極探索和豐富幫助青年創(chuàng)業(yè)的形式。
5.關(guān)于“財務(wù)人員把關(guān)不嚴(yán)。存在級別工資發(fā)放錯誤、講課費發(fā)放未繳納稅費等問題?！眴栴}的整改。
整改情況：一是已對反饋的問題進(jìn)行核實，要求相關(guān)責(zé)任人員退還違規(guī)費用，違規(guī)資金都已退回。團(tuán)縣委主要負(fù)責(zé)人在巡察整改專題民主生活會上針對問題做了自我批評和對照檢查。二是請臻誠會計事務(wù)所的專業(yè)會計對財務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財務(wù)人員責(zé)任意識。三是以后嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)相關(guān)制度，規(guī)范經(jīng)費支出。
（三）關(guān)于“從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實有偏差，下屬單位監(jiān)管不到位”問題的整改1.關(guān)于“違規(guī)發(fā)放工作補貼。存在超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放誤工工資，差旅費等問題。”問題的整改。
整改情況：一是已對反饋的問題進(jìn)行核實，要求相關(guān)人員退還違規(guī)發(fā)放補貼。二是請臻誠會計事務(wù)所的專業(yè)會計對團(tuán)縣委和青少年宮財務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重新學(xué)習(xí)了相關(guān)財務(wù)制度。三是以后嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)相關(guān)制度，規(guī)范經(jīng)費支出。
2.關(guān)于“違規(guī)支出工會經(jīng)費。存在超額支出工會費、活動獎項設(shè)置不合理、跨年度使用工會費等問題?！眴栴}的整改。
會相關(guān)制度規(guī)定。三是青少年宮全體干部對工會工作制度進(jìn)行了重新學(xué)習(xí)，以后規(guī)范開展各類工會活動。
3.關(guān)于“下屬單位監(jiān)管缺失。青少年宮存在違規(guī)使用工會費等問題，作為主管部門不知情，監(jiān)管流于形式?！眴栴}的整改。
整改情況：一是對反饋的問題進(jìn)行核實，要求相關(guān)責(zé)任人員退還違規(guī)費用。團(tuán)縣委對原青少年宮有關(guān)工作人員進(jìn)行第一種形態(tài)處理，分別做書面檢查和批評教育，均表示已認(rèn)識到錯誤并主動改正，以后堅決避免發(fā)生類似問題。二是制定《磐安縣青少年宮公務(wù)交通費用使用管理辦法》，以后規(guī)范公務(wù)車輛使用，加強監(jiān)管。三是今年團(tuán)縣委以及下屬單位青少年宮將一起搬至群團(tuán)中心辦公，下屬單位監(jiān)管缺失現(xiàn)象將得到有效改善，以后團(tuán)縣委將加強對下屬單位的全面領(lǐng)導(dǎo)，強化下屬單位各職工的規(guī)矩意識。
三、
持續(xù)鞏固深化，推動成果有效運用當(dāng)前，巡察整改工作已取得階段性成效。下一步，團(tuán)縣委將持之以恒抓好巡察整改工作，構(gòu)建長效機制，確保巡察成果持續(xù)、深入落實。
1.堅持馳而不息，強化巡察成果運用。嚴(yán)格按照“思想不松、目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減”的原則，始終把抓好巡察整改工作擺在突出位置，緊抓不放、久久為功。對已完成的整改任務(wù)及時做好“回頭看”，認(rèn)真跟蹤問效，防止“反彈”。對未完成的或需要長期堅持和不斷深化整改的任務(wù)，堅持緊盯不放、持續(xù)用力，確保整改任務(wù)落到實處。
2.落實“兩個責(zé)任”，推動全面從嚴(yán)治黨向全體干部職工延伸。團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步強化全面從嚴(yán)治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，督促團(tuán)縣委全體干部職工牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)意識，著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題。
3.強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持之以恒抓好后續(xù)整改工作。對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織回頭看，鞏固整改成果，防止各種問題反彈回潮；對需要長期堅持的事項，于每年初制訂年度計劃，指定專人加強檢查考核，做到有計劃、有落實、有考核，不解決問題絕不放手，不達(dá)要求絕不銷號。
4.構(gòu)建長效機制，切實鞏固巡察整改成果。以此次巡察整改工作為契機，堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真落實管黨治黨政治責(zé)任，持續(xù)鞏固深化不忘初心，牢記使命主題教育成果，堅決貫徹落實上級黨團(tuán)組織對于青年工作的指示批示精神，突出整改重點，完善工作機制，從嚴(yán)從實抓好整改落實，全面提升黨的建設(shè)和團(tuán)的工作水平。
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