2023年愛崗敬業(yè)認(rèn)真勤奮心得體會 敬業(yè)好學(xué)的進(jìn)取心心得(五篇)

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2023年愛崗敬業(yè)認(rèn)真勤奮心得體會 敬業(yè)好學(xué)的進(jìn)取心心得(五篇)
時(shí)間:2023-02-05 22:20:28     小編:zdfb

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

愛崗敬業(yè)認(rèn)真勤奮心得體會 敬業(yè)好學(xué)的進(jìn)取心心得篇一

愛崗敬業(yè)是教師處理好個(gè)人與職業(yè)關(guān)系的準(zhǔn)尺,是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提。當(dāng)前,實(shí)施新課程改革,無論是從思想觀念、基本規(guī)范還是行為品質(zhì)上,都在繼承傳統(tǒng)優(yōu)良師德的基礎(chǔ)上,賦予了愛崗敬業(yè)新的特征和內(nèi)涵,提出了一些新的要求。主要體現(xiàn)在:

一、加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì)。

在工作中積極參加學(xué)校的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),嚴(yán)格約束自已,規(guī)范自已的言行,堅(jiān)決做到不利于學(xué)生身心健康的話不說,不利于學(xué)校發(fā)展,不利于學(xué)生身心健康的事不做。堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)、看報(bào)、看新聞報(bào)到,及時(shí)了解國內(nèi)外的重大新聞。

二、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)。

參加工作以來,對工作勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),以一種高度的責(zé)任心,責(zé)任感對待自已的工作。每學(xué)期幾乎都是擔(dān)任兩門課的教學(xué)工作,都是任勞任怨,毫無怨言的干好本職工作。在教學(xué)中,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不無故缺勤、曠課,上課從不遲到、不早退,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。認(rèn)真鉆研,挖掘教材,教學(xué)大綱,查閱各種教學(xué)資料,決不將任何問題帶入課堂,備好每一節(jié)課。上好每一堂課,上課認(rèn)真組織、認(rèn)真講解,面向全體學(xué)生,針對學(xué)生實(shí)際,因材施教,制定不同類型的思考題,練習(xí)題,讓每一個(gè)學(xué)生都有表現(xiàn)的機(jī)會。在教學(xué)中不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平。心得體會范文時(shí)常聽其他老師講課,積極和其他老師交流經(jīng)驗(yàn),觀摩優(yōu)秀老師的錄像帶,請有經(jīng)驗(yàn)的教師聽自已的課,主動請他們指出自已的不足,不斷提高自已教育教學(xué)水平。在教學(xué)中,不斷解放思想,將新的教育理念、教學(xué)方法運(yùn)用到課堂教學(xué)中去。結(jié)合學(xué)生實(shí)際,我在教學(xué)中做到了觀念不斷更新,方法不斷靈活新穎。

三、用心愛護(hù)學(xué)生。

在教育教學(xué)中,圍繞著“一切為了學(xué)生”,“為了學(xué)生的一切”,“為了一切學(xué)生”一開展工作。平等、公正對待每一位學(xué)生。要求學(xué)生做到的,必須自己先做到,嚴(yán)格要求學(xué)生的同時(shí),自己以身長作則。如:上課不允許學(xué)生遲到,每天上晨讀我都是提前5—10分鐘到班內(nèi)檢查落實(shí)遲到情況,上課提前5分鐘候課,學(xué)生自然收改掉了拖拖拉拉的壞毛病,養(yǎng)成了嚴(yán)格遵守紀(jì)律的好習(xí)慣;要求學(xué)生跑操跑整齊,對生病的學(xué)生更加關(guān)心,體貼,親自送醫(yī)院檢查,治療,并派人守護(hù),使學(xué)生感受到了家的溫暖,更加安心的學(xué)習(xí)。

對個(gè)別學(xué)生違反紀(jì)律,不是一味的責(zé)備求全,大動肝火,亂批一通,一棍子打死,而是允許學(xué)生犯錯(cuò)誤,允許學(xué)生有改錯(cuò)的機(jī)會,對學(xué)生動之以情,曉之以理,做耐心細(xì)致的做思想工作,使學(xué)生主動認(rèn)識到違犯紀(jì)律的嚴(yán)重性,自覺改正錯(cuò)誤,通過對學(xué)生的思想教育和習(xí)慣的養(yǎng)成,使學(xué)生養(yǎng)成了服從管理,助人為樂的好思想,班興我榮,班衰我恥的`好觀念,我為人人,人人為我,集體利益為于一切的好作風(fēng)。在管理學(xué)生中,主動與學(xué)生家長取得聯(lián)系,及時(shí)溝通情況,對違紀(jì)學(xué)生的家長不訓(xùn)斥、指責(zé),認(rèn)真聽取意見和建議,爭取家長的理解、支持、配合,共同做好學(xué)生的思想工作,使每一位學(xué)生都能健康的成長。

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作,為人師表。

在教育教學(xué)中,尊重每一位同志,戒驕戒燥,虛心學(xué)習(xí)每一位老師的長處,和其他老師經(jīng)常溝通知識信息,教育信息,學(xué)生信息,團(tuán)結(jié)共同提高,共同進(jìn)步。關(guān)心學(xué)校的發(fā)展,愛護(hù)學(xué)校的公共財(cái)產(chǎn),在各種活動中,注意自已的言行,維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)和形象。在市場經(jīng)濟(jì)的今天,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹立正確的人生觀、世界觀,堅(jiān)守高尚情操,自覺抵制不良風(fēng)氣和腐朽思想的侵蝕,保持行為端正、廉潔,決不以職謀私,自覺抵制金錢欲望的誘惑,盡職盡責(zé)的教好每一位學(xué)生,決不把教書作為向?qū)W生索取索要的條件,對待工作精益求精,堅(jiān)持備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課。在教育教學(xué)工作中,嚴(yán)格要求自己。

在教學(xué)實(shí)踐中,不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持創(chuàng)新與繼承同行,不斷磨練自已,做到堅(jiān)持不懈,與教育實(shí)踐相結(jié)合,使自已的師德修養(yǎng)不斷完善、提高。

總之,新課程對教師愛崗敬業(yè)的要求有很多、很大的不同。每個(gè)教師都要不斷加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng),樹立科學(xué)的教育理念,做到愛職業(yè),樂奉獻(xiàn),真正成為新時(shí)期合格的、優(yōu)秀的人民教師。

愛崗敬業(yè)認(rèn)真勤奮心得體會 敬業(yè)好學(xué)的進(jìn)取心心得篇二

小時(shí)候,我總有著千奇百怪的夢想,從科學(xué)家、白衣天使到女戰(zhàn)士、女記者,我總想,有一天,我的夢想總會成真,我的夢想總會讓自己揮動隱形的翅膀,帶我在未來的天空上翱翔。

但這些光怪陸離的夢想離自己越來越遠(yuǎn),兒時(shí)的愿望總是與現(xiàn)實(shí)相距著很多的光年。這些聲名顯赫的工作與自己無緣,不知不覺中,我在新華書店已經(jīng)走過了近二十個(gè)春秋。

二十多年的平凡,這是一般人最容易讀出的概念,因此有些人來了,又走了;二十多年的普通,有些人想著來,又不來了。在這二十多年的時(shí)間里,我在“新華書店”里讀懂了人生,這個(gè)比共和國還更早命名的名字,幾經(jīng)坎坷,在艱難中跋涉。一代代的名符其實(shí)的新華人靜靜地趕來,象綠葉襯花,不爭其光;又象春雨潤物,不發(fā)其聲;轟轟烈烈的工作雖不屬于他們,但是獻(xiàn)身于為人民服務(wù),為在服務(wù)的事業(yè),將更使他們問心無愧,那么,平凡、普通又有什么呢?

豈不知書號、發(fā)行號、開本、分類等等也是一門技術(shù)性很強(qiáng)的工作。豈不知轉(zhuǎn)運(yùn)、拆包、上架等等也是一種挺笨重哆嗦的活。我充分地理解到了古人說汗牛塞屋的含義,書多,書重,在課本發(fā)行的季節(jié)里,一包一包的書塞滿庫房,一包一包的書裝上汽車,一天下來,累得人腰酸背痛,一身一身的汗流下來,汗牛塞屋??!

但沒有一個(gè)人叫苦,沒有一個(gè)人退縮,這是一種對事業(yè)的追求,這是一種對人生的態(tài)度,這是每一個(gè)新華人身上的神圣責(zé)任。

很多人在自己的崗位上做得津津樂道,這是一種意念,對事業(yè)的理解往往來自于細(xì)小之處:把書籍的征訂安排得科學(xué),把書籍的排列置放得合理,把書籍的推銷服務(wù)得周到,還有許多可動手動腦的地方呢!關(guān)鍵在于你做不做,做得好不好,就象一名橋梁工,橋大致造好了,怎樣拆掉腳手架做好善后工作,怎樣裝飾橋面做好維修工作,還有許多事可干呢!

為了增加圖書的銷量,我們跑過很多年的廟會,農(nóng)村的廟會里因?yàn)橛形覀兌鎏砹艘环蒿L(fēng)景,記得騎摩托車往柏井跑流供的時(shí)候,過了石門口就是十幾里的山路,前不著村后不著店的,突然下起了雨,我們其中的三位同志把雨衣包住了書,自己卻佇立在風(fēng)雨中,當(dāng)時(shí)我望著雨中的他們,心里真的有著說不出的感動,我想,這就是我們真正的新華人!

二十多年里,我理解到了圖書管理的品種多、數(shù)量大,但每個(gè)品種的數(shù)量少、單價(jià)小,因而比較繁雜,知道了圖書在銷售部門內(nèi)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)多,只要有一到環(huán)節(jié)發(fā)生差錯(cuò),就會影響整個(gè)管理效果,掌握了圖書從收貨、儲存到銷售部門,從入庫、內(nèi)轉(zhuǎn)到收款的每一個(gè)流程。日清日結(jié)、首問負(fù)責(zé)、缺書登記,一項(xiàng)項(xiàng)的管理措施推了出來,一項(xiàng)項(xiàng)的管理辦法在職工的醞釀中樹了起來。在這時(shí),我真正理解到,不論崗位多么平凡,夢想同樣在這里會實(shí)現(xiàn)。

夢想也給了我充分的信心。我們新華書店作為圖書發(fā)行的主要渠道,在激烈的競爭中還能立于不敗之地,主要是我們依靠科技的進(jìn)步,轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的粗放型經(jīng)濟(jì)增長方式,積極開展技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營變革。書店信息化管理在中間起了至關(guān)重要的作用。利用計(jì)算機(jī),在程序和規(guī)則的控制下,使圖書的進(jìn)貨、銷售、調(diào)劑、存儲與管理等各項(xiàng)發(fā)行業(yè)務(wù)能科學(xué)、迅速、準(zhǔn)確、高效率的開展。由于我們信息技術(shù)還剛剛起步,肯定會有很多不足的地方。但我不怕,因?yàn)槲矣行判模?/p>

我想,不久的將來,我們還會有自己的圖書信息網(wǎng)站,象當(dāng)當(dāng)網(wǎng)一樣實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上書店購物一體化!處于新技術(shù)改變的新華書店,在圖書市場經(jīng)濟(jì)的競爭中以硬件和軟件各方面的優(yōu)勢一定會立穩(wěn)腳跟,飛速發(fā)展。

我們是幸運(yùn)的一代,欣逢盛世,在這樣火熱的事業(yè)面前,我們火紅的青春正旺盛,火熱的心在跳躍。

愛崗敬業(yè)認(rèn)真勤奮心得體會 敬業(yè)好學(xué)的進(jìn)取心心得篇三

我認(rèn)為,愛崗敬業(yè)就是要對工作充滿熱情,這是敬業(yè)前提。羅賓斯說,我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人,欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去,你將可能淪為平庸之輩。沒有熱情,軍隊(duì)就不能打勝仗,公務(wù)員不能處理隨時(shí)發(fā)生的公共事務(wù),商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說,“成功與其說是取決于人的才能,不如說取決于人的熱情”。所以,唯有熱情,方可激發(fā)您的潛能,驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。敬業(yè)就是要講求奉獻(xiàn),這是敬業(yè)的根本?!按盒Q到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干?!边@一千古絕唱,是奉獻(xiàn)精神的生動寫照。綿延五千多年,中華民族發(fā)展中做出具大貢獻(xiàn)的人層出不窮、史不絕書。魯迅說得好,“我們自古以來,都有為民請命的人,有埋頭苦干的人,有拼命硬干的人,有舍身求法的人......雖是等于為帝王將相作家譜,也往往掩不住他們的光耀,這就是中國的脊梁?!被蛟S有的同志會說, 那些英雄名仕離我們太遙遠(yuǎn)了。如果沒有奉獻(xiàn)精神,一味地索取,敬業(yè)就成了空談。

沒有任何借口,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力

完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難勇往直前?當(dāng)你覺得晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之,接人待物,為人處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們整個(gè)集團(tuán)公司,就有許多感人的例子。在我們身邊還有許許多多像他們一樣愛崗敬業(yè)的人,他們,就是無私奉獻(xiàn)的典范,他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?

三、細(xì)節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過:細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗(yàn):一個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致一個(gè)工程前功盡棄;一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號的錯(cuò)誤,可以使幾個(gè)通宵的心血白費(fèi);一篇材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯。而人生緊要關(guān)頭一步踏錯(cuò),可以使一生的命運(yùn)徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要,這就是精細(xì)的力量。看看今天的 集團(tuán),從“做好每一天的事和做好每一件事”入手,科學(xué)決策,精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理,各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績:公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)營效果明顯改觀,職工收入

明顯加多。事實(shí)證明,細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,精細(xì)是致勝的法寶,事事精細(xì)成就百事,時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生,而如果我們?nèi)巳硕季?xì),就能成就繁榮興旺的明天。

四、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,永無止境追求自我完善。什么是人生價(jià)值?在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo),也是人生進(jìn)步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡單:忠誠、敬業(yè)、執(zhí)行,如果所做的工作能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定;誠心誠意,盡職盡責(zé),干好一件件份內(nèi)份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸?zé)o大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。一個(gè)人的價(jià)值,靠自己追求實(shí)現(xiàn),靠別人評價(jià)衡量。我想,如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值,無數(shù)個(gè)平凡就成了偉大,無數(shù)個(gè)普通就成了非常。各位員工同志們,在我們?nèi)温毱陂g要始終牢牢記住企業(yè)對你的終極期望-—永遠(yuǎn)做非常需要做的事,而不必等待別人要求你去做。只要我們每個(gè)員工都這樣去做了,就能實(shí)現(xiàn)興旺發(fā)達(dá),就能讓我們明天更加燦爛輝煌!

既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代,既然投身到建設(shè) 集團(tuán)這一宏大事業(yè)中,就應(yīng)該不負(fù)時(shí)代的重托,不負(fù)事業(yè)的期望。再過十年、二十年,當(dāng)我們回首往事,就會為自己終身奮斗的事業(yè),終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,感到無比自豪!感到無尚榮光!

愛崗敬業(yè)認(rèn)真勤奮心得體會 敬業(yè)好學(xué)的進(jìn)取心心得篇四

如果你是一位火車司機(jī),該輪到你的班了,你必須得提前到崗,做好發(fā)車前機(jī)車部分的一切準(zhǔn)備工作,因?yàn)槟闵硐祻V大旅客的生命財(cái)產(chǎn)安全,那是半點(diǎn)也馬虎不得的。如果你是一位白衣戰(zhàn)士,就得用心專一,造詣精湛,當(dāng)你站在手術(shù)臺前的時(shí)候,會從容不迫地處理面臨的一切,直至手術(shù)的圓滿結(jié)束。如果你是一位公司的白領(lǐng),為了公司業(yè)務(wù)的拓展,你得經(jīng)常早出晚歸,加班加點(diǎn),因?yàn)槟闵硐倒緲I(yè)務(wù)的成敗優(yōu)劣。如果你是電臺、電視臺的一位主持人或播音員,你必須得提前進(jìn)入狀態(tài),熟悉播報(bào)的內(nèi)容,以便臨場得以更好的發(fā)揮各行各業(yè)的從業(yè)人員,都得勤勤懇懇、愛崗敬業(yè),唯有如此,才能把自己所從事的工作干得較好,甚至爭創(chuàng)一流。這樣,整個(gè)社會機(jī)器就會運(yùn)轉(zhuǎn)的更加正常。

然而,在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,我們卻不難發(fā)現(xiàn)不愛崗敬業(yè)的各種表現(xiàn):比如,跟人不跟事業(yè)者有之;工作馬虎、大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷者有之;做和尚不撞鐘者有之;身在曹營心在漢,這山望著那山高者亦有之;不思進(jìn)取、懶得創(chuàng)新者有之;不從細(xì)微末節(jié)處做起,沾名釣譽(yù)者亦有之;吃老本、擺老資格,不能堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)進(jìn)步者有之;只講物質(zhì)條件,不講責(zé)任義務(wù),干公家活兒時(shí)留一手,干私活不遺余力者亦有之凡此種種,均是不愛崗,不敬業(yè)、職業(yè)道德精神缺乏的表現(xiàn)。它正在侵蝕我們健康的肌體,貽誤我們的各項(xiàng)事業(yè),延緩我們加快發(fā)展的進(jìn)程,實(shí)屬害莫大焉!

愛崗敬業(yè)精神的缺失造成假冒偽劣泛濫,重大責(zé)任事故不斷、一些窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量低劣,等等。而這一切又跟信仰錯(cuò)位、拜金主義流行、受利益誘惑驅(qū)動等大有關(guān)系。有的人為了追求物質(zhì)利益的最大化,輕視怠慢自己所從事的普通平凡的工作,膚淺浮躁、急功近利,頻頻跳槽。有的人信奉人生得意須盡歡的信條,滿足于眼前的種種物質(zhì)享受,斗志全無,變得越來越?jīng)]有進(jìn)取之心。還有的人或許因?yàn)槭聵I(yè)受挫、人生失意,家庭危機(jī),從而滋生消極厭世情緒,干脆就躺倒什么都不想干了。還有的人擅長溜須拍馬,跟人不跟事,把所謂聰明才智都用到琢磨人上去了,那還有什么心思顧及事業(yè)?若跟這樣的人談及愛崗敬業(yè)豈不是顯得十分可笑嗎?當(dāng)然,影響愛崗敬業(yè)的因素固然有很多,但以上淺析總不至于太過離譜。

人是要有點(diǎn)精神的。每個(gè)人活在世上,總有一種信念,追求在激勵(lì)著他、支撐著他。學(xué)生要品學(xué)兼優(yōu),首先得長期接受德智體勞等方面的良好教育,加之具備刻苦認(rèn)真的學(xué)習(xí)精神,長期堅(jiān)持不懈的艱苦奮斗,最終他才能成為對社會有用的人才。干部若真要做出政績,既不能靠造假,也不能靠取巧,而必須靠堅(jiān)定不移的為民服務(wù)的信念,腳踏實(shí)地依靠群眾去干好有益的事情,像焦裕祿、任長霞那樣去活著,那樣去忠于職守,生命不息、奮斗不止。專業(yè)技術(shù)人員要有所建樹,須得干一行、愛一行、鉆一行,像鄧稼先、袁隆平那樣去開拓創(chuàng)新,為了自己所鐘愛的事業(yè),可以犧牲許許多多的物質(zhì)利益和樂趣,安貧樂道,專心致志,鍥而不舍,干出一流業(yè)績。社會上每個(gè)人若都能非常熱愛自己所從事的工作,那么,我們的社會就會充滿活力,我們各級機(jī)構(gòu)的辦事效率和人民群眾的生活質(zhì)量就會大幅度提高,正氣能得以進(jìn)一步提升,猥瑣之氣會逐漸消遁;工作著是美麗的則會成為人們共同遵循的真理,讓我們的生活充滿陽光亦不會成為一句虛無飄渺的空話。愛崗敬業(yè)者,他的精神狀態(tài)一定是奮發(fā)向上、樂觀自信、敢于挑戰(zhàn)一場困難的。反之,他的精神狀態(tài)一定是頹廢陰暗、沒著沒落、斗志全無的。我想:世上絕大多數(shù)人是愿意做一名愛崗敬業(yè)者的。

當(dāng)今之世,社會分工、學(xué)科分工日益細(xì)化,這就要求我們每一位從事某一項(xiàng)具體工作的從業(yè)人員,少一點(diǎn)虛榮浮躁之心,多--點(diǎn)刻苦鉆研的精神。愛崗敬業(yè)是能具備真才實(shí)學(xué)為基礎(chǔ)的。才華有了,能力到了,水到渠成,瓜熟蒂落,順理成章。才華不夠,專業(yè)思想不牢固,浮浮躁躁,朝秦暮楚,工作中遇到困難便束手無策,能力不濟(jì),心有余而力不足,不要說爭創(chuàng)一流了,就是達(dá)到說得過去的水準(zhǔn)都很難。那么,愛崗敬業(yè)又從何談起?所以說,愛崗敬業(yè)是從做好自己的本職工作體現(xiàn)出來的,是從提高自己本職工作的水平、能力上體現(xiàn)出來。

要弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,還得醫(yī)制度之疾,從按照規(guī)章制度辦事入手。有的單位的員工愛崗敬業(yè)精神之所以缺失,跟不能嚴(yán)格照章辦事大有關(guān)系。獎勤罰懶在那里成了一紙空文,平均主義的大鍋飯?jiān)谀抢锍缘脟娤悖腥藝?yán)重失職瀆職了,但有保護(hù)傘的全力保護(hù)故而仍然平安無事,逍遙自在。凡此種種,必然對員工的積極性帶來極大的負(fù)面影響,愛崗敬業(yè)往往成為一紙空文,難以落到實(shí)處。在那樣的地方,辦事作風(fēng)稀拉、辦事效率低下自必在情理之中了。有制度不遵、有規(guī)章不循是最壞事的。因此,筆者在這里呼吁:要有高效的工作質(zhì)量,必得健全規(guī)章制度,并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。該罰的罰,該獎的獎,賞罰要非常分明,愛崗敬業(yè)才能蔚然成風(fēng)。

我要為愛崗敬業(yè)者謳歌,他們是人群中的奮然前行者,他們是社會的脊梁,畢竟值得贊美!

愛崗敬業(yè)認(rèn)真勤奮心得體會 敬業(yè)好學(xué)的進(jìn)取心心得篇五

一座橋梁,要有橋墩為之作柱,否則難以流通千車萬人;一枝紅玫瑰,要有根莖為之作柱,否則難以飄香于情人節(jié);一座高樓,同樣要有支柱,否則,難以拔地而起。而我們?nèi)?,具有社會屬性的人,其支柱是什么?是人的精神。魯迅說過,人是要有點(diǎn)精神的。在他的小說里,人是不能沒有靈魂的,一旦失去靈魂是要進(jìn)行“招魂”的??梢姡粋€(gè)人的精神是何等的重要。與人交往,要有誠信精神,與人共事,要有協(xié)作精神;面對_,要有斗爭的精神,面對失敗,要有東山再起的精神,面對我們的工作和我們的事業(yè),我認(rèn)為首先要有敬業(yè)精神。那么,怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業(yè)呢?

沒有任何借口,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候,是牢_滿腹怨天尤人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?也許有人會說,人之初,性本惰,能_到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們的時(shí)代,在我們的身邊,就有許多感人的例子。熊秋來,二十多年敬業(yè)奉獻(xiàn),執(zhí)德守誠,以一個(gè)基層干部的身份,全身心投入信息化建設(shè),多次榮獲先進(jìn)個(gè)人稱號;盧光華,在業(yè)務(wù)工作上,漚心瀝血,鞠躬盡瘁,汗水染白了雙鬢,病魔折彎了腰椎,贏得了大家的敬仰;任振甲,每次接待客戶時(shí)那樣熱情的態(tài)度,幾近將我打動!對于信息行業(yè),有些客戶是一竅不通的,必須耐心地解答,拿出真誠對待每位客戶,這樣才能維持老客戶,發(fā)展新用戶。他們,就是無私奉獻(xiàn)的典范,他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!從他們的廣博知識中,我看到了自己的不足;從他們高度的責(zé)任心、使命感中,我樹立了自己的責(zé)任心和使命感;從他們的敬業(yè)精神中,我明確了自己的奮斗方向;從他們的經(jīng)營理念中,我實(shí)證了服務(wù)至上的宗旨。比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?

記得當(dāng)初來到信息化辦的時(shí)候,我也曾經(jīng)因?yàn)樽约菏桥R時(shí)工的事實(shí)而灰心過、迷惘過。一線工作的繁重和風(fēng)險(xiǎn)盡人皆知,是絕大多數(shù)的臨時(shí)工在兢兢業(yè)業(yè)地工作,在一敲一擊的平凡崗位上洋溢著自己的每一個(gè)笑容。從某種意義上說,正是臨時(shí)工與正式工齊心協(xié)力的工作,才成就了信息化辦如此鮮活的今天!在加入這個(gè)群體不到一年的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我如愿成為了一名共產(chǎn)黨員;在三八節(jié)來臨的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)安排我們?nèi)w女職工到鳳凰古城游玩;當(dāng)我們臨時(shí)工有什么紅白喜事的時(shí)候,單位都是在第一時(shí)間前去看望。最讓我感動的是,領(lǐng)導(dǎo)知道王永成同志父親去世的消息后,馬上安排人員前去悼念,那是多遠(yuǎn)的路程啊!當(dāng)我們一起參加廣播體操比賽的時(shí)候,一起與外單位進(jìn)行拔河比賽的時(shí)候,這是沒有臨時(shí)與正式差別的同場競技,臺上與臺下一樣的群情激奮,這一切都深深地被定格在我的腦海中,銘記在我的心里。愛崗敬業(yè)守誠,為信息事業(yè)奮斗終身——這是黨性在人生觀上的體現(xiàn)。暫且不談什么為了全人類的解放,為了共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,我們只說人活在世上,總要有個(gè)人生目標(biāo),總要有個(gè)發(fā)展方向,再說得樸實(shí)點(diǎn),總要有個(gè)謀生的依托。既然來到這里工作,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花,就像老鼠愛大米!那么,怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達(dá)這種情呢?自然地選擇就是:敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù),填好每一張表,接好每一個(gè)電話,寫好每一篇文稿。從自我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗,這就是修養(yǎng)黨性,這就是實(shí)現(xiàn)人生理想!

我認(rèn)為,敬業(yè)首先要對工作充滿熱情,這是敬業(yè)前提。羅賓斯說,我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人,欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去,你將可能淪為平庸之輩。沒有熱情,軍隊(duì)就不能打勝仗,公務(wù)員不能處理隨時(shí)發(fā)生的公共事務(wù),商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說,“成功與其說是取決于人的才能,不如說取決于人的熱情”。所以,唯有熱情,方可激發(fā)您的潛能,驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。

其次,敬業(yè)要追求完美,這是敬業(yè)的關(guān)鍵。完美雖然是一種理想主義狀態(tài),但正是這種理想,會點(diǎn)燃你前進(jìn)道路上的燈塔。美國社會學(xué)家迪耿斯說,你有億萬財(cái)富的夢想,一個(gè)百萬富翁就會等待你。試想,沒有追求完美的理想,我們網(wǎng)站的日訪問量能突破二十萬人次嗎?我們能榮獲全國地際市優(yōu)秀政府門戶網(wǎng)站的榮譽(yù)稱號嗎?追求完美,就是要做好每一件點(diǎn)滴之事,是所謂細(xì)節(jié)決定與成敗。我們每個(gè)人如果都發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,讓每個(gè)崗位上的工作都閃亮發(fā)光,那么,這些光點(diǎn)聚集起來,信息化辦的工作不就會在全省乃至全國熠熠生輝了嗎?

再次,敬業(yè)還要講求奉獻(xiàn),這是敬業(yè)的根本?!按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚使干。”這一千古絕唱,是奉獻(xiàn)精神的生動寫照。綿延五千多年,中華民族發(fā)展中做出具大貢獻(xiàn)的人層出不窮、史不絕書。魯迅說得好,“我們自古以來,都有為民請命的人,有埋頭苦干的人,有拼命硬干的人,有舍身求法的人......雖是等于為帝王將相作家譜所謂的‘正史’,也往往掩不住他們的光耀,這就是中國的脊梁?!被蛟S有的同志會說,那些英雄名仕離我們太遙遠(yuǎn)了。但是如果沒有奉獻(xiàn)精神,一味地索取,敬業(yè)就成了空談。

在這里,我沒有豪言壯語,沒有華麗的詞藻,我只想把我心中的那份感受帶給大家,和大家說說一名年輕女職工的心里話——經(jīng)過了十幾天的磨合,我已經(jīng)與我的新同事建立了良好的友誼,他們都很幫助我,使我感受到了親情般的溫暖。是他們使我盡快地熟悉起了這里的業(yè)務(wù)流程、工作內(nèi)容,使我得以在這里施展我的技能,使我的所學(xué)得到實(shí)際應(yīng)用,為我創(chuàng)造了更多的發(fā)展空間,我想再沒有什么能比這給我?guī)砀嗫鞓?,于是我對政府網(wǎng)站更加地?zé)釔哿?一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊(duì)成員集中精力、步調(diào)一致;一個(gè)成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團(tuán)隊(duì)合作、眾志成城!作為一名員工,我希望不僅要奉獻(xiàn)自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工團(tuán)結(jié)起來。

輕輕地,我來了,我想收獲的是一片綠葉,你卻給了我整片森林;我要回報(bào)的是無私奉獻(xiàn),希望森林更加昂然生機(jī)。

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