總結(jié)可以幫助我們從繁雜的經(jīng)歷中提煉精華，梳理思路，更好地展示自己的能力與價值?？偨Y(jié)要注重邏輯性和條理性，通過清晰的結(jié)構(gòu)和層次，使讀者更容易理解。以下是一些總結(jié)寫作的技巧和方法，希望對大家的寫作有所幫助。
精神文明半年工作總結(jié)匯報篇一
高度重視宣傳思想文化和精神文明建設(shè)工作，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實。一是加強領(lǐng)導(dǎo)、完善機制、落實責(zé)任。成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，主管副局長任副組長，各股室負(fù)責(zé)人員為成員。明確了指導(dǎo)思想、總統(tǒng)目標(biāo)、工作內(nèi)容和要求。對照年初工作目標(biāo)責(zé)任要求，形成了一級抓一級，層層抓落實，人人參與、齊抓共管的工作機制。二是加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對宣傳思想和精神文明建設(shè)工作的主體意識，自覺投身到活動中去。我局通過理論學(xué)習(xí)、組織生活等形式，提要求，抓落實，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的工作局面。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作的亮點做法，及時總結(jié)工作中取得的一些經(jīng)驗和成果，進一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。三是建立健全了領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度，結(jié)合工作中的熱點難點問題，聘請縣檢察院李忠亭輔導(dǎo)題為“提高人生境界，增強價值判斷能力”的主題黨課;組織開展了“細節(jié)彰顯文明，禮儀重在實踐”為主題的學(xué)習(xí)“弟子規(guī)”道德大講堂，在機關(guān)院內(nèi)制作了社會主義核心價值觀宣傳牌，在上河郡廣場制作了2面大型社會主義核心價值觀宣傳牌，舉辦學(xué)習(xí)園地兩期。通過開展形式多樣、切實有效的內(nèi)部培訓(xùn)和宣傳，提升了機關(guān)整體素質(zhì)，提高了個人工作能力，有效強化了學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。
精神文明半年工作總結(jié)匯報篇二
安保工作怎么說都是一個重要的工作，這半年的工作我更加知道的自己的責(zé)任，在工作當(dāng)中時刻有著這種的責(zé)任，為保證公司的安全的那一種責(zé)任，不僅僅是在現(xiàn)在，還是在什么時候我都覺得這是一個很珍貴的東西，一顆正確對工作的責(zé)任心，在什么時候都會受到推崇的，這半年的工作結(jié)束，我有著一顆和明確的心態(tài)，我也有著一個很積極的心態(tài)，對于接下來我還會繼續(xù)保持下去，對工作我也總結(jié)一下。
一、安保工作。
公司的一切安保工作都是我們安保人員直接負(fù)責(zé)，我一直不會忘記自己在公司的任務(wù)，保證公司日常工作環(huán)境，一個有保障的工作環(huán)境，對于一些外來人員公司一直要求我們要核實身份，我當(dāng)然知道自己的工作就是要負(fù)責(zé)好這些事情，外來的人員我一直按照公司的要求在執(zhí)行著核實工作，還有就是監(jiān)控公司，我們公司是比較大的，時刻的注意到公司每一個角落的情況，我也在未知努力著，當(dāng)然公司還是會有一些自己注意不到的地方，一些沒有監(jiān)控的地方，我一般會去主動地巡邏一下，這是最基本的常識，也是最基本的安保素養(yǎng)，為了對我們公司的一些內(nèi)部安全我很重視，總之接下來的工作還會注意這方面的工作的。
二、嚴(yán)格落實工作。
對于我們安保部門來講，做好一件工作是離不開我們對工作的態(tài)度的，嚴(yán)格執(zhí)行命令，每一個工作都有著它的意義，我們在個招待費時候一定要注意這些，自己私自去做一些事情肯定是不行的，因為我們的法則就是落實每一個任務(wù)的，自己嚴(yán)格的遵守規(guī)定就行了，這上半年來我就一直在計劃著讓自己的工作的做的有意義，讓自己不斷的進步，每一個工作都是我的鍛煉的機會，我的安保意識不是部門最好的，但是我的學(xué)習(xí)能力還是較強，自己的優(yōu)勢很多的時候是需要合理的利用起來。
上半年來我落實公司的每一項安保工作，在完成的工作的時候我一定會做匯報的，這也是我們公司安保的人員的一個素養(yǎng)，養(yǎng)成自己近期工作的一個匯報習(xí)慣，在做好分配下來的任務(wù)的時候自己用心去完成，不去耍小聰明，不粗心大意。
三、自身不足。
上半年的工作盡管是完成了各項指標(biāo)，其實工作的時候自己嘗嘗會發(fā)現(xiàn)問題，我自己的有時候在處理工作的時候看的不全面，在配合各項工作的時候疏于對同事的溝通，對于工作來講這是很不好的，大家一起去做好工作是共贏的，也是為了公司更好，我會改善的。
精神文明半年工作總結(jié)匯報篇三
縣文明辦：
2017年上半年，我鎮(zhèn)在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，以“活力山鄉(xiāng).大美xx”為主線，抓住重點不松勁，解決問題不手軟，精神文明創(chuàng)建富有成效，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供了強有力的精神動力和輿-論支持。為更好地開展今后的工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
辦公條件，將精神文明建設(shè)活動的檔案資料及時歸檔。
二、以人為本，強化教育，公民道德修養(yǎng)不斷加強 以鎮(zhèn)黨委中心組為龍頭，結(jié)合機關(guān)干部周五集中學(xué)習(xí)，利用鎮(zhèn)會議室，在機關(guān)干部中深入開展十八屆三中全會精神、各類先進事跡等進行學(xué)習(xí)。進一步建立完善黨委中心組、機關(guān)集中學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫理論文章制度，同時把機關(guān)干部的集中學(xué)習(xí)情況納入年終干部考核，努力使機關(guān)干部成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，我們要求每位干部針對學(xué)習(xí)主題進行研討；在學(xué)習(xí)方法上，力求在針對性和有效性上下功夫，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)手段。半年來共組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)6次，同時明確學(xué)習(xí)重點、精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，在理論學(xué)習(xí)中進行互相交流、集中討論，進一步加深了對所學(xué)內(nèi)容的理解和把握，使理論學(xué)習(xí)在聯(lián)系實際、講求實效、提高質(zhì)量方面有了新的進展。
三、積極開展文明單位創(chuàng)建活動
今年以來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《測評體系》標(biāo)準(zhǔn)，切實抓好文明機關(guān)、文明社區(qū)等創(chuàng)建活動，在資料歸檔、氛圍營造、開展活動上下功夫。現(xiàn)根據(jù)縣級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，從加強隊伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)建設(shè)、改善工作環(huán)境、狠抓經(jīng)濟發(fā)展等方面，制定了xx鎮(zhèn)人民政府《關(guān)于創(chuàng)建縣級文明機關(guān)的規(guī)劃》、《春生社區(qū)創(chuàng)建縣級“文明社區(qū)”的規(guī)劃》。
五、全力做好互聯(lián)網(wǎng)信息工作
半年來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹執(zhí)行中省市政務(wù)微博建設(shè)有關(guān)要求和《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于辦理陜西發(fā)布政務(wù)微博網(wǎng)民留言有關(guān)事項的通知》（陜政辦函2017155號）、《漢中市政務(wù)微博建設(shè)工作實施方案》（漢辦字201739號）、《xx縣政務(wù)微博建設(shè)工作實施方案》（鎮(zhèn)辦發(fā)201758號）相關(guān)文件精神，開通“大美xx”政務(wù)微博，并按照《微博操作手冊》及時發(fā)布和回應(yīng)。
五、新聞宣傳工作實現(xiàn)新突破
勵措施。牢固樹立“導(dǎo)向為本”的意識，堅持正面宣傳為主，圍繞全鎮(zhèn)的工作重點開展新聞宣傳和信息上報，為提高信息員撰寫新聞稿件和上報信息的'積極性，及時調(diào)整了信息員隊伍，制定完善宣傳報道獎勵措施，同時要求全體機關(guān)干部都加入?yún)懏?dāng)中，并與年終考核掛鉤。
以上是我鎮(zhèn)上半年精神文明建設(shè)情況，雖然取得一定的成績，但和上級的要求還有差距，今后我們要進一步加大精神文明建設(shè)力度，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷推進我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)大發(fā)展。
中共xx縣xx鎮(zhèn)委員會
抄送：縣考核辦
xx鎮(zhèn)黨政綜合辦公室
2011年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。xx市氣象局精神文明建設(shè)工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展為主題，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，著力加強公民道德建設(shè)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動和豐富多彩的氣象文化活動，大力提升氣象文化軟實力，進一步提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度，進一步促進氣象局的團結(jié)與和諧，為實施“十二五”規(guī)劃開好頭、起好步，為氣象業(yè)務(wù)服務(wù)和氣象事業(yè)發(fā)展提供強大的思想組織保證和精神動力。
一、 加強社會主義核心價值體系建設(shè) 認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，繼續(xù)倡導(dǎo)“愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范，廣泛開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德”教育，開展好第九個“公民道德宣傳日”的各項活動。
二、繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動 繼續(xù)加大精神文明創(chuàng)建力度，深化文明單位創(chuàng)建內(nèi)涵，提高創(chuàng)建質(zhì)量。確保市級文明單位復(fù)查驗收順利通過。組織開展 “文明科室”、“文明崗位”、“文明家庭”評選活動，營造人人參與的精神文明創(chuàng)建氛圍。結(jié)合各個重大節(jié)日和主題活動日，組織開展健康有益的群眾性文體活動。有三人參加了四川省氣象局舉辦的全省氣象部門職工運動會，積極參加xx主辦的建黨90周年唱紅歌演唱會。促進部門和諧建設(shè)。
三、開展愛國主義教育活動 以慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年和紀(jì)念辛亥革命100周年為契機，把慶祝建黨90周年活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,組織黨員深入學(xué)習(xí)黨史（第2卷），開展黨史知識競賽、舉辦黨史教育報告會，開展“愛國歌曲大家唱”活動，大力宣傳先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的英雄模范事跡，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律?！捌?一”前夕，積極參加xx主辦的建黨90周年唱紅歌演唱會。
四、深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動 根據(jù)市政府的要求，繼續(xù)深入推城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理 “進機關(guān)”活動，切實搞好機關(guān)環(huán)境綜合治理工作，倡導(dǎo)文明生活方式、整治辦公場所環(huán)境、整治居住生活環(huán)境、創(chuàng)建優(yōu)良政務(wù)環(huán)境、創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保型機關(guān)、積極參與環(huán)保公益行動，營造健康和諧優(yōu)美的工作環(huán)境和生活環(huán)境。
五、深入開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動
進一步完善幫扶規(guī)劃，制定工作計劃，確定工作重點。積極協(xié)助幫扶村抓好水利、交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善氣象防災(zāi)減災(zāi)系統(tǒng)，幫助幫扶村發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)，協(xié)助建好村兩委班子，加強黨員干部隊伍建設(shè)，提高黨員干部帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力。組織開展支部對口幫扶、黨員結(jié)對幫扶活動。
六、深入開展“三大行動” 廣泛開展“黨員示范崗”和“黨員示范單位”活動，組織廣大黨員立足崗位“比學(xué)習(xí)、比團結(jié)、比服務(wù)、比業(yè)績、比奉獻”，引導(dǎo)廣大黨員起好帶頭和示范作用。積極開展黨員志愿者服務(wù)行動，組建多種形式的黨員志愿者隊伍，深入街道、社區(qū)和“掛、包、幫”幫扶村開展黨員志愿者服務(wù)，密切黨和群眾的關(guān)系，幫助困難群眾解決問題和困難。廣泛開展“公開日”行動，傾聽群眾意見，受理群眾投訴，宣傳政策法規(guī)，開展助民惠民活動。 七、樹立和宣傳先進典型 在階段性總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)點評、雙向述職、群眾評議的基礎(chǔ)上，推薦評選創(chuàng)先爭優(yōu)活動涌現(xiàn)的先進典型，在建黨90周年之際舉行表彰。充分利用部門內(nèi)外各類媒體，加強對典型的宣傳，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)習(xí)先進，振奮精神，改進工作，創(chuàng)造佳績。在建黨90周年之際我局黨支部被xx評為先進黨支部，有一人被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并受到表彰。 氣象局全體干部職工將團結(jié)奮斗，緊緊圍繞“堅決重返十強縣奮力再造新xx”的奮斗目標(biāo)，為xx的經(jīng)濟建設(shè)提供一流的氣象服務(wù)。
精神文明半年工作總結(jié)匯報篇四
今年三季度，x花園管理處在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體業(yè)主的大力支持下，經(jīng)過全體員工的共同努力，各項工作平穩(wěn)而有序地進行?，F(xiàn)將三季度的工作做以簡要總結(jié)：
1、粉刷了住戶家的陽臺，使小區(qū)的外觀煥然一新;小區(qū)出入口安裝了電子門禁系統(tǒng)，加強了小區(qū)的智能化管理，進一步保障了小區(qū)的安全;在公司的大力支持下，與x公司簽署了通信信號覆蓋合同，很快將解決小區(qū)手機信號弱的問題;2、對小區(qū)的所有機電設(shè)備進行了全面檢修保養(yǎng)，重點維修調(diào)試好了所有的消防報警系統(tǒng);進行了公共設(shè)施的養(yǎng)護：解決設(shè)備房的通風(fēng)問題，在配電房、水泵房等加裝排氣扇。
3、公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，申報了安全文明標(biāo)兵小區(qū)，接待了領(lǐng)導(dǎo)到我小區(qū)檢查安全文明小區(qū)標(biāo)兵單位的創(chuàng)建工作，對小區(qū)的各項創(chuàng)建工作給予了積極的肯定，現(xiàn)已基本完成其它各項準(zhǔn)備工作。
x花園第三季度經(jīng)營收入總額為x元，其中管理費收入為x元，每月平均收入在x元左右，收繳率達99、8%以上。停車場第三季度收入總額為x元，每月平均收入為x元，會所第三季度的經(jīng)營收入總額為x元，每月平均為x元。
今年計劃支出總額為x元，實際支出總額為x元，超支x元，虧損主要原因為：2號樓、幼兒園的接管問題一直未得到解決，已售出停車場未收到管理費;今年因"創(chuàng)優(yōu)"及"創(chuàng)安全文明小區(qū)"工作，完善及改造了部分設(shè)施;業(yè)委會的開支去年未列入經(jīng)營計劃。
維護市容市貌。12月初全體隊員參加南岸區(qū)行政執(zhí)法局組織的行政執(zhí)法統(tǒng)一培訓(xùn)并通過了考試。
(七)工程公司。完成了評估相關(guān)維修工程，食堂、醫(yī)院改造工程，交大賓館改造工程等中小工程21項，取得了良好的社會經(jīng)濟效益。
(八)客戶服務(wù)部。進行質(zhì)量檢查工作14次，并通過《質(zhì)檢工作簡報》指導(dǎo)質(zhì)檢工作;組織兩次顧客滿意度調(diào)查;編發(fā)三期《物管簡報》;處理較大顧客投訴5件;兼顧了物管中心辦公室日常工作，基本理順了客服-協(xié)調(diào)控制-顧客滿意的'循環(huán)關(guān)系。
(九)校管部。完成了全院范圍內(nèi)20多萬平方米的綠化種植日常管理工作和為院內(nèi)各部門辦公室、各種大小會議提供各種植物和花卉的同時，還培養(yǎng)種植了3000盆草花，保證了院內(nèi)各景點及會議的用花。今年3-6月完成新校區(qū)外圍的綠化種植工程和全院內(nèi)部分零星景點的種植工作。在11月又完成第三教學(xué)樓旁植物及種植土的移栽轉(zhuǎn)運工作。
精神文明半年工作總結(jié)匯報篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年上半年，我局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在縣文明辦的精心指導(dǎo)和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深化全國文明城市建設(shè)為契機，以省級文明單位為新起點，堅持把精神文明建設(shè)作為引領(lǐng)全縣文旅廣電事業(yè)發(fā)展的重要動力，凝心聚力，馳而不息，深入開展創(chuàng)建工作，不斷鞏固創(chuàng)建成果，實現(xiàn)了文明創(chuàng)建與事業(yè)發(fā)展雙豐收。
一、上半年工作成效。
（一）注重文化陣地建設(shè)。
加快推進了圖書館和文化館總分館制建設(shè)，目前已經(jīng)掛牌成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化分館×家、圖書分信×家，極大地豐富了廣大農(nóng)民群眾精神文化生活。
（二）注重創(chuàng)新活動載體。
推動鄉(xiāng)村文化振興，推動形成文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。上半年，在疫情防控允許的條件下，共開展“送戲下鄉(xiāng)”×場次，組織志愿者開展文化藝術(shù)交流×余次，下鄉(xiāng)調(diào)研×次。舉辦了“閱讀經(jīng)典、傳承文明”全民閱讀活動、“5？18國際博物館日”宣傳展覽活動、“文化和自然遺產(chǎn)日""宣傳展示活動、，與縣作協(xié)聯(lián)合舉辦了“與你相約”文學(xué)沙龍等群眾文化活動。
（三）注重文化環(huán)境凈化。
加強文化旅游廣電市場監(jiān)管，實現(xiàn)文旅全領(lǐng)域綜合執(zhí)法，不斷提高執(zhí)法辦案水平，做到違法必究、有案必查、執(zhí)法必嚴(yán)。持續(xù)加強文化和旅游市場整治，重點做好掃黑除惡、行業(yè)禁毒、校園周邊整治等專項工作，凈化市場環(huán)境，確保文化旅游市場和行業(yè)平安穩(wěn)定，為全縣營造了健康、有序的文化環(huán)境。充分通過新載體，發(fā)揮廣播電視電影等媒體宣傳優(yōu)勢，通過利用全縣“村村響”廣播，將黨的思想理論擴展至尋常百姓家，將正確思想觀點和價值取向根植人們心底。
二、存在的問題。
鄉(xiāng)村文化隊伍建設(shè)與群眾文化生活需求不相適應(yīng)、文化資源內(nèi)涵的挖掘與開發(fā)利用欠缺。
三、下步計劃。
下一步，我們將著力做好以下幾個方面工作：
一是健全全縣特別是農(nóng)村公共文化服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）綜合文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善和鞏固圖書館、文化館總分館建設(shè)，進一步促進基本公共文化服務(wù)，均等化，更好地滿足人民群眾精神文化需求。
鼓勵群眾自辦文化，引導(dǎo)更多群眾參與村里的文化活動。
三是履行好為公共文化服務(wù)體系建設(shè)提供保障職責(zé)。組織業(yè)務(wù)人員發(fā)揮藝術(shù)特長進行結(jié)對幫扶，加強藝術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
精神文明半年工作總結(jié)匯報篇六
20xx年，縣編辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市編辦的具體指導(dǎo)下，堅持“以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，編制工作為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)”的指導(dǎo)方針，按照省、市編辦機構(gòu)編制管理工作的總體部署和要求，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標(biāo)，強化機構(gòu)編制管理，狠抓落實，努力工作，不斷創(chuàng)新，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：
一、推進和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革。
(一)為了加強基層政權(quán)建設(shè)，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作效率，推動我縣新農(nóng)村建設(shè)又好又快的發(fā)展，按照市人事局、市編辦的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我縣實際，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革。縣編辦對城關(guān)鎮(zhèn)等16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革方案批復(fù)后，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變政府職能開展工作。
(二)進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的跟蹤指導(dǎo)，深入了解改革的進展情況，研究解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問題。先后深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督和指導(dǎo)開展規(guī)范機構(gòu)、工作職位(崗位)設(shè)置、人員編制核定、競爭上崗和編制實名制管理登記等工作。
(三)繼續(xù)落實《中央編辦關(guān)于嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)和人員編制的通知》要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)進行了整合和調(diào)整。行政撤銷內(nèi)設(shè)機構(gòu)，按編設(shè)置職位，以職定位，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)。事業(yè)單位整合為“四個中心”，即農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、人口與計劃生育服務(wù)中心、社會事務(wù)服務(wù)中心、財經(jīng)工作服務(wù)中心。
(四)重新核定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，共核定行政編制434名，工勤編制46名，事業(yè)編制617名，黨政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)177名。做到了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制的總量控制。
二、繼續(xù)深化行政管理體制改革，切實加強機構(gòu)編制管理。
按照轉(zhuǎn)變職能，強化服務(wù)、改革管理、提高效率的要求，按市縣安排，積極參與國土、司法、行政服務(wù)中心、獸醫(yī)體制、公安等重點領(lǐng)域的體制改革工作。認(rèn)真貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于進一步加強機構(gòu)編制管理工作的通知》精神，強化對機構(gòu)編制管理工作重要性的認(rèn)識，加強對機構(gòu)編制的控制和管理，始終堅持機構(gòu)編制管理“三個一”審批制度，即“編辦一家單位承辦，編委主要領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批，編委一家行文”，嚴(yán)肅機構(gòu)編制紀(jì)律。
(一)今年以實施公務(wù)員法為契機，進一步強化對黨政機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)編制的管理工作，認(rèn)真貫徹實施《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》，完善管理制度，嚴(yán)格審批程序。
在機構(gòu)編制管理方面，提交縣委縣政府新成立機構(gòu)9個，更名機構(gòu)2個，上報市編委待批機構(gòu)6個，調(diào)整了交通局等3個單位的行政編制、機關(guān)事務(wù)科等8個財政撥款單位和自來水公司等4個自收自支單位的事業(yè)編制，重新核定了有線臺人員編制。
(二)落實編制實名制，嚴(yán)格按照核定的編制數(shù)額、性質(zhì)和結(jié)構(gòu)要求確定在編人員，對全縣行政事業(yè)單位干部職工實行編制實名制管理，完成全縣215個單位7731人的編制證建檔、公告和發(fā)證工作。充分應(yīng)用信息技術(shù)手段，逐步轉(zhuǎn)變機構(gòu)編制管理模式，進一步充實完善了“**市機構(gòu)編制管理數(shù)據(jù)庫”，實現(xiàn)市縣區(qū)的遠程數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)。
(三)嚴(yán)格按照省市要求，完成全縣712名縣直機關(guān)、26名群團組織、176名參照單位、494名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的上報審批工作。
(四)認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作。
1、加強登記管理部門自身建設(shè)，建立健全了各項制度，促使登記管理的各項工作納入制度化、規(guī)范化的軌道，確保了各項工作的有序進行。
2、嚴(yán)格依法登記，確保全縣事業(yè)單位登記管理的規(guī)范化。按照《條例》的規(guī)定，在辦理事業(yè)單位法人登記時，嚴(yán)格按照受理、審核、核準(zhǔn)、發(fā)證等程序予以辦理，對提交的材料嚴(yán)格把關(guān)，對材料不齊、內(nèi)容不實的要求補齊材料再予以登記。為保證質(zhì)量，我們在工作中還注重把好“兩關(guān)”。一是把好事業(yè)單位法人的審查關(guān)。要求事業(yè)單位法人財務(wù)、資產(chǎn)等情況要經(jīng)過其主管部門審核。二是把好事業(yè)單位變更事項的真實性、合法性審查關(guān)。凡事業(yè)單位登記事項發(fā)生變更的，都要求提交相關(guān)文件或證明材料。涉及到事業(yè)單位法定代表人變更的，要求其必須提供有關(guān)文件依據(jù)。
3、進一步做好《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》和《x省事業(yè)單位法人登記管理若干規(guī)定》的宣傳和貫徹落實工作。嚴(yán)格登記條件和登記程序，進一步規(guī)范和完善事業(yè)單位登記管理。按時完成全縣事業(yè)單位20xx年度年檢工作，重點審查了各單位的開辦資金，年檢中要求出具資產(chǎn)負(fù)債表，嚴(yán)把資金審核關(guān)。共年檢126個事業(yè)單位，共辦理變更手續(xù)12個，新設(shè)立3個。
(五)加強信息調(diào)研工作。
根據(jù)年初市編辦機構(gòu)編制工作要點精神，我縣編辦緊緊圍繞中心工作，配合省市機構(gòu)編制部門，加強調(diào)查研究，及時準(zhǔn)確上報工作進展情況，時效性不斷增強。截止目前向市編辦報送信息9條，被省編辦采用2條。并配合省市重點調(diào)研課題，完成了《行政管理體制改革貴在創(chuàng)新》調(diào)研任務(wù)。
1、嚴(yán)格控制機構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員增長。以完善制度規(guī)范、強化監(jiān)督檢查為手段，進一步鞏固機構(gòu)改革成果，真正轉(zhuǎn)變政府職能，遏制機構(gòu)編制的盲目增長，減輕財政負(fù)擔(dān)。
2、加強機構(gòu)編制日常管理，嚴(yán)肅機構(gòu)編制紀(jì)律。一是積極研究機構(gòu)編制宏觀管理的方式、方法，逐步建立機構(gòu)編制管理工作科學(xué)決策機制、綜合協(xié)調(diào)機制、與財政預(yù)算管理相配套的約束機制，不斷完善實現(xiàn)有效管理的制度、手段和措施。二是加大機構(gòu)編制的監(jiān)督檢查力度。認(rèn)真研究一些加強監(jiān)管的辦法，建立健全監(jiān)督檢查的工作機制，明確責(zé)任，常抓不懈，務(wù)求實效。三是扎實做好機構(gòu)編制管理的基礎(chǔ)性工作。建立和完善與年報統(tǒng)計數(shù)據(jù)相銜接的機構(gòu)編制數(shù)據(jù)庫。四是進一步探索核編準(zhǔn)調(diào)、機構(gòu)編制實名制等項制度。搞好機關(guān)事業(yè)單位的機構(gòu)編制實名制管理。
3、搞好調(diào)研和信息上報工作。
4、繼續(xù)做好事業(yè)單位登記管理工作。
5、不斷加強自身隊伍的建設(shè)。一是加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，要注重學(xué)習(xí)機構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識。二是注重修養(yǎng)，增強黨性。要始終保持共產(chǎn)黨人的先進性，加強黨性鍛煉，牢固樹立遠大理想，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。三是嚴(yán)格要求，端正作風(fēng)。要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，要公道正派，樹立正氣，要真抓實干，改進作風(fēng)。
6、繼續(xù)做好縣委、縣政府和市編辦交辦的其他工作。
精神文明半年工作總結(jié)匯報篇七
20xx上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委宣傳部和區(qū)文明辦的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，不斷豐富載體，創(chuàng)新工作機制，扎實有效地開展精神文明建設(shè)活動，有力推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會及各項事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)匯報如下：
鎮(zhèn)黨委、政府始終把精神文明建設(shè)作為全鎮(zhèn)工作重中之重，一是將精神文明工作列入黨委重要議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子中長期工作規(guī)劃，對標(biāo)《貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》，推行“一崗雙責(zé)”制。成立了黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，各部門分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓的工作機制。二是堅持把精神文明作為基層黨建和政權(quán)建設(shè)重要內(nèi)容，與經(jīng)濟建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核。三是堅持每月一次專題調(diào)研，每季一次深刻思想檢查，形成凡會必研精神文明新常態(tài)。采取會議傳達、懸掛橫幅、刷寫標(biāo)語、印發(fā)宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設(shè)的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。
一是認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。借力“兩學(xué)一做”，扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆和基層組織建設(shè)各項工作，不斷強化黨委核心領(lǐng)導(dǎo)地位和黨員先鋒模范作用。二是豐富文明創(chuàng)建載體。在全鎮(zhèn)開展“五好一新”、“五文明戶”、最美家庭等評選活動。采取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。在重大節(jié)日，如春節(jié)、五四青年節(jié)、六一、七一、重陽節(jié)等節(jié)日廣泛開展有益文體活動，加深對形勢的了解和認(rèn)識，增強了建設(shè)有中國特色社會主義的信心和決心。在學(xué)校中廣泛開展“希望工程”、“青年志愿者”、教育活動，讓他們形成良好道德風(fēng)尚。三是加強民主政治建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大反腐倡廉工作力度。開展了形式多樣的黨性黨風(fēng)教育、警世教育活動。堅持做好政務(wù)、村務(wù)公開工作，堅持民主選舉、民主監(jiān)督、民主管理、民主決策，提高村民自治水平。依法依規(guī)完成了鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。
一是開展形式多樣的文體活動。20xx上半年全鎮(zhèn)組織開展各類演出，電影下鄉(xiāng)放映，啟動鄉(xiāng)村記憶、開展全民健身工程、完善農(nóng)村書屋建設(shè)。二是壯大基層文體隊伍。積極推動民間文藝團體的發(fā)展，調(diào)動民間辦文化、辦體育的積極性。組織村、學(xué)校及鎮(zhèn)文藝團隊骨干參加區(qū)級專業(yè)培訓(xùn)。建立鎮(zhèn)區(qū)中老年健身活動中心，社區(qū)健身隊常年活動在各街道。
鎮(zhèn)黨委、政府牢牢抓住第一要務(wù)，立足自身實際，緊緊依托區(qū)位、資源、人文等優(yōu)勢，適時調(diào)整發(fā)展思路，積極調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)了經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展。一是經(jīng)濟實力持續(xù)增強。20xx年生產(chǎn)總值達75035萬元，比20xx年增長4414萬元，同比增長6。2%；農(nóng)民人均純收入14760元，同比增長14。8%，服務(wù)業(yè)實現(xiàn)收入19288萬元，同比增長9。9%，地方財政收入1029萬元，同比增長5%。二是基礎(chǔ)設(shè)施持續(xù)建強。全年新修村社道路15公里，維修山坪塘6口，灌區(qū)清淤6公里，完成鄉(xiāng)道養(yǎng)護5。9公里、村道養(yǎng)護22公里。三是社會民生持續(xù)增彩。認(rèn)真落實國家?guī)头龊酮剟钫?，全?zhèn)符合政策生育率達85%，人口自然增長率控制在5‰以內(nèi)，獨生子女父母獎勵金兌現(xiàn)率100%。深入開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，20xx年全鎮(zhèn)新農(nóng)合參保人數(shù)達到三萬多人，參合率達到100%。扎實開展安全生產(chǎn)大檢查、隱患排查治理、“打非治違”等動，嚴(yán)格杜絕安全事故發(fā)生。一年來，全鎮(zhèn)無一列較大安全事故發(fā)生和重大食品、藥品安全事故法發(fā)生。規(guī)范化建設(shè)了便民服務(wù)中心，落實了工作人員責(zé)任，堅持了工作督查，優(yōu)化了辦事程序，提高了辦事效率，方便了群眾辦事。全面推進共青團工作，組織開展青年志愿者服務(wù)行動，積極開展各類教育活動，為中國特色社會主義建設(shè)培養(yǎng)了一批有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的接班人。認(rèn)真抓好婦女創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作，全鎮(zhèn)有婦女再就業(yè)率提升10%；成立婚姻家庭糾紛調(diào)解中心，使婦女兒童合法權(quán)益得到保護。大力治理鎮(zhèn)村環(huán)境，開展了“五清”、“五亂”治理活動，實現(xiàn)了清潔化、秩序化、優(yōu)美化目標(biāo)。大力推進環(huán)保工作，依法取締、搬遷禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖場5家，加強河道治理、場鎮(zhèn)污水治理、揚塵污染治理、農(nóng)村面源污染治理等各項環(huán)境保護工作。四是龍頭帶動持續(xù)增速。積極配合區(qū)政府引進的麗天牧業(yè)有限公司百萬頭生豬全產(chǎn)業(yè)鏈可持續(xù)循環(huán)發(fā)展項目，完成原種場和養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)。認(rèn)真優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，鼓勵支持個體私營企業(yè)扎根發(fā)展，全年培育、引進小微企業(yè)4家。在走馬梁村、碾盤灣村、地藏寺村、爛泥湖村、銅鼓堆村等實施4500畝水稻高產(chǎn)創(chuàng)建示范，輻射帶動15000畝，其中核心示范片500畝；在地藏寺村、劉家壩村實施600畝玉米高產(chǎn)創(chuàng)建示范，其中核心示范片100畝。通過區(qū)農(nóng)業(yè)局專家現(xiàn)場實測產(chǎn)量均已實現(xiàn)目標(biāo)產(chǎn)量；在金鼓寨村、碾盤灣村、銅鼓堆村實施1000畝油菜高產(chǎn)創(chuàng)建示范，其中核心片300畝；在地藏寺村抓好500畝小麥高產(chǎn)創(chuàng)建示范，其中核心片200畝。小麥、油菜均已通過驗收。
鎮(zhèn)黨委始終堅持“團結(jié)、履職、務(wù)實、創(chuàng)新”原則，建制度，立規(guī)矩，明職責(zé)，嚴(yán)紀(jì)律，努力打造團結(jié)務(wù)實，作風(fēng)過硬，富有戰(zhàn)斗力好班子。認(rèn)真執(zhí)行四項制度，嚴(yán)明組織規(guī)矩。認(rèn)真執(zhí)行主題黨日制度，將每月第二周星期三確定為全鎮(zhèn)黨員活動日，認(rèn)真落實“三會一課”記實報告制度，實行一會一記實、一會一報告、一會一備案。認(rèn)真落實黨員定期匯報思想工作制度，黨員每季度至少向所在支部匯報一次思想、政治、學(xué)習(xí)、工作、繳納黨費、為民辦事等情況；認(rèn)真執(zhí)行民主評議黨員和處理不合格黨員制度，重點加強“三不”黨員批評教育和管理。落實“兩項”要求，爭做合格黨員。認(rèn)真落實中央“九嚴(yán)禁、九一律”、省委“六個堅決查處”、區(qū)委“五個決不允許”換屆工作紀(jì)律要求。認(rèn)真落實中央及省委“干在實處走在前列”、“做合格黨員，當(dāng)干事先鋒”要求，創(chuàng)新開展黨員“守望相助”活動，以“四鄰群眾”為服務(wù)對象，積極做好政策幫講、困難幫扶、發(fā)展幫帶、矛盾幫調(diào)等工作。
總的來說，我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作雖然取得了不少成績，但也存在不可忽視的問題和不足：比如群眾參與面不廣，缺乏內(nèi)涵，缺乏創(chuàng)新；參與公共管理、公共服務(wù)、公共援助的理念有待進一步提高，廣大村民的公民責(zé)任和公益精神有待進一步加強。在今后的工作中，我們將認(rèn)真加以改正，創(chuàng)新工作思路和做法，廣泛調(diào)動全民參與的積極性和主動性，創(chuàng)文明新風(fēng)、促社會和諧，不斷推進農(nóng)村精神文明建設(shè)進程，不斷改變廣大農(nóng)民的精神風(fēng)貌，為全區(qū)精神文明建設(shè)再做新貢獻。
精神文明半年工作總結(jié)匯報篇八
上半年，我縣精神文明建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委文明辦的指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會和省第九次黨代會、市第八次黨代會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照高舉旗幟、圍繞大局、貼近群眾，改革創(chuàng)新的總要求，以建設(shè)社會主義核心價值體系為主線，以爭創(chuàng)新一屆省級文明縣城為目標(biāo)，持續(xù)深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，培育文明風(fēng)尚，建設(shè)和諧文化，提升公民思想道德素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度，為推動將樂科學(xué)發(fā)展、激情創(chuàng)業(yè)、先行先試、追趕主軸提供思想保證、精神動力和文化條件，創(chuàng)造良好社會環(huán)境，取得一定的成效，現(xiàn)將上半年工作及下半年工作打算匯報如下。
經(jīng)營及各類市場誠信文明規(guī)范經(jīng)營行為200人次；城市建設(shè)管理組共投入資金2600余萬元，重點加強工地管理，文明施工，城區(qū)路面修補、綠化及主要商業(yè)大街道路標(biāo)牌、照明設(shè)施、公交站點維護等；文化市場管理組強化網(wǎng)吧場所規(guī)范化經(jīng)營管理，檢查場所297家次，查繳實小周邊食雜店銷售非法出版物527套（兒童錢幣）；社會治安管理組開展打擊制販假證行動，清理小廣告3400余條，共捕獲無主犬、流浪犬147只，整改消除消防隱患1768處，開展法制宣傳活動40場，發(fā)放法制宣傳材料1.5萬余份。軟件材料整理組負(fù)責(zé)軟件材料的收集與整理，從各單位抽調(diào)了10位同志對他們進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過召開全縣84個相關(guān)責(zé)任單位材料員會議，用了近1個多月的時間圓滿完成軟件材料的收集整理與歸檔工作。五是加強巡查督查力度,促進創(chuàng)城工作落實。為了促進全縣各級各部門盡職盡責(zé)做好迎評工作，縣里成立由縣委督查室、縣政府督查室、縣效能辦、縣委文明辦相關(guān)人員組成聯(lián)合督查組，全面負(fù)責(zé)實地與軟件材料工作巡查指導(dǎo)與督查任務(wù)，辦公地點設(shè)在縣委文明辦。今年以來，共深入巡查指導(dǎo)360余人次，發(fā)出整改通知書98份，并實施每周一通報制度，共發(fā)出督查通報8期，對創(chuàng)建積工作有極做為與個別領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，工作不力的相關(guān)單位進行全面通報，責(zé)令限期整改，有力有序推進創(chuàng)城工作開展。五是廣泛深入宣傳，營造良好的創(chuàng)建氛圍?？h電臺、電視臺開辟了“爭創(chuàng)省級文明縣城”、“創(chuàng)城連連看”專欄，及時報道迎評工作中的好做法以及先進典型，對工作中存在的不足進行曝光。例如，蹲點日記欄目記者對環(huán)衛(wèi)一線人員的報道，讓市民真真切切感受到了環(huán)衛(wèi)工作者的辛勞與崇高，進一步提高了市民的環(huán)境衛(wèi)生意識；在縣城主要交道路口、文化廣場醒目位置樹創(chuàng)建文明縣城大型廣告牌8處，各單位與商家的led走字屏、電子彩屏等宣傳媒體滾動播放創(chuàng)城標(biāo)語。
2、持續(xù)深化文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。一是加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，xx、xx、xx、xx等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成集鎮(zhèn)規(guī)劃，農(nóng)村人口與產(chǎn)業(yè)同步集聚的示范鎮(zhèn)培育工作加快推進，市級中心鎮(zhèn)萬安鎮(zhèn)實施了7個重點建設(shè)項目，完成投資5640萬元，形象和面貌持續(xù)提升變化。二是推進新農(nóng)村綜合整治，完成高速公路沿線村莊428戶農(nóng)房的立面改造，實施9個村環(huán)境連片整治，基本建成28個綠色村莊。三是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明墟場創(chuàng)建活動，以市級文明墟場示范點萬安鎮(zhèn)墟場創(chuàng)建為契機，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)墟場廣泛開展誠信經(jīng)營活動，開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，重點治理亂擺攤點、亂扔垃圾、亂貼亂畫等現(xiàn)象，營造整潔有序的集市環(huán)境。四是開展“三送一解”（即送文化、送服務(wù)、送溫暖、解難題）活動為載體，推動新農(nóng)村建設(shè)：以組織干部深入農(nóng)村宣傳黨的方針政策和提升黨員干部素質(zhì)為切入點“手拉手”送文化，開展各類崗位技能培訓(xùn)18期，培訓(xùn)農(nóng)村農(nóng)戶650人次；以組織干部掛點聯(lián)系和拓寬基層組織服務(wù)渠道為立足點，“面對面”送服務(wù)。今年來，共幫助萬安翔安社區(qū)等7個農(nóng)村新型社區(qū)工作建立“鄰里中心”，全面落實100%行政村新建、改造村級綜合活動場所；以發(fā)揮“黨員之家、干部之家、人才之家”作用為出發(fā)點，“心貼心”送溫暖。每年春節(jié)和“七一”期間對符合條件的農(nóng)村（社區(qū)）老黨員每年發(fā)放慰問金200元，對離任老村主任每人每年發(fā)放生活補助1200元；以提升基層組織保障水平和加大人才引進力度為著力點，“實打?qū)崱苯怆y題。今年開始，對集體經(jīng)濟收入不足7萬元的建制村，由縣財政補足到7萬元，對現(xiàn)有8個良種場（林果場），每個補助1.5萬元，選派14名大學(xué)生村官和39名干部駐村任職。五是開展“道德誠信戶”、“計生誠信戶”評選活動。5月11日，全縣道德誠信、計生誠信戶評選活動啟動儀式在安仁鄉(xiāng)啟動，以行政村為單位，每村每年評選表彰“道德誠信戶”、“計生誠信戶”各5-15戶，每戶獎勵600元，并在看病、新農(nóng)合報銷、小額貸款、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等方面給予享受優(yōu)惠政策，活動促進文明和諧社會氛圍的形成。
3、持續(xù)深化文明社區(qū)創(chuàng)建活動。一是以“共建共享”為主題，以“五好文明家庭”、“文明樓院”、“平安建設(shè)”為載體，為孤寡老人、優(yōu)撫對象、殘疾人和困難家庭解憂愁、獻愛心、辦實事1867人次。各職能部門深入社區(qū)開展文體、科教、衛(wèi)生、法律、環(huán)保、涉臺教育、工商維權(quán)、交通安全、計生服務(wù)“九進”活動。二是以“聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)”為主題，組織全縣機關(guān)企事業(yè)單位掛鉤社區(qū)居委會開展社區(qū)聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)活動，積極參與社區(qū)“五聯(lián)五扶”（“五聯(lián)”為文明社區(qū)聯(lián)建、社會治安聯(lián)防、計劃生育聯(lián)管、街區(qū)環(huán)境聯(lián)治、文體活動聯(lián)辦，“五扶”為生活上扶貧、精神上扶志、智力上扶學(xué)、工作上扶業(yè)、發(fā)展上扶技）為主要內(nèi)容的聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)活動，確定縣委辦、政府辦、組織部、宣傳部、政法委為五個社區(qū)牽頭單位，半年來，共組機關(guān)干部志深入社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生大整治1600人次，化解矛盾230余起，辦實事好500余件。二是以“共創(chuàng)和諧社區(qū)、共建文明家園”為主題,以創(chuàng)建“十優(yōu)”社區(qū)為目標(biāo)，廣泛開展創(chuàng)建和諧社區(qū)、和諧單位、和諧家庭等活動，推進“擂茶鄰里節(jié)”“鄰里一家親”活動，引導(dǎo)人們團結(jié)和睦、互相關(guān)愛，形成和諧人際關(guān)系。以“潔我家園、共創(chuàng)文明”為主題，積極開展環(huán)保社區(qū)、綠色社區(qū)等創(chuàng)建活動，努力提高社區(qū)生態(tài)水平。
1、全力支持與推進縣志愿服務(wù)組織的成立。根據(jù)市委文明辦《關(guān)于深入開展志愿服務(wù)活動的意見》的文件要求，縣長xx對縣志愿者協(xié)會籌備與成立工作十分重視，作了重要指示，要求縣委組織部、縣民政局、縣委文明辦等相關(guān)部門全力支持協(xié)會的籌備與成立工作，縣財政一次性撥付3萬元專項經(jīng)費用于協(xié)會籌備運轉(zhuǎn)。在縣委、縣政府及相關(guān)部門的重視與支持下，5月28日，召開全縣會員代表大會，會議表決通過了《我縣志愿者協(xié)會章程》，選舉產(chǎn)生了第一屆志愿者協(xié)會理事會。至目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣各級文明單位全部組建志愿者服務(wù)隊，正式注冊登記會員4560人。為發(fā)揮黨組織先鋒模范作用，我縣還成立共產(chǎn)黨員志愿服務(wù)組織。6月28日，縣機關(guān)黨員志愿者服務(wù)隊成立暨授旗儀式在政府廣場隆重舉行，全縣機關(guān)各系統(tǒng)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員，黨員志愿者代表，共計230余人參加了授旗儀式，共組建了“電力先鋒”黨員志愿者服務(wù)隊、“醫(yī)療服務(wù)”黨員志愿者服務(wù)隊、“法律服務(wù)”黨員志愿者服務(wù)隊、“稅收服務(wù)”黨員志愿者服務(wù)隊、“勞動維權(quán)”黨員志愿者服務(wù)隊、“消費維權(quán)”黨員志愿者服務(wù)隊和各系統(tǒng)黨委共產(chǎn)黨員志愿者服務(wù)隊等14支志愿者服務(wù)隊，黨員志愿者達到620名。
2、廣泛開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)十大行動。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)市文明辦《關(guān)于組織開展“百萬志愿者學(xué)雷鋒十大行動”通知》要求，我縣出臺了《中共我縣委辦公室我縣人民政府辦公室關(guān)于深入開展學(xué)雷鋒活動的實施意見》建立以精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、縣委宣傳部門牽頭、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、社會團體積極配合、各方面廣泛參與的工作機制，重點抓好十項學(xué)雷鋒活動常態(tài)化項目，即“學(xué)雷鋒行動主題實踐月”活動、弘揚雷鋒精神“大家談”活動、“關(guān)愛他人”學(xué)雷鋒服務(wù)行動、“關(guān)愛自然”學(xué)雷鋒服務(wù)行動、“關(guān)愛社會”學(xué)雷鋒服務(wù)行動、“雷鋒精神進校園”活動、“崗位學(xué)雷鋒”活動、道德模范評選活動、運用文藝形式弘揚雷鋒精神、“學(xué)雷鋒、創(chuàng)品牌”等活動；二是全面推進。3月4日，在縣政府廣場舉行“xx省百萬志愿者學(xué)雷鋒十大行動”將樂分會場啟動儀式，縣領(lǐng)導(dǎo)溫毅、謝橋生、王亞珍、林永俊等出席活動，1000多名社會各界志愿者參加啟動儀式與簽名活動，啟動儀式當(dāng)日，全縣近5000余名志愿者參與了以“弘揚雷鋒精神，開展志愿服務(wù)”為主題的環(huán)境整治、公共秩序維護、崗位學(xué)雷鋒等志愿服務(wù)行動，盛況空前，氛圍濃厚。三是擴大影響?？h委宣傳部、縣委報道組、縣電視臺精心謀劃學(xué)雷鋒活動宣傳工作，形成常態(tài)化的學(xué)雷鋒活動宣傳報道機制。開辦道德建設(shè)專欄，拿出重要版面時段、頻率頻道，廣泛宣傳雷鋒事跡，大力弘揚雷鋒精神，充分報道學(xué)雷鋒活動，推出學(xué)雷鋒先進典型，網(wǎng)站開設(shè)“雷鋒精神在身邊”專欄同，發(fā)放學(xué)雷鋒倡議及宣傳資料3800多份，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、手機、led電子屏幕等新興媒體的優(yōu)勢，充分運用新的傳播手段和新的文化樣式，全縣各級各部門網(wǎng)站開設(shè)學(xué)雷鋒活動網(wǎng)絡(luò)頻道，開展“雷鋒在身邊”宣傳雷鋒事跡、弘揚雷鋒精神，使學(xué)雷鋒活動深入千家萬戶，產(chǎn)生廣泛而持久的影響。
1、抓好“我們的節(jié)日”主題活動。突出“建設(shè)共有精神家園”主題，重點抓好春節(jié)、元宵、清明、端午等傳統(tǒng)節(jié)日活動。春節(jié)期間開展了“春聯(lián)大贈送”“新春茶話會”“飛龍大拜年”、“迎春燈謎”、“激情健身操”、“迎春演唱會”、“親子迎春游園”、農(nóng)民工迎春歌會”等豐富多彩的文化體育活動；清明節(jié)期組織全縣2600余名少先隊員、團員青年、干部群眾參加祭掃烈士陵園、參觀鄭忠華英雄事跡陳列館活動、博物館、將樂蘇區(qū)紀(jì)念館；端午節(jié)期間，水南鎮(zhèn)、古鏞鎮(zhèn)及社區(qū)，縣國稅局紛紛舉行“鄰里一家親包粽子比賽”等活動，城區(qū)職業(yè)中專、水中等學(xué)校圍繞慶祝建黨91周年活動組織開展才藝展示、詩歌朗誦、主題班會、等各種形式和載體，向廣大青少年學(xué)生、未成年人大力宣傳愛國詩人屈原等中華民族優(yōu)秀代表人物的事跡和淵源流長的愛國主義精神。
2、抓好道德模范“評學(xué)幫”活動。一是持續(xù)推進道德模范與“我推薦、我評議身邊好人”評選表彰活動。今年，我縣把評選表彰我縣首屆道德模范列入“我縣五大思想文化工程”之一，年內(nèi)擬表彰助人為樂模范、見義勇為模范、誠實守信模范、孝老愛親模范、敬業(yè)奉獻模范、師德師風(fēng)模范、德藝雙馨模范、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)模范、為民服務(wù)模范、慈善事業(yè)模范等十種類型，每種類型各選1名，共評選道德模范10名。同時，設(shè)我縣首屆道德模范提名獎，每類表彰2名,共20名。6月25日，縣委辦、縣政府辦發(fā)出《關(guān)于印發(fā)我縣首屆道德模范評選表彰活動方案的通知》，同時縣各新聞媒體發(fā)布消息，公布道德模范的評選標(biāo)準(zhǔn)和辦法，正式啟動評選表彰工作。二是開展道德模范事跡宣傳，縣電視臺、電視臺設(shè)“身邊的模范”專題，連續(xù)播放我縣近年來涌現(xiàn)的張水英、謝應(yīng)光、馮小冬、葉東星等道德模范的先進事跡,另外通過《三明日報》《激情將樂》刊物等廣泛宣傳，讓鏞城百姓家戶喻曉。三是開展道德模范幫扶活動。近來年，我縣涌現(xiàn)全國道德模范提名獎獲得者2名、中國好人2名、感動xx十大人物1名，春節(jié)前，縣委常委、宣傳部長謝橋生帶領(lǐng)縣文明辦及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）領(lǐng)導(dǎo)一一到道德模范張水英、謝應(yīng)光、葉東星等家中慰問，送上慰問金與新春的祝福。在將樂，學(xué)習(xí)道德模范、崇尚道德模范、爭當(dāng)?shù)赖履７兜娘L(fēng)氣正濃。每年的中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，各級文明單位的領(lǐng)導(dǎo)也都踴躍到道德模范家中慰問，并與生活困難的道德模范結(jié)開展對幫扶，如縣經(jīng)貿(mào)局為張水英無償提供農(nóng)村超市連鎖店貨架，縣煙草局為張水英特辦卷煙銷售證，縣農(nóng)業(yè)局為張水英種植伏苓提供技術(shù)扶持等，讓生活困難的道德模范能夠過上幸福安穩(wěn)的日子。
3、持續(xù)開展文明市民教育活動。認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力踐行社會主義榮辱觀，強化道德養(yǎng)成教育，全面推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。一是加強輿論引導(dǎo)。縣委文明辦、縣婦聯(lián)印發(fā)《我縣市民文明公約》《家庭美德十要》《倡導(dǎo)文明新風(fēng)爭創(chuàng)和諧家庭倡議書》等宣傳資料2萬多份，同時，充分利用電子彩屏、led屏、燈箱廣告等媒體進行文明市民宣傳教育。二是辦好市民學(xué)校。各市民學(xué)校嚴(yán)格按照縣委文明辦關(guān)于《市民學(xué)校教育工作意見》制定工作計劃，開齊開足市課時，教育內(nèi)容包括思想道德建設(shè)、人文精神、形勢政策、經(jīng)濟、法律等市民群眾需要的各種生產(chǎn)生活和有關(guān)業(yè)務(wù)知識，教育活動做到課內(nèi)、課外相結(jié)合。三是發(fā)揮典型人物的示范引領(lǐng)作用，以推薦世界客屬第25屆懇親大會“城市魅力”“城市驕傲”形象大使為載體，廣泛宣傳報道我縣選送黃存光、王昳、涂艷芳等典型人物先進事跡，引導(dǎo)市民見賢思齊。四是積極開展農(nóng)民工再就業(yè)培訓(xùn)?？h勞動和社會保障局認(rèn)真落實進城務(wù)工人員教育制度，針對性舉辦農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)，建立農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)人員、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員和再就業(yè)人員等信息登記表。今年來，共開展農(nóng)民工再就業(yè)培訓(xùn)班5期，促進農(nóng)民工就業(yè)469人。
1、凈化未成年人健康成長環(huán)境。
一是加大未成年人活動陣地建設(shè)，進一步發(fā)揮縣青少年校外活動中心和愛國主義教育、國防教育、科普教育等六大基地的作用，開展各項活動，切實提升校外教育陣地功能；二是繼續(xù)開展“送法進校園”等活動，利用小學(xué)生安全教育日、安全教育周、安全預(yù)案演練等開展各類安全教育活動，提高學(xué)生安全防范能力；三是抓好落實建設(shè)百個農(nóng)村未成年人活動場所示范點辦實事項目工作，目前，我縣共落實未成年活動場所示范點13個。加大互聯(lián)網(wǎng)、“黑網(wǎng)吧”整治力度，組織工商、公安、文化等部門聯(lián)合開展清理非法出版物、整治校園周邊環(huán)境等專項行動，收繳非法出版物2213冊；四是發(fā)揮“五老”即老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范的作用,5月份，重新聘任王朝仁、黃邦炎、吳士偉、林金財、吳延祥等5位德望重的退休同志為青少年成長環(huán)境督導(dǎo)隊員，加強對網(wǎng)吧和游戲場所的督查力度，努力為未成年人營造一個健康的成長環(huán)境。
2、深化主題道德實踐活動。
一是開展美德少年評選表彰活動。經(jīng)過推薦、審核與媒體公示，我縣實驗小學(xué)張興賢、水南學(xué)校邱宇琪兩位同學(xué)被授予首屆三明市“美德少年”榮譽稱號，余思海、蘭芷儀、邱子涵等六位同學(xué)被授予首屆我縣“美德少年”榮譽稱號。二是積極組織開展“學(xué)雷鋒，做美德少年”網(wǎng)上簽名寄語活動，5月30日下午，我縣在縣實驗小學(xué)聯(lián)合舉辦“學(xué)習(xí)雷鋒、做美德少年”網(wǎng)上簽名寄語活動啟動儀式，1600余名師生參加，儀式結(jié)束后，各校師生個人、小組、團隊、班級或家庭的名義踴躍登陸中國文明網(wǎng)、央視網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站開展簽名寄語。三是深化“做一個有道德的人”主題實踐活動。3月份，各基層團委、“忠華服務(wù)隊”、中小學(xué)師生組織1000多名團員青年和少先隊員開展“保護母親河·家園清潔行動”，共栽下18000余棵樹木。6月份各校舉行“童心向黨”歌詠活動18場次；4月份，各校啟動“我的校園我的家”校園墻體活動，目前各校的校園墻體文化創(chuàng)意活動設(shè)計方案都已全部完成，進入實施階段，到9月中旬將進行展示、遴選評比。
3、全面實施幸福成長工程。
2007年我縣全面實施農(nóng)村中小學(xué)寄宿生食宿改善工程，極大地改善了我縣農(nóng)村中小學(xué)寄宿生食宿等生活條件，這一做法受到各級媒體極大關(guān)注，在各地得到推廣推廣，從今年春季開始我縣又把實施的“食宿改善”工程提升為學(xué)生“幸福成長”工程，從原來的食宿關(guān)心轉(zhuǎn)變到學(xué)生品行、興趣的培養(yǎng)，主要做法：一是進一步完善食宿的設(shè)施設(shè)備，培養(yǎng)和指導(dǎo)學(xué)生的獨立生活能力，強化食品衛(wèi)生的監(jiān)督，確保學(xué)生吃上健康衛(wèi)生營養(yǎng)的政府配給餐。二是各校在原有基礎(chǔ)上再增加2名生管教師、2名生活輔助員，主要負(fù)責(zé)寄宿生、留守孩日常生活的管理，指導(dǎo)文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成，加強心理情感的溝通，與寄宿生、留守孩及其監(jiān)護人的聯(lián)系，建立三卡一手冊（即：學(xué)生基本信息卡、教師聯(lián)系卡、親情聯(lián)系電話卡、幸福成長工作手冊），每天傍晚時間組織、指導(dǎo)學(xué)生參與各類體育活動。完善“一房五室”建設(shè)，每所學(xué)校配備：一房即洗衣房，五室，即心語室、衛(wèi)生健康室、活動室、“親情聯(lián)系”室、閱覽室。四是推行“愛心家長”制，由社會愛心人士、志愿者代理留守孩、小學(xué)低齡學(xué)生的家長，做到“三知曉”、“三溝通”和“四個一”?！叭獣浴保褐鋫€人、家庭、班級和教師情況，“三溝通”：與寄宿生、留守孩父母（或代管人）、教師及本人溝通，“四個一”：每月一次親情聯(lián)系電話、每學(xué)期送一本課外讀物、每學(xué)期陪伴一次活動、每年過一次生日。各相關(guān)部門構(gòu)筑關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)，縣婦聯(lián)負(fù)責(zé)制作留守流動兒童信息資料庫，加強與留守流動兒童家長及其監(jiān)護人的聯(lián)系，公安、工商、文體等部門加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)校園周邊的網(wǎng)吧、游戲廳整治監(jiān)管力度，做到每季專項整治一次，派出所每學(xué)期到學(xué)校開展法制宣傳至少1次。
4、大力推進關(guān)愛幫扶行動。
一是實施關(guān)愛農(nóng)村留守兒童、進城務(wù)工人員子女、貧困家庭子女和特殊未成年人群體，建立完善流浪兒童救助保護和保障制度，今年來縣“鄭忠華助學(xué)基金”共幫扶有困難學(xué)生203人，幫扶資金6.5萬余元。縣婦聯(lián)實施“春蕾計劃”等幫扶助學(xué)活動，全縣共有200多名貧困學(xué)生受到資助。二是深入開展愛心助考活動。6月7日、8日高考期間，團縣委、縣公安局、縣教育局、閩通長運公司將樂分公司、縣電信局及聯(lián)通公司等部門志愿者聯(lián)合開展“愛心送考、愛心助考”志愿服務(wù)。閩通長運公司將樂分公司投入“愛心送考車”、qq環(huán)城車30輛專門用于接送高考考生；縣衛(wèi)生局、團縣委“將樂在線”志愿者、電信局、聯(lián)通公司的志愿者為在考場外急切等待的家長們提供飲用水、休息、醫(yī)療救助等方面服務(wù)；公安局交警大隊在各主要交通路口加強警力，確保交通順暢。三是積極落實市委文明辦關(guān)于積極推薦西部開發(fā)助學(xué)困難大學(xué)生、綠色電腦進西部活動，送愛心童鞋等實施項目工作。
1、著力推進新一屆省級文明縣城。
年終開展2010-2012年度新一輪縣級文明單位的考評，對省、市、縣各級文明單位實施動態(tài)管理。深入開展“創(chuàng)文明行業(yè)、促跨越發(fā)展”競賽活動，著力提升基層窗口的服務(wù)能力和水平，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)、長效的機制建設(shè)。深入開展“家園清潔行動”，抓好文明墟場、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建競賽活動。
3、著力開展首屆道德模范評選活動。
按我縣2012年“五大思想文化工程”要求，按序時進度推進我縣首屆道德模范評選表彰活動全面啟動、基層群眾推薦、確定候選人、公示投票評選、審批表彰、學(xué)習(xí)宣傳等階段工作，組織開展道德模范巡講活動，制作電視專題片廣泛宣傳、發(fā)放宣傳資料全面推動全社會形成學(xué)習(xí)、關(guān)愛、崇尚、爭當(dāng)?shù)赖履７兜牧己蔑L(fēng)尚。積極開展“我推薦，我評議身邊好人”活動，發(fā)動廣大群眾在熟悉的人群中推舉好人，在日常生活中發(fā)現(xiàn)好人好事，評議好人。
4、著力深化“我們的節(jié)日”主題活動。
深化“我們的節(jié)日”主題活動，抓好中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日活動，組織開展節(jié)日主題、民俗展演、經(jīng)典誦讀、文藝匯演和全民健身活動。挖掘節(jié)日地方特色，弘揚將樂特色文化，激發(fā)廣大群眾愛國、愛家的感情。
5、著力推進志愿服務(wù)活動深入開展。
宣傳“奉獻他人、提升自己”志愿服務(wù)理念，各級文明單位普遍建立志愿服務(wù)隊，把志愿服務(wù)工作納入文明單位考評體系。培育學(xué)習(xí)雷鋒、做志愿者的文化自覺，以開展關(guān)愛農(nóng)村留守兒童、空巢老人、農(nóng)民工和殘疾人，重點開展送溫暖、獻愛心、作奉獻等關(guān)心關(guān)愛志愿服務(wù)。
6、著力加強未成年人思想道德建設(shè)工作。
健全和完善未成年人活動陣地，重點抓好農(nóng)村未成年人活動場所示范點建設(shè)；強力推進凈化優(yōu)化社會文化環(huán)境工作，重點是協(xié)調(diào)有關(guān)部門加大對網(wǎng)吧、游戲機廳的督查和整治力度，嚴(yán)格查處違規(guī)接納未成年人行為；組織好道德實踐活動，深入開展“美德少年”系列學(xué)習(xí)宣傳活動，廣泛開展“紅歌唱響校園”活動，開展中華經(jīng)典誦讀、優(yōu)秀童話傳唱等活動。
精神文明半年工作總結(jié)匯報篇九
按照《交通運輸部辦公廳關(guān)于開展精神文明建設(shè)工作調(diào)研的通知》(交辦政研明點[]7號)和《__省交通運輸廳關(guān)于開展精神文明建設(shè)工作調(diào)研的通知》(x交辦便[2016]82號)要求，以及市交通局領(lǐng)導(dǎo)批示，結(jié)合我縣交通運輸行業(yè)實際，我局積極開展了全縣交通運輸行業(yè)精神文明建設(shè)工作調(diào)研。
全縣交通運輸系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作堅持以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開發(fā)、共享五大發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中、重要講話以及省委十屆三次、四次、五次六次、七次全會精神，緊緊圍繞交通運輸行業(yè)工作大局，以加強黨的作風(fēng)建設(shè)和改進思想政治工作為重點，扎實開展“學(xué)先進、樹新風(fēng)、創(chuàng)一流”活動，職工文明素質(zhì)明顯增強，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，行業(yè)形象明顯改善，有力推動了全縣交通運輸事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、形勢需求。
今年是“十三五”開局之年，當(dāng)前交通行業(yè)精神文明建設(shè)面臨著新形勢新任務(wù)新機遇新挑戰(zhàn)，交通行業(yè)發(fā)展對精神文明建設(shè)有著新需求新期待。
(一)加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)能力和水平，需要行業(yè)精神文明建設(shè)提供堅強支撐。
應(yīng)對現(xiàn)代交通運輸業(yè)發(fā)展的歷史機遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，需要有一支大力弘揚行業(yè)核心價值體系，不斷提升服務(wù)能力和水平，具有強大凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的干部職工隊伍。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展和改革開放的深入，人們的思想觀念和文化需求日益表現(xiàn)出多元、多變、多樣的復(fù)雜趨勢。如何在干部職工中確立共同的價值理念和精神追求，增強隊伍凝聚力和行業(yè)發(fā)展力，是一項需要認(rèn)真研究解決的重要問題。交通運輸既是一個工作門類多、從業(yè)人員數(shù)量大的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，同時也是一個與人們?nèi)罕娊佑|面廣、社會關(guān)聯(lián)度高的服務(wù)性行業(yè)，行業(yè)文化的軟實力建設(shè)尤其重要。踐行行業(yè)核心價值體系是提升干部職工服務(wù)能力和水平、增強行業(yè)凝聚力戰(zhàn)斗力的有效途徑，也是精神文明建設(shè)工作的首要內(nèi)容，必須結(jié)合行業(yè)發(fā)展和隊伍建設(shè)的實際，把踐行行業(yè)核心價值體系擺在突出的位置，從根本上保障先進思想文化對職工隊伍建設(shè)的精神統(tǒng)領(lǐng)作用，切實提高職工隊伍素質(zhì)、落實交通運輸業(yè)科學(xué)發(fā)展的重任。
(二)加強輿論引導(dǎo)，營造現(xiàn)代交通運輸業(yè)良好的發(fā)展環(huán)境，需要行業(yè)精神文明建設(shè)提供內(nèi)在活力。
交通運輸行業(yè)與老百姓的切身利益密切相關(guān)，社會輿論關(guān)注度較高。無論是交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，還是交通運輸管理與服務(wù)都需要得到社會公眾的理解和支持。在營造內(nèi)外部和諧發(fā)展環(huán)境上，新聞宣傳有著不可替代的重要地位和作用，同時，新聞宣傳又是精神文明建設(shè)領(lǐng)域的重要工作和重要手段。隨著互聯(lián)網(wǎng)信息化的快速發(fā)展和新媒體的日益繁榮，新聞輿論對社會政治經(jīng)濟生活的影響力越來越大。加強和改進新聞宣傳工作，提升輿論引導(dǎo)能力和水平迫在眉睫。要充分發(fā)揮新聞輿論宣傳典型、弘揚正氣、解疑釋惑、正面引導(dǎo)的作用;也要發(fā)揮好媒體批評監(jiān)督、鞭撻邪惡的作用;還要不斷提升應(yīng)對突發(fā)交通公共事件的輿論引導(dǎo)能力，疏導(dǎo)矛盾，鼓舞士氣，促進發(fā)展?？傊?，要科學(xué)地運用和引導(dǎo)媒體輿論，最大限度地營造良好的交通運輸發(fā)展環(huán)境，贏得社會公眾的理解支持，激發(fā)廣大干部職工的創(chuàng)新激情和發(fā)展活力。
二、現(xiàn)狀分析。
“十二五”時期特別是黨的以來，我縣交通運輸行業(yè)精神文明建設(shè)不斷深化，全行業(yè)文明程度持續(xù)提升，公共服務(wù)能力和水平顯著提高，行業(yè)凝聚力和影響力明顯增強，實現(xiàn)了精神文明建設(shè)的階段性目標(biāo)。堅持用中國特色社會主義理論武裝干部職工，科學(xué)發(fā)展在全行業(yè)深入人心，行業(yè)核心價值體系初步構(gòu)建，干部職工思想道德素質(zhì)明顯提高;在面對特大雨雪冰凍災(zāi)害、地震災(zāi)害時刻，全員動員，迎難而上，主動應(yīng)對，有效作為;群眾性文明創(chuàng)建活動持續(xù)深入，政風(fēng)行風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，社會公眾對交通運輸服務(wù)的滿意度明顯提高，“服務(wù)人民、奉獻社會”的宗旨得到進一步貫徹落實。
應(yīng)該看到全縣交通系統(tǒng)精神文明建設(shè)的總體形勢是好的，但仍然存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新不夠、精品不多、特色不明顯;各單位之間發(fā)展不平衡，一些單位對精神文明建設(shè)工作重視不夠、要求不高、壓力不大、投入不足;少數(shù)基層單位精神文明建設(shè)工作未能做到常抓不懈，在工作方法上存在重硬件、輕軟件，重形式、輕實效，重檢查、輕長效的現(xiàn)象;交通職工隊伍整體素質(zhì)有待進一步加強。
健全完善創(chuàng)建活動體制機制。要進一步健全完善創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制和物質(zhì)保障機制，及時總結(jié)文明創(chuàng)建活動的新鮮經(jīng)驗，以更加開放的視野，不斷完善文明創(chuàng)建的長效機制建設(shè)，使創(chuàng)建工作水平與交通運輸事業(yè)發(fā)展水平協(xié)調(diào)同步。
加強創(chuàng)建活動組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮局屬各部門及下屬各單位參與創(chuàng)建的主動性和創(chuàng)造性，統(tǒng)籌安排創(chuàng)建活動，集聚創(chuàng)建合力，提升創(chuàng)建的整體水平。消除文明創(chuàng)建活動的盲點，使創(chuàng)建工作由點向線、向面延伸，從窗口單位向行業(yè)系統(tǒng)延伸最廣泛地發(fā)動和吸引職工群眾參與，形成全行業(yè)齊創(chuàng)共建的生動局面。
科學(xué)規(guī)范創(chuàng)建活動內(nèi)容。創(chuàng)建活動要與行業(yè)管理工作緊密結(jié)合，更加突出科學(xué)性規(guī)范性要求，增強針對性和實效性。要把創(chuàng)建活動納入到各部門各單位日常工作中去，和其他工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核。要系統(tǒng)總結(jié)創(chuàng)建活動與經(jīng)濟工作和管理工作緊密結(jié)合的經(jīng)驗，科學(xué)制定創(chuàng)建規(guī)劃，健全完善目標(biāo)責(zé)任機制、檢查考評機制、表彰激勵機制、責(zé)任追究機制和物質(zhì)保障機制，克服創(chuàng)建活動的隨意性和粗放性，使行業(yè)文明創(chuàng)建工作真正做到常創(chuàng)常新、永葆活力。
精神文明半年工作總結(jié)匯報篇十
上半年，##分公司在省、市公司和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“一去兩化”工作要求，把握“聚焦移動、合作共贏、關(guān)注效益”三個關(guān)鍵，沖刺移動發(fā)展，加快維護建設(shè)，提升服務(wù)水平。半年來，主要開展了以下工作：
元至五月份完成全業(yè)務(wù)經(jīng)營收入3110萬元，完成全年預(yù)算目標(biāo)的35.17%，其中完成固網(wǎng)業(yè)務(wù)收入1954萬元；完成移動業(yè)務(wù)收入1156萬元。
1、加強業(yè)務(wù)管理。完成了全業(yè)務(wù)受理規(guī)則、流程的規(guī)范及優(yōu)化，重點落實了沖調(diào)賬、停開機、碼號資源、資費、合同協(xié)議等各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理工作。繼續(xù)杜絕高帶寬違規(guī)接入，加強了合同和電路的管理，并嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。整體推進了固網(wǎng)終端社會化運作。
2、打造光網(wǎng)寬帶示范性小區(qū)，帶動光速寬帶和智能機發(fā)展。緊盯對手，針對示范小區(qū)、競爭小區(qū)全開放式小區(qū)，通過服務(wù)型、防守型、進攻型的差異化營銷路徑，加速寬帶競爭。當(dāng)前，將集中優(yōu)勢兵力主攻優(yōu)質(zhì)駐地網(wǎng)，打造100m高帶寬示范小區(qū)。成功組織開展了光小區(qū)高帶寬集中營銷活動。
3、加速移動規(guī)模發(fā)展。針對暑期的黃金季節(jié)，我們有效組織了20xx年高校前臵營銷活動，活動當(dāng)天就發(fā)展了20張?zhí)貦?quán)卡。為接應(yīng)荊州“日增千戶”的營銷活動，組織策劃了“夏季移動業(yè)務(wù)大會戰(zhàn)”競賽和“會銷”競賽。
4、針對目前農(nóng)村區(qū)域桿線資源不足的現(xiàn)狀，及時的推出了“第三方合作建設(shè)”的模式解決農(nóng)村寬帶、融合業(yè)務(wù)發(fā)展難的問題，因為組織得力使我們在全市率先建成第一個示范點。
八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的電路及社管通終端。
1、集團網(wǎng)發(fā)展小有突破，上半年，集團網(wǎng)續(xù)簽600余戶，通過政企一體化的政策，在五，六月開展了集團網(wǎng)攻堅階段性營銷活動，在4.20-6.30日期間，共支撐全市發(fā)展集團網(wǎng)近1000戶，其中，發(fā)展農(nóng)商行集團網(wǎng)300余戶，在各單位取得了一定的影響。
2、政企一體化支撐下沉至各經(jīng)營單位，政企客戶部全力支撐分局發(fā)展政企業(yè)務(wù)，如主導(dǎo)集團網(wǎng)的方案制定，業(yè)務(wù)支撐洽談，業(yè)務(wù)審批受理。政企分行業(yè)對各個客戶經(jīng)理進行分片掛點，為分局及有政企客戶營銷能力的政企渠道提供支撐和方案。
截止6月30日，##市實體渠道累計發(fā)展移動用戶16046戶，同比增長。
7.86%；新增機卡捆綁移動用戶10795戶，銷售智能機10601戶，同比增長25.09%；發(fā)展寬帶用戶5153戶，同比增長27.58%。全市社會廳店發(fā)展銷量（機卡捆綁移動用戶+寬帶用戶）13877戶，完成全年銷量計劃的91.86%；上半年全市共新增社會專營廳店10家，其中核心商圈1家，城區(qū)2家，農(nóng)村賣場2家（已簽協(xié)議，未開業(yè)），自有廳外包2家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專營店3家。新增異網(wǎng)渠道共12家，發(fā)展零散渠道（含空中充值點）18個。基本達到了上半年渠道拓展計劃的既定目標(biāo)?，F(xiàn)有社會渠道達到78家，其中專營渠道68家，代理渠道10家，實現(xiàn)了社會渠道的良性發(fā)展，社會網(wǎng)點覆蓋更趨合理，運營能力明顯增強，渠道規(guī)模不斷擴大，實體渠道的數(shù)量已與聯(lián)通公司相當(dāng)。
1、積極開展集約化促銷活動。上半年我們主要組織實施了針對全市實體渠道開展“五一歡享季”為主題的兩個月專項促銷，其中三個波次集中促銷期涵蓋了“五一黃金周”、“517電信日”、端午節(jié)、“六一兒童節(jié)”等主要節(jié)假日集約化營銷活動，共進行38場次促銷活動，共銷售智能機723部。通過集約化營銷活動開展，逐步提升社會廳店的銷售能力和水平，提高社會渠道的整體銷售業(yè)績，通過營銷活動一定的成本補貼和激勵措施，帶動了社會渠道參與營銷活動的積極性和主動性。
2、長期開展常態(tài)化促銷活動，主要是根據(jù)荊州公司鼓勵實體渠道在四月份銷售淡季“想辦法”、“走出去”提升廳店銷量的工作要求，進行的淡季社會廳店周末促銷活動，每周末安排各片區(qū)一至二家社會廳店在人流比較集中的區(qū)域進行店外促銷來提升業(yè)務(wù)銷量；通過促銷提升達到規(guī)定的銷量，荊州公司給予一定的補貼激勵，來提高淡季移動業(yè)務(wù)發(fā)展銷量，樹立業(yè)務(wù)發(fā)展信心，達到淡季業(yè)務(wù)發(fā)展不淡的效果。在淡季促銷活動中，通過渠道經(jīng)理和廳店代理商的共同努力，取得了較好的促銷業(yè)績；如劍鋒手機賣場、八寶合作廳、王家橋磚橋?qū)I店、陳店益佳合作廳、劉家場合作廳等社會廳店在周末促銷活動中因銷量提升較好得到上級公司成本補貼激勵。
3、做好了渠道支撐，特別做好了基礎(chǔ)資料的管理，認(rèn)真審定各項社會渠道合作協(xié)議，并按流程做好網(wǎng)上簽報工作和登記、備檔工作，對協(xié)議及時清理和更新；做好社會渠道各種基礎(chǔ)資料、個人信息、通信服務(wù)、營銷業(yè)績等方方面面基礎(chǔ)信息的管理，及時為上級單位及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于社會渠道發(fā)展決策提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)。傭金結(jié)算工作做到了及時、透明、準(zhǔn)確，出臺了核心商圈、外包廳房租達量補貼考核辦法，充分發(fā)揮了傭金對代理商業(yè)務(wù)經(jīng)營的激勵作用。
4、加強了渠道自身組織架構(gòu)建設(shè)。目前移動業(yè)務(wù)銷售部渠道經(jīng)理已有14人，其中片區(qū)專營渠道經(jīng)理達到11人，開放渠道經(jīng)理3人，渠道經(jīng)理職責(zé)得到完善和明確，同時提升了渠道人員薪酬激勵。加強了營銷組織和業(yè)務(wù)技能支撐培訓(xùn)。
（一）加強基礎(chǔ)維護管理工作、重點確保網(wǎng)絡(luò)安全。
1、設(shè)備改造方面，更換5個農(nóng)村機房蓄電池組，更換2個農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)柴油發(fā)電機組，搬遷整治1個農(nóng)村接入網(wǎng)機房，對全市30臺柴油發(fā)電機、中央空調(diào)進行巡檢維保。
建ipran核心節(jié)點sr7750一套，、使整個城域網(wǎng)寬帶用戶及高帶寬客戶網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量和感知不斷提升。
3、政企客戶服務(wù)方面，確保對政企客戶專線定期巡視和障礙服務(wù)時限保障、，全年無任何投訴產(chǎn)生，政企客戶障礙處理及時率始終保持在100%。
4、接入層維護方面，全年完成400處應(yīng)急桿線搶修及電纜被盜、大對數(shù)電纜障礙等事件，施工光纖接入、電纜增容等應(yīng)急工程100余個，完成大型線路遷改6處。
（二）積極接應(yīng)維護專項工作，接入層維護質(zhì)量指標(biāo)綜合排名保持區(qū)域前二。
1、接應(yīng)光接入網(wǎng)管理與質(zhì)量提升，加強室外光接入設(shè)備現(xiàn)場的巡視和日常維護、完成網(wǎng)管規(guī)范管理和監(jiān)控，olt設(shè)備在網(wǎng)管的規(guī)范命名及設(shè)備數(shù)據(jù)收集整理資源、網(wǎng)管系統(tǒng)與oltip一致性清理等工作，確保了農(nóng)村超大規(guī)模的.光網(wǎng)絡(luò)運行穩(wěn)定。
4、承接上級公司能源費用管理，出臺了《##公司能源費用管理辦法》，全面梳理能源費用支出、收入臺賬，對全市380個電費節(jié)點實地貼標(biāo)、照相、存檔。
（三）合理利用投資，最大限度支撐市場發(fā)展。
1、完成應(yīng)急光纜接入工程67個，完成社區(qū)網(wǎng)格116條電路施工、調(diào)測，完成陳店、沙道觀集鎮(zhèn)ftth覆蓋項目立項并施工，完成南海、劉家場、八寶、城東、涴市、老城、楊林市集鎮(zhèn)ftth覆蓋設(shè)計、立項。
2、完成32個4g基站的勘查、設(shè)計、談點工作，完成11個c網(wǎng)基站勘測、設(shè)計、談點以及電力開戶工作。
20xx年上半年，財務(wù)管控工作重點是落實預(yù)算管理的四級穿透、接應(yīng)省公司“營改增”工作、深入推進劃小核算單元，加強了欠費、終端、發(fā)票等方面的基礎(chǔ)管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理，年初編制了財務(wù)成本預(yù)算，將預(yù)算責(zé)任細化到部門、科目、客戶群。督促出臺了《業(yè)務(wù)招待費管理辦法》等基礎(chǔ)管理制度，按月按進度合理安排，將成本使用控制在預(yù)算之內(nèi)，為市場經(jīng)營和企業(yè)生產(chǎn)運轉(zhuǎn)提供了支撐。
2、以資金稽核為中心，切實做好財務(wù)與業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)核對，防止收入的跑、冒、滴、漏。按日進行資金稽核通報，對當(dāng)日留存超過500元的賬戶嚴(yán)格封停，推行廳店代理商100%翼支付，有效降低了資金風(fēng)險。
3、6月1日起，接應(yīng)電信業(yè)營改增工作，與##國稅建立了納稅申報、發(fā)票管理等業(yè)務(wù)往來。對內(nèi)進行了報賬及核算處理的培訓(xùn)，按期取得了水、電、油增值稅專票，保障了工作的正常銜接。
4、加強了能源費管理，協(xié)同網(wǎng)絡(luò)部對分局電費電表情況進行了徹底清查，完成了電表統(tǒng)一更名、貼標(biāo)照相、建立臺賬，對異常電費進行了核查，及時與當(dāng)?shù)毓╇姴块T取得聯(lián)系查找原因進行了整改。1-5月，在合理安排約15萬駐地網(wǎng)電費支付的基礎(chǔ)上，控制了電費總額使用與去年同期相比沒有增長。
1、上半年為進一步激發(fā)支局活力，根據(jù)省市公司關(guān)于支局劃小核算單元工作的有關(guān)精神，##分公司完成了100%支局（城市支局+農(nóng)村支局）劃小承包。18個農(nóng)村分局和7個城區(qū)營業(yè)部經(jīng)過公開競標(biāo)確定了25名優(yōu)秀承包人。按要求組織辦理證照，規(guī)避了法律風(fēng)險。根據(jù)收入核配了分局成本，落實了農(nóng)村分局的用人權(quán)、資源支配權(quán)、渠道拓展和運營權(quán)。
2、順利完成定員定編工作。六月份，我公司組織架構(gòu)調(diào)整為銷售服務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)部、移動業(yè)務(wù)銷售部、政企客戶部、辦公室。除辦公室外，各部均設(shè)正職一名，不另外設(shè)副職。按照精簡高效的原則定編后，確保了移動業(yè)務(wù)銷售。
精神文明半年工作總結(jié)匯報篇十一
選評”競賽活動及糾風(fēng)工作總結(jié) 市衛(wèi)生局監(jiān)察室：
2012年上半年，我局精神文明暨“創(chuàng)選評”競賽活動及糾風(fēng)工作在市衛(wèi)生局及、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的精心指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和““三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“抓作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實踐活動為載體，以打造“為民、務(wù)實、高效、清廉”的衛(wèi)生隊伍形象為目標(biāo)，強化領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)2012年上半年精神文明暨“創(chuàng)選評”競賽活動扎實開展,成效顯著，有力推進了全縣衛(wèi)生工作健康發(fā)展，保障了全縣人民的身體健康，現(xiàn)將上半工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識明確，精神文明暨“創(chuàng)選評”競賽活動及糾風(fēng)工作機制健全
“創(chuàng)選評”競賽活動實施方案》，召開專題會議明確了精神文明建設(shè)暨“創(chuàng)選評”活動的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，使精神文明建設(shè)暨“創(chuàng)選評”工作能夠有條不紊的按計劃開展。三是落實工作責(zé)任。為了確保精神文明暨“創(chuàng)選評”活動不走過場，不流于形式，我們結(jié)合行業(yè)特點，認(rèn)真調(diào)研，反復(fù)討論制定了衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明暨“創(chuàng)選評”競賽活動目標(biāo)責(zé)任書，與6個縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、5個局機關(guān)科室進行了簽訂，活動內(nèi)容具體，考核標(biāo)準(zhǔn)明確，確保精神文明暨“創(chuàng)選評”活動貫穿于各項工作始終。四是嚴(yán)格檢查考核。為了扭轉(zhuǎn)精神文明暨“創(chuàng)選評”活動由“務(wù)虛”向務(wù)實轉(zhuǎn)變，我局今年把精神文明暨“創(chuàng)選評”活動放在業(yè)務(wù)工作同等位置，同安排、同部署、同管理、同考核，堅持每月組織一次考核評比，每季度對評出的先進單位和后進單位進行通報，并將評比結(jié)果納入年度目標(biāo)責(zé)任考核之中，對連續(xù)三個月后進的醫(yī)療衛(wèi)生單位實行“一票否決”，年終不得評為先進。形成了一級抓一級，一級向一級負(fù)責(zé)，層層抓落實的良好局面。
二、建章立制，強化管理，精神文明建設(shè)暨“創(chuàng)選評”工作全方位融入
年初，我局從強化管理入手，狠抓機關(guān)內(nèi)部建設(shè)，不斷完善各項管理制度，使機關(guān)建設(shè)走上了規(guī)范化、制度化管理的良性發(fā)展渠道。
（一）加強教育，用文明的思想引導(dǎo)人。爭創(chuàng)文明機關(guān)要
從精神文明思想教育入手。今年，我們首先在干部職工當(dāng)中廣泛開展了愛國主義、集體主義、社會主義教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，組織大家交流心得體會，并統(tǒng)一張貼在學(xué)習(xí)園地欄內(nèi)。在各科室及二級單位中把開展“三觀”、“三義”、“三德”教育與加強精神文明建設(shè)、創(chuàng)建文明單位活動緊密結(jié)合起來。要求全體干部職工在工作中文明用語，實行首問負(fù)責(zé)制，對來訪人員做到“來有笑聲，走有送聲”。今年投入4萬元為各科室統(tǒng)一更新了各類制度掛牌，方便了群眾上門辦事。其次，我們把今年全縣開展的“三查三進三解”主題實踐活動與衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“三好一滿意”活動（“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”）融入“創(chuàng)選評”競賽活動，組織了學(xué)習(xí)筆記和心得體檢查評比，將考核結(jié)果納入“創(chuàng)選評”活動，確保兩項活動取得了實效。
（二）完善制度，用嚴(yán)格的制度約束人。我們按照“創(chuàng)選評”活動方案要求，結(jié)合局機關(guān)工作實際，制定了《機關(guān)管理規(guī)章制度》，對機關(guān)的考勤簽到、日常業(yè)務(wù)、衛(wèi)生保潔、財務(wù)開支、車輛派遣等都作了明確規(guī)定，細化了標(biāo)準(zhǔn)，做到了機關(guān)管理有章可循，有據(jù)可依。在局機關(guān)黨員活動室內(nèi)懸掛了“創(chuàng)選評”競賽活動考核一覽表。每月對各基層衛(wèi)生院及局各股室進行一次評比公示。實行局領(lǐng)導(dǎo)值周制度，值周時要求每周組織一次以上衛(wèi)生檢查評比和人員在崗檢查，檢查結(jié)果納入股室年度“創(chuàng)選評”活動中累計計分。
（三）創(chuàng)新機制，用科學(xué)的制度激勵人。年初，我們從改進系統(tǒng)工作作風(fēng)，強化服務(wù)效能，激發(fā)全員主觀能動性入手，制定了《2011年度機關(guān)科室考核方案》。在機關(guān)科室之間積極開展“創(chuàng)選評”活動，實行月考核、季講評、年總評制度，每月召開考評工作會，由各股長匯報當(dāng)月工作，局領(lǐng)導(dǎo)、股長聽取匯報后依據(jù)工作完成情況逐項打分，結(jié)合科室人員當(dāng)月的簽到、查崗、衛(wèi)生等日常檢查情況綜合評定科室名次，每季度召開一次考核通報講評會，對季度考核前三名的評為最佳科室，頒發(fā)流動紅旗及科室工作獎金。對排名最后的評定為最差科室，由分管領(lǐng)導(dǎo)進行提醒談話，限期改正，連續(xù)三次排名最后的股室將對股長進行免職。年終，按照30%的比例評選出先進個人進行表彰獎勵。嚴(yán)格的獎懲制度使科室之間、干部之間中形成了你追我趕、比學(xué)趕幫的良好工作氛圍。
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精神文明半年工作總結(jié)匯報篇十二
基層社、各公司：
20**年縣供銷社精神文明建設(shè)工作總體要求是：高舉_理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹_會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略思想，以服務(wù)縣委縣政府“工業(yè)強縣、港口xx縣、企業(yè)xx縣、旅游活縣”主題戰(zhàn)略為中心，以加強思想道德建設(shè)，執(zhí)政能力建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點，堅持“三大文明建設(shè)”同步發(fā)展的思想，全面落實精神文明建設(shè)的各項工作任務(wù)，扎實推進和諧合江建設(shè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
1、狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
按照合委發(fā)[]7號文件要求，我社從20**年3月10日到5月下旬，利用兩個月的時間，開展“最缺什么、最差什么、整改什么”為主題的軟環(huán)境大討論活動，并將范圍擴大到全社機關(guān)職工，重點是認(rèn)真開展“最缺什么”、“最大的差距什么”、“應(yīng)該整改的是什么”的大討論，深入查找、查到傷處，認(rèn)真剖析，剖到痛處，扎實整改，改出實效。針對機關(guān)辦事效率低、履職不到位、執(zhí)行不力、推諉扯皮等問題開展討論。通過作風(fēng)整頓，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)，做到為民開拓、務(wù)實、清廉。在機關(guān)內(nèi)部營造解放思想，顧全大局，敢闖敢試，熱情服務(wù)，立說立行的.濃厚氛圍，為實現(xiàn)縣委縣政府“工業(yè)強縣、港口xx縣、企業(yè)xx縣、旅游活縣”主題戰(zhàn)略，推動我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力的保證。
2、開展社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)實踐活動，提高機關(guān)干部職工的思想素質(zhì)。
認(rèn)真貫徹省、市、縣文明委關(guān)于學(xué)習(xí)實踐社會主義榮辱觀的要求，組織開展形式多樣的社會主義榮辱觀宣傳教育活和實踐動，營造愛國、敬業(yè)、誠信、友善的良好社會風(fēng)氣和道德規(guī)范。認(rèn)真抓好愛國主義教育，認(rèn)真實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，深化公民道德建設(shè)實踐活動。開展了“公民道德建設(shè)宣傳教育月”、“爭做人民滿意公務(wù)員”等活動。抓好職工的時事政治學(xué)習(xí)、形勢教育、“四五”普法和職業(yè)道德教育。
二、以創(chuàng)建“五型”機關(guān)為載體，建立行政效能建設(shè)長效機制。
（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，完善制度，規(guī)范學(xué)習(xí)，建立考學(xué)制度和探索學(xué)習(xí)長效機制，提高干部職工的綜合素質(zhì)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，認(rèn)真落實學(xué)習(xí)資料、輔導(dǎo)人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)經(jīng)費、學(xué)習(xí)時間和檢查監(jiān)督。以職工理論學(xué)習(xí)會、中心組學(xué)習(xí)會、黨課學(xué)習(xí)、觀看黨建電教片、開展學(xué)習(xí)討論、典型教育、警示教育等多種形式，有計劃、有重點地組織黨員干部職工深入學(xué)習(xí)黨的_會議精神，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、_理論，學(xué)習(xí)黨和國家的路線方針政策和有關(guān)供銷社的法律法規(guī)。平時加強檢查監(jiān)督，年終納入目標(biāo)考核內(nèi)容。
（二）在縣委行政效能建設(shè)工作動員會后，縣供銷社就行政效能建設(shè)有關(guān)問題及時進行了研究，成立了以供銷社黨委書記為主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)組，并相繼下發(fā)了實施意見，制定了實施方案，召開了機關(guān)職工和退休職工會議，主要領(lǐng)導(dǎo)就縣委縣政府關(guān)于加強行政效能建設(shè)相關(guān)精神進行了動員和傳達，并結(jié)合供銷社自身實際進行了安排部署。隨后便分階段、有步驟地開展了查找問題、剖析整改和建立相關(guān)制度的工作。供銷社在集中開展的這次行政效能建設(shè)中，始終注重狠抓三個環(huán)節(jié)：一是明確了責(zé)任。在領(lǐng)導(dǎo)組中，明確了黨組織負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，班子其他成員按照分工，各施其職，各負(fù)其責(zé)；二是建立和完善了制度。供銷社在建立行政效能首問責(zé)任制等“三項制度”的同時，進一步完善了黨風(fēng)廉政、機關(guān)管理、以及軟環(huán)境治理等十一項制度。為了便于群眾監(jiān)督和辦事便利，進一步規(guī)范了胸牌、門牌、座牌和政務(wù)公開欄等“三牌一欄”的機關(guān)管理問責(zé)機制，尤其是規(guī)范的政務(wù)公開欄，明示了機關(guān)工作人員的崗位職責(zé)、服務(wù)承諾，為接受社會和群眾監(jiān)督以及責(zé)任追究提供了最直接有效的依據(jù)，為行政效能建設(shè)提供了可靠的制度性保證；三是明確了效能考核?？h供銷社明確將行政效能建設(shè)中，機關(guān)職工的工作態(tài)度、履職能力和服務(wù)質(zhì)量等考核的結(jié)果，納入年終對機關(guān)黨員干部和職工創(chuàng)先爭優(yōu)、晉級和目標(biāo)管理獎懲的依據(jù)。如對機關(guān)工作人員被評為優(yōu)秀黨員或優(yōu)秀工作人員進行獎勵，對違反行政效能建設(shè)“三項制度”和機關(guān)管理“十一項”相關(guān)制度規(guī)定的，實行一票否決。
（三）、創(chuàng)建文明型機關(guān)。結(jié)合鞏固和加強我社縣級文明單位建設(shè)工作，以文明單位建設(shè)為載體，加強文明型機關(guān)建設(shè)。進一步加強文明股室、文明崗位、文明樓院、文明家庭等文明細胞建設(shè)。
精神文明半年工作總結(jié)匯報篇十三
公司按照上級部門的要求和公司黨委的思路以重要思想為指導(dǎo)全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心進一步加強精神文明建設(shè)工作為構(gòu)建和諧文明企業(yè)推進企業(yè)的發(fā)展提供了智力支持、精神動力和思想保證。年公司預(yù)計實現(xiàn)銷售收入22億元?，F(xiàn)將我公司的精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、創(chuàng)新思路，注重效果，加強思想道德建設(shè)。
1、加強理論學(xué)習(xí)。
我們繼續(xù)堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，組織中心組成員分五個專題重點進行了集中學(xué)習(xí)。凝聚人心，增加自豪感。根據(jù)新時期企業(yè)發(fā)展特點，組織購買了“領(lǐng)導(dǎo)力”、“執(zhí)行力”、“文化力”系列講座書籍和光盤，組織學(xué)習(xí)了《公司法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)和先進的管理理念和方法;組織領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部赴寧波臺灣健峰管理學(xué)院進行集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，提高干部隊伍素質(zhì)，提升公司發(fā)展實力。開展領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)活動，今年著重學(xué)習(xí)了《只為成功找方法，不為失敗找借口》一書，10月中旬進行了讀書心得交流活動。根據(jù)企業(yè)階段性目標(biāo)和任務(wù)，定期編發(fā)《干部學(xué)習(xí)參考》，全年共下發(fā)12期。抓好黨員教育，修訂公司《黨員學(xué)習(xí)管理辦法》，編發(fā)《黨課教育材料》4期。
2、加強道德建設(shè)。
(1)、廉政建設(shè)通過新任職領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)集體談話、有業(yè)務(wù)處置權(quán)的管理人員警示教育活動、領(lǐng)導(dǎo)干部專題教育等，宣貫“誠實守信、勤廉興企”的廉潔理念，倡導(dǎo)廉潔誠信的價值觀。同時，利用報紙、廣播、電視和oa網(wǎng)，開辟廉潔文化專版、紀(jì)檢之窗專欄，編發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察簡報等，組織152名領(lǐng)導(dǎo)干部參加開展《工作規(guī)劃》知識競答活動，參答率為100%，營造廉潔文化氛圍。同時建立多渠道監(jiān)督機制。發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)(組)作用。利用會議、述職述廉報告、廠務(wù)公開、職工代表巡視活動等形式，加強監(jiān)督的有效性。(2)、黨團建設(shè)在今年年初的雪災(zāi)和抗震救災(zāi)捐款活動中，公司黨團員充分發(fā)揮了帶頭作用，積極踴躍參與活動。在公司上下圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)全力以赴、攻堅克難的關(guān)鍵時期，公司團委舉辦“為奧運獻禮為公司爭光”主題活動，把團員青年的愛國熱情轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)提升產(chǎn)品質(zhì)量，為公司年度各項目標(biāo)的全面完成貢獻力量。(3)、樹先進典型我們在精神文明建設(shè)中不斷尋求有效載體，把精神文明建設(shè)與企業(yè)中心工作相結(jié)合，堅持典型引路，培養(yǎng)選樹努力實踐企業(yè)精神、在完成業(yè)績目標(biāo)中表現(xiàn)突出的先進集體和個人，進行相應(yīng)的表彰獎勵。17年，有14個先進單位、72個先進班組、18名標(biāo)兵、337名先進生產(chǎn)(工作)者獲得了公司雙文明建設(shè)先進集體和先進個人稱號，受到大會表彰。
二、創(chuàng)新形式，突出重點，提升生產(chǎn)經(jīng)營宣傳效果。
1、媒體聯(lián)動，開展目標(biāo)任務(wù)宣傳。
圍繞公司一屆一次職代會精神，公司領(lǐng)導(dǎo)分別按照各自的聯(lián)系分工點，分9個場次為各單位、各部門的員工作“形勢與任務(wù)”專題報告，與員工進行面對面的交流溝通，動員全體員工認(rèn)清新形勢，立足新起點，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，謀求新發(fā)展。公司首屆黨員代表大會召開前后，我們充分發(fā)揮各類媒體作用，通過系列宣傳報道，進一步引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢，解放思想，合力打造“亞洲第一，世界一流”的戰(zhàn)略目標(biāo)。公司報紙開設(shè)“迎接黨員代表大會”系列專題，反映各條線工作的成果和精神面貌。公司廣播電視分別開設(shè)“迎接黨員代表大會，感受公司新變化”專題，分九期，以一組組真實生動的畫面，一串串翔實確鑿的數(shù)字講述了公司四年來的變化。公司內(nèi)部媒體的立體聯(lián)動，增強了企業(yè)中心工作宣傳的整體效應(yīng)。
2、突出重點，開展生產(chǎn)經(jīng)營宣傳。
圍繞“和諧長城號”奧運觀光旅游內(nèi)燃動車生產(chǎn)、ge合作hxn5機車試制，以及出口伊朗車生產(chǎn)重點，組織各媒體及時進行宣傳報道，多層面、多角度反映公司主產(chǎn)品生產(chǎn)動態(tài)，營造了齊心協(xié)力拓市場、促發(fā)展的濃厚氛圍。如對奧運動車組裝、竣工下線、以及在北京鐵道科學(xué)院進行環(huán)形道試驗，伊朗車落車、出車、吊運過程，做好及時跟蹤采訪和拍攝，影像圖片記錄全過程。尤其是hxn5機車的生產(chǎn)報道，我們不僅對整個生產(chǎn)過程進行動態(tài)式宣傳，還組織了隆重的機車下線剪彩儀式、記者招待會等，進行高調(diào)宣傳。奧運動車、hxn5機車的研制生產(chǎn)，受到了中央和地方媒體的廣泛關(guān)注，中央電視臺、經(jīng)濟日報、人民鐵道報、新華日報、常州日報、常州晚報、常州電視臺等各大媒體先后作了重點報道，進一步提升了公司的美譽度和知名度。對重大新聞采用系列訪談、連續(xù)報道的形式，加強新聞事件宣傳的深度和力度;在重點新聞后配發(fā)點評，起到了畫龍點睛的效果，重點突出，增強了觀眾的理解力。
3、創(chuàng)新形式，加強宣傳媒體建設(shè)。
在公司首屆黨員代表大會召開之際，我們精心籌備了新的企業(yè)文化宣傳網(wǎng)站——《南戚文化網(wǎng)》，共設(shè)置了新聞看板、時事走筆、文化企業(yè)、經(jīng)濟物語、生活萬象、工作交流、文學(xué)長廊、藝苑風(fēng)景等十大板塊，每個板塊設(shè)置不同的子欄目，承載的內(nèi)容豐富，版式明快。專門開設(shè)的文學(xué)長廊和藝苑風(fēng)景專區(qū)為公司里愛好寫寫畫畫的員工，愛好攝影手工的員工提供了又一塊展示自我的天地。公司的內(nèi)部刊物《南戚論壇》改變模式，刊物封面由原先的各型機車圖片，變?yōu)楣颈炯径葍?nèi)最有影響的事件和人物場景，公司電視新聞改變編輯方式，將一條線式的新聞串聯(lián)變?yōu)榘礄谀糠诸惒コ?，增強了觀眾的收視效果。
4、配合相關(guān)職能部門，開展專題宣傳教育。
在不同的時期，我們抓好重點宣傳，形成強大的宣傳輿論氛圍，開展了“精益生產(chǎn)”專題宣傳、“企業(yè)風(fēng)險管理”講座、“安全生產(chǎn)月”宣傳、“質(zhì)量月”宣傳和“119消防”宣傳等。
1、開展整章建制活動，規(guī)范管理模式。
為了更扎實有效地開展精神文明創(chuàng)建活動，提高精神文明建設(shè)的質(zhì)量和層次，更切合企業(yè)實際，今年，我們對精神文明建設(shè)管理辦法進行了修訂。本著“科學(xué)、規(guī)范、易于操作”的原則，進一步健全完善了《文明職工管理辦法》、《精神文明建設(shè)管理達標(biāo)考評管理辦法》、《文明單位評選管理辦法》等制度。這些制度和措施涵蓋了精神文明建設(shè)的各項工作，形成了制度化、規(guī)范化和一體化的管理模式，使創(chuàng)建工作有章可循、有據(jù)可依，便于操作。
2、開展特色主題活動，拓展創(chuàng)建內(nèi)涵。
(1)、文明單位、文明職工評選活動按照評先工作通知精神，公司文明委下發(fā)了文明單位評比工作通知，各單位嚴(yán)格對照文明單位評比標(biāo)準(zhǔn)，搞好文明單位的自薦、推薦、上報工作。共有52個單位(含長江公司)被評為文明單位，文明職工當(dāng)選率達到95%以上。(2)、凝心聚力主題活動根據(jù)南車開展“凝聚力”主題教育的要求，我們結(jié)合單位特點，于年初下發(fā)了關(guān)于開展“凝心聚力”主題活動的實施意見，發(fā)動全公司員工為做大做強做精新公司貢獻聰明才智。公司開展的“凝心聚力”主題文化活動，入選__—《常州市企業(yè)文化建設(shè)“亮點選粹”》。(3)、員工故事征集活動為適應(yīng)企業(yè)宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)的新要求，進一步深化“季評好事，年樹十佳”活動，今年公司首次開展了“看身邊人，寫身邊事”員工故事征集活動，旨在以有形的人物和故事來傳播無形的理念和文化，促進企業(yè)文化理念真正深入人心，使企業(yè)文化內(nèi)化于員工之心?；顒娱_展一年來，公司各級黨組織精心組織，廣大員工積極參與，有效提升了企業(yè)精神文明建設(shè)的深度與廣度。11月份，公司把征集到的143個案例故事進行提煉，出版了《本色——員工故事100例》一書，并下發(fā)到每個班組。下一步將在這些故事中評選出“十佳主人公”進行表彰。(4)、“送溫暖”活動公司工會繼續(xù)開展“三關(guān)心、三保證”活動，為員工做好事、解難事、辦實事。在九月份新學(xué)年開始之際，公司工會將4.05萬元“金秋助學(xué)”款發(fā)到公司29戶特困、喪偶單親和患癌癥、尿毒癥等十大病種困難員工家庭，29名大中小學(xué)生得到及時資助。另外，每逢重要節(jié)日我們還專門拿出資金為離退休老同志們送上節(jié)日禮物，讓員工們感受到了單位的溫暖。關(guān)心在外服務(wù)人員的生活，通過平時的走訪了解他們的需求，幫助解決實際困難。(5)、豐富多彩的文體活動在生產(chǎn)經(jīng)營之余，我們還積極組織員工參加各項文體活動?；顒幼寙T工們的業(yè)余生活變得多姿多彩，讓他們感受到了集體的溫暖和力量，也使精神文明建設(shè)陣地得以鞏固和擴大。每年我們都組織職工乒乓球賽、籃球賽、拔河賽和歌唱比賽，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，又達到了增強體魄、增進友誼的目的，得到了員工的普遍歡迎。在奧運會期間公司工會舉辦了豐富多彩的系列文體活動，公司團委舉辦迎奧運主題系列活動，“青春有夢奧運有我”青年大眾體育挑戰(zhàn)賽得到了青年員工的熱情參與。
3、開展環(huán)境優(yōu)化活動，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
工作環(huán)境在一定程度上代表著一個單位的工作作風(fēng)和精神面貌，為了創(chuàng)造優(yōu)美、整潔的企業(yè)內(nèi)環(huán)境，我們新建了技術(shù)中心大樓，對廠房辦公樓進行了裝飾，公司內(nèi)部鋪設(shè)了黑色路面，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行了規(guī)劃和整改，員工的工作環(huán)境和條件得到了很大改觀，單位的硬件建設(shè)步入了新的軌道，邁向了新的臺階。積極開展安全創(chuàng)建活動，加強治安保衛(wèi)工作，安裝了電子監(jiān)視系統(tǒng)，更新和增添了滅火設(shè)備，確保年年安全無事故。
精神文明半年工作總結(jié)匯報篇十四
20xx年上半年轉(zhuǎn)眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。對我而言，20xx年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實，思想堅定，較好地完成了工作。為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：
態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境，那就改變自身，盡到自身本份，盡力完成應(yīng)該做的事情。在項目組當(dāng)中，每個人都負(fù)責(zé)了大量的工作，每天都在加班加點的完成工作任務(wù)，如果不能熱愛自身的本職工作，根本就不能把工作做好。因此在工作當(dāng)中，最重要的是保持一種積極的.態(tài)度，本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，才能踏實的干好本職工作。
在工作中，每個人都有自身的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自身的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足，工作才能更順利的進行，僅靠個人的力量是不夠的。賽事人手少，工作量大，這就需要我們團結(jié)協(xié)作。在項目組里，不管遇到什么樣的困難，大家都非常積極配合做好工作，所有人的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把賽事工作圓滿完成。
不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的不錯形象。對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自身的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放到嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自身的一切言行，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改善工作方法。
精神文明半年工作總結(jié)匯報篇十五
1、建立楷模館。
經(jīng)過招投標(biāo)我市確定了在永濟公園建設(shè)楷模館。目前楷模館內(nèi)部裝修已經(jīng)完成?？ｐ^內(nèi)主要為20xx年度德信模范和德信模范提名，同時還包括20xx年到20xx年的部分德信模范、中國好人等共38人。將他們的簡要事跡配圖片集中展示，并在展柜中將我市的重要文件、制作的書籍，以及部分德信模范有關(guān)實物進行展示。下一步將完成楷模館外部裝修，并組織楷模館開館儀式。
2、編輯整理20xx年涿州好人事跡材料，印制了《20xx涿州好人故事集》，將20xx年全市涿州好人故事編輯成書，印制了1200冊；并為德信模范特別獎及德信模范專門集印了《范陽文叢》?？?，印制20xx冊，將這兩種書在全市范圍內(nèi)發(fā)放。
3、組織開展涿州好人評選活動。根據(jù)以往活動安排，今年繼續(xù)組織開展此項活動，到目前為止共評選出 位涿州好人。
1、開展春節(jié)、元宵節(jié)活動。組織開展慰問道德模范活動，共慰問了3位道德模范及道德標(biāo)兵。
2、組織開展“思善賢且珍惜做德信涿州人”“我們的節(jié)日端午節(jié)”主題系列活動。開展中華經(jīng)典誦讀活動、志愿服務(wù)活動、國學(xué)知識進校園、進機關(guān)活動、“講文明樹新風(fēng)德信行”倡導(dǎo)活動以及端午知識宣傳活動。
3月份省文明辦組織了文明縣城督導(dǎo)檢查工作，我市召開全市會議進行安排部署，并帶領(lǐng)省督導(dǎo)組檢查了西何各莊村、市行政服務(wù)中心、李家墳社區(qū)、鉆石廣場、范陽公園、涿州地稅局，并對志愿者服務(wù)等級注冊情況進行了抽查。
1、推薦河北省涿州市下胡良中心學(xué)校為省級鄉(xiāng)村少年宮。
2、組織孫莊中學(xué)、豆莊學(xué)校鄉(xiāng)村少年宮招投標(biāo)工作，并組織了豆莊鄉(xiāng)學(xué)校鄉(xiāng)村少年宮揭牌儀式。
3、組織開展“善行河北·美德傳承”詩歌繪畫征集活動，并向省文明辦報送，我市有三名學(xué)生獲獎。
2、組織社區(qū)志愿者協(xié)會、手牽手愛心協(xié)會等社會民間團體對我市白血病及其他嚴(yán)重疾病兒童進行兩場大型義演捐款活動，為患者籌集十萬余元。
問題和不足：
1、上半年工作有一部分創(chuàng)新，但是在創(chuàng)新過程中也存在比較現(xiàn)實的問題，不像是套路工作一樣順手順心。
2、上半年多是事務(wù)性工作以及自主工作為主，與省文明辦溝通較少。
改進措施：
一是，加強與省文明辦的溝通，使工作做起來有的放矢，可以少走彎路；
二是創(chuàng)新工作中加強資源整合，避免重復(fù)工作。
精神文明半年工作總結(jié)匯報篇十六
20xx上半年，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的?，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
半年來，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。
我的.工作崗位是一名司機，責(zé)任和安全一直都是我的工作宗旨，在出車的過程中嚴(yán)格要求自己，做到小心安全駕駛車輛，把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦，尤其是夜間出車又困又累，但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術(shù)含量較高，在平時的工作中，我能夠做到車輛的維護和保養(yǎng)，同時愛護車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成，盡量的為公司節(jié)約點維修費用，也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責(zé)任事故，車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。
總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：
一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于自控能力不太高，有時在路上會超速。另一方面，為了個人利益，上主機挑活。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有按時完成。由于新司機上車不懂工作流程，我沒有認(rèn)真對待這件事，導(dǎo)致后來粘罐事件。
三是責(zé)任心還不夠強，到工地沒有按規(guī)定下來查看路況，麻痹大意。
精神文明半年工作總結(jié)匯報篇十七
一、政治文明建設(shè)工作地區(qū)國土資源局黨組，團結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢牢把握政治方向，維護黨中央的權(quán)威，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致；認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行地委、行署安排部署，緊緊圍繞地區(qū)的中心工作，認(rèn)真抓落實。牢固樹立為“第一要務(wù)”服務(wù)意識，站在維護各族群眾利益的立場上，依法行政，使全局各項工作自覺地服從服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照地委、行署和地區(qū)紀(jì)檢委、糾風(fēng)辦的安排部署，年初制定了《阿克蘇地區(qū)國土資源局20xx年糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)實施方案》和計劃安排，召開了開展糾風(fēng)塑形動員大會，聘請了行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員。召開了老干部糾風(fēng)工作座談會，與各科室簽定了糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書；進一步完善，政務(wù)公開內(nèi)容，認(rèn)真組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作，制定了專項治理目標(biāo)和實施方案，設(shè)立“導(dǎo)辦”服務(wù)點，實行“一條龍服務(wù)”，認(rèn)真總結(jié)檢查了上半年糾風(fēng)工作，制定出第一季度整改措施，制定了開展?fàn)幃?dāng)“人民滿意單位”活動實施辦法。積極開展“人民滿意單位、科室及公務(wù)員”活動；制定《阿克蘇地區(qū)國土資源局20xx年落實和深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施方案》、《阿克蘇地區(qū)國土資源局20xx年深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實施方案》、《阿克蘇地區(qū)國土資源局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分解》及各項工作計劃和具體工作安排，召開了全機關(guān)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭和糾風(fēng)工作教育動員會；認(rèn)真履行黨組書記作為“第一責(zé)任人”責(zé)任，對全局的廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，與各科室簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，落實責(zé)任制；制定了廉潔自律各項規(guī)定和進一步加大從源頭制止腐敗力度，堅持標(biāo)本兼治，規(guī)范了從政行為，認(rèn)真查處違法違紀(jì)案件，取得顯著成果。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨組織建設(shè)。我局黨組班子和機關(guān)黨支部班子分工明確，團結(jié)協(xié)作，堅持“兩同時”，兩負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真堅持和貫徹民主集中制原則，堅持和完善民主集中制各項制度；，發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制；堅持民主決策制度，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，嚴(yán)格執(zhí)行辦事程序，重大事情集體決策；堅持各項公開辦事制度，自覺接受人民群眾監(jiān)督；認(rèn)真貫徹“兩個條例”和“八個堅持，八個反對”的要求，克服形式主義、官僚主義，改進工作作風(fēng)，深入基層開展調(diào)查研究。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)，開展了大規(guī)模黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)兩個“條例”等黨內(nèi)條規(guī)，組織學(xué)習(xí)憲法等各項法律，學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和土地管理專業(yè)法律業(yè)務(wù)知識。我局黨組今年上半年定于5月19日召開民主生活會，主題是，圍繞中心工作，貫徹落實兩個條例，改進工作作風(fēng)，重點要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子兩個“條例”的學(xué)習(xí)，檢查落實貫徹“條例”情況，進一步改進工作作風(fēng)。我局黨組織認(rèn)真開展黨建工作，由紀(jì)檢組長任支部書記落實黨建責(zé)任制，親自組織開展“三會一課”活動，認(rèn)真組織開展民主評議黨員和“一先雙優(yōu)”爭創(chuàng)和評選活動，積極培養(yǎng)入黨積極分子后備隊伍，加強黨員的教育管理，和思想政治工作，堅持黨員定期匯報制度，實施黨建目標(biāo)管理責(zé)任制度。
3、綜合治理工作。我局綜合治理工作經(jīng)過幾年的常抓不懈，各項工作走上軌道。機構(gòu)健全，責(zé)任分明，領(lǐng)導(dǎo)掛帥，各司其職，齊抓共管。思想教育日?；?，監(jiān)督檢查經(jīng)常化，治安、消防各種人員管理，計劃生育等工作法制化，簽定了綜合治理責(zé)任書，保證了全局安定的政治局面。
4、法制建設(shè)。我局按照“四五”普法規(guī)劃的要求，結(jié)合各階段的中心工作，抓好經(jīng)常性、多手段的法制宣傳和教育。一是精心組織好地球日、土地日、礦產(chǎn)法日、測繪法日和法制宣傳日等面向社會大眾的公共宣傳活動；二是加強對干部的法制教育，重點學(xué)習(xí)《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《違反礦產(chǎn)資源法規(guī)行政處罰辦法》、《礦產(chǎn)資源開采登記管理辦法》、《測繪法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《憲法》、《刑法》、《行政許可法》等法律。通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)和經(jīng)常性教育，有組織、有計劃地對全局執(zhí)法人員進行法制教育，強化了干部職工的政治素質(zhì)、法律素質(zhì)，提高了依法管理的`水平和能力。嚴(yán)格依照法定程序開展國土資源管理工作，著力提高依法行政水平。我局領(lǐng)導(dǎo)為切實改進國土資源管理方式，提高依法行政水平，我局以開展依法治理工作為契機，以切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率為目標(biāo)，建立了政務(wù)公開制度，服務(wù)承諾制度，執(zhí)法過錯追究制度，廉政建設(shè)制度，公開辦事程序，辦事標(biāo)準(zhǔn)和辦事結(jié)果，接受群眾監(jiān)督，將依法行政落到實處。在土地整理中，依法制定了，項目立項施工、驗收制度，加強土地整理資金的管理，確保土地整理開發(fā)質(zhì)量。在建設(shè)項目征地，批地過程中，嚴(yán)格依法辦事；實行征地公告，補償標(biāo)準(zhǔn)公告和附著物登記制度；征地和補償公開、透明，接受群眾的監(jiān)督，確保被征地單位和農(nóng)民的合法權(quán)益。在房地產(chǎn)項目等經(jīng)營性用地的供地方式上，積極采用拍賣、招標(biāo)、掛牌交易方法，進一步健全公開、公平、公正的市場化供地機制。
二、做好精神文明建設(shè)工作20xx年我局精神文明建設(shè)工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十六大、十六屆三中全會精神，緊緊圍繞改革發(fā)展，穩(wěn)定的大局，牢固樹立為“第一要務(wù)”服務(wù)的意識，解放思想，實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，大力弘揚和培育民族精神，加強思想道德和科學(xué)文化建設(shè)，加強民族團結(jié)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廣泛宣傳精神文明先進典型，提高全機關(guān)干部職工的文明素質(zhì)，保進我局精神文明建設(shè)全面發(fā)展。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想。努力營造學(xué)習(xí)型單位。我局今年采取多種形式，開展學(xué)習(xí)教育活動，把學(xué)習(xí)貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想融入創(chuàng)建活動之中，堅持不懈地加強理想信念和革命宗旨教育，堅持用先進的思想和科學(xué)理論教育干部職工。深入進行革命傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)愛國情操；深入進行輝煌成就和小康社會美好前景教育，增強民族自尊心、自信心、自豪感；強化馬克思主義“五觀”教育，愛國主義教育和民主法制教育，繼續(xù)開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗再教育，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，增強維護民族團結(jié)、維護祖國統(tǒng)一、維護社會穩(wěn)定的自覺性；廣泛開展堅持“兩個務(wù)必”的教育，使廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，始終保持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，艱苦奮斗的作風(fēng)，與時俱進，昂揚向上的精神。以第三個“公民道德建設(shè)月”活動為契機，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。今年三月“公民道德建設(shè)月”結(jié)合我局實際，選好載體，注重實踐，以弘揚和培育民族精神，開展“誠信阿克蘇”教育為重點，增強針對性和實效性，認(rèn)真組織開展各項活動?；顒拥闹饕獌?nèi)容有：結(jié)合學(xué)習(xí)十六大和十六屆三中全會精神，對《綱要》的學(xué)習(xí)作出安排，采取舉辦講座、座談討論、演講輔導(dǎo)、知識競賽等形式，組織干部職工的學(xué)習(xí)，重點使《綱要》的20字行為規(guī)范進入機關(guān)，進入家庭，做到家喻戶曉，人人皆知。利用公民道德建設(shè)月活動，進行愛國主義和民主法制教育，廣泛深入開展“誠信”教育，開展“在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家里做個好成員”實踐活動，結(jié)合向雷鋒同志學(xué)習(xí)41周年活動，組織開展了敬老助殘，扶貧幫困、保護環(huán)境、公益勞動、文明在崗位，做人民滿意公務(wù)員，送溫暖獻愛心等內(nèi)容的實踐活動。認(rèn)真組織開展第22個民族團結(jié)教育月活動。結(jié)合工作實際，進行馬克思主義“五觀”和黨的民族理論民族宗教政策教育，深入開展“四認(rèn)同”教育，大力學(xué)習(xí)宣傳踐行“三個代表”的典型，民族團結(jié)的典型，繼續(xù)開展扶貧幫困活動，實施“得民心工程”，進一步唱響“共產(chǎn)黨好、社會主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團結(jié)好”主旋律，鞏固和發(fā)展民族團結(jié)大好局面。在民族團結(jié)教育月活動中組織開展了第二個“扶貧周”活動，為對口支援單位送溫暖，獻愛心、做貢獻。主要開展了生產(chǎn)救助，生活救濟，科技普及、文化扶貧、捐資助學(xué)等活動。局機關(guān)籌措資金為貧困村解決生產(chǎn)資料，幫助發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；全體黨員干部積極捐款捐物，開展送溫暖，走訪貧困戶活動，切實解決群眾的生活困難；免費請農(nóng)民看一場電影，豐富農(nóng)民文化生活；各科室及職工捐贈文化和科技書籍，進行捐資助學(xué)，贈送學(xué)習(xí)用品，幫助困難家庭子女完成學(xué)業(yè)；由黨組書記組織帶領(lǐng)黨員到對口扶貧單位過組織生活，到幫扶單位參加生產(chǎn)勞動，加強了黨性鍛煉，增進了民族團結(jié)。
2、以創(chuàng)建“地區(qū)級文明單位”為目標(biāo)，通過開展創(chuàng)建“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”的活動，提高干部職工的文明素質(zhì)，在全局形成人人爭創(chuàng)的濃厚氛圍，推動精神文明創(chuàng)建活動的深入開展。不斷鞏固和提高創(chuàng)建地區(qū)級文明單位和衛(wèi)生城市成果，按照文明辦、愛衛(wèi)辦和辦事處社區(qū)的具體要求，組織經(jīng)常性的愛國衛(wèi)生活動，認(rèn)真清理衛(wèi)生死解，落實衛(wèi)生管理制度；以改善生態(tài)環(huán)境，共建美好家園為主題，大力開展義務(wù)植樹造林和綠化、美化、凈化家園活動。今年完成義務(wù)植樹造林39畝，出動人員100多人次；為加快庭院綠化工作，在機關(guān)住宅環(huán)境內(nèi)三處補種綠化園地面積300多平方米，提高了機關(guān)綠化、美化檔次，為創(chuàng)建“國家園林城市”奠定良好的基礎(chǔ)。加大計劃生育、法律政策和科學(xué)知識的宣傳普及力度，尤其是對出租門面房和外來人員的管理、簽定責(zé)任書，定期督促檢查，切實降低和穩(wěn)定低生育水平。
3、大力開展“誠信阿克蘇”的各種形式的教育活動，開展?fàn)幗ā罢\信單位”活動。國土資源系統(tǒng)，特別是服務(wù)窗口，行政執(zhí)法等部門通過修訂行為規(guī)范，公示服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立了誠信檔案。廣泛開展評選誠信科室、誠信服務(wù)窗口、誠信個人活動，強化信用觀念，培養(yǎng)誠信意識，完善監(jiān)督機制，推廣社會承諾和行政執(zhí)法公示制，使誠信成為全局干部職工自覺遵守的行為準(zhǔn)則。20xx年是貫徹黨的十六大精神，推進地區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年。我局決心按照地委、行署的要求，認(rèn)真貫徹地區(qū)三干會精神，開拓創(chuàng)新、扎實工作、狠抓落實，把地區(qū)國土資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)和三個文明建設(shè)工作不斷引向深入，努力完成各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)和公共目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異的成績?yōu)榈貐^(qū)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的跨越式發(fā)展做出貢獻。
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