報告通常包括背景介紹、分析和解決方案等內(nèi)容,是組織決策和問題解決的重要依據(jù)。報告的重點部分要突出,可以使用標題、重點標記等方式進行強調(diào)。以下是一些經(jīng)典的報告樣例,供大家參考學(xué)習(xí)。
派出所財務(wù)管理自查報告篇一
x供電公司工會財務(wù)工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,在公司工會財務(wù)、經(jīng)費審查人員的共同努力下,緊緊圍繞工會工作大局,開拓進取,按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求,全面落實“依靠”方針,突出維護職工權(quán)益,在財務(wù)管理上求規(guī)范,在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上求實效,保證了經(jīng)費足額及時撥繳,圓滿完成了上級工會上解經(jīng)費的目標任務(wù),為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。
x供電公司工會結(jié)合公司工會財務(wù)的實際情景,以查找問題,摸清情景,完善制度,夯實基礎(chǔ),服務(wù)全局為目標,在布置、安排、落實和督促等各個工作環(huán)節(jié)精心籌劃,有條不紊地開展了工會財務(wù)自查工作,現(xiàn)將自檢自查情景報告如下:
x供電公司工會委員會下設(shè)5個基層分工會,工會財務(wù)專職工會會計一名,專職工會出納一名。現(xiàn)有會員000人,年會費收入22730元,收繳率為100%。為了充分發(fā)揮工會組織的各項職能,推進企業(yè)兩個禮貌建設(shè)。多年來,公司工會把工會財務(wù)工作當作強化工會物質(zhì)基礎(chǔ)的一項重點工程,把發(fā)揮和調(diào)動職工的進取性和創(chuàng)造性,促進企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定,作為工會財務(wù)工作的著眼點,堅持工會財務(wù)工作為工會重點工作服務(wù)、為基層工會組織服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的方針,在收好、管好、用好工會經(jīng)費中嚴格執(zhí)行工會財務(wù)制度,不斷提高工會財務(wù)工作的質(zhì)量和管理水平,在強化工會經(jīng)費收繳、深化財務(wù)改革、加強財務(wù)管理等方面作了卓有成效的工作,為公司的蓬勃發(fā)展供給了強有力的財力支持和物質(zhì)保證。
公司工會自成立以來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子對工會經(jīng)費的收繳工作一向十分重視和支持,為工會經(jīng)費收繳工作供給了有力的后盾。工會也在建立激勵機制和約束機制上下功夫,一是每年都將工會經(jīng)費收繳工作納入年度方針目標考核之中,對不能按時上解經(jīng)費的單位,在年終評先中實行一票否決,對基層的促動很大,收到了滿意的效果。二是主動與公司人力和財務(wù)部門加強工作聯(lián)系,按照每月勞資和財務(wù)報表中的工資總額對工會經(jīng)費進行核定,并以此為依據(jù)對基層單位進行核收,提高了經(jīng)費收繳的準確性。三是利用簽訂團體合同的機會,經(jīng)過平等協(xié)商,把撥交工會經(jīng)費寫入合同條款。經(jīng)過上述措施,幾年來我們對基層工會經(jīng)費的收繳率到達了100%,每年都能按照上級工會下達的經(jīng)費指標,及時足額完成工會經(jīng)費的收繳和上解任務(wù)。異常是近兩年來,我們還抓住電力行業(yè)快速發(fā)展和職工收入水平提高的良好機遇,進取主動的爭取公司行政的理解與支持,努力壯大工會的物質(zhì)基礎(chǔ),實現(xiàn)了工會經(jīng)費與全局職工工資總額的同步增長。
會計基礎(chǔ)工作有待進一步完善,如會計記賬方法不規(guī)范,會計科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范,收支單據(jù)和報銷手續(xù)及會計檔案管理不規(guī)范。
加強工會財務(wù)人員培訓(xùn),完善會計基礎(chǔ)工作。
派出所財務(wù)管理自查報告篇二
在生活中,報告對我們來說并不陌生,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編收集整理的財務(wù)管理自查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
一、為了切實加強自查工作力度,確保相關(guān)人員及時到位,我校成立了風(fēng)岡學(xué)校財務(wù)管理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長李友才任組長,學(xué)校管財務(wù)總務(wù)副校長徐學(xué)鋒為副組長,報帳員李小中,總務(wù)主任鄒懷敏,保管員許建明及工會組織財務(wù)委員蘭毛女,教師代表潭文忠為成員。
二、我校根據(jù)縣財政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實際編制了學(xué)校收支預(yù)算,學(xué)校一些重大收支,事前都要開校委會,事后進行常規(guī)公示;學(xué)校每年在教代會上都要作財務(wù)報告,并要在教代會上都獲得通過。
三、我校嚴格執(zhí)行收費政策,免收學(xué)生雜費、課本費,停收學(xué)生住宿費。按文件只收空白作業(yè)本費,其標準向社會公示。在我校收費中,沒有一起強制性要求學(xué)生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求,實施并落實,無任何亂收費情況的。
四、學(xué)校嚴格加強預(yù)算內(nèi)、外資金管理。預(yù)算外的學(xué)前班的收入全額繳入財政專戶,所收學(xué)生作業(yè)本費全額繳入國..中收付核算中心,嚴格實行“收支兩條線”管理。全部使用省財政部門統(tǒng)一印制的財政收據(jù)。
五、我校嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支,無虛列虛報,無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出,均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。
六、我校無私設(shè)“小金.”和“帳外帳”等違規(guī)行為。學(xué)校各項經(jīng)費支出,都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。
七、我校六年級,九年級畢業(yè)班收取的照相費,畢業(yè)證工本費;一年級建檔費、素質(zhì)報告冊工本費,都根據(jù)實際費用和學(xué)生實際使用的數(shù)量按期進行結(jié)算,并將收支結(jié)余情況的通過班會、家長會、公示等形式向?qū)W生、家長公示,將結(jié)余金額全額退給家長或?qū)W生。
八、學(xué)校對于學(xué)校的資產(chǎn)增減,都做了較好的登記,做到出入有據(jù)。建立了資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進行資產(chǎn)清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。
九、我校按照上級有關(guān)規(guī)定,做好對困難住宿生的生活的補助的申請、審核、公示等工作,生活的補助全額發(fā)放給家長。
十、建議
1、目前我校財務(wù)人員均為兼職,工作繁重,希望上級單位,能給財會人員少定點工作量,使相關(guān)人員有一定時間來做好財務(wù)工作。
2、進一步加大財務(wù)人員培訓(xùn)力度,提高業(yè)務(wù)能力。
派出所財務(wù)管理自查報告篇三
我校接到《x》文件后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組成了以黨委書記孫明衛(wèi)同志為組長的財務(wù)管理檢查領(lǐng)導(dǎo)組,對學(xué)校的財務(wù)管理進行了認真自查,現(xiàn)將自查整改情景總結(jié)如下:。
1、我校學(xué)生均在政府組織下辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,人身傷害保險業(yè)務(wù)在自愿自費的原則下,由學(xué)生自行辦理參加,學(xué)校教師和有關(guān)人員一律不準參與,不存在回扣和私吞自肥現(xiàn)象。
2、每學(xué)期開學(xué)收費時,都由上級財政部門派專人到校收費,學(xué)校供給場地和人員配合。
3、嚴格遵守報銷簽字程序,所有需要報銷的票據(jù)經(jīng)辦人首先簽字;經(jīng)總務(wù)處核實以后,由總務(wù)主任簽字;最終由學(xué)校校長簽字批準報銷。這種報銷程序模式,從根本上杜絕了x、不記賬和x自費等問題。
在今后的工作中,我校將一如既往的執(zhí)行嚴格的財務(wù)管理制度,并遵照檢察院提議,在財務(wù)管理中開展下列方面的工作:。
1、加強思想政治教育和法制教育,提高廣大教育干部和工作人員遵守守法意識。經(jīng)過各種形式宣傳法制,使廣大教育工作人員充分了罪與非罪的界限,掌握基礎(chǔ)的法律法規(guī),增強自我約束和自我保護的意識。
2、建立、完善學(xué)校的各項規(guī)章制度。結(jié)合教育改革的實際,堅持用改革的創(chuàng)新方法,從機制、制度和基礎(chǔ)入手,加強用改革創(chuàng)新的方法,從機制、制度和基礎(chǔ)入手,加強對策研究,建立健全、落實管理制度和監(jiān)督制約機制,加強對收費、財務(wù)支出、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員等重點環(huán)節(jié)和重點人員的制度建設(shè),用制度管事、用制度管人、用制度規(guī)范行為。
3、建立有效的監(jiān)督制機制,加強對有關(guān)人員的監(jiān)督。加強學(xué)校內(nèi)部監(jiān)督,完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策制度,實施校務(wù)公開等監(jiān)督辦法,強化制約機制,實行財務(wù)公開。
派出所財務(wù)管理自查報告篇四
***鎮(zhèn)政府:
根據(jù)****文件精神,從5月上旬起,結(jié)合本單位的實際情景,對本單位會計基礎(chǔ)工作情景進行了認真的自查,現(xiàn)就自查情景報告如下:
一、財務(wù)收支情景。
在財務(wù)工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定,依法設(shè)置會計賬簿,并保證其真實完整,根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要,又研究財力可能,根據(jù)辦公室各項工作任務(wù),在財力可能的情景下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。
二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情景。
根據(jù)本單位工作實際,在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全,加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,到達了以下三點要求:
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確職責(zé),防止舞弊,各項業(yè)務(wù)事項得以有序進行。
2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和職責(zé),規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經(jīng)費開支,杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
三、固定資產(chǎn)管理和使用情景。
為了加強固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,經(jīng)過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情景及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面經(jīng)過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。
四、存在問題。
經(jīng)過自查,我村在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足,在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時,還未能完全到達《會計法》所規(guī)定的要求,預(yù)算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。
派出所財務(wù)管理自查報告篇五
當前,隨著我市各區(qū)、縣工會及開發(fā)區(qū)工會的經(jīng)費收入實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定增長,如何管好、用好工會經(jīng)費則顯得尤為重要。現(xiàn)就我縣工會財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題,進行以下自查報告。
一、工會財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題。
我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會。近年來,各區(qū)、縣工會在加強財務(wù)管理工作方面進行了一些有益的探索,取得了必須成效,但也存在一些問題,主要表此刻:區(qū)、縣財政劃撥工會經(jīng)費尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟形勢下工會工作的發(fā)展不相適應(yīng),其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強。
(一)財政劃撥工會經(jīng)費不到位。
目前在我市十三個區(qū)、縣工會中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機關(guān)人員的工會經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。
(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣。
稅務(wù)代收工會經(jīng)費后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費收繳空白點。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經(jīng)費的僅有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經(jīng)費的單位僅有600多家,也只到達30%。
(三)財務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費支出隨意性較大。
有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財務(wù)制度,有的區(qū)、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情景證明,有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務(wù)費超支達200%,有的經(jīng)費支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔(dān)任,不貼合會計核算規(guī)定,財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。
(四)財務(wù)審批報銷制度不夠規(guī)范。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)工作薄弱。
(六)人員素質(zhì)不高,會計基礎(chǔ)工作薄弱。
有些區(qū)、縣工會財務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識,業(yè)務(wù)水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。加之有的財務(wù)人員職責(zé)意識不強,存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費時每人一本收據(jù),開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理,有的長達數(shù)年票據(jù)和錢無法收回,同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象??h級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無法適應(yīng)財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析。
(一)財政劃撥工會經(jīng)費的問題。
地稅代收后,各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費。在財政劃撥工會經(jīng)費問題上,各區(qū)、縣工會都不一樣程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財政比較困難,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,導(dǎo)致財政劃撥的工會經(jīng)費不能全部到位。
(二)工會經(jīng)費收繳率不高的問題。
區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原先多了,夠花就行,認為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經(jīng)費工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴,工會經(jīng)費想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報繳納工會經(jīng)費。地稅代收工會經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌,財務(wù)人員每次對代收信息進行手工分類及匯總,這樣就很難及時掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。
一是多年來對如何管好、用好工會經(jīng)費重視不夠,沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會經(jīng)費的合理、有效使用;二是縣級工會財務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識,加之培訓(xùn)工作未能跟上,所以,縣、區(qū)工會財務(wù)工作不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財務(wù)管理問題。
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣,肩負的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問題多。如工會經(jīng)費開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批,工會經(jīng)費無法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會的補助等,管理起來困難很大。
三、對策及提議。
(一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費收繳率及財政劃撥工會經(jīng)費到位率。
黨委和政府匯報,與同級財政部門進行協(xié)調(diào),切實將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費納入財政預(yù)算,力爭全面實現(xiàn)行政事業(yè)單位計撥工會經(jīng)費由財政統(tǒng)一劃撥。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo),為財務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件。
各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),認真研究解決經(jīng)費收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調(diào)動財務(wù)人員的進取性和創(chuàng)造性,為財務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。
愛投數(shù)創(chuàng)。
(三)強化財務(wù)管理,建立健全工會各項財務(wù)制度。
制度重在管理,管理重在規(guī)范。市總工會財務(wù)部已針對檢查中存在的問題,制定了一系列強化區(qū)、縣工會財務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實際建立和完善內(nèi)部控制制度,建立健全貼合當前工會財務(wù)工作實際的相關(guān)制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。
四、加強檢查指導(dǎo),提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)管理工作水平。
提議進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會財務(wù)工作的檢查指導(dǎo),根據(jù)基層單位的實際情景,25人以上的單位可單獨建立銀行賬戶,對這些單位進行規(guī)范管理。25人以下的單位及聯(lián)合會可由行政代管,但必須保證工會經(jīng)費的足額計提及獨立使用。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會的承上啟下的作用,在縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、基層工會開展以非公企業(yè)工會為重點,收好、管好、用好工會經(jīng)費為主要資料的財務(wù)規(guī)范化建設(shè)達標活動,一級抓一級,一級幫一級,一級促一級,層層落實,促使工會財務(wù)管理水平上臺階。
派出所財務(wù)管理自查報告篇六
為了進一步加強我鄉(xiāng)村級財務(wù)管理工作,促使村級財務(wù)管理工作規(guī)范化、正常化,根據(jù)縣農(nóng)委關(guān)于貫徹落實《農(nóng)業(yè)部、財政部、民政部、審計署關(guān)于進一步加強和規(guī)范村級財務(wù)管理工作的意見》文件精神,結(jié)合今年的村級組織換屆工作,我鄉(xiāng)開展了村級“三資”管理自查自糾工作,重點是20xx年至20xx年三年的村級財務(wù),現(xiàn)將自查自糾情景匯報如下:
一、村級財務(wù)基礎(chǔ)工作開展情景。
按照“三資”管理的要求,我鄉(xiāng)村級組織單位統(tǒng)一在臨淮崗信用社開設(shè)了賬戶,賬戶由農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一管理,統(tǒng)一制定了村級財務(wù)管理制度和村級財務(wù)操作流程,建立了農(nóng)村財務(wù)管理信息化平臺,村級組織按月報賬,在村級資金的所有權(quán)和使用權(quán)不變情景下,村級組織擁有充分的會計核算和財務(wù)管理自主權(quán),幾年的努力,我鄉(xiāng)村級賬務(wù)管理工作已經(jīng)邁入規(guī)范化管理的道路。
二、村級財務(wù)審計工作開展情景。
三年來,我鄉(xiāng)執(zhí)行村級財務(wù)管理制度,督促村級按月報賬,即使當月沒有收支,也必須零報賬,填寫申報表,交農(nóng)經(jīng)站備案,鄉(xiāng)政府明文規(guī)定村級報賬次數(shù)直接與村級績效工資掛鉤。結(jié)合每月報賬,農(nóng)經(jīng)站開展日常財務(wù)收支審計,對屆中離任的兩名村干部,進行了離任審計,對我縣北外環(huán)路土地征用補償涉及的兩個村進行了專項審計,今年村級換屆,我鄉(xiāng)對上屆三年的村級財務(wù)進行了專項審計,并將各村審計結(jié)果在各村進行了公示。上半年又對農(nóng)村二輪土地承包外的團體資源的管理進行了專項審計,經(jīng)過審計,發(fā)現(xiàn)農(nóng)村團體資源的`管理存在不足,部分村沒有嚴格執(zhí)行“四議兩公開”程序,發(fā)包程序不透明,發(fā)包價格不合理,針對該問題,及時反饋給鄉(xiāng)黨委政府,鄉(xiāng)政府及時制定了《關(guān)于加強二輪土地承包外農(nóng)村團體資源管理的通知》文件,進一步規(guī)范了團體資源的管理。
三、村級財務(wù)民主監(jiān)督落實情景。
我鄉(xiāng)共有16個村,每個都根據(jù)村民代表選舉了三名村務(wù)監(jiān)督員,進取參與村級財務(wù)管理,三年來,村級所有財務(wù)開支,必須經(jīng)村務(wù)監(jiān)督員審核,審核經(jīng)過的,要加章并簽字后,方可到農(nóng)經(jīng)站報賬,否則,農(nóng)經(jīng)站將不給報賬。每次報賬后,農(nóng)經(jīng)站制定村級財務(wù)公開表,并加蓋農(nóng)經(jīng)站章,由村帶回公示,并跟蹤公示結(jié)果。
四、農(nóng)村財會隊伍建設(shè)情景。
我鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站此刻工作人員三人,全部在崗,均是大專以上學(xué)歷,工作素質(zhì)本事高,完全能夠勝任村級財務(wù)管理工作。
五、存在問題。
村級經(jīng)濟活動,主要在農(nóng)村,取得稅務(wù)票據(jù)較少,票據(jù)形式管理上還要加強。
六、提議。
1、我鄉(xiāng)去年剛參加工作一人,期望能夠?qū)︵l(xiāng)鎮(zhèn)新進人員進行全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、對今年村級換屆選舉產(chǎn)生的新任財會人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)。
派出所財務(wù)管理自查報告篇七
本年度,我園嚴格遵守區(qū)物價局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費標準,各項收費項目貼合規(guī)定,經(jīng)區(qū)物價局、區(qū)教育局審核經(jīng)過?,F(xiàn)將展宏幼兒園20xx年財務(wù)管理自查情景報告如下:
1、幼兒園配有財務(wù)辦公室,配有專(兼職)財務(wù)人員1人。
2、園長經(jīng)常詢問財務(wù)運行情景和聽取財務(wù)工作匯報,及時調(diào)整財務(wù)支出。
3、財務(wù)人員能做到當天發(fā)生的業(yè)務(wù),當天登記入賬,現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清日結(jié)。
1、嚴格執(zhí)行收費管理制度。公開收費項目,公開收費標準,理解教師及家長的`監(jiān)督,統(tǒng)一收費項目,統(tǒng)一收費標準,統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過我園自查,未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標準現(xiàn)象,我園有完善的經(jīng)費管理制度,真正做到了??顚S谩?/p>
1、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)審批制度明確,從事幼兒園財務(wù)管理的記賬人員和審批人員、財務(wù)保管人員的職責(zé)權(quán)限明確,做到了相互分離、相互制約、相互監(jiān)督。
1、根據(jù)幼兒園工作計劃,通盤研究,全面管理,合理使用有限資金,集中力量,加大教育教學(xué)、教育科研的投入。各項收入做到心中有數(shù),堅持做到了“量入為出,以收定支,略有節(jié)余”。
2、制定了健全的資產(chǎn)管理制度,嚴格資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序。所有資產(chǎn)全部按要求建檔建冊,用卡片進行登記,款物相符,登記準確無誤,沒有造成資產(chǎn)流失。
1、春季學(xué)期:幼兒入園數(shù)共20人,學(xué)雜費總收:26000元??傊В簒元。結(jié)余:x元。
2、秋季學(xué)期:幼兒入園數(shù)共42人,學(xué)雜費總收:54600元??傊В簒元。結(jié)余:x元。
此次自檢自查工作中得到主管部門的高度重視,今年我園繼續(xù)遵照區(qū)物價局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費標準進行收費,嚴守財經(jīng)制度,確保幼兒園正常運行,努力把我園辦成一流的幼兒園,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、幼兒開心、家長滿意的幼兒園。
派出所財務(wù)管理自查報告篇八
蓮花縣公安局良坊派出所緊緊圍繞公安工作大局,結(jié)合當前工作實際,認真貫徹落實上級公安機關(guān)對保密工作的指導(dǎo)意見和具體部署,進一步強化公安保密工作組織領(lǐng)導(dǎo),深入開展安全意識教育,嚴格執(zhí)行各項保密制度,全面落實各項工作措施,確保公安保密工作扎實到位。
強化組織領(lǐng)導(dǎo),夯實政治保障。成立了由所長任組長,教導(dǎo)員任副組長,各責(zé)任區(qū)民警為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組織各職能隊定期召開保密工作會議,傳達貫徹上級保密工作精神,研究部署符合具體業(yè)務(wù)實際的保密重點工作,及時發(fā)現(xiàn)、解決保密苗頭性和傾向性問題。共召開保密工作會議5次,為有效開展保密工作提供了堅實有力的政治保障。
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等內(nèi)容,組織民警開展討論,使保密工作入心入腦,并在工作中自覺地、不折不扣地執(zhí)行。共組織開展保密知識集中學(xué)習(xí)3次、保密大討論活動2次,發(fā)現(xiàn)、整改失泄密隱患3處。
強化督導(dǎo)檢查,嚴格落實保密工作措施。嚴格執(zhí)行市局以及縣局的保密工作規(guī)章制度,對實際工作中涉及的保密內(nèi)容,嚴格按照程序來;不斷完善整體工作流程,確保各環(huán)節(jié)銜接緊密,嚴把審核關(guān)口,不留保密安全隱患;采取不定期抽查、自檢自查、交叉檢查等方式,對涉密文件保管、公安網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)計算機管理、移動存儲介質(zhì)使用等情況,開展涉密信息清查清除。共開展保密工作抽查4次,各職能隊每月自檢自查1次,警種間交叉檢查每季度1次,最大限度消除失泄密隱患。
強化責(zé)任追究,提高保密工作責(zé)任意識。組織全速民警簽訂《保密責(zé)任狀》,嚴把涉密事項審核關(guān)口,嚴守各項保密規(guī)章制度,嚴防失泄密隱患及漏洞出現(xiàn)。分局明確規(guī)定,對工作中發(fā)生失泄密事件或在檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題和安全隱患的職能隊及個人,在落實整改消除隱患的同時,將按照《保密法》和保密工作有關(guān)規(guī)定,嚴肅追究直接責(zé)任民警和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
為進一步做好20xx年保密培訓(xùn)工作,抓好民警保密意識的培養(yǎng)。
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和強化,牢固樹立保密工作無小事的意識。近日,大柳塔派出所組織全體民警召開保密工作培訓(xùn)會,筑牢保密制度管理“防護墻”。
了解保密常識,樹立保密意識。要求全體民警充分認識開展保密工作的積極意義,在平時的工作中務(wù)必提高警惕,做到警鐘常鳴,切實防范秘密外泄。
高度重視,強化學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》等法律法規(guī),使民警進一步了解掌握了保密法律法規(guī)知識,深化了對保密工作面臨的嚴峻形勢和復(fù)雜性、艱巨性、長期性的認識,全面了解掌握了保密工作的規(guī)章制度,為保密工作的全面深入開展打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
逐一簽訂,確保責(zé)任落實。切實做好保密責(zé)任書和承諾書的簽訂工作,明確各項安全保密要求和措施,確保應(yīng)用到人、責(zé)任到人、措施到位,嚴禁各項違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,一旦發(fā)現(xiàn),將對責(zé)任民警進行嚴肅處理。
梳理排查,堵塞漏洞。該所對所內(nèi)每臺公安網(wǎng)計算機再次進行梳理檢查,發(fā)現(xiàn)“數(shù)字證書”、計算機、專用u盤等警用電子設(shè)備損壞、遺失的,及時上報該所領(lǐng)導(dǎo),嚴禁個人數(shù)碼設(shè)備及各類手機與公安網(wǎng)計算機聯(lián)接。
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宣漢縣公安局雙河派出所嚴格按照縣局下發(fā)的《公安機關(guān)公安信息網(wǎng)保密規(guī)定》,扎實開展公安信息網(wǎng)保密安全檢查,進一步筑牢網(wǎng)絡(luò)保密安全“防火墻”。
對本單位公安網(wǎng)計算機進行全面檢查,重點對公安網(wǎng)設(shè)備中違規(guī)存儲國家秘密信息、公安網(wǎng)保密管理、計算機密碼口令設(shè)置、移動存儲介質(zhì)使用、“一機兩用”以及各種外聯(lián)設(shè)備等情況進行了全面檢查。
全面落實安全組織和安全管理措施,建立和完善計算機安全管理及保密制度,確保公安網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全。
對今后的網(wǎng)絡(luò)安全保密工作提出了三點要求:要嚴格落實公安網(wǎng)電腦使用規(guī)定,堅決防止“一機兩用”;要加強手機管理,嚴禁手機連接公安網(wǎng)計算機,嚴禁存儲涉密照片、視頻;要加強涉密光盤、u盤、移動硬盤等涉密存儲介質(zhì)管理,對報廢光盤、硬盤要及時上報信通部門銷毀處理,防止泄密。
通過此次檢查,進一步消除了公安網(wǎng)計算機存在的各種病毒及安全漏洞,加強了公安網(wǎng)信息安全管理工作,增強了全所民警的網(wǎng)絡(luò)安全保密意識。
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強信息網(wǎng)絡(luò)安全和保密工作。
一、組織開展保密安全大檢查。
按照對保密工作的安排部署,開展信息網(wǎng)絡(luò)安全大檢查,實地查看安全管理和制度措施落實情況,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,督促進一步落實管理措施,嚴格保密管理,維護信息網(wǎng)絡(luò)安全。
二、嚴格載體、文件安全管理。
注意保密工作,要求民警盡量使用警綜oa或光盤等形式進行資料傳遞,最大限度地減少u盤使用頻率,杜絕u盤使用帶來的病毒交叉感染;對涉密移動存儲介質(zhì)實行嚴密管理,完善涉密紙介質(zhì)文件的簽收、登記保管、傳閱、銷毀等程序,嚴禁翻印、復(fù)制。
三、嚴格計算機及信息網(wǎng)絡(luò)安全管理。
嚴格按照規(guī)定管理使用好涉密、公安網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)計算機,統(tǒng)一部署防病毒軟件,嚴禁在非涉密計算機上處理涉密內(nèi)容,嚴禁“一機兩用”;加強公安信息網(wǎng)上發(fā)布管理,所有信息未經(jīng)審核不得上網(wǎng)發(fā)布,切實做到“涉密的信息不上網(wǎng),上網(wǎng)的信息不涉密”。
四、加強要害部位、涉密人員管理。
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進一步完善涉密人員管理制度,尤其注重上崗前、在崗時、離崗后的“全天候”、“全方位”管理,做到不留死角,確保萬無一失。
為切實加強我縣公安信息網(wǎng)絡(luò)安全管理工作,確保公安信息網(wǎng)絡(luò)安全運行,嚴防“一機兩用”、違規(guī)外聯(lián)行為和失泄密事件的發(fā)生。為嚴格貫徹落實省公安廳《關(guān)于加強全省各級公安機關(guān)涉秘單位的網(wǎng)絡(luò)信息安全保密工作》的決定,進一步提高民警的安全保密意識,打牢安全保密工作基礎(chǔ),馬井所多措并舉,統(tǒng)籌兼顧,從源頭上、日常工作規(guī)范上以及防范機制上全方位加強網(wǎng)絡(luò)信息安全和保密工作。
一、認真學(xué)習(xí)、嚴格遵守公安信息網(wǎng)絡(luò)安全管理相關(guān)規(guī)定。
馬井所召開保密工作動員大會,組織開展保密安全檢查。楊樓所接到縣局要求在全局涉密單位集中開展保密安全檢查整治工作的通知后第一時間召開全體民(輔)警會議,認真絡(luò)管理的相關(guān)規(guī)定,把網(wǎng)絡(luò)信息安全教育作為民警經(jīng)常性思想政治工作的一項重要內(nèi)容。針對個別民警對網(wǎng)絡(luò)防范有思想松懈、心理麻痹的現(xiàn)象,通過一些反面典型警示民警,引導(dǎo)民警認清計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全保密的重要意義,強化民警的網(wǎng)絡(luò)安全意識。
二、集中開展全面排查工作,嚴格加強網(wǎng)絡(luò)信息管理。
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嚴格按照規(guī)定管理使用好涉密公安網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)計算機,統(tǒng)一下載好防病毒軟件,嚴禁在非涉密計算機上處理涉密內(nèi)容,嚴禁“一機兩用”;嚴格要求民警使用公安u盤或者ftp等形式進行資料傳遞,最大限度地減少u盤使用頻率,杜絕u盤使用帶來的病毒交叉感染。
三、加強重點部位和人員管理,建立保密工作長效機制。
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派出所財務(wù)管理自查報告篇九
根據(jù)縣局《紀律作風(fēng)大檢查大整治大改進專項活動實施方案》和我所《紀律作風(fēng)整頓計劃》結(jié)合實際情況,我們于6月11日至6月22日向轄區(qū)各村委、單位及群眾發(fā)放《xx派出所紀律作風(fēng)大檢查大整治大改進專項活動征詢意見書》100余份。派出所所長xx召開全體民警參加的自查剖析會,就本所存在的問題及《征詢意見書》所提出的意見和建議認真開展了批評與自我批評,圍繞整頓的重點問題及內(nèi)容,進行了深刻的反思?,F(xiàn)就各界群眾對本所提出的意見和自查剖情況報告如下:
一、存在問題具體表現(xiàn)。
1、民警學(xué)習(xí)不夠,思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高。公安機關(guān)是武裝性質(zhì)的國家行政力量和司法力量。工作職責(zé)要求我們既要會“武”又要會“文”。極大部分民警放松了自己的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立不十分堅決。群眾的事就是大事,部分民警存在著以管人者自居現(xiàn)象,不能體民情、解民憂、為群眾辦事實、辦公事?!袄?、硬、橫”現(xiàn)象解決不徹底、不干凈。隨著個人情緒好壞辦理事情,情緒好時能夠?qū)θ罕姛崆榉?wù),能動之以情、曉之以理工作;反之耍脾氣、耍態(tài)度;遇上胡攪蠻纏者更是出言不遜。人民群眾不滿意。
3、參與非警務(wù)活動太多,扯疲了公安隊伍、傷害了民警感情。隨著油氣開發(fā)和經(jīng)濟建設(shè)的快速發(fā)展,農(nóng)村出現(xiàn)了新情況、新問題。各類矛盾糾紛鄉(xiāng)黨委、政府要求出警配合解決,錯綜復(fù)雜的利益關(guān)系中,公安機關(guān)處在中間有苦難言。一些情況下群眾不滿意,政府有怨氣。
4、法制教育、宣傳工作搞的少。轄區(qū)群眾法制意識淡薄。民警在執(zhí)法辦案中只注重了案,沒有取得舉一反三,教育廣大群眾的效果。
5、警力缺乏。民警疲憊。存在著顧了西頭,丟了東頭的現(xiàn)象,日常工作與學(xué)習(xí)提高陷入“不良循環(huán)”的怪圈。
6、存在著民警內(nèi)務(wù)管理不嚴現(xiàn)象,工作場所、生活場所、內(nèi)務(wù)整潔度有待提高。民警的警容風(fēng)紀有待從嚴管理。
7、民警的整體素質(zhì)有待提高,“科技強警”戰(zhàn)略實施不夠。用于偵查辦案中的科技少仍然延用傳統(tǒng)偵查辦案手段,不能應(yīng)對越來越高明的各類違法犯罪行為,破案率不高,群眾不滿意。
二、存在問題的原因。
1、我縣經(jīng)濟建設(shè)中各類糾紛,矛盾處在突顯階段,綜合治理工作處于“虛置”狀態(tài)。鎮(zhèn)、村兩級綜合工作只限于寫個材料,開個表態(tài)會階段,沒有真正實現(xiàn)綜治戰(zhàn)略,沒有從源頭上化解各類糾紛、矛盾,日積月累矛盾激化往往釀成嚴重的違法犯罪行為。
2、民警及隊伍自強不息的傳統(tǒng)精神在部分民警思想中沒有扎根。沒有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
3、對民警的教育培訓(xùn)工作處于“虛置”狀態(tài)沒有形成長效的機制,沒有取得實際效果。
4、部分民警存在脫離群眾,對群眾沒有感情,以管人者自居思想作怪。
5、法制教育、宣傳工作搞的少,流于形式。
6、《公安機關(guān)人民警察紀律條令》學(xué)習(xí)落實不夠,民警隊伍中存在個體素質(zhì)不高,遇事不講法律、政策,大話一概,得過且過,應(yīng)敷了事。
7、民警工作壓力大,家庭負擔(dān)重,造成民警心理障礙多,工作積極性不高,工作效率低。
客觀原因,提高民警隊伍的整體素質(zhì)。
派出所財務(wù)管理自查報告篇十
根據(jù)財政局文件【20xx】號文件要求,為進一步加強事業(yè)單位財務(wù)管理工作,規(guī)范事業(yè)單位管理行為,提高財務(wù)管理質(zhì)量,學(xué)校成立了自查領(lǐng)導(dǎo)小組,由總務(wù)主任牽頭對xx年度財務(wù)收支情況、資產(chǎn)帳目進行了認真地自查,對自查情況報告如下:。
(一)學(xué)生費用收取。
我校收取學(xué)生費用按學(xué)期收取,在開學(xué)初,由總務(wù)處分組統(tǒng)一收取,收費標準為:學(xué)費每學(xué)期400元/生,住宿費80元/生,書費根據(jù)各專業(yè)不同由教務(wù)處預(yù)算出書費,總務(wù)處統(tǒng)一收取,學(xué)期后期統(tǒng)一結(jié)算,多退少補。在收費過程中,嚴格按照收費有關(guān)規(guī)定進行公示,掛牌收費。當天所收費用匯總后均全部交由學(xué)校出納員開起財政部門統(tǒng)一印發(fā)收據(jù),如數(shù)存入財政專戶。嚴禁學(xué)校各處室、學(xué)部、教師個人向?qū)W生再收取任何費用。
(二)勤工儉學(xué)收入。
我校勤工儉學(xué)收入來源主要有:學(xué)生食堂、小賣部、基地。學(xué)校按年核定向管理者收取管理費,校內(nèi)設(shè)立勤工儉學(xué)專帳,并將所收管理費按時存入財政專戶,嚴格按照勤工儉學(xué)“433”制列支使用。
學(xué)校所需列支經(jīng)費均按照有關(guān)規(guī)定按月向主管部門申請,由會計統(tǒng)一列支。學(xué)校支出實行校長負責(zé)制,在購買所需物品時,超千元以上的須由領(lǐng)導(dǎo)班子討論報縣采購中心批準后采購,在經(jīng)費支出中,所產(chǎn)生的票據(jù)由經(jīng)辦人簽字,校長核實簽字認可后,方可報銷。
由于學(xué)校校舍緊張,沒有統(tǒng)一的保管室,所購進物資均由總務(wù)處嚴格進行資產(chǎn)登記,并作好借出登記。由使用教師從總務(wù)處領(lǐng)出,保管使用,在期末或年末由總務(wù)處統(tǒng)一清理,并將不再使用的物資統(tǒng)一收回管理,開學(xué)初再按需發(fā)放到使用教師手中。
學(xué)生國家助學(xué)金及各種學(xué)生助學(xué)金,學(xué)校均設(shè)專門帳戶和管理人員,做到了專款專人專用,同時,嚴格按照相關(guān)文件規(guī)定和相應(yīng)操作程序設(shè)立臺帳支付給學(xué)生。
學(xué)校培訓(xùn)經(jīng)費嚴格按照文件規(guī)定和培訓(xùn)列支程序進行列支。具體由學(xué)校財務(wù)室、招生就業(yè)辦根據(jù)培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)進程對所需經(jīng)費報校長審批,總務(wù)處統(tǒng)一采購耗材,學(xué)員補助費由培訓(xùn)班主任報招生就業(yè)辦公室匯總,報校長簽字,財務(wù)室統(tǒng)一發(fā)放。
學(xué)校每學(xué)期均由總務(wù)處牽頭,以校長為組長各處室、工青婦負責(zé)人組成查帳小組對學(xué)校財務(wù)收支進行檢查,并在全職會上進行帳目公布,絡(luò)列大筆資金的支出情況。經(jīng)過學(xué)校的認真自查、清理,我校均無亂收費、私設(shè)“小金庫”,虛報、坐支、挪用公款、公款私存、資產(chǎn)抵押擔(dān)保等違規(guī)行為。
派出所財務(wù)管理自查報告篇十一
根據(jù)財政局文件【xx】號文件要求,為進一步加強事業(yè)單位財務(wù)管理工作,規(guī)范事業(yè)單位管理行為,提高財務(wù)管理質(zhì)量,學(xué)校成立了自查領(lǐng)導(dǎo)小組,由總務(wù)主任牽頭對xx年度財務(wù)收支情況、資產(chǎn)帳目進行了認真地自查,對自查情況報告如下:
(一)學(xué)生費用收取。
我校收取學(xué)生費用按學(xué)期收取,在開學(xué)初,由總務(wù)處分組統(tǒng)一收取,收費標準為:學(xué)費每學(xué)期400元/生,住宿費80元/生,書費根據(jù)各專業(yè)不同由教務(wù)處預(yù)算出書費,總務(wù)處統(tǒng)一收取,學(xué)期后期統(tǒng)一結(jié)算,多退少補。在收費過程中,嚴格按照收費有關(guān)規(guī)定進行公示,掛牌收費。當天所收費用匯總后均全部交由學(xué)校出納員開起財政部門統(tǒng)一印發(fā)收據(jù),如數(shù)存入財政專戶。嚴禁學(xué)校各處室、學(xué)部、教師個人向?qū)W生再收取任何費用。
(二)勤工儉學(xué)收入。
我校勤工儉學(xué)收入來源主要有:學(xué)生食堂、小賣部、基地。學(xué)校按年核定向管理者收取管理費,校內(nèi)設(shè)立勤工儉學(xué)專帳,并將所收管理費按時存入財政專戶,嚴格按照勤工儉學(xué)“433”制列支使用。
(三)教職工的房租費、水電費及其他學(xué)校零星收入,均按月或?qū)W期進行統(tǒng)一收取存入專戶。
學(xué)校所需列支經(jīng)費均按照有關(guān)規(guī)定按月向主管部門申請,由會計統(tǒng)一列支。學(xué)校支出實行校長負責(zé)制,在購買所需物品時,超千元以上的須由領(lǐng)導(dǎo)班子討論報縣采購中心批準后采購,在經(jīng)費支出中,所產(chǎn)生的票據(jù)由經(jīng)辦人簽字,校長核實簽字認可后,方可報銷。
由于學(xué)校校舍緊張,沒有統(tǒng)一的保管室,所購進物資均由總務(wù)處嚴格進行資產(chǎn)登記,并作好借出登記。由使用教師從總務(wù)處領(lǐng)出,保管使用,在期末或年末由總務(wù)處統(tǒng)一清理,并將不再使用的物資統(tǒng)一收回管理,開學(xué)初再按需發(fā)放到使用教師手中。
學(xué)生國家助學(xué)金及各種學(xué)生助學(xué)金,學(xué)校均設(shè)專門帳戶和管理人員,做到了??顚H藢S茫瑫r,嚴格按照相關(guān)文件規(guī)定和相應(yīng)操作程序設(shè)立臺帳支付給學(xué)生。
學(xué)校培訓(xùn)經(jīng)費嚴格按照文件規(guī)定和培訓(xùn)列支程序進行列支。具體由學(xué)校財務(wù)室、招生就業(yè)辦根據(jù)培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)進程對所需經(jīng)費報校長審批,總務(wù)處統(tǒng)一采購耗材,學(xué)員補助費由培訓(xùn)班主任報招生就業(yè)辦公室匯總,報校長簽字,財務(wù)室統(tǒng)一發(fā)放。
學(xué)校每學(xué)期均由總務(wù)處牽頭,以校長為組長各處室、工青婦負責(zé)人組成查帳小組對學(xué)校財務(wù)收支進行檢查,并在全職會上進行帳目公布,絡(luò)列大筆資金的支出情況。經(jīng)過學(xué)校的認真自查、清理,我校均無亂收費、私設(shè)“小金庫”,虛報、坐支、挪用公款、公款私存、資產(chǎn)抵押擔(dān)保等違規(guī)行為。
派出所財務(wù)管理自查報告篇十二
根據(jù)省人防發(fā)13號《關(guān)于加強全省人防資金安全和財務(wù)管理工作的通知》、省紀委《關(guān)于嚴格資金管理防范資金風(fēng)險有關(guān)問題的緊急通知》以及全省嚴格資金管理防范資金風(fēng)險電視電話會議精神,我辦結(jié)合實際,對人防資金安全和財務(wù)管理工作進行了一次全面徹底的清查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
為加強我市人防資金安全和財務(wù)管理管理,消除資金安全隱患,我辦召開了專門會議研究部署資金安全和財務(wù)管理工作,會議傳達了全省嚴格資金管理防范資金風(fēng)險電視電話會議精神,宣讀了省人防辦《關(guān)于加強全省人防資金安全和財務(wù)管理工作的通知》,成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各科室負責(zé)人為成員的自查領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)開展這項工作,確保了工作實效。
為保證杜絕隱患,不留漏洞,我們對組織領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)控制度、崗位設(shè)置、資金賬戶等各個環(huán)節(jié)進行了徹底清查。
10、物品采購方面:嚴格按照《政府采購法》和采購目錄要求,按政府采購程序進行采購。
以上是我辦財政資金安全管理自查情況,通過自查,我辦資金安全和財務(wù)管理工作中,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。
派出所財務(wù)管理自查報告篇十三
為了加強我財務(wù)管理,規(guī)范和加強財會工作,貫徹落實《教育部、財政部關(guān)于進一步加強中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見》(教財[2019]21號)文件和《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進一步加強中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見〉的通知》和宜黃縣教育局財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進一步加強中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見〉的通知》文件精神,我校高度重視,及時召開了校委會,把學(xué)校財務(wù)、總務(wù)、后勤、工會及班主任相關(guān)人員,召集起來,進行學(xué)習(xí)、座談,對學(xué)校近幾年財務(wù)財務(wù)管理工作進行了認真自查?,F(xiàn)報告于下:
一、為了切實加強自查工作力度,確保相關(guān)人員及時到位,我校成立了風(fēng)岡學(xué)校財務(wù)管理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長李友才任組長,學(xué)校管財務(wù)總務(wù)副校長徐學(xué)鋒為副組長,報帳員李小中,總務(wù)主任鄒懷敏,保管員許建明及工會組織財務(wù)委員蘭毛女,教師代表潭文忠為成員。
二、我校根據(jù)縣財政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實際編制了學(xué)校收支預(yù)算,學(xué)校一些重大收支,事前都要開校委會,事后進行常規(guī)公示;學(xué)校每年在教代會上都要作財務(wù)報告,并要在教代會上都獲得通過。
三、我校嚴格執(zhí)行收費政策,免收學(xué)生雜費、課本費,停收學(xué)生住宿費。按文件只收空白作業(yè)本費,其標準向社會公示。在我校收費中,沒有一起強制性要求學(xué)生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求,實施并落實,無任何亂收費情況。
四、學(xué)校嚴格加強預(yù)算內(nèi)、外資金管理。預(yù)算外的學(xué)前班的收入全額繳入財政專戶,所收學(xué)生作業(yè)本費全額繳入國庫集中收付核算中心,嚴格實行“收支兩條線”管理。全部使用省財政部門統(tǒng)一印制的財政收據(jù)。
五、我校嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支,無虛列虛報,無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出,均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。
六、我校無私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。學(xué)校各項經(jīng)費支出,都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。
七、我校六年級,九年級畢業(yè)班收取的照相費,畢業(yè)證工本費;一年級建檔費、素質(zhì)報告冊工本費,都根據(jù)實際費用和學(xué)生實際使用的數(shù)量按期進行結(jié)算,并將收支結(jié)余情況通過班會、家長會、公示等形式向?qū)W生、家長公示,將結(jié)余金額全額退給家長或?qū)W生。
八、學(xué)校對于學(xué)校的資產(chǎn)增減,都做了較好的登記,做到出入有據(jù)。建立了資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進行資產(chǎn)清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。
九、我校按照上級有關(guān)規(guī)定,做好對困難住宿生的生活補助的申請、審核、公示等工作,生活補助全額發(fā)放給家長。
十、建議。
1、目前我校財務(wù)人員均為兼職,工作繁重,希望上級單位,能給財會人員少定點工作量,使相關(guān)人員有一定時間來做好財務(wù)工作。
2、進一步加大財務(wù)人員培訓(xùn)力度,提高業(yè)務(wù)能力。
派出所財務(wù)管理自查報告篇十四
為了加強我財務(wù)管理,規(guī)范和加強財會工作,貫徹落實《教育部、財政部關(guān)于進一步加強中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見》(教財[2008]21號)文件和《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進一步加強中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見〉的通知》和宜黃縣教育局財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進一步加強中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見〉的通知》文件精神,我校高度重視,及時召開了校委會,把學(xué)校財務(wù)、總務(wù)、后勤、工會及班主任相關(guān)人員,召集起來,進行學(xué)習(xí)、座談,對學(xué)校近幾年財務(wù)財務(wù)管理工作進行了認真自查?,F(xiàn)報告于下:
為了切實加強自查工作力度,確保相關(guān)人員及時到位,我縣成立了巴青縣中小學(xué)財務(wù)管理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。相關(guān)人員如下:
組長:魏長征巴青縣教體局局長。
副組長:次仁德措巴青縣教體局副局長。
蔣云科巴青縣財政局局長。
魏木次仁監(jiān)察局局長。
成員:王玉芳巴青縣教體局會計。
汪小梅巴青縣教體局會計。
中學(xué)、各小學(xué)會計出納。
1、各校均建立了財務(wù)管理制度,做到工作職責(zé)上墻。由專人管理學(xué)校各項財務(wù)。做到分工明確,責(zé)任到人。
2、建立了學(xué)校財務(wù)管理內(nèi)部審計制度、收入、支出管理制度和固定財產(chǎn)登記制度,縣教體局、財政局經(jīng)常下各校檢查指導(dǎo)財務(wù)工作,確保各校制度落到實處。
各校均配備兼職財會人員,設(shè)有會計和出納。我局并定期組織各校財會人員,參加財務(wù)培訓(xùn)。
(一)、我縣教育系統(tǒng)收費情況。
1、我縣義務(wù)教育階段,全縣13所中小學(xué)免除學(xué)雜費政策都已得到全面落實,所有學(xué)校均免費提供教科書、作業(yè)本。
2、全面實施農(nóng)牧區(qū)學(xué)生義務(wù)教學(xué)階段“兩免”“三包”政策,并得到徹底落實。
3、在義務(wù)教學(xué)階段,全縣13所學(xué)校均不收取任何報名費用及任何違反國家規(guī)定的費用。
4、各中小學(xué)沒有一起利用學(xué)校教育、教學(xué)場地、資源舉辦面向中小學(xué)生的各種收費培訓(xùn)、補課行為。各中小學(xué)沒有一起強制性要求學(xué)生購買教輔材料的行為。
總之,在我縣教育系統(tǒng)收費中,嚴格按照國家政策及上級單位要求,實施并落實,無任何亂收費情況。
(二)、“三包”經(jīng)費管理使用情況。
1、各學(xué)校嚴格按照“三包”經(jīng)費的相關(guān)文件精神認真徹執(zhí)行。
2、嚴格??顚S迷瓌t,不能挪作他用。
3、“三包”經(jīng)費的落實情況必須有本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及有關(guān)部門的監(jiān)督和審計。每月進行校務(wù)公開,每學(xué)期必須進行政務(wù)公開。
4、要求和中、小學(xué)做到帳目清楚,手續(xù)齊全。
5、合理地使用“三包”經(jīng)費,把“三包”經(jīng)費用在實處讓學(xué)生吃好、穿好。
6、各學(xué)校使用“三包”經(jīng)費時,必須有兩人以上同時參與,防止經(jīng)費流失。
全縣中小學(xué),做到了合理地使用“三包”經(jīng)費,是國家的惠民政策,嚴格落到了實處。
1、各校均無私設(shè)“小金庫”和公款私存等違規(guī)現(xiàn)象。各項均在銀行開設(shè)有學(xué)校公用資金帳戶,并做到收支有據(jù),賬目清晰。
2、學(xué)校各項經(jīng)費支出,都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。
3、對于大額款項支出,均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。
4、各校對于學(xué)校的資產(chǎn)增減,都做了較好的登記,做到出入有據(jù)。
1、目前我縣各校財務(wù)人員均為兼職,希望上級單位,能給我縣各校配備專職財會人員。
2、進一步加大財務(wù)人員培訓(xùn)力度,提高業(yè)務(wù)能力。
派出所財務(wù)管理自查報告篇十五
預(yù)防接種單位和人員準入管理,對轄區(qū)內(nèi)接種單位進行統(tǒng)一規(guī)劃,對從事接種工作的醫(yī)務(wù)人員進行培訓(xùn)、考核、合格后核發(fā)接種人員資格證,無接種資質(zhì)人員不得從事預(yù)防接種工作。要求接種單位嚴格按照免疫程序、疫苗使用指導(dǎo)原則和接種方案的要求規(guī)范實施接種,在實施疫苗接種前先告知受種者或其監(jiān)護人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應(yīng)、注意事項等,告知一類苗免費政策,二類苗知情、自愿的前提下,不以任何理由強迫接種二類疫苗,不撤擅自用二類疫苗替代一類疫苗,不擅自開展群體性疫苗接種。
接種單位能按照國家疫苗儲存、運輸管理規(guī)范,做好疫苗出入庫登記,保障疫苗儲存、運輸和使用各個環(huán)節(jié)的冷鏈運轉(zhuǎn),保證疫苗質(zhì)量。指定專人對疫苗的管理,建立健全相關(guān)工作制度,建立真實、完整的購進、接收、分發(fā)、供應(yīng)等記錄,妥善處理好報廢疫苗。
衛(wèi)生院加大監(jiān)督管理,對接種單位一類疫苗分發(fā)和二類疫苗購買的'情況進行督查。接種單位依照《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》,制訂二類疫苗使用計劃,實行統(tǒng)一采購,并做好疫苗生產(chǎn)、疫苗批發(fā)企業(yè)的資質(zhì)查驗,索取疫苗批號合格證明等工作。同時,加大對疫苗儲存、運輸及接種各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,做好儲存、運輸疫苗記錄。
竹根灘鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
20xx年x月x日。
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