總結是一種對過去經驗的總結和沉淀，可以幫助我們更好地成長和進步。怎樣進行深入的文本分析，理解作品的內涵？以下是一些精選的總結樣本，供大家參考和學習。
會議培訓主持詞開場白篇一
尊敬的各位領導、各位來賓。
親愛的同事們、朋友們大家好!
(掌聲)。
光陰似箭，歲月如梭，剛剛過去的2015年是值得我們回味的一年，德圣集團自2005年成立以來，已走過了十年的風雨歷程，這一年，德圣集團的每一天都在變化，都在前進。2015年，也是公司承前啟后、繼往開來的一年。在整個市場遭遇經濟寒冬的大環(huán)境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業(yè)務保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。成功伴隨著艱辛，喜悅伴隨著汗水。隨著公司不斷發(fā)展，我們德圣集團開封團隊也在逐漸壯大。
我是咱們公司人事專員。。很榮幸能走進德圣集團這個大家庭，更加榮幸能擔任本次培訓大會的主持人，來到這個團隊，使我深刻感覺到公司領導對于招聘、培訓工作的重視。
關心，令我十分感激。在此我代表德圣集團開封團隊，對各位領導以及全體員工的到來表示衷心的感謝。
(鼓掌)。
下面請--------為大家作開班講話，大家歡迎。
非常感謝-----的。
致辭。
“聽君一席話勝讀十年書”剛剛-----的。
致辭。
又給每一位德圣人注入了一股新的動力，促使我們每一個人以更加沉著，自信的心態(tài)來迎接新一年的機遇和挑戰(zhàn)。
下面再讓我們以熱烈的掌聲有請--------發(fā)表會議致辭。
下面請-------------給大家。
講話。
大家歡迎。
會上剛才----、-----、----領導分別為我們做了開班。
講話。
和重要發(fā)言，它充分體現(xiàn)了各級領導對本次培訓的關心和重視，這也是我們干好工作的巨大動力。他們的。
講話。
對我們廣大員工寄予厚望，對于我們辦好這次培訓乃至今后開展各項工作都具有十分重要的指導意義。大家務必要深刻領會，牢記在心，并自覺地運用到今后各自的具體工作之中。
下面我們就要進行授課了，在課程開始之前由我向大家簡單的講講本次培訓的主題、意義以及介紹培訓講師和參加培訓的人員。
本次培訓為期天，本次培訓的主題是“----------”。
本次培訓---------------。
擔任本次培訓授課任務的是今天臺上就座的-----和------x位老師。x位老師具有豐富的業(yè)務指導和授課經驗，是在座全體員工的良師益友。我希望學習期間每一位參加培訓的員工都要好好珍惜這次機會，按時上課，專心聽講，認真做好筆記，勤學好問，切實做到學有所獲，學而能用。
為確保我們順利完成這次培訓任務，請大家注意以下幾點課堂紀律：首先每天要保證按時到場，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，遵守課堂培訓紀律；其次請煙民們不要吸煙，把手機設到振動或靜音位置。為了體現(xiàn)我們個人的素質，請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。如果有問題需要溝通的可舉手示意；最后請注意保持會場衛(wèi)生清潔。
下面開始授課。
下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主。
持人xx!上午的培訓大家的狀態(tài)都非常好!那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好，用你們最洪亮，最動聽的聲音告訴我，現(xiàn)在的狀態(tài)好不好!
經過一上午的培訓，我們對----有所了解，----又給我們進行了的培訓。
相信大家一定有很大的收獲。但是在坐的各位有很多是新員工，可能對一些----和-------有很多不懂和不太明白的，那么現(xiàn)在有請xx老師對-------------做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。鼓掌歡迎。
感謝------給我們帶來的關于------------課程的精彩講解，希望在座的每位員工把今天所學的學以致用，讓我們把熱烈的掌聲再次送給------!今天-----帶來的都是對大家來說非常實用的課程，-------------那么下面有-----老師給我們帶來-------的精彩講解。
--------講的好不好!精不精彩!既然我們的老師講了這么精彩的課程，那么我們大家肯定有很多好的想法和建議，或者還有什么不明白的問題，下面就以學校結成小組自由討論，有問題的同學可以向在場老師咨詢，提問。
新年讓我們有更多的憧憬，新年讓我們蓄勢待發(fā)。
值此之際，恭祝德圣集團開封團隊中流擊水乘風破浪航程順。
百舸爭流，再創(chuàng)輝煌占鰲頭。
會議培訓主持詞開場白篇二
親愛的同事們、朋友們：
????大家好！
年終總結評比，評選先進部門，ceo“腦袋”讓各部門發(fā)揚表揚與自我表揚的精神，推薦自己或者推薦別人。銷售部經理“口腔”說，銷路是他們打開的，效益好他們功勞最大；品管部門經理“眼睛”說，銷得好是因為質量好，質量好品管部功勞跑不了；研發(fā)部門經理“耳朵”說，產品好是因為設計好，沒有研發(fā)部門哪來的設計好；財務部門經理“鼻子”說，效益好是因為成本控制好，財務人員心沒少操……各個部門都加入了爭功大合唱，只有負責生命健康的安全部門經理沒話說，好像這一年除了花錢沒別的成果。
最高首長終于說，鼻子眼睛耳朵“五官爭功”，都覺得自己重要。確實都很重要，可是你們知道誰最重要嗎？命最重要，命沒了五官都不需要。
這個故事說明：安全最重要，是基礎，沒有安全，其他工作都是白做。
大家說：安全重不重要？
下面讓我們先觀看光碟：
意外事件使我們每個有關的人員都付出代價，但付出最大代價的卻是發(fā)生竟外者本身。安全生產人人有責，安全生產重在預防，希望你們能夠認真學習這些安全知識，學習如何安全地工作。
讓我們用熱烈的掌聲歡迎陳副總給我們現(xiàn)場講解安全消防相關知識：
感謝xx副總給我們的分享，安全生產人人有責，重現(xiàn)在開始，讓我們大家一起共同努力，預防安全事故的發(fā)生。
今天的培訓就到此結束，祝大家周末愉快。謝謝大家。
會議培訓主持詞開場白篇三
各位老師：
大家好！
為深入貫徹教育部、省教育廳、xx市教育局關于中小學教師繼續(xù)教育的政策規(guī)定，扎實做好新教師培訓工作，夯實教師隊伍培訓的基礎環(huán)節(jié)，經研究，冠縣教育局組織了這次新任教師實施為期x年的寒假系統(tǒng)培訓，為促進新教師向骨干教師轉型奠定基矗這次培訓班主要開設了教育改革發(fā)展形勢、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育理念、課堂教學、現(xiàn)代教育技術、學生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓內容。
參加培訓班開班儀式的領導有xxx，這次培訓班的成功開班，得到了縣教育局領導的高度重視，并為此做了大量的前期籌備工作，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。
會議培訓主持詞開場白篇四
尊敬的xx教授、各位領導、各位同仁：
大家晚上好!
本次培訓的主題是“調整觀念、統(tǒng)一思想、建立團隊”。
本次培訓是以后一系列培訓的開端。我給合它定位，它是個“引子”(引導的引)，因為我們的觀念不是一朝一夕就能發(fā)生變化的，它的轉變是一個長期的、循序漸進的過程。后階段我們將請申教授，根據(jù)公司的實際情況，結合公司發(fā)展的現(xiàn)階段特點以及經營戰(zhàn)略，為我們制定一套系統(tǒng)的、適合我們的。
培訓方案。
所以本次培訓，是一系列培訓的一個“引子”
同志們：
現(xiàn)在開會!
為加快推進我院等級醫(yī)院創(chuàng)建工作，確保等級醫(yī)院驗收順利達標，我們特邀了xx附二院辦公室主任、三甲復評辦主任xx博士來院指導培訓。xx，醫(yī)學博士，主任醫(yī)師，碩士生導師，歷任xx附二院放射科副主任、醫(yī)療設備處處長，現(xiàn)任附二院辦公室主任，在三甲復評中兼任三甲辦主任，主要負責復評的整體方案以及協(xié)調、推動、迎檢等工作，具有豐富的醫(yī)院管理與等級醫(yī)院評審經驗。
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎曾燕博士進行培訓與指導。
剛才，x博士結合xx附二院三甲復評工作對等級醫(yī)院創(chuàng)建作了生動的講述，總結了許多很好的經驗，也對我們區(qū)縣級醫(yī)院的創(chuàng)建工作提出了希望和具體要求，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝x博士的講課。在今后的創(chuàng)建工作中，我們一定要按照等級醫(yī)院創(chuàng)建的標準和我院目標責任分解的要求，繼續(xù)狠抓創(chuàng)建工作，從以下三個方面抓好落實創(chuàng)建工作：
會議培訓主持詞開場白篇五
各位同事，大家晚上好！
歡迎大家光臨今培訓會的現(xiàn)場。首先請允許我做下。
自我介紹。
我叫xxx是上月底入培訓部的新人今后的工作中還請在座的家人們多多支持多多指教?。ù蠹铱梢越o我一些鼓勵的掌聲嗎？謝謝）。
課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人，為保持會場良好的秩序和氛圍，請大家將手機調至振動或靜音狀態(tài)，培訓過程中無特殊情況請不要隨意走動。感謝您的配合！
今天的會議分兩個環(huán)節(jié)，首先我們會認識兩位新入職的同事，然后是培訓授課環(huán)節(jié)。
好的，接下來有請人力資源部的x總為我們介紹兩位新入職的家人，掌聲有請x總！
感謝x總，也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事！那稍后他們兩位也會分享各自的一些從業(yè)心得和寶貴經驗。讓我們一起期待。
好了，接下來進入我們今天的培訓環(huán)節(jié)。相信大家都聽過那個《賣梳子給和尚》的故事吧：三個人一起去寺廟推銷梳子，第一個人苦口婆心結果只賣出了一把，第二個人費盡心思也只賣出去10把，第三個人呢，他找到一家香火旺盛的寺院，跟方丈談判，說師傅啊你看這寺院里香火如此旺盛，難道我們不應該對那些敬香的人們有一些回贈嗎，鼓勵他們多行善事，普渡佛法。方丈一聽，有道理。這個人繼續(xù)說，我這里剛好有一批梳子，刻上您親筆書寫的“積善梳”三個字，多有紀念意義呀。方丈聽完，十分贊同。于是這個人成功賣出去1000把梳子。這個故事當中最成功的人無疑是這第三個人，因為前兩個人都只會推銷，只有他懂得一門藝術——那就是營銷。
我們今天的培訓課程將圍繞營銷這一主題展開。
那營銷過程中很重要的一點就是跟客戶的談判，正如上面這個故事中那個人跟方丈之間精彩的談判。那我們企業(yè)當中營銷人員在與客戶談判過程中須懂得哪些藝術和技巧呢？下面就有請x總為我們解析，掌聲有請周總！
感謝x總的精彩分享，相信我們在座的也會對營銷有了更多的領悟。我們休息5分鐘，稍后繼續(xù)。
好的，大家請安靜，現(xiàn)在培訓課程繼續(xù)。各位家人都知道我們公司在行業(yè)中有著舉足輕重的地位，那該行業(yè)的營銷與運營管理又有哪些內涵呢？我們有x總與我們分享,掌聲有請x總！
感謝徐總真摯而精彩的分享！
那在座各位家人聽過x總的分享后有什么感悟呢？
謝謝xx！
謝謝！
今天兩位主講嘉賓為我們帶來了豐富而系統(tǒng)的營銷學知識，期待這些知識會帶領我們在營銷的世界里翱翔。
好了，今天的培訓會到此結束，謝謝大家！
同志們：
在市委高度重視和關心下，在全市干部群眾的高度關注下，我市第五期青年干部培訓班經過了35天緊張而充實的集中培訓，今天就要結業(yè)了。這期培訓班，實際開設講座49場，安排討論活動11次，同時還舉辦了模擬答辯、班級辯論賽、演講、訪貧問苦、重溫。
入黨誓詞。
等多項活動，組織了多次文體活動。本期培訓班日程短、內容多、要求高，側重于開拓大家的眼界、培養(yǎng)大家的能力。從培訓過程和活動效果看，收到了預期效果。
為了及時總結辦班經驗，引導大家進一步明確學習目的和努力方向，今天，我們在這里舉辦結業(yè)典禮。今天的結業(yè)典禮的主要有四項議程：
第一項議程，
班級工作總結。
匯報；
第二項議程，學員代表發(fā)言；
第三項議程，頒發(fā)結業(yè)證書和優(yōu)秀學員榮譽證書；
第四項議程，市委常委、組織部*部長作重要講話。
下面，進行第一項議程，請作班級工作總結匯報。
※※※※※※。
下面，進行第二項議程，請培訓班學員代表作表態(tài)發(fā)言。
第一個表態(tài)發(fā)言的是：市司法局法制宣傳教育科科長顧，大家歡迎。
…………。
第二個表態(tài)發(fā)言的是：*集鎮(zhèn)黨委組織科科長張，大家歡迎。
…………。
※※※※※※。
下面，進行第三項議程，頒發(fā)結業(yè)證書和優(yōu)秀學員榮譽證書。
先請各組組長代表本組學員上臺領取結業(yè)證書，大家歡迎！
…………。
下面，請本期培訓班班主任、市委黨校副校長李*同志宣讀優(yōu)秀學員名單，大家歡迎！
…………。
請上述優(yōu)秀學員上臺領取榮譽證書。
…………。
讓我們再次以熱烈的掌聲對8位優(yōu)秀學員表示真誠的祝賀！
※※※※※※。
最后，請市委常委、組織部*部長作重要講話，大家歡迎！
※※※※※※。
同志們，剛才，*部長充分肯定了本期培訓班各項工作，圍繞青年干部“五種能力”的培養(yǎng)，對大家提出了殷切希望和嚴格要求，可謂情真意切、語重心長。*部長的講話對大家今后的成長，具有很強的指導意義。下面，我就如何貫徹落實高部長的講話精神，提三個要求。
第一，對待學習，要有恒心?，F(xiàn)代社會是一個日新月異的社會，停止學習，就是停止進步；要想與時俱進，就必須不斷學習，要樹立終身學習的意識?，F(xiàn)代社會又是一個知識更新極快的社會，信息量十分龐大。學習必須處理好“專”與“博”的關系，把握好學習的方向和內容。因此，我市青年干部必須結合全市經濟社會發(fā)展形勢和需要，結合單位實際和崗位實際，既要堅持學習，又要堅持有選擇的學習，切實提高學習成效，達到*部長提出的“勤學善思、學以致用”的要求。
第二，對待事業(yè)，要有雄心。當前，正是全市上下認真貫徹執(zhí)行市委十屆十次全委會精神，進一步解放思想，搶抓機遇，掀起新一輪加快發(fā)展的熱潮之際。青年干部應當積極投身到這個熱潮中去，立志謀大局、做大事、成大業(yè)。這是落實*部長的要求，培養(yǎng)“五種能力”的動力所在。青年干部既要有雄心壯志，又要腳踏實地，要堅持理論聯(lián)系實際，要在工作實踐中磨練自己，不斷增強“搶抓機遇的能力”、“開拓創(chuàng)新的能力”、“狠抓落實的能力”、“自身免疫的能力”，努力提高對我市經濟社會發(fā)展的貢獻率。
第三、對待名利，要有平常心。*部長要求我們青年干部必須切實增強自身的免疫力，這是對大家的關心和愛護。青年干部既然選擇了從政，走上了從政道路，就要忘小家、為大家，就要強化“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想，就要淡泊名利、志存高遠。就要將“保持一顆平常心”作為增強黨性修養(yǎng)的重要內容，做到心系全市大業(yè)、不爭個人得失，心系廣大群眾、不計個人名利，千方百計抓建設、一心一意謀發(fā)展。
同志們，35天在人生旅途中只是短暫的一段時光，大家要走的路還很漫長。希望大家在今后的工作中，不斷磨練自己，不斷提升自己，切實增強“五種能力”，做到在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線解決矛盾、在一線創(chuàng)造成績，努力成為“大干三五年，再造新儀征”的中流砥柱。
最后，祝愿全體學員在今后的工作中堅持學習，繼往開來，開拓創(chuàng)新，事業(yè)有成！
現(xiàn)在我宣布，**市第五期青年干部培訓班結業(yè)典禮到此結束。
敬愛你的各位學長、學姐，親愛的同學們(老師沒來)。
大家晚上好。
春風送暖，我們xx學院迎來了又一個明朗的春天，在這個蓄勢待發(fā)，揚帆遠航的季節(jié)里，我們在這里召開資環(huán)學院學生組織干事培訓會。
今晚到場的嘉賓有。
經過了上一學期的自我鍛煉后，我們的新干事們已經融入了學生會這樣一個朝氣蓬勃，奮發(fā)向上的青年組織，改變了懵懂的處事作風，并且深刻的體會到服務同學的責任和義務，各個學生組織不但是我們鍛煉自己展現(xiàn)自己的平臺，,最重要的是，它給了我們每個人一顆熱誠的心。
關于這一次的干事培訓會將會舉辦三期，第一期將進行活動組織與策劃的培訓，第二期是文件制作方面的講解，最后一期是人際交流與表達的訓練，三期的培訓就是為了讓學生會越辦越好，越辦越強，快速步入正軌，讓新干事迅速磨合，以更佳的狀態(tài)投入活動中而召開的，在培訓中愿我們能互相學習，增進感情，讓自身素質全面的提高。
用我們的努力進一步的在學校與學生間搭起了一座橋梁，努力調動學生在學?；顒又械淖饔?，促進師生間的交流。
在這樣一個充滿凝聚力的組織里，我們學會如何服務他人，如何展示自我，如何用自己的力量為同學們創(chuàng)造一個良好的生活學習的氛圍。
回望上一學期的活動我們一定所感頗多，下面就有請為我們做點評，掌聲歡迎!
(對講的做的總結)讓我們再次用熱烈的掌聲謝謝學長的精彩點評。
新的學期開始了，站在一個新起點上的我們，在展現(xiàn)自我風采，提高服務水平的方向上風帆早已高揚，為了給各位干事插上加速的翅膀，我們有幸請來了學長為大家講解活動組織與策劃，下面讓我們掌聲有請學長。
學長的講解實在精彩啊，讓我們受益匪淺，接下來是提問時間，有問題的同學現(xiàn)在開始提問。
好了。現(xiàn)在讓我們再次用熱烈的掌聲感謝學長的講解。
(對其講的內容做總結)。
會議培訓主持詞開場白篇六
同志們：
今年以來，我區(qū)的信訪穩(wěn)定工作承受了前所未有的壓力，由于各種矛盾交織在一起，赴京赴省越級上訪時有發(fā)生，集體赴市到區(qū)上訪大量增加。經區(qū)黨政聯(lián)席專題會議研究，今天，我們召開這次高規(guī)格的全區(qū)信訪工作會議，主要任務是認真總結上半年我區(qū)的信訪工作，查找出問題和不足，正確認識目前我區(qū)信訪工作面臨的嚴峻形勢，明確目標，嚴格責任，狠抓落實，建立有效的信訪工作機制，從根本上遏制信訪案件的上升勢頭，努力實現(xiàn)信訪工作全市先進“三連冠”的目標。
今天的會議議程共有四項：
二、要在解決群眾反映的問題上下功夫。信訪工作的地位和作用決定了必須堅持以人為本，切實維護群眾的根本利益，把立足點放在促進為信訪群眾解決實際問題上。要要牢記“群眾利益無小事”的道理，設身處地對待信訪群眾反映的問題，滿腔熱情地處理好他們反映的問題。對法律和政策有明確規(guī)定的，要督促有關您正瀏覽的文章《信訪工作會議。
主持詞。
》。
方面采取措施，不折不扣地貫徹落實;對法律和政策沒有明確規(guī)定但又需要解決的，要抓緊研究完善;對不能解決的，要講清道理，做好深入細致的說服教育工作，不能隨意開口子，堅決防止“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的現(xiàn)象。
三、要在形成科學有效的工作機制上下功夫。今天會議下發(fā)《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關于進一步完善信訪工作黨委政府責任制的實施細則》、《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關于規(guī)范信訪程序，強化雙向追究的暫行意見》和《信訪工作目標考評細則》等一系列文件，對進一步加大責任追究、依法規(guī)范信訪工作行為、依法規(guī)范群眾上訪行為等方面都作出了明確的規(guī)定，主要目的就是要建立一套行之有效的工作機制，大家要認真研究這幾個文件，結合各自實際抓好落實，采取切實可行的辦法和措施，不斷提高工作質量、工作效率和工作水平。
四、要在加強信訪隊伍建設上下功夫。信訪工作要登上新臺階，就必須全面提高信訪干部的素質。廣大信訪干部要努力在樹立政治眼光、培養(yǎng)科學思維、提高政策水平、解決實際問題上，實現(xiàn)新的進步。區(qū)委根據(jù)當前的信訪形勢，對區(qū)信訪辦的領導班子進行了調整和充實，新班子要有新氣象，工作上要有新起色，在解決信訪老大難問題上有新的作為。各級各部門也要重心下移、關口前移，重視基層信訪隊伍建設，要根據(jù)工作需要，配齊配強信訪工作人員，增強信訪部門化解矛盾的能力。
今天的會議到此結束，散會!
下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李靜!上午的培訓大家的狀態(tài)都非常好!那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好，用你們最洪亮，最動聽的聲音告訴我，現(xiàn)在的狀態(tài)好不好!
經過一上午的培訓，我們對中心文化有所了解，鄭總又給我們進行了高品質溝通的培訓。
相信大家一定有很大的收獲。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的，在坐的各位有很多是新代理，可能對一些代理知識和以后的工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的，那么現(xiàn)在有請溫濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。鼓掌歡迎。
感謝溫老師給我們帶來的關于代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的課程精彩講解，希望在座的每位同學把今天所學的學以致用，讓我們把熱烈的掌聲再次送給溫老師!今天溫老師帶來的都是對在校大學生來說非常實用的課程，現(xiàn)在，是一個競爭的時代，是市場的競爭，是人才的競爭，更是口才的競爭。工作和交往中，當眾講話是機遇，更是挑戰(zhàn)，每逢這時，許多人心跳加速，緊張，不知說什么或者不知道怎么說，遭遇的是尷尬;留下的是遺憾，失去的是機會，那么大家有沒有遇到過這樣的尷尬?不要因為我們沒有好的口才而失去表現(xiàn)自我的機會，不要因為我們沒有好的演講能力而錯過成就自我的機會，那么下面有溫濤老師給我們帶來演講與口才的精彩講解。
大會第四項：大會第五項：溫老師講的好不好!精不精彩!既然我們的老師講了這么精彩的課程，那么我們大家肯定有很多好的想法和建議，或者還有什么不明白的問題，下面就以學校結成小組自由討論，有問題的同學可以向在場老師咨詢，提問。
隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進，企業(yè)文化建設也在深入開展。對于由原“xx市政”、“北京路橋”和“北京城鄉(xiāng)”三家組成的控股公司來說，必須在充分發(fā)揚原有優(yōu)秀文化的基礎上，按照“繼承發(fā)展、揚棄創(chuàng)新”的方針，形成企業(yè)文化體系。
控股公司在《20xx-20xx年發(fā)展規(guī)劃》中，確定了把xx市政路橋控股打造成為“國內基礎設施建設行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標，制定了“全面實施cis戰(zhàn)略，加快企業(yè)文化建設”的戰(zhàn)略舉措。20xx年，控股公司通過公開征集，推行了企業(yè)的統(tǒng)一標識，規(guī)范了企業(yè)視覺形象。為了推進企業(yè)進一步融合和順暢發(fā)展，總結提煉企業(yè)價值理念體系勢在必行。
企業(yè)文化價值理念是企業(yè)文化體系的核心和靈魂，指導著一個企業(yè)經營發(fā)展方向，是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉。企業(yè)價值理念體系的提煉是企業(yè)文化建設的重要組成部分，也是企業(yè)文化建設發(fā)展到一定程度要經歷的一個必然階段。及時總結提煉企業(yè)價值理念系統(tǒng)，是促進企業(yè)文化良性發(fā)展的前提和重要保證,對增強企業(yè)的核心競爭力、確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義。
20xx年控股公司黨委工作會做出了工作部署，要求年內形成企業(yè)價值理念體系。今年以來，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，控股公司在職工調查問卷中專門就企業(yè)文化建設過程中需要重點加強的工作內容和企業(yè)精神中應包括的基本元素進行了摸底調查，對各單位現(xiàn)有的企業(yè)價值理念體系現(xiàn)狀進行了調查分析，組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓，還走訪了央企和市屬國企中的部分企業(yè)文化建設先進單位，在此基礎上，控股公司以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，提出了控股公司企業(yè)價值理念體系提煉的。
工作方案。
今天正式進行部署。
控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備、征集上報、梳理提煉和論證確定四個階段進行。為了保證提煉工作的順利開展，今天專門組織為期一天的專題培訓會。上午安排了兩部分內容，先是由專家對企業(yè)價值理念體系提煉工作的一般規(guī)律、重要性進行講解，再對控股公司價值理念體系提煉工作做出部署。下午專門就提煉工作如何操作進行培訓。中午我們安排了快餐，下午一點鐘繼續(xù)培訓。
今天參加培訓的人員有：各集團公司、直屬單位主管書記;各集團公司、直屬單位黨群部門全體人員，以及負責企業(yè)文化建設的部門人員;各集團公司、直屬單位團委書記;各集團公司所屬三級單位負責企業(yè)文化建設的部門負責人;控股公司總部部室負責人。各單位主管書記和總部部室負責人如果下午有其它工作安排，可以不參加下午的培訓。為了保證培訓的效果，請大家把手機調為靜音或振動。
今天專門請來了企業(yè)文化建設專家、北京誠睿益達管理咨詢公司李軍總經理。李軍總經理具有扎實的理論功底和豐富的實踐經驗，曾為多家企業(yè)做過文化管理咨詢。為了做好這次培訓，提前對控股公司的情況進行了詳細了解，做了充分準備，可以說，這次培訓是針對控股公司的企業(yè)實際量身定做的，希望大家認真聽課。
會議培訓主持詞開場白篇七
同志們：
今天，我們在這里隆重召開20xx年工作總結表彰大會，目的是為了總結經驗，表彰先進，安排部署20xx年的工作，促進各項工作再上新臺階。
參加今天會議的有：農委領導班子成員、協(xié)理員，離退休老干部，全體干部職工、二級機構負責人和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))區(qū)、辦事處農辦、新農辦、農技站、農經站、土地流轉服務站負責人。參加今天會議的人員比較多，請大家遵守會場紀律，保持會場秩序，共同把今天的會議開好。
今天的會議共有四項議程，現(xiàn)在會議開始：
(大家歡迎)。
會議進行第三項：頒獎。
請受表彰的單位和個人按宣讀順序依次上臺領獎。
第二組請徐莊鎮(zhèn)、東金店鄉(xiāng)、送表礦區(qū)、唐莊鄉(xiāng)、告成鎮(zhèn)、陽城區(qū)、白坪鄉(xiāng)代表上臺領獎;。
第三組請農委“十佳”科室負責人許永杰、韓麗娟、郭占軍、魏曉寧、范振省、任淑娟、劉翔宇、周程輝、郭占武、張明立上臺領獎。
第四組請農委“十佳”工作標兵郭文靜、王智強、趙旭輝、張孟玲、李朝翔、張鴻展、高偉、姜紅偉、陳少飛、李繼東上臺領獎。
會議進行第四項：先進代表發(fā)言。
首先請“十佳”科室負責人代表劉翔宇上臺發(fā)言;。
(大家歡迎)。
請“十佳”工作標兵代表張鴻展上臺發(fā)言;。
(大家歡迎)。
同志們，20xx年的工作已經圓滿完成，新的一年已經開始，讓我們在黨的xx屆五中全會精神指引下，在市委、市政府的正確領導下，再接再勵，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)登封農業(yè)新輝煌。會議到此結束，請是黨員的老干部留下開個短會。中午請大家在下面西餐廳一樓大廳就餐。
散會。
會議培訓主持詞開場白篇八
尊敬的各位領導、各位老師、各位學員，大家上午好！
鎮(zhèn)原縣第一人民醫(yī)院“優(yōu)質護理服務與持續(xù)質量改進培訓班”今天正式開班了。參加本次培訓班開幕式的領導有衛(wèi)生局副局長王志謙同志，縣醫(yī)院院長戶有軍同志、黨委書記秦華同志、副院長陳乃貴同志，副院長朱世良同志，副院長李文同志。
擔任本次培訓班的授課老師有：總護士長孫毅老師，內科護士長秦赟老師，傳染科護士長賈粉琴老師，骨科護士長陳麗華老師。
這次培訓班的舉辦得到了衛(wèi)生局、縣醫(yī)院各位領導的高度重視和大力支持，在此我代表本次培訓班會務組對王局長和縣醫(yī)院所有班子成員表示感謝，向勤苦備課的各位老師表示感謝，想?yún)⒓勇犝n的各位學員代表表示歡迎。
培訓班開幕式現(xiàn)在開始。
第一項：請縣醫(yī)院院長戶友軍致詞。
第二項：請衛(wèi)生局副局長王志謙同志做指導講話。
創(chuàng)建“優(yōu)質護理服務示范工程活動”是關系國家醫(yī)改成敗的一項重要舉措，是一項長期工程，絕對不是一句。
口號。
喊喊就過去；不是一種形式推推磨磨就淡化了。
絕大部分非護理專業(yè)的院領導支持優(yōu)護工作的開展，絕對是護士的事情，我們有責任讓領導知道優(yōu)質護理是什么？怎么組織？怎么控制？需要什么？它需要我們不懈地和領導及醫(yī)院各部門之間反復地溝通、協(xié)調、爭取，更需要我們用實際行動和工作成績來爭取。我們首先要利用現(xiàn)有條件和資源做好我們能做到、應該做到的每一項工作，然后再和醫(yī)院談條件。
創(chuàng)建優(yōu)質護理服務，是護理體制和結構的徹底變遷，任重而道遠，需要我們在工作中不斷的總結，不斷的探索，不斷的創(chuàng)新，來為患者提供更優(yōu)質的服務，來提高患者對我們的滿意度，從而提高社會對我們護理工作的肯定和支持。
培訓班的開幕式到此結束，再次感謝各位領導的光臨，請各位領導到聽課席聽課。
各位領導、同志們：大家早上好！
為切實加強基層衛(wèi)生人員業(yè)務培訓，大力提高中醫(yī)藥業(yè)務能力，普及推廣中醫(yī)藥適宜技術，更好地為人民群眾提供中醫(yī)藥服務，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中的作用，決定舉辦全縣基層衛(wèi)生人員中醫(yī)藥適宜技術培訓班。通過培訓，進一步提高鄉(xiāng)村兩級醫(yī)護人員中醫(yī)藥基礎理論、基本知識和中醫(yī)藥適宜技術服務能力，讓社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員掌握15項以上中醫(yī)藥適宜技術，鄉(xiāng)村醫(yī)生掌握10項以上中醫(yī)藥適宜技術，鄉(xiāng)村兩級醫(yī)護人員掌握6項以上食療保健技術，使中醫(yī)藥適宜技術得到廣泛應用，中醫(yī)藥在基層衛(wèi)生服務中的作用得到充分發(fā)揮，為廣大基層群眾就近提供“簡、便、驗、廉”的中醫(yī)藥服務。這次培訓對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（分院）、社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）的中醫(yī)藥專業(yè)技術服務骨干或中醫(yī)藥服務科室負責人；全體鄉(xiāng)村醫(yī)生。
為辦好這次培訓班，我再提三點要求。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。舉辦全縣基層衛(wèi)生人員中醫(yī)藥適宜技術培訓班是針對當前全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構中醫(yī)藥專業(yè)技術人員嚴重短缺、中醫(yī)藥適宜技術普及推廣乏力、醫(yī)護人員中醫(yī)藥服務能力總體水平較低、中醫(yī)藥臨床業(yè)務達不到考核指標等突出問題所采取的應急強化舉措，是加快推進中醫(yī)藥示范縣創(chuàng)建任務落實的重要保障。各有關醫(yī)療衛(wèi)生機構領導必須引起高度重視，統(tǒng)一思想行動，認真貫徹落實，堅決杜絕推諉扯皮和敷衍應付的現(xiàn)象發(fā)生。
（二）合理安排，務求實用。本次培訓由中醫(yī)股、醫(yī)政股牽頭負責，縣醫(yī)院、中醫(yī)院聯(lián)合承辦。牽頭股室和承辦單位要切實擔負起相應職責任務，邀請或安排優(yōu)質師資力量，認真遴選并充分準備培訓課題，合理安排理論培訓和臨床實踐，確保培訓內容易學實用，真正發(fā)揮提高基層醫(yī)護人員中醫(yī)藥服務能力的培訓作用。
（三）加強管理，嚴明紀律。社區(qū)衛(wèi)生服務中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責組織本單位和本轄區(qū)內的培訓對象按時參加培訓，決不允許以任何理由逃避培訓。對于組織不力、通知不到位、拒不參加培訓和培訓不認真的單位和個人，首先嚴肅追究所屬主管單位主要領導責任。要實行日簽到、課點名和期終考試制度。培訓期間，所有學員不得請假、缺席。若有特殊情況確需請假的，須報經衛(wèi)生局分管領導批準。培訓結束后，牽頭股室和承辦單位要都認真對授課情況、考勤考試情況以及培訓效果進行全面匯總，形成總結，對未參加培訓或培訓效果不理想的人員，要責令再次參加強化培訓。
會議培訓主持詞開場白篇九
同志們：
全鄉(xiāng)村干部培訓班，今天正式開班了。這次培訓班是根據(jù)鄉(xiāng)委的統(tǒng)一部署，經鄉(xiāng)黨委研究決定舉辦的。舉辦這次培訓班的主要目的，是進一步認清當前農業(yè)和農村經濟形勢，協(xié)調統(tǒng)一黨的基層組織建設年步伐，明確中央關于促進農民增收的總體要求和政策措施，學習掌握黨在農村的各項政策法規(guī);提高廣大村干部的自身素質，增強村干部發(fā)展農村經濟、帶領群眾致富的意識和能力，加快我鄉(xiāng)黨的基層組織建設步伐。
參加本期培訓班的有，全鄉(xiāng)14個行政村的黨支部書記，村支書、村委會主任、副主任，各鄉(xiāng)各站站長。
鄉(xiāng)黨委對本期村干部培訓班高度重視，力求這次培訓班務必辦實、辦好、辦出成效。為了辦好這次培訓班，鄉(xiāng)黨委多次研究，精心設計授課內容。培訓班的教師認真?zhèn)湔n、付出了很大心血。可以說，這次培訓班投入的人力、物力之多，規(guī)模之大，重視程度之高，在我鄉(xiāng)尚屬首次。
今天上午培訓班的議程有兩項：一是鄉(xiāng)黨委余書記作重要講話;二是鄉(xiāng)黨委副書記周福進為大家上第一課《沙坪鄉(xiāng)黨的基層組織年活動方案》。
下面，請大家以熱烈的掌聲歡迎余書記為我們做重要講話。
剛才，余書記結合我鄉(xiāng)實際，站在推進和建設我鄉(xiāng)農村科技發(fā)展的高度，深刻闡述了舉辦這次培訓班的重要意義，對村干部如何做好本職工作，講了具體意見，并對辦好這次培訓班提出了希望和要求。余書記的講話語重心長，內涵深刻，有很強的針對性和操作性，對我們今后的工作具有現(xiàn)實的指導意義。為辦好這次培訓班，我再強調幾點意見：
一是認真學習領會鄉(xiāng)黨委余書記的講話精神。針對剛才余書記的講話，各村支書同志要在課余時間組織本村學員進行討論，充分消化、理解、領會余書記的講話精神。各位村黨支部書記、村委會主任，要把余書記的講話精神帶回村里去，在支委會、村委會中傳達，并把余書記的講話精神落實好，促進農村各項事業(yè)的快速發(fā)展。
二是對這次培訓班進行嚴格管理。在這里我先給各位學員打個預防針，大家好有個心理準備。因為大家作為村干部，工作非常緊張，所以這次培訓班時間短，課程安排就比較緊湊，為保證學習質量，所以這次培訓班的管理就要嚴格起來。學習期間每天至少點名兩次，并隨時進行抽查。學習期間，原則上不準請假，如有特殊情況需要辦理，先向本村帶隊同志請假，帶隊同志再向帶班同志請假，帶隊和帶班的同志要嚴格把關。上課期間，學員們要認真聽，仔細記，我們要對學員的學習筆記進行抽查。學習結束后，我們還要把每位學員的出勤情況和學習態(tài)度向各村黨委進行反饋。
三是努力為學員創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境。各村帶隊的同志一定要負起責任，管理好本村的學員。學員在賓館內不得大聲喧嘩。特別要加強學員晚間的管理，控制學員少飲酒，是不飲酒，盡努力為大家創(chuàng)造一個良好的學習和生活環(huán)境。
下面，開始正式授課，讓我們以熱烈的掌聲歡迎鄉(xiāng)黨委副書記周福進同志給大家講授《沙坪鄉(xiāng)黨的基層組織建設年活動方案》。
會議培訓主持詞開場白篇十
尊敬的省市視頻監(jiān)考員，同志們：
20__年縣普通高校招生考試將于6月7日、8日舉行。
高考是全縣社會生活中的一件大事，關系到廣大考生的前途命運及其家庭的切身利益。
高考工作的順利實施，對促進教育公平、維護社會穩(wěn)定具有十分重要的意義，備受社會各界的廣泛關注。
今天，我們召開高考考務人員培訓會，目的是通過這次會議，使全體涉考人員進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務，細化職責，強化舉措，以嚴明的工作紀律和扎實的工作作風，投入到高考組考中去，努力實現(xiàn)我縣高考工作“安全、平穩(wěn)、順利”實施的目標，圓滿完成今年的高考組考任務，向上級領導及全縣人民交一份滿意的答卷。
同志，同志;市領隊：市職教中心副校長李同志，武安市一中副校長同志，武安市十中副校長同志。
以及縣委、縣人大、縣政府、縣_。
有關負責同志和各相關職能部門負責人。
還有從縣城各學校、教育局機關、各高中學校抽調的主監(jiān)考員等，共計700余人。
在此，讓我們以熱烈的掌聲，向省、市領導和武安市的同志表示熱烈的歡迎!同時，也希望我縣全體考務人員，在他們的指導和幫助下，認真履行職責，全力配合工作，共同完成今年的高考任務。
今天會議共有八項議程。
下面會議進行第三項，請武安市領隊、武安市職教中心副校長同志講話;。
下面會議進行第四項，請市派巡視員、邯鄲市教育局儀器站副站長同志講話;。
下面會議進行第五項，請省派巡視員、河北工程大學。
同志講話;。
下面會議進行第六項，請各考點主考上臺與政府副縣長同志簽訂責任狀;。
下面會議進行第七項，請政府副縣長同志作重要講話。
結束語。
同志們：
剛才，同志宣讀了《邯鄲市人民政府辦公廳關于切實做好20__年普通高考各項工作的緊急通知》。
同志宣讀了《中共永年縣紀委、監(jiān)察局關于嚴明20__年普通高校招生考試工作紀律的通知》。
省市領導及武安市的領隊分別作了講話。
縣長就做好我縣今年的高考工作講了具體意見，對高考工作進行了全面部署和重點強調，提出了明確要求。
表明了縣委、縣政府狠抓考風考紀，打造陽光高考、誠信高考、和諧高考的信心和決心。
所有涉考人員一定要按照要求，認真組織，扎實工作。
下面就落實好本次會議精神，我再強調幾點：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，抓好各項工作的貫徹落實。
“高考無小事”。
考務工作涉及面廣，政策性強，容不得絲毫懈怠和疏漏，稍有不慎將對我縣高考工作、甚至社會穩(wěn)定等方面帶來不利因素，產生負面影響。
這就要求所有與會人員，一定要時刻繃緊“責任重于泰山”這根弦，把思想認識統(tǒng)一到這次會議的精神上來，統(tǒng)一到落實好各項任務上來，要站在對社會負責、對全體考生負責，對自己政治前途負責的高度，認真履行職責，堅持公平、公正這一核心，以強烈的政治責任感和工作責任心全力投入到高考組考中去，完成好每一項任務，確保工作順利進行。
二、細化措施，規(guī)范操作，強化各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)管。
在座的同志們都是經過篩選后選拔出來的中堅力量，經驗豐富，業(yè)務熟練。
要通過統(tǒng)一培訓和主動學習，掌握各個環(huán)節(jié)的操作規(guī)程，做到職責明確，業(yè)務精通，努力提升高考工作水平。
監(jiān)考人員要牢固樹立“和諧高考”的工作理念，在組織考試的各個環(huán)節(jié)、各個方面，特別是監(jiān)考過程中，既要做到對考生嚴格要求，又要尊重考生、關心考生、愛護考生。
要講究工作的方式和方法，盡量減少對考生的干擾，減輕考生的心理壓力。
所有涉考人員要自覺抵制外界不良風氣的影響，嚴格按照各項制度規(guī)定，全身心地投入工作。
對涉考人員中有營私舞弊、包庇或放任考生雇人代考或替考、利用現(xiàn)代化通訊工具作弊等考試違規(guī)行為的，要發(fā)現(xiàn)一起、處理一起、曝光一起，堅決打擊各種徇私和腐敗行為，確保招生考試工作的公平、公正。
三、加強協(xié)調，密切合作，確保高考組考順利實施。
高考工作需要各有關部門的大力支持與密切配合。
各職能部門要嚴格按照高考工作總體要求，結合本單位的實際情況，對考前準備工作進行一次再梳理、再檢查，認真查找薄弱環(huán)節(jié)。
對原有的工作安排要進一步完善，對一些關鍵部位的監(jiān)管要重點加強，做到細之又細，慎之又慎，保證各個方面都不出任何差錯，不丟任何紕漏，使考生順利應考，確保組考工作萬無一失。
同志們，20__年高考即將到來，我們在座的各位要大力協(xié)作，密切配合，以真誠的服務，求實的作風，嚴謹?shù)膽B(tài)度全力做好今年的高考組考工作，讓領導放心，讓群眾認可，讓社會滿意。
最后祝省市領導和武安的同志在永年工作期間身體健康，工作順利!
根據(jù)會議安排，進行最后一項議程，請各位領導退席，主監(jiān)考教師原地不動，由教育局招辦副主任同志輔導學習《高考實施細則》。
會議培訓主持詞開場白篇十一
各位老師，大家好。
為促進新教師向骨干教師轉型奠定基矗這次培訓班主要開設了教育改革發(fā)展形勢、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育理念、課堂教學、現(xiàn)代教育技術、學生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓內容。
參加培訓班開班儀式的領導有 ，這次培訓班的成功開班，得到了縣教育局領導的高度重視，并為此做了大量的前期籌備工作，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。
隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進，企業(yè)文化建設也在深入開展。
對于由原“xx市政”、“北京路橋”和“北京城鄉(xiāng)”三家組成的控股公司來說，必須在充分發(fā)揚原有優(yōu)秀文化的基礎上，按照“繼承發(fā)展、揚棄創(chuàng)新”的方針，形成企業(yè)文化體系。
控股公司在《2006-2010年發(fā)展規(guī)劃》中，確定了把xx市政路橋控股打造成為“國內基礎設施建設行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標，制定了“全面實施cis戰(zhàn)略，加快企業(yè)文化建設”的戰(zhàn)略舉措。
2007年，控股公司通過公開征集，推行了企業(yè)的統(tǒng)一標識，規(guī)范了企業(yè)視覺形象。
為了推進企業(yè)進一步融合和順暢發(fā)展，總結提煉企業(yè)價值理念體系勢在必行。
企業(yè)文化價值理念是企業(yè)文化體系的核心和靈魂，指導著一個企業(yè)經營發(fā)展方向，是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉。
企業(yè)價值理念體系的提煉是企業(yè)文化建設的重要組成部分，也是企業(yè)文化建設發(fā)展到一定程度要經歷的一個必然階段。
及時總結提煉企業(yè)價值理念系統(tǒng)，是促進企業(yè)文化良性發(fā)展的前提和重要保證,對增強企業(yè)的'核心競爭力、確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義。
2009年控股公司黨委工作會做出了工作部署，要求年內形成企業(yè)價值理念體系。
在此基礎上，控股公司以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，提出了控股公司企業(yè)價值理念體系提煉的工作方案，今天正式進行部署。
控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備、征集上報、梳理提煉和論證確定四個階段進行。
為了保證提煉工作的順利開展，今天專門組織為期一天的專題培訓會。
上午安排了兩部分內容，先是由專家對企業(yè)價值理念體系提煉工作的一般規(guī)律、重要性進行講解，再對控股公司價值理念體系提煉工作做出部署。
下午專門就提煉工作如何操作進行培訓。
中午我們安排了快餐，下午一點鐘繼續(xù)培訓。
今天參加培訓的人員有：各集團公司、直屬單位主管書記;各集團公司、直屬單位黨群部門全體人員，以及負責企業(yè)文化建設的部門人員;各集團公司、直屬單位團委書記;各集團公司所屬三級單位負責企業(yè)文化建設的部門負責人;控股公司總部部室負責人。
各單位主管書記和總部部室負責人如果下午有其它工作安排，可以不參加下午的培訓。
為了保證培訓的效果，請大家把手機調為靜音或振動。
今天專門請來了企業(yè)文化建設專家、北京誠睿益達管理咨詢公司李總經理。
李總經理具有扎實的理論功底和豐富的實踐經驗，曾為多家企業(yè)做過文化管理咨詢。
為了做好這次培訓，提前對控股公司的情況進行了詳細了解，做了充分準備，可以說，這次培訓是針對控股公司的企業(yè)實際量身定做的，希望大家認真聽課。
同志們：
今年以來，我區(qū)的信訪穩(wěn)定工作承受了前所未有的壓力，由于各種矛盾交織在一起，赴京赴省越級上訪時有發(fā)生，集體赴市到區(qū)上訪大量增加。
經區(qū)黨政聯(lián)席專題會議研究，今天，我們召開這次高規(guī)格的全區(qū)信訪工作會議，主要任務是認真總結上半年我區(qū)的信訪工作，查找出問題和不足，正確認識目前我區(qū)信訪工作面臨的嚴峻形勢，明確目標，嚴格責任，狠抓落實，建立有效的信訪工作機制，從根本上遏制信訪案件的上升勢頭，努力實現(xiàn)信訪工作全市先進“三連冠”的目標。
會議培訓主持詞開場白篇十二
同志們：
今年以來，我區(qū)的信訪穩(wěn)定工作承受了前所未有的壓力，由于各種矛盾交織在一起，赴京赴省越級上訪時有發(fā)生，集體赴市到區(qū)上訪大量增加。經區(qū)黨政聯(lián)席專題會議研究，今天，我們召開這次高規(guī)格的全區(qū)信訪工作會議，主要任務是認真總結上半年我區(qū)的信訪工作，查找出問題和不足，正確認識目前我區(qū)信訪工作面臨的嚴峻形勢，明確目標，嚴格責任，狠抓落實，建立有效的信訪工作機制，從根本上遏制信訪案件的上升勢頭，努力實現(xiàn)信訪工作全市先進“三連冠”的目標。
今天的會議議程共有四項：
二、要在解決群眾反映的問題上下功夫。信訪工作的地位和作用決定了必須堅持以人為本，切實維護群眾的根本利益，把立足點放在促進為信訪群眾解決實際問題上。要要牢記“群眾利益無小事”的道理，設身處地對待信訪群眾反映的問題，滿腔熱情地處理好他們反映的問題。對法律和政策有明確規(guī)定的，要督促有關您正瀏覽的文章《信訪工作會議主持詞》。
方面采取措施，不折不扣地貫徹落實;對法律和政策沒有明確規(guī)定但又需要解決的，要抓緊研究完善;對不能解決的，要講清道理，做好深入細致的說服教育工作，不能隨意開口子，堅決防止“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的現(xiàn)象。
三、要在形成科學有效的工作機制上下功夫。今天會議下發(fā)《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關于進一步完善信訪工作黨委政府責任制的實施細則》、《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關于規(guī)范信訪程序，強化雙向追究的暫行意見》和《信訪工作目標考評細則》等一系列文件，對進一步加大責任追究、依法規(guī)范信訪工作行為、依法規(guī)范群眾上訪行為等方面都作出了明確的規(guī)定，主要目的就是要建立一套行之有效的工作機制，大家要認真研究這幾個文件，結合各自實際抓好落實，采取切實可行的辦法和措施，不斷提高工作質量、工作效率和工作水平。
四、要在加強信訪隊伍建設上下功夫。信訪工作要登上新臺階，就必須全面提高信訪干部的素質。廣大信訪干部要努力在樹立政治眼光、培養(yǎng)科學思維、提高政策水平、解決實際問題上，實現(xiàn)新的進步。區(qū)委根據(jù)當前的信訪形勢，對區(qū)信訪辦的領導班子進行了調整和充實，新班子要有新氣象，工作上要有新起色，在解決信訪老大難問題上有新的作為。各級各部門也要重心下移、關口前移，重視基層信訪隊伍建設，要根據(jù)工作需要，配齊配強信訪工作人員，增強信訪部門化解矛盾的能力。
今天的會議到此結束，散會!
各位同事，大家晚上好！
歡迎大家光臨今培訓會的現(xiàn)場。首先請允許我做下自我介紹，我叫xx-x，是上月底入培訓部的新人，今后的工作中還請在座的家人們多多支持多多指教！（大家可以給我一些鼓勵的掌聲嗎？謝謝？？）
課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人，為保持會場良好的秩序和氛圍，請大家將手機調至振動或靜音狀態(tài)，培訓過程中無特殊情況請不要隨意走動。感謝您的配合！
今天的會議分兩個環(huán)節(jié)，首先我們會認識兩位新入職的同事，然后是培訓授課環(huán)節(jié)。
好的，接下來有請人力資源部的x總為我們介紹兩位新入職的家人，掌聲有請x總！
感謝x總，也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事！那稍后他們兩位也會分享各自的一些從業(yè)心得和寶貴經驗。讓我們一起期待。
好了，接下來進入我們今天的培訓環(huán)節(jié)。相信大家都聽過那個《賣梳子給和尚》的故事吧：三個人一起去寺廟推銷梳子，第一個人苦口婆心結果只賣出了一把，第二個人費盡心思也只賣出去10把，第三個人呢，他找到一家香火旺盛的寺院，跟方丈談判，說師傅啊你看這寺院里香火如此旺盛，難道我們不應該對那些敬香的人們有一些回贈嗎，鼓勵他們多行善事，普渡佛法。方丈一聽，有道理。這個人繼續(xù)說，我這里剛好有一批梳子，刻上您親筆書寫的“積善梳”三個字，多有紀念意義呀。方丈聽完，十分贊同。于是這個人成功賣出去1000把梳子。這個故事當中最成功的人無疑是這第三個人，因為前兩個人都只會推銷，只有他懂得一門藝術——那就是營銷。
我們今天的培訓課程將圍繞營銷這一主題展開。
那營銷過程中很重要的一點就是跟客戶的談判，正如上面這個故事中那個人跟方丈之間精彩的談判。那我們企業(yè)當中營銷人員在與客戶談判過程中須懂得哪些藝術和技巧呢？下面就有請x總為我們解析，掌聲有請周總！
感謝x總的精彩分享，相信我們在座的也會對營銷有了更多的領悟。我們休息5分鐘，稍后繼續(xù)。
好的，大家請安靜，現(xiàn)在培訓課程繼續(xù)。各位家人都知道我們公司在行業(yè)中有著舉足輕重的地位，那該行業(yè)的營銷與運營管理又有哪些內涵呢？我們有x總與我們分享，掌聲有請x總！
感謝徐總真摯而精彩的分享！
那在座各位家人聽過x總的分享后有什么感悟呢？
謝謝xx！
謝謝！
今天兩位主講嘉賓為我們帶來了豐富而系統(tǒng)的營銷學知識，期待這些知識會帶領我們在營銷的世界里翱翔。
好了，今天的培訓會到此結束，謝謝大家！
同志們：
當前，我們正在全面貫徹落實全國對口支援j和中央j工作座談會精神，學習貫徹zzhiqdw七屆九次全委（擴大）會議、zzzdw八屆九次全委（擴大）會議和w七屆八次全委（擴大）會議精神，全力推進88跨越式發(fā)展和長治久安。經w研究決定，今天，我們在這里召開88縣“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動培訓班，主要任務是對在全縣開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動宣講骨干進行系統(tǒng)培訓。
首先，我們請w、宣傳部長同志作開班講話，大家歡迎。
根據(jù)主題教育活動要求，今天培訓班安排有三個專題，分別是：
《凝人心，聚力量，建設美好家園》主講人：w黨校講師
《抓住歷史性大機遇，推動j跨越式發(fā)展和長治久安》主講人：w黨校講師
《世界民族問題》主講人：w黨校講師
今天培訓班第一講主題是《凝人心，聚力量，建設美好家園》，由w黨校講師同志主講，大家歡迎。
今天培訓班第二講主題是《抓住歷史性大機遇，推動j跨越式發(fā)展和長治久安》，由w黨校講師同志主講，大家歡迎。
今天培訓班第三講主題是《世界民族問題》，由w黨校講師同志主講，大家歡迎。
今天，w、宣傳部長同志作了十分重要的.講話，對進一步扎實有效地做好“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動，提出了明確要求；w黨校講師同志、同志和同志分別就三個專題對新時期開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動作了深入淺出的輔導，希望大家深刻領會，把本次培訓班的學習精神落實到工作的實際當中，堅持經常性工作與集中性工作相結合，堅持長遠目標與階段性任務相結合，努力形成推進88跨越式發(fā)展和長治久安的強大合力。
一是認清形勢、提高認識，進一步增強組織開展好主題教育活動的責任感和使命感。要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認識j已經進入新時期新階段。要站在新的歷史起點上，深刻認識宣傳思想文化工作肩負的歷史使命。要立足j區(qū)情和干部群眾思想實際，深刻認識開展主題教育活動的重大意義。
二是認真學習、深入思考，進一步增強對主題教育活動深刻內涵的理解和把握。要認真學習中央j工作座談會和zzhiqdw七屆九次全委（擴大）會議精神，進一步增強推進j跨越式發(fā)展和長治久安的自覺性和堅定性。要認真學習中國特色社會主義理論體系，進一步增強堅持“一面旗幟、一條道路、一個理論體系”的自覺性和堅定性。要認真學習馬克思主義“五觀”、j“三史”，進一步增強明是非、強信念、做表率的自覺性和堅定性。要認真學習黨的民族宗教理論、民族宗教政策和民族區(qū)域自治制度，進一步增強維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定、反對民族分-裂的自覺性和堅定性。三是創(chuàng)新形式、擴大覆蓋，進一步增強主題教育活動的針對性和實效性。要在創(chuàng)新形式上下功夫。在擴大覆蓋上下功夫。在務求實效上下功夫。要在自身學習上下功夫。要在用心用力上下功夫。
在座的都是各黨委、各部門各單位開展主題教育活動的骨干。這次主題教育活動時間長、內涵豐富、要求高。這就要求我們，要用心用力、持之以恒。主題教育活動以宣傳教育、正面灌輸為主體，以貼近性形式為平臺，這就要求我們始終把好宣傳教育這個總開關、這個龍頭，把學習、培訓、宣講作為活動的重中之重；培訓結束之后，各黨委、各單位要立即行動起來，迅速組織各族學員深入群眾，廣泛開展培訓宣講工作，把學習、培訓、宣講作為主題教育活動最基礎的工作，精心組織，把思想內涵的宣傳教育灌輸作扎實、見成效。
同志們，開展好“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動責任重大。我們一定要按照中央和zzhiqdw的要求，認真學習、提高認識，以高度的責任感和使命感，以務實創(chuàng)新的精神和扎實的工作作風，切實把主題教育活動組織好、開展好，為推動88跨越式發(fā)展和長治久安作出應有的貢獻！
本次培訓班到此結束，謝謝大家。
會議培訓主持詞開場白篇十三
各位老師，大家好。
教育理念、課堂教學、現(xiàn)代教育技術、學生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓內容。
參加培訓班開班儀式的領導有 ，這次培訓班的成功開班，得到了縣教育局領導的高度重視，并為此做了大量的前期籌備工作，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。
同志們:
今年以來，我區(qū)的信訪穩(wěn)定工作承受了前所未有的壓力，由于各種矛盾交織在一起，赴京赴省越級上訪時有發(fā)生，集體赴市到區(qū)上訪大量增加。
正確認識目前我區(qū)信訪工作面臨的嚴峻形勢，明確目標，嚴格責任，狠抓落實，建立有效的信訪工作機制，從根本上遏制信訪案件的上升勢頭，努力實現(xiàn)信訪工作全市先進“三連冠”的目標。
隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進，企業(yè)文化建設也在深入開展。
對于由原“xx市政”、“北京路橋”和“北京城鄉(xiāng)”三家組成的控股公司來說，必須在充分發(fā)揚原有優(yōu)秀文化的基礎上，按照“繼承發(fā)展、揚棄創(chuàng)新”的方針，形成企業(yè)文化體系。
控股公司在《2006-2010年發(fā)展規(guī)劃》中，確定了把xx市政路橋控股打造成為“國內基礎設施建設行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標，制定了“全面實施cis戰(zhàn)略，加快企業(yè)文化建設”的戰(zhàn)略舉措。
2007年，控股公司通過公開征集，推行了企業(yè)的統(tǒng)一標識，規(guī)范了企業(yè)視覺形象。
為了推進企業(yè)進一步融合和順暢發(fā)展，總結提煉企業(yè)價值理念體系勢在必行。
企業(yè)文化價值理念是企業(yè)文化體系的核心和靈魂，指導著一個企業(yè)經營發(fā)展方向，是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉。
企業(yè)價值理念體系的提煉是企業(yè)文化建設的重要組成部分，也是企業(yè)文化建設發(fā)展到一定程度要經歷的一個必然階段。
及時總結提煉企業(yè)價值理念系統(tǒng)，是促進企業(yè)文化良性發(fā)展的.前提和重要保證,對增強企業(yè)的核心競爭力、確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義。
2009年控股公司黨委工作會做出了工作部署，要求年內形成企業(yè)價值理念體系。
在此基礎上，控股公司以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，提出了控股公司企業(yè)價值理念體系提煉的工作方案，今天正式進行部署。
控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備、征集上報、梳理提煉和論證確定四個階段進行。
為了保證提煉工作的順利開展，今天專門組織為期一天的專題培訓會。
上午安排了兩部分內容，先是由專家對企業(yè)價值理念體系提煉工作的一般規(guī)律、重要性進行講解，再對控股公司價值理念體系提煉工作做出部署。
下午專門就提煉工作如何操作進行培訓。
中午我們安排了快餐，下午一點鐘繼續(xù)培訓。
各集團公司所屬三級單位負責企業(yè)文化建設的部門負責人;控股公司總部部室負責人。
各單位主管書記和總部部室負責人如果下午有其它工作安排，可以不參加下午的培訓。
為了保證培訓的效果，請大家把手機調為靜音或振動。
今天專門請來了企業(yè)文化建設專家、北京誠睿益達管理咨詢公司李軍總經理。
李軍總經理具有扎實的理論功底和豐富的實踐經驗，曾為多家企業(yè)做過文化管理咨詢。
為了做好這次培訓，提前對控股公司的情況進行了詳細了解，做了充分準備，可以說，這次培訓是針對控股公司的企業(yè)實際量身定做的，希望大家認真聽課。
會議培訓主持詞開場白篇十四
同志們:。
現(xiàn)在開會。我們今天在這里召開定興縣基層團委集中換屆工作培訓會。會議的主要任務是：安排部署我縣基層團委集中換屆工作;團縣委副書記孫宏濤就換屆工作進行培訓;聽取團縣委書記耿宏程的重要講話。
參加今天會議的有：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直屬學校團委書記;縣直部門團總支(支部)書記;一、二、三小少先隊大隊輔導員。
今天的會議主要有三項議程：
1、團縣委組織部長荊巍宣讀《中共定興縣委辦公室轉發(fā)團縣委關于認真做好全縣各級團委集中換屆工作的實施方案的通知》。
2、團縣委副書記孫宏濤就集中換屆相關知識進行培訓。
3、團縣委書記耿宏程通知做講話。
會議進行第二項議程：由我就全縣基層團委集中換屆工作需要注意的事項做幾點強調;。
會議進行第三項議程：請耿宏程書記做重要講話。同志們，剛才荊巍對《中共定興縣委辦公室轉發(fā)團縣委關于認真做好全縣各級團委集中換屆工作的實施方案的通知》進行了傳達，《通知》對這次集中換屆的范圍和換屆相關政策進行了明確部署，對這次換屆的時間做了統(tǒng)一安排;宏程書記就做好全縣基層團委換屆工作作了重要講話，對各級團組織提出了具體的要求。會后大家要認真學習，深刻領會，切實抓好貫徹落實。
為了落實好會議精神，切實做好此次全縣基層團委集中換屆工作。我再簡單強調幾點：
一、要切實加強領導，提高認識，精心組織實施。要把基層團委換屆工作作為一項重要的政治任務抓緊抓好，要按照宏程書記的指示精神，盡快研究部署制定換屆工作方案。
二、要認真領會《通知》精神，切實抓好基層團委班子的選配工作。要堅持干部標準，把政治素質強、知識層次高、群眾基礎好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部選拔到團的領導崗位上來。
三、要嚴肅換屆紀律，確保風清氣正。各級團組織要嚴格程序，嚴明紀律，要按照《團章》有關規(guī)定，認真做好換屆各個環(huán)節(jié)的工作，保證換屆過程中不出現(xiàn)任何閃失。同志們，這次全縣基層團委集中換屆意義重大。希望大家提高認識，認真籌劃，精心組織，扎實工作，圓滿完成換屆的各項任務，進一步加強基層團組織的建設，努力開創(chuàng)全縣共青團工作的新局面。散會。
會議培訓主持詞開場白篇十五
同志們：
今年以來，我區(qū)的信訪穩(wěn)定工作承受了前所未有的壓力，由于各種矛盾交織在一起，赴京赴省越級上訪時有發(fā)生，集體赴市到區(qū)上訪大量增加。經區(qū)黨政聯(lián)席專題會議研究，今天，我們召開這次高規(guī)格的全區(qū)信訪工作會議，主要任務是認真總結上半年我區(qū)的信訪工作，查找出問題和不足，正確認識目前我區(qū)信訪工作面臨的嚴峻形勢，明確目標，嚴格責任，狠抓落實，建立有效的信訪工作機制，從根本上遏制信訪案件的上升勢頭，努力實現(xiàn)信訪工作全市先進“三連冠”的目標。
今天的會議議程共有四項：
二、要在解決群眾反映的問題上下功夫。信訪工作的地位和作用決定了必須堅持以人為本，切實維護群眾的根本利益，把立足點放在促進為信訪群眾解決實際問題上。要要牢記“群眾利益無小事”的道理，設身處地對待信訪群眾反映的問題，滿腔熱情地處理好他們反映的問題。對法律和政策有明確規(guī)定的，要督促有關您正瀏覽的文章《信訪工作會議。
主持詞。
》。
方面采取措施，不折不扣地貫徹落實;對法律和政策沒有明確規(guī)定但又需要解決的，要抓緊研究完善;對不能解決的，要講清道理，做好深入細致的說服教育工作，不能隨意開口子，堅決防止“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的現(xiàn)象。
三、要在形成科學有效的工作機制上下功夫。今天會議下發(fā)《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關于進一步完善信訪工作黨委政府責任制的實施細則》、《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關于規(guī)范信訪程序，強化雙向追究的暫行意見》和《信訪工作目標考評細則》等一系列文件，對進一步加大責任追究、依法規(guī)范信訪工作行為、依法規(guī)范群眾上訪行為等方面都作出了明確的規(guī)定，主要目的就是要建立一套行之有效的工作機制，大家要認真研究這幾個文件，結合各自實際抓好落實，采取切實可行的辦法和措施，不斷提高工作質量、工作效率和工作水平。
四、要在加強信訪隊伍建設上下功夫。信訪工作要登上新臺階，就必須全面提高信訪干部的素質。廣大信訪干部要努力在樹立政治眼光、培養(yǎng)科學思維、提高政策水平、解決實際問題上，實現(xiàn)新的進步。區(qū)委根據(jù)當前的信訪形勢，對區(qū)信訪辦的領導班子進行了調整和充實，新班子要有新氣象，工作上要有新起色，在解決信訪老大難問題上有新的作為。各級各部門也要重心下移、關口前移，重視基層信訪隊伍建設，要根據(jù)工作需要，配齊配強信訪工作人員，增強信訪部門化解矛盾的能力。
今天的會議到此結束，散會!
【篇二】。
同志們：
經過為期一個月的精心籌備，海勃灣區(qū)檔案管理培訓班今天正式開班了，首先我介紹一下與會人員情況。報名參加此次培訓的人員主要是來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和區(qū)屬及駐區(qū)各單位從事檔案工作的專兼職業(yè)務人員。應邀到會參加今天開班儀式并在臺上就座的領導有：海勃灣區(qū)政府常務副區(qū)長劉繼高同志、烏海市檔案史志局副局長董子平同志、烏海市亨通鋼鐵有限責任公司總經理趙濤同志、烏海市生富工貿有限責任公司副總經理馮豐社同志、市檔案史志局綜合業(yè)務科科長劉寶桐同志和海勃灣區(qū)檔案局主任科員王嵐同志。此次培訓得到了市檔案局的大力協(xié)助和區(qū)政府領導的充分重視，也獲得了全區(qū)各部門、各單位和海勃灣區(qū)部分重點企業(yè)的熱心支持、配合，特別是兩位企業(yè)老總在百忙之中能夠親臨我們辦班現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了我區(qū)企業(yè)界對檔案工作的重視和關心，令我十分感激。在此我代表海勃灣區(qū)檔案局的全體同志，對各位領導和企業(yè)老總以及全體學員的到來表示衷心的感謝。(鼓掌)。
下面請政府劉區(qū)長為大家作開班講話，大家歡迎。
下面請市檔案局董局長給大家講話，大家歡迎。
下面請亨通公司趙總(代表企業(yè)領導)給大家講話，大家歡迎。
會上剛才劉區(qū)長、董局長和趙總三位領導分別為我們做了開班講話和重要發(fā)言，它充分體現(xiàn)了各級領導對檔案工作的關心和重視，這也是我們干好工作的巨大動力。他們的講話對我們廣大檔案工作者寄予厚望，對于我們辦好這次培訓班乃至今后開展各項檔案工作都具有十分重要的指導意義。大家務必要深刻領會，牢記在心，并自覺地運用到今后各自的具體工作之中。
下面我們就要進行授課了，在開課前我先來介紹一下老師。
擔任本次培訓授課任務的是今天臺上就座的劉寶桐和王嵐兩位老師。兩位同志在我們市區(qū)檔案界都多年從事檔案工作，具有豐富的業(yè)務指導和授課經驗，是在座全體檔案人員的良師益友。我希望學習期間每一位參加培訓的同志都要好好珍惜這次機會，按時上課，專心聽講，認真做好筆記，勤學好問，積極用心操練，切實做到學有所獲，學而能用，盡早成為各自單位檔案業(yè)務的行家里手。
為確保我們順利完成這次培訓任務，請大家注意以下兩點：首先每天要保證按時到場，提前都把各自手頭的工作妥善安排好，遵守課堂培訓紀律，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤。沒有非常特殊的情況不要隨便請假。其次要聽從培訓班工作人員的安排，注意保持會場衛(wèi)生清潔，輪流搞好值日，完成衛(wèi)生清理、打開水等任務。
下面開始授課。
【篇三】。
同志們：
今天的大會是經局務會研究決定召開。參加今天會議的有：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育中心、中學、小學、國辦校(園)、私立學校的校長。首先，讓我們以掌聲對孫主任的到來表示熱烈的歡迎!今天的會議是一次非常重要的會議。下面，我就會議紀律強調三點：一是與會人員要關閉手機或調成振動狀態(tài);二是不準交頭接耳;三是要認真做好會議記錄，認真領會會議精神。
今天會議的議程主要有兩項。
下面，進行大會第一項，請王局長就迎接20xx年省督導評估工作講重要意見。
下面，進行大會第二項，請孫主任講話。
剛才，王局長就迎接20xx年省督導評估工作講了重要意見，孫主任就迎檢工作進行了具體詳細的培訓。王局長和孫主任的講話，貼近實際，具有很強的針對性和操作性，對我們做好省檢工作具有很好的指導意義。下面，就如何貫徹落實好這次會議精神，我再強調幾點：
1、提高認識，傳達部署要到位。首先，會后，與會的校長要將今天的會議精神，及時準確、原原本本的傳達到學校的全體教師，迅速把思想和行動統(tǒng)一到教育局的各項決策部署上來。其次，要立即召開領導班子會議，深入學習，認真領會文件精神;要吃透領導講話、領會上級精神、自覺與教育局的要求看齊、扎扎實實做好迎檢工作;要統(tǒng)一思想，提高認識，明確要求和任務，就當前需要做好的重點工作，認真謀劃，抓緊部署，不折不扣地抓好落實。
會議到此結束。散會。
會議培訓主持詞開場白篇十六
各位老師，大家好。
為深入貫徹教育部、省教育廳、聊城市教育局關于中小學教師繼續(xù)教育的政策規(guī)定，扎實做好新教師培訓工作，夯實教師隊伍培訓的基礎環(huán)節(jié)，經研究，冠縣教育局組織了這次新任教師實施為期三年的寒假系統(tǒng)培訓，為促進新教師向骨干教師轉型奠定基矗這次培訓班主要開設了教育改革發(fā)展形勢、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育理念、課堂教學、現(xiàn)代教育技術、學生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓內容。參加培訓班開班儀式的領導有，這次培訓班的成功開班，得到了縣教育局領導的高度重視，并為此做了大量的前期籌備工作，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。
下面請陳局長講話。
老師們，陳局長給我們全面講了本次培訓的目的、形式和意義，以及對我們的殷切希望，充分體現(xiàn)了對我們的關心和愛護。讓我們再次以熱烈的掌聲對局領導表示感謝。下面就新任教師專題培訓我傳達一下培訓計劃：
新教師培訓堅持“一年學，二年仿，三年創(chuàng)”的原則，分三年三個階段實施：
第一年：試用期培訓。該階段突出“學”，通過培訓，使新教師在職業(yè)道德、教育理念、教學業(yè)務、學生教育管理等方面的基本知識、基本要求得到系統(tǒng)訓練，達到教育部關于試用期滿后轉正的要求，經教育主管部門統(tǒng)一組織的新教師見習期考核合格予以轉正。本期培訓設計學時為120學時。
第二年：發(fā)展期培訓。該階段突出“仿”，通過大量教學案例和觀摩課的學習，熟悉所教學科教材，學會運用科學的教學方法，了解學生思想、心理特點，初步掌握班級管理方法。本期培訓設計學時為64學時左右。
第三年：提高期培訓。該階段突出“創(chuàng)”，在前兩階段培訓的基礎上，引導教師對教學實踐和班級管理中的問題進行自覺、系統(tǒng)的檢查、診斷、總結和反思，加強交流研討，進一步提高新教師的教學業(yè)務、班主任工作水平，為成長為青年骨干教師打下良好基矗本期培訓設計學時為48學時左右。
就本次培訓，我重申以下幾點：
1、記些有質量的學習筆記。對于培訓期間的筆記記下來，以便于自己寫心得體會時借鑒，能記多少是多少，不過于苛求數(shù)量，要有質量。記筆記也是一種素材積累的過程，書到用時方恨少，筆記能達到這個效果就好了。
2、要認真寫出高質量的培訓體會。培訓體會是對自己獲得的信息一次再融合、提煉、審視的過程，只有坐下來靜心來將聽到的、看到的、想到的整理出來，這樣學習才會在你的大腦里扎下根來，加深對學習內容的領悟，結合自己的經驗和知識來思考當前獲取的信息，這樣也能做到有針對性、批判地吸取精華內容，在寫的過程中同時也能激發(fā)自己的工作熱情。
最后，祝愿各位新教師在崗前培訓活動中學習愉快，工作順利，謝謝!
同志們：
經過為期一個月的精心籌備，海勃灣區(qū)檔案管理培訓班今天正式開班了，首先我介紹一下與會人員情況。報名參加此次培訓的人員主要是來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和區(qū)屬及駐區(qū)各單位從事檔案工作的專兼職業(yè)務人員。應邀到會參加今天開班儀式并在臺上就座的領導有：海勃灣區(qū)政府常務副區(qū)長劉繼高同志、烏海市檔案史志局副局長董子平同志、烏海市亨通鋼鐵有限責任公司總經理趙濤同志、烏海市生富工貿有限責任公司副總經理馮豐社同志、市檔案史志局綜合業(yè)務科科長劉寶桐同志和海勃灣區(qū)檔案局主任科員王嵐同志。此次培訓得到了市檔案局的大力協(xié)助和區(qū)政府領導的充分重視，也獲得了全區(qū)各部門、各單位和海勃灣區(qū)部分重點企業(yè)的熱心支持、配合，特別是兩位企業(yè)老總在百忙之中能夠親臨我們辦班現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了我區(qū)企業(yè)界對檔案工作的重視和關心，令我十分感激。在此我代表海勃灣區(qū)檔案局的全體同志，對各位領導和企業(yè)老總以及全體學員的到來表示衷心的感謝。(鼓掌)
下面請政府劉區(qū)長為大家作開班講話，大家歡迎。
下面請市檔案局董局長給大家講話，大家歡迎。
下面請亨通公司趙總(代表企業(yè)領導)給大家講話，大家歡迎。
會上剛才劉區(qū)長、董局長和趙總三位領導分別為我們做了開班講話和重要發(fā)言，它充分體現(xiàn)了各級領導對檔案工作的關心和重視，這也是我們干好工作的巨大動力。他們的講話對我們廣大檔案工作者寄予厚望，對于我們辦好這次培訓班乃至今后開展各項檔案工作都具有十分重要的指導意義。大家務必要深刻領會，牢記在心，并自覺地運用到今后各自的.具體工作之中。
下面我們就要進行授課了，在開課前我先來介紹一下老師。
擔任本次培訓授課任務的是今天臺上就座的劉寶桐和王嵐兩位老師。兩位同志在我們市區(qū)檔案界都多年從事檔案工作，具有豐富的業(yè)務指導和授課經驗，是在座全體檔案人員的良師益友。我希望學習期間每一位參加培訓的同志都要好好珍惜這次機會，按時上課，專心聽講，認真做好筆記，勤學好問，積極用心操練，切實做到學有所獲，學而能用，盡早成為各自單位檔案業(yè)務的行家里手。
為確保我們順利完成這次培訓任務，請大家注意以下兩點：首先每天要保證按時到場，提前都把各自手頭的工作妥善安排好，遵守課堂培訓紀律，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤。沒有非常特殊的情況不要隨便請假。其次要聽從培訓班工作人員的安排，注意保持會場衛(wèi)生清潔，輪流搞好值日，完成衛(wèi)生清理、打開水等任務。
下面開始授課
同志們：
今年以來，我區(qū)的信訪穩(wěn)定工作承受了前所未有的壓力，由于各種矛盾交織在一起，赴京赴省越級上訪時有發(fā)生，集體赴市到區(qū)上訪大量增加。經區(qū)黨政聯(lián)席專題會議研究，今天，我們召開這次高規(guī)格的全區(qū)信訪工作會議，主要任務是認真總結上半年我區(qū)的信訪工作，查找出問題和不足，正確認識目前我區(qū)信訪工作面臨的嚴峻形勢，明確目標，嚴格責任，狠抓落實，建立有效的信訪工作機制，從根本上遏制信訪案件的上升勢頭，努力實現(xiàn)信訪工作全市先進“三連冠”的目標。
今天的會議議程共有四項：
二、要在解決群眾反映的問題上下功夫。信訪工作的地位和作用決定了必須堅持以人為本，切實維護群眾的根本利益，把立足點放在促進為信訪群眾解決實際問題上。要要牢記“群眾利益無小事”的道理，設身處地對待信訪群眾反映的問題，滿腔熱情地處理好他們反映的問題。對法律和政策有明確規(guī)定的，要督促有關您正瀏覽的文章《信訪工作會議主持詞》。
方面采取措施，不折不扣地貫徹落實;對法律和政策沒有明確規(guī)定但又需要解決的，要抓緊研究完善;對不能解決的，要講清道理，做好深入細致的說服教育工作，不能隨意開口子，堅決防止“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的現(xiàn)象。
三、要在形成科學有效的工作機制上下功夫。今天會議下發(fā)《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關于進一步完善信訪工作黨委政府責任制的實施細則》、《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關于規(guī)范信訪程序，強化雙向追究的暫行意見》和《信訪工作目標考評細則》等一系列文件，對進一步加大責任追究、依法規(guī)范信訪工作行為、依法規(guī)范群眾上訪行為等方面都作出了明確的規(guī)定，主要目的就是要建立一套行之有效的工作機制，大家要認真研究這幾個文件，結合各自實際抓好落實，采取切實可行的辦法和措施，不斷提高工作質量、工作效率和工作水平。
四、要在加強信訪隊伍建設上下功夫。信訪工作要登上新臺階，就必須全面提高信訪干部的素質。廣大信訪干部要努力在樹立政治眼光、培養(yǎng)科學思維、提高政策水平、解決實際問題上，實現(xiàn)新的進步。區(qū)委根據(jù)當前的信訪形勢，對區(qū)信訪辦的領導班子進行了調整和充實，新班子要有新氣象，工作上要有新起色，在解決信訪老大難問題上有新的作為。各級各部門也要重心下移、關口前移，重視基層信訪隊伍建設，要根據(jù)工作需要，配齊配強信訪工作人員，增強信訪部門化解矛盾的能力。
今天的會議到此結束，散會!
會議培訓主持詞開場白篇十七
各位老師，大家好。
為深入貫徹教育部、省教育廳、聊城市教育局關于中小學教師繼續(xù)教育的政策規(guī)定，扎實做好新教師培訓工作，夯實教師隊伍培訓的基礎環(huán)節(jié)，經研究，冠縣教育局組織了這次新任教師實施為期三年的寒假系統(tǒng)培訓，為促進新教師向骨干教師轉型奠定基矗這次培訓班主要開設了教育改革發(fā)展形勢、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育理念、課堂教學、現(xiàn)代教育技術、學生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓內容。參加培訓班開班儀式的領導有，這次培訓班的成功開班，得到了縣教育局領導的高度重視，并為此做了大量的前期籌備工作，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。
下面請陳局長講話。
老師們，陳局長給我們全面講了本次培訓的目的、形式和意義，以及對我們的殷切希望，充分體現(xiàn)了對我們的關心和愛護。讓我們再次以熱烈的掌聲對局領導表示感謝。下面就新任教師專題培訓我傳達一下培訓計劃：
新教師培訓堅持“一年學，二年仿，三年創(chuàng)”的原則，分三年三個階段實施：
第一年：試用期培訓。該階段突出“學”，通過培訓，使新教師在職業(yè)道德、教育理念、教學業(yè)務、學生教育管理等方面的基本知識、基本要求得到系統(tǒng)訓練，達到教育部關于試用期滿后轉正的要求，經教育主管部門統(tǒng)一組織的新教師見習期考核合格予以轉正。本期培訓設計學時為120學時。
第二年：發(fā)展期培訓。該階段突出“仿”，通過大量教學案例和觀摩課的學習，熟悉所教學科教材，學會運用科學的教學方法，了解學生思想、心理特點，初步掌握班級管理方法。本期培訓設計學時為64學時左右。
第三年：提高期培訓。該階段突出“創(chuàng)”，在前兩階段培訓的基礎上，引導教師對教學實踐和班級管理中的問題進行自覺、系統(tǒng)的檢查、診斷、總結和反思，加強交流研討，進一步提高新教師的教學業(yè)務、班主任工作水平，為成長為青年骨干教師打下良好基矗本期培訓設計學時為48學時左右。
就本次培訓，我重申以下幾點：
1、記些有質量的學習筆記。對于培訓期間的筆記記下來，以便于自己寫。
心得體會。
時借鑒，能記多少是多少，不過于苛求數(shù)量，要有質量。記筆記也是一種素材積累的過程，書到用時方恨少，筆記能達到這個效果就好了。
2、要認真寫出高質量的培訓體會。培訓體會是對自己獲得的信息一次再融合、提煉、審視的過程，只有坐下來靜心來將聽到的、看到的、想到的整理出來，這樣學習才會在你的大腦里扎下根來，加深對學習內容的領悟，結合自己的經驗和知識來思考當前獲取的信息，這樣也能做到有針對性、批判地吸取精華內容，在寫的過程中同時也能激發(fā)自己的工作熱情。
最后，祝愿各位新教師在崗前培訓活動中學習愉快，工作順利，謝謝!
【篇二】。
同志們：
現(xiàn)在開會。
今天的大會是經局務會研究決定召開。參加今天會議的有：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育中心、中學、小學、國辦校(園)、私立學校的校長。首先，讓我們以掌聲對孫主任的到來表示熱烈的歡迎!今天的會議是一次非常重要的會議。下面，我就會議紀律強調三點：一是與會人員要關閉手機或調成振動狀態(tài);二是不準交頭接耳;三是要認真做好會議記錄，認真領會會議精神。
今天會議的議程主要有兩項。
下面，進行大會第一項，請王局長就迎接20xx年省督導評估工作講重要意見。
下面，進行大會第二項，請孫主任講話。
剛才，王局長就迎接20xx年省督導評估工作講了重要意見，孫主任就迎檢工作進行了具體詳細的培訓。王局長和孫主任的講話，貼近實際，具有很強的針對性和操作性，對我們做好省檢工作具有很好的指導意義。下面，就如何貫徹落實好這次會議精神，我再強調幾點：
1、提高認識，傳達部署要到位。首先，會后，與會的校長要將今天的會議精神，及時準確、原原本本的傳達到學校的全體教師，迅速把思想和行動統(tǒng)一到教育局的各項決策部署上來。其次，要立即召開領導班子會議，深入學習，認真領會文件精神;要吃透領導講話、領會上級精神、自覺與教育局的要求看齊、扎扎實實做好迎檢工作;要統(tǒng)一思想，提高認識，明確要求和任務，就當前需要做好的重點工作，認真謀劃，抓緊部署，不折不扣地抓好落實。
會議到此結束。
【篇三】。
下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李靜!
上午的培訓大家的狀態(tài)都非常好!那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好，用你們最洪亮，最動聽的聲音告訴我，現(xiàn)在的狀態(tài)好不好!
經過一上午的培訓，我們對中心文化有所了解，鄭總又給我們進行了高品質溝通的培訓。
相信大家一定有很大的收獲。
但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的，在坐的各位有很多是新代理，可能對一些代理知識和以后的工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的，那么現(xiàn)在有請溫濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
鼓掌歡迎。
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