報告一般包含背景介紹、調(diào)研分析、問題歸納以及解決方案等內(nèi)容。在寫報告時，我們需要注意遵循學術(shù)規(guī)范和道德原則，不得抄襲他人研究成果。在報告寫作的過程中，可以與同事或朋友互相交流，共同提出寶貴的意見和建議。
工商局述職述廉報告?zhèn)€人工作總結(jié)篇一
今年來，在市局領導的關心和縣局黨組的正確領導下，在分管股室全體干部的努力下，在系統(tǒng)干部的支持下，本人認真工作、率先垂范，帶領相關工作人員牢固樹立“團結(jié)、實干、規(guī)范、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作理念，充分運用業(yè)務優(yōu)勢，在規(guī)范市場管理行為，加大市場監(jiān)管和內(nèi)部監(jiān)督等方面積極工作，促進了縣域經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。一年來，本人勤勤懇懇，任勞任怨，圓滿完成了各級領導交付的各項工作任務。下面，我將學習、工作、生活及廉政情況作如下匯報，請予批評指正。
一、學習情況。
1、不斷強化學習教育，努力提高綜合素質(zhì)。
一是積極參加“喜迎十八大、再創(chuàng)新業(yè)績”的創(chuàng)先活動。有針對性地制定了工作措施，撰寫了三千余字的心得體會文章。同時在系統(tǒng)內(nèi)組織開展了一系列的學習活動，對系統(tǒng)內(nèi)所有人員的管理行為、執(zhí)法技能你以履職情況進行了了解和解決，有效增強了系統(tǒng)內(nèi)的執(zhí)行力。
二是積極參加法律法規(guī)知識測試活動。按照市局文件要求，我積極參加了省、市局系統(tǒng)業(yè)務法律法規(guī)知識練習及考試，完成了規(guī)定練習學時和次數(shù)，同時對系統(tǒng)干部職工的業(yè)務學習情況進行了嚴格督查，確保系統(tǒng)每名干部學習測試按規(guī)定完成。
三是積極參加治庸問責活動。今年來，我按縣局黨組的要求對系統(tǒng)內(nèi)的庸、懶、散、軟情況提出“四治”，即“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”，結(jié)合思想、學習、工作、生活和單位實際，深入查找了個人和單位存在的突出問題，制定了整改方案，從嚴要求，積極整改，使系統(tǒng)干部的思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責、紀律作風明顯提升和加強。
二、工作情況。
（一）、開展各類市場專項整治，規(guī)范市場主體行為。
上半年，我組織專班對全縣范圍內(nèi)各類市場，特別針對是節(jié)日集貿(mào)市場、農(nóng)資市場、動漫市場及網(wǎng)絡商品交易及有關服務行為、利用合同格式條款侵害消費者權(quán)益行為進行了專項整治。通過清理市場主體資格，建立健全經(jīng)濟戶口，規(guī)范了各類市場經(jīng)營行為，截止目前，共出動執(zhí)法人員920人次，清理企業(yè)323家，個體經(jīng)營戶6617戶，取締無照經(jīng)營79家，補辦執(zhí)照46家。通過市場專項整治，全縣的市場經(jīng)營秩序有了很大的改善。
（二）、深入開展“紅盾護農(nóng)”行動。
“紅盾護農(nóng)行動”近年來已成為工商系統(tǒng)一個響亮的品牌。
年初我們制定了《孝昌縣工商局20紅盾護農(nóng)行動方案》，全方位地安排和部署了我縣的紅盾護農(nóng)行動。一是大力宣傳，營造執(zhí)法氛圍。二是督促規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營行為。三是開展農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)測。四是狠抓農(nóng)資案件的查處。
（三）、加強農(nóng)資市場信息化建設。
二月份，我局被確定為全省工商系統(tǒng)農(nóng)資市場監(jiān)管信息化建設唯一的試點單位，為了讓我們這個全省的試點單位真正成為全省農(nóng)資信息化建設的有力推手，在縣局黨組的'高度重視和全力支持下，我們開展了“八個一”活動。(述職報告)一是制定了一個《孝昌縣工商局關于加強全縣農(nóng)資市場監(jiān)管信息化建設方案》。二是進行了一次地毯式摸底調(diào)查。三是開展了一次“全省工商系統(tǒng)農(nóng)資市場監(jiān)管信息化建設孝昌試點培訓推進會”。四是以政府名義發(fā)一次文。五是召開了一次農(nóng)資部門聯(lián)席會。六是建立一個農(nóng)資連鎖經(jīng)營體系。七是查處一批農(nóng)資違法案件。八是創(chuàng)建了一批農(nóng)資示范店。
為進一步推進孝昌縣企業(yè)誠信體系建設，營造“誠信光榮，失信可恥”的信用氛圍，4月，我組織我局開展了湖北省十一屆“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建申報活動，目前我局還組織《湖北鴻翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司》申報國家級守重企業(yè)；5月，我組織我局開展了孝感市文明誠信市場的創(chuàng)建，9月，孝縣孝武購物廣場被評為孝感市文明誠信市場，本月我分管的省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建復查工作通過了驗收。6月，開展了孝感市誠信網(wǎng)商的創(chuàng)建，9月，我縣兩家企業(yè)被評為孝感市誠信網(wǎng)商。
（五）、深入開展格式條款專項整治。
截止目前，我縣在市局指導下，對格式合同不平等條款進行清查，共立案9件，其中2件已辦結(jié)，并作為典型案例積極參與上報省局“合同十大案例”評選活動，其它沒立案的，已下達了責令通知書，幾家企業(yè)已經(jīng)作出了修改。
（六）、開展“四個一批”活動。
今年來，我們把切實開展“合同幫農(nóng)”活動，作為積極有效履行工商職能、服務地方經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，扎實開展了優(yōu)化合同指導服務。
三月上旬，我們設立了第一個“孝昌縣工商局合同幫農(nóng)活動基地”。
（七）、開展網(wǎng)絡商品交易及有關服務行為監(jiān)管。
（八）、推進“七有工程”建設，實現(xiàn)“七有工程”全覆蓋。
今年是“七有工程”的總結(jié)賬和總驗收年。6月份已完成“七有工程”100%全覆蓋。
（九）督查工作有序開展。
一是明標為基，重督察。為建立“確責、履責、問責”的目標責任管理制度體系，把目標責任制管理作為考核重點工作目標完成的總抓手，擬定了《孝昌縣工商局20工商所目標責任制》。明確了4大項30小項考核項目、具體內(nèi)容、對應分值、考評方式和責任股室單位。在目標任務表達方式上采取數(shù)據(jù)化，考核方式采取“日常考核與年底考評、定量考評與定性考評、獎分評分與罰分扣分、股室評分與督察考評、年底實地考評”相結(jié)合的辦法。切實圍繞中心工作，立足崗位踏實盡職，圍繞職能求實求效，努力提升服務中心工作的效能。
二是提質(zhì)為效，樹形象。1、加強干部隊伍教育管理，提高依法履職能力素質(zhì)。年初制發(fā)了《年度縣工商局干部培訓計劃》，先后開展了“春季學習整訓”、《一周一講堂》等活動，有效拓寬了干部職工的知識面。上半年，系統(tǒng)共舉辦各類培訓班近10場次，參學參訓人員260多人次。按要求完成了總局行政學院調(diào)訓、網(wǎng)絡培訓等各項工作，先后分兩批組織新錄用公務員參加了省局組織的初任和執(zhí)法資格培訓工作。2、立足當前實際，推進基層工商所規(guī)范達標工作。根據(jù)《孝感市工商系統(tǒng)―工商所規(guī)范化建設達標升級實施方案》總體安排，我們采取專班督察、現(xiàn)場調(diào)研和指導的辦法，對今年城東工商所申報達標的aaa，城西、周巷申報aa，對照省局標準進行了一次全面檢查督辦。今年縣局還自身認定了花西、小河、鄒崗三所的a達標，基層工商所達標面86%。
三是以查為實，增效能。緊扣“效能建設”主題，堅持四個結(jié)合（主輔結(jié)合明內(nèi)容、明暗結(jié)合強推進、疏堵結(jié)合嚴整改、獎懲結(jié)合重考評）。1、抓重點。緊緊圍繞目標責任制的內(nèi)容，抓住重點工作目標完成情況。在督察中既要報喜又要報憂，既要及時又要具體。對督察中發(fā)現(xiàn)的問題，不是簡單通報了事，而是認真進行梳理和匯總，逐一分析原因，找準癥結(jié)，提出整改措施，對好的經(jīng)驗和做法及時總結(jié)推廣，如在個體和企業(yè)發(fā)展率不夠的問題上，聯(lián)合登記注冊分局寫了促進孝昌縣市場主題發(fā)展的報告，以此推進重點工作的開展。2、抓熱點。針對日常的專項行動，進行督察。我們在全縣系統(tǒng)組織開展了“百日執(zhí)法行動”、“基層工商所規(guī)范達標”、“三抓一促活動”、“食品安全一季一考評”等綜合督察。3、抓難點。圍繞干部績效考評，對干部日常和節(jié)假日的政務值守，縣局督察隊進行常態(tài)化的抽查；針對基層所干部“走讀”現(xiàn)象在9月份進行專項督察，對“走讀”現(xiàn)象嚴重的王店所、小河所進行了通報，并提出了整改意見；針對系統(tǒng)少數(shù)干部在職不在崗的現(xiàn)象，1月份聯(lián)合人事教育股進行了清查，停發(fā)了長期不在崗4名干部的工資。今年共督察各類市場主體300多戶。發(fā)出《督察整改通知書》或《督察整改建議書》11份、《督辦通知書》4份、印發(fā)《督察情況通報》8期。
四是創(chuàng)優(yōu)為先，爭一流。堅持以科學發(fā)展觀為指導，在系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。今年開展優(yōu)秀領導班子創(chuàng)建、“爭創(chuàng)人民滿意工商、爭做為民服務標兵”創(chuàng)建和“紅盾在我心、跨越我先行”工商文化建設等活動；在解放思想促跨越活動中，開展了“社會評工商、企業(yè)評股室、萬人評窗口”活動，組織行評代表、服務對象、群眾代表對工商部門進行評議；開展“學業(yè)務技能、當崗位標兵”的業(yè)務技能大比武活動，根據(jù)11個崗位，要求全體干部全員參加，進一步提高干部崗位業(yè)務技能和依法履職能力。
三、關于個人廉潔勤政工作情況：
一是注重加強理論學習。學習是工作的前提，也是每個人一生都要面臨的課題。特別是工商部門體制不斷變化，業(yè)務范圍不斷擴張，好多工作都處在重要階段時期，我一直在努力地學習，不斷地給自己“充電”。每天都堅持讀書、看報、上網(wǎng)，積極參加局黨委學習活動，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，認真記學習筆記，寫心得體會，較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習了科學發(fā)展觀知識，學習了黨的各項方針政策，以及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、行政管理、歷史等知識，使自己的理論水平、政策水平和駕馭分管工作的能力等，都得到了新的提高。
二是自覺堅持組織原則。我始終主動置于局黨委的統(tǒng)一領導和干部職工的監(jiān)督之下，自覺遵守組織原則。在局黨委班子中，作為班子中最年輕的一員，堅決維護班子的權(quán)威，貫徹局黨組的決定，工作中的重大問題主動向一把手匯報。在班子內(nèi)，嚴格執(zhí)行黨組領導和個人分工負責制，不越權(quán)、不越位。在分管工作中，堅持走群眾路線，堅持科學決策，堅持暢通社情民意，虛心聽取和采納意見，不斷提高工作水平。
三是努力保持良好形象。我作為分管督查和市場管理工作的班子成員，深知自己的一言一行事關部門的威信，事關黨組在干部職工中的形象。工作中，我堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守《黨風廉政建設責任制》和《個人重大事項報告制度》，堅決抵制各種不正之風，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，要求干部職工做到的，自己首先做到；要求干部職工不做的，自己首先不做，不搞特殊化。工作中，我不存私心雜念，出差厲行節(jié)約，下鄉(xiāng)輕車簡從。公務用車、個人住房、通信工具的使用等都嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，沒有違反紀律要求，雖然分管財務工作，掌握財務開支權(quán)，但我沒有因此為自己行方便，得實惠。
一年來，我在本職崗位上，雖然做了一些工作，但與上級和廣大干部職工的要求相比，還有一定的差距，工作做得還很不夠，主要是：在履行第一責任上還要不夠堅定，在履行第一義務上還不夠創(chuàng)新，在日常生活中有時放松學習，對待干部職工有時批評多，鼓勵少，說教多，實踐少，工作上布置多，落實督辦少，工商部門工作作風有待進一步轉(zhuǎn)變，相關工作人員廉潔自律意識有待進一步增強。始終保持蓬勃向上的朝氣，開拓進取的銳氣，不畏艱險的勇氣，爭創(chuàng)一流的志氣，腳踏實地，真抓實干，廉潔勤政，為工商事業(yè)作出自己應有的貢獻。
四、自身存在的主要問題。
一年來，自己能認真履行職責，腳踏實地抓好分管的各項工作任務的落實，主動積極地協(xié)調(diào)好各方關系，較好地完成黨組交給的各項工作任務。雖然取得了一定的成績，但自感有些方面存在不足，主要表現(xiàn)在：一是學習系統(tǒng)性不夠。理論知識薄弱，缺乏系統(tǒng)性；業(yè)務知識鉆研不夠，解決實際問題的能力有待加強。二是工作作風有待改進。深入基層調(diào)研少，掌握基層情況過少，解決問題的辦法還不多。三是創(chuàng)新意識不強。對工作習慣按部就班，缺乏系統(tǒng)的總結(jié)和提煉，創(chuàng)造性不強。
五、今后努力的主要方向。
一是進一步加強學習。認真學習理論和業(yè)務知識，用科學的理論武裝自己的頭腦，用業(yè)務工作經(jīng)驗指導基層的工作。二是進一步轉(zhuǎn)變作風。認真做好分管的各項工作，多深入基層了解、掌握情況，指導、幫助解決問題，為基層辦實事。三是進一步加大創(chuàng)新力度。注重總結(jié)分管的工作亮點，努力提高創(chuàng)新意識和能力，創(chuàng)造性地完成市、縣局黨組交付的工作任務。四是進一步加強紀律觀念。提高自律意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
工商局述職述廉報告?zhèn)€人工作總結(jié)篇二
各位領導、各位同志：
根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府的分工，2019年我分管計生、衛(wèi)生、食品藥品等工作，一年來，在鄉(xiāng)黨委政府領導下，本人能堅定理想信念，為民服務，扎實工作，敢于擔當，清正廉潔，認真學習貫徹十九大精神和決定，結(jié)合本職工作融會貫通，落實在每一項工作措施中，高質(zhì)量、高標準的完成各項任務。自覺把黨的事業(yè)和群眾的冷暖作為精神世界的支撐。
一、強化學習，不斷提高業(yè)務水平和自身素質(zhì)。
一是繼續(xù)深入學習黨的“十九大“精神，特別是全面學習掌握十九大的各項決定，積極認真參加縣鄉(xiāng)組織的政治理論學習，做到與時俱進，學以致用，指導工作實踐。二是學習人口和計劃生育十二五發(fā)展規(guī)劃，學習中共中央國務院關于調(diào)整完善生育政策的意見，學習衛(wèi)生、食品藥品有關知識，做到依法行政，力求在貫徹黨的政策和上級精神時把握全鄉(xiāng)全局，使我分管的工作健康有序的開展。三是積極學習現(xiàn)代管理知識，不斷更新、完善自我，力求使自己適應新時期工作要求。四是虛心向身邊的同事學習請教。通過學習進一步增強了黨性觀念，增強了工作中的預見性和創(chuàng)造性，使自己較好提高駕馭整體工作的能力。
二、清正廉潔，樹立個人良好形象。
“八項規(guī)定”和反對“四風”牢記心中，做到自律、自警、自醒,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和全心全意為人民服務的宗旨觀念,模范遵守上級關于黨政干部廉潔自律的有關規(guī)定,認真履行黨風廉政建設責任制,帶頭遵紀守法,帶頭遵守各項規(guī)章制度,自覺接受各方面的監(jiān)督,努力做勤政廉潔的表率。作為一名副職領導干部,我一直擺正自己的位置,以較好的配合意識,自覺維護領導班子的權(quán)威,積極支持、配合黨政一把手的工作。平時,工作有何進展、取得哪些成績、遇到什么困難,都經(jīng)常向正職領導匯報,真心誠意征求他們的意見,得到他們理解和支持。在工作中,銘記只有團結(jié)的班子才能出戰(zhàn)斗力,只有團結(jié)的班子才能干實事,只有團結(jié)的班子才能出效益,注重和班子成員一起講政治、顧大局、識大體,努力維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。
三、勤奮工作，扎實做好分管的工作。
從嚴管理，打造隊伍，身體力行，靠前指揮，分工明確，細化責任，爭先進位，勇上臺階。
1、計生工作，緊緊圍繞縣考核目標。抓指標，拓實了村組基礎;抓積分，注重了細節(jié)措施;抓利益導向，落實兼容政策，新農(nóng)合補貼3.9萬元，新農(nóng)保補貼8.1萬元，做到情系于民，問需于民;抓流動人口服務，關愛流出和留守人員;抓隊伍，提升了能力建設;2019年，全鄉(xiāng)政策符合率89%，政策內(nèi)二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率50%，手術(shù)到位率97%，孕檢工作常抓不懈，全年孕情掌握率91.89%，平臺雙女戶結(jié)扎完成12例，社會撫養(yǎng)費征收到位率100%等，在縣目標考核中穩(wěn)中有進，得到縣里認可。
2、衛(wèi)生工作，主要是繼續(xù)強化衛(wèi)生一體化建設，穩(wěn)定基礎，改善醫(yī)療環(huán)境，強化責任意識，轉(zhuǎn)變服務態(tài)度，并強化了新農(nóng)合籌資工作。使得2019年增加了投資，規(guī)范了管理，方便了群眾，融洽了醫(yī)患關系，且農(nóng)民繳費參合率連續(xù)2年98%以上，在全縣名列前茅。
3。、食品藥品工作，在完善基礎工作的同時，繼續(xù)抓好“四員”制度的落實，著重監(jiān)管農(nóng)村自辦宴席、學校食堂、家庭小作坊。全年無一例食品中毒事件。
一年來，始終堅守清正廉潔，樹一身正氣，明確自己的身份，站好自己的崗位，把握好自己的角色，切實做到“為民、務實、清廉”牢記道德“底線”、嚴守紀律“紅線”,做黨和人民永遠放心的清白干部。對于一年來的工作，如果說有一點成績的話，應主要歸功于黨委、政府的正確領導，歸功于全鄉(xiāng)干部群眾的大力支持和配合。由于自己的水平有限，能力有限，因此在工作中還有一些不盡人意的地方：一是在處理某些問題上，還不夠成熟;二是自己的工作主動性、及時性還需進一步加強;三是辦公室的整體效能和現(xiàn)代化辦公程度，還需進一步提高。今后我一定要發(fā)揚成績，克服不足，自增壓力，埋頭苦干，銳意創(chuàng)新，為圓滿完成黨和人民交給的任務，再創(chuàng)佳績，再立新功。
工商局述職述廉報告?zhèn)€人工作總結(jié)篇三
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
一年來，我在局黨組的幫助和同志們的支持配合下，緊緊圍繞縣局的中心工作，在自己分管的領域中積極開展工作，圓滿完成了縣局黨組交付的各項工作任務。現(xiàn)在我把自己一年來的工作、學習、生活中的一些情況向各位領導和同志們做以匯報，不當之處請同志們進行批評指正。
一年來，我始終把學習放在重要位置，向班子成員學、向同志們學習，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在學習中能夠以身作則，率先垂范，積極查擺自身目前存在的問題并制定措施及時地進行整改。在業(yè)務學習方面，能抽出時間學習系列法律法規(guī)等業(yè)務知識，學中干，干中學，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身能力，為以后工作的順利開展奠定基礎。
我分管的是行政執(zhí)法工作，能夠按照省市局和縣委政府部署，先后開展了中原紅盾護農(nóng)、礪劍行動、紅盾消費維權(quán)、整治虛假廣告以及中原紅盾市場巡查集中行動等專項活動，查處了一大批違法違章案件。對每次集中行動，我都是親自部署、親自實施、親自帶頭，始終和同志們戰(zhàn)斗在監(jiān)管執(zhí)法一線。截止目前，全局共立案查處各類違法違章案件279起，結(jié)案218起，罰款入庫74。9萬元。圓滿完成了市局黨組交付的各項工作任務。
個人在生活作風方面始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，要求同志們做到的，自己率先垂范，經(jīng)常跟同志們談工作、拉家長，親密無間。尤其是在生活上，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，不擺闊氣，不該去的地方不去，不該參加的宴席不參加，時刻做到自警自勵。
主要是：理論學習不深;工作中深入實際調(diào)查研究還不夠，對一些問題研究不夠深;工作上不時不夠大膽;應付曰常事務性工作較多。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。在今后的工作中，我堅信在局黨組的帶領下，在全局干部職工的大力支持和密切配合下，我們的領導班子必將帶領全局干部職工全面完成市局黨組交給我們的各項工作任務。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工商局述職述廉報告?zhèn)€人工作總結(jié)篇四
根據(jù)公司以及上級領導要求，現(xiàn)對我公司20__年度開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局工作作出如下。
今年以來，我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局堅持鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為主要指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。不斷加強行業(yè)自覺性，改善工作作風，提升服務水平。緊緊圍繞縣委，縣政府所推行指導的政風行風建設工作意見，全面開展有關于“四位一體”的政風行風評議活動。活動圍繞改善作風，依法辦事，服務質(zhì)量，政務公開以及清正廉潔為重點評議資料，進一步加強服務本事，創(chuàng)新業(yè)務方式，充分發(fā)揮職務職能并獲得了顯著成效。
一、高度重視，認真開展政風行風評議工作。
自縣級發(fā)布有關于開展“四位一體”的政風行風評議工作活動命令下達后，我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局高度重視此次的“四位一體”政風行風評議活動。嚴格按照縣行風辦的工作部署，專題研究制定了有關于評議工作的各項方案，明確工作的總體目標，制定完善的工作措施，靠實了有效工作職責，認真組織好政風行風評議活動。我分局利用了__天時間，采取發(fā)放問卷，走訪調(diào)查以及召開會議等方式相結(jié)合，就我局的政風行風建設情景進行了具體調(diào)查，普遍向大眾征詢意見，為整改工作作風，提升服務質(zhì)量供給了可靠依據(jù)與基礎。
1、全面實踐評議發(fā)動：在此次的政風行風評議活動中，首先確保了我開發(fā)區(qū)規(guī)劃局的全員參與，是分局內(nèi)各個工作人員進取投入到評議工作中。其次，保證每位工作人員都能夠清楚評議規(guī)定的目的，意義，資料以及步驟等要求，全面領會，深入實踐。最終，將評議工作貫徹落實于各項工作實際之中，使得我分局服務對象能夠深刻感受到我分局建設的作風改善，服務質(zhì)量提高，職工清正廉潔，政務事項依法合理，對眾公開。
2、主動開展自查自糾。我分局在政風行風的評議活動中，不僅僅重視主抓工作實際，提高工作效率。還重點進行自查自糾，全局查找工作中存在的問題與不足，分析問題產(chǎn)生原因，并同時制定整改措施，由分局領導帶頭開展評議會議，聽取自查自糾情景報告，落實整改措施要求。
3、進取配合工作開展：大力支持和配合縣級政風行風監(jiān)督員開展評議工作，安排專人與與檢查員堅持緊密聯(lián)系，對檢察員提出的問題與提議逐條進行整改與實施，我分局的整改工作得到了縣級政風行風辦的肯定與認可。
二、全面貫徹，政風行風建設取得有力成效。
我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局緊密圍繞“四位一體”要求與縣委，縣政府的工作部署，經(jīng)過評議工作的帶動與實施，我分局的政風行風建設取得了新的突破與成效。
1、我分局堅持發(fā)揮規(guī)劃引領作用，堅持服務經(jīng)社會發(fā)展，緊密圍繞社會經(jīng)濟發(fā)展大局，以重大項目，民生項目為主要規(guī)劃資料，全面落實規(guī)劃工作重點資料。我分局今年投入經(jīng)費近__萬元，組織開展了各項規(guī)劃，設計項目。我分局分階段制定部署了各項工作計劃，并得以全面落實與實施，并取得了良好成效。
2、我分局堅持抓好我局自身隊伍建設，強力的促進了我局政風行風建設水平的提升。我局首先抓好局內(nèi)基礎建設，制定未來局內(nèi)發(fā)展規(guī)劃，明確我分局未來的規(guī)劃工作重點目標，確立發(fā)展原則，部署階段工作。建立了健全的科學化，制度化，標準化體制，為構(gòu)建新時代社會經(jīng)濟發(fā)展下的規(guī)劃工作打下堅實基礎。
我分局推出加強領導使用與管理實行措施，全面調(diào)動領導干部的進取性與主動性，使領導充分發(fā)揮引領作用，帶領全局工作人員共同加強工作本事，提升服務質(zhì)量，改善工作作風，從根本上提升我分局工作效益。
我分局認真嚴抓廉政教育，主抓業(yè)務學習。從教育，制度，監(jiān)督等方面，側(cè)重監(jiān)察，抓好行政廉風建設，結(jié)合我開發(fā)區(qū)規(guī)劃局工作實際，健全落實管理體制，對分局內(nèi)部存在的某些政風行風問題以及工作本事不足等情景，進行進一步的整改與提升。采用多種方式對員工進行業(yè)務培訓與政風行風教育。使得分局內(nèi)各個員工的業(yè)務素質(zhì)都能得到提升，使得我分局真正做到依法辦事，清正廉潔的工作理念。
嚴格排查，經(jīng)過政風行風評議發(fā)現(xiàn)問題。
雖然我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局的整體政風行風有了很大的轉(zhuǎn)變與業(yè)務成效，可是我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局距離社會經(jīng)濟發(fā)展進程中的要求還具有較大的差距。我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局在規(guī)劃編制方面還存在有不足。我分局規(guī)劃項目的科學性與前瞻性不足，某些規(guī)劃項目與地區(qū)開發(fā)發(fā)展的實際結(jié)合不夠密切，使得我分局工作不能得到最為良好的開展，在規(guī)劃項目的實施過程中，會經(jīng)常性的遇見差異問題，對于這一問題我分局還有待密切加強。在規(guī)劃管理方面，我分局處于各級人員與工作實際的協(xié)調(diào)者，對如如何滿足各方面群眾訴求，維護規(guī)劃夢想，實現(xiàn)多贏局面，我分局的本事還有待于完善和提升。確保做到規(guī)劃項目得以實現(xiàn)，多方群眾獲取利益的總體目標。在公開實質(zhì)方面，我分局的某些項目計劃沒有做到公開與群眾，我分局正調(diào)整糾正于政務公開實際，使得群眾都能對我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局的工作給予提議與支持。
在我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局的未來工作進程中，我分局將對此次的政風行風評議活動做出嚴格深入的總結(jié)，并制定長期有效的工作措施與整改措施，進一步推進加強我分局的政風行風建設，使得我分局能夠真正成為實現(xiàn)全局“改善作風、依法辦事、服務質(zhì)量、政務公開、清正廉潔”的模范分局。
工商局述職述廉報告?zhèn)€人工作總結(jié)篇五
按照分工，我負責紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設工作。一年來，在局長和黨組的正確領導下，以良好的工作作風，認真落實黨風廉政建設責任制各項工作，積極組織反腐倡廉學習教育活動，建立各項廉政制度，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的有關規(guī)定，帶頭做到清正廉潔?，F(xiàn)將執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況述職如下:。
一、轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾。
為深入貫徹落實黨的xx大精神，進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，推進地區(qū)郵政管理工作和郵政行業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)中央“八項”規(guī)定、國家郵政局“六項措施”、“自治區(qū)郵政管理局“七項辦法”、哈密地委“十二項規(guī)定”，我牽頭制定了《xx區(qū)郵政管理局改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》19條，并制作成展板上墻，組織全體工作人員認真學習實施細則，撰寫學習心得，使全體工作人員從思想意識上深刻領會“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”的精神，堅持以人為本，帶頭改進工作作風，切實解決群眾難題，狠抓作風建設。
二、強化學習，增強拒腐防變的能力。
工商局述職述廉報告?zhèn)€人工作總結(jié)篇六
尊敬的各位領導、個體經(jīng)營戶代表及同志們：
大家好!
首先，我代表分局全體同志對各位領導和個體經(jīng)營戶代表的到來表示熱烈的歡迎。下面，我代表xx工商分局對這近年來全分局的工作開展和我本人履行職責、廉政自律情況做述職述廉報告，敬請各位領導、代表評議，并請開誠布公的給我們提出批評意見和建議。
xx林區(qū)工商局xx分局成立于19xx年，原名xx工商所，19xx年升級更名為xx工商分局，共有干部職工6名，下設登記服務大廳、巡查隊、經(jīng)檢隊。管轄兩鄉(xiāng)、兩鎮(zhèn)、3個林場、一個國家級自然保護區(qū)和一個國家級濕地公園，面積約xx平方公里。分局轄區(qū)現(xiàn)有個體工商戶697戶，從業(yè)人員1267人，注冊資金2609萬元，各類企業(yè)共103家。
近年來，xx工商分局在林區(qū)工商局黨組和當?shù)攸h委政府的正確領導下，在各位市場主體的理解和配合下，“三個代表”重要思想為指針，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅決貫徹落實國家工商行政管理總局提出的四個統(tǒng)一，即：監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務、監(jiān)管與維權(quán)、監(jiān)管與執(zhí)法的統(tǒng)一，實現(xiàn)“三個到位”即“明確職責，履職到位;愛崗敬業(yè)，工作到位;統(tǒng)籌兼顧，謀劃到位”及林區(qū)工商局制定沒有表認為為中心，認真落實區(qū)域經(jīng)濟監(jiān)管責任制及以食品為重點的流通環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理制，強化服務意識，大力支持地方經(jīng)濟建設和開展。通過全體干部職工的艱辛努力，分局工作取得了較好的成績，并且每年工作均上一個臺階，分局先后獲得全省食品安全先進單位，全區(qū)最佳文明單位，全區(qū)最佳文明單位，全區(qū)工商系統(tǒng)先進單位、xx鎮(zhèn)綜合目標考核第一名等榮譽稱號。
一、從抓廉政入手，積極推進分局行風建設。
(一)抓思想教育，筑牢廉潔自律防線。
基層工商分局作為工商行政管理的“窗口”，最直接接觸廣大人們?nèi)罕?，工作人們的服務意識、服務態(tài)度、服務營銷以及服務質(zhì)量德好壞都將會直接影響到公司性質(zhì)管理機關的權(quán)威和整體形象。因此，我們始終牢記我們是人民的公仆，人民的勤務員，應該將以強化隊伍思想教育工作作為抓行風建設的頭等大事。狠抓理想信念教育、狠抓廉政教育、狠抓先進典型教育、狠抓“共產(chǎn)黨員先進性”教育、“能力建設”教育和“法治建設”教育。通過組織政治學習、每周的例行學習等活動，使大家樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀;通過組織大家認真學習工商戰(zhàn)線模范通知的先進事跡，積極開展對照先進找差距，多找自身找不足，人人寫出新的，用榜樣的力量，來引導人，鼓勵人、激勵人、感召人?，F(xiàn)今，分局辦事效率高了，社會反映好了，干部職工都在工作中倡導一種向上、高尚的人生觀、價值觀、大家自重、自警、自省、自律。
(二)抓勤政廉政，努力打造“服務型”工商。
教育是抓好行風建設的思想基礎，制度是搞好行風建設的重要保障，而“讓人民滿意，讓政府放心”，廉潔勤政始終是我們一切工作的根本出發(fā)點和最終落腳點。在工作中我們緊緊抓好“服務”二字。一是緊緊圍繞服務和服從于地方經(jīng)濟發(fā)展這個主體，做足做活服務文章，未地方的招商引資工作開辟綠色通道。把服務地方經(jīng)濟發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點，對工商行政管理如何更好地服務保障發(fā)展進行再認識，再定位，樹立了“敢于親商”、“樂于助商”、“善于扶商”的新觀念。而是深化政務公開，對行政許可、廉政制度、文明用語、服務承諾等全部公開上墻，強化內(nèi)外監(jiān)督。三是規(guī)范服務行為。推進了《首問責任制》《限時辦結(jié)制》、《文明辦公制度》、《綠色通道管理制度》等，對前來辦事的服務對象做好了稍等即辦，保障了服務質(zhì)量及承諾服務到位。
(三)強化內(nèi)外監(jiān)督，切實抓好廉政建設。
搞好工商行政管理工作關鍵是人的因素，只有牢牢地把握住這個關鍵因素，才會抓住工作的根本點。我們始終堅持“嚴于律己，從嚴治局”的指導思想，在建章立制強化監(jiān)督上下功夫，今年來，先后制定了《黨建目標責任制》和《績效考核制度》等一系列制度措施，使各項工作有章可循，有規(guī)可依。同事，我們通過多次組織干部職工自覺查找問題、挖根源、論危害，使大家做到警鐘長鳴，防微杜漸。在外部監(jiān)督方面，通過分局與村掛鉤、聘請社會義務監(jiān)督員等措施，充分調(diào)動社會各界力量對行風狀況進行監(jiān)督，有效地杜絕了不正之風的產(chǎn)生。在行政執(zhí)法工作中，我們始終堅持“人性化執(zhí)法”的理念，對在市場監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的一般輕微的違法行為采取教育為主的原則，利用“一勸二警示三處罰”的方式，盡量使違法者主動改過自覺的違法行為，把違法行為降低到最低限度。在市場準入方面，對市場主體提交的'準入申請，只要手續(xù)齊備，我們均予以注冊登記，方便了市場主體，提高了辦事效率。近年來，我分局沒有發(fā)生一起違紀違規(guī)行為。
二、以能力建設年為契機，認真做好各項本職工作。
(一)、停征“兩費”后工商工作轉(zhuǎn)型對隊伍素質(zhì)新的要求，利用每周一固定學習時間，開展了一系列教育培訓工作：一是轉(zhuǎn)變干部思想觀念，加強業(yè)務知識學習，力爭做到“四個統(tǒng)一”;二是加大法律法規(guī)學習力度,集中開展法律法規(guī)知識的學習討論，通過對典型案例的分析研究，查找自身不足;三是按照省局提出的工商隊伍建設“六能六會”和“兩年建設”活動要求，完善了績效考核機制，對各項工作實行目標量化考核，增強責任意識。
(二)、加強轄區(qū)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作。一是分局同食品經(jīng)營戶簽訂《食品安全承諾書》，每個執(zhí)法人員還簽訂了《監(jiān)管責任書》，采取分片管理、責任到人，要求各監(jiān)管工作人員把食品安全放在突出的位置來抓，做到整治與規(guī)范相結(jié)合。二是認真開展每周一次的食品安全快速檢測，對發(fā)現(xiàn)存在問題的經(jīng)營戶要求限期整改，切實把消費者的健康和安全放在第一位。分局近年來檢查不合格或過期變質(zhì)食品62種，價值6萬余元，先后在四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了集中銷毀。三是加大《食品安全法》宣傳，開展食品經(jīng)營者培訓，發(fā)放宣傳單200份。
(三)、優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務意識。以科學發(fā)展觀為指導，規(guī)范市場主體行為，按照一審一核制，進一步完善了登記注冊程序，形成了環(huán)節(jié)少、效率高、操作規(guī)范的工作機制。針對分局轄區(qū)管理面積大，個體戶分散，交通條件不便的實際情況，采取上門驗照、送照上門等便民服務措施。強化日常巡查，重點加強對無照經(jīng)營、食品安全及商品質(zhì)量違法行為的查處，近年來共立案查處各類違法案件43件，取締無照87戶，引導辦照65戶。并對個體戶檔案實行分類管理，做到規(guī)范有序、一目了然。
(四)、完善12315網(wǎng)絡體系，做好消費維權(quán)宣傳工作。一是繼續(xù)推進12315進超市、進社區(qū)、進景點、進學校、進鄉(xiāng)村，強化農(nóng)村消費維權(quán)工作，對轄區(qū)32個行政村的村委會設立了12315維權(quán)聯(lián)絡點，聘請村干部為維權(quán)聯(lián)絡員，做到消費者投訴及時受理、及時處理，解決了農(nóng)村投訴難的問題。二是認真受理消費者投訴，做到受理及時、處理快捷、反饋迅速。特別是旅游投訴，分局不論任何時候都能及時受理調(diào)解，努力做到既讓游客滿意，也維護xx的旅游形象。截止5月底，xx年共受理各類申投訴20件，已辦結(jié)20件，辦結(jié)率100%,滿意率100%。
(五)、重點加強旅游市場的監(jiān)管，針對消費者投訴較為突出的商品虛假宣傳現(xiàn)象，聯(lián)合藥監(jiān)、質(zhì)檢、旅委等相關職能部門集中開展了景區(qū)旅游商品廣告專項執(zhí)法檢查，清理了一批虛假宣傳本地商品的廣告。同時大力推行旅游合同備案制度，要求所有旅行社格式合同必須經(jīng)工商部門備案后才能使用，杜絕了合同糾紛的發(fā)生。
(六)、加快信息化建設，提高辦事效率。分局已配備了較為齊全的辦公設備，通過信息化知識培訓，每人都會基本的電腦操作，能夠網(wǎng)上辦公，并逐步實現(xiàn)了個體登記、市場巡查、執(zhí)法辦案、分類監(jiān)管、信息上報的無紙化。
(七)、服從當?shù)攸h委政府領導，認真做好當?shù)攸h委政府安排的各項工作。及時向當?shù)攸h委政府匯報工作，征求黨委政府對工商日常工作和各項專項整治的意見和建議，在黨委政府的支持下干好本職工作。xx年在xx鎮(zhèn)二級單位評比中名列第三名，xx年被評為了第一名，并連續(xù)兩屆被林區(qū)黨委政府授予“最佳文明單位”，這是當?shù)卣畬x分局工作的肯定。
近年來分局的更像工作均取得了一定成績，但同時也清醒地認識到各項工作離上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距，在實際工作中還存在一些問題。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是理論學習不深，理論思考和實踐水平有待于進一步提高;二是工商法律、法規(guī)宣傳有待加強;三是工作中深入實際調(diào)查研究還不夠，對出現(xiàn)的新情況好、新問題把握不夠;四是工作上有時不夠大膽、缺乏創(chuàng)新意識。在今后的工作中，我將從以下幾個方面進行改進：一是要繼續(xù)加強自身政治理論和業(yè)務知識的學習，提高理論水平，增強責任意識，努力適應日益復雜的工作環(huán)境;二是完善和遵守各項制度，使分局工作規(guī)范化、程序化、制度化、法治化，按照績效考核制度嚴格要求自己;三是營造內(nèi)外兩個良好環(huán)境?！皟?nèi)”就是營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作環(huán)境，轉(zhuǎn)變沒思想作風，端正工作態(tài)度，充分調(diào)動干部職工的積極性，把執(zhí)行力真正落到實處;“外”就是營造有利于工商工作的外部環(huán)境，堅持服從地方黨委政府的正確領導，加強與部門的溝通協(xié)調(diào)，還要向廣大市場經(jīng)營主體和消費者宣傳工商工作，做到使社會各方面理解工商、支持工商、幫助工商，為工商工作下一步的順利開展提供一個良好的社會平臺。
以上是本人代表xx工商分局作的述職述廉工作情況報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同事及各位市場主體代表表示誠摯的謝意。謝謝大家!
工商局述職述廉報告?zhèn)€人工作總結(jié)篇七
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
今年以來，我分管的市局機關辦公室工作在市局黨組的正確領導下，在黨組成員的支持下，在同志們的鼎力配合下，各項工作都得以順利開展，并取得一定成效。與此同時，個人的政治修養(yǎng)、行政能力及廉政建設等方面也有所提升?，F(xiàn)將一年來自己思想工作和廉政情況向大家作一匯報：
一年來，本人始終堅持以身作責，帶頭做好廉潔自律，以群眾路線教育“深化整改落實年”活動和政風行風評議活動為契機不斷改進“四風”，主動參加黨支部學習討論，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求認真開展對照檢查。一是嚴格遵守廉政紀律。按照中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委二十四條實施意見和省市局禁令要求，牢牢樹立群眾觀念，嚴格履行“一崗雙責”責任，從自身做起，從身邊的人抓起，堅決杜絕吃拿卡要報。嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務支出有關規(guī)定，勤儉辦事業(yè)，把有限的資金用在工作上，不大吃大喝，不鋪張浪費。二是加強自身修養(yǎng)，增強防腐拒變能力。在工作和生活中，時刻警醒自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做好自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求主動向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。三是改進工作作風，增強群眾認識。堅持在思想上，牢固樹立全心全意服務群眾、服務基層的思想，把個人的追求融入工商事業(yè)之中，堅持事業(yè)第一、基層群眾利益第一。在工作上，以眼睛向下的決心和甘當小學生的精神，從基層吸取養(yǎng)分，改進工作，更好服務群眾，服務基層。在作風上，密切聯(lián)系基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系。
著眼大局，把握、服從、服務大局，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是推進我們工商事業(yè)前進的根本保證。作為分管領導，要把市局機關辦公室工作抓好，發(fā)揮好參與政務、服務全局的作用，大局觀必不可缺。為樹立大局觀，我主要從以下三個方面下功夫。
一是吃透上情。在認真學習毛澤東思想鄧小平理論以及“三個代表”思想和科學發(fā)展觀、夯實理論的基礎上，深入研究十八大報告、十八屆四中全會等重要決議，全面掌握全黨全國工作的大局，宏觀經(jīng)濟運行走勢，黨的路線、方針、政策等，深入分析思考，提升自己用宏觀戰(zhàn)略的眼光分析問題、謀劃工作的能力。在《國務院關于促進市場主體公平競爭維護市場正常秩序的若干意見》發(fā)布后，我組織辦公室的同志認真學習研究，力求全面掌握市場監(jiān)管改革發(fā)展趨向和走向。以此為基礎，我先后到夷陵區(qū)和城區(qū)等地開展調(diào)研，聽取基層意見，結(jié)合工商實際尋找改革背景下工商事業(yè)的結(jié)合點、未來工作的著力點，為全年工作謀劃和工商事業(yè)長遠發(fā)展提供了有價值的參考意見。
二是摸透下情。一年來，我?guī)ьI辦公室的同志們多次深入基層開展學習調(diào)研。在行風評議活動中，我到北山超市有限公司等3家企業(yè)和黨政機關征求意見，共收集整改意見3條。為破解改革期間全市如何開展市場監(jiān)管問題，我多次帶領辦公室的同志們深入基層開展調(diào)研，找問題尋對策，辦公室《全面深化改革背景下對創(chuàng)新工商行政管理基層綜合監(jiān)管執(zhí)法監(jiān)管機制的設想》在基層引起巨大反響，為全市系統(tǒng)在改革形勢下加強市場監(jiān)管提供了參考。
三是熟知市情。今年我加強與政府和部門間的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，要求辦公室的同志深入學習市委政府領導講話、地方政府部門工作報告等，及時準確把握政府工作思路。去年，在全市系統(tǒng)的通力配合下，我們在市委政府的年終考核被評為優(yōu)秀單位。今年初，辦公室進一步完善了目標管理考核項目，通過目標考核將工商部門納入到市委政府工作大局，推進工商工作服務地方發(fā)展，推進部門間的橫向交流，確保工商工作讓政府滿意，讓群眾滿意，在全市爭創(chuàng)一流。
一是辦文零差錯。我始終要求辦公室的同志在辦文過程中做到“零差錯”，做好“兩手抓”，一手抓文字關，嚴格落實“三短一簡”，做好文稿起草工作，認真審核公文的格式，仔細推敲文字語句，確保文件思路清、表達準、無錯字;一手抓程序關，嚴格按程序辦文，加強文件流轉(zhuǎn)過程管控，確保文件流轉(zhuǎn)順暢，按期按質(zhì)辦結(jié)。辦公室的同志們還自發(fā)組織“有獎挑刺”活動，通過互相監(jiān)督相互促進，極大提高了辦公室的辦文水平。
二是辦會零失誤。辦公室作為后勤保障部門，承擔著市局會議服務工作。今年，辦公室經(jīng)常性對市局會議設備進行檢查維修，指定專人負責設備管理和維護，確保音響投影等設備正常運轉(zhuǎn)。同時，推行會務服務社會化，提高服務質(zhì)量。對市局承辦的各類會議從議題確定、材料準備、會議紀律和督查落實等重要環(huán)節(jié)都有具體的服務細則，會前部署周密細致，會中服務萬無一失，會后工作注重落實。今年，先后承辦了全省工商系統(tǒng)干部教育培訓工作現(xiàn)場會、全省農(nóng)產(chǎn)品品牌示范陣地建設現(xiàn)場會和全省市州工商局長座談會等3個全省性重要會議活動，用熱度的態(tài)度和細致的服務贏得了與會代表的一致肯定。
三是辦事零缺陷。在辦公室內(nèi)部，強調(diào)依靠制度化的管理提高辦事水平。通過實行定人定崗和目標管理，保證工作任務分解到人;堅持每月工作例會制度，通過月初報計劃月底總結(jié)，保證工作落實到位;通過強化辦公室內(nèi)部人員補位認識和分工不分家，保證工作不脫節(jié)不遺漏。同時，加強服務建設，以一流的辦事態(tài)度和辦事方法來提高辦事效能。后勤中心在嚴格落實中央規(guī)定、機關來客一律實行內(nèi)部招待的基礎上，以又好又省為原則進一步提高食堂餐飲質(zhì)量和服務水平，到山區(qū)選擇無公害蔬菜基地，為機關干部配送物美價廉的時令蔬菜;機關車隊嚴格規(guī)范車輛管理，實行公務車集中停放。
一是提案信訪檔案工作進展順利。認真做好人大議案和政協(xié)提案工作，我局主辦的3件人大建議、6件政協(xié)提案在意見反饋中均取得“滿意”，滿意率達100%。進一步規(guī)范了信訪工作制度，全年未出現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)部、行政相對人到省或進京上訪問題，被市人民政府表彰為20xx年度公眾訴求辦理工作先進單位。政務公開獲得“20xx年度全市電子政務暨政府公開信息工作優(yōu)勝單位”稱號。認真落實檔案達標管理，興山、遠安兩縣局檔案升格省特級，完成省局年初制定的20%晉級目標。加強政務值守制度的落實工作，開展不定期抽查和定期通報。
二是政務信息調(diào)研工作保持領先。圍繞省市局年度重點目標開展政務信息、調(diào)研和宣傳工作。自年初以來截至11月22日，全市工商系統(tǒng)在《工商行政管理》上刊發(fā)各類文章10篇，總局采用政務信息25條(積94分)，辦公室被評為20xx年度全國工商行政管理系統(tǒng)政務信息先進單位;在《中國工商報》刊發(fā)新聞50篇，《湖北日報》10篇;《工商導刊》發(fā)表理論和調(diào)研文章3篇;向市委、政府報送了大量政務信息，排名處于全市一流位置，政務信息工作被市人民政府表彰為“20xx年全市政務信息工作先進單位”.
三是工商學會調(diào)研工作成效突出。市工商學會繼續(xù)發(fā)揮《宜昌工商》平臺的作用，全年出刊2期，為系統(tǒng)干部表達觀點、為工作建言獻策提供了新途徑。通過組織開展主題征文、群眾路線大家談、青年干部優(yōu)秀論文評選等活動，在促進重點工作的過程中培養(yǎng)調(diào)研人才，營造工商文化氛圍，弘揚主動作為勇于創(chuàng)新精神，使部分年輕干部快速成為政務信息和宣傳的生力軍。指導基層干部撰寫的多篇論文在“群眾路線大家談”、全省工商系統(tǒng)優(yōu)秀論文青年干部優(yōu)秀論文評比活動中獲獎。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工商局述職述廉報告?zhèn)€人工作總結(jié)篇八
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
20xx年，在市局的正確領導和分局黨組的大力支持下，圍繞全局中心工作，立足分管工作，重點突出民主評議政風行風活動，認真抓好黨風廉政、服務發(fā)展、機制創(chuàng)新、隊伍建設等各項工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的學習、工作、廉潔自律等情況向各位領導和同志們匯報如下：
1、加強政治理論學習，不斷增強政治素質(zhì)。一年來，我認真學習了黨的十九大會議精神，理論水平有了很大提高，豐富了自己的理論知識，更新了工作理念，轉(zhuǎn)變了工作作風，增強了自身素質(zhì)，為干好各項工作奠定了必要的理論基礎。
2、加強業(yè)務學習，不斷提高工作能力。一年來，我除了加強對法律法規(guī)及工商業(yè)務知識的學習外，還針對分管工作認真學習了紀檢監(jiān)察等業(yè)務知識，重點學習了《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》及《公務員處分條例》等法規(guī)規(guī)定。通過學習，進一步體會到紀檢監(jiān)察工作的重要性，堅定了干好工作的信念，增強了指導基層工作的能力。
3、加強黨風廉政建設，提高拒腐防變能力。一年來，我認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規(guī)定，不斷提高對黨風廉政建設和反腐倡廉重要性的認識。我時刻提醒自己，作為一名紀檢監(jiān)察干部，正人先正己，平時要嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設和反腐倡廉的各項規(guī)定。在日常工作中，我堅持原則，公道正派，嚴格按規(guī)定辦事，清正廉潔，并按照要求公開了廉潔從政承諾，自覺接受組織和系統(tǒng)內(nèi)外監(jiān)督，嚴格要求自己，履行承諾，并認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為我局黨風廉政建設責任制的落實起到了主動作用。
我擔任東昌分局紀檢組長一職，主要職責是協(xié)助局長分管紀檢、人事、黨務和宣傳工作。
(一)紀檢監(jiān)察、政行風軟環(huán)境建設工作取得新成績。開展了整治“四風一頑癥”工作。一是及時召開分局全員大會，進一步學習中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”工作精神，著力改進工作作風。二是主動宣傳廉潔從政的有關規(guī)定，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風;加強對全局人員黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和廉政宣傳教育，增強廉潔自律認識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是完善工作機制，加強監(jiān)督檢查，堅持民主集中制原則，強化黨組織的監(jiān)督作用，以制度落實和經(jīng)費支出為重點，實行領導責任制和責任追究制，定期組織紀檢監(jiān)察、人事、財務等部門，加強監(jiān)督檢查，把經(jīng)常性監(jiān)督和階段性抽查相結(jié)合，即查即糾，立行立改，對頂風違紀者堅決予以查處，嚴肅追究相關人員的責任。制定并實行了分局車輛出入庫登記制度和公務支出厲行節(jié)約等制度。開展了“五權(quán)”建設。建立了以明確責任為基礎、權(quán)力制衡為核心、流程控制為主線、完善制度為根本、公開透明為保障、信息化建設為支撐的內(nèi)控機制，切實規(guī)范了用權(quán)行為，從源頭上預防了廉政風險的發(fā)生，五權(quán)建設工作取得了預期效果。嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，落實分局黨風廉政建設責任制，各科(室)所(隊)簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《政行風軟環(huán)境建設責任書》;在元旦、春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)日來臨之際，通過分局oa辦公平臺對貫徹落實節(jié)日期間廉潔自律規(guī)定等情況進行專項部署，有效防范了違紀行為發(fā)生;定期不定期地對干部職工在崗在位情況和著裝情況進行檢查，帶領分管科室人員，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進行走訪，對軟環(huán)境建設、消費維權(quán)、促進就業(yè)再就業(yè)等方面征求意見，解決問題，取得優(yōu)良社會效果;對重大事項的決策、實施進行全程監(jiān)督，在基層工商所標準化建設(1100工程)工作中，從立項、預算、招標到施工，整個過程面向分局全面公開，紀檢監(jiān)察人員全程跟蹤;成立檢查組對年檢期間收費問題進行了檢查;開展“工商開放日”活動，邀請了區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委、區(qū)人大、政協(xié)的主要領導及行風監(jiān)督員、企業(yè)、業(yè)戶代表參加了活動，搭建起工商部門與社會各界的交流平臺，展示了工商形象、增進了工商與各部門的溝通與了解，提升了工商部門的透明度和公信力。
(二)人事教育工作扎實推進。制度建設進一步完善，認真抓了機關的考勤和工作紀律;指導基層抓好“1100”標準化建設，對兩個工商所進行了裝修改造，建立健全各項規(guī)章制度，所容所貌煥然一新;嚴把公務員招錄審查關，對今年招錄公務員網(wǎng)上報名嚴格把關，審慎檢查，順利招錄2名公務員。
(三)黨建工作有序開展。一是開展幫扶送溫暖活動。春節(jié)、十一前夕，帶領機關黨委的同志到包保服務對象及離退休黨員家中走訪慰問，并送去了米、面、油等生活必需品，使他們切身感受到黨的溫暖。二是主動開展新農(nóng)村建設工作。與江南村結(jié)成包保對子，針對江南村不缺資金缺項目和緊臨義烏歐亞中東等大商場大超市的實際，提出參考浙江義烏經(jīng)驗，實施前店后廠，帶動村集體經(jīng)濟發(fā)展，增加村集體村民收入的建議，江南村村委會和通化義烏商貿(mào)城方面初步達成合作意向。三是配合通化市創(chuàng)建“中國書法城”工作開展了分局干部職工鋼筆書法學習活動，20余人參加了此次活動，豐富了干部職工的文化生活。四是在分局全體干部職工的共同努力下，強力促進精神文明建設工作，今年榮獲了通化市委市人民政府20xx-20xx年度全市精神文明建設工作先進單位的榮譽。
(四)網(wǎng)民以及媒體宣傳工作持續(xù)加強。20xx年累計在各級媒體、工商內(nèi)部刊物、政府政務信息刊發(fā)稿件65篇。其中，省級刊物13篇、省局紅盾網(wǎng)6篇、市級公開媒體28篇、市局工商信息11篇、市局紀檢監(jiān)察信息6篇、市《食品安全動態(tài)》1篇。為東昌分局對外形象的樹立做出了主動努力。
作為黨組成員，我清醒地認識到，黨組是帶領全局前進的領路人。我時常告誡自己：一定要顧全大局，搞好班子團結(jié)，珍惜黨組形象，維護班長權(quán)威，大事講原則，小事講風格，遇事多溝通，多商量，不搞意氣用事，不搞陽奉陰違，明明白白做事，堂堂正正做人。堅持做到凡是黨組決定的事，堅決貫徹落實，杜絕會上不說，會后亂說，維護黨組權(quán)威和形象。在平時工作中，主動給黨組建言獻策，既干好分管工作，又支持配合其他班子成員搞好工作，做到分工不分家，補臺不拆臺，形成合力，為建設廉潔、高效、務實、有權(quán)威的和諧班子盡到了自己的職責，較好地維護了黨組權(quán)威和形象.
一年來，本人嚴格要求自己，嚴格遵守黨紀。要求下級做到的，自己首先做好;要求別人不做的，自己首先不做，以實際行動當好表率。嚴格執(zhí)行廉潔自律制度，潔身自好，勤儉從政。
回顧一年來的工作，有成績也有不足，主要表現(xiàn)在：一是政治業(yè)務學習抓得不夠，要求不高，創(chuàng)新認識不夠，思考問題不夠深不夠全。二是有些工作還有不到位之處，與上級要求和同志們的期望還有差距。三是有時工作方法簡單，遇事批評的多，談心做工作的少。
今后，本人將在市局黨組和分局黨組的正確領導和同志們的大力支持下，認真履職盡責，為提升部門形象和促進地方經(jīng)濟的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工商局述職述廉報告?zhèn)€人工作總結(jié)篇九
一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉(zhuǎn)變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現(xiàn)將2006的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。
一、主要工作情況。
1、加強學習，提高思想政治素質(zhì)。去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統(tǒng)領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作；其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，認真開展權(quán)力觀自我教育，增強權(quán)為民所用的責任感；再次，以學習系統(tǒng)內(nèi)外涌現(xiàn)出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內(nèi)容，好范文版權(quán)所有對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結(jié)班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執(zhí)行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質(zhì)。堅持理論與實踐相結(jié)合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規(guī)，并能結(jié)合分局的實際及時貫徹執(zhí)行，為搞好全市“雙生”市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎。
2、勤奮敬業(yè)，增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導，應比一般干部更要愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛煉，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統(tǒng)籌考慮，思路清晰，條理清楚，協(xié)調(diào)有方，落到實處；能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練；能組織并主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質(zhì)量有了較大提高。二是組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作；能發(fā)揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板；具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力；注重充分調(diào)動廣大干部的積極因素，并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性；能整合和協(xié)調(diào)分局內(nèi)外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業(yè)務水平得到提高。一年來，通過對業(yè)務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作；對基層科所的工作動態(tài)做到胸中有數(shù)，并能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展并取得最佳效果；能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內(nèi)的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。
3、深入實際，不斷轉(zhuǎn)變工作作風。扎實、艱苦的工作作風，來源于強烈的事業(yè)心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現(xiàn)場辦公，為基層單位或個人協(xié)調(diào)辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經(jīng)過深入調(diào)查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理；對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭；有了成績就總結(jié)經(jīng)驗共同提高，不沾沾自喜；有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，分局的各項工作均未出現(xiàn)大的失誤和過錯。
工商局述職述廉報告?zhèn)€人工作總結(jié)篇十
各位領導、同志：
今年10月，我由隨州市工商局黨組副書記、副局長改任局黨組副書記、局長。一年來，在省局、市局黨組和市委、市政府的正確領導及同志們的大力支持下，我緊緊圍繞省局和市局黨組的工作部署，積極協(xié)助黨組書記抓好全面和分管的辦公室、財務、黨辦等工作，全面完成各項工作任務?，F(xiàn)將一年來主要工作及黨風廉政建設情況匯報如下：
在宣傳信息上，健全完善了信息宣傳工作機制，制定了《隨州市工商行政管理系統(tǒng)信息宣傳工作管理辦法》，通過建立健全全系統(tǒng)信息宣傳網(wǎng)絡、開展信息宣傳員業(yè)務培訓、建立獎懲激勵機制、表彰信息宣傳能手等措施，圍繞全局中心工作開展了卓有成效的新聞宣傳工作。截至目前，在隨州日報上稿320余篇，在省級以上新聞媒體上稿50篇，均超額完成了省局年度目標任務;被上級局和市委市政府、省委省政府采用信息近600條。在市委辦、市政府辦信息工作考核通報中，我局在市直各部門中均排位居前列。
在信息化建設上，完善了電子政務和信息化建設機制，建立了隨州市工商政務系統(tǒng)，系統(tǒng)內(nèi)各單位和業(yè)務機構(gòu)全面運用省局綜合業(yè)務平臺等軟件系統(tǒng)，進一步健全了工商信息數(shù)據(jù)庫。繼續(xù)開展“數(shù)據(jù)質(zhì)量建設年”活動，制定了《隨州市工商系統(tǒng)信息化暨數(shù)據(jù)質(zhì)量建設工作考核辦法》(試行)，先后四次通報省局綜合業(yè)務軟件應用和數(shù)據(jù)質(zhì)量建設情況，數(shù)據(jù)質(zhì)量建設達到省局規(guī)定的標準。制定并嚴格落實計算機終端使用與維護管理制度、計算機網(wǎng)絡信息安全與保密管理制度、信息化系統(tǒng)管理員工作規(guī)范、信息中心機房管理制度等信息化建設有關工作制度，添加了機房配置，信息網(wǎng)絡和軟件系統(tǒng)管理規(guī)范、運行正常，機房建設和網(wǎng)絡安全符合省局規(guī)定要求。市局網(wǎng)站被市電子政務辦公室評為部門網(wǎng)站績效評估第三名。
在政務督辦工作和機關管理上。加大了各項工作的督辦落實力度，每季度通報一次督辦事項落實情況，通過進一步完善全系統(tǒng)目標責任制、督辦工作臺賬制、專項督辦通報制、督辦工作責任制，共督辦各級轉(zhuǎn)辦、交辦事項21件，確保了各項工作的順利完成。加強政務值守督查，堅持每月通報一次值班考勤情況。修訂了市局機關車輛使用管理制度和公務接待工作制度，制定了市局機關會議室使用管理制度和大院車輛?？抗芾碇贫?，認真落實市局機關考勤制度、值班制度、環(huán)境衛(wèi)生管理制度、安全保衛(wèi)制度和食堂管理制度等機關管理制度，保障了機關正常運轉(zhuǎn)。加強機關安全管理和后勤服務工作，未出現(xiàn)機關被盜、失火和工作失誤現(xiàn)象。認真履行綜治工作職責，狠抓系統(tǒng)綜合治理工作的協(xié)調(diào)，我局被市社會治安綜合治理委員會評為“市直社會治安綜合治理優(yōu)勝單位”。
嚴格執(zhí)行部門預算，努力開展增收節(jié)支，進一步規(guī)范內(nèi)部財務管理，加強內(nèi)部審計，執(zhí)行財經(jīng)紀律，積極組織落實全系統(tǒng)第二次津補貼規(guī)范發(fā)放工作，加大基層建設投入，繼續(xù)加強協(xié)會財務管理，較好的完成了財務工作各項目標任務。
(一)保工資、保運轉(zhuǎn)、全力抓好預算收入。實行“兩保一返”是財務收支預算的基本要求,今年，我們堅持“兩個適應，兩個保持”。即：收入調(diào)整與市場主體不斷發(fā)展相適應，與市場監(jiān)管職能擴大發(fā)揮相適應;保持個人收入水平穩(wěn)中有升，保持公用支出水平穩(wěn)中有升。在預算收入上，以各單位在崗人員、職能職責范圍為參考，兼顧相關因素，適當調(diào)增。在預算支出上,實行零余額預算。機構(gòu)改革前各單位積余資金上繳，由市局統(tǒng)一安排。新設立分局一律按零積余預算支出。實行“二保一返”即：一是保障在職在編人員基本經(jīng)費和年度考核稱職獎;二是保障基本公用經(jīng)費，適當增加在崗人員公用經(jīng)費;三是收入按比例返還用于彌補經(jīng)費不足。
(二)抓重點、抓難點、全面提升理財水平。我局通過修訂“三項制度”，即：系統(tǒng)財務管理辦法、機關財務管理規(guī)定、開發(fā)區(qū)及直屬分局財務管理制度。一是認真落實收支兩條線制度，繼續(xù)推行收罰繳分離制度。二是加強票據(jù)管理。統(tǒng)一使用專用票據(jù)，嚴格控制各單位的票證庫存量。
三是加強固定資產(chǎn)管理。四是加強本級及直屬分局(隊)的財務管理。將各單位的公用經(jīng)費、招待費和其他費用的支出核定了指標，按指標數(shù)核銷經(jīng)費。將各分局的辦公經(jīng)費控制在預算范圍內(nèi)。實行三個硬性規(guī)定，即:超過簽批權(quán)限一律上報;購置固定資產(chǎn)一律上報;發(fā)放獎金一律上報，有效地規(guī)范了支出管理。
(三)注重基層、傾斜政策、促進基層建設。我們從立項、堪測、申報、協(xié)調(diào)四個環(huán)節(jié)下功夫,落實《省工商局關于全省工商系統(tǒng)制定基礎設施建設三年規(guī)劃有關問題的通知》(鄂工商財[2010]25號)文件精神，結(jié)合隨州實際，加大基層規(guī)范化建設投入，按照全系統(tǒng)三年的基礎設施建設規(guī)劃要求，重點投入基層基礎設施建設，主要采取處置閑置資產(chǎn)和增收節(jié)支的辦法，目前，已向省局申報處置資產(chǎn)的項目共7個，其原值227.63萬元，經(jīng)評估總基價為794.2萬元，升值566.57萬元，增值率達248%。今年,共向省局申報資產(chǎn)處置和興建維修項目共13個，已批項目8個，爭取省局和市政府專項資金263萬元,保證基層基礎設施建設投入到位。
(一)黨建工作取得新突破。一是在全市工商系統(tǒng)進一步貫徹落實《黨支部工作若干規(guī)定》，落實省局和市委“學習型黨組織”建設，落實《共產(chǎn)黨員目標責任明白卡》和《執(zhí)法崗位職責公示卡》，進一步深化了黨員先進性建設。二是加強組織領導，把創(chuàng)先爭優(yōu)的“雙爭”活動與業(yè)務工作緊密結(jié)合，進行豐富延伸，創(chuàng)造性提出“一先兩優(yōu)三創(chuàng)”活動作為今年黨建工作的主要抓手。首先認真抓好學習貫徹黨的基層組織建設有關精神。專門組織了學習報告會，學習了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》下發(fā)了《隨州市工商局關于進一步開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》、《關于加強和改進全市工商系統(tǒng)黨建工作的意見》等文件，將黨建工作納入年度工作的重要內(nèi)容，與業(yè)務工作一同安排部署、檢查督辦、考核評比，促進了系統(tǒng)黨建工作的規(guī)范化。其次調(diào)整健全了各級黨組織，下發(fā)工作要點。根據(jù)機構(gòu)、人員變動情況，及時調(diào)整、完善了黨組織新建和換屆工作，保證了各級黨組織的健全完整。我局的“雙爭”活動，領導重視，組織得力，市局黨組被市委評為“十佳”單位。第三，市局機關黨總支被評為全市“先進基層黨組織”、黃甫國同志被評為全市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。三是開展窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真落實省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室下發(fā)的《關于深入推進窗口單位和服務行業(yè)黨組織及黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》、積極開展“三滿意”(“人民滿意工商所”、“人民滿意窗口”、“人民滿意公務員”)活動和“五亮五比五創(chuàng)”活動，充分發(fā)揮全市工商系統(tǒng)窗口單位在服務企業(yè)、服務群眾、密切黨群關系中的服務保障和先鋒模范作用，努力把服務窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口，推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。四是傾力開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動。我局的“三萬”活動，特別是走村入戶工作得到了市委、市政府的高度肯定，4月18日下午，市“三萬”活動辦公室在市工商局召開省管單位走村入戶現(xiàn)場會，市委常委、副市長彭明方參加會議并講話。在聽取各單位報情匯況后，彭明方同志首先肯定了市工商局在“三萬”活動中的突出表現(xiàn)，他認為市工商局領導為省管單位帶了個好頭。4月22日，市委召開“三萬”活動工作會議，市長劉曉鳴同志在大會上肯定和表揚了市工商局的“三萬”活動工作。
(二)文明創(chuàng)建再次獲榮譽。按照市文明委的要求，積極組織本級、指導曾都區(qū)局和廣水市局，開展了各項創(chuàng)建活動，通過了省委檢查組對“省級最佳文明單位”復查工作的考核驗收，連續(xù)五屆獲得了“省級最佳文明單位”關榮稱號。
(三)治庸問責有序推進。這次強力推進治庸問責工作按照市局黨組的安排由機關黨辦牽頭，負責組織協(xié)調(diào)。相關人員全力以赴，組織得力，措施到位，分工明確。制定了工作方案，成立領導小組，召開了動員會、轉(zhuǎn)段會，通過一系列的活動，在全市工商系統(tǒng)全體干部職工中，掀起了以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容的治庸問責工作風暴。
(四)計劃生育工作上臺階。除了做好層層簽訂計劃生育工作目標責任書、按時檢查督辦、組織內(nèi)部育齡婦女婦檢等常規(guī)性工作，我局還按市里要求，走訪慰問了10戶計生特困戶，代表市局送去幫扶資金。我局的計劃生育工作分別被隨州市人民政府、曾都區(qū)人民政府、東城辦事處、文峰塔社區(qū)評為“先進單位”。
(一)注重學習。我克服學習與工作的矛盾，抽時間學、利用節(jié)假日和雙休日學、在調(diào)查研究中學，努力學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大精神和十七屆五中、六中全會精神，特別是認真學習和貫徹執(zhí)行《黨政領導干部廉潔從政若干準則》，通過學習，自覺做到在政治上、思想上、行動上同上級黨組織和市局黨組保持高度一致，并把理論知識運用到實際工作中去。同時，督促分管科室人員一起學，營造良好的學習氛圍。
(三)認真貫徹落實民主集中制。一是充分發(fā)揮市局黨組領導核心作用。堅持黨組總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，在政治上把握大方向，在組織上搞好大團結(jié)，在工作上堅持大統(tǒng)一。對重大決策事項，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，凡提交黨組會討論的問題，根據(jù)分工和職權(quán)范圍，先由分管領導和相關科室進行調(diào)研，拿出可供選擇的方案，再提交討論，避免了先集中后民主或不民主就集中。進一步堅持和完善集體領導和黨組成員分工負責相結(jié)合的制度，做到情況不明不決策，條件不熟不決策，調(diào)查研究不充分不決策，促進了黨組決策的民主化、科學化決策機制和分工合作、齊心協(xié)力抓落實機制的形成。二是堅持重大情況通報制度。對涉及全局的重大議題、重大事項都及時向黨組會、局長辦公會或全局大會通報。按照有關規(guī)定，對集體討論所作出的決定，要求黨組成員嚴格執(zhí)行，保證各項重點工作有議有決、決而必行、行必有果，較好地樹立了黨組權(quán)威。三是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則。按照“三評兩查”治庸問責活動的要求，市局召開了黨組成員民主生活會，會前全面廣泛征求社會各界意見，會上有針對性地開展批評與自我批評，認真剖析問題、分析原因，并制訂整改措施，同時，黨組成員帶頭參加所聯(lián)系的區(qū)、市、縣局和直屬分局民主生活會，通過民主生活會的形式，提高了領導班子解決自身問題的能力，達到了增進團結(jié)、凝聚共識的目的。
回顧今年來的工作，雖然取得了一些成績，但也還存在一些需要改進的問題和不足。一是在學習上存在時緊時松的現(xiàn)象，調(diào)研工作不夠深入;二是在機關管理上有時抓得不夠嚴格;三是在創(chuàng)新方面工作舉措思考的不夠。針對存在的問題和不足，我要虛心接受大家的批評，積極采納領導和同志們提出的意見和建議，在省局黨組和市局黨組的正確領導下，帶領系統(tǒng)干部職工努力學習，認真改進，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，進一步提高思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，恪盡職守，奮勇爭先，為隨州工商事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工商局述職述廉報告?zhèn)€人工作總結(jié)篇十一
1、加強學習，提高思想政治素質(zhì)。去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統(tǒng)領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，認真開展權(quán)力觀自我教育，增強權(quán)為民所用的責任感;再次，以學習系統(tǒng)內(nèi)外涌現(xiàn)出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內(nèi)容，所有對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。
通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結(jié)班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執(zhí)行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質(zhì)。堅持理論與實踐相結(jié)合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規(guī)，并能結(jié)合分局的實際及時貫徹執(zhí)行，為搞好全市“雙生”市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎。
2、勤奮敬業(yè)，增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導，應比一般干部更要愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛煉，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統(tǒng)籌考慮，思路清晰，條理清楚，協(xié)調(diào)有方，落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練;能組織并主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質(zhì)量有了較大提高。
組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發(fā)揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調(diào)動廣大干部的積極因素，并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性;能整合和協(xié)調(diào)分局內(nèi)外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業(yè)務水平得到提高。一年來，通過對業(yè)務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態(tài)做到胸中有數(shù)，并能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展并取得最佳效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內(nèi)的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。
3、深入實際，不斷轉(zhuǎn)變工作作風。扎實、艱苦的工作作風，來源于強烈的事業(yè)心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現(xiàn)場辦公，為基層單位或個人協(xié)調(diào)辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經(jīng)過深入調(diào)查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭;有了成績就總結(jié)經(jīng)驗共同提高，不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，分局的各項工作均未出現(xiàn)大的失誤和過錯。
4、廉潔自律，促進黨風廉政建設。按照國家工商總局、省、市局關于加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模范遵守有關法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風，在干部和廣大經(jīng)營戶中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。我到職后在召開的首次干部大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責，為第一責任人;班子其他成員實行對口負責，相關職能科所各負其責;同時，將此項工作納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯(lián)動的工作格局。二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反腐敗工作分解表》、《局長接持日制度》、《中心組學習制度》等規(guī)章制度。三是率先垂范。嚴格規(guī)范自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用調(diào)整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業(yè)余時間學習政治、業(yè)務知識，堅持寫心得體會，全年做筆記、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政。利用每周1次案件核審會，召集辦案人員集體核審本周所辦案件，堅持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調(diào)子，確保依法辦案、公正執(zhí)法。在半年、年終工作總結(jié)時，向組織和分局干部進行述職述廉，認真檢查、總結(jié)、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監(jiān)督。自己及全局職工在本年內(nèi)均未發(fā)生黨風黨紀方面的問題。
5、注重實效，創(chuàng)造性地開展工作。針對二分局的實際，自己充分發(fā)揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創(chuàng)新，積極參與、指導分局的各項工作，取得了較明顯的效果。一是依法規(guī)范市場主體資格?；I資5萬余元，設立受理大廳，對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革，實行一審一核制，比原來提前20天以上。
二是加強汽車市場監(jiān)管。在強化日常監(jiān)管的同時，與相關單位聯(lián)合主辦“百里百輛靚車環(huán)黃河巡展”活動、中國2006首屆西北汽車市場發(fā)展高峰論壇，在此基礎上，召開了××汽車流通協(xié)會成立大會。三是搞好要素市場監(jiān)管工作。加強對中介機構(gòu)和經(jīng)紀人的日常監(jiān)管，籌備成立了“××市經(jīng)紀人協(xié)會?！睆娀瘜ㄖ⒎康禺a(chǎn)、金融市場的監(jiān)管，收到“認真負責、執(zhí)法公正”的錦旗1面。四是抓好道路運輸?shù)扔行问袌龅谋O(jiān)管整治工作。積極開展食品安全專項整治;強化證照檢查，查處取締無照經(jīng)營;開展人員密集場所消防安全專項治理，與消防部門聯(lián)合舉行消防實戰(zhàn)演練;認真做好商品準入工作和企業(yè)信用建設工作;做好禽流感疫情的防控工作，穩(wěn)定市場秩序;全力做好“兩費”收繳工作，全年收繳“兩費”720320元，占52萬元目標任務數(shù)的138.5。
五是加大案件查處力度。內(nèi)設組建了法規(guī)科，強化案件核審制度，確定每周四為案件核審日，舉辦《行政許可法》講座;召開由執(zhí)法人員參加的案審會，提高職工的辦案水平，為拓寬監(jiān)管領域和行政執(zhí)法，購置了3臺執(zhí)法車輛。全年共辦理案件151起，文秘114版權(quán)所有罰沒款432310元，與2006年同期結(jié)案82起、罰沒款159300元相比分別增長了84和171。六是認真做好機構(gòu)改革工作。分局為20名干部穩(wěn)妥順利地辦理了退休手續(xù)，調(diào)整了5名科所長。和16名同志的工作崗位。七是重視做好精神文明建設工作。去年“三八”婦女節(jié)、8月份曾兩次組織婦女干部及全體職工開展聯(lián)誼、娛樂等活動。
2006年，1個工商所、1名工商所長、3名職工被推薦為市局先進單位和優(yōu)秀個人;1家企業(yè)被推薦為“省級先進私營企業(yè)”。
二、存在的不足。
工商局述職述廉報告?zhèn)€人工作總結(jié)篇十二
尊敬的各位領導、各位同仁，大家下午好!
今天會議的主題是述職述廉，可我個人的職，沒什么好述的了，只是按照崗位職責做了點具體的工作而言，但看看聽聽大家常說的德、能、勤、績、廉、健，我也頗感深意。
德、能、勤、績、廉、健的位次：
“德”是核心。即政治思想品德是核心，德的位次處在“首要”位置。
“能”是本領，能的位次處在“重要”位置;。
績是成果，是考核的重點，績的位次處在“重點”位置，或者說處在“落腳點”位置;。
“廉”是操守，是開展工作的人格保障;。
“健”的位次處于精神層面，貫穿于“德、能、勤、績、廉”的整體之中。
“德、能、勤、績、廉、健”六個方面有著密切的關系，六者之間的關系是：德是統(tǒng)帥、能是將領、勤是士兵、績是戰(zhàn)果、廉是保障、健是靈魂。保持健的作風、有德、有能、有勤、再加廉，一般說來，就能創(chuàng)造績?？儯绕涫枪ぷ鞒煽?，是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下，在改造客觀世界中獲得的物質(zhì)和精神成果。德、能、勤、績、廉、健缺一不可，這就是德、能、勤、績、廉、健的關系。
綜上所述，對于我們每位員工來說，了解一下德、能、勤、績的內(nèi)涵都是必要的。這樣一來，將會有利于我們每位員工個人的發(fā)展，同時，時時刻刻以單位發(fā)展為己任，銳意創(chuàng)新，不斷進取，取得更大的成績。
時間過得真快，回顧過去，對自己所從事的工作加以梳理、盤點和反思，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指導、同仁相助的極好機會。
我，自1986年6月進本單位工作以來，在供電所從事過抄表、收費，出納、會計、調(diào)度、外線施工架線，線損計量管理，辦公室主任、供電所支部書記工作，9月被抽調(diào)代表習水縣電力局到習水縣小白塘電站工程實施工程管理(正所級待遇)至3月回習水縣電力局被派遣到紫金公司任辦公室主任(享受正所級待遇)至今。悉數(shù)過去的工作，有過成功，不乏失敗，暢享快樂，沉浸悲傷，慶賀收獲，惋惜失去。但在這紛紛擾擾的成敗之余，最值得贊賞和榮幸的就是領導和同事們給予我多年來不懈的引導和寬容。古語道：受人滴水之恩，理當涌泉相報?，F(xiàn)在我就先借此機會向各位領導和同仁們，表示我最衷心的感謝：謝謝大家!下面我還是就20至今所從事的工作向諸位陳述，恭請領導、同行們指正。
紫金公司辦公室主任，它的崗位職責主要是：負責辦公室的全面工作;負責單位(考勤)的計生、綜治、黨務工作;負責單位的宣傳、文書起草、信息傳遞、上傳下達、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障和公司的車倆管理及對外工作或項目的銜接組織實施等各項工作。
從信息收集、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織、來賓接待、勞資管理、車輛調(diào)度、臨工入保、工傷管理等行政工作，無一不蘊含著辦公室每個工作人員的工作水平和工作效率。從某種意義上來講，辦公室又是單位的“門面”，辦公室工作能否牢固樹立“服務領導、服務單位、服務基層”的思想，關系到領導決策的貫徹落實，關系到整個單位能否有序高效地運行和具有良好的精神風貌。因此，辦公室在單位工作中有著特殊的地位和特殊的影響，應該發(fā)揮好參與政務、處理事務、搞好服務、管理內(nèi)務的作用。而辦公室主任作為辦公室的首腦，其工作能力的`大小，工作水平的高低直接關系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮，其作用舉足輕重。為此：
(一)科學規(guī)范的做好日常事務工作。公司辦公室承擔著黨務、文秘、計生、綜治、臨工入保、各種證件更換辦理，宣傳報道、檔案管理、文件起草、來賓接待、車輛管理，后勤事務等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通的窗口，是為單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務。我都根據(jù)實際情況，進行合理分工，合理調(diào)度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。
(二)搞好綜合協(xié)調(diào)，確保單位政令暢通。及時傳達貫徹領導班子的決策，認真領會其精神實質(zhì)，緊密聯(lián)系本單位的實際，做出切實可行的實施方案并認真組織貫徹落實。加強督辦檢查，圍繞單位的工作重點，通過跟蹤督查、重點推進、及時反饋等手段，促進單位各項決策的落實。深入實際，在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推諉，出現(xiàn)工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致，共同完成上級和領導下達的各項目標任務。
(三)當好參謀助手，服務單位決策。及時準確地掌握單位各方面的工作動態(tài)，及時地向單位領導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學地分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳，提高公司的知名度，樹立公司的良好形象。
(四)加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與公司保持高度一致，強化大局意識、服務意識、責任意識。認真進行理論學習和業(yè)務鉆研，不斷提高個人的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律，顧全大局，維護單位班子團結(jié)，維護領導形象，調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性，創(chuàng)造性，團結(jié)帶領辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質(zhì)量，力爭在服務中彰顯實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
總之，這幾年來，我在各位領導的關心和各位弟兄姐妹的幫助下，為了一個共同的目標，朝夕相處，共商共議，從情感上，是你們激發(fā)了我的事業(yè)心，讓我領悟：在家有好父母，上學有好老師，工作有好領導、好戰(zhàn)友的感覺，讓我從中收獲了不少情感友誼，收獲了不少心智處世的提升，收獲了身體心靈的健康，更收獲了一段至為寶貴的美好回憶。。。。。。
工商局述職述廉報告?zhèn)€人工作總結(jié)篇十三
近幾年來，在州工商局xx縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的正確指導下，縣局黨組不斷加強學習，努力轉(zhuǎn)變作風，嚴于律己，身先士卒，清廉行政，履職盡責，開拓創(chuàng)新，認真貫徹落實年度省、州工商工作會議xx縣委全會、全縣經(jīng)濟工作會議精神，堅持“服務發(fā)展是第一要務，監(jiān)管執(zhí)法是第一責任”的工作理念，著力構(gòu)建“一個窗口許可、一支隊伍辦案、一條熱線維權(quán)、一心建設發(fā)展”的工作新格局，全面推進工商職能轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)了“黨委政府滿意、上級主管部門滿意、監(jiān)管服務對象滿意” 三大目標，為推進全縣工商行政管理事業(yè)新發(fā)展貢獻了微薄的力量。下面從五個方面報告全局工作及黨風廉政建設工作情況：
一、主要工作情況
一是傾力抓班子建設。通過完善領導班子學習制度，不斷強化學習教育，縣局和各工商所班子成員大局意識和協(xié)作意識進一步增強，領導駕馭能力、組織執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)管理能力得到全面提高，形成了大事講原則，小事講風格，干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁的良好氛圍，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、‘六型’機關建設、治庸問責”等活動為抓手，全面加強黨建工作，為62名黨員建立了基本信息數(shù)據(jù)庫，轉(zhuǎn)正1人，納新1人。去年，注冊分局副局長邱玲梅同志被選入全省工商系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡報告團，在全省巡回演講，宣傳了我局近年來的亮點工作及先進事跡?？h局黨總支多認受到省局黨組、縣委、縣直機關工委表彰，紅巖、龍坪等基層工商所也連續(xù)多年被評為鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進基層黨組織。周昌杰、盧必奎等人也受到省、州工商局黨組表彰。
二是抓“廉潔型”工商建設。班子成員按照“一崗雙責”要求，把反腐倡廉工作融入到各項業(yè)務工作之中，與職能轉(zhuǎn)型結(jié)合起來抓，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，深入開展反腐倡廉教育，邀請縣紀委領導上廉政課，縣檢察院領導上法紀課，觀看廉政教育紀錄片，與縣檢察院等六家單位聯(lián)合舉辦“抓黨風廉政建設，促公正廉潔執(zhí)法”演講比賽，并邀請專家編寫情景劇本，著手拍攝廉政勤政短劇，組織科級以上干部到恩施監(jiān)獄接受警示教育，多形式教育干部職工廉政勤政、愛崗敬敬業(yè)、樂于奉獻。并通過開展廉政文化建設進機關活動，加強廉政風險防控管理和崗位廉政教育，增強了隊伍防范職務風險和執(zhí)法風險的能力，及時防范和懲治違犯黨紀國法的行為。同時班子成員帶頭嚴格執(zhí)行財務預算管理制度，促進了全系統(tǒng)的科學民主理財，財務管理進一步規(guī)范。通過狠抓公開述職述廉活動和政風行風建設等工作，工商部門的社會形象得到進一步提升。在去年行評工作中，我局以97.99分取得了在全縣17個行政執(zhí)法類單位和所有64個參評單位中兩項第一的好成績，彰顯了全系統(tǒng)政風行風成果。
近年來，我們努力探索內(nèi)部體制機制改革，推行“1:2:3:4”人員整合調(diào)配機制, 在全系統(tǒng)初步形成了“行政綜合保障工作人員占10%、主體培育發(fā)展服務人員占20%、巡查維權(quán)服務人員占30%，監(jiān)管執(zhí)法辦案人員占40%”的人員力量分配格局，解決了多頭執(zhí)法、多門辦事、人浮于事、效能不優(yōu)等問題，推動了工商工作快速轉(zhuǎn)型。特別通過理順服務機制，強化服務舉措，通過實行“一個窗口許可”、商標xx縣、農(nóng)村市場主體“七有”工程等措施，促進了各類市場主體快速發(fā)展。截至11月底，全縣新登記市場主體2637戶(其中內(nèi)資企業(yè)45戶、私營企業(yè)91戶、個體工商戶2420戶，農(nóng)民專業(yè)合作社81戶)，超額完成了州局下達的增量目標任務。全縣市場主體總數(shù)達到10978戶(其中內(nèi)資企業(yè)772戶、私營企業(yè)188戶、個體工商戶9785戶、農(nóng)民專業(yè)合作社233戶)，注冊資本18.7億元，從業(yè)人員突破5.5萬人，分別比上年底增長17%、11%、11%。
工商局述職述廉報告?zhèn)€人工作總結(jié)篇十四
現(xiàn)任注冊管理科科長。現(xiàn)將本人xx年度履行職責情況給領導和同志們作以簡要匯報,敬請批評指正。
今年，是落實新的《公司法》、《企業(yè)年度檢驗辦法》的第一年，同時又恰逢換照和新軟件的使用，這對企業(yè)登記人員提出了較高的'要求。在時間緊、任務重、工作量大的情況下，我?guī)ьI全科同志一起學習，盡快學好并掌握新的《公司法》和《企業(yè)年檢辦法》，做到全面理解、準確把握、正確實施并運用到注冊登記和年檢中去，這是圓滿完成今年工作任務，提高企業(yè)登記質(zhì)量，把好市場準入關的關鍵。
為確保年檢順利開展我科狠抓了工作作風的改變，在上門服務上下功夫，加大了服務舉措的創(chuàng)新，大力推廣了預約服務、上門服務，建立跟蹤服務制、聯(lián)系點制、聯(lián)絡員制。為確保年檢順利開展我科狠抓了工作作風的改變，在上門服務上下功夫，加大了服務舉措的創(chuàng)新，大力推廣了預約服務、上門服務，建立跟蹤服務制、聯(lián)系點制、聯(lián)絡員制。對128戶企業(yè)上門年檢、對32戶企業(yè)進行預約服務，受到企業(yè)的一致好評。xx年度應檢內(nèi)資企業(yè)390戶，注銷9戶，實檢253戶，年檢率67.2。應檢私營企業(yè)562戶，注銷22戶，實檢399戶，年檢率75。對在年檢中未及時提交年檢材料和超出核準的經(jīng)營范圍的6戶企業(yè)進行了處理，罰款11萬。
1、對市場準入行為的監(jiān)管。由于新《公司法》、新《企業(yè)年度檢驗辦法》的頒布，公司條件放寬，辦理公司的企業(yè)增多，但我們還是認真受理，依法辦事，截止日前今年辦理私營企業(yè)營業(yè)執(zhí)照**戶，從業(yè)人員737人，注冊資金**萬元（其中有限公司54戶，合伙企業(yè)16戶，獨資企業(yè)28戶）；內(nèi)資營業(yè)執(zhí)照**戶，從業(yè)人員96人，注冊資金31萬元。
2、對市場退出行為的監(jiān)管。對不按時提交xx年度年檢材料的47戶企業(yè)我們吊銷了營業(yè)執(zhí)照，其中私營33戶，內(nèi)資14戶。同時注銷企業(yè)31戶，其中內(nèi)資9戶，私營22戶。對未按時提交xx年度年檢材料的79戶企業(yè)進行了吊銷。
3、對個體工商戶的監(jiān)管。根據(jù)省、市局通知，我們對個體工商戶的市場準入已委托基層工商分局登記，并監(jiān)管，截至目前各分局今年共辦理個體營業(yè)執(zhí)照戶**戶，從業(yè)人員953人，注冊資金**萬元，注銷4戶。
1、認真做好安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)工作事關國家財產(chǎn)和人民群眾生命和財產(chǎn)的安全。為把工作落實到實處根據(jù)省市局通知，我們分別開展了“安全生產(chǎn)百日無事故”活動、“規(guī)范煙花爆竹流通秩序加強安全生產(chǎn)工作”“做好‘五一’黃金周安全生產(chǎn)工作”“開展車輛非法改裝整頓工作”、“網(wǎng)吧互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所專項整治工作”“對涉油企業(yè)登記和監(jiān)督管理工作進行專項檢查”、“‘國慶’、‘中秋’兩節(jié)期間安全生產(chǎn)工作”等一系列專項整頓工作，有限的遏制了不安全事故發(fā)生，同時現(xiàn)在正在和安監(jiān)局、國土資源局、公安局、技術(shù)監(jiān)督局、電力局一起對我縣的非煤礦山進行聯(lián)合檢查。
2、認真貫徹落實解決農(nóng)民工問題工作。在此項工作中我們出動執(zhí)法人員105人次，檢查企業(yè)185戶，沒有發(fā)現(xiàn)企業(yè)有托欠農(nóng)民工工資問題，對勞動部門調(diào)查的2戶企業(yè)如實提供了詳細資料。同時嚴厲打擊“黑職介”，為農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
工商局述職述廉報告?zhèn)€人工作總結(jié)篇十五
各位領導、同志：
根據(jù)安排，縣局今天到我們這里開展述職述廉活動。所以，有機會榮幸地把大家請到這里來，對我們的工作進行指導、評議。在此，我代表xx工商局對大家的到來表示熱烈的歡迎。
今年以來，xx工商局切實實踐科學發(fā)展觀，按照國家工商總局監(jiān)管與發(fā)展、服務、維權(quán)、執(zhí)法“四個統(tǒng)一”的要求，嚴格落實縣局工作部署，與地方合力合拍、同軸共轉(zhuǎn)，深入整頓和規(guī)范市場秩序，有效維護消費者合法權(quán)益，積極服務藤田地方經(jīng)濟社會發(fā)展，大力加強隊伍及工商廉政文化建設，我團結(jié)帶領全分局工作人員，拼搏進取，恪盡職守，在同志們的共同努下，取得了提前完成年度工作目標、效能建設名次大幅前移的良好成績，其中商品大世界市場整頓、食品安全監(jiān)管等幾項工作，得到了鎮(zhèn)黨委政府的肯定與表揚。
下面，我就今年以來主要工作分七個方面向大家匯報如下：
由于歷史傳統(tǒng)飲食習慣的原因，藤田一直是食品安全監(jiān)管的重點地區(qū)，食品安全監(jiān)管責任重大，來不得絲毫懈怠。我從構(gòu)建食品市場監(jiān)管長效機制入手，以超市、食品批發(fā)店、奶粉店為主，扎實落實市場主體準入制、進銷貨臺帳制、不合格商品退市等制度，進一步完善了商品上市安全“過濾網(wǎng)”。實行食品監(jiān)管定人員、定轄區(qū)、定責任，每兩人負責一個片區(qū)，在當街日以“六查六看”為標準開展市場巡查，及時清查市場上的不合格食品。以專項整治為突破口，相繼開展了啤酒、飲料、嬰兒食品、糧油肉菜等市場專項整治，查獲過期嬰兒米粉200余瓶、不合格月餅300多斤、無qs標志食品100多盒;搗毀群眾反映強烈的制售病死豬肉窩點一處，查獲病死豬肉840斤，罰款5000元，杜絕了本地市場上公然制售病死豬死的行為。
加強農(nóng)資經(jīng)營戶守法經(jīng)營教育，在年初就組織召開了一次農(nóng)資經(jīng)營戶座談會，組織學習了農(nóng)資市場監(jiān)管文件及相關法律法規(guī)，并與經(jīng)營戶簽訂了《守法經(jīng)營承諾書》。通過加盟縣供銷社新農(nóng)資公司形式，理順了轄區(qū)內(nèi)6戶農(nóng)資經(jīng)營戶經(jīng)營主體資格問題。結(jié)合“12315”消費維權(quán)網(wǎng)絡進農(nóng)村工程，在各個行政設立了農(nóng)資打假維權(quán)聯(lián)系點，配合了兼職聯(lián)絡員，及時收集農(nóng)戶關于農(nóng)資的質(zhì)量意見。開展了“紅盾打假護農(nóng)”專項行動，協(xié)助縣局對轄區(qū)內(nèi)2戶銷售不合格化肥的經(jīng)營戶進行查處，查獲劣質(zhì)復肥11噸，罰款4650元。
繼去年對棚頂進行加固后，今年在縣局支持下，花費近兩萬元，對始建于上世紀八十年代、年久失修的藤田商品大世界，進行了清淤下水道、更換水泥蓋板、修補棚頂漏洞。對市場內(nèi)經(jīng)營行業(yè)、擺攤設點劃行歸市，拆除部分肉案，空出了300多平方的大棚，安置菜農(nóng)進場交易，緩解了占道經(jīng)營現(xiàn)象。加強市場保潔力量與力度,及時清掃清運市場垃圾。增派市場秩序人員，增加市場巡查次數(shù)，每街基本上保持了進入市場的兩條道路通暢。今年6月份以來，我以市委領導視察藤田小城鎮(zhèn)建設為契機，帶領全分局人員及個協(xié)分會行業(yè)組長，連續(xù)一個星期不分晝夜，拆除市場上亂搭亂建棚布、攤點，清掃衛(wèi)生死角。歷經(jīng)艱苦的整治，加上經(jīng)營戶的支持與理解，藤田商品大世界的市容市貌、交易秩序有了明顯改觀。
清理無照經(jīng)營是今年全國整頓市場經(jīng)濟秩序的一項重點工作，已經(jīng)形成了政府統(tǒng)一領導、部門各司其責的工作格局。針對部分經(jīng)營持照經(jīng)營的觀念淡薄，到縣城辦理前置審批手續(xù)麻煩等現(xiàn)狀。采取加強法律法規(guī)宣傳、邀請有關職能部門到藤田現(xiàn)場辦公等辦法，逐戶上門下發(fā)《催辦營業(yè)執(zhí)照通知書》，發(fā)動督促56戶經(jīng)營戶辦理了執(zhí)照。對部分拒不前來辦照的，我們會同公安等部門，取締無照經(jīng)營戶13戶，立案查處5起，罰款7000元。
結(jié)合無照經(jīng)營清理行動，上門到戶發(fā)放關于個私經(jīng)濟發(fā)展措施、優(yōu)惠政策、設立登記程序宣傳資料，大力營造全民創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍。簡化注冊登記程序和條件，協(xié)助經(jīng)營業(yè)主辦理前置審批手續(xù)，提供咨詢、上門、預約等服務，嚴格落實“一審一核”、當場辦理制度，為服務全民創(chuàng)業(yè)市場準入降低門檻、暢通渠道。今年以來共發(fā)展個體工商戶187戶，私營企業(yè)10戶(公司3戶、合伙企業(yè)1戶、個人獨資企業(yè)6戶)，激活民間創(chuàng)業(yè)資金1000多萬元。堅決落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，辦理下崗優(yōu)惠執(zhí)照2戶，辦理返鄉(xiāng)農(nóng)民工營業(yè)執(zhí)照16戶，支持其向金融部門申請到創(chuàng)業(yè)貸款86萬元，積極推動社會就業(yè)和再就業(yè)工程。引導、扶持中西山百合、楊梅、藤田薯粉絲等當?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品運用商標、廣告策略，進一步提高藤田土特產(chǎn)的市場知名度，大力推進“一村一品”特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。大力開展校園周力環(huán)境整治，在鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領導下，會同公安、綜治、村委會，出動執(zhí)法人員50多人次，下達整改通知書20份，取締黑網(wǎng)吧一家，查獲上網(wǎng)電腦11臺;取締校門口無照副食品、小飲食攤店18戶，家長擔憂、學校擔心的學生購買食用麻辣等劣質(zhì)食品的現(xiàn)象有所改觀，校園周邊環(huán)境明顯優(yōu)化。加強對煤礦、采石場、液化汽站等高危行業(yè)的日常巡查，責令2家無照經(jīng)營的采石場停業(yè)整頓，及時督促9家企業(yè)及時更新了前置審批手續(xù)，幫助企業(yè)排查安全隱患6處，實現(xiàn)了轄區(qū)高危行業(yè)安全生產(chǎn)。
嚴格按照縣工商局《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》要求，我以身作側(cè)，采取集體學習與自學相結(jié)合的方式，組織全分局人員系統(tǒng)學習了十七大、十七屆三中全會精神以及《科學發(fā)展觀重要論述摘要》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》，做到人人摘抄學習筆記2萬字、撰寫心得體會2篇。組織大家開展解放思想大討論，以如何在工商工作中實踐科學發(fā)展觀為主題，統(tǒng)一了大家思想，提高了認識，凝聚了力量。深入走訪人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)及個體工商戶，發(fā)放征求意見函60份。對收集到的意見與建議，我進行了梳理分析，并結(jié)合縣局發(fā)起的“科學發(fā)展、加速崛起”主題教育活動，帶領大家開展了上門送政策、送合同、辦執(zhí)照、訪企業(yè)、保權(quán)益、聽建議“六上門”服務活動，為企業(yè)解決問題3件，調(diào)解消費糾紛2起，得到了社會與群眾的肯定與好評。特別值得一提的是，10月中旬我分局接到一起黃金項鏈質(zhì)量投訴，花費千余元辦公經(jīng)費為消費者到南昌檢測，成功調(diào)解了這起價值5600元的消費糾紛。
持續(xù)推進工商廉政文化建設，通過上黨課、學黨規(guī)、閱廉文、觀看廉政教育活動，加強了廉政文化教育，強化了廉政意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。實施政務公開、陽光執(zhí)法制度，對行政收費、行政處罰、優(yōu)惠執(zhí)照辦理等事項由分局局務會集體決定，杜絕個人以|“案、費、證、照”以權(quán)謀私現(xiàn)象，強化了工商權(quán)力運行環(huán)節(jié)的監(jiān)督。結(jié)合上級廉政督查、明查暗訪行動，我對照國家工商總局《六項禁令》、《八個嚴禁、一個必須》的要求，主動開展自查，主動開展糾正，通過內(nèi)部互相監(jiān)督與義務監(jiān)督員結(jié)合的方式，把一些違法違紀行為消來源在萌芽狀態(tài)。今年以來，我分局無一起違法違紀舉報投訴，無一人受到黨紀政紀追究，在全鎮(zhèn)7月份開展的機關效能建設評議活動中，同比名次前移9位，工商形象及隊伍形象進一步提升。
今年以來，我?guī)ьI全分局同志，同心協(xié)力，開拓進取，攻堅克難，奮力拼搏，在全局基層單位中取得了有目共睹的成績。當然，在充分肯定總體工作的同時，我也充分到自己學習、工作中的不足與問題：比如個人學習不足，綜合素質(zhì)有待進一步提高;工作中個人身先士卒行動有余，激發(fā)集體干勁力量不足，組織領導能力亟待提升;與分局部分同志思想難以有效溝通，政治思想工作能力有待加強，等等。這些都有待在今年的工作中加強與改進。
承蒙縣局黨組的信任，給了我走上xx工商局負責人的崗位機會。這段時間以來，當?shù)攸h委政府、村委會的幫助與支持，各位經(jīng)營業(yè)主、老板的理解與配合，給了我圓滿完成全年工作任務、盡職盡責服務地方發(fā)展的強大動力。借此機會，我向在坐的各位代表表示誠摯的謝意：謝謝大家。在今后的工作中，我將以更高的工作熱情，更優(yōu)的工作業(yè)績，來回報大家對我的深情厚意。
我述職述廉完畢，請大家評議。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/12688134.html】
