涉密會議保密管理制度（精選16篇）

沒有總結(jié)，我們只能在經(jīng)歷中迷失，總結(jié)可讓我們從失敗中汲取教訓(xùn)。在寫總結(jié)時(shí)，要用簡練的語言表達(dá)自己的思考和感悟。每個(gè)人的總結(jié)都是獨(dú)一無二的，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。

涉密會議保密管理制度篇一

（一）凡組織舉辦涉及國家秘密的活動（會議），必須在具備

安全

（二）涉密活動（會議）舉辦前，保密部門應(yīng)對會場擴(kuò)音、錄音設(shè)備進(jìn)行保密檢查。嚴(yán)禁使用無線話筒錄音或以無線代替有線擴(kuò)音設(shè)備以防泄密。

（三）對與會人員嚴(yán)格把關(guān)，會前應(yīng)將名單呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定，他人不能代替參加會議，并進(jìn)行簽名登記。嚴(yán)禁與涉密會議無關(guān)人員進(jìn)入會場。

（四）與會人員不得將手機(jī)帶入涉及國家秘密會議的會場，因特殊原因帶入會場的手機(jī)應(yīng)取出電池。

（八）涉密會議期間發(fā)現(xiàn)文件丟失或被竊，必須立即報(bào)告，及時(shí)追查，設(shè)法挽回?fù)p失；

（九）會議結(jié)束后，要對會議場所、住地進(jìn)行保密檢查，不得有文件、筆記本等遺漏。

機(jī)關(guān)、單位舉辦會議或者

其他

1、凡組織舉辦涉及國家秘密的活動（會議），必須在具備安全條件的場所進(jìn)行，并視情況設(shè)置警戒區(qū)域和警衛(wèi)人員，采取嚴(yán)格的安全保密措施，不得在公共場所特別是涉外賓館、飯店召開涉密會議。

2、涉密活動（會議）舉辦前，保密行政管理部門應(yīng)對會場擴(kuò)音、錄音設(shè)備進(jìn)行保密檢查。嚴(yán)禁使用無線話筒錄音或以無線代替有線擴(kuò)音設(shè)備。

3、涉密活動（會議）舉辦前，應(yīng)將與會人員名單呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定。與會人員進(jìn)行入會場必須簽名登記，且不得帶入手機(jī)等具有錄音、錄像功能的信息設(shè)備。嚴(yán)禁與涉密會議無關(guān)人員進(jìn)行入會場。

4、會議開始，會議主持人對與會人員進(jìn)行保密教育，并嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律。

6、會議印發(fā)的秘密文件、材料，要嚴(yán)格管理，標(biāo)明密

7、涉密會議期間發(fā)現(xiàn)文件丟失或被竊，必須立即報(bào)告，及時(shí)追查，設(shè)法挽回?fù)p失；

8、會議結(jié)束后，要對會議場所、住地進(jìn)行保密檢查，不得有文件、筆記本等遺漏。

一、凡召開、舉辦涉密會議、活動的單位，在召開、舉辦前要制定嚴(yán)格的保密工作方案或措施，并報(bào)區(qū)保密局審查、備案。

二、按規(guī)定確定出席、列席和參加會議、活動人員，并對參加會議、活動人員宣布保密紀(jì)律。對參與會議、活動的服務(wù)工作人員，由本單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定、備案，必要時(shí)須簽訂保密協(xié)議。

三、會議、活動場所要符合保密規(guī)定，在活動開始前進(jìn)行保密檢查，并配備手機(jī)屏蔽柜或通信干擾器。會議、活動場所禁止使用無線話筒。凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，主辦單位應(yīng)當(dāng)事先聲明。

四、參加重要涉密會議、活動的人員要出示有效證件，履行登記、簽字手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁攜帶有錄音、錄像、拍照、信息儲存等功能的設(shè)備進(jìn)入會場。

五、涉密會議、活動所使用的設(shè)備和產(chǎn)品，必須符合保密管理要求和保密技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

六、在涉密活動期間印發(fā)的文件、資料，應(yīng)按照《中華人民共和國保守國家秘密法》及其配套法規(guī)進(jìn)行管理。對不明確的涉密事項(xiàng)，應(yīng)報(bào)區(qū)保密局，由區(qū)保密局向市保密局上報(bào)審核把關(guān)，超越市級保密部門批準(zhǔn)權(quán)限的要逐級上報(bào)。

七、在活動期間應(yīng)配備保密箱和文件袋，并指定專人管理。在運(yùn)送涉密文件和資料途中，應(yīng)由二人同行。會議或活動結(jié)束后，要及時(shí)清理會場和與會人員住地，檢查有無遺落的涉密文件、資料，確保萬無一失。

八、需對外宣傳和報(bào)道的，要經(jīng)主辦單位主要負(fù)責(zé)人和主管保密工作的責(zé)任人簽字同意，并報(bào)上級機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，同時(shí)對涉密內(nèi)容做好技術(shù)處理。未經(jīng)批準(zhǔn)不得以任何形式進(jìn)行宣傳報(bào)道、接受記者采訪和擅自擴(kuò)大知悉范圍。

涉密會議保密管理制度篇二

為進(jìn)一步加強(qiáng)我所涉密計(jì)算機(jī)信息保密管理工作，杜絕泄密隱患，確保國家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》，結(jié)合我所實(shí)際，制定本制度。

一、涉及國家秘密的計(jì)算機(jī)（簡稱涉密計(jì)算機(jī)），是指用于存儲、處理、傳輸國家秘密信息的計(jì)算機(jī)。我所涉及動物疫情秘密以上的計(jì)算機(jī)都屬于涉密計(jì)算機(jī)，必須具有能接受市保密工作部門統(tǒng)一監(jiān)管，粘貼由保密工作部門統(tǒng)一制發(fā)的密級標(biāo)識，并做好登記備案。

二、涉密計(jì)算機(jī)原則上專機(jī)專用，特殊情況需多人使用的，由科、站、所、中心指定專人管理。

三、涉密計(jì)算機(jī)使用及保管場所的安全防護(hù)措施應(yīng)符合保密管理規(guī)定的要求，確保防護(hù)設(shè)施的安全可靠。

四、涉密計(jì)算機(jī)的傳遞按照《國家秘密載體保密管理的規(guī)定》的要求管理。

五、涉密計(jì)算機(jī)不得直接或間接連入國際互聯(lián)網(wǎng)等非涉密網(wǎng)，必須與國際互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔離。未安裝物理隔離卡的涉密計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁連接國際互聯(lián)網(wǎng)。

六、涉密計(jì)算機(jī)日常使用管理人員是涉密計(jì)算機(jī)安全保密的責(zé)任人，其日常保密管理職責(zé)如下：

1、應(yīng)設(shè)置8位數(shù)以上的開機(jī)密碼，以防止他人盜用和破譯，開機(jī)密碼應(yīng)定期更改。

2、 應(yīng)在涉密計(jì)算機(jī)的顯著位置進(jìn)行標(biāo)識，不得讓其他無關(guān)人員使用涉密計(jì)算機(jī)。

七、涉密計(jì)算機(jī)必須配備安全保密、查殺病毒、木馬等的國產(chǎn)殺毒軟件。

八、涉密計(jì)算機(jī)使用的打印機(jī)、傳真機(jī)等設(shè)備按涉密計(jì)算機(jī)的同等級別進(jìn)行管理，不得與其他非涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及通訊網(wǎng)絡(luò)連接；嚴(yán)禁在涉密計(jì)算機(jī)上使用無線功能的信息設(shè)備。

九、涉密計(jì)算機(jī)的維修，要嚴(yán)格程序，原則上由綜合科負(fù)責(zé)。需外送維修的，維修前，應(yīng)進(jìn)行登記，將涉密信息備份后，徹底清除涉密信息或拆除所有涉密存儲介質(zhì)，到保密工作部門指定的維修點(diǎn)進(jìn)行，并有保密人員在場。維修完畢后，進(jìn)行核對、技術(shù)測試和審查，符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)后才能投入使用。

十、涉密計(jì)算機(jī)因使用人員崗位變動、使用期滿等原因交回時(shí)，對涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢查、確認(rèn)，并做好登記備案、妥善保管；需歸檔的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定歸檔。

十一、不再使用的涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)由使用者提出報(bào)告，由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一處理，確保有關(guān)內(nèi)容和數(shù)據(jù)不可恢復(fù)。禁止將未經(jīng)技術(shù)處理的涉密計(jì)算機(jī)轉(zhuǎn)為非涉密計(jì)算機(jī)或進(jìn)行公益捐贈。

十二、責(zé)任人每半年對涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行一次清查、核對，做出文字或電子記錄，發(fā)現(xiàn)丟失應(yīng)及時(shí)向保密工作部門報(bào)告。

涉密會議保密管理制度篇三

（一）凡組織舉辦涉及國家秘密的活動（會議），必須在具備安全條件的場所進(jìn)行，并視情況設(shè)置警戒區(qū)域和警衛(wèi)人員，采取嚴(yán)格的安全保密措施，不得在公共場所特別是涉外賓館、飯店召開涉密會議。并同時(shí)對與會人員進(jìn)行保密教育，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律。

（二）涉密活動（會議）舉辦前，保密部門應(yīng)對會場擴(kuò)音、錄音設(shè)備進(jìn)行保密檢查。嚴(yán)禁使用無線話筒錄音或以無線代替有線擴(kuò)音設(shè)備以防泄密。

（三）對與會人員嚴(yán)格把關(guān)，會前應(yīng)將名單呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定，他人不能代替參加會議，并進(jìn)行簽名登記。嚴(yán)禁與涉密會議無關(guān)人員進(jìn)入會場。

（四）與會人員不得將手機(jī)帶入涉及國家秘密會議的會場，因特殊原因帶入會場的手機(jī)應(yīng)取出電池。

（八）涉密會議期間發(fā)現(xiàn)文件丟失或被竊，必須立即報(bào)告，及時(shí)追查，設(shè)法挽回?fù)p失；

（九）會議結(jié)束后，要對會議場所、住地進(jìn)行保密檢查，不得有文件、筆記本等遺漏。

涉密會議保密管理制度篇四

1、召開涉密會議時(shí)，會前要與保衛(wèi)、保密部門聯(lián)系，共同擬定安全保密措施，并對與會人員規(guī)定保密紀(jì)律。

2、涉密會議應(yīng)選擇符合保密要求的場所，嚴(yán)禁使用無線話筒傳達(dá)會議內(nèi)容。

3、涉密會議的工作人員要按規(guī)定或上級的要求辦理，不得擅自擴(kuò)大參會人員的范圍。

4、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入會議場所，對需列席的參會人員應(yīng)及早將名單呈報(bào)主管會議的領(lǐng)導(dǎo)審定。

5、凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄的會議內(nèi)容，參會人員不得記錄，并不得攜帶錄音機(jī)、錄像機(jī)、手提式電腦等在會場擅自錄音錄像。

6、對會議形成的秘密文件、資料要標(biāo)明密級，會議結(jié)束時(shí)要及時(shí)回收。確需下發(fā)的，須經(jīng)會議主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

7、會議文件、資料應(yīng)由會議秘書組統(tǒng)一編號，登記分發(fā)，參會人員簽收。參會人員帶回的會議文件資料要及時(shí)交單位內(nèi)收發(fā)員登記簽收。

8、要嚴(yán)格會議宣傳紀(jì)律，新聞宣傳報(bào)道要經(jīng)主辦會議領(lǐng)導(dǎo)審查同意，嚴(yán)禁公開宣傳報(bào)道會議的涉密內(nèi)容。

本遺失。

10、對違反會議保密紀(jì)律，造成泄密的，承辦會務(wù)人員要采取果斷措施進(jìn)行處置并報(bào)告會議主管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)乇Ｃ懿块T以利妥善追查處理。

（一）凡組織舉辦涉及國家秘密的活動（會議），必須在具備安全條件的場所進(jìn)行，并視情況設(shè)置警戒區(qū)域和警衛(wèi)人員，采取嚴(yán)格的`安全保密措施，不得在公共場所特別是涉外賓館、飯店召開涉密會議。并同時(shí)對與會人員進(jìn)行保密教育，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律。

（二）涉密活動（會議）舉辦前，保密部門應(yīng)對會場擴(kuò)音、錄音設(shè)備進(jìn)行保密檢查。嚴(yán)禁使用無線話筒錄音或以無線代替有線擴(kuò)音設(shè)備以防泄密。

（三）對與會人員嚴(yán)格把關(guān)，會前應(yīng)將名單呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定，他人不能代替參加會議，并進(jìn)行簽名登記。嚴(yán)禁與涉密會議無關(guān)人員進(jìn)入會場。

（四）與會人員不得將手機(jī)帶入涉及國家秘密會議的會場，因特殊原因帶入會場的手機(jī)應(yīng)取出電池。

（八）涉密會議期間發(fā)現(xiàn)文件丟失或被竊，必須立即報(bào)告，及時(shí)追查，設(shè)法挽回?fù)p失；

（九）會議結(jié)束后，要對會議場所、住地進(jìn)行保密檢查，不得有文件、筆記本等遺漏。

1、召開秘密程度較高的重要會議，會前應(yīng)與綜合管理部聯(lián)系，共同采取安全保密措施，并對與會人員進(jìn)行保密教育，規(guī)定保密紀(jì)律。

2、涉及公司秘密內(nèi)容的會議，應(yīng)選擇具備安全保密條件的會議場所，嚴(yán)禁使用無線話筒傳達(dá)密件和向室外擴(kuò)音。

3、凡傳達(dá)秘密文件，—定要按文件規(guī)定和上級指標(biāo)辦理，不得擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍。

5、凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄的會議內(nèi)容，與會人員不得記錄，并不得攜帶錄音機(jī)進(jìn)入會場錄音。?

6，嚴(yán)禁復(fù)印會議秘密文件、資料， 確因工作需要復(fù)制的，必須經(jīng)過批準(zhǔn)，并標(biāo)明密級，到指定地點(diǎn)復(fù)制。

7、會議期間復(fù)制的秘密文件，必須統(tǒng)一編號，登記分發(fā)，發(fā)給與會人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。

8、與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內(nèi)容， 新聞部門不得公開報(bào)道會議秘密事項(xiàng)。 9、會議結(jié)束后，要對會議場所進(jìn)行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。

涉密會議保密管理制度篇五

同志們：

縣委決定，今天召開20xx年全縣保密工作會議暨保密知識培訓(xùn)會，主要任務(wù)是總結(jié)全縣保密工作，安排部署20xx年保密工作，縣保密委員會與各保密要害部門簽訂責(zé)任書，對全縣各單位有關(guān)人員進(jìn)行保密知識培訓(xùn)。

出席今天會議的有（請大家歡迎）；

參加會議的有：全體縣級干部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管辦公室的副書記或副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、辦公室主任，縣直各單位主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員、公安局、法院、檢察院的各科室負(fù)責(zé)人，各派出所的負(fù)責(zé)人，請與會人員自覺遵守會場紀(jì)律，維護(hù)好會場秩序。此次會議共有五項(xiàng)議程。

會議第二項(xiàng)：縣保密委員會與各保密要害部門簽訂《20xx年保密工作責(zé)任書》；

首先，請××鄉(xiāng)黨委書記上臺簽訂責(zé)任書，××鄉(xiāng)準(zhǔn)備；

下面，請××鄉(xiāng)黨委書記上臺簽訂責(zé)任書，民宗局準(zhǔn)備；

下面，請民宗局局長上臺簽訂責(zé)任書，××辦準(zhǔn)備；

下面，請××辦主任上臺簽訂責(zé)任書；

其它保密要害部門會后到縣委辦簽訂責(zé)任書。

會議第三項(xiàng)：請市委副秘書長××同志講話（大家歡迎）；

會議第四項(xiàng)：請縣委書記××同志講話（大家歡迎）；

剛才，××同志作了重要講話，深刻分析了我縣保密工作所面臨的嚴(yán)峻形勢，對做好今年的保密工作提出了具體要求，具有很強(qiáng)的針對性和可操作性，為我們做好今年的保密工作指明了方向；××同志就我們做好20xx年保密工作提出了要求和期望；××同志全面總結(jié)了20保密工作，對年保密工作作了具體安排，并代表縣保密委員會與各保密要害部門簽訂了《2011年保密工作責(zé)任書》。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，狠抓貫徹落實(shí)。同志們，保密工作事關(guān)全局，事關(guān)黨的事業(yè)的發(fā)展，事關(guān)國家的長治久安。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，尤其是各保密要害部門要迅速行動，切實(shí)把這次會議精神學(xué)習(xí)好、傳達(dá)好、落實(shí)好，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到會議的精神上來，充分認(rèn)識當(dāng)前竊密與反竊密斗爭的尖銳性、長期性和復(fù)雜性，增強(qiáng)政治意識，采取切實(shí)有效措施，全面加強(qiáng)保密工作，努力推動2011年全縣保密工作再上新臺階，為推進(jìn)我縣“三化、四區(qū)”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

下面，我就貫徹落實(shí)好會議精神再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一是明確重點(diǎn)，促進(jìn)工作落實(shí)。各級、各部門，尤其是保密要害。

部門要著力解決保密工作中存在的突出問題，堅(jiān)持立足當(dāng)前抓好保密工作，以長遠(yuǎn)眼光謀劃保密工作，以全局意識統(tǒng)籌保密工作，以科學(xué)態(tài)度抓好保密工作，要緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，把保密工作列入各單位重要議事日程，把加強(qiáng)保密安全與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)，明確主攻方向，強(qiáng)化防范措施，狠抓工作落實(shí)，堅(jiān)決防止失泄密事件發(fā)生。

二是真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。

各有關(guān)單位要按照縣保密委員會3月初開展保密檢查中提出的問題，在嚴(yán)格對照相關(guān)工作要求認(rèn)真整改的基礎(chǔ)上，深入開展保密宣傳教育，進(jìn)一步完善保密工作規(guī)章制度，抓好密級文件的管理和計(jì)算機(jī)、移動介質(zhì)的保密管理，嚴(yán)格操作程序，與此同時(shí)，縣保密委員會要全面推進(jìn)依法治密工作，認(rèn)真研究和把握保密工作的新特點(diǎn)和新規(guī)律，積極開展保密知識培訓(xùn)，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，各相關(guān)單位也要定期組織本單位干部學(xué)習(xí)保密的有關(guān)知識，切實(shí)增強(qiáng)技術(shù)防范能力和防竊密能力，從根本上消除涉密文件和信息的泄密隱患。

三是狠抓督查，確保工作落到實(shí)處。

縣保密委員會要建立保密檢查長效機(jī)制，改進(jìn)保密方法，注重檢查實(shí)效，結(jié)合區(qū)、市保密工作專項(xiàng)檢查和今年的工作重點(diǎn)，按照目標(biāo)責(zé)任書的要求，聯(lián)合兩辦督查，有針對性的開展督促檢查工作，以查促管、以查促改，使監(jiān)督檢查工作落到實(shí)處，充分發(fā)揮保密工作“保安全、保發(fā)展、促和諧”的重要作用，為推進(jìn)我縣科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展和長治久安貢獻(xiàn)力量。

現(xiàn)在進(jìn)行最后一項(xiàng)議程：讓我們以熱烈的掌聲歡迎市國家保密局局長××同志講解保密的有關(guān)知識。

希望大家認(rèn)真按照講課中提出的要求，深入學(xué)習(xí)，真正把所學(xué)的內(nèi)容消化吸收，以便更好地指導(dǎo)我們抓好保密工作。

涉密會議保密管理制度篇六

1、涉密文件(包括確定密級的文件資料、圖表、刊物、教材等)的擬制、印刷、傳遞、承辦、借閱、保管、歸檔、移交和銷毀，必須嚴(yán)格履行審批、清點(diǎn)、登記、簽字等手續(xù)。

2、涉密文件由各單位機(jī)要保密人員統(tǒng)一管理，閱辦涉密文件必須在辦公室或者安全保密的場所進(jìn)行，涉密文件應(yīng)存放在鐵皮柜內(nèi)；對密級文件必須實(shí)行專人保管，專冊登記，專柜存放，個(gè)人不得私自保存涉密文件資料。

4、傳閱涉密文件、資料，由機(jī)要人員直接傳遞，不得逾越機(jī)要人員任意橫傳。因工作需要長時(shí)間使用的，要向機(jī)要人員辦理手續(xù)。

6、凡因工作需要復(fù)印、印制涉密文件資料，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。復(fù)印后的涉密文件資料要按原件密級管理。

7、確因工作需要攜帶涉密文件資料外出的，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并采取相應(yīng)的保密措施。不準(zhǔn)在公共場所停留、游覽、購物、探親訪友等，返回單位后要及時(shí)交機(jī)要保密人員保管，確保國家秘密安全。

8、當(dāng)工作發(fā)生變動時(shí)，應(yīng)將自己使用的文件、資料進(jìn)行清理，全部移交；

9、涉密文件資料的清退和銷毀。閱辦的涉密文件應(yīng)當(dāng)及時(shí)清退，需要銷毀的涉密文件資料，交由市保密局統(tǒng)一集中銷毀，個(gè)人均不可自行、隨意銷毀。嚴(yán)禁將各類涉密載體或者內(nèi)部資料、刊物當(dāng)廢品出售。對違反保密規(guī)定，使涉密文件資料發(fā)生失泄密的，依照國家法律和有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。

10、涉密文件資料須定期收回上交，發(fā)現(xiàn)丟失，及時(shí)匯報(bào)并立即追查處理。

11、需要銷毀的涉密文件資料由保密部門造冊，按照有關(guān)保密法規(guī)的規(guī)定，由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一處理，不得擅自銷毀。

涉密會議保密管理制度篇七

一、涉密人員負(fù)有維護(hù)國家秘密安全的責(zé)任和保守國家秘密的義務(wù)，應(yīng)自覺遵守有關(guān)的法規(guī)和制度，接受保密組織的教育和監(jiān)督。

二、選拔任用涉密人員，要依照機(jī)要干部的標(biāo)準(zhǔn)和保密干部專業(yè)化要求，進(jìn)行嚴(yán)格審查，并報(bào)上級保密工作部門備案。不得使用臨時(shí)聘用人員。

三、涉密人員管理由單位組織、人事和保密部門共同實(shí)施，并對涉密人員在崗情況每年定期或不定期進(jìn)行聯(lián)合檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)不宜留在涉密崗位的，應(yīng)堅(jiān)決調(diào)離。

四、涉密人員上崗前，必須先參加保密工作部門舉辦的保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

五、涉密人員在崗、離崗和出國(境)前及涉密外事活動前必須進(jìn)行保密教育，不斷強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

責(zé)任書。

履行保密責(zé)任和保密義務(wù)遵守保密紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。

七、涉密人員辭職、調(diào)動，單位應(yīng)征求上級保密工作部門的意見，并視情況進(jìn)行脫密期管理。脫密期一般為6個(gè)月至3年。

八、涉密人員調(diào)動或退休須及時(shí)清退個(gè)人承辦、保管的密件，經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)證無誤后，方可予以辦理工作調(diào)動或退休手續(xù)。

九、本制度由市局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十、本制度自印發(fā)之日起施行。原有規(guī)定與本制度不一致的按本制度執(zhí)行。

附：

第三十五條在涉密崗位工作的人員(以下簡稱涉密人員)，按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實(shí)行分類管理。任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查。

涉密人員應(yīng)當(dāng)具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。

第一款規(guī)定涉密人員分類管理制度。“涉密崗位”，是指在日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉國家秘密事項(xiàng)的崗位。日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉絕密級國家秘密事項(xiàng)的崗位為核心涉密崗位;日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉機(jī)密級國家秘密事項(xiàng)的崗位為重要涉密崗位;日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉秘密級國家秘密事項(xiàng)的崗位為一般涉密崗位。在上述崗位工作的人員分別為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照所在崗位涉密程度的不同，確定涉密人員類別?！胺诸惞芾怼?，是指對不同涉密崗位上工作的涉密人員，采取不同的管理措施。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作實(shí)際，制定具體劃分標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。

第二款規(guī)定涉密人員上崗審查制度。任用、聘用涉密人員，應(yīng)由用人單位組織人事部門會同保密工作機(jī)構(gòu)，依據(jù)涉密人員任職條件，進(jìn)行嚴(yán)格任前審查。審查內(nèi)容一般包括個(gè)人和家庭基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、主要社會關(guān)系以及與國(境)外機(jī)構(gòu)、組織、人員交往等情況。

第三款規(guī)定涉密人員的基本條件。政治素質(zhì)方面，應(yīng)當(dāng)政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)保密。

規(guī)章制度。

;品行方面，應(yīng)當(dāng)品行端正，忠誠可靠，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng);工作能力方面，應(yīng)當(dāng)掌握保密業(yè)務(wù)知識、技能和基本的法律知識。

第四款規(guī)定涉密人員權(quán)益保障制度。涉密人員由于工作崗位的特殊性，在就業(yè)、出境、學(xué)術(shù)成果發(fā)表等方面會受到一定限制，按照權(quán)利與義務(wù)相對等原則，在限制涉密人員合法權(quán)益時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)涉密人員合法權(quán)益，給予相應(yīng)補(bǔ)償，這體現(xiàn)了黨和國家對涉密人員的關(guān)心和愛護(hù)。

關(guān)于涉密人員上崗保密要求的規(guī)定。

第三十六條涉密人員上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過保密教育培訓(xùn)，掌握保密知識技能，簽訂保密。

承諾書。

嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度不得以任何方式泄露國家秘密。

崗位職責(zé)。

教育等。

促進(jìn)了涉密人員管理的規(guī)范化，初步建立了保密承諾制度。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)把保密承諾書的簽訂和管理作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓，建立健全保密承諾長效管理機(jī)制。

第三十七條涉密人員出境應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)為涉密人員出境將對國家安全造成危害或者對國家利益造成重大損失的，不得批準(zhǔn)出境。

加強(qiáng)涉密人員出境管理，既是保護(hù)國家秘密安全的需要，也是保護(hù)涉密人員自身安全的需要。“有關(guān)部門”，是指按照干部人事管理權(quán)限，批準(zhǔn)、任用涉密人員的主管部門?！坝嘘P(guān)機(jī)關(guān)”，是指公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)。

有關(guān)部門審批涉密人員出境要嚴(yán)格掌握，必要時(shí)征求公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)的意見。公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)認(rèn)為涉密人員出境可能對國家安全造成危害或者對國家利益造成重大損失的，有關(guān)部門不得批準(zhǔn)。

限制涉密人員出境是一些國家通行的做法。如德國《安全審查法》規(guī)定，從事安全敏感性工作的人員，在前往適用特別規(guī)定的國家旅行之前，無論是公務(wù)旅行還是私人旅行，都應(yīng)當(dāng)事先向主管機(jī)關(guān)或組織報(bào)告。如果有充分的理由證明，由于請求旅行的人員或者特定的安全敏感性崗位所決定，請求旅行的人員有可能受到外國安全機(jī)構(gòu)的關(guān)注并對其構(gòu)成極大威脅時(shí)，主管機(jī)關(guān)有權(quán)限制其旅行。俄羅斯、美國等國家對涉密人員出境管理也有類似規(guī)定。

第三十八條涉密人員離崗離職實(shí)行脫密期管理。涉密人員在脫密期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù)，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國家秘密。“脫密期管理”，是指在一定期限內(nèi)，從就業(yè)、出境等方面對離崗離職涉密人員采取限制措施?！半x崗”，是指離開涉密工作崗位，仍在本機(jī)關(guān)、本單位工作的情形。“離職”，是指辭職、辭退、解聘、調(diào)離、退休等離開本機(jī)關(guān)、本單位的情形。脫密期管理要求主要包括：與原機(jī)關(guān)、單位簽訂保密承諾書，做出繼續(xù)遵守保密義務(wù)、不泄露所知悉國家秘密的承諾;及時(shí)清退所持有和使用的國家秘密載體和涉密信息設(shè)備，并辦理移交手續(xù);未經(jīng)審查批準(zhǔn)，不得擅自出境;不得到境外駐華機(jī)構(gòu)、組織或者外資企業(yè)工作;不得為境外組織人員或者外資企業(yè)提供勞務(wù)、咨詢或者服務(wù)。

一般涉密人員為1年至2年。脫密期自機(jī)關(guān)、單位批準(zhǔn)涉密人員離開涉密崗位之日起計(jì)算。對特殊的高知密度人員，可以依法設(shè)定超過上述期限的脫密期，甚至在就業(yè)、出境等方面予以終身限制。

涉密人員離崗的，脫密期管理由本機(jī)關(guān)、本單位負(fù)責(zé)。涉密人員離開原涉密單位，調(diào)入國家機(jī)關(guān)和涉密單位的，脫密期管理由調(diào)入單位負(fù)責(zé);屬于其他情況的，由原涉密單位、保密行政管理部門或者公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

關(guān)于機(jī)關(guān)、單位管理涉密人員基本要求的規(guī)定。

第三十九條機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的權(quán)利、崗位責(zé)任和要求，對涉密人員履行職責(zé)情況開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。

“涉密人員的權(quán)利”，是指涉密人員除享有作為機(jī)關(guān)、單位一般工作人員應(yīng)有的各項(xiàng)權(quán)利外，還有權(quán)要求機(jī)關(guān)、單位為其提供符合保密要求的工作條件，配備必要的保密設(shè)施、設(shè)備，參加保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對本崗位的保密工作提出意見建議，享有相應(yīng)的崗位津貼等。

“崗位責(zé)任和要求”，是指涉密人員在涉密崗位應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)和承擔(dān)的責(zé)任。主要包括掌握并嚴(yán)格執(zhí)行保密法律法規(guī)和具體規(guī)章制度，自覺接受繼續(xù)教育和保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，依法保管和使用國家秘密載體及保密設(shè)施、設(shè)備，制止和糾正違反保密規(guī)定的行為，接受保密監(jiān)督檢查等。

機(jī)關(guān)、單位應(yīng)及時(shí)了解和掌握涉密人員思想狀況和工作表現(xiàn)，對涉密人員遵守。

保密制度情況開展經(jīng)常性檢查，對涉密人員履行職責(zé)情況進(jìn)行考核。

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涉密會議保密管理制度篇八

第一條 為了加強(qiáng)涉密會議的保密管理，保障國家秘密安全，防止失泄密事件的發(fā)生，根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)及xx-xx公司有關(guān)規(guī)定，依據(jù)公司涉密會議管理辦法，制定此保密方案。

第二條 此方案適用于公司承辦、主辦的大型秘密級會議或機(jī)密級以上的會議。

第三條 會議的選址原則上只能在公司內(nèi)部經(jīng)保密辦公室確定的場所召開；如確需在公司以外場所召開的，由承辦部門履行報(bào)批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)并采取了切實(shí)可行的保密措施后，方可召開。

第四條 會議召開前由承辦單位填寫“重要涉密會議審批表”、“重要涉密會議參會人員審批表”，嚴(yán)格履行審批程序。嚴(yán)禁不審批或不完全審批就召開會議。

第五條 經(jīng)保密辦公室審核后，監(jiān)制或制發(fā)會議證。

第六條 會議召開前保密辦、保衛(wèi)部工作人員到場檢查，承辦單位保密負(fù)責(zé)人要主動協(xié)助檢查工作。

第七條 按照“各負(fù)其責(zé)、責(zé)任到人”原則，各部門必須認(rèn)真履行職責(zé)

等情況，并協(xié)助保密檢查人員工作；

（三）保衛(wèi)部工作人員查驗(yàn)進(jìn)出人員證件、核實(shí)身份，對參會人員的通信設(shè)備按規(guī)定管理，帶入和帶出會場的所有設(shè)備必須經(jīng)保密辦批準(zhǔn)。

第八條 會議期間不得隨意離開會場，確需離開的必須經(jīng)保密辦工作人員批準(zhǔn)。

第九條 會議期間休息時(shí)，所有與會人員不得將會議資料帶出會場，不得離開規(guī)定活動區(qū)域，警衛(wèi)人員嚴(yán)格控制活動區(qū)域。

休息后入場時(shí)，所有人員按規(guī)定驗(yàn)明身份后，方可進(jìn)入會場。

第十條 會議涉密載體的發(fā)放、清退和銷毀必須符合保密管理規(guī)定，由承辦會議部門保密責(zé)任人負(fù)責(zé)，保密辦工作人員監(jiān)督執(zhí)行，作好記錄，所有與會人員不準(zhǔn)將涉密載體帶離會場。

第十一條 不準(zhǔn)對會議內(nèi)容進(jìn)行錄制、復(fù)制。如確需進(jìn)行錄制、復(fù)制的，必須符合保密管理規(guī)定，由保密負(fù)責(zé)人監(jiān)督并作好記錄。

第十二條 會議期間發(fā)現(xiàn)疑似失、竊、泄密情況，應(yīng)立即終止會議，展開調(diào)查，排除嫌疑后再繼續(xù)進(jìn)行。如確實(shí)發(fā)生的，對會場及參會人員進(jìn)行封閉、隔離，上報(bào)國家安全部門進(jìn)行調(diào)查。

第十三條 保密、保衛(wèi)部門對于不服從管理的，進(jìn)行批評教育，對于惡意違規(guī)的采取強(qiáng)制措施并上報(bào)國家安全部門。

第十四條 會議結(jié)束后，由承辦部門保密負(fù)責(zé)人協(xié)助保密辦工作人員對會場進(jìn)行檢查、清理，確認(rèn)安全后通知保衛(wèi)人員，方可撤離會場。

第十五條 在會議安保工作中，由于思想麻痹、玩忽職守等造成工作失誤、失泄密案件的，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)制度追究責(zé)任人和單位的法律責(zé)任及行政責(zé)任。

第十六條 此方案經(jīng)保密委員會批準(zhǔn)，保密辦公室備案執(zhí)行。

一、本預(yù)案根據(jù)《公司保密工作管理辦法》制定，本預(yù)案所指涉密會議是指涉及公司商業(yè)秘密的會議。

二、舉辦涉密會議，必須在具備安全條件的場所進(jìn)行，采取嚴(yán)格的安全保密措施，不得在公共場所召開涉密會議。同時(shí)，要對會議工作人員進(jìn)行保密教育，明確會議保密工作責(zé)任人，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律。

三、涉密會議舉辦前，公司保密辦應(yīng)對會場擴(kuò)音、錄音設(shè)備進(jìn)行保密檢查。嚴(yán)禁使用無線話筒錄音或以無線代替有線擴(kuò)音設(shè)備以防泄密。

四、公司保密辦要對與會人員嚴(yán)格把關(guān)，會前應(yīng)將名單呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定，他人不能代替參加會議，并進(jìn)行簽名登記。嚴(yán)禁與涉密會議無關(guān)人員進(jìn)入會場。

五、會議正式開始前，會議工作人員要以口頭或者文字的方式向與會人員宣布會議保密紀(jì)律或者保密守則，對與會人員進(jìn)行保密教育。

六、與會人員不得將手機(jī)帶入涉密會議的會場，因特殊原因帶入會場的手機(jī)應(yīng)取出電池。

七、會議工作人員要做好涉密會議文件、資料和其他物品起草、印制、分發(fā)和保管等環(huán)節(jié)中的保密工作。

八、會議工作人員要用統(tǒng)一編號的記錄本進(jìn)行會議記錄，

會后按規(guī)定統(tǒng)一收回、保密或銷毀。凡會議規(guī)定不準(zhǔn)記錄的，與會人員不得記錄，不得錄制聲像制品；確需記錄或錄制的，須經(jīng)公司保密委員會批準(zhǔn)，其記錄本或制品按同等密級文件要求妥善保管。

九、會議印發(fā)的秘密文件、材料，要嚴(yán)格管理，標(biāo)明密級，由公司保密辦指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一編號、登記分發(fā)和履行簽收手續(xù)，會后按登記清單及時(shí)收回。嚴(yán)禁向與會議無關(guān)人員提供涉密會議材料。

十、為涉密會議擬定的文件草稿，使用后需及時(shí)收回。需保存的，應(yīng)標(biāo)明相應(yīng)的密級歸檔保管；無需保存的，造冊登記后銷毀。

十一、涉密會議期間發(fā)現(xiàn)文件丟失或被竊，會議牽頭部門必須立即報(bào)告保密辦，及時(shí)追查，設(shè)法挽回?fù)p失。

十二、涉密會議期間，保密辦可根據(jù)需要指定專人負(fù)責(zé)巡視會議場所、住地，檢查有無違反保密規(guī)定、保密紀(jì)律的行為和泄密隱患。

十三、會議結(jié)束后，要對會議場所進(jìn)行保密檢查，不得有文件、筆記本等遺漏。

一、凡召開、舉辦涉密會議、活動的單位，在召開、舉辦前要制定嚴(yán)格的保密工作方案或措施，并報(bào)區(qū)保密局審查、備案。

二、按規(guī)定確定出席、列席和參加會議、活動人員，并對參加會議、活動人員宣布保密紀(jì)律。對參與會議、活動的服務(wù)工作人員，由本單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定、備案，必要時(shí)須簽訂保密協(xié)議。

三、會議、活動場所要符合保密規(guī)定，在活動開始前進(jìn)行保密檢查，并配備手機(jī)屏蔽柜。會議、活動場所禁止使用無線話筒。凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，主辦單位應(yīng)當(dāng)事先聲明。

四、參加重要涉密會議、活動的人員要出示有效證件，履行登記、簽字手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁攜帶有錄音、錄像、拍照、信息儲存等功能的設(shè)備進(jìn)入會場。

五、涉密會議、活動所使用的設(shè)備和產(chǎn)品，必須符合保密管理要求和保密技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

六、在涉密活動期間印發(fā)的文件、資料，應(yīng)按照《中華人民共和國保守國家秘密法》及其配套法規(guī)進(jìn)行管理。對不明確的涉密事項(xiàng)，應(yīng)報(bào)區(qū)保密局，由區(qū)保密局向市保密局上報(bào)審核把關(guān)，超越市級保密部門批準(zhǔn)權(quán)限的要逐級上報(bào)。

七、在活動期間應(yīng)配備保密箱和文件袋，并指定專人管理。在運(yùn)送涉密文件和資料途中，應(yīng)由二人同行。會議或活動結(jié)束后，要及時(shí)清理會場和與會人員住地，檢查有無遺落的涉密文件、資料，確保萬無一失。

八、需對外宣傳和報(bào)道的，要經(jīng)主辦單位主要負(fù)責(zé)人和主管保密工作的責(zé)任人簽字同意，并報(bào)上級機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，同時(shí)對涉密內(nèi)容做好技術(shù)處理。未經(jīng)批準(zhǔn)不得以任何形式進(jìn)行宣傳報(bào)道、接受記者采訪和擅自擴(kuò)大知悉范圍。

為切實(shí)增強(qiáng)學(xué)校安全保密能力，全面完成保密工作任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)安全防范意識，按照市教育局相關(guān)文件和我國現(xiàn)行保密法的要求，結(jié)合我校實(shí)際工作，以學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線，以提高全體教職工保密觀念和警覺性為目標(biāo)，全面落實(shí)保密工作各項(xiàng)任務(wù)，不斷提高保密工作法制化、規(guī)范化水平，更好的推動學(xué)校教育教學(xué)工作有序向前發(fā)展，特制定本工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的重要指示精神，準(zhǔn)確把握當(dāng)前保密工作新形勢，按照依法治國的方針以法治密的要求，嚴(yán)守國-家-機(jī)-密不泄露，用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的實(shí)際行動扎實(shí)深入到保密工作，推進(jìn)保密工作取得新成果。

（一）黨和國家秘密關(guān)系到黨和國家的安全和人民的利益。保守黨和國家秘密是我校每一名工作人員和學(xué)生的職責(zé)和義務(wù)。

（二）保守黨和國家秘密必須慎之又慎，貫徹組織健全、人員可靠、積極防范的方針。

（三）我校保密工作應(yīng)遵守既便利教學(xué)、科研和管理工作，又確保黨和國家秘密的原則。

二、工作目標(biāo)

通過開展保密工作活動，使保密工作得到成效。在保密工作的過

程當(dāng)中，提高工作積極性，健全工作機(jī)構(gòu)，完善保密規(guī)章制度，落實(shí)保密任務(wù)，保密管理趨向完善、規(guī)范，重視做好保密工作的濃厚氛圍和自覺保守國家秘密的良好風(fēng)尚。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：程浩生 市十四中學(xué)校長

副組長：高翠玲 市十四中學(xué)

成員：謝惠云 市十四中學(xué)黨支部副書記，

艾合買提〃買買提 市十四中學(xué)副校長，

冉進(jìn)勇 市十四中學(xué)辦公室主任，

楊婷 市十四中學(xué)辦公室干事，

李宗乾 市十四中學(xué)辦公室干事

四、保密范圍

（一）黨總支辦公室、校長辦公室工作保密事項(xiàng)

（1）未公布的學(xué)校統(tǒng)計(jì)資料、學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（2）向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告的教職工和學(xué)生思想動態(tài)信息；

（3）尚未公開的學(xué)校改革方案；

（4）向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告的反映學(xué)校有關(guān)問題的文字材料；

（5）反映學(xué)校教職工和學(xué)生意見和建議的調(diào)研報(bào)告；

（6）上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)發(fā)來的文件、秘密文件、密碼電報(bào)、秘密傳

真件、內(nèi)部刊物、內(nèi)部資料；

（7）其他需要保密的事項(xiàng)和文字材料。

（二） 組織工作保密事項(xiàng)

（1）未公布的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子換屆或人事調(diào)整意見、方案；

（2）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)檔案中未經(jīng)批準(zhǔn)不得公開的內(nèi)容。

（3）未公布的'中層領(lǐng)導(dǎo)班子換屆或人事調(diào)整意見、方案；

（6）黨員和干部的舉報(bào)、控告、申訴材料等。

（8）各種重要會議的記錄、原始資料等。

（三）人事工作保密事項(xiàng)

（1）國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人員計(jì)劃和工資計(jì)劃。

（2）尚未公布的工資、人事、機(jī)構(gòu)編制、職位職稱工作的計(jì)劃、方案和政策；

（3）尚未出臺的事業(yè)單位人員的離休、退休、退職政策；

（4）干部錄用考試的報(bào)審試題、試卷等；

（5）尚未出臺的機(jī)構(gòu)改革方案及編制調(diào)整方案；

（6）人事工作中不宜公開的事項(xiàng)。

（四）紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作保密事項(xiàng)

（1）檢舉揭發(fā)校級領(lǐng)導(dǎo)干部或中層領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的重要問題的有關(guān)事項(xiàng)；

（2）未公布的學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門正在立案查處的重要違紀(jì)案件的具體案情。

（3）學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門查辦涉外案件的決策、方案和案件材料；

（4）在學(xué)校范圍有重大影響的財(cái)務(wù)收支的審計(jì)結(jié)果或?qū)徲?jì)調(diào)查結(jié)果；

（5）審計(jì)學(xué)校重大違法、違紀(jì)案件的有關(guān)問題的情況和結(jié)果；

（6）涉及學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)干部重要問題的審計(jì)或?qū)徲?jì)調(diào)查情況和結(jié)果；

（7）學(xué)校向上一級審計(jì)機(jī)關(guān)提出的對本級預(yù)算執(zhí)行情況的審計(jì)結(jié)果報(bào)告。

（五）保衛(wèi)工作保密事項(xiàng)

（1）劇毒物品，放射性物品和貨幣的存放地點(diǎn)、數(shù)量、守護(hù)運(yùn)送的安全措施。

（2）危害國家安全和社會政治穩(wěn)定的案件，事件的綜合情況。

（3）重要的檢舉揭發(fā)材料和檢舉揭發(fā)人的姓名，住址以及可能危害其安全的有關(guān)情況。

（4）保衛(wèi)室負(fù)責(zé)的重要外賓來校的行程和學(xué)校保密工作安排；

（5）學(xué)校承辦重要會議所制定的保衛(wèi)工作方案；

（6）保衛(wèi)室調(diào)查和處理的危害國家和學(xué)校安全以及社會穩(wěn)定的

案件和事件；

（7）對于在一些時(shí)期內(nèi)調(diào)查、掌握和控制的重點(diǎn)人員（包括政治、治安等方面）檔案；

（8）在特定時(shí)期收集的反映學(xué)校師生思想動態(tài)的信息；

（9）學(xué)校防盜報(bào)警裝置的設(shè)置以及校園巡檢系統(tǒng)的布置情況。

（六）共青團(tuán)工作保密事項(xiàng)

（1）未經(jīng)校行政批準(zhǔn)的共青團(tuán)干部任免及變動情況；

（2）未經(jīng)校行政批準(zhǔn)的共青團(tuán)涉外工作的原則方案等；

（3）校行政對共青團(tuán)工作不宜公開的重要指示和任務(wù)；

（4）共青團(tuán)工作中涉及國家安全的其他保密事項(xiàng)。

（七）學(xué)生工作保密事項(xiàng)

（1）反映學(xué)生思想動態(tài)的調(diào)研報(bào)告；

（2）對學(xué)生進(jìn)行違紀(jì)處理的相關(guān)材料。

（八）國有資產(chǎn)管理工作的保密事項(xiàng)

（1）學(xué)校國有資產(chǎn)的相關(guān)數(shù)據(jù)及統(tǒng)計(jì)資料；

（2）上級有關(guān)國有資產(chǎn)工作的文件、批復(fù)；

（3）學(xué)校有關(guān)國有資產(chǎn)工作的請示、報(bào)告；

（4）儀器、設(shè)備購置計(jì)劃、報(bào)告及經(jīng)費(fèi)分配方案；

（5）儀器設(shè)備訂購合同。

（九）財(cái)務(wù)工作保密事項(xiàng)

（1）學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)表；

（2）年度財(cái)政計(jì)劃。

（3）職工工資、津貼、公積金等數(shù)據(jù)；

（十）基建處工作保密事項(xiàng)

（1）工程招標(biāo)文件工程標(biāo)底、工程預(yù)、結(jié)算文件；

（2）工程合同、協(xié)議等與工程有關(guān)的信息。

（十二）科研工作保密事項(xiàng)

（1）未公開的國家及各級政府部門科技計(jì)劃項(xiàng)目的推薦、申報(bào)、研制等相關(guān)工作過程；

（2）網(wǎng)上申報(bào)、評審科技項(xiàng)目及相關(guān)事宜；

（3）向外提供資料、申請專利、轉(zhuǎn)讓技術(shù)和發(fā)布信息；

（4）有關(guān)科技工作的統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、分析及預(yù)測；

（5）科技成果、科技獎勵、技術(shù)合同等與科學(xué)技術(shù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)；

（6）屬于國家科學(xué)技術(shù)秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀。

（十三）教學(xué)工作秘密事項(xiàng)

（1）國家、省、市級的統(tǒng)一考試在啟用之前的試題（包括副題）參考答案和評分標(biāo)準(zhǔn)。

（2）學(xué)校組織的各種考試的試卷和評分標(biāo)準(zhǔn)；

（3）學(xué)生成績、畢業(yè)鑒定資料；

（4）對學(xué)生的學(xué)籍處理情況。

四、工作職責(zé)

（一）領(lǐng)導(dǎo)崗位保密工作職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)保密工作的規(guī)定，要對所屬工作人員經(jīng)常進(jìn)行保密教育，真正做到業(yè)務(wù)管到哪里，保密工作也要管到哪里。

2、閱批文件要認(rèn)真做到“人離文入柜”，“人離門上鎖”。閱讀完畢的文件、資料隨時(shí)退還負(fù)責(zé)人。密碼電報(bào)及絕密文件要當(dāng)天退還。對記有秘密事項(xiàng)的筆記本、辦公用紙等，要妥善保管，定期清理。

3、參加會議接到的秘密文件、資料，用后要及時(shí)交負(fù)責(zé)人員保管，不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大傳閱、傳達(dá)范圍。

（二）文印保密工作職責(zé)

1、凡帶密級文件，沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字不得私自復(fù)印；要嚴(yán)格控制份數(shù)，復(fù)印件要按原件一樣管理。

2、嚴(yán)格保管承印的秘密文稿、資料及有秘密內(nèi)容的磁盤。

3、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，打印、復(fù)印的涉密文稿的內(nèi)容不得傳播，不得讓無關(guān)人員閱看，不得私自多印留存。

4、打印的密件廢頁應(yīng)及時(shí)處理，不得讓無關(guān)人員閱看。

（三）收發(fā)保密工作職責(zé)

1、切實(shí)做好秘密文件的登記、傳遞和管理工作。

2、對收件要認(rèn)真進(jìn)行核對，及時(shí)登記、分發(fā)。

3、嚴(yán)格遵守明電明復(fù)、密電密復(fù)的規(guī)定，嚴(yán)禁明密電混用。

4、分發(fā)文件要直送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志簽收，不得找人捎帶或代收。

5、遞送文件要直達(dá)收文單位，不得托人捎帶，嚴(yán)禁攜帶機(jī)要文件到公共場所。

7、辦公室內(nèi)無人和下班時(shí)，要關(guān)好窗戶，鎖好門。

（五）計(jì)算機(jī)崗位保密工作職責(zé)

1、辦公室要采取切實(shí)有效的保衛(wèi)保密措施。

2、凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施；錄有文件的存儲設(shè)備要妥善保管，嚴(yán)防丟失。

3、嚴(yán)禁私自將存有涉密文件的數(shù)據(jù)帶出學(xué)校，因工作需要必須帶出學(xué)校的要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并有專人妥善保管。

4、涉及國家秘密計(jì)算機(jī)的教職工，要提高警惕，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，自覺做好保密工作。

5、存有文件的計(jì)算機(jī)如需送到學(xué)校外維修時(shí)，要將涉密文件拷貝后，對硬盤上的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行必要的技術(shù)處理，外請人員到學(xué)校維修存有涉密文件的計(jì)算機(jī)。要事先征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做相應(yīng)的技術(shù)處理，采取嚴(yán)格的保密措施，以防泄密。

6、禁止用計(jì)算機(jī)打游戲，以防“計(jì)算機(jī)病毒感染”。

7、在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上傳遞信息，必須明件明傳，密件密傳，嚴(yán)禁明密混用。

五、具體要求

（一）結(jié)合我站工作實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，學(xué)習(xí)宣傳到位，高度重視，確保人員到位，形成合力，抓好落實(shí)。

（二）督促落實(shí)，取得實(shí)效。嚴(yán)格按照上級要求，認(rèn)真自檢自查，確保保密工作取得實(shí)效。

庫爾勒市第十四中學(xué)

2015年2月

涉密會議保密管理制度篇九

第一條、、計(jì)算機(jī)操作人員必須遵守國家有關(guān)法律，任何人不得利用計(jì)算機(jī)從事違法活動。

第二條、、接入互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)不得處理涉密資料，存有涉密文件的計(jì)算機(jī)要有專人管理，專人負(fù)責(zé)。

第三條、凡涉密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施；錄有文件的移動存儲設(shè)備要妥善保管，嚴(yán)防丟失。

第四條、嚴(yán)禁私自將存有涉密文件的移動存儲設(shè)備帶出機(jī)關(guān)，因工作需要必須帶出機(jī)關(guān)的要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并有專人保管。

第五條、各部門凡接入互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)必須安裝防病毒工具，進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和定期殺毒。并指定專人定期對其部門計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)以加強(qiáng)防護(hù)措施。

第六條、存有涉密文件的計(jì)算機(jī)如需送到機(jī)關(guān)外維修時(shí)，要將涉密文件拷貝后，對硬盤上的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行必要的技術(shù)處理，外請人員到機(jī)關(guān)維修存有涉密文件的計(jì)算機(jī)，要事先征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做相應(yīng)的技術(shù)處理，采取嚴(yán)格的保密措施，以防泄密。

第七條、涉密網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)由專人使用，并設(shè)置密碼，禁止訪問互聯(lián)網(wǎng)及及其他外部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

第八條、對數(shù)據(jù)庫等重要數(shù)據(jù)要定期備份，防止因存儲介質(zhì)損壞造成數(shù)據(jù)丟失，備份介質(zhì)可用光盤硬盤等方式，要妥善保存。

第九條、計(jì)算機(jī)操作人員調(diào)離時(shí)要將有關(guān)資料、檔案、軟件移交有關(guān)人員，調(diào)離后對應(yīng)該保密的內(nèi)容要嚴(yán)格保密。

為加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息的保密管理，確保國家秘密安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

第一條、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息保密管理堅(jiān)持“誰發(fā)布誰負(fù)責(zé)”的原則，除新聞媒體已公開發(fā)表的信息外，各單位提供的上網(wǎng)信息應(yīng)確保不涉及國家秘密。

第二條、單位內(nèi)部工作秘密、內(nèi)部資料未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自發(fā)布。

第三條、不得在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布涉及國家安全、社會政治和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定等敏感信息。

第四條、發(fā)現(xiàn)國家秘密網(wǎng)上發(fā)布的，立即采取補(bǔ)救措施，并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第五條、違反本規(guī)定，對網(wǎng)上發(fā)布信息保密審查把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致嚴(yán)重后果或安全隱患的，按照規(guī)定嚴(yán)肅查處。

第一條、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)檢修時(shí)，須保證所存儲的涉密信息不被泄露，對涉密信息應(yīng)采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲媒體等安全保密措施。無法采取上述措施時(shí)，安全保密人員和該涉密單位計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)人員必須在維修現(xiàn)場，對維修人員、維修對象、維修內(nèi)容、維修前后狀況進(jìn)行監(jiān)督并做詳細(xì)記錄。

第二條、凡需外送修理的涉密設(shè)備，必須經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組和分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并將涉密信息進(jìn)行不可恢復(fù)性刪除處理后方可實(shí)施。

第三條、由信息股負(fù)責(zé)對辦公計(jì)算機(jī)軟件的安裝和設(shè)備的維護(hù)維修工作，嚴(yán)禁使用者私自安裝計(jì)算機(jī)軟件和擅自拆卸計(jì)算機(jī)設(shè)備。

第四條、涉密計(jì)算機(jī)的報(bào)廢由局保密領(lǐng)導(dǎo)小組專人負(fù)責(zé)定點(diǎn)銷毀。

涉密會議保密管理制度篇十

一、為保障局內(nèi)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)

安全

二、為防止病毒造成嚴(yán)重后果，對外來光盤、軟件要嚴(yán)格管理，原則上不允許外來光盤、軟件在局內(nèi)局域網(wǎng)計(jì)算機(jī)上使用。確因工作需要使用的，事先必須進(jìn)行防（殺）毒處理，證實(shí)無病毒感染后，方可使用。

三、嚴(yán)格限制接入網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī)設(shè)定為網(wǎng)絡(luò)共享或網(wǎng)絡(luò)共享文件，確因工作需要，要在做好安全防范措施的前提下設(shè)置，確保信息安全保密。

四、為防止黑客攻擊和網(wǎng)絡(luò)病毒的侵襲，接入網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī)一律安裝殺毒軟件，及時(shí)更新系統(tǒng)補(bǔ)丁和定時(shí)對殺毒軟件進(jìn)行升級，并安裝必要的局域網(wǎng)arp攔截防火墻。

五、本局醞釀或規(guī)劃重大事項(xiàng)的材料，在保密期間，將有關(guān)涉密材料保存到非上網(wǎng)計(jì)算機(jī)上。

六、各科室禁止將涉密辦公計(jì)算機(jī)擅自聯(lián)接國際互聯(lián)網(wǎng)。

七、保密級別在秘密以下的材料可通過電子信箱、qq或msn傳遞和報(bào)送，嚴(yán)禁保密級別在秘密以上(含秘密)的材料通過電子信箱、qq或msn傳遞和報(bào)送。

一、崗位管理制度：

（一）計(jì)算機(jī)上網(wǎng)安全保密管理規(guī)定

1、未經(jīng)批準(zhǔn)涉密計(jì)算機(jī)一律不許上互聯(lián)網(wǎng)，如有特殊需求，必須事先提出申請報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施，并安裝物理隔離卡，在相關(guān)工作完成后撤掉網(wǎng)絡(luò)。

2、要堅(jiān)持“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，各科室科長負(fù)責(zé)嚴(yán)格審查上網(wǎng)機(jī)器資格工作，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3、國際互聯(lián)網(wǎng)必須與涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)實(shí)行物理隔離。

4、在與國際互聯(lián)網(wǎng)相連的信息設(shè)備上不得存儲、處理和傳輸任何涉密信息。

5、加強(qiáng)對上網(wǎng)人員的保密意識教育，提高上網(wǎng)人員保密觀念，增強(qiáng)防范意識，自覺執(zhí)行保密規(guī)定。

（二）涉密存儲介質(zhì)保密管理規(guī)定

1、涉密存儲介質(zhì)是指存儲了涉密信息的硬盤、光盤、軟盤、移動硬盤及u盤等。

2、有涉密存儲介質(zhì)的科室需妥善保管，且需填寫“涉密存儲介質(zhì)登記表”。

3、存有涉密信息的存儲介質(zhì)不得接入或安裝在非涉密計(jì)算機(jī)或低密級的計(jì)算機(jī)上，不得轉(zhuǎn)借他人，不得帶出工作區(qū)，下班后存放在本單位指定的柜中。

4、各科室負(fù)責(zé)管理其使用的各類涉密存儲介質(zhì)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級及保密期限，并視同紙制文件，按相應(yīng)密級的文件進(jìn)行分密級管理，嚴(yán)格借閱、使用、保管及銷毀制度。借閱、復(fù)制、傳遞和清退等必須嚴(yán)格履行手續(xù)，不能降低密級使用。

5、涉密存儲介質(zhì)的維修應(yīng)保證信息不被泄露，需外送維修的要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，維修時(shí)要有涉密科室科長在場。

6、不再使用的涉密存儲介質(zhì)應(yīng)由使用者提出報(bào)告，由

單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督專人負(fù)責(zé)定點(diǎn)銷毀。

二、人員管理制度及操作規(guī)程:

(一)計(jì)算機(jī)維修維護(hù)管理規(guī)定

1、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)檢修時(shí)，須保證所存儲的涉密信息不被泄露，對涉密信息應(yīng)采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲媒體等安全保密措施。無法采取上述措施時(shí)，涉密科室科長必須在維修現(xiàn)場，對維修人員、維修對象、維修內(nèi)容、維修前后狀況進(jìn)行監(jiān)督并做詳細(xì)記錄。

2、各涉密科室應(yīng)將本科室設(shè)備的故障現(xiàn)象、故障原因、擴(kuò)充情況記錄在設(shè)備的維修檔案記錄本上。

3、凡需外送修理的涉密設(shè)備，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并將涉密信息進(jìn)行不可恢復(fù)性刪除處理后方可實(shí)施。

4、高密級設(shè)備調(diào)換到低密級單位使用，要進(jìn)行降密處理，并做好相應(yīng)的設(shè)備轉(zhuǎn)移和降密記錄。

5、由辦公室指定專人負(fù)責(zé)各涉密科室計(jì)算機(jī)軟件的安裝和設(shè)備的維護(hù)維修工作，嚴(yán)禁使用者私自安裝計(jì)算機(jī)軟件和擅自拆卸計(jì)算機(jī)設(shè)備。

6、涉密計(jì)算機(jī)的報(bào)廢交主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督專人負(fù)責(zé)定點(diǎn)銷毀。

（二）用戶密碼安全保密管理規(guī)定

1、用戶密碼管理的范圍是指本局所有涉密計(jì)算機(jī)所使用的密碼。

2、機(jī)密級涉密計(jì)算機(jī)的密碼管理由涉密科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，秘密級涉密計(jì)算機(jī)的密碼管理由使用人負(fù)責(zé)。

3、用戶密碼使用規(guī)定。

（1）密碼必須由數(shù)字、字符和特殊字符組成；

（2）秘密級計(jì)算機(jī)設(shè)置的密碼長度不能少于8個(gè)字符，密碼更換周期不得多于30天；

（3）機(jī)密級計(jì)算機(jī)設(shè)置的密碼長度不得少于10個(gè)字符，密碼更換周期不得超過7天；

4、密碼的保存。

（1）秘密級計(jì)算機(jī)設(shè)置的用戶密碼由使用人自行保存，嚴(yán)禁將自用密碼轉(zhuǎn)告他人；若工作需要必須轉(zhuǎn)告，應(yīng)請示主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。

（2）機(jī)密級計(jì)算機(jī)設(shè)置的用戶密碼須登記造冊，并將密碼本存放于保密柜內(nèi)，由科室主任、科長管理。

（三）涉密電子文件保密管理規(guī)定

1、涉密電子文件是指在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中生成、存儲、處理的機(jī)密、秘密和內(nèi)部的文件、圖紙、程序、數(shù)據(jù)、聲像資料等。

2、電子文件的密級按其所屬項(xiàng)目的最高密級界定，其生成者應(yīng)按密級界定要求標(biāo)定其密級，并將文件存儲在相應(yīng)的目錄下。

3、各用戶需在本人的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中創(chuàng)建“機(jī)密級文件”、“秘密級文件”、“內(nèi)部文件”三個(gè)目錄，將系統(tǒng)中的電子文件分別存儲在相應(yīng)的目錄中。

4、電子文件要有密級標(biāo)識，電子文件的密級標(biāo)識不能與文件的正文分離，一般標(biāo)注于正文前面。

5、電子文件必須定期、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確地存儲到不可更改的介質(zhì)上，并集中保存，然后從計(jì)算機(jī)上徹底刪除。

悉此備份的人數(shù)，做好登記后進(jìn)保密柜保存。

7、各科室要對備份電子文件進(jìn)行規(guī)范的登記管理。備份可采用磁盤、光盤、移動硬盤、u盤等存儲介質(zhì)。

8、涉密文件和資料的備份應(yīng)嚴(yán)加控制。未經(jīng)許可嚴(yán)禁私自復(fù)制、轉(zhuǎn)儲和借閱。對存儲涉密信息的磁介質(zhì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級及保密期限，并視同紙制文件，分密級管理，嚴(yán)格借閱、使用、保管及銷毀制度。

9、備份文件和資料保管地點(diǎn)應(yīng)有防火、防熱、防潮、防塵、防磁、防盜設(shè)施，并進(jìn)行異地備份。

（四）涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)病毒防治管理規(guī)定

1、涉密計(jì)算機(jī)必須安裝經(jīng)過國家安全保密部門許可的查、殺病毒軟件。

2、每周升級和查、殺計(jì)算機(jī)病毒軟件的病毒樣本。確保病毒樣本始終處于最新版本。

3、絕對禁止涉密計(jì)算機(jī)在線升級防病毒軟件病毒庫，同時(shí)對離線升級包的來源進(jìn)行登記。

4、每周對涉密計(jì)算機(jī)病毒進(jìn)行一次查殺檢查。

5、涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)限制信息入口，如軟盤、光盤、u盤、移動硬盤等的使用。

6、對必須使用的外來介質(zhì)（磁盤、光盤，u盤、移動硬盤等），必須先進(jìn)行計(jì)算機(jī)病毒的查、殺處理，然后才可使用。

7、對于因未經(jīng)許可而擅自使用外來介質(zhì)導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（五）上網(wǎng)發(fā)布信息保密規(guī)定

1、上網(wǎng)信息的保密管理堅(jiān)持“誰發(fā)布誰負(fù)責(zé)”的原則。凡

向國際聯(lián)網(wǎng)或本單位的網(wǎng)站提供或發(fā)布信息，必須經(jīng)過保密審查批準(zhǔn)，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。提供信息的單位應(yīng)當(dāng)按照一定的工作程序，健全信息保密審批制度。

2、凡以提供網(wǎng)上信息服務(wù)為目的而采集的信息，除在其它新聞媒體上已公開發(fā)表的，組織者在上網(wǎng)發(fā)布前，應(yīng)當(dāng)征得提供信息單位的同意。凡對網(wǎng)上信息進(jìn)行擴(kuò)充或更新，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行信息保密審核制度。

3、涉密人員在其它場所上國際互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，要提高保密意識，不得在聊天室、電子公告系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)新聞上發(fā)布、談?wù)摵蛡鞑颐孛苄畔ⅰ?/p>

4、使用電子函件進(jìn)行網(wǎng)上信息交流，應(yīng)當(dāng)遵守國家保密規(guī)定，不得利用電子函件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送國家秘密信息。

2015年3月1日

一、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理

1、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保密建設(shè)方案應(yīng)經(jīng)過市委保密委員會的審查批準(zhǔn)，未經(jīng)審批不得投入運(yùn)行。

2、進(jìn)入涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)進(jìn)行身份鑒別，要按要求設(shè)置并定期更新涉密系統(tǒng)口令。

3、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)與國際互聯(lián)網(wǎng)物理隔離。嚴(yán)禁以任何方式將涉密計(jì)算機(jī)聯(lián)入國際互聯(lián)網(wǎng)或

其他

4、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)工作場所應(yīng)作為保密要害部位進(jìn)行管理。

5、機(jī)關(guān)工作人員不得越權(quán)訪問涉密信息。

6、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全保密管理員、密鑰管理員和系統(tǒng)管理員應(yīng)由不同人員擔(dān)任，并且職責(zé)明確。

二、涉密計(jì)算機(jī)使有管理

1、承擔(dān)涉密事項(xiàng)處理的計(jì)算機(jī)應(yīng)專機(jī)專用，專人管理，嚴(yán)

格控制，不得他人使用。

2、禁止使用涉密計(jì)算機(jī)上國際互聯(lián)網(wǎng)或其它非涉密信息系統(tǒng)。

3、嚴(yán)格一機(jī)兩用操作程序，未安裝物理隔離卡的涉密計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁連接國際互聯(lián)網(wǎng)或其它非涉密信息系統(tǒng)。

4、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的軟件配置情況及本身有涉密內(nèi)容的各種應(yīng)用軟件，不得進(jìn)行外借和拷貝。

5、未經(jīng)許可，任何私人的光盤、軟盤、u盤不得在涉密計(jì)算機(jī)機(jī)設(shè)備上使用；涉密計(jì)算機(jī)必需安裝防毒軟件并定期升級。

三、筆記本電腦使用管理

1、涉密筆記本電腦由辦公室統(tǒng)一管理，使用時(shí)必須履行登記手續(xù)。

2、涉密筆記本電腦嚴(yán)禁安裝無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備，嚴(yán)禁聯(lián)接國際互聯(lián)網(wǎng)。

3、涉密筆記本電腦限委機(jī)關(guān)工作人員使用，禁止將涉密筆記本電腦借與他人。

4、涉密筆記本電腦中的涉密信息不得存入硬盤，要存入軟盤、移動硬盤、u盤等移動存儲介質(zhì)，必須定期清理，與涉密筆記本電腦分離保管。

5、不準(zhǔn)攜帶儲涉密信息的筆記本電腦出國或去公共場所，確因工作需要攜帶的，必須辦理相關(guān)審批手續(xù)。

四、移動存儲介質(zhì)使用管理

1、涉密存儲介質(zhì)由辦公室統(tǒng)一管理，使用時(shí)必須履行登記手續(xù)。

2、涉密存儲介質(zhì)應(yīng)按存儲信息的最高密級標(biāo)注密級，并按相同密級的秘密載體管理。

3、禁止將涉密存儲介質(zhì)接入非涉密計(jì)算機(jī)使用。

4、不得將涉密存儲價(jià)質(zhì)帶出辦公場所，如因工作需要必須帶出的，需履行相應(yīng)的審批和登記手續(xù)。

5、個(gè)人使用的u盤等移動存儲介質(zhì)，不得存儲涉密信息，因工作需要必須使用的，使用后要及時(shí)消除密信息。

五、數(shù)碼復(fù)錢機(jī)、多功能一體機(jī)使用管理

1、數(shù)碼復(fù)印機(jī)、多功能一體機(jī)必須指定專人使用，其他任何人未經(jīng)許可，不得使用。

2、處理涉密信息的數(shù)碼復(fù)印機(jī)、多功能一體機(jī)不得連接普通電話線，不得與委局域網(wǎng)連接。

3、復(fù)制涉密文件、資料、圖紙等必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)，復(fù)制件必須按密件處理，不得降低密級使用。

4、處理涉密信息完畢后，必須立即銷毀存儲的涉密信息。

六、國際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息保密制度

1、在國際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息必須由辦公室統(tǒng)一管理，指定專人負(fù)責(zé)操作，其它科室和個(gè)人不得擅自在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布涉及工作內(nèi)容的任何信息。

2、在國際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布涉及工作內(nèi)容的信息必須履行審批手續(xù)，必須由市建設(shè)口保密領(lǐng)導(dǎo)小組審查后，交一把手書記簽批手方可發(fā)布。

3、嚴(yán)禁將任何涉密文件、信息等發(fā)布到國際互聯(lián)網(wǎng)上。

4、嚴(yán)禁將案件、信訪信息發(fā)布到國際互關(guān)風(fēng)上。

本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。

第一章 總 則

第一條 *******計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)是全縣農(nóng)村信用社發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核心技術(shù)手段，為了保護(hù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)制訂本辦法。

第二條 本辦法所稱的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，是指由計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、數(shù)據(jù)信息以及其相關(guān)配套的設(shè)備、設(shè)施構(gòu)成的，按照一定的應(yīng)用目標(biāo)和規(guī)則對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行采集、加工、存儲、傳輸、檢索等處理的人機(jī)系統(tǒng)。

第三條 本辦法下列用語的含義。

計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全是指計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)的安全必須受到保護(hù)，不因自然的和人為的原因而遭到破壞、更改和丟失，以保證計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)能連續(xù)正常運(yùn)行。

計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密是指對涉及*******商密的'包括但不限于計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的軟件、硬件、系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息、技術(shù)開發(fā)文檔、管理及操作規(guī)定、自有知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品等資料、信息保守秘密，包括利用密碼技術(shù)對信息進(jìn)行加密處理，防止信息非法泄露，保障*******的利益。

第四條 計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全保密，指保障計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)

信息網(wǎng)絡(luò)及其相關(guān)的和配套的設(shè)備、設(shè)施的安全，保障運(yùn)行環(huán)境（機(jī)房）的安全，保障信息的安全，保障計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)功能的正常發(fā)揮，防止工作或政治因素造成的失密、泄密，防止人為或自然災(zāi)害等造成的破壞，以及防止利用計(jì)算機(jī)犯罪等。

第五條 *******計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“計(jì)算機(jī)安全領(lǐng)導(dǎo)小組”）的領(lǐng)導(dǎo)下，科技部門按相關(guān)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密工作。

第六條 *******（以下簡稱“***”）各部室必須指定專人負(fù)責(zé)本部門有關(guān)信息系統(tǒng)的安全保密工作，其主要職責(zé)是：

（一）定期向***保密委報(bào)告安全保密工作情況；

（二）督促本部門安全保密措施的貫徹執(zhí)行；

（三）組織安全保密檢查；

（四）進(jìn)行安全保密教育。

第七條 任何單位和個(gè)人，不得利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)從事或危害農(nóng)村信用社利益的活動，不得危害計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全。

第二章 計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

第八條 設(shè)備選型、購置須經(jīng)充分論證，做好驗(yàn)收，對密鑰、密碼、參數(shù)等信息應(yīng)做好接交保管，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備要特別關(guān)注其保密性能。

第九條 購入的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備，必須經(jīng)國家有關(guān)部門進(jìn)行安全、保密認(rèn)證，系統(tǒng)運(yùn)行期間，不得隨意更改其系統(tǒng)配置。

第十條 建立常規(guī)硬件系統(tǒng)維護(hù)管理制度，保持維護(hù)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、工具和資料處于良好狀態(tài)，備件應(yīng)有庫存帳，可隨時(shí)查閱，并根據(jù)具體情況補(bǔ)充和更新。防止重大事故，應(yīng)有應(yīng)急處理的措施。

第十一條 各級操作人員必須進(jìn)行必要的安全保密培訓(xùn)，在職責(zé)范圍內(nèi)嚴(yán)格按相關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行操作。

第十二條 應(yīng)用系統(tǒng)軟件、數(shù)據(jù)應(yīng)有備份；有故障時(shí)能及時(shí)采取措施進(jìn)行處理，并應(yīng)對工作人員定期進(jìn)行訓(xùn)練和演習(xí)。 第十三條 應(yīng)用系統(tǒng)在設(shè)計(jì)上嚴(yán)格控制涉密文件信息查詢、檢索的人員范圍，嚴(yán)格管理用戶使用權(quán)限。系統(tǒng)軟硬件一經(jīng)安裝、調(diào)試、正式運(yùn)行，各部（室）、***、**未經(jīng)***科技部門許可，不得自行對其更改配置。

第十四條 制定設(shè)備、軟件管理細(xì)則，應(yīng)用軟件開發(fā)要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 計(jì)算機(jī)操作（或應(yīng)用）系統(tǒng)版本的更新、升級須擬出方案，應(yīng)用系統(tǒng)須經(jīng)過嚴(yán)測試，憑更新、升級方案和測試報(bào)告，經(jīng)科技部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后由系統(tǒng)維護(hù)人員進(jìn)行，應(yīng)用系統(tǒng)的文檔資料，無關(guān)人員一律不得查閱。

第十六條 傳輸秘密以上級別的信息時(shí)，通信兩端設(shè)備需在相應(yīng)安全環(huán)境中，對所傳輸數(shù)據(jù)，要采取加密措施。

第三章 介質(zhì)、資料的管理

第十七條 應(yīng)用系統(tǒng)使用、產(chǎn)生的介質(zhì)（磁性存儲介質(zhì)、電

子存儲介質(zhì)、光存儲介質(zhì)等）或資料（紙質(zhì)文檔、電子文檔、程序等）要按其重要性進(jìn)行分類，對存放有關(guān)鍵或重要數(shù)據(jù)的介質(zhì)和資料，應(yīng)復(fù)制必要的份數(shù)，并分別存放在不同的安全地方，建立嚴(yán)格的保密保管制度。

第十八條 保留在機(jī)房內(nèi)的介質(zhì)或資料，應(yīng)為系統(tǒng)有效運(yùn)行所必需的最少數(shù)量，除此之外，不應(yīng)保留在機(jī)房內(nèi)。

第十九條 存放介質(zhì)、資料的庫房，必須設(shè)有防火、防潮、防高溫、防震、防電磁場、防靜電及防盜等的設(shè)施。

第二十條 介質(zhì)（資料）庫，應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)登記保管，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得向第三方提供。

第二十一條 系統(tǒng)內(nèi)有關(guān)人員在使用介質(zhì)（資料）期間，應(yīng)嚴(yán)格按國家相關(guān)保密規(guī)定進(jìn)行控制，不得轉(zhuǎn)借或復(fù)制，需要使用或復(fù)制的須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第二十二條 庫房保管人對所有介質(zhì)（資料）應(yīng)定期檢查，根據(jù)介質(zhì)的安全保存期限，及時(shí)更新復(fù)制。損壞、廢棄或過期的介質(zhì)（資料）應(yīng)由專人負(fù)責(zé)處理，秘密級以上的介質(zhì)（資料）在超過保密期或廢棄不用時(shí)，要及時(shí)銷毀。

第二十三條 機(jī)密數(shù)據(jù)處理作業(yè)結(jié)束時(shí)，應(yīng)及時(shí)清除存儲器、聯(lián)機(jī)磁帶、磁盤及其它介質(zhì)上有關(guān)作業(yè)的程序和數(shù)據(jù)，應(yīng)及時(shí)銷毀廢棄的打印紙。

第四章 計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的環(huán)境

第二十五條 機(jī)房選點(diǎn)盡量避開便于駐留無關(guān)人員的場所。 第二十六條 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)設(shè)備場地，應(yīng)具備應(yīng)急照明供電；應(yīng)急報(bào)警設(shè)施，應(yīng)急安全斷電線路。

第二十七條 在計(jì)算機(jī)房、辦公設(shè)施、通訊及動力設(shè)施附近施工危害計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全的，由***會同有關(guān)單位進(jìn)行交涉。

第二十八條 制定機(jī)房出入管理制度，對每個(gè)工作人員授予不同權(quán)限，規(guī)定活動區(qū)域。設(shè)立值班人員負(fù)責(zé)監(jiān)督制度的執(zhí)行和安全保衛(wèi)工作。

第五章 安全保密制度

第二十九條 計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)法律、行政法規(guī)和***其它有關(guān)規(guī)定。

安全等級保護(hù)的具體辦法由省清算中心制定。

第三十一條 計(jì)算機(jī)機(jī)房、辦公、防雷、消防、通訊及供配電設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)規(guī)定。在上述設(shè)施附近施工，不得危害計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全。因施工危害計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全的，由相關(guān)部門與施工單位進(jìn)行交涉。

第三十二條 要求接入國際互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)，由使用部門提出申請，經(jīng)科技部門按規(guī)定審核后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

第三十三條 攜帶或郵寄計(jì)算機(jī)介質(zhì)（資料）的，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向***計(jì)算機(jī)安全領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)。

第三十四條 對計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中發(fā)生的案件，應(yīng)按規(guī)定及時(shí)向***及相關(guān)部門報(bào)告。 第三十五條 聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)應(yīng)定期進(jìn)行查、殺病毒操作，發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)新病毒，應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)向*******計(jì)算機(jī)病毒防治工作小組報(bào)告。

第六章 人員內(nèi)控管理

第三十六條 人員審查。

人員的審查必須根據(jù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)所規(guī)定的安全等級來確定審查標(biāo)準(zhǔn)。凡接觸系統(tǒng)安全三級以上信息系統(tǒng)的所有人員，必須按機(jī)要人員的條件進(jìn)行審查。

第三十七條 關(guān)鍵崗位人選。

以保證這部分人員可信可靠，能勝任本職工作。關(guān)鍵崗位人員要實(shí)行定期強(qiáng)制休假制度。 第三十八條 人員培訓(xùn)。

計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)上崗的所有工作人員，均需由有關(guān)部門組織上崗培訓(xùn)，包括計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作、維護(hù)培訓(xùn)、應(yīng)用軟件操作培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全課程及保密教育培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格的人員持證上崗。

第三十九條 人員考核。

人事部門要定期組織有關(guān)方面人員對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)所有的工作人員從政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作表現(xiàn)、遵守安全規(guī)程等方面進(jìn)行考核，對于考核發(fā)現(xiàn)有違反安全法規(guī)行為的人員或發(fā)現(xiàn)不適于接觸計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的人員要及時(shí)調(diào)離崗位，不應(yīng)讓其再接觸系統(tǒng)，對情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)追究其法律責(zé)任。 第四十條 簽訂保密協(xié)議。

對于所有進(jìn)入計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工作的人員，均應(yīng)簽訂保密契約，承諾其對系統(tǒng)應(yīng)盡的安全保密義務(wù)，保證在崗工作期間和離崗后均不得違反保密契約，泄漏系統(tǒng)秘密。對違反保密契約的，應(yīng)有懲處條款。對接觸機(jī)密信息的人員，應(yīng)規(guī)定在離崗后的多長時(shí)期內(nèi)不得離境。

第四十一條 人員調(diào)離。

資料。更換系統(tǒng)口令和用戶名。自調(diào)離決定通知之日起，必須立即進(jìn)行上述工作，不得拖延。

第七章 操作安全管理

第四十二條 系統(tǒng)操作安全管理目標(biāo)。

系統(tǒng)操作是指對計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)開發(fā)、操作、維護(hù)、系統(tǒng)管理等人員的行為或活動。全縣農(nóng)村信用社計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)操作安全管理的目標(biāo)是：

（一）對系統(tǒng)管理及系統(tǒng)操作均應(yīng)進(jìn)行有效的監(jiān)督或監(jiān)控；

（二）所有接觸系統(tǒng)的人員均應(yīng)承擔(dān)與其工作性質(zhì)相應(yīng)的安全責(zé)任。

第四十三條 計(jì)算機(jī)操作人員分類。

對計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的操作人員，應(yīng)根據(jù)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)有限職責(zé)、有限使用授權(quán)原則進(jìn)行分類。

（一）營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)操作員、管理人員。

（二）事后監(jiān)督系統(tǒng)操作員、管理人員。

（三）辦公自動化系統(tǒng)操作、管理人員。

（四）網(wǎng)絡(luò)及硬件維護(hù)人員。

（五）系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)人員。

（六）中心系統(tǒng)管理人員。

（七）安全管理人員。

第四十四條 系統(tǒng)操作控制管理。

（一）應(yīng)按照分工負(fù)責(zé)、互相制約的原則制定各類系統(tǒng)操

（二）各類人員在履行職責(zé)時(shí)要按規(guī)定行事，不得從事超越自己職責(zé)以外的任何操作。

（三）在對生產(chǎn)系統(tǒng)和監(jiān)督系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)、恢復(fù)、強(qiáng)行更改數(shù)據(jù)時(shí)，至少應(yīng)有兩名操作人員在場、并進(jìn)行詳細(xì)的登記及簽名。

（四）系統(tǒng)稽核人員、安全管理人員有權(quán)對生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督與核查，但該過程必須履行必要的手續(xù)和按照一定的程序進(jìn)行。

（五）應(yīng)為長期從事計(jì)算機(jī)工作的人員創(chuàng)造合適的人機(jī)工作環(huán)境。使他們享有相應(yīng)的勞動保護(hù)，定期進(jìn)行專門體檢，保持身心健康。

第八章 安全保密監(jiān)督

第四十五條 科技部門對計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密工作，行使下列監(jiān)督職權(quán)：

（一）監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密工作；

（二）檢查危害計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全的違規(guī)事件；

議對策。

第九章 獎勵和懲處

第四十七條 違反本辦法的規(guī)定，有下列行為之一的，由計(jì)算機(jī)安全領(lǐng)導(dǎo)小組處以警告或者停機(jī)整頓，嚴(yán)重的應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》的有關(guān)條款進(jìn)行處理并追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（一）違反計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全等級制度，危害計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全的；

（二）不按照本辦法規(guī)定時(shí)間報(bào)告計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中發(fā)生的案件的；

（三）接到有關(guān)要求改進(jìn)安全保密狀況的通知后，在限期內(nèi)不予改進(jìn)的；

（四）對本辦法貫徹不力，造成事故隱患，影響系統(tǒng)正常運(yùn)行的；

（五）違反本辦法造成嚴(yán)重?fù)p失或造成重大失泄密的。 第四十八條 對于引入計(jì)算機(jī)病毒以及其他有害數(shù)據(jù)危害計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全的，或者未經(jīng)許可使用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品的單位和個(gè)人，由***給予嚴(yán)肅處理。

第四十九條 凡是認(rèn)真貫徹本規(guī)定要求，維護(hù)系統(tǒng)安全運(yùn)行，杜絕事故發(fā)生，防止失泄密

成績

涉密會議保密管理制度篇十一

一、涉密人員負(fù)有維護(hù)國家秘密安全的責(zé)任和保守國家秘密的義務(wù),應(yīng)自覺遵守有關(guān)的法規(guī)和制度,接受保密組織的教育和監(jiān)督.

二、選拔任用涉密人員,要依照機(jī)要干部的標(biāo)準(zhǔn)和保密干部專業(yè)化要求,進(jìn)行嚴(yán)格審查,并報(bào)上級保密工作部門備案.不得使用臨時(shí)聘用人員.

三、涉密人員管理由單位組織、人事和保密部門共同實(shí)施,并對涉密人員在崗情況每年定期或不定期進(jìn)行聯(lián)合檢查.對檢查中發(fā)現(xiàn)不宜留在涉密崗位的,應(yīng)堅(jiān)決調(diào)離.

四、涉密人員上崗前,必須先參加保密工作部門舉辦的保密業(yè)務(wù)培訓(xùn).五、涉密人員在崗、離崗和出國(境)前及涉密外事活動前必須進(jìn)行保密教育,不斷強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)素質(zhì).

六、涉密人員必須與單位保密組織簽定保密責(zé)任書,履行保密責(zé)任和保密義務(wù),遵守保密紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定.

七、涉密人員辭職、調(diào)動,單位應(yīng)征求上級保密工作部門的意見,并視情況進(jìn)行脫密期管理.脫密期一般為6個(gè)月至3年.

八、涉密人員調(diào)動或退休須及時(shí)清退個(gè)人承辦、保管的密件,經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)證無誤后,方可予以辦理工作調(diào)動或退休手續(xù).九、本制度由市局辦公室負(fù)責(zé)解釋.

十、本制度自印發(fā)之日起施行.原有規(guī)定與本制度不一致的按本制度執(zhí)行.附:。

第三十五條在涉密崗位工作的人員(以下簡稱涉密人員),按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員,實(shí)行分類管理.任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查.

涉密人員應(yīng)當(dāng)具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有勝任涉密崗位所要求的工作能力.

涉密人員的合法權(quán)益受法律保護(hù).

第一款規(guī)定涉密人員分類管理制度.“涉密崗位”,是指在日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉國家秘密事項(xiàng)的崗位.日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉絕密級國家秘密事項(xiàng)的崗位為核心涉密崗位;日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉機(jī)密級國家秘密事項(xiàng)的崗位為重要涉密崗位;日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉秘密級國家秘密事項(xiàng)的崗位為一般涉密崗位.在上述崗位工作的人員分別為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員.機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照所在崗位涉密程度的不同,確定涉密人員類別.“分類管理”,是指對不同涉密崗位上工作的涉密人員,采取不同的管理措施.機(jī)關(guān)、單位應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作實(shí)際,制定具體劃分標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法.第二款規(guī)定涉密人員上崗審查制度.任用、聘用涉密人員,應(yīng)由用人單位組織人事部門會同保密工作機(jī)構(gòu),依據(jù)涉密人員任職條件,進(jìn)行嚴(yán)格任前審查.審查內(nèi)容一般包括個(gè)人和家庭基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、主要社會關(guān)系以及與國(境)外機(jī)構(gòu)、組織、人員交往等情況.

第三款規(guī)定涉密人員的基本條件.政治素質(zhì)方面,應(yīng)當(dāng)政治立場堅(jiān)定,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)保密規(guī)章制度;品行方面,應(yīng)當(dāng)品行端正,忠誠可靠,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng);工作能力方面,應(yīng)當(dāng)掌握保密業(yè)務(wù)知識、技能和基本的法律知識.

第三十六條涉密人員上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過保密教育培訓(xùn),掌握保密知識技能,簽訂保密承諾書,嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度,不得以任何方式泄露國家秘密.在涉密崗位工作,不僅需要具備很強(qiáng)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),還要具備很強(qiáng)的保密意識和相應(yīng)的保密專業(yè)知識技能.任用涉密人員,必須堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗.機(jī)關(guān)、單位對涉密人員上崗前的保密教育培訓(xùn)應(yīng)包括以下主要內(nèi)容:保密形勢和敵情教育,保密工作方針、政策和法律法規(guī)教育,保密知識技能教育,崗位職責(zé)教育等.

促進(jìn)了涉密人員管理的規(guī)范化,初步建立了保密承諾制度.機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)把保密承諾書的簽訂和管理作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓,建立健全保密承諾長效管理機(jī)制.

關(guān)于涉密人員出境審批的規(guī)定。

第三十七條涉密人員出境應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)為涉密人員出境將對國家安全造成危害或者對國家利益造成重大損失的,不得批準(zhǔn)出境.加強(qiáng)涉密人員出境管理,既是保護(hù)國家秘密安全的需要,也是保護(hù)涉密人員自身安全的需要.“有關(guān)部門”,是指按照干部人事管理權(quán)限,批準(zhǔn)、任用涉密人員的主管部門.“有關(guān)機(jī)關(guān)”,是指公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān).

有關(guān)部門審批涉密人員出境要嚴(yán)格掌握,必要時(shí)征求公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)的意見.公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)認(rèn)為涉密人員出境可能對國家安全造成危害或者對國家利益造成重大損失的,有關(guān)部門不得批準(zhǔn).

第三十八條涉密人員離崗離職實(shí)行脫密期管理.涉密人員在脫密期內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù),不得違反規(guī)定就業(yè),不得以任何方式泄露國家秘密.“脫密期管理”,是指在一定期限內(nèi),從就業(yè)、出境等方面對離崗離職涉密人員采取限制措施.“離崗”,是指離開涉密工作崗位,仍在本機(jī)關(guān)、本單位工作的情形.“離職”,是指辭職、辭退、解聘、調(diào)離、退休等離開本機(jī)關(guān)、本單位的情形.脫密期管理要求主要包括:與原機(jī)關(guān)、單位簽訂保密承諾書,做出繼續(xù)遵守保密義務(wù)、不泄露所知悉國家秘密的承諾;及時(shí)清退所持有和使用的國家秘密載體和涉密信息設(shè)備,并辦理移交手續(xù);未經(jīng)審查批準(zhǔn),不得擅自出境;不得到境外駐華機(jī)構(gòu)、組織或者外資企業(yè)工作;不得為境外組織人員或者外資企業(yè)提供勞務(wù)、咨詢或者服務(wù).

一般涉密人員為1年至2年.脫密期自機(jī)關(guān)、單位批準(zhǔn)涉密人員離開涉密崗位之日起計(jì)算.對特殊的高知密度人員,可以依法設(shè)定超過上述期限的脫密期,甚至在就業(yè)、出境等方面予以終身限制.

第三十九條機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密人員管理制度,明確涉密人員的權(quán)利、崗位責(zé)任和要求,對涉密人員履行職責(zé)情況開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查.“涉密人員管理制度”,主要包括涉密人員資格審查、保密承諾、分類管理、教育培訓(xùn)、績效考核、監(jiān)督檢查、獎勵處分等方面的制度.

“涉密人員的權(quán)利”,是指涉密人員除享有作為機(jī)關(guān)、單位一般工作人員應(yīng)有的各項(xiàng)權(quán)利外,還有權(quán)要求機(jī)關(guān)、單位為其提供符合保密要求的工作條件,配備必要的保密設(shè)施、設(shè)備,參加保密業(yè)務(wù)培訓(xùn),對本崗位的保密工作提出意見建議,享有相應(yīng)的崗位津貼等.

“崗位責(zé)任和要求”,是指涉密人員在涉密崗位應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)和承擔(dān)的責(zé)任.主要包括掌握并嚴(yán)格執(zhí)行保密法律法規(guī)和具體規(guī)章制度,自覺接受繼續(xù)教育和保密業(yè)務(wù)培訓(xùn),依法保管和使用國家秘密載體及保密設(shè)施、設(shè)備,制止和糾正違反保密規(guī)定的行為,接受保密監(jiān)督檢查等.

機(jī)關(guān)、單位應(yīng)及時(shí)了解和掌握涉密人員思想狀況和工作表現(xiàn),對涉密人員遵守。

保密制度情況開展經(jīng)常性檢查,對涉密人員履行職責(zé)情況進(jìn)行考核.(辦公室)。

包含總結(jié)匯報(bào)、人文社科、資格考試、經(jīng)管營銷、黨團(tuán)工作、外語學(xué)習(xí)、旅游景點(diǎn)、行業(yè)論文、文檔下載以及涉密人員保密管理規(guī)定等內(nèi)容.

涉密會議保密管理制度篇十二

科學(xué)確定涉密崗位和涉密人員，是做好涉密人員管理的前提和基礎(chǔ)。一是堅(jiān)持“以崗定人”。依據(jù)保密法第三十五條第一款涉密人員與涉密崗位密切相關(guān)，是否在涉密崗位工作是認(rèn)定涉密人員的實(shí)質(zhì)條件。接觸、知悉國家秘密屬于“以事定人”，泛化了涉密人員的確定，不符合保密法的要求。二是堅(jiān)持“依事定崗”。不同機(jī)關(guān)單位在工作性質(zhì)和工作職責(zé)上的差異，決定了國家秘密流轉(zhuǎn)范圍和流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)有很大不同。機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合本機(jī)關(guān)單位保密事項(xiàng)范圍和工作實(shí)際，采取“依事定崗”的方式，確定涉密崗位。三是堅(jiān)持“程序科學(xué)”。機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)按程序確定涉密崗位和涉密人員，保證涉密崗位和涉密人員沒有遺漏，同時(shí)也要嚴(yán)格控制，確保涉密崗位和涉密人員“最小化”。

按照統(tǒng)一的審查標(biāo)準(zhǔn)和程序，對擬在涉密崗位工作的人員進(jìn)行審查，是涉密人員管理的重要環(huán)節(jié)。一是全面審查，要對所有行業(yè)、所有領(lǐng)域、所有類別的涉密人員進(jìn)行保密審查，強(qiáng)調(diào)的是全覆蓋和無例外，即必須確保每一個(gè)涉密人員忠誠可靠，使所有涉密人員都處于合理有效的管控之中。二是先審后用，審查工作應(yīng)該在涉密人員上崗之前完成，只有通過保密審查的人員，才能到涉密崗位開展工作，接觸和知悉國家秘密信息，未通過審查的人員，不能到涉密崗位履職。三是定期復(fù)審，涉密崗位發(fā)生變化、涉密人員發(fā)生崗位變動或者涉密等級調(diào)整的，機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)復(fù)審。涉密人員個(gè)人情況發(fā)生重大變化的，機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，視情進(jìn)行復(fù)審。

根據(jù)涉密崗位的不同，將涉密人員分為核心、重要和一般三類，分別采取相應(yīng)管理措施。這是做好涉密人員管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)。保密法對涉密人員的分類管理作出原則性規(guī)定，目的是在保密資源有限的條件下，針對不同類別的涉密人員采取不同管理措施，以合理配置保密資源，提高保密管理效能，確保實(shí)現(xiàn)最優(yōu)保護(hù)。但在實(shí)踐中，涉密人員的分類管理落實(shí)得不到位。機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)針對不同類別的涉密人員在審查標(biāo)準(zhǔn)、審查程序、培訓(xùn)內(nèi)容和頻次、權(quán)利義務(wù)設(shè)定、出國(境)管理、脫密期管理、權(quán)益保護(hù)等方面制定不同的具體措施，并嚴(yán)格執(zhí)行。

要對涉密人員實(shí)施全過程、全方面管理，綜合運(yùn)用教育培訓(xùn)、簽訂承諾書等多種手段，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接、環(huán)環(huán)相扣。一是加強(qiáng)崗位教育培訓(xùn)和指導(dǎo)，對擬進(jìn)入涉密崗位工作人員進(jìn)行崗前保密教育培訓(xùn)，確保其熟悉保密法律法規(guī)，掌握履行崗位職責(zé)所需的保密知識和技能。二是加強(qiáng)在崗管理，機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)通過定期開展保密教育培訓(xùn)、組織涉密人員簽訂保密承諾書、實(shí)施重大事項(xiàng)報(bào)告以及履行保密職責(zé)考核等，對涉密人員進(jìn)行日常管理。三是加強(qiáng)離崗管理，涉密人員離崗離職實(shí)行脫密期管理，在脫密期內(nèi)，涉密人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù)，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國家秘密。

涉密會議保密管理制度篇十三

會議室是公司舉行會議，接待來賓的場所，為了充分利用會議室的功能，給員工創(chuàng)造一個(gè)良好的辦公環(huán)境，使會議室的管理和使用更加規(guī)范化、合理化，以確保公司的各類會議的正常召開，現(xiàn)結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本制度。

會議室使用管理由公司人力資源部負(fù)責(zé)，并實(shí)施監(jiān)督。

適用于公司所有聘用人員。

(一)會議室時(shí)專門用于召開會議、研討工作、接待來賓的地方，未經(jīng)允許，不得挪借他用。

(二)公司會議室的管理由人力資源部統(tǒng)一負(fù)責(zé)，會議涉及使用的設(shè)備及設(shè)施由指定專人負(fù)責(zé)保管、管理與調(diào)試。

(三)四樓會議室無特殊情況暫停對外使用，二樓會議室專供客戶使用，如客戶人數(shù)較少且需長期使用會議室，報(bào)人力資源部后統(tǒng)一安排；其他人員如需使用會議室由人力資源部統(tǒng)一安排，其他會議室專供公司人員開會，與供應(yīng)商了解溝通使用。

(四)一樓會議室(1—9號會議室)不是重要會議都不得安排，如公司人員需與客戶溝通，盡量使用外面的會議桌。非參加會議的人員，未經(jīng)允許不得隨意進(jìn)入會議室。

(五)為了避免會議室使用時(shí)發(fā)生沖突，各部門如需使用會議室，需提前一天填寫事務(wù)申請表交至人力資源部，以便統(tǒng)一安排。公司每天都會將會議室統(tǒng)一上鎖，各部門人員在使用會議室時(shí)必須到前臺登記，并領(lǐng)取鑰匙和會議牌。

(六)臨時(shí)召開的緊急會議需要使用會議室時(shí)，要及時(shí)通知人力資源部提出申請并登記使用。

(七)各部門申請使用會議室時(shí)，需明確使用時(shí)間、參加人數(shù)等，如需提供純凈水、制作會標(biāo)、擺放水果的，要在事務(wù)申請表中填寫具體內(nèi)容及數(shù)量。

(八)如遇到會議室之間發(fā)生沖突的，要堅(jiān)持局部服從整體的原則，公司會議優(yōu)先于部門會議，部門會議之間由部門之間本著重要、緊急優(yōu)先的原則自行協(xié)商解決。

(九)開會期間，請愛惜會議室的設(shè)備設(shè)施。

(十)會議進(jìn)行中，請把相關(guān)的標(biāo)識牌放在指定的位置。

(十一)會議結(jié)束后，相關(guān)人員應(yīng)及時(shí)整理會議場地，關(guān)閉各種電器，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和公物損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)人力資源部，以便及時(shí)修理，保證其他會議的順利進(jìn)行。

(十二)會議室的使用部門，要維持室內(nèi)清潔，使用完畢后將移動的桌椅及時(shí)放回原位，以方便其他部門使用，并通知前臺。

(十三)嚴(yán)禁在會議室打牌、嬉戲打鬧、聚會等。

(十四)室內(nèi)物品未經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)，不得私自轉(zhuǎn)借他人或挪借他用，若要借用會議室的物品，需填寫事務(wù)申請表，做好相應(yīng)的登記，使用完畢后，及時(shí)歸還。

涉密會議保密管理制度篇十四

1.涉密計(jì)算機(jī)一律不許上互聯(lián)網(wǎng)。如有特殊需求，必須事先提出申請，并報(bào)保密委批準(zhǔn)后方可實(shí)施，上網(wǎng)涉密計(jì)算機(jī)必須安裝物理隔離卡。

2.要堅(jiān)持“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，上網(wǎng)必須經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審查，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見報(bào)保密委同意后再發(fā)布信息。

4.在與國際互聯(lián)網(wǎng)相連的信息設(shè)備上不得存儲、處理和傳輸任何涉密信息。

5.上網(wǎng)人員要提高保密意識，增強(qiáng)防范意識，自覺執(zhí)行保密規(guī)定。

6.涉密人員在其它場所上國際互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，要提高保密意，不得在聊天室、電子公告系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)新聞上發(fā)布、談?wù)摵蛡鞑颐孛苄畔ⅰ?/p>

涉密會議保密管理制度篇十五

承諾書。

自覺承諾不泄露接觸或者知悉的國家秘密信息有哪些關(guān)于涉密人員的管理規(guī)定呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于涉密人員管理規(guī)定的相關(guān)資料希望對您有所幫助。

一、涉密人員負(fù)有維護(hù)國家秘密安全的責(zé)任和保守國家秘密的義務(wù)，應(yīng)自覺遵守有關(guān)的法規(guī)和制度，接受保密組織的教育和監(jiān)督。

二、選拔任用涉密人員，要依照機(jī)要干部的標(biāo)準(zhǔn)和保密干部專業(yè)化要求，進(jìn)行嚴(yán)格審查，并報(bào)上級保密工作部門備案。不得使用臨時(shí)聘用人員。

三、涉密人員管理由單位組織、人事和保密部門共同實(shí)施，并對涉密人員在崗情況每年定期或不定期進(jìn)行聯(lián)合檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)不宜留在涉密崗位的，應(yīng)堅(jiān)決調(diào)離。

四、涉密人員上崗前，必須先參加保密工作部門舉辦的保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)。五、涉密人員在崗、離崗和出國(境)前及涉密外事活動前必須進(jìn)行保密教育，不斷強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

責(zé)任書。

履行保密責(zé)任和保密義務(wù)遵守保密紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。

七、涉密人員辭職、調(diào)動，單位應(yīng)征求上級保密工作部門的意見，并視情況進(jìn)行脫密期管理。脫密期一般為6個(gè)月至3年。

八、涉密人員調(diào)動或退休須及時(shí)清退個(gè)人承辦、保管的密件，經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)證無誤后，方可予以辦理工作調(diào)動或退休手續(xù)。

九、本制度由市局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十、本制度自印發(fā)之日起施行。原有規(guī)定與本制度不一致的按本制度執(zhí)行。

第一章總則。

第一條為保守國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，維護(hù)國家安全和企業(yè)的合法權(quán)益，加強(qiáng)在網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理過程中涉及國家和企業(yè)保密工作的管理，依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》，制定本管理辦法。

第二條本管理辦法適用于*各單位、各部門及全體員工。

第三條成立*保密委員會、下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織落實(shí)各項(xiàng)保密工作。

第二章保密工作基本原則。

第四條*的保密工作由*保密委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。保密工作將認(rèn)真遵循嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則。

第五條*全體員工有保守國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的義務(wù)。各單位和各職能管理部門負(fù)有具體落實(shí)保密工作的責(zé)任。保密辦公室具體負(fù)責(zé)保密教育、管理，并對各部門保密工作的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。各部門和全體員工通過保密教育，必須自覺樹立保密意識，增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和制度，主動接受監(jiān)督和檢查，務(wù)必做到：

一、不該說的國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，絕對不說;。

二、不該問的國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，絕對不問;。

三、不該看的國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，絕對不看;。

四、不該記錄的國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，絕對不記錄;。

五、不準(zhǔn)利用工作中的便利條件泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;。

六、不準(zhǔn)在電信業(yè)務(wù)、公務(wù)通信中泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;。

七、不準(zhǔn)在私人交往通信中泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;。

八、不準(zhǔn)在公共場所議論國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;。

九、不準(zhǔn)在非保密本上記錄國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;。

第六條員工凡泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，丟失秘密載體的，視其情節(jié)和后果，按照國家相關(guān)法律、法則和公司有關(guān)規(guī)定將給予泄密者行政處分，經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究法律責(zé)任。

第三章保密組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)。

第七條成立*保密委員會。

一、*保密委員會組成人員。

保密委員會主任：

副主任：

委員：

二、*保密工作辦公室組成人員(日常辦公設(shè)在黨政辦公室)。

辦公室主任：

副主任：

成員：

第四章保密工作制度。

第八條*保密工作實(shí)行由保密委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、歸口管理、確保安全的工作原則。

第九條建立保密工作責(zé)任制，堅(jiān)持一級對一級負(fù)責(zé)的精神，逐級簽訂責(zé)任書，把責(zé)任分解到部門落實(shí)到人。

第十條把保密工作落實(shí)情況納入對部門和員工績效考核內(nèi)容。

第十一條對涉及國家、企業(yè)商業(yè)秘密的維護(hù)管理及維護(hù)項(xiàng)目，必須做到事前提出要求，事中加強(qiáng)監(jiān)督核查，事后驗(yàn)收確認(rèn)。

第十二條凡涉密人員嚴(yán)禁使用無線移動電話談?wù)撋婕皣移髽I(yè)要求保密的內(nèi)容，嚴(yán)禁使用無線互聯(lián)功能編輯、傳送、處理涉及國家企業(yè)需保密的文件、資料。嚴(yán)禁涉密人員丟失和損壞涉及國家企業(yè)秘密的紙介文件、圖紙、資料、影像、磁盤、光盤等。

第十三條加強(qiáng)對涉密人員的管理，對涉密人員要進(jìn)行保密培訓(xùn)，使涉密人員掌握必要的保密法律知識，國家相關(guān)政策、法規(guī)、企業(yè)相關(guān)制度要求，自覺履行保密責(zé)任和義務(wù)。

第十四條對涉及國家，企業(yè)秘密的各單位、各部門相關(guān)工作人員，要逐級簽訂保密責(zé)任書。

第十五條嚴(yán)格執(zhí)行泄密報(bào)告制度，不得延誤和隱瞞泄密事件。

第五章保密范圍密級及解密。

第十六條涉及國家、集團(tuán)及北京公司要求保密的所有內(nèi)容。

第十七條涉及公司發(fā)展規(guī)劃(包括通信發(fā)展規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃)及策略，網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和分布情況，新技術(shù)、新設(shè)備的采用策略等。

第十八條與通信業(yè)務(wù)發(fā)展策略相配套的管線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、投資規(guī)模、成本測算及工程檔案、圖紙、資料等。

第十九條維修項(xiàng)目設(shè)計(jì)(包括總體方案和路由組織)及概預(yù)算，項(xiàng)目招投標(biāo)中的有關(guān)評標(biāo)、選標(biāo)方案、談判策略及重大項(xiàng)目合同書內(nèi)容。

第二十條通信網(wǎng)絡(luò)組織，樞紐分布和干線具體路由，通信交換設(shè)備、傳輸設(shè)備、終端設(shè)備、無線室內(nèi)覆蓋等設(shè)備的功能，容量和具體位置，安裝及市場占有量等。

第二十一條未公開的專有技術(shù)、技術(shù)體制、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)試驗(yàn)結(jié)果、關(guān)鍵技術(shù)及具有知識產(chǎn)權(quán)的軟件。

第二十二條企業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃、組織編制、人員結(jié)構(gòu)、員工素質(zhì)、人員信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表、人事檔案(如企業(yè)高管人員、履歷、信息、后備干部情況、考察材料及人事任免事項(xiàng)等)，員工職務(wù)體系及薪酬。

第二十三條企業(yè)外事活動中的內(nèi)部通報(bào)及內(nèi)部規(guī)定，未公開的對外通信合作計(jì)劃、協(xié)議、協(xié)定、各紀(jì)錄及會議紀(jì)要。

第二十四條維護(hù)工作分析會會議資料及各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及資金計(jì)劃等。

第二十五條紀(jì)檢監(jiān)察工作中涉及的來信來訪、調(diào)查、處理過程，未審結(jié)公布的案情及訴訟情況、檢舉人、揭發(fā)人、控告人、證人的有關(guān)情況。

第二十六條企業(yè)內(nèi)部辦公自動化及業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)中使用的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的程序指令、數(shù)據(jù)庫及加密方式。

規(guī)章制度。

統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。

第二十八條國家及企業(yè)秘密、企業(yè)商業(yè)秘密等級按文件保密部門要求確定，分為絕密、機(jī)密、秘密三個(gè)等級。

第二十九條公司工作中所涉及的國家秘密如需要進(jìn)行變更和提前解密，必須按國家有關(guān)保密規(guī)定處理,并做相應(yīng)文字記載和解密標(biāo)志。

企業(yè)商業(yè)秘密的解密可根據(jù)情況的變化和企業(yè)的利益,由產(chǎn)生秘密的單位確定提前或延期解密,同時(shí)要經(jīng)過上級單位保密部門的同意,并做相應(yīng)文字記載和解密標(biāo)志。

第六章文件資料等涉密載體的保密。

第三十條員工在起草文件時(shí),凡涉及國家秘密或企業(yè)商業(yè)秘密內(nèi)容的,均應(yīng)依照規(guī)定,準(zhǔn)確標(biāo)明密級和制作數(shù)量,規(guī)定發(fā)放范圍和保管期限。絕密級應(yīng)編排順序號。

第三十一條各部門發(fā)出和收到涉密文件資料、磁盤、光盤等秘密載體,均應(yīng)嚴(yán)格履行登記、簽收、編號、清點(diǎn)手續(xù),經(jīng)管人員要手遞手進(jìn)行傳遞,并隨時(shí)掌握其去向。

第三十二條制發(fā)帶有密級的文件資料,必須由主管領(lǐng)導(dǎo)制定的專人在企業(yè)內(nèi)部完成;復(fù)制秘密和機(jī)密級文件資料,必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，辦公室登記方可復(fù)制,其復(fù)印件按原件密級管理;絕密級文件資料不得復(fù)制,如確需復(fù)制,則必須經(jīng)密級制發(fā)單位或本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

磁介質(zhì)、光盤等秘密載體的制作應(yīng)盡可能由業(yè)務(wù)部門在本企業(yè)內(nèi)部完成。如制作量較大,可在保密部門審查通過的單位制作,其制作場所要符合保密要求,使用電子設(shè)備的應(yīng)當(dāng)采取防電磁泄漏的保密措施。

制作涉密文件資料、磁盤、光盤等秘密載體過程中所形成的不需歸檔的材料,應(yīng)及時(shí)銷毀。

第三十三條嚴(yán)格控制涉密內(nèi)容的知悉范圍,閱讀和使用秘。

密載體應(yīng)在符合保密要求的辦公場所進(jìn)行;絕密級國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密只有經(jīng)過批準(zhǔn)的人員才能接觸;禁止將涉密文件資料、磁盤、光盤等秘密載體攜帶出境。如工作需要攜帶出境的,應(yīng)按照國家和企業(yè)有關(guān)保密規(guī)定辦理批準(zhǔn)和攜帶手續(xù);絕密級文件資料和密碼電報(bào)不得全文抄錄。確因工作需要必須摘抄的,須經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),摘抄在保密本上,并妥善保管。

第三十四條涉密文件資料、磁盤、光盤等秘密載體由黨政辦公室集中管理,各單位、各部門留存期間必須妥善保管,其他內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及經(jīng)辦人不得長期留存。

第三十五條各單位、各部門要在每年年底,對涉密文件資料、磁盤、光盤等秘密載體統(tǒng)一進(jìn)行收繳,按規(guī)定整理歸檔或按有關(guān)保密規(guī)定集中銷毀。

銷毀秘密載體應(yīng)經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),并履行清點(diǎn)、登記手續(xù)。紙介質(zhì)秘密載體可使用碎紙機(jī)進(jìn)行銷毀,磁介質(zhì)、光盤等秘密載體要采用物理或化學(xué)方法徹底銷毀,確保涉密內(nèi)容無法還原。

第七章通信的保密。

第三十六條秘密載體(如：涉密文件資料、磁盤、光盤等)的傳遞必須由機(jī)要人員通過機(jī)要渠道進(jìn)行,不得通過普通郵政渠道或其它渠道進(jìn)行傳遞。

縫有韌線的專用信封,并且在封裝后,于信封封口及中縫處加蓋密封章或加貼密封條。

第三十七條凡涉密的信息聯(lián)系必須使用加密通信設(shè)施，不得使用無保密措施的通信設(shè)備和計(jì)算機(jī)進(jìn)行傳送;在無保密措施的通信設(shè)施中不得談?wù)搰颐孛芎推髽I(yè)商業(yè)秘密。

第三十八條計(jì)算機(jī)系統(tǒng)處理、傳遞、存儲涉密信息時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行《國家保密局計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》,涉密計(jì)算機(jī)或企業(yè)辦公自動化網(wǎng)必須與外界互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理斷開或設(shè)置防火墻。通過互聯(lián)網(wǎng)與外界進(jìn)行互聯(lián)時(shí),要提高網(wǎng)絡(luò)安全意識,禁止將本單位個(gè)人、他人或公共ip地址泄露給外界。

企業(yè)所有計(jì)算機(jī)均應(yīng)設(shè)置秘密口令,關(guān)鍵數(shù)據(jù)和軟件應(yīng)該加密。

第三十九條絕密級國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密不得通過現(xiàn)代通信及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳遞。

第八章人員、機(jī)構(gòu)變動中的保密。

第四十條各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行國家和企業(yè)的有關(guān)保密工作規(guī)定和工作紀(jì)律,在工作變動和辦理離退休手續(xù)時(shí),要主動把涉及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的各種文件資料、工作筆記、磁盤等移交檔案部門處理。

第四十一條離退休人員個(gè)人留存的公務(wù)材料、涉及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的文件資料應(yīng)交原工作單位統(tǒng)一處理。

第四十二條新員工加入企業(yè)時(shí)與企業(yè)所簽訂的。

勞動合同。

應(yīng)包括保密條款。

第四十三條對接觸國家秘密或企業(yè)商業(yè)秘密的員工,在辦理調(diào)離、辭職、辭退及離退休手續(xù)時(shí),必須與單位簽訂保密協(xié)議,承擔(dān)保密義務(wù),同時(shí)要將個(gè)人保管的所有秘密載體(如：涉密文件資料、磁盤、光盤等)交還企業(yè)。

第四十四條被撤銷或合并的涉密單位,應(yīng)將秘密載體移交給承擔(dān)其原職能的單位或上級主管部門,并履行登記、簽收手續(xù)。

第九章附則。

第四十五條全體員工必須認(rèn)真執(zhí)行本辦法,若發(fā)生失、泄密事件應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和本單位保密部門匯報(bào),并積極采取補(bǔ)救措施,將損害降到最低水平。

第四十六條各部門要認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真按照*保密管理工作管理辦法的要求抓好保密工作的落實(shí)。

第四十七條本辦法由*保密委員會負(fù)責(zé)解釋。

第四十八條本管理辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

共

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涉密會議保密管理制度篇十六

1、密級文件的制作應(yīng)在具有保密措施的地方擬制，擬稿人要準(zhǔn)確標(biāo)明該文件的密級和保密期限，依據(jù)《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》和《國家秘密保密期限的規(guī)定》，采取對號入座的方法，對所擬制的公文確定密級和保密期限。

2、擬制人在提出具體意見后，交本部門主管領(lǐng)導(dǎo)核稿批準(zhǔn)，再報(bào)本機(jī)關(guān)、單位的業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)簽發(fā)。工作量較大的機(jī)關(guān)單位可由業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或指定負(fù)責(zé)人辦理批準(zhǔn)簽發(fā)前的審核工作。

3、密級文件在印制前，有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)和秘書部門負(fù)責(zé)人做好審查工作。除看是否劃定密級和保密期限外，還要確定發(fā)放范圍（閱讀級限），擬定發(fā)布方式，印制格式及編號，規(guī)定處理辦法，包括可否翻印、復(fù)印，是否回收等。

4、印制密級文件時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的發(fā)送范圍和份數(shù)執(zhí)行。秘書部門和有關(guān)人員不得擅自多印多留，自行處理。

5、秘密文件一律由機(jī)關(guān)內(nèi)部打字室或經(jīng)保密部門審查批準(zhǔn)的定點(diǎn)復(fù)制單位印制。印制中的蠟紙、校樣、廢頁等應(yīng)及時(shí)銷毀。

6、印刷、制作工作使用的計(jì)算機(jī)等電子設(shè)備，應(yīng)當(dāng)配備保密

措施裝置，防止因電磁輻射造成泄密。

二、密級文件的收發(fā)

1、收取密級文件時(shí)，必須認(rèn)真檢查信封上收文單位、密封標(biāo)志，核對收信單位和收信人無誤后，由收發(fā)室負(fù)責(zé)人在專用收文本上登記、收件人簽收、啟封，并核對文件的份數(shù)、目錄、編號，加蓋收文章。

2、密級文件拆封必須由專人負(fù)責(zé)。凡領(lǐng)導(dǎo)同志親收件，要送交本人或領(lǐng)導(dǎo)指定的專人代收、代拆。

3、分發(fā)密級文件時(shí)要認(rèn)真檢查、核對文件份數(shù)、發(fā)送單位及其地址，防止錯發(fā)、漏發(fā)，不能擅自擴(kuò)大分發(fā)范圍。裝封要嚴(yán)密，絕密文件要單獨(dú)裝封。

4、當(dāng)面將密級文件交收件人時(shí)，應(yīng)履行簽收手續(xù)，一般由收件人親自簽收。

5、縣內(nèi)分發(fā)密級文件時(shí)，統(tǒng)一由秘書部門的專職機(jī)要員負(fù)責(zé)發(fā)送，不準(zhǔn)個(gè)人隨身攜帶。

6、發(fā)送外地的密級文件，必須通過機(jī)要傳送，不得使用普通郵政。發(fā)送的密級文件一律要包裝密封，并在信封上標(biāo)明秘密等級。絕密文件一般應(yīng)當(dāng)寫上收件人。

級文件須兩人同行，專車接送，必要時(shí)派保衛(wèi)干部押送。密級文件必須裝在文件包或文件箱內(nèi)，絕不容許在沒有保密設(shè)施的情況下隨便攜帶外出。外出時(shí)，同行人員要互相督促，共同負(fù)責(zé)，嚴(yán)格看守，時(shí)刻做到密級文件不離身，確保密級文件的

安全

8、嚴(yán)禁攜帶秘密文件到公共場所參觀、探親、訪友、瀏覽等；嚴(yán)禁騎車夾帶或乘公共汽車攜帶密級文件。

9、傳遞密級文件的專用機(jī)要車，嚴(yán)禁無關(guān)人員搭乘或辦理無關(guān)事項(xiàng)。

三、密級文件的傳閱

密級文件的傳閱，包括批辦、承辦、催辦和傳遞保管等幾個(gè)環(huán)節(jié)。

1、文件登記明確，包括收文時(shí)間、文件編號、發(fā)文單位、文件密級、標(biāo)題主要內(nèi)容及呈送的批辦人等內(nèi)容，手續(xù)必須清楚，切忌無登記備案，橫傳文件。

2、傳閱文件一律采取直傳方式，即領(lǐng)導(dǎo)批示后，應(yīng)將文件退還經(jīng)管文件的部門或人員，不得未經(jīng)-文件保管人在領(lǐng)導(dǎo)人之間橫向傳批文件，也不應(yīng)將批文直接交承辦單位或承辦人員。

的人員要抓緊催閱、催辦、催傳、催退。

4、傳閱文件應(yīng)有時(shí)限，任何閱辦人不得積壓、延誤或長期私存，并應(yīng)在辦公場所閱讀，不得私自帶回家中或公共場所。

5、閱讀文件時(shí)，非經(jīng)允許不得摘錄或公開引用密級文件內(nèi)容。因工作需要摘錄密級文件內(nèi)容，必須使用由單位文秘部門統(tǒng)一制作的保密本，編號發(fā)出，定期收回。

四、密級文件的借閱

密級文件借閱的前提必須是業(yè)務(wù)工作需要，由本人所在單位提出申請，經(jīng)公文制發(fā)單位同意或文秘部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可借閱。

1、對于本單位人員借閱的機(jī)密級的、秘密級的文件，由借閱人所屬部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；絕密級的，由單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2、外單位人員借閱協(xié)作范圍以內(nèi)的秘密文件，憑借閱人單位介紹信。秘密級、機(jī)密級文件，由單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批；絕密級文件，由本單位保密部門審批。借閱密級文件應(yīng)按期歸還。借閱絕密級文件，應(yīng)在指定地點(diǎn)閱辦，必須當(dāng)天歸還。

五、密級文件的復(fù)制

1、復(fù)印密級文件，必須建立嚴(yán)格的審批、登記制度，并指定專人管理。

2、絕密級文件和發(fā)文部門規(guī)定不準(zhǔn)翻印的密級文件，禁止復(fù)

印。確因工作需要復(fù)制機(jī)密級、秘密級文件時(shí)，須經(jīng)原發(fā)文單位批準(zhǔn)并履行審批手續(xù)，并作相應(yīng)的`標(biāo)識。

3、上級機(jī)關(guān)制發(fā)的密級文件，需要復(fù)印時(shí)，須經(jīng)上級機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，方可復(fù)印。

4、本單位制發(fā)的密級文件，需要復(fù)印時(shí)，可由本單位主管領(lǐng)導(dǎo)或其指定的部門負(fù)責(zé)人審批，但要嚴(yán)格控制復(fù)印數(shù)量。

5、復(fù)制的密件不得取消或改變原定密級和保密期限。

6、對復(fù)印的密級文件，采取與原件一樣的保密措施進(jìn)行管理。

7、嚴(yán)禁將秘密文件拿到社會上營業(yè)復(fù)印場所復(fù)印。

六、密級文件的保管與歸檔

1、秘密文件應(yīng)當(dāng)存放在有保密設(shè)施的文件柜內(nèi)。絕密級文件應(yīng)單獨(dú)存放管理。

2、對集中管理秘密文件的部門，應(yīng)采取技防、物防等保護(hù)措施。

3、主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期檢查密級文件的分發(fā)、閱讀、保管、清退等情況，及時(shí)研究和解決密級文件保管中存在的問題。

4、密級文件管理人員因調(diào)動、退休等不能在原崗位工作時(shí)，應(yīng)認(rèn)真清理其使用或管理的文件，辦清交接手續(xù)。

5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要對自己所有的秘密文件實(shí)行定期清查，按時(shí)清退。

6、公文應(yīng)按檔案部門要求，辦理移交手續(xù)。歸檔后的密級文

件原則上不借出使用，用時(shí)要登記備查。

7、領(lǐng)導(dǎo)參加會議、

學(xué)習(xí)

七、密級文件的銷毀

1、銷毀密級文件必須履行清點(diǎn)、登記手續(xù)，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后，方可銷毀。任何個(gè)人不得私自銷毀密級文件。

2、銷毀密級文件必須實(shí)行二人監(jiān)銷，或送保密部門指定的造紙廠銷毀，并指派專人護(hù)送，現(xiàn)場監(jiān)銷，不得丟失、遺漏，銷毀的原始記錄要長期保存?zhèn)浒浮?/p>

3、嚴(yán)禁向廢品收購部門出售密級文件、資料和

其他

4、對于標(biāo)有“內(nèi)部資料”、“內(nèi)部使用”的書刊、雜志也禁止當(dāng)廢品出售，應(yīng)送保密部門指定的造紙廠銷毀。

一、涉密文件信息資料保密管理堅(jiān)持專人負(fù)責(zé)、專門登記、專柜存放、全程管理、確保安全的原則。

（一）、根據(jù)實(shí)際工作需要配備一名保密專干，具體負(fù)責(zé)涉密文件信息資料的日常管理工作。

（二）、建立專門的涉密文件信息制度資料登記制度，與非涉密文件信息資料分別登記管理。

（三）、建立涉密文件信息資料借閱、使用登記制度，借閱和使用涉密文件信息資料，要及時(shí)辦理登記手續(xù)，隨時(shí)掌握涉密文件信息資料的去向。

二、涉密文件的收文與傳閱

（一）、文件管理人員收到涉密文件后，應(yīng)在專用的登記本上予以登記。登記后，交局辦公室負(fù)責(zé)人確定傳閱范圍。

（二）、文件管理人員應(yīng)嚴(yán)格按照確定的傳閱范圍進(jìn)行傳閱。送閱涉密文件應(yīng)使用專用的文件夾，一般應(yīng)當(dāng)面送交，立等收回，嚴(yán)禁隨意放置其辦公桌上。傳閱領(lǐng)導(dǎo)或者工作人員確實(shí)因工作需要保留的，也應(yīng)在閱讀（使用）完畢后及時(shí)交還或者通知相關(guān)人員收回，不可直接轉(zhuǎn)入下一環(huán)節(jié)。文件管理人員應(yīng)對滯留他處的涉密文件進(jìn)行登記，隨時(shí)掌握其去向。

（三）、涉密文件的批示件送達(dá)按涉密文件分發(fā)要求進(jìn)

行；批示件辦理完畢后，應(yīng)及時(shí)將批示件或者復(fù)印件退還文件管理人員。

三、涉密文件資料的使用保管

（一）、涉密文件信息資料的借閱、復(fù)制、下載

1、借閱涉密文件信息資料，應(yīng)當(dāng)經(jīng)本機(jī)關(guān)、單位的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù)。

2、涉密文件信息資料一般不得復(fù)制、下載，確因工作需要的，應(yīng)當(dāng)向單位主管領(lǐng)導(dǎo)請求并經(jīng)制發(fā)單位批準(zhǔn)。復(fù)制、下載的涉密文件信息資料視同原件管理。

3、復(fù)制涉密文件信息資料，要履行登記手續(xù)，并不得改變其密級、保密期限和知悉范圍。

（二）、涉密文件信息資料的保存

1、涉密文件信息資料要存放在鐵質(zhì)文件柜中，與非涉密文件信息資料分別存放，并定期進(jìn)行清查，核對。

2、涉密電子文件應(yīng)當(dāng)存儲在涉密計(jì)算機(jī)中。

3、工作人員離開辦公場所，應(yīng)當(dāng)將涉密文件信息資料及時(shí)存放在文件柜中。

4、涉密文件信息資料管理人員離崗、離職前，應(yīng)將所保管的涉密文件信息資料全部如數(shù)清退，并辦理移交手續(xù)。

5、需要?dú)w檔的涉密文件信息資料，應(yīng)當(dāng)按照國家檔案管理規(guī)定及時(shí)歸檔。

四、涉密文件信息資料的清退銷毀

（一）、每年對本單位的涉密文件信息資料進(jìn)行清理，要逐件進(jìn)行清點(diǎn)，除需留存或者存檔的資料外，一律填寫《銷毀文件目錄》和《涉密載體銷毀登記表》，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核后送區(qū)保密局統(tǒng)一銷毀，禁止私自銷毀涉密文件信息資料。

（二）、嚴(yán)禁將涉密文件信息資料作為廢品出售給物資廢品收購站。

一、涉密人員負(fù)有維護(hù)國家秘密安全的責(zé)任和保守國家秘密的義務(wù)，應(yīng)自覺遵守有關(guān)的法規(guī)和制度，接受保密組織的教育和監(jiān)督。

二、選拔任用涉密人員，要依照機(jī)要干部的標(biāo)準(zhǔn)和保密干部

專業(yè)

三、涉密人員管理由單位組織、人事和保密部門共同實(shí)施，并對涉密人員在崗情況每年定期或不定期進(jìn)行聯(lián)合檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)不宜留在涉密崗位的，應(yīng)堅(jiān)決調(diào)離。

四、涉密人員上崗前，必須先參加保密工作部門舉辦的保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

五、涉密人員在崗、離崗和出國(境)前及涉密外事活動前必須進(jìn)行保密教育，不斷強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

六、涉密人員必須與單位保密組織簽定保密責(zé)任書，履行保密責(zé)任和保密義務(wù)，遵守保密紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。

七、涉密人員辭職、調(diào)動，單位應(yīng)征求上級保密工作部門的意見，并視情況進(jìn)行脫密期管理。脫密期一般為6個(gè)月至3年。

八、涉密人員調(diào)動或退休須及時(shí)清退個(gè)人承辦、保管的密件，經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)證無誤后，方可予以辦理工作調(diào)動或退休手續(xù)。

九、本制度由市局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十、本制度自印發(fā)之日起施行。原有規(guī)定與本制度不一致的按本制度執(zhí)行。

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