方案的成功與否往往取決于執(zhí)行的過程，所以在制定方案時也要考慮到實施過程中的各種因素。一個完美的方案需要靈活調(diào)整和適應(yīng)環(huán)境的變化。3) 現(xiàn)在，我將為您提供一些有效的方案范例，供您參考和借鑒。
企業(yè)團建活動方案擬定篇一
在紀(jì)念“五四”運動91年之際，為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步引導(dǎo)團員青年繼承“五四”傳統(tǒng)，弘揚“五四”精神，展示城安青年朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的精神風(fēng)貌，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年以更加飽滿的熱情，積極投身企業(yè)發(fā)展，公司團委擬在“五四”期間舉辦紀(jì)念活動，現(xiàn)通知如下：
一、開展評優(yōu)、表彰活動。
評選出公司優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、青年崗位能手和青年明號集體。對獲得榮譽者進行表彰、宣傳，發(fā)揮榜樣作用。鼓舞、激勵廣大青年人，調(diào)動工作積極性。
二、開展青年交流座談會。
五月四日上午，召開以“爭做優(yōu)秀青年，促進公司發(fā)展”為主題的青年交流座談會，在會上邀請公司領(lǐng)導(dǎo)為獲得榮譽的青年人頒獎。
三、開展參觀天津市規(guī)劃展覽館。
為了加強對青年職工的形勢任務(wù)教育和集體主義教育，五月四日下午，公司團委帶領(lǐng)28歲以下青年職工，參觀天津市規(guī)劃展覽館，了解天津發(fā)展前景，開拓青年人眼界，促進青年人溝通交流。
四、開展青年ppt模板設(shè)計比賽。
為了貫徹落實津能要求，深化企業(yè)化建設(shè)，引導(dǎo)團員青年了解、踐行“聚能化”，公司團委擬定開展ppt模板設(shè)計比賽。ppt模版設(shè)計要緊扣津能公司“聚能化”內(nèi)涵，包含視覺識別系統(tǒng)主要元素。參加比賽的模版限于商務(wù)類應(yīng)用，主要用于對外宣傳介紹、對內(nèi)溝通交流?？梢砸詡€人名義，也可以以集體名義。至4月30日截止投稿。
企業(yè)團建活動方案擬定篇二
一、活動目的。
為紀(jì)念建團96周年，進一步弘揚愛國，進步，民主，科學(xué)的“五四精神”，用五四精神傳遞青春火炬，用榜樣精神鑄造精彩未來，進一步推動公司青年工作發(fā)展，特舉行此次“青春綻放在一線”主題團日活動。
二、活動主題。
傳承五四精神，傳遞青春能量。
（1）樂隊表演；
（2）全場人員起立，迎團旗、奏唱中國共產(chǎn)主義青年團團歌《光榮啊，中國共青團》；
（3）公司領(lǐng)導(dǎo)宣讀表彰決定并頒發(fā)獎牌或證書；
（4）青年員工代表發(fā)表感言，并帶領(lǐng)全場人員重溫入團誓詞。
（5）活動結(jié)束。
附件1：
一、活動簡介。
彩色跑(colorrun),被稱為“地球上最快樂的5公里賽跑”，彩虹跑活動理念發(fā)祥于印度的“酒紅節(jié)”，除了繼承其快樂傳播的精髓，還為其注入了當(dāng)?shù)乇就恋奶厣瑹òl(fā)著新鮮事物的力量。此次組織的彩虹跑，除了延續(xù)快樂傳播了精髓，還融入了合肥軌道“五心”文化，全程設(shè)有“五心”站，分別為起點-紅（熱心）-綠（虛心）-黃（耐心）-藍(lán)（細(xì)心）-紫（誠心）-終點,每一個顏色的彩色站都安排有工作人員向到達(dá)的團隊撒播彩粉,以示祝福，團隊每到達(dá)一個彩色站即可收集一心，至終點站收齊“五心”完成彩虹跑。一路上快樂相隨,一路上驚喜不斷，繽紛色彩的快樂體驗,為每一位參與者無限靚麗的青春喝彩。
二、活動目的。
為了繼承和發(fā)揚五四運動的光榮傳統(tǒng)，弘揚中華民族偉大精神，深入貫徹落實黨的十九大精神，提高團隊凝聚力和集體榮譽感?！拔逅摹逼陂g，在公司內(nèi)部開展“五四”青年節(jié)活動——“彩虹跑”，“thecolorrun”不僅僅是個簡單的娛樂文體活動，更是一個傳播正能量，體味人生真諦的活動，傳遞青春正能量，倡導(dǎo)環(huán)保綠色行，讓大家在活動中大聲歡笑，在奔跑中揮灑汗水，釋放壓力，促進員工身心健康，在游戲中鍛煉大家的團結(jié)意識和協(xié)作能力，展示青年朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的精神風(fēng)貌。
三、活動組織主辦：承辦：
四、活動主題。
主題：“新青年，跑出彩”口號：“展青年風(fēng)采爭文明先鋒”
六、活動安排路線：里程：耗時：
彩虹跑全程分別設(shè)臵出發(fā)區(qū)、彩色站、終點區(qū)，參與者以團隊形式參加。彩虹跑倡導(dǎo)不計時不限制規(guī)則，完全可以按照自己的節(jié)奏步伐享受這場色彩之旅。
七、行程安排。
（1）14:50各團隊負(fù)責(zé)人簽到領(lǐng)取卡片，組織隊伍集結(jié)。
（3）15:10活動開始、隊伍依次有序出發(fā)。
（4）15:10-17:00彩虹跑（每公里設(shè)臵一個彩色站，分別為紅色、綠色、黃色、藍(lán)色、紫色。由工作人員向參與者拋灑彩色粉，團隊至站點按規(guī)定動作集體拍照后前往下一個站點，每個團隊照片中，須有本團隊所有成員）（5）17:00在終點站簽到，頒獎儀式，發(fā)放獎品、合影留念。
八、獎項設(shè)置。
1、彩跑王：第一個到達(dá)終點的團隊，并有五個站點所有成員集體照，每人獲得定制獎品一份。
2、紀(jì)念獎：對完成彩虹跑里程的員工發(fā)放定制計次票卡。
九、活動要求及須知。
1、各分隊根據(jù)人員數(shù)量情況確定隊長1人，負(fù)責(zé)活動期間的聯(lián)系及保障，活動期間保證以小隊為單位行走。
3、參與活動人員量力而行，一旦發(fā)生情況，請聯(lián)系小隊聯(lián)絡(luò)人進行處理。全程各站點均有醫(yī)療物品，在彩跑途中，如遇感覺不適，可到站點尋求工作人員幫助。
4、活動過程請注意踐行綠色環(huán)保理念，愛護環(huán)境，不要亂扔垃圾。
5、本次活動具有一定的風(fēng)險，公司將為參與活動人員購買保險，請參加活動人員自行評估身體情況，并對自身安全負(fù)責(zé)，凡患心臟病、高血壓等一切不適宜參加者，請勿報名參加，隱瞞者責(zé)任自負(fù)。
6、運動前，熱身，跟著音樂節(jié)奏熱身，做好準(zhǔn)備工作、對玉米淀粉過敏或哮喘者不得參加。
7、五色粉末由可食用的天然石材磨制而成，彩粉不會附身及染色，但是在噴灑時盡量往參賽者衣服上潑灑，不要灑在空氣中，并在指潑灑點進行，嚴(yán)禁接觸火源；粉末可以清洗掉，越快清洗越容易清洗干凈，如果想保留賽后t恤上的顏色，只需要用白醋噴霧噴在t恤上并用電熨斗熨干即可固定顏色。
企業(yè)團建活動方案擬定篇三
由于公司的業(yè)務(wù)迅速擴張，規(guī)模日益擴大。人員需求越來越大，新進員工越來越多，部分新進員工還未能充分職業(yè)化，他們的責(zé)任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識、團隊意識還有待提高。為實現(xiàn)新員工特訓(xùn)目標(biāo)，打造一支優(yōu)異的藍(lán)韻人力資源隊伍，培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)過充分的研討，認(rèn)為有必要在新員工特訓(xùn)中增加團隊拓展活動。
1、樹立主動溝通的意識，學(xué)習(xí)有效團隊溝通技巧。
2、打破成規(guī)，重新審視自我，增強創(chuàng)意思維能力。
3、增進學(xué)員相互認(rèn)知和理解，提高團隊的信任和寬容。
4、熔煉團隊精神，加強團隊凝聚力，樹立合力制勝的信念。
1、積極主動的溝通精神。
2、雙贏思維、補位意識。
3、面對變化的正確管理方法。
4、對團隊具有高度的責(zé)任感。
5、富于創(chuàng)新精神、主動求變。
6、欣賞他人，鼓勵他人，贊美他人。
項目整合活動內(nèi)容包含室內(nèi)項目和戶外項目，整個培訓(xùn)中體力與腦力活動充分結(jié)合，在項目的實施中充分進行體驗和感受，并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓(xùn)員工對整個培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感，項目設(shè)計環(huán)環(huán)相扣，對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解，再分享討論并融會貫通形成理論，進而運用到實際工作、生活當(dāng)中。
1、培訓(xùn)時必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁脫離團隊擅自行動。
2、參加培訓(xùn)時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。
3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者，以作統(tǒng)一安排。
4、請保持活動區(qū)域的整潔，產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。
1、參訓(xùn)人員：新員工特訓(xùn)班全體員工。
2、拓展地點：公司拓展活動場。
3、培訓(xùn)形式：15人至18人左右為一組，每一組選一位組長，在教練的指導(dǎo)下進行游戲，教練就游戲的目的和作用對學(xué)員進行引導(dǎo)，學(xué)員對游戲過程進一步進行體驗和感受。
企業(yè)團建活動方案擬定篇四
為慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員和團員青年在推進科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織中的模范帶頭和生力軍作用，按照街道工委統(tǒng)一部署和要求，并結(jié)合社區(qū)工作實際，決定7月份在全社區(qū)廣泛開展黨團員志愿者“紅色服務(wù)月”系列活動。為確保志愿服務(wù)活動扎實開展，特制定實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大及xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，慶祝建黨89周年，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過開展“紅色服務(wù)月”活動，展示廣大黨員的優(yōu)良作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌；引導(dǎo)和激勵我社區(qū)黨支部和黨團員的振奮精神；進一步增強社區(qū)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為推進黨的建設(shè)提供堅強組織保障。
二、活動主題：
圍繞“筑牢率先發(fā)展堡壘，爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)富民先鋒”的活動主題，深入開展特色鮮明的活動。
三、組織機構(gòu)。
為切實加強黨團員志愿者“紅色服務(wù)月”活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，特成立“紅色服務(wù)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。成員名單如下：
組長：范雪清。
副組長：張科。
成員：周浩、李沅展、李菁菁、李歡、陳金蘭、蘇紅梅、劉偉光。
四、活動時間：
2012年8月1日—8月31日。
社區(qū)共產(chǎn)黨員、共青團員以及入黨積極分子。
六、主要內(nèi)容：
”等各類創(chuàng)建活動，不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型社區(qū)的目標(biāo)要求，抓好各項主題教育，開設(shè)“雙休日課堂”、“業(yè)務(wù)知識大講堂”和集中培訓(xùn)班，切實提高社區(qū)黨員干部的政策理論和服務(wù)水平。健全績效考核評價體系，嚴(yán)格考核結(jié)果運用，提高行政效能和辦事效率。大力開展“廉政文化進社區(qū)”和“廉政文化進家庭”活動，建立重要崗位工作人員勤政廉政“月月談”制度。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進社區(qū)工作整體推進。
2、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵評選活動。緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)中心，全面加強政務(wù)服務(wù)窗口建設(shè)，倡導(dǎo)“馬上辦、主動辦、上門辦、透明辦”的辦事作風(fēng)，簡化辦事程序，提高辦事效能，嚴(yán)格實行首問責(zé)任、限時辦結(jié)、一次性告知等工作制度，大力營造環(huán)境一流、服務(wù)一流的規(guī)劃窗口文化，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”流動紅旗榜評選活動，倡導(dǎo)“五個不讓”服務(wù)承諾，引導(dǎo)黨員積極踐行創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，帶頭搞好居民服務(wù)工作，提高服務(wù)水平，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，推動人民滿意城市建設(shè)又好又快發(fā)展。
3、深入開展聯(lián)創(chuàng)共建活動。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，社區(qū)黨支部與天心區(qū)婦幼保健所黨支部深入開展以“互惠雙贏抓共建，科學(xué)發(fā)展促和諧”的結(jié)對共建活動。充分發(fā)揮各自黨組織自身優(yōu)勢，按照整合資源、相互促進、量力而行、務(wù)求實效原則，制定共建目標(biāo)責(zé)任書，采取“基層組織共建、黨員隊伍共管、干部人才共育、科學(xué)發(fā)展共贏、困難群眾共幫、黨建資源共享”的方式，廣泛開展扶貧濟困慰問活動、開展一次免費為7歲以下兒童體檢和育齡婦女防癌檢查、開展一次以上育齡婦女生殖保健知識講座或宣傳活動，與聯(lián)點黨支部共創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、幫扶型黨組織”，進一步深化共建內(nèi)容，創(chuàng)新共建機制，努力提升基層黨建工作新格局。
干部聯(lián)困難群眾家庭的“雙聯(lián)”工作，實現(xiàn)社區(qū)基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的互利雙贏。
七、具體要求。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。社區(qū)要科學(xué)安排、精心組織，確定具體活動內(nèi)容，確?；顒咏M織圓滿成功。
2、廣泛宣傳，營造氛圍。活動期間，打出黨旗和志愿者服務(wù)隊隊旗，黨員佩帶黨徽，團員佩帶團徽，在社會上營造出志愿服務(wù)的濃厚氛圍。
3、積極參與，確保實效。要充分認(rèn)識“紅色服務(wù)月”志愿服務(wù)活動的重要意義，積極參與各項集體活動，充分展示社區(qū)黨團員良好的精神風(fēng)貌，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>
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企業(yè)團建活動方案擬定篇五
為深入貫徹落實《共青團中央關(guān)于在全團開展以學(xué)習(xí)實踐“xxxx”重要思想為主要內(nèi)容的增強共青團員意識主題教育的意見》，在全團青工戰(zhàn)線扎實開展增強共青團員意識主題教育，特制定實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，全面落實團xx大和團xx屆三中全會的工作部署，緊密結(jié)合企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位和青年企業(yè)家協(xié)會組織的實際，以學(xué)習(xí)實踐“xxxx”重要思想為主線，以“永遠(yuǎn)跟黨走”為主題，以動員廣大青年職工立足崗位作貢獻(xiàn)為途徑，切實增強青工戰(zhàn)線共青團員的政治意識、組織意識和模范意識，解決基層團組織存在的突出問題，不斷增強團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。
二、目標(biāo)任務(wù)。
1．增強意識。堅持用鄧小平理論和“xxxx”重要思想構(gòu)筑廣大團員的精神支柱，切實增強政治意識；對團員進行團史團情和團員權(quán)利義務(wù)教育，提高團員對團組織的認(rèn)同感和歸屬感，切實增強組織意識；組織廣大團員學(xué)習(xí)《團章》，重溫入團誓詞，認(rèn)真查找自身與團員標(biāo)準(zhǔn)的差距，引導(dǎo)團員在學(xué)習(xí)和工作中自覺發(fā)揮模范帶頭作用，切實增強模范意識。
生產(chǎn)線建團等組織設(shè)置模式。廣泛建立企業(yè)青年工作委員會和青年攻關(guān)協(xié)會、科技協(xié)會等青年社團，擴大團的工作覆蓋面，延長團的工作手臂。以各級青年就業(yè)服務(wù)中心為依托，建立符合下崗失業(yè)團員實際的團的組織機構(gòu)。
3．活躍工作。以服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、服務(wù)青年成長發(fā)展為宗旨，強力推進中國青年創(chuàng)業(yè)行動、青工技能振興計劃、青年創(chuàng)新創(chuàng)效和青年文明號等各項主題活動，進一步做好青年企業(yè)家協(xié)會工作，努力開創(chuàng)全團青工工作新局面，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年職工為全面建設(shè)小康社會作貢獻(xiàn)。
三、總體安排。
教育活動分為三個階段進行。
（一）宣傳動員階段（9月至10月下旬）。
1．下發(fā)通知，對青工戰(zhàn)線團員意識主題教育進行具體部署。
2．做好宣傳發(fā)動工作。組織青工戰(zhàn)線團干部深入企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位、青年企業(yè)家協(xié)會會員單位，開展調(diào)查研究，爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，加強對基層的工作指導(dǎo)。
3．建立定點聯(lián)系制度。團中央青工部確定遼寧阜新橡膠集團公司、首鋼總公司、中國第一汽車集團公司、江南造船（集團）有限公司、萬象集團、中國石化集團茂名石油化工公司等單位為團員意識主題教育的聯(lián)系點，青工戰(zhàn)線團組織也要層層設(shè)立工作聯(lián)系點，深入聯(lián)系點檢查指導(dǎo)教育活動，幫助聯(lián)系點解決實際問題。
4．加強督導(dǎo)檢查。建立考核標(biāo)準(zhǔn)，一級抓一級，加強對基層工作的檢查督導(dǎo)。團中央青工部將對全國青工技能振興計劃400家試點企業(yè)進行重點檢查督導(dǎo)。
（二）學(xué)習(xí)教育階段（11月份）。
1．開展“學(xué)理論知團情”主題學(xué)習(xí)活動。通過組織個人自學(xué)、舉辦培訓(xùn)班、
專題講座和上團課等方式，引導(dǎo)團員青年深入了解以“xxxx”重要思想為主要內(nèi)容的科學(xué)理論和以團章為主要內(nèi)容的團史團情。
2．開展“新時期企業(yè)團員標(biāo)準(zhǔn)”大討論。通過召開研討會、舉辦論壇等方式，圍繞時代發(fā)展對青年職工的要求、青年職工學(xué)習(xí)努力的方向、如何發(fā)揮團員青年的模范作用等主題，廣泛開展討論，提高團員青年對團員標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識。
3．加強對企業(yè)團員青年的教育引導(dǎo)。深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，組織企業(yè)團員青年積極投身創(chuàng)新實踐，為促進企業(yè)科技進步、提高企業(yè)競爭力作貢獻(xiàn)，用實際行動體現(xiàn)團員青年的先進性。深化青工技能振興計劃，引導(dǎo)企業(yè)團員青年立足本職，苦練技能，學(xué)習(xí)提高，爭做高技能人才。團中央青工部將舉辦全國優(yōu)秀青年技能人才頒獎典禮、舉辦“xx年中國青工技能月”活動、評選首屆“中國十大杰出青年技師”，以加強對企業(yè)團員青年的引導(dǎo)。
4．發(fā)揮青年文明號創(chuàng)建集體在活動中的示范帶動作用。動員青年文明號活動組織管理部門和青年文明號集體緊扣團員意識主題教育，廣泛開展“青年文明號文化節(jié)”、青年文明號辯論賽、征文比賽、知識競賽等活動，把團員意識主題教育融入青年文明號創(chuàng)建的過程中。要求青年文明號集體成員佩帶團徽上崗，并將其作為青年文明號評選考核的重要標(biāo)準(zhǔn)。
5．開展“新時代新風(fēng)采”六個一主題教育。組織青工戰(zhàn)線每一名團員上一次團課、學(xué)一遍團章、讀一本學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料、寫一篇學(xué)習(xí)心得、參加一次討論活動、過一次民主生活。
（三）總結(jié)提高階段（12月份）。
1．廣泛征集意見。下發(fā)征求意見表，向青工戰(zhàn)線團員青年征求意見，切實了解掌握他們的服務(wù)需求。
2．開展結(jié)對幫扶。深入開展“真情助困進萬家”活動，向困難企業(yè)青年職工、下崗失業(yè)青年送溫暖。要求青工戰(zhàn)線每個團委與一名下崗失業(yè)青年結(jié)對，提供就業(yè)援助，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
動的長效機制。
四、活動要求。
1．高度重視。青工戰(zhàn)線各級團組織要充分認(rèn)識此項工作的重要性和必要性，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，將其作為當(dāng)前頭等大事來抓。
2．精心組織。要及時了解掌握基層開展增強團員意識主題教育的情況和團員青年的思想動態(tài)，根據(jù)不同地域、不同行業(yè)的實際，確定具體的實施方案和工作安排。鼓勵和支持各地從實際出發(fā)，大膽創(chuàng)新。
3．加強宣傳。要充分運用團屬輿論陣地和各種新聞媒體，大力宣傳增強團員意識主題教育的重要意義，充分調(diào)動廣大團員青年參與活動的主動性和積極性，為活動開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。注意選樹典型，用先進典型教育引導(dǎo)廣大團員青年。
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企業(yè)團建活動方案擬定篇六
1.優(yōu)秀主題團日活動
活動主體：20xx級團活動小組
20xx級團支部
活動流程：懸掛條幅，號召開展基層團建活動
團支部上交活動策劃書，根據(jù)活動策劃書團建部進行有重點的跟進
團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作
做好活動總結(jié)，并開始著手準(zhǔn)備優(yōu)秀團日活動的申請
2.新老班級、團支部換屆工作
活動主體：學(xué)生會團建部
活動流程：收集大一至大四班級、團支部信息
做好班團干部信息統(tǒng)計表并寫好學(xué)院班級團支部換屆工作報告
上交校團委組織部及學(xué)生工作處
3.科學(xué)規(guī)劃團支部建設(shè)
活動主體：20xx級團支部
4.開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
活動主體：學(xué)生會團建部。
活動流程：團建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員進行協(xié)商
5.扎實開展班團干部、團員的培養(yǎng)教育工作
(校團委、學(xué)生工作處聯(lián)合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓(xùn))
6.開展專職團干部“走進基層青年——團干部懇談日活動
(結(jié)合我校實際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報告)
7.開展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作
(撰寫《學(xué)院大學(xué)生思想引導(dǎo)案例》，案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容、引導(dǎo)目的、核心觀點、引導(dǎo)路徑、活動案例等內(nèi)容)
(一)突出主題、形成合力：
1、通過在活動中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作，調(diào)動學(xué)生會成員的積極性，提高工作效率、加強團隊意識。
3、各團支部負(fù)責(zé)人要積極參與并配合好此項工作。
(二)加強宣傳、營造氛圍：
1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳，擴大影響力。
2、各團支部根據(jù)自己擬訂的活動方案進行自我宣傳，由宣傳部配合。體現(xiàn)活動主題，顯出我院特色，營造良好活動氛圍。
3、將各項活動情況及時上傳到我校網(wǎng)站，進行宣傳，擴大我院的影響力
做好活動總結(jié)，找出出彩點及不足，做好記錄并及時準(zhǔn)備好各類上報材料并上交
1、活動月自評表
2、主題團日活動申報材料
3、專職團干部共青團工作調(diào)研報告
4、團員思想引導(dǎo)案例
5、學(xué)院第八屆基層團支部建設(shè)暨班級規(guī)范化建設(shè)活動月總結(jié)材料(活動結(jié)束時間11月10日上交材料準(zhǔn)備，結(jié)束時間11月17日)
企業(yè)團建活動方案擬定篇七
堅持用愛黨、愛國、愛企業(yè)的紅色時尚引領(lǐng)青年，深入實施思想道德建設(shè)工程。不斷掀起學(xué)習(xí)實踐鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的新熱潮，持續(xù)開展“我于祖國共奮進，我與企業(yè)同發(fā)展”、“汗水奉獻(xiàn)崗位，愛心回潰社會”的等特色主題活動。突出理想信念，加強核心價值體系教育。
堅持用優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進的管理理念凝聚青年，深入實施青春凝心聚力工程。對企業(yè)文化及--經(jīng)驗進行深入宣貫，用優(yōu)秀的文化引領(lǐng)青年;用先進的經(jīng)驗指導(dǎo)青年。開展學(xué)習(xí)型團組織和學(xué)習(xí)型團員青年創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好風(fēng)氣，努力為青年員工成長成才服務(wù)。
堅持用企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)來激勵青年，深入實施青春建功立業(yè)活動?！敖ㄔO(shè)國內(nèi)，國際一流的示范性煉油企業(yè)”是我們--人的共同愿景和美好藍(lán)圖。為早日實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們將開展創(chuàng)新創(chuàng)效、“三個一”、“五小”發(fā)明、青年文明號、青年示范崗、青年志愿者等活動，努力為公司發(fā)展建設(shè)的大局服務(wù)。
堅持以改革創(chuàng)新精神加強團的自身建設(shè)，全力構(gòu)建共青團工作新格局。堅持黨建帶團建，高舉旗幟，聽黨指揮，把團的工作放到黨政大局中去思考;堅持育人為本，把握青年特點，竭誠服務(wù)青年，滿足青年需求。健全完善工作體系，找準(zhǔn)工作切入點，設(shè)計和搭建活動載體，推動團的工作不斷創(chuàng)新，從而進一步增強團組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，使共青團組織真正成為生力軍和黨的得力助手。
企業(yè)團建活動方案擬定篇八
干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉(zhuǎn)。新學(xué)期團委各部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任，進一步提高能力。
二、干事成長計劃。
從納新到穩(wěn)定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。
(1)試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
(2)正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進步的干事給予調(diào)整組別以使干事進一步發(fā)展。
(3)新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。
三、部門的規(guī)章制度。
2.例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事;。
3.部門下設(shè)1-2個副部，實行層層責(zé)任制度，干事由副部負(fù)責(zé)，副部由部長負(fù)責(zé);。
9.思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格;。
10.在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設(shè)性意見的干事，給以特殊印象加分。
四、日常工作開展。
1.日常團組織生活會由一名副部帶領(lǐng)，進行評分指導(dǎo)，由部門干事完成工作。(團委組織部)。
2.日常辦公室資料整理由一名副部帶領(lǐng)，由部門干事一起完成，考慮事情的輕重緩急辦公室主任將一起完成。(團委辦公室)。
3.日常海報出版有一名副部負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門干事完成，大型海報可邀請學(xué)生會宣傳部一起幫忙。(團委宣傳部)。
4《本學(xué)期活動(待定)》主要由團委主任以及各部長共同負(fù)責(zé)，與各部門協(xié)商策劃。具體由副部帶領(lǐng)部門干事分工負(fù)責(zé)組織完成。
(注：團委的具體工作計劃由各部所組織的活動而定,所以在這里不便做具體設(shè)想.以上分工為培養(yǎng)接班人做準(zhǔn)備，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。并保持大一干事的工作積極性)。
五、院系溝通與協(xié)作。
團委將本著為輔導(dǎo)員分擔(dān)工作，服務(wù)同學(xué)為宗旨，積極配合院以及各系的工作，同時在工作過程積極與院及各系交流工作經(jīng)驗、工作心得。積極配合院及各系的活動。
六、部門活動。
納新后新干事的確定，各部門組織一次全體干事聚會，聚會主要是為了新老干事相互認(rèn)識，以部門的副部及新老干事共同承辦首次全體干事的大型聚會，這不僅能給新來干事鍛煉自己的機會，還能增強新干事之間的溝通與交流。(活動可以根據(jù)實際情況而定比如天氣好學(xué)校允許可以組織出去游玩)。
為了增強宣傳部與院團委學(xué)生會的溝通交流，我部門會與團委學(xué)生會的其他部門共同舉辦小型的部門間活動，部門間的聯(lián)誼以及各部門副部級以上部長聚會等。
企業(yè)團建活動方案擬定篇九
一、活動意義：
以形式多樣的活動形式增進社員青年間的了解與交流，同時活躍工作氛圍，促進友誼，加強交流，并通過本次活動增強凝聚力，展示與時俱進、充滿活力的中心青年形象。
二、活動主題：我的大學(xué)，我的社團。
三、活動策劃主辦方：社團聯(lián)合會愛心社團支部。
四、活動時間：待定。
五、活動地點：待定。
六、活動內(nèi)容：
a.話劇。
b.自我介紹。
c.培訓(xùn)獻(xiàn)血知識，造血干細(xì)胞知識。
d.擠壓氣球。
e.搶板凳。
f.踩中地雷(僅限部長)。
a.話劇。
1.活動詳情：由愛心社團支部組織表演現(xiàn)代版話劇霸王別姬。
2.表演人員:愛心社團支部全體干事。
b.自我介紹。
1.活動詳情:全體社員以所屬部門為準(zhǔn)分成小組,每小組8至10人左右,如果某小組人數(shù)過多可以多分幾組。簡短介紹(姓名，學(xué)院等)。
2.分組:不按部門分組，按從矮到高或從高到矮數(shù)列排序，然后，一橫排為一組。然后，圍成一圈做好，準(zhǔn)備游戲。
c.培訓(xùn)獻(xiàn)血知識，造血干細(xì)胞知識待定。
d.擠壓氣球。
1.游戲規(guī)則:每組選出兩個代表,游戲分兩次進行,每次五組。每組的兩人靠在一起用背擠壓氣球，氣球內(nèi)放有不同的紙條，上面寫有各種要求(有獎賞，也有懲罰)，擠破后的人要完成相關(guān)紙條上的要求。備用:每組選出四個代表,游戲分五次進行,每次兩組。兩組代表進行競賽，每組的兩個人靠在一起用背夾住氣球并將氣球傳向另外兩個人，先到達(dá)預(yù)設(shè)終點者勝利，勝利者不需擠爆氣球，失敗者要擠爆氣球，氣球內(nèi)有懲罰券，失敗者須接受相應(yīng)懲罰。
2.工作人員：
(1)裁判：2名。
(2)統(tǒng)計人：2名。
3.獎賞：待定。
4.懲罰：待定。
e.搶板凳。
f.踩中地雷(僅限部長)。
3.獎勵方式：在規(guī)定時間內(nèi)剩下的人會有特別獎賞，失去游戲資格的人會有特別懲罰。七、經(jīng)費預(yù)算：
八、注意事項：
1.保持活動場地的整潔;。
2.本著“友誼第一，游戲第二”的原則。一起來玩吧，讓你我的生活不再單調(diào)!期待大家的積極參與!
九、附件：如果時間充裕，可以將踩中地雷游戲再玩一組。(或玩copy不走樣游戲)。
企業(yè)團建活動方案擬定篇十
員工作業(yè)時間長了免不了有慵懶心，甚至有私心，原先的熱情會隨時間推移漸漸衰退；林子大了什么鳥都有，大家免不了也就有沖突，有意見，有怨言，而在一塵不變的環(huán)境里，靠固有的溝通辦法恐怕很難處理這些問題；并且，當(dāng)員工看不到公司出路、個人出路，感受不到團隊溫暖的'時候，就會有換崗離職的做法發(fā)生，所以，在這種情況下，大家一同來做戶外訓(xùn)練，一同同吃同住、一同呼口號唱隊歌、一同完成項目，溝通、協(xié)調(diào)、團隊凝聚力都能表現(xiàn)出來，挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊的意圖實現(xiàn)了，工作熱情、工作態(tài)度也會隨之改變。
體會式練習(xí)考究團隊精神，提倡共享。對剛到新公司的新人來說，有親和力的團隊能讓他們獲得自信并增強溝通協(xié)調(diào)能力；而對于那些不能"學(xué)以致用"的人來說，戶外訓(xùn)練團隊彼此溝通的討論、分享，不單能夠豐厚和更新自己的知識結(jié)構(gòu)，還有助于培育他們獨立考慮問題的才能，這些對于啟發(fā)他們怎么挖掘自身潛力，表現(xiàn)自己優(yōu)勢，有著積極的效果。
戶外訓(xùn)練體會式寓教于樂，為學(xué)習(xí)者提供輕松、自然的學(xué)習(xí)氣氛，并設(shè)置了更有挑戰(zhàn)、富有激情同時充溢趣味的任務(wù)，這對這些管理者調(diào)整甚至全面重建自身的知識結(jié)構(gòu)，使得思想重新高速運轉(zhuǎn)，擦出新的火花，都有著很大的作用。
在室內(nèi)授課時學(xué)員所掌握的知是員工成熟的硬件，在戶外訓(xùn)練使員工相互團結(jié)變成共同奮斗的軟件。大家能夠?qū)W(xué)習(xí)的進程概括成下面的公式：（真實的知識）=（知識）+（體驗）+（思考）+（指導(dǎo)）+（施行）在學(xué)習(xí)中體驗是戶外訓(xùn)練中不可缺少的一個課程，要讓學(xué)員在體會中生長起來是一個重要的進程。所以，咱們以為授課與戶外訓(xùn)練是相輔相承的，在授課以后的戶外訓(xùn)練是一種輕松與一種享受，同時也是一種知識體驗的沉積。
暢領(lǐng)者教學(xué)科技融合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，為公司的團隊建設(shè)提供了良好的辦法，經(jīng)過戶外訓(xùn)練，參訓(xùn)者能夠認(rèn)識本身潛能，增強自信心，打敗心理慵懶，鍛煉打敗艱難的意志，更為融洽地與集體協(xié)作，讓公司團隊聯(lián)合的更緊，走的更穩(wěn)。
關(guān)于一個合格的員工，首先要具有相應(yīng)的知識和技術(shù)，而關(guān)于一個優(yōu)異的員工，除知識和技術(shù)外，還需要具有很好的認(rèn)識。人的行為、動機、思想活動及行為模式是影響人力價值的主要因素。
企業(yè)團建活動方案擬定篇十一
隨著公司的不斷發(fā)展壯大，青年員工的比例越來越高，他們已成為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中非常重要的一部分，為調(diào)動他們的積極性，發(fā)揮廣大青年的作用，公司團支部計劃于4月中旬組織開展“傳民族精神，揚青春風(fēng)采”主題教育，活動具體方案如下：
一、活動目的：
為了豐富廣大團員青年的工作生活，讓他們在繁忙的工作之余，享受公司對青年人的關(guān)心和體恤，公司團支部結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，擬在五四青年節(jié)前夕開展職工教育活動。在這春暖花開的季節(jié)，使廣大團員青年抖擻精神，在活動中增強青年員工對中國革命歷史的認(rèn)同，增強青年職工的社會責(zé)任感以及增強青年員工之間的溝通交流，促進友好和諧相處。
二、活動主題。
活動以“傳民族精神，揚青春風(fēng)采”為主題。
三、主辦單位：
主辦：xx公司黨總支委員會。
承辦：中國共產(chǎn)主義青年團xx支部委員會、xx工會xx公司委員會。
xx公司全體職工。
五、主要內(nèi)容及時間安排。
1、活動時間：4月18日上午10：00。
2、活動地點：中國人民抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館。
3、活動內(nèi)容：通過緬懷革命先烈、重溫入團誓詞等形式集中進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育活動。
六、活動經(jīng)費。
七、活動要求。
通過“傳民族精神，揚青春風(fēng)采”主題教育，進一步激發(fā)大家的愛國熱情。作為共青團員要繼承革命傳統(tǒng)，弘揚民族精神，要努力提高政治思想素養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，積極靠攏黨組織，為祖國的社會主義事業(yè)奉獻(xiàn)青春。作為一名青年職工，要勤于思考，勇于創(chuàng)新，把全部精力投入到工作中去，發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，在公司改革創(chuàng)新，穩(wěn)步發(fā)展的大好形勢下為公司各項工作貢獻(xiàn)自己的力量。
企業(yè)團建活動方案擬定篇十二
我校團支部將根據(jù)時代特點創(chuàng)新工作方式方法，切實加強團隊的自身建設(shè)，執(zhí)行上級團組織的工作部署。繼續(xù)以學(xué)校先進辦學(xué)理念為依據(jù)，結(jié)合我校中心工作，不斷提高團隊組織的吸引力和凝聚力，服務(wù)青年，團結(jié)帶領(lǐng)青年師生團員在學(xué)校新一輪發(fā)展中錘煉思想、開拓創(chuàng)新、奉獻(xiàn)成才。
二、主要工作。
1、利用現(xiàn)有資源，提高我校團支部工作水平。
利用創(chuàng)建常規(guī)管理示范校的契機，充分利用現(xiàn)有的資源和陣地(班級團支部、優(yōu)秀團干團員、板報、多媒體、網(wǎng)絡(luò)，在廣大共青團員和入團積極分子中定期開展豐富有效的共產(chǎn)主義知識、團情教育和團務(wù)知識培訓(xùn)，促進他們成長。以學(xué)校網(wǎng)站為依托，加強團支部工作的網(wǎng)上報道。使廣大師生能及時了解我校團支部的發(fā)展動態(tài)，組織各項活動的情況，還能通過網(wǎng)絡(luò)將各方的建議和意見及時的反饋，參與我們的管理和發(fā)展。這不僅利于我們博采眾長，不斷進步，更利于我校團工作的現(xiàn)代化、科學(xué)化管理。
2、完善基礎(chǔ)工作常規(guī)管理。
(1)不斷規(guī)范完善校團務(wù)工作，重點加強各團支部工作例會制度等工作。
(2)進一步加強班級團支部建設(shè)工作。
(3)做好校團支部干部組建工作，組建一支組織紀(jì)律性強、工作能力出色、在學(xué)生中能起模范帶頭作用的支部團隊。
3、開展形式多樣的校園文化活動，促進團員的健康成長。
(1)配合學(xué)校和社會的大背景，認(rèn)真、持之以恒的出好每一期黑板報。
(2)開展班級團支部活動，在班級里宣傳團知識，展現(xiàn)團員風(fēng)采。
(3)帶領(lǐng)團員進行了一系列有益身心健康的活動，豐富團員生活，提高各方面素質(zhì)。
(4)認(rèn)真及時宣傳、弘揚校園里的好人好事，促進校風(fēng)建設(shè)。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)地作好新團員發(fā)展工作。
(1)組織好各班的入團積極分子寫入團申請書。
(2)實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好預(yù)備團員的考查、篩選工作。為作好這項工作，按計劃首先在團內(nèi)進行民主議評，初步確定預(yù)備團員名單;然后在此礎(chǔ)上征求各班主任、任課教師的意見，進行復(fù)評;最后在團支部大會上進行公開選舉，最終確定預(yù)備團員名單。
(3)要經(jīng)常性組織開展預(yù)備團員開展會議，學(xué)習(xí)團章，幫助他們正確地了解團的性質(zhì)和任務(wù)，明白團員的權(quán)利和義務(wù)。向他們介紹入團的條件、手續(xù)等基本知識，是他們明白入團的目的，端正入團的動機。
(4)輔導(dǎo)預(yù)備團員寫好入團申請書。
5、精心培養(yǎng)“團支部文明禮儀督查員”，有效督查校園不文明行為。
6、結(jié)合學(xué)校的政治學(xué)習(xí)，組織青年教師團員認(rèn)真學(xué)__文件，使其成為指導(dǎo)工作的思想武器。
企業(yè)團建活動方案擬定篇十三
作為團支書，我覺得工作的一個重要部分就是團結(jié)同學(xué)，加強班里同學(xué)的相互之間交流，自己的其他工作才能順利展開。
二、積極宣傳，增強同學(xué)對黨團的認(rèn)識。
實時了解黨團的動態(tài)和落實好組織下達(dá)的任務(wù)，使同學(xué)們對組織的了解能夠更全面，是團支書的責(zé)任所在。激發(fā)同學(xué)們對世界、國家、社會的關(guān)注，讓同學(xué)們更好地參與戶外活動則是團支書任務(wù)。
三、調(diào)動同學(xué)的積極性。
大學(xué)生活是多姿多彩的，同學(xué)們的課余生活絕不僅僅局限于宿舍的電腦。調(diào)動大家的戶外活動的積極性，首先要從宣傳做起。
四、安排好固定的組織生活。
在上個學(xué)期，我們將班上同學(xué)分成了若干個團學(xué)習(xí)小組，這方便了我們以后的組織生活的安排。而在這個學(xué)期，我們就要把學(xué)習(xí)小組的作用給充分地發(fā)揮出來。
落實好每月的團學(xué)習(xí)活動，征集大家對黨團的認(rèn)識、了解、看法、建議，作為團組織生活討論學(xué)習(xí)的素材。此外，以小組為單位，及時學(xué)習(xí)黨團的會議決策精神是非常重要的。
而在這個過程中，作為團支書，就要與團組織宣傳委員一起，為學(xué)習(xí)尋找素材。
五、做好推優(yōu)工作。
在大學(xué)生活中，推優(yōu)工作是促發(fā)同學(xué)們積極性奮發(fā)向上的動力之，必須重視。特別是在推選積極分子系黨課、院黨課、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干等主要的推優(yōu)工作上，團支書必須把好關(guān)。做到公平、公正、公開。
六、落實好重要月份的活動安排。
三月是“雷鋒月”，五月份有“五四青年節(jié)”期間會有“無私評優(yōu)”的工作。在雷鋒月做好宣傳雷鋒同志的先進事跡，號召，帶領(lǐng)同學(xué)們向雷鋒同志學(xué)習(xí)，對增強同學(xué)們的團員意識和自豪感具有重要意義。
而“五四紅旗團支部”則是關(guān)乎班集體榮譽的重要評選，也是作為團支書在換個學(xué)期的工作核心。對于這個工作，我們從現(xiàn)在開始就應(yīng)該做好材料的收集等前期準(zhǔn)備工作。號召同學(xué)們共同努力，爭取獲評。
七、團結(jié)班干，處理好班級內(nèi)部事情。
作為班干不的一員，與其他班干部一起合作，同心協(xié)力處理好班級內(nèi)存在的問題是很有必要的。特別是針對同學(xué)們存在的逃課、厭學(xué)、違反學(xué)校規(guī)定等情況。做到防范于未然，事后積極溝通處理。為營造良好的班風(fēng)學(xué)分而努力。
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