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模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇一
近年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我們更新觀念,統(tǒng)一認(rèn)識,認(rèn)真貫徹建設(shè)健康學(xué)校文件的總體思路和要求,以學(xué)生的發(fā)展為本,以培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣為突破口,以各項規(guī)章制度為保障,以加強(qiáng)檢查評比為動力,勇于開拓、務(wù)實進(jìn)取,全面推動健康學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展?;仨鼛啄甑膭?chuàng)建足跡,我們切實做好了以下各項工作。
我校十分重視學(xué)生身心健康,把增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)、培養(yǎng)良好心理素質(zhì)作為重要工作來抓。學(xué)校有一支比較優(yōu)秀的師資隊伍,其中有2名校醫(yī),有3名專職體育教師。按照《中小學(xué)衛(wèi)生室器械與設(shè)備配備目錄》的要求,進(jìn)行器械配備,以滿足衛(wèi)生工作的需要。為了加強(qiáng)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保創(chuàng)建工作順利、有序、全面地推進(jìn),學(xué)校成立了創(chuàng)建健康促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組,專門負(fù)責(zé)制訂工作計劃、研究創(chuàng)建措施、明確人員職責(zé)、落實專項資金、健全規(guī)章制度、檢查實施情況等工作。大家提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,切實把健康教育工作當(dāng)作學(xué)校教育工作的重要組成部分,認(rèn)真部署,詳細(xì)分解任務(wù),做到責(zé)任到人,工作有計劃、有落實。
為了使推進(jìn)健康學(xué)校建設(shè)的理念根植于每個參與者的心中,學(xué)校多形式、多渠道、多方位地組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生及家長進(jìn)行了促進(jìn)學(xué)校健康的相關(guān)培訓(xùn),提高思想認(rèn)識,夯實理論基礎(chǔ),提高實踐能力。
1、專門培訓(xùn)與交流學(xué)習(xí)相結(jié)合。學(xué)校一方面安排分管領(lǐng)導(dǎo)和校醫(yī)參加市衛(wèi)生部門組織的培訓(xùn),安排專家和領(lǐng)導(dǎo)對全體教職工進(jìn)行培訓(xùn);另一方面還經(jīng)常與兄弟學(xué)校進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。
2、集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合。學(xué)校一方面利用升旗儀式、專題講座、教職工大會、紅領(lǐng)巾廣播站等形式,組織師生進(jìn)行集中學(xué)習(xí);另一方面還要求師生充分利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳畫廊、健康傳單等資源進(jìn)行自學(xué)。
3、校內(nèi)培訓(xùn)與校外培訓(xùn)相結(jié)合。學(xué)校除了對教師和學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)外,還通過召開家長會、發(fā)放告家長書、發(fā)放學(xué)習(xí)材料等形式對家長進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。
為了使創(chuàng)建的健康校園工作有規(guī)可依、有章可循,學(xué)校健全、完善了一系列的規(guī)章制度,努力構(gòu)建工作順利開展的政策保障體系。
1、合理安排課程表。學(xué)校從符合學(xué)生身心健康發(fā)展需要的角度出發(fā),科學(xué)、合理地安排課程表和作息時間表,確保每日在校不超過8小時。
2、切實制訂制度。根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)和上級文件精神,結(jié)合學(xué)校實際,健全、完善了一系列的推進(jìn)健康學(xué)校建設(shè)的規(guī)章制度。包括師生體檢制度、學(xué)生體質(zhì)健康檔案管理制度、控?zé)熤贫?、衛(wèi)生室工作制度、衛(wèi)生室工作人員職責(zé)、文明辦公室評比制度、班級常規(guī)考核制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度、學(xué)生常見病定期上報制度、食堂衛(wèi)生管理制度等。
3、健全應(yīng)急機(jī)制。為確保教師和學(xué)生的人身安全,學(xué)校建立了一系列的工作預(yù)案,包括學(xué)校傳染病和食物中毒工作預(yù)案、學(xué)生傷害事故及其它事件工作預(yù)案、處理消防及校舍發(fā)生險情時工作預(yù)案等。
20xx年8月,我校正式搬入新校區(qū)。新校總投資近600萬元。相對老校來說,新校擴(kuò)大了校園面積,改善了學(xué)習(xí)條件,更新了教學(xué)設(shè)施,校容校貌煥然一新。
學(xué)校占地30960平方米,建筑面積5860平方米。學(xué)校綠化面積達(dá)5935平方米,硬化面積5960平方米,建有花壇4個,百米藝術(shù)長廊一條,景點9處,空閑地帶均植上了草皮,景點、花壇做到草本、木本間植,喬木、灌木結(jié)合,做到“三季有花,四季常青”。
學(xué)校本著教育裝備現(xiàn)代化、規(guī)范布局科學(xué)化的原則,建設(shè)裝備了高標(biāo)準(zhǔn)的多媒體教室、微機(jī)室、語音室、社會室、少先隊活動室、家長學(xué)?;顒邮业?6個特種教室。學(xué)校圖書室現(xiàn)存圖書33686冊,生均28余冊,各類教學(xué)儀器26454件,均達(dá)省頒一類標(biāo)準(zhǔn)。為更好地推進(jìn)學(xué)校的全面發(fā)展,xx年,學(xué)校投入資金30余萬元,新建音樂大廳一個,使學(xué)校的現(xiàn)代化教學(xué)水平得到了有效的提高。
學(xué)校有300米跑道的田徑運動場和5片籃球場,保證了體育教學(xué)和課外活動的正常開展。學(xué)校衛(wèi)生室醫(yī)療器械及藥品齊全,能獨立做好一些疾病的防治工作。
學(xué)校積極開展心理咨詢活動。由專人負(fù)責(zé)心理咨詢工作,設(shè)立心理咨詢信箱,開通心理咨詢網(wǎng)站,開辦心理咨詢講座,熱情、負(fù)責(zé)地接待需要提供心理幫助的學(xué)生,盡可能地幫助他們克服心理障礙,早日走出心理誤區(qū),從而使學(xué)生健康、愉快地成長。
學(xué)校切實開展控?zé)熁顒?,制訂了控?zé)熤贫取ⅹ劻P方案,發(fā)放了“請遠(yuǎn)離香煙”的控?zé)煶h書(全體教工和家長),簽定了禁煙協(xié)議書(全體男教工)。
學(xué)校培育、弘揚積極向上的校園文化,把校園環(huán)境的熏陶、日常行為的規(guī)范、校園活動的引領(lǐng)有機(jī)地整合起來,努力創(chuàng)建適合每一個學(xué)生健康成長和發(fā)展的人文環(huán)境。
我校在校園布置及景點建設(shè)中,十分注意自身資源的開發(fā)。學(xué)校文化底蘊(yùn)的挖掘給人以新的啟示。在墻壁上懸掛了名人畫像、格言警句、師生的書畫,在畫廊里布置了介紹學(xué)校、優(yōu)秀師生先進(jìn)事跡的圖文資料,定期布置健康教育的宣傳畫等,從而使每一位教師和學(xué)生在校園里感受到一種積極向上的校園氛圍,進(jìn)而潛移默化地內(nèi)化為師生的行為指向。
學(xué)校突破了狹小的校本主義“象牙塔”,多渠道、多形式地加強(qiáng)與社區(qū)、家庭進(jìn)行健康信息的交流與溝通,積極探索三位一體化的教育模式,形成共建、共管、共育的社會大環(huán)境。
1、學(xué)校與社區(qū)。學(xué)校與鎮(zhèn)派出所結(jié)成了軍民共建單位,簽定了共建協(xié)議,聘請了法制副校長,并定期開展共建活動。另外,學(xué)校也定期組織學(xué)生到社區(qū)開展健康促進(jìn)活動和為社區(qū)提供健康促進(jìn)服務(wù)。
2、學(xué)校與家庭。學(xué)校通過定期召開學(xué)生家長會、不定期組織“家?;顒尤铡薄l(fā)放家長信、寒暑假教師進(jìn)行家庭普訪等形式,與家長交流學(xué)校和學(xué)生的相關(guān)信息,邀請家長參與學(xué)校的管理,家校一體,主動、積極地為學(xué)生的發(fā)展和健康成長創(chuàng)造有利條件。
健康問題廣泛地存在于發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家,因此,從小養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,知曉符合年齡特點的健康知識,掌握相應(yīng)的健康技能,對其將來一生的健康具有深遠(yuǎn)的影響和積極的意義。
1、開設(shè)健康教育課程。學(xué)校通過“五個有”的落實(有課程、有教材、有教案、有教師、有評價),努力提高健康教育課的課堂效率。
2、拓寬教育教學(xué)渠道。學(xué)校利用宣傳畫廊、黑板報、紅領(lǐng)巾廣播站等宣傳陣地,通過開展健康教育專項活動、開設(shè)專題健康講座、觀看健康宣傳片、發(fā)放健康宣傳資料、進(jìn)行健康知識測試等活動,進(jìn)行健康知識的宣傳和教育。
3、重視衛(wèi)生檢查評比。學(xué)校定期或不定期地對班級的環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生的個人衛(wèi)生、廣播操、眼保健操等進(jìn)行檢查評比,促使學(xué)生掌握正確的健康技能,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。目前我校學(xué)生健康知識的知曉率達(dá)95%以上,眼保健操的正確率達(dá)90%以上。
在傳授健康知識,培養(yǎng)健康行為的基礎(chǔ)上,學(xué)校還會同各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有目的、有重點地為師生提供基本的健康服務(wù),保障并促進(jìn)師生的身心健康。
1、對師生實施健康檢查。
學(xué)校對每個教職工定期進(jìn)行健康體檢。全體教職工的常規(guī)體檢二年一次,女教職工的婦科檢查一年一次;學(xué)校對全體學(xué)生進(jìn)行一年一次的全套體檢。一輪體檢結(jié)束,校醫(yī)還對師生總體的健康檢查資料進(jìn)行及時的統(tǒng)計,并作相應(yīng)的分析。對體檢中發(fā)現(xiàn)異?;蜿栃蕴卣鳌⒓膊〉膭t及時通知教師或家長,并督促其及時治療。
2、切實開展常見病的防治。
學(xué)校遵循“預(yù)防為主,習(xí)慣培養(yǎng)為重”的原則,每年制訂常見病的防治計劃和措施,每年度確立重點監(jiān)測的項目,家校聯(lián)手,切實有效地開展常見病的防治工作。近幾年,學(xué)生“六病”的發(fā)病率和因病缺課率等比較正常。
3、積極開展傳染病的防治。
學(xué)校遵循“預(yù)防為主,嚴(yán)堵源頭為重”的原則,重點抓了晨檢、特殊從業(yè)人員定期健康檢查、隔離消毒、患者隔離治療等工作,還健全了學(xué)校傳染病和食物中毒工作預(yù)案,切實保障師生的健康和安全。至今為止,學(xué)校未發(fā)生過傳染病流行或食物中毒的事故。
在創(chuàng)建健康促進(jìn)學(xué)校的過程中,我們進(jìn)行了艱苦的跋涉,付出了辛勞的汗水,也取得了一定的成效,在以后的工作中,我們將以優(yōu)秀的學(xué)校為榜樣,振奮精神,銳意進(jìn)取,使我們的工作做得更實、更好、更精彩。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇二
黨總支高度重視,為創(chuàng)建活動的有序開展創(chuàng)造了有利條件。黨總支高度重視創(chuàng)建活動。成立了以局長為組長,分管副局長為副組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)創(chuàng)建“十二五”開展工作。
黨總支堅持以統(tǒng)領(lǐng)工作全局,以創(chuàng)建“六型”為契機(jī),以提高隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,實踐性和針對性為重點,以“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型”領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)為載體,切實加強(qiáng)職工的理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力營造濃厚的學(xué)、教、管、學(xué)、研的氛圍,提高職工的思想道德素質(zhì)。
黨總支始終抓好的教育培訓(xùn)工作,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹“十二五”開展的主要精神、《中國程》和六中全會精神,學(xué)習(xí)黨的六中全會精神和中央、省、市有關(guān)文件,學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件,開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從政等方面的知識和文章,學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和省、市有關(guān)文件,進(jìn)一步明確了的責(zé)任,增強(qiáng)了的法律意識和紀(jì)律觀念。
通過學(xué)習(xí)和討論,的思想認(rèn)識有了明顯的提高,黨風(fēng)和政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),工作責(zé)任、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識明顯增強(qiáng),工作質(zhì)量明顯提高,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工作取得了明顯效果。
黨總支積極探索效能建設(shè)工作的新思路,結(jié)合黨總支的實際,制定了創(chuàng)建工作方案。制定下發(fā)了《xx年黨總支創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工作安排意見》、《黨總支創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工作的具體方案》等,并認(rèn)真抓好貫徹。
通過開展效能建設(shè)宣傳教育,職工形成了自覺遵守廉潔自律規(guī)定,廉潔自律、艱苦奮斗的良好風(fēng)氣。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇三
按照市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),xx結(jié)合實際認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項整治工作,現(xiàn)將專項整治工作有關(guān)情況總結(jié)如下:。
(一)理論聯(lián)系實際不夠有力。存有重具體工作輕理論指導(dǎo)的思想,注重日常工作的處理,忽略理論知識的武裝,有對理論學(xué)習(xí)不夠自覺、不夠積極、不夠主動的現(xiàn)象,理論學(xué)習(xí)不夠深入,用科學(xué)理論指導(dǎo)推動國資國企改革發(fā)展做得還不夠。尤其是面對復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,對推進(jìn)國企轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策措施研究還不夠深入,指導(dǎo)不夠有力。
企業(yè)職工接觸聯(lián)系上不夠經(jīng)常,走進(jìn)企業(yè)班組、走到職工身邊的次數(shù)不多,與職工群眾面對面談心談話的少,對企業(yè)一手資料掌握不夠。
(三)服務(wù)協(xié)調(diào)工作不夠主動。作為國資監(jiān)管部門,工作重點更多地放在對市屬國企的監(jiān)督管理上,更多強(qiáng)調(diào)出資人職責(zé),有時淡化了委機(jī)關(guān)的服務(wù)職能,主動服務(wù)意識不強(qiáng),往往是針對企業(yè)需求,被動開展工作,主動掌握企業(yè)問題和為企業(yè)提供幫助指導(dǎo)不夠,對企業(yè)可能遇到的困難缺乏預(yù)見*和有效應(yīng)對方案,處置企業(yè)需求時,有時審批或決策的周期較長,強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格按程序辦事,不能及時答復(fù)和解決,降低了為企業(yè)辦事效率。
(一)健全工作機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在監(jiān)察室,具體承擔(dān)專項治理日常工作。
(二)明確工作職責(zé),*抓工作落實。**的專項治理工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé),機(jī)關(guān)各科室積極配合,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照責(zé)任分工抓落實。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓,層層抓落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實干,形成全委上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅持邊查邊改,強(qiáng)化整改措施和整改效果。通過邊整邊改,以整促改,以改促建,不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題,確保治理工作取得實效。
(四)加大宣傳力度,營造濃厚氛圍。**堅持面向群眾,開門治庸,發(fā)動群眾積極參與,主動接受群眾監(jiān)督。堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。及時宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型。
務(wù)員就是服務(wù)員"的意識,把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
(二)服務(wù)能力得以進(jìn)一步提升。以[治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力"為工作目標(biāo),牢固樹立[作風(fēng)就是生產(chǎn)力,效能就是競爭力"的思想,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識,形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍,做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。
態(tài)和工作作風(fēng)。五是建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制,構(gòu)建聽民聲、*情,問計于民、問政于民,排民難、解民憂,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。
xx在加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作中,雖然取得一些成效,但xx領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為,黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項事關(guān)黨和*的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)*、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義*社會能否順利建成的長期而艱巨的重大*任務(wù),必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇四
市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局:
全市創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動開展以來,我局高度重視,迅速行動,狠抓落實,以完善制度、堵塞漏洞為切入點,以改進(jìn)管理辦法、更新硬件設(shè)施為主要手段,以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約紙張為主要內(nèi)容,根據(jù)《關(guān)于開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動自查工作的通知》要求,現(xiàn)就我局開展節(jié)能與創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動的自查情況匯報如下:
一、高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí),增強(qiáng)節(jié)約意識。建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)是落實黨中央建設(shè)節(jié)約型社會重大決策的重要舉措,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。我局利用周五學(xué)習(xí)日組織機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動的實施意見》,同時將該文件轉(zhuǎn)發(fā)至各縣(區(qū))、九華山風(fēng)景區(qū)交通局、市直各交通單位,并要求各交通單位嚴(yán)格按照文件要求,切實抓好本單位的節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。
二、成立組織,健全制度,抓牢創(chuàng)建工作保障體系。結(jié)合我局進(jìn)駐辦公樓的實際情況,多次具體研究部署節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作,全面動員廣大干部職工積極投身于節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),及時召開了全局節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建動員大會,成立了局創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時,根據(jù)市政府辦公轉(zhuǎn)發(fā)的《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步開展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動的通知》和市管局、市財政局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動的實施意見》,進(jìn)一步明確了我局創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)的指導(dǎo)思想。在機(jī)關(guān)原有用電、用水、車輛管理等制度的基礎(chǔ)上,重新制定了《池州市交通局工作規(guī)則》,使創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有步驟的順利開展。
三、精心組織,扎實工作,全面推進(jìn)創(chuàng)建各項工作。第一,精打細(xì)算,節(jié)約開支。一是在財務(wù)管理上,結(jié)合全市財務(wù)預(yù)算制改革,嚴(yán)格執(zhí)行“先有預(yù)算,后有支出”的財務(wù)管理制度,嚴(yán)格控制臨時性、計劃外的支出項目,千方百計節(jié)約經(jīng)費開支。二是在接待工作上,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定,到機(jī)關(guān)拜訪的客人一律在機(jī)關(guān)食堂用餐,節(jié)儉、適度地做好接待工作,杜絕了超規(guī)格接待現(xiàn)象。三是在辦公設(shè)備采購上,從提高辦公設(shè)備利用效率入手,對機(jī)關(guān)各科室現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行了調(diào)查摸底和重新統(tǒng)籌分配,發(fā)揮了現(xiàn)有設(shè)備的最大效益。同時,嚴(yán)把設(shè)備采購關(guān),新購設(shè)備時在多方比較各種產(chǎn)品價格、性能的基礎(chǔ)上,優(yōu)先采用綠色、環(huán)保、節(jié)能產(chǎn)品。今年我局電腦和辦公桌的采購,嚴(yán)格按照采購規(guī)定的程序通過政府招標(biāo)采購。
第二,節(jié)能降耗,減少浪費。一是節(jié)電。推廣和使用節(jié)能燈具,加強(qiáng)了對辦公場所照設(shè)備管理,每日派專人管理,杜絕白晝燈、長明燈現(xiàn)象;嚴(yán)格控制辦公室空調(diào)開啟時間,夏季室溫不高于26度不開空調(diào),同時將空調(diào)設(shè)定溫度普遍提高了1-2度;加強(qiáng)電梯管理,合理啟閉,科學(xué)配置,鼓勵職工多走樓梯,少用電梯。電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等電器設(shè)備在不使用時要及時關(guān)機(jī),減少待機(jī)消耗。二是節(jié)水。加強(qiáng)用水設(shè)備日常維護(hù)管理,安裝了感應(yīng)型龍頭和節(jié)水型衛(wèi)生潔具,防止了“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象。三是節(jié)約燃油。嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)關(guān)車輛管理制度》,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),司機(jī)嚴(yán)禁擅自出車,嚴(yán)禁公車私用,切實減少公務(wù)用車次數(shù),降低公務(wù)用車油耗,特別是統(tǒng)籌安排調(diào)度車輛,外出辦事能幾人同行的,不分乘多輛車。燃油的使用均嚴(yán)格按照《小車油耗登記表》實行登記制度。四是節(jié)約使用辦公用品。主要是加強(qiáng)了紙張節(jié)約工作,嚴(yán)格控制文件、簡報的印刷數(shù)量,推行雙面用紙。據(jù)統(tǒng)計,機(jī)關(guān)原每月用紙約5箱,現(xiàn)在每月為3箱。
第三,轉(zhuǎn)變作風(fēng),節(jié)約會議,提高效率。我們把創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)同創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)緊密結(jié)合起來,不斷強(qiáng)化時間觀念和效率意識,科學(xué)合理地安排工作,提高辦事效率和服務(wù)水平,徹底消除了辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的現(xiàn)象。大力精簡會議,加強(qiáng)會議的計劃性,嚴(yán)格審批制度,可開可不開的會議堅決不開;必須要開的會議,也要盡量壓縮會議規(guī)模,節(jié)約經(jīng)費,提高時效。僅今年前四個月,合并和壓縮會議3個,節(jié)約了會議經(jīng)費支出。
總之,我們在節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作中做了一些努力,從當(dāng)前實際情況看,節(jié)約工作取得較好的成效,基本達(dá)到了“樹立節(jié)約意識、節(jié)約能源消耗、提高工作效率”的預(yù)期目標(biāo)。但是我們也看到,我局的節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作仍處于初級階段,特別是機(jī)關(guān)各項節(jié)能措施仍有待于進(jìn)一步探索和完善,各項節(jié)能的長效機(jī)制仍有待于進(jìn)一步建立和健全,職工節(jié)約能源、提高工作效率的習(xí)慣仍需進(jìn)一步強(qiáng)化和養(yǎng)成。我們將以此次檢查為契機(jī),進(jìn)一步查找工作中的不足,強(qiáng)化措施,狠抓落實,使我局節(jié)約工作邁上新的臺階,為全面建設(shè)節(jié)約型社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇五
為貫徹落實***生態(tài)文明思想和黨的十九大精神,切實推進(jìn)我單位節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),充分發(fā)揮我單位機(jī)關(guān)在建設(shè)資源節(jié)約型社會中的表率作用,根據(jù)《東營市綠色機(jī)關(guān)建設(shè)指南》、區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心有關(guān)文件要求,結(jié)合我單位工作實際,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
區(qū)政府辦公室認(rèn)真貫徹落實黨的十九大關(guān)于大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略部署,以科學(xué)合理用水和提高水資源利用率為核心,增強(qiáng)全民節(jié)水意識,創(chuàng)建節(jié)水型單位,提高水資源使用效率,建立節(jié)約用水長效管理機(jī)制,實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用。2020年上半年,我單位機(jī)關(guān)人均用水量在2019年的基礎(chǔ)上下降了1.19%,綜合能耗下降1.48%,為促進(jìn)節(jié)約型社會建設(shè)貢獻(xiàn)了一分力量。
(一)健全管理制度。
成立建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任部門及專管員,為以后開展工作提供保障。制定了《節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作實施計劃》,明確了建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)行動計劃目標(biāo),提出了具體工作要求。與此同時,做好各科室節(jié)約型單位建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任考核工作,在原考核細(xì)則的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充,并將指標(biāo)量化。
結(jié)合實際,建立健全切實可行的管理制度及日常檢查制度,建立長效管理機(jī)制,明確工作重點和實施步驟。
為保障節(jié)能工作有序開展,在制定實施計劃的基礎(chǔ)上,將分類統(tǒng)計報表下發(fā)至各科室供其參考,指導(dǎo)其建立統(tǒng)計表格,方便專管員定期分析能源消費狀況,有針對性提出建議并采取相關(guān)措施。
(二)加強(qiáng)宣傳與管理。
加強(qiáng)宣傳,采取會議傳達(dá)、張貼倡議書及通過政務(wù)網(wǎng)發(fā)送節(jié)約小常識的方式向單位職工進(jìn)行宣傳,引導(dǎo)廣大干部職工樹立節(jié)儉意識,形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚;倡導(dǎo)身邊節(jié)能、點滴節(jié)能,進(jìn)一步推動節(jié)約型單位的建設(shè)工作,形成節(jié)約型辦公模式。
一是節(jié)約用水。倡導(dǎo)良好用水習(xí)慣,防止“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象發(fā)生。會議用水采用茶水,減少了瓶裝礦泉水的使用量;需使用礦泉水的會議,根據(jù)會議時間長短選擇不同規(guī)格的礦泉水,杜絕浪費。
二是節(jié)約用電。加強(qiáng)對耗電設(shè)備的管理,減少電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)時間。為減少電腦及其附屬設(shè)備的待機(jī)能耗,辦公電腦統(tǒng)一安裝了電源智能管理器,設(shè)定待機(jī)時間,電腦閑置超過設(shè)定時間后自動待機(jī),并切斷電腦及其附屬設(shè)備電源。
嚴(yán)格控制冬、夏季節(jié)空調(diào)開啟溫度,倡導(dǎo)各辦公室冬夏每天少開1個小時空調(diào)等。
對高耗能熒光燈、白熾燈、射燈等,全部更換成緊湊型、直管型熒光燈及金屬鹵化物燈等節(jié)能燈具。
三是節(jié)約用材。充分利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),減少紙質(zhì)文件發(fā)放量;對使用過的信封、復(fù)印紙進(jìn)行再利用;內(nèi)部會議自帶茶杯,減少了一次性水杯的使用量;辦公用品規(guī)范登記,按需領(lǐng)取,減少了水筆等一次性辦公用品的使用量。
四是節(jié)約用油。健全公務(wù)用車使用臺帳,健全公務(wù)用車管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行出車登記制度,嚴(yán)格控制使用范圍,科學(xué)合理調(diào)度公車,減少車輛的空駛里程。對公車的油耗情況進(jìn)行跟蹤,對實際油耗過高的車輛進(jìn)行重點檢測和維修。
五是節(jié)約辦公經(jīng)費。充分認(rèn)識建設(shè)節(jié)約型單位工作的重要性,轉(zhuǎn)變節(jié)能局限于節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材的意識,加強(qiáng)對辦公經(jīng)費的節(jié)約。
加強(qiáng)郵電通信使用管理,嚴(yán)格控制電話費用和郵寄費用;規(guī)范信息化設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)與數(shù)量,嚴(yán)格控制復(fù)印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、打印機(jī)等可共享設(shè)備的購買數(shù)量,逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)傳輸、集中打印。
(三)加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。
節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期地對各單位節(jié)約型單位建設(shè)工作日常開展情況進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果作為年終考核的評定依據(jù),對未按要求落實工作的單位進(jìn)行通報批評。
2020年,我單位的節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作取得了一定的成績,但仍存在節(jié)能意識不強(qiáng),節(jié)能工作缺乏新舉措等問題。今后,我單位將力求創(chuàng)新,完善各項管理制度,使節(jié)能減排工作再上一個新臺階。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇六
為切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,按照區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核要求,區(qū)人大機(jī)關(guān)精心組織、全面發(fā)動,認(rèn)真開展自查自評,廣泛征求意見和建議,認(rèn)真排查本單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,在自查自評階段中取得了一定成效。現(xiàn)將自查情況報告如下:。
(一)切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高對機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)重要*的認(rèn)識。一是認(rèn)真貫徹傳達(dá)精神。機(jī)關(guān)多次召開會議,對活動進(jìn)行貫徹傳達(dá),通過學(xué)習(xí)文件,傳達(dá)精神,提高對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作重要*和必要*的認(rèn)識,明確開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義。二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),機(jī)關(guān)成立了由支部書記任組長,其它支部成員任副組長的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常工作,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體直接抓、工作專班抓的格局,層層落實工作責(zé)任制,為活動正常開展提供強(qiáng)大的組織保*。三是研究制定了區(qū)人大機(jī)關(guān)20xx年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作實施方案。方案進(jìn)一步明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、基本原則,確保活動有組織、有方法、有步驟地進(jìn)行。
(三)認(rèn)真查擺,深挖機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題。召開了專門會議,就工作作風(fēng)、理論水平、機(jī)關(guān)建設(shè)等方面存在的問題進(jìn)行了深入查擺,同時,廣泛征求意見和建議,并認(rèn)真開展自查、互查。一是征求了各級人大代表的意見和建議。代表們對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題及原因進(jìn)行了認(rèn)真分析,提出了具體整改措施。二是組織全體干部職工按崗位職責(zé)廣泛開展自查、互查活動,切實找準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、辦事效率、依法行政方面存在的突出問題。三是廣泛在廣大干部職工中開展談心活動,查找問題,溝通思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié)。對征求到的意見和建議,認(rèn)真進(jìn)行梳理,歸納出在工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)水平、工作能力和廉潔自律方面存在的3個方面12個問題。針對查擺的問題和征求的意見建議,機(jī)關(guān)黨支部高度重視,專題研究落實整改措施,明確了整改責(zé)任人和整改時限,建立了整改臺帳和盤點銷號制度,推動了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入開展。
(四)深入回頭看,著力鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的成果。召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)匯報暨經(jīng)驗交流會,3個科室的負(fù)責(zé)人分別匯報了效能建設(shè)開展以來主要工作、取得成效、存在的問題和不足,下一步打算等。在聽取匯報后,錢君主任充分肯定了機(jī)關(guān)效能建設(shè)過程中所做的工作和取得的明顯成效,客觀指出存在問題和不足,對下一步工作提出了四點要求。一是堅決克服松懈厭戰(zhàn)情緒。二是認(rèn)真開展自查自糾和回頭看。三是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),建立長效機(jī)制。四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。他最后強(qiáng)調(diào)、效能建設(shè)一定要強(qiáng)化五種意識,即大局意識、責(zé)任意識、效率意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識。要按照區(qū)委、區(qū)*的部署和要求,進(jìn)一步提高認(rèn)識,加大力度,解決問題,健全制度,建立長效機(jī)制,鞏固已取得的成果,確保效能建設(shè)在辦公室取得實實在在的成效。
(五)扎實推進(jìn),積極提升機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的成效。為確保機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)取得成效,機(jī)關(guān)緊密結(jié)合工作實際,實現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與政風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)教活動以及機(jī)關(guān)工作緊密結(jié)合,著力提升機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的成效。一是與政風(fēng)轉(zhuǎn)變緊密結(jié)合。定期組織干部職工對照自己的崗位職責(zé),檢查自己的工作現(xiàn)狀,總結(jié)工作經(jīng)驗,查找存在不足,提出具體的整改措施。結(jié)合自查,開展互查互學(xué),爭創(chuàng)滿意科室活動,進(jìn)一步促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。二是與創(chuàng)先爭優(yōu),爭做時代先鋒活動緊密結(jié)合。利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動,加強(qiáng)對全體干部職工的學(xué)習(xí)教育,按照黨員先進(jìn)*的具體要求,不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)和理論水平。三是與機(jī)關(guān)工作緊密結(jié)合。重點圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作效率、辦事程序等方面,加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè),努力把人大機(jī)關(guān)建成規(guī)范、務(wù)實、高效、勤政、廉潔的機(jī)關(guān)。為進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,機(jī)關(guān)專門制作機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)政務(wù)公開服務(wù)承諾公告欄,主動接受社會各界和*群眾對我辦的監(jiān)督。
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的一項長期*工作,我們雖然在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面做了些工作,也取得了一些明顯的成效,但離區(qū)委要求和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要還有一定的差距。主要表現(xiàn)在:個別人對效能建設(shè)重要*、緊迫*和長期*認(rèn)識不夠;積極主動謀劃工作、開拓創(chuàng)新上有差距;刻苦學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)上需強(qiáng)化;遵守紀(jì)律、規(guī)范行為上需進(jìn)一步加強(qiáng)。下一步,我們將繼續(xù)按照全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作要求,把已取得的成績作為新的起點,加大力度,完善措施,建立推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
(一)切實提高學(xué)習(xí)能力。為適應(yīng)人大工作面臨的新形勢,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)為目標(biāo),深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)年活動,著力提高機(jī)關(guān)工作人員*業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力;圍繞區(qū)委、區(qū)*中心工作,采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合,加強(qiáng)*理論和法律業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高認(rèn)識,端正態(tài)度,擺正位置,自覺投入,增強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐三個代表重要思想和社會主義榮辱觀的自覺*和堅定*;通過學(xué)習(xí),提高工作能力,使本辦工作再上新臺階。同時,要嚴(yán)格督查,將讀書學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)能力的提高作為年度考評的重要內(nèi)容之一,作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
(二)認(rèn)真解決突出問題。首先,切實落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,要針對查擺出來的問題認(rèn)真進(jìn)行整改。機(jī)關(guān)支部成員要帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范等各項制度,在機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)中充分發(fā)揮表率作用,自覺接受群眾監(jiān)督。同時,認(rèn)真落實一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的整改機(jī)制,確保各項整改措施落實到位,整改提高工作取得實效。其次,要切實增強(qiáng)工作責(zé)任感。全辦黨員干部要牢記宗旨,服務(wù)大局,開拓創(chuàng)新,推動工作不斷取得新進(jìn)步和新發(fā)展。第三,要切實端正機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政效率。要深入實際,注重調(diào)查研究,認(rèn)真聽取基層和群眾的意見,切實解決*群眾關(guān)心的熱點難點問題。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇七
隨著教育教學(xué)體制改革的不斷深入,回想過去的一年,城東學(xué)校的全體教職員工在以校長梁積林、書記姜春華為首的行政領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,共同努力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),取得了令人矚目的成績,為城東學(xué)校今后的騰飛奠定了堅實的基礎(chǔ)。下面,就我校在20xx-20xx學(xué)年教師隊伍建設(shè)方面的工作情況自查報告如下:。
我校有著深厚的辦學(xué)底蘊(yùn),學(xué)校師資力量雄厚。學(xué)校在辦學(xué)過程中確立了團(tuán)結(jié)、*、創(chuàng)新的辦學(xué)理念和一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切的辦學(xué)目標(biāo);樹立了團(tuán)結(jié)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新的校訓(xùn);形成了熱愛學(xué)生、言傳身教、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、勇于探索的教風(fēng);勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的學(xué)風(fēng)。在這一系列理念的指導(dǎo)下來管理和建設(shè)教師隊伍。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍管理,我校成立了以校長梁積林為組長,姜春華、謝放文、王志其、李紅輝為組員的教師隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,/by/明確了領(lǐng)導(dǎo)小組人員的分工:梁積林校長負(fù)責(zé)全面工作;姜春華書記負(fù)責(zé)人事工作;謝放文、王志其、李紅輝負(fù)責(zé)教師*發(fā)展規(guī)劃和實施。制作了加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的橫幅標(biāo)語,加大了學(xué)校教師隊伍建設(shè)的宣傳力度。學(xué)校非常重視對教師的激勵機(jī)制,制定了,鼓勵教師積極參加各項競賽,積極撰寫教育教學(xué)經(jīng)驗論文,認(rèn)真組織學(xué)生參加各種競賽活動。同時,學(xué)校制定了,從財力物力上大力支持教師進(jìn)修和培訓(xùn),滿足老師們學(xué)習(xí)上的需要,組織各種工會活動,滿足教師*的需要,積極支持和吸收優(yōu)秀教師加入黨組織,滿足他們*上的需要等等。
我校的管理工作得到了教師們的積極擁護(hù)和肯定,團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取成為了我校的主旋律。教師們可以暢所欲言,談學(xué)校的辦學(xué)理念、談學(xué)校的發(fā)展方向,談學(xué)校的工作得失等等,有了意見敢于直接向?qū)W校行政反映,有了新的想法敢于直接向?qū)W校行政提出。
我校師資力量雄厚,共有在職教職員工51名,其中有中學(xué)高級教師13人,大學(xué)本科學(xué)歷的17人。全部*技術(shù)人員都具有教師資格,50歲以下教師全部具有大專及以上學(xué)歷。學(xué)校在加強(qiáng)對教師隊伍的建設(shè)具體表現(xiàn)在:。
(一)大力加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)。
學(xué)校發(fā)展離不開文化建設(shè),學(xué)校本學(xué)年中,組織教師學(xué)習(xí)的主題是貫徹落實教風(fēng)的認(rèn)識和班風(fēng)班訓(xùn)的確立與闡釋。通過學(xué)習(xí)活動的開展,教師們統(tǒng)一了思想,明確了努力的方向,工作充滿了*。從我校實際情況出發(fā),制定了活動方案,精心打造了文化墻;各班都有各具特*的班訓(xùn)、班級格言,并繪制成照片與經(jīng)典國學(xué)、名言*句一起懸掛在走廊墻壁上。并且邀請退休教師和在職教師一起,開展了教育精神大家談的座談會。會上,老教師們談得最多的是他們教書時的奉獻(xiàn)精神,使我校在職教師深受感動。在職教師根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)歷史和學(xué)校發(fā)展的需要,采用筆談的方式,暢談了我們應(yīng)該具有的教育精神。通過一系列活動的開展,教師隊伍積極向上,凝聚力更強(qiáng),精神風(fēng)貌煥然一新。學(xué)校將根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)歷史,發(fā)展要求和教師們的認(rèn)識理解,繼續(xù)展開討論,最后要形成我們城東學(xué)校的教育精神,進(jìn)一步豐富學(xué)校的文化建設(shè)內(nèi)容。
(二)教師培訓(xùn)有計劃,效果好。
1、各項培訓(xùn)制度健全。
為保*教師健康向上的成長,我校制定了一系列教師培訓(xùn)的各項制度。、、、等。這些制度都是根據(jù)我校實際情況,經(jīng)學(xué)校行政研究,教代會審議后通過的。這些制度都是從激勵教師參加各項培訓(xùn),促進(jìn)教師*成長方面制定的,保*我校教師能夠健康快速的成長。
2、加強(qiáng)校本培訓(xùn),提高教師*素質(zhì)。
教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分和教師*化的主要內(nèi)容。教師教育的基石和精髓是終身教育理念。一次*的學(xué)校教育已經(jīng)不能滿足教師不斷更新知識的需要,這就需要建立和完善有利于終身學(xué)習(xí)的教育制度,推進(jìn)培養(yǎng)和培訓(xùn)的進(jìn)程。同時,教師*化基本指導(dǎo)思想是以教師發(fā)展為本,既要強(qiáng)*師為社會發(fā)展所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),同時也要努力滿足教師個*發(fā)展、自我完善的價值需要。教師*化的核心內(nèi)容,是教師*發(fā)展。明確教師*發(fā)展的內(nèi)涵,把握教師*發(fā)展的階段,才能有效地促進(jìn)教師*發(fā)展,在較高層次上實現(xiàn)教師隊伍的*化,切實提高教師實施教育素質(zhì)的能力和水平。本學(xué)年的校本培訓(xùn)主要作了以下工作:。
1、計算機(jī)全員培訓(xùn)。學(xué)校安排計算機(jī)*教師利用每周四下午第第七節(jié)課的時間進(jìn)行專題培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)。同時,老師們自覺利用課余時間自學(xué)、自練,從而使每個教師的計算機(jī)應(yīng)用水平都有所提高。學(xué)校還強(qiáng)化運用現(xiàn)代技術(shù)手段的意義、目的,學(xué)校投入資金,給所有班級都安裝多媒體教學(xué)設(shè)備,要求所有的教師平時上課能運用課件的內(nèi)容要盡量在課堂上使用課件。課后,進(jìn)行教學(xué)反饋時,把課件的制作和運用當(dāng)作重要的一項內(nèi)容進(jìn)行評議。
2、以各項競賽活動為載體,促進(jìn)教師*成長。本學(xué)年中,我校積極鼓勵教師參加各級各類教學(xué)競賽活動。每一次組織教師參加競賽,都要組織相應(yīng)的教師成立支持小組,大家共同學(xué)習(xí)課標(biāo),新課程理念,共同策劃、設(shè)計,解決有關(guān)問題等,活動結(jié)束后,還要及時進(jìn)行反思總結(jié),進(jìn)一步提高對有關(guān)問題的認(rèn)識。所以,我校教師在參加的各種競賽活動中,均取得了較好的成績。所有這些活動的開展,不但提高了這些參賽教師的*水平,也帶動了全校教師積極參加學(xué)習(xí),提高*知識。
3、走出去,開闊眼界,了解新信息,吸取新經(jīng)驗,提高教師*水平。上學(xué)期我們組織了數(shù)學(xué)教師到漣源伏口中學(xué)參加數(shù)學(xué)教研活動,語文教師到雙峰蛇形山中學(xué)參加教研活動,下學(xué)期還選派了多名教師到婁底、常德、益陽等地聽課、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。教師學(xué)完歸來之后,要寫學(xué)習(xí)心得,在教師會上匯報學(xué)習(xí)的收獲,把了解到的新信息及時傳達(dá)給所有教師,同時,他們將所學(xué)到教學(xué)新理念與教學(xué)實踐相結(jié)合,不斷提高教學(xué)水平。
(三)教學(xué)管理方面。
教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保*,因此,學(xué)校統(tǒng)一要求,齊心協(xié)力,重點做好了如下工作:。
1、落實各項制度。嚴(yán)格按調(diào)整的新課程設(shè)置方案開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減。教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)校,加強(qiáng)了對教師的常規(guī)管理,并根據(jù)實際情況,要求教師加強(qiáng)教學(xué)反思,不斷增強(qiáng)教師的規(guī)范意識和職業(yè)道德意識。
2、進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化教學(xué)工作。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線這已成為教師們的共識,因此,我校教師都能在自己的本職崗位上恪盡職守,認(rèn)真做好教學(xué)六認(rèn)真,向課堂40分要質(zhì)量。組織教師學(xué)習(xí),鉆研教材,探究教法,根據(jù)新的教學(xué)理念結(jié)合學(xué)生實際精心擬定教學(xué)計劃,寫出教案。課前又再次鉆研教材教法,根據(jù)實際情況進(jìn)行復(fù)備,從備課上可以看出老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),由于課前準(zhǔn)備得充分,課堂40分鐘的教學(xué)得到了保障。在教學(xué)中,新的教學(xué)理念得到較好的體現(xiàn)。
學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)深入教師課堂聽課,課后及時與授課教師交流、反饋,幫助教師在課堂教學(xué)的設(shè)計和優(yōu)化上提出整改意見,要求教師切實轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,適應(yīng)新的課程標(biāo)準(zhǔn),讓學(xué)生樂學(xué)、會學(xué),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。同時還對教師的備課、上課、作業(yè)批改進(jìn)行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方法,效果良好。特別是備課,教師每一堂可都認(rèn)真做好了課后小結(jié)、作業(yè)的批改老師們也很認(rèn)真,課堂作業(yè)、家庭作業(yè)、單元檢測都做到了及時、認(rèn)真、仔細(xì)批改,及時分析評講,幫助學(xué)生找出失誤原因,進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。
3、著力抓好學(xué)生的規(guī)范教育。從學(xué)生的基礎(chǔ)文明行為,養(yǎng)成教育的訓(xùn)練抓起,抓紀(jì)律,抓常規(guī),抓行為。全體教師都能以新的中小學(xué)生日常行為規(guī)范為指針,從文明禮儀、課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)習(xí)慣入手進(jìn)行養(yǎng)成教育,并根據(jù)我校的實際情況,在本學(xué)年中還更改了鈴聲,督促學(xué)生做好課前準(zhǔn)備,教師根據(jù)鈴聲,提前來到教室等候上課,保*課堂時間的充足,收到了良好的效果。
(四)教研活動方面。
在教學(xué)改革的浪潮中,每一位教師都會感受到一種壓力和挑戰(zhàn),為此我們在更新教師觀念,適應(yīng)新的課程標(biāo)準(zhǔn)上下大功夫,使教師的教學(xué)理念得到進(jìn)一步的提高。教師們意識到,扎實的教學(xué)基本功是做好教育教學(xué)的關(guān)鍵。為此,本學(xué)期教導(dǎo)處以教研組為單位,各學(xué)科要根據(jù)本學(xué)科的實際,組織好新課程改革的教學(xué)研討。對新課程實施過程中出現(xiàn)的新問題,做到及時研究解決,為課改工作積累經(jīng)驗。同時我們根據(jù)學(xué)期初的教學(xué)計劃,切實抓好知識培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高教師領(lǐng)悟新課標(biāo)以及駕馭教材的能力。圍繞新理念,新標(biāo)準(zhǔn),新行為這一研究專題積極組織教師參加新課程培訓(xùn)和各種教學(xué)觀摩、學(xué)習(xí)、參觀活動。各位教師都能對自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思,根據(jù)上課情況認(rèn)真寫好教后感,真正實現(xiàn)理念的刷新,行為的改變。學(xué)校規(guī)模小,教師人數(shù)少,為便于研討,共設(shè)語文、數(shù)學(xué)、英語、政史、綜合等五個教研組,定時、定地點、定主題的開展教研活動。力求每一次的教研活動有實效,教師有收獲。在本學(xué)年中,我們的教研活動還以公開課為契機(jī),組織教師開展有針對*地教研活動。在教研活動中,大家推心置腹,毫不保留,暢所欲言,既增進(jìn)了教師間的團(tuán)結(jié),又在相互學(xué)習(xí)的過程中提高了自己的能力。
(五)課題研究方面。
由于體制的原因,我校在20xx年以前,教師參加各項競賽活動的機(jī)會不多,教師參與教育科研的意識不強(qiáng)。從20xx年起,隨著體制的改革,學(xué)校意識到教研教改的重要*,學(xué)校成立了課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校課題評比評審小組,加強(qiáng)對學(xué)校教研課題的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。短短幾年時間,成績斐然。我校的市級課題經(jīng)典國學(xué)快樂學(xué)課題在課題組教師和全體師生的配合下,歷經(jīng)近三年時間的實施,經(jīng)市教科所領(lǐng)導(dǎo)評定,予以順利結(jié)題;此外,還有創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭共創(chuàng)孩子美好未來被評為省級優(yōu)質(zhì)課題;學(xué)校配合培養(yǎng)中小學(xué)生遇有侵害敢于斗爭、善于斗爭、自護(hù)自救的研究課題被確立為省級申報課題。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的工作重點,是學(xué)校的生命線。本學(xué)年,學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有顯著提高:在2010年下學(xué)期的全市抽考中,我校七年級歷史獲得全市第二名、七年級數(shù)學(xué)第五名、小學(xué)四年級科學(xué)第五名的好成績;本學(xué)期,我校與桃園、沙辦進(jìn)行三聯(lián)???,我校八年級所有科目均超出三校平均分、七年級除英語、語文外,均超出三校平均分。
學(xué)校在*抓教育教學(xué)質(zhì)量的同時,也注重培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)。我校在演講方面取得豐碩成果:穆楠同學(xué)獲得全國演講比賽第一名(這是我市中學(xué)生在全國演講比賽中獲得的最好成績)、彭丹、龔鈺婕等同學(xué)均在市級演講比賽中勇奪第一。
一學(xué)年來,盡管我校行政對教師隊伍建設(shè)特別重視,取得了一定的成績,但從整體看來,仍然有許多地方存在不足,需要在今后的工作中引起重視:。
1、教師隊伍的*結(jié)構(gòu)不完全合理。
學(xué)校在20xx年體制改革后,初中部停止招生,只剩小學(xué)部,到20xx年才恢復(fù)初中,所以在教師師資、學(xué)生生源等方面還存在諸多不足,在今后的工作中要重點加強(qiáng)。
2、由于體制等原因,學(xué)校的教師情況比較復(fù)雜,學(xué)校在進(jìn)行教師隊伍建設(shè),加強(qiáng)對教師管理方面,遇到一些問題、矛盾,行政在對待教師隊伍的管理上較其他兄弟學(xué)校有一定難度。
一年的工作結(jié)束了,在今后的工作中,我們將根據(jù)市教育局的工作部署和要求,結(jié)合學(xué)校實際情況,不斷改善教師隊伍*結(jié)構(gòu),進(jìn)一步完善教師隊伍建設(shè)制度和措施,提高教師素質(zhì),增強(qiáng)教師工作熱情,進(jìn)一步推動學(xué)校向前發(fā)展。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇八
按照《關(guān)于印發(fā)的通知》文件要求,我局對xxxx年落實節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作情況進(jìn)行了全面的自查。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
區(qū)行政審批局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作,把節(jié)約資源作為建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的頭等大事來抓,并納入我局重要議事日程安排。成立了由黨組書記、局長任組長,班子成員任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的區(qū)行政審批局節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)資源節(jié)約工作,辦公室主任為責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)主要是:全面領(lǐng)導(dǎo)我局節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作,制定我局資源節(jié)約的長期規(guī)劃與年度計劃,建立機(jī)關(guān)節(jié)約資源目標(biāo)責(zé)任制,明確職責(zé),落實任務(wù),增添措施,確保我局節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
加大宣傳教育力度,培養(yǎng)我局工作人員的節(jié)約意識,大力倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約、善用資源的習(xí)慣,努力營造節(jié)約資源的良好氛圍,形成崇尚節(jié)約的良好風(fēng)氣,使全局工作人員自覺養(yǎng)成節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一升油的良好習(xí)慣,切實做到人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約,努力成為節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)的倡導(dǎo)者、實踐者、推動者,將厲行節(jié)約的要求落實到機(jī)關(guān)日常生活的每一個方面、每一個環(huán)節(jié),從而有效遏制機(jī)關(guān)浪費現(xiàn)象,形成機(jī)關(guān)綠色文明消費的良好風(fēng)氣。
堅持緊緊抓住我局資源消費的重點環(huán)節(jié),嚴(yán)格要求,強(qiáng)化管理,有效推進(jìn)了資源節(jié)約工作的開展。
一是加強(qiáng)用電管理。在辦公室電源開關(guān)等用電設(shè)備醒目位置張貼節(jié)電提示語,使職工做到辦公室所有用電設(shè)備長時間不用或下班后及時關(guān)閉電源,盡量減少待機(jī)消耗;白天辦公室盡量利用自然光照,減少照明設(shè)備電耗,養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣,做到人走燈滅,杜絕長明燈;注重用電設(shè)備管理,杜絕了使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備和亂接亂拉電源的現(xiàn)象。
二是加強(qiáng)用水管理。做到了使用水龍頭盡量開小,用水后及時關(guān)好閥門,杜絕長流水的習(xí)慣;打掃衛(wèi)生等堅持不用長流水洗拖把,注重加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維修,杜絕了“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。
三是加強(qiáng)辦公用品管理。重點加強(qiáng)對辦公用品的管理。做到家底清、辦公用品性能好、實行使用管理責(zé)任制、建立健全辦公用品的管理制度,從而有效地加強(qiáng)了辦公用品的管理,杜絕了浪費。正常使用的辦公用品,經(jīng)辦公室請示分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,填寫辦公用品采購單,由專人負(fù)責(zé)購買,領(lǐng)導(dǎo)同意自行購置的辦公用品,必須在購買后三天內(nèi)到局政府采購和后勤管理中心登記,并明確專人保管;明確要求妥善保管并科學(xué)使用辦公用品,對尚能使用的辦公設(shè)備,不輕易更換,盡量延長辦公用品使用時間。
四是明確辦公用紙作要求。禁止將辦公用紙私自帶出辦公區(qū);修改文檔盡量在計算機(jī)上完成,減少重復(fù)打印次數(shù),打印必須雙面用紙;所有文檔都要在辦公室內(nèi)完成,非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,不允許拿到外面打??;嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量并嚴(yán)格按發(fā)文數(shù)印制文件,能傳閱的文件盡量傳閱,通過政務(wù)通、oa辦公文件進(jìn)行電子閱覽,減少打印、復(fù)印,復(fù)印文件必須雙面用紙。正確使用和維護(hù)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備,避免保管及使用不當(dāng)而引起的損耗;打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的油墨、墨粉用完后重新灌裝,繼續(xù)使用。
五是加強(qiáng)辦公用房管理。按照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》《x省黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理實施辦法》和區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用房和公務(wù)用車管理使用的通知》要求,xxxx年對全局所有辦公用房、服務(wù)用房、技術(shù)用房進(jìn)行了清理,其中因為人員調(diào)整后辦公用房面積超標(biāo)的,比如協(xié)調(diào)督查科與現(xiàn)勘中心,政策法規(guī)科與標(biāo)準(zhǔn)化管理中心,進(jìn)行了合署辦公。所有辦公用房資料,包括面積、使用性質(zhì)、人員數(shù)量,全部錄入辦公用房信息管理系統(tǒng)。
一是推行無紙化辦公。持續(xù)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),充分利用qq工作群、政務(wù)通、oa系統(tǒng)等現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)發(fā)文辦公,推行無紙化辦公,節(jié)省辦公成本,提高辦文效率。
二是嚴(yán)格公務(wù)接待。嚴(yán)格落實公務(wù)接待審批制度,局機(jī)關(guān)所有公務(wù)接待活動統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)管理,事前須填寫《接待審批表》,報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,由辦公室統(tǒng)一安排。嚴(yán)格控制公務(wù)接待范圍和接待標(biāo)準(zhǔn)。
三是精簡各類會議。堅持少開會,嚴(yán)格按要求清理,切實減少各類會議,能不開的堅決不開、能合并的合并召開。嚴(yán)格控制會議時間、提高會議質(zhì)量。局務(wù)會議堅持開短會,會議發(fā)言和局領(lǐng)導(dǎo)工作布置、工作要求等講話做到精煉、簡短、直接。力戒空話、套話,避免重復(fù)。
四是精簡文件簡報。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格,沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā);能采用簡報、信息形式反映的不再發(fā)文;已通過會議部署的工作,不再印發(fā)正式文件;上級有關(guān)文件需通知有關(guān)方面執(zhí)行的,盡量采用電子郵件或電子政務(wù)公文系統(tǒng)方式通知;加強(qiáng)文件起草審核把關(guān),突出重點,言簡意賅。加強(qiáng)內(nèi)部信息溝通,重點反映新情況、新經(jīng)驗及問題建議,減少一般性工作情況內(nèi)容。嚴(yán)格公文會簽時限,特急件即收即辦;急件不超過半天;一般件不超過一天。對只涉及具體事務(wù)的,由辦公室直接擬辦到相關(guān)部門辦理。
五是嚴(yán)格控制差旅費開支。局機(jī)關(guān)工作人員到本轄區(qū)外出差,事先應(yīng)填寫《出差審批單》,經(jīng)批準(zhǔn)后方可出差。出差人員要嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具、住宿和用餐,盡量減少差旅費支出。未按規(guī)定的,超標(biāo)準(zhǔn)的金額由出差人員自行承擔(dān)。
六是嚴(yán)格公務(wù)用車管理。我局公務(wù)用車川aruxxx,由x區(qū)疾病預(yù)防控制中心于xxxx年x月交割給我局。按照《x區(qū)公務(wù)用車輛管理使用辦法》規(guī)定,局辦公室牽頭制定了《x區(qū)行政審批局公務(wù)用車管理制度》,經(jīng)xxxx年第x次黨工委會研究通過,印發(fā)全局。嚴(yán)格規(guī)定了管理原則、用車范圍、用車程序、油耗管理、車輛維修以及安全等管理規(guī)范,并嚴(yán)格按照規(guī)定管理車輛。因該車購于xxxx年,使用年限已久,車輛配件嚴(yán)重老化,多次維修,仍不能正常使用,本著安全用車的原則,已申請將該車按照相關(guān)程序進(jìn)行報廢,更換新能源汽車一輛,現(xiàn)已經(jīng)過區(qū)委七屆xxx次常委會審議通過,進(jìn)入報廢更新程序。
通過自查,我們清醒地看到,在我局的干部職工中還不同程度存在勤儉節(jié)約意識淡薄、艱苦奮斗精神缺乏的問題。為此,我局在今后的節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作中,要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識,切實把思想統(tǒng)一到建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的部署上來,增強(qiáng)節(jié)約資源的自覺性和緊迫感,在我局帶頭厲行節(jié)約,引領(lǐng)文明風(fēng)尚,以艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)凝聚人心,全力打造節(jié)約型機(jī)關(guān)。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇九
公司是由原實業(yè)總公司和公司通過改制而成,改制后的公司全稱為“工程有限責(zé)任公司”。下屬單位有:一公司、二公司、三公司、綜合服務(wù)中心、化工廠、涂料廠以及租賃廠點大酒店、加油站、精細(xì)化工廠和演義廣場。
全公司在冊職工人,其中全民人,集體人,市場化就業(yè)人。男職工人,女職工人。全公司有黨員人,總支委員會由人組成,下設(shè)支部和支部共兩個支部。
一年來,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各部門的大力支持下,各項工作均取得了可喜的成績。上半年實現(xiàn)產(chǎn)值萬元,利潤萬元,至月份實現(xiàn)產(chǎn)值萬元,利潤萬元。
今年月,新班子組成后,為了徹底摸清公司的經(jīng)營管理狀況,班子成員放棄休息時間深入各廠點摸情況,搞調(diào)研,確定了基本經(jīng)營管理思路,在此基礎(chǔ)上,主要做了以下工作:
(一)、完成了公司的改制工作。。針對落實制度和由于一些崗位人員業(yè)務(wù)技能低在銜接上出現(xiàn)的矛盾,及時進(jìn)行培訓(xùn)。下半年對各單位核算員和綜合服務(wù)中心的材料員共集中培訓(xùn)次,避免了因素質(zhì)水平不高,責(zé)任不到位而造成材料管理出現(xiàn)漏洞。
由于歷史上原因,公司廠點多,絕大多數(shù)承包廠點虧損,或贏得較少。人員多且男女比例不合理,女職工占職工總數(shù)的,人員就業(yè)技能偏低,很多職工不適應(yīng)現(xiàn)有崗位的需要。職工的思想觀念陳舊,等、靠、要和圖安逸、混日子的思想嚴(yán)重。負(fù)債較重,資金匱乏,基于甚至出現(xiàn)了無力發(fā)工資、交養(yǎng)老保險和稅款的困難境地。新班子組成后,面對眼前的諸多困難,在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,摸情況,理思路,大刀闊斧地展開工作。一是建立健全各種組織,做到盡快進(jìn)入角色展開工作。新一屆公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成后,我們在最短的時間內(nèi)完成了兩個支部和總支的組建工作,使支部工作盡快進(jìn)入角色,承擔(dān)起工作職責(zé)。并對原天茂公司的各類組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了補(bǔ)充和完善,如,在完善了安全組織機(jī)構(gòu)的同時,對班子成員落實了責(zé)任制和承包點,完善綜合治理組織機(jī)構(gòu),確保了公司在工作理順過程中的安全與穩(wěn)定。二是認(rèn)真抓好形勢任務(wù)教育,在干部職工的思想觀念轉(zhuǎn)變上下功夫。
????從月初開始,配合公司的調(diào)整理順,公司領(lǐng)導(dǎo)班子包括董事長,下到各單位了解情況,與職工座談,并召開全體職工大會,向職工通過公司的現(xiàn)實狀況,領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路和公司發(fā)展方向,干部職工的責(zé)任和義務(wù)進(jìn)一步明確。通過教育,干部職工自覺支持公司的調(diào)整和改革,自覺服從大局需要,工作積極性有了明顯的提高。三是制定落實規(guī)章制度,很抓干部職工的勞動紀(jì)律。企業(yè)的發(fā)展必須堅持以人為本,必須靠全體職工的共同努力,因此,我們在抓好職工形勢任務(wù)教育的同時,下力抓了干部職工的勞動紀(jì)律,扭轉(zhuǎn)過去那種工作懶散,“各想各的事”的狀況。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,班子成員有一名主抓勞動紀(jì)律,與相關(guān)職能人員一道,勤檢查、抓考核。公司機(jī)關(guān)搬遷后,為抓好干部職工的勞動紀(jì)律進(jìn)一步創(chuàng)造了條件,職工從不適應(yīng)到適應(yīng),從根本上扭轉(zhuǎn)了過去的不利局面。四是大力抓了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象的工作。公司所屬的隊伍,由于過去歷史和管理上的諸多因素,加之人才缺乏和多年職工隊伍養(yǎng)成的不良工作作風(fēng),如果不加強(qiáng)對隊伍的嚴(yán)格要求和培養(yǎng),練好基本功,整個隊伍很難適應(yīng)市場的要求,不要說創(chuàng)利,生存都成問題。
????今年月日,經(jīng)我們反復(fù)研究討論,對原公司進(jìn)行重新改組,將原公司分為三個公司,對原有的技術(shù)人員進(jìn)行重新整合配備,重新確定經(jīng)營指標(biāo)和考核辦法,引進(jìn)競爭機(jī)制,成立招(投)標(biāo)小組和工程預(yù)驗收小組,對公司承攬的工程實行內(nèi)部招標(biāo),在競爭的同時,鍛練隊伍。預(yù)驗收小組在對各公司的工程進(jìn)行預(yù)驗收時,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,在發(fā)現(xiàn)問題督促整改的同時,也鍛練了自己的工作能力。對施工中出現(xiàn)的問題該整頓的整頓,該處罰的處罰,決不姑息遷就。隊伍的整體素質(zhì)有了明顯的提高。
加強(qiáng)班子建設(shè),發(fā)揮了班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,作為改制企業(yè),我們較好地處理了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)與董事會、監(jiān)事會的關(guān)系,堅持黨管干部的原則,在“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、廉政、務(wù)實、創(chuàng)新”上下功夫。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇十
11月24日上午,市人社局召開2020年模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動工作總結(jié)會議,全面回顧總結(jié)了模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動工作成效、工作亮點,并對持續(xù)深化開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作進(jìn)行部署謀劃。會議由市人社局黨組成員、副局長梁佩源主持,人社系統(tǒng)全體干部職工參加了會議。
會議指出,自全市模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動開展以來,市人社局堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹***總書記對推進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神,扎實推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建取得明顯成效。一是堅定信念,把黨的政治建設(shè)擺在首位。加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,局黨組結(jié)合人社實際制定《鶴山市人社局創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)工作清單》,落實工作要求,守好意識形態(tài)“南大門”。二是夯實基礎(chǔ),加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)。成立機(jī)關(guān)黨委,配優(yōu)配強(qiáng)班子,按期進(jìn)行離退休支部換屆選舉。積極開展主題黨日活動、黨員志愿服務(wù)活動,主動參與城北黨建共同體、兩新結(jié)對共建等城市基層黨建工作,深入開展政策送上門、服務(wù)送到家”、援企穩(wěn)崗等系列活動,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),鍛造作風(fēng)優(yōu)良的服務(wù)隊伍。構(gòu)建黨廉責(zé)任體系,每年開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動,壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”;加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),在今年7月,我局獲得了江門市人社系統(tǒng)比武練兵團(tuán)體賽第二名,珠江中區(qū)域競賽三等獎,有效提升了黨員干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)技能。四是加強(qiáng)文明行業(yè)建設(shè),激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。發(fā)揮黨建引領(lǐng),各黨支部組建黨員先鋒隊和黨員義工隊,先后開展援企穩(wěn)崗、失業(yè)補(bǔ)助金等工作調(diào)研,密集走訪30多家重點企業(yè),紓解企業(yè)資金壓力;推動穩(wěn)就業(yè)保民生、三大工程、人才工作、穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系、決戰(zhàn)脫貧攻堅等人社重點工作,確保人社惠民政策落地落實。
會議指出,今年市人社局模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作取得了一定成績,但要鞏固好、發(fā)展好模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動中積累的制度成果和經(jīng)驗做法,積極創(chuàng)新工作方式,持續(xù)深化開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇十一
第一時間督促檢查,推動學(xué)習(xí)貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度,注重發(fā)揮支部班子成員干事合力,認(rèn)真履行黨建工作“一崗雙責(zé)”職責(zé),形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心合拍合力”和“風(fēng)清氣正勁足”的良好氛圍。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅持抓實“三會一課”,支委成員先為黨員黨員上黨課9課,黨風(fēng)廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”,提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責(zé)”,督促黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上,把學(xué)習(xí)成果落實到干好本職工作推動**事業(yè)發(fā)展上,以行動堅決維護(hù)制度權(quán)威。四是認(rèn)真落實“干就是講政治不干就是不講政治”要求,將政治建設(shè)與**業(yè)務(wù)工作一起謀劃一起部署一起落實一起檢查。五是落實黨日制度。嚴(yán)格落實每月一天黨日活動制度,先后與農(nóng)行**支行**黨支部開展支部黨建共建活動,豐富了黨建內(nèi)容。先后開展民“強(qiáng)黨性當(dāng)先鋒,我為場所發(fā)展做貢獻(xiàn)”“聽黨課,深學(xué)條例;抓落實,堅決做到‘兩個維護(hù)’”等20多期主題黨日活動,以講政治促業(yè)務(wù),把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。
(二)加強(qiáng)黨建創(chuàng)新建設(shè),使黨旗“揚”起來。
一是創(chuàng)新推進(jìn)“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”建設(shè),按照“一支部一品牌”的目標(biāo),著力打造“合心合力合拍、同德同步同創(chuàng)”黨建創(chuàng)新品牌,使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創(chuàng)新,形成共創(chuàng)合力。三年來,我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動,通過學(xué)習(xí)互幫、經(jīng)驗互助、作風(fēng)互促、資源共享,較好地促進(jìn)了支部建設(shè)的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式,開展“四知道一跟上”活動,三年談心談話175人次,上門走訪57人次,收集意見建議26條,解決問題10個。
(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),使干部“廉”起來。
一是始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入支部建設(shè)重要內(nèi)容,與**業(yè)務(wù)同向推進(jìn);班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書》和《**廉政承諾書》,層層傳遞壓實責(zé)任,推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設(shè)上,突出思想道德修養(yǎng)、崗位職責(zé)履行、“八小時以外”監(jiān)督等內(nèi)容,將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點,做到“黨員干部監(jiān)督工作開展到哪里,黨組織的學(xué)習(xí)、管理就跟進(jìn)到哪里”,抓牢支部組織建設(shè),不留死角、不留空白,壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,確保責(zé)任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)活頁》等的學(xué)習(xí)教育,開展了紀(jì)律教育學(xué)習(xí)、“三風(fēng)”教育整頓、規(guī)范文明執(zhí)法、全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次,強(qiáng)化了“四個意識”。
(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工作,使干部“學(xué)”起來。
截止2020年10月31日,我們組織各項學(xué)習(xí)教育51次,撰寫各類理論文章及237篇,7篇理論文章被中組部共產(chǎn)黨員網(wǎng)刊載。收集整理農(nóng)場故事2篇,參與采訪離退休老干部3人,修改劇本1份。上報各類征文12篇,1篇獲省總工會征文優(yōu)秀獎。上報各類信息116篇,其中*部采用3篇,省廳采用18篇,省局采用16篇。
一是始終強(qiáng)化學(xué)習(xí)。堅持每月至少組織一次集體學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)3至5名黨員干部發(fā)言,增進(jìn)學(xué)習(xí)心得交流。設(shè)立黨員先鋒崗,通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育,發(fā)布學(xué)習(xí)資料70多期,運用多媒體組織各類學(xué)習(xí)教育89次,先后重點***總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學(xué)習(xí)教育,提高了班子成員的政治思想素質(zhì)及班子的整體水平。二是用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺,引導(dǎo)全員自學(xué),營造了“比學(xué)趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目,舉辦了1期“讀書會”,把政治理論和**業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù),讀原文、學(xué)原著、悟原理,讓干部分別宣讀分享,并就讀書收獲進(jìn)行充分交流,真正將其內(nèi)化于心、外化于行,修煉好新時代審計黨員干部的真本領(lǐng)。四是深化“不能說不會”活動,組織黨員干部職工輪流上講臺,“曬”專長、“秀”業(yè)務(wù),“傳”精神、“吐”心得、“學(xué)”技巧,全面交流業(yè)務(wù)技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機(jī)應(yīng)用、工作心得、作風(fēng)廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時,還開展標(biāo)兵帶新兵等活動,提升黨員服務(wù)水平,推動干部學(xué)習(xí)與**業(yè)務(wù)工作深度融合。
(五)加強(qiáng)勤政支部建設(shè),讓黨員“干”起來。
一是做到干字當(dāng)頭,開展“我是黨員我先上”活動,做到學(xué)習(xí)創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻(xiàn)我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上,不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)渠道,不斷創(chuàng)新服務(wù)載體、服務(wù)方法,不斷完善服務(wù)制度、服務(wù)舉措。二是落實從優(yōu)待警。落實了休假制度,先后為6名民警送去支部的關(guān)懷與溫暖。逢重大節(jié)假日,通過微信群、**等發(fā)送各類慰問短信42條。
三年來,我們在創(chuàng)建方面取得了一些成效,但還存在一些不足:一是黨建工作重視不夠。認(rèn)為**場所教育戒治工作是中心工作,支部黨建工作的引領(lǐng)作用不突出。二是黨組織生活創(chuàng)新不足。黨組織活動內(nèi)容單一、形式少、方法陳舊,還停留在學(xué)習(xí)教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴(yán)格。對黨員的教育管理還停留在表面,失之于寬,失之于軟;批評教育的多,按照規(guī)定處罰的少,沒有達(dá)到警示作用。個別黨員進(jìn)取意識不強(qiáng),履職盡責(zé)不好。
下步,我支部將以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),圍繞“弘揚**精神,推動**建設(shè)不斷向前發(fā)展”工作思路,突出創(chuàng)建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補(bǔ)齊兩塊短板(隊伍建設(shè)、教育戒治),全面提升三種能力(安全防范能力、科學(xué)**能力、規(guī)范執(zhí)法能力),努力為推動黨建服務(wù)主業(yè)做出新的更大貢獻(xiàn)!
1.突出從嚴(yán)治黨,大力加強(qiáng)支部建設(shè)。一是繼續(xù)抓好***新時代中國特色社會主義思想和有關(guān)會議精神的學(xué)習(xí)貫徹,以此武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是認(rèn)進(jìn)一步完善黨支部建設(shè)的每一項流程、每一條標(biāo)準(zhǔn)和每一個要求,切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提升整體水平。三是落實黨建責(zé)任清單,扎實開展“書記項目”,增強(qiáng)黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力,打造“五好”支部班子,創(chuàng)建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育,加強(qiáng)黨員隊伍的學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質(zhì)強(qiáng)警,打造過硬黨員隊伍。一是繼續(xù)以創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊活動為載體,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育活動。二是繼續(xù)抓黨風(fēng)廉政教育整頓,開展“以案明紀(jì)、廉潔從警”等教育活動,實現(xiàn)全年違法違紀(jì)零記錄。三是結(jié)合所黨委工作部署,進(jìn)一步明確大隊重點項目、重點工作,力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導(dǎo)向,抓好各項禁令規(guī)定的落實。一是嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),推動黨風(fēng)警風(fēng)民續(xù)好轉(zhuǎn)。二是繼續(xù)深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動,用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為抓手推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,對照《準(zhǔn)則》《條例》,將黨內(nèi)政治生活推向新的境界,打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇十二
”先進(jìn)黨支部;x單位x班組被全國總工會評為“全國工人先鋒號”,
成績的取得離不開x單位領(lǐng)導(dǎo)班子的真抓實干,離不開廣大基層員工的共同努力。x單位全體干部員工共同完成了下列工作:
x單位的各項管理工作均做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有考核、有反饋,使x單位管理工作逐漸實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,精細(xì)化。一是x單位管理人員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司、分場制定的各項管理制度、技術(shù)措施,監(jiān)督班組成員嚴(yán)格執(zhí)行落實,并根據(jù)工作實際情況,不斷修正完善各項管理制度、運行臺賬,使之適應(yīng)實際需要。二是側(cè)重工作量化,體現(xiàn)薪酬的激勵作用,以獎代罰、以獎代管、以獎代培,重視信息集中、透明、實用,實現(xiàn)管理閉環(huán),班會錄音、會議紀(jì)要、定期檢查、安全分工等方式將精細(xì)化管理切實貫徹到管理實際中。三是各專業(yè)主任帶領(lǐng)專業(yè)專工每天堅持對運行方式、系統(tǒng)參數(shù)、設(shè)備缺陷、指標(biāo)數(shù)據(jù)、班組管理、文明生產(chǎn)進(jìn)行例行檢查巡視。對班組“兩票三制”執(zhí)行情況定期檢查,并將檢查結(jié)果納入班組考核;四是分場管理人員每周參加班組安全日活動,對班組安全日、春檢、秋檢活動進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),提出改進(jìn)建議;五是組織專工、單元長開展好“崗位分析、專題分析、運行分析、缺陷分析”,不斷豐富積累運行經(jīng)驗;六是對每周一次的事故演習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)評判,提煉事故情況下的操作要點,提高了運行人員處理突發(fā)事故的能力。
x單位始終堅持嚴(yán)格落實運行管理的各項規(guī)章制度,堅持“勤指導(dǎo)、勤監(jiān)督、嚴(yán)考核”的方針,大力推進(jìn)運行管理工作制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。始終堅持踐行運行“四化”,提高標(biāo)準(zhǔn)化運行管理水平。強(qiáng)化預(yù)案管理,提高事故處置能力。認(rèn)真吸取去年機(jī)組發(fā)生非停事件的教訓(xùn),結(jié)合設(shè)備運行情況,進(jìn)一步完善設(shè)備異常處置執(zhí)行程序和重大缺陷、重大操作作業(yè)指導(dǎo)書,認(rèn)真組織人員按期進(jìn)行演練,保證預(yù)案的有效性。始終堅持大力開展節(jié)能降耗減排工作,確保機(jī)組運行的各項參數(shù)、指標(biāo)均達(dá)到或接近設(shè)計值。強(qiáng)化生產(chǎn)對標(biāo)管理,提高機(jī)組運行的經(jīng)濟(jì)性。要嚴(yán)格按照公司生產(chǎn)系統(tǒng)制定的《機(jī)組經(jīng)濟(jì)運行優(yōu)化調(diào)整措施》調(diào)整輔機(jī)運行方式,有效地降低輔機(jī)電耗。例如:全力推行低負(fù)荷(機(jī)組負(fù)荷360mw以下)四臺磨煤機(jī)的運行方式,初步統(tǒng)計僅此一項,全年節(jié)約電量就可以達(dá)到200萬千瓦時。始終堅持開展技術(shù)創(chuàng)新,不斷探索優(yōu)化機(jī)組運行模式,確保雙機(jī)安穩(wěn)運行。例如:在空冷島凝結(jié)水集箱增加排空氣門,以及在空冷凝結(jié)水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術(shù)措施,以保證冬季運行徹底隔絕空冷島部分列,實踐證明,該項技術(shù)措施的實行能夠使機(jī)組在冬季極寒工況下,負(fù)荷降至最低,仍能保證空冷島不發(fā)生凍結(jié)。為空冷島冬季更加安全、經(jīng)濟(jì)運行提供了保障。始終堅持加大電量考核等一系列績效獎勵的獎懲兌現(xiàn)力度,全面開展搶發(fā)電量競賽活動,充分調(diào)動運行人員整體搶發(fā)電量的意識,激勵員工的積極性。開展小指標(biāo)競賽活動,提高指標(biāo)控制精細(xì)化水平,通過控制運行小指標(biāo),來保證公司發(fā)電大指標(biāo)的完成。三、樹立“以人為本”理念,扎實開展各項黨建工作,保持員工隊伍和諧穩(wěn)定。
x單位黨支部認(rèn)真貫徹落實公司黨委的工作安排堅持“黨建工作與機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)相結(jié)合;與公司發(fā)展需要的實際相結(jié)合”的方針不斷將思想政治工作滲透到運行管理的各個環(huán)節(jié)實現(xiàn)了思想政治工作與員工隊伍建設(shè)的良性互動充分施展了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用一是組織豐富多彩活動有力促進(jìn)分場中心工作開展。二是狠抓黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
三是積極組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神。四是帶領(lǐng)廣大黨員干部扎實有效的開展黨的群眾路線實踐教育活動。五是組織班子成員定期下基層,積極參與到基層班組的各項工作中,形成分場團(tuán)結(jié)一心,積極向上的工作氛圍,保持了員工隊伍的和諧穩(wěn)定。
盡管x單位遇到了集控運行人員實踐經(jīng)驗不足,技能水平參差不齊;高崗集控運行人員流失嚴(yán)重(1月至11月鍋爐主值缺員高達(dá)50%,各崗位缺員總數(shù)達(dá)13%),儲備不足;運行四化管理還處于初級階段,指標(biāo)精細(xì)化管理還處于探索實施階段等等一系列的困難,但是x單位全體干部員工始終堅信一分耕耘,一分收獲,作為x公司的中堅力量,x單位在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,已經(jīng)步履矯健,走向成熟,我們有信心再接再勵,再創(chuàng)輝煌。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作以來,按照市委、市委部署要求,本人作為******x市直屬機(jī)關(guān)工作委員會書記,堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”堅決踐行“兩個維護(hù)”,當(dāng)好“三個表率”,對標(biāo)最高最好最優(yōu),注重落細(xì)落小落實,全面推動機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。
(一)聚焦堅決做到“兩個維護(hù)”,著力彰顯機(jī)關(guān)政治屬性,做政治過硬的模范。一是堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)抓創(chuàng)建。印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的實施意見》,對全市各級機(jī)關(guān)黨組織加強(qiáng)黨的政治建設(shè)情況進(jìn)行專項督查。充分運用紅色資源,深入挖掘紅色故事,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育,大力加強(qiáng)對黨忠誠教育和理想信念教育。二是創(chuàng)新機(jī)制抓好落實。建立學(xué)習(xí)貫徹************重要講話和指示批示精神、黨的******精神的“閉環(huán)管理”機(jī)制,發(fā)揮市委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用,通過“xxx學(xué)習(xí)大講堂”及時跟進(jìn)、強(qiáng)化學(xué)習(xí),著力加強(qiáng)理論武裝。三是加強(qiáng)政治歷練和鍛煉。在脫貧攻堅戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控阻擊戰(zhàn)等重大實踐中錘煉黨員干部的政治素質(zhì),切實樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,增強(qiáng)踐行“兩個維護(hù)”的政治定力和政治能力。
(二)聚焦鍛造堅強(qiáng)有力的機(jī)關(guān)基層黨組織,著力夯實基層基礎(chǔ),做組織過硬的模范。一是建強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織。出臺《全面提升基層黨建質(zhì)量三年行動計劃(xxxx-xxx)》,開展達(dá)標(biāo)黨支部、星級黨支部、示范黨支部評選,扎實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。二是著力解決黨建責(zé)任落實“軟化”問題。制定各層級機(jī)關(guān)黨建責(zé)任清單,出臺黨組織書記抓黨建述職評議考核辦法,構(gòu)建主體明確、職責(zé)清晰的責(zé)任體系。三是建立機(jī)關(guān)黨建分析研判機(jī)制。聚焦。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看x個維度,構(gòu)建x級xx項指標(biāo)xx個條目的研判指標(biāo)體系,對各單位機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行綜合研判,全面檢視問題,補(bǔ)齊短板弱項。
(三)聚焦建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化機(jī)關(guān)黨員干部隊伍,著力強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,做能力過硬的模范。一是完善領(lǐng)學(xué)促學(xué)機(jī)制。堅持黨組(黨委)理論學(xué)習(xí)中心組、中層干部、黨支部“三級聯(lián)動”學(xué)習(xí)機(jī)制,建立中心組學(xué)習(xí)旁聽、督查通報制度。成立青年理論學(xué)習(xí)小組,加強(qiáng)年輕干部理論武裝。把理論學(xué)習(xí)納入績效考核,開展理論測試,強(qiáng)化以考促學(xué)。二是強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。制定實施《xxxx-xxxx年xx市直機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》。出臺《市直機(jī)關(guān)黨支部書記任職培訓(xùn)辦法(試行)》,實行黨支部書記持證上崗制度。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和載體。探索“新媒體+學(xué)習(xí)”模式,采取交互式、體驗式、情景式等教學(xué)多形式強(qiáng)化學(xué)習(xí)。開展“領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專家學(xué)者講理論、先進(jìn)人物講事跡、黨員干部講體會”活動,深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
(四)聚焦建設(shè)人民群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān),著力反“四風(fēng)”樹新風(fēng),做作風(fēng)過硬的模范。一是持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅決貫徹***八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,深挖細(xì)查各種“四風(fēng)”問題。著力整治形式主義、官僚主義,市委出臺基層減負(fù)xx條“硬措施”,有效緩解文件多、會議多、督查檢查考核多問題。二是著力錘煉作風(fēng)。大力培育弘揚“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新”精神,大興調(diào)查研究、真抓實干、勤儉節(jié)約之風(fēng),使抓具體、抓深入在各級機(jī)關(guān)蔚然成風(fēng)。三是推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。持續(xù)深化“放管服”改革,全面推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,市級政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率達(dá)xx%。
(五)聚焦建設(shè)風(fēng)清氣正政治機(jī)關(guān),著力強(qiáng)化日常監(jiān)督管理,做紀(jì)律過硬的模范。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實“三會一課”、談心談話等制度,開展黨員過“政治生日”“政治家訪”,把監(jiān)督觸角延伸到“八小時之外”。二是保持反腐高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,堅持“一案一警示”“一案一整改”,深入開展警示教育,教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷筑牢思想防線。
(六)聚焦服務(wù)中心大局,著力助推脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興,做業(yè)績過硬的模范。一是壓實政治責(zé)任。全市各級機(jī)關(guān)落實省委省政府、市委市政府要求,xxxxx余名第一書記和駐村干部深入一線,在脫貧攻堅戰(zhàn)中鍛煉隊伍、檢驗成色。二是深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。在市直機(jī)關(guān)開展“x行動”,xxx多個機(jī)關(guān)黨支部與貧困村結(jié)成對子,開展“學(xué)習(xí)黨史強(qiáng)信念、鄉(xiāng)村振興有作為”主題黨日,在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中創(chuàng)先爭優(yōu)。三是全力助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織開展x輪市直機(jī)關(guān)與重點貧困縣農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接推進(jìn)會暨農(nóng)產(chǎn)品推介活動,依托市屬企業(yè)成立市直機(jī)關(guān)職工綠色農(nóng)產(chǎn)品消費服務(wù)中心,開展愛心幫扶采購。
(一)思想認(rèn)識層面存在政治站位“淺層化”的問題。有的沒有深刻認(rèn)識到創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)對于推進(jìn)機(jī)關(guān)各項事業(yè)發(fā)展的重大意義,沒有提升到應(yīng)有的政治高度來認(rèn)識、部署和推進(jìn)。有的把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān),缺乏動力和熱情。有的對創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)發(fā)動不到位,宣傳引導(dǎo)不夠,創(chuàng)建氛圍不夠濃,知曉率不夠高。
(二)制度設(shè)計層面存在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)“空泛化”的問題。有的單位制定創(chuàng)建方案照搬照套上級文件,沒有體現(xiàn)部門職能和行業(yè)特色。有的把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建等同于文明單位創(chuàng)建或機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。有的雖然制定了創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的制度,但執(zhí)行不力、落實不到位,導(dǎo)致模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作流于形式、走過場。
(三)組織領(lǐng)導(dǎo)層面存在創(chuàng)建責(zé)任落實“軟化”的問題。有的黨組(黨委)重視不夠,沒有把創(chuàng)建工作擺到應(yīng)有位置,甚至甩給機(jī)關(guān)黨委。有的機(jī)關(guān)黨委責(zé)任落實不到位,對科室(黨支部)開展工作盯得不緊、推進(jìn)不力。有的黨支部書記對模范機(jī)關(guān)的內(nèi)容說不清、道不明。
(四)實踐操作層面存在創(chuàng)建措施“形式化”的問題。有的找不到創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)黨建、業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點,單純?yōu)閯?chuàng)建而創(chuàng)建,就創(chuàng)建抓創(chuàng)建,孤立地搞創(chuàng)建。市縣鎮(zhèn)三級機(jī)關(guān)“上熱中溫下涼”的現(xiàn)象較為明顯,縣鎮(zhèn)兩級機(jī)關(guān)之間出現(xiàn)明顯“斷層”。有的依靠開會、發(fā)文推動創(chuàng)建工作,缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性措施。有的把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)當(dāng)作階段性任務(wù),簡單認(rèn)為完成計劃任務(wù)就是完成創(chuàng)建工作。
(五)創(chuàng)建成效層面存在作用效果“一般化”的問題。從政治機(jī)關(guān)建設(shè)方面看,有的黨員干部政治機(jī)關(guān)意識不強(qiáng),重業(yè)務(wù)、輕政治,認(rèn)為政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的事,與自己關(guān)系不大。從黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮方面看,有的黨組(黨委)作用發(fā)揮不充分,沒有嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,存在行政會議代替黨的會議、文件傳批代替集中研究的現(xiàn)象有的黨組(黨委)對下屬單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位,下屬單位、企業(yè)或社會組織黨的領(lǐng)導(dǎo)薄弱。從機(jī)關(guān)黨建責(zé)任落實方面看,有的黨組(黨委)書記對機(jī)關(guān)黨建不用心,對“第一責(zé)任”不上心;有的黨員干部認(rèn)為行政職務(wù)是實職,黨內(nèi)職務(wù)是閑差或負(fù)擔(dān),不愿當(dāng)支部書記。從機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)方面看,機(jī)關(guān)基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題仍然存在,一些支部長期不換屆,支部負(fù)責(zé)人長期不到位。從機(jī)關(guān)作風(fēng)方面看,基層干部反映的會議多、文件多、檢查考核多問題仍然存在;有群眾反映,現(xiàn)在機(jī)關(guān)門好進(jìn)、臉好看,但事仍然難辦。
(一)強(qiáng)化政治5領(lǐng),不斷深化對創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)重大意義的認(rèn)識,切實解決“為什么創(chuàng)”的問題。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān),首先要體現(xiàn)政治機(jī)關(guān)本色,彰顯政治統(tǒng)領(lǐng)要求。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,把做到“兩個維護(hù)”作為最高政治準(zhǔn)則,把落實************重要指示和黨***決策部署作為重要政治責(zé)任。各級機(jī)關(guān)黨組織務(wù)必從統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度,從提升機(jī)關(guān)治理能力和水平、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度,從實施黨的建設(shè)新的偉大工程、鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)的政治高度,從實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局,深刻認(rèn)識創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的政治意義、現(xiàn)實意義和歷史意義,切實把思想和行動統(tǒng)一到************重要指示精神和黨***決策部署上來,增強(qiáng)抓好模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的責(zé)任感和使命感。
(二)強(qiáng)化責(zé)任落實,健全完善創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)責(zé)任體系,切實解決“誰抓創(chuàng)建”的問題。一是明確黨組(黨委)對模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)。黨組(黨委)加強(qiáng)對模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),黨組(黨委)書記履行好“第一責(zé)任人”職責(zé),黨組(黨委)成員履行好“一崗雙責(zé)”,切實把創(chuàng)建工作扛在肩上、抓在手上。二是單位內(nèi)部要明晰責(zé)任。部門黨組(黨委)承擔(dān)創(chuàng)建主體責(zé)任。機(jī)關(guān)黨委是創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的專責(zé)機(jī)構(gòu),要會同有關(guān)部門,具體牽頭負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作,加強(qiáng)督促指導(dǎo),把任務(wù)落實到黨支部和業(yè)務(wù)科室。三是各級主管部門要注重分工配合。模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建包括干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等,需要黨委加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、搞好指導(dǎo)督促,機(jī)關(guān)工委、黨委組織部、紀(jì)委監(jiān)委、黨委宣傳部等要密切配合,形成抓創(chuàng)建工作的強(qiáng)大合力。四是發(fā)揮群團(tuán)組織作用。工青婦等群團(tuán)組織充分利用自身優(yōu)勢,積極引導(dǎo)群眾參與創(chuàng)建工作。
(三)強(qiáng)化實踐導(dǎo)向,準(zhǔn)確把握創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)內(nèi)容和重點,切實解決“創(chuàng)什么”的問題。要圍繞“三個表率”和“一個帶頭”主要任務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)頂層設(shè)計??偨Y(jié)各地創(chuàng)建工作的經(jīng)驗做法,研究出臺創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的指導(dǎo)意見,作出統(tǒng)一部署。可從做政治過硬的模范、做組織過硬的模范、做能力過硬的模范、做作風(fēng)過硬的模范、做紀(jì)律過硬的模范、做業(yè)績過硬的模范x個方面來部署創(chuàng)建重點任務(wù)。根據(jù)統(tǒng)一部署,各地各單位立足本地本單位實際,進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建的具體任務(wù)和措施。
(四)強(qiáng)化推進(jìn)措施,不斷豐富模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建方法和載體,切守解決“乍人創(chuàng)”的問題。一是抓結(jié)合融合。把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作、機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)治理及文明單位創(chuàng)建等工作相結(jié)合,建立一體化的工作機(jī)制,在創(chuàng)建中提升工作質(zhì)量、破解工作難題、推動事業(yè)發(fā)展。二是抓分類指導(dǎo)。堅持以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng),結(jié)合不同行業(yè)和單位實際作出安排,分類分層提出具體創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),推動創(chuàng)建工作朝著既定目標(biāo)規(guī)范有序開展。三是抓督促檢查。通過調(diào)研反饋、當(dāng)面約談、情況通報等,強(qiáng)化過程督導(dǎo)和經(jīng)常性監(jiān)督檢查,確保創(chuàng)建工作不虛、不偏、不走過場。四是抓典型引路。注重培育、選樹一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進(jìn)典型,通過示范引領(lǐng),推動創(chuàng)建工作全面推進(jìn)。五是抓載體創(chuàng)新。針對不同領(lǐng)域不同行業(yè)實際,探索針對性強(qiáng)、參與度高的平臺載體,增強(qiáng)創(chuàng)建工作吸引力、感召力和凝聚力。六是抓宣傳引導(dǎo)。適時組織開展創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)理論研討會,運用報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,宣傳創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的重大意義、主要任務(wù)和經(jīng)驗做法,營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的共創(chuàng)共建氛圍。
(五)強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向,建立健全模范機(jī)關(guān)考核評價機(jī)制,切實解決“怎么評”的問題。一是科學(xué)設(shè)定考核評價指標(biāo)。堅持定性與定量相結(jié)合,定量評價為主、定性評價為輔,兩者在整個評價體系中占比實行“三七開”;建立完善考核評價指標(biāo)體系,科學(xué)、客觀、全面評價創(chuàng)建成效。二是科學(xué)開展考核評價工作。實行以“年初述職評議考核、年中綜合督查、年末績效目標(biāo)考核”三大集中考核為主、日常動態(tài)督導(dǎo)考核為輔的“x+x”考核評價工作體系。三是建立科學(xué)的激勵約束機(jī)制。把創(chuàng)建工作納入績效考核,充分調(diào)動各級機(jī)關(guān)工作積極性。對創(chuàng)建工作抓得不緊、成效較差的,根據(jù)情況進(jìn)行通報或問責(zé)。通過評選創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)工作先進(jìn)單位,對做得好的單位給予鼓勵。單位內(nèi)部可以開展模范支部、模范科室、模范黨員、模范職工評選。
(六)講究原則方法,不斷提升創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)質(zhì)量。一是兼顧內(nèi)容和形式。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)既需要一定載體和豐富的實踐形式,確保創(chuàng)建工作不空、不虛;又要注重形式與內(nèi)容有機(jī)統(tǒng)一,堅決防止搞形式、走過場。二是兼顧當(dāng)前與長遠(yuǎn)。把立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)有機(jī)統(tǒng)一起來,既要明確階段性目標(biāo),落實好階段性任務(wù),又要做好長遠(yuǎn)謀劃,根據(jù)不同時期中心工作和重點任務(wù),賦予新的創(chuàng)建內(nèi)容。注重長效機(jī)制建設(shè),堅決防止和糾正把創(chuàng)建工作當(dāng)成階段性活動來開展。三是兼顧共性與個性。共性內(nèi)容就是要突出政治機(jī)關(guān)定位,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),堅決做到“兩個維護(hù)”、爭當(dāng)“三個表率”。同時,結(jié)合部門單位實際,豐富創(chuàng)建內(nèi)容和載體,彰顯部門特色和亮點。四是兼顧全局與局部。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)既要著眼全局,加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃、整體推進(jìn),又要善于抓住重點問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過重點突破,帶動全局工作。五是兼顧繼承和創(chuàng)新。繼承和堅持好機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)治理中的好傳統(tǒng),在實踐中不斷完善。根據(jù)新形勢新任務(wù),積極推進(jìn)理念思路、方式手段、基層工作創(chuàng)新,探索破解難題的新途徑新辦法,與時代同步、與發(fā)展共振。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇十四
成績的取得離不開x單位領(lǐng)導(dǎo)班子的真抓實干,離不開廣大基層員工的共同努力。x單位全體干部員工共同完成了下列工作:
x單位的各項管理工作均做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有考核、有反饋,使x單位管理工作逐漸實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,精細(xì)化。一是x單位管理人員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司、分場制定的各項管理制度、技術(shù)措施,監(jiān)督班組成員嚴(yán)格執(zhí)行落實,并根據(jù)工作實際情況,不斷修正完善各項管理制度、運行臺賬,使之適應(yīng)實際需要。二是側(cè)重工作量化,體現(xiàn)薪酬的激勵作用,以獎代罰、以獎代管、以獎代培,重視信息集中、透明、實用,實現(xiàn)管理閉環(huán),班會錄音、會議紀(jì)要、定期檢查、安全分工等方式將精細(xì)化管理切實貫徹到管理實際中。三是各專業(yè)主任帶領(lǐng)專業(yè)專工每天堅持對運行方式、系統(tǒng)參數(shù)、設(shè)備缺陷、指標(biāo)數(shù)據(jù)、班組管理、文明生產(chǎn)進(jìn)行例行檢查巡視。對班組“兩票三制”執(zhí)行情況定期檢查,并將檢查結(jié)果納入班組考核;四是分場管理人員每周參加班組安全日活動,對班組安全日、春檢、秋檢活動進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),提出改進(jìn)建議;五是組織專工、單元長開展好“崗位分析、專題分析、運行分析、缺陷分析”,不斷豐富積累運行經(jīng)驗;六是對每周一次的事故演習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)評判,提煉事故情況下的操作要點,提高了運行人員處理突發(fā)事故的能力。
x單位始終堅持嚴(yán)格落實運行管理的各項規(guī)章制度,堅持“勤指導(dǎo)、勤監(jiān)督、嚴(yán)考核”的方針,大力推進(jìn)運行管理工作制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。始終堅持踐行運行“四化”,提高標(biāo)準(zhǔn)化運行管理水平。強(qiáng)化預(yù)案管理,提高事故處置能力。認(rèn)真吸取去年機(jī)組發(fā)生非停事件的教訓(xùn),結(jié)合設(shè)備運行情況,進(jìn)一步完善設(shè)備異常處置執(zhí)行程序和重大缺陷、重大操作作業(yè)指導(dǎo)書,認(rèn)真組織人員按期進(jìn)行演練,保證預(yù)案的有效性。始終堅持大力開展節(jié)能降耗減排工作,確保機(jī)組運行的各項參數(shù)、指標(biāo)均達(dá)到或接近設(shè)計值。強(qiáng)化生產(chǎn)對標(biāo)管理,提高機(jī)組運行的經(jīng)濟(jì)性。要嚴(yán)格按照公司生產(chǎn)系統(tǒng)制定的《機(jī)組經(jīng)濟(jì)運行優(yōu)化調(diào)整措施》調(diào)整輔機(jī)運行方式,有效地降低輔機(jī)電耗。例如:全力推行低負(fù)荷(機(jī)組負(fù)荷360mw以下)四臺磨煤機(jī)的運行方式,初步統(tǒng)計僅此一項,全年節(jié)約電量就可以達(dá)到200萬千瓦時。始終堅持開展技術(shù)創(chuàng)新,不斷探索優(yōu)化機(jī)組運行模式,確保雙機(jī)安穩(wěn)運行。例如:在空冷島凝結(jié)水集箱增加排空氣門,以及在空冷凝結(jié)水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術(shù)措施,以保證冬季運行徹底隔絕空冷島部分列,實踐證明,該項技術(shù)措施的實行能夠使機(jī)組在冬季極寒工況下,負(fù)荷降至最低,仍能保證空冷島不發(fā)生凍結(jié)。為空冷島冬季更加安全、經(jīng)濟(jì)運行提供了保障。始終堅持加大電量考核等一系列績效獎勵的獎懲兌現(xiàn)力度,全面開展搶發(fā)電量競賽活動,充分調(diào)動運行人員整體搶發(fā)電量的意識,激勵員工的積極性。開展小指標(biāo)競賽活動,提高指標(biāo)控制精細(xì)化水平,通過控制運行小指標(biāo),來保證公司發(fā)電大指標(biāo)的完成。三、樹立“以人為本”理念,扎實開展各項黨建工作,保持員工隊伍和諧穩(wěn)定。
x單位黨支部認(rèn)真貫徹落實公司黨委的工作安排堅持“黨建工作與機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)相結(jié)合;與公司發(fā)展需要的實際相結(jié)合”的方針不斷將思想政治工作滲透到運行管理的各個環(huán)節(jié)實現(xiàn)了思想政治工作與員工隊伍建設(shè)的良性互動充分施展了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用一是組織豐富多彩活動有力促進(jìn)分場中心工作開展。二是狠抓黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
三是積極組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神。四是帶領(lǐng)廣大黨員干部扎實有效的開展黨的群眾路線實踐教育活動。五是組織班子成員定期下基層,積極參與到基層班組的各項工作中,形成分場團(tuán)結(jié)一心,積極向上的工作氛圍,保持了員工隊伍的和諧穩(wěn)定。
盡管x單位遇到了集控運行人員實踐經(jīng)驗不足,技能水平參差不齊;高崗集控運行人員流失嚴(yán)重(1月至11月鍋爐主值缺員高達(dá)50%,各崗位缺員總數(shù)達(dá)13%),儲備不足;運行四化管理還處于初級階段,指標(biāo)精細(xì)化管理還處于探索實施階段等等一系列的困難,但是x單位全體干部員工始終堅信一分耕耘,一分收獲,作為x公司的中堅力量,x單位在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,已經(jīng)步履矯健,走向成熟,我們有信心再接再勵,再創(chuàng)輝煌。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作以來,按照市委、市委部署要求,本人作為中共x市直屬機(jī)關(guān)工作委員會書記,堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決踐行“兩個維護(hù)”,當(dāng)好“三個表率”,對標(biāo)最高最好最優(yōu),注重落細(xì)落小落實,全面推動機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、主要工作開展情況。
(一)聚焦堅決做到“兩個維護(hù)”,著力彰顯機(jī)關(guān)政治屬性,做政治過硬的模范。一是堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)抓創(chuàng)建。印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的實施意見》,對全市各級機(jī)關(guān)黨組織加強(qiáng)黨的政治建設(shè)情況進(jìn)行專項督查。充分運用紅色資源,深入挖掘紅色故事,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育,大力加強(qiáng)對黨忠誠教育和理想信念教育。二是創(chuàng)新機(jī)制抓好落實。建立學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神、黨的十九屆六中全會精神的“閉環(huán)管理”機(jī)制,發(fā)揮市委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用,通過“xxx學(xué)習(xí)大講堂”及時跟進(jìn)、強(qiáng)化學(xué)習(xí),著力加強(qiáng)理論武裝。三是加強(qiáng)政治歷練和鍛煉。在脫貧攻堅戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控阻擊戰(zhàn)等重大實踐中錘煉黨員干部的政治素質(zhì),切實樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,增強(qiáng)踐行“兩個維護(hù)”的政治定力和政治能力。
(二)聚焦鍛造堅強(qiáng)有力的機(jī)關(guān)基層黨組織,著力夯實基層基礎(chǔ),做組織過硬的模范。一是建強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織。出臺《全面提升基層黨建質(zhì)量三年行動計劃(xxxx—xxxx)》,開展達(dá)標(biāo)黨支部、星級黨支部、示范黨支部評選,扎實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。二是著力解決黨建責(zé)任落實“軟化”問題。制定各層級機(jī)關(guān)黨建責(zé)任清單,出臺黨組織書記抓黨建述職評議考核辦法,構(gòu)建主體明確、職責(zé)清晰的責(zé)任體系。三是建立機(jī)關(guān)黨建分析研判機(jī)制。聚焦x個維度,構(gòu)建x級xx項指標(biāo)xx個條目的研判指標(biāo)體系,對各單位機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行綜合研判,全面檢視問題,補(bǔ)齊短板弱項。
(三)聚焦建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化機(jī)關(guān)黨員干部隊伍,著力強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,做能力過硬的模范。一是完善領(lǐng)學(xué)促學(xué)機(jī)制。堅持黨組(黨委)理論學(xué)習(xí)中心組、中層干部、黨支部“三級聯(lián)動”學(xué)習(xí)機(jī)制,建立中心組學(xué)習(xí)旁聽、督查通報制度。成立青年理論學(xué)習(xí)小組,加強(qiáng)年輕干部理論武裝。把理論學(xué)習(xí)納入績效考核,開展理論測試,強(qiáng)化以考促學(xué)。二是強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。制定實施《xxxx—xxxx年xx市直機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》。出臺《市直機(jī)關(guān)黨支部書記任職培訓(xùn)辦法(試行)》,實行黨支部書記持證上崗制度。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和載體。探索“新媒體+學(xué)習(xí)”模式,采取交互式、體驗式、情景式等教學(xué)多形式強(qiáng)化學(xué)習(xí)。開展“領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專家學(xué)者講理論、先進(jìn)人物講事跡、黨員干部講體會”活動,深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
(四)聚焦建設(shè)人民群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān),著力反“四風(fēng)”樹新風(fēng),做作風(fēng)過硬的模范。一是持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅決貫徹中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,深挖細(xì)查各種“四風(fēng)”問題。著力整治形式主義、官僚主義,市委出臺基層減負(fù)xx條“硬措施”,有效緩解文件多、會議多、督查檢查考核多問題。二是著力錘煉作風(fēng)。大力培育弘揚“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新”精神,大興調(diào)查研究、真抓實干、勤儉節(jié)約之風(fēng),使抓具體、抓深入在各級機(jī)關(guān)蔚然成風(fēng)。三是推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。持續(xù)深化“放管服”改革,全面推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,市級政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率達(dá)xx%。
(五)聚焦建設(shè)風(fēng)清氣正政治機(jī)關(guān),著力強(qiáng)化日常監(jiān)督管理,做紀(jì)律過硬的模范。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實“三會一課”、談心談話等制度,開展黨員過“政治生日”“政治家訪”,把監(jiān)督觸角延伸到“八小時之外”。二是保持反腐高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,堅持“一案一警示”“一案一整改”,深入開展警示教育,教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷筑牢思想防線。
(六)聚焦服務(wù)中心大局,著力助推脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興,做業(yè)績過硬的模范。一是壓實政治責(zé)任。全市各級機(jī)關(guān)落實省委省政府、市委市政府要求,xxxxx余名第一書記和駐村干部深入一線,在脫貧攻堅戰(zhàn)中鍛煉隊伍、檢驗成色。二是深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。在市直機(jī)關(guān)開展“xx行動”,xxxx多個機(jī)關(guān)黨支部與貧困村結(jié)成對子,開展“學(xué)習(xí)黨史強(qiáng)信念、鄉(xiāng)村振興有作為”主題黨日,在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中創(chuàng)先爭優(yōu)。三是全力助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織開展x輪市直機(jī)關(guān)與重點貧困縣農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接推進(jìn)會暨農(nóng)產(chǎn)品推介活動,依托市屬企業(yè)成立市直機(jī)關(guān)職工綠色農(nóng)產(chǎn)品消費服務(wù)中心,開展愛心幫扶采購。
二、存在主要問題。
(一)思想認(rèn)識層面存在政治站位“淺層化”的問題。有的沒有深刻認(rèn)識到創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)對于推進(jìn)機(jī)關(guān)各項事業(yè)發(fā)展的重大意義,沒有提升到應(yīng)有的政治高度來認(rèn)識、部署和推進(jìn)。有的把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān),缺乏動力和熱情。有的對創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)發(fā)動不到位,宣傳引導(dǎo)不夠,創(chuàng)建氛圍不夠濃,知曉率不夠高。
(二)制度設(shè)計層面存在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)“空泛化”的問題。有的單位制定創(chuàng)建方案照搬照套上級文件,沒有體現(xiàn)部門職能和行業(yè)特色。有的把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建等同于文明單位創(chuàng)建或機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。有的雖然制定了創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的制度,但執(zhí)行不力、落實不到位,導(dǎo)致模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作流于形式、走過場。
(三)組織領(lǐng)導(dǎo)層面存在創(chuàng)建責(zé)任落實“軟化”的問題。有的黨組(黨委)重視不夠,沒有把創(chuàng)建工作擺到應(yīng)有位置,甚至甩給機(jī)關(guān)黨委。有的機(jī)關(guān)黨委責(zé)任落實不到位,對科室(黨支部)開展工作盯得不緊、推進(jìn)不力。有的黨支部書記對模范機(jī)關(guān)的內(nèi)容說不清、道不明。
(四)實踐操作層面存在創(chuàng)建措施“形式化”的問題。有的找不到創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)黨建、業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點,單純?yōu)閯?chuàng)建而創(chuàng)建,就創(chuàng)建抓創(chuàng)建,孤立地搞創(chuàng)建。市縣鎮(zhèn)三級機(jī)關(guān)“上熱中溫下涼”的現(xiàn)象較為明顯,縣鎮(zhèn)兩級機(jī)關(guān)之間出現(xiàn)明顯“斷層”。有的依靠開會、發(fā)文推動創(chuàng)建工作,缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性措施。有的把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)當(dāng)作階段性任務(wù),簡單認(rèn)為完成計劃任務(wù)就是完成創(chuàng)建工作。
有群眾反映,現(xiàn)在機(jī)關(guān)門好進(jìn)、臉好看,但事仍然難辦。
三、下一步工作思路。
(一)強(qiáng)化政治引領(lǐng),不斷深化對創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)重大意義的認(rèn)識,切實解決“為什么創(chuàng)”的問題。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān),首先要體現(xiàn)政治機(jī)關(guān)本色,彰顯政治統(tǒng)領(lǐng)要求。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,把做到“兩個維護(hù)”作為最高政治準(zhǔn)則,把落實習(xí)近平總書記重要指示和黨中央決策部署作為重要政治責(zé)任。各級機(jī)關(guān)黨組織務(wù)必從統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度,從提升機(jī)關(guān)治理能力和水平、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度,從實施黨的建設(shè)新的偉大工程、鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)的政治高度,從實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局,深刻認(rèn)識創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的政治意義、現(xiàn)實意義和歷史意義,切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署上來,增強(qiáng)抓好模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的責(zé)任感和使命感。
(二)強(qiáng)化責(zé)任落實,健全完善創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)責(zé)任體系,切實解決“誰抓創(chuàng)建”的問題。一是明確黨組(黨委)對模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)。黨組(黨委)加強(qiáng)對模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),黨組(黨委)書記履行好“第一責(zé)任人”職責(zé),黨組(黨委)成員履行好“一崗雙責(zé)”,切實把創(chuàng)建工作扛在肩上、抓在手上。二是單位內(nèi)部要明晰責(zé)任。部門黨組(黨委)承擔(dān)創(chuàng)建主體責(zé)任。機(jī)關(guān)黨委是創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的專責(zé)機(jī)構(gòu),要會同有關(guān)部門,具體牽頭負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作,加強(qiáng)督促指導(dǎo),把任務(wù)落實到黨支部和業(yè)務(wù)科室。三是各級主管部門要注重分工配合。模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建包括干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等,需要黨委加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、搞好指導(dǎo)督促,機(jī)關(guān)工委、黨委組織部、紀(jì)委監(jiān)委、黨委宣傳部等要密切配合,形成抓創(chuàng)建工作的強(qiáng)大合力。四是發(fā)揮群團(tuán)組織作用。工青婦等群團(tuán)組織充分利用自身優(yōu)勢,積極引導(dǎo)群眾參與創(chuàng)建工作。
(三)強(qiáng)化實踐導(dǎo)向,準(zhǔn)確把握創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)內(nèi)容和重點,切實解決“創(chuàng)什么”的問題。要圍繞“三個表率”和“一個帶頭”主要任務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)頂層設(shè)計??偨Y(jié)各地創(chuàng)建工作的經(jīng)驗做法,研究出臺創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的指導(dǎo)意見,作出統(tǒng)一部署??蓮淖稣芜^硬的模范、做組織過硬的模范、做能力過硬的模范、做作風(fēng)過硬的模范、做紀(jì)律過硬的模范、做業(yè)績過硬的模范x個方面來部署創(chuàng)建重點任務(wù)。根據(jù)統(tǒng)一部署,各地各單位立足本地本單位實際,進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建的具體任務(wù)和措施。
(四)強(qiáng)化推進(jìn)措施,不斷豐富模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建方法和載體,切實解決“怎么創(chuàng)”的問題。一是抓結(jié)合融合。把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作、機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)治理及文明單位創(chuàng)建等工作相結(jié)合,建立一體化的工作機(jī)制,在創(chuàng)建中提升工作質(zhì)量、破解工作難題、推動事業(yè)發(fā)展。二是抓分類指導(dǎo)。堅持以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng),結(jié)合不同行業(yè)和單位實際作出安排,分類分層提出具體創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),推動創(chuàng)建工作朝著既定目標(biāo)規(guī)范有序開展。三是抓督促檢查。通過調(diào)研反饋、當(dāng)面約談、情況通報等,強(qiáng)化過程督導(dǎo)和經(jīng)常性監(jiān)督檢查,確保創(chuàng)建工作不虛、不偏、不走過場。四是抓典型引路。注重培育、選樹一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進(jìn)典型,通過示范引領(lǐng),推動創(chuàng)建工作全面推進(jìn)。五是抓載體創(chuàng)新。針對不同領(lǐng)域不同行業(yè)實際,探索針對性強(qiáng)、參與度高的平臺載體,增強(qiáng)創(chuàng)建工作吸引力、感召力和凝聚力。六是抓宣傳引導(dǎo)。適時組織開展創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)理論研討會,運用報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,宣傳創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的重大意義、主要任務(wù)和經(jīng)驗做法,營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的共創(chuàng)共建氛圍。
建立完善考核評價指標(biāo)體系,科學(xué)、客觀、全面評價創(chuàng)建成效。二是科學(xué)開展考核評價工作。實行以“年初述職評議考核、年中綜合督查、年末績效目標(biāo)考核”三大集中考核為主、日常動態(tài)督導(dǎo)考核為輔的“x+x”考核評價工作體系。三是建立科學(xué)的激勵約束機(jī)制。把創(chuàng)建工作納入績效考核,充分調(diào)動各級機(jī)關(guān)工作積極性。對創(chuàng)建工作抓得不緊、成效較差的,根據(jù)情況進(jìn)行通報或問責(zé)。通過評選創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)工作先進(jìn)單位,對做得好的單位給予鼓勵。單位內(nèi)部可以開展模范支部、模范科室、模范黨員、模范職工評選。
又要注重形式與內(nèi)容有機(jī)統(tǒng)一,堅決防止搞形式、走過場。二是兼顧當(dāng)前與長遠(yuǎn)。把立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)有機(jī)統(tǒng)一起來,既要明確階段性目標(biāo),落實好階段性任務(wù),又要做好長遠(yuǎn)謀劃,根據(jù)不同時期中心工作和重點任務(wù),賦予新的創(chuàng)建內(nèi)容。注重長效機(jī)制建設(shè),堅決防止和糾正把創(chuàng)建工作當(dāng)成階段性活動來開展。三是兼顧共性與個性。共性內(nèi)容就是要突出政治機(jī)關(guān)定位,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),堅決做到“兩個維護(hù)”、爭當(dāng)“三個表率”。同時,結(jié)合部門單位實際,豐富創(chuàng)建內(nèi)容和載體,彰顯部門特色和亮點。四是兼顧全局與局部。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)既要著眼全局,加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃、整體推進(jìn),又要善于抓住重點問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過重點突破,帶動全局工作。五是兼顧繼承和創(chuàng)新。繼承和堅持好機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)治理中的好傳統(tǒng),在實踐中不斷完善。根據(jù)新形勢新任務(wù),積極推進(jìn)理念思路、方式手段、基層工作創(chuàng)新,探索破解難題的新途徑新辦法,與時代同步、與發(fā)展共振。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇十六
根據(jù)中共xx省委辦公廳《關(guān)于省直機(jī)關(guān)打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)的實施方案》的通知精神,為細(xì)化落實省委部署要求,深化“五型”政府建設(shè),推進(jìn)省體育局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展,推進(jìn)局機(jī)關(guān)和直屬各單位行政管理部門在圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中“作示范、勇爭先”,打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān),現(xiàn)制定如下實施方案。
一、總體要求。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,全面貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話和視察xx重要講話精神,按照省第十五次黨代會部署,聚焦“作示范、勇爭先”目標(biāo)要求,深化“五型”政府建設(shè),全面提升新時代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量,大力弘揚偉大建黨精神和井岡山精神、蘇區(qū)精神、長征精神,建設(shè)可堪大用、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的xx體育干部隊伍。緊緊圍繞中心,服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾,努力培養(yǎng)政治過硬、道德高尚、品行端正、成績突出的優(yōu)秀運動員。把省體育局打造成最講黨性、最講政治、最講忠誠、最講擔(dān)當(dāng)?shù)氖≈睓C(jī)關(guān)第一方陣,奮力在打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)上當(dāng)先鋒、走前列。
二、主要目標(biāo)。
講政治。深刻認(rèn)識“兩個確立”的決定性意義,切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,自覺同習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想對標(biāo)對表,同黨的路線方針政策對標(biāo)對表,同黨中央決策部署對標(biāo)對表,確保在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
守紀(jì)律。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底,始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,重點強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律全面嚴(yán)起來,加強(qiáng)對黨員干部全方位的管理監(jiān)督,使鐵的紀(jì)律成為黨員干部日常習(xí)慣和自覺遵循,切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止,努力當(dāng)好全局風(fēng)清氣正政治生態(tài)的引領(lǐng)者、踐行者、推動者。
負(fù)責(zé)任。堅持對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一、讓黨放心和人民滿意的統(tǒng)一,大力發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神,強(qiáng)化“一日無為、三日難安”的責(zé)任感、“朝受命、夕飲冰”的緊迫感,樹立“有錯是過、無為也是過,有錯要問責(zé)、無為也要問責(zé)”的理念,把“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔(dān)當(dāng)”的要求銘刻于心,把“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”的承諾踐之于行,盡到自己該盡的責(zé)任,堅決頂起自己該頂?shù)哪瞧臁?/p>
有效率。始終保持奮發(fā)有為、勇爭一流的精神狀態(tài)和“一萬年太久、只爭朝夕”的奮斗姿態(tài),對標(biāo)最高、聚焦最好、錨定最優(yōu),以雷厲風(fēng)行、緊抓快辦的作風(fēng)狠抓工作落實,堅決反對等待觀望、推諉扯皮、消極拖拉等懶政怠政的思想和行為,積極爭創(chuàng)新時代“第一等的工作”,打造一流干部隊伍、干出一流工作業(yè)績,努力在體育系統(tǒng)排名持續(xù)進(jìn)位、創(chuàng)先爭優(yōu)。
三、組織保障。
成立省體育局打造“讓黨放心、人民滿意”的模范機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:黨組書記、局長xxx、
副組長:黨組成員、副局長xxx、xxx、xxx。
成員:機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位主要負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在直屬機(jī)關(guān)黨委,承擔(dān)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促等日常工作。辦公室主任由陳小亮同志兼任,機(jī)關(guān)黨委其他同志為成員。
四、重點任務(wù)。
(一)打造政治過硬的模范機(jī)關(guān)。
1、樹牢政治機(jī)關(guān)意識。始終把講政治作為第一位的要求,堅決捍衛(wèi)“兩個確立”,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,始終胸懷“兩個大局”,心系“國之大者”,確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),對標(biāo)對表習(xí)近平總書記關(guān)于體育工作重要指示批示精神,對標(biāo)對表習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神,堅持國家利益至上,把自己交給組織,把責(zé)任扛在肩上,努力將黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的重大決策部署落到實處。
2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。把學(xué)好黨章作為必修課,經(jīng)常學(xué)習(xí)對照,黨組(黨委)理論學(xué)習(xí)中心組每年至少安排1次黨章集體學(xué)習(xí),黨支部每年至少組織1次黨章專題學(xué)習(xí)交流。嚴(yán)格黨性鍛煉,認(rèn)真落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度,用足用好批評和自我批評武器,提高“三會一課”、主題黨日等質(zhì)量,堅持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式,豐富黨內(nèi)政治生活,堅決防止娛樂化、庸俗化傾向。
3、強(qiáng)化黨員政治能力。深入開展政治機(jī)關(guān)意識教育,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅持分類教育、分層培訓(xùn)、因材施教,教育引導(dǎo)黨員干部提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險的能力。堅決防止“七個有之”,切實做到“五個必須”。鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果,持續(xù)開展黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史教育。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度,確保政令暢通、令行禁止。從嚴(yán)做好發(fā)展黨員工作,確保新發(fā)展黨員政治合格。
(二)打造理論武裝的模范機(jī)關(guān)。
1、深化理論學(xué)習(xí)。把學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神。學(xué)習(xí)貫徹好習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神和關(guān)于體育工作的重要指示批示精神,推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。充分發(fā)揮局黨組理論學(xué)習(xí)中心組示范帶動作用,認(rèn)真落實“第一議題”制度,每月黨組會至少學(xué)習(xí)1次,每季度召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會,邀請專家學(xué)者授課,每年至少舉辦1期讀書班,分專題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討。建立健全局直屬單位黨委(支部)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)列席旁聽制度,提升中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。加強(qiáng)機(jī)關(guān)青年干部的教育培養(yǎng),完善團(tuán)組織建設(shè),建強(qiáng)青年干部理論學(xué)習(xí)小組,創(chuàng)立“青年學(xué)習(xí)匯”,按季度開展學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)青年干部夯實理論根基。充分利用xx機(jī)關(guān)黨建app、xx干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等學(xué)習(xí)平臺,積極參與教育活動。把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”納入黨建考核重要內(nèi)容,常提醒、常督促,黨員干部堅持“每日自學(xué)一小時”,實現(xiàn)政治理論學(xué)習(xí)的經(jīng)常性、及時性和針對性,營造濃厚的機(jī)關(guān)文化氛圍。
2、傳承紅色基因。充分利用我省紅色資源優(yōu)勢開展紅色走讀、現(xiàn)場教學(xué),鞏固深化以黨史為重點的“四史”學(xué)習(xí)教育,堅持不懈開展理想信念宗旨教育,引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、賡續(xù)精神血脈。豐富中華體育精神時代內(nèi)涵,推動新時代中華體育精神與社會主義核心價值觀深度融合,充分發(fā)揮體育在筑牢中華民族共同體意識中的促進(jìn)作用。
3、嚴(yán)守意識形態(tài)陣地。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,加強(qiáng)對機(jī)關(guān)意識形態(tài)工作的分析研判,加強(qiáng)對局網(wǎng)站、公眾號、微信群等意識形態(tài)陣地的管理,引導(dǎo)黨員干部堅決同錯誤言行作斗爭。加強(qiáng)運動隊愛國主義教育,幫助運動員扣好人生“第一??圩印保逃\動員聽黨話、感黨恩、跟黨走,大力發(fā)揚中華體育精神,為國爭光、為省添彩。規(guī)范提升黨建宣傳陣地建設(shè),讓黨建宣傳工作形式多樣、有聲有色,成為服務(wù)機(jī)關(guān)黨建、展示典型經(jīng)驗、黨員學(xué)習(xí)分享的重要平臺。
(三)打造擔(dān)當(dāng)實干的模范機(jī)關(guān)。
1、建設(shè)“六個xx”有新業(yè)績。緊扣體育主責(zé)主業(yè),服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會大局。一是打造“全民健身,幸福xx”系列品牌賽事,推動全民健身進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營,實現(xiàn)“天天有活動、周周有賽事、月月有大賽”。二是大力實施全民健身設(shè)施建設(shè)補(bǔ)短板五年行動,發(fā)揮省級資金示范帶動作用,帶動各地各部門加大投入,建設(shè)一批群眾身邊的體育場地設(shè)施,實現(xiàn)城市社區(qū)“15分鐘健身圈”和行政村健身設(shè)施全覆蓋。三是全面深化“體教融合”,推動青少年文化水平和身體素質(zhì)“兩提升、兩促進(jìn)”。四是積極開展國民體質(zhì)監(jiān)測,普及科學(xué)健身知識,建設(shè)社會體育指導(dǎo)員隊伍,開展全民健身志愿服務(wù)活動。
2、改革創(chuàng)新有新舉措。堅持全面深化改革,堅持科技創(chuàng)新驅(qū)動,堅持政府引導(dǎo)、協(xié)會組織、市場運作、群眾參與,堅持競技體育以我為中心,統(tǒng)籌推動群眾體育、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。搶占數(shù)字體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展先機(jī),提升體育行業(yè)“數(shù)字意識”和“數(shù)字能力”,引領(lǐng)體育與數(shù)字科技深度融合,助推數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號工程”。
3、黨建融合有新成效。牢牢把握機(jī)關(guān)黨建圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾的職責(zé)定位,堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查,深入做好“黨建+”文章。牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓項目”的理念,強(qiáng)化“項目為王”意識,加快推動重大工程項目建設(shè)。深化體育與教育、旅游、文化、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、科技、養(yǎng)老和城市建設(shè)等方面深度融合,推進(jìn)“健康xx”“幸福xx”建設(shè),助力教育強(qiáng)省、旅游強(qiáng)省、文化強(qiáng)省等建設(shè)。挖掘xx“紅色、綠色、古色”資源,舉辦更多高水平體育賽事,加快發(fā)展體育服務(wù)業(yè)和體育制造業(yè),加快建設(shè)現(xiàn)代化體育產(chǎn)業(yè)體系,不斷促進(jìn)和拉動體育消費,助推全省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,加快推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換,推動xx經(jīng)濟(jì)優(yōu)化升級、提質(zhì)增效。
4、服務(wù)基層有新氣象。局機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對直屬單位的服務(wù),局機(jī)關(guān)和直屬各單位要加強(qiáng)對全省各級體育部門、各級體育社會組織等有關(guān)方面的服務(wù),支持基層做實做強(qiáng)體育總會和各級體育社會組織,不斷加強(qiáng)基層體育工作力量。深入了解xx體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,掌握體育企業(yè)經(jīng)營情況和實際困難,落實減稅降費、企業(yè)融資等惠企政策。強(qiáng)化要素驅(qū)動創(chuàng)新,充分發(fā)揮科技、資本、人才等核心要素作用,大力培育體育產(chǎn)業(yè)市場主體,培育體育產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè),支持基層引進(jìn)和落戶一批體育產(chǎn)業(yè)項目。局機(jī)關(guān)和直屬各單位行政管理部門要大力倡導(dǎo)服務(wù)一線運動隊意識,主動靠前,切實解決運動隊在訓(xùn)練保障、后勤服務(wù)、體醫(yī)科研等方面急難愁盼問題。
(四)打造為民服務(wù)的模范機(jī)關(guān)。
1、深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想。增加體育供給,不斷滿足人民日益增長的體育需求。始終堅持人民至上、站穩(wěn)群眾立場,把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,以良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng),以實干實績贏得群眾的信任和滿意。堅持在一切體育事務(wù)中問政于民、問需于民、問計于民,大興調(diào)查研究之風(fēng),結(jié)合體育業(yè)務(wù)工作,有針對性地到基層蹲點調(diào)研。
2、建立“我為群眾辦實事”長效機(jī)制。聚焦群眾急難愁盼和群眾反映強(qiáng)烈、事關(guān)群眾切身利益的民生問題,圍繞幸福xx、精神文明、鄉(xiāng)村振興、老舊小區(qū)改造、城市功能與品質(zhì)提升等重點工作,多辦體育民生實事。推動“我為群眾辦實事”制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,不斷提高人民群眾對體育工作的認(rèn)同感、獲得感、滿足感。
3、深入做好直接聯(lián)系群眾工作。以“三進(jìn)三為”為主要方式,通過建立基層聯(lián)系點、干部駐村、結(jié)對幫扶、社區(qū)共建、在職黨員到社區(qū)報到、志愿服務(wù)等多種途徑,組織黨員干部直接聯(lián)系群眾。深化“將心比心、終端檢驗”專項活動,針對體育領(lǐng)域民生事項,組織機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)同志開展辦事流程“大體驗”,引導(dǎo)黨員干部注重?fù)Q位思考,設(shè)身處地為群眾著想。
(五)打造組織有力的模范機(jī)關(guān)。
1、夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,切實使黨的各項工作在支部層面得到貫徹落實。加強(qiáng)運動隊思想政治工作,把支部建在運動隊上,打造一支思想過硬、作風(fēng)頑強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、能打勝仗的“鐵軍”;重點加強(qiáng)體育協(xié)會和省隊的黨建工作,實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。大力推行“一線工作法”,引導(dǎo)黨員干部深入基層、深入實踐、深入一線,打通政策落實的“最后一公里”。開展“加強(qiáng)基層體育組織建設(shè)年”活動,完善基層體育組織黨的建設(shè)、班子建設(shè)、政府扶持、活動開展、社會力量和群眾參與等政策。營造尊重人才、愛護(hù)人才的良好氛圍,完善引人、用人、留人等各方面制度和政策,引進(jìn)和培育一批教練員、科研和醫(yī)療人員、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營人員等優(yōu)秀人才。
2、抓“三化”促“四強(qiáng)”。以深化機(jī)關(guān)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化信息化建設(shè)為抓手,全面推進(jìn)“四強(qiáng)”(政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng))黨支部打造,增強(qiáng)先進(jìn)黨支部、提升中間黨支部、整頓后進(jìn)黨支部,推動全局黨支部全面進(jìn)步、全面過硬。深入開展黨員先鋒崗打造、黨員責(zé)任區(qū)設(shè)定、黨員承諾踐諾、崗位建功等活動,推動黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、示范引領(lǐng)。
3、增強(qiáng)黨員干部本領(lǐng)。培養(yǎng)鍛煉高素質(zhì)專業(yè)化黨員干部隊伍,加強(qiáng)黨員干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,增強(qiáng)研判形勢、把握全局、規(guī)劃政策、推進(jìn)項目、駕馭風(fēng)險、破解難題的能力。圍繞補(bǔ)齊黨員干部的本領(lǐng)短板、能力弱項,統(tǒng)籌安排黨員干部開展各類專題培訓(xùn),廣泛開展崗位練兵、業(yè)務(wù)技能大賽等活動,推動黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、示范引領(lǐng)。
(六)打造作風(fēng)優(yōu)良的模范機(jī)關(guān)。
1、壓實管黨治黨責(zé)任。對照局黨組全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單,壓緊壓實主體責(zé)任、“第一責(zé)任人”責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和機(jī)關(guān)黨委專責(zé)機(jī)構(gòu)職責(zé)。狠抓反饋問題整改,健全完善黨組織書記述職評議考核制度,持續(xù)開展明察暗訪,層層傳導(dǎo)壓力,一嚴(yán)到底。
2、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則,持續(xù)糾治“四風(fēng)”老問題和新表現(xiàn)。強(qiáng)化服務(wù)意識,提升服務(wù)能力,解決實際問題,持續(xù)減輕基層負(fù)擔(dān)。努力營造勤政廉政、擔(dān)當(dāng)實干、風(fēng)清氣正、誠信友善的工作氛圍。
3、加快提升工作效能。圍繞影響工作效能的痛點堵點難點,從決策、執(zhí)行、落實等維度推動機(jī)關(guān)工作流程優(yōu)化,加快推進(jìn)機(jī)關(guān)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。大力推動“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,加強(qiáng)“贛服通”和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”體系建設(shè),通過線上線下相互結(jié)合、功能互補(bǔ),做好政務(wù)服務(wù)工作,進(jìn)一步提升機(jī)工作效能。
4、從嚴(yán)從實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。持續(xù)抓好紀(jì)律教育、政德教育,常態(tài)化開展警示教育,建設(shè)廉政教育中心,推進(jìn)廉潔文化建設(shè),加強(qiáng)家庭家教家風(fēng)建設(shè),筑牢拒腐防變的思想道德防線,保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和廉潔操守。全覆蓋開展政治談話,扎實推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。
五、相關(guān)要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組是打造“讓黨放心、人民滿意”的模范機(jī)關(guān)的責(zé)任主體,發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求,負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的打造工作。機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位結(jié)合各自職能負(fù)具體落實責(zé)任,各基層黨組織要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),各級黨組織書記親自負(fù)責(zé),高標(biāo)準(zhǔn)抓好工作落實。
(二)細(xì)化工作措施。各基層黨組織要對標(biāo)打造工作總體要求和主要目標(biāo),結(jié)合自身職能和黨員干部實際,制定具體的貫徹落實措施形成清單。要采取召開動員會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等形式抓好教育動員。按上級要求召開黨支部專題組織生活會,組織黨員干部圍繞打造模范機(jī)關(guān)要求,對照“兩個必須始終、三個問一問”(必須始終把習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神作為總方針總綱領(lǐng)總遵循,必須始終把對黨忠誠體現(xiàn)在每一個地方、每一個部門、每一個崗位、每一個具體成效上;問一問是否堅決主動執(zhí)行了黨中央決策部署和省委工作要求,問一問是否堅決主動回應(yīng)了人民群眾期盼,問一問是否堅決主動在每一個具體工作中當(dāng)先鋒、作表率)和工作不落實的“六種表現(xiàn)”(應(yīng)付了事、有名無實、折扣變通、變樣走形、虎頭蛇尾、推諉扯皮),深入查擺機(jī)關(guān)工作和自身存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,建立問題清單,集中抓好整改。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。把打造模范機(jī)關(guān)作為黨組織書記年度述職評議的重要內(nèi)容,作為黨建工作考核、文明單位考評、“兩優(yōu)一先”評定的重要依據(jù)。按照“常規(guī)檢查全覆蓋,明察暗訪隨機(jī)化”的要求,適時組織開展多種形式的監(jiān)督檢查。
(四)注重工作實效。嚴(yán)格考核評估,采取日??己恕⒐娫u價、局領(lǐng)導(dǎo)評價等相結(jié)合的方式,評選、表揚一批“兩優(yōu)一先”“模范崗位標(biāo)兵”等先進(jìn)代表,對工作不力、效果不明顯的部門(單位)予以通報批評。把打造模范機(jī)關(guān)作為鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果的重要載體,作為貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神、省第十五次黨代會精神和全省體育工作會議精神的具體行動,與履行好省體育局職能、推進(jìn)全面建設(shè)“六個xx”各項工作統(tǒng)一起來,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建的示范引領(lǐng)作用,做到“兩手抓”“兩不誤”“兩促進(jìn)”,確保打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)取得實實在在的成效。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年來,市發(fā)改局黨組牢牢把握政治機(jī)關(guān)屬性,聚焦?fàn)幃?dāng)“三個表率”,在下好“一盤棋”、牽牢“兩條線”、彈奏“三部曲”上出真招、做實功、用恒勁,著力打造模范機(jī)關(guān)。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
在年初全局黨建、黨風(fēng)廉政工作會議上,局黨組書記專門就創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)工作進(jìn)行再動員再部署,明確目標(biāo)任務(wù),提出總體要求。各基層黨組織圍繞“創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”主題,以主題黨課、學(xué)習(xí)研討等形式,開展大學(xué)習(xí)、大討論。利用辦公內(nèi)網(wǎng)平臺、墻報等,廣泛宣傳發(fā)動,推動形成積極創(chuàng)建、全員創(chuàng)建的思想共識和行動自覺,杜絕出現(xiàn)“上熱下冷”現(xiàn)象。
將模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建任務(wù)列入年度黨建工作要點,明確工作抓手、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位,實施清單式、項目化管理,盯緊抓好任務(wù)落實。在深入基層黨組織調(diào)研基礎(chǔ)上,細(xì)化制定《市發(fā)改局創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)實。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看施方案》,研究提出具體創(chuàng)建舉措。圍繞“創(chuàng)什么、怎么創(chuàng)”,組織黨務(wù)干部集中培訓(xùn),確保創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)工作創(chuàng)在點子上、創(chuàng)出好效果。
局黨組堅決扛起創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)政治責(zé)任,至少每季度聽取一次工作匯報,盤點落實情況,研究部署重點任務(wù)。黨組書記帶頭做到親自抓、常過問、嚴(yán)督辦,分管局領(lǐng)導(dǎo)堅持把創(chuàng)建工作與其他工作同部署、同推進(jìn)、同檢查,機(jī)關(guān)黨委充分發(fā)揮牽頭抓總作用,通過建立并實施“月督促、季提示、半年檢查”工作機(jī)制,推進(jìn)創(chuàng)建工作有力有序有效開展。各基層黨組織堅持把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作與統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)等結(jié)合起來,推進(jìn)工作落細(xì)落實,全局形成協(xié)調(diào)一致、齊抓共創(chuàng)的創(chuàng)建合力。
圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和*********系列重要講話指示精神、黨史學(xué)習(xí)教育、黨的*********精神、***經(jīng)濟(jì)工作會議精神等,突出抓好全面系統(tǒng)、及時跟進(jìn)、結(jié)合實際、突出實效“四學(xué)”;采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上專題黨課、舉辦專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、邀請專家學(xué)者輔導(dǎo)授課等形式,深化理論學(xué)習(xí)效果;建立“發(fā)改微黨建”微信群,每周推送不少于x條學(xué)習(xí)內(nèi)容,教育引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。今年以來,局黨組、局黨組理論學(xué)習(xí)中心組開展集中學(xué)習(xí)x余次,其中中心組開展研討x次。制定《局黨組關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活政治文化政治生態(tài)建設(shè)的實施意見》《局黨組關(guān)于加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)重點工作措施》等,從制度層面細(xì)化明確政治建設(shè)任務(wù)、措施和責(zé)任,推動抓好工作落實。堅決貫徹落實***及省委、市委重大決策部署,出臺“六穩(wěn)”“六保”有關(guān)工作方案、促進(jìn)消費擴(kuò)容提質(zhì)加快形成強(qiáng)大市場若干措施、加快推進(jìn)糧食產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動計劃等一批重大政策文件;第一時間建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)調(diào)度機(jī)制,推動“四啟動一建設(shè)”,爭取國家、省救災(zāi)應(yīng)急補(bǔ)助資金等x億多元;加快實施穩(wěn)投資百日行動,截至x月底,推進(jìn)年度重點項目開工x個、竣工x個,完成投資x萬億元。
結(jié)合機(jī)構(gòu)改革,調(diào)整優(yōu)化基層黨組織設(shè)置,由原來的x個擴(kuò)增到x個,實現(xiàn)黨的組織、黨的工作全覆蓋。制定《局黨組及黨組書記、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》《黨支部(黨總支)及書記工作責(zé)任清單》,壓緊壓實黨建責(zé)任。深入實施基層黨建“xx計劃”,建好管好包括x個基層黨組織的示范庫、培育庫,擇優(yōu)推薦x個基層黨組織為市直機(jī)關(guān)黨建“xx計劃”申報對象。建立黨組書記及黨組成員黨支部工作聯(lián)系點,推動基層黨組織建設(shè)提質(zhì)量上水平。聚焦提升基層黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織戰(zhàn)斗力、發(fā)展推動力、示范引領(lǐng)力等“四力”,出臺《市發(fā)改局基層黨組織組織力提升工程實施方案》,提出并推動落實每半年開展x次“對標(biāo)檢查”活動、打造“四強(qiáng)”黨支部、實施“一共建雙推進(jìn)”行動等x項具體工作任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的堡壘作用。今年以來,x人獲“省五一勞動獎?wù)隆薄個單位獲“省勞動競賽先進(jìn)集體”、市發(fā)改局獲評“省文明單位”。疫情防控、防汛救災(zāi)期間,及時發(fā)動全局x名黨員干部積極報名參加防疫工作隊和無償獻(xiàn)血,x名黨員干部分赴洪澇受災(zāi)一線開展摸底調(diào)研,x名黨員干部參加一線防汛救災(zāi)工作,募捐近x萬元支援疫情防控。
出臺《局黨組成員市內(nèi)出差和調(diào)研期間進(jìn)一步簡化接待工作要求》,黨組成員從自己做起、從自身嚴(yán)起,帶頭貫徹落實***“八項規(guī)定”精神及我市實施細(xì)則。制定《市發(fā)改局效能和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究辦法》《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)有關(guān)具體舉措》等,每x個月開展一次效能作風(fēng)暗訪督查,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)制度化長效化。
嚴(yán)格落實《局黨組加強(qiáng)重大決策調(diào)研、論證、評估工作若干規(guī)定》《干部選拔任用工作監(jiān)督實施辦法》等,強(qiáng)化決策過程、選人用人等重要事項監(jiān)督。今年以來,先后舉辦x期全面從嚴(yán)治黨專題培訓(xùn)班,開展領(lǐng)導(dǎo)干部不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項、廉政風(fēng)險防控、局屬單位管理不規(guī)范、招標(biāo)領(lǐng)域串通投標(biāo)等x個專項整治,對x家局屬單位開展政治巡察,進(jìn)一步凈化政治生態(tài)。聚焦重大事項、重點崗位、關(guān)鍵人員,常態(tài)化開展廉政談話提醒,及時對新進(jìn)、新調(diào)整崗位人員進(jìn)行廉政教育,做到抓早抓小、防微杜漸。重大節(jié)日、敏感節(jié)點提前發(fā)送廉政提示短信,把警示教育延伸到“八小時”外。對大額資金使用、績效工資發(fā)放、車輛管理使用等方面的苗頭性、傾向性問題,綜合運用談話提醒、約談函詢等方式嚴(yán)剎快治。
注重通過任務(wù)鍛煉干部,有重點地安排干部疫情防控、抗洪救災(zāi)、鄉(xiāng)村振興等重點工作協(xié)調(diào)推進(jìn)和服務(wù)保障。注重通過培訓(xùn)提升能力,圍繞實施xxx等專題,科學(xué)擬定年度干部培訓(xùn)計劃,今年以來,先后舉辦x余期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,培訓(xùn)干部近x人次。同時,通過舉辦“發(fā)改青年論壇”“糧食大講堂”“能源講堂”等,幫助干部提升專業(yè)能力和專業(yè)精神。注重通過掛職歷練才干,選派x余名干部參加援藏援疆工作、到市縣區(qū)、定點幫扶村等基層一線、艱苦地區(qū)掛職,讓干部在實踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。
下一步,市發(fā)改局將堅持把政治建設(shè)擺在首位,深入學(xué)習(xí)***新時代xx特色社會主義思想和黨的最新理論成果,牢牢把握發(fā)展改革工作的政治方向、政治屬性、政治定位,把“兩個維護(hù)”貫徹到發(fā)展工作全過程和各環(huán)節(jié),進(jìn)一步深入開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,實現(xiàn)機(jī)關(guān)黨組織全面進(jìn)步、全面過硬,為建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化城市貢獻(xiàn)發(fā)展力量。
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