2023年員工態(tài)度不端正檢討書(實用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-17 09:41:03
2023年員工態(tài)度不端正檢討書(實用17篇)
時間:2023-11-17 09:41:03     小編:紫薇兒

傳統(tǒng)文化是我們民族的瑰寶,我們應該傳承和弘揚??偨Y應該具有針對性,根據實際情況提出有針對性的建議和改進措施。如果您對總結的寫作方式和技巧感到困惑,以下是一些參考資料,供您學習使用。

員工態(tài)度不端正檢討書篇一

尊敬的領導:

自入xx單位以來,本人認識了許多行業(yè)前輩,也學到了許多經驗、知識;但由于自身定位不準,心浮氣躁,工作過程中屢次觸犯本單位的規(guī)章制度,給本單位的正常管理及運作帶來了極其負面的影響,在此特做如下檢討,以資勉而改之!

檢討一:沒有找準個人定位,工作浮夸、朝三暮四?!痢列袠I(yè)是一經驗行業(yè),需要時間的積累、經驗的總結,來不得半點馬虎,更來不得半點浮夸。如果沒有從點滴小事做起,積跬步以成千里,腳踏實地的思想,很難想像會在××這一行業(yè)能有什么發(fā)展。自己雖然也明白這一道理,但在實際工作中卻屢屢犯好高騖遠的錯誤,幸好有各位領導能疏而導之,至此才沒有犯什么大的錯誤——能得各位領導面提身授,實乃吾之萬幸。

檢討二:工作中意氣用事,缺乏團隊精神。單位是作為一個團隊存在的,也應當作為一個團隊來運作。但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無組織,脫離團隊,實際上就是無責任感,無感恩之心!單位作為大伙的家,應當共同來維護她,發(fā)展她,不應該只抱怨她給的太少,她缺點太多,態(tài)度決定一切,心懷感激地來看待她賦予你的一切,然后回報她!

檢討三:作為單位的新人,缺乏主動溝通、虛心請教的態(tài)度。沒有溝通就沒有理解,沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去,就難以在單位提供的這個平臺上盡情地發(fā)揮自己的能量,施展自己的抱負,同時也為所的發(fā)展作出自己的貢獻。

現(xiàn)在,我深深感到,自己當前的這些消極的思想態(tài)度實在是一個非常危險的傾向,如果不是通過與領導的交流溝通,被及時發(fā)現(xiàn)并正面指出,自己恐怕還會繼續(xù)如此放縱和發(fā)展下去,那么對于一個新人來講,影響將是長期的,后果也將是嚴重的,甚至都無法想象將來會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,對于領導的指正,自己深刻反省的同時也倍感幸運,感激領導的不吝指教,畢竟,這注定會成為自己人生事業(yè)發(fā)展的一次關鍵轉折!

通過這次事件,我要重新反思自己的閱讀和研究,一個人,工作態(tài)度,感悟到:

1、一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應該重點,工作重點應。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握細節(jié)。一個人學習,做一點點事情位。這絕對不是經典的書籍,但在人,在做事情的位位?!皩W習對像帆船目前,落后的,”讀那么多書,如果不掌握,不與生活,這是很難有喜悅,就是古人說“時,學習和享受自己的學習。”

2、學習最重要的領域是實現(xiàn)。如果這項研究是不可能實現(xiàn)的,它只是“心理科學問道:”喜歡吃的東西,而不是消化的,當然身體,無助,甚至是有害的。有一些事情沒有運行,這是一個學習的機會,有一件事雙方,而不是發(fā)展的好處,那么我們自然發(fā)展惡化。所以,當遇到不明白的事,我不能太麻煩,咨詢虛心人很多,以便更好地完成工作。

總之,我采取行動,為單位帶來不良影響,使這種行為,我的心情非常沉重和羞愧?!澳腥瞬环稿e誤了,”我將努力發(fā)展成為一個理性的人,一個原因人先安心學習,從過去的錯誤和智慧,而不是簡單懊悔?!袄蠋熀苋菀讖碾y求的學習,”我衷心感謝的教導希望在未來發(fā)展進程的領導,學習你的身體更“智慧”,讓你的和幫助,余倍運氣感,將不勝感激!

簽名:xxx。

時間:20xx年xx月xx日。

員工態(tài)度不端正檢討書篇二

我要檢討我自己,我不要再生活在迷茫里,我不要再漫無目的的行進。我要有自己的目標,哪怕是小小的。不想再從明天開始,我要從這刻開始!

目標:參加考試成功過關!

1.學習英語。無論是上班還是下班都要學。在上班期間不上qq,不上校內。用學習英語作為自己的休息時間。

2.放假不總是覺得無聊出去玩!

3.放開心,讓自己沒有壓力!

4.做事情成熟穩(wěn)重些。

5.心里能容下事情,不要什么都想別人訴苦。

簽名:

時間:20xx年**月**日。

員工態(tài)度不端正檢討書篇三

尊敬的領導:

您好!

上周五下午下班后,外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃。由于進入公司一個多月來以,連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點,內心感覺到無比焦慮,也由于本周剛向科長交過一份xxx外賬工作職責細則,所以對科長此次工作安排產生了一些抵觸情緒。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒,與領導起沖突,并且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。

以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施:

第一,關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員,還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。

檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的.感謝。

其三,此外,發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并且能監(jiān)督我,指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務,等我業(yè)務基礎知識扎實后,請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

對于此次事件造成的不良影響,再一次向領導表示深深歉意。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

員工態(tài)度不端正檢討書篇四

尊敬的x局長:

首先由于我工作不認真的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應該的工作失誤,未按時將報表上報,在此我深刻檢討!

當天,由于無線網絡連接不穩(wěn)定,網絡連接時斷時續(xù),我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功,事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功,造成了嚴重的工作失誤,給局里帶來不良影響,事后經市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯,但為時已晚。在此,我再次誠懇的向局領導深刻檢討。

經過局領導的批評和教育后,我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因,主要是我責任心不強。同時,我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己態(tài)度不夠端正,工作不夠嚴謹,對自己要求不嚴,才造成這件事情的發(fā)生。目前,正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的關鍵期,我卻馬虎大意、敷衍了事,由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,明白了以后如何改進。所以,我在向局領導做出深刻檢討的同時,也感謝局領導及時糾正我的錯誤,發(fā)現(xiàn)我的不足。

在此,我謹向局領導做出深刻檢討,并保證:

1、通過這件事,我感到自己在工作責任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,今后一定增強自己的工作責任心、端正自己的工作態(tài)度,認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯。

2、在以后的工作中認真履行崗位職責,切實增強自己的事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務,積極表現(xiàn),以自己的具體行動來表示自己的覺醒。

3、通過這件事情,我會進一步深刻反省、深入總結,改正錯誤,在今后的工作中引以為戒,加倍努力把工作干好。我已經充分意識到自己的錯誤了,而且認識到了此次錯誤的嚴重性。

我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,請局領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點,改正錯誤。我會謹記這次教訓,深刻反思和檢討,同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,請領導相信我!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工態(tài)度不端正檢討書篇五

尊敬的單位領導:

您好!

回顧錯誤:當天是由于我在飲食方面不注意,導致我當晚肚子很疼。之后由于肚子疼痛,我又硬在崗位上堅持,后來出現(xiàn)了瞌睡情況,遭領導發(fā)現(xiàn)。

在此,我懷著深深自責的心情向您遞交這份檢討,以深刻反省我于這段時間打瞌睡的錯誤。我知道,我身為保安的睡崗行為是嚴重的,睡崗期間公司的財務安全就得不到有效看管與保護,一旦出現(xiàn)安全問題就得不到及時處理,后果也是不堪設想的。為此,我要就我的睡崗行為先跟領導誠懇地道歉。

作為一名保險人員,自己的職責就是在工作期間保持時刻警惕,保證公司場所的安全。然而,我無論出于什么原因,確實存在了工作期間睡覺的行為,是違反了工作紀律條例的。錯誤發(fā)生以后,我深刻知道單純的檢討、道歉是蒼白無力的,我唯有從這次錯誤當中吸取充分教訓,確保今后不再犯此類錯誤,才是向領導的檢討、的答復。

經過深刻反省,我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規(guī)章條例暴露出我的工作紀律心不強,而且也說明了我缺乏工作經驗,一旦身體不適應該及時向領導匯報,不應該硬撐硬抗。也說明了我日常沒有很好地注意照顧好個人身體,是生活經驗有些缺乏了。

在此,我要向領導鄭重保證:從今往后,我一定要深刻牢記身為一名保安的職責義務,在日常生活當中注意從各方面調整好自己,尤其是在飲食方面,并且我也要注意工作經驗的積累,一有問題就及時向領導匯報,在工作之余我也要注意休息調整,以的精神狀態(tài)做好保險工作。

請領導相信我,請部門同事們監(jiān)督我的今后工作。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

2020年xx月xx日。

員工態(tài)度不端正檢討書篇六

尊敬的領導:

您好!

在工作中,我不僅沒有認真投入工作,并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下:

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,工作時間我卻__,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好,做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

檢討人:

日期:

員工態(tài)度不端正檢討書篇七

尊敬的:

今天有人對我說,說我從來沒有認真對待過任何一件事情。我感覺有那么一點道理,有必要對我的態(tài)度,特別是學習態(tài)度好好檢討一下。

小學時候的學習態(tài)度不太記得了,那時候一直都挺懵懂的,做什么事情也不知道什么目的,爸爸叫我好好學習,我就好好學習了。升初中的成績挺不錯的,不是我們那個小鎮(zhèn)上第6就是第8,沒有記錯的話。

初中,就開始淘氣了,總是不好好學習,貪玩,每一次月考,班主任都會找我談談。而且偶爾鬧出點小麻煩,然后被拖到辦公室。汪老師說:“別人的希望在田野上,你的希望就在田埂上,你還讀大學呢,田埂大學差不多!”果然,后來我就上了更田埂很密切的農業(yè)大學。

高中的時候,根本就沒有什么態(tài)度了,或是態(tài)度太堅決了———讀書無用。我都不知道漫長的高中都干了什么,現(xiàn)在能記得起來就只有二八杠,興賓,超港,蕪湖,旱橋浴池。高一的時候還是有那么一點點理想的,想去重慶上西南政法,但暑假之前就忘記有這個理想了。對不起爸爸,爸爸的錢和自己的時間———借補數(shù)學,和牛牛去夢想,最后發(fā)展到不需要任何借口就和文錦泡在興賓。

要說小學沒有理想,那大學就是太有理想了。以至于理想多到自己都數(shù)不過來,最后都變的不怎么重要了。司考,考研,直到現(xiàn)在司考過了,考研也不遠了的`時候,還沒有真正擺正自己的位置。但,好歹自己現(xiàn)在長大了,做事不再盲目了,一切都心中都有數(shù)。而且大都在按計劃進行著。

班主任老師:

您好,向您遞交檢討,反省我年少無知犯下的錯誤。在此我感受十分地懊悔與抱歉。

如今,我的錯誤是不爭事實,我并無臉面說說出種種借款來掩蓋錯誤。我的錯誤重點出在我的思想行為的主觀方面的不到位、不端正。針對我這樣的欠缺不足,以下是針對此次錯誤的反省與自己今后的改正措施:

第一,針對我思想準則覺悟上存在的嚴重不足。從今日起我必須認真學習高中生行為規(guī)范,從根本上提升自己對于學習任務與校園規(guī)范的思想覺悟。

其二,針對我責任心不強,問題的暴露往往是一次盡心改正的開始,通過如上對我此次錯誤的全面認識,我深刻意識到身為一名高中生,不應該辜負培育自己的父母,不能辜負老師的辛勤教育。今后我一定要嚴格端正自己行為、思想,加強對自己的約束。絕不再犯此類錯誤。

其三,針對我的克制能力欠缺。雖然我尚且年輕,經過此次錯誤,我須從錯誤中深深吸取教訓,今后生活中隨時隨地給予自己一種警示與告誡。

最好,我向老師保證今后我一定要積極努力地改正錯誤,以正確端正的思想態(tài)度投身于課業(yè)學習中。

此致

敬禮!

檢討人:

x年xx月xx日。

員工態(tài)度不端正檢討書篇八

尊敬的:

今天有人對我說,說我從來沒有認真對待過任何一件事情。我感覺有那么一點道理,有必要對我的態(tài)度,特別是學習態(tài)度好好檢討一下。

小學時候的學習態(tài)度不太記得了,那時候一直都挺懵懂的,做什么事情也不知道什么目的,爸爸叫我好好學習,我就好好學習了。升初中的成績挺不錯的,不是我們那個小鎮(zhèn)上第6就是第8,沒有記錯的話。

初中,就開始淘氣了,總是不好好學習,貪玩,每一次月考,班主任都會找我談談。而且偶爾鬧出點小麻煩,然后被拖到辦公室。汪老師說:“別人的希望在田野上,你的希望就在田埂上,你還讀大學呢,田埂大學差不多!”果然,后來我就上了更田埂很密切的農業(yè)大學。

高中的時候,根本就沒有什么態(tài)度了,或是態(tài)度太堅決了———讀書無用。我都不知道漫長的高中都干了什么,現(xiàn)在能記得起來就只有二八杠,興賓,超港,蕪湖,旱橋浴池。高一的時候還是有那么一點點理想的,想去重慶上西南政法,但暑假之前就忘記有這個理想了。對不起爸爸,爸爸的錢和自己的時間———借補數(shù)學,和牛牛去夢想,最后發(fā)展到不需要任何借口就和文錦泡在興賓。

要說小學沒有理想,那大學就是太有理想了。以至于理想多到自己都數(shù)不過來,最后都變的不怎么重要了。司考,考研,直到現(xiàn)在司考過了,考研也不遠了的時候,還沒有真正擺正自己的位置。但,好歹自己現(xiàn)在長大了,做事不再盲目了,一切都心中都有數(shù)。而且大都在按計劃進行著。

總的來說,我的學習態(tài)度是不端正的,至少是不嚴謹?shù)摹?/p>

員工態(tài)度不端正檢討書篇九

我要檢討我自己,我不要再生活在迷茫里,我不要再漫無目的的行進。我要有自己的目標,哪怕是小小的。不想再從明天開始,我要從這刻開始!

目標:參加考試成功過關!

1.學習英語。無論是上班還是下班都要學。在上班期間不上qq,不上校內。用學習英語作為自己的休息時間。

2.放假不總是覺得無聊出去玩!

3.放開心,讓自己沒有壓力!

4.做事情成熟穩(wěn)重些。

5.心里能容下事情,不要什么都想別人訴苦。

篇六:

員工態(tài)度不端正檢討書篇十

尊敬的領導:

您好!

xx月xx日xx月xx日,我沒有按照中心的規(guī)章制度,規(guī)定程序請假,嚴重違反了中心的規(guī)章制度。今天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。工作態(tài)度不好檢討書檢討書。眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準則,工作時間我卻xxxx,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作。請領導相信我。

此致

敬禮!

檢討人:xxxx

20xx年xx月xx日

員工態(tài)度不端正檢討書篇十一

尊敬的領導:

您好!

我是員工xx,很抱歉給您遞交這份檢討書,這幾天我進行了深刻的自我反應和檢討,我已經知道自己的錯誤了。

在這幾天里,我一直都在回憶這段時間來自己的工作狀態(tài),并且檢查了一下之前完成的工作,我發(fā)現(xiàn)自己存在很大的問題。這個月的考勤報告顯示,我已經遲到了x次了,其實我也認為這段時間以來自己的精神狀態(tài)不是很好,原因是因為自己晚上下班回家玩手機玩到很晚才睡,然后導致第二天醒不來。這個月里,因為遲到再加上精神不佳,導致我的工作效率也大大下降了。我沒有之前那么熱情的工作態(tài)度了,面對自己的顧客我閑的很冷淡,因此,這個月的業(yè)績很慘淡,并且在寫報告和總結的時候,我也是非常的敷衍,因為自己這段時間沒有得到提升,反而還退步了,我也沒有端正自己的態(tài)度去寫好這些報告。

有的時候領導和我談話,我還會有點不耐煩,因為我在我們公司因待了x年了,是非常有資歷的老員工,雖然我的業(yè)績不行,但是我的工作水平還是業(yè)內一流的。老實說這段時間以來我的壓力都非常大。因為我在還房貸的基礎之上還加了車貸,每天惠到家,我發(fā)現(xiàn)似乎只有游戲可以為我解壓,于是我完了越來越忘情,導致很晚才睡。經過反省,我也發(fā)現(xiàn)了自己的錯誤所在,釋壓確實是可以通過游戲來解決的,但是如果控制不好度的話便會誤事,釋壓也要有一個合理的'方法,如果想我之前那樣胡亂釋壓的話就會反其道而行,煨被窩釋壓的本意,變成了貪玩,因為沒有得到充足的睡眠,休息不好,導致沒有足夠的精神去迎接新一天的工作,這樣是非常不好的,真的是撿了芝麻丟了西瓜,再怎么樣身為一名員工就得為公司著想,應當做好自己的本職工作。

會想起自己這段時間的上班狀態(tài),我感到挺自責的,渾渾噩噩,倘若我沒有現(xiàn)在的工作實力,我就是個社會上的混混,單純來公司混日子的,我非常不希望自己成為這樣。我是一個有追求的人,人只有向前看,才會變得越來越優(yōu)秀,說到底還是我沒有掌握正確的放松方法,才會導致這樣的記過。

非常抱歉,我已經認識到自己的錯誤了,我愿意接受懲罰,請領導原諒我。

此致

敬禮!

檢討書:

20xx年xx月xx日。

員工態(tài)度不端正檢討書篇十二

尊敬的領導:

您好!

我懷著深深愧疚懊悔的向您遞交這封檢查書,以深刻反省我的錯誤。此次市里請了個老師,老師上任那天找老師談話,結果把老師氣走了。

我真的知道錯了。經過您嚴肅的批評,并且我也做了深刻反思。我充分認識到此次錯誤暴露出我自身缺乏組織觀、大局觀,沒有很好的團隊協(xié)作意識,沒有堅決地服從好領導安排。

對于自身存在的錯誤,我覺得非常的愧疚與懊惱。這次錯誤是嚴重的,造成的影響是巨大。此次請的老師是具有一定資歷學歷的老師,把老師氣走了就是我們單位的一項巨大損失。

面對如此錯誤,我決定好好改正錯誤。在此,向您做出鄭重保證:第一,我今后一定要嚴肅端正自身工作態(tài)度,堅決服從領導安排,配合領導工作。第二,我今后一定好好培養(yǎng)自身大局觀、組織觀,清醒認識自身在單位所在職務,所能發(fā)揮的作用,更好地履行職能,服務單位。第三,我要從此次錯誤當中充分吸取經驗教訓,以改進后的工作方法處理工作,好好努力工作,取得好的工作業(yè)績,為單位發(fā)展貢獻力量。

最后,我懇請您能夠原諒我這一回!

此致

敬禮!

檢討人:xxxx

20xx年xx月xx日

員工態(tài)度不端正檢討書篇十三

尊敬的單位領導:

今天我懷著十分愧疚的心情,從思想的最深處做深刻的檢討,事情的經過是這樣的。某日領導找到我,讓我頂泥漿崗,領導找我的原因可能是因為我多年以前干過泥漿,之前也頂過兩次泥漿,而我知道泥漿崗操心事多,工作壓力大,不想接此崗位,領導對于我的工作態(tài)度當即給我待崗處罰。而我對此處罰并不在意,心想待崗就待崗,第二天收拾行李準備回家,在等到外出的車輛時我知道領導不讓車拉我出隊,此時我沒有明白領導想讓我留下來反思認識錯誤的意圖,固執(zhí)地以步行的方式離隊。我回到家后逐漸認識到自己的錯誤。書記也打電話對我耐心幫助和教育,使我對自己所犯錯誤有了更深刻的認識,我決定利用這個機會向大家作一個深刻的檢查,以教育自己,吸取教訓,引以為戒,進一步得到領導和同志們的幫助。我這么做確實是十分錯誤的,而引發(fā)這一問題的原因是深刻的,經過反省我認識到:

第一,我沒有認識到紀律的重要性,紀律是為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文。紀律做為一種人們的行為規(guī)則,是伴隨著人類社會的產生而產生,伴隨著人類社會的發(fā)展而發(fā)展的,它具有強制性。

“無規(guī)矩不成方圓”這句話我從小就聽過,但是感觸卻直到今天才格外深刻,鉆井隊是一個紀律如鐵一般的地方,領導讓干啥就干啥,我當時完全沒有意識到自己正在犯一個錯誤,而我卻要在受到處罰之后才能意識到錯誤,我理應受到處罰,并且吸取教訓。

第二,這是我平時對自己要求不夠嚴格的原因,我充分認識到,任何時候思想警惕性都不能放松,任何問題的發(fā)生都有其內在動因的,事物的發(fā)生雖然是偶然的,但都是有量變到質變的,千里之堤毀于蟻穴。不以善小而不為,不以惡小而為之,時刻注意嚴格要求自己。

作為一名石油工人,服從領導的安排是工人的職責,我卻沒有做到,對此,我真的是太不應該了,這次的教訓讓我受到了很大的教育,我一定下定決心改正,堅決悔改,爭取再也不犯這樣的錯誤。我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,而且我這種行為也造成了極壞的影響。

破壞了隊里的管理制度.在工友們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同志的效仿,影響鉆井隊的紀律性,對鉆井隊的形象也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的領導,父母也是一種傷害,也是對別的工友一種不負責任。每一個鉆井隊的領導都希望自己的工人做到紀律嚴明,全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們鉆井隊有一個良好形象。

而每一個工人也都希望鉆井隊給自己一個良好的工作生活環(huán)境。包括我自己也希望如此,但是一個良好的生活環(huán)境靠的是大家來共同維護建立起來的,一個紀律嚴明的鉆井隊是靠每一個人的努力和付出才能做到的,而我自己這次卻犯了錯誤,破壞了井隊的和諧,是很不應該的,若每一個工友都這樣犯錯,那么長此以往,將會形成惡性循環(huán),所以鉆井隊給予違反規(guī)定的人給予懲罰也是應該的。

我自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔責任,我真誠地接受領導的批評,并接受給予的處罰。

事情發(fā)生后,我反思自己,我覺得領導的處罰及時給我敲響了警鐘,讓我松懈的思想緊繃起來,避免我繼續(xù)犯錯,這對于我個人的成長極為不利。

在以后的工作中,可能會遇到更大的**,遇到困難挫折不能控制自己,不能嚴格要求自己,而如果因為我今天的任性,鑄成以后的大錯,我將會追悔莫及,所以說有錯誤就是要及早發(fā)現(xiàn),及早改正,不能等到一切都遲了之后才感到后悔和難過。

認識到了自己的錯誤之后,我深深的思考了很久,不僅考慮了我犯錯的原因,關于未來我也想了很多,為保證這樣的錯誤再也不會發(fā)生,并能對其他的戰(zhàn)友起到警示的作用,我將會改變自己,從今以后會從以下幾個方面努力:

1.提高思想覺悟。

我應該認識到不僅違反了領導的工作安排,更體現(xiàn)了我不夠嚴格要求自己,不能深刻的認識到工人的職責,工人的使命,鉆井隊鐵一般的紀律。我這樣做對不起鉆井隊對我的培養(yǎng)。

所以,從今以后,我會深刻的了解認識,工人的使命,工人的天職。一步一個腳印踏踏實實的改正錯誤,做一個合格的工人。

2.知錯就改,亡羊補牢,狠抓落實。

所謂之知錯能改,善莫大焉。這是一個人必須要有的品質,人生在世,也許每個人都要犯錯,重要的是犯了錯誤能勇于改正,知錯能改,我要以這次的事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評評和教育自己,決不能一錯再錯,要自覺接受監(jiān)督,同時請戰(zhàn)友們監(jiān)督我,幫助我改正錯誤,走出誤區(qū)。我要知錯而警醒,知錯而奮進,亡羊補牢、狠抓落實,努力學習。以實際行動在本職工作中做出應有的貢獻,用自己的努力來彌補我過去工作中犯的錯誤。我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。

3.堅決遵守各項紀律,認真的遵守鉆井隊的每項紀律和規(guī)章制度,避免再犯錯誤。

紀律和自由,從表面上看,二者好像是不相容的,實際上卻是分不開的。遵守紀律,才能使人們獲得真正的自由;不遵守紀律,人們就會失去真正的自由。凡是紀律,都具有必須服從的約束力。任何無視或違反紀律的行為,都要根據性質和情節(jié)受到程度不同的批評教育甚至處分。從思想上認識到遵守紀律的重要性,增強自己對鉆井隊的義務感。同時,要自覺地遵守紀律,不論大事小事,凡是領導要求做到的,就堅決去做;凡是領導禁止的,就堅決不做。

在此,我非常感謝領導對我所犯錯誤的及時指正,保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,并決心為鉆井隊作出自己的一份微薄之力。請關心愛護我們的領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!也希望戰(zhàn)友們在今后的工作、生活、工作中多多幫助我,幫助我克服缺點,改正錯誤。為了挖掘我思想上的錯誤根源,我在此進行了十分深刻的反思和檢討。

對于我所犯的錯誤給我任何處理都不為過,這次的問題對我本人也是一種教育,一種警醒,我會引以為戒,以后嚴格要求自己,努力工作,爭取在工作中取得進步。我已經真正認識到所犯錯誤的嚴重性和危害性,不僅自己犯了錯誤,給集體抹了黑,違反了領導的工作安排,給全隊同志的進步帶來不良影響。我深深感到對不起鉆井隊領導對我的培養(yǎng)和信任,對不起全隊同志對我的信任和支持。

我決心認識錯誤,吸取教訓,痛改前非,要進一步增強組織觀念,爭當工作模范。為此,我今天在此做出深刻的檢討。同時,也希望組織上根據我犯錯誤的事實給予必要的處理,我保證虛心接受,也希望大家以我為鑒,從吸取教訓。最后,我再一次懇請領導和同志們進一步對我批評和幫助。

此致:

非常抱歉!

賬務處理組:xxx。

x年xx月xx日。

員工態(tài)度不端正檢討書篇十四

尊敬的領導:

事情的起因是這樣的,在入公司后,連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點,導致內心無比焦躁。也對科長安排的事情產生一些情緒抵觸,跟科長交談中沒有控制好自己情緒,與他發(fā)生餓了沖突,并且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。

第一,關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員,還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。

其二,通過這件事,我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,如果每個基層員工對自己的上領導不尊重,會給領導在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。經過幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,那么后果可能會是極其嚴重的。因此,通過這件事,我也感受到了幸運,感受到了領導及時的提醒和幫助,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

其三,此外,發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并且能監(jiān)督我,指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務,等我業(yè)務基礎知識扎實后,請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

對于此次事件造成的不良影響,再一次向領導表示深深歉意。

此致:

非常抱歉!

賬務處理組:xxx。

x年xx月xx日。

員工態(tài)度不端正檢討書篇十五

尊敬的領導:

您好!

從事客服工作已經三個月了,這個月恰好過了試用期轉正了,沒想到自己在轉正之后就出現(xiàn)了這樣的問題。對于這件事情,我對自己進行了強烈的自我檢討和反思,希望能夠得到領導您的諒解,請您再給我一次機會!

昨天下午的時候,一名客戶來公司投訴,說在一次合作中,自己受到了不公正的待遇。至于接待這名客戶的同事是哪一位我當時也不太了解,客戶一上來就開始罵。我當時也一臉懵,完全不知道發(fā)生了什么。后來想一想,或許這位客戶也是被逼急了,自己的權益受到了損失,沒有地方可以申訴,所以就把火氣全部發(fā)到了我的.身上。我當時態(tài)度還算好,我自己也還算冷靜,用平和的態(tài)度撫慰他,希望他可以冷靜下來。

結果對方完全不理睬我,后面還有很多客戶需要解決問題,這名客戶一鬧,把公司整個形象都摧毀了一半,我也從來沒有遇到過這樣的情況,當時立馬把他拉到旁邊的休息區(qū),接待他坐下,好好聊天。結果這名客戶還沒好好說一句話,火氣又來了,直接打算開始動手打人,我當時也是慌了,脾氣也上來了。

我聯(lián)系了好久,都沒有找到和這位客戶對接的是哪個人,我又氣又燥,加上客戶一直喋喋不休,出口傷人。我完全忍不住了,就直接讓他出去,說現(xiàn)在我們公司暫時沒有辦法解決你的問題。然后沒想到的是,他鬧得更狠了,整個公司大廳都能聽到他的哭嚎,我真的被嚇蒙了,還好當時領導出面解決,聯(lián)系到了和他對接的同事,才讓這件事情平息下來。

其實當時也是我能力不足,自己沒有辦法處理的事情就不要固執(zhí)去處理,及時聯(lián)系領導進行解決,就不會給自己的工作帶來這么大的困擾了。作為一名前臺客服,態(tài)度是很重要的,這件事情真的讓我明白了無論在什么場合,自己都是不應該生氣的,因為在工作當中的我不是我本人,而是代表著整個公司,因此不管怎樣,都不應該表達自己個人的情緒,這一點對于我們客服人員來說是很重要的。

通過這一次教訓我也清楚自己在什么地方缺乏了。很感謝的是這次領導沒有過分責怪我,只要我改正自己就可以了。但是我還是感到很過意不去,所以寫出這份檢討,希望能夠得到更深的諒解,讓我可以更安心,更有動力去工作。謝謝領導,感謝各位同事的幫助,對不起大家了,以后我會加倍努力、繼續(xù)加油的。

此致

敬禮!

檢討書:

20xx年xx月xx日。

員工態(tài)度不端正檢討書篇十六

尊敬的超市領導:

您好,我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯誤。

我現(xiàn)在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,工作上馬虎、草率,經常出錯,一個月內連接收錯錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之??墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:

第一,我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,最大限度爭取顧客原諒。第二,我要向超市領導您表示歉意,向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,最大程度地減少工作出錯,努力地做好工作。第三,我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓,吃一切長一智!

最后,我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳,為人平實跟同事關系處理不錯的份上,原諒我這一回,我一定改正錯誤,不辜負領導到栽培!

檢討人:本站。

篇四:

員工態(tài)度不端正檢討書篇十七

尊敬的xx:

您好,向您遞交檢討,反省我年少無知犯下的錯誤。在此我感受十分地懊悔與抱歉。

如今,我的錯誤是不爭事實,我并無臉面說說出種種借款來掩蓋錯誤。我的錯誤重點出在我的思想行為的主觀方面的不到位、不端正。針對我這樣的欠缺不足,以下是針對此次錯誤的反省與自己今后的改正措施:

第一,針對我思想準則覺悟上存在的嚴重不足。從今日起我必須認真學習高中生行為規(guī)范,從根本上提升自己對于學習任務與校園規(guī)范的思想覺悟。

其二,針對我責任心不強,問題的暴露往往是一次盡心改正的開始,通過如上對我此次錯誤的全面認識,我深刻意識到身為一名高中生,不應該辜負培育自己的父母,不能辜負老師的辛勤教育。今后我一定要嚴格端正自己行為、思想,加強對自己的`約束。絕不再犯此類錯誤。

其三,針對我的克制能力欠缺。雖然我尚且年輕,經過此次錯誤,我須從錯誤中深深吸取教訓,今后生活中隨時隨地給予自己一種警示與告誡。

最好,我向老師保證今后我一定要積極努力地改正錯誤,以正確端正的思想態(tài)度投身于課業(yè)學習中。

檢討人:xx。

xxxx年xx月xx日。

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