最新述職報告文檔格式(匯總16篇)

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最新述職報告文檔格式(匯總16篇)
時間:2023-11-17 09:43:16     小編:紫薇兒

報告應(yīng)該清晰、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)數(shù)據(jù)、分析和結(jié)論,以幫助讀者了解情況和做出決策。針對報告的不足之處,可以請同事或?qū)<疫M行審閱和指導(dǎo),提出寶貴的意見和建議。請大家仔細閱讀這些報告范文,對比分析它們的優(yōu)點和不足之處。

述職報告文檔格式篇一

2.雙行標(biāo)題:正題寫主題,或者寫述職報告類型,前者如《加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐,奪取有中國特色社會主義事業(yè)的更大勝利在中國共產(chǎn)黨第十四次全國代表大會上的報告》和《繼往開來,與時俱進,全力以赴向國家級示范性高中沖刺在中學(xué)第二屆教職工代表大會第四次擴大會議上的述職報告(19992000年度)》,后者如《政府工作報告20xx年月日在第七屆市人民代表大會上的報告》;副題寫述職場合,見上述例題。

稱謂。

稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據(jù)會議性質(zhì)及聽眾對象而定。各位領(lǐng)導(dǎo)、代表。稱謂放在標(biāo)題之下正文的開頭,有時根據(jù)需要在正文中間適當(dāng)穿插使用。稱謂一般采用提行的寫法。要用謝謝大家等禮貌語言。如一篇在教職工代表大會上述職報告的稱謂:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓,全體教職工代表,全校教職工同志們。

正文。

述職報告的寫法依據(jù)報告的場合和對象而定,一般來說采用總結(jié)式寫法,共分四部分。

1.基本情況。履行職責(zé)的基本情況,用平直、概括、簡短。用最精練的文字,概括地交待,如主要情況、時間、地點、背景、事件經(jīng)過等。

(1)工作過程。

(2)內(nèi)容概括(成績、經(jīng)驗為主)??梢詫⒖偨Y(jié)出來的規(guī)律性的認識、主要的經(jīng)驗或教訓(xùn)、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。

(3)主題認識。這樣,聽眾在對報告的全貌有一個大致的了解,也能夠統(tǒng)領(lǐng)全篇,激發(fā)聽取的興趣,啟發(fā)和引導(dǎo)聽眾積極思考。

下面是一篇在教職工代表大會上述職報告的開頭,略顯單調(diào)了些:已經(jīng)過去的19992000年度,是我校歷史上的第9個年度,是三三設(shè)想的最后一年。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,全校師生員工拼搏奮進,基本實現(xiàn)了三三設(shè)想的目標(biāo)。在此,我向為學(xué)校發(fā)展付出了無數(shù)心血的領(lǐng)導(dǎo)們、同志們道一聲:謝謝!現(xiàn)在,我向大會作19992000年度述職報告,請予審議。

2.成績經(jīng)驗。自此以下包括問題教訓(xùn)和今后計劃共三部分,要分出層次來分析證明主題,這才能條理分明。

層次安排方法,一般采取橫向排列(各層次獨立性強,共同論證主題的正確)。

每一層次都要有一個小的主題,寫成層義句。層義句,一般寫在層次前面,或者每一層次前后都要寫出,也有的層義句寫成了小標(biāo)題??梢允强谔?主題句)的反復(fù)。層次中間要恰當(dāng)運用材料。如上例在教職工代表大會上述職報告的五個層義分別是:

一、加緊進行迎接國家級示范性高中評估的準(zhǔn)備工作。

二、圍繞教學(xué)中心工作,進一步提高了教改、科研質(zhì)量。

三、重視并努力推進教育信息化、現(xiàn)代化,現(xiàn)代教育技術(shù)的運用取得了一定的質(zhì)量效。

四、繼續(xù)擴大開放,加強對外合作交流。

五、進一步改革創(chuàng)新,狠抓教職工隊伍素質(zhì)提高。

六、加強班子建設(shè),并努力提高我個人的思想、能力素養(yǎng)。

在寫作成績經(jīng)驗、問題教訓(xùn)時有三個要求:

一要以事實和材料為依據(jù)。對以往的工作實踐進行回顧、分析,因此以往實踐所發(fā)生的事件是寫作的.唯一依據(jù)。述職報告必須把過去一段時間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來,包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。事件材料必須真實可信。數(shù)字要準(zhǔn)確可靠。背景材料要有輔助性,能與事實形成鮮明的對比或者烘托。材料的來源主要依靠以下途徑:一是平時積累,作者最好能有親自參加實踐活動的經(jīng)歷,這樣得來的材料會更真實可信;二是開座談會,與會人員要具備代表性,各方面的人都要有,這樣得來的材料才不至于偏頗;三是個別走訪;四是查閱各部門遞交或者以往的文字材料,諸如計劃、簡報、部門總結(jié)、會議記錄、統(tǒng)計報表等。總結(jié)的寫作切忌:閉門造車,隨意編造事實或數(shù)據(jù),欺上瞞下,或者走過場。

二要點面結(jié)合,重點突出。寫述職報告顧及方方面面,企求十全十美、天衣無縫,什么工作都寫,這樣勢必犯了大而全的錯誤。包羅萬象,應(yīng)有盡有,表面看上去好像很不錯,實際上眉毛胡子一把。這樣的述職報告實際上是為了討好各方,沒有什么實踐意義。還有的述職報告幾十年如一年,年年相似,只是改動一些年份與數(shù)字,沒有特點。每年的工作可能大同小異,但也有各自的特點。寫述職報告時應(yīng)認真總結(jié)出限定時期的工作特點,抓精華,找典型,以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般,抓住主要矛盾,寫出這一段工作的特色,這樣的述職報告才不會造成千篇一律的面孔,才會確實具有指導(dǎo)意義。

三要分析事實與材料,找出規(guī)律。述職報告的目的是為了以后更好地工作,揚長避短,因此經(jīng)驗與教訓(xùn)是一篇總結(jié)的關(guān)鍵。要從自己掌握的事實與材料中總結(jié)出現(xiàn)律性的東西,這樣的述職報告才有意義。所謂現(xiàn)律性的東西,即是反映事物本質(zhì)與發(fā)展必然性的認識,是經(jīng)常起作用的認識。因此,要把已知的材料分門別類地進行分析、比較、鑒別,把零散的感性的事實與材料上升到理性的高度,引出讓人看得見、摸得著、用得上的規(guī)律。寫述職報告切忌僅是簡單地羅列事實。沒有分析與歸納,這樣的述職報告僅僅只是一篇匯報材料而已,只能作為資料收藏,對實踐工作毫無指導(dǎo)意義。

3.問題教訓(xùn)。要實實在在,要有條理,不要避重就輕。

4.今后計劃。包括目標(biāo)、措施、要求三要素。要切實可行。這部分與總結(jié)不同,數(shù)量少一些,占全文1/5以下為好。

報告結(jié)束時要用稱謂禮貌用語,如:

謝謝大家!

落款。

述職報告的落款要寫明自身姓名及單位名稱,最后寫報告年月日。

述職報告文檔格式篇二

本人參加工作以來,一直自覺堅持堅持“四項基本原則”,擁護黨和國家的方針政策,熱愛和忠于本職工作。遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律己,服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,責(zé)任心強,工作勤懇,任勞任怨,作風(fēng)正派,以身作則,在師生中起為人表率作用。本人還積極參加政治學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動,不斷搜集新的信息和教法,虛心向有經(jīng)驗的教師請教,做到“取人之長,補己之短”。

幾年來,本人從事的是四、五年級數(shù)學(xué)科的教學(xué)工作,本人能對學(xué)生進行多方面的輔導(dǎo)和教育,對優(yōu)秀生進行積極引導(dǎo),對差生進行耐心教育,注重學(xué)生的素質(zhì)、能力的培養(yǎng),努力創(chuàng)設(shè)輕松愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境,能用多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,培養(yǎng)學(xué)生的動手操作能力及實驗技能,有針對性地對學(xué)生進行思想教育,提高學(xué)生對本學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣。通過不斷努力,教學(xué)質(zhì)量提高較快。本人還堅持抓好培優(yōu)扶差工作,對雙差生做好思想教育和知識輔導(dǎo),使其思想知識都有所提高。

幾年來本人工作踏實、勤懇,認真做好教學(xué)常規(guī)工作,認真批改作業(yè),及測驗卷,及時查漏補缺,工作踏實肯干?!芭踔活w心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責(zé)任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個青年教師我知道我的工作才剛剛開始,黨在新時期下的素質(zhì)教育的方針政策己經(jīng)確定,我惟有勇于進取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績。

20__年x月x日。

述職報告文檔格式篇三

述職報告最初曾用“總結(jié)”或“匯報”的形式出現(xiàn),經(jīng)過一段時間的使用,并隨著干部體制改革的不斷深入和完善,逐步形成了獨具特色的體式,述職報告最終形成了一種新的應(yīng)用文體。

兩年多來,我本著“盡職盡 責(zé)盡心盡力”的宗旨,力爭做好應(yīng)該做的每一件事。

下面,我就自己任職以來所做的工作做以下匯報,請各位領(lǐng)導(dǎo)評議。

一、做好公司日常行政管理工作,保證公司工作正常運行

1、精心核算,控制成本,保障公司辦公用品、公關(guān)及會議用禮品等物品的正常供應(yīng)。

其中:為嚴(yán)格控制成本預(yù)算,辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購5次;辦公用品、ip卡月均發(fā)放180余次,即每天公司員工要到總裁辦領(lǐng)取辦公用品6次。

2、認真管理固定資產(chǎn)。

隨時對辦公、通訊設(shè)備等固定資產(chǎn)進行登記、保管、借用和維護。

3、 保證文件往來暢通,規(guī)范文件的存檔制度。

公司內(nèi)部、與研究院之間的收文、發(fā)文、傳閱、擬辦、印發(fā)、通知、催辦、簽報、歸檔,基本做到隨到隨辦,及時歸檔。

完成了向院上交2001年公司檔案大綱整理工作;2002、2003年公司內(nèi)部、院發(fā)文件的匯總收集工作。

4、 嚴(yán)格印章管理和介紹信的開具。

公章月平均用印60余次;介紹信、證明信月均開具近30次。

每次用印,開取介紹信、證明信都認真審核,做有登記。

5、規(guī)范公司車輛管理,保證公司領(lǐng)導(dǎo)活動用車的前提下的其他業(yè)務(wù)部門用車的調(diào)度與安排。

同時,包括領(lǐng)導(dǎo)車輛出入大廈及部機關(guān)、停車證件辦理與換發(fā),與車輛相關(guān)的例行保險、保養(yǎng)、年檢、養(yǎng)路費、車船稅、維修等費用的請款與銷帳。

6、認真做好接待、來訪工作,包括總裁辦對外、對內(nèi)、研究院電話咨詢、接聽和辦理,日常部門與領(lǐng)導(dǎo)訪客的來訪、接待與安排。

7、健全值班制度,做好防火防盜安全工作。

負責(zé)安排公司日常中午、晚間與節(jié)假日的值班,與保安人員合作檢查、清除公司安全隱患。

8、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)召集的會議的安排與通知。

9、管理前臺日常辦公事務(wù),如新員工出入證件制作、指紋錄入、工位牌制作、國際國內(nèi)市內(nèi)快遞、名片印制、復(fù)印、飲用水、訂票、信件等統(tǒng)一收發(fā)。

其中:市內(nèi)、國內(nèi)、國際快遞月均發(fā)送310余件,即每天要發(fā)送10余件;預(yù)訂飛機票、火車票月均近30次;制作名片月均近40次;復(fù)印月均印制10000余張;飲用水月均更換80余桶。

10、安排網(wǎng)管員日常辦公事務(wù)。

包括公司及兄弟單位的計算機及網(wǎng)絡(luò)維護、公司及事業(yè)部會議活動現(xiàn)場設(shè)備監(jiān)控。

二、加強總裁辦行政管理制度建設(shè)

1、完善總裁辦行政管理制度。

2003年6-7月,配合公司《員工手冊》的重新修訂,在完善原有行政管理制度基礎(chǔ)上制定了會議制度、公章及介紹信的管理規(guī)定、辦公用品及低值易耗品的管理規(guī)定、公司客戶小禮品管理規(guī)定、文件(檔案)管理規(guī)定、公司通訊、電腦設(shè)備等辦公設(shè)備的管理規(guī)定、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生管理辦法、前臺管理規(guī)定、公司安全消防管理制度、吸煙管理規(guī)定、文明吸煙安全協(xié)議等十余項行政管理制度。

2、配合公司制度,制定《關(guān)于公司禮品的制作、購買與發(fā)放的相關(guān)規(guī)定》,對公司各部門會議及相關(guān)禮品訂制進行監(jiān)督與管理。

3、規(guī)范公司辦公會議制度,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織并召集公司領(lǐng)導(dǎo)辦公例會,促進公司有關(guān)業(yè)務(wù)的完成。

三、完成公司有關(guān)專項工作

1、證照的年檢、變更工作。

配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)及組織財務(wù)部及有關(guān)職能部門對2002、2003年的昌平科技園區(qū)注冊地及稅務(wù)檢查進行準(zhǔn)備工作。

2、公司的上市工作。

e、落實參加上市掛牌儀式、慶功晚宴(赴香港)嘉賓的邀請、名片制作、證件核對及機票預(yù)訂等等準(zhǔn)備工作;f、落實上市答謝酒會院領(lǐng)導(dǎo)、院機關(guān)各處室領(lǐng)導(dǎo)及其他嘉賓等50名人員的邀請、領(lǐng)導(dǎo)司機的接待等工作。

3、 “非典”的防御工作。

“非典”期間擔(dān)任公司“非典”預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員。

協(xié)調(diào)非典期間各項工作:組織對辦公區(qū)域、衛(wèi)生間進行消毒;為全體員工購買、發(fā)放預(yù)防藥品、口罩和體溫計;制定非典時期會議、會客規(guī)章制度等工作,嚴(yán)格落實防治 非典各項具體措施,做到了冷靜、樂觀地處理各種非典時期的問題。

4、公司辦公區(qū)域調(diào)整的協(xié)調(diào)安排。

2001年公司遷址搬家負責(zé)人之一;2002年6月、2004年3月和5月,公司組織機構(gòu)調(diào)整,各部門工位調(diào)整整體協(xié)調(diào)、組織與安排。

5、公司員工集體慶祝生日活動負責(zé)人之一,負責(zé)生日禮品的選購、人員召集等。

四、配合公司重大活動,做好會議后勤保障工作

1、公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員外事出訪證件的辦理及相關(guān)后勤保障工作。

即2001年4月——2004年5月間共辦理與換發(fā)港澳通行證件50余本、簽注60余次,護照及簽證辦理10余次;兌換外幣10余次、赴臺證件5本。

相關(guān)后勤保障工作:2003-2004兩岸信息產(chǎn)業(yè)交流研討會(臺灣)、2002中國it市場趨勢論壇會(香港)參會人員個人簡歷準(zhǔn)備與收集、在職證明出具、名片印制、演講ppt收集、行程確認、機票確認與預(yù)訂、赴外手冊的內(nèi)容策劃、文字校對與排版印制、與外方聯(lián)絡(luò)等。

2、公司年會系列的會議后勤保障工作。

中國it市場年會、中國通信市場年會、中國it服務(wù)年會、中國it用戶年會、中國信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟年會等年會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)邀請與請柬發(fā)放、到會確認;桌簽制作;獲獎企業(yè)獎牌選購與制作;車輛調(diào)度;簽到用品采購;抽獎禮品定制與采購;部分貴賓與貴賓司機接待與迎送等。

3、公司級會議的會務(wù)工作籌備、分工與協(xié)調(diào)工作。

如2001—2002年于龍泉賓館、2002—2003年于懷柔解放軍總裝備部指揮技術(shù)學(xué)院招待所、2003—2004年于龍泉賓館舉行的年度工作總結(jié)會;2002年8月于懷柔、2003年于平谷育新苑賓館召開的半年度工作總結(jié)會;2004年于天龍源度假村舉行的公司一季度工作總結(jié)暨二季度工作匯報。

4、 配合人力資源部新員工培訓(xùn)工作。

2002年6月、2003年4月代表總裁辦為新員工作《總裁辦的管理職能》培訓(xùn)。

五、密切配合財務(wù)部門做好行政費用管理

1、總裁辦月度行政管理費用、公司領(lǐng)導(dǎo)三費支出預(yù)算制定。

2、總裁辦相關(guān)辦公開支費用(各項物業(yè)管理費、公司領(lǐng)導(dǎo)手機費、飲用水、辦公復(fù)印、ip卡、名片印制、市內(nèi)國內(nèi)國際快遞、辦公用品、電腦復(fù)印機耗材、綠植租擺等、公司車輛汽油費、汽車維修、保養(yǎng)等)的月度結(jié)算、借款與銷帳事宜。

3、總裁辦行政工作人員的日常三費報銷匯總、簽批與發(fā)放。

4、公司領(lǐng)導(dǎo)日常三費的匯總、整理、簽批、報銷與發(fā)放;公司領(lǐng)導(dǎo)手機費的繳納、差旅、客戶招待的請款、結(jié)帳與銷帳。

5、公司各部門日常辦公支出費用的月度分?jǐn)偣ぷ?,其中包括:日常領(lǐng)用的電話費、名片、ip卡、禮品、快遞、辦公用品、復(fù)印等費用的匯總、分?jǐn)偂?/p>

6、在中心財務(wù)指導(dǎo)下,與公司財務(wù)一起完成公司半年度、年度固定資產(chǎn)的清理工作。

六、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時、特別的任務(wù)

1、 負責(zé)安排、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與落實副院長的日常出席的活動和會議。

2、 其他公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù):如訂餐安排、加班訂餐、結(jié)帳、差旅費借款與銷賬、報銷票據(jù)整理、辦公用品添置、臨時會議人員召集等。

七、配合黨、工、團組織各種公司文娛活動

1、2002年4月組織公司員工“踏遍青山賞春光—八大處春游活動”。

2、2003年4月組織公司員工赴河北野三坡春游活動。

3、2002年6月組織公司員工在昌平信苑舉行“觀看足球比賽文娛活動”。

4、2003年12月參與組織“2004年迎新晚會”。

5、 2004年4月參與組織公司員工赴密云霧靈山春游活動。

八、做好與上下級單位的協(xié)調(diào)工作

1、認真做好研究院的布置安排的各項工作。

如2002年、2003年根據(jù)院精神協(xié)調(diào)公司員工獻血活動;2003年公司員工體檢活動;作為研究院“賽迪大廈餐廳服務(wù)監(jiān)委會”委員履行職責(zé),參加每月一次的評議監(jiān)督工作會議,等等。

2、加強與公司子單位的聯(lián)絡(luò)與溝通。

如與數(shù)據(jù)公司、呼叫公司、營銷公關(guān)公司、展覽公司等單位的聯(lián)絡(luò)、會議召集,以及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與公司各部門、下屬公司、院機關(guān)各部門的工作聯(lián)系。

九、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

1、2002年12月,獲得中共中央黨校北京市委黨校經(jīng)濟管理本科畢業(yè)文憑。

2、2002年4月,被公司列為入黨積極分子參加研究院黨委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班,思想?yún)R報《端正入黨動機,加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì);做好本職工作,爭取早日入黨》被集團報刊用。

3、2002年5月,被研究院團委評為2002年度優(yōu)秀團員。

4、2003年10月,被光榮批準(zhǔn)為中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。

5、2003年在公司內(nèi)部刊物上發(fā)表《平凡的責(zé)任心》;

6、2004年5月在公司內(nèi)刊上發(fā)表隨筆《薩瓦迪卡,泰國》。

十、小結(jié)

任職兩年來,做了不少具體的工作,但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。

這表現(xiàn)主要是:要進一步加強行政管理工作的計劃性、系統(tǒng)性、科學(xué)性,提高綜合分析、解決問題的能力;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮總裁辦參謀助手作用;繼續(xù)加強總裁辦業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),進一步提高寫作水平。

總裁辦的行政管理工作,看似是比較日常瑣碎、不起眼的工作,但它的重要性是不言而喻的。

兩年來的工作,我感到既充實,又欣慰。

作為總裁辦的負責(zé)人之一,我沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,有的是承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。

既要事無巨細、認真做好具體的工作,還要進行宏觀的管理。

在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,我從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。

在同總裁辦其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,做到互相了解、真誠相待、互幫互學(xué),建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。

兩年來,總裁辦的行政工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事們的認可,我被評為公司年度優(yōu)秀員工,我深知榮譽的背后有我們總裁辦各位同仁的共同努力和辛勤的汗水。

今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情。

按照全市目標(biāo)考核工作和區(qū)委的要求,現(xiàn)將本年度個人工作情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下:

一、思想情況

今年我被市委任命為鐵鋒區(qū)委正縣級干部,分管工作較少,主要負責(zé)一些臨時性工作。

一年來,盡管我的工作任務(wù)少了,但我認為作為黨培養(yǎng)起來的干部,必須有高度的政治責(zé)任感,堅定理想信念,努力為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

為此,我嚴(yán)格要求自己,積極關(guān)心區(qū)里的各項事業(yè)的發(fā)展,廣泛開展調(diào)查研究,掌握基層的第一手材料,為區(qū)委決策提出意見和建議。

我還不斷強化政治理論學(xué)習(xí),進一步提高政策理論水平;掌握工作所需要的各方面的知識,完善自己的知識結(jié)構(gòu),以適應(yīng)新形勢的需要。

二、工作情況

今年,按照區(qū)委的安排,我主要是繼續(xù)負責(zé)目標(biāo)考核工作和111國道齊泰公路建設(shè)的協(xié)調(diào)工作。

一年來,我能夠按照區(qū)委的要求,認真履行職責(zé),積極開展工作,要求自己不松懈,較好地完成了各項工作任務(wù)。

1、目標(biāo)考核工作。

述職報告文檔格式篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同志們,大家好!

今天,我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向大家述職,請予審議。

過去一年,在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟,踐行“三個代表”重要思想,貫徹十七大會議精神,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局,堅持“整合育人、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,全面實施素質(zhì)教育,以求真務(wù)實的態(tài)度,團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進取,開拓創(chuàng)新,為提升教育質(zhì)量,構(gòu)建和諧羅中做出了不懈努力和積極貢獻?,F(xiàn)就我校領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的工作匯報如下:

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員7人,平均年齡34歲,其中黨員占1%。結(jié)構(gòu)合理,整體素質(zhì)較高,有激情,有思想,有活力。堅持每周一次的中心組學(xué)習(xí)制度,堅持用“五心”校長標(biāo)準(zhǔn)(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己,“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。持之以恒的學(xué)習(xí)使班子成員能準(zhǔn)確地把握發(fā)展形勢,積極順應(yīng)發(fā)展要求,不斷提高自己的政治理論、文化科學(xué)素養(yǎng)和依法辦學(xué)的水平,不斷認識和解決學(xué)校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷提高激發(fā)教職工活力的能力、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應(yīng)對和駕馭復(fù)雜局面的能力,從而保證了學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展。

學(xué)校班子成員有強烈的事業(yè)進取心,有辦好羅中的高度的責(zé)任感和使命感,有深入一線調(diào)查研究、破解管理和教育教學(xué)難題,與教職工同呼吸共命運,撲下身子抓落實的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。大家在發(fā)揚羅中班子團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上,相互信任,相互支持,做到了既分工又合作,很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力,為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。

20xx年7月,學(xué)校大膽進行管理機制改革,實施年級主任負責(zé)制,用“五心”校長新要求,培養(yǎng)新干部。工作重心下移,加強備課組建設(shè),抓常規(guī)保穩(wěn)定,帶隊伍促質(zhì)量。明確提出學(xué)年工作目標(biāo)“實施精細管理,建設(shè)一流團隊”。新型管理機制的運行半年,在“三統(tǒng)一”(辦學(xué)理念、組織人事和財務(wù)統(tǒng)一)基礎(chǔ)上實行“三分治”(管理工作、教學(xué)工作、德育工作分治)。歷經(jīng)一學(xué)期的實踐與完善,教書育人、后勤工作精彩紛呈,協(xié)調(diào)發(fā)展。與過去相比,干部和教職員工工作目標(biāo)更加清晰,責(zé)任更加明確,措施更加得力,過程更加細化,重心更加下移,效能更加明顯。“年級管理”實施以來,學(xué)校管理規(guī)范有序,干部率先垂范,教師敬業(yè)愛崗,積極主動,充滿活力,校園呈現(xiàn)出和諧奮進的良好氛圍。大家對分部管理后羅中師生煥然一新的精神面貌贊不絕口。

在當(dāng)前我市推進教育現(xiàn)代化的進程中,實施年級管理后,各年級、各教研組不斷探索年級管理、教育教學(xué)和科研工作的新路子,呈現(xiàn)出“精彩紛呈”的局面。通過開展教研組“教學(xué)研討月”活動,推廣學(xué)案和年級組跨學(xué)科集體備課交流等經(jīng)驗等,引導(dǎo)教學(xué)和教研管理創(chuàng)新,更新教學(xué)觀念,轉(zhuǎn)變教學(xué)行為,提高課堂效益。以“立足課堂,以學(xué)定教,注重細節(jié),提高效率”為主的主線,在我校得以弘揚。

20xx年中考,我校又取得了公費一中達線16人的好成績。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重將制度管理和人本管理有機結(jié)合,用“深化教育改革,實施素質(zhì)教育;提升教育質(zhì)量,再鑄名校輝煌”的愿景統(tǒng)一全校教師的思想,把學(xué)校管理和人的幸福、人的尊嚴(yán)、人的生命質(zhì)量、人的價值觀聯(lián)系起來,在管理工作中竭力體現(xiàn)對教師的關(guān)心、愛護、尊重、信任的情感。政治上關(guān)心引導(dǎo),工作上敢壓重擔(dān),業(yè)務(wù)上培訓(xùn)指導(dǎo),生活上幫助照顧,努力營造寬松和諧的人文氛圍。組織開展豐富多彩的文體活動,活躍教職工的業(yè)余生活。這些看似簡單而平凡的工作舉措,卻取得了非同尋常的效果。一方面,解決了教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的后顧之憂,增強了團隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力,形成了師生員工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面,也進一步融洽了干群關(guān)系,大大提高了學(xué)校工作的效率,促進了學(xué)校工作的和諧發(fā)展。

學(xué)校高度重視教師專業(yè)成展,牢固樹立“教師培訓(xùn)是教職工最大福利”理念,公派教師考察學(xué)習(xí)5人次,組織兄弟學(xué)校交流學(xué)習(xí)4多人次,校本培訓(xùn)教師近4人次。進一步調(diào)動了教職工的工作積極性,盡力達到學(xué)校管理的最高境界“讓每位教師都感到教師自己的存在和重要”。實踐反復(fù)告訴我們:教師是充滿奉獻的職業(yè),但是不要因此而忽視他們生活的維度,特別是他們對于幸福感這樣的維度。忽視這些將是愚蠢的行為。

學(xué)校要可持續(xù)發(fā)展,就必須創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境,以教師的和諧發(fā)展促進學(xué)生的和諧發(fā)展,以師生的和諧發(fā)展進一步促進學(xué)校的和諧發(fā)展。

本學(xué)期以來,學(xué)校以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為重點,進一步實施常規(guī)教育精細管理,建設(shè)專業(yè)化班主任團隊,提高德育工作的針對性、實效性。制訂并完善了年級組、團委、學(xué)生會、班主任工作的管理制度,規(guī)范了教室文化建設(shè)。環(huán)環(huán)相扣的常規(guī)管理,促使每一位學(xué)生自學(xué)成為集體的主人,真正動手、動腦、動情,關(guān)心自己、關(guān)愛他人、關(guān)注集體,從而使班主任工作得心應(yīng)手,有聲有色。

一年來,學(xué)校后勤工作服務(wù)意識增強,圍繞校園文化建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境,服務(wù)師生。依照上級規(guī)定認真做好財務(wù)及校產(chǎn)管理工作,收費按政策用錢按制度,合理運轉(zhuǎn)資金,不斷改善辦學(xué)條件,學(xué)校資產(chǎn)管理規(guī)范、物盡其用。收費、采購、驗收、保管、使用、注銷等一應(yīng)經(jīng)濟活動,都遵循實際需要、民主醞釀、集中討論、會議決定的程序,任何人任何事任何環(huán)節(jié)概不例外。確保了民主監(jiān)督,校務(wù)透明公開。如今,羅集中學(xué)校園風(fēng)貌煥然一新,校門、圍墻、危房改造、校園規(guī)劃和綠化布局,都在有序安排中相繼落成,學(xué)校呈現(xiàn)出校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、樂于助人、勤奮好學(xué)的良好風(fēng)氣,教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高,贏得社會各界和教育同行的普遍關(guān)注和認可。

述職報告文檔格式篇五

述職報告概念:述職報告是指擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部或單位負責(zé)人,根據(jù)制度規(guī)定或工作需要,定期或不定期向選舉或任命機構(gòu)、上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、主管部門以及本單位的干部職工,陳述本人或單位在一定時間內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的書面報告。述職報告,按時間可分為年度述職報告、階段述職報告和任期述職報告;按內(nèi)容可分為個人述職報告、集體述職報告。

述職報告構(gòu)成:述職報告一般由首部、正文和落款三個部分組成。

1.首部。

主要包括標(biāo)題、主送機關(guān)或稱謂等內(nèi)容。

(1)標(biāo)題。

述職報告的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題之分。

單標(biāo)題一般為"述職報告",也可以在"述職報告"前面加上任職時間和所任職務(wù);雙標(biāo)題由正標(biāo)題和副標(biāo)題組成,副標(biāo)題的前面加破折號。

正標(biāo)題是對述職內(nèi)容的高度概括,副標(biāo)題與單標(biāo)題的構(gòu)成大體相似。

(2)主送機關(guān)或稱謂。

標(biāo)題之下第一行頂格寫主送機關(guān)或稱謂。

向上級機關(guān)呈送的述職報告,應(yīng)寫明收文機關(guān);向領(lǐng)導(dǎo)和本單位干部職工作述職報告,則應(yīng)寫明稱謂。

2.正文。

由導(dǎo)言、主體和結(jié)尾三個部分組成。

(1)導(dǎo)言。

包括兩方面內(nèi)容:一是任職介紹,說明自己的任職時間、擔(dān)任職務(wù)和主要職責(zé),簡要交代述職的內(nèi)容和范圍;二是任職評價,扼要介紹任職以來的工作情況。

這一部分力求簡潔明了。

(2)主體。

這是述職報告的核心,主要陳述履行職務(wù)的情況,包括三個方面的內(nèi)容:一是任職期間的任務(wù)完成情況,取得的主要工作成績;二是存在的問題及經(jīng)驗教訓(xùn);三是今后工作的努力方向、目標(biāo)或打算。

(3)結(jié)尾。

一般要求用格式化的習(xí)慣語來結(jié)束全文,采用謙遜式結(jié)尾、總結(jié)歸納式結(jié)尾或表決心式結(jié)尾等形式。

3.落款。

包括署名、成文或述職時間兩種。

也可以將署名放在標(biāo)題之下。

我于xxxx年xx月取得小學(xué)語文一級教師資格。

在任現(xiàn)職期間,我始終嚴(yán)格要求自己,時時處處做好學(xué)生的表率。

安心扎根山區(qū),敬業(yè)樂教,恪盡職守,關(guān)愛學(xué)生。

現(xiàn)將本人任現(xiàn)職以來的情況具體總結(jié)如下:

任現(xiàn)職以來,我始終堅持四項基本原則,全面貫徹黨的教育方針和政策,教育思想和教學(xué)態(tài)度端正,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),服從安排,認真履行崗位職責(zé),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

認真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》《未成年人保護法》等法律法規(guī),不斷提高自身的法律意識,以法制約束、規(guī)范自己的執(zhí)教行為,增強以人為本、以法從教的觀念。

為了做好學(xué)生的表率,我事事都用《中小學(xué)教師道德規(guī)范》檢查自己的言行,時時事事從嚴(yán)要求自己,小到語言、衣著等生活瑣事。

凡是要求學(xué)生做到的,我必須先做好;凡是要求學(xué)生不要做的,我首先不做。

如上課不遲到這一點,凡是我上的課,我都提前到教室門口候課。

同事間能團結(jié)協(xié)作、同舟共濟,努力把學(xué)生教好,使他們健康成長。

在教育過程中,認真執(zhí)行黨的教育方針,教育學(xué)生重視以人為本,關(guān)心愛護學(xué)生,因材施教,既重視誘導(dǎo)學(xué)生良好品質(zhì)的發(fā)展,又重視對學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面的指導(dǎo)和培養(yǎng)。

在班級管理中,根據(jù)學(xué)生的實際,制定并實施班規(guī),培養(yǎng)學(xué)生的自治、自理能力。

注重后進生的轉(zhuǎn)化,寓思想教育、理想教育、情操熏陶于語文學(xué)科的教學(xué)之中,提高他們對學(xué)習(xí)的信心。

對于犯錯誤的學(xué)生,我總是用寬容的態(tài)度對待,耐心說服他承認錯誤,用說理的方式幫其分析犯錯造成的危害性,用真、善、美去陶冶他們的心靈,細心的觀察他的變化,等待他的轉(zhuǎn)變。

重視和家長密切聯(lián)系,及時交換意見,取得家長的支持。

由于工作得法,深受學(xué)生的歡迎,家長的信任,領(lǐng)導(dǎo)的好評。

在2013至2014學(xué)年度中,還被評為縣優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員。

在教學(xué)工作中,我不但認真鉆研教學(xué)科的教學(xué)大綱和教材內(nèi)容,探索教學(xué)規(guī)律,改進教學(xué)方法,提高教學(xué)和科研水平,而且在教學(xué)中,積極調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好基礎(chǔ)知識,注意培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)變能力,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性思維,提高學(xué)生自學(xué)能力。

引導(dǎo)學(xué)生掌握教材內(nèi)容,加強聽、說、讀、寫能力的訓(xùn)練,并從教材中尋覓作文知識,對學(xué)生進行作文寫作指導(dǎo),提高學(xué)生的寫作水平。

為了上好課,我常上網(wǎng)查資料,制作課件等,盡量做到不出差錯,力求字、詞、句、義準(zhǔn)確無誤。

課后細心批改每個學(xué)生的作業(yè),對出錯的學(xué)生進行有針對性的個別輔導(dǎo)。

為了學(xué)生能更直觀的`感受所學(xué)的知識內(nèi)容,我盡量將課程形象化。

運用多種教學(xué)方法,從學(xué)生的實際出發(fā),調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維。

為了使學(xué)生健康成長,我努力減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負擔(dān),使學(xué)生有時間玩;有時間鍛煉;有時間接觸社會;有時間思考;有時間從事自己喜愛的學(xué)習(xí)活動。

幾年來,我所任教學(xué)科的合格率、優(yōu)秀率均名列鎮(zhèn)的前三名。

在教研方面,我能積極參加校內(nèi)外開展的教研活動,并多次開展示范教學(xué)。

在2014學(xué)年度的優(yōu)質(zhì)課競賽中,獲鎮(zhèn)比賽第三名。

在2013至2014學(xué)年度中,還被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀教師。

為了更好的做好本職工作,適應(yīng)教育形勢的發(fā)展。

我除了自學(xué)完大專的全部課程外,還經(jīng)常閱讀《廣東教育》、《師道》、《小學(xué)語文教師》等報刊雜志和一些有價值的書籍來充實自己。

為得是更好的掌握新的教育教學(xué)信息,學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理念,借鑒名師的教育教學(xué)方法,提高自己的理論業(yè)務(wù)水平,更好地效力于課堂改革,更新教育教學(xué)方法。

為了山區(qū)的教育事業(yè),我將不斷努力學(xué)習(xí),努力工作,獻出一份光和熱。

述職報告文檔格式篇六

述職報告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。具體一點是,機關(guān)負責(zé)人就任職一定時期內(nèi)所做工作向任命機關(guān)或機關(guān)群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。

個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責(zé)情況,以及是否稱職的一種手段。

個人述職報告和個人總結(jié)既有聯(lián)系,又有區(qū)別:

(1)述職報告與總結(jié)的相同之處是,它們都可以談經(jīng)驗、教訓(xùn),都要求事實材料和觀點緊密結(jié)合,從某種程度上說,個人述職報告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。

(2)述職報告與總結(jié)的不同之處在于以下三點:

三是表述方式不同??偨Y(jié)主要運用敘述的方式和概括的語言,歸納工作結(jié)果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法,既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況,又說明履行職責(zé)的出發(fā)點和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。

根據(jù)現(xiàn)實情況,工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報告和競爭上一級職務(wù)的述職報告。

可簡單標(biāo)明“述職報告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。

工作述職報告一般要當(dāng)眾宣讀,所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼,一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。

述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分:

述職報告的開頭:述職報告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔(dān)負的具體職責(zé),表明自己對本職責(zé)的認識,并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),還要概述所取得的成績。

述職報告的主體:述職報告的主體要選擇幾項主要工作,細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細,對一些重大問題的決策過程,對棘手事件的處理思路,對群眾迫切關(guān)心的問題的認識和處理,都要交代清楚。要對履行職責(zé)的情況和對履行職責(zé)的事跡進行深人的分析研究,做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題,應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì),開拓進取精神,政策法律水平,處事決斷能力,分析綜合能力,文字和口頭表達能力,廉潔模范作用,上下左右關(guān)系,工作作風(fēng)和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職報告,要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫,以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級的職務(wù)。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分,一定要精心構(gòu)思,寫出特色。

述職報告的結(jié)尾:在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價,并表明自己的態(tài)度,最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。

(1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話,以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系,要分清功過是非。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過。

(2)寫“述職報告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應(yīng)定期述職。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。

(3)內(nèi)容要周詳,述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎(chǔ)上,要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績,以表明自己的勝任和事業(yè)心。應(yīng)當(dāng)明確,述職報告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章。它的寫作目的,不是評功擺好,而是為了說明是否稱職。

(4)情理相宜。述職報告在敘事說理過程中,要有適度的感情-色彩。

(5)態(tài)度要誠懇。述職,是向機關(guān)和群眾匯報工作。寫作述職報告之前,應(yīng)對自己進行認真的全面的反思,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的不滿和要求,對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述,以坦誠的胸懷,贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監(jiān)督,而不是作報告,這個特定的角色必須明確,也是寫好“述職報告”的前提。

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

你好!

我來到xx工作已有xx年了,在科室的密切配合和支持下,在護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我本著“以病人為中心”的'臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,認真地完成了工作任務(wù),積極主動認真地學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個目標(biāo),積極完成以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認真書寫護理記錄,遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

在這些年的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士?!笔前?,在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術(shù)”?!白o士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!弊o士應(yīng)該是會用她們的愛心,耐心,細心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己地努力工作,希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,技術(shù)有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

此致

敬禮!

述職報告文檔格式篇七

在xx區(qū)大托鎮(zhèn),提起鎮(zhèn)長陳文華,沒有人不說“陳鎮(zhèn)長沒架子,知民、愛民、為民”。大托鎮(zhèn)的尋常百姓、農(nóng)村干部、機關(guān)工作人員一說起陳鎮(zhèn)長,印象中就是對待工作如“拼命三郎”、執(zhí)行規(guī)定如鐵臉包公,對待群眾象兄弟姐妹。其務(wù)實奮進的工作作風(fēng)、胸襟坦蕩的君子風(fēng)格,深受群眾歡迎和喜愛。20xx年,大托鎮(zhèn)實現(xiàn)地方財政稅收1.12億元,在第四屆xx市“十強街鎮(zhèn)”評比中再次獲得綜合實力排名第一,并取得了“四次進榜十強、三屆連續(xù)榜首”的好成績,陳文華個人也多次受到了市、區(qū)的嘉獎。

20xx年7月,他剛到任大托鎮(zhèn)就一頭扎進村里,搞了近一個月的調(diào)研。他說“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部只有多下村,才能聽到最真實的群眾心聲。”那時候,大托鎮(zhèn)剛剛進入拆遷開發(fā)期,很多村都還不富裕,很多群眾的觀念還未轉(zhuǎn)變,特別是有些上了年紀(jì)的老人把失去土地視為“世界末日”。對此,陳鎮(zhèn)長看在眼里,急在心上,“項目建設(shè)推不動,地方就沒發(fā)展,地方不發(fā)展,群眾就不能致富”。為抓發(fā)展,推動建設(shè),一是轉(zhuǎn)變思想觀念,確保項目建設(shè)環(huán)境優(yōu)。他組織各村書記到洞井、紅星等先期開發(fā)的兄弟單位學(xué)習(xí)城鎮(zhèn)化建設(shè)的工作經(jīng)驗;堅持以會代訓(xùn),請來長株潭一體化辦公室的教授講大課;結(jié)合實際,制定符合鎮(zhèn)情的《黨員手冊》,把支持重點工程建設(shè)寫入先進黨員的條件。通過各種宣傳、教育,廣大黨員和村級班子漸漸改變守舊思想,投入到為項目建設(shè)發(fā)展服務(wù)上來,形成了良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,吸引了更多的項目落戶大托鎮(zhèn),三年來先后有50個大大小小項目在大托鎮(zhèn)啟動。二是加大招商引資,確保項目入駐前景好。在項目招商上,他堅決推行“你賺錢,我收稅”、“你發(fā)財、我發(fā)展”的“雙贏”理念,建立招商引資首問工作責(zé)任制、全程跟蹤負責(zé)制,提供全方位服務(wù),確保項目“進得來,留得住,能發(fā)財,能發(fā)展”;對重大招商引資項目,他總是親自負責(zé),多方協(xié)調(diào),跟蹤落實。近年引進的中信新城項目總投資達56億元,占地2028畝,是xx市單個引資項目投入資金之最。同時,鑫遠投資、福建力恒物流等一大批項目發(fā)展迅猛,湘江天幕項目和世界環(huán)保文化博覽園等項目立項在即,全鎮(zhèn)形成了環(huán)保工業(yè)、物流產(chǎn)業(yè)、建安產(chǎn)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展前景廣闊。三是親自參與拆遷服務(wù),確保項目建設(shè)啟動快。在項目征地拆遷工作中,他總是身先士卒,堅守一線。在各個項目拆遷指揮部,總能看到他忙碌奔波的身影,在拆遷群眾的家中,總能聽到他苦口婆心的政策宣講。特別是20xx年湘江景觀道路動工修建期間,他帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾不分日夜、加班加點,加速項目的拆遷騰地。母親重病,沒有時間照顧,女兒讀高中,沒有時間輔導(dǎo),連老婆對他每晚11點后回家都習(xí)以為常。因為他的努力,更多的'人感受到了城市化進程帶來的好處和希望,更多的人投入到了支持項目中來。

陳文華同志有一個習(xí)慣,就是隨身攜帶“民情記錄本”,隨時隨地把看到的、聽到的群眾困難和意見記錄在本子上,凡是能夠當(dāng)場解決的就立即解決,自己不能解決的,就通報給鎮(zhèn)黨委、政府集體研究解決。為群眾辦實事、解決難題上,一是不遺余力做實事。很多干部群眾都知道,陳鎮(zhèn)長在招待經(jīng)費上卡得很嚴(yán),當(dāng)面背面都有人講他“摳門”,但在民生民計上卻非常大方。每年的鎮(zhèn)人大會上,他都要確定幾件“實事工程”。如:鄉(xiāng)村公路的修繕、農(nóng)村改水改廁工程、社會救助體系的健全等。近年來,大托鎮(zhèn)通過爭取支持和自行投入的方式,實現(xiàn)了鎮(zhèn)村公路的全部硬化,組級道路的明顯改善,徹底解決了群眾行路難的問題;農(nóng)村危房改造達80余戶,敬老院投資200余萬元進行修繕和改造,形成了良好的居住環(huán)境;社會保障體系不斷完善,大病有救助,小病可報銷,住房有補貼。二是不畏艱難保平安。人民群眾的生命財產(chǎn)安全在他心中始終處于第一位。每年汛期到來之際,他都要親自巡堤,查看各個險段的修繕情況,每年籌措百萬資金用于改善水利設(shè)施。汛期,他總是堅守一線,與群眾共進退,除草清障、巡堤查患,險情處理。特別是20xx年冰災(zāi)期間,陳文華同志心憂群眾安危,不顧個人安危,參與鎮(zhèn)域內(nèi)10多公里道路鏟冰清障,總是最早到最晚離開。災(zāi)情最為嚴(yán)重的日子,曾經(jīng)三天三夜不眠不休,24小時巡查過渡房,轉(zhuǎn)移群眾200余人次,確保了人民的生命財產(chǎn)安全。三是扶貧幫困總慷慨。對待貧困群眾,向來節(jié)儉的他從不吝嗇。每次到貧困家庭慰問,他總是自掏腰包無私贊助貧困子弟學(xué)費?!?.12”地震后,他最先發(fā)起捐款倡議,同時也是機關(guān)干部中捐得最多的一個。

陳文華同志始終牢記“兩個務(wù)必”,認真實踐“三個代表”重要思想,不斷加強學(xué)習(xí),始終把“堂堂正正做人,勤勤懇懇辦事,清清白白為官”作為自己從政和干事的座右銘。一是始終堅持自警自勵,筑牢思想道德防線。陳文華同志有一個習(xí)慣,不管工作多忙多累,不管回家多晚,臨睡前必須讀讀書看看報才能踏實;每個月都會到書市自費淘上一、二本好書,特別是反腐倡廉、人生哲理方面的書籍幾乎是看見就買,買了就讀。正是因為不斷的學(xué)習(xí),陶冶了情操,以一種淡泊、健康的心態(tài)來對待自己的權(quán)力和職責(zé),真正做到了不為名所累,不為物所惑,不為人情所困。二是始終堅持公平公正,嚴(yán)格按原則和規(guī)矩辦事。做為一鎮(zhèn)之長,小到一餐飯的費用報銷,大到上千萬元的項目投資,審批的權(quán)限都在手上。對此,他從不看做一種權(quán)力,而當(dāng)做一份責(zé)任,無論是面對干部、群眾,還是老同學(xué)、老同事、老朋友,都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情,始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行綜合財政預(yù)算的審批程序,依法定期向鎮(zhèn)人大主席團報告工作,從沒有發(fā)生過越權(quán)審批,不按程序撥款,不按規(guī)定開支的情況。三是始終堅持清正廉潔,只講奉獻不謀私利。在項目拆遷過程中,陳文華同志始終堅持在執(zhí)行政策的前提下,為老百姓爭取最大權(quán)益。個別拆遷群眾為爭取利益常常會塞些紅包禮金,陳鎮(zhèn)長總是當(dāng)面退還,和藹地說“有這份心意,我就覺得自己的努力和付出是值得的”。傳統(tǒng)節(jié)日,工作下屬、項目老板登門拜訪,陳鎮(zhèn)長總是婉言拒絕,贈送的物品現(xiàn)金如數(shù)退還,確因無法退還本人的,就上繳紀(jì)委。有一次,一個老板以送茶葉為名,將2萬元現(xiàn)金裝在茶葉盒內(nèi)送給鎮(zhèn)長,陳鎮(zhèn)長敏銳發(fā)覺,當(dāng)即退還,并嚴(yán)厲指責(zé),那個老板滿臉羞愧地走了。四是始終堅持公道正派,管好身邊人。在嚴(yán)格管好自己的同時,他從不放松管好自己的親戚、下屬,做到不縱容、不包庇。在大托鎮(zhèn)工作三年來,其配偶、下屬工作人員沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法行為。他也沒有因私情給親戚、下屬一個工程、一份工作、一份私利。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

述職報告文檔格式篇八

述職報告格式有什么?該怎么寫?小編為您整理了關(guān)于述職報告怎么寫的內(nèi)容,供大家參考。

當(dāng)前,述職報告已成為經(jīng)常寫作的應(yīng)用文,寫好個人述職報告,應(yīng)當(dāng)明確以下幾點。

1.什么是述職報告

述職報告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。

具體一點是,機關(guān)負責(zé)人就任職一定時期內(nèi)所做工作向任命機關(guān)或機關(guān)群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。

個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。

它是考察干部履行職責(zé)情況,以及是否稱職的一種手段。

2.述職報告與總結(jié)的異同點

個人述職報告和個人總結(jié)既有聯(lián)系,又有區(qū)別:

(1)述職報告與總結(jié)的相同之處是,它們都可以談經(jīng)驗、教訓(xùn),都要求事實材料和觀點緊密結(jié)合,從某種程度上說,個人述職報告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。

(2)述職報告與總結(jié)的不同之處在于以下三點:

一是要回答的問題不同。

總結(jié)要回答的是做了什么工作,取得了哪些成績,有什么不足,有何經(jīng)驗、教訓(xùn)等。

述職報告要回答的則是什么職責(zé),履行職責(zé)的能力如何,是怎樣履行職責(zé)的,稱職與否等;

二是寫作重點不同。

個人總結(jié)的重點在于全面歸納工作情況,體現(xiàn)工作實跡。

三是表述方式不同。

總結(jié)主要運用敘述的方式和概括的語言,歸納工作結(jié)果。

工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法,既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況,又說明履行職責(zé)的出發(fā)點和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。

根據(jù)現(xiàn)實情況,工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報告和競爭上一級職務(wù)的述職報告。

3.怎樣寫述職報告

述職報告的格式,一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成:

(1)述職報告的標(biāo)題

可簡單標(biāo)明“述職報告”。

也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。

(2)述職報告的稱呼

工作述職報告一般要當(dāng)眾宣讀,所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼,一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。

(3)述職報告的正文

述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分:

述職報告的開頭:述職報告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔(dān)負的具體職責(zé),表明自己對本職責(zé)的認識,并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),還要概述所取得的成績。

述職報告的主體:述職報告的主體要選擇幾項主要工作,細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。

這一部分要寫詳細,對一些重大問題的決策過程,對棘手事件的處理思路,對群眾迫切關(guān)心的問題的認識和處理,都要交代清楚。

要對履行職責(zé)的情況和對履行職責(zé)的事跡進行深人的分析研究,做出具有一定理論層次的概括。

工作作風(fēng)和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好稱職與否的問題。

述職報告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。

競爭上一級職務(wù)的述職報告,要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫,以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級的職務(wù)。

這部分是述職報告的關(guān)鍵部分,一定要精心構(gòu)思,寫出特色。

述職報告的結(jié)尾。

在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價,并表明自己的態(tài)度,最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們蒞臨我園檢查、指導(dǎo)工作。

某幼兒園在 各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力下, 朝著幼兒園既定的工 作目標(biāo),求真務(wù)實、同甘共苦、通力合作,圓滿完成了本學(xué)年教育教 學(xué)計劃。

工作中有收獲也有不足,為了今后的工作能夠更好的開展, 現(xiàn)將本學(xué)年的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報:

(一) 堅持嚴(yán)于律己,內(nèi)外兼修。

作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅要做到業(yè)務(wù)精湛、勤于學(xué)習(xí)、善于反思, 更要具備嚴(yán)于律己、廉潔奉公、誠信待人等高尚的思想品質(zhì)。

雖然我 已擁有20多年的幼兒教育經(jīng)驗,但是我仍堅持不斷的學(xué)習(xí),這樣才 能做到在思想上引導(dǎo)教師,在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)教師。

對于教師的關(guān)心,要 做到生活和工作的雙關(guān)心。

在工作中給她們創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境和心 理氛圍,設(shè)立方便教師休息和學(xué)習(xí)的“教研活動室” ,在生活中給教 師提供舒適的住宿條件,使教師在愉快的生活中投入緊張的工作。

作 為園長,我時刻注意深入第一線,為教師們出點子、提建議,用自身 的影響力來凝聚全體教職工的心,帶動員工的積極性,建立和諧的人 際關(guān)系,培育互相幫助的團體精神。

(二)重視對教師教育教學(xué)能力的培養(yǎng)

我園教師隊伍大多數(shù)是非專業(yè)教師, 為提高教師自身專業(yè)素質(zhì)和 業(yè)務(wù)技能,在一年的時間里使教師熟悉幼兒園的工作,并在教育教學(xué) 工作中具有突破性的發(fā)展,對教師進行了大量的培訓(xùn)。

我園多次組織 教師到多個幼兒園進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

我園購買了《42 課例》光盤,幫 助教師通過觀看教學(xué)視頻進行學(xué)習(xí),提高教學(xué)質(zhì)量。

還購買了《幼教 博覽》《幼兒教育》《學(xué)前教育》等多種雜志,為教師及時獲得最新的教學(xué)方法提供了方便,教師們的工作能力得到大幅度提高。

從而有目的的引導(dǎo)她們的教育觀念、教育方法、 教育策略的轉(zhuǎn)變。

為了提高教師的業(yè)務(wù)能力水平,還舉行了折紙比賽、教師技能基本功大賽等活動。

(三)完善教學(xué)管理網(wǎng),實行分層管理。

幼兒園教學(xué)質(zhì)量的高低與教學(xué)管理有著千絲萬縷的聯(lián)系。

為完善管理體系,充分發(fā)掘骨干教師人才資源,建立管理網(wǎng)絡(luò),實行分層管 理。

由教研組長定期組織教研活動,批閱各班周計劃,定期檢查教案 和教育筆記。

每月末向保教主任匯報工作,共同商討下個月的工作重 點。

這樣的管理模式,是以提高教師的專業(yè)化成長為目標(biāo)的。

這樣的 分層管理,能夠激發(fā)教師的主動性,從而使幼兒園的教育工作有序、 高效的開展。

(四)提升全體教師的科研能力 我園是某區(qū)第一所標(biāo)準(zhǔn)化公立幼兒園。

我們的教學(xué)和科研水平只 有不斷提高才能成為某區(qū)幼教事業(yè)的領(lǐng)頭雁。

為了推動某區(qū)幼教事業(yè) 的發(fā)展水平,我園舉行了幼教現(xiàn)場會,會上各個學(xué)區(qū)的幼兒教師齊聚 我園相互學(xué)習(xí),就幼教事業(yè)的發(fā)展方向進行了深入的探討,此次活動 為幼兒教師搭建了廣泛交流的平臺。

我園以此為契機申請研究課題并 成功獲得審批,將《示范校發(fā)揮輻射作用的機制研究》作為我園的課 題研究內(nèi)容。

為某區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展,貢獻自己的全部力量。

(五)嚴(yán)格做好衛(wèi)生保健、安全工作。

我園嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,為新入園的每位幼兒創(chuàng)建健康檔 案,掌握幼兒健康狀況的第一手資料,合理搭配幼兒膳食。

為了給幼 兒提供優(yōu)越的伙食條件,我園新購了消毒柜、削皮機、面條機、攪餡 兒機各一臺,還設(shè)立了專門的食堂管理員負責(zé)膳食的粗細搭配,營養(yǎng) 均衡。

在日常工作中, 我園注重培養(yǎng)保教人員的責(zé)任意識、 服務(wù)意識, 認真與各崗位人員簽訂崗位責(zé)任書,就環(huán)境衛(wèi)生、消毒、通風(fēng)及晨午 檢等工作制定細則及獎懲制度。

我園一直以來都將安全工作作為重中之重來抓, 我們成立了安全 檢查小組,對全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械、消防設(shè)施、班級設(shè)備 及食堂設(shè)施進行定期檢查,并進行了檢修。

抓好幼兒接送的安全工作,強調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度,實行人 卡分離,發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。

為保證安全,防止不法分子入 園接丟孩子,要求家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。

教師要確認身 份再將孩子交給家長。

門衛(wèi)要對外來人員進行盤查和登記,方可準(zhǔn)其 入園。

為了促進安全工作的落實,我園與教師和家長分別簽訂了《安全 工作責(zé)任書》 ,增強教師及家長的安全意識。

我園將安全制度制作成 制度板,懸掛于幼兒園的顯著位置,讓每一位員工時刻敲響安全的警 鐘。

(六)存在的問題及今后的發(fā)展方向。

金無足金,人無完人。

這一年來雖然我們盡心盡力,但在工作 中還有一些不足之處。

在今后的工作中, 我們將在以下方面加以改善:

1、要將安全工作進一步細化,采取可行的措施杜絕各類安全事 故的發(fā)生。

2、日常的教學(xué)管理要狠抓落實,教研活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制定要 更加具有針對性。

對教師的培訓(xùn)還要加大力度,爭取在最短的時間里 培養(yǎng)出一批業(yè)務(wù)能力強、思想品質(zhì)高的優(yōu)秀幼兒教師。

3、保育工作的管理還要大力度。

4、積極爭取獲得社會和上級部門的支持,爭取資金,早日達到 省級示范園水平。

在新學(xué)年的工作中我們將繼續(xù)發(fā)揚腳踏實地,永不 服輸、積極向上的精神。

為某區(qū)幼兒園的美好明天,努力奮斗。

光陰似箭,xx年又要過去了。

在過去一年里,在局主要領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在其他同志的支持與配合下,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,積極主動地同局一班人,團結(jié)一致,干事創(chuàng)業(yè),與時俱進,開拓創(chuàng)新,全面完成各項工作任務(wù)。

一、認真貫徹“三個代表”重要思想,盡心盡責(zé),扎實有效的做好科技計劃工作。

1、加強科技發(fā)展計劃的評審立項工作,經(jīng)濟效益明顯。

為貫徹區(qū)委、區(qū)政府建立“陽光政府”的指示精神,增強科技決策的透明度,進一步規(guī)范了科技計劃項目的立項程序。

同時對以往項目的實施情況進行了考核;根據(jù)項目的科技含量、創(chuàng)新性、市場前景、經(jīng)濟效益等情況,篩選出xx個項目推薦給專家論證。

本著“公開、公正、透明”的原則,于xx年1月16日組織xxx等省市x名專家,對我區(qū)xx年度的科技發(fā)展計劃進行了評估論證,現(xiàn)場打分。

最后按得分高低,從xx項科技項目中確定xx項準(zhǔn)予立項扶持,其中工業(yè)項目xx項、農(nóng)業(yè)項目xx項、社會發(fā)展項目x項,并給予總額xx萬元的科技三項經(jīng)費的支持。

該批項目實施后預(yù)計可年新增產(chǎn)值近x億元,利稅及收益過x億元,形成新的經(jīng)濟增長點,將極大地促進我區(qū)經(jīng)濟的穩(wěn)步健康發(fā)展。

在科技三項資金及相關(guān)優(yōu)惠政策扶持下,各類科技計劃項目取得良好的社會經(jīng)濟效益。

利稅xx萬元;xxxx制品有限公司實施的“xxx”項目已進入小批量生產(chǎn)階段,新增產(chǎn)值xx萬元,利稅xx萬元。

述職報告文檔格式篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好,我叫張偉強,目前在華意車間從事設(shè)備維修工作。今天,我就我過去所做的工作及未來的工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。我的匯報共分為兩個部分:一是一個月以來的工作總結(jié),二是20xx年的工作思路。

一、工作總結(jié)。

20xx年10月我進入雙匯,于20xx年3月23經(jīng)過競聘進入設(shè)備工程部跟隨謝二濤喝劉華磊師傅工作至今,期間主要從事華意車間設(shè)備維修工作。剛進入工程部,由于對公司設(shè)備還不是很了解,工作經(jīng)驗也不足,很多工作一時還不能上手,幸好有各位領(lǐng)導(dǎo)以及華磊跟各位同事的耐心指點和指導(dǎo),我的工作才開始慢慢起色,慢慢能干做一些簡單的設(shè)備維修工作。進入車間以來,我首先做的熟悉車間環(huán)境,熟悉自己的設(shè)備,通過觀察車間各種各樣的設(shè)備和同事的交流,增加自己對車間設(shè)備認識了解,對設(shè)備常見故障以及解決辦法認真做好筆記,這對自己的維修工作有很大幫組。

二:20xx年的工作思路。

在熟悉了車間的設(shè)備后,重點就是通過查閱相關(guān)資料、圖紙、說明書,進一步了解各種設(shè)備的操作,運作原理,常見故障以及常用的故障排查方法?,F(xiàn)在的設(shè)備越來越先進了,特別是拉伸膜,具有完善的自診斷能力和故障顯示功能,就算有些故障無法自診斷,如對設(shè)備的原理比較熟悉,維修起來能熟練的查找相關(guān)資料,維修起來也是比較簡單比較快的,除了掌握相關(guān)資料外,主要的還是要不斷實踐,積累大量的工作經(jīng)驗,有了豐富的實踐經(jīng)驗,檢修起故障來才能得心應(yīng)手,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事以及謝二濤、劉華磊師傅經(jīng)驗豐富,以后的工作中有維修任務(wù),我會在現(xiàn)場通過他們的維修工程,了解他們是怎樣詢問現(xiàn)場人員,怎樣查找故障原因。又是怎樣排除故障,通過做他們的副手,參與維修工作,從實踐中鍛煉自己的維修能力,掌握一定的維修方法和技巧,增加自己的維修經(jīng)驗。要敢于獨立維修,抓住一切鍛煉自己的機會,從實踐中摸索,找到一套適合自己的維修方法。除了跟師傅學(xué)習(xí)、積極主動參加維修工作外,還要設(shè)法找一些換下來的零部件來解剖、分析。經(jīng)常到車間逛逛,查看一下設(shè)備以及電氣元件線路情況,做好維護工作,發(fā)現(xiàn)異常立即著手排除。只有平時維護的好,設(shè)備才能少出故障,因為設(shè)備一但出現(xiàn)故障,即會影響車間生產(chǎn),要是出現(xiàn)大故障,造成維修時間過長,對公司來說就會造成巨大經(jīng)濟損失。要做一名合格的設(shè)備維修人員,要有高度的責(zé)任心和比較齊全的技巧跟經(jīng)驗以及常識,最重要的是有一顆謙虛的上進心,這些我相信會隨著我的維修經(jīng)驗的增加而增強。

謝謝大家!

述職報告文檔格式篇十

作為一名護士,到了年底。

是少不了的,那么護士述職報告的格式時怎樣的呢?下面是本站小編為你搜集的護士述職報告格式和范文,希望你喜歡!

述職報告的外在結(jié)構(gòu)是格式化的,包括標(biāo)題、稱謂、正文和署名四部分。

標(biāo)題。

1.單行標(biāo)題:“述職報告”或者“在……(上)的述職報告”。

2.雙行標(biāo)題:正題寫主題,或者寫述職報告類型,前者如《加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐,奪取有中國特色社會主義事業(yè)的更大勝利——在中國共產(chǎn)黨第十四次全國代表大會上的報告》和《繼往開來,與時俱進,全力以赴向國家級示范性高中沖刺——在××中學(xué)第二屆教職工代表大會第四次擴大會議上的述職報告(1999—20xx年度)》,后者如《政府。

工作報告。

——20xx年××月××日在第七屆市人民代表大會上的報告》;副題寫述職場合,見上述例題。

稱謂。

稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據(jù)會議性質(zhì)及聽眾對象而定。

“各位領(lǐng)導(dǎo)、代表”。稱謂放在標(biāo)題之下正文的開頭,有時根據(jù)需要在正文中間適當(dāng)穿插使用。

稱謂一般采用提行的寫法。要用“謝謝大家”等禮貌語言。

如一篇在教職工代表大會上述職報告的稱謂:“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓,全體教職工代表,全校教職工同志們”。

正文。

述職報告的寫法依據(jù)報告的場合和對象而定,一般來說采用總結(jié)式寫法,共分四部分。

1.基本情況。

履行職責(zé)的基本情況,用平直、概括、簡短。

用最精練的文字,概括地交待,如主要情況、時間、地點、背景、事件經(jīng)過等。

(1)工作過程。

(2)內(nèi)容概括(成績、經(jīng)驗為主)。可以將總結(jié)出來的規(guī)律性的認識、主要的經(jīng)驗或教訓(xùn)、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。

(3)主題認識。這樣,聽眾在對報告的全貌有一個大致的了解,也能夠統(tǒng)領(lǐng)全篇,激發(fā)聽取的興趣,啟發(fā)和引導(dǎo)聽眾積極思考。

下面是一篇在教職工代表大會上述職報告的開頭,略顯單調(diào)了些:“已經(jīng)過去的1999—20xx年度,是我校歷史上的第9個年度,是“三三”設(shè)想的最后一年。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,全校師生員工拼搏奮進,基本實現(xiàn)了“三三”設(shè)想的目標(biāo)。在此,我向為學(xué)校發(fā)展付出了無數(shù)心血的領(lǐng)導(dǎo)們、同志們道一聲:謝謝!現(xiàn)在,我向大會作1999—20xx年度述職報告,請予審議?!?/p>

2.成績經(jīng)驗。

自此以下包括問題教訓(xùn)和今后計劃共三部分,要分出層次來分析證明主題,這才能條理分明。

層次安排方法,一般采取橫向排列(各層次獨立性強,共同論證主題的正確)。

每一層次都要有一個小的主題,寫成層義句。

層義句,一般寫在層次前面,或者每一層次前后都要寫出,也有的層義句寫成了小標(biāo)題。

可以是。

口號。

(主題句)的反復(fù)。層次中間要恰當(dāng)運用材料。

如上例在教職工代表大會上述職報告的五個層義分別是:

一、加緊進行迎接國家級示范性高中評估的準(zhǔn)備工作。

二、圍繞教學(xué)中心工作,進一步提高了教改、科研質(zhì)量。

三、重視并努力推進教育信息化、現(xiàn)代化,現(xiàn)代教育技術(shù)的運用取得了一定的質(zhì)量效。

四、繼續(xù)擴大開放,加強對外合作交流。

五、進一步改革創(chuàng)新,狠抓教職工隊伍素質(zhì)提高。

六、加強班子建設(shè),并努力提高我個人的思想、能力素養(yǎng)。

落款。

述職報告的落款要寫明自身姓名及單位名稱,最后寫報告年月日。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們你們好!

在過去的一年里,本人能夠踏實工作,銳意進取,認真鉆研工作方法,總結(jié)工作經(jīng)驗,立足本職崗位,帶領(lǐng)全科室所有護理人員,積極參加單位建設(shè),在取得成績的同時,也充分認識到了自身的不足。說句實話,護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,必須擁有過硬的本領(lǐng),才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,一心投入到工作當(dāng)中去,以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。下面,我就將本人今年以來的履職情況做如下表述,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

一、主要工作。

(四)不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全工作是一切工作的基礎(chǔ),更是所有成績?nèi)〉玫那疤?。因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護理和精神關(guān)懷,密切巡視病房,嚴(yán)格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理。

(六)護士長是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴(yán)格控制科室支出,對一切浪費的現(xiàn)象,及時提出批評,必要時輔以經(jīng)濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但是我知道,加強經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,,都是護士長必須做到的。

(七)我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,在工作至之余,我注重提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),同時對黨的先進理論也是認真學(xué)習(xí),深入領(lǐng)悟,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

二、好的特點。

(一)責(zé)任心強,一心撲在工作上。自擔(dān)任護士長一職以來,我就沒完整休過一個周末,沒多請一次假。遲到、早退等現(xiàn)象更是沒有發(fā)生過。大部分時間都是在科里,時刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系,及時掌握科室發(fā)展的第一手資料。

(二)思維靈活,為單位建設(shè)出謀劃策。護士長這一崗位,既是管理者,又是基層建設(shè)者,怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護士長都應(yīng)該認真思考的問題。今年以來,本人在科室發(fā)展中,積極協(xié)調(diào)、勤于動腦,將好的想法匯報上級,將上級的思想落實到實際當(dāng)中去,起到了較好的紐帶作用。

(三)工作標(biāo)準(zhǔn)高,樹牢爭第一的思想。我們的目標(biāo)只有一個,那就是最好。即使現(xiàn)在不是最好,我們也要前進在向第一進發(fā)的路上。所以在平時的工作中,我堅持要干就要干的最好的工作理念,嚴(yán)格把握工作標(biāo)準(zhǔn),為科室的長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

(四)嚴(yán)格管理,關(guān)心部署。我堅持嚴(yán)在格內(nèi),管在理中的管理理念,把握管理的尺度。同時,在生活方面,對部署的關(guān)懷細致到位,使每位員工都能感受到科室的溫暖。

三、存在問題。

(一)個別護士的專業(yè)素質(zhì)還不高,主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠,業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求低。

(二)整體護理的水平還不高,護理書寫方面有差距。

(三)病房管理方面尚不能盡如人意,個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象。

(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入,怎樣將全科室的護理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設(shè)上來,是我下步主要應(yīng)該思考的問題。

四、下步打算。

(一)繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)素質(zhì),明年爭取在專業(yè)素質(zhì)方面有個質(zhì)的飛躍,以自身的素質(zhì)帶動部署,提高全科室的護理水平。

(二)在管理的知識和技能上要有更多的進步。這一點還是要通過不斷的學(xué)習(xí)才能達到。我要抱著為單位負責(zé),為自己負責(zé)的態(tài)度,積極向書本學(xué),向同事學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),學(xué)習(xí)先進的方法和理論。

(三)積極參加科研活動,加深對護理事業(yè)的研究。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹。

(四)積極支持和參與護理部的各項工作。

雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把工作開展的更好。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事:

大家下午好,我叫xxx,中共黨員,現(xiàn)系xxx科護士,在xxxx任職的這3年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任和護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本著“以病人為中心”的護理服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,積極主動地學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識,能夠完成護理部、護士長交辦的各項工作任務(wù)。自覺遵守醫(yī)院各項。

規(guī)章制度。

3年來無事假、病假。作為新時代的護士我努力順應(yīng)時代要求與時俱進積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)不斷提高自己業(yè)務(wù)水平為更好地服務(wù)病人打下堅實的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將3年期間的任職情況從思想政治、履職盡責(zé)、缺點不足、未來打算等四個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

一思想政治方面。

作為黨員的我,深深的認識到,思想是行動的先導(dǎo),也是工作質(zhì)量的保證,只有扎實的思想作為基礎(chǔ),才能做好護理工作,保證工作的質(zhì)量。為保證有扎實的思想理論基礎(chǔ),我積極學(xué)習(xí)上級黨組織的文件精神,認真貫徹黨的基本路線方針政策,在思想上主動與黨中央、保持高度一致,并通過報紙、雜志、書籍等多種渠道,豐富政治理論。尤其在今年以“講政治、顧大局、守紀(jì)律”為主題的教育中。我積極參加主題教育各項活動,認真查找自己存在的不足與問題,剖析思想根源,明確努力方向,開展批評與自我批評,杜絕了庸俗之風(fēng)、奢侈之風(fēng)、虛假之風(fēng)、浮躁之風(fēng)的存在,進一步樹立了正確的人生觀和價值觀,使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項工作,在本職崗位上建功立業(yè)。

二履職盡責(zé)方面。

只有愛崗才能敬業(yè),只有愛一行才能專一行,我熱愛護理工作,強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,使我積極主動的學(xué)習(xí)護理專業(yè)知識,端正工作態(tài)度,在實際工作中,能嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,遵守護士職業(yè)道德,樹立全心全意為傷病員服務(wù)的思想,文明用語,杜絕態(tài)度生、硬、差,以優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,精心護理每一位患者,使患者在住院期間最大限度的解除痛苦,及時解決生活所需,為患者提供更人性化的服務(wù)。

作為科室護理骨干,在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)能力同時,充分發(fā)揮個人優(yōu)點,在工作與生活中,關(guān)心幫助新同志,發(fā)揮傳幫帶作用,言傳身教,互相學(xué)習(xí),團結(jié)協(xié)作,共同進取。工作任務(wù)重的情況下,加班加點,任勞任怨,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成各項任務(wù),做到讓病人放心,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

通過自己的努力,在任職這3年里,2次評為優(yōu)秀帶教老師,2次被評為優(yōu)秀護士,3次嘉獎,于20xx年參加全軍非現(xiàn)役護理骨干培訓(xùn),20xx年7月參加中國醫(yī)師協(xié)會組織的第4期纖維導(dǎo)管鏡培訓(xùn),今年又有幸參加我院的應(yīng)急分隊訓(xùn)練,平時注重總結(jié)工作中的各項心得,認真撰寫文章,在任職這3年里在國家核心期刊發(fā)表論文共計5篇,均為第一作者。

三缺點不足。

在肯定成績的同時,我認真查找自身存在的不足,主要有以下幾點:

1、在學(xué)習(xí)上,感覺要學(xué)的東西太多,時有浮躁情緒,加之工作事務(wù)繁忙,真正靜下心學(xué)習(xí)情況比較少。

2、雖然善于總結(jié)些小經(jīng)驗,寫些小文章,但真正高質(zhì)量的文章還很少,專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實。

3、雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是工作的主動性和預(yù)見性方面還有待加強。

四未來打算。

針對以上存在的不足,在以后的工作主要從以下幾個方面努力:

1、一如既往的抓好政治理論學(xué)習(xí),始終保持政治上純潔性、堅定性。

2.注重加強專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)與寫作能力的提高,切實寫出有較高質(zhì)量的文章。

3.進一步增強主人翁思想,把醫(yī)院當(dāng)家來建,把患者當(dāng)親人來待,把信譽當(dāng)生命來看,掌握工作的規(guī)律與方法,努力提高工作中預(yù)見性。

3年非現(xiàn)役護士任職的護理工作經(jīng)歷,使我有些工作經(jīng)驗與小小的成就,但距離領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距,我相信通過自身的努力會縮小差距,達到標(biāo)準(zhǔn)。在今后工作中,我將加倍努力,在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任、護士長的帶領(lǐng)下爭取干出更大、更優(yōu)秀的成績,積極為護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

以上是我3年期間的任職總結(jié),古人云“以人為鏡,可以明得失”通過總結(jié),我深感自己和各位其他同事的差距,這也更加激勵了我今后要迎難而上,加倍努力,爭取更大進步。不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):。

你好!!!!!

我叫,今年33歲,大學(xué),護師,畢業(yè)濱州市助產(chǎn)學(xué)申請一套婦產(chǎn)科、助產(chǎn)學(xué)與護理專業(yè)從事,在護士長工作,上班。

一、政治思想。

1,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學(xué)習(xí)鄧-小-平理論,江-澤-民“三個代表”以及胡-錦-濤“科學(xué)發(fā)展觀”等重要思想,始終全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,各方面嚴(yán)格要求自己,以實踐三個代表重要思想,不斷學(xué)習(xí),不斷提高水平的政治理論,積極參與各種政治活動,維護領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

二、注重個人品德修養(yǎng),愛他的本職工作,服從集體利益,竭誠為病人,積極完成部門的工作。

二、工作結(jié)果。

在20xx年,對我來說,這就是進步,也一年的收獲的一年。作為一個護士長我意識到肩膀上,是一種責(zé)任,是一種力量的腳更。護士長作為部門經(jīng)理在部門領(lǐng)導(dǎo)、決策、護理指揮、監(jiān)督等作用。護士長的管理素質(zhì)直接影響部門人、財、物、時間、信息和其他資源利用程度。我知道護士長責(zé)任重大。

我從各方面嚴(yán)格要求自己,在部門工作特別是在護理質(zhì)量管理,大膽的,偽造認真落實醫(yī)院及部門工作制度,平凡的工作作風(fēng),為實現(xiàn)自己的追求,努力勤奮、敬業(yè)、負責(zé)任的、真誠的、真誠的、耐心、愛心、熱情、有責(zé)任心,每一位病人。一個部門想謀發(fā)展,必須在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,最根本的問題在于服務(wù)理念和觀念的變革,推動以疾病為中心的護理模式已不能適應(yīng)新時期的護理要求.而轉(zhuǎn)變觀念。

傳統(tǒng)的”“以病人為中心”,勢在必行.作為一名護士長的服務(wù)理念,我認真學(xué)習(xí)上級文件領(lǐng)會精神實質(zhì),針對科室有些人安于現(xiàn)狀,得過且過的思想,我多次組織大家討論當(dāng)前形勢牢固樹立”,“的服務(wù)理念一切為了病人,全程優(yōu)質(zhì),教育科室人員只有贏得病人的滿意,才能獲得效益,才能在激烈的競爭中獲得一席之地.通過學(xué)習(xí),婦產(chǎn)科護士長述職報告使大家統(tǒng)一認識轉(zhuǎn)變了”,“的傳統(tǒng)觀念病人圍著醫(yī)護轉(zhuǎn),增強了責(zé)任感危機感,提高了工作的積極性.

但大家都沒有抱怨。在工作中,我經(jīng)常去發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,及時給予贊美,工作中出現(xiàn)的忽視和缺陷,我及時發(fā)現(xiàn)和正確的,讓他們自己去努力改正不足的工作,而非居高臨下地給指責(zé),這是既維護了她們的自尊心,克服了各種問題和缺陷工作,讓他們發(fā)揮自己最大的潛能,更好地服務(wù)病人。

為了使技術(shù)好,我們經(jīng)常組織全科護士的基本技能的訓(xùn)練,使,不斷改進護理的女人。由于嚴(yán)格的管理,不出差錯事故,一言以蔽之,為病人是我們的希望是我們的責(zé)任,對工作急需的患者,想病人認為,只有語言文明、自覺”白色天使婦產(chǎn)科護士長述職報告”完成使命。

俗話說,鐵自己努力,在護理管理部門認真工作的同時,我堅持學(xué)習(xí)新的知識,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高臨床護理人員的綜合素質(zhì)。在20xx年我參加了心理咨詢師培訓(xùn),并于20xx年獲得三級心理咨詢師的證書。20xx年參加了營養(yǎng)師培訓(xùn),并于20xx年10月參加了營養(yǎng)學(xué)家和得到三級營養(yǎng)師證書考試。我的工作是肯定和贊美,優(yōu)被評為優(yōu)秀醫(yī)院護士優(yōu)秀的帶教,并授予贊美領(lǐng)域,,發(fā)表了一篇9條全國性的。

述職報告文檔格式篇十一

述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告,報告是向上級機關(guān)陳述事項的上行文,屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。述職報告的外在結(jié)構(gòu)是格式化的,包括標(biāo)題、稱謂、正文和署名四部分。

2.雙行標(biāo)題:正題寫主題,或者寫述職報告類型。

稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據(jù)會議性質(zhì)及聽眾對象而定。"各位領(lǐng)導(dǎo)、代表"。稱謂放在標(biāo)題之下正文的開頭,有時根據(jù)需要在正文中間適當(dāng)穿插使用。稱謂一般采用提行的寫法。要用"謝謝大家"等禮貌語言。如一篇在教職工代表大會上述職報告的稱謂:"尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓,全體教職工代表,全校教職工同志們"。

述職報告的寫法依據(jù)報告的場合和對象而定,一般來說采用總結(jié)式寫法,共分四部分。

1.基本情況。履行職責(zé)的基本情況,用平直、概括、簡短,用最精練的文字,概括地交待,如主要情況、時間、地點、背景、事件經(jīng)過等。

(1)工作過程。

(2)內(nèi)容概括(成績、經(jīng)驗為主)??梢詫⒖偨Y(jié)出來的規(guī)律性的認識、主要的經(jīng)驗或教訓(xùn)、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。

(3)主題認識。

2.成績經(jīng)驗。自此以下包括問題教訓(xùn)和今后計劃共三部分,要分出層次來分析證明主題,這才能條理分明。

述職報告文檔格式篇十二

述職報告范文格式是怎么樣的?為了令大家掌握如何寫述職報告,以下提供述職報告范文格式范文,供參考。

本人××,現(xiàn)任××工班工長。××××年在車間領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo)下,我和工班全體職工一起埋頭苦干,奮發(fā)圖強,完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。

一.主要工作:

1.繼續(xù)創(chuàng)造家庭般的班組工作環(huán)境,提高職工生活質(zhì)量

在車間領(lǐng)導(dǎo)的支持下,廣泛發(fā)動班組職工,群策群力,今年在班組配了電熱水器、浴霸、電磁爐、洗衣機、床上用品等各種生活必需品,給人一種家的感覺,職工敬業(yè)愛崗之心油然而生,平時注意安排好后勤生活,讓職工在上班時安心工作,提高了職工生活質(zhì)量。

2.持續(xù)保持兄弟般的同事關(guān)系,提高職工生命質(zhì)量

在空隙時間堅持組織開展各種文體活動,探望生病職工和家屬,在職工中開展批評與自我批評,大事小事號召職工互幫互助,經(jīng)常和職工促膝談心,通過采取座談式談心、征求式談心、激勵式談心、了解式談心和改進式談心,讓每一個職工時時能感覺到組織的關(guān)懷,同事間的友情,心情愉快,壓力緩解,增加班組凝聚力,提高了職工生命質(zhì)量。

3.營造輕松快樂的學(xué)習(xí)氛圍,提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)

把政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與日常工作、生活有機結(jié)合,變枯燥無昧的讀書讀報為形式多樣的點名提問、問題攻關(guān)探討、崗位練功比武、經(jīng)驗心得交流、現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)、長途電話請教。特別注意對新職工的培養(yǎng),倡導(dǎo)大家互幫互學(xué),全面發(fā)展,不斷提高人員素質(zhì),從而提高班組戰(zhàn)斗力。今年在車間技能考試中,班組全體職工都考出了好的成績,提高了職工收入。

4.以人為本、民主管理,提高職工工作效率

實時召開民主生活會.民主管理會,及時公布班組事務(wù),共同制訂工作措施,經(jīng)常開展批評與自我批評,在他控互控的同時,強調(diào)職工自控,把每個職工當(dāng)作班組的主人,從而真正發(fā)揮職工工作積極性,提高了職工工作效率。

5.落實各項規(guī)章制度,提高職工工作質(zhì)量

按車間月工作量化標(biāo)準(zhǔn)要求,定期參加設(shè)備月周檢,對設(shè)備進行質(zhì)量檢查、紅外設(shè)備質(zhì)量鑒定、人身安全檢查、周六、日工作檢查、安全生產(chǎn)教育、職工學(xué)習(xí)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時開展安全生產(chǎn)分析,將各項規(guī)章制度落到實處,提高職工工作質(zhì)量。

6.通過“保先”活動,提高自身素質(zhì)

通過今年先進性教育活動,我的黨員意識和紀(jì)律觀念得到了明顯的增強,學(xué)習(xí)理論的自覺性也有了明顯的提高。

通過“思想發(fā)動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)”,受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育,尤其是“三個代表”重要思想的教育,思想認識有了明顯的提高,政治意識、大局意識、責(zé)任意識有了明顯增強,更加牢固地樹立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識,更加明確了全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)。

通過認真自我剖析、民主評議,整改提高,徹底改變了過去那種對黨員行為標(biāo)準(zhǔn)模糊化的認識,進一步明確了黨員先進性的具體要求,從而更加明確了今后的努力方向。

這次黨員先進性教育活動給我提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良機。

二.存在問題:

1.考核力度不大

對職工表揚多,批評少:對問題批評多,考核少.導(dǎo)致個別職工兩紀(jì)松弛.

2.結(jié)合部控制不力

車號復(fù)示收不到車站cps的報文,aei數(shù)據(jù)傳不到車站,tpds復(fù)示網(wǎng)絡(luò)不好,tfds先天不足,感覺無能為力。

3.應(yīng)變能力不強

無設(shè)備備用板件、配件,一旦設(shè)備發(fā)生故障,恢復(fù)時間較長。

4.安全意識不強

個別職工安全意識不強,缺乏大局觀念,值班時搶修搶通意識不夠,對個別小問題重視不夠。

三.明年打算:

1.加強考核力度,控制職工兩紀(jì).

克服好人主義,對違章違紀(jì)按經(jīng)濟責(zé)任制嚴(yán)格考核。

2.加強日常學(xué)習(xí),提高人員素質(zhì).

在完成學(xué)習(xí)計劃的同時,結(jié)合實際需要,實時增加學(xué)習(xí)內(nèi)容,發(fā)揮班組骨干傳幫帶作用,共同學(xué)習(xí),共同提高.

3.加強設(shè)備維修,保證設(shè)備質(zhì)量.

嚴(yán)格執(zhí)行紅規(guī).體系及車間細化措施要求,工長加大抽查頻率.對疑難故障及時組織攻關(guān),努力實現(xiàn)"零故障".

4.加強宣傳攻勢,提高安全意識.

居安思危,防范未燃。

此致

敬禮

作為一名醫(yī)生,到一定時間該如何進行工作述職報告呢?下面是一篇關(guān)于醫(yī)生個人述職報告的資料,僅供參考。

xx年即將過去,回顧這一年,取得了很大進步,但也有不少缺點,現(xiàn)總結(jié)如下:

一年來,我堅持認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想并在實際工作中,以“八榮八恥”的榮辱觀來指導(dǎo)自己的日常行為。

近期,又在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)習(xí)了黨的中國共產(chǎn)黨中央委員會第十七次全國人民代表大會報告,深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵,并已提交了學(xué)習(xí)心得。

我知道,要做一名合格的共產(chǎn)黨員,就一定要樹立堅定的社會主義、共產(chǎn)主義信念,始終保持政治上的清醒和堅定。

只有在前進的道路上始終保持清醒的頭腦、科學(xué)的認識、堅定的信念,才能經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險的考驗。

我始終把對共產(chǎn)主義事業(yè)的忠誠同堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策統(tǒng)一于建設(shè)有中國特色社會主義的實踐之中,堅定地站在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列,解公務(wù)員在線放思想,更新觀念,勇于開拓,大膽創(chuàng)新,積極認真地、保質(zhì)保量地完成黨交給我的各項工作任務(wù)。

我始終牢記自己的入黨誓言,時刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地為黨工作,以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的,對黨的事業(yè)是忠誠的.。

在這一點上,我自己從來不敢有絲毫松懈和馬虎,始終堅持從一點一滴的小事做起,以實際行動爭取早日入黨,并為黨的事業(yè)作出實際貢獻,不斷提高自己的思想覺悟,努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。

在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。

努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識,即時寫下了相關(guān)的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。

通過各種培訓(xùn)和業(yè)務(wù)專業(yè)講座,并多次參加醫(yī)院組織的,新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及相關(guān)理論,從而開闊了視野,擴大了知識面。

已能獨立完成診治過程,并能處理相關(guān)并發(fā)癥,以及從病人就診、住院至出院期間的相關(guān)病歷文書。

工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。

在過去的一年里,我取得了一些成績,但離組織的要求還有一定差距。

一是自身素質(zhì)需要進一步提高,特別是到新的工作單位后,需要進一步加強學(xué)習(xí),增強知識;二是工作的協(xié)調(diào)能力需要進一步加強。

為適應(yīng)新形勢下健康教育工作的需要,我決心在以后的工作中,虛心學(xué)習(xí),改進不足,踏實工作,再接再厲,不斷提高自身素質(zhì),更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做最好的自己,不辜負組織對我的期望。

時間過得真快,一晃又是一年!感覺這一年中總好象還有做不完的事,忙忙碌碌!20年上半學(xué)年度,本人擔(dān)任會計系財務(wù)管理教研主任,并同時兼任會計312、會計313、理財531班三個班的《金融企業(yè)會計》課程教學(xué)任務(wù)和注會632班班主任工作,既從事教學(xué)教研工作又直接參與學(xué)生管理。

下半學(xué)年度,本人開始擔(dān)任會計系副主任職務(wù),分管教學(xué)工作,同時兼任金融631班的《金融企業(yè)會計》課程教學(xué)任務(wù)和注會732班班主任工作,任務(wù)和責(zé)任重大。

下面就自己所分管的各項工作做簡要總結(jié):

一.在思想上:本年度本人思想上積極要求上進,不斷加強政治理論修養(yǎng),認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會中共“中國共產(chǎn)黨中央委員會第十七次全國人民代表大會”精神,堅決擁護黨的教育路線、方針和政策。

時時處處以一名黨員的要求嚴(yán)以律己,以教師職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)繩,遵紀(jì)守法,為人師表,嚴(yán)格執(zhí)行校紀(jì)校規(guī),對崗位工作堅持實事求是的處事原則,認真負責(zé),勤奮務(wù)實。

二、教學(xué)管理方面

(一)狠抓教學(xué)管理制度建設(shè),規(guī)范日常教學(xué)程序教學(xué)管理工作是一項重要而又繁瑣的工作,是系部工作的中心,是系部發(fā)展的關(guān)鍵,我系是全院最大的系部,教職員工有30多名,學(xué)生人數(shù)超過1700人,有3個專業(yè)教研室,涉及9個專業(yè)的教學(xué)任務(wù),而教學(xué)管理人員與其他系是一樣的,在這種狀況下,如果教學(xué)管理工作沒抓到實處,將會嚴(yán)重影響全系乃至全校的教學(xué)工作,從學(xué)期開始,就狠抓教學(xué)管理制度的建設(shè),并以學(xué)院有關(guān)教學(xué)文件為依據(jù),規(guī)范了日常教學(xué)程序,使教學(xué)管理制度化。

按學(xué)院統(tǒng)一布署和要求,在主管院長及教務(wù)處的指導(dǎo)下,組織各教研室對本系5個專業(yè)的9個教學(xué)計劃進行反復(fù)研討和修訂,并充分組織教研室開展市場調(diào)研,完善課程大綱,編制教學(xué)計劃、大綱匯編。

在學(xué)期期末,為了確保教學(xué)正常運行,就著手進行下一學(xué)期教學(xué)準(zhǔn)備工作,組織協(xié)調(diào)教研室配備師資、外聘教師,協(xié)調(diào)教學(xué)資源;在平時,嚴(yán)格開展日常教學(xué)檢查和期中、期末教學(xué)檢查;定期召開學(xué)生座談會,開展教評學(xué)、學(xué)評教、教評教,舉辦教案展覽、觀摩課等多種形式,以提高教學(xué)質(zhì)量及教師間相互交流和學(xué)習(xí)組織各教研室主任開展對青年教師一對一“包、幫、帶”活動,提高青年教師業(yè)務(wù)水平、授課質(zhì)量,規(guī)范教案書寫,明確教學(xué)管理規(guī)范。

本著以評促改、以評促建,組織學(xué)習(xí)管理規(guī)范,結(jié)合評估工作對教學(xué)業(yè)務(wù)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案進行完善、規(guī)范、歸檔、整理;為了培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)風(fēng),期末召開系部考務(wù)工作會議,嚴(yán)抓考風(fēng)、考紀(jì),加強考務(wù)管理工作,督促教師進行認真、規(guī)范的評卷工作。

(二)嚴(yán)抓教學(xué)評估,以評促建促改,推動專業(yè)建設(shè)與教學(xué)工作向前發(fā)展教學(xué)評估是上級主管部門對各級院校的一種檢查、考核、監(jiān)督辦法。

我院即將接受教育部教學(xué)水平質(zhì)量評估,時間緊、工作難度大、任務(wù)重,本人在下學(xué)期伊始,就從思想上重視,積極參與對評估工作進行全面的管理與督促,組織會計系評估資料的收集、整理、撰寫,把評估工作做一件大事來抓,把評估工作落到實處。

每個教研室都建立了評估檔案,編寫了評估報告及實訓(xùn)指導(dǎo)書,評估工作得到了院評估辦的多次好評。

三.教學(xué)改革、學(xué)生管理工作和科研活動方面

1、班主任工作。

在擔(dān)任注會732班班主任工作中,做到認真完成學(xué)校布置的各項工作,重視班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng),深入了解每個學(xué)生的思想動態(tài)。

嚴(yán)格管理,積極與家長配合,研究教育學(xué)生的有效方法。

及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

在擔(dān)任班主任工作期間,針對學(xué)生常規(guī)工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。

培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)、清潔衛(wèi)生等良好的習(xí)慣。

努力創(chuàng)造一個團結(jié)向上,富有朝氣的班集體。

2、教學(xué)工作。

在教學(xué)工作上,根據(jù)學(xué)校的工作目標(biāo)和教材的內(nèi)容,了解學(xué)生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學(xué)方法,制定了切實可行的學(xué)期工作計劃,為整個學(xué)期的《金融企業(yè)會計》教學(xué)工作定下目標(biāo)和方向,保證了整個教學(xué)工作的順利開展。

3、科研工作。

本人主持的課題《基層單位會計風(fēng)險防范及對策研究》已在取得了一定進展。

論文《高職院校會計師資培訓(xùn)模塊研究》一文在《教育通訊》雜志上發(fā)表。

展望新的一年,我決心一如既往,努力工作,為長商職院教育教學(xué)的發(fā)展貢獻自己的力量!

述職報告文檔格式篇十三

(2006—2010)。

xxx長、xxx長xx。

在本屆鄉(xiāng)黨委、政府中,本人主管xx和xx裝工作。5年來,在鄉(xiāng)黨委、政府和上級軍事部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論為指針,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的?三個代表?重要思想及十七大精神,進一步解放思想,更新觀念,與時俱進,立足教育,狠抓落實,有效地推動我鄉(xiāng)國防后備力量建設(shè)穩(wěn)定健康發(fā)展,農(nóng)村文化生活日益豐富?,F(xiàn)在我將本屆以來的主要工作匯報如下:

一、加強學(xué)習(xí),促進自身理論素質(zhì)的提高。

理論是行動的先導(dǎo),理論成熟是政治成熟的基礎(chǔ)和前提。本人通過理論中心組學(xué)習(xí)、機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式,進行樹立科學(xué)的發(fā)展觀、樹立正確的政績觀、樹立牢固的群眾觀等學(xué)習(xí)教育,深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和胡總書記一系列的重要講話。在此基礎(chǔ)上,還注重自身世界觀、價值觀、人生觀的改造。通過加強經(jīng)常性的學(xué)習(xí),進一步堅定了馬克思主義信仰,提高了思想理論素質(zhì)、黨性修養(yǎng),增強了政治敏感性和政治鑒別力,加深了對鄧小平理論武裝頭腦,指導(dǎo)自己工作,一定程度上提高了自己的理論水平、工作能力,努力使自己的工作處于先進行列。

二、真抓實干,開拓宣傳和武裝工作的創(chuàng)新。

任務(wù)。

(一)是積極開展我鄉(xiāng)民族文化活動。2006年8月30日成功舉辦了?xx杯?xx民歌演唱會(xx賽區(qū))的活動,現(xiàn)場布局民族風(fēng)味濃烈,深受群眾和領(lǐng)導(dǎo)的好評,而我鄉(xiāng)的歌手在總賽上榮獲銀獎;2007年初,我鄉(xiāng)在研討民族文化發(fā)展的會議上要求‘從娃娃抓起’,把白族歌舞內(nèi)容插入到中小學(xué)音樂課和體育課中,既豐富了的學(xué)生生活又使民族文化得到傳承和發(fā)展;2008年11月19日我鄉(xiāng)推選的老藝人與中學(xué)生的白族歌舞在首屆中國xx民歌節(jié)上榮獲二等獎;2010年12月,xxx學(xué)校以民族文化為主題舉辦了近年來規(guī)模最大的一次文藝匯演。

(二)是切實抓好理論學(xué)習(xí)和加強精神文明建設(shè)工作。

1、理論學(xué)習(xí)方面,在?建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動?中,我始終堅持從本地實際出發(fā)的原則來開展讀書學(xué)習(xí)活動,做到了有方案、有計劃、有制度、有記錄、有載體。

2、精神文明建設(shè)工作。推進未成年人思想道德建設(shè)。2006--2010年鄉(xiāng)黨委、政府共為15名貧困家庭的學(xué)生減免了學(xué)雜費,并組織捐款近2萬余元,3、文明社區(qū)建設(shè),加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),目前有3個村建立了農(nóng)家書屋,書籍2萬余冊,將法律、科技、文化、教育送進了農(nóng)家,豐富了群眾生活。

4、穩(wěn)妥推進綠色生態(tài)文明建設(shè)。深入開展?文明集鎮(zhèn)、文明路、文明村?活動。馬合口集市場道路硬化已完成,明年進行亮化工程。全鄉(xiāng)14個村道路硬化已完成。

委、政府積極爭取項目,引資200多萬元改建了xxx學(xué)校校園環(huán)境,榮獲省合格學(xué)校、綠色學(xué)校、文明學(xué)校。

(三)穩(wěn)步推進醫(yī)療衛(wèi)生工作。

1、在街道和農(nóng)村衛(wèi)生整治工作中,積極協(xié)助鄉(xiāng)黨委做好群眾工作,美化了街道和周邊環(huán)境,改善了群眾生產(chǎn)生活條件,努力創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn),維護群眾的身心健康,目前我鄉(xiāng)有三個村150戶列入改水改廁工程項目。

2、通過大力宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策,新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作進展順利,2006—2010年參合率均達到上級要求,從5年來運行的情況來看,廣大人民群眾反應(yīng)良好,有很多的群眾都得到了實惠。

千方百計采取措施,加大工作力度,完成黨報、黨刊的訂閱任務(wù),2009年通過努力超額完成了2010年任務(wù),并獲得?2010年黨報、黨刊發(fā)行先進單位?。

二)。

3、盡職盡忠地落實參建工作。養(yǎng)武裝,更是為了用武裝,立足我鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展,我始終與黨委政府保持一致,為充分發(fā)揮民兵預(yù)備役人員在四個文明建設(shè)中的作用,我們本著?實事求是、立足本職、突出重點、四個文明一起抓?的原則,有計劃地組織民兵參加四個文明建設(shè),帶頭完成急、難、險、重任務(wù),積極參加興修水利,農(nóng)田基本建設(shè)和搶險救災(zāi),積極協(xié)助公安部門維護社會治安,發(fā)揮民兵組織在創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)中保一方平安的作用。

4、鞏固加強武裝部規(guī)范化建設(shè)成果。

黨委、政府的高度重視,要房子給房子,要資金給資金,迅速調(diào)整了兩大間辦公室,并迅速安排了施工人員按照縣人武部的要求進行了改造和裝修。經(jīng)過6個月時間建設(shè)施工,我鄉(xiāng)規(guī)范化建設(shè)按照?質(zhì)量好,標(biāo)準(zhǔn)高,實用可靠?要求已全面已完成了硬、軟件建設(shè),現(xiàn)在我鄉(xiāng)的人武部兩大間共?三室一庫?,面積75平方米,房間寬敞明亮。在鄉(xiāng)人武部辦公室放置了一套現(xiàn)代辦公桌椅和沙發(fā),國防教育室安放了一套現(xiàn)代會議桌椅,器材室的一組器材架上擺放了服裝、頭盔、警棍、盾牌以及防汛搶險救援器材,兩個新資料柜及資料擺放整齊,共投入資金2.2萬元,三、勤政廉潔,永葆共產(chǎn)黨人的氣節(jié)。

中國共產(chǎn)黨始終代表最廣大人民群眾的根本利益,就必須深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。本人經(jīng)常不斷反思自己,從各方面嚴(yán)格要求自己,管住自己的心,堵住自己的嘴,束住自己的手,縛住自己的腳,努力使自己在紛繁復(fù)雜的社會生活中做到慎獨、慎微、慎欲,在工作和生活中,堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺抵制不正之風(fēng)與腐敗行為的侵蝕,真正做到自重、自省、自警、自勵、自律,干凈干事,當(dāng)好公仆,勤政為民。同時,又敢抓敢管,敢于碰硬,果斷糾正違紀(jì)行為,同腐敗行為斗爭到底,保持共產(chǎn)黨人應(yīng)有的高風(fēng)亮節(jié)。

少,不具體,四是在工作落實上還存在著諸多畏難情緒。這些都有待于進一步改進。

今后,我決心做到?四個始終?、踐行?四個保持?。始終做到以大局為重、以事業(yè)為重、職責(zé)為重,保持敬業(yè)奉獻的良好形象;始終做到思想不滑坡、干勁不衰減、標(biāo)準(zhǔn)不降低,保持拼搏創(chuàng)優(yōu)的良好形象;要始終做到生活上關(guān)心同志,工作上支持同事,感情上聯(lián)絡(luò)同事,保持維護團結(jié)的良好形象;要始終做到用堅強的黨性要求自己,用嚴(yán)明的法紀(jì)約束自己,用良好的道德規(guī)范自己,保持嚴(yán)格自律的良好形象。勇于解放思想,敢于堅定信心,肯于頑強拼搏,切實舍去領(lǐng)導(dǎo)的?面子?,放下當(dāng)官的?架子?,邁開創(chuàng)業(yè)的?步子?,把進取的行動、扎實的作風(fēng)、奉獻的精神融入到工作崗位上。

2011年1月7日。

述職報告文檔格式篇十四

一學(xué)年來,作為一名人民教師,本人始終堅持貫徹黨的教育方針,忠誠于黨的教育事業(yè),堅持四項基本原則,在政治上與黨中央保持一致,愛崗敬業(yè),默默奉獻,以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德,情操高尚,言行一致,表里如一。堅持為人師表,維護教師的良好形象。能自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,服從學(xué)校的各項工作安排,工作中能以身作則,積極主動,顧全大局,不計個人得失。

在教育教學(xué)工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立“以學(xué)生為主體”,“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責(zé)任心強,服從領(lǐng)導(dǎo)的分工積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

在教學(xué)工作方面,優(yōu)化教學(xué)方法,按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學(xué)真正體現(xiàn)“教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體”的教學(xué)思想,并結(jié)合學(xué)校德育科的對小學(xué)生心理健康教育,發(fā)展學(xué)生心理;創(chuàng)設(shè)情境,誘發(fā)學(xué)生的認知需求和創(chuàng)新欲望,使學(xué)生從情感、思維和行為上主動參與學(xué)習(xí);在培養(yǎng)學(xué)生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養(yǎng)學(xué)生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動所要求的思維方式和方法;以學(xué)生創(chuàng)新學(xué)習(xí)為主線組織課堂教學(xué)活動,鼓勵學(xué)生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發(fā)學(xué)習(xí)、嘗試學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)等方法,在教學(xué)中求創(chuàng)新,在活動中促發(fā)展,課堂教學(xué)重視學(xué)生的訓(xùn)練,精心設(shè)計練習(xí)作業(yè),練習(xí)作業(yè)有層次有坡度,對學(xué)生的作業(yè)嚴(yán)格要求,培養(yǎng)良好的作業(yè)習(xí)慣。根據(jù)學(xué)生的實際情況進行集體輔導(dǎo)和個人輔導(dǎo),熱情輔導(dǎo)中下生,有組織地進行課外活動,活動講究實效;重視對學(xué)生的知識考查,做好學(xué)生的補漏工作。根據(jù)教材的特點進行德育滲透,對學(xué)生進行有效的品德教育。把課堂上獲取知識的主動權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能。使學(xué)生從被動接受的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)化為主動的“我要學(xué)”,變“學(xué)會”為“會學(xué)”?!拔乙獙W(xué)”、“學(xué)會”與“我要學(xué)并學(xué)會”都是使學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識的基本技能。

要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,部分學(xué)生缺乏自覺性,經(jīng)常不能按時完成作業(yè),甚至有的學(xué)生欠交作業(yè),針對這種問題,我就進行對學(xué)生進行思想教育。樹立學(xué)習(xí)的信心,有的學(xué)生學(xué)習(xí)成績不理想,并不是他們沒有潛能,而是不相信自己有潛能,在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后,對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識,久而久之,形成習(xí)慣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒信心,結(jié)果自己什么都學(xué)不成,什么都不想學(xué),作業(yè)不會做,造成成績低下。

總之,任重道遠,還需繼續(xù)努力,加強學(xué)習(xí),相信我校明天的太陽會更亮更美!

述職報告文檔格式篇十五

下面,我就一年來履行代表職責(zé)情況從苦心提高能力、熱心為民代言、貼心為民辦事、全心務(wù)實工作四個方面作如下匯報,請予評議。

一、堅持加強自身學(xué)習(xí),苦心提高履職能力。

作為合川區(qū)33名市人大代表之一,我充滿光榮感、責(zé)任感和使命感。當(dāng)選之初,我就想:怎樣才能為選民代言,不辜負人民的期望,切實履行代表職責(zé),做一名合格的人大代表。對此,我從“充電”學(xué)習(xí)開始,一是自覺學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)《憲法》、《代表法》等有關(guān)法律法規(guī),學(xué)習(xí)《中國人大》、《合川人大》、《代表工作通訊》等重要學(xué)習(xí)資料,進行重點摘抄,并作學(xué)習(xí)筆記;二是參加培訓(xùn)。

今年4月,我參加了市人大舉辦的人大代表培訓(xùn)班,帶著如何當(dāng)好人大代表?如何履行代表職責(zé)等問題,進行認真聽講、學(xué)習(xí)、思考。三是向代表學(xué)習(xí),虛心向其它代表請教,提高自己的履職能力。通過多方位的學(xué)習(xí),我對人大代表的責(zé)任意識、公仆意識、法律意識明顯增強,工作方法、調(diào)研能力、建言獻策水平逐步提高,履行代表職務(wù)的能力得到鍛煉和增強。

二、堅持依法行使職權(quán),熱心為人民群眾代言。

人大代表行使職權(quán),就是要充分體現(xiàn)人民的意志,反映人民的意見和要求,不充分體察民情,了解民意,就不能履行好代表的職責(zé)。一年來,我圍繞為人民群眾代言,圍繞服務(wù)合川教育發(fā)展、服務(wù)合川區(qū)域性中心城市建設(shè),廣泛聽取和征求人民群眾的意見和反映,依法行使代表職權(quán)。

解各方面意見建議,與我區(qū)代表共同研究討論,精心準(zhǔn)備,共提出或聯(lián)名提出議案、建議共6件,主要有關(guān)于打造重慶第二高校園的建議、關(guān)于把盧作孚精神研究、關(guān)于把合川釣魚城開發(fā)納入重慶重大文化項目的建議等。這些問題有的得到了市政府及有關(guān)部門的重視,有的已經(jīng)得到實施。比如,建設(shè)重慶第二高校園的問題,得到市政府的正式認可,規(guī)劃在2012年建成10萬在校生規(guī)模的重慶高職教城。市政府將組建的民辦教育擔(dān)保公司落戶合川,注冊資金5億元,現(xiàn)已完成注冊。教育債務(wù)化解問題,市政府已出臺專門會議紀(jì)要,幫助合川解決普九以外的教育負債。

三是積極參加代表活動,認真完成各項職責(zé)。閉會期間,我參加了集中視察九龍工業(yè)園、合川工業(yè)園等活動,按要求學(xué)習(xí)好相關(guān)材料,使每一次活動都有新的收獲。特別是按照市人大12號文件《關(guān)于圍繞“解放思想、擴大開放”大討論開展“三個一”代表活動》的要求,我積極建言獻策,提出了合川高職教城建設(shè)的建議。

三、堅持為民服務(wù)的宗旨,貼心為人民群眾辦事。

我認為,人大代表不應(yīng)該是走訪選民握握手,聽聽報告拍拍手,選舉表決舉舉手,大會閉幕揮揮手的“四手”代表,而應(yīng)是為人民鼓與呼,為人民辦實事、辦好事的全權(quán)代表。一年來,我把為人民辦實事、謀利益作為履行代表職務(wù)的出發(fā)點和歸宿,通過走訪、調(diào)查、接待群眾,廣泛收集意見和建議,在本部門職責(zé)范圍內(nèi)的,及時解決;需要其他部門幫助的,積極協(xié)調(diào)盡快盡力解決;出現(xiàn)的新問題,積極想辦法解決。一年來共解決涉及拖欠教師借款、進城農(nóng)民工子女入學(xué)、教師因公傷殘補助等問題35件,涉及186人次。

比如鹽井鎮(zhèn)欠沙溪小學(xué)教師住房公積金問題,楊柳街小學(xué)教師拆遷還房辦理產(chǎn)權(quán)證問題、盧詩英等15名因工傷殘教師要求提高傷殘補助標(biāo)準(zhǔn)的問題。針對我區(qū)留守兒童占在校學(xué)生總數(shù)近一半的情況,我提出了一些留守兒童教育的有效方法,組織學(xué)校建立健全了家校聯(lián)系制度、留守兒童登記制度,開展“代理家長”關(guān)愛留守兒童活動,臨渡小學(xué)被評為全國家庭教育工作先進集體,方碑小學(xué)被評為全國“農(nóng)村留守兒童家長學(xué)?!笔痉缎?。自己也帶頭在臨渡小學(xué)認領(lǐng)學(xué)生,作為代理家長進行幫扶。

說到這些問題,雖然看似“小事”,但卻是關(guān)系到群眾生活的實事。作為一個市人大代表,權(quán)責(zé)有限,但能為基層群眾實實在在反映點問題、做點實事,心里感到非常高興。

述職報告文檔格式篇十六

一個月這么快速的結(jié)束了,還記得xx年初的時候我還在想,時間早著呢,沒想到,一年的時間久要過去接近一半了,時間的速度超過我們的想象,個人述職工作報告。

5月份我的工作成績還是完成的不錯的,下面就是我在5月份的報告和總結(jié):

1、人眾人的制服訂單。

其實說起人眾人的訂單,我不由想起上次文校長來我司做的培訓(xùn)。當(dāng)然我又是文校長培訓(xùn)時舉例的善意調(diào)侃的“反面教材”,用他的話說就是和我最熟。當(dāng)然我從來也不曾在意。從他的培訓(xùn)中,其實收獲還是挺多的。首先就是態(tài)度問題,大家也都知道人眾人的活挺繁瑣的,單子小,價格低,款式的要求還挺多的,加之文校長還總會不斷地提出一些確實不容易實現(xiàn)的“設(shè)計點子”,其實那些點子更多的是從一個客戶的、外在的角度去思考,應(yīng)該謙虛的接受和借鑒,當(dāng)然要實現(xiàn)的話還需要結(jié)合我們的具體情況加以考慮。

文老師的培訓(xùn)同時讓我明白創(chuàng)新意識有多么重要,我在這方面確實存在很多的不足。工作中我經(jīng)常不太愿意去嘗試太多新的東西,我更愿意選擇成熟的東西來完善自己的設(shè)計,用后期細節(jié)很好地快速地實現(xiàn)出成品的效果,用跟蹤細節(jié)和監(jiān)督質(zhì)量來完善自己的設(shè)計。創(chuàng)新的具體方式,我的理解,是有跳躍型的或者漸進型的,我更多的應(yīng)該是后一種。也就是建立在成熟的基礎(chǔ)之上,對已有經(jīng)驗積累的升華,起到移花接木的效果,述職報告《個人述職工作報告》。因為不管是對于個人還是對于公司來說,創(chuàng)新出來的東西同時也意味著沒有得到驗證,代表著一定的風(fēng)險。因此,始終是一種權(quán)衡。我會盡可能改善自己的不足。

這是5月份最主要的工作內(nèi)容,截止5月底已基本完成。與去年相比,同樣的任務(wù),今天算提前完成了很長一段時間,在時間上首先奠定了向后工作開展的良好基礎(chǔ)。

但是今年的設(shè)計在起步階段還是延續(xù)了去年的做事風(fēng)格,缺乏設(shè)計主線的貫穿,沒有主題,沒分色系,而設(shè)計稿已經(jīng)出的差不多了。

但最值得提的是在開發(fā)后期我們都有了共同的意識---想做主題和設(shè)計主線的想法,并在不斷的和別人溝通和借鑒怎樣把我們公司的定位和設(shè)計很好地聯(lián)系在一起。個人覺得這是我們開發(fā)部在之前一年工作經(jīng)驗中的質(zhì)的飛躍,在以后的設(shè)計思路上也更加明確。相信我們的開發(fā)力量也會越來越成熟。

在每一次的員工大會上,當(dāng)我們部門被拿來當(dāng)反面教材和沒有突出貢獻的部門時,每一次開完會,我都深深地體會到開發(fā)部的重要性,同時也會因為銷售狀況的不好而自責(zé),甚至覺得自己不能勝任如此沉重的寄托。但同時也那么深刻地體會到公司的生死存亡就在我們每個人手中。我時常能感受到自己和一些同事對公司、對整個團隊有著像對家一樣的感情,希望它成長,希望它壯大,而我自己更希望能夠和公司一起去經(jīng)歷這些。我會盡我所能為公司多貢獻一點,改善自己的不足,發(fā)揮自己的長處---做我能做的,并把它做好。

問題還是存在的,首先由于個人身體原因,領(lǐng)導(dǎo)也會下意識地讓我少分擔(dān)一些工作,在此表示非常的感激。加之經(jīng)常去醫(yī)院或有身體不適的請假,給工作任務(wù)多少有些拖延,但我會盡我所能。

兩天的面料展,聽了很多的顏色流行趨勢,收獲的更多的是怎樣去找靈感,并從中提煉出產(chǎn)品具有說服力的主線,即主題。慢慢地我會把學(xué)到的應(yīng)用到以后的工作當(dāng)中。

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