2023年電力安全發(fā)言短句(優(yōu)質(zhì)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-17 10:07:08
2023年電力安全發(fā)言短句(優(yōu)質(zhì)15篇)
時間:2023-11-17 10:07:08     小編:飛雪

良好的總結(jié)可以幫助我們更好地總結(jié)個人經(jīng)驗,為今后的學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗。在總結(jié)中,要充分發(fā)揮自己的主觀能動性,敢于創(chuàng)新和突破。以下是一些相關(guān)的總結(jié)范文,供您參考。

電力安全發(fā)言短句篇一

尊敬的xx:

作人員安全責(zé)任不清,現(xiàn)場不進行查勘,作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實證明,如果對危險點不預(yù)測,不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變?yōu)槭鹿?,后果不堪設(shè)想。通過學(xué)習(xí),在次強化了大家的安全生產(chǎn)意識,安全生產(chǎn)要堅持“安全第一,預(yù)防為主”的思想,并切實落到日常工作中。此三件事故的發(fā)生,使每個員工的心里都十分沉痛,發(fā)生在他們身上,如同發(fā)生在我們的身上一樣,沉痛的教訓(xùn),只有認(rèn)真思考,進行反思。

通過學(xué)習(xí),體會如下:

1、三件事故充分暴露出來的問題是:“違章,麻痹,不負(fù)責(zé)任”,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識,只圖省事、快當(dāng)、存繞幸心理,怕麻煩,這就是事故發(fā)生的必然。

2、作業(yè)人員嚴(yán)重的違章,是導(dǎo)致事故發(fā)生的.主要原因,不驗電不掛接地線,無安全措施保障的情況下就作業(yè),嚴(yán)重違反《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術(shù)措施,這也是事故發(fā)生的必然。

3、制度的缺失,管理的缺位。嚴(yán)不起來,落實不下去,執(zhí)行力差,而且在檢查中只報喜不報憂,平時對設(shè)備管理又不到位消缺又不及時,判斷缺陷又不準(zhǔn)確,日常巡檢工作又不認(rèn)真,致使存在不安全的因素而導(dǎo)致事故的發(fā)生。

4、風(fēng)險管理流于形式,有章不循,有規(guī)不遵,工作浮躁,作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行,危險點控制措施虛設(shè)。

5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實,工作人員安全意識,安全學(xué)習(xí)流于形式。

通過學(xué)習(xí)我們反思很多、很多,我們應(yīng)該深刻地吸取教訓(xùn),對照《安全工作規(guī)程》,結(jié)合我們公司的安全生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,在今后的工作中加強安全技術(shù)培訓(xùn)和反事故演練,對設(shè)備進行全過程管理,認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報,努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識。做到安全無小事,筑牢防線,長抓不懈,警鐘長鳴,為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實,作出新的成效。

電力安全發(fā)言短句篇二

大家好!

我演講的題目是《安全管理與執(zhí)行力》。

在中國古典名著《三國演義》中,有兩個故事家喻戶曉。故事之一是著名的赤壁大戰(zhàn)關(guān)羽華容道放曹操,故事之二是失街亭諸葛亮揮淚斬馬謖。兩個故事引人入勝,讓人回味無窮。在這兩個事件中,既有同工之妙,又有不同的處理結(jié)果。兩個故事的主人公關(guān)羽和馬謖,均在請戰(zhàn)前向軍師諸葛亮立了軍令狀,但事后諸葛亮卻采取了不同的處理方式,一個嚴(yán)格執(zhí)行軍令,一個礙于人情置軍令于一旁,放關(guān)羽一馬。我們無從考證以聰明智慧著稱的孔明先生在對待軍令為何處理態(tài)度截然不同,是他看在主公劉皇叔的情面法外開恩、網(wǎng)開一面,還是因為在對待處理關(guān)羽的前車之鑒后嚴(yán)格執(zhí)法、亡羊補牢。但有一點結(jié)論可以得出,那就是諸葛亮對軍令狀的處理執(zhí)行力存在問題。作為帶兵作戰(zhàn)的將領(lǐng),如果在執(zhí)行力上存在偏袒,那將影響主帥的威信,影響命令的執(zhí)行,影響全軍的斗志,以至于造成無法彌補的后果,結(jié)局是關(guān)羽被東吳所擒,劉備被東吳火燒連營就是一個最終教訓(xùn)。

“以人為本,安全第一”是電力企業(yè)必須堅持的方針和信守的規(guī)則。如果在“以人為本,安全第一”這張軍令狀執(zhí)行力上存在偏袒,那將會給員工、企業(yè)和社會造成巨大的傷害,最終必會釀成嚴(yán)重苦果。借古論今,電力企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,除了要具備安全生產(chǎn)條件,創(chuàng)建安全生產(chǎn)環(huán)境外,其活動過程中的執(zhí)行力猶為重要。今年全國安全生產(chǎn)月活動的主題是:“以人為本,安全第一”。以人為本,就是維護職工群眾的根本利益,要把保護職工群眾的生命和健康作為安全管理工作的出發(fā)點和落腳點。安全第一,就是要把保護職工群眾的生命、健康放在第一位。不管從客觀上看,還是主觀上來說,安全管理涉及的主要因素是人。安全管理制度規(guī)定制定是人,安全違章操作是人,安全監(jiān)督管理是人,安全管理活動本身就是人的活動。企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵在于改善人的行為方式,為最大限度的減少人的不安全行為,營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境秩序。因此,作為活動主體的人,在對待安全管理的執(zhí)行力的'好壞將直接影響其活動結(jié)果和成效。

安全管理是電力企業(yè)管理規(guī)范中一個必不可少的內(nèi)容。如何根據(jù)人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),作業(yè)環(huán)境的不安全因素進行相應(yīng)的安全控制,是安全決策層、管理層和執(zhí)行層都必須思考的問題。但不管是決策層、管理層、還是執(zhí)行層,在對待安全規(guī)程規(guī)定上采取的執(zhí)行力度將直接影響安全工作的順利開展。我認(rèn)為,安全管理工作要做到萬無一失、有效控制,求真務(wù)實尤為重要,求真務(wù)實十分迫切,而安全生產(chǎn)工作的求真務(wù)實具體體現(xiàn)是在各級組織及人員對待安全工作的執(zhí)行力上。執(zhí)行力的人性化管理只有表現(xiàn)在以下幾個方面,才能真正體現(xiàn)以人為本的宗旨。

一是誠信管理。安全管理需要誠信。何為誠信?許慎在《說文》中說:“誠,信也”,“信,誠也”,二者在本意上是相通的。誠的基本含義就是誠實不欺,即不自欺,也不欺人,包含著真誠于自己和誠實地對待他人的雙重規(guī)定。而信的基本含義是信守諾言,說到做到。誠信,既是一種個人的內(nèi)在品質(zhì),又是主客體互動關(guān)系中的行為規(guī)范。中華民族素來守信重諾,上至王者的“君無戲言”,下至黎民百姓的“言必信,行必果”。安全管理貴在誠信。這包含兩個方面的意思。一方面要誠信待民,安全管理不能弄虛作假,欺上瞞下,大事化小,小事化了,表里不一,應(yīng)付上級,應(yīng)付檢查。另一方面要科學(xué)管理,實事求是,規(guī)范安全控制,構(gòu)建安全屏障,營造安全氛圍,提高隊伍的組織觀念、紀(jì)律素質(zhì)和誠信素質(zhì)。

二是責(zé)任管理。勇于承擔(dān)責(zé)任無論在我們企業(yè)還是整個社會都是一種稀缺的品格資源,因為稀缺,所以格外有價值。然而在評論、譏諷、戲說、調(diào)侃各類成敗弊病時,似乎全然沒有自己的責(zé)任,這是一種悲哀。社會需要勇于承擔(dān)責(zé)任的領(lǐng)袖和民眾,用戶需要勇于承擔(dān)責(zé)任的企業(yè),企業(yè)需要勇于承擔(dān)責(zé)任的員工。近年來,國網(wǎng)公司出臺并頒布實施了一系列的規(guī)程、規(guī)定,對系統(tǒng)安全工作的職權(quán)、責(zé)任和義務(wù)進行了科學(xué)的規(guī)范。進一步要求各級決策層、管理層和執(zhí)行層都要勇于承擔(dān)各自的安全責(zé)任,認(rèn)清各自肩負(fù)的安全重任。

蟻穴。安全管理必須從小處著手,安全管理的執(zhí)行力應(yīng)覆蓋到生產(chǎn)的全過程。每一條規(guī)程、規(guī)定要不折不扣的執(zhí)行,要作到細(xì)實管理,小題大做,從預(yù)防異常和未遂抓起,常抓不懈,才能抓出實效。安全源于精細(xì),事故出自隨意。安全管理,嚴(yán)字當(dāng)頭,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理。實踐表明,安全管理,一嚴(yán)百實,一松百空。

電力安全發(fā)言短句篇三

電力演講稿()第一篇:電力演講稿。

團結(jié)奮進譜華章共建和諧新xx尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家好!

我是來自xx縣電業(yè)管理局的xx,今天,我演講的主題是《團結(jié)奮進譜華章,共建和諧新xx》。

她是“造字圣人倉頡故里”、“天文學(xué)家一行家鄉(xiāng)”,人文薈萃,賢哲遞興。幾千年歷史的積淀,凝練出融洽和諧、淳樸熱情的性格,處處綻放著和合奮進的人文精神和中華民族源遠(yuǎn)流長的勤勞思想。她沒有大城市的喧囂與浮躁,卻有著小城獨有的清新與雅致,她沒有前衛(wèi)激進的現(xiàn)代氣息,卻有著厚重的歷史文化和溫潤的獨特氣質(zhì)。她的清新、雅致和厚重、溫潤早已深深融入了我的情感、我的生命,她就是我們的家鄉(xiāng)豫北小城——xx。沿著千年的遺韻,我們感知著這座小城的歷史和滄桑。過去,由于南樂地處偏僻,交通不便,信息閉塞,舊的傳統(tǒng)觀念束縛著人們的思想,造成文化落后、經(jīng)濟貧困。改革開放以來,xx人民勵精圖治,厚積薄發(fā),用自己的辛勤勞動,改變了家鄉(xiāng)的面貌,甩掉了“貧困縣”的帽子,實現(xiàn)了從落后到覺醒,從覺醒到趕超的跨越,踏上了新的征程。

1/16。

電力發(fā)言稿()如今,在縣委政府新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,xx發(fā)展又進入了一個全新的境界,經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出蓬勃的良好態(tài)勢,小城煥發(fā)出新的生機與活力。踏上這片熱土,你會看到寬廣的街道、1高聳的樓宇、精美的小區(qū)、綠樹成蔭的廣場公園、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)……xx已經(jīng)步入良性發(fā)展的快車道。10月30日,全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動拉開帷幕,xx縣秉承市委新精神、新要求,全面吹響了“建設(shè)美麗富裕和諧新xx”的號角。今天的xx,正在豪情奔放地跨越邁進,正以全方位開放的姿態(tài)奮勇前行。

時代的強音催人奮進,發(fā)展的律動生生不息。我作為xx電力的一員,同樣感覺到肩上責(zé)任重大、使命光榮。xx電力人用自己的勤勞和智慧,鑄就了一座座巍峨的鐵塔,編織著一道道穿空的銀線,把光明的種子撒遍xx的村村落落,點亮了萬家燈火。我們以“xxxx”的文化魅力,凝聚了全體員工的思想和意志,創(chuàng)造了“一流縣級供電企業(yè)”的奇跡和輝煌,xx電力已經(jīng)成為河南省,乃至國家電網(wǎng)公司農(nóng)電戰(zhàn)線的一面旗幟、一盞明燈??窗?,春風(fēng)和煦的日子里,有我們電力員工巡線跋涉的足跡;烈日當(dāng)空的炎炎夏季,有我們施工架線現(xiàn)場傳來的激情放歌;秋天豐收的田野,有我們維系萬家光明灑下的辛勤汗水;雪花飄舞的嚴(yán)冬,有我們戰(zhàn)天斗地、頂風(fēng)冒雪的堅強身影。美麗精致的縣城里,寬闊街道上的盞盞路燈,電桿和架空線路的悄然入地,都凝聚著電力人的無私奉獻(xiàn)。

2/16。

電力發(fā)言稿()春風(fēng)一度,萬象更新。今日的xx大地,處處生機盎然,面貌日新月異,全縣人民正以豪邁的激情、昂揚的斗志建設(shè)著美麗的家鄉(xiāng),營造著小康的樂園。經(jīng)濟發(fā)展蒸蒸日上,文明之花遍地開放??h委政府的高瞻遠(yuǎn)矚,為xx的發(fā)展描繪出新的藍(lán)圖。xx已經(jīng)展開了豐滿的羽翼,在無限廣闊的天空中翱翔騰飛。

金菊吐蕊逢盛世,明珠璀璨映征程!讓我們在縣委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,高舉科學(xué)發(fā)展的偉大旗幟,將“一創(chuàng)雙優(yōu)”的活動成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展的推動力、戰(zhàn)略的執(zhí)行力、現(xiàn)實的生產(chǎn)力,為了xx的美好明天,為了我們的美麗家園,和合奮進、闊步前行!

我的演講完了,謝謝大家。第二篇:電力演講稿。

作為電力企業(yè),伴隨著改革開放和人民生活水準(zhǔn)的日益提高,電力作為一種經(jīng)濟、安全、優(yōu)質(zhì)、方便的綠色能源已被越來越多的人們所青睞,電力已成為支撐經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的重要能源,這是對我們電力企業(yè)新的挑戰(zhàn),面對這新的挑戰(zhàn),我們義無反顧、勇往直前,電力演講稿。那是因為我們有一個團結(jié)務(wù)實,積極進取的領(lǐng)導(dǎo)班子,有一支無私奉獻(xiàn)、敢于拼搏、扎實肯干的干部職工隊伍,是他們用火一樣的熱情、用夜以繼日的工作、用辛勤的勞動和汗水點亮了萬家燈火,譜寫了一曲曲創(chuàng)建文明和諧機關(guān)的時代頌歌。

3/16。

電力發(fā)言稿()優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境是創(chuàng)建文明和諧機關(guān)的基礎(chǔ)條件。幾年來我局先后對機關(guān)院落進行了硬化、美化和亮化,對辦公樓進行了整體裝修?,F(xiàn)如今,機關(guān)科學(xué)合理的布局、生機盎然的花草、溫馨舒適的生活小區(qū),處處體現(xiàn)著文明與潔凈。人能改造環(huán)境,同樣和諧的環(huán)境也能造就人,在日常工作中,領(lǐng)導(dǎo)干部處處率先垂范,以身作則、勇挑重?fù)?dān),以實際行動為干部職工做出了表率。在他們的帶動下,全局上下擰成一股繩,心往一處想,勁兒往一處使。為加快工程進度,野外工作人員還經(jīng)常披星戴月、風(fēng)雨不歸、踏冰臥雪、辛勤勞作,渴了喝口涼水,餓了吃塊干糧,他們就是這樣默默地付出奉獻(xiàn)著。

大地的點點綠意,是森林對地球的奉獻(xiàn);萬物的生機勃勃,是陽光對生命的奉獻(xiàn);而璀璨的萬家燈火,則是我們國家電網(wǎng)人對社會和諧的奉獻(xiàn)。

電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè),電力企業(yè)是不畏艱苦,團結(jié)協(xié)作,無私奉獻(xiàn)的企業(yè)。從國家領(lǐng)導(dǎo)人,政府機關(guān);到各類社會團體,貧民百姓,大家對電的依賴越來越強烈。

想象您現(xiàn)在身處雪域高原或迷人的海濱;想象您現(xiàn)在身處北國邊疆或西部邊陲;想象您現(xiàn)在身處任何地方;您需要的是陽光、空氣和水。

4/16。

電力發(fā)言稿()般不可或缺。而人們隨著生活水平的不斷提高,對電的需求也與日俱增,每當(dāng)看到人們因為電的存在而享受到優(yōu)質(zhì)、便捷的生活時,我不禁為自己作為一名電網(wǎng)員工而自豪。

我們不是軍人,卻組成了一只能吃苦,講奉獻(xiàn),“召之即來,來之善戰(zhàn)”的隊伍,在社會發(fā)展面前,我們肩負(fù)同樣的責(zé)任。08年的冰雪災(zāi)害則見證了我們眾志成城的決心。在歡慶新年的氣氛中,我們放棄圍爐暢飲的閑適,戰(zhàn)風(fēng)雪,斗嚴(yán)寒,舍小家,為大家,團結(jié)一心,那一頂頂紅色、黃色、藍(lán)色的安全帽,在皚皚白雪的映襯下,猶如希望的光芒,溫暖人們的心靈。

5/16。

電力發(fā)言稿()主力軍的送配變員工訓(xùn)練有素;看到寬敞明亮的營業(yè)大廳工作人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我想說----我自豪,我是一名×××供電公司的員工。如今,我們?nèi)页藡寢尵陔娏Σ块T工作。我的姐姐工作在電廠。我的弟弟正在就讀電力大學(xué)研究生。我家沒有土地,不產(chǎn)糧食。又無買賣來錢,衣食住行的好壞全依賴我們企業(yè)的興衰。我的父親常常教育我,要珍惜自己的飯碗,演講稿《電力演講稿》。不僅僅是因為當(dāng)我饑餓時,您為我充饑、裹腹;當(dāng)我饑寒時,您為我遮風(fēng)蔽雨;當(dāng)我遠(yuǎn)行時,您為我鼓起風(fēng)帆;當(dāng)我歸來時,您就是我的一片港灣。更是因為多年來我對您已產(chǎn)生無法割舍的情感,那就是兒女對母親的依戀之情。是您如母親一樣養(yǎng)育了我,是您給我衣食住行;是您給我精心呵護,在您陽光雨露的哺育下,使我由一名稚嫩的學(xué)子成長為一名對企業(yè)、對社會有用的人。

6/16。

7/16。

8/16。

電力發(fā)言稿()查,一次性通過驗收。并給予充分地肯定和“律己持續(xù)、務(wù)實創(chuàng)新”的高度評價。我在供電企業(yè)所從事的每一項工作中都認(rèn)真踏實、努力勤奮,當(dāng)每月拿著工資口袋時,我感到?jīng)]有愧對企業(yè)發(fā)給我的工資。公司曾把蛟河煤礦的興衰史拍攝了《居安思危,迎接挑戰(zhàn)》的專題片,把這個百年老礦的“生產(chǎn)難、住房難、看病難、上學(xué)難”的情況原原本本反映出來,組織員工觀看。

看后,員工都深受教育,增強憂患意識。有一名員工連自己的名字都寫不全,看完專題片后,他說:“礦山的事兒,叫我知道了市場不相信眼淚的道理”。公司組織安規(guī)考試,他叫愛人把安規(guī)用錄音機錄下來,反復(fù)背誦。一對夫妻為適應(yīng)崗位競爭對自身素質(zhì)的需要,拿出一萬多元,雙雙重新走進課堂深造。這就是綠葉對根的情義。正因為有了無數(shù)個曹國富,有了無數(shù)個電業(yè)人,我們的企業(yè)才能蓬勃向上。

第三篇:電力演講稿構(gòu)建和諧電力、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、來賓們、朋友們:大家好!

很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講。我叫***是****公司營銷部營業(yè)班的一名員工,今天,我的演講題目是“構(gòu)建和諧電力,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)”。

9/16。

電力發(fā)言稿()和諧時代奏響奮進的號角,時代強音令我們百折不撓。作為電力企業(yè),伴隨著改革開放和人民生活水準(zhǔn)的日益提高,電力作為一種經(jīng)濟、安全、優(yōu)質(zhì)、方便的綠色能源已被越來越多的人們所青睞,電力已成為支撐經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的重要能源,這是對我們電力企業(yè)新的挑戰(zhàn)。面對這新的挑戰(zhàn),我們義無反顧、勇往直前,那是因為有一支無私奉獻(xiàn)、敢于拼搏、扎實肯干的干部職工隊伍,是他們用火一樣的熱情、用夜以繼日的工作、用辛勤的勞動和汗水點亮了萬家燈火,譜寫了一曲曲創(chuàng)建文明和諧企業(yè)的時代頌歌。我們是企業(yè)與社會的第一接觸點,社會對我們的印象,就代表了社會對電力的印象,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。我們要做好,做強優(yōu)質(zhì)服務(wù),弘揚南網(wǎng)方略的服務(wù)理念,塑造服務(wù)新形象,增強社會親和力。把群眾滿意不滿意,贊成不贊成,擁護不擁護作為衡量供電服務(wù)質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

牌意識有了明顯增強。

10/16。

電力發(fā)言稿()走進我們營業(yè)廳,每位員工如花般的笑臉,四周寬敞明亮的廳堂、整齊上墻的規(guī)章制度,坐在椅子上,喝上一杯熱氣騰騰的茶水,您會有種賓至如歸的感覺。我們營銷部的全體員工都銘記“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)理念,在服務(wù)中注重以誠待人,以情感人。我們在客戶眼中是電力企業(yè)的形象,客戶在我們眼中是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的體現(xiàn)。“沒有不對的客戶,只有不對的服務(wù)”是我們的座右銘。我們知道,優(yōu)質(zhì)服務(wù)需要有承受委屈的心胸和解釋的耐心,唯有注入真情才能真正做到這一點。今年年初,有一位老人來繳費,因其過了繳交時間,雖然其上月用電費用僅為11.5元,但按照電費違約金收取的規(guī)定,須交電費違約金。他拒不繳納,還口吐臟言,嚷嚷供電公司亂收費,坑害老百姓。見此情景,我們收費員盡管心中十分委屈,但依然笑迎,將其扶至一旁坐下,遞上一杯熱茶,翻開《供電營業(yè)規(guī)則》,一句一個“老伯”,和聲細(xì)氣地耐心跟其解釋“什么是電費違約金?為什么要收電費違約金?電費違約金如何計算?……”。終于,老人的情緒平穩(wěn)下來了,不僅繳清了所有費用,還感動地握住收費員的手直賠不是,并再三夸贊我們的服務(wù)態(tài)度真是好!

消費者維權(quán)意識顯著增強的今天,客戶對我們供電企業(yè)服務(wù)水平和質(zhì)量的要求日益提高,對服務(wù)的要求不僅是面對面,更要心貼心。其實,客戶企盼的人性化、個性化、專業(yè)化服務(wù),無非就是“有情”

11/16。

節(jié)做起,發(fā)揮潛力,彰顯人性化服務(wù)藝術(shù),用心將“優(yōu)質(zhì)、和諧、規(guī)范、真誠”的服務(wù)作得更體貼、更完美。

只有優(yōu)質(zhì)服務(wù),誠實守信,才能創(chuàng)造良好的和諧企業(yè)。在市場經(jīng)濟發(fā)展的今天,企業(yè)才能立于不敗之地。讓我們攜手并肩,為臨滄經(jīng)濟發(fā)展的燦爛明天而努力奮斗!

謝謝大家!

第四篇:電力演講稿遵紀(jì)守章,勤廉干事。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、親愛的同事們:

大家好!我演講的題目是《遵紀(jì)守章,勤廉干事》。在聞名全國的“鬼城”豐都有座天子殿,高大雄偉的殿門前刻有這樣一幅對聯(lián):金黃銀白眼紅心黑,須知頭上有青天;淚酸血咸手辣口甜,莫道世間無苦海。它告誡人們要做清白正直的人。

12/16。

電力發(fā)言稿()路,譜出了一曲《生命在于奉獻(xiàn)》的曲;而有的人“貪”字“掛帥”,演繹出了一段令人憤慨的戲。

響深遠(yuǎn)敗壞,不僅給我們的企業(yè)和員工抹了黑,更給國家和人民造成了難以挽回的經(jīng)濟損失。俗話說:“若要人不知,除非己莫為”。貪者終歸要為他們的罪行付出代價,等待他們的是冰涼的手銬和漫長的鐵窗生涯。書中為警醒我們電力人如何對待權(quán)力,如何對待金錢,如何走好人生每一步以深深的思考。

13/16。

電力發(fā)言稿()松了警惕,放松了世界觀、人生觀的改造,經(jīng)不住各種利益的誘惑,思想蛻變,私欲熏心,貪欲膨脹,置黨紀(jì)國法于不顧,鋌而走險,以身拭法,最終淪為金錢的俘虜。從客觀上講,管理制度混亂,給他們以可乘之機;監(jiān)督機制不完善,使他們肆無忌憚;用人失誤,讓他們占據(jù)了作案的關(guān)鍵崗位;執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、督察不力,使他們產(chǎn)生了僥幸心理等等。我們每一位干部職工都應(yīng)該從中吸取慘痛的教訓(xùn),牢牢記住:貪欲之心動不得,僥幸心理有不得,規(guī)章制度丟不得,監(jiān)督檢查少不得。時時反省自己的言行,看在本職工作崗位上,是否廉潔從業(yè)、干凈干事,是否遵紀(jì)守章、盡職盡責(zé)。

完成各項任務(wù);“勤廉”就是要在工作中融入職業(yè)道德,提高職業(yè)素養(yǎng),勤勉務(wù)實,敢拼敢搏;在生活中要抵御各種誘惑,永葆儉樸本色,追求心靈干凈、靈魂純凈、思想潔凈,不以一時的貪欲而利令智昏?,F(xiàn)在社會上充斥著各式各樣的誘惑,極易讓人迷失方向、喪失原則。如何處理好個人(請你繼續(xù)關(guān)注:)利益與集體利益的關(guān)系,如何處理好個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,我們心里應(yīng)該有一桿秤:那就是為了大家應(yīng)舍棄小家,為了大局應(yīng)舍棄個人利益,要堅定理想,堅定信念,不斷學(xué)習(xí),拼搏進取,在進取中升華個人的心靈,在靈魂深處筑牢反誘惑的“銅墻鐵壁”。

14/16。

電力發(fā)言稿()同事們,讓我們時刻記住這句經(jīng)典名言:人不能把金錢帶進地獄,但金錢卻能把人帶進監(jiān)獄。讓我們遠(yuǎn)離“貪”字吧!因為貪,他折斷的是你家庭團圓的這根弦;因為貪,他毀掉的是你事業(yè)前程的這條路;因為貪,他失去的是你平安生活的這份福;就是這么一個貪字,它讓你從此沒有了人格的尊嚴(yán)....所以講,廉則度年如日,貪則度日如年。讓我們共同高揚清廉守章的美德,弘廉潔之風(fēng),盡廉政之職,以勤廉干事、克己奉公為己任,為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè),實現(xiàn)和諧電力做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第:感恩電力演講稿感恩電力演講稿。

我不是詩人,樂意用樸實的詩篇來贊美我的祖國;也不是歌手,愿意用原汁的歌曲來感恩我的時代;更不是位萬人仰慕的成功者,甘愿用忠誠的情感來感恩我的事業(yè)。我只是一個坦率而樸實的青年,靠祖國的福祉,憑時代的恩賜,用事業(yè)的恩惠,以自已的勤奮,做執(zhí)著的電業(yè)者。

15/16。

電力發(fā)言稿()業(yè);祖國的昌盛,讓我能施展才華。我對我的祖國,對這個時代,對這份事業(yè),有一種獨特的情感,選擇這份事業(yè)我無怨無悔。

十八載春秋,我與電力事業(yè)同成長,見證了我國電力事業(yè)飛速發(fā)展和輝煌成就,也同時感受到這份事業(yè)對我的恩惠。參加工作以來,我先后從事過35kv輸變電工程設(shè)計、電力營銷管理、生產(chǎn)技術(shù)管理、供電所管理以及農(nóng)網(wǎng)改造等工作。這些工作經(jīng)歷豐富了我的知識,提高了我的才干,鍛煉了我的人生,使我從中學(xué)習(xí)成長。我常想,這份事業(yè)給予我太多,而我為這份事業(yè)奉獻(xiàn)的太少,應(yīng)該拿什么來報答?記得有位領(lǐng)導(dǎo)曾意味深長地對我說“用平常的心做人,用感恩的心做事”。我深刻領(lǐng)會這句話的含義,也領(lǐng)悟到人生的真諦。面對工作,不管有多大壓力,我都要頑強拼搏努力工作,把工作干好、干出色。今后,我會更加珍愛這份事業(yè),不斷學(xué)習(xí),不斷加壓,不斷創(chuàng)新,不斷自我超越,用心做人,用心工作,感恩培育我成長的這份事業(yè)。

電力事業(yè)是我職業(yè)生涯的綠洲,滋養(yǎng)了我的心田,激蕩了我的才情,我會勇于承擔(dān)重?fù)?dān)敢打敢拼,在這個“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神激勵下,一起打造電力事業(yè)的新天地。

我熱愛電力事業(yè),熱愛這份工作,感恩電力,感恩我的事業(yè)。

16/16。

電力安全發(fā)言短句篇四

尊敬的xx:

我叫xx,來自xx籌建處。

今天,我演講的題目是《關(guān)注安全,重視質(zhì)量,我為五凌添光彩》。

安全是什么?

安全是生命。有史以來,電力行業(yè)一直是易發(fā)事故高危險的行業(yè),‘要安全、保安全’也一直是企業(yè)追求的目標(biāo)。質(zhì)量在我手中,安全在我心中,只有把安全工作做到位,才能發(fā)展經(jīng)濟,提高質(zhì)量,創(chuàng)造輝煌。一道道血紅的傷口,一塊塊淤青的皮膚,一張張無奈的臉龐,這些認(rèn)為平淡無奇的現(xiàn)象卻揭示出現(xiàn)在電力行業(yè)的阿卡瑠斯之踵——安全問題。xx年從國家到公司對于電力行業(yè)安全的重視,讓作為一名職工的我心中倍感責(zé)任重大。對于職工,安全是最大的福利。對于企業(yè),安全更是五凌公司發(fā)展騰飛的基石。一個企業(yè)要不斷發(fā)展,最重要的是提高企業(yè)的生產(chǎn)效益,要提高企業(yè)的'生產(chǎn)效益就必須讓每個成員心中充滿責(zé)任意識,而做好安全工作便是責(zé)任心最重要的體現(xiàn)。所以,加強安全教育,就是我們企業(yè)追求質(zhì)量的必要前提和現(xiàn)實工作的重中之重。

安全也是一種責(zé)任。作為一名企業(yè)員工要時刻牢記這樣一句話:那就是“責(zé)任重于泰山”,那什么是責(zé)任呢?責(zé)任就是要做好自己分內(nèi)的事,認(rèn)真干好自己的本職工作,安全地完成年度目標(biāo)任務(wù),不求轟轟烈烈地干事業(yè),而是安全、平穩(wěn)地把好每一道質(zhì)量關(guān);只有嚴(yán)格地遵守、自覺地履行每一條安全規(guī)程,才是一名合格的五凌人。五凌公司之所以能有今天的輝煌,是因為我們五凌人具有代代相傳的安全意識。一個保證不了安全的企業(yè)是不合格的企業(yè),一個不能遵守安全規(guī)章制度的職工也是不合格的職工。因此,關(guān)注安全,重視質(zhì)量是我們每一個人義不容辭的責(zé)任。

安全更是效益。干工程要想獲得良好的經(jīng)濟效益,安全文明生產(chǎn)是最重要的保障。因此,安全教育應(yīng)擺在頭等重要的位置,我們要牢固樹立保安全保質(zhì)量才能出效益的思想,強化安全本身就是效益的理念。也許有人會說,加大對安全的投入會增加企業(yè)的成本,減少收入和利潤。我們認(rèn)為,這是一種極不負(fù)責(zé)的觀點,安全投入不應(yīng)是企業(yè)的負(fù)擔(dān),它所產(chǎn)生的也絕不是一種負(fù)效益。我們怎么也不會忘記,xx年在我國山西,河北等地先后發(fā)生了一系列的煤礦事故,這些礦難造成了近500人的死亡。這冰冷的數(shù)字,分明代表著一個個鮮活的生命從此消失,礦難讓每一個有良知的人為之刺痛,為什么會發(fā)生這么多的礦難,就是那些礦主從不關(guān)心煤礦的安全設(shè)施,從不組織安全生產(chǎn)教育,觸目驚心的礦難奪走了礦工的生命,也給企業(yè)造成了巨大的經(jīng)濟損失。因此,安全就是最大的效益。

我相信,只有讓所有的職工把安全放在心中,人人懂安全、抓安全、要安全才能保安全,因為“安全第一,預(yù)防為主”!

我相信,只有讓所有的管理人員把安全工作搞好;公司的效益才會更好,因為“安全促進生產(chǎn)、安全就是效益”!

所以我更相信,有我們大家對“工程安全零事故”的追求和努力,公司一定會在群強林立的電力行業(yè)中脫穎而出,因為“萬眾一心、眾志成城”!

謝謝大家!

電力安全發(fā)言短句篇五

安全生產(chǎn)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要全員動手,綜合治理,常抓不懈,只要我們安全在心中,沒有克服不了的困難。讓我們共同努力,心存安全,下面是關(guān)于電力安全發(fā)言稿,歡迎各位閱讀和借鑒。

人們熱愛生活,因為她可以讓人們享受幸福和溫暖,尤其是對于電力行業(yè)默默堅守在一線的員工來說,生命更加珍貴。

在當(dāng)今日益激烈的市場競爭中,頻繁的'安全事故會使任何企業(yè)走向衰亡。每一天,我們都可以被各種媒體報道,甚至可以看到我們周圍各種各樣的安全事故,給個人、家庭和社會帶來損失和痛苦。

但是從事故分析中,我們總是看到這樣一個事實,那就是造成人員傷亡和財產(chǎn)損失的熊熊大火可能是人們忘記撲滅的煙頭。

而從天上掉下來的工人往往是因為安全帶的疏忽;安全與危險只是暫時的,安全不能麻痹和放松。人的一生只有一次,一旦失去就再也不會回來了。

事實上,在我們的日常生活和工作,如果我們每個人能把握安全在他們自己手中,到現(xiàn)場的規(guī)定著裝,戴上頭盔,在安全帶的高度工作,按照規(guī)定的操作,及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患的消除?等等,可以保證自己的安全。

對于我們的電力企業(yè)來說,安全對于我們來說,其重要性不言而喻。從小的角度看,安全直接關(guān)系到每一個員工的切身利益和生命,從大的角度看,安全關(guān)系到整個企業(yè)的形象、效率和生存發(fā)展。

一切危險隱患都在我們身邊,我們只有真正做到“安全第一,預(yù)防為主”,時刻把安全放在心上,做到“安全在我心中”,并采取有效措施,才能真正避免安全事故的發(fā)生,防患于未然。

總之,安全在電力企業(yè)中占有重要地位,我希望我們一起工作為了公司的生產(chǎn),為了個人的安全,為了家庭的幸福,為了母親的微笑,為了愛人的關(guān)心,為了孩子們的愿望,請“安全”這個警報,真正的“安全在我心中,生命在我手中”!

電力安全發(fā)言短句篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!我叫xx,是xx班長。

2010年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在各兄弟班組和管理人員的無私幫助下,通過全班同志們的共同努力,圓滿完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),同時榮獲了國網(wǎng)公司“先進班組”、省公司“先進集體”、公司“標(biāo)桿班組”等榮譽稱號。在此我代表裝表接電班對關(guān)心、支持、幫助我們的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示誠摯的感謝。

科學(xué)管理,創(chuàng)先爭優(yōu),只有不斷通過班組員工自身素質(zhì)的提高,只有不斷深化標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè),才能使班組管理水平持續(xù)提高。2011年的奮斗目標(biāo)已經(jīng)確定。新的一年里我們決心做到:

第一、加強班組安全管控嚴(yán)抓安全管理,深化“兩推一化”工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司《計量現(xiàn)場安全管理規(guī)定》和《業(yè)擴報裝反事故十二項措施》,強化現(xiàn)場安全責(zé)任,認(rèn)真開展危險點分析和預(yù)控,嚴(yán)禁違規(guī)進入用戶配電場所,嚴(yán)格履行現(xiàn)場安全交底手續(xù),切實做到“三不傷害”,杜絕違章現(xiàn)象發(fā)生。

第二、強化班組建設(shè)管理。我們將繼續(xù)深化班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),通過進一步完善班組四級標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),優(yōu)化工作流程,提升工作效率,積極探索全員參與的班組管理模式,充分調(diào)動員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性,使班組成員各盡其責(zé),各盡其能,做到“人人參與班組管理”,增強班組成員團結(jié)協(xié)作能力,使班組整體執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

三、

強化用電信息采集系統(tǒng)維護管理力度。立足崗位強化培訓(xùn)熟練掌握智能表計等現(xiàn)代技術(shù),科學(xué)利用現(xiàn)有采集終端,確保高壓客戶的自動采集率達(dá)到100%,低壓客戶自動采集率達(dá)到99%。深化采集系統(tǒng)應(yīng)用,實現(xiàn)專變戶臺區(qū)公變考核計量表、低壓臺區(qū)電能計量裝置的監(jiān)控分析,提高計量故障差錯處理的工作效率和質(zhì)量,為精準(zhǔn)打擊竊電分子,提供科學(xué)依據(jù)。

第四、全面提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。在新的一年里,我們將堅持崗位創(chuàng)新,主動適應(yīng)營銷服務(wù)不斷變化的需求,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作思路,優(yōu)化工作流程,做到工作更加快捷,管理更加規(guī)范,服務(wù)更加精細(xì),以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),樹立公司良好的品牌形象。

謝謝大家。

電力安全發(fā)言短句篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好,現(xiàn)在我就運維一班20xx年工作情況及20xx年工作打算進行匯報:

20xx年,運維一班在公司及相關(guān)部門的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,以安全第一預(yù)防為主的方針,以提升變電運行精細(xì)化管理水平為主線,強化管理,注重創(chuàng)新,克服人員少、管轄變電站多和任務(wù)重、倒閘操作多等困難,精心操作,認(rèn)真巡視,扎扎實實做好各項工作,圓滿完成了全年變電運行各項工作任務(wù)。

站內(nèi)始終把安全工作放在第一位,放在工作的重中之重。加強對變電各種規(guī)程的學(xué)習(xí);及時學(xué)習(xí)安全簡報、吸取事故教訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,規(guī)范操作,杜絕習(xí)慣性違章,積極參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動。以實事求是的工作態(tài)度進行認(rèn)真學(xué)習(xí)排查,找出安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和設(shè)備缺陷。

1、一年來、本站未發(fā)生電力生產(chǎn)人身重傷及以上事故,沒有發(fā)生有人員責(zé)任的一般設(shè)備事故,沒有發(fā)生造成嚴(yán)重社會影響的停電事故,沒有發(fā)生火災(zāi)事故,沒有發(fā)生一般誤操作事故,全面完成了公司下達(dá)的各項安全生產(chǎn)必保目標(biāo)。

2、兩票完成情況:

一年來,我站嚴(yán)格執(zhí)行“操作票”和“工作票”制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩票”的相關(guān)制度及規(guī)定。堅決執(zhí)行“寫票操作,開票工作”的原則?!皟善薄焙细衤蔬_(dá)100%。對單項操作嚴(yán)格管理,20xx年運維一班,共執(zhí)行操作案799份、工作票294份,兩票合格率100%,共執(zhí)行操作15579臺次無差錯順利配合公司完成。春秋季檢修工作,共執(zhí)行設(shè)備正常巡視2200余次,閉燈檢查50余次,增加設(shè)備特巡30次,做到了認(rèn)真巡視、精心操作,圓滿完成春、秋檢停送電任務(wù)。我站在抓好“兩票”工作的同時,還確保在操作前實行模擬預(yù)演操作制度,努力實現(xiàn)誤操作“零”控制目標(biāo),一年來均無誤操作事件發(fā)生,有力保證了公司電網(wǎng)的穩(wěn)定運行。

一年來本單位,在倒閘操作、事故處理、設(shè)備巡視、電網(wǎng)監(jiān)控等核心業(yè)務(wù)上下功夫、抓管理、上水平,確保了“三個不發(fā)生”。堅持“嚴(yán)是愛,寬是害”,加大到位監(jiān)督和查禁違章力度,以“零違章”確?!傲闶鹿省?,使各類違章得到有效遏止,并且堅持定期召開專業(yè)分析會,排查梳理管理短板問題,及時制定針對性措施,改進和提升管理水平。四是認(rèn)真落實各項反措要求,積極開展隱患排查治理、季節(jié)性安全檢查和“三查四防”大檢查等活動,堵塞安全漏洞,消除事故隱患。

3、工器具管理方面:

變電站配備足夠數(shù)量有效的安全工器具,各種安全工具具有適量的合格備品。各種安全工器具有明顯的編號,絕緣桿、驗電器等絕緣工器具必須有電壓等級、試驗日期的標(biāo)志,應(yīng)有防雨罩,應(yīng)有固定的存放處,存放在清潔干燥處,注意防潮、防結(jié)露。安全工具在交接班時和使用前應(yīng)認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)損壞者應(yīng)停止使用,并盡快補充。各種安全工具均應(yīng)按安全規(guī)程規(guī)定的周期進行試驗,試驗合格后方可使用,不得超期使用配合檢修單位,抓好設(shè)備檢修和設(shè)備缺陷管理、堅持檢修貫標(biāo),努力提設(shè)備運行可靠性指標(biāo)。開展對操作人員進行安全工器具使用培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄。班組成員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定,正確使用安全工器具。

4、業(yè)績管理指標(biāo)的完成情況:

和工作行為及時發(fā)現(xiàn)不安全因素,查出問題及時處理,并通過學(xué)習(xí)各種事故通報、規(guī)程,增強了職工的安全意識,杜絕了安全事故的發(fā)生。

認(rèn)真開展所轄變電站的春、秋檢工作。針對變電站操作任務(wù)重、時間長等特點,充分發(fā)掘每一位運行人員的特長,合理調(diào)配操作人員組合及作息時間,以確保值班人員的精神飽滿:始終堅持在工作一線對操作人員的操作進行全程監(jiān)護,以杜絕各類錯誤操作事故發(fā)生:對檢修過的設(shè)備組織人員進行認(rèn)真驗收,確保設(shè)備安全可靠運行。

1、認(rèn)真制定和實施保證安全的各項規(guī)定和措施,提高變電運行管理水平。對公司指定的各項規(guī)定和細(xì)則進行細(xì)化。加大考核力度,從嚴(yán)處罰違章行為,加強安全思想教育,提高運維人員安全責(zé)任心。

2、運行人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低,直接關(guān)系安全生產(chǎn)。因此,必須將技術(shù)培訓(xùn)作為變電運行工作的一個重點來抓,部分運行人員自身業(yè)務(wù)能力不足,學(xué)習(xí)積極性不高。根據(jù)這一情況定期開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)講座、問答,不定期不定時地進行現(xiàn)場考問,開展反事故演習(xí)和事故預(yù)想。調(diào)動運行人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的積極性,提高運行人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,使其熟練掌握處理各種事故的能力。

3、加強設(shè)備的巡視和維護工作,合理安排設(shè)備的正常巡視和特巡時間,對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題進行認(rèn)真分析、正確匯報,對已存在的缺陷增加巡視次數(shù)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,要充分認(rèn)識執(zhí)行“兩票三制”的重要性,在安規(guī)和“兩票三制”的基礎(chǔ)上制定嚴(yán)格的規(guī)章制度約束人員的行為,杜絕誤操作等責(zé)任事故。

5、堅持開展安全活動,把反習(xí)慣性違章、公司的安全通報、會議精神、各種規(guī)章制度及安全措施作為學(xué)習(xí)的重點,并對各變電站的運行情況、存在的問題進行分析,使活動具有針對性。

6、對管轄的變電站的環(huán)境衛(wèi)生進行定期打掃檢查,改善站容站貌,營造一個整潔有序的工作環(huán)境。

在20xx年的工作中,通過運行人員的共同努力取得了較好成績,保證了安全生產(chǎn)。在20xx年工作中我們將發(fā)揚成績,克服不足,堅持安全第一預(yù)防為主的方針,進一步強化安全管理,落實各項安全措施,抓好各類事故的預(yù)防和控制,保證,各項工作安全穩(wěn)定進行。

電力安全發(fā)言短句篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們,大家好!

我演講的題目是《安全管理與執(zhí)行力》。

在中國古典名著《三國演義》中,有兩個故事家喻戶曉。故事之一是著名的赤壁大戰(zhàn)關(guān)羽華容道放曹操,故事之二是失街亭諸葛亮揮淚斬馬謖。兩個故事引人入勝,讓人回味無窮。在這兩個事件中,既有同工之妙,又有不同的處理結(jié)果。兩個故事的主人公關(guān)羽和馬謖,均在請戰(zhàn)前向軍師諸葛亮立了軍令狀,但事后諸葛亮卻采取了不同的處理方式,一個嚴(yán)格執(zhí)行軍令,一個礙于人情置軍令于一旁,放關(guān)羽一馬。我們無從考證以聰明智慧著稱的孔明先生在對待軍令為何處理態(tài)度截然不同,是他看在主公劉皇叔的情面法外開恩、網(wǎng)開一面,還是因為在對待處理關(guān)羽的前車之鑒后嚴(yán)格執(zhí)法、亡羊補牢。但有一點結(jié)論可以得出,那就是諸葛亮對軍令狀的處理執(zhí)行力存在問題。作為帶兵作戰(zhàn)的將領(lǐng),如果在執(zhí)行力上存在偏袒,那將影響主帥的威信,影響命令的執(zhí)行,影響全軍的斗志,以至于造成無法彌補的后果,結(jié)局是關(guān)羽被東吳所擒,劉備被東吳火燒連營就是一個最終教訓(xùn)。

“以人為本,安全第一”是電力企業(yè)必須堅持的方針和信守的規(guī)則。如果在“以人為本,安全第一”這張軍令狀執(zhí)行力上存在偏袒,那將會給員工、企業(yè)和社會造成巨大的傷害,最終必會釀成嚴(yán)重苦果。借古論今,電力企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,除了要具備安全生產(chǎn)條件,創(chuàng)建安全生產(chǎn)環(huán)境外,其活動過程中的執(zhí)行力猶為重要。今年全國安全生產(chǎn)月活動的主題是:“以人為本,安全第一”。以人為本,就是維護職工群眾的根本利益,要把保護職工群眾的生命和健康作為安全管理工作的出發(fā)點和落腳點。安全第一,就是要把保護職工群眾的生命、健康放在第一位。不管從客觀上看,還是主觀上來說,安全管理涉及的主要因素是人。安全管理制度規(guī)定制定是人,安全違章操作是人,安全監(jiān)督管理是人,安全管理活動本身就是人的活動。企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵在于改善人的行為方式,為最大限度的減少人的不安全行為,營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境秩序。因此,作為活動主體的人,在對待安全管理的執(zhí)行力的好壞將直接影響其活動結(jié)果和成效。

安全管理是電力企業(yè)管理規(guī)范中一個必不可少的內(nèi)容。如何根據(jù)人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),作業(yè)環(huán)境的不安全因素進行相應(yīng)的安全控制,是安全決策層、管理層和執(zhí)行層都必須思考的問題。但不管是決策層、管理層、還是執(zhí)行層,在對待安全規(guī)程規(guī)定上采取的執(zhí)行力度將直接影響安全工作的順利開展。我認(rèn)為,安全管理工作要做到萬無一失、有效控制,求真務(wù)實尤為重要,求真務(wù)實十分迫切,而安全生產(chǎn)工作的求真務(wù)實具體體現(xiàn)是在各級組織及人員對待安全工作的執(zhí)行力上。執(zhí)行力的人性化管理只有表現(xiàn)在以下幾個方面,才能真正體現(xiàn)以人為本的宗旨。

一是誠信管理。安全管理需要誠信。何為誠信?許慎在《說文》中說:“誠,信也”,“信,誠也”,二者在本意上是相通的。誠的基本含義就是誠實不欺,即不自欺,也不欺人,包含著真誠于自己和誠實地對待他人的雙重規(guī)定。而信的基本含義是信守諾言,說到做到。誠信,既是一種個人的內(nèi)在品質(zhì),又是主客體互動關(guān)系中的行為規(guī)范。中華民族素來守信重諾,上至王者的“君無戲言”,下至黎民百姓的“言必信,行必果”。安全管理貴在誠信。這包含兩個方面的意思。一方面要誠信待民,安全管理不能弄虛作假,欺上瞞下,大事化小,小事化了,表里不一,應(yīng)付上級,應(yīng)付檢查。另一方面要科學(xué)管理,實事求是,規(guī)范安全控制,構(gòu)建安全屏障,營造安全氛圍,提高隊伍的組織觀念、紀(jì)律素質(zhì)和誠信素質(zhì)。

二是責(zé)任管理。勇于承擔(dān)責(zé)任無論在我們企業(yè)還是整個社會都是一種稀缺的品格資源,因為稀缺,所以格外有價值。然而在評論、譏諷、戲說、調(diào)侃各類成敗弊病時,似乎全然沒有自己的責(zé)任,這是一種悲哀。社會需要勇于承擔(dān)責(zé)任的領(lǐng)袖和民眾,用戶需要勇于承擔(dān)責(zé)任的企業(yè),企業(yè)需要勇于承擔(dān)責(zé)任的員工。近年來,國網(wǎng)公司出臺并頒布實施了一系列的規(guī)程、規(guī)定,對系統(tǒng)安全工作的職權(quán)、責(zé)任和義務(wù)進行了科學(xué)的規(guī)范。進一步要求各級決策層、管理層和執(zhí)行層都要勇于承擔(dān)各自的安全責(zé)任,認(rèn)清各自肩負(fù)的安全重任。

蟻穴。安全管理必須從小處著手,安全管理的執(zhí)行力應(yīng)覆蓋到生產(chǎn)的全過程。每一條規(guī)程、規(guī)定要不折不扣的執(zhí)行,要作到細(xì)實管理,小題大做,從預(yù)防異常和未遂抓起,常抓不懈,才能抓出實效。安全源于精細(xì),事故出自隨意。安全管理,嚴(yán)字當(dāng)頭,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理。實踐表明,安全管理,一嚴(yán)百實,一松百空。

電力安全發(fā)言短句篇九

根據(jù)電網(wǎng)公司監(jiān)察部組織安排,20xx年xx月xx日至xx日。有幸參加縣級供電企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)了三大新規(guī)定》電網(wǎng)工程建設(shè)規(guī)范管理》縣級供電企業(yè)職務(wù)犯罪的特點和防控對策》電網(wǎng)建設(shè)工程質(zhì)量管理》等內(nèi)容,并到遵義供電局考察電網(wǎng)建設(shè)項目和遵義會址接受革命傳統(tǒng)教育。通過5天的培訓(xùn)及學(xué)習(xí),使我深刻領(lǐng)會了要從電網(wǎng)建設(shè)到防腐的思想認(rèn)識、職業(yè)素質(zhì)、精神、理念和方法。認(rèn)識到電網(wǎng)建設(shè)需要大家共融、共識、信任是確保任務(wù)完成執(zhí)行的關(guān)鍵。認(rèn)識到防腐中要認(rèn)識正確的世界觀、人生觀、價值觀,不能存在心理失衡、饒幸心理、放棄原則。尤其是參加這樣啟發(fā)式、體驗式為主的培訓(xùn),進一步培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新建設(shè)和現(xiàn)代管理意識,對我來說收獲不小,體會較深。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)授課教師采用了以電網(wǎng)建設(shè)工作實際互動式的模式進行,這次培訓(xùn)時間安排緊湊。內(nèi)容豐富,形式新穎、多樣。面對電網(wǎng)建設(shè)工作實際是這次培訓(xùn)的特色課程,幾天的學(xué)習(xí)中,每個學(xué)員從不太相識、不太了解到融為一個團隊,并在班長的帶領(lǐng)下,團結(jié)協(xié)作完成了老師安排的項目。參加這種啟發(fā)式、體驗式的學(xué)習(xí)模式,形式雖然簡單,但體會、反思其中,卻孕育著深刻的道理,使我學(xué)會在今后的工作中如何提高和把握各方面能力。通過這種培訓(xùn),使我更進一步認(rèn)識到組織的重要作用。作為一名剛提拔不到一年的行政一把手,感到貴州電網(wǎng)公司舉辦這樣的培訓(xùn)很有針對性。這種啟發(fā)式、體驗式的培訓(xùn),能提高我對地位、權(quán)力、金錢的正確認(rèn)識,增強團結(jié)協(xié)作的能力,促進互相的溝通、理解,增強榮譽感,這種培訓(xùn)效果是其他灌輸式教育無法達(dá)到。

完善知識結(jié)構(gòu),舉辦此次培訓(xùn)班的目的為了進一步提高黨政負(fù)責(zé)人的思想政治素質(zhì)。提高經(jīng)營管理、加強電網(wǎng)建設(shè)、推動企業(yè)創(chuàng)新、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和水平,以達(dá)到不斷提高其管理能力和管理水平的目標(biāo)。五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,幾位老師理論聯(lián)系實際,運用大量的案例分析。通過聽課和分享、溝通交流等親身體驗的方法,有了很深的體悟,深刻領(lǐng)會到黨政負(fù)責(zé)人在一個企業(yè)中的地位與作用,對黨政負(fù)責(zé)人的本質(zhì)要求特征有了進一步的體會認(rèn)識,學(xué)到很多在管理中工作中應(yīng)具備的素質(zhì)與要求和應(yīng)掌握的方式、管理藝術(shù)。

增強拒腐防變意識和能力,這次培訓(xùn)進一步增強我思想政治素質(zhì)。提高保持清正廉潔的自覺性,自覺遵守黨紀(jì)國法,思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線。首先是廉潔意識的提高。面對形形色色的誘惑,心要清靜,然后手要干凈。其次是距離意識的加強。對眼前的名利財色保持“遠(yuǎn)距離”清清白白做事,堂堂正正做人;對身邊的人和事保持“等距離”處事公正,一視同仁;對真情實況保持“近距離”力戒漂浮,求真務(wù)實;對服務(wù)的對象保持“零距離”排憂解難,情系職工。再次是行動意識的增強。面對大機遇、大變革,千載難逢;大挑戰(zhàn)、大跨越,千山萬水。每個熱血男兒都要干勁十足的行動起來,把聰明才智各盡其能的發(fā)揮出來,排除一切干擾,把自己推進到跨越式大發(fā)展的戰(zhàn)線上來。

善于從各種大災(zāi)難的恢復(fù)重建中凝聚前行。一個優(yōu)秀的民族。

則善于從各種挫折的總結(jié)分析中提升發(fā)展。一個優(yōu)秀的企業(yè)。

再結(jié)合我縣的實際,通過參加這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。更深深地感受到個人的突破靠認(rèn)真,團隊的突破靠配合。工作中,必須不斷明確“目標(biāo)、崗位、責(zé)任”認(rèn)真對待每一件小事,重視平凡的工作積累。要把高度的敬業(yè)精神變成一種習(xí)慣,主動學(xué)習(xí),提高工作能力,勇于擔(dān)起自己的責(zé)任。作為縣級供電企業(yè)的一名行政負(fù)責(zé)人,認(rèn)為自己更有責(zé)任和義務(wù)把這次培訓(xùn)學(xué)到知識運用到管理工作中,實際工作中不斷總結(jié)好的管理經(jīng)驗和管理方法,運用先進的管理模式和管理手段提高工作水平和管理能力。工作中進一步更新觀念、理清思路,推動全年各項目標(biāo)任務(wù)的完成。

電力安全發(fā)言短句篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好,現(xiàn)在我就運維一班2014年工作情況及2015年工作打算進行匯報:

2014年,運維一班在公司及相關(guān)部門的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,以安全第一預(yù)防為主的方針,以提升變電運行精細(xì)化管理水平為主線,強化管理,注重創(chuàng)新,克服人員少、管轄變電站多和任務(wù)重、倒閘操作多等困難,精心操作,認(rèn)真巡視,扎扎實實做好各項工作,圓滿完成了全年變電運行各項工作任務(wù)。

站內(nèi)始終把安全工作放在第一位,放在工作的重中之重。加強對變電各種規(guī)程的學(xué)習(xí);及時學(xué)習(xí)安全簡報、吸取事故教訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,規(guī)范操作,杜絕習(xí)慣性違章,積極參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動。以實事求是的工作態(tài)度進行認(rèn)真學(xué)習(xí)排查,找出安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和設(shè)備缺陷。

一、2014年安全工作簡況:

1、一年來、本站未發(fā)生電力生產(chǎn)人身重傷及以上事故,沒有發(fā)生有人員責(zé)任的一般設(shè)備事故,沒有發(fā)生造成嚴(yán)重社會影響的停電事故,沒有發(fā)生火災(zāi)事故,沒有發(fā)生一般誤操作事故,全面完成了公司下達(dá)的各項安全生產(chǎn)必保目標(biāo)。

2、兩票完成情況:

一年來,我站嚴(yán)格執(zhí)行“操作票”和“工作票”制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩票”的相關(guān)制度及規(guī)定。堅決執(zhí)行“寫票操作,開票工作”的原則。“兩票”合格率達(dá)100%。對單項操作嚴(yán)格管理,2014年運維一班,共執(zhí)行操作案799份、工作票294份,兩票合格率100%,共執(zhí)行操作15579臺次無差錯順利配合公司完成。春秋季檢修工作,共執(zhí)行設(shè)備正常巡視2200余次,閉燈檢查50余次,增加設(shè)備特巡30次,做到了認(rèn)真巡視、精心操作,圓滿完成春、秋檢停送電任務(wù)。我站在抓好“兩票”工作的同時,還確保在操作前實行模擬預(yù)演操作制度,努力實現(xiàn)誤操作“零”控制目標(biāo),一年來均無誤操作事件發(fā)生,有力保證了公司電網(wǎng)的穩(wěn)定運行。

一年來本單位,在倒閘操作、事故處理、設(shè)備巡視、電網(wǎng)監(jiān)控等核心業(yè)務(wù)上下功夫、抓管理、上水平,確保了“三個不發(fā)生”。堅持“嚴(yán)是愛,寬是害”,加大到位監(jiān)督和查禁違章力度,以“零違章”確?!傲闶鹿省保垢黝愡`章得到有效遏止,并且堅持定期召開專業(yè)分析會,排查梳理管理短板問題,及時制定針對性措施,改進和提升管理水平。四是認(rèn)真落實各項反措要求,積極開展隱患排查治理、季節(jié)性安全檢查和“三查四防”大檢查等活動,堵塞安全漏洞,消除事故隱患。

3、工器具管理方面:

變電站配備足夠數(shù)量有效的安全工器具,各種安全工具具有適量的合格備品。各種安全工器具有明顯的編號,絕緣桿、驗電器等絕緣工器具必須有電壓等級、試驗日期的標(biāo)志,應(yīng)有防雨罩,應(yīng)有固定的存放處,存放在清潔干燥處,注意防潮、防結(jié)露。安全工具在交接班時和使用前應(yīng)認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)損壞者應(yīng)停止使用,并盡快補充。各種安全工具均應(yīng)按安全規(guī)程規(guī)定的周期進行試驗,試驗合格后方可使用,不得超期使用配合檢修單位,抓好設(shè)備檢修和設(shè)備缺陷管理、堅持檢修貫標(biāo),努力提設(shè)備運行可靠性指標(biāo)。開展對操作人員進行安全工器具使用培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄。班組成員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定,正確使用安全工器具。

4、業(yè)績管理指標(biāo)的完成情況:

本班始終堅持認(rèn)真開展安全活動,組織學(xué)習(xí)各類事故通報、上級的安全文件精神,結(jié)合單位實際認(rèn)真分析,并制定防范措施,總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況,剖析不安全的思想和工作行為及時發(fā)現(xiàn)不安全因素,查出問題及時處理,并通過學(xué)習(xí)各種事故通報、規(guī)程,增強了職工的安全意識,杜絕了安全事故的發(fā)生。

認(rèn)真開展所轄變電站的春、秋檢工作。針對變電站操作任務(wù)重、時間長等特點,充分發(fā)掘每一位運行人員的特長,合理調(diào)配操作人員組合及作息時間,以確保值班人員的精神飽滿:始終堅持在工作一線對操作人員的操作進行全程監(jiān)護,以杜絕各類錯誤操作事故發(fā)生:對檢修過的設(shè)備組織人員進行認(rèn)真驗收,確保設(shè)備安全可靠運行。

二、2015年安全工作打算:

繼續(xù)把安全工作放在首位,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

1、認(rèn)真制定和實施保證安全的各項規(guī)定和措施,提高變電運行管理水平。對公司指定的各項規(guī)定和細(xì)則進行細(xì)化。加大考核力度,從嚴(yán)處罰違章行為,加強安全思想教育,提高運維人員安全責(zé)任心。

2、運行人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低,直接關(guān)系安全生產(chǎn)。因此,必須將技術(shù)培訓(xùn)作為變電運行工作的一個重點來抓,部分運行人員自身業(yè)務(wù)能力不足,學(xué)習(xí)積極性不高。根據(jù)這一情況定期開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)講座、問答,不定期不定時地進行現(xiàn)場考問,開展反事故演習(xí)和事故預(yù)想。調(diào)動運行人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的積極性,提高運行人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,使其熟練掌握處理各種事故的能力。

3、加強設(shè)備的巡視和維護工作,合理安排設(shè)備的正常巡視和特巡時間,對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題進行認(rèn)真分析、正確匯報,對已存在的缺陷增加巡視次數(shù)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,要充分認(rèn)識執(zhí)行“兩票三制”的重要性,在安規(guī)和“兩票三制”的基礎(chǔ)上制定嚴(yán)格的規(guī)章制度約束人員的行為,杜絕誤操作等責(zé)任事故。

5、堅持開展安全活動,把反習(xí)慣性違章、公司的安全通報、會議精神、各種規(guī)章制度及安全措施作為學(xué)習(xí)的重點,并對各變電站的運行情況、存在的問題進行分析,使活動具有針對性。

6、對管轄的變電站的環(huán)境衛(wèi)生進行定期打掃檢查,改善站容站貌,營造一個整潔有序的工作環(huán)境。

在2014年的工作中,通過運行人員的共同努力取得了較好成績,保證了安全生產(chǎn)。在2015年工作中我們將發(fā)揚成績,克服不足,堅持安全第一預(yù)防為主的方針,進一步強化安全管理,落實各項安全措施,抓好各類事故的預(yù)防和控制,保證,各項工作安全穩(wěn)定進行。

電力安全發(fā)言短句篇十一

生命不分貴賤,安全人人需要,生存是人們的第一要求,安全則是生存的第一所需。當(dāng)回想起電力生產(chǎn)那些人身傷亡事故時,那帶血的一幕幕,對一個安全管理者來說,真是壓得透不過氣來,帶血的《安規(guī)》述說著年輕的你不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程的憤怒;白發(fā)的老人、年輕的妻子、年幼孩子的哭喊,仿佛訴說著安全管理的不到位,假如:橋機不是一邊在滑行,一邊在起升吊鉤,就不會出現(xiàn)限位失臨,就不會拔斷吊鉤;假如:工作票中安全措施齊全、每一個環(huán)節(jié)審核到位,就不會出現(xiàn)放漂;假如當(dāng)時現(xiàn)場我及時制止了就不會出現(xiàn)這種局面……這一切;那么多的假如叫人聽后那樣的心痛!可是在血的教訓(xùn)中,還有人心存僥幸,圖省事在起吊的重物下干活,也有人怕麻煩,不去辦理工作票,也有人怕影響發(fā)型工作中不戴安全帽以及多年來形成的習(xí)慣性違章等,都成為安全管理的難點,其中有些在工作過程中很明顯易發(fā)現(xiàn),可及時制止;有的則有很大的隱蔽性,不易發(fā)現(xiàn),特別是習(xí)慣性違章。因此今天我演講的題目是,電力生產(chǎn)安全管理注重細(xì)節(jié)、重在預(yù)防。

那么現(xiàn)實工作中,如果安全管理者和設(shè)備的管理者每天不走進現(xiàn)場貼近設(shè)備,只對設(shè)備“指點江山”,對存在的缺陷不分析、對細(xì)節(jié)問題視而不見、避而不談,對那些看上去不起眼的小缺陷、重復(fù)缺陷、習(xí)慣性違章抱著不足掛齒、微不足道態(tài)度,長時間忽視細(xì)節(jié),“千里之堤”必將“毀于蟻穴”?!柏?zé)任重于泰山”。而對于電力企業(yè)來說,“以人為本”體現(xiàn)在,安全就是企業(yè)最大的效益;安全就是員工最大的福利,安全生產(chǎn)管理就要尊重科學(xué)按規(guī)程制度辦事,就是要關(guān)注細(xì)節(jié),從小事做起。有則報道讓我很受啟發(fā),說美國一家大公司非常重視安全工作,不管召開任何會議他們都有一個慣例,正式開會之前主持人必須說:“開會前,我先向諸位介紹安全出口?!倍?,在會議室里還有一張?zhí)厥獾囊巫?,上面罩著一個紅布套,套子上寫著“如有緊急情況請跟我來”。這張椅子不是每個人都可以坐,只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規(guī)定,上下樓梯必須扶扶手,在辦公室里不準(zhǔn)奔跑,鉛筆芯要朝下插在筆筒內(nèi),喝水時手里不許把玩東西……,如此謹(jǐn)小慎微的安全教育、規(guī)章制度和具體措施,看起來只是安全生產(chǎn)管理中的一個個小元素,但正是這一個個小的安全元素,使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄,并造就了“讓員工在工作場所比在家里安全十倍”的神話。我們知道電力生產(chǎn)中許多的責(zé)任事故,究其根源都是由于個別員工平時不注重細(xì)節(jié),不把某些細(xì)小環(huán)節(jié)當(dāng)回事,稱之為“習(xí)慣性違章”。例如:不戴安全帽、不驗電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套,甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等。有些細(xì)小的違章行為從表面看去微不足道,但實質(zhì)上卻蘊藏著巨大的危機。當(dāng)錯誤成為一種習(xí)慣的時候,這個錯誤在自己的心目中就變成了正確,長此以往必將釀成大禍。安全生產(chǎn)無小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。以歷史事故為教材,認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)教訓(xùn),在安全管理監(jiān)督控制的周圍查找類似現(xiàn)象,逐步消除存在的麻痹心理、僥幸心理、習(xí)慣心理,久而久之提高自覺抵制各種習(xí)慣性違章意識,徹底杜絕各種人為的責(zé)任事故成為安全管理者的天職。貼近設(shè)備、貼近現(xiàn)場,不能在安全監(jiān)督管理人員身上成為一種形式,而是要及時掌握人員安全行為動態(tài);分析設(shè)備的狀態(tài),了解缺陷處理的進度結(jié)果,檢查環(huán)境方面不安全因素,進了現(xiàn)場會發(fā)現(xiàn)、能發(fā)現(xiàn)問題,能及時的制止違章蠻干和習(xí)慣性違章,安全是員工最大的福利,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職責(zé)促使每一個安全管理者帶著對員工負(fù)責(zé)的感情去抓、去管,盡自己的職責(zé),為員工的安全負(fù)責(zé)。

那么從電力生產(chǎn)設(shè)備方面看,裝置設(shè)備精密,結(jié)構(gòu)復(fù)雜,有時一個小小的指示燈不亮,裝置就將失去本身功能,后果將使設(shè)備和發(fā)供電安全運行得不到保證;又如在檢修設(shè)備時,一顆小小的螺絲未緊固,就會導(dǎo)致設(shè)備在運行中發(fā)熱、有時一個小小的觸點接觸不良便導(dǎo)致整套設(shè)備無法運行。這些細(xì)節(jié)性缺陷從表面上是看不出來的,如果不仔細(xì)檢查,一筆帶過,就有可能釀成事故。因此,不論是檢修維護或是設(shè)備消缺都要求細(xì)心,不放過每一個環(huán)節(jié),充分保證檢修維護消缺質(zhì)量,使設(shè)備安全可靠地運行,這樣才能體現(xiàn)安全管理的能力,這就要求安全監(jiān)管人員每項事前要精心策劃好、危險點分析真真分析到關(guān)鍵部位和要害上,管理中把握好各個環(huán)節(jié)。從細(xì)節(jié)抓起,細(xì)節(jié)就在每項工作的過程中,安全生產(chǎn)工作大到關(guān)系國家的資產(chǎn),小到牽涉?zhèn)€人切身利益,牽一發(fā)而動全身。安全無小事,“任何違章都是可以制止的,任何風(fēng)險都是可以控制的,任何事故都是可以避免的”,關(guān)鍵在于我們要抓好每一個細(xì)節(jié),必須從大處著眼、小處著手,從細(xì)微之處去升華我們安全管理的能力。

每一位員工注重了安全生產(chǎn)細(xì)節(jié),電力安全生產(chǎn)就重在預(yù)防,我們都知道電力企業(yè)是技術(shù)密集型企業(yè),電力事故的損失和影響是無法估量的,由于發(fā)供電設(shè)備都不能孤立運行,因此發(fā)電設(shè)備的安全與否將直接影響到整個電力系統(tǒng)的安全運行,一旦發(fā)生電力事故,輕者造成人身或一般設(shè)備事故,重者會出現(xiàn)設(shè)備重大事故和人身傷亡事故,多少年來電力行業(yè)總結(jié)了多少經(jīng)驗教訓(xùn),逐步形成了一整臺套預(yù)控辦法,起到了好的作用,居安思危,警鐘長鳴,防患于未然,決不能等到“吃一塹”后才“長一智”。首先,重在一個“防”字,安全工作,重在預(yù)防。有了這個“防”,才會有“安”。其次,抓好兩個“全”字即“全員”和“全過程”。著力提高“全員”的安全責(zé)任意識。在生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系諸要素中,人是第一要素。人是安全生產(chǎn)工作的主體,是保證生產(chǎn)順利進行、防止事故發(fā)生所采取的一切措施和行動的組織者、計劃者和控制者。因此真正落實安全工作的關(guān)鍵在人,在于人的安全意識。第三,處理好四個“關(guān)系”即:安全與效益的關(guān)系,沒有安全的效益也只能是暫時的效益;安全與質(zhì)量的關(guān)系。安全函蓋質(zhì)量,質(zhì)量支撐安全,沒有質(zhì)量也就沒有安全;偶然與必然的關(guān)系。偶然的堆積就是必然。電力生產(chǎn)事故的發(fā)生有其偶然性,同時大多數(shù)又有其必然性。善于從偶然中尋求必然,及早提出防范措施,把握避免事故發(fā)生的主動權(quán)。這樣才有可能減少事故,化必然為偶然;嚴(yán)與寬的關(guān)系。安全生產(chǎn)必須從嚴(yán)管理,對違章行為嚴(yán)厲制止,嚴(yán)肅批評教育;對于事故教訓(xùn)嚴(yán)肅反省;對于事故責(zé)任認(rèn)定一定要嚴(yán)格到位;防范措施必須嚴(yán)格落實。而在經(jīng)濟處罰時,大多以寬為主,處罰只是手段,員工提高認(rèn)識才是目的,不然就會本末倒置。第四,預(yù)防為主就是要對職工進行安全教育培訓(xùn),職工學(xué)好技術(shù)本領(lǐng)、樹立起安全意識,高度重視安全生產(chǎn),學(xué)會如何做、怎樣做才會安全,逐步形成一個良好的安全預(yù)防氛圍。

集團公司“三個任何”的安全理念,深刻詮釋了安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全方針,安全監(jiān)督預(yù)防管理的實效就是,有效的及時的制止人員的違章行為;在調(diào)查研究分析人的不安全行為、設(shè)備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素的基礎(chǔ)上控制生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險因素;最終落腳點體現(xiàn)在避免任何事故。

古代荀況就說過“防為上,救次之,戒為下”,預(yù)防工作是安全生產(chǎn)的重中之重,工作未動,安全先行,只要安全日常管理工作提前策劃分析到位,真正把管安全上升為要安全,使安全工作成為一種自覺的行動,才能從根本上杜絕事故的發(fā)生,這就是安全管理者的天職。

電力安全發(fā)言短句篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好!

回顧過去、展望未來、在新的一年里,我們電力公司將繼續(xù)按照供電公司及各級領(lǐng)導(dǎo)的要求,緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主”的方針開展安全工作。

第一,針對上一年度安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確劃分崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)明了、程序清楚,同時細(xì)化各崗位、各部門的考核細(xì)則,嚴(yán)格考核,真正做到依法治企、科學(xué)管理。

第二,在今年的安全管理工作中一定做到“嚴(yán)、細(xì)、實“,抓管理,重獎懲,勞動紀(jì)律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細(xì)的安全工作計劃、培訓(xùn)計劃,落實好各種防范措施,保證年度安全工作的有序進行。

三、進一步加強班組安全管理工作,規(guī)范各項管理,把落實“安全生產(chǎn)”作為安全工作的重要內(nèi)容,以反“三違”為重點,著重提高職工按程序、標(biāo)準(zhǔn)及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓(xùn)工作。為安全施工做好準(zhǔn)備。

四、在今年施工現(xiàn)場的安全管理方面、突出風(fēng)險的動態(tài)管理,切實落實風(fēng)險防范措施,積極組織對要害部位應(yīng)急予案定期演練,提高公司整體對各類突發(fā)事件的應(yīng)急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設(shè)專人監(jiān)護,各施工點設(shè)專人加強巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準(zhǔn)施工,管理上嚴(yán)格把關(guān),緊抓經(jīng)濟效益的同時保障安全生產(chǎn)。

五、在安全技術(shù)、勞動保護、設(shè)備設(shè)施方面加強監(jiān)管力度,安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達(dá)到100%,堅決報廢不合格工具、設(shè)備設(shè)施、隨時加強現(xiàn)場抽查、嚴(yán)禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設(shè)備設(shè)施及車輛等超期使用情況、我們將嚴(yán)格按安全性要求進行嚴(yán)密細(xì)致的檢修、不合格的堅決不予使用。公司人員安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%,堅決杜絕安全素質(zhì)不合格人員進入施工、作業(yè)現(xiàn)場,嚴(yán)堵事故的源頭,全面提高公司員工的整體素質(zhì),特殊工種持證上崗率達(dá)到100%,加強勞動保護用品投入,按規(guī)定發(fā)放,確保施工中人身安全。

六、加強公司的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)管理,繼續(xù)堅持每月一次的安全分析會議,傳達(dá)上級文件、指示精神,查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施,層層落實到個人,及時堵塞漏洞,保證安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

電力安全發(fā)言短句篇十三

安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。近年來,從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,損失之重,影響之大,頻率之高,令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因,不難看出一些干部、職工對安全生產(chǎn)、管理存在著認(rèn)識上、思想上的誤區(qū)。我公司是電力施工企業(yè),工程點多、面廣,高空作業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁,所以安全生產(chǎn)對于我們這個高風(fēng)險行業(yè)來說,其意義更加重要。結(jié)合工程施工安全工作實際,強化各級安全生產(chǎn)責(zé)任、提高全員安全生產(chǎn)意識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消除思想認(rèn)識上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法。

做好安全生產(chǎn)工作猶如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。作為安全管理者或單位安全第一責(zé)任人首先要消除在思想認(rèn)識上存在的誤區(qū)。一是對安全設(shè)施的認(rèn)識誤區(qū)。隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,施工現(xiàn)場安全設(shè)施和勞動保護用品也呈現(xiàn)高、精、尖技術(shù),并被廣泛運用到生產(chǎn)實踐中。由此個別從事安全管理人員或干部就出現(xiàn)盲目樂觀思想,認(rèn)為只要投入這些“精良裝備”今后不會再發(fā)生安全大問題了,工作中也不注重抓小防大了,這種麻痹思想很可能會導(dǎo)致事故的發(fā)生;二是對職工培訓(xùn)的認(rèn)識誤區(qū)。主要是我公司是安全生產(chǎn)先進單位,已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)六千多天,大多職工也從事施工生產(chǎn)多年或干過很多個工程,覺得沒有再加大培訓(xùn)力度的必要了;再之是專、兼職安全管理人員少,甲方、業(yè)主一味追求工期進度,沒有時間、力量和精力來深入搞培訓(xùn);另外新進職工絕大多數(shù)是大中專、技校畢業(yè)生,已在公司接受過培訓(xùn)部門的安全培訓(xùn),于是就降低了三級教育網(wǎng)絡(luò)的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視程度和培訓(xùn)力度不夠以及流于形式的狀況,而事故恰恰最容易發(fā)生在對業(yè)務(wù)知識生疏、現(xiàn)場安全施工經(jīng)驗少的職工身上。所以,抓緊對職工勞動安全生產(chǎn)的教育,也是有效防止安全事故發(fā)生的保障;三是個別安全管理人員或干部思想上的認(rèn)識誤區(qū)。執(zhí)行制度必嚴(yán)、違反制度必究,對待安全生產(chǎn)工作我們都知道“嚴(yán)是愛、松是害”,然而在實際工作中,個別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著“三怕”思想:對上怕?lián)?zé)任,對下怕得罪人,對工作怕吃苦受累,造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴(yán)重局面,導(dǎo)致在執(zhí)行和落實當(dāng)中出現(xiàn)“缺位”現(xiàn)象。

管理能出效益,安全亦出效益,安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長鳴。

一是牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設(shè)施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修,其科技含量愈高,對人的素質(zhì)要求也愈高。因此,安全生產(chǎn)必須以人為本,沒有一支恪盡職守、技術(shù)過硬的職工隊伍,安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。

提高人的素質(zhì),首先是提高思想素質(zhì)。把公司“做精做強”創(chuàng)建一流電力施工企業(yè)需要高素質(zhì)的干部職工隊伍,保持良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊伍。以科學(xué)的理論作指導(dǎo),是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以,我們應(yīng)采取多種形式積極宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性、重要性,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,站在“三個代表”和確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高認(rèn)識,增強責(zé)任感和使命感外,還要不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識,從根本上調(diào)動職工保證安全的積極性。這樣,才能把本單位、本部門的安全生產(chǎn)抓好抓實。其次是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對職工隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn),除了正常情況下應(yīng)知應(yīng)會、必知必會的內(nèi)容外,更要加大對非正常情況下的應(yīng)變能力教育和演練。針對工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,進行超前性、前瞻性的培訓(xùn),提高事故的防范能力。

二是增強干部的責(zé)任感和危機意識。實踐證明:安全好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。為落實“誰施工、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任機制,扭轉(zhuǎn)一些干部認(rèn)識上存在的誤區(qū)和不務(wù)實現(xiàn)象,就要進行嚴(yán)格的考核,變結(jié)果考核為過程考核,形成動態(tài)考核評價機制。同時要制定完善的考核制度,明確不同層次考核的對象、內(nèi)容、程序,并結(jié)合職工群眾評議、考核等辦法有機結(jié)合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生安全問題的,要有相應(yīng)的處罰制度,以此增強干部的危機感、責(zé)任感,促進逐級負(fù)責(zé)制的落實,實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。

三是積極探索安全管理機制,不斷創(chuàng)新安全管理模式。根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢和實際,各項管理方式、手段也要根據(jù)實際情況,摸索與之適應(yīng)的管理機制和有效辦法。首先要夯實安全基礎(chǔ),堅持預(yù)防為主,嚴(yán)查違章違紀(jì)。把重點放在杜絕違章違紀(jì)上,著力點放在預(yù)防上,從源頭查堵漏洞。更關(guān)鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機制;其次要堅持逐級負(fù)責(zé)制,落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要科學(xué)地界定逐級負(fù)責(zé)制,把領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分層負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)和專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)區(qū)分開,使其職責(zé)明確,各負(fù)其責(zé),確保落實;另外還要提高認(rèn)識,正確對待安全天數(shù)。安全天數(shù)是衡量一個單位安全形勢的一個因素,安全天數(shù)長,并不能說明問題少,關(guān)鍵要警鐘長鳴,常抓不懈。

四是開展形式多樣、主題鮮明和內(nèi)容豐富的安全活動,努力營造良好安全文化氛圍,共同構(gòu)筑安全大堤。結(jié)合開展“安康杯”競賽活動、落實“一法三卡”工作,大力開展好各項以安全生產(chǎn)為主題的安全競賽活動,如“職工安全生產(chǎn)知識競賽”、“職工安全技能比武”、“提合理化建議”和“推行班組安全生產(chǎn)自主管理”等。同時持之以恒地堅持安全生產(chǎn)好的做法和辦法,如班前(后)站班會、施工“三交、三查”等,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),與時俱進、勇于創(chuàng)新,利用各種載體和形式把安全生產(chǎn)工作做好、做實、作出新成效。五是堅持安全生產(chǎn)、文明施工“八到位”。即:安全生產(chǎn)認(rèn)識到位、安全措施到位、安全生產(chǎn)技術(shù)交底到位、安全生產(chǎn)職責(zé)到位、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)到位、安全生產(chǎn)管理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位、安全生產(chǎn)檢查、整改、落實到位。

安全管理是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要各不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應(yīng)工程施工安全、操作性強的管理路子,時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為公司安全生產(chǎn)長周期做出新的貢獻(xiàn)。

電力安全發(fā)言短句篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:

今天聽了班長通讀了兩起事故的報告,同樣作為一名營銷人員,心里深有感觸呀!主要以前聽的報告都是配電事故,而今天是營銷人員的事故,心里不免擔(dān)心起自己和同事們的人生安全。人身傷亡事故給個人和家庭帶來不可挽回的傷害,還嚴(yán)重打擊了工作人員的士氣,影響企業(yè)的工作氛圍。所以有了生命安全才能更好的工作,不讓家人和領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。今天心里很是沉重,我感覺應(yīng)該反省自己的過時,和保持現(xiàn)有的安全態(tài)度是很重要的。每個人都有大意的時候,但是作為一個電業(yè)人員就不能有大意的心態(tài)和大意的動作。因為我們身為一個電業(yè)工人就應(yīng)該有著安全第一的信念。不要投機取巧,不能違規(guī)作業(yè)。往往事故的開端都是因為大意和忽視造成的?!半姟苯o人帶來了光明和方便,但是對于電業(yè)人員來說除了保證給千家萬戶送去光明的同時也要注重自身安全。

聽著報告的同時我也在自己思過,回想著自己以前和現(xiàn)在對“安全”這兩個兩個字到底認(rèn)識的多少,從來都是有人出事故了或者領(lǐng)導(dǎo)讀報告了,心里才有了點安全意識。為什么會這樣呢?因為以往的事故報告都是配電出事故為主。有點事不關(guān)己的心里。而今天,我越聽越害怕,因為這兩起事故全是營銷人員的事故。想想要是這起事故是我呢?我能怎么做?我是不是也能像事故中的人那樣馬虎大意呢?當(dāng)事情一直平穩(wěn)發(fā)展的時候,人就開始忽視了一些重要的東西。就拿我來說,工作三年了,以往的工作都是很注重安全的,不管干什么操作業(yè)務(wù),都秉承著先停電,再驗電的步驟一步一步進行著。而現(xiàn)在的我就有點對我自己的安全不負(fù)責(zé)了。換電表的時候時而不停電了,看見破損表箱不知道驗電就直接開箱抄表的。開始的時候還有點后怕,但是成為了習(xí)慣而沒有出現(xiàn)事故以后,就成為了自己的工作習(xí)慣。但是通過這兩個報告,我對自己所做的事情感到恥辱,為了方便而把安全拋擲腦后。沒有真真正正把安規(guī)放在我的心理,沒有把安規(guī)實施到自己的工作當(dāng)中,沒有謹(jǐn)記師傅和領(lǐng)導(dǎo)的囑托,現(xiàn)在的心理只有害怕,不要以為自己針對220v的電就能不按規(guī)程工作,事情往往都有小變大的,只有先注重小的事情,才不能發(fā)生大的事故。我以后再也不能這樣了,我要為我自己、家人、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),不能拿生命來開玩笑。我是一個電業(yè)人,永遠(yuǎn)都要以安全兩字做自己的座右銘。再也不能以習(xí)慣來工作,工作以前一定要按安規(guī)行事,規(guī)程辦事,不要以“沒有事”,“這樣干活快”,來工作。應(yīng)該謹(jǐn)慎的把工作做好做對,這樣才能安全上班,開心下班。以后的安全學(xué)習(xí)不管是不是關(guān)于自己的都應(yīng)該認(rèn)真的反思自己,自己有沒有犯過那樣的錯誤,如果自己遇見了那樣的事情,自己應(yīng)該怎么辦?能不能不犯同樣的錯誤和失誤。安規(guī)的學(xué)習(xí)更應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí),把每個規(guī)定都應(yīng)該讀細(xì)、讀懂、讀透,每當(dāng)工作的時候都應(yīng)該想想安規(guī)上面是怎么寫的,不應(yīng)該自己想怎么干就怎么干,秉承著安規(guī)就是前車之鑒的信念來工作,不能犯同樣的錯誤。

因為自己一個小小的錯誤,不單單是自己的生命沒有了,還有對我的家庭帶來的傷害和痛苦,領(lǐng)導(dǎo)對你的失望和懊惱。這次事故報告對我的感觸和教育是太大了,讓我深深的感受到了安全的意義,和我工作中的弊端,讓我深刻認(rèn)識到安全不僅僅是我自己,還有大家。

我不單單代表著是我自己一個人,而是家庭、單位、整個電力系統(tǒng)。只有從我做起,才能帶動周圍的每個人都注重安全。在以后的工作中我會時刻保證都有清醒的大腦和意識,注重工作中的每個細(xì)節(jié),不在以自己的習(xí)慣去干每件事情,牢牢記住安規(guī)。只有自己做到了,才能用我這微小的燈光慢慢照亮周圍的人,周圍的人都做好了,才能有更好的電網(wǎng)建設(shè)和發(fā)展。

電力安全發(fā)言短句篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:。

大家上午好!

在我從事農(nóng)電工作18年以來,我認(rèn)為要做好安全生產(chǎn)工作,杜絕事故再次發(fā)生,務(wù)必從以下幾點著手:

一、要進步加強安全生產(chǎn)工作要從具體上抓,杜絕務(wù)虛和表面文章,要認(rèn)真做好安全生產(chǎn)職責(zé)制,把安全職責(zé)落實到每項工作的管理者、組織者、實施者、落實到每一個人,誰組織誰負(fù)責(zé)、誰實施誰負(fù)責(zé)、的原則:進一步落實各環(huán)節(jié)每個崗位,每個員工,級級落實層層分解。

二、安全活動資料要豐富,活動資料要有合理化推薦,和轄區(qū)事故隱患點分析,在生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題進行分析等,通報學(xué)習(xí)要有分析有比較,使通報成為我們的前車之鑒。

三、班組長和工作負(fù)責(zé)人要認(rèn)認(rèn)真真去履行自己的職責(zé),對每一項工作都要做好現(xiàn)場勘察和隱患預(yù)陷,認(rèn)真開好班前班后會,做好工作開始前的',三交三查,確保任務(wù)清楚、危險點清楚、作業(yè)程序清楚、安全措施清楚、要嚴(yán)格落實農(nóng)配網(wǎng),三防十要反事故具體措施,個性是防觸電、防倒桿、防高墜、事故防范措施的落實。

四、加強對臨時工,民工的安全教育工作,臨時工民工安全教育卡不能出現(xiàn)代簽臨時工,民工要做指定的工作,不能從事技術(shù)性的工作。

五、我覺得保證安全的組織措施和保證安全的技術(shù)措施,就是我們生產(chǎn)在第一線的工作人員的生命線,如果你對其中一項的忽視就是對自己的生命和他人生命的藐視那后果是難以想象的。個性是在我們生產(chǎn)第一線的工作人員,工作前必須要進行三措一點分析:千萬不要有違章作業(yè)和習(xí)慣性違章,不要存有僥幸的心理,在生產(chǎn)中要有隨時都會有發(fā)生危險的可能性,只有防范與未然,才能確保人生的安全。

近年來,電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道,但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們,安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞。我們每一個電力職工都不能高枕無憂,必須要不斷加以改善,讓我們在平凡的工作崗位上堅決做到三個不發(fā)生百日安全活動的各項措施:為我們景寧電力公司更完美的明天唱響安全的主旋律!

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/12703252.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔